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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    46ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,115 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社BREXA SOLVIA

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全15件
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／残業月6.8h／土日祝休
      • NEW
      ▼こんなプロジェクトを支える仕事です！ ◎自動車・ロボットの自動運転プロジェクト ◎新作ゲームの需要予測モデルの開発 ◎医療AIによる病気の早期発見を支える開発 大手Web企業や自社サービスを展開する企業などの開発プロジェクト先で、 データ分析やAI・機械学習を取り入れたシステム開発を担当します。 「データをどう活かせばサービスが良くなるか」 「どのように課題を解決するか」 を考え、未来の当たり前を作るお仕事です。 【たとえば、こんな場面で活躍！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆EC・Webサービス領域 ユーザーの購買履歴や行動データを分析し、 需要予測モデルやレコメンド機能を開発。 売上向上や効果的なマーケティングを支えます。 ◆自動運転・先進技術領域 車に搭載するカメラやセンサーのデータをAIで解析し、 歩行者・障害物などを検知する技術を開発。 安心・安全な自動運転の実現に貢献します。 【実務1～2年分に匹敵する超実践型研修！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2,000名以上の育成実績を持つノウハウを活かし、 入社後は充実の3ヶ月研修期間をご用意。 手を動かすアウトプット中心のカリキュラムのため、 未経験からでも実務で即戦力となる確かな技術と自信が身につきます。 ＞＞★同期と一緒に成長！ 研修は同年代の同期と一緒に受講。 互いに教え合い、励まし合いながら楽しく学べます。 プロの講師にいつでも質問できるほか、 未経験者がつまずきやすいポイントは先輩が丁寧にフォロー。 現場デビュー後も先輩メンターが 継続してサポートするため、安心してスキルを磨いていけます。 ▼実際の研修概要 ・データを読み解くための統計・確率の基礎知識 ・Python／SQLを活用したデータの加工・分析・可視化 ・回帰・分類など、代表的な機械学習手法の基礎 ・実際のデータを題材にした演習を通じた実践的な分析スキル
      ★転勤なし ★駅近オフィス／新宿・渋谷・港区などアクセス便利な人気エリアのプロジェクト多数 ★U・I・Jターン歓迎！ 本社、専用ラーニングセンター、 または都内23区を中心とする首都圏内のプロジェクト先への勤務となります。 ※研修期間はラーニングセンターまたは本社勤務になります。 ※在宅勤務の有無はプロジェクトによります。 ■本社 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル8F ■ラーニングセンター 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
      月給28万7,825円＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
    • AIエンジニア／未経験歓迎／月給28.7万円～／1月入社
      AIや最新技術を「知っている」から「理解して使える」へ。 当社には、これからの時代に必要とされるエンジニアを育てる 研修とノウハウがあります。 ■入社後3ヶ月間（480ｈ）の実践型研修 ■元エンジニアの専任講師が丁寧に指導 ■ITスクール運営で培った育成ノウハウあり 研修では、統計・データ分析・機械学習の基礎から段階的に習得。 実務経験1～2年分に匹敵する内容を未経験から学べます。 ◆3ヶ月でAIエンジニアの土台をつくる 【1ヶ月目】 データを扱ううえで必要となる知識を学ぶ。 ・データの可視化と数値要約 ・確率と確率分布／統計的推測／統計的仮説検定／単回帰分析 ・SQL／Python／pandas／Gitの基礎 【2ヶ月目】 データから傾向を読み取る力や分析結果を考察する力を養う。 ・多変量解析 ・機械学習の基礎／基本的な手法／発展的な手法 【3ヶ月目】 実際に手を動かす演習に取り組み理解を深める。 ・NumPy／pandasを使ったデータ分析演習 ・AWS EMRを用いたHive演習 ・ロジスティック回帰／リッジ回帰／Kerasを用いた演習 ・推薦システムについての演習 3ヶ月の研修を終えた後は 大手企業や成長企業のプロジェクトに参画。 ▼プロジェクト例 ・自動運転に関するシステム開発 ・新製品のゲームの需要予測 ・病気の早期発見を支える医療AIの研究・開発 ・画像データを用いた製品の欠陥検出 ・エンターテインメント企業のユーザーデータ分析 身近なサービスから社会課題に関わる分野まで さまざまなプロジェクトで経験を積みます。
      東京23区を中心とした、大手Web企業をはじめとするプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 【入社後3ヶ月間の研修場所について】 本社またはラーニングセンターにて研修となります。 ★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
      ■月給28万7,825円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※直近入社例：初年度年収431万5181円 ※固定残業代（20時間分／3万8,900円～）を含む、超過分は別途支給 ＝2種類の選択式の評価制度＝ どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
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    ラーニンギフト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全14件
    • 【面接1回／在宅可】開発エンジニア（SE・PG）※Web・AI◆転勤無｜案件選択可｜残業10h未満
      • NEW
      【要件定義・基本設計へ挑戦／専門職・PL・PMを選べるキャリア／成果を手当へ反映】 ■求人魅力 ・プロジェクト手当や資格取得手当を用意し、技術力や成果を待遇へ反映します。 ・要件定義や基本設計、自社開発にも挑戦可能。専門職・PL・PMから志向に合う道を選べます。 ・年休125日、残業月10時間未満、転勤なし。希望やスキル、保有案件に応じて在宅勤務も相談可能です。 ■企業概要 AIシステム開発、SES、Web・業務システム受託開発、自社サービス・ゲーム開発を展開。多彩な案件とキャリア支援を通じ、エンジニアの技術力・収入向上を支えています。 ■採用背景 Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなどの案件増加に伴う増員採用です。開発経験を活かし、設計から要件定義や顧客調整へ領域を広げたい方を募集します。 ■業務内容 企業の業務効率化や新規サービス開発に向け、要件整理から設計・開発、改善まで担当します。顧客や開発チームと連携し、業務課題を解決するシステムの品質と安定稼働を支えます。 ・顧客ニーズの整理、要件定義、仕様調整 ・基本設計、詳細設計、設計書の作成 ・Web・業務システム、ゲームアプリの開発 ・既存システムの改修、機能追加、不具合修正 ・単体・結合テスト、リリース対応 ・コードレビュー、技術課題の解決、品質改善 ・顧客、開発担当者、関係部署との調整 ・進捗、品質、課題、リスク管理 ・経験に応じたメンバー支援、PL・PM業務 ※担当工程は経験・希望・スキルを踏まえて決定します。 ＜案件例＞ ・Webサービスの基本・詳細設計／Java ・医療系システムの基本設計／PHP ・ゲーム開発の要件定義 ・交通系サービスの設計・開発 ■組織構成 全国のプロジェクト先または本社で、顧客や開発担当者と連携します。営業が案件調整、専任担当が1on1で中長期のキャリア形成を支援します。 ■サポート体制 まずは経験を活かせる設計・開発を担当します。チームから案件の仕様や環境を学び、習熟後は顧客調整や要件定義を主体的に担います。 ■業務の特徴 月約7,000～8,000件の新規問い合わせがあり、Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなど幅広い案件を扱います。面談で希望工程や将来像を確認し、保有案件から配属先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国のプロジェクト先 住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～405,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回】開発エンジニア※Web・業務系◆実務半年～｜在宅相談可｜年休125日｜転勤無
      • NEW
      【アサイン前面談で希望を確認／経験に合う案件からスタート／実装から設計へ段階的に成長】 ■求人魅力 ・営業と専任担当が、現場の悩みや案件調整から学習計画、将来設計まで継続して支援します。 ・Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなど多彩な案件があり、設計や自社開発にも挑戦できます。 ・昇給・賞与年2回、各種手当あり。残業月10時間未満で、在宅勤務も案件に応じて相談可能です。 ■企業概要 AIシステム開発、SES、Web・業務システム受託開発、自社サービス・ゲーム開発を展開。豊富な案件とキャリア支援により、エンジニアの成長と希望する働き方の実現を支えています。 ■採用背景 案件増加に伴う増員採用です。IT実務半年以上の方を迎え、経験を活かしながら実装や詳細設計へ担当領域を広げられる体制を強化します。 ■業務内容 企業の業務効率化やサービス開発に向け、Web・業務システムの開発、改修、テストを担当します。経験に合う工程から始め、チームで安定稼働を支えます。 ・仕様書に沿ったコーディング ・既存システムの改修、機能追加 ・単体、結合テスト、不具合修正 ・ログやコードを用いた原因調査 ・設計書、手順書の作成・更新 ・関係者との連携、仕様確認 ・経験に応じた詳細、基本設計 ・面談を踏まえた案件決定 ・新規問い合わせ月7,000～8,000件 ＜案件例＞ ・Webサービスの設計／Java ・医療系システム開発／PHP ・交通系サービスの設計・開発 ・金融系システムの設計・実装 ・ゲーム、AI、IoT関連開発 ■組織構成 プロジェクト先で先輩や開発担当者と連携します。営業が現場フォローと案件調整、専任担当が1on1で学習計画やキャリア形成を支援します。 ■サポート体制 まずは実装、改修、テストを担当します。先輩から仕様や開発環境を学び、業務習得後は詳細設計や基本設計を担える状態を目指します。 ■業務の特徴 毎月約7,000～8,000件の新規問い合わせがあり、Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなど幅広い案件を扱っています。アサイン前面談で経験や希望を確認し、現在のスキルと今後のキャリアを踏まえて担当案件を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国のプロジェクト先 住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～364,500円 固定残業手当/月：48,000円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チトセロボティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷1-5-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与・大手向け深耕提案※業界知識不問
      • NEW
      【未経験歓迎×飛び込みナシ】ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～907万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～624,000円 固定残業手当/月：25,625円～48,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,625円～672,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋／業界未経験歓迎】法人営業※産業用ロボット用制御ソフト◇製造業DXに寄与／反響・既存中心
      • NEW
      ～未経験歓迎×飛び込み・テレアポナシ／月残業時間20時間以内／ロボット×ソフトで製造業の自動化を提案する法人営業募集／大手メーカーの課題に寄り添う提案～ ■当社について： 当社は「ロボットを誰もが扱える社会」を目指し、産業現場の課題を解決するソフトウェアとシステム開発を進めています。 ロボット活用の需要拡大を受け、新たに営業ポジションを強化することとなりました。 お客様の声に丁寧に向き合い、最適な自動化の形を共に描いていける方を歓迎します。 ■業務内容： お問合せいただいた企業／既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。 開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 単なる製品販売ではなく、課題理解に基づいた提案型営業が中心となるポジションです。新規飛び込みはありません。 ・担当顧客：10~30社 ・顧客：自動車・家電・食品・重工といった大手製造業 ■サービス：ロボット統合制御ソフトウェア https://chitose-robotics.com/product 自社サービスである「クルーボ」と企業課題に基づいたカスタマイズソフトの提供をします。 ■入社後について： 専門知識は入社後に習得できるため、ロボットの経験は不問です。 最初の約3か月は、ロボットの基礎講習、製品デモ、営業ロールプレイ、業界知識の研修などを実施。 その後は先輩と同行しながら実務に慣れていただき、4か月目以降に段階的に担当をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は本社の営業チームで、代表を含むメンバーや営業アシスタント9名が在籍。 社内外との連携が多く、チームで成果を作っていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷1-5-7 2階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～408,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,625円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～433,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(試用期間6ヶ月経過後より支給対象) ※会社・本人実績等により例年0.8~1.3ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｔｖメディアデザイン

    PR会社・代理店
    東京都港区東新橋1-6-1日本テレビタワー20F読売テレビ内
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理※管理職候補◆バックオフィス全体の統括・税務調査など◆残業20h◆読売テレビG
      【読売テレビグループの安定基盤／経理業務の中核を担う／幅広い業務・キャリア成長／中途入社者が馴染みやすい明るい環境／年間休日120日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の総務経理グループにて経理担当者（管理職候補）として、決算業務の統括や税務調査対応など経理部門の中核となる業務をお任せします。経理業務のみならず、人事労務・総務業務も担っていただくポジションです。将来的にはバックオフィス全体を統括する人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ・月次・四半期・年次決算締めまでの全体管理（会計承認） ・月次資料・取締役会資料作成（常勤報告） ・連結決算業務管理（子会社側の処理） ・各種支払承認 ・税務調整項目の集計（法人、法人地方税等、消費税等は、税理士法人が作成） ・各種申告書等の全体管理と提出、納税 （社内作成：法定調書合計表・償却資産申告書・事業所税申告書） ・税務調査対応 ＜人事労務業務＞ ・新規採用時の労働条件シュミレーション ＜総務業務＞ ・取締役会 ・株主総会議事録作成 ・変更登記までの全体管理 ・内部監査対応 ■組織構成： 総務経理グループ：正社員3名(グループ長、チーフ、担当者クラスそれぞれ1名)、アルバイト1名、派遣1名 中途入社者や出向者も多く、明るくフラットな雰囲気が特長です。 ■業務の魅力： ◎読売テレビグループの安定した基盤のもと、経理実務のみならず、幅広いバックオフィス業務に関わりながらキャリアを築けます。責任ある立場で部門を牽引できるやりがいがあります。 ■教育体制： 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、リーダーやメンバーによるサポート体制でスムーズに業務を習得可能です。 ■就業環境： ◎年間休日120日、土日祝休み、残業月平均20時間 ◎福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視した環境 ■想定されるキャリアパス： 経理実務のスペシャリストとしてだけでなく、部門運営や業務改善、将来的なマネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 読売テレビグループの安定した基盤と挑戦する社風、中途入社者が馴染みやすい明るい職場環境が魅力。エンタメ業界で長期的な成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：港区新橋5-10-5 PMO新橋II 13F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～458,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：62,813円～80,938円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,813円～598,938円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】経理※月次年次決算・連結決算◆読売テレビグループ◆残業20h※福利厚生充実
      【読売テレビグループの安定基盤／幅広い経理実務を経験しスキルアップ可能／中途入社者が馴染みやすい明るい環境】 ■業務概要： 当社の総務経理グループにて経理担当者として、月次・四半期・年次決算業務からコンテンツ事業に関する数字管理、請求書発行、各種税務書類の作成など、経理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げられます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算締めまでの伝票登録等 ・他社配信などコンテンツ事業の数字管理や請求書発行など ・法定調書合計表・償却資産申告書・事業所税申告書作成（未経験可） ・連結決算業務（子会社側対応）（未経験可） ・各種問い合わせ対応　等 ※ご経験に応じて、経理や財務に関する業務をご担当頂く予定です。 ■組織構成： 総務経理グループ：正社員3名(グループ長、チーフ、担当者クラスそれぞれ1名)、アルバイト1名、派遣1名 中途入社者や出向者も多く、明るくフラットな雰囲気が特長です。 ■業務の魅力： ◎読売テレビグループの安定した事業基盤のもと、幅広い経理業務を経験でき、メディア・エンタメ業界ならではの数字管理や決算経験を積むことができます。ご経験に合わせて無理なく業務を習得し、専門性を高められます。 ■教育体制： 入社後約1年間はリーダーがOJTでフォローし、段階的に業務範囲を広げていきます。未経験分野についても丁寧に指導する環境です。 ■就業環境： ◎年間休日120日、土日祝休み、残業月平均20時間 ◎福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視した環境 ■想定されるキャリアパス： 経理担当として経験を積んだ後、チーフやグループ長など管理職を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 読売テレビグループの安定した基盤と挑戦する社風、中途入社者が馴染みやすい明るい職場環境が魅力。エンタメ業界で長期的な成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：港区新橋5-10-5 PMO新橋II 13F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 532万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～427,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MIL株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿5-14-12天翔オフィス新宿三丁目301
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原則リモートワーク】カスタマーサクセス／顧客とのコミュニケーションを最適化◆フレックス／土日祝休み
      【「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」を展開】 ■業務内容： カスタマーサクセス担当として、顧客とのコミュニケーションを最適化し、課題解決をサポートしていただきます。入社後は経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をスタートできる環境を整えています。 ■具体的な業務内容： ・要件定義から動画企画、制作、納品までのプロジェクトマネジメント ・ATSとの視聴データ連携からコミュニケーション設計 ・GTMの設定や顧客Webサイトへの実装、GA連携や分析 ・視聴データの確認方法から活用方法を顧客へレクチャー、活用にむけたオンボーディング ・データ解析ツールを用いたユーザー行動の分析、そのデータを基にした戦略立案やコンテンツ改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・「Recruit MIL」は正式リリースから1年経たずに、中堅や大手企業を中心に100社以上の企業様に導入されています。また、新プロダクトの観点では、インタラクティブ動画に限定せず、人事の課題を解決するAIネイティブなプロダクト開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス新宿三丁目301 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～383,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 283,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、40時間/月の残業を想定した場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス／さわれる動画マーケティングツールで顧客課題解決◎
      ～さわれる動画「インタラクティブ動画」を提供／動画マーケティング業界に革命を起こすベンチャー企業／フルリモート×フレックスで自由度の高い働き方が実現◎～ ■概要： ～動画再生中に画面をタップすることで購買行動ができるインタラクティブ動画を広めたベンチャー企業で活躍～ さわれる動画のインタラクティブ動画編集プラットフォーム『MIL』を展開する当社。大手企業を中心に累計会員登録社数は1,400社と急激に伸びており、インサイドセールスとして顧客獲得の戦略立案をお任せします。 ■業務内容： ～インサイドセールスとして顧客獲得戦略を立案～ ◇ターゲット企業の分析・リスト化・新規顧客開拓の実行 ◇顧客の声からターゲット設定の修正・実行 ◇ノウハウ共有・横展開 ◇マーケティング・セールス・カスタマーサクセスとの連携 ■魅力： ～営業戦略立案から経験×大手企業への営業経験でキャリアアップ～ 大手向けのインサイドセールスという貴重な経験を積めることはもちろん、決められた領域へひたすらアプローチするのではなく、ご自身でアプローチする領域設計から考え、実行できることが魅力です。 ■働き方： ～自由度の高い働き方で仕事もプライベートも充実◎～ ◇オンボーディング後は在宅勤務へ移行 ◇副業OK／服装自由／フレックス制 ■競合優位性： ◇国内でまだ成長段階のインタラクティブ動画。当該市場を作り出し、どの企業よりも早く拡大しています。 ◇すでに大手企業を中心に6000本以上の制作、累計会員数は1,400以上まで成長。2025年8月に資金調達を行い、同年に正式リリースした『RecruitMIL』は、Z世代の「タイパ重視」な動向と、企業の「採用工数・ミスマッチ」の課題を同時に解決するプロダクトとして、大手企業を中心に導入が急加速しています。 ■組織構成： インサイドセールス5名（MGR1名）が在籍。 ■当社の特徴： ～インタラクティブ動画の開発ベンチャー～ 次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供。従来の動画と違い、「さわれる」という新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス新宿三丁目301号室 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,840円～307,040円 その他固定手当/月：58,210円～78,760円 ＜月給＞ 283,050円～385,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、40時間/月の残業を想定した場合の金額です ■その他固定手当： ・通信手当…2,000円～2,000円 ・営業手当…56,210円～76,760円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｕＣｌｏｕｄｌｉｎｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前I6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】経理担当◆月次決算メイン／人事総務の知見も身につく／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎
      □■「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開する企業■□ ■業務概要： 管理本部のコアメンバーとして、仕訳や月次決算を中心とした経理業務をお任せいたします。 税理士と連携した年次決算の補助に加え、総務人事関連の業務にも幅広く携わっていただきます。 ※外資系企業ですが、業務は日本語で行います。 ■業務の特徴： ・会計ソフトを用いた仕訳や月次決算業務を主軸にお任せします。 ・税理士のサポートを得ながら年次決算業務にも携わるため、スキルアップが可能なポジションです。 ・現行の経理担当と共に、管理本部が担う人事総務やオフィス運営のサポートなど、バックオフィス全般を協働で推進します。 ■魅力： ◎お任せする業務は経理中心ですが、少数精鋭のため、総務人事まで幅広いバックオフィススキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境： ・社長が残業を推進しておらず、急ぎでない仕事は次の日に行う方針のため、オンオフを切り替えて業務に専念できる環境です。 ・静かに帳簿へ向かうだけでなく、仲間との会話や協働を楽しみながら助け合える明るい風土が醸成されています。 ■当社について： ＜世界中でモバイルデータ通信サービスを提供する企業＞ 「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開しています。 また、当社はシンガポールに本社を構え、世界140以上の国と地域でサービスを展開しているグローバル企業です。日本法人として当社が2018年に設立され、日本市場向けにサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ　6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】Wi-Fi・IoTサービスの提案営業◆裁量◎／飛び込みなし／インセンティブで頑張りを評価◎
      □■「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開する企業■□ ■業務概要： 既存顧客への提案・フォローおよび新規顧客への提案営業をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・展示会経由の反響営業を中心に、主力製品「クラウドWi-Fi」等の通信サービスやIoTモジュールを提案いただきます。 ・飛び込み営業はなく、展示会などで名刺交換した企業へのDMや、既存顧客からの紹介が主なアプローチです。提案する企業やエリア、手段は自身の裁量で自由に考えられます。 ■業務詳細： ◇既存顧客（光コラボレーション事業者等）のマーケット開拓に向けた提案・支援業務、フォローアップ ◇新規顧客のニーズを踏まえた商品・サービスの企画提案～契約締結 ■魅力： 個人の営業スタイルを尊重する社風のため、自身のスタイルで裁量をもって営業活動を行っていただくことができる環境です。 ■インセンティブ制度： 新規顧客を1件獲得し、受注・納品完了後、販売金額の1％をインセンティブとして支給いたします。 頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。 ■配属先情報： 法人事業部：部長1名、社員2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ　6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：個人の成績に基づき支給 ■インセンティブ：新規顧客を1件獲得し、受注・納品完了後、販売金額の1％をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3F、4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【WEBシステムディレクター】企画提案からテストまで一気通貫／大手ゲーム・アニメ案件多数/フレックス
      • NEW
      【大手ゲーム・アニメ案件多数／プロデューサー経験も積める／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 システムディレクターとして、ゲームやアニメなどのエンタメ分野をメインとした、幅広いジャンルのWEBサイト、アプリ、WEBシステムの制作ディレクションをお任せします。 とくにシステム開発案件を企画提案、要件定義、テストまで一気通貫して行える提案型のディレクターを募集しています。 ■業務詳細： 【要件定義】クライアント、または社内キーマンからのヒヤリングと整理 【企画提案】要件・課題に対する解決策、および新規企画の提案 【設計】ワイヤーフレーム、サイトマップ、機能設計 【見積】制作工数の見積、外部委託企業のアサイン 【検証】テスト仕様書作成、成果物のチェック 【プロジェクト管理】スケジュール、タスク、予算、利益、品質 その他、上記に付帯する業務 ■ポジションの魅力 ・クライアントに対して0→1の企画提案ができる環境であり、数字回りの管理もするのでプロデューサー経験を積めるポジションです！ ・最新のトレンドを共有する環境が社内にあり、また大手クライアントが多数、規模の大きい案件があるためスキルアップに繋がります。 ・AIの活用も活発であり、様々なAIツールの利用が可能 ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,959円～399,422円 固定残業手当/月：120,375円～142,245円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBディレクター】ゲームやアニメ関連事業を展開/年休125・フレックス・土日祝休
      【業種未経験歓迎／プロデューサー経験も積める／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■役割と期待内容： システムディレクターとして、ゲームやアニメなどのエンタメ分野をメインとした、幅広いジャンルのWEBサイト、アプリ、WEBシステムの制作ディレクション業務をお任せします。 数値検証～企画提案、要件定義～テストまで一気通貫して行える提案型のディレクターを募集しています。 ■業務詳細： ◇データアナリティクス データ抽出、データ解析・分析業務 ◇企画提案 クライアントのヒアリングから課題に対する解決策を交えた企画の提案 ◇要件定義 解決策におけるサービス要件定義（ワイヤーフレーム、サイトマップ、機能設計など） ◇見積 制作工数の見積、外部委託企業のアサイン ◇検証 テスト仕様書作成、成果物のチェック ◇その他 上記に付帯する業務 ■ポジションの魅力 ・クライアントに対して0→1の企画提案ができる環境であり、数字回りの管理もするのでプロデューサー経験を積めるポジションです！ ・最新のトレンドを共有する環境が社内にございます！ ・大手クライアントが多数であり規模の大きい案件があるためスキルアップに繋がります。 ・AIの活用も活発であり、様々なAIツールの利用が可能 ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,959円～399,422円 固定残業手当/月：120,375円～142,245円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本信用情報サービス株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 採用・取引リスク対策のIT法人営業＜業界不問＞残業10h・年休126日◆国内唯一の警察関連情報を活用
      ＜大手企業導入多数／警察関連情報を保有する反社会的勢力データベース／法人営業経験が活かせる企業の課題解決型営業／成長中の会社でキャリアを築ける／年休126日・有給消化率95%以上・残業月10時間程度・転勤なし＞ ■業務概要： 企業防衛リスクサービス株式会社にて、法人企業が抱える「採用」「取引」「コンプライアンス」「企業防衛」に関する課題を解決する、法人向けソリューション営業をお任せします。 反社チェック、企業・人物調査、バックグラウンドチェック、リファレンスチェックなど、企業のリスク管理を支援する各種システム・サービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ◇新規法人顧客へのアプローチ、商談 ◇既存顧客へのフォローおよび追加サービスの提案 ◇採用、取引、コンプライアンス、社内不正などに関する課題のヒアリング ◇反社チェック、企業調査、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等の提案 ◇内部不正・ハラスメント・カスタマーハラスメント等に関するリスク対策サービスの提案 ◇オンラインセミナー、研修、各種調査サービス、会員制サービス等の提案 ◇見積書、提案書の作成 ◇契約から導入、納品後までのフォローアップ ◇会員企業向け懇親会や交流イベント等の企画・運営サポート ※お客様は上場企業・大手企業から成長企業、中小企業まで幅広く、人事・総務・法務・コンプライアンス部門の担当者や経営者への提案が中心です。 ■ポジションの特徴： ◇単に決められた商品を販売する営業ではありません。 「取引先の信用リスクを確認したい」「採用時のリスクを減らしたい」「反社・コンプライアンスチェックを効率化したい」「社内不正やトラブルを未然に防ぎたい」といった企業ごとの課題をヒアリングし、自社のシステム・情報・調査力を組み合わせながら、最適な解決策を提案していく仕事です。 ◇今後は新たに展開する「与信チェックシステム」をはじめ、法人向けサービス・システムの拡充も予定しています。既存サービスを販売するだけでなく、「どんな企業に、どんなサービスが必要か」「どうすればもっと売れるか」といった営業戦略やサービスづくりにも関われる環境です。 ◇会社の成長とともに、自らのアイデアを活かし、新しい市場や顧客を開拓していきたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル9階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：オフィスの移転があった場合、会社の定める事業所への異動を命じる場合があります。
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～472,000円 固定残業手当/月：36,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※年間賞与実績（2～6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経営企画／プロセス管理◆月給40万円～◆グループ会社の統括マネジメント◆年休126日
      ～経営に近い立場で改善提案まで担当・裁量大／独自性◎圧倒的な商材力・市場として求められているサービスで急拡大中／日本で稀有な警察関連情報を保有するデータベースが強み／大手導入実績複数／年休126日～ ■業務内容： 4つのグループ会社を横断し、各社の数字・進捗・現状を集約しながら、経営側への報告や改善提案を行う、事業推進・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■このポジションの魅力： ・単なる進捗管理や資料作成ではなく、会社全体の動きを見ながら、事業を前に進める役割を担えることです。 各社から上がってくる数字や状況を整理し、「今どこに課題があるのか」 「次に何を動かすべきか」を考え、経営側へ分かりやすく共有していきます。 ・現在は、プロセス管理・進捗管理・KPI管理が業務の中心です。ただ数字をまとめるだけではなく、関係各所と連携しながら情報を引き出し、期限から逆算して前倒しで動く力が求められます。 整った環境で決められた業務だけを行うより、変化のある環境で自分から動き、会社の動きが変わっていく過程を楽しめる方に向いているポジションです。 ■こんな方におすすめ： ・経営に近い立場で経験を活かしたい方 ・数字やKPIをもとに事業を動かしたい方 ・複数部署や関係会社を横断して調整してきた方 ・裁量と責任のある環境で力を発揮したい方 ・自分の動きで会社を前に進める実感がほしい方 ■当社について： 当社は法人向けに独自のコンプライアンスリスクデータベースを構築・提供しています。創業9年目のスタートアップ企業ながら、独占性の高い情報資産を強みに国際空港や大手電力会社への導入実績を拡大中。年間休日126日・転勤なしと、成長環境と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル9階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～415,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：52,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
      ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　 ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　 ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
      【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
      月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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    株式会社コミチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • テックリードエンジニア◆画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ
      • NEW
      ■業務内容 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。 ・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする ・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ■やりがい ・生成AIの利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 当社が取り組むこれらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。 ■開発環境 ・SpringBoot を使った WEB サービス開発 ・Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発 ・Python を使った機械学習系バックエンド開発 ・Flutter を使ったモバイルアプリ開発 ・Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作 ・GitHub を使ったソースコード管理 ・Slack を使ったコミュニケーション ・Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発) ・AWS / Docker を使ったインフラ環境 ・AWS / GCP を使ったデータ基盤環境 ■利用技術 ◆プログラミング言語 ・Java ・TypeScript / JavaScript ・Python ・Dart ◆インフラ・ミドルウェア ・AWS ・GCP ・Docker ・MySQL ■魅力 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,560円～7,545,960円 固定残業手当/月：156,120円～221,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発リードエンジニア◆漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ◆125休日
      【業務内容】 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、開発リード候補を募集しています。 著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。以下の役割をお任せしたいと思います。 ・開発案件の要件整理からタスク分解・進行管理・リリースまでを一貫してリードし、確実にデリバリーする ・サービスのドメイン知識（出版・マンガ配信・課金等）を深く理解し、仕様判断や設計判断に反映させる ・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断的に把握し、チームの技術的なボトルネックを解消する ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、ビジネスサイド）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを推進する ・生成 AI 活用も含めチーム全体の生産性向上施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り 【やりがい】 ■重要性の高いミッション 当社のサービスは、多くの漫画家や読者が利用しています。その背景には、当社が出版社や編集者の課題を一緒にどのように解決するかを考えてプロダクト開発をしているという点が大きいです。 これらの課題解決のために、数々のコンテンツ制作・管理ツールを当社では開発・運用しています。 こうした点が、他のどの企業も真似できない私たちの競争力となっており、当社の成功の鍵となっています。今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、ドメイン知識とフルスタックなスキルで開発をリードできるエンジニアの力を必要としています。 ■高度な技術的課題への挑戦 当社は、現在以下のような課題解決に向けて取り組んでいます。 ・生成 AI の利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発チームをリードしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,200円 固定残業手当/月：195,150円～978,363円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 565,050円～1,533,213円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉサポート

    ITアウトソーシング
    本社／埼玉県所沢市東住吉7-8　富士山ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・SNSアドバイザー／未経験歓迎／月給26万円～
      大手インターネット会社が提供する、月額制のホームページ作成サービスをご案内する発信業務です。 「お店や会社のホームページを作りたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんなお客様に向けて、ホームページ作成のご案内をします。 【具体的には・・・】 ・お客様のホームページ作成のご案内 ・ホームページが多くの人に見つけてもらえるようにするサポート ・SNSと組み合わせて、お客様の情報を広めるサポート 作って終わりではなく、長く役立てていただけるご提案まで行うお仕事です。 ◆未経験でも安心◎研修でイチから学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月程度は座学・OJT研修をご用意！ トークマニュアルなどの基本から、柔軟な応対、言葉遣い、よくあるトーク例など、全体の流れを学びます♪ また、先輩社員とマンツーマンで研修を進めるので、わからないことがあればすぐに聞くことができますよ！ ◆頼れる先輩がいるから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験は一切必要なし！実践経験のある先輩たちと同期メンバーと一緒のオフィスで働けるから、相談事や質問があればいつでも質問できますし、ノウハウも直接学べます！ 話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にもピッタリのお仕事です。 ◆頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマなし！でも頑張りはしっかりインセンティブで評価！ モチベーションアップにつながるよう、実力や頑張りをしっかり反映する給与体系・評価制度を導入しています！ 中には20代でリーダーへ昇格した例も！キャリアアップもスムーズです！ ◆ほかにもこんな魅力が… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日125日 ☆完全週休2日制（土日休み＋祝休み） ★残業月平均5時間以下 ☆有給取得率100％ ★産休・育休取得実績あり
      ＜転勤なし！最寄り駅から5分以内の駅チカオフィス！＞ ■勤務地 ＜福岡支店＞ └福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号博多駅前第一生命ビルディング8階 └福岡駅から徒歩5分　祇園駅より徒歩約3分 ◎転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回 【試用期間】 ・6ヶ月～1年間の試用期間があります。 試用期間中は契約社員。 （※契約社員期間も給与に変更なし） その後、正社員として労働契約を締結します。 賞与・特別休暇は正社員化後より対象となります。 その他待遇に変動ありません。
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    エクネス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福井県鯖江市上河端町36-4-32F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／リーダー候補】インサイドセールス（飛込・テレアポなし）年休124日◆土日祝休◆サポート体制◎
      ～土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題～ ■募集背景： 手書き手紙代筆サービス「ロボットレター」の事業拡大に伴い、インサイドセールス組織を牽引するリーダー候補を募集します。現在は営業未経験からスタートしたメンバーも多く、専任リーダーが不在のため、プレイングマネージャーとして現場に入りながら「組織の仕組みづくり」をお任せできる方を求めています。 ■業務内容： インサイドセールスチームにて、自身もフルサイクル（アプローチ～クロージング）の営業活動を行いながら、メンバー育成と組織マネジメントをお任せします。 ※受注後の導入支援や継続利用、アップセルはカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・インサイドセールスチームのマネジメント ・営業未経験メンバーの育成、商談指導、フィードバック ・顧客へのアプローチ、商談、提案、クロージング ・営業プロセスやトークスクリプト、提案方法の標準化 ・KPIの設定、進捗管理、数値分析 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部門連携 ・事業責任者への営業課題、改善施策の報告 ■組織構成： セールスチーム10名 セールスチームは20代～30代が中心（最年少20歳）。異業種出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 3～4名のメンバーのリーダーをお任せいたします！ ■ミッション（期待する役割）： 個人の経験や感覚に依存せず、営業未経験のメンバーでも継続的に成果を出せる「再現性のある受注体制」の構築です。営業プロセス、育成方法、KPI、案件管理などを整え、チーム全体の営業力を引き上げてください。 ＼企業の魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅：北陸本線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支社 住所：福井県福井市順化1丁目15-29 LuFF　2F　roomD 勤務地最寄駅：福井鉄道線／福井城址大名町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ※ご経験により諸手当が、月0～30,000円まで付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取専門営業／未経験歓迎／マンション寮有／年収例2500万円
      ＼この求人のポイント！／ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です！ ★しっかり稼げる！ 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！ 人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます！ ★ノルマなし！ 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます！ ★サポート体制もばっちり！ 最初は緊張しても大丈夫。先輩と一緒に回りながら営業のやり方を着実に学べます。 ★買取査定は別部門が対応！ 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス（ROLEX）、ウブロ（HUBLOT）、ティファニー（Tiffany & Co.）、クロムハーツ（CHROME HEARTS）などの商品買取にも携われます。 ★働きやすい制度充実 ・オートロック付きの社員用マンション ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度 ■1日の流れ（例） 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでチームで車移動。 ※専属のスタッフがいるため、運転業務や査定業務はなし！ ▼ 10:30～11:30 到着＆業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら、個人宅を1件ずつ訪問。 ▼　　 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物料理を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▼ 15:00 午後の業務スタート ▼ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため、時間になったらすぐにオフィスに帰ります！ 幅広い商品を扱っているので、買取チャンスが多く、稼ぎやすいのが特長。訪問先で「これはどうかしら、これも見て！」とお客様が家中を探し回っていただくことも！
      ★転勤なし！マンション寮あり（家賃一部会社負担）★ご希望の勤務地を選択可能です！U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかで、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターンを支援します！ マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート！ 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策：分煙、喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼高還元のインセンティブ！／ 月の粗利のうち10％～28％をインセンティブとして支給します。 社員の月平均月収は80万円以上！（当社アポ取り営業スタッフ52名／2026年5月実績） 例えば、＞＞＞1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳　(前職：工場勤務) 入社2カ月　月給27万円＋インセン28万円＝55万円 ・33歳　(前職：飲食業) 入社7カ月　月給30万円＋インセン63万円＝93万円 ・39歳　(前職：リフォーム営業) 入社2年目　月給33万円＋インセン176万円＝209万円 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3万7000円～4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃ

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府宇治市莵道車田47-61
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容営業／未経験歓迎！美容サロンの成長を一緒に支える仕事
      【商品を売るだけじゃない。美容室を一緒に人気店へ！】 FUJII cosmeticの仕事は、 商品をご提案して終わりではありません。 「もっとお客様を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 そんなサロンオーナー様に寄り添い、 商品提案から集客・売上UPのアイデア、 店舗づくりまで一緒に考える “サロンパートナー”です！ ────────────────── ▼ 具体的には？ ────────────────── ◆新しい美容室へのご訪問・商品PR ◆既存サロンへの定期訪問・フォロー ◆美容室専売ブランド「COTA」の提案・納品 ◆集客・売上UPにつながるアイデアの提案 ◆商品の見せ方・PR方法の提案 ◆店舗づくり・経営のサポート 「どうすればもっと良いサロンになる？」 オーナー様と一緒に考え、 成長を支えていきます！ ────────────────── ▼ 美容の知識ゼロからでも大丈夫！ ────────────────── 入社後は約1カ月の研修をご用意！ ●STEP1｜メーカー研修 商品・美容の基礎知識を習得 ●STEP2｜社内研修 営業の基礎や仕事の流れを習得 ●STEP3｜先輩社員に同行 実際のサロンで提案方法を習得 ●STEP4｜独り立ち！ 未経験からでも段階を踏んで成長できます！ ────────────────── ▼ サロンの成長が、自分のやりがいに。 ────────────────── 担当サロンは平均20～25店舗。 「売上が前年比150％になった！」 「2店舗目をオープンできた！」 そんな嬉しい報告をいただけることも。 新しい美容室との出会いから、 長く続くパートナーシップへ。 自分の提案でサロンが成長していく喜びを感じながら、美容の知識も営業力も身につけられる仕事です！
      【直行直帰メイン／転勤なし！】 京都府宇治市莵道車田47-61 担当エリアは、 兵庫県（神戸中心）・京都府・大阪府・滋賀県。 担当する美容室へ 直行直帰する働き方が中心です！ 毎日オフィスへ出社する必要がないため、 スケジュールも組み立てやすく、 効率よく働けます。 「今日は神戸のサロンへ」 「明日は京都エリアへ」など、 さまざまな美容室を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ ※転勤なし ※直行直帰OK
      ◇月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 経験・能力・適性などを考慮のうえ、 優遇します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ━━━━━━━━━━━━ 個人の成績に応じて賞与へ還元されるため、 未経験からでも頑張り次第で 収入UPを目指せます。 ★年間賞与100万円～300万円以上の実績あり！ ★入社2年目：月収30万円／年収560万円 ★入社3年目：月収35万円／年収720万円 「美容業界で働きたい」も 「しっかり稼ぎたい」も叶えられる環境です！ ※固定残業代（28時間分／3万円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（待遇変更なし）
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    AppTime株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 東京支店／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内
      ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（自社サービス・受託案件） ■お客様先での常駐 どちらも選択OK！ 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします！ 入社後は、1～3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS：Mac／Windows／Linux 言語：Flutter／React／PHP／TypeScript ★自社開発例 ────────── ■Qasica 使用技術：Claude Code／ローカルLLM／RunPodsなど（メンバー4名） SES営業自動化プラットフォーム（Web／iOS／Android／AWS） ■Pixco 使用技術：Swift／Kotlin／PHP（Laravel）／Vue.js（メンバー6名） 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS／Android／AWS） ■otoco（リニューアル中） 使用技術：Flutter／NestJS（メンバー2名） ニュース＆掲示板アプリ（iOS／AWS）　など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です！ ＼働くメリットいろいろ！／ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度！ ◆資格手当制度あり！受験費用＋手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援！ ◆外部講習費も会社が負担！ そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK！ ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方！ ◆年休120日以上！土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得！ ◆長期休暇＋独自休暇多数！ ◆産育休からの復職実績あり　など
      ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先　 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発：大阪本社・東京支店 ★客先常駐：関西（大阪市内90%、神戸・京都など）、関東（23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など） ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です！ ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
      ■月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※賞与：業績による（昨年度実績4ヶ月分） ★当社に転職後、収入UPの実績が多数！ ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円～100万円以上アップした先輩も
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    株式会社ＣＤエナジーダイレクト

    電力
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜週1～3日リモート可＞法人営業｜電気・ガスの新規契約獲得｜直行直帰OK｜中部電力×大阪ガス合弁会社
      • NEW
      ◆◇テレビCMや電車広告でおなじみ！DM・電話・訪問を組み合わせた効率的な新規開拓｜年休122日｜フルフレックス◇◆ ■業務内容 法人の電気・ガス契約におけるコスト増や契約最適化の課題に対し、利用状況を踏まえた料金プランや切替提案を通じ、コスト削減と安定供給を実現します。開拓から契約まで一貫して担い信頼関係を構築します。 ・DM送付→電話フォロー（電話40％・メール40％） ・興味顧客への訪問提案 ・訪問時の飛び込み営業（全体の20％程度） ・使用量・契約内容のヒアリング ・見積作成、料金プラン説明、条件調整 ・契約締結および他部署連携 ■業務の特徴 反響起点（DM）と架電・訪問を組み合わせたハイブリッド営業。数量と利益の双方を追うため、戦略立案から実行までの営業力が磨かれます。 ※新規開拓の流れ※ DM発送 → 発送先への電話フォロー → ご興味をお持ちいただいたお客さまへの訪問 また、訪問時に状況に応じて飛び込み営業を5件程度実施するケースもございます。 ■組織構成 営業はチーム単位で構成され、電気はkWh、ガスはm3の販売数量と利益の両軸で目標設定。情報共有を重視し、互いの成功事例を横展開する協働型の組織です。 ■入社流れ 入社後は先輩社員の同行を通じ営業プロセスを習得。まずは電話フォローや既存リストからの商談創出を担当し、段階的に訪問・提案へ拡大します。チームでの育成体制が整っており安心して立ち上がれます。 ■魅力 ・中部電力×大阪ガスの基盤を活かした高い信頼性により、商談の入り口を作りやすく安定した営業活動が可能です。 ・評価は販売数量と利益の両軸で決まるため、単なる売上志向でなく顧客価値を考えた高度な提案力が身につきます。 ・電話・メール・訪問を組み合わせる営業スタイルにより、再現性ある開拓力と仮説検証型の営業スキルが習得できます。 ■配属先 ビジネス事業部　営業開発部 社員5名（男性4名+女性1名）、派遣社員1名（女性1名） ★30代～40代が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE＜システム企画／推進＞フルフレックス｜在宅有｜中部電力ミライズ・大阪ガス合弁会社＜PL候補＞
      ◆◇開発ではなく、要件整理・案件推進を担う社内SEポジション｜電力・ガス事業を支える自社システムの上流工程を担当◇◆ ＜業務内容＞ システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。 基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。 本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。 企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、 「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。 ＜業務のポイント＞ ◎開発業務は外部ベンダーが担当するため、上流工程・マネジメント業務に専念可能 ◎システムごとに担当が分かれており、領域を持ちながら無理なく案件推進できる体制 ◎個別案件の推進からスタートし、将来的には複数案件の調整・全体最適にも関与可能 ＜具体的な業務内容＞ ・事業部門からの要望ヒアリング、背景・目的の整理 ・要求整理、要件定義の推進 ・基本設計レビュー、仕様調整 ・外部ベンダーとの折衝、進行・品質管理 ・テスト計画、受入観点の確認 ・運用改善および仕組み化の検討 ＜就業環境＞ フルフレックス制度および在宅勤務（週1～3日程度）を活用し、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 社会インフラを支える事業の中核として、安定性と裁量の両立を実現できます。 ＜配属先＞ 経営推進本部　デジタル化推進部 社員6名（男性3名+女性3名）、派遣社員2名（女性2名） ★20代後半～40代後半が活躍中！ ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。 当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。 首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅 受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 ＜月給＞ 380,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：7月 ■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストレベルホールディングス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 社長募集!営業未経験から６か月後の独立を目指す新プロジェクト
      • NEW
      • 締切間近
      ★＼社員ではなく“未来の社長”を募集します／★ 「20代で、自分の会社を持ちたい」 「誰かに決められた給料ではなく、自分の力で稼ぎたい」 「いつかは、社長になりたい」 そんな野心はある。 でも、何から始めればいいか分からない… だったら“社長になれる力”をつけてから独立すればいい。 ネクストレベルが始めるのは、ただの営業募集でも、 起業セミナーでもありません。 ＼半年後の「社長就任」を本気で目指すプロジェクト／ ━━━━━━━━━━━━ 6か月で、営業から経営者へ ━━━━━━━━━━━━ ★STEP 01｜営業の基礎から学ぶ 顧客開拓・商談・提案（人材・広告）を経験し、 自分で売上をつくる力を身につける ★STEP 02｜自分のお客様を増やす 顧客フォローまで担当 ★STEP 03｜営業担当から、経営者へ 数字管理・採用・マネジメントなど、 事業を動かす力を実践 ★STEP 04｜幹部プレゼン 条件達成後、自分の事業をプレゼン。承認を経て独立へ ★STEP 05｜社長就任 いよいよ自分の会社を持ち、経営者としてスタート！ 顧客ゼロからの起業ではなく、 30社・売上600万円の事業基盤をもとに、 さらなる事業成長を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 起業準備に、大きな自己投資はいらない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通に一人で起業を目指すなら、 経営を学ぶためのスクールやセミナー、事業準備など、 時間もお金も自分で投資する必要があります。 でも、ここなら、ネクストレベルの環境を活用しながら、収入を得て営業・経営を実践！ 経営、営業、数字管理、マーケティング、採用、マネジメントまで、 社長になるために必要な経験を実践の中で身につけられます。 つまり、「お金を払って起業を学ぶ」のではなく、働きながら社長になる準備ができるんです！
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎研修所は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収１２０万円可！毎月インセンティブを支給／ 月給３０万円～+インセンティブ（新規受注） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
    • コンサル営業／未経験歓迎／ダブルインセン有／月給６０万円も可
      • NEW
      【1】基礎研修 これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です！ 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません！ ＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 ＼　推しポイント　／ 【1】契約率は驚異の約１００％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます！ 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！ 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収６０万円可！毎月インセンティブを支給／ 月給３０万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      • NEW
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店、滋賀支店、岡山支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～222,464円 ※上記には固定残業代0～3ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
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    株式会社ＥＮＧＩ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作プロデューサー・制作デスク／年休120日／土日祝休
      ◇仕事内容◇ ━━━━━━ KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、下記いずれかの仕事をお任せします。 【1】制作プロデューサー 作品企画から制作管理・納品までを推進するポジションです。 制作体制の設計、スタッフィング、予算、品質、納期、関係者調整まで幅広く担い、新しい制作体制の立ち上げをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作プロデュース業務全般 ■制作体制・スタッフ編成・外部パートナー体制の検討と調整 ■制作スケジュール、予算の管理 【2】制作プロデューサー候補 APまたは制作デスク経験を活かしながら、制作プロデューサーを目指すポジションです。 進行管理、スタッフィング、予算、外部調整、現場運営の視点を広げ、将来的には作品全体を推進する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作プロデューサーの業務補佐 ■制作スケジュールの管理 ■クリエイターの編成、管理 ■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整 【3】制作デスク候補 制作進行経験を土台に、作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。 制作フロー、工程、素材、発注、納品、関係者調整を見渡しながら、将来的には制作デスクへステップアップしていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作進行・制作デスク補佐業務 ■担当話数・担当工程のスケジュール管理 ■クリエイターの編成、管理 ■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整 ◇元請制作実績◇ ━━━━━━━━ 『メダリスト』『おでかけ子ザメ』『ゴーストコンサート：missing Songs』（2026年放送予定）
      【池袋サンシャインシティ内オフィスフロア】 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 ※2026年10月～こちらの新オフィスへ移転予定です ＜移転前は下記オフィスでの勤務となります＞ 東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階 ※受動喫煙対策：あり
      【1】制作プロデューサー 月給45万円～ ※管理監督者のため、時間外勤務手当（固定残業手当）・休日勤務手当の支給対象外 ※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増分を別途支給 【2】制作プロデューサー候補 ＜管理監督者＞ 月給35万円～45万円 ※管理監督者のため、時間外勤務手当（固定残業手当）・休日勤務手当の支給対象外 ＜役職なし＞ 月給35万円～45万円 ※上記月給には固定残業手当4万8000円～6万1000円（月20時間分）を含み、超過分は別途支給 【3】制作デスク候補 月給29万1667円～34万1667円 ※上記月給には固定残業手当3万9667円～4万6667円（月20時間分）を含み、超過分は別途支給 ※上記いずれも、経験・スキル・前職年収等を考慮し、決定します（【2】は役職なしまたは管理監督者としての採用を決定します）
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    株式会社Ｋ＆Ｙ

