条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,826社

    検索する

    156ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,826 社中 7,751〜7,800 社を表示

    株式会社チップマン

    その他メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日
      • NEW
      「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい 自分らしく、お仕事を進めていけます。 ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　 　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　 　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。 自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！ 扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。 取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。
      【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分 【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）
      【前職給与を保証！】 月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　 　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
    • オリジナル製品の組立スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助
      • NEW
      ★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！ これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。 ＜カンタンな組み立て業務をおまかせ！＞ 当社はロボットメンテナンス機器を手掛けており、今回はその部品の組み立てスタッフを募集します！ 〈どんな事をするの？〉 検査が終わった部品を使って、自動メンテナンス機器を組み立てていきます。オーダーメイドやカスタマイズの依頼も多いため、同じモノばかりを組み立てるわけではないですが、ベースとなるのは10種類程です。 未経験から、【モノづくり】と【高技術力】を学べますよ♪ □■ココが気になる■□ Q.そもそも…オリジナル製品って何？ A.当社がオリジナルで手掛けるアーク溶接ロボットは、主に金属同士の接続と大型機械の接続に使われるロボット。事務用品などの小さなモノから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で使用される溶接手法です。今や、世界中のモノづくりにおいて不可欠な技術となっており、生産の効率化や品質維持のために、ロボットによる自動化が進んでいます。そのロボットの自動メンテナンス機器の製造を行っているのが、私たちです！ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ A.特別な技術やスキルは一切不要です！実際、先輩達もほとんどが未経験から活躍しています。オリエンテーションからスタートし、OJTで作業のコツをつかんでください！マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーを行います。じっくり時間をかけて技術を習得していきましょう。 Q.職場環境は…？ A.キレイな工場で、冷暖房完備！作業スペースが広く、ゆとりを持って作業が進められる環境です。土日祝休みや、個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスが充実する制度が多数。お弁当も半額で購入できるので、多くの社員が利用しています。一番の人気メニューは、手作りカレーです☆
      本社：愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1 ◆転勤なし ◇マイカー通勤ＯＫ ◆駐車場完備 ◇Ｕ／Ｉターン歓迎
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋オリジナル手当 ※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1500円～月2万6500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
    株式会社チップマンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社親宏建設

    サブコン
    愛知県豊田市上丘町八竜50-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】建築施工管理※資格保有者歓迎/転勤無し/愛知県内の案件をお任せ/資格取得支援制度あり
      ～資格保有者歓迎/トヨタ系列の工場など愛知県内の案件をお任せ/出張や夜勤はほぼ無し/転勤無し/1回面接/正社員採用～ ■職務内容： 工場・住宅の新築工事をはじめ、トヨタ自動車系列工場等の建築物のメンテナンス工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理（品質・安全） ・外注先への発注業務 ・設計、施工図の作成 ・見積積算 ■業務の特徴： 将来的には、建築の国家資格も取得いただき、幅広い業務をお任せしたいと考えています。エリアとしては愛知県内となり、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。また、工場・店舗・住宅の新築工事、マンションも含めた改装工事等の管理をお任せする事もあります。 ■組織構成： 当社には5名在籍しており、全員同業務に携わっています。建築士や建築/土木施工管理技士の資格をお持ちであれば尚可ですが、社内で資格取得費用の支給等があるため、入社後に取得いただいても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町八竜50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社親宏建設で募集中の求人をもっと見る

    有限会社平野オートボディー

    自動車ディーラー
    東京都八王子市下恩方町742-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八王子/面接１回】自動車の板金・塗装作業◆地域密着企業◆転勤無/寮社宅あり/教育体制◎
      • NEW
      【地域密着型の自動車整備・板金塗装／幅広い車種を担当し技術力が磨ける／住宅斡旋・旅費支給相談可】 ■業務概要 当社では自動車の板金や塗装、付随する業務を担当いただきます。車両の引き取りや納車業務も含め、幅広く現場対応を行っていただきます。経験や資格を問わず、車の好きな方や技術を身につけたい方が活躍できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、事故や劣化により傷ついた自動車の板金作業や塗装作業です。お客様から預かった車両の損傷箇所を確認し、鈑金での修復や塗装の下地作業、仕上げ塗装まで一貫して担当します。作業工程に応じて、工具や専用設備を使い安全かつ丁寧に作業を進めます。車種や損傷状態によって対応方法が異なるため、現場での柔軟な判断力や技術が求められます。また、車両の引き取りや納車業務も担当し、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ■扱うサービス 自動車の販売・買取、車検・点検・修理、板金塗装、保険手続きなど総合的なサービスを提供しています。全メーカー新車格安販売や「ホリデー車検」加盟など、幅広い自動車サービスを展開しています。 ■組織構成 従業員数は20名、うち板金・塗装部門は7名体制です。経験豊富なスタッフが在籍しており、未経験者へのサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 作業は一台ごとに異なるため、技術者としての成長を実感できます。資格手当や携帯・現場手当など、頑張りを評価する仕組みも充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧にOJTで指導し、未経験者も段階的に業務を習得できます。資格取得支援や各種手当もあり、長期的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 就業時間は8:50～18:20（休憩90分）、年間休日106日。第二土曜・日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇あり。マイカー通勤可能で駐車場無料、転居者向けに住宅斡旋や旅費交通費支給も検討します。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からリーダー、管理職などへのキャリアアップが目指せます。長く働ける環境で、定着率も高いです。 ■企業の特徴/魅力 お客様・従業員・地域社会の幸せを重視し、成長を続ける地域密着型企業です。幅広い自動車サービスをワンストップで提供し、地域ナンバーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元八王子店 住所：東京都八王子市元八王子町２丁目１９７１－２ 有限会社 平野オートボディー 元八王子店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 10時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～347,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～414,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社平野オートボディーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワット・コンサルティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区新川1-10-14FORECAST茅場町3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東海／未経験歓迎】施工管理｜2ヶ月研修×資格取得支援｜手に職×街づくり｜年休125日
      • NEW
      ～未経験歓迎／2ヶ月集中研修でゼロから育成／手に職を実現／国家資格取得支援×高い合格率／街づくりに貢献／大規模プロジェクトに携われる仕事～ ★★★当社の魅力ポイント★★★ ・約8割が未経験入社（異業種から多数活躍） ・326時間の専門研修で基礎から学べる環境 ・国家資格取得支援あり（合格率68.7％） ・大手ゼネコン案件多数／将来は転籍も可能 ・年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ■募集背景 建設業界では人材不足・高齢化が進み、未経験から技術者を育成するニーズが拡大しています。当社は「技術者育成」を強みに、未経験から建設業界で活躍できる人材を多数輩出してきました。 今後の案件増加に伴い、未経験から施工管理としてキャリアを築きたい方を積極採用します。 ■職務概要 建設プロジェクトにおいて、工事が安全かつスムーズに進むよう、全体のスケジュール・品質・安全管理を行う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜現場での業務＞ ・工事のスケジュール作成・進行管理 ・建築資材の確認（数量・品質・納品状況） ・安全確認・作業工程チェック ・現場スタッフへの指示出し・共有（朝礼など） ＜オフィスワーク＞ ・日誌／報告書の作成 ・各種書類・伝票整理 ・現場写真の撮影・管理 ・翌日の作業計画作成 ■携わるプロジェクト例 ・羽田空港／新国立競技場／六本木ヒルズ／恵比寿ガーデンプレイス／大型商業施設／ランドマーク建築　など。 ■入社後の流れ STEP1：研修（約2ヶ月） 自社研修センターで基礎からスタート ・建設基礎知識 ・CAD／PCスキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション STEP2：現場配属 ・適性／希望を考慮して配属 ・営業＋キャリアアドバイザーの2名体制でフォロー STEP3：キャリアアップ ・施工管理技士など国家資格取得 ・大手ゼネコンへ転籍 ・専門領域のスペシャリスト ■職務の特徴／魅力 （1）未経験から“手に職”がつく 約8割が未経験入社 研修＋実務で着実にスキル習得 （2）キャリア支援が手厚い ・資格取得支援 ・eラーニング ・キャリア面談 （3）安定業界で将来性 建設業界はインフラ維持のため需要が継続 長期的に活躍できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアの派遣先 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～251,000円 ＜月給＞ 235,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（諸手当込み） 入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円 入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円 入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】施工管理 ※業界NO.1の研修期間！2カ月間の丁寧な座学研修で未経験から手に職！
      ＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ＼お任せするお仕事内容／ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ＼じっくり学べる研修制度／ 2ヶ月間・326時間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ＼フォロー体制／ 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます ＼キャリアパス／ 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。 ＼当社の特徴／ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。 当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北一条三井ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～380,000円 ＜月給＞ 221,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には想定残業時間を含んでおります。 ※上限年収は、有資格者即戦力を想定しています。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワット・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    オムロンヘルスケア株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都本社】グローバル工場FP＆A責任者 ◆英語力を活かす／製造業での管理会計経験者募集
      ■募集背景： オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ■職務内容： グローバル工場FP＆A責任者として以下業務をお任せします。 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ※部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。 ■業界動向と自社事業の特徴： オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、（1）医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、（2）グローバル販売チャネル、（3）各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 ■配属組織について： 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有 ■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】iOSアプリ開発（ヘルスケアアプリ「OMRON Connect」のモダナイゼーション）
      ■募集背景： OMRON Connectは、オムロンの血圧計・体組成計・体温計などの機器と連携し、世界中のユーザーの健康データを記録・管理するヘルスケアアプリです。現在、東西で分かれていたアプリを統合するGlobal One Appの取り組みと、品質を重視したiOSアプリのモダナイゼーションを進めています。iOSアプリは、長年外部開発会社により構築されてきた大規模なレガシーコードベースを抱えており、内製チームが本格的にオーナーシップを持つ段階にあります。本ポジションは、日本の機器連携チームにシニアiOSエンジニアリングの深い専門性を加え、iOSコードベースの段階的な刷新と、機器からアプリへの連携品質向上を推進するための募集です。 ■職務詳細： 1. iOSコードベースのモダナイゼーション ・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行 ・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善 2. デバイス・アプリ連携の開発 ・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応 ・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現 3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり ・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進 ・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。 4. チームの技術力向上 ・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減 ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest ・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション ・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有 ■月給：業務で担う役割・成果に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オムロンヘルスケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルクラフト

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市青野町4703
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東近江／未経験歓迎】技術系オープンポジション◆産業用省力化装置／転勤無／年休116日
      ～大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／年休116日＋有給（平均取得実績15日）／転勤なし／借り上げ寮制度あり～ ■職務内容： ご経験やご希望に合わせて、当社の中で幅広くポジション打診をさせていただきます。キャリアパスの例については以下に記載しておりますが、面接の場で広くお話できればと思います。 ＜詳細＞ 1.加工品の調達業務(弊社装置図面に慣れて頂く事と、実際の加工/業者に関する知識の習得で相場や全体像を掴んでいただきます） 2.機械CAD図面のバラシ作図(弊社装置作図に慣れて頂く) 3.A:装置構想設計者B:電機/制御設計者 C:M/E設計が出来るオールラウンダー 4.適正にあった部門の管理職 ※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後は製品知識をつけていただくため、まずは先輩社員の業務の補助などからスタートします。その後はご経験や習熟度に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、微経験の方でもご安心いただけます。 ■募集背景： 大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、構想設計/電気設計/Robot SIer/PLC設計/メカ設計等の増員が必要となりました。 今回の採用は「産業用生産設備の電気設計者」の新規募集です。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 また、平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ≪モデル年収≫ （例1）400万円 入社2年目 26歳(月給25万円＋残業代20時間分＋賞与) （例2）610万円 入社10年目 機械設計リーダー40歳(月給38万円＋残業代20時間分＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江／転勤なし】産業用生産設備の電気設計◆大手企業向け設備のプロ集団／有給取得率85％以上
      ～受注増加中！大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／年休116日＋有給（平均取得実績15日）／マイカー通勤可／家賃補助あり～ ■業務内容： 顧客要求仕様書に基づき客先の生産現場で稼働する生産設備の電気設計をCADを用いて実施頂きます。 ■業務詳細： 設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・顧客との仕様打合せ ・構想検討 ・見積作成 ・要件定義 ・構想設計 ・仕様書作成 ・基本設計 ・デザインレビュー（社内メンバー及び顧客に対して実施） ・詳細設計 ・手配（部品表作成） ・組立／調整サポート 等 ※電気設計は現在3名で担当しており、一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約４名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。 ※ご入社後直後は製品知識をつけていただくため、まずは先輩社員の業務の補助などからスタートします。その後はご経験や習熟度に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、微経験の方でもご安心いただけます。 ■出張について： お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。 ■当社について： 同社は産業用省力化機械の企画・設計から加工、組立、配線、検査まで一貫して手掛ける設備・機械のプロフェッショナル集団で、自動車・家電・半導体・食品など幅広い業界にソリューションを提供しています。 1ミクロン単位の精度を実現する高精密機器製作を強みに、先端技術と豊富な経験を融合した高い品質で多くの大手企業から信頼を獲得しています。 また、平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団で、グループとして増収増益を続けています。 年休116日＋平均有給取得15日、家賃補助・独身寮完備、転勤なしなど安定した働きやすさが整っており、腰を据えて技術を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市小篠原2101-2 風異音素6-A 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 315,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収　30歳設計者500万円　40歳設計GL640万円 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記年収には所定外労働手当が含まれます ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エルクラフトで募集中の求人をもっと見る

    ジェイアール四国バス株式会社

    道路旅客運送業
    香川県高松市浜ノ町8-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JRグループのバス運転手／正社員登用有／未経験・普免のみOK
      香川県・愛媛県・徳島県・高知県の支店いずれかへの配属となり、下記方面へのバスの運行をお任せします。 ※入社後、2カ月間の研修があるので未経験でも安心！また、大型２種免許の取得は会社が全額負担で支援！普通免許をお持ちで、運転が好きな方であればどなたでもチャレンジしていただけます。 ■以下の方面への運行となります ◎四国内 ◎広島・岡山方面 ◎神戸・大阪・京都方面 ◎東京方面 ◎名古屋方面 ☆運行シフトは休みの予定や運行スケジュールをもとに、決定します。 東京・名古屋方面への長距離運行（深夜含む）は週1回程度、基本的には朝～夜の運行が中心です。 ☆宿泊を伴う運行では、会社の宿泊施設を利用、個室でゆったり過ごせます。 ☆シャワー室や休憩室、仮眠室など、リフレッシュできる設備も完備しています！ ■入社後の流れ ◎内定後、大型二種免許を取得（費用全額補助） 　▼ ◎約2ヶ月間の研修（座学・走行訓練） 　▼ ◎先輩の同乗訓練を経て、試験合格後に独り立ち ■研修・試験について 入社後2ヶ月は研修を行い、安心して運転できるかどうかは試験でチェック！ 安心してスタートしていただけます。 ＜研修の流れ＞ ◎座学（1週間） 　▼ ◎設備訓練 ・運行前点検 ・車両設備などの訓練 　▼ ◎乗務訓練 ・一般道路や高速道路での基本走行を訓練 　▼ ◎試験 ・乗車券の取り扱いや異常時の対応など 　▼ ◎実車訓練 ・先輩が同乗し、実際にお客様を乗せての訓練 　▼ ◎見習い解除試験 ・合格後、晴れて一人前の運転手としてデビュー！ 独り立ち後もしっかりとサポート。 また不定期に研修もあり、運転スキルや接客スキルなど常に高めていくことができます。
      ＼マイカー通勤OK！勤務地は高松・松山・徳島・高知より、希望地を考慮します／ ■高松支店 香川県高松市西町32-16 「香西」駅出口2出口から徒歩約16分 「昭和町」駅出口から徒歩約16分 ■松山支店 愛媛県松山市竹原2丁目1-76 伊予鉄道郡中線「土橋」駅から徒歩7分 ■徳島支店 徳島県徳島市佐古3番町1503-1 JR徳島線・高徳線「佐古」駅から徒歩2分 ■高知支店 高知県高知市高須224-2 とさでん交通 後免線 電車軌道「県立美術館通」駅から徒歩12分
      基本給 月給20万円+諸手当 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ★月収例★ 月収26万円 ※内訳…基本給200,000円+乗務手当42,000円+時間外手当18,000円
    ジェイアール四国バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＣメディカルグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    神奈川県新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 人事・採用（月給36.3万円～57.9万円／残業月20H）
      • NEW
      ＼＼　本求人のPOINT ／／ ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★会社の未来をつくる。 採用部として独立しており、部として権限を持ちながら、採用戦略の企画立案から運用・改善まで、幅広く関われます。単なるオペレーションではなく、“どんな人を迎え入れるべきか”をゼロから描き、会社の未来を形づくる採用を担えます。 ★成長企業のコアメンバーとして活躍 経営層とも近い距離感があり、会社の成長をダイレクトに感じられます。事業成長に伴い、管理職やスペシャリストとしてのキャリアも拓けています。 ★今後さらに拡大する市場 世界の医療・健康産業は10年後に2,700兆円～2,800兆円に推移すると言われています。（現在の約1.5倍）これは自動車産業やICT産業の規模を大きく上回る数字です。国内美容医療のリーディングカンパニーから、アジア・アメリカへ拡大している当社では、人事スキルの更なる成長が可能です。 ＞＞当社について… ―――― 湘南美容クリニックでおなじみのSBCメディカルグループ。 国内美容医療市場No.1シェア*！国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニックの採用に関する業務をお任せします。 *5クリニック以上を運営する中規模以上のクリニックグループにおける拠点数ベースのシェア推計。 出所：矢野経済研究所（2024年版） ＞＞具体的には ――――― これまでのご経験に応じ、業務をお任せします。 ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝　など ◎採用ポジション例 コーポレート職・看護師・美容カウンセラー・医療従事者など多様な職種があり、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応いただきます。
      【転勤なし／西新宿駅 直結】 ※U・Iターンも歓迎！ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階 ＜アクセス＞ ◎西新宿駅 直結 ◎新宿駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給36万3,000円～57万9,000円 ※残業代は、1分単位で支給いたします ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします 【キャリアパス】 採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能。将来的には人事企画や制度設計など、HR領域全体へのキャリア展開も可能です。
    ＳＢＣメディカルグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京テアトルリモデリング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グループ物件の施工管理／リモート・フレックス勤務可／土日祝休
      【　担当する案件は？　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループが取得する中古再販マンションの内装リフォームや、運営店舗・劇場、賃貸マンションのリフォームが中心です。 グループ案件を中心に手掛けているため、受注は安定しています。 効率を重視し、直行直帰や在宅勤務・フレックスタイム等、状況に合わせて柔軟な働き方の選択が可能！ 「プライベートも大切に働ける」と経験者に選ばれています。 【　具体的には？　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリア毎に、現地調査から見積作成、協力業者の手配・発注、現場進捗管理、工事完了検査、アフター対応まで 一貫してお任せします。外注先の選定や発注金額の目安については 社内規定内で裁量を持って対応でき、必要時は上長と連携して決定します。 ■現地調査 ■見積作成（原価管理含む） ■現場の進捗管理・安全管理 ■工事完了検査 ■アフター対応　など ★担当エリアは一都三県で、自宅から通いやすい範囲を考慮して配属します。 ★顧客は主に東京テアトルの営業担当のため連携が取りやすく、将来的にはグループ外案件にも挑戦可能です。 【　入社後の流れ　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員によるOJTをベースに、1カ月目は現場見学と基本作業の習得、 3カ月目までに小規模案件の補佐を担当、6カ月目をめどに独り立ちを目指すステップを設定します。 営業担当との打ち合わせや現場での業務は先輩に同行して実務で学べます。 グループ内案件中心のため経験が浅い方でも 段階的にスキルが身につくと好評です。資格取得費用は 会社負担の制度があり、意欲に応じた成長支援が受けられます。 【　POINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝ ★柔軟な働き方が魅力 フレックスタイム制のため、労働時間（出勤・退勤時間）は調整可能！ 「今日は現場」「今日は出社で」「途中から在宅」など…。 より効率の良い動き方の選択が可能です。
      【直行直帰OK・転勤なし】★現場は一都三県でエリア制 ■本店／東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル ★管理を行う現場は一都三県のエリア制！ 自宅から近いエリアの現場をメインにお任せ。 出社・リモートなどを組み合わせたハイブリッドワークで効率よく業務を進めることができます。 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
      月給30万2,000円～45万9,000円＋諸手当＋達成報酬 ※別途残業代全額支給 ※経験を考慮の上、決定します ＜達成報酬について＞ 期首に設定した目標に対して、どれだけ達成できたか、その件数に応じて成果報酬を支給しています。
    東京テアトルリモデリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＹＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全49件
    • 【大崎】SNSマーケティング営業◆SNS企画の立案～運営代行◆フォローワー・認知度向上がミッション
      • NEW
      【TV局や制作会社のご経験をお持ちの方は大歓迎！/働き方改善、年収も高めることができる環境の為、やりがいをもって働いている方が多数！】 ■業務内容： SNSマーケティングのコンサルタント営業職として、YouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォローワーや認知を増やす施策を提案していただきます。 企画～分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 ■具体的には： ・アポイントが取れ次第、ヒアリングを行った上でクライアントへのSNS企画の提案をチームで立案 ・無事、成約となった場合には提案内容を実行し、成果を計測しコンサルティングを実施 ・企画のPDCAを回しながらクライアントのゴールに向けてSNSマーケティングを成功に導く ■当ポジションの魅力： クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案～運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。 普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、早くからマネージャーとしての昇格や新規事業の責任者に抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※上記年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】コンサルティング営業（プロ人材×経営課題解決）◇経営者直下で成長できる！
      • NEW
      ★20代で“経営者と対等に会話できる営業”になりたい方へ★ 当社は、上場企業役員クラスなどのプロフェッショナル人材を活用し、企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを展開しています。担当顧客はほぼ経営者。事業課題のヒアリングから解決策の提案、プロ人材のアサイン、プロジェクト推進まで一気通貫で担当するため、20代でも経営視点を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ加速度的に成長できる環境です。研修・OJTも充実しており、営業未経験からでも“経営に最も近い営業”へ挑戦できます。 ■業務詳細： ・新規クライアント開拓（テレアポ／紹介／SNS／手紙など） ・経営者へのヒアリングおよび課題抽出 ・課題に応じたプロ人材の選定・提案 ・候補者との面談／クライアントとの三者面談の調整・同席 ・プロジェクト内容／条件（ミッション・報酬）のすり合わせ ・契約締結～参画までのフォロー ・参画後の定例フォロー／関係構築 ■ポジションの魅力： ・経営者と直接対話し、企業の意思決定に関与できる ・上場企業役員クラスなどハイレイヤー人材とのネットワークが構築できる ・人材紹介に留まらず、経営課題解決まで踏み込めるコンサルティング営業 ・新規事業・サービス開発にも携われる機会あり ■会社の雰囲気 ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 ・高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 ・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途住宅手当あり（月30,000円～30,000円）※会社から2駅以内に住んでいることが条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＹＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマンソリューションズ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2ヘリオス関内3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内／横浜近郊】開発エンジニア～最新技術に携わりキャリアアップ／残業想定20ｈ以下～
      ■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のシステム開発担当として、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトを担っていただきます。下記が案件例となります。 ・銀行、証券、物流システム／生保、損保システム ・通信端末アプリケーション／Webアプリケーション設計（Java、PHPなど） ・スマートフォンアプリ、システム品質管理業務など ■職務の特徴： ・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。 ・主にWeb、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで他）、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務などをご担当いただきます。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも可能な環境です。 ・業務範囲、開発環境は開発技術が要件分析、設計、製造、テスト画像処理、各種組込み技術、ERP／CRM構築、品証、言語はRuby、Ruby-on-rails、Java、C、C＋＋、C♯、VB、NTE、PHP、アセンブラ、COBOLなど、OSはLINUX、UNIX、Windows、Android、汎用OSなど、DBはOracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど、技術はツール、L2、L3、FW、LB、Catalyst、Hyper-V、Seaser2、Hibemate、Spring、IBatisとなります。 ■当社の特徴： ・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。 ・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意し、お任せする事ができます。また、クライアントへの交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対し対策をとり、残業時間は月平均10～20時間以下、男性の産休を取得できる制度など働きやすい環境を作っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：20,000円～170,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都・横浜】インフラエンジニア※スキルアップしたい方歓迎/年間休日124日/残業20H以下
      ■業務内容：お客様のニーズに適応したITソリューションを幅広く提供し、IT戦略を支援している当社のインフラエンジニアとして、IoTやAIなどの豊富な案件からいずれかのプロジェクトに従事していただきます。下記が案件例となります。 ・生保システム基盤構築 PMO、銀行インフラ運用管理、証券システムインフラ構築 ・データセンター運用管理／大規模WAN、LAN運用／SAP等ERP、CRMパッケージ導入 ・DB方式設計、論理物理設計～構築、運用保守　など ■職務の特徴： ・東京都内（23区）または横浜近郊（横浜・川崎）のプロジェクト先での常駐勤務となります。勤務地の希望を考慮します。 ・担当業務は主にサーバー設計、構築（Windows、UNIX、Solaris、Linuxベースのサーバー設計、構築、運用、大規模なインターネット系サービスやデータセンターの構築運用設計など）、Web、オープン系システム開発（各種基幹システムなどの提案、設計、実装から運用まで）、小規模システムのサーバーの運用、保守、システム検証や開発支援検証、検証テスト業務となります。 ・ご担当いただく業務範囲、開発環境は各種サーバー技術（Linux、UNIX、Windows、仮想化、NAS、SAN、クラスタ、BCP、各ミドルウェア、汎用OSなど）、ネットワーク技術（大規模WAN、VPN、セキュリティ対策、F/W、暗号化、IPv6、ロードバランサーなど）、データベース（設計、構築、運用、DBA、Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、AIMなど）です。 ・ビジネスマナーから業界知識、お仕事の一連の流れまでを入社後にしっかりと指導いたします。元エンジニアである社長もサポートをしますので、安心して成長できる環境となります。また、伸ばしたい分野の資格取得支援やeラーニングの導入なども行っておりますので、スキルアップも目指せます。 ・代表の活動や大手企業のOBが営業担当として活躍しているなど、エンジニアが求めるプロジェクトを用意できるよう努めています。また、クライアントへ交渉を行い、エンジニアを増員するなど、残業が多くなってしまっているプロジェクトに対策をとり、残業は月平均10～20時間、男性の産休を取得できる制度などの環境を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～620,000円 ＜月給＞ 250,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は、前職給与・スキル・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間(年収等により10時間～40時間を設定）を超えた場合は追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマンソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,671名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 【奈良／転勤型】戸建て住宅のリフォームプランナー◆大和ハウスG安定基盤／年休123日／飛び込み無
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実 ◎教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ■業務内容： お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。 大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） ＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも。 ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打ち合わせをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方： ・年間休日123日 ・フレックス制採用：コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもないため、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み： 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業部 住所：奈良県奈良市西大寺国見町一丁目４番１－１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～340,000円 ＜月給＞ 262,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～6ヶ月／年間 ※昨年度平均支給率） ■モデル年収： 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／地域限定】戸建て住宅のリフォームプランナー◆大和ハウスG安定基盤／年休123日／飛び込み無
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実◎ ◎教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ■業務内容： お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。 大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） ＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何気ない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも◎ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方： ・年間休日123日 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み： 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知北営業所 住所：愛知県一宮市森本4丁目11番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和ハウスリフォーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマンヴォイス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区鍛冶町2丁目4-4 山﨑ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（動画編集・事務）／残業月5～10時間／完全週休2日
      • NEW
      「普段からInstagramやTikTokを見ることが好き」 「動画編集に少し興味がある」 「未経験から事務職に挑戦したい」 そんな気持ちから応募できる仕事です。 今回の募集では、SNS運用や動画編集、事務職の経験は問いません。 入社後はデータ入力や資料作成、SNS投稿に使う素材整理など未経験でも取り組みやすい業務からスタートします。 【入社後の流れ】 ＜STEP1　事務・PCスキルを身につける＞ PCの基本操作やビジネスマナー、データ入力、資料作成など、仕事の基礎から学びます。 接客・販売・営業などから初めてオフィスワークに挑戦する方も、一つずつ覚えていけます。 ↓ ＜STEP2　SNS運用のサポートに挑戦＞ 投稿素材の整理や情報収集、投稿文章・ハッシュタグの作成、スケジュール管理、完成した投稿のチェックなどを担当。 普段見ているSNSが、どのように準備され発信されるのかを学べます。 ↓ ＜STEP3　画像・動画制作に挑戦＞ 業務に慣れてきたら、Canvaなどを使ったSNS用画像の作成や、ショート動画の編集にも挑戦。 画像加工、動画のカット、テロップ挿入など、基本的な作業から始めます。 ↓ ＜STEP4　企画・マーケティングにも挑戦＞ 経験を積んだ後は、「どのような投稿なら見てもらえるか」を考えるコンテンツ企画や、 SNSトレンド・競合アカウントのリサーチ、数値確認・改善にも携われます。 【未経験から身につくスキル】 ◆基本的なPC・事務スキル ◆Instagram・TikTokなどのSNS運用知識 ◆SNS向けの文章作成スキル ◆画像・バナー制作の基礎 ◆ショート動画の編集スキル ◆SNSマーケティングの基礎 入社後すぐにすべてを担当する必要はありません。 本人の希望や適性、習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「SNSが好き」「動画編集を一度やってみたい」「接客や販売以外の仕事に挑戦したい」といった応募理由でも大丈夫です。明確な目標や立派な志望動機は必要ありません。
      ◇転勤なし◇首都圏・大阪・愛知・福岡で募集中／希望エリアに配属 首都圏・大阪・愛知・福岡エリアでの勤務！ 希望や通勤可能な範囲を考慮して勤務地を決定！ ▽募集エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・大阪府大阪市内 ・愛知県名古屋市内 ・福岡県福岡市内 ※各エリア内で、通勤しやすい勤務地を考慮します。 ※東京本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目4-4 山崎ビル4F
      事務：月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与 SNS運用：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ＼＼昇給機会年2回／／ 頑張りやスキルアップをきちんと評価！ できることが増えるほど、収入アップも目指せます！
    株式会社ヒューマンヴォイスで募集中の求人をもっと見る

    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅コンサルタント／100％反響・年休125日・残業月9h
      • NEW
      土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 　　各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
      【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19　フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
    タウンライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／祝金あり
      • NEW
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央 ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収42万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給24万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収33万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給22万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　22万6900円～ 関東・東海　21万9900円～ 北信越　19万5600円～ 東北　19万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給26万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給24万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給22万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    株式会社サンファミリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーズファクトリー

    玩具メーカー
    東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャラクターグッズデザイナー／残業月20h以内／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な業務の流れ】 ------------------------ ▼グッズの企画 週1の企画会議にて、企画アイデアを出し合います。 「このキャラクターのこんなグッズがあったら絶対ファンの人が喜ぶと思いませんか？」 など、フランクに意見交換を行う場です！ ▼OKが出たら企画書を作成！ 基本的にチームで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら不安点は解消しつつ進めていきます。 ▼デザイン あなたの腕の見せどころ！好きなだけこだわってデザインしてくださいね。 ▼版元への申請やチェックを経て商品化！ ☆一度にいくつくらい案件を手掛ける？ 5～10件程度が目安です。企画会議は週に1度のため、それ以外の時間はチームごとにスケジュールを決めて業務を進めていくようなイメージです！ 会議の頻度は決まっているため、しっかり制作に集中できるのもポイント♪ 【雰囲気の良さが自慢です】 ---------------------------- 業務以外の雑談も楽しみながら仕事を進めています。 コミュニケーションが豊富な環境のため、誰かが行き詰まってそうな際は声を掛け合ったりなど…協調の文化があります。 特に入社後すぐは、不安な部分も多いと思います。質問のしやすいような職場づくりをしているのでご安心ください。 【デザイナーズ設計の新オフィス】 ----------------------------------- 事業成長に伴い、東京オフィスは7月より八丁堀駅すぐの新オフィスに移転♪ 受賞歴のあるデザイナーに設計を任せた空間で、おしゃれに働けます！ 広々したワーキングスペースに加えて、リフレッシュルームも用意。社員が遊べる卓球台や、カフェなどを楽しめます。
      【転勤なし／大阪または東京勤務】 ★勤務地は希望を考慮します！ ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30　船場ダイヤモンドビル8F ■東京オフィス ☆7月より八丁堀駅前の新オフィスに移転いたしました☆ 東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階 駅徒歩22秒！社長が実際に数えました（笑）
      月給25万円～＋ 賞与2回 ＋ 決算賞与
    株式会社ティーズファクトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立産業制御ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区秋葉原6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【日立市】画像処理エンジニア／画像解析経験者歓迎／社会インフラDXを上流から現地調整まで担当
      • NEW
      ～日立グループの中核事業/上流～下流まで一貫したシステム開発を担える～ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる ●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針 ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可 ■業務内容： 高速道路事業者に対し、ＡＩ(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動を行う。 ・システム受注後の設計から現地調整 ・現在展開しているトンネル画像処理システムにも携わっていただくこともあります。 ■魅力点 高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想 を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城本社 住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】システムエンジニア◆高速道路監視制御システムの上流設計＜日立グループ中核企業／福利厚生充実＞
      • NEW
      【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／企画立案、推進に携われる／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： 道路管制システムのSEとして、社外関連部署と連携し、顧客への提案書作成・説明を行い受注に結びつける活動をおこなっていただきます。更にプロジェクトにおいては上流設計工程において顧客との仕様調整、決定までの対応やプロジェクト進行においても適宜顧客との様々な調整を行っていただきます。 ■魅力点 高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想 を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城本社 住所：茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅：JR線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～388,000円 ＜月給＞ 280,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立産業制御ソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社いっしん

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/未経験歓迎】事務スタッフ＜正社員＞◆県内最大手の介護企業◆託児施設もあり働くママさん活躍◎
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ここいち龍ヶ崎 住所：茨城県龍ケ崎市白羽４－４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かすみがうら/転勤なし】介護施設の入居希望者へのサービス説明◇未経験歓迎/正社員/残業10h程度
      【茨城県最大手の介護企業/未経験者多数活躍中/マイカー通勤可/面接１回】 ■業務内容： 本社の営業部門にて、当社が運営する各施設への入居に関するご案内業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入居希望者様及びそのご家族様へのサービス説明 ・当社施設へのご入居に関する各種お問い合わせへの対応（内覧のご案内など） ・施設への入居者をご紹介いただくために病院や市役所とのお打ち合わせ ■組織構成： 配属先は５名で構成されています。 40歳の課長を筆頭に、女性1名は勤続１年未満で主任として日々活躍されております。 ※当社では、勤続年数・年齢にかかわらず、『出来る』方であれば積極的に役職登用し、それに伴い当然処遇も向上していきます。 ■当社の強み：他の施設では難しい生活保護の方のお預かりもしており、また、入居の価格の安さが他社との差別化になっています。そのため病院や入居者から多くのお問い合わせや信頼をいただいております。 ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：6か月以上勤続者を対象に年1回（4月/3500～4000円） ■賞与：あり ※予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※固定手当：固定の残業手当として5万円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社いっしんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レーベンコーポレーション

    不動産管理
    埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休120日／産育休取得・復職実績あり
      「お湯が出ない…給湯器の故障かしら？」 「エアコンから風が出てきません…」 そんな、お客さまからの問い合わせを担当に取り次ぎ、サポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■各種電話対応・取次 ■来客対応（車庫証明発行・鍵貸し出しなど） ■不動産物件の修理受付・手配 ■オーナーさまとの連絡 ■データ入力・メンテナンス ■契約書管理・データチェック ■家賃管理にまつわる事務対応　など 【DX化で業務負担を軽減！】 当社ではIT活用を推進し、業務の効率化を図っています。 ChatGPTなどのAIツールもスタッフ各々が自由に活用しています。 今後も通話の録音＆自動文字起こしでトラブルを未然に防止するシステムを導入予定など、さらなるDX化を検討しており、負担の少ない働き方が可能です！ 【入社後の流れ】 事務のご経験がない方・浅い方でも安心して業務に慣れていただけるよう、まずは簡単なデータ入力などをお任せします。 電話対応や取り次ぎなど、今までの経験や上達具合に合わせて仕事の幅を広げていけばOKです。 仕事のコツや自分に合った進め方を一度身につけてしまえば、滞りなく業務を進められますよ！ 【未経験でも安心の理由】 隣に先輩がついて、OJT形式で3カ月～1年ほどかけて現場の業務を把握。「賃貸管理とは何か？」といった基礎的なことも丁寧にレクチャーします。 さらに良い仕事の進め方を模索して常にアップデートを続けているため、「毎日同じ仕事ばかりで張り合いがない」といった悩みとは無縁です！ 【どんな人が活躍してる？】 「未経験から事務職にキャリアチェンジしたい」 「子育てがひと段落したから、また働きたい！」 「なじみのある上尾に腰を据えて長く働きたい」 ……など、さまざまな志望理由で当社に入社しています。
      【転勤なし／「上尾駅」より徒歩5分】 埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル4F ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給23万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月31時間分（月4万5,000円）を支給。超過分は別途支給します。
    • 【上尾】未経験歓迎！オーナー向け提案営業＜ノルマ・テレアポ・飛込みなし＞年休122日／残業月24h
      ～営業経験歓迎／「売る」営業ではなく「頼られる」営業／オーナー様の賃貸経営を支えるパートナー◎／資産価値向上に貢献する仕事／年休122日・完全週休2日制～ ■職務概要： 賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、空室対策やリフォーム提案などを通じて賃貸経営を支援します。担当オーナー様との信頼関係を築きながら、物件の入居率向上や資産価値向上に貢献する提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存オーナー様（約100名）へのフォローや問い合わせ対応 ・空室対策（家賃調整、リフォーム、間取り変更等）の提案およびリフォーム工事進捗管理 ・賃貸アパート、マンション、戸建、店舗など約6,500戸の管理業務（上尾市～北本市メイン・会社全体で約6500戸） 入社3年後を目安に管理受託営業も担当。既存オーナー様や建築会社、金融機関からの紹介が中心で、テレアポ・飛び込みはありません。 ■入社後の流れ： １）基礎学習：入社後はOJT研修がメインで、当社の事業や不動産業界について、仕事全体の流れ等学んでいきます。 ２）実践スキル習得：オーナー様への効果的な提案の仕方やリフォーム工事の進捗管理、入居者様からの問い合わせ対応などの実践スキルを習得します。まずはオーナー様に顔と名前を覚えてもらうことからスタートできます。 ３）独り立ち：研修期間は3ヶ月を想定していますが、その後もしっかりフォローします。専門知識は入社後に少しずつ身につけていけばOKなので、着実にステップアップできます！ ■評価制度： ・努力は正当に評価・還元：「新規物件の獲得」「入居目標達成」など明確なインセンティブ基準があるので、頑張った分だけ収入UPが目指せる環境。実際に、30代・入社5年ほどで年収700万円ほどを目指すことも可能です。 ・ノルマなし：不動産にありがちなノルマは一切なく、目標達成を目指すスタイルです。日々の頑張り・過程をしっかり評価します◎ ■働き方： ・完全週休2日制、年休122日。有休も取得しやすく、時間単位で取得できるため、子どもの送り迎えなどにも対応可能です！ ■組織構成： 賃貸管理スタッフは6名（男性6名）おり、30代～50代まで幅広いメンバーが活躍しております。全員が中途入社で未経験からスタートした先輩も多数おります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～229,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記給与は、一律支給の皆勤手当（月5,000円）を含みます。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2～2.4ヶ月分） ■モデル年収 403万円／入社1年・32歳 620万円／入社5年・39歳 633万円／入社6年・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レーベンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スリーエスコンサルティング

    総合コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・千葉】＜管理職＞社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日以上■IPO準備中
      【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日以上】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 ■業務概要： 自社及びグループ会社の月次、年次決算業務を管理職の下、実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～573,000円 その他固定手当/月：58,000円～67,000円 ＜月給＞ 428,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日／クライアント多数で安定
      【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 ■業務概要： 自社及び子会社の月次、年次決算(連結含む)を実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～523,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スリーエスコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社麻布

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市下市場町4-17-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【春日井/※転勤無し】現場管理スタッフ◆完全未経験OK!／エディオングループ／手に職つける
      【未経験からしっかりスキルアップしていただくことが可能です/春日井近辺就業で泊りがけの出張などなし！】 ■採用背景： お客様からのご依頼増に伴う増員での募集です。 ■職務内容： 塗装工事の現場の管理からアフターフォローまでをお任せ致します。 ・お客様との工事契約締結後の顔合わせ ・各業者ヘの手配と発注 ・現場の工程管理と現場からの質問の対応 ・工事完了後の引き渡し業務 ・定期点検・アフターフォロー ■研修面 ご入社以後OJT形式にて丁寧にフォローいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から手に職付けていくことができる環境です◇ 完全未経験から仕事にチャレンジしていくことが可能なポジションです。 一から手に職つけて働いていきたい方にはもってこいの環境です。 ※資格補助等も本人のご希望に応じて可能です。 ■組織風土： 非常に温厚で穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業などの別のポジションをお任せすることも可能です。 ■当社の魅力： ◎エディオングループで安定して就業することが可能です。 ◎また全国で店舗拡大中の会社です。 ◎お客様のためにひと手間かける・アフターケアまで充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】＜新規オープン＞外壁リフォームの反響営業/エディオングループ/平均残業20時間
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、過去のOB様紹介などから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。エリアは主に愛知県内です。 ・診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案します。見積の作成はPCで行います。 ・ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ※1人月20件～30件ほど担当。入 ■入社後の流れ： 入社後は愛知県の本社で3か月ほど研修をしたのち、新規オープンする長野の店舗に移動していただきます。 研修期間中は先輩に同行するところからスタートし商品の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中は本社近くにある社宅から研修に参加していただきます。 ■組織構成： 今現在愛知県では営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 今回は長野での新規ポジションでの募集です。 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■やりがい 担当のお客様に契約からアフター保証まで携わることができます。 塗装完了後、お客様から感謝のお言葉や手紙等をいただけるのがやりがいです
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社麻布で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマテック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県柏崎市田塚3-2-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟・柏崎市／転勤無】NC旋盤・マシニング経験者※産業機械の部品加工／定時退社が基本／年休116日
      ★NC旋盤・マシニング経験を活かし、単品加工を中心に工具選定・プログラム作成まで携われる技術者募集★ ■仕事内容： 工作機械を使用し、丸いものや四角い金属部品の製造に携わっていただきます。材料を図面（設計図）通りの形に削り出します。その為に必要な使用工具選定、プログラム製作、品質のチェックを行っていただきます。入社後は、まずは、数のある繰り返し仕事で機械操作、工具管理、検査や品質等に慣れていただき、徐々に図面の理解や工具選定、プログラム作成、品質向上、加工方法考案などとステップアップしてモノづくりのプロを目指していただきます。長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境： 業界未経験で入社された方でも、長期間、勤務される方が多い会社です。美容師をやっていた方なども中にはおります。必要なスキルを計画立てて丁寧に指導、教育いたします。 ■働き方： 残業はほとんどなく、｢ワークライフ・バランス｣に配慮ある会社です。 ■やりがい： 単品の加工が多く、機械を駆使して製品が完成した時の喜びは大きく、やりがいを感じることができます。部署間の境なく、社内の風通しも良く、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■教育体制：ベテラン社員も多く、OJTによる指導がございます。中途から現在も活躍いただいている社員も多く、安心してご入社ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-2-12 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎・茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績　平均3.3カ月） ・昇給（前年度実績5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全228件
    • 【神奈川/厚木】半導体アナログ回路設計／電気系設計・開発　◆年休120日◆若手から40・50代も活躍
      • NEW
      ★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■業務内容： ・LVDSやGPIO、MIPIや次世代のIC間高速・低消費電力通信プロトコルのI3C等の通信規格の物理層IP、周波数を同期・制御するPLL／DLL等のIP設計、チャージポンプやレギュレータ等の電源IPなど各種アナログIPの開発・設計をお任せします。 ◎プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを通じて、実務に即した技術指導を受けることができます。 ◎常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、何かあった場合も早期にフォローできるため、安心してご就業いただけます。 ■具体的には： ・LVDS／GPIO、MIPI、I2C／I3C等の通信規格の物理層IPアナログ回路設計 ・PLL／DLL等の位相／遅延フィードバック制御IPアナログ回路設計 ・LDO／チャージポンプ／バイアス回路などの電源IPアナログ回路設計 ・回路設計者とのレビュー、仕様検討・作成 ・DR、レビューなどの資料作成ならびにプレゼン ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業20H／月を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市】デバイス開発用TEG設計エンジニア◆年休120日◆土日休◆若手から40、50代が活躍
      • NEW
      ★若手からベテランまで活躍できる環境です。 ★キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■業務内容： ・2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG設計を担っていただきます。デバイス技術者やプロセスインテグレーション技術者と 協働しながら高度なTEG設計・レイアウトを遂行していただきます。 ◎プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを通じて、実務に即した技術指導を受けることができます。 ◎常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、何かあった場合も早期にフォローできるため、安心してご就業いただけます。 ■具体的には： ・半導体TEG設計 ・Scribe設計 ・Mark設計 ・レイアウト設計 ※上記等を主業務とし、より高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨコタエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    ローツェライフサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場430-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 【中之島/在宅勤務OK】システム開発（C#/C++）細胞培養自動化装置◆機能拡張の拡充/少数精鋭！
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島 住所：大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号 中之島クロス15階4区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：89,000円～179,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,000円～929,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ローツェライフサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グランレブリー

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全26件
    • ★業界未経験歓迎【滋賀大津】注文住宅営業（100％反響）／インセンティブ◎頑張りが還元！チーム志向◎
      • NEW
      ■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・これまでの営業経験を活かしながら、「飛び込みなし・100％反響」の注文住宅営業にチャレンジ可能 ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月100件以上）の反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月15件以上）への対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市竜が丘2-5 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～389,700円 固定残業手当/月：66,200円～110,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定休日…第1.3.5火・毎週水 ■定休日以外に月に1~2回希望休の取得可 ※年間15日間希望休の取得可能 ■特別休暇制度(※年度により変動あり)： ・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★住宅営業経験者歓迎【滋賀大津】注文住宅営業（100％反響）／インセンティブ◎成長企業の中核人材へ
      • NEW
      ■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／社用車付与□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！注文住宅営業の経験を活かし、「自由設計×反響型営業」という理想的な環境でスキルをさらに伸ばせます。 ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月100件以上）の反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月15件以上）の対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■キャリアアップ　＼長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市竜が丘2-5 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,700円～389,700円 固定残業手当/月：77,300円～110,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定休日…第1.3.5火・毎週水 ■定休日以外に月に1~2回希望休の取得可 ※年間15日間希望休の取得可能 ■特別休暇制度(※年度により変動あり)： ・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グランレブリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアコネクトジャパン

    医療コンサルティング
    静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡駅直結／自社開発】WEB開発エンジニア　※介護記録システムCAREKARTE（ケアカルテ）
      介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 ■開発環境： [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回 ■昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【品川/高輪◇自社開発】WEB開発エンジニア　※介護記録システムCAREKARTE（ケアカルテ）
      介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。 ※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。 ■開発環境： [OS]Windows [言語]C＃ ※新たな開発環境も今後選定予定です。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪3-24-18　高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回 ■昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ケアコネクトジャパンで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人ジャパン・ビジネスパートナーズ

    税理士法人
    愛媛県松山市古川南1-9-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／松山】税理士法人の税務会計スタッフ※申告書作成・監査◇転勤無／年休125日／残業20H
      ■募集背景： 顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 クライアント：法人様も個人様も飲食や美容などのサービス業の方が多いです。 ■入社後について： 入社後は約1年間ほどOJTにて実務をしていただきます。先輩スタッフが丁寧に教育をします。 ■所属部署について： 社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。 【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務 【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成： 男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間程度 ・年休125日 ・産休・育休取得実績あり ・経験を積んでゆくゆくはリモートワークも可能 ■事務所について： 当事務所は平成17年7月に設立した税理士法人です。「確かな未来と笑顔をみんなに！」をモットーに、わが国の経営基盤を支える中小企業経営者の皆様を力いっぱいサポートし、経営者の様々な悩みにお応えする総合事務所として地域一番店を目指しています。 ■サービスについて： 企業の黒字化支援／ 月次巡回監査／ 自計化支援／ 経営計画の作成支援／ 適正な決算・申告の支援（書面添付の推進）／ 医院開業・経営支援／ 相続対策／リスクマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古川南1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 固定残業手当/月：160,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市】税理士法人の税務会計スタッフ※申告書作成・監査・相続対応◇年休125日/転勤無/残業20H
      ■募集背景： 広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について： 入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。（滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。） ■当社について： 当事務所は平成17年7月に設立した税理士法人です。 「確かな未来と笑顔をみんなに！」をモットーに、わが国の経営基盤を支える中小企業経営者の皆様を力いっぱいサポートし、経営者の様々な悩みにお応えする総合事務所として地域一番店を目指しています。 ■サービスについて： 企業の黒字化支援／ 月次巡回監査／ 自計化支援／ 経営計画の作成支援／ 適正な決算・申告の支援（書面添付の推進）／ 医院開業・経営支援／ 相続対策／リスクマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区東白島町21-13　第1鈴川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 固定残業手当/月：160,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    税理士法人ジャパン・ビジネスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    トラコム株式会社

    総合広告代理店
    《本社》東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 広告代理店の採用コンサル営業／横浜新オフィス／年休122日
      • NEW
      弊社は、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング企業です。 50以上のサービスを取り扱っており、 企業の課題に合わせた最適なメディア提案から広告運用までを一貫して手がけています。 【取扱いサービス例】 Indeed / doda / マイナビ転職 / エン転職 / バイトル / Google広告 など 【AI活用の取り組み】 原稿作成や効果改善には積極的にAIを活用しており、 AIやシステムでできる業務を効率化することで、 お客様や社内でのコミュニケーションをしっかり行える環境を整えています。 ・自社で開発した原稿作成ツール「ごんた」 　https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail 【研修制度】 未経験からでも段階的に成長できるようしっかりじっくり学べます。 ・入社～2週間 　業界知識や商品について動画・座学で基礎から学習 ・～約3ヶ月 　育成担当とのマンツーマン研修で実践！ 　ロープレや振り返りを通じてスキルを磨き、約3ヶ月での初受注を目指します。 ・半年～1年 　担当企業を持ち、採用課題のヒアリングから掲載後の効果改善まで、徐々に担当範囲を広げます。 【評価制度・キャリア】 年齢や社歴に関わらず、成果と行動プロセスを評価します。 ・資格取得奨励金制度（Google広告認定資格などの取得を支援） ・半期に1回の評価面談の実施 ・成果に合わせたインセンティブ支給あり
      ★横浜オフィスが10月オープン★ 東京本社・千葉・横浜オフィスのオープニングスタッフも募集中！ ※ご希望の勤務地へ配属となります。 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル13F ◆アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅　3番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅　13番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　4番出口より徒歩8分 【千葉支社】 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3　WESTRIO千葉フコク生命ビル5F ◆アクセス JR「千葉」駅西口直結 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル14階 ◆アクセス JR「横浜」駅西口より徒歩10分 （雨の日も濡れない駅直結地下街）
      【東京】 月給25万8480円～27万3480円 【千葉】 月給25万2310円～26万7310円 【横浜】 月給25万3790円~26万8790円 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万7910円以上）を含む。超過分は追加支給。 ～入社時の月収例～ 約26万6000円～（基本給＋住宅手当） ～インセンティブについて～ ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、 ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
    トラコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人タックスアンドマネジメント

    税理士法人
    岐阜県岐阜市水主町1-150-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】税理士アシスタント ※年間休日120日／有給取得率80％／平均残業時間10～20ｈ
      • NEW
      ～先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10～20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です～ ■Mission： 税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます ・電話対応/来客対応 ・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成 ・既往顧客の管理 ・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援 ・経営や事業計画書など作成支援 ・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ： 入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力： 会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について： 同社は24名（女性：10名／男性14名）の社員が在籍しており、そのうち5名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人タックスアンドマネジメント 住所：岐阜県岐阜市水主町１丁目１５０番地の３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：物価手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■モデル年収例： 年収720万円／36歳（勤務年数7年） 年収390万円／27歳（勤務年数2年）　 年収370万円／25歳女性・内勤（勤務年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人タックスアンドマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    双日株式会社

    総合商社
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • M&A担当／案件の情報収集、企業価値算定、投資スキーム構築、PMI支援等 ※プライム上場／総合商社
      ＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ 当社のM&A・投資戦略推進室にて、M&A案件の実行業務をお任せします。 ■業務内容： ・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等) ・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進 ・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業部との協働） 中長期的： ・プロジェクトチームのリーダーとしてM&A案件を推進 ・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向 ・希望に応じて人事ローテーション（部署異動） ■応募者へのメッセージ ◎営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。 ◎個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に双日を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！ ■当社の特徴： 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～773,400円 ＜月給＞ 305,000円～773,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務（物流コンプライアンス／・貿易管理いずれかの領域担当）◆中途入社者多数／英語力を活かせる
      ■業務概要： ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【（1）：コンプライアンス統括課】 ・コンプライアンス体制整備・強化 ・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施 ・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般 【（2）：物流コンプライアンス統括課】 ＜業務内容＞ ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等） ・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等） ・法律事務所対応 ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案 ＜キャリアパス想定＞ 短期：安全保障貿易管理業務の担当者。 中期：安全保障貿易管理業務の中核管理者。 ※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討 【（3）：貿易管理課】 ＜業務内容＞ ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 ＜キャリアパス想定＞ 短期（入社後1～2年）：業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 中期（入社後3～5年後）：本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（※一定期間後に貿易管理課に帰任を想定） ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA（経済連携協定）適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※賞与は業績連動によって上下します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人日建学園

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮市】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業10h以内／育休後復帰100％
      ■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に、学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月～9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月～3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,060円～230,000円 固定残業手当/月：40,300円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,360円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】学校長通訳・学生寮管理◆寮完備・転勤無／日本最大の建築士養成校日建グループ／年休128日
      【ベトナム出張時の通訳・現地業者との交渉・調整/普段は学生寮管理/転勤無】 ■職務内容： 学校長等のベトナム出張への帯同・現地での通訳等の語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ■具体的には： ・ベトナム出張への帯同・現地での通訳等 ・留学生斡旋業者との調整・交渉 ・学生寮運営・管理 ※海外出張：月に1回：1週間程度滞在 ■働く魅力： ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ・在籍中は寮に住むことできるので家賃・光熱費負担少ないです♪ ■同法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,785円～271,642円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,285円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人日建学園で募集中の求人をもっと見る

    学校法人ダイキ学園

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市東区牛田新町3-15-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間
      ～【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 介護福祉学科、日本語学科、社会福祉士通信課程の専門学校として運営している当法人にて、介護福祉学科の専任教員をお任せいたします。 ■詳細： （1）教科指導 ・人間理解（社会福祉士） ・介護（介護福祉士） ・心と体の仕組み（看護師） （2）担任業務 ・クラス運営（学生管理・指導、実習巡回、テスト作成・採点、行事運営） （3）非常勤講師管理 （4）広報業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は35名の組織となります。男女比は1：2となります。 ■魅力： ・年間休日121日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充足している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田新町3-15-38 勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 223,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人ダイキ学園で募集中の求人をもっと見る

    ニチコン亀岡株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府亀岡市北古世町2-15-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【京都・亀岡】購買職（職種未経験歓迎）※プライム市場グループ、V2Hシステム世界初開発優良メーカー
      ■職務内容：ニチコン株式会社グループの同社にて、購買職をご担当頂きます。当社で製造しているEV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システムに必要な資材、部材の調達を行っております。量産購買、開発・試作購買の両方を行っております。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市北古世町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡】回路設計　※プライム市場、高い自己資本比率、世界初V2Hシステム市場導入企業
      ■職務内容：Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、蓄電システム等の設計・開発の設計・開発・改良等をご担当頂きます。 ※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市北古世町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン亀岡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日軽パネルシステム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】施工管理（工場や倉庫など）◆年休123日／土日祝休み／賞与実績6.2ヶ月
      ～東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生～ 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日～半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2～3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～334,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 253,500円～349,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※想定年収には賞与は含まれません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績計6.5ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし） ■モデル年収：500万円／入社8年目／30歳 ■手当：現場代理人手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県/高松】内装建材のルート営業◆東証プライム上場の日本軽金属ＨＤ/業界トップシェア/リモート可
      ～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／大手ゼネコン等とのお取引多数～ 既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。 ■仕事の流れ一例： ▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。 ▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。 ▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。 ▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。 【商材】 コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」です。最近ではコロナワクチンを作る医療薬品工場にも導入されております。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。 【顧客数】10-20社 【顧客属性】既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。 【単価】数万～1億2億円まで幅広いです。 ■就業環境： ・全社平均残業時間月27時間 ・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能 ・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実 ■教育体制： 入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。 約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができるため、メーカーでの勤務や営業経験がないという方もご安心ください。 ■同社の魅力： 様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市塩屋町8-1 セントラル第２ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～294,700円 ＜月給＞ 238,500円～294,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績計6.5ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日軽パネルシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友重機械マリンエンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark_Tower
    • 設立 2003年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎】住友重機械グループ◆法人営業／船舶の開発・設計技術を活かした技術サポート◆年休127日
      住友重機械グループ基盤／造船×エンジニアリング営業／技術部門と連携／チーム営業・個人ノルマなし／大規模案件を企画段階から主導／課題解決型提案／既存新規ハイブリッド／プロジェクト伴走／英語活用機会 ■職務内容 住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担う当社にて、造船技術を活用したエンジニアリングサービスの法人営業を担当いただきます。 顧客の課題を把握し、自社技術から最適な提案を行っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様へのご提案 ・問い合わせ対応 ・見積書/契約書の作成 ・契約後のフォロー ・新規取引先の開拓（業界紙／レセプション等） ■顧客について ・既存5割、新規5割 ・主な顧客は海運業の国内企業 ・海外企業とのやり取りは将来的に発生する可能性あり（頻度：数か月に1回程度） ■営業方法 ・個人ノルマなし、チームで年間目標を設定（年間2~3件目標） ・営業＋技術部門の2名体制で動きます ・新規開拓は業界紙からのアプローチやレセプションでの声がけなど ■営業の流れ ・受注まで：1か月～半年 ・受注後：技術部門と連携し、スケジュール管理や顧客フォローを実施。完成まで伴走します。 ■働き方 ・出張あり（週2回程度：顧客先／追浜工場） ・横須賀の追浜工場との日帰り打合せが中心 ・宿泊を伴う出張は3か月～半年に1度 ■当ポジションの魅力 造船で培った世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に、他社では扱えないスケールの案件を企画段階からリードできるポジションです。 個人ノルマではなく技術部門とタッグを組み、顧客課題の深堀り～提案～受注～完成まで一貫して関わることで、技術理解・折衝力・プロジェクトマネジメントを一気通貫で磨くことができます。 ■当社の特徴 創業120年以上、世界初のダブルハルタンカーやギネス認定のグラブ式浚渫船、日本を代表する大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など、約1,300隻の“記憶に残る船”を手掛けてきた造船会社です。 住友重機械グループの一員として、歴史に裏打ちされた造船技術とハイテク技術を掛け合わせ、海洋・エネルギー分野で新たな価値創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ・昇給：年1回、賞与実績：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】住友重機械グループ◆法人営業／大型鉄鋼構造物◆立ち上げフェーズで裁量◎年休127日
      住友重機械グループ／創業120年の造船技術／大型鉄鋼構造物の法人営業／造船ドック活用ビジネス／数十億規模の大型案件／チーム営業・個人ノルマ無／立ち上げフェーズで裁量大／技術部門と連携 ■職務内容 住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担っている当社にて、造船ドックを活用した大型鉄鋼建造物の受注をメインとした法人営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様へのご提案 ・問い合わせ対応 ・見積書/契約書の作成 ・契約後のフォロー ・新規取引先の開拓 ■顧客について ・既存5割、新規5割 ・主な顧客先は、海運業の企業様になります。 ・新規取引先の開拓に関しては、同業界の方が集まる会などでお声がけを行うことや、業界紙などからメール・電話でお問い合わせを行っていきます。 ■営業方法 ・個人ノルマはなく、チームで営業を行っていただきます。 ・3~4名のチーム（営業、技術部門含む）で連携して進めていただきます。 ・新規開拓は、1件あたり数十億規模の案件となるため、個人目標ではなくチームで年間2~3件を目標に行います。 ■営業の流れ（受注～完成まで） ・受注までに平均7カ月程度 ・受注後、工場でモノを作っていきます。（約１～2年） その間、顧客や技術部門の方と連携し、完成までフォローを行います。 ■働き方 ・出張有（週に２～3回、顧客先・同社追浜工場） 技術部門の方とのすり合わせのため、追浜にある同社工場（横須賀造船所）への日帰り出張が発生いたします。 基本的には日帰りでの出張となり、半年～3か月に1回程度泊まりでの出張がございます。 ■当ポジションの魅力 同社の造船技術を活かし、他では経験できないダイナミックな営業を行うことができます。 また、自身の営業としてのスキルアップも実現することができる環境です。 ■当社の特徴 ・創業から120年以上の歴史を有し、世界初のダブルハルタンカー、ギネスに認定された世界一のグラブ式浚渫船、日本が世界に誇る大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など約1,300隻の船を建造してきた実績がございます。一世紀にわたり築き上げてきた造船技術とハイテク技術を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ・昇給：年1回、賞与実績：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友重機械マリンエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＩＰテクノサイエンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京：大阪】設計・解析技術者　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業
      【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】 NTTデータグループの当社にて、自社ソフトウェアを用いた橋梁設計やダム・トンネル等の土木構造物の構造解析業務をお任せ致します。 自社内でソフトウェア開発を行っているため、自分のニーズを製品に反映できるチャンスもございます！取引先は大手ゼネコンや建設コンサルタントが中心で、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 【業務詳細】 ・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、格子計算、構造計算) ・下部工設計、耐震補強・CAE、FEM解析などを行います。 ＜実績＞ ◎レインボーブリッジ、瀬戸大橋、千葉都市モノレールなど ■ポジションの魅力 ・コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。 ■特徴/魅力 ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で在宅勤務制度を活用可能 ・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全 ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪テクノセンタ 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号 ダイビル本館 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.6か月と月の平均時間外労働20時間を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～419,000円 ＜月給＞ 270,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.55ヶ月分(2025年度実績) ※モデル年収 ・新卒5年目　505万円 ・新卒10年目　615万円 ・新卒15年目　715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：大阪】システム開発　～NTTデータグループ／土木×ITのニッチトップ企業
      【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ～日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】 土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供しています。道路・橋梁などの設計･維持管理を行う自社システム(業界シェアトップクラス)の開発をお任せ致します。 ・橋梁をはじめとする土木構造物の設計ソフトウェアの開発・保守 ・社会インフラ構造物を末永く使用するためのメンテナンスに関わるシステム開発 【システム事例】 具体的には、鋼・コンクリート橋の設計、耐震解析、社会インフラ長寿命化支援、橋梁・トンネル点検支援、橋梁モニタリングシステムなどなど。ニッチな分野で国内トップシェアを誇り、インフラの安全性と効率的な運用に寄与しています。 ■ポジションの魅力 ・コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。 ■特徴/魅力 ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用 ・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全 ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪テクノセンタ 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号 ダイビル本館 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.55か月と月の平均時間外労働20時間を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.55ヶ月分(2025年度実績) ※モデル年収 ・新卒5年目　505万円 ・新卒10年目　615万円 ・新卒15年目　715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＩＰテクノサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日軽金アクト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 924名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋／管理会計経験歓迎】経営企画～中長期計画・予算策定～◇プライム上場日本軽金属G/年休124
      ★日本軽金属HDグループ・アルミ加工分野の中核企業 ★経営企画として中長期計画・予算策定・M&Aに携わるポジション ★年休124日・フレックス・在宅勤務可・新橋本社勤務 ■職務内容 企画部門にて、会社の成長を支える経営企画業務をお任せします。経営に近い立場で全社を俯瞰し、戦略立案から実行支援まで幅広く担当していただきます。 ・中長期経営計画の策定 ・年度予算の策定 ・事業戦略の検討、企画提案推進 ・予実管理、業績分析 ・経営判断に必要な各種データ分析、レポーティング ・M&A、事業提携案件の検討、実行支援 ・関係部門との連携によるプロジェクト推進 ■組織構成 企画管理グループへの配属予定です。組織は15名で構成されており、リーダー1名、経理担当4名、総務担当3名、その他7名が在籍しています。平均年齢は43.9歳で、リーダー層との距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■就業環境 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務可（上限8回／月） ・想定残業15～40時間／月 ・社員食堂、食事補助制度あり ■ポジション魅力 経営計画、予算策定、事業戦略、M&Aまで幅広いテーマに携わることができ、経営視点を身につけられるポジションです。戦略立案だけでなく実行支援にも深く関与できるため、企画人材として高いプロジェクト推進力を養うことができます。事業部門との距離も近く、会社全体へ与える影響を実感しながら働ける環境です。 ■企業概要 日軽金アクト株式会社は、日本軽金属ホールディングス100％出資のアルミ加工事業会社です。アルミ押出材をコア技術とし、自動車、鉄道、産業機器、物流資材など幅広い分野へ高付加価値製品を提供しています。「創って、造って、売る」を実現する事業運営を特徴とし、開発・製造・営業が一体となって事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～500,000円 ＜月給＞ 324,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 【年収試算前提】・残業20H/月、賞与今年度実績:組合員4.8か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】NCプログラマー～CAMプログラム作成～ ◇プライム上場日本軽金属G/年休124日
      ★航空・宇宙・防衛分野への事業拡大を推進する成長フェーズ ★5軸加工×CAMプログラム作成から実加工まで担う中核ポジション ★大阪勤務・最先端設備導入予定・裁量大きく活躍できる環境 ■採用背景 当社では成長戦略の柱として「航空・宇宙・防衛分野」への事業拡大を推進しています。航空宇宙分野向けアルミ部品の需要拡大に伴い、加工プログラム作成および切削加工を牽引いただくNCプログラマーを増員募集します。 ■職務内容 航空宇宙関連部品の製造において、CAMを活用したプログラム作成から加工まで一貫して担当していただきます。 ・CAMを使用したNCプログラムの作成・修正（HyperMill導入予定） ・5軸マシニングセンターによるアルミ材部品の切削加工 ・加工治具の検討および段取り作業 ・加工条件の設定・改善による生産性向上 ・品質、精度を考慮した加工工程の改善提案 ・プログラム作成を中心とした実加工、段取り業務 ■組織構成 ビジネス開発グループは19名で構成されています。日軽金アクト株式会社で採用後、株式会社NTCへ即時出向となり、航空宇宙分野の事業拡大を担う組織への配属予定です。 ■ポジション魅力 CAMプログラム作成だけでなく、段取りや実加工、加工条件の最適化まで幅広く携われることが特徴です。航空・宇宙・防衛分野の最先端製品に関わりながら、5軸加工や工程改善のスキルを高められる環境です。自身の知見を活かし、生産性や品質向上に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。 ■出向先に関して： 名称：株式会社エヌティーシー 本社住所：大阪府貝塚市二色北町1番11 事業内容：アルミ加工製品の製造・アルミ溶接、アルミ切削・組立 ■同社の魅力： 同社はプライム上場・アルミニウムのリーディングカンパニー日本軽金属グループの当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。当社の強みは素材の合金開発から鋳造・圧延・鍛造・表面処理・接合・設計解析にいたる、アルミニウムに関わる高度なノウハウ・技術・サービスを蓄積して、お客様のニーズに合わせた商品の創出と最適化が行える点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱エヌティーシー 住所：大阪府 貝塚市 二色北町1-11 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～500,000円 ＜月給＞ 324,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 【年収試算前提】・残業20H/月、賞与今年度実績:組合員平均4.8か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日軽金アクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン・シールド株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市桜井町城阿原28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【安城市/転勤無し】社内SE◇自社開発×XR技術/残業約20h/年休120日/夜勤なし
      ～自社アプリ開発のためゆとりをもって働けます/社員の反応が見えてやりがいを感じられます～ ■採用背景 現在は2名(27歳、29歳)のエンジニアが在籍していますが、より自社システム強化を進めるため、一緒に働く仲間を募集します。 ■業務内容 ・主に都市のインフラ整備を行う当社にて、社内SE業務及び当社が製作しているXRコンテンツの推奨業務をお任せいたします。 ・当社DX推進チームの社員2名（20代／男性）と協力し、5～6件／月程度の複数プロジェクトを並行して進めていきます。要件定義などの上流工程から、運用・改良までの下流工程までの全体をお任せいたします。 （1）業務用アプリの企画・開発・保守業務 （2）推進機器の補修・メンテナンス （3）XRコンテンツの企画・開発業務 （XRとは：仮想現実（VR）・拡張現実（AR）・複合現実（MR）という先端技術の総称） ※使用システム：マイクロソフト365、Java、C＃、Python ※将来的には、現社員の2名をまとめる立場になっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・現場作業員が業務中に利用するアプリ開発をしています。進捗状況の確認やスケジュール管理、報告業務を可能とするアプリの製作・改良です。当社の社員が利用するアプリ以外に、同業他社向けのアプリも開発しています。 ・現在、XRコンテンツの推進に力を入れており、XRを活用した機器をゼネコンや建設業者向けに販売しています。VR技術を駆使し、360°工事現場を映像で確認することができる機器や、ARで、施工管理後の工事記録を残すことができる機器など現場に行かずとも工事状況の把握が可能です。今後も、時代に合った技術のプロジェクトを検討しますので、最先端の技術を身に着けることができる環境です。 ■入社後のスキルアップ ・技術支援として、年に1．2回外部研修を実施しています。また、希望する研修や勉強会があれば積極的に参加を推奨しています。 ・年に数回、当社のコンテンツをご紹介するためにイベント（建設業界で活用している機器等の販売会）に参加し、ゼネコンや建設業者向けにアプリや機器のプレゼンをしています。当日までのプレゼン準備や、当日のブース運営を担当していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町城阿原28 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：年間3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国エリア勤務】土木施工管理～未経験歓迎／年休120日／特許技術を持つ成長中企業～
      ≪特許取得の技術で安定した経営◎／未経験から手に職を付けることができるポジション≫ ■職務概要： 道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。 ■職務詳細： ≪仕事内容について≫ ・工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。 ・同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。 ・担当する工事の施工期間は２カ月～1年ほどで、工事請負金額は１案件当たり数千万～数億円までと様々です。 ≪働き方について≫ ・出張…エリアが全国にわたるため、出張（平均3か月程度）が発生します。帰省する場合の費用は会社に実費精算します。出張中の住宅は会社負担でマンスリーマンションとなります。 ■職務の特徴： 現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となります。案件によりエリアは異なりますが、全国各地の案件に携わることができることも魅力の一つです。 ■キャリアステップ： まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 ■社風： 仕事への取組みとして個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを重んじる企業です。分からないことも気軽に質問することができるため、自分から物事に疑問をもって学んでいく姿勢の強い方にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町城阿原28 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 ＜月給＞ 265,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。 ■昇給：年1回（7月）※2％ぐらい目安。現場成果主義 ■賞与：2年目以降正従業員と同等の2ヶ月程度あり ■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円／月を追加で支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    サン・シールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日成工事株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3上大岡京浜ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜/経験者採用】建築施工管理職・土木施工管理職◇年休120日以上/賞与計6カ月分◇
      <即戦力採用でこれまでのご経験をしっかりご評価いたします/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！> ■職務概要： 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会 など ・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。 ・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。 ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月/12月　昨年度実績：計6カ月分) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/面接1回】土木施工管理　◆年収600万～◆年休120日◆賞与計6カ月分◆出張・転勤なし
      ～【横浜/面接1回】寮・借り上げ社宅制度あり◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし～～年休120日◆賞与計6～７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万～ ■職務概要：【変更の範囲：無】 建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただき、将来的にはリーダークラスになることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・土木現場の特性上、暗闇での作業はできないため、夜遅くの対応はしません。残業は30時間程度となっております。 ■組織構成： 土木事業部は全体で6名構成で、30代3名、50代が2名、60代1名の男性社員で構成されております。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月/12月　昨年度実績：計6カ月分) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日成工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラスプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市天川大島町11-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【前橋市/転勤なし】建築施工管理者 ◆資格取得の支援あり／残業月20ｈ程度
      ■職務概要： 群馬・栃木・埼玉を中心に関東近郊で設計・建築までワンストップで行う同社にて、建築施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： 当社は大型物件（倉庫、作業場、工場等）および個人住宅の設計・施工、住宅リフォームなど幅広く対応しています。 ・建築依頼者との施工計画立案から建物建設完了までの交渉 ・作業工程および品質管理等の現場監督　など ＊現場へ直行直帰可能です。 ＊担当現場は常時3つ程度です。 ■組織構成： 施工管理業務に従事する社員は4名（40～60代）が在籍しております。 ＊保有資格…建築士一級1名 / 建築士二級2名 / 建築施工管理技士2級1名 / 建築施工管理技士1級1名　※複数の資格保有者あり ■募集背景： 当社では現場管理者が建築依頼者の受付から引渡しまで担当する、他社と差別化した一貫システムを実施しておりお客様から好評頂いております。業績は順調に伸張しているため今後現場管理者の不足が見込まれ増員を計画しています。 ■当社の特徴/魅力： ・未経験の方に対しては入社後、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後およそ半年間は先輩社員に同行いただきながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、資格取得に向けた費用の補助や、業務の調整などもサポートします。 ・個人の能力・意欲により将来的には経営幹部を担える機会もございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町11-5 勤務地最寄駅：JR 両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラスプランで募集中の求人をもっと見る

    双葉インターナショナル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT2ビルディング4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日
      • 締切間近
      ◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。 １）情報収集・営業活動 現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動 ２）戦略立案 & 入札準備 毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当 ３）受注後の調整 メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり ４）輸送・納品 船積みの手配や現地での立ち会い ５）トレーニング・アフターサービス 納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材 車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！ 通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■ミッション 総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは 開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！ （※）出典：2018年～2023年度 経済協力統計便覧
      【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ＜海外出張について＞ 製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。 （感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です 　経験・能力等を考慮の上、決定します ＜キャリアアップについて＞ 年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。 ＜評価について＞ 案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！
    双葉インターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エース・オートリース

    自動車ディーラー
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自動車リースの代理店営業】業界未経験歓迎／住友商事グループの安定基盤／新規開拓なし／教育体制◎
      ◆◇自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／既存代理店向けの営業が中心／車に興味がある方大歓迎／金融×サブスク型の世間のニーズに合ったリース事業で成長中◇◆ ■職務内容： 当社と既にお取引のある代理店である自動車販売会社へのルート営業を行っていただきます。 【外勤業務】 訪問先代理店は当社と提携済みの全国の自動車販売会社、リース事業運営会社などがメインです。 主に、直近実績資料や販売促進資料、提案資料等を持参して、当社リースの活用を行い、販売促進を行っていただきます。新規加盟店に対しては業務のレクチャーや勉強会を開催する場合もございます。 【内勤業務】 自動車リース見積書および契約書類等の作成や、リース満了対応(車両買取代金の入金管理、名義変更手続き確認)、大口法人顧客の与信管理業務をお任せします。また、より当社のリースをご活用いただけるよう代理店向けのキャンペーンの企画提案や、代理店の要望をもとに商品開発などを本部と連携しながら進めていただくこともゆくゆくお任せする予定です。 ■入社後について： 座学研修や先輩社員とのOJTでフランチャイズの仕組みや商品内容を覚えるところからスタート。同時に基幹システムの使い方、問合せ対応や見積作成方法などを習得します。 まずは、先輩社員との同行訪問を行い、訪問前の準備や訪問時の応酬話法などを学びます。訪問時には審査や契約手続きに関する問い合わせもあるため、それらに関する一定の知識も身に着けていただきます。半年～1年以上かけてしっかりフォローしますので安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 担当エリアによって一ヶ月あたり2～3回の宿泊をともなう出張が発生する可能性がございます。また、残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■組織構成： 広域営業部は、男性12名、女性1名の20代～50代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は住友商事グループ(親会社は住友三井オートサービス)の安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開しています。大手やディーラーにとどまらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとしています。自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという世間の求めるニーズに沿った事業を展開し、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～303,500円 ＜月給＞ 243,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オートリースの法人営業(マネジャー候補)】住友商事G／既存代理店向けの販促営業／残業20～30H程
      ◆◇自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／マネジャー候補／金融×サブスク型の世間のニーズに合ったリース事業で成長中◇◆ ■職務内容： 営業マネジャー候補として、お取引のある代理店(自動車販売会社)へのルート営業を行っていただきます。ゆくゆくはプレイングマネジャーとしてメンバーの指導・育成にも携わっていただきます。 【外勤業務】 訪問先代理店は当社と提携済みの全国の自動車販売会社、リース事業運営会社などがメインです。 主に、直近実績資料や販売促進資料、提案資料等を持参して、当社リースの活用を行い、販売促進を行っていただきます。新規加盟店に対しては業務のレクチャーや勉強会を開催する場合もございます。 【内勤業務】 自動車リース見積書および契約書類等の作成や、リース満了対応(車両買取代金の入金管理、名義変更手続き確認)、大口法人顧客の与信管理業務をお任せします。また、より当社のリースをご活用いただけるよう代理店向けのキャンペーンの企画提案や、代理店の要望をもとに商品開発などを本部と連携しながら進めていただくこともゆくゆくお任せする予定です。 ■キャリアパスについて： 広域営業部は、男性12名、女性1名の20代～50代の社員が活躍しております。部内はグループに分かれており、将来はグループのマネジャーとして、グループ運営やメンバーの指導を行っていただくことを期待しております。 ■入社後について： まずは、商品を覚えていただき、基幹システムの使い方、問合せ対応や見積作成方法などを習得します。また、先輩社員との同行訪問を行い、訪問前の準備や訪問時の応酬話法などを学びます。オートリースの営業経験がなくてもご安心ください。 ■就業環境： 担当エリアによって一ヶ月あたり2～3回の宿泊をともなう出張が発生する可能性がございます。また、残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■当社について： 当社は住友商事グループ(親会社は住友三井オートサービス)の安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開しています。大手やディーラーにとどまらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとしています。自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという世間の求めるニーズに沿った事業を展開し、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,368円～333,010円 固定残業手当/月：45,532円～53,890円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,900円～386,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エース・オートリースで募集中の求人をもっと見る

    ＵＰＳソリューションズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】無停電電源装置の技術営業（IT）<無借金経営/積極的な開発投資/利益率高>　
      ～UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得／年休125日（土日祝休）／未経験から育成可能◎～ ■募集背景 大手コンピュータメーカーやシステムインテグレーターからの依頼が増加しているため、新たな仲間を募集しています。信頼性の高いシステム運用をサポートし、顧客のビジネスを守る重要な役割を担っています。 ■業務内容 このポジションでは、UPS（無停電電源装置）とシャットダウンボックスに関するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務の流れは以下の通りです。 （1）UPSの構成提案書の作成： お客様のニーズに応じた最適なUPSシステムを提案します。 （2）UPSの現地導入： 提案したシステムを実際に現地に導入し、設定を行います。 （3）シャットダウン設定とテスト： システムのシャットダウン設定を行い、動作確認のテストを実施します。 （4）導入後の保守サービス： 導入後も定期的なメンテナンスやトラブル対応を行い、システムが常に正常に稼働するようサポートします。 ■業務の魅力 個人ノルマなし：営業成績に追われることなく、業務に専念できる環境です。 飛び込みセールスなし：顧客との関係構築に集中できるため、ストレスの少ない職場です。 充実した研修制度： 入社後は基礎研修と1年間のOJT研修があり、社内の検証機や実際の現場で先輩社員と共に経験を積みながら学ぶことができます。 ■UPS業務の魅力 （1）重要な役割 UPSは企業の重要なデータやシステムを守るための装置です。停電時や電力の不安定な状況でもシステムのシャットダウンを防ぎ、データの損失を防ぐ役割を担っています。この重要な役割を果たすことで、顧客の信頼を得ることができます。 （2）技術力の向上 UPSの設置や設定には専門的な知識と技術が求められます。現地導入から保守サービスまで一貫して担当することで、電気知識やコンピュータ、ネットワーク技術を幅広く習得し、専門性を高めることができます。 （3）プロジェクト管理スキルの習得 提案から導入、設定、保守までのプロセスを一貫して担当するため、プロジェクト管理のスキルも自然と身に付きます。これにより、業務の効率化や顧客満足度の向上に寄与することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 リアライズ岩本町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】電力トラブルからシステムを守るエンジニア◆1年間の研修有/手に職をつけられる環境
      ～独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得～ ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北４条西12-1-28 北4条ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＰＳソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • ★未経験歓迎★【六ヶ所村】風力発電設備の保守・点検◇年休124日／土日祝／平均残業14h／住宅手当有
      ～脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有～ 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、風車の定期点検や各種報告書の作成など、基礎的な業務からスタート。現場では必ず2～3名のチームで作業を行うため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら知識・技術を身につけることができます。 ■業務詳細： ・風力発電所/風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。※出張時は直行直帰も可能です。 ■未経験からの成長をサポート： 現在活躍している社員の約9割が未経験入社！前職も営業職、工場勤務、建設業界などさまざまで、特定の業界経験は必要ありません。 入社後は約1か月間の集合研修（年2回／4月・10月実施）で基礎知識を習得し、その後は現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ■チーム体制・職場環境： 現場作業は2～3名のチームで実施。事務所では各グループごとに担当業務を持ちながら連携して業務を進めています。メンバーは20代～30代が中心で、職場は笑顔や会話が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六ヶ所村】風力発電設備の保守点検 ◇引っ越し補助有／平均残業14h／住宅手当有
      ～何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎◎／引っ越し補助あり／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～465,000円 ＜月給＞ 265,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社イトウ特殊工業

    サブコン
    山梨県甲府市下石田2-1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県中巨摩郡／山梨県甲斐市】【未経験歓迎】土木施工管理※U・Iターン希望者歓迎／山梨県内業務中心
      ■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 取引先としては山梨県にある土木建設関連の民間企業より依頼を受け 対応するため山梨県の工事を中心の対応となるため 長期出張にほとんど発生せず、現場までは平均1時間30分ほどの移動時間 となります。 ■組織体制について：８名 土木1級4名／土木２級2名／建築２級2名 資格取得について支援制度もあり、 業務を通して資格取得を目指していただける環境となります。 また業務については現場での管理作業後、書類をオフィスにて行うルーティーンが整備されており残業時間はほとんど発生せず対応が現状できております。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 昭和営業所 住所：山梨県中巨摩郡庄和町紙漉河原2325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支店 住所：山梨県甲斐市竜王577-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～678,000円 ＜月給＞ 210,000円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨県中巨摩郡／山梨県甲斐市】【未経験歓迎】建設資材営業※U・Iターン希望者歓迎／山梨県内業務中心
      ■業務内容 山梨県を中心に山間部災害を未然に防ぐための土木工事を中心に展開する当社にて建設資材営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 山間部で行うのり面工事に関わる各資材の調整・見積等を対応頂きます。 社内外の関係者と連携とり、工事着工から竣工まで対応いただく業務となります。 ■組織体制 3名：本部長2名・部長1名体制で行っており、 部長の下で業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 幅広い工法に合わせた自社機材も所有し、状況や、規模に適した工事を 迅速に、適切に対応しております。 斜面・のり面の補修を現在得意としており、今後としては付随した工事業務の受注やICTを活用した測量業務等への事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下石田2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭和営業所 住所：山梨県中巨摩郡庄和町紙漉河原2325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～271,000円 ＜月給＞ 170,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社イトウ特殊工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカラレーベンリアルネット

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル7階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験歓迎／住宅手当／プロセスも評価し収入アップ
      ”住まいを買いたい・売りたいお客様”や ”投資用の土地・物件を探しているお客様”に 最適な不動産を提案していきましょう！ 【売買仲介】 売却をご希望のお客様には物件の価格査定から販売活動まで、 購入をご希望のお客様には物件提案や 住宅ローンのご案内、契約・引き渡しまで一貫して担当します。 【新築販売】 モデルルームでの接客を通じて、 お客様の暮らしや将来設計に合った住まいをご提案します。 【セールスマーケティング】 Webサイト・メールからのお問い合わせや これまでに接点のある個人のお客様に対し、 不動産売買のご案内を行います。 興味のあるお客様を、 フィールド営業へ引き継いでいきましょう。 連絡方法や提案内容を工夫するマーケティング要素もあり、 お客様を動かす企画力や提案力も自然と身につきます。 ◆先輩たちも、ここからスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼基礎研修 不動産知識や専門用語、商談の流れをつかむ ▼OJT研修 先輩の商談に同行し、提案方法やトークのコツを間近で習得 ▼独り立ち チーム制のため、独り立ち後も困ったときはすぐ相談OK 未経験スタートのメンバーが多いからこそ、 新人の不安に寄り添った手厚いフォロー体制を完備しています。 ◆未経験から1～2年で稼げる自分へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験入社1年目で年収400万円以上多数 ★未経験入社2年目で月収46万円達成 ★未経験入社2年目でチーフ昇格　など 先輩たちも入社後の早い段階で、 収入・キャリアを伸ばしています！ 知識・スキルを身につければ、 ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。 ◆努力がきちんと評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 契約して終わりではなく、お客様との信頼関係を 築いていくことが私たちの営業スタイル。 そのため成果だけでなく、 日々の取り組みやお客様に向き合う姿勢もしっかり評価します。 ★もちろん、頑張りは昇給・昇格や賞与へ反映！
      ★U・Iターン歓迎 ★あなたの希望を考慮した上で配属先を決定 ◆八重洲センター 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階 ◆北千住センター 東京都足立区千住3-66-2 目々澤第一ビル1階 ◆浦和センター 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル1階 ◆富山センター 富山県富山市桜町1-1-1 電鉄富山駅ビル1階（エスタ） 【札幌センター開設予定】 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 ＝販売代理店＝ ◆エステムコート八王子高尾 東京都八王子市初沢町1298-1 タイムズ高尾駅前第2 ◆ザ・ファインタワー八王子 東京都八王子市元横山町2-15-5 ◆エステムコートグラン朝霞台モデルルーム 埼玉県志木市本町5-24-15 3F ◆ポレスター立川マンションギャラリー 東京都立川市曙町1-31-2 遠藤創進ビル1F ＜事業拡大フェーズ！＞ 業績好調を背景に札幌センター開設予定。 昨年は北千住センター・富山センターもオープンしました。 経験や実績次第で新規拠点の立ち上げメンバーや責任者として活躍できるチャンスも！
      月給30万円～55万8000円＋各種手当＋インセンティブ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の待遇・条件に変動はありません。 ＼早期に年収1,000万円も目指せる！／ ★未経験入社メンバーが続々昇給★ 20代で高収入を実現している先輩も多数在籍しています！ 【実際の給与例をご紹介】 ■月収32万円 （入社1年目／23歳／一般社員／未経験者） ■月収46万円 ※宅建資格保有 （入社2年目／26歳／チーフ／未経験者） ■月収60万円 ※宅建資格保有＆扶養家族あり （入社4年目／35歳／チームリーダー／業界経験者） 経験の有無に関わらず、成果や成長を正当に評価。 早期キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です◎
    • ソリューション営業／新部署立ち上げメンバー募集／土日休み
      新部署の立ち上げメンバーとして、社長直下で事業創りから携わります。 個人のお客様（地主様・賃貸アパートやマンションのオーナー様・一般ユーザー）が抱える不動産の問題や資産活用について、弁護士・税理士などの専門家と連携しながら解決へ導く、コンサルティングを行うお仕事です。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■資産運用・相続対策に関するアドバイザリー業務 ■不動産売買契約の審査・確認・履行手続　など ＞＞扱う主な案件＜＜ 「土地の有効活用」「建物の老朽化対策」 「親族間の権利調整」「相続・税金対策」など、 一般的な売買仲介よりも複雑で専門性の高い案件が中心です。 ――多彩なアプローチで案件を獲得！ ・地主様や家主様からの直接のご相談窓口対応 ・Web媒体からの反響対応 ・新規案件獲得のための電話営業など 集客手法や営業スタイルに決まりなく、 様々な方法を組み合わせて効率的にアプローチできる環境です。 自分に合ったスタイルを見つけ、主体的に行動できる自由度と裁量の大きさがあります◎ ――自分の名前で勝負できる営業へ成長 ◎競合他社では解決できなかった難度の高い問題を、あなたの提案で動かす手応え ◎長年悩んでいた地主様から「やっと話を分かってくれる人がいた」と心から信頼される ◎売買にとどまらず、資産継承など“人生の重要な意思決定”を任される ◎1回の取引で終わらず、お子様・お孫様世代まで長く相談が続く存在になれる 時間のかかる案件が多い分、深い信頼関係を築き「あなたに任せたい」と言われる達成感は格別です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 今回は新部署の立ち上げとなるため、社長直下のポジションでスタート！ まずは、実際に困りごとを抱える地主様・オーナー様・物件を探すところからお願いしていきます。 社長のすぐ隣で「意思決定のスピード」「ビジネスの動かし方」「高度な交渉ノウハウ」をダイレクトに吸収できる環境です。
      ＼U・Iターン歓迎／ ◆東京本社 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
      月給25万円～55万8000円＋各種手当＋インセンティブ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
    株式会社タカラレーベンリアルネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／月給４０万円～／未経験歓迎／営業経験者優遇
      • NEW
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 当社は、圧倒的なスピード感で成長を続けていきます。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 会社と共にあなたの新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 お客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【主な取り扱い物件について】 部屋ごとに区分で所有する収益用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは収益用マンションをすでに所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では自身であげた成果に対して、 正当な評価でインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐに月収１００万円を越えた社員もいます。 詳しい還元率については代表面接時にお伝えしておりますので、お気軽にご質問下さい♪
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給４０万円～１００万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収１００万円～２００万円以上も可能です。 役職や年次に関わらず、成果を出した分だけ収入がUPしていくため、 入社1年目～3年目でも年収800万円～1000万円が現実ラインで可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
    株式会社LINKで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • インフラエンジニア（未経験9割）／定着率90%・住宅手当あり
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業37年。金融・官公庁のシステムを、 これからも支え続けるために。 未経験からITインフラのプロを育てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年の創業以来、金融機関・官公庁・情報通信という 「社会が止まってはいけない領域」のシステムを支えてきました。 現在は売上47億円・社員356名。 直近1年間の定着率は90%を超えています！ だからこそ、目先の人数合わせではなく、 10年後も一緒に働ける仲間を、時間をかけて育てたいと考えています。 【仕事内容】 基礎を固めてから成長したい。そんな方はぜひ当社のインフラエンジニアがおすすめ！ ITインフラのネットワークやサーバの運用・保守業務を中心にお任せします。 【入社後の流れ】 STEP1｜約2カ月の研修で基礎から ━━━━━━━━━━ 専任講師のもとでITの基本をイチから学びます。 講義を聞くだけではなく実際にPCを操作しながら進める実践型研修なので、身につくスキルを習得できます！ ◎インフラの基礎知識 ◎ネットワーク・サーバー・クラウドの仕組み ◎エンジニアの基礎となる資格取得研修（座学・実技演習あり）など STEP2｜資格取得で自信を ━━━━━━━━━━ 研修後は、配属に向けて資格取得にチャレンジ。 ■取得を目指す資格例 ◎1カ月目／Linux関連資格 ◎2カ月目／AWS関連資格 資格を取得してから配属されるので、自信を持ってデビューできます！ STEP3｜エンジニアデビュー ━━━━━━━━━━ 適性や希望を考慮してプロジェクトへ配属。 必ず周りに先輩がいるので、分からないことはすぐに質問できますよ！ さらに！配属後も、 ・2カ月ごとのフォロー面談 ・キャリア相談 ・定期的な成長サポート など、継続的にあなたの成長をバックアップします。 【プロジェクト例】 ■官公庁向けネットワークシステムの運用・監視 ■大手金融機関のサーバー運用・監視 ■大手証券会社・大学病院でのヘルプデスク ■AWS・Azureなどクラウド環境の構築・運用 ■セキュリティシステムの運用支援
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務 【転勤なし！リモートワークも可※配属先による】 【勤務地は希望考慮】 ■本社／東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 　　　　アウスリンク神田三崎町ビル ※研修は東京都中央区の外部研修企業で行います。
      月給22万円以上 ＋扶養手当 月2万円（お子様1人目） ＋資格手当 ＋賞与年2回 ＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 汎用機・Linux開発エンジニア／銀行勘定系システム／リーダークラス◆土日祝休／家賃補助有
      ～アウスリンクグループ／年間休日122日／土日祝休み／育児休暇取得率100%～ ■業務内容： ・銀行勘定系システムのマイグレーション開発 ・要件定義・基本設計 ・現行資産調査と業務サポートマクロの代替検討 ・チーム内サブリーダー、リーダー対応 ※進捗管理、メンバー管理、課題対応、PJ内他チーム調整対応等 ■社風： 当社では福利厚生として社員が企画・運営する『レクリエーション部』というものが存在します。 自由度が高く、会社主導でなく、全員参加型の「つながり」を大事にする当社ならではです。当社は早くからこの仕組みを取り入れています。 レクリエーション部は、会社公認の『ア・ソ・ビ』（＝「相互の親睦を図り、会社の繁栄と社員の福利厚生を図る」が正式な目的です。）を企画しています。『ア・ソ・ビ』は社員のコミュニケーションの促進剤として社員の固い団結には欠かせない存在です。 各部署の代表若手社員が企画・運営幹部となり『ア・ソ・ビ』を盛り上げます。 ・新人歓迎会 ・夏の宴会 ・社員旅行 ・部門対抗イベント ・納会など ■当社について： 当社は1988年の創業以来、「技術で社会に新しい価値を創造する」という想いのもと、ITサービス事業を中心に歩みを進めてまいりました。 創業から今日に至るまでの経験やお客様とのご縁は、当社にとってかけがえのない財産であり、未来を形づくる確かな基盤となっています。 当社が大切にしている経営理念は「質の高いつながりを大切にし、人と社会に貢献する」「過去を知り未来に活かす」という二つの考え方です。 お客様、パートナー企業、地域社会、そして社員との“つながり”を丁寧に育むことが企業価値の根源であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～240,000円 その他固定手当/月：53,000円～70,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトで募集中の求人をもっと見る

    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2三菱ケミカル日本橋ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全22件
    • 【倉敷市／転勤無】プラント機械工事管理◆出張原則無／三菱ケミカルG／年休125日・土日祝
      • NEW
      【転勤無し・出張原則無し・年休125日・土日祝休み】◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆ ■職務概要： ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っている環境です。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 また、OJT制度で新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■働き方 ◇残業時間 平均は20～30時間です。5～7月の定修期間（繁忙期）については、平均を越えることもあります。 ◇出張について： 出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／期間は2～3カ月／時期は4～5月）で鹿島事業所や四国大竹出張所へ応援に行くイメージです。 ◇休日出勤について： 繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■機械工事管理の魅力： 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事業所 住所：岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～296,000円 ＜月給＞ 234,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間は月20時間程度を想定していますが、実際の残業時間に応じて残業代を支給します ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（夏季） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】化学プラントの制御システム開発＜三菱ケミカルG＞残業20h／土日祝休／年休125日
      ～三菱ケミカルグループ／ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／福利厚生・各種制度充実～ ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ■業務内容： 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA（プロセスオートメーション）、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※扱う案件のほとんどは三菱ケミカルグルー各社以外のお客様になります。 ＜システム例＞ ・デジタル制御システム（DCS）／PLC制御システム（パソコン＋PLC、タッチパネル＋PLC） ・パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）／特殊制御システム ＜取引先例＞ 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■組織構成：電計事業管理部 ∟EI事業部：127名 　∟★中部事業所88名(平均年齢38歳) ■出張： 制御システム事業領域については現在、中部・鹿島・九州の3拠点。その中で中部が本拠地になります。出張先は全国が対象となりますが顧客先に行くのは試運転等の作業時の半年に1回の2週間程度となります。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生： 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■ポジションの魅力： プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部 EI事業部 住所：三重県四日市市日永東3-8-13 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,000円 ＜月給＞ 258,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(夏季) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社シュール・ジャポン

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1278-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【軽井沢】レストランの運営事務・レセプション◆寮・住宅手当有／1か月の長期休暇可／シマダGで安定性◎
      • NEW
      ～寮・住宅手当有／創業60年を迎えるシマダグループ／軽井沢の豊かな自然の中で働ける／1か月の長期休暇可～ ■業務概要 当社が運営する軽井沢の一軒家レストランピレネーにて、レストラン運営事務およびレセプション業務をお任せします。お客様のご予約からご来店、そしてお帰り後まで、店舗全体のサービス品質を裏側から支える役割です。現場の状況を理解し、スタッフと連携しながら、円滑な店舗運営を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・電話・メールでの予約受付やお問い合わせ対応、顧客情報の管理 ・来店前からのおもてなし設計、各セクションとの情報共有 ・棚卸データやメニュー、販促物作成補助 ・備品発注や在庫管理、日々の出入金管理、銀行入金、請求書・納品書整理 ・混雑時のゲスト対応や現場サポート ・サービスチームとの連携による運営支援 ■ピレネーについて： 軽井沢の自然に調和したロティスリーレストランです。 薪火で焼き上げる肉料理を中心に、自家農園野菜や日本海直送の魚介、4,000本超のワインとともに素材の魅力を提供しています。 落ち着きある空間で、地元客・観光客双方に支持される人気店です。。 ■業務の魅力 事務作業のみならず、レストランサービスの現場理解を活かし運営全体を支えることができ、繁忙期・閑散期に合わせてメリハリのある働き方が可能です。 ■就業環境 寮や家賃手当、まかない制度、海外研修旅行、社内イベント、充実した福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 店舗運営管理、マネジメント、グループ内他事業へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■当社について： 当社は軽井沢でレストラン・オーベルジュを2店舗運営するほか、シマダグループの一員としてホテル事業も展開しています。BAR×ホテルや酒蔵×ホテルなど、独自性の高いコンセプトの施設を手掛けていることが特徴です。 また、グループ内で企画・デザイン・運営までを一貫して行っており、単にサービスを提供するだけでなく、施設づくりにも関わることができます。施設間の連携も活発なため、接客やレストラン運営など幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピレネー 住所：長野県北佐久郡軽井沢町1181-8 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,556,000円～3,096,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～333,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額には40時間分の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】調理メンバー募集◆寮・住宅手当有／軽井沢の名店で本格料理を磨く／創業60年シマダG
      ～寮・住宅手当有／軽井沢の人気レストラン「ピレネー」／薪火料理・メニュー開発・店舗運営まで学べる環境／創業60年を迎えるシマダグループ／1か月の長期休暇可～ ■業務内容： ホールでの接客業務をメインにお任せします。 ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃 など ■入社後の流れ： まずはできる業務からお任せし、OJTで接客を習得いただきます。豊富なワインを扱うため、ワインの知識も身につく環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く魅力： 【軽井沢を代表する人気レストランで接客スキルを磨ける】 地元のお客様から観光客まで幅広く支持される人気レストランです。高単価業態ならではの質の高い接客を通じて、サービス力を高めることができます。 【ワインの知識と提案力を身につけられる】 豊富なワインを取り扱っており、お客様一人ひとりに合わせたご提案を行います。ワインに興味がある方や、専門性を高めたい方に最適な環境です。 【チームで店舗を創り上げるやりがい】 予約状況や売上目標をスタッフ全員で共有しながら、お店づくりを進めています。接客だけでなく、店舗運営やサービス向上にも主体的に関わることができます。 ■ピレネーについて： 軽井沢の自然に調和したロティスリーレストランです。 薪火で焼き上げる肉料理を中心に、自家農園野菜や日本海直送の魚介、4,000本超のワインとともに素材の魅力を提供しています。 落ち着きある空間で、地元客・観光客双方に支持される人気店です。 ■当社について： 当社は軽井沢でレストラン・オーベルジュを2店舗運営するほか、シマダグループの一員としてホテル事業も展開しています。BAR×ホテルや酒蔵×ホテルなど、独自性の高いコンセプトの施設を手掛けていることが特徴です。 また、グループ内で企画・デザイン・運営までを一貫して行っており、単にサービスを提供するだけでなく、施設づくりにも関わることができます。施設間の連携も活発なため、接客やレストラン運営など幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピレネー 住所：長野県北佐久郡軽井沢町1181-8 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～271,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社シュール・ジャポンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社宅・家賃補助制度の転職・求人情報を探す

    社宅・家賃補助制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます