21ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

東亜紙巧業株式会社

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東京都板橋区加賀1-19-1

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設立 1944年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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グローバルブランド向け企画営業◆SK-IIなど外資系化粧品のパッケージ開発◆英語活かせる◆残業20h

◇グローバルブランドの商品づくりに携われる／SK-II・POLA・FANCLなど大手化粧品メーカーと取引／80年培った技術力を武器に、商品の「顔」となるパッケージを企画段階から提案／転勤無・残業20H・平均勤続年数13年◇ ■当社 ◇昭和19年設立・創業80年の安定老舗企業長年培った技術力と独自の加飾技術を武器に、化粧品・健康食品・菓子・医薬品など幅広い業界のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。お客様の信頼に応えながら、常に業界の先を見据えたものづくりを続けています。 ■概要大手化粧品メーカーのパートナーとして、外資担当グループの営業をお任せします。お客様の商品企画担当者や社内のデザイナー・設計担当と連携しながら、ブランド価値を形にする提案を行うポジションです。パッケージは、商品の第一印象を左右する重要な存在。当社では、商品のコンセプトや世界観を深く理解し、それを表現するパッケージづくりを大切にしています。お客様やデザイナー、設計担当と何度も試行錯誤を重ねながら理想の形を追求し、自ら携わった商品が店頭に並び世の中へ送り出される瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。 ■具体的には・既存顧客への提案営業（訪問・見積作成・価格交渉）・お客様の商品コンセプトに沿ったパッケージの企画提案・デザイナー・設計部門と連携したサンプル作成およびアートワーク確認・新製品の立ち上げに伴う進行管理・製品登録・工場や協力会社との製造手配、納期調整・WEB会議や電話・メールによる顧客対応・新規開発案件の推進・請求確認など担当顧客のフォロー ■同社の魅力 ◇大手企業と安定的な取引 SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品や高級菓子・医薬品メーカーと取引。自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 ◇企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応当社の強みは、自社工場による一貫生産体制。パッケージ業界では工程ごとに外注する企業も多い中、企画から製造・出荷までを社内で完結できるため、高品質とスピーディーな対応を両立しています。商品の発売スケジュールに合わせた柔軟な調整力が評価され、大手メーカーを中心に長年の信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当（営業手当含む） ■業務で英語使用の場合（月額手当30,000円）支給あり ※TOEIC（R）800点以上／証明書必要賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ矢株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市松原2-6-32

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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -

求人情報全1件

東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上

主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。《業務の流れ》 ■マーケティング：市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案：要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー：設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作：サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張：年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学）当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。　▼ STEP2：OJT研修デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。　▼ STEP3：その他自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！

本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

日本セミラボ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【横浜】セールスエンジニア（半導体評価・解析装置）※業績堅調な検査装置メーカー／土日祝休み／転勤なし

【半導体検査・解析装置で世界トップクラスのシェア／成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー／国内外に出張あり／出張作業中でも週末は帰宅／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実】 ◆職務内容：当社の営業として、半導体製造における評価・解析装置の提案・販売業務全般をお任せします。 ◆営業スタイル：新規または既存のお客様を訪問し、ニーズや課題をヒヤリングします。お客様の満足や課題解決に繋がるソリューションを提案していただきます。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。【顧客】国内の半導体関連メーカー、大学などの教育機関・研究機関など【取扱商材】半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置 ※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダードといえるほど高いシェアを誇ります。 ◆受注までの期間・受注規模：ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年～１年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円～数億円まで様々です。 ◆出張エリア・頻度：国内への出張はほぼ毎週、デモやグローバルセールスミーティングなどのため海外へ出張することもあります。出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材に出会えるチャンスや、様々な国・地域を知り、様々な人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ◆当社について： ◎本社はハンガリー、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。その日本法人として1987年に設立されました。 ◎半導体製造の評価／解析装置で世界トップクラスのシェアを保持しており、日本の大手半導体メーカーも当社製品を多く導入しています。当社の装置で測定した結果が業界スタンダードになる等、高い実績に定評がある企業です。そのため、他社との価格競争に巻き込まれにくく、安定した取引・経営が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制で支払いは14分割の月給＋夏冬賞与＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：89,286円～160,714円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 446,428円～803,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中

★「メズム東京、オートグラフコレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。【メズム東京らしさが宿るスターサービス】通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジなどゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。「メズム東京、オートグラフコレクション」だからこそ、実現できる働き方でキャリアアップを目指しましょう。【入社後の流れ】本社主催オリエンテーション（1日間）メズム東京オリエンテーション（4日間）　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほどまずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。

【メズム東京、オートグラフコレクション】東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）

月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度賞与実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給

株式会社加賀商会

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市高井田西6-1-11

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

法人営業／アイデアを活かした商品企画もできる／高い有休消化率

鞄や袋物、ケースなどの縫製物をはじめ、お客様のニーズに応じた商品の企画から提案、納品にいたるまでの各工程の管理などをご担当いただきます具体的には… ￣￣V￣￣￣￣【（1）法人企業様の「こんな商品を作りたい！」というニーズをキャッチ】日本最大級の見本市「東京ギフトショー」などのイベントに出展しており、当社ブースにお越しいただいたお客様との交流を通じて、どのようなニーズがあるか把握します。この他、ホームページをご覧になったお客様からのお問い合わせも多数あります。【（2）ニーズに対して当社にできることのご提案】本社アトリエの他、国内外を合わせて約30社の協力工場を抱えており、最適な工場と連携することで、幅広いニーズに対応可能。商品企画から携わる場合もあり、アイデアや発想力も活かせます。 ■これまでに手がけた商品例・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）【（3）生産～納品までの工程管理】サンプルを用いての打ち合わせ、資材発注、検品など、1つの製品が完成するまでの各工程にも携わります。受注内容によっては、打ち合わせや品質チェックのため、中国の協力工場に足を運ぶ場合もあります。中国語や英語のスキルがあれば活かせますが、社内には語学力のあるスタッフや、日本語が堪能な現地スタッフもいますので、話せなくても問題ありません。 ※基本は対面営業ですが、お客様によってはオンライン・チャットも活用していますこれからも必要とされる製品！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！ ※入社後の職種変更なし

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～40万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★OEM商品を対象とした営業経験をお持ちの方は、スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます

株式会社メロンブックス

専門店・その他小売

東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F

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設立 1991年
従業員数 600名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

海外個展プロデューサー（企画・進行管理）／服装自由／転勤なし

「このクリエイターならどの国で人気が出そうか」「現地のファンにはどんな作品が喜ばれるか」――そんな視点から海外市場を分析し、展示テーマを企画。クリエイターへの制作依頼から、個展の開催・販売まで一気通貫でプロデュースする仕事です。 ☆中国・台湾など海外での開催がメインです。（入社直後は国内でのイベントと海外でのイベントを半数ずつ担当予定） ☆現地支社のスタッフや通訳スタッフがサポートしてくれるため語学力不要◎ 【業務の流れ】 ■作家へのコンセプト提案・依頼海外の市場性やファンの傾向を分析し、クリエイターへ展示テーマの提案や描き下ろし作品のディレクション（アドバイス）を行います。 ■個展企画・プレゼン現地ギャラリー選定、展示空間の構成案、Web・SNSを用いたグローバル展開の立案・提案。 ■制作進行・管理社内デザイナーや現地の設営・制作会社と連携。複製原画の製作、輸出管理、ライセンス確認を行い、商品化・展示を実現します。 ■開催・販売現地会場およびECサイトを通じたグローバル販売。企画立ち上げから開催まで、1カ月～6カ月（大規模プロジェクトは最大1年）の工程を担当します。 ■プロジェクト管理常時3～8件の企画を並行して進行。スケジュール管理やクオリティの最終チェックを行います。【入社後の流れ】まずは過去のイベント事例から、当社ならではの企画の考え方や進め方をキャッチアップ。その後は早い段階からシリーズ企画の担当をお任せします。「この作家は海外のどこで人気が出そうか」「次に売れる作家は誰か」など、自ら市場やファンの動向をリサーチし、企画をどんどん形にしていってください。経験を活かして、早期から裁量を持って企画を動かせる環境です。 ◇◇早い段階から企画を任され、世界へ仕掛けていく◇◇ 入社後は早期からシリーズ企画などを担当。作家のリサーチから展示テーマの立案、制作ディレクション、現地での開催・販売まで、幅広く携われます。意思決定もスピーディーなので、経験を活かして「次はこの作家を、この国で仕掛けたい」と、自ら考えた企画をどんどん形にしていただければと思います！

【転勤なし】東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F 上野広小路駅より徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万7500円～4万9500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社タツノコプロ

放送・新聞・出版

東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル2F

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設立 1962年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三鷹/法務経験歓迎】法務スペシャリスト/「ハクション大魔王」等有名アニメ/所定労働7h

◇所定労働時間7h・平均残業15hで働きやすさ◎／『マッハGoGoGo』『ヤッターマン』など多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／法務を中心の総務部配属予定◇ 1962年創業の老舗アニメ制作会社であり、多数の国民的作品を世に送り出してきた企業です。日本テレビを親会社に持ち、版権事業と制作事業を軸に安定した収益基盤を確立。海外にも展開するIPビジネスが特徴です。基本的な軸足は法務に置いていただきますが、少数精鋭の組織であるため、状況に応じて事業所運営に関わる総務業務にも柔軟に携わっていただくことを想定しています。専門性を活かした法務業務を中心に、一部総務を兼務することで、バックオフィス全体の視点から組織を支える経験を積むことが可能です。 ■業務内容＜入社後まずお任せする業務＞ ◇法務・取引契約書の作成、管理　（ライセンス関連契約がメイン／一部英文契約あり）・著作権管理業務・企業法務および知的財産権関連の訴訟対応　（弁護士と連携しながら対応）・他部門と連携した会社法対応、コンプライアンス対応、グループガバナンス対応等・商標の管理業務（国内外）その他、状況に応じて他部門とも連携しながら会社法対応やコンプライアンス、グループガバナンスの対応等も担当いただきます。 ※総務部の所属になる為、状況によっては総務業務をお願いする場合もあります。 ※まずは法務のスペシャリストとして活躍いただき、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップも可能です。 ■働き方・土日祝休みの完全週休2日制となります。・就業時間も7hかつ残業時間は平均15時間（法定外5時間／1日15分ほど）のためワークライフバランスを保って働くことができます。・業務の状況に合わせてリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社での対応をいただく可能性があります。 ■組織構成総務部内ですでにエキスパートとして従事する国内法務担当（1名）と連携し、組織の意思決定と変革をリードしていただくことを期待しています。入社後は、他業界でも経験豊富な総務部長の直属として、法務・総務領域の意思決定を支える戦略的パートナー（右腕）の役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,420,000円固定残業手当/月：145,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,000円～462,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞委細面談の上決定（経験・能力考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィンイーエージー株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区西神田3-8-1

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【府中】FIB/TEM分析エンジニア◆半導体分析・試験のグローバルカンパニー／残業月10h以内

【土日祝休み／英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h以内／受託分析サービスを展開】 ■業務概要府中ラボにてFIB/TEM装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。＜詳細＞・FIB/TEM（透過電子顕微鏡）ツールの管理・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY）・日本におけるビジネス成長に向けて、将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代）・GDMSエンジニア：3名（20～40代） ■就業環境・残業：月平均10h以内・出張：海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社についてユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,529円～429,000円＜月給＞ 323,529円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月10時間の残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年1回 4月 ※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122） ※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15

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設立 1968年
従業員数 1,914名
平均年齢 37.5歳

求人情報全4件

【川崎市】国際マーケティング◆ハリウッドにも認められたカメラ・レンズ／賞与12か月／経常利益率20%
- 締切間近
【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／映画『トップガンマーヴェリック』でSIGMAのシネレンズが採用！／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容：本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 ■主な業務内容：★いずれも原則として英語を使用します★ ・各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案・各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務・国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応＜これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています！＞ ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報：マーケティング本部国際マーケティング部管理職2名（40代）、部員7名（20～40代） ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～1,047万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～424,000円その他固定手当/月：17,000円～25,000円＜月給＞ 288,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：大卒25歳・役職なし　680万円 35歳・係長級　853万円 ※年間賞与12ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーターオーケン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市矢野口706

