語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 510 社中 1〜50 社を表示
- 設立 1919年
- 従業員数 31,756名
- 平均年齢 -
求人情報 全274件
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管理部門・内部監査部門(ガバナンス領域)/経験を活かす
- 締切間近
- 【配属部署】管理部門(グローバル金融犯罪対策部、コンプライアンス統括部、リスク統括部)、内部監査部門(監査部) ■グローバル金融犯罪対策部(AML・経済制裁に関するスクリーニング・調査・贈収賄・汚職防止に関する業務) ・グローバルAML規則及び本邦金融当局のガイダンス等に基いたプログラムの実施・運営 ・リスク削減策の検討・導入・対応 ・取引フィルタリング業務 ・顧客スクリーニング業務 ・贈収賄・汚職防止規則のインプリ及び審査、グローバル規則の導入 ■コンプライアンス統括部(当行のコンプライアンスを統括) ・企画立案、総括、金融当局対応 ・新商品のリスク評価、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況等のモニタリング/アドバイザリー ・AI活用等によるデータ分析 ・行動規範の制改定と浸透への施策、教育・研修 ・資源運営 ■リスク統括部(MUFGのリスク管理及び運営) ・市場、信用、オペレーショナルリスク等の計測モデルの開発・数値検証・レポートの作成 ・グループのモデルリスク管理システムの運営・管理体制高度化、開発案件プロジェクトマネジメント ・ITリスクの管理運営 ■監査部(SOX監査、金融犯罪関連、内部・システム監査等) ・グループ各社、海外拠点の財務報告、SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・グループ対象の金融犯罪対策関連監査業務・金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務 ・システムのリスクアセスメント及び組織的課題の調査・監査計画立案 ・国内及びグローバルのシステム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ◇ ◆ ◇ 【11/30(土) 休日1Day選考会】 ・実施時間:下記いずれか(面接時間45分) 9:00~/10:00~/11:00~/12:00~/13:00~/14:00~/15:00~/16:00~/17:00~ ※各枠定数があるためお約束出来ませんが、ご希望の時間をお申し出いただけましたら優先的に調整させていただきます。 ・実施形式:オンライン ・募集期限:11/21(木)※随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了 ・参加条件:書類選考の通過および適性検査を受検すること ・その他 :交通費支給なし
- 【千代田区または中野区にて募集中】 ■グローバル金融犯罪対策部 東京都千代田区または中野区 ■コンプライアンス統括部 東京都千代田区丸の内 ■リスク統括部 東京都千代田区大手町 ■監査部 SOX監査・金融犯罪関連・内部・システム監査 東京都千代田区麹町 ※受動喫煙対策あり 本店:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
- 月給22万5000円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
- 設立 1995年
- 従業員数 23,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全59件
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ITコンサルタント/技術力を活かしてお客様の変革を支援
- NEW
- 【ミッションと特徴】 ■お客様のニーズに合わせてアプリケーション、マネージドサービス、サービスのカスタマイズを行います。開発や保守・運用だけでなく、お客様と長期的な関係を築きながら高い価値の実現に向けた提案を行うため、お客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。 ■AIやRPAなど最新技術を駆使したより良いソリューションの提供や、お客様とともに新しいビジネス創出にも貢献できます。 【具体的な仕事内容】 アプリorインフラのエンジニアスキルをいかし、大規模システム開発・運用に携わります。 ◇IT戦略立案・戦略的マネージドサービスの提案 ◇アプリケーション/インフラの保守・運用・管理 ◇定期的な追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発 ◇マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント ◇新規案件立ち上げ、トランスフォーメーション推進 など 【入社後は】 さまざまなプロジェクトや業務があるため「ネットワークの経験が豊富」など、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。 また経験が浅い方は、インフラマネージドサービスコンサルタントに必要なスキル育成を目的とした中長期にわたるトレーニングプログラムもご用意しております。 ご自身のご状況に合わせながら新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。 【プロジェクト例】 ◇百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながらデジタルシフトを加速 ◇アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやさまざまなSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様における5~10年程度の大型プロジェクト(名古屋)など
- 以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス: ■赤坂インターシティAIR/東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります 【世界中の知恵を活用できる】 世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン(海外出張)問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。
- 年俸400万円~1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
- 設立 1981年
- 従業員数 23,000名
- 平均年齢 29.3歳
求人情報 全147件
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サポート事務/残業平均10時間/賞与年2回/年間休日125日
- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎専任講師による指導 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えていきます。 分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。 学校のように集中して学べ、年齢の近い同期たちと一緒にスタートします! ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローがあり、困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
- <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎U・Iターン歓迎! ◎全国各地に勤務地があります! ◎一部リモート案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! 【勤務エリア一覧】 ■南東北エリア/宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■山陽エリア/広島・岡山・山口 ■九州エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。 寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。 さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート! 「初めての新生活」も安心してスタートできます。 <募集事業部> エンジニア事業部/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F
- 月給:22万円以上 ※大学院卒:24万円、4大卒:23万円 その他:22万円 (スタート時) ※研修期間中も同額支給 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
- 設立 1977年
- 従業員数 -
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全1件
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ホテル支配人候補/裁量権大/選べる勤務地/残業月20h以内
- ホテル支配人昇格を目指し、下記のマネジメント業務にあたります。 \◎働きやすい制度あり!/ ☆望む勤務エリアで働ける ☆残業月20h以内 ☆各種手当&福利厚生充実 ☆最大7連休可能!リフレッシュ休暇あり ☆社割制度あり 具体的には… ======== ◎マネジメント ┗社員やアルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 ◎売上管理 ┗売上などホテルのキャッシュフローの管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ◎企画 ┗集客につながる企画の立案をします。 ※企画例:「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ◎施設管理 ┗設備の故障や建物の修繕計画など、建物に関する管理をします。 ◎月次業務 ┗月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。 【入社後の流れ】 <研修内容> ▼1カ月目 客室清掃や朝食レストラン業務を覚えていきます。 いずれもマネジメントするスタッフの仕事内容ですが、育成時に正しくレクチャーできるよう身に付けます。 ▼2カ月目 チェックイン・チェックアウトの対応や、事務作業などのフロント業務を習得します。 ▼3カ月目以降 マネジメント、企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。 ベテランの地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを学べます! <昇格イメージ> ▼6カ月~1年目 リーダーポジションの昇格を目指します。 ▼1年~2年目 ホテル支配人の昇格を目指します。 人材採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、1棟のホテルを管理する大きな裁量権があります。 ▼6年~7年目以降 ホテル支配人を5年以上経験した方は、地区支配人の昇格を目指せます。 いくつものホテルをマネジメントし、ホテル支配人の育成に携わることができます。 現職のホテル支配人Fさんにインタビューも実施。 ホテル支配人の仕事&プライベートのリアルを要チェック! (求人内「取材レポート」をご覧ください)
- 【全国から希望の勤務地を選択可能!】 全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ■北海道・東北 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東 茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙
- ★月給26万5000円~40万円(一律の手当を含む) ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位での勤務(地域単位は関東・関西・九州など) ■地域職B:県単位での勤務 ■地域職C:自宅からの通勤圏内での勤務 <ライフステージに合わせた働き方が可能> エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。
- 設立 1986年
- 従業員数 15,878名
- 平均年齢 -
求人情報 全32件
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フロントスタッフ/オープニング/年間169日以上のお休み
- NEW
- チェックイン・チェックアウトなどの お客様対応はもちろん 朝食準備のお手伝いまで 業務は幅広いです。 一番大切なのは、お客様が どうしたら喜んで頂けるか、 気配り・目配りをしながら 臨機応変に対応することです。 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(2時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
- ◆東横INN堺駅前 大阪府堺市堺区戎島町2丁74番地1 ◎JR南海電鉄南海線「堺駅」東出口徒歩3分 ◎転居を伴う転勤なし
- 月給:23万6000円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
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フロントスタッフ/年間169日以上お休み/接客デビュー歓迎
- 自動チェックイン機を導入したことで 事務的な作業などが減り、 お客様と向き合う時間が増えました。 お客様が困っていたらお声がけしたり どうしたら喜んで頂けるか、 気配り・目配りをしながら臨機応変に対応する アテンダント力が大切です。 【1日の仕事の流れ】 ―10:30 ◆出勤、備品発注 ―11:00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15:00 ◆ルームチェック、チェックイン業務 清掃スタッフが仕上げた部屋を ランダムに5部屋程、 チェックリストに沿って確認します。 ―24:00 ◆仮眠(2時間) 休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08:30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11:30 ◆退勤 次の勤務は3日後 たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
- ◆東横INN 佐賀駅前 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 JR長崎本線佐賀駅南口から徒歩1分 ◎転居を伴う転勤なし
- 月給:20万6000円以上 +残業手当+深夜割増手当+他手当 【深夜割増手当を別途支給!】 支給例:1万3000円~1万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22:00~5:00 休憩以外の時間対象 <手当・インセンティブも充実> 稼働率連動奨励金 売上達成奨励金 会員獲得奨励金(1件単位) 深夜手当 ★資格手当1500~3000円 入社後取得した資格に応じて、毎月支給 ・英検2級:3000円 ・TOEIC540点以上:3000円 ・簿記2級:3000円 ・パソコン検定3級:2000円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
- 設立 2014年
- 従業員数 17,482名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全611件
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未経験も活躍中!「院内CRC/SMA」残業月10H未満
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- あなたのこれまでの経験やスキル・適性に応じて下記業務をお任せします。 必要な知識は、業界経験豊富な専任の講師が入社後に全面的にサポートします。 【具体的には─】 ■CRC:治験コーディネーター業務全般(治験の実施、患者様のサポート、各種書類の収集および管理など) ■SMA:治験全般の窓口として、治験に必要な書類の作成や管理、各種委員会の運営サポート (その他適正に合わせて臨床開発・製造販売後業務をお任せいたします。) 患者さんと直接触れ合い、声を聞くことができる仕事です。 病院勤務経験を活かして、新しい薬を世の中に送りだすサポートを行いませんか?
