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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    203ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,770 社中 10,101〜10,150 社を表示

    株式会社オープンアップネクストエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • ITテストエンジニア／未経験歓迎！／リモートワークも相談可能
      • NEW
      • 締切間近
      【ITテストエンジニアとは？】 スマートフォン、自動運転システム、最新家電など、あらゆる製品を動かす「プログラム」が正しく動くかチェックするお仕事です。 わざと変なボタンを押してみたり、極端な設定にしてみたりして、バグ（不具合）がないかを確認。「間違い探し」のように楽しみながら、製品の安全と品質を守る重要な役割です。 ＜具体的には＞ ▼テストの実行（チェック作業） マニュアルに沿って、アプリを操作したり機器を動かしたりします。「画面が固まらないか」「正しいメッセージが出るか」など、一つひとつ項目をクリアしていきます。 ▼不具合の報告（バグ発見） もしおかしな動きを見つけたら、どんな操作をした時に起きたかを記録し、開発チームへ報告。あなたの発見が、製品のクオリティを支えます。 ▼修正の確認（デバッグ・修正） エンジニアが直したプログラムを再度動かし、本当に直ったかを確認します。徐々に自分でも簡単なプログラムの修正に挑戦することも可能です。 ■プロジェクト例（身近なモノから最先端まで！） スマホ・アプリ： スマホアプリの検証、自動車や洗濯機と連携するアプリのテスト 自動車： 自動運転支援システム（ADAS）、カーナビ、ドライブレコーダーの動作検証 生活・サービス： コインランドリーのマイコン、運賃表示機、物流システムのデバッグ 産業・医療： 産業用ロボットの結合テスト、医薬品検査装置、画像検査装置の修正 Web・業務： 保険会社向けシステムや生産管理システムの動作テスト ※プロジェクトに応じてリモートワークの相談可能！
      ＜希望勤務エリアが叶う！＞ ★リモートワークの実績あり ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道・宮城、茨城、栃木、群馬 東京、神奈川、埼玉、千葉 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、広島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による
    • CADオペレーター／未経験歓迎！／安心の研修＆OJT教育あり
      • NEW
      • 締切間近
      【CADオペレーターとは？】 設計者が描いたラフ図やアイデアをもとに、専用ソフト「CAD」を用いて設計図を作成するPCを使ったお仕事です。 「自動車の部品」「家電のパーツ」「建物の内装」「インテリア」など、いろんな『ものづくり』の設計データをつくるお手伝いをします。 完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、工場での製造や技術経験のある方も活躍可能！ ※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。 ＜具体的には＞ ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、 まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。 ▼図面データの入力・修正 設計者の指示に基づき、CADソフトで線を引いたり寸法を入れたりする「トレース（清書）」作業。 図面に間違いがないか、一つひとつ正確に反映させます。 ▼設計補助・サポート 操作に慣れてきたら、簡単な部品設計やレイアウト作成を担当。 チームの一員として設計者の実務を支えながら、専門用語や図面の読み方を学びます。 ▼成果物のチェック・報告 作った図面やデータが正しいか確認し、必要に応じて修正。設計者やチームに報告します。 ■プロジェクト例 ・自動車（エンジン部品・ボデー）のCADオペレーター ・航空機・船舶のパーツ作成 ・空調機器や半導体製造装置の図面修正 ・遊戯機器（ゲーム機等）のモデリング ■身に付くスキル CAD操作スキル： CATIA V5、NX、AutoCADなどの主要ソフトがマスターできます。 ものづくりの基礎知識： 図面の読み方や部品の仕組みなど、製造業界で長く使える知識。 正確な事務処理能力： 緻密な作業を通じて、高い集中力と正確性が身に付きます。ータ修正や、設計者のサポートをお任せ！
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 山梨、新潟、富山、石川、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、愛媛 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による
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    サーラＥ＆Ｌ東三河株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市白河町100
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊橋市】既存メインのエネルギー提案営業／上場企業のサーラG／賞与3回／残業20H未満
      • NEW
      【業界未経験・第二新卒も歓迎◎／完全週休2日制・残業20H未満・福利厚生も充実】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 正しい本社 住所：愛知県豊橋市白河町100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東三河※地域限定職】既存顧客メインのエネルギー提案営業／上場企業のサーラG／残業20H未満
      【転居を伴う転勤なし・地域密着で長く働ける環境！業界未経験・第二新卒も歓迎◎】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ サーラE＆L東三河株式会社　サーラプラザ豊川 住所：愛知県豊川市豊川町知通63-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サーラE＆L東三河株式会社　サーラプラザ豊橋岩田 住所：愛知県豊橋市中岩田1-15-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ サーラE＆L東三河株式会社　サーラプラザ豊橋 住所：愛知県豊橋市白河町100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～310,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラＥ＆Ｌ名古屋株式会社

    ガス
    愛知県知立市鳥居1-1-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岐阜・三重】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満
      • NEW
      【業界未経験・第二新卒も歓迎◎／完全週休2日制・残業20H未満・福利厚生も充実】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市鳥居1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市新正3-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市草道島町39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜・三重※地域限定職】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／残業20H未満
      【転居を伴う転勤なし・地域密着で長く働ける環境！業界未経験・第二新卒も歓迎◎】【既存顧客中心のルート営業・新規営業無し・インセンティブ制度あり◎「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる仕事】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。創業110年以上にわたり、LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。 ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市鳥居1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市新正3-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市草道島町39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～310,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスパシオエンタープライズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区錦1-19-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】レストランサービス課長/上質なおもてなし/エスパシオナゴヤキャッスル
      • NEW
      「もっと質の高い接客を学びたい。そんな想いを持つサービス経験者が次のステージとして選ぶホテルレストランです。」 ■当ポジションの魅力 ・ホテルレストラン未経験からワンランク上の接客スキルを習得可能 ・中華レストランやラウンジ等、幅広いサービス経験を積める ・お客様一人ひとりに合わせた提案型の接客ができる ・レストラン経験を活かしながらホテルサービスに挑戦できる ・将来的なキャリアアップや上位レストランへのステップアップも可能 ・ソムリエ資格やバーテンダー資格を活かせる環境 ■業務内容： お客様に心を込めたおもてなしを届けるサービス部門の課長として、チームのマネジメントと現場業務の両方を担います。レストランでの料飲提供を中心に、特別な一日を演出するサービス全体の統括をお願いします。 【業務詳細】 ・スタッフの労務管理、シフト作成、育成計画のサポート ・メニューや商品知識の習得・教育の推進 ・年間休暇予定表の作成・更新 ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの提供 ・メニュー説明やご提案 ・テーブルセッティング ・売上管理 ・開店、閉店準備 ・店内環境整備 ■ポジションの魅力： 「エスパシオ ナゴヤキャッスル」で、レストラン部門をリードするポジションです。ゼロからの組織づくりやサービス設計に関わり、貴重な経験を積むことができます。 ＜プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける＞ 国内外の富裕層を数多く迎え入れてきた当社ならではの、ハイレベルなおもてなしに挑戦できます。また、世界的に認められる「カンテサンス」にて経験を積めます。 また、全108室のうち30室がスイートルームという特別仕様で、広大な宴会場を備え、結婚式や国際的なイベントなど、さまざまなシーンで特別な体験を提供できるホテルで、他にはない経験を積むことができます。 ＜チームを束ね、開業を成功へと導くリーダーシップポジション＞ 課長として、スタッフのマネジメントや育成にも携わりながら、ホテルの開業準備と運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。 単なるサービス提供にとどまらず、組織づくりやサービス改善にも深く関わることで、幅広いスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～560,000円 ＜月給＞ 470,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根/移住が叶う転職】経理事務・総務（借上寮・社宅制度有）大自然内のラグジュアリーホテル
      ■募集背景 「エスパシオ 箱根迎賓館 麟凰亀龍」は、全9棟のプライベートヴィラからなるラグジュアリーホテルです。 施設拡大・運営体制強化に伴い、バックオフィス業務を担う管理部門の体制強化を行います。 庶務を中心に幅広い業務を担っていただける方を1名募集します。 ■職務概要 ホテルの管理部門にて、庶務業務を中心としたバックオフィス全般をご担当いただきます。 現場スタッフや外部業者と連携しながら、円滑な施設運営を支える役割です。 ・備品管理、発注業務 ・請求書管理、データ入力などの事務業務 ・電話・来客対応 ・外部業者との連絡・調整 ・施設運営に関わる庶務・サポート業務全般（清掃、枯草処理などの軽作業） 【業務比率】　事務：その他＝9：1 ■拠点概要 ・全9部屋 ・在籍スタッフ：40名 ・同管理部門：3名（30～40代中心です） ■移住が叶う！住宅サポート制度充実： 遠方からの転職者も安心して働けるよう、住居サポート制度を整えています。 借上げ寮制度を利用することで、月額8,000円の自己負担で入居可能（光熱費別）です。 ■企業の特徴 当社は興和グループの一員として、ラグジュアリーホテルを展開。 高品質なサービスを提供するため、バックオフィス機能も重要な役割を担っています。 少人数体制のため業務範囲は広いものの、その分「自分の仕事が現場を支えている実感」を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｔ

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-10聯合ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎★人柄重視【東京／豊島区】BtoC営業◆インセンティブ制度あり／成長志向／実力主義
      ■業務内容 太陽光発電システムや蓄電池、カーポートなどの省エネ設備を一般家庭へ提案する訪問営業をお任せします。 選定したエリアをチームで担当し、お客様へ簡単なご案内を行い、興味を持っていただいた方へ商談の機会をいただきます。 営業経験よりも、行動量を積み重ねられることが成果につながる仕事です。「今よりもっと稼ぎたい」「同世代より高収入を目指したい」という方が活躍しています。 ■具体的には ＜アポイント取得＞ 担当エリアの住宅を訪問し、太陽光発電や蓄電池に関するご案内を実施します。 ・お客様へのご挨拶・ご案内 ・住宅設備に関するニーズ確認 ・商談日程の調整 ＜商談・提案＞ 取得したアポイント先へ訪問し、お客様の状況に合わせた提案を行います。 ＜契約後＞ ・契約書、注文書の作成 ・工事会社との連携、発注手配 ・導入までのフォロー ■入社後の流れ まずはアポイント取得業務からスタートします。 入社後6か月程度は研修期間として、先輩社員との同行や営業ロールプレイングを通じて営業スキルを習得。研修期間中はビジター手当（月5万円）を支給します。 営業未経験の方でも基礎から学べる環境があり、実際に新卒社員が入社後早期に契約を獲得した実績もあります。 ■キャリアパス 希望や適性に応じて、アポイント取得を専門とする「アポインター」、契約まで担当する「クローザー」のいずれかを目指せます。 クローザー希望者には専用研修を実施しており、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。 ■この仕事の特徴 当社では成果に応じてインセンティブを支給しています。 アポインターの場合は契約成立ごとにインセンティブが発生。クローザーは契約件数や提案内容に応じた歩合を支給しており、高収入を実現している社員も多数在籍しています。 実際に、月60万円以上のインセンティブ実績もあり、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する環境です。 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かしてもっと収入を伸ばしたい方・現職の歩合制度に物足りなさを感じている方・同世代より高い収入を目指したい方・成果主義の環境で実力を試したい方・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 「固定給で安定」よりも、「成果を出して収入を上げたい」という方に向いている営業職です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都豊島区南池袋2-33-6 佐藤ビルディング4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回※業績連動 ■その他： ・インセンティブ：5万円～50万円以上※過去最大歩合：100万円 ・役職手当：4万円～24万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★人柄重視【兵庫／神戸】BtoC営業◆インセンティブ制度あり／成長志向／実力主義
      ■業務内容 太陽光発電システムや蓄電池、カーポートなどの省エネ設備を一般家庭へ提案する訪問営業をお任せします。 選定したエリアをチームで担当し、お客様へ簡単なご案内を行い、興味を持っていただいた方へ商談の機会をいただきます。 営業経験よりも、行動量を積み重ねられることが成果につながる仕事です。「今よりもっと稼ぎたい」「同世代より高収入を目指したい」という方が活躍しています。 ■具体的には ＜アポイント取得＞ 担当エリアの住宅を訪問し、太陽光発電や蓄電池に関するご案内を実施します。 ・お客様へのご挨拶・ご案内 ・住宅設備に関するニーズ確認 ・商談日程の調整 ＜商談・提案＞ 取得したアポイント先へ訪問し、お客様の状況に合わせた提案を行います。 ＜契約後＞ ・契約書、注文書の作成 ・工事会社との連携、発注手配 ・導入までのフォロー ■入社後の流れ まずはアポイント取得業務からスタートします。 入社後6か月程度は研修期間として、先輩社員との同行や営業ロールプレイングを通じて営業スキルを習得。研修期間中はビジター手当（月5万円）を支給します。 営業未経験の方でも基礎から学べる環境があり、実際に新卒社員が入社後早期に契約を獲得した実績もあります。 ■キャリアパス 希望や適性に応じて、アポイント取得を専門とする「アポインター」、契約まで担当する「クローザー」のいずれかを目指せます。 クローザー希望者には専用研修を実施しており、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。 ■この仕事の特徴 当社では成果に応じてインセンティブを支給しています。 アポインターの場合は契約成立ごとにインセンティブが発生。クローザーは契約件数や提案内容に応じた歩合を支給しており、高収入を実現している社員も多数在籍しています。 実際に、月60万円以上のインセンティブ実績もあり、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する環境です。 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かしてもっと収入を伸ばしたい方・現職の歩合制度に物足りなさを感じている方・同世代より高い収入を目指したい方・成果主義の環境で実力を試したい方・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 「固定給で安定」よりも、「成果を出して収入を上げたい」という方に向いている営業職です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-10 聯合ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回※業績連動 ■その他： ・インセンティブ：5万円～50万円以上※過去最大歩合：100万円 ・役職手当：4万円～24万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコトラスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】環境商材のコンサル営業◇未経験歓迎／月収100万円以上も可能／ノルマ無・頑張りが収入に直結
      ～暮らしの課題解決を通じて活躍。未経験から年収1000万円超も可能～ ■採用背景 一般家庭のお客様へ環境商材を提案し、光熱費削減や暮らしに関する課題解決を支援している会社です。今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。将来的には組織づくりにも関わる人材を育成していきたいと考えています。 ■業務概要 一般家庭のお客様に対し、光熱費や住まいに関するお悩みを伺い、一人ひとりに合った環境商材を提案する仕事です。 お客様の暮らしに寄り添いながら、事業拡大と顧客満足の向上を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・お客様宅への訪問 ・光熱費や住まいに関するお悩みのヒアリング ・お客様の状況に合わせた環境商材の提案 ・全体ミーティングでの情報共有や目標確認 ・訪問後の活動内容の報告および振り返り <商材について> 環境商材を通じて、光熱費削減や暮らしに関する課題解決を支援します。 商品を販売するだけではなく、お客様の将来の安心や生活上のメリットにつながる提案を行うことが特徴です。 ■組織構成 組織は少数精鋭で運営されており、一人ひとりの成長や成果が会社の成長に直結する環境です。 元アパレルスタッフや整体師、サービス業出身者など、多様な経歴を持つ社員が未経験から活躍しています。 年次や経験に関わらず成長を目指せる風土があります。 ■教育体制 入社後は商品知識や営業の基礎を学ぶところからスタートします。 研修を通じて先輩社員のフォローを受けながら、段階的に業務を習得できる環境です。 各段階で上司や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■キャリアパス 成果や成長に応じたキャリア形成が可能です。 未経験から入社1年で主任、その後半年で課長へ昇進した実績があります。 将来的にはチームを牽引する存在として活躍することが期待されています。 ■企業の特徴 お客様の暮らしに寄り添う提案を大切にしており、教育体制の充実に力を入れています。 固定給に加えてインセンティブ制度を導入しており、未経験入社でも3カ月目から月収60万円以上を獲得した実績があります。 また、入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、成長と成果が評価につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 希望に合わせて月給重視・インセンティブ重視の給与形式が選択可能。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,065円～230,772円 固定残業手当/月：43,935円～49,228円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★成果・年収に応じてインセンティブが加算され、年収1,000万円以上を目指すことも可能です！ インセンティブによって努力や成果がしっかり収入に反映されます。 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元飲食(28歳) ・550万円／未経験／元製造(26歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＭＥＮＳＩＯＮ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布台ヒルズ／独立系VC】経理リーダー◆会社を支える内省化・仕組み創り／土日祝休
      ■業務内容： 当社は、2021年にドリームインキュベータの国内ベンチャー投資部門からMBOにより誕生したベンチャーキャピタルです。今回、経理実務を担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜ファンド管理＞ （1）経理業務：四半期決算確認（記帳、FS作成は委託先ファームが対応）、半期・年度末の投資先評価（半期は簡易評価）、委託先ファームからの問い合わせ対応（資料依頼・質問確認）、支払・入金確認業務（支払指図業務が中心）、期末監査対応 （2）その他業務：財務・法務・総務IRなど ＜ファンド運営会社の管理業務＞ （1）経理業務：月次請求回収と会計事務所への共有、月次決算確認、月次支払業務、ファンド管理報酬の請求と入金確認（年次） （2）その他業務：財務（資金繰り管理）、法務（契約書確認、締結、整理保管など） ■組織構成： バックオフィスには広報担当1名、HR/IR担当2名、業務委託の公認会計士1名が所属しています。 経営陣は豊富な経験とバックグラウンドを持ち、特に代表はシャープ株式会社やドリームインキュベータでの豊富な経験を基に、当社の成長をリードしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員や経営陣から直接指導を受けながら、段階的に業務を習得していきます。 また、定期的なミーティングを通じて、業務の進捗や課題を共有し、必要なサポートを受けられる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、産業革新投資機構と上場企業家11名から出資を受けた規模100億円のファンドを運営しています。 ◎シャープ株式会社の子会社とも連携し、将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業への投資・育成を行っています。 ◎経理業務を通じて、スタートアップ企業の成長を資金面だけでなく、事業グロースの知見や組織構築の支援を通じてサポートします。 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが経営に深く入り込み、戦略から組織までの壁打ち議論を行うことで、企業の成長を伴走して支援します。 ◎経理・財務報告のスキルをベースにキャリアを形成し、ファンド管理の実務業務を吸収することで、更なる成長を目指す方にとって最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイマネジメント

    不動産管理
    岡山県倉敷市笹沖449-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山・倉敷】新規管理物件の受託営業◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年間休日126日／住宅手当有
      ＼倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■仕事の内容： ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細： 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 ： 《1》年間休日126日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案！ ■当社のおススメポイント： ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～381,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】新規管理物件の受託営業《資産家向け》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年休126日
      【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有】 ■業務内容： 自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主ですが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・地域のアパート経営者に対して訪問業務 ・金融機関・各種士業へのアプローチ ・管理受託業務 ・上記営業の為のツールの作成 ■募集背景： 当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ＼＼おすすめポイント ／／ ◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。 ◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,826円～311,549円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,026円～382,649円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SDRS株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウェスト8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】施工管理（自社・他社製品）※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/需要増加中/年休124日
      • NEW
      【40代・50代も歓迎/引き合い増加中で業績好調/冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社では食品工場や物流倉庫向けに大型冷凍・冷蔵・空調・換気機器を販売しています。顧客要望にあった最適な機器選定・設計に基づいた施工を実現させるため、施工管理業務及び業者マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細： ・大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場等を主体とした冷凍・冷蔵・空調・換気機器の施工管理（4大管理全て） ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ ※基本的に現場での仕事になります。 ■組織構成 現在は10名体制となっており、30代が4人、40代が2人、50代以上が4名です。幅広い年代が活躍しており、今回の募集においても40代・50代も歓迎です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、直行直帰可能、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■やりがい 大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場は、私たちの食生活に欠かすことが出来ない冷凍・冷蔵食品を加工・保管する大切な社会のインフラの一部となっています。そうした大事なインフラを、多くの多種多様な業者と携わりながら完成した時は大きな達成感を得られます。 ■当社の魅力 当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発するメーカーです。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。 実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都墨田区錦糸１－２－４ アルカウエスト８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】プロジェクト管理※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日
      • NEW
      【教育体制充実/手に職をつけたい方、未経験歓迎です/月平均残業20時間/年休124日/住宅・家族手当あり/引き合い増加中で業績好調/ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/平均勤続年数18.3年/風通しがよくフラットな社風】 ■業務概要： 当社では食品工場や物流倉庫向けに大型冷凍・冷蔵・空調・換気機器を販売しています。顧客要望にあった最適な機器選定・設計に基づいた施工を実現させるため、プロジェクトの管理業務及び業者マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細： ・施工現場に出入りする技能者の作業管理 ・施工物の品質管理 ・コスト管理 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・施工・メンテナンスの協力業者に対する教育・指導 ・顧客・関係各社との打合せ ■組織構成 現在は10名体制となっており、30代が4人、40代が2人、50代以上が4名です。幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制 基本的に入社後2~3年は複数現場においてサブ担当として業務を行っていただきます。その間は現場のメイン担当からOJTを実施し、業務を覚えて頂きますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■仕事の魅力 大型冷凍・冷蔵倉庫や食品加工場は、私たちの食生活に欠かすことが出来ない冷凍・冷蔵食品を加工・保管する大切な社会のインフラの一部となっています。そうした大事なインフラを、多種多様な業者と携わりながら完成した時は大きな達成感を得られます。 また、施工管理に関する知識やスキルの習得でき、国家資格の取得を目指せるため、手に職をつけることができます。 ■当社の魅力 当社は「冷やす/温める」コア技術を活かし、自動販売機や、冷凍冷蔵ショーケース等のBtoB製品を製造～販売するメーカー企業です。 冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒット。（最近は冷凍自販機を街中で見かける機会も多いかと思います。）ラーメンや餃子、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都墨田区錦糸１－２－４ アルカウエスト８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新創サービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県大津市大江2-16-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • リフォームアドバイザー／月給25万円～／残業なし／住宅手当有
      • NEW
      ＼Q．どんな仕事？／ 売り込まないリフォームアドバイザー お任せするのは、以下のたったの2ステップ！ ■仕事の流れ 【1】 担当エリアのお宅を訪問 住まいのお困りごとや気になる点を、雑談ベースでヒアリング。 【2】 サービスを簡単にご案内 「詳しく聞いてみたい」という方がいれば、 後日の打ち合わせ（アポイント）を設定します。 →ここまでで業務完了 詳しい説明・契約は、先輩が対応するので、 あなたはきっかけ作りに集中できればOKです。 ＼ここで働く魅力！／ ■特別な営業トークは必要なし かっちりした話し方より、 世間話を交えた自然な会話が活きる仕事です。 「人と話すのが好き」……それだけで十分スタートできます。 ■入社2カ月間は月給30万円を保証 未経験でも安心して学べるよう、入社2カ月の研修期間は月給30万円を支給。 3カ月目以降も、月給25万円以上を保証。 目先の結果よりも長く活躍してもらうことを大切にしています。 ■アポ獲得だけでインセンティブ支給 契約に至らなくても アポイント1件ごとにインセンティブを支給。 直近では、1件で最大26万円支給された実績も！ ＼本当に未経験でも大丈夫？／ 答えはYES。実際に90％以上が未経験スタートです。 ・入社時の基礎研修 ・週3回のロープレ ・スキルアップ研修を定期開催 先輩と振り返りながら進めるので、成長を実感できます。 ＼定着率が高い理由は？／ ★まずは知ってもらうことが重要★ 住まいのメンテナンスって、正直あと回しにしている人がほとんど。 だから私たちは、「こういう方法もありますよ」とお伝えします。 ★ムリな営業活動はなし★ 「じゃあ、一度話を聞いてみようかな」その一歩があればOKです。 面倒見のいい社長と先輩たちが、ちゃんと支えるので 今の自分に自信がなくても大丈夫！ ★一人で抱え込まない営業★ 仕事は常にチーム制なので、 一人で数字を追い込むことはありません。 「ちゃんと稼げる営業に」 そんな思いを持つ仲間が活躍しています！
      【滋賀県・京都府・三重県・大阪府で募集中／転勤なし】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可！（駐車場完備） ◎直行直帰もOK！ ◎U・Iターン支援制度あり！ ■本社：滋賀県大津市大江2丁目16-10 ＜アクセス＞ JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分 ■京滋支店：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1　長束ビル3F ＜アクセス＞ 近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分 ■三重支店：三重県四日市市諏訪町3-16　東歯科ビル302 ＜アクセス＞ 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分 ■大阪支店：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5　ステュディオ新大阪514 ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞ ★月収40万円／26歳・入社3カ月 ★月収86万円／32歳・入社6カ月 ★月収80万円（Sさん／残業月19時間／入社6カ月時点） 【試用期間中（入社2カ月間）は月給30万円を保証】 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月6万5500円）を支給。 超過分は別途支給します。 ★未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、入社2カ月間は研修期間として月給30万円を保証。 ★収入面の不安なく、商品知識や営業スキルをじっくり身につけられます。 【3カ月目以降も、月給25万円以上を保証】 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分（月5万1500円～8万2400円）を支給。 超過分は別途支給します。 ／ インセンティブ支給あり！ ＼ 1件成約につきインセンティブを支給。 平均的に月2～3件の契約で約15万円ほどが支給されます。 未経験でも、入社1年後には約8割の社員が月収40万円以上を安定的に手にしています。
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    株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 施工管理／建築・設備・電気・土木・プラント工事プロジェクト◆前職給料以上保証◆年間休日120日
      どんな会社なの？ -------------------------------- 株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、 人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。 社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、 入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成果主義の社風が特徴です。 「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、 年齢や学歴などあらゆる“境界線”を取り払うビジョンを持っています。 ■土木施工管理｜業務内容 道路・橋梁・造成・上下水道などの土木工事における施工管理業務 協力会社・職人との打ち合わせ 工程管理／進捗確認 品質管理・安全管理・原価管理 現場写真撮影・各種書類作成 CADを使用した図面修正・確認 発注者・元請けとの折衝対応 現場巡回・安全パトロール 工事スケジュール調整 資材発注・搬入管理 ■建築施工管理｜業務内容 マンション・オフィスビル・商業施設・住宅等の建築施工管理 工程／品質／安全／原価管理 協力会社との打ち合わせ・指示出し 現場スタッフのマネジメント 工事進捗確認・スケジュール管理 写真撮影・施工記録作成 各種申請書類・報告書作成 図面確認・修正対応 施主・設計事務所との折衝 引き渡しまでの全体管理 ■電気施工管理｜業務内容 オフィスビル・商業施設・工場等における電気設備工事の施工管理 電気配線・受変電設備・照明設備工事の管理 工程／品質／安全／原価管理 協力会社・職人への指示出し 図面確認・施工図修正 現場巡回・安全確認 資材・機材の手配 各種報告書・施工記録作成 ゼネコン・設備会社との打ち合わせ 試運転・引き渡し対応 ■空調施工管理｜業務内容 空調・換気・給排水設備工事における施工管理業務 商業施設・オフィス・病院・工場などの設備管理 工程管理・品質管理・安全管理 協力会社との打ち合わせ・工程調整 現場巡回・施工確認 CAD図面確認・修正 資材発注・納期管理 試運転・メンテナンス対応 各種書類・施工報告書作成 顧客・元請け企業との折衝対応 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（一都三県） 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や実績により給与変動の可能性あり ■昇給：年2回 　入社から半年ごと ■賞与：年2回　入社から半年ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈｄＬ

    建築設計事務所
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-22-74
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小豆島】カフェレストランのシェフ※メニュー開発、調理他◆有名ホテルを手掛けるデザインオフィスが運営
      ～国内、外資系有名ホテルや飲食店を手掛けるデザインオフィスが運営するカフェ／ディナー営業を行うためのシェフ募集～ ■募集背景： 現在、ランチおよびカフェ営業のみ行っていますが、ディナー営業も展開するための増員採用です。 ■業務内容： ◇小豆島にある「SEASiON小豆島」にて、調理業務全般をお任せします。 ◇ジャンルは問いませんので、ご自身の専門性や強みを活かしながら、ディナー営業立ち上げにも主体的に携わっていくことを期待しています。 ◇敷地内に畑もあります。自社栽培の食材活用や地場の飲食メーカーとの協業でのメニュー開発にも携わっていただける環境です。 ■具体的には ◇ランチ、カフェ、ディナー（今後開始予定）営業における調理業務 ◇新メニューの開発、企画 ◇食材の選定、仕入れ管理 ◇原価管理、在庫管理 ◇衛生管理など ■SEASiON小豆島とは： 香川県小豆島の海沿いに位置する旧そうめん工場をアップサイクルした施設、SEASiON（シージョン）は食と実験をテーマにしたレストラン・ファーム・アートギャラリーの複合施設です。 ■小豆島オフィスについて ～移住者も安心、島暮らしを楽しめる環境です～ ◇勤務先の近くにスーパーやドラックストアがございます。生活には困らない場所です。 ◇会社で借り上げている古民家（勤務先まで車で20～30分）があり、光熱費負担のみで居住いただけます。その他ご希望の賃貸にお住まいの場合は、自治体の移住者支援で家賃の半額、その半額を会社が負担するなど、島暮らしをスタートしやすいサポートがあります。 ■キャリアパス： ◇将来は店舗マネージャーにも挑戦できる環境です。 ◇SEASiON小豆島というお店はございますが、自分のお店作りができる環境です。将来の独立も支援します。 ■配属先情報： ◇20代1名、40代1名、50代1名、学生アルバイトやパート社員 ※Uターンや小豆島で暮らし続けているスタッフはもちろん、移住者のスタッフも活躍しております。 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅に加えて、イギリスなどの海外案件も手がけます、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小豆島オフィス 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲144-237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＤＩＡ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県常滑市本郷町4-39
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑/有資格者】管工事施工管理◇成長できる環境◎/年収600万円～/高い技術力が強み/急成長企業
      • NEW
      ～本気で人生を変えて輝く未来を描きたいと思っている方大歓迎！本気で仕事に向き合う社員と共に成長をしませんか？～ ■当社について ≪設立≫ 代表自身がこの業界で働き始めて人生が変わった経験から、「本気でこの業界を良くしたい」「働く方にとっての“ターニングポイント”になりたい」との想いで2019年8月に設立。 今後もより高い技術が伴う仕事を受注し、技術と提供価値を高め、当社社員が輝ける世界をつくることを目指しています。 ≪社長の想い/会社に込めた願い≫ 社名である「ＭＯＮＤＩＡ」の由来は「ダイヤモンド」からきています。今は何もない石でも、磨けば輝きます。今はスポットライトが浴びていない方でも、当社で本気で仕事に取り組むことで輝ける可能性を秘めていると信じています。 本気で自分の人生や自分を変えたい方、当社で一緒に仕事を通じて輝きましょう！ ■業務概要 全国の工場で使用されているプラント配管工事を行っている当社にて、施工管理業務全般を担当頂きます。 ■仕事内容 ・図面をもとに配管工事を実施 ・現場での配管工事管理・運営 ・工事全体の管理（工程、予算、進捗、安全） ・作業担当や協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の報告業務 ・工事に関する見積や書類作成、申請業務 ■施工エリア 全国各地の地域を担当します。1週間～1年程度の案件があります。 多数のお客様から案件をいただいているため、出張頻度は案件によってバラバラです。 出張先ホテルや住居などは当社で用意しますので、ご安心ください。また、週末の一時帰省時の交通費も全額負担いたします。 当社社員は、様々な場所で仕事ができることを楽しんでいる社員が多いで す。 ■施工例 ・大手ハウスメーカー製造工場のプラント設備工事 ・大手半導体メーカー製造工場のプラント設備工事　　など 当社社員の人柄の良さ、顧客の要望に応えられる価格での提供により、顧客からの信頼が厚く、大手製造工場からの大型受注が増え続けています。 ■組織構成 2名（40代男性）が現場管理・作業員として活躍中です！ ■今後の展望 より顧客の要望に応え、当社社員の人生が輝くよう、管工事の技術力の高さを強みに事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市本郷町4-39 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／榎戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～346,000円 固定残業手当/月：100,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市天王寺区味原町13-112-7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験入社多数【神奈川】ルート営業（住宅関連）◆1年目で年収700万超も/育成に自信あり/テレアポ無
      ～未経験からでも“稼げる営業”へ成長できる環境～ 太陽光発電システムなどの住宅設備を扱う当社。設立以来右肩上がりの成長を続けています。特徴は、社員の育成に非常に力を入れていること。未経験スタートの社員が多く、教育体制がしっかりしているため、安心して挑戦できます。「成果はしっかり給与に反映してほしい」「でもいきなり1人で放り込まれるのは不安…」という方にぴったりの会社です。 ■仕事内容 営業といってもテレアポ・飛び込みは一切ありません。別部署が取得した“年1回の点検アポイント”に訪問し、お客様の設備の状態を確認して報告するシンプルな仕事です。必要に応じてリフォームなどの提案につなげますが、詳細説明や商談は専門部門が担当します。訪問件数は1日最大3件と無理のないペースです。 ■仕事の進め方 （1）別部門がアポイント取得 （2）訪問内容を確認 （3）お客様宅へ訪問・点検 （4）必要があれば「当社で修理できます」と概要を案内 （5）興味があれば専門部門へバトンタッチ まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼当社営業職の魅力ポイント！ ＼フォロー体制が充実／ 入社後は座学で基礎知識を学んだ後、OJTで先輩と同行します。質問しやすい雰囲気があり、分からないことは何度でも聞ける環境。「自信がつくまで教える」という文化が根づいているため、未経験でも着実に成長できます。 3～5名のチーム制で、一人だけに負担が集中しません。 ＼稼げるインセンティブ制度／ 1年目から平均28万円のインセンティブを獲得する社員が多く、先輩社員を含めた平均は43万2000円。成果は給与にしっかり反映されます。定期昇給とインセンティブで、20代でも高年収を狙える環境です。（成約率は10～30％程） ＼負担の少ない福利厚生／ 転勤や長期出張もございますが、下記の制度が整っています！ ・社宅（家賃・光熱費）を全額会社負担 ・社用車1人1台貸与（保険・車検・ガソリン・駐車場・ETC代も会社負担） ・入社翌日から有給5日付与 毎月の固定費が大幅に抑えられるため、貯金しやすいのも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～379,400円 固定残業手当/月：75,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験入社多数【岡山】ルート営業（住宅関連）◆1年目で年収700万超も/育成に自信あり！/テレアポ無
      ～未経験からでも“稼げる営業”へ成長できる環境～ 太陽光発電システムなどの住宅設備を扱う当社。設立以来右肩上がりの成長を続けています。特徴は、社員の育成に非常に力を入れていること。未経験スタートの社員が多く、教育体制がしっかりしているため、安心して挑戦できます。「成果はしっかり給与に反映してほしい」「でもいきなり1人で放り込まれるのは不安…」という方にぴったりの会社です。 ■仕事内容 営業といってもテレアポ・飛び込みは一切ありません。別部署が取得した“年1回の点検アポイント”に訪問し、お客様の設備の状態を確認して報告するシンプルな仕事です。必要に応じてリフォームなどの提案につなげますが、詳細説明や商談は専門部門が担当します。訪問件数は1日最大3件と無理のないペースです。 ■仕事の進め方 （1）別部門がアポイント取得 （2）訪問内容を確認 （3）お客様宅へ訪問・点検 （4）必要があれば「当社で修理できます」と概要を案内 （5）興味があれば専門部門へバトンタッチ まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼当社営業職の魅力ポイント！ ＼フォロー体制が充実／ 入社後は座学で基礎知識を学んだ後、OJTで先輩と同行します。質問しやすい雰囲気があり、分からないことは何度でも聞ける環境。「自信がつくまで教える」という文化が根づいているため、未経験でも着実に成長できます。 3～5名のチーム制で、一人だけに負担が集中しません。 ＼稼げるインセンティブ制度／ 1年目から平均28万円のインセンティブを獲得する社員が多く、先輩社員を含めた平均は43万2000円。成果は給与にしっかり反映されます。定期昇給とインセンティブで、20代でも高年収を狙える環境です。（成約率は10～30％程） ＼負担の少ない福利厚生／ 転勤や長期出張もございますが、下記の制度が整っています！ ・社宅（家賃・光熱費）を全額会社負担 ・社用車1人1台貸与（保険・車検・ガソリン・駐車場・ETC代も会社負担） ・入社翌日から有給5日付与 毎月の固定費が大幅に抑えられるため、貯金しやすいのも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：岡山県岡山市北区中山下1-11-15 新田第1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～379,400円 固定残業手当/月：75,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • オープンポジション/アプリエンジニア◆自社サービス/モダンな開発環境/リモート可/フルフレックス
      • NEW
      ◆◇最先端のFintech領域/銀行レガシーに挑戦/DX推進を進める開発ポジション/エンジニアは実力重視の独自評価制度/在宅勤務可/土日祝休み/中途入社者多数◇◆ ■MISSION 日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。 銀行ならではのオフライン機能とアプリ上でのスムーズな解決で、あらゆる世代のお金に関する悩みを解消していくサービス開発を行います。 ■POINT 【DX推進銘柄に唯一の選出】2022年度に銀行から唯一、地銀では初の選出をいただきました。銀行のレガシーに挑戦する姿勢/サービスが高い評価を受けております。 【銀行機能を他業種へ】個人の資産管理だけでなくデジタルバンク機能を法人企業に提供するBaaS構想もございます。銀行免許を持つからこその改革を見据えています。 【エンジニアファーストの就業制度】成果主義で独自の評価制度を採用 リモートワークも可能で、従来の銀行とは異なる柔軟な就業が可能です。 ■WORK 以下ポジションを中心に、適性に応じた職種を打診させていただきます。自身のスキルを生かしつつ、Fintechの最先端に挑戦したい方におすすめです。 （1）フロントエンドエンジニア：アプリ上のUI/UXの設計を中心に、視覚的に操作しやすいアプリを目指し開発やテストを行っていただきます。 （2）バックエンドエンジニア：入力されたデータの処理や呼び出し、保存などユーザーの目には見えないシステムの設計/開発を行います。 ■SERVICE～お金のSNS、はじまる～ 「みんなの銀行アプリ」は銀行ならではの煩雑さを解消しています。 アプリ上で支払いや送金を行い、デビットカードやローンも管理可能です。 自身の収支もデータで可視化されるだけでなく、他銀行の口座もアプリ上で全て連携できます。ピンチの際に急な融資を受けることも可能です。 銀行という実店舗も持つ当社だからこそ、あらゆるニーズにオンオフそれぞれの機能で応える、次世代サービスを展開中です。 ■勤務地に関して ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただくことがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 その他固定手当/月：61,000円～130,000円 ＜月給＞ 461,000円～980,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし） 上記「年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT企画/CIO直轄◆システム開発の組織設計・運営、事業計画策定◆国内初デジタルバンク
      • NEW
      【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行／ゼロバンク デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施 ・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■勤務地について： 雇用主は株式会社みんなの銀行です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 ※ゼロバンク・デザインファクトリーについて： 日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 新しいデジタルバンキングシステムの開発を通じて、新たな価値の創造を目指しています。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」 みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～833,333円 ＜月給＞ 700,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レノヴァンス

    土地活用
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイーストタワー21F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美浜区／店長候補】売買・賃貸仲介営業／インセンティブ◎／残業月10h／社宅有／寮・社宅コンサル展開
      ～海浜幕張駅徒歩2分／店長候補でキャリアアップ◎／法人向け寮や社宅の提案有／時差出勤制度有～ ■業務内容 ・「ピタットハウス」加盟店として、地域密着型の不動産サービスを提供している当社にて、店長候補として売買・賃貸の仲介営業をお任せします。法人企業向けの社宅・寮の提案など、多様なニーズに対応していただきます。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後正社員登用を前提とした採用になります。登用に必要な資格はございません。 ■業務詳細 ・賃貸・売買仲介業務（反響営業） ・個人・法人顧客への物件紹介、現地案内、契約手続き ・オーナー様への物件管理提案や募集活動 ・契約書類の作成、重要事項説明の補助 ・地域マーケティングや販促活動（チラシ配布・SNS運用 等）など ＼店長候補としての役割／ 将来的に店舗運営を担っていただく店長候補として、以下の業務にも携わっていただきます。 ・店舗の売上・利益目標の設定と進捗管理 ・営業方針の策定と実行（営業エリア・ターゲット客層・価格帯など） ・広告媒体手法の選定 ・店舗スタッフ・社員への業務分担、指導、教育、勤怠管理　など 【ポイント】 個人法人問わず幅広い顧客と関わり、提案力が身に付きます。 地域に根ざした店舗運営で、お客様との信頼関係を大切にしています。 ■インセンティブ詳細 ・賃貸仲介：仲介手数料＋ADを対象粗利とし支給（～15%） ・売買仲介 ：仲介手数料を対象粗利とし支給(10~20%) ・買取再販：最繁時の売買粗利に対し一律20%支給 ・法人新規開拓：新規開拓顧客の初回契約：1件あたり3万円など ■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・時差出勤制度（フレキシブルに働ける職場環境です！） ・社宅制度 ・確定拠出型年金制度（iDeCo+） ・自宅転居時の仲介手数料割引 ・福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー、スポーツなど約140万メニュー以上の割引・優待利用可） ■企業情報 保有する不動産や管理の見直し、稼働率が低い賃貸物件など、さまざまな課題を多彩なソリューションコンテンツで、ワンストップに提供。 （1）不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 （2）不動産に関するコンサルティング （3）賃貸建物のサブリース及び管理運営　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026) 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイーストタワー14F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,325円～379,985円 固定残業手当/月：46,675円～70,015円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・固定残業手当は、ご経験に応じて40時間になる場合もあり 固定残業手当78,475円 労働時間：実働8時間 固定時間超える労働の場合、手当追加支給 ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】バックオフィス事務※40代活躍◎◆残業10h＜会社を支える人事総務に挑戦♪＞時差出勤制度
      ～不動産業界経験歓迎！／会社を支える人事総務や経理職に挑戦可◎／◇不動産領域の寮・社宅コンサルティングなど展開～ ■業務内容 ・営業アシスタント業務と、バックオフィス業務を全般にお任せする予定です。 （営業アシスタント業務7割、バックオフィス業務3割程度） ・バックオフィス業務については、事前の専門知識は問わない内容できる業務から、適性を踏まえて徐々にお任せしていく予定です。 ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。登用に必要な資格などはございません。 ◎営業アシスタント業務 営業担当者のサポート業務をお任せする予定です。 事務作業や顧客対応、現地業務まで幅広い業務に携わることが出来ます。 ・顧客／取引先とのメールや電話対応 ・見積書やけ役所、請求書の作成・送付 ・営業資料や提案書の作成サポート ・営業数値の集計・レポート作成（週次・月次など） ・来客対応、訪問準備 ・データ入力作業 ・内見の立ち合いや現地対応 ・契約業務のサポート　など ◎バックオフィス業務 バックオフィス部門の一員として、会社全体の運営を支える重要なポジションです。 月末月初中心に業務のサポートを頂く予定です。 ・人事関連 採用活動のサポート（求人票の作成や応募者対応など） 労務管理（社会保険の手続きや勤怠管理など） ・総務関連 備品や設備の管理・発注 来客、郵便物の管理など ・経理関連 請求書の作成・発送、入出金管理 経費精算の対応など ■福利厚生 ・時差出勤制度（フレキシブルに働ける職場環境です！） ・社宅制度 ・確定拠出型年金制度（iDeCo+） ・自宅転居時の仲介手数料割引 ・福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー、スポーツなど約140万メニュー以上の割引・優待利用可） ■企業情報 保有する不動産や管理の見直し、稼働率が低い賃貸物件など、さまざまな課題を多彩なソリューションコンテンツで、ワンストップに提供。 （1）不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 （2）不動産に関するコンサルティング （3）賃貸建物のサブリース及び管理運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026) 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイーストタワー14F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,480円～211,750円 固定残業手当/月：24,225円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,705円～235,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり：年1回（12月 業績による） ・固定残業手当は、ご経験に応じて25時間になる場合もあり 固定残業手当38,250円 労働時間：実働8時間 固定時間超える労働の場合、手当追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマ

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市阿保甲878
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】購買担当◆未経験歓迎◆フレックス勤務◆年休124日◆車通勤可
      【未経験から購買職へ挑戦可能／営業・営業事務・物流事務経験歓迎／仕入先との交渉を通じて会社の利益に貢献／年休124日・フレックス制】 ■業務概要 当社の購買担当として、設備機器や管工機材などの仕入れ業務全般をお任せします。既存の仕入先とのやり取り、価格や納期の交渉、在庫管理、専用システムへの入力など、調達業務の根幹を担うポジションです。発注から納入までの一連の流れを通じて、社内外と連携しながら効率的な購買活動を実現します。 ■業務詳細 ・仕入先や営業部門との日常的な連絡調整、価格や取引条件の交渉 ・発注業務（専用システムを活用）、納期管理、在庫状況の把握 ・仕入先や営業からの問い合わせ対応 ・商品の納入進捗確認やトラブル対応 ・商品の提案や見積書の作成、請求書発行 ・書類整理、庶務業務、来客対応 ・原価低減のための交渉や市況変動の情報収集 ・社内プロジェクトに合わせた調達戦略の策定や実行 ■組織構成 配属先は管理部で、現在2名体制（部長1名・購買担当1名）です。少数精鋭でコミュニケーションを密にとりながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ◎未経験から購買・調達の専門性が身につく 営業事務や物流事務、営業経験などで培った調整力やコミュニケーション力を活かしながら、購買・調達の専門知識を習得できます。 ◎会社の利益に直接貢献できる 価格交渉や納期調整による原価低減は会社の利益に直結します。 自身の取り組みが数字として見えやすく、大きなやりがいを実感できます。 ◎内勤中心の働き方 外回りはなく、仕入先担当者との打ち合わせも基本的には来社対応です。 社内外との調整業務を中心に、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラを支える設備事業を展開し、地域社会に不可欠な役割を担っています。伝統的な卸事業に加え、工事技術やSaaS開発など多角的な事業展開で、今後も安定成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市阿保甲878 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、前年度実績2.0か月）※決算状況により別途業績連動賞与を支給する場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に業績連動賞与は含めない。上記年収はモデルであり、経験・スキル等を考慮の上、選考により決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランド・クリエイト

    不動産仲介
    大阪府茨木市西駅前町5-10茨木大同生命ビル6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全11件
    • 不動産営業／月給30万円～／年休128日（水日祝休）／高歩合
      【この求人ポイント】 ◎成約率50%！自社建築で『高品質』『低コスト』の提案が可能 ◎SalesforceやAIツールで効率よくアポも提案も可能 ◎働きやすさも兼ね備えており、無理なく働ける環境 【主な業務】 ■販促活動 DMの送付に加え、AIツール（Salesforce）を活用して、収益不動産に関心のある方へピンポイントにアプローチするのが当社の手法。やみくもにDMを打つわけではないため、効率高く商談を生み出します。 ■ヒアリング～商談 「あのエリアで資産用の物件を探したい」など、お客様の要望をフォーマットに沿って丁寧にヒアリングして、商談を行います。 ■受注 全体の成約率は50％ですが、商談後の成約率はなんと80%！その契約分はインセンティブとして給与に還元しています。 ■その他 各種書類作成、物件完成までのフォロー、着工前ミーティングなど。 【成果が出る仕組み】 当社は土地の仕入れから物件調査や査定、アフターフォローまで一貫対応しており、それぞれ別部署で行っています。そのため提案に集中できやすい環境です。 加えて、物件は自社で建築し、駅から徒歩圏内。そのことで提案する物件は『高品質』『低コスト』。お客様にメリットを多く提案できるのも魅力となっています。 【未経験でも安心の環境】 入社1～2週間は先輩の商談に同行し、実際の提案手法・トークを学びます。電話対応などの日常業務もサポートするようにしており、育成期間中は採用担当が1on1で個別フォローするのでご安心ください。 【働きやすさも兼ね備えています】 ■始業10時スタート（朝ゆっくり） ■金曜ノー残業デー ■残業月平均20時間以下 ■年間休日128日 ■完全週休2日制（水・日祝） ■GW／夏季／年末年始休暇あり ■有休・連休も取りやすい ■住宅手当など福利厚生充実 ■駅チカオフィスで通勤ラクラク
      【駅チカ！新オフィス！／転勤なし／東京勤務】 東京支店：東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階 ★3月9日に引っ越ししたばかりの新オフィス！きれいで快適な環境です！ ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分
      【未経験】 ■月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 【経験者】 ■月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 【課長候補】 ■月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※上記いずれも固定残業代（月45時間分／未経験：6万円～・経験者：7万5000円～・課長候補：9万9000円～）を含み、超過分は追加支給 ＼平均月収30万～50万円！／ インセンティブは請負金額の1～2%または仲介手数料額の8%を支給。 平均1億5000万円の物件を4カ月に1件成約でインセンティブが30万～80万円という計算です。 当社は駅チカ・新築など人気で優良の物件を扱うため、1件の単価が高いのも特徴！そのため、未経験からでも高収入が見込めます。
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    株式会社アルシエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／完休2日／40代～50代活躍
      当社のパートナー企業様（大手クレジットカード会社や生命保険・損害保険会社など）の会員様や問い合わせいただいた方への保険サービスのご案内・ご契約までの手続きを電話でサポートします。 ＼★この求人のポイント／ ◎大手企業の金融商品・サービスをご案内 ◎新規のテレアポや営業ノルマはありません ◎資料請求や問い合わせ、契約対応など ◎“電話対応中心”のデスクワーク　※対面・外出なし ◎7人前後のグループ制 ＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝ （1）ヒアリング 会員様や問い合わせいただいた方へのご案内・確認 ※会員様の健康状態などの確認（商品・サービスをご利用いただけるかどうか） （2）資料発送 ご要望に合わせた資料を送付 （3）データ入力 お電話でお伺いした基本情報をシステムに入力 （4）ご契約手続き ご了承後、具体的な手続きのご案内・契約締結（営業活動） ＝＝＝　POINT　＝＝＝ 営業ノルマはありません。 お客様の連絡先・問い合わせ内容をもとにお電話でフォロー♪ 契約数に応じてインセンティブを獲得！ 頑張れば頑張るほど収入UPにつながります。 ――― ◆2カ月間の座学研修からスタート◆ ――― 社会人経験がない方でも基礎から知識を学べます。 研修を通じて業務を行う上で必要な保険の資格も複数取得できます！ ・基本的なビジネスマナー ・受け答えの基本 ・商品の基本知識 ・保険資格取得に向けた勉強 ・ご案内の仕方（実践／電話対応やロープレなど） ――― ◆3カ月目をめどに配属◆ ――― OJTや定期研修を通じて上司や先輩からのフォローが続きます。 すべての職場にノウハウが詰まったマニュアルやトークスクリプトがあります。 素直に学ぶことができれば自然と成果につながっていきます。
      【転勤なし／希望考慮】＜池袋、横浜、東京都（他23区内）のクライアント先＞ ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎転居を伴う転勤はありません ［クライアント先］※常駐勤務となります ・東京都豊島区池袋 ・神奈川県横浜市 ・東京都（他23区内） ◆研修時（2カ月間）は以下いずれかの勤務◆ ［池袋オフィス］東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5F・6F　※各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分 ［横浜オフィス］神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル8F　※各線「横浜駅」西口より徒歩5分 ――― オフィス内分煙、禁煙 ―――
      月給25万円～50万円＋各種手当＋個人貢献インセンティブ＋賞与年2回 ◎月給には固定残業代（月20時間／3万3187円～5万5000円）を含みます。 （超過分は1分単位で別途支給） ◎個人貢献インセンティブあり ―――　月収例　―――　 ◆月収32万円（月給25万円＋各種手当） ――――――――――― 成果を出しやすい仕組みで【個人の頑張りをしっかり還元】します！ 会員様や問い合わせいただいた方へ保険をご案内する仕事なので、 マニュアル通りに電話でフォローすれば高い確率で成約に結びつきます。 困った時にすぐサポートしてくれる上司や同僚が隣にいるため、 多くの社員が収入UPを実現しています。 未経験スタート1年目から10万円～20万円のインセンティブを獲得する社員も♪ 当社の個人貢献インセンティブは在籍をしてからポイントを積み重ね、一定の数字を超えると支給される仕組み。 長く活躍すればするほど頑張った結果がしっかり反映されます。 また、インセンティブ以外にも、昇給や賞与でも利益を還元しており、 昇給で月給10万円以上UPした社員もいます！
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    株式会社イチネンアクセス

    自動車部品 （商社）
    大阪府池田市住吉1-1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八潮】未経験から成長◎自動車部品・工具のルート営業｜既存中心／需要安定／プライム上場G／土日祝休み
      • NEW
      ■仕事内容 東証プライム上場イチネングループの中核企業である当社にて、自動車部品・機械工具の法人ルート営業をお任せします。 お客様は自動車整備工場や部品商を中心とした既存取引先がメインです。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う提案型営業です。 具体的には、定期訪問による情報交換やニーズのヒアリング、注文対応、見積作成、メーカーへの発注手配、納品後のフォロー、新商品の提案などを担当いただきます。 商品数は多岐にわたりますが、入社後はOJT研修やメーカー勉強会を通じて知識を習得できるため、自動車業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 当社の営業は「売る営業」ではなく「お客様の困りごとを解決する営業」です。 長年取引のある顧客が中心のため、まずは関係構築からスタートできます。訪問を重ねることでお客様から直接相談をいただけるようになり、頼られる存在として活躍できます。 また、自動車部品・機械工具という社会インフラを支える商材を扱うため需要が安定しており、専門知識を身につけることで自身の市場価値向上にもつながります。 グループ全体で23期連続増益を続ける安定基盤があり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■働き方 週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業は月10～20時間程度です。 転勤なしの一般職と、キャリアアップを目指せる総合職の選択が可能です。住宅手当、社宅借上制度、退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 また中途入社社員が多く、未経験入社の社員も多数活躍しています。社内勉強会やメーカー研修も定期的に開催されており、業界経験がなくても着実に成長できる環境です。 ■同社について 当社は東証プライム上場イチネンホールディングスグループの一員として、自動車部品・機械工具の専門商社事業を展開しています。 2022年にはグループ会社5社が統合し、事業基盤をさらに強化しました。地域密着型の営業スタイルを強みに全国の顧客から信頼を獲得し、安定成長を続けています。 自動車整備業界を支える重要な存在として、今後もサービス品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県八潮市大字2丁目452番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は地域住宅手当・賞与以外は含んでいません。現職給与を最大限考慮して設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8丁目4-2　野村不動産西新宿ビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万～／残業8.7H
      • NEW
      …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます！ ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★エンジニアリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です！ 希望があれば役員・営業とも面談できます！ ※希望に沿わない職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって週1～4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ＜アクセス＞ JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ＜アクセス＞ JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95％が前職比給与アップ！ ＼入社時の年収について／ ★初年度は希望年収を踏まえて決定します！ 挑戦したいことなどもお聞かせください！ ★面接はエンジニア出身の役員が担当、 納得感のある正当な評価でお迎えします！ ＜先輩たちの実例＞ 【1】Tさん入社前：年収380万円→入社時：年収650万円 【2】Sさん入社前：年収360万円→入社時：年収420万円 【3】Yさん入社前：年収500万円→入社時：年収560万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3％、最大94％になります ※当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目から、上記以外の事例も確認できます！
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,949名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • リゾート&レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日
      • 締切間近
      PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。 料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝ 【STEP1】感動を創る技術を身につける ホールではご案内、料理の提供、レジ、テイクアウト販売を担当。 キッチンでは窯焼きピッツァや生パスタなどの調理を学びます。 先輩トレーナーが1対1で教え、調理手順もマニュアルで確認。 一皿の仕上がりからお客様への気配りまで、基本から身につけられます。 ▼ 【STEP2】仲間と共に、店を創る ホールとキッチン両方の経験を積みながら店舗運営も学びます。 習熟に応じて後輩の育成や、より良いサービス・業務の進め方を考える役割へ。 料理だけでなく、接客やチームづくりにもこだわり、自分の強みを広げていきます。 ▼ 【STEP3】ブランドを創る側へ 店長の先にも、複数店舗を支えるマネージャーやSV、企画・人事などの道があります。 店舗で磨いた技術や得意を活かして本部へ進んだ社員も。 クラフトマンとして積み重ねた経験を、次の役割につなげてください。 ＝＝＝＝＝ 【PISOLAについて】 バリ島を思わせるリゾート空間で、 窯焼きピッツァなどの本格イタリアンを提供するレストランです。 記念日の食事や家族の団らんなど、お客様の大切な時間を料理と接客で彩ります。 「2031年・全国300店舗」の実現を目指し、 全国で新規出店と新しい仲間の採用を進めています。
      ＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 ★U・Iターン歓迎！★WEB面接1回のみ！★住居手当あり（規定有） 《関東エリア》 ■東京都：4店舗　■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗　■千葉県：4店舗 《関西エリア》 ■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗　■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗 《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者（副店長以上）の場合＞ ■月給27万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤は、月給29万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    フジビジネスジェット株式会社

    航空運輸業
    静岡県牧之原市坂口3520-11静岡空港内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      • 締切間近
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡空港内】整備士／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      • 締切間近
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルトライズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根】SE（業務系アプリ・システム開発）海外人材活躍中/社宅有/年休120日/残業10H/大手取引
      ～インド国籍の方直近中途入社実績あり／少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境／裁量権多い環境／ブランクOK／中途社員の比率高～ ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるソフトウェア開発をお任せ 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎 ■具体的には： お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当 ◇使用言語：VB.NETやJava、PHP、C#など ◇開発環境：LinuxやWindows、AWS、Azureなど ◇案件例：エネルギー会社、メーカーのDX推進／チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 ※プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 案件増加のための人員強化 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることも可能 少人数の体制なので、柔軟に相談可能な環境 直近インド国籍の方に中途入社、ご活躍いただいております ■キャリアアップ： 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定 モデル年収：入社4年/500万　※その方のスキルによって変動 ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給 ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例も ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につく ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景： 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学び、起業家に指導を受けて営業力を磨きました その後、IT会社社長とのご縁をきっかけに会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 島根県 住所：島根県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～312,400円 固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＩＴＯＫＹＯ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-5-11MEGUROVILLAGARDEN4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【目黒駅／未経験歓迎！】バイヤー（ライブコマース商材仕入れ担当）/月商5億円の急成長企業/正社員
      ～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ 同社が展開するライブコマースにおいて、アパレル/コスメ/食品/雑貨等の商材仕入れとMD提案を一気通貫で推進頂きます。配信設計・販売計画と連動した商品選定により視聴体験と売上の最大化を目指します。 ■主な業務 ・調達/交渉：メーカー／卸との新規開拓、価格・ロット・納期交渉、共同企画の推進 ・商品企画連携：ブランド事業と連携し、SKU構成・カラー/サイズ展開・販路別在庫割り当てを設計 ・ライブ連動MD：TikTokライブの放送枠に合わせた“売れる見せ方”のMDを組み、演出小物・同時購入設計を企画 ・数値管理：原価率・粗利率、消化率、在庫回転、返品率のモニタリングと改善アクション ・品質/法令対応：表記・薬機法/景品表示法等のリスクチェックを関係部門と連携して実施 ■ポジション魅力 ライブコマースで月商5億円超の急伸市場で、仕入れ×配信の手触りある成果を実感できる環境です。自社ブランドとプラットフォーム双方に触れ、プロダクトと演出を一体で設計する面白さがあります。 ※適正とご希望に合わせ、ライブ配信サポートをお願いする可能性がございます。 その場合、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございます。 （事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整） ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきますのでご安心ください。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。 ・ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,571円 ＜月給＞ 250,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒駅】営業事務◆未経験歓迎／ライブ配信型ファッションECサイト運営／トレンドに興味ある方歓迎◎
      ～月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日～ ライブ配信とブランド運営の現場をバックオフィスから支えるコアポジションです。受発注・在庫・配信スケジュール・請求・素材手配など、売上に直結するオペレーション品質を担保します。 ■主な業務 受発注/在庫：仕入れ営業からの発注起票、入荷検品データ反映、SKUごとの在庫適正のアラート運用 配信準備：ライブ枠ごとの商品リスト・価格・特典情報の台本（進行表）への反映、演出備品・撮影サンプルの手配と返却管理 資料/契約：見積・請求・支払予定管理、基本取引契約・覚書の製本/押印進行 CS連携：配信後の注文・返品・問い合わせの一次集約、改善事項をMD/配信運営へフィードバック ブランド運営補助：商品原稿・サイズ表・素材表示の整備、EC商品ページ更新（画像・説明文の校正支援） 数値レポート：売上・視聴・CVR・在庫推移の定例レポート化（週次・月次）、ボトルネックの特定と改善提案 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2～3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。 また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。 ・ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGUROVILLAGARDEN4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輪ホールディングス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市昭和町2-37
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】物流拠点の事業所長候補◆現場に入り込み、課題を解決しながら組織、制度づくり
      ～事業所長候補として、事業所長全体の課題解決や仕組みづくり～ 【こちらは当社雇用にて、下記企業に在籍出向となるポジション】 （将来的に、転籍になる可能性があります） ・企業名：株式会社光和 ・勤務地：三重県四日市市堀木二丁目8-20 ・事業内容：業務請負事業、物流サービス事業 ■概要： ・物流請負事業を展開するグループ会社（株式会社光和）にて、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込み、現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジションです。 ・将来的には現場経験を活かして営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍を想定しています。 ■具体的には： ・物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置） ・拠点リーダーへの指示・調整業務 ・スタッフの定着支援、コミュニケーション施策 ・顧客対応（要望のヒアリング、改善提案） ・経営陣との連携・提案（制度・環境改善） ・現場課題の発見・改善施策立案 ■当ポジションの魅力： 株式会社光和は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営のど真ん中に立つ中核ポジションです。 ◎管理職というよりは「拠点の経営者」として、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境づくりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社光和（本社） 住所：三重県四日市市堀木二丁目8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社光和の拠点（三重県） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社光和の拠点（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,424,000円～7,740,000円 ＜月額＞ 452,000円～645,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※25年度実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｅｅａｄ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • リユース営業／未経験歓迎／反響中心／年休125日・土日祝休み
      査定依頼を受けてお客さま宅を訪問し、ブランド品や貴金属などの買取査定を行います。 買取品目は多岐にわたりますが、スマートフォンで相場を調べられる専用ツールがあり、オンラインで査定をサポートする専門チームも常駐しているので安心です！ ◎担当エリア…車で1時間半圏内が中心 ◎訪問件数…3件～4件／日（1件あたり1～2時間程度） ＞＞査定商品の例 食器／家電／ゲーム機／時計／ブランド品／貴金属／日用雑貨／玩具 など 国内外の幅広い販路を有しているため、食器や年式の古い家電といった、他社では買取が難しい品物にも対応可能。 顧客満足度の高さにつながっています。 ＼ POINT ／ ★アポイント取得や広告業務は専門部署が担当！査定業務に集中できます ★訪問先は買取を希望しているお客さまのみのため、成約率は8割以上！ ★お部屋の掃除など、買取以外のニーズにも対応できる基盤があります！ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 座学研修：ビジネスマナーや査定の基礎、真贋判定スキルなどを学びます 　▼ OJT：教育担当の先輩の訪問に同行し、業務の流れを習得 　▼ スキルアップ研修：週に1回、貴金属や真贋判定について学ぶ研修を実施 上記の流れを3カ月ほどかけて進めていきます。 さらに、週に一度振り返りMTGも行い、課題や成果を共有するサポートを行っています。 ※独り立ち後も書籍購入補助や資格取得支援など、継続的な成長を後押しするさまざまな制度があります！ 　◇　◇　◇ 【仕事の魅力】 ◆お客さまからの感謝 お客さまが大切にしてきた品物を次の持ち主へつなぐことで、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 人と深く関わり、深い信頼を築ける仕事です。 ◆SDGsへの貢献 独自の輸出ネットワークを有しており、国内では金額がつきにくい品物が海外で大変喜ばれることも。 買取や再利用を通じて不用品に新たな価値を与え、循環型社会に貢献できます。
      【社用車貸与／車通勤・現場直行OK】 東京都（23区内／八王子市）、埼玉県（久喜市）、茨城県（水戸市）、群馬県（前橋市）のいずれかの支店へ、希望を考慮して配属します。 ★営業社員には社用車を1人1台貸与！ 通勤はもちろん、プライベートでの利用もOKです！ ■八王子支店 東京都八王子市大楽寺町288-1 「西八王子駅」 より車で10分 ■埼玉支店 埼玉県久喜市栗原2-3-12 「幸手駅」 より徒歩15分　 「久喜駅」よりバスで10分 ■茨城支店 茨城県水戸市千波町2475-7 「偕楽園駅」 より徒歩15分 ■群馬支店 群馬県前橋市天川町9-18 「前橋駅」 より車で8分 ＼ 愛知県に新拠点オープン予定！／ 2027年1月頃のオープンを目指し準備中。 愛知での勤務を希望する方もぜひご相談ください！ 今後も新店舗を続々オープンしていく予定です。 ※受動喫煙対策：分煙／屋内喫煙可能場所あり ※本人の希望を考慮の上で、将来的には東京本社（東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F）へ転勤いただく場合あり
      ＼ 入社1カ月目からインセン対象！／ ★1カ月あたり平均20万円～30万円 ★年間200万円～300万円を超える獲得例もあり！ 月給とは別に、毎月の粗利などに応じてインセンティブが発生し、年に2回の賞与として支給。 新人からベテランまで支給基準は同一で、課題の達成度合いにより還元率が上がっていくので、目標達成にもモチベーション高く取り組めます。 未経験スタートの人は入社から平均3～4カ月ほどでインセン獲得を実現していますが、中には1カ月目から獲得している人も…！ 　◇　◇　◇ 月給24万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年2回） ※月給はスキルやご経験を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給額には月20時間分・3万2813円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
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    ブレクス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】ユニットバスの法人営業◆提案から工程管理まで一貫関与◎◆土日祝休｜年休120日｜フレックス有
      ～「売って終わり」の営業から一歩先へ！／提案がカタチになるのを見届けられる法人営業／ブリヂストン社から事業承継／賃貸住宅で高シェアを誇るユニットバス事業／年休120日・土日祝～ ■業務内容： ・集合住宅用ユニットバスを販売する当社にて、法人営業をお任せ致します。「売る」だけではなくその先まで顧客と伴走できる、非常にやりがいのある仕事です。 ・製品の販売だけでなく、現場への納品・施工を円滑に進めるために現場監督と直接打ち合わせを行う場合もあります。（営業：現場管理＝5:5のイメージ） ■業務詳細： ・ハウスメーカー、ゼネコン、工務店への法人営業（既存9割、新規1割程） ・見積書作成、契約手続き ・納期や施工スケジュールの管理 ・社内の施工管理部門や協力会社との調整 ※台数が20台以上且つ分納物件は施工管理へ引継ぎ ・現場確認、現場監督との打ちあわせ ・お客様への進捗報告や引き渡し対応 ■担当顧客： ※担当社数：10社～15社程度 ※納入先：賃貸アパートメインに公営住宅、社宅、学生寮など ※対象エリア：都内、神奈川、埼玉、千葉、茨城 （原則、宿泊を伴う出張はありません。車を使用するエリアへ訪問のケースも少なめです） ■組織構成： 営業職（5名）、営業内務（1名） ■働き方： フレックス制度や直行・直帰等、自分で業務をコントロールすることが可能 ■やりがい： ・「売って終わり」ではなく、お客様や現場と信頼関係を築きながら案件を最後まで見届けるポジションだからこそ、粘り強く最後までやり遂げられた先には、大きな達成感を得られる環境です。 ・住宅設備や建築業界の知識は入社後に身につけていただけますので、新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■求人の魅力： ユニットバスは、一つとして同じ現場がありません。お客様への提案だけでなく、現場監督との打ち合わせや施工内容の確認、社内外との調整など、多くの関係者と連携しながら一つの案件を完成へ導いていきます。時には予定どおりに進まないこともありますが、粘り強く最後までやり遂げる姿勢があれば達成感を味わえます。「人と関わることが好き」「現場に足を運び、自分の力で案件を動かしたい」という方には、やりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は残業手当平均込み・賞与約4か月分を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エセックス・ソリューションズ・ジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【亀山】生産管理・出荷管理／世界シェアトップ級！外資系メーカー／英語活用◎ERP・DX導入にも挑戦可
      □■巻線世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と東証プライム市場上場の非鉄金属メーカー古河電気工業の合弁会社として設立／現在はSuperior Essex社100％の外資系企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇世界トップクラスシェア製品を支える生産管理 ◇製造業DX・ERP導入をリード ◇英語を活かし海外拠点と連携する環境 ◇DX推進・ERP導入を担う将来の幹部候補 ■業務概要： 本ポジションは、営業部門からの注文・情報を基に納期調整をし、工場へ製造指示および出荷を行います。 事務所と工場を行き来する仕事です。グループのメンバーをリードしつつ、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・社内システムにて製造計画の作成、出荷指示 ・原材料および副資材の管理 ・製品在庫の管理 ・その他関連する業務 ■組織構成： 業務グループは6名体制（マネージャー1名、50代2名、30代1名、20代1名、派遣1名）となります。 ■業務の魅力： 他部署との連携が多いためコミュニケーション能力や、モノづくりに関する幅広い知識が身に付きます。 ■就業環境： 年間休日が多く、柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～350,000円 ＜月給＞ 280,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITプロジェクトマネージャー／自社のDX推進＆ERP導入・グローバル連携◆シェア世界トップ級
      【巻線世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と東証プライム市場上場の非鉄金属メーカー古河電気工業の合弁会社／グローバルIT戦略の推進／製造業DX・ERP導入をリード／英語力を活かし日米連携／プレイングマネージャーとして組織横断プロジェクトを担う】 ■業務概要 本ポジションは、国内管理部長（バイスプレジデント）とアメリカ本社CIOへのダブルレポートラインとなり、グローバルIT部門と日本事業の橋渡し役として、テクノロジー ソリューションを日本のビジネスシーンに落とし込んでいただきます。3名のメンバー（40代女性、30代男性、20代女性）をマネジメントしつつ、自らも手を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グローバルIT戦略に基づく日本支社のITプロジェクト推進（例：生産管理システム・会計システム（SAP）導入、DX推進など） ・ビジネス部門との要件調整と技術仕様への落とし込み ・プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク対応、予算・リソース管理 ・グローバルITチームとの定例会議、情報共有および業務調整（会議・メール・資料作成すべてで英語を使用／TOEIC700点以上相当の英語力推奨） ・ITコンプライアンス遵守、監査対応、内部統制強化 ■入社後のミッション アメリカ本社主導による生産管理システムおよび会計システム(SAP)の導入を間近に控えています。当社は製造業であることから今後フィジカルＡＩの導入等も不可避となりますが、社内のＤＸ推進役としての活躍も期待しております。 ■組織構成 情報システムグループは3名体制。上位管理者は日本支社管理部長とグローバルCIO。プレイングマネージャーポジション ■業務の魅力 グローバル本社との連携・最先端DX推進・ERP導入等、経営戦略に直結するITプロジェクトに主体的に関われます ■就業環境 年間休日多く働き方も柔軟 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＤ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ北日本株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅設備の営業（マネージャー候補）／年収1000万円以上可能
      ◆この求人のPOINT ……………………… ★新会社設立！オープニングメンバー募集 ★未経験OK◎研修充実 ★将来のマネージャー候補を積極採用 ★年齢・社歴不問で早期昇格可能 ★年収1000万円以上が目指せる ★完全週休2日制・残業月20時間以下 ◆仕事内容 …………… お客様へ住まいのお悩みを伺い、 太陽光発電や蓄電池などの住宅設備をご案内する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先を訪問 2名～3名程度で社用車で担当エリアへ移動。 到着後はそれぞれのお客様先へ伺います。 ▼ヒアリング・ご案内 住まいのお悩みを伺い、商品をご紹介。 興味を持っていただけたら、次回商談のお約束をいただきます。 契約は提案担当のクローザーへ引き継ぐので安心です。 ◆未経験でも安心！ ……………………… 入社後は約1カ月間の研修からスタート。 ■座学研修（Web） ■同行研修 ■ロープレ ■トークマニュアル完備　など 営業経験ゼロでも自信を持ってデビューできる 体制を整えています。 現在活躍している先輩も 飲食・介護・接客・牧場勤務など、 異業種からの転職者ばかり♪ 困った時は先輩にすぐ聞ける環境です。 ★頑張りが報われる環境 …………………………… 成果はインセンティブや昇給・賞与で還元。 入社1年で年収1000万円が実現可能です。 意欲と成果を正当に評価するため、 実力次第でマネージャーへの 早期キャリアアップも可能です。 『アポインター』からスタートし、 提案を行う『クローザー』への挑戦もOK。 兼務でインセンティブも倍増します。
      【北海道、新潟県、石川県の希望勤務地に配属】 ★引越し費用負担あり！ ★U・Iターン歓迎！ ★車通勤OK！ ＜配属拠点＞ ※希望をもとに配属先を決定いたします ■北広島支店 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■釧路支店 北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■函館支店 北海道函館市石川町52-28 青山ビル1F ■新潟支店 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F ＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
      【月給27万円～60万円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代を含みます （月23時間分／月4万円～9万円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆給与テーブル公開！ 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ …………………………………………………… 一般…年収400万円（月給27万円や賞与等） 主任…年収500万円（月給30万円や賞与等） MG…年収800万円（月給35万円や賞与等） 副支店長…年収1100万円（月給40万円や賞与等） 支店長…年収1300万円（月給60万円や賞与等） 部長…年収1500万円（月給80万円や賞与等）
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    大阪ガスマーケティング株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】IoTサービス開発PdM/PM◆Daigasグループの安定基盤／年休122日／フレックス
      • NEW
      ～ご家庭のお客さま向けIoTサービスのPdM/PMポジション／Daigasグループの安定した基盤／年間休日122日／フレックス～ 【募集背景】 私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、あなたの力を貸してください。 【業務内容】 ・当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスにおけるプロダクトマネジャー（PdM）／プロジェクトマネジャー（PM）の役割を担っていただきます。 ・社内外関係者と調整し、プロジェクトの推進 ・ITベンダーへの発注、マネジメント ・新規サービスのスマホアプリチームのマネジメント ・既存の当社IoTサービスの改善、維持管理 【当社について】 ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、120年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞洲事業所 住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 430,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：「職務加算給」の名称として支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】Webシステム開発（BtoC）◆ベンダーコントロール中心／Daigasグループ／土日祝休
      • NEW
      ■業務概要： BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート ・システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整 ・システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援 ・Webシステムの脆弱性診断の指摘事項への対応、ソースコードの簡易セキュリティチェック ・プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案 ・新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育 ■募集背景： 当社グループでは、BtoC（一般消費者向け）のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。 日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。システム開発の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。 ■組織構成： マネージャ1名、チーフ1名、メンバー4名で構成されております。※40代～50代中心 メンバーは全員中途入社であり、中途を受け入れる風土が整っています。 ■当社について： ＜「大阪ガス基盤会社」として設立＞ 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ＜関西を支える誇りと使命感＞ 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ■歓迎条件： ・IPA応用情報技術者相当の資格保有 ・BtoCのWebシステム開発プロジェクトにおける実務経験（発注側も可） ・Webシステムのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応経験 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東シモハナ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 物流系総合職／配送・倉庫スタッフ／転職フェア出展中
      • NEW
      配送、倉庫いずれか希望ポジションでご活躍頂きます ＼＼働く環境について／／ ■選べる勤務時間 ■月9～10日休み（希望休月2日～） ■年間休日119日 ■賞与3回（実績3.4カ月） ■毎年昇給 【①配送】 外食チェーン・スーパー・施設などへの食品配送をお任せ。 ≪業務内容≫ 大手外食チェーン店や介護施設、給食センターなど、近隣エリアの固定のお客様へ 食材や調味料を、必要な分トラックに積み、ほぼ毎日決まった時間までにお届けします。 ※1日1往復、日帰りのみです ※店舗向けなので、再配達はありません ※早朝、日勤、夜勤など様々な配送ルートがあり、働き方の希望に合わせて決めています 【②倉庫】 スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・食品の検品 ・商品の倉庫格納、仕分け ・在庫管理（賞味期限や、数量のチェック） ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入！効率的かつ負担が少なく働けます。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない
      ＜転勤なし＞関東の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【関東】 浦和営業所／埼玉県さいたま市 岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市 岩槻第二位営業所／埼玉県さいたま市 厚木営業所／神奈川県厚木市
      【配送】 ■浦和営業所 月収例：27万円～39万円（月給21万8270円～　＋各種手当） ■岩槻第二営業所 月収例：27万円～39万円（月給21万8270円～　＋各種手当） ■厚木営業所 月収例：32万円～44万円（月給21万8570円～　＋各種手当） 【倉庫】 ■浦和営業所 月収例：29万円～43万円（月給22万2970円～　＋各種手当） ■岩槻第一営業所 月収例：29万円～43万円（月給22万2970円～　＋各種手当） ■岩槻第二営業所 月収例：29万円～43万円（月給22万2970円～　＋各種手当） ■厚木営業所 月収例：29.6万円～43.3万円（月給22万2970円～　＋各種手当）
    • 短距離ドライバー／賞与年3回／定着率90％／昇給率7.02%
      • NEW
      ◆配送するもの 自社倉庫に保管された食材や調味料を、必要な分トラックに積み、ほぼ毎日決まった時間までにお届けします ◆配送先 大手外食チェーン店や介護施設、給食センターなど、近隣エリアの固定のお客様 ◆働き方 ・1日1往復、日帰りのみです ・店舗向けなので、再配達はありません ・早朝、日勤、夜勤など様々な配送ルートがあり、働き方の希望に合わせて決めています ・希望休2日を含む、毎月9～10日休みです ─────────────── 　　安心のサポート体制 ─────────────── ★シフト休のときは代走担当が自身の担当ルートの配送をします ★“渋滞で遅れる”などのトラブル時は、内勤のメンバーがお客様とすぐに調整するので、落ち着いて運転に集中できます ★道幅が狭い、駐車が難しい…など道路状況を考慮して、運転スキルに合わせたルートを担当いただきます ─────────────── 　ドライバーデビュー大歓迎 ─────────────── ★選考に影響しない体験同乗も実施中です ▼体験同乗について トラックの助手席に乗り、先輩の隣りで実際の仕事を見学できます。体験同乗が決め手となり入社した社員も多数。 働き方など気になることも是非聞いてみてくださいね。選考の評価に影響することはありません！ ▼入社後の研修 座学（2日）・運転指導（20時間）に2週間の同乗研修を合わせた「約1カ月」の入社時育成で、荷物の積み込みから運転技術、お客様への対応などを学んでいただきます。 ◎業務面だけでなく、「疲れにくい身体の使い方」「各ルートでの気を付けるポイント」など丁寧にレクチャー！ ◎他にも、事前調査＆現場の声が反映されたマニュアルも完備 ※普通免許のみの方 庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！
      【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞ ・「圏央厚木IC」より車で13分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数！ ★賞与平均支給額：50万円以上 ★期間限定！入社祝い金：20万円 経験者と未経験で給与で初任給は変わりません。 初任給としては下記給与をご提示しております。 ＜入社時の月収例＞ 20歳（日勤）想定月収34万4742円（諸手当含む）＋賞与 20歳（夜勤）想定月収39万3145円（諸手当含む）＋賞与 30歳（日勤）想定月収36万8577円（諸手当含む）＋賞与 40歳（夜勤）想定月収43万1303円（諸手当含む）＋賞与 【月収例：32万円～44万円】 月給21万8570円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
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    Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区道修町3-5-11大阪ガス御堂筋東ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【大阪】LNGプラントの電気計装設計 ※業務未経験歓迎／大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎
      • NEW
      国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容： 主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力により検討いたしますので、上記の限りではございません。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※出張が発生した場合は、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】LNGプラントの電気計装設計※大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎
      • NEW
      国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容： 主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力により検討いたしますので、上記の限りではございません。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※出張が発生した場合は、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電力リニューアブルパワー株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】国内水力事業における土木工事・保守◆国内外の再生可能エネルギー事業推進　RP-2
      ◆◇土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ／東京電力HDグループ／サステナブルな「未来エネルギー社会」を創造する企業◇◆ ◆業務内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ◆業務詳細 ●水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ●水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ●水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。 そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 ◆魅力・やりがい ◎当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 ◎現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ◆キャリアパス ＜短期＞ 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 ＜中長期＞ 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷国際ビルディング 住所：東京都千代田区内幸町２丁目２－３ 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国内水力事業における電気・機械担当◆国内外の再生可能エネルギー事業を推進　RP-1
      ◆業務内容 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査・計画・設計・積算・発注から工事監理や、設備の保守点検・管理・運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事・維持・運用の一翼を担っていただきます。 ◆業務詳細 ＜水力発電設備の工事設計・発注、工事監理＞ ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 ＜水力発電設備の点検、保守、運用＞ ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ＜内製化制御装置の開発・導入／保守支援（水力工事センターのみ）＞ ※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。 ◆魅力・やりがい ◎当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 ◎現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ◆キャリアパス ＜短期＞ 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 ＜中長期＞ 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷国際ビルディング 住所：東京都千代田区内幸町２丁目２－３ 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Daigasエナジー株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,016名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全30件
    • 【大阪／淀屋橋】LPガスの技術営業 ◆Daigasグループ／インフラを支える事業
      • NEW
      □■関西のインフラを支える／Daigasグループの基盤会社／年間休日122日／ワークライフバランス・福利厚生◎■□ 当社液化ガスエネルギー部は、LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当しています。 LP営業チームは、特に法人のお客様向けのLPガス提案を担っており、本ポジションは法人のお客さまに対するLPガスのご提案から、工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。 ■主な業務： ・LPガスの提案営業（重油などからLPガスへ転換、新規対応など) ・営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。 ・その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。 ・お客さまの多くは大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)の案件となりますので、社用車での中・長距離運転が発生します。※２ｈ程度 ・お客さまの都合により、休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生することがあります。 ■当社の特徴： ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）／約4ヶ月分 ※別途、利益還元賞与あり（6月） 【年収例（平均）】 30代前半／632万円 30代後半／700万円 40代前半／785万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20h／月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】水処理プラントの技術営業～大阪ガス基盤会社／フレックス／内勤5割～
      ～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎～ 当社の技術営業担当として、以下の業務をお任せします。現在、業務用・工業用のお客さま向けに水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しています。大阪ガスの契約があるお客様を中心に提案を進めるため、提案しやすい環境が整っております。 ■業務詳細： ・水処理・環境分野における商材・サービスの提案 （排水処理、用水処理、汚泥処理、廃液処理、食品残渣のバイオマス活用など） ・提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション ・受注案件のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当する場合あり ・全国のお客さま先への出張あり（1日～3日程度） ※フロント営業担当からニーズ情報が共有されるため、技術的な内容を含む提案に集中できます。 ■組織構成： 12名（40代以上8名、30代3名、20代1名） ■本ポジションの魅力： ◎水処理プラント事業に関して、メーカー機能をもっているため、顧客の要望に沿った設計・提案が可能です。お客様のソリューションに向き合うことができる環境です ◎水処理とエネルギーを掛け合わせた提案でお客さまの課題を解決することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酉島事務所 住所：大阪府大阪市此花区酉島５丁目１１－６１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分 ※別途、利益還元賞与あり（6月） 【年収例（平均）】 30代前半／665万円 30代後半／729万円 40代前半／824万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪ホールディングス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】代理店営業◆電力サービスの販路拡大を担当／OA機器・通信会社向け新規事業・収益拡大を支援
      OA機器販売会社や通信会社などのパートナー企業に対し、電力サービスを活用した新規事業・収益拡大を提案する代理店開拓営業。営業経験を活かし、パートナーセールスや事業立ち上げ支援の経験を積めるポジションです。 ■業務内容 三ッ輪ホールディングスグループのイーネットワークシステムズへ出向いただき、電力サービスの代理店開拓営業をお任せします。 提案先は、OA機器販売会社や通信機器販売会社など、法人顧客を多数保有する企業です。 「既存顧客へ提案できる新たな商材が欲しい」 「ストック型収益を確立したい」 「新規事業を立ち上げたい」といった課題を持つ企業に対して、自社の電力サービスを活用したビジネスモデルを提案し、事業拡大や収益向上を支援いただきます。全国500社以上の提携実績を有しており、多様な業界のパートナー企業と協業しています。 ■具体的な業務 ＜代理店開拓営業（約7割）＞ OA機器販売会社や通信機器販売会社などに対し、電力サービスの代理店契約を提案します。 ・新規代理店の開拓 ・パートナー契約に向けた提案活動 ・代理店との関係構築 ・販売促進支援 ・既存代理店のフォロー アポイントは専門会社が取得しており、飛び込み営業はありません。 代理店が電力サービスを販売しやすい仕組みづくりや営業支援まで一貫して担当します。 ＜電力プラットフォーム営業（約3割）＞ 電力事業への参入を検討する企業に対し、事業立ち上げ支援を行います。 ・事業スキームの提案 ・新サービス導入支援 ・立ち上げサポート ・運営フォロー 単なるサービス販売ではなく、企業の新たな収益モデル構築を支援するコンサルティング要素のある営業です。 ■このポジションの魅力 ・代理店開拓から事業立ち上げ支援まで幅広く経験できる ・経営層や事業責任者との商談機会が多い ・全国500社超のパートナー企業ネットワーク拡大に携われる ・安定基盤とベンチャー企業の成長環境を両立できる ■出向先の情報 ※雇用は三ッ輪ホールディングス株式会社となり、株式会社イーネットワークシステムズへ出向という形となります。 ・企業名：株式会社イーネットワークシステムズ ・形態：在籍出向 ・事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティングなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イーネットワークシステムズ 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～425,000円 ＜月給＞ 355,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※基本給1.2ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】総務（リーダー候補）／グループ全体の成長を支える基盤づくり・幅広い業務に挑戦可能
      【安定基盤× 挑戦環境／「守りの総務」から「攻めの基盤づくり」へ／提案型の業務改革でキャリアアップ／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 グループ19社の総務機能を担うポジションです。特にオフィス・設備・社宅・車両管理などのファシリティマネジメント領域において、ご経験を活かしていただくことを期待しています。総務業務の運用だけではなく、グループ全体の働きやすい環境づくりや業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・備品や什器、文書、電話・回線などの管理 ・社内行事の企画・運営サポート ・社宅や駐車場の契約・管理 ・社用車や保険、BCP（事業継続計画）などの運用 ・商業登記、不動産登記、会社登記・変更登記などの法務関連業務 ・課題抽出や現状分析、業務フロー改善の企画・提案 ・現場サポートや、他チーム（労務・HR）との連携 ■扱うサービス グループ各社のコーポレート機能を担うシェアードサービス（総務・人事・経理・情報システム等）全般 ■組織構成 総務人事統括部は17名体制（部長2名）、総務チーム4名で協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グループ全体の課題解決や仕組みづくりに直接携われ、提案が即経営に反映されるやりがいがあります。専門性を発揮しつつ幅広い業務経験が積め、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 現場OJTや業務別研修、資格取得支援など、未経験分野も着実に学べる環境を整えています。 ■就業環境 福利厚生充実・働きやすい職場。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■想定されるキャリアパス まずは総務リーダー候補として、ゆくゆくはマネジメントやグループ会社の総務責任者等へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 三ッ輪ホールディングスのグループ中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～311,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2.4か月分（1.2カ月×2）を含む。みなし残業代20,000円（8.51時間相当）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区大手町1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱地所G】海外顧客向け住居サービスの法人営業◆英語を活かす◆グローバル事業の拡大に挑戦◆週2在宅
      ＜三菱地所Gの安定基盤／英語を活かしグローバルに活躍／年休125日／平均残業15ｈ／週2在宅・フレックス／海外からのお問合せ急増中／事業拡大フェーズ＞ ＼おすすめポイント／ ・三菱地所グループ100％子会社の安定した経営基盤のもと、成長中の事業に挑戦できる ・英語力を活かしながら、海外駐在員・外国人顧客向けサービスの拡大に携われる ・年休125日・平均残業15時間・在宅・フレックスなど、成果と働きやすさを両立できる ・仲介会社やパートナー企業の新規開拓を通じ、法人営業としての提案力・開拓力を発揮できる ■募集背景： 事業拡大に伴い、仲介会社の新規開拓や既存パートナーとの関係強化、三菱地所グループとのシナジーを活かした営業活動を担うメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 更なる事業拡大に向けて、新規開拓の法人営業をお任せします。 (1)仲介のパートナーの新規開拓・関係構築 ・当社と親和性の高い外国人の中長期滞在者を顧客に持つ仲介会社・パートナー企業の新規開拓 ・内覧会や定期的なミーティングを通じてパートナー企業との接点を増やし、継続的にご相談いただける関係性を構築する (2)三菱地所グループとの連携による営業企画・提案 ・三菱地所グループ各社のニーズや顧客特性を把握し、当社を活用いただける新たな機会を創出する ・グループ各社がお客様へHmletを提案しやすくなるよう、提案方法や営業施策を企画し、グループネットワークを活かした新たな顧客接点の拡大に繋げる (3)SFAを活用した営業活動の分析・改善 ・SFAツールやレポーティング機能を利用し、案件の進捗や契約状況、お客様の入居状況などを管理する ・売上・契約状況・KPIなどのデータを分析し、課題や営業機会を把握しながら、次のアクション改善に繋げる ■当社について： Hmlet（ハムレット）は、三菱地所の100%子会社の不動産テックスタートアップです。日本は仲介手数料や礼金など独特の文化があり、海外の方にとって住まいを借りることが難しい課題があります。そうした環境に対し、来日しやすい仕組みを整え、日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,373円～485,397円 固定残業手当/月：113,293円～181,268円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賞与：年2回（会社業績及び評価による） ※初回賞与は、入社時期および賞与算定期間の在籍状況により支給対象外となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅフレンドリー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺字新房 14番地 1-2【関東】 〒662-0971 兵庫県西宮市和上町5-2【関西】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験・経験浅め歓迎／月給28万～40万円／賞与年2回
      • NEW
      ＊ｅフレンドリーについて＊ 　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅のクリーニングやメンテナンスをお手頃価格の会員制サブスク型サービスとして提供している当社。 累計会員数はこれまで1万世帯以上で、順調に業績を伸ばしており、安定性も抜群です！ 今回入社する方には、経理業務全般を中心にお任せ。 経験豊富な先輩のサポートのもとで、経理としてステップアップできる環境でチャレンジしませんか？ ＊具体的には＊ 　＝＝＝＝＝ ▽日々の経理業務をメインに、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ■小口現金・預金の管理 ■各種振込・支払 ■帳簿作成・管理 ■仕訳・伝票処理（1日1時間程度。日によって異なります） ■社会保険手続きを含む労務事 ■その他一般経理業務・バックオフィス業務 ■来客・電話対応（1日3～5件程度） など ※会計ソフトはマネーフォワードです。 ※経理に関する確認などで別部署と関わる機会があります。 ＼POINT／ まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心ください。 ＊入社後の流れ＊ 　＝＝＝＝＝＝ まずは、先輩のフォローを受けながら基礎的な経理業務を担当。 少しずつできる範囲を広げていきましょう。 　▽ 業務に慣れてきたら、決算や税理士・銀行対応、監査対応などにもチャレンジ。 経理として専門性を高め、スキルアップできる環境です！ ★担当できる領域を増やしながら、バックオフィスを広く支える存在として活躍できます。 ＼未経験の方も安心／ 入社後に座学＋OJT研修を通して、 イチからしっかり学べるサポート体制を整えています！ 経験がない方も安心して成長できます。
      ◎転勤なし◎U・Iターン歓迎！◎駅チカ ☆6月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ■神戸支店：兵庫県西宮市和上町5-2 └アクセス：阪神本線「西宮駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策あり ■研修について 最終的に西宮での勤務になりますが、 OJTは兵庫県内（三宮）で行う可能性が有ります。
      月給28万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて決定。経理経験者は給与面でしっかり評価します。 ※上記給与には、月45時間（7万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※上記給与は営業ポジションと同じ給与レンジをご用意しています。 ☆実際の残業時間は少なめ！ メンバーで分担しながら各業務を進めているので、 月の残業時間は5～10時間ほど。 プライベートも大切にできる就業体制です◎
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    株式会社　ＣＬＡＮ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,522名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 生活介護デイサービスの施設長候補／業界未経験OK／増員募集
      ■━━━━□ 　【施設長】 □━━━━■ 採用後すぐに施設全体の運営を一任するのではなく、 障がい者デイサービス「CLAN」で、 将来の施設長を目指す「施設長候補」として勤務いただきます。 介護・福祉業界での経験や資格は問いません。 これまで培ってきたマネジメント経験や管理職経験を、 施設運営に活かしていただけるポジションです。 【主な業務】 ◎利用を希望されている方やそのご家族様への対応 ◎スタッフ全体の管理・指導 ◎スタッフの採用面接 ◎施設の売上管理 ◎ご利用者募集企画立案 ◎行政への提出書類の作成・提出 ◎建物や設備の管理 ◎施設長ミーティング出席 ◎リスクマネジメント、他 <<研修内容>> 着任までは「施設長候補」として、 まずは現場施設での勤務からスタートしていただきます。 将来的にマネジメントを担っていただくために、 現場のスタッフと一緒にご利用者様の支援に関わりながら、 少しずつ「CLAN」が大切にしている想いを感じていただける時間をご用意しています。 ／ 新しい施設の開設計画も進行中。 「自分が施設長として任される！」 そんな未来を一緒に切り拓いていきましょう。 ＼
      ★居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上決定します ★U・Iターン歓迎 ＜配属予定エリア＞ ・守口、寝屋川エリア（CLAN守口、CLAN寝屋川） ・豊中、西淀川エリア（CLAN豊中浜、CLAN西淀川） ・東住吉、平野、生野エリア（CLAN東住吉、CLAN住道矢田、CLAN東住吉北館、CLAN平野、CLAN津守、CLAN東住吉南館、CLAN生野） ・八尾、東大阪エリア（CLAN八尾、CLAN八尾南、CLAN東大阪） ・堺、松原エリア（CLAN堺、CLAN松原） ※CLAN守口、CLAN西淀川、CLAN東住吉、CLAN東大阪は放課後等デイサービス併設 ◆入社後の流れ：入社後は既存施設にて研修配属となります（着任場所が決定するまで）
      月給43.7万円～ ◆施設長着任2年目以降：月給44.7万円～ ＜トライアル期間について＞ トライアル(試用)期間中の給与：月給36.5万円～ トライアル期間⇒施設長着任までの期間(目安)：最低3か月 ※適性に応じて、職掌転換の打診をさせていただく可能性がございます。
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    司法書士法人Ｈａｎａ法務事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 ＯＭＭビル【大阪オフィス】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • お困りごとを解決するコンシェルジュ／週休3日／業界未経験歓迎
      リボ払いや消費者金融での借り入れ、 銀行のカードローンでお困りのお客様に対し、 生活の改善や返済がすこしでも楽になることを 相談できる窓口をご案内し、根本的な生活改善をお手伝いする仕事です。 ■お仕事の流れ 【1】LINEでのお問い合わせ（自動対応） 広告やHPをご覧になった相談者様から、LINEでお問い合わせが入ります。 ご相談内容の確認や電話番号の登録までは、LINEの自動チャットや営業事務が担当します。 【2】初回相談ヒアリング（お電話） 相談を希望された方に、最初のお電話をかけます。アポ取りは不要で、そのままお話を伺います。 ・現在の借入状況 ・お悩みの背景やご事情　など 借金の悩みは、家族にも言えずに一人で抱えている方がほとんどです。この最初のお電話で「ここなら話せる」と感じていただけるかどうかで、その方が解決への一歩を踏み出せるかが決まります。 ヒアリング用のトークスクリプトを完備しているので、業界未経験の方もご安心ください◎ 【3】司法書士へのお引き継ぎ 伺った内容を整理し、司法書士が最適な解決方法を判断できるようお引き継ぎします。 ご依頼についての最終判断は司法書士が行うので、知識・経験に関わらず安心して活躍いただけます。 ◎テレアポ・新規開拓は一切なし。お電話するのは、自ら相談を希望された方だけです。 ◇未経験から活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相手にプラスのモノを売る提案ではなく マイナスを改善するための提案なので 話を聞いてもらいやすく、 未経験からでも十分活躍していただけます。 また、段階的に学べる充実した研修体制を整えているため、 最短1か月ほどで基本業務を習得することも可能です。
      【入社半年間は大阪オフィス出社、その後リモートワークが可能です（条件あり）】 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 ＯＭＭビル8F、11F【大阪オフィス】 ＜アクセス＞ 京阪本線「天満橋」駅直結 大阪市営地下鉄（谷町線）「天満橋」駅直結 ◎駅直結で通勤も便利♪ ◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ※フルリモートは試用期間満了後の適応です
      月給22万円以上＋インセンティブあり ※別途、時間外手当や資格手当あり ※最初の4ヶ月は月給25万円からスタート！（基本給22万円+固定手当3万円）
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    税理士法人中田会計事務所

    税理士法人
    三重県津市一身田中野132-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】巡回監査スタッフ／税務・会計指導や経営助言に注力できる環境／研修体制充実・福利厚生◎
      【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5～7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田中野132-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年実績4か月分。事業年度の実績や本人評価に応じて支給。想定年収は賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンス・エイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町3-2-4 田村ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／AI・ゲーム・VR／未経験OK／年休130日
      ＼AI・ゲーム・クラウドなど注目分野へ！／ ★未経験OK♪エンジニア経験者の方は高待遇でお迎えします。 ITエンジニアとして、希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。経験のない方は最大3カ月の研修からスタート。経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件や、挑戦したい分野を考慮して配属します。 【多彩なプロジェクトをご用意】 ■AIを活用したサービス開発 ■PS5・Switch・Steamなどのゲーム開発 ■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運用 ■VR・メタバース・IoT関連の開発 ■Webサービス・アプリケーション開発 ■AWS・Azure・Google Cloudを用いたクラウド案件 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ■IT事務・ヘルプデスク・テクニカルサポート　など ゲーム・エンタメ系から、大手企業の業務システム、インフラ、最先端のデジタル分野まで案件はさまざま。あなたの興味や今後身につけたいスキルに合わせて、活躍の場を広げられます。 【未経験の方は基礎から学べます】 ▼STEP1：基礎研修 ITの基礎知識やプログラミング言語、PC操作などを学習します。 ▼STEP2：応用研修 希望する分野に合わせたカリキュラムを選択。資格取得にも挑戦しながら、専門知識を身につけます。 ▼STEP3：実践研修 ゲーム、Web、インフラなど、目指すキャリアに応じた実践的な研修を行います。 【配属後も継続してサポート】 専属の担当者が、仕事やキャリアに関する相談に対応します。豊富な案件の中から、勤務地・働き方・興味のある技術などを丁寧に確認し、無理のないプロジェクトを決定。リモートワークに対応した案件もあります。 経験を積んだ後は、AIエンジニア、ゲームプランナー、クラウドエンジニア、Webデザイナーなど、多彩なキャリアに挑戦可能です。あなたの「やってみたい」を、当社で少しずつ形にしてください。 未経験入社率は80％以上。異業種からのITデビュー実績も豊富です。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】東京本社または東京・神奈川などの首都圏・関東エリアを中心とするプロジェクト先 ※東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城県内など多数！勤務地は希望を考慮して決定しますのでぜひご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都千代田区神田神保町3-2-4 田村ビル5階 「神保町駅」A2出口より徒歩2分 「九段下駅」5番出口より徒歩2分 ＼リモートワーク案件もあり！／ 経験やスキル、希望するプロジェクトに応じて、リモートワークや出社を組み合わせた働き方が可能な案件もあります。
      月給20万円～80万円＋手当＋スキルアップ成果給 ※経験・スキル・年齢等を最大限考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業（固定残業）代（月3000円以上／1.5時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    株式会社Ｎｅｘｔ

    専門店・その他小売
    兵庫県尼崎市七松町1-1-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ／◆年収480万円～◆CMでもお馴染みリユース事業／買取大吉
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市七松町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hajimeテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座1-9-13プライム銀座柳通りビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【建築施工監理】◆転勤無し／出張無し／資格手当充実／自社開発の新工法・技術力◎
      • NEW
      《現場常駐なし！／飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社／オリジナルの建築資材を全て自社工場で開発・製造／自社開発の新工法やBIMシステムを採用し短納期×低コスト×高品質を実現！》 ◎国土交通省による「令和2年度・住宅生産技術イノベーション促進事業」にも採択 ■業務内容： 主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパートや戸建ての建築や改装工事・解体工事などの建築施工監理業務をお任せします。 工務だけでなく、受注段階での打ち合わせ～自社工場でのパネル製作支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ＊ご入社後はまず先輩社員と一緒に物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり5棟前後(月平均)をご担当いただく予定です。 (発注者としての巡回メインのため現場常駐無し) ＊関わる案件は3F建てのアパートがメイン(9世帯～12世帯ほど)。S造が大半で、木造やRC造は時折。 ＊設計は当社で行い、工事はゼネコンへ依頼します。 ＊自社設計ですが　協力外注設計事務所を活用しています。 ＊地主様からのアパート建築のご依頼や、当社で仕入れた土地の確認申請前に土地のみをご購入頂いたオーナー様がある場合は元請けで建築工事を請け負います。 ■本ポジションの特徴： ・同社の建築は調査・設計・施工・管理までを一貫して担うのが特徴。 ・発注者側・元請け側、双方の立場で現場監理の経験を積むことができる。 部署や役職の垣根がない環境のため、営業や設計など職務を越えて、上流工程から携わっていただくことが可能。建築施工監理として抜群の成長環境をご用意しております。 ■当社の強み： 世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,740円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 306,740円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年収を12分割で月額給与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／転勤無】意匠設計(実施設計)◆発注者側／資格手当充実・取得祝い金有り／自社開発の新工法
      《飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社／発注者側／内勤中心／自社工法×BIMで設計の質に集中できる環境／国土交通省による「令和2年度・国土交通省補助金事業」にも採択／ 発注者側の立場で、実施設計～工事監理まで一貫して担当》 ■業務内容： 主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパート・戸建て・集合住宅等の建築に際して許認可取得から実施設計、工事監理業務をお任せします。 今後、事業を拡大していく中で更に幅広い建築分野に関わって頂ける会社です。（エリアは基本、都内近郊を予定） ＜具体的には＞ ・確認申請書および設計図書のチェック・訂正を行い、許認可を取得 ・工事完了後は、各重要工程毎の工事監理業務の実施 ・意匠図作成後の耐力壁検討(簡易的な構造一次検討) ・構造が計算外注先とのやり取りおよび構造図修正 ■オリジナルブランド『IXO 』： 有名大学研究室と連携し開発。建築業が抱える課題を解決するために誕生しました。従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。 ■当社の強み： 世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年収を12分割で月額給与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｔ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング14階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント（未経験歓迎）／フレックス制／年休120日
      • NEW
      企業活動の根幹である人事領域の課題に悩む大手企業に対し、ITシステムを活用した本質的な課題解決（コンサルティング）を行います。単なる「業務支援」ではなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支えるポジションです。 ◎主なクライアントは大手企業の人事部門です。 ■仕事内容 ……… 入社後はOJTで先輩がフォロー。 ノーコードのシステムなので、未経験でも安心して成長できるステップを用意しています。 【入社～配属後】 ・IT基礎用語、業界知識、会社理解の研修 ・専門領域（人事／給与／勤怠等）チームへ配属 ・先輩と一緒にプロジェクトへ参画し、OJTを通じて実務スタート 【初期にお任せする作業】 ・システムの設定、テスト、動作検証 ・マニュアル作成、議事録作成 ◎大企業の複雑な業務フローや現場の理解を深め、最適な提案を行うための重要なインプット期間。コンサルタントとして強固な土台を築きます。 【成長に応じて】 ・顧客との打ち合わせ同席、課題整理 ・要件定義、設計への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、関係各所との調整 ◎基礎を固めて最短1年でITコンサルタントとして独り立ち ◎意欲次第で上流工程（要件定義や顧客の課題整理）に早期から挑戦可能 ■こんな経験が活かせます！ ……… ・BtoB営業で培った提案力・ヒアリング力 ・ITエンジニアとしての設計・開発・運用経験 ・無形商材や課題解決型の業務経験 ◎ITの知識は入社後でOK！前職の現場で培ってきた「顧客との対話力」や「課題に気づく視点」こそが、ITコンサルタントとしての武器になります。 ■ここが魅力！ ……… ・OJT研修＋メンター制度で一人にしない育成 ・チームで成果を出す文化で相談しやすい ・成果・評価・報酬が連動し、成長が年収に反映 ・培ってきたスキルを活かし、思考力・市場価値が高まる ◎資本金1億円の安定基盤。前年比2倍の成長を継続中 ◎2026年「働きがいのある会社」ランキング 全国Top10
      【転居を伴う転勤なし／ご希望に応じて東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかを選択できます★】 ◆大阪本社◆ 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング14階 ◎地下鉄谷町線・京阪電車天満橋駅14出口より徒歩7分 または 地下鉄堺筋線・京阪電車北浜駅30出口より徒歩5分 ◆東京オフィス◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23-15 A-PLACE代々木 6階 ◎「代々木駅」より徒歩3分／「新宿駅」新南口より徒歩7分 ◆名古屋オフィス◆ 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336 3階 ◎「久屋大通駅」より徒歩3分 ◆福岡オフィス◆ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル8F ◎「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      年俸400万円～1000万円＋各種手当＋賞与2回＋業績賞与 ※年俸には月40時間分（7万422円～17万6047円）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給致します。経験に応じてスタート年俸が変わります。 ※年齢・社歴の壁は一切なし。成果と報酬がダイレクトに連動するため、最大昇給率25%UPの実績も 【評価・成長制度】 ■ ランク制度の仕組み 基礎ランク（3段階）×職能ランク（4段階）＝全7～8段階 ・まずは基礎力を身につけることに集中し、ステップをクリアするごとにランクアップ ・ランクが上がるたびに報酬もアップ ・一定のランクに達したら自分の得意領域を伸ばすフェーズへ ■ 評価の特徴 ・定量×定性の両面で評価し成長をしっかり反映 ・年功序列なし。実力と成果に応じてスピード昇格できる ・20代でも実力次第で年収1000万円も届く ■ プロモーション制度 ・一定以上のスキルランクに達すると昇格に向けたPRの場も ・上長と経営層に直接アピールし、基準を満たせば評価に反映 ・頑張りが埋もれない、個人の努力が反映される制度 ★半年で2ランク昇格した先輩も。意欲次第でスピード成長！
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    愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市鹿伏兎町下子守39
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【駐在／タイ】製造部門課長◇年収850万円～950万円◇日系グローバル企業
      ～タイ勤務で製造部門の管理を担当◆若手から意見を言える職場環境～技術継承や後進育成に興味のある方にオススメです～ ■仕事内容： 当社は、タイ王国でアルミダイカストで自動車部品を製造している会社です。タイ王国の生産拠点にて、製造部門で、ローカルスタッフと協業で製造現場の管理、改善、新規立ち上げ等の業務および、部門マネージメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・アルミダイカスト及び精密加工工程の工程管理、改善、新規立ち上げ業務 ・設備保全業務 ・客先への製品DR ・人材育成　等 ■取り扱い商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■当社の特徴／魅力： 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。 また、国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要： 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。 グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて： グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。
      ＜勤務地詳細1＞ タイ 住所：タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県 住所：愛知県津島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～433,000円 その他固定手当/月：221,000円～243,000円 ＜月給＞ 589,000円～676,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、海外赴任手当、年間賞与等を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タイ駐在】海外法人営業※自動車部品の提案／日系グローバル企業／ステアリング周りに強み◎
      • 締切間近
      ■仕事内容 タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細 ・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動 ・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉 ・受注後の生産体制構築の段取り ・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成 統括部長：52歳 マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ 住所：タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～433,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は現地手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動 ■固定残業については、現地駐在手当に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｉｐ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／経験不問／月給30～50万円／土日祝休
      • NEW
      ◎キャリア面談から求人提案、面接対策、入社後のフォローまで、一人ひとりの転職活動に伴走するキャリアアドバイザー職です。 ◎未経験歓迎！高水準の固定給・充実した研修・早期キャリアアップを実現できる環境です。 ━━━ ◆具体的には ━━━ ■求職者とのキャリア面談：転職理由や将来の目標をヒアリング ■求人紹介・応募サポート：最適な求人をご紹介します ■面接対策・選考フォロー：応募書類の添削や面接対策、面接後のフォローなど ■内定・入社サポート：内定後の条件確認や入社準備など ※担当する求職者は、20～30代の未経験者層が中心です ＜POINT＞ ★100％反響型 ⇒スカウト業務・面談獲得業務なし（専任チームが実施） ★未経験でも月給30万円以上 ⇒AI活用による業務効率化で高水準の給与を実現 ★チームでフォロー ⇒成果を出している先輩社員が成長を支援 ★四半期評価 ⇒年齢・社歴ではなく成果を正当に評価 ★早期キャリアアップ可 ⇒数カ月でチームリーダーへ挑戦可能 ━━━ ◆入社後のフロー ━━━ ▼未経験者向け座学研修 人材業界や転職市場の基礎知識、求職者との面談の進め方、システムの操作などを学びます。 ▼OJT・メンターフォロー 先輩社員がマンツーマンでサポート。実際の面談同席やロープレを通じて実践スキルを身につけます。 ▼約3カ月でひとり立ち ひとり立ち後も成果を出している先輩社員が継続してフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境なので、安心して成長できます。 ━━━ ◆キャリアステップ ━━━ ▼キャリアアドバイザー 未経験からスタート可能。座学研修やOJTを通じて、求職者支援のノウハウを身につけます。 ▼チームリーダー 成果次第では数カ月で昇格も可能。2～3名程度のメンバーをまとめながら、チーム運営にも挑戦できます。 ▼マネージャー・事業責任者 将来的にはマネージャーや事業責任者として活躍する道もあります。
      【東京都港区】◎駅から5分の便利な立地◎リモート勤務あり ■株式会社Atip　本社 東京都港区虎ノ門3-22-1　虎ノ門桜ビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万5000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※CA経験のある方は前職での実績に応じて優遇 【未経験でも月給30万円以上！高い給与を実現できている理由は？】 AIを活用した業務効率化により、一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を構築。 さらに入社直後から成果につながりやすい仕組みが整っているため、未経験者にも月給30万円以上という高い給与を提示できています。
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    株式会社アーツ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無】土木施工管理◇年収550万円/年休120日/希望休可/公共・ゼネコン工事等実績多数
      ～転勤なし／現場により直行直帰可／年休120日／高い技術力を持つ少数精鋭企業～ ■職務内容 土木工事を中心に少数精鋭の高い技術力と迅速なサービスをモットーに、建設業の枠にとらわれない、公共事業やゼネコン工事、プラント工事を行っている当社での土木施工管理をお任せします。施工管理の他、測量助手や設計、積算など、希望に沿ったキャリアパスもございます。 ※資格、免許取得を奨励しております。 ＜案件例＞ ・ダム工事（大林組） ・700ヘクタールにおよぶ太陽光発電パネルの設置工事 ・東京ビックサイト展示会にて機械運搬（商社） ・薬品工場のライン設置工事 ■業務の詳細 ＜発注元＞上場企業、地元商社、大手ゼネコンなど ＜エリア＞全国各地(現在福島から九州・熊本)、世界(ベトナムなど)。 ＜直行直帰＞原則出社ですが、現場によっては直行直帰可能です。 ＜出張＞各現場を周るため、1週間ぐらいの出張が発生します。 ＜休暇＞希望休などは個人にお任せしているため、仕事に支障が出ない範囲内であればいつ休んでいただいても構いません。 ■配属先の組織構成 業界30年のベテランから、初心者の方まで、様々な職制にて働いています。現在案件多数のため外注に頼らざるを得ない状況です。ぜひ資格や経験をお持ちの方を迎え、社内で対応できる体制を目指しています。 ■当社について 当社は、令和元年10月に一人親方、ベテラン職人、施工管理技術者の中堅労働者が集い「高い技術力と少数精鋭のコンストラクター」を目指し会社を設立しました。当社の受注の約3分の2は公共工事が占めおります。また、デザイン性の高いリフォーム工事を個人客から受注しております。 当社の強みは、従業員一人一人の技術や経験が充実しており、測量、設計、施工まで一貫して行える対応力や、組織力です。また、国土交通省から経営力向上計画、経営革新計画の認定を受けるなど人材育成や財務管理、設備投資などを行っています。総合力を評価され大手商社や大手ゼネコンからの受注も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区千年1-26-15 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3%～5%（前年度実績） ■賞与あり：年2回（前年実績100万～500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリオラ

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業少
      • NEW
      四国内の企業や官公庁向けに、ネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・運用保守を行い、ITシステムの安定稼働を支えます。 扱うのはスイッチ・ルーター、ファイアウォール、サーバーなどです。 仕事は次の工程に分かれます。 設計：要望に合わせ機器構成や設定内容を提案 構築：設計内容をもとに実機へ設定し正常性を確認 運用・保守：稼働状況を確認し障害時は原因調査と復旧を行う 設計から運用・保守まで一貫して手がけ、幅広い技術が身につきます。 現在活躍する社員の約9割が未経験スタートです。 基礎から学べる社内研修を用意しています。詳しくは以下をご覧ください♪ 【ゼロから学べるITインフラ研修】 入社後1～2ヶ月は基礎から実機演習まで段階的に学びます。 ▼Step1：まずは基礎から 「ITインフラとは何か？」という基礎から学びます。 ▼Step2：実機を触ってみる 実機でIPアドレス設定や機器接続から開始。慣れたら簡単な設計・構築に挑戦します。 ▼Step3：実務に近い環境をつくる 自分たちでIT環境を構築。通信確認やあえてトラブルを発生させ原因を調べることで問題解決力を身につけます。 研修担当は現場の先輩エンジニアです。分からないことは質問してもらい、一つひとつ理解を深めてもらいたいと考えています。 【ある1日のスケジュール(例)】 研修後はスキルに応じた業務からスタートし先輩と一緒に仕事を覚えます。 9:00　業務開始・予定確認 　　　スケジュールをチームで共有。 10:00 構築作業の補助 　　　手順書をもとに機器設定、接続、動作確認を実施。 12:00 昼休憩 13:00 運用・保守業務 　　　稼働状況を確認。トラブル時は先輩と復旧対応を。 16:00 資料作成・結果整理 　　　手順書修正や作業記録を行い進捗を共有。 18:00 業務終了 最初から一人で作業を任せることはありません。できる業務から少しずつ担当範囲を広げます。
      ☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり ＜本社＞ 香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙
      月給21万円～40万円＋各種手当＋賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当（20時間分・月2万9000円～5万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
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    株式会社ロッテシティホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿3-20-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町】宿泊マネージャー／ホテル運営の中核◆品質・収益改善に直接携われるポジション
      【直営プレミアムビジネスホテルの宿泊課マネージャーとして、フロントの統括・サービス品質向上・収益拡大を担うポジションです】 ■業務概要 当社ホテルの宿泊課にて、宿泊マネージャーとしてフロントおよび客室部門の統括業務をお任せします。上司となる宿泊課長と連携して、部署全体のマネジメント、現場オペレーションの監督、数値管理や改善施策の推進を通じて、ホテルサービス品質と収益の向上を目指していただきます。部署内外との連携や報告業務、スタッフ育成にも積極的に携わり、組織運営の中核を担う役割です。 ■業務詳細 ・部署マネジメント（人員配置、シフト調整、スタッフ育成・面談） ・フロント・客室の接客業務および現場オペレーションの監督 ・宿泊実績や売上などの数値管理、KPI分析、課題抽出 ・サービス品質や業務フロー改善の施策立案と実行 ・他部門との連携（清掃、料飲、営業等）、社内会議参加、報告書作成 ■扱うサービス 当社直営のプレミアムビジネスホテルにおける宿泊サービス全般。 ■組織構成 14名体制（課長1名、マネージャー2名、一般スタッフ11名）で、平均年齢は30代前半～半ばです。 ■業務の魅力 直営運営のため意思決定が早く、現場からの提案が反映されやすい環境です。自らの施策でホテルの品質や収益に直接貢献できます。 ■教育体制 入社後は1か月ほど現状把握期間を設け、2～3か月で主体的な改善や施策推進に移行。管理職としての即戦力性を重視しつつ、社内サポート体制も整っています。 ■就業環境 有給取得率は100％、育休復帰率も100％と働きやすい環境。福利厚生や手当、社員寮も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 宿泊課長やオペレーション部長、ホテルゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と成長戦略を持ち、インバウンド需要増加など業界の将来性が高い環境で新たな挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ロッテシティホテル 住所：東京都 墨田区錦糸4-6-1 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～392,000円 ＜月給＞ 372,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 将来的な想定年収は以下の通りです。 課長職：700万円～760万円 部長職：800万円～860万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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