19ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社大橋製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区大森南3-1-10

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設立 1959年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【埼玉/加須】組み込み設計（画像処理）※転勤無／車通勤OK／少数精鋭×高い技術力

【スマホなどの小型機器に電子部品を実装する実装装置／世界で4,000台以上の販売実績を誇るACF実装装置メーカー／少数精鋭×高い技術力／転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社の機器事業部制御設計グループ画像処理エンジニアをご担当いただきます。これまでのご経験に応じ、以下のいずれかをご担当いただきます。・画像処理関連のソフトウェア開発：（アライメントアルゴリズム・プログラムの作成や画像処理操作を行うGUIの作成がメインミッションです）・トレーサビリティ関連のソフトウェア開発 ■組織構成：マネージャー1名、エキスパート職1名、主任クラス2名、メンバー6名の計10名の組織です。 ■当社の特徴・魅力：・当社は、世界の携帯メーカーから認定を受け、大型製造ラインを新規開発するなど、技術力に定評のある企業です。・携帯電話等、FPDモジュール実装装置のメーカーとして、国内外問わず同社ブランドが浸透しています。実際にフラットパネル、半導体関連を扱っている方は大橋製作所の製品を知っています。・顧客のニーズや要望に合わせた製品の製造・販売を行っており、顧客に寄り添った価値提供ができるのもやりがいのひとつです。当社の装置は、世界で4000台の導入実績を誇り、グローバルに発展しております。【取扱い製品について】当社ではACF実装装置と自動化装置が主力製品です。カメラモジュールへの半導体デバイスや電気部品の実装装置で、現在は大手スマートフォンメーカー日本認定工場に選ばれたため、受注が増加しております。 ■ACFとは： ICなどの電子部品を基板等に実装するために用いられるフィルムタイプの接続材料です。現在ではスマートフォンやタブレットPC、高精細テレビなどのフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器の分野で用いられています。当社装置は精密機器の作成に無くてはならない装置です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県加須市豊野台1-471-8 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／東鷲宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、残業手当(月30時間)を含んだ金額です。（詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。） ■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。 ■賞与：年2回（業績及び本人の勤務成績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電波株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区多摩川2-15-12

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 45.1歳

求人情報全11件

【経験者向け/静岡掛川】制御装置ソフトウェア設計※工業用ミシン◆年休128日／フレックス／定時退社日

◇工業用刺繍ミシンの電子制御装置世界シェア2位／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制◇ ◇住宅手当・家族手当あり／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■職務内容帽子や洋服などのロゴ・刺繍を縫う工業用刺繍ミシン向け生産管理システムの、ソフトウェア開発をお任せします。ミシンを使う顧客の生産性向上の為の生産管理システムの開発を、顧客と直接やり取りしながら行います。 ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■業務フロー（1）要件定義…開発するアプリの用途や目的を明確化（2）設計…課題を解決する為に実装する機能を検討/設計（3）実装…設計内容を基にプログラムのソースコードをコーディング ■掛川研究所工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界を引っ張るバルダン社を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって取り組んでいただけます。社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■魅力強固な財務基盤の下、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大手のバルダン社からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 ■キャリアプラン長期で就業いただける方を歓迎します。過去”4.6か月分”の賞与実績があるなど業績の還元・成果に応じた評価を実践しているため、年収アップも目指せます。 ■入社後研修は主にOJTとなります。まずは先輩の作業をフォローすることから始め、一連の業務の流れを習得いただきます。その後、少しづつ設計業務をお任せする予定です。 ■就業環境「年休128日／残業30h程／フレックスタイム制／定時退社日」等、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、住宅補助をはじめとした各種手当や、福利厚生も充実しています。 ■組織構成ソフト設計5名（刺繍機制御ソフト3名、生産管理ソフト2名） ※50代1名・40代2名／全員男性 ■入社理由の一例 ◎設計から製造まで一貫体制で対応できる。 ◎実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川研究所住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～477,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 283,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳配偶者、子1人残業20H 約600万円 ◇管理職の例：45歳配偶者、子1人約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・掛川】制御装置ソフトウェア設計※工業用ミシン◆年休128日／フレックス可／定時退社日あり

◇工業用刺繍ミシンの電子制御装置世界シェア2位／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制◇ ◇住宅手当・家族手当あり／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■職務内容帽子や洋服などのロゴ・刺繍を縫う工業用刺繍ミシン向け生産管理システムの、ソフトウェア開発をお任せします。ミシンを使う顧客の生産性向上の為の生産管理システムの開発を、顧客と直接やり取りしながら行います。 ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■業務フロー（1）要件定義…開発するアプリの用途や目的を明確化（2）設計…課題を解決する為に実装する機能を検討/設計（3）実装…設計内容を基にプログラムのソースコードをコーディング ■掛川研究所工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界を引っ張るバルダン社を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって取り組んでいただけます。社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■魅力強固な財務基盤の下、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大手バルダン社からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 ■入社後研修は主にOJTとなります。まずは先輩の作業をフォローすることから始め、一連の業務の流れを習得いただきます。その後、少しづつ設計業務をお任せする予定です。 ■キャリアプラン長期就業いただける方を歓迎します。過去”4.6か月分”の賞与実績があるなど業績の還元・成果に応じた評価を実践しているため、年収アップも目指せます。 ■就業環境「年休128日／残業30h程／フレックスタイム制／定時退社日」等、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、住宅補助をはじめとした各種手当や、福利厚生も充実しています。 ■組織構成ソフト設計5名（刺繍機制御ソフト3名、生産管理ソフト2名） ※50代1名・40代2名／全員男性 ■過去入社理由の一例 ◎業務未経験からでも挑戦できる環境がある。 ◎実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川研究所住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～477,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 283,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳配偶者、子1人残業20H 約600万円 ◇管理職の例：45歳、配偶者子1人約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三球電機製作所

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都大田区鵜の木2-30-12

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設立 1970年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【遊技機の基板を作っています】ソフトウエア開発（アプリ開発）★残業0~20h程／年休125日（土日祝

★残業月平均0～20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容：パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「アプリ開発」をお願いします。モノづくりの現場において新規商材の開発や既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当とともに顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇プログラミング主にパソコン用のアプリ開発でデータ解析、ネットワーク通信など活躍の幅は非常に広いです ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇ご自身のペースで仕事をする事ができます。週一の課内会議と部内会議、不定期にチームでの会議があり、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発言語： VB.net、VC++、C#など ■ポジションの魅力：業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント：通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様の望みを製品に反映します。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係と多岐にわたり社会貢献に直結します。パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【遊技機の基板を作っています】組込み開発★残業0~20h程／年休125日（土日祝）

★残業月平均0～20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容：パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「組込みソフト開発」にて活躍できます。モノづくりの現場において新規商材の開発・既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当と伴に顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇担当者の裁量が大きいのでご自身のペースで仕事をする事ができます。週一の課内会議と部内会議、不定期にチーム会議がありますが、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発環境：・開発言語：C言語他・開発環境：CS+ ・マイコン：ルネサスRxシリーズなど ■ポジションの魅力：業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント：通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様のお望みを製品に搭載することが可能です。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をいたします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係なので社会貢献に直結します。パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星ダイヤモンド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市香露園32-12

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設立 1935年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／摂津市】制御ソフトエンジニア◆加工装置のソフトウェア／PLC／シェアトップ級／年休126日

【創業89年の老舗企業／半導体・液晶パネル・太陽電池パネルの分断加工装置の世界シェアトップ製品／年休126日】 ■業務内容：液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、加工装置のソフトウェア設計開発エンジニアとしてソフトウェア設計を中心にご担当いただきます。 ■具体的には：・加工装置のソフトウェア設計・開発・PLCでのプログラミング、デバッグなど一連の作業・Windows搭載PC上での操作画面のプログラミング、デバッグ作業（C＃など）・ハード設計メンバーと連携しての仕様決め・納入済み装置のサポート対応 ■社風： ◇上司・部下間、同僚間のコミュニケーションは豊富です。仕事に対する厳しさはもちろんありますが、互いに労いの言葉をかけたり、悩み相談に乗ったり、勉強会を開催したりと、チームで仕事を成功に導いていく雰囲気です。 ◇社員一人一人の意見を大切にしていく風土があります。経験年数や入社歴に関係なく積極的な意見発信を求めています。 ■当社の製品について：当社の製品は「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」、「電気自動車のコントロールをするための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車の電車一両分ほどの大型サイズまであります。スマホやPC等、生活にかかわるモノの製造過程に欠かせない装置を提供するのが当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月20Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職主任月給32万円年収550万円 40代技術職主席年棒制 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステツク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F

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設立 1984年
従業員数 212名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【名古屋】FAエンジニア◆ROS搭載次世代FA開発プロジェクト／Linux／大手案件多数／土日祝休
- NEW
【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容：国内大手自動車部品メーカーと強固な関係を築いてきた当社。タッグを組み、工場ラインに稼働する機械にROSを積んだ次世代FAを開発しているプロジェクトを推進しており、その中のメンバーとして活躍いただきます。 ■業務の特徴：従来のPLCに頼らない、工場ラインの制御基盤の開発です。 PLCを現場で扱える人間が減少。専門性が高い機器や俗人的なシステムに頼らない、誰でも構築できるシステムを開発中です。 ■魅力： ◎自由度の高い社風の中で自身のアイデアを活かし、組織成長に貢献できる環境です。 ◎国内大手自動車部品メーカーとの強固な関係を活かし、エンドユーザーと直接対話しながら提案を反映できる環境です。 ◎直接お客様と仕様の調整から進めるため、言われた通り進行と異なり、自分が関わった達成感があります。 ◎新規案件開拓に積極的に関わり、設計～実装まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ◎AGV制御アプリやROSを用いた次世代FAの開発に携わることで、最先端の技術に触れながら成長できるチャンスがあります。 ■キャリアパス：工場現場やシステム開発に精通したプロフェッショナルとして、専門性追求型の働き方を期待します。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区中区金山1-9-19 ミズノビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】システム開発エンジニア◆大手製造業向け案件／自社勤務／土日祝休／大手取引多数
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【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要：パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に大手製造業向け案件獲得に注力しており、そのチームにおける製造工程をお任せします。 ■案件例： ◇交通インフラシステム開発（交通管制システム、車両情報分析支援システム）・道路センサからカメラ収集した情報を分析／提供・仕様調整～現地対応・人数：5～8名・期間：6ヶ月～9ヶ月 ■魅力： ◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。 ◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。 ◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。 ※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■入社後について：入社後すぐはリーダーのフォローのもと、業務に慣れていただきます。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町1-13-22 仙台松村ビル3F-E 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～510,000円＜月給＞ 260,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＴソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ･アロマ･スクエア 13F

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設立 1976年
従業員数 516名
平均年齢 37.2歳

