8ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

クリナップ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都荒川区西日暮里6-22-22

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設立 1949年
従業員数 3,516名
平均年齢 -

求人情報全7件

【日暮里／総務】未経験歓迎／大手キッチンメーカー・東証プライム上場／年休122日／研修体制充実
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【総務／未経験歓迎／創業70年以上の安定基盤／東証プライム上場／福利厚生・研修充実で長期的なキャリア形成に最適な職場】 ■業務内容：弊社の総務担当として、下記業務を行っていただきます。ご経験やスキルアップ等を踏まえて担当範囲（分担）を決めさせていただきます。・リスクマネジメント：社有車事故の削減、防災訓練の企画・実施など・コーポレート・ガバナンス：コーポレートガバナンス・コード体制の構築・維持、法令遵守状況の確認など・文書管理：社内規程等策定、見直し、改訂、稟議書管理、各部署との調整や運用サポートなど・株式事務：株主総会の企画・準備・当日の運営、その他株式事務業務や持株会事務局など・会社行事：本社で実施するイベント等の企画・運営、地域貢献など、・社屋維持：オフィス設備・備品の管理、レイアウト変更や修繕対応、清掃・警備・設備点検等の委託業者との調整、働きやすい環境整備など・社内インフラ（物品・契約）管理：リース物件（複合機・車両等）の契約管理、社用携帯電話の管理、手配、各種インフラ管理など・社有不動産管理：自社保有不動産の管理、運用など ■勤務環境・残業は、月平均では10～15時間程度となります。（当社では管理職を除き19時にPCがシャットダウンします）・有給休暇は、それぞれ自由に取得しています。（会社指定の有給消化日あり）・休日出勤は、本社建屋の工事や設備点検等の対応で年間2～3日あります。・出張（宿泊を伴う場合を含む）は、殆どありませんが、業務によっては発生する場合があります。・在宅勤務は、適宜行っております。・繁忙期は、担当する業務にもよりますが、主に株主総会準備（毎年4～6月）及び年末年始時期となります。 ■評価制度：上司と面談して年間の目標設定を行います。また、半期の中間面談や終了時の人事考課面談を行います。時間的には一人30分～45分をかけています。弊社では役割に応じて考課基準が定められていますので、それに従って評価しています。この考課基準は被考課者も確認することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里6-22-22 勤務地最寄駅：各線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給 23万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年 2 回 ※上記給与は下限です。これまでの経験やお持ちのスキルに応じて優遇します。 <モデル年収例> ■年収400万円(企画職/入社5年目) ■年収450万円(企画職/入社10年目) ※上記には各種手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／営業事務】建設業界経験者歓迎／受発注・見積・請求対応／大手キッチンメーカー／正社員

【受発注・見積等／創業70年以上の安定基盤／東証プライム上場／将来の責任者候補／福利厚生・研修充実で長期的なキャリア形成に最適な職場】 ■業務概要当社はキッチンを中心とした住宅設備商品の受発注や現場管理を担当する事務スタッフを募集しています。創業70年以上の安定した経営基盤と東証プライム上場企業としての信頼を背景に、未経験からでもじっくりと業務を身につけ、営業メンバーや現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細商品の受発注手配、見積書や請求書の作成、工事発注、原価算出、出稿依頼などの事務処理業務を担当します。加えて、電話やメールでのお問い合わせ対応を行い、営業や現場との連携を図ります。現場管理では集合住宅を中心に5～10現場を受け持ち、工程管理や自主検査、職人への指導など幅広い業務を担います。現場は半年から1年単位で管理し、チームや関係各所と協力しながら円滑な進行を目指します。 ■扱うサービス主にキッチンを中心とした住宅設備商品の受発注や工事管理業務を担当します。 ■組織構成 7名の社員が在籍しております。 ■業務の魅力未経験から着実にスキルアップできる環境で、事務処理や現場管理の幅広いスキルが身につきます。チャレンジ精神やコミュニケーション力を重視する社風です。 ■教育体制 OJTや各種研修プログラムが充実しており、PCの基本操作ができれば未経験からでも挑戦可能です。ゆくゆくは、次世代の責任者候補を目指していただきます。 ■就業環境年間休日122日、土日祝休み、リフレッシュ休暇やバースデー休暇、産育休・時短勤務など充実した福利厚生制度があります。 ■想定されるキャリアパス事務・現場管理を経験後、営業やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステナホールディングス株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1941年
従業員数 1,404名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／第二新卒歓迎】経理（決算業務）◇年休123日／東証プライム上場／賞与4ヶ月分
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～簿記2級をお持ちの方へ／会計事務所の方歓迎！経理としてのキャリアパス◎／長期的に働きやすい環境～ ■業務内容：同社、決算グループにて決算業務を中心にご担当頂きます。入社後まずは伝票処理からお任せしながら当社のことを理解いただきます。その後は個別決算業務をご担当頂いた後に、ゆくゆくはご経験やスキルに応じて連結決算など業務幅を広げていただきます。 ◇個別決算対応（月次、四半期、期末） ◇連結決算対応（月次、四半期、期末）上場企業として大きな数字を扱える他、関連子会社の連結決算含め様々な事業会社の決算を主体的に行える環境です！ ■組織構成：決算グループ ※同社の財務企画部は債務・債権・決算の3グループで運営しています。決算グループは9名(20代～50代)で構成されております。 ■働き方：・年間休日123日・完全週休2日制（土日・祝）・フレックスタイム制有・平均有給取得日数9日・残業時間：閑散期20時間以内、繁忙期40時間程度・テレワーク相談可※業務の必要に応じて出社可能であることが前提となります。業務量によってテレワーク可能です。 ■教育体制：入社後はOJTで当社及び業務理解をいただきます。独り立ちまでは2～3年程度を目安としております。 ■本ポジションの魅力ホールディングス会社のため、決算業務だけでなく子会社の業務効率や相互連携など経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、社員が働きやすい環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。 ■当社について1914年(大正3年)『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開しています。国内外にグループ拠点を保有し、ヘルスケア・ファインケミカルに特化した企業集団として、お客様が抱えるあらゆる課題に対し、ワンストップで解決できる体制を整え、お客様のビジネスをバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 417万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～316,000円＜月給＞ 221,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■賞与：年3回　(平均：４ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荏原製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区羽田旭町11-1

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設立 1920年
従業員数 20,510名
平均年齢 -

求人情報全131件

【神奈川藤沢】半導体装置の営業支援◇納期管理メイン・在宅勤務週3日可・福利厚生充実／S5012
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【世界最先端の半導体製造装置を支える営業支援／納期調整・納期管理を中心に多様な業務で事業成長を推進するポジションです】 ■業務概要当社の半導体製造装置およびアフターサービスビジネスにおいて、見積作成や受注・出荷・売上・入金までの一連の営業支援業務を担当します。特に装置納入後のアフターサービスに関わる納期調整・納期管理が主な業務となり、海外現地法人や社内関係各所と連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細・見積作成、受注・出荷・売上・入金などの営業事務業務・アフターサービスにおける納期調整、納期管理・海外現地法人および社内各部署との折衝・調整業務・顧客からの問合せ対応や、進捗状況の報告・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成、データ管理・Google系システムやSalesforce等の活用・簡単な英語によるメール対応（読み書き中心） ■扱うサービス半導体製造装置（CMP等）および関連アフターサービス ■組織構成 7名体制（正社員4名・派遣社員3名）、在宅勤務は週3日程度、風通しが良く協力し合う環境です。 ■業務の魅力グローバルに展開する半導体製造装置の営業支援として、ダイナミックかつスピード感ある業務に携われます。業界の成長を実感でき、事業の中核を担うやりがいがあります。 ■教育体制階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など充実した教育制度が整っています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日、在宅勤務や時差勤務・短時間勤務も可能。社員食堂や事業所内コンビニもあり働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス営業支援業務のスペシャリストとして成長でき、社内の様々な調整力や事務処理能力が身につきます。 ■企業の特徴/魅力世界シェアNo.1を目指すグローバルメーカーであり、安定した就業環境と充実した福利厚生を提供しています。

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円＜月給＞ 267,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給と賞与を含みます。月20時間残業した場合の想定年収は610～800万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】営業支援オペレーション担当（見積・納期管理等）◇事務処理スキル高い方歓迎！／F6014

■業務内容：このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しがら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務：（1）受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出（2）納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等）（3）客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例：・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポートまた顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 ■キャリアステップイメージ：最初の1年で日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。 SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、1～2年をかけて段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市伏石町2151-2 勤務地最寄駅：伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～305,000円＜月給＞ 232,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区越中島3-6-15（東京福山通運株式会社）

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設立 1944年
従業員数 654名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる
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＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、簡単な事務作業にチャレンジ！例えば… 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応　・毎日の伝票処理やお金の管理　・書類作成や備品購入や管理　・庶務などの業務になります。マンツーマンに近い形で一つひとつの業務について、丁寧に教えます。わからないこと、困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。【ステップ2】仕事に慣れてきたら「管理業務」にチャレンジ！例えば… 　・売上や労務管理　・効率的な事務所運営の企画提案～実現　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現など、現場の円滑な物流を支えるための重要な業務をお任せします。あなたの何気ない指摘や発案から、ドライバーをはじめみんなが働きやすくなる環境づくりを実現！多くの人や社会にも広く貢献できますよ。【ステップ3】現場の状況に応じて一部、現場作業をお手伝いいただく場合も。例えば・着荷時の荷物の仕分け作業・突発で梱包作業など、事務所のみんなで一致団結して取り組むことで、様々なハードルを乗り越える達成感を得られ、スタッフ同士の信頼がさらに深まります！【将来、選べるキャリアパス】 ◎事務職を長く続けたい方（一般職）　⇒転勤がなく、同じ事務所で腰を据えて長く事務の仕事を続けることができます！ ◎管理職へとキャリアアップしたい方（総合職）　⇒各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは　「課長」「所長」「本部の経営幹部メンバー」　　へのステップアップを目指せます！

【マイカー通勤OK★U/Iターン歓迎！】東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・滋賀の各拠点のいずれか ★ご希望を考慮して勤務地を決定します ★一般職採用の場合、原則転居を伴う転勤はありません＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■本社（江東区）★積極採用中 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ■久喜流通センター　★積極採用中＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター

■東京都・神奈川県月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県・千葉県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■栃木県・茨城県・群馬県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

小澤物産株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田7-24-5

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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【五反田】保険代理店の事務業務◆転勤無／残業15h／退職金、住宅手当有／iDeCo+制度／土日祝休
- 締切間近
★長期的に働きやすい環境～年休124日／残業15h／誠実で人柄に自信のある社風／退職金や住宅手当も完備◎ ★育休復帰者在籍、子育て世代でも安心して働ける環境◎ ★未経験の方でも安心いただける研修体制を用意しております◎ ■採用背景：「お客様から選ばれる保険代理店」として常にチームの成長を目指し続けています。現在、事務と営業の業務効率化・品質の向上を図っており、一緒にお客様の感動を目指す仲間を増やしたく採用活動を行っております。 ■職務概要損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当のサポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。（※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。） ■業務内容： ◇バックオフィス業務契約書類の管理、書類不備の解消、保険料入金管理、精算業務、保険会社の帳票管理など多岐に亘る業務をメンバーと協力して取り組んで頂きます。 ◇営業担当のサポート商品や事務規定等の改定情報の整理・発信、保険会社への問い合わせ対応など、営業担当と一緒になってお客様のことを考えながら、営業担当がお客様との関わりに専念できるようサポートして頂きます。 ◇電話対応お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付（自動車事故など）、入電対応をして頂きます。 ■入社後の流れ【ご入社～１年間程】・会社や各事業部についての説明の実施・事務のメンバーのＯＪＴを受けながら徐々にお仕事に慣れて頂きます。・保険会社の研修を受講し、商品・事務の基礎知識を習得して頂きます。・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。 ☆現メンバーも定期的に研修・勉強会に参加し、自己研鑽を行うことで最新の情報を取得し、お客様のお役に立てるよう努力しています！ ■構成：人員：営業５名／事務２名男女：男性５名／女性２名年齢：３０代２名／４０代2名／５０代２名／６０代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～264,500円その他固定手当/月：14,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,500円～339,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※同社は歩合制では無いことから、売上による収入変動も御座いません ※賞与２回＋業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルガノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区新砂1-2-8

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設立 1946年
従業員数 1,090名
平均年齢 43.6歳

求人情報全43件

【相模原】一般事務（総務・経理）正社員◆残業0～10h／福利厚生◎プライム市場・水事業の大手企業

～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■業務概要: 管理者の指示のもとに、総務・経理事務業務を他の部員と分担して行っていただきます。 ■業務詳細：以下の業務を分担して対応する形です。・発注、検収業務・請求書作成、処理・小口現金出納　※当社独自の会計ソフトを使用しています。・社員・派遣社員情報管理・派遣社員支払業務・昼食、宅急便、電話、セキュリティーカード、ロッカー、書籍、自販機、備品管理・来客対応・受付業務・電話対応・郵便・社内便等対応・ファイリング・データ整理・部門予算管理業務・業務プロセスのデジタル化推進・運用・管理 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制、在宅勤務制度（月10回まで）・残業は0~10時間程度が平均となっております。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：神奈川県相模原市南区西大沼4-4-1 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 558万円～835万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～477,000円＜月給＞ 319,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与：昇給1回/年、賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖電気工業株式会社