- 東京23区または大阪市内を中心とした配属先(医療機関,SMO等) グループ会社等への出向はございません ※下記エリアの医療機関にて勤務できる方も大歓迎! (千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県・愛知県・京都府・兵庫県・和歌山県・福岡県) R&D事業部 PV臨床グループ 【東京営業所】東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F 【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル5F
- ◆月給225,900円以上(一律諸手当を含む) 想定年収:430万円~700万円 ※残業代は別途支給します。 ※能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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経験者歓迎!PV・DM・統計解析・薬事/残業平均月10H未満
- 【具体的にはGCP、GVP、GPSP省令等に基づいた各種業務】 ■PV:医薬品の安全性の情報収集・副作用の調査 ■DM:治験で得られたデータの管理 ■統計解析:生物統計学の手法を使ったデータの分析 ■薬事申請:薬機法に基づく新薬の承認申請 その他臨床開発に関わる業務 世の中にはまだ治療法が確立されていない病気で苦しむ方々が まだまだ多くいらっしゃいます。 新しい薬を世の中に送りだすサポートをすることで、 病気で苦しむ人々の治療へと繋がる、社会貢献度が非常に高い仕事です。 今回の募集では、それぞれのバックグラウンドから どのようなキャリアを積んでいくのがよいか、相談しながら配属先を選定します。
- 東京23区または大阪市内を中心とした配属先(製薬企業等) グループ会社等への出向はございません R&D事業部 PV臨床グループ 【東京営業所】東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F 【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル5F
- ◆月給225,900円以上+資格手当+別途残業手当 想定年収:400万円~700万円 ※能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
- 設立 1949年
- 従業員数 12,898名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全626件
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高級マンションのフロントコンシェルジュ/日勤・残業月10h程
- ―――――――――― ■コンシェルジュ独自の研修プログラム ―――――――――― ・導入マナー研修 お辞儀の角度や敬語、立ち居振る舞い、電話の取り方など、外部講師による接客の基礎を学べる機会があります。 ・英会話研修 全体の2割程度が外国人のご入居者様なので、語学スキルを活かすチャンスが多く発生します。英語に自信がない方も、希望により英会話レッスンを受けられます。「タクシーを呼んでほしい」など実務に合わせた英会話や、講師による課題の添削も行っています。 ・接客スキルチェック 年に1度、マナーチェックを行っています。細かいチェック項目に基づいて評価を行い、しっかりと自分の成長を感じることができます。 ―――――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――――― ・受付 入居者様のお出迎え、来客のご案内、宅配便・郵便物・クリーニングのお預かり など ・手配 パーティールームや会議室、共有施設の予約、ルームクリーニングの手配、ハイヤーの手配、レストランの手配、不在時の代理対応 など ・事務 設備メンテナンス・定期清掃のお知らせや、スケジュール調整・入退去手続きの準備 など ―――――――― ■キャリアステップ ―――――――― ・適性や希望により、マネージャー職へのキャリアアップの実績もあります。「中庭を季節が感じられるスペースにしたい」「お部屋の壁紙や設備を見直そう」など、施設そのものに関する提案も行えます。 ・年に1度、振り返りと希望を伝える面談がありますので、将来のキャリアや方向性について上司に相談ができます。
- ~マスコミにも取り上げられる「ラ・トゥール」シリーズ~★転居を伴う転勤なし 【東京】六本木・代官山・渋谷・新宿・汐留・神楽坂・芝公園 ほか ※全て都内の一等地にあります ※U・Iターン歓迎
- 月給28万4000円~+賞与年2回+時間外手当 ※経験・スキルにより判断します ■年収例 400万円(月給28.4万円+賞与) 425万円(月給30.5万円+賞与) 450万円(月給32.5万円+賞与) ※時間外手当は別途支給 ※昇給・昇格制度あり
- 設立 2001年
- 従業員数 11,400名
- 平均年齢 42.3歳
求人情報 全42件
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技術系総合職/半導体の製品化・量産化/異業種出身も歓迎
- CMOSイメージセンサーを始めとする半導体製品の量産に向けた各種業務。 経験やスキルに応じて活躍できます。 担当によっては顧客と直接折衝する場面もあり、開発の手応えをより実感できます。 【採用予定ポジション】 ◆デバイス開発 新タイプ開発と歩留・特性改善、試作開発・評価、量産展開、生産プロセス条件確立 ◆プロセス開発 各工程(Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、Ion Implantation工程等)におけるプロセス開発。 新規デバイスのプロセス条件確立、量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善、次世代要素技術開発等 ◆インテグレーション開発 プロセス開発と連携し、求められる仕様・要求を満たす構造の実現に向けプロセスフローを構築 ◆製品技術 製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応 ◆解析技術 イメージセンサーの解析・分析・評価、プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析、試作品等の形状観察、不良箇所特定・報告 ◆生産技術 半導体製造装置の開発(構想、設計、制作、立上げ)や生産ラインの自動化推進等 ※海外委託先との折衝のあるポジションもございますので、英語力も活かせます。 ※世界シェアNo.1※イメージセンサー市場の金額シェア 2022年度実績51%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く) ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
- ご希望の勤務地への配属を想定して選考いたします。(※選考はWEBで完結) 熊本、長崎、山形、大分、鹿児島、宮城、愛知、福岡、神奈川 ■熊本県菊池郡 ■長崎県諌早市 ■山形県鶴岡市 ■大分県大分市 ■大分県国東市 ■鹿児島県霧島市 ■宮城県白石市 ■愛知県知多郡東浦町 ■福岡県福岡市 ■神奈川県厚木市 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による) 【受動喫煙防止対策】 敷地内全面禁煙 ※福岡のみ:屋内分煙
- 大卒:月給27万円以上 高専卒:月給24万円以上 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
- 設立 1945年
- 従業員数 10,567名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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予約制ホスピタリティドライバー/連休取得可/平均月収57万円
- NEW
- 移動や日々の生活、病院や冠婚葬祭の式場などへの送迎はもちろん、役所・銀行やお買い物へのお付き添いなど、ご高齢の方やお体が不自由な方のご要望にお応えし、移動や日常生活をサポートしていただきます。 当サービスは完全予約制。 お客様のお体の状態に合わせたルートなどの下調べをしっかりと行い、サービスを行うことができますよ。 当社の車両はすべて、ゆったりお乗りいただける「ジャパンタクシー」。 さらに、車椅子でもご乗車いただけます。 介護経験や介護職員初任者研修、普通救命技能認定(AED)など資格や経験がある方は、当サービスで活かしていただけます。 ※いわゆる介助タクシーとは異なりますので、介助などを行うことはございません。 【安定基盤と働きやすい好環境で感動を創出!】 40代、50代活躍「多くの人を幸せにできる特別なサービス」 買い物、病院、お墓参り、散歩など… 私たちが当たり前だと考えている日常も、ある人にとっては、当たり前ではないこともあります。 年齢を重ねて自由に体を動かせない方、体が不自由で一人で出かけることが不安な方。 そんな方たちに、当たり前の日常を提供したい、そんな思いでケア・サポートサービスは誕生しました。 まるで執事のような細やかな気遣いとサポートで、お客様の日常を支えます。 それぞれのお客様のニーズにお応えすることはもちろん、お客様に安心して過ごしていただく環境づくりが何よりも大切。 当社では、介護職員初任者研修、ホームヘルパー、普通救命技能認定(AED)など、役立つスキルや資格を会社負担で取得することができます。 自分のスキルアップにもつながりますし、お客様の安心にもつながります。 人の役に立ちたい、自分のスキルアップも叶えたい。 そう考えている方には、ピッタリの環境です!
- 日本交通板橋営業所
- 月給:40万円以上 ◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり!規定有 乗務開始~3ヶ月間:月給40万円 4~12ヶ月目:月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分上乗せした給与を支給 平均月給57万円★年収800万円を超える社員も多数在籍 ▼保障給期間以降 月給188,600円+歩合給+賞与 ※歩合率 62%(業界最高水準) ◆配属前の研修期間中(最長3ヶ月)は日給1万円+交通費支給 ※休日+年間144回の明け休み ※隔日勤務の場合、明け休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。 ★明け休みとは? 明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。 出勤日&明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。 実質、月17~19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。 趣味や家族との時間を充実させることができます。
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安心の教育体制/月給40万円保証スタート!/EDSドライバー
- 締切間近
- 日本交通が誇る充実の研修からスタート! 未経験から安心して始めることができます。 EDS(エキスパート・ドライバー・サービス)として 「観光」「キッズ」「サポート」などの 専門サービスを担う乗務員として活躍できます。 <ポイント> ★第二種免許は入社後に取得可能 ★運転・接客スキルをイチから学べる ★売上につながる地理も教えます ━━━━━━━ 研修の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1/第二種免許の取得 …免許の取得費用は全額会社負担。 入社時で必要なのは「普通運転免許」のみ! 続いて、総合研修センターで乗務員の キホンが身に付く研修を行います。 ▼STEP2/接客サービスの習得・地理の理解 …ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転・接客のほか、早道・近道や お客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3/営業ノウハウの習得 …乗務員デビュー後も研修やフォローあり! 新人期間中は乗務の前後に、毎回班長との ミーティングや振り返りを実施。 気になることを何でも相談できます。 <社内勉強会では役立つ情報を共有> まずは年収500万円以上を目指す目標のもと、 班長が朝礼で新人を教える会や 売上の良い先輩の事例勉強会を開催しています。 <EDSドライバーとして活躍> 経験を積み、社内基準をクリアすることで 晴れてエキスパートドライバーとなります。 【観光タクシー】…お客様が希望する人気の観光スポット巡ります。 【キッズタクシー】…学校や学習塾など、お子様に特化した送迎サービスです。 【サポートタクシー】…高齢の方や介護が必要な方を専用車両で送迎します。
- 東京都北区浮間5-4-51(最寄駅:北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅) ※車・バイク・自転車通勤OKです! ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎! 【アクセス】 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分 ・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 <社員専用の施設が充実!> 赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる 設備が充実しています! ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」
- ★入社後、1年間の給与保証あり! └月給40万円保証×3カ月+月給35万円保証×9カ月(規定あり) <給与保証ってどんな制度?> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します! ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円(一律手当含む)+歩合+賞与年3回 ※歩合率62%(業界最高水準) ※配属前の研修期間中(最長3カ月)は日給1万円+交通費全額支給! ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます!
- 設立 1969年
- 従業員数 7,900名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
道東エリアの空港スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/福利厚生充実
- NEW
- 空港の手荷物検査場にて、手荷物チェックやボディチェックなどを行う保安業務をお任せします。 安全な空の旅のために必要不可欠なポジションです! / 仕事の流れ \ 以下の工程を5人1組のチームで進めます。 (1)ご案内 お客様の航空券の確認や検査機器への手荷物搬入を行い、レーンの流れを見てご案内や停止のお声がけをします。 ▼ (2)X線のモニターチェック 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが混じっていないかチェック。 一つの荷物に対し5秒~10秒と、一瞬の判断力が必要となる仕事のため、他の工程に慣れてからお任せします。 ▼ (3)仕分け ※入社後はここからスタート! モニター担当の指示を聞いて、OKな荷物・NGな荷物に仕分け。 X線で引っかかったものは開披担当のスタッフに伝えてチェックしてもらい、他はお客様にお返しします。 ▼ (4)手荷物の目視チェック 開披(かいひ)と呼ばれる作業。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ▼ (5)ボディチェック 手荷物がX線のレーンを通っている間、お客様にゲートをくぐっていただきます。 金属反応が出た方には、棒状の探知機を当ててチェック。 必要に応じ、お体に触れて金属部分を確認します。 / ペースに合わせて任せるから安心! \ 配属先の空港で、警備の基礎知識を身につける法定研修からスタート。 その後は先輩のそばについていよいよ現場デビュー! 仕事の流れ、お客様との接し方などを実際に見ながら学んでいきます。 最初は比較的難易度の低い【仕分け】業務からお任せ。 慣れてきたら【ご案内】へ…と、段階を踏んでチャレンジしていきます。 わからないことは先輩に聞いて覚えながら、【開披】【ボディチェック】【モニターチェック】と少しずつできることを増やしていきましょう!
- 【女満別/釧路/帯広】道東エリアの3空港から選択可能 ★転勤なし ★自動車通勤OK(無料駐車場あり) ★入社後半年間は社宅寮費が無料!(女満別空港) 《女満別空港》 北海道網走郡大空町女満別中央201-3 《釧路空港》 北海道釧路市鶴丘2 《帯広空港》 北海道帯広市泉町西9線中8-41 ※受動喫煙対策:あり
- 【入社時の想定年収は300万円~350万円!】 入社1年目の月収例:月収22万円~25万円 (月給18万円+各種手当+賞与年2回) ※賞与は正社員のみ ◇ ◇ ◇ 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(賞与は正社員対象) ★入社支度金・補助金あり! 入社4カ月目 (4回目) の給与にて「入社支度金」を5万円支給。 空港保安警備検定業務資格の所持者には、「入社補助金」を1級15万円/2級10万円支給します。
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空港の手荷物検査スタッフ/面接1回/転勤なし・勤務地選択可
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- 手荷物検査場での保安検査は、空の安全に欠かせない仕事です。 だからこそ、1人だけに任せるのではなく、3~5名1組のチームで業務を進めています。 【◆ 未経験前提で丁寧にフォロー】 入社後は法定研修を受けてから空港に配属となり、集合研修やOJTで業務を覚えていきましょう! その後、下記の難易度の簡単なものから徐々にお任せしていきます。 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年です。 【◆ 具体的な業務内容】 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け(難易度:★☆☆☆☆) 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けるスタッフ。 基本的にはスタッフ同士でのやり取りがメインのため、簡単なお仕事です。 ■案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など、お客さまを誘導するスタッフです。 必要に応じて上着やお履物を脱いでいただくご案内をすることも。 ■ボディチェック(難易度:★★★☆☆) お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過した時に反応のあったお客様の身体をチェック。 ■開披(かいひ)チェック(難易度:★★★★☆) 手荷物を目視で確認するスタッフ。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 社内試験を突破した人だけが担当できる仕事です。
- 【転勤なし!全国どこからでも応募OK♪】 ◎マイカー通勤OK!&無料送迎バスがある空港も! (※)送迎バスを運行中の空港! (☆)寮費半年無料の空港! <北海道> 利尻空港 稚内空港 旭川空港 女満別空港(☆) 帯広空港 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) <東北> 花巻空港 大館能代空港 秋田空港 庄内空港 山形空港 <関東> 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港 成田空港 (※)(☆) <中部> 松本空港 能登空港 <近畿> 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) 但馬空港 南紀白浜空港 <中国> 隠岐空港 米子空港 鳥取空港 岡山空港 山口宇部空港 広島空港 <九州> 福岡空港 対馬空港 福江空港 種子島空港 屋久島空港 奄美空港 喜界空港 徳之島空港 沖永良部空港 与論空港 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
- 月給17万5000円~21万8000円+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当・早朝手当など) ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの給与例】 羽田空港/成田空港 21.8万円~ 関西国際空港 21.3万円~ 八丈島空港 20.4万円~ 神戸空港 20.3万円~ 福岡空港 20.2万円~ 新千歳空港 19.8万円~ 広島空港 19.3万円~ 岡山空港 19万円~ 能登空港 18.9万円~ 対馬/福江・奄美空港 18.8万円~ 女満別/沖永良部空港 18.7万円~ 秋田/美保空港 18.5万円~ 旭川/帯広/釧路/鳥取/種子島/屋久島/喜界空港 18.2万円~ 稚内空港 18万円~ 利尻/ほか空港空港 17.5万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
- 設立 1947年
- 従業員数 5,288名
- 平均年齢 42.9歳
求人情報 全157件
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調達・購買/年休126日/フレックス/在宅勤務可
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- 当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。 下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 購入品にかかわる【Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理】を担うポジションです。 ■対象:半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品、鉄道関連検査装置等に必要な直接材 ※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。 ※取引先:国内7割、海外3割(欧米、中国等) 担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。 入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 \POINT/ 【幅広いスキルを習得】 モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。 また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。 【積極性がスキルアップに結びつく】 最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。 【多彩なキャリアパス】 経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
- 【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】 ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー └虎ノ門ヒルズ駅直結 └虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 └霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分 └内幸町駅 A3出口より徒歩8分 └新橋駅 烏森口より徒歩11分 ■埼玉サイト 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運行バスあり ■那珂地区 茨城県ひたちなか市市毛882番地 └勝田駅から車で約10分 └勝田駅~会社間の定期運行バスあり ■柏の葉地区 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE └柏の葉キャンパス駅から徒歩4分 ■笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 └下松駅から車で約6分 ★自動車・自転車通勤可能 ★受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
- ▼月給例(固定残業代込みの場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円/30時間分含む) 月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。
- 設立 1934年
- 従業員数 39,010名
- 平均年齢 -
求人情報 全113件
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海外マーケティング・事業企画/海外駐在候補
- NEW
- メディカルシステム、イメージング、半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料の事業部で、海外マーケティング/事業企画をお任せします。 <職務内容> 海外マーケティング(1~3)/事業企画(4) 1.現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2.本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3.新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4.事業課題の設定や事業計画の策定・推進など ■キャリアイメージ 入社直後は、事業部での海外マーケティング・事業企画をお任せしますが、若手社員の海外駐在も実績があり、米州や欧州、アジアなど海外現法への駐在員としての活躍を期待しています。M&A投資や他社アライアンス等を進め、既存の組織、役割に囚われずに、新たな職務にも挑戦してください。
- 東京ミッドタウン本社
- 月給28万円~45万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
