2ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

ＢＡＳＦジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL 日本橋ビル3F

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設立 1949年
従業員数 897名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【三重：四日市】EHS（労働安全衛生／管理職候補）◇世界最大規模のドイツ総合化学メーカー
- NEW
～工場での作業・実務経験からEHSへチャレンジ／世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・リモート勤務など『働き方』に注力しています！～ ■職務概要：EHSマネージャーとして、EHS活動の計画・調整・推進やグローバル基準や法令の導、従業員の安全意識向上と職場環境の改善などEHSに関わる業務およびプロジェクトリードをお任せいたします。【具体的な業務内容】・EHS規則の解釈と実施提案・安全、環境保護方針の導入・委員会メンバーとしての指導・業務プロセスの安全性評価と改善提案・教育、研修の企画、実施、評価・法令遵守の監査と報告・災害調査と予防策の提案・文書管理と統計、報告書の作成 ■同社の魅力： ◇良好な就業環境：当社はドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりを持っています。有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。 ◇穏やかな社風：1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴です。そのため日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。日本・外資双方の良さを活かした伸び伸びと働きやすい企業です。さらにダイバーシティーを重んじており、女性や外国人社員も活躍しています。 ■同社について：当社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』の日本法人です。『BASF』は化学製品の売上高において世界1位を誇るグローバルカンパニーで化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六呂見工場住所：三重県四日市市六呂見653-2 勤務地最寄駅：関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 885万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～724,000円＜月給＞ 640,000円～724,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与を含む金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和製罐株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー9F

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設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -

求人情報全7件

【丸の内】海外事業推進（課長職）◇ボトル缶市場トップ級シェア・平均勤続21.5年◎

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ■職務内容：新規の輸出先顧客開拓と、同社の新規海外事業拠点設立に向けた活動を推進して頂きます。メインはヨーロッパになりますが、アメリカ、東南アジア、タイ、オーストラリアなどの顧客対応も担当いただきます。 ■職務内容詳細：・現時点で対応中の海外事業検討の推進・新規進出先候補の調査、選定。トップから指示のある戦略、方向性とのすり合わせ。・既存営業所、駐在所の管理・新規引合いへの対応と顧客開拓活動 ≪詳細≫ ・社外の人とは英語でのやり取りがメインです（交渉や契約、和訳等） ※社内は日本語ですべて対応いたします。 ■入社後：海外事業に対して経験値が浅いメンバーもいるため、組織の育成もしながら、与えられたミッションを遂行していただきます。 ■研修体制基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。業務にかかわる製品知識習得からはじめ、機会を見て工場の見学、上流・下流の関連会社訪問により知識を伸ばしていただきます。 ■キャリアパス同社の製品の知識を身に着けてもらい、いずれは国際事業部長となれる能力への育成を目指します。 ■組織構成：３名管理職１名、担当2名 ■就業環境・平均勤続勤務年数：21.5年・試用期間後は、フレックス勤務／在宅勤務（週１日）・福利厚生充実(住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9F 勤務地最寄駅：JR・丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力・経験によって変動します ■残業手当は別途支給します。 ■家族手当あり ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽誘電株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル

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設立 1950年
従業員数 20,779名
平均年齢 41.2歳

求人情報全10件

【群馬】英語通訳翻訳及び品質保証スペシャリスト◆英語力を活かせる／東証プライム上場◆
- NEW
【年間休日126日・平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容品質保証スペシャリストとして、主に英語通訳翻訳をはじめとした以下のような業務をお任せします。・海外顧客と品質保証に関するコミュニケーション・品質関連のドキュメント作成と英訳・海外顧客による工程監査やweb会議での通訳業務・業界で使用している専門用語を習得したえうえで顧客とのコミュニケーション・海外生産工程の従業員と英語でのコミュニケーション・品質保証の業務を習得したうえでの顧客と直接製品品質に対する意見交換 ■当社について当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡原工場住所：群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。・月の所定労働日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】メタル系パワーインダクタ商品及び材料開発エンジニア／年間休日126日／東証プライム上場

【平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。 1）次世代向け研究開発業務・次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。マーケット＆技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。 2）事業部向け商品企画開発業務・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。 3）事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、およびプロセス技術開発を担当していただきます。マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出し、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。 ■当社について当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八幡原工場住所：群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉村工場住所：群馬県佐波郡玉村町川井1796-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。・月の所定労働日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ石油株式会社

石油・資源

東京都中央区京橋1-7-1

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設立 1986年
従業員数 1,463名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】石油・ガス開発案件の新規獲得◆プライム上場／M&Aや資金調達経験を活かしグローバルに活躍◎

【エネルギー業界の経験不問／グローバルビジネスの最前線で、エネルギー供給の安定化に貢献／週2在宅・フレックス利用可】 ※ご入社後は、コスモエネルギー開発（株）への出向となります。 ※ポジティブアクションにつき女性のみの募集となります。 ■業務内容石油・ガス上流新規案件獲得に向けた、企画・事務系の業務全般に従事していただきます。　【具体的には】・同業他社やブローカー等からの新規案件に関する情報収集、渉外・交渉・新規候補案件の検討・選定・石油/ガス新規案件の経済性計算・評価・契約書チェック（作成）、契約条件交渉・ファイナンス(銀行等からの資金調達) ・社内説明資料作成、調整及び手続き・全般的なスケジュール管理など総括・その他、既に海外にて石油生産している傘下のグループ会社の管理業務　　 ■業務の魅力・当社の成長戦略に直結する、新規油ガス上流案件の獲得を担い、世界への安定的なエネルギー供給に寄与する大きな達成感を得られます。・海外政府機関や産油国要人との交渉など、国際ビジネス最前線で交渉力・戦略思考を磨き、グローバルに活躍可能。 ■キャリアイメージ・当面は、新規油ガス案件の獲得に集中し、検討・選定から契約締結まで一貫して担当していただきます。案件獲得後は、既存の石油生産を行うグループ会社や新規案件の運営にも関わり、ご希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。・将来的には、石油開発部門にとどまらず、コスモエネルギーG内でのキャリアパスも開かれており、長期的な成長機会が豊富です。 ■配属予定コスモエネルギー開発（株）石油開発事業部事業1グループ【部署概要】当部署は、世界有数の産油国であるUAEおよびカタールにおける石油生産操業会社の管理と、新規油ガス案件の検討・獲得を担っています。操業会社への多面的なサポートを行うとともに、コスモグループの将来を支える新規上流案件の獲得に向け、検討・選定から契約締結までを一貫して推進する重要な役割を果たしています。 ■働き方・残業：月10～30H※案件状況と時期によって変動を想定・在宅勤務：週2回程度 ※当面は出社にて業務を覚えていただく予定・出張（国外）：案件状況により、1週間程度の出張が年複数回入る可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスモエネルギー開発株式会社への出向住所：東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 830万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～681,300円＜月給＞ 430,000円～681,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JUKI株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都多摩市鶴牧2-11-1

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設立 1938年
従業員数 848名
平均年齢 47.2歳

求人情報全7件

【多摩本社】財務担当（資金効率化とリスク管理体制の強化）◆年間休日128日／所定労働時間7.5H◆

◆◇工業ミシン世界トップクラスメーカー／土日祝休み／住宅手当あり◆◇ ■募集背景：当社では、グループ全体の財務戦略が経営の要としてますます重要になっています。資金繰りや資金調達、為替リスク管理などの財務業務は複雑化しており、高度な専門性と戦略的視点での対応が求められています。今回、事業成長を支える財務人材を募集します。社債発行や格付け対応、グループ全体の財務戦略策定など、中核的な役割を担っていただきます。財務・経理の実務経験をお持ちで、企業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容：総合企画部経営戦略課の財務担当として、グループ全体の資金効率化とリスク管理体制の強化をお任せします。日々の資金繰りからキャッシュフロー管理、資金調達方針の策定・実行、金融機関対応、為替リスク管理まで、多岐にわたる財務業務を通じて、経営戦略の推進と企業価値向上に貢献していただくことがミッションです。＜将来的には＞グループ全体の財務戦略策定、格付け機関対応や社債発行など高度な業務にも挑戦できます。また、部内ローテーションで経理や収益管理など他の管理部門の経験を積み、将来的には管理ポジションとして管理部門全体を把握しながらリードできる人材へ成長していただくことを期待しています。論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かし、企業の持続的成長を支える財務の中核メンバーとして活躍してくださる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◎日次資金繰り業務の遂行と管理 ◎月次・年次キャッシュフロー予算の策定と管理 ◎資金調達方針の策定、実行、および進捗管理 ◎金融機関との資金調達交渉とリレーション構築 ◎為替リスクの分析、評価、およびヘッジ戦略の実行 ◎グループ全体の財務戦略立案と実行支援 ◎将来的な格付け機関対応や社債発行業務への参画 ■当社のビジョン： JUKIは、「スマートファクトリー・自動化技術を核に、社会と共に持続可能な未来を創る」というビジョンを掲げ、「社員のハッピー」を経営の根幹に据えています。中期経営計画では、成長分野へのシフトや新たなビジネスモデルの構築を進め、サステナビリティやESG経営の推進を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市鶴牧2-11-1 勤務地最寄駅：京王・小田急・多摩モノレール各線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～395,000円その他固定手当/月：14,000円～24,000円＜月給＞ 294,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当=住宅手当 ■昇給：2,000円～9,000円 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：モデル金額として4ヶ月分にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トプコン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区蓮沼町75-1

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設立 1932年
従業員数 5,327名
平均年齢 43.5歳

求人情報全80件

【板橋】調達企画◆SAP運用から業務改善まで幅広く携われる／海外売上比率80%超の精密機器メーカー
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【SAP運用保守＆業務改善ポジション／在宅勤務・フレックス・時短など柔軟な働き方◎／AI・センシング技術で社会課題解決に挑戦／SAP未経験からチャレンジ可／海外売上比率80%超のグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容統合調達部において、調達部門の業務システム（主にSAP）を中心とした運用サポートおよび改善業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート・システムマスタの登録・更新・整備・システム障害・トラブル発生時の一次対応・業務フローに基づく各種データ確認や分析・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理・業務プロセスの改善提案（デジタル化・効率化推進） SAPの実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍できるほか、これからSAPを学びたい方や業務改善・デジタル化に関心のある方にも挑戦しやすいポジションです。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■企業の魅力光学・センシング・AI技術を融合し、建設・農業・ヘルスケアの分野で世界の社会課題解決に挑むグローバル企業です。エンジニアは、GNSSや精密光学、画像処理とAIを駆使し、現場の自動化や診断支援を革新。海外売上比率80%以上、現地ニーズに応えるローカライズ戦略を推進し、国際的なキャリア形成に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDK株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

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設立 1935年
従業員数 105,067名
平均年齢 43.0歳

求人情報全40件

【日本橋】グローバルHRIS導入リード／グローバル展開・日本導入責任者◆福利厚生充実
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【グローバルHRIS導入をリード／AI活用・経営直結テーマ／市場価値向上のチャンス／フレックス・在宅可】 ■業務概要当社の日本人材開発統括部にて、グローバルHRIS（人事情報システム）のグローバル展開と日本リージョンの導入リードを担います。グループ全体約6万人の従業員を対象とした大規模プロジェクトの中心メンバーとして、経営・人事・ITが一体となる変革を推進します。プロジェクトは現在実装準備段階にあり、グローバル標準化と日本独自のChange Managementの両面から戦略的に取り組みます。 ■業務詳細・グローバルHRISの展開計画策定と実行責任・グローバルプロセス設計に日本代表として参画・日本への導入計画立案・実行、Change Managementやコミュニケーション施策の設計・実施・国内外関係者とのステークホルダーマネジメント・グローバルメンバーのマネジメントおよび会議ファシリテーション・国内外出張や日本時間夜間対応あり ■扱うサービスグローバルHRIS（人事情報システム）導入・運用に関わる全般 ■組織構成経営・人事・IT部門がOne Teamとなり、プロジェクトのミッション遂行にあたっています。 ■業務の魅力グローバル規模のHRIS導入はキャリアの希少な実績となり、AI活用やガバナンス強化等、経営直結のテーマに携われます。人的資本効率を高める変革期におけるリーダー経験が得られます。 ■教育体制 OJT中心に事業部別教育・資格取得支援あり。経験者採用者研修等も充実しています。 ■就業環境フレックスタイムや在宅勤務可能、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。年間休日125日。 ■想定されるキャリアパスグローバル人事・IT戦略リーダーや組織変革プロジェクト責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力世界30カ国以上に拠点を持ち、グローバル成長・M&Aを推進するプライム市場上場の大手電子部品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 870万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給年1回、賞与年2回、残業手当は時間外労働連動支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～690,000円＜月給＞ 440,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】磁気センサプロジェクトエンジニア（PE）◆在宅制度有／福利厚生充実＃gcO139

◆◇電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方へ／売上高・営業利益とも過去最高を更新／グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー／「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー◇◆ ■業務内容：民生（スマホ・ウェアラブル・ゲーミング等）および自動車向けTMR磁気センサの製品開発・顧客承認化を推進していただきます。主な業務：・製品開発マネジメント：企画→設計→評価→量産立ち上げのプロジェクト推進・顧客承認化と技術サポート：顧客訪問・Web会議での技術説明、評価支援、承認取得対応・顧客折衝：技術打合せで将来ニーズの把握と仕様調整・新製品仕様定義：用途（民生／車載）に応じた性能・信頼性・コスト要件の策定・技術支援（車載含む）：磁石レイアウトや磁場シミュレーションを用いた使い方提案、仕様詳細説明・社内調整・承認：設計審査・評価・プロセス・QA・生産管理・物流など部門間の連携と内部承認取得・機能安全対応（車載案件）：機能安全要求の確認と製品設計への反映 ■組織のミッション：浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、約40年にわたり薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。 ■働き方・残業時間：20時間程度・在宅勤務頻度：適宜・フレックスタイムの有無：あり・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回程度(国内外問わず) 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞浅間テクノ工場住所：長野県佐久市小田井５４３勤務地最寄駅：北陸新幹線線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回（4月））・賞与：有（年2回（6月・12月）） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オーチス・エレベータ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13F

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設立 1932年
従業員数 2,437名
平均年齢 49.2歳

求人情報全54件

【千葉県／山武郡】エレベーターの意匠設計◇都市インフラを支える／業界シェアトップクラス
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【世界トップクラス昇降機メーカー／高層ビルや商業施設など大型案件のエレベーター意匠設計／自分の設計が街に長く残るやりがいあるポジション】 ■業務内容：物件ごとに求められるエレベーターの意匠設計を担当し、組立図や部品図など各種図面の作成・改訂、オーダー作成まで一連の設計業務を担います。建物の用途や条件に応じて最適な設計を行い、形にしていくことが求められます。 ■業務の魅力：エレベーターは建物の価値を左右する重要な設備であり、あなたが手がけた意匠や構造は実物として完成し、何十年にもわたって使われ続けます。自分の設計したものが街の一部となり、人々の暮らしを支え続ける。その確かな手応えと達成感を味わえる仕事です。ものづくりの醍醐味を感じながら、設計者としての経験と専門性を高めていける環境があります。 ■業務のやりがい：・納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、スキルアップが叶う環境です。・残業時間は約25時間、フレックス制度、週1回のリモートワーク可など、働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ■当社について：当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NOLEC 住所：千葉県山武郡芝山町小池2700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※公的資格手当制度あり昇給:年1回※平均4.3%／2025年度実績賞与:年2回※6.369か月分／2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区大手町2丁目6-4

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設立 1879年
従業員数 -
平均年齢 42.6歳

求人情報全45件

営業／2026年10月入社／個人ノルマ無／転勤有無選択可
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■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門に加え、営業・開発・製造など事業を推進する各部門と連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。 ◎「事業戦略パートナー」としてお客様を支援することで、産業や地域経済の成長・発展にも寄与します。 ■BtoBtoC領域（代理店を通じた間接営業） ◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、法人および個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供します。 ◎代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供を行い、マーケットに働きかけるダイナミックな役割を担います。 ※代理店の形態：保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など【毎年選べる働き方】キャリアビジョンやライフスタイルに応じて毎年「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」を選択できます。仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 ※個人ノルマなし ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能】 ■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 ※2026年4月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）

【初年度想定年収】640万円～1,300万円 ■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む） ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

日本カーバイド工業株式会社

石油化学メーカー

東京都港区港南2-16-2

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設立 1935年
従業員数 3,589名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【品川】機能性フィルムの法人営業◇プライム上場の総合化学メーカー／リモート可／残業月平均20h
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【メーカーおよび商社での海外営業経験のある方へ／世界トップシェアクラスの製品を複数保有／フルフレックス制／リモート活用／年間休日121日／退職金制度あり】 ■募集概要：電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、機能性フィルムに関する法人営業をご担当いただきます。 ■業務内容・機能性フィルムの国内外営業業務（国内外比率8:2程度）・既存顧客対応および新規顧客開拓による販路拡大業務・海外市場（欧米）向け製品展開※将来的な海外赴任機会あり・国内外顧客からの受注対応および受注管理業務・顧客要望に基づく製品仕様調整および社内連携業務・生産部門への製造指示および納期・品質管理業務 ■配属先情報：アドバンストフィルム事業本部　加飾機能フィルム部　営業G ・部長：1名（50代男性）・グループリーダー・1名（40代男性）・メンバー・7名（40代～20代男性6名、20代女性1名）・事務職一般社員：2名（4,50代女性） ■当社の魅力・当社はカーバイドの製造、販売を手がけるパイオニアとして事業を始め、現在では樹脂重合技術「フィルム・シート技術」「焼成技術」といった技術力を強みに化成品関連、フィルム・シート、電子材料等幅広い事業を展開し、製品ラインナップは業界トップクラスを誇っています。・当社の製品は身近な活用で言うとスーパーや飲食店などで使用される食品包装フィルムや車やバイク等に貼られるステッカー、3Dエンブレム、学校や病院、企業の食堂や回転寿司店などで使われる食器の材料等様々ございます。人々の生活に密着し社会生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～450,000円＜月給＞ 285,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本製鋼所

造船・重工業

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 1950年
従業員数 5,283名
平均年齢 39.0歳

求人情報全28件

【大崎駅直結】営業アシスタント◆年収420万～／プライム上場・創業110余年の三井系列機械メーカー

◆◇基本的な英語スキル・PCスキルのある方へ／転勤なし／東証プライム上場／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップ級シェア◆◇ ■仕事内容：営業アシスタント業務をお任せします。１）営業員の補助・営業員の指示の元での引合対応、見積作成（資料管理）、受注後の工場への手配、納期確認、出荷指示、支払い停滞金調査、入金催促、入金確認、与信調査申請作成、顧客対応など）・社内輸出取引審査、自主管理、出荷管理票の編集作業、輸送業務依頼書作成など ※営業員不在時には、顧客または当社工場からの問合せに関し確認を行い、緊急時には返信等の対応を行います。２）営業事務・営業員の出張に関わる手配、郵便物の発送、仕分け、伝票発行、資料（グラフ含む）作り、入金管理等 ■配属先情報：樹脂機械ソリューション事業部CS営業部営業G 樹脂機械のアフターサービス事業が拡大する中での採用強化となります。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： ◇創業以来、110余年にわたって安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、当社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。 ◇「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 ◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,100円～332,700円＜月給＞ 240,100円～332,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に時間外労働手当を含む。 ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JR大崎駅直結】樹脂機械アフターサービスの営業◆プライム市場上場／創業110余年の三井系企業◆

◆◇メーカーでの営業経験のある方歓迎／英語を活かせる／東証プライム上場／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップ級シェア◆◇ ■仕事内容：樹脂機械製品における納入後のアフターサービス営業をお任せします。 ■業務詳細：・引合対応、見積作成（資料管理）、受注後の工場への手配、納期確認、出張指示、支払い停滞金調査、入金催促、入金確認、与信調査申請作成、顧客対応など・社内輸出取引審査、自主管理、出荷管理票の編集作業、輸送業務依頼書作成など・客先での機械不具合発生時には工場と連携を取り不具合解消に向けた対応の計画、実行・既設機のメンテナンスのための指導員派遣の計画、受注、派遣調整など ■配属先情報：樹脂機械ソリューション事業部CS営業部営業G 樹脂機械のアフターサービス事業が拡大する中での採用強化となります。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： ◇創業以来、110余年にわたって安定して事業を継続、拡大してきました。産業機械事業と素形材・エンジニアリング事業の両輪で事業を展開しており、景気変動の影響を受けづらくなっております。また、製造工程の上流から下流まで、当社の機械で一貫して製造可能である、その技術力と対応力に対する信頼が長期経営の要因となっています。 ◇「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 ◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～346,900円＜月給＞ 267,500円～346,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に時間外労働手当を含む。 ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本無線株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト

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設立 1915年
従業員数 5,065名
平均年齢 -

求人情報全27件

《26615》【長野】制御システムの開発や設計業務◆年間休日127日／日清紡グループ◆

～年間休日127日／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤～ ■職務詳細：（1）～（3）いずれの業務から選択（1）官公庁・インフラ事業者向けの自社製品の開発、維持設計業務（2）国土交通省および地方自治体向けのダム・水門等の制御システムのハードウェア詳細設計業務（3）水力発電関連システムのソフトウェア詳細設計業務 ■働く環境：・残業：5時間程度（繁忙時期によって変動有り）・在宅勤務の利用状況　週0～1日程度（担当する業務によって日数の増減はあります） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス：社会インフラを担う重要システムを納入することで，安全、安心な社会作りに貢献できること。開発・技術職のスペシャリスト、或いは、適正に応じて将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■当社について：確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所（上田分室）住所：長野県上田市踏入2-10-19 （上田日本無線株式会社内）勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 483万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～393,500円＜月給＞ 298,500円～393,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TE Connectivity Japan合同会社

電子部品メーカー

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

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設立 1957年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全72件

【川崎】電子部品の提案営業※コネクタ世界トップシェア/自動車・電子部品業界出身歓迎！

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容：車両開発の早期段階から顧客ニーズを把握し、社内開発部門との連携を通じて新規開発提案を行います。案件獲得後は、量産納入までプロジェクトを主導し、技術・品質・生産部門と協働しながら進行管理を行います。加えて、競合分析や技術テーマの探索、展示会・工場見学企画などを通じて長期的な関係構築とシェア拡大を推進します。海外拠点とも連携し、グローバルで整合した提案を組み立てる役割も担います。 ■業務詳細：顧客の車両仕様、電装構成、開発スケジュールを把握し、設計図面や技術資料から製品要件を整理。開発部門と協働し、標準品の適合検討や新規開発の可否を判断し、提案資料を作成します。提案後は、社内コアチームに情報を共有し、設計変更、コスト見積、試作手配、量産立上げまでのプロセスをマネジメントします。また、競合の構造・性能比較や市場動向の収集、車両分解展示での技術テーマ抽出を行い、次期モデルへの提案に反映します。展示会の運営や工場見学の企画を通じて、顧客キーパーソンとの接点を広げ、関係を強化します。海外拠点とはオンライン会議やメールで共有を行い、供給体制や設計方針の調整を進め、グローバル一体で提案を組み上げます。 ■業務の魅力開発初期から量産まで一連の工程に関わるため、技術理解と提案力を生かしながら顧客課題を深く捉える営業スタイルを実践できます。自ら仕掛けた提案が車両に搭載されるまで追える点は大きなやりがいです。海外拠点との協働を通じ、英語力やプロジェクトマネジメント力も実践的に磨けます。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎本社】電子部品の提案営業※コネクタ世界トップシェア/自動車・電子部品業界出身歓迎！

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容：関東エリアの自動車メーカー（OEM）を担当し、電子部品・コネクタの提案営業を行います。顧客の設計・開発部門と継続的にコミュニケーションを取り、技術要件や課題を把握したうえで社内開発部門へ共有し、新規製品や技術テーマの創出につなげます。既存製品の深耕に加え、新規ビジネスの獲得を通じて売上拡大を目指す役割です。 ■業務詳細：顧客ニーズの調査から課題整理、仕様確認を行い、技術的視点を踏まえた提案内容を組み立てます。競合製品のベンチマークや市場情報の収集を行い、車両分解展示などを活用した技術提案も実施します。開発フェーズでは、社内コアチームへ必要情報を提供し、品質・コスト・納期に関する調整をリードします。また、製品展示会の企画や工場見学の調整を通じて、顧客との関係性を強化しビジネス拡大に結びつけます。海外拠点との連携も頻繁で、製品情報や開発状況の共有を行いながら、グローバル視点で最適な提案を実現します。 ■各種福利厚生・働き方: ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区溝の口受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチレイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル

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設立 1945年
従業員数 16,626名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/築地】情報戦略部／海外セキュリティ＆リスク管理◆プライム上場◆定着率◎／グローバルに働ける

【プライム上場◆ニチレイの持株会社／福利厚生充実／在宅勤務可／フレックス制度有／ニチレイグループにおけるグローバル情報セキュリティ戦略に関わる】 ■業務内容： ◆海外セキュリティ＆リスク管理・ニチレイグループにおけるグローバル情報セキュリティ戦略の実行・グループ情報セキュリティポリシー、標準、手順の整備と運用・海外サイバーセキュリティインシデントの監視、対応、報告体制の強化・海外セキュリティリスク評価と対策の提案と実施・海外セキュリティ教育・啓発活動の企画と運用体制の強化・クラウド、ネットワーク、エンドポイントなどのセキュリティ強化策の推進・情報セキュリティ監査体制と実行計画の計画と運営 ◆その他・主業務に関わる予算と見込みの管理・パートナーマネジメント ■組織構成： 4名（女性3名、男性1名） ■募集背景：・グローバルでの情報セキュリティを強化する必要性から、キャリア採用により部門を強化し、施策の実行を加速させていきます。・グローバルIT推進グループでは多岐にわたる業務を管理（企業・経営プラットフォームの企画など）していますが、特に情報セキュリティに関しては早急な対策進めていく必要性があります。・将来的には、国内と海外の情報セキュリティチームを統合し、ニチレイグループ全体のセキュリティチームを担える人財として育成したい。 ■当社の魅力：プライム上場のニチレイグループの持株会社です。日本で初めて冷凍食品を作った企業であり、冷凍食品事業および低温物流事業は国内最大手です。エネルギー価格や原材料価格等の高騰など厳しい状況においても業績は安定しており、主力の加工食品事業や低温物流事業が堅調に推移し増収増益となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙（屋内全面禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載している月給はあくまで目安で、ご年齢、ご経験等によっては前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＬＵＸ

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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設立 1962年
従業員数 2,529名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【品川／JALグループ】加工食品全般の販売営業・販路開拓／菓子など◆フレックス／月平均残業20時間
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～JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業20時間～ ■業務内容：・海外及び国内お取引先への菓子を始めとした加工食品全般の販売営業（主に輸出）、販路開拓・国内ブランド・サプライヤーとの仕入折衝、開拓・新規オリジナル商品の開発（経験次第で、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せしたいと考えております） ■部署について：加工食品部は菓子を始めとした加工食品全般の商品開発と輸出を含めた販売営業を主たる事業としております。その中で当課の輸出事業としては、米国・タイ・べトナム等に海外現法及びリテールを有しており、またASEANを中心として新規販路を開拓しております。業務内容としては新規販路・サプライヤー・コンテンツの開拓、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して行います（なお、品質管理や法務・リスク管理等は専門部隊と連携いたします）。またJAL・JALUXグループが持つアセットを活用・グループ連携出来るのが他社にない魅力と強みであり、また海外出張も定期的に行っております。 ■部署構成：加工食品部54名うち輸出・機内食課10名 ■当社について：当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～414,000円＜月給＞ 314,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月20時間程度の時間外手当を含む ■昇給：年度考課による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛オブリテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル5F

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設立 1978年
従業員数 110名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【千葉/木更津】品質保証・翻訳及び通訳◇上場子会社／英語スキルが活かせる／年休125日／福利厚生◎
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【業務未経験歓迎／英語スキルをお持ちであれば応募可！／品質保証7割・通訳翻訳3割程度／健康優良法人2024（中小規模法人部門）認定／研磨・洗浄におけるニッチトップ企業／年休125日／残業20ｈ／研修充実◎】 ■業務概要：同社は、真空向製品の精密洗浄や表面処理、鉄鋼製配管の徐錆・防錆、現地洗浄工事など、多岐にわたる事業を展開しています。その中でも、今回は品質保証を7割程度、翻訳、通訳業務が3割程度です。品質保証業務は入社後に学んで習得いただけるよう研修などサポート体制を整えております。 ■職務詳細：顧客からお預かりした製品の表面処理・加工を行い、顧客へ納品します。製品の不具合などが無いか調べるチェック機能を持っている部署にて、品質保証業務をお任せします。 ■担当業務：・品質保証関連業務・各資料の翻訳(日本語⇔英語) ・翻訳チェック・各種会議等の通訳・調査、資料作成、ミーティング、ファイリング・電話応対、安全衛生、課題活動、5S参加など(英語を必要とする仕事です) ※その時の業務状況にもよりますが、およそ業務の2～3割ほどは英語を使用した業務となります。（電話対応、書類翻訳、会議、海外顧客の通訳など） ■組織体制：同部は、総勢7名の組織体制となります。40代の課長がおり、その配下に6名が所属しています。（年齢は30代3名、40代1名、50代2名）チーム一丸となって、高品質な製品を提供するために日々努力しています。海外のお客様とのやり取りもあり、英語能力がある方はさらに活躍の幅が広がります。 ■入社後のフォロー：基本的には、OJTにて丁寧にサポートいたします。また、その他には社内研修、外部研修など安心して業務をキャッチアップいただけます。過去には同ポジションで、品質保証業務未経験の方も採用されています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、ISO9001、ISO14001の認証を取得しており、高い品質管理体制を誇ります。最新のクリーンテクノロジーを駆使し、様々な製品の洗浄・表面処理を行っています。また、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、心と体の健康を重要視しています。化学知識を活かしてキャリアを積み上げたい方には、最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かずさ事業所・技術開発センター住所：千葉県木更津市かずさ鎌足1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～475,000円＜月給＞ 229,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記残業は含んでおりません。 ■賞与：7ヶ月（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターオフィス

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F

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設立 1983年
従業員数 165名
平均年齢 38.4歳

求人情報全3件

空間デザイン及びインテリアの提案営業（既存メイン）
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主に下記2つの営業をお任せします。 ■家具の提案設計事務所やデザイン事務所へ、イメージする空間にふさわしい家具やインテリアをご提案。長年お付き合いのある事務所も多数あります。 ■空間デザインの提案大手企業のオフィスデザインをはじめ、店舗や公共施設などデザインする空間は様々。チームメンバーや社内デザイナーと協力しながら要望をヒアリング。空間コンセプトや配置する家具を企画・提案します。《仕事の流れ（一例）》 ▼依頼設計事務所から「こんなイメージに合う家具はないか」というお問い合わせをいただきます。 ※既存顧客が約7割。新規は展示会出展などを通して開拓します。 20～30社の顧客を担当、週4～8件ほど訪問します。 ▼打合せ予算やデザイン、納期など、お客様の要望をヒアリング。 ▼提案カタログに載っていない商品も調べ、イメージに合うインテリアを提案。 ※輸入や搬送の費用まで考慮に入れて見定めることが大切です ▼発注・納品お客様に納得いただけたら、メーカーへ発注。まず自社倉庫へ納入し、納期に合わせ出荷を指示します。大規模な案件は納品に立ち会うこともあります。 ※海外商材の場合は、輸入チームや倉庫と連携して期日通りに届くようコントロールします。 ◎1人あたり10～20案件を担当。数週間で終わるものから、数年かけて進めるプロジェクトもあります。 ◎空間デザインをリードする役割に！一通りの営業を経験したら、家具提案にとどまらず、デザインやレイアウトなどを含めた総合的な提案ができるようになります。自社デザイナーとともに、お客様の理想の空間を実現しましょう。《手がける空間例》 ◎オフィス、ショールーム、モデルルーム ◎スタートアップ～50名以上の企業 ◎大学・商業施設・公共施設など（サブスク提案もあり） ◎大規模オフィスの実績多数あり

【転勤なし／勤務先は希望を考慮】 ■東京本社／港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F ■大阪支店／大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIR Bldg.2F ■福岡支店／福岡市中央区警固1-4-24 STAGE1 kego ◎週1回リモートワークが可能です！ ◎各拠点はショールームも兼ねており、お客様に家具を見ていただきながら提案ができます。 ※担当案件によっては、全国出張や英語スキルお持ちの方は海外出張が発生する場合があります

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は別途全額支給（平均月20～30時間程度）

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1979年
従業員数 1,617名
平均年齢 38.0歳

求人情報全32件

【東京】経理◇英語力を活かす／世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2615058

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/US本社や海外グループ会社と関わり活躍/離職率低】 ■業務内容：当社の経理担当として、売掛金、固定資産、リース、子会社会計管理、銀行関連業務、およびその他の企業会計業務をお任せします。 ■業務詳細：・月次/四半期ごとの決算・臨時仕分けの作成・法定（JGAAP）報告のための期末調整仕訳、税務申告・SOXフレームワークに準拠した、継続的な内部統制・税務当局による監査、内部監査、外部財務監査など、各種監査への対応・財務報告パッケージを作成し、事業部門および各事業拠点に対して、会計サポート、分析、およびコンサルティング・担当範囲内の標準化された会計業務に関するBPOプロセスを監督・子会社会計およびBPO管理・月次貸借対照表および損益計算書をレビュー・監督・キャッシュフロー予測 ■同社について：・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー8F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定であり、スキルに応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーエンジニア／半導体製造装置業界トップクラス
- 締切間近
取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。装置の安定した稼働を支えるカスタマーエンジニアの存在は重要。お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。＜作業例＞・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施）・当社製造装置の不具合対応・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認）・部品の手配／修理作業＜1日の流れ／一例＞ 9：00　朝会 10：00　作業開始　　　　・製造装置の不具合対応　　　　　（チーム単位での作業）　　　　・症状の再確認、原因の調査　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認）　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了＜研修について＞半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。＜研修後は…＞熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、現場で少しずつスキルアップしていきます。技術力のある人材に成長可能です。

＜積極採用中＞・北海道千歳市・岩手県北上市・三重県四日市市・広島県東広島市＜ほか募集勤務地＞・山形県鶴岡市・茨城県ひたちなか市・東京都八王子市・富山県魚津市・石川県金沢市・京都府京都市・長崎県諫早市・大分県大分市・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合　┗英語を使う機会も多く、　　実務で英語力を伸ばせる環境です。＜転居費用は会社負担＞現在のご自宅から転居が必要な場合、以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い　単身者：20万円　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり

月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給）博士／48万0000円修士／42万0000円学士／38万5000円高専／35万0000円短大・専門／33万5000円高校／32万0000円

日本原燃株式会社

石油・資源

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108

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設立 1992年
従業員数 3,101名
平均年齢 39.0歳

求人情報全26件

国家規模のプロジェクト／核物質管理室／実務・知識不問／寮あり

【以下2つのいずれかの業務を担当いただきます】 ①核セキュリティ：原子力施設内で核物質が盗まれたり、施設が破壊されるのを防ぐ仕事です。 ②保障措置：核物質が平和目的で使用されていることを証明する仕事です。 ①核セキュリティ業務：・核セキュリティ管理業務全般・運用ルールの制定・運用、内部統制・法令遵守（コンプライアンス活動）および核セキュリティ文化の推進・現場の警備業務の統括、防護設備の点検および管理、社員教育・訓練 ②保障措置対応業務：・保障措置対応に係る管理業務全般・IAEAや原子力規制庁などの規制機関への対応（査察対応、協議等を含む）・IAEAや原子力規制庁への情報提供・核物質の受払や収支を適正に記録し報告する計量管理・非破壊測定装置（放射線測定）の点検および補修 ※IAEA…国際原子力機関 ◆核物質管理部署での運用管理やルールの制定、資料作成、検査対応など ◆英語力を活かして、IAEAや原子力規制庁への対応も行います ◆工学、化学、物理学などの理系スキルを活かせます経験は問いません。大切なのは「エネルギーの未来を平和に守る」という想いです。未経験の方でも、先輩や上司のサポートを受けながら確実に成長できる環境を整えています。各種研修制度も充実しているので、安心してご応募ください。青森県六ケ所村で、世界レベルの技術を誇る国家規模のエネルギープロジェクトを共に支えましょう。

◎U&Iターン歓迎！【社宅・寮完備】無料送迎バスあり！ ◎本社／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※当社専用のバスで通勤ができるので「雪道の車通勤が不安」という方も安心です！ ※近隣にはバーベキューなどのアウトドアも楽しむことができるゆったりとした広場がたくさん♪緑豊かな環境で、自然に囲まれた生活ができると好評です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【青森以外にお住いの方もご安心ください！】以下のようなU・Iターン支援制度を整えています。お気軽にご相談ください。 ◎社宅・寮完備／月2万円以下で入居可能 ◎引っ越しに伴う費用全額補助　etc. ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり／その場合は当社規定により面接交通費を負担します。

■大学院卒月給：29万5100円以上＋各種手当（賞与年2回） ■四大卒月給：25万4700円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高専卒月給：24万5500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■短大・専門卒月給：24万5500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高校卒月給：21万8600円以上＋各種手当（賞与年2回） ※前職の年収・経験・スキルを考慮し決定します ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します

朝日分光株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都北区上十条2-13-1 ガーデニアビル4F

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設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

東京／光学製品の海外営業／年休130日／英語力が活かせる

アメリカ・ヨーロッパ・アジア等の海外メーカーや大学、官公庁の研究機関等への光学機器・部品の営業です。海外展示会のプロデュース全般もお任せします。 ※業務は主にメール（英文）での対応になります。【具体的には】 ◆海外のお客様との渉外業務全般：海外のお客様からの製品に関する問い合わせ対応　※主に英文メール ◆技術スタッフとの連携：お客様からのニーズを形にするため、社内の技術スタッフと連携し製品の仕様や製造方法などを検討します。 ◆海外展示会のプロデュース：海外で開催される展示会への出展企画から運営、当日の販促活動までを一貫して担当します。 ◆納期管理・生産手配：注文確定後の生産スケジュール管理や、出荷に向けた納期調整業務を行います。 ◆将来的には海外出張：業務に慣れた後は、直接現地に赴いての商談や市場調査、展示会対応をお願いします。

朝日分光株式会社東京都北区上十条2丁目13番1号ガーデニアビル4Ｆ [最寄り駅]十条駅

月給 26万円～38万円＜給与補足＞通勤手当、家族手当、時間外勤務手当あり。 *給与は年齢、経験、能力等により決めさせていただきます。

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60

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設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳

求人情報全316件

大手メーカー向けIT事務／リモートあり／年休121日／総合職

＼求人のPoint／ ◎MS office(Excel等)やPower Platformなどを活用した業務改善 ◎多彩なキャリアパス／適性に合った仕事で活躍 ◎研修充実！Excelマクロ研修など400講座以上 ◎東証プライム上場／安定の事業基盤と充実の福利厚生 ◎年休121日／完全週休2日／月平均残業20h ＼モノづくりに関わるバックオフィスをお任せ／業務に潜んでいるちょっとした「面倒」や「ムダ」を見つけて解消し、業務改善を目指すIT事務職です。先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をできることからお任せします♪ ＜お任せするのは…＞・資料作成　└試験依頼書　└試作品の実験結果レポート　└部品や部材一覧表　└業務マニュアルや運用手順書などの作成・データ管理　└Excelマクロを使用したデータの自動集計　└ピボットテーブルを用いた設計データ管理、更新の自動化　など <名古屋の業務例> ・航空機開発のプロジェクト管理 ∟コスト管理やスケジュール調整 ∟英文資料作成、海外拠点とのメール　など ★国内外のエンジニアと業務を進めるため、留学やワーホリ経験者、外国語学部卒の方など英語を使って仕事をしたい方歓迎！＼研修＆サポート充実！／ ◎基本研修（約1週間）：ビジネスマナー、基礎知識など ◎専門研修（約2週間）：業界理解・CAD操作方法などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得＜キャリアパスの一例＞ 0～1年：補助業務中心のOJT 先輩の業務補助をしながら日々の業務を習得！ ▼ 2～3年：主担当として資料作成やスケジュール調整先輩や上司に相談しながら業務対応！中途入社ならではの視点で、業務改善のアイデアなど、どんどん発信してください。 ▼ 4～6年：数名のチームリーダー自分の業務だけでなく後輩や新入社員のサポートやチームフォローも徐々にお任せ！ ★20代でマネジャー、30歳で課長登用の実績もあります！

【名古屋・大阪積極採用中！】北海道、東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点で希望勤務地を考慮（北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県　等） ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。＜積極採用拠点＞中部：名古屋市中区、愛知県岡崎市、愛知県豊田市、愛知県豊山町関西：大阪府大阪市（BPOセンター淀屋橋）北海道：札幌市北区（BPOセンター札幌北口）関東：東京都内九州：福岡県福岡市（BPOセンター福岡呉服町）　　　福岡県北九州市【受動喫煙体制】屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置

30代で年収500万円以上の年収例も！前職給与も考慮します。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください！月給22万円以上（一律手当含）＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給

株式会社早稲田アカデミー

その他・各種スクール

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋9F

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設立 1974年
従業員数 1,106名
平均年齢 39.2歳

求人情報全29件

塾講師（集団授業または個別指導）／豊富なキャリアパス

早稲田アカデミーは教育企業No.1を目指し、子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続けてきました。その結果、確かな実績で14年連続増収を達成！今後の拡大を見据え、共に働く仲間を募集します！ ◆仕事内容 ……………… ・授業（適性に応じて集団授業または個別指導をご担当いただきます）・進路相談など生徒・保護者対応・保護者との定期的な情報交換など・問合せ対応（教務的な内容への回答）＜配属先＞ ●中学高校受験部門（集団指導） ●大学受験部門（集団指導） ●個別指導部門ご経歴や適性に合わせ、いずれかに配属となります。＜指導科目＞ ●中学高校受験部門、個別指導部門　…文系または理系を選択 ●大学受験部門　…英語・現代文・古典・世界史・日本史・　　数学・物理・化学・生物から選択 ※集団指導は1クラス14～20名の少人数制・対面式／個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定＜本質的な保護者とのコミュニケーション＞定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとを確認。このお電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。【中途入社者の声】 ◆Aさん（27歳／前職：塾講師）前職は“営業力”が評価の中心で、オプション講座の案内や入塾数がプレッシャーでした。転職して驚いたのは、評価基準が“指導力”と“生徒の成績向上”にあること。保護者対応も“信頼を築くための対話”が中心です。早稲アカで働くことで教育の本質に向き合える毎日を過ごせていると感じます。 ◆Bさん（30歳／前職：教育系ベンチャー企業）早稲アカに入社して驚いたのは、研修制度の“厚さ”です。入社時のOJTはもちろん、科目別スキル・入試知識・模擬授業映像など、常に学び続けられる環境があります。また、年1回の職務アンケートで“自分のキャリア希望”を伝えることができます。“教える力”で評価される仕組みがあるのは本当にありがたいです。

【転居を伴う転勤なし】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）の早稲田アカデミー校舎いずれかへの配属です【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜POINT＞ ★メインの業務である授業に集中できる分業制 ★残業月20時間程度 ★業界トップクラスの給与水準 ★「早慶附属高合格者数No.1」25年連続達成中 ★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成

月給26万100円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします【月収例】月収31万7000円＝27万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当）／入社3年目 ■自ら作れるキャリア年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。 ※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数

エレス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F

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設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

貿易事務／年休130日／語学力を活かせる／月給27万円以上
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＜英語と中国語を活かせる仕事です＞社内の意見を海外メーカーへ伝え、海外メーカーから来た返事を社内へ共有する、通訳のようなポジションです。メールでのやり取りがメインですが、チャットを使ったりビデオ会議もあります。業務の半分ほどは英語を使用します。読み書き～会話まで、語学力を存分に活かせます！ ☆日本語・英語での技術的な指示を理解し、中国語で海外メーカーへ説明ができるレベルの語学力がある方は、即戦力として活躍いただけます！【海外メーカーとの窓口業務】 ■新規商品の企画・開発（仕様・価格などの情報収集やフィードバックなど） ■既存商品の変更・改善（仕様変更、返品、品質トラブル対応など） ■商品の発注業務（書類の確認・送付、納期調整、検品手配） ■海外出張（必要に応じて）【商品の輸出入手続き】 ■サンプル品の輸出・輸入手配 ■発注管理（スケジュール管理、送金手続き、記録） ■輸出入書類の手配・確認 ■仕入れ業務（システムへの入力、請求書確認、原価計算、保険入力）【その他】 ■商品企画会議へ参加 ■各種資料作成・ファイリング ■国内展示会への参加・視察　など＜入社後の流れ＞ ◎貿易の専門知識は一切不要／サポート体制充実先輩社員のサポートをしながら業務を覚えていけます。サンプルの受け取りやちょっとした商品の問い合わせ対応など簡単な業務からスタート。少しずつ貿易業務を覚えてもらいます。慣れてきたら商品開発の対応をお任せしていきます。 ★先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。＜事務＋＠でスキルをアップデートすることも可能＞商品の発掘から、デザイン、色味、機能、パッケージデザインなど一連のプロセスに関われます。「ここをこうしたらもっと良くなるかも？」というあなたのアイデアを、ぜひ聞かせてください。一緒により良い商品をつくりましょう♪

恵比寿/さいたま市いずれか希望地【本社】東京都渋谷区恵比寿【物流センター】埼玉県さいたま市ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※物流センター勤務を希望した場合も、入社後2カ月～3カ月は本社研修を行う場合があります。 ※転勤なし受動喫煙対策：あり

年収例351万円～ ★月給27万円以上（固定残業代含む） ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。これまでの実績をぜひアピールしてください！ ※上記月給には、固定残業代（月40時間分／6万4936円以上）を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。

株式会社東横イン（東横INN新大阪駅東口）

ホテル・旅館・宿泊施設

本社／東京都大田区新蒲田1-7-4

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設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -

求人情報全33件

ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／年間休日169日
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◎フロント業務全般をお任せします（研修・マニュアルあり）＜具体的には＞・チェックイン・チェックアウトのご案内・予約対応（電話・ネット）・館内や客室のチェック・ロビーなどの簡易清掃・会計処理／売上日報入力　など＼＼＼ポイント／／／・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆主にチェックイン業務・フロント対応自動チェックイン機を導入しているので操作方法の説明をお願い致します。 ―24：00 ◆仮眠・休憩休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。 ―04：00　 ◆ロビー設置のアメニティ補充（少なくなった分を補充する作業です） ―06：00　 ◆朝食会場のお手伝いなど（準備や簡単なサポートが中心） ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤

◆東横INN新大阪駅東口大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-5 JR「新大阪駅」東口から徒歩8分 JR東海道本線「東淀川駅」東口から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし

月給：24万円以上＋地域手当1万5000円＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目）【内訳】月給25.5万円＋各種手当（地域・夜勤・資格・報奨金など）地域手当（社歴問わず支給）・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。・大阪：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、　対象エリアに配属された方全員に支給されます。頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。・深夜割増手当・稼働率連動奨励金・売上達成奨励金・会員獲得奨励金（1件100円）資格手当（入社後取得も対象） ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。　資格手当：月1,000円～5,000円＜支給例＞・PC検定1級：2,500円・PC検定2級：2,000円・PC検定3級：1,500円
ホテリエ（フロント業務）／未経験OK／年休169日／空港手当
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◎フロント業務全般をお任せします（研修・マニュアルあり）＜具体的には＞・チェックイン・チェックアウトのご案内・予約対応（電話・ネット）・館内や客室のチェック・ロビーなどの簡易清掃・会計処理／売上日報入力　など＼＼＼ポイント／／／・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆主にチェックイン業務・フロント対応自動チェックイン機を導入しているので操作方法の説明をお願い致します。 ―24：00 ◆仮眠・休憩休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。 ―04：00　 ◆ロビー設置のアメニティ補充（少なくなった分を補充する作業です） ―06：00　 ◆朝食会場のお手伝いなど（準備や簡単なサポートが中心） ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤

◆東横INN中部国際空港愛知県常滑市セントレア4-2-5 ◎名鉄中部国際空港駅から徒歩7分 ◎転居を伴う転勤なし

月給：24万円以上＋地域手当1万5000円＋空港手当2万円＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収30万円以上可能（入社1年目）【内訳】月給24万円＋各種手当（地域・空港手当・夜勤など）地域手当・愛知：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、　対象エリアに配属された方全員に支給されます。頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。・深夜割増手当・稼働率連動奨励金・売上達成奨励金・会員獲得奨励金（1件100円）評価は等級制度で明確に ◎東横INNでは、日々の取り組みや成長を　等級制度に沿って評価します。　できることが増えていくことで、　昇給・昇格も目指せる環境です。　「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、　前向きに働ける仕組みがあります。資格手当（入社後取得も対象） ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。　資格手当：月1,000円～5,000円＜支給例＞・PC検定1級：2,500円・PC検定2級：2,000円・PC検定3級：1,500円

株式会社ＮＴＴデータグループ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

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設立 1988年
従業員数 197,800名
平均年齢 -

求人情報全1件

ソフトウェアアーキテクト／フレックス・裁量労働制／リモート有
- NEW
NTTデータの各事業部を高い技術力で支援し、技術戦略を推進している「技術革新統括本部」にて、各種アーキテクチャの設計・実装・標準化・開発支援などを行う、「ソフトウェアアーキテクト」を担当していただきます。 ━━━━━━━ 　業務の内容　 ━━━━━━━ ・最適なアーキテクチャの提案・実現性の検証・分析評価・アーキテクチャの開発推進・品質管理・生産性の向上・業務アーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援・AI技術のアーキテクチャへの組み込み・iPaaS製品を使用したシステムの開発　等【AI技術の活用に注力】現在、AIを中心に据えたシステム構築は数が多くありません。ですが当社では、AI技術は今後必ず必要とされ、使用が活発化していくと考えています。未来を見据え、ともに次世代の業務アーキテクチャをつくり上げていける人財であれば、より一層ご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━ 　プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━ ＜アーキテクチャ関連＞・ドメイン定義による機能分割を行ったマイクロサービスアーキテクチャの実現案の提案・システムをクラウドネイティブに対応させるためのコンテナ化・Kubernetesを用いた管理・開発プロセスの提案・Go言語の独自フレームワークの開発・改善・リリース・ローコストかつ拡張性の高いアーキテクチャの設計　等＜AI技術関連＞・AI技術の活用案に基づいた事業分野ごとのアーキテクチャ設計・業務の基幹システムにAIを導入する際の計画立案・評価・既存のシステムとAIを連動させる際のシステム開発・社内へ向けたAI利用に関するナレッジの共有・勉強会の開催・ガイドラインの整備　等

【リモート中心／柔軟勤務】 ■豊洲センタービル／東京都江東区豊洲3-3-3 ※出社とテレワークを併用 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙可能場所あり ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

月給35万円～49万円 ※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給

株式会社三井住友トラスト基礎研究所

シンクタンク

東京都港区芝3-33-1三井住友信託銀行芝ビル11F

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設立 1988年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】研究員（PL）＜受託調査／将来予測／海外市場に関する情報収集等＞◆リモートワーク可◆

◆業務内容＜国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査におけるプロジェクトリーダー、調査業務＞・海外主要国や主要都市のマクロ経済動向、不動産賃貸・売買市場、不動産投資市場に関する調査・分析・海外主要国や主要都市の不動産投資ポテンシャル評価、投資ポートフォリオ分析・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査・グローバル不動産投資家動向、グローバルな投資資金の調査・分析・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析・その他、顧客要望に応じた調査業務＜将来予測業務におけるプロジェクトリーダー、調査業務＞・グローバルな投資資金の定量・定性予測（短期・中期・長期）・海外主要国の不動産賃貸・投資市場の定量・定性予測（短期・中期・長期）＜日常的な海外市場に関する情報収集＞・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価＜その他の業務＞・執筆、取材、セミナー講師等を通じた海外不動産市場に関する情報提供・海外不動産市場の知見を生かした国内不動産市場の分析・その他関連業務 ◆魅力 ◎調査研究業務の幅は広く、多面的に活躍いただける環境です。また、専門性を活かし、奥の深い研究テーマを探求することも可能で、自分の興味があるテーマを研究できます。 ◎従事する業務においては、研究員一人一人の個性を尊重しています。個々人の能力を活かしながら、各種、多様な調査研究分野で活躍できるような体制を敷いております。 ◎在宅（リモート）勤務可、裁量労働制と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 830万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～710,000円＜月給＞ 465,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はあくまで目安であり、年齢および経験などによって変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィリップス・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15F

