31ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

日本ジールシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 24F

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都23区内／1回面接】組込み制御系SE/PG◆案件の多様さ／安定基盤のスタートアップ／働き方◎

■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。・WLBとキャリアアップの両立可能。・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件：・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス：・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)：・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、努めていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(23区内) 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～383,000円固定残業手当/月：45,000円～59,999円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,500円～442,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市北原2-4-23

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設立 2020年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

【埼玉／朝霞】ソフトウェア開発※フライトコントローラ◆NTT東日本G◆ドローン市場国内生産数トップ級

◇◆自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション／社会課題の解決を目指すドローン開発／農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業／ハード設計から量産まで対応◆◇ ■業務概要：ソフトウェア開発（特にフライトコントローラ）に携わっていただきます。新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献いただくことを期待します。 ■ミッション：純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進 ■業務詳細：・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等 ※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます（エリア：全国） ■得られる経験／スキル：・ハードウェア／メカ／エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験／スキル・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験／スキル・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル ■当社で働く魅力：当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,000,000円＜月給＞ 800,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リレクチャー

ITコンサルティング

神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南3 5F

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【神奈川案件8割／全PJTリモート有】組み込み開発〈C,C++〉～定着率98％／月残業平均10h程

～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／組み込みエンジニア／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細組み込み、汎用機系のシステム開発を中心にSE業務をご担当いただきます。・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義・基本設計、詳細設計・開発・テスト ■顧客先メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例・組込系：メーカー様向け複合機開発（C,C++） ■働き方・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当(基本情報技術者月2,000円、応用情報技術者月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

EV開発プロジェクト推進～住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社／英語力活かす
- NEW
■SCTMでの期待される範囲・見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する・電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス（設計、開発、検証、ローンチ）を推進する能力がある・顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームとデリバリーリーダーに実行計画やデリバリーストラテジーの作成を指導する・ビジネスインプット/アウトプット管理（移行モデルおよび成果物を含む） ■業務内容・新プログラムの技術設計レビューおよびビジネス提案をサポート・顧客に合わせた品質の成果物を提供する責任を持つ・システム要件を理解し、ソフトウェアアーキテクチャを定義し、ソフトウェア要件と設計を導く能力がある・機能安全およびサイバーセキュリティを考慮したシステム仕様定義に精通している・回路設計と解析、負荷計算、電力および接地戦略などをリード/調整する能力がある・プロジェクトリスクを積極的に特定し、適切な対策を講じる ■雇用形態の補足契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する（1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由

＜勤務地詳細1＞愛知県大府市住所：愛知県大府市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア（自動車部品）◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社

■業務範囲：・ビジネス状況をマネジメントにインプット・アウトプット管理・オフショアエンジニア（インド）の開発リード・顧客開発会議への参加（必要に応じて仕入先や顧客との開発会議への参加）・部門横断的なチームと連携して、システムとコンポーネントの機能安全要件を定義する ■業務詳細：＜コミュニケーション・管理＞顧客拠点におけるオフショアおよび部門横断的な調整の管理（プロジェクト管理）＜開発リーダー＞開発プロセスを主導し、オフショアチームを指導＜デリバリー調整＞プロジェクトのマイルストーンに従ってチームを指導し、オフショア成果物の重要なレビューを担当＜役割と責任＞ ◇新規プログラムの技術設計レビュー、ビジネス提案のサポート ◇サイバーセキュリティ戦略の策定・業界標準（ISO/SAE 21434、UNECE WP.29 など）に準拠した自動車部品のサイバーセキュリティフレームワークを開発・実装・ECU、インフォテインメントシステム、先進運転支援システム（ADAS）などの自動車システムの脅威モデリングとリスク評価 ◇実装とテスト・R&D チームと連携して、車載システムの安全な開発と展開を実現・自動車部品の脆弱性評価と侵入テストを実施・脆弱性を特定するための自動化ツールとスクリプトを開発 ◇コンプライアンスとドキュメント・地域および国際的なサイバーセキュリティ規制と標準への準拠を確保します・監査や規制への提出用に詳細な技術文書とレポートを準備 ◇トレーニングと意識向上・サイバーセキュリティのベストプラクティスと新たな脅威に関する社内チーム向けのトレーニングセッションを実施・特に自動車業界における最新のサイバーセキュリティの動向を常に把握する

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（小田原）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1東北大学マテリアル・イノベーション・センター401 青葉山ガレージ

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設立 2021年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全20件

【仙台】研究開発（衛星搭載のRCS／軌道変換用推進系）◆宇宙スタートアップ／在宅勤務制度有

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■業務概要：最先端の宇宙技術開発に挑戦する当社で、衛星の姿勢制御に不可欠なRCS（Reaction Control System）と、軌道変換用推進系の研究開発を担っていただきます。 ■業務詳細：・ミッション要求に基づいた衛星搭載RCSスラスタの仕様決定、設計、試作、および評価。また、外部機関と連携した評価試験計画の策定、実施、およびデータ分析。・他社スラスタシステムの調査・評価など、国内外の最新技術動向調査、当社システムへの活用可能性検討。・自社開発している制御再突入用ハイブリッドスラスタ、および将来の軌道変換用高推力推進装置の研究開発。 ※なお、状況に応じて、推進系以外の研究開発業務（衛星システム試験への参加など）を要請する場合もあります。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・推進系システムの製造、及び推進剤の取り扱いに精通していること・流体力学に関する有限要素法数値解析（CFD、CAE）または関連するモデリング（FORTRAN、MATLAB等）の経験・スラスタ部品の仕様策定、及び調達経験・与圧コンポーネントの取り扱い経験（圧力容器、バルブ、配管、レギュレーター等）・高圧ガス製造保安責任者、火薬類取扱保安責任者等の資格・複数の企業や大学等を交えた共同研究や共同プロジェクトの経験・宇宙機や再利用型宇宙システムの開発経験がある方・スタートアップでの開発経験がある方 ■当社について：当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～540,000円固定残業手当/月：64,333円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】衛星システムエンジニア◆宇宙機システム設計・開発／東北大学やJAXAと共同研究／年休125日

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容：低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機（OTV）、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。 ■当社について：当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動する、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは：これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学マテリアル・イノベーション・センター401 青葉山ガレージ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～810,000円固定残業手当/月：64,333円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて厚遇 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

燈株式会社

ITコンサルティング

東京都文京区小石川1-28-1

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設立 2021年
従業員数 280名
平均年齢 29.0歳

求人情報全20件

【東京】機械学習エンジニア／直近3年の売り上げは驚異の30倍！東大松尾研発のスタートアップベンチャー

★直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供■ ■業務概要： AIおよび機械学習を活用したアルゴリズムの研究開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。最先端技術の実証実験や、現場の課題を解決するためのソリューション開発に挑戦していただきます。 ※下記いずれかのチームに配属となります（具体的な業務例です）。 □チーム Nebula（デジタルツイン領域）・点群データや画像処理技術を活用した、3Dモデル生成アルゴリズムの研究開発・デジタルツインにおけるシミュレーション・最適化アルゴリズムの設計・開発 □チーム Antares（図面領域）・図面や図表など複雑な非構造データをAIで認識し、構造化・データ化するアルゴリズムの研究開発・建築設計図面を3Dモデルに変換し、設計効率化を実現するための技術開発 □チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域）・LLMをはじめとする最新の自然言語処理技術を活用し、情報を抽出・検索する技術開発・物理シミュレーション分野における最適化アルゴリズムの設計・開発 ■技術スタック： □フロントエンド…Typescript/Node.js/React/Next.js □バックエンド…Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC □インフラ…Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure □AI…Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV ■組織構成：メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 ■魅力：・産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップ・モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長！現在も爆速で成長中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～429,000円固定残業手当/月：118,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 454,000円～579,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークテクニカルセンター402

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設立 2021年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【横浜】装置開発ソフトウェアエンジニア(PL) ※金属業界を変革するディープテックスタートアップ

■背景：当社は「金属業界の脱炭素化を推進し、人類の進歩に貢献する」というミッションを掲げ、独自の金属加熱技術を用いて世界のCO2排出量の10%を占める金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。2024年10月に大型の資金調達と大手鉄鋼商社との事業提携を機に、これまで積極投資してきたR&Dに加えて、プロダクト開発と事業拡大にも大きく投資する急拡大フェーズに入っております。これまでの試作機の設計や実証実験においては、装置を個別に稼働させて自社プロダクトの価値を証明するフェーズでした。今後、プロダクトを量産して本格的に顧客に納品するにあたって、各ユニットを統合して制御し、遠隔で監視するシステムを構築するため、新たに本ポジションをオープンいたします。 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、自社開発の加熱装置やロボットをはじめとする複機器を制御/モニタリングするシステム開発に従事いただきます。具体的には、以下の通りです。・ハードウェア、ソフトウェアの仕様決定・システムの開発、保守、運用・Mgr職で採用の場合、電気/制御/システムチームのマネジメント業務 ※ソフトウェア領域のシステム開発のため、制御、組込みの知見は不要です。 ■開発環境：・開発言語：C#、C/C++ ・コミュニケーション：Slack ・情報管理：notion、GitHub ・グループウェア：Google Workspace（Gmail/カレンダー/Meet）・資料作成：Google Workspace、Officee365 ・機械設計：Solidworks/Solidworks simulation ・制御：KV STUDIO ・R&D：XRD、SEM、引張試験機 ■当社特徴：脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。当社はコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークテクニカルセンター402 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,250,000円＜月給＞ 580,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月40時間の残業代を含む ※ご経験、スキルを考慮してオファー予定 ■半期ごとの評価／給与改定制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F

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設立 2021年
従業員数 260名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【関東】テストエンジニア（ノンゲーム分野）◆フレックスあり／急成長中の品質保証会社／土日祝休み

～エンタメ技術で未来を照らす企業／年休120日／5日以上の連続休暇も取得OK／副業可／福利厚生充実～ ■業務概要：ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■具体的な業務内容：テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて新製品・サービスのテストをお任せします。具体的には下記となります。・テスト設計・テスト実行と管理・顧客折衝適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■テスト例：どんなものに対してテストを行ってきたのか？＜組み込み系システム＞・ゲーム機・スマートフォン・デジタルカメラ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品・テレビ　など＜Webアプリ＞・大手SNSのゲームコミュニティ・勤怠管理などの業務システム・ECサイト　など ■当社について：「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、 ●QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ●開発（メタバース/Web3サービス開発・運用事業） ●セキュリティ（セキュリティサービス事業）の3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＸＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区不老町1-2-1中央第6関内ビル701