- 設立 1966年
- 従業員数 4,957名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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空港関連警備(保安検査/空港施設)個室寮有/入社祝金一部有
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- ――本求人のPOINT―― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ――――――――――― <<支社により対応業務が異なります>> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v―――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなど行います。 ※対象支社:羽田空港支社、関西空港支社、中部空港支社、広島支社、大分支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v―――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:成田支社、中部空港支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
- 【各地空港や関連施設が勤務地になります/転勤なし】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 羽田空港、中部国際空港、名古屋空港、関西国際空港、広島空港、大分空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 成田空港、中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・羽田空港支社/東京都大田区羽田空港1-7-1 第二綜合ビル6階 ・成田支社/千葉県成田市東町103-5 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・名古屋空港/愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先 ・関西空港支社/大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ・大分支社/大分県大分市千代町3-1-7 ANSビル2階 ※受動喫煙防止対策あり
- 月給19万6455円~44万5000円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2023年10月の給与支払い実績 全支社平均/29万8640円(警務職の正社員3633名の平均支給額) ■成田支社/28万7574円(22万5023円~43万5455円) ■羽田空港支社/26万4639円(19万6455円~41万4724円) ■中部空港支社/32万5410円(19万8956円~44万5418円) ■関西空港支社/30万151円(20万8618円~41万6863円) ■広島支社/27万43円(20万4133円~38万4886円) ■大分支社/26万5770円(20万2649円~38万3167円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
- 設立 1981年
- 従業員数 4,662名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全33件
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システム開発運用・インフラ構築~運用保守/平均残業月8.7h
- NEW
- ★パナソニック、富士通、日立製作所など、大手企業のプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【プロジェクト例】 ・医療系システムの開発、評価、運用 ・社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の管理、システム構築業務 ・社内システムにおけるクラウド環境の構築 ・C++を利用した無線通信モジュールの開発業務 ・システム、社内インフラ等のテクニカルサポート業務 ※プロジェクト数:11,373件(2023年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主な開発環境】 Java、PHP、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【取引先企業例(敬称略)】 パナソニック株式会社、富士通株式会社、大同信号株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社、株式会社荏原製作所、フクダ電子株式会社、株式会社IHI、住友電気工業株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
- 【ITスキルが活かせる大手企業】 東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県 ※入社後も転勤なし ※お住いから通える範囲でご提案します 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。 ※下記は勤務地例となります
- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇(詳細は面接時に説明いたします) 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
- 設立 1952年
- 従業員数 4,332名
- 平均年齢 -
求人情報 全51件
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トヨタ産業技術記念館の受付スタッフ/未経験OK/ほぼ定時退社
- ━━━━━━━━━ ★お任せすること★ ━━━━━━━━━ 主に、以下3つの業務に分かれます。 ■受付・券売対応 …入館チケットの販売や、個人・団体の入館受付など、窓口業務を行います。 ■館内のインフォメーション …ご来場されたお客さまのお問い合わせに答えたり、見学前の概要説明(15分程のガイダンス)を行います。 ■館内放送業務 …実演の誘致放送やお呼び出しなどの放送を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★トヨタ産業技術記念館とは?★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1994年開館、愛知県名古屋市にある博物館です。 ■トヨタ自動車の創業者・豊田佐吉や、トヨタグループの歴史と技術の進化を紹介、「研究と創造の精神」と「モノづくり」の大切さをお伝えしています。 \ 洗練された空間で活躍 / 外装は一面に赤レンガが使われており、レトロで温かみのある雰囲気。 中に入ると一転、解放感のあるシックな空間が広がっています。 \ お客さまの層もさまざま / 海外からの観光客、団体の学生さん、家族連れの方など、さまざまな方が来場されます。 あなたの接遇が、すべてのお客さまにとって「ここでしか得られない想い出」を刻むきっかけに! ━━━━━━━ ★入社後は…★ ━━━━━━━ ▼まずは、館の概要や接遇が学べる座学研修からスタート。 ▼研修後は、すぐにできる簡単な業務からお任せ! 先輩といっしょに業務を経験しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。 ▼慣れてきたら、入場券販売業務や概要説明(見学前のガイダンス)にチャレンジ! もちろん、デビューまでに先輩がレクチャーしますので、ご安心くださいね。
- 【転勤なし/名鉄本線「栄生駅」より徒歩3分】 トヨタ産業技術記念館(名古屋市西区)での勤務となります。 ◎車通勤も相談に応じます! ◎U・Iターン希望者も歓迎します! 《トヨタ産業技術記念館 住所》 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 ※受動喫煙対策あり
- ◆月給23万5000円以上 ★外国語に関する資格など2年目以降に手当を支給 ★年1回、昇給の機会があります。着実に収入が上がっていく環境です。
- 設立 1972年
- 従業員数 4,187名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全77件
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国内売上最大級の半導体商社のエンジニア/未経験可/在宅勤務有
- 国内外の優れた製品をお客様へ提案、製品開発の企画~量産までのものづくりの全工程、及び量産後の各工程における技術的なコンサルティングやテクニカルサポートを行っています。 具体的には製品に関する技術的な問い合わせへの対応、当社が提供した製品の検証作業など、サポートの内容はさまざま。当社が取り扱う製品は、ただ提供するだけではお客様にその製品が持つ機能を最大限に活用していただくことが難しいため、質の高いテクニカルサポートを付加価値として提供し、お客様の開発を支援しています。 【主な業務内容】 ◆プリセールス活動 テクニカルプロモーションを通して、製品特性・優位性をご理解いただき、開発における課題を技術的視点から解決、新製品の採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。 ◆設計・開発サポート お客様とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイスや、開発に必要な半導体製品の技術情報を提供します。 ◆不具合サポート 提供した半導体製品に不具合が発生した際、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。 ※仕入れ先ごとにチームが分かれており、製品ごとに担当が付くケースが多いです。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディーに習得していただきます。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています◎
- 【U・Iターン歓迎】 勤務地に関しては、お住まいやご希望を考慮して設定いたしますので、応募後エージェントへご希望勤務地をお伝えください。 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル [最寄り駅]新横浜駅 大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17F [最寄り駅]淀屋橋駅、大江橋駅 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー10F [最寄り駅]国際センター駅、名古屋駅 ※受動喫煙対策:社内完全分煙(喫煙ルームあり)
- 月給:30万100円~47万9,700円(固定残業代含む) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3,610円~6万9,700円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 設立 1962年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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くもんの先生/柔軟で自由度の高い働き方/自宅の近くで働ける
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- KUMONの教室を開設いただき、教室の運営、子どもたちの学習サポートを行っていただきます。 ■教室の運営(週2回/1日5時間程度) ■生徒の指導(教材準備・採点など) ■教室準備 ■生徒募集 ■教室スタッフの採用・育成 ■保護者とのコミュニケーション ■その他(設備・環境の整備、研修会)など 生徒は、幼児~小学生が中心。 教科は、算数・数学、英語、国語です。 KUMONでは、一斉授業は行いません。 子どもたち一人ひとりに合った教材を選んだり、アドバイスを行ったりして、生徒が自分の力で問題を解けるようサポートしていきます。 \ KUMONならではの手厚いサポート / 担当スタッフが、教室開設準備から開設後までサポート。 その他、教室開設に向けて、 ◎集合研修(一部オンライン受講もあり) ◎教室での実習 ◎自宅でできる「Web講座」 など、約2カ月かけて指導法や教室運営のノウハウを学べます。 開設1~2年目の先生を対象とした研修や、任意参加の講座などをすべて「無料」で受講いただけます。 ★他にも、各種フォローが充実 ◎先生専用の教材相談ダイヤルを設置(教室中でも利用可能) ◎初期費用、会場費、スタッフ育成もサポート 【 選考前に説明会を実施しています★ 】 「自分に教室運営ができるのかな」 「フランチャイズ契約って不安……」 「安定した収入は得られるのかな」 そんな疑問や不安を少しでも解消していただけるよう、選考前に説明会を実施しています。 (対面・Webにて実施) <説明会の内容> ・教室での具体的な仕事内容 ・サポート体制 ・収支の仕組み など 個別相談形式または少人数での開催ですので、 不安なこと、気になることは、なんでもご質問ください。 選考に進むかどうかは、説明会の後に決めてOK! ぜひお気軽にご参加ください♪
- ご自宅の近く、ご希望のエリアで働けます/条件が合えばご自宅での教室開設も可能 ★全国47都道府県で教室開設可能 ★教室開設の地域につきましては、お住まいやご希望を考慮し決定します。 「ご自宅を教室として使用したい」などもお気軽にご相談ください。 ※開設の時期などもご相談に応じます。 ※転勤なし
- 報酬/完全歩合制 ■年収例360万円/50代女性 ■年収例240万円/40代女性 ■年収例216万円/40代女性 【月収例】 ■月約13万円~17万円 (2年目/生徒50人(75教科)/自宅会場/スタッフ4人) ■月約18万円~25万円 (3年目/生徒90人(130教科)/貸会場/スタッフ6人) ■月約30万~35万円 (15年目/生徒120人(180教科)/貸会場/スタッフ9人) ※上記は教室開設をご検討いただく際の参考情報です。収支をお約束するものではありません。 ※より詳しい収支例については、会社概要欄の企業URLより当社HPへ。HP下部「くもんの先生の仕事」→「収支について」をご覧ください。
- 設立 1958年
- 従業員数 206名
- 平均年齢 40.8歳
求人情報 全10件
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温度センサTOPメーカーの法人営業/土日祝休み/年休123日
- 【具体的な業務内容】 ■国内営業 ■海外企業との取引・やり取りもあり ┗やり取りはメールや電話・オンラインツールなど ┗日本語ができるスタッフとのコミュニケーションになるので、語学力は不要です! ■ルートセールス(車を使用します) ■新規開拓 ┗新規営業は3~4割/飛び込みアポなどは基本ありません! 【営業先は…】 OA・医療・産業機器、家電・住設業界など… さまざまな業界に携われるため、あなたの知見を広げることができます。 \扱うものは暮らしに必要不可欠なもの/ 自動車や電化製品、火災報知器、などの温度センサを扱っています。 自分が生活している中で使用されているのを目にできたときや、 一般的に販売されているのを見かけたときにうれしさと誇りを感じられます◎ 【入社後の流れ】 独り立ちまでは“半年間”を目安に、まずは仕事に慣れていただくことからスタート。 先輩に同行し、一つひとつの業務を覚えていきます。 ※製品について学ぶために工場(千葉県)に行く場合もございます。 ※研修内容は適性・スキルによって決定いたします。
- \【東京本社】にてご勤務/ ※在宅勤務は相談によって可(基本出社となります) ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 【勤務地】 東京都墨田区錦糸1-7-7 <アクセス> JR半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分
- 月給24万4000円~36万8000円 ※スキル・経験に応じて決定いたします。(別途ご相談OK!) ※残業代は別途支給いたします。
- 設立 1980年
- 従業員数 17,107名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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青果・惣菜部門スタッフ・仕入れ/未経験歓迎/即戦力採用あり
- NEW
- // 『ドン・キホーテ』で手に職を! 当社の生鮮部門で活躍しませんか? \\ 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広く対応いただきます。 ゆくゆくは本部スタッフとして、 会社を支える仕事を担うことも! ■あなたにお願いするお仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ 野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ・鮮魚/水産 ■魅力的なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社年数は問わずに仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます! 早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 英語や中国語も活かせるお仕事です。 さらに英語や中国語が堪能な方は、将来的に 海外店舗立ち上げに関わることも可能です。
- 【36都道府県の店舗で積極採用中】 ★初任地は原則として、現在の住所から 通勤時間が1時間30分以内の店舗となります。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 採用となりますが、入社して一定期間勤務後には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY/MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋、驚安堂
- <売り場スタッフ> 月給26万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間分を、月1万7,700円~1万9,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、一律ライフプラン手当 (1,000円)が含まれます。 <売場責任者> 月給28万5,000円~43万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間~15時間を、月1万9,400円~4万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、一律ライフプラン手当 (4,000円~3万3,000円)が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業代を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時~翌5時の勤務)は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。 ※生鮮(青果/農産、惣菜/デリカ、精肉/畜産、鮮魚/水産)の経験者は優遇します。
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精肉・鮮魚部門スタッフ・仕入れ/未経験歓迎/即戦力採用あり
- NEW
- // 『ドン・キホーテ』で手に職を! 当社の生鮮部門で活躍しませんか? \\ 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広く対応いただきます。 ゆくゆくは本部スタッフとして、 会社を支える仕事を担うことも! ■あなたにお願いするお仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚などを加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ・精肉/畜産 ・鮮魚/水産 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ■魅力的なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社年数は問わずに仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます! 早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 英語や中国語も活かせるお仕事です。 さらに英語や中国語が堪能な方は、将来的に 海外店舗立ち上げに関わることも可能です。 適性や経験など加味して配属先を決定します。
- 【36都道府県の店舗で積極採用中】 ★初任地は原則として、現在の住所から 通勤時間が1時間30分以内の店舗となります。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 採用となりますが、入社して一定期間勤務後には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY/MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋、驚安堂
- <生鮮売り場スタッフ> 月給26万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間分を、月1万7,700円~1万9,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、一律ライフプラン手当 (1,000円)が含まれます。 <生鮮売場責任者> 月給28万5,000円~43万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間~15時間を、月1万9,400円~4万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、一律ライフプラン手当 (4,000円~3万3,000円)が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業代を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時~翌5時の勤務)は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。 ※生鮮(青果/農産、惣菜/デリカ、精肉/畜産、鮮魚/水産)の経験者は優遇します。
- 設立 1941年
- 従業員数 239,753名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全115件
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自動車部品の開発設計/未経験歓迎/フレックス制/寮・社宅有
- NEW
- ワイヤーハーネス(W/H)、メーター、各種の車載部品により業界を支えてきた当社で、開発設計にチャレンジしたい方を求めています。 ■■具体的な業務■■ ▽車載部品の企画構想、提案 ▽使用する部材の検討や、回路設計・部品設計・高圧設計 ▽図面やモデルの作成(CADツール等を使用) ▽各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ▽各部品の性能試験に関する対応 ▽社内各部署との連携、量産に向けた調整 …など ■■携わる製品分野の例■■ 【各種部品】 ▽W/H ▽電池パック周辺部品 ▽自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ▽樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ▽電線ジョイント部の防水部品 ▽電子制御ユニット、各種センサ …など 【携わる車種】 国内外の商用車、産業車、環境対応車(HEV、PHEV、BEV、FCV等)のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。 大手メーカーの憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。 ☆配属について ・特に希望する分野、拠点がある場合にはお知らせください ・希望が定まっていない方には、選考を通じて最適な配属先をご提案します ・詳細は当社キャリア採用サイトで紹介しています https://www.yazaki-group.com/recruit/career/ ■■矢崎で働くポイント■■ ☆変革期だからこそ若手にもチャンス 現在、自動車業界には100年に一度と呼ばれる大変革期が訪れています。経験豊富なベテランも知識のアップデートを続ける中で、新たに技術を磨く若手社員にも平等にチャンスがあります。 ☆情報収集の機会が豊富 導入研修、OJT研修だけではなく、外部講習などへの参加も推奨。若手中心の製品説明会を開催する部署もあり、幅広い知識を得られる環境を整えています。 ☆技術力でグローバルに活躍可能 最新自動車に欠かせないW/H分野で世界トップクラスのシェアを誇り、国内に留まらない活躍が可能です。
- 【自動車通勤OK/シャトルバスあり/寮・社宅完備/在宅導入】 国内の各拠点での勤務となります。(静岡県・広島県・愛知県) ☆海外出張の機会あり <募集拠点> ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 ■愛知県岡崎市 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙) ※在宅勤務あり ※U・Iターン歓迎 <アクセスについて> ・新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ・独身寮、社宅完備(規定あり) ・自動車通勤OK/最寄駅からのシャトルバスも利用可能 ===嬉しいポイント=== ■社員寮 ※入居要件あり └家賃の一部を会社が負担します(規定による)。家賃を抑えられ、貯金もできると社員から好評です! ■社宅 ※入居要件あり └ファミリー層向けの社宅もありますので、お気軽にご相談ください。 ■社員食堂あり └健康的で美味しい食事を、低額で利用できます!
- 月給:180,200円以上(高卒) 月給:187,500円以上(短大・専門卒) 月給:209,400円以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:249,200円以上(修士課程修了) 月給:277,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
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事務系総合職/未経験可/大手自動車部品メーカー/福利厚生充実
- バックオフィス部門の強化に伴い、各部署にて積極的な中途採用をスタート!下記①~④のポジションにていずれかをお任せします。 まずは今後目指したい職種のご希望をお聞かせください。適性・ご経験・スキル等をふまえ選考を進めさせていただきます。 各部門における業務の詳細は、面接時にご説明させていただきます。 ■総務人事室 ①安全管理業務 防火防災と労働安全に関する企画・運用 ②海外危機管理及び海外労働安全・防火業務(勤務地は静岡県裾野市) 海外子会社における従業員の安全確保に関する企画・運用 ■矢崎健康保険組合 ③健康保険に関する業務 健康保険における適用・給付・保健事業等 ■矢崎企業年金基金 ④社会保険(企業年金)に関する業務 企業年金における資産運用、適用、給付、従業員管理業務等
- ■静岡県裾野市御宿1500 ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの社宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 《補足》 住まいから遠い勤務先へ通勤する社員には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。
- 月給:180,200円以上(高卒) 月給:187,500円以上(短大・専門卒) 月給:209,400円以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:249,200円以上(修士課程修了) 月給:277,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
- 設立 1985年
- 従業員数 41,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全111件
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(東京)官公庁・自治体・大手企業PJの運営リーダー・SV
- NEW
- 当社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター・コールセンター)の運営管理を担当頂きます。クライアントは官公庁や自治体、大手企業などで、業務内容は多岐に渡ります。ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVが丁寧にフォローに入ります。ご本人のご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません ━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━ ・官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など)・申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ・自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務(150名規模:SV15名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:SV2~3名)もあります。 ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名~10名程度のスタッフマネジメントを行います。 【研修制度】 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 【キャリアパス】 SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
- 東京都(千代田区・港区・新宿区など)、一部、埼玉県、千葉県、神奈川県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は東京に集中しており、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員(職種限定正社員)は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV900名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
- ■シニアSV(プロジェクト責任者):月給40万円以上 ■リーダーSV:月給32万円以上 ■一般SV:月給27万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
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(関西)官公庁・自治体PJの運営リーダー・SV/未経験可
- NEW
- 当社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理を担当頂きます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業など。ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVが丁寧にフォローに入ります。ご本人のご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません ≪プロジェクト例≫ ・官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ・自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ・事務センター:大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務(150名規模:SV15名) ※そのほか、国際博覧会の施設運営PJT、水族館のコールセンター、大手通信会社のコールセンター、民間企業での中規模案件(10~30名規模:SV2~3名)もあります。 ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名~10名程度のスタッフマネジメントを行います。 ≪研修制度≫ 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 ≪キャリアパス≫ SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
- 大阪府、京都府、兵庫県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は大阪を中心として、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員(職種限定正社員)は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV900名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
- ■シニアSV(プロジェクト責任者):月給40万円以上 ■リーダーSV:月給32万円以上 ■一般SV:月給27万円以上 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
- 設立 2003年
- 従業員数 2,693名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全63件
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東芝と三菱電機のDNAをもつ企業の設計・開発/年休126日
- NEW
- <本求人のポイント> ★東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルの技術力 ★最新技術を投入した機種開発の推進に携われる! ★カーボンニュートラルの実現に向けて欠かせない役割 経験・適性・希望に応じて下記をお任せします。 【1】パワーエレクトロニクス製品の主回路設計・開発 パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、構造設計、冷却設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善など一連の業務を行います。 【2】パワーエレクトロニクス製品の制御設計・開発 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 <業務例>開発設計業務:回路設計(電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など)、ソフトウェア設計、図面作成(展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など) 【3】UPS及び配電盤・制御盤の電気回路設計 UPS(無停電電源装置)及び配電盤・制御盤の電気回路設計、業務改善などの業務をご担当いただきます。取扱い製品は、無停電電源設備となります。 【4】電動機/発電機の製品設計・開発、標準化開発 電動機および発電機の電気設計・開発をお任せします。 具体的には、発電機・電動機の見積(受注活動技術支援)、製品設計(電気設計)、製品開発、製品コスト管理、設計業務改善活動など。
- ◎在宅勤務相談可!◎転勤は当面なし ◎【1】【2】東京または兵庫勤務、【3】兵庫(神戸)勤務、【4】神奈川または長崎勤務 ※勤務地は希望を考慮致します。 ※屋内全面禁煙 ■府中事務所 【1】パワーエレクトロニクス製品の主回路設計・開発 【2】パワーエレクトロニクス製品の制御設計 ■京浜工場 【4】電動機/発電機の製品設計・開発、標準化開発 ■神戸事務所 【1】パワーエレクトロニクス製品の主回路設計・開発 【2】パワーエレクトロニクス製品の制御設計 【3】UPS及び配電盤・制御盤の電気回路設計 ■長崎事業所 【4】電動機/発電機の製品設計・開発、標準化開発 <各種制度で暮らしも安心♪> ☆個別借上社宅制度 一般の民間賃借物件に「個別借上社宅」として一定の期間、少ない自己負担で居住することができる制度です。※入居には一定の条件があります ☆住宅費補助・自宅購入補助 住宅維持管理費用および家賃の一部を補助する制度です。 ☆住宅融資制度 自家を新築・購入・増改築、又は土地を購入する場合、住宅資金の融資を受けることができる制度です。
- 月給25万円~35万円 ★上記はあくまでも最低保証額です。 ※前職給与やご経験を考慮し、当社規定に従い決定いたします。
- 設立 1992年
- 従業員数 3,101名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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事務系総合職(人事・総務・広報・資材・国際・法務)土日祝休み
- 締切間近
- 希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。 人事・労務(青森) <具体的には> ■働き方改革に関する施策の検討、実施 ■職場・組織の活性化に関する施策の検討、実施 ■女性活躍推進法および次世代育成法に基づく計画の立案および施策の実施 ■上記に関する情報発信(イントラネット更新等システム操作業務含む) 人事・採用(青森) <具体的には> ■企業説明会参加 ■採用手法の検討 ■選考、面接の実施 ■採用戦略の検討 総務・人事(青森) <具体的には> ■人事管理 ■要員計画作成・とりまとめ ■派遣管理 ■評定のとりまとめ 総務・管財(青森) <具体的には> ■事務所・備品・車両の管理 ■建物の保守・管理 ■工事に伴う借地・補償・官庁出願等 ■ユーティリティ設備の運転、保修・改良工事 広報(青森) 原子力広報の推進、広報媒体の制作、施設見学対応などを行います。 <具体的には> ■広聴広報活動 ■社内報の発行 ■広報媒体の制作 ■広報施設の運営・管理 国際業務(東京) 海外(特にアメリカやヨーロッパ)との国際契約や国際法務業務、M&Aや海外出資に関わる法務的業務やコーポレート、ファイナンス業務を行います。 <具体的には> ■海外への理解活動、海外事業者との技術協力・契約サポート ■海外の有識者、VIPの視察対応 ■海外事業者との調整、交渉、契約に関する英和翻訳 ■出資先企業の財務分析等 法務(東京) 定款、株主総会、株式取締役会、公告、商業登記訴訟対応、法律相談などを行います。 <具体的には> ■契約審査・法務相談 ■法的トラブル・訴訟・事件対応等 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■株主総会準備等の会社法関連業務
- 【U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 青森県上北郡六ヶ所村 青森県青森市 東京都千代田区 ■各社宅、寮から無料送迎バスが有ります。 ■原則転勤はありません。
- 【 月給 】 ■高校卒/20万円以上+各種手当 ■短大・専門卒/21万円以上+各種手当 ■高専卒/21万2000円以上+各種手当 ■四大卒/23万8000円以上+各種手当 ■大学院卒/26万4000円以上+各種手当 ※上記はあくまで最低基準額です。前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 【 キャリアパスについて 】 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて昇給・昇格も決定します。
- 設立 1970年
- 従業員数 1,800名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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DHLグループの物流管理リーダー職/年休122日/賞与年3回
- 物流管理業務を行うチームリーダー、ファシリテーターとして、作業スタッフ(5名~50名)を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容: 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務(オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理) ・現場内改善業務の推進(品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化) ・イレギュラー対応(顧客への報告を含む) ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応(打合せ、電話、メール) ・資料作成(月次レポート、プレゼン資料など) ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材: ・精密機器の部品(浦安・四日・川崎) ・電気機器・精密機器(東京・豊川) ・アパレル商材(柏沼南・印西) ■キャリアパス: ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー (最短1~2年で上がっていく社員もおります。) ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日初日インダクショントレーニング(1日) 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネスについて、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング(2日間) 各事業部の説明、チームやビジネス戦略についての説明。会社への理解を深めていただきます。
- 千葉・東京・神奈川・愛知・三重県の勤務地 ■浦安ロジスティクスセンター 住所:千葉県浦安市千鳥15-27 アクセス:舞浜駅から路線バス、車通勤応相談 ■東京物流センター 住所:東京都品川区八潮3-2-48 アクセス:大森駅、平和島駅から直行バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 住所:千葉県柏市鷲野谷1027-30 アクセス:柏駅から路線バス、車通勤可 ■印西ロジスティクスセンター 住所:千葉県印西市鹿黒南2-2 グッドマンビジネスパーク ノース アクセス:千葉ニュータウン駅から路線バス、車通勤可 ■四日市ロジスティクスセンター 住所:三重県四日市市垂坂町字山上谷1340-8 アクセス:車通勤 ■豊川事業所 住所:愛知県豊川市金屋西町1-8 アクセス:車通勤 ■川崎夜光ロジスティクスセンター 住所:神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 アクセス:川崎駅から路線バス20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 昇進などに伴い勤務地が変わるケースがあった場合でも、必ず本人の意思を尊重いたします。 会社都合による強制的な勤務地の決定はありません。
- 月給:23万円~33万円(残業代別途支給) ※経験・スキルを考慮の上規定により決定
- 設立 1979年
- 従業員数 2,235名
- 平均年齢 -
求人情報 全61件
-
ホテルフロントスタッフ/未経験歓迎/年休112日/転勤なし
- NEW
- 全国にある都市型ホテル「東急ステイ」のフロントスタッフ業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理 など 【 1日のスケジュール例 】 ▼ 9:30 業務開始 ▼10:00 チェックアウトの準備/片付け・忘れ物のチェック ▼11:00 休憩 --------- ▼12:00 ルームチェック・清掃確認 ▼13:00 チェックインの準備 ▼15:00 チェックイン開始 ▼17:00 客室のチェック ▼18:30 業務引継ぎ \一流の接客スキルを学べます/ いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを指導していきます。着実に成長していけるよう、本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローしていくので、安心して飛び込んで来てください。
- 【都内19店舗・東海/北陸エリア(2店舗)】 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮 ※受動喫煙対策:室内禁煙 ■東京都心エリア(19店舗) 東急ステイ銀座 東急ステイ築地 東急ステイ新橋 東急ステイ日本橋 東急ステイ門前仲町 東急ステイ水道橋 東急ステイ新宿 東急ステイ西新宿 東急ステイ池袋 東急ステイ四谷 東急ステイ新宿イーストサイド 東急ステイ青山プレミア 東急ステイ渋谷 東急ステイ渋谷 新南口 東急ステイ目黒・祐天寺 東急ステイ用賀 東急ステイ蒲田 東急ステイ五反田 東急ステイ高輪 ■東海・北陸エリア(2店舗) 東急ステイ飛騨高山 結の湯 東急ステイ金沢
- ■月給21万400円~28万6400円 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。 \ライフスタイルに合わせた働き方もできる/ 上記の給与は、原籍地での勤務(転居を伴う異動なし)の場合です。 より一層、キャリアパスの可能性を広げたいと考えている方には、原籍地にとらわれない勤務(転居を伴う異動あり)も可能。その場合は、ベース給もUPします。
- 設立 1924年
- 従業員数 5,175名
- 平均年齢 -
求人情報 全42件
-
船舶部門の技術系総合職(世界トップ級メーカー/経歴不問)
- 締切間近
- <本求人のPOINT> □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95%以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場(造船所)配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などを開発・販売に力を入れています。 \どんな船があるか一部ご紹介/ ★冷凍運搬船/超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100%】 フルーツ、凍結品(魚)を冷蔵保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網/延縄/イカ船/カツオ一本釣り/底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷棟保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船/液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
- [本社] 東京都江東区牡丹3-14-15 [今治営業所] 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 <今治は造船所の街> 造船所は、日本の瀬戸地地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18%を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 <全国の造船所に製品を納めています> 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
- 月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回)※2023年度実績:4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(標準4.9カ月分) ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
- 設立 1953年
- 従業員数 1,986名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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フィールドサービスエンジニア/月給37万円以上/知名度抜群
- 医療関係者や患者さまが安心して当社の製品をお使いいただけるよう、カスタマーサポートとして、MRI、X線診断装置、超音波診断装置、生体情報モニタなどの医療機器の据付、保守、点検、修理等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ─── ◇医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定) ◇お客さまの問題を社内他部門へ共有 ◇お客さま・社内への報告、提案の実施 ◇業務に必要な技術、対人スキル、知識の育成 ◇担当機器への対応力向上のためのトレーニング ◇品質方針に基づく機器の安全確認、問題報告 ◇保守・修理業務に関するお客さまへの提案、修理請求業務 【入社後の流れ】 ─── 医療業界の経験は不問。 だからこそ、未経験でも安心できる充実の研修制度を整えています。 また、命や健康に関わる機器を取り扱うため、入社後は時間をかけてじっくりと育成を行います。 ▽研修 まずは、製品の基礎を身につける研修を実施。 6カ月間、じっくり時間をかけて一つひとつ学んでいきます。 ▽OJT 研修後は、教育担当の先輩と共に実務を担当します。 実際の業務を通して、経験を重ねていきましょう。 最初は簡単な案件から担当し、段階的に難しいメンテナンスへ挑戦。 3年を目安に一人前のフィールドサービスエンジニアへ育成していきます。 \\随時レベルアップができます!// ◇トレーニング 機器ごとに、技術トレーニングを行うことができます。 ◇海外拠点でのトレーニング 国内はもちろん、オランダやシンガポールでの装置・技術研修を実施。 作業資格取得支援のための体制もあり、グローバルに活躍できるエンジニアへの成長が叶います。
- 【千葉、札幌、大阪、岡山、高松/直行直帰OK】★U・Iターン歓迎! ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区新田町36-15 千葉テックビル1 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北2条東11-23-7 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町 2-4-11 クラボウアネックスビル 11階 ■岡山支店/岡山県岡山市北区田中625-11 ■高松支店/香川県高松市上福岡町2047-7 ※顧客訪問がメインの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり
- 月給37万5000円~56万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円~11万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
- 設立 1960年
- 従業員数 1,823名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光コンシェルジュ・ガイド送迎/月給35万円/入社祝10万円
- NEW
- ★スマートフォンの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください \当社のPoint!/ ■2024年3月から固定給制+賞与年2回の給与体系がスタート! ▼入社半年間の保証給 ・昼勤:月給35万円~ ・夜勤:月給40万円~ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9% ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー(完全予約制) 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポットなどへご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ■空港送迎ハイヤー(完全予約制) 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港~京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行ないます。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目:座学研修/サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目~:OJT研修/サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目~:旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意しています! 【応募の前に説明会への参加もOK!】 京都各所やWebにて説明会も開催。 私服参加もOKで、「まずは会社のことをもっと知りたい」「どれくらい稼げるか知りたい」など、お気軽に質問いただけます。
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(入社祝い金10万円支給)/車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます! 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所/京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所/京都市山科区西野楳本町97 ★2023年8月4日リニューアルオープン! ■上賀茂営業所/京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所/京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所/宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所/京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所/八幡市八幡科手4-16 ★2023年11月27日リニューアルオープン! ーーーー 関西以外からの転職者も多数! ーーーー ・100%リモート選考(希望者は対面可) ・入社祝い金10万円(入社後10日以内に振り込み) ・完全個室単身寮あり ※詳細下記
- \賞与年2回増設&全員入社祝い金10万円支給/ ▼入社半年間/研修終了後 月給35万円+インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円/68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 (欠勤時は「月給(固定残業代含)÷1カ月の所定労働日数分=1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き) ▼入社半年後 月給30万円+インセンティブ+賞与年2回 ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代6万8千円/40.55時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※夜勤ドライバーの給与は下記で紹介 ーー \車両別年収ランキング!/ 【スタンダード車両】 ▼昼勤 1位:769万円 2位:742万円 3位:683万円 ▼夜勤 1位:1050万円 2位:865万円 3位:841万円 【ハイグレード車両】 ▼昼勤 1位:882万円 2位:757万円 3位:651万円 ▼夜勤 1位:617万円 2位:610万円 3位:599万円
- 設立 1981年
- 従業員数 1,700名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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ラグジュアリーホテルのスタッフ(接客サービス)/未経験歓迎
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- 締切間近
- メズム東京、オートグラフ コレクションは、2020年4月にJR東日本とマリオット・インターナショナルが提携してオープンしたラグジュアリーホテルです。 際立ったオリジナリティや個性を基準に厳選された「オートグラフ コレクション」を冠するホテルは、国内でも2番目。「メズム」という名前は「mesmerize (魅了する)」という言葉に由来し、景色や音、音楽やアート、ダイニング体験を通じて、五感を魅了するひとときを提供しています。メズム東京の魅力は、アイコニックなデザインと日本由来のおもてなしの心の融合。日本を代表するブランドとのコラボレーションなど、東京の最先端のスタイルとトレンドでゲストの特別なひとときを豊かに彩ります。 <具体的な仕事内容> フロント、ベル、ドア、レストラン、プライベートサロンなど全てのエリアの対面接客を担当します。スタッフ全員でチーム体制を図り、1人ひとりが幅広いフィールドで活躍。覚えることはたくさんありますが、俯瞰的な視野を養い、おもてなしのプロフェッショナルとして上質なサービスを提供できるスキルが身に付きます。 ◆ワンストップで新しい形のサービスをご提供◆ メズム東京では、「スターサービス」という体制を導入。一般的なホテルにある宿泊・料飲の垣根をなくすことにより、要望をお伺いしたクルー自身がゲストの想いに柔軟かつ幅広くお応えすることを可能にしています。 幅広い業務を担うことで、広く深くサービスのスキルアップを実現するとともに、ゲストの想いに寄り添う唯一無二のホテル体験の提供を目指します。
- 【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません <アクセス> JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1/B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施(職場内禁煙/社員用の喫煙所なし)
- ■大卒以上 月給21万6200円以上+賞与年2回 ■専門、短大卒 月給20万円以上+賞与年2回 ■その他 月給18万9300円以上+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※今年度賞与見込み6カ月分 ※残業代全額支給
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フロントスタッフ/丁寧な研修/残業10h以下/賞与5.4カ月
- 首都圏を中心に展開するホテルメッツ及びホテルドリームゲート舞浜でご活躍いただける方を大募集! ◎U・Iターン大歓迎! 「新たな環境でチャレンジしたい!」・「地元で働きたい!」を応援します! ビジネス目的から観光まで幅広いお客様がご来館される環境で活躍しませんか? \ホテルメッツのPOINT/ ★JR東日本グループの安定性×成長性★ 安定基盤のもと、業界でも随一の規模で事業を拡大し続けております。 また大手グループならではの充実の福利厚生や働きやすい環境もご準備しております! ★豊富なキャリアパス★ フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人・副支配人としてマネジメントに携わったり、新ホテルの開業や人事・施設管理と、さまざまな形でキャリアアップを実現できます。7つのホテルブランドで39施設を展開するという当社の強みを活かし、幅広いジャンルの接客スキルを身に付けることも可能。希望するキャリアを実現できるチャンスがあります。 ★未経験も安心の研修制度★ 入社後すぐに2~3日間の導入研修をご用意。「日本ホテルとは」「ホテルの接客とは」など、基礎的なことを学んでいただきます。その後は配属先のホテルでのOJTで、実践的な業務を身に付けていきましょう。マニュアルアプリを使用したOJTを行っており、社内タブレットでいつでもマニュアルを確認することが可能です。不安なこともすぐに確認できるので、安心してスキルを磨くことができます。 【具体的には…】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約の受付・確認 ■電話対応・メール返信 ■館内や周辺施設のご案内 ■備品の貸し出し・回収 ■客室の簡易修繕・簡易清掃 など 【1日の流れ(具体例)】 9:20/本日の予約確認、引継ぎ ▼ 10:00/チェックアウト業務 ▼ 12:00/昼休み ▼ 13:00/電話・メール対応、予約の取り込みなど ▼ 15:00/チェックイン業務 ▼ 18:00/引継ぎ後退社
- 首都圏を中心とした全国の【JR東日本ホテルメッツ】および【ホテルドリームゲート舞浜】 ★首都圏を中心に北海道まで広く募集! ★全ホテル駅直結~4分以内!
- 月給20万8800円~31万3500円 4大卒以上:月給23万5700円~31万3500円 ※上記には一律食事手当月1万2000円を含みます ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月(待遇の変更なし)
- 設立 1969年
- 従業員数 10,938名
- 平均年齢 -
求人情報 全23件
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ホテルスタッフ(責任者候補)/スパ・サウナ無料/年休117日
- 締切間近
- 『SPA&HOTEL舞浜ユーラシア』にて、フロント業務を中心とする【宿泊部門】の仕事をお任せします。 ~主なポジション~ ■フロントスタッフ ・宿泊チェックイン・アウトのご対応やお客様のお出迎え ・荷物のお手伝い・宅配便手配 ・日帰りのスパ利用の対応案内 ・館内インフォメーション ・客室からの内線対応 ・会計・売上締め作業(夜勤業務) ホテルの“顔”とも言えるポジションで、カウンターに立ち、お客様の対応を行います。 毎日さまざまなお客様に出会える環境なので人と関わることが好きな方は向いています! ■予約担当スタッフ ・パソコンで予約状況の確認・変更の対応 ・メール・電話の対応 ・宿泊プラン作成 ・在庫コントロール管理 電話やインターネットからお客様の予約の対応を行う、いわば“裏方”のポジション。 お客様の第一印象を決める重要なお仕事です! パソコンで行う予約管理システムは特別なスキルは必要ないので、パソコンが苦手な方でもすぐに覚えられます。 ■レストランサービス ・料理の配膳や片付け ・料理、ドリンクのオーダーテイク ・朝食業務 ・シフト管理 【 入社後の流れ 】 入社後は約3カ月間かけて基礎から学べる研修を実施。 お客様のお出迎え、お見送り、荷物運びなど簡単な業務からスタートします。 実際の業務フローや手順等は、実践しながら習得できます。 研修中は毎日先輩からFBコメントを貰えるのでそれを見て改善、モチベーションにできるので安心してください。 自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましょう。 【 豊富なキャリアパス 】 ◆ホテルフロントスタッフのリーダー ◆温泉・スパのサービススタッフ ◆各部門オールマイティに業務をこなせるスペシャリスト などキャリアの幅が広いこともポイント! ★部門の責任者としてご活躍いただけるチャンスも! 年に2回程の人事面談やジョブローテ制度もあるので、 適性や希望を考慮して活躍の場を広げられる環境です!
