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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    4ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 968 社中 151〜200 社を表示

    株式会社弘乳舎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市北区高平3-43-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/北区】乳製品の品質検査※転勤無/年休123日/スタンダード上場グループ/創業140年
      ◇◆熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休123日/閑散期は日勤のみで残業ほぼ無/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容： 乳製品を製造している当社にて、品質検査業務を担当します。 ▼詳細： 法律で定められた各種検査を実施していただきます。 ・微生物検査 ・理化学検査など ＜入社後のフォロー体制も充実＞ 入社後は、先輩社員のレクチャーを受けながら工場内の設備の視察からスタートします。その後はアシスタント業務から始めて、次第にできることを増やしていきます。 <シフト> ・繁忙期(11～5月)：3シフトの交代制 ・閑散期(6～10月)：07:30 ～ 16:30のシフトのみの勤務。 ■組織構成： 課長(50代)・係長(40代)・他メンバー3名(20～30代）の5名在籍しています。 ■同社の魅力： （1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。 （2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。 （3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／八景水谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～266,000円 ＜月給＞ 180,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(毎年5,000円ベースアップしています） ■賞与：年2回(昨年実績…夏1.5か月分／冬：2.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/北区】乳製品製造ラインの保全※転勤無/年休123日/余剰乳処理西日本一/創業140年
      • 締切間近
      ◇◆創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休123日/閑散期（６～10月）は日勤のみ/簡単な数値入力からスタート◎工場全体を管理できるスキルが身に付く◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：無】 乳製品を製造している当社にて、工場内設備の保全や管理業務を担当します。工場全体を俯瞰して、保全・改善活動するためのスキルが身に付きます。 <詳細> ・工場が安定的に稼働するために、燃料の確認や設備などの運転に問題がないか、古くなっているところがないかなどを管理する仕事です。 どうしたらもっと効率よく工場が稼働できるかを考えていき、改善していけるところがやりがいです。 業務内容から専門知識が必要となりますが、必要な資格取得や外部研修等のサポートもありますのでご安心ください。 <入社後> 40 代課長の下でOJTベースで業務取得して頂きます。最初は計器の数値に異常がないか記入する簡単なお仕事からお任せする予定です。お任せできる業務から徐々に業務幅を広げていっていただきます。 <シフト> ・繁忙期(9～5月)：3シフトの交代制 ・閑散期(6～8月)：07:30 ～ 16:30のシフトのみの勤務。 ■組織構成： 3名(60代1名/50代1名/30代1名)在籍しています。 ■同社の魅力： （1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。 （2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。 （3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／八景水谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(毎年5,000円ベースアップしています） ■賞与：年2回(昨年実績…夏1.5か月分／冬：2.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急クオリティーサポート

    シンクタンク
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大井町】食品の品質管理アドバイザー ◆百貨店・商業施設の食品衛生点検／正社員登用あり／残業少なめ
      ～経験を活かしてスキルアップ／幅広い食品の品質管理経験を積める／年2回のリフレッシュ休暇（6連休）あり／産休復帰率100%／阪急阪神百貨店グループ～ ■概要： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 店舗巡回は、年間に予定されている数種類の点検を月ごとに定期的に実施する、という流れで進めます。 店頭表示・厨房衛生点検のそれぞれに独自のチェック表があり、その項目に沿って確認。表示については、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、厨房では原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などを調査します。また、店頭での販売方法や商品の状態も点検しています。 自分が「もし店頭で行われていたらイヤだな」と思うことがないかを基準の一つに加えて、巡回しています。問題が見つかった場合は、その場ですぐに改善策を提案します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、そこの品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系だてた教育制度が充実しています。 入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れ、先輩社員と共通の視点を養います（OJTには4年目から5年目の社員がつきます）。その後、徐々に業務をお任せしていきます。 先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただけます。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。 現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・ 食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキル、知識等により採用時給与を決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：年収～420万円 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 ※賞与は2～2.5ヶ月分（業績連動のため、直近では0.2～0.4ヵ月上乗せになっています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大井町】＜第二新卒歓迎＞食品の品質管理アドバイザー／教育制度充実／正社員登用あり／残業少ない
      ～管理栄養士の資格or食品製造ラインの経験を活かせる／幅広い食品の品質管理経験を積める／年2回のリフレッシュ休暇（6連休）あり／産休復帰率100%／阪急阪神百貨店グループ～ ■概要： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施します。 厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿ってを点検します。 表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを 点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、そこの品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系だてた教育制度が充実しています。 入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れ、先輩社員と共通の視点を養います（OJTには4年目から5年目の社員がつきます）。その後、徐々に業務をお任せしていきます。 先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただけます。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。 現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・ 食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキル、知識等により採用時給与を決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：年収～420万円 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 ※賞与は2～2.5ヶ月分（業績連動のため、直近では0.2～0.4ヵ月上乗せになっています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／札内】麺製品の品質保証◆第二新卒歓迎◆『一風堂』100%出資企業◆転勤無◆土日休み◆
      ～第二新卒・業務未経験歓迎◎そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を世界に伝える／残業月平均10h／安心安全かつ美味しい麺製品を国内外に提供するための品質管理業務をお任せ～ ■採用背景： 今回は、退職者が発生した品質保証部での採用となります。 当社は「力の源ホールディングス」と資本提携を行い、「一風堂」や「信州そば」など日本が誇る商品を製造しており、このブランドをさらに多くの方に知って頂くために、安心安全の製造に注力をしています。 ご入社頂く方にはその中核を担って頂きたいと考えております。 ■業務概要： 当社にて食料品に関する品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ・品質管理 ・検査業務 ・デ一タ管理 ・食品表示の作成 ・点検 ・商品規格書の作成、管理 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。 自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する（株）力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札内工場 住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円 その他固定手当/月：44,900円 ＜月額＞ 224,900円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/幕別】品質保証◆第二新卒歓迎／『一風堂』100%出資企業／転勤なし
      ☆第二新卒・業務未経験歓迎！ ☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を世界に伝える ☆安心安全かつ美味しい麺製品を国内外に提供するための品質管理業務をお任せします ■採用背景： 今回は、退職者が発生した品質保証部での採用となります。 同社は「力の源ホールディングス」と資本提携を行い、「一風堂」や「信州そば」など日本が誇る商品を製造しており、このブランドをさらに多くの方に知って頂くために、安心安全の製造に注力をしています。ご入社頂く方にはその中核を担って頂きたいと考えております。 ■業務概要： 当社にて品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ・品質管理 ・検査業務 ・データ管理 ・食品表示の作成 ・点検 ・商品規格書の作成、管理 ・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整業務 ・工場の衛生点検 ・仕入先、取引先との品質調整、訪問 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する（株）力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」を広げていきます。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札内工場 住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：44,900円 ＜月額＞ 59,900円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麦パン工房　さいたま工場【株式会社神戸物産のグループ企業】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／管理者候補／未経験歓迎／完休2日制／転勤なし
      【主な仕事内容】 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ★業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません！ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます◎ ≪ご経験がある方は…≫ パートさんのフォローや勤怠管理・シフト作成、従業員の育成などのマネジメント、業務改善等ステップアップしたお仕事をお任せいたします。 ≪SNSでも話題の人気商品にも携われます≫ ・天然酵母食パン ・ビール酵母パン ・イギリス食パン など、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。 じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 未経験の方も安心して始めることができます。
      ★転勤はありません。 ★マイカー通勤可能！ 埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957 ★自己通勤が可能な方 ◎東武東上線「東松山駅」から車で約10分 ◎東武東上線「東松山駅」からバスで約13分　バス停より徒歩約14分
      ≪管理者候補≫ 月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与2回+残業代別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ≪製造スタッフ≫ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与2回+残業代別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【岐阜／未経験歓迎】パンの製造スタッフ（夜勤担当）※「神戸物産」100％出資子会社
      【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です。 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません。コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。未経験の方も安心して始めることができます。 社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は基本給＋想定残業代＋賞与で算出しております。 ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社麦パン工房　さいたま工場【株式会社神戸物産のグループ企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一光園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津町3-7-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【船橋／未経験歓迎】魚の調理・加工業務※夜勤／稲畑産業G／プライム市場上場
      • NEW
      ～お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員4名、パート12名、派遣10名） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東加工センター 住所：千葉県船橋市市場1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して、毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～2,800,000円 その他固定手当/月：68,266円～95,584円 ＜月額＞ 234,932円～328,917円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■年収例（1）未経験：20～25万＋残業手当29,425～36,775（20h）＋深夜手当38,841～48,543（22日出勤132h仮定）（2）経験：20～28万＋残業手当29,425～41,200（20ｈ）＋深夜手当38,841～54,384 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／未経験歓迎】魚の調理・加工業務※稲畑産業グループ(東証プライム市場上場)／転勤無
      ～お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：20～30代の若手活躍中！ 社員7名、パート17名 ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手、他業界の製造業、バイトの方など様々な経歴の方が活躍中！ ※コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です！ ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して、毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夕張ツムラ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    北海道夕張市沼ノ沢281
    • 設立 2009年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【夕張】生薬原料調達（管理職候補）◆漢方製剤のNo.1ツムラG＜レア求人＞/年休127日/残業10H
      • NEW
      ◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 ～ツムラグループ/管理職候補として活躍！/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容： 夕張本社に所属する生薬原料調達業務担当として、薬用作物を栽培していただく契約農家様、生産団体様を担当し、栽培計画の策定と実行支援、スケジュールや進捗管理、良質な薬用作物を栽培するための支援などを行って頂きます。北海道内の各生産地の契約農家様を回って頂き、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く形です。また、管理職候補として、チーム全体のマネジメント、より多くの生薬原料を調達するための施策立案、人員管理、人材育成など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・生薬原料調達業務におけるスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について： 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張市沼ノ沢281番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滝川】農場管理（管理職候補）◆漢方製剤のNo.1ツムラG＜レア求人＞/年休127日/残業約10H
      • NEW
      ◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 ～ツムラグループ/管理職候補として活躍！/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社滝川事業所の自社農場にて、薬用作物を栽培する農場管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農場の管理、施設運営業務 ・漢方薬原料となる薬用作物の栽培業務 ・農場内でトラクターを使用した栽培作業 ・派遣作業員への作業指示 ・収穫シーズン以降は加工工場内でのフォークリフト作業や製造にかかる補助作業等。また、管理職候補として、農場全体のマネジメント、農場運営の改善への取り組み、人員管理など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・農場管理のスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について： 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝川事業所 住所：北海道滝川市北滝の川1378-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸／東灘区／未経験歓迎】工場スタッフ／日勤のみ／プライム上場阪和興業G／月平均残業５未満