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全5件

【即戦力採用】小型ポンプの既存営業◆プライム上場企業の関連会社／世界の名だたるメーカーと取引有！

【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容： “小型ポンプ”の営業担当として、下記業務をお任せします。血圧計をはじめとした医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業に多く導入されております。＜業務詳細＞・新規問い合わせ対応 ※新規架電や飛込み、テレアポ等はございません・顧客への提案・受注と納期調整・共同開発のプロジェクト管理 ※海外売上比率が４分の３程度を占め、英語を使った業務が発生いたします。必要に応じてとなりますが、出張は国内が平均月1～2回、海外は平均年に1回程度です。 ■補足役職者としての採用ですが、営業経験や知識を第一線で活かしていただき、プレーヤーとしてまずはご活躍をいただける方のご入社を期待します。 ■職種のやりがい：確固たる製品力により、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定。それゆえ、任せられる範囲が広く、責任が大きい一方でその分やりがいも感じられる仕事です。 ■入社後について：・入社後は、製品理解を深めていただくため工場研修（現場実習、品質/生産管理業務体験等）に取り組んでいただきます。研修期間はご経験とスキルにより調整いたしますが、最長でも1ヶ月程度です。 ■評価制度：社員の成長と納得感を大切にするため、評価制度を導入しており、年2回の面談を通じて、会社からの期待事項の共有と評価結果のフィードバックを行っています。面談自体は年に2回ですが何か相談事や悩み事があればその都度1on1を実施いたします。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績4.7カ月） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イトウ製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー8F

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設立 1952年
従業員数 259名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【田端】老舗菓子メーカーの海外営業◆海外市場拡大をけん引／残業月11.4H
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【海外事業拡大フェーズ／社長直轄で高裁量／北米・欧州展開を主導／年休121日・残業月11.4h】イトウ製菓は創業70年以上のクッキー・ビスケット専業メーカーとして、「ミスターイトウ」ブランドを展開し、数々のロングセラー商品を製造・販売しています。社長直轄組織である海外事業部の統括責任者として、海外事業の拡大戦略立案から実行までをリードいただく部長候補を募集します。 ■採用背景近年海外展開を強化しており、海外売上は数年前の2～3億円規模から現在8億円規模へ成長しました。併せて、2026年4月に新工場が稼働し、生産能力は最大1.5倍へ拡大しています。これにより、従来のアジア市場中心の輸出体制から、北米・欧州を含むグローバル展開を本格化していくフェーズとなり、事業を加速するため採用を行うこととなりました。 ■業務内容海外事業部の責任者として、海外事業戦略の立案・推進、営業活動の統括および組織マネジメントを担っていただきます。現在展開するアジア・米国市場の成長に加え、北米・欧州への展開を推進し、海外事業のさらなる拡大をリードいただくことを期待しています。 ■担当地域現在：韓国・台湾・香港・ベトナム・米国今後：北米全域・欧州各国・その他新規市場 ■組織体制海外事業部：4名体制・海外営業担当・契約社員・派遣社員 ■このポジションの魅力 ◎海外事業第二成長フェーズ海外売上は数年前の2～3億円規模から現在8億円規模へ成長。新工場稼働による生産能力増強を背景に、さらなる事業拡大を目指す成長フェーズに参画いただけます。 ◎「ゼロから創る」のではなく「伸びる事業をさらに成長させる」既に海外販路・実績があり、新工場による生産力増強も完了。事業成長の追い風が整った環境です。 ◎経営直下でスピーディーな意思決定海外事業部は社長直轄組織。中堅企業ならではの裁量の大きさとスピード感を持って事業推進が可能です。 ◎世界で戦える商品力「ラングリー」をはじめ、海外で高い評価を受ける商品を保有。日本品質のお菓子を世界へ広げていく醍醐味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～560,000円＜月給＞ 450,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（5.0ヶ月分※直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＨＩキャスティングス

機械部品・金型メーカー

東京都昭島市代官山3-2-1IHI昭島事務所西棟

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設立 1977年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全5件

【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆福島県相馬市
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【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容生産技術グループは、新製品開発、量産品質改善、工程改善、新技術R&D、設備導入、トラブルシュートが主要業務です。顧客要求を検証し初品の納期・コストを見積もった上で、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。量産後も寸法・工程の安定化を進め、歩留まり向上とコストダウンを実現します。 ◆業務詳細生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスダービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境・平均残業時間：10～20時間／月程度・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00）・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外）＜求人管理番号：14040002＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相馬工場住所：福島県相馬市大野台1-2-1 IHI相馬工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆長野県松本市
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【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容耐熱合金の精密鋳造で、航空機エンジンやロケット、ガスタービン、過給機部品を製造する国内トップクラスメーカーでの生産技術職です。新製品では顧客要求を検証し、初品の納期・コストを見積、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。量産後も寸法・工程の安定化、歩留まり向上、コストダウン、設備導入やトラブルシュートに携われます。 ◆業務詳細生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスタービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境・平均残業時間：10～20時間／月程度・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00）・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外）＜求人管理番号：14040003＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンコーポレーション

ディベロッパー

東京都北区滝野川5-5-５

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設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

事務職／月給30万円／賞与／残業ナシ／土日祝休／年休126日

入社後は研修からスタート！仕事の流れを学びながら、できる業務から少しずつお任せします。あなたのペースに合わせて成長できるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ≪　詳しいお仕事内容　≫ 【★】営業メンバーの業務を支えるサポートをお任せします！ ◎契約書類の作成・管理 └ 契約書や申請書類の作成・ファイリング ◎資料の管理・データ入力 └ 物件資料や社内資料の整理・データ更新　など ≪　業務になれてきたら…　≫ 【★】不動産に関する専門的な業務にも挑戦可能！ ◎不動産に関する調査業務 └ 物件の現地確認や役所での情報収集 ◎契約・引き渡しのサポート └ 決済や契約手続きに必要な事務業務 ◎自社物件の管理サポート └ 入居者対応や管理会社とのやり取り　など ☆ﾟ+.　一歩ずつ成長できるサポート体制ﾟ　+.☆ いきなり専門的な業務をお任せすることはありません！まずは社内のデータ入力や書類整理など、簡単な業務から少しずつスタート！海外のお客様とのやり取りなど、英語力を活かせる業務にも挑戦できます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　　安定企業だからこその　　　働きやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 休日や働き方はもちろん、福利厚生や待遇にもこだわり、長く働き続けられる環境をつくっています！ ≪具体的には≫ ■土日祝休み ■年間休日126日 ■原則定時退社 ■ランチ代サポート制度 ■ネイル自由 ■充実した福利厚生・待遇 ■賞与年2回 ■給与27万円～

【本社】東京都北区滝野川5-5-5 シンエイビル3F ※長年親しまれる自社ビルが勤務地です！

＜　業界経験者　＞月給３０万円～＋賞与年2回（2～4ヶ月分）＜　未経験者　＞月給２５万円～＋賞与年2回（2～4ヶ月分） ※試用期間６ヶ月（試用期間中の処待遇に変動なし） ※固定給は経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ※各種手当は別途支給いたします。

株式会社アーネストワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市北原町3-2-22

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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -

求人情報全247件

【東京】海外子会社の財務・業績管理◆英語力活かしたい方歓迎◆東証プライム上場◆福利厚生◎

【東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／経理経験を活かして経営に近い仕事へステップアップしたい方へ】 ■業務内容：本ポジションでは、アメリカ・インドネシア・ロシアにある海外子会社の業績管理や財務面でのアドバイスをはじめ、新規海外進出に向けた調査・企画提案など、幅広い業務に携わっていただきます。・既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案・海外子会社の業績管理・財務支援・海外での売上拡大に向けた事業戦略の立案やM&Aの検討・新規進出候補国の調査・比較検討　※子会社担当との必要書類のやり取り等 ※現地視察や打合せの為、出張する事があります。子会社所在地：アメリカ（アトランタ）、インドネシア（バリ）、ロシア（ウラジオストク） ■ポジションの魅力：・経理・財務の知識を活かしながら、事業企画や海外展開の戦略立案にも携われるため、経営視点や事業推進力を身につけることが可能です。・海外子会社とのやり取りも多く、英語力を活かしながらグローバルな環境でご活躍いただけます。 ■安定した就業環境：完全週休二日制、残業平均10時間～20時間、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月）・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算）　 ■当社について：分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■その他手当（住宅手当・資格手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

東京都豊島区西池袋一丁目11-1メトロポリタンプラザビル16F

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設立 1953年
従業員数 171名
平均年齢 38.8歳

求人情報全27件

【埼玉・嵐山】電子材料事業の営業※マネージャー候補◆半導体材料で世界トップ級シェア／フレックス制
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【ニッチトップ級の事業好調により高年収水準／フレックスタイム制／ジョブローテーションあり／参入障壁の高い主力事業による安定した経営基盤】 ■業務内容：太陽インキ製造の主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外における営業活動ならびにマーケティング活動を担当いただきます。市場動向の把握や材料開発の方向性の提案・推進を通じて事業成長に貢献いただくとともに、管理職として営業組織（課）の運営および部下社員のマネジメントもお任せします。 ■期待する役割：太陽HDグループの中核事業であり、主力製品でもあるソルダーレジストは、エレクトロニクス分野の製造業として高い収益性を誇り、グループの成長を牽引しています。一方で、当社は現在の収益性や売上に満足することなく、事業のさらなる安定成長と持続的な発展に向けて、既存事業の強化および新たな事業領域への挑戦を続けています。こうした取り組みを加速するため、これまで培ってきた強みを活かしながらも、新たな視点で営業活動や組織運営を見直し、変革を推進いただける方を求めています。「既存事業が好調だから」という考えにとどまらず、営業起点での新規プロジェクト立ち上げや業務改善に主体的に取り組み、事業成長を支えていただくことを期待しています。 ■部署情報：営業部は二部体制で構成されています。・営業一部（国内）／2課体制・営業二部（海外）／3課体制（うち1課は業務課） ※配属部署は、ご経験・適性・ご志向を考慮のうえ決定します。 ■出向先について：太陽ホールディングスでの採用後、同条件にて太陽インキ製造株式会社への在籍出向となります。太陽インキ製造株式会社は、プリント基板（PCB）に不可欠なソルダーレジスト（SR）で高いシェアを誇る化学メーカーです。技術開発センター「InnoValley」：埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 ■当社の特徴：・東証プライム上場企業として、プリント配線板用レジストインキ分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。・営業利益率は18％前後と高水準であり、強固な財務基盤を有しています。・海外売上比率は80％以上を占めるグローバル企業です。・国際的なネットワークを活用し、優れた製品の開発・供給を継続しています。変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜勤務地詳細＞技術開発センター「InnoValley」住所：埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 920万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～765,000円＜月給＞ 520,000円～765,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収概算には想定残業時間20時間分を含む・2025年度全社平均残業時間：20時間・残業代全額支給（管理監督職については対象外) ・賞与7.5か月分（2025年度実績）支給実績をもとにした場合の年収概算は1,050万円～1,500万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東映アニメーション株式会社

放送・新聞・出版

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト5F

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設立 1948年
従業員数 960名
平均年齢 39.8歳

求人情報全29件

海外イベントの監修担当◆アニメ作品の海外イベントにおける監修業務／フレックス／世界的アニメ製作会社

■□アニメ作品の海外イベントにおける監修業務を担当／スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務内容：当社のアニメ作品における海外イベント担当として監修業務を中心に以下業務をお任せします。・作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理・原作元との連携における窓口業務・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理・海外子会社との連携 ■求める人物像：・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方・マルチタスクをこなすことが出来る方・海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方 ■当社について：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品278本、テレビ作品247本、総話数にして約14,245話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2026年3月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。アニメーションは、ただ単に映像作品であるだけではありません。子どもたちはアニメーションを通して、夢見る心を育み、明るい希望と豊かな想像力を身につけます。その夢と希望をさらに大きく、そして多く与えられるよう、あらゆるメディアを超え、国境を越え、世界をつなぐコミュニケーションとして、「世界の子ども達と人々に『夢』と『希望』を与える“創発企業”となることを目指す」、という経営理念のもと、より良い作品を作り続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外テーマパーク開発】キャラクターライセンス管理◆作品・キャラクターの世界観設定・クオリティ管理

