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[職種]医療系専門職　

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    20ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,310 社中 951〜1,000 社を表示

    医療法人社団水聖会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区日本橋3-1-17　日本橋ヒロセビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 看護師／年休125日／夜勤なしで“ムリしないキャリア”を
      ■患者様の誘導・介助 ■造影剤注射 ■薬剤発注　など 安全な検査がスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍していただきます。 今、画像診断のことが何もわからなくても、仕事をしながら覚えていくことができます。 また、造影剤未経験でも丁寧に教えますので、経験が浅い方も安心です。
      ≪首都圏48クリニック≫ 東京25､神奈川県14､埼玉県6､千葉県3施設を運営中！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡ ＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線 たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線 川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線 中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線 練馬高野台／富士見台 ＜他でも募集中！＞ ■東京都 渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県 センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木／関内 ■千葉県 千葉／柏／船橋 ■埼玉県 大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡ どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ＊今後も新規開院予定アリ！
      ＜正看護師＞ [社]月給31万4000～40万5000円 [Ａ]時給2200円 ＜准看護師＞ [社]月給29万4000～38万5000円 [Ａ]時給2000円 ※経験･能力を考慮します｡
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    ＭＥＲＩＥＵＸ　ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県出雲市斐川町上直江1932
    • 設立 2005年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【島根/出雲※本社】分析・検査スタッフ◇食の安全を化学で支える/世界トップクラス企業G
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／化学や生物学部の知見活かせる／世界トップクラスの食品検査グループの一員～ ■職務概要： ・食品・飼料・化粧品等の試験・分析業務を担当し、正確かつ期限内への結果の提供をお任せします。 ■主な業務内容： ・試験・分析業務（化学／微生物 等） ・試験記録・データ入力・結果確認 ・SOP・品質ルールの遵守 ・機器の日常点検・メンテナンス ・上長・品質部門への報告 ※設備不良による夜間休日の呼び出し無し ■組織体制 配属予定の部署は現在は30～40代の計21名（男性6名・女性15名）が在籍しております。 入社後は複数名の先輩社員によるOJT指導を行い1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただきます。 これまで法学部出身の方など異業界異業種から活躍している社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： ・世界第2位の食品検査グループ「Merieux NutriSciences」の一員として、グローバル水準の業務に携われます。 ・ISO9001にとどまらず、技術能力まで問われるISO/IEC17025認定試験所で、「信頼できる試験結果」を支える中核的役割を担えます。 ・食品領域に特化した専門性の高い環境で、医薬・食品など他業界ISO経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。 ・「BETTER FOOD. BETTER HEALTH. BETTER WORLD.」を掲げ、社会的意義の高いミッションのもと、論理的に物事を整理し、現場と管理の両方に寄り添う品質プロフェッショナルとして成長できます。 ■身近な「食」の安全を守ります： 冷凍食品、おにぎり、肉、ジュースなど身近な食品の「安全・栄養・有害物質」を科学で支える社会貢献性の高い仕事です。50年以上の歴史を持つグローバルネットワークの一員として、分析・コンサル・監査・研修など多面的なサービスに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江1932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/島根※本社】食品検査の品質マネージャ（QualityManager）◇ISO等の維持・改善
      • NEW
      ～品質マネージャ（Quality Manager）／ISO17025・食品検査～ ■業務内容： ・ISO/IEC17025を中心とした品質マネジメントシステムの運用・維持・改善 ・認定機関や顧客による外部監査対応、内部監査の計画・実施・改善フォロー ・SOP／規程／記録類の整備・改訂・文書管理 ・不適合管理、是正予防措置（CAPA）の立案・実行・効果検証 ・品質教育・トレーニングの企画・実施（ラボ・営業向け） ・国内ラボとグローバル品質チームとの連携・調整 ■配属部署： ・品質保証部門に所属し、品質マネージャとして品質機能をリードいただきます。 ・試験部門（ラボ）、営業、管理部門、海外HQの品質チームと連携しながら、全社的な品質レベル向上を推進するポジションです。 ・勤務地は横浜（島根県出雲への出張有）または出雲（本社）をご相談ください。 ■企業の魅力： ・世界第2位の食品検査グループ「Merieux NutriSciences」の一員として、グローバル水準の品質マネジメントに携われます。 ・ISO9001にとどまらず、技術能力まで問われるISO/IEC17025認定試験所で、「信頼できる試験結果」を支える中核的役割を担えます。 ・食品領域に特化した専門性の高い環境で、医薬・食品など他業界ISO経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。 ・「BETTER FOOD. BETTER HEALTH. BETTER WORLD.」を掲げ、社会的意義の高いミッションのもと、論理的に物事を整理し、現場と管理の両方に寄り添う品質プロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江1932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-5-17 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：・就業場所の変更あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イグナーツ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区豊2-13-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】施設介護・看護スタッフ／幹部候補／完全週休2日／年間休日114日／賞与年2回
      ■私たちの思い 「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」 そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。 少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。 それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格： ・介護士資格　保有者 ・看護師資格　保有者 ・ヘルパー資格　保有者 ・介護施設での従事経験のある方 ・要普通免許 ■活かせる経験： ・過去介護施設で勤務経験のある方 ・病院勤務経験のある方 ・施設運営管理出来る ・組織マネージメントの経験ある方 ・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念 ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。 売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。 「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。 利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-13-27 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■他月給：280,000円～330,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛さんさん宅食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県塩竈市本町12-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城／塩竈市】支援員◇就労継続支援B型／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可
      ◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 就労支援事業の支援職を募集します。農作業、軽作業や事務作業を行っており、送迎の運転業務もございます。 障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援等です。 ■業務内容詳細： ◇障がいをお持ちの方への仕事の支援 ◇各自の目標の把握と達成状況のメモ ◇日々の振り返りと励まし ※まずはお仕事相談会へご参加いただき、当社の明るい雰囲気を体験してみて下さい。 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます。 ※有給休暇取得推進制度あり ■勤務スケジュール例： 8：30～業務開始 9：00～送迎（塩釜市近隣）※ハイエースを運転していただきます。 10：15～支援業務 11：15～休憩 12：00～昼休憩 ※社割で昼食が250円で召し上がっていただくことができます◎ 13：00～支援業務 ■教育制度： ・資格取得支援制度あり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得していただくことができます。 ・社外への研修制度も充実しています。（規定に基づき金額会社負担） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,300円 その他固定手当/月：42,700円～67,700円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定（プラス成果あり） ■昇給：有（1月あたり～20,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～150,000円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～50,000円、調整手当：12,700円～17,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可
      ◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制： 先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度： ・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,300円 その他固定手当/月：82,300円～100,000円 固定残業手当/月：48,500円～55,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,100円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：有（1月あたり～20,000円） ■賞与：年2回（200,000円～300,000円）いずれも前年度実績 ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～40,000円、役職手当：20,000円、調整手当：32,200円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヘルシーケアシステム

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市渡波町2-1-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】柔道整復師～年間休日126日・新築の社員寮・国・県からの支援増加・今後の需要あり～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて柔道整復師をお任せいたします。 ■職務内容： 同社の石巻市にある整骨院にて、柔道整復師として施術をご担当いただきます。玉川温泉の足湯や機能訓練もついた整骨院となっております。同社は、2022年に、最新の複合施設を石巻市蛇田にオープンし、リハビリ特化型のデイサービス施設・障碍者グループホームが複合されます。今回ご入社いただく皆様にもこちらの施設にて就業いただきます。医療分野の様々な事例に日々触れることができるため、ただ働くだけではなく「医療系キャリア」としての深みが出ることも魅力といえます。 ■将来性・安心： 国や県・市が持つ「福祉施設への支援率」の進捗率がまだ数%と低いです。今後力を入れて取り組んでいく領域でもあり、当社の事業への支援も安定化していきます。 また、当社の複合施設内の障碍者グループホームは、民間の事業者では対応できない重度の障碍者様も対応しておりますので、差別化ができており、徹底した衛生管理と、利用者様の不要不急の外出を防ぐことからコロナ患者0人を実現しております。 ■魅力： ◎新築の社員寮がございます 新築１LDKマンション・2LDK・１LDKアパート合計12室ございます。最新のセキュリティを設置しているため、安心です。 ◎医療・介護・福祉の3本柱 日本の大手企業様と計画をして宮城県に複合施設をオープンいたします。高齢化の進む日本において、今後の需要も見込める施設となっております。 ◎今後のキャリアパス 勤務柔道整復師→管理柔道整復師→サービス付き管理責任者というキャリアパスがございます。東京の大手企業様と提携をしているからこそ、このようなキャリアパスが実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務柔整師225000～400000 管理柔整師255000～450000 サービス管理責任者300000～500000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】生活相談員～年間休日126日・新築社員寮・令和3年蛇田に設立予定の施設勤務～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前～ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。 ～業務内容例～ ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業 入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について 宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ－ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ－タ－ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。 サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ－ビスとの連携を図り、総合的なサ－ビスの提供に努めるものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社鴻巣

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市太白区中田7-23-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市／未経験ＯＫ】厨房スタッフ◆1日6.5h労働／完全週休2日制／柔軟な働き方を実現したい方へ◇
      ～未経験・新卒歓迎！経験不問！／20～60代まで幅広い世代が活躍中◎／ご家庭での調理スキル・調理関連資格を活かせます～ ■業務内容： 当社が運営する施設にて、調理配膳スタッフとして業務をお任せします。食材の加熱・湯煎・盛り付けなどの簡単な調理です。ご家庭の調理スキルを活かして働くことができます。 ≪業務詳細≫ ・提携の給食会社から送られてくる食材を加熱、湯せんする ・盛り付け ・常食を食べられない方には一口サイズに切ったり、ミキサーでピューレにする ・食堂に来られた入居者様への配膳 ■求人の魅力： ◎人員に余裕があるため、働き方も◎有給取得率は8割以上で休みも取りやすく、残業ほぼなし。ワークライフバランスが保てます。 ◎各種手当や研修制度が整っており、安心して働くことができる環境が整えられています。 ◎無資格でも応募可能、かつ資格取得支援制度があります！働きながらスキルアップが叶う環境です◎ ■就業環境： ・サークル活動や食事会などもあり、社内のコミュニケーションも活発です。 ・和やかで和気あいあいとした雰囲気です。一度退職した社員の出戻り入社等もあり、居心地の良さが特徴の風土です。 ■組織構成： ・全体35名程度で構成されています。 ・内訳は介護士19名、厨房職員7名（20代～60代、全員女性／パート勤務が中心）管理者2名、看護師4名、ケアマネジャー2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まえだの家S仙台南 住所：宮城県仙台市太白区中田7-22-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ まえだの家仙台中田 住所：宮城県仙台市太白区中田7丁目23-7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／南仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 160万円～200万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：980円 ＜想定月額＞ 137,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円（過去実績） ■各種手当： ・皆勤手当（6,000円） ・夜勤手当（5,000円／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／未経験歓迎】ヘルパー・介護職◆正社員／無資格からのチャレンジOK／年休119日／残業少◇
      ～未経験・新卒・ブランクある方歓迎！／20～50代まで幅広い世代が活躍中／手当充実で安心◎／資格取得支援制度アリでスキルアップが叶う～ ■業務内容： 主に、入居者の日常生活の支援全般をお任せいたします。 利用者の介護全般・生活サービスに関する相談業務及び関係機関との連絡調整をしていただきます。 業務が1人に偏らないよう、社員それぞれに業務スケジュールを作成しています。 誰が／いつ／なんの仕事をするかが明確な為、残業時間削減にも役立っています。 ＼未経験の方も活躍しています！／ ・販売職や事務職など完全未経験からの入社実績もあります。 ・和やかで和気あいあいとした雰囲気です。一度退職した社員の出戻り入社等もあり、居心地の良さが特徴の風土です。 ■組織構成： ・全体35名程度で構成されています。 ・内訳は介護士19名（20代10名/30代～40代8名/50代1名）、厨房職員7名、管理者2名、看護師4名、ケアマネジャー2名です。 ・サークル活動や食事会などもあり、社内のコミュニケーションも活発です。 ■求人の魅力： ◎年間休日は119日・週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎各種手当や研修制度が整っており、安心して働くことができる環境が整えられています。 ◎無資格でも応募可能、かつ資格取得支援制度があります！働きながらスキルアップが叶う環境です◎ ■当社について： ・24時間体制の介護サポートのもと、入居者様を尊重した安心で豊かな暮らしをご支援する「サービス付き高齢者向け住宅」や、入居者様のご自宅での生活同様の時間をお過ごしいただけるようなオーダーメイドケアを行う「介護付き有料老人ホーム」を運営しております。 ・私たちはご利用者様と共に語り・学び・生きる喜びを共有し、福祉における喜働集団となることをめざしています。一人では感じることができないことでも、一緒に過ごすことで喜びや楽しさを感じることができます。一人では無いという、安心感こそ高齢者福祉に必要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえだの家仙台中田 住所：宮城県仙台市太白区中田7丁目23-7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／南仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：18,000円～46,000円 ＜月給＞ 183,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円（過去実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（過去実績） ■各種手当： ・皆勤手当（6,000円） ・夜勤手当（5,000円／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団城東桐和会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／江戸川区】病院の看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎
      ～江戸川区のケアミックス病院で【看護師長】を募集／福利厚生充実◎（住宅手当・寮社宅・社食有）／創設から30年以上のタムスグループ～ 【業務内容】 病院における看護師長として以下業務をお任せします。 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画　など 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【従業員構成】 ・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 ・ そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ・ 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 ・ 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 ・地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムスさくら病院江戸川 住所：東京都江戸川区東篠崎1-11-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円／月支給します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（選択制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江戸川区】病院の薬剤師／責任者候補（薬局長）◆医療費補助有り／タムスG
      ～薬剤師（責任者候補）／タムスグループ／住宅手当・寮社宅・社食有～ ■業務内容： 病院における薬局長候補として業務全般をお任せします。 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 ・スタッフマネジメント ・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加、院内院外連携など管理業務 ■従業員構成： タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■松江病院について： 開院：1976年５月１日　 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科　外科 脳神経外科 胃腸外科　整形外科　皮膚科　リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループの病院として仲間入りしました。 ■松江病院 薬剤部について： 薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。 入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。 また毎月1回、医薬品の勉強会を開催し、入院患者様に安心、安全にお薬を飲んでもらえるよう日々研鑽しています。 ■当社について： 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江病院 住所：東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 500,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円／月支給します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（選択制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なごみ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県西之表市西之表6417-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは： 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます （1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 （2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 （3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社はらから

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大分県豊後大野市大野町田中2-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分県豊後大野市】管理薬剤師(外来業務専門)/地域密着の調剤薬局～在宅訪問・服薬指導にも注力～
      • NEW
      ■業務内容： 当薬局の管理薬剤師として、今回ご入社いただく方には、外来業務を専門にお任せします。 これまでのご経験・知識を活かしながら、薬局に訪れる患者様それぞれに寄り添った丁寧な対応で、地域の皆様に愛されるやさしい薬局づくりを共に目指していただける方を募集します。機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 《業務詳細》 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえはら調剤薬局 住所：大分県豊後大野市緒方町馬場32番地 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／緒方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月給は年俸÷12） ※年俸は本人の年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/豊後大野市】薬剤師(在宅訪問服薬指導)/地域密着の調剤薬局～在宅訪問・服薬指導にも注力～
      ■業務内容： 当薬局の薬剤師として、今回ご入社いただく方には、在宅訪問服薬指導業務を行っていただきます。 《業務詳細》 ・在宅訪問服薬指導 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ※訪問先は有料老人ホーム等の施設や個人宅です。 お客様毎に納品のタイミングが異なりますが、有料老人ホームは1日平均15~20床、在宅は1日３～４件を目安に訪問します。 ※機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえはら調剤薬局 住所：大分県豊後大野市緒方町馬場32番地 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／緒方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月給は年俸÷12） ※年俸は本人の年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 　モデル年収：新卒450万円～、第二新卒460万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪／中央区】＜UHA味覚糖＞品質保証◇語学力を活かせる◇ぷっちょ等有名お菓子メーカー／安定業績
      【ぷっちょ等有名お菓子メーカー／海外事業拡大に伴うグローバルな品質保証体制の構築／家族手当・住宅手当有／業績好調】 ■採用背景： 2024年末にアメリカ現地法人を設立。 今後アメリカを中心に更なる海外事業拡大が見込まれ、増員での採用です。 ■業務内容： ◇業務概要： 海外の大手小売店のバイヤーに向けて、品質等（食品表示や原料に関して）のやり取りについて、英語を使用して行って頂くポジションです。 同社の海外営業や開発を巻き込みながら、商品を海外の小売店に取り入れて頂く為の柱となってやり取りをしていただきます。 ◇業務詳細： ・アメリカを中心としたグローバルな品証体制構築 ・FDAを相手にした品質保証関連実務 ・国内外の品質評価基準策定 ・品質アセスメント ・その他品証関連業務全般 ※デスクワークが中心の業務です。 ■組織構成： 計７名 └室長　60代男性 └メンバー　60代男性１名・60代女性1名・50代半ば女性1名 ・40代男性3名 ※上記の60代女性が海外担当で、この方と一緒に業務を進めていただきます。 ■特徴： ・昨年末にアメリカの現地法人を設立し、今後、アメリカを中心に更なる海外事業の拡大が見込まれます。 ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 想定残業時間10～15時間 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロッツ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県大船渡市猪川町字前田9-28
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／大船渡市】薬剤師※実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／全世代活躍中！
      ■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴： ・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。 ・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像： ・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。 ・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について： （1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 （2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とうごう薬局 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局 勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／陸前高田市】理学療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！
      ■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 訪問リハビリステーションさんぽ 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    公栄株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府泉佐野市日根野4231-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野市／未経験歓迎】福祉用具の営業相談員◆ノルマなし・飛び込み営業なし／佐野記念病院グループ
      ～未経験の方も大歓迎／「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK／1食200円で職員食堂利用可能／入社後に専門資格を取得できます／研修制度◎～ ＼このような方にオススメ／ ・福祉用具に興味がある方 ・営業は好きだけど厳しいノルマを追いたくない ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■業務内容： 介護ベッドや車いす、歩行器、手すり等の「福祉用具」をレンタル及び販売するお仕事です。 ・福祉用具の選定・提案 ・レンタル・販売手続き ・納品・使用方法の説明 ・計画書・報告書の作成 など ※ケアマネジャー・利用者様の相談を受けて、最適な福祉用具をご提案し利用方法の説明などをお任せ ※ご利用者様の生活をサポートするため、福祉用具の提案から納品、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ■組織構成： 30代前後の方が活躍しており、アクティブでフランクな部署であることが特徴です。（男性1名、女性3名） ■働く環境： 日曜・祝日は固定でお休み、残業は平均月10時間程度で、基本的には17：30には退勤しています。 また、有休も取得しやすいため働きやすい環境が整っております。 ■魅力点： ＜当事業所について＞ 当事業所は、佐野記念病院グループの事業所として、地域の皆様の安心を支えています。グループ力を活かして、サポート体制や教育体制も整えられています。 ＜1食200円で定食が食べられます＞ 当事業所の社員食堂で、管理栄養士が考えた栄養バランスバッチリの昼食が1食200円です。職員からは「朝の弁当準備がなくて楽～」と評判です。 ＜こんな方ぜひ応募ください！＞ 福祉用具相談員は、主に人とのコミュニケーションが中心のお仕事のため、負担が少なくお仕事することが可能です。 ＜福祉業界が初めての方でも安心＞ 入社後に専門資格を取得します。（受講費は会社負担）「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 また最大3ヶ月のOJT研修があり、福祉用語の専門知識は必要ですが、先輩と一緒に訪問しながら専門知識や仕事の流れ等をイチから学べるので安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野記念病院 住所：大阪府泉佐野市中町2-4-28 佐野記念病院4階 勤務地最寄駅：南海電気鉄道線／泉佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円 その他固定手当/月：64,620円 ＜月給＞ 233,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年3.8ヶ月実績） ■その他該当の方には資格手当、扶養手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＩＸ

    ペット関連メーカー
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【獣医師経験歓迎／町田】事業開発アシスタント※ペット用医薬品の開発メーカー／残業月10h・土日祝休
      ～獣医療経験を活かしビジネススキル向上が叶う／動物医療製品開発販売メーカー／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、事業開発アシスタントを増員いたします。 獣医師・愛玩動物看護師として培ってきた現場感覚や専門性を活かしながら、事業・企画・教育・事業推進といった分野へと専門領域を広げていただき、特定の病院や職種に閉じることなく、グループ全体を横断しながら、動物医療・ペット領域の価値づくりに関わっていただきます。 ■業務内容： ・商品・サービス・教育・事業企画に関する企画補助・推進 ・企画書・資料作成、内容整理・改善提案 ・数値データの整理、簡易的な収支設計・進捗管理 ・会議・打ち合わせへの参加、議事整理、意思決定プロセスの理解 ・外部パートナー（動物病院、メーカー、大学・研究機関等）との打ち合わせ・調整 ※最初から裁量を持つ立場ではなく、段階的に業務理解と役割を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ◎診療一本とは異なる形で、動物医療・ペット業界全体に影響を与えられる ◎企画・数字・調整・判断といったビジネスの基礎を体系的に学べる ◎商品・サービス・教育・事業企画を「一本の筋」で捉える思考力が身につく ◎将来的に、事業・プロジェクトの中核を担うキャリアへと広がる可能性があります 本ポジションは、小動物臨床の専門性を土台に、事業・企画・教育・仕組みづくりへと領域を拡張していく育成型ポジションです。臨床から「離れる」ための仕事ではありません。 面接では、専門知識や過去の実績以上に、「なぜ臨床以外の道を選ぼうとしているのか」「何に本気で取り組みたいのか」を重視し、思考の癖や向き合い方を見る目的で、あえて答えにくい質問を行う場合があります。 選考過程で、志向・適性・経験を踏まえ、当初の募集職種とは異なる役割をご提案する場合があります。 「楽そう」「安定していそう」「臨床からの逃避」を理由とした志望の場合、本ポジションとは適合しない可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 勤務地最寄駅：小田急線・JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,107円～316,540円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,893円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します ※予定年収には獣医師資格手当：20,000円/月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【獣医師経験歓迎／町田】獣医療向け学術リサーチャー（学術関連調査・戦略企画等）※残業10h・土日祝休
      ～動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。事業拡大に伴い、獣医療向け学術リサーチャーを増員いたします。獣医師経験を活かし、学術関連調査や病院／サロン／ショップ向けセミナー、製品説明、戦略企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学術関連調査および報告書の作成 ・各種文章作成（SNS、販促資材） ・顧客からの学術系問い合わせ対応 ・各学会、展示会への参加および製品説明の実施 ・病院／サロン／ショップへのセミナー実施、資料作成 ・大学関係者や動物病院とのやりとり ・その他戦略企画関連業務 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,480円～346,893円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,520円～53,107円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：獣医師資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かざまピー・シー

    その他医療関連
    東京都練馬区関町南4-24-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 動物看護師＆美容師（トリマー）◆兼務または補助／地域に密着した「かかりつけ医」／残業平均月5h
      ～動物病院・ペットクリニック2拠点を運営／資格をお持ちでない方も歓迎／所定労働時間7h／時短勤務も相談可／働きやすい雰囲気◎～ ■ポジション概要： この度、東久留米の「かざま動物病院」で、新規スタッフを募集いたします。愛玩動物看護師の国家資格をお持ちの方であれば即戦力となりますが、現在お持ちでないものの専門学校で学んで受験経験がある、これから取得したいという方も補助のお仕事からお任せできますので、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 資格をお持ちでない方には、以下いずれかの補助業務からお任せしていきます。 1）受付業務 2）検査（体温や脈拍の測定） 3）動物の診療補助、手術補助、レントゲン撮影補助 4）動物のシャンプー、ドライ、トリミング 5）薬の調剤 6）入院動物のケア 7）飼い主様へのアドバイス 8）その他院長補佐、院長やスタッフとのミーティングなど ■組織構成： 獣医師3名、動物看護師・トリマー8名です。 内、「かざま動物病院」は獣医師1名、動物看護師・トリマー5名が在籍しています。穏やかな性格の方が多く、働きやすい雰囲気です。 ■当社について： 当社は、動物病院・ペットクリニック2拠点（東京都練馬区、東久留米市）の運営を行っています。ペットの家族化により動物病院の需要が伸びており、順調に事業成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かざま動物病院 住所：東京都東久留米市中央町２丁目６－５０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社素敵な人生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多区東比恵】経営幹部候補／福祉事業を運営している法人本部の幹部候補／
      ～福岡市 及び 近郊に福祉事業施設を12施設展開中／さらなる出店も控えている法人本部の幹部候補～ ■仕事内容： 経営幹部候補として、当社事業所(福祉事業)の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。 当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 　向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ■詳細：具体的には介護施設２施設、児童福祉士施設10施設のうち、エリアが近い4～5施設の記録書類の管理、改善提案や人員採用、人員配置等の運営・管理。自治体窓口への書類提出 等を行って頂きます。 ・男女問わず、管理職が活躍できる仕事です。 ※業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※社用車あり、転勤なし ■会社の特長： ・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社素敵な人生・運営本部 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：103,000円～153,000円 ＜月給＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】福祉施設エリアマネージャー　※異業種歓迎/経験不問/社用車あり/夜勤なし/日祝日休
      ～福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし～ ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイル、心和の家含む、12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重視しておりますので、福祉事業にご興味のある方、異業種からのご応募もお待ちしております。 ■仕事内容： 福岡県にある12拠点運営管理・改善提案がメインとなります。 ・営業会議及び戦略策定 ・担当事業所への訪問（現状把握と営業指導等） ※一人3～5事業所を担当します。 ■魅力： ・向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ・女性管理職も活躍できる仕事です。 ・業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※現場での介護や支援は行いませんので福祉業界の経験は不要です ■研修制度： 入社してから1か月：現場研修（実際の現場でどのよう仕事をしているのかを学んでいただきます） 1か月以降：本部研修 ■配属部署/組織構成： ・本社運営本部には６名のスタッフが在籍（男性5名・女性1名） ・現在エリアマネージャーは3名（3名全て中途採用となっており、小売りの店長経験等様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております） ■キャリアパス： エリアマネージャーから幹部（経営企画等）へのステップアップが可能です。 ■会社の特徴： ・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社素敵な人生・運営本部 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：63,000円～83,000円 ＜月給＞ 275,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績） ■定額的に支払われる手当（内訳） ・役職手当55,000円～74,000円 ・運転手当3,000円 ・業績手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医薬情報ネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-21-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】コンベンションコーディネーター※製薬・医療用医薬品のプロモーションイベントの企画・運営
      ■ 業務内容 製薬企業主催イベント（講演会や学会共催セミナー、展示会など）の企画＝当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、手配・調整・当日運営から開催後対応まで一気通貫でコーディネートするお仕事です。 業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔が見たい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身に着けて将来的な仕事の幅を広げたい」など仕事に対する想いがマッチする方とご一緒していきたいと考えております。 現メンバーも未経験から始めた人ばかりです！ ■具体的には ◇事前準備 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定・予約、機材や装飾などの手配、マニュアル等資料作成、参加者データ加工抽出 ◇当日運営 各種手配物のチェック、設営、深耕確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施、本番 ◇仕事の進め方 2～3名で1つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時進行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。 社内勤務時の服装は自由ですが、後援会当日や外部での顧客との打ち合わせ時は、ダークスーツの着用が必須となります。 ■仕事のやりがい 企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者のニーズと実際の講演会コンセプトの差異がないよう、準備・調整を繰り返し、数か月～1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。 講演会が始まり、自分たちが用意してきたものが実際に深耕していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。 責任も伴い大変なこともありますが、イベント終了後の達成感や、時にクライアントから「〇〇さん次回もよろしく！」とご氏名を頂き、信頼獲得ができた時のやりがいはとても大きいです！ ■働き方 時に出張もあるものの、働き方は柔軟で、出社とリモートの併用ができ、年末年始には長期休暇の取得もできるため、長く働くスタッフが非常に多いです！ ■育成環境 ・未経験の方は、アシスタントからスタートし、徐々に担当範囲を広げ、ゆくゆくは主担当として、企画～イベント当日のリードをお任せします。 ・複数トレーナーがつく体制でOJTを中心に、独り立ちまでサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,812円～3,138,180円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,266円～113,485円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 306,667円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションセールス＜製薬企業向け＞｜データドリブンにマーケティング課題を解決◆フレックス・在宅可
      ～武田製薬、中外製薬、ファイザーなども利用◎独自の医薬情報データベース保有／裁量と働き方の柔軟性のバランス◎フレックス・在宅可～ ■業務内容： 顧客（主に製薬メーカー）のニーズを引き出した上で、「学会情報データベース」「論文情報データベース」「Doctorna」を活用したソリューション提案を行い、導入から実際の活用までフォローを行っていただきます。 ・新薬発売の際に適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか ・マーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化するための施策は何か ・セグメント毎にデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか 等、顧客の抱える課題に向き合っていきます。 ＜業務詳細＞ ・データベース事業の事業計画、営業戦略の立案と実行 ・製薬企業向けデータソリューション提案（マーケ・メディカル・営業企画部門向け） ・学会や論文データを活用したマーケティングと営業支援施策の企画、実行 ・営業チーム（2名）のマネジメント、営業力強化育成 ・新規顧客開拓および既存顧客のアップセル提案 ・プロダクト改善、新サービス企画における社内調整、推進 ・代表、PdM、開発チームとの連携による事業成長のドライブ ＜取り扱いサービス＞ 学会情報データベース：医療に関する国内外学会の演題情報、開催情報を網羅した日本最大級のデータベース 論文情報データベース：医療に関する国内外の論文情報を網羅した日本最大級のデータベース Doctorna：医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォーム ■組織構成 営業担当3名と代表取締役2名もプレイングとして活躍しています。組織全体としては50名以下のフェーズのため、少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境です。 ■働き方 ・リモート可 ※案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません ※キャッチアップ期間中は出社(週2日程度から)が必須となります。 ・フレックスタイム制：コアタイム11：00-15：00 ・所定労働7H/日・残業平均28H/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,184,244円～5,578,988円 固定残業手当/月：151,313円～201,751円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーチ

    その他医療関連
    兵庫県神戸市中央区下山手通3-12-1トア山手プラザ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】歯科技工士※オーダーメイド力が魅力／制作の全工程に携われる※
      【オーダーメイド力が魅力／制作の全工程に携われる／WEB面接可能／早期のキャリアアップが見込める】 技術を指導していただける方を求めています。制作の全工程に携われるため、オーダーメイド力に高い評価をいただけている企業です。いただいたお客様の声も自分の成果に感じやすく、やりがいを大いに感じながら働けるのが魅力です。様々な歯科技工物の製作の全工程行っていただきます。 （主なお仕事の流れ） 1.歯科医院から依頼を頂き、模型またはデータを営業担当がお預かり→2.指示書をもとに製作内容、納期等確認の上製作開始→3.完成したものを納品 1日40個ほどの発注数を会長を含む4名の技工士の方で担当しています。 ■過去入社理由 前職では分業制を導入していたため、できる作業が1つしかなく、何年勤めていても歯全体は作れず、ためやりがいを感じにくく、同社に入社を決めたそうです。一度異業種に入られた方もやはり手に職つけたいという理由から復職された方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 会長、代表取締役、営業担当、歯科技工士3名、事務員の計7名／毎日製作している補綴物で、患者様が美味しくご飯を食べたり、自信を持って笑顔になれたり、お客様の体の一部を作っているというやりがいを感じながら働いている方が多数在住しております。 ■キャリアパス： 職人気質の方が多いため、年齢関係なく技術力さえあればキャリアアップが見込めます。実際に33歳で現場を仕切っていた方もいます。 ■魅力： オーダーメイドで1つの作品の全工程に関わるため、お客様のお声が成果として実感しやすいことが一番の魅力です。製作工程を分業している他社に比べ、細かい手直しに対しても融通が利くため、お客様や取引先からも高い評価を得られています。また働き方に関しても、お盆や年末年始が公休として有給休暇扱いになるため、休日数を合わせると120日以上の休暇をもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アーチ 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通3-12-1 トア山手プラザ6F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制度を導入しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 200,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代に関しては、経験や実力によって変動します。 最低金額は4万円で多い方で10万円の方もいらっしゃいます。 ■モデル年収 年齢は33歳。 他の技工士の方への技術指導を行っていた方で月収は44万円。 業績に応じて過去に賞与の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカロイド

    医療機器メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸】医療機器の再生処理（洗浄・滅菌等）に関するトレーニング業務 ※手術支援ロボットの国産メーカー
      • NEW
      【年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社／臨床工学技士歓迎！】 ■職務内容： 同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社本社にて、手術支援ロボット「hinotori」で使用する再利用医療機器（例：鉗子等）の再生処理プロセスに関するトレーニング業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・病院中材スタッフ向けのリプロセッシングトレーニングの企画・実施 ・代理店向けリプロセッシングトレーニングの企画・実施 ・トレーニングマテリアル（動画コンテンツ、教育資料など）の作成・拡充 ・自動洗浄などの洗浄プロセス開発における他社との協業・評価業務 ・グローバル向けリプロセッシングトレーニングの実施・支援 ・トレーニング記録・報告書・評価資料の作成 ※トレーニング実施など顧客先へ出張することも多いです。 ■製品に関して： 同社は2020年に「hinotori」という製品名で国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品より比較的コストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して： 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目9-1 神戸国際交流会館 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ IMPビル 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町 1 丁目 6 4 ＩＭＰ ビル 勤務地最寄駅：医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間5.22ヶ月（2024年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/明石】生産管理・調達 ／年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー
      【年休125日／フレックス制／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容： 同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社製品（能動・非能動医療機器）を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよび、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◎生産管理の主な業務内容： ・計画生産立案と実行 ・支給品管理および外注在庫管理、棚卸 ・社内在庫管理、棚卸 ・出荷管理 ・外部委託倉庫管理 ◎調達の主な業務内容： ・取引契約 ・発注、納期管理、検収 ・新規取引先開拓 ■入社後の流れ／今後のキャリアイメージ： 先ずは同社製品にいち早く馴染んでいただき、その後早々に生産管理・調達のスペシャリストとして活動頂くこととなります。現場マインドを強く持った管理職へ進みたい志向を持つ方に向くポジションです。 ■製品に関して 同社は2020年に「hinotori」という製品名で国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品より比較的コストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石工場 住所：兵庫県明石市川崎町1番1号 （川崎重工業内） 勤務地最寄駅：西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～500,000円 ＜月給＞ 406,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間5.22ヶ月（2025年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうき

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市佐伯区五日市中央5-6-22
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／廿日市】児童発達支援管理責任者◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・役職手当 55,000円 ・送迎（一律）手当 30,000円 ・処遇改善手当 55,000円 ※保育士免許所持の場合：保育士手当 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】児童指導員◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・送迎（一律）手当 30,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※保育士免許所持の場合：保育士手当 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜十字

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 業界未経験歓迎／施設長候補（施設運営）／月額45万円以上
      《桜十字グループについて》 幅広い医療・福祉関連のサービスを中心に、フィットネス、海外、ホテルなど、計15の事業を展開。 設立からわずか19年で年商800億円規模にまで成長を遂げ、今や日本の未来を支える存在へと発展しました。 【主な仕事内容】 ■マネジメント・人事（採用・育成・評価等） 管理職のメンバーと連携しながら、介護・清掃・厨房など全職種のマネジメントを行います。 職員一人ひとりと月に1回程度の面談を設けることを方針としており、日々の悩みや想いに耳を傾けながら、職場環境の改善につなげています。 ■お客さま対応 施設での生活にご満足いただけるよう、お客さまの声をヒアリングし、サービス内容に反映していきます。 例…「洋食が食べたい」「実家の墓参りで外出したい」など ■環境整備 施設内の清潔感や、庭のグリーンを含む美観への配慮を徹底し、高級ホテルのように快適で上質な空間を維持します。 ■売上管理 施設の売上や収支を把握し、最適な運営につなげていきます。 数字と現場の両面をふまえ、スタッフの配置やサービス内容とのバランスを取りながら、調整・改善を図ります。 ～入社後の流れ～ ▼施設長や統括の指導の下、マネジメントのノウハウや売上管理の方法を習得 ▼1on1のロープレ・施設長をまとめる統括との定期面談も実施 ▼早期に施設長昇格も可能（入社半年以内の昇格実績あり） ◎経験・スキルに応じ入社当時から施設長をお任せする場合あり ◎昇格後も定期的な対面研修を実施 ＼挑戦を止めない、現場主導の施設運営／ 経営層も含め、縦横の連携が強く、規模の大きな法人でありながら、提案から決裁までのスピード感は抜群。 前例の有無に捉われず、「まずやってみよう」という前向きな姿勢を大切にする社風のもと、ホスピタリティを軸に、常に挑戦し続けられるやりがいが魅力です。 例…お客さまのニーズに応え駐車場を設置、保守契約の見直しによるコストカットなど
      【東京都内施設のいずれかに配属　※自宅から通える範囲】 ◎転居を伴う転勤無し（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ◎U・Iターン歓迎 ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      年俸550万円～（決算賞与あり、昇給あり） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※1／12ずつ毎月支給いたします（月額45万円～） ※管理監督者のため残業代支給対象外。深夜残業代は別途支給
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    ライフケアデザイン株式会社

    その他医療関連
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全47件
    • 【東京／目黒不動前】正看護師◆有料老人ホーム／夜勤少な目／退職金制度・家族手当など福利厚生充実◎
      【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員65名／58室）における看護師業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・服薬管理 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ■ポジションの魅力 2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感 福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」 介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能 手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制 最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ソナーレ目黒不動前 住所：東京都目黒区下目黒５丁目10番16号 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 473万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～285,400円 その他固定手当/月：88,000円 ＜月給＞ 333,400円～373,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 資格：25,000円 地域：20,000円 ベースアップ加算：3,000円 夜勤：40,000円／4回分（10,000円／回） ※決まっていたシフトを遵守した場合 処遇改善手当2：13,000円/月 ※賞与：年2回（6・12月） ※残業代全額支給 ※年末年始手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目白御留山】正看護師（夜勤あり）有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆
      【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数70名）における看護師業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・服薬管理 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ■ポジションの魅力 2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感 福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」 介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能 手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制 最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ソナーレ目白御留山 住所：東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 473万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～285,400円 その他固定手当/月：88,000円 ＜月給＞ 333,400円～373,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： 資格：25,000円 地域：20,000円 処遇改善：3,000円 夜勤：40,000円／4回分（10,000円／回） ※決まっていたシフトを遵守した場合 処遇改善手当2：13,000円/月 ※賞与年2回（6・12月） ※残業代全額支給 ※年末年始手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陽進堂ホールディングス株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市婦中町萩島3697-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】製剤開発部門マネージャークラス（課長職）～ 業績好調のジェネリック医薬品メーカー ～
      【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く扱うジェネリック医薬品メー カー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／社員の定着性◎/Uターン・Iターンでも働きやすい環境 】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーである当社にて、製剤開発・製剤設計・スケールアップを担当する部門のマネジメント人材を募集いたします。 ■製剤開発部門でのマネジメント業務 医薬品の処方設計から試作品の作成、および生産体制へのスケールアップを担当する「製剤開発課」のマネジメント業務をお任せいたします。 ・製剤開発課の開発スケジュールの進捗管理 ・スケジュール計画の作成 ・開発スタッフのマネジメント業務 若いメンバーが多い職場であるため、これまでのご経験を活かし、若手社員を中堅社員へ育成頂くことを期待しております。 ■配属先/部署構成 製剤開発課　：35名 若いメンバー(20代)が多い職場です。 在籍している課長（40代）とともに、製剤開発課の全体のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 ■取り扱う医薬品 製剤開発部では、剤型に関わらず多様なジェネリック医薬品の開発を行っており、固形錠剤から粉薬やOD錠、バイオシミラーまで手掛けております。 ■福利厚生： ・社員食堂を完備し、社食を利用した昼食費の半額を会社にて負担いたします。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ■当社について： 当社は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品 事業を主とし、他にも輸液透析医薬品事業、健康食品事業、バイオシミラーの開発事 業を手掛ける医薬品メーカーです。幅広く事業展開を行っております。 ※本求人は人事交流のため陽進堂ホールディングス株式会社にて採用し、株式会社陽進堂に在籍出向となります。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社陽進堂　（本社） 住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】製剤開発職～福利厚生充実で働きやすい職場環境◎／業績好調のGEメーカー～
      【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く厚くＧＥメーカー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／残業少な目で社員の定着性◎】 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製剤開発をご担当頂きます。 主に固形製剤（OD錠・普通錠）の開発を行っています。 ・分析法の確立 ・処方設計 ・製造法の検討 使用分析機器：HPLC、UV　 使用製造機器：造粒機、混合機、打錠機 グループで１～２品目の開発に取り組んでおり、 上記業務を分担して行っています。 １グループの人数は8名程度です。 入社後の業務は、ご経験に合わせ配属を行う予定です。 一部業務の経験があれば応募可能です。 ■ポジションの魅力： ・製剤ごとに担当する体制を取っており、処方設計から技術移管迄一連の流れを経験することが出来ます。 ・残業については時期により繁閑がございますが、開発品目数をコントロールするなど働きやすい職場づくりに取り組んでおります。（全社の平均残業時間は12.9時間／月です） ■募集部門：製剤開発課 課長以下30名ほど組織で、20代～30代の社員が多いです。 ■福利厚生： ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ・借上げ社宅制度：個人負担２割となります。(条件あり) ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～450,000円 ＜月給＞ 247,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （経験により応相談） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当 ■通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレット

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル37F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】IT技術の職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉
      ＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。 生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており 今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。 主にはホームページ制作や動画編集などの指導を行っていただきます。 《職業指導員業務》 ・ITスキルの支援とトレーニング ・ビジネスマナーや就労準備のサポート ・就職活動の支援 ・個別カリキュラムの作成 ・就職後のフォローアップ 《主任職業務》 ・管理者業務の補佐 ■業務補足： ＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。 ＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成： 管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。 障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになる そういったモチベーションの方がご活躍いただいております。 ・旅行会社の営業 ・トラックドライバー ・コンビニ経営 ■当社について： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ カラーズ・ラボ岡山 住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１ シティーセンタービル１階 勤務地最寄駅：JR線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,410円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他固定手当＞ ・等級手当10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉
      ＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。 生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており 今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。 《職業指導員業務》 ・ITスキルの支援とトレーニング ・ビジネスマナーや就労準備のサポート ・就職活動の支援 ・個別カリキュラムの作成 ・就職後のフォローアップ 《主任職業務》 ・管理者業務の補佐 ■業務補足： ＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。 ＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成： 管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。 障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになる そういったモチベーションの方がご活躍いただいております。 ・旅行会社の営業 ・トラックドライバー ・コンビニ経営 ■当社について： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ カラーズ・ラボ岡山 住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１ シティーセンタービル１階 勤務地最寄駅：JR線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,410円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他固定手当＞ ・等級手当10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタイズ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】調剤薬局の薬剤師◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／年休125日
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（服薬指導を含む）を行っていただきます。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ わかば薬局　大津店 住所：神奈川県横須賀市大津町1-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わかば薬局　さがみ野店 住所：神奈川県座間市さがみ野3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ わかば薬局　戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町１６２３－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,125円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,125円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】調剤薬局の薬剤師・薬局長◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／転勤無／年休125日
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： けやき薬局にて薬局長をお任せします。 入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れて来次第薬局長に昇格します。 【具体的な業務】 ・薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、他 ・外来業務、在宅業務 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ けやき薬局 住所：大阪府東大阪市川俣1-5-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当30,000円、役職手当月40,000円　 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社信愛（あすか薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町7-5-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 薬剤師／実務経験不問／月給35万円以上／残業なし／家庭と両立
      • NEW
      薬剤師として、近隣介護施設への往診同行をお任せします。 ＜お任せする業務内容＞ ＊往診同行 ＊調剤 ＊服薬指導、薬歴管理 ＊配達　など Q.往診の体制は？ 医師、看護師、薬剤師の3名体制で行います。 Q.往診する施設は？ 150床と20床の合計2施設をお任せします。 往診は月水金の週3回で、1回につき15人程度の往診同行を行います。 Q.施設への距離は？ 片道車で20分程度ですので、移動に時間を割かれることもありません。 Q.往診のない日の過ごし方は？ 他スタッフとともに、店舗業務をお任せします。 ………… 入社後は？ ………… 往診経験はなくてもOK！ 3カ月程度は、先輩に同行するなかで業務を身に付けていきましょう。 「これってどうだったっけ…？」という疑問があればすぐに聞いてください！ 全員で教えていくので、ブランクのある方も経験の浅い方も安心してくださいね。 ＼POINT／ ＊月給35万円～55万円 ＊随時昇給 ＊家族手当あり ＊転勤なし
      【あすか薬局】★マイカー通勤OK★転勤なし★U・Iターン歓迎 大阪府大阪市鶴見区放出東2-10-21 ＜アクセス＞ JRおおさか東線「放出駅」から徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給35万円～55万円 ※残業代別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜パートの場合＞ 時給2000円～3000円
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【足立区】訪問介護士┃リブウェル足立入谷◇介護福祉資格保有者歓迎／介護医療障がい福祉
      ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認（巡回） ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リブウェル足立入谷 住所：東京都足立区入谷9丁目14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,370円 その他固定手当/月：101,000円 固定残業手当/月：68,680円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・日祝手当：700円／回 ・遅番早番手当：1,500円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区】訪問介護士┃リブウェル足立入谷◇初任者研修資格保有者歓迎／介護医療障がい福祉
      ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認（巡回） ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リブウェル足立入谷 住所：東京都足立区入谷9丁目14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：88,500円 固定残業手当/月：8,970円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・日祝手当：700円／回 ・遅番早番手当：1,500円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｙｎｅｒｇｙＭａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社

    その他
    奈良県橿原市久米町569-102
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】薬剤師／執行役員／増収増益で成長中のベンチャー企業／精神科領域のプロフェッショナル／車通勤可
      【入社後すぐに経営に大きく携われる／成長中のベンチャー企業／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/年休120日・基本土日祝休み】 ■業務内容 入社後間もなく権限委譲を行い、経営に大きく関わっていただきます。 ★店舗薬剤師業務に加えて以下の業務にチームとして携わっていただきます。 ・店舗従業員、ステークホルダー、クリニックドクター、精神障がい者施設、介護施設との良好な関係構築 ・個別指導・集団指導対策や法令遵守に関する項目の見直し ・現場社員の数字の意識向上に向けた施策 ・奈良県内の個人・施設在宅の推進 ・新規開局／既存・新規施設営業の担当・サポート ※ヒトを管理・教育し、店舗の成長を支える立場として執行役員／取締役と定期的な面談をしていただきます。 ※当社幹部に加え、子会社の取締役や新規事業の責任者をお任せする予定です。 ★社員の雇用を守り、必ず目標を達成することへの根拠のない自信を持つエネルギッシュな方を歓迎します。 ■当社の魅力 ★実力に応じたキャリアアップが可能 幹部候補としてご入社をいただき1年～3年程度でエリアマネージャーや執行役員を担っていただきます。それに伴い、実力に応じて昇給していきます。 ★独立思考の高い方にも適した環境 代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。イオンモール／イオンスタイルの医療エリア誘致の実績も多数あり、日常では学ぶことができない土地制度や診療圏調査、営業手法について学ぶことができます。 ※当社代表は経営判断も早く、経営において確かな手腕を持っております ★従業員は絶対に守る。その決意のもと、経営資源の投資は惜しまない。 将来の幹部候補でチームを結成し、どこでも誰でも薬剤師として活躍できる環境をつくっていくことで差別化を図ります。 ゆくゆくはフルリモートで薬剤師として勤務できる環境を作りたいと考えております。 ★精神科領域で確かなポジション確立 会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。 2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャネルも開設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市久米町569-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：57,100円～71,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 485,671円～571,400円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（年棒制14分割支給＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／橿原】薬剤師◇企画・運営にも大きく関わることが出来る／薬剤師サービスの向上に向けて様々ご提案
      【薬剤師としてさらなるステップアップ／マネジメントや事業運営に興味のある方にオススメ／裁量大きく与えられる／年休120日・基本土日祝休み】 薬局のDX化、オンライン服薬指導、服薬フォローアップの自動化など次の10年を見据えた新たな取組みを開始しています。 ★よりよいサービスをご提供するために改善策を積極的に発信いただける方にとてもマッチします。 ご提案の機会は常にあり、資金などの裁量権も大きく与えられます。 ■業務内容 ＜薬剤師業務＞ ・外来対応 ・施設在宅業務 現在14施設を8名で担当されており、顧客受注も増加しております。 ＜管理・運営業務＞経験・能力に合わせて関わっていただきます。 ・店舗従業員、ステークホルダー、クリニックドクター、精神障がい者施設、介護施設との折衝 ・オンライン服薬指導の推進 ・服薬フォローアップの自動化 ・奈良県内の個人・施設在宅の推進 ・新規開局／既存・新規施設営業の担当・サポート ＜ご希望次第でゆくゆくお任せする業務＞ ・当社幹部に加え、子会社の取締役や新規事業の責任者 ■当社の魅力 ★実力に応じたキャリアアップが可能 幹部候補としてご入社をいただき1年～3年程度でエリアマネージャーや執行役員を担っていただきます。それに伴い、実力に応じて昇給していきます。 ★独立思考の高い方にも適した環境 代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。イオンモール／イオンスタイルの医療エリア誘致の実績も多数あり、日常では学ぶことができない土地制度や診療圏調査、営業手法について学ぶことができます。 ※当社代表は経営判断も早く、経営において確かな手腕を持っております ★従業員は絶対に守る。その決意のもと、経営資源の投資は惜しまない。 将来の幹部候補でチームを結成し、どこでも誰でも薬剤師として活躍できる環境をつくっていくことで差別化を図ります。 ゆくゆくはフルリモートで薬剤師として勤務できる環境を作りたいと考えております。 ★精神科領域で確かなポジション確立 会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。 2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャネルも開設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市久米町569-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：57,100円～71,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,957円～535,685円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（年棒制14分割支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳｙｎｅｒｇｙＭａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユウ薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65
    • 設立 1995年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～
      ～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理 ・医師への情報提供、患者への情報提供／説明 ・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境： 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について： 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ まこと薬局 住所：香川県高松市香西東町441-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • 【大阪・北浜】経営コンサルタント（歯科医院向け開業支援）◆未経験歓迎／業績アップや企業成長に寄与
      【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／歯科業界での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ】 歯科クリニックの開業支援コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容：以下は分野ごとのコンサルティング業務例となり、クライアントに合わせてその他提案も進めていただきます。 （1）新規開業検討医へのコンサルティング業務 ・開業にかかるコンセプト設計やスケジュールの提案・管理 ・開業物件の立地・物件選定、設計施工･内装の提案、医療機器導入のサポート、各機関への書類作成・届出サポート ・資金調達･融資交渉サポート・業績シミュレーション作成支援 ・内部マーケティング整備（自費価格の決定、診療フロー設計など） ・外部マーケティング整備（ホームページ制作サポート、SEO、PPC、MEOなど） （2）新規開業検討医へのセミナー業務・カテゴリサイト業務 ・開業検討医の方向けの無料セミナー、有料セミナー、他社様との協業セミナーの企画・講演・営業 ・自社サイトのセッション数アップ・反響率アップ（ブログ、メルマガ、LINE、サイトコンテンツ作成など） （3）開業医のコミュニティである経営研究会の運営 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、既存メンバーの支援に同行･同席をいただき、当社のコンサルティングについて学んでいただきます。 ・開業後すぐに高い業績を出すことを見据えた開業を実現するため、実際に当社で開業支援･経営支援を実施した歯科医師にも会っていただき、アウトプットイメージを明確にした上で、目の前のクライアントの開業に向き合っていただくことが可能です。 ■組織：6名（20～40代にて構成） 全メンバーが歯科経営コンサルティングチームで経験を積んだコンサルタントです。 ■魅力： ・コンサルタントとして成長していくのと同時に、当社主催セミナー(歯科医院開業のための無料･有料セミナー)の企画･登壇にも携わっていただくことを期待しています。 ・セミナー内容は医院の業績シミュレーション･経営企画、財務･融資交渉から、物件の内装･設備機器選定など。これと同時にイベント運営や資料作成、動画コンテンツ制作、またセミナー集客のマーケティングにも総合的に関わることができますので、非常に多方面から総合的なキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北浜】経営コンサルタント（福祉領域）◆入社後研修あり／日本最大級の経営コンサルティング会社
      【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／福祉業界での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ／年休120日】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。福祉領域での施設マネジメントの経験をお持ちの方を募集します。 ■職務内容： 障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。 ■具体的な業務内容： ・施設の新規開発支援 ・利用者獲得のマーケティング支援 ・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援 ・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育 など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。 ■顧客属性： 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設 ■仕事の魅力： ・マーケティングから組織マネジメントまで幅広いテーマを取り扱うため、経営に関わる様々なスキルを身に付けることができ、自己成長に繋がります。 ・全国各地にクライアント様がいらっしゃるため、全国各地の障がい児や障がい者の方に必要なサービスを届けることができます。 ・現在は障がい福祉サービス事業所が主なお客様ですが、今後は一般企業の障がい者雇用など、障がい福祉関連全般のお役に立てる「障がい福祉の総合コンサルティングサービス」の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～386,000円 固定残業手当/月：90,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ’ｓデンタルサポート

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／江坂駅】＜未経験OK＞歯科治療プランの提案◆業界の「成功モデル」で注目◆正社員◆転勤なし
      【業界で有名になってきているトリートメントコーディネーター/患者様のカウンセリングを行う/年間休日120日】 ■業務内容一： ・歯科医院に来る患者様のカウンセリング ・歯科医師、歯科衛生士と連携しながら、患者様の治療プラン（インビザラインやインプラントなど）を提案していきます。 ・1枠30分~1時間のカウンセリングを通して、患者様に寄り添った提案を行います。 ■求人の魅力： ・年休120日／日祝休み／長期休暇（GW・夏季・年末年始）は間に平日があっても休みとなり大型連休取得できます産休育休取得実績あり、2回目取得の方も複数人 ・2007年に創業して約17年、今では1日に200名以上、延べ数は2万名超の方にご利用いただくまでに成長し、業界の「成功モデル」と言われ、他院から見学に来るほどの大型歯科医院で裁量権をもって働けます。 ・「妥協なき歯科医療で人々を幸せに」を経営理念とし、正しい歯の知識を広げるため当社は対処医療や予防医療は当たり前の基準とし「人生を好転させる歯科医療」を提供する居場所で居続けたいと考え運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安岡デンタルオフィス（江坂） 住所：大阪府吹田市豊津町2-11-1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 固定残業手当/月：29,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・実績／年2回（2年目～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】医療機器薬事職◆J＆Jグループ／世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）のメーカー／在宅勤務可
      【競合なしのオンリーワン製品！／世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）のメーカー／J＆J社傘下の注目企業／在宅勤務可】 ■業務概要： 薬事スタッフとして、新製品および既存製品に関する薬事業務の計画・調整・実行を担当します。 ＜業務例＞ ・部門横断チームとの戦略的議論に積極的に参加 ・担当プロジェクトの薬事活動を計画 ・申請前活動（当局との事前相談含む） ・当局への申請・届出 ・当局からの照会対応 ・承認後のサポート（償還通知、コピー審査など） ・ライフサイクル管理（例：ライセンス維持、変更評価） ・QMSコンプライアンス（研修や監査対応含む）および必要に応じた部門横断的な連携 ■当社製品『Impella（インペラ）』について： Impellaは2016年9月に薬事承認を取得し、2017年10月より臨床において使用が開始され、現在は全国の260施設を超える医療機関に導入され、1万例以上の挿入実績のある治療となっています（2025年6月末時点）。 現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的なImpellaの使用を可能にする適応の拡大（ハイリスク血行再建）や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル（Impella ECP）やより長期に使用が可能なポンプカテーテル（Impella BTR）、右心補助用ポンプカテーテル（Impella RP Flex）などの導入も予定しています。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本エリア】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      • 締切間近
      【入社想定日：26年1月／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築き、同社製品の提案活動を担っていただきます。インペラ導入済の施設を担当し、臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向け各種提案も行います。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ※入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。 ■担当製品『Impella（インペラ）』について： Impellaは2016年9月に薬事承認を取得し、2017年10月より臨床において使用が開始され、現在は全国の260施設を超える医療機関に導入され、1万例以上の挿入実績のある治療となっています（2025年6月末時点）。 現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的なImpellaの使用を可能にする適応の拡大（ハイリスク血行再建）や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル（Impella ECP）やより長期に使用が可能なポンプカテーテル（Impella BTR）、右心補助用ポンプカテーテル（Impella RP Flex）などの導入も予定しています。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（熊本県） 住所：熊本県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県東金市丘山台3-6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／東金市】患者相談員＜病院勤務経験をお持ちの方歓迎＞福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： ～患者様を支えるやりがいのある仕事～ 患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／東金市】医療事務／入院係（常勤）◇地域の医療を支える東千葉メディカルセンター◇福利厚生充実
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： 入院費の費用計算に係る業務をお任せします。配属は事務部医事課入院係となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団はるたか会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務／研修充実／車通勤可
      ■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１～3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／2026年７月オープン／ 障害者グループホーム／社宅あり
      ■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループホームあおぞらすみだ 住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキノサイトネット

    SMO
    東京都豊島区池袋2-53-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池袋】CRC＜看護師/臨床検査技師歓迎＞年休128日／就業時間7H／新薬開発の一役を担う専門職
      ～看護師・臨床検査技師からの転職者多数／大手有名製薬会社と多数お取引／認定資格のサポート制度有／一人一人のスキルアップを支援◎～ ■業務内容： CRC（治験コーディネーター）は、製薬会社・医療機関・被験者様の三者をつなぐ架け橋として新薬開発に向けた治験をサポートし、安全かつスムーズな治験業務の支援を行っていただきます。 【詳細】 ・患者さんと面談・診察への同席 ・来院スケジュール管理 ・服薬指導、併用薬剤のチェック ・治験データの収集と書類等の管理 ・病院内のスタッフとの連絡・調整 ・製薬会社の説明会の参加 ・検査資材の準備・集荷手配 ■当社の魅力 社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮しながら働く環境を支える制度、福利厚生、設備の導入を積極的に行っています！ <働き方> ・年間休日128日、完全週休2日制（原則土日祝※振休100%取得可） ・平均残業月20Ｈ └就業時間は7時間(同業他社は基本8時間)。他社の定時退社と同等の働き方のため、実質賃金(時給単価)が高い設定となります◎ ・移動時間40分以内の病院を担当 └通常業務へパフォーマンスを最大限発揮していただく為、移動時間の効率化を推進しています ・競合他社に先駆けてICT化を推進し、スピーディーな情報共有が可能 ＜頑張りは報酬で還元＞ スキルアップを志す社員への全社的な支援活動として、会社推奨資格に合格した場合の受験費用の負担、資格手当による毎月の給与増額等、自己実現に努められる環境が整っています！ ※入社１~２年で、年収が30％前後アップする社員も◎ ＜少人数の強み＞ 1つの治験に2～4名でチームを組み、少人数だからこそ、周りとの連携やフォローを行い業務を進めることができます ＜評価制度＞ 計4項目で目標を定め、半期毎に振り返り・評価を行います。目標設定のガイドラインや昇格・賞与支給要件等も詳細に定めているため、目標達成に向けて安心して励むことができる環境です ■当社の特徴 ～業界大手にも引けをとらない豊富な実績～ 従業員数は少ないながらも、国内外資を問わず有名製薬会社と多数お取引があり、安定した実績がございます。最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、その活動は多くのお客様に高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 400万円／入社3年目（月給28万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社4年目（月給32万円＋賞与＋諸手当） 540万円／入社8年目（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドトラスト株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22IT名駅ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【三重県東員町】生活支援員＜オープニングスタッフ＞無資格・未経験歓迎◆アサヒグローバルホームG
      ～資格がない方・未経験の方歓迎◎／利用者さんと一緒に『成長できる』環境／2026年2月新規開設　小規模施設のオープニングメンバー～ ■業務内容： 障がいを持つ20代～60代の方が日常を過ごす小規模施設にて、生活支援員業務をお任せします。利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ◇生活支援 ◇介護業務 ◇レクリエーション活動 ■ポジションの特徴： ◎無資格・未経験からスタートできます ◎eラーニングでスマホから学習可能です ◎外部講師による月1回の現場相談会あり ◎最新設備の整った環境 ◎イチから施設を作り上げられる ◎利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切にしています ■働く環境： ◇専門介護士による実践指導を通して、スキルアップを図れる環境です。 ◇上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できますので、安心して働けます。 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドテラス東員※2026年2月オープン予定 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／東員駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,720円～213,520円 その他固定手当/月：41,720円 固定残業手当/月：30,066円～41,774円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,506円～297,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 ■手当について： ◇夜勤手当5,000円／回別途支給 ※調整手当あり ◇資格手当 介護福祉士11,760円／月 実務者研修8,400円／月 初任者研修5,040円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県東員町】生活支援員｜看護師＜オープニングスタッフ＞アサヒグローバルホームG
      ～看護経験を活かして「成長するための支援」をお任せ／利用者さんと一緒に『成長できる』環境／2026年2月新規開設　小規模施設のオープニングメンバー～ ■業務内容： 障がいを持つ20代～60代の方が日常を過ごす小規模施設にて、生活支援員業務をお任せします。利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ◇生活支援 ◇介護業務 ◇レクリエーション活動 ■ポジションの特徴： ◎eラーニングでスマホから学習可能です ◎外部講師による月1回の現場相談会あり ◎最新設備の整った環境 ◎イチから施設を作り上げられる ◎利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切にしています ■働く環境： ◇専門介護士による実践指導を通して、スキルアップを図れる環境です。 ◇上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できますので、安心して働けます。 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドテラス東員※2026年2月オープン予定 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／東員駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,320円 その他固定手当/月：90,440円～149,520円 固定残業手当/月：41,370円～50,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,130円～385,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 ■その他固定給＜内訳＞ 職務手当：25,200円～74,200円 EW手当：35,000円～35,000円 資格手当：30,240円～40,320円 ■その他 夜勤手当5,000円／回※別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎
      • NEW
      ＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設～運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半～50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜町田関節脊椎病院 住所：東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／すずかけ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所：東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所：東京都大田区東六郷2丁目20－25 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラフィコ

    化粧品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-1TOC 大崎16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】Regulatory Affairs Manager, Japan
      • NEW
      【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■業務内容： ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。 登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：108,000円～1,670,000円 ＜月給＞ 108,000円～1,670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■本ポジションは管理監督者になります ※経験、能力を考慮の上決定。 ■賞与：年1回　※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度： 単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事担当スーパーバイザー/外資系消費財メーカー
      • NEW
      【消費財における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■役割概要 消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）のレギュラトリー関連業務を担当 ■職務内容 ・製品表記の薬事チェック、法定ラベル等の確認 ・製品処方・成分の適合性確認及び管理 ・関連業務に関する手順書の作成・維持管理 ・製造販売業関連業務 ・最新薬事関連情報の収集 ・安全管理業務。SDS作成、コールセンターからの苦情・問い合わせ対応 ■組織構成： マネージャー1名のみ ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額報酬に45時間の見込残業を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,273円～325,900円 固定残業手当/月：103,727円～114,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（年収の約10％）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度： 単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全596件
    • 【初任地東海エリア】動物実験研究職～東証上場グループ・各種手当充実／理系バックグラウンドの方歓迎～
      • NEW
      【業務内容】 （1）ラット病態モデル作成評価 （2）ブタ血液循環試験系確立（こちらが主業務） 【必要レベル】 動物実験の取り扱い経験は必要ですが、手技の面では教育や余剰サンプルを用いた自己学習機会も頂けますので、実験動物としてブタの経験が必須ではありません。 【求められるスキル】 特に求められる点はテーマを自発的に計画する積極性と意識です。少人数のチームであり、主担研究社員様が産休に入るため、主体性が求められます。 ただすべてを一方的に任されることはなく、ディスカッションや質問を繰り返しながら、実験計画を立てて進めていくスタンスです。 ※上記仕事内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部です。経験、スキルに合わせて最適なプロジェクトに配属致します。 【安心の研修体制】 1コマ2時間×年4回の社内研修が完備されています。研究職から自分の希望以外で離れることはなく、研究をずっと続けられる環境も整っていることも特長です。 【キャリアパス】 ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことが可能です ・研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメントや管理部門へのチャレンジも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【関西：細胞培養スタッフ】【未経験歓迎】細胞培養を経験し未来を拓くバイオ社員へ
      • NEW
      ＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ ■未経験でも安心の研修制度：研究者の将来のキャリア形成選択肢を増やし、幅広い研究職に就ける可能性を高くするためにしっかり研修を行います。 【研修内容（3Week Bio Program）：細胞培養・細胞試験／タンパク質関連実験／ピペットマンテスト】 ・AllWeek：細胞起眠・継代凍結・培地交換 ・1Week：オリエンテーション・感受性試験 ・2Week：感受性試験・ELISAサンプル作成 ・3Week：ELISA実技・実技試験 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【関西　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。】 住所：大阪府・京都府・兵庫県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    アンブ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町10階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のプロダクトマネージャー（呼吸器・泌尿器）※リモート・フレックス可／新たな市場の創出に携わる
      【医療機器業界経験者の方へ／リモート・フレックス可／新たな内視鏡市場の創出に携わる／風通し◎】 ■概要： シングルユース内視鏡において世界的なシェアを誇る当社のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。スキルや経験に応じて、呼吸器向けか泌尿器向けのいずれかの製品をお任せします。 ■業務詳細： ・市場評価と顧客インサイトに基づき、収益成長と市場シェア拡大を明確な焦点とした商業戦略および製品戦略を策定・実行する ・グローバルマーケティング、国内営業チーム、オペレーション部門と連携し、戦略的施策を推進して商業的インパクトと競争優位性を最大化する ・新製品のローンチをビジネスケース作成、リソース計画、需要予測、価格戦略、社内研修、販促キャンペーンまで一貫して主導し、収益貢献と市場浸透を確実に実現する ・KOLや外部ビジネスパートナーとの関係を構築・維持し、市場影響力を強化し採用を加速させる ・リソースと予算を効果的に管理し、ROIを最適化するとともに持続的な収益性を確保する ・製品に関する技術的・商業的サポートを営業チームや顧客に提供し、販売力強化と顧客維持を支援する ・学会や業界イベントを企画・実行し、製品の認知度を高め、リードを創出し、市場リーダーシップを強化する ・全体戦略に沿った販促資料を作成し、売上成長と競争上の差別化を支援する ・収益性、利益率、市場シェアの管理を統括し、事業目標の達成と長期的成長を確保する ■市場の魅力： シングルユース内視鏡は、リユース製品と比較して感染症リスクが低く、洗浄・滅菌により発生するコストや医療従事者の負担を軽減できるため、コロナ禍以降注目が高まっています。しかし、国内においては依然としてリユース製品のシェアが高いため、シングルユース製品の新たな市場を生み出せるチャンスがございます。 ■働き方： ・リモート可（ハイブリット勤務） ・フレックス可 ・出張時などは直行直帰可 ■アンブについて： デンマークに本社を置き、85 年以上の歴史を持つ医療機器メーカー。2009 年には世界初のシングルユース軟性内視鏡を世に送り出しました。シングルユース内視鏡において、世界最大のサプライヤとして認知されており、サステイナビリティに関する活動を積極的に行うなど業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：15,173円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 598,506円～1,260,116円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します ※管理職相当採用の場合には、固定残業代制でなく、年俸を１２等分して支給。 ※別途KPI賞与（インセンティブ）あり（業績・個人のパフォーマンスによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイキョウ・ファーマ

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】医薬品の品質管理（QC）※ワークライフバランス◎／地域に根差した企業
      【HPLC・GCの使用経験をお持ちの方募集します／地域密着型の企業／残業10時間程度・完全週休二日・転勤想定無し】 ■業務内容： 医薬品、医薬部外品、化粧品などの製造販売を手掛ける当社にてHPLC・GCを用いた分析などの品質管理業務をご担当いただきます。 1. 製品の検査・分析（HPLC・GCを使用） HPLC（高速液体クロマトグラフィー）やGC（ガスクロマトグラフィー）を使用し、製品の品質をチェック。医薬品・ヘルスケア製品の有効成分や不純物の測定「この製品は基準を満たしているか？」を科学的に検証します。 2. 不良品や品質異常の調査・改善 「なぜ不良品が発生したのか？」を分析し、原因を特定。再発防止策を考え、製造工程の改善を提案。問題が発生したら、原因をまとめて報告書を作成します。 3. 再発防止策の立案・実施 不良品の発生を防ぐための対策を考え、マニュアルや製造工程の見直しを行います。「異物混入を防ぐための製造ラインの清掃手順の強化」「もっと品質を高めるには？」を考え、ルールを作成します。 4. 製造工程の管理・記録 原料の品質チェック → 製造 → 出荷までの流れを管理。トラブルが起きた時にすぐ対応できるようにデータを記録します。「製造ラインで異物混入がないか」「温度や湿度の影響は？」などを確認。 5. 各種法規制やGMP（Good Manufacturing Practice）遵守 医薬品や食品の品質管理では、GMP（適正製造基準）などの規制を守る必要があります。 ＜スケジュール＞ 9:00～9:10 清掃 9:10～12:00 HPLC・GCを使った分析 or 資料作成 12:00～13:00 ランチ 13:00～18:00 分析 or 不良品調査 or マニュアル作成 ■品質管理とは： 品質管理の仕事は、製品の品質を一定の基準に保つために、検査・分析・改善を行う業務です。製造業や医薬品業界では特に重要な役割を担っており、不良品の発生を防ぎ、消費者に安全で高品質な製品を提供することが目的です。 ■やりがい： ・製品の安全性を守る重要な役割を担う ・ 問題解決力や分析力が鍛えられる ・ チームで協力しながら改善に取り組む達成感がある ・ 最新の分析技術や機器に触れられる（HPLC・GCなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼京物流センター（SLC） 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■残業代、各種手当別途支給（前年度は臨時ボーナスの支給などの実績もございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品の品質保証（QA）◇リーダー候補※WLB◎／地域に根差した企業
      【グローバルに活躍できる品質保証のスペシャリストを募集！／地域密着型の企業／残業10～15時間程度・完全週休二日・転勤想定無し】 ■業務内容： 品質保証のスペシャリストとして、製品が消費者のもとに届くまでの全工程における「安心・安全」を最高レベルで担保する役割を担っていただきます。 ・品質保証体制の構築・改善：国内外の製造パートナーと連携し、より強固な品質管理体制を構築・維持・改善します。 ・品質監査・指導：海外（主に中国）の製造工場へ月に１回又は２か月に１回　１週間程度出張し、GMP基準に基づいた製造・衛生管理、仕様通りに製造されているか等の詳細な監査と、必要に応じた指導を行います。 ・各種書類作成・管理 ・社内資料作成：品質基準、監査報告書、改善提案書など ・仕様書（英語）作成：海外パートナー工場との連携に必要な英語での仕様書作成・確認 ・薬事申請・国内許可申請：製品の薬事申請や国内での許認可取得に関わる書類作成・手続き。 ・チームマネジメント・育成： 品質保証チームメンバーの指導・育成。 チーム全体のスキルアップ計画の立案・実行。 メンバーのモチベーション管理とチームワークの醸成。 ・リスク管理：潜在的な品質リスクを特定・評価し、予防策・対応策を講じます。 ・最新情報の収集・共有：関連法規や業界動向、最新の品質管理技術に関する情報を収集・分析し、社内への共有や活用を推進します。 ＜スケジュール＞ 9:00～9:10　朝礼 9:10～10:00　海外工場からの問い合わせ対応・指示（英語/中国語） 10:00～12:00　チームミーティング：課題共有、改善策の検討、育成計画の確認 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　製造申請関連書類（英語仕様書、薬事申請資料等）のレビュー・承認 15:00～16:00　国内ラボ・製造パートナーとの品質に関する折衝 16:00～18:00　部門会議準備、リスクアセスメント、自己学習・情報収集 ■組織構成： 社員4名、パート2名
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：東京都江東区亀戸5-6-21 UIW9BLDG.5F 勤務地最寄駅：JR総武線、東武亀戸線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■残業代、各種手当別途支給（前年度は臨時ボーナスの支給などの実績もございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社健康ライフサイエンス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区神田駿河台2-3-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【お茶の水／夜勤なし】臨床検査技師◆免疫細胞解析／年休123日・残業少／大学発ベンチャーの独自技術
      ～夜勤・突発対応なし／残業少なめ／免疫細胞解析／独自の技術を保有する大学発ベンチャー／ワークライフバランスを整える◎～ 【概要】 夜勤や突発対応中心の病院検査から働き方を変えたい臨床検査技師の方におすすめのポジションです。末梢血リンパ球を定量解析する独自技術を20年以上提供しており、お客様の口コミによって新しい依頼をいただくことが増えてきたため、体制強化のため採用します。少人数の組織で社員からの丁寧なフォローが受けられる環境であるため、実務未経験の方でも活躍いただけます。 【業務内容】 末梢血液を用いた免疫細胞解析を担当します。検体処理から測定、データ管理、クリニック対応までを一連で担当します。 〈検体処理・測定〉 ・検体の受け取り ・試薬調製・サンプル調整 ・自動血球計測装置での血球計測 ・フローサイトメーターによるリンパ球サブセット7項目の測定 ・測定条件設定、機器の簡易メンテナンス ・測定結果の確認と再測定の判断 〈データ解析・記録〉 ・測定値入力、検査記録作成、手順書に基づく精度管理 〈事務・クリニック対応〉 ・医師・クリニックからの検査依頼対応 ・結果返却に伴う連絡業務 ・会計処理や各種データ入力、書類作成など 【業務の魅力】 夜勤や急な対応がなく、日中に集中して検査精度を追求できます。対応する検査が完了すれば、定時よりも早く帰宅できることもあります。将来的に他の検査項目を増やしていくことも検討しているため、会社とともに自身のスキルも伸ばしていける環境です。 【働き方】 夜勤なしの固定日勤で生活リズムを安定させられます。基本は8:30～17:00勤務で、早めに退勤できる日もあります。突発依頼も少ないため、慌てず丁寧に業務を進められる環境です。 【企業魅力】 同社は末梢血リンパ球サブセットを7指標で解析し、免疫力を定量化する独自技術を持つ大学発ベンチャーです。免疫指標は健康維持や疾患予後に関わる重要因子として需要が拡大しており、同社の高精度な測定手法は国内外でも希少です。「人々の健康寿命の延長」を目的として事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～265,000円 ＜月給＞ 255,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセパレット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの急成長事業／研修充実
      • 締切間近
      【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実】 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。 伴い、人員の増強が急務となっており、この度　介護食製造に関わる管理栄養士を募集します。 ■業務概要： 志木（埼玉県）工場の管理栄養士として、介護食メニューの管理をお任せします。 ・献立の作成、管理 ・製品の栄養表示作成と管理 ・企画立案、商品開発 ・商品開発における栄養バランスの提案 ・生産本部や他部門との連携 ・各種帳票作成 ■組織構成： 生産本部（小島副社長兼任）生産管理・品質管理部の所属となります。 ■入社後の研修： 1-3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施します。 ■ベネッセグループについて： ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく活動しています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルキッチン志木（埼玉県志木） 住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,463円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,463円～342,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    医療コンサルティング
    東京都中央区銀座1-19-14GINZAONEBUILDING7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】事業開発／次世代の医療に携われる環境◆大手企業にもサービスの導入が進むヘルステック企業
      【誰もが働きやすい組織づくりをサポートするヘルステック企業／大手企業を中心に導入が進んでおります】 ■業務内容： リンケージでは、増大する医療費という社会課題に対し、自社開発の医療ヘルスケアプロダクトと積極的な事業提携、M&Aを武器に挑んでいます。企業・健康保険組合・自治体の皆様とパートナーシップを結び、従業員を健康にするための組織予算をいただきながら、個人に対して予防医療サービスを提供する、BtoBtoEモデルで、持続可能な医療・社会の実現を目指しております。 今後の事業展開として予防医療サービスの強化のためM&Aを積極的に仕掛けており、今回の募集としてはM&A後の企業のグロースしていくためのマーケティングやアライアンスを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略立案と実行 具体的には └国内富裕層向けマーケティング戦略の立案 └中国・欧米からの医療インバウンド顧客をターゲットにした自由診療のグロース戦略立案 └他医療機関とのアライアンス戦略の立案 └会員制サブスクリプションサービスの企画・グロース その他、経営企画として経営管理・採用、BPRなど企業成長に必要な役割を担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・医療として成長業界にジョインできます。 ・保険診療や自由診療の知見を身に付けられます。 ・医療AI開発や臨床研究に携わって、次世代の医療に携われます。 ・医療に限らず、経営に深く携われます。 ・クリニックだけに限らず、自分たちの作った予防医療サービスを世の中で広げていくことへアクセスができます。 ■当社の特徴： 当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CVイメージングサイエンス株式会社（飯田橋） 住所：東京都新宿区新小川町1-14 飯田橋リープレックスビズ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CVイメージングサイエンス株式会社（大井町） 住所：東京都品川区東大井5丁目2番3号 かんべ土地K-15ビル（おおい元気館）3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ CVイメージングサイエンス株式会社（仙川） 住所：東京都調布市仙川町２丁目 12番地6 メディカルモール仙川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,572円 ＜月給＞ 357,143円～428,572円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    茨城県つくばみらい市伊奈東37-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木・真岡市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ もおか事業所 住所：栃木県真岡市久下田１５２１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・糸魚川市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県糸魚川市本町12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｕｇｈ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区横川新町6-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：正社員】調理スタッフ／未経験歓迎！／残業ほぼなし／転勤なし！
      ◎未経験歓迎！『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます！ ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし！ ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中！ ■業務内容： 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ： 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、２～3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成： 各事業所に、調理スタッフは1名～２名の配属となります。 パート、アルバイトの方は６～７名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています！ ■働き方について： ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月３日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各事業所 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハッピーライフケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区東神田2-10-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/花見川区】サービス提供責任者《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員》
      【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護グローバルケアフル花見川 住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当：25,000~35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/花見川区】訪問介護員《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員／ブランク可》
      【年齢不問／訪問介護による身体介護や生活援助／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】の介護スタッフとして、ご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助をお任せします。 ■業務内容： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護グローバルケアフル花見川 住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～182,000円 その他固定手当/月：6,000円～23,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■介護福祉士の場合 資格手当：16,000円 ■実務者研修の場合 資格手当：6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団優人会

    その他医療関連
    東京都江東区門前仲町1-4-8　プラザ門前仲町9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 受付スタッフ／完全週休二日制（日祝休）／オープニング募集！
      ”病気にならない医療”を目指し、病気の早期発見と予防のための健診をメインに行う「優人クリニック城南」。 受診者様の健康状態をチェックし、生活・習慣の改善をサポートすることで、健康維持のお手伝いをしています。 ＜具体的には＞ ■受付業務全般 ■受診者対応 ほか ＼業界内でもトップクラスの働きやすさ／ ◎年間休日124日以上 ◎完全週休2日制＋日曜・祝日休み＋週1日休（シフト制） ◎残業月平均10h以下 ◎残業代は1分単位で支給 ◎チームワーク抜群 【入職後の流れ】 ▽(STEP1)▽導入研修／1～3週間程度 まずは本社や研修センターで、先輩と一緒に業務の全体像を学びます。電子カルテに触れながら医療の基本知識を身につけ、現場で使うツールや流れを体験的に理解していきます。 ▽(STEP2)▽実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けながら、実際の業務に挑戦します。初診の受付や傷病手当の対応など、一つずつ着実に覚えていき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。担当する先輩は20～30代が中心で、フレンドリーにサポートしてくれます。 ▽(STEP3)▽独り立ち 一通りの業務を理解できたら独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、習得状況に合わせて柔軟に調整します。先輩のフォローを受けながら、医療知識と業務スキルをしっかり定着させて、安心して業務を担当できるようになります。 【未経験から活躍している仲間たち】 現在活躍中の先輩たちは、前職が学校教諭、保険営業、自衛隊、アパレル、コールセンター、ブライダル、飲食などさまざまです。経歴は違っても「安定した環境で専門性を身につけたい」という共通の思いがあり、互いに助け合いながらチームで業務を進めています。患者様に安心と笑顔を届けるため、協力しながら成長できる職場です。
      ＜住所＞ 東京都大田区大森西5-25-11　ヴィラ・グラノーバ2階 ＜アクセス＞ 京浜急行線『梅屋敷駅』下車　徒歩3分 ★転勤はありません。
      【正社員】 月給21.8万円～＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します。（1分単位） ＜経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です！＞ ■先輩の年収例 年収330万円／入社半年でリーダーとして活躍！ 年収350万円／入社1年目で主任に昇格！ 【アルバイト・パート】 時給1,300円～
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    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【週4在宅／エムスリーG】マーケティング戦略◆組織拡大フェーズに携われる／大手との取引多数／土日祝休
      【日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／今後益々のニーズ拡大が見込まれる医療系コミュニケーション領域／組織の拡大フェーズに携われる／土日祝休／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。 医療コミュニケーション領域では、DX化の遅れや戦略設計の未整備といった課題を背景に、より効果的で創造的なプロモーションへのニーズが急速に高まっています。社会課題に向き合うクライアントに対し、提案力とデジタル施策で価値を届けることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■お任せしたい業務 ・業界課題の調査・分析と提案 ・ブランド戦略と行動変容コンセプトの立案 ・オムニチャネル施策の設計・提案 ・資料作成・プレゼン・他部署連携 ・効果測定と改善提案 ・規制対応と最新情報の施策反映 ■クライアント 100社以上の製薬会社・医療機器メーカー様とお取引があります。 ■配属予定組織：医療系コミュニケーション特化型チーム「HIRAC」 現在4名が所属（プロジェクトリーダー、Webディレクター、制作ディレクター） 全員が広告会社からの中途入社です。 ※参考：https://hirac.m3dc.co.jp/ ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、新規事業の創出～拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる ・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦できる ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ■当社について 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。 製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円～7,180,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,790円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,430円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週4まで可】メディカルライター◆顧客のマーケティング活動支援◆研修体制◎／エムスリーＧ
      【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業／医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援／在宅週4まで可】 ■業務内容： 企画提案能力、原稿執筆能力、プロジェクトマネジメント能力を組み合わせながら医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援をしています。 ■業務詳細： 以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。 ◇医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ（説明会スライドなど） ◇患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど ◇MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど ■業務の進め方： 営業チーム（フィールドセールスやカスタマーサクセスなど）の商談に同席し、クライアントのニーズを把握した上で資材の企画や制作に携わっていただきます。 また、現状、提案・企画段階の商談はオンラインで行っており、取材・収録段階では3割ほどをオフラインで対応しております。 ※今後、オンラインとオフラインの割合などは変更となる可能性もございます。 ■ポジションの魅力： ◇メディカル領域での専門性を活かしながら、デジタルマーケティングの知見を身に着け、企画提案能力、原稿執筆能力などを身に着けることができます。 ◇大手製薬・医療機器企業に対し、他チームと協働しデジタルマーケティング全般の提案・コンテンツクリエイションの経験を積むことができます。 ◇エムスリーグループのアセットを活かした顧客接点を持つことができます。 成長著しい医療マーケットで、伸びしろ大きい動画配信サービス・デジタルマーケティングの事業拡大フェーズに携われるタイミングです。 ◇拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。 ■入社者の前職： 医療用医薬品の資材や医療系のメディアの記事等、医療・製薬業界のプロモーション／インフォメーション資材の制作にメディカルライターとして携わっていたメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,201,440円～5,821,920円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：94,950円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,070円～666,760円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収／スキル等を考慮の上、ご提示致します。 ※目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスコサービス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府松原市阿保3-6-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市※転勤無】介護職◇プロジェクトリーダー候補／家族手当／キャリアアップ◎／残業月平均8H
      • 締切間近
      【転勤なし／家族手当／キャリアアップ／プロジェクトリーダーや経営陣への道も／残業平均8H／寮社宅あり】 ■業務概要： 当社が運営する介護施設にて、介護スタッフを募集いたします。介護としての業務をメインにお任せしていますが、将来的には新体制として目指す「住みたい介護施設No.1、行列のできる介護施設」という経営目標の実現における、現状の各課題へのプロジェクトのリーダー業務を担っていただきたいと考えております。当社ではやる気があればどんどんキャリアアップを目指せる環境を整えております。 ■職務内容： 配属介護施設における介護職として、まずは介護業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・介護業務 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り　 当社業務に慣れていただきましたら、介護スタッフのマネジメントや教育もお願いさせていただきます。またリーダー職だけではなく、当社施設の運営管理等ご希望によってキャリアチェンジいただくことも可能です。 ・新コンセプトの確立を目指したマーケティングおよびブランディング業務 ■キャリアパス： 介護職としてのスペシャリストを目指していただくほかに運営会社の経営陣（役員など）への就任を想定した幹部育成コースもございます。 ■働きやすい環境： ・転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ・希望休有り、夜勤も5回/月となります。 ・残業月平均8時間とプライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・家族手当、寮社宅、退職金制度、インセンティブあり、と福利厚生や手当が充実しているのも魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府松原市阿保3-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～276,500円 その他固定手当/月：24,000円～45,000円 ＜月給＞ 264,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当（リーダー手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブントゥワン

    CRO
    東京都渋谷区東3-17-15iD EBISU
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】統計解析担当◆成長率150%の事業拡大期を牽引／在宅可／週4勤務など多様な働き方推進
      • NEW
      【革新的サービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／フルリモート・週4勤務など100人100通りの働き方を推進】 ■業務内容 当社が受託する製造販売後調査、臨床試験、臨床研究における統計解析業務をご担当いただきます。 上長と相談の上これまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインするため、上記全ての試験を経験することも一つに特化して専門性を高めることも可能です。 ＜担当業務＞ ・統計解析計画書の作成 ・統計解析の仕様書（CDISCデータ、帳票）作成 ・SASプログラミング（ADS、統計解析、帳票作成） ・クライアントとの窓口業務、プロジェクトマネジメント ・業務の標準化、マニュアル作成　等 ■キャリアパス マネジメントやPMへのキャリアアップはもちろん、クライアント（製薬メーカー）へのコンサルタントなど多様なキャリアの実現可能性があります。 また年2回のキャリア面談を通して「これからやりたいor磨きたいこと」「担当したい業務orプロジェクト」「より働きやすい環境にするために会社に求めたいこと」をヒアリングし、社員が自己実現できる体制を整えています。 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,480円～5,179,188円 ＜月額＞ 237,820円～369,942円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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