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[職種]金融系専門職　

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    この条件の企業数657社

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    10ページ：職種【金融系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 657 社中 451〜500 社を表示

    太陽グラントソントン税理士法人

    税理士法人
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】税務・M&Aアドバイザー・シニアアソシエイト/フルフレックス・在宅可/経験不問/転勤なし
      【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/フレックス積極活用中】 対外的なM＆A・事業再編、グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。 再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。 財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。 ■業務内容： ・M&A税務アドバイザリー：デューデリジェンス（DD）による税務調査、潜在的な税務リスクの分析、最適な再編スキームの設計・実行支援。 ・クロスボーダー案件：海外メンバーファームと連携し、外資系企業の日本法人買収など、国際的な税務課題にも取り組みます。 ・法人税務アドバイザリー：企業再編税制やグループ通算制度など、高度な税務知識に基づき、顧客に最適な税務戦略を提案します。 複雑な税務論点に対しては、太陽グラントソントングループの監査法人やアドバイザリーチームと連携。多様な専門家と共にプロジェクトを推進することで、税務の枠を超えた幅広い知識と実践力を養うことが可能です。 企業の成長と変革に直接貢献できる、非常にやりがいのある専門性の高いポジションです。 ■特徴・魅力： Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2020年10月26日～） 住所：東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー19F 勤務地最寄駅：メトロ各 線／赤坂見附 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 9月に決算賞与支給有り（業績による） 管理職手当やインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レオス・キャピタルワークス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-11-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ファンドマネージャー・アナリスト（海外株式）◆国外対象／企業調査・運用など幅広く活躍
      • NEW
      【「R＆Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を7年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 当社のファンドマネージャー・アナリストとして、以下の業務をお任せします。 （1）国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント （2）直接販売向けや販売会社向けの運用報告・商品説明、開示資料作成等の営業支援業務 （3）その他上記に付随する業務 ■企業魅力： 当社は、独立系運用会社としての意思決定スピードと、投資家に対する誠実な情報開示を重視する企業文化が特徴です。運用哲学や市場の見方を丁寧に伝える姿勢を大切にし、部門を超えた連携の中で新しい取り組みにも挑戦しやすい環境を整えています。社員一人ひとりの専門性や主体性を尊重し、長期的視点で金融のプロフェッショナルを育てる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,960円～998,460円 固定残業手当/月：105,720円～334,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,680円～1,333,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※超過分および深夜残業手当は別途支給。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投信RM◆販売会社向け商品提案・プロモ／セミナー企画で専門性を伸ばす【SBIグループ】
      【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を7年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大／在宅勤務制度あり】 ■販売パートナー向け営業推進など裁量ある役割が多い ■柔軟な働き方で営業活動と専門性向上を両立しやすい ■顧客とのコミュニケーション重視で関係構築力を発揮 【業務内容】 当社が展開する投資信託の商品提案を中心に、販売パートナー（銀行・証券会社など）に向けた営業推進・販売サポート業務を担っていただきます。具体的には、新規導入に向けた商品提案、既存ファンドの販売促進企画、販売パートナーとの関係構築・情報提供が主なミッションです。また、販売員向け勉強会や投資家向けセミナーの企画・運営、資料作成、顧客分析、営業管理など、販売強化に向けた幅広い業務を裁量を持って進めていただきます。ご志向に応じ、将来的には機関投資家営業など専門性の高い領域に挑戦することも可能です。 【組織構成】 レオス営業部は13名で構成されており、少数精鋭の体制のため、一人ひとりに与えられる裁量が大きい環境です。メンバー間のコミュニケーションも活発で、情報共有や意見交換がしやすく、協力しながら営業活動を進められる組織風土があります。 【ポジション特徴】 本ポジションでは、金融知識を横断的に吸収しながら、販売会社との折衝や商品・市場理解を通じて専門性を高めることができます。販売パートナーとの信頼関係を築き、当社ファンドの価値を正しく伝える役割を担うため、コミュニケーション力やリレーション構築力を活かしたい方に最適です。自ら考えて動く姿勢を歓迎する文化があり、新しい施策の提案や改善にも積極的に取り組めます。 【働き方】 フレックスタイム制を採用しており、5:00～22:00の間で柔軟に勤務可能（標準労働時間7時間30分、コアタイムなし）。営業活動やスケジュールに合わせた働き方ができ、専門性向上のための学習機会とも両立しやすい環境です。所属長の承認によりフレックス適用されます。 【企業魅力】 創業当時から「資本市場を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、既成概念にとらわれず新しい挑戦を続ける企業文化が根付いています。社会に価値を提供したいという想いを重視しており、主体性を持って成長したい方にとって大きなやりがいを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：561,000円～810,980円 固定残業手当/月：189,000円～272,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,083,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIリクイディティ・マーケット株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー22F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【金融業界経験者歓迎】FXカバーディーラー◆SBIグループの安定基盤/福利厚生充実
      ～外国為替市場の最前線・業界屈指のスケールで圧倒的成長を目指せる環境！/安定基盤のSBIグループ～ ■業務内容 SBIグループで外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・経済指標/為替レートをチェックし、実際に為替取引を行うカバーディーリング業務 ・為替レート配信や注文執行、注文成立状況から保有ポジション等に関する各種リスク管理業務 ・金融デリバティブ取引や外国為替に係る調査・分析業務（早朝出勤、午後出勤、振替出勤あり） ■本ポジションの魅力 SBIグループという揺るぎない安定基盤のもと、マーケットの最前線で、大きな裁量をもって実践的なディーリング経験を積むことができます。 現在は、為替に特化したチームでトレーディングを行っていますが、グローバル展開の加速とともに、コモディティ（金・原油など）を含む金融商品全般への領域拡張も視野に入れています。為替にとどまらず、金融の幅広いフィールドで活躍できるポジションです。 ■就業環境 24時間3交替制となります。1週単位での交代制勤務となります。 （1）東京マーケット勤務…7：00～14：00 （2）ロンドンマーケット勤務…14：00～22：00 （3）ニューヨークマーケット勤務…22：00～6：00 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。※詳細は福利厚生欄を参照 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築 激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目／未経験歓迎】暗号資産フロントオペレーション担当◆第二新卒歓迎◆成長実感・安定基盤
      ～未経験から専門知識をつける！安定基盤・暗号資産分野のマーケットメイカーであるSBIグループ～ ＼ポジションの魅力／ 「安定した金融基盤のもとで、成長市場の最前線に立てる」 ■ SBIグループの信頼性 × 暗号資産という成長分野 ・スタートアップ的な不安定さはなく、 　金融グループとしての基盤・ガバナンスを持ちながら、長期的にキャリアを築ける環境 ■ 「暗号資産専業」だからこその専門性 ・為替や株式の“ついで”ではなく、暗号資産に特化したビジネス ・マーケット・システム・リスク管理が暗号資産前提で設計されており、専門性が深まる ■業務内容 国内暗号資産取引業者への流動性提供を行っているSBI VCトレード社にて、暗号資産取引所へのマーケットメイクを含む、暗号資産市場のトレーディング、運用業務をご担当いただきます。※SBI VCトレード株式会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・暗号資産取引所へのカバーディーリング業務およびマーケットメイク業務 ・グループ向けの暗号資産の調達、売却 ・会社の自己資金を使った暗号資産市場での運用 ・DeFi、ステーキング等の暗号資産市場の新しい技術、サービスでの運用と顧客向けサービス企画、提案 ・暗号資産の商品・サービス企画 ■就業環境 ディール担当は24/365 完全シフト制となります。1週単位での交代制勤務となります。 （1）7:00-15:45 （2）14:00-22:45 （3）22:30-7:15 ※冠婚葬祭や家族行事などの際は1か月前までに申請することでシフトの調整は柔軟に行うことができます。 ※所定労働時間：7時間45分 ※休日：毎週土曜日・日曜日、国民の休日、年末年始（12/31~1/3）ほか会社の指定する日 なお、上記に出社する場合、休日振替、休日出勤で対応。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SBI VCトレード株式会社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【六本木】住宅ローン商品企画・推進◆銀行連携/新規モデル構築/SBIグループ中核事業/正社員登用9割
      金融・不動産業界経験を活かし、住宅ローン事業の中枢で企画業務を担うポジションです。所属銀行との連携や店舗運営の適正化、新規モデルの立ち上げなど、幅広い業務を通じて事業成長に貢献できます。 ■職務内容： 住宅ローン事業本部にて、銀行代理業を統括する企画部門の業務を担当します。また、店舗所属の営業社員に対する研修の立案・実施を通じて、現場のスキル向上を支援します。新規住宅ローンビジネスモデルの企画・立ち上げにも関与し、事業の拡大を推進します。関係部署や銀行との調整力、課題を整理し改善策を提案する分析力が求められます。金融商品や住宅ローンに関する知識を活かし、顧客視点でサービス品質を高めることが期待されます。 <主な職務内容> 所属銀行との連携、各種通達や連絡事項の取りまとめ／店舗運営の体制チェック、適正化検討／店舗所属の営業社員に対する研修立案、実施／新規住宅ローンビジネスモデルの企画、立ち上げ ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用（6ヵ月更新）となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。（登用率90%超/試験なし/社長面談有） ■魅力点： 本社企画部門ならではの広い視野で、店舗運営や新規モデル構築に携われます。支店勤務では得られない運営ノウハウや戦略立案スキルを磨ける環境です。若手でも責任ある業務を任されるため、早期に企画力・調整力を高めたい方に最適です。 中途入社100％の部門で、前例にとらわれないチャレンジを歓迎する風土があります。SBIグループの安定基盤とベンチャー的なスピード感を兼ね備えた職場です。 ■キャリアパス： 将来的には支店での住宅ローンコンサルティング業務や、事務推進・事務企画・マーケティングなど多様な部門で活躍できるキャリアプランを用意しています。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA三井リース株式会社