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設立 1953年
従業員数 1,986名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京】＜業界未経験歓迎！＞プロダクトマネージャー◇世界的なヘルスケア企業

【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー／社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／長期就業◎】 ■職務詳細：プロダクトマネージャーとして、、グローバルおよびローカルのビジネス・マーケティングチームと連携しながらソフトウェアおよびネットワーク関連プロジェクトの推進と、マーケティングオペレーションの最適化を担っていただきます。マーケティングフレームワークの運用、地域向けツールキットの提供、そしてソフトウェアプロジェクトの期限内・予算内デリバリーを通じて、顧客に一貫したブランド体験を提供することが求められるポジションとなります。＜具体的な業務内容＞〇ソフトウェア・ネットワーク関連プロジェクトマネジメント・ソフトウェアプロジェクトを期限内・予算内で確実にデリバリー・グローバルおよびローカルのプロダクト開発チームと連携し、マーケティング施策とプロダクト開発を統合・デジタルソリューションを活用し、プロジェクト成果を向上させる・プロジェクト進行における課題管理、リスク管理、ステークホルダー調整を実施〇データ分析・インサイト創出・マーケティングパフォーマンスデータを分析し、主要トレンドや改善ポイントを特定〇グローバル × ローカル連携・グローバルの戦略・プロダクト情報をローカル市場向けにローカライズ・ローカル開発製品の開発推進、グローバル開発製品との連携施策〇マーケティングオペレーション・プランニング・市場ニーズに沿った国内開発製品の開発・改善およびグローバル開発製品との連携施策・カテゴリーフレームワークやツールボックスを作成・提供し、地域チームが統一されたマーケティング活動を実施できるよう支援 ■事業部について：配属予定のSRC事業部は、「睡眠時無呼吸症候群（Sleep Apnea）」や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 805万円～1,035万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆上記金額はインセンティブ含んだ金額です。（年俸の15％をインセンティブとして支給） ■昇給：年1回 ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 1995年
従業員数 28,000名
平均年齢 -

求人情報全267件

【横浜】法務 ※プロジェクト契約管理担当◆未経験歓迎／フォロー体制充実＜CF＞

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり【業務詳細】契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合【入社後の研修・サポート】・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理部門オフィス（みなとみらい）MM 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞ 426,666円～571,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】法務 ※プロジェクト契約管理担当◆未経験歓迎／フォロー体制充実＜CF＞

□■契約関連の業務経験を活かし、ビジネスやクライアントに近い距離で働きたい方へ／プロジェクトを契約面からサポートするポジション（コントラクト・マネジメント）■□ 各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートを担当いただきます。法務実務経験がなくとも、営業やコンサルタント等の職種で契約締結や契約に関する交渉経験があり、ビジネスにより近い立ち位置で仕事がしたい方であればご応募可能です。※入社実績あり【業務詳細】契約内容に関する社内調整・社内外折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行っていただきます。・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ※契約書については、和文：英文＝９：１ほどの割合【入社後の研修・サポート】・全社研修後、組織独自の研修を実施（約20時間程度）。・入社後6か月間、入社者をサポートする同組織内の同僚（Buddy）がアサインされ、業務内容以外のことでも気軽に質問ができるようサポートしています。・第二新卒でご入社の場合、第二新卒社員向けのサポートチームが個別に手厚いサポートを実施しています。・パラリーガル出身・公務員出身・金融業界出身等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、得意領域における勉強会を独自で実施しています。また、法改正の際には、弁護士による勉強会を実施することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～15,500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月額＞ 443,333円～1,321,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光ネットワークジャパン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F

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設立 1984年
従業員数 1,197名
平均年齢 36.5歳

求人情報全14件

【渋谷】スクール運営（本格派子ども向け英語塾）◆残業月10~15h／フレックス／英語スキルが活かせる

【プライム上場／教育研修制度あり／残業月10～15時間／フレックス等働きやすさ◎（育休・時短実績多数）／人気の本格派子ども向け英語塾】 ■業務内容：・ESL club（渋谷校）の責任者として教室運営をお任せします。 ■業務概要 ESL clubは、学校教育や英会話教室・オンライン英会話でもない「英検ベースの英語4技能スクール」です。「世界で活躍できる英語力」を身に付けてもらう、これが最終ビジョンです。これをどのようなプロセスで達成していくのかを、ここから逆算して考え、短期目標に落とし込み、生徒一人ひとりに応じたカリキュラムを作っていきます。 ■職務内容：【1】生徒対応：・ESL clubに通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談を行います。・時には教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。【2】保護者対応：・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談を行います。・進路指導や学習計画の提案を行います。・新規入会の問い合わせ対応、スクール説明、期別講習のセールスを行います。【3】講師の管理：・生徒に対して指導を行う講師へのマネジメントを行います。・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスを実施します。【4】その他業務：・生徒募集を行います。・広報活動を行います。・教室内の環境整備を行います。・検定試験や教材の分析を行います。・教室事務を行います。 ■仕事の魅力・特徴【1】英語というツールを手に世界というフィールドで「自分だけの人生」を創り生きていける子を育てる一助になる仕事です。保護者の意向や生徒の学習状況に寄り添いながら子どもの英語力向上をめざしていくため、生徒の成長を身近で感じられる非常にやりがいのある仕事です。【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。自らの手で工夫して教室を盛り上げ、事業拡大に貢献することが求められます。事業拡大に向けて、生徒のカリキュラムやサービス構築などを考えて裁量を持って実現していくことが可能です。【3】マネジメント経験や提案経験などが活かせる環境があります。マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、生徒数増加に繋げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ESL club 渋谷本校住所：東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル10F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F、30F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～326,000円＜月給＞ 250,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回※会社業績･個人評価反映 ■昇給：年2回※会社業績･個人評価反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デルタ電子株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝浦4-11-25

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設立 1991年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全27件

【神奈川】積層セラミックコンデンサ研究開発のマネージャー（Cyntec研究開発センター）

◆◇世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人／年間休日128日◇◆ ■事業紹介当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。 ■仕事内容 MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かながわサイエンスパーク(KSP) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,559,792円～11,340,112円固定残業手当/月：152,513円～228,743円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～937,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は経験・能力などを考慮し決定します。・年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分）・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アカデミー

その他専門コンサルティング

東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階

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設立 2019年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事職（企画・労務など）／年間休日126日／在宅勤務あり

【　なにをする部署？　】「高度な専門性を生かし、日立のコーポレートカルチャーの浸透と優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」ことをミッションとして掲げる日立アカデミー。その中で配属となる人事総務部は、組織・人事、採用、教育、労務、処遇、総務、エンゲージメント向上、さらにはHRシステム運用に至るまで幅広い業務を通じて、企業発展に貢献しています。上司との距離も非常に近く、組織発展のためになることであれば積極的に提案することができます。【　具体的には　】 ■人事勤労（ジョブ型など日立グループ全体が進める制度の企画運用含み、幅広く対応） ■労務業務（安全衛生含みこちらも幅広く対応）上記を中心に経験の幅を広げながら将来的には採用（新卒・中途）や教育研修（人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝やヒアリング）を通じ、施策企画・立案等、人事総務部の未来を担う中核人財としての活躍を期待しています。【　この仕事のポイント　】少数精鋭の組織で、メンバー1人ひとりが幅広い業務に携わっています。そのため「人事だけ」「処遇だけ」ではなく複数の業務を並行して進めていく必要があり、スケジュールを意識したタスクマネジメント力が求められます。大変な面もありますがその分、全体像を理解した上で取り組めるということから、 HR担当者として広い視野を持って経験を積み、スキルUPすることができます。【　この仕事の魅力　】自ら新卒採用で採用した方が、新人教育や各種教育施策を経て各部署でスキルアップしていく様子がわかるなど、社員の成長や自身の貢献を肌で実感することができます。まずはご自身が得意とする分野の業務を中心に担当し、少しずつ業務の範囲を広げていきましょう。

＼転居を伴う転勤なし／【上野本社】東京都台東区東上野二丁目16番1号　上野イーストタワー18階 ※リモートワークが中心です。 ※オンライン研修の立ち合い、講師をはじめ外部ベンダーとの面談などで出社いただくケースがあります。

月給25万円～35万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

ＡＢＢ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 22F

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設立 1960年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全22件

【大崎】パワーコンディショニング製品の営業◆高圧・特高圧製品世界トップクラス※JR00027885
- NEW
■業務内容：受配電・電源システム営業本部の営業スペシャリストとして、ABBのパワーコンディショニング製品の営業活動をお任せします。新規顧客を主体的に開拓し、積極的な営業活動を推進していただきます。＜担当製品＞ AVC（蓄電レス瞬低保証装置）、UPS（無停電電源装置）、STS（自動切換開閉器）を扱っていただきます。※ ＜ターゲット顧客＞データセンター、半導体製造、病院、飲料・食品、商社、ゼネコン、サブコン等、幅広い業種・企業を対象に営業活動を展開いただきます。＜ミッション＞・客先訪問・顧客のニーズを的確に聞き出し、引き出す・聞き出したニーズを社内に効果的に共有・社内技術チームとの連携による最適なソリューション提案・特定顧客を継続的に担当し、技術・調達・経営陣など複数キーパーソンを把握 ※製品説明・STS（自動切換開閉器）：2系統の電源を無瞬断で切り替える装置です。主にUPS（無停電電源装置）と組み合わせて使用され、片方の電源に障害が発生した場合、もう一方の電源に瞬時に切り替えることで、負荷機器への電源供給を継続します。・UPS（無停電電源装置）：停電や電圧低下などの電源トラブルが発生した際に、内蔵されたバッテリーから電力を供給し、接続された機器を保護する装置です。・AVC（蓄電レス瞬低補償装置）：瞬時電圧低下（瞬低）が発生した際に、蓄電池を使用せずに、電気二重層コンデンサなどの蓄電デバイスを用いて、短時間の電力供給をバックアップする装置です。 ■ポジションの魅力：・様々な業界のお客さんへの営業ができ、経験を積むことができます。・グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスシェアを誇る企業での経験はとても貴重です。・マーケットの先端領域で、日本企業ではあまり見られない技術製品に触れられます。 ■チーム構成：受配電・電源システム営業本部の半導体・プロセス産業営業部の一員となる営業ポジションです。現在、この営業部には営業が３名＋マネージャ１名が所属しています。 ■出張：国内：月の約半分ほど発生。1回あたりは長くても3泊ほど海外：年1回あるか、ないか程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円＜月額＞ 312,500円～518,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ100%達成の金額 ※残業代20時間相当を含む ※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】半導体業界・電力業界向けの営業活動◆高圧・特高圧製品世界トップクラス※JR00027776
- NEW
■業務内容：受配電・電源システム営業本部の営業スペシャリストとして、半導体業界および電力業界向けの営業活動をお任せします。 ■具体的には：・半導体業界および電力業界の顧客（ゼネコン、サブコン等も含む。）に対する営業活動・スイッチギア、UPS、SCADAシステム、変圧器等のソリューションの提案・販売・複数製品を組み合わせながら、顧客のニーズに最適なソリューションを提案・業務開始後：既存メンバーが情報を保有しているものの未訪問企業を中心にアプローチ・将来的には：新規顧客開拓も視野に入れた営業活動へ展開・アカウント営業としてのキーパーソン把握と信頼関係構築・顧客ニーズを的確に引き出すヒアリング・社内技術チームとの連携による最適なソリューション提案 ■ポジションの魅力：・グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップクラスシェアを誇る企業での経験はとても貴重です。・高圧・特高圧製品でも世界トップクラスを誇る当社。マーケットの先端領域で、日本企業ではあまり見られない技術製品に触れられます。 ■チーム構成：受配電・電源システム営業本部の半導体・プロセス産業営業部の一員となる営業ポジションです。現在、この営業部には営業が３名＋マネージャ１名が所属しています。 ■出張：国内：月の約半分ほど発生。1回あたりは長くても3泊ほど海外：年2～3回ほど※顧客工場の監査などで発生変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円＜月額＞ 312,500円～518,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ100%達成の金額 ※残業代20時間相当を含む ※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本規格協会（JSA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti

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設立 1945年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可
- 締切間近
◎希望や適性に応じて配属先を決定します ◎3年ほどでジョブローテーション（希望聴取あり） ●規格開発事業● 事務局として規格開発委員会の運営を行い、新しい規格の開発や既存規格の見直しなど。（業務例）委員会の準備～運営、原案作成、経済産業省への手続き、その他事務業務＜扱う規格について＞ ○国家規格：JIS（日本産業規格） ○国際規格：ISO、IEC └国際規格を担当する場合は海外出張あり＜委員会運営について＞・各業界の有識者、業界団体などで構成・期間は平均1～2年ほど・1～2名で担当 ●出版・普及事業● 規格票の発行、標準化や品質管理に関する書籍の出版など。（業務例）出版物の販売、有識者への執筆依頼～編集、規格票や書籍の出版・輸出入対応＜編集業務について＞・1書籍につき1担当者・複数の書籍を並行して担当 ●研修事業● 規格・品質管理などに関する研修（セミナー・通信講座・講演など）の企画・運営。（業務例）新規研修事業の企画、既存研修の運営、eラーニング教材の制作　など＜担当分野について＞・品質管理、ISO関連などの分野からいずれかを担当・新規企画の立ち上げ～既存のセミナーのリニューアルまでさまざま ●組織認証事業● ISOなどのマネジメントシステム規格の組織認証。（業務例）企業とのスケジュール調整、審査員のアサイン　など ●要員認証事業● QC検定（品質管理に関する検定試験）の実施。マネジメントシステムの審査員・翻訳者などの認証。（業務例）検定試験の運営、スケジュール調整　など ★経験・スキル・希望に応じて管理部門（経理・総務・情報システムなど）への配属も可能です！

【港区三田／泉岳寺駅から徒歩1分】＜グループ本部＞東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti ・都営浅草線、京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩1分・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ※初回の配属はグループ本部となりますが、ゆくゆくは支部への転勤の可能性もあり ●日本規格協会グループ支部所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・名古屋支部（愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル内）・関西支部（大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル7階）・広島支部（広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル内）・福岡支部（福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア内）

月給23万円～37万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額にはいずれも一律の住宅手当・地域手当を含みます【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当（条件あり） ■役付手当

株式会社みずほ銀行

都市銀行

東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー

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設立 2013年
従業員数 24,784名
平均年齢 -

求人情報全63件

【東京】為替デリバティブストラクチャリング／セールス業務

■業務内容：為替デリバティブストラクチャリング／セールス業務全般をお任せします。・為替デリバティブ商品（主に通貨オプション）のプライシングおよび取引執行・為替デリバティブにおける新商品の開発および商品組成・お客さまの幅広いニーズに対応した為替デリバティブ商品のセールス提案・システム基盤整備・他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進 ■部署の特徴：金融市場部はみずほ銀行においてセールス＆トレーディングを担当する部署です。みずほの顧客基盤を活用し、東京外為市場において高いプレゼンスを有しております。また、海外拠点との連携にも注力しながら、グローバルに業容拡大に取り組んでいます。みずほの顧客基盤・ネットワークを活用しダイナミックな仕事ができるポジションとなります。今回は社会人・業務経験者を補充することで、更なる収益力強化／提案力強化を目指しております。各種関連プロジェクトにも参画していただき、将来的には為替デリバティブ以外の市場業務への展開も視野に入れることが可能です。 ■就業環境：在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～611,000円＜月給＞ 277,000円～611,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャムコ

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都立川市高松町1-100

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設立 1955年
従業員数 1,210名
平均年齢 45.0歳

求人情報全19件

立川本社◇生産技術（工程設計／改善）世界トップシェア商材をボーイング機に搭載◇年休126
- 締切間近
【転居サポート・寮制度あり／機内唯一のプライベート空間・ラバトリー（化粧室）の機能性・快適性を追求／ジャムコのもつ社内の雰囲気のよさ・世界中に飛び立つ製品を扱う誇りある仕事】 ■募集背景更なる増産に向けての増員や組織の若返りを目的とした募集となります。国内（新潟・宮城）／国外（フィリピン）工場と本社をつなぐパイプとして重要な役割をお任せいたします。業務経験が無い方にも丁寧に教えますので、周囲を巻き込んで組織のハブとなるような積極性を期待いたします。 ■業務概要生産技術部門において、航空機内装品で製造するギャレー・ラバトリー・シート・コンソール等の生産技術、製造技術をご担当いただきます。・製造プロセスの設計、最適化及び標準化・生産ラインのレイアウト設計と改善・コスト削減と生産効率向上のための改善・不具合削減のための対策立案 ■就業環境・生産技術グループの一員として課内はもちろん、現業部門や他部署との連携が必要になるので、良好な人間関係が構築できるよう、お互いの考えを尊重しながら対応しています。・商材、業界知見は入社後徐々にキャッチアップしていただく予定なので、入社時点での知見は不要です。・出張は月に1,2回／工場（新潟、宮崎、フィリピン）を想定しております。 ■当社事業の優位性 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市高松町1-100 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円その他固定手当/月：6,500円～11,000円＜月給＞ 316,500円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢と経験を考慮して同社規定により決定します。 ■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクニカ

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル

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設立 1972年
従業員数 5,071名
平均年齢 39.0歳

求人情報全77件

役員秘書（予定管理、国内外の出張手配等）／英語を活かせる／在宅可／残業月10～15時間＃M13
- NEW
～プロフェッショナル思考をお持ちの方へ／プライム上場グループ／週2～3回在宅勤務可／ワークライフバランス◎／売上規模1兆円を超える安定した基盤あり～ ■業務内容当社の役員秘書として、以下の業務をお任せします。（1）スケジュール管理、国内・海外の出張手配、顧客先アポイント調整、電話応対、資料作成、挨拶状、礼状等の作成など。（2）重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生します。（3）早朝、夜の対応や社外へのアポイント同行はほぼありません。残業時間は10～15時間程度とワークライフバランスも充実した働き方が可能です。（4）制服はなく、オフィスカジュアルとなります。 ※新横浜地区には、マクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。 ■募集ポジションについて：職場環境は、元気・活気が溢れる、穏やかな明るい職場です。上司も「さん」づけで呼ぶフラットな組織です。社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。 ■特徴・魅力：・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。 ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリッドです。週2～3回程度の在宅勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～427,350円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～503,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】システム開発リードエンジニア／セキュリティSaaS製品◆在宅可／年間休日125日＃M188

【所定労働7.5h／中途入社多数／社員の3割がエンジニア／年間休日125日／プライム上場のグローバル商社】 ■業務内容: 弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、システム開発をお任せ致します。 ■業務詳細：・設計～実装のリード・主要機能の設計・実装（プレイング）　-設計レビュー、コードレビューなど・要件～設計の橋渡し　-要件定義/基本設計への技術観点のインプット（実現性、工数、リスク、代替案）、詳細設計書作成・開発メンバーの技術支援・育成・運用設計・障害対応の改善（監視、ログ、SLO、運用手順） ■特徴・魅力マクニカは高い技術力とセキュリティ分野の深い知見を活かし、多様な形で顧客価値を提供することを強みとしています。プロダクトエンジニアに加え、独自サービスを開発・提供するエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。単なる商社にとどまらず、技術力を基盤に自社サービスを企画・提供するメーカー機能も併せ持っています。公開から2年で30社以上が利用するWebポータルの機能拡張では、要件定義から実装まで開発をリード。さらに、新たなセキュリティサービスを企画段階からスクラッチ開発できる機会もあります。 ■会社概要マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,610円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ■賞与：年2回　※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

電子部品実装システムの商品開発リーダー／年収700万円～

電子部品実装システムや半導体製造プロセスにおいて、世界中のモノづくりを支える次世代設備の開発を主導していただきます。【具体的な仕事内容】・設計分類：筐体、駆動、構造、光学等・対象製品：電子部品実装システム、半導体関連システム、FPD関連システム・材料：金属、樹脂、その他など＿＿＿＿＿ ◆次世代機・新機能のコンセプト立案顧客ニーズと技術トレンドから、次世代の機構設計を行います。 ◆詳細設計・シミュレーション 3DCADやCAEを駆使し、最適解を導き出します。 ◆プロトタイプ検証・評価試作機での実証実験を通じ、設計思想が具現化されているか検証します。 ◆チームマネジメントメンバーの技術的バックアップを行いながら、プロジェクトの進捗と品質を管理します。【この仕事の面白さ】「生産効率を2倍にしたい」「熟練工がいなくても高品質を維持したい」など、開発の起点は常に顧客の課題の中。機構設計者としての腕が試される難易度の高いテーマが数多く存在し、自分の設計した装置が世界中の巨大工場に導入され、産業の景色を変えていくスケール感は格別です。パナソニックグループが持つ膨大な特許や解析ノウハウを武器に、まだ世の中にない機構設計を自らの手で生み出していく。技術者としてこれほど刺激的なフィールドは、他にありません。

【福岡・博多区勤務／リモートワーク可】 ■福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 ※受動喫煙対策あり：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）

月給36万7000円～77万5000円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上決定
中央省庁向けソリューション営業／年間休日126日／リモート可

官公庁や法人のお客様に対し、現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供します。現場課題と経営課題を同時に解決する、当社の成長事業と位置付けられたポジションでの仕事です。【具体的な仕事内容】・担当プロジェクトの営業推進・社内SE部門と連携して課題解決、プロジェクト円滑化・対外ステークフォルダとの連携、共創・海外ベンダーと連携して先進的なソリューションを創出中央省庁が推進する、デジタル社会の実現に対し、当社の強みであるID・生体認証（顔認証）技術などを活用したビジネス領域の拡大を図ります。【この仕事の面白さ】現在、日本政府が推し進めるデジタル化による成長戦略は、国の最重点テーマです。私たちはその中核となる、デジタル本人確認（デジタルID）の社会実装を担っています。世界トップクラスのID認証技術・ノウハウを武器に、省庁向けデジタルIDプロジェクトを推進することが私たちのミッション。国・自治体といった公共領域に留まらず、今後あらゆる民間サービスの利活用へと波及していく、極めて成長性の高い巨大なマーケットと言えるでしょう。【思い描いたキャリアパスを手に入れる】 2023年4月より従来のメンバーシップ型から、ジョブ型雇用へと完全に移行。これにより、一人ひとりが自身の専門性を武器に、主体的なキャリア形成を実現出来るようになりました。・社内公募制度・Linkedin Learningの導入・MBA派遣プログラム・語学力向上プログラム　など会社から与えられるキャリアを待つのではなく、自らの意思で「何を目指し、どう貢献するか」を選択出来る。グループの枠を超えた多彩な成長支援プログラムを用意しています。【柔軟な働き方を実現】週3日以上の出勤を基本としつつ、業務状況に応じてリモートワークと組み合わせていただけます。時差出勤などにも対応しており、自身の裁量で仕事を進められるため、より高いパフォーマンスを発揮出来る環境であると言えるでしょう。

【東京・銀座勤務／リモートワーク可】 ■東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル ◎JR・銀座線・浅草線「新橋駅」徒歩8分 ◎大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）

月給36万7000円～77万5000円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上決定

株式会社五十嵐電機製作所

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1

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設立 1952年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全14件

【川崎】原価管理＜未経験・第二新卒歓迎＞土日休／平均残業15h／語学力活かせる

≪グローバルシェアNo.1！！≫ エンジンスロットルバルブ用モーター（車載用小型モーター）は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業70年を超える老舗企業です。カスタムモーターの開発・製造・販売を行う当社にて原価管理業務をお任せします。 ■業務内容・材料費の低減や製造原価の削減活動、見積業務と適正売価の設定等・お客様のご要望に沿った販売価格の考案、VA/VE 活動を通した原価企画提案・データ分析による原価構成の分析、原価改善活動に向けた施策提案 ■ポジションの魅力小型モーターづくりで長い歴史を持つ弊社で、製品が「いくらで作れて、いくらで売るべきか」を一緒に考える仕事に挑戦できます。材料費や作業にかかる費用を見直したり、お客様の希望に合わせて価格を考えたり、数字を使って「どこを改善すればもっと良くなるか」を探す役割です。設計・製造・営業など多くの人と協力しながら、会社の利益につながる仕組みを学べます。あなたの気づきや提案が製品づくりにすぐ反映される環境で、ものづくりの理解も深まり、将来のキャリアにもつながる成長機会が豊富です。語学力がある方は海外とのやり取りにも活かせます。 ■企業の魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤国内約180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:：2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トオカツフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14

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設立 1968年
従業員数 624名
平均年齢 39.3歳

求人情報全24件

食品メーカーの生産管理／未経験歓迎／完休2日制
- NEW
主な供給先は大手コンビニの【ファミリーマート】！全国の大手コンビニを中心に並ぶ商品の製造スケジュール管理・調理作業の準備・食材の管理などを担当していただきます。また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。＼ここもPOINT！／ ◎創業57年目・日清製粉グループの安定基盤 ◎大手コンビニエンスストアのお弁当などを手がける食品メーカー ◎学歴・スキル・職歴などすべて不問 ◎転勤なしOK ◎完全週休2日制・年間休日121日 ◎子ども手当や社社宅など、家族を支える制度も充実。 ■具体的な仕事　 ◎調理レシピに沿って食材の加熱調理や調味料の計量やカットなどの準備も含み、大型調理機器を使用します。 ◎加工調理済みの食材を容器に盛り付けをおこない、品質のチェックも行います。 ◎食材準備半製品を商品ごとに分け、盛り付けしやすく整えます。食材の割り当てやカットを担当します。 ◎規格管理材料の分量、火加減、味、盛り付けまで、決められたレシピ通りに作られているかをチェックします。 ――「生産管理」とは？お弁当などさまざまな食品を、＜時間までに、決まった数量をつくれるよう管理する＞仕事です。チームをまとめたり、働きやすい・効率のいい仕組みを考える力が身についていきます。＼完全未経験OK！／まずは各工場にて、食品がつくられる製造の流れを学びます。その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。 ※もちろん、経験者の方は優遇します！ ■キャリアパス社員一人ひとりのキャリアビジョンやライフスタイルに合わせた柔軟なキャリアパスを提供しています。早ければ入社2年でサブリーダー職、6年でリーダー職への昇格も可能。実力と意欲次第で、ステップアップできる環境です。また、ワークライフバランスを重視したい方には、勤務時間の調整や日勤中心の働き方を、しっかり稼ぎたい方には夜勤を含む勤務など、個々の希望に応じた働き方を選択できます。さらに、転居を伴う転勤がないために、長期的なキャリア形成と安定した生活の両立が可能です。

★希望勤務地考慮★転勤なし【神奈川・千葉・埼玉・栃木の各工場】 ◎車通勤可（駐車場完備／拠点により送迎バスあり） ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。 ■神奈川・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分 ■千葉・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」・京成線「八千代台駅」より当社送迎バスで10分 ■埼玉・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分 ■栃木・足利工場／両毛線「富田駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給22万円～30万円＋賞与年2回【大卒】月給24万円～＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。

東京応化工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県川崎市中原区中丸子150

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設立 1940年
従業員数 1,996名
平均年齢 43.0歳

求人情報全30件

【神奈川/寒川】品質保証◇半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス／プライム上場
- NEW
【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラスプライム上場／先端材料開発を支える／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容：品質保証部品質保証二課にて以下2ポジション募集します。 1)高純度化学薬品関連業務担当 (高純度化学薬品=現像液やOK73シンナー、剥離液等のバルクケミカル) 2)レジスト関連業務担当（g&i線等）弊社主力製品である高純度化学薬品やフォトレジストは日本国内だけでなくアジアやアメリカを中心として市場成長が見込まれており、各国/各顧客への強固な品質保証対応が求められる。そのため、上記1).2)ともに下記業務を遂行していただくきます。・国内外の各顧客への品質保証対応(製品仕様検討/顧客要望対応/クレーム対応他) ・社内関係各所(海外拠点含む)との品質改善ワーク ※上記業務達成のためには特に関係者(顧客含む)との調整/折衝が必要です。 ■福利厚生：・独身寮あり（※入居規定あり）・住宅補助あり（※支給規定あり）・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・平均勤続年数：17.5年（2023年度）・離職率：1.6％（2023年度）【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞労務（健康経営推進や就業規則改定など）◇プライム上場・化学メーカー

【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生充実】〈労務部労務課の業務内容〉・勤務状況の統括管理・労働法に関する手続き・労働組合・労使協議会に関する事務・労働政策および福利厚生等の制度全般に関する企画・立案・職場の規律・風紀の保持に関する統括管理ご入社後は、健康経営推進担当または制度改定担当のいずれかを計画しています。【健康経営推進担当】・健康経営方針の策定・実行・社員向け健康施策の企画・運営【制度改定担当】・社内制度の企画・運用（法改正対応、制度改善）・社員のエンゲージメント向上を目的とした制度改善・制度改定に向けたデータ分析・効果測定 ◆募集背景労務体制強化と健康経営推進に向け、業務拡大への対応力を高めるための増員募集 ■当社について：・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラスプライム市場上場・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます。半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。当社はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～363,999円＜月給＞ 280,000円～363,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

電子部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMF ビル川崎 01

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設立 1936年
従業員数 1,500名
平均年齢 45.4歳

求人情報全14件

【川崎】海外営業◇生成AI発展で需要拡大／世界のデータセンターを支える仕事／インフラを担うメーカー
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【経験業界不問／法人営業経験をお持ちの方へ／欧米やアジア圏への海外営業／語学を生かせる／東証プライム市場上場】 ■採用背景：グローバルでの需要拡大に伴い、人員体制の強化が急務となっています。新規案件をスムーズに獲得・推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■業務内容：生成AIの急速な発展に伴い、データ処理量が飛躍的に増加し、それを支える光ファイバーの需要も世界的に拡大しています。当社は、独自技術である＜柔軟性に優れた光ファイバーリボン「e-Ribbon」＞を強みに、世界のデータセンター市場におけるシェアを着実に拡大しています。 ※e-Ribbonは、複数の光ファイバー心線を長手方向に間欠的に接着することで、変形に強く、極めて柔軟性の高い構造を実現した光ファイバーリボンです。 ■具体的な仕事内容：・欧米を中心とした新規顧客の開拓（展示会対応、リードフォローなど）・海外顧客との折衝（価格・納期交渉、新規案件対応など）・量産工場（仙台）との連携による営業支援 ■組織構成：通信・コンポーネンツ事業セグメント e-Ribbon事業PJ 部長1名、営業スタッフ2名、兼務スタッフ2名合計5名 ■職場の雰囲気：・少人数ながら、世界の大手メーカーを顧客に持ち、非常にやりがいのある環境です・技術バックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、営業として必要な技術知識も学べます・PJ内では週2～3回の情報共有会を実施しており、気軽に相談できる風通しのよいチームです。 ■得られる経験：・欧米・アジアの商習慣や交渉経験を通じて、グローバル市場で通用する営業力を身につけられます。・研究開発・製造・品質保証・法務など、社内の多部門と連携しながら仕事を進めるため、製造業における幅広い専門知識が習得可能です。 ■働き方：在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得は推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01-2F 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34

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設立 1956年
従業員数 1,260名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

【駐在／インド】経営企画・ディレクター◇インドと本社の橋渡し／社宅あり／東証スタンダード市場上場

【東証スタンダード上場／正社員／産業界に不可欠な油圧システムや機器のトップクラスメーカー】 ■業務内容：日印を行き来するDirectorの下で経営企画担当として、以下業務に従事いただきます。 ■職務内容：・事業計画の策定・予実管理のサポート業務・現地スタッフや日本人出向者との業務調整・連携・工場運営の効率化や業務改善プロジェクトの推進・経営ディレクターの業務補佐・特命事項の対応・営業・SCM領域の課題解決および支援業務・現地組織のガバナンス強化に向けた体制構築 ■ポジションの魅力：＜経営に近い立場で活躍＞経営判断にも直結する重要なポジション。組織づくりの中核としてご活躍いただけます。スピード感あるインド市場で様々なプロジェクトに携われる貴重なポジション＜裁量権が大きく、自らの意思で動ける環境＞裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境です。自分の判断や行動が、事業や組織に直結するためやりがいを実感できます。＜グローバルな環境で成長・挑戦＞日本とインドをつなぐ役割として、部門横断でメンバーと協働しながらグローバルな環境で経験を積むことができます。経験豊富な日本人ディレクターのもと、予算管理・プロジェクト管理・経営資料作成まで幅広く経営について経験を積むことで、将来のキャリアに大きく役立つスキルを身につけられます。 ■キャリアについて：「本社からの出向者と現地社員」かつ「インド支社と本社」の懸け橋となっていただくことを期待しております。裁量は大きくご自身の適性とご意向により様々な挑戦が可能な環境です。また、インドで数年間就業いただいた後、希望に応じて他海外グループ会社への出向可能性もございます。 ■住宅について：当社で宿舎を保有しておりますので、ご希望の上、条件マッチする場合はご提供可能です（家賃・光熱費は当社負担）。通勤は社用車を利用いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YUKEN INDIA LIMITED 住所：インド受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 400万～700万JPY（232万～406万INR） ※1JPY=0.58INR（2026年3月16日時点）・上記に各種手当がつきます・経験・スキルに応じて決定いたします・賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャタピラージャパン合同会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEANGATEMINATOMIRAI12F

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設立 1963年
従業員数 2,000名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【横浜】営業戦略 ※人材教育プログラムへの参画／研修後は営業部門に配属 ◆英語力を活かせる

【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・住宅補助・フレックスタイム制等）/年休125日】 ■業務概要：・12か月から1年半程度の諸外国での研修に参加いただき、海外や日本での研修を通じて会社の基本情報や製品知識を学びます。また、ディーラー向け営業や戦略担当者と共に業務を経験し、ディーラーとのコミュニケーション方法や、社内の関連部門との関係構築についても実践的に習得していただきます。 ◆募集地域・研修の実施方法日本を含むシンガポール、中国、オーストラリア、インド、インドネシアの6か国で数名ずつ募集します。研修はすべて英語で実施され、以下のような形で進行します。・海外での集合研修（特定の地域で数週間単位で実施）・海外工場・施設の訪問・各国からのリモート研修・自国でのOJT（実務研修）集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後別の地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。 ◆研修中の環境・キャリアパス・研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、同期だけでなくグローバルなネットワークを築くことが可能です。・また、プログラム期間中も正社員として勤務し、修了後は横浜の営業または営業関連のポジションへ配属される予定です。※研修は英語で実施 ■キャリアステップ：・ジョブポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。 ■同社について：・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場の一つとなり、国内外でも重要な役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番2　12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、季節手当込、業績手当含まず、残業代含まずです。 ※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

由利ロール機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市上依知3033番地

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設立 1948年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

機械設計／未経験OK・年休126日・土日祝休・賞与6.2カ月
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■当社は… ── 1948年設立、ロール機械の老舗メーカーです。創業から100年以上の歴史と高い技術力で、国内外の幅広い業界から信頼を獲得。お客様のニーズに合わせて、打ち合わせから設計・製造・メンテナンスまで、一貫したシステムを提供しています。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎機械設計の経験がなくてもOK！専門性が高い仕事だからこそ、先輩社員が丁寧な教育を行いますので、ご安心ください。経験を重ねながら確実な実力をつけ、機械設計のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ◎完全受注生産×独自技術一般的なロール機械は、「圧縮のみ」「コーティングだけ」が主流です。一方、当社は複数工程を1台に集約し、オーダーメイドで対応できる数少ない企業。高度な技術力が評価され、ご依頼が絶えず、確固たる経営基盤を築き上げています。 ◎依頼は世界中から日本国内のみならず、アメリカ、韓国、台湾をはじめとする世界各国から依頼が寄せられています。稀に、お客様先との打ち合わせや現物確認の出張も。英語や中国語、韓国語のスキルがあればキャリアの幅も広がります。 ※語学が得意でなくても問題ありません。 ■仕事内容 ── ロール機械の設計業務をお任せします。＜ロール機械とは…？＞ 2本のローラーの間に紙やフィルム、金属箔などを通し、圧力や熱を加えて加工する機械です。湿布など貼り薬へのコーティングや、液晶画面やスマホ内部にあるラミネート基板などの圧着に使用されており、幅広い業界で“欠かせない存在”として活用されています。 ■入社後の流れ（例） ── ▼入社日～まずは、ロール機械の仕組みや特徴、当社独自の図面の描き方などを学ぶ、座学研修からスタート。仕事の流れやルールを理解し、当社での働き方に慣れていただきます。 ▼～数カ月・半年以降先輩の打ち合わせへの同席や、データ入力など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。慣れてきたら、小型の試作機械の設計に挑戦！5～10年をかけて着実に知識やスキルを身につけ、一人前の設計者として活躍していただきたいと考えています。

【転勤なし／自動車通勤OK／社員駐車場あり】 ■神奈川県厚木市上依知3033番地 ◎圏央厚木インターより車で10分 ◎小田急線・相模鉄道線・JR相模線「海老名」駅よりバス、内陸工業団地経由愛川町役場行「中2丁目」下車 ◎小田急線「本厚木」駅よりバス、春日台団地行「南中央通り」下車 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給

株式会社デンソー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1949年
従業員数 158,056名
平均年齢 44.0歳

求人情報全363件

【愛知／日進】＜先端開発に関わる＞量子・データ駆動型最適化の研究開発／AI×モビリティ＜研究開発＞
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◆◇＜量子×AIでモビリティの未来を変える研究ポジション＞◇◆ ■役割： ◇AI研究部において、量子・データ駆動型の最適化技術の研究開発を担当いただきます。 ◇CASEにより高度化するモビリティ社会では、車両・交通・エネルギーなどから得られる膨大なデータを活かした大規模最適化アルゴリズムが重要です。 ◇本ポジションでは、量子コンピュータやGPGPUベースの擬似量子計算、生成AI・機械学習を組み合わせ、新しい最適化技術を創出し実社会への適用を目指します。量子コンピュータへの実機アクセス環境も整備されており、ハードウェアの進化を踏まえた実験的研究が可能です。 ■具体的には： ◇モビリティ領域の大規模最適化課題の定式化 ◇GPGPU／量子コンピュータを用いた擬似量子アルゴリズムの研究・実装 ◇生成AI・深層学習を活用した新規最適化手法の探索 ◇量子アニーリング／量子ゲート方式とのハイブリッド最適化検証 ◇数理最適化アルゴリズムとシミュレーション環境の構築・評価 ◇実社会データを用いた性能検証、事業部門との社会実装検討 ◇国内外アカデミアとの共同研究、論文投稿・国際会議発表 ■当ポジションの魅力： ◎量子×AI×数理最適化という先端領域で実課題に直結する研究ができる ◎量子コンピュータ実機とGPGPU環境を活かし、独自手法の創出に挑戦できる ◎アカデミックな探究と産業応用の両方に携われる研究フィールド ◎成果が交通最適化やエネルギーマネジメントなど社会インフラに波及する ■組織構成： ◇AI研究部の量子・最適化チームへの配属です。機械学習、量子情報、数理最適化、計算科学など多様なバックグラウンドを持つ研究者が在籍し、多国籍メンバーと英語・日本語で議論しながら研究を推進しています。 ◇東京（R&D Tokyo Haneda）と愛知（先端研究所）の拠点が連携してプロジェクトを進めています。 ■当社について： ◇当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開を推進しています。 ◇売上収益7兆3,500億円、特許41,000件超、25ヵ国127工場を有する世界規模の企業です。 ◇「環境・安心」の価値最大化を掲げ、持続可能な社会に貢献する製品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞先端技術研究所住所：愛知県日進市米野木町南山500-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＫＤ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市応時2-250

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設立 1943年
従業員数 3,026名
平均年齢 41.0歳

求人情報全38件

【マレーシア工場】生産管理・購買調達　◆海外駐在/英語力が活かせる/プライム上場

～プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定～ ■業務内容/入社後の流れ：※現時点での想定となります。ご経験やスキル、希望などを鑑み適宜決定します。（1）入社後・1か月ほど国内拠点（春日井工場・東北工場・北陸工場）にて工場実習をおこない当社全体の業務を学んでいただきます。（2）マレーシア赴任後・海外拠点調達として業務を行います。（現地の調達管理、交渉、業者開拓、ナショナルスタッフの相談役など）（3）入社後3～5年最大で5年間、マレーシアに赴任いただきます。その後は日本に帰国いただき春日井工場・東北工場・北陸工場のいずれかにて生産管理として業務頂きます。希望があれば再度海外赴任も可能です。 ■業務詳細・お客様よりフォーキャストいただくので、自社工場の生産計画に落とし込む。フォーキャストをシステム（QAD）に入力し、発注や納期調整を頂きます。・現地スタッフへの指導、教育・保有している在庫管理、システム上の在庫と実際の在庫の差異をなくすしてくための運用管理・海外のお客様とのやり取り ※業務はほぼ100％英語で行います。 ■対象製品など：クリーンルーム内で製造している製品を取り扱っており、納品先は半導体業界のお客様がメインです。海外ユーザーばかりでアメリカ・東アジア・シンガポールのお客様が特に多いです。 ■配属部署の組織構成：マレーシア工場の生産管理部には5名が在籍しております。全員がナショナルスタッフ（現地社員）で英語で会話しております。日本人はマレーシア工場全体で駐在員と出張者合わせて10名ほどが在籍しています。 ■採用背景：マレーシア工場は2024年に設立、2026年1月から稼働された新しい工場です。まだマレーシア現地採用を初めて半年で、現地社員への教育指導は出張ベースで社員が対応しているため、特に生産管理のシステム教育などに時間が掛かっています。生産管理経験が豊富な方を採用し、マレーシア工場の生産管理および購買力の向上を目指しています。 ■魅力ポイント：・グローバル化の推進が進む同社において非常に重要なポジションとなります。

＜勤務地詳細＞マレーシア工場住所：PT 2489, Jalan Hi-Tech 11, Industrial Zone Phase 3 Kulim Hi-Tech Park, 09000 Kulim, Kedah, Malaysia 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5ヶ月分 ■海外赴任手当、家族帯同手当アリ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石塚硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県岩倉市川井町1880

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設立 1941年
従業員数 403名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛知／岩倉】ガラス製抗菌剤の国際営業◆第二新卒歓迎・英語力活かす◆創業200年超／スタンダード上場
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～土日祝休・年間休日122日／創業200年を超える東証スタンダード上場の総合容器・素材メーカー／家族手当・社宅制度など福利厚生充実◎～ ■業務内容：当社は、創業200年を超えるガラスを中心とした総合容器メーカーです。ガラスびん、ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォーム、陶磁器などの製造販売を行いつつ、付加価値の高いガラス製抗菌剤などを扱う事業を展開しています。このガラス製抗菌剤は世界的な市場へ30年以上にわたって販売を継続しており、更なる事業展開のために新たな人材を募集しています。日常業務はメールを中心とした顧客とのやり取り（受注出荷、各種問合せ対応、ニーズ調査）ですが、必要に応じてWeb会議や来客対応、顧客訪問（国内、海外出張）等を実施します。また単純な顧客対応だけで無く、業務改善、開発や生産部門との協議や顧客への新規提案の企画など抗菌剤事業の拡大に繋がる全般的な業務を行っていただきます。現在、翻訳ツールやAIの活用も進んでおりメールや資料作成は英語力に関わらず大幅な効率化が図られていますので、本ポジションでは海外顧客（欧米・アジア等）とのリアルタイムでの面談（ウェブ、対面）において、直接の交渉や関係の構築ができる実践的なコミュニケーション能力を求めております。 ■主要取引先：世界中のプラスチックメーカー、添加剤を取り扱う商社、抗菌製品（各種樹脂製品、塗料、繊維）メーカー等 ■組織構成： 5名（50代部長、50代課長、40代リーダー、40代事務1名、20代営業3名） ■当社について：創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業がございます。＜強み＞当社は、国内のアルコール飲料向けガラス瓶において、業界屈指のメーカーとして広く採用されています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップクラスシェアを誇ります。さらに紙容器の分野では、国内主要な乳業メーカーから幅広く取引いただいており、乳製品の流通に不可欠なパートナーとして位置づけられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岩倉市川井町1880 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,500円＜月給＞ 230,000円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友理工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市東3-1

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設立 1929年
従業員数 25,617名
平均年齢 40.0歳

求人情報全27件

モノづくりメーカー営業／年収500～800万円／年休121日
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自動車メーカーに向けて、防振ゴム・自動車用ホース・内装品などの自動車部品の提案・販売を行います。長期にわたる車両開発プロジェクトにおいてお客様の設計・調達、社内の各部門と連携しながら、受注活動から製品立上げ管理まで一貫して携わるポジションです。今注目のSUVなど、新型車の開発にも参画できます！経験により、新開発商品である医療機器営業もお任せする場合があります。 ◇住友理工の魅力 ───── 【グローバルに活躍！】取引の多くは既存のお客様ですが、海外のお客様の新規開拓に挑戦できるチャンスも！海外拠点に駐在して経験を積んでから日本に戻って管理職として活躍する先輩も多く、グローバルなキャリアを描ける環境です。国内勤務でも、欧州・アジア・中国・アメリカなどの海外拠点と英語でやりとりを行うため、語学力を活かせます。これから語学力を磨きたい方も、手厚い研修制度をもとに挑戦できます！【スケールの大きなプロジェクトに参画】一つの車種で使われる部品は、防振ゴムだけでも40点～50点。案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることも。大規模開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます！ ◇プロジェクトの流れ ───── ▼企画・試作（～約1年）顧客のニーズや市場動向の情報を収集。設計・生産部門と連携しながら試作を重ね、仕様を固めます。 ▼コンペ・受注ご提案内容や見積を提出し、お客様と交渉を重ね、当社製品の採用を目指します。 ▼製品立上げ量産に向けて製造を着手。お客様の量産開始に合わせて、営業が中心となり、進捗や納期を管理します。 ◇勉強会充実！ ───── 業界未経験で入社したメンバーも多数活躍中！年次ごとの研修に加え、営業内で定期的に勉強会を開催。多彩なテーマで実践的知識を身につけられます。 ◎製品やものづくりの知識を学ぶ回 ◎見積作成のスキルを磨く回　など

【将来的な海外駐在あり】希望に応じて、【1】【2】いずれかの拠点にてマッチング【1】小牧本社／愛知県小牧市東3丁目1番地＜アクセス＞ ■バス停「住友理工前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（2026年度より敷地内全面禁煙予定）【2】東海化成工業株式会社内（関係会社への常駐）／岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 ＜アクセス＞ ■中央道土岐ICより車10分 ■名鉄広見線・御嵩駅より車5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
社内SEオープンポジション／フルフレックス／福利厚生充実
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【POINT】 ◆世界20カ国以上に展開するグローバルサプライヤー ◆自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス・自動車用ホース国内シェアトップクラス ◆ボトムアップな環境で、幅広い業務領域に挑戦可能 ※シェアトップクラス（自社調べ）業務内容 ━━━━ 情報システム統括本部の下記いずれかの部署に配属します。システム開発等はグループ子会社が担っており、要件定義や企画、レビュー等上流工程の経験を積むことが可能。経験を活かし、グローバルかつ規模の大きな業務で、キャリアアップしたいという方のご応募をお待ちしています。 ※配属は、経験・適性を考慮し配属します ■システム企画部／小牧本社当社およびグループ会社の生産管理や原価管理等の業務システムの企画、導入、維持運用業務をお任せします。＜詳細＞・事業部門の課題やニーズのヒアリング・社外ベンダーと協働でシステムの企画・導入・運用・プロジェクトの進捗管理　等 ■インフラ企画部／グローバル本社業務システム基盤、国内外グループネットワーク、情報セキュリティ等、全社的なインフラ企画・運用を担当する部署です。＜詳細＞・業務システム基盤、国内外グループネットワークの企画、運用管理・情報セキュリティ対策の企画、CSIRT関連業務・ユーザー利便性向上のための各種サービス企画　等 ■DX開発室／小牧本社製造部門や設計部門の業務効率化・生産性向上実現のため、業務プロセスの改善やツールの導入を企画・推進します。＜詳細＞・業務プロセス分析・改善提案・業務改善に向けたデータ収集・分析・他部門との連携・調整　等 ■業務管理室／小牧本社全社でのIT戦略の策定推進やITガバナンスの整備・構築を行い、グループ会社を含めた全社IT運営の自律と統治のバランスを保ち、安心・安全・快適な環境を提供する役割を担います。＜詳細＞・IT戦略の策定、推進管理・ITガバナンスの整備構築、社内推進　等

【在宅勤務相談可／当面転勤なし】★小牧本社（小牧市）またはグローバル本社（名古屋市）のいずれかでの勤務となります。 ■小牧本社：愛知県小牧市東3-1 ■グローバル本社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 ※当面転勤はありません。（将来的に国内外拠点への異動・出向の可能性あり）＜受動喫煙対策あり＞ └小牧本社：敷地内喫煙可能場所あり（2026年より屋内全面禁煙の予定） └グローバル本社：屋内喫煙可能場所あり

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

スズキ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町300

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設立 1920年
従業員数 16,955名
平均年齢 41.2歳

求人情報全302件

【浜松】生産技術／バイオガス等の生成設備設計開発・導入◆実証から実装へ◆スズキの重要戦略の一翼を担う
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■概要：グローバル生産拠点における2050年カーボンニュートラルの達成に向けて、再生可能な燃焼ガスの生成設備の実装技術の確立を目標としています。国内外における技術を活用した実証施設を導入し、実装に向けた課題を抽出し、国内外の生産拠点に弊社理念の「小少軽短美」な再エネガスの生成設備を導入します。 ■業務内容：上記のシステムの設計・開発をお任せします。まずは実証設備の設計・開発、導入、またその後の実証にも参加いただき知見習得を経て、実装設備の設計・開発を担当いただきます。 ■業務詳細：・取引先向けの実証設備の要求仕様書の作成・実証設備の導入進捗管理・実証設備での運用研究への参加・実装機のVE検討、実装機の要求仕様書の作成と導入 ■部門のミッション：グローバル　カーボンニュートラルの目標達成に向けた具体的な技術実証と実装 ■キャリアプラン：【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【キャリアプランの例】本業務を通して新技術の実証や生産工場への設備導入のスキルや海外関係会社でのグローバリズムの経験を積む事が出来ます。【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。・部内駐在実績拠点：インド　マルチスズキ生産工場　 ■スズキならではの仕事のやりがい：カーボンニュートラルは、会社の重要戦略の一つとして注目されています。また会社方針の「中小企業型経営」の一端として経営層へ直接活動成果を報告する機会が多くあります。また、失敗を恐れず挑戦できる風土、海外生産拠点における実行スピードの速さがあり、自身の成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 276,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（残業代月30H込） 30歳：年収710万円 35歳：年収725万円～870万円 40歳：年収725万円～950万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

静岡県浜松市中央区中沢町10-1

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設立 1897年
従業員数 19,644名
平均年齢 44.5歳

求人情報全8件

【静岡県浜松市】経営管理（経理・財務・税務）◆世界最大級の楽器メーカー

～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年間休日125日／福利厚生◎～ ■採用背景：経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 ■業務内容：・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務・財務戦略に関わる業務・国際税務、国内連結納税に関わる業務・内部統制に関わる業務・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務（3～5年で業務ローテーションを行います） ■役割：・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく ■求人部門からのメッセージ：浜松市での仕事・生活が中心となりますが、海外売上比率が高く、海外駐在の機会も豊富です。国内外の子会社管理や国際会計基準対応など、グローバル経営を支える一員として、経営に近い領域の業務にも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～843万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。