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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    45ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,176 社中 2,201〜2,250 社を表示

    ＦＩＴ株式会社

    その他
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル901
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【板橋】SNS・インフルエンサー担当◆大人気スニーカーを扱う専門店/原宿にも店舗を構える人気店
      《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームの成長をさらに加速させるため、新たにSNS・インフルエンサーマーケティング担当者を1名募集いたします。このポジションでは、まだCARRYMEを知らないユーザーに「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などを広め、より多くの方に興味を持っていただくことを目指しています。 ■業務詳細： ・各種SNSの運用実務 ・協業インフルエンサーとの連携 ・SNS広告の企画、運用、分析 ・広告代理店との連携 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは、ライブコマースの分野で重要な役割を担うことができ、経験を積むことで更なるキャリアアップが期待できます。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】採用人事マネージャー候補◆大人気スニーカー専門店／ECも拡大中※人材業界の方歓迎
      ■□大人気スニーカーのみを扱う専門店の採用担当者募集／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ□■ ■募集背景： 当社の採用に関しては、これまで店舗や、ECサイトなど各部門で募集を行ってきました。今後は人事にて統一・管理しながら採用力強化していきたいと考えておりそのための組織強化の増員採用です。労務など一部社労士へ外注しながら対応していますが、社内に専門人事企画として主軸で動ける方を今回募集いたします。 ■業務内容： 当社人事として採用関連30％、評価制度20％、残り50％でその他企画、労務など全般と、業務は幅広くご対応をお願いします。 ■具体的には： ・採用計画の立案 ・求人票作成 ・エージェント対応 ・面接実施 ・採用後の研修制度企画・運用など ・社内規定／人事制度の企画、追加検討 ・従業員の評価面談 ・評価制度の改定・ブラッシュアップなど ■魅力： ・国内だけでなく、中国・アメリカ・ヨーロッパへの輸出事業も展開する成長企業。グローバルな視点も身に着けられる環境です。 ・人事部門の中核として、採用から研修まで幅広い業務に携わることが可能です ・現在人事メンバーは1名いますが、メインの人事採用担当を今回募集しており、自由度高く動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクト

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,606名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
      • NEW
      「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」 そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守り など 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。 利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修 同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行 配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち 習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。 時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ＼希望考慮！直行直帰OK／ 介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか （千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本
      月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月 　試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給） ＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～41万6千円 夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～42万1千円 夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について 残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
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    GRAND株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 新メディアの提案営業／フレックス／住宅手当あり／第二新卒歓迎
      オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査（工事部門との同行） ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは？ ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える） ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。 【ここがポイント！】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！ └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
      【転勤なし／駅チカ／バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分／「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙ブースあり
      ■月給221,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～15時間分を、月16,250円～48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給：416,666円 ～ 1,083,333円(固定残業代＋インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ：年間約200万円（月平均16万円） ※2025年度／10人 ★初年度平均年収：596万円 ※2025年度／10人 ★初年度最高年収約780万円
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    株式会社ミガリオ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町20-3　箱崎公園ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／知財管理システム／企画から保守まで一気通貫
      • NEW
      【具体的な業務】 ■企画・設計・開発・テスト： 分業せず、全員がテストから実装、上流の設計まで広く担当。カスタマイズで生まれた新機能を自社パッケージへ統合するコア開発にも携われます。 ■新機能開発・カスタマイズ： 標準機能の定義変更から、外部システム（経理・人事等）との連携、Slack等の通知連携まで、個別要望に応じた柔軟なロジックを構築します。 ■商談・展示会でのサポート： 顧客の潜在課題を吸い上げて解決策を提案するほか、展示会でのデモを行います。 ■導入サポート： 1次請けとして、顧客IT部門とセキュリティ要件やインフラ構成の折衝をダイレクトに行います。 ■保守： バグ調査や迅速な不具合回収、操作代行を行います。 【知財業界の背景と当社の役割】 特許や商標などの「知的財産」は企業の競争力の源泉ですが、各国で異なる複雑な手続きや法改正、膨大な手入力、技術の可視化の難しさからデジタル化が遅れている領域です。 当社はグラフ型DBを搭載した自社製品により、データを繋げて複雑な知財の「見える化」を実現。自動化や入力候補により入力ミスや作業時間を極限まで削減し、大手メーカーの知財戦略を支えています。ニッチ市場だからこそ、絶大なニーズと安定性を誇ります。 【自社製品】 ・MIGARIO FRIO グラフデータベースと連携し、特許や商標の複雑なつながりや技術情報の全体像を直感的に可視化する知的財産管理システム。各国の法改正や申請に柔軟に対応します。さらにフレキシブルなUIで面倒な手作業やミスを極限まで削減し、知的財産部の作業時間を大幅にカットします。 ・MIGARIO EDI FRIOと連携する電子書類送受信システム。 特許事務所とのやり取りに利用することで、電子書類データを安全かつ迅速に送受信可能となる。本システムで送受信されたデータはFRIO上にも自動で登録される。
      【水天宮前駅から徒歩2分／緑の豊かなオフィス！】 本社／東京都中央区日本橋箱崎町20番3　箱崎公園ビル4F　 ※転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町駅」4ｂ出口より徒歩7分 ・都営浅草線「人形町駅」A4またはA5出口より徒歩12分
      月給25万円～50万円＋賞与年2回（例年3.6カ月）
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    Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

    電力
    東京都港区芝4-10-1ハンファビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京/港区】コールセンター管理者◇年休120日・土日祝休み◇韓国大手ハンファ系列
      再生可能エネルギー×電力事業／外資大手グループ基盤／急成長フェーズ参画／コールセンターSV／KPI・VOC分析／業務改善・フロー設計／ピープルマネジメント ■役割責任・期待成果 カスタマーケア（コールセンター）のスーパーバイザーとして、マネージャー・トレーナーと協力しながら お客様とオペレーター双方の満足度を継続して向上させることがミッションです。 お客様からのお電話・当社からの発信・メールでのお問合せをお待たせすることなく対応するため、優先順位や効率性を考えながら業務を遂行することに加え、オペレーターの稼働実績管理やフォロー面談などピープルマネジメントもお任せします。 現状、電力高騰で多数のお問合せをいただいており、お客様へのサービス向上のためチャットなどのWebサービスの拡充やコールセンターの増席も予定しております。 この役割は、自分で考え、提案し、動くことができるセルフスターターであることが求められます。 ■主な問合せ内容 インバウンドは、料金問合せ・支払方法問合せ・引越し手続きなど アウトバウンドは、料金督促・引越し確認・郵送先確認など　が主なお問合せとなります。 ■業務内容詳細 ・ KPI管理 ・ アウトバウンド管理 ・ オペレーターからのエスカレーション対応 ・ 苦情 2次対応 ・ 繁忙時の受発信・メール対応 ・ 日々のメンバーフォロー ・ 業務マニュアル作成・更新 ・ 研修資料作成・更新 ・ スキルアップ研修実施 ・ システム設定（IVR・自動音声対応システム・PCなど） ・ 業務ルールの整備、業務改善提案、オペレーションフロー設計 ・ VOC集計と分析 ■組織構成 計20名（管理者3名-メンバー17名） ■当社の強み ・2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再生可能エネルギー事業はますます注目度を増しています。 ・当社は大手グループ企業としての安定した資金力と、自社で蓄積された豊富な調達ノウハウを強みとして事業成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～339,000円 ＜月給＞ 282,500円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職(前職)での実績、希望年収などを元に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＵＣＥＮＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 12階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 成長企業のマーケティング職／未経験可／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ＼ POINT！／ ★広告運用の、その先へ！ 広告を「どう出すか」だけでなく、「どうすれば事業が伸びるか」まで考える。 ★裁量を持って、幅広い経験を！ 分析・戦略立案・クライアントへの提案まで、一気通貫で携われる。 ★20代が中心。挑戦に年齢は関係なし！ 年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、若手も主体的に仕事を動かせる環境です。 ━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━ 「広告運用」を入口に、マーケティング戦略や事業分析まで幅広く関与。 最終的には、クライアントの事業成長まで支えるWebマーケターを目指していただきます。 ＜入社後まずは…＞ まずはWeb広告運用からスタート。 Google・Yahoo!・Facebook・Instagram・X・LINEなどの広告運用を通じて、ターゲット設定、効果分析、改善提案など、Webマーケティングの基礎を身につけます。 ＜慣れてきたら…＞ 徐々に、本人の適性や習熟度に応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・広告運用・効果分析 ・Webマーケティング戦略の立案 ・データをもとにした改善提案 ・クライアントへの提案・折衝 ・事業分析 ・売上向上に向けたマーケティング支援 など、広告運用にとどまらず、クライアントの事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ★広告運用のスキルだけでなく、マーケティング全体を捉える力や、データをもとに事業を成長させる視点まで身につけられる環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修 ┗まずはWeb広告やマーケティングの基礎、仕事の進め方をイチから学びます。 ▼案件に参加 ┗先輩のサポートのもと、広告運用の実務からスタート。 4～5カ月目から徐々に自分で案件を持ち始めます。 ▼ゆくゆくは… ┗戦略立案や事業分析など、より上流の業務にも挑戦！
      ★「目黒駅」から徒歩約5分の新オフィス ★転勤なし 【本社】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 12階 ┗JR山手線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり ＼新オフィスで働く♪／ 勤務地は、目黒駅から徒歩圏内の綺麗なオフィス。 目黒川沿いの落ち着いた環境で、働きやすさも魅力のひとつです♪
      年俸360万円～（固定残業代含む） （月額30万円～） ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸額には年540時間分、93万6000円～（月45時間分／7万8000円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します ※給与は経験や能力を考慮して最終的に決定します。 ※四半期に一度改定あり。
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    シーロムパートナーズ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし
      多彩な業界の顧客企業に対し、社会保険労務士の補助者として人事・労務の実務を担当します。書類作成などの単純業務が中心ではなく、社会保険手続きや給与計算など専門性の高い業務にしっかり関われるポジションです。 ▼主にお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・入退社に伴う書類作成、申請 ・行政機関とのやり取り ・担当業務の進捗管理 その他、社労士のサポート業務をお任せします。 ◆ルーチンワークとは無縁！ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業規模や依頼内容もさまざまで、毎回まったく同じケースということはありません。「いろいろな企業に触れてみたい」という方なら、日々の仕事そのものを面白く感じられるはず。実務を重ねるほど、自分の中の引き出しも増えていきます。 ◆企業の「人事部」に近い立場で働ける案件も！ 企業の人事部機能を丸ごとアウトソーシングする案件では、入退社手続きや従業員からの問い合わせ対応なども担当。企業のバックオフィスの一員に近い感覚で人事・労務を支える機会もあります。 ◆安心して始めて、専門性をもっと高く！ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。分からないことがあれば、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするので、安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度も整っており、働きながら専門性を高め、将来的に社会保険労務士を目指すことも可能です。
      【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】 本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。
      月給26万5000円～34万6000円 ※上記額には固定残業代を含みます。 固定残業代：月2万5935円～4万3700円 固定残業時間：15時間～20時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
    • 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み
      顧客企業のフロントに立ち、各種コンサルティングを中心に担当します。定型業務だけではなく、企業ごとの背景や課題を捉え、提案まで行うポジションです。 ▼主にお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・労務相談、顧客との面談・提案 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・給与計算を担う外部パートナーへの指示・チェック業務 ・労働基準監督署など行政機関への対応 ・各種コンサルティング ┗就業規則、各種規程、労使協定の作成・改定 ┗企業向け研修の企画・実施 ┗従業員面談の実施 ┗ハラスメント、メンタルヘルスに関する施策立案　など ■：人と会社の未来に深く関わっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談に答えて終わる仕事ではありません。顧客企業がトラブルなく事業を続けられるよう、先回りしてリスクを捉え、一歩先の提案でより良い方向へ導くこと。そして、お客様からの「あなたにお願いして良かった」という言葉や、「自分たちが企業を守っている」という実感を、自らの喜びや仕事の原動力にしてほしいと考えています。お客様との接点を楽しみながら、期待を超える価値を届けていく。それが、私たちが目指す社労士の姿です。 ■：幅広い業界で、自分のコンサル手法を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業の人事部を丸ごとアウトソーシングし、従業員窓口まで担う案件もあります。まずは基本の型を学び、経験を重ねた先では、あなた自身のやり方を応用しながら、各社に合うコンサルティングを形にしていきましょう。
      【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】 本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階 ※リモートワークあり ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。
      月給30万3000円～44万3000円 ※上記額には固定残業代を含みます。 固定残業代：月3万8280円～7万8960円 固定残業時間：20時間～30時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
    シーロムパートナーズ社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーガルトラスト

    人材派遣
    東京都港区赤坂6-10-8　SKI赤坂ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 弁護士事務所の事務・受付／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休
      • NEW
      ▼初めてでも大丈夫？ お客様対応の比重が多い業務や、チームをまとめる役割、スケジュール管理を緻密に行う作業など、これまでのご経験やキャリアを存分に活かせるポジションへの配属となります。 ▼入社後は……？ 入社後3カ月は研修期間があります。研修はOJT形式で、先輩が丁寧に業務を教えていきます。また、チームでのサポート体制の中で業務を習得していけますので、わからないことが聞きやすい環境です。 研修期間後、業務の習得状況によりお給料が上がることもあります！ ＜適性・経歴を判断していずれかの業務をお任せ＞ 【1】事務職／業務支援部 ・事務所全体の管理・改善（備品、IT資産の管理や選定） ・各部署の業務サポート・改善 ・広報・採用業務　など 【2】事務職／債権回収部門 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・債務者への対応（メール／ハガキ／封書） ・スケジュール管理業務 ・クライアントへの状況報告　など ▼債権回収とは？ 事前に取り決めた期限を守られず支払われなかった債権を、行動を起こし回収します。 【3】受付スタッフ ・フロア全体の来客対応 ・来客スケジュールの管理　など 【4】事務職／風評被害対策部門 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・依頼状況及び資料の管理（エクセル、スプレッドシートを利用） ・書類作成・送付　など ▼風評被害対策とは？ 昨今増えつつある、ネット上の誹謗中傷や風評被害でお困りの方のサポートを行います。 【5】事務職／債務整理部門 ・問い合わせへの対応（電話／メール） ・依頼者の個人情報管理 ・報告資料の作成 ・依頼者への書類作成・送付　など　 ▼債務整理とは？ 借金を減らしたり支払いに猶予を持たせたりすることで、ご依頼者の悩みを解決します。
      【服装・ネイル自由／転勤なし／赤坂駅徒歩7分／残業ほぼナシ】東京都港区赤坂6-9-17 メープルヒル6階 ■赤坂駅より徒歩7分 ■転勤はございません ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　※喫煙所は屋外にあります ■交通アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩13分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩13分
      ★入社後スムーズに昇格し、2年目で400万円を実現したメンバーもいます。 ★賞与年2回 月給24万円～＋皆勤手当1万円 ※能力・経歴を考慮いたします
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    トリスミ集成材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県五條市住川町1297
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／オフィスワークデビューOK／地域密着・転勤なし
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎難しい・繁雑な業務は一切なし！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 高い強度・品質で大手ゼネコンや有名建築事務所からも絶大な支持と評価を誇っており、 当社の提供する集成材は有名な観光名所や歴史的建造物などにも使用されています。 今回、更なる組織強化のため、集成材の受発注～納品に至るまでに必要となる事務業務を中心に、 バックオフィスとしてサポート業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ほとんどの社員が未経験スタートなので、一緒に働く社員も優しく、分からないことを気兼ねなくいつでも相談できる風土が魅力。 業務もいきなりすべてをお任せすることはなく、段階的に一つずつあなたのペースで覚えていける環境です◎ ＼協力できるチーム体制／ 基本的に業務はチームで協力しながら進めていくため、 一人ですべてを抱え込んだり業務量過多になってしまう心配も一切なし◎ 育児や介護と両立しながら働く社員も多く活躍しています！ ＼業務効率化にも注力／ 会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。 そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給230,000円～275,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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    株式会社日本美心

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-14-15MOビル8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告運用・Webマーケ／リモート可／フレックス制
      入社後、まずは運用担当の先輩とともに当社の広告運用業務について、全体の流れを知ることからスタート。経験者の方は、ご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 ☆運用に使うツール メイン／Instagram、Facebook、X そのほか、Google、TikTokなど 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者とのミーティング ┗広告運用チームでの定例会議や1on1、営業・デザイナーとのMTGを通じて、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。媒体担当者との調整も多く、数字管理とコミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■レポーティング作業 ┗日々の商品売上や利益など広告の結果に関わる数値をまとめます。 ■管理画面での運用実務 ┗広告の正常な表示の確認や広告の更新や調整などを行います。 ■Web広告の入稿作業 ┗商品に合わせた訴求点や媒体などを考え、チームのデザイナーが制作したデータなどを入稿。広告を掲載します。 ■数値の解析業務 ┗運用データなどをもとに広告の有効性などを解析します。 ■効果改善に向けた施策立案や実施 ┗解析結果や運用状況などを判断材料に、さらに効果があがる施策を検討し実行します。広告が最大の効果を生み出すようにPDCAを回します。 ■ユーザーや市場調査 ┗ユーザーへのアンケートやマーケットの状況を調査したりと、現在のトレンドや最新情報のインプットを行います。 ＼ココがポイント！／ ◎運用のキーパーソンとして活躍！ 営業・デザイナーと3～5名のチームを組み、週2回のミーティングで施策の方向性を議論しながら広告運用を進めます。 広告運用者は案件の中心となり、施策の提案や実行タイミングの判断など、チームを動かす役割を担います。 Web広告は反響がすぐに分かるサービス。だから、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります！ ◎運用のプレイヤーからマネジメントまで 今後さらに拡大が見込まれているなかで、チームすべてをまとめるリーダーとして活躍することが可能。将来はプレイヤーとしても管理者としても活躍できる環境があります。
      【転勤ナシ／リモートワーク可／U・Iターン歓迎】本社（東京都渋谷区）勤務となります 本社／東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 ＜アクセス＞ JR線「恵比寿駅」より徒歩8分 ☆週1回程度のリモートワークも認めていますが、基本的には出社での勤務となります。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万232円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜社員の年収例＞ 年収500万円（内訳／月給40万円＋賞与年2回）　※経験1年・27歳
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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-34-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿】グループ保有不動産の管理・バックオフィス担当◆総務・労務にも挑戦可能◆年休120日／土日祝
      ～不動産知識活かせる＆総務・労務などキャリアの幅が広がる／年休120日（土日祝）／原宿駅徒歩5分の綺麗なオフィス～ ■業務内容 当グループが保有する物件の管理を中心に、バックオフィス業務（総務・労務）をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、コツコツと正確に進めていく役割です。 ・賃貸・事業用物件の状況確認 ・入居者やテナントからの問い合わせ対応、簡単なご相談対応 ・契約更新や解約に関する事務手続き、書類作成 ・修繕・原状回復工事の手配と業者とのやり取り ・管理体制の見直しや業務の進めやすさに向けた改善提案 ・勤怠管理や入退社手続きなどの労務サポート ・備品管理や契約書管理などの総務業務 ・福利厚生運用などの社内環境の整備 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・土日祝休み、年間休日120日 ・会社は原宿駅から徒歩5分の好立地で、お仕事終わりにオシャレなお店が多数存在する渋谷・表参道・原宿の街を楽しむこともできます。 ■魅力 ・不動産管理業務を通じて、物件価値の維持・向上に直接関わることができるポジションです。 ・入居者対応、契約管理、修繕対応、収支管理など、不動産管理に必要な実務を幅広く経験できるため、不動産領域での専門性を高めることができます。 ・経営に近い距離で物件運営に関わることができるため、単なる管理業務にとどまらず、収益改善や管理体制の強化にも携わることが可能です。 ■当社について 事業再生を軸としたBPO企業です。支援内容は、会社の方向性づくりや企業の買収、事務業務の代行など幅広く、さまざまな業界の企業を支えています。 特長は、外部からの助言にとどまらず、実際の経営に深く関わる点にあります。スピード感を持って課題解決に取り組み、短期間で成果につなげている点が強みです。 イベント・飲食・アパレルなど多彩な分野で実績を持ち、現在は約30社のグループ企業の成長を支援しています。 主な事業サポート実績：国内イベント（格闘技イベント（K-1）、高級飲食店、有名アパレルブランドなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,836円～322,889円 固定残業手当/月：67,164円～93,111円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や前職年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます ・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）
      ■業務内容： 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。 ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～600,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝浦3-6-14+SHIFTTAMACHI4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎】WEB広告運用※未経験からマーケティング職に挑戦可◇週2在宅◇フレックス◇年休128日
      ～経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社◇日本マクドナルド、ヤフーなど大手取引多数～ ■企業概要 株式会社リライアスは企業の採用成功を支援するマーケティング企業。WEB広告を軸に、採用戦略設計から集客、改善提案までを一気通貫で提供し、データドリブンな意思決定を強みに顧客の本質的課題解決に貢献。 案件増加と組織拡大に伴い人材の増員募集。 ■業務内容 Indeed・求人ボックス・スタンバイの新規掲載から振り返り、効果改善に関わる実務や社内業務のフロー改善をお任せします 【具体的には】 ・各媒体への掲載準備 （アカウント申請、原稿作成準備など） ・予算確認、管理画面への反映 ・週次・月次レポート作成 ・効果分析・改善提案　 ・振り返り資料作成　など クライアントとのコミュニケーションは、電話やメール、チャットツールにて実施や、WEB会議での打ち合わせなどになります。社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。 業務に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討や、マニュアル作成など業務フローの構築・整備にもチャレンジいただきたいと考えています 【将来的には】 Indeed以外のWEB広告（リスティング広告やSNS広告）の運用や効果改善提案もお任せする予定です。広告運用やWebマーケターに興味はあるけど、実務経験がなくキャリアチェンジを諦めていた方も、ぜひご応募ください！ ■組織構成 27名規模。部署間の距離が近く相談しやすい風土があり、未経験者でも知識やノウハウを吸収しやすい環境 ■入社後 まずは掲載準備やレポート作成など基礎業務から担当。その後、広告運用や分析業務をOJTで学びながら実践経験を積み、改善提案まで担える人材として段階的に独り立ちを目指します ■業務の特徴/魅力 ・未経験から広告運用とWebマーケティングの専門知識を身につけられる教育環境 ・運用作業だけでなく、分析結果をもとに改善提案まで行えます。採用領域に特化した広告運用経験を積めるほか、将来的にはリスティング広告やSNS広告にも携わり、幅広いスキルを習得できる ・フレックス、週2日リモート、年間休日128日など柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFTTAMACHI4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内勤×週2在宅】求人原稿の運用サポート（作成・修正・データ集計等）◇リーダー候補／営業から挑戦可
      ◇完全内勤／人材紹介や求人広告の知見を活かす／営業からのキャリアチェンジ歓迎！／女性社員活躍多数／クライアントファーストに強みの成長中HRコンサルティング企業◇ 当社は、顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◇チームメンバーのマネジメント チームメンバーの育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。 現在、20-30代の女性6名が所属しています。 ◇クライアントワーク 求人広告の作成・修正、Excelを使ったデータ集計や効果レポートの作成を行い、クライアントとメールやチャットワークでコミュニケーションを取ります。また、媒体社や業務委託パートナーとの連携も行います。 ◇組織作り 業務効率化のためのシステム・ツール導入の検討や、チームの業務の可視化・整理、効率的なオペレーション開発を担当します。業務改善経験がなくても、他ポジションのメンバーがサポートします。 ■働き方 ・完全週休2日制、年休128日 ・在宅週2日可能（毎週火曜、木曜） ・時差出勤で始業を8～10時で選択可能 ・完全内勤でワークライフバランスを整えられるため、営業からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■やりがい： 少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社はHRコンサルティングとHRマーケティングを中心に経営課題解決を支援する会社です。顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。各社の採用力を引き出し、伴走型のコンサルティングを強みとし、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFTTAMACHI4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,633円～409,633円 固定残業手当/月：40,700円～48,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】リモート可/プライム案件有◎上流工程にも挑戦できる／キャリア志向を尊重／土日祝休
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ◆同社について： システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。 ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： 基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。 金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・ECサイト・Webサービス開発（TypeScript、React、GCP） ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） ・小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発（Kotlin、Android Studio） ・クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発（Go、PostgreSQL） ■就業環境： ・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。 ・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～324,100円 固定残業手当/月：55,100円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳450万円、37歳600万円、41歳660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL・PM・システム開発スペシャリスト】プライム案件有／マネジメントも技術追求も可能／リモート可
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発をお任せいたします。 ※入社後すぐにPM・PLとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして技術を追求する道を選べます。 ■業務詳細： ◇PM・PL：ご経験に合わせ上流工程を担当いただきます。 ◇スペシャリスト：上流工程～製造などをご担当いただく予定です。 ◇その他：関係者との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導などの業務を担っていただく予定です。 ※キャリアを考えるだけでなく、要望を聞きながら確定します。 ■魅力： ◎顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など上流工程から一貫して携わる機会がある ◎技術選定や開発プロセスの改善提案にも携わることができる ◎これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境 ◎長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢が豊富 ■プロジェクト例： ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・金融・決済サービス向けWebシステム開発（基本設計～システムテスト／Java、Python、TypeScript、AWS） ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・物流業向け在庫・配送管理システム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・医療業界向け予約・管理システム開発（Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL） ・公共機関向け業務システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,300円～534,500円 固定残業手当/月：81,700円～125,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：37歳600万円、41歳660万円、50歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルートーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-26-24田町スクエア2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート】Webエンジニア│自社SaaS比較サイトの機能開発◇生成AI活用・新規サービス開発も◎
      ■概要： 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに掲げ、SaaS 比較サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。 ブルートーンは全社リモート体制で、ライフステージを大切にしながら働ける自由度の高い社風です。社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも合理的なアイデアが採用されるフラットな環境があります。 今回は、自社開発チームを新しく立ち上げるにあたり、主力事業「アスピッ ク」の成長と、今後展開していく新しいサービス開発（生成AIを活用した業 務自動化ツール等）に一緒に取り組んでくれるWebエンジニアを募集します。「決められた仕様をただ作る」のではなく、「どうすればもっと良くな るか」をチームで話し合いながら形にしていけるやりがいがあります。 ■アスピック とは： 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。「〇〇システム」「〇〇システム 比較」等の検索ワードで上位を獲得しているため、検討意欲の高いリードを獲得しやすいことがメリットです。 ■具体的な仕事内容： ◎生成AIを活用した新規サービスの開発に向けた実装内容検討、アーキテク チャ設計・開発 ◎SaaS比較サイト「アスピック」に付随するサービス開発や機能追加の設 計・開発、UI/UX改善、インフラ環境改善 ◎コーディング、コードレビュー、アプリケーションデプロイ、社内向けツ ール整備 ◎チームとして機能していくための開発環境・プロセスの整備 （※希望や適性に応じて、広告運用などの業務にチャレンジすることも可能 です） ■作業環境 ・言語/フレームワーク：TypeScript、React.js、Next.js、Nest.js、Nod e.js ・インフラ/クラウド：AWS、GCP ・開発環境/コード管理：GitHub、Docker ・情報管理/ツール：Notion、Slack、Google Meet ■組織の特徴 社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,579,192円 固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前年収やスキル、経験を考慮した上で決定します。 ■特別賞与：業績により年1回あり（直近4年間は支給） ■休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスレバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月額33万円以上
      • 締切間近
      アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。
      【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
      【固定報酬制】 月額33万円以上
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    株式会社ホットスタッフ名古屋東

    人材紹介・職業紹介
    【株式会社ホットスタッフ名古屋東】 愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年休125日／残業月5時間以内／車通勤OK
      • 締切間近
      【具体的には】 ■求人作成 　営業社員から依頼を受けた案件の内容を確認し 　専用のシステム使用して求人の作成を行います。 　営業社員と一緒に現場を見に行くこともあります。 ■画像作成 　画像作成ツールを使用して 　求人に載せる画像や広告用の画像の作成します ■データ入力 　スプレットシートやExcelにデータの入力を行います ■電話対応 　営業社員とのやり取りがメイン！ 　求職者さんからの応募対応なども発生します。 ==================== ＼POINT／ ★PCでの入力操作ができればOK！ フォーマットに沿った作業も多く、難しい作業はありません！ ★必要な知識・スキルを身につけてから業務をスタート！ 入社後は派遣法や労働基準法など基本的な知識を学ぶ研修があります！ 継続的に月1回求人の研修もあるので徐々に知識が身に付きます！ ==================== 【入社後の流れ】 ▼導入研修 まずはシステムの使い方、派遣法などの専門知識を習得。 その後は情報入力など基礎的な業務に挑戦し、少しずつ慣れていきましょう！ ▼OJT 基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 先輩が隣について、一つひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心ください！ ※一つの業務を習得するまでの目安：1～2カ月程度 一つの業務を覚えたら、次の業務に挑戦……という流れで進めます。 そのため、全ての業務を習得するまでには1年～1年半を想定。 じっくりと時間をかけ、着実に成長していただけます！ 上記業務からお任せしていき、慣れてきたら 代理店さんとの打ち合わせ等も一緒に対応していきます！ ◎入社後の職種変更なし
      ★新瑞橋駅から徒歩約5分 【ホットスタッフ名古屋支店】 愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号　２F （名城・桜通線「新瑞橋」より徒歩約5分） ◎転勤なし・マイカー通勤OK ◎受動喫煙防止対策あり
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（規定有） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ★昇給あり（人事考課による） 業務の習得度、習熟度を評価します。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、1年ほどで給与がアップした社員も！ 【各種手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当
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    株式会社メトロ・ビジネスマネジメント

    不動産管理
    京都府綾部市広小路3-51
    • 設立 1987年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/北部】パチンコ店の店舗責任者★評価制度◎／キャリアアップ可／転勤無／シフト希望調整可
      • NEW
      ～現場改善に本気で向き合いたい方へ／接客・稼働・イベント企画まで一貫して携わり、店舗売上と組織力向上の中心メンバーとして活躍できます～ ■業務内容： アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開するグループ会社の当社にて、パチンコ店の店舗運営責任者業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 最重要ミッションは、「お客様が快適に遊技できる環境づくり」を軸に、QSCAを高めながら店舗売上の拡大に取り組むことです。 現場の中心メンバーとして日々の運営を支え、スタッフを巻き込みながら、地域に選ばれ続ける店舗づくりを担っていただきます。 ■業務詳細： 〇店舗運営管理（経営面の仕事） ・売上・粗利・予算の管理 ・日別・週別・月別の実績分析 ・稼働率・客数・客単価のチェック ・経費コントロール（人件費・設備費など） 〇スタッフマネジメント ・社員・アルバイトのシフト作成 ・接客レベル向上のための教育・指導 ・新人研修の実施 ・スタッフの評価・面談 〇営業戦略・集客施策 ・イベント企画 ・広告宣伝の計画 ・競合店の調査 ・どの機種を増台・減台するかの判断 ・常連のお客様への満足度向上施策 〇遊技台・設備管理 ・パチンコ・パチスロ台の設定管理 ・新台の導入計画 ・故障対応・メンテナンス手配 ・景品の在庫管理 ・店内レイアウト調 ■組織構成： 正社員最大5名、アルバイトスタッフ含め、10名ほどで構成されております。 正社員は20代後半～40代が中心で、平均年齢は約32歳です。男女比は男性8割・女性2割です。 ■働き方： シフト制で月8日休みです。希望休は事前申請により最大限考慮され、連休取得も店舗内で調整可能です。 転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価がございます。業績・能力・行動姿勢の多面的評価です。明確な等級制度に基づく公正な評価です。 早い方であれば、入社後3～5年でアシスタントマネージャーやマネージャーへ昇格する実績もございます。 ■企業の特徴： メトログループのMVVを軸に、人材育成と評価制度の整備に注力しております。 年齢や社歴に関わらず、実力と姿勢を正当に評価し、安心してキャリアを築ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヤング舞鶴店 住所：京都府舞鶴市森441 勤務地最寄駅：東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゾロ 住所：京都府福知山市堀 2730番地の4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ シルク 住所：京都府綾部市大島町南和田10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,107円～470,900円 固定残業手当/月：81,893円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～552,793円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※等級別の固定額＋評価給 ■昇給あり：年2回（6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【日本橋／未経験◎】デザイン住宅の工程管理◆オンライン・土曜面接可／転勤無／残業20ｈ／直行直帰可
      ～未経験から手に職をつけたい方へ／まずは事務作業や写真撮影から！／デザイン性と施工品質の両立で圧倒的実績～ ◎デザイン住宅の工程管理を一棟ごとに担当 ◎設計会社グループ案件で品質重視の施工体制 ◎直行直帰可・リモート相談可・残業月20h程度 設計力に強みを持つグループの注文住宅を手掛ける施工会社にて、工程管理を中心とした施工管理業務を担当。未経験からOJTで育成し、図面確認から品質・原価管理まで段階的に習得します。 ■業務内容 設計内容を踏まえ、工期・品質・原価をコントロールしながら、協力会社と連携して工事を進めます。フルオーダー住宅で工期は約5か月、年間約10棟を担当します。 ・設計者との打合せ後の図面・工程確認 ・資材発注および予算・原価管理 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社との調整および現場対応 1棟ごとに計画的に進行し、設計意図を踏まえた施工品質の維持が期待されます。 ■組織構成 部長1名、主任2名、メンバー6名／男性８名、女性1名 平均年齢は40代前半くらいですが、20代の方や女性も活躍しています。 ■教育体制 最初は先輩社員の案件のアシスタント（事務作業・写真撮影など）として案件に入り、ある程度慣れてきた段階で1棟任されます。そこから習熟度と本人希望に合わせて、段階的に複数棟をお任せします。 設計と施工が分離されているため、無理のない工期設定の中で進める体制が整っており、安心して成長いただけます。 ■働き方 ・残業月20時間程度：グループ会社が年間300～400件設計する案件のうち一部を受注。受注件数を調整しながら、品質を重視した施工体制を構築しています。 ・直行直帰可／出張・転勤なし ・リモートワーク相談可／水・日休み ・有休：全員が義務日数を100%以上達成しています。平均取得日数 5.06日 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,200,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～366,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルアシスト

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機関を支える税理士補助／月給25万円～／基本土日休み
      クライアント様と直接お話しし、経営に関するお悩みや課題を伺いながら、必要なサポートを考えていく仕事です。 これまでの営業・接客・販売などで培った「人と話す力」や「相手の話を聞く力」を活かしていただけます。 ━━━━━━━━ ◆主な業務内容◆ ━━━━━━━━ 【1】月次業務 ・貸借対照表や損益計算書といった、毎月の計算表を作成 ・お客様とやり取りしながら必要書類を回収 ★数字がぴったり合った瞬間の爽快感は格別です！ 【2】会計報告業務 ・作成したデータをもとに、クライアント様へ会計の報告 ・ご質問やご相談をその場で直接ヒアリング ・必要に応じて、追加の資料作成や修正作業 【3】コンサルタント業務 ・「コストを抑えたい」「新しい事業のために資金を調達したい」など、経営の悩みに寄り添う ・節税対策から事業の引き継ぎまで、具体的な改善策をご提案 ★クライアント様の“一番の相談相手”を目指しましょう！ ※ゆくゆくは1名につき約20～25件の医療機関を担当し、2ヶ月に1回のペースで訪問します（1日1～3件程度）。 社内には税理士が常駐しているので、専門的な判断に迷ったときも安心です！ ━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ◆ ━━━━━━━━━━ まずは会計ソフトの使い方や、基本的な業務の流れを覚えるところからスタート！ 半年ほど経ったら、先輩の訪問に同行しながら少しずつお客様を引き継いでいきます。 最初は、「作業をじっくり理解すること」が大切。 分からないことがあっても、理由から丁寧に教えるので焦らなくて大丈夫です◎
      ★転勤なし ★駅チカの綺麗なオフィス 【本社】 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5　難波室町ビル4階 ＜交通アクセス＞ ・Osaka Metro各線「なんば駅」より徒歩5分 ・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩8～10分 ・JR関西本線「難波駅」より徒歩8分 ・南海電鉄各線「なんば駅」より徒歩5分
      月給25万円以上（基本給）＋諸手当＋インセンティブ（給与規定に準じる） ※経験・前職・能力・年齢を考慮の上、基本給を決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ★頑張った分だけしっかり収入にプラス★ スポットで対応した案件の報酬額から「20%」をそのままインセンティブとして還元します。
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    株式会社マミヤ

    サブコン
    大阪府守口市寺内町1丁目10-11　モリビル寺内町101号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎！初歩的なデスクワーク／残業少なめ
      現場スタッフが作成した作業報告をもとに、PCへの入力や書類作成、電話対応など、会社を支える事務のお仕事をお任せします！ ＜主な業務＞ ■現場の作業報告をExcelへ入力 ■安全関係の書類作成 ■産業廃棄物に関する契約書類の作成 ■請求書の作成 ■電話対応・来客対応 ■メール対応 など 最初は専門用語などになじみがなく、これは「何の書類だろう？」と思うものもあるかもしれません。 実際の業務を通して、少しずつ身につけていけば大丈夫です！ わからないことは先輩に質問したり、マニュアルや過去のデータなどをすぐに確認できたりと、きちんと「答え」を探せる環境が整っています。 ■基本的なPC・電話対応ができればOK！ Excelの入力や計算、メールでのお問い合わせへの対応、電話での受け答えなど… 基礎的なスキルが必要となるお仕事です。 特に電話については、 ・はきはきと丁寧に答える ・必要な情報をメモして、後から確認できるようにする この2つができればOKです！ ■未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 建設業界がはじめての方、事務職未経験の方、ブランクのある方も歓迎。 必要なのは、上記で挙げた「最低限のスキル」と「お人柄」です。 『ハキハキと明るく電話対応と初歩的なパソコン操作ができて、前向きに仕事に取り組んでくださる方なら、事務職経験がなくても構いません。もちろん、豊富な経験をすでにお持ちの方でも歓迎します！』（同社事務職担当：I様）
      ＜転勤なし・駅チカ＞ 勤務地： 大阪府守口市寺内町1丁目10-11　モリビル寺内町101号 アクセス： 京阪本線「土居駅」徒歩約3分、京阪本線「守口市駅」徒歩約4分 受動喫煙対策：分煙
      月給20万円～25万円
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    株式会社ワールドワイドベース

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市豊平区豊平四条3-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富良野】民泊運営管理スタッフ／未経験OK◆フレックス制・転勤なし◆事業拡大中
      • NEW
      【道内230施設を運営／airbnb等OTA活用／フレックス＆転勤なし／未経験から民泊運営を学べる環境】 ■業務概要 当社が北海道内全域で展開する民泊施設の運営・管理スタッフとして、富良野エリアを中心に各種施設管理からインテリア提案、許認可手続き、ゲスト対応など幅広い業務を担当します。未経験からでもエリアマネージャーや研修のフォローのもと、北海道の観光を支える新しい民泊サービス運営に携われます。 ■業務詳細 ・民泊施設の運営管理（富良野エリア中心に全員で60施設を担当） ・OTAサイト（airbnb等）へのリスティング作成・更新 ・施設インテリアやコンセプトの提案、見積もり作成 ・施設のセッティングや備品手配、許認可取得の手続き ・お部屋の工事進捗や清掃状況のチェック、清掃補助 ・施設の口コミや評価の確認と改善提案 ・ゲスト対応オペレーターへの指示・連携、緊急時の対応（月1回程度） ・エリアマネージャーの指導のもとOJTによる実務習得 ■扱うサービス airbnb等OTAを活用した民泊運営代行、施設管理、ゲストサポートなど ■組織構成 少人数体制で連携しながら、全員でエリア物件を分担管理。札幌本社や現地スタッフと協力 ■業務の魅力 地域観光の活性化に直結し、多様な業務スキルを実践で身につけられます ■教育体制 札幌本社での座学研修（1日／交通費全額支給）＋現場OJT。研修内容は実務のバイブルとなります ■就業環境 フレックス勤務（コアタイム10:00～16:00）・転勤なし・社用車貸与・残業ほぼなし・服装自由・寮社宅あり ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーや新規エリア立ち上げなどキャリアアップが可能。今後は道内他エリアや他都道府県展開も予定 ■企業の特徴/魅力 地域密着で観光・民泊事業を拡大中。社員の働きやすさと成長を支援する環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富良野オフィス 住所：北海道富良野市栄町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給25万円以上。経験・能力により加給・優遇します。入社後6ヶ月は契約社員として勤務（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｉｇｈｔｈ　ｔｏｏｌ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／平均月収60万円／完全週休2日／新宿駅徒歩3分
      • 締切間近
      課題を抱えるお客さまに対し、企業DX推進をする「DX研修の導入」や、コスト削減のための「省エネ商材」の提案を行うコンサルティング型営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネ商材の提案や、企業のDXに関わる業務を担当します。 ■課題やニーズのヒアリング ■社内で上長に提案の相談 ■課題を解決する提案 ■お客さまへのアフターフォロー　等 ＼ POINT！／ ★国策として国が進めるDX推進 扱うのは、国や自治体も推進しているDX・省エネ分野。 補助金や助成金の後押しもあり、 企業側も導入メリットを感じやすい領域です。 “売れないものを気合いで売る”営業ではなく、 必要とされるサービスを、必要なお客さまへ提案できる営業です。 ★成果は報酬に還元 成約1件から支給しており、数十万円のインセンティブ支給例も。 年間のインセンティブ総支給額は1億円で、営業メンバーの92%が獲得しています！ 子どもの進学やマイホーム購入を見据えて収入を上げたい。 そんな理由で入社した社員もいます。 ★ワークライフバランス重視も◎ 残業はほとんどなく、オンオフのメリハリを大切にしています。 10連休の取得も可能で、家族や自分の時間をしっかり確保できます。 「収入だけでなく、働き方も見直したい」そんな方にも選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学＆OJT】 座学とOJTを組み合わせた「ハイブリッド型研修」で、ビジネスマナーから営業ノウハウまでしっかり学べます。 　▼ 【独り立ち】 入社後3カ月を目途に独り立ちを目指します。個人ではなくチームで達成を目指すため、困った時は周囲が随時サポート！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 早期タイミングでチームリーダーやマネージャーなどの管理職へ昇格した事例が多数！ ＼ POINT！／ ★キャリアチェンジもOK！ スキルや希望に応じて、企画や人事、採用担当へ挑戦することも可能です。
      【転勤なし／5名以上採用】 渋谷区千駄ヶ谷の「東京本社」勤務です（JR「新宿駅」より徒歩3分） 【東京本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル6F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」ミライナタワー出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【平均月収60万円】 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給は固定残業代（20時間分、月4万5,000円以上）を含みます（超過分は追加で支給） ＼ POINT！／ ★毎月昇給のチャンスあり！ 実績に応じて「毎月昇給のチャンス」を用意しています。 正当な評価で、頑張りがスピーディに給与に反映されますよ。 ※平均月収：従業員120名・2023年度の平均
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    株式会社サン・スマイル

    化粧品メーカー
    東京都港区六本木3-5-27山田ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全8件
    • 【六本木】組織拡大を牽引する人事総務マネージャー/Any Mind Group参画による第二創業期
      当社オリジナルブランド（MASCODE、RISM等）や話題の韓国コスメのヒットにより、2026年には売上高136億円を達成。さらに2026年1月からは東証グロース上場のAnyMind Groupに参画し、さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。 この急成長・変革期において、人事総務部のマネージャーとして、組織基盤の強化、採用戦略の立案・執行、労務管理、総務全般のディレクションをお任せします。経営層や各事業部門と密に連携し、次なる成長を支える強固な組織づくりを牽引していただきます。 ■職務詳細： ＜人事＞ ・採用戦略の立案/推進：事業拡大に伴う採用の戦略立案、媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ・人事制度・労務管理： 労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備・改定） ・人事評価制度の運用、形骸化防止に向けた改善 ＜総務＞ オフィス環境の整備、備品管理、安全衛生管理、社内イベントの企画運営 ■扱うサービス：マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発 ■組織構成：人事総務部（2名） ■就業環境：残業月20時間程度、産休・育休復帰率100％、服装自由で働きやすい職場です。 「第二創業期」を支える醍醐味： 上場グループ入りに伴う組織のアップデートや、カルチャーの融合といった、会社の転換期における貴重な人事業務を経験できます。 経営に近いポジション： 経営陣や部長陣と直接コミュニケーションを取りながら、組織課題をダイレクトに解決していくやりがいがあります。 トレンドを発信する会社ならではの活気： ヒット商品が日々生まれるクリエイティブで活気ある社風の中で、人事としてのアイディアも形にしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 山田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制のため年収を14分割して支給。固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,661,600円～5,126,800円 固定残業手当/月：95,600円～133,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業推進事務／未経験歓迎／年休124日／上場企業グループ
      • NEW
      【当社について】 「前向きに。そして 自在に。」を企業パーパスに掲げ、お客さまが「コレって、イイカモ！」と笑顔になるような、コスメ・雑貨・日用品の企画開発と販売を手掛けるメーカー兼商社です。 好調な売上を背景に、さらなる会社成長を実現するため、新しい仲間を募集します。 ★　◎　★ 【上場企業グループの安定感】 2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。 ★　◎　★ ＜★ここがポイント！★＞ ◎「六本木駅」から徒歩5分の好立地オフィス！ ◎完全週休2日制／土日祝休 ◎残業は月10時間～20時間 ◎自分らしく働ける！服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎先輩社員の9割が未経験スタート♪ ◎20代・30代の女性社員が約7割 【入社後サポートも万全♪】 未経験から安心して活躍できるよう、 入社後慣れるまではOJTで業務をレクチャー！ 20代～30代が中心なので、 質問も気軽にしやすいフランクな雰囲気です♪ ★　◎　★ 【お任せするお仕事】 受発注業務と製造サポートのいずれかをお任せ！ ＜受発注（営業サポート）業務＞ ・受注データ処理 ・物流管理 ・在庫管理 ・入荷管理 ・商品の検品／返品作業 ・営業メンバーやお客さまからの依頼業務対応 ＜製造サポート＞ ・商品の納期コスト、発売スケジュールを関係部署と調整 ・商品仕様や品質に合わせて、工場選定 ・サンプル取り寄せ（形状、品質、耐性に問題がないか確認。必要に応じて試作を繰り返します） ・売上集計・リピート計画策定（実績を基に、生産スケジュールを再調整） ★主なお取引先 全国約3万店の小売店とお取引を有しています！ （ドラックストア、コンビニエンスストア、バラエティショップなど）
      【転勤なし／東京本社勤務】 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞ ・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分 ・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：分煙室設置あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 昇給チャンス年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ 6カ月に1回 給与の見直しあり！ ★ 年2回、昇給のチャンスがあります◎ お客さまに喜んでもらい、 会社の成長に貢献できるだけではなく それが収入にも反映されますので モチベーションを維持しながら頑張れます！
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクトアシスタント（建設事務・施工管理・施工図など）
      • 締切間近
      ｡･+*+･｡･+*+･｡ 注目ポイント！ ｡･+*+･｡･+*+･｡ ★入社祝金＋友達紹介で『最大30万円』※ ★勤務地自由！ ┗引越しが必要な場合は全額補助！※ ★家賃の最大50%補助あり！※ ★入社初年度から安定収入！ ┗未経験者：月給30万円以上 ┗経験者　：月給40万円以上 ★完全土日祝休み（年間休日125日以上） ※当社規定あり ｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡ 選べる！6つのポジション ｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡･+*+･｡ ★まずは先輩の「アシスタント」からスタート。 　未経験でもカンタンな業務からお任せします！ ★希望に合わせて、お仕事が選べます！ 　もちろん、適性に合わせてご提案も可能！ ①建設事務（完全デスクワーク） ┗書類作成、データ入力、電話応対など、 　事務の仕事から企業を裏方から支える業務 ②プロジェクト管理（施工管理のサポート） ┗写真撮影やスケジュール管理など、 　現場全体の進行をサポートするお仕事 ③CAD（図面作成のサポート） ┗専用ソフトを使った図面の修正や 　データ入力をするパソコンメインのお仕事 ④設計アシスタント（デザインのサポート） ┗建築士の指示に沿って、 　建物の間取りや資料作成をお手伝い ⑤積算アシスタント（コストの計算） ┗図面を見ながら、 　建物に必要なネジなどの数を数えるお仕事 ⑥建設DX・最新スキル（ドローン・BIM） ┗立体3Dモデルの操作や 　ドローンデータの処理など、最先端ポジション
      【希望勤務地OK×転勤なし×寮あり】 ★入社祝い金 最大15万円！ ★全国どこでも引越し費用は全額補助！ ★家賃は最大50%補助！ ※当社規定あり 【全国47都道府県の各プロジェクト先】 ★希望勤務地・通勤時間を最大限考慮 ★直行直帰OK ★I・Uターン支援・寮あり ★配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカー貸与可能 ★転居を伴う転勤なし ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      【未経験者】 ■月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮したうえで決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。 　超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） 【経験者】※前職給与保障 ■月給40万円～100万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） ★98%以上の社員が、前職より年収アップ。 ◇Oさん：25歳／元職人（経験1年） ┗年収450万円　★90万円UP♪ ◇Hさん：27歳／元介護職（経験3年） ┗年収550万円　★230万円UP♪ ◇Yさん：29歳／元飲食スタッフ（経験5年） ┗年収680万円　★360万円UP♪ ◇Tさん：30歳／元アパレル販売（経験7年） ┗年収800万円　★520万円UP♪
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    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全33件
    • 経理・連結決算担当／未経験歓迎／月給30万円以上／年休124
      大手企業の連結決算・開示業務と効率化を支援します。会計知識を活かして、AIに代替されない専門性を身に着けられます！ ①決算資料の回収＆確認 1プロジェクト3～5名のチームで業務を進めます。子会社からのデータ収集など簡単な業務からお任せし、進捗確認をしながら業務幅や難易度を広げていきます。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ＜実績支援＞ サッポロホールディングス、ENEOSホールディングス、三菱地所（株） ＜ポイント＞ ・大手企業の連結開示業務を通じ市場価値を高められる ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・個人の頑張りに応じた評価制度。平均昇給率は7%強 ・チーム制＆若手割合も多く、気軽に質問＆相談ができる ・OJT、マニュアル、e-lerningで未経験から安心して習得できる ・志向に合わせてマネジメントorスペシャリストのキャリアを描ける
      〈転勤なし〉東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙 ～ONとOFFのメリハリのある働き方 ～ セキュリティの観点から、在宅勤務は家庭の事情などやむを得ない場合を除き、原則として行っておりません。 一方で、業務は社内で完結することから、退社後にお客様からの電話やメール対応などが発生することはほとんどありません。 そのため良好なライフワークバランスを実現することができます。
      【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給30万7,143円～（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分5万8,765円～／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給39万2,858円～（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分7万5,164円～／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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    ＩＮＶＥＮＴＵＳ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-6-26
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御徒町】ライブコマース運営担当◆新規事業◆急成長チームで戦略から学べる
      ～「未来を変える発明」のビジネス設計から事業立ち上げまで伴走するイノベーションファーム／D2C業界の商品開発、運用型広告、フルフィルメント、CRM等のスペシャリストで構成された少数精鋭企業～ ■概要： 海外向けリユース事業における店舗運営スタッフとして、商品の管理から販売戦略の立案、海外バイヤーとの商談まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ◇店舗運営全般 ・商品管理（入出荷・在庫管理など） ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動 ・販売データの集計・分析 ・売上拡大に向けた新商品の提案 ◇海外バイヤーへの接客・対応 ・商品提案 ・価格や取引条件の交渉 ・関係構築およびフォロー対応 ■当社について： ◇シード期～歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◇ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★御徒町オフィス 住所：東京都台東区台東3丁目15-3 MARK SQUARE 御徒町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,683円～339,470円 固定残業手当/月：46,317円～77,196円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    株式会社ストラテジックディシジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋／リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度が強み・研修制度も充実
      ～業界未経験歓迎・育成環境◎／年間休日125日・土日祝休み／リモートワーク可・フレックスタイム制／建築・不動産など専門領域に特化／マッチングの決定率に強み／インセンティブ有／プロセスも含めた評価制度／スキルアップ支援も充実～ ■業務概要： 建設・不動産各社に対して、経営者、役員、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 《企業様へのアプローチ》 ・採用戦略の提案 ・企業様の採用ニーズの確認 ・採用要件も定義・人物像の明確化 ・求職者の推薦、条件交渉 《求職者様へのアプローチ》 ・求人のご紹介 ・キャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウト ※社長・人事責任者様とお話しすることが多いです。 ※お客様は複数名で担当。主担当1名、副担当複数名でお客様を担当します。 ■組織構成： 建設・不動産チーム（3名） ★こんな方におすすめ★ ・お客様のニーズを深堀し、商材を組み合わせた提案をしてきた方 ・数値を分析して課題の仮説を立て、解決策を提案することが得意な方 ・提案の幅をもっと広げていきたい方 ・専門的な知識を深め、より本質的な提案活動を行いたい方 《ポジションの魅力》 （1）売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度！ インセンティブ給に加え定性評価の賞与支給もございます。 （2）柔軟なワークスタイル！ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度もございます。 ■研修制度について ・同社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。代表やマネージャーを中心に全員からのサポートがある環境です。 ・長期的に成長いただきたいため、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行いご自身の強みを構築していただきます。 ＜こんなサポートがあります＞ ・先輩のMTG同席といったOJT ・代表から直接１on１で研修を受けながら３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。 ・研修後の立ち上がり支援 ・業務フロー設計のアドバイス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,649円～406,640円 固定残業手当/月：65,351円～93,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎
      ～プロセスが評価される社風／年間休日125日／フレックス制／両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,649円～406,640円 固定残業手当/月：65,351円～93,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジップラス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町9-5フジタインゼックスビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Webカスタマーサポート／未経験歓迎／年間休日120日～
      ＜海外から日本へ。運転免許の取得を支える仕事＞ 当社が展開する「外免切替」サービスで、お客様のサポート業務をお任せします。外国の運転免許を日本の免許へ切り替えることを希望するお客様からの予約受付やお問い合わせ対応を中心に、必要な手続きやサービスのご案内、申込み内容の確認など、免許取得までをサポートします。 具体的には、WEB・電話・メールでのお問い合わせに対応し、外免切替に必要な手続きや試験、必要書類などをご案内。お客様一人ひとりの状況や希望を確認しながら、スムーズに免許取得まで進められるよう支援します。 【主な業務内容】 ・外免切替に関するお問い合わせ対応（電話・メール・WEB） ・サービスや手続きのご案内 ・必要書類や申込み内容の確認 ・試験・免許取得に向けたサポート ・お客様や関係機関との各種調整 ・データ入力、事務処理 など 専門知識は入社後の研修やOJTで身につけられるため、未経験からでもスタートできます。 業務に慣れてきたら、翻訳・事務業務の進行管理や業務改善の提案にも挑戦可能。さらに、官公庁へ提出する事業報告書や各種変更届などの書類作成、チームメンバーの業務サポート、品質向上に向けた連携・指導などもお任せします。 将来的には、業務改善やチームの成長を支える存在へ。専門性とマネジメント力の両方を身につけられる環境です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▽朝礼後、お問い合わせ対応を開始 ▽昼休憩 ▽午後はお問い合わせ対応を中心に業務 ▽夕方は事務処理や進行管理 ▽終業（残業は少なめです）
      【転勤なし】 本社／東京都渋谷区神泉町9番5号 フジタインゼックスビル8F ＜アクセス＞ 京王電鉄「神泉駅」より徒歩5分 各線「渋谷駅」より徒歩10分 ◎2025年3月に本社オフィスを増床。社員数の増加と事業拡大にあわせ、より快適で働きやすい空間へ広げました。 ◎受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（8時間分・1万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＜経験をお持ちの方は優遇＞ ・ビザ・在留資格などの行政手続き経験、法人営業・登録支援などの経験者：月給27万以上 ・外国人のお客様への接客・サポート経験、翻訳経験者：月給26.5万円以上 ・事務職のマネジメント経験者／接客・小売業界での店長・リーダー経験者／SV経験者：月給26万円以上
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    株式会社スリー・シップス

    人材派遣
    東京都江戸川区西瑞江5-6-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務（人員管理）／未経験歓迎／月給30万円～／10時出社
      • NEW
      こんなお仕事をおまかせします！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スタッフ登録業務に伴うデータ入力 ★企業様からの電話・メールなどの問い合わせ対応 ★稼働スタッフへのフォロー(来社受付など) ★案件管理シートの入力業務 等の事務作業をメインにお願いいたします！ 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ▼お仕事の紹介 弊社に届く依頼内容（期間・人数・仕事内容など）を確認し、 仕事が決まったスタッフへの案内と案件管理のシートへの入力作業。 ▼登録スタッフへのヒアリング・フォロー ・スタッフ登録作業(管理シートへの入力作業) ・希望条件のヒアリング ・サポート対応 ・アフターフォロー スタッフの登録から条件(シフトなど)や希望の確認と記録、 お仕事後のアフターフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 「お仕事はどうでしたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、コミュニケーションを取りながらアドバイスをしたり、希望の条件を確認・把握します。 ときにはチーム制を活かして相談しながら業務をしていきます。 ▼将来はリーダーへのステップアップも！ まずは日々の業務を通して、スタッフ対応やお客様対応など、 仕事の流れを身につけていただきます。 経験を積んだ後は、3～5年を目安に事務のチームをまとめるリーダーを目指すことも可能。 メンバーのサポートや育成、チーム全体の業務管理など、少しずつ仕事の幅を広げながらステップアップしていけます。
      本社／東京都新宿区百人町1-22-24　朝日ビル3F 池袋支店／東京都豊島区池袋2丁目53-12　ノーブル池袋8階
      月給30万円～50万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＧＩＧ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋浜町1-11-8ザ・パークレックス日本橋浜町4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋浜町／週2～3在宅可】経理◇経理領域を牽引する中核メンバー／IPO準備中／安定経営
      • 締切間近
      【有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業／リモート勤務可／IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境◎】 ■業務概要： 当社はIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 現在はCFOを中心とした少数精鋭の体制で経理業務を担っていますが、事業拡大に伴い、経理領域を牽引いただける中核メンバーを募集します。 本ポジションでは、CFO直下で決算業務はもちろん、業務フローの改善や経理体制の構築、IPO準備など、会社の成長フェーズならではのテーマに携わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、経理の専門性を深めるキャリア、組織づくりに携わるキャリアなど、役割は柔軟に設計します。 ■業務詳細： ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算の取りまとめ、および決算業務の高度化、早期化 ・IPOを見据えた内部統制、開示体制の構築 ・監査法人との折衝、監査対応 ・freeeを活用した経理業務フローの設計、改善 ・CFOと連携した管理体制、バックオフィス基盤の強化 ・ご経験、ご志向に応じて、経理組織づくりやマネジメントへのチャレンジ 当社ではAIやアシスタントの活用を進め、定型業務は可能な限り効率化。 今回ご入社いただく方には、決算・業務改善・IPO準備・管理体制構築など、経理としてより付加価値の高い業務に集中していただきたいと考えています。 ■当ポジションについて： ～「経理を回す」ではなく、「経理組織をつくる」フェーズ～ 現在の当社は、IPOを見据えた管理体制の強化を進めているフェーズです。 決算業務だけでなく、内部統制の整備や業務フローの最適化、管理体制の構築など、これから整備すべきテーマが数多くあります。 今回ご入社いただく方には、こうした変革をCFOのパートナーとして主体的に推進いただくことを期待しています。 CFOは監査法人での会計監査業務をはじめ、海外会計事務所、国内外グループ会社管理やM&A後の管理体制構築、さらに上場準備企業での管理部門責任者など、多様な経験を有しています。 そうした知見を間近で吸収しながら、IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境です。 変更の範囲：経理に関する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～533,332円 固定残業手当/月：119,048円～166,668円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります。 ■昇給：年2回（会社業績、人事考課等により決定） ■賞与：年1回（会社業績、人事考課等により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｓｓｅｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー６F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】営業アシスタント◆IFA資産コンサル／証券営業から事務へキャリアチェンジ／転勤なし
      【証券営業経験を活かし事務職へキャリアチェンジ可能／急成長IFA企業で金融知識を深められる環境】 ■企業概要： 証券・保険・不動産をワンストップで提供する資産コンサルティング会社です。独立系IFAとして顧客本位の提案を重視し、「資産運用という良識を日本の常識にする」を掲げ急成長を続けています。 ■業務内容： 営業担当や顧客が円滑に資産運用相談を進められるよう、事務面からサポートを行います。証券知識を活かしながら営業活動を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・提案書作成 ・郵便物発送 ・注文業務（証券会社事務を含む） ・アドバイザー面談の日程調整 ・顧客対応および関連事務サポート ■所属部署構成： マネージャー1名、メンバー7名が所属しております。 既存顧客のフォローを中心に行うCSチームまたは、マーケティング部門が開拓した顧客の面談の日程を調整するISチームのいずれかに配属を予定しております。 ■ポジションの魅力： 事業は一貫して右肩上がりの成長を続けており、さらなる発展のために営業員をサポートする体制をより強固にするためにメンバーを増員します。 営業員から必要不可欠と言われるため、とてもやりがいを感じながら働けます。 働き方は柔軟に対応しますので、ご家庭の状況に合わせた働き方も可能です。 ■当社の魅力： ～資産運用という良識を日本の常識にする～ メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。代表は大手証券にてCEO表彰歴多数の実績あり！営業開始からわずか8年で預かり残高1000億円突破。 ■当社より： 私たちは、総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社です。 日本の金融業界は、他先進国に比べ30年以上遅れていると言われています。一方、海外のプライベートバンカーなどは、「お金のコンシェルジュ」として、さまざまなサービスを総合的かつ長期的に提供することでお客様から大きな信頼を得ています。私たちも、より長期的な視野でお客様の夢や目標の達成をサポートし、会社の方針に関係なく、目の前のお客様1人1人に最適なサービスを提供していきたいと思っています。その結果、日本の金融業界をさらに発展させることが設立当初からの想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー６F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～251,300円 固定残業手当/月：47,400円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区道玄坂2-15-1 ノア道玄坂305号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマホ販売スタッフ／未経験歓迎／2年目で年収700万も可能！
      スマートフォン・携帯電話の 買取・販売を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 先輩社員とのマンツーマン研修からスタート。 買取査定や接客についてイチから学べるため、 経験がない方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への対応 ◆スマートフォン・携帯電話の店頭買取 ◆お客様とのメール対応 ◆電話でのお問い合わせ対応 ◆買い取った端末の販売 ◆店舗運営に関する各種業務　など 「携帯に詳しくないと難しそう」 と思う方もいるかもしれませんが、 専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫。 業務はマニュアル化されており、 分からないことがあれば 周囲のスタッフがすぐにサポートします！ お客様対応がない時間は自由時間！ 動画を見ててもOK！寝ててもOK！ スキルを高め、早期昇格を狙うもOK！
      ★転居を伴う転勤なし ★実店舗 【iPhone商店】【モバイル商店】 直営店のみならず、フランチャイズ加盟店 および海外(タイ・ベトナム)へと 幅広く店舗を展開しております。 それぞれの強みを活かした各ブランドの 公式HPをご用意しておりますので、 ぜひチェックしてください！ ◆渋谷店 東京都渋谷区道玄坂2-15-1 ノア道玄坂305 各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆高田馬場店 東京都新宿区高田馬場2-19-7 タックイレブン高田馬場1104 各線「高田馬場駅」より徒歩1分 ◆大宮店 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1F 各線「大宮駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与複数回 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※インセンティブは売り上げに応じて支給。 ※実力に応じて適宜昇給。 ※残業代は別途支給します。 <半年後の給与例> 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与複数回
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    富士ウェーブ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山梨県富士吉田市上吉田4947-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士吉田】再生医療製品の法人営業◆未経験歓迎／やる気があれば◎新規立ち上げメンバー／年休120以上
      ～成長が期待される再生医療分野／新規事業立ち上げメンバー募集／美容クリニック・エステ向け法人営業／座学研修・営業ロープレあり／やる気重視の採用～ ＼おすすめポイント／ ◆未経験歓迎！再生医療や営業の知識を基礎から学べる研修体制 ◆新規事業立ち上げメンバーとして事業づくりにも携われる環境 ◆成長分野で活躍！美容・再生医療業界の専門知識が身につく ■業務概要 美容クリニックやエステサロンなどの法人顧客に向けて、再生医療関連製品の提案営業をお任せします。 立ち上げ期ならではの成長機会が豊富です。 ■業務内容詳細 ・美容クリニックやエステ店への定期訪問、商談の実施 ・再生医療分野の製品（幹細胞培養上清液等）の説明および導入提案 ・既存顧客へのフォロー、新商品のご案内 ・顧客ニーズや市場動向の収集、社内へのフィードバック ・新規顧客の開拓に向けた情報収集やアプローチ 当面は新規開拓を中心に担当いただきますが、導入先の増加に伴い既存顧客との関係構築やフォロー活動もお任せしていきます。営業エリアは主に山梨県内を予定しています。ノルマはなく安心して取り組める環境です。 ■扱う製品： 再生医療分野の幹細胞培養上清液を中心とした製品を取り扱います。 ■教育体制 入社後は座学研修で再生医療や製品知識を学び、その後営業ロールプレイングやOJTを通じて提案スキルを習得いただきます。業界未経験・営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制・土日祝休み、年間休日120日以上。 時短勤務や育児支援制度、服装自由など、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 新規事業の立ち上げに携わる経験を活かし、将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は高周波パワーエレクトロニクス技術を活用した製品開発やウォーターサーバー事業を展開しています。また、親会社である富士山GXホールディングスの戦略的子会社として、新たに再生医療事業をスタートしました。社会課題の解決を目指し、新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田4947-1 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～352,350円 固定残業手当/月：51,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県秋田市中通4-2-7日本生命中央通ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市/転勤なし】開発チームリーダー◆電動パワーステアリング用組込ソフトウェア開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・機能設計・構造設計・詳細設計 ・コーディング ※まずは半年～1年ほどは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： ・直近は実務作業、チームリーダーをしながら業務内容の理解、親会社との協働関係を築きながらプロジェクトの推進 ・経験を積んだ後、将来は1つの課、複数チームでのプロジェクト推進を担うことができるマネージャー ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 ・521万円/37歳　月給31万円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市/転勤なし】ソフトウェア開発マネージャー◆電動パワーステアリング用組込開発
      ～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発 ・自動車の先行開発・性能評価のプロセスをバーチャルシミュレーション（モデルベース開発（MBD））で行う開発手法への取組み ・5～7人単位のプロジェクトチーム、また、10～20人単位での大きなプロジェクト推進、マネジメント ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割： 過去に十分な実務作業、チームリーダー経験（車載系、組み込み系等）をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 ＼＼こんな経験活かせます／／ ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について： トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル： ・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトハウス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-15-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア※中四国担当◆IT×水産業界◆土日祝休
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 中国・四国エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 機器の設置やトラブル対応だけでなく、現場でのちょっとした困りごとにも寄り添いながら、漁業者の皆様を支えられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国エリア 住所：広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県の各エリア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～458,000円 固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア◆水産業界のDX化に貢献◆土日祝休
      • 締切間近
      ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容： お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 関西エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～458,000円 固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ICHIE JAPAN

    不動産仲介
    東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給25万円～／土日祝休／年休125日／残業ほぼ無
      これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■書類作成 ■物件ピックアップ・確認・登録 ■営業のサポート業務 ■経理業務 ………………… 安心のフォロー体制 ………………… 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで「不動産業界の基礎知識」や「事務処理ノウハウ」などを丁寧にレクチャーし、業務スキルを一から身につけられます。 最初から難しい業務をお任せすることはなく、無理なくお仕事に取り組める環境です。その後も成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください！ 　◇　◇　◇ ＼これもPOINT！／ ★資格取得支援制度あり★ 希望に応じて「宅地建物取引士」の資格取得をサポート。合格後は重要事項説明といった業務をお任せするなど、専門職として幅広く活躍できます！
      ★転勤なし／「赤坂駅」から徒歩5分／UIターン歓迎 ■本社／東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル4階
      ■月給25万円～ + 賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
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    株式会社ソニックロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3 東大阪物流センター ／大阪府東大阪市本庄西3-4-23 長田物流センター ／大阪府東大阪市長田中3-4-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める文具の営業事務／年休120日以上／残業ほぼ0
      お任せするのは、営業をフォローする仕事です。具体的には、営業アシスタント業務や電話応対業務など。入社後はOJTを行なうため、安心して仕事に取り組めます。 ≪具体的には≫ ■電話・お問い合わせ対応 お客様や取引先から寄せられる「SONiC」の商品や注文に関するお問い合わせに電話やメールで対応し、お客様との窓口としてサポートします。 ■受注対応 お客様からいただいた注文内容を確認し、専用システムへのデータ入力や伝票の発行、請求書の作成、メール対応などを行います。商品を正確かつスムーズにお届けするための大切な業務です。 ■在庫管理 物流センター内にある商品の在庫数や入出荷状況を確認・管理します。受注状況なども確認しながら、必要な商品を確実に出荷できるよう物流スタッフと連携して進めます。 ■営業アシスタント 営業担当を支えるため、取引先へ導入が確定した商品のシステム登録などを行います。 Excelが得意な方には、関数やグラフを活用した資料作成をお任せすることも。また、スキルや得意分野に応じて、商品の使用方法を紹介する動画・画像の作成や編集などにも挑戦できます。 ■総務業務 大阪本社と連携しながら、会議の準備や採用活動のサポート、出退勤管理の補助などを担当します。営業事務だけにとどまらず、会社や社員を支える幅広い業務を経験できます。 ■その他 ・商品サンプルの発送 ・社内備品の管理、発注　など ＜入社後について＞ 入社後の3カ月間は、OJTを行ないます。企業全体の仕事について把握した後、配属部署の役割や、実際の業務について覚えていきましょう。先輩が横につくので、分からないことは気軽に質問してください。また、お問い合わせ対応に必要となる商品知識については、勉強会を実施し、商品の特徴を知ってもらう機会を作っています。 ◎残業はほとんどありません！ 残業は、月に10時間程度です。仕事とプライベートが両立できる環境です！
      ◎転勤なし 【東大阪物流センター】 大阪府東大阪市本庄西3-4-23 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線「長田駅」「荒本駅」より徒歩15分 JR「鴻池新田駅」より徒歩15分 ※いずれも自転車貸与 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分 月2万5000円～21時間分 月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間3カ月（契約社員。社会保険完備。ほか条件は同じ。） 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分月2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※期間終了後、正社員登用
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    株式会社プログレス

    アウトソーシング
    〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／在宅可／土日祝休
      • 締切間近
      育成前提のポテンシャル採用！ 「あなたの『やってみたい』という思いを全力で応援します！」 「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いており、 キャリアもワークライフバランスも充実☆ ☆☆ーーー ♪仕事内容 ーーー☆☆ 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 ＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など ＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など ＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 └X/Instagram/TikTok/YouTube　など ☆☆ーーー ♪手厚い研修で安心！ ーーー☆☆ 【慣れるまでは一人にしません！】 STEP1(入社 ～ 3ヶ月):基本的なビジネスマナーやPCスキルを学んでいきます。イチからスキルを習得できる環境！ STEP2( ～ 6ヶ月):先輩のアシスタントとして、業務の流れを身につけていきます！慣れてきたら徐々に独り立ち！ 【定期的な面談で成長をサポート】 1ヶ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえ今後のキャリアプランを計画。現状の悩みや将来のキャリアについて、お気軽にご相談ください。 ＼当社の魅力的なPOINT／ ◆残業10h以下（基本定時退社） ◇完全週休2日制（土日祝休） ◆年休125日以上 ◇リモートワークOK（独り立ち後） ◆長期休暇あり ◇有給も取得しやすい ◆産休育休制度あり
      【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分 ・JR線「原宿駅」より徒歩9分 ・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎安心して上京できる 上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能 週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
      月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞★check！ ◎最短2ヶ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！
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    株式会社東京ミライエステート

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／月給30万円以上／土日祝休み／年休125日／ネイルOK
      土地・戸建・アパート・ビルなど 首都圏の多彩な物件を取り扱う当社。 事務スタッフの一員として 未経験からスキルアップしてみませんか？ ・‥…━━━━━━ ★ ★お任せする業務内容（一例） ★ ━━━━━━…‥・ ◎書類作成・データ入力 ◎鍵の在庫管理 ◎納期管理・請求書処理 ◎お問い合わせ対応 ◎書類管理（個人情報を含む） ◎庶務業務など ◎不動産管理業務など ※1日の流れやスケジュールを自分で設計できる柔軟さが大きな魅力です ★お仕事内容の詳細 ―――――――――――――――― どんなお仕事かまだイメージが沸いていなくても大丈夫。 具体的には以下のような業務を行います。（一例） 【1】書類作成・データ入力とは？ ┗管理物件（賃貸マンション）の収支報告書・賃貸管理運営に関する契約書や発注書の作成 ┗手元の情報を専用のシステムに入力 【2】鍵の在庫管理とは？ ┗当社管理物件の鍵の保管・管理。 ┗入居者様が入退去される際に仲介業者へ鍵を送付 ┗返却された鍵と当社が保管する鍵の番号・本数などに相違がないか確認 【3】納期管理・請求書処理とは？ ┗取引先への発注内容の記録 ┗納品日の期日管理 ┗取引先から届いた請求書の支払処理 【4】不動産管理業務とは？ ┗管理物件の定期巡回、入居者様からの問い合わせ対応、退去立ち会いなど ・‥…━━━━━━ ★ 不安なし！イチから教育します ★ ━━━━━━…‥・ 入社後は、1～3ヶ月のOJTを実施する予定です。 データ入力や書類の整理など、簡単な業務から 少しずつ始めていただきます。 　　　　　　▼ 「不動産の仕事は初めて」という方も大丈夫！ 専門用語が出てきても不安がないよう 一つずつ丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば 何でも気軽にご相談ください。
      【基本転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 ■東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル２F ※各線「恵比寿」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      宅建取得者：月給35万円以上(資格手当5万円含む） + インセンティブ + 決算手当 未経験者：月給30万円以上 + インセンティブ + 決算手当
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    株式会社シュアーイノベーション

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験◎【東京／転勤無】ファイナンシャルプランナー◆フルフレックス／リモート可／年収1000万超も◎
      ～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フレックス制で効率的に働くスタイル／独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎在宅可能～ ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊ファイナンシャルプランナーの平均年収は1,500万円を超えています。 ■ 企業について 人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業 ＊顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指し、設立8年で売上60億円超の成長企業 ■仕事内容： 保険や資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、お客様に最適なトータルライフプランニングをお任せします。 ■入社後について： ▽約3ヶ月～半年…インサイドセールスとして、Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクト→コンサルタントとの商談を設定。当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます◎ ▽研修期間を経て…ファイナンシャルプランナーとしてデビューし、お客様の生涯設計プランに則した提案～クロージングまでを担っていただきます！ ★当社の集客における強み★ ＊当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築 ▽理由 └インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得 └オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築 ■やりがい： ◎人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍 ■環境： ◎フルフレックス・リモート制度(週1～2日出社)を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。 ◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能 ◎離職率も低く、働きがい認定企業にも選定 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,130円～780,000円 固定残業手当/月：59,070円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ、資格手当あり ■モデル年収： ・入社2年目：年収800万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ・入社2年目：年収1,200万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【本町／転勤無】ファイナンシャルプランナー◆フルフレックス／リモート可／年収1000万超も◎
      ～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フレックス制で効率的に働くスタイル／独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎在宅可能～ ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊ファイナンシャルプランナーの平均年収は1,500万円を超えています。 ■ 企業について 人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業 ＊顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指し、設立8年で売上60億円超の成長企業 ■仕事内容： 保険や資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、お客様に最適なトータルライフプランニングをお任せします。 ■入社後について： ▽約3ヶ月～半年…インサイドセールスとして、Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクト→コンサルタントとの商談を設定。当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます◎ ▽研修期間を経て…ファイナンシャルプランナーとしてデビューし、お客様の生涯設計プランに則した提案～クロージングまでを担っていただきます！ ★当社の集客における強み★ ＊当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築 ▽理由 └インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得 └オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築 ■やりがい： ◎人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍 ■配属先 営業部 12名（40代3名、30代5名、20代4名） ■環境： ◎フルフレックス・リモート制度(週1～2日出社)を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。 ◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能 ◎離職率も低く、働きがい認定企業にも選定 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,130円～780,000円 固定残業手当/月：59,070円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ、資格手当あり ■モデル年収： ・入社2年目：年収800万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ・入社2年目：年収1,200万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,461名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全14件
    • エンタメ部門運営マネージャー／年休125日／W4500530
      各現場の責任者やリーダーと連携しながら、複数案件の運営全体を統括していただきます。クライアントの要望をもとにスタッフ体制やマニュアル、運営フローを整備し、現場が円滑に運営される環境をつくるポジションです。 東京ドームでの営業支援やテーマパーク、デジタルアート施設など、幅広い日本のエンタメを舞台にご活躍いただきます。来場者が安心して楽しめる環境を、運営の最前線から支えてください。 【具体的な仕事内容】 ■各現場責任者との連携・マネジメント ■スタッフのシフト作成・勤怠管理 ■スタッフの教育・フォロー ■現場全体の進行・品質管理 ■クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ■必要に応じて現場フォロー・運営業務 ※営業担当としても現場に入りながら、メンバーを統括するポジションです ＜プロジェクト例＞ ◎エンタメ施設の運営（例：テーマパーク関連施設など） ◎スポーツ関連施設での営業・運営支援 ◎VRイベントなど体験型コンテンツの運営 など ＜この仕事の特長＞ ★複数の現場を横断して関われる イベントや施設運営などエンタメ領域の現場づくりに携わり、現場ごとに異なる環境や課題に向き合いながら幅広い経験を積むことができます。 ★現場と組織の両方を動かす スタッフの配置・育成から現場進行、営業担当との連携まで、チーム全体を見ながら運営をリードしていただきます。現場の成果だけでなく、人や組織の成長にも関われる点が特長です。 【入社後の流れ】 入社後は各現場での業務理解を深めるため、一定期間現場に入り、運営フローや組織構成を把握していただきます。 その後は各現場責任者と連携しながら、マネジメント業務を中心にご担当いただきます。
      下記いずれかの現場を複数横断して担当いただきます。 【東京ドーム】 東京都文京区後楽1-3-61 最寄り駅： 「水道橋駅」「後楽園駅」より徒歩5分 「春日駅」より徒歩6分 【ジャイアンツタウンスタジアム】 東京都稲城市矢野口3228番地南山95街区1号 最寄り駅： 「京王よみうりランド駅」より徒歩15分　※無料シャトルバスあり 【東京ドリームパーク】 東京都江東区有明3-3-8 最寄り駅： ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分 りんかい線「国際展示場駅」より徒歩9分 【中山競馬場】 千葉県船橋市古作1-1-1 最寄り駅： 「船橋法典駅」より徒歩10分 【舞浜某テーマパーク】 千葉県浦安市舞浜1-1 最寄り駅： 「舞浜駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給33万6000円～ ※固定残業代45,500円～(20時間分)含む（時間外労働の有無に関わらず支給） ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業代支給（1分単位） ※経験・経歴を考慮のうえ決定します
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    エールスペック株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 25.7歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務・一般事務／未経験OK／土日祝休／定時退社可
      ＼POINT！／ ★未経験から事務職に！キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想の働き方を探せる ★正社員として転籍も可能！140名以上の実績あり 取引先となる優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系…といった業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます！ ～担当いただく業務例～ 【営業事務】 ■案件開始に伴う関係者への連絡 ■メンバー工数・稼働・勤怠関連の連絡 ■請求・売上対応に関わる関係部署との確認・連絡 ■電話対応 ■資料・データ関連のサポート　など 【一般事務】 ■売上／工数のデータ集計・資料化補助 ■各種システムへの入力補助 ■アカウント管理（払い出し・棚卸し） ■メンバー工数・稼働・勤怠管理　など ＝＝ひとりで悩んでいませんか？＝＝ ☆何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ☆人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでの相談もOK！何でも遠慮なく聞いてください♪ ☆配属後はキャリアメンター制度で支援！ 働き始めた方には、一人ひとりにキャリアメンターがつき、 仕事内容や人間関係、働き方についてなど何でも相談できます。 ☆転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ！
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
    • 事務職（経理・人事）／未経験OK／土日祝休／定時退社可
      ＼POINT！／ ★未経験から事務職に！キャリアメンターが徹底サポート ★優良企業など多彩な案件から、理想の働き方を探せる ★正社員として転籍も可能！140名以上の実績あり 取引先となる優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系…といった業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます！ ～担当いただく業務例～ 【経理・財務・会計部門の場合】 ■請求書チェック・承認 ■勘定科目・税区分確認 ■仕訳・入力補助 ■その他資料作成　など 【人事・労務部門の場合】 ■給与計算に伴う勤怠データ確認・修正 ■関連会社・社員への確認 ■システムへのデータ入力 ■通勤交通費計算に伴う通勤ルート確認 ■社会保険手続き・各種証明書発行　など 【総務部門の場合】 ■備品発注・在庫管理 ■郵便物の仕分け・発送 ■社内行事準備 ■小口現金管理 ■社内問い合わせ対応 ■代表電話対応 ■庶務・簡易清掃　など ＝＝ひとりで悩んでいませんか？＝＝ ☆何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ☆人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ！ 専用アプリでの相談もOK！何でも遠慮なく聞いてください♪ ☆配属後はキャリアメンター制度で支援！ 働き始めた方には、一人ひとりにキャリアメンターがつき、 仕事内容や人間関係、働き方についてなど何でも相談できます。 ☆転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ！
      【転勤なし／東京23区など／駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京（新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン）の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり（就業先による） ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線／東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内および屋内は原則禁煙 （就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします）
      月給21万2000円以上＋各種手当＋時間外手当100％支給＋賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 　 【POINT1】 経験者の方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も！ これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万～500万円以上】の年収が実現！ 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに140名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
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    オプティレーザーソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15Ｆ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業補助／未経験歓迎／完休2日制／驚異の昨年比売上5倍を達成
      • NEW
      ☆当社の「ULT LASER(ウルトレーザー)」は、 国内ではほぼ独占状態、 性能面でも圧倒的な優位性を持つ商材。 デモを見せるだけで、成約に繋がるケースがほとんどです。 …そこで、あなたにお任せしたい仕事は２つ。 「錆が、光を当てるだけで消えていく」 そんな最新技術を武器に、商談を動かす業務をお任せします。 <1>営業として、商談・デモを担う 防衛省やJRといった、 大手企業・団体との商談に立ち会い、 自らも提案・クロージングに携わっていただきます。 飛び込みはなし。既存顧客の深掘り・紹介、 展示会・代理店(商社)経由の反響営業がメインです。 「金属の錆」が目の前でみるみる消えていく実演。 その機材のセッティング・操作を担いながら、 経営者層や重役の心をつかみ、 成約へと導く瞬間を、自らの手で作り出します。 ☆月に7～8日程度、全国出張で製品を積んで顧客先へ。 時にはロングドライブの楽しみも。 <2>お客様先へのメンテナンスも担当 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行くことも、 お客様との信頼関係を築く大事な機会です。 専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 製品を持ち帰る体制も整っています。 商談がない日は、拠点で機材と向き合う時間。 清掃・動作確認・細かな調整など、 次の商談の成否を左右する仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
    • レーザー機器エンジニア／前年比売上5倍／年間休日125日
      • NEW
      モノづくりと、現場をつなぐ仕事をお任せします。 【開発業務】 日本製で高性能の基板をベースに、 自社製品としてカスタマイズ・調整を行うのが、 開発の中心業務。 「錆取りにベストな出力」を見つけ出すまでには、 地道な試行錯誤の積み重ねがあります。 とはいえ、最初から詳しい知識は不要。 先輩と一緒に手を動かしながら、 少しずつ習得していけます。 【メンテナンス業務】 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行く、 信頼を積み重ねる大事な役割です。 こちらも、専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 持ち帰っての対応も可能です。 ☆お客様先訪問がない日は、 平野センターで製品と向き合う時間。 清掃・動作確認・開発関連の作業など、 モノづくりの土台を支える仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
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    株式会社ブレークアウト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区南四条西9-1006-12栄輪ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】民泊事業マーケティング／分析・企画・実行まで一貫◆急成長ベンチャー◆年休123日
      • NEW
      【北海道の観光を変える急成長ベンチャー／データと戦略で民泊の価値と収益を最大化／分析・企画・実行・効果検証まで一貫担当】 ■業務概要： ・当社が管理・運営する約400件の民泊・宿泊施設を対象に、予約データや市場動向を分析し、売上・利益の最大化に向けた戦略立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当します。 ・数字から課題を見つけ、自ら仮説を立て改善を進めるポジションです。 ■業務詳細： (1)Airbnb、Booking.comなどOTAのデータ分析 (2)表示順位、予約数向上に向けた施策立案・実行 (3)予約状況や市場動向に応じた価格調整 (4)A/Bテストを活用した写真・紹介文等の改善 (5)クリエイティブのディレクション (6)売上、利益、稼働率等のデータ分析・管理 (7)集客施策の立案、KPI管理、効果検証 ■仕事の魅力： ＼裁量大！アイデアをすぐ形にできる／ ・数字から課題を見つけ、自ら仮説を立て、施策の実行・効果検証まで一貫して担当します。良いアイデアはすぐに実行可能。予約数や売上など成果を数字で実感できます。さらに、一施設で成果が出た施策を約400施設へ展開し、事業全体の成長につなげられることも魅力です。 ■組織・教育体制： ・平均年齢34歳、20～30代を中心としたフラットな組織です。良い提案はスピーディーに実行でき、入社後はOJTや定期的なフィードバックを通じて成長を支援します。 ■就業環境： ・年間休日123日以上、完全週休2日制（土日祝）、残業月20時間程度。MacBook・iPhone貸与、服装自由。産休・育休の取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■キャリアパス： ・経験や志向に応じて、マーケティングリーダーや事業責任者、他職種への挑戦など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力： ・「北海道を世界一の観光都市にする」というビジョンのもと、札幌・旭川・富良野を中心に民泊・宿泊施設の管理運営事業を展開しています。 ・売上は9億円から18億円、さらに30億円規模へと拡大中。成長フェーズだからこそ、完成された仕組みの中で働くのではなく、自ら仕組みをつくり、事業と会社の成長に直接関われることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,892円～490,540円 固定残業手当/月：33,108円～59,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：給与査定:年2回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】民泊ゲストサポート／未経験歓迎◆キャリアUP可能◆年休125日◆売上拡大中ベンチャー
      • NEW
      【民泊施設の宿泊者対応／北海道観光体験をアップデート／キャリアと働きやすさ両立可能な急成長ベンチャー】 ■業務概要： ・当社が運営する北海道内の民泊・宿泊施設に宿泊されるゲストに対し、オンラインを中心に問い合わせやトラブルへ対応します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、ゲストの声から課題を見つけ、FAQや案内方法、業務フローの改善まで担います。 ■業務詳細： (1)オンライン・電話での問い合わせ対応 (2)チェックイン方法、設備、周辺情報等の案内 (3)宿泊中に発生したトラブルへの対応 (4)FAQ、案内文、マニュアルの作成・更新 (5)問い合わせ内容の分析、業務フローの改善 (6)関係部署との情報共有・課題解決 ■仕事の魅力： ＼ゲストの声から、仕組みまで変えられる／ ・問い合わせに回答して終わりではなく、「なぜ困ったのか」「どうすれば次から防げるか」を考え、改善まで実行します。良いアイデアはすぐ形にできる環境。目の前のゲストを支えるだけでなく、自らの提案でこれから宿泊するゲストの体験もアップデートできる仕事です。 ■組織・教育体制： ・平均年齢34歳のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず提案できる環境です。未経験でもOJTやマニュアル、定期的なフィードバックを通じて成長を支援します。 ■就業環境： ・年間休日125日、完全週休2日制（シフト制）、残業月20時間以内。MacBook・iPhone貸与、服装自由。産休・育休の取得実績もあります。 ■キャリアパス： ・成果や行動を正当に評価し、入社4カ月でリーダーへ昇格した実績もあります。事業拡大に伴い、リーダーやマネージャー、新たな業務領域への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・「北海道を世界一の観光都市にする」というビジョンのもと、札幌・旭川・富良野を中心に民泊事業を展開。 ・売上は9億円から18億円、さらに30億円規模へと拡大中。自ら考え行動し、宿泊体験と会社の未来を変えていける急成長ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 シフト手当（月額20,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,892円～270,703円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,108円～59,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,163円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：給与査定:年2回 ■賞与：年2回（4月・10月） ■シフト手当（月額20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプランニングジャパン

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【丸の内】建築意匠設計◆土日祝休み／月平均残業10ｈ以内／フレックス可◎マンション設計経験者歓迎
      【RC集合住宅・ビルの意匠設計／発注者に近く、幅広い設計業務を経験できる／自社で仕入れ～販売まで一貫／フレックス制度で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社が企画開発を手掛ける、東京23区内・神奈川を中心とした集合住宅（マンション）やビルを主とした設計業務をお任せします。 基本設計・確認申請業務の他、用地のボリューム作成、実施設計、監理業務など、計画段階から竣工するまで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・用地の建築ボリューム作成 ・基本設計・確認申請業務 ・実施設計業務 ・設計監理業務 ・協力事務所との連携 ■扱うサービス 不動産土地仕入れ～建築設計～施工～投資マンションの販売まで一貫して行っています。 ■組織構成 7名の組織で、全員が中途入社者です。 50代：2名 40代：3名 30代：2名 設計・施工・開発など専門性を持ったメンバーが連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 初期企画から竣工まで一貫して設計業務に携わることができ、幅広い経験と専門性を高めることが可能です。また、フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ■就業環境 月平均残業10時間以内、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。 服装自由、PC貸与、各種慶弔見舞金、健康診断、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 2017年設立以来、分譲マンションや収益用不動産の企画・開発を強みとし、一級建築士設計事務所として幅広い事業展開をしています。 柔軟な組織体制とチャレンジングな社風で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内２－５－２ 三菱ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,666,668円～7,333,332円 固定残業手当/月：129,630円～203,703円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 518,519円～814,814円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり ■昇給：年1回（12月） 12月の賞与支給日時点で在籍期間が６ヵ月に満たない場合は賞与支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】webディレクター★エンタメ・ゲーム案件★要件定義～進行管理まで一気通貫
      【要件設計～進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】 ■企業概要 当社は広告、クリエイティブ制作、開発、企画、メディア事業を展開する総合プロデュース企業。TOPPANや電通、TBSテレビなど大手企業との取引実績を持ち、企画から運用まで一貫した価値提供を強みとしています ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 ※経験に応じて担当領域を決定。最初は軽めの案件からお任せ予定ですので安心してジョインください！ ■業務詳細 【入社後お任せ】 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／訪問） ・デザイナー／エンジニア／マーケターとの社内調整 ・課題整理、方向性の提案 ・納期管理／制作物の品質／コスト管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 【慣れてきたらお任せ】 ・サイトマップ／ワイヤーフレーム作成 ・リリース後の数値分析と継続提案（改善／追加施策の立案） 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント（スペシャリストも目指していただけます！） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模：数万規模（キャンペーン等）～数千万規模（アプリ、広告配信等）の案件に携われます。案件規模によって個人またはチームで動きます ・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せ ・オンライン・オフライン問わずプロジェクトがあり、継続率が高く信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心 ■組織構成： ディレクター10名が在籍（平均年齢：28.2歳、男女比：7：３） 中途社員は6割、未経験者も活躍中！ ■魅力： ◎8割が長期取引のナショナルクライアントのため、自分の携わったプロジェクトの効果を見ることができ、かつ要件設計や企画～改善提案まで一貫して担当できるため、DCAを回しながらスキルを身に着けられる ◎キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作など多岐にわたる豊富な実績とノウハウでスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円～373,800円 固定残業手当/月：73,100円～87,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】webディレクター★大手取引/エンタメ・ゲーム案件★キャリアアップ目指せる
      【要件設計～進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】 ■企業概要 当社は広告、クリエイティブ制作、開発、企画、メディア事業を展開する総合プロデュース企業。TOPPANや電通、TBSテレビなど大手企業との取引実績を持ち、企画から運用まで一貫した価値提供を強みとしています ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 ※経験に応じて担当領域を決定。最初は軽めの案件からお任せ予定ですので安心してジョインください！ ■業務詳細 【入社後お任せ】 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／訪問） ・デザイナー／エンジニア／マーケターとの社内調整 ・課題整理、方向性の提案 ・納期管理／制作物の品質／コスト管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 【慣れてきたらお任せ】 ・サイトマップ／ワイヤーフレーム作成 ・リリース後の数値分析と継続提案（改善／追加施策の立案） 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント（スペシャリストも目指していただけます！） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模：数万規模（キャンペーン等）～数千万規模（アプリ、広告配信等）の案件に携われます。案件規模によって個人またはチームで動きます ・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せ ・オンライン・オフライン問わずプロジェクトがあり、継続率が高く信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心 ■組織構成： ディレクター10名が在籍（平均年齢：28.2歳、男女比：7：３） 中途社員は6割、未経験者も活躍中！ ■魅力： ◎8割が長期取引のナショナルクライアントのため、自分の携わったプロジェクトの効果を見ることができ、かつ要件設計や企画～改善提案まで一貫して担当できるため、PDCAを回しながらスキルを身に着けられる ◎キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作など多岐にわたる豊富な実績とノウハウでスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,350円 固定残業手当/月：51,200円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～346,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町8-1ヤマタネ箱崎ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マーケティング／未経験歓迎／年休120日～・土日祝休／転勤無
      マーケティングの責任者直下でノウハウを学びながら、デジタル・アナログ双方の領域で、当社の魅力や最新のITトレンド情報を発信していただきます。 ＼具体的には…／ 企画から効果分析、改善まで一貫して携わります。 ＜デジタル領域＞ ■市場調査・データ分析（Googleアナリティクス、サーチコンソールなどを活用） ■SNS（Facebook、LinkedIn、X※旧Twitterなど）での情報発信 ■自社ブログ、ホームページの更新・メルマガの配信 ■Web広告運用・SEO/AIO対策 ＜アナログ領域＞ ■展示会の企画・設営業者のやり取り ■会社資料・パンフレットの更新、ノベルティグッズの企画発注 ＼ POINT／ ★未経験歓迎 「マーケティングに興味はあるけど経験がない」 そんな方も歓迎します。 責任者が近くでフォローするため、実務を通して基礎から学べます。 ★アイデアを活かす 有効な施策やツールなどは、積極的に取り入れる体制があります。 生成AIも活用しながら、これまでの経験やスキル、アイデアが活かせる環境です。 ★グローバルな環境 ベトナムのマーケティング部門との協業も可能です。 コーポレートサイトの日本語版、世界共通の技術の話題などについて、協力して発信していきます。 やり取りはチャットで行うため、英会話スキルがなくても問題ありません。 ※語学力を活かすことも可能です！ ＼入社後の流れ／ 入社後はマーケティング責任者がマンツーマンでサポート。 【OJT研修】 ブログ更新やSNS投稿など取り組みやすい仕事から始め、データ分析や広告運用へ少しずつステップアップできます。 　▼ 【独り立ち】 経験者は3カ月程度、未経験者は6カ月程度を目途に独り立ちを目指します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 マーケティング部をリードするコアメンバーとして、大きな裁量のもとでご活躍いただきます。
      【転勤なし】中央区日本橋の本社勤務となります★「水天宮前駅」より徒歩5分「茅場町駅」より徒歩7分 ★原則として出社となりますが、ご家庭の事情でやむを得ない場合は申請の上、リモート勤務が可能です 【本社】★移転したばかりの綺麗な新オフィス！ 東京都中央区日本橋箱崎町8-1 ヤマタネ箱崎ビル5F ＜アクセス＞ 「水天宮前駅」より徒歩5分 「茅場町駅」より徒歩7分 ＼ POINT！／ ★ワンフロアの快適な環境 移転した新オフィスは、コミュニケーションが取りやすいワンフロア。 これまで以上に部署間の連携もしやすくなっています。 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験の方】（ポテンシャル採用） 月給24万4890円以上（一律住宅手当3万円・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4890円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【マーケティング実務経験をお持ちの方】 月給25万260円～39万9840円（一律住宅手当3万円・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、月1万5260円～8万4840円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【ハイクラス・チームリーダー候補の方】（即戦力採用） 月給34万8050円～54万9080円（一律住宅手当3万円・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、5万8050円～11万9080円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※実際の採用オファーは、ご経験や前職年収を軸に決定・提示いたします ※経験・前職給与を最大限に考慮の上、当社規定により決定いたします
    ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社りらいぶ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3オメガコートビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【上野】人事総務◆経験を活かして中核メンバーへ／急成長中の機能性アパレルを扱うベンチャー／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 総務を中心に、管理部門の幅広い業務に携わっていただくポジションです。すべてを一人で完結する必要はなく、関係部署や担当者と連携しながら、ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。 ＜中心となる業務＞ ◆規程・社内ルール・文書管理 ・現行規程・社内ルール・運用状況の調査 ・不整合や未整備事項・管理リスクの整理、関係部署へのヒアリング ・社内規程の作成・改訂案の作成、申請・承認フロー／決裁権限／業務分掌の整備 ・承認後の社内周知・運用定着・定期的な見直し ・社内文書の分類・保管・更新・廃棄ルールの整備 ・規程・契約書・議事録・重要文書の管理 ※専門的な判断が必要な場合は、顧問弁護士・社労士等に相談し、その回答を規程や実務に反映 ◆オフィス・ファシリティ管理 ・設備・什器・備品の管理 ・賃貸借契約およびオフィス関連契約の管理 ・保守／清掃／設備業者などの外部委託先管理 ・修繕・レイアウト変更・設備導入の企画・実施 ・オフィス関連費用・契約内容の見直し・適正化、契約更新期限・対応期限の管理 ・環境や従業員体験の改善、外部業者の選定／見積比較／折衝／進捗管理 ◆安全衛生・健康管理 ・衛生委員会の運営（年間スケジュール、議題、資料、議事録等の管理） ・健康診断・ストレスチェックの実施対応、未受診者フォロー ・産業医・社労士・外部委託先との連携 ・長時間労働者や健康管理に関する情報の整理・連携 ・安全衛生上の課題把握と改善施策の実施 ◆保険・契約管理 ・各種保険の契約・更新管理 ・補償内容・保険料・契約条件の整理 ・保険代理店との連携 ・契約更新時の条件確認・見直し案の作成 ・総務領域の契約・更新期限を管理する台帳の作成・運用 ・事故・トラブル発生時の社内窓口および必要手続き ◆物理セキュリティ管理 ・入退室管理 ・セキュリティカード・鍵の発行／回収／管理 ・来訪者管理 ・機密文書・印章・記録媒体の管理 ・オフィスの物理セキュリティ対策 ・退職・異動時のカード・鍵・貸与物の回収確認 ＜関係部署・担当者と連携して進める業務＞ ◆防災・BCP ◆日常的な総務・庶務業務 ◆各種証明書や社内申請への対応、社内イベントの企画・運営 ◆株主総会・取締役会等の運営支援 ◆人事・労務業務のサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～464,285円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～564,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】内部監査◆IPOを目指すベンチャー企業で部署立ち上げ／海外展開予定の機能性アパレル
      【服装自由・フレックスあり／急成長ベンチャーのバックオフィスを支える／実務経験を活かして中核メンバーへ成長できる／海外展開も見据えるアパレルブランド】 「リライブシャツ」を中心に累計500万着以上の販売実績を持つ当社は、事業拡大と将来的なIPOを見据え、管理体制の強化を進めています。 総務のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、人事や労務を含めた管理部門全体へ業務領域を広げていくことも可能です。急成長フェーズならではの環境で、主体性を活かしながら組織づくりに携わりたい方をお待ちしています。 ■業務内容 入社後は、人事総務責任者と連携しながら総務業務全般を担当いただきます。 その他必要に応じて、総務業務全体に対してのフロー整備・改善が必要と感じられたら、 上長に相談のうえで積極的に進めていただける環境です。 ・ファシリティ管理（備品・設備管理／管理会社との調整／防災・BCP体制の整備など） ・契約書などの文書管理 ・社内規定の整備と運用（各部署へのヒアリングやフロー改善提案） ・安全衛生管理の業務（委員会の運営、健康診断対応、就業環境改善の提案など） ・社内規程やルールの改訂、運用整備 ・株主総会、取締役会運営サポート 「決められた業務をこなす総務」ではなく、組織拡大に伴う課題を発見しながら、より良い仕組みづくりに主体的に携われる環境です。総務経験を活かし、裁量を持って業務改善や組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ■組織構成：2名体制 ・人事総務責任者（直属の上長になります。） ・採用・社内教育担当者 ■当求人の魅力 実務面に関しては経験に応じてお任せするので、ご自身の裁量をもって進めていただけます。 フロー改善等マネジメントに近い業務については、上長の方に相談しながら進められますので 管理職としての経験がない方も、実務を通して上流工程の経験を積むことができるポジションです。 ■働く環境・組織風土 ・実働7時間 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ・服装自由（来客時に対応できるよう、オフィスにジャケットを常備して、オフィスカジュアルのイメージで出社して対応しておられます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～448,000円 固定残業手当/月：57,000円～71,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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