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜／Android／リモートOK】モバイルアプリエンジニア◆国内初の指輪型IoTデバイス開発

～リモートOK／フレックス／年休120日／健康的な生活をサポートするスマートリングのパイオニア／大学などとも研究し専門分野において他社にはない強み／新規アプリも積極開発～ ■実装内容 ◇運用は8割、新規開発2割の実装割合を想定しています。 ◇本ポジションは運用メインですが、新しいページの実装や現存アプリのバグ修正の対応もお願いします。 ■開発環境／業務の進め方： ◇AndroidアプリはJavaで構築されています。（iOSアプリは主にSwiftを使用して開発しております。） ◇GitHubを用いてソースコードの管理を行い、プルリクエストやコードレビューを通じて、チームメンバーや他部門との協力を推進しています。 ◇バックエンドエンジニアやデザイナーと密接に連携し、アジャイル開発を採用して製品のフィードバックを迅迅に反映しています。 ◇BLE（Bluetooth Low Energy）を使用したハードウェアとの連携を実施しており、IoTデバイスとの接続も行います。 ◇H5（HTML5）を使用して、ユーザーインターフェースの図表やデザインを自由にカスタマイズしています。 ◇バックエンドとの連携においては、APIを活用し、スムーズなデータ通信とアプリケーション統合を行っています。 ■技術スタック： ◇Android：Java ◇データ通信：BLE（Bluetooth Low Energy） ◇フロントエンド：HTML5（H5を用いてUIカスタマイズ） ◇バージョン管理：GitHub ◇開発手法：アジャイル開発 ■1日の想定スケジュール例： ◇始業時にタスク看板MTGの実施 ◇タスクの細分化 ◇各自で作業 ※基本的に個人でタスクを進め、不明点ある場合はリードエンジニアに聞きながら進めていきます。 ■組織構成：エンジニア組織／9名 ■当社の魅力： ◇事業創造のスピード感や成長実感を得ながら技術的な挑戦 ◇先端技術である指輪型ヘルスケアIoTデバイスなどを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験 ◇ユーザー分析に加え、サービス運営などの興味深いリアルサービス開発の現場に触れることが可能 ◇生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に参加変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】モバイルアプリエンジニア（Android/PJM）◆国内初の指輪型IoTデバイス開発
- 締切間近
～リモートOK／フレックス／年休120日／健康的な生活をサポートするスマートリングのパイオニア／大学などとも研究し専門分野において他社にはない強み／新規アプリも積極開発～ ■業務内容： ◎OS／Android ネイティブアプリの開発プロジェクトマネジメント・10万人以上が利用するtoC向けプロダクトの開発進行管理・新機能開発や改善のロードマップ策定と実行 ◎エンジニアチームの技術リード・コードレビューを通じた品質向上の推進・アーキテクチャ設計や技術的意思決定・バックエンド開発のマネジメントおよびAPI設計 ◎運用・保守の強化・リリース後の安定した運用を支えるための仕組みづくり・ユーザーからのフィードバックを分析し、継続的なプロダクト改善を推進 ◎外部開発パートナーとの連携・外部のインフラ開発会社と協力し、開発プロジェクトを円滑に進行 ■実装内容：・運用は8割：新規開発2割の実装割合を想定しております。・本ポジションは運用メインですが、新しいページの実装や現存アプリのバグ修正の対応もお願いいたします。 ■開発環境：・iOSアプリはSwift、AndroidアプリはJavaで開発されています。・GitHubを用いたソースコード管理を行い、プルリクエストやコードレビューを通じて品質向上を推進しています。・バックエンドエンジニアやデザイナーと密に連携し、アジャイル開発を採用。ユーザーからのフィードバックを迅迅にプロダクトへ反映します。 ■技術スタック：・モバイルアプリ：iOS（Swift）、Android（Java）・データ通信：BLE（Bluetooth Low Energy）・フロントエンド：HTML5（H5を用いたUIカスタマイズ）・バージョン管理：GitHub ・開発手法：アジャイル開発 ■当社の魅力： ◇事業創造のスピード感や成長実感を得ながら技術的な挑戦 ◇先端技術である指輪型ヘルスケアIoTデバイスなどを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験 ◇ユーザー分析に加え、サービス運営などの興味深いリアルサービス開発の現場に触れることが可能 ◇生体情報分析という非常に学術性の高い領域における技術・サービスの開発に参加

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,000,000円＜月給＞ 800,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳテクノロジーズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県岡谷市若宮1-7-35

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設立 2021年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野／岡谷】ソフトウェア設計◆第二新卒歓迎／年休125日・フレックス／大手商社兼松の100％子会社

～大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／新規開発案件中心／年休125日・残業20時間程・フレックス可～ ■募集背景：当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容：半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーがが設計通りに動くように、ソフトウェアの開発・設計を行っていただきます。上流から下流まで、チームで一貫して開発を行っています。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細：・ロボット制御、通信制御、画像処理、ＨＭＩ、組込制御ソフトウェアの開発・Visual Studio(VB,VC,C++)を使ったICテストハンドラーのソフトウェア開発/設計　 ■組織構成： 10名体制の組織です。中途入社がほとんどの組織なので馴染みやすい環境が整っています。また、ニッチな機械装置ですので、OJTで丁寧にに指導します。そのほかに、社内勉強会やオンラインセミナーを用意しています。 ■事業の特徴：半導体後工程における最新テスト技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供しております。 [製品開発] 最先端の技術を研究・開発・設計し、新しい機能・製品をお客様に提供します。自社にて装置の機械・電気設計、ソフト開発を行っています。 [生産] 当社はファブレスの体制をとり、複数の協力会社工場で装置製造する事で量産体制の維持、リードタイムの短縮を図っています。 [販売] 当社製品の販売窓口は総合商社であり親会社の兼松株式会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて考慮します(人事考課により決定します) 賞与あり：年2回(賞与今年度実績4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【パナソニックグループ合同募集】パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社／パナソニックコネクト株式会社／パナソニックエナジー株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社

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設立 1935年
従業員数 233,391名
平均年齢 -

求人情報全7件

技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境
- NEW
技術系総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。（各社共通）（1）回路設計航空機乗客用のモニター、USB充電器、リチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムのアナログ技術の開発（2）制御設計車載マルチメディアシステム、機内エンターテイメントシステム等の制御（3）機械・機構設計ノートパソコンおよび関連機器の機構設計（4）生産技術・プロセス開発デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善（5）品質管理・品質保証当社製品の品質保証・管理（品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応）（6）情報システム DXやIT戦略などの企画・推進

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社＞神奈川県、大阪府＜パナソニックコネクト株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府、福岡県＜パナソニックエナジー株式会社＞大阪府、兵庫県

※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします／各社共通 ■パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社月給234,000円～294,000円 ■パナソニックコネクト株式会社月給232,000円～305,000円 ■パナソニックエナジー株式会社月給233,000円～293,000円
【大阪/守口市】組み込みソフトウェア開発＜高成長インフラ向け蓄電池＞◆100年の歴史を持つ電池事業
- 締切間近
【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムのソフトウェア開発／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容：「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・ソフト設計を担当します。電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。また近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。 ■具体的な業務：【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。【設計開発】電池システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ■組織ミッション：私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ■職場／業務の魅力：・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～670,000円＜月給＞ 266,900円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜】ソフトウェア検証<車載システムマネジメント>◆世界TOP級の車室空間事業│年休133日

【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要：車載システムマネジメントのソフトウェア検証を募集します。主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）となります。顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立／維持／シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。 ■具体的な業務例：開発プロジェクトに参画していただき、プロジェクトを成功に導くための作業になります。＜評価リーダ＞・全体テスト計画／戦略～実行管理～分析／報告など、システムテスト全体のマネジメント（チームの進捗／計画の管理等）・パートナー会社様（委託先）管理＜カテゴリリーダ＞・評価カテゴリ別のテスト計画／戦略～実行管理～分析／報告など、担当カテゴリのマネジメント（チームの進捗／計画の管理等）・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進・テスト環境検討／構築・パートナー会社様（委託先）管理＜自動化推進＞・評価自動化ツールの仕様検討／作成、開発・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発 ■組織ミッション：・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる量産商品開発（特に商品ソフト開発）における品質の砦・カーメーカ様の車両開発／立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価（テスト）を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース／日程計画立案や評価検証の推進を行います。・新製品／新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～477,900円＜月給＞ 327,000円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】開発推進<上流担当│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日

【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要：車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する重要なポジションです。（顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造）・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例：これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。（1）機能リーダー・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材（2）SE担当・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施（1）、（2）とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生します。 ■事業部のミッション：次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ■職場の雰囲気：リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）で、新しいことに挑戦できる、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～477,900円＜月給＞ 327,000円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都町田市森野1-36-2

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/サポート充実】モデルベース開発エンジニア ◆顧客常駐無し/残業ほぼ0/リモート可

【組込みソフトウェア（主にモデルベース開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供/顧客常駐無し/月の残業ほぼ0/リモート週3~4日可能/副業可】 ■モデルベース開発とは：モデルベース開発（MBD）とは、シミュレーション技術を活用し、ローコードで製品の開発や検証を行う手法です。そのため、高度なプログラミングスキルがなくても取り組むことができます。近年では、自動車、宇宙、産業機械などの分野で広く導入されており、特に自動車業界では標準的な開発手法になりつつあります。当社では、自動車業界でデファクトスタンダードとなっている「MATLAB/Simulink」を活用し、ソフトウェアの受託開発を行っています。 ■職務詳細：・技術調査および資料作成（例　Simulink(R)の類似機能の比較、お試しモデル作成）・モデル作成およびプログラミング（例　サブ機能のSimulink(R)モデル作成、プログラミング等） ※顧客は主に、自動車OEM、Tire1サプライヤ（主に関東）です。また、半導体業界など自動車以外の業務もあります。 ■入社後のサポート：当社が選定した教材（動画、書籍、e-ラーニング）を使用し、モデルベース開発の基本概念を学ぶために約1カ月間の学習を行います。その後、実際のプロジェクトを通じて実践的なスキルを身につけます。エキスパートエンジニアのサポートを受けながら段階的に成長できる環境を整えています。一般的な教育やセミナーでは業務に活用するのは難しいですが、当社の経験豊富なエンジニアの指導により、未経験の方でも安心して実務に活かせるスキルを習得できます。 ■働く環境：・残業：昨年度実績は０であり、基本は０を目指しておりますが、受託案件のため発生する可能もございます。・リモート：週３～４日、出社は１～２日/週としています。なお、ご事情次第ですが、週５も可能です（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■当社の特徴：現在4名の組織であり、自動車メーカおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

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設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東北/フルリモート】システム開発～水産・林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東北】住所：青森県　岩手県　秋田県　宮城県　山形県　福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西/フルリモート】システム開発～水産・林業DX推進／土日祝休／残業月10h／パシフィックグループ

【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等＜ツール＞・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【関西】住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イージスネット

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【名古屋】組込エンジニア（リーダー候補）　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～

■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、名古屋駅～伏見駅間の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品・自動車用カーナビのソフト設計・開発・複合機のソフト設計言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト開発規模：　ECU関連：1チーム40名ほど　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴：（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ）大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率80％育休特別休暇制度あり ■当社について：・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績：・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳／経験3年／年収350万円 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】組込エンジニア（リーダー候補）　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～

■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品・自動車用カーナビのソフト設計・開発・複合機のソフト設計言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト開発規模：　ECU関連：1チーム40名ほど　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴：（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ）大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率80％育休特別休暇制度あり ■当社について：・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績：・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に会社利益の10～30％を社員に分割し還元しております。 ■モデル月収：・管理職5年目：35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

在宅可【大阪・肥後橋駅２分】技術営業◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし

～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。【具体的には】問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例・トンネル等の点検走行ロボット・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について：・休日：年休125日（土日祝）・残業時間：月平均20~30h程・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力：顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムオーディオカンパニーテクノロジーセンター株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市川俣1-1-41

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設立 2021年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】組み込みソフトウエアエンジニア（オーディオ製品）◇自社開発メイン／専門的な設計が可能
- NEW
～Onkyo、Integra、Klipshなど／専門的なオーディオ設計が可能／音楽好き歓迎／ワールドワイドな仕事ができる／残業月平均15時間／年休123日／フレックス制度あり～ ■業務概要：当社は世界的なオーディオカンパニーである米国PREMIUM AUDIO COMPANYグループの開発・設計会社であり、シャープ株式会社の合弁会社です。 AVレシーバー、アンプ、サウンドバー等のホームシアター製品の企画、開発、設計を担当しています。本ポジションではネットワーク機能付き民生用オーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。当社の主力製品であるAVレシーバーや、単品オーディオコンポーネントに搭載されます。 ■業務詳細：・Onkyo、Integra、Klipshなどのオーディオ専門ブランドのオーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。・ネットワーク関連の機能開発や各種技術認証の取得業務等のソフトウエア開発業務が主な業務となります。 ※主に自社開発となりますが、一部委託開発の管理業務も含みます。 ■業務の流れ・体制：入社後、OJTにて業務に従事していただきます。数名～5名程度のチームでの業務が多く、習熟度合いに応じて担当をアサインいたします。 ■配属部署・組織構成： 12名（30代後半～40代、うち女性1名） ■魅力点： ◎日本国内では専門的なオーディオ設計ができる数少ない会社の一つです。音楽が好きな方、趣味趣向を設計したい方にはお勧めできます。 ◎親会社がUS企業のため、ワールドワイドな仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～560,000円＜月給＞ 310,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＬＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B

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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全19件

【名古屋/第二新卒歓迎】新事業立ち上げフェーズ！組み込みエンジニア◆あなたの志向性に合わせてアサイン

事業立ち上げフェーズの成長企業/あなたが転職で叶えたいことを面談でぜひお話ください！ ◆採用背景：新事業立ち上げに伴う業務拡大による増員での募集です。 ◆仕事内容：ご入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 ◆案件の具体例：自動車ECU関連のソフトウェア開発自動車のAT変速制御のソフトウェア開発パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発 ◆開発環境：言語：Ｃ開発シミュレーター：HILS ◆アサイン方法：ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ：ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制：社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市のお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三河】組み込みエンジニア（リーダー候補）～新事業立ち上げフェーズ／年収アップ図っていきたい方に！

事業立ち上げフェーズの成長企業/あなたが転職で叶えたいことを面談でぜひお話ください！ ◆採用背景：新事業立ち上げに伴う業務拡大による増員での募集です。 ◆仕事内容：ご入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 ◆案件の具体例：自動車ECU関連のソフトウェア開発自動車のAT変速制御のソフトウェア開発パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発 ◆開発環境：言語：Ｃ開発シミュレーター：HILS ◆アサイン方法：ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ：ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制：社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが10名ほど所属しております。 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞安城市のお客様先住所：愛知県安城市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞刈谷市のお客様先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806

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設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／京都】機械システムエンジニア◆レーザーを使った核融合炉の開発を行うスタートアップ◆土日休
- 締切間近
当社はレーザーフュージョン商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションはレーザー加工事業・コンポーネント販売を行う部署に所属し、顧客の要望を分析して最適なシステムを設計・開発・運用を推進していただきます。ソフトとハードを含めたシステム全体を理解し、レーザーフュージョンで開発されたコア技術を用い、様々な産業に応用するための事業及び製品の開発を行うエンジニアを募集します。当社の成長を支えるために、新たな事業の構築と売上拡大に向けた取組みを推進していただきます。【具体的な業務内容】・お客様向け、システムの設計・お客様提案、ご要望対応、QA対応・産業用レーザー設備での実験、実験解析・産業応用向け製品の企画設計など【会社の特徴】本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件：・新規製品の企画及び、お客様への提案の経験・ハイパワーレーザーに関する知識/経験・製品開発や機械システム構築のプロジェクトマネジメントの経験・産業機械、ロボット、自動化設備などの分野での経験・ハードウェア(PLC、メカ、ロボットなどの機構)の開発・設計・運用経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟C806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都桂拠点住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,300円～697,223円固定残業手当/月：81,700円～136,177円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】研究開発職員（レーザー制御）◆レーザーを使った核融合炉の開発を行うスタートアップ◆土日休
- 締切間近
当社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは、R＆Dを推進する研究開発職で、特に浜松開発拠点にあるレーザー照射制御（光学系制御）の部署に所属します。一定水準以上（修士以上）の研究スキルを有するエキスパート人材を募集します。【具体的な業務内容】・レーザー照射制御系の設計・開発・微小量の精密測定・光学デバイスの製作・協力企業/機関との共同開発など【募集の背景】事業・組織拡大に伴う開発業務強化のため【会社の特徴】本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件：・Comsolの使用経験・FPGAに関する知識/経験・統計分析・真空技術・はんだ付け・IT技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松開発拠点住所：静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ (HI-Cube)303号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,424円～557,176円固定残業手当/月：54,576円～108,824円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォロフライ株式会社

自動車部品メーカー

京都府京都市下京区中堂寺粟田町93KRP４号館

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫／尼崎】電気自動車のシステム設計◇自社独自のEV車の開発／年間休日120日・残業20h程度

★☆日本の「運ぶ」を変える！物流業界に自社独自のEV車の導入を進める京大発ベンチャー企業／「自動車が好き！」という方におすすめ！／年間休日120日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすさ◎☆★ ◎当社について◎ 当社は商業用の電気自動車を設計販売しております。コンビニエンスストアへの食品の移送や、家具や家電の移送など物流業界のお客様を中心に当社のEVを導入していただいております。＜当社のEV車が選ばれる理由＞ ☆国内唯一！1トンサイズのEV 国内初であり唯一の1トンサイズのEVを設計・販売しており、商業用EVとして大手企業様にも導入いただいております。 ☆低価格でスペックの高いEV 商業用のバンのEVの相場は800万円～1000万円と非常に高く、導入が難しいのが現状です。そんな中、当社のEVは400万円～500万円と価格を抑え同じスペックを誇っています。 ■職務内容：自社ブランド車開発における各車両制御システムの設計・開発に関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【各車両制御システム開発】・レイアウト・デザイン検討・各国法規要件成立性・組付性検証・車両制御システムの機能安全開発・VCU（ビークル・コントロール・ユニット）開発・BCM（ボディー・コントロール・モジュール）開発・各種ECU（エレクトリック・コントロール・ユニット）開発【制御ロジック設計】・乗用車向け空調(HVAC)制御開発・空調関連機器の制御ソフト開発・強電バッテリー空調システムとの統合化【試作】・試作車製作・加工・組立・イベント出展車仕立て【テスト】・温度コントロール制御の適合・不具合防止、対策【その他】・自動車認証を通すための保安基準の調査・確認など・クライアントとの仕様決め、要件整理、打合せ等 ■組織構成：電装設計とシステム設計が1つの部門となっており、システム設計部は現在1名が担当しております。業務を通してノウハウを教えていきますので、車が好きな方には満足いただける成長環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎LAB（関西拠点）住所：兵庫県尼崎市若王寺 3-4-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,954,076円～6,439,032円固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イテラソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7F

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆リモート勤務/年休124日/上流工程を担当/AI画像処理ソフト

【リモート勤務/年休124日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容：・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境：・Python ・C++ ・C　など ■配属部署：・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ：・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力：・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は124日！・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例：・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F　アントレサロン横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年休124日/上流工程を担当/自社内で開発/AI画像処理ソフト

＜＜　年休124日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容：・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境：・Python ・C++ ・C　など ■配属部署：・同社で開発に携わっているのは、全員で12名です。 ■入社後の流れ：・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力：・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は124日！・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例：・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台開発センター住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アロカ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都武蔵野市中町1-20-8大樹生命三鷹ビル2F

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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京／青梅市】放射線測定システムに関する組み込みソフト設計およびPCソフト設計／年休126日

～機械製品に関わる営業のご経験をお持ちの方へ／医学や創薬研究等への貢献、人や社会に、安心・安全を提供できるお仕事です～ ■具体的な業務内容放射線測定システムの組み込みソフト設計およびPCソフト設計システム・装置要件から機能・詳細仕様書を作成し、試作検証、出荷後のサポート対応の一連の設計業務モジュール組み込みソフト開発モニタリングポスト、サーベイメータ、分析装置等、幅広い製品設計を行っています。組み込み系言語を用い、装置組み込みソフトウェア設計を行います。データ収集・解析ソフト開発測定装置にて測定したデータの収集・解析を行うソフトウェアを主にWindowsアプリケーション、Linuxアプリケーションにてソフト設計を行います。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品・放射線管理総合システムアイソトープ利用施設向けの環境・人・物の管理を行う総合管理システム。病院、大学、研究所などに数多くの納入実績を誇る信頼性の高いシステムで放射線管理を力強くサポート・環境放射線監視システム原子力発電所周辺地域の環境放射線量を常時測定するシステムです。365日24時間連続監視。安心・安全の情報提供に貢献・サーベイメータ空間放射線量や放射能汚染箇所の測定などを行う手持ち可能な測定器。用途・目的に合わせて適切な機種を豊富なラインナップ。・個人被ばく線量計一人ひとりが身につけて使用し、どのくらいの放射線を受けたかをすぐに見ることができる個人が受けた放射線量を積算で測定する電子ポケット線量計。・放射線測定装置採取した試料、ろ紙などの微量の放射能を測定する装置で、GM式やシンチレーション式をラインナップ・液体シンチレーションシステム環境試料中の放射能測定や薬物動態試験などに最適な液体シンチレーションシステム。汎用タイプ、機能を充実させた上位機種、微量の放射能測定に最適な低バックグラウンドタイプ・オートウェルガンマシステム基礎研究分野、臨床における核医学・RIA検査分野などの分野でガンマ線の測定を行う装置【放射線測定に関する知識不問】入社後に放射線測定システムに関する知識・技術を身に付ける期間を設けています。放射線測定に関する経験がない方もどうぞ安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都青梅市今井3-7-19 勤務地最寄駅：JR線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 428万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～286,500円＜月給＞ 210,000円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定いたします。賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メグレナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都渋谷区千駄ケ谷5-8-10

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜/鶴見】水素エネルギーシステムの設計・開発◆在宅可／新製品開発に着手／理研発のスタートアップ

【新製品開発に携わることができる／株式会社フジタなどの出資企業／水素社会の実装に向けたエネルギーシステムの製品開発／在宅勤務可／土日祝休み】 ■採用背景：再生可能エネルギーを水素に変えて、エネルギー活用するシステムを開発しております。今後販売・量産に向けて本格的に製品開発を進めるべく、エンジニアを増員募集いたします。 ■業務内容：現在開発中の家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット（※）の製品開発業務をお任せします。 ※水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットのこと ■具体的な業務内容：ご経験に応じて、下記の仕事内容からご希望をお聞きした上でお任せします。システム設計のみならず、パートナー企業との協業、必要な機器の選定、実験・評価まで、裁量広く新製品開発に取り組むことができます。・システムコンセプトの策定、及びシステム設計（詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など）・パートナー企業との共同開発のリード、推進・上記の構成機器の選定・検証（日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象）・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、ラボでの実験、評価、改善（実際に手を動かす業務が一部あります。） ■当社について： CO?を排出しない脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所（理研）の研究会を発端として、再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップ企業です。身近な場所で水素を活用したい、という強い思いから、社会実装の第一弾として、戸建住宅用の水素を活用したエネルギーシステムの開発に着手しています。 ■開発中のシステムについて：例えば、太陽光発電は、時間帯や天気による変動が大きく、需要を上回って発電した余剰電力が多く発生します。この余剰電力を活用して水の電気分解を行うことで水素を生成し、貯めた水素を必要なときに燃料電池に供給し、電力、熱を発生させるというシステムを開発しております。 ■組織構成：エンジニアは現在5名おり、水素ユニットをメインで担当しているエンジニア1名とともに開発を進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞実験室住所：神奈川県横浜市鶴見区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,720,000円固定残業手当/月：100,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F

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設立 2022年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全29件

【新横浜】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる
- NEW
～一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要：某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細：・チームリーダーとして技術の主導を担当・顧客仕様書の把握と進捗管理・設計書レビューとQA対応・技術支援とチームメンバーの育成社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,000円～3,889,200円固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる！
- NEW
～一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要：某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細：・チームリーダーとして技術の主導を担当・顧客仕様書の把握と進捗管理・設計書レビューとQA対応・技術支援とチームメンバーの育成社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県博多、天神界隈受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,000円～3,889,200円固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー

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設立 2022年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全14件

【映像技術開発】ドローンからの映像伝送技術およびAI解析技術開発担当◆KDDIグループ

◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！◆◇ ■概要ドローン搭載カメラが空撮した画像・映像を配信するシステムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、次世代の画像・映像配信システムのサービスの企画や開発の業務をお任せいたします。 ■募集背景生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始。ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通し、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。これらのサービスにおいて、ドローン搭載カメラが空撮した画像や映像技術はサービスの肝であり当社プラットフォーム技術の根幹です。この根幹技術をより向上させ、お客さまへの提供価値向上につなげられる画像・映像技術者を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】映像技術開発のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・次世代画像・映像配信システムのサービス企画・次世代画像・映像配信システムの開発・映像配信システムの評価・運用 <使用ツール／環境> C、C++、Pythonなど Miro / Notion Slack / Jira / Confluence ■ポジションの魅力・映像技術の知識を活かし、ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使し、新たな価値の創造にチャレンジできる・少人数チームのため、スピード感と裁量権のある業務を担うことができる ■制度 ◎フレックス制度有 ◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる） ◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円＜月給＞ 240,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】無線通信システム開発◆急成長中のドローン市場／KDDIグループ／年休123／フレックス　　

●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●年休123日／フレックス ■募集背景：急速に成長するドローン市場において、当社は、モバイル通信を活用したスマートドローンを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。当社では2017年度からNEDO等の経済産業省プロジェクトを通じてドローンの運行管理システムをベースとしたプラットフォームを開発しており、物流・点検・監視等など今後も多角化していく用途に対応ができるシステム開発を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：スマートドローンプラットフォームにおけるセルラー搭載機体における無線通信評価、上空電波利用システム開発業務が主な内容です。今後、セルラー搭載ドローンの増加が見込まれる中、KDDIグループ保有の無線通信設備・ノウハウを用いた性能評価や、上空電波利用システムの開発を通じて今後のインフラとなりうる「空の電波の道」の開発業務を行います。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは専門分野のプロダクトオーナー補佐からはじまり、スキル・経験次第では即プロダクトオーナーを担当頂く予定です。本人のキャリア志向によってサービス開発に近いプロダクト開発や技術分野に特化してスキルを磨くポジションのいずれかを選択いただきます。また受託している国プロジェクトのプロジェクトマネージャーも担当頂き業界をリードしていくことも可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～413,000円＜月給＞ 240,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■給与例：・メンバークラス…年収例410万円（月給24万円＋賞与2回＋各種手当）・エキスパート、チームリーダークラス…年収例640万円（月給32万7000円＋賞与2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社３ＤＣ

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県仙台市青葉区片平2-1-1国立大学法人東北大学産学連携先端材料研究開発センター2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【川崎】コンサルタント（海外向け電池製造の量産立ち上げなど）◆年収600万円～◆東北大学発ベンチャー

～従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■採用背景：電池製造の高度化・量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの事業拡大に向けての増員採用となります。 ■業務内容：・現在弊社では電池製造の高度化、量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの開発を行っております。・このコアメンバーとして、ヨーロッパやインドの顧客に対して日本の製造技術を輸出するためのサービス開発と営業を担うチームのメンバーの募集となります。 ■業務詳細：・CEO、CFOと電池応用研究チームのリーダー、また、外部アドバイザーともに、製造の歩留まりや立ち上げに悩む主に海外の顧客に対し、電池製造の量産立ち上げの支援事業（コンサルティング事業）を行います。 ※現地への出張も含まれます。 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。成長戦略：従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,900円～589,993円＜月給＞ 500,000円～833,393円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小寺電子製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県岐阜市下奈良1-28-2

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全9件

【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発／メンバークラス◆ソフトウェア開発経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当：20,000円 ■賞与：1,160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／本社】電線切断機ソフトウェア開発（管理職）◆ソフトウェア開発経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■その他固定手当：役職手当～10万円/月 ※ご経験により一般社員スタートの場合は役職手当が対象外となり、残業手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県豊田市西町5-5ＶＩＴＳ豊田タウンＢ１

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 20.0歳

求人情報全7件

【愛知豊田】基板設計・FWエンジニア※PS5のコントローラー等ゲーミングデバイスの国内トップシェア！

～家賃補助在宅有！製品開発の技術的中核を担うポジション◆任天堂向け等のタイトルに特化することで国内唯一ブランドへ！売り上げ前年比2倍と急成長中～ ■募集背景/概要・更なる国内外での拡大には、コスト・性能・品質のバランスを考慮しながらも、従来の発想を超えたプロも満足させる高度な操作性と信頼性を実現する技術的アプローチが必要です。マウス、キーボード、コントローラーなどの心臓部となる電子回路とソフトウェアの基礎を最速で習得しつつ、ゲーマーの反応と意図を正確に捉えるよう既存プロジェクトにてフルコミットいただきます。 ■業務内容・マイコン選定、センサーやスイッチ等の電子部品選定、回路設計・基板設計、ファームウェア実装までを担当・海外工場との折衝・技術サポート・生産仕様の打ち合わせや試作品レビュー、量産立ち上げに向けた品質管理・不具合対応・製品の性能・耐久性向上、最新技術のリサーチ・ゲーマー視点での操作感や応答速度のチューニング、通信方式（2.4GHz/Bluetoothなど）の最適化・チーム連携とプロジェクト進行管理・社内の企画・デザインチームと協力し、ユーザー体験やデザインに合ったハードウェア設計を推進・新デバイス・新機能のアイデア出し・試作実験・最先端のゲーミング技術を取り入れたプロトタイプを積極的に提案・テスト ※ゆくゆくは、主要プロジェクトのリードを担当し、新製品の開発／試作を自律的に推進いただき、高精度なデバイスを生み出していただきます。 ■社風・普段からゲームを楽しむ平均年齢20代後半のフラットな組織で「このデバイスの応答速度をもっと向上させるには？」「このボタン配置をもっと使いやすくするには？」と会話が活発的に飛び交っています。壁を隔てない同じフロアで働く経営層の方にもアイデアや考えを聞いていただく機会が多く、良いアイデアは即採用。ご自身の気づきが大きな価値に繋がる環境で、裁量権持って働けます。ゲームやeスポーツが「好き」という方にお勧めです！ ■企業魅力・ゲームコントローラーやキーボード・マウスなどゲームデバイスを核としつつ、その先のゲーミングライフスタイル全体をデザインできるよう拡大を進めていきます。＜当社が手掛けているブランドはこちらhttps://voidgaming.jp/＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西町5-5 ＶＩＴＳ豊田タウンＢ１勤務地最寄駅：名鉄三河／豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～425,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収： ■昇給：年2回 ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エビデント

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町67-4

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設立 2021年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／八王子】画像技術開発者（顕微鏡事業）◇リモート可／年休129日／残業25h程度／フレックス有

～画像機器の組込ソフトウェア開発経験がある方へ／年休129日／福利厚生◎／世界トップ級シェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風～ ■業務概要：・顕微鏡事業における画像システム商品、画像技術の開発・顕微鏡事業におけるデジタルカメラ分野の商品化推進、画像技術戦略の立案・推進・顕微鏡事業における画像システムプラットフォーム開発および推進 ■配属組織の紹介：・顕微鏡事業の商品開発と要素技術開発における電気系開発・設計・顕微鏡事業における画像システム商品、画像技術の開発 ■職務の魅力・この職場の魅力は、幅広い技術に触れながら、製品開発の全工程を経験できることです。・多様な技術領域に携わることができます（ハードウェア/デジタル系アナログ系両方の技術、それを制御する組み込みソフトウェア、FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラや工業用内視鏡のハードウェアとソフトウェア（画像処理）など）・製品開発の上流から下流までの幅広い技術に関わることができます・ベテラン技術者から新入社員まで幅広い年齢層の技術者と協力できる環境です・多様な製品・様々な分野の顧客（医療・ライフサイエンス・産業系など）との接点を持つことができ、社会貢献を実感できます技術の幅を広げながら、製品開発に深く関わることができる、やりがいのある職場です。 ■入社後のキャリア・直近では顕微鏡用カメラ・顕微鏡イメージング製品開発における画像機能開発を担当していただく想定です。（具体的には画像処理アルゴリズム開発・ファームウェア開発・画質チューニングなど）・中長期では製品開発の上流から下流（製品要求~要求仕様展開~アルゴリズム開発～制御仕様～実装・評価～製品立ち上げ～市場サポート・不具合解析）の推進を想定しています。技術開発・製品開発を通した経験から、自身のキャリアを定期的に見直し・調整することが可能です。エンジニアとして技術・製品開発のエキスパートを目指す、プロジェクトマネジメントを担う、製品・サービスの企画や戦略立案に関わるなどやる気と適性に応じてキャリアパスを柔軟に組み立てることができます。

＜勤務地詳細＞技術センター高倉住所：東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子市／在宅可】顕微鏡ソフトウェア開発◆世界シェアトップ級メーカー／年休129日

■配属組織の紹介エビデントのソフトウェア開発部門は、生物顕微鏡および工業顕微鏡を、お客様のワークフローに合わせて柔軟に制御するアプリケーションソフトウェアを開発しています。これにより、顧客の高度な研究や製造活動の生産性向上をサポートしています。私たちのソフトウェアは、各ビジネス領域に特化したチームによって開発が進められ、マーケットのニーズに合わせて迅速に開発を進めています。私たちのチームは製品開発のチームとは別に2025年4月より設けられたチームで、製品共通で使用するソフトウェア基盤の開発に取り組んでいます。これまで日本（東京・八王子）およびドイツ（ミュンスター）のソフトウェア開発拠点に所属する専門性の高いエンジニアが分業する形で開発を進めてきましたが、次世代のソフトウェア基盤を開発するにあたって新たに日本・ドイツ混成のチームを結成しました。検討・開発をより加速するためにチームメンバーの増員を致します。 ■職務内容・顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発・次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入・短期：リリースを控えている製品に適用するソフトウェアコンポーネントの開発、開発環境・プロセスの導入・長期：ソフトウェア基盤の拡充、製品開発チームへの継続的サポート ■チーム体制・日本拠点4名、ドイツ拠点5名、合計9名のソフトウェア開発チーム・日本拠点側のソフトウェア開発エンジニア ■ミッション、役割・顕微鏡を中心とした多様な製品で共通的に使用する次世代のソフトウェア基盤の開発・次世代ソフトウェア基盤にふさわしい開発環境や開発プロセスの検討・導入 ■具体的な業務内容（短期・長期）・短期：リリースを控えている製品に適用するソフトウェアコンポーネントの開発、開発環境・プロセスの導入・長期：ソフトウェア基盤の拡充、製品開発チームへの継続的サポート ■必須条件の続き：＜経験（経験年数）＞・情報科学、情報工学、あるいはそれに類する学士以上の学位を持ち、既存チームメンバーと協業する基礎を身に着けていること・目安としてPCアプリをはじめとするアプリケーションソフトウェアまたは大規模システムにおける5年以上のソフトウェア開発経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂テクノロジーズ

総合広告代理店

東京都港区赤坂5-3-1

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設立 2022年
従業員数 461名
平均年齢 -

求人情報全27件

【副業／リモート】アプリエンジニア（PMO）◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの品質管理

【完全内製開発体制／博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携われる環境】 ■概要：地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H(R)（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。このSaaSプラットフォームを活用した自社サービスにおけるWebアプリケーションを中心としたプロダクトの品質管理をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 ■業務詳細：内製開発チームのメンバーとして以下のような業務をお任せします。・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する・品質保証を目的としたテストケースの設計・実行・プロダクト品質向のための仕組み作り・サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み・開発・テストプロセスの課題発見、提案、改善への取り組みまた、より広い視点で、PMOとして品質管理を含むプロジェクト推進を支援することも可能です。 ■プロジェクト例：・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」・マイカー乗り合い交通　「ノッカル」・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント ■働き方：・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

＜予定年収＞ 660万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～553,650円固定残業手当/月：108,000円～196,350円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は所定時間外勤務（深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務）に対する想定手当を含んでいます。 ※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 2022年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【リモート可】組み込みエンジニア／オープンポジション◆『chocoZAP』店内設置機器システム設計等

＜当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織立上げ／リモート可／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ ■ミッション： ◇店舗内に設置する機器やデバイスのシステム設計・センサーやアクチュエータ等のコア部品の選定から、センサーデータの加工分析、制御、通信部分のファームウェアの実装、協力いただく外部開発ベンダー様の開発マネジメントまでを担当していただきます。 ◇また、新しい付加価値の提案や、技術開発にも取り組んでいただきたいと考えております。 ※これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただく、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。 ■業務内容： ◎組み込み機器のPoCの作成、ファームウェア設計、実装、検証 ◎センサーデータの加工分析、制御アルゴリズムの開発 ◎動作仕様書の作成 ◎外部開発ベンダー様の開発マネジメント ■募集背景： ◇当社で運営している『chocoZAP』は現在「1,700店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 ◇また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ■『chocoZAPアプリ』について： ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。（例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ◇今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内のオフィス住所：神奈川県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～800,000円＜月給＞ 584,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定になります。 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定します。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｐａｃｅ　Ｑｕａｒｔｅｒｓ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山サウスコスモス501

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全6件

【川崎／リモート可】宇宙空間で使用する溶接ロボット等の熱構造設計◆衛星・宇宙機業界の経験不問／副業可

◆◇宇宙建築技術を確立し、人類の宇宙進出を加速させる｜三菱電機、IHI、野村総研出身者が活躍◇◆ ■業務内容地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボットの熱構造設計をお任せします。 ■就業環境・30代前半の経営層を中心に、20代から60代のメンバーが活躍しています。年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。・定年は65歳で再雇用制度あり。定年になったら給与が下がるということはなく、年齢関係なくスキルに基づいて給与設定をしています。今までの技術・スキルを活かしてセカンドキャリアを充実させたい！という方にもおすすめの求人です。 ―　Background ・従来、宇宙開発はいかに物や人を送り込むかという輸送の課題解決が中心でした。特にコストが課題だったが、国の研究開発の推進やスタートアップの登場によって解消されつつあります。・輸送のコストや制限の課題が解消される中、宇宙にインフラを築き経済圏を構築する構想が注目されており、民間企業が国際宇宙ステーションのような構造物を作り、宇宙旅行などのビジネスを生み出そうとしています。 ―　Issue ・宇宙に運べる荷物の大きさは、ロケットに荷物を積載する「フェアリング」の大きさに依存します。・住居などの大きな構造物を宇宙で作る場合、現在のモジュールを打ち上げる方法では困難、一方、宇宙建築技術は未確立でこの点がボトルネックとなっています。 ―　Solution ・地上で組み立てた完成品を打ち上げるのではなく、打ち上げた建材を宇宙で組み立てる。・当社は宇宙での組み立て・溶接を実現するための独自の小型・協調ロボットシステムの設計開発を行っています。建材を宇宙で組み立てることにより、打ち上げ時にかかる重力などに対する耐性を考慮する必要がなくなり構造物の設計の自由度が高まる、また従来よりも簡便かつ安価に構造物を作れると見込まれます。これにより、宇宙でのインフラコストを低減し、市場自体を拡大させることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発拠点（KBIC）住所：神奈川県川崎市幸区新川崎７－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,485円～508,105円固定残業手当/月：93,515円～116,895円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】宇宙ロボットシステム向け制御エンジニア◆リモートワーク可／土日祝休み

【宇宙でのインフラ構築に重要な機器やロボットの企画・開発企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボット、溶接機の制御システムの開発をお任せしたいと考えています。会社の仲間や関連の協力メーカーさんと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：宇宙開発を領域とした、Deep techのスタートアップ企業です。挑戦と学びを大切にし、各個人が専門性と軸にしながらもそこにとどまらず、自分の領域を広げどんどんと主体的に仕事を行い、目標に向かい、フラットな関係性の中で一丸となってプロジェクトを進めているのが会社の気風になります。 30代前半の経営層を中心に、20代から60代までのメンバーがバランスよく分布しています。年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。決められた仕事が少なく、毎日に学びと挑戦があふれる職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞開発拠点（KBIC）住所：神奈川県川崎市幸区新川崎７－７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,485円～508,105円固定残業手当/月：93,515円～116,895円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＧモーターズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市西大沢2‐2-9

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート・フルフレックス】車体制御開発エンジニア◇1人乗り超小型EV「mibot」/安定性◎