    その他専門コンサルティング
    大阪市中央区本町4-4-17-3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響が85％の営業職／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
      上場グループの一員として 投資用不動産や資産形成の コンサルティングを行うK&Y。 【不動産の専門知識】や 【一生モノの提案力】を ゼロから本気で磨ける環境です。 当社のコアメンバーとして 活躍を期待しています! ======= ★充実の研修サポート ～一歩ずつ、プロの道へ～ ======= まずは1~2週間の研修で、 業界の基礎や商品知識を しっかり身につけていきましょう。 グループ専用の研修チームがあり、 未経験の方も安心の 「育てる仕組み」が整っています。 研修後はOJTでスタート。 頼れる先輩のとなりで、 生きたノウハウを吸収できます。 独り立ちした後も、週に1度の面談で、 PDCAサイクルをしっかり回し、 会社全体で、あなたの成長の設計図を 考えていきます! ======= ★営業手法 ～本質的な提案に集中可能～ ======= ●紹介営業(85%) お付き合いのあるお客様から、 大切な方をご紹介いただくケースが全体の8割以上。 ただ、もちろん紹介は自然に増えていくものではありません。 日々の行動量や提案力、フォローの積み重ねが、 信頼となり、次のご縁へとつながっていきます。 このプロセスを追求できる方であれば、 紹介が継続する営業へ成長できる環境です。 ●反響営業(15%) 上場企業グループの 反響スキームを活用し、 興味を持ってくださった方のみにご案内します。 負担の大きなアプローチは一切なく、 本質的な提案に集中できます。 ======= ★仕事の流れ ～フォローに注力し、反響をいただく～ ======= ▼アポイント取得 様々な手法を組み合わせて、 資産形成に興味をお持ちの お客様との接点をつくります。 ▼ヒアリング・提案 直接お会いして、将来の理想や 今の不安をじっくりヒアリング。 その想いに寄り添った物件をご案内し、 納得いただいた上でご契約となります。 ▼アフターフォロー 「契約してからが本当のスタート」 と考えるのが、K&Yのこだわり。 手厚いサポート体制で、 お客様の幸せな投資活動を長く支え続けます。
      【オフィス】 大阪市北区梅田2丁目4-9 BREEZE BREEZE（ブリーゼブリーゼ）12F 事業好調により、 2024年8月に増床移転したオフィスです！ 新オフィスで、さらなるステップアップを実現！
      ★前職年収保障あり 【月給】 27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には 　27万円の場合（45時間/70,200円）、35万円の場合（45時間/91,000円） 　の見なし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 【インセンティブについて】 一件成約あたり15-70万円程度のインセンティブを支給。 昨年入社した未経験メンバーは年間で13件成約し、 年収700万円を突破しました。
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    株式会社グランドディール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／選べる研修／年間休日125日／土日祝休み
      • NEW
      ★2,000人以上のITエンジニアを支援してきたプロが、あなたの適性を徹底開発します！ 入社前の面談で ■ITエンジニアとは？ ■目指すITエンジニアになるために必要な知識やスキルって？ ■どんなキャリアがあるのか など、「何に興味があるか」「何が必要で、何から始めればいいのか」を明確にしながら、「なりたい理想のエンジニア」に向かって最短距離で成長できる環境や方法を一緒に考えます！ ━━━━━ ◆2種類の研修：自分に合うスタイルでスタート可能！ ━━━━━ ＜A＞実践型研修。早期活躍OJTからスタート 入社してすぐに、先輩のもとで実業務を体験しながら学んでいきます。実践型のOJT研修だからこそ、スキルの身につく速度が段違い！ ★なかには入社2年で年収200万円UPするほどのスピードで成長している人も ＜B＞じっくり型研修。座学からスタート 個人のキャリアプランに合わせた内容の研修をご用意します。 先輩社員がつきっきりに近いかたちでフォローするので未経験でも安心して始められます。 ━━━━━ ◆実践で学べる勉強会を開催予定！ ━━━━━ 7月から勉強会をリニューアル！ 現在社内でExcel運用している業務を題材に、実践的な開発に取り組みます。 要件定義から設計・開発・リリース・運用保守まで、実際の開発プロセスを経験できるため、未経験からでも実践的な経験を積むことができます。 ＜なぜ実践型で学ぶのが大切なの？＞ エンジニアに大事なのは、知識だけではなく「経験」と「信用」です。 本や動画で学ぶことはできますが、実際の現場では「何をつくるのかを考え、形にし、運用する」経験が求められます。 勉強会では、実際の業務を題材にしながら、要件定義から運用保守まで上流～下流工程を一貫して経験することが可能です。 「学ぶ」と「経験する」を同時に実現できる。それが当社の勉強会の特徴です。
      【愛知県内のプロジェクト先】◆勤務地の希望考慮／転居を伴う転勤なし◆ ◎石川県内の勤務・プロジェクトを希望される方応相談 ＼★チーム配属：95％★／ 短くても1年、長いと5年以上同じプロジェクトやチームで活躍している社員がいます♪ ■本社住所： 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F ※東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ＼★サテライトオフィスがOPEN★／ 【名古屋市大須】と【石川県加賀市】に、テクニカルセンター＆サテライトオフィスがOPEN！ ＜B＞のじっくり型研修を選択した方は、大須のテクニカルセンターで研修を実施することも。 普段は、サテライトオフィスとして活用できます。当社の受託事業部があり、開発・インフラどちらの先輩も常時在籍しているため、わからないことや困ったことを、直接聞ける環境もあります！ ※敷地内禁煙（ビル内喫煙室あり）
      月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社廣本総業

    サブコン
    北海道札幌市東区北20条東1丁目2－25 ルーブル北20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水道設備のアシスタントスタッフ／未経験歓迎／月給25万円～
      個人宅、マンション、店舗、病院、リフォーム等幅広い現場での水道工事・給排水設備工事の”アシスタント”をお任せします。 【お任せしたい業務内容】 水道設備工事で、代表（職人）のサポート業務をお任せします。専門的な作業はありませんので、資格も経験も一切不要です！ ■機材・工具の搬入と搬出 ┗トラックから現場へ、工事に必要な材料や工具などを運び出したり、終了後に片づけたりします。 ■作業スペースの確保 ┗代表がスムーズかつ安全に作業ができるよう、現場の片付けや動線の確保などを行います。 ■暗い場所や狭い場所でのサポート ┗床下や天井裏などの暗い場所で作業する際に、ライトを照らして手元を見やすくするなどのサポートをします。 ■作業の補助 ┗「○○を取って！」と言われたら、工具や部材の受け渡しをしたり、管を支えたりする簡単なサポートをお任せします。 ■清掃・撤去・後片付け ┗作業終了後の現場の清掃や、廃材の搬出などを行います。 ☆難しい機械の操作や専門的な工事は全て代表が行います！ 「道具の名前を覚える」「指示通りに動く」ができればOK。 テキパキ手伝って仕事が早く終われば、そのまま早上がりも可能です！ ☆将来的には会社の費用負担で国会資格の取得も可能です！ ☆「最初から仕事ができる人はいません」 未経験の方もイチからしっかりとサポートするので、知識や経験がない方もお気軽にご応募ください！
      ★転勤なし／札幌市東区北20条東1丁目2-25 ルーブル北20
      【月給】25万円～40万円＋残業代全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社当直連携基盤

    その他医療関連
    東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 年間休日240日！／選べる働き方／未経験OK診療アシスタント
      診療同行スタッフ（メディカルバディ）として、在宅医療中の患者さまのもとへ訪問し、医師の診療サポートや、データ入力、カルテの作成などをお任せします。 ★具体的には ・診療時の医師のサポート（医療品の準備など） ・患者さま、ご家族への対応 ・クリニック（主治医）との連携 ・PC入力などの事務作業（20分程度／診察1件） ・当直医師の送迎 ・薬品や備品の管理 など 定期訪問はかかりつけのクリニックが行っており、当社では患者さまからの緊急の呼び出しがあった際の訪問を担当しています。 ※訪問件数は日によって異なります。 訪問がない時間帯は、呼び出しに備えた薬品の管理や、能力開発などに時間を充てています。 ＼☆医療行為は一切なし☆／ 訪問先での医療行為は医師が担当するので、医療知識・資格は一切なくても大丈夫！ あなたの「気配り」や「声がけ」が患者さま、ご家族の安心材料となります。 ★一日の流れ（日勤の例） 09:00　出勤！手持ち物品の確認をして往診へ（3件程度） 12:00　拠点に戻りお昼休憩 13:00　診察内容をまとめる事務作業 15:00　午後の往診へ（3件程度） 17:00　拠点に戻り再び事務作業 18:00　退勤！お疲れさまでした！ ★入社後の流れ ▽座学研修+OJT研修（20日ほど） 在宅医療の基礎知識や当社サービスについて学びます。 ▽実践研修（現場OJT＋フォロー座学） 配属先の拠点で、実際に先輩に同行して実務を習得。 薬品などについても実際に見せながら丁寧に教えるので、心配なくスキルをつけていただけます！ 先輩たちは2カ月半～3カ月後には、一人でも業務をこなせるようになっています。もちろん、独り立ち後も分からないことは、先輩に聞きやすい環境なので安心して取り組めますよ。 さらに、その後も入社半年・1年のスタッフを目安に、能力開発研修も導入しているのでスキルアップしやすい環境です！
      ＼関東（千葉・東京・神奈川）・愛知・関西で積極採用中！／ 「新しいスタートを切りたい」「在宅医療の現場でしっかり稼ぎたい」という方を歓迎しています。 現在、各拠点でメンバーを積極採用中です。 ■千葉エリア ・千葉オフィス ・市川オフィス ■二子玉川・神奈川エリア ・二子玉川オフィス ・長津田オフィス ・横浜オフィス ■愛知エリア ・名古屋オフィス ・豊田オフィス ■関西エリア ・神戸オフィス ・大阪オフィス 【3つのメリット】 1.稼げるインセンティブ 関東エリアでは、往診手当として月2万円～最大7万円の支給実績があります。 夜勤を中心に、収入アップを目指したい方にも魅力的な環境です。 2.上京・引っ越しをサポート U・Iターン支援制度として、最大30万円（引越し費用20万円・家具家電代10万円）を支給しています。 ※支給条件あり 3.転勤なし・希望エリアで勤務可能 各オフィスの中から、ご希望を考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※複数の拠点があるエリアでは、各拠点にローテーションでご勤務いただきます。
      ■夜勤ありの場合（週休2日） 月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月3万3084円以上／月19.99時間分）と、固定深夜勤務手当（月1万6875円以上／月50.98時間分）を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■日勤のみの場合（完全週休3日） 月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月4万6116円以上／月27時間分）を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。 ＼KPI評価を導入／ 評価制度があるため、仕事の成果や目標が目に見える仕組みになっています。往診した件数ごとに、往診手当として収入に還元されるのでモチベーションにも繋がります！
    • 経理・事務／未経験歓迎／週2在宅可／月給26万円～
      ●具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせ、以下の業務からご担当いただきます。 ・請求書の発行・内容確認・管理 ・契約書の作成、内容確認、締結手続き ・契約内容の変更・更新・解約手続き ・クライアントへの確認・説明対応 ・建物、社用車、備品などの契約・管理 ・Googleスプレッドシートを使用した各種データの集計・管理 ・業務フローや管理方法の改善　など 契約書は既存のひな型をもとに作成するため、専門知識は必要ありません。 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、正確に手続きを進めることが重要です。 ＼POINT！／ ＜頑張りはしっかり評価！＞ バックオフィス部門では、毎月面談を通じて個々の目標に沿った進捗や達成度を確認し、年2回の昇給賞与査定に定性的評価も反映させています。個人の意欲や頑張りは、収入やポジションとして還元されますので、モチベーション高く働けます。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ ・月給26万円以上 ・賞与年2回、昇給年2回 ・残業月10時間以内 ・年間休日120日以上 ・週2回のリモートワーク ・エムスリーグループの安定基盤 ●入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 業務は担当制になっているため、ご担当いただく業務に近いお仕事からお任せしていきます。 配属先となる経営管理部は代表や役員とダイレクトに接することができる部署になります。仕事の承認もアドバイスも直接いただけるポジションです！ また、専門的なことは気軽に先輩に相談できるなど、安心して仕事に取り組める環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区岩本町1-11-2　A-RISE神田2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 JR各線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ※週2回リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8630円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定いたします
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    株式会社ジーエスホーム

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市勝川町5丁目26番地
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／オフィスカジュアル／ネイル可
      ■書類や資料の作成・整理 ■パソコンを使ったデータ入力 ■電話対応 ■メール対応 ■来客対応 ■書類のファイリング作業 ■備品管理や社内スタッフのサポート まずは簡単な業務から段階的に覚えていただきます。 ★先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー★ 分からないことはすぐに確認できる環境なので 事務経験がない方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
      愛知県春日井市朝宮町3丁目18-9 ※上記は当社が運営している「プロタイムズ春日井朝宮店」になります。 【アクセス】 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車で7分 ・JR中央本線「春日井駅」より車で11分
      月給22万円以上 ※ご経験や能力を考慮して決定いたします。
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    コインタックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5JPR堂島ウエスト2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルフレックス】PM／事業責任者候補◆Salesforce導入支援／エンタープライズ案件をリード
      ■業務内容： 当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ■具体的には： ◇エンタープライズ案件のプロジェクトマネジメント Salesforceを中心とした大型案件の計画立案、工数・進捗・品質・リスクの管理をお任せします。顧客の情報システム部門・経営層と直接向き合い、セキュリティ・ガバナンス要件を含む要件定義から本番稼働、追加提案までを一貫して担っていただきます。 ◇案件の進め方そのものの再設計 モック起点の進行、事業管理システムへのAI組み込み、技術標準づくりをお任せします。目の前の案件を回すだけでなく、事業部の進め方を作る側に立っていただきます。 ◇チームを持ち、その先は事業部そのものを動かす 入社後は、案件ではなく10名規模のチームを預かっていただきます。メンバーの評価もご自身で行い、その評価が等級と報酬に反映されます。自分の案件だけで数字を出す動き方だけではなく、人材の育成もそのままご自分の評価として返ってくる設計となっています。 ■求められること： 求めるのは案件を回すことではなく、チームの数字に責任を持つことです。チームに何が足りていないのかを自ら定義し、打ち手を決めて動かすところまで戦略を実行し、事業責任者やマネージャーと共にSI事業部を推進するポジションです。 ■このポジションならではの魅力： ・案件の進め方そのものを決める側に回れる ・「前例がない」でとまらない ・事業の方向性そのものに関われる ■入社後について： 入社後は、Salesforceの知識を身につけていただき、通常規模の案件で当社の進め方をキャッチアップいただいた上で、徐々に大型案件に参画していただきます。Salesforce経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックス制 ・残業平均月30時間、年間休日125日、転勤なし ■評価制度： 当社は4ヶ月ごとに評価を実施しています。賞与支給は3月・7月・11月となっています。年1回の査定を待つ必要はありません。評価は7段階の等級制度を導入し、各等級で求められる役割を明文化しています。等級が上がるごとに月給と賞与の上限月数が上がる仕組みになっており、年齢や在籍年数ではなく、実力と成果で決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～864,800円 固定残業手当/月：67,600円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル・前職の年収を十分考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 ■昇給：年3回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアルデコード

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      ★スマホから閲覧されている方は右タブ「Pick up！」もご覧ください！ ＊‥‥‥＊ IDEAL DECODEの魅力を紹介！ ＊‥‥‥＊ ◇ITの知識ゼロからスタートOK！ ビジネスマナーや業界の基本から学べる研修で未経験から成長◎ ◇資格手当あり！ できることが増えるたび報酬アップ♪ ◇働きやすさ抜群の環境 年休125日・残業平均月5時間・フルリモートOKのプロジェクトあり！ ＊＊ 「ITって何？」という状態からでも安心して始められるよう、充実の研修をご用意！ 【STEP1：ビジネスマナー・業界研修】 名刺の渡し方やメール対応の仕方、IT業界の仕組みやPCの基本操作などなど…イチから学べます！正社員デビューも安心☆ 【STEP2：面談】 先輩との面談を通じて、 必要な研修カリキュラムを設定！ アプリやシステムに関わる仕事、ネットの仕組みを支える仕事など、自分には何が向いているのか共に考え、最適な研修からスタート◎ 【STEP3：資格取得】 初級レベルの資格取得を目指し、少しずつステップアップ。 先輩が丁寧にサポートするためご安心を！ 研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ＜具体的には＞ ◆データ入力・問合せ対応 ◆書類や資料作成のサポート ◆PC・スマホ・タブレットの初期設定 ◆システムが正常に動いているかの確認 ◆スマホアプリ開発のアシスタント ◆ECサイト開発のフォロー　など 事務業務がメインになります♪ ★選択肢も多彩！ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど… 幅広い業界での活躍が可能！ あなたが興味のある分野で挑戦できます♪
      ＼リモートワークは約7割！完全フルリモートもOK！／ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ ＊　＊　＊ ■営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ▽アクセス ■営業所 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先／それぞれ異なります。 ※受動喫煙対策／あり　※プロジェクト先により異なる ＼フルリモ可の案件も！／ 業務に慣れ次第、リモート案件もお任せ！プロジェクトによっては一部在宅ワーク可能な案件や、完全在宅勤務の案件もございます。 研修中はプロジェクト先での勤務が中心です。 ＼充実のオフィス／ ★ドリンクサーバー、コーヒーメーカーあり ★勉強会手当あり（勉強会の講師を務めたメンバーに手当を支給）
      ＼スキルに応じて随時昇給！／ ☆給与UP例をご紹介♪ ◎23歳・男性／入社2年目（2024年7月入社） 月給22万円 → 26万円 ◎23歳・男性／入社3年目（2023年2月入社） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ★入社後2年で、3回昇給しています！ ◎25歳・女性／入社3年目（2023年3月入社） 月給22万円 → 25万円 ＊　＊　＊ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万3800円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜未経験者＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業手当（5時間分／8300円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ＜試用期間中＞ 月給21万円～ ※月給には固定残業手当（3時間分／4900円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ★前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定
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    ウィズデスク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1‐27‐5VORT五反田11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆カスタマーサービス×エンタープライズSaaS
      ■仕事内容： 自社プロダクト『Withdesk』の顧客の成功に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化するポジションです。 プロダクトを導入した顧客に対して、オンボーディングを実施し、スムーズな運用開始を支援するだけではなく、定期的に活用状況をヒアリングし、豊富な導入事例をもとにコンサルティングを通じて活用状況を改善します。 当社のプロダクトは、マルチプロダクトで構成されているため、顧客のカスタマーサービスにおける課題に対して、画一的な提案ではなく、組み合わせ次第で自由度の高い提案ができることが、ウィズデスクのカスタマーサクセスの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディングの実施：オンボーディングを実施し、1日でも早い運用開始を支援する ・プロダクトの活用促進：定期的に活用状況をヒアリングし、コンサルティングを行う ・契約更新のクロージング：契約更新に必要なステップを把握し、契約更新を完遂する ・アップセル/クロスセルの提案：プロダクトのアップセル/クロスセルの提案を行う ■自社商材について： 当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。 導入事例：https://www.withdesk.com/cases ■仕事のやりがい： 自社プロダクト『Withdesk』の解約率は、非常に低い水準をキープしており、カスタマーサクセスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のカスタマーサクセスとしてのキャリアを築くことができます。 ■会社概要： 当社は、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズデスク株式会社本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】ソリューションセールス◆カスタマーサービス×エンタープライズ自社SaaS
      ~IT業界未経験歓迎／フレックス／大手導入事例多数~ ■業務概要： 自社プロダクト『Withdesk』の潜在顧客及び顧客との商談を獲得し、その商談のステージを前進させ、受注を獲得するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・アカウントプランの策定：ターゲットとなる企業の担当者を特定し、どのようにアプローチするべきか検討する ・ターゲットへのアプローチ：コール、メール、レター、展示会等のアプローチを通じて、ターゲットとの商談を獲得する ・潜在顧客及び顧客との商談：ターゲット毎にプロダクトの魅力を具体的かつ明確に訴求し、商談を案件化させる ・取引の条件やスケジュール等の調整 ・契約のクロージング：導入の意思決定に関わるすべてのステークホルダーの合意を形成し、受注を獲得する ■自社商材について： 当社は、Webサービスの操作に迷うユーザーの「分からない」を解消するカスタマーサービス向けSaaS『Withdesk』を提供しています。DXが進む一方で、操作に不慣れなユーザーはサービスを難しく感じ、離脱につながる課題があります。Withdeskは、そうしたデジタル課題を1秒でも早く解決へ導くプラットフォームです。画面共有と遠隔操作を可能にする【Withdesk Browse】、Web上にガイドを表示できる【Withdesk Automate】など複数のプロダクトを展開し、顧客満足度を高める「攻めのカスタマーサービス」を実現しています。 ■仕事のやりがい： 当社は創業初期から、最も導入が難しいとされるエンタープライズへの導入実績があり、エンタープライズセールスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のエンタープライズセールスとしてのキャリアを築くことができます。 ■会社概要： ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズデスク株式会社本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-5 VORT五反田11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 北欧の大使館のPR・企画営業／年収600万円以上可
      北欧の商品の認知向上にむけたマーケティングプロモーションを企画・運営するポジションです。 ◆◆具体的な業務◆◆ ・年間プロモーション計画に沿ったプロジェクト準備、管理、運営 ・大使館とのウィークリーミーティング（英語での参加） ・プロモーション企画の提案 ・参加クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング ・プロモーション結果の分析、フィードバック ・SNSプロモーションの企画提案・運用、PR広報 ・リテールマーケティング ＜具体的なプロジェクト例＞ ◎北欧のフェス ◎大型EXPOの展示会の企画・運営　 ◎大手流通企業とのタイアップ・イベント実施　など ※主に大手流通企業をはじめとした法人へのプロモーション活動および、提案がミッションになります。 【北欧の大使館と密に連携】 北欧の商品の良さを、すべての人へ届けることが私たちの使命です。多様な人と関わりながら、イベントやメディアを通じて北欧の商品の魅力を発信する仕事です。消費者の笑顔や信頼に直結するやりがいを、日々実感できます。 【◇裁量をもって自分を発揮できる】 業務はプロジェクトごとにチームで分担し進めていきます。自分が得意なことを存分に活かしつつ、新たな分野にも挑戦しやすく成長できる機会が非常に多いです。先輩社員のサポート体制も万全のため、安心してチャレンジできます！
      【転勤なし】東京都渋谷区／各線「渋谷駅」より徒歩9分 ★リモート勤務は応相談 ▼勤務地詳細 東京本社：東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
      【前職給与保証】月給30万円～40万円＋賞与年2回・決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※上記月給には残業時間の有無に関わらず 固定残業代 月50時間～60時間分・8万3400円～12万6400円が含まれます／超過分別途支給 ★実質の残業時間は月平均20時間～30時間程度です★
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【渋谷／週2在宅可】バックエンドエンジニア◆設計～実装・AI検証など◆年間休日124日
      ■業務内容： バックエンドエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装 ◇AI関連機能の調査や検証（LangChain、Dify） ◇既存機能のメンテナンス ◇CloudRun、firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発 ◇GCPのインフラ構築 ◇Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備 ◇定期開催しているチーム内勉強会での発表 ＜現在注力しているのはAIエージェント機能の開発＞ ◎顧客との会話をAIが簡潔させるAIエージェント機能の開発に力を入れています。 ◎社内だけで使われるAIではなく、実際に一般のお客さま（カスタマー）が使用するAIエージェントの開発です。 ◎困難も多々ありますがAI時代のプロダクトへと昇華するためチャレンジしています。 ■開発プロダクト：CARU（カルー）とは サイバーエースで2024年8月にローンチされた、成果報酬型でLP（ランディングページ）のコンバージョン獲得を支援する広告プロダクトとなります。 広告主様のLPにタグを設置して、特定条件で発火させた後、広告主様のお客様に対して商品の訴求を行っていきます。 訴求を進行するにあたり、個社毎にカスタマイズできるシナリオという概念に沿って訴求していきます。 プロダクトの立ち上げは完了しており、現在導入顧客数を拡大しているフェーズです。 ■この組織で積める経験： ◎自らの手でモダンな環境を構築する経験 ◎技術的に様々な意思決定ができる ◎スケーラビリティに考慮したアプリケーション開発の経験 ■組織の雰囲気： ビジネスコミットを強く意識したエンジニアが多く在籍している環境です。 そのため、「なんのために？」「どんなアウトカムがあってこれをやるのか？」など、プロダクト開発における本質を意識したエンジニアリングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～1,004万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,762,816円～7,035,144円 その他固定手当/月：26,961円～41,790円 固定残業手当/月：134,805円～208,948円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,334円～837,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全38件
    • 【渋谷】マーケティング企画営業◆法人営業経験を活かしてマーケティングへ挑戦／自社商品拡販に向けた戦略
      • NEW
      ～法人営業経験を活かし、マーケティング戦略の企画・提案に挑戦！営業×マーケで市場価値を高める／年収500～700万円／転勤なし／年休120日／土日祝休～ 当社ではECをはじめ複数の事業・ブランドを展開しています。 今回募集するのは、自社商品（化粧品・健康食品・医薬品など）のさらなる売上拡大を目的に、広告代理店の新規開拓・既存代理店への提案からマーケティング戦略の企画までを担うポジションです。 広告代理店に「商品を売る」のではありません。 「自社商品をもっと多くのお客様に届けるためには、どの広告代理店と組み、どの媒体・施策を活用すればよいか」を考え、最適なパートナーを開拓・選定し、一緒に売上拡大を目指します。 ■具体的には： ◇マーケティング戦略の企画 自社の商品・事業の販売状況や課題を踏まえ、 どのような広告・マーケティング施策を行うかを考えます。 ◇新規広告代理店の開拓 自社が持つ代理店情報などを活用し、自社商品の拡販につながる新たな広告代理店を開拓。 商談や提案を行い、新たなパートナーとの関係を築きます。 ◇既存広告代理店への提案・折衝 既存の広告代理店に対して、新たな広告施策の提案や実績の振り返りを実施。継続的にコミュニケーションを取りながら、より大きな成果につながる施策を検討します。 ◇施策実行・数値管理 各広告代理店と連携しながら施策を実行。 広告実績などの数値を確認し次の施策・改善につなげます。 ■営業活動が自社商品の成長につながる面白さ 単に決められた商材を販売する営業ではありません。 広告代理店を開拓し、良いパートナーを増やすことで、自社商品の広告戦略の選択肢が増え、商品の売上拡大につながっていきます。 そのため、これまで法人営業で培ってきた「新規開拓」「提案力」「折衝力」「関係構築力」を活かしながらマーケティング戦略まで仕事の幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,717,228円～5,204,112円 固定残業手当/月：106,898円～149,657円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／HR業界歓迎】人事責任者候補◆経営者目線で取り組める／年収600～900万円
      • NEW
      ～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間100名の採用規模◆成長中のベンチャー～ 当社は創業資金40万円から外部資本を入れずに年商120億円超、社員150名まで成長してきました。D2C（化粧品・医薬品・健康食品）を中核に、ホールセール、医療DX、不動産、越境EC、次世代農業まで約10の事業を少数精鋭体制で運営しています。 各事業会社の人事はこれまで、本体の人事チームがグループ横断で担ってきました。事業の数が増え、会社ごとに採る人物像も労務の論点も違ってきたため、横断の体制だけでは1社ごとの深さが足りなくなっています。 そこで急拡大フェーズにあるグループ全体の人事機能をさらに強化するため、1社（1事業部）に専念して採用だけでなく給与計算・労務、組織開発までを見渡せる人事責任者ポジションを新設します。 ■具体的には： 人事チームの一員として、担当1社の人事機能を採用を中核に労務・制度までを担っていただくポジションです。 ＜採用＞ ・代表・事業責任者との採用戦略の立案と実行 ・事業計画にもとづく採用計画の策定、採用ニーズの分析と要件定義 ・職種ごとの選考設計、評価基準の策定 ・ダイレクトリクルーティング・求人広告・人材紹介・リファラルなど採用チャネルの選定と運用 ・候補者への魅力づけ、意向醸成、クロージング ・採用KPI（応募数、面談化率、選考通過率、内定承諾率、採用単価、リードタイム等）の設計と改善 ＜労務・給与 ＞ ・給与計算の管理と監督 ・就業規則・各種人事労務規程の整備 ・勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションの統括 ＜組織開発 ＞ ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善 ・組織開発・人材育成施策の立案と推進 ・その他関連業務 入社直後は、その会社でいま動いている採用を引き継ぐところからスタートし、採用で代表と数字の会話ができるようになった段階で、労務と制度に領域を広げます。 給与計算や社会保険手続きの実務は人事チームの中で分担しながら進めるため、労務は未経験でも、採用で成果を出しながら習得できます。 また、グループが自社開発した適性検査（VibesRadar）を選考と配置に使うため、検査結果の読み方も入社後に身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,460,664円～6,690,996円 固定残業手当/月：128,278円～192,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年2回 ※頑張りをしっかり評価する社風です。具体的な年収の上り幅については面接時にお伝えさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル日銀前6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー◆早期キャリアアップ／平均年収613万／絶対評価の正当な評価◆
      • NEW
      【人材業界未経験者も早期活躍！／業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)／絶対評価で稼げる環境で最高年収1660万】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ＜配属先の担当領域例＞ 物流、施工管理、エネルギー、製造、整備等 ＜顧客＞ メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 ■教育体制 人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■プレックスの魅力 ◎質の高いキャリア支援を実現できる環境 新規営業は専任部隊が担当しているため、候補者様と企業様のマッチングに専念できます。集客や開拓ではなく、質の高いキャリア支援・採用支援に集中できる環境です。 ■評価制度について ◎平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ◎評価制度 半年ごとの定量評価に基づき、グレード・年収を決定します。グレードごとに求められる成果や目標水準が明確に定められており、絶対評価を採用しているため、成果を上げた分だけ正当に評価される環境です。 ■キャリアパス 若手・未経験スタートでもキャリアアップが目指せる環境◎ まずはプレイヤーとして成果を上げていただき、数名規模のチームを率いるプレイングリーダーへステップアップ。 その後は、担当エリア全体の成果を担うエリアマネージャーや、新規事業の立ち上げ、他事業部への異動など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,037円～345,555円 その他固定手当/月：26,932円～35,398円 固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回あり ■賞与年0～1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 両面型キャリアアドバイザー(物流・建設・製造・整備等の領域へ配属)／年収1000万円超多数
      「成果を出した分だけ、正当に評価される環境で働きたい」 そんな方にお任せしたいのが、当社の両面型キャリアアドバイザーです。 物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化し、企業と求職者双方の採用支援を担当していただきます。当社は人材紹介事業だけでなく、SaaSやM&A事業も展開する急成長企業で、売上は96億円を突破し、さらなる拡大を続けています。 ■業務内容 当社のキャリアアドバイザーとして、人材不足に悩む企業と転職を希望する求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現することがミッションです。企業の採用成功と求職者のキャリア実現の両方に向き合う「両面型」の人材紹介営業として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）求職者とのキャリア面談 転職を希望する求職者へ電話やWebで面談を実施します。 業務例 ・転職理由やキャリアプランのヒアリング ・現職で抱える課題や希望条件の整理 ・転職活動全体のサポートやキャリア設計のアドバイス （2）求人提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、最適な求人をご紹介します。 業務例 ・求職者に合う求人の選定 ・求人情報の説明 ・入社後のキャリア形成提案 （3）企業への人材提案 採用企業へ候補者を推薦します。 業務例 ・企業ニーズの把握 ・選考通過に向けた提案 ・条件交渉や採用支援 ※新規法人開拓は専任部門が担当するため、マッチング業務に集中できます。 （4）選考サポート・内定フォロー 求職者が安心して転職できるよう伴走します。 業務例 ・面接日程調整、面接対策、企業ごとの選考ポイント共有 ・内定後のフォロー、入社までの伴走支援 ■当社の魅力 ＜成果が収入に直結します＞ 絶対評価制度を採用しており、年次や年齢ではなく成果で評価します。年収1000万円超の社員が多数在籍し、最高年収は1600万円超の実績があります。 ＜ 急成長企業だから昇格機会が豊富＞ 組織拡大に伴い、新たなリーダー・マネージャーポジションが次々に誕生しております。成果次第で早期マネジメントを目指せます。 ＜高い集客力と仕組み化＞ 毎月多くの求職者登録があり、新規開拓営業ではなくマッチング業務に集中可能です。未経験でも成果が出しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,037円～345,555円 その他固定手当/月：26,932円～35,398円 固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 1年間の最高昇給906万、上位10%は375万、全メンバーは年収141万アップが叶う環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットキー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全43件
    • 社内DX推進◆リモート併用／裁量大／IPO準備期／スマートロックや生体認証などを手掛ける企業
      • NEW
      ■会社概要 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。その対象はクラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、多岐にわたります。自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS×ハードウェアのものづくりをしています。現在、IPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ■今後目指している状態 当社はスタートアップでありながらも複数事業があり、提供ソリューションも継続的に新しく生み出しながらビジネスを継続拡大させています。よって、この多様性を横断的に捉えた業務構築とそれを支えるシステム基盤を”進化させ続けることのできる運営状態”を目指しています。また、販売方法や商流の変化に応じた適切な会計処理を成すビジネスデータ基盤の維持発展も必要となります。 ■業務内容 【全社目線での業務課題把握と解決のためのプロジェクト計画策定】 ◇役員クラスも交えて直接協議し、全社目線で優先度を考慮した短期／中長期それぞれの業務改革プロジェクトを計画し合意する。 ◇対象業務領域は売上などの事業成績を伸ばすことに関連する業務から、ビジネスの結果を会計基準に沿って正しく効率的に記録し適格な法人運営を継続する業務まで、プロセスの上流～下流まで多岐に渡ります。 【プロジェクト実現のためのチームビルディングやPM実践、およびシステム構築】 ◇社内外ステークホルダーを自らが中心となって巻き込み、計画したプロジェクトのQCDマネジメントを行ってゴールまで到達させる。 ◇必要に応じて技術面を自らキャッチアップし、プロジェクト内で手を動かすことによって業務システム基盤の構築を成し遂げる。 ■チーム体制 ・執行役員 ・チームマネージャー ・チームメンバー5名 ・業務委託先：Salesforce構築保守会社様 数名 ■開発環境 GitHub、Salesforce、GAS、Slack、Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,010円～749,160円 固定残業手当/月：146,324円～250,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡天神／未経験◎】スマートロック等のユーザーサクセス（入居者様の問合せ対応）◆正社員／土日祝休
      ～福岡新拠点立ち上げメンバー／未経験歓迎◎住まい×ITの新しいユーザー体験を創るカスタマーサポート職～ ■募集背景： 宮崎オフィスから福岡オフィスに移転が決定し、新しい環境でチームを組閣する立ち上げメンバーを募集しています。 2018年創業の弊社は、累計資金調達額390億円、従業員数270名超と、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 homehub事業部では、直近1年で大型案件の導入が数倍に増加し、提供する機能数も2倍以上に拡大しています。 これまでは営業・導入に注力し、順調にユーザーを拡大してきました。今後は上記に加え、"既存ユーザーの満足度向上"に注力していきたいと考えております。 ■業務概要： 現状、入居者様の問合せ対応などがメイン業務ですが、取引先増加に伴い法人対応の充実化が急務となっている状況です。 上記に加え、問い合わせ対応で得た情報を元にProduct Market Fitを実現すべく、分析・提案・改修までの循環の司令塔になることを目指して以下業務をご対応いただきます。 ■業務詳細： 入社直後はhomehub事業本部のビジネス構造を理解するところからお任せします。 将来的には問合せ情報やデータの分析、改善提案、実行を先導し社内にレポーティングするような役割を担っていただく想定です。 ・homehub事業本部のビジネス構造を理解し、入居者問合せ対応を実施 ・入居者問合せ対応を経験した後は法人対応も行い、さらには問合せが発生した原因を分析、プロダクト側へ製品・サービス向上の提案を行う ■homehub事業とは： homehub事業では、あなたの暮らしをアップデートするために、新しいテクノロジーを用いたhubアプリケーションとサービス連動型のデバイスを提供します。 賃貸契約の管理、問い合わせ、各種申請、理事会・総会、マンション内の施設やジムの予約・決済、 さらには、宅配便やクリーニング、食品配送、家事代行といったサービスの注文手配まで入居者向けアプリと、ビジネス側の充実した管理システムを、あわせて提供。指先ひとつで、暮らしのあらゆることをひとつのプラットフォームで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目4－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神ビジネスセンターⅡ(※移転予定） 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,990円～424,520円 固定残業手当/月：102,344円～142,147円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,334円～566,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＡ　Ｎｅｘｔソリューション株式会社

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目7番地4号　赤レンガ通りビル4階 【事業所】 ■本社・東京オフィス ■横浜オフィス ■滋賀オフィス ■大阪オフィス ■熊本オフィス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回／英語力UP！
      • NEW
      ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ ――ココがPOINT―― 貿易事務は、世界各国のさまざまな業界や商品と関われる仕事です。自分が輸入に携わった商品を、街中で目にすることも。仕事を通して世界情勢や海外の最新トレンドに触れられるのも、この仕事ならではの面白さです！ 「ビジネス英語には自信がない」という方も心配はいりません。アルファベットに抵抗がなければ、十分に対応できます。決まったフォーマットや定型文に沿って進めるため、英語が得意でない方も安心してスタートできます！ ――― ☆ 入社後は… ――― 【STEP1：社内でのビジネスマナー研修】 （入社～2週間） ・ExcelやWordの基本操作 ・貿易業界の基礎知識のレクチャー 　▼ 【STEP2：クライアント先でのOJT研修】 （2週間～半年後） ・お客さまからの電話対応 ・専門書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心！ 　▼ 【STEP3：専任の貿易事務としてデビュー！】 （半年～1年後） ・船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ・貨物を保管する倉庫の手配など ――― ☆ お任せする業務は… ――― 大手物流企業を中心としたクライアント企業様先で、 貿易事務として輸出入業務をサポートしていただきます。 【最初は…】 ◎メール、電話対応（電話はほとんど日本語を使用） ◎見積書、請求書の作成 ◎荷物の配送手配 ◎受発注、出荷対応 ◎伝票処理 ◎経理のサポート業務 【貿易の知識がついてきたら…】 ◎通訳、翻訳 ◎コレポン業務 ◎船積書類作成 ◎スケジュール調整など ＜スキルにあったお仕事からスタート＞ まずは担当営業が「どんなキャリアを築いていきたいか」をしっかりヒアリング。 ご希望・スキル・適性に合ったクライアント先をご紹介します！ クライアントも、育成前提で受け入れてくださっているので、安心してなんでも聞ける環境です。
      【東京／神奈川／千葉／大阪】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターンも大歓迎！ 以下エリアの各クライアント先にて勤務いただきます。 ※あなたのスキルや適性を考慮し、 クライアントを設定します。 ■東京（23区）→港区、中央区、江東区、品川区は積極採用中！ ■神奈川（川崎・横浜エリア） ■千葉（成田・市川エリア） ■大阪（大阪市内・関空周辺エリア・堺市・泉大津市） ※アクセスは、勤務先によって異なります。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      【月給20万円～26万円＋住宅手当（最大月2万円）＋賞与年2回】 ★定期昇給あり★ ※経験やスキル、勤務地を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ※毎年、対象者全員昇給を達成しています！
    • サポート事務／賞与年2回／未経験入社7割／土日祝休／転勤なし
      ★ 。。。あなたに合う場所から、始めよう 。。。★ チームでわいわい話したい。もくもく集中したい。手に職をつけたい。 どのタイプにも、ぴったりの現場があります。 自分に合う場所なら、毎日が心地よく、できることも自然に増えていきます。 あなたらしい事務デビューを！ 勤務先は当社のお取引先企業です。 長年おつきあいのある企業ばかりなので、事務が初めての方も安心して働けます♪ ＼具体的には…／ ◆各種データ入力 ◆レポートや資料の作成 ◆スケジュール調整業務 ◆メールなどの問い合わせ対応 ◆手順書に沿ったテスト業務 ◆その他サポート業務　など ＼プロジェクト例／ ・大手IT企業での入退館手続きやPC手配 ・大手電機メーカーでの社内ツールの機能追加 ・電子マネー関連企業での運用サポート ・公共料金システムの事務サポート ★ 。。。営業担当が徹底フォロー 。。。★ 配属後も、当社の営業担当が定期的に面談を実施します。 日々の業務のことも、この先のキャリアのことも気軽に相談してください♪ 「ITの知識を身につけたい」「英語を使う仕事に挑戦したい」といった希望も、営業担当が希望に近い職場で働けるようフォローします。 ★ 。。。オフィスワークデビューを応援 。。。★ 入社後は、eラーニングやテキストを使って一人ひとりのスキルに合わせた研修からスタート！ ■社会人未経験→ビジネスマナーなどの基礎から ■パソコンが不安→タイピングから練習 ■オフィスワーク経験者→eラーニングでスキルを上乗せ 研修期間中は、ITパスポートやTOEICなどの資格の勉強もOK。興味があればどんどんチャレンジしてください♪
      【駅から徒歩5分～10分の“駅チカ”案件も多数！】 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県のプロジェクト先での勤務 ★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮し、自宅から通える範囲で配属を決定 ★一部リモートワーク可能な案件もあり！ ＜各オフィス＞ ■横浜オフィス｜神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ■大阪オフィス｜大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル4F ＜各駅より徒歩5～10分ほどと“駅チカ”も可能！＞ お客さま先によって異なりますが、「駅から近い方がいい」「この路線がいい」などのご希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※経験、スキルにより決定します ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします
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    株式会社アッテル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】オープンポジション※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決
      ～ビジネス系オープンポジション(事業開発)／裁量があり挑戦できる環境／キャリアアップ・キャリアチェンジ可~ ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のビジネスポジションとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■魅力 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・0→1の立ち上げが経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます ■当社について ・「アッテル」は、AI（機械学習）が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスを展開しています。 ・採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズム（特許取得済み）を備えています。 ・100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。 ■事業の意義 HR領域では、「勘・経験」に基づく主観的な意思決定が大半を占めています。結果として実際に調べてみると採用面接の結果は6割以上が外れており、企業と求職者の多くのミスマッチを生んでいるのが現状です。 近年は営業やマーケティングの領域がデータドリブンな取り組みで最適化される中、企業成長や個人のキャリアにとって非常に重要な「人事/HR」の分野は大きく遅れをとっています。 弊社はこの状態に課題意識があり、データやAIの力で解決するために日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～377,700円 固定残業手当/月：73,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業45時間／月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • HR×AI SaaS営業◆三井物産・JCB導入◆早期離職等の人事課題を解決◆フルリモート／20代活躍
      【20代活躍中！無形営業経験が活かせる／早期離職や最適配置など、様々な人事課題に対してアプローチが可能なSaaSプロダクトの提案／少数精鋭で課題解決力や提案力が身につく環境／フレックス制／フルリモート可（条件有）】 ■当社について 同社は「脱、感覚人事。」の方針のもと、これまで感覚で採用や人材配置を行うことで社員と企業の間に発生してきたミスマッチを、独自の適性検査に基づいて企業における活躍人材を見極め、採用し、配置することで定着および最大限の価値発揮を支援できる未来予測型「ピープルアナリティクスサービス」を提供している企業です。 ■職務内容について ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールスとして、売上拡大に取り組んでいただきます。基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・課題ヒアリング ・無料トライアルの導入 ・トライアルのデータ分析と有料プランに向けた提案 ※リード獲得手法：サイトからのお問合せ/資料ダウンロード/イベント登壇/ウェビナー（定期実施有）など ※KPI：月間の売上・新規の契約の金額・社数 ■プロダクト強み 10万人のデータ×AIにより開発された独自の適性診断です。特許も取得しており競合他社が真似できない唯一無二のプロダクトです。自社の活躍人材をデータ化することで、活躍する人材の傾向をデータで理解したミスマッチの無い採用が可能となります。 ■当ポジションの特徴 ◎膨大なデータを収集、分析し提案する営業となるため、データを元にした仮説構築力と課題解決力が身に付きます。 ◎少数精鋭組織のため、経営陣と近い距離で働く事ができ、ビジネスマンとして大きく成長できる環境があります。 ◎急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発に携われます。 ■キャリアパス 急成長フェーズかつ多数の事業が生まれ続ける環境のため、リーダーや管理職など縦のキャリアもちろん、カスタマーサクセスや事業開発などキャリアを横にも広げる事ができます。ご自身で手を挙げれば挑戦できる環境です。 ■導入事例：https://attelu.jp/case 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～377,700円 固定残業手当/月：73,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブイット

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東麻布3-8-2麻布マルカビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東麻布】人材紹介マネージャー候補◆保育・医療に特化の人材紹介の新事業立ち上げ
      ～裁量◎ご利用者満足度98％のサービス／新規事業の立ち上げ／20代の社員が活躍中！／保育・医療転職サービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」/人の人生に丁寧に寄り添う～ ＼こんな方におすすめ／ ・裁量の大きい環境で事業運営の核となる仕事をしたい方 ・HR業界の知見を活かし、多角的なマネジメントスキルを身に着けたいかた ■職務内容について： ご利用者満足度98％のサービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」を展開する同社は「保育ダイレクト」「シゴトのソムリエ」の２つの新規のプロダクトを立ち上げます。 組織立ち上げフェーズのマネジメント及びスケール期の牽引をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 新規事業を含む4部署の統括マネジメントを遂行します。 人材紹介における法人営業および求職者対応に加え、ダイレクトアプローチによる新規獲得、組織全体の戦略立案・進捗管理を主導する重要なポジションです。 ＜サービスの特徴＞ （1）ヒアリングは基本LINE・無理なお電話無し （2）利用者満足度98％ 無理なマッチングではなく、上京される方の引っ越しの費用負担が入園先にあるかの確認など丁寧なフォローを行います。 ＜当社で働く魅力＞ （1）フラットな社風！ 20代～30代が多く、手を挙げれば様々なことに挑戦できます。 どんな意見も「否定しない」「受け止める」ことが浸透している組織風土なので、風通しの良い環境で自分らしく働けます。 （2）成長環境◎手を挙げれば様々なことに挑戦可能！ 手を挙げればＳＮＳ広告などにも挑戦可能！実際にメンバーの7割が広告業務にも取り組んでいます。インフルエンサーへの依頼などもあります。 （例：予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等） （3）頑張りが評価される制度！ インセンティブ制度もあり、営業成績によっては昨年の2倍の給与になる方もいます。また、入社後1年で主任に昇格するなど実績を上げれば年次関係なく昇進していける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～472,500円 固定残業手当/月：76,000円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績に応じた賞与が支給されるため、業績によって年収を大幅アップできる可能性がございます。 ※30代前半で700万円台の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＳＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都台東区三筋1-12-6　赤木屋ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める空間施工アシスタント／完週休2日／土日祝休
      渋谷や表参道、代官山、六本木、銀座など 多くの人が訪れるエリアを中心とした建築物の内装デザインに伴う 電気施工を多数手掛けている私たち。 デザイナーの設計図をもとに建物の形状や状況に応じて 電線や照明をセットし、電気や光に特化したスペシャリストとしての ハイクオリティな空間づくりを行っています。 これからも魅力的で居心地の良い空間をお客様にお届けするために 今回あなたには内装建築に伴う案件獲得～ディレクション、引き渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＊案件獲得に伴うパートナー企業との折衝 ＊施工イメージの確認 ＊必要な物資の調達および発注 ＊工程に伴うクライアントとの打ち合わせ ＊協力パートナーの手配 ＊内装施工に伴う電気施工・ライティングなど ＊検査実施後、動作確認～お引渡し ※未経験者の方は丁寧な研修を行いますのでご安心ください 《過去に手がけた施工例》 ・オフィス、美容院、カフェ、アパレルのセレクトショップ、エステサロン など ＊＊入社後の流れと未経験者から活躍できる秘訣＊＊ ディレクションをスムーズに行うには、内装に伴う一連の知識や技術を覚える必要があります。そのため未経験の方は先輩や上司のサポート通じて全体の流れを掴むところからスタート。初期段階から参画し、配線計画に基づき配線などを調整した後、照明器具やL電子機器、ANケーブルコンセントやエアコンの外付けや、間接照明、ライティング、電圧などを確認し最適な空間に仕上げます。 職人さんも顔見知りなので丁寧にサポートしてくれますし専門用語や工具の名前がわからなくても「これが●●という工具なのか」と手に取りながら進めることができます。
      <東京都（首都圏）を中心に一都三県（都市部）> ■ 本社 ・東京都台東区三筋1-12-6 赤木屋ビル5F ※転勤はなく、直行直帰やテレワークなどの導入支援も積極的に行っています □本社／アクセス ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 ・JP「御徒町駅」より徒歩8分 ・各線「上野駅」より徒歩15分 ＊電車通勤もラクラク ・東京駅から直通7分 ・新橋駅から直通11分と通勤便利◎
      【完全週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給25万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 【隔週休2日勤務／日曜、他1日】 ＊未経験の方はこちら 月給28万円以上＋資格手当＋賞与年2回（夏冬）＋決算賞与 ※上記は最低保証。 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 《経験者は前給保証で優遇します》 もちろん、スキルにもよりますが、単独で見積もりや管理をこなせる方であれば【月給50万円スタート】も可能です。 《将来的には月収100万円も》 私たちの仕事は簡単にできることではありません。専門性が高いからこそ、市場価値も高く、報酬もその還元率も高いのが特徴です。 ＼2025年より全社員のベース給与を1割増加しました／ 昨今の物価高などの社会情勢を鑑み全社員のベース給与を1割増加いたしました。会社として社員やご家族の生活は何としても守りたいというのが当社の思い。社員の頑張りによって得た利益を給与や待遇面に随時反映しています。
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    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【大阪市】法人営業(電力会社・大手メーカー担当)◆休１２０(土日祝)／上場を目指す急成長企業
      ◇急成長中の再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と直接取引あり◇ ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、社内体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務内容 大手インフラ会社や大手メーカーから、太陽光発電所や太陽光パネルの設置、電気自動車用の急速充電器設置工事など、再生エネルギー事業の建設工事を請け負う工事受注の営業をお任せします。 すでにお取引のある顧客ですので、新規飛び込みはありません。 ■業務詳細 ・官公庁、自治体、民間企業（メーカーなど）への訪問、関係構築、情報収集 ・見積条件の整理、概算・詳細見積の調整 ・提案書、技術資料、見積書等の作成および取りまとめ ・社内技術部門（設計・調達・施工管理）との連携による提案内容の具体化 ・入札案件への対応（公募情報の確認、入札参加手続き、質疑応答対応 等） 顧客との契約条件交渉、基本契約・工事請負契約等の締結支援 受注後の社内引き継ぎおよびプロジェクト初期段階のフォロー ・市場動向、法規制、補助金・制度動向等の調査・分析 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■業務の特徴 数億円～数十億円規模の大型案件に関与可能 プロジェクト初期段階から関わり、事業全体を俯瞰できる 技術・調達・施工など多部門と連携するため、EPC全体の知見が身につく 中長期的な営業活動（案件形成～受注まで数ヶ月～数年） ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】財務経理(管理職候補)◆年休１２０(土日祝)／上場を目指す急成長企業
      ◇急成長中の再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と直接取引あり◇ ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、社内体制強化のため増員募集を行っています。 【業務内容】 ■経理業務全般 ・日次・月次・年次決算業務の取りまとめ ・仕訳入力、帳簿管理、請求・支払業務の管理 ・固定資産管理、原価計算・工事別損益管理（※該当事業の場合） ・税務申告対応（法人税・消費税等）および税理士対応 ■財務・管理会計業務 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の作成 ・金融機関対応、借入・返済計画の管理 ・経営層向けの財務資料・レポート作成 ■内部統制・業務改善 ・経理業務フローの整備・改善 ・内部統制の運用・強化 ・会計ルール・社内規程の整備、周知徹底 ■マネジメント業務 ・経理メンバーの業務進捗管理・指導育成 ・部門体制の整備、業務分担の最適化 ・他部門（営業・事業部・人事等）との連携強化 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペクトラム

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティーコート桜丘408
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】事務アシスタント◆広告内容チェック・数値集計等、マーケティングサポート◆正社員◆服装自由
      ~Webマーケターを裏側からサポートいただくアシスタント職◎～ ■業務内容： ～広告の運用が円滑に回るようなサポート業務をメインに担当～ Webマーケターのアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・広告動画／画像の確認業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・請求書発行／対応 など ＜広告動画／画像の確認業務とは＞ Instagram、TikTok、YouTubeなど、SNSで流れる広告動画やバナー広告のチェック作業になります。 ◇会社名・商品名・金額などに間違いはないか ◇薬事法などのルールを守った広告を作っているか クライアント様のイメージを守るために、チェック業務は絶対的に必要な業務です。マーケターが売上達成にコミットできるよう、チェック業務を遂行し安心して広告を運用できるようにサポートしています。 細かい確認作業が好きな方、ルーティーン業務が得意な方に向いている仕事です。 ■組織構成： 配属先にはサブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名が在籍しております。営業事務未経験で入社し、活躍している方もおります。 ■ポジションの魅力： ＜広告業界の知識が身につく＞ 営業事務の能力向上・広告業界の知識が身につきます。マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります。 ＜部署移動も可能＞ 当社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。そのため、希望があれば部署の移動も可能です。 ■福利厚生充実 家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務※希望によっては部署異動が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 ※等級が上がるにつれて基本給は相対的に下がり、固定残業手当や能力給が増える給与設計になっています。 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：年俸制／12分割 ・年額（基本給） :1,956,444円～1,728,600円 ・固定残業手当／月：56,963円～75,950円（固定残業時間／月：30時間） ・その他固定手当（能力給）／月：80,000円～180,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】経理・数値管理等◇Webマーケティング業界◇キャリアアップ環境／幅広く経験可能◇福利厚生◎
      □■経理・財務・会計業務など、幅広くチャレンジできる環境／福利厚生充実／従業員の報酬向上や就業環境改善にも注力／増員募集■□ ■業務内容： 当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には： （1）経理・数値管理業務 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 （2）営業事務業務 ・受発注管理 ・広告数値の集計 ・管理資料作成 ・伝票整理 ※スプレッドシートやツールの管理・更新業務を担当します。 ■ポジションの魅力： ◇税理士先生との綿密なコミュニケーション可能です◎ ◇経理、財務、会計業務など幅広くチャレンジできる環境です◎ ◇ベンチャー企業の経理対応・改善ができます◎ ■働く環境： スタートアップ環境ではありますが、家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 配属先には、サブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名の計4名が在籍しております。営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：希望によっては部署移動可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：56,963円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,963円～295,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：ご活躍によりあり ■年収例： サブマネージャークラス／月給40万円（基本給+能力給+グレード手当+役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人エンチカ

    社会保険労務士事務所
    東京都板橋区板橋3-27-61F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H
      【リモート週3日（習熟度に合わせて）／正社員／30～40代活躍中／服装自由／年間休日122日（土日祝休み）／残業月20時間ほど／転勤無／産休育休からの復帰率100%／子育て中社員活躍中◎／資格取得支援制度あり】 ■業務内容 ◇入社直後にお任せする業務 顧問先企業の給与計算および社会保険手続きをお任せします。 メンバーは8名体制で、1名あたり5～10社を担当。ルーティン業務はもちろん、個別の相談対応も含めて幅広く携わっていただきます。 ・定期給与計算業務 ・社会保険関連業務 ※使用システム：クラウド社労士業務システム「社労夢」、SmartHR、マネーフォワードクラウド、freeeなど。 ◇将来的にお任せしたい業務 ・受け入れ業務 新規契約後は、お客様のニーズを的確に捉え、給与計算の移行プロセスを約2ヶ月かけてリード。お客様との信頼関係構築や提案活動、スケジュール管理を行う課長職としての活躍を期待しています ■組織構成：8名 課長1名/メンバー7名（30代～40代） ■働き方について 年休120日以上、残業20Hのためワークライフバランスの整った働き方をすることが可能です。また、業務の習得状況に合わせて、リモートワーク（週3）が可能なため、ご家庭の事情や資格試験等に合わせて働くことが可能です ■当法人について 当方人では企業の人事・労務に関する課題解決を支援しています。2017年に設立され、社会保険や労働保険の手続き代行、給与計算、労務相談などのアウトソーシング業務に加え、人事制度設計や監督署対応などのコンサルティングも行っています。特に人材派遣・紹介業界に強みを持ち、法令遵守や業務改善の支援を得意としています。現場目線での実務的なアドバイスとスピード感ある対応を重視しており、企業の成長を支えるパートナーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋1-35-9 エムアイビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 227,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：あんしん手当5000円　 ※その他能力給あり ■賞与：2か月分支給　※個人の業績や会社の業績により変動 ※想定年収は残業20Hの時間外労働の見込み額を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー2F・10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】1人目人事｜採用戦略～制度設計までチャレンジ可◆代表直下の成長環境◆AIマーケティング企業
      ■POINT ・ゼロイチの人事部をつくる｜採用・制度・育成まで一気通貫で担う初代人事募集 ・代表直下で経営に直結するような人事採用や制度構築を経験できます。 ・年間休日120日・完全週休2日制・リモート可能 ＜このような方へオススメです＞ ・採用を"作業"ではなく、事業成長の軸として設計・推進したい方 ・経営や現場と近い距離で、裁量大きく意思決定と実行を担いたい方 ■募集背景 Webマーケティング事業を展開する当社では、拡大期に伴い組織強化を進めています。 これまで採用・人事は兼任体制で進めておりましたが、今後の拡大に向けて専任の人事機能を立ち上げるフェーズに入りました。 今回募集するのは、単なる「採用担当」ではなく、採用・制度・育成まで横断して関われる初代人事ポジションです。 ■業務内容 採用を中心に、人事機能の立ち上げ～仕組み化まで幅広く担っていただきます。 （1） 採用戦略の設計・推進 （2） 母集団形成 （3） 求人設計・訴求改善 （4） 選考プロセス設計・運用 （5） 人事制度の構築・運用 （6） 研修・育成 ※AIツール（Claude Code等）を活用し、業務効率化にも積極的に取り組んでいます ■このポジションの魅力 ・人事の0→1立ち上げを経験 ・採用だけでなく、制度・組織づくりまで関われる裁量 ・経営と近い距離で、意思決定に関与できる ・まだ10名前後のため、組織の基盤づくりに直接インパクトを出せる ■ 入社後のイメージ 代表や既存メンバーからOJTにて業務を引き継いでいただきます。 まずは、採用業務を中心にキャッチアップいただく想定ですが、徐々に制度設計や育成まで領域を拡張いただきたいと考えております。試行錯誤しながら一緒にゼロから構築していきましょう。 ■組織体制 人事兼任担当　2名 ※専任担当者は現在おりません。 ■会社について 2018年設立。Webマーケティングを軸にクライアントの事業成長を支援しています。 少子高齢化による労働人口減少という社会課題に対し、インターネットの力で生産性を高める支援を行っています。ベンチャー企業も含めて多数のご支援実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,400円～534,600円 固定残業手当/月：100,600円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、100,600円～）を含み、超過分は全額支給 ■他手当 ・通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） ・役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココカラ

    医療コンサルティング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番12八千代ビルYA55　806号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 記帳事務／土日祝休／残業月10H／賞与年3回／年休120日
      • NEW
      クライアントから依頼された仕訳や帳簿作成など一連の経理業務を担う当社で、記帳業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトを使用した記帳業務 ■仕訳および振替伝票入力 ■電話対応、来客対応　など ＼はじめは先輩と一緒にスタート／ 入社後まずは社内で用いるシステムなどの 導入を行い、その後先輩と一緒に業務を スタート。 担当先の規模に応じて1人～複数人で 業務を行いますので、一人ひとりの 負担が偏らない仕組みです。 月ごとに担当先をローテーションし さまざまなクライアントの業務に 携わりながら幅広くスキルアップを目指せます。 ★わからないことはすぐに相談できる 環境ですので、気兼ねなく周囲と コミュニケーションを交わしながら 取り組んでいただけます♪ ★スキルアップのための 書籍購入や必要な資格の 取得は会社が費用補助をします！ しっかり腰を据えてキャリアを磨いていきたい方も大歓迎です。
      【転勤なし／薬院駅目の前のオフィス】 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番12八千代ビルYA55　806号 ＜アクセス＞ 各線　薬院駅　徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～30万円 ※経験能力を考慮し優遇します。
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    株式会社秀建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【千葉／浦安】機械設備設計＜商業施設・公共施設＞◆CAD／土日祝休／有名店舗・施設を手がけた実績多数
      • NEW
      □■年間売上100億円越えのSHUKEN GROUP／温浴施設や宿泊施設、飲食店など数々の有名店舗を手がけた実績あり／現場業務の効率化や働き方改革を積極的に推進中■□ ■業務概要： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の機械設備設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇各種機械設備の仕様検討、CADを使った設計業務 ◇ニーズのヒアリング・提案・積算 ■魅力： 様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手がけた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境／働き方改革を積極推進中： 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしている社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 浦安支店 住所：千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～443,900円 固定残業手当/月：72,900円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■決算賞与：年1回（10月）※業績による／想定2ヶ月分 ■個人報奨金：年1回（12月）※最大1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーケン・ジャパン株式会社

    その他医療関連
    東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサービス（貿易事務）／英語が活かせる／未経験歓迎
      • NEW
      検体（患者さまから採取した血液や尿など）、治験薬、医薬品などを、世界中の病院、製薬会社、ラボ、患者さまのご自宅へ届くよう輸送・配送をサポートします。 【　主な業務　】 ■輸送業務の事前準備 ■医療機関との調整 ■海外拠点との連携 ■英文メール対応 ■輸送進捗管理 ■配送完了フォロー ■資材回収手配 ■各プロジェクトの進行管理　 ＼Point／ ◎「プロジェクト伴走型のサポート」です。プロジェクトごとに、予めサポート担当を配置します。 ◎大きいプロジェクトは2名体制でサポートするなど、事前の人員配置で無理なく進行します。 【　具体的には　】 例）「治験を行う医療機関へ、事前にマニュアルを作成し配布および管理する」 　　「医薬品が指定の日時・場所に届くよう手配する」 　　「輸送が完了した資材の回収手配をする」　…etc ※主な使用ツール：メール、電話、Teamsによるチャット、Web会議 ＼ 英語が活かせます！ ／ 輸送において、世界中の拠点とやり取りを行います。 「英会話・英文書による問いや意図を理解し、英語で回答できる」スキルが必要です。 ◎専門用語・医療用語はGoogle翻訳やAIを使用し読解しても問題ありません。 　業務を通じて理解できるようになる社員がほとんどですのでご安心ください。 【　入社後の流れ　】 先輩によるOJTを通して、仕事の流れなど基礎から段階的に習得できます。 eラーニングの他、マニュアルやチェックリストも完備。多くの未経験者のスムーズな立ち上げをサポートしてきた実績があり、安心できる教育体制を整えています。
      【転勤なし】「田町駅」徒歩10分 【本社】東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F ※受動喫煙対策：あり
      月給29.1万～41.6万円 ◎時間外手当は全額支給いたします。 ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 【　キャリアアップについて　】 カスタマーサービス→ スーパーバイザー → マネージャー → ダイレクターと、管理職へキャリアアップするほか、より良い物流方法を構築するプロジェクトマネージャーなどへとキャリアを広げることも可能です。
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    株式会社未来づくりカンパニー

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-13-4第3吉田ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】Webエンジニア◆地域、行政、企業とつくる地域活性プロジェクトに挑戦！◆在宅可
      地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 未来づくりカンパニーが求めるデジタルエンジニアとは、エンジニア技術にとどまらず、企画から携わり、WEBやプロダクト、行動や観光コンテンツなど幅広い領域のエンジニア職です。 ◆具体的な仕事内容 ・観光を通して地域の魅力を伝えるツアーの販売ページ構築、募集管理 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・食や健康、文化に関する新サービスや商品づくり、EC運用 ・SEO対策などのWEB運用 などなど、企画段階から裁量をもって様々なことにチャレンジできます。 ＜例えば＞ ・観光や地域活性のためのWEB構築、運用 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・コミュニケーションに関わるクリエイティブ業務 ・自社ECサイトの運営（ネットショップ）、商品企画、デザイン ・SEO対策などのWEB運用 ◆組織について メンバーはデザイナー、マーケターなど、さまざまな分野のプロ。 少人数チームだからこそ、みんなで協力しながらチャレンジできます！ スタッフは現在６名。少人数だからアイデアが形になりやすい！ 若手メンバーも活躍しています。 未経験からスタートした人も成長できる環境です。 代表の大羽は、博報堂出身で「結び直しデザイナー」です。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める！ ・自分のアイデアを「実証実験～事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-4 第3吉田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,025円～356,708円 固定残業手当/月：45,975円～76,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日庄工業

    サブコン
    宮城県黒川郡大衡村大瓜字中島8-59
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・プロジェクト管理）／残業ほぼナシ（月平均5h）
      ※経験・スキル・適性やご希望に合わせていずれかをお任せします。 ■プロジェクト管理 解体工事のとりまとめ(安全・進捗・品質)をお任せします。 └一般住宅やマンション、店舗など 最初はアシスタントとしてスタート！ まずは現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ・建物の写真撮影・管理 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール管理 ・各書類の作成や事務処理 ・各種手配（人員・資材）など ★現場作業一切ナシ！ 現場での作業は行いません。行うのは安全確認や指示出し。 外勤・内勤の割合は半々です。 ■サポート事務 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理や 電話対応などの事務作業を中心にお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、 できる作業からご対応していただきます！ ・産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理 ・解体工事に必要な各種届出書類の作成・提出 ・見積書、請求書、契約書などの作成 ・道路使用許可、道路占用許可などの申請補助 ・電話対応、来客応対　など ★バックオフィスでの作業が中心です！ 基本的には事務所内での作業が中心となりますが、 工事に必要な申請業務のために外出を伴うケースもございます。
      ※マイカー通勤可 ※転勤なし 本社：宮城県黒川郡大衡村大瓜字中島8-59 仙台市内から車で約40分。実際に仙台市から通勤しているスタッフも在籍しています。 仙台方面からは通勤ラッシュと反対方向になるため、比較的スムーズに通勤しやすいのもポイントです！ 大衡村内はもちろん、大崎市や富谷市など周辺エリアからも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。
      ■正社員：月給18万円～30万円 ※時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート：時給1,100円～1,400円 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ★経験・能力などを考慮のうえ決定
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    株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ　Ｐａｒｋ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる！
      ◆◇急成長企業！自身の企画で新たなワークスタイルを提供／「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる／事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ！◇◆　 直営および大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です！ 単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。 「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。 ■採用背景 事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ！大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。 事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています！ ■業務内容 直営および大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。 【業務詳細】 （1）既存施設（直営・受託）における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証 （2）企業・行政クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓 （3）マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案 （4）新拠点開発（物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援） （5）新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営 自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。 ■組織について： 大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です！「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです！ ★コーポレートサイト：企業情報 https://zerotenpark.jp/about ★コーポレートサイト：社員インタビュー https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～346,900円 固定残業手当/月：37,200円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（評価タイミングが年2回） ■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグカス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市服部南町4-3-43
    • 設立 2018年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設置ディレクター／月給30万円～／年間休日130日
      空間プランナーの指示のもと、マンションや戸建てのモデルルームや販売物件に家具やインテリア装飾品を搬入・設置する仕事です。自社倉庫で家具や装飾品を準備し、梱包から配送、現地での搬入・組み立て、配置まで一貫してお任せします。 【仕事の流れ】 ▼家具・インテリア装飾品の準備 自社倉庫からモデルルームに設置する家具や装飾品をピックアップ。 必要な家具を確認し、梱包などの準備を行います。 空き時間には、倉庫の整理や家具の点数確認等もお願いします。 ▼配送・搬入 準備した家具をモデルルームまで配送および、外注先スタッフへの配送指示もお任せします。 配送ルートを確認し、搬入先の管理人様との連携を行うほか、現地での家具の搬入をサポートします。 搬入の際には物件を傷つけないよう、保護作業も行っていただきます。 ▼組み立て・設置 現地では、家具を組み立て、プランナーの指示に沿ってモデルルーム内に配置します。 家具を運び込んだり、実際に手を動かして組み立てたりしながら、モデルルームの魅力が引き立つようにインテリアの設置をお願いします。 ▼撤去 レンタル期間が終了したモデルルームから、家具やインテリアを撤去し、倉庫へ戻します。 ◎1日あたり2～4件程度を担当します。 ◎モデルルームの家具が中心のため、一般的な引越し作業と比べて比較的負担が少ないです。 【仕事のポイント】 ■アクティブに働きながら、空間づくりを楽しめる！ 家具や装飾品を運び、何もなかった空間に一つずつ配置していく仕事です。ファミリー向けからハイクラス高級住宅まで多彩な案件があり、作業を進めるほど部屋らしく仕上がっていくため、完成した瞬間には大きな達成感も。体を動かすことが好きな方にもピッタリです。
      【東京支社】 東京都港区港南３丁目４－２７ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、みなし残業代58,600円／30時間分を含みます。（超過分別途支給） ※月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    株式会社和商インターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区神田小川町3-8-10 メアリヒト御茶ノ水ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸/未経験歓迎】法人ルート営業／ファッション・雑貨の企画提案◆個人ノルマなし／残業ほぼなし
      • NEW
      ～ファッションが好きな方歓迎／既存顧客メイン／フォロー体制充実／有名ブランド・キャラクター商品の取り扱い◎／年間休日130日(本年度） ■業務内容： 「こんな商品を作りたい」を形にするOEM営業をお任せします。既存顧客メインのルートセールになります。 ■具体的には： 製造を依頼する顧客（主に企業やブランド）とやり取りをし、製品の企画から納品までをサポートします。 ・担当顧客数：10社以下 ・メーカーや量販店の本社向けの営業です。 ・取引先は都内及び全国各地となります。担当する顧客によっても異なりますが、出張はほぼ発生しません。 ■組織構成： 営業４～５名（40代の方を中心に活躍中） ■入社後について： OEM営業が初めての方でも、入社後は先輩に同行しながら業務の流れを少しずつ覚えていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、服飾雑貨をアパレル・百貨店向けに企画・製造・販売しています。 複数の有名ブランドの商品やキャラクター商品を取り扱い、EC販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業管理センター 住所：千葉県松戸市新松戸1－359－1 幸和ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】服飾雑貨の企画デザイン◆商品開発やブランド発信にも携われる◆残業ほぼ無／年休130日
      • NEW
      ～ファッションが好きな方歓迎／有名ブランド・キャラクター商品の取り扱い◎／土日祝休～ ■業務内容： 服飾雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 ■具体的には： クライアントの要望をもとにした商品企画やデザイン提案、仕様検討などを行います。また、可能な方にはEC向けの商品開発やSNSを活用した商品・ブランド発信もお任せします。 ※取扱ブランド https://www.washoint.com/brand/ ■組織構成： 5名（男性2名、女性3名） 残業はほぼなく、定時で退勤する社員が多い働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、服飾雑貨をアパレル・百貨店向けに企画・製造・販売しています。 複数の有名ブランドの商品やキャラクター商品を取り扱い、EC販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-8-10 メアリヒト御茶ノ水ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    次の灯株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区本町6-36
    • 設立 2018年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎】人事（採用・教育）◆急成長中！環境ベンチャー企業◆年休125日・転勤無
      ＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！／ ◎頑張りや成果を正当に評価される ◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる ◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる ◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ◎髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容： 当社の人事は、採用・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。 人材の採用だけでなく、社員が活躍できる環境づくりや組織づくりにも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ◇採用業務：求人作成や応募者対応、面接調整・実施、会社説明会の運営などを行います。 ◇社員教育・研修：新入社員研修や社内研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートします。 ◇人事制度の運用・改善：評価制度や昇格制度など、社員が働きやすい環境づくりに携わります。 ◇組織づくり：社内コミュニケーションの活性化や、より働きやすい職場づくりを推進します。 ◇経営サポート：経営層と連携し、人材採用や育成に関する提案・改善を行います。 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～585,000円 固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～768,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆平均年齢27歳／早期昇格＆大きな裁量◎急成長ベンチャーでキャリア加速／年休125日
      ＼自動車部品のリサイクルを通じて環境課題の解決に挑む成長企業／ ＼年齢や経験を問わず挑戦できる風土があり、未経験から早期キャリアアップが目指せる／ ■業務内容： 本ポジションは、既にお取引のあるお客様を中心に担当するルート営業です。お客様先を定期的に訪問しながら信頼関係を築き、取引拡大を目指します。 ■業務詳細： 自社工場で再生したDPF・マフラーなどのリビルト部品、および他問屋から仕入れた各種自動車パーツの提案・販売を担当します。 メインのお客様は整備工場や運送会社です。既存顧客を中心に担当し、取扱品目の拡大や注文量の増加を通じて1社あたりの取引額向上を目指します。 営業活動では、新品からリビルト品への切り替えによるコスト削減効果や、保証期間・品質・納期といった強みをもとに提案を実施します。単なる価格訴求ではなく、お客様の課題解決をサポートする役割があります。 担当顧客は50～60社を想定。1日あたり3社ほどを訪問し、担当エリアを巡回します。訪問スケジュールは自分で調整できるため、慣れてくると自分のペースで効率よく業務を進められます。 また、展示会で名刺交換した企業へのフォローや、お客様からの紹介対応など、一部新規のお客様を対応することもあります。 ■研修体制： 入社後約3カ月間（※習熟度により研修期間は前後します）、岡山本社で研修を実施します（※遠方の方には社宅制度の用意あり）。 まずは約1カ月かけて各部署の業務を体験し、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学びます。その後はインサイドセールスを通じ、製品知識や取引顧客について理解を深め、さらにロープレや先輩社員の同行から実践力を身につけ、段階的に独り立ちを目指します。 また、毎週マネージャーとの1on1を実施しており、成果が伸び悩んだ際も原因分析から改善まで伴走するなど、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。 ■キャリアパス： 半年ごとに人事評価を実施、成果・プロセスが正当に評価されます。実際に入社後早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪資源循環センター 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～729,000円 固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子製薬株式会社

    化粧品メーカー
    三重県津市河芸町東千里600
    • 設立 2018年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原宿】チーフバリスタ　◇26年2月に新オープンしたカフェ／バリスタ経験歓迎
      • 締切間近
      ～26年オープンのカフェ／従業員の声に耳を傾ける社風/有給取得推進/ワークライフバランス重視～ ■主な仕事内容： 2026年2月に東京・原宿キャットストリートにオープンした独立型フラッグシップカフェ「Quaro Cafe」のチーフバリスタとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・コーヒープログラム全体の運営のリード、マネジメント ・ドリンクの品質と一貫性の維持 ・在庫および設備の管理の監督し ・チームのトレーニング ・カフェ全体の運営 ・顧客体験の向上支援 ■カフェ紹介 日本のカフェを愛する皆さまはもちろん、世界中から訪れるお客様に向けて、新しい東京カフェカルチャーをご体験いただける空間「Quaro」をご提供いたします。館内には厳選されたアートギャラリーやノンアルコールカクテルを楽しめるミュージックバー、心を癒すリラクゼーション空間を備えております。さらに、専用に選び抜かれたコーヒー豆によるスペシャルティコーヒーやベーカリー、オリジナル商品を通じて、4フロア全体で五感に響く多層的な体験をお届けいたします。原宿において、誰もが立ち寄りたくなる憩いと創造性あふれる拠点となることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quaroカフェ 住所：東京都渋谷区神宮前３丁目２０－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 前年度実績あり：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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