求人情報全20件

【名古屋】組込み技術者（車載系）◆改修作業メイン/リーダーのサポートもお任せ/夜間勤務無◆

＜名古屋/夜間勤務無/車載機系組込みソフトのインテグレーション業務をお任せ＞ ◆業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】ソフト担当者のプログラムを集め、ビルドし、ソフトを作成します。作成したソフトを実機に書き込み～起動確認～解析、またソフト担当者への解析・対策依頼を行います。納入日程に沿ってインテグレーションするので、繰り返し実施し、品質・性能を向上、および改修作業を実施します。＜組織＞同社の事業所には73名のメンバーが在籍しております。会社全体として平均年齢は39歳・勤続年数も15年ほどと、長期的に働くメンバーが多い会社です。 ■任せるミッション：・チームで業務を遂行していくため、自身の作業はもちろんの事、関わるパートナー様やお客様へアドバイスやフォローを行い、チーム全体として目的を完遂できるような動きが必要です。 ■福利厚生：・退職金有、有給取得率70％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しています。・働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、平均勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ：コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中です。半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み：・30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。・現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。・培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE7F

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全34件

【神保町／フルリモ可】ビルドエンジニア（QA）◆年休126日／ポケットモンスターシリーズ開発企業

～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎在宅勤務手当あり～「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、ビルドエンジニア（QA）をお任せします。 ■業務内容：・内製ゲームエンジンの品質保証プロセスの設計・実装・内製ゲームエンジンのリリースパイプラインの運用・改善・内製Webサービス（ゲームデータ管理/可視化、ログ・レポート可視化など）開発・運用・開発支援ツール/システムの開発・運用 ■歓迎条件：・Webアプリケーション開発・運用経験（フロントエンド/バックエンド）・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）での構築・運用経験・GroovyによるJenkinsパイプライン開発経験・GitLab CI/GitHub Actions等のCI/CD環境構築・運用経験・各種SaaSとの連携システムの開発・運用経験・モニタリング・BIツールの知識（Prometheus、Grafana、Elasticsearch等）・ゲーム開発に関する知識・経験（モバイル/コンシューマー） ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～369,000円固定残業手当/月：88,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代も含まれます。 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キング通信工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都世田谷区野毛2-6-6

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設立 1968年
従業員数 223名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【横浜/転勤無】セキュリティ機器の組込みファームウェア開発◆企画から一気通貫で携わる／離職率3％以下
- 締切間近
★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の組み込み設計を上流～下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要防犯センサ、操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器の組込みファームウェア開発を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇警備向け、介護向け製品について、デバイスドライバ開発およびアプリケーション開発 ◇製品コストと必要な処理能力に合わせたCPUの選択と制御、リアルタイムOSやLinux、およびミドルウェアを活用したプラットフォーム構築と製品開発 ◇要求確認(企画)、技術調査、計画(見積)、要件定義（システム・機能・仕様）、概要設計(通信・画面・構造・方式)、詳細設計(プログラム) ◇実装(コーディング)、単体テスト(デバッグ)、結合テスト(機能試験)、実機動作試験(運用試験) ■組織構成 14名（20代：1名、30代：4名、40代：5名、50代：3名、60代：1名） ■仕事の魅力/やりがい ◇製品の企画段階から、詳細な動作のつくりこみまで、組込み機器開発のすべてに携わることで、自身の意思や技術を製品に反映させることができ「モノづくり」に対する充実感が得られます。 ◇様々なCPUの制御とともにOS（リアルタイムOS、Linux）を使用したプラットフォームの構築、デバイスドライバ開発からアプリケーション開発まで関わることができ、組込み機器開発の技術者としての幅が広がります。 ◇お客様に対しては、組込み機器のみではなく、システムとして開発した製品を提供するため、製品開発においては、ハードウェアやソフトウェアなど異なる部門との連携協力により、幅広く総合的な知見を得ることができます。 ■当社の特徴マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～310,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月）　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月）　　　　※2025年実績：18,690円（平均）、2024年実績：14,820円（平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和光電研株式会社

電子部品メーカー

大阪府八尾市太田新町1-33

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０

～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】設計物：EV用充電器（6kW～10kW）担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴・日本で初めて「LED電球」を開発・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません）・出張　年に約2回予定（関東中心）・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営＊コロナ渦も安定的な経営を実現電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 305,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers

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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全106件

【渋谷／リモート可】画像認識エンジニア◆スポーツ映像革新の先駆者◆「WINTICKET」◆土日祝休

競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供する「WINTICKET」のスポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。 ※株式会社サイバーエージェントでの採用・雇用となり、株式会社WinTicketへの在籍出向となります。 ■業務概要 ◇機械学習モデルの開発にとどまらず、当社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。＜技術応用例＞レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など＜想定する画像認識技術＞物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど ■CVエンジニアとしてのやりがい ◇自社サービスのための技術開発を担当するため、プロダクトの付加価値を高めるための新たな機能は、基本的にメンバーから声が上がり、最終的にPdMと決定していく流れになります。 ◇企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができ、開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能です。 ■チーム体制：現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 ■株式会社WinTicketについて ◇2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 ◇WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 ◇現在は、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。 ◇これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社WinTicket 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～4,560,000円固定残業手当/月：220,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 540,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクプラン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

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設立 1992年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【青森県八戸市】半導体製造装置メーカーの制御ソフト開発エンジニア◆残業平均1h・年休125日
- NEW
【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容：・半導体製造装置の制御開発・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント：・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン：メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み：現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴：・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県八戸市住所：青森県八戸市北インター工業団地6丁目1-16 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制業績手当毎月支給：50000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 ※業績手当含む、・時間外手当（100％支給）前職給とスキルを考慮し、提案します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県裾野市】半導体製造装置の制御開発◆残業1h・年休125日／自動車通勤可
- NEW
【国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績あり/平均残業月1h/年休125日】顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容：・半導体製造装置の制御開発・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント：・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。 ■開発環境：Windows、VC++等 ■組織構成：40名（20代～30代の方が半数程です。） ※中途入社の方も多数活躍されており、和気藹々と雰囲気が良く分からない事があれば何でも教えてくれる環境です。 ■当社の特徴：・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、残業は月平均1時間程度です。ノー残業の社員も多数います。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。・少人数の組織のためマネジメント陣が社員をしっかりサポートし、評価者が仕事内容を把握できるため適正に評価できます。・当社に所属しながら自分で会社を持っている社員もおります。スキルアップをしながら、自社で当社が獲得した案件を担当することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県裾野市住所：静岡県裾野市勤務地最寄駅：御殿場線／JR岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制定期的に支払われる手当業績手当 50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度有り※年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大裕株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府寝屋川市点野4-11-7

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【天満橋・面接1回】遠隔・自律運転のソフトウェア開発※年収600万～／東証プライム上場企業グループ

～駅徒歩3分/AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。＜具体的には…＞・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発・プロジェクトのマネージメント業務・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性：建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成：部長1名（40代）・メンバー3名（20代3名） ■今後の事業展開：現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間20h／年休120日／賞与3回～・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業。(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天満橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：700万円(40歳) ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東阪電子機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル7F

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設立 1984年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【大阪/江坂】メーカーの組込エンジニア　※土日祝休み・40代50代も活躍中/転勤無・残業20H以内

【再就職制度有り/60～65才(嘱託にて再雇用、契約自動更新)65才～70才(必要に応じ1年ごとに条件を見直し再雇用)退職金制度あり】 ■業務概要：新しい自社製品及びODMの開発の組込みソフト開発を行っていただきます。 ■業務内容：【担当案件例】ODMの為、製品は決まっておりませんがオーダーメイドの量産品の（100～5000台）基板・コントローラユニットから装置の組込み設計を担って頂きます。小さいものでは3cm各の基板も～2m各の装置もあります。【開発期間】2週間～3カ月【取引業界】食品・ＦＡ機器・自動車・半導体【付随業務】顧客との仕様取り交わし、開発の納期・品質管理【開発体制】基本的には1案件を1人が担当する事が多いです。同時に抱える案件の数、納期により数人で担当する事もございます。技術の方からの提案で自社製品の製品化に至った事例もございます。 ■同社の魅力：【安定性】創業当初長くお付き合いのある取引先が多数の状況です。同社は機械の心臓部分を担当していることもあり、他社の参入障壁リスクが少ないことが魅力です。また、受注をしてから年単位で生産を行うため、昨今のコロナの影響はほぼ受けない仕組みとなっております。【就業環境】残業20ｈ以内・年間休日120日以上・勤務地江坂駅すぐの好立地・離職率も低く長期で就業いただける環境です。 ■ミッション：新しい自社製品及びODMの開発を積極的に行って頂きたいと思います。その中では誰も経験した事ない失敗、そして成功があると思いますがその全てを最後までやり切って頂ける貫徹力に期待致します。 ■入社後の流れ：当社の製品に慣れていただくことを目的とし、既存設計の改造を担当いただくことを予定しておりますが、ご経験・スキルによっては入社直後よりODMの新規設計に参画いただくことを考えております。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、製品の機構設計、メンバーマネジメント、人材育成を行います。 ■組織構成：40代課長2名、40代主任1名、30代1名が所属しています。うち両方携わっているものが3名、ソフト1名、回路1名です。長きに渡り共に過ごす現有メンバーがいる社内は家族のような暖かい雰囲気があります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪テクニカルセンター住所：大阪府吹田市江の木町29-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～450,000円＜月給＞ 428,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて要相談 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武電機株式会社

電子部品メーカー

東京都八王子市狭間町1458-7

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設立 1988年
従業員数 38名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

【八王子市】組み込みエンジニア ◆自動車、宇宙航空産業向け制御装置／ハードの知識も身に着けられる！
- NEW
【第二新卒歓迎／ハード・ソフト両方の知識を身に着けることができる／大手電気メーカー取引多数／ニッチ優良企業／年間休日125日・平均残業20時間程度／就業環境◎】 ■業務内容：自動車、宇宙、ロボット通信などの業界で使用される制御装置の組み込みエンジニアをお任せいたします。最終製品としては、自動車のエンジンのコントロールユニット、ブレーキセンサー、原子力発電所で使用されるロボット通信機器、宇宙事業での通信機器など多岐にわたる分野で業務に携わることが可能です。設計仕様策定、要件定義、設計、検証、評価まで幅広くご担当いただくともに、ソフト分野だけではなく、ハードの分野でのスキル取得が可能な環境です。（現メンバーでもソフト・ハードの知見・スキル獲得しているメンバーが在籍しております。） ■使用言語： C、C++ ■入社後の流れ：入社後はベテランエンジニアとのOJTを通して、自身の経験を活かしながら、検証業務のフォローからはじまり、ゆくゆくは設計・開発業務に携わって頂きます。 ■就業環境：月平均残業20時間、年間休日125日になります。フレックスタイム制も導入しているため、ライフワークバランスが整う就業環境になります。 ■同社の特徴・魅力：（１）経営理念「技術と信頼」というスローガンの下、制御、計測、検査の技術を活かした製品ときめ細かいサービスの提供により、お客様から厚い信頼を獲得し、良きパートナーとして共に成長します。さらに、パートナーシップにより生み出した価値を広く社会に応用することで、豊かで持続可能な社会の実現に貢献していきます。（２）幅広い業界に認められた技術力制御・計測・検査装置の老舗メーカーとしての地位を築いており、半導体業界、食品業界、化学業界等幅広いお客様に当社の製品が活用されています。既存顧客からの厚い信頼があり、新たな新規顧客の紹介や、他業界からの開発委託の受注が叶っている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1458-7 勤務地最寄駅：京王高尾線線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーセーシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市石川町2968-2株式会社東京精密八王子工場内

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設立 1985年
従業員数 197名
平均年齢 38.9歳

求人情報全13件

【八王子】ソフトウェア開発（半導体製造装置）※要件定義に挑戦可能【東京精密グループ】

～C++またはC#でのシステム開発経験ある方歓迎！／40代・50代活躍中！／世界最先端で高精度な技術開発環境／業績好調・離職率3％以下・年間休日125日／上流工程に携われる～ ■職務概要：「東京精密製の半導体製造装置」に関するソフトウェア開発をご担当いただきます。半導体製造装置のWindowsアプリケーション開発や製造工程で使用されるITツールの開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、納品まで一貫して携わることができます。プロジェクトは既存の改修だけでなく、新規でシステムを開発することもあります。半導体製造装置という重要かつ需要の高まっている装置を扱っており、ものづくりの業界全体に貢献できるやりがいのあるポジションになります。 ※開発環境：Windows、C#、C++ ※20代後半～40代の社員を中心にプロジェクトごとに数名のチームで開発を行っております。 ■本求人の魅力・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から納品まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。プロジェクトも期間の長いものが多く、腰を据えて就業したい方にお勧めです。・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。 ■同社の特徴：【抜群の企業安定性】：東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。【働きやすく、馴染みやすい環境】：離職率3％以下、平均残業時間26.7h、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 株式会社東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦】制御系ソフトウェア開発（半導体製造装置）※マイカー通勤可／海外出張チャンスあり【東京精密G】

～ソフトウェア開発経験ある方歓迎！／IUターン歓迎・マイホーム所有者多数在籍・腰を据えて就業可能／年間休日125日・福利厚生充実・離職率3％以下長期就業環境◎～東京精密のソフトウェアの開発を行っている当社で半導体製造製造装置（エッジグラインディングマシン）のソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： C言語を用いた装置の制御やVB.NETを用いたアプリケーション開発（画面）などをご担当いただきます。該当製品はウェーハ外周部の面取りを行うエッジグラインディングマシンです。 ■開発環境：言語：C、VB.NET Windows上で、Visual Studioを用いて開発を行っています。動作確認においては、仮想環境におけるシミューレータでの動作確認と、実機を用いた最終動作確認を行うため、装置に触れる機会が多い環境となります。 ■キャリアパス：エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。将来的には、リーダーなどの役職を目指していただくことも可能です。スペシャリストの育成のため。積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境： OJTを中心に業務のキャッチアップしていただきます。また、100種類以上の通信講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ■就業環境：・月1で国内海外出張あり、グループ会社のメンバーとともに装置の立ち上げ、不具合対応もしていただきます。直接ユーザーの声を聞ける機会あり、やりがいがあるポジションとなります。 ■当社の魅力：当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦事業所住所：茨城県土浦市北神立町2-14 東精エンジニアリング　神立工場敷地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ・ニューソン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F

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設立 1974年
従業員数 586名
平均年齢 39.5歳

求人情報全21件

【在宅可】車載系組込システム開発リーダー◇要件定義以降◇技術×マネジメントで次世代モビリティの実現

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／創業当初以来同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発領域／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎車載システム開発(ECU，SoC)や組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)を担当 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやい環境 ■職務概要：創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアのリーダー（マネジメント候補）として活躍いただきます。約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 ■業務詳細：・車載システム開発(ECU，SoC, 他) ・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど) ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■配属組織：自動運転やADAS、ECUなどの先進領域に対応し、Automotive SPICE（A-SPICE）準拠の高品質な開発プロセスを構築・支援しています。約30名のエンジニアが在籍し、スマートモビリティ社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ■プロジェクト例：・自動運転／先進運転支援システム ∟車載ECUシステム開発，映像／画像処理・画像認識／分析，プラットフォーム開発・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理 ∟Automotive SPICEアセスメント支援 ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回 (年間賞与基準額：1,265,0000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】車載系組込システム開発エンジニア／自動運転などの最先端技術／所定労働7.5h／フレックス可

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／創業当初以来同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発領域／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎車載システム開発(ECU，SoC, 他)や組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)を担当 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやい環境 ■職務概要：創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアとして活躍いただきます。約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 ■業務詳細：・車載システム開発(ECU，SoC, 他) ・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど) ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■プロジェクト例：・自動運転／先進運転支援システム ∟車載ECUシステム開発，映像／画像処理・画像認識／分析，プラットフォーム開発・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理 ∟Automotive SPICEアセスメント支援・IoTシステム ∟センサー制御，データ取集端末・エッジコンピューティング ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回 (年間賞与基準額：814,000～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーンズテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝3-3-10コーンズハウス

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】フィールドアプリケーションエンジニア（産業用カメラ、画像処理システム）※最先端技術を扱える
- NEW
【海外製品がメイン商材であるため、最先端の技術を扱えます！／平均残業時間20時間程度・年間休日125日・ワークライフバランス◎／技術商社で安定感◎】 ■業務概要：当社製品の技術営業をご担当いただきます。海外から日本のお客様へ日本にまだない製品・知られていない技術を見つけ、提供しています。販売したら完結ではなく、お客様に沿った製品のご提案、また技術専門チームを持ちアフターフォローも行っております。 ■業務詳細：・製品ソリューションの提案顧客が抱える課題やニーズを詳しくヒアリングし、当社取り扱いの製品を提案します。・顧客への技術的サポートお客様が製品を導入した後も、技術的なサポートを提供し、問題解決を支援する。 ※業務割合は、50％ずつ。・メーカーとの仕様検討協力会社とともに製品を開発し、セット販売をすることも多いため、ばあによって、仕様検討段階もご担当いただきます。 ■取り扱い製品：製造業、医療・ライフサイエンス、セキュリティ・監視等幅広い業界で使用されている赤外線カメラモジュール、CMOSイメージセンサー、画像処理システム等を扱っていただきます。【主要製品】・小型遠赤外線カメラモジュール・可視カメラ（モジュール） ■組織構成：部署構成：部署人数20名（営業：15名、技術：5名） ※中途社員の方もご活躍いただいてます。 ■就業環境：年間休日125日・平均残業時間20時間程度フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です！出張：月1~2回程度（海外も含む） ■同社の魅力：【積極的に開発を進めています】「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ導入・発信しています。また、グループ全体での多角化やM＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に取り組んでいる為、右肩上がりの成長を続けています。【160年以上の歴史を誇るコーンズグループの中核事業】コーンズグループは、「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。社員数国内約860名（グローバルでは約1,850名）の規模となり、グループ各社が独自性をもって事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～391,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】組み込みソフトウェア（無線通信機器）※在宅勤務制度あり／中途入社多数在籍／官公庁防衛省向け

【プログラミング実務経験／官公庁や防衛省向け製品の技術サポート／創業160年以上のコーンズグループ】 ■業務内容：官公庁や防衛省向けに収めた無線通信システムの技術サポートを行っていただきます。詳細については機密情報等もありますため、選考で詳細をお話しさせていただきます。顧客の要望に併せて、取り扱い製品と国内メーカー部品等をカスタムして提供しています。・海外製品および国内製品の通信システムインテグレーション・システム要件定義、機器間インターフェイスのソフトウエアの組込み・顧客先でのサポート対応（納品、添え付け、納品後トラブル対応） ■組織構成・配属先　：情報システム部技術チーム・部署構成：計３０名程度（バックオフィス含む） ※情報システム部は、営業チームと技術チームに分かれており、それぞれに１０～１３名程度の社員がおります。 ※技術チーム：チームマネジャー１名在籍（男性） ※中途キャリア採用でご入社された方も多くご活躍いただいております。 ■取り扱い製品・フランス『Safran-サフラン』社製飛行試験用テレメトリ受信装置最先端のテレメトリ受信機で、デジタル処理で信号ロスが少なく、高いRF受信性能と強力な信号処理で知られています。 ■当社についてコーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を国内企業様へ提供・販売している技術商社です。 <取り扱い商品> 食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船堀倉庫住所：東京都江戸川区船堀5-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） ※ 賞与算定期間（4月1日～翌3月31日） ※ 冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。 ■ 昇給：年1回 ※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NDR

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿西1-18-3

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設立 1988年
従業員数 182名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎】組込系エンジニア◆IoTなどの最先端分野／残業10h／ワークライフバランス○

【「安定 × 成長 × 働きやすさ」を同時に叶えられる当社で、次のキャリアを築いてみませんか！？】＊大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様な組込・制御系システム開発プロジェクトに携わっていただきます！＊基本設計からテストまで幅広い業務があるため、希望やスキル・ご経験を考慮したアサインが可能です。＊スキルアップを目的に、設計・要件定義にも挑戦できる環境が整っています。＊創業41年の安定した経営基盤に裏打ちされた技術力があり、さらなる事業成長に向けて増員を進めています。 ■職務概要組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。 ※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。 ■具体的な案件例＜プロジェクト例＞・医療系検査自動化システム開発・車載ECU開発・建設向けIoTシステム開発・デジタル複合機システム開発・超小型マイクロ波通信システム開発等 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。基本的に長期案件になるので、異動はほとんどありません。 ■チーム体制基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。不明点があった際は、自社メンバーに相談できる環境が整っています。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。未経験からキャリアをスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることも可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リーダー採用◆組込系エンジニア◆IoT等最先端分野／残業10ｈ／年休125日／ワークライフバランス○

【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容：組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。 ※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。 ■具体的な案件例＜プロジェクト例＞・医療系検査自動化システム開発・車載ECU開発・建設向けIoTシステム開発・デジタル複合機システム開発 ■チーム体制基本的に2－5名程度のチームでお客様先に常駐します。将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。基本的に長期案件になるので、異動はほとんどございません。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOインターネットグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 1991年
従業員数 7,565名
平均年齢 37.0歳

求人情報全31件

【渋谷】ロボットエンジニア◆プログラム開発・導入支援・研究開発など◆東証プライム上場／福利厚生充実

～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～ ■業務内容：プロジェクト業務 GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、下記の業務を行います。 ◇ロボット実機評価検証 GMO AIRではUnitree G1をはじめ、様々なヒューマノイドを取り揃えていきます。各機体のハードウェアスペック・基本動作・2次開発自由度などの評価検証を行い、お客様への導入ノウハウを蓄積します。 ◇動作制御プログラムの開発従来のロボット制御に加えて、シミュレーション環境における深層強化学習やフィジカルAIを用いた開発を行っていきます。機体の動作以外にも生成AIを活用した対話機能や、タスクに応じてVision系機械学習を応用した物体検出などを実装します。 ◇お客様先へのロボット導入支援お客様の要望に応じたロボット活用の提案、タスクに応じたソフトウェアのセットアップ、導入現地でのサポートを実施します。ロボティクス以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 ■研究開発業務： ◇個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ◇四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ■利用技術： ◇ROS/ROS2（DDS） ◇Linux ◇RealSense、Lidar等のセンサ・周辺機器・関連ツール ◇Isaac Sim 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～638,000円固定残業手当/月：109,375円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,375円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創工業株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F

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設立 1976年
従業員数 384名
平均年齢 32.0歳

求人情報全36件

【上流案件】アプリエンジニア※スキルアップ充実／クリアな評価制度／WLB◎

【幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■□当社の強み□■ ＼BtoB・BtoC向けなど案件の幅広さ／＼テスト工程のみの案件は一切受注しておらず、最上流案件も保有／ ■業務内容大手メーカーを中心に、医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当いただきます。 ■配属組織エンベデッドシステム事業部約80名所属（20代50％、30代30％、40代～20％）ほとんどの案件がチーム常駐となっております。 ■具体的な案件例 ※配属案件は入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定いたします。・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発・在庫管理システムのWebアプリケーション開発・車の車輪検査用PCアプリケーション開発・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■開発環境 JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Pythonなど ■スキルアップ支援（1）微経験研修微経験者向けに本社にて約1か月実施、ご経験が浅い方も安心してご入社いただけます！（2）社内セミナー 3ヵ月に1度本社にて開催、様々な現場で活用できる技術知識を実際のケースを用いて解説いただける機会です。（3）技術交流会 3ヵ月に1度、本社にて技術について学ぶ場を設けております。（4）社外セミナーいつでも、回数の制限なく受講可能な、人材育成専門の企業が開催しているビジネススキルセミナーです。（5）ノウハウ掲示板 ■評価制度年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。 ■働き方案件によってはフルリモート、ハイブリッド案件もございます。一部フル出社案件もあるため、出社可能な方のみご応募ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社顧客先（一都三県）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2022年度実績は3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】アプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト） ◇受託開発5割／面接1回

【年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■□当社の強み□■ ＼BtoB・BtoC向けなど案件の幅広さ／＼テスト工程のみの案件は一切受注しておらず、最上流案件も保有／ ■業務概要大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発・在庫管理システムのWebアプリケーション開発・車の車輪検査用PCアプリケーション開発・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 ■開発環境 JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Pythonなど ■配属組織エンベデッドシステム事業部約80名所属（20代50％、30代30％、40代～20％）ほとんどの案件がチーム常駐となっております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F（受付）/7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のお客様先にて常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 332,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロール

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都立川市高松町1-100立飛リアルエステート25号棟5F

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設立 1976年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【立川】組み込みソフトウェア開発◆精密センサ世界トップシェア／残業平均17.7H／転勤無
- NEW
★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容：当社の主力製品である「精密位置決めセンサ」の内部基板で使用されている、ソフトの開発業務を中心にご担当いただきます。企画段階から製品として形にする一気通貫の仕事であり、非常にやりがいがあります。また、どのポジションの方も主体性を持って働く社風の為、先輩社員や他部署の方々から様々なノウハウを吸収しながら仕事を進めることが可能な環境です。 ■やりがい・身につくスキル：・設計したら終わりではなく、製品を使うお客様の声を直接聞けるやりがいがあります・設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができ、技術者としてスキルアップが可能な環境です・自ら設計した製品が、自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことが可能な環境です ■組織構成：製品開発部は電気電子開発課部門長（60代）、40代1名、30代2名の計4名で構成されています。※うち1名がソフト開発実務者 ■評価制度：年2回、期初に目標設定をし評価を行っています。結果は昇給・賞与に反映しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円＜月給＞ 255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与：年2回、決算賞与１回　 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川】組み込みソフトウェア開発（リーダー候補）◆精密センサ世界トップシェア／残業平均17.7H

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容：当社の主力製品である「精密位置決めセンサ」の内部基板で使用されている、ソフトの開発業務を中心にご担当いただきます。企画段階から製品として形にするまで一気通貫で携わっていただけます。また、どのポジションの方も主体性を持って働く社風の為、先輩社員や他部署の方々から様々なノウハウを吸収しながら仕事を進めることが可能な環境です。 ■やりがい・身につくスキル：・設計したら終わりではなく、製品を使うお客様の声を直接聞けるやりがいがあります・設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができ、技術者としてスキルアップが可能な環境です・自ら設計した製品が、自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことが可能な環境です ■組織構成：製品開発部は電気電子開発課部門長（60代）、40代1名、30代2名の計4名で構成されています。※うち1名がソフト開発実務者 ■評価制度：年2回、期初に目標設定をし評価を行っています。結果は昇給・賞与に反映しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～378,000円＜月給＞ 250,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与：年2回、決算賞与１回　 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高見沢サイバネティックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中野区中央2-48-5

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設立 1969年
従業員数 430名
平均年齢 45.4歳

求人情報全2件

【中野坂上】プログラミング経験者の方へ・上流工程お任せ◆発券機等の組み込みソフトウェア開発※自社製品

～東京メトロ・JR東日本等で導入／駅業務の自動化に貢献／平均勤続年数21.7年／男性育休取得実績有～ ■主な業務内容：鉄道事業者にて使用される駅務機器（自動券売機、自動精算機、チャージ機、窓口処理機等）におけるソフトウェア開発が主な業務です。具体的には、駅業務の自動化や特に乗車券取り扱いに関する機器として、発券業務、乗車券媒体の判定業務、集計業務を自動化するシステムを担当していただきます。鉄道事業者向け機器は標準仕様が存在せず、事業者ごとにソフトウェアの開発が必要になるため、それぞれの事業者と都度設計を行っていただきます。 ■求人の魅力：・柔軟な顧客対応と新技術への挑戦：QRコードやVISAタッチなど新技術に取り組み、顧客の要望に迅速に応える開発環境があります。・原則すべて社内で内製化：外部の協力も仰ぐことはありますが、実装と総合的な作り込みはすべて自社内で行います。・通常保守はグループ会社が担当：ソフト的な問い合わせや障害発生時には中心となって作業にあたっていただきます。 ■研修体制：教育係が付き、まずは教育係の指導のもと、開発品の設計内試験を行う中で、機器の仕様や鉄道業界のセキュリティー仕様を習得していただきます。その後、小規模モジュールの設計から徐々に規模の大きなモジュールや案件の設計を担当していただきます。業界独特の規格や運用が多いため、それらを理解し完全に独り立ちするには2年ほどかかります。 ■配属先情報：計14名：マネージャー2名（進捗管理担当）、リーダー2名（グループ管理担当）、メンバー10名（設計業務担当）＋協力会社1～2名 ■開発環境・技術環境：・言語：C、C#、VB.NET ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・基盤：Windows ■企業概要＜技術的な強み／当社が選ばれる理由＞：通常、券売機などは複数のユニット（読み取り機、硬貨を数える機械など）で構成されており、大手企業の場合は下請けに依頼しているため細かな融通が利かないところ、同社は全て自己完結で製造しており、機能、納期、コストを自社でコントロールし、柔軟に顧客の要望に応えることができます。引き続きQRコードやVISAタッチにも参入予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～258,000円その他固定手当/月：24,850円～35,300円＜月給＞ 218,350円～293,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■固定手当内訳：・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給 ■モデル年収： 480万円：25歳、入社3年目 630万円：34歳、入社12年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野5-62-1eDCビル

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設立 1975年
従業員数 873名
平均年齢 36.1歳

求人情報全3件

【岐阜／各務原】航空機・船舶関連のソフトウェア開発／夏季休暇＋5連休取得可！／年休133日以上

【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】～航空機・船舶×システムで社会貢献性抜群／高い技術力を身に着けられる／年間休日133日 ■業務内容：・航空機・船舶関連のソフトウェア開発（システムの企画・提案、設計・開発） ■ポジションの魅力、身につくスキル：航空機や船舶に搭載するソフトウェアはもとより、シミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案と、作業内容は多岐に渡るため、その道のスペシャリストになれます。顧客折衝を行いながら、大規模プロジェクトの上流工程から開発まで一連の開発工程を担当できるため、とてもやりがいを感じられる仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただきます。 ■組織構成・雰囲気：【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約40名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等）【夏季休暇に加え5連休取得可！】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（岐阜）住所：岐阜県各務原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～711万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,139円～437,977円＜月給＞ 323,139円～437,977円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都三鷹市下連雀8-7-4

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設立 1978年
従業員数 750名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

未経験・第二新卒歓迎/組み込みソフト開発◆転勤なし／幅広い業界を支えるニッチトップメーカー
- 締切間近
～生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／住宅手当や家族手当、資格取得奨励金など充実したサポート◎安定性の高い優良メーカー／中途社員多数活躍～ ■担当業務：ディスペンサ／ＦＡ用全自動塗布装置のディスペンスコントローラ、ロボットコントローラのファームウェア開発等をお任せします。製品企画段階からの参画や、商談同席など顧客と直接接点を持つこともあり、エンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。ディスペンサはピコリットルやナノリットル単位での制御を要求されるため、顧客のニーズに応じてアプローチ方法を随時検討する必要があり、高い技術力を身につけるには最高の環境です。 ■開発環境：開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行う。開発期間は数ヶ月～1年程度。 ※入社後はOJTを通して基礎的な内容から丁寧に指導する為、業務未経験の方でも着実にスキルアップ可能。 ■業務魅力・やりがい： ◇自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能。 ◇ エンジニアとして顧客や現場と密に関わり、製品の評価や自己成長を日々感じることができる。 ◇少数精鋭だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることが出来る。また、意思決定のスピードが速く、分業は最低限なので、技術的な判断や裁量権を持って取り組むことができ、自分の意見が反映されやすい。 ■同社の特徴： ◇45期連続で黒字経営を行っている超安定企業。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしている。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場で取引が多い。事業としても幅広い業界と取引を行っており、景気の波に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいる。 ◇充実の福利厚生・教育制度があり、ワークライフバランスが保ちやすい環境。資格取得奨励制度や祝い金制度のほか、家族手当や住宅手当制度等もあり、更に社員食堂や独身寮、保養所なども完備している。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～283,000円＜月給＞ 241,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回(7月、12月、3月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
転勤なし！東京・三鷹／組み込みソフトウェア開発◆安定性抜群◎国内No.1のディスペンサーメーカー
- 締切間近
【技術者派遣出身者も歓迎！モノづくり好きな中途入社者多数活躍！生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／生産から販売までを一貫して内製化】 ■担当業務：・ディスペンサ／ＦＡ用全自動塗布装置のディスペンスコントローラ、ロボットコントローラのファームウェア開発などを行っていただきます。・製品企画段階からの参画や、商談への同席などお客様と直接接点を持つこともあり、メーカーエンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。・同社のディスペンサはピコリットルやナノリットル単位での制御を要求されるため、顧客のニーズに応じてアプローチ方法を随時検討する必要があり、高い技術力を身につけるには最高の環境があります。 ■開発環境：開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月～1年程度です。 ■業務魅力・やりがい： ◇自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能。 ◇ エンジニアとして顧客や現場と密に関わり、製品の評価や自己成長を日々感じることができる。 ◇少数精鋭だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることが出来る。また、意思決定のスピードが速く、分業は最低限なので、技術的な判断や裁量権を持って取り組むことができ、自分の意見が反映されやすい。 ■企業の特徴・魅力： 1）エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、45期連続黒字が示す安定経営と成長性。 2）能力開発やスキルアップのための役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上）あり。 3）社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの充実した福利厚生制度もあり、落ち着いて長期就業を目指しやすい環境がある。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回(7月、12月、3月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鷺宮製作所

電子部品メーカー

東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F

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設立 1948年
従業員数 1,109名
平均年齢 -

求人情報全21件

【埼玉・狭山】試験機の電気・ソフト設計(基盤・デジタル設計)◆年休125日
- NEW
【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：試験機の電気設計業務をお任せいたします。 ◇基盤設計およびデジタル基盤設計 ◇FPGAおよびDSPのプログラム作成（C＋＋）、PLC等を用いたシーケンス制御設計 ◇ExcelやPhyton等を用いたデータ解析　等 ◇その他：費用の見積もりや、現場（社内/客先）での調整・検証等を含む装置稼働確認作業等。 ■同社試験機について：自動車や建築建造物などの研究開発現場で、試験・検証を行うための装置であり、さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。メカ、電気、制御ソフトの担当者が分担して設計を行い、お客様の求める試験が実現できる装置をゼロから形にしていきます。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■試験機の将来性：昨今の試験機は省エネの観点から、従来の油圧制御から電気制御へと移り変わってきています。現状では、そのパワーや速度という点において、電気は油圧のレベルまで至っていませんが将来的には十分に期待できます。 ■当社に関して： 1964年にスタートした試験機事業において、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞ 230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狭山】試験機電気・制御モデル設計◆MatLAB活用／老舗自動制御メーカー

制御モデル設計／MatLAB活用／FMU・FMI対応／実機検証・現場調整／オーダーメイド試験機開発／最先端R&D支援／メカ・電気・制御連携設計／高技術志向エンジニア歓迎 ■業務内容：試験機の電気設計業務をお任せいたします。・MatLAB等を使用した制御モデルの設計、製作、見積もり。・製作したモデルの実機搭載および搭載後の現場（社内/客先）での調整、検証　等。 ■同社試験機について自動車や建築建造物などの研究開発現場で、試験・検証を行うための装置であり、さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。メカ、電気、制御ソフトの担当者が分担して設計を行い、お客様の求める試験が実現できる装置をゼロから形にしていきます。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■当社に関して：自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞ 230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カトーレック株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F

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設立 1967年
従業員数 2,170名
平均年齢 -

求人情報全73件

【高松】ソフトウエア・ハードウエア設計技術者（管理職候補）◇年休122日◇117
- NEW
【新オフィスにて勤務可能／社員食堂や無料駐車場有／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／業績好調】 ■業務内容：国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。本ポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計を行う技術者」です。仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし、新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細：・お客様からの相談・依頼（商品企画）・設計要件のヒアリング・実現性の検討・見積り作成・提出・受注後、設計開始・テスト品の性能評価　★当社の製造部門と連携します。・信頼性評価・弊社工場での量産化 ※家電、事務機器、車載、航空宇宙まで様々な製品の設計に携わることができ、設計者としてスキルを向上させることができます。 ※これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。 ■組織構成： EMS事業本部　技術部：38名担当するプロジェクトや進捗状況に応じて、高松⇔松山の行き来が発生する可能性があります。詳細は面接時にお尋ねください。 ■主な生産実績： AV関連商品／家電製品／事務機器（プリンター、IT・通信機器／美容関連機器、イオン導入器／医療機器、ETC、露出計、SW電源、自販機など ■キャリアパス：技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など幅広いキャリアパスがございます。勤務地については柔軟に相談可能です。例：大阪出身の方で数年は高松にて勤務していただき、将来的には大阪勤務というケースもございます。 ■本ポジションの魅力：・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・大手メーカーの製品を開発しており技術者として真の設計開発力が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバルEMSセンター（最新）住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～449,000円＜月給＞ 291,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル等に応じ決定されます ※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。 ※管理監督者採用の場合は残業代無し ※月20時間分の残業代を含めた想定月収：334,000円～449,000円 ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新横浜／第二新卒歓迎】組込みソフト開発※自社勤務／転勤なし／住宅手当アリ／平均残業20h

【第二新卒歓迎／土日祝休み／年休120日／家族手当・退職金制度あり】 ■採用背景：・同社はアルプス電気(現アルプスアルパイン)出身のエンジニア数名により創業した受託開発メーカーです。・操作パネルやカーナビなどパネル製品の開発力を武器に、パナソニックオートモーティブシステムズやスタンレー電気などの大手メーカーのお客様と長年取引を行っています。・今回組織強化に伴う増員採用として募集開始しました。 ■業務内容：・組み込みシステムのソフトウェアエンジニアとして、お客様との打合せ、設計、納期管理、スケジュール管理、進捗報告、デバッグ、品質管理等全てのフェーズに携わっていただきます。・一部分の業務だけを担当するのではなく、プロジェクトの最初から最後まで携われますので、エンジニアとしての幅をより一層広げていくことが十分可能な環境です。ものづくりを支える受託・自社開発両面を最上流から担当することができます。 ※将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しております。 ■職務の特徴：（1）プロジェクト内容…当社では年間50件～60件程の案件を扱っています。1案件100万円前後のものから1,000万円超のものまで様々。業務に慣れてきたら、100万円程度の小規模案件を顧客折衝から要件定義、設計など全て一人でお任せすることも予定しております。もちろん適宜アドバイスやフォローを行いますのでご安心ください。（2）使用する製品例…MFP／LBP操作ユニット、産業用パネルコンピュータ、各種LCDモニター、タブレットPC、カーナビ等が挙げられます。 ■当社の特徴：・デジタル技術応用製品開発のプロフェッショナル…各種デジタル技術を通じ、人々の生活を豊かに、そして変革を提供するプロフェッショナルエンジニア集団です。長年にわたり経験や蓄積してきた技術に加え、常に最先端の技術を習得する事を目指し、それらを活用する事でお客様の課題をスピーディーに解決します。・お客様のかゆいところに手が届く企業であり続けたい…LSI、ハードウェア、ソフトウェア、そして無線を絡めたクラウドシステムまで、ワンストップで実現できる強みが当社にはあります。お客様の「こんな事がやりたい」「これを実現させるにはどこに声をかければいいんだろう」といった悩みを解決へ導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、各1.8ヶ月分※過去実績）※業績により期末賞与あり（3月） ■年収例： 450万円：28歳/月給25万円 600万円：30歳/月給40万円 800万円：40歳/月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イメージニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都調布市国領町1-31-5

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【西東京／転勤無し】組み込みソフトウェア新製品企画～設計／映像周辺機器担当◆残業20h／現場裁量◎
- 締切間近
創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。《詳細》営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発（プログラミング）をメインに担当いただきます。将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。 ※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。 ■開発環境・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成：配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力：・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,700,000円＜月額＞ 400,000円～808,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布市／転勤無】未経験歓迎！組み込みソフトウェア設計～新製品企画／映像機器担当◆残業20h／研修◎
- 締切間近
～創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／新製品の企画・設計を一人で担当できます／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎／残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。《詳細》営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。企画内容を元に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。製品情報（https://www.imagenics.co.jp/search/） ※まずは組込みソフト設計の基本的なスキルを身につけて頂き、徐々に組込みソフト設計者として、一人でできるようステップアップをしていきます。 ■ご入社後の流れ：まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に基本的なスキルを身につけて頂きます。その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。 ■開発環境・言語：メインはC言語。その他必要に応じてHTML／JavaScript／Python等・OS環境：メインはベアメタル／uITRON。その他必要に応じてLinux／Windows ■組織構成：配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力：・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベガシステム

ITコンサルティング

東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【南町田／自社開発】組み込み開発〈C,C++,Python等〉※年休128日／直請け多数・自社開発有

～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■業務詳細・主に要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。直請け案件が多数あるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。 ※経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発（福祉系）にも力を入れております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発実績・外観自動検査装置開発・次世代エネルギー管理システム開発・鳥獣対策追跡アプリ開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境開発言語：C/C++,,Python,Java等フレームワーク：.NET,Django,Spring Boot DB：MySQL, PostgreSQL,ORACLE,MSSQL,SQLite,Realm,Memcache OS：Windows,MacOS,Linux,AndroidOS ■就業環境・南町田オフィスにて当社社員と共にプロジェクトに参画いただきます。・PL/PMのキャリアは豊富なため、ご経験に応じて上流工程やリーダー経験を積みやすい環境です。・年休128日、平均残業20hのため、プライベートを大切にできます。・20代～30代が7割程のため、若手も上流エンジニアとして活躍している環境です。 ■同社の特徴 1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図ってきました。また、訪問看護（福士）の自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合も増やします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩電子工業株式会社

家電（商社）

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18

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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全16件

【川崎】ファームウェア設計◇スマホアクセサリでシェアトップクラス／残業20h／人気アニメコラボ多数！

電子機器等の製造販売を行い、コンビニにおけるスマートフォンアクセサリ関連製品シェアトップクラスを誇う当社のファームウェア（組み込み）設計担当として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・PC／スマートフォン関連製品を中心とする電子機器のファームウェア（組み込み）設計、製品評価・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理【開発する製品】 ◇充電器・モバイルバッテリーなどのモバイル機器関連製品 ◇ヘッドフォン・ヘッドセットなどのBluetooth機器 ◇クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ■働き方について：残業は月20h程度と働き方も安心です。案件を複数担当いただく事になりますが、1日1時間程の残業時間で収まるよう、業務管理・マネジメントが徹底されています。 ■社風について：ものづくりへの探求心、好奇心の高い社員が多く、得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。現在は、創業以来の精神を大切にしつつ、新たなチャレンジに向けて始動しております。 ■当社について: ◇当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◇コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれ、品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ※賞与：年2回 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全12件

【町田】新製品のソフトウェア設計業務<スタンダード上場／上流工程>

＜中大型トラック用部品の国内シェアトップクラス／OS業界出身の方も歓迎！業界未経験歓迎／フレックス／自動車部品メーカー＞ ■業務内容：ソフトウェア設計・実装業務やプロセスの管理業務などを担当します。・車載製品のECUソフトウェア設計（ECU、ネットワーク設計）・車載シミュレーション（燃費シミュレーション、学習制御、車両最適化適合設計） ■配属先の特徴：配属先となる新製品開発部電子制御グループは、将来的な製品を取り扱う部署であり、ソフトウェア技術者以外のエンジニアも多数所属しています。マーケティングを行い、多様な意見を取り入れ、新しい製品の実現へ繋げています。エンジニアの成果が市場で利用されるやりがいのある部署です。 ■同社の特徴：（1）独立系の上場企業として、車両の「安全性」と「性能」に関わる基幹部品を開発しています。国内では、大型車両用ブレーキとポンプのシェアで国内首位を誇ります（ドラムブレーキ67％、ウォータポンプ73％、オイルポンプ92％）。（2）自動車業界のグローバル化が進む中、同社でも海外拠点を拡充しています。中国ブレーキメーカーとの合弁会社設立、インド合弁会社の子会社化など、海外でもビジネスを加速させ、TBKグループのノウハウを活かして情報の連携を行い、グローバル体制を整えています。（3）製品開発でも主軸のブレーキ、ポンプ以外の新製品の開発を行っています。配属先となる新製品開発部は新製品・新技術の開発に取り組んでおり、独立系サプライヤーとして、国内外の多くの自動車メーカーに自分達が生み出した技術や製品を提供しています。 ■TBKグループの特徴： TBKグループは「お客様に喜んで頂く商品をつくり、社会に貢献する」を経営の基本理念として、中型車から大トラック、バス用の重要保安部品であるブレーキ及びエンジン冷却用水ポンプ、潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発、生産、販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。TBKグループの製品は環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品を顧客に提供する」を品質方針に掲げ、活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ・テクニカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都豊島区東池袋3-12-2ONEST池袋イーストビル

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設立 1981年
従業員数 161名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【池袋】画像処理システムのソフトウェア開発～食品・医療業界／年休127日／月平均残業20h～

～何かしらのソフト開発経験を有している方へ(言語不問)／大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日／医薬品業界トップシェア～ ■業務内容：ソフト作成、組込作業、納品作業、現地調整をお任せします。（次点として、客先打ち合わせ、画像評価、社内見積、仕様書作成） ※繁忙期：12月～3月頃 ※出張の頻度、場所：平均月1/3程度（人員、繁忙期に偏りがある）、日本全国稀に海外あり ■業務イメージ：＜社内作業＞画像評価、社内見積、仕様書作成、組込作業、ソフト作成＜社外作業＞客先打ち合わせ、納品作業、現地調整（1W～4W程度） ■魅力：医薬品、医療機器、食料品向けのシステムが多く、社会貢献を直に感じることができ、やりがいがあります。モノづくりとしてのソフト制作は楽しく、自分の思った挙動をしてくれた時、達成感があります。 ■教育体制： 1年目：先輩課員とJOBに取り組む 2～3年目：簡単なJOBを1人で取り組む 4～5年目：ある程度仕様の複雑なJOBに取り組む ■組織について：比較的静かな職場で、集中して作業が出来ます。作業内容もある程度の期間を区切った作業が多く、（繁忙期は少々余裕がなくなりますが）自分で進捗状況に応じてペース配分を考えることが出来ます。＜組織構成＞池袋：課長1名（40代）、課員2名（20代1名、30代1名）大阪：課員5名（40代係長1名、30代主任2名、30代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-12-2 ONEST池袋イーストビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～335,000円＜月給＞ 224,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…過去実績では年4ヶ月分（支給月：6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

半導体メーカー

東京都立川市緑町7-1アーバス立川高松駅前ビル4F

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設立 1980年
従業員数 636名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京／日立G】組み込みエンジニア/自動運転アプリケーションなど最新技術に関わる◆在宅勤務可

日立グループ／在宅勤務可／自動運転アプリケーション開発／月平均残業20時間／年休127日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備 ■業務内容：組み込みエンジニアとして、自動車や車載機器、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発を行っていただきます。 ■業務の特徴・魅力：・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS（高度運転支援システム）といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。・同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■組織構成と募集背景：現在、同部門は若手からベテランまで多種多様な人財が所属していますが、自動車、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発の需要が高まっており、自発的に開発を行える人員を増員したいと考え、募集を行っています。 ■同社の特徴：同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞立川本社住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／日立G】組み込みエンジニア/自動運転アプリケーションなど最新技術に関わる◆在宅勤務可

日立グループ／在宅勤務可／自動運転アプリケーション開発／月平均残業20時間／年休127日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備 ■業務内容：組み込みエンジニアとして、自動車や車載機器、建設機械などの自動運転のためのアプリケーション開発を行っていただきます。 ■業務の特徴・魅力：・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS（高度運転支援システム）といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。・同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■組織構成と募集背景：若手からベテランまで多種多様な人員が在籍しております。自動車分野他更なる需要拡大が見込まれ、次世代戦力となる層と即戦力人員の増員を目的に募集を行っています。ミドルエイジの増員も急務であり、次期マネージャーおよびリーダーを務められる人員も合わせて募集しています。 ■同社の特徴：同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番地1号名古屋ルーセントタワー28階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコタ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市西岩田3-5-55

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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.7歳

求人情報全6件

【東大阪／転勤無】動力工具の制御設計　※年休125日／残業20h程／創業100年超の老舗工具メーカ―

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■職務内容：パワーツールおよび制御機器の制御設計をお任せします。締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。一つの製品の設計～試作～量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。 ■開発する製品：工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。 ※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。 ※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。 ■開発の流れ：関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。 ■チーム／組織構成：技術部には20名が在籍。半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収例：年収500万円／35歳、年収600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1980年
従業員数 1,474名
平均年齢 40.0歳

求人情報全32件

C100【MBDエンジニア／制御設計エンジニア（リーダー候補）】フレックス◆SCSKグループ

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）・システム要求分析、システム設計・MATLAB／Simulinkを用いた論理モデル設計、検証・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行・プラントモデル設計構築・RCP、MILS、HILS環境構築、検証主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアステップイメージ： 1～3年：メンバーとして自動車の開発 2～5年：リーダーとして自動車の開発 4～10年：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当 ※5年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能 ※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能 ■働き方：サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木オフィス住所：神奈川県海老名市河原口勤務地最寄駅：各線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県または栃木県（宇都宮）のお客様先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。前職でのご経験次第では優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） ■その他固定手当：業務手当（10～20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MBDエンジニア/制御設計エンジニア】大手自動車企業の製品中心◆SCSKグループ／残業月20h程

【SCSKグループ／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%】 ■業務内容主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）・システム要求分析、システム設計・MATLAB/Simulinkを用いた論理モデル設計、検証・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行・プラントモデル設計構築・RCP、MILS、HILS環境構築、検証 ■魅力当社は受託解析やCAEコンサルティングで多数の実績を残してきましたが、制御設計については近年新しく立ち上げた事業であり、今後の事業拡大に向け注力しております。部員50名中6名の制御設計チームに主要メンバーとして参画いただき、若手への指導や管理職と一緒に事業計画を立案し、顧客との折衝などをご自身が主体となって実行できます。将来的には、プロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当するキャリアステップも可能です。 ■企業についてお客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。 ■研修階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による・フレックスタイムを導入・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生・財形貯蓄制度・退職金制度・資格手当支給制度・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木オフィス住所：神奈川県海老名市河原口勤務地最寄駅：各線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県または栃木県（宇都宮）のお客様先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※非管理職採用の場合は、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6か月）の支給はございます。 ※管理職（課長クラス以上）採用の場合は、年俸制となり、残業手当および賞与の支給はございません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・デー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都稲城市押立1705

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設立 1952年
従業員数 718名
平均年齢 44.5歳

求人情報全7件

【リモート可/管理職】電子機器のソフト設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年

～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細・要件定義・基本仕様の策定・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信）・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ）・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ネットワーク通信） ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■当社について半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～318,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 394,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】電子機器のソフト設計◆夜勤無し／受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年

～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細・要件定義・基本仕様の策定・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・エレベータ監視端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信）・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ）・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ネットワーク通信） ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。入社後は、他の技術者や営業担当者と一緒に案件を進めていただきます。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■今後のキャリアマネジメントリーダーを目指していただくことも、専門職として技術を極めることも可能です。自身の志向に合わせたキャリアを選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～296,000円固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンオン機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都練馬区関町東1-26-10

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設立 1963年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/ソフトウェア設計】～年間休日129日/昇給有/大手企業・世界50ヶ国と取引実績有

～創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日129日～ ■業務概要ソルダリング（はんだ付け）・デソルダリングシステムツールの開発、製造販売、音響機器・電子機器の開発・設計・製造・販売・輸出入・設備の設計・施工までトータルサービスで行う当社にて製品に必要なソフトウェアの設計をお任せいたします。 ■業務内容：・構想、量産、改良設計および評価、検証業務・各担当者と連携を取りながら業務を推進する為、円滑なコミュニケーションを重視し、業務に取り組める方をお待ちしています。 ※当社のはんだ付け関連機器…リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等・お取引実績第一実業（株）／ソニー（株）／パナソニック（株）／富士通（株）等 ■配属先情報：開発部5名：部長50代、部長40代、メンバー20代、40代2名 ※中途入社者も在籍している為、中途採用であることを臆することなくこれまでに培った経験をフルに活かして働くことができます。 ■当社の特徴：設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 ■当社について：ソルダリング・デソルダリングシステムツールの開発／製造販売や音響機器／電子機器の開発～販売／輸出入／設備の設計／施工を手掛けています。アメリカ／ヨーロッパ／アジア／オセアニア／アフリカに販売拠点を展開。海外における販売ネットワークの強化に努め、世界市場のニーズに対応できる販売／サービスネットワークを保有しています。高品質で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区関町東1-26-10 勤務地最寄駅：武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～374,100円固定残業手当/月：62,400円～90,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,400円～464,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都板橋区小豆沢4-28-13

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

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【北赤羽】制御設計職◆大手自動車メーカーと直接取引／ニッチ業界でトップクラスシェア／土日祝休み
- NEW
革新的なEV向け試験機開発に貢献しませんか？大手自動車メーカーを支える最先端技術を、あなたの手で生み出すチャンスです。 ■事業当社は、自動車駆動系（ドライブトレイン）の耐久性・性能評価試験機の設計・製造・据付けを手掛けるメーカーです。特にEVの高速ベアリング耐久試験機においては国内トップクラスの技術を誇り、国内外で実績を重ねています。自動車産業の進化を支える重要な役割を担っています。 ■仕事内容エンジンやモーターからのエネルギーを制御し、要求仕様を満たす試験機を製作する制御設計業務です。顧客へのヒアリングからシステム構築、部材・センサー選定まで幅広く担当いただきます。 ■業務イメージクライアントへの「どのような試験をしたいのか」といったヒアリングからスタートし、システム構築や部材、センサー機器類の選定を行います。将来的には、初回の仕様聴取から受注、検収フォローまで一連の業務に携わることも可能です。 ■顧客完成車メーカーやTIER1など、国内外の大手企業の研究開発部門が主な顧客です。 ■所属組織現在、制御設計チームは少数精鋭で業務を行っています。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、技術的な相談や疑問点も気軽に聞ける環境です。チーム全体で連携を取りながら、高品質な試験機開発に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい当社の製品は国内の全自動車メーカーで採用されており、実質的な標準機となっています。最先端の技術環境下で、世界をリードする自動車技術の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■会社説明当社は、自動車のトランスミッションや駆動装置などの試験装置、生産ラインでの合否判定装置の設計・製造・販売を行っています。お客様の「得たい結果」を実現するために最適な装置を、営業部門と一体となって追求し、自動車の品質向上（安全性、静粛性）に貢献しています。創業50年以上の歴史を持ち、大手自動車メーカーとの取引実績も豊富です。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員がOJTで業務の流れを丁寧に指導します。当社の製品はすべてカスタム品であるため、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円＜月給＞ 185,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮して、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■年収例：課長・部長レベル／年収700～900万円 ※別途住宅手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリフ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都西東京市南町6-7-17

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設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 38.9歳

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【西東京】室圧制御機器の組み込み開発／リーダー候補◆業界シェアトップ／リモート可／年間休日120日

～転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎～ ■業務内容：六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力：製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成：・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス：まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例：プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど原発：全国すべての原発建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴：高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西東京】室圧制御機器の組み込み開発◆業界シェアトップ・賞与年3回（5か月実績あり）／在宅相談可

～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し～ ■業務内容：六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力：製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成：・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス：まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例：プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど原発：全国すべての原発建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴：高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F

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設立 1989年
従業員数 328名
平均年齢 40.4歳

求人情報全16件

【福岡／PL】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライム上場G／働き方◎
- NEW
■業務内容：通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。＜具体的な案件事例＞・通信サーバ開発・車載開発（ECU開発）・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～385,000円その他固定手当/月：40,300円～126,000円＜月給＞ 306,300円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月退職金前払い　 10,300円～19,400円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／PL】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライム上場G／働き方◎
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■業務内容：通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。＜具体的な案件事例＞・通信サーバ開発・車載開発（ECU開発）・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：41,300円～70,588円＜月給＞ 306,300円～470,588円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノオプティス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都板橋区蓮沼町75-1

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設立 1982年
従業員数 39名
平均年齢 49.8歳

求人情報全4件

【板橋区】光計測器のソフトウェア開発◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h

光計測器／制御アプリ開発／C++・C#／GUI設計／組込みソフト／画像処理／データ解析スマートフォンやPC、TV、自動車など幅広い分野で進化するディスプレイ技術。その「光」を正確に測定する計測器の開発を担う当社で、ソフトウェア設計力を強化するための募集です。 ■採用背景ディスプレイ技術の進化に伴い、輝度や色彩など光の特性を高精度に測定するニーズが急速に拡大。当社では新製品開発を加速しており、制御ソフトウェアの設計力強化が急務となっています。 ■業務内容当社が開発・製造する光計測器（輝度計・照度計・分光放射計など）に搭載する制御用アプリケーションソフトウェアの設計・開発を担当します。製品の基本動作や制御、測定データの収集・解析・可視化に関わる業務です。具体的には以下を行います。・PC向け制御アプリケーション（GUI）の設計・実装・測定データ解析や処理ロジックの設計・マイコン制御を含む組込みソフトウェア開発・画像処理技術を活用した測定支援機能の開発・生産工程や出荷前検査で使用する評価治具・検査装置の制御ソフト開発（一部）使用言語はC++／C#が中心。製品によってはmacOSアプリ開発や信号処理技術も活用します。光計測器は、人間の目で見える光の強さ・色・スペクトルを数値化する精密機器です。 ■組織構成光計測技術部は11名体制です。 └全員男性で30代～50代までの方が在籍しております。半数以上が中途採用のため、中途入社の方もなじみやすい環境となっております。 ■働き方年休128日・土日祝休みで、平均有休取得実績は14.2日です。月平均残業は4.3時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／本蓮沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

計測ネットサービス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6・7F

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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【田端／C#】開発SE※リーダークラス ◆自社内開発／在宅可／プライム案件多数／残業20ｈ／土日祝休

～有給取得率約７割／顧客ヒアリング～開発まで自社で実施／導入実績4000以上の建設業向けシステム／IoT・DX推進～ ◎要件定期～設計～プログラミング～テストまで全工程に携わることが可能 ◎自社内開発のため自社内で腰を据えて働ける ◎残業20ｈ／リモート可／年休125日（土日祝休）で働きやすい環境 ■業務内容様々な工事で使用されるシステム開発を上流からお任せいたします。お客様からの直請けとなるため、ヒアリングなどの上流工程から担当いただけます。 ■業務詳細測量機や計測センサーを制御して計測値を取得し、お客様の要求に合わせてデータ表示させる、建設業向けシステム開発です。営業・測量技術者・開発が三者一体となり、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。全て自社内開発のため、要件定義～設計～プログラミング～運用まで全工程に携わることが可能です。 ■キャリアステップ主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UP！《開発環境》・OS：Windows ・DB：PostgreSQL/SQL　Server ・言語：C# 《組織構成》 28名が在籍、平均年齢としては38歳程度《自社製品のサービス規模》　施工現場4000件以上の実績：https://www.keisokunet.com/product 《開発実績》・GPSによる斜面動態観測システム・モバイルレーザー内空変位計測システム・ダム堤体表面変位自動観測システム・ブルドーザーの作業ナビシステム・クレーンを作業領域へ誘導するシステム　等 ■働き方・平均残業20h/月・毎週水曜日はNo残業デー・リモート可能 └上長と相談の上可能で、会社規定は月の所定労働日数の半分を出勤 └開発環境のテスト時は出社必要ですが、基本的にリモート勤務可能 ■同社の魅力計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発。レンタルのニッケンGの持つネットワークや事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラソリューションへの寄与を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社（別館）住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル2階勤務地最寄駅：JR線／田端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■残業手当：有 ※残業時間(1分単位)に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板屋製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県松戸市松飛台504

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

組み込みソフトウェア開発／残業5h／年休120日／前給与保証

新機種開発に向けたソフトウェア設計・開発、既存機種のリニューアル、お客さまからのカスタマイズ要求への対応を行います。【開発内容】・組込みシステム開発（ソフト/回路/基板）・自社機械制御開発（フロントエンド/バックエンド/モータ制御/ネットワーク制御/画像処理）・LinuxOS開発・業務用ソフトウェア開発【統合開発環境】・Qt ・MS code 【開発言語】・C ・C++ ・Python ・その他オブジェクト言語 ※その他、社内システム（Salesforce）の構築、運用もお任せします。 ◆研修体制について ━━━ OJTによる先輩のフォローのもとで業務を覚えていただきます。自社の開発環境やスキルのすり合わせから行い、1～2年ほどかけて独り立ちを目指します。機種ごとに担当がおり、各機種のエキスパートから技術を学べます！＼ポイント／ ★最先端の技術が学べる ……… 自動車業界を中心に、医療用機器や半導体装置、航空宇宙産業など広い分野の業界を当社の機械がサポートしています。また、自社開発のリアルタイム制御のもと、難しい精度要求にもお応えできる機械を開発しています。最近ではロボットアームの開発も手掛けるなど、注目度の高い最先端技術に携われます！ ★ものづくりに集中できる …… 設計・開発、加工・組立、営業・アフターフォローまで、自社内で一貫して対応できるのが強み。工場も併設されているため、自分が手掛けたものが組み立てられて実際に動く様子を見ることができます。部署間のコミュニケーションも円滑ですので、お客さまの目線に立ち、使いやすさにこだわった最適な機械を届けられます。製品をより良い方向へと変えていく社風で、ものづくりの面白さを味わいながら成長できます！ ★ワークライフバランス◎ …… 一貫した製造体制のもと、生産計画に則った無理のない開発スケジュールを設定しています。残業時間はほぼなく、会社全体に残業をしない風土が根付いています！

【転勤なし／松飛台駅から徒歩10分】本社：千葉県松戸市松飛台504 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※設計部門は国内にしかないため、メンテナンスの問い合わせがあった場合に海外支店（ドイツ・イギリス）に出張に行くこともあります。

＼前職給与保証します！／月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（平均4.3カ月程度） ※経験により優遇します

アズビルＴＡＣＯ株式会社

総合電機メーカー

東京都板橋区高島平9-27-9

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設立 1955年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【埼玉／行田】製品開発リーダー◆プライム上場G／年休125日／福利厚生充実／残業月10h以下

【東証プライム市場上場のアズビルのグループ会社／空気圧機器専門メーカー】ニッチな分野で存在感を発揮し、ノウハウを蓄積。自動車、半導体市場において事業拡大中。社員一人一人の存在感が大変大きく、各々の能力が存分に発揮できる環境です。 ■業務内容：埼玉県行田市工場を拠点とし、開発部門にて、空圧機器の新製品開発におけるソフトウエア設計又は電気回路設計、およびソフトウエア又はエレキ職種のチームリーダとして業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 1）新製品開発プロジェクトにおけるソフト開発又はエレキ開発のチームマネージメント 2）新製品の組込ソフトウエア（FW）や電気回路の設計／評価 3）新製品の組立ラインや製品検査工程の設備設計 4）既存製品の保守／改良設計 ■魅力：アズビルグループの財務基盤の安定性、福利厚生の充実さが魅力です。実際に残業はほとんどなく、社員のウエルビーイング向上に向け柔軟な働き方へも対応、社内制度も進化しています。ワークライフバランスの充実した環境で長く働きたい方におすすめです。有給取得率88.9%。 ■当社の強み：当社はアズビルグループの子会社であり、財務的に安定しています。自己資本率68%で、第三者評価が大変高い企業です。価値の高い製品群を武器に、高い利益性を実現しています。現有製品だけではなく、未来のための新しい製品を開発しています。これまでの歴史と空気圧技術の蓄積が当社の強みであり、最大の財産です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県行田市佐間3-27-3 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～500,000円＜月給＞ 318,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：支給有り ■想定年収に想定時間外手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都技研

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-1-14

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設立 1980年
従業員数 560名
平均年齢 -

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【京橋】ぱちんこ機種のメイン制御ソフトウェア開発（アセンブラ） ※業界リーディングカンパニー

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／残業～20h程度／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要：メイン制御ソフトウェア開発（出玉に関わるメインソフト開発）をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ぱちんこ主制御プログラム開発（アセンブラ）・申請書類作成 ■備考： ◇ぱちんこ開発経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。職場環境は風通しがよく、提案も立場関係なく意見が言い合えます。 ◇是非貴方のスキルを当社で活かしていただき、ユーザーの記憶に残る遊技機を一緒に創りましょう。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3－1－1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,569,000円固定残業手当/月：107,330円～160,910円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,663円～624,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】制御ソフトウェア開発 ※残業～20時間程度／業界リーディングカンパニー

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／残業～20h程度／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要：サブ制御ソフトウェア開発担当として、演出抽せんなどのサブソフト開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・ぱちんこサブ制御プログラム開発（抽せん制御など・C言語）・開発支援ツールの検討・開発（VBA,C#,C++等） ■補足： ◇ぱちんこ開発経験あり&ぱちんこ好きであれば大丈夫です。職場環境は風通しがよく、提案も立場関係なく意見が言い合えます。 ◇是非貴方のスキルを当社で活かして頂き、ユーザーの記憶に残る遊技機を一緒に創りましょう。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3－1－1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,245,000円～5,563,000円固定残業手当/月：79,583円～136,416円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 349,999円～599,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -

求人情報全76件

【三田】音声システムエンジニア(大手金融機関向け) ◆通話録音システムの提案・導入・運用保守#H15

三菱電機G／福利厚生・ワークライフバランス◎／大手金融機関向け大規模PJTマネジメント ■業務内容：同社は長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しております。 ■担当業務について：顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。 ■業務の魅力点：チーム体制はITスキル標準（ITSS）に基づいており、通話録音システムに関わるインテグレーション技術ならびにプロジェクト・マネジメントスキルを強化することができます。チーム内での勉強会や情報交換を通じて、チーム全体のスキルアップを図っております。また、生成AIを初めとした最新技術の活用、設計・構築プロセスの標準化、効率化を進めております。 ■教育・研修：・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ・資格取得支援制度当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■働き方：・コアタイムなしのフルフレックス制導入ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。・残業時間全社平均で21時間程度※水曜日はノー残業デー・在宅勤務可入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田事務所住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田】音声系エンジニア(自社サービス開発・運用) ◆AI・クラウド活用／上流から下流まで一気通貫

クラウド／AI／音声認識／自社サービス開発／AWS・Azure／上流工程／リーダー候補／安定基盤／挑戦できる環境 ■業務内容当部門はクラウドやAI・データ分析などの先端技術を活用し、新サービスを事業化することをミッションとしています。担当業務は以下の通りです。当部門はクラウドやAI・データ分析などの先端技術を活用し、新サービスを事業化することをミッションとしています。あなたにお任せする業務は以下の通りです。【担当業務】（1）音声系サービスの開発・運用・金融機関向け自社サービスの設計・実装・AWS／Azureを活用したクラウド基盤構築・AI技術やベンダー製品を取り入れた機能改善（2）上流工程対応・システム企画、顧客折衝、要件定義・業務改善提案、顧客向け提案書作成（3）運用・改善・サービスの維持管理、品質向上施策の推進【期待する役割】・将来的にシステム主担当としてプロジェクトを牽引・チームリーダーとして進捗・品質管理、メンバー育成 ■業務の魅力三菱電機グループの安定基盤を背景に、クラウド・AI・音声認識など最新技術を駆使したサービス開発に携われます。上流から関与できる裁量があり、技術力とマネジメント力を両立したキャリア形成が可能です。 ■働き方・フルフレックス制（コアタイムなし）：通院や家庭の都合に合わせて柔軟に勤務可能・在宅勤務制度あり：業務習熟後はリモートワークを併用し、効率的な働き方を実現・残業時間：全社平均は約21時間、水曜日はノー残業デーを導入 ■キャリアパス入社後は開発・運用を通じて技術力を磨き、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとして事業化を推進するポジションへ。安定基盤で挑戦を続けたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田事務所住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～520,500円＜月給＞ 270,500円～520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＭＥＩＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン

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設立 2003年
従業員数 2,693名
平均年齢 44.0歳

求人情報全91件

【府中】回路設計(モータドライブ装置)◆第二新卒歓迎／業績好調◎東芝と三菱電機DNAを持つ企業＃28
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【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■業務内容：当社オリジナルの組込みマイコン基板とPCを繋ぐソフトウェア開発及び設計をお任せします。 ※顧客：鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心 ※製品（　https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/　） ■海外出張の可能性：可能性としては有 ■仕事の面白み：・設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。・設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。 ■教育制度：・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識がつけられる。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■同社の特徴・魅力：〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TMEIC　府中事業所住所：東京都府中市東芝町１ (株)東芝府中事業所内　　勤務地最寄駅：北府中駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有（年1回） ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅勤務有】制御回路設計（パワエレ製品）◆シェアトップ製品多数/年休125日以上＃45‐1

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／若手の内から裁量◎業界トップクラスの技術力を習得／住宅手当など手厚い福利厚生】 ■業務内容：日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発します。仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます（受注後の詳細設計がメイン）＜業務例＞・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など）・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■採用背景：カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体性を持って進めることが出来る方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力：〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町１ (株)東芝府中事業所内勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本音響エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都墨田区緑1-21-10BR両国2ビル

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設立 1972年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全8件

【両国】音響エンジニア◆航空機騒音監視システムの設計・プロジェクト管理をお任せ◆土日祝休

～オンリーワンのスキルが身につく／ニッチトップ級の「音」にかかわるスキルを身に着けたい方歓迎／民間の空港の取引がメイン・騒音に対して機器設置から分析まで一貫して携わることが可能／年休123日・土日祝休み・残業20～25Ｈ程とWLB◎～ ■業務概要: 航空機騒音に関わる監視システム開発の設計・プロジェクト管理をメインにお任せします。AIによる航空機騒音判定技術など最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■職務詳細: ・測定・分析システムの設計・実装・機械学習、深層学習を活用したシステム開発・クラウドインフラを活用した分析システム構築・電波や高解像度画像を用いた分析システム開発・騒音伝搬シミュレーションソフトウェアの開発・専門性と希少能力を活かした革新的なシステム開発 ■働き方・安定性: ・案件に対してメイン担当1名、サブ担当3名というチームで働きます・システムのプロジェクト期間としては3カ月～5か月程・取引先は民間の空港以外に国とのやり取りもあり、定期的かつ数多くの飛行機が飛ぶ民間の空港との取引はほぼ独占状態の為安定した需要が見込まれます。民間の空港以外にはテーマパークや工場などになります。 ■組織構成: データサイエンス事業部には20名程所属しており、システム開発を行っているエンジニアは4名所属しております。 ■福利厚生: 年間休日123日・土日祝休み・残業20～25H程とメリハリをもって働ける環境です。原則転勤は想定しておりませんので、腰を落ち着けて働くことが可能な環境です。 ■入社後: 業務になれたきた1年程を目安にプロジェクトリーダーとしてメイン担当として業務をお任せする予定です。 ■魅力: 当社は日本で2社しかない航空機騒音監視システムの開発・製造会社で保守運用までを一気通貫で行っております。航空機騒音監視システムは地元住民の生活環境を守ることに繋がり、社会貢献性の高さややりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区緑1-21-10 BR両国2ビル勤務地最寄駅：総武線／両国駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご提示年収から変動有り ■賞与：あり（年２回）※業績にて変動 ■昇給・昇格：あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械搬送システム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18F

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設立 1978年
従業員数 900名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【品川】物流システムのソフト設計 ※東証プライム上場・住友重機械G／年休120日以上

【物流システムの運用ソフト開発／住友重機械グループの中核企業／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容：物流システムのソフト設計業務をお任せします。物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 <特徴> ・関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増加中です・顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。 ■ポジションの魅力： 50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。 ◆当社の特徴・魅力：・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/新居浜】クレーンの自動運転プログラム設計 ※東証プライム上場・住友重機械G／手厚い福利厚生

【C言語やC++経験者歓迎／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容：受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。自動運転のプログラム設計(仕様書作成)・プログラム作成自動運転のシステム構築・ハード選定等をお任せします。 ◎多くの中途入社者はクレーンに関する知識はありません。未経験の方に対しても、研修や0JTを実施し、数年後に活躍できることを期待しています。 ◆自動化クレーンについて：港湾において鉄鉱石や石炭などの原材料等を積載した船舶からの荷役に用いる連続アンローダ（CSU（Continuous　Ship　Unloader））です。その他には世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現し、需要が急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ◆当社の特徴・魅力：・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東京電気技術工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都目黒区中根2-12-2

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 46.6歳

求人情報全2件

【目黒区/都立大学】組み込みソフト開発（自社製品）◆電気・電子・コンピュータ応用制御の総合メーカー

【創業50年以上／電気制御の総合メーカー／仕様決定から完成まで一貫して携われる／残業月平均10～20時間程度】 ■業務内容：自社開発及びお客様からの依頼によるCPU基板の開発をお任せいたします。仕様決定から完成まで一貫してプロジェクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■案件例: PLCコントローラ／コインパーキング向け精算機／遠隔監視装置／loT機器等その他多数 ■業務の特徴・やりがい：・自社製品のハード・ソフト開発に関わることができ、プロジェクトの完成が実感できる仕事です。・自社製品の企画・設計にアイディアを活かして実現可能。少数精鋭のため裁塁範囲が広く、幅広い技術力が身につきます。・自社内での開発の為休暇、残棠が自分でコントロールしやすい環境です。 ■同社について: 同社は創業50年電気制御専業メーカーです。FA産業の生産設備に始まり現在はIoT／M2M分野にも活躍の場を広げています。設計、ソフト（PLC）、製作を1社で完結できる点や、丁寧な対応が評価され、一度お取引を頂いたお客様から継続してご発注を頂くことが多い状況です＜お取引先＞ JFEエンジニアリング(株)様、キヤノン(株)様・住友金属鉱山(株)様・ソフトバンク(株)様・東芝機械(株)様・トヨタ自動車(株)元町工場様（指定商社経由）・本田技研工業(株)鈴鹿製作所様（指定商社経由）・三菱重工エンジンシステム(株)様…などと取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中根2-12-2 勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：27,000円～117,000円＜月給＞ 227,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当：技術手当10,000円～100,000円／精勤手当3,000円／皆勤手当14,000円／他家族手当、住宅手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。