～裁量権大！自分の意見や判断がダイレクトに反映／1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”の超小型EV「mibot」の開発／フルで在宅勤務・フルフレックスが可能／年休126日・完全週休二日制～ ■業務概要：「自分のコードが、クルマを“走らせる”。その手応えと責任を、丸ごと味わえる場所。」このポジションでは、車の加減速や操舵といった基本的な動きを実現する制御ソフトウェア開発はもちろん、バッテリーやモーターの状態を見ながら、安全な動作に切り替える“フェールセーフ”のような全体の安全設計にも関わっていただきます。制御対象は、加減速・操舵・ブレーキ・エネルギーマネジメントなど多岐にわたります。設計だけでなく、実機での動作検証やチューニングまで関わることで、「自分が組んだ制御でクルマが実際に走る」という実感を持ちながら開発を進められます。 ■ポジションのミッション： ◎EVの車両制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車両として機能を実現するソフトウェアを開発する ◎車両として実現すべき機能のうち、担当領域の機能開発、検証を実施する ■業務内容： ◎入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）・車両開発現状の把握／Nextに向けた開発方針、開発構想の把握・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール理解・ソフトウェア開発、検証 ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果・量産開始に向けた、車両ソフトウェアの開発・開発担当者として機能実現責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◎その後の展望・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発・Next mibotの開発に向けた改善提案、システム提案 ■環境・魅力：大手メーカーでは分業が進みがちですが、KGモーターズでは一人がある程度まとまった範囲を担当します。その分、自分の判断や工夫がそのままプロダクトに反映される環境です。また、既存の構造や制約が少ない小型EVという開発対象だからこそ、「どう作るか」「どんな動きを目指すか」といった上流部分から関われるのも、このフェーズならではの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西大沢2‐2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～833,000円＜月給＞ 625,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】品質保証マネージャー◇1人乗り超小型EV「mibot」

～「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現／セカンドキャリアの方も歓迎／小さくて安くて、しかも電動でエコな乗りものを追求～ ■ポジションのミッション：「1人乗りの超小型EV＝mibot（ミボット）」を自社開発するスタートアップの同社にて、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 ■業務内容： ◎入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）・量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担）・IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成・初期不具合対応フロー（不具合報告／是正対応テンプレ／一次対応ルール）の構築・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録→判断→フィードバックの定着）・不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack／Notionのテンプレ運用など） ◎その後の展望・品質改善サイクル（傾向把握→優先順位付け→改善）の内製化とKPI管理・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施・品質保証チーム体制づくり（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西大沢2‐2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル 11階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全129件

【千歳】自動化システムエンジニア（半導体装置）◆産官学×IBM提携／世界最先端の2nm半導体量産化へ

【産官学×IBMと提携◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆2027年～千歳で量産開始◆先端半導体工場の装置自動化を担っていただきます】～ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっている当社。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集～【仕事内容】 IBM社と連携し2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。半導体前工程・後工程製造ラインにおける装置のオンライン接続のため、装置メーカーとの通信仕様の打ち合わせおよび通信ソフト製作・接続テストを担当いただきます。 ※東京勤務⇒その後、千歳工場勤務の予定【当社について】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢る中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。米IBMから回路線幅2ナノメートル（ナノは10億分の1）の技術供与を受け、2027年を目途に量産化を目指しています。 ■産官学連携大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■製造における差別化戦略他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来と比べて半導体の製造期間を半分に短縮しすることで、少量品種×大量生産とは異なり、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することで ChatGPTに代表される生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ IIM（千歳工場）住所：北海道千歳市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳】生産自動化のソフトウェアエンジニア※最先端技術で開発中／大手からの出資多数／ポテンシャル採用
- 締切間近
【業務内容】半導体前前程・後後程製造ラインを支援する製造実行システム（IBM SiView）のカスタマイズやWebベースのユーザーインターフェースの開発、周辺システムとのインテグレーションのためのソフトウェア開発を担当いただきます。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ IIM（千歳工場）住所：北海道千歳市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｅａｔ

アウトソーシング

東京都渋谷区猿楽町3-3Imas Shibuya3F

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設立 2008年
従業員数 220名
平均年齢 39.6歳

求人情報全47件

【東京】テストエンジニア※リーダー候補／平均残業9.6h／大手メーカー直受け案件9割／チームアサイン

【テスト設計、計画、自動化など上流に挑戦できる／ISTQB Platinum Partner認定／1年以上の長期PJT／年休125日／資格手当100種以上】 ■業務内容：精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及び実行業務をお任せします。将来的には、リーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務：・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）・テスト詳細設計・テスト実行、不具合報告・不具合分析、評価報告・テスト自動化検討・テスト自動化ツール作成 ※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は１年以上です。 ■キャリアパス：・入社後はまずは、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとしてテスト設計、実行を担当します。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。・組込み案件が8割、アプリ案件が2割です。大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、また中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能で、組込み系からアプリ案件への挑戦ももちろん可能。選考段階から相談いたします。 ■成長環境：選考段階で案件を選べるなど自由なキャリア選択が可能。100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。 ■案件例：一眼レフ／デジタルカメラ、画像センサー／工業用ハイスピードカメラ、音響機器、ドローン、車載機器、医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム、AIチャットボット、Webサイト、CADソフト　など ■魅力：～定着率88%の働きやすさ～大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞ 330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】テストエンジニア★テスト計画や自動化まであなたの“次の一歩”を支えます★平均残業9.6h

【チームアサイン／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／ISTQB Platinum Partner認定／年休125日／資格手当100種以上】 ■業務内容：精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマホアプリのテスト実行業務をお任せします。将来的にテスト設計やリーダーとしてテスト計画などの上流工程に挑戦できます。 ■詳細業務：・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）・テスト詳細設計・テスト実行、不具合報告・不具合分析、評価報告・テスト自動化検討・テスト自動化ツール作成 ※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は１年以上です。 ■キャリアパス：・入社後はまずは、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとしてテスト設計、実行を担当します。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。・組込み案件が8割、アプリ案件が2割です。大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、また中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能で、組込み系からアプリ案件への挑戦ももちろん可能。選考段階から相談いたします。 ■成長環境：選考段階で案件を選べるなど自由なキャリア選択が可能。100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。 ■案件例：一眼レフ／デジタルカメラ、画像センサー／工業用ハイスピードカメラ、音響機器、ドローン、車載機器、医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム、AIチャットボット、Webサイト、CADソフト　など ■魅力：～定着率88%の働きやすさ～大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F-188

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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良/転勤なし】AIエンジニア/リモート可◎近接覚センサーを活用した革新的ロボットハンドメーカー

【フレックス制/年間休日125日/大手企業と取引多数/オンライン面接可】大阪大学発の急成長スタートアップ企業である当社にて、AI開発・改良を担当いただきます。 ■業務詳細・TK-01のエッジAIの開発・改良・評価・実験・開発に伴う顧客打ち合わせなど ■採用背景「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、2023年9月に、シードラウンドをクローズし総額で2.3億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、これからは製品の改良と新製品開発を進めます。TK-01の中核をなすAI開発を担当いただき、さらなる企業の成長に貢献頂きます。 ■近接覚センサーTK-01についてカメラを用いることなく、赤外線とAIを組み合わせた独自の高速・高分解能なセンシングによりモノの位置と形を非接触かつ高速に把握できるセンサーです。これにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた鏡面・透明物質の取り扱いや、現場環境に応じた臨機応変なピックアップが可能となり、ロボットハンドによるピッキングの可能性を飛躍的に広げることができます。また、ティーチング(ロボットに作業を教え込む工程)の時間や労力を大幅に軽減できることから、これまでとは異なる領域でのロボットハンドの活用も期待されています。設立から1年という短期間で近接覚センサーの商品化・量産化を達成し、2023年7月31日より出荷開始から各業界から多数の引き合いをいただいています。 ■組織構成開発拠点には３名(CTO 含め全員30代)が在籍しています。規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で開発を行えます。今後も事業成長が見込まれるため、継続的に増員・組織強化を行う予定です。 ■株式会社Thinkerについて当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品開発に携わることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発拠点住所：奈良県奈良市左京6丁目5-2 勤務地最寄駅：JR大和路線／平常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～500,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカゾノシステムイノベーション

医療機器メーカー業界

東京都中央区勝どき3-12-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】システム開発職(リーダー候補)※医療薬科機器シェアトップクラスメーカー

これまでのスキル・経験をもとに株式会社タカゾノの調剤機器および調剤業務システムのソフトウェア開発担当としてご活躍頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトを担う様なプロジェクトの中心でご活躍頂ける人材を募集しております。 ※希望・適性に合わせて、下記いずれかのポジションに配属いたします。 ■募集ポジション： ◇アプリケーションエンジニア・調剤機器アプリケーション開発・設計（.NET、Qt、Python、Electron）・薬局／病院向けオープン系システム（React、Next.js、.NET、Java）・医療DXクラウドアプリケーション開発・設計（AWS、Azure、soracom、Java） ◇プロジェクトマネージャー・各種製品開発プロジェクトの管理（PMBOK） ■仕事の進め方：製品ごとにプロジェクト化（２～１０名程度）されており、製品企画、要件定義から製品が完成するまでの一連の流れをご経験頂けます。高い技術力に基づいた品質にこだわった製品開発を行っています。なお、製品企画については社内にマーケティング部門がございますので、部門と協議しながら企画を行っていきます。 ※より詳細な業務内容については面接でご説明いたします。 ※在宅勤務は可能ですが、週１回以上の出社が発生します。(テストフェーズは実機で行うため出社が必要) ■やりがい：株式会社タカゾノは自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。国が推し進める医療DXにも積極的に取り組んでおり最新技術を用いた高スキルのスペシャリストエンジニアを募集しています。もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER 6階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,628,000円～8,652,000円固定残業手当/月：73,300円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,300円～833,660円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接にて応相談 ※年額(基本給)は年に1回更改します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【枚方市】システム開発職(リーダー候補)※医療薬科機器シェアトップクラスメーカー

これまでのスキル・経験をもとに株式会社タカゾノの調剤機器および調剤業務システムのソフトウェア開発担当としてご活躍頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトを担う様なプロジェクトの中心でご活躍頂ける人材を募集しております。 ※希望・適性に合わせて、下記いずれかのポジションに配属いたします。 ■募集ポジション： ◇組み込みエンジニア・調剤機器センサー／モーターなどの制御ソフトウェア開発・設計（C、C++）・IoT製品の開発・設計（Linux、Java、Python） ◇アプリケーションエンジニア・調剤機器アプリケーション開発・設計（.NET、Qt、Python、Electron）・薬局／病院向けオープン系システム（React、Next.js、.NET、Java）・医療DXクラウドアプリケーション開発・設計（AWS、Azure、soracom、Java） ◇プロジェクトマネージャー・各種製品開発プロジェクトの管理（PMBOK） ■仕事の進め方：製品ごとにプロジェクト化（２～１０名程度）されており、製品企画、要件定義から製品が完成するまでの一連の流れをご経験頂けます。高い技術力に基づいた品質にこだわった製品開発を行っています。なお、製品企画については社内にマーケティング部門がございますので、部門と協議しながら企画を行っていきます。 ※より詳細な業務内容については面接でご説明いたします。 ※在宅勤務は可能ですが、週１回以上の出社が発生します。(テストフェーズは実機で行うため出社が必要) ■やりがい：株式会社タカゾノは自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。国が推し進める医療DXにも積極的に取り組んでおり最新技術を用いた高スキルのスペシャリストエンジニアを募集しています。もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府枚方市津田山手２丁目８－１勤務地最寄駅：JR線／津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,628,000円～8,652,000円固定残業手当/月：73,300円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,300円～833,660円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接にて応相談 ※年額(基本給)は年に1回更改します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ２

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

プロジェクトマネージャー◆自動運転トラックのシステム構築など◆物流業界の課題解決企業

【未来の物流網を動かす「頭脳」を創る仕事◎物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社】自動運転トラックが安全かつ効率的に走り続けるための、オペレーション・システムの企画から構築、改善までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎未来のオペレーションをデザインする（企画・要件定義）「どうすれば自動運転を最大限活用できるか？」を考え抜き、現場オペレーションチームと共に、新しい時代の輸送オペレーションを企画し、システム要件に落とし込みます。 ◎実現へのロードマップを描く（プロジェクト推進）必要なシステムやパートナーを選定し、予算やリソースを確保。プロジェクト全体の舵取り役として、計画を力強く推進します。 ◎アイデアを形にする（開発・実装）社内のエンジニアや外部の専門家とチームを組み、システムの設計・開発をリード。机上の空論で終わらせず、実際に動くシステムを創り上げます。 ◎現場に新たな価値を届ける（導入・改善）完成したシステムが現場でスムーズに使われるよう、テストやトレーニングを実施。リリース後も、利用者の声を聞きながら、継続的な改善とサポート体制の構築を担います。 ■魅力 ◇答えのない世界を切り拓く、0→1の面白さ ◇社会インフラを創る、スケールの大きな仕事 ■募集背景物流業界は今、労働力不足や環境問題といった大きな課題に直面しています。私たちは、その解決策として「自動運転トラックによる幹線輸送」という、まだ誰も見たことのない未来の実現に挑んでいます。この壮大な挑戦を成功させるために不可欠なのが、自動運転を前提とした、全く新しいオペレーションとシステムの構築です。今回募集するのは、その心臓部となるシステムの構想から実現までを牽引するメンバーです。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ◎物流システムの企画・構築経験・輸配送管理システム（TMS）や倉庫管理システム（WMS）など、物流関連のシステム企画や導入に携わったご経験。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～606,666円固定残業手当/月：100,000円～260,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～866,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト9F

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設立 2022年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全26件

【六本木】自動運転・運転支援システム開発【システム設計】◇リモート可／年休126日
- NEW
~リモート勤務可／フレックス制度有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaのジョイントベンチャー~ ■チームのミッション/責任知能化された自動運転・運転支援システムを実現するシステム設計 ■職務内容他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。国内、海外問わず現地での評価、開発なども行って頂きます。また、外部との渉外活動を行って頂きます。【具体的な業務内容】・商品企画、完成車要求に対するシステムの性能目標・要求仕様の決定・実現するためのシステム全体設計、機能の設計と検証・他システムへの要求内容の決定と整合・機能安全に代表される安全設計【開発ツール等】・主要ツール：Matlab, Simulink ・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等・言語：C、C++、Python, SysML, UML ・OS：QNX、Linux ■当社についてソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。企業パーパス「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。公式サイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 公式LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/sony-honda-mobility ■就業環境・カルチャー少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。・働く環境フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】自動運転・運転支援システム開発【組み込みソフトウエア設計・実装】

~リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~ ■採用背景・ミッション：2026年の春の上市に向けて開発を進めていますが、そこで開発は終わりません。 AI技術進化のスピードは急激であり、「進化する自律性」とあるようにSHMのAD/ADAS技術はAIの進化を取り込み継続的に進化させていきます。既存OEMでは、フルモデルチェンジ/マイナーモデルチェンジのように断続的な開発が主ですが、データ量が増えれば増えるほど進化するAIを活用したAD・ADASは継続的な進化が可能であり、SOPで開発終了というこではなく、継続的に技術開発に取り組めます。 ■業務概要：他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外現地法人へのデモンストレーションなどとも行って頂きます。【業務詳細】・周辺理解のための環境モデルソフトウエアの設計および組み込み実装開発・センサーフュージョン、シーン理解、グリッドマップおよびリスク予測、自車位置推定等のソフトウエア設計および組み込み実装開発【開発ツール等】・言語：C、C++、Python、ROS、DDS ・OS：QNX、Linux ・クラウドデプロイ系環境ツール：AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 ■得られる経験・スキル：・大規模システムにおける組み込み実装開発スキルと商品化の経験・ハイエンドなECU・SoCにおける組み込みソフトウェア設計・実装開発 ■就業環境・リモートワーク可（月に1度も出社しないフルリモートワークは不可）・フレックスタイム制度あり・部平均時間外10～20H/月(繁閑により変動) ・国内/海外（アメリカ等）へ出張の可能性あり。 ■当社についてソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SHM本社住所：東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デバイスアンリミテッドジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル7F

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜駅】品質管理　※米国シリコンバレー発のスタートアップ

【中小の製造業企業向けに電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現等の経営課題を解決に導くシステムを開発を手掛けています】 ■業務内容：当社が開発を手掛けるIoT製品・サービスを提供した顧客およびチャネルパートナーから届くエスカレーションへの対応、「顧客の声」をもとに商品開発の改善提案と導入プロジェクト管理を担当して頂き、ゼロから品質管理部門の立ち上げるフェーズでの業務を担って頂きます。【具体的には】・顧客管理、導入プロジェクト管理・各種製品の品質管理・エスカレーション管理とUIUX改善提案業務等 ※米国本社とインドの開発チームとやり取りがあるため、英語での開発調整が必要ですが、メール中心のやり取りが中心のため翻訳ツール等での対応でも可能です。 ■組織体制：大手メーカーやコンサルティングファーム出身の事業開発本部長(30代後半)と共に対応頂きます。役割の枠組みにとらわれることなく、会社全体をハンドリングしながらスターティングメンバ―としてチャレンジが可能です。 ■当社について：米国に本社を置くスタートアップで「Bluetooth MESH」という最新の規格に準拠した商品を中堅中小企業向けに開発。中堅中小企業のお客様がより手頃な価格で、かつより簡単にIoTによる事業変革を実現できる事が事業目的です。日本市場を最重要視しており、2022年に日本法人を設立し、販売・サービスを展開。 ■特徴：昨今、電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現など、中小の製造業企業にとって大きな経営課題となっています。当課題を解決する上で、BLE(Bluetooth Low Energy)MESHという技術を使用し、Co2排出量や電力量を測り、センサー、クラウドの技術を駆使して、ダッシュボード化が可能なシステムを開発。 BLE MESHは、製造現場である工場にある既存の基幹システムには繋がず、電源の引き込みが不要で、無線でデバイスを動かせるため、古い工場でも稼働、対応が可能で、簡単に後付けできる独立した安心セキュリティ・安定通信を、配線なしで実現。月額クラウドサービス料は、非常に安価で利用できる事から、引き合いが増えており、今後事業拡大を見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新エフエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

栃木県小山市楢木293-21小山南工業団地内

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設立 2022年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全12件

【栃木】PL/PM（制御系システムエンジニア）◆上流工程中心/年間休日123日

～当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております～ ■業務概要：工場で使用される業務用の制御系システムの開発をお任せします。・スケジュールやチームメンバーの管理・お客様への提案や課題ヒアリング、調整・見積作成・要件定義・設計開発・若手メンバーの教育　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：経験、希望に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計まで幅広くお任せします。工場物流においては各種産業ロボットと連携したIoT、AIシステムの開発を行います。 ※要件定義や開発した製品の導入の際に、顧客先に訪問いただき対応いただくこともございます。顧客は全国におり、最大１週間程度の出張が数か月に１度のペースで発生する見込みです。顧客から直接感謝の言葉もいただけるのでやりがいのある環境です。【使用言語】Ｃ＃メインに、Ｃ＋、ＪＡＶＡ等を使用しています。 ■組織構成： 20代の新卒から40、50代のベテランまで幅広い社員が在籍しております。 ※案件によって、2～5人のチームで動きます。機械部門や電気部門の社員と連携をとる事もあり、また長期案件が比較的多いです。 ■当社の特徴：倉庫や工場の様々な工程を機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

＜勤務地詳細＞東間々田工場住所：栃木県小山市東間々田3丁目23番23号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～491,000円固定残業手当/月：61,300円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

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設立 2022年
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳

求人情報全396件

【法人】大手機械・電機製造業向けMES・PLM導入プロジェクトマネージャ<1373>

【職務内容】大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。 [主なプロジェクト・提案テーマ］ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です・MESを中心とした工場向け複数システムの導入・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現【アピールポイント（職務の魅力）】【職務の魅力】当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～810,000円＜月給＞ 350,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【公共】《組み込みOS》新世代の公的ICカード開発<1204>

■業務内容公的ICカードOSの企画・開発を担当して頂きます。プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。 <プロジェクト例> ・公的ICカード用OSの商品企画・公的ICカード用OSの設計・製造管理・試験、試験ツールの開発、セキュリティ認定(CC認証)の取得、PJ管理(QCD管理) ・公的ICカード利用システム開発の技術支援【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■魅力この先10～20年間の日本国の認証・ID基盤の中心となるマイナンバーカード/公的個人認証のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。特に認証、電子署名、ICカードに関する技術、本人確認や４情報・マイナンバーの証明といった業務知識とNTTデータにおける品質管理は市場価値と直結します。 ■組織概要デジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。配属チームでは、認証・ID基盤の提供と活用によるDX推進をミッションとしています。 <参考> 組織HP：https://www.ds-careers.nttdata.com/ 代表ソリューション：http://www.nttdata.com/jp/ja/case/voice/2018032801.html 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊洲住所：東京都豊洲受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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設立 2022年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

