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    この条件の企業数1,975社

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    20ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,975 社中 951〜1,000 社を表示

    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全7件
    • 【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当15万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 船舶エンジン等の法人営業／国内トップシェア／年休120日
      世界的な船舶エンジンブランド「Mercury（マーキュリー）」をはじめ、「Searay（シーレイ）」のクルーザー、フィッシングボート、パーツ・アクセサリーなど、幅広いマリン商材の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、主にマリーナやボート・釣具店販売店などに、販売状況やニーズを伺いながら、最適な商品を提案します。（個人のお客様に直接販売する場合もあります） ・商品の提案・販売促進 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書・報告書などの作成 ・受注・納品に向けた各種手配 ・商品の検査手配 ・展示会・イベントの企画、運営 ・納品後のアフターフォロー　など ◎「売って終わり」ではなく、受注から納品、その後のメンテナンスやパーツ供給までサポート。お客様と真摯に向き合いながら、信頼関係を築いていく営業です。 ◆扱う商材 船舶エンジンを中心に、マリンレジャーに関わるさまざまな商品を扱います。 ・船外機などの船舶エンジン ・フィッシングボート ・スポーツクルーザー ・エンジンのパーツ・アクセサリー ・その他、マリンレジャー関連用品 ◎数万円～数百万円のパーツやエンジンから、数千万円、数億円クラスのボートまで、普段の生活ではなかなか扱うことのない商材を提案できるのも、この仕事ならでは醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは商品を知る カタログなどを見ながら、エンジンやボート、パーツ・アクセサリーなど、扱う商品の知識を身につけます。 ▼STEP2｜先輩に同行 先輩に同行し、お客様との商談や提案、出張・展示会など、実際の仕事の進め方について学びます。 ▼STEP3｜徐々に独り立ち 入社2カ月頃を目安に、できる業務から徐々にお任せ。分からないことは先輩に相談しながら、仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP4｜自分らしい営業へ 商品知識やお客様との関係を深めながら、新商品の輸入や新ブランドの開拓などにも挑戦できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社・ショールーム：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 ＜アクセス＞ 南海本線「堺駅」より徒歩7分 ◎著名な建築家・黒川紀章氏がデザインしたガラス張りの明るいオフィス。快適な環境で働けます。 ◎独占販売権を持つ商材を扱っているため、お客様は全国規模。担当販売店への訪問やイベント・展示会への参加など、全国への出張があります。 ＜出張頻度＞ 展示会：月1回程度 販売店への訪問：3～7月頃は月2回程度、それ以外の時期は2カ月に1回程度が目安で、1回あたり2～3泊程度になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万3,000円～37万円（一律手当、固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律手当（月6万円～月8万円）を含みます。 ※上記月給には、固定残業代（月25時間分、月5万4,000円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    アムコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1926
    • 設立 1974年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜】調達・購買部門のマネージャー　※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
      【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定した上で購買活動を推進できる方を求めています。調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードして頂きます。 【業務内容】 ・国内外仕入先の選定、価格交渉／価格査定、契約／発注、納期管理、品質／在庫対応 ・原価分析(VE/VA提案、工程／コスト構造見直し)による原価低減施策の立案／実行 ・生産計画に基づく発注／納期／在庫管理 ・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝 ・部材管理 ・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝／輸出入手配 ・経営層への報告／提案 【マネジメント業務】 ・チームメンバーの業務進捗管理／指示／育成 ・調達業務のプロセス改善／標準化 ・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築 ・事業計画／購買計画の策定 ■特徴／強み： 汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 【高収益/高成長】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,400円～421,400円 その他固定手当/月：166,829円～235,971円 固定残業手当/月：42,771円～61,629円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～719,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機械設計(水処理機器)　※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
      【世界78カ国導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 機械設計と電気設計の両方を担う設計グループにおいて、機械設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)所属組織の担当設計領域、業務概要と事業部内役割、ポジション　 ・既存製品に関わる設計全般 ・販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を行い、引き合いから受注、納品まで一貫して担当 ・コスト削減や製品改良の検討、社内技術基準書の更新など、幅広い設計業務 (2)具体的な業務内容と期待される役割 ・お客様への提案の見積もりに必要な初期検討およびカスタマイズ設計 ・受注案件の詳細設計、製作図面の作成（組立図、部品図、部品リスト） ・既存製品の改良設計（製品の性能向上やコスト削減検討） ※年5～6回程度の出張あり（国内外） ■機械設計ツール ・SOLIDWORKS ・AutoCAD (IJCAD) ・Microsoft Office ■納入実績： 日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 ■特徴： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流だったモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,114円～402,343円 その他固定手当/月：35,886円～48,657円 ＜月給＞ 302,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマツ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区萩中2-4-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食用油を支えるメーカー営業／未経験歓迎／年休126日／残業少
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規または既存のお客さまに対して、お困りごとをヒアリングし、カスタマイズ可能な自社製品の提案をお願いします。 ■訪問・ヒアリング ■提案・契約 ■展示会への参加 ※海外で行われる展示会に出張することもあります ■フィルター交換などの簡単なメンテナンス　など ＼ POINT！／ ★カスタマイズでニーズに応える！ 当社は国内で唯一、自社で『ろ過機の開発・設計・製造』を一貫して行っています。 「設置場所が限られている」「既存のラインに組み入れたい」などのニーズにも素早くお応えすることができ、多くのお客さまから信頼されています。 ★アプローチ先や手法はあなた次第！ 美味しいお店を探すように「ニーズがありそう」と思った店舗・企業を見つけ出し、自らのやり方でアプローチすることができます。 たとえば、外回りが好きな先輩は、ろ過機に興味のあるお店を街で探しだし、直接お話を伺うという手法を取っています。 もちろん、お電話やWebを駆使したアプローチでもOK！1日の訪問件数も個人の裁量にお任せしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はお持ちの経験やスキルなどに合わせて、個別に研修を設定します。 スキルや経験、意欲次第で早期での独り立ちも可能です！ 【座学研修】 まずは座学で商品知識を身につけます。 　▼ 【製造工場研修】 実際の製造現場に立ち会い、機械構造・組立について学びます。 　▼ 【先輩同行】 基礎知識が身についたら、次は営業についてのノウハウを先輩に同行して学んでいきます。 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、最短1～3カ月での独り立ちも可能です。 もちろん独り立ちしたあとも、気になることはすぐに確認・質問してくださいね。 　▼ 【ゆくゆくは…】 2年目以降は大手メーカーなど既存顧客を引き継いでいき、複数県をまたがるエリアを担当するように。 さらに配属先や志向に応じて、海外営業にチャレンジすることもできます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京本社（大田区）または関西支社（西宮市）へ希望を考慮して配属★社員寮あり ■本社（営業部） 東京都大田区萩中2-4-9 ■関西支社（営業部） 兵庫県西宮市津門住江町1-3 ＼ POINT！／ ★出張先でグルメを楽しむことも！ 2年目くらいを目途に、月に1～2週間の出張があります（出張手当も支給）。 出張先では取引先を訪問しながら、合間でグルメや観光を楽しむことも。 旅行などが好きな方には最高のシチュエ―ションで仕事ができます。 ※営業エリアの詳細は求人下部「営業エリアについて」をご確認ください ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙・分煙）
      月給25万円～37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社2年目から、売上高に応じた「インセンティブ」を支給します ※上記には一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます
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    雪ヶ谷化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東大井5丁目12番10号 大井朝陽ビル6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有名化粧品スポンジの法人営業／月給35万円～／年休125日
      国内外の大手化粧品メーカーや商社に対し、化粧用スポンジを提案します。 既製品を販売するだけではなく、顧客の要望を起点に新しい製品をつくり上げる営業です。 【仕事の流れ】 ■顧客へのヒアリング 購買部門、商品開発部門、研究所などと商談し、新商品や既存商品の改良に関する要望を伺います。 「もっちりした感触にしたい」「新しいファンデーションとの相性を高めたい」など、抽象的なイメージまで丁寧にくみ取ります。 ■社内での検討・試作 要望を開発・製造部門へ共有し、素材、硬さ、厚み、形状、塗布感などを検討。 実現可能な仕様へ落とし込み、A案・B案など複数の試作品を作成します。 技術的な提案では、技術部門も商談に同行します。 ■サンプル提案・量産 顧客に試作品を確認していただき、ファンデーションとの相性や使用感を検証。 改良を重ねて仕様が決まった後は、価格・数量の調整、量産指示、納期管理まで担当します。 納品後の問い合わせには品質保証部門と連携して対応します。 担当企業は1人10～20社程度。既存顧客への提案が8～9割、新規開拓が1～2割です。 対面・リモートの両方で商談します。 ノルマはなく、チーム目標などを踏まえて自身で設定した営業目標に取り組むスタイルです。 【入社後は】 座学で取引先、商材、営業方法、商品管理、品質保証との連携などを学んだあと、つくば事業所で製造現場研修を実施。 原料調合、発泡、カッティング、成型、検品、出荷までを体験します。 研修後は先輩の商談に同行し、対応しやすい顧客から段階的に引き継ぎます。 専属担当者任せではなく、営業チーム全体で成長を支えます。
      【大井町駅から徒歩4分／転勤なし】 本社／東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル6F ＜アクセス＞ 各線「大井町駅」より徒歩4分 京急本線「鮫洲駅」「青物横丁駅」より徒歩9分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万4,000円～6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。
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    株式会社ケーツーステーション

    玩具メーカー
    大阪府岸和田市土生町2-11-32 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 人気キャラクターグッズの企画営業／未経験歓迎／年休125日
      ★当社について …… フィギュアやぬいぐるみ、カプセルトイ、雑貨、文房具など、多彩なキャラクターグッズを手掛ける当社。大手企業と長年取引を続け、OEMメーカーとして数多くの商品づくりを支えています。 ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社　など ★具体的な業務 …… お任せするのは、キャラクターグッズの商品企画から提案、サンプル制作、生産管理、納品までを一貫して担当する企画営業。クライアントの想いをカタチにしながら、多くの人の心を動かす商品づくりに携わります。 ＜基本的な業務の流れ＞ ▼クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ▼キャラクターグッズの企画立案・提案 ▼見積書・仕様書の作成 ▼サンプルの確認・修正対応 ▼工場への製造依頼・生産管理 ▼スケジュール管理・納品対応 ◎大阪本社の取引先は某大手回転寿司チェーン。人気景品を日本・アメリカ・台湾で展開しています。旬の人気漫画やアニメコンテンツ、長年愛されている作品とのコラボも多々あり！ ★入社後の流れ …… ＜STEP1＞ ◆商品知識を身につける（入社～3カ月程度） キャラクターグッズの知識や仕事の流れを学ぶところからスタート。勉強会などの座学や先輩社員への同行を通じて、商材や業務への理解を深めていきます。 ＜STEP2＞ ◆実務を通して業務を習得（3カ月～半年程度） 先輩のサポートのもと、見積書や仕様書の作成など、実際の業務に挑戦。案件の進め方やクライアントとのやり取りを少しずつ身につけていきます。 ＜STEP3＞ ◆担当案件を持って独り立ち（半年～1年程度） 一通りの業務を経験した後は、自分の担当案件を持って企画から納品まで携わります。困った時にはすぐ相談できる環境なので、安心して成長できます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社が指定する業務内容
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階　 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ■大阪本社／大阪府岸和田市土生町2丁目11-32 ＜アクセス＞ JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      ■未経験者・経験者共通 月給28万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月7万2,900円～11万7,100円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    株式会社ワイエムエス

    その他商社
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 秘書・アシスタント／未経験歓迎／年休120日／土日休／残業少
      ＼募集の背景／ 社長・猪股は、会社経営にとどまらず、自身もトップセールスとして活躍する女性社長です。社長としても営業としてもやりたいことが増える中で、どうしても一人では手が回らないことも増えてきました。そこで、社長が本来の業務に集中できるようサポートする「アシスタント」を募集します。 ★親しみやすい女性社長です★ 一般的にイメージされるような社長とは異なり、人当たりが良く気さくな社長です！ 話しかけづらいといった雰囲気は一切なく、なんでも気軽に質問や相談をしながら仕事を進められます。 ……… 具体的には ……… ■秘書業務 ・スケジュール管理 ・運転・同行（※社用車はアルファード） ・名刺管理 ・各種手配（会食・訪問時の予約・手土産の手配など） ■営業サポート ・アポイント取得・日程調整 ・電話・メール対応 ■SNS更新・運用 ・会社情報などのSNS発信（Instagram・TikTok・Xなど） ※月2回程度ある国内出張に同行する場合もあります。 ◇社長の“右腕”として活躍！ ――― まずは、名刺整理やアポイントの日程調整などからお任せし、当社や取引先について覚えるところからスタート。徐々に仕事の幅を広げながら、社長の仕事や動きを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、「次にこれやっておいた方が良さそう」「この予定忘れてないか確認しよう」など、社長の動きを先回りして支えていただくことを期待しています！ ◇あなた自身も成長していける ――― 社長のすぐそばで働くからこそ、なかなかできない経験ができることもこのポジションならでは。普段はいけないような場所に行けたり、新しい人脈を築けたりと、仕事を通じてあなた自身の視野を広げながら成長していただける環境です。 ★ココもPOINT★ ・パンフォーユー（パン食べ放題） ・フリードリンク（コーヒー・紅茶飲み放題） ・社長のおごり自販機（1日1本ジュースが無料） など、当社独自のユニークな福利厚生も魅力の一つです！
      【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎】 本社：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞ Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ★出張同行をお願いする場合もあります。 （国内の場合：月2回、海外：数カ月に1回程度） 受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【大阪／転勤無】輸入花の国内営業◆創業37年の安定基盤／世界25カ国と取引／裁量ある環境で成長！
      【生鮮商材ならではのスピード感とやりがい／市場動向を見ながら提案／チームで支え合う穏やかな環境】 ■業務概要 国内営業のミッションは、海外から輸入した切花・切葉を日本市場で安定的に流通させること。 ニーズを捉えた提案を行うことで、当社の信頼と事業基盤を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜お任せする業務＞ ・新規取引先の開拓 ・花市場や既存取引先への商品提案、数量・価格・納期の調整 ・輸入花の販売先管理、出荷スケジュールの調整 ・社内の海外営業・貿易事務との連携 ・市場動向や販売状況の情報共有 ＜商材について＞ 商材は切花・切葉などの生鮮品。鮮度やタイミングが価値を左右するため、市場ニーズを的確に捉えることが重要です。この仕事を通じて、流通を支える専門性が身につき、自分の関わった花が全国に届く誇りを感じられます。 ■組織構成 営業部は約10名体制。20代～40代まで幅広く在籍し、中途入社者も多い組織です。 チーム制を取っており、分からないことはすぐにメンバーに相談できる環境があります。 ■働き方 大阪本社勤務、転勤はありません。 業務はチームで進めるため、無理な属人化はなく、安定したリズムで働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識や業務フローを丁寧に指導。 業界未経験から活躍している社員も多く、安心して成長できます。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の生産者に対して、市場ニーズやトレンドを伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動。中心メンバーとして活躍するメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイエムエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キッツエスシーティー

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】海外営業（韓国）◆プライム上場グループ企業／将来的な海外駐在の可能性あり◆
      【業界未経験歓迎／「株式会社キッツ」のグループ会社／再雇用制度あり】 ■業務内容： 韓国現地営業と一緒に顧客または代理店のコレスポンデンスを行います。 現地営業や代理店が取ってきた引き合いについて、必要に応じて工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応、現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。 出張・顧客訪問も行います。展示会や顧客対応により期間や頻度は異なりますが、平均すると隔月に1週間程度の出張があります。 業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。 ※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。 ■研修について： OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度） ■当社について： キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品・サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化・複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。当社は、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キッツエスシーティー新田ＳＣ工場 住所：群馬県太田市新田嘉祢町１５０－２ キッツエスシーティー新田ＳＣ工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本金型産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル1F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大井町／職種未経験歓迎】金型部品法人営業◇既存メイン◆独占販売権を持つニッチ企業◆残業10H
      【営業経験不問・業界知見のある方歓迎／60年以上の歴史／海外トップクラスブランドの独占販売権も保有する金型部品の商社／残業月10H／年休120日以上】 ■職務概要 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■職務詳細 ・取引実績のある既存顧客に対して、新製品のカタログやDMのご案内、問い合わせがあればメーカーへ確認し、お客様へ回答 ・商談では、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行う ・納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行う ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界となっており、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・当社の営業体制は、名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■組織構成 本社営業部には現在4名の営業職が在籍し、50代男性が2名と、30代男性が1名、嘱託のベテラン営業が1名です。4名とも外勤営業で、その他に本社営業部には内勤営業(営業アシスタント)が3名います。 ■入社後の教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前になるまで約3年を見込んでいますが、サポート体制はあるので安心して吸収できる環境です。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。お客様からのお問い合わせも多いので、より認知を広げていくための活動に注力する方針です。 ・平均の残業時間は約10時間以下／月ほどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,800円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 212,500円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績2.7か月分） ・固定手当：住宅手当5,000円/月、昼食手当7,500円/月 ・残業手当、家族手当（扶養者1名につき5,000円） ・金型業界経験者は経験により基本給の優遇制度あり ＜31歳で中途入社の場合＞業界経験有 350万円／1年目 400万円／2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂香料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア 17F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,443名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全10件
    • 【東京本社】EHS推進※国内外拠点の統括◆ISO管理などお任せ/世界トップクラス売上の香料メーカー◆
      【自社工場における安全衛生管理のご経験者へ／国内外の各拠点におけるEHS活動の統括～推進をお任せ／世界28カ国に事業展開中・東証プライム上場メーカー／海外売上6割・事業安定性◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／週1在宅可・完全週休二日制】 ◆業務概要： 国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて、環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細： ◎グローバルでのEHS活動統括・推進 ・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）を実施 ・海外各拠点のEHS監査実施 ◎国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 ◎国内各拠点のEHS監査実施 ・国内各拠点のEHS担当者とのミーティング（１回／月） ・国内全11拠点に対し各拠点1回／年 ◎事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 ◎ISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の認証更新・維持審査対応 ◎環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理 ◆就業環境： ・勤務時間が9:00～17:30と実働7時間30分であり、平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ■同社について： ・同社のフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・1920年に国内最初の合成香料製造会社として設立、1983年には世界で初めて不斉合成技術による「l-メントール」の工業化に成功しました。国内での売上高は業界トップクラス、世界でも大手の一角に名を連ねております。海外売上比率は年々増加しており、2026年3月期には66％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/磐田】化学プラントの施設・設備管理◆残業10H程/世界トップクラス売上の香料メーカー◆
      【業界経験不問・プラント施設管理の中核ポジション／景気変動に強い事業領域・海外売上6割と安定基盤◎／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実／世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー】 ■業務概要： 医薬中間体受託製造および香料原料製造における合成反応設備を含む化学プラントの施設・設備管理業務をお任せします。工場の安定操業を支える立場として、現場や協力会社と連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ・建築、設備工事の施工管理、安全管理、工程管理 ・施工会社（協力会社）との打ち合わせ、調整、折衝 ・各種法令対応（消防・安全衛生・環境関連）および申請、届出 ・アスベスト事前調査管理業務関連法令に基づく調査、管理 ・施設設備工事に関わる業務全般 ※繁忙期：5月、8月、12月（連休中の休日出勤は1～2日程度あり） ■組織について： 磐田工場の施設管理部門への配属予定です。工場設備の維持改善を担う組織として、現場との連携を重視しながら業務を推進しています。 ■働き方、福利厚生： ・所定労働が7時間15分、残業10時間程と、平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や扶養家族手当などプライム上場メーカーならではの福利厚生がございます。 ■ポジション魅力 化学業界経験は必須ではなく、食品メーカーなど異業界の施設管理経験者も応募可能です。設備・建築・安全・法令対応まで幅広く携わるため、施設管理全般のスキルを高められる環境です。国内トップクラスの香料メーカーの生産拠点を支える重要なポジションとして、設備投資計画や保全計画にも関与できます。 ■魅力、将来性： ・同社は日本最大級の香料メーカーで、食品向けフレーバーや化粧品・洗剤向けフレグランスを世界28カ国で展開しています。食品飲料や日用品など生活必需品を扱う業界向けの売上比率が高いため、景気変動の影響を受けにくく、事業基盤が安定しております。 ・国内での売上高は業界トップクラスですが、海外売上も年々増加しております。特に米州・アジア市場での成長が著しく、2026年3月期には海外売上比率が66％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市海老塚1 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 ＜月給＞ 290,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三星ダイヤモンド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 1935年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／摂津】貿易事務/営業事務◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日・残業15h
      液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆残業月15h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、産業用装置や工具に纏わる国内顧客向けの営業事務・貿易事務をお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務、輸出書類の作成 ・顧客問合せ対応、現地法人との折衝業務 ・ベンダーコントロール ＜業務イメージ＞ ・PCを用いたシステム操作や、営業やお客様とのやり取りが主です。 ・営業部員やお客様、ベンダー（運送会社など）との折衝業務も多く発生いたします。 ・現地法人や海外のお客様とメールでやり取りいただく機会があります。現地法人メンバーは原則日本語での対応が可能です。お客様とは英語でのやり取りが想定されます。 ・ご自身の業務に壁を作らずに広く会社の業務を行える方におすすめです。 ・場合により、国内外への出張の可能性もございます。（数年に数回程度と頻度は少ないです） ■入社後： ご経験や習熟度によりますが、3～4年でリーダーポジションになっていただくことを期待します。 ■組織構成： 部長男性ー課長女性ー課員4名（男性1名・女性3名） 社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について： 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネキスト（nest Robe／CONFECT）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府吹田市穂波町10-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／リネン素材中心の国産アパレルブランド／経験不問
      自社ブランド『nest Robe（ネストローブ）』と『CONFECT』での接客・販売をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ▼接客・コーディネートの提案 ▼店内ディスプレイの企画 ▼在庫管理・発注業務 など ＼POINT／ ・お客様は20代～60代まで幅広い年代 　常連様もお客様も多数。 ・お好みやライフスタイルを伺い 　一人ひとりに合った商品をご提案 【入社後は】 配属店舗で2～3カ月のOJTを実施。 ブランドや商品知識・接客の進め方まで 先輩がイチから丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 独り立ち後も、困ったことがあれば すぐに相談できる環境です。 一着一着のストーリーを伝える接客を学び こだわりの商品を、自信を持って提案できる スタッフへと成長していきましょう。 ＜キャリアの可能性も豊富＞ 半年に1回 店長との面談を実施。 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャーのほか PR・プレス・マーケティング EC・MD・人事など 経験や強みを活かした キャリアにも挑戦できます。 産育休から復職する際も 時短勤務など無理なく働ける制度を整備。 ライフステージが変化しても 柔軟に働けて、長くキャリアを 築いていくことができます。
      【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし ＜積極採用中店舗＞ 東京エリア：丸の内店　新宿店　自由が丘店 関西エリア：梅田店、阪急うめだ店、神戸店 【大阪】 ■梅田店／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店／大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店／大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店／京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店／神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店／東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■渋谷店／東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■丸の内店／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2-15-8　1F ■吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■新宿店／東京都新宿区新宿4-1-6
      ■月給22万4000円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または　接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します（みなし残業はありません） ＜年収例＞ ■年収325万円（入社2年） ■年収360万円（入社4年） ■年収470万円（入社8年／店長）
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【東京】マーケティング戦略◆「餓狼伝説」等ヒット作多数◆グローバル展開中◆働きやすさ◎
      □■「餓狼伝説」「THE KING OF FIGHTERS」等の人気IP保有企業■□ ■業務概要： ・当社が発売するゲームコンテンツの販売・プロモーション戦略構築のために、様々な外部データや外部調査を取り入れながら最適な提案を行う部署です。 ・グローバルな開発スタジオや外部調査会社と連携し、プロジェクトに対してデータとインサイトを提供する役割を担っていただきます。 ・市場調査や競合社戦略の分析にも携わっていただきます。 ・中長期的にSNKのブランドやIPの現在地を把握し、将来のブランディングの方向性を決定するためにブランド認知調査なども担当。 ■業務詳細： ・SNKのタイトル審査プロセスに対するデータインサイトの提供、戦略作成のサポート ・社内の各部門を横断してブランド・売上・プレイヤー関連インサイトを提供 ・ブランド調査などの外部調査会社と連携した調査案件の推進 ・サードパーティパブリッシング事業の推進サポート ■歓迎条件 ・論理的思考／仮説構築力／プレゼンテーションスキル ・外部調査会社と連携したマーケティングリサーチの実務経験 ・分析・調査結果をもとに、具体的な戦略や施策提案に落とし込める方 ・グローバル市場を対象とした分析・戦略経験 ・ゲームの面白さを構造的に言語化できる方 ・データ分析ツール（Newzoo, SensorTower等）の使用経験 ■ 求める人物像 ・SNKのブランド、商品をグローバル市場に展開する業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・異なる考え方、バックグラウンドの方々とチームでお仕事ができる方 ・周囲の人とのコミュニケーションを円滑に築き、物事を柔軟に調整できる方 ・基本的なビジネスマナーや守秘義務への理解・行動ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～768万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,680,000円 ＜月額＞ 300,000円～480,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与4ヶ月分を含む ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロモーション戦略・推進◆「餓狼伝説」等ヒット作多数◆グローバル展開有／英語力活かせる
      ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／知名度の高い自社IPを多数保有■□ ■業務内容： ・SNKが展開するゲームコンテンツの販売・プロモーション戦略の立案および、戦略に基づく施策実行を推進するポジションです。 ・様々なプロジェクトから情報を収集し、プロモーション施策の内容設計、実施タイミングの調整、一連の準備に関するマイルストーン管理を担っていただきます。 ・また、グローバルな開発スタジオと連携するとともに、ゲームのみならず映像コンテンツやライセンス商品とも連動した最適なプロモーション施策の実現に向け、スケジュール管理でのサポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当プロジェクトの発売前から発売後までのマーケティング戦略の立案 ・担当プロジェクトの予算、戦略がプロジェクト審査会で承認されるための審査会対応 ・開発スタジオと連携した担当プロジェクトの進捗確認、データ提供などによる開発支援 ・各プロモーションチームと連携したプロモーション施策の計画立案サポート ・セールスチームと連携した担当プロジェクトの収益計画の立案と管理 ■配属先の魅力： ・SNKが今後グローバルに展開するゲームコンテンツを世界中に届けるためのマーケティング戦略の立案、戦略に基づくプロモーション施策を実施するチームです。 ・また、会社の保有するIPの価値向上のためのブランディング戦略立案やその実行にも携わることができます。 ■本ポジションの魅力： ・SNKが発売する家庭用・PCゲームのマーケティング戦略、施策のプランニングをリーダーとして推進するポジションです。 ・社内外の開発スタジオやマーケティング業務を行う各セクションとも連携し、最新のグローバルゲーム市場に向けた戦略を立案します。 ・ゲームマーケティングのノウハウを習得することができ、格闘ゲーム関連のプロジェクトをはじめ、SNKの多彩なプロジェクトに関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～768万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,080,000円～7,680,000円 ＜月額＞ 380,000円～480,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年） ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和オート株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】英語を活かせる国際業務◆第二新卒歓迎◆中古車輸出をお任せ／反響中心／ノルマなし◆年休120日
      • NEW
      ＜未経験歓迎！海外取引のサポートをお任せ／海外ディーラー対応・輸出業務／ワーホリ・留学経験も活かせる＞ ＼おすすめポイント／ ◎留学・ワーホリで培った英語力を仕事で活かせる ◎海外との取引を支える国際業務にチャレンジできる ◎個人ノルマなし＆充実のOJTで安心スタート ■業務内容 マレーシアを中心とした海外ディーラーに向けて、日本の中古車を提案する海外取引サポートをお任せします。 電話・メール・SNSを通じて英語で顧客対応を行い、車両の提案から輸出手続き、納車フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 お客様と信頼関係を築き、本音やニーズを引き出す仕事です。 ◇車両に関する問合せ対応 ◇車両状態・詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇お客様への情報共有 ◇関連部署と連携した輸出・出荷手配 ※ご希望の車種・年式・予算を伺い、探して提案することもあります。 ■研修・教育体制 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施 ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・商談同席 ・個々の習熟度に合わせたフォロー体制あり ・知識や経験がなくても、段階的にスキルを身につけられる ■働きやすさ ◎年休120日（会社カレンダー） ◎土日または日月休み ◎残業少なめ ◎個人ノルマなし ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料送迎バスあり ◎海外出張は年1～2回程度 ■モデル年収 ・500万円／入社5年目／30代前半（月給32万円＋賞与） ・450万円／入社3年目／20代後半（月給28万円＋賞与） ・380万円／入社1年目・未経験（月給25万円+賞与） ■配属先 マレーシア向け輸出を担当するセクションへの配属です。 内勤中心のため、英語を使った顧客対応や輸出業務にじっくり取り組める環境です。 海外出張は年1～2回程度あり、現地のマーケットに触れる機会もあります。 ■やりがい 海外ディーラーと直接やり取りを行い、お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 英語力を活かしながら、海外取引や輸出の知識・スキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル1階に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,923円～251,923円 固定残業手当/月：48,077円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験歓迎！海外営業◆英語を活かせる◆オセアニア向け中古車輸出◆マイカー通勤可／年休120日
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      ＜未経験歓迎！海外営業にチャレンジ／中古車の輸出に携わる／英語力を活かして活躍＞ ＼おすすめポイント／ ◎日常的に英語でコミュニケーションを取れる ◎現車確認や海外出張など、アクティブに活躍できる環境 ◎個人ノルマなし＆充実のOJTで安心スタート ■業務内容 オーストラリア・ニュージーランドを中心とした海外ディーラーに向けて、日本の中古車を提案する海外営業をお任せします。 電話・メール・SNSを通じた顧客対応に加え、車両の仕入れ・検品・輸出手続き・納車フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 お客様と信頼関係を築き、本音やニーズを引き出す仕事です。 ◇車両に関する問合せ対応 ◇車両状態・詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇お客様への情報共有 ◇関連部署と連携した輸出・出荷手配 ※ご希望の車種・年式・予算を伺い、探して提案することもあります。 ■研修・教育体制 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施 ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・商談同席 ・個々の習熟度に合わせたフォロー体制あり ・知識や経験がなくても、段階的にスキルを身につけられる ■働きやすさ ◎年休120日（会社カレンダー） ◎土日または日月休み ◎残業少なめ ◎個人ノルマなし ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料送迎バスあり ◎海外出張あり ■モデル年収 ・500万円／入社5年目／30代前半（月給32万円＋賞与） ・450万円／入社3年目／20代後半（月給28万円＋賞与） ・380万円／入社1年目・未経験（月給25万円＋賞与） ■配属先 オセアニア向け輸出を担当するセクションへの配属です。 輸出規制が厳しいエリアのため、オークション会場での現車確認が重要となります。 週1～2回程度の現場対応があり、国内出張もあります。 ■やりがい 海外ディーラーとの商談から現車確認、輸出手続きまで幅広く携わり、大きく成長できる環境です。 現地のお客様と直接関係構築を行う機会もあり、自身の提案が成約につながる達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル1階に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,923円～251,923円 固定残業手当/月：48,077円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】商品企画・MD◆アンダーアーマー日本総代理店／自社で企画～生産管理まで一気通貫／裁量大◎
      ■概要 アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。 当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。 ◇取り扱いカテゴリー◇ メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング　など ■業務詳細 【製品企画】 ◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画） ◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる ◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注 ◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理 ◎上記商品マスタ管理 ◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ 【計数管理】 ◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理 【販促関連】 ◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明） ◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案 【社内連携・商品説明】 ◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる ■仕事のやりがい ◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。 ◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。 より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～508,479円 固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じて決定） ■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】プランニングチームスタッフ◆戦略構築・課題解決に携われる◆スポーツブランドの日本代理店
      ～自社で企画・開発・生産管理まで一貫対応／サプライチェーン全体の最適化に挑戦／全社視点での戦略構築や課題解決に携われる／モノづくりの知見を深め成長できる環境～ ■業務内容： ◇サプライチェーンにおけるプランニング業務をお任せします。 ◇購買業務では、商品の需要予測から生産計画、発注・仕入れ業務まで、サプライチェーン全体の最適化に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇サプライチェーンにおけるプランニング業務 ・適切な商品の発注スケジュール、商品供給スキームの策定および管理運用 ・上記にまつわる社内他部署との連携・交渉 ・MDから連携されるデータに基づいた、製品および資材のフォーキャスト、製品生産計画の作成および連携 ・各シーズンのオペレーション振り返りのサマリ、分析のとりまとめおよび他部署への連携 ・グローバルサプライプランニングチームとのプランニング業務における連携 ・新たな供給施策に向けた立案・実行 ◇購買業務 ・マニュアルに基づき、複数システムを使っての発注業務 ・発注に関する海外工場とのコミュニケーション ・発注書に関する他部署との連携 ・マニュアルに基づき、複数システムを使っての支払処理 ■該当ポジションの魅力やキャリアパス： ◇ドームは自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。 ◇また、届け先である倉庫もドームグループの運営のため、現場までしっかり把握したうえで、全体最適の視点を得ながら成長を目指していける、チャレンジングな環境があると思います。 ◇さらに、顧客の購買行動の変化に応じて、常に変化が求められるサプライチェーンにおいて、全社規模での戦略構築や、課題解決などを考える機会も多くあるため、ご自身のさらなる成長には最適なポジションだと思います。 ◇さらなる成長に向け、メンバーと共に成長していける環境があり、非常にチャレンジングなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明HQ 住所：東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～508,479円 固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇格：年1回（人事評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メトラー・トレド株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【根津】化学・製薬業界向けセールスエンジニア（オートケム製品）～電子計量機器の世界的メーカー
      【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数】 ■業務内容 オートケムチームの製品を製薬、化学会社の研究室に向けて販売していただく営業職です。 有機合成および晶析プロセスの理解、最適化を飛躍的に向上させる高付加価値製品をValue Sellingのテクニックを用いてお客様に提案していただきます。 独自性の高い製品やマーケットから非常に高い評価を頂いている製品を価格勝負ではなくしっかりと価値を提案することが求められるポジションになります。 今回募集させていただくポジションは、営業職の中でもテクニカルアプリケーションコンサルタントという、問い合わせ対応から訪問説明、デモンストレーション、レポート作成、見積もり提出、受注までを一人で担当いただくポジションです。 深いアプリケーションの知識を基に、お客様と強い関係を築き、お客様の問題を一緒に解決に導きます。 製品導入の提案に加え、導入済み製品のサポートや使用頻度向上のためのセミナー開催、製品増設の提案も行っていただきます。 その分野でのスペシャリストとして学会での発表や、外部講演等も依頼される場合があります。 ■主要な製品 ・粒度分布測定装置 ・粒子画像測定装置 ・中赤外分光分析装置 FT-IR ・パーソナル有機合成装置 ・反応熱量測定装置 ・自動サンプリング装置 ・ラマン ・モデリングソフトウェア ■業務詳細 ・CRMやデータを最大限に活用し、顧客組織の分析を行い、プロアクティブに開拓先や訪問計画を策定し実行 ・ただ製品を販売するのではなく、ビジネスパートナーとして長期信頼関係を構築 ・Web、学会、展示会等からのお問合せフォロー、見積り作成およびクロージング ・顧客先でのデモンストレーション、技術セミナー ・ユーザーサポート ・関連学会および展示会への参加 ・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供 ※国内・海外出張を伴います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／根津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,431,484円～5,490,552円 固定残業手当/月：92,843円～148,554円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,800円～606,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与（成果、実績によって変動します） ・毎年4月に給与改定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（ラボ製品担当）◆世界トップクラスの計量計測機器メーカー
      ＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／リモートワーク可／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■担当業務 メトラー・トレドのラボ製品を製薬、化学、食品会社をはじめとする様々な業界のR&D研究室、品質管理部門に向けて販売していただく営業職です。 今回募集させていただくポジションの業務は担当エリア制となります。担 当エリアにおいて幅広いラボ製品群をお客様に提案して頂きます。 具体的にはメトラー・トレドの主力製品の天びん（業界シェアトップクラス）だけでなく、pH計、滴定、カールフィッシャー水分計といった様々な分析機器を単体の機器としてではなく、ワークフローソリューションとしてお客様にご提案頂きます。 メトラー・トレドのソリューションはユニークなものが多く、オンリーワンの価値をお客様に提案することができます。 お客様と協力してラボの最適化を実現するのはもちろん、日常の業務に潜む課題をお客様と一緒に解決することでお客様の成功をサポートできます。 また、製品だけでなく、サービス、保守契約の提案、規制への対応（局方対応）等のアドバイザーとして、現在の状況のヒアリングから最適な機器の提案、将来のDI対応までをソリューションとして提案を行います。 課題解決型提案営業ですので、お客様の満足感をダイレクトに実感できるやりがいのあるポジションとなります。 ■主要な製品 ・天びん ・水分計（ハロゲン、カールフィッシャー） ・融点測定装置 ・滴定 ・UV／VIS ・DIソフトウェア ■業務詳細 ・CRMやデータを最大限に活用し、有望顧客候補をもとに、プロアクティブに開拓先や訪問計画を策定し実行 ・Web、学会、展示会等からのお問合せフォロー ・見積り作成およびクロージング ・顧客先でのデモンストレーション、技術セミナー ・ユーザー＆代理店サポート ・担当エリア内のキーカスタマーとの関係構築およびニーズの掘り起し ・関連学会および展示会への参加 ・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供 ※複数の担当する県があるので出張を伴います。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社/サービスセンター 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目１－６ 堺筋本町センタービル１５F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：固定給9割：インセンティブ1割の構成となっております。 ※みなし残業40h込みの金額です ※年齢や経験、前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタプラネタリウム株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊川市】海外物流・購買担当／プラネタリウム機器の輸出入・調整業務／賞与年2回・福利厚生充実
      • NEW
      【プラネタリウム機器の海外物流・購買を担当／国際案件で専門性を磨ける／フレックス勤務・正社員登用前提】 ■業務概要 当社技術部 技術・生管グループにて、主にプラネタリウム機器の海外案件に関わる物流・購買業務を担います。中国、米国、インド、フランスなど複数国との輸出入における調整や、輸送管理・通関業務までを担当し、関係各所との連携を通じて国際プロジェクトの円滑な進行を支えます。 ■業務詳細 ・各国へのプラネタリウム機器や関連設備の輸出入調整業務 ・ATAカルネ（国際一時輸出入証明書）を活用した年間3～4回程度の機材一時輸出入と通関手続き ・海外取引先や物流会社、社内部門との連絡・スケジュール調整 ・輸送手配、貨物追跡、必要書類の作成・管理、納期管理 ・英語によるメール対応やコミュニケーション業務 ・年0～4回程度の海外出張（応相談）による現地調整・対応 ■扱うサービス 当社プラネタリウム機器および関連設備の全般的な輸出入業務 ■組織構成 技術部技術・生管グループ所属。物流や調達経験者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件を通じて、国際物流や貿易実務の専門性を高めることができ、様々な国のプロジェクトに携われます。 ■教育体制 OJT中心で、国際物流・貿易に関する専門知識や実務ノウハウの習得をサポートします。 ■就業環境 フレックス勤務や週休2日制・祝日休みなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 嘱託社員からのスタートとなりますが、実績に応じて正社員登用や、専門性の高いポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな事業展開のもと、責任感と調整力を発揮しながら成長できる環境で、国際的な物流・購買の実務経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 コニカミノルタ豊川サイト内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。所定外勤務手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）年間平均3.2ヶ月分支給。月給は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共英産業株式会社

    サブコン