    リース
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2008年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】不動産開発・事業開発◆フレックス制度有／福利厚生充実／リモート可
      ＜フレックス制度有／社宅制度有／年間休日123日＞ ～JA三井リース株式会社雇用の下、JA三井リース建物株式会社へ出向いただきます～ ■業務概要： 不動産事業を手掛けるグループ会社「JA三井リース建物株式会社」に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。 ■具体的な業務： 新たな不動産領域の事業開発を行うべく、データセンター事業、海外案件への投資、事業投資、Proptechの活用等、一般的な不動産事業とは異なる動きを行い、新規事業開発を推進しております（アセット：ホテル、データセンター、海外不動産、賃貸ラボ等）。 ・営業の方向性作成、上記アセットタイプを決定、どのように進めるか取り組むかの判断 ・案件のソーシング ・案件成約に向けた実行、社内外の調整活動 ・案件のモニタリング、出口の実行 ■JA三井リース建物株式会社の事業内容： ・不動産デベロップメント ＆賃貸事業 ・不動産デベロップメント ＆卸売事業 ・代行保有（ブリッジ）事業 ・CRE（企業保有土地の流動化、土地有効活用）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JA三井リース建物株式会社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性により年収レンジは変動します。 ※上記金額は賞与・残業代込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人与信・ストラクチャードファイナンス審査担当◆在宅勤務可／フレックタイム制◆
      ～金融機関若しくはリース会社でのご経験を活かせる／自身の知識・ノウハウの蓄積、スキルアップに繋がるポジション／土日祝休み～ ■概要： 国内外の営業部店や本社から寄せられる、各種与信案件、ストラクチャードファイナンス案件（プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス）の審査業務をお任せします。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮してご相談いたします。 ■業務内容： ・国内（原則）企業・案件の与信関連業務、債権回収業務 ・営業部との折衝・調整 ・実行済み案件の期中モニタリング管理　etc ＜具体的な業務＞ ・与信枠・案件審査に関する業務全般（財務分析から最終与信決定まで） ・各種会議体の設営・運営（資料配布や議事録作成業務含む） ・債権回収に関する助言及び指導 ■ポジションの魅力： 多種多様な業種を担当することで、単純なコーポレート与信判断の他、出資案件や各種特殊スキームに触れる機会も多くあり、自身の知識・ノウハウの蓄積、スキルアップに繋がります。 ■当社について： JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～520,000円 ＜月給＞ 307,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【地域密着／証券会社出身歓迎】資産運用コンサルティング営業／横浜銀行Gの安定基盤／飛び込みほぼ無し
      ＜新規開拓なし／残業20時間／地域密着の営業スタイル＞ ■業務内容： 神奈川県・東京都の各営業店で、個人のお客様の資産運用をサポートする仕事です。 お客様は 横浜銀行からの紹介者が中心 なので、すでに関係性があり、未経験でも始めやすい・提案しやすい 環境です。 対面がメインです。銀行紹介顧客のニーズに基づく営業活動を中心に行っています。 ＜詳細＞ ・お客様の目的・ライフプランのヒアリング ・株式・債券・投資信託・保険商品などの提案 ・定期的なフォロー・運用相談 ・コンプライアンスを守りながら、長期的な資産形成をサポート ※丁寧な研修＋OJTで、金融知識は入社後にしっかり身につけられます！ ■キャリアステップ： 将来的には支店長、課長へのキャリアアップも可能です。将来の幹部候補として、活躍してくれる方を求めています ■この仕事のポイント： （1）完全反響型（新規開拓なし） 飛び込み・テレアポなし、横浜銀行の紹介がメインなので、営業に集中できます。 （2）地域密着で働ける 転居を伴う転勤は原則なし。神奈川で腰を据えてキャリア形成ができます。 （3）配属組織： 営業部門は100名以上、20～30代が約7割 の活気ある組織です。 ■当社強み： （1）横浜銀行グループの強固な経営基盤 安定した横浜銀行グループの支援と広い顧客ネットワークを活かした、地域からの高い信頼が強みです。 （2）東海東京証券の専門ノウハウを融合 主要株主である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの証券ノウハウを取り込み、専門性の高いサービス体制を構築しています。 （3）地域密着型のリテール証券ビジネス 神奈川県・東京西南部の顧客に特化し、地域の資産形成をきめ細かくサポートする運営スタイルが特徴です。 （4）多様な営業拠点による丁寧な対面サポート 県内を中心とした複数の店舗・相談拠点で、対面サービスを重視した細やかな顧客対応を実現しています。 （5）金融グループならではの働きやすさ 大手金融グループの一員として、福利厚生や育成制度が整っており、金融の専門スキルを磨ける環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内を中心とした各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～437,000円 ＜月給＞ 335,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域密着】第二新卒歓迎／資産運用コンサルティング営業／横浜銀行Gの安定基盤／飛び込みほぼ無し
      ＜新規開拓なし／残業20時間／地域密着の営業スタイル＞ ■業務内容： 神奈川県・東京都の各営業店で、個人のお客様の資産運用をサポートする仕事です。 お客様は 横浜銀行からの紹介者が中心 なので、すでに関係性があり、未経験でも始めやすい・提案しやすい 環境です。 対面がメインです。銀行紹介顧客のニーズに基づく営業活動を中心に行っています。 ＜詳細＞ ・お客様の目的・ライフプランのヒアリング ・株式・債券・投資信託・保険商品などの提案 ・定期的なフォロー・運用相談 ・コンプライアンスを守りながら、長期的な資産形成をサポート ※丁寧な研修＋OJTで、金融知識は入社後にしっかり身につけられます！ ■キャリアステップ： 将来的には支店長、課長へのキャリアアップも可能です。将来の幹部候補として、活躍してくれる方を求めています ■この仕事のポイント： （1）完全反響型（新規開拓なし） 飛び込み・テレアポなし、横浜銀行の紹介がメインなので、営業に集中できます。 （2）地域密着で働ける 転居を伴う転勤は原則なし。神奈川で腰を据えてキャリア形成ができます。 （3）配属組織： 営業部門は100名以上、20～30代が約7割 の活気ある組織です。 ■当社強み： （1）横浜銀行グループの強固な経営基盤 安定した横浜銀行グループの支援と広い顧客ネットワークを活かした、地域からの高い信頼が強みです。 （2）東海東京証券の専門ノウハウを融合 主要株主である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの証券ノウハウを取り込み、専門性の高いサービス体制を構築しています。 （3）地域密着型のリテール証券ビジネス 神奈川県・東京西南部の顧客に特化し、地域の資産形成をきめ細かくサポートする運営スタイルが特徴です。 （4）多様な営業拠点による丁寧な対面サポート 県内を中心とした複数の店舗・相談拠点で、対面サービスを重視した細やかな顧客対応を実現しています。 （5）金融グループならではの働きやすさ 大手金融グループの一員として、福利厚生や育成制度が整っており、金融の専門スキルを磨ける環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内を中心とした各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～292,000円 ＜月給＞ 280,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳメディカルサポート株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区新橋3-3-14田村町ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸市中央区】与信管理責任者／ローン事業立ち上げメンバー◆クリニック向け新規事業の中核ポジション
      【医療機関の開業支援を軸に成長中／売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■業務概要 当社は開業支援に強みを持ち、全国のクリニックや医療法人の開業・運営をワンストップでサポートしています。今回募集する与信管理責任者は、当社が新たに立ち上げる患者様向けローン事業の中心メンバーとして、与信管理体制の構築・運用を担っていただきます。管理職として、事業の企画・推進・インフラ整備を幅広くご担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・クリニックや患者様からのローン契約に関する問い合わせ対応 ・提携ローン会社との折衝、契約締結業務 ・ローン契約書類の作成・管理、内容の確認・修正 ・行政対応（各種届出や監査対応など） ・与信管理に関するルールや審査モデルの企画・構築・運用・メンテナンス ・コンプライアンス体制の整備、規程の改定と社内周知 ・新規事業部門のインフラ整備、業務フロー構築 ・社内外の各種問い合わせへの対応、関係各所との調整 ■業務の魅力 事業立ち上げフェーズから運営全般に関わり、組織づくりや仕組み作りに携われます。自らの提案や取り組みがダイレクトに事業成長へ反映される環境です。 ■就業環境 神戸本社勤務、土日祝休・残業月平均10時間。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宮（25年～） 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル 4F-C室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,800円～450,000円 固定残業手当/月：97,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,500円～547,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【八重洲/在宅勤務可】再生ファイナンス担当◆事業再生支援の専門組織で活躍/転勤無
      • NEW
      【中小企業の再生・成長を金融面から支援／全国展開・専門組織で企業価値向上に貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社は全国の中小企業を対象とした総合金融機関として、再生ファイナンスや事業再生支援を専門的に行っています。本ポジションでは、急速に変化する経営環境下で課題を抱える企業に対し、金融面と事業面の両側面から再生支援を行う重要な役割を担います。経営サポート部コンサルティング室に所属し、案件の初期段階から出口まで一気通貫で関与できる体制のもと、企業価値向上や地域経済の活性化に貢献する業務です。 ■業務詳細 企業再生フェーズでのプレDIP／DIPファイナンスやEXITファイナンスなど、最適な再生スキームの構築・実行を行います。資金調達支援や再生計画策定、関係者（金融機関・株主・債権者等）との調整業務、さらに債権買取や再生M&Aなど新規ビジネス展開も検討します。財務・キャッシュフロー分析に基づき、企業課題の抽出や改善提案を実施し、弁護士・会計士など外部専門家と連携して再生案件を推進。営業店や通常審査ラインとは独立した専門組織として、高度な判断や迅速な対応を求められます。全国展開のため出張あり、Web会議や在宅勤務制度も活用可能です。 ■扱うサービス 再生ファイナンス（DIP／EXITファイナンス）、再生M&A、債権買取など事業再生支援を展開しています。 ■組織構成 経営サポート部コンサルティング室内に再生ファイナンスグループ、再生ビジネスグループが組織され、専門性を発揮できる体制です。 ■業務の魅力 事業再生の初期から出口まで一貫して関与し、企業の未来を共に描くやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや専門研修、社内外の勉強会を通じて、着実なスキルアップを支援します。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度も導入しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや再生領域のスペシャリスト、事業本部など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模で地方創生や中小企業支援を推進し、社会的意義の高い業務に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】※監査業務経験者歓迎/監査業務担当/地方創生◆専門性身に着く/全国転勤なし
      • NEW
      【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、監査部での下記業務をご担当いただきます。】 ■業務内容 ・営業店監査：各支店における内部監査をご担当いただきます。 ※出張が必ず必要になるポジションになります。出張は毎週どこか赴くわけではなく、各支店年1回程度になり、1回の出張で3日前後の日程になることが多いです。取引方法は基本的に電子となります。監査法人より業務負担が少ないポジションです。 ・本部監査：業務上のリスクを検証し、本部が対象となります。 ・資産監査グループ：自己査定や、持っている資産の償却を計算したり、計算を担当いただきます。 ・企画G：監査方針を策定し、とりまとめいただきます。 （・本支店の業務監査・資産監査等の内部監査業務の実施 ・監査手法・内部評価の企画等を通じて監査業務の高度化 ガバナンスの強化や業務の適切性・財務の健全性を確保し、持続可能なビジネスモデルの構築につなげています。） ■配属方法 適性をみて判断し、 面接の中で判断いただける ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間 平均20～30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回～3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■求める人物像について ガバナンスの強化、および社内改革を進める観点から、外部の目、文化を積極的に取り入れる必要があります。そのため、専門的な知見を有し、忌憚なく内外に意見具申できる人材の獲得を目指しております。 ■商工中金について ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～900,000円 ＜月給＞ 205,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給は新卒入社時の金額を参考に記載（月給205,000～） ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 ※管理監督者としての採用のため残業手当はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策投資銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【金融経験者の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案／金融×経営のしなやかなキャリアパス～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～587,000円 ＜月給＞ 300,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/金融業界の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上ダイレクト損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】損害サービス職（職務限定正社員）～未経験歓迎/転勤なし/サポート体制があり働きやすい職場～
      • NEW
      【「人」の力で価値が最大化される仕事/業務量の調整あり/居心地の良い社風・環境】 ■業務概要：職務限定正社員として、所属長や上司によるサポートのもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・事故にあわれたお客さま・お相手への事故状況・損害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やメール・メッセージ機能等を活用したお客さま・お相手への対応経過や支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ■業務の魅力 事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■その他職務・職場関連情報： （1）勤務時間 ・電話受付は17時までとなっており、18時には殆どの方が退社しています。 （2）在宅勤務 ・在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ・業務習得の観点から初年度は原則出社となりますが、業務に習熟された後は週に1回程度の在宅勤務も併用した柔軟な働き方へと移行していただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の1ヶ月分ずつ」 ■モデル年収（いずれも残業代・賞与含む） （1）3年目 　月収：266,700円 　年収：4,269,240円 （2）6年目 　月収：276,000円 　年収：4,418,040円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事故対応サービス職　～未経験歓迎/転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～
      【在宅・働く時間等の柔軟性◎/居心地の良い社風・環境/「人」の介在価値が高い仕事】 ■業務概要：総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・事故対応サービス 事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■業務の魅力： 事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■在宅勤務について： 在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。） 年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代 年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代 年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月） 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全37件
    • 【有楽町】M＆Aディール（マネージャー）◆日本発のカーボン・ソリューション企業
      ～M＆A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験・M＆Aや企業提携における交渉の経験をお持ちの方へ／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日～ ◆業務内容 TBMがグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、有望な技術や事業を持つM＆A先を発掘し、ドアノック／ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングまで、M＆Aの戦略立案から実行までをお任せします。 M＆A対象は国内のみならず、海外もスコープに入ります。 外部アドバイザーからの紹介を待つだけではなく、ターゲット先に対して諦めることなく自ら能動的にアプローチしていただき、TBMが掲げるビジョン、サステナビリティ革命を起こす重要性を語り、ファンになっていただき、M＆A先との信頼関係を構築し、「自らの手と足」を使って、M＆Aを実現していただきます。 ◆仕事のおもしろさ・得られる経験 M＆Aディールマネジャーの醍醐味は、「買う」ではなく「共に未来をつくる」M＆Aを実現できることです。 財務的な取引にとどまらず、TBMの掲げる「サスティナビリティ革命」に共鳴する技術や企業を自ら発掘し、経営者と直接対話を重ねながら、構想からクロージングまで一貫してリードします。 国内外を舞台に、M＆A戦略立案・交渉・事業構想を一気通貫で担うことで、経営視点・ファイナンス知見・交渉力を同時に磨ける環境です。 自らの手で次のユニコーン事業を創出していく。その手応えと成長実感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定／年 ※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新規ファンド組成責任者◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業◆年間休日120日
      ～地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日～ ◆業務内容 グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。 （1）ファンド企画・商品設計（コンセプト構築） ・投資戦略の策定： ターゲットアセット（事業、設備、債権等）に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。 ・スキームの定義： 運用期間、分配ポリシー、流動性設計（クローズド/オープンエンド）等の商品性の決定。 （2）ストラクチャリングおよび法務・税務最適化 ・ビークル選定： 投資事業有限責任組合（LPS）、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。 ・タックス・エフィシェンシーの追求： パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。 （3）LP交渉・ドキュメンテーション（資金調達） ・LPA交渉： 投資家との組合契約（LPA）交渉、管理報酬・成功報酬（ハードルレート等）の設計。 ・資料作成： 英文目論見書（PPM/IM）の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。 （4）ガバナンス・コンプライアンス対応 ・当局対応： 金融商品取引法に基づく届出（適格機関投資家等特例業務等）および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。 ・リーガル・チェック： 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。 （5）オペレーション・管理体制の構築 ・外部ベンダー選定： 信託銀行（カストディアン）、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。 期中管理フローの策定： ファンド決算・監査対応、投資家報告（レポーティング）体制の整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,083,333円 ＜月給＞ 750,000円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローウィン・パートナーズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全18件
    • 【コンサル未経験歓迎】クロスボーダーM&A※英語力を活かせる◆海外事業を総合的に支援
      ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆英語力を活かしてクライアントの海外事業を支援 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。 海外進出撤退の支援からFAとしてのクロスボーダートランザクションに関するオリジネーションからエグゼキューション、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 海外チームに所属しながら、国内、ベンチャー案件にアサインされるチャンスもあります。 ■仕事内容 ◇海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ◇クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 ◇PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 【配属について】 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 【当求人の魅力】 ◇業務の魅力： M＆Aを切り口に、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております。 チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟しており、海外案件への関与機会が豊富にあります。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、充実した育成プログラムを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与は年2回（7月、12月）で、賞与の目安は、7月は1.5倍～3.5倍、12月は1.5倍です。 ■業績・本人貢献度合いにより決算賞与の支給（7月）の可能性があります。 ■昇給は、年に1回、8月にあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会計士歓迎】M&Aコンサルタント※リモート勤務相談可／公認会計士、英語ができる方は大歓迎
      私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■業務の魅力： ・大手ファームよりも業務範囲は広く、業務が縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能な環境です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。 加えてグローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟したことでクロスボーダー案件が増加しており、様々な経験を積むことが可能です。 ・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆A WORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・業界で最も雰囲気のいいM＆Aファームを目指しております。 チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現できるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～937,500円 固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,300円～1,032,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与は年2回（7月、12月）で、賞与の目安は、7月は1.5倍～3.5倍、12月は1.5倍です。 ■業績・本人貢献度合いにより決算賞与の支給（7月）の可能性があります。 ■昇給は、年に1回、8月にあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SBJ銀行

    都市銀行
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】不動産鑑定評価業務
      ■□韓国最大級の金融機関・新韓銀行の日本法人（業務上韓国語は不要）／土日祝休・年休120日の就業環境◎／開業16年で総資産1.8兆円を達成/銀行らしくないオープンな社風□■ ■職務内容： 当行の与信企画チームにて不動産評価に関する業務を担っていただきます。 当ポジションでは主に不動産の内部鑑定評価業務を行っていただきます。当行が強みを持つ不動産関連融資の取引にあたり、内部にて担保不動産の適切な査定を行っていただきます。 またそれ以外にも、外部不動産鑑定による鑑定評価の運用企画や、不動産担保評価に係る内規の管理、法令対応、不動産業界に関する調査・分析等の業務に携わっていただきます。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。また職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途ご入社の方も馴染みやすい環境になっております。 ■当行の特徴： ・2009年開業/韓国最大級の銀行G“新韓金融G”の日本法人である「SBJ(Shinhan Bank Japan)銀行」です。 ・ニッチマーケットへの営業を中心とした独自のビジネスモデルを展開中。 ・開業16年で総資産1.8兆円を達成/FinTech分野へも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,316,000円～9,660,000円 ＜月額＞ 379,714円～690,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職での年収額や経験・能力などを考慮の上、当行の規定により決定致します（相談可） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アセットソリューション

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門1-16-4アーバン虎ノ門ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門／リモート可】取引先審査対応（法務）◇IPO準備の成長企業／年休125日／残業20h以内
      ～課長・次長候補採用／IPO準備中の不動産ディベロッパー／リモート制度や産育休の取得実績な生活に合わせた柔軟な業務可能～ ■業務内容： ・当社業務拡大及び上場準備に備え、取引先審査経験を有する人材を募集しております。 ・入社後は上長（業務審査部長）の指示のもと、当社に関連する法令・規程・業務を覚えていただきます。 ＜具体的な業務＞ ※上場に向けて組織を整備中のため、最初は取引先審査業務が全業務中7-8割を想定しておりますが、今後はその他法務業務もお任せする予定です。 ・各部の事業執行に係る取引先審査業務 ・法令調査に関する事項 ・社内法務相談に関する事項 ・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項 ・その他法務業務等 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業20時間未満 ・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合） ■福利厚生 ・住宅手当有り（月2～4万円） ・昼食食事補助有り（月7000円分） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■同社について 同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です。 ■当社の物流不動産開発業について 当社はグループ会社である株式会社トーシンと共に、物流施設運営のノウハウや荷主様・物流事業者様のニーズを起点とした物流施設開発を行っています。 トーシンは、首都圏を中心に物流事業を展開しており、保管・温度管理から加工、輸配送手配まで総合的な物流サービスを提供しています。 当社は、トーシンが創業以来長年蓄積してきた低温物流・地域物流のノウハウと荷主様・物流事業者様のニーズを基に、エリア特性に合った立地・規模・仕様の物流施設の開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ＆Ｆソリューション

    不動産金融
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス1208
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】アセットマネジメント・経営コンサルティング～独立系AM会社/不動産売買仲介経験者歓迎！～
      【業務内容】 ・不動産の多様化に伴う新たな不動産ファンドの企画および新規AM受託 ・投資案件のソーシング/クロージング業務・ファンドや事業法人に対する不動産・信託受益権の売買仲介業務 ・事業法人への資産流動化提案、不動産関連事業の新規事業立ち上げサポート等 ・法人営業業務 【企業の魅力】 ■独立系AM会社ならではの事業推進力と自己成長：少数精鋭体制により、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。会計、税務、法律など、不動産・金融の専門的な知識と経験を幅広く積むことができます。これまで培ったご経験をより深く、そして新たな領域の領域の経験を積みたい方に最適な環境です。 ■経験を活かし、さらなる高みへ：これまでのご経験を存部に発揮していただき、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。仮に未経験の業務領域があったとしても、弊社代表を含めて、先輩社員がOJTで丁寧にフォローアップ致します。 ■案件を一気通貫で担当するプロフェッショナル：原則、案件を一気通貫してご担当いただきます。分業制ではなく、クライアントに対して最初から最後まで責任を持って携わることで、より高度な専門知識と幅広いビジネススキルを身に着け、真のフロフェッショナルへと成長できる環境です。 ■新しいビジネスの創出：既存のビジネスモデルに拘ることなく、新しいサービスメニューを一緒に考えていただきたいと考えています。最近の取り組みとしては、不動産関連のIT事業の立ち上げや行政機関関連との不動産信託スキームの活用などを進めています。これまでに経験に加え、マーケットの変化をいち早く捉えた新しい発想と行動力を期待しています。 【キャリアパス】在籍年数や経験に関係なく、業績目標達成度に加え、その達成に至るまでのプロセスやアプローチ方法、会社への貢献度など数値に表れない業務態度についても積極的に評価します。また当社での実績を積んでいただくと共に、将来的に会社の経営を担う存在として、マネジメントポジションや新たな事業領域の開拓にも参画いただくことを期待しています。マーケット環境が大きく変化している中、新しいビジネスに対するアプローチの方法についても一緒に勉強していただき、その個人の成長が会社の成長に直結する仕事の環境作りを目指しています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1208 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,380,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：130,100円～176,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,100円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアードリサーチ

    その他金融
    東京都千代田区神田猿楽町2-6-10Daiwa猿楽町ビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • 【水道橋】IR公開アナリスト◆リモート／労働裁量制で働き方自由／日本株メイン／中立的レポート
      • NEW
      ■採用背景 新規取引先は360社から約400社へ拡大。今後もIRリサーチレポートのニーズが増える見込みです。そのためアナリストを最大4名まで増員募集します。 ■業務内容 IRリサーチレポート（約50ページ）の企画・取材・執筆・更新を一貫して担当します。発行体企業と契約後、経営者やIR担当者へのインタビュー、有価証券報告書・決算短信・開示資料などの分析を行い、事業内容、収益モデル、競合比較、強み・弱みを客観的に整理します。 完成レポートは機関投資家・個人投資家向けIRプラットフォームに公開され、投資家が理解を深めるための基礎資料となります。 入社後は詳細なマニュアル・フォーマットに沿って業務を習得し、先輩アナリストのレビューを受けながらクオリティを高めていきます。 最終的には一人あたり20～25社を担当し、決算ごと・四半期ごとに企業取材とレポート更新を実施。 対象は主に日本株ですが、経験により外国株やクレジット、銀行調査出身の方にもご活躍いただける内容です。 ■業務の魅力 バイサイド・セルサイドのように「株を買ってもらう」目的のレポートではなく、中立的な立場から事実と分析を積み上げる点が特徴です。良い点も悪い点も含めてフラットに記載することで、投資家が自らの判断で投資可否を考えられる環境づくりに貢献できます。執筆者名は表に出ないため、個人名よりもアウトプットの質で勝負したい職人志向の方に最適です。 1社あたり約50ページを書き込むため、ビジネスモデルの理解や財務分析の深さは証券会社以上のレベルを目指せます。全員でレビュー・添削を行う文化があり、経験豊富なシニアアナリストから多くを吸収できる点も魅力です。 ■働く環境 組織は取締役が部長を務め、アナリスト25名が在籍。20～60代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社者は、証券会社のバイサイド・セルサイドアナリストや銀行調査部出身者が中心です。担当セクターは、各人の経験や得意分野を参考にしつつ、基本的には幅広い業界をお任せします。ただし、担当銘柄が過度に偏る場合や、どうしても対応が難しい業界は調整します。 クライアントからの「書いてほしい／ほしくない」要望には丁寧に耳を傾けつつ、投資家の判断に必要な情報は守るというスタンスで、表現面を工夫しながら合意形成を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10 Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,008円～3,000,009円 その他固定手当/月：444,953円～533,943円 ＜月額＞ 833,334円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与内訳 ・固定残業代27時間分：180,047円～ ・固定深夜残業代20時間分：28,285円～ ・シニアアナリスト手当：83,334円～ ・暫定インセンティブ20社分：333,334円～ 担当企業1社につき年俸50万円で、担当20社を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアアナリスト※50代・60代のアナリスト経験者中心に活躍※セカンドキャリアもアナリスト
      【最高齢 "63歳" のアナリストが活躍／全社員の "約３人に１人が50歳以上" ／定年65歳（再雇用制度あり）】「セカンドキャリアも、アナリストとして働き続けたい…」その思いを叶えませんか？ 企業の事業・業界・財務分析などに長年携わり、定年を見据えて転職活動中の方、または定年を迎え次を模索しているあなたへ。以下と近しい【本音】をお持ちであれば、ぜひ応募をご検討ください！ 【第二の人生も、20年以上培ってきた経験を生かしたい】 【定年が近づいてきたが、60代以降も現役で活躍したい】 【定年を迎えた今、同世代が活躍中の会社で頑張りたい】 【給与より、レポート作成に集中できる環境で働きたい】 ◆私たちは、世界の投資家に企業の本質を伝えるリサーチ会社です◆ 国内外の金融機関で、日本株の調査・運用に携わってきたスタッフによるスポンサード・リサーチ「リサーチカバレッジ（※）」を提供しています。 機関投資家向けにつくられた「企業徹底分析レポート」は130カ国6,800を超える機関投資家のほか、多くの個人投資家にも活用されています。スポンサー企業を対象とした徹底的な分析情報を広く投資家に共有することで、投資家の企業理解促進、企業IRの効率化に貢献しています。 ※リサーチカバレッジとは 投資家の知りたいことがすべてが詰まっている、弊社独自のレポートです。弊社のレポートでは売買の推奨や、短期投資で儲かる株式銘柄の紹介は一切ありません。唯一の焦点は「企業の実態」です。 「何をしている会社か」「ビジネスモデルはどうなっているか」「過去の実績はどうか」「他社と比して競争力があるか」「その会社の強みと弱みは何か」という投資家の視点、かつ客観的な立場で企業を徹底して分析することにこだわっています。 ◆"最高齢63歳のアナリスト"が活躍／50代～60代が中心の職場です◆ リサーチ部門では、35名（アナリスト20名、アシスタント15名）が在籍しています。国内外の証券会社、メガバンク、資産運用会社などで20年以上のキャリアを有する「50代・60代のプロフェッショナル」が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,008円～3,000,009円 その他固定手当/月：444,953円～533,943円 ＜月額＞ 833,334円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ・固定深夜残業代20時間分：28,285円 ・シニアアナリスト手当：83,334円～ ・暫定インセンティブ20社分：333,334円～ 固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する旨 担当企業1社につき年俸50万円で、担当20社を目指していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズアドバイザリー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-11-15第二堀内ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【溜池山王】M&Aアドバイザー職◆未経験歓迎／少数精鋭／大手取引実績有／未経験からチャレンジできる◎
      【将来的にM＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携われます ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ※サポート業務詳細 資料作成 MTG同席の上、議事録作成、提案書作成 やり取りの窓口 開拓業務 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントからの信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】M&Aアドバイザー◆開拓からクロージングまで／インセンティブ有／多様な業界の知見を獲得可能◎
      【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。 ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町2-4-16いちご神田小川町ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新御茶ノ水】損害査定担当◆共済会向けコンサル企業／残業月10h程／年休124日／働き方◎
      ★保険業界経験者歓迎！／ワークライフバランス◎ ★18時以降の電話対応は基本なし／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし ★学校・医療・ゴルフ場など、継続性の高い顧客が中心 ■業務内容： 補償事業を実施する団体のコンサルティング及びアウトソーシングを行っている当社。案件数も増えており、この度、新たに損害査定業務を担当するスタッフを募集します。 ■業務詳細： けが、病気から賠償(個人賠償、学校、ゴルフ場の施設賠償など)まで、支払い査定業務をご担当いただきます。 ・事故受付、書類作成 ・損害調査、査定 ・示談交渉 ・業務のレポーティング ※教育機関向け賠償責任保険の対応が8割程度です。 ＜取引先例＞ 大手レンタルビデオ共済会、中小企業対象共同組合共済会、大手専門学校共済会、美容医療医師賠償共済会、専修学校・各種学校共済協同組合、少額短期保険会社等 ■組織構成： 審査部は9名(うち、アシスタント1名)、40代～50代中心で構成されています。火災系の案件担当者が4名、賠償・人系の担当者が5名となっています。賠償・人系の案件を担当するチームにて、業務を行います。 ■働き方： 18時以降の電話は、留守電に切り替え、定時内での業務で完結できるよう、時間外対応が発生しないよう、会社全体で制度化しています。そのため、仮に残業が発生しても、18:30までには、退勤しており、月平均の残業時間は、20時間以内に収まっています。産休、育休の実績もあり、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： 収納代行、コンサルティング、査定まで一貫して、全てをパッケージして提供できる会社は、業界内でも希少であり、その希少性から、当社への依頼数も増えています。特に最近は、学校の案件が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル6F 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー23F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】アクチュアリー（マネージャー／JGAAP決算、ESR関連業務）
      【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す／グローバルに活躍できる環境／リモートワーク可能】 ■募集概要 数理ファンクションでマネージャーとして勤務いただける方を募集します。 ■業務概要 持株会社に所属いただき、プルデンシャルグループに属する各生命保険会社のJGAAP決算・レポーティング業務の支援・調整を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー（ESR）について、各社の調整を行い、品質管理・向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たして頂きます。 ■業務詳細 ＜JGAAP決算業務＞ ・持株会社連結決算に係る業務 各社の法定会計決算の支援、数理部門の統制環境、業務効率化の整備支援 ＜経済価値ベースのソルベンシー関連業務＞ ・各社業務の支援、スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、連結ESRの計算（数理部分） ・ESR計算プロセスの効率化、品質向上の取り組みのリード
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,000円～1,020,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 683,000円～1,023,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。 ※在宅勤務を想定した「職場環境手当(一律3千円)」あり （上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DEITA

    アウトソーシング
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【板橋】トレーディングサポート◇経営戦略に直結する投資戦略アナリスト◇年商100億円規模ベンチャー
      【投資事業／市場分析から経営企画まで、幅広いキャリアを描けるポジション】 当社では、資産運用を通じて企業価値の最大化を目指しております。 本ポジションは、投資事業部門の上長の右腕として、市場分析に専念し、意思決定を支える役割を担います。米国株オプションや日経先物、金・銀などの先物取引に関する分析を行い、戦略の精度を高めることがミッションです ■具体的には： ・TradingViewを活用したチャート分析（レジスタンス・サポートライン設定など） ・市場動向の把握と売買タイミングの参考情報のレポート化 ・役員の意思決定を支える分析資料の作成 ※分析に専念し、戦略の精度を高めるポジションです。 ■キャリアパス： ◇入社後：トレーディングサポートとして市場分析・運用を担当 ◇中長期：経営企画、M&A、事業戦略など、企業成長を担うポジションへステップアップ可能 ■当社の魅力： ◇当社は営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT・WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。当社の最大の強みは、日本トップクラスの営業力。この営業力を武器に、既存事業の拡大だけでなく、投資事業やM&Aを通じて企業価値を飛躍的に高める戦略を実行中です。 ◇直近では、株式価値をわずか2年で100倍に引き上げるM&A実績を達成。さらに、通常半年～1年かかるM&Aをわずか1.5か月で完了し、特別利益3億円以上を創出。このスピードと成果を両立する経営力が、当社の大きな差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：146,524円～233,155円 固定残業手当/月：53,476円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※上記「その他固定手当」は「職能手当」として支給します。 職能給を含む月給：400,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業革新投資機構

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】調査業務（バイスプレジデント・ディレクター）◆日本最大級官民ファンド◆フレックス
      • NEW
      【ポジション概要】 産業競争力強化法に基づき発足した投資会社である当社にて、投資活動に資する国内外の市場の動向に関する調査活動をお任せします。 【業務内容】 JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICの経営戦略とJICの投資戦略の企画立案に貢献しています。また、調査室の成果物は、JICのパートナーである経済産業省ほかの関係機関、日本のエコシステムの参加者であるファンド運営者、企業経営者などと広く共有されることを通じて、JICの政策意図を広く世間に知らしめ、エコシステムへのリスクマネー供給を喚起することに役立っています。調査活動にあたって重視されるポイントは、「具体的なアクションに繋がる」こと、そして、「他には類を見ない独自性がある」ことです。調査室メンバーは、上位者の指揮のもと、同僚および社外関係者と連携・分担して上記の役割を担います。 【産業革新投資機構（JIC）について】 JICは産業競争力強化法に基づいて設立された機関として、日本の産業革新の取り組みを支えるリスクマネー供給を拡大することを使命としています（JICの事業規模3.7兆円（政府保証を含む））。JICのリスクマネー供給はベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドに対する組合員出資の形態で行われますが、それぞれJICが最大出資者としてこれらファンドに対する影響力を発揮することを通じてファンドマネージャーの育成を図るなど、リスクマネー供給の先導役を果たすことを企図しています。日本の産業競争力を強化するためには、海外の優れた技術・ビジネスモデルの取り込みや海外市場の開拓などに取り組む企業を支援していく必要があるので、JICの活動もますますグローバルな広がりを持ったものとなっていきます。JICが特に注力しているのは、以下のような重要な政策課題分野、若しくは、民間によるリスクマネー供給が不足する分野です。 ・国内投資・イノベーションの好循環の創出 ・スタートアップの創出・育成 ・大学発スタートアップ・中堅企業等による地方に眠る経営資源の活用 ・市場・ビジネス環境の変化に対応する事業再編の促進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 970万円～1,620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,374,624円～12,316,020円 固定残業手当/月：193,848円～323,665円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 808,400円～1,350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） ※バイスプレジデント：年俸970万円～1,320万円 ※ディレクター：年俸1,320万円～1,620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アナリスト（LP投資実務）◆投資戦略の立案・企画業務やベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務等
      ■ファンド投資室について： ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。 ■お任せしたい主な業務内容： チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 1.投資戦略の立案・企画業務 （1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 （2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務 （1）投資機会のスクリーニング （2）投資デューデリジェンス （3）契約交渉 （4）投資実行 3.投資後のモニタリング業務 （1）投資モニタリング業務 （2）投資後のファンドに対する評価業務 ■産業革新投資機構（JIC）について： JIC は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社（設置運用期限：2050年3月末）です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,275,000円～5,191,200円 固定残業手当/月：110,450円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,700円～566,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIBJ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー29F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】クロスボーダーM&Aアドバイザー（幹部）◆海外案件9割/日本企業の海外進出支援
      【9割海外案件/専門性が高められる/裁量◎/40～50代活躍】 ■当社について： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 幹部（または幹部候補）として、当社の事業の中核としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 幹部（または幹部候補）として、クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億～300憶規模、期間は半年～2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる投資銀行本部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。1PJTにつき2～3名で対応しています。 ■当社の強み： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる現地ネットワークを構築しており、他社に比して豊富な案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトマネジメント、エグゼキューションを行う機会があります。 ・今後将来性が高まっているアジア・オーストラリア・ヨーロッパ地域でのM&Aに強いので、クロスボーダーM&Aアドバイザーとして確固たるキャリアを築け、また経験ができるのでやりがいのある仕事ができます。 ・大中型規模の多くの案件を手掛けるチャンスがあり、それに付帯して実績・経験がつけられ、かつそれに連動してインセンティブは設計されるので、報酬の上振れの可能性も高まります。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3～4年目に最大8か月の海外勤務を経験するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,449,800円～15,266,592円 固定残業手当/月：295,850円～394,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,250,000円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クロスボーダーM&Aアドバイザー ◆金融業界経験歓迎/英語力活かせる/日本企業の海外進出支援
      【金融業界経験歓迎/英語力活かせる/対応案件の9割が海外案件/海外出張・海外勤務の機会あり/インセンティブ有り】 ■採用背景： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 ■業務内容： クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億～300憶規模、期間は半年～2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる投資銀行本部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。1PJTにつき2～3名で対応しています。 ■当社の強み： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、圧倒的に多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトに携わる機会があり、日本では希少性の高いクロスボーダーM&Aのアドバイザーの経験、実績を得ることができます。 ・今後将来性が高まっている東南アジア地域等幅広い海外地域でのM&Aを手掛けているので、より将来性のあるクロスボーダーM&Aアドバイザーとしてのキャリアを築けます。 ・豊富な優良案件を持っているので、多くの案件をPMやスーパーバイザーとして手掛けるチャンスがあり、それに付帯して実績・経験がつけられ、個人のキャリア価値を比較的短期間で高められます。また、連動してインセンティブが計算されるので、報酬の上振れの可能性も高まります。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3～4年目に最大8か月の海外勤務を経験するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,106,404円～11,449,800円 固定残業手当/月：157,800円～295,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,101名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全56件
    • M&Aアドバイザー／薬局事業承継◆『医療×M&A』で社会を支える◆残業20h程／在宅可
      ◆プライム上場グループ／M＆Aアドバイザー／調剤薬局への事業承継のご支援をお任せ／働きやすさ◎◆ エムスリーキャリアは医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及できる環境で、顧客の本質的な課題解決を目指している企業です。 今回、「経営支援」領域において、薬局事業承継を支援するメンバーを募集します。 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおります。現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズです！ ■業務内容： 経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。 M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。 ・集客（リードマーケティングチームのサポートあり） ・ソーシング ・エグゼキューション ■働き方 ・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク ・出張頻度は月1～2回を想定（案件に応じて変動あり） ・平均残業時間は20時間前後 ■ポジションの魅力 ◎M&Aニーズの高まる業界で、社会貢献度の高い仕事ができる ・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。 ・後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。 ◎顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える ・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。 ・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。 ◎キャリアパスの広さ 専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。また、当社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～491,000円 固定残業手当/月：100,000円～151,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが、現年収を考慮いたします。 ※給与査定年2回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【東京／大手町】法人向け信用リスク管理・審査 ◇MUFGグループ／年間休日127日／年収1000万～
      【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ◎取引先（事業法人、金融機関、ファンド等）の信用リスク審査 ◎証券化取引、ストラクチャリング取引に関する引受リスク審査 ◎取引先リスクエクスポージャーの計測、およびリスク計測に係るシステム開発の企画、立案 ◎信用リスク管理枠組みの高度化に関する企画、立案 ◎その他信用リスク管理に関する企画、立案業務 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～498,000円 ＜月給＞ 473,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ※上記年収は賞与・残業代込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジスト・アナリスト◆銀行、証券、運用会社出身者歓迎◆一部在宅勤務可◆MUFGグループ
      【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ・富裕層向け投資リサーチレポート作成業務 ・経済・金融市場分析 ・関係部署リサーチの分析 ・投資戦略構築 ・社内外勉強会、セミナーの実施 ・お客様同行訪問、リサーチプレゼン ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払） ■昇給：年1回（10月） ※上記年収は賞与込みの金額となります。／変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴＣアエロリーシング

    リース
    東京都中央区新川2-1-5THEWALL5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】アナリスト／リース調査・市場分析◇日本屈指の航空機専門リース会社・安定性◎語学力を生かす
      • NEW
      ～日本屈指の航空機専門リース会社／ワークライフバランスを考えた働き方ができる会社／産休など制度活用にも積極的～ ■組織構成と採用背景： 構成：調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、2名の新規採用を予定しています。 ■業務内容： 当社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金（リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる）も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。 ■具体的な仕事内容： ・企業調査：リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析など与信リスクを調査 ・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたカントリーリスク（政治的・経済的）分析 ・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析 ・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保 全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航 会社との交渉に参加いただくケースも想定） ・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成 ・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援 ■航空機オペレーティングリースの特徴・魅力： ・税務上のメリット：償却期間が5/8/10年と短く、海外資産への投資には消費税・固定資産税が不要です。 ・資産価値の維持：航空機は厳しい整備基準とメーカー、国が定める整備、保守が義務づけられているため高い資産価値を維持できます。 ・確立している市場：世界的な中古市場が確立されており、高値で取引されています。リース終了後は安定した中古価格で売却可能です。 ・高い収益性：年間平均8～16%、リース期間は平均5年と通期で60％の収益が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-5 THEWALL5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～362,231円 固定残業手当/月：86,100円～137,769円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・スキル等を総合的に考慮の結果決定します ※上記理論は賞与を含みます。 ■昇給：あり／半年ごとに給与見直し ■賞与：年2回(過去実績4か月分程) ■目標を大幅に上回る社員にはインセンティブとしてボーナスの加算を検討・実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディケア生命保険株式会社

    生命保険
    東京都江東区深川1-11-12住友生命清澄パークビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全12件
    • 商品開発・企画◆住友生命グループの安定性/定着率抜群の就業環境/充実した福利厚生◆
      • 締切間近
      【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成： 組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点： ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】商品開発（企画立案・アンダーライティング）　◆管理職候補/KDDIグループの安定性と成長性
      【KDDIグループの安定性と成長性/在宅可/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。 ■ミッション 商品戦略・政策の企画立案から新商品の開発・改廃、収益性の検証、再保険業務まで、商品開発業務全般を主導していただきます。 営業部門や関連部署との連携を通じて、収支改善や商品力強化を図り、将来的にはマネジメントする立場で、商品開発部門の運営や戦略推進にも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務の具体例＞ ・商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～630,000円 ＜月給＞ 427,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 　また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】損害サービス　～転勤なし/急成長中のauフィナンシャルG/デジタル・スマホ×保険を推進中～
      【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍したかたはキャリアアップ可能な環境】 ■業務内容 損害サービスの担当者として、損害査定部門の経験者を幅広く募集しています。 ※同社は自転車保険等ミニ保険がメインで、いわゆる自動車保険の損害サービス業務とは異なります。 ・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応 ・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 ≪組織構成≫ 損害サービス部 ・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名) ・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名) ■ご担当頂く業務 以下いずれかでご担当頂く予定です。 ・個人賠償サービスセンター ・傷害・新種サービスセンター ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ―ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～620,000円 ＜月給＞ 254,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DMM.com証券

    証券会社
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【第二新卒積極採用/未経験者歓迎】FX・CFD取引の運用担当◆国内トップクラスのFX取扱証券会社
      ■業務概要 当社FXシステムのモニタリングやシステムオペレーション、データ抽出・加工をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1)自社サービスおよび運用状況のモニタリング(レート配信状況､顧客および金融機関との取引 状況､自社収益状況等) (2)システムパラメータ設定、金融機関との取引等オペレーション (3)データ収集、調査分析、レポーティング ※スキルや習熟度によっては以下のような業務もお任せする可能性があります。 ・収益性の向上や堅牢な組織体制の構築を目的とした業務改善 ・プライシングや運用手法の開発および最適化 ・上流工程のシステム改善や新機能追加の提案 ■特徴・魅力 ・世界トップクラス（2022年取引高）のFX取引高を有するため、大規模な運用を経験できます。 ・若手であっても実力次第で責任のある職務に登用する等､成果重視の環境です。 ■組織構成 ・20代・30代中心､全員が中途入社となります｡ ・未経験者も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。 ■働き方 ・残業平均10時間/月以内かつ有給休暇も取りやすい環境のため､ワークライフバランスを重視できます｡ ・シフト勤務（実働8時間） （1）7：30～16：30 （2）13：30～22：30 （3）22：30～翌7：30 ■入社後、試用期間中に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産外務員 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DMM.com証券 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,001円 固定残業手当/月：80,000円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じた決算賞与あり（年1回） ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／第二新卒歓迎】FX・CFD取引の運用担当◆国内トップクラスのFX取扱証券会社
      • 締切間近
      ■業務概要 当社FXシステムのモニタリングやシステムオペレーション、データ抽出・加工をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1)自社サービスおよび運用状況のモニタリング(レート配信状況､顧客および金融機関との取引 状況､自社収益状況等) (2)システムパラメータ設定、金融機関との取引等オペレーション (3)データ収集、調査分析、レポーティング ※スキルや習熟度によっては以下のような業務もお任せする可能性があります。 ・収益性の向上や堅牢な組織体制の構築を目的とした業務改善 ・プライシングや運用手法の開発および最適化 ・上流工程のシステム改善や新機能追加の提案 ■特徴・魅力 ・世界トップクラス（2022年取引高）のFX取引高を有するため、大規模な運用を経験できます。 ・若手であっても実力次第で責任のある職務に登用する等､成果重視の環境です。 ■組織構成 ・20代・30代中心､全員が中途入社となります｡ ・未経験者も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。 ■働き方 ・残業平均10時間/月以内かつ有給休暇も取りやすい環境のため､ワークライフバランスを重視できます｡ ・シフト勤務（実働8時間） （1）7：30～16：30 （2）13：30～22：30 （3）22：30～翌7：30 ■入社後、試用期間中に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産外務員 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DMM.com証券 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,001円 固定残業手当/月：80,000円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じた決算賞与あり（年1回） ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定 ※管理職候補は更に優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｎｅｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都中央区京橋3-3-2小松ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・未経験歓迎！】営業職◆英語が活かせる／年休121日／平均残業10.5H／充実の育成体制
      【英語力を活かして未経験から金融業界の営業に挑戦◎／年間休日121日／平均残業時間10時間／充実の研修制度◎／国際的な環境／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍】 「日本にいながら世界の人たちと仕事がしたい」 「時代の最先端を知り、成長したい」…そんな意欲がある方ぜひチャレンジしてみませんか？ 未経験の方でも、チームで進めていきますので積極的にサポートします！ まずは資料作成のアシスタント業務、データ入力、ミーティングへ参加をしながら取り扱う商品についての知識とスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトの進行サポート（文書作成、管理） ・英語、日本語でのメール、電話応対 ・日本語、英語での会議 ・日本語、英語での業務資料作成 ■ポジション別詳細： あなたの適正に合わせて下記お仕事で活躍いただけるように育成・サポートします。 【ミドル】 ・海外の運用会社との「約定」、「受渡し業務」及び「運用報告情報の入手。 主にメールでのやり取りであるため、ある程度の英語力が必要ですが、慣れるまでは英語ネイティブのスタッフがサポートを行います。 ・国内投資家に「口座開設」「約定報告」及び「運用報告」を行います。 主に海外の運用会社（アドミ）からの情報を元に当社のフォーマットへ転記し配信する業務です。 【セールス】 ・海外の運用会社へコンタクトを行い、主に日本でのファンド販売や投資家訪問などのアレンジ及びサポート。 日本証券業協会の【外務員資格】や【ファンドの運用内容】を理解する能力が必要となります。 ・日本の投資家への「外国籍ファンド」の販売及び投資に向けたサポート。 投資家は機関投資家（大手年金基金、生保、損保、銀行など）です。 ■入社後お任せする業務： 【1~2ヶ月目】 ・ミーティングへの参加 ・取扱い商品である「外国籍ファンド」の知識を身につける ・「証券外務員資格 二種」の取得 ※未経験者は、日本証券業協会の営業に必要な「証券外務員資格 二種」の試験を受けて頂きます。 ・法令についての知識の習得（コンプライアンス知識） 【3ヶ月目】 チームや先輩社員と同行しキャッチアップを目指します。 業務内容にもよりますが、独り立ちまでには1年程度を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,628円～508,936円 固定残業手当/月：28,372円～41,064円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職◆英語力が活かせる◎グローバル環境／年休121日／平均残業10.5H
      □■外国籍ファンドを取扱い／英語力を活かして未経験から金融業界に挑戦◎／将来性の高いスキルが身につく／国際的な環境でご活躍／多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍■□ ■概要・採用背景： 当社は事業拡大に伴い、人員体制の強化を進めています。既に、運用資産10兆円～1,000兆円規模の世界的な大手運用会社と取引があり、現在も複数の新規契約が進行中です。そのため、新規採用は急務となっています。 ■業務内容： ・外国籍ファンドの買付・解約の発注 ・Subscription Agreement記載 ・顧客残高管理 ・法定帳簿作成・管理 ・当局宛て報告書作成（外国投資信託の運用成績報告等） ・有価証券報告書・運用報告書等のドラフトチェック ・口座開設・KYC・顧客情報メンテナンス ・当社取扱ファンド選定事務 ・海外アドミニストレーターとの連携 ■ポジションの魅力： 海外の運用会社にとって、日本でのマーケティングはレギュレーション、日本語、商習慣など多くのハードルがあり、当社へのサポートニーズは非常に高い状況です。活躍できるフィールドは幅広く、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、日本証券業協会の外務員資格取得を目指していただきます。外国籍の社員でも、2ヶ月程度で取得しています。業務はチームで進めます。能力に応じて業務範囲を広げていくこともできます。 海外の運用会社とコミュニケーションを取りながら、日本の投資家ニーズに対するソリューションを提供しています。取扱商品であるオルタナティブ・ファンドについては、専門知識が必要ですが、時間をかけて丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働く環境： ～グローバルな環境で活躍～ 社内には、アメリカ・ドイツ・オーストラリア・ベトナムなど多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、国際的な環境でご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、金融庁へ届出を行っている金融商品取引業者です。取扱商品は外国籍ファンドで、海外の大手運用会社に対するコンサルティング業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,628円～508,936円 固定残業手当/月：28,372円～41,064円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラダイムシフト

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】 投資銀行部 プロダクト・スペシャリスト◆ IT領域の資本政策x経営コンサルティング
      【成長事業で活躍したい方へ／自己成長意欲のある方へ／年休123日】 ■職務内容： ・エクイティファイナンス、デットファイナンス、M&A 等のファイナンススキームに関する案件推進 （資金調達の方法を設計したり、会社の価値を計算したり、契約内容をまとめて、取引がスムーズに進むようにサポートします） ・対象企業/業界の調査と資料作成 ■当社の特徴/魅力： （1） 投資銀行事業 IT業界に特化し、資本政策コンサルティング(資金調達支援や戦略的M&Aアドバイザリー、経営戦略コンサルティング)業務、ファンド運用業務（自己勘定・他人勘定）をおこなっています。 （2） 金融イノベーション事業 金融機関や金融事業に参入する事業会社向けにITコンサルティング～システム構築支援サービスを提供しています。また複数の自社プロダクトを保有しており、金融機関向けにカスタマイズ導入をおこなっています。 ■当社について： ・同社の魅力は、IT×M&Aという新しい常識を創出した先見性と、1万社以上との接点を築くネットワーク力です。さらに、金融機関特有の高いセキュリティ要件に対応したシステム構築力を持ち、業務効率化と顧客対応スピード向上を実現。社会変革を支える「伴走型パートナー」としての存在感が際立ちます。 ・他社との差別化は、単なるM&A仲介に留まらず、事業開発やDX推進を自らリスクを取って実践している点です。IT業界のトレンドを正確に把握し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ支援を提供。これにより、従来のコンサルティング企業にはない柔軟性と実行力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：106,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【ポテンシャル採用】財務デューデリジェンス～企業の経営や財務状況の調査～
      • NEW
      【監査経験がある方のポテンシャル採用】 ～クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです～ トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部（SaT:Strategy and Transaction）について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～470,000円 固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】財務デューデリジェンス～企業の経営や財務状況の調査～
      • NEW
      【マネージャーポジションへキャリアアップ】 ～クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです～ トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部（SaT:Strategy and Transaction）について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,050万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：900,000円～1,400,000円 固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,050,000円～1,630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鑑定ジャパン

    その他金融
    東京都立川市曙町2-8-29 村野ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査スタッフ／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／手当充実
      Q：調査スタッフとは？ 災害や事故時の「SOS」に寄り添い、適正な保険金支払いをサポートするお仕事です。 被害状況を正確に調査・鑑定し、被保険者様に適切な保険金が支払われるようサポートします！ ■具体的な業務の流れ■ 【1】調査依頼の受付 保険会社から依頼を受け、被保険者様へ連絡し訪問日程を調整します。 【2】現地調査 実際に現場へ伺い、被害の範囲や修復にかかる費用を確認します。 【3】報告書作成 調査内容をまとめ、保険会社へ提出します。 ■未経験からでも安心の育成体制■ 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員に同行しながら業務を習得。 現場での対応方法や調査の進め方、報告書の作成まで実践的に学べます。 【入社～3カ月】 先輩社員に同行しながら、現地調査や鑑定業務の基礎を習得。 被保険者様への対応方法や、被害状況の確認手順、報告書の作成などを実務を通して学びます。 ★はじめは水漏れなど、比較的シンプルな案件からスタート。 経験に応じて、徐々に対応範囲を広げていきます◎ 【3カ月～半年】 業務理解が進めば、担当案件を持ち独り立ちへ。 自ら判断しながら調査・鑑定を行い、信頼される鑑定人としてのキャリアを築いていきます。 ■手厚く資格取得をサポートします■ 入社後は「損害保険鑑定人」の資格試験に向けて、合格を全面サポート。 ☆教科書の貸出 ☆模擬テストの実施 ☆受験費用の会社負担（2回まで）　など 合格後は資格手当がつきますので給与アップにもつながります◎ ■安定基盤×高い専門性で選ばれる鑑定会社■ 損害保険における現地調査・鑑定を手がける当社。 JALUXの子会社として、安定した経営基盤を築いています。 特に、一般的には対応が難しいイレギュラー案件にも柔軟に対応できる点が強み。 高所カメラやドローンなどを活用し、スピーディかつ正確な調査を実現しています！
      ★マイカー通勤OK（※松本・前橋・甲府・長野・金沢の支社） ★東京本社・平塚支社・千葉支社・甲府支社で積極採用中★ ※配属先については希望を考慮して決定します。 ※業務中の移動は、「公共交通機関」と「車」です。 本社 東京都立川市曙町2-8-29　村野ビル6F 最寄り駅：立川駅 松本支社 長野県松本市出川町6-23 最寄り駅：南松本駅 長野営業所 長野県長野市南千歳1-10-6　東邦ビル4F-B 最寄り駅：長野駅 さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-153-1 最寄り駅：大宮駅 平塚支社 神奈川県平塚市明石町1-17　チェアフル湘南4F 最寄り駅：平塚駅 前橋支社 群馬県前橋市南町3-38-1　ステーションプラザ前橋ビル3F-B 最寄り駅：前橋駅 甲府支社 山梨県甲府市高畑1-10-11　ヴィラ高畑1F 最寄り駅：甲府駅 千葉支社 千葉県千葉市中央区新町4-7　クレインヒルズ3-A号 最寄り駅：千葉駅 金沢支社 石川県金沢市広岡1-2-14 コーワビル7階 最寄り駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万520円～36万259円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月25時間／4万5,520円～5万8,459円）が含まれています。 超過分は別途全額支給します
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    株式会社ファミリーコーポレーション

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【銀座】財務のプロフェッショナルを目指したい方／日本一を目指す総合不動産企業／土日祝休・年休124日
      ■業務内容： ・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス　金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予実管理 ・その他財務関係業務全般 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～570,000円 固定残業手当/月：102,080円～135,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 532,080円～705,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（1回につき固定給の1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自然電力株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】再生可能エネルギー事業推進（プロジェクトファイナンス担当）◆フルフレックス・土日祝休み
      ～日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができる／リモート可／フルフレックス～ ◆業務内容 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います. 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 【お任せしたい業務】 主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。 ・プロジェクトスキームの確定 ・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行 ・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督 ※上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。 ・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント ・予算及びコスト管理 ・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ◆業務の魅力： ・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ・ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほっと保証株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】営業・債権管理のプレイングマネージャー候補～地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み～
      ≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番1号 4F STAR BUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,037円～291,645円 固定残業手当/月：51,963円～68,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】営業・債権管理/未経験可/土日祝休/お客様から感謝されるやりがいある業務
      ≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45　QizTENJIN8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円 固定残業手当/月：47,469円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与下限は転勤なしを希望の場合を想定しております ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＪホールディングス(河合塾グループ)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区四谷1-6-2四谷グローバルスタディスクエア
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四谷】M&A推進担当◆未経験歓迎！海外～国内案件◆河合塾Gの成長と価値創造をリード！英語活かせる◎
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション； ・投資戦略部門のメンバーとして、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】M&A推進担当／課長候補◆英語を活かせる◎海外～国内案件◆河合塾Gの成長と価値創造をリード！
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社／英語力＆ファイナンススキルを活かせる◎】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション： ・投資戦略部門にて、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ※課長やマネージャーレベルでのジョインを想定しております。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ・海外出張：頻度年4回程　1～2週間滞在 ※今後業務によってはより長期で対応いただく可能性がございます。 国：東南アジア諸国（ベトナム、シンガポール、マレーシアなど） ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,000円～630,000円 ＜月給＞ 503,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】アナリストアシスタント◇ ※証券業界経験者歓迎/年休125日◆転勤無◆ダイレクト出版G
      ～充実の教育環境／経験・スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆 ・日本人投資家に向けたレポートになるよう加筆・修正 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 ■組織体制： ・日本人アナリスト4名 ・外国人アナリスト2名 ・その他、アナリストアシスタント3名 20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,016円～507,936円 固定残業手当/月：85,318円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験OK】アナリストアシスタント◆個人投資家歓迎！◇転勤無／年休125日／教育体制充実
      ～充実の教育環境／未経験歓迎！／経験・スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析・レポートの執筆等）をお任せ。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆 ・日本人投資家に向けたレポートになるよう加筆・修正 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 ■組織体制： ・日本人アナリスト4名 ・外国人アナリスト2名 ・その他、アナリストアシスタント3名 20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～476,190円 固定残業手当/月：79,366円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国アライアンス証券株式会社

    証券会社
    愛媛県松山市三番町5-10-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】内部管理責任者※課長候補※　いよぎんG｜有休消化50％以上｜県外への転勤無
      ◆◇愛媛で腰を据えて働きたい方へ｜中途入社者多数活躍｜いよぎんグループ：愛媛県を代表する証券会社｜有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度）◇◆ ■職務内容： 本店もしくは各支店において、営業部署の内部管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・証券会社の支店総務（内部管理）機能として、コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理、社員指導） ・その他庶務業務（経費管理、労務管理、社員指導など） ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、 その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。 また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、 リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商保

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門｜駅徒歩2分】審査・与信管理◆スタートアップ企業向けオフィス賃貸保証サービス/残業15H程◎
      ～残業月平均15H/土日祝休み/有給消化100％可◎売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～ 【日商保の想いと取り組み】 「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。 「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。 また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。 ■業務内容 法人に対する信用リスクの審査・分析業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・法人に対する与信審査業務 　税務申告書(3期分)、決算書、勘定科目明細をもとに、テナントの事業継続可能性を評価 ・日商保独自の審査基準に基づいた与信判断 ・審査基準の更なる精度向上の取組 ・AIを活用した与信審査システムの開発・企画への参画 ・営業部門との連携・業務推進 ・リスク管理体制の整備・運用 ・保証サービス導入後の継続的な信用管理・フォロー 《配属先の組織構成》 ・配属先：審査部門 ・構成：40代の責任者1名、30代のメンバー1名、アルバイト(入力作業担当)1名の体制 ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実 ◎20代・30代が中心で活気のある会社 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます ■当社の雰囲気 ・新しいことを受け入れてくれるメンバーが多いです。例えば、業務効率化のためのAI導入や新規サイトの立ち上げなど、実行する裏付けがされていれば即日稟議が通るケースもあります。 ・質問があれば周りになんでも聞ける環境なので、仕事も進めやすいです。 ・未経験でも裁量が大きく、会社として次々に新しい施策を打つ必要があるため、新しいメンバーにも雑務だけでなくやりがいのある仕事が回ってきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～517,400円 固定残業手当/月：63,000円～120,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより変動する場合がございます。 ■賞与：業績評価によって支給する場合がある（2024年度実績：月額給与の0～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【東京】商品プライシング（アクチュアリー）
      ■業務内容： 1. 商品プライシング業務・数理分析業務 2. 商品の収益性やリスクの分析、商品関連の各種施策の影響分析 3. 他部署に対する商品数理に関するサポート提供 ■魅力： アクチュアリーとして商品開発業務を担当することで、数理的な専門スキルを活かしながら新しい商品を作っていく挑戦的で創造的な仕事です。将来的にアクチュアリーとして活躍したい方にとっては、実践的な開発業務の中で幅広いスキルを身に着けることができるポジションです。 ■福利厚生： メットライフ生命では、ワークライフバランスと社員の心身の健康を促進する福利厚生を提供しています。社員はフレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続休暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。また、社会保険や団体保険の他、旅行や英会話教室で使える割引も提供しています。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。 ■メットライフについて： メットライフは、グローバルで展開する金融サービス企業です。個人および法人のお客さまがより確かな未来を築けるよう、保険、年金、社員福利厚生給付、資産管理のサポートを提供しています。1868年に創業したメットライフは、世界40以上の市場で事業を展開し、米国、アジア、中南米、ヨーロッパ、中東において業界をリードしています。 メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として、1973年2月に国内での営業を開始しました。当社のPurpose「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」は、メットライフが誇るグローバルネットワークと世界中のベストプラクティスを活かし、お客さまのニーズに応え、地域社会との信頼関係を築くという信念を表しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～666,000円 ＜月給＞ 444,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日税経営情報センター

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都新宿区西新宿1-6-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】M&Aコンサルタント◆税理士からの紹介メイン/アドバイザリー業務に専念出来る環境
      • 締切間近
      ◆日税ホールディングスの一員として、様々な事業承継コンサルティングサービスを提供 ◆案件は税理士からの紹介が中心/アドバイザリー業務に専念できる環境 ◆スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われる ■業務概要 中小企業オーナー・経営者に対してM&Aおよび事業承継のアドバイザリー業務をお任せします。 ※案件は税理士からの紹介が中心なため、新規開拓に追われることなく、アドバイザリー業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ◎経営者・オーナーへの初期ヒアリング ◎課題整理・方向性の助言 ◎事業承継スキームの検討・提案（株式譲渡、事業譲渡、組織再編、会社分割 等） ◎企業の磨き上げ支援（経営・財務面の改善、事業整理、成長戦略の検討 等） ◎事業再編や資本政策に関するアドバイス ◎M&Aにおける条件整理 ◎各種交渉に関するアドバイス ◎税理士・弁護士等の専門家と連携した案件推進など ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と案件に同行しながら業務を習得。段階的に担当範囲を広げ、将来的には案件の主担当として活躍いただきます。 ■組織構成 M&A／事業承継コンサルティング部門は、20～50代中心の少数精鋭チームとなっており、経験豊富な先輩社員がOJTでサポートします。 ※グループ内保険会社、不動産会社などとの交流も盛んで、自由闊達な雰囲気です。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション M＆Aのプロとしてご活躍いただきます。 ■ポジションの強みや魅力 ◇中小企業M&A×事業承継の専門性を身につけることができます ◇スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われるやりがいのあるポジションです ◇税理士ネットワークを活かした質の高い案件を手掛け、経営者と直接向き合う影響力の大きな仕事に携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※成果を充分に処遇に反映する評価制度があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：総計2ヶ月分） ※2年目以降は、年間売上目標に対する業績スライド制（成果報酬）へ変更となります。 ■昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】M&Aコンサルタント◆税理士からの紹介メイン/アドバイザリー業務に専念出来る環境
      • 締切間近
      ◆日税ホールディングスの一員として、様々な事業承継コンサルティングサービスを提供 ◆案件は税理士からの紹介が中心/アドバイザリー業務に専念できる環境 ◆スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われる ■業務概要 中小企業オーナー・経営者に対してM&Aおよび事業承継のアドバイザリー業務をお任せします。 ※案件は税理士からの紹介が中心なため、新規開拓に追われることなく、アドバイザリー業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ◎経営者・オーナーへの初期ヒアリング ◎課題整理・方向性の助言 ◎事業承継スキームの検討・提案（株式譲渡、事業譲渡、組織再編、会社分割 等） ◎企業の磨き上げ支援（経営・財務面の改善、事業整理、成長戦略の検討 等） ◎事業再編や資本政策に関するアドバイス ◎M&Aにおける条件整理 ◎各種交渉に関するアドバイス ◎税理士・弁護士等の専門家と連携した案件推進など ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と案件に同行しながら業務を習得。段階的に担当範囲を広げ、将来的には案件の主担当として活躍いただきます。 ■組織構成 M&A／事業承継コンサルティング部門は、20～50代中心の少数精鋭チームとなっており、経験豊富な先輩社員がOJTでサポートします。 ※グループ内保険会社、不動産会社などとの交流も盛んで、自由闊達な雰囲気です。 ■ポジションの強みや魅力 ◇中小企業M&A×事業承継の専門性を身につけることができます ◇スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われるやりがいのあるポジションです ◇税理士ネットワークを活かした質の高い案件を手掛け、経営者と直接向き合う影響力の大きな仕事に携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天満橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※成果を充分に処遇に反映する評価制度があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：総計2ヶ月分） ※2年目以降は、年間売上目標に対する業績スライド制（成果報酬）へ変更となります。 ■昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京・総合職】環境審査（環境社会配慮確認）業務等◆日本政府100%出資の政府系金融機関
      ◆英語力を活かせる／日本政府100%出資の政府系金融機関◆ ■業務内容： ・複数の個別プロジェクトの環境社会配慮確認（カテゴリ分類・環境レビュー・モニタリング）。 ・OECD等における国際的な環境社会配慮確認に係る取り決めや最新動向に関する情報収集・検討（含む国際会議参加） ・環境社会配慮確認の行内外普及浸透 ・当室業務の知識整理・形式知化及び業務効率化 ・その他環境・サステナビリティに関する情報収集・発信 ■配属先部署について： 組織構成：15名（管理職2名、総合職：8名、業務職：3名、派遣スタッフ2名） ■キャリアパス： 環境審査室配属後、2~3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し（業務分野認定制度）、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 ■ポジションの魅力： ・海外の様々なセクターのプロジェクトに係る環境審査に携われる（プロジェクトサイト訪問により環境社会配慮体制の現場を確認すると共に規制当局との意見交換が可能）。 ・国際会議や海外機関との面談を通じて、直接的に国際的な環境関連の最新動向について意見交換できる。 ・大気質水質等の環境汚染対策に加え、気候変動・人権・生物多様性といった環境関連の最新動向についてKnowledgeを蓄積することができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総合職◆業界未経験歓迎／英語が使える環境／日本政府100%出資の政府系金融機関
      ■業務内容：ミッション・分野別の営業4部門（資源ファイナンス部門／インフラ・環境ファイナンス部門／産業ファイナンス部門／エクイティファイナンス部門）と企画部門、審査・リスク管理部門および財務・システム部門の計7部門で構成されており、いずれかの部門で下記の業務を担当していただきます。 （1）海外向け融資・保証業務（ストラクチャードファイナンスを含む） （2）海外向け出資業務 （3）審査業務（カントリーリスク審査を含む） （4）リスク管理業務 （5）システム企画・開発・管理業務 等 ■配属について：総合職のため、全部署への異動の可能性があります。初期配属はスキルや経験を踏まえて決定いたします。またジョブローテーションを行っており、基本的には2～3年で部署異動を行いますが、海外転勤の可能性もございます。 ■過去入行者：金融機関だけでなく、官公庁や事業会社など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入行されております。民間銀行の法人RM経験者がコーポレートファイナンスを主として担当する部署に、エネルギー調達業務の経験者がエネルギーソリューション部に配属された例がございます。 ■研修について：入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。 ■働き方について： （1）入行後は新卒採用とキャリア採用の間に垣根はなく、昇進などにおいて採用方法による差異はありません。 （2）リモートワーク制度有り（直近の出社率は60～70%程度） （3）残業月平均24.5時間（全社平均のため、職種、部門により差が有ります） （4）育児休業・育児目的休暇の取得率：男性66%／女性100% ■当行の魅力： （1）海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。 ※米国カリフォルニア州の水素ステーション事業に出資するなど、出資機能を強化しております。 （2）海外拠点で働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドベンチャー株式会社

    その他金融
    東京都練馬区北町2-27-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 証券事務／投資のプロ直下で学ぶ／年俸480万円～／土日祝休み
      会社の株式投資や資産運用を支えるポジションです。 相場や経済ニュースの情報収集、レポート作成などを通して、投資判断をサポートしていただきます。 投資のプロのもとで仕事を通じて金融・投資の知識を実践的に学べる環境◎ さらに、代表直下で仕事を進めるため、相場の見方や情報収集のポイントなどを近い距離で学べます。 【主な業務内容】 ・株式市場や経済ニュースの情報収集 ・相場動向のチェック・共有 ・データ入力・レポート作成 ・投資判断に必要な資料の整理や作成サポート　など 【入社後の流れ】 まずは、代表のサポート業務からスタート！ 相場や経済ニュースの確認方法、情報のまとめ方などを、実務を通して少しずつ学んでいきます。 最初は、 ・データ入力 ・ニュースの情報収集 ・レポート作成補助 など、できる業務からお任せするのでご安心ください◎ 慣れてきたら、相場動向の共有や資料作成などにも挑戦。 代表のすぐそばで働けるため、金融・投資に関する知識をスピード感を持って吸収できる環境です。 ★ゆくゆくは役割分担を行い、主体的に活躍いただきたいと考えています！ 【point！】 Q：働く環境について 「少数精鋭体制だからこそ風通しは抜群ですし、一人ひとりの意見や提案も反映されやすい環境です◎ 業務改善について積極的にアイデアを出してくれる方も歓迎します。」 佐々木さん（40代・代表取締役） Q：当社で働く魅力 「実際に結果を出してきた投資のプロのすぐそばで学べることだと思います。 インターネットや本ではわからないような考え方や判断の仕方を、実務を通して近い距離で吸収できる環境ですね。 投資だけではなく、人生経験も含めて成功してきた人の仕事の進め方に触れられるのは、なかなかない経験だと思います！」 佐々木さん（40代・代表取締役）
      【転勤なし】「東武練馬駅」より徒歩4分 本社／東京都練馬区北町2-27-8 アクセス：東武東上線「東武練馬駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      年俸480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万5300円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社LEVECHY

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-11-28JMFビル赤坂01-5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【港区】ソーシャルレンディング事業◇さらなる事業展開を目指す／金融×不動産のFinTech企業
      ～不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」を展開／不動産事業を基盤に金融事業も展開／裁量をもって仕事ができる／代表との距離が近い／年間休日125日～ ■業務内容 不動産事業を基盤にさらなる事業展開へ向けてソーシャルレンディング事業を立ち上げます。ソーシャルレンディング事業を牽引していただける方を募集します。 また、入社後の立上げフェーズではご経験に応じて不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」の投資運用チームを兼務していただく予定です。 ■業務詳細 ・顧客管理 ・ファンド組成 ・業務改善や商品開発 ・申込み受付等の事務手続き（ネットメイン） ・調査（反社チェック）等のコンプラ関連業務 ・融資、その後の管理回収業務等 ※上記業務をいきなり全てお任せするのではなくご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織体制：アセット・マネジメント本部 本部長・部長・メンバー3名・兼任1名 ■当社について 株式会社LEVECHYは、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」・不動産再生事業「JP-BASE」・その他不動産関連事業を展開する会社です。金融と不動産の境界を越え、最先端のフィンテックで社会に革新をもたらす成長企業となっています。主力事業のLEVECHYでは少額から参加できる不動産クラウドファンディングを展開し、資産形成の新しい未来を切り拓いています。 ここで働くメンバーは、多様な専門知識と経験を持ち、常に挑戦と成長を追求しています。 自分の力を最大限に発揮し、社会的インパクトのある仕事に携わりたい方にとって、LEVECHYは絶好の舞台。チャレンジ精神を持つあなたの応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目11-28 JMFビル赤坂01　5F 勤務地最寄駅：銀座線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～740,000円 ＜月給＞ 560,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給×12ヵ月+インセンティブ（業績による）となります。 昇給：年1回 インセンティブ：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおば損害調査株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】損害調査◆公共物・住宅の物損調査／未経験可／土日祝休・年休120日/はたらき方・安定性◎
      ＜未経験から年収1000万円も目指せる＞～大手保険会社とも取引多数/家屋の外壁損傷等の案件の損害調査・保険会社への報告・復旧工事の手配を担当／年休120日・土日祝休で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社は保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。自動車事故等の案件はなく、公共物・家・物損等の案件を担当いただきます。 [業務の流れ（例：家の外壁損傷）] （1）保険会社から事故後の損害調査の依頼をいただく （2）被害者にアポイントを取り、損害箇所の確認・経緯の調査 （3）保険会社へ調査内容の書類作成・報告 （4）損害箇所の復旧のための工事手配 ※弊社に工事部門もあるため、外注または自社での工事手配を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており、基本出張等はございません。案件状況に依りますが、一日の担当件数は3～4件程度です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月程度は、ベテラン調査員との同行や、補助業務などを通して、当社の仕事の流れを把握していただきます。損害調査・保険会社への報告・工事手配と業務が多岐にわたるため、最初のうちは一部業務からお任せし、徐々に一連の業務を一人で担当できるよう教えていく想定です。 ■組織構成： 東京支店には10名勤務しており、そのうち女性は3名（事務職）となっています。配属部署は代表、役員、調査員1名で構成されており、入社後は先輩の下で徐々に業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ・年収120日（土日祝）と働きやすい環境です。基本休日の対応はございません。 ・未経験からでも年収1000万円を目指せる環境です。 ・大手保険会社との取引も多く、長年取引のある顧客が多いため事業が安定しています。 ・被害者や顧客から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ■当社の事業： 保険が関わる事故（物損事故や台風、地震、火災等）の損害調査及び復旧工事を手掛けています。社内に工事部門があるため、損害調査のみではなく復旧工事も担うことができる点が特徴の一つ。緊急対応や工事金額の抑制、工期の短縮等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／38歳・10年勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどり合同ホールディングス

    税理士法人
    香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／第二新卒歓迎】インサイドセールス(M＆A)◇転勤無／土日祝休／年休123日／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。具体的には下記業務となります。 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行・管理 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどり未来パートナーズ ・〒760-0073　香川県高松市栗林町1-18-30 ・事業内容：M＆Aコンサルティング業務 ■業務の特徴： 事業承継・M&Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在は同職種で2名在籍しており、四国、岡山、広島を主に担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは株式会社日本M&Aセンター（広島県広島市東区二葉の里三丁目5-7）で半年ほど出向して研修があり、実務経験を積んで頂いた上で配属となります。 ※場合によっては他のアドバイザリー会社での研修の可能性もあります。 その後、本社もしくは担当エリアによっては株式会社まつもとコーポレーションに常駐して顧客先へのコンサルティング業務を行って頂きます。 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全22 法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給400万＋業績給200万＝600万 35歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 40歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイア

    その他金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法務・コンプライアンス～金融庁登録事業者/残業月平均10h程度/転勤無/年間休日120日
      ■業務内容： 暗号資産交換業にかかるAML/CFT対策を主な業務としつつ、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 国内外の社会情勢等に敏感に対応し、サービス成長に向けて各種法制度の改正等に対応し、事業の発展に貢献していただきます。 ＜メイン業務＞ ・AML/CFT 管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等） ・社内規程・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外） ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口 ■組織構成 2名 ■入社後の流れ 上長によるOJTにて上記メイン業務をできることからお任せしていきます。 ゆくゆくはメイン業務を全てお任せする予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】金融事務◆関西唯一の暗号資産交換業者◇年間休日120日◆残業少
      暗号資産交換業にかかる管理業務をご担当頂きます。サービス成長に向け様々な法制度の変化に対応し、事業成長を支援いただきます。 ■職務詳細： 暗号資産交換業における管理業務及び第1線としてのAML/CFT業務 ・受注管理（BTM紙幣管理・暗号資産関連のトランザクション・メンテナンス・問題の確認と管理業務） ・新規利用申込者に対するKYC業務（本人確認書類の検討／専用WEBツールによるチェック） ・取引モニタリングとモニタリング結果に対する顧客への対応 ・顧客管理（電話やメールでの各種問い合わせ対応） ・社内規程改定 ■配属先情報： ・少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、部署を越えてフォローし合える社内環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～364,500円 固定残業手当/月：36,800円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全29件
    • 【不動産投資型クラウドファンディングの運用】IT×不動産でDX推進／土日祝休み／フレックス／リモート
      【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員140名ほどで資本金1億・売上175億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日124日／駅チカ◎】 不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。不動産投資型クラウドファンディングの運用全般をお任せいたします。また、1Rタイプ以外のアセットの提案や運用の対象商材の拡大も視野に、今までの経験や知見を活かしこれからの「FANTASfunding」の保守運用や、更なる成長を目指したご提案をお願いします。スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 ■業務詳細 ・ファンド組成 ・想定家賃や販売価格等から募集利回りの計算と設定 ・契約書作成（関係各所への依頼も含む） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・新規プロモーションの提案 ・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ・運用終了後の償還業務 ・関係各所との調整（社内外問わず） ■「投資に興味はあるけど、あと一歩勇気が出ない...」、そんな方々をサポートするお仕事です。 当事業は、「1口1万円」で誰でも気軽にスタートできる不動産投資型クラウドファンディングサービスです。「資産運用にチャレンジしたいが、知識がなくて不安」「疑問が出たときは誰に相談すればいいんだろう？」、そんな投資初心者の方に寄り添い、不安を取り除いてあげながら、お客様の初めての投資経験を成功へ導くのがこの仕事のやりがいです。 ■今後の展望： 業界トップランナーとして、業界に「新しい風」を吹かせ、更なるスケールアップを目指していくフェーズです。 これまでは1Rタイプの不動産をメインに扱ってきましたが、さらにスケールアップしていくため、新規アセットの立ち上げや運用対象商品を拡大を視野に入れています。すでに基盤ができている事業の中で、新しいことへチャレンジできる環境が魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,200円～474,950円 固定残業手当/月：61,800円～96,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ※みなし残業25時間含む ※インセンティブ賞与あり ［昇給］年2回 ［賞与］年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SBI新生銀行G】不動産担保融資 審査担当◇金融×不動産業界での経験を活かせる/安定した職場環境
      ◆◇不動産×金融の知見を活かせます／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／残業は全社平均10数時間◇◆ 当社では、あらゆる金融ニーズに対して、不動産の価値を活かしたローン提供することで、お客さまの課題解決をサポートしております。”金融×不動産”を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 具体的には数千万~10億程度の幅広い物件(区分所有/一棟含む)に対して、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●不動産担保融資 審査担当 ・不動産担保ローンにおける案件審査、見解作成（不動産評価の妥当性検証・決算分析、返済収支の検証・事業計画の妥当性検証等） ・融資商品規程の改訂（顧客ニーズ、不動産市況、金融情勢等を勘案し適宜実施） ・自己査定業務（顧客毎の債務者区分判定） ・バーゼル関連等、銀行宛の報告資料作成 ■組織構成 リスク管理部　審査チーム：4名 ■当社の中途入社者について 地銀・信金／不動産を中心に多様な業界から転職してきた若手が、今や主力として活躍しております。 ■当社の魅力 中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家（主にアジア圏）が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 財務状況（コーポレート評価）と、対象不動産の担保価値の両面から融資可否を総合的に判断しているため、幅広いお客様に対して融資が可能です。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行が100％出資する不動産担保金融の専門会社です。SBI新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。 ・SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象顧客のカバレッジが広く融資期間が長い特徴を活かし、SBIグループの不動産ノンバンクのハブとして拡大すべく、積極的に採用活動を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（六本木オフィス） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に一律で合計1.5万円の諸手当（住宅手当）を支給します。 ※想定年収には時間外手当は含んでいません（別途、実績に応じて支給します）。 ・業績賞与は、年1回6月に支給します（過去実績3.5ヶ月／年） ・昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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