【フレックス／在宅可／スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／国民的アニメを手掛ける企業／内定者研修や語学学習補助制度あり／育児休職制度を最長2年間取得可能】 ■「テーマパーク開発プロジェクト」について：サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しております。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。 ■業務内容：テーマパーク開発において、作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理を行う業務です。版権元様との連携における窓口となり交渉を行う版権営業業務に加え、テーマパークでの作品・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理も担って頂きます。 ■当社について：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品278本、テレビ作品247本、総話数にして約14,245話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2026年3月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。アニメーションは、ただ単に映像作品であるだけではありません。子どもたちはアニメーションを通して、夢見る心を育み、明るい希望と豊かな想像力を身につけます。その夢と希望をさらに大きく、そして多く与えられるよう、あらゆるメディアを超え、国境を越え、世界をつなぐコミュニケーションとして、「世界の子ども達と人々に『夢』と『希望』を与える“創発企業”となることを目指す」、という経営理念のもと、より良い作品を作り続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 390,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3･6･12月）上記年収とは別に会社業績に応じて手当を支給　2020年度実績　年額60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富国工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都葛飾区亀有3-17-3

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設立 1959年
従業員数 102名
平均年齢 45.5歳

求人情報全1件

産業機械の海外技術営業／シェア世界トップクラス／海外出張あり

当社が手掛けるのは、水分を含んだ原料や汚泥などを圧縮し、液体と固形物に分ける「産業用脱水機（スクリュープレス）」です。たとえば、・食品工場で発生する野菜粕や茶粕・上下水道などで発生する汚泥・リサイクルや再生エネルギー分野で扱う原料など、さまざまなものの脱水・固液分離に使われています。その高い技術力を生かし　製紙、化学、土木、食品・飲料など幅広い業界で　受注生産にて設計・製造しています。脱水・脱液装置メーカーとして　長年業界のリーディングカンパニーの位置を堅持しています。【この仕事のポイント！】 ◎自分の経験と技術を駆使して、お客様に「非常に満足している」と言っていただける仕事 ◎現場で汗を流した経験が、営業トークやトラブル対応の説得力に直結 ◎業界・用途を問わないオーダーメイド対応で、多様な現場経験が積める ◎旅行では行けないような現場で、世界を相手に仕事ができる【具体的には】 ■海外顧客への製品提案・営業活動 ■顧客との仕様・技術打合せ ■見積、受注から納入までの営業フォロー ■海外顧客先での機械の試運転・テスト ■納入後の技術的な問い合わせ、トラブル対応 ■必要に応じた技術部門との連携・現地対応 ■海外顧客とのメール・オンライン会議等によるコミュニケーション ※海外出張：月1回程度 ※営業活動が中心となりますが、機械の試運転・テスト・トラブル対応等、技術的な業務も担当していただきます。 ※技術的な対応については、必要に応じて技術部門のサポートを受けながら進めていただきます。【この仕事だから身につく専門性】一般的な機械営業より一歩踏み込み、製品の提案だけではなく、仕様検討から試運転まで携われることが当社の技術営業の特徴です。仕事を通じて、 ■機械構造・仕様に関する知識 ■顧客課題を仕様へ落とし込む提案力 ■設計・製造部門との技術的な調整力 ■試運転・機械立ち上げの知識 ■海外顧客との技術折衝力などを身につけられます。

【転勤なし／亀有駅より徒歩6分】本社／東京都葛飾区亀有3-17-3 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

年俸500万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・能力・実績を十分に考慮し決定します ※実力・経験により年収1000万円も可能です

三協株式会社

自動車部品（商社）

東京都江戸川区西一之江1-11-3

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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
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1人5社程度の企業を担当。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％）定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣・取引先への定期的な訪問・問い合わせ対応、商品提案・見積書、提案書などの書類作成・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。【　営業のPOINT！　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。【　キャリアステップ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！＜その後のキャリア＞現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！＼海外で活躍のチャンスも！／海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）

【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり【勤務先】 ■東京オフィス東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

ニッカ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都板橋区前野町2-14-2

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設立 1958年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板橋】法人営業～技術職経験や機械知見活かす！トップシェアを誇る印刷周辺機器メーカー／新聞業界向け

★サービスエンジニア、機械営業、整備士など機械製品を扱った経験・知見を活かして活躍 ★世界で同社しか扱っていない製品有！シェアトップクラスを誇る1958年創業の老舗印刷周辺機器メーカー！ ★平均在籍年数19年！平均残業15時間程・年間休日124日など長期で働きやすい環境が整う！ 1958年創業、印刷周辺機器のリーディングカンパニーである同社にて、新聞業界向けの法人営業を担当いただきます。 ※お客様は新聞社の工場長や設備責任者でございます。設備導入に関する技術的な提案・商談が多いため、機械設備に関する知識・経験が活かせます。 ■業務詳細ほとんどが既存のお客様かつ反響（既存のお客様からの新規案件／買い替え需要）がメインとなります。・既存のお客様への新規商品提案・既存のお客様への買い替え需要対応・代理店への新規営業＜営業詳細＞・顧客：日本全国の新聞社（全国紙、地方紙、スポーツ紙など）・営業手法：主に対面。 ※扱う商品の単価も高いため、工場長や役員クラスの方々へ提案いただきます。・扱う商品：印刷機のブランケット胴やガイドローラーを洗浄する装置をはじめ、工場の生産性や労働環境の向上に寄与する製品を担当していただきます。 ■目標／ノルマ同社に個人単位のノルマは無く、部門単位での予算がございます。部門予算は、年に一回各社員が上司とともに設定する個人売上の目標数値を合計し、算出されます。目標設定で決めた個人予算および営業におけるプロセスで評価が決定いたします。 ■特徴・魅力平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が39歳と若く、新しいものも取り入れ、風通しも良いです。 ※商材に関する専門的な知識は、入社後に学んでいただくため、ご安心ください。 ■同社に関して同社は高い安全性を誇る化学製品と生産性を向上する産業用周辺機器の提供を通じて、国内２社・海外４社のグループ企業と共に日本のそして世界のモノづくりに貢献しています。当社の製品が一般の皆様の目に触れる事はありませんが、その製品で作られたモノは、クリアファイル・ティッシュペーパー・本・ビニール傘・コンビニ弁当・印刷物（新聞・雑誌・パッケージなど）・・・皆様の生活に身近なモノです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区前野町2-14-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 466万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,960円～339,710円＜月給＞ 310,960円～339,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年実績：3か月分) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】サービスエンジニア■トップシェアを誇る印刷周辺機器メーカー｜年休124日・残業15h

★世界で同社しか扱っていない製品有！シェアトップクラスを誇る1958年創業の老舗印刷周辺機器メーカー！ ★平均在籍年数19年！平均残業15時間程・年間休日124日など長期で働きやすい環境が整う！ ★先輩社員もいるから安心の環境！ 1958年創業、印刷周辺機器のリーディングカンパニーである同社にて、自社製品（機械）のサービス（修理・取付・組立・メンテナンス等）を担当していただきます。 ■業務詳細自社製品（産業用周辺機器）の修理や取付、組立などを行っていただきます。＜担当いただく製品＞・シリコン、防曇剤などの液体を均一に塗布できる「液体塗布装置」・フィルム、ラミネート等にブロッキング防止パウダー等を散布する「スプレー装置」といった各種素材メーカーやフィルムラミネート業界で使用される機械製品など・印刷機のブランケット胴やガイドローラーを洗浄する装置・印刷された紙を高速で均一サイズにカットできる装置 ■組織図関東関西併せて、合計35名のサービスエンジニアが在籍しています。今回担当いただく関西では、4名のサービスエンジニアが在籍しており、関西・中国・四国・九州・沖縄の範囲を担当いただきます。 ■特徴・魅力平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が39歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。 ※商材に関する専門的な知識は、入社後に学んでいただくため、ご安心ください。 ■同社に関して同社は高い安全性を誇る化学製品と生産性を向上する産業用周辺機器の提供を通じて、国内２社・海外４社のグループ企業と共に日本のそして世界のモノづくりに貢献しています。当社の製品を一般の皆様の目に触れる事はありませんが、その製品で作られたモノは、クリアファイル・ティッシュペーパー・本・ビニール傘・コンビニ弁当・印刷物（新聞・雑誌・パッケージなど）、皆様の生活で身近なものばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市旭区中宮4丁目10番28号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,160円～339,710円＜月給＞ 251,160円～339,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年実績：3か月分) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンシン電気株式会社

電子部品メーカー

東京都練馬区向山4丁目1番5号

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設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体・電子部品の提案営業／年休127日／残業20時間未満
- 締切間近
自社ブランド製品および国内外メーカー各社の半導体・電源などを用いた提案営業をお任せします。【主な担当業務】 ■お客さま先への訪問・WEB通話でご要望や課題をヒアリング ■仕入れ・技術部門と協力して課題解決につながる製品を提案 ★既存顧客からお任せ！テレアポなし ★1日3件～4件の商談を目標に取り組んでいただきます。【未経験でも安心！充実した研修】約1週間～2週間の入社後研修は座学からスタートし、電子部品の業界知識・商品知識をお教えします。その後、配属先の先輩営業と同行し、訪問・提案の雰囲気を知っていただきます。先輩社員もほとんどが業界未経験なので安心して下さい！【独自の「EIGYOプログラム」】当社では独自の「EIGYOプログラム」を整備、営業に求められる技能を可視化しています。自分のスキルを明らかにし、次に目指すスキルを習得するための制度も備えています。そのため、未経験でも着実にスキルアップすることができます。半期に一回の目標設定・振り返りを上長との面談で行い、明確な目標を持って仕事に取り組めます。スキル習得に応じた昇給・賞与アップも！【社内大学で就業時間中に成長！】社内大学「サンシン大学」にて就業時間内に様々な講座（経営・法務・営業・技術・品質管理・WEBマーケ・生成AI・語学・健康等）を開講しています。【1日のスケジュール（例）】 09:00～10:00　メールを確認・返信し、打ち合わせの準備。 10:00～11:00　お客様とWEB打ち合わせ 11:00～12:00　訪問先へ移動 12:00～13:00　出先で昼休憩 13:00～15:00　訪問先の企業で計3つの部門と商談 15:00～16:00　直帰して在宅勤務に移行 16:00～17:30　議事録等のアフター対応を行い、最後に日報を提出 WEBを活用したり、1回の訪問で調達・開発・品質など複数部門を回ることで、効率的に営業活動を行います！

【転勤無／希望配属】東京都練馬区・大阪市淀川区・名古屋市中区／在宅勤務可 ★東京本社にて積極採用中！ ■東京本社：東京都練馬区向山4-1-5 西武鉄道池袋線「中村橋駅」徒歩7分 ■関西営業所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20　新中島ビル7階H室大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ■名古屋事務所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4　エグゼ丸の内ビル9F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～41万9000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3858円～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。＼評価の透明性を大切にしています！／当社では半年に1回、上司との面談を実施し、目標設定から振り返りまで丁寧にサポートしています。評価は売上などの定量面だけでなく、取り組み姿勢や成長度合いといった定性面も含めて実施。昇給・賞与にも反映されるため、「なぜ評価されたのか」「次に何を頑張ればよいのか」が明確です。納得感のある評価制度のもと、着実に成長を目指せます！

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -

求人情報全34件

【渋谷駅】ESG・サステナビリティ推進担当◆東証プライム上場／ドン・キホーテなどを展開【165】

～東証プライム上場／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実◎～ ■役割：・ESG、サステナビリティの取り組みを推進し、ステークホルダーにわかりやすく正確に伝え、企業価値を高めること・国内・国外の投資家と適切なエンゲージメントを行い、PPIHのESG活動を広めていくこと ■具体的な業務： PPIHグループのサステナビリティ経営推進に向け、ESG戦略の企画・実行および情報開示業務を担当いただきます。 ■ ESG・サステナビリティに関する情報収集および施策立案 ■ FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等のESG評価機関対応 ■ GHG排出量算定および各種開示対応 ■ サプライチェーンにおける環境・人権リスク管理および改善推進 ■ 統合報告書、コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成 ■ ESG関連情報の社内外発信企画 ■ IRイベントや株主向け施策のサポート ■ 経営層への報告資料作成および各種プロジェクト推進 ■やりがい・面白さ：・IR、ESGを管轄する役員直下の部署に所属し、経営層と直接議論しながら業務を推進できること・自らが関わる施策が委員会や取締役会で議論され、経営判断や事業活動に反映されること・海外事業を展開するグループならではのグローバルな視点・知見を身につけられること ■入社後のキャリアステップ：・PPIHグループの事業や組織の理解、ESGの知識習得、方針把握、業務推進・各専門分野（環境、女性活躍、サプライチェーンマネジメント、ガバナンス等）についてのスペシャリストをめざすキャリア・マネジメントとして、チームを牽引し、PPIHの企業価値向上のための方針立案などを行うキャリア ■給与についての補足：その他固定手当内訳：固定残業手当＋ライフプラン手当 ◎固定残業手当：20,500円（固定残業手当10時間分）～42,400円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ※下記いずれかの支給となります月10時間相当分の固定残業代：月20,500～24,200円月15時間相当分の固定残業代：月36,900～42,400円 ◎ライフプラン手当：月1,000～33,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～331,600円その他固定手当/月：21,500円～75,400円＜月給＞ 285,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜海外法務／管理職＞契約・コンプラ・訴訟まで一気通貫◆ドン・キホーテ等を展開中企業【125】

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■業務内容：・海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します ■業務詳細： ◇主に以下の業務から徐々にお任せします：（1）海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文）（2）各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言（3）海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援（4）紛争・トラブル（訴訟・クレーム等）発生時の対応および外部弁護士との連携（5）海外拠点向けの法務教育・相談対応（法律相談会の企画・運営）（6）その他、海外事業に関わる法務・リスクマネジメント業務 ■組織について：・海外事業バックオフィスサポート本部　海外法務部に配属予定です。 ■仕事のやりがい・魅力ポイント：・権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権とフレンドリーな環境下で新人でも自身の意見を通すことが出来る文化の中で活躍できます・海外の弁護士と直接案件対応など、ご経験の年数に限らずよりハイレベルな法務業務を一緒にご対応頂けます ■メッセージ：・PPIHグループは国内外で急成長を続けており、海外事業は今まさに拡大フェーズの中心にあります。法務として、整った仕組みの運用に留まらず、海外拠点や事業部門と密に連携しながら、ビジネスの意思決定に直接関わることができる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で、自ら考え動くことで、グローバルに通用する実務経験と裁量を得られるポジションです。・渋谷本社の新しく開放的なオフィスで、落ち着いた環境のもと業務に集中できるのも当社の特徴で、働き方に合わせて柔軟に対応させていただいております。成長フェーズでしか味わえない、チャレンジングな職場環境で働くことが出来ます。 ■給与詳細： ◇その他固定手当内訳・みなし深夜勤務手当（月75時間相当分）5.63万円～6.36万円・ライフプラン手当：3.3万円～5万円 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 918万円～1,038万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,700円～496,400円その他固定手当/月：106,300円～113,600円＜月給＞ 540,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本キャタピラー合同会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル

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設立 1963年
従業員数 2,025名
平均年齢 45.1歳

求人情報全67件

【安城／業種未経験可】ファイナンスグループ・一般会計＜グループリーダー候補＞年休125日／フレックス

【建設機械業界で世界トップクラスのシェアを誇る『キャタピラー』の直営ディーラー／財務会計業務を通して会社を支えるやりがい◎】 ■配属先：経理部　オペレーションセンター（センター長含め24名）経理部オペレーションセンターは、売掛金（シェアードサービスグループ）・買掛金（ファイナンスグループ）に関連する社内業務を集約化しており、ファイナンスグループにおいては、買掛金の他、一般会計業務をメインに行っています。 ■業務内容：（1）資金繰り給与、税金等の支出、売掛金の回収見込みから月次・年次の資金繰りを行い、資金の借入・返済額を算出（2）ネットバンキングによる経費申請業務一般経費、給与、税金等の支払申請（3）手形実務手形（紙・電子）回収後の取立処理並びに資金化（4）経費計上確認業務口座引き落としによる自動仕訳の確認並びに修正仕訳 ※レポートラインはファイナンスグループマネージャーです。 ■キャリアパス：・数年後には同センター内のシェアードサービスグループや、経理財務部門で経験を積むことで、中長期的にご活躍いただく機会がございます。・将来の管理職候補としてのご活躍を期待しております。 ■当社について： ◇米国キャタピラー社の直営販売会社であったキャタピラー東北合同会社、キャタピラーイーストジャパン合同会社、キャタピラーウエストジャパン合同会社の販売会社3社を統合して発足されました。 ◇米国キャタピラー社の建設機械を取り扱う直営ディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。親会社であるキャタピラージャパン合同会社は米国キャタピラーの子会社であり、日本での製造・開発を担っています。 ■当社の特徴： ◇グローバルで177拠点・従業員数16万1,700名の規模を誇る世界トップクラスの建設機械メーカー『キャタピラー』の直営ディーラーであるという、誇り・やりがいがあります。 ◇昨今の建設機械販売事業は、災害時の復旧支援やインフラ整備など社会的な突発需要と合わせて、国内のインフラ老朽化に伴う需要も見込まれており、当社で取り扱う製品・ビジネスは今後も堅調に成長すると考えられます。 ◇ダム建設などで利用される、他社では提供できない大型建設機械も取り扱っており差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安城営業所住所：愛知県安城市今本町東向山7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～347,500円＜月給＞ 299,500円～347,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業代（月20時間）と年間賞与を含めた想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（半期ごとの目標管理を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南／業種未経験可】コンプライアンス業務◆管理会計業務を通して会社を支える／年休125日フレックス

【建設機械業界で世界トップクラスのシェアを誇る『キャタピラー』の直営ディーラー／管理会計業務を通して会社を支える、非常にやりがいのあるポジション】 ■配属先：経理部　内部統制グループ（グループマネージャー含め3名）経理部は、経理課・計画管理課など6つに分かれており、内部統制グループでは、統制環境の維持、向上及び業務効率化を目的としたアドバイザリ業務及び社内監査業務をメインに行っています。 ■業務内容：（1）社内監査業務・統制評価（年次）（2）SOX統制評価サポート（四半期）（3）アドバイザリ業務（随時）（4）社内教育（随時）（5）不正調査 ※レポートラインは内部統制グループマネージャーとなります。 ※アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO（海外オフィス駐在）とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。 ■キャリアパス：・数年後には経理課（財務会計）や事業部門への異動も可能であり、中長期的にご活躍いただく機会がございます。・将来的には主任・課長補佐・課長など、社内のリーダー層としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ◇米国キャタピラー社の直営販売会社であったキャタピラー東北合同会社、キャタピラーイーストジャパン合同会社、キャタピラーウエストジャパン合同会社の販売会社3社を統合して発足されました。 ◇米国キャタピラー社の建設機械を取り扱う直営ディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。親会社であるキャタピラージャパン合同会社は米国キャタピラーの子会社であり、日本での製造・開発を担っています。 ■当社の特徴： ◇グローバルで177拠点・従業員数16万1,700名の規模を誇る世界トップクラスの建設機械メーカー『キャタピラー』の直営ディーラーであるという、誇り・やりがいがあります。 ◇昨今の建設機械販売事業は、災害時の復旧支援やインフラ整備など社会的な突発需要と合わせて、国内のインフラ老朽化に伴う需要も見込まれており、当社で取り扱う製品・ビジネスは今後も堅調に成長すると考えられます。 ◇ダム建設などで利用される、他社では提供できない大型建設機械も取り扱っており差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南営業所住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～299,500円＜月給＞ 251,500円～299,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業代（月20時間）と年間賞与を含めた想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（半期ごとの目標管理を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京興業貿易商会

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都港区西新橋1丁目18番17号明産西新橋ビル5階

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設立 1947年
従業員数 136名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

専門商社の提案営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月

＜この求人のポイント＞ ☆既存顧客中心の法人営業 ★国内外の幅広い商材を扱う専門商社 ☆大手メーカー・インフラ企業と長期取引 ★営業経験を活かして専門性を身につけられる ☆賞与実績4.1カ月・年休125日・残業少なめ ■業務内容大手メーカーなどへ工業用材料を提案。お客さまの課題をヒアリングし、商材選定から見積作成、受注まで一貫して担当する既存顧客中心の法人営業です。適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。【化学・食品産業部（東京）】化学メーカーや食品メーカー先へ訪問【エネルギー・インフラ営業部（大阪）】発電所やエネルギープラント関連のメーカー先へ訪問【海外営業部（東京）】海外顧客への提案から受注までを担い、海外サプライヤーとの折衝や新規商材の発掘も行う（定期的な海外出張あり／将来的に海外駐在の可能性あり） ◎担当業界は異なりますが、営業スタイルは共通。専門知識を身につけながら、お客さまに最適な製品を提案します。 ◎訪問は週5件～10件程度。月1回～2回（2日～3日程度）の出張がありますが、スケジュールは個人の裁量で調整でき、直行直帰やリモート商談も可能です。内勤では見積作成や書類作成、メール対応などを行います。 ◎工事案件を受注した際は、現場管理のため数日間現場に常駐することがあります。 ■入社後の流れ入社後は1～2週間の座学研修で基礎知識を学び、その後は1～2年かけて同行営業や工場見学を通して専門知識と提案力を習得。業界未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■キャリアについて当社では年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する制度を導入しています。営業管理職として組織を牽引する道はもちろん、専門知識を磨いて技術営業として活躍する道も選択可能。創業100年を迎えた当社で、次の100年を支える営業として、専門性と市場価値を高めながら長く活躍していただけます。

【東京・大阪／住宅手当あり／直行直帰可】希望を考慮し、いずれかの配属となります。＜本社・東京オフィス＞東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル5階＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回

株式会社ＴＭＥＩＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン

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設立 2003年
従業員数 2,693名
平均年齢 44.0歳

求人情報全94件

【東京／将来的に海外駐在の可能性有】海外営業（インド）◆製鉄会社向けの製造システムを担当#141-1

【製造業において海外営業・貿易実務の経験をお持ちの方へ／東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業を手掛ける国内トップクラスのシステムインテグレータ】 ■担当製品・サービス・顧客：・海外製鉄会社向け製造システムの営業（インド担当）・新規顧客を中心に担当いただきますが、既存顧客を担当する場合もあります・製品：産業用モータ・ドライブ装置・電気品一式 ■仕事内容詳細：・海外向けシステム製品販売の営業実務（引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立会い、現地調整指示、請求・回収まで）・現地法人と連携した営業活動 ※ご経験に応じて、インド以外の地域でご担当いただく可能性があります。 ■仕事の面白み：・世界の鉄鋼業の発展に貢献できるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■出張について：・国内出張：あり。1～2回／月、自社工場やお客様先など・海外出張：あり。主にインドへ年6回程度、お客様先および自社工場など ※業務状況によっては出張頻度が増える場合があります。 ■入社メリット（魅力・やりがい）：・海外でのビジネス慣習に触れながら、グローバル人材として成長できます。・国内外の多くの関係部門と連携しながら業務を進めるため、大きな達成感を得ることができます。 ■部署の現状と今後の方向性：・インド国内における鉄鋼増産計画が急速に拡大しており、特に新設案件の商談が活発化していることから、当社への引き合い機会が増加しています。・組織としての営業力強化に向けて、中堅営業人材の拡充を図っています。人数：5名（課長含む） ※20代～30代が中心の組織です。 ■採用目的：・インド市場における事業拡大を見据えた戦力強化に加え、中長期的に部門の中核を担う人材を育成するため。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。 ※上記年収は想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロジェクトマネジメント（電気設備）※トップシェア製品多数/異業界出身歓迎#140-2

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■部署の現状と方向性：グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。水素製造用整流器設備のグローバルでの販売・マーケティング、製品開発、技術提案を強化・推進しており、そのための人材補強をしている。 ■業務内容：以下の（1）、（2）いずれかの業務をお任せ致します。（1）変換器チーム国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務（新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス）・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）・学会、委員会活動（電気学会・電気設備学会など）（2）水素チーム国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務・水素電解用整流器および付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム構成・仕様の検討、見積、お客様との技術折衝、社内外関係者の取りまとめ、工程・コスト管理、試験・現地立ち上げ支援）・整流器、変圧器、冷却装置、制御盤、エンクロージャなどで構成される電気設備システム全体の技術取りまとめ業務（各機器間のインターフェース調整、技術課題の整理・解決、国内外の工場・設計部門・協力会社への仕様伝達および進捗管理） ■仕事の面白み：・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。 ■海外出張の可能性／頻度：有り（頻度は案件等により異なります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～550,000円＜月給＞ 285,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

広告制作

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

音楽配信制作進行／年休130日／フレックス

デジタルオペレーション部は、アーティストの楽曲をSpotifyやApple Musicなどの音楽配信サービスへ届けるための仕事を担当しています。音源データやアーティスト情報、ジャケット写真などをシステムに登録し、音楽商品を作成して、決められた日時までに各サービスへ配信できるよう管理します。主な業務はデスクワークですが、社内のさまざまな部署や外部パートナーと連携しながら、スケジュール管理や配信準備を進めます。音楽が世界中のリスナーへ正しく届くことを支える、重要なポジションです。最新の音楽サービスやデジタルビジネスに触れながら、未来のヒット作品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。また、海外とのやり取りが発生する場合もあるため、英語力を活かす機会もあります。【具体的な仕事内容】・データ入力作業・資料作成・電話対応 ※Word／Excel／PowerPoint基本操作必須

東京都千代田区六番町4-5 ＜アクセス＞ JR「市ヶ谷駅」より徒歩4分 JR「四ッ谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給
経営企画・M&A／年休130日／フレックス

（株）ソニー・ミュージックソリューションズを中核とするエンタテインメントソリューションビジネスの経営企画・経営戦略を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・経営企画・経営戦略業務（事業分析・戦略立案・提言など）・M&A／投資検討業務全般（調査・ソーシング・DD・PMIなど）・新規事業開発業務全般（市場調査／分析・事業性評価・企画立案など）

東京都港区赤坂9-7-1 ＜アクセス＞都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所（変更の範囲）：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

年俸445万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分（月12万6800円～）を支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当も別途支給

レーザージョブ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都練馬区関町南2-22-14

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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉／501万～】＜海外顧客対応・営業サポート＞海外出張有◆正社員◆世界市場と最先端技術をつなぐ

＜海外顧客対応を担当／英語力を活かし世界市場と最先端技術をつなぐ仕事です＞ ★この求人の魅力★ （1）半導体関連の取引に携われる（2）海外顧客対応を行い、営業支援を超えた経験が積める（3）土日祝休み・年休123日で長期的に働ける当社はレーザー微細加工の専門企業として50年以上の実績を持ち、半導体・電子部品・セラミックス分野の大手メーカーと取引を行っています。 ■採用背景今後の海外ビジネス拡大に向けてその中核となる人材を募集します。 ■業務内容主にアメリカ・韓国・一部中国の半導体関連顧客を担当します。＜具体的には＞・海外顧客とのメール・電話対応・納期回答、仕様確認、問い合わせ対応・図面や技術要件の社内展開・エンジニアとの調整業務・営業同行による商談サポート・通訳・海外出張手配および出張同行 ※海外出張は2～3か月に1回程度、3泊前後です。 ■組織体制：海外案件は主に社長と連携しながら担当します。意思決定が早く、顧客ニーズをスピーディーに社内へ反映できる環境です。 ■この仕事で得られるもの・半導体業界の知識・海外顧客折衝力・技術営業支援スキル・グローバル案件のプロジェクト推進経験 ※顧客対応だけでなく、受注から納品までの流れを理解できるため、営業・営業企画・海外営業へとキャリアの幅を広げられます。 ■働く魅力半導体関連メーカーとの取引を通じて、成長市場の最前線に関われます。また社長との距離が近く、自ら提案した内容が顧客対応や事業運営に反映される環境です。 ■ 当社についてレーザー加工に特化した専門企業として、セラミックス、プリント配線板、半導体検査用プローブカードなどの微細・高精度領域で高い評価を得ています。独自の加工技術と柔軟な生産体制により、試作から量産まで一貫したソリューションを提供し、国内外の大手メーカーとも長年の取引を継続しています。また、当社の技術力は世界最大手の半導体関連メーカーからも高評価を受け、業績が向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県戸田市美女木北2-3-12 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円その他固定手当/月：30,250円＜月給＞ 330,250円～400,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当＝物価高騰手当の月平均支給額になります。 ※物価高騰手当の月平均支給額は、日額1,500円に年間労働日数242日（2026年度年間休日123日）を掛け、12ヶ月で割って算出したものです。・予定年収には、賞与3.5か月（直近年度の実績）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共理化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県桶川市泉2-2-18

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設立 1953年
従業員数 278名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【埼玉／桶川】総合研磨材の購買◇ポテンシャル歓迎／英語・中国語を活かす／転勤無／シェアニッチトップ級

★未経験歓迎！英語・中国語力を活かす！世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業 ★転勤無し／独身寮は実質月2500円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務内容：原材料の年次および月次の調達計画の策定、継続的なサプライヤーの開拓・評価を行い、価格交渉を通じたバイヤー活動をお任せいたします。 ■業務詳細・原材料/商品/副資材/工場消耗品等の購買品仕入先選定・変更・取引条件(価格/品質/納期/工程)の交渉・購買品情報・リスク管理(購買実績情報/在庫情報/環境負荷物質情報) ※世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ※組織に新しい発想や気付きをもたらしていただける、営業、生産管理、開発など多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します。 ■購入例基材：紙、綿布、不織布、フィルム　砥粒：アルミナ、炭化ケイ素　等接着剤：エポキシ、フェノール　副資材：段ボール、紙管　等 ■働き方：・残業時間：月平均15時間程度・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。・条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成：配属される組織は、6名他（30代～50代）で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■当社の強み研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（過去実績：基本給4ヶ月分） ■モデル年収：・課長職：年収700～780万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーター株式会社

自動車部品メーカー

千葉県松戸市松飛台430

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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳

求人情報全20件

【ポジションサーチ】法人営業/英語力活かせる◇プライム上場／年休127日◆シェア世界トップクラス

【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/英語力向上のための研修充実/小型モーター世界トップクラスシェア／プライム上場/グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日】ご経験に合わせて以下のポジション中からポジション打診をいたします。 ■国内営業（自動車電装向け） └自動車電装機器領域における国内顧客向け営業活動を担い、製品の提案から計画策定まで幅広く対応いただきます。 ■海外営業（自動車電装向け） └自動車電装機器領域における海外顧客向け営業活動を担い、製品の提案から計画策定まで幅広く対応いただきます。 ■国内営業（ライフインダストリー向け） └家電・医療系・産業用機器等における製品の用途開拓を担う法人営業職 ■英語力向上のためのプログラムについて同社の中で入社後2年以内にTOEIC730点以上取得するためのプログラムがあるため、入社後にも英語力向上のための環境が整っております。 ■業務の魅力世界トップシェア製品を扱いながら、提案営業に留まらず戦略立案まで関われる点が特徴です。データを基点に顧客戦略を組み立てるため、企画寄りの能力も磨けます。 ■働く環境：・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要：小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県松戸市】米国弁護士／欧米拠点対応の企業法務ポジション◆リモート可／年休127日

◆◇米国弁護士資格をお持ちの方へ／月残業10時間／世界トップクラスの小型モーターメーカー／リモート可／フルフレックス／グローバル企業◆◇ ■業務内容：企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。 ■業務詳細：・英文の契約書レビュー・各部門および子会社への法的支援・法的調査および外部弁護士への相談・社内向けコンプライアンス施策の立案および実行等 ■働く環境：・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■当社の魅力：当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェアトップクラスを獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※本ポジションは年俸制社員（プロフェッショナル採用）となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、当社規定に基づき個別に設定します。 ※上記年収は残業手当10時間分を含めたのものとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＭジャパン株式会社

海運業

東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
- NEW
日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！

東京本社（天王洲アイル駅直結）：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）

月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む

大和証券株式会社

証券会社

東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 40.7歳

求人情報全60件

【東京】海外発行体・国内発行体（外債）向けドキュメンテーション◆大和証券G

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容・外債課のドキュメンテーションチームでは、海外の会社などが日本で債券を発行する際の書類作成業務を担当します。・具体的には、関係者間の契約書、投資家に配る目論見書、金融商品取引法で定められる有価証券届出書や有価証券報告書などの法定開示書類と呼ばれる書類の作成業務です。・こうした書類は、債券を発行する海外の会社に加え、国内外の法律事務所の弁護士先生、監査法人の先生、協働する証券会社、そして社内の関係部署との協議を経て完成します。・お客様となる海外の会社は、欧州、米州、アジアと世界に渡って幅広く、また外国政府・国際機関などの場合もあり、まさに国際金融ビジネスに携わるというダイナミズムを経験することができます。・常にチームで作業を進めていくので分からないことがあればすぐに聞ける環境があり、はじめてでも安心して業務に取り組めます。・案件ごとのスケジュールが事前に分かる面もあり、プライベートの計画も比較的立てやすく、ライフワークバランスもとりやすい環境といえます。子育てをしながら働いている方もおり、子育てと仕事の両立も可能な環境です。 ◆魅力・金融商品取引法等の国内の法令のほか、各国の会社法、開示規制等、取引所、証券決済機関等の諸規則、金融規制、各国の市場慣行等の知識を得ることができます。・資本市場全般に関する知識が学べます。・経済動向、金融政策から法令規則に至るまで幅広い知識を習得できます。・語学力（主に英語）を活かすまたは磨くことができる環境があります。 ◆就業環境・多様な意見を出し合える柔軟でオープンな環境を重視する姿勢を持ったメンバーがいます。・子育て中の方にも働きやすい環境です。 ◆当社について・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～800,000円＜月給＞ 333,333円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】エキゾチックトレーダー◆安定した企業基盤・大和証券グループ◆

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジションジュニアポジション ■当初配属予定部署デリバティブ・トレーディング部 ■業務内容エキゾチックデリバティブのトレーディング ■当社について・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～800,000円＜月給＞ 333,333円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほフィナンシャルグループ

都市銀行

東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー

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設立 2003年
従業員数 2,867名
平均年齢 -

求人情報全28件

サイバーセキュリティ（グローバル企画推進）

■職務内容みずほグループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。（1）グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化・グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計・各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保（2）海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化・海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開・各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成（3）グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援・海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計・実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード（4）グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進・海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴みずほではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中目黒事業所住所：東京都目黒区上目黒2-9-5 みずほ中目黒スクエア勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：593,750円～976,000円＜月給＞ 593,750円～976,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国工商銀行股斌有限公司

都市銀行

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト

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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/オープンポジション】資金為替、リスク管理・与信審査・法人営業・ITネットワーク関連業務

【金融機関のリスク管理・与信審査・法人営業・ITネットワーク業務を幅広く担当し、グローバルな環境で専門性と語学力を活かせるポジションです】 ■業務概要当社は金融機関としての多様な業務を展開しており、リスク管理、与信審査、法人営業、ITネットワーク関連業務など、専門性と語学力を活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています。ご経験やスキルを最大限発揮し、金融業界の中核を担う業務へ参画していただきます。 ■業務詳細リスク管理部門では、与信業務の期中管理や与信書類管理、資産査定、与信管理業務の検査および各種報告書の作成、投融資引当金率の算定、システム管理などを担当します。与信審査部門では、法人・個人顧客の格付や与信審査、審査報告書の作成、現地与信政策の分析、リスク管理・内部統制基準の構築、当局との対話や研修実施などを行います。法人営業RM業務では、企業顧客の新規開拓・関係構築、金融サービス提案、市場調査、グループ内連携、対公与信業務、内部統制・リスク管理等を幅広く担当します。金融法人RM業務では、金融機関顧客へのデューデリジェンス、格付、与信、関係維持・開拓を推進します。ITネットワーク関連業務では、ネットワーク設計・保守・セキュリティ対策、自動化推進、ITサポートなどインフラ業務全般を担います。 ■扱うサービス法人向け融資、貿易決済、キャッシュマネジメント、金融機関向けサービス、ITインフラ整備等 ■組織構成各業務部門に経験豊富なメンバーが在籍し、チームで連携しながら業務推進 ■業務の魅力グローバルな環境で語学力と専門知識を活かせ、金融・ITの両面から成長可能 ■教育体制 OJTや業務研修により業界未経験者も段階的に成長できる体制 ■就業環境ワークライフバランスを重視し、チームでフォローし合う環境 ■想定されるキャリアパス専門分野を深め、将来的なマネジメントや海外拠点での活躍も可能 ■企業の特徴/魅力多国籍な職場環境でイノベーション推進、グローバルな金融サービスを展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤルカナン　ジャポン合同会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南1-2-70シーズンテラス7F

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設立 1991年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全4件

【物流企画/DX推進】世界トップ級ペットフード外資系メーカー※英語歓迎◆受注～納品の物流効率化◆福浦

【CS業務上に関わるオペレーション課題に基づくDXソリューション推進を担当／英語力を活かせる】 ■ポジション概要：本ポジションは、サプライチェーン・アウトバウンドに関連する顧客（特約店やブリーダー様等）の注文から請求まで一連のビジネスプロセスとシステム運用における改善と問題解決をビジネス観点からリードすることで、ロイヤルカナンジャポンの成長と顧客満足を支援する重要な役割を担います。また、業務効率と事業継続を確保するため、このポジションはアウトバウンドシステムと運用の開発・改善プロジェクトを主導します。 ■業務内容： ◇物流アウトバウンドの受注から納品の物流の仕組みや運用の提案、改善（例：EDI／Web発注化、正パレット注文化推進等）及び実装のリード（90％）・RCJの基幹システム（1NAV）とSupply Chain Outbound分野に係る関連システム、業務プロセスの関係各所との協働による改善、問題解決のリード・顧客体験の向上と物流効率改善に関わる開発・改修プロジェクトマネジメントのリード（例：Wit Eye、Cost to serve、Voice of Customerプロジェクト等）・現行業務プロセス・システムの改善分野を取りまとめ、より効率的な業務プロセスの計画改善・ERPアップグレードの際のRegression Test／User acceptance Testのユーザー代表を担う・取引先顧客、物流業務委託先等の外部関係者との調整を行う ◇チームの成長に主体的に関わりチームメンバーの成功をリードする。チームと自身の仕事に誇りを持てる環境作りに取り組む（10%）・カスタマー／アイテムマスターデータ管理に関連するクロスファンクションプロジェクトを支援・カスタマー／アイテムマスターの正常かつ最新情報の検証・チーム関係者へのタスク、必要トレーニング、時間を適切な配分・カスタマーサービスKPI作成及び正常追跡管理をCSエグゼクティブと共同管理 ■ミッション： Mars理念である「Customer is our boss」に則り、顧客ニーズを捉え、物流ソリューションを通じて顧客体験を向上させることで、KOLとの信頼関係を醸成し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜センター住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 シーズンテラス7F 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：483,000円～550,000円＜月給＞ 483,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年1回の業績賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本海事検定グローバルサポート株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区芝浦二丁目14番9号（海事ビル1階）

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設立 1966年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／語学活かせる／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし

あなたの希望とスキルと企業をつなぐ！貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配＜主な紹介先＞フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入社後のフロー＞ ◎キャリアアドバイザーと面談これまでの経験・スキル、条件（勤務地・ライフスタイルなど）に応じて、今後のキャリアデザイン、適性や人柄などを綿密にヒアリングし、希望にマッチしたお仕事・企業をご提案します。 ◎派遣先企業に応募書類を提出キャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ◎面談～派遣スタート・業務開始未経験の方や語学力を活かしたい方、海外営業、貿易事務、通関士の仕事に興味がある方も大歓迎！

◎首都圏・関西・九州で希望に応じて決定◎＼転勤無し／ ◎東京23区内、神奈川県（横浜市）、千葉県、大阪府、兵庫県（神戸市）、福岡県(福岡市東区、博多区、北九州市門司区)を中心に、全国各地に勤務地があります。 ■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀1-4-5　川村八重洲ビル6F ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩6分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区海岸通り1-3　海事ビル5F ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分、「馬車道駅」より徒歩5分　・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩10分 ■関西オフィス／大阪市港区築港一丁目7番18号　海事ビル4F ・大阪メトロ中央線　「大阪港駅」より徒歩2分 ■九州オフィス／福岡県北九州市門司区本町 1-5　ポート門司壱番館6F ・JR九州鹿児島本線「門司港駅」より徒歩4分 ※登録やキャリアに関する面談は、上記で実施します。「Web・TEL面談」も実施しております。

＜首都圏＞時給1700円～2000円 + 残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、24万9900円～29万4000円を想定。（7時間労働×21日×2000円＝29万4000円）＜関西＞時給1450円～1700円＋残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、21万3150円～24万9900円を想定 (7時間労働×21日×1700円＝24万9900円) <九州> 時給1200～1400円 ※派遣期間の月収は、17万6400円～20万5800円を想定 (7時間労働×21日×1400円＝20万5800円) ※初年度の年収は勤務エリアによって異なります。

二光商運株式会社

海運業

東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦　9F

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

貿易事務／未経験可／土日祝休み／年休120日／月給25万円～
- NEW
設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。＜当社の魅力＞ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応（基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 →メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。（英語・中国語スキルを活かせます）「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪

【東京・神奈川エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】東京都港区海岸（浜松町駅・大門駅から徒歩10分）東京都港区芝大門（浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分）東京都大田区蒲田本町（JR蒲田駅から徒歩8分）東京都江東区青海（テレコムセンター駅から徒歩5分）神奈川県川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分）神奈川県横浜市中区本牧ふ頭（桜木町駅から送迎車にて15～20分）神奈川県横浜市神奈川区出田町（神奈川新町駅から徒歩15分）神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭（鶴見駅から公共バスにて25分）＼採用サイトリニューアルいたしました！各勤務地の詳細はこちら／ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda

月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！

三菱オートリース株式会社

リース

東京都港区芝5-33-11田町タワー

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設立 1972年
従業員数 1,148名
平均年齢 43.9歳

求人情報全11件

【異業界の方も歓迎】海外企業向けオートリース営業◆在宅勤務可/三菱商事・三菱HCキャピタル出資

＜オートリース知見は不問/英語力を活かせる環境/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要外資系企業・外資系日本法人向けのグローバル営業をご担当いただきます。 ■業務内容業務提携している外資系大手オートリース会社からの紹介をもとに、お客様（外資系企業・日本法人等）との英語・日本語での折衝を通じて、最適なリースソリューションを提案する業務です。（1）業務提携先である外資系大手オートリース会社との顧客紹介対応（2）メール・電話等での顧客（外資系企業及び日本法人等）対応及びソリューション提案営業（3）資料作成：提案資料・契約関連資料の作成（PowerPoint、Excel使用） ※オートリースに関する知識やソリューション提案等は周囲のサポートを受けながらOJTを通じて習得いただき、将来的には商談・提案業務の主担当をお任せしたいと考えております。海外出張の機会もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。 ※資料作成や顧客対応における語学利用割合：英語6割・日本語4割となります。 ■配属組織に関して配属を予定しているフリートマネジメント2部営業1課には計5名（男性4名・女性1名）在籍をしております。 ■働き方：・残業時間月20時間程度・リモートワークやフルフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力：お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～391,000円＜月給＞ 287,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を基にご提示いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス自動車株式会社

リース

東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル

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設立 1973年
従業員数 2,855名
平均年齢 -

求人情報全36件

【東京】海外営業/タイ現地企業との関係構築や商談・マーケティング等◆タイ語・英語スキルを活かす

～タイ語、日本語、英語を活かす／タイへの海外出張有／営業とマーケティングの両方の経験を積むことができる～ ■募集背景訪日外国人のうち、タイ人は昨年度120万人を超える第６位の大きな市場です。当社レンタカー事業は訪日需要の拡大を背景に成長を続けており、タイ市場も昨年度約2倍の成長を遂げています。このような状況を踏まえ、タイ市場における営業活動をさらに活性化し、売上拡大を目指すための増員募集となります。 ■業務内容本ポジションは、タイ市場を中心とした海外旅行会社・OTA（オンライン旅行会社）との提携推進を通じて、訪日タイ人旅行者のレンタカー利用拡大を目指すポジションです。タイ現地企業との関係構築や商談推進を担い、営業活動とマーケティング施策の両面から事業成長に貢献いただきます。初期配属先となる海外セールスチームにてタイ市場をメインにご担当いただきます。 ■具体的には・タイをメインに海外企業への営業活動（主業務）タイの旅行代理店やオンラインエージェント、国際レンタカー会社などに対し、BtoB営業を行います。提携プランの企画・運用、商談会への参加、予約システムの連携などを行います。 ※タイへの出張が発生します・訪日外国人集客戦略の立案・実施訪日外国人旅行者のレンタカー利用促進を目的に、自社のWebサイトの改善、Webマーケティングや空港プロモーション、SNS施策などを展開します。・店舗業務の効率化支援訪日外国人対応のための多言語ツール導入や、店舗での契約手続きの簡素化など、現場支援にも関わっていただきます。自社WebサイトやSNSでの情報発信、広告宣伝、キャンペーン企画などを通じて、認知拡大から利用促進まで一貫したマーケティング施策の企画・実行を担います。各事業部や店舗と連携しながら施策を推進していきます。 ■ 業務のやりがいについて・企画・提案した施策が実際の売上や利用数として成果につながる点・社内外の関係者と連携しながら企画を店舗運用に落とし込むプロセスを通じて、調整力や実行力が身につく点・タイの文化や言語力を生かし、営業スキルやマーケティングのスキルを磨くことが出来る点 ■組織構成海外セールスチームは計6名韓国籍や中国籍のメンバーも在籍おり、グローバルな職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（但し、住居の移転を伴わない範囲とする。）

＜予定年収＞ 570万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～425,000円＜月給＞ 295,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回人事評価：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルミ製品センター

アウトソーシング

東京都港区赤坂2-13-13アープセンタービル

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設立 1956年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【英語活用】事務局運営／セミナー企画や国際会議の幹事・運営など◆週1～2在宅／実働7h／残業月10h

～経営層と直接関わり裁量大◎／社長直下ポジション／国際会議の幹事など語学力を活かして活躍！／働き方◎：残業月10hほど・リモート週1～2日OK～一般社団法人軽金属製品協会(会員約77社)の事務局運営を受託している同社にて、協会活動の企画・運営を中心に、会員企業との調整やセミナー・講演会の開催、広報活動、会員拡大に向けた提案などをお任せします。単なる事務作業ではなく、多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長とコミュニケーションをとりながら、施策を推進いただくポジションです。関係構築力と実行力を発揮し、構想を形にしていく役割をお任せいたします。 ■業務内容（企画～実行まで一貫して担当）・セミナー／講演会／勉強会の企画・運営（テーマ設定、登壇者調整、当日運営）・加盟企業との調整（会議運営、要望整理、合意形成）・会員拡大に向けた提案・営業活動・子会社の営業企画および施策推進・広報・PR（案内作成、情報発信）・各種資料作成（会議資料、報告書等）・国際会議の幹事業務（進行管理、関係者調整）・海外団体との交流（英語メール、調整・段取り、年数回の協議）・出張：国内月1～2回／海外年2～3回（中国・欧州想定）多様な企業の部長・執行役員・常務・専務・社長と折衝し、異なる意見を整理しながら施策を具体化します。細かな事務対応から大きな調整まで幅広く担い、周囲を巻き込み前進させる行動力が求められます。 ■魅力◎ ・経営層と直接関わり、調整力・提案力を実務で発揮できる・企画立案から運営、改善まで一気通貫で関与できる・国内外の関係者と関わり、視野とネットワークが広がる ■働く環境・代表直轄の組織で少人数体制・代表およびバックオフィスと連携し裁量を持って推進・業務内容によってリモートワーク週１～２回／希望によっては、週休3日制の働き方も選択可能(給与調整あり) ・月平均残業10h／無理なく、負担なく働けるよう、事前にスケジューリングを行い会社全体でタイムマネジメントを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-13-13 アープセンタービル勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：200,000円～300,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当：・職能手当:100,000円～150,000円・職務手当:100,000円～150,000円 *上記年収は、週5日勤務を前提とした年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館9F

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【IT企画】流通インフラを支えるデータ基盤の企画・推進｜ベンダーコントロール／7h勤務

◇◆エンジニア経験を生かし、日本の流通インフラを支えるデータ基盤の企画・推進に挑戦しませんか？日本で唯一バーコードを管理する機関／国際標準GS1◆◇ ■業務概要：企業間のデータ連携を支える「共通基盤」を、関係者を巻き込みながら企画・推進するポジションです。バーコードや商品データの裏側にある仕組みを支え、流通全体の効率化に貢献します。 ■業務詳細：・データベース関連システムの企画・要件定義・ベンダーコントロール・データベースの運用管理（品質改善・課題解決）・関係者（企業・団体・ベンダー等）との調整・合意形成・契約管理、標準の普及推進 ※開発は外部委託のため、推進・調整が中心 ■入社後：既存サービスの運用・改善からスタートし、将来的には主体的に企画・改善を推進いただきます。 ■このポジションの特徴：・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進役・開発だけでなく、業務設計や調整など上流工程に携われる・企業単位ではなく、業界全体に影響を与えるスケールの大きい仕事 ※多様な関係者との調整を通じてプロジェクトを推進するため、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■やりがい：自ら関わった仕組みが企業の業務効率化や利便性向上につながり、社会への影響を実感できます。 ■働き方：所定7時間／残業月25～30h程度で安定した就業環境 ■こんな方におすすめ：・ベンダー任せではなく、自らプロジェクトを推進したい方・上流工程や調整業務に携わりたい方・社会インフラに関わる仕事に興味のある方 ■キャリアパス：将来的には、新サービス企画や標準化プロジェクトへの参画など、より上流の領域へステップアップが可能です。 ■英語について：読み書きが中心で翻訳ツールを活用いただけます。 ※入社後の研修制度を活用し、段階的にキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館9F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～570万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給に諸手当を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回モデル年収： ※モデル年収／固定手当含む。残業20時間の場合 30歳550万円 35歳650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 411名
平均年齢 -

求人情報全16件

【インターコンチネンタル東京ベイ】ホテルの法人営業～英語/語学力活かす／団体や旅行店向けの企画提案～
- NEW
【未経験歓迎◎東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／企画提案～受注まで一気通貫で担当】 ■業務内容：【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の法人営業（ホテル営業）をお任せいたします。営業未経験でも先輩社員が教えていきますので、ご安心ください。 ※営業未経験から入社し、語学力を活かして受注につながっている実績がああります。・法人顧客への営業活動（新規開拓・既存フォロー）・旅行代理店との折衝・関係構築・宴会・会議・パーティー等の企画提案および受注業務・料飲部門と連携したプラン造成・販売促進・売上管理および各種レポーティング　など ※海外のお客様も多く、英語などの語学力を活かすことができます！ ■魅力・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルインターコンチネンタル東京ベイ住所：東京都港区海岸1－16－2 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む。 ■賞与（年2回／7月、12月）※年間実績2ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ブライダル・ウェディング

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozuBayTower17F

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設立 1998年
従業員数 3,293名
平均年齢 -

求人情報全156件

【鎌倉】サービススタッフ（新規OPENホテル／レストラン・ウェディング）◆東証プライム◆年休120日

～東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり～ ■概要：・新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくサービススタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ◇レストランサービス・接客サービス・ドリンク提供・料理説明・店舗運営 ◇ウェディング・MICEサービス・婚礼・宴会サービス・会場設営・当日のオペレーション・企業イベント・パーティー運営 ◇ホテル体験づくり・ホテルイベントの運営・宿泊／レストランとの連携・サービス改善・地域との取り組み ◇ブランドづくり・オープン開業準備・サービス設計・ブランドカルチャーの醸成 ■このホテルで働く価値：・「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。私たちが目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。鎌倉という街。美しい建築や空間。デザイン、アート、食、地域文化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。ブランドを体現する人としての成長です。 ■フロントだけでは終わらない：・フロント、ゲストサービス、ハウスキーピングが一体となり、お客様の滞在価値を高めていきます。・部門の垣根を越え、多様な経験を積みながらホテル全体を理解できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新規ホテル（鎌倉）住所：神奈川県鎌倉市腰越3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～359,000円固定残業手当/月：36,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 └転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください ■昇給：年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉】ゲストエクスペリエンススタッフ／新規OPENホテル◆東証プライム上場◆年休120日

～英語力活かせる／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり～ ■概要：・新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。 ■業務詳細：・ハウスキーピングチェック └客室品質管理・清掃品質チェック・備品管理・滞在品質向上・ホテル体験づくり └ホテルイベント運営・地域との連携・サービス改善・ブランド体験の提案・ブランドづくり └オープニング開業準備・サービス設計・ブランドカルチャーの醸成 ■このホテルで働く価値：・「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。私たちが目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。鎌倉という街。美しい建築や空間。デザイン、アート、食、地域文化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。ブランドを体現する人としての成長です。 ■フロントだけでは終わらない：・フロント、ゲストサービス、ハウスキーピングが一体となり、お客様の滞在価値を高めていきます。・部門の垣根を越え、多様な経験を積みながらホテル全体を理解できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新規ホテル（鎌倉）住所：神奈川県鎌倉市腰越3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～359,000円固定残業手当/月：36,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 └転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください ■昇給：年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

放送・新聞・出版

東京都品川区上大崎2-13-30　oak meguro

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

著作権・契約部門事務／年休130日／土日祝休

著作権・契約の専門部門における事務的な業務（書類整理等）をしていただきます。順次、専門的な業務（契約書作成、印税分配処理等）にも携わっていただきます。著作権・契約の知識や関連業務の経験は現時点では必須ではありません。業務を通じ、また、業務と並行して、知識・スキルを習得していただきます。＜配属部門について＞契約部門：著作権・契約の専門部門における事務的な業務および専門的な業務を担当しています。＜求める人材＞・事務的な業務により専門スタッフをサポートすることに適性のある方・著作権・契約の専門的な業務に関わる知識・スキルを習得する意欲のある方

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞ JR目黒駅東口より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸385万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額10万4300円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
現場マネージャー／年休130日／基本土日祝休み／フレックス

所属アーティストの活動に関わるマネジメント業務全般をお任せします。各セクション担当者と連携しながら、現場マネージャーとして所属アーティストを間近で支えていただきます。将来的には、チーフマネージャーとしてチームを率いる役割も担っていただくことを期待しています。＜担当ジャンル＞下記いずれかより、ご希望のジャンルをご担当いただきます。（1）音楽（2）俳優（3）芸人＜具体的には＞ ■ライブ制作、舞台制作、イベント制作の進行サポート／現場対応 ■音源・ライブ制作、収録、撮影、イベント等への帯同および各種調整 ■グッズ制作、ファンクラブ運営の進行 ■スケジュール調整、関係各所との連絡 ■プロモーション施策の進行管理 ■SNS運用および情報発信 ■社内外スタッフとの調整 ■現場マネージャーとしての立ち会い業務・送迎 ※上記業務内容は、応募ジャンルによります。 ※応募時の選択フォームにて【音楽、俳優、芸人】から希望ジャンルをご選択ください。＜配属部門について＞所属アーティストの活動を総合的にマネジメントする部門です。ライブ・舞台・音楽／映像作品・メディア出演、ファンクラブ運営、グッズ制作など、多岐にわたるエンターテインメント活動を、社内外の多くのスタッフと連携しながら、作品やイベントを世の中に届けています。現場マネージャーはチーフマネージャーと連携し、所属アーティストの活動を最も近くで支える存在です。多くの関係者と協力しながら、プロジェクトを推進していくやりがいのある仕事です。

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞各線「目黒」駅より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸385万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額10万4300円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

設立 1994年
従業員数 577名
平均年齢 -

求人情報全6件

ニンテンドーミュージアムの運営リーダー／完全週休2日・駅チカ

ニンテンドーミュージアムは、任天堂から今までに発売された様々な製品を展示する施設です。あなたには、この特別な空間の運営を支える「運営リーダー」としてご活躍いただきます。接客や施設運営の経験、そしてリーダーとしてのマネジメント経験を活かし、スタッフの教育・シフト管理から、円滑なオペレーションの構築まで幅広くお任せします。お客様の笑顔を間近で見ながら、スタッフの成長をサポートし、自身もさらに高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。【主な業務内容】 ■運営オペレーションの構築・管理来館されるお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、日々のオペレーションを管理。 ■施設内の受付対応業務来館されるお客様の入園などの受付対応。 ■お客様対応業務お客様へのご案内をはじめ、ご要望やご指摘への対応。現場の最前線でホスピタリティを発揮し、顧客満足度の向上を図ります。 ■スタッフの教育・マネジメント現場で働くスタッフに対する業務指導やモチベーション管理、シフト作成、適材適所の人員配置を行います。チームワークを育む要となるポジションです。 ■その他の管理業務運営に必要な備品の管理、トラブル時の一次対応、施設維持に向けた関係各所との連絡調整など。現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、お客様に安全で楽しい時間を過ごしていただけるよう、施設の円滑な運営を支えるポジションです。【入社後の流れ】入社後は、研修を通して施設のルールやオペレーションをイチからしっかり学んでいただきます。「入社後いきなり管理業務をお任せ！」ということはございませんので、ご安心ください◎

【転勤なし★駅から徒歩5分でアクセス抜群！】 ■ニンテンドーミュージアム京都府宇治市小倉町神楽田56 アクセス：近鉄京都線「小倉駅」より徒歩5分／JR奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ▼勤務地は京都ですが、大阪オフィスで研修を行う場合もございます。 ■大阪オフィス大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー29階アクセス：南海電鉄「なんば駅」直結／地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分

【月給】24万円～28万円 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社レスターサプライチェーンソリューション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区港南2-10-9レスタービルディング10F

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設立 1976年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【大阪】海外営業事務（貿易事務・企画）パナソニックとレスター共同出資企業/英語力を生かせる/駅近

パナソニック戦略調達パートナー／海外営業事務×貿易実務／英語力を活かせる／業務オペレーション構築・改善／グローバル取引先との折衝／システム化推進／少数精鋭組織／調達改革支援／安定基盤×成長環境当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける受発注・納期管理を行っていただきます。 ■業務内容：大型プロジェクトの立ち上げに伴い、業務オペレーションの構築・改善を頂きます。【具体内容】・新規プロジェクトの業務企画　・グローバルな取引先や委託倉庫との折衝・調整・オペレーションを円滑に進める為の業務スタッフ指導　・システム化による課題改善・提案作業 ■教育環境：入社後はOJTにてしっかりサポートします。またOJT終了後も不明点があれば聞きやすい環境が整っているのでご安心ください。 ■就業環境：フレックス有、所定労働時間7時間半また育休・産休取得率100％、育児休暇からの復職率100％、女性管理職割合24％と女性が活躍しやすい環境も整っております。 ■当ポジションの魅力・グローバルな環境で仕事ができ、国際貿易・倉庫スキームの知見を広げられます・少数精鋭の部署で、多彩な経験を得る事ができ、成長を感じられます・クライアントの課題解決を通じて、見える形で成果を実感し、やりがいの高い環境です ■企業情報：レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 ※当社に在籍しながら、レスターWPGに出向して業務を行います。レスターWPGは当社の親会社であるレスターと、WPGが出資しているジョイントベンチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ソリューション営業※車載向け調達プロセスの提案／残業20H程度／フレックス

パナソニック向け調達ソリューション提案／車載関連プロジェクト参画／仕入・物流プロセス改革／スキーム構築型営業／大手メーカー調達支援／顧客課題解決型ビジネス／レスター×パナソニック共同出資／創業以来赤字なしの安定基盤／成長事業で専門性向上当社はレスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っています。当サービスにおける提案営業を行って頂きます。 ■業務内容：パナソニックオートモーティブシステムズに対して、調達部門と連携してスキーム構築を行い、効率化に向けた協議と提案をして頂きます。 ■業務詳細：当社の営業は、自ら販路を拡大していくような営業ではなく、仕入れ先も売り先も決まっている中で、間を取り持つ物流会社・倉庫会社との関係性を保ちながら、最適な受注～生産プロセスを構築していきます。生産部材を海外／国内から輸入／仕入して各製造工場へ流す際に必要となる、仕入処理・輸出入処理・在庫管理・物流などの合理化提案を行います。「自社の製品」というモノがあるわけではなく、顧客の困りごとを解決するスキームが当社の「製品」となります。 ※当社に在籍しながら、レスターWPGに出向して業務を行います。レスターWPGは当社の親会社であるレスターと、WPGが出資しているジョイントベンチャーです。 ※出向先について・正式社名株式会社レスターWPG ・勤務地東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング・事業内容エレクトロニクス製品の販売 ■組織構成：新規プロジェクトのため、今後も増員予定です。中途入社の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■就業環境：フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社・当ポジションの魅力：・レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。・安定した事業基盤により、創業以来赤字決算無しの堅実経営ができており、売上高は直近10年で3~4倍伸長し急成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー7F、8F

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設立 1991年
従業員数 2,128名
平均年齢 -

求人情報全37件

【大手町】プライベート投資担当（運用フロント・ミドル領域）／ハイクラス
- NEW
■業務内容・投資先ファンドの発掘と投資実行（運用フロント）・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理（運用フロント・ミドル） ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります ■採用背景プライベート投資の更なる拡大が見込まれ、投資案件発掘、投資実行、モニタリング等を対応する人材が必要であるため。 ■部署ミッション・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化・優良なプライベート資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積み上げ ※プライベート投資とは、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、不動産、プライベート・デット、ベンチャー・キャピタル等へのファンド投資を指します。 ■本ポジションの魅力・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。 ■働く環境・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。・各自、仕事とプライベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。 ■組織構成 18名※2026年3月時点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,380万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～800,000円＜月給＞ 550,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務局運営職／未経験歓迎／年休130日／在宅可／実働7.5h

医学・学術分野の学会運営を支える事務局スタッフとして、幅広い業務をお任せします。学会の役員や会員の方々と連携し、各種手続きや行事を円滑に進める、学会運営に欠かせないポジションです。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】役員・会員の方々への対応担当学会の役員や会員の方々と、メールや電話などで連絡・調整を行います。【2】会員情報の管理入会・退会の手続き、会費の請求、登録情報の更新などを担当。会員データの加工や、管理システムの運用・検証にも携わります。【3】会計・事務業務学会に関する入出金の管理をはじめ、予算案の作成や決算処理などを行います。【4】各種会議の準備・運営理事会、評議員会、各種委員会などの日程を調整。資料の作成や当日の準備、議事録の作成まで一連の業務を担当します。【5】法務事務定款の変更や役員登記の変更などの各種手続きを行います。【6】学術集会の運営サポート学会が開催する学術集会の準備や運営をサポートします。【7】学会管理システム「IGMS」への対応システムの広報・販売、機能の検証、利用者へのヘルプデスク業務などを行います。【8】そのほかの学会運営業務理事選挙の運営や、専門医・認定医試験への対応なども担当します。 ※担当学会によっては、海外の学会と英語で連絡を取る場合があります。（主にメールや電話を使用） ※年2回程度、1～3泊の出張があり、休日に出張する場合もあります。 ▼入職後の流れ ----------------- 入職後は、当財団や学会について理解することからスタートします。その後は先輩職員のサポートのもと、実際の業務を通じて仕事の流れを習得していきます。これまでの経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていく想定です。周囲と連携しながら、徐々に学会運営に関する専門知識を身につけてください。

【JR信濃町駅から徒歩1分／転勤なし】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＜アクセス＞ JR「信濃町駅」から徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ◎在宅勤務（リモートワーク）も可！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸342万円以上＋賞与＋各種手当月額28万5,000円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

株式会社バンダイ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区駒形1-4-8

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設立 1950年
従業員数 903名
平均年齢 -

求人情報全78件

【東京／三田】「一番くじ/玩具・雑貨商材」の海外営業・マーケティング業務◆キャラクタービジネスを展開

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。～業界未経験歓迎◎／海外取引先との実務経験をお持ちの方へ／幅広い年代層に人気の商品を多数展開する老舗企業～ ■BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介：「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホビー店、ドラッグストアなど多岐にわたっています。一番くじON LINEという独自のEコマースチャネルでもダイレクトに商品を販売します。 ■業務概要：「一番くじ/玩具・雑貨商材」の海外に向けた営業・マーケティング業務をお任せします。 ■具体的には：・一番くじ、玩具商材の海外に向けた営業・マーケティング業務・様々な海外の販社・流通・法人への営業活動・売り場施策の実施　・一番くじ、玩具商材の販売計画・マーケティング施策の立案・その他、海外販売、輸出入に伴う業務の実行【出向先の情報】・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS（東京都港区三田3‐5‐19住友不動産東京三田ガーデンタワー）・形態：在籍出向・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞株式会社BANDAI SPIRITSへの出向住所：東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所

＜予定年収＞ 737万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞ 315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例※入社後の残業時間、賞与は変動（一般）759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与（チーフ）920万円／中途入社2年目／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハナワトランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋箱崎町12-2 箱崎ハナワビル

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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

DHL専属ドライバー／土日祝休／年休120日／月収29万円超

＼POINT／ ◎土日祝休み＋連休取得もOK！ ◎日勤のみ！長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円～（最低保証） ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心！郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン！例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先クライアントは企業や法人が中心。都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。＼気になるQ＆A／Ｑ.英語スキルって必要？Ａ.なくても問題ありません！伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です！Ｑ. 国際物流って難しい？Ａ. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を！実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします！Ｑ.ドライバー未経験でも大丈夫？Ａ.まったく問題ありません！経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています！Ｑ.チーム体制ってどういうこと？Ａ.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です！

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。＼U・Iターン支援あり！／入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します！お気軽にご相談ください。【東京】東京都江東区新木場1-13-7（新木場駅）東京都品川区東品川1-37-8（新馬場駅／天王洲アイル駅）東京都板橋区泉町39-14（本蓮沼駅）【神奈川】神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27（生麦駅／鶴見小野駅）神奈川県厚木市戸田51-1（愛甲石田駅） ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）、マイカー通勤可【埼玉】埼玉県さいたま市南区辻6-6-18（北戸田駅） ※マイカー通勤可【千葉】千葉県千葉市花見川区千種町311-1（八千代台駅） ※マイカー通勤可 ◎転勤なし！希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策：敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置

月給29万円～45万円＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給） ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100％支給（1分単位でカウントします） ※別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当があります！【月収例】月給30万6000円＋諸手当（28歳／入社3年）月給40万3000円＋諸手当（32歳／入社8年※リーダー）

トランスニュークリア株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区新橋1-18-16日本生命新橋ビル5F

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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳

求人情報全10件

【新橋】法人営業(原子力関連機器）◆管理職候補/神戸製鋼所Gr/経営企画にも携わる

【業界ニッチトップ！神戸製鋼所とフランス企業（Orano）が親会社／年間休日125日・借上げ社宅、寮の利用が可能】 ■業務内容：神戸製鋼所とフランス大手企業を親会社に持つ同社にて、電力会社や研究機関向けの原子力関連機器・サービスの提案営業をお任せします。顧客課題に応じたオーダーメイド提案を行い、国内外の関係者と連携しながら契約交渉や案件推進を担当。英語力を活かして社会インフラを支える大型プロジェクトに携われます。・顧客からの問い合わせ対応、ニーズの把握・設計会社や製造委託先など関係者との調整業務・社内承認取得および海外株主との各種調整・見積書、契約書の作成および内容確認・受注後のフォロー、プロジェクト推進支援 ※契約書は親会社の法務部門と連携し日本語・英語双方で対応いただきます。 ※海外グループ企業と連携した営業活動も担当いただきます。アメリカをはじめとする海外拠点との協業機会があり、グローバルな環境で活躍できます。 ■働き方：・月の約3分の1は顧客先訪問などの外勤業務・国内出張（月2～3回程度）・海外出張（年4～5回程度／1～2週間程度）・出張先例：ヨーロッパ、アメリカ、スウェーデン、ドイツ、青森県、茨城県など ■本ポジションの魅力：顧客課題の解決に向けた提案型営業として、高い専門性を身につけられるポジションです。1～3年規模の大型案件に携わりながら、顧客との長期的な関係構築ができます。また、海外グループ企業や親会社役員との連携機会も多く、英語力や契約交渉力を活かせる環境です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：同社は神戸製鋼所とフランスの大手原子力関連企業を親会社に持つ安定した事業基盤が強みです。原子力輸送・貯蔵分野において高い技術力と豊富な実績を持ち、大手企業とも競争できる品質を提供しています。少数精鋭組織だからこそ裁量が大きく、自ら考え行動する営業として成長できる環境が整っています。グローバルな事業展開の中で、社会インフラを支えるやりがいを実感できる企業です。 ■組織構成営業2名（60歳、52歳）、兼務社員1名（64歳）派遣社員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～602,000円＜月給＞ 439,000円～602,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 k※年収について、スキルに応じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石油資源開発株式会社

石油・資源

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

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設立 1970年
従業員数 1,641名
平均年齢 40.4歳

求人情報全18件

再エネプロジェクトの事業企画◆日本政府筆頭株主／在宅週2／働きやすい環境／安定性抜群※45

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・リモートワーク・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】当社はエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ■業務内容再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。（具体的には）・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析・パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認・投資判断に必要な社内資料作成・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス開発・バイオマス発電・太陽光発電等に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は約30名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 ■当社について：・当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外において多くの実績を有するとともに、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。「健康経営優良法人」への 8 年連続認定、フレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～530,000円＜月給＞ 390,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《勤務条件補足》【賞与】年2回【昇給】年1回(7月) ■残業手当：・有・残業時間に応じて別途支給＜以下流用元より＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。 ■ボーナス：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理（海外子会社管理）◆IFRSやUSGAAPの知見を活かす/日本政府筆頭株主※26-7

【英語力を活かしグローバルなキャリアを築く／リモートワーク週2回・フルフレックス・服装自由／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 ■業務内容：・当社子会社（IFRSまたはUSGAAPの在外法人）の連結パッケージの確認・監査法人への対応（資料提出、会計方針や処理の説明など）・海外にて事業を行う当社子会社の経理業務の一部請負（決算業務、会計方針検討、監査対応等）・当社/当社子会社及び連結決算に関する会計処理の立案、社内外調整・当社における経費精算仕訳確認等の日常経理業務 ■業務の魅力：・多様な経験を通じて専門性を深める連結パッケージの確認、子会社の決算業務、会計方針の検討、監査対応、連結決算のサポートなど、決算に係る幅広い業務に携わることができます。また、経理部内でのローテーションにより、将来的には管理会計や財務といった関連分野での経験、あるいは管理職としてのキャリアアップも可能です。多様な業務経験を通じて、経理・財務分野における包括的な専門性を高めることが可能です。またご希望であれば海外駐在も可能性があります。・グローバルな環境でのキャリア構築在外子会社の連結パッケージ確認や事業管理においては、海外の事業拠点との連携や、IFRS等に基づいた実務経験を積むことができます。 ■組織構成海外経理グループは現在6名で、20代~30代のメンバーが中心です。 ■当社の魅力点：当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE&Pを担い、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。国内ではすでにリーディングカンパニーとしての地位を確立しており、現在も米国等でE&Pを行っていますが、今後はより海外事業を拡大するため、今回海外子会社向けの経理担当を増員します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～530,000円＜月給＞ 370,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。