    大阪府枚方市北山1-8-1京阪堂島ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【将来的に駐在／ベトナム】未経験◎鉄製品のルート営業（名古屋）◆共英製鋼G/年休１２３/ 車通勤可
      ◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎若手活躍！既存顧客中心営業でベトナム拠点と連携 ◎将来は英語を活かしてベトナム子会社にて海外駐在できる！ ～いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ～ ■どんな会社？ 共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に産業機械や建設分野向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。 ＼鋳物（いもの）とは？／ 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、特に振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴があります。 身近なイメージでいうと、 ・工作機械がガタガタ揺れない ・モーターやギアが安定して回る ・重機が大きな力に耐える といった役割を担う「機械の骨格・土台」です。 半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容 まずは日本で鋳物の法人ルート営業をお任せします。その後1年～1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします 《具体的には...》 （1）入社直後 ・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など） ・展示会へのご来場されたお客様対応 ・見積作成、契約手続き、納期調整 ・ベトナム子会社との受発注連携 （2）ベトナム出向後 ・社長と現地社員や共英産業本部と調整 ・各種資料の管理（決算の数字報告など） ・現地工場見学のアテンド ■組織構成 名古屋の鋳物部は現在3名体制です。 フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成字未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビナ・ジャパン・エンジニアリング社（VJE社） 住所：ベトナム ハイフォン Thuy NguyenLot CN2, Nam Cau Kien Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 その他固定手当/月：28,000円～54,500円 ＜月給＞ 251,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上記範囲内にて決定。業績賞与について：会社業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在／ベトナム】未経験◎社長補佐（名古屋配属）◆共英製鋼G/年休１２３/ 車通勤可
      ◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎日本を飛び出し海外赴任！英語を活かして働いてみたい方へ ◎ベトナム子会社にて社長の補佐業務をお任せします ～いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ～ ■どんな会社？ 共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に工作機械・半導体装置・工場ロボットや建設機械向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。 ＼鋳物（いもの）とは？／ 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴などがあります。 半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容 まずは日本で鋳物製品の基礎知識を学んでいただきます。その後1年～1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします 《具体的には...》 （1）入社直後：企業や製品の基礎理解 ・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など） ・展示会へのご来場されたお客様対応 ・見積作成、契約手続き、納期調整 ・ベトナム子会社との受発注連携 （2）ベトナム出向後：社長補佐 ・社長と現地社員や共英産業本部と調整 ・各種資料の管理（決算の数字報告など） ・現地工場見学のアテンド ※出向までの期間は個人差がありますが１年半以内に赴任頂きます。 その後は数年程度現地勤務いただきます。 ■組織構成 名古屋の鋳物部は現在3名体制です。 フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビナ・ジャパン・エンジニアリング社（VJE社） 住所：ベトナム ハイフォン Thuy NguyenLot CN2, Nam Cau Kien Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成字未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 その他固定手当/月：28,000円～54,500円 ＜月給＞ 251,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上記範囲内にて決定。業績賞与について：会社業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【週４在宅可】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数
      【週４在宅可×都庁前駅直結】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数／土日祝休み×残業20ｈ未満 ■職務内容： ・当社は、IT・グローバル企業向けにAI・機械翻訳を軸としたDX支援やローカリゼーション、マニュアル作成、アノテーションなどのサービスを提供しています。本ポジションでは、世界的テック企業を中心とした顧客に対し、ローカリゼーションサービスの新規問い合わせ対応から商談、提案、調整、プロジェクト立ち上げまでをリードします。 ■具体的には： ・大手グローバル企業に対する営業・アカウントマネジメントが中心 ・英語でのWeb会議やメールを通じた要件定義 ・新規案件における翻訳プロセスの提案およびRFP対応 ・既存顧客との関係構築やニーズ深掘り・改善提案 ・見積作成や契約・請求管理などの事務業務 ・社内の制作部門や翻訳チームと連携した品質・スケジュール調整 ・プロジェクト推進に関わる幅広い業務 ■ 必要スキル・経験 ・語学力 ビジネスレベルの英語力（Web会議での交渉、質疑応答が可能なレベル） ・ 法人営業経験：3年以上（IT、広告、コンサルティング、または無形サービスの営業経験者） ・ 事務処理能力： 見積・請求等の数字を正確に扱い、複雑な運用ルールを管理できるスキル ・ PCスキル： Excel（VLOOKUP関数レベル）、PowerPoint（提案資料作成） ■ 歓迎スキル・経験 ・翻訳・ローカリゼーション業界での実務経験 ・生成AI、データアノテーション関連の実務経験や知識 ・ 外資系企業を対象とした営業・折衝経験 ・ITソリューション（SaaS、プラットフォーム等）の営業経験 ■ 求める人物像 ・主体的なコーディネーター： 顧客と社内の間に立ち、複雑な要件を整理してWin-Winの着地点を見つけ出せる方 ・変化を柔軟に楽しめる方： 決まったルーチンだけでなく、新しいプロジェクトの立ち上げや新しいマーケティング戦略・営業戦略・顧客戦略の検討などに前向きに取り組める方 ・誠実で緻密な対応ができる方： 契約条件や数字のミスが及ぼす影響を理解し、責任を持って業務を完遂できる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～341,000円 ＜月給＞ 279,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：279,000円～341,000円、想定年収450万～650万（残業時間10時間程度の場合） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神谷町】海外営業マネージャー（欧米）＜業種未経験も歓迎＞世界的ゴルフブランド「HONMA」を広める
      【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理～戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容 欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。 ・現地法人のマネジメント ・新商品情報の配信、事前受注業務 ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析 ・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査※海外出張は、2～3ヶ月に1度程度 ・代理店契約書の締結および更新作業 ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について： ・今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。 ・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制 ・海外事業本部：5名体制 Director：1名 ・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外（出張先） 住所：海外 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～750,000円 ＜月給＞ 583,400円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり） ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】海外営業マネージャー（アジア）＜業種未経験歓迎＞世界的ゴルフブランド「HONMA」を広める
      【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理～戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容 東南アジア市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。 ・新商品情報の配信、事前受注業務 ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析 ・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】 ・代理店契約書の締結および更新作業 ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について： ・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。 ・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制 ・海外事業本部：5名体制 Director：1名 ・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外（出張先） 住所：海外 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～750,000円 ＜月給＞ 583,400円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり） ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本緑茶センター株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外営業（既存中心）◆クレイジーソルトやハーブティー展開商社◆OEM開発有◆年休125日・残業10h
      【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／OEM提案／残業月10h・土日祝休・転勤無／定年65歳】 ■業務内容： 海外向けに抹茶や日本の食品の輸出営業をお任せします（既存顧客中心の対応になります）。将来的には営業戦略立案もお任せします。 ・海外の茶専門店・輸入食品問屋などの小売店及び国内商社への提案営業 ・新商材や販売先の新規開拓、OEM開発 ・海外の展示会への出展(年数回)・海外BtoB向ウェブサイトの編集・更新 【主要取引国】 アメリカ、カナダ、EU諸国、オーストラリア、中東諸国、香港、シンガポール　他 ※エリアごとではなく顧客ごとに担当をしております。 ※輸出実務は別の担当がおります。営業担当者は顧客とのやりとりがメインとなり、仕入先から顧客の要求に応じて調達します。 ■組織構成： 貿易部は担当役員、メンバー5名(男性3名、女性2名)で構成されています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・輸入問屋から個店まで幅広い層のお客様とコネクションを持つことができる環境です。 ・海外出張の時だけでなく、国内出張でも海外の取引先を日本国内の茶畑へのご案内、日々のお客様とのメールや電話による折衝となど、英語を使う機会が多いです。 ・仕入れにも携わるため、生産者の思いを聞きお客様に伝えること、お客様を通じて国産食品の普及にかかわることができます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 ■事業の成長性： 「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～309,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 305,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ■固定残業代制　超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1907年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全37件
    • 【丸の内】PE投資・運用（部長候補）運用プロフェッショナル／英語力を生かせる環境
      オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ投資を担当する組織を統括する業務に従事していただきます。 ■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援 ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。 ・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行 ・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携 ・ポートフォリオ構築・運用の推進 ・PEポートフォリオマネジメント全体の統括 ■日本生命グループのPE投資業務 国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。 （主な業務） ・プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索 ・投資分析、マネジャー評価 ・投資の執行 ・プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング ・日本生命グループのグローバルPE投資プログラム（バイアウト／グロース／VC等）を担う他チームとの協業・シナジー創出 ※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。 ※海外出張に年1～2回程度行っていただく可能性がございます。 ■業務の特徴 当社では外部の評価機関や現地のアドバイザーに依存する事なく、独自ルートでの案件発掘から分析(デューデリジェンス)、契約交渉、投資執行までワンストップで行います。1案件につき１担当、あるいは1チームで担当する事から投資案件の川上から川下までが担当領域となります。 ■組織構成 ニッセイアセットマネジメント株式会社へ出向：日本生命丸の内ビル 国内外の株式や債券、不動産、オルタナティブ資産の運用を実施 出向先プライベートアセット投資部8名 ※ 本ポジションは入社後、NAM社への出向を予定しています。選考にあたり、当社および出向先企業にて選考を行うため、応募情報は必要な範囲で当該企業へ提供される場合があります。なお、ご応募をもってこれらに同意いただいたものとみなします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッセイアセットマネジメント株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,400万円～1,950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：958,700円～1,253,899円 ＜月給＞ 958,700円～1,253,899円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※ライン管理職としての採用を想定しています。 ※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月/年(2025年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳420万円～ ・30歳500万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーセイキャプティブ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • メーカーの貿易事務／年休125日／残業月10h以下／手当充実
      【具体的には…】 ■海外取引先・社内他部署とのやり取り ■通関手配、郵便・航空便のブッキング ■各種書類の作成 ■国内配送の手配・納期調整 ■船便・航空便のスケジュール確認 ■営業サポート業務 ＜入社後の流れ＞ 今回は、先輩社員がより幅広い業務にチャレンジできる体制づくりに向けた増員募集です。 まずはOJTを通じて、できることから少しずつ業務を引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 貿易業務に関する知識は、入社後にイチから学べるのでご安心ください。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です◎ 【ここもCHECK！】 ◇年間休日125日以上 土日祝休みで有給も取得しやすく、仕事もプライベートも大切にできます♪ ◇残業は月10時間未満 定時退社を推奨しているため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◇服装自由♪ オフィスカジュアルなら、自分らしいスタイルで働けます！ ＜仕入れから回収まで携わって、ビジネスの流れが分かるように！＞ 当社の貿易業務では、海外の調達先・販売先との納期やコスト、品質に関する調整から、代金の支払い・回収まで一貫して携わります。幅広い業務を経験することで、商品の仕入れから販売、利益が生まれるまでの流れを実務を通じて理解できる環境です。 「なぜこの価格なのか」「どこで利益が生まれるのか」と考えながら取り組むことで、貿易の専門知識に加え、ビジネス全体を捉える視点も身につけられます！
      【転勤なし／駅チカ】 東京都渋谷区道玄坂1-22-10　見眞ビル6F ★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■各線『渋谷駅』(徒歩7分) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全31件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 　└月給24.5万円～ ■地域限定型 　└都内：月給23.5万円～ 　└大阪：月給23万円～ 　└京都：月給22万円～ 　└その他：月給21.5万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 　└月給：23.8万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.8万円～ 　└大阪：月給22.3万円～ 　└京都：月給21.3万円～ 　└その他：月給20.8万円～ 【高卒】 ■全国型勤務 　└月給23.1万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.1万円～ 　└大阪：月給21.6万円～ 　└京都：月給20.6万円～ 　└その他：月給20.1万円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実
      【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開】 ■業務内容： 「東急ステイ」の支配人として、施設の運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のニーズに応じたサービスの企画、実施を行い、満足度向上に貢献します。具体的には、宿泊プランの見直しや新規サービスの導入を担当し、顧客のフィードバックを基に改善策を提案します。 ・Excel等のツールを活用し、業務改善のためのデータ分析を行い、定期的に業務レポートを作成します。データを基にした意思決定を行い、効率的な運営を目指します。 ・外国人旅行者向けのサービスを充実させるための施策を提案、実施し、国際的な顧客層をターゲットにしたマーケティング戦略を展開します。 ・宿泊業務全般の運営を見直し、効率化を図るためのプロジェクトをリードし、チームメンバーと協力して業務の最適化を進めます。 ■当ポジションの特徴： 当ポジションでは、国際的な環境での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。多様な宿泊施設の運営に関わることで、業界全体のトレンドを把握し、幅広いスキルを身につけることが可能です。チームの一員として、働きやすい職場環境を共に作り上げ、地域貢献やサステナビリティを重視した取り組みにも参加していただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、ホテル業界における新たな価値創造に貢献することが期待されます。 ■当社の特徴： 当社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場など、多彩な宿泊施設を運営しています。お客様に豊かな時間と体験を提供することを目指し、ビジネスパーソンやファミリー、外国人旅行者など多様なニーズに応えるサービスを展開しています。「また訪れたいという想いを積み重ねていくこと」を企業理念に掲げ、地域とのリレーションを重視したサービス提供を行っています。環境保全や地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～460,000円 ＜月給＞ 328,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CA4LA

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】海外事業／マネージャー◆人気帽子ブランド／海外展開に向けた代理店との交渉等◆フレックス
      ◇◆帽子の製造・販売事業を展開◎グローバル展開を担うマネジメントポジション◆◇ ■海外事業について： CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。 CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。 ■業務内容： ◎CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。 ◎海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。 ◎海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。 ◎海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。 ■当社特徴： ◇CA4LA（カシラ）は「すべてのひとに、最高の帽子を」のスローガンのもと、メイドインジャパンの確かな技術と、独創的で個性豊かなデザインを信条とする日本の帽子ブランドです。1997年のスタート以来、当社が目指していることは常にシンプルです。「世界中の素晴らしい帽子を多くの人に紹介し、日本の優れた技術から生まれた帽子を皆様に届けること」そこには当社の帽子に対する深い愛情があります。帽子はファッションアイテムのひとつですが、当社は 「帽子とは文化のひとつである」と考えています。日本独自の帽子文化を世界に発信したい。それもCA4LA創業以来の願いです。 ◇当社デザイナーたちが手掛けるオリジナルアイテムは、トラッド、フォーマル、カジュアル、モードと、どのシーンにも合わせる事が可能で、多様性のあるオーセンティックなテイストから斬新なアイディアを取り入れたものまで見るものを飽きさせない、メイドインジャパンの確かな技術に裏打ちされた遊び心のある帽子たちです。そのスピリットはそのままに、ブライダルライン、キッズラインとその裾野を少しずつ広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します。 ■給与改定：4月 ■賞与：1回（3月）年俸の20％（平均支給率） ＜賞与を含んだ場合の年収＞ ※賞与は評価連動、平均支給率で試算 7,200,000円～8,640,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全152件
    • 【渋谷駅】グローバルマーケティング◆アニメコンテンツの海外市場拡大を推進◆戦略設計・イベント企画など
      ■業務内容： アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当として、プロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント ・各ステークホルダー（版元、代理店、メディア）との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション ・公式SNSなどのアカウントの運用 ・グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案 ・WEB出稿運用経験（出稿運用実績レポーティング） ・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション ・メディアリレーション構築 ・リリース原稿、投稿文の作成 ・コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント ■募集背景： 近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。 数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くの版元や製作会社といったステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。 また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 ■当社について： 当社は、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：180,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【五反田】シニアエンジニア◆海外向け購入サポートサービス「Buyee」◆年間休日123日／土日祝休み
      ～グローバルEC企業／世界中への流通を実現する一気通貫した販売チャネルを構築／土日祝休み～ ■業務内容： Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など） ・プロジェクトマネジメント ・サービスにおける技術課題の積極的な解決 ■使用技術： 下記は一例です。事業ごとに技術選定を行い、スタックを取り決めています。 ・サーバーサイド：PHP（Laravel、Symfony）、Node.js、Ruby（Rails）、Python ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript（React、Next.js、ReactNative） ・インフラ／監視等：AWS、Terraform、Docker、Insight Hub（BugSnag）、NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions、AWS Codeシリーズ、TravisCI ・その他：GitHub、Slack、Redmine、Backlog、Confluence、Gemini、OpenAI、Snowflake ■魅力： ・BEENOS Group主力事業の国内トップクラスの越境ECサービスに携わることができる ・世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる ・年齢や経験ではなく能力を重視し、より高い成長角度を望むことができる ・システム課題に対して、自身で裁量を持ち推進することができる ■本ポジションのミッション： 当社の主力事業である、海外向け購入サポートサービス「Buyee」をテクノロジー面で支えることがミッションの1つです。 「Buyee」はユーザーの目に触れる部分以外にも、裏側で動いているシステムなども含めると巨大なシステムとなっており、より開発を進めやすくするため、2024年11月より組織変更を行い、機能ごとに10以上のチームに再編しました。 これからも「Buyee」をテクノロジー面で支えつつ、開発速度をあげ、事業会社で働くエンジニアとして成果を出し続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～907万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：60,000円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～648,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、選考での評価を通じて年俸を確定します。 ■業績連動型賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／在宅有】財務経理スペシャリスト候補◆海外対応・M&Aにも挑戦可◆フレックス／年休126日
      ◆◇英語に抵抗のない方歓迎！／変化の激しい環境で市場価値の高いスペシャリストを目指す／日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指し事業拡大中◇◆ ■こんな方にオススメ ・経理領域から財務領域へキャリアチェンジし、スペシャリストを目指したい方 ・英語を活用しながら、海外領域・M&Aなどにもかかわっていきたい方 ・変化の大きな環境で裁量を持ちながらスキルアップしていきたい方 ■採用背景 M&Aの検討や新規事業の立ち上げ、海外展開の対応、頻繁な法改正への対応は、今後の会社の発展にとって非常に重要であり、いずれも高度な専門的判断を要する業務です。 これらに確実に対応していくためにも、財務領域でスペシャリストを担っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 知識と経験が必要な実務領域を幅広く担当していただきます。 未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。 ・M&A対応 ・海外税務対応 ・新規事業スキームの構築 ・会計基準変更対応 ・税制改正対応 ・グループ会社の月次、四半期及び年次決算に関連する業務 ・連結決算業務 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ・ハイブリッドワーク（時期によって在宅・出社を使い分けています） ・年間休日126日で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇などもございます。 ■当部署のミッション： BEENOSグループ全体の数字とお金を管理し、それぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行うこと ■企業の特徴／魅力： 当社は越境EC領域で国内トップクラスの実績を持つグローバル企業です。第三創業期として、既存事業のさらなる成長と新規事業創出に積極的に取り組んでいます。事業ポートフォリオが多様なため、会計・税務の観点からも幅広い経験を積める点が魅力です。 フレックス、在宅勤務可といった働きやすさに加え、成長フェーズならではのダイナミックな業務を通じて、経理としての専門性とキャリアを一段引き上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,904,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～574,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、選考での評価を通じて年俸を確定します ※別途、業績連動型賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス専門店「WECLE」）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全15件
    • Dr. stretchトレーナー／研修2カ月／完休2日／dA
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ お客さまへのカウンセリングや身体の状態に関するご説明、ストレッチ方法のご提案など、 日本語による接客・コミュニケーション(日本語能力試験（JLPT）のN1レベル相当)が日常的に発生します。 具体的には ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔を生み出すお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・各務原店／岐阜県　2026年11月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dB
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ お客さまへのカウンセリングや身体の状態に関するご説明、ストレッチ方法のご提案など、 日本語による接客・コミュニケーション(日本語能力試験（JLPT）のN1レベル相当)が日常的に発生します。 ★まずは研修からスタート！ ────────────── 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み　など 〈2〉マナー接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングを中心に接客・提案スキルを身につけます！ 接客経験が少なくても、基礎からレクチャーしますので、ご安心くださいね◎ 〈3〉実践研修 （5週目～8週目） ここまでの研修を踏まえ、実践的な研修で総仕上げ！ 最後に卒業判定を受けて、見事合格すればいよいよ店舗デビュー！ デビュー後も一人にお任せすることはありません！ 店長や先輩があなたをサポートします◎ ★具体的なお仕事 ──────── 研修後、配属された店舗では、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　 などをお任せ◎ 学生、社会人、主婦の方からアスリートまで、店舗にはさまざまなお客さまがご来店されます。 個々に向き合った最適なストレッチをご提案・ご提供で、多くの方の健康と笑顔を叶えていきましょう！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・各務原店／岐阜県　2026年11月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全48件
    • グローバルキャピタリスト（国内外スタートアップ投資）◆英語力を活かせる◎／週2～3日在宅可
      ～国内外のスタートアップ投資に未経験から挑戦できるポジション／投資分析から投資実行・投資先支援まで幅広く経験し、グローバルな視点とファイナンススキルを磨ける環境～ ※本ポジションは当社で採用後、株式会社DGベンチャーズへ在籍出向となります。 ■業務内容： 本ポジションでは、DGベンチャーズのグローバルキャピタリストとして、国内外のスタートアップへの投資やポートフォリオ支援に携わっていただきます。 入社後は、ご経験に応じた業務からお任せし、チームメンバーがサポートしながら投資実務を身につけていただきます。将来的には、投資案件の発掘・実行から投資先支援、EXITまで一連のプロセスを担うことを期待しています。 ■業務詳細： チームメンバーのサポートのもと、投資案件のリサーチや資料作成、既存ポートフォリオのモニタリングなどの業務からスタートしていただきます。知識や実務経験を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ・国内外の投資ファンド・投資先に関する投資分析、モニタリング、レポーティング ・投資案件に関する市場・企業・財務分析、デューデリジェンス、バリュエーション等の投資実務 ・投資実行・EXITに関する分析、資料作成、社内外ステークホルダーとの調整等のエグゼキューション業務 ・既存ポートフォリオの業績・Valuation・EXIT可能性等の分析および投資先支援 ・ファンドの運営・管理、投資家向けレポーティング、NAV・投資パフォーマンス等の管理・分析 ・投資企画部における各種プロジェクト、経営管理・戦略企画業務 ・国内外の投資環境、VC・PE・スタートアップ等に関する市場調査・分析 ・その他、投資部門に関連する業務 ■出向先情報： 出向企業：株式会社DGベンチャーズ 事業内容：デジタルガレージグループのグローバル投資インキュベーション領域を担う投資子会社です。主にインターネット分野における高い成長ポテンシャルを持つ未上場企業を対象に、自己資金による投資を行っています。 ファンドのような投資期間の制約を受けず、ステージや国籍などにとらわれない柔軟な投資を特徴としており、デジタルガレージが培ってきたグローバルネットワークを活用しながら、世界で活躍するスタートアップ企業の発掘・育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DGベンチャーズ 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDＧビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,809円～390,273円 その他固定手当/月：12,900円～18,300円 固定残業手当/月：64,440円～91,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,149円～500,073円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HALTON

    サブコン
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 厨房機器の施工管理／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休み
      • NEW
      業務用厨房の換気天井システム導入プロジェクトの 打ち合わせ・スケジュール・現場管理などをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント打ち合わせ（営業同行） ■海外工場への見積作成 ■職人さんの手配 ■工事現場管理 ■納品・引き渡し ■社内システム部門への引き継ぎ　など ★全国が出張エリア！自分で組めるスケジュール 北海道から沖縄まで全国各地。 施工期間も1週間から3ヶ月まで様々です。 出張の日程やスケジュールは自分で調整できるため、 裁量を持って効率よく仕事を進められます。 【01｜安心の研修ステップ】 ――――――――――――― 入社後はオリエンテーションや動画講義で業界の基礎からスタート。 その後は先輩の現場同行を通して、実際のやり取りを間近で学べます。 一人ひとりに合わせてマンツーマンでじっくり育てる方針なので、 焦らず自分のペースでスキルを身につけられます。 【02｜無理なく業務に集中できる】 ―――――――――――――――― 「完全分業制」納品後のアフターフォローや 定期メンテナンスは専門の別部門が担当。 役割が明確なため、1人に過度な負担がかかることなく、 目の前のプロジェクトに集中できます。 【03｜手掛けるスケールの大きさ】 ―――――――――――――――― 一流ホテルや話題のレストラン、大規模な食品工場まで、 誰もが知る最先端のビッグプロジェクトに参画できます。 ゼロから組み上がった空間を目にした時の達成感は格別！ 多くの人の快適な環境を舞台裏から支える、大きなやりがいを実感できます。
      東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1階 ★転居を伴う転勤なし ★全国への出張が発生する可能性あり