      ■業務内容 当社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 ～RPFとは？～ 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ・リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ・重機を使用した原材料の投入 ・製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 当社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：神戸市東灘区住吉浜町17番 勤務地最寄駅：阪神線／御影駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～222,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,100円～48,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,100円～275,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫエムビック研究所株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 検査スタッフ／食品衛生のリーディングカンパニー／大手グループ
      • NEW
      全国各地から検査対象として送られてくるサンプルを様々な検査を通じて、安全性を検証します。 「食」の安全を脅かす微生物や病原菌、細菌の発見や適正な栄養成分になっているか？の分析、腸内の病原菌の有無を検査します。 【検査の大まかな例】 A.食品微生物検査 受付→前処理（検査のできる状態にすること）→培養（培地を作って検査対象を繁殖させる）→判定　 B.腸内細菌検査 受付→前処理→PCR検査（遺伝子検査）→判定 C.栄養成分分析検査 受付→前処理→分析装置→分析結果 ・食品等の検査、分析 ・PCR（遺伝子検査機）を使用した検査 ・自社勉強会や外部セミナー参加　など 受付事務→検査補助→検査　と スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。 段階を踏んでステップアップができます。 具体的な検査の手順や仕事の進め方は、経験豊富な先輩が丁寧に教えるので安心です。 わからないことがあればその場で何でも聞いてください！ ◆経験がなくても安心 食品衛生に関わる知識がないとできないと思われがちですが、 自社内で勉強会や外部セミナーに参加をして知識をつけたり、 女性中心の職場ですので、わからないことは上司がすぐに手を差し伸べてくれるアットホームな就労環境です。 ◆ゆくゆくは 将来的にはチームの中心メンバーやチームリーダー、 さらには経験を積んで他部門へのチャレンジなど、幅広いキャリアアップが可能です。
      東京都府中市四谷5-2726-5 ※転勤なし 【アクセス】 最寄りバス停　京王バス「府中四谷橋北」 ※「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス7分 ※「国立駅」よりバス17分 ※「中河原駅」および「百草園駅」徒歩23分
      月給：23万7718円以上＋各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■優遇(資格をお持ちの方) 月給：27万2718円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【優遇資格】 ・臨床検査技師 ・衛生検査技師
    • 【府中市】衛生点検スタッフ＊未経験歓迎◆正社員・年休125日・残業ほぼ無し・土日祝休・転勤無し◆
      • NEW
      【東証プライムALSOKグループで安定性◎／お客様先の厨房や店舗を訪問し食中毒を未然に防ぐ重要なお仕事です！／既存顧客が大半で直行直帰も有り／未経験の方でも基礎からしっかりと専門性が身につきます◎】 ■業務概要： 食品業界や病院、クリニックに対して衛生管理サービスを提供する同社にて、顧客（外食・給食・食品工場等）の店舗や施設に訪問し、厨房等の調理施設の衛生環境や食材の取扱い状況の点検を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 主に先方の品質管理や店長の方とやり取りをしていただき、ほとんどが既存のお客様先になります。入社後は先輩に同行していただきながら下記業務を習得していただきます。 ・厨房施設の衛生点検業務 ・点検結果報告書作成 ・その他付随する業務 ■一日のスケジュール例： ・点検を実施する日： 顧客先での勤務がメインとなります。ご自宅から直行で現地を訪問し2~3件の点検業務を実施したのち直帰していただきます。（移動距離、訪問時刻による） ・点検が無い日： 前日分の報告書を作成していただくことが多いです。環境分析センターでの勤務の他、自宅のリモートワークの場合もあります。 ■研修・OJT体制： ・ご経験に応じて、まずは最も基本となる点検業務を1~2か月の同行研修（OJT）を通じて習得していただきます。 ・その後は、付随する各業務を順次覚えていっていただき1年ほどで一人前を目指していきます。 ■働き方やすい環境　： ・休日：土日祝休み／残業：基本的に無し ・出張：宿泊を伴うものは初めのうちはあまり無いです。1泊の出張が月1~2回ある程度になります。 ・緊急の呼び出し：無し／夜間・休日対応：無し ※出張手当…宿泊を伴う場合1日1,500円（半日であれば半額）の支給があり、移動距離100kmを超えると日帰りでも1,000円の支給があります。 ■豊富なキャリアパス： ・まずはリーダー職を目指していただきます。業務や点検結果の報告の正確性等によって評価が行われ、ご自身のスキルが伴えば昇格も目指せる環境です。その後は、主任→係長…などさらに上の役職を目指していくことが可能です。 ・衛生点検のみならず、将来的には新規顧客の獲得や衛生点検のサービスを考案いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エムビック環境分析センター 住所：東京都府中市四谷5丁目2726-5 勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間（入社後6ヵ月間）中は上記年収の90%至急 ※その他、支給要件に該当する場合は各種手当あり ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンワフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新富1-7-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全6件
    • 【商品開発／生産管理】阪和興業の豊富な資金力を武器に10年連続売上拡大
      • NEW
      ■□ヒット商品を生み出したい方・新しい企画の提案したい方歓迎／モノづくりに興味がある方／プライム市場上場の阪和興業子会社□■ ■採用背景： ・2012年に設立した当社の売り上げは10年連続で順調に伸びています（19年115億円,20年118億,21年129億,22年146億)近い将来には売上300億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： ・海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、下記業務をお任せいたします。 ・海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供している当社にて、既存商品のブラッシュアップや新商品の開発から生産管理までをご担当頂きます。 ■業務詳細： １）商品開発業務： 営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、売れる商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 ２）生産管理業務： ・歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張（ベトナム・タイ・中国等）して頂く事ができます。 ■組織構成： ・商品部は9名（50代、30代、20代）のメンバーで構成されています。 ■出張： 生産管理業務では、海外に行き指導をしていただく場合もございます（※英語は不要です）。需要と供給のバランスを取るため、原料がどのくらい入っているかなどのチェックを行っていただきます。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.6兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ,サケ,サバ,アジ,アナゴ等の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～389,000円 その他固定手当/月：29,000円～65,000円 ＜月給＞ 306,500円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【商品開発／生産管理／営業】阪和興業の豊富な資金力を武器に11年連続売上拡大
      《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業までをお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商品開発業務＞ 営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 ＜生産管理業務＞ 歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張（ベトナム・タイ・中国等）して頂く事ができます。 ＜営業関連業務＞ 営業同行や技術提案等をお任せします。営業業務の割合は全体のうちの3割程度です。 ■出張： 生産管理業務では、海外に行き指導をしていただく場合もございます（※英語は不要です）。需要と供給のバランスを取るため、原料がどのくらい入っているかなどのチェックを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは、商品開発・生産管理から始めていただき、将来的には営業及び営業サポートもご担当いただきます。（※目安：商品開発、生産管理70％・営業・営業サポート30％） ■配属部署： 商品部（大阪）は、 4名（50代、40代、30代）のメンバーで構成されています。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区西本町3-1-43 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～389,000円 その他固定手当/月：29,000円～65,000円 ＜月給＞ 306,500円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンカプス製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮2201-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡県富士宮市】製造オペレーター（医薬品ソフトカプセル）◆年休124日／東和薬品グループ／転勤なし
      【東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／月平均残業時間15時間／ニーズの高まりから安定性◎】 ■仕事内容： ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、ソフトカプセル（ロータリー、シームレス）の製造をお任せします。ご経験、希望等考慮し、下記いずれかの工程に従事いただきます。 ■具体的には： （1）シームレスカプセル充填工程の製造オペレーター ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 （2）秤量、調製工程の製造オペレーター ・原材料の秤量、混合、内用液と被膜液の調製 ・ＳＯＰ、ＧＭＰ文書の作成や改訂業務 ・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務 ■入社後の流れ・教育体制について： 入社後1週間ほどは座学での研修になります。資料の読み込みや動画を用いた研修となります。その後はOJTとOff-JTで教育を進めていきます。OJTでは担当工程のリーダーを教育責任者として付け、指導いただきます。Off-JTでは外部講習やＥラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。その他、階層別研修やキャリアコンサルティング教育、資格支援制度なども充実しています。 ■当社について： ◇当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。 ◇全従業員が医薬品を製造することに責任を持ち、カプセル1粒ごとに健康への責任を果たすため、高い品質レベル・医薬品の有効性・安全性の確保に日々取り組んでいます。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績…計3.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり1,000円～4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】品質管理 （QC） 試験担当者～年間休日124日／土日祝休／残業月20H／東和薬品G～
      ～健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現～ ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。 今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。 ■業務詳細： 試験業務は理化学試験があり、経験に応じて業務・学習をしていただきます。 ・製剤出荷試験 ・原材料、資材受入試験 ・工場環境試験 ・試験移管の受入、バリデーション ・洗浄法バリデーション ・県、他社等の査察対応 ・SOP、GMP文書の作成 ■配属先組織構成： 品質保証部試験課への配属となります。 全メンバーで9名（うち2名派遣社員）が在籍しております。 男女比は2：7となっており、女性社員も多く活躍しております。 ■採用背景： 新規の生産案件を多くいただいており、生産量の増加に伴い、試験や分析業務も増加しているための増員募集となります。 ■教育体制： OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。 ■現場の雰囲気 ・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます ・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております ■中途入社者の社員の入社の決め手 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。 2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。 また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は固定費のみ ■賞与：年2回/昨年度実績3か月 ■昇格：年1回（1000円～4000円） ■モデル年収： 481万円　入社10年目　40代メンバー(月給28.4万円＋賞与＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルハニチロシーフーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/那珂湊】食品の製造職※日勤・残業少◎正社員/大手マルハニチロG/面接1回
      【東証プライム上場マルハニチロ株式会社100％の子会社/転勤無し◎日勤のみ◎残業10ｈ/面接1回/GW休暇や夏季休暇など長期休暇取得者多数/マイカー通勤可能】 ■概要： マルハニチロ社の子会社として紅鮭などの水産物を加工している当社の製造職として水産物の加工業務をお任せします。 将来的なリーダー(生産管理職）候補としての採用になりますので未経験から製造職でキャリアを築いていきたい方歓迎です。 未経験でも入社後は作業担当者のヘルプ等から入り、各工程業務を習得いただく形になりますので、安心して就業できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・魚を解凍(頭をカットしたドレス状態) ・尾ひれカット ・魚を開き内臓などを除去(洗いの工程) ・必要に応じて切り身 ・味噌漬けなどに加工、真空パック詰め ・商品の箱詰め※各工程、製造機械・手作業両方あり ■本ポジションの魅力： ・東証プライム上場マルハニチロ株式会社100％の子会社なので福利厚生充実 ・GW休暇や夏季休暇など長期休暇取得者多数（夏季7日、年末年始10日、G.W10日と年末年始10日は2024年度実績） ・日勤のみで夜勤無し ・転勤無しで腰を据えて働ける ■同社について： マルハニチロ株式会社のグループ企業であり、事業内容は安定しています。 また、就労環境についても親会社の指導に基づき、安心して働ける職場となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市和田町3-13400-2 勤務地最寄駅：那珂湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当 5,000円、職務手当 5,000 ～ 20,000円 ・役付手当 ～20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給：金額 1月あたり 7,000 ～ 50,000円（前年度実績） ・賞与：年2回 　賞与金額 50,000 ～ 800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンデリー

    通信販売・ネット販売
    東京都北区赤羽2-51-3NS3ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉・本庄市】生産管理／【国産100％】ハイクオリティ冷食を全国へ／2020年新設の工場
      ■業務概要 新設の自社工場で、国産食材100％使用の食事宅配サービス『旬をすぐに』の食材調達・調理・盛付・発送等をご担当いただきます。※適性に応じてポジション配置を行います。 ■業務詳細： ・食材調達 ・商品開発、調理、盛付 ・在庫管理 ・検査業務 ・出荷、お客様対応　など ■組織 社員・パート社員含めて約40名規模、うち栄養士･管理栄養士4名 ■提供サービス『旬をすぐに』について： 埼玉工場では、国産食材を100％使用した冷凍宅食商品『旬をすぐに』の製造・販売を行っています。『旬をすぐに』は食材の安心・安全を求める方向けに、旬のおいしさをご提供するサービスです。仕入れた旬の食材をもとに メニューが開発されるため、同じメニューは登場せず、「一期一会」の旬の食材との出会いを楽しむことができます。新しい工場、新しいサービスのため、自分の意見からサービスや商品を生み出すことも可能です。お客様が喜ぶサービスを一緒につくっていける方をお待ちしております。 ■企業理念： ビジョン：一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。 経営理念：お客様の健康を心から願う企業であり続けます。 社員としての行動指針：チャレンジすることを尊重しよう／明るく風通しの良い社風をつくろう／高い倫理観を持 って良識ある行動をとろう ■『旬をすぐに』特徴： ・国産食材100％、食品添加物80種類を不使用 ・1度単位の加熱コントロールで、食材にとって一番おいしい温度で調理 ・各種テレビ、雑誌等のメディア出演 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄555 勤務地最寄駅：八高線線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～375,400円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 198,000円～377,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きゅういち株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市川汲町1395
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／転勤無】品質管理◆地元の美味しいホッケやホタテを取り扱う／水産加工企業／上場企業グループ
      ～函館の美味しい魅力を発信する水産加工企業／和気あいあいとした環境で腰を据えて働ける／社割あり～ 東証グロース市場上場のクックビズグループである当社の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種検査業務（微生物、理化学等） ・クレーム対応、原因調査、商品の品質改善 ・工場内の衛生管理や衛生指導、衛生意識の向上 ・設備等の衛生管理状況の確認 ・各種マニュアルやルールの策定 ・取引先企業の立ち入り検査対応 ・その他品質管理に関連する業務 ■取り扱い商品： ・ホタテ貝柱、ベビーホタテ ・たらこ、いくら ・ホッケ、サバ等 ■クライアント： ・卸売商社 ・大手居酒屋チェーン ・レストラン ・ホテル、ブライダル ■所属部署メンバー構成： 水産部は50名です。 ■職場環境： 社員やパートのベテランの方（80代の方も在籍）、技能実習生の方などが在籍し、和気あいあいとした環境です。 転勤もなく、どんどん伸びてくる勢いを感じる環境で働くことが可能です。 ■当社について： 当社は東証グロース市場上場のクックビズ株式会社の子会社です。 本社工場がある南茅部漁業協同組合をはじめとした13の漁協の買参権（市場の競りで直接入札できる権利）を保有しています。 大手水産会社とのパイプもあり、参入障壁が高いことが強みの水産加工企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市川汲町1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年実績: 2ヶ月 （業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースターフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市広畑区長町1-43
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路市／豊富工場】工場管理業務～業務スーパーを全国に展開する神戸物産G／残業月20～30h
      ～業務スーパーを全国に1,050店舗以上展開する神戸物産グループ／残業月20～30h～ ■業務概要： 冷蔵の麺製品（うどん・焼きそば・中華麺・パスタ等）を製造している当社の豊富工場にて、工場長を補佐していただく重要なポジションとして勤務いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画 ・作業計画設備導入計画のフォロー ・人員計画等の立案補佐 ・製造作業、現場管理等 を行っていただき、工場運営をお任せ致します。 ■当社ついて： 当社は「業務スーパー」のFC展開する株式会社神戸物産の100％出資のグループ会社です。兵庫県姫路市の3工場と岡山県の1工場で業務スーパーでしか買えないPB商品の製造販売を行っております。 ・本社・広畑工場(兵庫県姫路市)：鶏卵製品 ・豊臣工場（兵庫県姫路市）　　：麺製品 ・花田工場（兵庫県姫路市）　　：豆腐製品、デザート類 ・瀬戸内工場（岡山県瀬戸内市）：デザート類 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ （株）オースターフーズ豊富工場 住所：兵庫県姫路市豊富町豊富字中川原2222番地 （株）オースターフーズ豊富工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月・ 昨年実績：3ヶ月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすかアニマルヘルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝浦2-5-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町／獣医師の方へ／経験者歓迎】学術職（コンパニオンアニマル）：東証上場あすか製薬G/年休125日
      ～獣医師の方へ／業務経験者歓迎／コンパニオンアニマル向け動物用医薬品等の学術職／東証上場あすか製薬HDグループ企業／年休125日、残業5H程でWLB◎～ 【職務概要】 東証一部上場あすか製薬HDグループである当社にて、イヌ及びネコ等のコンパニオンアニマルの健康維持に有用な動物用医薬品等の学術職をお任せします。 【職務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・学術情報の蓄積、管理、お客様への学術情報の提供 ・自社製品の普及活動、セミナー実施 ・MR活動用の資料の作成、教育、トレーニング、営業同行 ・動物用医薬品の開発部門へのFB ・開発部門との共同資料作成、お客様からの問い合わせ対応　等 ※ご経験やスキルに応じて学術マーケティングもお任せしたいと考えております。 【募集背景・組織構成】 営業本部への配属となり、学術担当は現在1名所属しております。現在のメンバーよりCAの業務を引き継ぎ、担当いただきます。また、マーケティング活動については営業企画部門と連携しながら対応いただきます。 【当社の魅力】 特に内分泌の分野では国内TOPクラスのシェアを有し、安定成長を続ける動物医薬品メーカーです。新薬比率は21年度17％（直近2年間新発売の比率）、25年度は25％以上予定です。 【当社について】 当社は2020年に創立100周年を迎えたあすか製薬（旧帝国臓器製薬）のアニマルヘルス事業を分社化して設立致しました。 「動物の健康と食の安全を守ることにより、人と動物が共生できる社会づくりに貢献します。」を企業理念とし、動物用医薬品事業と動物用飼料添加物事業の二本柱で事業を展開し、我が国の食糧自給の基礎となる畜産及び水産物の生産性の維持向上、さらにはイヌ及びネコ等のコンパニオンアニマルの健康維持に有用な動物用医薬品等の研究・開発、製造、輸入、販売を通じて、生産農家様や獣医療関係者様に貢献しています。 特に畜水産分野では、当社の強みである“繁殖・免疫と栄養”をテーマとして取り組み、主力製品の繁殖用ホルモン剤や、アミノ酸などの生理活性物質の活用により、畜水産物の生産性向上の一助となるべく取り組んでおります。 消費者の最大のニーズは食の安全であり、消費者の皆様が安心して食することができるよう弛まぬ努力を続けることで、当社の企業理念を追求し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦二丁目5番1号 勤務地最寄駅：JR各線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスゼン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市江曽島町2060
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮/転勤無】食品製造リーダー候補◆基本土日休／こんにゃく等製造／安定の神戸物産G食品メーカー◎
      【『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 当社の生産工場において、管理職候補としてのご活躍を期待いたします。 ・製造業務全般 ・安全衛生管理 ・シフト作成、労務時間管理 ・出来高、原料、日々の棚卸管理 ・備品管理、発注 ・新商品のラインテスト対応　　等 ＜取り扱い商品＞ 第1工場：こんにゃく 第2工場：鍋つゆ 第3工場：業務用寒天、デミグラスソース等 ※製造ラインは2交代や3交代制の工場となっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織 製造課全体で60名弱在籍しており、各工場に20～30名在籍しています。 ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証一部上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。現在、日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,050店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎加えて、「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 ※昨年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一品香

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町321-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜/店長経験歓迎】外食メニュー・外食通信販売のメニュー開発担当◆企画書類作成や料理コンセプト立案
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社の運営する外食店舗「横濱　一品香」他 外食店舗および外食通販サイトのメニュー開発をご担当いただきます。 ＜運営店舗＞ ・横濱 一品香 ・太陽のトマト麺 ・よってこや ・恵比寿 大龍軒／新御茶ノ水 萬龍／大塚 幸龍軒 ＜オンラインサイト＞ ・ラーメンjourney ・太陽のトマト麺オンライン ・横濱一品香オンライン ■業務詳細： 1）企画書類の作成、料理コンセプトの立案 春夏秋冬、季節のイベント（バレンタイン、クリスマス、正月）等のテーマに応じて企画した商品の概要、ターゲット、販促方法などを資料にします。 2）自社工場内での試食会 商品化に向けて、社内のスタッフに試食してもらう必要があるため予定を押さえ試食会を設定します。 3）素材選定 役員とも近い距離で相談ができ、試食会で得たアドバイスをもとに企画した商品の商品化が決定します。 ■就業環境： 業務は当社が運営する本社・セントラルキッチンで行っていただきます。 製麺機を始めとした開発器具も取り揃えているため整った環境で開発業務に取り組むことが可能となっております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。 食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 ■株式会社一品香について： 昭和30年、元祖横濱たんめん発祥のお店で、当時横浜の中心的繁華街であった野毛にて3坪･カウンター9席の小さなお店でスタートしました。 現在は横濱中華レストランの他、セントラルキッチン（EC商品の自社製造、店舗食材の加工、商品開発機能）や外食EC事業（横濱一品香オンラインショップ、ラーメンじゃーにー、太陽のトマト麺オンラインショップ）など外食店舗･EC事業･製造の三位一体のビジネスモデルがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一品香本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町321-11 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／三ツ沢上町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～235,000円 固定残業手当/月：64,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は400～499万円の詳細になります。 ※年収500～550万円の場合 月給：314,000円～344,000円 基本給：214,000円～235,000円 固定残業代（60時間）：92,800円～101,900円 深夜手当（20時間）：7,200円～7,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヨシ商事株式会社

    専門店・その他小売
    東京都葛飾区小菅2-8-34
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤想定無し】製菓・製パン開発・販促スタッフ※大手上場食品油脂メーカーの100％子会社商社
      【スタンダード上場食品油脂素材メーカーの100％子会社商社／マーガリン等製菓製パン素材の油脂素材／土日祝休み・通常残業10時間程度◎葛飾区堀切菖蒲園駅徒歩7分／転勤想定無】 ■業務内容 ・パン菓子等の配合作成 自分自身の感性でお客様へ提案する製品配合を考察していただきます。 ・試食、提案品作成 弊社販売製品を使用し、ユーザーへ紹介する為の試食・提案品を作成し営業販売ツールとします。 ・製品提案書作成 ユーザーへ提案する製品の提案書を作成 ・技術指導、講習会等 経験を積んだ後には、弊社講習会場及びユーザー工場等での技術指導及び講習会講師としても活躍していただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ただ作るだけではなく、流行も考慮しながらユーザー提案まで携わることが可能です。親会社のミヨシ油脂製品以外の材料（クリーム、砂糖、油等）も使用しながら最適なご提案と技術指導を行います。 製品例：食パン、菓子パン、デニッシュパン、菓子類等 お客様：大手パンメーカー、町のパン屋等 ※24年4月に新たに社内にベーキングルームができました。レシピ開発や練習等充実の環境で集中して業務可能です。 ■研修体制 現在本ポジションは１名で行っておりますため、マンツーマンで指導し数年をかけて技能習得いただき一人前になっていただきます。 ■業務魅力 ・パンや菓子を作成しユーザーへ紹介することで採用を目指します。また、ユーザーの課題解決に向けた技術指導や講習会なども行っています。さらに、仕事も自由度が高く自分の感性を生かした働き方が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方 担当業務によって若干異なりますが、通常残業10H程と残業が少なく、休暇もとりやすい、働きやすい環境です。本ポジションは東京本社にしかないため、転勤想定はございません。 ※管理職や他のキャリアを目指される場合にはその限りではありません・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区小菅2-8-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢による、残業代除く ■モデル年収 ・30歳　総合職300万 ・35歳　総合職350万 ・40歳　総合職400万 月額手当には 住宅手当15,000円、精勤手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肉の太公

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区松江1-19-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区/第二新卒歓迎！】ウインナー、ソーセージの製造職◇日勤/18時台退勤！東証プライム上場G
      【全国に1,050店鋪を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国に1,050店鋪を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループでのお仕事です。肉の太公では、ウインナー、ソーセージを2つの工場で生産しています。業績拡大に伴い、製造現場でご経験のある方や第ニ新卒など即戦力となる方をお迎えして、今後の生産業務をより一層充実させていきたいと考えております。 ■業務詳細： 製造業務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ・製造現場業務（受入～生産～出荷まで） ・シフト作成、管理 ・原材料等の発注および在庫管理 ・従業員の管理、教育（社員、パート社員） ・工場現場の安全管理及び衛生管理、教育 ・その他管理業務 ■キャリアパス： 入社後は製造現場全体を習得していたたきます。その後に主任→課長→次長と上の適正を見ながら上のポジション を目指してください。 ■江戸川工場について： 江戸川工場では、桜チップで燻製した芳醇な香りと、パリッとした食感が魅力。スパイシーな味わいの「チョリソウインナー」や天然ケーシング(豚腸)の「こだわり生フランク」などを生産しています。江戸川第二工場では、厳選したむね肉を当社独自の製法でやわらかく仕上げ、さつはりした塩味とスモークの香りが食欲をそそる「スモークチキンスライス」を生産しています。いすれもロングセラー商品でお客様からもご好評をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川工場 住所：東京都江戸川区松江1-19-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江戸川第二工場 住所：東京都江戸川区松江2-34-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代月20時間分を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフピコダイヤフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／亀岡市】製造職経験歓迎◎卵パック品質管理/※東証上場G／土日祝休／育成制度充実
      • NEW
      ■東証プライム上場/エフピコグループの一員■卵の割れを防ぐ画期的な容器を開発した鶏卵パックのリーディングカンパニー■全国シェアトップクラス/全国規模で展開■時代の流れに沿ったアイデアで一貫した鶏卵パック製造に注力◎ ■仕事の内容： 〇鶏卵パックの品質管理がメインとなります 苦情・不良に対しては、早急に原因究明を行い改善対策を実施することを最重要とし、適宜、部署内での話し合いを大切にしています。 〇品質管理及び保証業務 （品質基準の設置・決定）/生産工程の確認、品質状況の確認及び是正措置、作業手順書の作成等/鶏卵パック、 副資材関連の品質評価/生産工程における、品質不良の改善提案 入社後1～2年間は鶏卵パックの製造現場で品質管理担当の社員の指導を受けながら、製造現場で鶏卵パックの製造設備の理解を深めて頂きます。 製造現場での経験と並行して品質管理の知識を習得し、将来的には 亀岡工場以外の生産される鶏卵パックの生産工場全体の品質管理を 担当いただきます。 入社後のメイン業務は鶏卵パックの品質改善の向上です。 ※品質管理の上流工程のパックの材料の選定等は決まってるため管轄外※ ■組織構成 2名（部長50代、メンバー30代） ■ご自身の経験を活かし、力を発揮できる環境が整っております 【休日の出勤頻度】 ■年に2～3回研修会実施のため出勤することがありますが、代休を取得していただきます ■年間予定と共に告知されるので事前にスケジュール調整が可能です　※稀にイレギュラーが発生する可能性有 【勤務時間の管理方法】 ■時間外労働が発生する際には、上長へ残業申請を行い、終了時に再度報告しております 【当社の魅力】 ■東証プライム上場・エフピコグループの一員の為、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働けます ■中途入社者も在籍しております(過去入社例：金型製造業など) ■中途採用であることに臆することなく、培った経験を存分に活かして働けます ■従業員が少なく風通しが良い環境ですが、一つの案件に対してしっかりと考えを持つ事が求められますので成長意欲の高い方はスキルを伸ばすことが可能です ■話し合う事を大切にしています！ひらめきや創造力を発揮したいあなたへぴったりな環境です
      ＜勤務地詳細＞ エフピコ近畿亀岡工場 住所：京都府亀岡市宮前町猪倉城山8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績:昨年度実績：3.8カ月分 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中之島】生産管理 ※卵パックの生産管理／東証上場G／土日祝休／育成制度充実
      ～東証プライム上場/エフピコグループの一員/卵の割れを防ぐ画期的な容器を開発した鶏卵パックのリーディングカンパニー/全国シェアトップクラス/全国規模で展開/時代の流れに沿ったアイデアで一貫した鶏卵パック製造に注力◎～ ■仕事の内容： 鶏卵パックの全国シェアトップクラスの当社にて生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の在庫、出荷、生産状況のチェック ・営業へユーザー出荷動向の確認依頼 ・工場と製品の生産時期数量のすり合わせ、生産時期調整 ・生産した製品の工場と倉庫間移動スケジュールの作成、倉庫担当者とスケジュールの打ち合わせ ・製品の移動便の手配（運送会社） ・製品の金型の工場間移動手配など 【休日の出勤頻度】 ■年に2～3回研修会実施のため出勤することがありますが、代休を取得していただきます ■年間予定と共に告知されるので事前にスケジュール調整が可能です　※稀にイレギュラーが発生する可能性有 【勤務時間の管理方法】 ■時間外労働が発生する際には、上長へ残業申請を行い、終了時に再度報告しております 【当社の魅力】 ■東証プライム上場・エフピコグループの一員の為、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働けます ■中途入社者も在籍しております(過去入社例：金型製造業など) ■中途採用であることに臆することなく、培った経験を存分に活かして働けます ■従業員が少なく風通しが良い環境ですが、一つの案件に対してしっかりと考えを持つ事が求められますので成長意欲の高い方はスキルを伸ばすことが可能です ■話し合う事を大切にしています！ひらめきや創造力を発揮したいあなたへぴったりな環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 勤務地最寄駅：京阪中之島線／京阪中之島線 渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与実績:昨年度実績：4カ月分 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合医科学研究所

    バイオベンチャー業界
    大阪府豊中市新千里東町1-4-2千里ライフサイエンスセンター13階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/豊中】研究開発・試験企画担当（機能性表示食品）◆食品開発経験が活かせる◎阪大発／年～700万
      ＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／転勤なし＞ ■職務内容 大手メーカーの依頼に基づき、食品を始めとした新商品開発や既存製品の新機能追加に向けて科学的エビデンスを取得するための試験計画や評価系の立案を行います。また新開発製品の健康機能性を評価するための臨床試験を行っています。主な業務内容は以下の通りです： ・顧客への試験計画や評価系の立案 ・試験計画書や報告書の作成、データ集計／統計解析 ・臨床試験におけるモニタリング業務 ※論文作成を受託した場合、著者として入ることもあります。肥満・脂質異常症・高血圧・高血糖・アレルギー・疲労など、さまざまな内容にかかわる臨床試験に携わることができます。 ■組織体制 配属先は生体評価システム事業部で、14名が在籍しています（男性3名・女性11名）。その中で研究開発チームは、40代男性が1名所属しております。 ■働き方や環境 ・原則として平日勤務(月曜～金曜)。但し、臨床試験の研究関連業務等で土日に出勤することがあります。(平日に振替休日取得) ・入社後最低半年は実際の試験がどのように運営されているかを理解して頂くために、試験運営スタッフとして入っていただきます。 ■教育体制 研修やOJTを通じて、臨床試験の運営方法を学んでいただきます。食品試験のイメージを把握するための動画視聴もあり、業務を進めながら実践的にスキルを習得していただけます。 ■キャリアパス 入社後は、試験計画や評価系の立案を担当しながら、研究開発に携わっていただきます。将来的にはマネジメント業務や他部署との連携強化を図り、研究開発内でさらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■募集背景 今回、案件拡大に伴い臨床試験の計画や評価系の立案を担当者を募集いたします。 ■当社の特徴・魅力 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンター13階 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江坂リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビルB1階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,140円～6,053,808円 固定残業手当/月：56,321円～78,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与額を参考に、キャリア・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※裁量労働制を採用。残業手当月20時間分は年俸に含まれます。 ■昇給：年1回（7月）※実績による ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      • NEW
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 ＜月給＞ 160,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 1871年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お酒の生産管理職／新チーム発足／土日休み／年間休日120日
      【お任せしたいこと】 お酒・調味料などの製造・調合などの生産管理をはじめ、生産性をよりあげるため「業務効率化」に向けて新たなやり方を築けるように考案などをお任せします。 ★大きくやり方を変えるだけではなく、例えば「ここにセンサーを置いたらこの場所から離れられるし、その間に別の作業ができる」など小さなところから変えていただければOK！ 【具体的な仕事内容】 2部門（①製造・調合工程　②生産管理）を順番にご経験いただきます。（約6ヶ月想定） ①＼製造・調合工程／ ◎機械操作（パネルやスイッチ操作等）にて製品の製造・調合を行うので、未経験でも安心です！ ■機械の操作・管理 ┗材料を調合タンクへ投入 ┗分量チェックのうえ、機械を使って混ぜる ┗調合後の製品を機械で移送し、成分を分析 ┗生産計画に合わせて、瓶やパックへの充填ラインへ ■商品の仕上げ　など ②＼生産管理／ ◎モノづくりの肝となるのが、生産管理です ■原料管理 ┗発注担当と連携しながら、原料などの管理を担当 ■時間・工程管理 ┗商品を生産するにあたり、「どういう流れで行うか」「この時間には別の作業を行える」などの管理 【入社後の流れ】 ・まずは上記現行のフローで業務の流れを覚えてもらいます。 ★入社1ヶ月～2ヶ月：製造調合工程を経験 ★入社3ヶ月～4ヶ月：生産管理 ★入社6ヶ月：リーダーとして業務効率を図るためのアイデア・意見・会議に参加 【キャリアも築ける！】 ＼《社員⇒主任⇒課長代理（係長と同等）⇒課長》／ ★改善に向けて取り組む様子や、スタッフとの関わり方などを見て、年齢や社歴は関係なく頑張りは“平等に”評価します◎ ★入社後2カ月ほどで主任になったスタッフも！意欲と頑張り次第でスピード出世も叶えられる環境です！ ＼役職が上がれば、もちろん収入も上がります／ 【主任：年収例】400万円～500万円 【課長：年収例】500万円～600万円
      【転勤なし／車通勤OK／未経験歓迎】岐阜県各務原市ご勤務 ・U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：あり ■駅から徒歩10分 ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■転勤なし 【勤務地】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ◎各務原市・岐阜市から通っているメンバーが多いです ◎U・Iターン歓迎／多数活躍中！ ＼江戸から数えて52番目の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵です／ 歴史あふれる情緒的な美しい街並みの中にあります。 ★最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ★スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 住むのも働くのも過ごしやすい環境です◎
      月給19万円～28万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＼早期のキャリアアップも目指せる／ 入社後2カ月ほどで課長になったなど、スピード出世をした先輩もいます！役職に就いた場合は「役職手当」が支給されます。頑張った分は、キャリア・手当で正当に評価します◎
    • お酒・調味料の製造ライン管理者／完休2日／従業員満足度1位
      • 締切間近
      お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインに立つオペレーターの作業進捗を管理していただきます。 覚えやすい簡単な業務の操作からお任せしますので、未経験の方でもご安心ください。 順を追って一つひとつの工程をゆっくり覚えましょう！ 【具体的には】 お酒・調味料の製造現場でのオペレーション・マネジメント業務 ・機械の立ち上げ／立ち下げ ・充填するための資材の確認とセッティング ・稼働する工場内の見回りとフォロー ・生産された製品の箱入れ ・機械の定点チェックと清掃 ・トラブル発生時の初期対応と報連相 ・フォークリフト操作（未経験でもOK！） 重い物を運ぶことはほとんどありません。男女ともに活躍できます。 ◇入社後の流れ 入社後はOJTを実施して、先輩の指導があるので不安はありません！ 話がしやすい環境なので、分からないことがあってもすぐに先輩が教えてくれます。 ◇長期キャリアアップが可能！ 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理／資材発注／物流管理」といった職種へのキャリアチェンジも可能！ 安定した会社で、長く働ける環境が整っています。 ◇本気で頑張りを評価します！大幅収入UPも！ 仕事に熱心に取り組んでいる様子や、仲間との関わり方など、 社員の頑張りは“平等に”評価します。 社歴は関係ありません。事実、入社2カ月で課長や主任になった社員も！ 「職場の改善活動」「方向性以上の成果を出す」など頑張り次第では「平社員→主任を飛ばして課長」といった役職の飛び級もでき、同時に収入も大幅にUPします！ ★役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任：年収例】400万円～500万円 【課長：年収例】500万円～600万円
      【転勤なし／マイカー通勤OK／未経験歓迎】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・駅から徒歩10分 各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど U・Iターンの方も多数活躍中！ 中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ■最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ■スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給19万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    ベル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区二十四軒三条7-3-35
    • 設立 1958年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ◇即戦力◇【札幌】食品の研究開発職（調味料等）◆各種手当・福利厚生・ワークライフバランス充実◆
      〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容：調味料など食品の研究開発職として、以下の業務を行います。 ・家庭用、業務用のたれ、スープなどの調味料、食品の製品開発 ・試作業務、検査分析 ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・営業スタッフと同行し、顧客先に出向き、商品開発、試作開発の折衝 ・マーケットリサーチから、原料の選択、配合、調理提案まで実施 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20～40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒三条7-3-35 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：～1.5％（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月／年） ■決算手当：業績による ■その他手当：技術手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇即戦力◇【遠軽／転勤無】製造職（幹部候補）◆各種手当・福利厚生・ワークライフバランス充実◆
      〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理 ・製造業務 ・工程改善 ・衛生管理 等 ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20～40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 遠軽工場 住所：北海道紋別郡遠軽町学田3丁目6番地12 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,865円～54,013円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,865円～404,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均支給実績2.5ヶ月／年） ■決算手当（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市昭和3-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【函館】製造管理／管理職候補◆北海道を代表する乳製品メーカー／函館で長期就業
      ＜道南の生乳の約9割を加工・製造◆着実に成長中の安定老舗企業◆働き方改革推進中＞ ■業務内容： 1949年創業の、北海道を代表する乳製品メーカーである当社にて、製造各部門ごとの管理体制を強化するため管理職の補佐を担うポジションをお任せする方を募集してします。 ＜製造部門＞※下記いずれかに配属 牛乳／ヨーグルト／プリン／チーズ／バター／生クリーム／練乳／粉乳 ■業務詳細： 工程管理、生産管理、安全管理、衛生管理、製造設備および品質トラブル発生時の対応など部門内の様々な業務に携わっていただきます。作業手順書/各種点検表/記録の適正運用に向けた見直しや改善、異常やトラブル発生時の報告書作成、部門内教育の推進など様々な課題に対して管理職と共に行動します。 ※本求人は製造設備や工程について学んで頂き、早い段階で管理業務に移行する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■食品の保全について： (1)国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となります。当社は、より衛生管理意識を高め、これからも安全で安心な商品を提供してまいります。 (2)HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。 (3)北海道産の生乳を中心に、特に道南産の生乳は約9割を当社で製品化しています。特に煉乳は全国でもトップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：函館市昭和3丁目6-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職として採用の場合は賞与、各種手当（時間外手当を含む）を含んだ年俸制を採用する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実務経験によって年収を決定致します。 ※賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】ポジションサーチ◆北海道を代表する乳製品メーカー／函館で長期就業
      ＜道南の生乳の約9割を加工・製造◆着実に成長中の安定老舗企業◆働き方改革推進中＞ ■職務内容： ・1949年創業の、北海道を代表する乳製品メーカーです。今までの製造での経験を活かし、活躍できるポジションをご用意いたします。 ■職務詳細： (1)製造管理：工程管理、生産管理、安全管理、衛生管理、製造設備および品質トラブル発生時の対応等。 (2)施設・設備維持管理：365日24時間稼働する工場の機能を維持させるため、生産設備や建屋などの保全、修理等。 (3)検査部門：製品、仕掛品、使用原材料等の成分及び微生物の機器分析及び手分析、官能検査などの分析業務等。 (4)工場内ユーティリティ管理：ユーティリティ(電気、冷却水、蒸気等を供給する工業設備)の管理業務等。 (5)商品開発：新商品の開発（レシピ開発、関連情報作成） 、既成商品の品質改善、製造工程設計等 ※一部業務によっては、365日24hのシフト勤務、工事やメンテナンス等による夜勤が発生ものがございます。 ■函館工場について： ・当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■食品の保全について： (1)国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となります。当社は、より衛生管理意識を高め、これからも安全で安心な商品を提供してまいります。 (2)HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。 (3)北海道産の生乳を中心に、特に道南産の生乳は約9割を当社で製品化しています。特に煉乳は全国でもトップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和3-6-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職として採用の場合は賞与、各種手当（時間外手当を含む）を含んだ年俸制を採用する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実務経験によって年収を決定致します。 ※賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十勝浦幌森永乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道十勝郡浦幌町字材木町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【十勝郡浦幌町/森永乳業G正社員】製造スタッフ（乳製品）/夜勤無/転勤無/未経験歓迎◎福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【十勝郡浦幌町】製造～品質管理スタッフ（乳製品）未経験歓迎◎森永乳業グループの製造拠点◎福利厚生充実◎ 酪農大国に位置する、森永乳業の製造拠点！ 北海道のおいしさを食卓にお届けする「誇り」を感じるお仕事！ ■仕事内容： 一般家庭向けの1Lパック牛乳、業務用生クリームなど、北海道の生乳を生かした製品の製造に携わります。経験に応じて各種検査もお任せしていきます。 ■具体的には、 ＼森永乳業ブランドの製品を、あなたの手で！／ ◎製造（牛乳、生クリーム、全粉乳など） 機械操作がメインです。 手順に従い、殺菌・調整などをお願いします。 ★チーム作業で安心！ ◎検査全般 製造作業がひと通り身についたら、 ・生乳の受入検査 ・製造工程の検証 ・製品の品質検査 などもお任せします！ ■未経験歓迎！ 当職種は前職関係なく未経験が多数。 ゼロから習得して活躍しておりますので安心してチャレンジいただけます。 ■入社後の流れ＆大手グループならではの魅力 入社後は、OJTで育成していきます。 簡単な業務からお任せしていきますので、 当社の商品、全体の流れなどを把握しながら 徐々に身につけていきましょう ■福利厚生充実 各種住宅手当など充実（条件有） また表示年収とは別に残業代の支給（昨年度実績11時間程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字材木町1 勤務地最寄駅：JR線／浦幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～190,000円 ＜月給＞ 165,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給 年1回 └ 前年昇給率：ひと月あたり1.4～2% ◎賞与 年2回 └ 前年実績：5.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道滝川市流通団地1-6-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滝川】製造・生産管理リーダー　※松尾ジンギスカン/基本定時帰り/転勤無/完全週休二日制/業績好調◎
      【ワークライフバランス◎基本定時帰りができます ／日勤のみ／松尾ジンギスカンでおなじみの優良企業／スーパー量販店向け商品や販路拡大で150％成長中／北海道ならではの商品に関われる／製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアUP】 食肉の加工製造、販売、卸を展開、レストラン経営を行っている同社の滝川本社工場にて、管理業務全般（生産管理、在庫管理、人員管理）をお任せ致します。北海道ならではの食品製造に関われます。 ■業務詳細： 自社工場にて、管理業務全般をお任せします。一部、製造業務も行いますが、数値管理などのデスクワークでのマネジメント業務がメインです。 (1)生産管理、在庫管理、人員管理（配置・シフトコントロール・勤怠） (2)肉の処理、タレなどの製造 ■組織構成： 滝川本社にある工場では、部長以下、現在社員10名、パート20名が活躍中、20代～50代まで年齢層が幅広いスタッフが在籍しております。 ※部長の補佐である、リーダーとして、メンバーをまとめて頂く事もお任せ致します。 ■入社後の流れとキャリアパス： 生産・在庫・人員・衛生管理など、少しずつ任せる範囲を増やし、 原料調達、生産計画などもお任せし、ゆくゆくは工場運営に関わるトータルマネジメントへ挑戦していただきます。 ※新商品開発にも携わる事が可能です！ ■企業について 同社は、ジンギスカンメーカー（食肉の加工製造、販売、卸を展開）、レストラン経営の両輪を持っています。スーパーや量販店、コンビニだけではなく、様々な地方でのイベントや物産展にも出展しており、近年はネットでの販売も力を入れています。パッケージ商品は商品の品質の高さと販路拡大もあり、全国で150％の成長をしており、今後ますます成長する見込みです。また、レストランも道内11店舗、東京5店舗の直営レストランの運営をしており、様々な販路で顧客に食べてもらう機会を持っているのが大きな強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 滝川本社工場 住所：北海道滝川市流通団地1-6-12 勤務地最寄駅：JR函館本線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・一律物価手当 2万円～5万円(固定給に含む) ・一律精勤手当 2万円～5万円(固定給に含む) ※精勤手当は欠勤がある場合も支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月・12月 ■年収例 ・400万円／入社5年目／係長（月給30万円＋燃料手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やくらいフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県加美郡加美町字雁原167
    • 設立 1961年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮城/加美町】食料品製造オペレーター（ジャム）◆転勤なし/夜勤なし/大手メーカーと取引
      ◇◆転勤なし/夜勤なし/大手パンメーカーに納品/ソントングループの安定基盤◆◇ 果実野菜、畜肉を使った加工食品メーカーである当社の製造ラインでの業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務内容は下記になります。 ・選別：果実、野菜原料を選別台に広げ、異物を取り除いていきます。 ・計量：主に粉体原料を専用容器に空け、計量を行います。 ・仕上げ：パック詰された製品へのラベルの貼り付けや箱詰を行います ・仕込み：原料を釜に投入し、炊き上げて頂きます。釜は重さ20kg程度となります。 ※基本的に立っての作業がメインとなります。 ■働き方： ・労働環境の整備、ワークライフバランス改善の一環として、誕生日休暇、指名休暇を新たに新設しました。 ・工場内には空調が完備されておりますので、快適に業務を行うことができます。 ・お昼は注文弁当があります。1食420円です。 ・7月～10月は繁忙期となります。繁忙期の際には残業が少し多くなりますが、残業時に夕食が出ます。 ・当社では現在、グループ内の方針に倣いスマートファクトリー化を推進しています。 ■組織構成： 工場内には合計で152人配属されております。製造ラインには94人配置されています。 社内はコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。業務では品質管理課、製造課とMTG（非定期）を行ったり、都度コミュニケーションをとっています。 ■入社後の流れ： まず、衛生、労働安全に関する研修を受けていただきます。その後、現場にての研修を行い、先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 活躍してる社員の方々も未経験で入社された方々がほとんどです。安心してご応募ください。 ■当社について： ソントンホールディングス株式会社の一員として、お客様の期待と信頼に応え、果実を加工したジャム、肉や野菜を加工したカレーなどの惣菜具材など、パンと相性の良い各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める具材）の製造に長く携わっております。 「果実野菜を使った加工品の製造なら、やくらいフーズに」と言われるよう、お客様のニーズに応えた価値をウォンツとして提供し、お客様に喜んでいただける企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字雁原167 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、年齢給と役割給の合計となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 ＜月給＞ 175,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計5ヶ月分（前年度実績） ※初回賞与については、入社時期に応じて日割り支給を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和缶詰株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県東村山郡中山町大字長崎229-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【山形(中山町)】食品製造(缶飲料、パウチ製品、加工食品など)◆基本土日休み
      ■職務内容： 缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている当社の工場にて製造業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 缶詰､びん詰､レトルトパウチ食品､カップ食品、スパウチパウチ飲料の製造に係る業務のうち調合､充填､殺菌､箱詰めのいずれかの業務を担当します。 ■組織体制： ・本社工場：120名　6ライン ・天童工場：80名　 4ライン ■当社の特徴 創業当初、地域の果物を加工し缶詰製造をしておりましたが、地域の名産の果物などを加工して缶詰を製造している会社です。 現在は缶詰だけでなく、誰もが知っている飲料から山形名物芋煮まで。幅広い食品において、三和缶詰のパッケージ技術が活かされています。 オリジナル自社商品例： 山形パインサイダー/やまがたの四季彩ゼリースイカ/すぐ食べられる山形いも煮
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎229-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 214万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　前年度実績2.3か月分 ※ご年収は経験次第では上限以上の提示ができる可能性もございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形(中山町)】加工食品・飲料製品の開発◆基本土日休み／残業平均25h程度／創業60年超の老舗企業
      ■職務内容： 缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている当社の工場にて製品開発業務を担当していただきます。 ■詳細内容： レトルト食品（カップ、パウチ）や、飲料、ゼリー（缶、スパウトパウチ）等のレシピ作成、試作、原価計算、一括表示作成などの業務をお任せします。 ■組織体制： ・本社工場：120名　6ライン ・天童工場：80名　 4ライン ■当社の特徴 創業当初、地域の果物を加工し缶詰製造をしておりましたが、地域の名産の果物などを加工して缶詰を製造している会社です。 現在は缶詰だけでなく、誰もが知っている飲料から山形名物芋煮まで。幅広い食品において、三和缶詰のパッケージ技術が活かされています。 オリジナル自社商品例： 山形パインサイダー/やまがたの四季彩ゼリースイカ/すぐ食べられる山形いも煮
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎229-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 214万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　前年度実績2.5か月分 ※ご年収は経験次第では上限以上の提示ができる可能性もございます。 ※早番・遅番手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤガイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県山形市富神台8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度
      ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッションとして、生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。 ■工場について： ・第一工場：ビーフジャーキー、要冷蔵品（ギフト製品）、外食事業（牛タン）の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ・第二工場：ドライソーセージ（ジャーキー、カルパス）の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。 ・第三工場：おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ■同社の特徴： ・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。 ・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。 ■企業テーマ： 「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月※2％～3％／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計3ヶ月分／過去実績） ■モデル年収： ・リーダー/主任：350万円～ ・係長/課長：400万円～ ・部長：450万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市】お菓子製造の品質保証・品質管理業務◆「おやつカルパス」の食品メーカー/平均残業30h以内
      ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する品質保証・品質管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工程内品質管理 ・工程品質向上活動 ・衛生管理 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、品質保証部は16名体制となります。 約5名ずつの配置でそれぞれの向上を担当しております。 ■工場について： ・第一工場：ビーフジャーキー、要冷蔵品（ギフト製品）、外食事業（牛タン）の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ・第二工場：ドライソーセージ（ジャーキー、カルパス）の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。 ・第三工場：おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ■同社の特徴： ・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。 ・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。 ■企業テーマ： 「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月※2％～3％／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計3ヶ月分／過去実績） ■モデル年収： ・リーダー/主任：350万円～ ・係長/課長：400万円～ ・部長：450万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    仙波糖化工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県真岡市並木町2-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【駐在／ベトナム勤務】ベトナム現地のスタッフ育成◆大手食品・飲料メーカーと取引多数／残業月10h程
      【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場シェアトップ4割／残業月10時間程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年で就業環境◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しているニッチトップ企業】 ■採用する方に任せる仕事・ミッション： （1）日本との橋渡し （2）ベトナム現地のスタッフの育成 ・営業部隊（5名ほどいるベトナム現地スタッフ）に製品の案内・売り方を教える ・生産管理を育てる：製造調整を日本と滞りなくしていただく ※営業として数字を追ってもらうことはございません。 ※ゆくゆくは責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【変更の範囲：無】 ■組織構成（ベトナム事務所）： 所長、副所長、現場のワーカー指導役１名、経理１名、４名の日本人スタッフ ※ベトナム語：皆様簡単な意思疎通はできるレベル ※現地スタッフ：20～30名程 ■残業時間： 残業平均月10時間程度と働きやすい環境です。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。 例えばインスタントラーメンでは、粉末スープの粉末醤油やポークエキス、鰹節エキス、野菜エキス、さらにうきみ具材のフリーズドライブロック野菜やカラメル色素まで、実に様々なところで当社の製品が活躍しています。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 コーヒーやコーラ飲料、かば焼きのたれ、カレールー、クッキー、漬物、さらにウイスキーやビール、粉末醤油、粉末ソース、コーンパウダー、粉末茶等、様々な製品に同社の食品原料が使用されており、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。 使用用途が多い為、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しており、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム事務所 住所：ベトナム／ドンナギ省ロンタイン郡アンフック区ロンドウック工業団地N1-1通り 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～342,800円 ＜月給＞ 290,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※海外手当含 ※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2019年実績5.5ヵ月／年※夏2.75ヵ月／冬2.75ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】食品原料の品質管理◆業界未経験歓迎／大手食品・飲料メーカーと取引多数／残業月5h程度
      【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月5h程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の品質管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には ・衛生管理体制のチェック（防止策／改善策の考案～実施、課題の原因究明など） ・管理基準に則った社内ルールの作成 ・審査機関への対応 ・現場改善提案 ・品質管理指導（工場内、全従業員）など ■配属先： 品質保証部へ配属予定となります。 なお、品質管理課には、現在全体で30名程度在籍しており、10代から60代まで幅広い年齢構成となっております。 ■入社後のフォロー体制： 入社後まずは当社講習（工場内の安全面、品質保証課・品質管理課で行っている検査の説明など）を受けていただき、その後は先輩社員からのOJTで少しずつ業務経験を積んでいただきます。 ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 真岡第三工場 住所：栃木県真岡市松山町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～342,800円 ＜月給＞ 290,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績5ヵ月／年※夏2.5ヵ月／冬2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-15-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 33,461名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】レギュラトリーサイエンスの企画、推進※味の素の基幹調味料メインに国内外の安全性・有用性推進
      ■募集背景： 同社が目指す2030年へのロードマップを達成していく上で、既存事業に加え新事業を支えるレギュラトリーサイエンス人財のニーズはますます高まっています。このような2030年ビジョン実現に向けた取り組みの一環として、レギュラトリーサイエンスのグローバルワンチームの一翼を担う高度専門性を有する人財を募集します。 ■業務内容： 味の素グループのグローバル製品の競争優位な安全性・有用性、適法性、社会的受容性を確保していくために、製品技術特性に対する専門性を持って、情報収集、課題抽出、解決策を立案し実施する。 ・関係部門と協力した担当事業領域に関わる科学情報、国内外規制、関連団体動向のモニタリング、課題抽出、解決策の立案・実行 ・専門領域における助言、提言を通じた製品評価委員会および小委員会における意思決定への貢献 ・担当事業領域および専門分野に関わる国内外団体活動への参加と同活動を通じた有識者ネットワークの構築 ■魅力・やりがい： 味の素グループの幅広い事業部門や海外支社とのコミュニケーション機会があり、全社、グローバル視点が養え視野が広がります。他方、行政機関や業界団体等、社外の方との交流関係を構築し、大きな目的に向かって協働する機会があります。科学的根拠に基づく規制措置の過程を理解し、影響力を行使する機会があると、非常にやりがいを感じることができます。 ■入社1ヵ月後の業務イメージ： 部内研修（数日間）の後、OJTを基本として実際の担当業務に従事いただきます。 ■キャリアイメージ： まずは品質保証部レギュラトリーサイエンスグループにて本業務に従事いただきます。将来的には、適性次第で当グループの高度専門人財として育成し、または、海外出向や関連部門へのローテーションも可能です。 ■組織構成 配属組織人数：約25名／配属グループ人数：約10名／年齢層：40代～60代／キャリア入社者の有無：在籍 ■同社について： 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、アミノ酸のはたらきで「食と健康の課題解決企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-15-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子コーンスターチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】製造オペレーター◆王子Gの安定基盤／マイカー通勤可／月残業16h×年休124日
      • NEW
      ◆◇住宅手当・社宅あり（家賃　35歳未満独身者:4000円、社宅:8000円）プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 製紙用、段ボール用のコーンスターチの製造を主に行う当社名古屋工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・製造設備の運転監視（モニター監視および操作） ・サンプリング、分析 ・工場パトロール、不具合修正 ・部品交換　 ■補足： ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：14名 ・平均年齢：37歳 ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1～2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。 ＜それぞれの役割について＞ ◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導 ◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,000円 ＜月給＞ 184,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市原】日勤◎製造オペレーター◆上場王子Gの安定基盤／マイカー通勤可／月残業10h×年休118日
      ◆◇独身寮(月5000円)・社宅あり／清涼飲料水の原料◆モニター監視や操作／プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 清涼飲料水に含まれる糖化製品と食品用でんぷんの製造を主に行う当社千葉工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・機器の運転・停止、バルブ操作などの現場作業 ・製造設備の監視（モニター監視及び操作） ・サンプリング・分析 ・工程停止中の工程洗浄 ・部品交換　 ・副資材の溶解作業 ■補足： ・基本的に8：45～17：30の日勤作業になります。 ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：30名 ・平均年齢：30歳 ・役職：操業長(4.5名)・操業長代理 ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1～2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～245,000円 その他固定手当/月：2,000円～2,500円 ＜月給＞ 181,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与は年2回、業績によって変動します。 ■年収比率　基本給+固定給　約65％、賞与20％、残業手当等　15％※あくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かどや製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区北品川5-1-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／大崎】ごま関連製品の企画開発◇創業166年「かどやごま油」メーカー/就業環境◎
      【かどやのごま油で有名／業界のリーディングカンパニー／ごま油のシェア約50％で国内1位／スタンダード市場上場／安政5年創業の老舗企業／福利厚生充実／土日祝休み・残業20時間程度◎】変更の範囲：会社の定める業務 ◆募集背景： マーケティング推進部の商品マーケティング課商品企画チームには現在、課長含め5名の社員がおります。直近様々なプロジェクトが動く中で新製品の開発も複数進んでいるため、ご自身でも商品企画案件を担当し、企画開発を進めて頂ける方をお待ちしております！ ◆職務概要： 新しいごまの魅力を伝えていくためのごまに関するあらゆる商品の企画開発。スーパー等の一般量販店、通販、ブランドショップなど、様々な販売チャネルに向けた商品の企画・開発をお任せします。 【具体的には】 ・商品の企画立案・開発実行 ・事業計画の策定・管理 ・販売戦略の立案・実行 ・消費者調査の設計、データ分析 ◆教育体制： まず初めはOJT等にて業務を覚えていただきながら、現場等で実務的な経験を積んで頂く予定です。また、必要に応じて外部研修を受講できるため、知識から実務経験までじっくり身につけて頂くことが可能です！ ◆就業環境： ・土日祝休み ・残業20h程度 ・有給も取りやすい環境です！ ・住宅手当 ・家族手当 ◆本ポジションの魅力： ごま油のメーカーとしてシェアNo.1を誇る当社は、市場のブランド価値も高く安定した企業です。一方中期経営計画として掲げている「変革と挑戦」の通り、飛躍的成長に向け事業革新を進める部署としての募集となっておりダイナミックな仕事も経験できます。 ◆同社の魅力： ◇同社はスタンダード市場上場・創業165年以上の歴史を誇るメーカーでありながら「変革と挑戦」を掲げており「第二創業期」として、新しい商品やプロジェクトを積極的に取り組んでおります。 ◇ごま業界トップシェアであり、ごま油と言えば「かどや」というブランディングを確立しています。純正ごま油、純白ごま油といった食用油、ねりごま、いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 勤務地最寄駅：JR各線／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～297,000円 その他固定手当/月：52,000円～120,000円 ＜月給＞ 301,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代、業績賞与は含まれておりません。 ■賞与：年2回■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／袖ケ浦】ごまの研究・新規事業開発 ◇創業160年「かどやごま油」メーカー/就業環境◎
