条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数36,748社

    検索する

    33ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 36,748 社中 1,601〜1,650 社を表示

    株式会社乃村工藝社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】商空間等の内装施工管理 ◇内装・ディスプレイ業界No.1／大規模有名案件多数！／フレックス制
      ～内装未経験者も歓迎／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／グループ全体での年間PJTは11,800件以上／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～ ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～347,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 289,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業30時間分を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】内装・什器等の実施設計・監理/大型案件多数◎週2日在宅勤・フレックスタイム制
      《週2日在宅勤務・フレックスタイム制◎女性活躍推進/大型プロジェクト多数！》 ■職務内容： 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計業務になります。（デザインは行いません） ディレクション業務では、設計協力社への作図指示を行い、内装に関係する建築や設備の多岐にわたる課題を抽出し、施主や設計者、建築JV、設備各社との調整や交渉を行います。 ■仕事内容詳細：※経験に応じ、担当業務を決定 ・用途と機能に応じた内装・什器実施設計・施工図作成 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・Vectorworks及びAuto Cadを使用した作図業務 ・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整（質疑書作成） ・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事（建築側）との調整業務や定例参加 ・施工協力会社への設計説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い ・竣工図作成 ■主な担当市場： 大型商業施設／専門店（飲食・物販）／ホテル（客室・共用部）／ワークプレイス／百貨店／ショールーム、PR施設／博物館／水族館／エンターテイメント／温浴施設 ※東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等の実績が多数ございます！多種多様なプロジェクト・市場に関わりスキルアップをしていくことが可能です◎ ■働く環境： ・週2日在宅勤務、フレックスタイム制 ・サテライトオフィス提携利用 ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■魅力点： 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。 各プロジェクトでは、社内メンバーが互いにサポートしながら 全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F 勤務地最寄駅：南海本線・南海高野線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,500円～444,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 335,500円～444,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当・家族手当・残業代は別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社乃村工藝社で募集中の求人をもっと見る

    野村不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【総合職S】分譲住宅の契約関係書類担当◆幅広い物件を手掛ける総合不動産ディベロッパー
      【業務概要】 事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類作成、各種書面のレビューなどを担っていただきます。 また、事業部門からの各種相談に対するリーガルサポート、コンプライアンスの推進など、幅広い業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・マンション、戸建ての契約関係書類の作成 →まずはこちらの業務をおまかせします。 ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック及び不動産売買契約書の作成 ・事業部店から引継ぎを受けた内容に基づく重要事項説明書・不動産売買契約書の作成。 ・担当物件における社内各部店からの相談対応。 将来的には、レジデンシャル事業本部・アコモデーション事業本部内の幅広いアセット（ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など）をご担当いただくことを期待しています。 担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。 勤務地は本社（浜松町）となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。 ※変更の範囲：当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般? 【本ポジションの魅力】 ・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現するための重要な基盤となります。 大きな責任感と達成感を得られる仕事です。 ・契約書類作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、 幅広い知識を身につけることができます。 ・契約書類の内容次第でリスクを軽減できるため、会社の安全・安定に 直結するやりがいのある仕事です。 また、大規模物件や複合再開発など、レジデンシャル事業本部・アコモデーション事業本部内の多様な案件に関わることができます。 【想定されるキャリアパス】 まずはマンションおよび戸建の契約関係書類の作成等を担当いただき、将来的には他のアセット（ホテル・賃貸住宅・シニア住宅など）についても業務範囲を広げていただきます。 その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担う、またはスペシャリストとして専門性を高めるなど、いずれのキャリアも視野に入れて経験を積んでいただきたいと考えています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 野村不動産（株）・野村不動産投資顧問（株）　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】新築分譲マンション・戸建営業★「PROUD」の販売／多様な物件を手掛ける総合ディベロッパー
      ～マンション・戸建・オフィスなどを手掛ける総合ディベロッパー／総合職S／住まいの多様なニーズにこたえるブランド「PROUD」を提供／年休126日・フレックス～ 【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります） ・全域型：所属拠点の変更を伴う異動あり ・地域型：所属拠点の変更を伴う異動なし モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 【変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制は【総合職S】となります。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
      ＜勤務地詳細1＞ 野村不動産株式会社　本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 643万円～1,310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～532,000円 ＜月給＞ 315,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は全域型の想定年収となります。 地域型の想定年収は以下となります。 【想定年収（地域型）】 想定年収：626万円～1,190万円 月給：315,000円～475,000円 基本給：315,000円～475,000円を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中越パルプ工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座2-10-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【高岡市二塚/未経験歓迎！】紙工場の製造職（機械の操作やモニター監視）※面接1回／東証プライム上場
      ～未経験歓迎／生産設備のオペレーター／住宅手当有／福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業～ ■仕事内容： 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整（紙厚、水分管理、抄速管理等） ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認　他 ■制作物： ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから： 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先： 生産本部 二塚製造部へ配属となります。 ■働き方： 三直一休（各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代～50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中！ ■キャリアパス： 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産本部二塚製造部 住所：富山県高岡市二塚3288 勤務地最寄駅：JR城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～537万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,820円～255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,800円 ＜想定月額＞ 205,620円～266,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※こちらの年収は予定年収となります。御変化する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：２回 ■モデル年収： 30歳一般社員　年収425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高岡市/未経験歓迎】ボイラー設備の点検・運転操作※面接1回／資格取得支援制度有／東証プライム上場
      ～未経験歓迎！技術系のスキルを身につけたい方歓迎！／安定したチーム体制／資格取得支援＆奨励金あり／交代勤務で残業少なめ／住宅手当・住宅手当で福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業～ ■仕事内容： 紙工場での発電設備（ボイラー・タービン）の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事をお任せします。 <具体的には> ・発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 ・日常点検（機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など） ・燃料（木材チップ）の投入、発生する灰の処理 ※1シフトを4人で担当します ■入社してから 入社後、１週間~10日程度は日勤を中心に業務を覚えていただきます。チームの1名が教育係となり、OJTとして業務をしっかりお伝えしていきます。職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先 現在本ポジションには16名が所属しており、補助メンバーを合わせると約20名となります。平均年齢は40代となります。メンバーの約7割が未経験で入社をして活躍しておりますので、業務未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■働き方 4人１チーム制（計4チーム）で班を組み、3つに分けた勤務時間帯を3日間勤務し、1日休日を挟む「三勤一休」のサイクルとなります。交代制のため、業務面での残業は少なく、月平均10時間程度となります。 ■キャリア 将来的にはチームを見る立場になる工程長へのステップアップがございます。またボイラー整備士やボイラー技士などの資格取得も目指していただけます。（受験費用負担や資格によりますが奨励金などもございます） ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡本社 住所：富山県高岡市米島282 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,820円～255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：33,800円～41,800円 ＜想定月額＞ 227,620円～296,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※こちらの年収は予定年収となります。ご年齢やスキル、ご経験に応じて変動する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中越パルプ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカノフドー建設

    ゼネコン
    東京都千代田区九段北4-2-28NF九段
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全74件
    • ＜名古屋＞設備設計／東証スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年
      • NEW
      【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備瀬設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F　 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 676万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は資格手当（5,000円）でございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～486,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪＞設備設計・積算・施工監理／東証スタンダード上場／年間休日124日／平均勤続年数17.5年
      【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強く将来的に海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要： 当社での設備設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■業務内容： 空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■就業環境： ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ・平均残業20.6H ・平均勤続年数17.5年 ・有給取得平均11日 ・土日出勤の場合も代休を取得いただきます 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります◎ ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル７F・８F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・千日前線線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 676万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～486,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます ※上記年収は残業代含む ※固定残業代超過分完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカノフドー建設で募集中の求人をもっと見る

    中野冷機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-15-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【田町駅／未経験可】事務・部門サポート担当※書類作成や庶務など◆年休126日・定時17時半／正社員
      • NEW
      ～未経験歓迎／基本的なPC操作ができる方へ／福利厚生充実・各種手当あり／創業100年超！第2創業期の成長フェーズ◎冷凍冷蔵ショーケースメーカー／基本土日祝休み・年休126日～ ■業務内容： 創業100年超、冷凍・冷蔵ショーケースを自社生産する当社で、ご経験やスキルに応じて当社内の営業部・施工部・購買部・メンテナンス部・総務部などでの事務・主業務のサポート業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・納品書、注文書、請求書など各種伝票や書類の処理、 ・電話対応(社内外) ・各部との情報のやり取り ・庶務（備品管理や郵便物）　など 加えて、会議資料作成のためのデータの集計や、主担当のサポートなど業務管理をお願いする想定です。 ■当社の魅力： 当社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを行う一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを製造しております。冷凍冷蔵設備の専業メーカーであるため、顧客の要望に細やかに対応することやスピード感をもって対応することができます。 ■評価制度 パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度(評価、等級、給与)を刷新しています。表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅：JR山手線／線田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～376,000円 ＜月給＞ 233,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京本社◆CADオペレーター／冷蔵冷凍設備◆創業100年超！第2創業期の成長フェーズ◆年休126日
      ～CADに触れたことがある方へ／冷凍冷蔵設備の専門メーカー／手厚い教育！経験浅い方もしっかりスキルが身につく環境◎／第2創業期で成長挑戦、成果を重視～ ■業務概要 大手コンビニエンスストアやスーパー・物流センターに設置されている冷凍・冷蔵ショーケース等を扱う当社にて設備設計をお任せ致します。 2D-CAD(Auto-CAD)を用いて店舗設計・図面作成を行っていただきます。 【業務詳細】 ・店舗設計や図面作成 ・お客先本部や現場での打ち合わせ業務の補佐 ・社内文書作成、電話やメール対応　など OJTでしっかりと業務を教えますので、ご経験の浅い方でもスキルを身に着けてご活躍いただける環境です。 上記とは別に年間の教育訓練計画に従い、月1回程度勉強会などもあり継続的にスキルを身に着けられる環境を整えております。 ■業務の魅力 ・業界トップメーカーの製品を扱い、顧客から高い信頼を得られる ・自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えているやりがい ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・GW・年末年始に連続休暇取得可能 ■評価制度 パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度(評価、等級、給与)を刷新しています。表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-4 勤務地最寄駅：JR山手線／線田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～376,000円 ＜月給＞ 233,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中野冷機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中村屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区新宿3-26-13
    • 設立 1923年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート（電話対応・お客様訪問）未経験歓迎／正社員／在宅◆インドカリーで人気の食品メーカー
      【面接1回／基本的なパソコンスキルがあればご応募可！／インドカリーやクリームパンでお馴染みの新宿中村屋／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 同社のお客様サービスセンターにて、下記お客様対応をお任せいたします。 お客様と会社の橋渡しとして、責任ある業務に携わることができるポジションです。 ◇お客様からの電話問い合わせ対応 お客様、取引先、その他（業者、マスコミ、行政など）からの商品、サービス、その他の問い合わせへの対応 ◇ご指摘対応 一般のお客様及び販売店舗から商品の不具合に関する問い合わせに対して、商品の状態や購入店情報をヒアリング 上記に伴う社内関連部署への情報伝達、データ共有など ※必要に応じお客様先を訪問します。月1～2回程度全国出張が発生する可能性があります。 ※業務割合としては電話5：訪問5（案件により）のイメージです。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は先輩と一緒にお客様先へ訪問していただきます。 以降は独り立ちしていきますが、案件によっては複数メンバーで対応することもあります。 ■就業環境： シフト制ですが毎月、前月中旬頃に決定しますので、プライベートの予定を立てやすいです。（在宅勤務も事前シフト制です） 希望休も対応可で、まとまった休暇取得についても応相談となります。 ※在宅勤務時は自宅WI-FI環境、PC必要となります。 ■組織構成： 推進課：5名（男性） 管理職1名、係長1名、一般職2名、定年後再雇用者1名 ■当社について： 1904年に発売したクリームパンをはじめとして、中華まんじゅう、月餅、純印度式カリー、日持ちタイプの水羊羹等、独創的な商品を次々に世に送り出してきました。レストランの調理技術や、和菓子、洋菓子等の様々なノウハウがあり、他ジャンルに導入するなど、中村屋ならではの「強み」を発揮できる商品開発を行っています。ロングセラー商品を複数持ちながら、スパイスカレー店や、プチギフト店舗の展開など、新事業への挑戦も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング　23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～282,000円 ＜月給＞ 248,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績…計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中村屋で募集中の求人をもっと見る

    東京美装興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大宮／不動産業界でワークライフバランス必見】ビルマネジメント◆土日祝休／残業20ｈ／常駐勤務無し
      • NEW
      【総合職／不動産業界でワークライフバランスおすすめ！！／オーナー様への提案含め上流に携わる／連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／土日祝休み／月残業20時間程度】 ■業務概要：オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案（省エネ対策など）や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細： ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理　・オーナーに対する提案（省エネ提案やリニューアル提案など）・収支管理業務全般　・現場スタッフのマネジメント　・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務　・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代～40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1～2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力： ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1～2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング１９階（北関東支店） 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業20時間を含めた場合の想定年収です。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：賞与は6月と12月支給（合計3.3か月分）※残業手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／セカンドキャリア歓迎】設備施工監理（発注者側）※年休120日／土日祝休み／賞与実績3.3ヶ月
      【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代～40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：賞与は6月と12月支給（合計3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京美装興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンダイナムコエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1955年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】テクニカルディレクション（ゲームオンライン仕様部分）◆課題発見＆解決を推進／バンダイナムコG
      【バンダイナムコグループ／フルフレックス／ゲーム業界でサーバー開発経験を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集】 モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社にて、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルを募集します。 お客様の気持ちに寄り添い、『いかに長く深く楽しんで頂くか』を追究するポジションです。 ■業務概要： 商品・サービス全般のシステム面の設計～開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社と連携しながら、ネットワークサービスをシステム面のプロフェッショナルとして横断的に支えて頂きます。また事業部門に配属の場合は、上記に加え開発運営プロジェクトのキーパーソンとして、プロジェクトの成功に向けたあらゆる課題発見＆解決を推進頂きます。 ■業務内容： ・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング ・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション ・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案 ・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務　ほか また、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせて頂く場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト遂行を通じてお客様の反応を確認しながら運営や全社開発戦略に活かすことができる ◎横断部門として同時に複数プロジェクトに介入するため、1年間で他社の数年分のゲームコンテンツの知見を蓄えることができる ◎開発部門を持たない当社で複数の開発会社と連携を図るため、開発における知見を広く吸収することができる ◎大規模オンラインゲームを支えるインフラ構築・運用ノウハウの知見を吸収することができ、オンラインゲームの要件を実現するための設計思想、負荷分散の仕組みを学ぶことができる ◎各種ネットワークソリューションの活用方法を学ぶことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／田町駅／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 残業代1分単位での支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。 ※実際の時間外手当は時間外労働時間1分単位で支給します。 ※基本給は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンダイナムコエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中松商会

