45ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,671 社中 2,201〜2,250 社を表示
設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
人材コンサル営業/未経験歓迎/1年目年収800万円可/土日休
- 締切間近
-
- 経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、医療福祉業界の未来を支える人材コンサルティング業務です。 ―――――― 具体的には… ―――――― 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様(病院/介護施設/保育施設/教育機関)に対して ・人材ニーズをヒアリング(対面/オンライン) ・意向に沿う求職者様のご紹介 など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー など ※1日に約2名~4名程の応募者を対応します ―――――― 入社後の流れ ―――――― 未経験でも安心の研修を完備。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せます! 【1日目~2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 ▼ 【3日目~】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 ▼ 【3カ月~半年】独り立ち&キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます! 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も! 【ココもPOINT】 <社会課題に挑む> 医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。 ・2040年には約272万人の介護職員が必要 →現在約57万人の人手不足が生じると予測 高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの役割は、社会的にも意義が大きいです。 <成長を加速させる環境> ・業界No.1を目指し全国展開(ポジション拡大中) ・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得 ・入社1年目で年収800万円以上の実績あり! ・年休127日、完全週休2日制、土日祝休
-
- 【転勤なし/大阪・横浜・東京・愛知の拠点】 ★希望を考慮し配属します ――――― 大阪本社 ――――― ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ――――― 横浜支社 ――――― ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 ――――― 東京支社 ★2027年移転に向けて準備中 ――――― ■東京都渋谷区 ※移転までは横浜支社勤務となります。 ――――― 名古屋支社 ★2026年4月OPEN! ――――― ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 ※全拠点受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
-
- <年収800万円~1100万円の社員も多数> 月給27万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【初年度で年収800万円以上可能!】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調! 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給! ★入社1年目で年収800万円以上を達成! ★入社半年の昇給額は2万円~3万円以上! ★入社1年で前職年収から150万円アップ! ※2024年度実績 【社員の年収例】 ◆入社1年以上平均年収:年収660万円~730万円 ◆入社1年未満平均年収:年収520万円~650万円 ◆年収1,000万円以上の提示事例 (1)営業マネージャー:月給70万円×12カ月分+年間賞与300万円 (2)チームマネージャー:月給45万円×12カ月分+年間インセンティブ:500万円~600万円
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【渋谷】法人営業/新規事業立ち上げ・役員直下◆保育業界特化型エージェント/未経験・中途入社実績多数◎
-
- 【自社サービス成長率500%・5年後の上場に向け事業拡大中/2024年度ベストベンチャー選出/未経験でも活躍できる環境/住宅手当・引っ越し手当も新導入/インセンティブ充実】 同社は、AIを活用した保育業界向けDX支援を行い、人材紹介事業や求人データベースの「AgentOne」、離職防止ツール「EngageOne」などを展開。 保育士が本来の業務に専念でき、子どもが健やかに育つ環境づくりを理念としています。 ■業務内容: 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業の立案・推進・営業をお任せいたします。 役員直下のポジションで、ともに推進していただけるメンバーの採用です。 ■業務詳細: 役員直下の体制にて、新規事業の立上げに一貫して携わって頂きます。 ・保育法人への新規開拓営業 ・市場調査 ・新サービスの企画立案 ・導入後の運用サポート など、幅広くご担当いただきます。 ★営業活動のみならず、顧客の声を基にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できます! ■入社後の流れ 入社時: 1~3日目にかけて座学研修があり、具体的には労務知識/保育業界/人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローします。 その後はOJTにて役員が一緒に業務を行いながら育成予定です。 現場での業務から徐々に立ち上がっていただくことを想定しているため、自ら業務を取りに行ける自主性・意欲の高い方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:97,599円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,099円~658,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】未経験歓迎◆法人営業/新規事業立ち上げ◆保育業界特化型エージェント/未経験・中途入社実績多数
-
- 【自社サービス成長率500%・5年後の上場に向け事業拡大中/2024年度ベストベンチャー選出/未経験でも活躍できる環境/住宅手当・引っ越し手当も新導入/インセンティブ充実】 同社は、AIを活用した保育業界向けDX支援を行い、人材紹介事業や求人データベースの「AgentOne」、離職防止ツール「EngageOne」などを展開。 保育士が本来の業務に専念でき、子どもが健やかに育つ環境づくりを理念としています。 ■業務内容: 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業の立案・推進・営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・保育法人への新規開拓営業 ・市場調査 ・新サービスの企画立案 ・導入後の運用サポート など、幅広くご担当いただきます。 ★営業活動のみならず、顧客の声を基にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できます! ★異業界からの入社実績: ホテルフロント、薬局の店長、保育士、ウエディングプランナー、エステティシャンなど ■入社後の流れ 入社時: 1~3日目にかけて座学研修があり、具体的には労務知識/保育業界/人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローします。 その後はOJTにて役員が一緒に業務を行いながら育成予定です。 現場での業務から徐々に立ち上がっていただくことを想定しているため、自ら業務を取りに行ける自主性・意欲の高い方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,467,128円~4,000,000円 固定残業手当/月:94,406円~120,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~453,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業/月給35万円以上/ノルマなし/週3休OK/未経験歓迎
-
- \POINT/ ☆リモートワーク・フレックス制度導入 ☆保険や不動産など資産形成の知識が身に付く ☆成果に応じてインセンティブ支給 ☆初年度から年収1000万円以上の実績多数 ☆ビジネスカジュアルOK 結婚、出産、住宅購入、将来の資産形成など、人生の節目に生まれる不安や悩みに対し、最適な選択肢を整理!お客様のかかりつけファイナンシャルプランナー(FP)として、長期的な視点でサポートしましょう。 ゼロから始められる安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は代表や先輩が営業に同行。実際の商談を通して仕事を学びます。基礎から順を追って理解できるため、知識や経験がなくても安心。一人にせず、段階的に成長を支える研修体制を整えています。 数字に追われない相談型の営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではノルマは一切ありません。一人一人が個人で立てた目標に向かって努力とサポートをしながら全力で取り組んでいます。短期的な成果よりも、信頼関係を大切にした提案を評価しています。 自分のペースで働ける柔軟さあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商談はオンラインが中心。フルリモートやフレックスタイム制を活用し、働く場所や時間を自分で調整できます。移動や出社に縛られないため、業務に集中しやすく、プライベートとの両立も無理なく実現可能。多くの働くママさんパパさんも活躍中!地元に戻っての仕事も可能です。 /////////// 「初めて営業に挑戦したい」 「人と関わりながら成長したい」 「プライベートも大切にしながら稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎! あなたらしい一歩を一緒に踏み出しましょう!
-
- ◇本社/埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2 ・転勤なし・リモートOK・直行直帰OK ・慣れてくれば、出社は週2回でOK ・当社はおかげさまで数多くのお客様にご好評をいただいております。そこで創業5周年目で自社オフィスを設立致しました ≪アクセス≫ JR京浜東北線「与野駅」から徒歩4分
-
- ◇月給35万円+インセンティブ ・月給は最高70万円までアップ可能 ・インセンティブに上限なし ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
-
設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【自社EC責任者】ラグジュアリーECを世界へ◆売上戦略・運用改善/ベストベンチャー100選出
- NEW
-
- ~世界初のプラットフォームで業界No.1を目指すEC・フリマサービス事業/創業から5期で売上100億円超~ ■業務概要: ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションをお任せします。 当社では、グローバル展開を本格化させることで、売上・利益を現在の10倍以上にできると確信しています。 フリマ領域では、「ロレックスやエルメスの売買といえばプレミアバリュー」と認知される存在を目指しており、そのグロースを牽引する責任者を今まさに必要としています。 ■ミッション: 高単価動産(高級時計やバック・ジュエリー)市場における、プラットフォームにおいてショッピングサイト「PREMIER VALUE shop」やCtoCアプリの売り上げ最大化・市場拡大がミッションとなります。 ■業務内容: 以下EC、フリマサービスを業界No.1へとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。 ・PREMIER VALUE SHOP(国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC) ・PREMIER VALUE(タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス) ・LUXARIA(レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC) ■ポジション魅力: 創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感できます。 ■当社について: 当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。現在の私たちは類を見ないスピードでサービスをグロースさせています。すでに2期目で黒字化、3期目の現在は100億規模の売上を目標にグロースさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):527,200円~724,900円 固定残業手当/月:140,847円~193,664円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 668,047円~918,564円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間(3か月)経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【在宅可】自社インフラエンジニア◇AWSの設計構築~運用まで◇ブランド品等のプラットフォーム事業
-
- 【ブランド品などの高級動産事業展開/2025年ベストベンチャー100に選出/業界注目の成長企業/IPO準備中】 ■概要: 当社は、高級動産(高級時計やバック・ジュエリー)市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数プロダクトを支える AWS インフラの設計・構築・運用 をお任せします。 サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤の構築から、AI/ML 基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担っていただくポジションです。 ■業務詳細: ・AWS インフラの設計・構築 ・IaC・CI/CD の整備 ・AI/ML・データ分析基盤の構築 ・保守・運用・レビュー 開発チームの PR レビュー(インフラ観点)や障害対応・保守運用も含め、サービスの信頼性と拡張性を技術で支える役割です。 ■組織構成: テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア(業務委託2 名、エンジニア(業務委託)1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力: ・自社エンジニアとして、プロダクト横断でインフラを設計・改善に取り組むことができます。開発チームと連携しながら、インフラ観点でプロダクト品質を高めることが可能です。 ・将来的にはテックリードやリーダーとして、事業全体をリードいただきます。 ■当社について: 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,040円~462,000円 固定残業手当/月:92,560円~123,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,600円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間(3か月)経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
Webデザイナー/完全未経験歓迎/リモート/現役先輩の研修
- NEW
-
- お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中! 同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎! KYOKYUでは、こんな未来が待ってます! ーーーーーーーーーーーーーー* #完全未経験でも安心の研修&サポート体制 #現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導! #学べる言語・ツール:HTML/CSS、Figma、Illustrator 等 #残業なし&リモートOKでプライベートも充実 #20代中心の自由で風通しの良い社風 #自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー* 【初級 ★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう! わからないことは講師にすぐ相談OK!質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 ▼ 【中級 ★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう! 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達! ▼ 【上級 ★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加! 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい!」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー* 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます! ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル(ファッション/美容/エンタメなど)に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に! あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します!
-
- ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心/転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 *「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に! 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 *「毎朝の満員電車から解放された!」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 *「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中! 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
-
- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します(経験者の方は優遇します) ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3~4万円は取得可能! スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます! 。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆ \当社で手掛けたデザインの1例をご紹介/ ★WEBコンサルティング会社のサイト サービスの幅広さや専門性がしっかり伝わるよう、構成からライティング・デザインまでトータルで制作! ★海外の方をターゲットにした美容室の広告 Web検索結果とともに表示される広告を英語で作成。外国語の案件が入ることもあります! ★転職紹介会社のサイト Webまわりをまるごと担当!インパクトのあるキャッチコピーも考案しました。 ★廃品回収業者のLP作成 もとは赤字だった先方。私たちのクリエイティブによって、黒字を実現できました! 制作工程だけでなく、上流の企画、最終段階の運用までできるオールラウンダーなど、 幅広いキャリアが広がっています!
FLARETECH株式会社
設立 2020年
従業員数 216名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
-
インフラエンジニア/クラウド設計構築に挑戦可能/フルリモOK
- NEW
-
- 【1】運用保守・オンプレミスから、設計構築・クラウドに挑戦可能 某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)、メタバース空間のAI基盤構築、 Cisco/Juniper環境のネットワーク設計構築など、 あなたが「次のステージ」に進める案件を 4,000社以上の提携先から厳選してご提案します! 【2】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 「オンプレだから」「運用保守だから」と、フルリモートを諦めていませんか? 当社には、クラウド・設計構築にステップアップし フルリモートで働くエンジニアが多数! 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも!クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【3】手厚い教育支援 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます!ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。
-
- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
-
- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア(上流):月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア(AWS設計構築):月給380,000円→月給440,000円
-
DXエンジニア/月給35万円~/フルリモートOK/残業ほぼ無
-
- あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです! ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA(UiPath等)・ERP(SAP・その他基幹システム)の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能! 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます! ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、新たに立ち上げたDX部門の募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です!
-
- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
-
- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円(+88,000円/月) ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円(+50,000円/月) ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円(+58,000円/月) ・30代/PMO:月給340,000円→月給418,000円(+78,000円/月)
-
設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
コミュニケーションデザイナー◆自社SaaSのWebマーケティング+導入店舗のSNS運用支援
- NEW
-
- ■概要 自社SaaSの認知拡大を支えるWebマーケティングのデザインと、当社プロダクト導入店舗のSNS運用支援クリエイティブの両方に携わるポジションです。チームで支えながら、早い段階から手を動かし、改善まで担える環境があります。ポテンシャルも歓迎です。 ■業務詳細 ◎Webマーケティング領域 サービスサイト/LP、オウンドメディア、提案資料、採用関連コンテンツ、イベント関連クリエイティブなどを通じて、会社や『STOREPAD』の認知・理解・信頼につながるデザイン制作全般を担当していただきます。 ・サービスサイト/LPのデザイン制作・運用(Studioでのサイト制作、ABテストを中心とした効果検証) ・社外広報クリエイティブの制作(プレスリリース用キービジュアル等) オウンドメディア/note/SNS向けクリエイティブの制作(キービジュアル、サムネイル等) ・クライアント向け提案資料のデザイン制作(レイアウト設計、情報整理、図解作成) ・ホワイトペーパー等のコンテンツ資料のデザイン制作 採用関連コンテンツの制作(採用ピッチ資料、採用ページ等) ・イベント/セミナー関連クリエイティブの制作(イベントブース壁面、登壇資料、配布物、ノベルティ等) ・ブランドガイドラインの整備・運用(デザインシステム/クリエイティブ資産の整理、運用ルール策定) ・AIを活用した制作業務の検証 ◎SNS運用支援クリエイティブ領域 Instagramリール等の動画制作、および静止画投稿の企画・制作、数値分析に基づく改善案の実行などを担当していただきます。 ・SNS静止画クリエイティブ制作:支給素材をもとに投稿画像を制作。テンプレート素材の制作と、使用時のクリエイティブ品質チェック ・SNS動画クリエイティブ制作:支給素材をもとに、短尺動画の作成・編集(テロップ、モーショングラフィック制作等を含む) ・投稿したクリエイティブの数値集計・分析、改善パターン(差分案)の検証 ・提案資料のデザイン制作(レイアウト設計、情報整理、図解作成、トーン統一) ・生成AIを活用した画像・動画の試作・検証 ■補足 制作の進め方や参考例を共有し、チームでフォローしながら業務に入っていただきます。実務経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社(銀座)と会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
-
- <予定年収> 335万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~339,000円 固定残業手当/月:60,161円~93,175円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,161円~432,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ・昇給・昇格:年2回(4月/10月)※個人の実績による ・賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【リモート可】フィールドセールス(リーダー候補)◆店舗事業者向けSaaS『STOREPAD』/裁量大
-
- 【お任せしたい業務内容】 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、クロージングまでをお任せします。部門立ち上げや、今後の組織拡大にもチャレンジしていただけます。 <具体的には> ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます 【この仕事の魅力・やりがい】 ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 【STOREPADとは】 店舗運営に必要なマーケティング業務を効率化するクラウド型SaaSプラットフォーム。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど多岐にわたる集客チャネルの情報を一元管理できるほか、AIによる口コミ自動返信機能、SNS投稿の一括管理と効果分析、直感的な操作性を備えた管理画面などを特徴としています。 また、複数店舗における情報管理の最適化や、柔軟なシステム連携による拡張性、再現性の高いマーケティング機能の提供により、飲食店・宿泊施設・クリニックをはじめ、様々な業種で幅広くご利用いただいています。 <今後の展望> 2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでにサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 518万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,757円~405,936円 固定残業手当/月:96,243円~144,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ・昇給・昇格:年2回(4月/10月)※個人の実績による ・賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
働きやすさが揃う事務スタッフ/年休125日/未経験歓迎
-
- 通信販売のメインとした顧客のアウトソーシング事業を行う当社。 あなたにはお客さまに向けた電話対応を始め、事務業務などをお任せします。 充実の教育制度やマニュアル完備など、未経験からデビューしやすい条件が揃った環境です。 【担当する主な業務】 ■お電話での問い合わせ対応や商品説明 ■データ入力(商品データや顧客データを入力します) ■在庫管理の報告書などの作成(WordやExcelなどを使用) ■会員さまの入退会手続きの案内 など ★社内にはマニュアルを完備していますので、そちらに沿った対応をすればOKです! 【1日の流れのイメージ】 ■10:00 始業はゆっくり10時スタート。通勤ラッシュも避けられます。 ■13:00 お昼休み。休憩スペースでランチや休憩が取れます。 ■14:00 休憩を終えて業務を再開。 ■19:00 定時 【入社後の流れ】 ▼イチから業務の流れをレクチャー まず初めに基本的な業務の流れを、教育担当者がレクチャー。 マンツーマンでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください! ▼先輩のサポートを担当! 業務に慣れてきたら、先輩のサポートに回りサブ業務を担当。 試用期間終了後(3カ月)を目安にメイン担当として独り立ちします! もちろん、独り立ち後も先輩が親身にサポートするのでご安心ください。 ▼さらなるステップアップの道も! 独り立ち後のキャリアも豊富にご用意。 後進を育てるチームリーダーやSVへステップアップも可能です。 ▼時短勤務も相談可能! 通常の勤務時間(10時~19時)での勤務が難しい方は、 16時まで、12時から開始など、 個人の事情に合わせた時短勤務も可能です。
-
- ■京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル SoloTime京都307 【アクセス】 地下鉄「四条」駅 から徒歩1分/阪急京都線「烏丸」駅から徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。
-
- 月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
-
設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の事務(残業月5時間以下/服装・髪型・ネイル自由)
-
- \未経験?全然問題ありません!/ “前職はアパレルのショップ店員だった”という社員も活躍中。 これまでの経験は一切不問です。 業務は入社してから覚えていただければOK! 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 そんなあなたとお会いできることを楽しみにしています! ★━━━━ 仕事内容 ━━━━☆ 不動産の契約にともなう事務処理をメインにお任せします。 1人が担当する案件は15件程度で、担当案件に付随する事務業務をまるっとお任せする予定です! <具体的には> ◇契約書類作成 ◇物件資料作成 ◇作成した資料をポータルサイトへ掲載 ◇請求書作成 ◇役所での必要書類の取得 ◇電話の取り次ぎ ◇書類の郵送 など 「難しそう…?」このように思った方もご安心ください! 案件は違えど毎回やることは同じなので、回数を重ねれば覚えていけることばかりです◎ ★━━━━ 入社後は ━━━━☆ 先輩がOJTを通して教えます! はじめは1件を担当いただくなかで、業務をこなしながら覚えていきましょう。 1案件の決済が完了するまでは約2~3カ月。 ほとんどイレギュラーもないため、入社3カ月程度で独り立ちを目指していただけます◎
-
- 【転勤なし】大阪市中央区 <本社> ・大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 vort御堂筋本町II 8B ・最寄り駅「堺筋本町駅」より徒歩3分
-
- 月給24万円+各種手当 \努力はしっかり評価します/ 頑張っていただいた分は昇給で還元する仕組みをとっています。 経営層との距離も近い会社ですので、「努力しているのに認められない…」なんてことは一切ありません◎
-
設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
業界未経験◎マーケティング支援のソリューション営業◇20~30代活躍中/フルフレックス/年休125日
- NEW
-
- ~不動産やSaaS出身の方も活躍中!法人営業/マーケティングのノウハウが身につく/フルフレックス・年休125日~ ■業務内容 デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営等を展開する同社にて、クライアントのマーケティング支援にあたり、新規案件獲得のための営業担当を募集します。 <具体的な業務> ▼リード獲得におけるマーケティング戦略設計 セミナー、ホワイトペーパーからのリード獲得がメインですが、テレアポもあり(一日の業務の内、4-5割程度) ▼営業活動全般 顧客分析・商談・ヒアリング・クロージング・フォロー等 ▼その他、セールス業務におけるディレクション等 <業務イメージ> 1、セミナー経由等で興味をもっていただいたお客様へアポイント取得 2、オンライン打合せで、お客様の課題やご要望をヒアリング 3、顧客の現状に沿った提案内容を検討 4、企画提案 5、クロージングに向けたフォロー ※入社当初は業務に慣れることを中心にアポ獲得がKPIとなります。半年~1年くらいを目安に、受注件数と粗利額を目標として独り立ちを想定 ▼マネジメントや組織組成等にも興味がある方は下記にもチャレンジ可! ・チームの売上計画作成/予実管理/戦略設計 ・組織組成(セールスの体系化・マネジメント・評価制度設計) ■組織構成 4名(20~30代、男性3名、女性1名) ■ポジションの魅力 ◎若手多数活躍: 平均年齢31歳と、20~30代のメンバー中心!20代でマネージャーや経営ボードを兼任しているメンバーもおり、年次関係なく活躍の幅を広げられます! ◎柔軟な働き方: フルフレックス、リモートも相談可(最大週1程度)、服装等も自由!制度を活用しながら、子育てと仕事を両立しながら働く社員も多数! ◎裁量の大きさ: スタートアップのため裁量の大きさも特徴!上流の設計に携わる機会や、大手企業とのやり取り等、色々なことに挑戦したい方には最適な環境で、自由な意見やアイデアも大歓迎! ◎幅広い業種のサービスに携われる: SaaS/エンタメ/食品/不動産/観光/ECなど多岐にわたります。顧客ごとの予算規模や抱える課題も異なるため、業種や商品に関わらず広く知識やスキルを身につけることが可能! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~420,300円 固定残業手当/月:88,000円~149,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮いたします。 賞与:有(会社業績・個人実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ/本質的なマーケティング力が身につく/正社員
-
- ~第二新卒・ポテンシャル歓迎◎/運用から戦略へスキルアップ◎/本質的なマーケティング力が身につく/フルフレックス・年休125日~ \ここが魅力/ ★法人継続利用率95%超!設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎!豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング=UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか? 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO(検索エンジン最適化)等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部:12名 WEBマーケティング担当:4名(20代2名、30代2名) ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか?という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例) ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~424,000円 固定残業手当/月:109,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮いたします。 賞与:有(会社業績・個人実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
社会保険事務リーダー候補/フレックス・在宅勤務可/資格手当有
- 締切間近
-
- 適性と経験に応じ、顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。 ※届出業務が事業の中心となります。給与計算・紛争解決・規定作成・助成金等は基本的には行っておりません。 ※一部案件で例外あり 【主な仕事内容】 ■社会保険事務手続き(電子申請がメイン、一部紙申請) ■業務改善提案と実装 ■新規PJの稼働前準備 ■顧問先企業や行政機関からの相談対応 ■ドキュメント作成、整理(マニュアル、チェックリスト、フロー等) ※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。 ※ご経験によっては入社後すぐにマネジメントをお任せします。 ■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート ■メンバーの指導・教育 ■業務進捗管理 ■課題の抽出と改善のリード ■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど 【入社後の流れ】 まずは1日~2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2~3週間ほどは毎日出社していただきます。 その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。 【POINT!】 風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能! これまでにも…… ★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現 ★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
-
- 【リモートワークOK/転勤なし/駅チカ】東京都千代田区/永田町駅 <住所> 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315 ★駅から徒歩5分以内です ▽アクセス ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅 6番出入口 徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出入口 徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅 5番出入口 徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅 5番出入口 徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:あり ★在宅勤務OK 週1~3回程度の出社あり。 入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
-
- 月給25万円~40万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <入社1年目の月収例> 月収40万円(月給33万円+各種手当) 月収45万円(月給35万円+各種手当) 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
設立 2020年
従業員数 27名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケティング/年休120日/土日祝休/賞与4カ月分
- NEW
-
- あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。 ――広告運用の仕事とは?―― インターネットに掲載されるバナー広告などを使い、商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。 実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます! 【具体的な業務内容】 ■新規のお客様の獲得に向けた戦略の企画立案・実行 ■各種広告媒体(facebook・Yahoo・LINE・Googleなど)の効果検証 ■Youtube、Instagram、Twitter、TikTokなど主要SNSの広告運用 ■バナー広告、記事広告作成 \マーケティング未経験でも大丈夫/ 今回は、次世代リーダーを目指していただける方の採用。 リーダーとして部署全体をまとめながら、どんどん新しい挑戦をしてほしいと思っています! 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です! ☆風通しの良さが魅力です 同世代の仲間が多いことも風通しのよさの秘訣。 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
-
- 【転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南7F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給23万7000円+諸手当+賞与年2回(昨年度支給実績2回/4カ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2020年
従業員数 32名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケティング/賞与4ヶ月分/年休120日/研修充実
- NEW
-
- 商品をより多くのお客様に購入してもらうためのマーケティング手法を考えます。 時には、新商品の開発企画から携わることも。業務を通してWebスキルを磨ける環境です♪ 【主な業務内容】 ■代理店との折衝 出稿タイミングや媒体選び、コンセプト設計などを考え企画提案。 自社HPやSNS、バナー、TVのほか、抽出された課題や企画内容に応じて新しい媒体にチャレンジするのもOKです! 代理店とは、オンラインでの打合せがメインです。 ■Webマーケティング 「どうすれば商品の魅力が伝わり、買ってもらえるか」を考え、カタチにする仕事です!SNSやネット広告の戦略立案から、モデルのキャスティング、商品紹介ページ(LP)の制作ディレクションまで、お客様の心を動かす仕掛け作りをトータルに手掛けられます! ■数値分析 「どの年代のお客様が購入しているのか」など、様々な角度から広告の数値を分析。より多くのお客様に商品の魅力を伝えるには、しっかりと数値面からもお客様を知ることが重要です! ■商品開発・発売 さらなるマーケット開拓のため、次なるヒット商品やお客様のお悩み解決をより叶える商品を開発します。市場の動向や日々寄せられるお声から、「こういう商品が売れるかも!」を考えたり、新商品の発売に携わることができます! 今回は、次世代リーダーを目指していただける方の採用。 リーダーとして部署全体をまとめながら、どんどん新しい挑戦をしてほしいと思っています! 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です♪ ★風通しの良さが魅力です★ 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
-
- 【転勤なし】 【駅チカ】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給23万7000円+諸手当+賞与(昨年度支給実績2回/4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
-
動画編集/未経験OK/年休125日以上/副業可/残業ほぼゼロ
- NEW
-
- \未経験入社ほぼ100%×定着率95%!/ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手ECサイトのプロモーション映像 ◆SNS・デジタルアートの動画制作 など 「好き」を活かせる幅広いプロジェクトで活躍しています! 《平均10ヶ月の研修からスタート》 年々需要が高まる 動画編集/AI活用/最新デジタルスキルの数々。 弊社ではPC操作が初めての方でも 1からレクチャー! ◆「好き」を仕事にする相談からスタート! ───────────────────── 面接1回!あなたの希望をフランクにヒアリング。 「推し活と両立したい!」 「副業をしたい!」 目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ ◆個別メンターで安心! ───────────────────── 1対1のオンライン研修だから自分のペースでOK! できる事から始めてスキルUP◎ ◆最前線で活躍!動画クリエイターデビュー! ───────────────────── 平均10ヶ月で、自信を持って現場へ! 最新スキルやトレンド、あなたの『好き』を 活かせる案件で、憧れの仕事を実現。 デビュー後も1on1など手厚くフォローします! ◆どこからでも働ける環境! ───────────────────── 将来的にはリモートワークを利用し、 好きな場所で好きなように働けます! 活躍の幅を広げ、 自分らしく働ける環境づくりをサポートします! 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど 各種SNS動画・広告動画の編集 ◇動画サムネイルの作成・デザイン…etc 「基本定時退社」でプライベートを大切にしながら、 動画編集をベースに幅広い案件に携われます!
-
- ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、7~8割がリモート(在宅勤務)! 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 *\リモート・完全在宅勤務あり!/* 憧れの働き方を実現!プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社/東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先/東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社/東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内! ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 *\充実のサポート環境/* ★カリキュラム講師による直接指導 ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
-
- ■月給25~50万円+賞与+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(月10~45時間分/1万8400円~12万8084円以上)を含む。超過分は別途支給。 試用期間中の給与: 【1】首都圏エリア:月給23万1,600円 【2】大阪エリア:月給22万4,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価! プロジェクト単価の「最大80%」を還元。 1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります!
-
Webデザイナー/未経験からゲーム・SNS制作/フルリモあり
-
- / 「推し活」も「憧れの仕事」も。 両方欲張る生活、はじめませんか? \ ★未経験入社ほぼ100%&定着率95% ★残業ほぼなし・フルリモートOK 働きやすさに自信あり♪ ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ PC操作がはじめてでも スタートしやすい業務からお任せ! \未経験からプロになる、手厚い教育体制あり/ 平均10ヶ月のカリキュラムでじっくり成長♪ 「動画を見るだけの自習」ではなく、 オンライン・対面でいつでも参加可能な【勉強会を毎日開催】 講師やメンターが寄り添うので、 質問しやすく安心して学べます◎ Illustrator/Photoshopなどの定番から、 Figma/Canva、さらに【生成AI活用スキル】まで、 最先端スキルがゼロから身につきます★ 実務に近い課題にも取り組めるため、即戦力を目指せます! 【仕事内容】 研修中は事務やお問い合わせ対応からスタート! デビュー後はWEBサイト制作などに参画。 ◆プロジェクト例 ・大手ECサイト制作 ・ゲーム制作 ・カフェ会員サイト制作 ・デジタルアートサービス制作 など ▼基礎から学べる研修 →Step1:オンライン研修 PC操作やツールの基礎を学習 ▼キャリアをデザイン →Step2~3:実践研修&デビュー 平均10ヶ月でWebデザイナーデビュー! 配属後もメンターが継続サポートします◎
-
- ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、Webデザイナーの7~8割がフルリモート(在宅勤務)! 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 *\リモート・完全在宅勤務あり!/* 憧れの働き方を実現!プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社/東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先/東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社/東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内! ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 *\充実のサポート環境/* ★AIを活用した最新の研修カリキュラム ★カリキュラム講師による直接指導 ★オンラインでも対面でも毎日勉強会を実施中! ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
-
- ■月給25~50万円+賞与+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(月10~45時間分/1万8400円~12万8084円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業は【月平均5時間】で、ワークライフバランスも保てます! ー試用期間中の給与ー 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア:月給23万1,600円 【2】大阪エリア:月給22万4,000円 (残業代は別途全額支給) ★ポイント★ 【研修終了後の昇給を確約! 】 研修期間中(平均10ヶ月~ )は、あなたがデザインの基礎を安心して学ぶための期間。 カリキュラムを終えた後は、確実にステップアップ(昇給)してデザイナーデビューが可能です ! ★経験者はスキルを最大限評価! プロジェクト単価の「最大80%」を還元。 1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります! あなたの【日々の姿勢や熱意】を、当社はどこよりも正当に評価して 給与やインセンティブに還元します!
-
設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【南青山】営業事務◆ヒット商品多数×高品質◇年休125日/残業10h/未経験OK
- NEW
-
- ★未経験OK/スピード感をもってお仕事ができ、コスメ等に興味がある方大歓迎です! ■業務内容: ・POP作成 ラミネートしたPOPをハサミでカット→梱包→発送まで! ※完成したPOPを入れた段ボールの移動が業務内容あります ・データ入力 Excelのフォーマットを使った入力。コピペでもできます! ・その他付随業務 取引先と営業の間に入ってやり取りしていただく等 ■求める人物像: スピード感を求めます。その場その場で柔軟な対応が必要になるので、臨機応変に対応していただける方 ■取扱商品: LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』、Z世代に向けたミニコスメ『minum』や発売初年度で市場シェアトップクラスの『ぼかぼかカイロソックス』、SNSで話題の日傘『PROTECT U』を発売中です。 ■教育体制: 教育担当がつき、未経験でも安心いただけるようにフォローします。 ■当社について: 当社は東京都港区南青山に本社を置く、コスメ・日用雑貨・医療機器などの企画開発を行うメーカーです。2020年に堀井昭一氏が設立し、ドラッグストアを主な販路として、高品質かつ低価格の商品づくりを強みとしています。代表的なブランドには「ETOILE ROSE」「minum」などのコスメのほか、「ぽかぽかカイロソックス」や熱中症対策の日傘「PROTECT U」など、生活者のリアルなニーズに基づいたヒット商品が多数あります。市場調査に基づく企画力とスピード感ある開発体制を特徴とし、若手が活躍しやすい組織文化を持つ成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-16-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 385万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~230,000円 固定残業手当/月:59,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~289,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【南青山】GM候補◆自社コスメ・雑貨ブランド/設立5年目の成長フェーズ/経営の中枢に参加
-
- 【ベストコスメ賞受賞商品やSNSで話題の雑貨を展開/設立5年目のフェーズで裁量権大/組織文化そのものを作れるポジション】 ◎当社は南青山を拠点に美容・コスメ・雑貨の企画から販売までを手がける企業です。トレンドを捉えた商品開発力と、ブランド価値を高めるクリエイティブ力を強みに、多様なライフスタイル提案を行っています。 ■採用背景 売上拡大に伴う体制強化です。各部署にMGRが在籍していますが、従業員増加に伴い、メンバーをまとめるMGRのリードが急務となっています。 ■業務内容 ・戦略の設定、実行:経営ビジョンを具体的なアクションプランに落とし込み、全部門を横断して目標達成をリードします。 ・経営資源(リソース)の最適配分:P/L 責任を持ち、予算や人員をどこに投資すべきか、経営的合理性に基づいた判断を行います。 ・組織構築と環境形成:企業理念を浸透させ、全部門が円滑に連携できる職場環境を設計・構築します。 ・マネージャーの育成:部門?クラスのマネジメント能力を底上げし、自走できる組織へとアップデートします。 ・日常業務の監督と現場へのフィードバック:データを基にしつつも、現場の一次情報を重視。課題を早期に発見し、迅速に解決策を講じます。 ※MGRは現在3名。20~30代の女性です。それぞれ営業部、商品企画部、生産管理部を管理しています。 ※メンバーも20代が多い環境です。 ■ポジションの魅力: ・経営の中枢に参画:経営陣のパートナーとして、会社の未来を左右する意思決定に関わることができます。 ・裁量権の大きさ:5 年目という柔軟なフェーズにおいて、理想の組織文化や制度を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。 ・キャリアの市場価値向上:HR・財務・戦略のすべてを統合して動かす経験は、将来のCOO やCXO へのキャリアパスに直結します。 ■取扱商品: LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』、Z世代に向けたミニコスメ『minum』や発売初年度で市場シェアトップクラスの『ぼかぼかカイロソックス』、SNSで話題の日傘『PROTECT U』を発売中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-16-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 1,000万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):508,000円~558,857円 固定残業手当/月:158,000円~174,643円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,000円~733,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎のIT事務/研修制度充実/完週休2日/リモートあり
- NEW
-
- 未経験から、安心して始められる手厚い研修をご用意しています。タイピングや入力などの基本的なPC操作はもちろん、必要に応じてビジネスマナーを身につけることも可能。IT事務としてイチから学び、将来を見据えたキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 データ入力や資料作成など、IT事務業務を中心にお任せします。そのほか、ヘルプデスクなどのサポート業務をお任せする場合もあります。まずは取り組みやすい業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境。 一通りの業務を習得した後は、意欲や希望に応じてITエンジニアやWebデザイナーなどへのステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社後まずは、「ITとは」「IT事務とは」といった基礎から学べる研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけます。 <研修例> ・タイピング練習 ・Excel、Word、PowerPointの基礎 ・メールの書き方 ・IT用語 ・セキュリティの基礎 など 入社時期によっては、同期を含めた複数名で研修を受ける機会も。お互いの得意分野を共有しながら、サポートし合える環境のため、心強いスタートが切れます。 【社内で広がるキャリアの選択肢】 自社のIT・DX化を推し進めていきたいと考えているため、希望や成長に応じて下記のような多彩なキャリアにも挑戦できます! ◆社内エンジニア ◆Webデザイナー ◆教育・育成担当 ◆自社ECサイトやHPの運営 ◆自社教育システム開発 ◆人事・採用担当 ◆総務・経理 など 【スキルを高める資格取得支援】 ◆ITパスポート ◆MOS(Microsoft Office Specialist) ◆基本情報技術者 など、基本的な資格からサポートしていきます! 【メンター制度・教育体制充実】 日常的なフォローや定期面談でフォロー!二人三脚であなたの成長をサポート! マニュアルやeラーニングも完備しています。
-
- 【東京都もしくは大阪府勤務/勤務地は希望により決定】 転勤なし★U・Iターン歓迎★リモート勤務も可 【東京本社】 東京都豊島区西池袋5-17-11ルート西池袋ビル3F ※2025年10月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区新町1-2-13新町ビル5F ※2025年5月にオープンした新しいオフィスです 【受動喫煙対策】あり
-
- ◆東京勤務 月給21万2,000円~35万円+残業代100%支給 ◆大阪勤務 月給20万5,000円~35万円+残業代100%支給 ※給与は年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 【評価制度について】 評価は目標の達成度だけでなく、その過程でどのような取り組みを行ったかも重視しています。また、上司からの評価に加えて自己評価も取り入れているため、公平で納得感のある評価を実現しています。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【新宿/業界未経験歓迎】事務/声優マネージャーのサポート/メール処理・資料作成・電話対応/福利厚生◎
-
- <業界未経験歓迎/声優マネージャーのサポート業務/メール処理・資料作成・電話対応など正社員登用率90%/福利厚生充実> ■お任せする仕事 ◇業務概要 ・マネージャーのサポート業務がメイン ◇発生する業務 ・メール対応、資料作成、電話対応 ・役者を営業するための資料作成 ・社内整頓や清掃などの雑務など ◇勤務場所 ・基本オフィス勤務 ・イベント時はイベント会場などでの対応もあり ■当社の魅力 株式会社ボイスキットは、2020年設立の新進気鋭の声優事務所で、実力派かつ人気の高い声優が多数所属している点が大きな魅力です。 声優・タレントのマネジメントに加え、音楽・映画・アニメ・ゲーム・ラジオなど多岐にわたるメディア制作やイベント企画も手掛け、幅広い活動機会を提供しています。 また、SNSやYouTubeなど新しいメディア活用にも強みを持つ点が特徴です。 さらに、モストカンパニーグループの一員として安定した基盤があり、所属声優の個性を最大限に引き出す体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-19-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,998円~4,000,000円 固定残業手当/月:26,429円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 264,286円~312,143円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。 ■賞与:夏季(1か月)、冬季(1か月)、決算賞与(年度実績による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
人事採用/年休128日/管理職候補/月給40万円以上
- NEW
-
- 【具体的には…】 ◎求職者との面談・面接 ◎採用ブランディングやマーケティング戦略の企画・実行 ◎求人媒体選定・運用 ◎会社説明会の準備・対応 ◎インターンシップの企画から実施 ◎内定者のフォローやキャリア面談 ◎中途採用業務 など ※インターン生、新卒、中途の採用全般をお任せいたします。 <3つのPOINT> 【1】採用のプロセスを丸ごと経験! ―――――――――… 求人戦略の立案からターゲット設計、候補者との面談・面接対応まで、採用に関わる一連の業務を幅広く担当できます。 社長と直接ディスカッションしながら経営視点で採用を考える機会も多く、実践の中で着実にスキルと視野を広げられる環境です。 【2】一人ひとりと、時間をかけて向き合う ―――――――――… 選考は「内定を出して終わり」ではありません。 最初はカジュアルなグループ面談からスタートし、自己分析ワークやセミナーを通じたサポート、さらには個別面談を重ねながら、求職者の思いや価値観を丁寧に引き出していきます。 中にはあなたとの出逢いを通して「この人と一緒に働きたい」という想いで入社してくれる方も!? 複数回にわたる対話を通じて、求職者との信頼関係をじっくり育てていくのが当社のスタイルです。 【3】その人の未来を見据えた、キャリア支援 ―――――――――… 自社への採用活動にとどまらず、「この方にはもっと適した環境があるのでは」と感じたときは、新卒採用支援サービスを通じてキャリア形成のサポートを行なうこともあります。 無理に入社を促すのではなく、一人ひとりの将来を大切に考えた関わり方を大切にしています。
-
- 【転勤なし/駅チカ】 本社/東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizfrex 7階 <アクセス> ・「神田駅」から徒歩2分 ・「淡路町駅」から徒歩3分 ・「小川町駅」から徒歩3分 \●アクセス良好!26年4月にオフィス移転●/ ……………………………………………………… 業務拡大につき、2026年4月1日よりオフィスを移転! 新オフィスでは個室ブースや会議室が増え、より快適に働ける環境が整っています。 また、最寄りの5つの駅から徒歩5分以内とアクセスも抜群です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <採用担当> 月給38万円~(固定残業代含む)+ 賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万500円~支給。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 <主任> 月給40万円~(固定残業代含む)+ 賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万5200円~支給。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
-
キャリアアドバイザー/月給35万円~/年休125日/経験不問
- NEW
-
- デジタル人材に特化したキャリアアドバイザーとして、企業と求職者の両面に関わりながらマッチングを行います。 単なる仲介ではなく、候補者の獲得から仕組みづくりまで担い、事業を伸ばしていくポジションです。 【主な業務内容】 ▼ヒアリング(キャリアアドバイザー) ITデジタル領域での転職を検討されているセールス/ビジネス職/コンサルタント/エンジニアと面談し、希望条件や転職で叶えたいことをすり合わせます。 ▼ヒアリング(リクルーティングアドバイザー) 自社サービス運営企業/SIer/受託開発企業などに対し、採用ニーズや課題をヒアリング。求める人物像や条件をすり合わせます。 ▼マッチング 求人企業と候補者のマッチング実施。 適切な案件や人材がない場合は、開拓やスカウトも行います。 ▼フォロー 人材と企業両方の条件が合えば、案件のマッチング成功! その後も ・選考フォロー ・入社までの意思決定支援 ・就業後のフォロー まで一貫して担当します。 \IT・デジタル領域の知識が自然と身につく/ 扱うのは【IT・デジタル領域の人材】 業務を通じて業界知識や市場価値の高い人材理解が身につきます。 「これからのキャリアを考えて、新しい領域に挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 代表をはじめとしたエンジニア出身の方も在籍。 エンジニアやIT業界の経験をお持ちの方は、ご自身の経験や知見を企業の採用成功や転職者のキャリアマッチに還元できます。 \実績に応じた評価制度/ 年功序列ではなく、個人の成果を正当に評価。 年次に関係なくスピーディーな昇給・昇格が可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・アパレル出身の方が入社1年でリーダーへ昇格 ・メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ ・メンバーのほとんどが1年以内に昇給
-
- 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 ★2024年3月に移転した新しいオフィスです! ★転勤はありません <アクセス> JR山手線・井の頭線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2020年
従業員数 26名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/基本定時退社/月30万円~
-
- “誰かの役に立てる仕事がしたい。” その気持ち、ちゃんと活かせます。 未経験から、人の人生に寄り添う仕事をはじめませんか? ★頑張った分だけ収入アップ!インセンティブあり★ ★平均年齢25歳!同世代が多くて安心の環境★ \*6か月の研修でしっかり成長*/ 「人のために何かしたい」 そんな想いを持って入社した先輩がたくさん活躍中です! ◎いつでも相談できるサポート体制 ◎ほぼ100%が未経験スタート 【人材コーディネーターって?】 誰かの「これから」を変えるお仕事です! 「この人が輝ける場所ってどこだろう?」って本気で考えて、 その一歩に寄り添うのが、人材コーディネーターです。 不安そうだった人が、前を向けるようになったり。 迷っていた人の背中を、そっと押せたり。 “人の人生のきっかけ”をつくるお仕事なんです。 【具体的には】 ◎求職者へのヒアリング・キャリア相談 ◎企業とのマッチングサポート ◎採用に関する提案・フォロー ◎データをもとにした改善提案 など 【充実の成長ステップ】 ▼Step1:基礎からスタート 6~12か月の研修で、知識もスキルもゼロから習得! ▼Step2:寄り添う力を磨く 先輩と一緒に実務に挑戦しながら、 “人のために動く力”を身につけていきます。 ▼Step3:信頼される存在へ 経験を積むほどに、「あなたにお願いしたい」と言われる仕事に。 【働きやすい環境】 ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。 そんな“働き方”が叶います! ☆月給30万以上 ☆インセンティブ充実 ☆残業少なめ(基本定時退社) ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆リモート/フルリモもOK ☆服装ネイル自由 etc... 「誰かのために頑張りたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちが、あなたの強みに。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか?
-
- ◆フルリモート・リモートOK◆転勤なし ◆銀座・大阪・福岡の主要エリア勤務 “どこで働くか”も、自分らしく。 本社(銀座)または大阪・福岡の各拠点での勤務となります。 【勤務地詳細】 ■本社/東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル8階 ■拠点/大阪・福岡 ※受動喫煙対策あり:全面禁煙 ※勤務地により異なります 【アクセス】 ■本社/東京メトロ各線「銀座」駅よりアクセス良好 銀座の中心地「銀座7丁目」にある通いやすいオフィスです◎ 【オフィス環境】 “働く場所も、ちょっと誇れる。” ★銀座のど真ん中で働ける好立地 ★クリーンで快適な全面禁煙オフィス ★20代中心!相談しやすいフラットな雰囲気 ★仕事終わりにショッピングやカフェも楽しめる♪ 通勤も、働く時間も、オフの時間も。 全部ちょっと楽しくなる、そんな環境です!
-
- 月給30万円~50万円+インセンティブ+各種手当+賞与 ※月給には固定残業手当(25時間分/58,594円以上)を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※スキルや能力を考慮して決定します。 ★未経験から高水準のスタート! 月給30万円以上に加え、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りがそのまま収入に直結するから、 早い段階からしっかり稼げる環境です! 【試用期間中】 月給24万円~+インセンティブ(固定残業手当25時間分/48,828円含む) ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給
-
設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
-
【神奈川案件8割/全PJ在宅有】業務系開発SE〈Java、Python等〉定着率98%/残業約10h
-
- ~湘南好き歓迎!(サーファー社員多数!)/全案件在宅可・フルリモート案件有/湘南エリア・横浜中心/業務系WEBアプリケーション開発/言語不問で開発経験1年以上から応募可~ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計:開発の比率=5:5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発(Java) ・建設業様向け契約管理システム開発(Intra-mart、Java) ・メーカー様向けログ解析システム開発(Python) ■働き方 ・残業約10h:毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可:フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート:社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20~50代(30代、40代が中心)定着率:98% ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与:年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給:年1回(12月) ■手当:資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円~5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【神奈川・横浜中心】Webアプリケーション開発◆希望98%反映/希望のキャリアを歩める環境/在宅併用
-
- ~神奈川・横浜中心のWebアプリ開発(オープン系など)/在宅併用・希望98%反映/WLB重視の職場環境(リモート併用案件多数/残業10時間程度/定着率98%)~ ■概要 当社は神奈川県藤沢・辻堂を拠点とし、横浜を中心としたエリア密着型のIT企業です。Webオープン系案件に強みを持ち、エンジニア一人ひとりの希望や働き方を最大限に尊重したアサインを実現しています。(希望98%反映!) ※エンジニア経験者を対象とし、設計から開発まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■就業環境 ・エンジニアの稼働状況に配慮し、無理のない働き方を徹底しているため、平均残業時間は10時間程度となっています。(定着率98%) ※風通しの良い社風が根付いているため、今後の学習や新たなチャレンジも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 設計や開発の専門性を高めるだけでなく、PM/PLや新技術領域へのスキルアップも見据えたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションや業務系システムの新規開発、改修、機能追加、IoT関連やサーバー連携案件など、幅広い分野のプロジェクトに参画していただきます。システム設計・開発、またはPM/PLポジションやその補佐業務もお任せします。ご経験や希望に応じて、スキルチェンジを伴う段階的な業務調整も可能です。 【開発言語】 Java、JavaScript:50% C、C++:15% PHP、Python、.NET:10% COBOL:10% その他:15% ■案件特徴 神奈川県内及び横浜近郊の業務系Webアプリ開発や、メーカー向け管理システム開発、リモート中心のデータ解析案件など多彩な案件実績があります。 【業種】 情報通信:30% 金融:20% 製造:20% 公共:15% その他:15% ■組織構成 現場には経験5~15年のエンジニアが多く在籍し、独り立ちしたメンバーが中心です。アサイン担当は元エンジニアであり、配属前から伴走してサポートします 【年齢構成】 20代:20% 30代:30% 40代:40% 50代:10% ■教育体制 スキルチェンジ時には該当分野に精通したメンターがつき、資格取得支援やAI領域の勉強会(2027年度予定)など成長機会も充実しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 神奈川県内 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:神奈川県内案件比率は80%です!
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与:年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給:年1回(12月) ■手当:資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円~5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【名古屋・名東区】法人営業~福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり
-
- ~★社会貢献×営業力/インセンティブあり/業種未経験歓迎~ ~野心家募集!/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート~ ■企業概要と採用背景 当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。 地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。 事業拡大に伴い、営業成果を正当に評価されながら、社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方を募集します。 ■お仕事の概要 地域企業に業務委託を提案し、利用者の就労先を開拓します。 また、獲得した仕事を福祉施設で運用・拡大します。 「利用者の雇用をつくり、運営する」営業兼事業管理の仕事です。 ■職務内容詳細 ・現場での作業管理、利用者の管理・フォロー ・既存取引先への業務拡大提案 └安定した関係性を活かし、案件単価・業務量アップを目指します ・新規案件の獲得 └既存顧客からの紹介、イベントでの接点、HPからの問い合わせ対応 ・利用者の就職先開拓、マッチング支援 └人材紹介・採用支援の経験が活かせます ・事業運営に関わる数値管理・改善提案 ■組織構成 ・就労継続支援A型:支援員5名+パート ・就労継続支援B型:支援員3名+パート ※グループホーム含め多様なスタッフが活躍中 ■受託するお仕事内容説明 ・地域企業から受託する業務委託・軽作業が中心。 ・「企業の人手不足解消」と「障がい者の就労機会創出」を両立する社会性の高いサービスです。 ■働く魅力・やりがい ・営業成果がインセンティブとして評価される ・社会貢献と売上拡大を両立できる希少な営業職 ・現場理解があるからこそ提案に説得力を出せます ・自分の成果が、障がい者の雇用と事業拡大に直結 ■入社後の流れ まずは現場でOJTを行い、作業管理・利用者対応を習得。外部の障害研修やスタッフ講義も実施します。その後、営業同行を経て独り立ち。将来的には売上計画策定や新規事業開発にも挑戦可能です。 ■企業様の強み ・未経験から育てる教育体制 ・成果主義と社会性を両立 ・現場理解を重視する文化 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区明が丘115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~328,000円 固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年3回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
-
前年収1000%UPの買取コンサルタント/1on1研修で成長
- 締切間近
-
- ■─MISSION|価値を見抜き、人生を変える側へ あなたに任せるのは、ブランド品や貴金属の価値を見極め、 “眠っている資産”を現金へ変える買取コンサルタント。 催事場やイベントでお客様と向き合い、査定から買取までを一貫して担当! ”売る”営業じゃない。 価値を見抜き、信頼で勝つ仕事。 ■─STAGE|触れる商材 扱うのは、世界的に価値が認められたハイブランド等。 ROLEX/Patek Philippe/AUDEMARS PIGUET LOUIS VUITTON/HERMES Cartier/BVLGARI/Tiffany …など <一撃で数十万~数百万円規模“高単価を動かす側”へ!> ■─MARKET|66兆円越えの眠れる資産 この業界のフィールドは、66兆円規模の“かくれ資産市場”。 まだ価値に気づかれていないモノが、日本中に眠っています。 知 る 者 だ け が 稼 げ る 世 界 価 値 を 動 か す 側 に 回 る か ど う か ■─GROWTH&REWARD|成長が収入を引き上げる 未経験でも通用する理由は、環境にある。 <1on1研修で最速成長> ・査定/商談/クロージングを徹底指導 ・現場同行で“実戦ベース”の習得 <収入アップのリアル> ・元飲食→ 入社3ヶ月で月収120万円 ・元アパレル→ 入社半年で年収1200万円 ・未経験入社→ 1年目で年収1500万円超 ・トップ層→ 年収3000万~5000万円超 \特別な才能は不要!/ <稼げる構造> ・「売る」ではなく「買う」営業 ・粗利の10%~20%が還元で青天井のインセンティブ ■─DECISION|このままで終わらない ここは、ただ働く場所じゃない。 人生を180°変わる環境がある場所。 収入も、環境も、人生も変わる。 そして気づく、「生まれ変わった」と。 このままで終わるか─ それとも、上に行くか─。
-
- ★全国募集/通いやすい勤務地で働けます /原則直行直帰/交通費全額支給/U・Iターン歓迎★ <本社>〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
-
- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
-
買取営業/年収5000万円実現/未経験大歓迎/完全週休2日制
- NEW
-
- お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です! 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい! ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ \未経験の方大歓迎/ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか? ≪ 実際の業務内容 ≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ なんでそんなに稼げるの!? Evoの秘密3選! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え! 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います! 安心スタート&早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先! 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています! 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力! 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい!仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
-
- ★全国募集/通いやすい勤務地で働けます /原則直行直帰/交通費全額支給/U・Iターン歓迎★ <本社>〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
-
- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪】法人営業◇デンマーク生まれの「e-BIKE」未来の移動手段◇拡大期/新ブランド拡売を目指す
-
- ◇◆2016年にデンマークで誕生◎環境に配慮した次世代電動自転車「e-BIKE」/「MATE.BIKE」ブランドを展開/日本進出後、反響営業を中心に売り上げ急拡大/働き方◎/チャンスの多数ある拡大期◆◇ ■業務内容: 電動自転車"e-bike"の営業活動をお任せします。新規開拓と既存顧客のシェア拡大を担当いただきます。認知から定着への拡大期、未来の売上の核を自身の取り組みで作ることができるチャンスがあるフェーズです。 ■具体的には: ◇顧客…自転車専門店や大手家電量販店の店長やバイヤー※基本的に卸先などへの営業となります。 ◇提案…新規取り扱い・販売戦略を立案・実行。顧客との信頼関係を構築し、入社後に自転車の専門知識を身につけていただきながら、顧客の懸念を払拭します。 ◇目標…新規取り扱い企業や配荷店舗の拡大・店舗当たりの売上拡大 ◇エリア…首都圏・関東がメインですが全国への出張もあります。 ※店に立つことは基本的にございません。 ■やりがい: ◎今後需要拡大が見込まれる電動モビリティに携わることができます。 ◎e-bikeの普及で移動手段の常識を変革を目指しています。その主要プレイヤーとしての役割を担うことができます。 ◎ニッチなターゲットから大衆層への拡大を図るフェーズにあり、未来の全社売上の主要な部分を自身の取り組みで作ることができるチャンスがあります。 ■採用背景: 日本進出後、反響営業を中心に売り上げ急拡大しました。これに伴い新規で営業部署を立ち上げが決まりました。 ■組織構成: 営業部にはマネージャー1名(40代)、メンバー2名(20代)が在籍しております。 ■当社の特徴: 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車(e-BIKE)「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-bike業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。
-
- <勤務地詳細> MATE. BIKE OSAKA 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,040円~6,000,400円 <月額> 291,670円~500,033円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 294名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
映像制作の企画・進行/未経験可/月給27万円超/受賞歴多数
- NEW
-
- ◆PM(プロダクションマネージャー)とは  ̄V ̄ ̄ ̄ 映像制作において、企画から仕上げまでの一連の業務を担い、より良い作品づくりに大きく貢献する、それがミッション。 制作プロセスの始まりから終わりまで関わり、制作に関わるスタッフが高パフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、意見をとりまとめるなど、その業務は多岐にわたります。 作品のクオリティに大きく影響する仕事のため、責任が伴いますが、作品が完成したときの達成感はひとしお。 また、反響が得られたときには、大きな喜びが得られます。 === 仕事内容 === ■企画資料集め~打ち合わせへの参加 ■各スタッフ(撮影・照明・美術など)の手配、調整、案件のコスト管理 ■制作スケジュール、現場進行タイムスケジュールの作成~調整 ■ロケハン(ロケ地/撮影場所の手配・調整・選定) ■オーディション(出演者の手配・選定) ■撮影準備(お弁当の手配も含む) ■撮影現場の進行 ■編集の進行管理~立ち合いなどのエディター業務 ■企画資料制作(コンテ組み作業など) ■企画映像編集(ビデオコンテの編集作業) ■映像などの資料探し ■編集作業 など ※経験・能力・適性を判断し、最適な案件をお任せします。 === 入社後の流れ === まずは、各種入社書類の提出や、PC貸与や勤怠についての説明を実施。 その後は、会社の育成部門・配属先にてオリエンテーションを行います。 配属先では、メインメンターが成長をサポート。 また、案件ごとに先輩がつき、まずはアシスタントとしてプロジェクトに参加。 先輩PMの指示のもと、撮影準備や進行管理など、少しずつ経験を重ねていただきます。 1~2年を目途に、一人前を目指しましょう。 その先は、チーフPM、そして5~7年ほどでプロデューサーへステップアップ! もちろん、経験やスキルに応じて、早期のステップアップも可能です。
-
- 【転勤なし】神谷町オフィス/東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町6・7・8F ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- 月給27万円~37万円(みなし残業手当・みなし深夜業手当含む) ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万9470円~9万5210円支給 ※みなし深夜業手当は、深夜労働の有無に関わらず10時間分を3090円~4230円を支給 ※当社は専門業務型裁量労働制を採用しています。
設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/急成長フェーズ企業に参加/還元率80~97%
-
- 【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先! \選べる案件の特徴/ ・リモート希望実現率100% ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
-
- <完全在宅のプロジェクトも多数!> 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です! リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ~転居費用について~ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
-
- 月給30万円~100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代(3万9690円~)を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 L上記額には20時間分のみなし残業代(4万9280円~)を含む。超過分は全額支給。
-
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【フルフレックス】経理 ※脱炭素×EnTech企業を支える/年休124日/働きやすい環境
- NEW
-
- ■業務内容 <経理業務> 各部門と連携しながら、日々の経理業務を迅速かつ正確に実施していただきます。また、一連の実務を実施いただきながら、業務フローの効率化やシステムリプレース・改善も提案、実行していただき、効果的な会社運営に寄与していただきます。 <業務の一例> ・経費精算システム(Teamspirit)への仕訳・入力 ・請求書・納付書払い、法人カード払い、経費立替精算、給与支給の対応 ・銀行振込処理 ・税理士対応 ・経理業務における正確かつ効率的なフローの構築 ・経費精算システムのリプレース・改善の提案、実行 <事業サポート等の特命業務(チームサポート業務含む)> オクトパスメンバーに共通して求められる役割として、ご担当いただく経理業務以外にも、事業、チームのサポート業務を依頼することがあります。 ■魅力 ・脱炭素社会実現に向けて、「仲間」をサポートし地球環境へ貢献することができます。 ・お客さまや仲間の為に、ホスピタリティを最大限発揮することができる環境です。 ・経理業務は、経営判断の基礎となる重要な情報を経営に対して提供する業務であり、企業の成長や経営戦略に貢献することができます。 ■こんな方にピッタリです ・環境問題に関心があり、お仕事を通じて環境問題に貢献したい方 ・お客様や仲間の笑顔を見ることに喜びを感じる方 ・黙々と作業するのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方 ■当社について テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート! エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech(Energy×Technology)企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客さまに寄り添いながら提供します。オクトパスエナジー(本社:英国)は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,300円~444,800円 固定残業手当/月:64,657円~92,657円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,957円~537,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【ミドル/バックオフィス】法人向け電力販売の企画など◆部門拡大期◆フルフレックス
-
- ■ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行っています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 ■業務内容 ◇ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化 2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング~提案~契約手続き~請求~契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。 電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。 オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。 <業務の一例> ・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート ・提案/獲得顧客のデータ管理、分析 ・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化 ■教育体制 まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。 本人の希望に応じて毎週、上司との1on1を実施しており、心理的安全性の高い状態で業務に取り組める環境をご用意いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,700円~551,700円 固定残業手当/月:100,563円~114,938円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,263円~666,638円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。 ※上記給与は管理監督者ではない場合です(年収700万円~800万円)。管理監督者の場合、年収800万円~1200万円・基本給66.6万円~100万円・残業手当なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全26件
-
【デザイナー(マネージャー候補)/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
- NEW
-
- ◎2021年01月設立から2025年12月時点で36億円の売上高!/2029年に100億円を実現を目指す急成長企業! ◎展示会にイノベーションを起こし、日本を代表するビジネスマッチングを創造・組織拡大に伴い、キャリアパスも柔軟に挑戦可能です/スピード感のある環境で成長・チャレンジしたい方歓迎! ◎人の良さを社内アンケートで最も支持された魅力!大手企業出身者も多く優秀さ×人間味のある社員との折衝が可能です ■業務内容: 【ミッション】 展示会事業のさらなる拡大に向け、マーケティングチームと連動し、クリエイティブの力で集客・売上最大化を牽引していただきます。部門長と連携しながら、デザイン組織のマネジメントおよび育成・採用もお任せします。 【具体的な業務】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブの企画・制作・ディレクション ・各種数値(CTR/CVR等)の分析と、それに基づくデザイン改善(PDCA) ・事業課題解決に向けたデザイン戦略の意思決定 ・制作チームのピープルマネジメント(目標設定、評価、育成) ・プロジェクト進行管理および外部パートナーのディレクション 【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について: 数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。 私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。 ■展示会主催事業とは 東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,350円~433,738円 固定残業手当/月:105,422円~135,544円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,772円~569,282円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績あり ~IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました~ 上記年収は改定後の想定年収です。(2025年1月1日~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【エンタープライズ営業/メンバークラス】企画~営業まで一気通貫|IPOに向け本格始動
-
- 《未経験から挑戦可能!裁量大きく早期成長できる環境!》 【業務詳細】 ・エンタープライズ顧客(新規・既存)への提案営業を担っていただきます。 ・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション営業を行います。 ・担当企業のマーケティング課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 ・新規展示会の立ち上げ時には、新規展示会の市場調査、テーマ設計、企画立案・実行や新規イベントの企画立案から実行までを担当することもあります。 【魅力】 ◆未経験入社であっても、優秀な上司の支援のもと多くのメンバーが成果を上げています ・業界未経験出身者が全体の8〜9割を占めており、未経験からでも活躍できる環境が整っている ・トヨタ社やリクルート社、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しており、高いレベルのノウハウを間近で学ぶことができる ・未経験領域についても、周囲のサポートを受けながらキャッチアップできる風土が醸成されている ◆「手触り感」を持ち、市場価値を確実に高める環境 ・展示会という形式を通じて、クライアントの成果をリアルに実感できる「手触り感」のある営業経験が得られる ・組織拡大フェーズにあり、マネージャー以上のポジションに空きがあるため、成果次第で早期のキャリアアップが可能 ・ベンチャーにありがちなトップダウン型の組織ではなく、現場の意見を尊重する文化があり、裁量を持って意思決定や提案ができる環境 【事業の特徴】 ・当社は独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で国内トップクラスの水準を実現しています。 ・高い顧客満足度を背景に、イベント規模・出展社数ともに右肩上がりで急拡大中。 ・この成長を加速させるための「組織のエンジン」となってくださる方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅:浅草線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,266円~433,738円 固定残業手当/月:105,422円~135,544円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 421,688円~569,282円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※実績あり ~IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました~ 上記年収は改定後の想定年収です。(2025年1月1日~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【3D×AIで次世代ものづくり革命】フルスタックエンジニア■東大発スタートアップ|モダンな開発環境
-
- ★製造業界の課題を解決する3D・AI技術が融合した”業界特化型プロダクト”を展開!デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見も得られる! ★TypeScript・React・Python・FastAPI・AWS・Terraformといったモダンな技術環境で、3D/AIを横断するフルスタックな開発力を身につける! 製造業の課題解決に向け、3D・AI技術が融合したプロダクト開発を手がけるディープテックスタートアップである同社にて、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えたフルスタックな開発に、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 最新の3Dスキャン、AIによる設計自動化、業界特化型CAD開発やロボット制御などを通じて、デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見と実践経験を深めることが可能です。 ■業務詳細 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ■開発環境 ・言語/ライブラリ:TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter ・インフラ:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform ・ソースコード管理:GitHub ■展開プロダクト 同社が展開する”Hacadly”は、熟練設計者の知見をAI化し、設計を誰でも・速く・正確にする製造・建設業向け設計プラットフォームです。 ■同社に関して 同社は、東京大学発スタートアップとして創業し、製造業における設計・検図プロセスの属人化や手戻りコストといった構造的課題を、3D×AI技術によって根本から解決することに取り組んできました。 創業当初より3Dデータ活用と現場理解を軸に、実証・プロトタイプ開発を重ね、現在は3D×AI技術を用いた検図自動化・設計支援プロダクトの開発・提供を通じて、製造業の生産性向上と品質革新を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,100円~782,200円 固定残業手当/月:48,900円~97,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~880,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■ 昇給・賞与:年2回(6月、12月) 定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒歓迎】フルスタックエンジニア■モダンな開発環境|ほぼプライム案件|東大発スタートアップ
-
- ★製造業界の課題を解決する3D・AI技術が融合した”業界特化型プロダクト”を展開!デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見も得られる! ★東大研究室出身の優秀なメンバーや週一回行っている社内勉強会など、エンジニアとして成長していける環境が整っています! 製造業の課題解決に向け、3D・AI技術が融合したプロダクト開発を手がけるディープテックスタートアップである同社にて、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えたフルスタックな開発に、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 受託開発の案件だけでなく、技術力によっては自社プロダクトの開発にも上流などから携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 ・3Dスキャン精度の向上、AIを活用した設計自動化技術の開発 ・業界特化型の2D/3D CAD設計ツールの開発 ・先端技術を組み合わせたWebシステムの実装・運用 ・新技術やソリューションの調査・プロトタイプ検証 ■案件に関して 製造業界の企業様向けのシステム開発をメインに、大手エンターテインメント企業様とのAI活用システムの共同開発といった案件がございます。 ■開発環境 ・言語/ライブラリ:TypeScript、React、Python、Django、FastAPI、C#、 .NET、Unity、flutter ・インフラ:Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform ・ソースコード管理:GitHub ■組織環境 CEO・CTOを含め創業メンバーは東大研究室卒となっており、優秀なメンバーが揃っています。インターン生もいるため、先輩社員からインプットしつつ、インターン生向けにアウトプットを行え、どんどん成長していくことが可能です。 ■同社に関して 東京大学発スタートアップとして創業し、製造業における設計・検図プロセスの属人化や手戻りコストといった構造的課題を、3D×AI技術を用いた検図自動化・設計支援プロダクトの開発・提供を通じて、根本から解決することに取り組んできました。 同社が展開する”Hacadly”は、熟練設計者の知見をAI化し、設計を誰でも・速く・正確にする製造・建設業向け設計プラットフォームです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,900円~456,200円 固定残業手当/月:40,800円~57,120円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,700円~513,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・賞与:年2回(6月、12月) 定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。 ■事例:未経験から1年で3階級昇進し、PMなどの担っている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
-
IT企業の成長戦略を支える!採用特化型の「採用人事」
-
- <<現代の時代背景と当社の関係について>> 日本人口の減少に伴い、2030年の日本では644万人分もの労働人口が不足すると推計されています(※)。 その課題を根本から解決するのは「情報技術」だと考えており、当社はIT領域を軸とした自社サービスの展開で急成長しています。 さらに、2025年までに3つの新規事業立ち上げ、そして子会社の設立も視野に入れて拡大中です。 (※)パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」 <<ユニゾン・テクノロジーの採用人事のミッション>> 自社サービスの拡大を目指すにあたり、エンジニア・マーケターなどのスペシャリスト人材の採用は必要不可欠です。 しかし、IT業界の求人倍率は約17倍と非常に高く、今までの戦略では採用が困難です。 そこであなたには採用戦略の立案から携わり、一気通貫で人材採用に繋げて欲しいというのが私たちの想いです。 経営は人事で90%以上が決まると言われている重要なポジションです。 人の才能を見出し、見極める力が非常に重要となっています。 会社のMVVや企業カルチャーを意識し、どのような人材を採用すれば会社を成長するのかを考えながら取り組んでください。 【具体的には】 ◆各事業部の責任者との打ち合わせ ◆採用要件をヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆内定後のフォロー、入社対応 ◆会社の社風にあった求人票の作成 ◆採用マーケティング・ブランディング ◆採用サイトの企画・運営 ◆新卒向けの集団説明会の実施 ◆新卒採用のインターンシップ対応 ◆採用資料の修正 【事業部の立ち上げにも関われる!】 組織構築中の段階のため、「組織をイチからつくる」活躍も手にできます。 既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です! これまで培ってきた経験を存分に発揮してください!
-
- ■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
-
- ■月給26万円~40万円+賞与(7月・12月)+残業手当100% ★初年度想定年収:400万円~600万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
-
-
Webマーケター/実務未経験歓迎/正解は1つではない/渋谷
-
- 【About Us】 現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という 複雑な課題群の中で、「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。 人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。 この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、 当社ではIT業界向け転職支援やITスクール運営など、 様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。 今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスの リリースを予定しており、さらに活躍の場を広げていきます。 【具体的な内容】 自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けた Webマーケティング業務をお任せします。 企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、 大きな裁量でプロジェクトを担当することができます。 <業務範囲> ■マーケティング全般の企画・戦略立案 ■Webマーケティング並びにAI化のための設計 ■SEO施策立案、ディレクション ■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ■広告用LPの制作・デザイン ■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ■各種バナーなどの制作管理・進行 ■自社ITサービスのブランディング ■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討 など 【挑戦するスキルを習得できる環境】 当社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。 実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、 高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、 レベルや階層に合ったサポート体制があります。 <研修制度の一例> ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
-
- ■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません
-
- ■月給27万円~35万円+賞与年2回+残業代100%支給 【入社時の想定年収】 ・年収530万円~800万円(経験者の場合) ・年収430万円~500万円(実務未経験の場合) ※経験・スキルに応じて優遇しますので、ご相談ください。 ※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。 ※残業代は全額支給します。
-
設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
年収160万円UP実績/希望案件参画100%/ITエンジニア
-
- 15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング&キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介(平均50件提示) ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施~参画案件決定(決定権はあなた) 参画する/しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート(月1回1on1/満足度4.81/5) 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん/33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ/年収660万円 ◆Hさん/31歳・セキュリティ 「年収を上げたい」⇒高単価案件へ/年収420万円→780万円(+360万円) ◆Mさん/34歳・クラウド 「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ/年収970万円 ◆29歳/JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から/年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加(Java/Spring/Oracle) ■会員基盤システム再構築(Python/React.js/AWS/アジャイル) ■共通基盤AWS移行・IaC化(AWS/PostgreSQL/CDK)
-
- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
-
- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
-
設立 2021年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【大阪市】経理※決算補助のご経験歓迎◆大阪メトロG◆年休124日/土日祝休/残業20H内
-
- ~Osaka Metroグループの広告企業/腰を据えて経理スキルを磨ける環境~ ■職務概要: 経営管理部に所属し、日次~月次・年次決算補助まで、幅広い経理業務をお任せします。 まずは仕訳入力や売掛・買掛管理、月次決算補助など、これまでのご経験に合わせた業務からスタート。 将来的には資金繰りや銀行対応など、経理として一段上の業務にもチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細: <入社後すぐ> ◎日次・月次業務 ・会計ソフトへ仕訳の入力(自動引落など) ・売掛金管理及び入金処理 ・債務計上及び支払関連処理 現預金管理(小口現金・預金) ◎決算業務(月次/四半期/年次決算の補助) ・月次決算業務(仕訳入力、現金・預金の残高確認) ・決算整理仕訳(売掛金・雑収入・租税公課など) ◎税務申告(補助) <将来的にお任せする業務> ◎日次・月次業務支払処理 ・銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動 ◎決算業務(月次/四半期/年次) ■組織構成: 経営管理部は計4名(部長、アシスタントディレクター、チーフ、社員)で構成。 少数精鋭のため相談もしやすく、経験の浅い領域も周囲にフォローを受けながら着実にスキルアップできる環境です。 ■本ポジションの魅力: 大阪メトログループならではの安定性と、設立間もない新しい会社としての成長フェーズを同時に味わえる点が魅力です。 フレックスタイム制・在宅勤務により、メリハリのある働き方が可能。経理の実務を一通り経験しながら、広告・メディアビジネスのダイナミズムを数字から体感できます。 ■キャリアパス: 決算実務の幅を広げるだけでなく、資金管理や経営管理領域にも携わることで、管理部門の中核としてキャリア形成いただけます。 ■当社の魅力: 当社は、Osaka Metroの駅・車内・バス・屋外など、多様なモビリティメディアを活用する広告会社です。 インバウンド需要や国際的イベントなど、大阪発のビッグプロジェクトにも関わる成長企業でありながら、年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可など働きやすさも充実。 資格取得支援や研修制度、GLTD、人間ドックなど福利厚生も整い、安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 473万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~425,000円 <月給> 325,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に賞与2.57ヶ月含む※2025年度実績 ■昇給・賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/心斎橋】人事総務(労務・法務)◆大阪メトロG/リモート可/年休124日/フレックス/土日祝休
-
- ~給与・勤怠など労務経験を、次のキャリアへ広げたい方へ/労務管理を軸に契約書・法令対応にも段階的に関与/安定性◎/土日祝休み/リモート可~ ■業務内容: Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告・デジタルサイネージを中心にメディア事業を展開する当社にて、 当社の人事総務メンバーとして、ご経験や志向に応じて業務をお任せします。 人事総務グループの一員として、社員が安心して働ける環境を「ルールと運用」の両面から支えるポジションです。 給与・勤怠などの労務管理を軸に、契約書や社内規程、法令対応にも関わりながら、会社の基盤づくりを担います。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> ・給与計算、勤怠管理などの労務管理 ・入退社、休職、出向等の各種手続き ・契約書チェック、法令確認等の法務サポート <ゆくゆくお任せする業務> ・就業規則、労使協定の整備・改訂 ・労務リスクの予防、業務フロー改善提案 ・人的資本経営やエンゲージメント施策の検討 ※法務経験は浅くても問題ありません。契約書や法令業務に携わることに抵抗がなく、学ぶ姿勢を重視します。 ■組織構成: 4名で構成されております。管理職2名、メンバー2名です。 労務・総務・法務を分担し、相談しながら進める落ち着いた雰囲気の組織です。 ■キャリアパス: 労務・法務を軸に専門性を高め、将来的には人事領域全体を担うポジションを目指していただきます。 総務・制度・コーポレート全般へ守備範囲を広げる道もあります。 ■働き方: フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度です。 リモートワークや時短勤務も相談可能で、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について: 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 安定した事業基盤と高いコンプライアンス意識を持つ企業です。制度と運用を大切にし、社員を長期的に育てる文化が根付いています。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~367,000円 <月給> 275,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2.57ヶ月含む※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【神田/在宅可】人材業界向け法人営業※求人ビッグデータで事業課題を解決/正社員登用前提/残業月8h
-
- 【日本全国40億件の求人ビッグデータ×自社プロダクト/人材業界大手との取引多数/官公庁・報道機関でも活用実績あり/課題解決型法人営業/実践重視の成長環境/年休120日・残業月8h・リモートワーク可】 同社は、日本最大級の求人ビッグデータを活用し、労働市場を可視化することで企業の意思決定を支援する会社です。 本ポジションでは、人材業界向けに提供している自社サービスを軸に、法人顧客の事業課題を解決するコンサルティブな法人営業を担当します。プロダクトを売る営業ではなく、顧客の事業計画や課題を深く理解したうえで、データを活用した最適な解決策を提案します。 ■業務詳細 <新規営業> ・自社オウンドメディア経由のインバウンド問い合わせ(月20~30件)への対応 ・顧客課題に応じたデータ活用型の提案営業 <大手既存顧客への提案> ・顧客の事業計画を理解し、HRogシリーズを用いたデータ活用提案 <プロダクト開発への関与> ・顧客の声をもとに、新サービスの企画・改善に関与 ■扱っているサービス 求人ビッグデータを活用した以下の自社サービスを提供しています。 ・HRogリスト:人材業界向けの営業・マーケティングに活用可能なリストサービス ・HRogマップ:求人データを可視化し、エリア・市場動向を把握できる分析ツール ・HRogチャート:求人動向や採用市場の変化を時系列で分析できるデータ可視化サービス ※詳細:https://hrog.co.jp/services/ ■業務の魅力 ・顧客の採用・事業課題に深く向き合い、最適解を導くコンサルティブな営業スタイル。 ・入社後早期から大手企業を含む顧客を担当し、即戦力として活躍可能。 ・営業にとどまらず、プロダクト改善や新サービス企画にも関われるため、事業開発に近い経験が積める環境です。 ■組織構成 セールスチームは7名体制。部署間の垣根が低く、他部署の専門メンバーと連携しながら、複雑な案件もスピーディーに進められます。 ■会社の魅力 2014年より求人データの収集を開始し、現在は全国150以上の求人サイトから40億件超の求人ビッグデータを保有。 採用市場・労働市場を可視化するデータは、人材業界にとどまらず、官公庁や報道機関にも活用されており、高い信頼性を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 固定残業手当/月:89,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 464,000円~619,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
AIエンジニア/実務未経験歓迎/自社開発/フルリモート
-
- \POINT/ 当社の特徴は、社員数10名の少数精鋭のチームであること。 そのうちエンジニアは8名で、要件定義から開発・テスト・運用までを一貫して担っています。 上流工程から携われる機会も多数あるため、自分自身で提案し仕事をつくっていく面白さを実感可能。 「上から下りてきた作業だけをこなす」といった退屈さとは無縁です! 【業務内容】 自社サービスであるWebアプリケーション開発を中心にお任せ。 スキルによって、少しずつ受託開発もお願いできればと考えています。 <具体的には> ■既存顧客向けシステムの機能追加・改善 ■自社プロダクトの新機能開発 ■LLMを活用したアプリケーションの設計・実装 ■クラウド環境でのデプロイ・運用(AWS/GCP/Azureなど) ★業務ではコーディングエージェントを活用します ★プロジェクトの大きさに応じて1名~複数名でアサインします 【自社開発サービスについて】 デスクワークの業務効率化に向けたAIツールを開発。 書類を読み込み、処理を自動化することで、商社や工場における事務処理の工数削減に貢献しています。 【受託開発実績】 ■工場で使用する鋸の刃の状態を監視し、寿命を測定するAIシステム ■両手が使用できないシチュエーションで、音声を識別し作業者のアシスタントをするAIシステム など
-
- 【客先常駐なし/フルリモート(必要に応じて出社)/転勤なし】 ■本社/東京都渋谷区神宮前2-12-1 ver bldg.(ウェールビル)5階 ※受動喫煙対策あり 入社初日からリモートでの勤務可能! もちろん、初日に出社を希望する方に強制はいたしません。
-
- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、65,029~104,046円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2021年
従業員数 394名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全9件
-
IT事務スタッフ/テレワークOK/土日祝休み/月給28万円~
- NEW
-
- 世界中どこからでも情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 私たちはそんなクラウド分野において抜群の知名度を誇る テラスカイ・グループの一員として成長を続けている会社です。 今回あなたにはIT事務スタッフとして 下記のようなシステムのサポート支援をお願いします。 <具体的な業務内容> *電話やメールでのお問い合わせ対応 *データ入力・顧客データの確認・連携 *システムの活用方法のレクチャー・サポート *業務フロー・ワークフローの運用支援 など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です ◎担当システム…Salesforce(セールスフォース) ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他(敬称略・順不同) \Salesforceとは/ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 \IT分野は少し苦手…という方もご安心ください/ システムの活用に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。 《入社後の流れ》 ▼STEP1:PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2:Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3:資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月+αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 \*研修後も続く手厚いサポート体制*/ 配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 サポート職のスペシャリスト、講師、ITエンジニアなど、キャリアパスの中から選んでいくことが可能です。
-
- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 *本社(日本橋)・オフィス(名古屋)及び首都圏での勤務となります *勤務地は希望を考慮します *転居を伴う転勤はありません ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル <交通アクセス> ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口徒歩4分 \*社員専用カフェテリアがある本社オフィス*/ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。 ■名古屋サテライトオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館12階 <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」徒歩3分 ・近畿日本鉄道「近鉄名古屋駅」徒歩2分 ・名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」徒歩5分
-
- 月給28万円以上 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代(37,920円/20時間分)を含んだ金額です ※超過分は100%支給いたします 【"IT事務スタッフ×月給28万円"への取り組み】 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから 年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。
設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
-
【在宅勤務相談可】採用コンサルタント◇フリーランスからのキャリアチェンジ支援/急成長スタートアップ
-
- □■次なる成長エンジンとなる新規事業の立ち上げメンバー募集/人材紹介経験活かす/業界最大級のフリーランスコンサルタント向けマッチングサービス・経営コンサルティングサービスを展開■□ ■業務概要: DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細: <クライアント企業向け> ◇大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築 ◇クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ◇当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム(Strategy Consultant Bank、IT Consultant Bank)に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案 ◇現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献 ※フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。 <転職希望者向け> ◇ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング ◇当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進 ◇転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援 ■魅力: ◎急成長中のスタートアップにおいて、自らの介在価値を最大限に発揮し、事業の根幹を築く経験を積むことができる ◎意思決定から実行までをスピーディーに進められる環境 ◎自身のコンサルティング能力を磨きながら、クライアント企業と候補者の双方に大きな影響を与えることができる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,570,396円~5,950,656円 固定残業手当/月:102,467円~170,779円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は基準賞与(3.0ヶ月分)を含む金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・30代前半マネージャー:1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
IT営業/未経験歓迎/年休133日/月給30万円超/残業無し
- NEW
- 締切間近
-
- <スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください> ◆POINT ━━ ◎ニーズの高いIT商材を提案 ◎社長や経営者など決裁者に直接提案できる ◎年休133日・土日祝休・平均残業月5h以下 ◎月給30万円以上・賞与年2回・毎月インセンあり ◎入社1年で年収1千万円を実現した先輩も ◆プリペアードの営業って? ━━ 中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をします。すでにご導入済みの企業様でも、セキュリティ強度や業務上の作業効率などを保ち続けるために、一定期間で入れ替えを行っていく必要があります。お客様が適切なタイミングで、適切なものを活用できるようにヒアリング~提案、受注までを一括して担当します。 ◆具体的な仕事内容は? ━━ □業務の流れ: まずはお電話で、「セキュリティが十分なのか不安」「業務効率をあげたい」などのお悩みをヒアリング。その後、実際に企業へお伺いし、具体的な提案を行います。 提案内容にお客様が納得したら、受注へ!受注金額は、1契約につき約100万円~300万円ほど。受注後もしっかりフォローし、長期的に関係を築いていきます。 □お客様について: 決裁権を持つ経営者とお話させていただくことが多く、課題解決に切り込んだ提案が可能です。いち企業のトップと話せるからこそ営業力に磨きがかかる、スピード感をもって受注までつなげられるというメリットもあります。 ★提案~受注まで1回の商談で完結することが9割以上 □商材について: UTM(総合型脅威管理)やサーバーがメイン商材。それ以外にもコピー機、ビジネスフォンなど、会社で使う事務機器も扱います。 また、2024年にはInstagramやYouTube、LINEなど、多彩なSNSを活用した集客用広告サービスの導入も決定。
-
- 【銀座・横浜・大宮のいずれか/転勤なし】 ■本社:東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F ■横浜営業所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F-A ■大宮営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目-398-1 アドグレイス大宮7F <アクセス> ■本社: ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩4分、「築地駅」より徒歩4分 ・JR「有楽町駅」より徒歩11分 ■横浜営業所: ・JR京浜東北、根岸線「桜木町駅」より徒歩4分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分 ・市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩4分 ■大宮営業所: ・JR「大宮駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★本社オフィスは、2024年5月に移転したばかり。ガラス張りの明るく開放感のある空間で、仕事に集中できます。 ★横浜営業所は、2024年11月に新設しました。みなとみらいや赤レンガ倉庫までの眺望が楽しめる綺麗なオフィスです。 ★大宮営業所は、2026年に新設したばかりの新オフィスです。
-
- 【月給】 未経験者:月給30万円~+月度インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します ※上記には40時間分の固定残業代(76,851円~)を含みます。超過分は別途支給いたします 経験者:月給35万円~50万円+月度インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代(109,375円~156,250円)を含みます。超過分は別途支給いたします <試用期間中の給与> 【月給】28万円+月度インセンティブ ※上記には40時間分の固定残業代(71,728円)を含みます。超過分は別途支給いたします ◇入社1年目の給与イメージ: 月給28万円×6カ月(試用期間中)+月給30万円×6カ月(試用期間終了後)+賞与2回+月度インセンティブ ★入社1年目(営業経験者)で年収1000万円以上を実現している社員も実際にいます! 【月収例】 ・月給30万円+月間報奨金10万円=月収40万円+賞与60万円×年2回 ・月給35万円+月間報奨金25万円=月収50万円+賞与100万円×年2回 ・月給65万円+月間報奨金35万円=月収100万円+賞与150万円×年2回
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業/未経験歓迎/新規開拓なし/月給30万円以上
-
- 個人・法人のお客様を対象に、不動産売買の仲介業務をお任せします。 土地・戸建て・マンション・事業用物件など幅広い案件を扱い、お客様の「その先の暮らし・事業」まで見据えた提案を行います。 ■主な業務内容 ━━━━━━ 営業・契約・引き渡しまで一連の流れに関われるため、不動産売買のスキルを偏りなく習得できます。 □お問い合わせ・ご紹介への対応 ┗SUUMOなどの反響や、先輩社員から引き継ぐ案件が中心です。 □お客様へのヒアリング ┗購入・売却の背景、将来の計画、課題やご要望の整理をします。 □物件のご提案・現地案内 □資金計画・活用方法を含めた提案 □契約業務 □引き渡しまでの各種調整業務 □外部パートナーとの連携 ★「売って終わり」ではなく、その先まで寄り添う仕事 ━━━━━━ 土地や建物を仲介して終わりではなく、 「どんな暮らしをしたいか」「その後どう活用していくか」まで考えるのがオフィスユウのスタイル。 住宅・建築の知見を活かし、お客様と長く信頼関係を築いていけるやりがいがあります。 ★ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし ━━━━━━ 売上や件数を追うノルマはなく、テレアポやポスティング営業も行いません。 お問い合わせやご紹介を中心に、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルです。 「目の前のお客様にとって最善は何か」を考えた提案に集中できます。 ★ベテランのそばで、スピード感をもってスキルアップ ━━━━━━ 直属の上司となる社長、先輩は大手住宅メーカーで長年経験を積んできたベテラン。 入社後は必ず近くで案件を進め、相談しながら実践的に学べます。 机上の研修ではなく、実際の商談・提案を通じて短期間で成長できる環境です。
-
- 【転勤なし/神戸に根差して働ける】 <住所> 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-8 田嶋ビル8階 <アクセス> 「三宮・花時計前」駅より徒歩3分 「貿易センター」駅より徒歩4分 「神戸三宮」駅より徒歩7分 「三ノ宮」駅・「三宮」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
-
- 月給30万円(固定残業代・営業手当を含む)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は一律で月5万円支給 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
動画制作・編集/最新AI活用/未経験可/フルリモ・副業可
-
- 求人のPOINT! ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修! クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します! ◇ ◆ ◇ \★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★/ ▼STEP1| 知識ゼロでOK!「AIって何?」からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします! ▼STEP2| プロ直伝!面白いくらい上達する制作実践  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは遊び感覚で触るのが近道! 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ!」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3| 費用は会社負担!資格取得で一生モノの自信を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます! ▼STEP4| 作品を世界へ!ついにクリエイターデビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのアイデアが詰まった作品集 (ポートフォリオ)をWEBに公開! 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
-
- ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク/フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 <本社> ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 <交通アクセス> ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
-
- ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/32,500円)が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します <研修期間(7ヶ月~研修終了最大10ヶ月)> ◆月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/13,000円~)を含む <試用期間(3~6ヶ月)> ◆月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/12,400円~)を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
-
設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験OK/完全フルリモ/オープニング募集
- NEW
-
- 2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定! 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 ◆ ◇ ◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ(AWS/クラウド)などの構築、運用 など ◆ ◇ ◆ \☆ ITスクールで基礎から習得! ☆/ 半年~1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン! 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ! 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 ◆ ◇ ◆ \☆ ゆくゆくはリーダーや責任者へ! ☆/ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい!」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
-
- 原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です!
-
- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給22万7200円~45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します!
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SNSマーケター/専任講師による充実した研修/年休120日
- NEW
-
- ★具体的な仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆SNS運用業務 ◎企業アカウントの運用サポート ※200万人登録のYouTube実績など、プロの知見に基づいた運用 ◎商品・サービスの配信企画や運用設計 ◎画像、動画などのクリエイティブ制作 ◎定期的な配信、効果測定、レポート作成 ☆Webマーケティング業務 ・Google広告などの検索広告の設定・運用 ・広告文作成、キーワード設計 ・効果測定・レポーティング \生成AIを活用して制作にもチャレンジ可能!/ ・AIを活用した記事作成 ・Canvaを活用した画像デザイン ・WEBデザイン(HP・LP/ロゴ制作など) 最新のAIツールを使いこなし、未経験からでも質の高い制作が可能です。 \ビジネススキルも習得可能/ マーケティングスキルはもちろん、 ビジネススキルも学習可能! 未経験から収益化を実現した専任講師が伴走し、 ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境を整えています。 ★安心したサポート体制★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています 。 また、独自の「専任講師制度」を導入 。 あなたと同じく未経験からスタートし、 実際に収益化を実現した実績のある講師が一人ひとりに寄り添い、 伴走しながら成長をサポートします 。 さらに、単なる学習にとどまらず、実践的なスキルアップの場も用意 。 200万人以上の登録者を誇るYouTubeチャンネルの運用ノウハウなど、 体系化された「生きた知見」を基礎から学べるため、 着実にプロへの階段を上っていくことが可能です 。 個々の目標や理想のキャリアに合わせた最適なチーム編成で、 無理なく力を発揮できる環境を整えています 。 ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修ではスキル習得に留まらず、学んだ商材を自社運用チームで実際に販売し、 収益化する実戦の場が用意されています 。
-
- ◇転勤なし/研修中は出社、研修後はフルリモート、在宅勤務OK ≪選べる勤務地!東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県から希望のエリアを選択可能≫ 【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ≪勤務地エリア≫ ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア:愛知県、岐阜県 ■関西エリア:大阪府、兵庫県 ■九州エリア:福岡県 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属(希望を考慮) ※遠方からの応募も歓迎 ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります
-
- ◇月給22万円~50万円+インセンティブ ※試用期間3カ月間(研修期間1年間あり※試用期間を含む) ※試用期間中の給与や待遇面に変動はありません。。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 ※クライアント先によりインセンティブもあります。 【社員の年収例】 年収300万円/入社1年目(月給22万円+各種手当+インセンティブ) 年収450万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+インセンティブ)
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
SNS向け動画編集/完全在宅/未経験OK/学歴・職歴不問
- NEW
-
- 【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成 など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心! まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート! 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 <SNS動画編集職向け> ~ 3ステップ研修プログラム♪ ~ ▼STEP1:編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut/Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2:応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは? ・視聴維持率を高めるカットテンポ/演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計:キッズ/主婦層/ビジネス系など ▼STEP3:OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解(YouTube・TikTok・Instagramの違い) ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
-
- ※完全在宅勤務/全国各地にて完全在宅勤務が可能です! 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 <オフィス所在地> 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
-
- 月給26万5,000円~43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
設立 2021年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
フルリモート開発エンジニア/全員年収100万円UP/副業可
- 締切間近
-
- Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド/バックエンド/スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です \ 超エンジニアファーストな環境 / 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開! 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援(合格時の受験費用は全額会社負担/再受験サポートあり) ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 (Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象) ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能(費用会社負担) └AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM/PLとして活躍いただくこともできます。
-
- 【9割の社員がリモートワークを実践中(在宅勤務)/全国募集/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎!支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95%を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています! 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社/東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
-
- ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり& 待機中も給与100%保証! 月給32万円~84万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します! ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円(+140万円UP) ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円(+220万円UP) ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円(+130万円UP) ・43歳 PM 720万円 → 890万円(+170万円UP) ・40歳 インフラ/クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円(+314万円UP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <他にも…> ★待期期間(未アサイン時)も基本給を100%保証 ★案件内容は単価もすべて開示
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験が9割以上!初級エンジニア/3ヵ月の研修有/リモート有
-
- Edzealは、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社。 現場のリアルを知るからこそ、 ・ズレないマッチング ・未経験からちゃんと成長できる環境 をつくっています。 「自分の人生、キャリア…このままでいいのか?」 そんな違和感を感じる人にこそ、ぜひ見てほしい。 元工場勤務、元教師。 未経験からエンジニアになったメンバーが、 今は大規模プロジェクトで活躍しています◎ 最初は不安で当たり前。 それでも一歩踏み出した人が、ちゃんと変われる。 そんな環境がここにはあります! 【どんな仕事?】 ◆まずは… テスト・運用サポート・簡単な改修など、 できる業務からスタート! ◆慣れてきたら… ・Webシステムの設計・開発 ・サーバー/ネットワークの構築 ・データベースの設計・運用 ・Webサイトのコーディング(HTML/CSS/JavaScript) ・フロントエンド開発(UI/UX改善・画面実装) ・既存サイトの改修・運用、動作検証・テスト など、スキルに応じて担当領域を広げていきます◎ 【未経験でも成長できる理由】 ★代表が元エンジニア(10年以上) →現場でつまづくポイントを全部知ってるから安心! ★面談~案件選びまで一緒に設計 →なんとなくではなく、成長ストーリーありきで配属します! ★3ヵ月の講習プログラムあり&参画後も定期フォロー →とりあえず現場に出す会社ではありません! ★「答え」ではなく「考え方」を教える →どの現場でも通用する力が身につきます! 【入社後のリアルな変化】 最初は「なんとなく動く」だったのが 「なぜこうなるか説明できる」へ。 ・ヒアリング力がつく ・プログラムの流れが読める ・最適な解決方法を考えられる そして、“使う側”から“つくる側”へ。 気づけば普段使ってるサービスの 裏側が気になるように。 「これどうなってるんだろう?」 そう思えたとき、 エンジニアとしての成長を実感できます!
-
- 本社または東京23区内のクライアント先オフィス 【クライアント先例】 東京都(港区、千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、品川区、目黒区) 【本社住所】 東京都港区三田2-14-5 └都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内 └山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内
-
- 月給24万7,000円~60万円 ※上記には固定残業代30時間分(4万7,000円~11万4,000円)を含み、超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
-
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/フレックス制/髪服自由
-
- 私たちがやっているのは、 「エンジニアが欲しい企業」 と 「成長したいエンジニア」 をつなぐ仕事。 企業の課題を聞き、 「この人なら活躍できそう!」というエンジニアを紹介。 エンジニアが新しい現場で活躍できるようフォローまで行う、 "IT業界のご縁"をつくる仕事です! 【具体的に】 ■企業へのアプローチ ■企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ■企業のニーズに合うIT人材の提案 ■マッチング、最適な人材をアテンド ■企業とエンジニア両者をフォロー 企業とエンジニアをつなぎ、 双方が気持ちよく働ける環境をつくる役割です。 【ココに注目】 ★未経験でも安心スタート! 入社後は動画マニュアルなどを通して基礎から習得! その後は代表や先輩が同行してサポート◎ 約3~6ヶ月かけて少しずつ自走できるようになっていきます。 実際に当社では アパレル、保育士、飲食、販売など、 異業界からの転職メンバーが活躍中! ★「魚ではなく釣り方」を教える教育スタイル 当社は結果だけを渡す教育はしません。 大事なのは自分で考えて結果を出すこと。 営業方法を一方的に教えるのではなく プロセスを学びながら 自分の営業スタイルを作っていきます。 自分で考え、行動し、結果を出す。 その経験こそが本物の営業力になると考えています! ★多彩な業務にチャレンジできるチャンス *SNS運用や広報イベントへの参加 *営業をサポートするポジションに転向 *新規事業へのチャレンジ など、幅広い仕事に挑戦することも可能◎ さまざまな業務を通じて、 市場価値をグングンUPさせられる環境です♪ ★人生、楽しんだもん勝ち! 当社が大切にしているのは楽しく働くこと。 代表がよく言う言葉があります。 「大変なこともある。でも視点を変えると意外と面白かったりする。」 苦しいことの中にも楽しさを見つけていく。 そうやって仕事を面白くしていく会社です!
-
- ★転勤なし★本社勤務/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 【アクセス】 都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内 山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内
-
- 月給230,000円~300,000円+各種手当+インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記には月30時間分の固定残業代5~10万円を含み、超過分は別途全額支給します 【★年収1000万円も目指せる】 成果はしっかり評価! 契約件数や提案の質が上がるほど、 収入も大きく伸びていきます。 実際に入社後、 短期間で大きく収入を伸ばしたメンバーも! 営業力を磨けば 収入もキャリアも大きく広がっていきます!
-
設立 2021年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
法人営業/未経験歓迎/年休123日/在宅可/月額30万円以上
-
- ★ 仕事内容 SaaSやAIソリューション、広告、HRサービスなどの新規営業を行っていただきます。 アポイントからクロージングまで一貫して担えるため、自分の手法で裁量大きくご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ■ターゲットリサーチ・アプローチ準備 ■アポイント獲得(1日:平均1件) ■オンライン商談、提案(1日:平均1~2件) ■クロージング業務 ■営業活動の記録・レポーティング等 <具体的に…> 弊社は、BtoBビジネス×新規事業に特化したセールス・マーケティングのソリューションカンパニー 人的リソースや機能提供だけする営業代行会社ではなく、事業の飛躍的かつ持続的な成長のためにサービス提供しております。 ★主な取引先 ★ リクルート、LINEヤフー、SONY、パーソルなどの大手企業から、ラクスル、schooなど急成長スタートアップ企業まで取引多数! ※詳細は下記【主要取引先】をご覧ください。 ★ 入社後の流れ ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修(2週間) 仕事の流れやビジネスシンキング等、基礎から学んだ後に現場配属となるため、未経験や経験浅めの方も安心。 ▼担当プロジェクトへ配属 営業チーム30名を5チームに分けて、1チーム5~6名で活動いただいております。 【POINT】 <1>業界・職種未経験でもチャレンジできる! 最先端の営業ノウハウ・マーケティング手法を学べる環境です。 「商材を問わない営業力」を身につけられます <2>キャリアアップも目指しやすい! 下記、キャリアパスの一例。 ◆マーケティング(業務体制の構築・マニュアル作成) ◆採用業務 ◆スペシャリスト/プロジェクトリーダー <3>働きやすい環境! 恵比寿オフィスはフリースペースやオンライン商談ルームがあり働きやすい環境です。ビジネスカジュアルでの勤務も可能!
-
- 【東京/リモートあり/転勤なしも可】 ■東京本社/東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分 ・東急東横線「代官山駅」徒歩6分 ■大阪・名古屋は拠点がなく、基本的には在宅勤務・必要に応じて顧客訪問(直行直帰)の働き方になります。 ※担当するプロジェクトに応じて、クライアント先に駐在する場合もあります。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり(オフィス内分煙)
-
- 年俸360万円~800万円(固定残業代含む)+インセンティブ ▽12分割して1/12を月々支給。月額30万円以上。 ▽固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万7700円~16万3100円支給/上記を超える時間外労働分は追加支給 ★月間インセンティブ制度あり! 頑張った分、さらに収入がアップします。 ★3カ月に1度表彰制度があります。 MVPには5万円を支給!
-
設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
人材営業/初年度年収1000万可/土日休み/テレアポ業務なし
- NEW
-
- <ここがポイント!> 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元! 【 2 】テレアポ・飛び込み不要!月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元! "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし!月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2~3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果=報酬に直結します。 【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる! 未経験スタートが90%以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
-
- ★引っ越しを伴う転勤なし! 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 <アクセス> 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
-
- 月給27万円~50万円+インセンティブ(年4回/社内規定による)+業績賞与(年1回) ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間:25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します! 【稼げる仕組み】 \テレアポ・新規営業は一切なし/ \1日2~3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり!/ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10%を支給(達成金額により変動) ・最高取得金額:最大150万円取得実績あり! 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP(賞金) ◆四半期MVP(賞金) ◆単月売上TOP賞(賞金) ◆行動指針賞(賞金) ◆友人紹介インセンティブ (賞金) ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています!
-
IT事務/リモート可/完全未経験OK/研修6ヶ月間/土日休み
-
- 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作 など できることから始めていきましょう! \ あなたの「やってみたい」を教えてください! / システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます!
-
- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
-
- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩! パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!
-
設立 2021年
従業員数 52名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
-
IT法人営業/DX支援|伊藤忠商事G◇Google Cloud認定プレミアパートナー
- NEW
-
- ~伊藤忠商事G100%出資/創業以来黒字経営/リモートワーク×フレックス~ 【当社について】 Google Cloudに特化したシステム開発会社。Google Cloud を基盤としたシステムの設計・構築から運用・保守まで一気通貫でサービス提供。最小構成でのスモールスタートから、エンタープライズ規模のシステム開発まで、クライアントのニーズに合わせ提案。Google Cloudの認定プレミアパートナーとして、クライアントのDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。 ■仕事内容: Google Cloudを用いたシステム開発における、顧客への営業活動を行っていただきます。 既存顧客、セミナーやHPからの反響、およびパートナー企業からの紹介が中心です。飛び込み営業などの非効率な活動はありません。確度の高い商談に集中できる環境です。 ◇商談相手:企業のDX推進担当者、情報システム部門の責任者、CTOなど 《業務例》 ・HPからの問い合わせ対応 ・アポイント獲得~商談・提案~クロージング ・プロジェクト開始後のサポート、改善活動、追加提案 ・パートナーとのアライアンス構築 ・営業施策の実行 ■キャリアパスについて: 希望と適性に応じて、営業のスペシャリストとしてステップアップいただくか、マネジメント層へのキャリアステップが可能です。 また、親会社や関連会社である、伊藤忠商事グループ関連企業と組んでエンタープライズ営業を経験することもできます。 ■このポジションの魅力: ◎「商社の安定基盤」×「Google Cloud の将来性」 伊藤忠グループの強力な顧客基盤と資本力を持ちながら、組織は50名規模のフェーズです。「会社の歯車」ではなく、主要メンバーとして携われます。 ◎市場価値の高い「クラウド提案力」が身につく 単なるライセンス販売ではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング要素の強い営業です。エンジニアと密に連携するため、非エンジニア出身でも深い技術知識が身につき、キャリアの市場価値が飛躍的に高まります。 ◎柔軟で自律的な働き方 リモートワークとフレックスを組み合わせ、成果を出しやすい環境を自分でデザインできます。本質的な業務に集中できる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,980,000円~5,560,000円 固定残業手当/月:85,000円~118,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~581,733円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月)※年間総合評定による ■賞与は年俸額に含まれます。会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【東日本橋/リモート可】システムエンジニア◆EC物流に特化した自社サービス~新規開発◆年収600万~
-
- ~リモート週1.2可能/既存自社サービスや新規サービスの開発~ ■業務内容: 自社サービス「STOCKCREW」や今後控えている新サービスの開発業務を中心にご担当いただきます。 新規サービスに向けて徐々に着手しているフェーズのため、入社時期によって携わるサービスが変わってきます。 単なる開発リードにとどまらず、将来的にはプロダクトと事業の成長を技術で牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・プロダクト全体を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 ・新サービスの業務設計・要件定義 ・開発タスクの分解・優先順位付け・進行管理 ・ユーザー体験を意識したUI/UX改善、設計方針の策定 ・バックエンドや外部EC/モールサイトとのAPI連携 ・パフォーマンス改善・クエリ最適化・大規模データ処理の高速化 ・AIコーディング支援(Claude / ChatGPT などの生成AIを活用)による開発効率化 ・倉庫現場・オペレーションチームとの連携による課題抽出・改善推進・業務ロジック設計 ■自社サービス:STOCKCREW https://stockcrew.co.jp/ 入荷、出荷、保管、流通加工、配送といった物流業務をパソコンやタブレットから行うことのできるサービスをEC事業者向けに提供。 さらには、ECモールとの連携機能や物流情報処理機能をクラウドサービスで提供します。 EC市場隆盛もあり、市場の成長を超える速度で増加するEC中小規模及び個人事業主を対象に、事業者様の低コストかつ迅速なEC事業の立ち上げをサポートします。 ■組織構成/採用背景: 現在はエンジニアの責任者含め正社員2名、業務委託2名(計4名)で開発を行っております。 新規サービスの着手に向けて開発ができる方を募集しております。 ■開発環境: フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS デザインシステム:自社開発 バックエンド:C# / TypeScript DB:SQL Server クラウド:Microsoft Azure 開発支援:GitHub / Copilot / Codex / Claude Code 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス8階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~530,000円 <月給> 430,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
エンジニア(インフラ・開発)/微経験歓迎/年休125日
- NEW
-
- 「無駄な業務に時間を取られず、技術と落ち着いて向き合いたい」 「自分のペースでキャリアを積み上げていきたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、ご経験を活かせる 「技術 × セキュリティ」を軸にしたSES企業です。 インフラ・開発、いずれの領域でも、 エンジニアの皆さんに案件をご提案しています。 帰社日なし。社内イベントなし。 現場以外の業務はほぼゼロ。 でも、月1回のヒアリングで 状況も方向性も一緒に確認します。 過干渉せず、放置もしない。 その絶妙な距離感のなかで あなたの求める技術と とことん向き合っていただけます。 ■業務内容  ̄ AI・WEB開発やインフラ構築など 幅広いPJにご参画いただきます。 ≪ インフラPJ例 ≫ 【01】運用改善×セキュリティ高度化(自動化案件) 【02】クラウドセキュアアーキテクチャ設計(上流参画) 【03】ゼロトラスト基盤設計・ID統制強化案件 ≪ 開発PJ例 ≫ 【01】Python/AIプロダクト開発エンジニア 【02】PHP/オンライン教育スクールリニューアル開発 【03】React/AIオンライン教育スクールのフロントエンド開発 AI開発やエンド直請け案件も多く、 あなたの「成長したい」「挑戦したい」という “想い”にとことん応える環境です。 ■エンジニアが集中できる環境を、制度で支える  ̄ 当社は、エンジニアが業務に集中できるよう 「無駄なものを置かない」ことを徹底しています。 ≪具体的には≫ ◎帰社日・社内イベント一切なし ◎現場以外の業務はほぼゼロ ◎年間休日125日以上/月平均残業10時間未満 ◎月1回のヒアリングで状況・方向性を共有 ◎福利厚生サービス導入(詳細は面談時にご案内) 自分の時間を大切にしながら、 技術と向き合うことに集中していただけます。
-
- ■本社 東京都千代田区岩本町2-14-8 山本ビル・2 実際の勤務地は、参画する案件によって変わります(東京23区内が中心)。 当社の案件は、リモート中心のものやリモート併用のものが多く、 社員の【約98%】がリモートで働いています。
-
- 【月給】40万円~ +各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します ※給与条件については面接時にご相談可能です 【入社半年後の給与UP確約】 入社半年後を目安に、 スキル・成果に応じた給与の見直しを行っています。 【還元率】 70~80%が標準(最大90%)
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/業界でいちばんゆる~い会社!在宅案件92%!
- NEW
-
- \案件選択権は100%エンジニアに/ まずは面接で細かな要望を教えてください!ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します!要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ!案件単価の77%~82%をエンジニアに還元! ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100%支給で安心! \残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは2つ/ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底! 営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討! <開発なら> ◆オープン系:AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発(金融/生保/医療/官公庁等)、Android/iOSアプリ開発等 <インフラなら> ◆インフラ:クラウド(AWS・Azure・GCP)、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築~運用保守等 \困りごとはすぐに解消!/ 社内コミュニケーションツールはスラックを使用! 社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。 常駐先で1人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備!
-
- 【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮します】 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です! ☆ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在はプロジェクトの92%がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ★【高還元率】案件単価の77%~82%をエンジニアに還元しています! 月給32万円~月給85万円+賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。