      • 締切間近
      【かどやのごま油で有名／業界のリーディングカンパニー／ごま油のシェア約43％で国内1位／スタンダード市場上場／安政5年創業(創業160年以上)の老舗企業／住宅・家族手当有／土日祝休み◎】 ◆職務内容： ごまに含まれる機能性成分の機能分析や単離に関する基礎研究や、新規事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えております。ごまは栄養分が多く、様々な成分が含まれており、身近なスーパーフードとして注目されています。多くの可能性を秘めた「ごま」の新たな用途開発や、新規事業に向けたプロセス開発などを既存メンバーとともに担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆2030年事業ビジョン： 様々な事業において「ごま」の新たな用途開発により「ごまで、世界を幸せに。」の実現に向けて。 (例) ◇ヘルスケア&ウェルネス事業： 健康・美容価値をお届けするために、ゴマによるウェルビーイングの提案などを行って頂きます。 ◇アップサイクル事業： ごま一粒を徹底的に使い尽くし、ごまが持つ価値を最大化させる新規素材の開発　など 　 ◆本ポジションの魅力： ごま油のメーカーとしてシェアNo.1を誇る当社は、市場のブランド価値も高く安定した企業です。一方中期経営計画として掲げている「変革と挑戦」の通り、飛躍的成長に向け事業革新を進める部署としての募集となっておりダイナミックな仕事も経験できます。 ◆配属組織： 生産本部 研究部はごま油の研究を担当するチームと新規事業を担当するチームに大きく分かれており、後者の新規事業チームへの配属を予定しております。現在リーダー1名（40代後半）とメンバー（20代後半）が在籍しております。 ◆当社の魅力： ◇当社はスタンダード市場上場、かどやのごま油のメーカー企業です。創業160年以上となり、現在はごま業界トップシェアの企業です。 ◇現在を第二創業期と捉えごま油のイメージのみに囚われない、消費者への健康に貢献する食品メーカーへとなっています。 ◇当社では、純正ごま油、純白ごま油といった食用油、ねりごま、いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ かどや製油㈱袖ケ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385－41 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～328,000円 その他固定手当/月：52,000円～120,000円 ＜月給＞ 305,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代、業績賞与は含まれておりません。 ■賞与：年2回(業績により別途業績賞与支給あり) ■昇給：年1回 ■在籍社員の年収例 ・42歳　課長職　　 830万（役職手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社果香

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区山王2-5-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形県寒河江市／転勤なし】未経験歓迎！果汁製造生産、加工担当◆著名食品メーカ取引多数の果汁メーカー
      ～UIターン歓迎・実務未経験歓迎／研修制度、育成環境充実／月残業10h以内～ ～1964年創業の老舗企業／有名製菓に使われる果汁の製造工場／車通勤可能／競合少なく安定した経営基盤～ ■職務概要： 大手飲料メーカーや食品会社とのお取引が多数ある当社にて、製菓や飲料の元となる果汁の製造加工業務をお任せいたします。 有名製菓の元とのなる果汁の製造、加工業務携われるやりがいのあるお仕事です。 ■職務概要： 具体的に、果物の選別→果汁の製造→品質管理→他工場への輸送orメーカーへの輸送を担う工場であり。各ラインの1工程を担っていただくイメージになります。 ■工場について： 工場は40名ほどいらっしゃり、製造や事務管理、品質管理・品質保証、開発課が所属しております。 車通勤可能な環境であり、家から工場までのキロベースでガソリン代が支給されます。 ■働き方： ・残業10h以内。プライベートと両立して働けます！ ・早朝出勤有。8時間勤務を固定とし、早出した際は早く帰れるなど勤務時間ベースで調整しています！ ・車通勤可能。キロベースでガソリン代が支給されます！ ■企業情報： 弊社は、天然果汁・濃縮果汁 果実加工品の製造販売を行っている会社です。 2019年8月FSSC22000を取得しました。 安心安全をモットーに大手食品メーカー(ビール、飲料乳業、製菓等)とお取引きをさせて頂いております。 ■会社・求人の魅力： ・1,000種類以上の商品を取り扱っていることはもちろん、顧客のイメージを再現する高い技術力があるため、あらゆるニーズに対応可能です。自社工場はFSSC22000や有機JASの認定を受けており品質が高いことも特徴です。また、輸入7割、国産3割と国内外から原料を仕入れているため、季節による価格変更も小さく抑えています。 ・1964年10月に設立、各種天然果汁・濃縮果汁や、果物加工品の製造及び販売を行っています。顧客に安心かつ安全な天然果汁・果物加工品を提供するため、技術を重視し、山形工場では最新鋭の機械装置を備え、徹底した品質管理を行っています。競合他社は少なく、売上は右肩上がりで、直近3年は決算賞与も支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県寒河江市中央工業団地15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 231万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 ＜月給＞ 165,000円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。 ※給与詳細は、前職給与・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島屋乳業製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿7-22-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【西新宿】アイス・ケーキ等の生産管理◆自社工場/残業約10h/有名企業とコラボ多数/1947年創業◆
      【マックスコーヒー、十万石饅頭等有名商品とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/残業時間10時間以内】 ◎需要拡大に伴う増員です。同社の主力であるアイスやケーキがコロナ後おうち時間の増加に伴い人気が増加しました。その後も需要を多くいただいています。 ■業務概要： 新宿にある当社工場にて、冷菓・製菓の生産管理業務全般をお任せいたします。 製造部のスケジュ－ル調整、営業との間の人員調整、工場設備全般の保守段取り、管理など、工場長の次席の役割を行っていただきます。 フォーマットやレシピがあるので、それを確認しながら作業していただきます。 ・製造部のスケジュール、人員調整 ・工場設備の保守段取り・管理 ・営業・企画との施策検討 ・経営陣へ報告・指示項目実現など ■業務魅力： ・当社アイスクリ－ム工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向けス－パ－・コンビニへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■キャリアプラン ・まずは工場長の方がマンツーマンで指導していただけます。ご経験にもよりますが時間をかけて教えていただけるので安心です。 ・将来的には製造部を背負っていただく部門長、工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます。 ■組織構成： 製造部（構成人数：11人（20代～50代））派遣社員の方もいらっしゃいます。 ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いています。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも商品を気軽に購入できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-27 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】製造オペレーター◆都内の自社製造工場/1947年創業の老舗/残業月平均10h/第二新卒歓迎◆
      【マックスコーヒー、十万石饅頭等有名商品とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/アイス・ケーキ等スイーツに強み/残業時間10時間以内】 ◎需要拡大に伴う増員です。同社の主力であるアイスやケーキがコロナ後おうち時間の増加に伴い人気が増加しました。その後も需要を多くいただいています。 ■業務概要： 冷菓・製菓の製造現場オペレ－タ－業務をお任せいたします。 製造現場での仕込・調合・包装等業務全般のオペレ－タ－業務から 工場設備全般の保守段取り・管理まで幅広く行っていただきます。 ・製造部のスケジュール、人員調整 ・工場設備の保守段取り・管理 ・営業・企画との施策検討 ・経営陣へ報告・指示項目実現など ■業務魅力： ・当社アイスクリ－ム工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向けス－パ－・コンビニへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■キャリアプラン ・まずは工場のオペレーターの方と一緒にご経験に親和性のある作業からお任せします。工場の方は自分たちの仕事に誇りを持っているスペシャリストの方々です。「アイス、ケーキのことなら任せて！」という気概ある方が多く相談しやすい環境です。 将来的には製造部を背負っていただ工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます。 ■組織構成： 製造部（構成人数：11人（20代～50代）） ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも商品を気軽に購入できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-27 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小堺化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋富沢町11-7KCIビルディング
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町】食品・食品添加物の品質保証／部長補佐※残業月5h／年休126日／大手と取引あり
      【創業100年以上の老舗／大手取引あり◎自社ブランド製品の品質保証業務／残業月5時間程】 【業務内容】 自社ブランド製品を中心に担当製品の品質保証業務を担って頂きます。 製品の品質規格、ラベルを決め、それを担保する仕組みを構築する「規格標準化業務」と担保する仕組みが機能しているかを確認し必要に応じて修正する「標準化担保業務」です。 ■ミッション： 社内の「品質保証」への意識を高める動きを期待しております。 ■業務割合： (1) 規格標準化業務…50％ 　L 自社ブランド製品の品質規格や商品ラベル、それらの内容を担保する仕組みを決定する業務 　　業務にあたっては、製品担当者とのコミュニケーションを行い、決定に至る経過、背景などを文書にまとめて記録します。 　　 (2) 標準化担保業務…30％ 　L (1) の工程で設定した仕組みが機能しているか確認し、必要に応じて修正する業務 　　法令の変更に合わせて、規格、ラベルを修正することも含まれます (3) 特命業務…15％ 　L 社内外での品質にかかわる対応業務 (4) トレーニング…5％ 　L 品質保証や業務に関連する講習会参加や、法令、参考書のインプット等、自己研鑽。 【入社後の流れ】 入社後、各部署によるオリエンテーション。 その後は、実際の業務を少しずつ始めていただきます。最初は社員の作業を手伝う形で業務名の流れを学んでいただき、そのあとは徐々に一人で行う業務を増やしていきます。 上述のOJTに加え、社外の研修にも積極的に取り組んでいただく予定です。 【組織構成】 人数：2名 構成：部長（60代男性）と主任（30代女性）の2名 勤務地：東京本社　※リモートワークなし 【キャリアパス】 部長を補佐し、もう1名の部員と業務を行うポストです。長期的視点では、現部長後任の最有力候補となります。リーダーシップを発揮していただける方で食品産業で品質保証業務の経験がある方であれば尚歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京セールスオフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-7 KCIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 その他固定手当/月：25,000円～25,001円 ＜月給＞ 375,000円～495,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当 ■賞与：年3回（6月、7月、12月）5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,729名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全25件
    • 【川崎／東扇島】食品工場の製造・生産管理／年間休日122日
      • NEW
      ～身近な食肉製品の加工に携われる／全国のスーパー、小売店、外食チェーン等向けの食肉加工～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 【業務詳細】 ・まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 ・2～3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 ・現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 ■就業環境： 残業時間は閑散期で20時間程度、繁忙期で40時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東PC（川崎） 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島１７－８ 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分 ■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／伊丹市】仕分け・在庫管理業務※未経験歓迎／日勤／関西四国以外転勤なし／大手食肉専門商社～
      ～業界、職種未経験可／関西・四国にて腰を据えて就業叶います／大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用～ ※伊丹事業所または鴻池事務所で各１名ずつ採用予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：事業場内の業務】 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。具体的には、コンテナから運び出した荷物の・倉庫内での仕分け・搬送・在庫や入出荷管理・在庫整理や業務の実施先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■組織構成： 伊丹事務所：営業13名、内勤7名、事務6名 鴻池事務所：営業7名、内勤3名、事務4名 ■職場からのコメント： 20代の社員も20名在籍、若い方からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご応募ください。 ★将来的には、営業職への転換も可能です★ ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 伊丹事務所 住所：兵庫県伊丹市北河原5-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴻池事務所 住所：兵庫県伊丹市鴻池1丁目11番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソントン食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1942年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】食品の商品開発(バタークリーム等) ※「ピーナッツクリーム」で有名な食品メーカー
      【第二新卒！／創業80年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務概要： 大阪工場にて油脂加工製品の商品開発を担当していただきます。 お客様からの要望に応じて既存レシピのカスタマイズやアレンジを行ったり、本社の中央研究所と連携し配合や物性の特性を変えながら開発を行って頂きます。また、新規商品開発にも携わっていただきます。既存レシピのリニューアルなどは1週間～3か月程度、新規開発は2か月～1年弱のスケジュールで進めております。 原材料メーカーからの新たな商品提案にも対応したり、原材料の調達にも携わっていただくため、幅広い業務を経験し、スキルアップが叶うポジションとなります。 ◆就業環境について： ・現在大阪工場での商品開発業務の受注も増えてきてるため、今後の人員強化のためのメンバーを募集しております。 ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、転勤に対応いただいた場合の引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。 ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、など積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソントン食品　大阪工場 住所：大阪府茨木市白川1-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～250,000円 ＜月給＞ 224,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】食品の品質管理(カスタードクリーム等) ※「ピーナッツクリーム」で有名な食品メーカー
      【第二新卒歓迎！／創業80年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務概要： 大阪工場にてカスタードクリーム等のフラワーペーストやパン用ファットフィリングの品質管理を担当していただきます。 品質管理部の検査課に所属頂き、細菌検査、衛生管理、異物混入検査などを行っていただきます。また、QCラインでのチェックに加えて、開発から上がってきた商品サンプルの調整など、生産技術寄りのお仕事にも携わっていただきます。 ◆就業環境について： ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、転勤に対応いただいた場合の引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。 ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、など積極的な経営を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ ソントン食品　大阪工場 住所：大阪府茨木市白川1-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～250,000円 ＜月給＞ 224,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キユーピー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-4-13
    • 設立 1919年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/府中市】食品製造オペレーター◆転勤なし/長期就労を叶える/基本土日祝休み◆残業月10時間未満
      【第二新卒歓迎／丁寧な教育制度～業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せいたします～】 ■業務概要 中河原工場にて製造オペレーター業務をお任せします。 当工場では、業務用のドレッシング、マヨネーズソース、パスタソース、一部加工食品を製造しており、ご希望と適性を鑑みて配属先を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 以下の流れで製品が出来上がり、担当する工程はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 （1）仕込み 原料をタンクに投入して機械でマヨネーズやドレッシングを仕込みます。モニターから指示が出てくるので、指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製造する製品によって異なる充填方法や殺菌工程があるため、製品にあった機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行っていただきます。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うので、その機械の設定や、資材の補充お任せします。 ■入社後の教育体制 ・ご入社翌日から先輩社員が専任で教育担当として就きます。同社が規定しているマニュアルに沿って、教えてもらいながら業務を進めていただきます。 ・また同社は教育における進捗管理表を扱っています。一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックしているため、一人前になるまで懇切丁寧にフォローいただけます。一般的には入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 ■組織構成 中河原工場全体では、幅広い年齢層で約210名が製造オペレーター職で在籍中です ■働き方 ご入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっておりほとんど残業の発生しない職場です。 基本的には早番（6:10~14:50）と遅番（14：10～22：50）を2週間ごとに入れ替わるシフトとなります。早番/遅番の希望は通りやすく、ご自身のプライベートの予定などワークライフバランスを保ちつつ、柔軟に働いている社員が多いです。繁忙期や新製品が出た際に、深夜勤務（22:10~6:50）になることがありますが、期間としては2週間程度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 中河原工場 住所：東京都府中市住吉町５丁目１３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,250円～328,500円 ＜月給＞ 267,250円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（5月、11月） ■参考 地域限定社員の例。各種手当（時間外手当、通勤手当など）込みの金額となります。 510万円（32歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/五霞町】ファインケミカル事業での分析担当（理化学試験・微生物試験）◆転勤無／第二新卒歓迎
      【OS企業の方/ポスドクの方歓迎】～プライム上場／転勤無／キユーピーの技術力を生かしタマゴの有効成分を活かすファインケミカル事業／マイカー通勤可～ ■業務概要： ファインケミカル事業では、タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製しております。その成分が規格通り抽出できているか検査・分析をかけます。 ■業務詳細： キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約42億個。タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。食品はもちろん、化粧品や医薬品まで幅広い分野で数々の製品を生み出しています。そのため、安全な商品を供給するために、GMPに基づいた製造・品質管理体制を整備しており、原料受入から製造・出荷までの工程で、工程検査や品質検査を行い、品質を保証する管理体制を築いています。 ■この度の役割・ミッション： 原料を受け入れた後の製造前検査において、原料をはじめ、工程で使用する溶剤、助剤、使用水まで、分析機器を用いて検査を行い、使用の可否を判断し、表示を行うことでトラブル防止を図ります。また、製造前検査だけでなく、製造後の商品分析においても、商品ごとに決められている規格項目の試験方法に従い分析をかけ、規格に適合しているかを確認します。 ■分析機器： ・ガスクロマトグラフィー、HPLC、液クロ ■組織構成： 信頼性保証部は分析業務を担う品質管理課と品質情報を取り扱う品質保証課で構成されています。この度は品質管理課への配属となり28名程度の社員が在籍しています。 若手からベテランのメンバーまで幅広い人材が活躍しています。 ■その他補足： はじめは地域職という転勤無しの地域限定職での雇用となりますが、本人の希望や評価に応じて転勤有りの総合職へのキャリアチェンジも可能です。 ※キャリアチェンジに関しては指定の試験があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファインケミカル本部 五霞工場 住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～270,000円 ＜月給＞ 190,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（5月、11月） ■参考（地域限定社員の例） 390万円（25歳／入社3年目） 440万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【戸越銀座】ブーランジェ(製パン業務)★業界大手★完全週休2日制（土日祝）★創業70年以上
      ブーランジェ（製パン業務）の方の募集をしています。あなたの経験とスキルが、我々の成長と新たな価値を生み出す原動力となって頂くことを期待しています。 ■募集背景 ・2022年10月には組織改革を行い、各部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化しております。経営基盤の強化し、より一層推進していくために新しい人材を求めています。 【業務内容】 ・当社テストキッチンでの製パン業務 ・当社製品販売における営業サポート （当社製品（オーブン等）を使用し、様々な業種のお客様の前で調理実演をしながら、製品の違いによる仕上がりや良さをお客様にご説明頂きます。折衝や契約関連の対応は営業が実施いたします。） 【この業務のやりがい】 ・お客様のお店の立ち上げに携わることができ、中には有名チェーン店もございますので、日常生活の中でも自身の業務成果を実感することできます。 ■組織構成： ・ベーカリー事業部　10名（男性6名、女性4名、年齢層は20代～50代まで幅広い層が在籍中） ■会社の特徴： ・業界大手7社のうち、売上2位。セブンイレブン、外食産業大手（マクドナルド）、学校、病院と幅広い顧客層に強いのが同業他社にはない強みです。 ・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。 ◆事業の特徴： ・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応 ・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。 ・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します ・打合せ～設計～施工～アフターサービスまでトータル対応 ・ただ製品を販売するだけでは無く、お客様の「キッチン内で効率よく調理したい」や、「食べる方に調理パフォーマンスを見せたい」など個々のニーズ(創るニーズ)に添った提案をしています。 ・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。 【厨房機器の未来へ】 「自動化・少人化・省力化・複雑化」等々、「食」の世界に求められる未来には受注生産を強みとする同社だからこそ、そのニーズに応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3.5ヶ月分 ◆業績に応じて業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清ヨーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全23件
    • 【埼玉／羽生】飲料製造オペレーター（原液G）※総合職／日清食品G／「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」
      【ピルクル等製品液の製造オペレーター／日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／最新鋭の製造工場の製造／福利厚生◎／努力が評価される評価制度／将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容： 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、製品液の発酵・殺菌・調合工程業務の管理を担当いただきます。正確さが求められる発酵温度や時間の管理をお任せします。システム制御された最新の設備を使用しながら、人の目でも管理を行い、安心安全・美味しさを保つ重要な業務です。 ※将来は、品質管理や開発職へのキャリアパスもあります。 配属先の関東工場製造課 原液グループは、15名(20代～50代）で構成されています。お互いに連携しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン： 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 ＜月給＞ 210,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■シフト勤務手当（土日祝、年末年始の出勤に対して支給）1,000円/回 ■夜勤手当（16時以降の出勤に対して支給）1,500円～2,500円/回 ■賞与実績：有（2024年：上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0～1.5カ月（達成度合による）、決算特別賞与1.0カ月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西脇】飲料製造オペレーター（原液G）※エリア職／日清食品G「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」
      乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う同社の関西工場の製造課において、「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などの製品液の発酵・殺菌・調合工程業務をお任せ致します。 ■職務の特徴： システム制御された設備を使用します。何かあった時は瞬時に判断することが必要です。 引継ぎ業務をきちんと伝えることが必要になるため、コミュニケーション能力が求められます。発酵温度や時間の管理では正確さが求められます。 ■キャリアパス/ポジションへの期待： エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。 総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン： 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県西脇市鹿野町124-5 勤務地最寄駅：JR加古川線／比延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■シフト勤務手当（土日祝、年末年始の出勤に対して支給）1,000円/回 ■夜勤手当（16時以降の出勤に対して支給）1,500円～2,500円/回 ■賞与実績：有（2024年実績：上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0～1.5カ月（達成度合による）、決算特別賞与1.0カ月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキビスケット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の製造スタッフ／寮完備／賞与約4.4カ月／土日休
      東証プライム上場・山崎製パングループの一員として、食品製造の現場をお任せします。 具体的には… ―――――― 自社ブランド菓子各種の生産拠点である古河事業所で、製造ラインの各工程のいずれか or 全般を担当していただきます。 　各工程 ――――― ▼配合が出来栄えを左右する！「生地づくり」 クッキーやビスケット、スナックなどの原料になる生地を仕込む工程です。 ▼見た目に大きく影響する！「成型」 生地を製品の型に流し込む工程です。 ▼焼き加減が食感を左右する！「ベーキング・フライ」 クッキーやビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりする工程です。 ▼売り上げを左右するお菓子の顔！「パッキング」 出来上がった製品を、紙製・アルミ製などパッケージに詰める工程です。 【入社後の流れ】 製造ラインは自動化されていますが、不良品の選別、機械の調整など、目と手を使った繊細な作業もあります。 まずは、できる工程の作業からはじめて一通りを習得していきます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。一つひとつ実践しながら覚えていきましょう！ 【将来のキャリアパス】 ・各工程のリーダーである「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 一年に一回の自己申告制度では、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です◎
      【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■古河事業所：茨城県古河市丘里7 ■アクセス： ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 ★寮完備！茨城へのUIターン転職も歓迎です！ ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ＜この生産拠点で、当社製品のすべてを生産しています！＞ ◎世に出回るすべての自社製品を自分たちが作っているやりがいあり！ ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給18万400円～32万1000円+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    わかもと製薬 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町2-2-2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川/業界未経験歓迎】製造◇自社医薬品・乳酸菌製剤の製造/福利厚生・サポート充実/長期就業叶う◇
      ～業界未経験歓迎◇東証スタンダード上場◇国内外で販売中の自社主力製品の製造に携われる◇転勤無し／平均勤続年数20年～ ■業務概要 ・固形製剤（強力わかもと）の原料製造 ・乳酸菌錠剤・乳酸菌製剤の製造 ※同工場は4つの製造ラインから構成さています。丁寧な教育指導体制が整っていますので、業界未経験でもご活躍いただけます。 ■組織構成について 配属先の製造1課は、約20名ほどの組織です。10代や20代の若手社員の方々も多く活躍しています。知識豊富なベテランの社員も多数在籍しており、専門性の習得も可能な部署です。 ■働き方： ・基本的には2交代制のシフトとなっています。 （1） 通常勤務8:30～17:00 （2）夜勤：16:30～25:00 (1H休憩) ※頻度は多くないですが、早出する際は7:30～16:00のシフト ・月平均2～3回は土日どちらか出勤がある場合もありますが、振替休日を必ず取得。 ・希望休は事前申請可能。子育て中の社員も活躍中です。 ■ポジションの魅力 ◎腸の健康に欠かせない乳酸菌にいち早く注目した同社では、研究を重ね独自の培養技術を開発しています。国内外で販売中の主力製品「強力わかもと」の製造に携わることができ、人々の健康に貢献できる魅力があります。 ◎最寄駅からの送迎バス有、マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。 ◎同社は社員の定着率が高く、長期就業が可能です。 ■製品情報について： https://www.wakamoto-pharm.co.jp/customer/ ■同社について 同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しています。主な事業は以下の3つです。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメントを取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」など様々な製品を通販事業を主体に販売しています。 （2） グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模大井工場 住所：神奈川県足柄上郡大井町金手378 勤務地最寄駅：小田急小田原線／新松田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ヘルスケア開発部門マネージャー候補　※裁量◎/在宅勤務有り/製薬メーカー
      ■業務概要： 当社のブランドの将来を見据えながら消費者ニーズに応えた新規ヘルスケア商品（OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ブランド戦略構築をミッションとし、社内外の部署とも連携しながらマネジメント業務全般に関わっていただきます。 ・自社ブランドのマーケティング分析および解析 ・マーケティングに基づいた商品開発戦略の立案 ・開発商品の販売・販促計画の立案 ・新商品および発売後既存商品の市場展開後の状況解析、リニューアル検討 ・開発スケジュール進行管理 ・予算・経費・労務管理 年間目標SKUを達成するために尽力していただきます。 また、数年単位で商品数を増やしていきたいと考えているため、その主軸を担っていただきます。 ■就業環境： 現状は週2日～3日出社し、週1日～3日在宅勤務のパターンが多いです。 ただし入社後3ヵ月～6ヶ月は研修期間のため全日出社となります。 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し、決定（別途、諸手当を支給します） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • パンの製造スタッフ／転勤なし／未経験歓迎／賞与4.42カ月分
      【製品が出来上がるまでの流れ】 ▼仕込 原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。 ▼成型 ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業。パンの形を決める為の型置きや、チョコなどのトッピング、また砂糖やチーズなどのトッピングをかける作業もあります。 ▼焼成 オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出します。焼きあがったパンの色や香りをチェックします。 ▼包装 出来上がったパンに問題がないことを確認し、包装していきます。 ▼仕分け ＜配分作業＞ 仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャン。システムによって販売店ごとの仕分け数量が表示板に示されます。表示された数量通りケースへ配分します。 ＜積み込み＞ 全ての製品を仕分けたら、製品を配送トラックへ仕分けします。 【仕事のポイント！】 ■毎日コツコツ仕事をします 入社時に菓子パンの成型担当となると、ラインのルーティン作業を覚えていただきます。基本的には毎日同じ製品を作るため、お仕事は毎日同じになります。 ■適性を見て配属します それぞれの工程によって作業に特徴があります。体を動かす作業が得意の方は「仕込み」や「仕分け」、手先作業が得意の方はパンや和菓子、洋菓子の「成型」の担当に配属するなど、その方の適性に応じて配置していきます。 ■協力して製品を完成します 一つのラインで10名～30名が作業します。入社後は配属先の先輩に教わりながら作業を覚えていきましょう。基本的には黙々と作業しますが、声を掛け合って、協力していくのもライン作業のやりがいの一つです。 【研修制度】 座学で当社の理念、社員としての自覚や安全衛生や食品衛生などの知識を身につけてから、OJTを通じて実践的に学びます。 【ゆくゆくは…】 工程管理、原料管理、人員管理、流れ個数管理、品質管理など、ライン作業全般に関わり、より専門的性が身につきます。さらに経験を積むと、レシピや工程表の作成にも携わることもできます。
      横浜第一工場：神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎！住宅手当があります。 ＜アクセス＞ 東海道本線「戸塚駅」よりバスで10分。「柏尾」にて下車。 降りたバス停の目の前に工場があるため、便利です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜月収例＞　 35万8,640円（35歳・配偶者あり・子2人・残業35時間・深夜40時間） ※残業代は全額支給します ＜月給＞ 19万～24万6,620円 ＋諸手当 ※給与は、入社時の年齢により決定します
    • 年間休日116日／月収36万円以上可／冷凍パン製造・構内作業
      冷凍パンの製造業務及び構内作業。 ■仕込み 原料を計ったり、生地を練りこむ機械の操作をしてパンの生地を作ります。 ■成形 ベルトコンベアの上を生地が流れてくるので生地を並べたりカットしたり、生地を整える作業です。 チョコや具材をトッピングする作業も行います。 ■焼成 オーブンの温度調節や焼きあがったパンを取り出します。 焼き色や香りのチェックも行います。 ■冷凍・包装 出来上がったパンを冷凍し包装をします。 形状などに問題がないかの確認もします。 包装は、包装機という機械で行います。 作業自体はカンタン！ 一度流れを覚えてしまえば誰でもできます。
      ★転居を伴う転勤なし★ 愛知県安城市二本木新町2-1-3 ★交通費規定支給★車・バイク・自転車通勤OK！