総合電機メーカー

東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン

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設立 1949年
従業員数 4,674名
平均年齢 43.6歳

求人情報全53件

【東京】事務＜PC手配や入館証の管理など＞◆第二新卒歓迎／年休125日◆26OKI-09

中央省庁・独立行政法人向けシステムを扱う事業部で、PC手配や入館証の管理など、働く環境を支える基盤業務を担当します。事務経験を活かしながらIT知識を深めたい方、丁寧な作業とチーム貢献を大切にしたい方に最適なポジションです。 ■採用背景：中央省庁・独立行政法人向けプロジェクトの増加に伴い、部門メンバーのPC手配やキッティング、入館証発行などの庶務業務を安定的に担う増員募集です。 ■業務内容：本ポジションは、部門メンバーが円滑に業務を開始できるよう、IT関連・総務・事務を横断して環境整備を行います。PC申請の受付から機器手配、初期設定、アプリケーションのインストールまで一連のキッティングを担当します。新しいメンバーが最初に使用するPCを整える、組織の立ち上がりを支える重要な役割です。また、入館証の申請・発行処理、備品の在庫確認や管理も行い、日々のオフィス運営を支えます。事務領域では、データ入力、資料作成、ファイリングを担当し、Teamsやメールによる部内問い合わせにも対応します。複数の業務が並行するため、状況に応じて優先順位を整理しながら進める段取り力が求められます。作業は決められた手順に沿って進めるため、正確性と丁寧さを大切にしながら、コツコツ積み上げていく姿勢が生きる環境です。チームメンバーとの連携も多く、必要に応じて状況確認や進捗共有を行いながら業務を進めます。 ■業務の魅力：PC準備や入館証発行など、組織のスタートを支えるコア業務を担当できます。事務経験を軸にしながら、キッティングや資産管理といったIT領域のスキルを実務で身につけられる点が魅力です。裏方としてチームの役に立つ実感を得やすい業務構造で、丁寧な作業を強みにしたい方に向いています。 ■働く環境：一人ひとりの意見を尊重する風土が根づいており、減点主義ではなくチャレンジを歓迎する文化があります。61名の組織で、平均年齢は38歳。5チーム体制で連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：IT・総務・一般事務の3領域を横断的に経験でき、キッティングやセキュリティ管理、備品管理など、企業運営の基盤を理解する力が身につきます。経験を重ねることで、手順書作成や業務改善にも関わり、より高度なサポート業務へ役割を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当20時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚商会

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋2-18-4

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設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳

求人情報全104件

【事務・営業支援】《プライム上場・安定基盤で長期就業◎》基本定時退社／離職率2.8％／福利厚生◎

「たのめーる」でお馴染みのプライム上場企業／営業支援事務／安定基盤で長期就業◎／福利厚生◎～ ●原則残業なし・住宅手当あり・えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現 ●入社後も社内研修やOJTなど教育体制・フォロー体制充実 ●優しい性格のスタッフが多く、和やかな雰囲気で業務にあたっています ■業務内容全国130万社越えの顧客数を誇る同社にて事務業務をご担当頂きます。たのめーるの代理店向けに、下記業務をお任せします。業務は営業１～２名と営業支援スタッフ１～２名と連携して行います。・商品の見積作成・受注前（希望納期に納品できるか）と受注後（いつ納品されるか）の配送手配調整・メーカーや仕入先への在庫確認・社内や仕入先に納期確認・発注手配、納期/在庫/商品仕様の問い合わせ対応（メールや電話）・チラシや比較表の資料作成支援・社内申請（単価登録・商品登録等） ■入社後の流れ入社後はトレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。 ■配属先（たのめーる本部営業管理課）について男性２名（50代係長）女性６名（50代契約社員１名、40代係長2名、40代主任１名・30代契約社員１名）個人プレーよりもチーム連携や共有を重視しています。 ■働き方原則残業なし(残業するとしても1h/日程度)、在宅勤務も業務に慣れてからは週1~2日程度可能で、福利厚生も充実しています。業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が2.8％と低いため長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の大手IT企業です。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡業種別では､サービス業が約29％､製造業が約23％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっておりますので、特定業種の市場動向に左右されにくく安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／事務担当】「たのめーる」でお馴染み上場企業／原則残業なし／年休126日／住宅手当あり

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／原則残業なし】 ■業務内容全国130万社越えの顧客数を誇る同社にて事務業務をご担当頂きます。他の部署や同僚と連携して業務を進めることも多く、チームワークや協力を通じて、組織全体の目標達成に貢献でして頂きます。大阪北業務２課配属、現在スタッフ２2名の組織となっており、そのメンバーとして具体的に下記業務をお任せします。・電話応対・受発注業務・請求回収業務・保守関連業務・顧客登録業務・拠点業務スタッフ担当業務全般 ■キャリアパス入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションの魅力求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じられます。チームワークを大切にしコミュニケーションが活発で風通しのいい職場です。一般的な業務知識・コミュニケーション能力・目標設定スキルなどが身に付きます。 ■働きやすさ業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。また、残業は基本的発生せず、突発的な対応が入った際は１分単位で申請可能です。残業分はフレックス対応可です。業務全般に対応できるようになれば、月末に数時間程発生します。 ■企業の魅力 130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系SIです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めており、今後も注力する事業領域です。最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関西支社(大塚梅田ビル) 住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小野測器

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア12F

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設立 1954年
従業員数 651名
平均年齢 43.0歳

求人情報全22件

【横浜みなとみらい】経理(リーダー候補) ※東証スタンダード上場／自動車の業界標準の計測機器メーカー

【製品の研究開発に欠かせないデジタル計測器のリーディングカンパニー／フレックスと在宅勤務(週2回まで可)と組合せたフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容：・同社の財務経理ブロックにて、月次決算、年次決算、連結決算をメインとした財務経理業務を担当します。・決算業務経験を活かしつつ、財務や管理会計など経理分野で広くスキルを身に着けることができる環境です。また，上場企業でありながらほどよい規模感のため、イチ事業だけではなくて会社全体の数値を見ることができることも経理として専門性を高めることができます。 ■財務経理ブロック全体の担当業務：【経理(財務会計)業務】月次決算、年次決算、連結決算、出納管理／小口現金管理／請求所発行、原価計算、有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成、公認会計士監査対応、税務申告書作成【財務業務】資金繰り、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応【管理会計業務】業績管理、原価管理 ■当社特徴：・主要取引先の自動車業界では、エンジン／モータ、回転、トルクの計測をはじめとし、燃焼解析、遮音吸音解析といった多彩な測定に計測器を提供し、EV・HV等の次世代自動車の試験にも活用されています。車の実験走行を無人で行うシミュレーションロボットシステム等も開発しており、自動車の研究開発については、内装も含めた殆ど全ての場面に携わり、低燃費で排気ガスのクリーンな車、エコで環境に優しい電気自動車も、当社技術がサポートしています。・センシングから解析、データ処理まで一貫した計測システムの提供を武器に実験設備を保有し受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車走行データを収集する装置や、音響試験のための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、完成車メーカー各社からベンチマーク試験を受託しています。・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「AI(深層学習)を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア12F 勤務地最寄駅：東急みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■地域手当：勤務する事業所の地域に応じて、基本給とは別に支給。神奈川・埼玉エリア：一律16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県越谷市大字西方2761

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設立 1957年
従業員数 649名
平均年齢 -

求人情報全7件

【越谷/未経験歓迎】総務事務◇包装技術で当たり前を支える機械メーカー◇年休120日◇黒字経営で安定◎

未経験歓迎総務事務／60年以上黒字の安定メーカー／食品・医薬品を支える包装技術／オーダーメイド製造／チームで協力する総務課／身近な製品に貢献／大手メーカー取引 ■業務概要：日常で目にする食品や医薬品に欠かせない「包む機械」を扱っている当社で事務、庶務経験を活かし総務部をサポート頂ける方を募集します。お一人で対応いただくのではなく、他メンバーと協力しながらご対応いただく予定です。【主な業務】総務業務全般の事務をお任せします。来客時の受付対応／使用会議室の整理整頓／入館証の貸出、管理、担当者への取次ぎ／来客への貸出品の管理(セッティング等も含む)／社内カフェの立上げ、メンテナンス作業／郵便の仕分け、ポスト投函／レンタカー手配／請求書対応／備品管理、発注作業／社員証作成(撮影・シール作成まで)／(都度)慶弔時の手配／契約書の管理(製本も含む)その他事務等 ◆魅力当社の機械で包装された食品・医薬品などを日常で目にすることも多く、愛着を感じることができます。身近なものに貢献することが出来、やりがいを感じやすいです。食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており60年以上黒字経営です。 ◆当社について大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:2.4カ月分（賞与2回）+決算賞与寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーヤラックス

医薬品メーカー業界

東京都千代田区麹町1-6-2アーバンネット麹町ビル2F

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 48.0歳

求人情報全14件

【東京／転勤無し】総務　創業74年の消毒液メーカー◇実働7H＋残業10H／年休124日／離職率2％

【国内の大手企業と多数取引（3万社以上）あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率2%で定着率◎/実働7h＋残業月10h程度・年間休日124日・完全週休2日制／安定的に長く働きたい方におすすめ】水道水から医療現場、食品まで生活に欠かせない場面で使用されている消毒液「ピューラックス」の製造・販売を行う当社で総務職を募集いたします。 ■業務内容これまでのご経験を考慮したうえで、下記業務をお任せいたします。・書類作成、管理、整備・人材採用業務・車輌管理（社用車管理から事故対応まで）・許認可申請手続き・社内規程整備・電話・来客対応【配属先】配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。 ■ポジションの魅力・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。 ■当社について殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況です。また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町一丁目６番地２麹町一丁目ビル 2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～200,000円＜月給＞ 186,400円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※平均4～5ヶ月（会社業績により変動します） ※予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務◇未経験歓迎◇創業74年の消毒液メーカー◇実働7H＋残業10H／年休124日／離職率2％

【取引企業3万社以上で安定経営／消毒剤メーカー／各種手当充実で、定年まで働ける環境（離職率2％）/残業月10時間程度・年間休日124日・完全週休2日制】【職務内容】消毒薬メーカーのオーヤラックスで、総務職を募集致します。 <具体的には> ・書類作成、管理、整備・人材採用業務・車輌管理（社用車管理から事故対応まで）・許認可申請手続き・社内規程整備・電話・来客対応など【配属先】配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。【魅力】コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。【代表製品"ピューラックス"について】圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。終戦後の日本に「公衆衛生」を広めたパイオニアである同社の製品は、病院や飲食店にご使用頂き、世の中に広まっていきました。医療関係者の中で“ピューラックス“の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、それは上述の長い歴史と、確実な殺菌・消毒能力に起因します。次亜塩素酸ナトリウム濃度６％(家庭用で市販されているものの多くは１％など)で、非常に強い殺菌効果があり、かつその濃度安定性(長期間置いておいても濃度が下がりにくい)も業界で随一。公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町一丁目６番地２麹町一丁目ビル 2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～200,000円＜月給＞ 186,400円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※平均4～5ヶ月（会社業績により変動します） ※予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケー株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6　オーケーみなとみらいビル

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設立 1967年
従業員数 18,609名
平均年齢 31.3歳

求人情報全38件

【みなとみらい／未経験歓迎◎】人事（教育・研修担当）◆38期連続増収◆残業月平均10時間程

～未経験から教育・研修にチャレンジができる／大人気スーパーマーケットを運営する会社の教育・研修担当／2020年創設のポジション／若手社員も活躍中／首都圏中心に170店舗以上／原則土日休み／残業月平均10時間程／高品質・低価格が人気の食品スーパー～ ■業務内容： ◇当社を支える人財に関わる業務をご担当いただきます。具体的には、社員の研修立案・効果測定や、社員との個別面談や資料作成を中心にお任せします。 ◇人事の募集となりますが、未経験でも大丈夫です。ご勤務いただく部署では、20代～40代を中心に男女問わず活躍中です。有給に関しては基本的にご自身の好きなタイミングで取得が可能。プライベートの行事などにも合わせて休みを取れる環境です。 ■業務詳細：・事業計画に基づく研修の立案、運営、講師、効果測定・教育全体におけるフレームワークの企画、設定・昇格試験の管理運営、昇格候補者の選考・社員との個別面談、採用面接の対応 ■オーケーの魅力： 1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 2）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪市に店舗を出店し、関西進出にも乗り出し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円＜月給＞ 269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ◆賞与支給：有（年4回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島建設株式会社

ゼネコン

東京都港区元赤坂1-3-1

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設立 1930年
従業員数 8,219名
平均年齢 43.7歳

