82ページ｜会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

不二電気工事株式会社

サブコン

兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16Priv1F

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設立 1957年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

★女性活躍★【尼崎】営業事務★年休125・土日祝／残業ほぼ無し／転勤無し／表彰・受賞歴多数★

【年休125日・土日祝／残業ほぼ無し／女性活躍中／表彰・受賞歴多数／創業60年を超える優良中小企業！事業を通じたSDGsへの貢献】 ■業務内容：阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、事務職として営業・施工管理の仕事に必要なサポート業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ 具体的には、工事に関する書類作成・工事に必要な材料の発注などの業務をお任せします。 ◎材料の発注 ◎現場の安全管理・工事に関わる書類作成 ◎工事の原価管理 ◎工事見積もりの作成 ◎代理店への見積もり依頼 ◎協力業者の労務管理 ■はたらき方：・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼ無し（月１時間以下）・年間休日125日・出張・休日出勤無し・平均有給休暇消化率：8.5日・2017年に全面リニューアルの綺麗なオフィス・女性が活躍いただきやすい福利厚生の充実 ■社風：穏やかな社員様が多く、面倒見が良い社風です。独りごとのようにつぶやいた言葉も気にかけて声をかけてくださる社員様が多数いらっしゃいます！また、資格取得のサポートはもちろん、わからないことや業務のことなど、気軽に質問・相談できる環境が整っております！＼当社の特徴！／（1）女性が活躍できる会社！「大阪市女性活躍リーディングカンパニー3つ星認証」を頂いています。建設業としては珍しく女性が半数の職場で、「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」について積極的に推進し、全従業員が働きやすい環境作りを目指し、建設業をより盛り上げていけるよう取り組んでいます！（2）転勤のない地域密着！兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタートしました。60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 Priv1F 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～26,000円※前年度実績）※2年目以降から ■賞与：年2回（賞与月数計3.87ヶ月※前年度実績） ※昇給賞与は会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日の丸リムジン

道路旅客運送業

東京都文京区後楽1-1-8

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設立 1981年
従業員数 458名
平均年齢 -

求人情報全14件

＜渋谷＞一般事務◆350万～／在宅制度あり◎／基本定時退社・土日祝／社有車の契約管理

【専門知識一切不要！事務経験を活かせる／1回面接／当社の取引先での管理事務をお任せ／残業月10時間以内・土日祝休み／福利厚生充実◎／転勤なし】 ■業務内容当社の取引先である、大手外資系飲料メーカーの日本本社にて、社有車（リース車両）に関する事務手続きおよび管理業務全般を担当していただきます。「車に詳しい」必要はありません。「承認、契約、見積り、請求処理」など、他の事務職とフローは同じです。 ■業務詳細（1）契約・支払い管理事務・新規・再リース契約の手続き、リース満了に伴う終了処理。・リース料の支払い（Invoice処理）、各種見積書の作成。（2）保険・経費の事務手続き・任意保険の加入・解約手続き、保険料の支払い。・ETC、給油カード、駐車場、レンタカーなどのカード管理および利用料の精算。（3）データ管理・レポート作成・給油料金やリース料の社内報告、固定資産の棚卸対応。・社内の運行管理ルールの作成・更新。（4）海外拠点（本国）とのメール連携 [Previous Context] ・情報の共有や調整を英語メールで行います（AI翻訳活用OK）。（5）対面窓口・調整業務・点検・修理の受付（業者の手配）、トラブル時の現場連携。・安全運転管理者として、地域（渋谷）の講習会等への参加。 ※扱う対象が「車」なだけで、業務の核は契約書の作成、支払い管理、データ入力といった一般的な事務ですので、ご安心ください！ ■入社後の流れ入社後は、業務にスムーズに慣れていただけるよう、初期研修やOJT研修をご用意しております。 ■職場の環境勤務先には弊社社員が5名前後駐在しております。（運行管理・営業職・ドライバー）業務に困ったときには営業職とも相談しながら進めることができます。 ■働きやすさ平均残業時間10時間以内、基本的に残業が前提になっておらず、効率的に働く文化が浸透しており、残業は少なめです。年休121日、リモートワークも週の回数制限なく状況に合わせて柔軟に活用いただけます！ ■英語スキルについて英語経験がなくても大丈夫！業務内で英語でメールをする場面もありますが、翻訳ツールを会社としても推奨しているので、語学力に不安がある事務経験者の方も歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞事務職研修場所（HLC扇橋ビル）住所：東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務先住所：東京都渋谷区渋谷４丁目６－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交通費支給、各種社会保険完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートサービス・エム

自動車（インポーター・販売）商社

愛媛県松山市久米窪田町846-4

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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛/松山】◆未経験可／正社員◆輸入車ディーラーの受付・事務（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）

◎フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）を扱う輸入車ディーラー♪ ◎きれいなショールームでお客様をお出迎え♪制服支給♪ ◎未経験歓迎！事務しごともありスキルが活かせます♪ ■お仕事について：・当社ショールーム内における受付及び接客応対（いらっしゃいませとお客様のお出迎えをします）・電話対応（お客様からの電話を営業担当者に引き継ぐような仕事が多いです）・ＰＣにてデータ入力・伝票作成・備品発注・資料作成（提案資料やかわいいPOP、イベントのチラシなど）・ＤＭ（ダイレクトメール）作成・任意保険の計上（業務マニュアルを見ながら対応） ★事務仕事や接客仕事未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事を覚えれます！ ■当社について：現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹ノ子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～200,000円固定残業手当/月：25,959円～30,362円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,959円～230,362円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） ■職務給制度：社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・松山】経理・総務事務（仕訳等）◇ＪＥＥＰ・アルファロメオ等取扱うディーラー◇転勤無／車通勤可

同社の経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・日常の経理事務（売上管理、入金管理、伝票の出し入れ、科目の振り分け仕訳、専用ソフトへの入力他）・出納業務・来客、電話対応、庶務事項等とりわけ経理業務については月次の試算表くらいは難なく出来上がっていくよう、普段からの事務処理やルーティーンを几帳面にきちっとこなしていくことがミッションとなります。 ■メンバー構成：現在同部門については信頼のおけるベテランの社員（女性）がその職責に携わってくれておりますが、業務全般を一人で繰り回しているのが現状です。今回は同氏の右腕となって業務運営をサポートしながら日常の実務を担っていただける方を募集します。 ■同社について：現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹ノ子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～200,000円固定残業手当/月：25,959円～30,362円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,959円～230,362円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコタコーポレーション

受託加工業（各種加工・表面処理）

徳島県吉野川市川島町学字辻4-2

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設立 1960年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全9件

【徳島・阿波市】「ハードオフ」の店舗運営スタッフ（査定・買取・店舗接客）※賞与約3ヶ月・転勤なし

◆◇徳島市で正社員募集/未経験歓迎/リユース業界で専門スキル習得/賞与約3ヶ月/家族・住宅手当・退職金あり/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼成長市場で専門スキルを身に付け腰を据えて働ける環境／・リユース業界で査定・買取の専門スキルをお任せしますので、経験ゼロからでも安心してスタートできます！・家族や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です◎ ・月8～9日の休みがあり、残業も月10時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 ■職務内容：リユース店スタッフとして、以下の業務をお任せします。・お客様がご愛用になった商品の買取査定を行います。買取商品は幅広く、流行やニーズに応じた査定を行います。・アルバイト・パート社員のマネジメントもお任せします。チームで協力し、お客様に評価される店舗づくりを目指します。・仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する一連の業務も担当します。商品の魅せ方や価格の付け方に工夫を凝らし、店舗運営にアイデアを出し合います。・月に数回、店舗でのイベントやキャンペーンの企画・運営も行います。お客様の満足度を高めるため、創意工夫を発揮してください。 ■入社後の流れ：入社後は店長のもとで仕事を覚えながら、将来的には店長を目指していただきます。扱う商品はすべてリユース品のため、いわば「1点もの」。商品の魅せ方や価格の付け方など、日々工夫しながら店舗を運営することが仕事の醍醐味です。 ■当社の特徴：当社は、ベアリングや自動車部品の旋削加工、FA機械の開発設計や製造などを手掛ける「生産事業」「海外事業」、リユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」など多角的な事業展開をしている企業です。機械部では、蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞エコタウンアワーズ店住所：徳島県阿波市阿波町大道北123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本教育クリエイト

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト7F

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設立 1975年
従業員数 1,538名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【横浜/職種未経験歓迎】採用コンサル/医療特化の人材紹介・派遣サービス◆土日祝休
- NEW
～平均残業月10～15時間程度／土日祝休み／年間休日120日／賞与年2回／在宅勤務あり～ ■入社後のミッション当社は創業から50年【教育×人材】で社会課題解決を目指してまいりました。医療機関（医療事務・看護助手中心）に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。 ★担当業務例★ ・求人票の作成・出稿 →専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します・応募者の初期対応 →電話やメールにて応募があった方へのご連絡をします※初回・広告媒体社、広告代理店とのやり取り →月1～2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います・効果検証 → Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います・その他事務所内での資料作成、電話対応など ■ポイント：決められたバナーを作る、決められた予算を回す、そんな「作業」ではありません。「なぜこのエリアは反応が悪いのか」「このコピーならターゲットに刺さるのでは」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 ■特徴・魅力： ◎専門知識がなくても、好奇心をもって積み重ねれば、成長できる職場です。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎医療業界の人材不足解消のために、営業職やコーディネーター職などの他職種と一緒に協力しながらチームで業務を行うことができます。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタント営業の部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■「やりたい」が実現できる環境：当社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当社ならではの仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル17F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～321,200円＜月給＞ 243,100円～321,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■年収モデル：28歳主任N職600万円／32歳課長N職700万円 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績：N職年4.8か月分 ※評価制度は『相互評価』を採用。上司だけではなく同僚の声も取り入れた評価をしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／職種未経験歓迎】採用コンサル/医療特化◆転勤無／土日祝休／平均残業月10～15時間程
- NEW
～平均残業月10～15時間程度／土日祝休み／年間休日120日／賞与年2回／在宅勤務あり～ ■入社後のミッション当社は創業から50年【教育×人材】で社会課題解決を目指してまいりました。医療機関（医療事務・看護助手中心）に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。 ★担当業務例★ ・求人票の作成・出稿 →専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します・応募者の初期対応 →電話やメールにて応募があった方へのご連絡をします※初回・広告媒体社、広告代理店とのやり取り →月1～2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います・効果検証 → Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います・その他事務所内での資料作成、電話対応など ■ポイント：決められたバナーを作る、決められた予算を回す……そんな「作業」ではありません。「なぜこのエリアは反応が悪いのか」「このコピーならターゲットに刺さるのでは」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 ■特徴・魅力： ◎専門知識がなくても、好奇心をもって積み重ねれば、成長できる職場です。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎医療業界の人材不足解消のために、営業職やコーディネーター職などの他職種と一緒に協力しながらチームで業務を行うことができます。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタント営業職や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■「やりたい」が実現できる環境：年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当社ならではの仕組みです。日本教育クリエイトは創業から50年【教育×人材】で社会課題解決を目指してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル17F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～283,900円＜月給＞ 243,100円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■エリア職モデル年収：28歳主任エリア職550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：E職3.23ヶ月分 ■評価制度は『相互評価』を採用。上司だけではなく、同僚の声も取り入れた評価をしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6

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設立 1982年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【広島駅／転勤無し】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けシステム）◆研修◎年休126日／夜勤無し

◇広島で働ける！転勤なし／業界トップクラス製品 ◇年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/夜勤なし/安心の研修体制当社が自社開発している歯科用システムは業界内でトップクラス。医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ■業務内容：歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。歯科医院での作業がメインです。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ◇製品導入医院開業の際に、ITインフラの環境構築など、製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。 ◇トラブルシューティングお客様からの問い合わせを受け、不具合や障害に対応します。高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携対応します。 ◇定期的な訪問サポート定期的にメンテナンスとニーズのヒアリングを実施。リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。 ■働き方： 1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ■当社システムについて： ◇電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援し、患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。※一例 ■入社後について：業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～360,000円固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,380円～444,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】コールセンタースタッフ（システムの操作説明など）◇健康経営優良法人◇残業20h

～「IT×医療で社会に貢献！専門知識を身につけながらキャリアアップ／内勤サポート◆マニュアル完備＆サポート体制◎で未経験でも安心♪～ ◇未経験でも安心のサポート体制／IT・医療知識が身につく★ ◇健康経営優良法人◇業界売上トップクラスの商材の安定性◎ ◇年間休126日・土日祝休み・月残業20h以内で働きやすい！当社は国内初歯科用電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績がございます。医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■業務詳細：「電子カルテシステム」など、当社製品に関するお客様からのお問い合わせに対して、システムの操作説明やお客様のサポートをお任せします。主にコールセンターでの電話対応（インバウンド）、社内の電話取り次ぎ、データ入力・管理業務がメインのお仕事です。〈問い合わせ内容〉システムの操作説明や歯科保険に関してなど ■組織構成： 14名の社員が所属しています。 ■働き方：・業務に慣れてきたら、月1回程度の土曜出社をお任せ予定です。その際は、平日に振替休日の取得が可能です。・内勤となります。非対面ですがお客様お役に立てる仕事のためやりがいも大きいです。 ■ポジションの魅力： <サポート体制> ・入社後の座学研修（2週間程度）や定期的な勉強会を実施。・マニュアルやFAQが充実しており、分からないことは先輩がマンツーマンでフォロー。 <社会的意義の高い「IT×医療」分野> ・医療機関のIT化を支える、歯科用電子カルテシステムのパイオニア企業。・AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携に貢献しています。 <専門知識を身に着けスキルアップ> ・ITや医療の専門知識をゼロから身につけられる環境です。 <安定性> ・業界トップクラスの商材を扱うため、事業の安定性が高いです。・医療IT市場は今後も成長が見込まれるため、長期キャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～284,000円＜月給＞ 225,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）＜年収例＞年収450万円／入社7年目／一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社根本杏林堂

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F

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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／秋葉原】医療機器の品質管理（国内90％以上のシェアを持つ安定企業／創業以来黒字経営）

【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容：医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景：同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署：現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み：ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。

＜勤務地詳細1＞秋葉原サイト住所：東京都千代田区外神田3丁目3番1　 N Building 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テストサイト住所：埼玉県川口市朝日1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします・昇給有・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収：（1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与（2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊第二新卒歓迎＊【東京】医療機器の電気回路設計＊FPGA～国内トップシェア～

■採用背景造影剤注入装置は注入制御の作りが製品の良し悪しに大きな影響を及ぼすため、制御ユニットのFPGA設計は非常に重要な役割を果たしています。現在電気回路設計担当者はおりますが、製品開発の効率化を図るため、FPGA専任の担当者が必要になりました。今後新製品開発をさらに積極的に進めていくために今回は増員で採用をする運びとなりました。 ■職務内容：製品のFPGA設計に関わる業務を構想設計段階からご担当いただきます。ご自身の発想や経験を生かしながら新製品の開発、既存製品の改良・改善に携わっていただきます。 ■求人の魅力・構想設計～仕様書作成～評価～検証～試作（量産直前）まで一気通貫してご担当いただけます。絵の段階から製品化までを見ることができるので、大きなやりがいを感じられます。・顧客ニーズを直接聞いて、それを製品にダイレクトに反映できます。製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医師や技師、看護士の方に使用の感想を聞き改善点を見つけ出しながら開発をしています。・新製品を年間２～３機種は作っており投資も積極的です。・キャリアパスは本人の希望に応じ、手を動かし続けたい！という方であればマネジメントなどではなくプレイヤーとして実務をご担当いただくことも可能です。 ■働き方残業時間は繁閑差はありますが平均して25時間以下で、出張もほとんど発生しません。 ■取扱い製品：造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱います。独自のコンピュータ技術により「体重や部位に合わせて注入量や速さを調整する」「造影剤自動注入装置」は、医療現場での画像診断分野では今や欠かせない医療機器となり、国内では当社がトップシェアを占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり、ニーズはさらなる増加を見込んでいます。 ■配属部署：現在、企画開発室には１４名が在籍しています。機械設計、電気設計、ソフトウエア設計で構成されています。中途入社の方がほとんどです。

＜勤務地詳細＞企画開発室住所：東京都文京区本郷2-27-3 プロフィットビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします・昇給有・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収：（1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与（2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラレーベン

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F

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設立 1989年
従業員数 484名
平均年齢 -

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【北海道配属】分譲マンションの施工管理業務｜年間休日120日以上
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～ホテル運営だけでなく、マーケティングスキルも身につく／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー～当社が事業主として建設する分譲マンションの管理業務です。図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。札幌市内の物件を担当いただくため、泊りがけの出張はありません。（2週間に一度現場をまわっていただきます。） ■具体的には：・工事着工後の品質や工程管理・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注・各現場検査対応・内覧会対応　　等 ■同社、MIRARTHホールディングスグループについて：総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月間20時間を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般社員：約550万円、係長：約850万円（有資格）※年功序列ではないため、早い方は30歳以降で管理職に昇格しています。 ※地域限定職の場合（北海道、東北エリア内）年収450万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京配属】分譲マンションの施工管理業務｜年間休日120日以上

～ホテル運営だけでなく、マーケティングスキルも身につく／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー～分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。関東1都6県、新潟、長野、山梨の複数物件を担当していただきます。 ■具体的には：・工事着工後の品質や工程管理・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注・各現場検査対応・内覧会対応　　等 ■同社、MIRARTHホールディングスグループについて：総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月間20時間を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：係長：約600万円、管理職：約800万円以上　※年功序列ではないため、早い方は30歳以降で管理職に昇格しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー研究所

電子部品メーカー

神奈川県鎌倉市台2-15-41

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設立 1965年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

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【神奈川・東京：オープンポジション】ソフトウェア開発／経歴に応じてご活躍できる業務をお任せ！

～「富士ソフト」グループ！最先端の5G通信・８Ｋ放送機器などの通信関連でニッチトップ技術を持つ会社です！完全週休2日制/年間休日122日/転勤なし/就業環境◎～同社は、富士ソフトグループの一員として、最先端の5G通信や8K放送機器などの通信関連技術で高い評価を受けています。事業拡大に伴い、ソフトウェア開発の分野でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要：ご経験やスキルに応じて、ソフトウェア開発のポジションをサーチし、マッチングを行います。主な業務内容は、画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発などです。プロジェクトごとに顧客先常駐や本社での受託開発を行い、多様なスキルを磨くことができます。 ■職務詳細：・画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発など・顧客先常駐（神奈川、東京）、本社での受託開発・プロジェクトの期間は2～6カ月単位・顧客先常駐の場合、お住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内） ■業務の補足：・プロジェクトごとに顧客先常駐、本社での受託開発に分かれております。顧客先は、神奈川、東京を予定しています。常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲になります。（目安90分圏内）2～6カ月単位のプロジェクトが多いためスキルアップ可能な環境です。 ■組織体制：ソフトウェア開発部門には、中途入社の方も多く在籍し、若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。 ■開発トレンド：・近年では光関連製品を手掛ける企業と超高精細な8K映像データを高速かつ省電力で伝送できる切り替え装置を開発するなど、最先端の技術力を有しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大させ、安定した収益があります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、通信機器技術に特化し、5G通信や16K映像通信、IoT機器などで高い評価を受けています。富士ソフトグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、大手メーカーとの共同開発により最先端の技術に携わることができます。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・東京：オープンポジション】ハードウェア開発／経歴に応じてご活躍できる業務をお任せ！

～「富士ソフト」グループ！最先端の5G通信・８Ｋ放送機器などの通信関連でニッチトップ技術をもつ会社です！完全週休2日制/年間休日126日/転勤なし/就業環境◎～株式会社オーエー研究所では、ハードウェア開発のオープンポジションを募集しています。ご経験やスキルに応じて、電子回路設計、プリント基板設計、FPGA設計、LSI設計など、最適なポジションにてご活躍いただけます。当社は「富士ソフト」グループの一員として、最先端の5G通信や8K放送機器などの通信関連技術を有する企業です。完全週休2日制、年間休日126日、転勤なしの就業環境で、安心して働ける環境が整っています。 ■職務詳細：以下は業務例になります。・デジタル回路設計・開発業務・LSI及びデジタル回路設計・開発・プリント基板設計、FPGA設計、LSI設計など・顧客先常駐または本社での受託開発 ■組織体制：開発部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、若手から50代以上のベテラン社員までが最先端技術の第一線で活躍しています。プロジェクトは2～6カ月単位で、多くのスキルアップの機会が提供されます。 ■募集背景：現在、多くの大手企業から研究開発の案件を受けており、そのニーズに対応するための増員を行っています。最先端の技術開発に携わり、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■同社の特徴：・同社は、ネットワーク機器の開発で業界内でも知る人ぞ知る実績を上げてきました。同時に1996年に富士ソフト株式会社と資本提携し、事業並びに経営基盤を強化しました。・長年、高いレベルの技術提供で獲得した顧客からの信頼と実績から、取引先の技術開発と生産には欠かすことの出来ないテクニカルパートナーとして、確固たる地位を獲得しています。・近年では光関連製品を手掛ける企業と超高精細な8K映像データを高速かつ省電力で伝送できる切り替え装置を開発するなど、最先端の技術力を有しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大しているため、安定した収益があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パースジャパン

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷5-26-4東京クリスタルビル2F

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設立 1984年
従業員数 770名
平均年齢 46.0歳

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【北大宮】病院向け営業◇未経験歓迎！2～3年かけてじっくり独り立ち◇土日祝休・充実した福利厚生
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【育成前提の採用／快適な入院生活に欠かせないアメニティやTVシステムのレンタルサービス／取引あるお客様対応メイン／年間休日128日】【業務概要】 TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を展開しており、病院向けに製品を提供することで患者様の入院環境の快適を実現することを目的とし、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を病院向けに提案していただきます。【業務の流れ】 ■初めは、病院の事務方様に対して、床頭台等設置のご提案、その他サービスのご提案をしていただきます。 ■その後、実際に利用する現場スタッフ、看護師長、事務長様へサービスの使い方、利便性を詳細に説明していただき、当社製品の導入を進めていただきます。【業務詳細】 ■訪問件数：1日に5件ほど（目安） ■担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる） ■顧客割合：新規2：既存8 ※独り立ちは2～3年後を目標とし、独り立ち後に新規開拓をお任せします。 ※ガツガツした営業ではなく、顧客と長期的に関係性を築くお仕事です。 ※病院の事務職や看護師の方などへのご提案するため、物腰柔らかく傾聴力のある方にオススメ◎ 【取り扱い商材】メインの床頭台の他、多岐にわたります。患者様がより過ごしやすい環境に整え、医療従事者の方が、より治療に専念できる環境を整えるための商材となり、他社様と比べても提案の幅が広い点が当社の魅力でございます。 ■床頭台レンタル ■テレビ、冷蔵庫など各種レンタル商品 ■PERSPay（テレビや冷蔵庫が日額の定額制で使えるサブスク型サービス） ■ファシリティーデザイン（病室の改装)提案 ※上記は一例となります※ 【入社直後・研修体制】入社後は1～2か月ほど導入研修（座学＋OJT）を行った後、お客様の課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。【評価体制】病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。他商材・プロセスなど長期的な観点でも評価をし、幅広い視野で評価をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-17-1 CROTH Omiya 1F 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,400円～233,000円その他固定手当/月：33,000円～88,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,400円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間～15時間、一律30,000円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北大宮】病院向け営業（8割が既存対応）◇残業20h程・年間休日128日◇住宅手当など福利厚生充実
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【異業界歓迎◎快適な入院生活に欠かせないアメニティやTVシステムのレンタルサービス／2週間ほどの研修あり／創業42年毎年黒字経営で安定性◎】【業務概要】当社の営業（主任クラス）として、病院に向けてTVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。【業務詳細：入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン・訪問件数：1日に3～5件ほど（目安）・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）・顧客割合：新規2：既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。【提案商材】・TVシステム・アメニティ商材のレンタル・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！ ※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております。【ワークライフバランスが整う環境】・年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・月残業20h程で働きやすい環境が整っております。お休みが出勤の場合、平日に振替休日の取得が可能です。・また、月に1～2回程、宿泊を伴う出張（多くて2泊3日）がございますが、望まぬ転勤は発生いたしません。・住宅手当や社用車の貸与・社用車用の駐車場の借り上げ等、福利厚生も充実しております。日によっては社用車での直行直帰も可能です。【評価体制】・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-17-1 CROTH Omiya 1F 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～233,000円その他固定手当/月：53,000円～88,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間0分～12時間0分、一律30,000円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回(前年度実績4.0ヵ月) ■昇給：年1回 ■モデルケース(一例) 入社後：主任／420万円程度 3年後：係長／500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナショナルタクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市城東区成育2-8-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪／城東】タクシードライバー◆1年目から月収50万以上・年収600万以上を目指せる◆未経験歓迎

◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給40万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東営業所住所：大阪府大阪市城東区成育2-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,736円～500,000円＜月給＞ 197,736円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給40万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給18万7152円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムテック株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

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【東京／在宅可】提案営業（既存顧客中心）◆最先端のライフサイエンス研究機器の導入／転勤無／土日祝休
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～最先端の基礎研究を力強く支援する企業／実働7h・在宅勤務可・完全週休2日制などワークライフバランス◎～ ■業務概要：最先端のライフサイエンス研究機器を、国内の大学・研究機関・製薬企業に提案・導入して頂きます。研究者の課題解決に寄り添いながら、最適なソリューションを提供するコンサルティング型営業を行って頂きます。 ■業務内容： ◇担当エリア内の研究機関・企業への訪問（Web面談も活用） ◇研究者の研究テーマや課題のヒアリングと、それに基づく最適な機器・技術の提案 ◇アプリケーションチーム（学術支援）やテクニカルサポートチーム（技術支援）との連携による提案活動 ※担当施設数は20～30件程度を想定 ※月2～3回程度の出張あり（日帰り・宿泊含む） ■ポジション魅力： ◎自ら業務を設計し、目標達成に向けて主体的に動ける環境です。自分の工夫や判断が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。 ◎世界中の革新的な研究機器を日本市場に紹介し、研究現場の進化を支援。常に新しい知識に触れながら、自身の専門性も高められます。 ◎日本を代表する研究者と信頼関係を築き、科学の未来に貢献する実感を得られます。知的好奇心を刺激される環境です。 ■配属先情報：部長－課長－チームリーダー－◎募集ポジション ※入社後は先輩社員とのOJTを通して、6ヶ月程度で活躍いただく事を想定しています。 ■当社について：ライフサイエンスの分野で最先端の研究を行うお客様を支援する企業です。世界中の最新テクノロジーを活用した機器やシステムを提供し、自社開発も行いながら、研究者の成功をサポートしています。・取扱製品（3つの領域で研究機器を取り扱っています）：-バイオサイエンス-in vivoイメージング-動物実験これらの領域において、トータルソリューションを提供し、研究者のさまざまなニーズに対応しています。・提供サービス：単なる機器販売に留まらず、研究の成功を支援する包括的なサポートを提供しています。・さらに広がるソリューション：近年は、機器の提供に加えて研究用試薬・キットの輸入販売-研究代行サービスこれにより、研究者がより充実した環境で研究に集中できるよう支援しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（昨年実績3.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／後楽園駅】理系出身者活躍！最先端研究を支援する試薬・消耗品の提案◆フォロー体制◎年休124日

＼求人の魅力ポイント／（1）ライフサイエンス分野の最先端研究に触れる機会が豊富です！（2）キャンペーン立案や販促施策に自分のアイデアが反映される環境で裁量大きく活躍できます！（3）年間休日124日・残業20時間・リモートOK・転勤なしで働きやすい環境！（4）営業未経験からでも安心のフォロー体制有！～研究を“支える側”で、最先端の成果に貢献しませんか？～あなたの理系バックグラウンドを活かして、研究現場に必要とされる製品・サービスを広める仕事です。研究者の声を受け止め、世界の先進的な試薬・機器を届けるやりがいのあるポジションです！ ■業務概要：当社が日本総代理店として契約している海外パートナー（製造会社）の取扱製品やサービスを、主に社内から直接または代理店を通して、メールやウェブ面談学会や展示会、顧客訪問など社外活動もあります。取扱い製品は、研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービス、お客様は各学校や研究所のライフサイエンス市場における最先端の研究者になります。 ■業務内容：・マーケティング部との連携(DMや展示会) ・問い合わせ対応・E-mail、電話、ウェブ面談を通じた販促業務 ◎既存商品毎に割引き設定を行うキャンペーンを実施するなど、裁量の大きさが魅力です！ ◎上記業務がメインですが、パンフレットやカタログ作り、弊社WEBサイト更新など、もし知見のある方がいらっしゃれば、その経験を活かして更に裁量大きなフィールドでご活躍頂けます！ ■取扱製品：バイオサイエンス系研究試薬や消耗品（ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など） ■対象市場：ライフサイエンス系大学や国公立研究機関、製薬メーカー、種苗メーカー、食品メーカー、化学メーカー、医薬品受託製造機関など ■求人の魅力：・同社は海外メーカーとのつながりが深いため、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。・難病や食糧問題などに立ち向かう医学、生物学、農学、化学など幅広い科学の最先端の研究者やその研究に対し、専門性の高い試薬やサービスを通しサポートすることで社会に貢献ができきます。・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北岡組

建設コンサルタント

徳島県美馬市美馬町字妙見67-2

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設立 1953年
従業員数 71名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【徳島／美馬市】建築施工管理※資格活かせる／公共工事・民間工事とも安定した受注基盤あり◎

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市美馬町字妙見67-2 勤務地最寄駅：JR徳島線／貞光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～600,000円＜月給＞ 416,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／高松市】建築工事施工管理※資格活かせる／公共工事、民間工事とも安定した受注基盤あり◎

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市扇町二丁目10番16号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～600,000円＜月給＞ 416,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エー・シー・ピー株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-27-3菊屋ビル201

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／中途入社者多数】専門商社営業（医療機器）◆心臓外科でシェア99％／45年の実績

【医療ドラマで有名な用品を扱う圧倒的な認知度を誇る医療機器専門商社／ドクターと長期的に信頼関係を築くポジション】 ■業務内容：心臓外科のドクターに向けて、当社が扱っている医療機器を提案するポジションです。受注は代理店を通して行うため、最初は代理店の方に同行し、ドクターとコミュニケーションを取ります。すでに心臓外科の分野ではシェア99％を超えているため、ドクターとの信頼関係を構築することが重要です。・取扱製品：心臓血管外科手術に用いる手術用具・持針器などの手術器械など）、術中に使用する消耗品・アプローチ先：心臓血管外科医、形成外科医、脳外科医、看護師、代理店など・営業スタイル：既に同社取扱い製品の知名度が心臓外科医の間で抜群なため既存営業が多くなります。製品の特性上、人の命に関わる製品であるため、正確な情報提供や地道で誠実な一つ一つの対応が求められます。 ■当社について：医療ドラマなどで有名な「心臓バイパス手術」に代表される心臓血管外科手術に用いる手術用品を主に取り扱っている医療機器の専門商社です。海外メーカーの日本総代理店として医師の中で抜群の知名度を誇り、製品の質の高さと営業担当のサービスクオリティ・知識の高さで顧客からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成：営業組織は東京10名程度で構成されています。全員中途入社者で、元々はアパレル業界や工務店など多様なバックグラウンドの方々が活躍されています。 ■キャリアパス：入社1年目は業界勉強・製品知識吸収及び先輩との同行営業になりますが、2年目からは現場の一戦力として活躍頂き、3年目には主任に昇格、ということも可能です。またご年収も営業成績や評価に伴い随時更新されていくなど、頑張りを正当に評価される体制が整っています。 ■強み：競合他社が通常10～15%値引きするのに対し、当社は値引いたとしても最小限でしか値引かないという営業スタイルを貫いています。その背景には代理店・卸に担保せず、営業担当自らが現場のドクターや看護師と接点を持ち、リレーションを構築している営業スタイルがあります。ドクターが本当に必要としているものを必要としているタイミングで提供するため、安易な価格交渉にはならず、利益を出すことを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-3 菊屋ビル201 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：月給の2ヶ月分（昨年度実績）基本的に20時間程度の残業代が能力・時間補填給及び賞与に含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
貿易事務◆創業45年超の医療機器専門商社／社会貢献性×安定性／残業ほぼ無し
- 締切間近
【残業・出張ほぼ無し／創業40年、売上好調の医療機器商社】 ■担当業務：同社取扱い製品に関する輸入・品質保証等の業務を担当します。・受発注業務（受注は国内のみ、発注は海外（アメリカ・ヨーロッパ）がメイン）・入荷・出荷業務、出荷判定業務・在庫管理、製品管理・クライアントからの問い合わせ対応（電話・メールでの対応）・代理店・病院への出荷業務業務の中では英語でのメールのやりとりも発生するため、簡単な英文の読解に支障のないレベルの英語力が求められます。 ■キャリアパス：貿易事務業務だけでなく、製品の品質管理・品質保証にも携わっていただく場面もあります。将来的には医療機器の総括製造販売責任者の資格取得も可能ですので、努力次第で社内でのキャリアチェンジも幅広く検討することが可能です。 ■組織構成： 30代の5年目の方を筆頭にメンバー7名で構成されており、全員中途入社・業界未経験として入社し今も活躍しておいでです。3名で薬事業務や安全管理業務・貿易関連業務・上市業務を担当しています。物流センターには7名が所属しており、出荷・入荷業務や検品業務などを担当しています。男女比は4：6、年齢層としては30代のメンバーが大部分を占める組織となっています。 ■特徴：同社の特徴はなんといっても製品力です。30年間総代理店を務めSCANLAN社製品は心臓血管外科医の間での認知度はほぼ100%と非常に高く、業界内では老舗ブランドとして大変人気のあるメーカーの製品を取り扱っています。SCANLAN社のみでなく、Orascoptic社（双眼ルーペ）の製品に関しても日本で唯一の総代理店を務めており、国内の医師にとってなくてはならない存在です。また製品のほとんどが保険適用外製品のため、適正な市場価格での販売ができるため医療費抑制などによる医療デフレの影響を受けにくいのも特徴の一つです。単なる価格交渉ではなく、製品力で勝負が出来る環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-3 菊屋ビル201 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都清瀬市中里2-1624-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：月給の2ヶ月分（年間で4ヶ月分／昨年度実績） ※基本的に定時帰りのため上記年収には残業代は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井上組

サブコン

徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3

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設立 1952年
従業員数 65名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験/UIターン者歓迎【徳島/つるぎ町】土木施工管理※大正15年創業の老舗安定企業・年休125日

《残業月8時間・年間休日125日とプライベートと両立が可能です》《公共工事の案件など元請け6割と安定して受注を受けています》《Uターンも採用実績あり》道路、橋梁、河川など土木工事の施工管理に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。・土木工事における施工管理業務（現場監督）・協力会社の手配、連絡、調整、指示などの現場管理・工事の安全確保、工期、品質管理・測量、設計図からの積算等見積資料の作成などの事務作業など未経験からの入社した社員も多く在籍しておりますが、研修や先輩社員からのサポートなどアットホームな関係性を築き、コミュニケーションを大切にしています。令和3年度に建てられた新社屋にはその考えが反映され経歴や年齢を問わず、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 ※経験に合わせた業務をお任せします。まずは簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。 ※全社員が丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境を提供します。 ■就業環境：年間休日125程度で完全週休2日、祝日、夏期、年末年始休暇があります。残業月8時間と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。ソフト・システム関連の導入や現場ではICTなど機械化が進み、業務効率化につながっています。 ■施工実績： https://inouegumi.net/works/ 徳島インターからの高速道路拡張工事における基礎部分も担当しています！ ■当社の魅力：・長年の経験と実績から経営基盤は安定しており、公共工事（土木工事）を中心に業績は順調となっております。・なでしこBC連携に取り組んでおります。女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設／工事現場などを視察し、防災訓練を行っております。女性目線のアイデアや取り組みを盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指します。また、当初は鳴門市の福井組との2社で始めましたが、現在18社で活動しています。このユニークな取り組みは、国土交通省からも高く評価されております。・サークル活動の活性化、職場環境の改善、働き方改革など一人ひとりが働きやすい環境に力を入れており離職する人は少ないです。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～234,000円固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢などにより応相談 ■賞与：年2回、約2か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島/つるぎ町】土木施工管理※転勤無し/年休125日/大正15年創業の老舗安定企業
- 締切間近
《残業月8時間・年間休日125日とプライベートと両立が可能です》《公共工事の案件など元請け6割と安定して受注を受けています》《UIJターンも採用実績あり》道路、橋梁、河川など土木工事の施工管理に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。・土木工事における施工管理業務（現場監督）・協力会社の手配、連絡、調整、指示などの現場管理・工事の安全確保、工期、品質管理・測量、設計図からの積算等見積資料の作成などの事務作業など未経験からの入社した社員も多く在籍しておりますが、研修や先輩社員からのサポートなどアットホームな関係性を築き、コミュニケーションを大切にしています。令和3年度に建てられた新社屋にはその考えが反映され経歴や年齢を問わず、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 ※経験に合わせた業務をお任せします。まずは簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。 ※全社員が丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境を提供します。 ■就業環境：年間休日125程度で完全週休2日、祝日、夏期、年末年始休暇があります。残業月8時間と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。ソフト・システム関連の導入や現場ではICTなど機械化が進み、業務効率化につながっています。 ■施工実績： https://inouegumi.net/works/ 徳島インターからの高速道路拡張工事における基礎部分も担当しています！ ■当社の魅力：・長年の経験と実績から経営基盤は安定しており、公共工事（土木工事）を中心に業績は順調となっております。・なでしこBC連携に取り組んでおります。女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設／工事現場などを視察し、防災訓練を行っております。女性目線のアイデアや取り組みを盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指します。また、当初は鳴門市の福井組との2社で始めましたが、現在18社で活動しています。このユニークな取り組みは、国土交通省からも高く評価されております。・サークル活動の活性化、職場環境の改善、働き方改革など一人ひとりが働きやすい環境に力を入れており離職する人は少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～294,000円固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢などにより応相談 ■賞与：年2回、約2か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスミック株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング16F

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設立 1985年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三菱電機グループ案件多数】サーバーエンジニア<PM>◆長期的に安心して就業できる

～チーム参画／安定基盤／年休125日／残業16.2h／在宅有／計画的有休消化推奨／資格支援制度あり～ ■当社について 1985年の設立以来、三菱電機グループをはじめとする大手企業のITパートナーとして、金融・電力・公共・宇宙・防衛など社会インフラに直結する領域でシステム開発・インフラ構築を担い、40年近く安定した事業基盤を築いてきた独立系SIerです。働きやすさへの取り組みも特徴で、計画的休暇取得を推奨し8割近い休暇取得率を達成するなど、ワークライフバランス重視の文化が根付いています。資格取得支援やキャリア相談制度も整備され、年齢を重ねても無理なくスキルとキャリアを伸ばせる体制が整っています。また、約100名規模の組織は風通しがよく、裁量を持ちながら腰を据えて働き続けられる環境です。 ■業務詳細顧客折衝・工程管理・チーム運営を担い、プロジェクト全体を統括するPL／PM業務を担当いただきます。・マネジメント・顧客折衝・要件定義・設計・構築・運用監視 ■長期就業できる基盤三菱電機グループなど大手企業との長年の取引により安定した経営基盤を築いており、金融・電力・公共など社会インフラ領域の案件に継続的に携われる点が大きな魅力です。また、計画的休暇取得推奨により8割近い有休取得率を実現し、キャリア相談制度や資格取得支援など働きやすさにも注力しています。無理なくスキルを活かし続けられる、安心して長期キャリアを築ける環境が整った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円＜月給＞ 233,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱電機グループ案件多数】サーバーエンジニア◆チーム参画／資格支援制度有／プライム案件有

～三菱電機出身の創業者／神奈川中心にチーム参画／安定基盤／残業16.2h／在宅有～ ■当社について三菱電機出身の創業者によって1985年に設立され、その独自のつながりから現在も三菱電機グループ案件が８割程度を占めております。大手顧客のITパートナーとしてシステム開発やインフラ構築に携わっています。クライアント各社との強力なパートナーシップのもとに技術力を提供しこれまでの実績を堅持しながら、AIやIoT、DX化など新たな技術への対応など更なる事業拡大を図っていきます。 ■会社としての強み独立系のシステムインテグレーターとして40年の活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならではです。下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。 ■概要電力、航空管制などの社会インフラ案件・宇宙、人工衛星、防衛などの官公庁案件・銀行、生保、リース会社などの金融案件などにSEとして参画いただきます。 ■業務詳細サーバーエンジニアとしてインフラ設計構築を担当いただきます。案件は経験やスキルにより決定します。将来的には要件定義や設計など上流工程にも携わっていただけます。・設計・構築・運用監視 ■評価制度年度初めに1on1を行い、目標とその計画を上長と共に立てます。その計画と実績をもとに評価を行い、FBをして育成のサイクルを回しています。自身で決めた目標とその実績で評価されるため納得感のある制度となっています。 ■フォロー体制目標設定でのフォローに加え、スキルアップ支援やキャリア支援を行っております。・資格支援制度・社外講座、研修の実施・キャリア形成支援：希望者には自社のキャリアコンサルタントによる1on1を実施 ■働き方・残業16.2h ・勤務形態：フルリモート10％／ハイブリッド勤務約30％／出社約60％・年休125日・有休消化率85％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円＜月給＞ 233,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一六

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県松山市東石井1-7-13

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設立 1951年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松】四国銘菓一六タルトの営業職◆売場づくり・提案力を発揮／連続5日のリフレッシュ休暇有
- 締切間近
◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で和洋菓子商品の営業職／福利厚生充実◎◇◆ ■仕事内容：当社の「一六タルト」をはじめとする和洋菓子商品を、全国のスーパーや生協、百貨店、商店街、空港、SAエリアの売店などに卸していただく営業活動を行います。 ■具体的には：外商担当は、百貨店やスーパー、お土産店などのバイヤーへ、ニーズに合った当社製品を提案します。最初は、商店街など規模の小さい売り場の担当をいただき、ご経験に応じて、都市圏の百貨店など、関東圏や関西圏のクライアント先への出張もありますので、愛媛県を拠点にしながらも、全国に視野を広げて活躍できる環境です。 ■当社について：当社は明治16年創業の、愛媛松山の菓子舗です。おいしいお菓子を追求しお客様の暮らしを支える、地域社会にとって、かけがえのない菓子舗を目指しています。四国名菓「一六タルト」をはじめ様々な和洋菓子を製造販売しており、明治創業の老舗の味わいを全国にお届けいたします。愛媛地元のクリスマスケーキのCMで「おみやげわすれないでちょうだいね」でも有名な弊社は、これからも地域の方に、愛される企業であるために企業努力を続けてまいります。 ■当社の特徴：「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2028-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューデンタルリサーチ株式会社

医療機器メーカー業界

香川県木田郡三木町大字井上545-1

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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍中／安定的な歯科業界
- NEW
■業務内容：歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴：・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時30分～退社となります（休憩は合計80分）。・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境：・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。・残業は少なく、第2／4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。

＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所住所：東京都品川区南大井６－１３－３第２新開発ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当モデル年収：約450万円｜入社5年目約500万円｜入社10年目（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍中／安定的な歯科業界

～地元香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容：歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴：・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境：・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金モデル年収：約450万円｜入社5年目約500万円｜入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森川ゲージ製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県木田郡三木町大字上高岡432

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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川】機械加工（管理職候補）※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※
- 締切間近
※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。 ■ミッション：これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工（管理職候補）を想定しており、メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。 ■組織環境・レポートライン：経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています（40代後半～50代半ば中心）。ご入社後は製造部長（工場長）、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中）・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光自動車工業株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26

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設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 39.1歳

求人情報全14件

【兵庫／西宮】受付事務・顧客対応◆高級輸入車ディーラー／アルファロメオ・フィアット等／年休120日

◇受付～取引先との折衝まで幅広い業務に携われる◎／ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー／景気に左右されにくい安定基盤◇ ■職務概要：イタリアの高級輸入車「アルファロメオ」のショールームで、お店の顔として受付・接客対応に加え、各事務処理、マーケティング分野など幅広い業務をお任せいたします。受付業務に限定せず、幅広い業務に主体性を持って挑戦してみたい方にはおすすめの環境です。 ■具体的な業務： ◇受付業務　4割程度・お客様のお出迎え・湯茶接待・来店準備（納車や商談のアイテム用意）・ショールームディスプレイ制作・ショールームレイアウト変更 ◇事務業務　4割程度・店舗内経理・DM作成、送付・セールスデータ入力、登録業務・行政書士連携 ◇マーケティング業務　2割程度・ブランドグッズ販売拡販に向けた施策・インスタグラムへの情報UP ・店舗イベント企画運営 ■魅力：景気に左右されない安定性個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持つため、たとえ景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 ■社風について：明るく、元気よく、ポジティブな人たちが多いのが特徴。常に自分たちの手で自分たちの会社、自分たちの職場をより良くしようと考えて行動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィアット・アルファロメオ・アバルト西宮住所：兵庫県西宮市神楽町5-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／さくら夙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏×2ヶ月・冬×2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／天王寺】ECサイト運営・Webマーケ◆イタリア雑貨・食品の輸入業務／売上改善・最適化推進

■業務内容：イタリア雑貨、食品のECサイト運営の実務を担いながら、売上改善および最適化を推進頂きます。サイト運営は勿論ですが、売上やアクセス分析をしながらより最適化する仕組みづくりや他社員の育成にも携わって頂くポジションです。 ■具体的な業務例：＜商品・サイト運営＞・商品登録（情報／画像／価格）・商品ページ改善（訴求最適化）・在庫情報更新・販売開始／終了コントロール＜受注・出荷＞・受注処理・倉庫との出荷連携・返品／キャンセル対応・顧客対応（電話・メールなど）＜販促＞・キャンペーン企画・メルマガ／LINE配信・リピート利用向けの追加設計・広告運用（経験に応じて）＜改善＞・売上／CVR／アクセス分析・Google Analytics活用・改善施策の立案と実行・売れ筋分析・UI/UX改善・バナー／コンテンツ改善・外部ベンダー連携 ■ALESSI： 1921年、北イタリアオメーニャで創業。世界的に著名なデザイナーとのコラボレーション多数行っており、高品質で機能的かつ芸術的なデザインを融合した製品作りを行っております。＜参考サイト＞ https://alessi-jp.com/ ■Heart foods：イタリアの小規模な家族経営生産者が受け継ぐ伝統的な食材を厳選して日本に届ける事業です。オリーブオイル、パスタ、ギフトセットなどを展開し、食のストーリーと品質を重視しています。＜参考サイト＞ https://hakkoheartfoods.i15.bcart.jp/list.php 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間12分/月～9時間18分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ※役職者採用の場合、15,000～20,000円の手当が支給されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四方工業株式会社

自動車部品メーカー

◆本社：大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 ◆海外事業所・工場：香港四方有限公司、蘇州四塞徳商貿有限公司、蘇州奥塞徳精密科技有限公司、東莞四方技研五金製品有限公司

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】プレス部品の提案営業◆大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆平均月残業5時間
- 締切間近
～業界知見を活かし活躍／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎／ワークライフバランスが叶う／土日祝休み・平均月残業5H～当社は創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細：既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア：大阪・鳥取・静岡・東京・山梨などです。出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について：入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力：・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ルート営業◆提案力で大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆年休124日（土日祝）
- 締切間近
～月平均残業5時間／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎～当社は創業93年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細：既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア：大阪・東京・愛知・静岡・三重などです。出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について：入社後は製品知識や製造固定を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。分からないことはなんでも聞ける環境のため安心です。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力：・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュチュアンナ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳

求人情報全9件

【大阪】PR・SNS販促担当（メンバー）※靴下の『tutuanna』／年休123日／在宅勤務相談可

～知名度抜群『靴下のtutuanna』／SNS・インフルエンサー活用強化／残業月3h・年休123日・土日祝休みとワークライフバランス◎／店舗と通販両軸に関われる／駅近／私服勤務OK～ ▼業務概要：靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画・CRM業務全般をおまかせします。企画メインに、企画から施策実施まで一貫して担当いただきます。店舗と通販の両軸に関わることができ、ご経験に応じた業務からおまかせします。 ■業務詳細：・販売促進戦略の策定ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案・キャンペーン・イベントの企画・運営 SNSでのプレゼンや、インフルエンサーマーケティング、店頭プロモーョンイベントなどを企画進行・web媒体でのペイパブ企画・制作広告媒体の選定とディレクション・運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook ■配属先：デジタルマ―ケティング部ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名、メンバー（20～40代）17名の計19名で構成 ■ポジションの魅力： ◎当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務が可能です。 ◎残業月平均3h（通常期）、実働7時間15分、土日祝休・年休123日とワークライフバランスを守りながら働ける環境です ◎当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■社風について：「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴：チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわり、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】PR・SNS販促担当（リーダー）※靴下の『tutuanna』／年休123日／在宅勤務相談可

～知名度抜群『靴下のtutuanna』／SNS・インフルエンサー活用強化／残業月3h・年休123日・土日祝休みとワークライフバランス◎／店舗と通販両軸に関われる／駅近／私服勤務OK～ ▼業務概要：靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である当社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画・CRM業務全般をおまかせします。企画メインに、企画から施策実施まで一貫して担当いただきます。店舗と通販の両軸に関わることができ、ご経験に応じた業務からおまかせします。 ■業務詳細：・販売促進戦略の策定ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案・キャンペーン・イベントの企画・運営 SNSでのプレゼンや、インフルエンサーマーケティング、店頭プロモーョンイベントなどを企画進行・web媒体でのペイパブ企画・制作広告媒体の選定とディレクション・運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook ■配属先：デジタルマ―ケティング部ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名、メンバー（20～40代）17名の計19名で構成今回ご入社いただく方には、メンバーの上のリーダーポジションとしてご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務が可能です。 ◎残業月平均3h（通常期）、実働7時間15分、土日祝休・年休123日とワークライフバランスを守りながら働ける環境です ◎当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なので、ファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴：チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわり、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。今後も全国の専門店に積極的に拡販していくと同時に、海外店舗も積極的に増やす予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県藤沢市石川6-18-6

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設立 1954年
従業員数 62名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【湘南台／営業事務】リーダー候補／マイカー通勤可◇月残業平均5時間／家族手当・退職金制度など充実◎

＼地元で安定して働きたい方歓迎／◇正社員募集◇未経験から事務職にチャレンジ！／賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景：将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・商品の仕入／調達関連業務：・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応：（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品）・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境：・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方：・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。・平均勤続年数は17年（今年度新人除く8名）と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成：配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について：「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～188,000円＜月給＞ 185,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(５か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南台／転勤無】営業事務（リーダー候補）マイカー通勤可◆家族手当や退職金等充実◎月残業平均5時間

＼地元で安定して働きたい方歓迎／何かしらの事務経験から応募可能！賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景：将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・商品の仕入／調達関連業務：・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応：（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品）・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境：・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方：・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 ■組織構成：配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について：「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配送センター住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～188,000円＜月給＞ 185,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(５か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全295件

【京都／未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍
- NEW
～第二新卒歓迎◎年休120日／豊富な裁量権／チーフ平均年収630万～ ■お任せする内容当社の精肉部門にて、入社後まずは店舗スタッフとしての業務をお任せし、将来的にはチーフを目指していただきます。 ■業務詳細：・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工・価格設定（店舗によって価格が異なります）・人材育成・採用　など ■特徴：精肉専門店から始まったロピアの原点となる部門です。蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド【みなもと牛】をはじめ、市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし、希少部位をリーズナブルな価格でご提供しています。また本場ドイツ直伝の製造方法にこだわり、5年の歳月をかけてレシピ開発した自社製ウインナーは特定原材料不使用、添加物も最低限に抑えた一品。ご家族にも優しいリーズナブルな価格で提供できるのはロピアならではです。 ■組織構成：・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス：・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■透明性のある評価制度：・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートなどが豊富にそろっており、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ロピア宇治店（ベルファ宇治→エムズモール）住所：京都府宇治市槇島町清水48 M's mall (エムズモール) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロピア京都ヨドバシ店住所：京都府京都市下京区東塩小路町５９０－２京都ヨドバシ地下２階勤務地最寄駅：京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～367,100円固定残業手当/月：65,300円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍
- NEW
～第二新卒歓迎◎年休120日／豊富な裁量権／チーフ平均年収630万～ ■お任せする内容当社の精肉部門にて、入社後まずは店舗スタッフとしての業務をお任せし、将来的にはチーフを目指していただきます。 ■業務詳細：・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工・価格設定（店舗によって価格が異なります）・人材育成・採用　など ■特徴：精肉専門店から始まったロピアの原点となる部門です。蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド【みなもと牛】をはじめ、市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし、希少部位をリーズナブルな価格でご提供しています。また本場ドイツ直伝の製造方法にこだわり、5年の歳月をかけてレシピ開発した自社製ウインナーは特定原材料不使用、添加物も最低限に抑えた一品。ご家族にも優しいリーズナブルな価格で提供できるのはロピアならではです。 ■組織構成：・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス：・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■透明性のある評価制度：・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートなどが豊富にそろっており、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ロピア尼崎島忠ホームズ店住所：兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロピア兵庫三田店住所：兵庫県三田市けやき台1丁目 7番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ロピア神戸岩岡店住所：兵庫県神戸市西区岩岡町古郷1474-1 ロピア　神戸岩岡店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～367,100円固定残業手当/月：65,300円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤高

繊維メーカー

愛媛県今治市別宮町3-5-16

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設立 1967年
従業員数 56名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【銀座】EC運用・店舗スタッフ＊今治タオル販売店＊接客・EC運用・販促企画に携われる成長環境
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【今治タオルメーカー直営店で接客・EC運用を担い、店舗責任者を目指せる仕事です】 ■業務概要当社直営の今治タオル専門店にて、接客販売を中心に店舗運営やECサイト運用、販促企画、SNS発信など幅広い業務をご担当いただきます。まずは得意な業務や経験を活かしてスタートし、習熟度や適性に応じて徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、店舗とECの双方の運営を担う店長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細・店舗での接客販売、商品説明、在庫管理、発注業務・自社ECサイト（Shopify）の運用・改善（商品登録、サイト更新、受注管理、カスタマーサポート等）・売上データ分析や、売上向上のための販促施策の立案・実行・SNSを活用した情報発信や集客活動・店舗オペレーション全般（ディスプレイやレイアウト変更、清掃など）・イベント企画・運営や、卸売に関する法人営業業務へのチャレンジも可能 ■扱うサービス今治で生産した高品質な自社製タオル製品を、直営店舗とECサイトを通じて販売します。 ■組織構成現場スタッフと連携しながら、マネージャーや本社とも協力して業務を推進します。 ■業務の魅力お客様に直接品質の良さをお伝えし、提案型の接客ができる環境です。EC運用や販促などデジタル領域にも携われるため、幅広いスキルが身につきます。語学力がある方は海外からのお客様対応にも活かせます。 ■教育体制愛媛県今治市の本社での研修やOJTを通じて、商品知識や接客ノウハウを丁寧に習得できます。 ■就業環境シフト制勤務（月8～9日休み）、銀座勤務で転勤なし、通勤手当や退職金制度も整備。 ■想定されるキャリアパス現場スタッフからスタートし、ECや店舗運営の経験を積んで店長やマネージャーへの昇進が可能です。 ■企業の特徴/魅力自社製造の高品質タオルを提供し、直営店ならではのこだわりとお客様に寄り添う運営を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区銀座7丁目12-1　藤高ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,800円～281,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与なし。昇給あり。退職金制度あり（勤続3年以上）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1988年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

事務～総務・一般事務・営業事務～年休120日以上／NBC13

当社はバックオフィス業務を通じ、企業が抱えるあらゆる課題を解決しています。今回募集するのはクライアントである大手企業のもとで多種多様な受託プロジェクトにご参加いただく、事務ポジションのお仕事。幅広い業務の中から、これまでのご経験や得意なことをしっかりと考慮したうえで配属先を決めていきますので、強みや個性を活かし、活躍しながらスキルを身につけることができます！＊──＊お任せする事務業務の具体例＊──＊ ◆総務・受付・メール対応、電話対応・文書や請求書の管理・メール室など ◆一般事務・営業事務・発送代行、受発注の管理、入力代行などの業務支援・事務局の運営など ◆人事労務・入社申請処理・退職処理・証明書作成業務など ★参画するプロジェクトはルーティンワークではなく、2～5年でローテーションとなる場合もありますので、多彩な仕事に挑戦することができます。＊──＊　入社後の流れ＊──＊入社1日目には、会社の説明を行う入社時研修を実施します。 2日目からは配属部署にて、さっそく実務研修がスタート。配属部署ごとに、業務内容に沿って研修を進めていきます。仕事に慣れてきた後も、それぞれのステージに合わせた各種研修をご用意。キャリアを着実に構築しながら、継続的なスキルアップが見込めます！＊──＊　理想のキャリアを実現！＊──＊ ★事務や人事労務などのプロフェッショナルを目指し、スキルを磨き続けるもよし… ★リーダーシップを発揮して、皆をまとめるチームリーダーとなるのもよし… ★広い視点でマネジメントを行う、プロジェクトのスーパーバイザーを目指すもよし… 様々なプロジェクトに携われる当社だからこそ、一人ひとりが思い描くプランに沿ってキャリアを実現できます。

【東京都内 or 首都圏／駅から徒歩5分以内／転勤なし】当社（豊洲）もしくは首都圏近郊のクライアント先（新宿／品川／東京／大手町／赤坂／六本木／横浜など）での勤務となります。 ★いずれも駅から徒歩5分以内の好立地！ ★経験と希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ★転居を伴う異動はありません。《当社》 ◆豊洲オフィス（本社）東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F （アクセス：地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分）《クライアント先勤務の場合》新宿・品川・東京・大手町・赤坂・六本木・横浜などの都内 or 首都圏（アクセス：就業先により異なりますが、いずれも駅徒歩5分圏内です！） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【一般職】月給24万円以上【リーダーポジション】（バックオフィス職経験者のみ）月給27万円～30万円 ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途で100％支給します。

株式会社ダイセキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F

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設立 1978年
従業員数 169名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【神戸三宮・転勤なし】機械設計＜ロボット・FA装置＞◇出張なし／40代活躍中／プライム上場ミスミG

JR三ノ宮駅から徒歩約12分の好立地・新築オフィス／40代・50代の方が経験を活かして活躍中！／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務：・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。＜携われる製品＞ ◇設備設計・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。・平均有給取得日数：12.5日、出張は基本なし、残業も20h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地：請負業務：100％神戸ダイセキオフィス派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ■キャリアパス：・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：月21h程度（全額支給） ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当（社内制度）などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮・転勤なし】機械設計＜ロボット・FA装置＞◇出張なし／年休120日／プライム上場ミスミG

JR三ノ宮駅から徒歩12分の好立地・新築オフィス／若手からロボット設計の上流に携われる／業績好調／ロボット設計で社会に貢献する優良企業 ■担当業務：・ロボットやFA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。・設備と製品で組織が別れており、配属された分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。＜携われる製品＞ ◇設備設計・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ◇製品設計・ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具 ■働き方：エンジニアファーストで働きやすい体制を整える方針です。・希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤はございません。・請負・派遣で選択可能、請負案件数が豊富なため、待機期間もございません。・平均有給取得日数：12.5日、出張は基本なし、残業も21h程のため、ご家庭をお持ちの方等でも設計者としてのキャリアとの両立がしやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■評価制度・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■勤務地：請負業務：100％神戸ダイセキオフィス派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主） ※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし ※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います。 ■キャリアパス：・マネジメント、上流工程、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～270,000円＜月給＞ 242,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：月21h程度（全額支給） ※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり ※技能手当（社内制度）などスキルアップに応じて月額支給あり ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川西水道機器

機械部品・金型メーカー

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 35.8歳

求人情報全18件

【香川】生産技術～業界トップシェア／年休120日／安定企業／過去ボーナスカットなし／転勤なし～
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＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要：当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】水道管継手製品を量産する自社工場において、生産性ならびに品質や作業環境の維持/向上を目指した製造設備の保全や改善、新規立上げをお任せ致します。※金属製品の鋳造、造形、塗装といった工程があります。・工場内設備や加工機械の保守点検／生産性や品質の向上を目指した工程改善・新規設備導入時の検討～試運転、加工機器のプログラミング／新製品のための製造設備技術の開発、設計 ■組織構成：就業場所全体は170名、同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） ■年収モデル：年収534万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収623万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/転勤無】設計・開発＜第二新卒歓迎＞金型設計等/日本中の「水道」を支える安定企業/土日祝休み
- NEW
◆◇実務未経験から設計・開発にチャレンジできる/水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー/体制強化のための増員採用/業界トップクラスシェア◇◆ ＝求人のPOINT＝〇インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。〇家族手当あり、年休120日、夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・新製品／改良品の開発設計・部品図や金型図の作成・試作品の製作／性能チェック・製造部門と協力して量産化への取り組み ※これまでのご経験、希望に応じて、当面の業務内容を決定します。未経験の方であっても、しっかりと教育していきますのでご安心ください。【使用ツール】2D-CAD：M-Draf／3D-CAD：SOLIDWORKS ■取扱い商材公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 ■組織構成就業場所全体は170名、同職種人数は11名（平均年齢35歳）です。所属部署と同じ敷地内にある工場内では、製品の製造（砂型造型・溶解注湯・鋳仕上・機械加工・塗装・組立）を自社一貫体制で行っています。これらの各工程を担う部署と連携を図りながら業務を進めていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） ■年収モデル：年収430万円/23~25歳 (配偶者なし・一般社員)、年収534万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収623万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

【藤沢/湘南】注文住宅の施工管理（幹部候補）※地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し／将来の幹部候補採用≫ 当社の施工管理職として注文住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：まずは施工管理としての業務をお任せしますが、ご入社された方のご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて、職務の幅を広げていくことも可能です。施工管理としての専門性を追求することもできますし、入社後早い段階でプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に挑戦頂くことや、将来的には、管理職/経営幹部候補として手腕を発揮頂くことも可能な豊富なキャリアパスをご用意したポジションになっております。 ■組織体制：「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されております。 ■同社の特徴：高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について：強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

＜勤務地詳細1＞辻堂東海岸店住所：神奈川県藤沢市辻堂東海岸4-3-24-1 勤務地最寄駅：東海道本線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本鵠沼駅前店住所：神奈川県藤沢市本鵠沼2-15-8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与は個人業績・会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢/湘南】不動産営業※90年以上の歴史・地元に愛されている企業/完全週休2日制・転勤無

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ ■業務内容：土地の仕入れ業務・物件調査業務をお任せします。案件によっては建売の物件の売買仲介や、設計部門や注文住宅部門の営業とも協業しながら、販売計画まで携わるようなケースもございます。 ■業務詳細：・不動産売買・売買物件の仲介・物件調査・必要書類作成・不動産賃貸および管理・土地の仕入れ業務 ※経験を積んでいけば、将来的には部門マネジメント、社内体制強化等、幅広く対応頂くことも可能なポジションです。 ※組織体制は、「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されており、顧客折衝、予算管理、進捗管理など、経験スキルを踏まえた全体の統括をお任せしたいと考えています。 ※将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の特徴：高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供しており、素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について：強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鵠沼海岸店住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-33 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鵠沼海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本鵠沼駅前店住所：神奈川県藤沢市本鵠沼2-15-8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでの経験やスキルを踏まえた上で、面接を通して最終決定します。 ※インセンティブではなく固定給になります。昇給も柔軟に行いますので、ご活躍すれば固定給が上がっていくような仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県藤沢市亀井野2-20-11

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設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県藤沢市】プロジェクト推進担当◆要件整理から納入後のアフターサービスまで／転勤なし

～画像処理とX線を活かし異常品や不良品の流出を防ぐ◇クライアントのニーズに合わせたカスタム提案～ ■仕事内容お客様が導入する「検査装置（カメラやX線を使用）」の案件について、問い合わせ～納品後のフォローまでを担当するポジションです。検査装置は果物の全体の色や傷、大きさや形状を自動計測、工業製品のキズ検出等をする装置です。難しい技術知識よりも、お客様の要望を整理し、社内と連携しながら納品まで進めた経験がある方” を歓迎しています。最初から全部をお任せするのではなく、これまでの経験に合わせて「できる部分」から徐々に担当いただきます。 ■具体的な業務内容（ご希望とスキルに合わせて、できる業務からお願いします）・お客様とのやりとり（窓口）「何を検査したいのか」「どんな使われ方をするのか」等の目的を確認・必要な情報の整理（要件整理）お客様の希望を分かりやすく社内（開発部門など）に伝える役割・見積の作成・提案社内と連携して金額や納期を調整・受注後の進行管理必要な部品の手配や、関係部署への依頼・調整・書類の作成・取りまとめ仕様書、説明資料などをメンバーが作成しやすいように連携する・進捗や課題の管理遅れや問題が出ないよう社内外と調整・納入後のフォロー（アフターサービス）使い方の質問対応や、軽微な不具合の一次対応など ※装置の内部構造など「専門的な技術理解」は入社後でOKです ■特徴・魅力：・顧客対応～納入～アフターまで一気通貫で関われるため、顧客満足・継続受注が見えやすいです。・社内の複数部門を束ねる横断推進の中核として、影響範囲が大きい仕事です。 ■当社の特徴：当社は製品・部品の計測や状態確認、外観上の欠陥の検査を行う「外観検査」（画像検査）。内部を透視し、異物を検出する「Ｘ線検査技術」の2つの技術を有しています。また「工場の生産ラインに組み込んで流れを止めることなく検査できる「インライン検査」と、生産ラインとは別に検査工程を設ける「オフライン検査」の両方に対応し、お客様の製造現場の状況や品質管理・品質評価に合わせた「カスタムメイド非破壊検査」をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市亀井野2-20-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,000円＜月給＞ 220,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝シール工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業サポート事務／基本定時退社／年間休日120日／土日祝休
- NEW
【具体的には…】 ■得意先からのメールチェック ■電話対応 ■見積作成 ■注文書の出力・入力 ■請求・支払い業務【入社後は…】「いきなり一人で」なんてことはありません。まずは流れを知ることからスタート！ ▼1カ月目流れを覚える期間！まずは簡単な見積入力から。隣で先輩が教えるので、メモを取りながら一歩ずつ進めましょう。 ▼3カ月目定型的な業務に慣れてきます。マニュアルもあるので安心です。 ▼6カ月目支払い業務など少し複雑なことも、先輩と一緒に確認しながら進めれば大丈夫。1年経つ頃には流れもしっかり掴めます。＊-・-・-・-・-・＊　仕事のPOINT ＊-・-・-・-・-・＊ ★「1＋1＝？」の感覚で、何でも相談OK★ 「こんな簡単なこと聞いてもいいのかな？」と数分悩む時間がもったいない！「何度でも、どんな小さなことでも、悩む前に聞いてね」と伝えています。先輩が1:1で隣について教えるので、同じことを何度聞いても大丈夫。静かに集中する時間もありますが、「静かすぎて緊張しちゃうね」と冗談を言いあうような、フランクで相談しやすい空気感です。 ★全国の仲間とスキルアップ★ 半年に2～3回、各拠点をリモートで繋いで「事務職だけの勉強会」を実施。「この書類はこう書くとスムーズだった」「このミスはこう防げる」といった各地のナレッジや特殊案件を共有。顔を見ながら情報交換ができるので、他拠点のメンバーとも仲良くなれます。自分自身のスキルアップも感じられる場です。 ★営業との連携★ 事務スタッフは、担当エリアや担当営業をもちサポート。といっても、基本的に難しい判断は営業が行い「この処理をお願い！」と依頼されるスタイルなので、過度な負担はありません。

【転勤なし／自転車通勤OK／名古屋勤務】 ★2018年に竣工したキレイなオフィス【中部営業所】愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 今池駅より徒歩11分、吹上駅より徒歩11分、池下駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給20万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社アトムシステム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F

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設立 1981年
従業員数 98名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【リモート可】インフラエンジニア（システム基盤）働き方◎残業17h程度／年休125日

【システム基盤エンジニア／配属希望お伺いします！！プライム案件多数／最注力IoT案件多数／ハイブリッド就業／女性活躍中・時短勤務有】 ■業務内容：システム基盤エンジニアを募集します。当社チームが対応している大手企業様向けの専用OAシステム（端末、サーバ）の構築、または維持管理のための運用保守業務にご参画いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・大手企業様向けの専用OA端末についてデータベースの更新作業・ActiveDirectoryを中心としたWindowsOA環境の更新作業・グループポリシ更新／セキュリティパッチ適用・Windowsクライアントの管理（レジストリ、グループポリシ）・Chromeバージョンアップ対応／セキュリティパッチ適用・定型作業（PCIDSSチェック／サーバリソース収集／サーバ不要ファイル整理等） ■下記経験・スキルがある方、活かせます：・ルータ、スイッチ（L3、L2）・VPN ・DNS／SMTP ・Proxy ・ロードバランサー・ファイアウォールの設計、構築、テスト・IPAネットワークスペシャリスト試験・IPA情報処理安全確保支援士試験・ネットワークの運用設計・マイグレーションや移転・ネットワークセキュリティの設計、運用管理・Linux ・WindowsServer ・VMwere ・WBS作成 ■働き方：・リモート可・残業17時間程度・年間休日125日・資格取得手当あり ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者等:褒賞金30万、毎月5万円支給プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト等:褒賞金20万、毎月4万円給ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■プロジェクト先住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ■プロジェクト先住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢市／リモート可】SE（PM）ー～働き方◎／福利厚生◎／独立系SIer／自社勤務中心！

【自社勤務中心！PM／Java・JS・C#／社内請負開発／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／フルリモート可／女性活躍中・時短勤務有】 ■概要：神奈川県藤沢市の創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容：プロジェクトの管理職として全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等の一部または複数を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：工数見積、ヒアリング、要件定義、設計、製造、予算管理、品質管理、リスク回避など ■働き方：・リモート可　※案件による・残業17時間程度・年間休日125日・資格取得手当あり ■プロジェクト例：倉庫管理システム開発（自社パッケージ開発）、大手自動車メーカーのシステム開発、建設現場向けのIoTシステムの開発 ■開発環境：・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等・開発OS…Windows系、Linux系・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力：要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。要件定義からユーザー企業と折衝しているプロジェクトも多く、上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者等:褒賞金30万、毎月5万円支給プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト等:褒賞金20万、毎月4万円給ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 480,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

総合広告代理店

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F

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設立 1995年
従業員数 199名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【東京】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日

【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成：セクションマネージャー１名（50代・男性）メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について：「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回（会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日

【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成：セクションマネージャー１名（50代・男性）メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について：「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回（会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関徳

リフォーム・内装・インテリア

愛知県津島市城之越町6

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設立 1950年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【愛知｜津島市】営業職（エクステリア・ガーデン）◆126日休(日祝定休)／社用車通勤・直行直帰〇

★離職率ほぼ０！社内コミュニケーション・雰囲気◎30代～60代まで幅広い年代が活躍／自由度・裁量があり働きやすい／事業成長のための増員募集！ ★施工例コンテスト14年連続受賞！住まいの印象と快適な暮らしを作るご提案／打ち合わせから引き渡しまで一貫してお客様に携われる◎／ノルマ無し＼当社について／・愛知県津島市に本社を置き、西尾張を中心とした個人のお客様に対して住まいの外観・お庭の総合提案を行っています。・個人のお客様からのご紹介/リピート/HP・インスタグラムからのお問合わせを中心に安定した経営を行う、地域からの信頼の厚い会社です！・建材販売店からスタートし、今年で創業117年です。仕入れ力の強さと豊富な取り扱い品種があり、低コストで質の高いデザインを実現しています。 ▽仕事内容：エクステリア・ガーデンを中心に、お客様のご要望のヒアリングからプラン企画・提案、設計、施工管理、引渡しまで一貫して携わります。工事金額は10万円以下～1000万円まで幅広く対応しています。自転車置き場単体もあれば、カーポートやガーデンルームの取り付け、お庭や外観のリフォームまでご要望に合わせて対応する「エクステリアのデパート」を目指しています。＼業務の魅力／ ◎お客様へのヒアリングからプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、楽しんで仕事ができる会社です。 ◎紹介や直接のお問合わせ等に対する反響営業です。営業ノルマはなく、成績は売上ではなく【成約率】で評価を行っていますので、自信をもって提案ができます。 ◎休日・深夜のお客様からの連絡には対応をしていません（LINE交換も禁止）。休む時はしっかり休める環境です！ ◎社内サポート体制も作っております。現場調査や３D図面作成や発注業務をお願いすることもでき、効率よく仕事に集中ができます。 ■組織構成：営業７名（女性２名、男性５名／30代2名、40代3名、60代2名） ■働き方：・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。社用車通勤をしており、工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。・日曜と祝日定休＋平日１日（3日前までに申請）がお休みです。年間126日＋有給休暇5日以上とプライベートも充実ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県津島市城之越町6 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄津島線／津島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回※昇給金額は業務実績に応じる ■賞与：年2回（成績により２～４か月） ■モデル年収：年収400万円／24歳（経験1年）年収640万円／入社7年目　メンバー(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知｜津島市】営業職《住まいの外観・お庭など》◆業界未経験歓迎！126日休(日祝定休)／社用車通勤

★離職率ほぼ０！社内コミュニケーション・雰囲気◎30代～60代まで幅広い年代が活躍／自由度・裁量があり働きやすい／事業成長のための増員募集！ ★施工例コンテスト14年連続受賞！住まいの印象と快適な暮らしを作るご提案／打ち合わせから引き渡しまで一貫してお客様に携われる◎／ノルマ無し＼当社について／・愛知県津島市に本社を置き、西尾張を中心とした個人のお客様に対して住まいの外観・お庭の総合提案を行っています。・個人のお客様からのご紹介/リピート/HP・インスタグラムからのお問合わせを中心に安定した経営を行う、地域からの信頼の厚い会社です！・建材販売店からスタートし、今年で創業117年です。仕入れ力の強さと豊富な取り扱い品種があり、低コストで質の高いデザインを実現しています。 ▽仕事内容：エクステリア・ガーデンを中心に、お客様のご要望のヒアリングからプラン企画・提案、設計、施工管理、引渡しまで一貫して携わります。工事金額は10万円以下～1000万円まで幅広く対応しています。自転車置き場単体もあれば、カーポートやガーデンルームの取り付け、お庭や外観のリフォームまでご要望に合わせて対応する「エクステリアのデパート」を目指しています。＼業務の魅力／ ◎紹介や直接のお問合わせ等に対する反響営業です。営業ノルマはなく、成績は売上ではなく【成約率】で評価を行っていますので、自信をもって提案ができます。 ◎休日・深夜のお客様からの連絡には対応をしていません（LINE交換も禁止）。休む時はしっかり休める環境です！ ◎入社後は先輩社員に同行いただき、一連の流れを知るところから始めます。また、２週間に１回勉強会も実施しています。実際の事例を参考に3，4人でプランニング→提案まで行い、先輩社員からアドバイスをいただきます。実例を参考に研修しているため、早く実務が身につきます！ ■組織構成：営業７名（女性２名、男性５名／30代2名、40代3名、60代2名） ■働き方：・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。社用車通勤をしており、工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。・日曜と祝日定休＋平日１日（3日前までに申請）がお休みです。年間126日＋有給休暇5日以上とプライベートも充実ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県津島市城之越町6 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄津島線／津島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回※昇給金額は業務実績に応じる ■賞与：年2回（成績により２～４か月） ■モデル年収：年収400万円／24歳（経験1年）年収640万円／入社7年目　メンバー(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタアクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
- NEW
当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！

★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当

つしまオート株式会社

自動車ディーラー

愛知県津島市又吉町4-16

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設立 1954年
従業員数 56名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【北名古屋/来店型】自動車販売の店長★地域密着企業/ここ数年で売り上げ4倍以上！まだまだ成長中！

～軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業45H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化～ ■採用背景新店舗開店により増員募集です！ ■業務概要新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で自動車販売の店長としてご活躍頂きます。 ■担当業務「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「人、モノ、お金、情報」に関わる全てにおける領域を将来的にはお任せしたいと考えております。 ◆お客様のカーライフ全般に関わる提案営業◆ ・店舗運営、メンバーの育成・マーケティング、店舗の数字管理・車両販売(新車および未使用車・中古車の販売促進) ・商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明) ・自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築) ・他伝票作成、入金処理などの事務仕事 ■このポジションの魅力（1）顧客との距離も近く直接感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけることができる職場です。（2）社長との距離も近く、重要な案件も迅速にコミュニケーションをとることができ、信頼関係を築くことができることも特徴です。 ■期待すること入社いただいた際には、営業メンバーのサポート、自動車、付属品、保険、車検等の管理業務をお任せいたします ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均45時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可 ■組織構成店長：1名/営業：5名 ※フロント、整備士、事務員含め30名ほどが在籍しております若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織ですお客様との信頼関係を築き、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています ■当社について地域密着で安心・安全なカーライフを支え続けておりますお車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つしまオート名古屋北店住所：愛知県北名古屋市沖村佐渡３９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：44,100円～54,600円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,100円～354,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(※2.5ヵ月分) ＜インセンティブ有り＞(店舗目標達成、保険契約獲得) みなし残業有り(40時間) ※みなし残業時間を超過された場合は実費支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】軽自動車専門のセールスアドバイザー＜来店型＞売上右肩上がり◆異業種からの活躍者多数

～軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/反響営業/ご来店いただいたお客様の対応メイン◇ノルマ無し/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化～ ■採用背景：業績好調・新店舗開店に向けたより増員募集 ■反響営業＜来店型＞弊社営業職の特徴として、来店いただいたお客様対応がメイン新規顧客獲得はDM発送等を行っているため、新規開拓営業は行わず既存顧客の顧客満足度を大切にしておりますそのため「顧客満足を最優先」に考え、選ばれる営業マンなっていただけることを期待しています ■数字で見るつしまオート（1）新人の成約率も高く安心の環境成約率（入社1年目）　Aさん：50％　Bさん：52％（2）残業は月平均20時間程度、転居を伴う転勤なし ■組織構成店長：1名/営業：5名若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織です営業チームは店長を中心に、フロントスタッフや整備チームと連携しながら業務を進めており、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境 ■業務概要：新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で自動車販売の営業職としてご活躍頂きます車種や付帯品のご提案、整備スケジュールのご提案、車両購入に至った際の契約、納車調整、申請書類作成などに対応頂きます ■業務詳細・営業や車両販売に関する書類などの作成や申請業務(ナンバー取得等) ・洗車、清掃、展示場づくり、仕入れ車両の商品化、下取り・自動車保険のご提案や保険手続き業務など・整備や車検要望の整備スケジュール調整・整備業務担当との空き状況確認 1953年の設立当初は町工場からスタートし、未使用車業界に事業を展開。今では年間販売台約1,000台、車検対応台数5,000台を手掛ける地域トップクラスの自動車販売店・車検工場として成長を遂げましたユーザーに選ばれる理由の１つに＜オールメーカー軽自動車の取り扱い　×　届出済未使用車＞　であること「クルマは移動手段して必要だが、新車は高い」「かといって（古い）中古車は…」上記ユーザーの声があろう中で、届出済未使用車は、新車に近い状態でありながら、価格が安いというメリット変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つしまオート大坪店住所：愛知県津島市大坪町蛤田18 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／町方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞つしまオート名古屋北店住所：愛知県北名古屋市沖村佐渡３９受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：38,800円～49,300円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,800円～319,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(※2.5ヵ月分) ＜インセンティブ有り＞(店舗目標達成、保険契約獲得) みなし残業有り(23時間) ※みなし残業時間を超過された場合は実費支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今治国際ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

愛媛県今治市旭町2-3-4

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛媛／今治市】＊採用担当＊今治のランドマークホテル＊UIターン歓迎♪福利厚生充実＊寮新築予定

◎今治のランドマークホテルで採用を担当＊転勤なし＊キャリアアップ可♪ ◎転居費用補助・通勤手当・食事手当あり！2026年寮新設予定！ ■仕事概要採用及び教育担当として、年間１０名前後の採用と社員の教育をお任せいたします。入社後、ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。【具体的には】 ◇採用業務 - 新卒採用および中途採用の企画・運営 - 採用計画の立案・実施 - 書類選考、面接の調整・実施 - 内定者フォローおよび入社手続き ◇教育・研修業務 - 新入社員研修プログラムの企画・運営 - 社員のスキルアップを支援する各種研修の企画・実施 - 外部研修機関との連携・調整 - 社内評価制度の運営・改善 - 社員相談対応およびトラブルシューティング ※ゆくゆくは管理職として、ご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成人事総務部：８名 ■当社について愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、今後四国No.１を目指しています。1996年開業、地上23階・客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で、観光・ビジネス・ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県今治市住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円その他固定手当/月：400円～500円＜月給＞ 212,800円～212,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光エルアール株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22

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設立 2015年
従業員数 135名
平均年齢 40.5歳

求人情報全7件

【京都】高級輸入車セールス◆ジャガー・ランドローバー／賞与年2回＋インセン有／上質な接客提案

◇高級輸入車の正規ディーラー／イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案／インセンティブ＋賞与の給与形態◇ ■仕事内容：イギリス車ならではの魅力やライフスタイルを、来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。 ■業務の流れ：店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■教育／研修：入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。 ■キャリアパス：チームリーダー⇒係長⇒支店長（小規模店）⇒支店長（大中規模店）半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。 ■魅力ポイント：基本給・賞与＋インセンティブの為、安定した給与＋ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ◎インセンティブについて自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。 ■当社について：私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジャガー・ランドローバー京都住所：京都府京都市左京区一乗寺樋ノ口町60番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間36分/月～9時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与含む）：・500万円(27歳、入社5年目、月給35万円) ・700万円（41歳、入社11年目、月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】高級輸入車セールス◆アストンマーティン／賞与年2回＋インセン有／上質な接客提案

◇高級輸入車の正規ディーラー／イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案／インセンティブ＋賞与の給与形態◇ ■仕事内容：イギリス車ならではの魅力やライフスタイルを、来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。 ■業務の流れ：店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■教育／研修：入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。 ■キャリアパス：チームリーダー⇒係長⇒支店長（小規模店）⇒支店長（大中規模店）半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。 ■魅力ポイント：基本給・賞与＋インセンティブの為、安定した給与＋ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ◎インセンティブについて自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。 ■当社について：私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アストンマーティン神戸住所：兵庫県神戸市中央区西町35 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間36分/月～9時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与含む）：・500万円(27歳、入社5年目、月給35万円) ・700万円（41歳、入社11年目、月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同組合フジタカ繊維

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛媛県今治市別宮町4-2-4

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【今治／未経験歓迎！タオルのプロへ】今治タオル提案営業★オーダーメイドで有名ブランドとゼロから作る
- NEW
◎残業５H・新規営業ゼロ・未経験からクリエイティブなご提案を♪ ◎未経験からも安心のサポート体制♪東京への出張月1回程度。 ◎今治タオルの魅力を全国に伝える！有名ブランドからの発注も多数！ ■仕事概要当社は「完全オーダーメイド」のタオルメーカーです。単に商品を販売するのではなく、“タオルのプロ”としてお客様と一緒にゼロから商品をつくり上げるポジションです。 ▼具体的には、、、・既存のお客様（ハイブランド、スポーツブランド、アパレル、問屋など）とのお打ち合わせ・デザインやコンセプトのヒアリング、糸・素材・サイズ・織り方などのご提案・受発注業務（見積作成、サンプル手配など）・注文～納品（約2か月）までのプロジェクト全体の進行管理 ★当社はカタログ商品のご提案ではなく、「このデザインをタオルにしたい」「ブランドの世界観を表現したい」といったオーダーに対して、糸選びから関わり、形にしていきます。 ★ノルマや目標のためではなく、お客様を第一に考えられる営業職です。 ★新規営業は一切ありません。 ▼営業スタイルのイメージ（1）お客様からデザイン案をいただき、それをタオルとして実現するための打ち合わせ・提案を行うスタイル（2）「こんなコンセプトのタオルをつくりたい」といったご相談に対し、デザインや仕様を一緒に考えていくスタイル ★単なるルート営業ではなく、「どう表現すればお客様のブランドが一番引き立つか」を考えるクリエイティブ要素の高い提案営業です。 ■働き方月に1回程度、2泊前後の出張があります（主に首都圏）。実際にお客様先で打ち合わせを行い、生の声を聞きながら商品づくりに反映します。【お仕事の魅力】 ◎未経験から「タオルのプロ」を目指せる入社時にタオルや繊維の知識は不要です。入社後の研修やOJTを通じて、素材や織り方、加工方法などを一つひとつ学んでいただきます。 ◎誰もが知るブランドを“裏側”から支えるやりがい取引先の多くは東京の有名ブランド・テーマパーク・スポーツブランドなど。自社名が前面に出ない案件が多いからこそ、“影の立役者”として大規模案件を動かす醍醐味を味わえます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約3.5か月分昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ印刷株式会社

印刷

香川県丸亀市飯山町西坂元1100

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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

未経験歓迎【富士宮／夜勤無】パッケージ印刷＊簡単な機械操作◇面接1回で正社員／サポート◎／有名商品有

【簡単な機械操作メイン／誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業】 ■業務概要： ◎印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等 ◎パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること：機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署：印刷課、製品1課、製品2課のいずれか ■こんな方にオススメ！：・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店富士工場住所：静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円＜月給＞ 183,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・富士宮／未経験歓迎◎】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンCなど人気商品ラベルの印刷メーカー

【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景：次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要：当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細：あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。＜お取引先＞業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ：ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。また、本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。静岡においては東部・西部といったように地区担当を分けておりますので、ゆくゆくは一エリアをご担当いただくことを想定しております。 ■人員構成：静岡支店富士工場20名営業担当2名(60代後半営業課長・40代後半営業課長) ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピカソ美化学研究所

化粧品メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35

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設立 1948年
従業員数 400名
平均年齢 41.6歳

求人情報全8件

【新大阪】化粧品メーカーの特許知財◆化学知識を活かす/働きやすい環境◎/福利厚生充実

【創立1935年の伝統／スキンケア・ヘアケア・医薬部外品まで取り扱う化粧品のODMメーカー】 ■業務内容：特許の侵害調査、申請をお願いします。将来的には、特許戦略の道筋を立てるような仕事もお任せしたいと考えています。また、原料メーカーとタイアップしての共同出願や、海外工場の現地R&Dとタイアップし、技術的な特許出願もあり、海外へご出張頂く機会も稀にあります。（通訳がいるため、言語については心配ございません） ■組織構成：実務担当は現在50代男性1名、事務担当の女性アルバイト１名が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧に教育いたしますので実務未経験でもご安心ください。 ■就業環境：・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で社員食堂のご利用可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■同社の特徴： https://www.cosme-park.com/business/ 同社は、美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ■月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～40,000円＜月給＞ 243,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】化粧品ODM営業◇営業所立ち上げメンバー募集／ベテラン歓迎／年休120日福利厚生◎

【福岡営業所立ち上げに向け、化粧品OEMにてご経験のあるスタートメンバーの募集／手当・福利厚生充実／年休120日】福岡に営業所を構え、九州エリアにて営業活動を行っていただきます。大きな営業所を造る想定はしていないため、スタートメンバーとして自走できる方を募集します。 ※福岡営業所（天神、赤坂、博多～薬院を検討中）ができるまで、大阪本社か東京オフィスにて研修となります。遠方にお住いの場合は、研修中の社員寮の提供があります。 ■職務概要：化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にてお客様の要望をヒアリングして形にする、企画営業をお任せします。 ※ODMメーカーとは：顧客のブランドにて化粧品の企画～処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー ■職務詳細：（1）顧客の要望をヒアリング：どんなコンセプトでどういった機能を持った化粧品を作りたいのか、ヒアリングします。（2）企画・提案：市場ニーズを捉えた商品企画をご提案。また成分や使用感のご説明も営業から行います。（3）研究開発へ試作品の開発依頼：お客様からの要望をもとに研究開発部門へ試作品の開発依頼を行います。（4）顧客との打ち合わせ：出来上がった試作品をもとに顧客と打ち合わせを行います。商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案していきます。（5）仕様決定：仕様決定後、お見積りを提出し、契約、受注をします。 ■同社の特徴：同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3.5ヶ月～6ヶ月分/昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モーク・ワン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可／Webディレクター／在宅勤務OK／時間休取得可

Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション（デザイナー、エンジニア等） ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など【制作物について】コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。＝＝仕事のポイント＝＝ ★チームで完成を目指す！社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫！デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK！

【転勤なし／リモートワークOK】東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです！＜アクセス＞ JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能！週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。

【アシスタントディレクターの場合】月給26万5500円～33万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円～8万5838円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【Webディレクターの場合】月給33万5000円～50万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円～13万58円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。

株式会社参創ハウテック

サブコン

東京都文京区大塚3-5-10住友成泉小石川ビル1F

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設立 1998年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【大塚】受発注管理・作図 ◆未経験歓迎！建築学科卒の方歓迎！◆土日祝休み

■職務概要： ekrea Partsの顔として、自社サイトの受発注管理・お問い合わせ対応をしていただきます。また、予約制ショールームの接客も対応していただきます。社内で連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加えて、コミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルが身につくポジションです。 ■職務詳細： 1、ECサイトの受発注業務：自社ECサイトや電話・FAXなどの受注対応と、商品ごとに協力会社への発注業務を行っていただきます。２、ショールームの接客業務：完全予約制ショールームの接客をしていただきます。３、ECサイトのお問い合わせ対応：商品やECサイトに関するお問い合わせに対して、回答・案内していただきます。４、作図業務：一部オーダー商品については、承認図や発注用製作図面を作図していただきます。「ekrea Parts」とは： ekrea Parts（エクレアパーツ）オンラインカタログは、家づくりのプロがセレクトしたキッチンパーツ・建築部材のオンライン自動見積・購入サイトです。ステンレスシンク・天板・キッチンウェアからキッチンまで豊富な品揃えでご用意しております。また建築家・工務店様などのプロ用途はもちろん、一般のお客様のDIY用途としてもご利用いただけます。 ■当社について：独自の構想で、お客様からの問い合わせも増加しております。お客様が求めるデザイン性の追求はもちろん、百年単位の住まいを支える構造設計を実現する技術力が当社の特徴になります。コロナ渦の中でもお客様からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ekreaﾏｰｹﾃｲﾝｸﾞ室住所：東京都文京区大塚3-4-11 フォンテーヌⅤ　101 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円固定残業手当/月：42,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田組

ゼネコン

兵庫県西宮市高松町20-21

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設立 1944年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【兵庫／西宮市】経理担当※創業130年以上の老舗／事業安定性◎／年間休日120日／土日祝休み

【年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業130年以上／西宮の地元密着企業／転勤なし】 ■職務内容：土木・建築現場の施工管理など、総合建築業を営む同社において、経理業務をご担当いただきます。 ■担当業務：・会計ソフトへの入力・月次決算資料の作成・現預金・売掛金・買掛金の管理・債権/債務の確認・チェック・建設業関連の会計処理（未成工事支出金や工事の原価計算など） ■組織構成：管理部門は5名で構成をされており、建設経理職としては現在2名（女性：60代、30代）で担当しています。今後組織の中核として、経理業務を中心に会社全体の業務改善などに取り組んでいただける方を募集しております。 ■働き方：・月の残業時間はほとんどありません。ワークライフバランスも整っており、仕事と私生活を両立させて充実できる環境です。・立地も、阪急西宮北口駅より徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ■同社の特徴：同社は、明治26年の創業から130年以上続く建設会社です。その施工実績は、西宮市内の小学校や施設、橋梁、道路など、西宮市民にとって馴染みのあるものが目立ちます。長年の歴史と蓄積された"信頼と技術"という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮し」を見据えた環境づくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市高松町20-21 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～310,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：11,000円～12,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（11,000円／月）住宅手当（10,000／月）を含む ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮北口駅5分】経理（管理職候補）※創業130年以上／事業安定性◎／年間休日120日／土日祝休み

【年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業130年以上／西宮の地元密着企業／転勤なし】 ■職務内容：土木・建築現場の施工管理など、総合建築業を営む同社において、将来的な管理職候補として経理業務をご担当いただきます。 ■担当業務：・月次／年次決算資料の作成・債権/債務の確認・チェック・建設業関連の会計処理（未成工事支出金や工事の原価計算など）・その他、経理・総務関連業務 ■組織構成：管理部門は5名で構成をされており、建設経理職としては現在2名（女性：60代、30代）で担当しています。今後組織の中核として、経理業務を中心に会社全体の業務改善などに取り組んでいただける方を募集しております。 ■働き方： ◎年間休日120日！土日祝休み！残業ほぼなし！ワークライフバランスも整っており、仕事と私生活を両立させて充実できる環境です。 ◎立地も、阪急西宮北口駅より徒歩5分と通勤にも便利な立地です。転勤もありません！ ■同社の特徴創業130年以上の安定企業である当社。公共工事を中心に地域に貢献し、最新技術で働きやすさを推進しています。資格取得や住居費は会社が全額サポート。 ISO認証で品質・環境にも配慮し、社員の提案を歓迎する成長できる風土があります。常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市高松町20-21 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～310,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：11,000円～12,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（11,000円／月）住宅手当（10,000／月）を含む ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシアクティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

香川県東かがわ市大内200-16

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東かがわ市】メーカー商社での法人ルート営業◇残業平均月10h／直行直帰◎／安定基盤／福利厚生充実

【業界未経験スタートの方も活躍中！／原則土日祝休み／教育研修体制充実／商品の納品作業は外部業者へ委託／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務概要：鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。鋳物とは、金属を溶かし鋳型に流し込んで器物を作った製品のことです。身近なものは、マンホールや船のスクリュー、車のエンジンに使用されております！ ■業務ポイント：・新規飛び込み営業は基本的には行いません。既存顧客への信頼構築→受注拡大→顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです◎ ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託）・週1～2日はオフィスでの事務業務を行います。先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます！・営業は2名体制です。・社用車があり、通勤にも社用車利用可能です。 ■当社の強み：長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ■入社後のイメージ： 2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度：（高松市・東かがわ市内限定）ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます◎ ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芳香園製薬株式会社

医薬品メーカー業界

香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/宇田津町】健康食品・化粧品の商品企画／OEMで多彩なモノづくり／未経験歓迎／顧客の声を形に

■職務内容：健康食品・化粧品の企画開発業務をお任せします。顧客の要望を形にするモノづくりに携われ、未経験から商品企画に挑戦できる環境です。 ■職務詳細：・取引企業へのヒアリングを通じた商品コンセプトの整理・原料や資材の発注、製造スケジュールの調整・管理・試作品の確認や社内各部署との連携・進行管理・プレゼン資料等の作成（Excel・PowerPoint使用）・完成品の最終チェックや納品までのフォロー ■サポート体制：ご入社後すぐに一人で全てを任せることはありません。まずは先輩社員に同行し、顧客との打ち合わせの同席や、簡単な資料作成、発注作業のサポートなどからスタートします。業務ごとに丁寧に説明を受けながら、少しずつ出来る範囲を広げていくイメージです。わからないことはその都度相談できる雰囲気で、商品企画未経験の方でも安心してスキルを身につけていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、顧客からの要望を踏まえたオリジナル商品の提案や、新規コンセプトの立案など、「企画の中心」として活躍していただきます。処方開発部門や製造部門と連携しながら、ゼロから商品を立ち上げ、完成までを一貫してリードしていくポジションを目指していただきます。 ■組織体制：本社（香川県綾歌郡宇多津町）での勤務となり、同じフロアには営業・開発・生産管理など複数部門が在籍しています。社員数45名ほどの規模感のため、部署間の距離が近く、わからないこともすぐに相談しやすい環境です。中途入社の社員も多数活躍しており、医薬・化粧品業界が未経験の方も馴染みやすい体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の歴史を持つ医薬品メーカーとして、全国約1万5千軒の取引先を持つ安定した基盤があります。一方で、健康食品や化粧品のOEMなど、新しいニーズにも柔軟に対応し、少量・小ロットからのモノづくりを強みとしています。退職金制度（勤続3年以上）や賞与年2回、UIJターン歓迎など、長く働ける制度も整備。自分のアイデアが商品として世の中に出ていく達成感を味わえる、やりがいの大きいポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：あり・年1回 ■賞与：年2回（前年実績：10万円～70万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市港本町4-39

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設立 1965年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／碧南】倉庫・在庫管理＜フォークリフトを活かしたお仕事＞◆土日休／冷暖房完備のキレイな工場

～冷暖房完備と働く環境◎／売り上げ右肩上がり／正社員／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業～ ■数字で見る日進工業について：・平均残業時間：1～2時間／日・有給平均取得日数：7日・休日出勤：平均7時間／年・育休産休の復帰率100％ ■業務内容：出荷ヤードでの現場作業を担当していただきます。具体的には製品の仕分け、積み込み、在庫管理など、物流に関する業務全般をお任せします。また、フォークリフトを用いた積み込み作業や出荷スケジュールの調整、他部署との連携も行っていただきます。 ■配属組織男性4名が在籍しております。 30代の方が活躍されております。 ■キャリアアップ： 9つのグレードに分かれております。期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■入社後：基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。 ■魅力：〈働く環境〉安定した企業基盤のもと、IoT導入の現場で効率的に働ける環境が整っています。長期休暇もあり、長期的なキャリアを築けます。〈技術力、働く環境が認められている企業〉アイシン様やデンソー様、住友理工様、三菱電機モビリティー様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。また働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい：当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引をしている同社は、各取引先からの信頼もあり、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市港本町4-39 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■残業手当：全額支給 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／武豊／転勤なし】設備の保全業務◇日勤／冷暖房完備の綺麗な製造工場／大手メーカーとの取引有

～冷暖房完備と働く環境◎／夜勤なし、突発的な呼び出しなし／売り上げ右肩上がり／女性輝くカンパニー他多数の賞を受賞の企業～ ■採用背景自動車の樹脂部品を扱う当社では大手自動車業界をはじめ複数の企業様との取引がございます。昨今のEV化に伴い軽くて丈夫な製品を求められている背景から樹脂製品の需要が伸びております。新たな工場竣工も想定しており、従業員の増大をするために募集いたします。 ■業務内容以下のいづれかの業務をお任せします。・生産設備（射出成形機）及び付帯設備に関する保全業務・組付・検査機器の製作及び故障時の復旧対応 ※電気・制御知識必要 ■配属組織本社碧南工場、武豊工場に各1名ずつ在籍しております。 ■キャリアアップ 9つのグレードに分かれております。期初に目標を立てていただき、達成度に応じて公平に評価いたします。 ■入社後基本はOJT研修ですが、日進工業株式会社としての研修としてプラの塾というものを用意しております。 ■魅力 ▽働く環境冷暖房完備と快適な環境です。また油などを使用しての加工もないため非常にきれいな工場です一度以下URLページ中段右側にて当社工場のすべてを見ていただけまのでご覧ください。【https://recruit.enissin.com/about】 ▽技術力、働く環境が認められている企業アイシン様、やデンソー様、住友理工様、三菱電機モビリティー様など県内外問わず大手の企業様からのご依頼を頂戴しております。取引先の安定や各種働き方の受賞なども頂いております。 ■当社の特徴、やりがい、想い当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と非常に限られます。この成型技術で大手自動車部品メーカーとも直接取引を実現している同社は、各取引先からの信頼もあつく、「日進工業の技術がなければ公道を走れない」とさえ言われています。プリウスやレクサスのドアレバーは100％同社製品が採用されており、まさに自動車の生産に欠かせない技術を持った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武豊工場住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田6番地14 勤務地最寄駅：名鉄線／冨貴駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～272,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 223,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験、年齢、能力等を考慮の上で決定します。 ■月給制 ■残業手当：全額支給 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【関西/ベーカリーショップの販売スタッフ】未経験歓迎/創業60年超/社員の定着率94％以上

■具体的なお仕事：・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整【変更の範囲：企業の定める業務】 ◎主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギスタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境「こんなパンがあったら喜ばれるかも」「笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう」「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる。そんな楽しみを味わえます。 ◎様々なキャリアアップのポストを用意安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ◎安心の教育体制で未経験の方も活躍中新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ ■シフト時間幅阪急三番街店：6：30～22：30 さんプラザ本店：10：00～20：30 なんばマルイ店：7：00～22：00 天王寺ミオ店：7：00～22：00 上記店舗毎のシフト時間幅で、所定労働7時間30分月により所定労働時間の変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カスカード（阪急三番街店）住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カスカード（さんプラザ本店）住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目８さんプラザ内勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カスカード（なんばマルイ店）住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万3千円～8万7千円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～263,000円固定残業手当/月：53,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与欄補足】 ◎年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なる ◎超過分は別途支給 ◎年齢や経験を考慮し当社規程により決定 <3年以上の飲食系販売・ホール経験者> 月給28万～40万円 ※月40～45hの固定残業代（7万～10万円）含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三宮】キッチンスタッフ（店長候補）※経験者歓迎／定着94％／パスタ専門ベーカリーカフェ／21時閉店

創業62年の老舗ベーカリーであるカスカードがプロデュースした、パスタ専門ベーカリーカフェ『Pepeolio（ペペオリオ）』にて、キッチンスタッフとして調理業務やマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■お任せする業務内容 ▼キッチン業務（ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理） ▼経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せいたします ▼スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦いただきます。 ※研修期間にはホールの業務など店舗全般の業務を経験していただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れまずは研修として店舗全体を把握していただくため、ホール業務を通じてお客様層やメニューの知識を身に付けていただきます。その後はキッチン業務に挑戦。調理のレパートリーを増やしていきましょう。できることが増えてきたら、スタッフ育成やシフト作成、売上管理、発注業務などの店長業務もお任せしていきます。 ■積極的にアイデアを発信できる環境季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも。「これがあればお客様に喜んでもらえそう！」といったあなたのアイデアがさらに魅力的なお店をつくります！ ■将来のキャリアパス経験に合わせて様々なキャリアアップが可能な当社では、ペペオリオ以外の新店舗出店などにも携われます。現在、当社が特に力を入れたいのはカフェ業態の創出。一緒にイチからビジネスを立ち上げていきませんか？ ■頑張りをしっかり評価する社風店長に昇格後も他事業でのキャリアアップが可能など、将来の選択肢が豊富なので、理想に向けて成長していきたい方にはピッタリです。 ■ワークライフバランスも整う残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。 ■長く働ける環境が整っています。社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞パスタ＆カフェペペオリオ住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5-26 OPA地下1F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※月35～45時間分のみなし残業手当（6万円～10万円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢や経験によって固定残業の時間が異なる年齢とご経験を考慮し給与決定店長やメニュー開発、店舗開発など、ご経験に応じて月給28～40万円以上のスタートも可能です！ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全34件

不動産管理の一般事務／年休124日／在宅勤務可／ほぼ定時退社
- NEW
---------------------- お任せする仕事内容 ---------------------- 【マンション管理グループ】 ■管理費や共益費の入金確認・請求対応 ■金融機関での入出金処理 ■簡単な会計仕訳入力・照合作業 ■データ入力　など ※業務はチームごとに分担し、効率的に進めています ◎在宅勤務についてローテーション制で、週2日～3日程度在宅勤務を取り入れています！ ---------------------- 使用するソフト ---------------------- ■マンション管理用の専門システム ■Excel　など ---------------------- 入社後は…… ---------------------- 教育担当の先輩社員が1名ついて、丁寧にサポートします♪ 毎月の業務スケジュールに沿って進めるため、未経験の方でも自然と仕事を覚えられる環境です。

【転勤なし／兵庫県西宮市で腰を据えて働ける！】 ■本店：兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ＜アクセス＞阪神「西宮駅」より徒歩5分 JR「西宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
未経験歓迎の一般事務／総合職（リモートワーク可／土日祝休）

＼安定×安心の環境です／当社は創業60年以上。建物の総合管理を手掛け、全国で約3000棟の管理物件を保有しています。現在も新たな管理案件が増えており、事業は安定して成長中です。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ご希望や適正に応じ、お任せする業務を決定します。【1】一般事務・電話・メール・来訪者対応・営業のサポート事務（見積書、注文書発行など）・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収など）・備品管理・納品書、報告書作成など【2】総合職・予算策定・業績管理・協力業者対応・売上原価計上・請求書処理・勤怠管理・自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収）・備品管理・納品書、報告書作成など ……………… 入社後の流れ　※1、2共通 ……………… 入社後は、まず1週間ほどの研修で会社の仕組みや基礎知識を学びます。その後はOJTで先輩のサポートを受けながら、事務処理や業務フローを一つずつ習得していきます。電話対応や各種手続きも、スモールステップで少しずつ担当範囲が広がるため、着実にスキルを習得可能。オンライン研修や勉強会も充実しており、一般事務から管理業務まで無理なくステップアップできます。 ……………… ここがポイント！ ……………… ★広がるキャリアパス一般事務で基礎を固めた後は、総合職へ挑戦するチャンスもあります。経験を重ねるほど、業績管理や調整業務など活躍の幅も広がり、将来はチームを束ねる役割を目指すことも可能です。 ★スケジュールにゆとりありバックオフィス業務は自社案件の対応が中心で、業務量が安定しているため、スケジュール調整がしやすい点が魅力です。残業は月10時間程度と少なめで、年間休日は122日以上。心身ともにゆとりを持って働けます。

【駅チカ好立地★U・Iターン歓迎】配属は以下いずれかの拠点より、希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■本店第1本部　※「一般事務」を募集中兵庫県西宮市六湛寺町9番16号＜アクセス＞・阪神「西宮駅」より徒歩5分 … ■本店第4本部　※「一般事務＆総合職」を募集中兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号＜アクセス＞・各線「三宮駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策あり

【1】一般事務月給21万円～27万円＋賞与＋諸手当【2】総合職月給26万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

伸興化成株式会社

石油化学メーカー

埼玉県羽生市大字今泉311-1

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設立 1982年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉／羽生市】設備保全担当◇年休117日／中途入社も多く働きやすい環境◇車通勤可／転勤なし

～プラスチック加工メーカー／地場に根付いた安定企業／中途採用者も多く活躍／働きやすい環境整備を積極的に進めています◎／活気に溢れた職場環境～ ■採用背景：～工場の稼働率・生産率向上を目指すポジション～ ◇製造機械のメンテナンスや修理をお任せできる方を募集いたします。機械の不調を素早く修繕し、工場の24時間稼働による生産性の向上を図ってまいります。 ◇自動車関連や各種製造業の機械メンテナンスの経験があり、夜間勤務の可能な方を採用いたします。電気工事や溶接の技術がある方、機械制御のノウハウがある方など、高いスキルをお持ちの方は優遇いたします。 ■担当業務詳細：～製造工場内の機械メンテンナンスを担当～ ◇工場内設備の見回りや点検を行い必要に応じて機械のメンテナンスを行います。 ◇大がかりな工事は専門業者への外注が可能です。設備保全担当者には機械の不具合に対する応急措置をしていただきたい考えです。 ◇長年使用している機械が多く、軽微な修理は頻繁に発生いたします。 ◇夜間の勤務もございます。設備保全は少人数で対応しているため、完全なシフト制ではなく全員で協力しながら休日を調整しています。 ◇工場の24時間稼働を目指しているため突然の異変や故障にもご対応いただく必要がございます。フットワーク軽く柔軟に業務に取組める方に向いているお仕事です。 ■配属部署：～工務部への配属～ ◇現在、機械・設備の保全担当は2名おり、今後は増員によって4名体制を目指しております。 ◇本社羽生工場では90名ほど勤務しており、製造・開発・業務生産・庶務・品質管理などの業務を行っております。 ■特徴・魅力： ◇工場の稼働率および生産率を向上させるという目標があり、そのためには機械が正常に動いている必要があります。工場内の設備保全担当は製造業を行う当社にとって非常に重要なポジションとなります。そういった重要度の高い仕事へのやりがいを感じながら柔軟にご対応いただける方をお待ちしております。 ◇当社全体として中途採用者も多く活躍しています。借上社宅の用意や年間休日日数の見直しなど、従業員が働きやすい職場づくりを積極的に行っております。 ■働き方について：夜間勤務もございますが担当者間で協力して休日を取得していますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。