- 【転勤なし/無料送迎バスあり】SPA&HOTEL舞浜ユーラシア/千葉県浦安市千鳥13-20 【アクセス】 ■JR京葉線「舞浜駅」から送迎バスで約7分 【無料送迎バス】 ■「ユーラシア~舞浜駅」間/6:00~23:20/1時間に3本運行 ■「ユーラシア~浦安駅」間/9:30~22:30/1時間に1本運行 ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◎マイカー通勤OK
- ★選べるワークスタイル★ 月給22万円~35万円 ◆これまでの経験や能力を考慮して優遇します♪
- 設立 1985年
- 従業員数 2,893名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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海外商品のバイヤー/未経験歓迎/土日休/英語スキルを活かせる
- NEW
- バイヤーとして、海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討などもお任せします。日本の規格に合った安全・安心な商品を開発し、「業務スーパー」ならではの独自商品を提供していきます。 \仕事のPoint!/ ◎自分のこだわりを商品として発売! バイヤー1人あたり、年間約30アイテムの新商品を開発しています。入社2年目には、5~6アイテムの開発を目指していただきます。中間業者を介さず、海外メーカーから直接仕入れることで、廃棄の少ない冷凍や常温商品を中心に、『業務スーパー』ならではのお手頃価格を実現しています。現在、店頭に並ぶ商品の約3分の1が海外商品ですが、今後さらに増やしていく予定です。 【業務の主な流れ】 【1】情報収集活動 ネットや雑誌、業界紙、新聞からトレンド情報を収集し、店舗を訪れて店長の声からお客様の傾向や売れ筋商品を把握します。 【2】メーカーの開拓や選定 新商品開発では、既存の取引メーカーに依頼することもあれば、新規メーカーを開拓することもあります。 【3】商談や交渉 食品メーカーに商品の規格やイメージを伝え、価格や味などを調整します。売上や仕入データを基にオンラインで商談し、サンプルと見積書を取得します。 【4】社内でのプレゼン 新商品の魅力を効果的に伝えるための資料を作成し、社内の上層部にプレゼンします。資料には基本的なフォーマットがありますが、見せ方や内容に工夫を凝らし、商品の魅力を最大限に引き出しましょう。 【5】製造開始 社内の承認を得た後、メーカーと契約を結び、製造を開始します。日本人の味覚に合うように、メーカーや工場と細かく調整を行いながら進めていきます。 ※通常は月の半分ほど海外出張で展示会を視察しますが、現在は月に1回程度の国内出張のみです。
- 【本社勤務/転勤なし】 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 <アクセス> JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OKです! ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 月給23万円~28万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当などを支給します ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします
- 設立 2010年
- 従業員数 2,700名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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加工原料・素材の調達/賞与5.5カ月/3年連続基本給UP
- 締切間近
- 原材料や素材の卸業者・素材加工業者などから最適な供給先を選定し、商品の品質、価格、納期、供給の安定性を考慮しながら、契約~納品するまでの調達の役割を担っていただきます。 現在2ポジション募集をしており、国内調達または海外調達から選択いただけます。 1)国内調達 ーーーーーーー 国内外の生産拠点で使用される原材料の調達ルートづくりを担当いただきます。 ■業務の流れ - 社内で製品の調達依頼をうけ、必要な商品カテゴリーの業者へアプローチ - 商談や交渉、そして新規素材の調達 - 主要工場または地方工場に向けた各拠点に適した供給ルートの確保 - 国内の新規産地や素材、加工先の発掘とコーディネート ◎取り扱い例 乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米・一部果実など 【未経験でも安心!】 未経験の方でも業務に慣れていただけるように OJT研修を通じて、調達業務の基本を学んでいただけます。 シャトレーゼの調達部門で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら様々なカテゴリーの素材開拓に携わっていただきます。 出張も入社1年程度は上司同行にてレクチャー・サポートさせて頂きます。 2)海外調達 ーーーーーーー 山梨主要工場、国内遠隔生産拠点および海外生産拠点(インドンシア、ベトナム)の原材料の産地開拓・調達ルートづくりを担当していただきます。 ■業務の流れ - サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務) - 海外製造拠点に向けた供給ルートの組み立て - 海外原料の新規産地・素材・加工先の開拓 (素材と加工のコーディネート) ◎取り扱い例 乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米など 【入社後は…】 まずは国内調達で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら海外調達の業務へ広げて頂きます。 シャトレーゼの調達業務のしくみ・考え方について理解を深めながらカテゴリーを拡大し、 海外サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務)まで業務の幅を広げていただきます。
- 本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※海外へ長期出張の可能性有 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
- 【国内】 月給22万円~25万円 【海外】 月給22万円~35万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
■本社:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー他、国内20拠点■研究開発・製造拠点:サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、アルツェナウ(独)、シンガポール、台南など
- 設立 1979年
- 従業員数 -
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全33件
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カスタマーサポートエンジニア/半導体製造装置業界世界売上1位
- NEW
- 締切間近
- 取引先半導体メーカーの工場内にて、 当社製装置の定期保守・点検および トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、 作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支える カスタマーサポートエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 <作業例> ・装置の定期点検 (必要に応じてパーツ交換などを実施) ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認/原因の調査 (原因不明な場合は先輩などに確認) ・部品の手配/修理作業 <1日の流れ/一例> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置の不具合対応 (チーム単位での作業) ・症状の再確認、原因の調査 (原因不明の場合は先輩等に確認) ・部品の手配、修理開始 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客説明 17:30 業務終了 <研修について> 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した 専門的な技術研修を3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でも まったく問題ありません。 <研修後は…> 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、 現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。 ※世界売上高No.1: 2022年の半導体製造装置メーカー 売上高ランキング・トップ10 (Techinsights社発表)
- <積極採用中> ・北海道千歳市 ・岩手県北上市 ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 ・熊本県上益城町 <ほか募集勤務地> ・山形県鶴岡市 ・茨城県ひたちなか市 ・千葉県茂原市 (ディスプレイCE) ・東京都八王子市 ・富山県魚津市 ・石川県金沢市 ・京都府京都市 ・長崎県諫早市 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合 ┗英語を使う機会も多く、 実務で英語力を伸ばせる環境です。 ※国内出張あり 北上、広島、四日市以外の拠点は 国内出張があるため 適性に応じて配属先を決定します。 <転居費用は会社負担> 現在のご自宅から転居が必要な場合、 以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い 単身者:20万円 家族帯同:35万円 2.引っ越し費用(実費) 3.転居先下見費用(交通費・宿泊費実費) 4.引っ越し時の交通費(実費) ※社内規定あり
- 月給:31万2500円~46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考:2025年4月新卒採用初任給(月給) 博士/46万5000円 修士/40万5000円 学士/37万5000円 高専/33万5000円 短大・専門/32万5000円 高校/31万2500円
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カスタマーサポートエンジニア/半導体製造装置業界世界売上1位
- NEW
- 取引先半導体メーカーの工場内にて、 当社製装置の定期保守・点検および トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、 作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支える カスタマーサポートエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 <作業例> ・装置の定期点検 (必要に応じてパーツ交換などを実施) ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認/原因の調査 (原因不明な場合は先輩などに確認) ・部品の手配/修理作業 <1日の流れ/一例> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置の不具合対応 (チーム単位での作業) ・症状の再確認、原因の調査 (原因不明の場合は先輩等に確認) ・部品の手配、修理開始 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客説明 17:30 業務終了 <研修について> 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した 専門的な技術研修を3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でも まったく問題ありません。 <研修後は…> 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、 現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。 ※世界売上高No.1: 2022年の半導体製造装置メーカー 売上高ランキング・トップ10 (Techinsights社発表)
- <積極採用中> ・北海道千歳市 ・岩手県北上市 ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 ・熊本県上益城町 <ほか募集勤務地> ・山形県鶴岡市 ・茨城県ひたちなか市 ・東京都八王子市 ・千葉県茂原市 (ディスプレイCE) ・石川県金沢市 ・富山県魚津市 ・京都府京都市 ・大分県大分市 ・長崎県諫早市 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合 ┗英語を使う機会も多く、 実務で英語力を伸ばせる環境です。 ※国内出張あり 北上、広島、四日市以外の拠点は 国内出張があるため 適性に応じて配属先を決定します。 <転居費用は会社負担> 現在のご自宅から転居が必要な場合、 以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い 単身者:20万円 家族帯同:35万円 2.引っ越し費用(実費) 3.転居先下見費用(交通費・宿泊費実費) 4.引っ越し時の交通費(実費) ※社内規定あり
- 月給:31万2500円~46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考:2025年4月新卒採用初任給(月給) 博士/46万5000円 修士/40万5000円 学士/37万5000円 高専/33万5000円 短大・専門/32万5000円 高校/31万2500円
- 設立 1955年
- 従業員数 1,355名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
-
営業職(運航事業担当)/業界未経験歓迎/フレックス制
- お客さまへの提案・交渉といった営業活動や社内運航クルーの手配、調整、フライト作業現場対応など、工程全体の管理をお任せします。 【 仕事の流れ 】 ▼お客さまとの打合わせ、現場確認 ┗お客さまは工事関係者・病院関係者・テレビ局、映画関係、研究機関、官公庁など ▼機体調整、運航クルー確保 ▼見積~売上・原価管理、工程管理 ▼作業現場対応、安全管理 ▼業務完了 「山間部に工事用物資を運んでほしい」 「海上の船舶や掘削リグに人員輸送してほしい」 「病院間の転院で患者さんを運んでほしい」 「災害現場まで支援物資を運びたい」 などさまざまな依頼が来ます。 また、お客さまへ「ヘリコプター・ビジネスジェットをこんな風に使えますが、いかがですか?」といった提案も行います。 \ 仕事のポイント! / ★一気通貫で携われる 提案から現地調査、運航クルーの手配、現場対応など、幅広い業務に携われます。そのため、お客さまとの信頼関係を築きやすく、安全に業務を終えられた時は、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも! やりがいや達成感を味わいながら活躍できます。 ★バラエティに富んだ商品 物資輸送、航空医療搬送(ドクターヘリ)、報道・空撮、旅客輸送、オフショア、エアモビリティ(空飛ぶクルマ・eVTOL)など、幅広い航空サービスを展開しています。 \ 当社の注力商品をご紹介 / ■物資輸送 山間部に設置されている鉄塔、送電線の建設工事や地崩れを起こした現場へ工事資材を輸送。 ヘリコプターの特性であるホバリング能力を活かし資材を輸送するなど、さまざまな現場へ貢献しています。 ヘリコプターだからこそできる、スリング(荷吊り)や機内搭載を活かし、荷物の種類・形状に応じてヘリコプターでしか行けない場所へ安全かつスピーディーに運搬できるのが魅力です。 ★そのほかのサービスについては、原稿下部【当社の航空サービスをご紹介!】をご確認ください。
- 【東京・大阪】 下記のいずれかでの勤務となります。 ■東日本航空支社:東京都江東区新木場4-7-41 東京ヘリポート内 ■西日本航空支社:大阪府八尾市空港2-12 八尾空港内 ※上記以外に、札幌、新潟、愛知、富山、広島、埼玉にも拠点があります キャリア形成の観点から、将来転勤の可能性もあります ◎受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 ―★全国へ出張があります★― 業務都合の出張が発生します。 さまざまな場所へ行けるため、行ったことがない場所で五感を通して、新しい経験をすることが好きな方にはもってこいの職種です♪
- 月給25万円以上+営業手当(月4万3600円以上) ※当社規定により、経験能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします
- 設立 2014年
- 従業員数 1,169名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全22件
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
- NEW
- ★ゲーム案件が豊富!ビッグタイトルに携われるチャンスも★ ・全世界で遊ばれている家庭用RPG ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム ・臨場感あるハイクオリティなアクションゲーム さまざまなゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件を手がけられます。 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画(WEBTOON)、ショート動画など 【多彩なポジション/業務】※一例 コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ※経験の浅い方は運営サポートからスタート ■デザイナー(2D/3D) 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ(品質管理/QA) チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問合せ対応(1次・2次)、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施
- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社(東京・新宿) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は250社以上! 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 【経験者】 月給22万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給20万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
- 設立 2003年
- 従業員数 1,117名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKセキュリティ総合職/有名施設の安心・安全を守る仕事
- NEW
- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <その他、配属先> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※世界的スポーツ競技大会のイベント警備も行っています。 ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 ※都内を中心に、様々な有名施設の警備・出入館管理等を任されています。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 ※体力的な負担は少な目です。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆電話の取次ぎ ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 ◆スケジュール管理など、会議室・応接室の管理 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 警備先への配置後も先輩たちが丁寧にフォローするので、未経験でも着実に仕事を覚え、成長できます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
- <ALSOK東京エリア限定> 東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテル、羽田空港など) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ★2021年に開催された世界的イベントでの施設警備も担当し、 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当して、成功に寄与しました! ※通勤2時間以上は社宅可!