求人情報全27件

【長野／衛生管理者資格者歓迎】事務職・管理業務※スーパーゼネコン／土日祝休／年休126日

～衛生管理者資格を活かして働きたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～ ■業務内容：同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細：・建設現場事務所・宿舎設置・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）・来客対応、式典、広報対応・簡単なPC設定（マニュアルあり）・現場管理費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事契約内容の確認業務・工事費他の支払、決算業務・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景：社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴：【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市県町442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ※上記は残業時間（40hした場合）込みでの年収です。 ※残業を毎月40ｈするわけではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜長野＞バックオフィス業務◇建設業界経験者の方へ／土日祝休／年休126日／転勤無／豊富な実績と信頼◎

～業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！／東証プライム上場／建設業でのバックオフィス経験者歓迎／年休126日／土日祝休み～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を担当していただきます。入社後は上長がOJTにて指導しますので、当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細：・建設現場事務所・宿舎設置・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）・来客対応、式典、広報対応・簡単なPC設定（マニュアルあり）・現場管理費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事契約内容の確認業務・工事費他の支払、決算業務・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景：社内のバックオフィス部門の体制強化のため募集しております。 ◇こんな方にお勧めです◇ ・建設業界での事務経験を生かして働きたい方・資格を生かして事務業務にチャレンジしていきたい方 ■同社の魅力と特徴：【1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。また、協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市県町442 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ※上記は残業時間（40hした場合）込みでの年収です。 ※残業を毎月40ｈするわけではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川辺製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都大田区矢口1-20-19メゾン・ル・シエール2F

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設立 1954年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【長野／下伊那】未経験歓迎！プラスチック製品の検査◆土日休・年休120日／残業平均月15h／転勤なし

～2024年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／有給相談しやすい環境／産育休取得可能◎～　 ■業務内容：品質管理部での精密プラスチック部品の検査業務をお任せします。工具顕微鏡を使用して、精密プラスチック部品の寸法、キズ、外観等を検査する業務が主となります。＼＼　未経験の方でも安心！入社後フォローについて　／／・現在在籍している大半は、未経験からの入社です。・社内でのOJTで教育いたします。・外部機関に出張し講習を受講頂いたり、機械メーカーの方が当社で2.3日講習いただき知識習得頂くことが可能です。 ■組織構成： 6名在籍中（男性3名、女性3名、派遣社員１名） ■就業環境： ◇土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◇必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◇育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◇有給取得や育児休暇、時間給も可能！時短勤務も許可（状況に応じて） ◇ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◇転勤なし ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。（例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■資格取得・手当について： ◇国家資格・公的資格・民間資格 1級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 1資格ごと上級が対象になります。（1級と2級を取得の場合、手当の対象は1級に対してです。） ◇技能講習・特別教育・外部講習 1課程につき500円/月 ■人事制度について：現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 184,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OCS

航空運輸業

東京都江東区辰巳3-9-27OCS東京スカイゲート

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設立 1957年
従業員数 363名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【大阪】通関士◆ANAグループで充実の福利厚生／残業10h程／長期就業可能な環境
- NEW
【ANAグループの国際物流企業／社宅・退職金有り／研修充実】全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、通関し業務をお任せします。当社の「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担う、重要な業務です。 ■業務内容：通関士として、航空貨物の輸出・輸入の通関に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告業務を担当します。具体的には、インボイス、パッキングリスト、AWB、運賃明細書、保険明細書に関わる業務を行います。貨物はアパレル関連を中心に、一般貨物から大型貨物まで幅広く担います。ご経験によっては通関士の補助をするポジションからスタートして頂く可能性もございます。通関業務の中で不備があったものを顧客に確認するなど通関士のサポートを中心に行って頂きます。その場合でも、将来的には通関士として働いて頂くことを期待しています。 ■業務のポイント：・必要書類の作成から税関との交渉、立会い、振り分け、および配送手配まで一貫して担当できるポジションです。将来的には、配属部署のリーダーとして、現場をまとめる役割を担うことが期待されています。・SP貨物（国際エクスプレス貨物）のご経験がない方もご応募可能です。SP貨物特有の数とスピード感、また航空物流ならではのタイムラインがありますので、入社後慣れていただく必要があります。 ■配属部署：通関部隊は100人超在籍しております。（正社員は半数）年齢に関係なく様々な世代の従業員が活躍しています。 ■残業・シフト勤務：シフト時間帯は担当する業務（輸入・輸出等）に応じて変わりますが、夜勤の場合でも1～3ヶ月単位で日勤と入れ替わるよう、シフト編成しています。月の平均残業時間は10時間程度です。 ■当社の特徴：・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪セールスセンター住所：大阪府大阪市西成区南津守7-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～434,000円その他固定手当/月：3,000円～44,000円＜月給＞ 259,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・その他固定手当：家族手当0～24,000円/月（税扶養家族人数に基づく）、通関士手当3,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】通関士◆ANAグループで充実の福利厚生／残業10h程／長期就業可能な環境

【ANAグループの国際物流企業／社宅・退職金有り／研修充実】全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、通関し業務をお任せします。当社の「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担う、重要な業務です。 ■業務内容：通関士として、航空貨物の輸出・輸入の通関に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告業務を担当します。具体的には、インボイス、パッキングリスト、AWB、運賃明細書、保険明細書に関わる業務を行います。貨物はアパレル関連を中心に、一般貨物から大型貨物まで幅広く担います。ご経験によっては通関士の補助をするポジションからスタートして頂く可能性もございます。通関業務の中で不備があったものを顧客に確認するなど通関士のサポートを中心に行って頂きます。その場合でも、将来的には通関士として働いて頂くことを期待しています。 ■業務のポイント：・必要書類の作成から税関との交渉、立会い、振り分け、および配送手配まで一貫して担当できるポジションです。将来的には、配属部署のリーダーとして、現場をまとめる役割を担うことが期待されています。・SP貨物（国際エクスプレス貨物）のご経験がない方もご応募可能です。SP貨物特有の数とスピード感、また航空物流ならではのタイムラインがありますので、入社後慣れていただく必要があります。 ■配属部署：通関部隊は100人超在籍しております。（正社員は半数）年齢に関係なく様々な世代の従業員が活躍しています。 ■残業・シフト勤務：シフト時間帯は担当する業務（輸入・輸出等）に応じて変わりますが、夜勤の場合でも1～3ヶ月単位で日勤と入れ替わるよう、シフト編成しています。月の平均残業時間は10時間程度です。 ■当社の特徴：・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～434,000円その他固定手当/月：3,000円～44,000円＜月給＞ 259,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・その他固定手当：家族手当0～24,000円/月（税扶養家族人数に基づく）、通関士手当3,000～20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区下丸子3-30-2

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設立 1937年
従業員数 23,931名
平均年齢 44.4歳

求人情報全91件

【茨城】特許技術職／プリティング◇東証プライム上場／年休125日／キヤノンG

■業務概要：・特許技術者として、現行・新規事業を知財面から発展させていく両利きの経営を実現すべく、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。 ■業務詳細：特許技術者として、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用(訴訟やライセンス)、IPランドスケープ等を行います。経営・事業を知的財産で発展させるための知財活動及び事業を切り拓く新しい技術に興味を持ち、粘り強さと創造性を発揮しながら開発者と連携して知財業務に取り組める方。キヤノンの知財部門で働くことの醍醐味は、事業戦略に関与し事業貢献を実感できること、グローバルに働くことができること、そして創造性のある仕事ができることにあります。キヤノン知財の新たな歴史を一緒に創っていきましょう。 ■業務の魅力：経営に資する特許戦略を全社視点・事業視点から立案し、特許権の取得およびその積極的な活用（訴訟やライセンス等）を通じて経営・事業への貢献（自分の仕事の意義）を実感できること海外競合との係争・交渉や外国特許出願の権利化、標準化会合などの国際会議、各国の特許庁との対話など、世界を相手にグローバルに働くことができること創造性を発揮し知財発信で会社の未来を創る仕事ができること・キヤノンの知財部門はキャリア形成・人材価値向上に力を入れています。特許技術者を育成するためのカリキュラムと支援が充実しており、数百人の特許技術者と切磋琢磨することで、世界トップレベルの特許スキルを身に着けることができます。また、知財部門内のローテーションに加え、国内外グループ会社（海外７社、国内５社）や官公庁（日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局）、事業部門などに出向・異動する機会を提供しており、経験値を高め仕事の幅を広げることができます。外部団体への派遣や社外研修の受講支援を積極的に行っている他、国家資格取得の補助制度も用意しており、育成投資を充実させています。・キヤノンは会社全体として知財に対する意識と意欲及び知財スキルが非常に高く、事業・開発との連携が日常化しており、相互協力の環境が整備されています。そのため、特許技術者として非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取手事業所住所：茨城県取手市白山7-5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／取手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／下丸子】特許技術職／第二新卒歓迎◇東証プライム上場／年休125日

～キヤノン知財部門/理工系大学卒の方歓迎/ 知財発信で会社の未来を創る～ ■業務概要特許技術者として、キヤノンの現行事業および新規事業を知財面から支える業務を担当します。具体的には、以下の業務をお任せします。・特許戦略の策定と特許ポートフォリオのリデザイン・発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査・第三者特許クリアランス、権利活用（訴訟・ライセンス）・IPランドスケープによる事業戦略支援 ■仕事の魅力事業戦略に関与できる醍醐味：経営視点で特許戦略を立案し、事業貢献を実感できます。グローバルな活躍：海外特許出願、国際会議、標準化活動など世界を舞台に挑戦可能。創造性を発揮できる環境：新技術を知財で守り、未来を創る仕事です。 ■キャリア形成・数百名規模の特許技術者と切磋琢磨し、世界トップレベルのスキルを習得可能。・国内外グループ会社や官公庁への出向、社外研修、国家資格取得支援など育成制度が充実。・社内ローテーションにより幅広い知財領域を経験できます。 ■職場環境知財意識が高い企業文化で、事業・開発との連携が日常化。チームで協力しながら、挑戦を応援する風土があります。 ■企業魅力について同社はグループ総売上高のうち海外の比率は約80％を占め、約370のグループ会社、約19万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。世界トップクラスの独自技術にこだわり、継続的な研究開発投資、そして技術を磨いてきたことで世界トップクラスの知的財産／特許件数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-30-2 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久米設計

建築設計事務所

東京都江東区潮見2-1-22

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設立 1932年
従業員数 635名
平均年齢 45.0歳

求人情報全20件

【東京／法務】大手設計事務所／法学部または法務部出身者歓迎／年間休日124日・時差出勤可能

【法務スタッフ／大手設計事務所／法務系のバックグラウンドを活かせます／年間休日124日・時差出勤や在宅勤務の相談可能／完全週休二日制】 ■業務詳細：弊社法務室にて、既存社員とともに下記業務に携わっていただきます。しっかりとOJTで教育しながら習得していただきますので、未経験の分野がある方もご安心ください。　・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における　　契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに）　・外注（当社が発注者）契約書に関する法務関連業務　・総務・人事領域の法務関連業務　・各種、社内法務相談への対応業務　・弁護士への相談対応業務　・各種、社内資料作成業務 ※経験や希望を踏まえて、お任せする内容については検討していきます。 ■体制：法務室には4名の社員が在籍しております。（室長60代、30代男性１名、30代女性2名） ■身につくスキル法務領域について、幅広く知識・経験を積むことができます。また、動き方次第ではより経営層に近い立場で活躍することも可能です。 ■同社の特徴・魅力：業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：900万円（4０歳、諸手当、賞与を含む） ※経験・能力を考慮し優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島屋乳業製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル1F

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設立 1947年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【新宿】経理アシスタント◆設立70年超の安定企業/正社員登用前提/残業ほぼ無/退職金制度有

【実務経験浅くてもOK！大手メーカーでのコラボ商品多数／残業時間ほぼ無し／1947年創業の老舗企業で安定感◎】 ■採用背景乳製品や洋菓子類の製造販売、喫茶店やレストラン、サービスエリア運営等、多角的な事業を通じて安定的に業績を伸ばしてきました。今後乳製品の売上を更に伸ばしていきたいと考え、まずはバックオフィスを盤石にしていくことを目的に、経理を担って頂けるメンバーを募集します。 ■業務概要アイスクリームやケーキなどのスイーツの製造・販売をメインに行っている当社にて、経理事務業務をお任せします。バックオフィスから会社を支える重要なポジションです。〈業務詳細〉・経理業務：仕訳、伝票処理/売掛金、請求書の管理/未払金と買掛金の精算/現金出納/銀行訪問（小口・出納） ※食品メーカーの特殊な作業フローはございません。月次・年次決算、財務的な業務は別担当が行います。・事務業務：納品伝票作成・送り状作成、クライアントへの確認の電話、来客対応・お茶出し対応など ※使用する会計ソフトは「大臣シリーズ（大蔵大臣・販売大臣）」です。 ■入社後の流れまずは主任による確認のもと、仕訳業務と伝票処理を進めていきます。これらをマスターしたら、納品伝票・送り状の作成を覚えていただきます。 ※一連の業務ができるようになるまで1～2ヶ月を想定売掛金・請求書の管理なども覚えてひとり立ちです。実践的に仕事を覚えられるため、早期活躍が実現できます！業務内容も難しくないため、ご安心ください。 ■組織構成人数構成：経理部長　主任　計2名年齢感：　部長60代　主任40代 ■魅力ポイント＼働きやすさが自慢の職場です！／業務内容は月単位で対応するものがほとんど決まっています。月末月初には比較的業務量が増えますが、月中には「今週中に○○を終わらせると来週は有休がとれそうだ」といった具合に業務を調整することが可能です。平均残業は月5h以内、17:30の定時退社が基本。有休もとりやすいので、固定休含め、今頑張ってくれている社員は年間休日が130日を超えることもあります。 ■勤務形態について最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル1F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング

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設立 1921年
従業員数 66,697名
平均年齢 41.7歳

求人情報全27件

【東京／在宅可】建設・鉱山機械や産業車両などの規制担当者◆プライム上場／総合機械メーカー

【～東証プライム上場／従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー／国内トップクラスのシェア率～】 ■業務内容：当部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設機械・鉱山機械・産業車両などに関する各種規制対応を担っています。北米・欧州をはじめとした主要海外市場の現地子会社における規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の法規制に適合するよう、設計部門を含む関係部門へ必要な対応事項を周知し、その実行をリードしています。組織内には20代から60代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。今回ご入社いただく方には、下記の業務をお任せする予定です。建設機械・鉱山機械・産業車両などに適用される各種規制（機械安全、騒音規制など）への対応業務・規制および規格の調査・分析ならびに、設計部門を含む関係部門への対応依頼・海外現地法人との規制情報の共有、規制・規格内容の確認、対応方針の調整　など・業界団体（建設機械工業会、日本機械輸出組合など）が主催する会議への出席　等 ■仕事の魅力グローバルに拡大し続ける規制対応の最前線で、当社製品の法規制適合性を支える重要な役割を担っていただきます。機械安全や騒音規制をはじめ、建設機械・鉱山機械・産業車両に関わる多様な法規制に携わることで、実務を通じて専門性を高めていける点が大きな魅力です。 ■期待する役割ご入社後は、これまでのご経歴・ご経験と親和性の高い分野から担当いただき、当社の業務の進め方やプロセスを習得していただきます。数か月後には、建設機械・鉱山機械・産業車両などに関する規制の主担当として、関連部門と連携しながら、各仕向地の法規制に適合するための対応を主体的にリードしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同酒精株式会社（オエノングループ）

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都墨田区東駒形1-17-6

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

＜青森/八戸＞工場総務・経理（原価計算等をお任せ）◆月残業7.3h程/土日祝休で働き方/福利厚生◎
- NEW
【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社※世界シェア第3位乳糖分解酵素ラクターゼ】鍛高譚・電気ブランなど代表ブランドをもつ同社の酵素医薬品工場総務グループにて、主に経理・総務等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：主に工場総務業務・事業所月次決算・原価計算・安全衛生管理等 ■同社の製品について： 25年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100％使用のあっさり梅酒、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなどの酒類事業の他、酵素医薬品事業も展開しており、同グループの製品は多岐にわたります。 ■組織構成 4名 40代以上の方が多く活躍されている組織です。 ■就業環境：・年間休日は120日以上・有給取得率は83.6％・月の平均残業時間は7.3時間程度仕事とプライベートが両立できる環境です。またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 ■同社の特徴同社は1924年に設立された今年で創業100周年老舗酒類メーカーです。「鍛高譚／たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞酵素医薬品工場（八戸）住所：青森県八戸市城下2-11-67 勤務地最寄駅：JR線／本八戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞特記事項なし ※年収は年齢およびご経験を考慮の上、決定します。・賃金形態：月給制／残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜北海道／苫小牧＞事務◆製造や出荷の計画・管理をお任せ◆月残業8h程・転勤無・土日祝休で働き方◎

【職種未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社／鍛高譚・電気ブランなどの製品を抱える酒類メーカー】 ■業務内容：苫小牧工場にて、下記業務をお任せ致します。・原料アルコールの受払計画・製品アルコールの生産計画・在庫管理・製品アルコールの出荷計画・各種データの集計と整理 ■組織構成工場全体で15名ほどの組織となっており同じ製造事務の業務を担っているのは2名です。 ■業務の特徴：入社後は先輩社員によるOJTを適宜実施し、業務の早期習得をサポートしております。 ■就業環境：年間休日は120日以上、有給取得率は83.6％、月の平均残業時間は8時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 ■同社の特徴同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚／たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。上流設備を増強し、生産量をさらに拡大させていきます。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しており、同事業の発酵受託ビジネスは売上げを伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧工場住所：北海道苫小牧市字弁天1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・希望を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤工業株式会社

ゼネコン

東京都中央区日本橋本町4-12-19

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設立 1931年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事業立ち上げアシスタント／未経験歓迎／年休129日／土日祝休

【ポジションのPOINT】 ◎創業164年／業界知名度抜群 ◎生活インフラを支える！社会貢献度の高い仕事 ◎自分の経験・アイデアを活かせる【具体的な仕事内容】新エネルギー（太陽光・小水力等）に関する複数の案件の初動～引き渡しまで、担当社員と並走して支援します。 ■行政対応：許認可に関する情報収集・窓口訪問、提出書類の作成補助 ■住民説明会の企画・資料作成、当日の運営サポート ■メーカー・施工会社などとの打ち合わせ、地域の方（地権者さま等）への説明など社外パートナーとの調整 ■現地確認・役所訪問などの外出対応、北陸中心の出張（月2～3回、日帰り／宿泊あり） ■議事録・稟議・契約関連の準備補助、進捗管理、トラブル初動対応のとりまとめ　など ※オンラインで完結しない場面が多く、アナログとデジタルを使い分けて進めます。＜携わる案件は？＞太陽光・小水力発電など、新エネルギーに関する案件がメイン。北陸・関東・東北を中心に各地のプロジェクト立ち上げにアシスタントとして参画します。＜ポジションの魅力は？＞ゼロベースから事業の立ち上げに携わり、経験を積んでいくことができます。また、生活に必要不可欠な電気の供給源でもある発電所の稼働・運転開始を担当できるなど、社会貢献度の高い仕事に携われます。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。ある程度慣れたらフェーズに応じた自分の役割を見つけ、それぞれの場面で経験を積みながらスキルアップを目指します。土木・建築の専門知識などについては、必要に応じて研修を行うなどフォロー体制もあります。＜キャリアパス＞大小さまざまな規模のプロジェクトが多数存在しています。そのため、プロジェクトを通して得た知見を次のプロジェクトに活かし、一緒に成長して行きましょう。

■本社／東京都中央区日本橋本町4-12-19 ＜アクセス＞ ◎JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分 ◎JR各線「新日本橋駅」8番出口より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分 ※月2～3回程度の出張があります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円～ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

三桜工業株式会社

自動車部品メーカー

茨城県古河市鴻巣758

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設立 1939年
従業員数 8,000名
平均年齢 -

求人情報全11件

【ドライブ好きな方歓迎！】役員専属ドライバー◆総務補助業務あり◆東証上場◆年休121日・福利厚生充実

【経営層の移動を支える専属ドライバー／安全・信頼・円滑な送迎を担い組織活動を下支えする重要ポジション】 ■業務概要当社の経営層を対象に、役員専属ドライバーとして安全かつ円滑な送迎業務を担っていただきます。単なる運転業務ではなく、守秘義務や接遇力が求められ、会社の重要な経営活動を下支えする役割です。日々の送迎業務を主軸に、車両管理や将来的な総務関連業務の補助も段階的に担当いただきます。 ■業務詳細・役員の業務移動や来客時の送迎（空港・駅等含む）・スケジュール変更への柔軟な対応（早朝・夜間対応あり／複数名体制で負荷分散）・安全運転および交通状況に応じた最適ルート選定・車両の日常・定期点検、整備手配、清掃・維持管理・事故防止や緊急時の冷静な対応、情報管理・運行記録や保険・車検管理補助・総務庶務業務補助（施設・備品管理、業務改善提案等／段階的な役割拡張） ■扱うサービス役員車両・社用車を用い、経営層の移動や来客対応をサポートします。 ■組織構成複数名の専属ドライバー体制で業務分担し、総務部門と連携しながら運営しています。 ■業務の魅力経営層と直接関わりながら、会社運営の根幹を支えられます。守秘義務や接遇力を磨き、運転・管理・総務の幅広いスキルを習得できます。 ■教育体制各種研修や外部研修の無料受講機会を用意し、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：・事業の強みと将来性グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。・革新的な技術力と新規事業への挑戦長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制（年収は月給×12ヶ月で算出）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～382,000円＜月給＞ 264,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 1949年
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳

求人情報全61件

【丸の内】法務＜契約・法的問題・CSR・コンプライアンス等＞◆在宅勤務可／プライム上場◆

＜完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ◆業務内容・国内・国際契約の審査・作成・法的問題の検討・係争対応・法務教育・CSR・コンプライアンス関連業務 ◆当社の魅力当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区内神田2-2-1鎌倉河岸ビル

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設立 1936年
従業員数 2,861名
平均年齢 40.8歳

求人情報全6件

【神田】食品メーカーの総務担当者◆業界未経験歓迎／年間休日129日／東証プライム上場◆
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◆業務内容以下に記載する総務業務全般をご担当いただきます。・防火・防犯・自然災害対策に関する業務・本社オフィスのレイアウトおよび施設・設備管理に関する業務・社用車の管理・運用、安全運転管理に関する業務・持株会の運営・損害保険等の契約管理・社会貢献活動（寄付、賛助、加入団体等）に関する業務・株主総会の運営補助・その他庶務業務全般 ◆やりがい・職場環境・魅力など・穀物取扱量は食品メーカーで国内トップ級シェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。・世の中の様々な食べ物に当社の提案内容が活かされています。・1時間単位での有休取得や時差出勤など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。・年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です。・繁忙期（3月）は残業時間が30～35時間程度になります。・工事の立会いなどにより、年に数回休日出勤が発生することがあります。 ◆キャリアパス・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂きます。・公募での異動制度（SHOWA・キャリチャレ制度）もあり、希望部署への異動に挑戦できる機会もあります。・さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。 ◆組織構成 6名（平均年齢46歳／男女比5：5）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～351,000円＜月給＞ 281,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・入社時の等級/役職に応じて決定 ※初年度賞与は入社月により調整有り ※賞与月数は業績により変動有り ※想定年収には月残業20時間分を含む ※昇給制度、賞与支給制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンフォニアテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝大門1-1-30芝タワー

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設立 1949年
従業員数 3,744名
平均年齢 37.5歳

求人情報全48件

【東証プライム上場】人事◇採用専任で専門性を高める／創業100年以上の老舗メーカー／在宅勤務可能◇

～創業100年以上のプライム上場老舗電気機器メーカーで採用計画策定などの上流から携わることが可能／中途採用メイン／年休126日／ワークライフバランス◎～ ■募集背景半導体や航空宇宙分野といった成長性と注目度の高い分野へ事業展開をしている当社では、専門技術を保有した技術者の採用および定着化が重要なテーマとなっており、採用専任者を設けることで当社採用活動や体制をさらに強化するために増員採用を考えています。年間採用計画の策定から一気通貫で、より規模感の大きな採用に携わることができる環境で人事としての専門性を高めることが可能なポジションとなります。 ■業務内容当社の人事担当者として、採用活動を専門的にお任せいたします。採用計画の策定から手段の選定、面接対応や入社後の定着に向けた施策実施など、一気通貫で携わっていただけます。＜具体的な業務内容＞・中途採用に関する年間および月間計画の策定・採用媒体の選定と運用(人材紹介／DR／転職フェア等) ・採用ポジションの配属先部長やグループ長との連携・応募者の書類選考・面接対応・入社後フォローアップ施策の企画立案や実行半導体や航空宇宙領域事業でご活躍いただける技術者(機械や電気設計、久喜見込み開発者)の採用が中心的となります。最終面接の実施等の都合で月2～3回程度、伊勢や豊橋に位置する製作所への出張が生じる場合があります。 ■組織構成配属先組織には部長(50代)1名、グループ長(40代)1名、課長(60代／40代)2名、メンバー5名が在籍しています。 ■はたらく環境創業100年以上、国内外でシェア率トップクラスの製品も多数かつ自己資本率50％以上と経営基盤は非常に安定しています。働き方についても残業20h程度の完全週休2日制(土日祝)、年休126日とワークライフバランスの取れた働き方も実現可能です。さらに週1回の在宅勤務も可能、フレックスタイム制の導入で就業の柔軟性を確保し、住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実しているため専門性を磨きつつ長期的に安定した就業も可能な環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※実績に応じて昇給・昇格があります。 ※残業代、諸手当は別途支給となります。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月） 5.5ヶ月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区銀座8-5-6中島商事ビル

