5ページ:職種【技術職(食品・香料・飼料)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,119 社中 201〜250 社を表示
設立 1974年
従業員数 63名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【和歌山/みなべ町】生産技術担当※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗~
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- ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業 ~業歴70年以上/地元優良企業/中途採用者活躍~≫ ■業務の特徴:【変更の範囲:無】 ・生産技術担当として、生産ラインや作業工程の見直し、効率的な生産に向けた仕組みづくりを進めていただく業務です。 ■入社後のフロー: ・入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた生産技術に関する知識/ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。また生産技術の職務経験が無い方でも、生産工学等を学ばれていた方も活躍できる環境がございます。 ■当社の特徴: 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0~1万円/月 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※個人評価に応じて変動 ■資格給:1万円(規程により定める資格が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/みなべ町】品質管理※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗~
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- ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業 ~創業70年以上の老舗企業/地元優良企業/中途採用者活躍/マイカー通勤可能~≫ ■仕事内容:【変更の範囲:無】 生産工程を衛生面・安全面から分析・記録・作業改善を実施し品質の維持と向上につなげます。お客様対応は発生しません。 ・製造ラインでそれぞれ正しい作業が行われているかチェック ・クレームの原因の追究・改善・再発防止策の実施・その後の維持管理 ・原材料表示のチェック ・微生物検査 ・製造工程・作業内容の改善等製品検査 入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた品質管理に関する知識/ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。 ■組織構成: 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。(40~50代) ■キャリアパス: 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴: 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年には「SGS-HACCP」、2020年「SQF」の認証(いずれも業界初)を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0~1万円/月 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※個人評価に応じて変動 ■資格給:1万円(規程により定める資格が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,301名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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健康食品の製造スタッフ/年休125日/住宅手当有/賞与年2回
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- 健康食品などの製造を行います。 製剤・充填(じゅうてん)・包装の3部門でのオペレーション業務をお任せします。 <具体的には> 【製剤】 ▼造粒工程または調合工程 主に原料投入や機械操作、機械洗浄、製品切り替えの対応など 【充填】 ▼粉末や錠剤など内容物を容器に詰める工程です。 主に原料投入、資材の準備、工程検査、機械洗浄、製品切り替えの対応など 【包装】 ▼充填された製品を市場に出せる状態にするための箱詰めや検品作業 ※作業はパート社員が対応。社員はシフト管理や指示出しを担当。 【その他】 ・従業員のシフト管理や他部署との連携(品質管理部門・生産管理部門など) ・消耗品の交換やオイル差しなどの日常的なメンテナンス業務 ※機械に不具合があった場合には、機械メンテナンス専門チームに相談できます。 <業務改善のアイデア大歓迎> 歩留まり率の向上に向けた施策や作業手順の見直しはもちろん、「配置を変えたほうが効率的かも」といった小さな気づきも積極的に発信してください。あなたの気づきやアイデアによって、工場全体に影響を与える改善につながることもあります。 改善アイデアは定期的に審査され、社内表彰や報奨金がもらえる制度もあります。 ------★POINT★------ ◎充実の基礎研修 ・人事研修 ・マンツーマン研修 ▼1カ月目/オペレーター業務 ▼2カ月目/設備分解、切り替え(機械関連) ※入社後1カ月目・3カ月目・6カ月目に人事面談を実施。悩みをすぐに相談することができます。 ◎多品種製造でスキルUP 小ロット多品種の製造が特徴の当社。短期間で多くの製品に携われるため、スキルアップの機会も多くあります。 ◎キャリアアップ可能 スキルの習得状況を可視化する「スキルマップ」を導入。各作業の習熟度を段階的に確認でき、着実に技術を身につけることが可能です。複数の機械やラインを経験しながら「オールラウンダー」を目指すことはもちろん、リーダーや管理職だけでなく、品質管理・生産管理・購買など幅広いキャリアにも挑戦できます。
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- 【従業員専用駐車場完備】★鳥栖工場・IP工場勤務★U・Iターン歓迎!★原則転勤なし 以下いずれかの工場に勤務いただきます。 ※配属先は経験を考慮して決定いたします。 ※両勤務地間は徒歩10分程度の距離です。 ■鳥栖工場:佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ■IP工場:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ※原則転勤なし ※喫煙所あり ※工場内は空調での温度管理を行っていて、1年を通して快適に働けます。 <通勤手段> シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。 ★自動車、原動機付自転車、自転車OK! 現社員は「自家用車」「50CC以下の原動機付き自転車」「自転車」「徒歩」で通勤しています。 ※50CCオーバーのバイク通勤は不可 【U・Iターン歓迎!佐賀県鳥栖市】 福岡県との県境に位置する鳥栖市。九州における交通結節点、抜群の交通アクセスだからこそ、福岡県から通勤している社員が多くいます!「学生時代に九州に住んでいたから」「福岡から通えるから」などの理由で当社に入社した先輩も。引っ越し費用の支援も行っていますので、お気軽にご相談ください!
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- 月給23万6,680円~33万5,170円(固定残業代4万4,940円~6万3,640円を含む)+各種手当 ※基本給:19万1,740円~27万1,530円(年齢や能力に応じ考慮します) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4,940円~6万3,640円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1963年
従業員数 3,467名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全2件
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【湘南】製造オペレーター☆キリンG/原則転勤なし/福利厚生充実/残業時間20時間以内
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- ~I・Uターン歓迎!/働き方改善しながら、大手の安定性を求めている方へ!/キリンHD主要子会社/飲料メーカー大手/午後の紅茶・生茶・iMUSEなど人気商品多数/年収123日/大型連休は休暇/住宅補助あり/充実した福利厚生~ ★魅力ポイント ・残業時間が月平均20時間以内 ・年間休日123日、大型連休は工場ストップのため休暇 ・有給は取りやすい環境でチーム内で連携しながら取得可能 ・住宅補助や家族補助手当あり ・技術職向けの独自の研修施設を所有 ・原則転勤なし ■職務内容 午後の紅茶・生茶・iMUSEなどヒット商品が多数ある当社で、製造オペレータとして以下の工程ごとに業務をお任せいたします。 【詳細】 主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。 ◇抽出・調合:茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造 ◇ボトル成型:熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形 ◇充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める/製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◇包装:ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め ◇成型ライン ・各工程ごとの機械オペレーション ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 工程は4つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2~3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。 ■働き方・就業時間: 24時間稼働のため、指定休日3交代制勤務です(土日勤務、夜勤勤務あり) 夜勤4日間→2日休日→遅番4日間→休日1日→早番4日間→休日1日 というようなスケジュールでシフトが組まれます。 ・年間休日123日で月8~11日をシフト制で回していきます。 ・夏季休暇、年末年始・ゴールデンウィークなどは工場をストップし連続休暇となります。 ・有給休暇も柔軟に取得しております。 ■モデル年収について 30歳:600万円 *残業時間20時間含む 35歳:660万円 *残業時間20時間含む 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 湘南工場 住所:神奈川県高座郡寒川町倉見1620 勤務地最寄駅:JR相模線/倉見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与(夏・冬)※前年度実績、各種手当(交替勤務手当・深夜勤手当等) ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 ※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/多賀町】製造オペレーター☆キリンG/原則転勤なし/福利厚生充実/残業時間20時間以内
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- ~I・Uターン歓迎!/働き方改善しながら、大手の安定性を求めている方へ!/キリンHD主要子会社/飲料メーカー大手/午後の紅茶・生茶・iMUSEなど人気商品多数/年収123日/大型連休は休暇/住宅補助あり/充実した福利厚生~ ★魅力ポイント ・残業時間が月平均20時間以内 ・年間休日123日、大型連休は連続休暇 ・有給は取りやすい環境 ・住宅補助や家族補助手当充実 ■職務内容 午後の紅茶・生茶などヒット商品が多数ある当社で、製造オペレータとして以下の工程ごとに業務をお任せいたします。 【詳細】 主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。 ◇抽出・調合:茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造 ◇ボトル成型:熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形 ◇充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める/製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◇包装:ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め ◇成型ライン ・各工程ごとの機械オペレーション ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 工程は4つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2~3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。 ■働き方・就業時間: 24時間稼働のため、指定休日3交替制勤務となります。(土日勤務、夜勤勤務有) 夜勤4日間→1日休日→遅番4日間→休日1日→早番4日間→休日2日 というようなスケジュールでシフトが組まれます。 ・年間休日123日で月8~11日をシフト制で回していきます ・夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークなどは工場をストップし連続休暇となります ・有給休暇も柔軟に取得しております ■モデル年収について 30歳:600万円 *残業時間20時間含む 35歳:660万円 *残業時間20時間含む ■キャリアパス 成果や適性に応じ、ジョブローテーションで幅広いキャリアを形成し、製造スタッフや工場マネージャーとして製造にかかわるプロフェッショナルを目指せる職種です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/多賀大社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与(夏・冬)※前年度実績、各種手当(交替勤務手当・深夜勤手当等) ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 ※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1896年
従業員数 3,863名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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【麹町】商品企画※製粉業界のパイオニア/加工食品・冷凍食品・食品素材<幅広>市場投入まで一貫担当
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- 「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のマーケティング本部 商品開発部にて商品企画担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要: 商品開発部では、加工食品、冷凍食品、食品素材など、幅広い新商品の企画から市場投入までを一貫して担当しています。 市場調査やコンセプト立案、技術的な検証、パッケージデザイン、品質管理といった多岐にわたる業務を通じて、お客様のニーズに応える魅力的な商品を創り出しています。 ■業務内容: ・新商品の企画及びコンセプト立案、スケジュール調整 ・パッケージデザインや商品名、表示内容などの商品仕様の策定 ・工場での製造立ち合い、品質及び保存性評価 ・商品説明資料の作成、商品調理及びプレゼン対応 ■開発商品例: ・家庭用加工食品:小麦粉、プレミックス、パスタ、パスタソース類、ドレッシングなど ・家庭用冷凍食品:調理済みパスタ類・米飯類、ワンプレート類、スナック類など ・業務用加工/冷凍食品:冷凍パスタ・ソース類、冷凍生地、冷凍スナック、レトルト食品など ■就業環境: 残業時間:15時間以内/月 リモートワーク:月4回程度 ■同社の魅力・特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※記載金額は総合職を想定した設定となっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】機能性食品素材の研究開発 ※東証プライム上場/製粉業界のパイオニア・リーディングカンパニー
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- ヘルスケア事業は、同社の中で成長領域の 1 つとして注力する事業に位置づけられており、食を通じて人々の健康の維持・増進や健康寿命の延伸、持続可能な社会の実現へ貢献することを目指しています。 中央研究所イノベーションセンターは、同社のヘルスケア事業を担う研究部門として、健康機能性食品素材の研究開発(及び事業化)でご活躍頂ける方を募集します。 同社は食品メーカーとして、原料調達・製造・研究・分析・販売まで一貫して取り組んでおり、植物由来、副産物活用によるSDGs価値の創出や、確かなエビデンスを持った素材構築に強みがあります 。 ■業務内容: 機能性食品素材の研究開発および事業化に向けたいずれかの業務を担っていただきます ・ヒト臨床試験のデザイン、実施、統計解析 ・機能性表示食品制度への対応(届出資料の作成、妥当性評価(制度、健康食品ガイドライン等の規制対応)) ・機能性食品素材の製造方法の開発・改良、および工場への落とし込み ・機能性成分の分析方法開発・定量分析 ・食品への用途開発(溶解性、水分散性の向上、食味改善、製剤化 等) ・顧客向け技術サポート(分析、作用機序説明 等) ※ その他、新規有用成分の探索および素材の研究開発、新規研究シーズの調査および探索 ■同社の特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来約130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約70%、同じく営業利益では約50%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ※上記年収は想定残業時間(15時間程度)を含んだ金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,083名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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製造・生産管理・品質管理/賞与4カ月/年休125/土日祝休
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- 台所に欠かすことのできない『味・塩こしょう』はもちろん、『博多もつ鍋スープ』や『キムチ鍋スープ』などの製造販売を手掛けるダイショー。希望や適性に応じ、製造・生産管理・品質管理いずれかをお任せします。 ――――――― 具体的には… ――――――― 1) 製造業務(九州工場/関東工場) ■原料の仕込み ■加熱調理 ■製品の充填 ■商品の検品・梱包 ■製造機械の操作・設備保全・清掃 ■製造ラインの改善案の作成 ■原材料荷受 ■倉庫管理 ■製品出庫 ■その他管理業務 2) 生産管理(関東工場) ■生産計画の立案 ■生産準備(生産で使用する帳票類の発行、確認) ■生産実績管理 ■製品マスタ管理 3)品質管理(関東工場) ■検査業務管理 ■検証活動 ■トラブル対応 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方は… まず手洗いや衛生に関する知識など、食品工場で必要不可欠な知識からお教えしていきます。 その後は、実際に業務で使用する機械・器具の操作方法を一つひとつ学んでいきましょう! 研修中は先輩トレーナーによるマンツーマンのサポートに加え、あなたのスピードに合わせて段階的に作業をお伝えしていきます。 ▼経験者の方は… 即戦力として、スキルに応じたできることからお任せしていきたいと考えています。 同じ業務の中に他の社員もいるので、分からないことはすぐに質問できますし、手順書もある安心の環境です。 ―――――― ゆくゆくは… ―――――― 慣れてきたら、担当業務の改善案作成などもお任せしていきます。 日頃の作業の中で感じた「もっと○○すれば効率的になるのでは?」といった気づきを改善案として提案することも大歓迎! そのような積み重ねを経て、将来的には管理者としてキャリアアップも目指せる環境です!
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- 【茨城または福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ ◎マイカー通勤可能 ■関東工場 ★積極採用中! 茨城県小美玉市西郷地1689 ■九州工場 福岡県糟屋郡久山町山田3034 受動喫煙対策:分煙対応
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- 【関東工場】【九州工場】 月給22万円~(一律地区手当、一律住宅手当含む)+その他手当 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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設立 1938年
従業員数 406名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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食品の品質保証/未経験歓迎/年休124日/賞与5.40カ月分
- 締切間近
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- …………………… 具体的な検査内容 …………………… ■食品の安全性検査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品の品質確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 …………………… 具体的な検査方法 …………………… ★微生物検査 ====== 製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 【1】製品を適切な濃度に調整します。 【2】濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 【3】培養結果を確認します。 ★理化学検査 ====== 製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 【1】製品を分析に適した濃度に調整します。 【2】調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 ★官能検査 ===== 風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 …………… 入社後は? …………… 「検査って難しそう…」という方も大丈夫。 OJT研修+資格認定制度+社内外セミナーで、イチからスキルを身につけられます。 ▼入社後研修で基本ルールと品質保証の流れを理解 ▼配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート ▼3カ月程度の研修で、ひとつずつできることを増やしていきましょう! 経験・スキルに応じて、お客様とお約束した品質規格書の管理業務やマネージャとしての業務にも携わることができます。
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- 【鹿児島本社/本社工場/マイカー通勤OK/谷山駅より車10分】 ========== 鹿児島本社/本社工場 ========== 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済(喫煙所完備) ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
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- 月給 201,700円~255,640円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績 5.40カ月分) ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を支給いたします。
設立 1950年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/津島市】洋菓子工場の製造管理 ◆業績好調!70年以上の歴史を持つ老舗メーカー
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- 【業績好調/地域限定お土産商品を展開/最新IT・DX導入/女性活躍推進/70年以上の歴史を持つ老舗米菓メーカー】 ■採用背景: 当社の洋菓子工場では業務拡大に伴い、製造管理担当者を募集しています。創業から70年以上の歴史を持つ当社は、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しており、直近では洋菓子製造にも着手しています。 ■業務内容: 当社の洋菓子工場における製造管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 - 製造管理: - 生産計画の立案・管理 - 品質管理 - 衛生管理 - 工程管理・改善 - 現場マネジメント: - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ■当社の魅力: - 地域限定お土産商品の展開: 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品: 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入: 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 - 女性活躍推進: 女性管理職比率は40%超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 ■組織情報: 当社は70年以上の歴史を持ち、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しています。直近では洋菓子製造にも着手し、地域の魅力を発信しています。製造管理担当者として、パートナー社員30名程度の管理をお任せいたします。 ■キャリアパス: 製造管理担当者として経験を積んだ後、管理職への昇進や他部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知工場 住所:愛知県津島市百島町中割41-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~366,000円 <月給> 300,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回 ※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日部市】米菓の製造管理※部長候補◆有名テーマパークのお菓子も製造/業績好調!安定の老舗メーカー
- 締切間近
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- ~業績好調/老舗米菓メーカー/将来の部長候補/米菓の製造管理/地域貢献商品展開/最新IT・DX導入/完全週休2日制/フレックスタイム制/女性活躍推進~ ■採用背景: 創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。 ■業務内容: 当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。 ◎現場マネジメント: - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ◎工場運営の中核ポジション: - 設備投資の立案を含む工場運営全般 - 経営層に近い立場でのマネジメント ■当社の魅力: - 地域限定お土産商品の展開:空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品:埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入:効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ■当社について: 創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。 ◎ 地域限定お土産商品の展開:空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。 ◎ ふるさと納税の返礼品:埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。 ◎ 女性活躍推進:女性管理職比率は40%超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。 ◎ 最新IT・DX導入:効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。 ◎ 地域・食文化に根ざした多角的な事業展開:製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第1工場 住所:埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回 ※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【三重/四日市】食品工場の品質管理事務 ◆ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎
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- ~正社員で腰を据えて働けます/残業月10H程度◎/大手メーカーとも取引~ ■当社について: ロッテ・日本ルナ・守山乳業など大手メーカー商品を製造している当社にて、品質保証を担当していただきます。 ■業務内容: ・製品の仕様書・規格書・表示の作成 ・原材料の品質(法規制)調査 ・品質トラブル・クレーム / 保健所の対応 ~下記、工場事務の業務もお任せ予定です~ ◇データ入力・管 生産に関するデータをPCに入力し、適切に管理する。 ◇在庫管理 製品や原材料の在庫を管理し、必要に応じて棚卸しを行う。 ◇出荷業務のサポート 出荷に関する書類の作成や、出荷スケジュールの管理を行う。ただし、出荷自体は別の担当者が行う。 ◇書類作成 生産に関連する各種報告書や資料の作成を行う。 ◇Excelを使用した業務 Excelの関数を利用してデータの分析や処理を行う。 ◇派遣社員の手続き 派遣社員の管理や手続きを行い、必要なサポートを提供する。 ■ミッション: 社内外の関係者との連絡調整を行い、円滑な業務進行をサポートをいただきます。 ■配属予定部署: 現在6名が在籍しております。 (40代男性/30代男性/50代女性/30代女性/20代女性2名) ■当社について: ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅:あすなろう鉄道内部線/内部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収: ・総務経験13年/420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県/四日市】お菓子製造<製造業の経験者歓迎>日勤・土日休/ロッテ・井村屋製菓など大手企業取引
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- ~頑張り次第で早期キャリアアップが可能◎/正社員として腰を据えて働けます/月給22万円以上/残業月15時間以内/大手メーカーとも取引~ ■職務内容: 焼き菓子やクッキー、バームクーヘンの工場にて、菓子製造ラインのオペレーターをお任せします。 <具体的には> ・菓子製造ラインのオペレーター業務 ・工程管理業務(日報作成、商品確認など) ■業務詳細: ・検品作業 ・仕込み作業(計量や機械の調整) ・包装(機械が行うため、フィルムにセットするのみ) ■業務の流れ: 計量→仕込み→焼成→包装 ■働き方: ・日勤のみの勤務です。また、休日出勤はほぼありません。 ・有給取得率は50%取得で連休も取れます。 ■教育制度・キャリアについて: ◇各部署へ配属になったあとも、年3回の全体研修など定期的に学びの場があります。その日だけはメーカーの生命線である生産ラインも止めて、全員が参加します。社員同士のコミュニケーションも目的のひとつで、あるテーマについてゲーム形式や分科会で学んでいます。また、ほかにも各部署からの共有や避難訓練など全員参加でなければできないことにも取り組んでいます。何年経っても学び、成長し続けられる環境があります。 ◇前向きな姿勢や能力があれば、年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価するのが当社の基本方針です。一般社員からリーダー、主任、係長、課長、次長、部長へとキャリアアップの実現が可能です。20代前半で工場責任者に任命された人もいます。 ■当社について: ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅:あすなろう鉄道内部線/内部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~428,571円 <月給> 300,000円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績評価:個人目標に応じて年に2回実施 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績計約2.5~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 261名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【港区】商品開発/管理職候補<英語を活かせる>※海外案件あり/三菱商事グループ食肉専門商社
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- 【三菱商事グループの食肉専門商社の商品開発/三年連続売上げ増!/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/月残業20-30時間】 ■仕事内容 三菱商事グループの食肉専門商社として業績を向上させている当社にて、コンビニエンスストアやスーパー向けに食肉を使用した加熱加工品のPB商品開発を担当していただきます。また、将来的には管理職候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主に食肉製品の商品開発(加熱・未加熱) ・製造ラインの立ち上げ、指導 ・営業の商談同行 ・部門マネジメント ・海外出張あり(主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア。多い人で月1回程度。) ★CVS向けの製品を扱い、海外協力会社の製造をご担当いただきます。 ■配属先情報 商品開発第1部--部長、メンバー13名 ■当ポジションの魅力 ・コンビニエンスストアで販売している身近な商品の開発に携わることができ、成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ・新規事業の立ち上げに関わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ・グローバルな環境で語学力を活かし、海外出張を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事の畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニエンスストアのホットスナック売り場にて販売されるなど、高い評価と信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 730万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~515,000円 <月給> 384,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記年収は月20時間分の残業代を含んだ金額となります(同一資格で1年間勤務した場合)。 ※管理監督者として採用された場合、残業代は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】商品開発<英語を活かせる>※海外案件あり/三菱商事グループ食肉専門商社/残業月20-30H
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- 【三菱商事グループの食肉専門商社の商品開発/三年連続売上げ増!/少人数ながら年商1000億を超える食品商社/月残業20-30時間】 ■仕事内容 三菱商事グループの食肉専門商社として業績を向上させている当社にて、コンビニエンスストアやスーパー向けに食肉を使用した加熱加工品のPB商品開発を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・主に食肉製品の商品開発(加熱・未加熱) ・製造ラインの立ち上げ、指導 ・営業の商談同行 ・海外出張あり(主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア。多い人で月1回程度。) ★CVS向けの製品を扱い、海外協力会社の製造をご担当いただきます。 ■配属先情報 商品開発第1部--部長、メンバー13名 ■当ポジションの魅力 ・コンビニエンスストアで販売している身近な商品の開発に携わることができ、成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ・新規事業の立ち上げに関わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ・グローバルな環境で語学力を活かし、海外出張を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴 畜産業をビジネスとして統合し、飼料原料の供給、飼養から生産加工、販売、流通まで畜産業の川上から川下までのすべてに一貫した経営体制を構築しており、日本にはじめて本格的な「畜産インテグレーション」を確立したのが三菱商事グループです。 ■当社の強み ◇安定性 三菱商事の畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。 ◇成長性 当社で開発した商品が大手コンビニエンスストアのホットスナック売り場にて販売されるなど、高い評価と信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックス制とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~372,000円 <月給> 267,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記年収は月20時間分の残業代を含んだ金額となります(同一資格で1年間勤務した場合)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 1,269名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/未経験歓迎】工場オペレーター職 ※製粉業界トップシェア/充実した福利厚生
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- 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社の千葉工場にてオペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 小麦粉製造工場において、製造(小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整)、包装(包装ラインの運転管理、機器調整)、試験(原料や製品の分析、2次加工試験)、設備保全(点検・修理)、出荷(製品出荷管理)のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力: 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。 研修体制が充実しており、未経験者の方もご安心ください。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署: 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、転居を伴う他工場(全国9工場)への転勤もあり得ます。 ■就業環境 シフト例: 7時50分~16時35分、15時20分~23時10分、22時40分~8時20分 ※上記は製造部署の勤務パターン例。深夜勤の無いポジションもあり。 ※夜勤の方は固定ではなく、「日勤 → 半夜→ 深夜 → 休み」といったサイクルでの交替勤務。 ※シフトは半年ごとに勤務カレンダーを作成します。 ■同社の特徴: 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市美浜区新港8-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~230,000円 <月給> 183,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※選考会/5月29日※【神奈川・鶴見】工場オペレーター職※未経験歓迎/製粉業界No.1での就業
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- 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っている同社・鶴見工場にて工場オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 小麦粉製造工場において、製造(小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整)、包装(包装ラインの運転操作、機器調整)、品質管理(原料や製品の分析、2次加工試験)、設備保全(点検・修理)、出荷(製品出荷管理)のいずれかの職域に配属となります。 ■業務の魅力: 小麦粉という主要食糧のリーディングカンパニーとして、高い品質の小麦粉を安定して供給する使命を担っています。モノづくりの最前線で日本の食を支える誇りを感じながら仕事に従事でき、成長していけます。研修体制が充実しており、未経験者の方も安心して取り組めます。 ■将来、ローテーションされる可能性のある部署: 基本は、工場内で各職場間をローテーションします。ただし、他工場への応援転勤(3年目安で戻ってくる)もあり得ます。 ■同社の特徴: 日清製粉グループの基盤事業である製粉事業を担っています。業務用小麦粉、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を供給。業界のリーディングカンパニーとして新しい食文化の創造などにも挑戦しています。 ■シフト例: 工場カレンダーは半年ごとに決定するためプライベートの予定が組みやすくなっております。 シフト例:7時50分~16時35分、15時20分~0時5分、23時35分~8時20分 ※夜勤を連続してご対応いただくことは原則なく、しっかりと余裕を持った形でシフトを組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鶴見工場 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町3-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/大川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※賞与年2回(6月・12月) ※夜勤手当、半夜手当、連操(日曜日操業)手当あり ※年収350万円~500万(平均的な時間外、深夜手当等含めた場合) 例:28歳(夜勤あり)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 882名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全6件
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【北海道紋別/未経験歓迎】北海道を代表する乳業メーカー/業務用乳製品シェアは全国でも25%を誇る★
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- ★職種未経験、業種未経験歓迎!資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実! ■職務の特徴: 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社のオホーツク北見工場にて、製造機械オペレーターとして業務を担当いただきます。オホーツク北見工場では、主に脱脂粉乳やバターの製造を行っております。当工場にはよつ葉乳業の製造工場で唯一、「バターチャーン」という伝統的な製法でつくるバターの製造も行っております。 将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: (1)当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 (2)社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オホーツク北見工場 住所:北海道紋別市渚滑町元西141番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,300円~292,200円 <月給> 247,300円~292,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収例】約480万円(基本給264,900円~/月・入社12年/30歳)※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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転勤なし【北海道紋別/未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造 ※北海道本社総合乳業メーカー
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- 【転勤なし/食品業界経験不問・経験者歓迎/業務用乳製品シェアは全国でも25%のシェアを誇る/100%北海道製・北海道ブランドの強み/海外にも進出】 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社のオホーツク北見工場にて、製造機械オペレーターとして業務を担当いただきます。※地域限定社員としての採用であるため転勤はありません。 ■職務の特徴: オホーツク北見工場では、主に脱脂粉乳やバターの製造を行っております。当工場にはよつ葉乳業の製造工場で唯一、「バターチャーン」という伝統的な製法でつくるバターの製造も行っております。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。(マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます) ※製品例※ チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 業務用乳製品においては高いシェアを誇っており、今後は家庭向けシェアも高めていくことを目指しております。 ■入社後のキャリアについて: 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: (1)当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 (2)社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オホーツク北見工場 住所:北海道紋別市渚滑町元西141番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~245,100円 <月給> 198,600円~245,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・モデル年収例:約420万円(基本給¥226,400~/月・入社12年/30歳)※住宅補助込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 319名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【東京】調味料の商品開発◆上場・業務用調味料の老舗専門メーカー<日清オイリオG>/正社員/土日祝休
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- 【将来の幹部候補/東証スタンダード上場/創業60年以上の歴史を持つ、北海道トップレベルの業務用調味料の専門メーカー/年休126日(土日祝休)・残業時間も多くて月20時間ほどとでワークライフバランス◎】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、業務用調味料の商品開発、工法開発をお任せします。 ■業務詳細:営業担当が回収してきた顧客ニーズを実際に試作し、お客様に提案いたします。提案時は営業担当に同行しプレゼン(調理等)を行う機会もございます。 実際に商品化が決まれば、正式にレシピ開発、製造部門への落とし込みまでを行って頂きます。 ※商品化までは、1~2ヶ月程度で月に30点アイテム化されています。 ・業務の流れ:ニーズ把握→試作作成→レシピ開発→量産化 ・商品:業務用のラーメンたれ、めんつゆ、海産系エキスなど ・顧客:製麺メーカー、飲食チェーン、コンビニ、その他飲食店など ■組織構成:開発部商品開発二課10名(20代~30代の若手社員が活躍しております。) ■特徴:北海道の新鮮な食材をもとに、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。 和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。 土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで細やかな対応に高い評価を得ています。 味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。同社は、全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。 食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供するため、ただ一つの美味しさを日々追求しています。 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方 ・食全般に興味をお持ちの方 ■キャリアステップ 商品開発部門でキャリアを積んで頂き、将来的にはお客様のニーズからでなく、当社からお客様に提案できることを目指していただきます。 また、監督職として各種業務を推進し、当社開発部門の中核を担うような役割を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区下目黒2丁目3番23号 大東カカオビル本館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当については都市圏手当として支給している額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 275,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は20時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/坂東市】スープ製造スタッフ ※東証スタンダード上場/充実した福利厚生/週休2日制
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- 【東証スタンダード上場/創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します/年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい/育休産休実績あり】 ■職務概要:ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容: ・たれ、ラーメンスープの製造作業/スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務 等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス:無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長(統括) ■組織構成:20~40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴: ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県坂東市幸田1282番地1 勤務地最寄駅:常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の想定年収は25時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 14,010名
平均年齢 -
求人情報 全47件
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【広島:三原市】品質管理スタッフ◇残業10時間程度/別職種からのキャリアチェンジ歓迎!
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- ~製造領域でのご経験をお持ちの方も歓迎!/「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社広島工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します~ ■職務内容:当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持/管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料,製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ:キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境:残業時間は10時間程度/月となっております。3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について:同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市沼田西惣定247 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京:東久留米市】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎
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- ~転勤ほぼなし/残業10時間以内/大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開/空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎~ ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍! 機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 賞与年3回・年休121日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です! ■概要: 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制: 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例(PETボトルライン) 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合:原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形:樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理:機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境: 残業は月10時間以内です。3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス: ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多摩工場 住所:東京都東久留米市野火止1-2-9 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 19,000名
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【リモート有】品質保証・食品安全(店舗・自社施設や工場)※本社勤務/賞与3回/フレックス有
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- 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり/約240店超の小売チェーン/リモート/退職金制度有(確定拠出年金)】 ■ポジション概要 店舗、自社施設(工場・物流センター)の商品安全管理状況のモニタリング及びサポート業務です。 特にプロセスセンター、セントラルキッチン、物流センターの食品安全レベルの確保など、西友のビジネスの根幹となる食の安全を土台から支える役割です。 食品安全レベル維持の定期モニタリング、年一回の食品安全監査を通じ、過去の製品事故や工程不良の再発防止策、有効性の確認、継続した運用をPDCAサイクルで回しているかなど、自社製造工場の食品安全維持のためのサポート及び定期モニタリングを目的とします。 ■職務内容 1,自社施設製造工場の食品安全監査実施 監査を通して、工場の衛生管理(HACCP、衛生管理)、分析(問題発生時の原因究明や是正策)を行い、リスク評価をする。 2,物流センター食品安全点検実施 点検を通して、商品の温度管理状況や入荷管理のリスク評価をする。 生鮮食品自社店内加工品の表示確認 新規および規格変更時のラベル表示確認や規格内容確認を行う。 3,顧客クレーム対応サポート お客様お申し出の原因分析、是正内容確認を行う。 必要に応じて行政対応サポートを行う。 4,食品事故発生時の対応 NB・PB商品のリコール発生対応窓口となり、お取引先、社内関連部門、行政との対応をリードする。 ■株式会社西友について 西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。 【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。 国内有数のスーパーマーケットチェーンとして、業界トップクラスの調達力とオペレーションの強みを活かし、消費者ニーズの変化に柔軟に対応。 さらに、EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力しており、伝統と革新の両立を図る成長企業です。 安定した基盤のもとで、流通業界の未来を共に創っていく仲間を求めています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大森オフィス 住所:東京都品川区南大井6-27-25 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 蕨オフィス 住所:埼玉県蕨市中央3-17-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~492,000円 <月給> 311,000円~492,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/昇給の水準等は毎年見直します。 ■賞与:年3回(固定賞与2回・業績連動賞与1回) ※内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回(一部従業員は個人業績も反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート有】品質保証(自社PBブランド食品)※本社勤務/賞与3回/フレックス有
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- 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり/約240店超の小売チェーン/リモート/退職金制度有(確定拠出年金)】 ■ポジション概要 PB商品(みなさまのお墨付き、きほんのき)、直輸入品の安全性、法令遵守、信頼性の観点から品質管理に取り組み、安全・安心な商品を提供する。食品がメインになりますが、非食品(住居品)も一部あります。 ■主な職務内容 1,表示の確認・承認 新規商品、リニューアル品のラベルの表示点検や商品仕様の確認を行い、承認する。 食品表示基準や景品表示法などの観点から、細かな確認を行う。 2,製造委託工場の安全性確認・承認 工場監査などを通して、新規工場の安全性や管理体制の確認や改善指導を行い、承認する。 3,新規輸入食品の導入前の法令/安全性確認・承認 食品添加物など日本の法令の適合有無を含め、商品や工場の安全性の確認を行い、承認する。 海外サプライヤーや乙仲とのやり取りを含め、検疫書類の準備も行う。 4,発売中の商品の安全性、品質のモニタリング お申し出(顧客クレーム)のモニタリングを行い、工場起因の場合は、是正内容の妥当性を確認する。 商品買取検査を定期的に実施し、検査結果の確認を行い、必要に応じて調査や改善対応を行う。(検査自体は外部検査機関が行う。) 5,食品事故発生時の対応 迅速に事実確認や追加調査を行う。 リコールの必要有無の判断を行い、リコールを行う際は、関連部署をリードして必要な対応を行う。行政対応を含む。 ■株式会社西友について 西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。 【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。 国内有数のスーパーマーケットチェーンとして、業界トップクラスの調達力とオペレーションの強みを活かし、消費者ニーズの変化に柔軟に対応。 さらに、EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力しており、伝統と革新の両立を図る成長企業です。 安定した基盤のもとで、流通業界の未来を共に創っていく仲間を求めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~492,000円 <月給> 311,000円~492,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/昇給の水準等は毎年見直します。 ■賞与:年3回(固定賞与2回・業績連動賞与1回) ※内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回(一部従業員は個人業績も反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,275名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【築地/味の素G】商品企画(食感改良素材・代替食品素材)※原料や添加物メーカーの技術知見活かせる
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- ~食感関連技術(テクスチャーデザイン事業)の商品企画、商品化を担う~ 【在宅勤務可/年休123日/残業月20時間程度/フルフレックス】 ■部門紹介:テクスチャーデザイン事業について ・食感コントロール技術を究め。スターチ事業からテクスチャーデザイン事業に変わりました。食感関連技術でユーザーをリードし、食感改良素材・代替食品素材(低負荷素材)で社会課題への貢献することをを目指しています。 ■担当業務: ・テクスチャーデザイン製品の事業管理組織として、商品企画としてバリューチェーンを把握し、関連部署と連携し、商品企画を推進いただける人財を募集いたします。 <所属部署業務> 1)テクスチャーデザイン製品のカテゴリー・商品担当として市場調査、商品企画および製品化業務 2)各部との商品開発に関する協働業務 3)顧客(外食、CVS、加工食品メーカー)へのプレゼンテーション 4)商品についての顧客問い合わせや品質保証に関する業務 5)デジタルマーケティングを活用した顧客とのコミュニケーション・提案活動に関する業務 <お任せする予定の業務> 上記業務の中で1-3)をご担当頂き、専門性や今後のキャリアに応じて4-5)の担当業務をアサインする予定です。 面接にて、今までのご経験より得意とする業務や希望する業務があればお伺いします。 ■同社の魅力: ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40%のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99%超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Life ~食で未来によろこびを~」を理念に掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ※年収は月20H残業した場合の残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 2,598名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全16件
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【長野/山梨】メニュー開発・調理◆有給取得率82.4%・平均残業11.8h◆創業45年超の老舗企業
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- ~POINT~ ・26年連続黒字経営で、車通勤可能・残業ゼロ推進・年休116日・賞与平均4.4か月分と働き方の改善が叶います。 ・「一店舗一経営」の理念のもと、店舗ごとに裁量があり、豊富な食材から自由にメニューを考案頂き形にしていただけます。 ・将来的には、新規出店店舗のお任せやメニュー開発の幅を広げていただくようなキャリアを想定しています。 ■業務内容 グロッサリーとレストラン機能を融合した「グローサラント」にて、惣菜のメニュー企画から調理、売場での販売管理までをお任せします。 店舗で扱う食材や季節性を踏まえ、商品ラインナップを自ら考案。バックヤードで調理した商品を売場に並べ、価格帯や量目も含めて最適化します。 また、売場状況を見ながらの仕込み調整や、従業員への調理指導も担当。 ホテル・飲食店・惣菜部門などで培ったメニュー開発力、提案力を発揮し、地域のお客様に選ばれる商品づくりを期待しています。 決められたレシピではなく、自身の発想と経験を活かし、店舗ごとに“色”のある商品づくりに取り組める環境です。 ■採用背景 出店計画に伴う増員募集を行っており、将来的には各店舗に調理担当を1名ずつ配置する体制を目指しております。 また、ご入社当初は既存店でOJT環境で学んでいただきます。 ■業務の魅力 ・豊富な食材から自由にメニューを考え、形にできる ・自分が作った商品を多くのお客様に届けられる ・店舗ごとに裁量があり、調理の「色」を出せる ■働く環境 シェフは現在8名在籍。「一店舗一経営」の考え方のもと、社歴や立場に関係なく意見を出し合いながら店づくりを行っています。 ■勤務地について: 長野県内:長池店・須坂店・稲里店・千曲店・塩尻店・権堂店・上田店・豊科店・山梨県内:万力店・八田店・富士河口湖店 ※将来的に展開店舗が拡大した場合に、新しい店舗をお任せする場合もございます。 ■企業魅力 1977年創業、長野県発のプライム上場子会社。 ホームセンター、スーパーセンターなどを展開し、2023年度売上594億円を達成。 地域で最も頼られる店を目指し、100店舗展開に向け成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 長野県内の各店舗 住所:長野県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山梨県内の各店舗 住所:山梨県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,500円~378,000円 <月給> 251,500円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ※役職に就いた場合は上記以上の待遇の可能性あり ■賞与:年2回(年間平均4.4か月分※15年連続支給) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 7,473名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【群馬前橋】即席めん等の新規製品開発※「サッポロ一番」「カップスター」等ヒット商品多数/社宅制度あり
- 締切間近
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- ~年間旧124日/「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品/半世紀以上に渡る既存品のリニューアル、新製品の開発業務をお任せ/社宅制度・家族手当あり/月残業平均15~20h程度~ ■担当業務: 袋麺・カップ麺の既存品リニューアル及び新製品の担当として、以下業務を行っていただきます。 ・即席めん及び加工食品の新商品開発業務 ・食品製造プロセスの開発及び効率化業務 ・商品プロジェクトの進捗管理業務 ・食品表示作成業務 また部署内では麺・スープ・容器具材・分析・イノベーションと部署が分かれており、そのいずれかの配属を検討しております。 ■組織構成: 開発本部全体40名(本部長、副本部長、部長 他容器具材7名、スープ12名、麺6名、分析7名、イノベーション5名)が在籍しております。 ■当社について: ・サンヨー食品株式会社は1953年創業、半世紀以上にわたり即席麺の製造・販売を手がけてきた食品メーカーです。「サッポロ一番」「カップスター」などのロングセラー商品を世に送り出し、日本の食文化の一翼を担ってきました。理念に掲げる「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」のもと、時代や消費者ニーズの変化に対応しながら商品開発を継続しています。 ・1978年には米国に現地法人を設立、1999年には中国即席麺市場で高いシェアを持つ康師傅控股有限公司へ資本参加するなど、海外展開にも積極的に取り組んできました。国内有数の生産規模を誇る工場体制を背景に、日本の味から世界の味まで幅広い商品を創造し、「世界中の食卓においしい笑顔を広げる」ことを目指し続けている企業です。 ・「サッポロ一番」は発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発本部 住所:群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【前橋/転勤無】畜産経験者募集!養鶏場農場長候補◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/我が国食卓に貢献
- 締切間近
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- <養鶏・畜産経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要: 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について: 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム~7つの問い~ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか? 2. Speed すぐやっているか?ほうきは立てていないか? 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか? 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか? 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか? 6. Positive 仕事を面白くしているか? 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか? ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給社員の場合、日給は12,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~440,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 264,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:25歳 400万円 30歳 500万円~ ■手当:別途各種手当有 ■賞与:月給社員の場合、基本賞与+特別賞与 日給社員の場合、特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京】美容サプリメント等の商品開発◆世界41か国で販売実績を誇るトップブランドあり/年休126日
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- ~創業50年以上/健康・ダイエット食品のメーカー/世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開/転勤なし・残業月20~30h・年休126日/自由に企画ができる~ ■業務内容: 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■魅力: ◎企画段階は個人で検討していただけます。 ◎企画はご自身で自由に考えることができる環境です。 ◎商品開発の一連の流れを網羅できます。 ◎品質保証、表示方法なども学べ、パッケージ、制作にかかわることも可能です。 ■社風: 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成: 商品開発部:担当役員、部長(50代)、マネージャー(40代)、嘱託社員 ■本ポジションの採用背景: 世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されているため、そのネットワークを駆使して新たな領域でも健康支援を行うべく、今回新たに設立されました。 ■当社の魅力: 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康/美容/安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~344,000円 その他固定手当/月:19,000円~24,000円 <月給> 293,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】美容サプリメントの商品開発~一気通貫で業務に関与/世界で実績を誇るトップブランド~
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- ~世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開/創業50年以上/健康・ダイエット食品のメーカー/転勤なし・残業月20~30h・年休127日/自由に企画ができる~ ■当社について: 当社は、長野県に本社を置く、健康・ダイエット食品メーカーです。 スーパーヒット商品「マイクロダイエット」を世に送り出した企業であり、世界41か国での販売実績を誇ります。 今回は、商品開発部門をメインに対応いただける方を募集いたします。 ■業務内容: 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 ■業務詳細: ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■中途入社の声: ・大手では、分業体制のため、部分的な関与に留まるケースが多いが、原料選定~配合、パッケージまで商品開発業務を一気通貫で担当できる ・中小企業ならではの裁量の大きさ ・転勤や異動がない ■社風: 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成: 商品開発部:担当役員、部長(50代)、マネージャー(40代)、嘱託社員 ■事業の魅力: 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康/美容/安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~344,000円 その他固定手当/月:19,000円~24,000円 <月給> 293,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長野市】営業(営業戦略や組織マネジメントもお任せ)※業績好調の食品総合卸売商社
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- ~業績好調の食品総合卸売商社/残業月平均30時間/年休105日~ ■職務内容: ・営業部全体をまとめ、営業戦略や組織マネジメントを行う ・当社工場の商品に対する販路拡大 ・既製商品の販路拡大 ■将来的に期待する役割: 営業本部長を目標とする将来の幹部(役員)候補 ■当社について: ◇事業内容 ・業務用食材の卸売業:お茶・一般食材・冷凍パン生地・介護食などをホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設など ・冷凍・レトルト加熱食品製造業:食品メーカー・スーパー・ホテル・学校・などからの依頼でオリジナル食品を開発・製造 ◇経営理念、経営方針 『食は幸福の基礎』を信念に良いものをお届けし、妥協なく本物の味を追求します。そして、お客様の喜ぶことが私たちの喜びです。 ■求職者へのメッセージ: 実績が伸びてきています。 私たちにしか作れない、お客様オリジナルの商品(OEM)を一緒につくりませんか?お子様も参加いただける社内BBQや新年会なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給実績:4ヶ月分※会社の業績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 502名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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品質管理・保証※「サッポロ一番」等の即席めんを製造するサンヨー食品グループ
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- ~日勤のみ/年休124日/引越し費用負担・借上社宅あり/ラーメンスープ工場としては、全国有数の規模と生産を誇ります/有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開/即席めんのスープ製造担う会社~ ■業務内容: ・食品の検査、分析 ・工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成 ・一括表示の作成 ・クレームの原因調査 ・従業員への衛生指導、教育 ・工場監査、各種マニュアルやルールの策定 など ※基本土日休みですが、11月の繁忙期に週6勤務となり、その分夏に3連休にカレンダー上で計画を組んでおります。(年に3~4回入れ替えを行っております) ■配属部署: 15名が在籍しております。 ■コラボ商品の魅力: 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■やりがい: 常にお客様に安心安全の商品を届けるために、また、より美味しく、より気軽に商品を食べてもらうために重要な役割となります。 ■当社について: ・当グループ会社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・またラーメンスープ工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニー ズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西 住所:奈良県大和郡山市額田部北町944 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州 住所:福岡県飯塚市平恒1-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、ご経験・スキルによって決定します。 ■モデル年収: 430万円/30歳・入社1年目(時間外手当含まず) 480万円/35歳・入社6年目(時間外手当含まず) 550万円/40歳・入社11年目(時間外手当含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,987名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全22件
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【兵庫/小野市】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理(生産計画の立案・実行) 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200~300名 ・正社員数:約10名(係長:1~2名、課長:1~2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長/想定年収:400万円~ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長/想定年収:500~600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700~800万円クラス)まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5~6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例: 大島工場:23:00~8:00、8:00~17:00 兵庫工場:1:00~10:00、8:00~17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大島工場 住所:兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅:神戸電鉄 粟生線/小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 兵庫工場 住所:兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅:神鉄有馬線/粟生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/小野市】未経験歓迎|食の安心安全を支える品質管理スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品(弁当等)の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当(月1回程度)。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール(例) 08:30 出社/派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00 メールチェック・タスク対応 14:00 昼休憩 15:00 業務再開 17:30~20:30 退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課:各工場2名体制/年齢構成:20代~50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長:50代/1名、課長:40代/1名、係長:30代/1名、メンバー:20代~50代/14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫工場 住所:兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅:神鉄有馬線/粟生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~270,000円 <月給> 221,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 517名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【千葉・銚子】製造・工場長候補*水産加工食品の老舗メーカー/マルイチ産商グループ/夜勤なし
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- ~産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業!水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎/名証メイン上場/年間休日118日~ ■職務内容 魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」(当社子会社)にて、工場管理業務をお任せします(製造部門のマネジメントが主) 《業務例》 ・原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめ ・生産工程・品質の維持向上 ※ご経験に応じて、メンバークラス及び、工場長候補での採用も検討可能です。 ■信田缶詰株式会社について 創業110年を超える千葉県銚子にある缶詰会社です。銚子港に隣接する恵まれた立地を生かし新鮮で高級感あふれる魚の缶詰・角煮・レトルト製品などを生産・販売しております。国内はもとより全世界から原材料を調達しながら、生活者のニーズに合わせた商品開発を進めています。 ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます(くるみんマーク取得) ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・基本は「水・日・祝」休みで、平日休み&日祝休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC(マルイチビジネスカレッジ)というビジネススキル習得のための自己選択型~階級別研修(役職者)~職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品~お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない!卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております!
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- <勤務地詳細> 信田缶詰株式会社 住所:千葉県銚子市黒生町7400-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給:給与改定年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:5.5ヵ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【群馬/前橋】養鶏・卵生産スタッフ◇農場運営を学べる管理職候補/福利厚生充実
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- <第一産業に興味をお持ちの方歓迎!将来の管理職候補/未経験歓迎/養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます> ■業務概要: 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細: ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務(農場全体の管理や作業計画)などにも携わることもございます。 ■入社後について: まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成: 農場長:50代男性1名 農場長補佐:男性1名、女性2名、年代は30代~40代(各工場に1名) メンバー:65名、男女比は2:1で20代~70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力: ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。(卵→堆肥→植物→米→消費者)上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して: ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2~3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場(本社)群馬県前橋市富士見町赤城山626 ・赤城山農場:渋川市北橘町赤城山132 ・あゆみ農場:前橋市五代町75 ・GPセンター:前橋市五代町152 ■当社について: 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:合計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 1,452名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北海道】商品開発(責任者候補)◆「セイコーマート」約1200店舗展開/顧客満足度10年連続第1位◆
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- ◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する成長企業◆◇◆ ■職務内容: 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、アイスクリーム等、各種加工商品の商品開発に関する業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・新製品・既存商品の開発、改良 ・試作品の製造 ・量産ラインに関する各種検討 など <主な取扱い製品> 牛乳・乳製品、惣菜、肉加工製品・生鮮食品・洋菓子・製パンなど <業務の特徴> 〇原材料の調達、レシピの作成、製造工程の確認等をグループ会社の製造工場と連携しながら進めます。 〇一般的な商品開発と異なり、原料や製造工程にも携わることができることが、セコマの商品開発の魅力です。 ■企業概要: 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1,200店舗(道内のシェアNo.1)を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手のウェルシアホールディングスなどへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~342,500円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■営業手当 ■一律ライフプラン手当 2万2500円(固定給に含む) ※各手当に支給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>【北海道】食品工場スタッフ ◆顧客満足度10年連続で第1位◆
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- ◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容: 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、経験に応じて商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属(出向)となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 <詳細> ・オペレータ業務 ・製品管理 ・フロア管理 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・検査及びデータ集計等の業務 ■将来的なキャリアパス:リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円~800万円となります。 ■業務の特徴: 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要: 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1,200店舗(道内のシェアNo.1)を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 357名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【北海道/石狩】品質分析(CMC)※食品業界・派遣就業の方も歓迎/国内最大級の非臨床CRO
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- 【異業界でのご経験をお持ちの方も歓迎/医薬品開発支援のリーディングカンパニー/WEB面接可】 ■概要 医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等実施しています。その中で札幌ラボラトリーでは品質評価試験(CMC)を行なっています。 ■詳細 原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します(HPLC、溶出試験器、GCなど) ■就業環境 当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■札幌ラボについて 品質保証事業を運営しており、米国FDAに評価された品質管理体制 (GMP) 下で、医薬品の品質を物理化学的手法、生化学的手法および微生物学的手法を用いて分析評価を行っています。分析法 開発・分析法バリデーションから規制当局対応まで、品質保証業務をトータルサポートしております。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について <世界をリードする非臨床CRO> シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌ラボラトリー 第Ⅰ研究棟 住所:北海道石狩市花川北7条3-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~414,000円 <月給> 250,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北斗市/函館工場】全国コンビニを支える食品工場の総合管理職/現場改善×実力評価でキャリアアップ
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- 全国大手コンビニチェーンで販売される「おでん用大根」などを製造する函館工場にて、製造現場のマネジメントから工場全体の運営管理までを担う【総合管理職】の募集です。 HACCPに基づいた衛生管理、製造ラインの安定稼働、人員配置や現場改善を通じて、安全で高品質な製品を安定供給する役割を担います。 年功序列ではなく実力評価の環境で、現場を良くした分だけ評価・年収・役職に反映されるポジションです。将来的には工場の中核人材として、より上位のマネジメントを目指せます。 ■具体的な業務内容 ・コンビニ向けおでん用大根・冷凍大根おろし等の製造ライン管理 ・HACCPに基づいた衛生管理・品質管理、スタッフへの教育 ・パート・社員を含めた現場スタッフのマネジメント、シフト・配置調整 ・製造効率やコストを意識した現場改善の推進 ・機械設備の点検、簡易トラブルの一次対応 ・日々の製造状況の把握、工場長・管理職との連携 ・将来的には製造計画や工場全体の運営管理にも携わっていただきます ■組織構成: 函館工場全体、11名体制となります。 工場長1名、製造現場(屋内・屋外に分かれています)、総務経理で構成されています。 今回、屋内業務5名の中に1名増員での管理職採用を予定しております。 ■仕事の魅力 ・実力主義の評価制度(改善・貢献度が給与と役職に直結) ・繁忙期/閑散期が明確でメリハリのある働き方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道函館工場 住所:北海道北斗市大工川230番38 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/上磯駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~335,000円 その他固定手当/月:15,000円~55,000円 <月給> 295,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間は平均15時間程度(繁忙期40~50時間、閑散期0~15時間) 賞与は年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績) 課長職になると550万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市】菓子メーカーの商品開発/全国のお客様に愛される菓子の開発
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- ◆◇全国的に愛される菓子の開発/創造性を発揮できる環境/経験を活かせる職場◇◆ ■採用背景: ~当社の成長に伴い、商品開発部門の強化を図るための増員募集です~ ■業務内容: 当社はドーナツや焼き菓子、揚げ菓子を主力とする菓子メーカーで、製品は全国の大手スーパーや生協、ドラッグストア、ディスカウントストアで販売されています。本ポジションでは、開発部の中心メンバーとして、お菓子の商品開発業務に取り組んでいただきます。「おいしさで笑顔を創る」を経営理念とし、良質な素材を選び、人々に喜んでもらえる商品づくりを追求しています。 ■具体的な業務内容: 1. 経営や営業現場からの提案をもとに商品の企画。 2. 素材原料の選別と味の決定、その後試作を繰り返して製品を完成させる。 3. 開発に係る外部業者との交渉や調整業務(素材原料、価格調整、製造部門・営業部門との調整)。 ■取り扱い商品: - ドーナツ、焼き菓子 - 揚げ菓子(どんと揚げ、かきもち) - シャーベット、フルーツゼリーなど ■組織構成: 開発部は現在5名体制で、部長、開発の中心メンバー、品質管理担当、工場監査等担当が在籍しています。入社後は開発部長と共に商品開発に取り組んでいただき、これまでの経験を活かして新しい商品の企画提案をお願いします。 ■仕事の魅力: 当社の商品は全国の多くの小売店で販売され、全国のお客様に愛されています。創造性を発揮して新しい商品を開発することができ、全国的に愛される商品を生み出すやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社しんこう 住所:福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13番3号 勤務地最寄駅:JR日豊本線/朽網駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~333,000円 <月給> 245,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ・賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) ・昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【長野/松本】食品の製造◇未経験歓迎/年休120日(土日祝)/長期休暇有/転勤なし/大手企業と取引◇
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- ~大手メーカーのレトルト商品における製造スタッフの増員募集!/年休120日/将来的に製造管理者、生産管理、品質管理にチャレンジも可能/1979年創業の老舗安定企業~ \食品業界のトップブランドの製造を担う地場優良企業です!/ 当社では小ロットでの生産に対応しており、顧客の要望に柔軟に応えられる強みがあります。また長野県の食材を活用した提案が評価され、大手企業に加え、地域の喫茶店、ホテルとの安定したお取引があります◎ コロナ禍でレトルト商品の需要が拡大し、商品評価の高さがリピート客を生み出しており業績好調です! ■業務内容: レトルトパウチの製造スタッフとして、幅広い業務を担当していただきます。※初期業務は適性等を判断して決定します ◆原料処理 ┗原料(カット済みの肉や野菜など)のボイル等の処理、原料の検品 ◆調合 ┗決められたレシピ通りに調合 ◆充填 ┗調理された製品を袋に詰める ◆殺菌 ┗常温で長期保存できるよう処理 ◆包装 ┗殺菌済商品を段ボールケース等に詰める ※カレー、釜めしの素、離乳食・防災食など幅広いメニューに携わることが可能です!(1日単位で担当製品が変わるため、やりがい◎) ■働きやすい環境づくりに向けて: 女性、シニアを含めた老若男女問わず長期的に働いていただける環境づくりに力を入れております! ・年休120日!(ヤマモリグループになったことで、その他福利厚生も手厚くなりました) ・作業効率化のため、製造現場での機械化を積極的に進めており、体に負担のかかる手作業を削減しています! \長期休暇もしっかり休めます!/ レトルト製品は常温で保管できるため、事前に生産を調整できます。そのため、5月連休、お盆休み、年末年始最低1週間以上の休みとなります! ■未経験でも安心: 未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、ブラザー制度を導入しており未経験の方の入社実績多数あります! ■キャリアパス: 生産管理、品質保証、企画開発など幅広いキャリアパスをご用意しております!製造現場でのご経験を存分に活かすことができます◎ ■組織構成: 各工程にてそれぞれ20名程度のスタッフが活躍しています! 正社員の平均年齢は33歳と若手が多く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀5652-52 大久保工場団地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:4.0ケ月 ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■ボーナスについては、6ヶ月以上勤務で満額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -
求人情報 全81件
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【前橋本社】品質管理◆商品規格書の確認、食品表示作成など◆グループ総売上1兆円超の小売大手G
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- 【グループ売上1兆円超の安定企業/「社員の満足」も企業理念とする充実した福利厚生あり】 ■業務内容: ・適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施(海外案件もあり) ・クレーム(事故)発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査 ・社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション ・規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地 ・店舗での表示確認 ・店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉 ・新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応 ■募集背景: 【ベイシアグループ】 カインズ、ワークマンなど物販チェーン30社のグループ。2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発、共同出店、人材育成、ロジスティクス、情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。 今回はPB、SB商品等納品いただいている、サプライヤー様の商品規格書、表示、工場監査、クレーム発生時の再発防止アクション等推進可能な担当者を募集させて頂きます。 ■当社について: 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月に支給) ■別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【前橋】ミート(畜産加工)製造管理マネージャー◆グループ売上1兆円超/食品製造ライン経験者歓迎
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- 【年収450~650万/グループ売上1兆円超・ベイシアグループ/新規出店計画加速/ボーナス2回+利益還元制度あり】 ■業務内容: 衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗(2024年2月現在)に出店している当社の前橋プロセスセンターにて、ミート(畜産加工)製造管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ◎生産ライン工程管理責任者(ライン責任者) ・生産の生産性管理(KPI・歩留まり等)及び改善起案 ・製造工程の改善、使用人時(シフト調整等)コントロール ◎原料管理 ・トリミング原料の数値管理 ・ライン使用原料の発注業務 ◎製造製品管理 ・ライン製造商品の出来栄え管理 ■配属先について:前橋プロセスセンター 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート(畜産加工)では生肉パック加工~味付け肉加工。惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。 ■当ポジションの魅力: ・製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、ベイシアの中核を担うプロセスセンターは、今後も更にお客様に喜んでいただける魅力のある商品づくりを叶えるための仕組みづくりを実施していきます。 仕組みづくりを現在進行中のため、今までの経験と、新しい知見の習得にも関われます。 ・将来のベイシア成長戦略を支えるプロセスセンターは新たなプロセスセンター稼働への実現に向けて目標を持って取り組んでいます。工場管理スキルの活用もできる場面もあることで、活躍の場を広げていくことが可能です。 ■当社について: ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。 創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 前橋プロセスセンター 住所:群馬県前橋市下佐鳥町1003-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~464,000円 <月給> 321,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 ※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績:5ヶ月分) 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 107名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【長野・飯田】食品の品質管理◆現場指導など上流をお任せ/残業5h以下/年休122日
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- ~かき氷シロップ、肉まんなどの製造/残業5h以下・年休122日でWLBばっちり◎/ユニークな福利厚生で定着率高~ ■業務概要: 創業から125年製氷を中心に独自技術等で高い品質を維持する老舗メーカーである当社にて、品質・工程・衛生管理・原材料の評価をご担当いただきます。 自社開発品を自社工場で製造していることから、効率よく品質管理業務が行え、品質改善・工程改善にまでつながることが多く、遣り甲斐を感じて頂けると思います ■業務詳細: ・検査業務 ・現場指導、工程改善 ・製品不備に対する対応 ■組織構成 4名(30~40代)の社員が所属しており、食品、氷それぞれ2名ずつに分かれて業務をしております。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮(ハマチが人気)・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力: (1)主力事業:製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 (2)第二の柱:食品製造(肉まん、かき氷生シロップなど) 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。 「信州の大地と生きる」 「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅:飯田線/伊那八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 昨年度実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/転勤なし】醤油製造の品質管理・生産管理・研究開発/年間休日126日/月平均残業時間10H
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- 【北海道を代表する醤油・味噌の製造メーカー/2026年4月~完全週休二日制◎/残業月10時間程度で働き方◎】 ■業務概要 当社の食品製造工場にて、品質管理・品質保証・生産管理・研究開発といった現場の中核を担い、工場全体の円滑な運営と商品の高い品質維持・向上に貢献いただきます。法令遵守や規格に基づく衛生・品質管理の徹底、生産計画の立案・運営、新製品の開発など、多岐にわたる業務を通じて事業基盤の強化と商品力向上を目指すポジションです。 ■業務詳細 製造を管理する以下の業務を行います。 ・品質管理として 製造品の検査・分析と調整・法令や規格にのっとった工場全般の衛生や製品品質の管理 ・生産管理として 受注や実績に応じた生産計画の策定と製造の運営 ・研究開発として 製造品の処方・仕様の開発・市場ニーズに従った製品の開発、新しい製造工程の研究開発 ■業務の魅力 幅広い業務を経験しながら、食品メーカーのものづくりを根幹から支える専門性とマネジメント力が身につきます。 ■就業環境 衛生的で安全な設備が整っており、チームワークを大切にした働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は食品の安全・安心を第一に掲げ、品質向上と技術革新に常に挑戦し続ける食品メーカーです。 ※出向先:北海道醤油株式会社 北海道札幌市東区苗穂町2丁目3番1号 ※事業内容:醤油の製造販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場事務所 住所:札幌市東区苗穂町2-3-1北海道醤油㈱工場事務所 勤務地最寄駅:JR函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~13,000円 <月給> 175,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・ご年齢により変動致します。 ■昇給率:1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:計3.00ヶ月分(前年度実績) ■燃料手当:48,960円~122,400円(10月15日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌※転勤無】乳製品の製品開発(食品表示作成まで含む)◇残業6h程度◇”サツラク牛乳”でおなじみ
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- 【年間休日121日/『サツラク牛乳』やヨーグルト、プリンなどの自社ブランド商品を展開/家族手当、住宅手当、燃料手当あり】 品質保証課 商品開発グループにて、以下業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容 ●商品開発業務 ・乳製品開発(レシピ作成、原価計算、工程フロー、規格整備、デザイン検討、表示作成、製造テスト管理、立会い等) ・資材調達(開発製品に関わる新規資材等の選定、調達) ・OEM製品対応 (OEM 委託製品に関わる開発・資材調整・委託メーカーとの交渉調達等) ・販売課支援(客先への検査成績書提出、規格書作成業務等) ●品質保証業務 ・食品法務関係(食品表示、乳製品規格等に関わる法令・基準・ガイドライン遵守のための知識習得とチェック) ・外部発信校正(SNS、広告に関わる文章の法令的(景表法等) 点検) ・フリーダイヤル対応(消費者問合せ、お申出一次受付対応) 消費者からのニーズ収集やマーケティングは隣に部署がある企画販売課が対応しておりますが、同部署との連携して業務を行うケースも多いです。 ■組織構成 品質保証課は現在課長以下5名体制です。(20代1名、40代2名、50代2名) 商品開発メイン担当2名、品質保証メイン担当2名です。 ■当社の魅力 札幌市および近郊の酪農家が設立した酪農専門農協で、生産から加工・販売まで一貫体制を基本とした経営を行っています。 「健土健民」を理念に、安心・安全で持続可能な酪農と地産地消にこだわり、地域の健康と美味しさを支える『サツラク牛乳』やヨーグルト、プリンなどの自社ブランド商品を展開しています。 札幌に長く根ざしてきた企業であり、「この地で長く働きたい」という職員が多く、温かい雰囲気の中で地域に寄り添った事業を行っている点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 市乳事業部 住所:北海道札幌市東区丘珠町573-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当 月額10,000円(独身者・准世帯主)、月額20,000円(世帯主) ■賞与 年2回(6月・12月)5.5カ月(前年度実績)※うちインフレ手当0.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小樽/転勤なし】製造マネージャー◆北海道コンフェクトグループ ※腰を据えて長期働ける会社
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- ★創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」「SNOWS」等を有する北海道コンフェクトグループ★ 【業績好調による増員募集/シフト制】 創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、 「札幌農学校」などの定番商品や冬季限定ブランドとして、メディア露出も多い「SNOWS」などの 菓子製造を担っている当社にて、製造管理職を募集します。 ■業務内容: 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について: 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10~15名ほどになります。 ■入社後の流れ: まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ご経験に応じて、マネジメント範囲を決定させていただきます。 ■当グループの魅力: 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向: 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について: ・有限会社木野商事として1982年に創業。 水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋 生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、 北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 【商品例】札幌農学校ミルククッキー/SNOWS スノーサンド、スノーチップス、森ノ木/RAMENCLUB 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅:JR線/ほしみ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 452万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~300,000円 <月給> 285,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【鳥取/境港】イカ・カニ等の冷凍食品製造オペレーター◇食品加工メーカー/日祝休み/夜勤無
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- ~業界未経験歓迎/獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています/転勤無/夜勤無/残業20時間以内~ ■仕事内容: イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮/監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境: ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です! ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です: <食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団> 獲れたてのイカ/カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成: 現在の工場勤務は、男性3名(正社員)、女性16名(正社員12名、パート4名) ■ポジションの魅力: ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜/祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4~7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全4件
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【群馬県渋川市】加工食品の商品開発「和豚もちぶたブランド」/経験者歓迎/土日休み/
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- <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要: 自社ブランドである「和豚もちぶた」に関わる製品・加工品の商品開発業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう!」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています! ■担当業務詳細: ・豚肉(肉製品・加工品)の商品開発 ・マーケティング・企画・原料検討・保存試験 ・パッケージデザイン・収益性分析 ※他部署との連携が重要なポジションであり、コーディネーター的な立ち位置となります。 ■配属部署: 本社の企画広報部の配属となります。 ┗企画広報部は5名が所属しており、男性2名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴: ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。同じ豚肉加工品でも一味違う、私達ならではのオリジナル商品の開発に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅:JR上越線/渋川駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円~130,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【博多】工場長候補/乾物等食品加工/転勤無し/創業から60年の安定企業
- NEW
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- 【博多◆乾物加工工場の製造管理者◆本社勤務◆日祝休/土曜は交代休◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無】 ■POINT: 【創業60年の安定企業】安定供給を行うための独自の仕入れシステムや、インターネット時代に適応したPCによる受注・発送のシステムを整えながら幅広くシェアを獲得し続けています。 ※今回は工場長候補として製造だけでなく、パートさんの労務管理といったマネジメントにも携われるため幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容: 当社は海産物の加工を行っていますが、ご経験に応じて加工業務の管理者候補を募集いたします。 <具体的には> ・日々の製造計画の立案 ・原材料の準備、カット作業 ・製品の梱包等 ・入荷原材料の品質管理 ・チェックシートに基づく品質管理 等 ・パートさんの業務管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 入社後は本社製造商品管理部に配属されます。本社製造商品管理部はパートさんを含めて13名在籍。(正社員4名/パート9名) 年齢層・男女比としては、20代男性1名、30代女性1名、40代男性1名、女性2名、50代男性1名、女性4名、60代男性1名、女性2名で構成されてます。 社員を大事にする企業であり、居心地のよい社風です。そのため定着率がよく、社員・パート問わず長く勤務される方が多いです。実際に、在籍40年を超える社員がいます。 ■同社の特徴: ・昆布製品や煮干イリコをはじめとした海産物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業(BtoB)、残り1割が個人(BtoC)で、通信販売も一部行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社一年目は賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市東区】HACCP担当/品質管理の専門知識を活かせるポジション◆東証スタンダード上場◆
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- ◆◇◆キャリアアップのチャンス!HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆ ■採用背景: 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容: 1.品質管理・安全管理業務: ・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置 ・微生物検査や異物混入防止対策の実施 2.教育・研修: ・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育 ・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修 3.法令・規格遵守: ・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認 ・社内規定や業界標準との整合性チェック (※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。) 4.HACCPシステムの構築・維持管理: ・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善 ・CCP(重要管理点)の設定とモニタリング体制の整備 ・衛生管理計画の策定・実施 5.原料・仕入先管理: ・原料や仕入先の安全性確認、監査対応 ・サプライチェーン全体でのリスク評価 ■組織構成: 食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。 ■働き方: 基本的には福岡市東区の本社勤務となりますが、週のうち3~4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。 ■魅力情報: ・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。 ・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【長野】品質保証(主任候補)※創業73年、そば・ラーメンなど『粉食』分野で長年の実績
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- 力の源カンパニー『一風堂』100%出資の製麺会社である当社にて、『日本食』『日本文化』の世界発信を担う品質保証業務をお任せします。★主任候補としての採用です。 ■主な業務内容: ・品質管理・検査業務、データ管理、食品表示の作成/点検 ・商品規格書の作成、管理 ・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整 ・工場の衛生点検 ・仕入先、取引先との品質調整、訪問など 【取り扱い品目】 生めん類(そば)、倉庫併設でその他食品類(菓子、調味料、冷凍総菜など) ■組織構成: 配属先の品質保証課はメンバー4名の構成です。 ■当社のついて: 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 341万円~394万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,414,000円~3,942,000円 <月額> 284,500円~328,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【北海道/札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー
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- ~一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売/創業73年/そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績/ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する(株)力の源ホールディングスのグループ企業~ ■募集背景: 乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容: 乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。 ・乾麺製造ラインの運用、管理 ・製造スケジュールと人員配置 ・原材料、在庫、設備管理 ■当社について: 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略(HPに全編記載しております) ■事業方向性: 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札内工場 住所:北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅:JR根室本線/札内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~394万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,414,000円~3,942,000円 <月額> 284,500円~328,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給:年1回※評価制度による ■インセンティブ(自社株保有ESOP)制度・決算賞与(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 28名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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【長野県塩尻市/転勤なし】食品製造部門の幹部候補◆国産原材料・できるだけ添加物を使わず製造しています
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- ~こだわりを形にしていく/国産原材料・添加物に頼らない食品を製造/健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届け/食品安全システムの国際規格「FSSC22000」取得~ ■業務内容: 入社後まずは製造業務の一連の流れを覚えていただきます。 業務習得後に幹部候補として、下記業務もお任せしていきます。 ・工場労務管理 ・製造工程管理 ・労働安全・品質・生産管理等 ・製造計画作成 ・製造工程における人員管理 ■やりがい: 当社が大事にしているのは、顧客のニーズから商品開発を行い、当社でしか買えないものを形にしていく”ストーリー”です。そのため、ただ決まっているものを作っていくのではなく、営業や開発を通してお客様の声を聞き、開発担当と共に当社が大事にするものを起点に研究を重ねた上で製品化していきます。 ”良いもの”をつくっていくために真剣に向き合い、形にしていくお仕事です。 ■当社の魅力: 冷凍中華総菜(餃子/饅頭/焼売等)を中心に製造。有機JAS認定を取得した関連会社の農地適格法人が地場野菜を中心に収穫・洗浄・カットして当社に納めているため、仕入れによらず安定した生産が可能です。 ■当社について: 1976年に創業。長野県塩尻市に本社を構え、中華点心、中華惣菜を製造販売を展開。「本物志向」にこだわり、より一層健康に良い商品づくりを目指しています。現在は中華料理の分野へも進出。有機JAS認証、ヴィーガン認証を取得して多くの商品を自社開発しており、厳選した国産原材料を使用して、自然の美味しさを追求しています。2つの工場はFSSC22000認証取得して健康に役立ち、安全で豊かな食生活に貢献する食品をお届けするために、開発製造や営業に取り組んでいます。第2工場は、おやき、おこわ、漬物の製造もしています。関連会社の農地所有適格法人が地場野菜を中心に収穫、洗浄、カットをして当社に納めているため、新鮮野菜の原料を安定確保できており、六次産業にも取り組んでいるグループです。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘堅石2146-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> きららお野菜工房 住所:長野県塩尻市桟敷161 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の拠点全般
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【焼きたてチーズタルト/札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ
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- 創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容: 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について: 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10~15名ほどになります。 ■入社後の流れ: まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力: 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向: 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について: ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト/生ケーキ/きのとやバームクーヘン/スフレ/プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 452万円~760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定月収:27万円~ 役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【福岡】ベーカリー商品開発◇クリエイティブな仕事が可能/新店舗展開/石窯パンの家Gratie
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- ~ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営/指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化/年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり/働きやすい環境◎~ ■採用背景: 福岡県内にて新規店舗展開を進めるため、既存店(6店舗)およびベーカリー事業全体に合わせた商品開発力の強化を目指しています。特に自社ブランドである石窯パンの家Gratieでの商品開発を強化するための募集です。 ■業務概要: 【石窯パンの家Gratie】で新規商品の開発や新店舗展開に関わるクリエイティブな仕事です。オールスクラッチ製法を用いたベーカリーの中核人材として、商品開発からマネジメントまで幅広く担当いただけます。あなたの経験を活かして、ベーカリー事業の拡大に貢献しませんか。 ■業務内容: ◇季節ごとの新商品の開発 ◇新規店舗展開におけるコンセプト作成 ◇店舗運営の原価計算 ◇他店舗のリサーチ ◇店長職の兼務(必要に応じて) ■業務詳細: ◇Gratie全体のコンセプト設定・仕様提案 ◇商品開発計画の策定、標準原価計算 ◇企画書・提案書の作成 ◇新商品市場投入時の需要予測・採算性予測 ◇他店動向調査、業者折衝、発注/在庫管理 ◇開発マネジメント(試作評価・プロダクトデザイン) ◇量産体制の立案・効率化推進(手順書・規定書の作成) ◇価格決定・戦略立案 ■ポジションの魅力: ◇新規店舗展開や季節ごとの商品開発に関わり、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ◇経験やスキルを活かし、商品開発部門の中核として活躍できるポジションです。 ◇ベーカリー事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ■企業の特徴/魅力: ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石窯パンの家 Gratie 大畠店 住所:福岡県北九州市小倉北区大畠3丁目2-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,000円 <月給> 250,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 133名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎◎【福岡/八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円~/プレナスG
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- ~食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見/「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ~ ■業務内容: 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細: 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ: 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成: <広川工場> 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について: 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エムエスエフ広川工場 住所:福岡県八女郡広川町大字藤田1425-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~350,000円 <月給> 213,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【館林*面接1回】<未経験歓迎>調味料の製造職☆残業ほぼ無/基本土日休/冷暖房完備/若手が多数活躍!
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- <未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97%/20代・30代の方ご活躍中!> ■業務概要について: 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・作業準備・設備チェック ・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充 ・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。 ・製品の入ったケースの運搬:規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。 ・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて: 昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年~1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について: 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月~半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて: 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。 ■配属部署: ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名(日勤:20名、夜勤:8名)です。 ■当社の魅力について: ・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。 ・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質(納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質)に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡野工場 住所:群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~404万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月)※業績連動(今期実績:平均1万円) ・賞与:年2回(7月12月)※業績連動(今年度実績:計 3.4ヶ月分) ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【館林/未経験歓迎】荷受・検品・出荷<早起きが得意な方へ>丁寧なサポート/働きやすい環境/冷暖房あり
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- □■7:00~15:35の勤務/家族手当・退職金など福利厚生充実/在籍社員3年以内の定着率97%/現社員は全員未経験スタート◎多様な方が活躍中/コツコツ作業が得意な方おすすめ/冷暖房完備■□ ■業務内容: ~日本の食を支える仕事/小袋調味料の製造企業~ 当社にて、フォークリフトでの荷受け、製品の検品・出荷の業務をお任せします。外装不良や破損を防止し、また物流をスムーズにすることで、安心安全の製品の提供に貢献できます。 ■入社後: ~未経験でも安心して働くことができます/サポート体制◎~ 1~2ヶ月間先輩社員からのOJTで業務を習得していきます。また外部講師を招いての勉強会や講習会へも参加します。 ■具体的な業務: ◇荷受け・構内運搬…原料や資材の受入検査・受け取り、フォークリフトでの運搬、決められた場所への荷降ろし ◇製品の検品…製造ラインから流れてくる製品に異物混入や破損がないかを目視で確認 ◇出荷…製品を仕上げてパレットに積む ◇その他…段ボールの組立てなどの付帯作業 ■仕事の魅力: ~日本の食を支えるやりがいを感じられます~ ◇大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質(納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質)に応えており、安定したお仕事となります。 ◇自分が関わった小袋調味料が、コンビニ弁当やスーパーで並び、やりがいを感じることができます。 ■組織構成: 岡野工場の検品出荷担当は6名(20代2名、50代3名、60代1名)となります。原料・資材等の荷受け、運搬、収納の仕事を拡充させていくための採用となります。 ■当社の魅力について: ◇若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ◇しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質(納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質)に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡野工場 住所:群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~392万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動(今年度実績:平均10,000円) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動(今年度実績:計3.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【長野/野辺山】乳製品の品質検査 ◆賞与年3回/転勤無し/UIターン歓迎/人気の『シュッポッポ牛乳』
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- ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の品質検査をメインにお任せします。 ▽酪農家から生乳を30分以内に食品工場に届く新鮮さが強み!工場へ届いた後の受け入れ前検査~製造に使う原材料の基準チェック~保存試験~製品化した食品の出荷前検査、原材料の基準検査などをお任せします。 ▽製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどは、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいがあります。 ■組織構成 品質管理は「品質管理課」と「検査課」に分かれ、入社後は検査課に配属予定です。SQFの認証資格を取得、月1回の品質会議など積極的に取り組んでおります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っております。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も10h程度でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/野辺山】乳製品の製造 ◆賞与年3回/転勤無/UIターン歓迎/福利厚生◎/『シュッポッポ牛乳』
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- ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造をお任せします。 ・製造ラインの機械操作:手順に沿ってパネル操作のボタンを押します ・原材料の投入:調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入 ・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助など ■職務の魅力・特徴 牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っております。将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップも可能です。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ■モデル年収 ・700~800万円(入社15-20年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【長野/上伊那郡】品質保証スタッフ◆無添加味噌の老舗メーカー/英語力を活かせる/フルフレックス
- NEW
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- 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/家賃補助制度あり/年間休日123日(原則土日祝休み)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質保証部門のスタッフとして、食品表示や商品仕様書、第三者認証管理に関する仕事を担当していただきます。 ■業務詳細: ・仕様書の作成(原材料、製造工程、工場に関する情報などの入力) ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認。 ・種認証管理。 ・原材料、包装資材などの品質情報管理や安全証明。 ・各種調査対応、付帯する書類作成。 ■当社の魅力: ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌?の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 飯島グリーン工場 住所:長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー/英語力を活かせる/フレックス
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- 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/家賃補助制度あり/年間休日123日(原則土日祝休み)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力: ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌?の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 飯島グリーン工場 住所:長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~480,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 325,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
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- ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております! ★売上比率は9割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があります ■職務内容: 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください! ■職務詳細: アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は3~5名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー(約300kg/回)で混合し40~50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ: 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社3年~5年の先輩がOJTとしてサポートします。 3週間~1か月つききりで学んでいただき、1か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは1つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は30名となります。 ■働き方・魅力: 3年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力: 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM(受託)製造を行っています。多くの人の暮らしや日本の経済を支え、大きなやりがいを感じる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,620円~210,000円 <月給> 198,620円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安来市/未経験歓迎!】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20h・連休取得可!
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- ~未経験歓迎!教育体制にも魅力◎/大手食品メーカー様との取引多数!山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社/日祝休(土曜も会社カレンダーにて休日有)・残業20hでワークライフバランス◎~ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。 ・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。(宿直手当あり/夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応) ■組織構成 本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代~40代がメインですが20~60代まで幅広く活躍中です。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休(土曜日も月に1~2回、また夏の期間は土曜日も休日となります) 残業20h程度 有給も使いやすく、連休も取得可能(ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです) 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり \ 仕事のやりがい / ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます! ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます! ★新しいサンプルや商品づくり 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅:JR山陰本線/安来駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績:1月あたり5,000円~20,000円) ■賞与2回(前年度実績:計1.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -
求人情報 全127件
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【福岡市】品質管理・保証(部長候補)◆年間休日107日/ITで流通変革を起こす急成長企業
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- ~2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合/小売業界でも注目される存在として地位を確立/「安全・安心」をお客様に提供するための基盤づくりのお仕事~ ■仕事内容/ミッション: 店舗拡大・商品開発が進む中で、食品・品質マネジメントの視点から、自社店舗および製造拠点への審査・監査を通じたリスク把握と改善提案を行い、商品開発支援と品質保証体制の構築を担っていただきます。併せて、グループ全体で販売するすべての商品に対して、「安全・安心」をお客様に提供するための基盤づくりと継続的な品質向上を推進することを期待しています。 ■業務詳細: 販売する商品の安全・衛生に関する法令遵守、及び品質管理のモニタリングと統括指導として、主に以下のような業務を品質管理・保証の業務を担って頂きます。 ・店舗厨房/作業場の衛生点検 ・リコール対応のリードと行政報告対応のサポート ・PC/CK/母店、PB製造委託工場の食品安全監査 ・防虫防鼠対応 ・PB/DI商品の表示点検、自主収去検査 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月にはトライアルホールディングスと西友の経営統合を行いました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~660,000円 <月給> 410,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価による ■賞与:年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県田川市】精肉製造の品質管理(機械オペレーション/設備管理/商品管理)◆日・月の連休も可能
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- ~2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合/小売業界でも注目される存在として地位を確立~ ■仕事内容: 自社における精肉製造する工場内で、機械オペレーションや品質管理、製造環境保全などいずれかの業務に従事します。 ■業務内容: ISO22000、FSSC22000規格に基づく工場運営を行っています。各規格を理解の上、工場の品質管理業務を担っていただきます。経験やスキルに応じて、出来る業務をお任せします。 精肉商品の企画開発やEコマース、製造計画の設計などに携わることも可能です。チャレンジしてみたいことがあればぜひ手を挙げてください。 ■ポジションの魅力: ・一貫して自社工場で精肉企画製造しています。アイデアや工夫が活かしやすく、自分で考えたものをカタチに出来るため、モノづくりの面白さを実感できます。 ・産地にまでこだわった高品質な精肉を低価格で提供しています。製造数は年間1000万パックほど。TRIALの各店舗やECにて販売しております。 ■働き方: 時代に合わせて多様な働き方ができるように労働環境を毎年ブラッシュアップしています。社員寮や借上社宅制度、帰省手当など家族がいる社員も安心して仕事に打ち込めるように制度や手当で生活面までしっかりサポートしています。U・Iターンを検討されている方、単身の方、家族がいる方も安心です。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月にはトライアルホールディングスと西友の経営統合を行いました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 白鳥プロセスセンター 住所:福岡県田川市伊田2412-9 勤務地最寄駅:JR日田彦山線/田川伊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価による ■賞与:年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県太田市/転勤なし】未経験歓迎!自社製造キムチ・漬物の品質管理/管理職候補◆残業25h/研修◎
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- ■担当業務詳細: 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署: ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力: ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅:東武桐生線/薮塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 固定残業手当/月:29,891円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,891円~241,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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