【リモート可】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／月平均残業20H

◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方・年休121日／完全週休二日制（土日祝）・フルフレックスの制度あり・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2‐24 豊洲フォレシア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：47,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・兵庫】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／在宅可／平均残業20H

◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方・年休121日／完全週休二日制（土日祝）・フルフレックスの制度あり・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。

＜勤務地詳細1＞ SCSK千里中央オフィス住所：大阪府中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（明石）住所：明石市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：47,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】ロボットソフトウェアエンジニア（ソフトウェアの設計・実装）◇自動フォークリフトを提供する企業

～C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ

～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善・セットアップに使用するツール類の開発、テスト・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の導入先住所：全国の導入先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉＯｒｂ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 2023年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要：ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

電子部品メーカー

東京都台東区台東1-5-1

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設立 2023年
従業員数 7,972名
平均年齢 43.0歳

求人情報全159件

ICカード設計開発エンジニア◆マイコン組み込みSW #1175

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： ◇マイコン組み込みSWの設計、実装、テスト ICカードおよびセキュアエレメント向けのソフトウェア開発業務として、要件定義、設計、実装、テストの一連の業務を担当いただきます。クレジットカードに使用しているICチップに組み込むソフトウェアのOS、およびアプリケーションの開発を行い、また外部評価機関による認定取得業務（必要書類の作成、評価機関との折衝）に携わっていただきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について：当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TOPPANデジタル株式会社住所：東京都文京区水道1‐3‐3 （TOPPAN小石川本社ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り ■想定年収700万円～900万円 ■賃金形態月給制 249,000～500,000円基本給233,500～484,500円 ■固定手当：15,500円 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有 ■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーネックスソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTH SQUARE KARIYA 2F

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設立 2023年
従業員数 1,592名
平均年齢 31.0歳

求人情報全60件

【東京・神奈川・栃木】ソフトウェアエンジニア◆自動車関連／上場企業G／残業月平均15時間

～スキルアップ支援制度あり／自動車生産にまつわるDXプロジェクトに参画／残業月平均15時間／年休122日～ ■募集概要：自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するDXプロジェクトにて、開発を推進する業務へ携わっていただきます。管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集です。幅広くシステム開発～インフラ/セキュリティなどに携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■業務内容： ◇メンバー・単一～複数機能の開発を担当・機能開発だけでなく、実装後の評価、インフラ設定、障害対応、マニュアル整備などを行う ◇リーダー・顧客折衝・機能開発の作業計画を立案・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■身につくスキル：・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するPLMソフトウェアの知見（※1）・チームマネジメントスキル・業務計画立案、クライアントとの折衝 ※1 PLM（＝Product Lifecycle Management）＝車両開発分野のDXを促進するソフトウェア例：データベース：Teamcenter、シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど ■スキルアップ体制： ◎段階を踏んでステップUPできる環境です。入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ◎会社をあげてスキルUPを応援します。・eラーニング講座は無料で受講可能・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■築けるキャリア：・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野のシステムエンジニア・受託業務システムエンジニア・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について：・国内人材業界で稀有な、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です。・特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：その他（）＜勤務地詳細2＞東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先住所：東京都内／神奈川県／栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～306,000円その他固定手当/月：68,000円～102,000円＜月給＞ 272,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※残業手当：1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】＜未経験歓迎＞エンジニア（機械／IT）◆入社後に充実の研修あり◆土日休み◆資格手当有

＜東証プライム上場グループ企業／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開／「エンジニアファースト」で研修・教育体制やはたらきやすい環境を整備＞下記の業務について適性を考慮して勤務いただきます ※主に自動車部品の設計または生産技術のエンジニア業務（機械系領域） ※上記の業務で使用するパッケージソフト（CAD、CAE、シミュレーションソフト等）の運用業務（IT系領域） →導入及び導入後の支援、テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価、技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応等 ■業務詳細：チームメンバとして、以下の業務をお任せします。 ◎パッケージソフト（3DCAD、CAE）を使った主に自動車部品の設計・解析データ作成 ◎産業用ロボットプログラミング ◎生産工程シミュレーションデータ作成 ◎上記業務で使用するソフトウェアの運用業務・導入前支援：テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価等・導入後支援：技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応、マニュアル作成等 ※英語を一部または積極的に使用するプロジェクト（英語版の仕様書、マニュアルなど）もございます ◆段階を踏んでステップUPできる環境◆ 入社後は専門講師があなたのスキル感に合わせて、最大3ヶ月かけて研修を行います。・パケージソフト（3DCAD、CAE、ロボットシミュレーションソフト、生産シミュレーションソフト、データベース）の習得・プログラミング演習（Java）・エンジニア基礎、業界知識など ◆会社をあげてスキルUPを応援◆ ◇eラーニング講座は無料で受講可能。 ◇資格の取得を応援…最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先住所：東京都内／神奈川県／栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社開発センター住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～361万円＜賃金形態＞月給制基本給￥153,080～、職務給￥51,020～＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,080円～156,750円その他固定手当/月：51,020円～52,240円＜月給＞ 204,100円～208,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、月15.5時間の時間外労働を行った場合の残業代24,320円を含みます。　諸手当(住宅補助)込みだと約350万円～になります。【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンドライブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋3-23-5

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【プログラマー】パチスロのソフト制作◆即戦力枠・C言語経験歓迎◆企画からアフターケアまでワンストップ

★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容：遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブ（メイン）ソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。現在、複数の制作プロジェクトが走っているため、入社後まずはいずれかのプロジェクトへ参画いただき、プロジェクトメンバーと共に開発に従事いただきます。 ■具体的には：＜メインソフト＞・メインプログラム作成・各種仕様書作成・申請書類作成＜サブ（メイン）ソフト＞・サブメインプログラム作成・演出抽せん制御作成・各種仕様書作成＜サブ（サブ）ソフト＞・サブサブプログラム作成・液晶制御作成・各種仕様書作成 ■組織構成：遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み：（1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。（2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プログラマー】★パチスロ好き歓迎／C言語使用・実務未経験・二卒歓迎／年休126日／残業月20h程

★第二新卒・実務未経験歓迎！C言語の使用・学習経験をお持ちの方歓迎／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／フレックス・年休126日★ ■業務内容：遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブメインソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。入社後まず、業界の理解を深めて頂き、少しずつベテランメンバーの元、プロジェクトへ参画いただき企画業務に慣れて頂きます。 ■具体的には：＜メインソフト＞・メインプログラム作成・各種仕様書作成・申請書類作成＜サブメインソフト＞・サブメインプログラム作成・演出抽せん制御作成・各種仕様書作成＜サブ（サブ）ソフト＞・サブサブプログラム作成・液晶制御作成・各種仕様書作成 ■組織構成：遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。未経験の方に対しても、長期的な研修やOJTによりじっくり育成する方針です。またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み：（1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。（2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

京都市下京区塩小路通堀川東入

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設立 2023年
従業員数 400名
平均年齢 42.1歳

求人情報全21件

【応募意思不問：1Dayオンライン説明選考会 9月20日(土)】◆組み込み／制御／アプリ◆オムロンG
- NEW
～生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　★書類エントリー締切：各実施週の木曜日 10時まで＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【日程】　9月20日（土）【スケジュール】 ※会社説明会20分～30分　→個別面接40分～60分　→　人事面談5分～10分（1次合格の場合：最終面接40分～60分　→　人事面談5分～10分）　★お一人様：1時間～最大2時間程度 ※個別に説明会を行い、終了後に続けてオンライン面接を実施【実施方法】オンラインツール「zoom」使用 ※応募意思は不問ですが、書類選考を実施するためエントリー時に履歴書、職務経歴書の提出が必要です。 ■職務内容：オムロングループで人材技術派遣サービスを提供する当社にて、エンジニアとしてソフトウェア開発を担当いただきます。案件に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等の業務をお任せ致します。 ■ポジション例：組み込み設計、評価/制御設計/Webエンジニア/アプリエンジニア ■研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■オムロンエキスパートリンクについて：オムロングループでエンジニアの派遣・請負事業を担う中核会社です。「生涯、エンジニア」として活躍できる充実したサポート体制＆オムロングループもしくは大手製造メーカーの案件に携わることで着実にスキルアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都の顧客事業所内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府の顧客事業所内住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪府の顧客事業所内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～557,000円＜月給＞ 247,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (平均残業時間　月10時間の場合) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/品川：在宅可】AIセンシングプラットフォーム開発 ◆残業月平均15.4h／有給取得20.1日

～生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～ ■職務内容：新たなエッジAIセンシングプラットフォームを開発展開中で、それに関わるセンサー制御のソフト開発業務をお任せします。 IoT端末の増加に伴いさまざまなデータをクラウドで処理するため、あらゆる負荷が増大します。そこには膨大なデータ量、プライバシーリスク、通信・処理・分析のレイテンシー、電力消費、サービスの維持、セキュリティの保持といった６つの壁が発生します。本プラットフォームを通じて、エッジとクラウドが共働し、地球環境に配慮した最適なシステムや、パートナーによるエッジAIを用いたセンシングソリューションの普及・拡大を支援し、さまざまな産業に対する新たな価値提供や課題解決に貢献することをめざします。＜具体的に＞・AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析と改善・AI、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築・AI、画質処理システム評価と、システムの顧客導入・カメラ信号処理の画質設計、画質評価 ※言語：C/C++、Python（一部、処理スクリプトをVBAで実装等もある） ■研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：（1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）（2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）

＜勤務地詳細＞東京都港区（顧客事業所内）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～433,000円＜月給＞ 206,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※平均昇給率4.13％ ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■評価制度（年1回）：技術評価・行動評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸】ソフトウェア開発／60代活躍中／今後の半導体業界変革するコア技術／成長中大学発スタートアップ

～セカンドキャリア歓迎／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要システム開発エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整・顧客要求に持たれた仕様の策定、仕様書作成・開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名メカ担当：40代1名リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～660,000円＜月額＞ 27,500円～55,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】ソフトウェア開発（PM）／60代活躍中／半導体業界変革するコア技術／大学発スタートアップ
- 締切間近
～60代活躍中／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成・開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名メカ担当：40代1名リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：833,333円～1,000,000円＜月額＞ 69,444円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。