      月給20万3700円～25万9340円 【初年度月収例（35歳で入社した方の例）】 月収36万6442円（月給22万4870円＋諸手当5万1700円＋残業・深夜手当8万9872円） ※扶養（配偶者・子2名）、都市部勤務、22日勤務（月9日休み）、諸手当（家族手当、住宅手当、都市手当を含む）、残業33h、深夜66hの場合
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    ヤスマ株式会社

    香料メーカー
    東京都品川区西五反田5-23-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／周智郡】商品開発（課長候補）◇食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー／年休122日
      ～商品開発◇食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー／創業から77年／食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇る◎／残業20ｈ程（直近実績）、年休122日／配属部署の中途入社約6割／条件により社宅利用可／車通勤可～ ■職務概要： 食品工業用スパイスの製造販売を行う当社にて、商品開発職を募集します。 ■職務詳細： 調達や製造、販売部門と連携しながら業務を行なっていただきます。 ・お客様の要望に合わせた幅広い製品の設計や開発 ・食品原料・製品等の各種検査や分析、評価 ・製造プロセスの開発 ・商品開発プロセスにおける各部門との調整業務や進捗管理 ・技術情報の管理等 ・メンバーマネジメント ・年に数回、国内出張（日帰り・宿泊）やまれに海外出張の可能性があります。 ※適性やご希望に応じて、将来的に品質管理等関連業務のご経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成： 商品開発部の以下いずれかのグループ配属を予定しております。 ・商品開発グループ：全体で9名在籍（うち静岡勤務５名：女性4名、男性1名）しております。平均年齢は42歳で20代～60代の幅広いメンバーが活躍しております。 ・技術開発グループ：全体で5名（メンバー４名、リーダー１名：女性3名、男性2名）在籍しております。平均年齢は44歳で20代、40代のメンバーが活躍中です。 ・配属部署の6割が中途入社であり、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様からのニーズに合わせ、開発～製造の一連の流れを担当するため、全体視点で商品開発に携わることができます。 ・食品業界大手のサッポログループ各社と協働する機会があります。また、海外サプライヤーとの商談機会や出張機会もあり、幅広い経験を身に着けることができます。 ・自分でスケジュール管理をして仕事を進めていただきやすい環境で、残業は月20時間程（直近実績）、夏季休暇は連続9日間取得できる上、年休122日あり、働きやすい環境です（休日は25年度予定）。 ・借上げ社宅や家族手当制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町中川2100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～494,000円 ＜月給＞ 340,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　業績に応じ支給 ・管理職としての採用の場合、管理監督者のため残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／周智郡】商品開発◇サッポロGの香辛料専門メーカー／年休122日
      ～商品開発◇食品大手サッポログループの香辛料専門メーカー／創業から77年／食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇る◎／残業20h程（直近実績）／年休122日／配属部署の中途入社約6割／条件により社宅利用可／車通勤可～ ■職務概要： 食品工業用スパイスの製造販売を行う当社にて、商品開発職を募集します。 ■職務詳細： 調達や製造、販売部門と連携しながら業務を行なっていただきます。 ・お客様の要望に合わせた幅広い製品の設計や開発 ・食品原料・製品等の各種検査や分析、評価 ・製造プロセスの開発 ・商品開発プロセスにおける各部門との調整業務や進捗管理 ・技術情報の管理等 ・若手社員の指導育成 ・年に数回、国内出張（日帰り・宿泊）やまれに海外出張の可能性があります。 ※適性やご希望に応じて、将来的に品質管理等関連業務のご経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成： 商品開発部の以下いずれかのグループ配属を予定しております。 ・商品開発グループ：全体で9名在籍（うち静岡勤務５名：女性4名、男性1名）しております。平均年齢は42歳で20代～60代の幅広いメンバーが活躍しております。 ・技術開発グループ：全体で5名（メンバー４名、リーダー１名：女性3名、男性2名）在籍しております。平均年齢は44歳で20代、40代のメンバーが活躍中です。 ・配属部署の6割が中途入社であり、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様からのニーズに合わせ、開発～製造の一連の流れを担当するため、全体視点で商品開発に携わることができます。 ・食品業界大手のサッポログループ各社と協働する機会があります。また、海外サプライヤーとの商談機会や出張機会もあり、幅広い経験を身に着けることができます。 ・自分でスケジュール管理をして仕事を進めていただきやすい環境で、残業は月20時間程（直近実績）、夏季休暇は連続9日間取得できる上、年休122日あり、働きやすい環境です（休日は25年度予定）。 ・借上げ社宅や家族手当制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町中川2100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～326,000円 ＜月給＞ 262,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクルト本社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区海岸1-10-30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,939名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【駐在／海外】海外工場の生産管理1年後に海外へ／世界39の国と地域で毎日4,000万本以上を販売
      【生産部門の経験を生かして1年後に海外へ／アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当／年間休日120日】 ■仕事内容： 海外工場にて、生産部門全般に関する業務を行って頂きます。 ・海外工場生産マネジメント ・現地スタッフの育成 ・技術指導（生産機器の整備・品質管理等) ※海外赴任前に国内で1年程経験を積んでからの赴任となります ※赴任国は入社後に決定いたします ■国際事業本部について： 30代～40代のメンバーが中心となり、約290名程度在籍しています。現在は海外赴任者（営業、管理、生産）が約200名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、国際事業のさらなる飛躍を目指しています。 ■入社後について： 本社で研修実施後に、約１年間国内乳製品工場（全国5工場のいずれか：福島県・茨城県・静岡県・兵庫県・佐賀県）にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。（国内研修期間は経験・スキルにより１年以上の可能性もあり） ■就業環境 海外工場には日本人が2～3名程おり、工場長・副工場長・部長などの管理ポジションを担っております。 ■採用背景 ヤクルト本社は現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。 ■グローバル戦略： 世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」でヤクルトブランドのグローバル化を進め、世界39の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数は、2022年には1日4,000万本に到達。2030年までに世界で5,250万本を目標にかかげさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海外1 住所：台湾、タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナム、アメリカ、ブラジル、ほか 受動喫煙対策：その他（事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 本店 住所：東京都港区海岸1-10-30 Waters 竹芝 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 工場 住所：静岡県、福島県、茨城県、兵庫県、佐賀県 　のいずれかに配属予定。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森永乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,302名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道：別海工場】【エリア限定社員】製造オペレーター◇未経験歓迎!／東証プライム上場
      【転勤無し／月平均残業15h程度／別海工場にて同社で扱う製品の中でも主に乳製品（粉乳・バター・各種チーズ）を中心に製造オペレーターとして商品の製造に携わります】 ■職務詳細： ご経験や適性により、以下(1)～(3)いずれかの工程に配属となります。※選考を通して配属決定 ※どの工程に配属となったとしても各工程で利用している機械や設備は自らメンテナンスを行います。(手に負えない大規模なメンテナンスなどは別部門にて対応) ※配属先を問わず、自工程の保全・品質改善・コスト削減・安全衛生活動に参加いただきます。 (1)仕込工程：原材料、生乳などの受け入れ、粉原料などの溶解業務を多様な配合表に応じて行います。 (2)調合・殺菌工程：配合表に応じて液体原料を調合し、短時間で高温殺菌する機械で処理します。工程は自動制御されています。 (3)充填・包装工程：充填機と呼ばれる機械を操作し、乳製品や飲料を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします。 ■就業環境： 3交替制で、月の平均残業時間は15時間程と無理のない就業環境です。基本的には3交代での勤務となりますが、始業時間のパターンが複数あるため、適宜業務を引き継ぎながら、連携しながら就業いただきます。エリア限定社員でもあるため、腰を据えて安定的に長期就業できる環境です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 別海工場 住所：北海道野付郡別海町西春別清川町18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～350,000円 ＜月給＞ 173,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.85ヶ月分） 20代前半（高卒23歳、扶養家族なし）／年収322万円 20代後半（大卒27歳、扶養家族1名）／年収450万円 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道：佐呂間工場】【エリア限定社員】製造オペレーター◇未経験歓迎!／東証プライム上場
      【転勤無し／月平均残業15h程度／佐呂間工場にて同社で扱う製品の中でもバター・脱脂粉乳・クリーム・脱脂濃縮乳を中心に製造オペレーターとして製造に携わります】 ■職務詳細： ご経験や適性により、以下(1)～(3)いずれかの工程に配属となります。※選考を通して配属決定 ※どの工程に配属となったとしても各工程で利用している機械や設備は自らメンテナンスを行います。(手に負えない大規模なメンテナンスなどは別部門にて対応) ※配属先を問わず、自工程の保全・品質改善・コスト削減・安全衛生活動に参加いただきます。 (1)仕込工程：原材料、生乳などの受け入れ、粉原料などの溶解業務を多様な配合表に応じて行います。 (2)調合・殺菌工程：配合表に応じて液体原料を調合し、短時間で高温殺菌する機械で処理します。工程は自動制御されています。 (3)充填・包装工程：充填機と呼ばれる機械を操作し、乳製品や飲料を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします。 ■就業環境： 3交替制で、月の平均残業時間は15時間程と無理のない就業環境です。基本的には3交代での勤務となりますが、始業時間のパターンが複数あるため、適宜業務を引き継ぎながら、連携しながら就業いただきます。エリア限定社員でもあるため、腰を据えて安定的に長期就業できる環境です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐呂間工場 住所：北海道常呂郡佐呂間町字西富123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～350,000円 ＜月給＞ 173,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.85ヶ月分） 20代前半（高卒23歳、扶養家族なし）／年収322万円 20代後半（大卒27歳、扶養家族1名）／年収450万円 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリマハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【三重／伊賀市】ハム・ソーセージの製造ライン管理◇食品業界の方歓迎／年休120日／寮社宅完備◇
      【東証プライム上場／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／将来の製造現場管理を担うポジション／寮社宅完備（単身用／世帯用）・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ◆職務内容 ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。 ◆採用背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 ◆就業環境 工場カレンダーにより休日の曜日は変動しますが、日曜は原則固定休みです。※担当する部門により交代勤務が発生する場合がございます。 寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市御代１ 勤務地最寄駅：関西本線線／新堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※モデル年収：35歳（約560万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／土浦市】ハム・ソーセージの製造ライン管理◇食品業界の方歓迎／年休120日／寮社宅完備◇
      【東証プライム（旧東証一部）上場／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／将来の製造現場管理を担うポジション／寮社宅完備（単身用／世帯用）・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ◆職務内容 ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。 ◆採用背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 ◆就業環境 工場カレンダーにより休日の曜日は変動しますが、日曜は原則固定休みです。※担当する部門により交代勤務が発生する場合がございます。 寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県土浦市中６３５ 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※モデル年収：35歳（約560万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港44
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉美浜】品質管理／品質保証（課長クラス）◆日本シェアトップ級／創業70年超砂糖メーカー◆転勤なし
      ＜30年以上黒字、無借金経営／黒砂糖に代表される「含蜜糖（がんみつとう）」領域でトップクラスの販売シェアを誇る／砂糖に軸足を置いた複数の事業を展開＞ ■業務内容： 精製糖や含蜜糖（黒糖、黒蜜など）を扱うメーカーからの募集。 課長職としてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： 品質管理課にて、下記の業務をお任せします。 ＜品質管理＞ ◎官能検査、その他の検査結果の取りまとめ ・微生物検査（メンブレンフィルター法、寒天混釈法、寒天平板法） ・一般分析（製品分析、工程分析、排水「COD／BOD／PH等」） ◎生産プロセスの管理（工場パトロールによるPRPチェック等） ◎含蜜糖製品毎のレシピ作成、生産部門への配合指示 ◎顧客からの要望（形状、色価等）に合わせた製品の開発 開発例：砂糖加工品（砂糖に香料や油脂等を添加したオーダーメイド商品） ◎品質的工場トラブル時の調査、原因分析、会議への出席 ＜品質保証＞ ◎ISO／FSSCの管理運用、社内への浸透指導 ◎一括表示や規格書のチェック、更新の取りまとめ、取引先への情報開示 ◎品質保証業務の監督、取引先へ製品品質について説明 ◎協力工場の管理、衛生状態や製造状況の確認 ◎クレーム対応（原因調査、報告書の作成） ＜その他＞ ◎メンバーのマネジメント ※機械による製造が中心です。製造工程や貯蔵方法などに起因する課題を解決します。 ■組織構成： 品質管理課：課長1名（60代）、スタッフ1名（20代）、パート派遣社員3名（40～50代） 品質保証課：課長1名（50代） ※ご経験に応じて上記いずれかへの配属。 ■当社について： 30年以上黒字、無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。製糖業界の中でも含蜜糖については業界シェアトップの売り上げを維持してます。健康志向の高まりが追い風となり業績好調、新しい工場と事務所が開設予定でもあります。国内で唯一の独立資本の製糖メーカーだからこそ、社風の自由度の高さも魅力の1つであり砂糖に軸足を置きながら、ベーカリーレストラン事業、サトウキビ農業、不動産事業など多角的に展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、期末(4月)） ※昨年実績基本給の4.5 ヶ月分 ※賞与は査定期間（4～9月/10～3月）に3か月以上在籍で初年度から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉美浜/転勤なし】業界未経験◎食品製造（砂糖など）◇トップ級シェア製品◎創業72年の砂糖メーカー
      ＜30年以上黒字、無借金経営／業務用黒砂糖の製造ラインで機械オペレーターをお任せ／生産課の平均残業10H未満＞ 家庭でおなじみの上白糖やグラニュー糖、日本シェアトップクラスを誇る黒砂糖など、様々な砂糖の製造・販売を手掛ける当社の千葉市美浜区にある工場にて、砂糖（主に含蜜糖）の製造業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造の流れ： （1）原料の洗浄・ろ過 （2）溶かした原料と黒蜜などを混合 （3）水分を取り除き乾燥させる→砂糖が完成 （4）検査 （5）梱包・出荷 ■業務詳細： ・各工程に分かれて業務を行います。 ・4名程度のチームで、簡単な業務から始めます。 ・自動化が進んでいるので、機械の操作は難しくありません（マニュアル有）。 ・習熟後は中央制御室での指示管理業務もお任せします。 ■組織構成： ・部長、課長、班長4名、スタッフ15名（うち女性1名） ・20～50代と幅広い年齢の社員が活躍中 ■キャリアパス： ・会社全体のことを学ぶ期間として、入社1ヶ月間は、歴史やビジョンおよび各部署の仕事を知るための基本研修（1日1時間程度）を実施します。 ・複数の工程を経験し、各ラインの技術を学んだ後、工場全体の管理や後輩社員の育成もお任せしていきます。 ・若手もチャレンジできる環境を整えております。昇格チャレンジ制度があり、様々なキャリアの選択肢もございます。 ■働き方： １直8:00～16:30（所定労働7.5H／休憩1H） ２直13:30～22:00（所定労働7.5H／休憩1H） ３直22:00～8:00（所定労働9.0H／休憩1H）※土曜は月1～2回出勤 ・月のうち3週間は、1直～3直の週単位交替勤務。残り1週間は全員1直の時間帯での出社となります。 ・3直勤務の週は、明け休みとして1日少ない勤務日数となります。 ・日曜は完全休業ですが、祝日は生産計画に合わせて出勤となる場合があります（振休取得）。 ・1人作業が可能となるまでは1直での勤務です（通常3～5ヶ月）。 ・上記勤務時間は標準的な勤務時間です（始業時刻と終業時刻は固定）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～266,000円 ＜月給＞ 214,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月のシフトにより交替手当・深夜残業は変動（平均値：交替1.6万円/月、深夜残業1.5万円～1.8万円/月）※ライン習熟後（平均3～ヶ月）に支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋目標達成者のみ期末賞与（最大5万円）※査定期間に3ヶ月以上在籍で初年度から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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