- 月給20万500円~40万7000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年92万7000円) ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆467万円(35歳/2年目/前職経験12年/月給32.4万円/各種手当含む) ◆517万円(38歳/5年目/前職経験12年/月給36万円/各種手当含む) ◆773万円(43歳/10年目/前職経験12年/月給51.2万円/各種手当・役職手当含む)
- 設立 2006年
- 従業員数 1,264名
- 平均年齢 -
求人情報 全32件
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空港オペレーションスタッフ/未経験歓迎/入社祝い金10万円
- NEW
- ___ Q.どのような仕事ですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務(ウェイト&バランスやロードプラン作成など) ◆オペレーションコントロール業務(空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など) ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新 などをお任せします。 <ウェイト & バランス業務について> 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ___ Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ A.ほとんどの社員が未経験スタート!手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1~2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1~2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ___ Q.キャリアパスについて教えてください!  ̄V ̄ ̄ ̄ A.キャリアチャンス(社内公募)制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
- 各国際空港オフィス内(成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇) U・Iターン歓迎/住宅手当・借上社宅制度/家賃補助7割会社負担制度あり 【初任勤務地】最大限考慮いたします (※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています) ■成田国際空港(千葉県成田市) ■羽田空港(東京都大田区) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり
- ◎羽田空港支店 月給23万5000円~36万5000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中(6カ月)も待遇は変わりません <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
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空港グランドスタッフ/未経験歓迎/充実の研修体制/賞与年2回
- NEW
- 「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務(VIPや車椅子のお客さま) など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富! なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です! ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします! 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修+OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社~4社ほどの担当をします。
- 【成田・羽田・中部国際・関西国際・福岡・那覇の各空港のいずれかの勤務】 ★U・Iターン歓迎(借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり) ★希望を最大限考慮します(ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています) ★マイカー通勤可能(従業員専用駐車場あり) ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 \関西国際空港・那覇空港 積極採用中/ ■成田国際空港/千葉県成田市 └各線「成田空港駅」より直結 ■羽田空港/東京都大田区(※) └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港/愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港/大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港/福岡県福岡市(※) └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港/沖縄県那覇市 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ※羽田空港・福岡空港をご希望の場合は経験者募集となります >>★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※受動喫煙対策あり
- ◎羽田空港支店 月給20万5000円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎成田国際空港・中部国際空港 月給19万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎福岡空港・那覇空港 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
- 設立 2017年
- 従業員数 1,000名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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臨床開発モニター/未経験者を積極採用(経験者歓迎)
- 入社後はモニタリング業務の初歩(内勤業務)から徐々にスタートしていただき、その後おひとりおひとりの適性を鑑み配属部署やサポート期間を検討します。 国内外の製薬メーカー・バイオテック(バイオベンチャー)等から依頼を受けた臨床試験が、医療機関で適切に実施されているかをモニタリングする業務です。 製薬メーカーや医療機関と連携し、担当医師、看護師、薬剤師、CRC(治験コーディネーター)等、多くの医療専門家と連携を図りながら新薬開発業務に携わっていただきます。 ※グローバル治験9割・ローカル治験1割 ※1人あたり1~2プロトコル(治験実施計画書)を担当予定 ■試験の進捗状況についてオンサイトまたはオフサイトで管理/モニタリングし、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規制に沿って、試験が実施・記録・報告されていることを保証する ■医療機関との契約交渉、締結 ■他のチームメンバーと緊密に連携し、発生した課題について適切に解決を図る ■治験施設との臨床試験契約の交渉と管理 ■必須文書の収集・レビュー・管理およびクローズアウト ■クリニカルサプライ、パートナー(ベンダー)および社内関連部署との連携 ■被験者のスクリーニングおよびエンロールメント(登録)のサポート ■専用システムを使用した費用請求・支払い対応 ■トラッキングレポートの作成 《未経験者向けの研修体制あり。約3ヶ月をかけてじっくりフォローします》 ■治験関連法規や業務の進め方を学ぶ座学 ■会社規程と業務に関するEラーニング ■先輩社員によるOJT指導 《将来のキャリア》 プロジェクトマネジメントや、ラインマネジメント(ピープルマネジメント)、さらには経験、スキル、適性に応じ社内公募制度を利用して臨床開発に関わる他部門(メディカルライティング、薬事等)に手を挙げていただくことが可能です。
- [本社] 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル [東京オフィス] 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル
- 年俸489万6385円~ ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
- 設立 1999年
- 従業員数 4,458名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
-
英語が活かせる翻訳スタッフ/在宅勤務あり/残業月20h以内
- NEW
- 国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、 医学論文から必要情報を読み取る業務、 症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など 今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。 未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。 電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。 <具体的なお仕事としては・・・> ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。 入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。 大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。 症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、 医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、 英語力を存分に発揮できます。 <入社後は> 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
- <本社> 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 <大阪> 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F <勤務地> 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
- 月給20万円~40万円(大学卒) ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
- 設立 2002年
- 従業員数 799名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全111件
-
業界未経験歓迎/手厚い研修・育成/技術系総合職(設計・開発)
- これまで培ってきた経験、知識、スキルのほか、あなたの希望を考慮して配属先を決定。 下記いずれかの装置の開発に参加し、回路設計・機械設計・ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ■電子ビームマスク描画装置 ■光学マスク検査装置、電子線検査装置 ■エピタキシャル成長装置 \ココがPOINT/ 基礎研究から製品のメンテナンスまでを一貫して手掛けているため、幅広い技術領域に関われるのも大きな特徴です!海外の半導体のトップメーカーと直接取引を行う当社では、エンジニアも世界のトップ企業と直接やりとりが出来る環境を用意。各技術領域の技術者と一緒に仕事を行うことで、良い刺激をたくさん受け、あなたの市場価値をさらに高めていけるでしょう。 ※英語や中国語のスキルをお持ちの方は語学力も活かせます! <入社後の流れ> まずは、約1日~2日をかけて社内ルールを学ぶ導入研修を実施。その後は、配属先でOJT研修というかたちで業務の流れを習得していただきます。研修終了後も、教育や面談の機会を定期的に実施できるよう計画していますので安心してご応募ください。
- 【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 年収例:640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ■月給23万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
- 設立 1992年
- 従業員数 2,254名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
スタッフマネジメント/未経験歓迎/年123休/月給27万円~
- ◎10名以上の採用!同期たくさん♪ 正社員を増やし、より行き届いた対応・働きやすい環境を整えることを目的とした採用です。業務拡大を見込んでいるため、大型採用を実施します! 【具体的には】 「タイムズパーキング」での駐車場対応を行うスタッフのまとめ役として管理・運営の仕事を行います。 <日本橋高島屋に配属の場合> ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用~育成、マネジメント ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま(施設運営者さま)への報告 ■サービス向上の提案 ■電話問い合わせ対応(SV業務、道案内がメイン)など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」 「精算金額が異なる」など、 メンバーでは解決が難しい問題が 発生した場合のみ、現場での対応を行います。 ーーー <虎ノ門ヒルズに配属の場合> 居住者さまの対応をメインに行います。 ■ドア業務 ■ヴァレー(駐車)業務 1)車寄せの誘導 2)降車のお手伝い 3)お車を預かり、駐車スペースに移動 4)機械を操作し、お車を格納 ※1日一人あたり10台程度 ■ご利用者さまのご要望への対応 ■オーナーさまへの報告、ご提案 ■シフト・スタッフ管理(アルバイト約10名) など ーーー ◎働く場所は? 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤:内勤=3:7 ◎働くメンバーは? 社員は30代~50代まで11名の社員が活躍中です。十数名のアルバイト・パートスタッフとチームを組んで働きます。 ※虎ノ門ヒルズには10名の社員、20名ほどのアルバイトが在籍しています。 ◎配属後の流れは? 現場での一連の流れをOJTで学び、2~4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step1:3日間の座学研修 ▼ Step2:誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step3:先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート ※虎ノ門ヒルズでは、独り立ちまでおよそ6カ月間を予定
- 【駅チカ!転居をともなう転勤なし】 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 ★アクセス/「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 ■虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー 東京都港区愛宕1-1-1 ★アクセス:「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり 【POINT】 ◎希望休も通りやすい!ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く
- 月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します \キャリアパス/ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1/前職:テーマ―パーク勤務 社員(募集ポジション)から、入社半年で館責任者へキャリアアップ! ■事例2/現:統括社員の場合(接客業出身) 館社員→館責任者(2年)→副統括(1年半)→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします! さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。
- 設立 2007年
- 従業員数 853名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全23件
-
海外事業部門担当者/スキル・能力を活かした海外展開の促進業務
- 海外事業部門にて、スキルや希望に応じて以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 【携われる分野】 ■海外向けローカライズ 海外の文化や市場に合わせたゲームコンテンツの翻訳およびローカライズ対応。翻訳精度や文化適応を高めるため、ゲームのニュアンスやキャラクター設定を深く理解し、最適な表現を提供します。 ■イベント出展 ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画・準備・実行。 現地のファンや業界関係者と交流し、当社のブランドと製品を効果的にアピールするためのイベントブースを設計し、当日運営をサポートします。 ■販売代理店との連携 各国の販売代理店と密接に連携し、日常的なコミュニケーションや情報共有を行います。 市場動向の情報収集や販売施策の提案など、代理店のサポートを通じてスムーズな販売促進を目指します。 ■海外マーケティング 海外市場での調査および分析を通じたマーケティング活動。 市場トレンドや消費者ニーズの把握に基づき、ブランド認知度向上やプロモーション戦略の策定に貢献します。 ■ライセンス交渉 新たな市場への展開を図るため、海外ライセンスの取得に向けた交渉や契約に携わります。 現地の法的要件やビジネス慣習を理解しながら、当社にとって有利な条件を引き出すための交渉を行います。
- 【本社】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル [アクセス] 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。
- 設立 1987年
- 従業員数 890名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
カスタマーサポート/未経験歓迎/研修充実/残業月平均3.8h
- NEW
- … お客さまからのANAに関するお問い合わせに、電話やメール、チャットにて対応するポジションです。 ★☆入社後は、研修からスタートします☆★ 【座学研修(約1カ月)】 インストラクターの講義と動画を使ったハイブリッド研修で、航空券の知識・システムの使い方・お客さま対応の方法を学びます。 ▼ 【OJT(約1週間)】 先輩の隣で、お客さま対応にチャレンジ。安心感のある環境で、少しずつ業務に慣れていけます。 ▼ 【新人島での実務(約1カ月)】 同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、電話応対スタート!困った時は、すぐ近くで先輩がサポートします。 ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も、オフィスには相談役がいますので、問題を抱え込む必要はありません。 … お問い合わせの内容とは? … 「台風で乗るはずの便が欠航に…。振り替えはできますか?」 「予約をキャンセル(や変更)したいのですが…」 「マイルはどのような特典に交換できますか?」 「ペットと飛行機に乗れますか?」 「●●は機内に持ち込めますか?」などなど... ※上記はほんの一例です。お問い合わせ内容は多岐にわたりますが、お客さまに寄り添いながら、丁寧に対応しましょう! ★☆働きやすさにつながるDX推進中!☆★ <例えば…> お客さまとの会話をAIがリアルタイムで分析し、関連するマニュアルがPC上に自動表示されることで、よりスムーズなお客さま対応が可能に!
- 【転勤なし・希望勤務地への配属】 下記いずれかの拠点(東京支店/札幌支店)での勤務となります。 【東京支店】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー17階 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 【札幌支店】 北海道札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策:あり
- 【短大・専門卒】月給20万8600円~ 【大学卒】月給21万6000円~ 【大学院卒】月給22万3400円~ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、処遇します。
- 設立 2004年
- 従業員数 837名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
成田国際空港で働く技術系総合職/年間休日126日/賞与年2回
- NEW
- 経験やスキルを考慮して、以下いずれかの部署に配属します。 ※空港施設や設備の経験がない方もご活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません 【1】土木系 空港の基盤を支える、滑走路・誘導路・エプロン・道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。 ◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路(橋梁/トンネル含む)、地下構造物(共同溝/排水含む)、旅客ターミナル・給油施設など 【2】建築系 各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画・設計・監理・維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。 ◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など 【3】機械系 各種機械設備の計画策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化や新技術の導入に向けた業務も担当します。 ◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など 【4】電気系 電力設備や電気設備、航空灯火設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。 ◎旅客ターミナル施設(電気設備)、空港諸施設(電気設備)、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など 【5】情報通信系 各種通信・無線設備の整備・運用に係る計画策定、調査設計、工事発注、施工管理、運営維持管理やIT・DXに関わる業務などを担当します。また、関係機関との協議・調整なども行います。 ◎通信ネットワーク、デジタルサイネージ、消防設備、警備システム、航空保安無線施設(ILS・VOR)など
- 【U・Iターン歓迎/原則転勤なし/住居手当あり】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ) ※原則は転勤なし
- <年齢別の月収例> ◆月収35万円/25歳 ◆月収43万円/30歳 ◆月収54万円/35歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年2回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給(大卒)】月給24万5000円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 【初任給(院卒)】月給26万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
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総合職(企画管理事務)/未経験歓迎/年休126日/賞与年2回
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- 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共生・共栄の実現に向けて、各種対策や調査、地域振興を実行 【3】営業部門 航空会社へのマーケティングや新規就航といったエアライン営業、 ターミナルビルの施設や店舗の運営管理など 【4】空港運用部門 航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安 【5】財務部門 財務戦略の策定、資金調達・管理による財務体制の強化 【6】管理部門 総務、法務、広報など ━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━ 事務系総合職は空港運営を支え、さらなる魅力を生み出して世界へ広げる役割を担っています。 <例えば…> □航空会社のマーケティング □路線プロモーション □免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致 □顧客満足度向上のためのイベント企画 □地上を走行する航空機へのランプコントロール □テロやハイジャックの対策プランニング など、配属部署によりさまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年~3年の間隔でジョブローテーションを行います。 さまざまな視点からの空港運営を担当し、視野を広げていただくことが目的です。 ※成長に向けて様々な研修やキャリアご用意!詳細は求人下部をご確認ください!
- 【U・Iターンの方も歓迎/原則転勤なし/成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ)
- <年齢別の月収例> ◆月収35万円/25歳 ◆月収43万円/30歳 ◆月収54万円/35歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年2回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給(大卒)】月給24万5000円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 【初任給(院卒)】月給26万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
- 設立 2010年
- 従業員数 724名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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対行政・法人営業/年休126日/土日祝休/上場企業グループ
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- 当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向け(B to G)の営業or運用、または法人向け(B to B)の営業をお任せします。 【ヒューマンアカデミーのここがいい!】 ★上場企業グループの安定性 ★豊富な実績とノウハウが身に付く ★頑張りをしっかり評価する環境 ◆具体的には… ======= 下記【1】~【3】のいずれかをお任せ。 <行政向け> 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施(プレゼン・入札) 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 <法人向け> 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業や教育機関などの情報収集 ■ヒアリングと企画提案 ■研修の運営サポート 等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ☆目標達成意欲のある方が活躍中! ◆入社後の流れ… ======== 入社から2週間ほどはレクチャーを中心に知識習得からスタート。以降は先輩に同行し、OJTを中心に業務に慣れていただき、約3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。 <未経験でも大丈夫!> 先輩たちの多くが未経験からの入社。未経験ならではの悩みもわかってくれるため、困ったことは相談しやすい環境です! ◆仕事の流れ… ======= ▼アポイント取得 研修や教育プログラムの実施を考えている企業、行政機関のお客様へご連絡し、アポイントを取得します。 ▼企画・提案 企業様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適なプランを企画。ニーズに合わせてご提案を行います。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 【早期キャリアアップの実現】 こちらもぜひご覧ください!
- ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります 【行政担当】 ■東京都(新宿、高田馬場) ■神奈川県(横浜) ■北海道(札幌) ■愛知県(名古屋) ■大阪府(心斎橋) ■福岡県(天神) 【法人担当】 ■東京都(新宿) ■大阪府(心斎橋) ※受動喫煙対策:各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
- 月給22万円~35万円(一律地域手当含)+インセンティブ+賞与(年2回※昨年度実績4.6カ月) ※能力や経験を考慮して優遇します! ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 (首都圏:月3万円、近畿圏:月2万4,000円)
- 設立 1957年
- 従業員数 2,105名
- 平均年齢 37.7歳
求人情報 全32件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 北海道(コンフォートホテル帯広)・滋賀県(コンフォートイン八日市)・和歌山県・熊本県・沖縄県(コンフォートホテル那覇県庁前・コンフォートホテル石垣島)・岡山県(コンフォートイン倉敷水島)・福井県 ※受動喫煙対策有(施設による)
- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
株式会社NAAリテイリング
食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県成田市 成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室
【2024年10月21日/本社移転】
〒282-0004
千葉県成田市 成田空港南オペレーションセンター2階OP2005
- 設立 2004年
- 従業員数 814名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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空港内の店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/年休121日
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- 成田国際空港株式会社(NAA)のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか? 【働く店舗は?】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店:28店舗(日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など) ■DUTY FREE店:29店舗(化粧品、香水、酒類、たばこなど) ■海外ブランド:17店舗(Cartier、GUCCIなど) ■飲食店:5店舗(カフェなど) ■国内のブランドブティック:3店舗 ■その他ターミナル外の店舗:2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に! ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が! ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も! 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です! 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…?」という方もご安心ください! その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います! ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます! 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全! また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
- 【転勤なし/マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策:分煙 【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室 <アクセス>JR線/京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA/KAGURA/KOTOBUKI/KOTOBUKI/ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
- ◎月給20万6800円~ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
- 設立 1996年
- 従業員数 775名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全6件
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船舶運航の評価・交渉/賞与5カ月以上/完休2日/年休121日
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- 【業務内容】 トラック製造に必要な部品などの「輸入」または完成車の「輸出」などを行うには、船での輸送は欠かせません。そこでお任せするのが各船会社を精査し、1年間の船賃や輸送ルートの評価・交渉をお任せします。海外(タイや中東など)とのコミュニケーションが多く、英語力を発揮できる環境です。 【年間のスケジュール】 ▼9月~12月:準備期間 4カ月~6カ月(場合によりそれ以上)の期間をかけて準備します。400ほどある輸送ルートや船会社ごとのサービス内容・料金など、市場調査および情報収集を行い、比較・検討を実施。 ▼1月~3月:入札本番(国際入札) 情報集約は12月までを目途に行い、1月からは各船会社とコミュニケーションを取りながら、ルートや運賃など世界市況を鑑みて交渉を進めます(1社あたり3回~4回ほど交渉を行います)。2月くらいまでを目途に船会社の決定を目指すイメージです。 ▼4月~:レートの決定 これまで交渉を進めてきた内容で輸出入がスタートします。 ▼7月~9月:条件の見直し 燃料費などは市況により多少費用が変動するため、半年に1回程度、小規模の見直しを実施。その他には新拠点での船のルートや金額などのリサーチなども行います。 【ポイント】 入札が決まると、1年間は妥結した固定金額での運航になります。最適な船会社の選定や条件交渉を行い、数億円~100億円近くのコスト削減に貢献できるのも大きなやりがいです。準備から選定、交渉、見直しの結果が1年後に分かるので成果がはっきり数字として表れます。また英語力はもちろん価格交渉なども行うので営業・提案力が活かせる環境です。 いすゞグループの物流を管理・運営している弊社において、売り上げへの影響も大きい重要なタスクを担うポジションです!培われてきた知識・経験をフルに活用しつつ、さらなる成長を目指していただけます。
- 【神奈川県横浜市/駅チカ】 ■本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F ※月に1回程度の海外出張があります(出張が無い月もあり) <アクセス> ・「新高島駅」より徒歩2分 ・「横浜駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給29万円~38万円+各種手当+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します(みなし残業制度ナシ)。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 設立 2002年
- 従業員数 663名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オープンポジション(事務・作業職)/年休129日/賞与年3回
- <仙台営業所> データ入力や電話・メール対応から、営業補佐、物流関連業務など幅広くお任せします。 ■業務例■ ◎請求書作成など経理付随業務 ◎顧客との調整業務 ◎社内外間の手配業務、集配 ◎業務手配 ◎営業補佐 <宮城県黒川郡大和町に所在する一部上場半導体関連企業内での駐在> 1日の作業量を把握し、出荷の進捗確認や遅れが生じた際の他部署との連携、現場全体の進行管理などをお任せします。 ■業務例■ ◎半導体製造装置メーカー様の部品仕分業務 (受入・仕分・HT入力・ソーター仕分けなど) ◎荷役業務 ◎スタッフ管理 ◎保守パーツなどの倉庫運営、管理 ◎ロジ業務管理 ◎配車管理 ◎倉庫荷役作業や協力会社の取りまとめ <北上出張所> 倉庫内での保管貨物の管理、輸送手配をメインにお任せします。 その他にも組織全体の管理やお客さまとの会議など、さまざまな業務を経験できます。 ■業務例■ ◎倉庫内での業務 ◎入出庫対応 ◎輸送手配 ◎データ分析 ◎お客さまとの会議 ※北上出張所では英語で資料の読み書きを行うこともあるため、英語スキルを活かせます! いずれの職種も、社内外含めた多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 「ワンチーム」で働くことを楽しみましょう! \入社後の流れ/ ■座学研修 入社後、まずは座学研修を通し、当社の事業内容や社内ルールを学びます。 ■OJT研修 配属先にて先輩からの指導のもと、簡単な業務から覚えていきましょう。 職場全体でサポートしていきますので、経験に自信のない方もご安心ください! ※独り立ちまで6カ月程度
- <ポジションに応じ、下記の勤務地へと配属いたします> ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 ■半導体関連企業 ※駐在先 宮城県黒川郡大和町 ※自動車通勤を推奨しております ■北上出張所 岩手県北上市相去町大松沢1-49 ◎原則転勤なし ◎バイク・自動車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
- <大卒以上の方> 月給22万500円以上 <高卒以上の方> 月給19万1000円以上 ◎経験やスキルなどを考慮のうえ決定します ◎残業代は別途全額支給
- 設立 2020年
- 従業員数 887名
- 平均年齢 36.1歳
求人情報 全29件
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販売・買取/残業月8h/年2回の7連休/ノルマなし
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- 締切間近
- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ 「KOMEHYO」の大型店で、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの販売・買取をお任せします。 ※選考で適性を鑑みて、小型の買取専門店からスタートしていただく可能性もございます。 <お任せする業務内容> 【接客・販売】 ■商品や売り場の説明・ご案内 ■レジ対応 ■修理・メンテナンスの受付 ■電話対応(商品の問い合わせなど) など 【買取】 ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払 ■買取商品のデータ入力 など ※買取と接客・販売の割合は約1:1です -- 魅力ポイント -- 【★】ノルマなし!気持ちの良い接客ができる コメ兵の接客は数字に追われることがなく、売りつけるようなスタイルとも無縁。ノルマがないからこそ和やかな雰囲気で、ゆとりのある接客ができます。 【★】コメ兵でつながるリユースの循環 お客様の中には買取からご購入まで一貫してご利用いただく方や、リピーターの方も多くいらっしゃいます。商品の情報提供や相談にのりながら長期的なお付き合いが生まることも楽しさの一つです。 【★】一点物のリユース品をご提案する面白さ 一つとして同じものがないのがリユース品の良さ。お客様のご要望を伺いながら、ピッタリのものを一緒に見つけ出す面白さがあります。 \お客様とのエピソードをご紹介/ 『“履きやすくてかっこいいスニーカー”をお探しのお客様に、全店の在庫を調べご案内したところとても気に入っていただき、「あなたに相談してよかった」と非常に喜んでいただきました。以来、ご来店いただく際は常にそのスニーカーをお召しいただいており、「これ以外履けない」とご愛用いただいています。今ではご購入も買取もご利用いただいており、嬉しい限りです』(梅田店副店長)
- 【転勤なし】東京(新宿・銀座・渋谷)/愛知(名古屋)/大阪(梅田・心斎橋)/兵庫(神戸) <関東エリア> ■KOMEHYO SHINJUKU /東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F ■KOMEHYO GINZA/東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2階 ■KOMEHYO SHIBUYA/東京都渋谷区宇田川町16-9 <東海エリア> ■名古屋本店/愛知県名古屋市中区大須3-25-31 ■名駅店/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24 <関西エリア> ■梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1 ■心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-31 ラ・シーンビル1F~3F ■神戸三宮店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-4 木口ビル1・2階
- 【エリア別月給】 ・関東エリア:23万4700円~28万4000円+各種手当 ・東海エリア:21万7700円~26万9000円+各種手当 ・関西エリア:21万9700円~27万4000円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ___ <各種手当の詳細> ■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円) ■店舗運営手当(例=買取専門店店長:月5000円) ■住宅手当(扶養あり:月1万5000円/扶養なし:月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円) ■時間外手当(全額支給) ■転勤可能手当(月2万円) \福利厚生・手当充実!手当の一例をご紹介/ 1.【転勤なしコース】既婚でお子さん2人の場合 ・配偶者手当:1万円(配偶者分) ・子供手当:1万5000円(子ども2人分) ・住宅手当:1万5000円 ⇒合計:4万円 2.【転勤ありコース】独身一人暮らしの場合 ・住宅手当:1万円 ・転勤可能手当:2万円 ⇒合計:3万円
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ブランド品の販売・査定買取/想いをつなぐ接客/未経験歓迎
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- ◆◇ スマホから閲覧の方は、Pickup!ページもぜひご覧ください! ◇◆ ご希望や適性に応じて、大型店または買取専門店の勤務をお任せします。 ※買取専門店は販売業務はなく、査定・買取が中心です。 <査定・買取> ・持ち込まれた商品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取品のデータ入力 <販売> ・商品や売り場の説明 ・ご案内 ・レジ対応 ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応(商品の問い合わせなど) \ 気になるギモンにお答えします♪ / 【Q】接客スタイルは? ───────────── ◎買取:お品物の思い出話など、会話を大切にしながら査定をします。売ることを迷っている方には「売りたくなった時にまた持ってきていただけたら」と伝え、無理な買取は一切しません。 ◎販売:リユース商品は一点物。その中からサイズやデザインなど、お客様のご要望にマッチするものを一緒に見つける楽しさがあります。 【Q】リユースの面白さは? ───────────── 商品の中には自分が生まれた年よりも前に作られたものも少なくありません。状態が非常に綺麗な商品を見ると、今までの持ち主がとても大切にしていたのだと感じられます。そんな品物をコメ兵を経て次の方につなげられることが魅力です。 【Q】先輩社員の入社のきっかけは? ────────────── 「以前はインテリアショップの販売員をしていました。新品のものを納品するたびに処分される家具を見るにつれて「次につなぐ方法はないか?」と考えるようになり、リユース業界に転職しました」(梅田店副店長) \ 定着率95%!働きやすさも魅力です♪ / ■ノルマなし ■残業月8h ■土日祝の希望休もOK ■年2回の7連休の義務化 ■住宅手当・家族手当など充実 ■多彩なキャリアパス
- 【転勤なし】関東、関西、中部の各店舗★U・Iターン歓迎! <大型店> ─────── ■東京都 ・KOMEHYO SHINJUKU ・KOMEHYO GINZA ・KOMEHYO SHIBUYA ■中部 ・名古屋本店 ・名駅店 ■関西 ・梅田店 ・心斎橋店 ・神戸三宮店 <買取専門店> ─────── ■東京都 23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市 ■千葉県 柏市、市川市、千葉市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市 ■岐阜県 岐阜市、多治見市、大垣市 ■大阪府 大阪市、茨木市、高槻市、守口市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡 ■三重県 四日市市、桑名市、津市 ─ 【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】 名古屋本店/名駅店/梅田店/KOMEHYO SHINJUKU
- 【エリア別月給】 ・関東エリア:23万4700円~28万4000円+各種手当 ・東海エリア:21万7700円~26万9000円+各種手当 ・関西エリア:21万9700円~27万4000円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ___ <各種手当の詳細> ■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円) ■店舗運営手当(例=買取専門店店長:月5000円) ■住宅手当(扶養あり:月1万5000円/扶養なし:月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円) ■時間外手当(全額支給) ■転勤可能手当(月2万円) \福利厚生・手当充実!手当の一例をご紹介/ 1.【転勤なしコース】既婚でお子さん2人の場合 ・配偶者手当:1万円(配偶者分) ・子供手当:1万5000円(子ども2人分) ・住宅手当:1万5000円 ⇒合計:4万円 2.【転勤ありコース】独身一人暮らしの場合 ・住宅手当:1万円 ・転勤可能手当:2万円 ⇒合計:3万円