      月給30万円～40万円＋残業代全額支給＋決算賞与年1回 ※経験・スキルを踏まえて決定します。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【渋谷駅】ロボット／フィールドエンジニア◆ヒューマノイドの社会実装を推進／戦略立案から一気通貫で担う
      ※GMOインターネットグループ株式会社にて雇用、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社（AI＆ロボット産業の金融×商社事業を展開）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容 ヒューマノイドの社会実装を推進するフィールドエンジニア組織の立ち上げに携わっていただきます。大手航空会社との実証実験などを通じた「攻め」の事業展開に加え、保守運用・ヒューマノイド派遣など継続的な収益につながる「守りのストック型事業」の構築、さらにお客様ごとのロボット二次開発（要件定義・実装）までを一気通貫で担う中核ポジションです。 ■具体的な業務 ・サポート戦略の立案・運用の仕組み化／標準化 ・現場サポート業務の遂行と型化（ロボットの故障対応・操作レクチャー・客先修理・派遣／案件対応、技術営業としての案件獲得を含む） ・お客様向け開発案件の実装 ・保守・運用を支えるサプライヤー連携・物流／在庫オペレーションの構築（故障パーツ発注などを含む） ・事業拡大に向けた組織づくり・サポートエンジニアの採用／取りまとめまでを含めた体制構築 ■ミッション 単なる運用ではなく、ロボットの二次開発を要件定義から実装・納品、導入後の支援まで一人で通していただき、戦略立案から仕組み化・標準化、組織づくりまでを主導していただきます。サポート戦略の立案と運用の仕組み化・標準化、ロボットの故障対応や操作レクチャーなど現場サポート業務の「型化」（再現性のある仕組みへの落とし込み）、保守・運用を支えるサプライヤー連携や物流・在庫オペレーションの構築、そして事業拡大に向けた組織づくり・採用までを含めた体制構築を担います。 ■募集背景 ロボットの保守・運用事業の立ち上げに伴い、サポート体制そのものを0→1で構築する中核人財を募集しています。これまで「攻め」を進めてきましたが、今後は保守運用・派遣などのストック型事業を構築するフェーズに入るためです。また、ヒューマノイドの販売・派遣が拡大し、お客様ごとの二次開発（ロボットの読み上げ、モーション開発など）へのご要望も増加しており、現在はグループ研究開発本部が保守・開発を兼務している状況です。同本部が本来の研究開発に注力できる体制とするためにも、二次開発を担う人財を採用し、ご提案から開発・導入・アフターサポートまでを自社で完結させる体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMO AI＆ロボティクス商事株式会社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,004万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,344,000円～7,656,000円 固定残業手当/月：113,125円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,125円～837,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅】＜ヒューマノイド事業＞事業開発・事業戦略◆戦略設計～実行・数字まで一気通貫で経験できる
      ※GMOインターネットグループ株式会社にて雇用、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社（AI＆ロボット産業の金融×商社事業を展開）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ヒューマノイドの社会実装を推進し、国内最大級のヒューマノイド商社を目指すGMO AI＆ロボティクス商事株式会社で、事業戦略の立案から新規事業・提携・販路づくりまで幅広く担うビジネス職を募集します。立ち上げ期の事業を経営陣と近い距離で動かし、戦略を描くだけでなく、実行・数字まで一気通貫で担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇事業戦略の立案 ・市場、顧客、競合などの情報を収集・分析し、担当領域の事業戦略を立案 ・論点を設定し、データや数字で検証しながら経営陣へ提案 ・事業計画の策定から実行、進捗管理、成果の検証まで一貫して担当 ◇新規事業の立ち上げ ・ヒューマノイド市場における新たな事業機会の探索 ・新規事業の企画、ビジネスモデル設計、立ち上げ推進 ・社内外の関係者を巻き込み、事業化に向けたプロジェクトを推進 ◇提携・パートナー開拓 ・国内外の企業やパートナー候補との提携機会の探索 ・提携条件の検討、交渉、合意形成 ・事業成長に必要な仲間づくりやパートナーシップの構築 ◇販路の設計・開拓 ・ヒューマノイド商材の販売戦略、販路設計 ・販売代理店などを含む販売体制の企画・構築 ・法人・自治体への導入提案、顧客との折衝 ■魅力： ・立ち上げ期の事業を、戦略設計から実行・数字まで一気通貫で経験できます。 ・ヒューマノイドという新しい市場で、前例のない事業モデルや提携の形を自らつくることができます。 ・代表・経営幹部との距離が近く、事業戦略について直接提言し、意思決定に関与できます。 ・海外メーカーとの直接のやり取りや、JAL・旭化成などとの実証案件など、話題性の高いプロジェクトに携わる機会があります。 ・将来的には担当事業の責任者として事業の数字を担うほか、AIRの経営幹部やグループ内の新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを描けます。 ■キャリアについて： 【1年後】事業責任者として、担当事業の数字を持つ 【2～5年後】AIRの経営幹部、またはグループ内の新規事業立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMO AI＆ロボティクス商事株式会社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,412,000円～11,436,000円 固定残業手当/月：140,938円～297,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 591,938円～1,250,813円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフイー・アイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
      • NEW
      世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
      【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
      月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【国際事業企画】日本の教育システムを輸出（ウズベキスタン）◆河合塾のグループ企業◆英語力活かせる
      ～河合塾のグループ企業／大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開中／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社の国際事業企画をお任せします。 ■業務詳細： ・日本の教育エコシステム輸出事業の展開 ・河合塾グループを中心とした日本の教育アセット（理数系教育等）を最初の展開国であるウズベキスタンの現地法人を通じて展開し、事業を安定成長させるとともに現地学校の教育の質向上を図る ・他国への同モデル展開でのSEEDINGを行う ■組織について： ・国際事業企画部に配属予定です。 └取締役兼部長1名　次長1名　スタッフ職1名 ＼こんな方を求めています／ ・論理的思考力や社内外に対する折衝力がある方 ・柔軟な思考があり、セルフスターターである方 ・教育ビジネスへの興味がある方 ・国際ビジネスへの関心がある方 ・スピード感がある方 ■当社の特徴： ・当社の代表的なサービスの一つが、大学入試の出願から受験料の支払いまでをオンラインで完結できるネット出願サービスです。 ・現在は受験生にとって当たり前の様に利用されているサービスですが、当社は2001年度の入試からいち早くサービスを開始しました。 ・その後、他ベンダーでもネット出願サービスの展開が進み、2019年度の入試では約4700大学がサービスを導入。全ベンダーで延べ380万人以上の受験生（志願者数）が利用しました。その中で、当社が扱った出願数は140万件以上と、インターネット出願サービスにおいて大学受験生の取扱い件数トップクラスのシェアを誇ります。今後も大学からの信頼に応え、同サービスのトップランナーとして走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間見込賞与ならびに15H/月想定の時間外手当を含めた想定年収額です。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月／初回の昇給タイミングは入社日による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 暗闇フィットネスインストラクター・受付／月収37.5万円可
      ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― ＜インストラクター兼受付＞として、レッスンをお客さまと一緒に楽しみながら、フロントの受付業務もお任せします。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスン提供（1日30分 2～3回） ■受付・接客 ■体験レッスンや入会のご案内 ■SNS運用　　　　　　　　など ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、ダイエットやボディメイク目的の方から、ストレス発散で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ＜事業拡大中！＞ 2026年9月現在で、全国に38店舗を展開中！ 今後もますます新店オープン予定がある成長事業だからこそ、初年度の想定年収493万円～の好待遇でお迎えします！ さらに、多彩なキャリアも描けます（ページ下「キャリアステップについて」をご確認ください！）。 ◎レッスンの中では、英語でお客様を誘導する場面があるため、 英語スキルがある方は活かせます！（必要な単語は研修でも学べるため、必須ではありません）
      《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子／東中野 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名／藤沢 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸／イオンタウン ユーカリが丘 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口／神戸元町 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【宮城】仙台南／仙台市名坂 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼POINT★気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給28～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋インセンティブ ＃初年度年収493万円～600万円！ ＃ノルマなし／残業月2時間以下／全店駅チカ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・ネイル自由！（条件あり）
      月給28万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※宮城、新潟、鹿児島、沖縄の店舗は、月給27.5万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（宮城、新潟、鹿児島、沖縄以外：1万8,800円～、宮城、新潟、鹿児島、沖縄：1万8,470円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収33万円／入社4カ月目 月給28万円+住宅手当 ■月収37.5万円／入社1年目 月給28万円＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当 ■月収46.5万円／入社3年目 月給32万円＋役職手当＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務あり！ 英語が活かせる◎ ＃資格取得チャンスもあり！ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　手厚い研修あり！　・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★4年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10h分1万7650円含む）、超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10h分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
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    株式会社デジタルハーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル41F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 8,477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】ゲームローカライズ プロジェクトマネジャー◆エンタメ業界トップクラスシェア◆英語活かせる◎
      【事業拡大中／複雑性の高いゲーム業界で高シェアを獲得／様々なエンタメ領域へのサービス提供を推進】 ■募集背景： グローバル展開案件の増加に伴い、ローカライズ領域のプロジェクト数・難易度ともに拡大しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、現場を牽引しつつ、将来の部門を担う中核人材として、ローカライズPMを増員募集します。 ■ポジション概要 デジタルハーツのグローバル事業部にて、ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ローカライズを軸に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントし、顧客満足と事業成長の両立を担うポジションです。 本ポジションは実務にも深く関与するプレイングマネジャーとして、顧客対応からプロジェクト進行管理、チーム育成まで幅広くお任せします。 ■業務内容 ・ゲーム・エンターテインメント業界のクライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA 等）におけるプロジェクト全体管理 ・スケジュール・納期・品質・コスト管理 ・プロジェクト進行における課題抽出および改善提案 ・社内外ステークホルダー（翻訳者、LQA、営業、海外拠点 等）との連携・調整 ・複数プロジェクト、または横断型プロジェクトの統括（ご経験・能力に応じて） ・メンバーの育成・指導、チーム全体の生産性・品質向上 ・ローカライズ領域における業務フロー・品質基準の改善、標準化 ※将来的には、部門運営や組織マネジメント、事業視点での品質戦略にも関与していただく想定です。 ■ポジション魅力： ＜ゲームデバッグ業界・日本トップクラス企業でのローカライズPM＞ 当社は、ゲームデバッグ業界において国内トップクラスの実績を誇ります。安定した基盤のもと、大規模かつ高難度なローカライズプロジェクトに携われます。 ＜多様なジャンル・言語のプロジェクト経験が積める＞ コンシューマー／モバイル／PC、国内外タイトルなど、ジャンル・言語ともにバリエーション豊かな案件が多数あり、PMとしての経験値を飛躍的に高められます。 ＜グローバル領域は、会社としての成長注力分野＞ グローバル事業部は、当社が今後最も力を入れていく成長領域の一つです。AI活用や海外展開を絡めた次世代型ローカライズにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKYO Lab. 住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル６F／９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～568,200円 固定残業手当/月：34,300円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,300円～612,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※賞与年１回（6月） ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全107件
    • 【虎ノ門】プロジェクトの進行管理・営業推進～英語・韓国語が活かせる／広告プロモーション支援／電通G
      本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務内容： 第3営業局の主要案件において、プロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）としてプロジェクトの推進・進行管理を担当します。案件の状況に応じてクライアントMTG等にも同席し、営業のフォローを行います。また、増員によりリソースを確保した後は、これまで着手できていなかった営業組織全体の仕組み化（AI導入や自動化）を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇主要プロジェクトのPMO（進行管理・課題解決） 受注後～稼働中の主要案件（大規模プロモーション、Web CM制作、ブランディング提案など）に参画。複雑なステークホルダー（営業、ストプラ、クリエイティブ、メディア、海外配信社など）の間に入り、課題の吸い上げから解決策の構築、スケジュール管理を主導します。 ◇主要案件における営業フォロー・必要に応じたMTG同席 アイデア段階の企画や複雑な案件において、クライアントが意思決定できる状態まで提案内容や進行ステップを整理。必要に応じて実際のクライアントMTGにも同席し、補足説明や質疑応答（Q&A）のフォローを行います。 ◇営業組織の仕組み化・自動化・AI導入の推進（今後注力したい領域） 現在はリソースの限界で手が出せていない、組織の基盤作りを行います。プロジェクト管理ツール（Asana）やBIツール（Adriel）、生成AI（Claude、Notta）などの導入・検討を推進し、属人化しがちな営業オペレーション（獲得広告の運用効率化などを含む）の標準化・自動化を図ります。 ■ポジションの魅力： ◇課題やアイデアを構造化し、プロジェクトを具現化する面白さ 「テレビCMと連動して盛り上げたい」といった現場のふんわりとした発言や決め手に欠ける課題を整理し、具体的な進行計画や体制へ落とし込む役割です。プロジェクトが円滑に動き出す手触り感を実感できます。 ■出向先： 企業名：株式会社CARTA ZERO 事業内容：デジタルマーケティング事業 クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,273円～490,455円 その他固定手当/月：62,110円～66,370円 固定残業手当/月：106,650円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,033円～727,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金55,000円／固定深夜手当（15時間分）：7,110円～ 11,370円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントエグゼクティブ～インバウンド案件／オンオフ統合／NTTドコモG（電通Gとの合弁）
      ■この求人の3行まとめ ・英語×営業のキャリアが積めるポジション ・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！ ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング ■ポジションの魅力 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる ■業務内容 海外直販ビジネスの拡大をミッションとして、海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 アドネットワーク・DSP・アフィリエイト・動画広告・TVCM・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※テックやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▼競合優位性 日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 ■組織構成　※2025年7月時点 今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属 組織人数：海外営業局24名　globalチーム11名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,091円～417,727円 その他固定手当/月：62,808円～66,082円 固定残業手当/月：117,113円～166,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,012円～650,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ・深夜割増15時間相当（7,808円～11,082円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パルファン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府箕面市船場東1-9-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／箕面市】営業職（製品営業または生地営業）◆既存顧客中心のOEM提案／海外工場連携／転勤なし
      【国内企画×自社海外工場で高品質なレディスインナーを提供／完全週休2日・年間休日125日／転勤なし／海外出張で生産現場と直結した営業ができます】 ■業務概要： 当社の営業職として製品営業または生地営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜製品営業＞ ・既存顧客にシーズン毎の商品提案を行い、OEM生産の受注を獲得 ・海外工場へ生産依頼および得意先への納期管理（生産管理との協業） ＜生地営業＞ ・既存顧客にタイの工場で開発されたインナーウェア向けの各種生地を販売（90％） ・展示会の来訪客へのアプローチから関係性を構築、新規取引を開拓（10％） ■当社の特徴： 当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。 当社の主力事業は、各種インナーウェア（レディス、メンズ、スポーツなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的に有名なブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場東1-9-25 勤務地最寄駅：北大阪急行線/大阪メトロ御堂筋線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（休憩時間のみ喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 280,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東池袋】営業職（OEM） ◆各種インナーウェアの企画提案／海外工場連携／転勤なし
      【企画提案～海外工場への生産依頼・納期管理を担い、大手ブランドとのOEM取引で品質と供給安定性を実現／海外出張あり・転勤なし】 ■業務概要： 当社の営業職として既存得意先へシーズン毎の企画提案からOEM受注の獲得、納期・仕様の調整までをご担当いただきます。 国内での企画設計チームと連携し、タイ・中国の自社工場へ生産依頼を出しながら品質管理・納期管理を推進。顧客要望に応じた素材・コスト・納期の最適化を図り、ブランドとの信頼構築を担うポジションです。海外出張・工場研修を通じて生産現場を理解し、安定供給と高品質を両立させる役割が期待されます。 ■業務詳細： 海外工場への生産依頼および得意先に対する納期管理（生産管理との協業） ■当社の特徴： 当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。 当社の主力事業は、各種インナーウェア（レディス、メンズ、スポーツなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的に有名なブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区東池袋4-23-15　 第2キンズメンビル 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ有楽町線／池袋/東池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【武蔵小杉】海外営業事務◆理化学機器の専門商社◆英語力を活かせる／残業10～15h程度／年休125日
      【英語力を活かして社内外の橋渡し役として活躍／海外メーカー製の理化学機器・薬品等の輸入販売を支える営業事務／営業活動の基盤強化に貢献】 ■採用背景・ミッション： 理化学機器の専門商社である当社にて、海外営業事務をお任せします。 当部門は海外メーカー製品を中心とした輸入販売を行っています。海外営業部と国内営業部間の見積もりや問い合わせの取次ぎや海外メーカーとの情報確認・納期調整のやりとりをメインにお任せします。 営業活動の効率化と海外メーカー対応を含めた営業基盤強化のための増員となります。 働き方を整えながら英語力を活かして働きたいという方にぴったりのポジションです。 【業務内容】 ・社内からの価格、納期確認等の問い合わせ対応 ・海外メーカーとの納期確認や各種連絡業務 ・理化学研究機器や薬品、それに付随する備品や消耗品等の見積作成 ・保守・修理・点検・移設等のサービス案件の見積作成 ・入札書類の作成 ・代理店からの価格・納期・カタログに関する問い合わせ対応 ・売上実績集計および分析資料作成 ・引き合い管理リストの更新、案件管理 ※英語を使用するような業務も多くございます。 ■業務の魅力 単なる事務作業にとどまらず、海外メーカーと直接やり取りし、英語力を活かしながら営業活動の中枢を担うことができます。 ■働き方 ・土日祝休み・年間休日125日、残業月10～15時間程度 ・東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩約1分、JR横須賀線・JR湘南新宿ライン「武蔵小杉」駅より徒歩約7分とアクセス抜群 ■企業の特徴/魅力 理化学機器やバイオ関連機器、試薬や実験器具を扱う専門商社です。 海外メーカーとの強固なネットワークを活かし、国内外の研究現場を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横・目黒、JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は職能給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～252,000円 その他固定手当/月：60,000円～71,000円 ＜月給＞ 258,800円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマン 株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中野区中央2-36-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 海外営業エキスパート社員_ASEANエリア中心＋北米支社サポート業務◇創業100年超老舗文具メーカー
      ◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◆◇ ■業務内容： （1）海外営業 基本的には代理店営業となります。当社と各国＆エリアの代理店にて成長するための戦略、アクションプランを策定、達成のためのフォローアップをオンラインミーティング等で実施します。市場を理解すべく、定期的な海外出張、市場調査及び、FtoFミーティングを実施します。 　　　　　　　　　　　　 　　　　（2）北米支援のサポート 北米支社倉庫出荷作業、在庫管理、PDCAサイクルに基づく進捗管理を担当します。また販促提案、マルマン本社各部門、北米支社との橋渡し業務をお任せします。 ■中長期的な役割期待： 将来的に海外事業の中核を担う人材になる事を期待しています。 短期：北米支援業務＋担当エリア　(東アジア＋ASEAN)　業務を通じ課題を抽出、解決案を上司に提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中期：戦略エリアのASEAN全域、一部中東等も担当。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長期：戦略エリア及び、北米支社戦略立案、商品企画立案も実施。　又、海外販社、支社の経営にも関与。 ■ポジションの魅力： 海外で活躍し、経験・スキルを向上させキャリア形成できる環境です。 ■採用背景： 海外事業拡大のための人員強化となります。 ■当社について： ＜マルマンの紙へのこだわり＞ 紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインナップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-36-12 勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 631万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,500円～485,500円 ＜月給＞ 435,500円～485,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収：6,314,750円～7,039,750円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

    その他医療関連
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原】人材育成企画・制度設計◆16,000社以上導入◎海外赴任者向け医療支援サービス／残業10h
      ★16,000社以上が導入するグローバル医療支援サービスを展開 ★人材育成の企画から制度設計まで幅広く担当 ★国内外のグループ会社と連携するグローバル人事ポジション ■業務概要： 人事戦略に基づき、社員一人ひとりの成長と組織力向上を目的とした研修の企画・運営を担当いただきます。国内外のグループ会社や各部門と連携しながら、人材育成施策の推進を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・グループ全体の教育研修施策の企画・運営 ・階層別研修（新入社員・営業職・管理職等）の企画・実施 ・Eラーニングを活用した教育プログラムの運営 ・人材育成に関する制度・仕組みづくり ・研修効果の分析および改善提案 ・国内外拠点との連携・調整業務 ※年に数回、海外グループ会社への出張が発生する場合があります。 ■求める人物像 ・人との関わりを大切にし、信頼関係を構築できる方 ・人の成長や組織の発展にやりがいを感じられる方 ・主体的に課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方 ・新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,356円～311,655円 固定残業手当/月：58,444円～73,045円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,800円～384,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0.7～2.0ヶ月）※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レニショー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区四谷4-29-8レニショービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】ゼネラルマネージャー◆エンドユーザー・販売代理店向け営業組織を統括／グローバルに事業を展開
      ■業務概要： 本ポジションはManaging Director直属となり、National Sales GroupおよびApplications Technical Salesチームの業績、組織運営および戦略遂行に対する責任を担います。 営業戦略の策定・実行、市場開拓、人材育成および組織開発を通じて継続的な事業成長を推進するとともに、名古屋オフィスにおけるシニアリーダーとして、レニショー株式会社全体の組織力強化や企業文化の発展にも貢献していただきます。 本ポジションには、自ら営業成果を生み出すだけではなく、マネージャーや各チームを率いながら、組織全体の成果を最大化できるリーダーシップが求められます。 ■詳細： ＜営業戦略・事業運営＞ ・会社の事業目標に沿った営業戦略および事業計画の立案・実行 ・エンドユーザー、販売代理店、戦略的パートナーおよび新規市場におけるビジネス機会の創出 ・売上・利益・市場シェア拡大に向けた施策の推進 ・市場動向、顧客ニーズ、競合情報、技術動向および経済環境の分析 ・中長期的な事業成長を実現するための部門方針および重点施策の策定 ・営業目標達成に対する最終責任 ＜組織運営・人材マネジメント＞ ・National Sales GroupおよびApplications Technical Salesチームの統括管理 ・配下マネージャーの育成、評価、パフォーマンスマネジメント ・人員計画、人員配置、採用、後継者育成および組織開発の推進 ・チームメンバーが最大限の成果を発揮できる職場環境の構築 ・モチベーション向上およびエンゲージメント強化の推進 ＜組織リーダーシップ ＞ ・名古屋オフィスにおけるシニアリーダーとしての役割 ・複数部門のパフォーマンスおよび成果に対する責任 ・レニショーKK全体の能力強化・組織強化に向けた長期戦略の策定および推進 ・部門横断的なチームワークおよびコミュニケーションの向上 ・UK本社およびグローバルチーム(APAC)との連携強化 ＜レポーティング＞ ・Managing Directorへの定期的な事業報告 ・営業実績、組織状況および重要案件に関する報告 ・経営陣との連携による事業課題の解決および中長期的な事業成長への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：882,400円～1,058,900円 ＜月給＞ 882,400円～1,058,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■標準賞与年間5カ月 ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーアイ総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全8件
    • 【英語力を活かせる】PMO（航空系企業向け）海外SaaS導入支援◆伊藤忠×日鉄G
      日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■仕事内容 国内大手航空企業、次期運航管理システム案件にて、空港情報、気象情報から最適なフライトプラン（ルート、燃料）を計算することを目的とした現行システムのリプレイスとなります。 海外SaaS導入を行いますが、SaaSで実現できない機能についてはAWS上にスクラッチ開発を行います。 また、スクラッチ開発部分については規模が大きい為、既存のPM/PMOチームの体制強化を行うべく、募集を開始いたしました。 ■業務内容 航空会社の情報子会社における、新規システム導入プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。 プロジェクト推進全般を支援し、関係部署との調整、進捗・課題管理、会議運営、各種報告資料作成などを中心にご担当いただきます。 また、プロジェクトの安定稼働に向けた管理体制・運営ルールの整備にも携わっていただきます。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 20～100人月/6ヵ月～1年超 チーム規模 "産業5部 18名 ∟部長（40代） 　∟グループリーダー2名（30代～40代） 　　∟メンバー16名（20～60代）" ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(羽田第二ターミナル) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～510,000円 ＜月給＞ 270,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【海外（メキシコ等）】海外経理／経理・経営管理・総務を現地で幅広く担当／裁量権大きいポジション
      【EMS事業を基盤に海外工場経理の中核を担う／英語力を活かし経営管理・マネジメントにも挑戦／裁量大きく活躍できるポジション】 ■業務概要 当社の海外拠点にて、経理業務を中心に現地法人社長の右腕として、経営管理・人事・総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。主に、予算・原価管理や決算業務、経営管理資料作成、現地スタッフのマネジメントなどを推進し、経営層・本社と連携しながら、現地法人の業績・業務改善に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・予算管理（編成、実績比較、見込み作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費等）の資料作成・取りまとめ ・月次・年次・連結決算、税務申告などの決算業務（ローカル社員への指導・取りまとめ含む） ・経営管理資料や会議資料の作成、見積作成への参画、資金繰り表等の作成 ・ローカル社員3～4名のマネジメント（業務・業績改善リーダー） ・人事（採用、評価、人員配置など）や総務業務全般 ■組織構成 レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです ■業務の魅力 経理のみならず経営・人事・総務まで幅広く関与でき、現地経営に深く携われる裁量の大きなポジションです ■教育体制 高松本社で1～3か月の研修後、海外赴任となり、実務を通じて着実に成長できる環境です ■想定されるキャリアパス 約5年の国内外ローテーションで幅広い経験を積み、将来的な本社管理職や海外拠点長など多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 EMS事業を主軸とし、ロジスティクス・製造の両輪でグローバル展開。安定した経営基盤と成長機会が豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メキシコ　ティファナ工場 住所：Boulevard Insurgentes#19208-5 Colonia Cerro Colorado,C.P.22223 Tijuana, Baja California,MEXICO 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ インドネシア工場 住所：インドネシア　西ジャワ州　ブカシ県　チカランセラタン　イーストジャカルタ工業団地　8F区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新高松本社（2025年2月～） 住所：香川県高松市朝日町4-1-51 高松本社工場4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～455,000円 ＜月給＞ 392,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3～3.5か月） ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国／広州・蘇州】海外経理／経理・経営管理・総務を現地で幅広く担当／裁量権大きいポジション
      【EMS事業を基盤に海外工場経理の中核を担う／経営管理・マネジメント／裁量大きく活躍できるポジション】 ■業務概要 当社の中国拠点（蘇州工場または広州工場）にて、経理業務を中心に現地法人社長の右腕として、経営管理・人事・総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。主に、予算・原価管理や決算業務、経営管理資料作成、現地スタッフのマネジメントなどを推進し、経営層・本社と連携しながら、現地法人の業績・業務改善に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・予算管理（編成、実績比較、見込み作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費等）の資料作成・取りまとめ ・月次・年次・連結決算、税務申告などの決算業務（ローカル社員への指導・取りまとめ含む） ・経営管理資料や会議資料の作成、見積作成への参画、資金繰り表等の作成 ・ローカル社員3～4名のマネジメント（業務・業績改善リーダー） ・人事（採用、評価、人員配置など）や総務業務全般 ■組織構成 レポートラインは現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです ■業務の魅力 経理のみならず経営・人事・総務まで幅広く関与でき、現地経営に深く携われる裁量の大きなポジションです ■教育体制 高松本社で1～3か月の研修後、海外赴任となり、実務を通じて着実に成長できる環境です ■就業環境 ドライバー付社用車通勤、住宅・子女教育費補助など海外赴任サポート充実。生活利便性の高いエリアです ■想定されるキャリアパス 約5年の国内外ローテーションで幅広い経験を積み、将来的な本社管理職や海外拠点長など多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 EMS事業を主軸とし、ロジスティクス・製造の両輪でグローバル展開。安定した経営基盤と成長機会が豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国蘇州工場 住所：中国・江蘇省蘇州市蘇州工業園区楊東路58号 D棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国広州工場 住所：中国広東省広州市黄埔区興達路3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新高松本社（2025年2月～） 住所：香川県高松市朝日町4-1-51 高松本社工場4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～455,000円 ＜月給＞ 392,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3～3.5か月） ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おさるとめぐま（まじめなとけいや かめ吉）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド腕時計の販売／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ………………… ■店頭での接客・販売 ■お客様の腕時計の買取 └受付が中心。査定は専任のスタッフが担当。 ■各種事務作業 └売上管理、仕入れ・発注、Web購入への対応等。 　▼　▼　▼ ＼ POINT①：ノルマはありません！ ／ 特別な一本を探すお客様に寄り添う仕事です。 お客様にとって大きなお買い物となるからこそ、本当に良いものをご提案できるように、 販売ノルマや接客マニュアルは設けていません。 売上ではなく“人”の方を向いた、嘘や建前のない接客ができるのも当社の強みです。 1組への接客時間は30分～1時間ほどとじっくり。 常連のお客様だと、世間話に1時間以上花を咲かせることもあり、『時計を買う場所』というだけでなく『楽しく居られる場所』として、 お客様もスタッフも会話を楽しんでいます。 ＼ POINT②：接客や販売のスキルもUP！／ お客様は、若年層からご年配の方までさまざま。 毎日通ってくださる熱烈なリピーター様も！ 高価格帯の腕時計を扱うため、ハイクラス層の方と接する機会が多いのも醍醐味です。 高価格帯の商品を扱うからこそ、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築く接客スキルが磨かれます。 国内のお客様が中心ですが、海外からのお客様にご対応いただく場面も一部あります。 身振り・手振りでも伝えようとする姿勢があれば、十分対応可能です。 営業や販売の経験を積んできた方ほど、 その対人スキルをそのまま活かせる環境です。 　▼　▼　▼ 【入社後の流れ】 …………………… 当社やお店のこと、腕時計についてなど、 基礎知識をレクチャーする導入研修を実施。 その後は店頭で接客にチャレンジしながら、 お問い合わせの多い商品を一覧にした資料も活用して知識を深めていきます。 独り立ちまでは3カ月ほどが目安ですが、 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
      【中野駅から徒歩3分／転居を伴う転勤なし】 東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ3F （受動喫煙対策：店内禁煙） 《アクセス》 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩3分 ★インバウンド需要も大きく、業績は好調！ そのため、将来的には東京都内を中心に新店舗のオープンを予定しています。 それに伴い、店長などの新たなポストもできていく予定です。 新卒から入社して店長となったケースもありますので、知識ゼロからの入社でも昇格のチャンスは十分にあります！ その他、検品・査定・ECなど、様々な専門業務に特化する道も。 どんなポジションでも昇給・賞与に差別はなく、公平に支給されます◎
      月給35万円以上＋各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮して決定。 ※みなし残業はありません。 └残業発生時には別途で全額支給。 《年収例》 年収450万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）／25歳 入社2年目 年収500万円（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）／39歳 入社4年目 年収600万円（月給42万円＋各種手当＋賞与年2回）／30歳 入社6年目 ＼ POINT ／ ★未経験からでも《最低月給35万円》を保証！ 転職直後も収入面での不安がなく、 安心してスタートできます。 ★賞与は年2回の支給！ 日頃の頑張りをしっかりと還元していますので、納得感を持って活躍できます◎
    株式会社おさるとめぐま（まじめなとけいや かめ吉）で募集中の求人をもっと見る

    田邊コンプレッサー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市千里丘2-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎
      ■業務内容： ・BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。 通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ■具体的には ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可） 月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■BOGとは LNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。 ■企業・求人の魅力 ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力： このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。 メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋気化器

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市一津屋3-11-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンジニア／タイ勤務／現地生活をサポート／有給取得率100％
      タイの現地法人「光洋ターボタイランド（KTT）」にて、リビルトターボチャージャーの製造・技術指導を中心に、経営や販売にも幅広く関わっていただくエンジニア職です。 【具体的な業務】 ■リビルトターボの製造（分解・洗浄・部品交換・組み上げ） ■新機種投入時における現地スタッフへの技術指導 ■日系企業からの商談・工場見学対応 ■経営会議への参画（生産計画・販売戦略の議論） ■本社との連携・情報共有 ■メッキ業者など現地取引先との調整・部品ピックアップ 　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：日本本社で基礎習得（約3カ月） まずは日本本社（大阪・摂津市）にて、リビルト製造の基礎を習得。 1機種覚えるには3カ月ほどが目安ですが、2機種目以降は共通構造が多いためスムーズに覚えられます。 ▼STEP2：タイの光洋ターボタイランドへ赴任 基礎を身につけたら、いよいよタイへ赴任！ 現地スタッフに日本で学んだ知識を伝授しつつ、実務を担当していきます。 ▼STEP3：新機種は状況に応じて習得 新機種を扱う際は、日本で先に習得してから現地へ持ち帰るか、本社とWeb連携しながら現地で覚えるか、状況に応じて柔軟に対応します。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【タイ現地法人「KTT」ってどんな会社？】 当社の技術を海外へ広めるために設立した拠点です。 現在は日本で使用済みのターボを送り、現地で再製したものを日本に送り返す運営がメイン。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【技術者としてだけでなく、経営メンバーの一員として】 少数の拠点だからこそ、エンジニア業務だけに閉じることはありません。 生産計画・販売戦略・新規事業の議論にも一緒に加わっていただきます。 「現場も経営も両方わかる人」として、現地法人の成長を支える中心的な存在に育っていただくことを期待しています。
      【住居紹介あり／転勤なし／バイク通勤OK】 ◆光洋ターボタイランド 789/239 Moo 3, Bo Win, Si Racha, Chon Buri 20230, Thailand（タイ法人住所） ※出向先（在籍出向・所属は日本法人） ◆本社（研修期間） 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
      月給27万円以上（住宅手当含む）＋赴任手当＋交通費全額支給＋残業代別途支給 ※固定残業代なし ※経験・スキル・語学能力を考慮し、面談のうえ決定します 【給与に関する補足】 ■支給通貨：日本円での支給となります ■赴任手当：海外勤務手当として別途支給（金額は面談時にご相談）
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    株式会社リガク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市松原町3-9-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】アプリケーションエンジニア（半導体関連装置/構造解析領域）◆国内シェアトップ級＃CS07
      • NEW
      ～業界最先端の半導体プロセス開発に関与／年間休日128日／手当充実～ ■業務内容： 世界的大手の半導体デバイスメーカーに対し、リガクの最新鋭X線計測装置を用いた分析ソリューションの提供を担います。我々の顧客のニーズは、「高度化・複雑化する半導体製造プロセスにおいて、ナノレベルの構造や欠陥を正確に『可視化』し、歩留まり向上や次世代開発のスピードを加速させること」にあります。 そのため当社のアプリケーションエンジニアは装置操作以上に「応用技術者」として、最新の業界トレンドや顧客ニーズを深く理解し、物理・化学・物性・材料学的見地から技術提供することが求められます。 ■業務詳細： （1）測定データ解析および技術レポートの作成 測定データに対し、形状因子等の数理モデルを用いたフィッティングを行い、ナノ構造の寸法や形状を算出・評価します。 （2）技術的提案およびプロセスコンサルティング 物理的・数学的根拠に基づき、解析結果の妥当性を顧客のエンジニアへ提示し、製造プロセスの改善提案を行います。 （3）グローバル・テクニカルサポート 国内外の顧客拠点における装置の立ち上げ、および最適測定レシピの構築を支援します。 （4）次世代装置の開発支援 現場での解析ニーズや技術的限界を論理的に整理し、社内の設計・開発部門へ新機能やアルゴリズムの改善を提言します。 ■担当製品： T-SAX / G-SAX：透過型および放物型小角X線散乱装置 ※上記は半導体プロセスのインライン形状計測における最先端ソリューションです。SAX（小角X線散乱）による計測は、対象を直接撮影するのではなく、X線の干渉パターンから構造を逆演算する手法をとります。複雑な波形データを物理構造へ再構成する思考力や、散乱現象のメカニズムを論理的に解釈・説明する能力といった素養が、顧客の高度な技術課題を解決するための不可欠な「共通言語」となるため、リガクの装置の中でも物理学・数学的知見をお持ちの方が活躍いただける領域になります。 ■働き方： ・出張：本社である東京工場（東京都昭島市）での勤務が6割、残りは顧客先あるいは装置製造拠点である山梨へ出張いただくような働き方になります。 ・在宅：１～２日程度/週　※業務習得後、拝島工場勤務時のみ 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日邦プレシジョン株式会社（PNP）の製造現場 住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保734 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】法人営業※半導体用途の研磨製品／需要拡大中／営業利益率12％高収益企業
      【営業経験歓迎／ビジネスでの英語利用経験歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■業務内容 （1）半導体用途（SS用途）の研磨製品営業活動 ・売上管理 ・各エリア代理店および顧客とのコミュニケーション ・社内関連部署との連携（納期調整／在庫管理など） （2）営業組織の強化 ・セールス課メンバーのマネジメント／サポート ・営業メンバーがエンジニアリング視点で商談を創出できるチームづくり ・代理店および顧客への技術理解を含めた営業支援 ※製品一覧：https://product.mipox.co.jp/productinfo/use/ ■ポジション概要 ・当社エレクトロニクス事業部において、半導体用途（SS用途）を中心とした営業活動およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、特にSS用途は今後の売上成長の中核領域です。 ・各エリアの代理店／顧客との関係強化に加え、社内の営業メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただくことを期待しています。 ・入社後は当社製品知識を習得いただき、SS用途営業としての経験を積みながら、将来的にはセールス課の課長候補としてチームをリードいただくポジションです。 ■具体的なミッション ・半導体業界の3C（Customer／Competitor／Company）の理解 ・技術トレンドを踏まえた営業戦略の立案 ・自社製品の価値を高める市場情報の収集 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・既存営業メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■入社後の流れ ・入社後約1ヶ月／各事業所での研修 ・その後／営業OJTを実施 ■同社について ・ハードディスクの最終工程世界シェア100%：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。 ・挑戦を重んじる文化 歴史ある企業ですが、チャレンジを推奨する社風です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境ですので裁量を持って就業いただけます。 ・インド、タイに拠点を開設する等グローバル戦略にも長けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（2024年８月～） 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,600円～516,600円 ＜月給＞ 416,600円～516,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・経験／能力を考慮し決定 【管理職候補としてご入社の場合】 ・年収／500万円～620万円 【管理職としてのご入社の場合】 ・年収／650万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・丸の内】法人営業（管理職候補） ★成長分野を支える上場メーカー！｜既存メインの深耕営業
      【営業経験をお持ちの方へ／世界のモノづくりを支えるメーカー】 ■業務概要 当社エレクトロニクス事業部にて、半導体用途製品の営業およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、当社の売上成長の中核領域です。各エリアの代理店・顧客との関係強化に加え、若手メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただきます。 ■配属先組織 エレクトロニクス事業部 セールス1部 セールス課 現在は部長（課長兼任）1名、20代メンバー2名の【計3名体制】。現在部長が兼任している課長職を引き継ぎ、若手2名の育成・マネジメントを担い、組織を牽引していただくことを強く期待しています。 ～具体的には～ 1．半導体用途製品の営業活動 ・売上管理、各エリア代理店および顧客との関係構築 ・社内関連部署との連携（納期調整・在庫管理など） 2．営業組織の強化 ・若手メンバー2名のマネジメント／営業同行等のサポート ・技術理解を含めた営業支援、エンジニアリング視点での商談創出 ■ミッション ・半導体業界の市場/競合情報の収集と営業戦略の立案 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■当社の魅力 創業約100年の歴史と、世界シェアほぼ100％の技術力を持ちながら、常にベンチャーマインドで挑戦を続ける上場メーカーです。 今回お任せする半導体領域は、当社の売上成長のコアとなる最重要ビジネス。競合優位性が極めて高いため、顧客の課題解決に真っ直ぐに向き合えます。丸の内オフィス勤務・月残業15時間程度という高い生産性を保ちながら、少数精鋭のチームを牽引し、将来のグローバル展開も見据えた「組織の中核」として手腕を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（2024年８月～） 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）管理職候補としてご入社の場合 　・想定年収：500万円&#12316;620万円 　・月給制：300,000円～380,000円 （2）管理職としてのご入社の場合 　・想定年収：650万円&#12316;750万円 　・年俸制／月額：400,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府八尾市若林町2-58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾】生産管理・調達（海外拠点との連携） ◇社食無料／リーダー候補／語学力／歯間ブラシ国内トップ
      【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション ・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める ・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容 海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用） ・生産計画・購買計画の立案 ・在庫管理・資材調達・コスト最適化 ・製造部門・外部取引先との調整業務 ・生産実績の分析・改善提案 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務 週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品 歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能 経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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