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設立 1959年
従業員数 210名
平均年齢 43.7歳

求人情報全12件

未経験可◆国際調達◆英語×調達スキルを磨ける◆470万～/年休127日/土日祝休/大手取引多・商社

◆◇商社×メーカー機能で日本のモノづくりを支える国際調達/トヨタなど大手と長年取引◆◇ ■おすすめPOINT　＼商社を超えた商社で英語×調達スキルを磨ける／・自動車・鉄鋼・石油化学・食品・医薬品など、日本を代表する大手メーカーや官公庁・大学研究機関と安定取引・「商社機能＋メーカー機能＋システム開発＋サービス」の4本柱で、競合が入り込みづらい高付加価値ビジネスを展開・海外メーカーとの折衝から貿易実務、営業同行出張まで、事務にとどまらずビジネスの最前線で英語を使える環境です。 ■職務内容：ポンプや計測機器等、様々な産業機器の輸入販売およびシステム開発や設計施工も行う当社にて、国際調達課の一員として海外メーカーとの折衝や発注業務を担当していただきます。【詳細】・海外メーカーとの折衝/調整業務（ビジネス全般、製品、品質、見積、納期、等に関して）・社内営業職へのサポート及び調整業務（英語翻訳を含む）　営業と連携し、見積り条件や納期の確認、技術部門との橋渡し役を担当。海外メーカーからの技術資料やメールを翻訳し、営業が顧客説明しやすいように整理します・国内外出張時の現地対応（通訳/交渉）海外出張は月1回程度を想定し、現地メーカーとの打ち合わせや工場見学への同行、商談の通訳・調整を担当。来日する仕入先のアテンドや会議での逐次通訳も行います。 ■魅力：所定労働時間が7時間と短く、時間外労働も少ないのでワークライフバランスが整っています。語学力を活かして海外のパートナ－企業と直接やり取りを行うため、事務のみに留まらない高い折衝能力や国際感覚が養われるポジションです。 ■組織・働き方：国際調達課は6名体制で、中堅～ベテラン層が中心。入社後はOJTで業務を引き継ぎを行っていただきます。困ったときに相談しやすい落ち着いた雰囲気の組織です。また海外出張月1回程度となっており、基本的にはオンライン実施や来日が多い環境です。 ■キャリアパス：国際調達のエキスパートとして、より難度の高い海外メーカーや重要顧客案件を任されるポジションへのステップアップが可能です。英語での交渉力、貿易実務、調達スキルを横断的に身につけたい方に非常にマッチする環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JMCビル住所：東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考に記載

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 289,429円～345,676円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与及び諸手当(通勤手当を除く)含む。年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定。 ◆昇給サイクル：年一回 ◆賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタンレー電気株式会社

自動車部品メーカー

東京都目黒区中目黒2-9-13

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設立 1933年
従業員数 16,778名
平均年齢 -

求人情報全48件

【本社】役員秘書◆世界No.１シェア商材／英語力を活かす／プライム上場メーカー

【秘書として培った調整力・ホスピタリティを活かせる環境／グローバルIT組織の一員として組織を支える役割を担う／経営層に近いポジションでキャリアが積める】スタンレーグループ全体のITを統括するDX技術本部 IT推進部で、統括部役員の秘書として経営層を支えながら、部門の事務・調整業務にも関わるポジションです。 ■業務内容：役員のスケジュール管理と日程調整を中心に、国内外のグループ会社や社内関係者との調整を行い、優先度を踏まえた予定管理を行います。加えて、出張や会食に関する交通・宿泊手配、会議準備、経費精算など、業務が滞りなく進むよう一連の事務を正確に処理します。社外来客時は受付・案内や会議室準備を担当し、訪問者への対応も行います。役員が経営課題に取り組む際は、資料準備やタスク管理のサポートを行い、必要な情報が整った状態をつくります。IT推進部としては、部門内の庶務、会議体運営、書類管理、各種連絡調整などを担い、ITインフラ・セキュリティ・基幹システムなどを扱うメンバーがスムーズに業務を進められるよう支えます。多様な関係者とやり取りするため、状況把握と先回りの行動、守秘義務意識が重視されます。 ■業務の魅力：役員秘書とIT部門アシスタントを兼ねる希少なハイブリッド職で、経営層の近くで秘書スキルを伸ばしながら、IT組織特有の調整業務にも関わることができます。日々の業務改善や提案が歓迎されるため、自分の働きかけが組織の効率化に直結しやすい環境です。 ■働く環境：IT推進部は国内外のグループ会社と連携し、インフラ・セキュリティ・基幹システムなどグループ全体のITを管理する部門です。「現場に役立つ」を重視し、実務に密着した改善が評価される風土があります。 ■キャリアパス：秘書として経営層に近い立場で経験を積みつつ、IT部門の運営やグローバル連携に触れられます。将来は秘書専門性の深化、部門アシスタントとしての役割拡大など、組織を支えるキャリアを描けます。 ■企業魅力：当社は、東京都目黒区に本社を構える東証プライム上場の大手電子機器メーカーです。主に自動車用LEDヘッドランプなどの照明機器を中心に、電子デバイスや紫外線応用製品をグローバルに展開。自動車照明分野では国内外で高いシェアを持ち、大手自動車メーカーに製品を供給しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給) 子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友金属鉱山株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3

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設立 1950年
従業員数 7,402名
平均年齢 39.9歳

求人情報全31件

【東京（青梅）／地域採用】人事（採用・労政）担当◇東証プライム上場◇転勤なし

～転勤なし／東証プライム上場の安定企業／幅広い業務で着実にスキルアップ可能～ ■業務内容：青梅事業所の人事担当として労政・採用等人事業務全般に携わっていただきます。【詳細】・各学校とのやり取りや、中途採用エージェントの折衝業務。・年間採用枠は新卒で5名程度、中途で5～6名程度。・工場労政として労務対応や組合折衝もお任せする予定です(給与や社会保険に関する業務は当面想定しておりません)。・人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。 ■就業環境：・15時間程度の残業時間想定となります（時期によって変動）。・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。・人事領域幅広く活躍したい方にマッチしたポジションとなっています。・現在配属先にはグループリーダー1名、メンバー5名が在籍。 ※住宅手当支給対象の場合、入社時の転居費用支給：有（支給額は会社規定に基づき支給） ※その他魅力詳細は以下URLもご覧ください https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo_oume/ ■会社の魅力：・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青梅事業所住所：東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木商館

エネルギー（商社）

東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオス2ビル1F

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設立 1939年
従業員数 445名
平均年齢 46.6歳

求人情報全17件

【大阪／茨木市】事務職◆未経験歓迎／受発注や請求書確認◆創業120年のガス商社◆残業7h・土日祝休

◆◇日本で初めてガスの販売を始めた老舗企業！／残業7h、年休122日※土日祝、平均勤続年数14年、転勤なしで長期就業しやすい環境◇◆ ■Point 【120年続く老舗企業】日本で最初のガス専門商社で安定感抜群【働きやすさ】プライベートとの両立がしやすく、平均勤続年数14年以上 ■業務内容：鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、経理事務業務をお任せします。経理領域だけではなく、受発注などの一般的な事務作業もお任せいたします。【事務および内販業務】・受発注業務・日々の出荷業務（化成品や高圧ガス容器の出荷対応など）・路線便の送り先発行等・所内事務消耗品等の発注・その他、営業担当者フォローなど【経理業務】・月末月初の売上、仕入のチェック・納品書・請求書・小口現金等の確認・残高確認、検収明細確認・日々の入金確認など ※経理業務のみではなく内販業務も担っていただける方を募集いたします。候補者に合わせて業務の割合を決定します。 ■就業環境：入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力：業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度：役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市五日市1-10-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） ■賞与：年2回(昨年実績6.25か月/一昨年実績5.4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都足立区千住東2-14-3

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設立 1917年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【埼玉／八潮市】経理◆創業100年黒字経営のニッチトップメーカー／マイカー通勤可／年休120日

【国内ニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績多数／自転車通勤もOK／年間休日120日／昇給・賞与あり／家族手当など各種手当充実◎】 ■仕事の内容：自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである当社にて、経理担当を募集します。まずは日常業務のサポートからスタートし、段階的に月次・年次決算へと業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容：・月次・年次決算に関するデータ作成補助・財務諸表のとりまとめ補助・資金繰り表作成・各種税務・決算申告サポート・固定資産管理　など ■配属先情報：経理部：役員、係長1名(40代男性)、メンバー1名、事務1名が在籍しております。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、OJTにて業務をしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力：・日常的な経理業務からお任せし、その後は月次、年次決算と段階的にスキルアップが可能です。原価計算や、財務(金融機関折衝含む)、管理会計業務も当部門が担っているため、将来的には一部業務に留まらず、幅広い経験を積んでいただくことが可能なポジションです。・少数精鋭の組織のため、裁量を持ちやすくキャリアアップもしやすい点も魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 ■働き方：月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。 ■当社について： 1917年創業の金属加工メーカーとして、ブレーキ部品を中心に金型製作から大型プレス加工まで一貫対応できる技術力を強みとしています。大手自動車部品メーカーへの納入実績も多数あり、売上50億円規模の安定した経営基盤を有しています。また、国内だけでなく海外にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。【主要取引先】日清紡ブレーキ株式会社／曙ブレーキ工業株式会社／アイシン化工株式会社ほか

＜勤務地詳細＞埼玉製造所　埼玉工場住所：埼玉県八潮市南後谷141 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～316,000円＜月給＞ 211,700円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：平均5,000円/月 ※今年度実績 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-5-7

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設立 1948年
従業員数 2,783名
平均年齢 40.5歳

求人情報全39件

【高松】未経験歓迎！営業所内勤（事務・ピッキング）◇残業少なめ／プライム上場

～年間休日122日／残業月10～20時間／未経験◎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける～ ■求人のポイント・プライム上場の食肉業界大手企業で、「業務未経験」から挑戦可能！入社後は先輩社員にてしっかりサポートしてもらえる体制があります。・年間休日122日、残業月10～20時間程度でワークライフバランスを整えて働けます。・将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わるチャンスがありキャリア形成の幅が広がります。 ■業務内容：お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業をお任せします。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細：・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 ※在庫照合、入庫業務にて30kg超の商品の持ち運び業務が発生することがあります。先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■組織構成：高松営業所（営業所の人数：7人、事務員の人数：3人） ※明るく相談しやすい環境です。 ■キャリアパス：当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市朝日新町３２-３４中四国ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ㈱第一倉庫2F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途残業代が全額支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広】未経験歓迎！営業所内勤（事務・ピッキング）◇プライム上場／年休122日

～年間休日122日／未経験◎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける～ ■業務内容：当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細：・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 ※20kg超の商品の持ち運び業務が発生することがあります。先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■組織構成：帯広駐在所（営業所の人数：4人、事務員の人数：1人） ■キャリアパス：当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。 ■スターセングループについて：「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業センター帯広駐在所住所：北海道帯広市西二十一条北2-26-10 (株)ヨネザワデイリー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途残業代が全額支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チノー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区熊野町32-8

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設立 1936年
従業員数 692名
平均年齢 -

求人情報全15件

【埼玉久喜】経理※未経験領域もキャッチアップできる環境◎プライム上場メーカー/売上・利益3年連続増

【残業10H｜年休127日｜退職金制度｜平均勤続15年｜マイカー通勤・社バスあり｜グループ会社の経理業務を一括で担当｜業務拡大可｜営業利益率9.8％｜】 ■職務内容：当社の久喜議場所の経理業務、および20名規模のグループ会社における経理担当としてご入社いただきます。未経験業務は本社・久喜事業所の担当者がサポートしつつ、グループ会社における経理体制の構築、強化に携わっていただきます。 ■業務詳細：下記のような業務を想定しています。＜日常業務＞　売上管理、入金確認、支払処理、経費精算、小口現金管理＜月次業務＞　試算表作成、給与計算、源泉所得税　住民税納付、売掛金残高確認、在庫確認＜年次業務＞　法定調書提出、給与支払報告書、償却資産申告書　労働保険年度更新、社会保険算定、年末調整＜決算業務＞　棚卸、決算整理、決算書作成、税務申告 ※座席は本社・久喜事業所の総務と浅川レンズ製作所それぞれで用意するため、それぞれの社内連携をしやすい環境です。 ■ポジション魅力：・上流業務（マニュアル作成、フロー構築等）へ挑戦可能・希望に応じ、本社・事業所側の経理・総務の業務をお任せすることが可能・本社・久喜事業所と連携し、労務・保険・年末調整も手厚くフォロー・税理士へも相談しやすい環境 ■組織構成：少数精鋭のチームで、意思決定が早く、風通しの良い環境です。・久喜事業所：総務課4名／経理2名・当グループ会社：社員1名＋税理士1名 ■就業環境：・月平均残業：10時間・年間休日127日（土日祝休み）・マイカー通勤可・久喜駅より社バス・路線バスの利用可能 ■グループ会社：・株式会社浅川レンズ製作所・住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号 ※久喜事業所と同じ勤務地です。・業務内容：光学機器の設計・生産 ■当社について： 1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。　・赤外線計測：国内トップクラス　・燃料電池評価試験：世界トップクラス売上・利益3年連続増、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社浅川レンズ製作所住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武建設株式会社

ゼネコン

東京都江東区豊洲5-6-36

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設立 1941年
従業員数 714名
平均年齢 46.1歳

求人情報全13件

＜所沢＞見積・積算担当※内勤メイン／土日祝休／幅広い物件に携われる／ミライトワンＧ

～見積・積算担当(内勤業務)◆土日祝休み◆年休120日◆転勤無◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークに携わることができます～ ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】同社の新築部門にてマンション・商業施設・物流倉庫工事等の見積業務をお任せします。【具体的には】・設計図に基づく建物数量と建築費用の算出・コストに応じた仕様変更の提案・プロジェクト全体のコスト管理 ■働き方：残業平均時間29時間程度です。完全週休二日制(土日祝休み)で年休120日とライフワークバランスも整う働き易い環境です。 ■同社の特徴：ミライト・ワングループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力：・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 ■施工実績：・共同住宅：（仮称）上大岡山一丁目計画新築工事(東京都) ・官庁：所沢市学校給食センター再整備事業(埼玉県) ・野球場：TOKYOジャイアンツタウンスタジアム(東京都) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西武建設株式会社住所：埼玉県所沢市くすのき台１－１１－１西武鉄道ビル勤務地最寄駅：西武線線／所沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～420,000円その他固定手当/月：1円～10,000円固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,001円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成和リニューアルワークス株式会社

サブコン

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー33F

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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】経理事務（一般職）～大成建設G／健康経営優良法人認定／福利厚生◎～

～幅広い事務業務を身につけゼネラリストを目指したい方歓迎！／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境～ ■業務概要：経理の基礎的な業務からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。先輩社員のサポートを受けながら経理のスペシャリストとして成長していける環境となります。＜具体的な業務内容＞・経費精算関連業務：申請内容のチェック、修正依頼、データ処理・支払い関連の対応・請求書の確認。支払い手続きの実施・会計システムへの入力作業：日々の経理データの入力、管理・月次決算時の補助作業：簡単な仕訳処理、チェック対応・社内の各部署への確認作業など ■働き方：本社（東京）にて業務を行っていただきます。平均勤続年数が約19年と長期で就業いただける環境であり、ライフワークバランスも整っております。 ★土日休み ★年間休日125日 ★月平均残業約10時間程度 ■企業の魅力：・健康経営優良法人2024選出・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる・平均勤続年数19年と長期的に活躍できる環境 ■企業の特徴：当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円その他固定手当/月：16,000円～117,000円＜月給＞ 216,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京＞総務（総合職）～大成建設G／豊富なキャリアパス◎／年休125日／福利厚生◎～

～スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境～ ■業務概要：管理部門における事務業務をお任せします。総合職となりますため、将来的に人事や経理領域の業務にも従事いただく可能性がございます。 ■業務内容： ∟お持ちのご経験に応じて、業務をお任せいたします。＜人事総務業務＞・人事業務全般・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス・情報システム・庶務業務　など ■働き方：本社（東京）にて業務を行っていただきます。ご入社後、業務へのキャッチアップによって短期での出張が発生いたします。また、状況に応じて数か月～1年単位での出張が生じる可能性もあります。 ■企業の魅力：・健康経営優良法人2023選出・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる・平均勤続年数19年と長期的に活躍できる環境 ■企業の特徴：当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～442,000円その他固定手当/月：16,000円～117,000円＜月給＞ 248,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績3.5ヶ月分) ≪給与モデル≫条件：外勤、扶養あり、賞与含む、諸手当含む※時間外手当、一部手当、交通費支給は含まず【30歳】450万円【35歳】500万円【40歳】670万円【45歳】710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双信電機株式会社

電子部品メーカー

長野県佐久市長土呂800-38浜松町ビルディング14F

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設立 1944年
従業員数 763名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

■業務内容当社の法務部として、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。 ■業務詳細下記が主な法務業務ですが、経験に応じた担当制となる可能性もございます。 ●契約締結にあたっての法的支援および契約書の管理・国内外の契約内容のリーガルチェック・売買契約書・秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理 ●法的紛争事項への支援業務・顧問弁護士等との対応協議、依頼部門とのインターフェース ●安全保障輸出管理に関する業務・安全保障輸出管理委員会の事務局業務・勉強会の実施・判定相談、トラブルシューティング ●コンプライアンスに関する総括業務・コンプライアンス委員会の事務局業務・意識調査の実施・教育の実施・競争法遵守に向けた各種対応・企業行動指針の管理・教育の実施・ヘルプラインの事務局業務・情報セキュリティ教育の実施 ●その他業務・弁護士・弁理士・社会保険労務士等の窓口業務・各種法令の調査・研究、関係部門への教育・社内規程等の作成、改定・関係会社との情報交換 ■業務の魅力契約・輸出管理・コンプライアンスを一体で扱うため、法務の専門領域を広く深められます。委員会運営や規程企画など制度面に携わる機会が多く、ガバナンス強化を主導できるやりがいもあり、英文契約や海外グループとの連携にて英語力を活かすことも可能です。 ■組織について現在１名で人事総務部長が兼務所属されています。まずは法務業務全般を担当し、制度企画や委員会運営などで推進力を発揮していただきます。将来的には法務課長としてのマネジメントや、ガバナンス領域の拡張にも関わるキャリアが描け、長期的に専門性を磨き組織の中核として成長できるポジションです。 ■当社について 70年以上の歴史を持つ電子部品メーカーです。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、多様な市場で技術力を発揮し、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（港区）住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル 6F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～378,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 322,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は実労働全額（1分単位）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績2.4か月／年 ■モデル年収： 40代課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャボットジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル3F

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設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【山口／下関】購買・調達◇残業月5h程／借上げ社宅有／英語を活かせる／大手グローバル化学メーカー

【カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー／グローバル企業で語学力を活かして購買業務経験を積める／原則転勤無し／借上げ社宅会社負担7割／年休122日／企業安定性◎】 ■業務内容：国内外サプライヤーへの発注・納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する調整および仕入先との関係構築を担当していただきます。また、関係部門と連携し、継続的なコスト削減活動を推進していただきます。＜取り扱い品目＞工場運営に必要となるもの全般（例：試薬、オイル、防護服、試験機、バルブ、バーナーパーツ、etc.）＜業務詳細＞・工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う・社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。・必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。・サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。・品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。・AP地域やグローバルとのサプライヤー評価会議に参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。・購買倫理規範、SOX、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。 ■働き方：ワークライフバランスを実現できる環境が整っています◎ ・残業：月5h程度・年間休日122日・フレックス制／基本的に内勤 ※週1度もしくは2週間に1度の頻度で千葉工場への出張があります。 ■組織構成：部門長1名、正社員３名 ■当社について：キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞下関工場住所：山口県下関市彦島迫町7丁目3-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 375,000円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験により最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ALSOK株式会社

警備・清掃

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 41.4歳

求人情報全8件

【赤坂・未経験歓迎】経理担当◆東証プライム上場／資格＆得意領域を活かす／土日祝休・9連休取得可能

【経理未経験歓迎／事業拡大＆組織変革期に裁量大きくチャレンジしたい方／東証プライム上場セキュリティサービス会社】経理部その他関連ポジション（将来は国内外の関連会社への出向含む）にて、決算対応をはじめとする業務、および組織強化のための施策牽引をお任せいたします。経理未経験からでも、ご自身の得意領域を活かしてプライム上場企業の業務・組織変革を通じてスキルアップ可能な、チャレンジングなポジションです。 ■業務内容：※ご希望・スキルを考慮し、できる業務から徐々にお任せしていきます。・月次や年次の決算対応（単体・連結）・管理会計業務（月次・年次損益分析、予算策定、収益性評価など）・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）・会計監査対応・会計・税務処理方針の考案・決定・法人税・消費税等の申告業務・当局対応・移転価格文書作成（マスターファイル・ローカルファイル・CbCR）・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファインス関連業務全般・経理業務のデンタル化推進・J-Sox関連業務　など上記の会計・税務業務に加え、今後組織として注力したいガバナンス強化、業務のデジタル化をはじめとする各プロジェクトに参画・牽引いただくことを期待しています。 ■募集背景：当社は2025年7月に創業60周年を迎え、安定的な収益モデルのもと、堅調に成長してきました。現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を推進しております。そうした動きと歩調を合わせる形で経理部門の体制強化が急務となっておりますが、これをリードする専門人材は不足しており、今回入社いただく方には、単純な経理事務要員としてではなく、会計のナレッジをもって将来的に組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成：主計室：室長１名（公認会計士）以下メンバー９名財務企画課：課長以下メンバー４名内部統制課：課長以下メンバー４名経理資金課：課長以下メンバー12名このほか、部直轄のデジタル化推進部隊が存在（３名） ※将来的には、他部署（予算担当、各事業部の管理会計担当など）、国内外のグループ会社（会計、税務担当）などへの異動の可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合事務部住所：東京都稲城市若葉台1-20 ALSOK稲城ビル勤務地最寄駅：京王相模原線／若葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円＜月給＞ 224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当を含んでの想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】経理担当◆東証プライム上場／変革フェーズの組織でスキルアップしたい方歓迎／9連休取得制度あり
- 締切間近
【事業拡大＆組織変革期にチャレンジしたい方／東証プライム上場セキュリティサービス会社／資格手当あり／土日祝休・9連休取得可／平均勤続年数約18年】経理部その他関連ポジション（将来は国内外の関連会社への出向含む）にて、決算対応をはじめとする業務をお任せいたします。変革期の組織で自身もスキルアップしたい方のチャレンジを歓迎いたします。 ■業務内容： ※ご希望やご経験を考慮し、次のいずれかの業務をご担当いただきます。・月次や年次の決算対応（単体・連結）・管理会計業務（月次・年次損益分析、予算策定、収益性評価など）・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）・会計監査対応・会計・税務処理方針の考案・決定・法人税・消費税等の申請業務・当局対応・移転価値文書作成（マスターファイル・ローカルファイル・CbCR）・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般・経理業務のデジタル化推進・J-Sox関連業務　など上記の会計・税務業務に加え、今後組織として注力したいガバナンス強化、業務のデジタル化をはじめとする各プロジェクトに参画・牽引いただくことを期待しています。 ■募集背景：当社は2025年7月に創業60周年を迎え、安定的な収益モデルのもと、堅調に成長してきました。現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を推進しております。そうした動きと歩調を合わせる形で経理部門の体制強化が急務となっておりますが、これをリードする専門人材は不足しており、今回入社いただく方には、経理のスペシャリストとして実務および組織強化の両輪で部署を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成：主計室：室長１名（公認会計士）以下メンバー９名財務企画課：課長以下メンバー４名内部統制課：課長以下メンバー４名経理資金課：課長以下メンバー12名このほか、部直轄のデジタル化推進部隊が存在（３名） ※将来的には、他部署（予算担当、各事業部の管理会計担当など）、国内外のグループ会社（会計、税務担当）などへの異動の可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円＜月給＞ 330,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当を含んでの想定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテックノオリン

倉庫業・梱包業

本社／東京都新宿区若松町33番8号

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設立 1953年
従業員数 1,982名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品物流の事務／岩手・滝沢勤務／未経験歓迎／入社日に有休付与
- NEW
お任せするのは「注文内容を確認する」「数字や商品名を入力する」「電話で内容を確認する」といったシンプルな事務作業です。特別なスキルや知識は一切必要ありません。スキルや経験に応じて以下のいずれかのお仕事をお任せします。【1】倉庫事務 ─────── お客様（食品メーカー・問屋様）との電話対応がメイン倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります！特別なPCスキルは必要ありません。【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認（揃っていなければお客様に確認） ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります！【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います！【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、10社～20社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。未経験で入社される方も多く、安心してスタートできます！ ■OJTでの研修先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね！

【岩手県滝沢市／転勤なし／車・バイク通勤可！】 ■北東北共同センター：岩手県滝沢市大釜風林1-1 └アクセス：東北自動車道「盛岡IC」から車で約10分 2025年6月から稼働した新拠点での勤務です。各地の大手メーカーから冷凍食品などが集まり、東北各地のスーパーなどへ届けていく、まさにライフラインを支える現場です。転居を伴う異動がないので、地元・岩手でしっかり腰を据えて働けます！ ★無料駐車場あり ★屋内完全禁煙（屋外に喫煙所あり）

＜試用期間中＞日給9000円（月収例：22万円）＜月収例詳細＞入社時月収22万円・日給9000円×21日出勤・月20時間程度の残業代 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。

株式会社ＮＪＳ

建設コンサルタント

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス6F

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設立 1951年
従業員数 645名
平均年齢 42.5歳

求人情報全53件

＜東京＞総務（業務改善の推進・防災対応など）◆プライム上場／水と環境の総合コンサル企業◆リモート可

～東証プライム上場／在宅・フレックスで働きやすい環境／平均勤続年数15年／フレックス・在宅／福利厚生充実／転勤なし～ ■業務内容：人事総務部総務グループメンバーとして、グループリーダーの下、業務のマニュアル化の推進、防災対応業務、PC等の備品管理を行っていただきます。合わせて社内規程や運用ルールを把握していただき、総務業務全般を担当していただきます。また、各部所長をはじめ、スタッフ部門（人事、経理、法務、社内システム）だけでなく、営業担当など、現場社員ともコミュニケーションを図り、業務を進めていくのが特徴です。 ■業務割合：業務のマニュアル化、業務改善の推進（25%）防災対応（備蓄品入替、避難訓練、安否確認対応等）、BCP計画策定（25%） PC等備品管理（15%）オフィス管理（10%）文書管理業務（社内規程、稟議、押印等）（10%）社宅管理（10%）その他総務関連業務(5%) ■組織構成：総務グループでは、総合職1名、一般職5名で構成され、率直に意見を出し合い、オフィス改善や各種業務を遂行しています。心理的安全性の取り組みも積極的に行い、働きやすい職場環境作りを行っています。また、管理本部では中途入社社員も多く、お互いにフォローしあえる環境です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：・働き方改革の一環として、モバイルワーク環境の整備を進めており、柔軟な働き方が可能であり、リモートワーク活用も積極的です。・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ■本ポジションの魅力：業務改善や各部所と連携し防災対策や各種運用ルール策定、システム導入、オフィス環境改善等を行うことで、縁の下の力持ちとして、社員サービスの向上や、全社の生産性向上に寄与できます。総務業務全般に携わり総務のスペシャリストを目指していただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目34番2号ミタマチテラス6階勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 665万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～274,100円その他固定手当/月：105,400円～111,100円固定残業手当/月：71,400円～77,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,400円～462,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて同社規定により決定いたします。 ※固定残業手当超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田測器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区東上野1-1-11

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設立 1951年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

経理職／経験者採用／残業ほぼ無／年休120日以上／土日祝休み
- 締切間近
【当社について】千代田測器は、測量機器の販売・レンタルにおいて国内屈指の実績を誇る老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との強固な取引関係により、業績は右肩上がりで推移しています。今回募集する経理職は、単なる事務作業の担当者ではありません。75年の歴史を尊重しつつ、現代に合わせた「より良い組織づくり」を共に行うパートナーです。少数精鋭の環境だからこそ、あなたの声が業務改善やツール導入などのアイデアも柔軟に採用されます。安定した基盤の上で、自分の手で組織を最適化していく手応えを感じてみませんか。【具体的な仕事内容】入社後は、これまでのご経験に合わせてできる範囲から業務をお任せします。ゆくゆくは経理・労務のコア業務を担い、部門の中枢として活躍していただくことを期待しています。 ■日次・月次業務 ■入出金の確認・管理（銀行残高確認・通帳記帳） ■仕訳処理・会計資料の作成 ■経費精算のチェック・管理 ■年次・労務関連業務 ■年末調整の取りまとめ ■勤怠管理・給与計算（支払い・明細作成まで） ■その他、バックオフィス業務【ここがポイント！千代田測器で働く魅力】 ◎経験を尊重する「ボトムアップ」の社風ーーーー現在、特定の会計ツールに縛られすぎない柔軟な体制です。「前職で使いやすかったツールがある」「このフローの方が効率的」といった提案は大歓迎。あなたの知見で、当社のバックオフィスをより強固なものへアップデートしてください。 ◎圧倒的な業界知名度と安定性ーーーー建設業界に不可欠な精密機器を扱っているため、需要が絶えることはありません。主要ゼネコンとの直接取引という盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◎ワークライフバランスの追求ーーーー「人生設計を大切にしたい」という想いに寄り添い、残業はほぼありません。土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、プライベートの充実が仕事の質を高めるという考えが浸透しています。

【転勤なし／駅チカオフィス】本社：東京都台東区東上野1-1-11 ＜アクセス＞都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩4分 JR「御徒町駅」徒歩8分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 JR／東京メトロ銀座線・日比谷線「上野」駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給30万円～＋賞与年2回（昨年度支給実績：4カ月分） ※経験やスキルに応じて交渉可能。前職給与考慮します。

電元社トーア株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1

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設立 1951年
従業員数 370名
平均年齢 45.9歳

求人情報全14件

【川崎市・生田】生産管理※残業月5h以内／就業環境◎技術がスゴイ！創業90年のニッチトップメーカー

モノづくりの司令塔へ！ニッチトップメーカーにて生産管理業務の募集です。創業90年の安定基盤◆日勤のみ・残業月5h◆自動車・鉄道・空港分野で幅広く活躍 ■担当業務：産業機械メーカーである当社において・生産計画の立案、指示、進捗管理・納期や生産調整等における社内折衝・製品原価の算出、管理を行っていただきます。当社は汎用品と特注品のどちらも扱っておりますが、今回募集するポジションは、汎用品および既に納品済みの製品の機械部品についての生産管理業務をお任せします。（部品は購入するものと社内で加工するものがあります。） ■組織構成：生産管理課は課長含め13名、配属予定の係には6名のスタッフがおります。(男性2名女性4名) ■働き方：残業はほとんど発生せず、平均残業時間5時間未満です。 ■当社製品について金属に電気を流して素材を溶接する「抵抗溶接機」の製造・販売を行っており、標準機からオーダーメイド、周辺機器まで取り揃える総合メーカーです。自動車や鉄道の生産ライン等に納入し製造現場を支えており、モノづくりに興味がある方には魅力に思っていいただける事業内容となっております。 ■日本から世界へ展開国内シェアNo.1メーカーとして、海外への展開も行っております。国内工場・拠点の他、海外に拠点がございます。 ■当社の強み：当社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制特に補足なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社】社長秘書・総務人事／秘書業務、総務・人事は経験に応じて担当／働きやすい環境

社長直下／秘書専任／経営層サポート／総務・人事に関われる／調整力を活かす／ニッチトップメーカー／グローバル展開／裁量ある環境 ■業務概要当社にて、社長秘書業務を主業務として担っていただくポジションです。社長の業務が円滑に進むよう、スケジュール管理や社内外の調整、文書作成等を中心にご担当いただきます。あわせて、ご経験・ご志向に応じて、総務・人事業務の一部をお任せします。 ■業務詳細【必須】社長秘書業務・社長のスケジュールや行動管理、会議・来客・出張の調整、会食や出張手配、資料や持参物の準備・重要顧客や銀行、税理士・弁護士等の応対、応接室準備、電話・メールの一次受け、要件整理や代理回答判断・挨拶状・礼状・案内文の作成、スピーチ原稿作成、重要書類管理や押印進行、役員・部長との連携・社長指示事項の展開・進捗管理、議事録作成、社内情報の要約報告【経験・適性に応じて担当いただく業務】以下の業務は、これまでのご経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を決定します。・総務業務（社内行事運営、規程改定、文書・備品・設備管理、防災対応等）・人事業務の補助（給与計算、採用業務、教育・研修、入社・退社等）・労務管理の補助（勤怠管理、社会保険手続き、ハラスメント対応等） ■組織構成総務課（課長1名・担当者4名・嘱託社員1名：男性4名・女性2名） ■業務の魅力経営層と近い距離で組織運営に関わり、幅広い業務を通じて高い調整力とマルチタスク力が身につきます。社内外から信頼される存在としてキャリアの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、必要に応じた研修を用意し、実務を通して段階的にスキルアップを支援します。 ■就業環境役割分担やサポート体制が整い、メリハリある働き方が可能です。守秘義務を徹底した安心の環境です。 ■想定されるキャリアパス総務・人事の専門性を高め、管理職や経営企画等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は組織基盤の強化と従業員の成長を重視し、風通しのよい社風で多様なキャリア形成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特に補足なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都港区芝浦4-6-14NC芝浦ビル

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設立 1948年
従業員数 1,227名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【茨城／古河市】総務◆月給23万円～◆国内トップクラスメーカー◆土日祝休み◆福利厚生充実◎

～福利厚生充実◎電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／土日祝休み／「技術・品質の日コン」～ ■業務内容： ◇コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。 ※NC関東パイル製造株式会社に出向いただきます。 ■業務詳細：・生産工場の経理業務・生産用資材の購買業務・庶務業務　等 ■出向先について：・企業名：NC関東パイル製造株式会社・事業内容：パイルの製造・勤務地：茨城県古河市丘里13-4／古河工場 ■当社の扱う商材について：・プレストレストコンクリート柱を技術基盤として飛躍的な躍進を遂げ、現在ではパイル（基礎杭）、壁体、土木製品、建築製品などの様々なコンクリート分野の製品を取扱っています。・快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※製品紹介HP：https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方：・土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の魅力： ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える当社。国内シェアトップクラスのメーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 ◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。 ◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河工場住所：茨城県古河市丘里13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル・係長クラス：600万円～・課長クラス：700万円～・部長クラス：800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】労務人事＜未経験歓迎＞給与計算・勤怠管理等◆東証プライム・国内シェアトップクラス

※NC東日本コンクリート工業株式会社への在籍出向です～業界未経験・業務未経験歓迎／福利厚生充実◎電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／平均残業時間月20時間程度～ ■業務内容・給与計算・勤怠管理・社会保険・労働保険の手続き・福利厚生の管理・安全衛生管理 ■出向先について・企業名：NC東日本コンクリート工業株式会社・形態：在籍出向・事業内容：ポール・パイル・プレキャスト製品の製造・勤務地：茨城県筑西市伊佐山 218-3 ■当社についてコンクリートポール(電柱）国内シェアトップクラスで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NC東日本コンクリート工業株式会社　川島工場住所：茨城県筑西市伊佐山218番3 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業月20時間分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京精密

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市石川町2968-2

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設立 1949年
従業員数 1,292名
平均年齢 38.9歳

求人情報全55件

【東京】輸出管理業務（半導体製造装置及び精密測定機器）／プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1

【半導体製造装置トップシェア／精密測定技術の強み／安全保障輸出管理の中核業務／技術×法務の専門性／グローバル展開／安定成長企業／WIN-WIN価値創造】 ■業務概要： ◇安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）をお任せします。 ■業務詳細： ◇具体的には、下記業務の遂行及びマネジメントをお任せします。・輸出管理の仕組みづくり・該非判定審査および判定指導・顧客審査・輸出審査・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応・AEO、通関情報の管理・NACCSの管理 ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 665万円～875万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～394,600円＜月給＞ 294,000円～394,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。・給与改定年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／八王子市】法務（契約書作成等）※プライム上場／グローバルメーカー／残業10h

【未経験から法務になりたい方も歓迎／東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNo.1・グローバルメーカー／月残業10H程度／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：当社において、法務・コンプライアンス関連業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・契約書、対外文書等の作成やリーガルチェック・社内規定類の作成やリーガルチェック・社内からの法務、コンプライアンス相談の対応・法務、コンプライアンス研修の企画・実施・内部通報事案の受付・対応 ■入社後の流れ：入社直後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて業務をキャッチアップ頂きます。徐々に業務の範囲を広げて頂きながら、法務として一人前になって頂けるようフォローします。 ■働き方：残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、年間休日125日と働きやすい環境を整えております。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。 ■やりがい：当社はプライム上場のグローバルメーカーとなり、国内外含めた案件に携わることが出来、法務としての幅広い経験を積むことが可能です。また、グループ会社を含めたグループ行動規範も制定しており、会社を横断した取り組みも推進しております。契約書作成だけでなく、コンプライアンスの意識調査や教育にも携わって頂きながら、専門性を高めて頂ける環境です。 ■当社について：「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなります。そのため、営業利益率は19.7%(2024年度)、自己資本比率は73.2%(2024年度)と安定した経営基盤を誇っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 555万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～328,000円＜月給＞ 258,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホギメディカル【東証プライム上場】

医療機器メーカー業界

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス

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設立 1961年
従業員数 748名
平均年齢 44.1歳

求人情報全4件

【東京】調達メンバークラス《東証プライム上場＊国内トップシェア＊転換期》

■具体的な仕事内容・医療製品の原材料・部品の購買調達、購買計画の作成・国内外からの戦略的調達・品質改善、コスト削減・サプライヤーとの価格交渉・社内各部署（生産・品質管理・営業・経理等）との連携、調整・仕入材料の素材確認、仕入先との情報交換・仕入先価格交渉（仕入先選定、価格査定、価格変動）・新規仕入先開拓(海外を含む仕入先調査・評価) 　など ※英語力は必須ではありませんが、お持ちであれば活かすことができます。 ■配属先の人員構成執行役員部長１名、次長２名、課長１名、係長１名、主任１名、メンバー８名（ソーシング・オペレーション） ■本ポジションの魅力（やりがい） ◎スケールが大きい転換期だからこそ、これから成長拡大予定です。すでに取引のある国内・アジアを始め、さらなる海外進出を見込んでいます。走り出したばかりだからこそ、意見やチャレンジは大歓迎！「やりたいことがあるけれど、会社の方針によって叶えられない」など、自身の掲げた目標やキャリアアップが実現できる可能性も大いにあります。 ◎柔軟な対応力が必要オペレーションだけでなく、戦略を立てながら能動的に動くことが求められます。今までのスキルを活かしながらも、当社の生産背景に合わせた交渉力や推進力を取り入れる必要があります。 ◎誠実でありながら、ベンチャーのような世界へ。当社の製品は「手術準備」の手助けをすることで、病院経営全体の効率化にまで貢献しています。業界への貢献は大きな誇りを感じられるうえ、医療は不可欠だからこそ、今後も将来性があるといえるでしょう。そのような安定基盤を持ちながらも、当社は更なる飛躍のため「転換期」を迎えています。与えられたミッションは、利益確保に直結する調達・購買。世界情勢により、難易度の高さを感じることがあるかもしれません。ただ、与えられたミッションに対し、同じ熱量で向かっていける方を我々は求めています。 ■将来的なキャリア形成中長期的な視点で更なる海外進出を視野に入れているため、ダイナミックなスケール感を味わいながら、将来的なキャリアが望めるポジションです。「能動的に行動し、協調性や交渉力を活かして働きたい」「新しいフィールドで自分の力を試してみたい」こんな方を歓迎しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～305,000円＜月給＞ 254,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は2024年賞与実績からの理論年収となり、賞与は業績変動いたします。 ■賞与：年2回（過去実績…約5.9ヶ月／2024年度平均支給） ■インセンティブ：年1回（優秀社員表彰制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キユーピー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区渋谷1-4-13渋谷董友ビル

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設立 1919年
従業員数 2,327名
平均年齢 -

求人情報全21件

【渋谷本社】グローバル法務担当◆プライム上場／フルフレックス・在宅可／法務観点から事業成長にリード

～在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー～ ■業務内容：国内・海外の法務業務をご担当いただきます。・契約書審査・作成・独禁法、係争対応・決裁基準管理・取締役会事務局、組織再編やM＆Aへの対応・新規事業支援・海外進出支援・各種法律相談など ■募集背景：新規事業への進出／M&A、業務提携やグループ再編の増加／海外事業の拡大／グループの内部統制強化の必要性から、新たに人員を募集します。 ■キャリアパス：シェアトップクラスの調味料等の既存事業だけでなく、医療・化粧品原料等の新規事業、海外事業やクロスボーダーM&Aにも力を入れており、知識・経験に応じてM&Aやグループ再編、新規事業等の対応、グループ内部統制構築、ガバナンス推進や法務研修・人材育成等に携わっていただきます。 ■働き方：業務の繁閑に応じながら、フレックスを活用いただき、遅い時間の出勤ができるなど、柔軟な働き方が可能です。また、在宅勤務も活用いただけます。 ※チーム内では、週2~3日の在宅勤務をしているメンバーが多いです。 ■当社の魅力：＜創業以来のパイオニアスピリット＞日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。＜企業理念＞グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：課長：860万円～960万円次長～部長：1,000万円～1,200万円 ※あくまでもモデル年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カシオ計算機株式会社

総合電機メーカー

東京都渋谷区本町1-6-2

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設立 1957年
従業員数 2,454名
平均年齢 45.4歳

求人情報全16件

渋谷区初台◇法務◇在宅勤務・時差出勤可で家庭と仕事を両立できる環境／残業月21H／東証プライム上場

【全員中途入社で馴染みやすい環境／国際法務挑戦可／英文契約7:3／グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます）・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。 ■就業環境法務室は全員が中途入社で、子育てと仕事を両立する社員が多い職場専用の情報共有システムがあり、紙での契約書を減らしデータ化する事で、どこにいても働ける環境【現時点（2025年2月時点）】・月に数回程度の出社以外は在宅勤務可能・始業時間と終業時間を前90分間、後ろ120分間の範囲で調整可能・実働7.75時間／休憩55分・全社平均有休取得率：71.3％・全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年・正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） ■特徴・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.77ヶ月想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タニコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区戸越 1丁目7番20号　タニコー戸越台ビル

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設立 1946年
従業員数 1,450名
平均年齢 42.0歳

求人情報全40件

【戸越銀座】法務※リーダー候補◆外食産業を支える創業79年の厨房機器メーカー◆

法務リーダー候補／予防・臨床法務／営業所に近い法務実務／外食産業を支えるメーカー／創業70年以上の安定基盤／事業管理・コンプライアンス ◆業務概要営業管理部事業管理課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。営業所に近い立ち位置で予防法務・臨床法務を中心に業務を進めていただきます。 ◆業務内容 ◎社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応 ◎顧客クレーム、事故トラブル対応 ◎顧問弁護士との折衝 ◎事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙 ◎特定取引や業務に関する法的リスクの抽出及び支援　など ◆魅力ポイント・営業所に近い立ち位置で、法務経験を積むことができる・案件によっては、経営法務部とも連携を図りながら複数の目で業務を遂行できる・会社として抱える課題について、最前線で検討・対応を進めていける ◆配属先について事業管理課　20名（本社勤務は6名、その他は営業所駐在）・30代から50代まで広く在籍し、タニコー歴の長い社員が多い。・マネージャーも遠方にいるため、オンライン会議が主である。 ◆会社の特徴・ステンレスは、耐蝕性、耐久性、耐熱性に優れた金属素材です。70年以上の歴史で培ったステンレス加工の技術は、厨房機器や家庭向けオールステンレスのオーダーキッチン、また医薬品業界や食品業界で必須のサニタリー性(衛生)の高い水準です。・国内に自社工場をもっているため安定した製品供給が可能。お客様からのミリ単位のオーダーにも応えられる環境がございます。 ◆事業の特徴当社はステンレス加工メーカーとして、様々な事業を展開しています。・特に業務用厨房機器については、３,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応・客先要望に応えながら受注生産で対応することが当社の強みです。・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します・ゆで麺器（テボ）を世界に先駆けて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました変更の範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～311,000円＜月給＞ 259,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸越銀座】安全衛生・契約関連※リーダー候補◆外食産業を支える創業79年の厨房機器メーカー

安全衛生・労務の専門性発揮／営業現場に近い実務環境／業務改善や仕組み構築に挑戦／多様なステークホルダー連携／歴史あるステンレス加工メーカーで貢献 ■営業管理部事業管理課について・全国の営業所と本社の間に存在する部署で、営業部署のサポートがミッションです・案件によっては本社の総務人事部とも連携を図りながら複数の目で業務を遂行できます・会社として抱える課題について最前線で検討・対応を進めていける ■業務内容事業管理課の中でも総務・法務・会計など担当業務によってチームが分かれておりますが、「総務業務」に従事いただきます。実務を通し会社理解を深めた後に、課長と業務改善の企画運用や、仕組み構築にも取り組んでいただく可能性もあります。具体的には、・建設現場に関する安全衛生業務・各種アンケート対応やデータ集計・入札関連の申請、管理・顧問契約や顧問制度の検討、構築・勤怠管理　など ■組織構成：20名（本社勤務は6名、その他は営業所駐在）・30代～50代まで広く在籍しています・マネージャーも遠方にいるためオンライン会議が主です ■企業の特徴：・業界大手7社のうち、売上2位。セブンイレブン、外食産業大手（マクドナルド）、学校、病院と幅広い顧客層に強いのが同業他社にはない強みです。・人が生活していく基礎となる「衣・食・住」のうち、「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。 ■事業の特徴：・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応しています。・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します。・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～311,000円＜月給＞ 259,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マンパワーグループ株式会社

人材派遣

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30F

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設立 1966年
従業員数 4,392名
平均年齢 -

求人情報全159件

【未経験歓迎】採用採用担当｜世界的人材企業×ニーズ高まるエンジニア採用に挑戦★自身の市場価値もUP！

◆◇世界70カ国・地域に拠点／68万人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／人材派遣業パイオニア企業／在宅勤務制度あり◇◆ ■採用領域当課では、以下のITエンジニア採用業務を担当しています。・新卒採用・中途キャリア採用・中途未経験採用実際に担当いただく採用区分については、ご入社時期およびこれまでのご経験を加味し、柔軟に検討します。 ■業務の進め方・体制面接設定業務は一部RPO（採用代行）にて実施します。本ポジションでは、面接官業務は担当しません。社内外の関係者（RPO、エージェント、候補者、社内他部署）との調整・連携が中心となります。 ■主な業務内容（タスク） ◇採用企画・運用業務 - 求人票の作成・更新 - 採用関連資料の作成（社内説明資料、説明会資料等） - 採用データの集計・分析および施策検討 ◇社外・社内調整業務 - 採用業者・人材エージェントとの打ち合わせ - RPOとのQ&A対応、業務調整 - 候補者およびエージェントからの問い合わせや連絡対応 - 内定者、泣いて応諾者の管理 - 社内他部署との連携・調整 ◇採用イベント・対応業務 - 面談対応（※面接官業務は行いません） - 会社説明会及び内定後の懇親会等の実施・運営 - 応募書類・提出物の確認、管理 ■当社について世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。展開する事業：労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町オフィス住所：東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～223,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 207,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」は住宅手当14,000円として支給給与見直し年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／リモート可】法務担当（未経験可）｜契約審査からガバナンスまで幅広く学べる企業法務ポジション

【未経験から企業法務に挑戦できる、実務重視の法務ポジション/年休125日/土日祝休み/リモート可】】『このポジションの特徴』・実務未経験から企業法務に携われる・契約法務から労務・ガバナンスまで幅広い領域を経験可能・事業に近い立場で、実践的にスキルを身につけられる ■ポジション概要：マンパワーグループ株式会社のリーガル＆コンプライアンス部では、単なる法令遵守にとどまらず、事業部門と連携しながら、企業活動を円滑に推進するための法的支援を行っています。本ポジションでは、法務実務の経験は必須としておらず、法学部出身の方や、法的な考え方を学んできた方が、企業法務の実務を通じて専門性を高めていける環境をご用意しています。 ■主な業務内容ご経験や習熟度に応じて、以下業務から段階的にお任せします。・契約書のレビュー・チェック業務（和文中心／一部英文あり）・個人情報管理に関する補助業務（プライバシーマーク運用支援、関連規程の整備等）・労働関連法令（労働基準法・労働契約法等）に関する社内運用の検討・対応・社内外向け研修の企画・実施サポート・営業部門・人事部門からの法務・労務相談対応 ■当社についてマンパワーグループは、世界70以上の国と地域で事業を展開するグローバル人材サービス企業の日本法人です。派遣・紹介・RPO・IT人材支援まで幅広いサービスを通じて、「働く」を起点に社会と企業の課題解決に向き合い続けています。安定した事業基盤と変化に挑み続ける柔軟性を併せ持つ点が大きな魅力です。 ■将来的には：ガバナンス関連業務や事業部門支援など、より幅広い法務領域へと業務の幅を広げていただく想定です。【部の特徴・魅力】・リーガル＆コンプライアンス部は、コンプライアンス課・法務課・労務管理室の3セクションで構成され、約10名、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。・営業出身者や、人材ビジネス・コンプライアンス業務について実務未経験からスタートした社員など、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しており、それぞれの専門性や経験を活かしながら、部門としてさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～338,000円＜月給＞ 210,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 ■昇給・賞与：給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中土木

ゼネコン

東京都江東区新砂1-1-1

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設立 1941年
従業員数 991名
平均年齢 45.7歳

求人情報全14件

【大阪／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程

～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容：バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。 ■キャリア形成について：当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定 ■休日休暇：・年間休日130日／土日祝休み・月平均残業20時間程度・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について：【竹中グループの安定基盤】当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。【人を大切にする社風】多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。【国内で高く評価される確かな技術力】当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。【代表作品（国内）】関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱下松石炭中継基地等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h

～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容：バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。 ■キャリア形成について：当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定 ■休日休暇：・年間休日130日／土日祝休み・月平均残業20時間程度・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について：【竹中グループの安定基盤】当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。【人を大切にする社風】多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。【国内で高く評価される確かな技術力】当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。【代表作品（国内）】関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱下松石炭中継基地等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区南2条西11-328-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光産業株式会社

印刷

東京都渋谷区神宮前3-42-6

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設立 1960年
従業員数 167名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京】経理 ※東証スタンダード上場／グローバルに展開するメーカー／実働7.5時間
- 締切間近
【東証スタンダード上場・グローバルに展開／経理としてスキルアップしたい方／実働7.5時間・年間休日127日／連結決算経験を積める】 ■業務内容：・伝票起票・現預金管理・売掛金管理・債権債務管理・請求・支払管理・経費精算業務・固定資産管理・月次・年次決算・連結決算・予実管理・有価証券報告書の作成・税理士・会計士との折衝 ■組織構成：現在は男性4名、女性5名の計9名が所属しています。 ■事業内容：【既存事業】・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開【新規事業】・M＆Aを積極的に推進　実績：直近4年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売） ■当社について：印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-42-6 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与額は家族手当、残業手当を除いております。 ※賞与：年2回（役職、評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。