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区内神田2-3-4S-GATE大手町北
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/在宅勤務可】鉄道会社向けシステムの法人営業◆残業15H以下/NEC販売特約店
      ～”鉄道インフラ”を支える設立70年の安定企業/大手鉄道会社の案件８割以上/業界未経験OK/残業15H以下/年休123日/数字に追われずお客様としっかり向き合いたい方にお勧め★～ ■業務概要 当社は情報通信機器（PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器）やシステム関係（列車無線システム・ETC路側システム等）の提案・販売を行う創業70年の専門商社です。 関西エリアでIT製品(主に鉄道会社向けシステム）の販売提案をお任せいたします。 【担当顧客】 鉄道会社（西日本エリアの大手鉄道会社、私鉄会社) 【案件について】 ・プロジェクトの期間は1-3年程度。主に鉄道インフラに関わる案件です。 ・担当件数は1人あたり3-4件を掛け持ちいたします。 【商材例】 ・車掌と運転士との音声通話を行う列車無線システム ■入社後のイメージ／研修制度： 通信系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます。 ご自身の成長に伴い、大型案件にも挑戦できます! ■配属先情報： 営業メンバー2名が所属しております。 ■同社の魅力： 【（1）安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【（2）腰を据えて働ける環境】 ・平均残業時間は15時間以下/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【（3）NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ※取引顧客：大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目9番8号 新大阪DTKビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■資格手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆NEC販売特約店◆設立79年安定経営◆残業15H/在宅可
      ～鉄道インフラを支える設立70年の安定企業/業界・職種未経験OK/残業15H程度/年休123日/腰を据えて安定して働きたい方におすすめ～ ■業務概要 当社の営業職として、IT通信機器（情報通信・通信システム）等の提案営業をお任せします。NEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 基本は既存顧客への営業、新規のお客様も紹介中心で飛び込み営業はありません◎ ※取り扱い製品例： 【情報通信機器】 PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器 【システム関係】 列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等 ※お客様先： 民間企業や自治体・官公庁等 ■ご入社後のイメージ： 案件数は1人あたり３～４件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。 ■研修制度： 通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます！ ■同社の魅力： 【（1）安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【（2）腰を据えて働ける環境】 平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【（3）NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ※取引顧客：大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■固定手当の内訳：都市勤務手当10,000円、営業支援金5,000円 ■資格手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中松商会で募集中の求人をもっと見る

    東京パワーテクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【茨城／鹿島】正社員事務職◆マイカー通勤可◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資
      • NEW
      【年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】　 ■業務内容： 事務系業務全般(総務・労務・契約・経理関係他)、技術事務(施工管理者のサポート)をお任せ致します。入社時の全社大の研修に加え、部門としての研修も計画、実施しております。また資格取得も推奨もしており、スキルアップを目指せる環境です。 事務所における事務系業務全般がスタートとなりますが、実績や能力により常陸那珂火力総括管内、火力産業プラント事業部管内、全社大で異動、育成計画を作成し、その実力に応じた役職を目指していただきたいと思います。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、年間でならすと、月平均20～30時間程度です。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。社員の平均勤続年数20年超となっております。 ■資格支援について： 資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、などがあります。人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島共火事務所 住所：茨城県鹿嶋市新浜5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分） ・時間外手当：実費支給 ■モデル年収（事務職） ・25歳：4,747,000円 ・35歳：6,466,000円 ・45歳：7,604,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／職種未経験歓迎】洗浄設備の施工管理◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実
      • NEW
      【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】　 ■業務内容： （1） ボイラー化学洗浄工事 ・火力発電所のボイラーチューブ内に付着した水垢を化学薬品を用いて洗浄する工事 ・協力会社を活用した施工管理業務全般（工事計画、積算、顧客折衝、現場管理） ・工期は1プロジェクトあたり3～4ヶ月程度。ピーク時には約50名、常時10～20名の作業員をまとめる （2） 排水処理工事 ・仮設排水処理装置の運転業務。8割以上が自社による直営作業 ・工期は1～2週間程度 ■担当エリアについて： 化学工事の際に発電所に出張や訪問での対応有 ※事前調査時にも出張対応などあり※ ・川崎総括管内（横須賀、南横浜、横浜、東扇島、川崎、品川） ・富津総括管内（千葉、五井、姉崎、袖ケ浦、君津共同、富津） ・常陸那珂総括管内（鹿島、鹿島共同、神栖バイオ、常陸那珂、小名浜バイオ、広野） ※2～3日出張や1か月単位の出張、長期半年位の出張も有。 ※1か月未満は出張、1か月以上は駐在対応となります。 ■組織構成： 各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■モデル年収： ・25歳：4,807,000円 ・35歳：6,526,000円 ・45歳：7,664,000円 ※時間外手当（20h/月）、各種手当、賞与年2回（約5ヵ月分／直近支給額）を含んだ想定額 ■当社の魅力： ◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分） ・時間外手当：実費支給 ■モデル年収 25歳：5,104,000円 35歳：6,826,000円 45歳：7,944,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京パワーテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京施設工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県富里市七栄538-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富里市/IT担当】職種未経験歓迎！/転勤なし/完全週休二日/車通勤OK/食品製造機械も取り扱い◎
      ITサポート募集！/国内シェア30%を誇るたばこ製造装置・輸送コンベアのニッチトップ企業/大手企業との取引多数・安定した売上基盤/ワークライフバランス良好 ■業務内容： 管理部門にて、PCのキッティングやシステム入れ替えをご担当頂きます。 ITヘルプデスクのような役割を担って頂きつつ、総務庶務の業務についても業務量のバランスを見ながらお任せします。 ※実務経験がなくても知識や主体性を鑑みて選考致します。 ■組織構成： 管理部門4名（男性２名女性２名） ■当社の特徴： ＜就業環境良好、安定就業可能＞ 製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。公共交通機関を利用する方もいますが、住宅手当を利用して社員の多くが成田市近辺に在住。成田市は空港、都内へのアクセスも良好で、東洋経済新報社が発行する「住みよさランキング」でも関東4位となるなど、就業・住環境の両立が可能です。 ＜製品の国内シェア30%、安定した事業基盤＞ 当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。また、当社は東京自働機械製作所（東証二部上場メーカー）の機械設備部門から分離独立しており、現在もベーリングシステムの製造を担っています。大手企業との安定した取引があるため、事業の安定性は非常に高くなっています。 ＜世界最高水準の技術力、他業界でも活躍＞ 日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。時代のニーズや顧客の要望に応え、オーダーメイド品の設計～製造~組立を一貫して行える生産体制と技術が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富里市七栄538-2 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,200円 ＜月給＞ 200,000円～224,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の予定年収は電気工事士2級保持者を想定しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5カ月分 ■年収モデル： 4,400,000円（30歳代、技術系職種、諸手当、残業含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富里市/法人営業】産業装置ニッチトップ！/転勤なし/国内シェア30%/マイカー通勤OK
      食品・たばこ製造装置ニッチトップ/国内シェア30%/大手企業との取引多数/安定した売上基盤/ワークライフバランス良好◎/マイカー通勤OK ★機械やメーカーでの営業経験を活かして成長できる環境です！★ ☆当社の強み☆ たばこ製造装置が主力ではありますが、食品加工工程と類似した設備で構成されています。 そのため、たばこだけでなく食品製造の装置など、社会貢献度の高い装置も世に送り出しています！！ ■業務内容： ＜設備・機械の営業業務全般＞ ・製品の営業 ・見積書作成 ・据付立会い 年に２回程度の展示会に出展しお客様と情報交換をします。 搬送対象物のサンプルをお預かりし、振動コンベアにおいては搬送検証を行い、情報をフィードバックしながら受注に向けた対応業務を担当していただきます。 ■研修体制： OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、粘り強い取り組みを期待します。 ■＜就業環境良好、安定就業可能＞ 年休114日、月平均残業20時間程度と就業環境良好。製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。 ■＜製品の国内シェア30%、安定した事業基盤＞ 当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。 ■＜世界最高水準の技術力、他業界でも活躍＞ 日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。時代のニーズや顧客の要望に応え、オーダーメイド品の設計～製造~組立を一貫して行える生産体制と技術が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富里市七栄538-2 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※職務経験・評価で、年収が優遇されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験については考慮し、待遇に反映します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5カ月分 ■年収モデル： 4,400,000円（30歳代、技術系職種、諸手当、残業含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京施設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東レプラスチック精工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】押出成形の生産補助＜未経験歓迎＞◆東レGの安定基盤◆残業ほぼ無◆社宅や住宅手当有◆正社員
      • NEW
      ◆◇カンタンな業務（機械の条件設定や不具合チェックなど）からスタート！3人1組のグループ作業／東レG／残業ほぼ無・社宅や住宅手当もあり◇◆ ■業務内容： 押出成形の生産工程における生産補助業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・押出成形の生産工程における生産補助業務 ・固化押出成形ラインでの原料供給及び製品搬出を中心として一般的な生産業務 ※3名1組とグループで作業をしていきますし、生産技術のメンバーもサポートしてまいりますのでご安心ください。 ※樹脂を溶かすため熱くなりますが、空調設備完備やスポットクーラー、水分補給、小休憩など安心して業務に励むことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は簡単な業務からお任せしていきます。(成形する時の設定(機械の条件設定)　不具合がないかチェックしたり等)徐々に業務に慣れて来ていただけましたら仕事の幅を広げていっていただきます。 ■期待する役割、今後のキャリアについて： 当面は担当として生産現場を任せられるように育成してまいります。活躍次第では、交代勤務のリーダー候補となることを期待しています。 ■同社の製品： ・押出成形製品：押出事業は創設以来培ってきた押出成形技術を有し汎用プラスチックからスーパーエンプラに至る各種原料を丸棒や板、シートやチューブなどさまざまな切削用素材を成形加工し、提供しています。 ・射出成形製品：小型精密機構部品に代表される小型化・高機能化対応に加え、耐薬品性や耐摩耗性などに優れた製品を成形加工して、提供しています。 ・コンパウンド事業：東レの高度なポリマー開発技術と、同社の添加技術とのコラボレートにより独自材料を開発・生産しています。プラスチック加工性や各種性能向上のために強化材や摺動材等添加による複合高機能材料を生産し、さまざまなお客様ニーズに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市待池台1丁目11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～359,300円 ＜月給＞ 230,790円～359,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※持ち家の場合5,000円～10,000円を支給 交代勤務手当25,000円 交代手当Ⅱ　1,000円～4,000円 予定年収には交代手当、残業代等各種手当は含んでいない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発営業（射出成形品）◆東レグループ◆新規開発にもチャレンジできる◆年間休日121日
      ～年休121日／教育体制充実／東レグループの安定した基盤で働ける～ ■業務内容： （1）射出成形品の販売、生産、開発の営業職業務。製造業の営業担当。 （2）顧客は、自動車関連（Tier1）対応、非自動車主要顧客（自社製品でなく、顧客からの請け負い業務＜顧客図面に基づくもの作り＞） （3）主に自動車関連、顧客との営業業務（初めは、営業担当者のサポートから）。営業職のため出張もあり。 （4）社内営業業務（同部署、工場／技術側への対応など）、社内会議 ※現営業のサポート、入社後は専任の教育リーダーと一緒に対応。 業務内容確認し段階経て単独対応。 ■将来的にお任せしたい業務： ・将来のリーダー的存在にまで育成、活躍を期待しています。 ・新規開発業務へも期待しています。 ・営業職は、東京勤務、名古屋勤務、（大阪勤務）の業務ローテーションあり。 ■組織について： ・東京射出販売課に配属予定です。 └管理職：50代男性2名 └一般：50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名 ■当ポジションの魅力： ・最終顧客と直接面談／交渉が出来、当社提案を積極的に進めていく。 ・顧客からの請負製造業の為、顧客要求形状・図面を元にモノづくりする。 ・新規部品開発も担当可能。 ・顧客図面から製品価格／見積書作成し、競合先との価格対応。社内技術部と連携し提案。 ■当社の製品： ◇押出成形製品：押出事業は創設以来培ってきた押出成形技術を有し汎用プラスチックからスーパーエンプラに至る各種原料を丸棒や板、シートやチューブなどさまざまな切削用素材を成形加工し、提供しています。 ◇射出成形製品：小型精密機構部品に代表される小型化・高機能化対応に加え、耐薬品性や耐摩耗性などに優れた製品を成形加工して、提供しています。 ◇コンパウンド事業：東レの高度なポリマー開発技術と、当社の添加技術とのコラボレートにより独自材料を開発・生産しています。プラスチック加工性や各種性能向上のために強化材や摺動材等添加による複合高機能材料を生産し、さまざまなお客様ニーズに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：13,400円～33,400円 ＜月給＞ 263,400円～383,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■旧生活手当13,400円 ■地域手当13,400円～20,000円 ■社宅制度を利用しない場合、住宅手当5,000円～10,000円 ■会社規程により交通費全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による。4.7ヶ月／2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レプラスチック精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京中小企業投資育成株式会社

    投信・投資顧問
    東京都渋谷区渋谷3-29-22投資育成ビルパサージュガーデン渋谷
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤なし】中小企業向け経営支援・投資業務◇銀行出身者多数活躍中
      • NEW
      【銀行出身者多数活躍中／株主として長期的な視点で中堅中小企業の経営をサポート／投資先の社長と10年、20年後を見据えながら経営サポートができる】 ■業務内容： （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ■業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与） ■年収例：30代でインセンティブや住宅手当を込みで1000万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】中堅企業への出資・経営コンサルティング◇東京勤務／転勤なし
      • NEW
      【株主として長期的な視点で中堅中小企業経営をサポート／投資先の社長と10・20年後を見据えて伴走】 将来の成長が見込める中堅中小企業に対し、出資先選定と新規訪問、企業評価・出資/投資・成長支援業務を一貫して行います。 ■業務内容： （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ■業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-22 投資育成ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円 ＜月給＞ 286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：6月（夏）、12月（冬）、3月（業績賞与） ■年収例：30代でインセンティブや住宅手当を込みで1000万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京中小企業投資育成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森北2-2-12東日ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大森】電気設計◆トルク機器開発／アナログ回路・組込／国内シェア70％／ニッチトップメーカー
      ~ニッチトップ（国内シェア70%）／精密測定機器／電気設計／アナログ回路／組み込みマイコン／若手から上流工程~ ■業務概要 同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の電気設計を主に行っていただきます。アナログ回路を中心に、組み込みソフト（組み込み系マイコン）もご担当頂きます。 ■業務詳細 ご入社直後はカタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。また、電気系の方も半年間ＣＡＤなどの経験を積んでいただいた後、組み込みソフトや電気回路設計を専門に取り組んでいただきます。 将来的には新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランもご用意頂けます。 海外での売り上げも伸びているため、海外案件をご担当頂く事も可能です。 ■やりがい ・ネジがあるところで当社製品は活躍しています。「締める」という工程はあらゆる場面で発生し、幅広い業界（自動車・自動車部品・建機・航空機・鉄道・一般産業機械・建設・電機設備等）との取引があり、様々な場所で当社製品が使用されています。自分で開発、設計したものが形になり、実際に利用されている場面を見ることができ、大きな達成感があります。 ・ひとりずつ半期ごとにテーマを設定し、自分のペースで開発スケジュールを立てております。そのため、入社後半年から1年程度で製品の企画・開発に携わることが可能な環境です。試作から製品化までの流れの一部だけでなく、全て自分で担当することが出来ます。 ・会社として「作らなきゃいけないモノ」だけでなく、「自分として作ってみたいモノ」にチャレンジできる風土です。 ■配属部署 技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3：1となり、20代～60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力 ・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。 自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～280,000円 ＜月給＞ 243,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※通年3～4ヶ月分） ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／大森】第二新卒・未経験OK◎精密測定機器の機械設計◆着実にステップアップしていきたい方に◎
      ～世界シェアトップクラス／トルク専門メーカー75年／第二新卒・未経験歓迎／精密測定機器の機械設計／CADで製品開発／段階的に成長できる育成体制／若手から新製品に挑戦／グローバル展開～ ■業務概要： 同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の機械設計をＣＡＤを用いて行っていただきます。 ■詳細： 最初のうちは、カタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。カタログ品の設計開発が身についた後は、新製品の設計開発などにも若手にもチャレンジの場を設けています。 ■キャリアプラン： 新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランを用意します。 海外での売り上げも伸びているため、海外へ出張し、ニーズをくみ取ってくるようなお仕事も担当できます。 ■配属部署： 技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3：1となり、20代～60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力： ・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。 自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。 ■使命： トルクは、一般的に「ねじれモーメント」・「回転モーメント」として呼ばれ、さまざまな分野で使用されています。同社は、トルクの専門メーカーとして、「より正確に、より楽に、より早く」をビジョンに掲げ、ネジの締付けやトルクの計測を行ってきました。トルク機器によるネジの適正な締付けを行うことで、高品質な製品管理を徹底し、安全性を高めています。航空機、プラントなどのネジを用いた機械による事故を防止し、「確実な安全」をサポートすることが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～280,000円 ＜月給＞ 243,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※通年3～4ヶ月分） ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東日製作所で募集中の求人をもっと見る

