条件変更

現在の検索条件

[職種]事務・アシスタント　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,389社

    検索する

    10ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,389 社中 451〜500 社を表示

    株式会社日立製作所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全635件
    • 【丸の内】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト（資金管理・調達／アセットマネジメント）
      【東証プライム上場/リモートワーク/フレックスタイム制/退職金制度/家族・住宅手当（社内規定有）/年休126日（土日祝休）/増収増益】 【職務概要】 配属する資金部が対応する業務は以下1～7となっており、今回ご入社する方には所属いただくチームに応じていずれかの業務から対応いただきます。 【職務詳細】 1.キャッシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2.資金調達業務 3.資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理） 4.外国為替リスク管理業務 5.資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6.グループプーリング制度管理・運営（グローバル）、金融子会社管理 7.グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織は売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループのキャッシュフロー経営の中核業務を担い、キャッシュフロー計画の策定や財務戦略の企画・株主還元・格付機関対応等においてCFOを補佐すると同時に、グローバルでの資金効率向上を実現するため財務活動全般をミッションとして取り組んでいます。なお、資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。 【働く環境】 部署としては残業20～30時間程（繁閑よる）、フレックスタイム制度、テレワーク制度等もございます。配属時は資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしていただきます。その後、資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
      ＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～448,000円 ＜月給＞ 269,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】日立グループ・グローバルの経理財務業務におけるDXの推進【担当者クラス】
      ～フルフレックス／リモート可／イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として活躍できます～ ■職務概要： 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS／標準化、業務品質／効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施します。 ■職務詳細： これまでのご経歴や適性に応じて、下記のいずれかの業務に従事いただきます。 (1)統合業務システム(ERP)の展開 日立標準テンプレートとして開発された統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開への従事。 各国の税制や各社の課題をヒアリングし、現地部署と英語で会話しながら、経理の立場で開発、運用、展開に参画。 (2)連結業績管理システム(EPM)の導入、展開 日立グループ全体への連結業績管理システム(EPM)導入に向けた、本社、セクター、ビジネスユニット、各グループ会社それぞれの 業務要件整理、仕様検討、開発、展開への従事。デジタル経営基盤構築の推進役として、日立グループ全体の連結経営 情報の見える化実現をリード。 【働く環境】 （1）配属組織／チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半 （2）働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◇ポジションの魅力・やりがい： グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。 ◇キャリアパス： 今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野イーストタワー 住所：東京都台東区東上野2丁目16番1号 上野イーストタワー11階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,000円 ＜月給＞ 250,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立製作所で募集中の求人をもっと見る

    ヒロセ電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,878名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜】海外営業事務◆リモート有／東証プライム／日本を代表する電子部品メーカー
      【平均勤続年数13年以上／日本を代表するコネクタメーカー／グローバルに事業を展開／高い技術力をベースに安定経営を維持】 ■概要： 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネクタメーカー」として広く認知されています。 今回のポジションでは中国・ASEAN地域の主要顧客向けの営業事務をご対応頂く予定です。） ■職務内容： ・顧客と自社工場との在庫調整、納期調整、貿易手続実務 ・受注、出荷処理、見積書作成、ファイリング管理 ・海外取引先、販売会社などへの各種対応 ・渉外担当者支援　その他海外営業事務全般 ・サンプル、図面、仕様書、各種データなどの提出 ・各種帳票処理（英文資料作成） ■担当地域について 語学力とご経験、適正によって決定します。 1）欧米、ASEAN、インド：英語上級者。 英語メインでやり取りしていただきます。 メールでのやり取りが基本になりますが、電話や会議で会話の機会があります。 2）中華圏：英語中級者。 日本語メインで英語のやり取りも発生します。 メールでのやり取りが基本になります。 ■当社の特徴： 高収益・高財務体質： 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 平均勤続年数13年以上！長く働ける環境： 住まい支援、持株会・財形・自己啓発支援（カフェテリアプラン）など、社員生活を支える制度が整っている他、休暇制度も充実しており長期的キャリアを描きやすい環境です。実際に平均勤続年数は13年以上となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 勤務地最寄駅：センター南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒロセ電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社博報堂

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 1924年
    • 従業員数 15,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【営業経験者歓迎】事務職 ／年休125日・所定労働7時間／正社員登用実績有
      <異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール> <チームワークとコミュニケーションを重視する大手広告代理店博報堂の事務職募集／キャリアチェンジ歓迎> ■職務内容： ●営業やスタッフの方から依頼される業務（契約書や見積書の申請対応、会議室予約など）のサポート ●組織の運営に関わる計数管理、人事管理、牽制、総務･庶務等 ●組織の申請により出資等を実施した会社に関わる計数管理の支援 ●上記に関連した組織内への指示、指導および調整、組織の長の各種意思決定に関する補佐、他組織・グループ会社との調整 等 ■働き方： ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■キャリアパス ご入社から5年目に正社員登用試験があり、登用後は管理・事務業務の遂行により適切な組織運営や会社運営に継続的に貢献していただきます。 ■社風・制度： 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。 更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。 平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 250,000円～330,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ └賞与（年1回6月）も上記に含む ∟残業手当 有：残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職（売上管理・会計処理等）※未経験歓迎／年休125日・所定労働7時間／正社員登用実績有
      【異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール】 ■職務内容： 管理業務・会計処理・予算管理等の経理業務をはじめ、基幹業務の円滑な推進をサポートする事務業務全般をご担当頂きます。 ご経験や適性等に応じて担当いただく業務を決定いたします。 ■働き方： ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■雇用形態について： ・1年更新、最長5年の契約社員になります。 ■社風・制度： 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。 更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。 平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 250,000円～330,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ └賞与（年1回6月）も上記に含む ∟残業手当 有：残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社博報堂で募集中の求人をもっと見る

    伯東 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都新宿区新宿1-1-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全32件
    • 受発注事務◆年収420万～◆プライム上場の商社兼化学メーカー◆在宅可・実働7.5h・土日祝休◆正社員
      【受発注経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■概要： コネクタから各種電子部品・電気材料等を扱う営業部門における営業事務全般をお任せします。 ■業務詳細： 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 ＜業務の一例＞ 受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成～送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内庶務全般。 ■職場環境： 業界内の最先端製品や生活に密着した製品まで幅広く取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境が整っています。OJTリーダーによる丁寧なサポート体制があり、困ったことはすぐに相談できます。 部内でのローテーションも行っており、幅広い業務を経験できます。 リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。 また、部門内ではチーム体制で業務効率化に向けた改善活動を行っており、他部門との合同プロジェクトに参加できる機会もあります。 ■社風： 仕事を任され、自由度の高い環境で主体的に働ける風土があります。年齢・役職・新卒／中途に関わらず、実力に応じて活躍の機会が与えられます。 ■組織構成： 配属予定のクライアントサービスグループは、現在２０名(派遣社員含む)で構成されております。その中で担当のグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～350,000円 ＜月給＞ 271,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伯東 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パスコ

    建設コンサルタント
    東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,838名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全147件
    • ＜東京＞企業法務（契約チェック等）◆空間情報の国内最大手企業◎在宅勤務可／第二新卒歓迎
      ～セコムGの安定性／国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の企業法務として、法務担当をお任せいたします。 《ご入社後にまずお任せする業務内容》 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成　※和文/英文の比率は7:3程度 《将来的にお任せしたい業務内容》 ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法務相談、指導 ・各種トラブル対応、訴訟対応支援 ・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援　など ■働く環境 ◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2～3回実施 ◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境 ■サービス例… 都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、事業幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■業務のヤリガイ ・予算策定段階フェーズから提案が可能なため、金額に左右されることなく本質的な課題解決の提案が可能。 ・宇宙～水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあり！ ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル 勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円～50,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パスコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーカーコーポレーション

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカーコーポビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 営業事務／年休125日／平均勤続年数15年以上／上場企業
      • 締切間近
      誰もが知る大手メーカーや、インフラを支える建設業界との取引が多く、自身の仕事が社会を支えている実感を得られるポジションです。 ●大手自動車メーカーが必要としている材料を安定して納品するには？ ●建設現場に欠かせない資材を、天候も考慮して届けるには？ その課題に向き合っていきましょう！受発注の経験・事務での調整業務がある方なら、すぐにコツを掴めます。 【具体的な仕事内容】 ■受発注業務 ■商品の在庫管理 ■輸出入業務 ■スケジュール管理 ■納品書・請求書作成、入金処理 その他、郵便物対応・電話対応、社内営業担当とのやり取りなどもお任せします。 また、輸出入業務では、海外とのやり取りが発生することもありますが、英語スキルは必要ありません。翻訳ツールを活用すれば十分対応可能ですので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ ―――――――― 経験がある方もまずは、OJTで基礎知識や当社の仕事の流れなど丁寧にレクチャー。商品や品番などは、日々の業務を通して少しずつ自然と身につきますのでご安心ください。 目安として、3ヶ月ほどで一通りの業務を一人で対応できるようになりますが、その後も先輩社員がしっかりフォロー。新しい環境でも安心してスタートし、自分のペースで成長できます。 ■キャリアをサポート ―――――――――――― 当社では、半期ごとに上司との面談を実施。日々の取り組みや成果を丁寧に振り返り、評価へと反映する仕組み。 自ら設定した目標に対して、どのように行動したのかをすり合わせていくため、納得感のある評価が得られます。「将来的には管理職を目指したい」という意欲ある方も大歓迎です。
      ＜東京本社／人形町駅徒歩4分＞ 東京都中央区日本橋人形町2-22-1 ※将来的に能力・活躍に応じて転勤をお願いする可能性があります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 都営新宿線「浜町駅」より徒歩7分
      ・月給24万2,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（ご経験がある方） ・月給28万2,000円～39万円＋諸手当＋賞与年2回（即戦力としてご活躍いただける方） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。
    株式会社パーカーコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    原田工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【品川】法務※スタンダード上場・自動車アンテナ国内トップクラスシェア/月平均残業10H/年休122日
      グローバル法務／契約法務の専門性向上／非定型契約でスキル深化／知財と法務の一体環境／英語力を活かす／海外拠点と連携／車載アンテナ世界トップクラス／新規IoT事業に関与 ■職務内容： 同社の知財法務部門において主に契約関連の業務を中心に活躍頂きます。東部所は法務だけでなく知財部門もあり、法務知財における幅広い知見を身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細： ・各部門から依頼される契約書のチェックおよび作成（NDA、取引基本契約、各種委託契約など）の対応 ・各種法律相談の対応 当社は様々な規模感の企業様とやり取りをしており、定型契約だけでなく、非定型の契約に携われる環境です。また、海外関係会社担当者とのメールでのやりとりや、英文契約のチェックなどが業務上生じるため、英語も活かして業務経験を積み、キャリアを広げることもできます。 ■就業環境： 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤とワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、介護休暇、産休取得、退職金制度ありなど、充実した福利厚生制度があります。 ■当社の魅力と特徴： 【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】 当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億円を超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。 【SONYグループ会社と提携した新規事業】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    原田工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長谷川香料株式会社

    香料メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-4-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全8件
    • 【法務】契約書関連業務を中心とした法務担当◇東証プライム上場／国内2位の香料メーカー／年休129日◇
      【残業20h程度／英語力を生かす／創業１００年超の老舗企業の安定企業／家族手当や社宅ありなど充実の手当で長期就業が叶います。】 ■業務内容： ・契約書審査 ・契約書管理（システム管理含む） ・法務相談、法務教育、社内ルールの整備 ■法務部に関して 法務部は10数名で構成されており、契約関連業務は法務課で対応しているため、この度は法務課への配属となります。 ■会社の安定性： 業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高く、そのような安定した会社の人事として就業することができます。 ■当社の魅力： ◇当社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。 ◇香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。 ◇業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高いです。 ＜香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを＞ ◇当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。 ◇日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室（本社社屋のそば） 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】英語事務※メールメイン◆週2在宅・残業10h◆上場☆業界シェアトップ級の香料メーカー
      【東証プライム上場／語学力を生かせます・ポテンシャル重視／創業100年以上・業界シェアトップクラスの香料メーカー／従業員1000名超／年休128日／手当充実◎】 ■業務内容： 当社営業部の営業事務担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・海外現地法人や海外得意先とのやり取り、および事務処理（受発注処理、納品情報、出荷関連情報等） ・社内の関連部署とのやり取り・事務処理業務 ※海外顧客とはメールでのやり取りが中心となります。 ＜取扱商材＞ フレーバー（食品香料）やフレグランス（香粧品香料）を扱います。 ■キャリア： 長期的に国際部において営業事務に携わっていただくことを想定しています。業務習得後は実務を行いながら、業務管理にも携わっていただくことも想定しています。 ■組織構成： 部署は20名程の組織で1課は営業部隊、2課は事務部隊で2課への配属を予定しています。1課の営業は10名程の組織で、2課の事務部隊は7名程の組織となります。課内ではアメリカや東南アジアエリアを担う人と中国・台湾・韓国エリアを担う人で分かれており、今回は東南アジア系の顧客対応をお任せを想定しています。 ■当社の魅力： ◇当社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。 ◇香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。 ◇業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高いです。 ＜香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを＞ ◇当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。 ◇日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-14 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験、スキルによって判断いたします。 ■賞与：7ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長谷川香料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソニーグループ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 108,900名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全37件
    • 【品川】経理（税務）◆グループの成長を支える国内・国際税務／在宅可×フルフレックス＃CFO_R202
      【ソニー全体の税務管理／英語力を活かす／M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクト／国内・グローバルの税務／BEPS】 ■業務内容： 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。 ■業務詳細： ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導　等 ■組織構成・組織の役割： 部で15名程度課では5名程度。20~30代中心です。 配属組織はグローバルに事業を展開する中で税務課題は高度化・複雑化しており、同社の税務組織では、国内外の申告業務にとどまらず、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。CFO部門として税務の観点から事業戦略の推進を支援しています。 また、グローバル・タックスオフィスという独自のバーチャル組織のもと、海外拠点のメンバーと連携しながら、世界規模で税務対応を行っています。 ■キャリアパス： ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■就業環境： 当社はフレックスタイム制、テレワークも活用しており、テレワークは週3日程、必要に応じて活用しております。月平均残業は平常時20～30時間となっています。 ■当社について： エレクトロニクス、エンタテインメント、金融、半導体など多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、革新的な製品・サービスを通じて社会に新たな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大東製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港44
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】経理マネジャー◆経営課題の解決に寄与◎／老舗の製糖メーカー／シェアトップ級／キャリアアップ◎
      ～30年以上黒字、無借金経営／黒砂糖に代表される「含蜜糖（がんみつとう）」領域でトップクラスの販売シェアを誇る／砂糖に軸足を置いた複数の事業を展開／福利厚生充実・長期的にご就業いただけます◎～ ■業務内容： 精製糖や含蜜糖（黒糖、黒蜜など）を扱う製糖メーカーの当社にて、経理マネージャーとして、月次・年次決算の取りまとめ、経営への数値報告などをお任せします。 ■業務詳細： 経営層と共に経営課題を解決することが主な業務です。 ◎事業の原価計算と経営提言 ◎予算管理 ◎月次決算処理 ◎売掛金の与信管理 ◎税理士との折衝 ◎部下指導やマネジメント　など ■組織構成： ◇経理課は、中堅スタッフ3名、派遣スタッフ１名で構成されており、事業毎に担当を分け会計システム（OBC）や請求書システム（TOKIUM）等を取り入れて効率よく業務を行っています。 ◇現在経理のトップが不在のため、代表が経理課の管理監督も兼務しています。 ■キャリアパス： ◇経理マネジャーとして社内全体の収支の流れを把握頂いたのち、経理面から経営課題の解決に経営層と共に取り組んで頂きます。 ◇社内昇格制度を利用し、ゆくゆくは経理部長や執行役員職も目指せるポジションです。 ■当社について： 30年以上黒字、無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。製糖業界の中でも含蜜糖については業界シェアトップの売り上げを維持してます。健康志向の高まりが追い風となり業績好調、新しい工場と事務所が開設予定でもあります。国内で唯一の独立資本の製糖メーカーだからこそ、社風の自由度の高さも魅力の1つであり砂糖に軸足を置きながら、ベーカリーレストラン事業、サトウキビ農業、不動産事業など多角的に展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、期末（4月）） ※賞与は査定期間（4～9月／10～3月）に3か月以上在籍で初年度から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大東製糖株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和製罐株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】法務(契約業務中心)※ボトル缶市場トップシェア/国内二大製罐会社/フレックス勤務
      【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ■職務内容： ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ■組織構成： 総務部　法務・コンプライアンス課は3名体制です。（50代男性・50代女性・20代女性） ■働き方： 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢性的な残業は発生しておりません。土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。在宅勤務は週１日可能です※週１日以上は別途申請が必要です。フレックス勤務制度あり。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9F 勤務地最寄駅：JR・丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は別途支給します。 ■家族手当あり ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和製罐株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20,779名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【群馬】英語通訳翻訳及び品質保証スペシャリスト◆英語力を活かせる／東証プライム上場◆
      【年間休日126日・平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 品質保証スペシャリストとして、主に英語通訳翻訳をはじめとした以下のような業務をお任せします。 ・海外顧客と品質保証に関するコミュニケーション ・品質関連のドキュメント作成と英訳 ・海外顧客による工程監査やweb会議での通訳業務 ・業界で使用している専門用語を習得したえうえで顧客とのコミュニケーション ・海外生産工程の従業員と英語でのコミュニケーション ・品質保証の業務を習得したうえでの顧客と直接製品品質に対する意見交換 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡原工場 住所：群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。 ・月の所定労働日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽誘電株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 タニタ

    医療機器メーカー業界
    東京都板橋区前野町1-14-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】人事（採用メイン）◇働きやすい環境／健康経営有料法人2025認定／世界の「TANITA」
      【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています】 「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献する株式会社タニタにおいて、採用活動を戦略的に推進し、組織成長を牽引する人事採用担当としてご活躍いただきます。 【ポジションのミッション】 健康総合企業であるタニタの持続的な成長を支えるため、求める人材を確保し、組織力を最大化することがミッションです。採用活動の企画から実行までをリードし、当社の未来を共に創り上げていただきます。 【具体的な仕事内容】 新卒採用） ・母集団形成、書類選考、面接設定、面接実施、合否連絡 ・会社説明会の実施 ・入社までの内定者フォロー ・インターンシップの企画、運営 ・内定者懇親会や入社研修の運営 ・学校訪問など大学との関係構築 中途採用） ・求人のオープン～クローズまでの一連の対応 →書類選考、適性検査（3E・IP webテスト）の案内、面接設定、面接実施、合否連絡 ・内定後フォロー →オファー面談の実施（条件提示、入社日調整など）、内定承諾に向けてのアトラクト ・エージェントとのリレーション ・ダイレクトリクルーティングの促進 　　　　　 派遣） ・派遣社員の募集、職場見学の調整 ・入退社に伴う契約手続き ・更新管理（契約期間・抵触日など） ・請求書発行 【その他業務】 ・メンター制度などのオンボーディング ・人事評価システムの運用管理 ・入退社、休職者や復職者に関する事務手続き （SmartHRでの電子手続きや原本を用いた人事情報の管理、更新等）※グループ会社3社の対応を含む ・人事関連請求書の処理 ・総務業務の一部補助（社内行事・イベントの運営補助、借上げ社宅の事務手続き補助など） ■組織構成： 総務部長1名、総務副部長1名、人事課長1名、人事課担当3名、総務課担当2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績4ヶ月分） ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／タニタ】経理（月次・年次決算）計測器・体脂肪計等のタニタ
      • 締切間近
      【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容 経理部のメンバーとして以下業務をご担当頂きます。 少数精鋭組織の為、これまでのご経験・スキルに応じて、具体的な業務範囲などを決定します。 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・子会社管理業務 ・予算作成のサポート ・税務申告のサポート ・各種報告資料のまとめ ・その他（業務のデジタル化、電帳法・インボイス制度への対応など） ◆組織構成 経理部は部長2名、メンバー4名（内1名派遣社員）が所属しております。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造～販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績4ヶ月分） ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 タニタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北2-13-11
    • 設立 1940年
    • 従業員数 6,746名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全132件
    • 【東京】翻訳担当(製品に関わる技術文書)※世界トップシェア/原則転勤なし/働きがいランキング上位企業
      • NEW
      ～原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/経常利益率39％の財務体質/主体性を持って働きたい方へ～ ■業務概要： ドキュメント技術部のTranslationチームにて、自社で開発している製品に関わる技術文書の翻訳をご担当いただきます。 【メイン業務】 ・取扱説明書、仕様書、作業要領書、調査レポート、システムUI等の英訳 ・翻訳文書の校正 ・翻訳スケジュールの調整・管理、サプライヤ対応 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・改善案アイデア出し・推進・実施/毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】(目標管理活動とは…企業活動の質ををめていくために、いくつかのの標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部部毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ■就業環境： 【残業時間】30h/月程度 【募集背景】増員 ※ご経験やスキルに応じて、事務職での採用も検討いたします。 【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ ■同社の魅力： 【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は約39％の経常利益率を誇ります。 【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化を創る「社内通貨制度」】 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：売上高経常利益率に応じ決定 ※2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 ※事務職での採用となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務及び業務プロセスの企画・改善・推進 ◇平均年収1,671万円/働きがいランキング１位
      ～原則転勤なし/半導体製造装置 世界トップシェアを誇る優良メーカー/経常利益率42.9％の財務体質/主体性を持って働きたい方へ～ ■業務内容：当社の大阪支店 CE（カスタマーエンジニア）グループメンバーとして、CEのバックアップ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・装置部品などの受発注業務 ・メンテナンスツールなどの管理業務 ・各業務の自動化/IT化推進 ・業務プロセスの企画、改善、推進 ※将来的に、チームリーダーとしての活躍も期待しております。 ■業務の魅力： ・企業価値を最前線で体現する、戦略性の高いポジション ・自ら発案した企画、改善で現場CE業務の効率を最大化できる ・顧客満足度に直結する業務のため、ディスコファン拡大に貢献できる ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 ※目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 　全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する。 ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ■同社の魅力： ・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す！世界トップシェア製品多数◎ ・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスをやっている唯一無二の会社。 ・海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわり◎ ・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（最新/2023年11月竣工） 住所：大阪府箕面市船場東3-3-16 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 　2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスコで募集中の求人をもっと見る

    太陽石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 818名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京/内幸町】輸出入業務 ※エネルギー業界の変革期/調達から法令対応まで/新規事業挑戦可
      【エネルギー業界の変革期に、輸出入業務の経験を活かしませんか？調達計画から輸送・法令対応まで一貫して関与できるポジションです。安定した基盤で専門性を磨きながら、環境対応や再生可能エネルギーなど新規事業にも挑戦できます!】 ■業務内容 原油・石油製品・化学製品を対象とした国際取引業務を担当します。具体的には、調達計画の策定から輸出入手続き、国内取引の管理、傭船・配船の調整、入出荷管理まで一連の流れに関与します。契約書類の作成や貿易管理システムを用いたデータ管理も重要な業務です。国内外の取引先や船会社との交渉・調整を行い、スケジュール通りに輸送を進めるための計画力と正確性が求められます。また、税還付申請や毒物劇物取扱など法令対応も含まれるため、コンプライアンス意識を持って業務を遂行できる方を歓迎します。将来的には、環境対応や再生可能エネルギー関連の新規事業にも関わる機会があります。 ■業務の魅力 輸出入業務の専門性を活かしながら、調達から輸送、法令対応まで幅広い工程を経験できます。国内外の関係者との交渉を通じて調整力を磨けるほか、業界変革期に新規事業へ挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成 国際原料部　11名 ■働く環境 平均勤続年数14.6年と長期的に働ける安定した基盤があります。チームで協力しながら業務を進める体制で、専門知識を共有し成長できる風土です。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・フレックス制度あり ・在宅勤務制度あり ■キャリアパス まずは輸出入業務の実務担当として経験を積み、将来的には調達計画や傭船業務のリーダー、さらには新規事業プロジェクトへの参画など、専門性を軸にキャリアを広げられます。 ■企業魅力 エネルギー関連事業を基盤に、環境対応や再生可能エネルギーなど新領域にも積極的に取り組んでいます。安定性と成長性を兼ね備えた企業で、社会的意義のある事業に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～700,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7･12月）／平均実績：5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区中馬込1-9-22シャトレー太陽1F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【草加】サポート事務職（営業企画部署）※年間休日113日／正社員採用／月残業10時間
      ■業務内容について： 1936年東京・大田区に本社を置き、工場は埼玉県草加市に構え、歯車減速機を主力製品として変速機メーカーとして製造・販売を行う当社にて、営業企画（サポート）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客からの問い合わせ対応 ・診断日程の調整、見積書・請求書作成、診断結果報告書の作成、顧客リストの作成・管理、営業部門への情報提供。 振動診断士(国家資格保有エンジニア)のサポート業務が中心で、測定データをExcelやPDFで加工し、テンプレート資料にまとめる。 顧客を業種別に分類し、修理の緊急度や資本金などの情報を整理してマーケティングに活用できる形にする。 ※場合によっては顧客先への同行やリモートでの顧客対応も担当する可能性があります。 ■当ポジションの特徴： 内勤主体で、売上ノルマはないポジションとなります。 製鉄所など現場への訪問は基本的に想定はありませんが、適性によっては同行の可能性があります。 ■組織構成: 予防保全プロジェクトチームを事業部化する予定で、振動診断の国家資格を持つエンジニアが3名在籍している。 ■当社の取り扱い製品について 以下製品についての製造・販売 産業機械・歯車変速機・産業用諸機械 半導体製造装置・半導体／電子部品用加熱装置 プリント基板／BGA対応N2リフロー炉 ウェーハ用N2ウェットバック装置 LCDガラス基板対応シール乾燥装置 ■当社の特徴 変速機のメーカーとして主製品である歯車減速機は、回転数を下げて力を得る原理を利用し、各種モーターと組み合わせることで、ものを移動、循環させたり、また加工するなど多くの産業で活用されております。そして常に精度や剛性、信頼性が必要とされる製品です。当社は、設計、材料調達、加工、熱処理、組立、検査までの一貫製作をすることで、高品質の製品をお客様に提供しております。減速機におけるコア技術を活かし、自社製品である半導体装置の開発、製造、販売も行っております。 一貫製作だからこそできる自社のバリューチェーンを活かし、減速機のオーバーホール、異常診断などの予防保全サービスの事業にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県草加市旭町3-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和製作所で募集中の求人をもっと見る

    千代田電資株式会社

    電子部品メーカー
    東京都目黒区三田2-5-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒区】経理（業務改善にも関わる）◆電子材料の老舗・専門商社／年休120日／残業約10h
      【平均勤続年数17年／15年以上連続で賞与4ヶ月分の安定基盤◇ワークライフバランス◎実働7時間20分】 ＼こんな方におすすめです／ ◎業務改善など、ルーティンワーク以外にも挑戦したい ◎経理の経験を活かして市場価値を高めたい 当社は80年以上の歴史を有する電子材料の専門商社です。10年、20年と長年取り引きしている得意先（大手電機メーカー、部品メーカー等）へ提案しており、経営基盤が安定しております。 <期待役割> 「経理DX推進担当」として、より生産性の高い仕組みをゼロから構築するプロジェクトを主導していただきます。非効率な手作業や紙ベースの業務を改善していただきます。 ■業務内容： 商社における経理業務をDX化させるため再構築を図るお仕事ををお願いします。DX化を目指す代表的な業務としては現在のところ以下となります。 ・電帳法対応 ・経費清算他 ■業務の進め方： ◇経理メンバーへのヒアリングを通じて課題を抽出 「どの作業に時間がかかっているか」「どこに非効率な点があるか」など ◇改善策の企画・効果試算・経営層への提案 「電子帳簿保存法の効率的な運用」「経費精算システムを導入してペーパーレス化を進める」など。導入にかかる費用や期間、効果などを試算し、経営層へ提案するための計画を上司と進めます。 ◇社内外関係者と連携し、システム導入・運用を実施 【経理実務】 DX推進と並行して、以下の実務にも一部携わっていただきます。 売掛・買掛管理、仕訳入力、請求・支払処理、銀行口座・残高管理、送金、手形管理、証憑管理、経費精算、決算補助など ※ツール：勘定奉行・楽々明細・Excel・Googleツール等を用いて対応。 <プロジェクトの実行は1～3年という中長期的な視点で考えています。社内のIT専門担当者がサポートしますので、ご安心ください。> ■組織構成： 上長1名、実務担当者2名 ※20代後半～40代前半の社員で構成されています。 ■入社後の流れ： まずは経理業務に携わっていただき、業務を理解・分析し、課題を抽出。次に「どんなシステムを導入すれば解決できるか」を調べ、企画を練ります。そして、IT部門や経営層を巻き込み、プロジェクトを主導していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田2-5-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：■年収構成： 28歳/392万円　32歳/440万円　35歳/464万円　40歳/496万円 ※経験・能力を考慮して優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千代田電資株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チャイルド社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都杉並区南荻窪4-39-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／全員支給の住宅手当あり
      【OJTで未経験でも安心スタート♪】 データ入力、電話対応などをお任せします！ 焦らず、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です！ 【具体的には】 ◇受注業務 ・注文・売上データ入力 ・口座振替データ処理、入金データ処理　など ◇IT機器入荷処理、出荷手配 ◇請求書・伝票の発行 ◇電話対応 ・お客様からのお電話を社内営業員・保守員へ取次、他社への連絡など ・答えられる範囲での簡単なお客様サポート業務 ◇締め作業　など ★POINT★ ＃入力業務メイン！難しい作業なし ＃グループ内の関連業務・協力会社からの連絡が多いので、プレッシャーなし ＃わからないことはいつでも聞ける 【所属先となる「福祉部」って？】 障がい施設・介護施設にコンピュータシステム他IT商品を販売・保守しています。 事務処理は定型化していますので、コンピュータの知識は不要です。 ----------------------- ◎基本残業なし ◎実働7.5h ◎年休125日 ◎週休2日 ----------------------- 【入社後の流れ】 ▼OJT 穏やかな環境なので、分からないことがあればすぐに質問できます！ ▼じっくり成長 職場は和気あいあいとした雰囲気で、気軽に話のできるスタッフばかり。 全員でサポートしますし、うまくいくようにアドバイスもするので、少しずつ慣れていきましょう♪
      【原則転勤なし】 ＜本社＞ 東京都杉並区南荻窪4-39-11 最寄り駅 各線「荻窪駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万8640円～24万8000円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※給与は新卒の最低保証額です。 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 ※残業代は全額支給となります。
    株式会社チャイルド社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツムラ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-11
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,032名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】採用担当者≪『漢方』でお馴染み／東証プライム上場≫年休127日／在宅可／フレックスと働き方◎
      【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容： ・新卒採用およびキャリア採用の企画・運営 ・採用計画の立案および採用戦略の策定 ・求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携 ・応募者対応、書類選考、面接日程調整 ・面接・会社説明会・インターンシップの企画運営 ・内定者フォローおよび入社までのサポート ・採用データの管理および分析 ・採用ブランディング施策の企画・実施 等 ■組織構成 現在、中途採用／新卒採用には1名ずつ担当者で対応をしており、ご入社後は現在もメンバーと協力しながら、新卒／中途両面で業務を担当いただく予定です。※詳細な業務については、これまでのご経験を鑑みてお任せいたします ■働き方 ・月12回の在宅勤務制度あり※入社後半年後に利用可 ・フレックスタイム制※コアタイムあり ・月平均残業時間は20時間程度 ・新卒／中途採用の時期によっては月1回程度の工場／大学等への出張が発生いたします ■漢方マーケット： ・当社は創業130年超の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-11 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】工場経理職　～東証プライム上場／“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業～
      【原価計算・固定資産・管理会計等のご経験お持ちの方へ／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容： ・原価計算・固定資産・管理会計 ・工場出納業務全般 等 ・会計システム、原価計算システムを使用したデータ集計、月次・年次決算の対応などの業務を担当していただきます。 数字の集計や取り纏めだけではなく、工場としての原価・経営分析が必要なため、工場全体に関わる調整力、高いコミュニケーション能力を必要とします。 ■組織構成： 配属予定の総務管理部管理課は10名の組織です。新卒からの社員だけでなくキャリア採用社員もいて、男女比率もバランスが良く、コミュニケーションも活発で明るい職場です。アットホームな雰囲気があり、グループ定例MTG（週2回）では性別年齢関係なく、改善提案など屈託ない意見を出しあえる環境もある。仕事上、工場全部の課と人を介する調整を行う為、対人コミュニケーション能力が高い方が集まる。工場唯一の経営管理部門となる為、皆プライドを持って仕事に取り組んでいる。 ■漢方マーケット： ・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場・研究所 住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツムラで募集中の求人をもっと見る

    電気興業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】法務（一般職）※就業環境◎／東証プライム上場／幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可
      【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■業務内容： 法務担当として、グループ全社を含む法務に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。 ＜具体的な業務＞ 【法務】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント） ・法律相談（各種法令相談対応） ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応（各種届出、調査） 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス委員会事務局業務：内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等 ・輸出統括管理業務 ■組織構成 2名（20代1名・40代1名） ■就業環境： 年間休日は128日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力： ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲五丁目５番１３号 豊洲アーバンポイント 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給は勤続1年以上が条件となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。 ※昇給 年1回（4月） ※賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    電気興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寺岡製作所

    石油化学メーカー
    東京都品川区広町1-4-22
    • 設立 1943年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務法務※創業100年以上の安定化学メーカー/残業月0～5時間/借り上げ制度/退職金/住宅手当
      【若手ポテンシャル歓迎の育成枠/総務から始めて法務へステップアップ／平均勤続年数19年以上】 当社にて総務法務担当として業務をお任せします。 ■業務内容： まずは契約書まわりの実務に触れながら、徐々に法務の比重を高めていきます。 ＜入社後（契約事務＋付随した総務業務）＞ ・契約書審査 　∟和文契約書のチェック 　∟修正案のドラフト補助 ・企業法務サポート 　∟コンプライアンス関連資料の作成 　∟社内規程・ルール整備の事務サポート 　∟株主総会など法律に関わる会議運営 ・総務業務 　∟管財・書類・備品管理 　∟保安・防災に関するサポート 　∟福利厚生に関する事務対応 ・契約関連の事務サポート 　∟契約書の整理・押印・電子契約手続き 　∟契約書データの管理・ファイリング 【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは契約書の業務からスタートいただき習熟度に応じて法務の割合を増やし、法務主担当の一員を目指して頂くイメージです。いきなり高度な審査を一人で任せることはなく、係長のOJTのもとで段階的に経験を積めます。 ■組織構成： 総務課は7名（部長・課長・係長・スタッフ4名）。法務は係長が中心で担当しており、今回の採用はその直下でサポートするポジションです。 ■ポジションの魅力： ・総務で会社の基礎を知りつつ、契約・コンプライアンス・株主総会など企業法務の入口も幅広く経験できます。 ・上場経験のある会社のため、将来的には株式・ガバナンス領域にも触れられ、キャリアの選択肢を広げられます。 ■就業環境： 残業は月0～5時間程度と少なく、「無駄な残業をしない」文化が根付いています。基本は出社ですが、体調等に応じて柔軟な対応も可能です。借上げ社宅制度（自己負担1～3割程度）や各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社の粘着テープは、日用品から自動車・電子機器など多様な分野で使われています。電機・電子用テープのニーズ増により、大手メーカーとの大型案件も進行中で、財務状況は良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-22 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・これまでの経験を踏まえた上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務※創業100年以上の安定化学メーカー/残業月0～5時間/借り上げ制度/退職金/家族手当/住宅手当
      【中小企業の総務法務出身者歓迎／法務メインのキャリアに変えられる／平均勤続年数19年以上】 当社にて、法務担当として業務をお任せします。契約業務に触れた経験を活かして、総務メインのキャリアから法務メインのキャリアに変えて専門性を身に着けたい方や、安定企業で働き方を整えて長く就業したい方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ・契約業務 　∟和文契約書のレビュー 　∟各部署からの法律相談対応（契約条件・リスクの説明・調整） 　∟一部、英文契約書の内容確認・簡易レビュー ＜ゆくゆくの業務＞ ・企業法務全般 　∟コンプライアンス関連の課題対応 　∟社内規程・ルール整備のサポート 　∟株式関連 ・総務業務（一部） 　∟株主総会、その他法律に関わる関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は契約業務をメインにスタートし、経験・志向に応じて法務で広く担当範囲を広げていきます。係長のOJTがあるため、契約審査1年以上の方であれば十分キャッチアップ頂きやすい環境です。 ■組織構成： 配属は総務課（7名：部長、課長、係長、スタッフ4名）。法務は係長が中心で担当しており、今回採用する方は係長と2名体制で法務領域を担います。総務専任メンバーもいるため、「なんでも屋の1人法務」になりにくい体制です。 ■ポジションの魅力： ・法務“専任に近い立ち位置”で、契約を中心に企業法務全般を経験できます。 ・上場経験のある会社のため、将来的には株式やガバナンス関連業務にも触れられます。 ■就業環境： 残業は月0～5時間程度と少なく、「無駄な残業をしない」文化が浸透しています。基本は出社ですが、体調等に応じて柔軟な対応も可能です。働き方は“ガツガツ型”ではなく、効率重視でメリハリをつけて働けます。各種手当が充実しており、借上げ社宅制度は、自己負担1～3割程度と手厚い点も特徴です。 ■当社について： 当社は1921年創業、粘着テープ専業の老舗化学メーカーです。梱包・包装用から自動車部品・電子材料向けまで約800品種を展開しています。電機・電子用テープのニーズ増により、大手メーカーとの大型案件も進行中のため、財務状況は良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-4-22 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・これまでの経験を踏まえた上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寺岡製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デュプロ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県相模原市中央区小山4-1-6デュプロビルディング
    • 設立 1956年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原★未経験歓迎！】人事・総務◆国内トップシェア製品有するメーカー／教育体制◎／残業5~10h程
      ～商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー／完全週休二日制(土日祝)／年休124日／家族手当住宅手当アリ／残業5~10h程度～ ■当社について： 「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」 ・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、当社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。 ・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60％を誇ります。 ・当社製品は主に印刷物向けに使用され、その多くがポスティング広告に使用される広告物や商品パッケージなどで、今後もマーケティングにおいて必要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。 「海外事業戦略に注力」 ・売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。 ・特にグリーティングカードの文化がある欧米ではニーズが高く、後加工機（印刷した紙を“使える形”に仕上げるための機械）の大きなマーケットとなっています。 ■業務内容： 人事・労務を中心に、総務全般の業務をご担当いただきます。入社後はまずは新卒採用業務からお任せする予定です。 ◆主な業務内容 ・新卒・中途採用業務 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・安全衛生業務 ・庶務業務 他 ※ゆくゆくは人事・総務に関して広い業務をご経験いただく予定です。 ※役所訪問などで車の運転業務が発生する可能性があります。 ■組織構成： 経営企画室　総務経理グループ　総務チーム 　（部長１名、係長１名、メンバー２名） ■同社の商材： デジタル印刷機インクジェットプリンターをはじめ、紙を折る・切る・まとめるなどの加工機器、圧着はがきや封入作業に使うメール処理装置、バーコード読取・検査機器を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 デュプロビルディング 勤務地最寄駅：JR横浜線／京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験や有するスキルなどを考慮し、個別に設定 ■役割給：0~20000 ■地域手当：20,000円 ■子ども手当：21歳以下の子どもの人数×7,500円 ■賞与：年2回（6月・12月）支給　※前年度実績3.5カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デュプロで募集中の求人をもっと見る

    東洋電機製造株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル5F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【横浜】知財管理業務◆東証スタンダード市場上場／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー◆
      【残業月平均10時間・働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容： ・当社主要製品・技術（モータ、インバータ、制御工学、ギヤ装置、パンタグラフ、ICT等）の知財管理業務（出願、中間処理対応、保有知財の維持管理） ・他社特許侵害鑑定、技術動向調査、先行技術調査、侵害防止調査、無効資料調査等の特許調査（中国、米国、日本等）※今後スキルに応じて ・商標出願・維持業務 ・知財契約（ライセンス、共同出願等） ・その他業務（知財社内教育、全社技術管理、全社技術開発取りまとめ、産学管理、技報発行編集等） ※英語の使用：口頭での使用はほぼないが、海外出願や調査の関係でメール等での利用はある ■特にお任せしたい業務： ◎知財関連業務（出願権利化、特許調査、知財契約） ■ポジションの魅力： ・社内技術部門（設計・開発）メンバーとの距離感が近く外部知財事務所との連携も良いので、効率的に知財関連業務を行うことができます。 ・少数精鋭の組織運営のため、様々な業務に取り組みつつスキルを向上させることが可能で、専門性の高い部門なので将来的には上位職に就くことになります。 ■教育体制： 当社製品知識教育、現担当者からのOJT ■組織構成： 部長(60代)、課長(50代)、メンバー6名(派遣１名) ■業務上の他部署とのかかわり方： 設計・開発部門との知財面協議・すり合わせ、広報部門との商標関係協議、契約関連の法務協議 ■働き方： ・出張：月1回（本社または特許事務所） ・残業：月平均10時間 ■ジョブローテーション： 将来的にスキルアップを目的としたローテーションの可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜製作所 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-8 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当10時間/月を含んで算出 ※想定年収に含まれる残業手当の目安：2.4万円～3.2万円/月 ※諸手当は社内規定に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋電機製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亜建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー31F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,772名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全37件
    • 【神田】未経験◎事務◆創業100年超プライム上場◆月8在宅可・フルフレックス・残業月10h・土日祝休
      ～産休・育休取得実績◎／東証プライム上場企業で腰を据えて働きたい方へ／有給取得もしやすく働きやすい環境です/月8回までリモート可～ ■募集概要： プライム上場ゼネコンの当社東京支店にて、一般事務業務全般をお任せします！（業界知識不問！異業界出身でも活躍が可能です） 業務の調整もしやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめのポジションです。 ■業務内容詳細： ・受付・来客対応、電話応対 ・会議準備（会場手配・資料準備） ・郵便物管理、書類整理・ファイリング ・労務関係業務（勤怠管理、通勤費管理） ・社宅・寮の手配 ・経費精算（請求書処理） ・発注・下請契約などの事務手続き ・名刺作成、備品管理、買い出しなど庶務業務 ※事務作業に特殊な専門知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで業務を覚えていただきます。業務定着までは原則出社を想定しています。まずは簡単な業務からお任せし、徐々にステップアップいただく予定です。 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。在籍している社員は優しく穏やかな人が多いので、わからないことは気軽に相談できます。 ■働く環境： ・月8回まで在宅勤務を活用することが可能です。（出社もしていただく想定のため、在宅勤務のみをご希望の方はご遠慮くださいませ）。 ・コアタイム無しのフルフレックスを導入しており、個人の裁量で働くことができます。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■経営の安定性： ・2024年には売上高、営業利益、経常利益で過去最高を更新。自己資本比率は36.2%、格付けはA-を誇ります。 ■当社について： ・明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社は、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 ・堅実な経営と技術力で、鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦亜鉛株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全17件
    • 【神谷町/第二新卒◎】営業事務《上場×安定メーカー／平均勤続年数20年以上／在宅・残業少なめ》
      • NEW
      【何かしらの事務作業経験からチャレンジ可／平均勤続年数20.6年・有給取得率78.9%／鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業】 ◆業務概要： 営業所内での事務業務全般をご担当いただきます。社内外の関係各所とのメールでのやり取り、オフコンやExcelでの数値管理や入出力作業、請求書管理がメイン業務となります。 ◆業務詳細： 〇デリバリー業務 ・製錬所への出荷依頼、船の動静チェック ・運送業者への配車 ・倉庫会社への出荷依頼 ・顧客との納期調整 〇営業倉庫の在庫管理 入庫、出庫数量の入力 〇請求書管理 ・請求書の受領と送付 ・社内システムへの金額入力、請求/支払い業務 〇その他 ・電話対応 ・郵送物の受け取り、発送等 ◆就業環境： ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 ・週1回の在宅勤務、フレックスタイム制有、残業月10～20時間程度と平日でもプライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけて就業することが可能です。 ◆同社の特徴： ・同社は1937年創業の非鉄金属メーカーです。国内トップクラスの鉛・銀生産力を持ち、電炉ダストや廃バッテリーから有価金属を回収する環境リサイクル事業、電子部材、電解鉄（機能材料）事業を展開しております。近年は鉱山事業から撤退し、資源循環と高機能材料に集中して再生を図っております。 ・製錬事業、資源事業、電子部材事業、環境・リサイクル事業、ソフトカーム事業を行っている企業です。「チャレンジする社員にどんどん仕事を任せ、一生懸命努力し頑張った人に報いていきたい」と考えている同社では、これらを実現するための良き制度や風土作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与実績：年2回（前年度実績：100万円～130万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】人事スタッフ※給与社保◆週1在宅可・フレックス有/土日祝休/国内トップクラス非鉄メーカー
      【平均勤続年数20.6年・有給取得率78.9%／鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／1937年創業の90年の歴史・ブランド力を持つ企業】 ◆業務概要： 人事部にて給与、社会保険、退職金関連の事務作業を中心にお任せします。またある程度業務に慣れてきてからは、課長と連携をしながら給与社保実務のBPOに向けた業者選定～移行後のフロー設計までを進めて頂く予定です。 ※1人で進める訳ではございませんのでご安心ください。 ◆業務詳細： ・給与、社会保険、退職金支給等の事務作業 ・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し ・人事給与、社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にかかる諸対応、移行後の業務フロー設計導入 ・社員の労務問題にかかる諸対応 ・人材管理システム（タレント・マネジメントシステム）の導入 ・健康管理推進体制の構築、運用 ◆組織体制： 人事部は8名体制で正社員に加えて派遣、顧問の方も在籍しております。年齢構成は20～50代と幅広く、各業務を少しずつ分担する形で進めております。 ◆就業環境： ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 ・週1回の在宅勤務、フレックスタイム制有、残業月25時間程度と平日でもプライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけて就業することが可能です。 ◆同社の特徴： 製錬事業、資源事業、電子部材事業、環境・リサイクル事業、ソフトカーム事業を行っている企業です。「チャレンジする社員にどんどん仕事を任せ、一生懸命努力し頑張った人に報いていきたい」と考えている同社では、これらを実現するための良き制度や風土作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦亜鉛株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳力本店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【神田駅徒歩2分】営業事務／残業ほぼなし／年間休日125日◇働き方◎創業約300年貴金属総合メーカー
      【基本的なPC操作ができればOK◎／江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／年間休日125日／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 半導体、電機、自動車、インフラ関連など幅広い業界の工業用貴金属製品を取扱う当社にて営業事務のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工業用 製品の受注・発注・管理・伝票発行等に係る一連の業務、及び営業活動の補助 ・出荷/売上等各種伝票発行処理 ・受発注対応　など ■魅力： 当社はお客様の課題やニーズをヒアリングし、お客様の要望する製品を開発・製造・納品する受注生産方式となります。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、土日祝日はお休みのため、オン・オフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。 ■当社について： 江戸時代、両替商を営んでいた当主・徳力屋藤七が、徳川幕府（八代将軍 徳川吉宗公）より金銀の改鋳事業を拝命したことを起源とし、約3世紀にわたり事業を継続してきました。世界的に見ても歴史ある貴金属専業企業の一つであり、江戸から明治・大正・昭和・平成、そして令和へと、社会・経済・技術が大きく変化する中でも事業を発展させ、現在に至っています。 この長い歴史を支えてきたのは、「お客様および社会からの信用・信頼を最優先とする理念」と、「貴金属の可能性を切り拓き続ける情熱」です。 国内においては、貴金属地金の健全な取引や正しい知識の普及を担う「一般社団法人 日本金地金流通協会」の正会員として活動。海外においては、「ロンドン地金市場（金・銀）公認溶解・検定業者」および「ロンドン・プラチナ・パラジウム市場 公認溶解・検定業者」の資格を有しており、当社製の貴金属地金は世界的に認知される「グッド・デリバリー・バー」として高い評価を受けています。 また、ジュエリーや金工芸品はもちろん、歯科材料などの医療分野、電気・電子部品などの工業分野、さらには身近な製品から最先端技術分野に至るまで、貴金属の総合メーカーとして多様な製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5.6カ月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社徳力本店で募集中の求人をもっと見る

    東急不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】人事アシスタント（人事システム運用等）◆契約社員／週1リモート可・フレックスあり
      ～大手不動産総合デベロッパーの人事アシスタントポジション／残業20時間未満／週1在宅制度・フレックス／土日祝と働き方◎～ ■業務概要： 人事システムや事務スキルを活かし、社員情報を正確に管理し、組織運営を支えたい方に最適な求人です。入社後は、人事企画部門で人事業務全般に関するデータ登録や調整業務を担当し、将来的には人事業務全般の知識を広げることができます。 ■具体的には： ・人事システム（カオナビ・カンパニー等）を使用した人事情報登録 ・昇降格・異動等人事情報全般データの入力 ・会議室予約、面接準備、請求書チェック ・備品発注、各部門との連絡・調整 ・人事評価や異動に関するアシスタント業務 ・契約書作成、管理業務 ※業務の特徴： ・電話対応ほぼなし、データ入力・調整業務が中心 ・個人情報を扱うため、正確性と機密保持が重要 ・頼まれ仕事や発生ベースの業務が多く、柔軟な対応力が求められる ・在宅勤務あり（週1回程度） ■組織構成： ・所属部署：人事部 人事企画グループ　　部署人数：7名（男性4名、女性3名）※年代：30代中心の組織です。 ■働き方について： ・綺麗なオフィスビル「渋谷ソラスタ」で勤務（渋谷駅徒歩8分） ・在宅勤務制度あり（週1回程度） ・平均残業時間：月0～20時間（繁忙期3～4月） ・福利厚生充実（ロッカー・休憩室・購買施設あり） ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ボーナス（年4回）、残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東プレ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビル
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全23件
    • 【広島】プライム上場/独立系優良Tier1企業/事業所経理（日常業務・決算～監査対応まで）
      【第二新卒歓迎／独立系自動車部品メーカー/引き合い増で中途積極採用/グローバル展開】 ■業務内容： 広島事業所の管理会計業務全般をお任せします。 ・支払業務/仕入処理/決算業務（月次・四半期・半期・年度）　 ・予算管理/資産会計/監査対応　等 ■業務詳細（入社後の流れ）： ・1年目　伝票入力・支払業務・決算業務等、一通り業務を覚えて頂きます。 ・2年目　監査対応・申告業務等 ・2～3年程度で一人で業務が回せるようになります。　 いずれは他の業務を覚えて幅広く活躍して頂く予定です。 ※あくまで流れの例であり、本人のスキルや適性に応じて変化いたします。 入社後は前任者によるOJTメインでのキャッチアップのほか、社外セミナーの受講など研修を受けていただきながら少しずつ実務に携わっていただきます。 ■組織構成： ・次長（組織統括）・係長（人事／総務業務を担当） ・主任（売上管理担当：1、管理会計／庶務担当：1、管理会計/設備保全担当：1） ・一般社員：（設備保全／安全衛生担当：1、財務会計／庶務担当：1） ■企業の特徴： ◇同社は1935年の創業以来、塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業展開をしてきました。 お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイ、インドに拠点を構えています。 ◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市八本松町原128-50 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～292,000円 ＜月給＞ 239,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2025年度は6.0ヶ月 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】営業管理（IT化を主とした営業支援）／プライム上場／独立系Tier1／新設部門でのお仕事
      【製品見積りや社内稟議に関するシステム化を進めて営業活動を効率化／日系カーメーカー各社との取引有り／異業界からの応募歓迎！】 ■業務内容 社内決裁処理や生販業務などの月次ルーティーン業務のIT化を推進する部門にて、業務内容を把握した上で、改善点を見つけ、システム部門などとすり合わせしつつ、ITのシステム導入検討や、現在使用しているシステムのカスタマイズなどをお任せいただきます。 入社後は、営業活動を円滑に進めるためのIT化推進がメインとなりますが、将来的には受発注などの営業事務としてのルーティーン業務もお任せいただきます。 ▼業務例 ・ノーコードツールでのプログラム新規作成、及びメンテナンス等運用管理 ・弊社コストテーブルの情報更新などルーチン業務 ・受注部品の損益計算や社内決裁手続き等のIT化 ・その他営業事務の効率化に繋がる改善全般 ※現在進行中のプロジェクトについて： 稟議作成・見積り作成のシステム化（ノーコードツール使用予定） 及び当該システムのカスタマイズと維持管理。 ■組織構成 42名の社員で構成されております。 （役職者8名、担当者26名、事務職8名） ■営業管理課について（新設組織） 今期（2025/4/1付）から新設された組織です。 東プレ本体内はもちろん、グループ全体におけるグローバル自動車事業の受注や売上情報を管理し、問題解決や戦略施策等の意思決定を支援します。 また、営業部内に分散していた社内手続き・ルーチン業務等「守り」の部分を営業管理課が改善していくことで他の営業課における得意先との関係構築や拡販・販促など「攻め」の機能を強化していくことを狙いとしている組織です。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度6.0ヶ月 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。 ※記載年収は残業20時間込み想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東プレ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トピー実業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全8件
    • 【東京都勤務（大崎駅）】経理職 ※プライム上場トピー工業Gの総合商社／土日祝休／年休123日
      • 締切間近
      ★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代～30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～668万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回（4月）/賞与年2回（7月、12月）　※前期賞与実績：4.86カ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間分の想定残業手当を含む。 ■25歳（担当）513万円■30歳（主任）580万円■35歳（リーダー）663万円■40歳（上級スタッフ）818万円　■45歳（グループ長）862万円 ※モデル年齢25～35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当（0~2名分）加算　※賞与は前期水準で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トピー実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トプコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区蓮沼町75-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 5,327名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全80件
    • 【板橋】調達企画◆SAP運用から業務改善まで幅広く携われる／海外売上比率80%超の精密機器メーカー
      【SAP運用保守＆業務改善ポジション／在宅勤務・フレックス・時短など柔軟な働き方◎／AI・センシング技術で社会課題解決に挑戦／SAP未経験からチャレンジ可／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容 統合調達部において、調達部門の業務システム（主にSAP）を中心とした運用サポートおよび改善業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート ・システムマスタの登録・更新・整備 ・システム障害・トラブル発生時の一次対応 ・業務フローに基づく各種データ確認や分析 ・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理 ・業務プロセスの改善提案（デジタル化・効率化推進） SAPの実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍できるほか、これからSAPを学びたい方や業務改善・デジタル化に関心のある方にも挑戦しやすいポジションです。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■企業の魅力 光学・センシング・AI技術を融合し、建設・農業・ヘルスケアの分野で世界の社会課題解決に挑むグローバル企業です。エンジニアは、GNSSや精密光学、画像処理とAIを駆使し、現場の自動化や診断支援を革新。海外売上比率80%以上、現地ニーズに応えるローカライズ戦略を推進し、国際的なキャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トプコンで募集中の求人をもっと見る

    オーベクス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都墨田区両国4-31-11ヒューリック両国ビル9F
    • 設立 1892年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【両国】経理◆年休127日／グローバル展開のスタンダード上場／キャリアパス充実／老舗ペン先メーカー
      ◎東証スタンダード上場／明治25年創立の長期経営で安定性◎ ◎穏やかで成長性の高い事業／働きやすさ◎残業時間平均10時間程度 ◎世界で高い知名度を誇る老舗ペン先メーカー：医療機器や工業用部材にも進出・歴史ある中でも変化を続け、世界からのニーズがある企業 ■職務内容： 本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務からスタートしてもらいます。 ＜経理業務＞全社決算（連結決算管理・連結決算）業務、原価計算・採算管理業務、固定資産管理、法人税等の申告業務 今回は、組織体制の強化と次世代の人材育成が目的での募集となります。四半期決算時（7月・10月・1月・4月）、残業は月30時間程度、年間で平均すると月当たり10時間程度です。 ■キャリアパス： ▽経理スタッフ（経験1～3年） 　仕訳業務や月次決算・年次決算補助業務など経理の基礎を学ぶ段階。 ▽経理主任（経験2～3年） 　月次・年次決算実務。財務諸表作成。補助 　内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 ▽経理係長（経験3～5年） 　税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 　連結決算業務。 ▽経理課長（経験3～5年） 　決算の実質的責任者。 　専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 　資金調達・運用などの事業計画の実質的責任者。 ▽経理部長（経験5～10年） 　グループ全体の決算および財務の統括責任者。 ■当社について： 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。当社は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、130年超の社歴を有する会社になりました。現在はグローバルに製品を供給し、非常に安定した業績を上げている優良ニッチトップ級企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル9F 勤務地最寄駅：総武線線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※時間外・休日労働手当は別途支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）※2025年度実績　年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーベクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東光電気工事株式会社

    サブコン
    東京都千代田区西神田1-4-5東光電気工事ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全21件
    • 【横浜】ミドルオフィス業務◆年休126日（土日祝）◆年収450万～◆大手企業との取引実績◎
      ＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　－外注費見積書手配 　－原価検討書作成 　－原価情報システム登録 　－予算検討会の企画･実施 　－査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営･運営 　－事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　－什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書･施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内･社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注･管理 ・予実算管理 　－客先出来高請求管理 　－外注費出来高(支払い)管理 　－主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系･非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性･発想を大事にする社内風土 ・有名･大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、諸手当除く ※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します ※想定年収については昨年度賞与支給実績に基づく参考金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／全社平均前年度実績7.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】ミドルオフィス業務◆年休126日（土日祝）◆年収450万～◆大手企業との取引実績◎
      ＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　－外注費見積書手配 　－原価検討書作成 　－原価情報システム登録 　－予算検討会の企画･実施 　－査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営･運営 　－事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　－什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書･施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内･社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注･管理 ・予実算管理 　－客先出来高請求管理 　－外注費出来高(支払い)管理 　－主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系･非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性･発想を大事にする社内風土 ・有名･大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、諸手当除く ※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します ※想定年収については昨年度賞与支給実績に基づく参考金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／全社平均前年度実績7.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東光電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 7,836名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京橋】人事（新卒採用～グループ支援)※旧東洋インキSCHD／残業15Ｈ程／フレックス在宅勤務可
      ＜＜採用企画・手法を裁量を持って実行可／土日祝休み／在宅・フレックス＞＞ 2024年１月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■業務内容： 1.新卒採用（年間50名程度） ∟新卒採用向けコンテンツ（広報）の企画、採用計画の策定、選考実務（スケジュール作成、面接官対応）、新たな採用手法の探索 2.経験者採用（年間30名程度） ∟経験者採用の企画と実行、採用手法の探索 3.通年採用（年間10名程度） ∟第二新卒、リファラル、アルムナイ採用などの企画、運用 4.採用支援（年間60名程度） ∟グループ会社（各社）雇用における採用活動の支援 ※人材開発グループの業務としては他にも以下の機能があります。 ・人材育成　：研修体系の構築、研修プログラムの企画と運営 ・キャリア開発　：キャリア開発制度の企画と運営、人事異動案の作成 ■入社後の流れ： まずは新卒採用業務をメインでお任せし、業務をキャッチアップいただいたのち業務の幅を広げていただきます。将来的に、研修や人事制度といった業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務魅力 ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング等自身で企画し、裁量を持って就業できる環境が整備されています。 ■組織構成： 人事部全体：28名 採用業務は計4名で担当しています。 ∟人事部全体として、20代～30代を中心に構成されており、男女比は4対6程度です。 ■就業環境： ・残業時間：月15時間～20時間程度 ・在宅勤務：週3回程度 ・出張頻度：年に1回程度 ■同社の魅力： artienceグループの製品はパッケージ用インキや粘着剤、着色剤など様々な用途や産業で使用されております。海外売上比率は50%を超え、国内外にマーケットを広げています。また社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、住宅補助や、カフェテリアプランもあり、平均勤続年数は21.5年、育児休暇からの復職率は100％、さらに男性の育児休暇取得率も100％と、ライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当 ※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東急株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区南平台町5-6
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全33件
    • 【渋谷】Adminスタッフ(URBAN HACKS)※リモート・副業／東急Gデジタル変革PJT
      • NEW
      ～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～ ■業務概要 日々のプロジェクト推進を止めないためのコーポレート実務のハブとして、入退社対応／購買・経費（Concur）／オフィス運営（WeWork）／デバイス管理（情シス連携）／秘書サポートまで、幅広いオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 （1）入退社・オンボーディング運用 ・入社前から入社当日までの一連の対応（PC/スマホ希望確認、WeWork調整、当日ツアー・ルール案内、人材開発Gとの連携等） ・デバイスの手配・管理（選定・調達、発送/受取/梱包、管理番号ラベリング、台帳更新等） ・退職対応（貸与物の回収・棚卸、オフボーディング運用） （2）購買・経費・請求/支払いオペレーション ・購買実務の統括と整備（常備品在庫管理・補充、新規備品選定・購入等） ・社内申請の一次対応（申請内容精査・承認、経費申請時の案内等） ・Concurを中心とした経費/支払い運用（操作案内・申請フォロー、請求書連携等） （3）オフィス運営・チームサポート ・WeWork運用（問い合わせ対応、契約調整等）と職場環境維持（備品/飲料管理等） ・社内アナウンス/配布物運用、問い合わせ一次対応（LARK/DM/対面等） ・秘書やアシスタント業務（スケジュール調整、来客対応、出張手配等）とマニュアル・ワークフロー整備 ■働き方 リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景 「URBAN HACKS」は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。「URBAN HACKS」発表から約一年半が経ち、プロジェクトを進めていく中で、顧客起点でのプロダクト開発に加え、より多くの人々にWebサービスを使っていただくこと、デジタル上での顧客とのコミュニケーションを高めていくこと」の重要性をより一層感じるようになりました。「街をハックするDX」を推進するためには、これまで行ってきたリアルマーケティングだけではなく、リアルとデジタルを兼ね備えたマーケティングを行い、ユーザー体験を向上させることが非常に重要なポイントとなります。
      ＜勤務地詳細＞ WeWork渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,400円～584,000円 ＜月給＞ 458,400円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,304名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全154件
    • 【札幌】保険金支払いに関する受付・事務サポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
      • NEW
      【未経験歓迎/正社員/土日祝休み/研修・教育制度充実/残業平均20時間以下】 特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■仕事の内容 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ※詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 ■入社後の研修体制 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務 業務のキャッチアップ状況などにより初年度は出社が基本となりますが、徐々にリモートワークも併用しながら働くことが可能な環境です。 （3）職場・雇用環境 ・20～50歳代を中心に幅広い年代の方が在籍。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌 住所：北海道札幌市中央区大通西３－７ 北洋大通センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,410円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 227,410円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。） ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・同意に基づく転居転勤◆10月1日入社
      • NEW
      ★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月～） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。 ◇事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ◇保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、お客様に「安心」をお届けする仕事です。 ◇自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人等の社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ◇自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられ、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。 ◇損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ないます。 ■配属先情報 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。初期配属は損害サービス部門ですが、適性や希望によっては、営業部門でオファーの可能性がございます。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山 住所：和歌山県和歌山市西汀丁３８　 Ｒｅｇｕｌｕｓビル 勤務地最寄駅：和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田辺 住所：和歌山県田辺市東陽２－５７ 田辺東京海上日動ビル 勤務地最寄駅：紀伊田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記参照
      ＜予定年収＞ 640万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職水準を踏まえて決定させていただきます。 ・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京海上日動火災保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キヤノンメディカルシステムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    栃木県大田原市下石上1385
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11,134名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡市】管理担当（サービスアシスタント）◇働き方◎医療貢献×キヤノンGの安定基盤
      ～キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年間休日125日／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業～ ■業務内容： 静岡支店の管理担当として、営業・サービス部門の事務処理と、支店の総務・経理補助業務を担当いただきます。契約・受発注・見積などの営業管理に加え、請求・支払や各種申請、郵便受け取り、設備・資産管理といった支店運営の基礎となる事務を日常的に行います。複数の依頼が同時に発生するため、優先順位付けと正確な処理が重要です。 ■業務詳細： ・営業・サービス管理業務（契約書、注文書、見積書、保守、役務、発注他） ・総務経理業務（調印、申請、届出、請求、支払、回収、IS関連、不動産、設備／資産、消耗品、安全・健康、荷受／出、郵便／宅配、電話対応／連絡、他運営諸業務） ■組織構成： 静岡支店全体で29名、内管理担当が3名在籍しています。 ■業務の魅力 外勤者の営業活動やサービス対応を、事務面から支える中心的な役割です。契約や請求が期日通り進んだ際には、支店全体の成果に直接貢献できる手応えがあります。医療機器に関わる業務のため、日々の事務が医療現場の円滑な運営につながる実感を得られる点も特徴です。 ■当社について： 国内では約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区小黒一丁目８－２０ 小黒桜館ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月※半期支給額：基本給の1ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノンメディカルシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東機貿（TKBグループ）

    医薬品卸
    東京都港区東麻布2-3-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎！簿記3級だけでOK！】経理職◇残業少なめ／キャリアパス◎／医療機器の老舗企業
      【簿記3級資格のみで応募可／OJTにて丁寧に教えます／残業少なめ／土日祝休み／創業70年以上の歴史を誇る医療機器の老舗企業】 ■概要： 医療機器の輸入販売と開発機能を有する同社の経理職として、まずは簡単なデータ入力や経費精算のチェック等を行っていただきます。将来的には決算業務等に携わることもでき、未経験からでも着実にステップアップいただけるお仕事です。 ■業務詳細： ＜入社直後＞ ・データ入力 ・請求書・支払処理 ・経費精算チェック ・伝票整理・ファイリング ＜半年～1年後＞ ・仕訳入力 ・月次資料の作成補助 ・固定資産管理のサポート ＜2～3年後＞ ・月次決算担当 ・レポート作成 ・業務改善 ・将来的には海外子会社管理や連結決算にも挑戦可能 ■働き方： 残業は繁忙期でも10～20時間程度、土日祝休みの完全週休二日制ですので、ワークライフバランスも整えることが可能です。 ■キャリアパス： 未経験の方には、まずは簡単な業務から担っていただき、将来的には経理業務全般をお任せする予定です。また、組織内でのメンバーのフォローや育成といったことにも携わっていただき、主任やマネージャーを目指すことも可能です。 ■同社の魅力 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模（アメリカ、フランス、イタリア、スイス等）の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて、力を存分に発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲オフィス 住所：品川区東品川2-3-14　 東京フロントテラス3階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東機貿（TKBグループ）で募集中の求人をもっと見る

    芝浦機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,569名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】法務◆工作機械グローバルメーカー◆プライム上場◆年休126日◆教育体制◎＜ポテンシャル採用＞
      ～東証上場／安定した経営基盤を保持◎／年間休日126日／フレックス制で柔軟な働き方◎／世界トップクラスシェアの工作機械グローバルメーカー～ ■業務内容： ・入社後は基本的には法務本部の所属となります。 ※将来的には法務部門等の柱になっていただける方を募集します。 ■業務詳細（例）： （1）取締役会の事務局業務 （2）株主総会の事務局業務 （3）契約審査 （4）訴訟対応 等 ※一通りの業務に慣れてきたらM&A関連業務等、より幅広い業務もお任せしたいと思います。 ※将来的には経営企画をはじめ、管理部門の幅広い業務へチャレンジすることも可能です。 ＼魅力ポイント／ 座学研修の他、メンターや顧問弁護士からの指導、豊富に揃えている関連書籍や育成ツール等、人材を育てる環境なら十分に整っています。 ■働く環境： ◇当社では、社歴や年齢に関係なく、積極的に取り組む社員には重要なプロジェクトを任せるなど、活躍のチャンスが次々と与えられています。また、海外展開も積極的に推進しているため、海外と関わりながら就業する事が出来ます。 ◇就業環境も整っており通常休暇の取得は勿論のこと、一斉休暇、積立保存休暇、メモリアル休暇など多種休暇制度を設けております。 ■当社の特徴・魅力： （1）旧称東芝機械株式会社／工作機械、ロボット、樹脂・金属成形機（射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機）、3次元プリンタ等の産業機械を製造販売しています。 （2）長期的な就業が可能な制度や環境が整備：社員が長期的な就業ができる様に環境整備に努めております。例えば、育児・介護休暇は勿論のこと、一斉休暇／積立保存休暇／メモリアル休暇など、多様な休暇制度を有していおり仕事とプライベートを両立出来る環境が整っております。 （3）東証上場であり安定した経営基盤を保持：1938年に創業をし事業を行っています。培われた顧客基盤と技術により安定した事業を展開し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芝浦機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    能美防災株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段南4-7-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,766名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全81件
    • 【三郷市】知財※防災業界トップ企業／教育体制充実／月平均残業20H／年休125日／退職金制度有
      【東証プライム上場／教育体制充実／残業月10～20時間程度／リモート可／防災業界トップシェア企業／中途社員活躍中／フレックスタイム制／年休125日（土日祝休み）／住宅・家族手当／退職金制度有】 ■内容詳細： （１）出願業務…開発者等との打合せ通じて特許出願（意匠含む）可能なアイデアを抽出し、弁理士と相談しながら抽出したアイデアを出願します。 ※明細書の作成は弁理士に外注しています。 （２）特許調査業務…開発者との打合せの中で得た新しい改良点の情報について、商用データベースを利用して特許調査を行い、報告書を発行します。 （３）権利化業務…特許庁からの拒絶理由通知に対応し、補正案を検討します。※意見書・補正書の作成は、弁理士に外注しています。 ■教育体制： まずは出願業務と権利化業務(中間処理業務)をお任せし、業務を通して当社製品である防災機器の構造・原理などを理解していっていただきます。 先輩社員が教育担当者として付き、業務の流れや防災システム全般についてしっかりと指導をいたします。なお、防災機器に関する技術的な知識を習得する手段として、e-ラーニング等のメニューも充実しています。 ■担当製品： 火災感知器、スプリンクラーヘッド等の当社製品全般および新規事業に関わるシステム等の特許関連業務 ■組織構成： 部長以下13名（男性8名、女性5名）で、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境等： ・月平均残業は10～20時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能です。年１～２回程度の出張もございます。（全国支社等への特許勉強会等） ・長期就業◎：同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。 ■キャリアステップ： 将来的には経験に合わせて知財情報の分析・戦略立案、知財IPランドスケープを行い、知財情報と事業・市場情報とを組み合わせて分析を行うと共に、事業部門と連携しながら、知的財産を活用するための知財戦略を立案にも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★研究開発センター（三郷市） 住所：埼玉県三郷市中央1丁目18-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～467,000円 ＜月給＞ 230,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与平均5.8～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】知財職（管理職候補）※プライム上場・防災業界トップ企業/月残業20時間/退職金制有
      【東証プライム上場・防災業界トップ／月平均残業10～20時間／リモート勤務可／退職金制度有／住宅手当有／家族手当有／年休125日（土日祝休み）／中途社員活躍中】 ■業務概要： 当社の技術本部知的財産部にて管理職候補として当社知財における中核的な存在としての活躍を期待しています。当社は業務ごとに担当制を敷いておらず、製品・事業ごとに担当制をしているため、調査、権利出願～権利活用まで一気通貫して携わることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務に携わっていただきます。 （１）出願業務…開発者等との打合せ通じて特許出願（意匠含む）可能なアイデアを抽出し、弁理士と相談しながら抽出したアイデアを出願します。 ※明細書の作成は弁理士に外注しています。 （２）特許調査業務…開発者との打合せの中で得た新しい改良点の情報について、商用データベースを利用して特許調査を行い、報告書を発行します。 （３）権利化業務…特許庁からの拒絶理由通知に対応し、補正案を検討します。 ※意見書・補正書の作成は、弁理士に外注しています。 扱う製品は火災感知器、スプリンクラーヘッド等の当社製品全般および新規事業に関わるシステム等の特許関連業務等になります。当社は知財においては事業部や製品における垣根が低く、防災、防火における様々な観点で権利活用が提案できます。 ■組織構成： 部長以下13名（男性8名、女性5名）で、20代～60代まで幅広く在籍しています。ご入社いただく方には部署をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業は10～20時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。年１～２回程度の出張もございます。（全国支社等への特許勉強会等） ■キャッチアップ体制： ご入社後まずは、出願業務と権利化業務(中間処理業務)をお任せします。当社製品である防災機器の構造・原理などを理解していっていただきます。その後、経験に合わせて知財情報の分析・戦略立案、知財IPランドスケープを行い、知財情報と事業・市場情報とを組み合わせて分析を行うと共に、事業部門と連携しながら、知的財産を活用するための知財戦略を立案にも携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：埼玉県三郷市中央1-18-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～488,000円 ＜月給＞ 390,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与平均5.8～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    能美防災株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社乃村工藝社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全38件
    • 【東京】経理事務◇リモートワーク可／フレックス可／業界大手／働き方◎
      • NEW
      ～フレックス制／リモート可／住宅手当や家族手当有／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業～ ■職務概要 乃村工藝社の決算を支える業務会計ポジションとして、全社の納品伝票・経費精算のチェックを中心に、日々の会計データの正確性と期日遵守を担います。事業部と連携しながら、決算の根幹となる伝票処理を安定的に遂行し、あわせて業務効率化の推進にも貢献いただきます。正確性・スピード・改善提案が成果指標となる役割です。 ■職務内容 ・納品伝票の内容確認・不備チェック（全社分／月平均約4,000件をチームで対応） ・経費精算内容のチェック、社内ルール・勘定科目の妥当性確認 ・事業部・得意先・仕入先・請求先に関するデータ管理および問い合わせ対応 ・決算業務に向けた基礎データの整備・精度向上 ・定型業務（チェックフロー、帳票、運用ルール等）の見直し/業務改善提案 ・チームメンバーと分担しながらの業務進捗管理 ■本ポジションの魅力： ・決算の土台となる業務を担い、会社全体の数字の信頼性を支える重要な役割 ・チーム全体で月4,000件規模の実務を通じて、会計/業務フローの理解を体系的に深められる ・ルーチン業務にとどまらず、業務改善提案・効率化に主体的に関われる環境 ・経理財務部門や事業部と連携し、社内調整力・コミュニケーション力を磨ける ・週2日在宅勤務可、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～357,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 337,500円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※家族手当、住宅手当は規定に応じ別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務（契約審査・法務相談）◇空間づくり業界No.1／東証プライム上場／リモート可／土日祝休
      • 締切間近
      ～東証プライム上場の空間ディスプレイNo.1企業／国内外事業に係る契約審査や法務相談業務／年間休日120日／リモート・サテライトオフィス利用可／フレックス制／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎～ ■職務内容： ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 ■職務詳細： ・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務（契約書レビューにおける英文契約１割。英文契約はNDAもあるが大規模案件等も存在）)に係る業務 ・著作権、商標、意匠権、特許権その他知的財産権の取扱いに係る相談対応、これらの取得・権利化に関わる業務 ・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務（国内の各拠点への出張対応を含む） ・各種適法性審査に係る業務 ・訴訟等の係争の対応に係る業務 ・リーガルテック利活用・推進に係る業務 ■組織体制： 法務部法務課での配属となります。現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。 ■本ポジションの魅力： ＜企業法務としての専門スキルを身に付けることができる＞ 当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。 ＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞ 週2日程度在宅勤務可能、フレックスタイム制導入、サテライトオフィス提携利用で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～394,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,500円～394,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当・住宅手当は別途支給いたします。 ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社乃村工藝社で募集中の求人をもっと見る

    野村不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【総合職S】契約関係書類の作成担当◆幅広い物件を手掛ける総合不動産ディベロッパー
      【業務概要】 事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類作成、各種書面のレビューなどを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マンション、戸建ての契約関係書類の作成 →まずはこちらの業務をおまかせします。 ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック及び不動産売買契約書の作成 ・事業部店から引継ぎを受けた内容に基づく重要事項説明書・不動産売買契約書の作成。 ・担当物件における社内各部店からの相談対応。 【採用背景】 野村不動産の住宅事業では、マンション・戸建を中心として事事業拡大や新規プロジェクトの増加に伴い、契約関係書類の作成・管理業務の重要性がますます高まっています。法的リスクを最小限に抑えつつ、柔軟かつ迅速に契約関係書類の作成を行う人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現する基盤となります。責任感と達成感を味わえる仕事です。 ・契約書作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識が身につきます。 契約書の内容次第で、リスクを減らすことができます。会社の安全・安定に直結するやりがいがあります。 ・大規模物件や複合再開発など、多様な案件に関わることができるます。 ・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。なお、休日出勤はほぼありません。残業時間は繁忙な時期でも月20時間程です。20時以降の残業は申請制となります。 【野村不動産の職制について】 〈総合職S〉 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中野冷機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-15-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【田町駅／未経験◎】正社員事務◆年休126日・定時17時半／創業100年超の安定メーカー
      ～未経験歓迎／基本的なPC操作ができる方へ／福利厚生充実・各種手当あり／創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップ級シェアメーカー／基本土日祝休み・年休126日～ ■業務内容： 創業100年超、冷凍・冷蔵ショーケースを自社生産する当社で、メンテナンス部での事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 業界知識は必要ありません。電話受付、伝票処理等の事務業務をお任せします。 ・顧客からのメンテナンス依頼受付 ・外注手配・検収補助 ・修理工事受注票の処理 ・請求・支払い締め処理補助 ■当社の魅力： 当社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを行う一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを製造しております。冷凍冷蔵設備の専業メーカーであるため、顧客の要望に細やかに対応することやスピード感をもって対応することができます。 ■当社について： 当社は1917年の創業以来、業務用冷凍機の国産化独自開発に力を注ぎ、1950年代より食品店舗用ショーケース・冷凍機とその応用製品・設備の開発・施工に深く携わっています。その後、日本経済は高度経済成長を経て現在のような改革期に至り、あらゆる分野で新たな変革が求められています。食品流通業界におきましても、こうした背景のもと環境問題への対応や物流戦略などが緊急課題となっております。このような時代の変革に鮮度ビジネスのリーダーとしていち早く対応してきました。冷凍・冷蔵技術をベースとし、百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアの冷凍冷蔵ショーケースはもとより、生産地から消費地に至るまでの冷凍冷蔵設備等食品流通の鮮度管理に必要なあらゆる機器・システムの開発・生産に積極的に取り組んでいます。お店づくりのノウハウを生かし、省エネを追求した高品質で環境にやさしい製品と総合的なサービスで、「NAKANO」は今後も鮮度ビジネス市場の発展に貢献し、多様化する食品流通システムにも対応しながら、皆さまの安心・安全な食生活をサポートしてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／結城】工場総務／土日祝休み・年休126日／創業100年の冷凍冷蔵機器メーカー
      ～創業100年超えの安定基盤／スーパーやコンビニなどで見かける冷凍設備／生活を支える老舗メーカー～ ■職務概要 工場運営を支える総務担当を募集します。現場で発生する幅広い事務・調整業務を確実に処理し、本社と工場の橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細 各調整業務や食事代の計算、社用車の管理、本社から展開される案内の全体周知などを行っていただき、工場の運営が円滑に回るよう縁の下の力持ちとしての役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 工場の総務は、現場の困りごとに最も近い立場で支援できる役割です。担当した業務がそのまま工場の円滑な運営につながるため、貢献実感を得やすい点が魅力です。幅広い依頼に対応することで総務としての守備範囲を広げられ、専門性と実務力を高められます。 ■働く環境 創業以来、冷凍・冷蔵ショーケースを自社で設計・製造・施工・メンテナンスまで行うメーカーで、部署連携が密な体制です。工場には社員1名、パート1名が在籍しており、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方 ・本社と工場をつなぐ調整役として安定した業務に取り組める ・日々の工場運営を支える実務を中心に経験を積める ・依頼対応を通じ、総務としての判断力と対応力を鍛えられる ■キャリアパス 現場密着型の総務経験は、組織全体の理解を深める基盤となります。 ■企業魅力 1917年創業。業務用冷凍・冷蔵ショーケースの開発・施工・メンテナンスを通じ、食品流通の鮮度管理を支えてきました。省エネや環境対応にも力を入れ、冷凍冷蔵設備の専業メーカーとして総合的なサービスを提供しています。 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県結城市大字鹿窪1474番1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～430,950円 ＜月給＞ 301,500円～430,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中野冷機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンダイナムコエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1955年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全13件
    • 【港区】特許担当｜権利化、クリアランス等■フルフレックス／所定労働7.5時間
      【業界未経験歓迎/所定労働時間は7.5時間、フルフレックス制度を導入／その他自己研鑽の支援や、私生活の充実／家族と幸せな時を過ごす福利厚生も充実／育児休業からの復帰率は90%以上】 ■業務概要： ・ゲーム、エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。 ・これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。 ■仕事内容： ・多様な商品、サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■特許実務担当の業務： ・発明の発掘および権利化 ・製品やサービスに対するクリアランス ・特許実務に関連する契約対応 ・特許に関する社内理解促進のための教育、ほか ■魅力、やりがい： ・知的財産部門のメンバーは現在十数名（特許・商標含む）。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。 ・エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／田町駅／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・応相談 ・ご経験／能力を考慮の上、決定致します。 ・残業代1分単位での支給あり ・休日出勤手当など ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季／冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンダイナムコエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森北2-2-12東日ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大森】営業事務◆世界トップブランドとして80ヵ国で使用の部品メーカー／業界未経験歓迎◆年休124日
      • 締切間近
      ～世界シェア30％／国内シェア70％を獲得のニッチトップメーカー／海外市場ニーズ拡大に伴い受注増進・業績好調◎／土日祝休み／年休124日／業界未経験者でもキャッチアップしていける環境です～ ■業務内容： ネジの締付けやトルクの計測で使用されるトルクレンチの営業事務として、下記業務をご担当いただきます。 ・受注処理 ・事務業務　等 ※国内・海外両方の受注に関して携わっていただく可能性がございます。 ■採用背景・キャリアについて 自動車業界をはじめ幅広い業界の海外ニーズが増進している中、主力製品のトルク機器の売り上げ・受注は過去一番の業績を更新しております。今後も国内外での受注・業績を増進していくにあたって戦力となる人材を募集しております！ ※英語力を活かしたお仕事をしたい方の積極的なご応募お待ちしております。 ■魅力： ・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。1,000種ほどのカタログ商品、部品を含めると10,000種の豊富な種類とオーダーメイドにも適応する点が強みとなっています。大手自動車メーカーなどを相手に対等な関係で営業することができるほか、自社で工場も持っています。技術開発は本社でも行っています。 ・日経キャリアの日本優良企業パーフェクトブックに掲載、経産省のグローバルニッチトップ企業100選に選出されました。 ■同社のミッション： トルクは、一般的に「ねじれモーメント」・「回転モーメント」として呼ばれ、さまざまな分野で使用されています。同社は、トルクの専門メーカーとして、「より正確に、より楽に、より早く」をビジョンに掲げ、ネジの締付けやトルクの計測を行ってきました。トルク機器によるネジの適正な締付けを行うことで、高品質な製品管理を徹底し、安全性を高めています。航空機、プラントなどのネジを用いた機械による事故を防止し、「確実な安全」をサポートすることが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～296,000円 ＜月給＞ 247,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※通年3～4ヶ月分） ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東日製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本製鋼所

    造船・重工業
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全28件
    • 【大崎駅直結】営業アシスタント◆年収420万～／プライム上場・創業110余年の三井系列機械メーカー
      ◆◇基本的な英語スキル・PCスキルのある方へ／転勤なし／東証プライム上場／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップ級シェア◆◇ ■仕事内容： 営業アシスタント業務をお任せします。 １）営業員の補助 ・営業員の指示の元での引合対応、見積作成（資料管理）、受注後の工場への手配、納期確認、出荷指示、支払い停滞金調査、入金催促、入金確認、与信調査申請作成、顧客対応など） ・社内輸出取引審査、自主管理、出荷管理票の編集作業、輸送業務依頼書作成など ※営業員不在時には、顧客または当社工場からの問合せに関し確認を行い、緊急時には返信等の対応を行います。 ２）営業事務 ・営業員の出張に関わる手配、郵便物の発送、仕分け、伝票発行、資料（グラフ含む）作り、入金管理等 ■配属先情報： 樹脂機械ソリューション事業部CS営業部営業G 樹脂機械のアフターサービス事業が拡大する中での採用強化となります。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： ◇創業以来、110余年にわたって安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、当社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。 ◇「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 ◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～332,700円 ＜月給＞ 240,100円～332,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に時間外労働手当を含む。 ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部監査※監査業務未経験歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場・創業110余年のメーカー企業
      【約50社の子会社を抱える三井系大企業で内部監査をお任せします／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり／月平均残業10時間前後／年休122日／営業利益率9.2％、自己資本比率48.5％（2025年3月期時点）と安定】 ■業務内容： 当社の内部監査担当者として活躍いただきます。今後監査業務が拡大することに伴う募集です。入社後は1年程度の引継ぎ・教育期間を想定しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。本社各部門、国内外の支店、製作所並びに国内外の関連会社に対して対応いただきます。 当社は2名1チーム体制にて対応しているため経験が浅い方も先輩社員がサポートしながら進めるため安心して就業いただけます。 ・J-SOX整備評価（含むIT統制評価） ・J-SOX運用評価（リストに基づきチェック、および評価） ・内部統制報告書作成 ・内部監査（計画立案・実施） ・経営層および部門長への監査結果の報告 ・国内グループ企業への監査対応（含むテーマ監査） ・社内への監査実施に伴う改善提言、改善状況のフォローアップ 将来的には海外事業所、海外グループの監査対応等にも携わっていただける環境です。 <具体的な監査イメージ> 2名1チーム体制で、既存の監査に関するチェックリスト等に基づき往査で確認しており、 監査1案件あたり、準備から最終報告まで2～3か月程度を想定したスケジュールとなります。 ■配属組織について： 監査室は8名の組織です。ベテランメンバーが多く、先輩の知見を吸収しながらキャッチアップいただける環境です。 ※本人の希望、適性等を勘案して、将来的なジョブローテーションの可能性もあります。 ■就業環境： 残業は月10時間程度（業務に慣れるまではもう少し増える想定）です。在宅勤務は最大月8日の範囲内で活用可能です。出張は年間の往査（国内3件、海外1件の4件程）と監査役監査同行がございます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、グローバルに活躍する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本製鋼所で募集中の求人をもっと見る

    ニチアス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,829名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全31件
    • 【東京本社】法務担当◇プライム上場／残業15h程度／年休128日◇
      • NEW
      【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー】 ◆業務概要： 法務課ではニチアスグループにおける以下の法務業務を担当しています。ご入社いただいた際、まずはご経験に沿った業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 〈業務詳細〉 （1）契約関連業務 ・国内および海外の各種契約書の作成/審査 ・契約条件の確認、交渉支援 （2）法務相談対応 ・社内からの各種法務相談への対応 ・法的リスクの分析/助言 （3）訴訟・紛争対応 ・訴訟や紛争に関する対応/管理 ・弁護士との連携 （4）M&A対応 M&A、事業提携、グループ内再編等の法務サポート(DD、契約書作成等) （5）株主総会支援 ・株主総会の運営に関する法務サポート ・関連書類の作成・確認 （6）法務コンプライアンス推進 法務教育、研修の企画/実施 （7）グループ会社への法務支援 ◆組織体制： 管理本部法務部法務課は20～50代の8名体制となります。 ◆就業環境： 同社は年間休日数128日・土日祝休み、残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：14年以上 ◆同社の魅力 ・同社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・同社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～406,900円 ＜月給＞ 296,000円～406,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：7.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】知財担当◇プライム上場・特許出願多数／残業10h程度／年休128日◇
      【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー／リモートワーク有】 ■主な業務内容： ・特許出願及び権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 ■組織構成 研究開発本部知的財産部は11名（30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名）、平均年齢44.1歳で構成されています。ベテラン社員が多いため、疑問点はなんでも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■就業環境： 当社は年間休日数128日・土日祝休み、残業10時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：15年以上 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,300円～417,300円 ＜月給＞ 272,300円～417,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：7.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本坩堝株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル
    • 設立 1906年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/第二新卒◎】経理担当◆育成・サポート体制◎/福利厚生充実/スタンダード上場◆
      【事務所からメーカーへのチャレンジ歓迎／残業月20H程度／年休124日／平均勤続年数13.8年・有給取得率74％／創業130年・安定経営◎】 ◆業務概要： 同社の経理部にて、まずは単体決算業務を中心にお任せします。入社後は先輩方のサポートやOJT形式でのキャッチアップを通じて、1つずつできることを増やして頂きます。 ◆業務詳細： 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ◆サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 ◆就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1～2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本坩堝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,604名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全41件
    • 【昭島】本社総務◇プライム上場／世界トップシェア保有／年休129日・残業月20h程／住宅補助あり
      【防火・防災、BCP関連／ノーベル賞学者も研究で使用！東証プライム上場・理化学機器メーカー／住宅手当など充実の福利厚生／離職率2％以下】 ◆職務概要 1949年創立の世界中の研究者やノーベル賞受賞者も使用する理科学機器を扱うグローバルメーカーの本社にて、総務業務全般をお任せします。 その中でも特に、防火防災・BCP関連業務をお任せすることを想定しています。 また、今回配属予定のグループは統括的な役割も担っているため、各拠点とのやり取りが発生します。 【職務詳細】 ・社内外の窓口対応業務 ・官公庁・地域社会との渉外業務 ・社用車管理に関する業務 ・防火防災・BCPに関する業務 ・構内セキュリティーに関する業務 ■働き方について： ・年間休日129日（土日祝休み） ・残業時間月平均20時間程 ・有給休暇：初年度20日　※4月入社の場合、他に保存有給休暇制度あり ■期待する業務： 防火防災業務やBCP構築では、防火防災委員会の運営や、防災訓練の計画・実行・クロージングを行います。 また、有事の際には、初動対応（初期消火、通報連絡、避難誘導補助）、災害対策本部の設置、備品・機材の運搬、避難経路の整備など、現場対応として体力を必要とする業務が発生します。 加えて、建物リニューアル計画に伴い拡大する業務への対応も求められます。具体的には、構内セキュリティーの強化、防火・防災エリアの拡大、BCP（事業継続計画）への対応などが含まれます。 【社内外の関わり】 ・本社機構として、各国内拠点との連携および管理、コントロール ・行政・警察・消防・地域社会との会合への参加　など ◆当社の魅力： ・電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ・離職率2％以下。年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群 ・キャリア採用比率約50%と、受け入れ体制や馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島本社】広報＜将来のマネジメント候補＞◆プライム上場／年休129日／離職率1.2％◆
      【プライム上場メーカーで広報を担う／世界中の研究を支える理化学機器メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群】 ◆職務概要 プライム上場メーカーで広報の管理職として、企業価値の向上、企業認知ならびに各事業の認知向上・理解促進に向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・プレスリリースの作成と配信 ・プレス向けの発表会や記者会見対応 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報制作 ・統合報告書作成 ・その他、社外向け資料の作成 以下は「デマンド推進本部」との連携により対応いただく可能性があります。 ・ＳＮＳ等を活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作成 ・展示会などのイベントを企画・運営 等 【ポジション特徴】 当社は高い技術力を保有し、それを活用した事業を進めており、より社外の方に適切に事業や取組みを伝えて行く必要があると考えます。また、「YOKOGUSI」を強化に向け、社内のコミュニケーションも活性化していく必要があります。今、まさに新・中期計画達成に向け、「半導体・ライフサイエンス」分野の強化を行っており、様々な変革への施策を進めています。これらを背景に、広報部門の更なる充実を図っていきたいと考えております。現在の広報部門は少数精鋭で活動を進めており、幅広い仕事に携わることが可能です。また、自らのやりたいことを形にできるチャンスが広がっています。未来の日本電子を創っていくために、皆様の経験を十分生かせるフィールドがあると考えます。 ◆当社の魅力： ・電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ・離職率1.2％。長く働きやすい環境が整っており、年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%と、受け入れ体制や馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～327,000円 ＜月給＞ 294,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッコンホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区明石町6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 19,404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務（管理職）／年間休日125日／月給42万円以上／転勤なし
      入社後、まずは一連の業務を担い、業務内容の把握に努めます。 業務としては、本社で働く社員の勤務環境向上を目指し、PC環境の整備から、社内規定の更新、会社の広報活動、イベント開催などの実務と管理をお任せします。 また、グループ企業への連絡や通知、協業のための対応などもお任せしていきます。 そしてゆくゆくは管理職として、部署を統括するポジションで活躍いただきます。 ※十分な経験をお持ちの方には、即戦力として管理職をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）社内のインフラ整備業務 ┗PC環境の整備 ┗ガバナンスの規定の更新や整備対応 ┗社員のPC調達など、社員用備品の購入や整備 ┗安否確認用システムへの対応 ┗社有資産の管理　など （2）社内外向けの広報業務 ┗自社ホームページの管理・更新、情報開示 ┗統合報告書の発行 ┗社内向けの広報誌（グループ報）やグループのポータルサイトの運営対応 ┗会社案内、会社紹介などの動画制作対応　など （3）各種会議の事務局業務、イベント開催 ┗株主総会等の会場設営や関連業務 ┗森林保全活動等のイベント開催　など ＼業務のポイント／ ◎総務部門は非常に幅広い領域に取り組むポジションです。 会社全体を円滑に回し、少しでもより大きく企業価値を高めるために、積極的に得意分野を生かし、知識とスキルを磨くことが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎的な社内研修を実施したのち、課内でOJTを実施します。 上長や先輩社員から総務チームが担当する業務を一通り学んだあとは、経験がある業務などから、担当としてお任せしていく予定です。 日々、業務への理解を深めていただき、1年以内には管理職として活躍いただくことを想定しています。
      ★転勤なし／本社（東京都中央区）勤務となります 【本社】東京都中央区明石町6-17 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策 ／オフィス内分煙
      月給42万7200円～45万2320円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万9560円～10万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ニッコンホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TE Connectivity Japan合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 【川崎】HRサービスアナリスト◆コネクタ世界トップクラスシェア／年休129日
      【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 社員・マネジャー・人事部門から寄せられる依頼や問い合わせに対し、一次窓口として対応します。オンボーディング、ステータス変更、退職等の手続きはSOPに沿って正確に処理し、内容に応じて関係者へ引き継ぎます。ケースマネジメントシステムで問い合わせを管理し、状況を整理しながら解決に導きます。品質向上のための改善提案も期待されています。 ■業務詳細： 新規入社者の準備手続き、各種ステータス変更、退職処理など、人事オペレーションを期限に沿って進行します。依頼内容を分類し、ケースマネジメントシステムに記録を残しながら処理し、必要な情報が不足する場合は関係者に確認します。複数部署が関わるケースでは調整役として動き、手続きが滞らないよう全体の流れを把握しながら対応します。 問い合わせの種類や緊急度を判断し、HRBPや各CoEへのエスカレーションも行います。標準手順にない内容は背景を整理し、実行可能な対応を提示します。業務を通じて見えた課題はチームで共有し、手続きの見直しや手順改善につなげます。法令・社内規程の順守を徹底し、安定したHRサービスの提供を支える役割です。 ■業務の魅力： HRオペレーションの主要プロセスを一通り担当でき、正確性・調整力・顧客対応力を実務で磨けます。問い合わせ対応から改善提案まで幅が広く、若手の成長に適した構造です。整備されたSOPを基に業務を進められるため、品質基準を体系的に学べます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TE Connectivity Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    事務・アシスタントの転職・求人情報を探す

    事務・アシスタント
    経理事務・財務アシスタント 総務・法務・知財・人事アシスタント 購買・物流・貿易アシスタント 企画・マーケティングアシスタント 金融事務 医療事務 秘書・受付 翻訳・通訳 営業事務・一般事務

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます