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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    191ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,420 社中 9,501〜9,550 社を表示

    ＭＥｓｔｙｌｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区太田窪1957
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリアの提案営業／未経験歓迎／完休2日／年休120日
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★１）100％反響営業！未経験でも始めやすい ★２）成約率は約8割！早期活躍が可能 ★３）提案の幅が広い！住まい全体をデザイン ★「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社で新築住宅をご購入されたお客様や、中古住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアやエクステリア、リフォーム、リノベーションなどの幅広いサービスをご提案。「こんな部屋にしたい」「こんな暮らしがしたい」といった想いを伺い、壁紙・カーテン・家具・外構までトータルでコーディネートを行います。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアはもちろん、テラスやフェンスなどの外構まで、幅広い商材の中から、お客様に合った最適な商品をご提案します。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修・OJTからスタート STEP2｜先輩に同行し実務を習得 STEP3｜少しずつ担当を持ち提案デビュー STEP4｜入社4～6カ月目を目安に独り立ち 入社後はOJTを中心に、インテリアの基礎知識や提案方法、業務の流れまでイチから学べる環境です。段階ごとのロードマップとマニュアルを用意しているため、安心してスタートできます。未経験入社の社員も、独り立ち後すぐに初成約を実現しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■ME style埼京 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛 千葉県松戸市新松戸3-9-201 ■ME style町田 東京都町田市木曽西３-4-３ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23～25万+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月20～30時間分、月3万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 20代で年収800万円以上を達成した社員もいます。
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    株式会社シュヴァルベル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動化装置の設計開発／AI・ロボット技術／年休最大135日
      【当社について】 当社は、AIやロボット技術を活用したオーダーメイド自動化装置の開発を手掛けています。 お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが私たちの強みです。 【この仕事の魅力】 本ポジションでは、電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。単なる作業ではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までを一貫して担うことが可能。 開発に関する装置は全てオーダーメイドのため、既製品では解決できない課題に対し、自らのアイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。大手メーカーでは味わえないスピード感と、柔軟性、そしてモノづくり本来の面白さを実感できます。 【お仕事内容】 ■仕様確認、顧客と打合せ ■制御・電気・機械システムの設計・開発 ■部品調達～製作（組立・配線等） ■試運転、最終調整 など ※海外出張の機会もあります。 【これまでに開発した自社製品例】 ・BLASE Series 独自の画像処理技術と特殊なレーザ技術を活用した、粒子計測・解析システム ・Schwalbel Vision 様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム ・Kren 顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど… ◎成果がダイレクトに反映される環境 案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。 【入社後の流れ】 まずは、自社研究所での技術、実績を知るところからスタート！ その後は、各種ロボットの制御プログラム設計、製品運搬作業をロボットにより自動化などの案件を、経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 【キャリアパス】 スキルや経験を得た後、主任、係長、課長といったマネジメントも担う役職へ昇格を目指すことが可能。実際に入社1年目で主任・係長へ昇格した社員もいます。また、適性や希望に応じてIT部門や画像処理部門への異動も可能です。 ※個人の望まない職種変更はありません。
      【リモートワーク実施中】 【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！ 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！ 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランド スクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。
      （経験者）月給34万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分） （未経験者）月給25万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ★『前職給与保証！』 前職年収から【100万円UP】の実績あり！ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します ＜固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！＞ "働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"に20時間分の固定残業を設けています！学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の一つとして位置付けています！
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    株式会社熊平製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区宇品東2-1-42
    • 設立 1943年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】自社製品のソフトウェア開発（セキュリティ関連）◇年休128日/在宅勤務・フレックス勤務可能
      • NEW
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■仕事内容 重要施設向けセキュリティシステムおよび自社製品の管理・監視ソフトウェアの仕様策定／設計／開発／検証 を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入退室管理、鍵管理などセキュリティマネジメントシステムの開発 自社開発製品の管理・監視ソフトウェア（スタンドアロン／クライアント・サーバー／Webシステム）の 設計・開発・評価・検証 ご経験やスキルに応じ、オンプレミス・クラウドどちらの案件にも携わっていただきます ■入社後の流れ 入社後は以下のように無理のないステップアップを想定しています。 既存セキュリティシステムのバージョンアップ開発や補助業務からスタート 詳細設計 → ソフト開発（プログラミング） → テスト など段階的にスキルアップ 経験・適性に応じて、より高度な領域へアサイン ※チームで開発を進めるため、事前教育・サポート体制が充実しています。 ■使用技術： OS：Windows 言語：C/C++、C#、VB.NET、Python、HTML、CSS、JavaScript フレームワーク：.NET Framework、React、Django、Flutter DB：SQL Server、PostgreSQL ※クラウド（Azure／AWS）、Linux環境での経験も歓迎します！ ■開発環境の特徴 ・Windowsアプリ、Webアプリ（フロント/バックエンド）など幅広いプロダクト。 ・自社製品開発のため要件調整～検証まで一気通貫で携われます。 ・在宅勤務も可能です。 ■組織構成 ソフトウェア開発部門：10名 ※知識の豊富な者も多く、技術的に相談しやすい環境です。 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE（社内情報システムの企画～開発・導入）◇年休128日/在宅勤務・フレックス勤務可能
      • NEW
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■仕事内容 社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助） ■開発環境・技術スタック 【OS】：Windows・Linux 【DB】：ORACLE・SQL Server 【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。 ■入社後の流れ・担当業務 入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当 その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。 丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。 ■組織構成（社内SE部門） 22名 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がありま す。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定しま す。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しろくま電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル1F、2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【浜松町】系統用蓄電池のアグリゲーションマネージャー★系統用蓄電池の開発数国内TOPレベル
      • NEW
      ～再エネ事業で急成長中のベンチャー企業／系統用蓄電池の開発数国内トップレベル／年収UP・キャリアアップが叶います！／年間休日125日・残業15h程・フレックスで裁量のある働き方～ ■業務内容： 系統用蓄電池の電力取引（アグリゲーション）事業の運用マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・電力取引業務に関わる業務全般 ・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務 ・電力取引業務におけるマスタデータ管理 ・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成 ・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理 ・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案 ★系統用蓄電池とは？ 電気をつくり、届けるシステムである電力系統（発電所・変電所・送電線・配電設備の総称）に直接接続する蓄電池 ■採用背景： 系統用蓄電池の開発数は国内トップレベルを誇り、直近で運転開始する蓄電所を多数要している当社では、市場での取引（卸電力市場・需給調整市場・容量市場）に加え、今後は系統用蓄電池を活用し、「電気代を構造的に安くする」ことを目指しています。 今期も引き続き、急拡大が予想される事業となります。 より高みを目指していくために私たちと共に事業を成長させていく方を募集いたします。 ■柔軟な働き方が可能： 自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・残業時間は15h程度 └制度として固定残業80時間となっておりますが、実際は上記です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・服装原則自由 ■当社について： グリーン電力に特化し、発電・送電・売電の電力3事業を展開するグリーン電力会社です。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況のため、弊社事業は社会課題に対しても貢献性の高い事業です。 発電所の用地仕入れ・開発から部材調達、設計・施工、保守・運用、電力小売りまで自社で一気通貫で行っており、蓄積されたノウハウやAI・開発技術を活用したトータルのコスト削減を実現できるなどの優位性があり、新規参入会社が多い中、事業が急成長しています（創業4年目に売上高が190億超）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～6,719,200円 その他固定手当/月：15,164円～49,059円 固定残業手当/月：159,218円～175,949円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～784,941円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮いたします。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／現年収保証】用地取得に伴う法令調査業務※土日祝休／残業15H／在宅勤務可／フルフレックス
      【社会貢献性の高い事業を展開／再生可能エネルギー×ITで急成長中／服装自由／残業15h・フレックス・土日祝休と柔軟な働き方◎】 ■職務概要： 蓄電池用地の探索および開発を担当する部門にて、長期脱炭素オークションや一次調整市場に向け、多数の土地を確保する取り組みを進めています。 扱う案件数が多数であることから業務量は増加しており、また案件ごとに判断基準や目標が多岐にわたるため、状況に応じた柔軟な対応が求められています。 ■業務詳細： ・蓄電池用地に関わる法令調査業務のマネジメント ・行政への問い合わせを通じた、土地利用に関する手続きの要否や事業上の制約の確認 ・対象土地に関わる複数（約30件程度）の法令調査の効率的な進行管理 ・高度な判断を要する法令に対する調査方針の検討・対応方針の策定 ・スケジュール計画や調査方針の立案など、法令調査全般のマネジメント ■働き方： しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。 平均残業時間は15h程度、フルフレックス、在宅勤務可能です。転勤もなく、安定就業可能です。服装も自由で、自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について： ・発電・送電・売電の電力3事業を展開するグリーン電力会社です。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況のため、弊社事業は社会課題に対しても貢献性の高い事業です。 ・発電所の用地仕入れ・開発から部材調達、設計・施工、保守・運用、電力小売りまで自社一気通貫で行っており、蓄積されたノウハウやAI・開発技術を活用したトータルのコスト削減を実現できるなどの優位性があり事業が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,656,876円 その他固定手当/月：15,164円～27,273円 固定残業手当/月：159,218円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,018円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘栄機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県瀬戸市水無瀬町98-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【瀬戸市】＜未経験から手に職＞産業用ロボットティーチング／寮社宅・住宅手当有／面接1回
      ■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット、産業設備、制御盤製作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しております。受注増加にむけた組織強化を目的とし、今回産業用ロボットのオフラインティーチングを行っていただく方を募集いたします。これまでのご経験で産業用ロボットを扱ったことがある方、ティーチングにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ロボットティーチング： 主に製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。今後の省人化等に伴いニーズも高まるお仕事です。中でもロボットティーチングなどの技術をもつ企業は多くないため、技術力を評価される当社では会社規模に関係なく大手企業からの引き合いも多く、受注も急増しております。 ■業務内容： 産業用ロボットにかかる下記業務をお任せします。 主に取引先生産ラインに導入される設備や、既存ロボットの新規プログラム製作などをお任せします。 ＜担当業務＞ ・オフラインティーチング／設置検討／改造検討／プログラム作成 ＊入社後はロボットティーチング対応部署の先輩社員に指導いただき、業務習得いただきます。将来的に当社のロボットティーチングを牽引いただくことを期待しています。 ＊現場イメージの確認や打合せ等で取引先での業務がありますが、現在愛知県内の取引先からの案件受注がメインのため、基本的な範囲は東海地方です。 ＊業務の内容によって取引先設備が稼働していない時間での対応も必要となるため土日出勤の場合もありますが、振替休日で対応いただきます。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代～50代が在籍しており、40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動する積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御製作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水無瀬町98-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】＜機械設計経験を活かす＞産業設備設計～3年連続売上高増加／大手企業からの引き合い多数～
      ～UIターン歓迎/寮/社宅/住宅手当て※会社補助半額（最大35,000円）あり！｢もっと技術力を磨きたい｣｢更なるキャリアアップを目指したい｣といったお考えをお持ちの方を大歓迎～ ■概要： 主に大手完成車メーカー、製造メーカー等で使われる産業用ロボットを使用した設備、設備の省人化に向けた設計をご担当いただきます。 ■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット（設置、メンテナンス、ティーチング）、産業設備（移設、メンテナンス、製作）、制御盤操作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しており、それに伴う増員を目的とした採用です。 ■業務内容： 同社は少数精鋭のため、上流の企画/要件定義/基本設計・詳細設計から据付工事/試運転の業務など多岐に渡ってご担当いただきます。 ・設計業務：顧客の要望に沿って自社完結をする場合、部分的に協力会社への委託、外部への発注をする場合もございます。 ・据付工事/試運転：協力会社と協働して、据付工事・試運転をする場合もございます。 ・関係者10名～20名程度のプロジェクトを取りまとめる機会もございます。 ・設計使用ソフト：iCADを使用。 ※これまでのご経験に合わせたソフトを導入することも検討可能です。 ※スキル・ご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます ■業務の特徴： 主に大手製造メーカーで製造・生産の際に使用される搬送システム装置が主製品となります。顧客の課題・要望に応じ、設備にさまざまな機能・性能を搭載した設備設計に携わることが可能です。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代～50代が在籍しています。40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御盤操作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市北野町字高塚85番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカザワ

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区勝田町1045-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東】土木施工管理 経験者歓迎◆資格取得サポート充実◆週休2日制
      ■業務内容： 神奈川県内・東京都等の均衡エリアの現場で、資材手配や品質･工程･安全の管理お客様との打ち合わせ・スケジュール調整等のお仕事をお願いいたします。 下水道工事、舗装工事、公共工事、個人住宅など､お客様のニーズにより様々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制について： 今はまだ施工管理の資格を持っていなくても入社後に資格取得のサポートを致しますのでご安心ください。 10年以上土木工事関連での現場経験がある方は是非ご連絡をお待ちしております。 資格を既にお持ちの方は即戦力としてもちろん好待遇でお迎えいたします。 まだまだ活躍の場をお探し中のシニア世代の方も大歓迎です。 ■こんな方におすすめ： ・手に職をつけて腰を据えて長期で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップを目指したい ・コツコツした作業が得意 ・現場と関わる仕事がしたい ■募集背景： 業務拡大につき、この度新規スタッフを募集中します。 安定した経営基盤があり､腰を据えて働ける環境です｡技術に関しても一流のベテラン職人が丁寧に教えていきますので､ご安心ください｡ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区勝田町1045-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ補強土株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【松山】補強土の技術営業◆年休125日／社会貢献性◎災害から人々を守る／年商1300億超のヒロセHD
      【創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁／建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案に強み！】 ■業務詳細： 補強土の商品提案・工法に関する提案営業に従事して頂きます。 コンサル向け営業（商品提案・設計支援）や、ゼネコン向け営業（見積・出荷手配等）をメインで行っていきます。 まずは担当先の挨拶回り、現担当者の補助業務、その後業務引継ぎをしていくイメージです。 ※コンサル向け営業とは：建設コンサルタントに対して、新設・既設道路、土木工事案件に対する提案営業を行います。 専門メーカーとして同社が扱う補強土工法を提案し、設計支援を通して今後の工事案件につなげる活動になります ※ゼネコン向け営業とは：ゼネコンに対して、上記で設計した案件や過去に設計支援した案件が工事発注された際に、工事計画の打合せと並行して納入する商品の見積り・契約・手配・出荷から契約の精算交渉までをしていただきます。 ■配属組織について： 関西四国営業部の四国営業所に配属となります。 組織としては現地2名と上席者1名（大阪駐在）のメンバーとともに営業活動を行っていただきます。 現担当者はコミュニケーション力の高いメンバーが多く、都度相談可能な雰囲気です。 四国営業所は男性のみ、事務関係は大阪に所属する事務担当の方と連携していただくことになります。 1日のスケジュールとしては、外回りでの情報収集、設計・工事に関する打合せ、見積り作成などの予定を調整して遂行いたします。 ■同社について： ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。 盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。 ■ヒロセHDについて（2024年3月度グループ連結） ・年商：1364億円 ・社員数：1894名 の安定企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市味酒町2丁目2番24号　新世ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤
      【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工 ・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨今で「切土事業」の需要が増えています。工事は多くあるものの、現場の人材不足からすべての需要にこたえられていないため、現場人員強化のための増員です。 ■職務概要 法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。 ■担当頂く案件につきまして 年間に5～10件の現場を担当いただきます。現場となる山間部での工事は、工期の目安が1～3か月。基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤いただく形となります。 出張手当も別途支給 （2,000円／日）休日出勤の場合は代休取得を奨励しています。 ■組織編制 今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計7名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。 【教育体制】3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。 ■同社について ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。 盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市味酒町2丁目2番24号　新世ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～600,000円 ＜月給＞ 333,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【東陽町／リモート可】総務人事　◆残業平均20H／住宅手当有／福利厚生◎グループ売上1300億円！
      【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】 ～社宅手当(自己負担1万円～)／住宅手当有／年休125日／デジタル活用で業務効率化へ～ ■業務内容 同社の総務人事として以下業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ 中途採用などのご対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐に渡る業務をお願いいたします。 詳しくは面接の中で説明してまいります。 ※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える人事・総務業務を担当いただきます。社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 ■働き方： 月残業平均20h程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。 ＊全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ■具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■主な顧客： 官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等　 民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル 勤務地最寄駅：東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／メーカー出身者歓迎】土木現場の安全管理　◆施工管理を活かせる／年休125日／残業月10h
      【施工管理から挑戦出来る/長期出張無し/残業10ｈ程度・土日祝休・セカンドキャリア活躍中】 ■職務概要： 土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。 ・複数の工事現場、東京工場・白井工場での安全指導 （安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等） ・現場での安全協議会への出席 ・現場事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 ■組織構成： 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名（60歳）、課長1名（52歳）、メンバー1名（61歳）。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、2018年3月期に連結売上1,300億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例…スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。 特に、仮設橋梁事業では、海外の「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本に導入、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 ■重仮設とは： 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズの高まっています！：近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 ヒロセ株式会社北海道支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月30時間該当分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【岐阜】"和食さと"スタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数！飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 子育てや介護などで勤務時間に制限があっても職群を変えることで「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます。短時間正社員からフルタイムへの再変更も可能です。 ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2～6名、アルバイト30～40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜各店舗 住所：岐阜県　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 ＜月給＞ 238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 289,000 円 【基本給 238,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【静岡】"和食さと"スタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数！飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 子育てや介護などで勤務時間に制限があっても職群を変えることで「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます。短時間正社員からフルタイムへの再変更も可能です。 ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2～6名、アルバイト30～40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡各店舗 住所：静岡県　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 ＜月給＞ 238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 289,000 円 【基本給 238,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｓｈｉｄａ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古川市平岡町二俣659-7 リアラス東加古川910
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手取引／設備メンテナンス（総合職）／月給40万円可
      自社工場にて、プラント設備を支えるモーターの整備・金属加工・配管工事など幅広い施工・メンテナンス業務をお任せします！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜　仕事内容　＞ 今回は 3職種同時募集となっています！ 配属先は、ご本人の適性や希望を考慮して決定します。 ■ 電動機整備職 工場やプラントで使用されるモーターや電動機の点検・修理・メンテナンスを担当します。 ・機械いじりが好きな方/コツコツ作業や細かい作業が得意な方に向いています！ ■ 鍛冶工事職 鉄や金属を加工・溶接し、設備や構造物を作り上げます。“形のない素材からモノを作る”やりがいのある仕事です。 ・ものづくりが好きな方/溶接や金属加工に興味がある方に向いています！ ■ 配管工事職 プラント内の配管を設置・接続・補修し設備が安全かつスムーズに稼働するよう支える仕事です。 ・組み立てや構造を考えるのが好きな方/チームで作業するのが好きな方に向いています！ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は先輩が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心して始められます。 ＜　注目ポイント　＞ 【未経験が主役】専門知識は不要。「稼ぎたいから」という応募理由も大歓迎！ 【入社半年で昇給】頑張りをすぐ還元！ 【選べる働き方】「今月は旅行へ」「来月は稼ぎたい」など相談が可能！ 【面接1回服装自由】 仕事帰りの作業着での面接も歓迎。即決・即採用も！ ■ 1日の流れ（例） 8:00　出社・チームで現場へ（5～6名） 10:00 作業（機械の点検・整備） 12:00 昼休憩 13:00 作業再開（組立・調整） 17:00 作業終了・帰社 チーム制なので、1人で放置されることはありません！
      【本社】 〒675-0111 兵庫県加古川市平岡町二俣659-7 リアラス東加古川910 【勤務地】 〒675-0025 兵庫県加古川市尾上町養田1333-1 【アクセス】 ☆マイカー通勤OK☆ 「尾上の松駅」徒歩15分 「加古川駅」車10分
      月給30万円～35万円 ※頑張り次第で月給40万円も可能！ 【選べる勤務日数で、稼ぎたいという方にオススメです】 稼ぎたい分だけシフトに入ることができるので事情に合わせて月ごとに勤務日数を調整することができます。 「旅行に行きたいから」「今月は稼ぎたい」などの希望休は100％通ります！ さらに年末年始は給与が倍になるなど、しっかり稼げる環境も整えています。
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    リゲルデザイン株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験から半年で月収100万円／家賃補助あり
      ＜ここがpoint！＞ ◆入社最短6カ月で月収100万円＆課長昇格の実績あり ◆広告センスや知識は不要 ◆学歴は一切関係なし・営業部長も高卒 ◆土日祝休み・年間休日120日以上 ◆家賃補助あり・地方出身者も多数活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画CMの企画提案 ・テレアポ、営業業務全般 ・社内クリエイターとの連携 ＼入社1年目から月収100万円が可能な理由／ ■部下の売上が高いと上司の給与が上がる仕組みなので、営業ノウハウを余すことなく教えてもらえる ■月の予算を達成すると、役職に応じて10万円～100万円の歩合を賞与として支給 ■「2カ月予算達成すれば係長」などと明確な昇給・昇格基準があるため、目標を目指すルートも明確！ ■上記の給与形態だからこそ、29歳で年収2000万円を達成した先輩も在籍◎ ＼提案先の自由度が高い／ ◆好きな業界を開拓してOK ◆社内テレアポ部署から紹介されるケースも ◆問い合わせをくださったお客さま対応も週10件程度あり ※週4件程度の商談のうち、1件が契約に繋がっています！ ＼リゲルデザインならではの魅力ポイント／ 【1】勢いのあるベンチャー企業 ・創業以来、顧客企業は全国1000社超！海外顧客も！ ・マイナビ、サントリーなど大手有名企業とも取引実績有◎ 【2】豊富な商材、揃ってます ・Webプロモーションに関わる商材を網羅！ （YouTube広告／CM動画／Web広告／LP制作／SNS広告・運用／Webコンテンツ制作など） ・最適な商材を組み合わせたご提案が、当社営業の強み◎ 【3】社内にいる広告のプロが、あなたの味方になる ・社内にはデザイナー／エンジニア／アドプランナー／カメラマンなど、広告のプロが多数在籍 ・ハイクオリティの品質だから、ノークレームで安心◎ ・商談への同行も可能！技術面での心配も必要なし 【4】商材自由！提案先自由！アプローチ方法も自由！ ・Webや情報誌を用いたお客さま開拓もOK◎ ・自社でLPを作成→広告出稿も可能です！
      【転勤なし／家賃補助あり】東京本社勤務 ■本社／東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分 ＼上京したい方注目！／ 当社では毎月3万円の家賃補助を支給。 現在、新潟や沖縄など日本各地の地方出身者が多数活躍しています。
      月給27万円以上＋家賃補助3万円＋高額歩合を賞与として支給 ※上記月給額には、一律支給の役職手当が含まれます ※月給額はご経験や能力を考慮し、決定いたします ※詳細は面接時にご相談ください ※試用期間の6カ月が終了後、営業成績により5％程度の給与アップも！ ＜20代／年収2000万円超の実例をご紹介＞ ・前職はBarのアルバイト店員だった営業リーダー職（30歳） ・入社半年で月収100万円、29歳で年収2000万円超！ ★成果に応える高額歩合が魅力です！ 1カ月のチーム予算を達成した場合には、部下の人数に応じて10万円～100万円を支給いたします！ ※賞与として支給いたします
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    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【福岡】ディスクリート半導体のパッケージ開発・生産技術エンジニア／就業環境◎福利厚生充実
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      【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： 配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。 姫路半導体工場に駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品） ・半導体パッケージのライン開発 ・半導体パッケージのテスト技術開発 ・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 豊前分室 住所：福岡県豊前市大字沓川760番地 豊前東芝エレクトロニクス株式会社 事業所内 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／横浜】半導体エンジニア／オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体
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      ～半導体エンジニア積極募集！／東芝Gの福利厚生・研修制度使用可能／年休127日／リモート制度あり／車載・民生・産業など幅広い領域で事業拡大中～ 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション例 ＜デバイス事業（半導体・アナログIC製品など）＞ ・アプリケーションエンジニア ・製品開発エンジニア ・プロダクトマネジメント ・アナログIC設計開発エンジニア ・マイコン・システム LSI設計エンジニア（フロントエンド／バックエンド）　など ＜ストレージ事業（HDD・ストレージなど）＞ ・ファームウェア開発エンジニア ・HDD製品開発エンジニア ・磁気ディスク装置の開発エンジニア ・品質管理エンジニア　など ■勤務地 半導体事業部は本社所在地の神奈川県川崎市が勤務地となります。ストレージ事業部においては横浜事業所での勤務となります。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・部署によっては若手社員同士の勉強会を開催していたりと、横のつながりを強化しながら切磋琢磨できる環境です。 ■働き方 部署や業務状況により異なりますが、全社的にリモートワーク、フレックス制度などは使用しやすい環境にあります。定時退社デーの推奨や、育児・介護による休暇取得も積極的に進めており、社員全員に安心して働いていただける環境整備をしています。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オールイン株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
      • NEW
      HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など 【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月 ：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得 4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案 6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦 【キャリアパス例】 1年後：クライアントの経営陣へ採用戦略などを直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当 2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能 【幅広い提案力がオールインの強み】 世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。
      フルリモート可／渋谷本社／転勤なし 【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
      月給35万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
    • 事務／週3リモート可／昇給2回／フレックス／年休125日
      ■営業事務 ・代表の商談同席、サポート ・受発注書、申込書作成 ・求人広告の原稿管理、入稿作業 ・求人広告の効果レポートの抽出、提出 ・資料作成等の事務作業　など 当社の代表は、社員の積極的な提案を歓迎します。 ただのルーティンワークとして業務を行うのではなく、商談同席や資料作成において先回りの行動をしたり、自分の意見を発信したりすることが評価される環境です。 ■採用事務 ・自社の採用管理（面接日程調整や候補者対応など） ■一般事務 ・データ入力 ・電話応対 ・見積書作成 ・総務、経理、労務のサポート ★リモートワークも活用し、チームと連携しながら主体的に業務を推進できます。 ★頑張りは年2回の評価で給与に反映され、オールインバリューアワードや生成AI活用表彰などの表彰対象にもなります！
      ＜渋谷本社勤務／転勤なし／リモート活用可＞ 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分 ※週3日までリモート可能（状況に応じて出社を求める場合もございます）
      月給35万円～50万円 ※経験やスキルを考慮して決定。 ※固定残業代9万2000円～13万1000円／月40時間分を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社一路

    建設コンサルタント
    福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15藤橋産業団地地内
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島県双葉郡／宮城県仙台市】施工管理者（土木・電気工事）／独身寮あり／直行直帰可
      • 締切間近
      ◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／ ・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。 ・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。 ・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30～40代が活躍しています。 ■業務内容： ・施工管理者（土木） ・土木現場（遮水工）における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ・施工管理者（電気工事） ・太陽光発電現場における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について： 施工管理7名（うち1名女性）、30～40代が多い層になります。 ■事業内容： 【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。 【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ： ～土木工事・電気工事の施工管理者募集～ 各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 地元で働きたい方も、U･Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15 藤橋産業団地地内 勤務地最寄駅：JR線／浪江駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）/屋外に喫煙スペース設置） ＜勤務地詳細2＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-28-2 勤務地最寄駅：仙台地下鉄・南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：株式会社一路の業務に関係する場所
      ＜予定年収＞ 326万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 233,000円～578,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は月～45時間、3000円～30000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

    建設コンサルタント
    香川県善通寺市下吉田町907
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験歓迎】土木施工管理（現場管理）～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
      ※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容： ・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。 ・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。 ・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。 ・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです） ・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。 ・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴 起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。 直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～318,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。 〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万　　 〈４等級〉２級【土・建・管】 400万　 〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万 〈２等級〉１級【管】 530万　 〈１等級〉技術士　620万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
      ■概要： 当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。 入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。 ・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴 起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。 ・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。 〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万 〈４等級〉２級【土・建・管】 400万 〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万 〈２等級〉１級【管】 530万 〈１等級〉技術士　620万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リバティタウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • マーケティング企画（インフルエンサー連携）企業PR支援／進行
      • NEW
      ◎クライアント・クリエイター・視聴者全てに価値を届ける企画が可能 ◎所属クリエイターを起用するため、自由度の高い設計が可能 ◎売上・フォロワー数・SNSの声など成果が目に見える YouTube・TikTokなどに強みを持つMCN認定クリエイターファームである当社にて、各種プロモーションの企画・進行ディレクションを担当。 以下の流れで業務を進めます。 【業務の流れ】 ▼施策の目的やブランドトーンを共有 ▼クリエイターに最適な構成を設計 ▼クリエイター・マネージャーとの表現のすり合わせ、演出・撮影内容を決定 ▼制作スケジュールを立案し進行。投稿までディレクション ▼コンテンツ公開後の数値（視聴回数・エンゲージメント等）を分析 ▼クライアントへの改善提案を実施 ▼トレンド分析やナレッジ共有を通じたノウハウ蓄積 有名ブランドと人気クリエイターをつなぐ架け橋となり、視聴者の心に届くコンテンツを一貫して創り上げます。 【知識・ノウハウを習得可能】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
      ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／6万2800円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。
    • 法務の知見がエンタメ・SNSビジネスの現場に活きる！
      • NEW
      【業務内容】 ◆クリエイターを守る契約実務 →所属契約、プロモーション契約、NDA等の作成・レビュー ◆コンプライアンス支援 →公開前動画のチェック、所属クリエイター・従業員向け研修の実施 ◆リスクマネジメント →インシデント対応、顧問弁護士との連携、知財管理 ◆攻めのガバナンス →契約フォーマットの刷新、業務フローの改善提案、社内規程の整備 ◆組織づくり →メンバーマネジメント、法務内製化に向けたオペレーション構築 【扱う書類】 ・クリエイター所属契約書 ・雇用契約書 ・各プロモーションの秘密保持契約書 ・クライアントとの個別契約書、基本契約書 ・各種取引や権利に関わる契約書 　など 【この仕事の魅力】 ★クリエイターの盾となる実感 →当社の法務は、クリエイターが不当な契約やトラブルに巻き込まれないための「盾」です。あなたの関わる契約書が、クリエイターの安心と、コンテンツの未来を守ります。 ★業界希少のMCNでキャリアを築く →世界的なプラットフォームの公式パートナーとして、最新のガイドラインや法規制に触れられる環境です。エンタメ・SNS領域の法務スペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを歩めます。 ★自社のさらなる成長に貢献 →契約締結がスムーズになるほど、より多くのクリエイターとの契約やプロモーション実施ができます。結果として自社の売上貢献に繋がります。 ★語学力を活かせる →外資企業との取引もあり、基本は日本語対応ですが一部英語の契約書も。 ただし、翻訳を使用できるほか顧問弁護士やクライアント相談もできるので、英語が得意でなくても大丈夫です。
      ★転勤なし★本社／東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 ※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。 途中には有名カフェや飲食店などがたくさん並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
      月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（月45時間・7万6000円～）を含む。 超過分は別途全額支給します。 ※法務経験5年未満の方でもご応募は可能です。 その場合、月給25万円～となります。 ※上記にはみなし残業代（月28.7時間分／6万2800円～）を含む。 超過分は別途全額支給します。 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。 【管理職経験のある方】 月給35万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記にはみなし残業代（月45時間・8万8000円）を含む。 超過分は別途全額支給します。
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    日本カタン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市磯島南町13-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】法人営業（電力会社向けインフラ設備部品）◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日
      【電力インフラ設備を支える金具部品の営業／景気の影響を受けにくい業界／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 ■業務内容 私たちの生活に必要不可欠な電力インフラに関わる、設備部品の提案営業をお任せいたします。 毎年の工事計画からニーズをキャッチし、技術部と連携をしながら古くなった設備や機器のリプレイス提案を行うルート営業（既存顧客100％）です。 ■業務詳細 ・製品：電線（送電線）を安全に支える「電力インフラの部品」を扱います。 ・顧客：東京電力、東北電力、北海道電力を担当いただきます。 ・営業スタイル：工事計画から設備更新の提案や、新製品のPRの提案を行います。 技術的な話をする際には、技術部の同行もございます。 ・個人ノルマや予算はございません。 ■製品について 電線を鉄塔に取り付けるための金属パーツや、電気が鉄塔に流れてしまわないように絶縁するための部品です。 取り扱い製品の競合が1社しかないため、激しい競争などもなく、新規営業もございません。 ■入社後 入社2週間から1か月程度は本社大阪で研修（製品知識や製品の組み立て、検査など）、その後配属先でのOJTで先輩とともに既存顧客への訪問等、営業活動に従事いただきます。 ■働き方 ・残業は月15時間程度、年休121日でワークライフバランスも整えながら働いていただけます。 ・有給取得もしやすく、年10～15日程取得している社員も多いです。 ■組織構成 営業本部 東京支店　嘱託社員1名、課長、係長、メンバー＝5名＋事務2名 お互い役職などを気にせず、たとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。 中途入社（全従業員の約40％）の方も含めて幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 営業経験を積みながら、将来的には幹部として経営にまで携わっていただくことを期待しています。 ＜キャリアパスの例＞ 入社5～10年目で係長として、課をまとめ、後輩、部下を指導する。 入社15年目で課長（課長代理）として、課の業務の方向性を考え、経営に参画する。 ■企業魅力 ・東証プライム市場上場・三井松島ホールディングスグループ企業の安定基盤 ・インフラ部品を扱う事業安定性◎ ・競合少なく、国内トップクラスの専門メーカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園二丁目3番27号 芝公園PR-EX 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 538万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当別途　12,600円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,530円～371,290円 その他固定手当/月：12,600円 ＜月給＞ 319,130円～383,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業月10時間分を含んでいます ■昇給：年1回（4月） 昨年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月）各2.5か月 ■期末賞与（3月）1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電力会社向けメーカーの技術職◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定。長期で働きやすい環境整備しています】 ■業務内容： 送電線用架線金具を設計・製造しているメーカーの技術者募集します。 当社は、電力輸送に貢献するという安定した業界で架線金具を提供していますが、パイオニアとしてトップクラスシェアを誇る会社です。 ■業務詳細： 主に送電事業に関する各種試験、観測、研究・分析などのコンサルタント業務に取り組んで頂きます。当社で取り扱っているポリマーがいしについての研究の他、製品の劣化調査（腐食、摩耗など）やシミュレーション解析（送 電線の動的シミュレーションや電界解析など）等、幅広い分野について取り組んでいただきます。また、その研究内容について、国内外の各種学会への参加や論文発表などの機会もあります。 ■組織構成：技術部　　 ・設計課（金具設計、新しい品物を設計・試験・実証観測） ・品質保証（自社製品と不具合） ・技術課（電力会社から委託試験を受けて報告をする）6名　※募集ポジション お互い役職などを気にせずにたとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。 ■入社後： 入社2週間から1か月程度は本社大阪の各部署で研修を行い、座学や実作業を通じて当社製品等を学んでいただきます。その後配属先でのOJTで先輩とともに技術業務全般に従事いただきます。仕事をお任せしながら、先輩社員が丁寧にフォローします。専門的な内容については、個別で講習を行い、理論や取り組み方などについても指導を行います。業務に必要な資格等に関して外部講習を受講いただきます。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、将来的には技術業務を主導できるリーダーとして活躍していただきます。 ＜中途採用者のキャリアパスの例＞ 入社1年目～3年：業務を通じて幅広い知見を得て、案件を主導できるようになる。 入社5年目：技術業務の中核として、後輩への指導や、客先への技術説明ができるようになる。 入社10年目：管理職となり、人材育成にも携わる。 ■魅力： ・残業月15h程度 ・年間休日121日 ・資格支援制度あり ・福利厚生として、健康診断では通常の検診や人間ドックに加え、脳ドック（隔年受診可）まで負担するなど福利厚生充実。その他、週1回英会話教室も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市磯島南町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 昨年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月）各2.5か月 ■期末賞与（3月）1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＳ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷601
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／月給25万円～35万円／土日祝休／残業月平均10h以下
      まずは、これまでの事務経験を活かせるお仕事からスタート！ 徐々に、給与計算・保険手続きなど幅広い経験を積み、バックオフィス業務全般に携われるまでに、自分のペースで少しずつ成長できます。 ＜具体的な業務例＞ ■電話・来客対応 ■郵便物の管理 ■勤怠データの集計 ■給与計算のサポート ■各種保険手続きのサポート ■経理サポート（仕訳、記帳業務など） など 【★　未経験の業務は少しずつお任せします！】 …… 最初からすべての業務をお任せすることはないのでご安心を！ あなたのペースに合わせて、徐々にお仕事を引き継いでいきます。 隣のデスクの先輩がOJTで丁寧に教えるので、焦らずゆっくり覚えていけば大丈夫！ 自分のペースでじっくり携われる業務の幅を広げてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ ▼1カ月目 管理部門の業務全体への理解を深めながら、あなたの経験がある業務からスタート ▼2カ月～3カ月目 隣のデスクの先輩からサポートを受けながら、少しずつ新たな業務を引き継ぎ ▼独り立ち 独り立ち後もチーム全体でお互いフォローし合える体制なので安心！ 【★　プライベートな時間も充実！】 …… ◆土日祝休の完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆残業も月平均10時間以下 　（定時退社推奨） ◆有給休暇取得率97% ◆長期休暇も充実（夏季、年末年始） 休みがしっかりとれて、平日の仕事終わりの時間も充分確保できます。 メリハリをつけて働くことができ、心身ともにリフレッシュしながら、無理なく働き続けることが可能な職場です。
      【転勤なし】本社（東京都渋谷区）★東京メトロ「渋谷駅」徒歩1分 【勤務地詳細】 本社：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷601 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩4分 ※複数路線利用可能で通勤に便利です！ ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社CAGAMI

    建設コンサルタント
    兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援／内勤7割／年休131～149日／月給60万円可
      道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、 経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます） 【具体的には】 ・公共工事の発注補助 ・施工計画資料の作成・報告書類の確認 ・施工図面の修正、発注に必要な積算 ・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません ＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です 【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定 これまでの経験やスキルはもちろん、 「居住地からの通勤時間」や 「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。 ・年収700万円超の国交省案件 ・年間休日149日の案件 など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始 配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。 慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。 業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません
      【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定 ／ 兵庫県、大阪府、奈良県 和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています ＼ ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎 【具体的には…】 北海道エリア 東北エリア 関東エリア 東海エリア 北信越エリア 関西エリア 中国・四国エリア 九州エリア 沖縄エリア ～ 遠方からの応募も歓迎します ～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし
      月給35万円 ～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK
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    合同会社バイオマスサプライ

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県新見市神郷下神代508-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/新見市】林業オペレーター（タワーヤーダー使用）◇残業10時間/UIJターン歓迎◎
      【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円～750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 勤務地最寄駅：ＪＲ芸備線／坂根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～386,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～133,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヵ月） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｒｅｅｎＲｉｓｅ

    ゼネコン
    埼玉県川口市大字赤山295-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】造園施工管理※年休120日・日祝休／年収500万円～／1時間前後の現場対応
      《年収500万円～》《年休120日》《1時間前後の現場対応》 ■業務内容について： 2017年設立、埼玉県川口市に本社を置き、道路植栽、植栽工事、植栽管理の造園工事を主な事業として展開する当社にて造園施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・道路植栽、植栽工事、植栽管理、草刈り等の施工管理業務 ・樹木剪定や街路樹伐採工事についての受注 ・工事監督 ・支出管理業務 ・外注作業員の管理 ・埼玉、東京、千葉県の民間工事が多く、現場までの移動時間は1時間前後がほとんどとなります。 ・民間工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め5名程で作業となります。 ※現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■配属部署： ・工事部の施工管理者として配属いたします。造園施工管理担当は計3名であり、男性中心の社員構成となっております。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、経験の浅い若手としても着実にキャリアアップ目指せる環境となります。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中への貢献を実感しやすい業務内容となります。 ■当社の特徴 多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、 具体的には樹木の剪定や伐採業務、庭園や工場内の緑地等の管理、樹木剪定および伐採工事なども行っております。 ・今後も更なる事業の拡大を図り会社の発展、並びに地域に貢献していきたいと考えており、事業歴や工事実績から地域社会の取引先より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字赤山295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＳＥＥＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24　MS丸の内5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／定着率93％
      ＊‥‥＊‥‥＊‥‥ 多彩なプロジェクト ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ エンジニア未経験や経験が浅い方から経験豊富な方まで、スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトの中から、あなたにぴったりのプロジェクトをご提案いたしますので、ご安心ください！ 【IT事務・サポート】 ★ITに慣れるための最初のステップとしても最適です ■データ入力 ■ヘルプデスク、サポートデスク ■ドキュメントの作成など 【Web/アプリ開発（フロント・バックエンド）】 ■ECサイトの作成・構築 ■お店や通販のホームページ制作 ■ランディングページのデザイン・作成 ■受託した案件に対する保守、運用 【IT開発・システムエンジニアリング】 ■システム運用保守、改修（銀行系システム、駐車場アプリ開発など） ■プログラミング・コーディング ■システム開発（上流工程から携われるチャンスあり） ■テスター・デバッガ―（未経験者が最初に担当する簡単な業務） 【インフラエンジニア】 ■サーバ・ネットワークの運用保守・監視 ■サーバの基本設計、構築 ■ネットワークの構築など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験スタートでも安心♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■育成カリキュラムあり 現在、当社で活躍中のエンジニアのうち、7割以上が未経験からスタートしています。 スキルや経験に応じた育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にスキルを身に付けられますのでご安心ください！ ■スキルや経験に応じたプロジェクトを提案 エンジニア未経験の方には、まずは簡単な業務からお任せしていきます。徐々にスキルや経験を身につけ、ゆくゆくはインフラや開発のプロジェクトへ、さらに上流工程のプロジェクトへと、継続的にキャリアアップしていただけます。 ■マンツーマンでサポート可能 社内、常駐先のプロジェクトいずれも先輩が配属されているため、プロジェクト先でも気兼ねなく質問や相談ができる環境です。
      ★沖縄支店6月にオープン予定！★ ※転勤なし ※リモート率30％ ※U・Iターン歓迎！借り上げ社宅あり 【関東・東海・関西の各プロジェクト先での勤務となります】 ■関東：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■東海：愛知県／岐阜県／三重県 ■関西：大阪府／京都府／滋賀県 ◆本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24　MS丸の内5階 ◆東京支店 東京都品川区西五反田2-14-13　ニックハイム五反田2階 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2丁目５-13　桜橋第一ビル内 ◆沖縄支店 ※2026年6月オープン予定 ※各プロジェクト先受動喫煙対策あり
      【月給】 ■未経験者 月給25万円～(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万3,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給30万円～(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万9,900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン
      • 締切間近
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 眼科・リフォーム会社・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜インセンティブ制度＞ ◎入社後すぐ、インセンティブ制度が適用されます！そのため、入社して2か月で20万以上インセンティブ支給実績あり ◎早期チームリーダー昇格も可能。リーダーになれば『月収＋毎月インセンティブ』で入社半年で月収60万以上も可能 ※詳しくは＜給与欄＞をご確認ください ※1年目から月収100万も可能です ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です
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    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 　未経験でも安心の 　サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ 　あなたの希望を 　何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術　など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ 　▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 　年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 　▼　300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 　▼　50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 　社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
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    株式会社アールイコール

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出張買取／未経験歓迎／1年目平均月収55万／土日休／面接1回
      • NEW
      ◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう 貴金属などの価格高騰を背景に「使わなくなったものを売りたい」というニーズが急増中。 リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中！ だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。 「成長できる環境で、高収入を目指したい」 そんな方は今が絶好のタイミング！ ★高収入もスピード出世も叶う！ ◎年齢・性別に関係なく頑張りを正当に評価。 ◎しっかり稼ぎ、キャリアを伸ばせる環境です。 ★頑張りを評価 ◎成果が反映されるインセンティブ制度 ◎入社1年目平均月収55万円 ◎25歳で年収1000万円超の先輩も ★事業拡大で昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも ◆お任せする業務 鑑定士の仕事＝難しそうって思ってませんか？ 当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 ◆1日の流れ ▼商品の査定・買取 社用車でお客様宅へ直行。 買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼買取商品の撮影 買取希望商品の写真を撮影したら、担当スタッフに送付し査定結果を待ちます。 ▼自社倉庫に保管 訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★ポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ。1日4件程度の訪問 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は別のスタッフが行うので、写真撮影のみ！ 「昔のバッグだけど使ってくれる人がいれば」 「一度相談してみたくて」 「捨てようと思ってた服も買い取ってくれるの？嬉しい」など お客様の想いに耳を傾け、次に必要とする方へとつなげていく仕事です。
      【横浜・東京・千葉・埼玉・神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ★オープニングスタッフ募集！ ◎社用車貸与＆自動車通勤OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆埼玉県 さいたま市大宮区 ◆兵庫 神戸市東灘区向洋町中 神戸市中央区御幸通 ◆大阪 大阪市天王寺区上汐（本社） 大阪市北区梅田 大阪市浪速区難波中 ◆愛知 名古屋市中村区名駅 清須市西枇杷島町橋詰 ◆岡山 岡山市北区表町 ◆福岡 福岡市東区多の津 福岡市中央区天神 ★八王子・千葉・埼玉・広島オープン予定 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給30万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ★25歳で年収1000万円を稼ぐ先輩も！ ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
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    一般社団法人ワークライフアンビシャス

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区岩戸町14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県八潮市】事務職※データ入力や備品調達からお任せ◇年休121日（完全週休二日制）／残業ほぼなし
      • NEW
      ～将来的には広報・採用にも携われる／女性9割・子育て中スタッフ多数在籍で仕事とプライベート両立できる環境／一般社団法人で幅広い事業展開で安定性◎～ ■業務内容 ライフメディカルグループの事務局担当として、今井歯科を中心にグループ会社の事務局スタッフとしての業務もお任せします。 ※勤務地は八潮市今井歯科併設の事務局です。 入社後まずは、各医院やクリニックで足りなくなった備品の調達・医療事務スタッフが入力した資料のとりまとめやデータ入力などからお任せいたします。 将来的には個人の志向性や希望に合わせて以下の業務をお任せいたします。 <将来的にお任せする業務> ・人事関係業務：新卒、中途、パートの採用業務 ・SNS更新や広報担当 ・アウトソーシング先との折衝（金融機関、歯科関連業者等） ※専門的な知見に関しては社労士、税理士の方と関係がしっかりと出来ているため、相談をしやすい環境です。 ・一部秘書業務（理事長予定調整等） ■組織構成 事務長含めて4名（全員女性）。 30代前半～30代後半が在籍しております。 ■ご入社後の流れ 最初は基本的な事務業務を少しずつ習得していただきます。先輩が横に付くので分からないことはすぐに質問できる環境です。 各スタッフと連携して業務を進めていくため、お一人にご負担が集中するようにはなりませんので安心してください。 ■働く環境 ・女性が9割のグループで事務局全員が女性です！ ・年間休日121日、完全週休二日制(日・祝+平日1日）、残業ほぼなし、有休取得率100％ ・総勢70名以上在籍しており、子育て中のスタッフも多数在籍 ・家庭と仕事の両立をどちらも大切にしたい方にはぴったりの環境です◎ ■魅力 〈WLB保ちながら幅広い業務を経験できる〉 業務に慣れた頃を見て、人事業務や広報など適性に応じて、仕事の幅を拡げることが可能です。実際に入社1か月後に手を挙げて採用に携われるようになった事例もあります。 ■特徴 ライフメディカルグループ（医）大志会、（医）大生会、（社）ワークライフインテリジェンス、(同)ワークライフバランス、(同)ワークライフヘルスケアの事務スタッフとして活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今井歯科本部 住所：埼玉県八潮市大瀬1-11-1 PRIME SQUARE 1号 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～269,000円 ＜月給＞ 230,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：あり ※昇給と賞与は業績次第で支給 ※処遇はご経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＯＲＤＯ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験・第二新卒大歓迎【大阪市／転勤無】事務★土日休み／社宅・家賃補助あり／女性活躍／残業10h以下
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ★こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！★ ◎未経験からでも安心した教育体制がある環境をご希望の方 ◎事務としてのキャリアアップ・ロールモデルをお探しの方 ◎若い方が多く活躍されている成長企業をお探しの方 ◎人柄重視の選考をご希望の方 ■業務概要： 不動産総合デベロッパーの事務職として、営業・設計・施工管理の補助業務全般をお任せいたします。 ＜例えば＞ ・顧客対応 ・役所への申請業務 ・簡単な請求書作成や処理業務 ・社内のサポート業務全般 ■入社後の流れ： 入社後は、現在在籍している担当と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩のサポート事務業務からスタートし、一つずつできることを増やしていきましょう。 ★働きやすさに力を入れています★ 転勤なしで完全週休2日制（土日）を採用し、賞与は年2回支給。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度が整っています。 成長企業の一員として、安心感を持って日々の仕事に向き合えることも当社で働く大きな魅力の一つです。 ■当社の魅力： ◎部署間の連携が図れており、社内の営業や設計とも顔を合わせて話ができます。 ◎顔なじみの協力会社が多く、細かい指示を出さなくても動いてもらえる関係性です。 ◎無駄な残業はなく、長期休暇もあります。有給も取得しやすい環境でご自身・ご家族との時間も確保することができます。 ■当社について： 大阪・東京を拠点に、マンション・アパート・オフィスビルなどの建設を手がける不動産デベロッパーです。 人々の暮らしの起点づくりをサポートするプロとして、設立以来右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG. 勤務地最寄駅：大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙（受動喫煙対策）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収450万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／転勤無】建築設計［戸建て・アパート］◆発注者側／設計業務に専念できる／土日休み／残業ほぼ無し
      ＼業界未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 【実務経験が浅くてもOK◎／顧客折衝なしに設計実務に集中できる／風通しがよく雰囲気のよい職場／直近6年間で売上約4.5倍／長期休暇の取得も可能／働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 設計・施工・販売まで一貫して手がける総合不動産デベロッパーにて、木造戸建て・アパートの設計業務をお任せします。内勤業務に専念し、設計業務に集中してスキルアップも目指せます！ ≪具体的には≫ ◇ボリュームチェック ◇条例・法的要件確認 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇施工後期管理 ◇役所および現地調査 ◇各部署との情報共有 《仕事の特徴は？》 （１）当社では設計業務を内製化しているため、企画段階から携わるなど幅広い経験を積むことが可能です！ （２）設計業務全体の流れや業務内容全体を把握することができ、ステップアップに繋がります◎ ■入社後の流れ： 経験が浅い方は、先輩社員のサポートのもと、業務に慣れていっていただきます！まずは図面修正や資料作成、実施設計など業務からスタートして徐々に基本設計など、担当業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： 現場目線に強い先輩と営業目線を持つ先輩がいるため、異なる視点を学びながら、設計の幅を広げられるチームで働けます！ ★早期キャリアアップも可能★ 当社の評価は勤続年数にとらわれず、個人の実績や取り組み姿勢・意欲を重視。そのため早期のキャリアアップも可能です！ 将来的には、設計リーダーやプロジェクト管理などへのキャリアアップも目指していただけます。 ※経験等に応じてRC造や老人ホームなどの設計にもチャレンジ可能です！ ★若手活躍中！風通しのよい社風★ 上司部下の関係を問わず意見を言いやすく、相談しやすい雰囲気です。 年次に関係なくアイデアを提案して実現していける風土のため、主体的に行動できる方は成長も早いのが特徴！ のびのびと働ける環境でステップアップしたい方にぴったりです◎ ■当社について： 大阪・東京を拠点とする不動産デベロッパーとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけ、人々の暮らしの起点づくりをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成栄

    サブコン
    岡山県岡山市北区平田104-114
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工スタッフ／年休120日以上／賞与4カ月分／寮あり
      まずは、重機を操る先輩のサポートからスタートします。 未経験だからと、ずっと下積みばかりということはありません。 実際、接客業から転身し部長職についたメンバーも！ 現場はチームで作業します。 先輩が近くに必ずいるので、無理なく成長できる環境があります。 【入社後からの仕事の流れ】 ▼重機オペレーターの補佐 例えば… ・コンクリを流し込む⇒ホースを持ってサポート ・地ならしをする⇒重機が届かないところをスコップで など。 この仕事は、土木ではもっとも基本であり作業を円滑に回す重要な役割です。 ▼資格を取りながら、仕事の幅を広げる 当社は、岡山県内全域の土木施工を請け負っています。 ■造成工事…農地や林地を開拓、盛土などで整地し、建築できる状態にする ■擁壁や舗装工事…土砂崩れを防ぐためのブロックでの強化や、道路も含めたあらゆる舗装工事 ■外構・基礎・解体・コンクリート打設…建物の外側、土台となる作業。建物をより頑丈に長く保つため、高度な技術力を要する作業が多くあります。 他に、防水やリフォームなども施工。 工具の使い方から始まり、ゆくゆくは大型重機も扱える土木工事のスペシャリストに成長できる環境です。 ＜POINT＞ ★自分が携わった仕事が、何十年も残り続けるやりがい ★現場は3～4名のチーム制 ★岡山一円が勤務地。長期出張なし！（岡山芸術創造劇場　ハレノワにも携わっています！） ＜努力は収入でしっかり還元＞ ☆賞与は平均4カ月分 ☆資格取得やスキルが上がれば、昇給でしっかり還元！ ☆残業代は全額支給で、頑張り損なし 土木の仕事は【災害時の復旧・復興工事】にも欠かせないもの！ 絶対になくならない業界であり、将来性も抜群です。
      【転勤なし・岡山県中心に】★マイカー通勤OK ■本社／岡山県岡山市北区平田104-114 ※受動喫煙対策あり
      ■月収例の平均：30万円以上 ■月給25万円以上＋残業代全額支給 ※月給は経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社栗栖工業

    サブコン
    千葉県木更津市ほたる野1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／千葉県木更津市】鉄筋工事の施工管理 ※将来は営業にも挑戦／既存顧客中心／転勤なし
      ■業務概要 既存顧客である建設会社への対応および鉄筋工事の施工管理をご担当いただきます。本ポジションでは、入社後、まず初めに施工管理業務を中心に施工現場の理解と専門知識の習得を行っていただきます。将来的には営業業務も担いながら、工事の受注から完了までを一貫して対応できる人材として成長・活躍いただけることを期待しています。お客様と施工現場の橋渡し役として、工事が円滑に進むよう調整・管理を行うことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ▼入社後： ・鉄筋工事の施工管理（進捗・工程の管理） ・施工現場での工事スケジュールの調整 ・職人や協力会社との連携 ・品質・安全の管理 ▼施工管理業務を習得した後 ・既存顧客（建設会社）への定期訪問・関係構築 ・工事案件のヒアリング ・社内と連携しての見積作成・提出 ・工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ■営業スタイルについて ・既存顧客への営業が中心です。 ・飛び込み・テレアポ等の新規開拓は現時点ではありませんが、将来的には新規営業にも携わっていただく可能性もあります。 ■教育体制について 入社後は施工現場においてOJT期間を設け、施工管理業務を基礎から習得していただきます。先輩社員とともに施工現場に入り、段階的に仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。 ■組織構成 社員数7名の少数精鋭の組織です。40代後半の代表が経営と営業を兼務しており、今回採用するポジションはその右腕としての役割も期待されています。 ■この仕事の特徴・魅力 ・既存顧客への営業が中心のため、お客様との関係構築に集中できる仕事です。 ・施工管理から営業まで一貫して経験することができます。 ・会社の売上・成長に直結するポジションです。 ・鉄筋工事という専門性の高い分野で手に職をつけられます。 ・将来的には営業と施工現場の両方を担う市場価値の高い人材へ成長することが可能です。 ■キャリアステップ ・入社後：施工管理として施工現場で経験を積み、専門知識を習得していただきます。 ・中期：施工現場を一人で管理できるレベルへ成長していただきます。 ・将来：既存顧客への対応および新規営業を担い、工事の受注から施工完了まで一貫して担当できる人材へと成長していただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市江川191-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／賞与は会社業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県守谷市中央2-16-1アワーズもりや3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉エリア】学習塾の教室長◇未経験歓迎/個別指導塾『トライプラス』/授業はしません！
      • 締切間近
      ～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容： 教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。 授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細： （1） 入会希望者の対応 本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。 （2） 生徒・保護者のサポート 勉強の進め方や進路の相談に乗り、必要な講習の提案を行います。 （3） 学習プラン作成 生徒の目標に合わせて、勉強する科目やスケジュールを組み立てます。 （4） 成績と学習状況のフォロー テスト結果や普段の学習の様子を確認し、改善点を一緒に考えます。 （5） 教室内での生徒対応 自習中の質問受付や声かけなど、日々の学習サポートを行います。 （6） 教室運営の事務作業 管理アプリへの数字入力や社内システムへの報告など、簡単なPC作業です。 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■当ポジションの強み： ・トライの豊富な学習データ＆メソッドを使って運営できます ・教室長自身が“教育のプロ”として主役になれます ・マネジメント経験が自然と身につきます ・自習室サポートなど運営の工夫で“生徒の成果”に直結できます ・教育×マネジメント×営業の“三本柱”をまとめて経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山おおたかの森校 住所：千葉県流山市おおたかの森西１丁目2-3 アゼリアテラス2F 勤務地最寄駅：東武野田線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城エリア】学習塾の教室長◇未経験歓迎/個別指導塾『トライプラス』/授業はしません！
      • 締切間近
      ～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容： 教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。 授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細： （1） 入会希望者の対応 本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。 （2） 生徒・保護者のサポート 勉強の進め方や進路の相談に乗り、必要な講習の提案を行います。 （3） 学習プラン作成 生徒の目標に合わせて、勉強する科目やスケジュールを組み立てます。 （4） 成績と学習状況のフォロー テスト結果や普段の学習の様子を確認し、改善点を一緒に考えます。 （5） 教室内での生徒対応 自習中の質問受付や声かけなど、日々の学習サポートを行います。 （6） 教室運営の事務作業 管理アプリへの数字入力や社内システムへの報告など、簡単なPC作業です。 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■当ポジションの強み： ・トライの豊富な学習データ＆メソッドを使って運営できます ・教室長自身が“教育のプロ”として主役になれます ・マネジメント経験が自然と身につきます ・自習室サポートなど運営の工夫で“生徒の成果”に直結できます ・教育×マネジメント×営業の“三本柱”をまとめて経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県守谷市中央2-16-1 アワーズもりや3F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新守谷校 住所：茨城県守谷市久保ケ丘2-18-4 フクダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人フラット

    介護・福祉関連サービス
    千葉県白井市根200-37
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • 「フラットヴィレッジ」※未経験歓迎【千葉／白井市】就労支援員（生活支援員）◆年収400万円～◆安定性
      ～日本の福祉をリードする法人～ ■業務内容： ・障がいをお持ちの方の就労をサポート（事業所内で、無理なく就労が続けられるよう支援をお願いします） ※事業所内では、障がい者の方がホール・キッチンスタッフとして活躍していたり、職員やご利用者の方の給食を作ったりしています。 ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・就労継続支援事業所「フラットヴィレッジ」では、利用者の「日中活動の場」を提供しています。 ・一般企業での就労を目指して、障がいのある利用者様にご希望に合った作業を行っていただき、知識・能力の向上や自信をつけていただけるよう支援しています。 ■当社の想い： ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 就労継続支援事業所「フラットヴィレッジ」 住所：千葉県白井市根460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 相談支援事業所「手織り」【千葉／白井市】相談支援専門員◆年収450万円～◆日本の福祉をリードする企業
      ～日本の福祉をリードする法人～ ■具体的な業務内容： ・障がいのある方へのサービス等利用計画作成 ・関係機関との連絡調整 ・アセスメント ・モニタリング　　など、相談支援専門員の業務全般 ・相談や面談を通して相談者の方のお困り事やニーズをヒアリングし、福祉サービスと繋げ、生活全般のマネジメントをするお仕事です。 ・社会資源を最大限に活用できるように情報収集を行うだけでなく、行政や医療機関、福祉サービスと連携を取りながら、地域の課題にアプローチをしていきます。 ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・「座ぐり・手織り」は、一般相談、計画相談を行う相談支援事業所です。 利用者の「人生」に伴走する相談支援で可能性を広げ、人生を豊かにすることをテーマにサービスを提供しています。 ・実施事業： 「指定特定相談支援」「指定障害児相談支援」 「地域移行支援」「地域定着支援」「自立生活援助」「委託相談」 ・フラットの相談支援は全ての障害、程度、子ども～大人までを対象にしています。 ・障害の種類や重さ、年齢で区別することなく、その方の人生に伴走し、共に考え、障害の有無によって分け隔てられる事無く、その人らしい人生を歩むサポートをしていきます。 ■当社の想い： ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 相談支援事業所「座ぐり・手織り」 住所：千葉県白井市南山1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林商店

    警備・清掃
    群馬県太田市藪塚町1111-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中
      ◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要： 群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細： ・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。 ・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署： ・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。 ・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力： ・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。 ・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。 ・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他： ・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。 ・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 219万円～303万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給7,880円～9,400円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,208円～203,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下組

    建設コンサルタント
    高知県安芸郡東洋町大字河内362-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県安芸郡】土木施工管理～東洋町の地域密着型企業／転勤なし／残業ほぼなし～
      • NEW
      ■仕事の内容： 土木工事一式、造成工事、水道施設工事等を中心とした工事現場の施工管理業務をお任せします。 ※現場は現在東洋町発注の工事や民間の工事がメインですが、ゆくゆくは県からの発注案件も獲得できるよう社内の体制を整えています。 現在は代表が建設書類などの作成をしていますが、ご入社いただく方には、管理監督業務と建設書類作成業務を担当していただく予定です。 ■組織構成： 同社には建設4名、居酒屋4名、事務3名の社員が在籍しており、建設部門には50代2名60代名70代1名の男性が活躍中です。 地元で中途入社者の方で、関東からの移住者の方も在籍しています。職場の雰囲気は和気あいあいと楽しい職場です。 ■魅力： ＜１＞残業はほぼなく、有休取得も相談しやすい環境です。 ＜２＞地域密着で地元で長期的に働けます。東洋町はサーフィンが有名で、海のレジャーが好きな方にもおすすめの地域です。UIJターンも歓迎です。 ■特徴： 代表は東洋町商工会の会長であり、東洋町観光振興協会の理事もしており、建設業の他に居酒屋・農園・商品開発・後継者育成などに力を入れ、 地域貢献をしています。また、当社が経営している「旬鮮魚菜ふくちゃん」でも社員間での親睦を深めたり、地域の方をはじめ観光や仕事で来られた方とのつながりもあり、営業活動の場にもなっています。 さらに、年齢問わずお客様が来られるので、UIJターン者や移住者のコミュニティとしても活用いただいていますので、地域密着型企業としても活躍の場を広げています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸郡東洋町大字河内362-1 勤務地最寄駅：阿佐東線／甲浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回/300,000円～450,000円（前年度実績） ■業績に応じて年度末手当の支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32ユーコート市川南301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストイノベーション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田平河町1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／年間休日125日／資格取得費用会社負担
      • NEW
      当社の各拠点および全国のプロジェクト現場にて、下記のような業務に携わっていただきます。 【業務領域の一例】 ■プロジェクトマネージャー及び補佐 ■設計（プロセス設計・基本設計・詳細設計） ■試運転および立ち上げ支援 ■施工・工程・安全管理 ■各種検査・メンテナンス対応 【担当設備分野】 ■配管設計・施工（工業用配管など） ■静機器類（タンク・塔・熱交換器 等） ■回転機器（ポンプ・タービン・コンプレッサー 等） ■電気・計装制御（PLC、DCSなど） ■建築・土木関連 その他：塗装、断熱・保温工事 等
      「秋葉原駅」徒歩1分の東京支社または、川崎・横浜・千葉・神栖・水島・大阪・九州、全国各現場事務所での勤務になります。 遠方の方は住宅手当、寮の用意など、ご相談させていただきます。 ※リモート勤務相談可 ※希望勤務地や転勤なし業務なども相談可能です！
      月給40万円～80万円＋各種手当 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社えがお（グランルーク富津ブリストルヒル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【グランルーク富津ブリストルヒル】千葉県富津市亀沢619 【本社】東京都渋谷区桜丘町1-2　渋谷サクラステージセントラルビル11F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ（グランピング運営）／借上社宅／月8～10日休
      ………………… お任せすること ………………… ◎チェックイン／チェックアウト ◎お客様の部屋へのご案内 ◎朝食・夕食の配膳 ◎ラウンジサービス ◎電話対応 ◎施設への質問／要望への対応 ◎清掃　など 入社2～3年を目安に人材管理や売上管理を担当する支配人候補としての育成を想定しています。 ＼ここがPOINT！／ 1｜オールマイティな人材へ 通常のホテルや旅館であれば、清掃やフロント、配膳などがそれぞれの部門で分かれていますが、当施設では、部門を分けずにすべてを担当。サービスの本質や全体を見る視点が身につくほか、自分でオペレーションを組んだり、改善できる面白さがあります。 2｜お客様に特別な体験を 開放感あるグランピングでありつつ、ラグジュアリーレベルの細やかな接客を実践します。 お客様が「ここで過ごしてよかった」と思っていただけるような特別な体験を一緒につくっていきましょう。 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 風通しがよくフラットに話せる環境のため、こうしたらいいのでは？といったアイデアは大歓迎です◎ 若手の提案でメニュー改定が実際に採用された事例があります。 4｜自然豊かな場所で開放的に働く ゴルフコースの中にある当施設。 広大な緑に囲まれ、夜には満点の星空が広がるなど、都心の喧騒を離れた自然豊かなロケーションで心にゆとりをもって働けます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員と伴走しながらそれぞれの業務を覚えていただきます。 最初の1カ月は朝番の仕事、次の1カ月は昼番の仕事、その次の1カ月は夕番の仕事といった形で、各業務に慣れるまでは１つの業務を反復してやっていただくので未経験の方でも安心です。
      【☆転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK☆】千葉県富津市「GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL」にてご勤務いただきます ◎借り上げ社宅あり ◎引っ越し費用の補助制度あり ■GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL 千葉県富津市亀沢６１９ └富津中央ICからすぐ 都心から約1時間。週末は海や山で過ごせる暮らしが待っています。 富津市は東京から約1時間でアクセスでき、広大な海岸線など海と山の自然に恵まれた場所です！ ※受動喫煙対策：館内禁煙
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社イッシン

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県つくば市学園の森1-6-1103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【茨城】建築工事のプロジェクト管理◆年間休日126日／官公庁案件多数／資格取得支援充実
      ～経験ゼロから現場監督へ！製造業・倉庫勤務など未経験からの入社実績多数◎／官公庁案件多数で安定性◎／シフト調整がしやすく連休取得も可能◎／県内案件が中心で転勤なし／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務： 公共施設・民間企業などの改修工事に関する「現場監督業務」を、先輩のサポートのもとでお任せします。 ■入社後の業務イメージ：： ・先輩社員の指示のもとでの現場同行・写真撮影などの記録業務 ・工事の進み具合の確認など、簡単な進捗チェックの補助 ・職人さんへの連絡・共有事項の伝達など、コミュニケーションのサポート ・安全面の確認補助や、現場の整理整頓の手伝い　等 仕事に慣れてきた段階で、下記のような施工管理業務も徐々にお任せしていきます。 ・工事の進行管理（工程管理） ・品質の確認・安全管理の補助 ・簡単な打ち合わせへの同席　など ■充実した研修体制： 入社後まずは、当社オリジナルの研修動画を用いた座学研修を実施。実際の一日の業務フローを映像で学び、仕事の全体像を理解していただきます。 その後は先輩社員が担当する現場に同行し、現場ごとの流れや業務内容を実践的に習得。慣れてきた段階で、新入社員が主担当となり、先輩がサポート役として同行する形で、案件全体の進め方を学びます。現場経験を重ねながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 また、これまでにも製造業や倉庫・工場勤務など、異業種・未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています！ ■資格取得のフォロー体制 社員のスキルアップを全力で支援する、手厚い資格取得サポートがあります。 資格の受験費用は会社が全額負担。2級から段階的に受験できるため、実務と両立しながら着実に資格取得を目指せます。 毎年10名程度の社員が資格試験にチャレンジしており、受験者同士で問題を出し合ったり、試験会場へ一緒に向かうなど、仲間と支え合える風土も特徴です。 また、取得後は資格手当も支給いたします。（例：2級建築施工管理技士50,000円/月、1級建築施工管理技士100,000円） 　 ■組織構成： 現場監督担当は20名在籍しており、20～60代まで幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】建築工事の施工管理◆年休126日／転勤無／高水準の資格手当有／官公庁案件多数・自社施工9割
      ～官公庁案件多数で安定基盤／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務： 官公庁案件を中心に、病院・役所・研究施設などの改修工事を手がける現場監督ポジションです。 書類整備や申請業務も含め、品質・工程・安全を統合的に管理し、確実な工事完遂を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・改修工事プロジェクトの施工計画立案、工程管理 ・品質管理・安全管理など、現場全体のマネジメント ・職人・協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者・設計事務所など関係各所との打ち合わせ、各種調整 ・工事の出来高・原価を意識した現場運営　など ■業務の特徴・魅力： ・担当案件は、3,000万円～1億5,000万円規模、工期は4ヶ月～半年程度 ・内勤:外勤≒4:6で、デスクワークと現場対応をバランスよく担当 ・公共工事が中心のため受注が安定しており、腰を据えて長期的に働ける ・書類整備や申請対応が参入障壁となり、協業他社が限定されやすい環境 ・有資格者として、公共・大規模改修工事で経験を活かせる ■はたらく環境： ・現場監督は20名体制、20代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ ・社用車貸与もあります ・担当エリアは、茨城県が中心で、東京23区内・千葉県など関東圏もございます（※車での直行直帰可） ・夜間工事はほぼございません（※発生しても数年に1回程度です。） ・業務状況に応じて、出勤日・休日の調整が可能のため、柔軟にシフト調整できます。 ■資格手当支給： 有資格者には資格手当を支給いたします。また入社後はご担当いただく案件によってさらに年収アップをしていくことも可能です！ ・建築士→1級：月120,000円／2級：月50,000円 ・建築施工管理技士→1級：月100,000円／2級：月50,000円 ■当社について： 当社は2016年設立、茨城県つくば市を拠点に総合防水・外壁・塗装・内装など建築改修工事を手がける会社です。公共工事から一般住宅、マンションまで幅広い案件に対応し、建物調査・提案・見積・施工をワンストップで提供。資格を持つ熟練の職人による高品質な施工と、顧客目線の誠実な対応を強みとし、地域に根ざした信頼あるものづくりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＡＮＤ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 新メディアの提案営業／未経験歓迎／フレックス／住宅手当あり
      • 締切間近
      オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査（工事部門との同行） ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは？ ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える） ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。 【ここがポイント！】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！ └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
      【転勤なし／駅チカ／バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分／「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙ブースあり
      ■月給221,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～15時間分を、月16,250円～48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給：416,666円 ～ 1,083,333円(固定残業代＋インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ：年間約200万円（月平均16万円） ※2025年度／10人 ★初年度平均年収：596万円 ※2025年度／10人 ★初年度最高年収約780万円
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    マイスター株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都大田区東蒲田1-1-1プラムパーク嶋田401
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験◎】内装施工管理／医療施設・店舗など◇残業5ｈ程／年休125日／転勤・出張なし
      【面接1回／残業平均5ｈ程度／転勤・出張なし／直行直帰OK／「信頼第一」の工事請負会社】 　　 ■業務概要： 一都三県の医療福祉施設・デパート関連施設を中心に、建築・改修工事を受注している当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 業者の手配・管理やクライアントとの調整がメインとなります。 ・協力業者の手配および管理指導 ・施工現場での作業が円滑に進むよう関係各所と業務連携と現場調査 ・クライアントの要望ヒアリング・見積書作成 ◇案件について： 病院・介護施設・老人ホーム：7割 三越・アルタ・伊勢丹などの百貨店・商業施設：2割 一般住宅：1割 ◇エリア： 都内を中心に、一都三県の案件をお預かりします。 ◇工期： 長いもので1～3ヶ月程度 担当現場を複数持ち、巡回しながら現場管理を進めていきます。 1日に訪問するのは基本1現場、多くて2か所です。 ■組織構成： 5名 ■ポジションの魅力： （1）働き方 【残業】5時間程度／月 当社では、クライアント様から受注した案件を業者に発注するケースが多くなっています。発注者側の立場となるため融通が利きやすく、残業時間が抑えられています。 【休日出勤】クライアント都合により、2ヶ月に1回程度発生する場合があります。その場合は、休日出勤手当支給ももしくはは代休にて対応しています。 【有給取得率】90％ 【定年】65歳 65歳で定年を迎えた後も再雇用制度がありご本人と相談の上調整しながら働き続けることが可能です。 （2）顧客満足度の高い施工 同社の一番の強みは、「居ながら工事」の満足度の高さ。病院・老人ホームなどは、入居者の方がいらっしゃる状態での施工をしなければならずクレームに繋がりやすい環境です。しかし、同社では「信頼第一」を掲げ周りへの配慮を欠かない作業を行う、「室内環境対応形水性塗料」を使用し塗料の匂いによる不快を削減した塗装工事を実施するなどにより非常に高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都大田区東蒲田１丁目１番地１号 プラムパーク嶋田４F 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｂ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • メカニック（未経験歓迎／土日祝休み／初年度年収400万～）
      国内大手半導体メーカーの製造拠点で活躍。 需要が高まり続ける分野だからこそ、将来を見据えて働くことができます。 お任せするのは、工場や装置の立ち上げサポートや、 定期メンテナンス・トラブル対応など。 半導体の安定稼働を現場から支えるポジションです。 なお、作業は常に3～4名のチームで進行。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら安心して取り組めます。 ＊入社後の流れ ──────────── ▼約1カ月の導入研修 座学・実技・OJTを通して、基礎から段階的に習得。 ・ビジネスマナーや基本的な文書作成 ・半導体の基礎知識 ・工具の使い方（ドライバー・レンチなど） 未経験の方でも無理なくスタートできる内容です。 一人前までは約3年。焦らずじっくり成長できる環境です。 ＊キャリアについて ──────────── 日々の取り組みや周囲からの評価をもとに、 着実にステップアップできる環境です。 実際に未経験からスタートし、 4年でリーダーに抜擢された事例もあります。 今後も拡大を見据えているため、 ポジションアップのチャンスは豊富です。 ＊スキルアップ支援 ──────────── 業務に必要な資格は、勤務時間内に会社負担で取得可能。 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 など 実務を通して、電気・機械・化学など幅広い知識を習得し、 将来にわたって活かせるスキルを身につけられます。
      【三重県四日市市】【長崎県諫早市】 【東京都豊島区】【熊本県上益城郡益城町】 ＊希望の勤務地に配属 ＊転勤なし ＊UIターン歓迎 ◆三重県四日市市鵜の森1丁目4番28号 ユマニテクプラザ4F 近鉄「四日市駅」・「あすなろう四日市駅」より徒歩5分 ◆長崎県諫早市小川町1267番　RDビル 島原鉄道線「本諫早駅」より車5分 ◆東京都豊島区北大塚1丁目13-17　日本綜合地所ビル JR「大塚駅」より徒歩5分 ◆熊本県上益城郡益城町小谷2083番7 JR「原水駅」より車で20分 九州産交バス「くまもとエミナース前」より徒歩2分
      ◆月給23万5000円～＋残業代100％支給＋各諸手当＋賞与年2回 ※貴方の年齢・経験等を考慮します。 経験者は優遇いたします！ ◎半導体製造装置の立ち上げや保守管理経験のある方 ◎半導体製造業界の製造・オペレーション経験のある方
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    明倫国際法律事務所

    法律事務所
    〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 経営企画／年収300万円～1200万円／土日祝休み
      福岡市の当法律事務所内にて、経営企画に関する業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント・企画・広報・人事など、いずれかの分野での知見や経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ※法律に関する業務は行いませんので、法律の知識・経験は不要です 【具体的な業務内容】 ■新しいサービスの構築や新事業の遂行 ■事務所内部の組織管理制度の改善 ■広報やクライアントとのロイヤリティの構築 など ━━━━━━━━━━━━━ ◎当事務所ならではの豊富な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━ 福岡をベースに、東京、そして世界へとリーガルサービスのネットワークを拡大する明倫国際法律事務所。2010年設立の比較的若い事務所ですが、国内で明倫でしか提供していないサービスも多くあるなど、中堅企業に対して本格的な企業法務サービスを提供するユニークな事務所です。 クライアント企業の売上規模は平均で約200億円。上場企業も多く、企業法務の最前線で、弁護士がどのようにクライアント企業に対して価値を提供できるのかを一緒に考え、実践できる醍醐味があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎早期キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年後にスキル・実績を考慮し役職を決定します。 近い将来、経営企画部長としてご活躍いただきたいと考えています。
      【転居を伴う転勤なし】福岡（天神） ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩３分 ・西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」より徒歩３分 【採用予定人数】 福岡：1～2名 ※受動喫煙防止対策：有
      入社1年目～3年目：年俸300万円～600万円（固定残業代含む） 4年目以降： 業績・評価連動制（上限1,200万円）（固定残業代含む） ※入社初期はスキルや経験を考慮し、年俸300～600万円の範囲で決定します。 ※4年目以降は、個人のパフォーマンスや業績貢献度に応じた給与体系へ移行し、最大1,200万円まで昇給が可能です。 ※年俸には一律住宅手当を含みます。 ※上記年俸額（年俸300万円～600万円）を12分の1にした月額には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額6万5000円～13万円を含みます。超過分は別途支給。
    • 知財担当事務／年間休日120日以上／残業月平均5時間程度
      福岡市の当法律事務所内にて、知的財産権の出願業務をお任せします。 専門書類などを扱うこともあるため、まずは一つひとつ覚えていく必要がありますが、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には…】 ■電話、メール応対 ■出願書類作成 ■出願業務 ■特許庁への書類提出 ■知的財産、ライセンス契約・管理 ※国際法律事務所ですので、ビジネス英語のスキルがある方は更にご活躍頂けます。
      【転居を伴う転勤なし】福岡（天神） ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩３分 ・西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」より徒歩３分 【採用予定人数】 福岡：1名～2名 ※受動喫煙防止対策：有
      月給20万円～35万円 ※経験・能力に応じて応相談　 ※残業代別途支給 将来マネジメントクラスに昇格した場合の給与は年収550万円～となります。 ＜手当＞ ■通勤手当・住居手当（合算で上限月3万円迄） ※まず通勤手当を先に充当し、残った分を住宅手当として支給（住宅手当の月上限は家賃の2割） ■その他各種手当あり
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    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • ビジネスコンサルタント◆大手企業や官公庁向けの生成AI全社変革・AI開発PJ・人材育成の推進
      ■ミッション 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理 2. SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDO等）が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進 ・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く 3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成 ・企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発 ・多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成 ■魅力 ・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる ■配属先構成 プロフェッショナルサービス本部 本部長-部長-課長-メンバー ※本ポジションはメンバー～課長クラスです。 変更の範囲：当社の全部署※将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内を含む全地域（リモートワーク含む） ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,016円～7,880,016円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：117,938円～167,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,606円～829,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記「その他固定手当」は「ワークデザイン手当」として支給。基本リモートで利用する通信費や備品購入に充てられる。 ※昇給：年1回（7月） ※昇格：人事考課による ※賞与：なし　会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIコンサルタント】※コンサルタント未経験可◇役員直轄組織でAX推進人材として市場価値を最大化
      【国内TOPクラスの会員数＆開催数のAI／データ人材プラットフォーム展開／リモート／IPO準備中】 ■ミッション 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながら「コンサルタント」としてリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理 2. SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDO等）が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進 ・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く 3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成 ・企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発 ・多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成 ■魅力 ・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる ■配属先構成 プロフェッショナルサービス本部 本部長-部長-課長-メンバー ※本ポジションはメンバー～課長クラスです。 変更の範囲：当社の全部署※将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内を含む全地域（リモートワーク含む）※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,016円～7,880,016円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：117,938円～167,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,606円～829,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記「その他固定手当」は「ワークデザイン手当」として支給。基本リモートで利用する通信費や備品購入に充てられる。 ※昇給：年1回（7月） ※昇格：人事考課による ※賞与：なし　会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリスミ集成材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県五條市住川町1297
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／オフィスワークデビューOK／地域密着・転勤なし
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎難しい・繁雑な業務は一切なし！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 高い強度・品質で大手ゼネコンや有名建築事務所からも絶大な支持と評価を誇っており、 当社の提供する集成材は有名な観光名所や歴史的建造物などにも使用されています。 今回、更なる組織強化のため、集成材の受発注～納品に至るまでに必要となる事務業務を中心に、 バックオフィスとしてサポート業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ほとんどの社員が未経験スタートなので、一緒に働く社員も優しく、分からないことを気兼ねなくいつでも相談できる風土が魅力。 業務もいきなりすべてをお任せすることはなく、段階的に一つずつあなたのペースで覚えていける環境です◎ ＼協力できるチーム体制／ 基本的に業務はチームで協力しながら進めていくため、 一人ですべてを抱え込んだり業務量過多になってしまう心配も一切なし◎ 育児や介護と両立しながら働く社員も多く活躍しています！ ＼業務効率化にも注力／ 会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。 そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給230,000円～275,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
    • 総務・経理／未経験から専門スキルをGET／残業月5ｈ以下
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎創業以来75年間黒字継続中の安定感 ◎PCの基本操作ができればOK！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 今回、更なる組織強化のため、会社の根幹を支える縁の下の力持ちである 総務・経理ポジションとしてご活躍いただける方を募集しています！ 【具体的には】 下記業務を段階的にお任せします！ ※総務・経理両方の経験を積むことで、一生モノの役立つ事務＋αのスキルを習得できます ★総務業務 ーーーーーー 電話対応や来客のご案内、書類整理など、 オフィスを支える事務のお仕事です。 ※簡単な作業から少しずつ覚えられるので安心です！ ★経理業務 ーーーーーー データ入力や請求書の作成、経費のチェックなど、 パソコンを使ったシンプルな事務作業です。 ※コツコツ作業が中心で、未経験の方も安心して始められます！ 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ▼STEP1：ファイリングなど簡単な業務を行いつつ一連の業務の流れを理解 ▼STEP2：先輩がすぐ横でフォローしながら電話・来客対応や入力業務に挑戦 ▼STEP3：入出金確認・処理など少しずつ専門スキルを習得 いきなりすべてをお任せすることはなく、あなたのペースで一つずつ段階的に業務を覚えていけますので、ご安心ください◎ ＼将来のキャリアパス／ 業務を通して経験を積んだ後は、将来的に ◆バックオフィスのプロフェッショナルとして、部門のリーダーや責任者へのキャリアアップ ◆会社全体を見渡し支えるコアポジションとしてのステップアップ などを目指すことも可能◎ 未経験から「なくてはならない存在」として求められ、成長できる環境です。
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給250,000円～295,00円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
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    キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 技術系総合職／世界最大級の半導体製造拠点／年休125日
      • NEW
      AI・スマートフォン・データセンターなど、今や当たり前となったデータ社会。 その“記憶”を支えるフラッシュメモリ・SSDの開発・製造に携わる、技術系オープンポジションの募集です。 活躍の舞台は、AIやデータ活用を取り入れた最先端の半導体スマートファクトリー。 開発から量産、品質改善まで幅広い領域があり、これまでの経験や専門性、興味に合わせて最適なポジションをご提案します。 「自分の技術をもっと大きなフィールドで活かしたい」 「半導体業界に挑戦したいけど、どの領域が合うかわからない」 そんな方も歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■フラッシュメモリ・SSDの製品開発（設計・評価） ■量産立ち上げや工程改善を担うプロセスエンジニア ■製造ライン最適化や設備導入を行う生産技術 ■品質保証・解析を担う品質管理／信頼性技術 ■工場インフラを支える施設・設備管理 ■製造DX推進（内製システム開発、データ活用、業務改善など）など 【入社後の流れ】 入社後は、経験やスキルに応じた導入研修からスタート。 フラッシュメモリやSSDの基礎知識、製造工程などを体系的に学べるため、半導体業界経験が浅い方も安心です。 その後は、配属先でのOJTを通じて実務へ。先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 また、部門内の勉強会や技術共有、キャリア入社者向け研修、研究論文の読解会など継続的に学べる環境も充実。 専門性を高めながら、将来的には各領域の技術エキスパートとして活躍いただくことを期待しています。
      ＜四日市工場＞ 三重県四日市市山之一色町800番地 ［アクセス］ ◎近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ※転勤は当面なし（将来的に配置転換や転勤・出向等により就業場所が変更となる可能性があります） ※在宅勤務、リモートワークの相談可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万4,000円～80万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。
    • 四日市◆オープンポジション（生産技術・品質解析領域）◆リモート可／日本最大級の半導体デバイスメーカー
      • NEW
      ～理系出身者歓迎！／四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回～ 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・生産技術職（製品製造工程の立上げ、不良改善、データ分析に関わる業務） ・品質解析職（品質認定、信頼性評価技術、不良解析） ■募集背景 AIの普及に伴い多様化するお客様のニーズに応えるため、世界最先端のフラッシュメモリ技術を搭載した新製品立上げを行っています。 市場・用途拡大を実現するためには早期製品化や量産立ち上げ、不良改善が必要であり、半導体業界に興味がある方、最先端のメモリ工場でエンジニアとして力を発揮したい方を募集します。 ■キオクシア四日市工場 最新技術を搭載した新製品を市場に供給することで、 デジタル技術の発展に貢献できていると実感できます。 今後、更なる高性能化／大容量化／低消費電力化／低コスト化の実現に向けて、常に新しい事に取り組むことが出来ます。 AI活用にも取り組んでおり、量産段階で取得できる膨大な加工点データや電気特性データを有効に活用して技術改善活動に繋げています。 今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 ■参考記事 ・四日市市の魅力： https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html ・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場： https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html ■想定されるキャリアパス 四日市工場内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ご希望によっては東京、他工場への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～800,000円 ＜月給＞ 314,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与） ・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎！
      ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田） ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。
      ＜勤務地詳細＞ 女川ショールーム 住所：宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地 シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリアサポート

    人材派遣
    愛知県高浜市八幡町3-6-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルティング営業／完全週休2日／賞与年2回／転勤なし
      人材を求めている企業と仕事を探しているスタッフの間に立ち、双方の希望に合ったマッチングを行います。 企業と派遣スタッフ、双方への対応をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客企業へ定期訪問 ■人材ニーズのヒアリング ■派遣スタッフの紹介・提案／顧客要望による人員入れ替えの提案 ■派遣スタッフとの面談（業務内容、待遇等の実態調査や各種調整） ■定例会議での報告（週1回） ■登録希望者との面接（日程調整、面接、評価） ■外国人スタッフの生活サポート ■新規派遣先の開拓 ※日中は外回りが多めです。 ＜クライアント企業＞ 製造業を中心に、物流などの幅広い業界と取引を行っています。 ★大手製造メーカーと取引実績多数！ ＼この仕事のPOINT／ ◎専門性の高いスキルが身に付く 実習生や技人国、特定技能など幅広い就労ビザを扱い、国籍を問わず多様な能力を持った人材を提案できるのが当社の強みです。 就労ビザに関する法令知識や入管対応など、業務を通して専門性の高いスキルが身に付きます！ ◎多くの方から頼りにされる 派遣スタッフがイキイキと働く姿を見た時が、一番うれしく感じる瞬間です。 企業の難しい要望に応えられた際には、「頼りになるね」と評価いただき、長期的な契約につながることも。 派遣スタッフと企業それぞれに寄り添い、双方から頼りにされる“パートナー”として活躍できます。 ◎自分のペースで業務に取り組める 目標達成に向けた努力は必要ですが、無理な目標を押し付けることはありません。 休まず働いてガツガツ稼ぐのではなく、自分のペースでのびのびと業務に取り組める環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 愛知県高浜市芳川町3-3-5 ＜アクセス＞ ・名鉄「三河高浜駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜月収例＞ ■月収34万円（役職なし／30歳／入社3年目） ■月収43万円（リーダー／49歳／入社9年目）
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    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-325号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【湯島】システム開発（リーダー候補）◆在宅勤務中心／残業月20Hもなし
      【グローバルに人材が活躍／リモート案件多数／土日祝日休み】 メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発（リーダー候補）業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。７年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴： ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都文京区湯島3丁目16－12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～650,000円 ＜月給＞ 230,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【仙台/未経験◎/ホテルフロント】スタッフ中心のホテル運営◇賞与実績5.5か月／転勤無◎
      • NEW
      ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイワロイネットホテル 仙台一番町 PREMIER 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-2-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ダイワロイネットホテル 仙台西口 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目7番25号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～1,300円 ＜想定月額＞ 173,000円～224,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮/未経験◎/ホテルフロント】スタッフ中心のホテル運営◇賞与実績5.5か月／転勤無◎
      • NEW
      ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 宇都宮 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-4-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～1,300円 ＜想定月額＞ 173,000円～224,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市楠根3-13-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区・転勤無】内装施工管理★1現場3人体制／資格取得支援／年休120日◇クレームなしの顧客志向◎
      ＜～ららぽーとやアウトレットなどに入っている店舗やオフィスの内装工事実績◎／年間休日120日以上／現場は近隣エリア中心／腰を据えて働ける環境です◎／年1回海外への社員旅行あり／社宅あり～＞ ～東京都を拠点とした店舗改装工事をにて施工管理としてご活躍頂けます～ ■業務内容： 工事の「まとめ役」として管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・店舗改装工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 《案件詳細》 ・対象物：飲食店メイン／稀に店舗内装やオフィスなど ・規模感：小改装／300万円~500万円 　　　　　店舗改装／3000万円～5000万円など ・現場の掛け持ち：基本無し（近隣エリアの場合可能性あり） ・工期：平均2週間～３か月以内 ・エリア：ご自宅から60~90分圏内でお任せ！ ・出張：案件の6割ほどで宿泊を伴う出張があります！ ※夜工事によって夜勤もありますが、工期が終われば休暇を取得しやすいので年間120日以上のお休みを取得できます。 ■資格取得サポートあり！ 資格取得にまつわる費用や教材費は全て会社負担！意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■当社の組織構成： 現在代表含め８名体制。代表の他、役員2名、事務担当1名、他社員4名(30代～60代)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。また、代表はもう1社グループ会社を持っており、状況に応じて工事を振り分け対応することもあります。 ■当社について 株式会社オリエンスは、大阪府東大阪市に拠点を構える内装仕上工事の専門会社です。天井・壁・床・間仕切り・防音・畳・ふすまなど、空間づくりに欠かせない内装工事を幅広く手がけており、特注家具の制作にも対応しています。 外注業者とも長年にわたる信頼関係を築いており、「空間づくりに誇りを持ち、細部までこだわる」――そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区桜丘町１４－６ 黒松ビル３０３ 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄　各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／ 年2回※計 3.5~5か月分（前年度実績） ■昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区・転勤無】内装施工管理★1現場3人体制／年休１２０※土日祝◇クレームなしの顧客志向◎
      ＜～ららぽーとやアウトレットなどに入っている店舗やオフィスの内装工事実績◎／年間休日120日以上／現場は近隣エリア中心／腰を据えて働ける環境です◎／年1回海外への社員旅行あり／社宅あり～＞ ～東京都を拠点とした店舗改装工事をにて施工管理としてご活躍頂けます～ ■業務内容： 工事の「まとめ役」として管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・店舗改装工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 《案件詳細》 ・対象物：飲食店メイン／稀に店舗内装やオフィスなど ・規模感：小改装／300万円~500万円 　　　　　店舗改装／3000万円～5000万円など ・現場の掛け持ち：基本無し（近隣エリアの場合可能性あり） ・工期：平均2週間～３か月以内 ・エリア：ご自宅から60~90分圏内でお任せ！ ・出張：案件の6割ほどで宿泊を伴う出張があります！ ※夜工事によって夜勤もありますが、工期が終われば休暇を取得しやすいので年間120日以上のお休みを取得できます。 ■資格取得サポートあり！ 資格取得にまつわる費用や教材費は全て会社負担！意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■当社の組織構成： 現在代表含め８名体制。代表の他、役員2名、事務担当1名、他社員4名(30代～60代)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。また、代表はもう1社グループ会社を持っており、状況に応じて工事を振り分け対応することもあります。 ■当社について 株式会社オリエンスは、大阪府東大阪市に拠点を構える内装仕上工事の専門会社です。天井・壁・床・間仕切り・防音・畳・ふすまなど、空間づくりに欠かせない内装工事を幅広く手がけており、特注家具の制作にも対応しています。 外注業者とも長年にわたる信頼関係を築いており、「空間づくりに誇りを持ち、細部までこだわる」――そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区桜丘町１４－６ 黒松ビル３０３ 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄　各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／ 年2回※計 3.5~5か月分（前年度実績） ■昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドキャストサポートサービス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜恵比寿＞インサイドセールス◆火災保険・アフター事業／営業ご経験者募集中！／完全週休2日／裁量大
      • NEW
      ～中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～ 事業拡大に伴い、この度当社のカスタマーサクセス事業部において、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集します。 カスタマーサクセス事業部は、当社はグループ会社で不動産をご契約いただいたお客様に住宅設備や保証サービス等のアフターサービスをご提供します。 【業務内容】 火災保険およびアフター事業において、反響対応を中心としたインサイドセールス（アポ創出担当）をお任せします。 ※個人の売上目標はありません 【具体的な業務】 1. 反響対応とアポイント獲得 スピーディーな初期対応：問い合わせ客へ即座に連絡。電話・メールを駆使し、商談を確約させる。 見込み客への継続フォロー：検討中のお客様へ状況をヒアリング。最適なタイミングで再度アポイントを創出。 2. 営業（フィールドセールス）との連携 質の高いバトンタッチ：顧客の悩みや背景を詳細に把握。営業が提案しやすいよう、情報を的確に共有 商談供給の最大化：供給するアポイントの「量」と「質」にこだわり、事業の成&#12199;を牽引 3. カスタマーサクセス 過去にご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応、課題解決 【このポジションの魅力】 ■組織の基盤を作れる： 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば効率的か？」を自分で考え、フローを形にする楽しさがあります。 ■マルチスキルが身につく：Salesforceの活用、交渉力、オンラインセールスなど、市場価値の高いスキルが同時に手に入ります。 ■事業貢献が目に見える： 自分の対応が直接、売上や提携先の増加につながるため、事業が成長している実感を肌で感じられます。 ■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。 転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。プライベートも安定させることが可能です！ 営業のご経験を生かして、即戦力として、当社のカスタマーサクセス事業部を共に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～266,400円 固定残業手当/月：69,100円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当（主任以上の場合）：5,000円～ ※月40時間分の時間外手当含む(非管理職) ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給(非管理職) ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※賞与：業績に応じて年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ローン事業部課長候補◆銀行出身者大歓迎！／マネージャー経験／ガバナンス構築／完全週休2日
      ～中途入社活躍中／経験者募集／働き方◎／完全週休２日／裁量権大／JR恵比寿駅～ 住宅を購入したいお客様の住宅ローン審査のサポートをする住宅ローン事業部において、仲介営業のスピード感と、金融機関の厳格な審査を繋ぎ止める責任者（課長職）を募集します。 事業拡大に伴い、現状の事務フローを回すだけでなく、組織としてのリスク管理体制（ガバナンス）をゼロから再構築し、融資承認率とコンプライアンスを一段上のフェーズへ引き上げていただくことがミッションとなります。 【主な業務内容】 1. 融資戦略のディレクションと難案件の攻略 営業スタッフが持ち込む多種多様な案件に対し、顧客属性・物件属性を見極めた上で最適な金融機関を差配。 審査が難航する案件について、銀行担当者との直接交渉や、承認を得るための流れの構築（エビデンス補強等）の主導。 2. ガバナンス・業務統制の構築（※最重要ミッション） 事務不備や融資事故を未然に防ぐための、ダブルチェック体制の確立と運用ルールの徹底。重要書類の取り扱い、個人情報の管理フローの見直しと、コンプライアンス遵守の文化醸成。 属人化している審査ノウハウを「仕組み」へと落とし込み、誰でも高品質な実務ができるマニュアル・フローの整備。 3. チームマネジメントと営業部門への教育 事務スタッフ（OJT担当含む）の進捗管理および、プロフェッショナルとしての育成。営業部門に対し、最新の金利トレンドや審査基準の変更をフィードバックし、会社全体の「ローン提案力」を強化。 金融機関でのご経験を活かし、よりスピード感のある意思決定環境でご活躍いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,250円～411,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 434,250円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※役職手当(課&#12199;代理以上の場合):100,000円~160,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定いたします ※賞与：業績に応じて年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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