    東亜グラウト工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区四谷2-10-3TMSビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【四ツ谷】施工管理（地下鉄トンネル等のコンクリート構造物補修）◆残業15h程／基本夜勤／直行直帰可
      ~1958年創業/『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休125日/残業20時間程度/数多くの独自工法技術を持つ老舗企業/日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事~ ■担当業務： 土木構造物の補修工事（地下鉄トンネル、共同溝等）の施工管理業務をご実施頂きます。 参考URL https://www.toa-g.co.jp/jibankairyo/kouzoubutsu/ ※夜勤が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションについて： 20代から50代の20名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。業績好調につき、人員増強のための募集となります。まずは一から業務を覚えていただき、徐々に戦力となっていただくことを期待しています。 ■社風： 経験や培った人脈を活かし管理職等にキャリアパスした社員も多く、自身の能力を発揮し活躍することが可能です。 ■同社の特徴： 事業内容：「地盤改良」「斜面防災」「管路メンテナンス」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。 ・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。 ・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。 ・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。 当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。元々は地盤改良工事（薬液注入工法）を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに様々な分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル 勤務地最寄駅：JR線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～420,000円 その他固定手当/月：25,000円～49,000円 ＜月給＞ 292,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【各種手当】 ■残業手当：係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（93,742円～136,898円） ■作業所手当：15000円月 ■現場資格手当：土木施工管理技士2級：10,000円　土木施工管理技士1級：20,000円 ■賞与実績:業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理◆残業20h程／土日祝休／直行直帰可／独自工法保持・特許多数！
      ■業務詳細 （1）古くなった下水管の修繕工事の施工管理業務をお任せします。ヨーロッパ発の特殊先端技術で調査・診断・修繕工事を行います。 参考URL https://www.toa-g.co.jp/kanro/ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ※書類作成については別途担当がいるため、施工管理業務に集中できる環境です。 （2）（1）上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。 お客様先は東北エリアで、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサル ティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。 ・書類作成等については別担当がいるため、分業制により残業は20時間程度です。 ・基本は首都圏案件がメインとなります。 ・自社の技術力の高さに加えて、他社の工法も使用できるため、現場に合わせて柔軟に対応が出来る事もあり、業績は右肩上がりです。 ■社風： 風通しがよく、若手が多数活躍しています。 経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。 ■同社について： インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。 近年の需要増加により増収増益している安定成長企業です。 また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、「働き方改革グロース企業」に認定されています。 当社の強みは独自の「技術力」です。 主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。 現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～430,000円 その他固定手当/月：15,000円～170,765円 ＜月給＞ 272,000円～600,765円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固 定残業手当（100,624円～146,066円） ■賞与実績:業績に応じて支　※決算賞与支給の可能性あり ■作業所手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜グラウト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京カリント株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都板橋区坂下2-6-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 次のロングセラーを生む商品開発職／土日祝休／年間休日125日
      • NEW
      当社の主力商品である「かりんとう」「ドーナツ」の新商品企画・開発をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】マーケティング 最新トレンドや売れ筋商品を分析します。 店舗をまわる中で、市場動向をキャッチアップしていきましょう。 【2】商品コンセプトの立案から試作、商品化までの進捗管理 原材料や資材メーカーとの調整 社内各部署（営業部・工場）との連携、調整 PB商品開発商談の営業同行 【3】製造方法の検討 商品の原料や製造方法、製造ラインの検討を行います。 【4】試作 研究メンバーと一緒に、試作品の味・食感・品質のチェックを行います。 お客さまのもとへお届けする商品となるため、厳しいチェックが必要です。 【5】製造 製造部門と連携し、店頭に商品が並ぶまでハンドリングすることも大切なお仕事。 実際に商品を発売できた時の喜びはひとしおです！ ＜安心の研修体制＞ ▼導入研修、工場見学（1週間） 商品や製造工程について学ぶところから始めましょう。 業務のイメージを深めることができるので、かりんとうが初めての方でも安心です！ ▼OJT研修 先輩と一緒に業務を行う中で、知識を習得していきます。 営業、研究室、製造など、全員でフォローしていくので安心して取り組んでくださいね。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都板橋区坂下2-6-15 ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は1分単位で支給します
    東京カリント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東和産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都目黒区上目黒1-7-15トーワガーデンビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【横浜市／不二工機G】ルート営業※商品の受発注・定期訪問◇個人ノルマなし／土日休み
      【不二工機グループ／個人のノルマなし、チームで協力して目標を追いかける営業スタイル／休みの日に連絡がくることもなく、土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社の営業担当として、商品の受注対応や、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます（直行直帰可） ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜２－１－１２ 勤務地最寄駅：北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【千葉市／不二工機G】ルート営業※商品の受発注・定期訪問◇個人ノルマなし／土日休み
      【不二工機グループ／個人のノルマなし、チームで協力して目標を追いかける営業スタイル／休みの日に連絡がくることもなく、土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社の営業担当として、商品の受注対応や、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます（直行直帰可） ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町１丁目２３－１２ 勤務地最寄駅：みどり台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西山電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区白金2-5-12
    • 設立 1919年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気施工管理／電気工事士資格保持者積極面接 ※土日祝休/設立100年超の老舗企業
      設立100年超の安定企業である当社にて、電気設備工事の施工管理としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 官公庁、三菱電機グループ工場、病院、ホテル等の電気設備に関する施工管理業務をお任せします。具体的な工事内容は、受変電設備工事、自家用非常発電設備工事、幹線設備工事、電灯コンセント設備工事、弱電設備工事などです。各社員に過度な負担がかからないよう業務量を調整しており、基本的には1案件2名体制にて、同時期に１～2案件を担当いただきます。設計図を基に現場で施工図を描き、現場の司令塔となって協力会社の施工工程を管理していただきます。 ■施工例（名古屋支店）： 三菱電機(株)稲沢製作所様、藤田学園様、増子記念病院様、飛鳥村様 ■担当エリア： 遠方出張は支店全体でもほとんどなく、基本的には東海4県が担当エリアです。愛知、三重を中心に、岐阜、静岡(袋井あたりまで)を担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは上司や先輩社員の現場に同行し、業務の流れを覚えていただきます。経験に応じて半年程度～3年程経験を積んだら順次案件を担当いただきますが、周辺の先輩社員に相談し、場合によっては現場を見にきてもらうこともできるので安心です。将来的にはメンバー→主任→係長→課長とキャリアアップが可能。入社時のご経験にも合わせて役職の付与も検討させていただきます。 ■組織について： 20代～40代まで幅広い年代の社員13名が施工管理として活躍しています。現場主任や支店長をはじめ、メンバー想いな上司のもとで安心して働ける環境です。 ■働き方： 完全週休2日制を採用しており、ご自身の時間も大切にしていただけます。また、働くスタイルについても基本的には各社員の裁量を重視しています。もちろん業務に慣れるまでは業務設計の仕方や働きやすい環境作りをサポートいたしますが、業務に慣れてきたらぜひご自身で段取りを組み、自分に合った働き方を実現してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西山電気株式会社　名古屋支店 住所：名古屋市中村区本陣通3丁目３３番地 協和本陣ビル３階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／本陣駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～340,000円 ＜月給＞ 178,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【応相談】年収はあくまで目安となります。選考を通じ、ご自身の経験やスキル、資格保有の有無等に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途業務手当支給あり　※福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西山電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西松建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,892名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全122件
    • 【大阪】土木施工管理（トンネル・高架化工事等）◆フレックス／DXツールで効率化／大阪府内の案件多数
      • NEW
      ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30~40h程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な近畿エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■近畿エリアの案件について（一例）： ・地下鉄トンネルにおけるシールド工事 ・駅・線路の高架化工事 ・公園の造成工事。 ・下水道工事 ※エリアは松原市、堺市、茨木市等になります。 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 ～社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30~40時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の出張所 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～678,500円 ＜月給＞ 505,000円～678,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】土木施工管理（高速道路工事）◆フレックスあり／DXツールで業務効率化を推進
      • NEW
      ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30~40h程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な近畿エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■近畿エリアの案件について（一例）： ・高速道路の開通工事（福井県大野市） ※以下は大阪エリアの工事 ・地下鉄トンネルにおけるシールド工事 ・駅・線路の高架化工事 ・公園の造成工事。 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 ～社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30~40時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県の出張所 住所：福井県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～678,500円 ＜月給＞ 505,000円～678,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：850万／35歳：967万／40歳：1070万／42歳：1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西松建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッコーシ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 生産オペレーター／未経験歓迎／賞与6.46カ月／土日祝休み
      • NEW
      スマートフォンやパソコン、テレビなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われている半導体や液晶・有機ELディスプレイ。当社では、こうした製品をつくる装置に使われる金属部品を製造しています。 金属を磨く、削る、組み立てるなど、モノづくりの工程は様々。希望や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。 ▼表面処理業務 金属部品の表面を磨き、コーティングすることで、見た目と性能を高めます。主に半導体・液晶製造装置向けの部品を扱います。 ◇部品の洗浄・乾燥・マスキング（処理しない部分を保護） ◇研磨（表面をなめらかに整える） ◇アノダイズ処理（アルミ表面を硬くし、サビに強くする） ◇外観検査 ※まずは洗浄や研磨などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらアノダイズ処理や外観検査などにステップアップできます ▼検査業務 半導体及び機械加工品、表面処理品の検査を行っていただきます。 製品の品質が一定になるよう製品の検査を行うのが主な業務です。 ◇部品の検査（寸法測定、外観検査など） ◇計測器校正、点検 ◇検査成績表などのデータ入力、書類作成 ◇測定機の管理、清掃 ▼機械加工業務 設計図をもとに専用の機械を操作し、金属を削って精密な部品をつくります。主に半導体製造装置向けのパーツを扱います。 ◇素材のセット・機械のボタン操作 ◇加工後の寸法測定 ◇工具の交換・段取り ◇加工プログラム入力・調整 ※最初は素材のセットや測定など、シンプルな工程から。段階的にプログラム入力や製図作成などもお任せします
      ＜埼玉県羽生市／U・Iターン歓迎＞ ※勤務地は希望に応じます ※勤務地によって稼働部門が異なります ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策あり（屋外喫煙可能場所あり） ■埼玉事業所（★表面処理業務・機械加工業務） 埼玉県羽生市藤井下組1094 └秩父鉄道／東武鉄道東武伊勢崎線「羽生駅」より車で8分
      月給20万円～35万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    ニッコーシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全30件
    • 【北信越エリア／清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
      ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容： ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。（マニュアル有り） ・工場内（屋外）で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。（免許が必要） ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5～6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力： 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北信越支店 住所：新潟県新潟市中央区笹口2-12-7 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東エリア／清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
      ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容： ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。（マニュアル有り） ・工場内（屋外）で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。（免許が必要） ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5～6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力： 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市見沼区春岡1-1-10 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本道路株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本カーバイド工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル22F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,589名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【品川／在宅可】広報／プレスリリースやメディア対応など◆プライム上場老舗化学メーカー◆残業月20h程
      • NEW
      【プライム上場企業での広報・IR業務／セラミック基板のシェアが国内トップクラス／在宅可（週2回まで）】 ■業務内容 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、広報・IR業務をご担当いただきます。 ※少数精鋭組織のため、企画段階から一貫して携われる環境です。 ■業務詳細 ＜入社後まずは広報業務からお任せ＞ ・プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応および取材・記者会見の運営 ・コーポレートブランド向上に向けた広報戦略の立案・実行 ＜ゆくゆくはIR業務含め幅広い業務をお任せ＞ ・決算説明資料・適時開示資料の作成・管理 ・投資家・アナリスト・株主とのコミュニケーション推進 ・企業情報・経営戦略の対外発信および情報開示体制の整備 ■配属先情報 経営企画部　広報・IRグループ 経営企画部長　1名（50代男性） グループリーダー（兼　経営企画部　次長）1名（50代男性） メンバー　2名（30～40代女性2名） ※グループリーダーとメンバー2名が中心となって活動しております。 ■当社の魅力 ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・自己資本比率56％超と財務基盤が安定しており、中長期的にも堅実な経営が期待できます。 ■日本カーバイド工業株式会社の歴史 日本カーバイド工業株式会社は、1935年に富山県魚津市でカーバイド（炭素化合物）の製造を目的として創業されました。 戦後は合成樹脂や化学品へと事業領域を拡大し、1960年代にはフィルム・シート製品や再帰反射シートなど高付加価値分野に進出しました。 その後は電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。現在はコア技術を基盤に、多様な産業を支える機能性材料メーカーへと進化しております。 ・電子・機能製品、フィルム・シート、建材、エンジニアリングの4事業を展開し、収益源の分散が図られている点も強み ・役職定年がなく長期的にキャリアを築ける環境が魅力 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在想定／富山県滑川市】電子部品向けセラミック製品の研究開発◆東証プライム市場上場
      • NEW
      【2～3年後にタイへの駐在を想定しています／東証プライム上場・創業85年を誇る総合化学メーカー／世界トップシェアクラスの製品を複数保有／月平均残業20時間程度／テレワーク活用／年間休日121日／退職金制度あり】 ■業務概要 パソコンやスマートフォン、EV等自動車に使用される電子部品向けセラミック製品の研究開発をお任せいたします。※2～3年後にタイ（チェンマイ）へ駐在を予定しています。 ■仕事内容 ・配合設計、組成、材料、製法等の選定、セラミックの特性試験や信頼性試験、量産化対応等 ・海外工場の現地担当と交流し、顧客要望の収集 ※タイ工場への駐在の際は、工場運営業務や技術支援などを行っていただきます。 ■キャリアパス 研究開発でのステップアップまたは工場運営などの管理部門へのキャリアアップも選択可能です。 ■ポジションの魅力 当社のセラミック製品はEVや最先端のスマホに使われており、チップ抵抗器向けセラミック基板の市場シェアは国内・国外トップクラスを誇っております。技術的な難易度が高く、安定した供給と品質が求められる製品領域のため、事業としての継続性・将来性が高く、今後さらなる需要拡大が見込まれます。 ■当社について ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます ・自己資本比率56％超と財務基盤が安定しており、中長期的にも堅実な経営が期待できます ・電子・機能製品、フィルム・シート、建材、エンジニアリングの4事業を展開し、収益源の分散が図られている点も強み ・役職定年がなく長期的にキャリアを築ける環境が魅力 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～562,500円 ＜月給＞ 236,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※別途海外手当がございます。 海外地域手当(月額):20万円　海外別居手当(月額):10万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本カーバイド工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本シューター

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田駿河台2-9KDX御茶ノ水ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／施工管理】医療インフラを支える技術職 ◎施工管理経験者歓迎／理系卒未経験可／転勤無／土日祝休
      ■業務内容 医療インフラを支える、社会貢献性の高い施工管理職です。 病院や大型施設に導入される搬送システム（エアーシューター）の設置工事において、安全・品質・工程・原価管理を担っていただきます。 本システムは検体や薬剤などを自動で搬送する設備で、医療現場の省人化・効率化に大きく貢献する国内トップシェア製品です。 入社後は先輩社員と複数名体制でプロジェクトに参画し、実務を通して業務を習得。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる教育体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。 さらに本ポジションでは、機械・電気・建築といった複数領域の知識を横断的に習得可能。将来的には市場価値の高い技術者として成長できる環境です。自ら関わった設備が医療現場で稼働し、多くの人の役に立つやりがいも魅力です。 加えて、案件ごとに裁量を持ってプロジェクトを推進できるため、単なる作業ではなく“全体を動かす力”が身につきます。大手グループの安定基盤のもとで、スキル向上と働きやすさを両立できる点も大きな特徴です。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ※エアーシューターとは カプセルに入れた物品を空気の力で高速搬送するシステム。病院内において検体や薬剤などの運搬を自動化し、医療従事者の負担軽減に貢献しています。 ■仕事の流れ （1）計画立案：予算・工期の設定（案件規模：半年～数年） （2）打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所と施工計画の策定 （3）準備：施工図・工程表作成、資材・協力会社手配 （4）現場管理：進捗・安全・品質・コスト管理 （5）竣工：試運転、検査対応、引き渡し ■就業環境 ・残業月15～30時間／厳格な残業抑制体制あり ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・有給取得促進（誕生日・記念日休暇あり） ・家賃補助・家族手当など福利厚生充実 ・賞与実績：年4～4.75ヶ月 ※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます ■組織構成 7名（30代中心） 若手社員も多く、相談しやすい風通しの良いチームです。現場でも複数名体制で対応するため、一人に負担が偏ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.75ヶ月分 ＜年収例＞　※15時間計算 420万円／25歳・残業15時間・独身 490万円／30歳・残業15時間・配偶者・子一人 530万円／35歳・残業15時間・配偶者・子一人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒【大阪】法人営業/ニッチトップメーカー／賞与4.7ヶ月／働き方◎残業10~20H／直行直帰可
      ■企業概要 当社は、病院内で使用される「物流機器（物を自動で運ぶ設備）」の分野で国内トップシェアを持つメーカーです。 血液や薬を迅速に運ぶ「エアーシューター」など独自技術を強みに、医療機関や工場など幅広い分野で導入実績があります。 安定した需要を背景に、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容 工場や倉庫向けの自動搬送設備に関する法人営業を担当いただきます。 西日本エリアを中心に、既存顧客および新規顧客への提案活動を行います。 主な業務： ・既存顧客への提案 ・新規設備導入の企画・提案 ・メンテナンスや改修工事の提案 ・新規顧客への営業活動（※飛び込み営業なし） 業界ごと（食品・自動車部品・化粧品など）に担当を持つため、専門性を高めながら営業スキルを磨くことができます。 また、社内の設計部門・工事部門と連携し、顧客ニーズに合わせた最適な提案を行います。 ■業務の流れ（例） 午前：社内ミーティング／提案資料準備／顧客打ち合わせ 午後：顧客訪問（複数件） 夕方：帰社後、問い合わせ対応・事務処理 ■営業の強み 当社は搬送設備分野で高い知名度を持ち、提案のしやすさが強みです。 また、親会社との連携により「保管」と「搬送」を一体で提案できるため、付加価値の高い営業活動が可能です。 ■就業環境 ・残業：月10～20時間程度 ・社用車貸与／直行直帰可 ・営業組織：約20名 ・異業界出身者も多く、教育体制が整った環境 ■特徴・魅力 ・国内トップシェアの安定基盤 ・約4.7ヶ月分の賞与支給 ・平均勤続年数12年と高い定着率 ・医療・物流を支える社会貢献性の高い事業 ・専門性と営業スキルの両方を身につけられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,520円～41,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,520円～291,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本シューターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本製鋼所

    造船・重工業
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【室蘭】電気主任技術者 兼 電気設備・流体設備統括管理/保全の課長職（管理職）
      • NEW
      120トン大型電気炉を有する日本製鋼所 室蘭製作所において、66,000V特別高圧受変電設備・配電設備・需要設備（高圧・低圧含む）の維持更新計画立案と管理、 大型ボイラーやコンプレッサー及び各種流体配管設備の維持更新計画立案と管理、高圧ガス設備管理まで、統括マネジメント業務全般をお任せします。 また、計測機器検定業務管理や安全・品質・環境監査対応まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・電気設備の維持更新計画立案と統括管理：電気主任技術者として電気設備工事（受変電・配電・需要設備）や弱電設備工事（光・LAN・電話設備）の計画・設計・管理及び電気保安教育の実施、故障一次対応 ・流体・インフラ設備の維持更新計画立案と統括管理：大型ボイラー、大型コンプレッサー、圧縮空気・天然ガス・酸素・蒸気・工業用水等の配管設備工事の計画・設計・管理、故障一次対応 ・調整・折衝業務：行政、電力会社等の社外機関及び社内各部署との調整・折衝 ・設備投資・修繕計画：設備投資及び修繕工事の予算策定、計画、進捗管理 ・省エネルギー・カーボンニュートラル・DX推進、マネジメント・コンプライアンス・監査対応 ■企業・事業の魅力 日本製鋼所は、素材・産業機械分野で世界トップクラスの技術力を誇る老舗メーカーです。室蘭製作所は大型鍛鋼品やエネルギー関連製品の製造拠点として重要な役割を担い、発電・インフラ・防衛など社会基盤を支えています。 特に大型電気炉を有する一大生産拠点であり、設備規模・技術レベルともに国内有数。カーボンニュートラルや省エネ化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献性と先進性を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭製作所 住所：北海道室蘭市茶津町４番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～614,000円 ＜月給＞ 473,000円～614,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は一例であります。 ※経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】産業機械の製造（機械組立）※未経験歓迎/プライム市場上場/転勤ほぼ無し/月残業20h以下
      ～プライム市場上場/世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ/社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎～ ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： 同社が手掛ける産業機械製品の製造における工作機械の組み立て業務をお任せいたします。同社の機械製品は海外顧客からも多数の引き合いをいただいており、海外対応も発生するケースがあります。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■広島製作所・製品について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、世界的に大きなシェアを獲得しています。 売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 創業当時、「兵器の国産化」を目指すという国家的事業からスタートしました。 戦後、兵器の製造で培った独自の技術・ノウハウをもとに、現在では「鋼と機械の総合メーカー」として、 特にプラスチック製造機械の分野では高性能・多品種でブランド確立し、国内は勿論、世界的にも高い評価を得ています。 より海外でのシェアを獲得していくため、海外に向けて市場を伸ばしていっております。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島製作所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～375,000円 ＜月給＞ 193,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は一例であります。 経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本製鋼所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッキ

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3029
    • 設立 1932年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【厚木／車通勤可／フレックス】電気系技術開発部責任者◆成長市場の車載電動モーター／年休123日
      【電気系技術開発部責任者／電動化時代をリードする開発マネージャー募集 ／トヨタ等大手と直接連携／開発～量産まで一貫して推進／技術×組織の両軸で活躍】 ■求人魅力 ・電動化の最前線で、技術と組織の両面を牽引いただくポジションです。 単なる開発責任者にとどまらず、「技術戦略の推進」と「チームづくり」の両軸で事業成長に貢献できます。 ・大手完成車メーカーとの直接開発 ・裁量を持って開発テーマを推進 ・開発～量産まで一貫してリード ■主要顧客 トヨタ自動車、マツダ、いすゞ自動車、日立製作所 ほか ※高い技術力が評価され、大手企業と継続的な取引を実現しています ■業務詳細 （1） 技術開発リード ・電動系製品の開発戦略策定・推進 ・サーボモーター制御（ソフトウェア）の開発統括 ・基板設計／モーター設計などハード・ソフトの総合技術判断 （2） 量産プロジェクトマネジメント ・試作～量産立ち上げまでの全体統括 ・品質／コスト／納期を考慮したプロジェクト推進 ・製造部門との連携による量産最適化 （3） 顧客対応（国内外） ・仕様検討・技術課題に関する折衝、提案 ・開発初期～量産後までの技術窓口 ・長期的な信頼関係構築 （4） チームマネジメント ・開発組織の編成・育成・評価 ・メンバーのスキル向上・技術継承の推進 ・次世代リーダー育成 （5） 組織・プロセス改革 ・開発プロセスの最適化 ・業務効率化・品質向上施策の立案・実行 ・技術基盤の強化 ■当社に関して ・国内初のキャブレタを世に送り出した同社は、創業以来90年以上にわたり、エンジン燃料供給システムを中心に開発を推進してきました。この歴史と伝統、そして培われた経験と技術に誇りを持ちながら、これからも地球環境の保全と資産の活用にプラスとなる、製品の創造に努めたいと考えています。 ・積極的なグローバル生産体制の構築を進めており、コスト要件に合わせた製造方法の確立、加工・組立など、プロセスベースでの最適生産を実現。海外の生産拠点から、世界中のお客さまに製品を供給できるネットワークを築き上げることにより、今後も活躍のフィールドを求めて挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～847,000円 ＜月給＞ 670,000円～847,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／フレックス／車通勤可】機械設計◆自動車部品／トヨタ等大手取引／年休123日／残業10h
      【厚木市上依知／フレックス導入/マツダ・トヨタ等大手取引多数/残業10h程度/年休123日/車通勤可/国内初のキャブレターメーカーで主力製品開発】 ■職務内容 国内初のキャブレターメーカーとして培った技術を活かし、次世代の燃料供給システム・吸気系製品の開発設計をご担当いただきます。 ■こんな方におすすめ 「より上流の設計・開発に関わりたい」方！ 基礎技術の検討～製品化まで一貫して関われる、上流志向の機械設計ポジションです。 ・完成品メーカーで開発の中核を担える ・トヨタ／マツダ等の大手案件に直接関与 ・環境対応エンジンなど次世代技術に携われる ■業務詳細 ・3DCADを用いた機械設計（燃料系／吸気系システム） ・構造検討・性能評価（CAE・シミュレーション活用） ・ガス燃料エンジン／低環境負荷エンジン向け製品の開発 ・顧客仕様に応じたカスタマイズ設計・技術提案 ・試作～量産立ち上げに向けた技術サポート ■キャブレターとは キャブレターは、エンジンが動くために必要な「空気」と「燃料」を混ぜる装置です。空気の流れを利用して燃料を引き込み、ちょうど良い割合で混ぜてエンジンに送り込むことで、安定した動作を支えます。 車やバイクなどのエンジンに使われており、性能や燃費にも大きく関わる重要な部品です。 ■働きやすさ 残業少なめ（月平均10時間程度） 育児休業後の復職率100％ 年間休日123日／完全週休2日制（土日休み） 時短勤務・フレックスタイム制度あり マイカー通勤OK（駐車場完備） 社員食堂あり 穏やかな社員が多く、安心して働ける職場環境です ■当社強み ・国内初のキャブレター開発メーカー（創業90年以上） ・トヨタ、マツダ、いすゞ、日立など大手と長年取引 ・燃料供給システムの技術力に強み ■取引先： トヨタ自動車、マツダ、いすゞ自動車、日立製作所など、国内外の大手企業との取引実績があります。高い技術力が評価され、長年にわたり信頼を得ています。 ■今後の展望： ガス燃料は、環境性能・運転性能・便利性に優れており代替エネルギーとして国内外において急速に普及しています。 今後、更なる需要拡大が見込まれる中国、インドなど新興国市場でのガス機器事業拡大を推進予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～364,000円 その他固定手当/月：5,000円～7,800円 ＜月給＞ 269,000円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（今年度実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッキで募集中の求人をもっと見る

    日本電設工業株式会社

    サブコン
    東京都台東区池之端1-2-23NDK第二池之端ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,582名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全32件
    • 【新大阪／元請け多数】電気工事施工管理◇梅田駅前再開発等実績あり／プライム上場／残業30hで働き方◎
      ～現年収保証！／2級資格歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1～3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・京都駅ビル ・大阪駅新北ビル ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-3 NDK大阪ビル 勤務地最寄駅：東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年支給実績6.6ヶ月 ■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松駅／元請け多数】電気工事施工管理◇愛媛県武道館など／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎
      ～現年収保証！／2級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1～3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・丸亀市市庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・愛媛県武道館 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市本町7-17 NDK高松ビル 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年支給実績6.6ヶ月 ■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本金属株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区舟渡4-10-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／田町】法人営業（新規中心）◆反響営業メイン！離職率低の上場鉄鋼メーカー／プロセス重視の社風
      【営業経験をお持ちの方へ／引き合い中心の新規営業／安定した基盤のもと営業としてのスキルを磨ける】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、新規顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：新規営業はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介となり、飛び込みやテレアポのような業務は発生しません。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。 ※100%完全受注生産のため、エンドユーザーの希望をヒアリングしながら製品の開発段階から顧客に提案をしていく必要がありますが、当社技術職も同行のうえ提案する形となるので、商材の知見がない方もご安心ください！ ■評価制度 ノルマはございませんが、支店での予算は有りますためお客様ごとに受注予測を立て営業活動を進めます。 営業実績も見ますが、特にどのように営業活動をしているか、といったプロセスを評価しています。 ■働き方 ・出張頻度：月２回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週２，３回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月19日～） 住所：東京都 港区芝5-29ｰ11　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～352,000円 その他固定手当/月：15,700円 ＜月給＞ 243,700円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含みます ※上記年収は目安であり、選考を通じて増減する可能性もございます ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】ルート営業◆離職率低の上場鉄鋼メーカー／発注手配・納期管理など調整業務メイン！残業少
      【営業経験のある方へ／1930年創業の老舗企業／残業少なめ・既存中心でWLB◎／落ち着いて働ける環境】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：商社を介した営業活動が中心となります。既存取引が主となるため顧客からの受注対応をはじめ、工場への発注手配、納期管理や各種調整業務が主な業務内容です。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。将来的には商社5社程度をご担当いただき、各商社の取引先を含め約50社を担当いただく想定です。 ■組織構成 営業部営業課には約20名が在籍しており、40～50代の管理職と20～30代の営業担当で構成されています（営業は男性中心）。営業アシスタント(女性)も在籍しており、連携しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・出張頻度：月２回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週２，３回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月19日～） 住所：東京都 港区芝5-29ｰ11　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～352,000円 その他固定手当/月：15,700円 ＜月給＞ 243,700円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含みます ※上記年収は目安であり、選考を通じて増減する可能性もございます ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日さく

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎！【沖縄】防災井戸掘削等の進捗管理・手配◆業界トップクラス◆転勤無
      【建設業界での経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理：スケジュール通りに進めているか ・品質管理：強度や質は保てているか ・安全管理：事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※※担当エリア…沖縄本島、周辺離島 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 月に2～3回の講習を受講していただき資格の取得を目指していただきます。試験講習費用は会社負担、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■配属先について： 沖縄事業所は、社員2名、パート1名の計3名の組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事業所 住所：沖縄県那覇市金城3丁目8番地9 一粒ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【大宮駅/転勤無】防災井戸・温泉掘削工事進捗管理◆業界トップクラスシェア・創業113年
      【建設業界での経験活かせる！/創業113年の歴史・実績・業界トップクラスシェアの安定基盤/経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／年間休日129日/月残業10H】 ■業務概要： これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げた当社にて、施工管理補助をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理：スケジュール通りに進めているか ・品質管理：強度や質は保てているか ・安全管理：事故なく作業できる環境か ・協力会社との打ち合わせ ※東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間～4か月程度のプロジェクトとなりますため日帰りがメインとなります。 ■プロジェクト例： ・防災井戸の掘削～アフターメンテナンス ・温泉掘削～アフターメンテナンス ・地すべり工事 ■入社後の流れ： 未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えて頂きます。まず始めに点検業務や報告書作成、現場管理業務を２～３年かけて習得して頂きます。近隣の短期間の工事から徐々にお任せし、じっくり育成しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。 20代が半数程度と、比較的若い組織です。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日さくで募集中の求人をもっと見る

    日新電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市七国1-32-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎！【八王子／週3日在宅可】検査装置の法人営業（既存中心）競合国内１社のみで優位性◎
      • NEW
      国内トップ級シェア／競合1社のみの優位性／オーダーメイド検査装置／既存中心の法人営業／食の安全を支える仕事／X線・金属検出技術／イシダグループ基盤／裁量ある提案営業 ■業務概要： 既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します ・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助 ・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案 ・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案 ※東京にて約2年間勤務いただいた後、札幌営業所へ配属予定です。道内における既存顧客への営業活動を裁量高くお任せいたします ■当社取り扱い製品について： 当社は以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています ■キャリアパス： 将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■当社について： ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：約2年後を目途に札幌営業所へ配属予定（北海道札幌市東区北33条東18-1-33）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,380円～320,800円 その他固定手当/月：4,500円～29,500円 ＜月給＞ 239,880円～350,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収の補足 ・長距離や、出張日当などの非課税手当を年収に含めております。 ・想定残業20時間／月 を含んでおります。 ・経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）2024年度実績：3.5ヵ月分 ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子みなみ野】生産技術（組立・配線）◆金属検出機の組立・配線／回路図を基にした制御ユニット配線
      異物検査トップメーカー／安定のイシダグループ／回路図読解スキル活用／オーダーメイド製品／幅広い検査技術／清潔空調環境／組立・配線の専門性 ■業務概要 金属検出機を中心とした異物検査装置の組立・配線・調整をお任せいたします ■製品完成までの流れ ・営業が顧客要望を取得 ・営業が設計課に仕様や顧客要望を伝達※お客様が欲している仕様やその背景を伝え設計をします ・設計課から出力された図面を基に製造をします★お任せする工程です★　 （1）制御ユニットの配線を行います。配線後問題なく仕上げられているか検査し、エラーが発生した場合は回路図をもとに修正をしていきます （2）実際に製品の筐体に組み立てた各種部品を組み込み、配線、調整をしていきます （3）最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態まで仕上げます ■組織構成 生産部生産課は現在27名おり15名は30代以下です。1案件1カ月程度で行うことが多く、5つ程の完成品を仕上げることが多いです 4名~5名程度で制御ユニット担当や機械系部品担当など分かれて作業をしています ■キャリアパス まずは制御ユニットの配線・組立作業に従事いただきます。そのため回路図を見て配線作業が出来ることが必須となります。※組立、調整については入社後に身に着けていただく形でも問題ございません ゆくゆくは作業標準の見直しや生産性向上に向けた改善など、エンジニアとして専門性の高い業務をお任せするか、あるいはマネジメント経験を積んでいただくか、ご自身のキャリアを尊重した育成を考えています ■就業環境 空調完備、清潔な環境です。また繁忙期・閑散期で波は有りますが残業平均は月20時間程度です。出張や急な深夜勤務等はありません。（工場は日中のみの稼働です） 部品の製造は行っておらず外注しているため、溶接など危険な作業はありません ＼事業の安定性◎／ ・食品衛生法により食品メーカーにおける異物検査は義務付けられており、当社は国内2社のみの異物検査機器メーカーとして抜群の安定性を保っています ・競合他社と比較して、当社はお客様のニーズごとにオーダーメイド制を取っていることが強みです。製品1つ1つの品質で差別化を図っています。期間制限なく故障の際はすぐにお客様先にお伺いする安心感からも長くお取引いただいています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 428万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,980円～343,400円 その他固定手当/月：7,400円～17,400円 ＜月給＞ 255,380円～360,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、想定残業月20ｈを含めて計算しています。 ※その他固定手当内訳 食事手当：2,400円 住宅手当：5,000円～15,000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※3.5ヵ月分（2024年度実績） ※モデル年収：福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニチアス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【神奈川/鶴見】CAE解析※熱流体解析◆半導体・自動車部品等幅広く扱う/約10種の解析手法を駆使◆
      • NEW
      【CAE解析のご経験のある方へ／最先端の技術に携われます／東証プライム上場／離職率約3%／創業130年の老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／土日祝休・年休128日】 ■業務内容： 試験解析部では全社のCAE解析を一手に担っており、CAE二課では特に熱流体解析を担当しております。当部署にて下記業務をお任せする予定です。 (1)社内からの解析依頼への対応 ・約10種類の解析ソフトを解析用途に応じて使っています。 例）熱流体解析：scFLOW、構造解析：Ansys、Abaqus等 (2)シミュレーション技術の開発 ・既存ソフトの活用（使いこなし）技術の向上、新規ソフトの検討～導入 (3)社内教育での講師 ・研究開発や製品開発の従業員に対しての勉強会の講師。 まずは(1)(2)の業務をメインでお任せします。 お持ちのスキルやこれまでのご経験、ご意向に応じて(3)の業務にも携わっていただきます。 ■組織体制： CAE二課は30代2名、40代2名、50代1名の計5名です。 ■ニチアスならではの特徴と魅力： ・事業領域が広いので、さまざまな産業分野に触れることができます。（自動車、半導体、シール材など） ・CAEスキルを持った人材は社内で希少性が高く、プロフェッショナルとして活躍できる機会がたくさんあります。 ■募集背景： シミュレーションを使った仕事の進め方が全社的に広がっていることに伴い、「熱流体解析」「構造解析」といったCAEの解析依頼数が増加しています。CAE未経験者の育成も進めていますが、依頼に対してタイムリーに対応できる体制を整えるため、即戦力人材の募集を行います。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～514,100円 ＜月給＞ 332,800円～514,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/鶴見】自動車向けふっ素樹脂製品の開発◆業界トップシェア製品多数/離職率3%/プライム上場◆
      【新規製品の材料選定・構造設計～営業支援まで幅広く携われる/増収増益・営業利益率10%超の安定感◎/豊富な製品ラインナップを保有・取引先の業界も多数/年休128日・土日祝休】 ◆業務概要： 同部署は自動車部品の中でも主にシール技術を扱っております。特に今回募集しているポジションでは、今後量産化が見込まれる複数の新規製品に関与していただき、材料選定・構造設計・評価計画立案・コスト検討・営業支援等の開発の一連の流れに携って頂く予定です。 ◆業務詳細： (1)製品設計 営業担当がお客様（完成車メーカー、部品メーカー）からお預かりした個別仕様品の引き合いに対して設計を行います。 ・DR（設計審査会）に基づく開発業務（設計・試作・量産移管まで） ・FMEAに基づく試作評価（設計検証、仮説検証、性能評価など、試作からデータ取得・評価まで） (2)製品開発 既存製品の用途拡大を見込んだ製品開発を行います。 ・基礎的な特性の取得 ・量産を踏まえた製法、配合の検討 (3)生産技術担当者との調整 量産時にライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力して製造方法やコストの検討を行います。 (4)技術サービス 営業担当と同行しての顧客対応、技術PR・折衝を行います。 ◆業務のポイント： ・ふっ素樹脂の加工・接着・評価ノウハウを活かし、次世代車に使用される樹脂製シール・摺動部品等の部品開発に携わることができます。 ・社内外の打合せはオンラインが多いですが、営業担当と同行で月１～2回ほどお客様を訪問していただくことがあります。（首都圏・中京圏など） ・ご入社後はまず同社製品や仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な設計案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。 ◆同社の魅力： ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・経常利益率10％超の経営が安定した企業です。コロナ禍やリーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,800円～406,900円 ＜月給＞ 290,800円～406,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（2024年度実績：7.0ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ファシリオ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備施工管理／経験者優遇／上場企業G／未経験者歓迎／土日祝休
      ★ここがPOINT！★ ・東証プライム上場企業のALSOKグループ ・設立78年の安定企業 ・様々な設備工事を手掛け、事業拡大中 ・家族手当、地域手当、現場管理者手当など各種手当・福利厚生が充実 ◎誰もが働きやすい職場環境の実現に力を入れています。 ＼具体的な業務内容／ 空調・給排水衛生設備または、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理（工程、安全、品質、原価） ・施工図の作成 ・資材の発注、管理 ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか ・協力会社との打ち合わせ　など 新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。 ＼まだまだ伝えたい！当社で働くメリット／ ◎働きやすい環境 誰かに自慢したくなるくらい、面倒見の良い、気さくな社員が集まっています。相談しやすいのでコミュニケーションも活発。 ◎担当現場に専念できる 一つ一つの現場に専念できる環境です。 計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って、業務を進めることができます。 ◎長期休暇も取得可能 ひとつの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。
      【全国で募集＜東京・大阪・札幌・仙台・茨城・名古屋・福岡・長崎・志摩・広島・山口・鹿児島＞】 ☆希望勤務地をお伺いしています。応募時に希望をお聞かせください。 ☆Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎1次面接は各拠点にて実施しています。 　※遠くにお住まいの方、Ｕ・Ｉターン希望の方は応相談。Web（オンライン）での実施も可能です。 ■東京本店／東京都港区北青山 ■大阪本店／大阪府大阪市浪速区湊町 ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条東 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区木町通 ■関東支店／茨城県土浦市中高津 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 ■長崎支店／長崎県長崎市西坂町 ●志摩営業所／三重県志摩市阿児町鵜方字鵜方道 ●広島営業所／広島県広島市東区光町 ●山口営業所／山口県山口市小郡下郷 ●南九州営業所／鹿児島県鹿児島市新屋敷町 ≪空調・衛生設備工事（管工事）≫ 上記すべての本支店・営業所 ≪電気設備工事≫ 東京・大阪・名古屋・福岡・志摩
      月給28万円～52万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※1級施工管理技士取得者優遇 ※1億円以上の現場代理人経験者優遇
    日本ファシリオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本坩堝株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル
    • 設立 1906年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全19件
    • 【東大阪/業務未経験◎】工業炉の機械設計◆CAD経験を活かしてチャレンジ/年休124日/東証上場◆
      • NEW
      【2DCADまたは3DCADの経験からスキルアップ◎／工業炉の仕様検討～設備全体の構想設計～現地立ち合いまで一気通貫で経験できるポジション／土日祝休・残業10H程度／平均勤続年数13.8年で高い定着率】 ■業務概要： 同社の既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）に提供する工業炉の機械設計業務をご担当いただきます。ケーシングや駆動装置などの機械設計、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の選定等、工業炉を始め周辺設備もお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客先ニーズに沿った仕様検討 ・要件定義～詳細設計までの一連の設計業務 ・外注業者の管理 ・現地据付け工事の立ち合い ※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。ただし代休を必ず取得頂いています。 ※ご入社から一定期間は同社にて扱う工業炉の構造等の製品知識を身に着けて頂き、周囲のサポートも受けながら徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■業務の魅力： ・一工程の業務だけでなく、見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。 ・顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位となる中長期的なプロジェクトをお任せします。 ■主要顧客： 自動車及びバイクメーカー、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電力会社、ガス会社、厨房機器メーカー等 ※トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーとも取引有 ■組織構成： 工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20～50代までの方が幅広く活躍しています。 ■就業環境： ・年休124日 ・残業時間月10時間程度 ・平均勤続年数13.8年 ・住宅手当・家族手当有 ・退職金制度有 ・有給取得率74％ ・明治18年創業の安定性◎ ・有給日数15日以上(入社日によって異なる) ■同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に対して事業を展開しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市稲田新町3-11-32 日本ルツボ株式会社大阪工場内 勤務地最寄駅：片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】耐火材料の開発・改良※鉄鋼業界向け◆第二新卒◎/年休125日/スタンダード上場◆
      【化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／製鉄工場の高炉や工業炉・焼却炉等に使用される製品の開発改良をお任せ／大手の鉄鋼メーカーを始め様々な業界と取引有り／教育や資格取得制度◎】 ■業務概要： 高温・高熱産業に不可欠な粉状の耐火物製品の開発・改良をお任せします。同社製品は製鉄所の高炉にて溶かした鉄の通り道である"樋(とい)"の耐熱性を上げるためや、焼却炉や溶融炉の補修やメンテナンス等に使用されております。ご経験や適性に応じて一部業務からお任せし、ゆくゆくは開発業務の一連の流れをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の配合検討（黒鉛、アルミナ、セラミック等の無機材料が中心） ・原材料および試作品に対する評価 ・量産化に向けたサポート、生産技術担当との連携 ・顧客先での不具合による回収品の原因調査、分析（XRD、XRFを使用） ・顧客への技術的サポート、使用法のレクチャー等（営業同行にて技術側面でのサポートを想定） ※開発品はお客様自身で施工いただく事が多いため、納入時に顧客先にて使用方法のレクチャーを直接行うこともございます。 ※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。 ■業務のイメージ： 製品のコストダウンというテーマに向けた配合原料の検討、顧客要望に対しての製品の試作改良等が開発のイメージとなります。加えて顧客先で発生した製品不具合の原因調査、製品使用のレクチャーをすることもございます。 ■就業環境： ・土日祝休の年休125日、有給取得率は74％とオンオフの切替がしやすい環境での就業が可能です。 ・住宅手当や家族手当の福利厚生も充実であり、加えて育成教育の体制も整っていることから、平均勤続年数13.8年と長期就業がしやすい環境です。 ■同社について： 同社は工業用耐火物・断熱材を中心にセラミックス製品を開発・製造する老メーカーです。高温プロセス向け技術を強みに、鉄鋼、エネルギー、自動車等の多様な産業分野を支えており、また製品設計から工業炉等の施工支援まで一貫対応をしております。環境配慮と品質重視のものづくりで事業を展開している点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本坩堝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ゼオン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,462名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山／水島工場】設備管理（検査班）※職種未経験歓迎～プライム上場／寮・社食完備／転勤無
      ～創業75年の大手グローバル化学メーカー／土日祝休み／年休123日／就業環境◎／業界・職種未経験可／寮・社食完備～ 製造設備の「健全性」を守る検査担当。化学プラントでの検査・保全を通じて、設備寿命の見極めと安定稼働に貢献します。現場理解と学習意欲を軸に専門性を高められるポジションです。 ■採用背景 組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 設備管理課にて高機能樹脂や合成香料・合成ゴム等の製造現場で検査管理を行って頂きます。製造装置および製造制御装置の保全・検査、設備異常の処置等をお任せします。 ※有機溶剤等の化学物質を取り扱います。 ■業務の魅力 ・腐食や劣化の評価を通じて設備寿命を見極める専門性を蓄積できます。 ・非破壊検査や新技術（ドローン等）に触れ、手法選定から関われます。 ・図面読解～現場検査～改善提案まで一貫して携わり、判断力が磨かれます。 ■働く環境 工場全体で約400名在籍しており、その中で検査班は９名で構成され、20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 高圧ガス等の資格取得からスタートし、検査担当として独り立ち。将来的には検査手法の高度化、全体計画への関与、班レベルでの業務推進へと役割拡張が可能です。 ■働く環境： ・残業時間は月平15時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ※2年に1回定期修繕を予定しており、その年は12月から約半年間繁忙期となります。 ・転勤は基本的になく、岡山県での長期就業が可能です。規定や条件によりますが、住宅手当の支給や寮の入居も可能です。 ・Uターン・Iターンも歓迎しており、転居費用の負担も制度としてございます。 ■日本ゼオン社の特色：「化学の力で未来を今日にする」 当社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線線／児島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,700円～355,450円 ＜月給＞ 262,700円～355,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：4.4ヶ月～4.9ヶ月　※業績・職能資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／水島工場】原料荷受けオペレーター※職種未経験歓迎～プライム上場／寮・社食完備／転勤無
      ～創業75年の大手グローバル化学メーカー／基本土日祝休み／年休123日／就業環境◎／業界・職種未経験可／寮・社食完備～ ■採用背景 製造1課バース班の体制強化。桟橋業務の安定運用と将来の人材育成を見据えた増員です。 ■業務内容 水島工場の桟橋にて、船からの原料荷受けを中心に担当。到着した船ごとに異なるポンプへ接続し、圧力や流量を確認しながら安全に移送します。 タンクの受入量を見極め、バルブ開閉やライン切替を行い、溢れや異常を防止。あわせて、製造制御装置の値を読み取り警報の識別・初期対応、現場パトロールによる接続状態（緩み・外れ）の確認を実施します。 日中は複数名で作業し、関係部署と連携して荷役スケジュールを遂行。事務作業として記録・引継ぎも行います。有機溶剤等を扱うため、手順遵守と報連相を徹底し、状況変化に応じた判断を積み重ねていきます。 ■働く環境 バース班は約9名で構成されており、幅広い年代が在籍しています。 ベテランから実務を学べる体制です。また、社食や売店、トレーニング設備、浴場などの施設が利用可能。マイカー通勤や住居サポート制度もありワークライフバランスも充実しています。 ■働き方 ・日勤中心（生産状況に応じた振替あり） ・基本土日祝休みですが、、生産の状況により休日振替（日曜日⇔水曜日など）が4日／月となる場合があります。 ・日勤採用ではございますが、プロセス実習等で交替勤務の可能性もございます。 ■キャリアパス 現場オペレーションの習得後、日勤リーダーや安全・環境領域への展開も可能。装置理解を深め、将来的には間接部門での活躍も目指せます。 ■働く環境： ・残業時間は月平15時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ・転勤は基本的になく、岡山県での長期就業が可能です。規定や条件によりますが、住宅手当の支給や寮の入居も可能です。 ・Uターン・Iターンも歓迎しており、転居費用の負担も制度としてございます。 ■日本ゼオン社の特色：「化学の力で未来を今日にする」 当社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線線／児島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～324,650円 ＜月給＞ 234,200円～324,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：4.4ヶ月～4.9ヶ月　※業績・職能資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ゼオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 19F
    • 設立 1887年
    • 従業員数 2,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【袖ケ浦・市原】ディスプレイ材料の製造スタッフ◆教育体制・福利厚生充実◎/残業少なめ
      ～第二新卒歓迎／異業種からの未経験入社多数／3交代勤務のため残業ほとんど無／転勤無し～ ■職務概要： 当社の製造スタッフとして、工場の製造運転および保守業務を担当します。高品質なディスプレイ材料製品や機能性材料の製造現場で、安全と品質を最優先に、製造プロセスの運用と保守を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工場の製造運転および監視 ・製造設備の保守・点検業務 ■教育体制： 製造部門には多くの社員が在籍し、経験豊富な先輩社員が新人社員をサポートしています。安全教育をはじめ、製品の性質や製造フロー、機器の操作方法など、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。チームで協力しながら、安全かつ効率的な製造運転を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導し、各工程ごとに認定試験を受けていただきます。試験に合格すると業務をお任せし、1年～1年半程度で習得可能です。未経験の方でも3年から5年で一通りの作業を習得し、教える立場になることもできます。経験者であれば、半年ほどで業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 配属先は袖ヶ浦工場と袖ヶ浦工場工場五井製作所の2つの現場があり、それぞれ班ごとにチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ・袖ヶ浦工場は1班9名×4班の計36名＋係長 ・五井製作所は1班3名×4班の計12名＋係長 班の中には班長とサブリーダーがいて、残りはメンバーとして働きます。 ■就業環境： ・8時間勤務の3交代制です。 ・休憩はプラントごとに専用の休憩スペースがあり、朝や昼の勤務時には仕出し弁当を頼むことができます。 ・寮社宅も完備しており、希望すれば誰でも入居可能です。 ・職給制度があり、定期昇給に加え、仕事の成果に応じて昇給率が上がっていきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、化学製品、機能性材料、農業化学品、ヘルスケア事業を展開する総合化学メーカーです。創業以来、高品質・高機能な製品を提供し続け、社会課題の解決に貢献してきました。社員の安全と働きやすさを重視し、徹底した安全教育とサポート体制が整っています。健康経営優良法人「ホワイト500」の認定も受けており、社員の心身の健康を大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 袖ケ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） ＜勤務地詳細2＞ 袖ヶ浦工場五井製造所 住所：千葉県市原市五井南海岸12-17 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（80～140万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マレリ 株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【栃木】品質検査(排気製品など)■正社員／独立系大手自動車部品メーカー
      ■概要： グリーンテクノロジー部門の排気製品実験チームにて、テストエンジニアを募集しています。グリーンテクノロジーの排気製品試験シニアマネージャー直属のポジションです。 本ポジションでは、主にLCV（小型商用車）およびCV（商用車）向けのディーゼルエンジンおよびマルチ燃料エンジン向け排気製品の開発試験を担当します。代表的な製品としては、DOC（ディーゼル酸化触媒）、G/DPF（ガソリン／ディーゼル微粒子フィルター）、SCR（選択還元触媒）、ミキサーなどの触媒コンバーターが含まれます。 ■業務詳細： ・排気製品の設計検証試験および製品妥当性確認試験の実施 ・排気製品の先行技術開発試験 ・排気製品のベンチマーク試験　など ■期待すること： ・顧客要求に基づいた効果的な試験計画の策定および実行 ・OEMおよび社内関係者へ高精度な試験結果の迅速な報告 ・先行事例のない試験に対する新しい試験手法の開発 ・試験能力向上のため、試験方法及びプロセスの継続的な改善・取組 ■やりがい： ◎挑戦的な開発環境 モビリティの未来を変革する製品開発チームで働く機会がございます。 ◎成長と学習の支援 スムーズなオンボーディングとスキル向上のためのトレーニングを体制がございます。 ◎成長環境 OEMエンジニア、設計者、設備エンジニア、他部門の技術者など多様な関係者との連携により経験と能力を向上することができます。 ■当社について： マレリは、自動車業界における世界有数のグローバル独立系サプライヤーであり、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を有しています。顧客やパートナーと協力し、安全で環境に優しく、よりつながる社会を実現することで、モビリティの未来を変革することを目指しています。 私たちは、アジア、欧州、南北アメリカの主要自動車メーカーや、モータースポーツ世界選手権のトップチームに製品を提供しています。私たちの技術は目的志向で設計されており、お客様にとって真に価値のある成果を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：栃木県佐野市栄町8 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】材料開発(アルミニウム・ポリマー等)■在宅可／独立系大手自動車部品メーカー
      ■概要： グリーンテクノロジーソリューションズ部門のサーマル製品開発部にて、サーマルソリューション製品材料エンジニアを募集しています。サーマルエンジニアリングマネージャーに直属し、サーマル製品材料エンジニアリングチームの一員として業務を担当します。 本ポジションでは、熱交換器などのサーマルソリューション製品に使用される材料の開発に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・熱交換器などのサーマル製品に使用される材料（アルミニウム、樹脂等）の開発への参画 ・製品要件の理解、材料要求仕様の決定、および材料サプライヤーとの共同開発 ・カタログ材料の適用性および性能の評価・分析 ・設計レビュー（DR）や新材料登録などの社内開発プロセスの実行 ・市場回収品や試作開発品の材料調査・分析 ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整および交渉の主導　など ■期待すること： ・開発業務およびプロジェクト遂行におけるリーダーシップの発揮 ・社内外の関係者との円滑な連携 ・材料仕様の策定、検証、および整理能力 ■やりがい： ◎挑戦的な開発環境 モビリティの未来を変革する材料エンジニアリングチームで働く機会がございます。 ◎成長と学習の支援 スムーズなオンボーディングとスキル向上のためのトレーニングを経験することができます。 ◎柔軟な働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務により、最適なワークライフバランスを実現 ■当社について： マレリは、自動車業界における世界有数のグローバル独立系サプライヤーであり、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を有しています。顧客やパートナーと協力し、安全で環境に優しく、よりつながる社会を実現することで、モビリティの未来を変革することを目指しています。 私たちは、アジア、欧州、南北アメリカの主要自動車メーカーや、モータースポーツ世界選手権のトップチームに製品を提供しています。私たちの技術は目的志向で設計されており、お客様にとって真に価値のある成果を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：栃木県佐野市栄町8 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マレリ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日電工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県藤沢市小塚126
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢／日勤のみ・残業無】未経験歓迎・製造スタッフ◆業務用バルブ／食事手当有／冷暖房完備／福利厚生◎
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎！日勤のみ・残業なし・冷暖房設備で働きやすい！食事手当など福利厚生も充実／全国のガソリンスタンドのほとんどで導入！エアコンや医療分野でも使われています】 ■魅力ポイント ・日勤のみ＆ほぼ残業なしでプライベート充実 ・工場内は冷暖房完備で年中快適に働ける環境 ・未経験から手に職がつく製造職 ・エアコンやガソリンスタンドなど、生活に身近な製品部品の製造に関われる ■業務内容 バルブという機械部品の製造に携わっていただきます。 ご本人の適性に応じて、以下いずれかの工程からスタートします。 ▼担当工程 ・加工：機械を操作して金属を削る作業 ・溶接：部品同士をつなぐ作業（専用機械あり） ・組立：部品を組み立てて製品を完成させる作業 ◎最初は簡単な作業からお任せ ◎先輩が丁寧にサポートするので未経験でも安心 ◎将来的には、効率アップや改善提案にもチャレンジ可能 ■バルブとは？ バルブは、液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■製品について 当社の製品は、実は身近な場所で幅広く使われています。 ・エアコンや冷蔵庫 ・ガソリンスタンドの給油機 ・工場の機械（油圧機器など） 特にガソリンスタンドでは、国内にあるほとんどの給油機で当社製品が採用されています。 ■働きやすい環境 ・土日休み＆残業ほぼなし ・冷暖房完備で快適に作業可能 ・食事手当など福利厚生も充実 ■組織構成： 加工職（社員11名）／溶接職（社員5名）／組立（社員5名＋パート約7名） ■当社について バルブ・制御基板の専門メーカーとして、開発～製造～販売まで一貫して手がけています。生活に欠かせない製品を支えながら、環境・エネルギー分野など新しい領域にも挑戦中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅：東海道線／大船・藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～301,200円 その他固定手当/月：7,830円 ＜月給＞ 222,830円～309,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：食事手当 ※3等級以下の場合は実残業時間に応じて残業代支給。4等級の場合は20時間分の固定残業代を支給。 4等級の場合：年収480万円、月給357,462円、基本給301,200円 固定残業代48,432円（20時間分）、食事手当7,830円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／未経験歓迎】業務用バルブの機械設計◆残業約10h／マイカー可／土日休／福利厚生充実
      【未経験から設計・開発職に挑戦！空調・医療・物流を支える！日本全国ほとんどのガソリンスタンドで導入／残業ほぼなし・転勤なし！福利厚生◎】 ■業務内容 当社がつくるバルブは、エアコンや冷蔵庫などの家電、自動車の給油装置、工場の油圧機器、環境・エネルギー設備など、日常生活や産業のあらゆるところで使われています。今回募集するのは、これらの製品を設計し、カタチにしていく仕事 です。 「ものづくりが好き」「手を動かす仕事がしたい」そんな気持ちがある方大歓迎です！ ■バルブとは 液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■入社後の流れ （1）バルブ製品の設計 バルブの仕組みを学びながら、 設計 → 図面作成 → 試作 (組立) → 評価 までの流れを一通り経験できます。 （2） ユニット製品の設計 経験を積んだ後は、バルブ単体ではなく、装置そのもの（ユニット） の設計にもチャレンジできます。試験設備や工場設備など、より大きな機械を扱うため、スケールの大きい仕事にも挑戦できます。 ■教育体制 当社では、社員が安心できる環境で、着実に成長できるよう、スキル表を使った明確な育成ステップを設けています。 ・半年ごとに上司と面談し、成長を確認 ・OJTと連動してスキルを習得 ∟実務を通して先輩がサポート ・半年ごとに振り返り ∟次に目指すステップを明確化 ■組織構成 20代4名、30代1名、40代2名、50代2名 ■働き方 土日休み・毎週水曜日定時退社日と、メリハリのある働き方が可能です。 転勤もないため、地域に根ざして安定的に長期就業いただける環境です。 ■当社魅力 バルブや制御基板といった専門性の高い製品づくりに携わりながら、設計・製造・評価まで幅広い工程を経験できます。受注生産が多く、お客様の要望に合わせた“ものづくり力”を磨ける環境です。また、部署間の距離が近く、業務を通して多様な知識が身につくのも魅力。自分の裁量で仕事を進められる場面も多く、技術者として成長を実感しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅：東海道線／大船・藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,500円 その他固定手当/月：7,830円 ＜月給＞ 251,830円～322,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,604名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全44件
    • 【昭島】理科学機器のアフターパーツ調達＜部品の製図・受発注＞◆年休129日／世界トップシェア製品◆
      • NEW
      【CAD経験者歓迎！技術知見が必要な調達業務／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】 ◆職務概要 パーツサポートセンターにおいて、理科学計測機器に用いるパーツ関連の調達業務がメイン業務です。 お客様からアフターパーツや既存製品に関するカスタマイズ依頼を受けた際に、対象部分を抜き出し図面に起こし、社内外へ発注、顧客先に納品するまでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・3D CADによるパーツ図面作成 ・パーツ関連の受発注／調達の進捗管理 ・パーツ仕入れ先との折衝・検査対応 ・お客様への納品 【製品例】 電子顕微鏡内のユニット製品（電源ケーブルや機械部品など） 【使用ツール】 CAD：Autodesk Inventor（今後Solid Worksに移行予定） 【業務の特徴】 ・お客様の要望を実現するためのパーツ調達を担っていただきます。（外部メーカーからの購入パーツ/自社製作パーツ/複合的パーツなど） ・仕入れ先の保有設備やコスト観点で適切に選定していく為、部門のノウハウや経験を習得いただけます。 ・顧客や、社内部署、社外の仕入れ先など複数と調整しつつ業務を進めていきます。 ・精密機器を安定調達する為の梱包方法についても検討していきます。 ◆ポジション魅力 （1）装置安定稼働への貢献 我々の部署は縁の下の力持ち的な存在ですが、例えパーツが一つ無くても高価な分析装置は稼働しません。 全社で数万点近くにも及ぶ大小のパーツ類を揃えて顧客の装置の安定稼働を支えることで科学の発展を支えています。 （2）スキルアップ パーツ類の調達を通じて装置の概要を知るところから、自ずと科学や技術に対する関心も沸いて来ます。 それが業務遂行に上で大きな力となって役立ちます。また仕入れ先とのやり取りを通じて対人交渉や折衝力が磨かれます。 ◆当社の魅力： ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～427,000円 ＜月給＞ 200,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島】オープンイノベーション推進担当（理科学計測事業）／世界トップシェア製品保有／離職率2%以下
      • NEW
      【プライム上場／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】 ■職務概要： 理科学計測機器事業におけるオープンイノベーションを中心に、共同研究、産学連携、新規研究テーマの創出、事業部門との戦略連携を担う役割です。 アカデミアや産業界とのコミュニティネットワークを構築し、オープンイノベーションを通じた事業成長と価値創造を計画、立案を行います。共同研究や産学連携などでは社内の開発部門も巻き込んで推進します。 内部リソースだけでは得られない新たな価値を創出し、それを社会実装に落とし込むためのプロセス作りにおいて架け橋となるポジションです。会社や社会的な影響力を持ち、ご自身にとってもやりがいを感じられる業務です。 ■職務詳細： ・共同研究案件の統括・マネジメント ・新規研究テーマの立案、Key Opinion Leaderの探索 ・契約・稟議等の事務手続き管理 ・社内事業部門との調整・合意形成 ・コミュニティ形成・ネットワーク構築 ■魅力点： 〈知の最前線に立ちながら、新しい価値を創造できる〉 先端研究×計測技術×産学連携という領域で、イノベーションの起点に立ち、ライフサイエンス・半導体・材料科学など幅広い最先端研究に直接触る事が出来ます。 ・国内外の第一線の研究者と対等に議論し、新しい共同研究テーマを自ら創り出す事が出来ます。 〈戦略 × 企画 × 調整 × 運営のすべてに関われる総合職的な面白さ〉 研究契約、各事業部との合意形成、コミュニティ形成など、業務範囲が広く「研究企画」」「アカデミア連携」を横断する稀有なキャリアを積むことが出来ます。 ■企業について： ・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー ・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業 ・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業 ・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携 ・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～427,000円 ＜月給＞ 266,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋兜町6-7兜町第7平和ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市(島田移転予定)】設備保全・工場インフラ管理◆東証スタンダード上場の食品メーカー
      【国内の砂糖供給を支える製造販売会社／東証スタンダード上場／工場拡張や新設備導入など、成長戦略に直結するプロジェクトにも関わる◎】 ■業務内容： 清水事業所の設備保全・インフラ管理を担い、工場の安定稼働を支えるポジションです。※将来的には島田事業所での勤務となります。 ■業務詳細： ・機器・備品・施設の保守・管理業務 ・工場インフラ（電気・水道・空調等）の維持管理 ・設備修繕・更新・新規導入に関する計画・施工管理 ・CAD図面の確認・増改築時の設計素案作成 ・渉外業務（社内関係部署・外部業者との調整） ◎工場拡張や新設備導入など、成長戦略に直結するプロジェクトに関わることができ、幅広いスキルを活かせる環境です。 ■配属先について： 清水事業所 清水管理課：計7名 ■当社について： 糖類事業と機能性素材事業を柱とするスタンダード市場上場の食品メーカーです。世界で先駆けて砂糖から作り出すことに成功した水溶性食物繊維イヌリンを中心に、非砂糖セグメントを拡大中で、昨年度、長期ビジョン「NEXT VISION 2040」を策定し、精糖メーカーからフードサイエンスカンパニーへと進化すべく推進しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区清開1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～383,000円 ＜月給＞ 300,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■評価制度：1回／年（成果・能力・勤務姿勢評価） ■昇給制度：勤続年数や評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本光電工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西落合1-31-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富岡】工場のセキュリティ対策（FSIRT担当）◆プライム上場／グローバル医療電子機器メーカー
      日本光電では、医療機器メーカーとしてグループ全体のセキュリティ強化を推進する体制を構築しております。海外拠点を含むグローバルな事業展開及び、DX、スマートファクトリー化が加速する一方で、サイバー攻撃対象領域は拡大しており、サプライチェーン全体でのセキュリティ強化が事業継続と信頼維持に不可欠です。工場セキュリティ、特にOT領域セキュリティの強化活動を加速させFSIRTをグローバルで対応できる体制強化を図るため専任者を募集いたします ■業務概要 ＜1・２年目＞ ・日本光電のIT環境やセキュリティ対策の理解 ・教育・啓発：現場向けセキュリティ教育、工場向けIT利用ルールの整備 ・インシデント対応整備：トリアージ、初動、封じ込め、根本原因分析、復旧、事後レビュー(CSIRTと協力) ・リスクアセスメント／監査対応：経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」を利用したセキュリティに関する現状評価と改善案策定(CSIRTと協力) ・監視・検知運用：OT可視化。(現在、IoT監視ツールの導入検討中）。 ・設備導入時のセキュリティ要求定義（RFI/RFP要件、受入審査、変更管理） ＜3年目以降＞ ・サプライヤ／保全 ・同社の国内・海外における生産工場（グループ会社含む）のOT領域セキュリティ業務。 ・工場セキュリティ強化施策策定及び他工場への展開 ・メンバ育成 ■チームミッション チームとして下記の業務に対応していきます。 ・工場（OT/ICS）領域におけるサイバーインシデントの予防・検知・対応をリードし、生産継続性・品質・安全を守ること ・社内 の方針・標準を工場運用にローカライズし従業員の意識改善含めセキュリティリスク軽減を継続的に実現 ・CSIRTと連携し日本光電グループとしてのセキュリティ対策に参画 ■当社について 日本光電工業は、生体情報モニタ国内シェアNo.1を誇る医療機器メーカーで、脳波計・心電計・AEDなど幅広い製品を開発。先端技術で医療現場を支え、120カ国以上へ展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富岡事業所 住所：群馬県富岡市田篠1-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／東富岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～402,000円 ＜月給＞ 238,500円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。 ■昇給／年1回（2024年昇給率：3.52％） ■賞与／年2回（2024年実績：6.0ヵ月） ■家族、住宅手当は該当者に別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本光電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッピ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区千住緑町1-1-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全6件
    • 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場
      ～残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎～ ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。今回は、嘱託社員の定年による補充のための採用です。 ■業務内容： ・総務業務全般（給与計算・社会保険業務・外部業務等） ■評価制度に関して： 長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。 部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■職場の雰囲気： 社員の平均勤続年数16年、平均年齢39歳。定年まで勤める社員が多い会社です。人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働く環境： ◇年間休日121日、残業月平均10時間となっており、基本的に定時退社することが多いです。 ◇マイカー通勤可・無料駐車場あり・更衣室あり・個人ロッカー完備・食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■当社の特徴： コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■当社について： 皮革製造にはじまり、ゼラチンの開発、当社独自のコラーゲン抽出技術によるコラーゲンペプチド及びコラーゲン・ケーシング（ソーセージの皮）の製品化、再生医療分野への進出等、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士宮市弓沢町1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 その他固定手当/月：22,650円～34,730円 ＜月給＞ 312,650円～474,730円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：昇給率2.30％～ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計4.80ヶ月分 ※入社時1回目の賞与は寸志になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッピで募集中の求人をもっと見る

    メルクロス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋3-3-9メルクロスビル9F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】インテリア・生活雑貨の法人営業◆創業400年の総合商社／土日祝休／残業無し／転勤無
      ◇◆中途入社者が6割以上で安心の教育体制／自分が生産に携わった製品を販売できるやりがい／3年連続増収増益・最高益更新中◆◇ ■職務内容 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はインテリアユニット勤務。「生活雑貨／インテリア用品」全般の営業をお任せします。 …具体的には ・「照明／ラグ／収納」など、ライフスタイル系商材を扱い、インテリアやアパレル店舗に卸売を行っています。 ・シーリングファンやSDGｓ商品を取り扱う自社ブランド「BRID」の展開の他、OEMの企画提案や商品展示会の開催も行っております。 ■フロー ▽お客様へのヒアリング ▽商品の提案 ▽見積依頼・設計・交渉 ▽サンプル作成 ▽受発注業務 ▽工場への生産指示、生産管理（海外・国内工場との連携） ▽納品業務 ＜補足＞ ・既存顧客への営業がメインです。（新規営業も一部ございます。飛び込みはございません。） ・生産工場や顧客先への出張があります。（最初の1年間は殆どございません。） ・卸先例は「アダストリア」様等大手企業が多数です。 ■入社後 最初の半年～1年はOJTにて研修を進めていきますので、製品知識や営業スキルは入社後に身に着けていただける環境です。顧客先への訪問も先輩社員が同行をしますので、安心してご入社ください！ ■魅力 ◎ルーツは安土桃山時代の近江商人。初代西川勘衛門数吉が1585年に滋賀県近江八幡で創業を開始して以来、400年もの長きに渡って続いてきました。企業理念にもなっている”顧客の豊かな暮らし”を実現すべく、日々精進しています。 ◎近年進んでいる”SDGｓ”の流れを重要視しており、使用する素材もペットボトルをリサイクルしたものなど、環境への配慮を意識しています。 ■組織構成 部長1名（40代）・課長1名（40代）・営業3名・事務4名　※男女比：4:6 ■企業情報 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。 加えて当社はメーカー機能を有しているため、国内外の協力工場を通じて『食品×パッケージ』など、自社サービスを掛け合わせた新商品の提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※過去実績3,000円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 年収500万円 ／ 35歳 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】EC運営担当※インテリア雑貨・家電等◆残業無／賞与実績4.5ヶ月／年休125
      ◇◆「インテリア雑貨・デザイン家電・生活雑貨・家具」など幅広い商材／楽天市場、ヤフーショッピングなど／創業400年超の総合商社／中途入社者が6割以上で安心の教育体制／3年連続増収増益・最高益更新中！◆◇ ■業務概要 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集はリテールビジネスユニット勤務。「インテリア雑貨/デザイン家電」等の商材を扱うEC店舗の運営をお任せします。 ■こんなあなたにおすすめ！ ◎広告運用だけでなく商品企画・仕入れにも携わりたい ◎EC運営全体を見られる人材になりたい ◎幅広い商材でECスキルを伸ばしたい ◎将来的にECマネージャーや事業責任者を目指したい ■具体的には ・東京の自由が丘にある雑貨屋さんホッチポッチ自由が丘店のEC店舗の運営をしております。 ※こちらのリアル店舗に研修とヘルプに行っていただく可能性あり。 ・扱う商材は「インテリア雑貨/デザイン家電/生活雑貨/照明/家具」など幅広い商材を扱っています。 ・EC店舗は楽天市場、ヤフーショッピング等に出店しており、各店舗の運営、物流、商品セレクト、発注などの業務を行っていただきます。 ■業務フロー ▽店舗販売ページ制作管理 ▽広告運用管理 ▽仕入れ先との商談 ▽委託先（物流業務、カスタマー業務）との調整、管理。 ▽出店モール担当者との調整、管理。 ▽業務システムの管理。 ■組織構成 「リテールビジネスユニット」 部長1人／課長1人／WEBメンバー2人／店舗社員2名 （アルバイト＆委託スタッフ女性３名） ※男女比：4:2　※平均年齢43歳 ■企業情報 「食品、ホームライフ、インテリア、リテール、パッケージ、工芸品、不動産」の7つの事業を柱とした”衣食住の総合商社”です。リテールビジネスユニットは目まぐるしく変わる社会の中で、いち早く時代の変化を取り入れ、「自分らしいライフスタイル」を個人の皆さまに提案してまいります。WEB通販サイト・雑貨インテリアの街・東京の自由が丘でセレクトショップ『HOTCH POTCH 自由が丘店』を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-9 メルクロスビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※過去実績3,000円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 年収500万円 ／ 35歳 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メルクロス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッカウヰスキー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山5-4-31
    • 設立 1934年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】モルト原酒の開発～大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位／月残業10H
      ～食品メーカー等でのご経験をお持ちの方歓迎！／プライム上場アサヒグループの老舗洋酒メーカー／市場シェア2割・ウイスキー業界第2位／年休123日～ ■業務内容 ニッカウヰスキー仙台工場内にある「技術開発センターのパイロットプラント」にて、試験製造・分析・評価などを通じてモルト原酒の品質向上・新価値創造・開発をご担当していただきます。 ・パイロットプラントを使用したモルト原酒の試験製造（分析、評価、検証） ・製造工程の改善による生産性向上、品質向上 入社後はパイロットプラントのオペレーションからお任せし、将来的にはウイスキーの商品開発にも携わる機会もございます。 ■本ポジションの魅力 同社はウイスキーや焼酎を始めとした酒類の原酒製造やパッケージ等を行っています。所属部署ではウイスキーの新規原酒の開発、焼酎などのホワイトスピリッツの商品開発やブラッシュアップを行っています。 ニッカウヰスキーのブレンダー室や同社の原料調達部、各工場の生産部門と連携し、未来の商品開発の為にモルトウイスキーの品質向上と新しい価値創造に取り組んでいただきます。 ウイスキーは市場に発売されるまで10～20年程かかります。10～20年後の同社の屋台骨を支える主力製品を作り上げて頂く、やりがいのあるポジションとなります。 ■働き方 ・月平均残業時間10時間 ・年間休日123日 ■組織構成 3名（20代～50代）のメンバーが所属しています。 ■キャリアパス ・ご本人の適性やスキルアップのため、ブレンダー、工場の生産技術（製造工程管理）や本社管理部門をご担当していただく可能性もございます。（全国転勤有） ・将来的には当部門の商品開発によるマネジメント職として担っていただくことを期待しております。 ■企業概要 ウイスキー、ブランデー、スピリッツ、リキュール類、シードル、焼酎等の製造 1934年の創業以来、日本のウイスキー文化の礎を築き、支えてきた世界的な評価も高い老舗洋酒メーカーです。ウイスキーを中心としてスピリッツ、リキュール、ワインなどをつくり続け、現在では、焼酎や低アルコール飲料などの製造も手掛けています。洋酒・焼酎・低アルコール飲料等の酒類事業を柱とし、国内に加え海外事業の一層の拡大を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター(仙台分室) 住所：宮城県仙台市青葉区ニッカ1番地　仙台工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～394,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 319,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、本給と賞与を足した金額となります。 ※詳細は前職での経験及び社内の人事制度に照らし合わせた上で提示します。 ■賞与：年2回（2023年度実績6.34ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッカウヰスキー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NRS株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル8F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・神保町】営業統括／売上拡大の中核を担う◆創業80年超／化学品総合物流のパイオニア◆リモート可
      • NEW
      〇グローバル展開を加速させる、化学品物流のリーディングカンパニー 〇1946年創業以来一貫して、危険物化学品の輸送・保管、物流機器（コンテナ、IBC容器）の賃貸を中心とした事業を手掛けています 〇平均勤続年数17年／年間休日126日／土日祝休み ■業務内容： 化学品物流大手の当社にて、2027年中計達成に向けた売上拡大の中核を担うソリューション提案営業をお任せします。半導体・ガス・電池等の注力分野や新規業務獲得を通じ、事業成長を牽引いただきます。 ■具体的な業務： ・医薬品・石油化学等の顧客へ最適な物流プランを提案 ・Salesforceを用いた案件管理および迅速なトラブル対応 ・各事業部と連携した高危険品業務の拡大 ・新規案件の獲得と深掘り営業による信頼構築 ■働き方： ◎年間休日126日、在宅勤務や時差出勤も可能で、仕事と私生活を両立できる環境です。 ◎当社では、フレックスタイム制の導入を開始しております。但し、現時点では全社一律で導入している制度ではありません。育児・介護・治療との両立等、一定の要件に該当する社員を対象として適用している制度となっております。 ■当社の強み： 平均勤続17年と定着率が極めて高く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： 営業統括部　43名※男性36名／女性7名、事務2名含む 平均年齢45歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅：■東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NRS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＯＫ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1939年
    • 従業員数 3,337名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【熊本】人事・労務／総務◆フレックス制◆トップクラスシェア◆国内外大手メーカーとの取引多数
      【自らのアイデアを形にできる環境／フレックスタイム制度あり／福利厚生充実】 ◆職務概要 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当してもらいます。 ◆具体的には ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 ◆仕事の魅力 業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ・人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ・労働関係法令に関する知識 ・会社総務に関する知識・スキル ◆当社について 独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業場 住所：熊本県阿蘇市永草2089 勤務地最寄駅：ＪＲ豊肥線／赤水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～450,000円 ＜月給＞ 251,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ・モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城】電気自動車向け製品の設計開発・拡販（次世代EV領域）次世代モビリティを支える◆年休121日
      【自らのアイデアを形にできる環境／フレックスタイム制度あり／福利厚生充実】 ◆募集背景 電動化の進展に伴い、E-mobility分野の需要が拡大しています。当社においても、樹脂・ウレタン材料を活用した製品開発および顧客提案のニーズが高まっており、体制強化を進めています。設計・評価・解析に加え、顧客ニーズを捉えた提案まで一貫して担うことで、製品の価値創出に貢献いただける人材を募集しています。成長市場の中で、開発者としてのスキルを高めながらキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。 ◆業務内容 E-mobility領域（電動車向け部品）に関する製品開発および顧客への提案活動を担当していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・樹脂・ウレタン製品の設計開発（構想設計～詳細設計） ・試作・評価・解析業務 ・顧客への技術提案・プレゼンテーション（PR活動） ・社内外関係者との連携による量産化対応 ・単なる設計にとどまらず、「開発＋顧客提案」まで一貫して関わることができるポジションです。 ◆仕事の魅力・やりがい・将来性 ・自らのアイデアを形にできる環境 製品設計において裁量があり、新しい発想やチャレンジを歓迎する風土です。 ・次世代モビリティを支える仕事 EVを中心としたE-mobility分野に携わり、将来性の高い市場でキャリアを築くことができます。 ・顧客に近いポジションで価値を提供 技術者でありながら顧客提案も担うため、製品が採用される手応えや達成感を実感できます。 ◆当社について 独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北茨城事業場 住所：茨城県北茨城市華川町臼場187-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～520,900円 ＜月給＞ 280,600円～520,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＯＫ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＥＯＳ株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-2
    • 設立 1888年
    • 従業員数 8,981名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全26件
    • 【鹿島＊基本転勤無】プラントオペレーター◇生活インフラを支えるために欠かせない仕事◇年収600万～
      【日本最大級のエネルギー企業の安定基盤／化学業界の方も歓迎／年間休日124日・有給取得率90％・6日間の大型連休取得可／充実した住宅手当あり】 ■職務内容： 以下6グループの配属先の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。 ＜オンサイト＞ ・製油1G 蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理 ・製油2G 改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理 ・製油3G 脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理 ・製油4G 化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理 ＜オフサイト＞ ・操油G 操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理 ・用役用水G ：鹿島製油所の純水・空気・海水設備、用水設備等の運転を管理 ＜配属後の業務内容＞ 交替班（約10名程度）の中で、主に以下2つの業務を行います。 ・装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど（＝『フィールドマン』としての業務） ・DCSによる遠隔監視、遠隔操作など（＝『ボードマン』としての業務） ■働き方： 4直2交代制の勤務となります。 （1）7：45～20：00（休憩90分） （2）19：45～8：00（休憩90分） （3）夜勤明け （4）休み ※有給取得率90％！6日間の連休も取得可能！ ※結婚・出産・育児休業制度も完備！仕事とプライベートが両立できる環境です。 ・残業時間：月45h程度 ※交替勤務の代理勤務を中心に残業が発生するケースがあります ※繁忙期は増える場合あり。残業代は全額支給。 ■福利厚生： 住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。持ち家がある方にも支給されます。 ■出向について： 鹿島製油所はENEOSグループの鹿島石油株式会社により運営をされているため、出向を前提としています。なお、用役用水Gに配属の場合は、セバック（株）への再出向となります。 ＜出向先＞ ・鹿島石油株式会社 ・茨城県神栖市東和田4番地 ・石油精製業 ＜再出向先＞ ・セバック株式会社 ・茨城県神栖市東和田4番地 ・鹿島製油所における設備や福利厚生の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島製油所（鹿島石油株式会社へ出向） 住所：茨城県神栖市東和田4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～655,000円 ＜月給＞ 311,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】＜発注側＞製油所の設備検査（静機器）◇安定稼働に貢献／地域を支える製油所
      【東北地方唯一の製油所＊転勤猶予制度あり＊高い地域貢献性＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】 ■職務内容： 石油プラントの静機器の腐食・劣化・損傷、トラブルリスクを評価し、保全戦略/検査計画・補修案の策定をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・静機器（常圧タンク除く）の日常検査工事や定修検査工事の実施計画・実行管理 ・静機器の検査計画・検査の実行管理と検査記録の管理 ・静機器の設備管理戦略の作成と管理 ・新規検査技術の適用検討・導入 ＜対象設備＞ 静機器、配管 └中規模製油所約2,000基、大規模製油所では約8,000基が管理対象となります。 ■やりがい・魅力点： ・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。 ・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。 ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。 ■福利厚生： ・住宅手当あり └家賃負担がない方、持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）。 ・社員食堂あり（各製油所・製造所） ■製油所について： 仙台製油所では東北地方唯一の製油所として、石油製品の安定供給体制の中核を担っています。高度な精製設備と電力・化学製品製造機能を備えています。近年では、防災対策の強化やメガソーラーの稼働、再生エネルギー推進などにも注力しています。 ※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台製油所 住所：宮城県仙台市宮城野区港五丁目1番1号 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～655,000円 ＜月給＞ 311,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本無線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都三鷹市牟礼6-21-11
    • 設立 1915年
    • 従業員数 5,065名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 《266282》【神戸】電気通信設備の施工管理・保守◆通信インフラを支える技術職
      • NEW
      ～施工管理業務、電気またはソフトウェア業務の経験のある方へ／リモート可／年間休日127日／福利厚生◎／完全週休二日制～ ■職務概要 ・電気通信設備工事における配置技術者または業務管理責任者 ・納入設備の保守全般 ■配属組織について 13名（男性10名、女性3名） ■キャリアパス 入社後は当社機器や施工内容の理解を深めながら、必要資格の取得および現場代理人としての経験を積んでいただきます。 その後、主任（監理）技術者、チーム長、課長などへのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力、やりがい 建設業は社会インフラを支える、景気に左右されにくい安定した業界です。 未経験からでも、現場で経験を積むことで確かな技術を身につけることができ、長期的に活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、通信技術を基盤に人と人の思いをつなぐリーディングカンパニーです。 長年培ってきた技術力、知識、経験を活かし、情報通信社会のさまざまな分野において世界中の人々の安全と安心に貢献しています。 創業以来培ってきたコア技術を基に、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を展開し、人と人、人と環境をつなぐ新たなコミュニケーションの価値創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～393,500円 ＜月給＞ 298,500円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《266281》【大阪】電気通信設備の施工管理・保守◆通信インフラを支える技術職
      • NEW
      ～施工管理業務、電気またはソフトウェア業務の経験のある方へ／リモート可／年間休日127日／福利厚生◎／完全週休二日制～ ■職務概要 ・電気通信設備工事における配置技術者または業務管理責任者 ・納入設備の保守全般 ■配属組織について 関西支社109名、内装備グループ28名（男性26名、女性2名） ■キャリアパス 入社後は当社機器や施工内容の理解を深めながら、必要資格の取得および現場代理人としての経験を積んでいただきます。 その後、主任（監理）技術者、チーム長、課長などへのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力、やりがい 建設業は社会インフラを支える、景気に左右されにくい安定した業界です。 未経験からでも、現場で経験を積むことで確かな技術を身につけることができ、長期的に活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、通信技術を基盤に人と人の思いをつなぐリーディングカンパニーです。 長年培ってきた技術力、知識、経験を活かし、情報通信社会のさまざまな分野において世界中の人々の安全と安心に貢献しています。 創業以来培ってきたコア技術を基に、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を展開し、人と人、人と環境をつなぐ新たなコミュニケーションの価値創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ 21F 勤務地最寄駅：JR大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～393,500円 ＜月給＞ 298,500円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本無線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TE Connectivity Japan合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【川崎】提案営業（産業機器業界向け）◆コネクタのグローバルシェア世界トップクラス◆
      【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／土日祝休み】 ■業務概要： 国内の産業機器メーカー・鉄道関連顧客に対し、コネクタや周辺製品を軸とした接続ソリューションの提案営業を担当いただきます。顧客課題の抽出から提案、開発連携、納入後フォローまで一貫して関与し、売上拡大と長期的な関係構築を担います。 ■業務詳細： ・顧客の装置仕様や使用環境を踏まえた課題ヒアリングとニーズ深掘り ・既存製品提案に加え、新規用途開拓や新製品開発の企画・推進 ・海外拠点、技術、製造、マーケ、代理店と連携した開発～量産までの進行管理 ・QCD観点での品質・納期・コストフォローおよび顧客満足向上施策の実行 ・グローバル拠点との情報連携を通じた最適提案とサービス品質向上 ・受注クロージングおよび納入後の継続的関係構築とシェア拡 ■業務の魅力 ・顧客ニーズ起点で製品開発に関与できる環境です。 ・グローバル拠点と協働し、大規模案件を推進することができます。 ・技術×営業の両軸で専門性を拡張可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■事業部について (産業機器業界) ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。 大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーやEMCフィルタなどを揃え、新エネルギー、ESS・BESS等を含めた産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ※予定年収には、見込みのインセンティブ及び月平均20時間の残業手当が含まれます。 ■昇給年1回、一時金（固定賞与）、各種インセンティブボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】品質管理◆高性能・高密度プロセッサソケットの開発支援◆AI・データセンター向け/土日祝休み
      【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 高性能・高密度プロセッサソケットの開発を品質・信頼性の観点から支援しいただきます。各種評価試験や信頼性試験を通じて製品性能を検証し、得られたデータを分析・可視化することで、製品が顧客要件を満たしていることを技術的に裏付けます。開発チームや海外拠点と連携しながら、先端製品の品質向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・高性能プロセッサソケットに対する各種評価試験、信頼性試験の実施 ・試験で得られた大量データの整理、統計的分析および考察 ・製品性能が顧客要求仕様を満たしているかの検証、技術的妥当性の確認 ・寸法分析結果、シミュレーションデータ、試験データなどのエンジニアリングデータを開発チームおよび顧客へ提供 ・顧客からの技術的フィードバックの収集および開発への反映支援 ・開発段階および生産段階における故障モード分析、根本原因分析、改善計画立案のサポート ・試験結果や改善内容をまとめた技術報告書の作成 ■業務の魅力 ・先端ソケット製品の品質を担い、製品競争力を技術データで支える役割 ・開発・品質・製造が近い距離で連携し、改善効果を実感しやすい環境 ・海外エンジニアと協働し、グローバル基準で専門性を高められる点 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TE Connectivity Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西原衛生工業所

    サブコン
    東京都港区三田3-5-27東京三田サウスタワー
    • 設立 1948年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京/第二新卒歓迎】建設ディレクター◆賞与7.8カ月/年休127日/17:00定時でWLB◎
      • NEW
      ◎年間賞与7.8カ月/年休127日＋有給休暇取得日数14日 ◎サブコン大手きんでんグループ ◎施工管理経験が活かせる <業務概要> 　建設ディレクターとして、施工管理技士をバックオフィスからサポートいただくポジションです。 <業務内容> ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など ＼評価制度／ 自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。 そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています。 また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております。 ＼働く環境／ ・年休127日／土日祝休 ・全社平均残業３０時間(所定労働7時間30分) ・有給休暇取得日数１４日 ・平均勤続年数15年 ＼本ポジションの魅力／ 当社は、東証プライム上場「きんでん」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。 創業100年の歴史の中で、長年にわたり日本全国の著名建築物の給排水設備を手掛けてきました。 日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など）とも取引があり、有名物件の施工実績も多数ございます。 ※代表的な実績 羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JR駅の改修工事（東京駅・上野駅等）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～358,000円 ＜月給＞ 252,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です ※賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・微経験・施工管理経験ともに歓迎】設備施工管理(改修工事)◆元請け工事割合3～4割
      ＼未経験・微経験・経験者ともに歓迎／ ～元請け工事3～4割/大手サブコンのきんでんグループ/転勤・出張ほとんどなし～ ■業務内容： 　ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事(改修工事)の施工管理業務を習得いただきます。スーパーゼネコンからの発注が大半になります。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、 ＼ポジションの魅力／ ★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる 経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です！当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ ・ICT活用（Teams／iPad等）で効率化・ペーパーレス ・勤怠システムで労働時間を可視化、月2回の改善会議 ・残業時間も削減中：施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・出張：都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。 ・転勤：首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。 ・夜間勤務：鉄道や空港などの案件特性上、夜間工事もございます。 ＜当社について＞ ◇業界トップクラスの実績と安定したグループ基盤で、スケールの大きな挑戦ができる 売上高 382 億円・従業員 660 名規模を誇り、給排水衛生設備工事分野では国内上位に位置。東証プライム上場 きんでん グループ 100％の資本体制により経営基盤が盤石で、全国拠点で新築からリニューアルまで幅広いプロジェクトに参画できます。平均勤続 15 年と働きやすさも両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本店★ 住所：東京都港区三田3-5-27　 三田ツインビル西館（東京三田サウスタワー）9階 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～458,000円 ＜月給＞ 237,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月４０時間分の残業代を含んだ想定年収です。 ※賞与：無し ※賃金は職務経歴、面接等により設定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西原衛生工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西大井1-5-20
    • 設立 1917年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京/リモート可】法務業務（契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等）◆フレックス／英語活用<1>
      【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】 ■部のミッション 法務部は、ニコングループの組織を法的見地から支援し、ニコンの事業発展と信頼性の向上をサポートする部門です。主な業務は、法的リスクマネジメント、子会社法務との連携、紛争解決業務です。法的リスクマネジメントでは、契約の審査・交渉、各種法律相談、規制法対応を通じて、未然に紛争を防止することにより法的リスクマネジメントを行います。子会社法務との連携では、ニコンの国内外の子会社法務と連携を図ることにより、グローバルな規模でビジネスを支援する取り組みを行っています。紛争解決においては、ニコンにとって最適な解決方法を検討して、取引契約違反による損害賠償請求訴訟や特許侵害訴訟の対応、特許権のライセンス交渉等を行っています。 ■業務内容 担当ユニットにかかる以下の業務 （1）契約審査・交渉、競争法等の規制法対応 ・秘密保持契約、業務委託契約、開発委託契約、共同研究・開発契約、ソフトウェアライセンス契約、取引基本契約、売買契約、利用規約、及び知的財産権に係るライセンス契約等の各種契約業務、M&A関連契約業務、アライアンス先との協業関連契約 ・独占禁止法、景品表示法、消費者保護法等の規制法対応 ・その他法律相談対応 （2）訴訟等の紛争解決 ・国内外の特許侵害訴訟、知的財産権に関するものを含む交渉・紛争対応 （3）海外子会社を含むグループ会社との連携・法務グローバルガバナンス ・二コングループ全体の契約交渉方針等の策定、レポートラインの整備、情報共有 （4）法務部内プロジェクト遂行 ・社内法務リテラシー教育活動、法務部内の業務効率化プロジェクト等 ■やりがい ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。 法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社/イノベーションセンター 住所：東京都品川区西大井1-5-20 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める事業所※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
      ＜予定年収＞ 600万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～520,000円 ＜月給＞ 337,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方！／残業10時間以下／年休128日<5>
      【東証プライム上場／フルフレックス／年休128日】 ■部のミッション ニコン本社の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ■課の役割 本社内の開発活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこないます。 職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。 ■業務内容 ◇ニコン本社における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・本社で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ■得られるスキル・経験 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 ■やりがい 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。 ■組織 ・電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。 ・スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ウエストサイト） 住所：東京都品川区西大井1-5-20 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～480,000円 ＜月給＞ 287,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本理化インダストリーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大井1-20-6住友大井町ビル北館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】大手電機メーカー向け提案営業◆土日祝休み・年休124日 ◆世界3位の絶縁材料の専門メーカー
      【国内TOP・世界3位の重電機用の絶縁材料メーカー／安定経営／大手電機等の大手重電メーカー向けの提案営業／創業100年のグローバル企業・電気絶縁材料の専門メーカー】 ■仕事内容： 東海圏において、産業用モータ・発電機・変圧器等の重電メーカー向けの深耕営業をお任せ致します。内容としては、当社の栃木や福島工場と連携を取りつつ絶縁体材料・積層板・電線等のご提案をして頂きます。 〇営業スタイル。 ・業用モータ・発電機・変圧器等の重電メーカーをご担当頂き、サンプルの作成から納品までご対応いただきます。 ・深耕営業がメインです。顧客との中長期的な関係構築・ニーズのヒアリング力が重要視されます。 ・担当社数は多くて十数社です。※経験に応じて徐々にアサイン予定 〇絶縁材料とは 電気を通さない、または通しにくくするものです。火力発電等の際に、電気が流れる事による事故防止にも使用されています。絶縁テープは発電機やモータに使用されており、新幹線、火力発電所などの必須材料です。 ■組織構成 名古屋営業所　8名(営業6名　事務2名) ※併設の工場勤務の方を含め事業所全体で50名 ■キャリアパス： ご本人の適性や希望により、ジョブローテーションの可能性もあり、努力次第でキャリアパスを築けるポジションです。また、同社は現在海外にも拠点を有しており、ゆくゆくは海外駐在や国内転勤となる可能性もあります。広いフィールドで挑戦してみたい方は、積極的にご応募ください。 ■株式会社日本理化インダストリーズの製品について： 同社は電気絶縁材料の専門メーカーとして創業100年を越える老舗企業です。各製品について大手製造業企業や官公庁からの厚い信頼のもと、長年に渡り取引実績があります。創業以来電気絶縁材料の専門メーカーとして高い製品力を誇り、現在も、大手重電メーカーとの取引実績を多数もつ優良企業です。また同社の製品の中にはLED照明の中に組み込まれている基板向けに放熱材料として使われるものもあり、LED需要が高まるにつれて業績も好調です。ご自身のご経験を生かし新たな分野で挑戦してみたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市守山区 中志段味字曲畷2460-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／ 高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～280,000円 ＜月給＞ 229,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） ■年収はあくまでも目安であり選考を通じて決定となります。 ■賞与実績:約４か月（前年度賞与平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本理化インダストリーズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    第二新卒歓迎の転職・求人情報を探す

    第二新卒歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます