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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    216ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,797 社中 10,751〜10,797 社を表示

    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 案件ガチャなし！通勤ゼロで本気度100％の働き方へ／SE
      【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサインティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア
      【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！ ＼透明な評価制度！／ 案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。 正当に評価される環境です。 ＼勤続年数に応じた還元制度で収入も安定！／ 勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100％還元。 安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
    • インフラ・クラウドエンジニア／理想のクラウド環境を実現
      • 締切間近
      【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ 　※AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
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    株式会社ＴＴＳ

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす
      ～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※上限50,000 円まで インセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌａｎｄｍａｒｋ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

    不動産金融
    東京都港区六本木7-12-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】中国語が活かせる不動産営業統括責任者◆年収1,800万円以上も可能◆将来的には海外勤務も可
      ～年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務： チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,800万円～2,000万円（予算達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国語を活かせる】不動産営業マネージャー◆年収1,400万円以上可能！
      ～年収1,400万円以上可能！富裕層向け高級不動産のマネージャー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（予算達成時）：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,400万円～1,700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F
    • 設立 -
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【熊本／転勤無し】賃貸管理（係長候補）◆残業月20H程度×年休125日／分業体制で負荷少・昇格早期可
      ◇◆PM・BMを明確に分業／最長9日のリフレッシュ休暇取得可能／中途中心のフラット組織で早期昇格も可能／17期連続増収中◆◇ ■業務内容： 開発物件の増加に伴い、賃貸管理部門の体制強化を目的とした増員募集。 賃貸管理部のPM（オーナー様対応）またはBM（入居者様・建物対応）のいずれかに配属となり、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化するための実務と、メンバーの支援・牽引役を担っていただきます。志向性やご経験・適性を踏まえ、選考を通じて配属ポジションを決定します。 （現在PMは3名、BMは5名体制） 【PM】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※オーナー様は、企業経営者や医師などのハイクラス層が中心。自社物件は96～97％という高い入居率を維持しており、目標達成も見込みやすい状況です。 【BM】 ＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える ・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理 ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復 ・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等 ・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案 ※夜間・休日など就業時間外の問い合わせはコールセンターが一次対応を行うため、BM担当者の負荷が過度に偏りにくい体制。自社物件は比較的新しい物件が多く、設備トラブルが少ない点も業務を進めやすいポイントです。 ■当求人のポイント： ◎PM・BMを分業し、かつシステム導入で業務を効率化しているため、残業は月20時間程度に抑えられています。 ◎シフト希望が通りやすく、有休と組み合わせた7～9日の長期連休も取得可能。飲み会などの参加が前提の風土もなく、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。 ◎成果や姿勢を正当に評価する制度があり、最短半年で昇格した例も。物件数と組織の拡大が続く中で、係長としての活躍次第でさらなるポジションアップも目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～356,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,500円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】意匠設計◆自社賃貸マンション◆17期連続で増収中◆土日祝休・転勤無◆年収800万～
      ～東証スタンダード上場企業／年休125日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上～ ＼求人のポイント／ ・企画段階～竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感 ・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る ■業務内容： 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。 ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。 ■具体的には： ・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。 ・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。 ・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して10～12棟程度担当します。 ＜携わる物件＞ LIBTHシリーズ RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション ■組織構成： 配属先部署には現在7名が在籍中（20代～50代） うち設計士4名・補助3名 ■当社の意匠設計の魅力： ・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい ・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る ・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる ～弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください～ 【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10 【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 803万円～1,007万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：591,300円～743,900円 ＜月給＞ 591,300円～743,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） ※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スノア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-1-401
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター
      ━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは？≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、 試作品のテストや検証を行うお仕事です。 ゲームやアプリを使っているときに、 画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね？ エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠！ スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート！≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、 開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。 そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意！ 研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。 【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方　など 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数！≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。 最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、 少しずつレベルを高めていきましょう。 開発中のゲームやアプリを操作できたり、 ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、 たくさんのやりがいを感じられます！ 【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収550万円（未経験入社3年目） 年収650万円（未経験入社5年目）
    • 経営コンサルタント／起業家支援制度あり／AI・新規事業多数
      • NEW
      ≪当社で手にできる価値！≫ ★人材・組織運営を支援するコンサルタントを目指せる ★IT企業との取引多数！ITリテラシーも高められる ★起業家支援制度で将来は起業・独立も応援 ★実力・実績に応じて上限なしの報酬も可能 ★20代が中心となって活躍中／年功序列一切なし -『起業・独立に興味があるけど、何から始めればいいか分からない』 -『単なる会社員で終りたくない』 -『特別な経験を積みながら一気に成長したい』 そんな想いを形にできるポジションを用意します！ 経営コンサルタントとしてスキル・知識を磨いた上で 将来は起業家として事業・組織のトップに立つことができます。 そのキャリアを支えるため、独立支援制度も用意！ “ビジネスパーソンとしての高み”を目指せる飛躍を手にしてみませんか？ 【◆具体的な業務内容】 法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や エンジニアのキャリア支援を行います。 同時に経営者目線でのビジネスの扱い方、 収益の考え方、人の育て方など、 「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。 ≪3ステップで組織にトップを目指す！≫ ▼＜STEP1＞ IT業界や人材ビジネスといった当社の事業を理解しながら、 クライアントにサービスを展開。 顧客・売上の拡大を狙います。 ▼＜STEP2＞ ビジネスを回しながら、収益を生み出す仕組みについて理解を深めていきます。 この考え方を理解することで、 人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。 ──年収1,000万円のライン── この収益を生み出せるようになれば、 経営視点も習得できているはず！ 収益を回し、組織として動かすことで、 さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。 ▼＜STEP3＞ 事業責任者として、組織・人員を牽引してください。 さらにその先のキャリアとして、 起業・独立も応援します！（起業家支援制度あり）
      ■本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収800万円（未経験入社2年目） 年収900万円（未経験入社3年目） 年収1200万円（未経験入社5年目）
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    株式会社Ｂｅ　Ｆｕｒａｎｏ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18
    • 設立 2025年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中富良野町／転勤無】ホテル施設管理スタッフ※未経験歓迎！駅近・福利厚生充実／正社員
      【リゾートホテルの施設管理スタッフ／館内設備の点検・整備・環境美化／未経験歓迎・研修充実／働きやすい環境と福利厚生も充実】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテルにて、施設管理スタッフとして、館内の設備点検や軽微な整備、敷地内の花壇の手入れ・草刈り・除雪など、ホテルの快適な環境維持をお任せします。お客様が安全・安心に過ごせる空間づくりが主なミッションです。 ■業務詳細 ・館内設備（空調、照明、給排水等）の日常点検・簡易的な修理対応 ・施設内外の美観維持（花壇の手入れ、草刈り、季節による除雪作業） ・不具合発生時の一次対応や協力業者への連絡 ・必要に応じてお客様の送迎対応（大型免許をお持ちの方のみ／無くても問題ありません） ・業務日報や点検記録の作成 ・環境美化や衛生管理への協力 ■扱うサービス ホテル内の各種設備（電気・空調・水道設備など）を中心に、施設の快適性・安全性維持に関わる業務全般を担います。 ■組織構成 ホテルスタッフは部門を問わず連携が強く、風通しの良い職場環境です。パワハラ・セクハラ・不公平を徹底排除し、協力し合う体制が整っています。 ■業務の魅力 未経験からスタート可能で、丁寧なOJTやサポートが受けられます。ホテル全体の快適な運営を支えるやりがいがあり、自然豊かな環境でのびのびと働けます。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが業務の流れや設備知識を丁寧に指導。分からない点は随時フォローしますので、安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 ・シフト制勤務で残業はほぼありません ・駅から徒歩5分、バス停も目の前で通勤しやすい立地 ・単身寮あり、交通費支給 ・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険完備 ・消毒液設置など感染症対策も徹底しています ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、設備管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップが可能です。また、ホテル運営に関する幅広い知識や経験も身につきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は地域に根差したリゾートホテル運営を行い、全スタッフが協力し合う風土があります。社員同士の仲が良く、働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【富良野】レストランスタッフ◆スパ＆ホテルリゾートふらのラテール◆引越し補助有
      【全25室／予約制レストランスタッフ／未経験歓迎／寮完備】 ■業務内容： 1階宿泊者専用レストラン「ルノール」及び宴会場ご利用のお客様へのお料理や飲み物の提供、準備、片付けなどをお任せします。 ◎ほとんどが未経験入社なので、未経験の方もご安心下さい。 ■業務詳細： 宿泊のお客様に夕食と朝食を提供するお仕事です。 客室は全25室で、料理は全て予約制となっています。レストランで料理と飲み物の提供をお願いします。セッティングと片付けもレストランのお仕事となります。また、食器洗浄機を使用した洗い物をお願いする事もあるかもしれません。（通常は洗い場スタッフが数名います） それ以外の他部署での勤務はありません。 ■コンセプト： ふらのラテールは”富良野の四季を丸ごと体験できる天然温泉リゾート”です。 ラテール（La Terre）はフランス語で「大地」 この地に根付く「自然」・「文化」・「食」・「人々の温かさ」を大切にしながら歩んできました。 「旅の疲れを癒す場所であると同時に、ここでしか得られない感動を届けたい」そんな想いから、ふらのラテールは誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｅ　Ｆｕｒａｎｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社平成化成

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県伊勢崎市曲沢町762-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎】法人営業◇未経験歓迎／転勤なし／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数
      【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／有給消化率100％】 ■業務内容： （1）既存顧客への定期訪問・深耕営業 大手クライアントを中心とした既存顧客への定期訪問を通じ、進捗確認や仕様変更対応など、誠実で迅速な対応により信頼関係を構築します。 顧客の課題を把握し、自社製品を活用した新製品提案や増産提案を行います。 入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。 既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。 （2）新規開拓営業 関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。社内にノウハウが蓄積されており、未経験でも挑戦可能です。 待ちの姿勢ではなく、主体的に潜在ニーズを掘り起こす姿勢が求められます。 （3）製造スタッフへの引継ぎ 顧客要望を正確に製造現場へ共有し、関係部署と連携して最適な供給体制を構築します。 週2回の全体会議で案件・進捗を共有し、柔軟な対応を実現しています。 （4）価格交渉・調整 原価や工程負荷を踏まえ、価値提供と利益の両立を目指した価格交渉を担当。基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件は社長が同行し支援します。 （5）製造作業 製品理解を深めるため、入社後は製造現場業務を経験。実務を通じ、説得力ある営業提案力を養います。 ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。 ■出張： 週1回程度を想定 対面営業を重視しており、営業部全体では週2～3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます ■営業エリア： 埼玉エリアを中心にお任せ予定 ■組織構成： ・社員年齢層：24歳～70歳 ・営業社員年齢層：24歳～62歳 ・ポジション在籍人数：3名 未経験者も活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ■手がけている製品の一例： 座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】製造スタッフ◇転勤なし／将来的に管理業務をお任せ／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数
      【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／マイカー通勤可】 ■募集背景： 当社は、プレス加工機や二次元・三次元加工機など、小規模工場では導入が難しい高性能設備を自社で保有し、他社では対応できない多様な製品づくりを行っています。ウレタン加工の専門性を強みに、マットレスや座椅子など「心地よい眠りと休息」を支える製品を提供し、大手取引先と15年以上にわたる信頼関係を構築してきました。 確かな実績を糧に、これからのさらなる成長を共に支えていく仲間を募集します。 ■業務内容： まずは製造現場に入り、ウレタン加工の工程を一通りマスターしていただきます。 現場の理解を深めた後、現工場長から段階的に管理業務を引き継いでいただく育成枠での採用です。 ■作業の流れ： ◇素材の準備（トリミング） 仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいように形を整えます。 ◇加工・成形 製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工します。 ◇検査・梱包 完成した製品に傷や汚れがないかチェックし、出荷ができるよう丁寧に梱包します。 ■将来的にご担当いただきたい業務： ◇プログラミング CADを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定 ◇工程・進捗管理 納期に合わせた製造のスケジュール立て、および作業進捗の管理 ◇品質管理 製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築 ◇安全管理 安全管理体制の構築・運用、および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施 ◇スタッフの育成、マネジメント 現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理 ◇発注業務 納品スケジュールに合わせ、ウレタン等の必要量を予測し手配 ■当社で手がけている製品の一例： 座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品など ■組織構成： 工場長：1名 メンバー：23名 ■当社の魅力： カインズやドン・キホーテ、フランスベッドなど大手企業と15年以上の安定取引を継続。変化の激しい業界において極めて強固な信頼関係を築いています。また、カインズやドン・キホーテ等の人気インテリア・寝具商材も手掛けており、身近な商品の開発・販売に携わることが可能な点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗グループ

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • コールセンタースタッフ／未経験歓迎／年休123日／ccGPx
      • NEW
      *+. 自分らしく働こう！ .+* 年休123日×残業月5h程度！ 服装・髪型・ネイルも自由だから、 おしゃれも我慢しなくてOK！ 【 仕事内容 】 ￣￣ お電話で保険サービスをご案内いただきます。 ◎お客さまは既にお付き合いのある方ばかり！ ご契約内容や近況のご確認をして、 保険の見直しや最適なサービスをご案内します。 ＼ ここがPoint！ ／ ☆未経験でも、無理なくスタート！ 教育体制が万全なので、お客さま対応が初めて！ という方でも心配いりません。 マニュアルやトークスクリプトもあるので お話の展開が想定しやすいのも安心！ ☆チーム制×ノルマなし 6~8名前後で、お互いに声をかけながら チームで仕事を進めます。 だからこそ、困ったことがあっても 一人で抱え込むことのない環境です！ 【 入社後は？ 】 ￣￣ ▼導入研修（1～2週間） 保険の知識はもちろん、 基礎的なビジネスマナーなども学びます。 ▼チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、 実務研修で一連の流れを理解！ eラーニングや定期研修を受講しながら 資格取得も目指しましょう。 ▼一人立ち（入社半年後） 専門資格取得後、お客さまへのご案内デビュー！ お電話にてお客さまのニーズを聞きながら、 最適な商品をご案内しましょう。 保険に加入したまま見直しをしていない方や、 保障期間が超過する方へ向けたご案内が中心◎ ※今年4月より研修チームが発足！教育体制をさらに強化しました！ ※一人立ち後も、先輩や上司がすぐにフォローします。 【 スキル・キャリアUPも！ 】 ￣￣ 入社年数や経験問わず、意欲があれば 希望部署へチャレンジできる社内公募制度あり！ 社内外の研修や講義も豊富で、学べる分野は多岐にわたります。 ※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績も！
      【転居を伴う転勤なし／東京・札幌・仙台・大阪のいずれか】 ※希望の勤務先に配属となります ■新宿本社　 東京都新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5F～8F ◎JR各線・京王線・小田急線・大江戸線「新宿駅」より徒歩10分 ■池袋営業所 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4F～6F ◎JR「池袋駅」よりら徒歩6分 ■札幌営業所　 北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル9F ◎地下鉄南北線・地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ◎JR「札幌駅」より徒歩5分 ■仙台営業所　 ◎宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル4F ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区瓦町四丁目7番4号 南星瓦町ビル4F ◎大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■新宿本社・池袋営業所・大阪営業所 月給250,000円～340,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■札幌営業所・仙台営業所 月給235,000円～330,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します
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    Cyberz株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
      ★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！ せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社） 年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社） 年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      • NEW
      「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう！ 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など 様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！ 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！ ／ 　未経験でも大丈夫！ 　研修のポイント！ ＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます！ ＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社） 年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社） 年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）
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    株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-25-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ゲームプランナー・ディレクター】新規企画・受託・運営移管◆平均残業14.5h／安定基盤で事業拡大中
      エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のゲームプランナー・ゲームディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含） ・受託ゲーム開発のプランニング業務 ・ゲームシステムの設計 ・仕様書の作成 ・ゲーム内コンテンツの監修 ・ユーザーテストとフィードバックの反映 ■就業環境： ・渋谷駅・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は14.5時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： 同社は、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。 ■株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナーについて 事業内容：オンラインゲームの企画・開発・運営/ファンクラブサービスの企画・開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月以降） 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 ＪＲＥ神宮前メディアスクエアビル地下２階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～562,150円 固定残業手当/月：37,850円～87,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】総務・営業事務／新設部署で社長サポート／成長企業で裁量大きく活躍
      【新設社長室で総務・営業事務全般を担当／経営層と近い環境で会社の成長を体感できるポジションです】 ■業務概要 当社の新設部署である社長室にて、総務・営業事務全般の業務、および経営陣のサポート業務をお任せします。主に請求書の管理や入出金管理、社内環境の整備、備品手配、来客・電話対応など幅広くご担当いただきます。代表のサポートや社内プロジェクトの進行補助も行い、組織運営に不可欠な役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・請求書関連業務（管理、処理、入出金・進捗管理） ・総務業務全般（備品管理・手配、社内環境整備、各種書類作成） ・来客・電話対応（受付、ご案内、各種問い合わせ対応） ・社長サポート（スケジュール調整補助、プロジェクト進行補助など） ■扱うサービス 「推し活」やゲーム事業を展開する急成長中のベンチャー企業で、社内外の円滑な業務推進をサービス面から支えます。 ■組織構成 少数精鋭でスピード感ある組織です。経営層や各部門のメンバーと密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 経営に近い立場で、会社の意思決定や成長を間近で感じられる環境です。新設部署でありながら幅広い業務に挑戦でき、自らの工夫や提案を反映できる裁量も大きいポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員や経営層からのサポートを受けながら業務を習得できます。社内での情報共有も活発で、分からないことはすぐに相談できる風土です。 ■就業環境 服装自由、フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）を導入しており、働きやすい環境を整えています。渋谷駅から徒歩4分と通勤にも便利です。 ■想定されるキャリアパス 総務・事務領域にとどまらず、管理部門や経営企画などへのステップアップも目指せます。新設部署のため、組織づくりや制度設計にも関わるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 「推し活」やゲーム事業の分野で急成長中。ベンチャーならではのスピード感と自由な社風があり、社員一人ひとりのチャレンジや主体性を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～364,266円 固定残業手当/月：34,600円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロテクトアート

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-266
    • 設立 2025年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
      ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．フロントプライムスペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME4F、5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】大丸・松坂屋・PARCO館内の設備管理◆創業50年以上の安定性◎／資格支援制度が充実
      ～★大丸・松坂屋・PARCO館内の設備点検・管理★／J.フロントリテイリンググループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） ■担当業務： 大丸・松坂屋・PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しており、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率良く業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・施設側や各テナントからの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9:45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 完全週休二日制、残業は20H程、年間休日125日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～300,000円 ＜月給＞ 243,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルと経験に応じて決定します。 ・上記は賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ※賞与実績：120万円～210万円（※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】大丸・松坂屋・PARCO内の設備管理◆長期修繕計画立案など上流から携わる／資格支援制度◎
      ～★大丸・松坂屋・PARCO館内の設備点検・管理★／J.フロントリテイリンググループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率90％以上（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） ■担当業務： 館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・施設側や各テナントからの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9:45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(館内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO汐留 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～300,000円 ＜月給＞ 243,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルと経験に応じて決定します。 ・上記は賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ※賞与実績：120～210万円／年（金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全41件
    • ITエンジニア／リモートワークあり／上流へ挑戦／賞与6カ月超
      富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。 エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 適性・希望を基に以下いずれかの業務を担当 ■ソフトウェア開発業務 【業務系／通信系／制御系】 スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。 ■インフラ設計・構築業務 【サーバー／ネットワーク】 サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。 ／ ★当社のポイント ＼ ◎志向に合わせて選べる、次のキャリア 開発・構築経験を積んだ先は、リーダーやPL・PMとしてチームを率いる道と、特定分野の技術を深めるエキスパートの道があります。実際に、基本設計や進捗管理へ役割を広げてリーダーへ昇格した社員や、AWSの上位資格を取得し、クラウド・生成AIなどの調査・検証や技術登壇を担う社員も。自身の強みや志向に合った道を選び、もう一段上のエンジニアを目指せます。 ◎プライム案件を中心に1000件超が稼働 金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。 ◎チーム参画が基本 3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。
      ＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客さま先にて勤務＞ ■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策あり 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【新潟オフィス】 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26　JMFビル名古屋錦01 2F 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】 東京都・熊本県
      ◎社員の年収例 ◆年収450万円／担当者／経験3年 ◆年収700万円／リーダー・主任／経験7年 ※ご経験やご入社時のスキル・能力を考慮し、給与を決定します。 ≪ 地域別の詳細金額 ≫ 【関東・愛知】　　　　　 ＜リーダー・主任＞ ■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円 ＜担当者＞ ■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円 　 【宮城・新潟・福岡・熊本】 ＜リーダー・主任＞ ■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円　　　　　　　 ＜担当者＞ ■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ※想定年収には、2025年度賞与支給実績6.12カ月分および月20時間分の時間外手当を見込んでいます。なお、実際の平均残業時間は月16.1時間です。 ※月給に時間外手当は含まれていません。実際に発生した時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。 会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
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    ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ
      • NEW
      ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用 ■当社について： 「ライフケア」「情報・通信」の分野でグローバルに事業を展開するHOYA株式会社のグループ企業として、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を全国に370店舗以上展開。コンタクトレンズおよび関連商品の販売を通じて、お客さま一人ひとりの“見える”を支えるアイケアサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】眼科開業コンサルティング営業/東証プライム上場メーカーG/人々の眼を支える企業
      ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■業務概要： 当社が運営するコンタクトのアイシティ店舗に隣接する眼科の開業をサポートいただきます。提携候補となる医師のリサーチや市場分析から、医師との面談や契約交渉、医師のキャリアビジョンに合わせた開業プランの提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・提携候補医師リサーチ ・医師面談 ・医師交渉（将来設計） ・開業サポート ※関西エリアをメイン担当でお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： 医師(眼科医)との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。 ■所属部署： 事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名) ■当社について： ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約380店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ22Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石エネライフ株式会社

    ガス
    愛知県豊川市宿町野川1-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎
      ■概要： ・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務： ・電話応対、サービスコール対応 ・開栓、閉栓の対応 ・ガスシステムの入力、チェック ・顧客マスタ情報の管理 ・売掛管理、検針管理、配送管理 ・保安管理、修理依頼対応 ・営業所内の清掃など ■業務内容詳細： ・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成： ・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境： ・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力： ・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス
      ■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務： 一般家庭や飲食店への訪問 ガス機器および周辺機器の点検・販売 マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務 既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細： 営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力： この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エネライフ安城 住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市美濃池町15-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】店長（アイスクリーム専門店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる
      ★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗 ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容： 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。 【店舗運営】 ・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上 利益増加のための打合せなども定期的に行います。 ・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成 店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・完全週休2日に向けて変革中 ■配属地について 基本は愛知県・岐阜県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～205,000円 その他固定手当/月：22,000円～45,000円 固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,425円～294,365円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】沖縄発祥「ブルーシール」/事業部統括マネージャー/残業平均30H/事業拡大で将来性◎
      ★2～30代中心！大手チェーンのマネジメント ★売上の監理や店舗巡回、対策立案などがお仕事 ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。 韓丼6店舗 ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、管理マネジメント部門を強化する必要があり採用するための活動を始めました。 ■業務内容 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」の店舗マネージャー業務をお任せします。 ≪入社後≫ まずは店舗に実際に入り、店長として働きます。そこで店舗をよりよくするための理解を、顧客の目線に立ちマーケティングを行いながら、且つ経費関連にも注視し売上と利益を如何に出すかを考える期間としてただ来ます。 ≪マネジメントとして≫ マネジメントとしては以下をお任せします。 ・９舗分の売上、発注管理やスタッフ管理/教育など ・店舗を巡回して状況の報告、ヒアリング、対策の提案。 ・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画 各店長、店舗にも自身のノウハウを共有し「ただ運営するだけ」ではない姿勢の人材を育成することも期待します ■キャリア マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成 店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半が活躍し、広報担当も20代が活躍中と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・欠勤フォローなどが発生した際の店舗勤務はありますが、基本は本部としてのマネジメントとなります ・勤務時間の自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定が可能 ・完全週休2日に向けて変革中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 固定残業手当/月：44,365円～60,596円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,365円～345,596円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙで募集中の求人をもっと見る

    ＵＵＵＭマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【六本木／業界未経験◎】企画営業・SNSマーケティング／「伝え方」を設計する新規事業／在宅相談可
      【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】 ＜未経験歓迎＞UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ――売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。 【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。 【仕事内容】 ・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します ・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます ・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います ・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる 新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。 マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務 インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案～効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能 広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感 完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ 営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発（BizDev）へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～433,323円 固定残業手当/月：96,243円～171,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり ■モデル年収 年収450万円（27歳／入社1年目）広告業界経験者／即戦力として新規顧客開拓を牽引 年収580万円（30歳／リーダー候補） 営業目標達成に加え、新商品のパッケージ化やチームビルディングに貢献 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジックプランニング（統括候補）◆川上から川下まで一貫して携わる／リモート可／フレックス
      【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業／UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業／案件実績累計30,000件超】 ■募集背景 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,323円～869,855円 固定残業手当/月：171,677円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＯ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区新橋6-12-6 加藤ビル1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業（仕入れ・販売）／未経験歓迎／家賃補助／転勤なし
      • NEW
      ＼スマホの方はPick Up!もぜひご覧ください／ 投資用不動産を中心とした仕入れ・売買仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 …… ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 ▼お客さまへのヒアリング ▼物件情報の収集・仕入れ活動 ▼物件のご提案 ▼契約手続き・アフターフォロー ＜取り扱う物件＞ ◎区分マンション ◎投資用不動産 ◎居住用不動産（今後拡大予定）など ■反響営業が中心 …… ■反響営業が中心 代表のノウハウにより月30～50件前後（1名あたり）の反響を獲得、安定した集客を実現。 未経験の方にも早い段階から新規顧客対応をお任せします。 ◎飛び込みや無理なテレアポはありません。 ◎図面作成や契約業務は専任バックオフィスが対応。営業は「顧客対応」に100％集中できます。 ■入社後の流れ …… ＜まずはOJTを中心に＞ 先輩と同行し実務を学びます。いきなり一人で任せることはないのでご安心ください。 ＜＜「とにかく稼ぎたい」というマネーモチベーションの高い方歓迎！＞＞ 意欲ある方がガリガリ稼げる環境。無駄な業務はバックオフィスが引き受けるため、やる気次第でどこまでも収入を伸ばせます。 ＜＜業界トップクラスの還元率！圧倒的な給与実績＞＞ ★最大35％還元のインセンティブ 最低10％からスタートし最大35％還元。頑張りがダイレクトに収入に直結する評価制度です。 ★入社1年目で月収350万円の実績あり！ 直近でも入社1年以内の25歳が【月収約350万円（固定給＋歩合）】、別社員が【月収約300万円】を達成。 （※不動産経験者には経験年数に応じた固定給設定もご用意） ★ポストがまだまだ“空席”です …… 創業期のためマネージャーや経営メンバーなど、あなた次第でキャリアは大きく変わります。 将来的には海外不動産事業も予定、新規事業立ち上げに興味がある方にも刺激的な環境です。
      【転勤なし】新橋駅より徒歩8分！ 本社：東京都港区新橋6-12-6 加藤ビル 1階 ◎アクセス ・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼来年10月までに事務所移転する予定です／
      【未経験者】 月給28万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【役職経験者】 月給32～38万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ＜＜売上の30％を毎月インセンティブとして支給＞＞ （例） 平均単価100万円の案件を月10件受注すると… 100万円 × 10件 = 売上1,000万円 1,000万円 × 30％ = インセンティブ300万円 ◎最高支給歩合：750万円／月 ◎受注件数や案件単価が上がれば、インセンティブもさらにアップします ◎成果は毎月のインセンティブに反映されます
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    ＮＢセーレン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県岡崎市日名北町4-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】国内向け提案営業◆未経験歓迎／ユニチカの繊維事業承継会社／セーレンG
      □■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要： 国内向け提案営業をお任せいたします。 ※国内営業を経験したのち、適性を見て海外営業を担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◇ポリエステル等の長繊維・短繊維素材、不織布、合成樹脂の営業（企業間取引が主体） ◇既存顧客との受発注対応（メール・オンライン会議を通じた仕様確認、納期調整、価格協議など） ◇新規取引先の情報収集および市場調査、営業提案資料の作成 ◇見積書・注文書・出荷依頼・請求書などの各種書類の作成および発行 ◇社内関連部署（生産部・品質管理部・物流部等）との調整、在庫管理業務 ◇顧客問合せ対応、クレーム発生時の初期対応および社内調整 ■組織構成： 営業全体で12名ほどの組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■当社について： 当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。 ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル14F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】国内向け提案営業◆既存顧客中心・新用途開発に挑戦／ユニチカの繊維事業承継会社／セーレンG
      □■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要： 産業用不織布(自動車内装材、フィルター材、建築資材等)の提案営業を担当。国内の法人顧客に対し、既存ルートでの安定供給、新規用途開発、顧客ニーズに応じた商品開発を技術部門と連携して推進します。工場との生産調整や在庫管理も担当します。 ■業務の特徴： ・顧客：自動車車載用製造メーカーほか資材関係製造メーカーなど ・営業スタイル：日常注文の確認、中長期の業界情報共有など ・出張：国内中心 ※顧客訪問と社内報告業務をバランスよく動いていただきます。 ■入社後について： 入社後は不織布営業部に配属となり、業務研修を経て、担当顧客・用途を決定いたします。 OJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■組織構成： 営業全体で16名ほどの組織となります。 ■当社について： 当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。 ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館17F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～
      ～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～ 当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇当社のグループ経営支援： ・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。 ・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。 ◇ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務 ・投資検討、バリューアップ、経営支援など ◇当社本体の経営企画業務の補佐 ■やりがい グループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。 ■組織構成 親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■魅力 ・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境 ・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事 ・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める ■働き方： 一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。 ■グループ会社一例 ・浦島観光ホテル（和歌山県） ・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県） ・みちのりホテルズ（岩手県）　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル6階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スター精密株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市／新幹線通勤相談可】グローバルサイバーセキュリティ◆年休130日／在宅可／フレックス可
      ◎東証プライム上場グローバルメーカー ◎グローバルセキュリティ強化の立上げフェーズに参画 ◎新幹線通勤手当有 ◎転勤はほとんどなし ◎在宅勤務可（週1～2日）／フレックス制度あり ◎賞与実績：過去5年平均8.2ヶ月分 ■募集背景 当社は売上の約80％を海外市場が占めるグローバルメーカーです。サイバー攻撃の高度化に伴い、海外拠点を含むセキュリティ体制の強化を推進しており、組織体制強化のため増員募集を行います。グローバルセキュリティガバナンスの構築・運用に加え、IT基盤企画やインフラ領域にも携わりながら、企画から実行まで主体的に活躍いただけるポジションです。 ■仕事内容 経営戦略本部 情報システム部 IT基盤企画室にて、グローバルセキュリティ推進およびIT基盤強化を担当いただきます。 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画・運用 ・海外拠点のセキュリティアセスメント ・セキュリティ対策の企画・導入推進 ・IT-BCP計画の策定 ・セキュリティ教育・啓発活動 ・Microsoft365、AWS環境の運用改善 ・ネットワーク、サーバー環境整備 ・新工場や事業拠点立上げ時のITインフラ企画 企画だけでなく導入・運用まで一気通貫で携わるため、自ら企画した内容を形にできるやりがいがあります。 ■グローバル業務について 現在は北米拠点を中心にセキュリティ強化を進めており、今後は欧州・中国・タイ・インドなどへ展開予定です。Web会議やメール、チャットを通じた海外連携のほか、年1回程度の海外出張機会もあります。英語力は歓迎要件であり、翻訳ツールも利用可能なため、「これから英語を活かしたい・学びたい」という方も歓迎します。 ■組織構成 情報システム部 IT基盤企画室は5名体制（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名）。インフラ経験者や社内異動メンバーなど多様なバックグラウンドを持つ組織です。 ■この仕事の魅力 グローバルセキュリティ体制の立上げに携わりながら、インフラとセキュリティ双方の知見を身につけられる環境です。海外との業務にも挑戦できるほか、年間休日130日・残業月平均14.5時間・在宅勤務・フレックス制度など、働きやすさも充実。少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、自身の提案が会社の変革につながる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社 勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） ※業績連動型賞与（過去5年平均 8.20ヶ月 21年：6.57ヶ月、22年：10.06ヶ月、23年：11.33ヶ月、24年：6.71ヶ月、25年：6.33ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／在宅可】経理◇税務主担当として経営変革を支える／年休130日／東証プライム上場
      ◎世界トップクラスシェア製品を有する東証プライム上場メーカー ◎海外売上高比率約80％のグローバル企業で税務専門性を発揮可能 ◎法人税を中心とした税務領域の主担当として活躍 ◎税務調査対応、論点整理、制度運用、標準化まで担当 ◎変革期における経理組織強化の中核メンバーとして参画可能 ◎在宅勤務制度（月8日まで）・フレックス制度あり ◎年間休日130日、有休取得率80％超、賞与過去5年平均8.2ヶ月 ■募集背景 スター精密では現在、中期経営計画に基づき事業・組織・業務プロセスの再設計を進めています。経理部門でも体制強化と業務高度化を推進しており、特に税務領域では属人化解消と複数名体制化を重要テーマとして取り組んでいます。今回は、税務実務を自律的に推進しながら、業務標準化やナレッジ共有にも携わり、将来の組織基盤づくりを担っていただける方を募集します。 中期経営計画：https://star-.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf ■職務概要 法人税を中心とした税務業務全般を担当いただきます。申告業務のみならず、税務論点の整理、社内各部門との調整、税務調査対応まで幅広くお任せします。また、税務業務の安定運営に向けた標準化や手順整備、業務改善にも携わっていただきます。単体決算業務についても主担当者と連携しながら一部対応いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・税務調査対応を含め、税務実務を主担当として担う経験を積むことができます。 ・複数税目・社内調整を通じて、専門性だけでなく推進力（論点整理・調整力）も磨ける環境です。 ・属人化の解消や標準化に関与することで、税務の専門性と推進力を武器に「専門リード」としてキャリアを築くことができます。 ・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社 勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海アールテクノロジー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道に関わる測量業務／未経験スタート可／賞与前年度3.5カ月
      【入社後は…】 最新機器を用いた鉄道の業務をお任せ。 基本的には先輩社員のサポートをしながらOJTで業務を学んでいきます。 専門的な知識や経験値が必要な仕事のため、まずは「楽しいな」と感じてもらえればOKです。 時間はかかりますが身につけた技術は一生モノ。 焦らずコツコツとじっくり成長していきましょう！ 　――――― 新幹線や在来線、リニアなど、鉄道という社会に不可欠なインフラを支える仕事です。 JR東海グループ企業からの依頼に特化し、安定した受注を続けているため、腰を据えて専門技術を磨きながら長く活躍できます。 === 鉄道関連業務（測量課） === 静岡県全域の東海道新幹線・在来線の用地管理業務として、軌道（線路）内の土地境界を調査・測量するお仕事です。 山梨県内のリニア中央新幹線建設の測量はほぼ当社が請け負っており、JR東海グループからの受注量は5年連続トップクラスを維持しています！ ＼★ここが面白ポイント！／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 実は線路に立ち入るためには特別な資格が必要です。 そのため、普段入ることのできない場所へ立ち入れるワクワク感はこの仕事ならではの面白さ！ 鉄道を間近で見られるため、この仕事がきっかけで鉄道の魅力を知ることもできますよ！ === 人工衛星機器を用いた測量業務 === 最新機器（人工衛星［GNSS測量機］／2D3Dソフトウェア）を使用した測量を行います。 GNSS測量機を使用し、人工衛星から取集したデータを社内に持ち帰り、データ解析をするお仕事です。 ＼★ここが面白ポイント！／ 最新の機械に触れられることが最大の魅力！ 測量って難しそう、と思うかもしれませんが、今は機械が全て計測してくれます。 スマートフォン一つで測量技術者になれるため、きっと楽しいと思いますよ！
      【静岡県または東京都／転勤なし／U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり）】 ■静岡本社： 静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106 ■東京営業所： 東京都品川区西五反田2-24-7-902 ※現場は静岡県・東京都全域です。 ※U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり） ※静岡本社のみ自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給20万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与例＞ 月給28万円（経験3年／20代） 月給32万円（経験8年／30代） 月給40万円（経験15年／40代） ※基本給＋残業手当＋住宅手当＋交通費
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    株式会社ｍｏｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3丁目3－15　ワシントンホテルビルANNEX ビジネス棟3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！／AIベンチャーのWebクリエイター／年休128
      • NEW
      【AI特化のスタートアップベンチャー】 ★株式会社motは,2023年に誕生したAI特化型のスタートアップベンチャー。 設立から約3年ですが、すでに従業員数は150名。 有望性を評価されて大手ファンドからの出資も受けている会社です。 【AIを活用して様々な領域に挑戦中】 ★本格化しつつあるAI時代に先駆け、 AIによる不動産、保険などの自動審査システムや ドローンを使った画像検知システムなどの開発、営業支援など、 AIを活用して様々な事業を手がけています。 AIの凄いところは、1つの分野にとらわれず、 可能性をどんどん広げていけるところ。 だからこそ、 「こんなこともできるんじゃないか？」 「こんなことをやってみたい！」 というあなたの発想力と行動力を活かすチャンスが大いにあるんです！ 【AI未経験者を大歓迎！】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。 スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎AIという新しいツールを使いこなす頭の柔らかさや発想力 ◎分からないけどやってみよう、という行動力 ◎お客様のニーズを深く引き出すコミュニケーション力 を重視して採用します。 もちろん教育の一環として こうした能力も育てていきますので、 何よりも成長意欲が大事だと考えています。 【具体的業務】 ◆AIを使ってWebの世界で新しいモノを生み出すデザイン・クリエイティブ業務 ◆AIを使って販売促進のための営業マーケティングを行い、成果を出す など、AIを活用したWebデザインや、Webマーケティングをお任せ！ 【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに約1ヵ月間の研修を実施しています。 まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。 キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。 　↓ ◆研修では、生成AIをはじめとするAIの知識に加え、 汎用性の高い技術スキルも学んでいただきます。 　↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。 グローバルに活躍したい方も大歓迎！
      ★リモート勤務も実施中★ 東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3ー15　ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F （アクセス） ・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩5分
      月給25万円～30万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中は月給20万円となります。 ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。
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    RaY株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験99名採用／還元率86％／フルリモート／ITエンジニア
      • NEW
      当社で手にできるのは、高い技術力は当たり前！ さらに大幅な収入アップやスピード感のある昇格も実現できます。 実績をダイレクトに給与額へと反映する仕組みを整えているので、 早くから大幅な収入アップも現実的です。 「チャレンジしたい！」という方にはチャンスを用意！ 入社後の3ヵ月の研修でプログラミングやインフラを基本から学べるので、 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です！ これからは「稼げるエンジニア」を目指してみませんか？ 【◆研修であなたの道を照らします！】 「何から始めればいいか分からない」という方も安心してください。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、 「ITとは？」といった基本から教えていきます。 教えるプロでもある専任講師がしっかりと寄り添うので、 自分でも驚くほどの成長を手にできるはず！ さらに複数名採用なので、入社と同時にITエンジニア仲間ができます。 ≪研修内容例≫ ◎プログラミング言語について ◎サーバ・クラウド（AWSなど）の基礎学習 ◎データベース・SQL基礎研修 ◎アプリ開発の実践トレーニング ◎生成AIの活用、プロンプト作成方法　など ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も行います。 また、初めての社会人の方にはビジネスマナー研修も実施し 様々な角度から成長を後押しします。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT・Web業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
    • Uー35限定／未経験歓迎／フルリモート研修／Webデザイナー
      現在活躍中の先輩たちも、みんな最初は未経験でした。 Webの基礎を学び、デザインソフトのスキルを身に付け、 センスを磨きながら成長していきました。 だから、もし今のあなたが経験・スキルがなくても心配いりません！ 当社では入社後に研修から始めるので、Webスキルをゼロから取得できます。 「Web業界で活躍したい！」「未経験から成長したい！」という想いがあれば、 私たちが大切に育てていきます！ ★多種多彩なWeb案件で活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大手企業や上場企業、ベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けています。 経験・スキルに合った業務を担当できるので、 無理なくステップアップできる環境です！ 案件もWebサイトやECサイト、バナー広告、 LP（ランディングページ）など多種多彩で、 刺激を感じながら成長できるはずです◎ ★未経験者向けの研修完備！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは研修で「Webの仕組み」を基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式で教えていくため、 「ついていけなかったらどうしよう…」という心配はいりません。 分からない箇所は理解できるまで何度も質問してOK！ 研修期間はフルリモートができるので、全国各地から研修に参加できます。 ＜研修内容例＞ ◎Web・IT・SNSの仕組み ◎PhotoshopやIllustratorなどデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSなどWeb技術について ◎デザインの作り方・企画の出し方 ◎Web動画制作・編集 ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も実施します。 スマホアプリではつくれないような高度なデザインもつくれるようになります！
      【研修期間中】 □本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ■本社／東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      【未経験の場合】 □月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 □月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
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    司法書士法人奏（カナデ）

    司法書士事務所・行政書士事務所
    京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280番地　石勘ビル５階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • クライアントサポート／未経験可／月給28.8万円／残業少
      • NEW
      お任せするのは、お金に関する悩みを抱えたお客様の"最初の相談窓口"です。 お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に伺い、来所予約や相談内容の確認を行います。 無理な営業や売り込みはありません。 一人ひとりのお客様に寄り添うことが一番大切な仕事です。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング ・来所予約の受付 ・相談内容のデータ入力 ・書類作成、事務手続き ・司法書士への情報共有 クライアント対応と事務業務は、6:4くらいの割合です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 法律の基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ロールプレイング 電話対応を実践形式で練習します。 ▼OJT 先輩が隣についてサポート。 困った時はすぐ相談できます。 ▼独り立ち 約2～3ヶ月で一通りの業務を担当。 【インセンティブ制度】 成績に応じて毎月3000円～3.5万円を支給しています。 現状獲得しているのは全体の6割で、その半数が最高額の3.5万円を得ています！ コツさえつかんでしまえば、入社2～3ヵ月目から最高額を取り続けられます。 【キャリアアップ】 入所3ヶ月で主任、半年で課長補佐へ昇格した先輩も！ 年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を正当に評価しています。
      ★転勤なし／駅チカ／Uターン・Iターン歓迎 ★10月11月積極採用中！ ■本店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給28万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は40時間分の固定残業代（6.8万円）を含みます。超過分は別途支給。 ＋毎月インセンティブあり！ 月3,000円～3万5,000円 現在は全体の約6割が獲得しています。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します。
    • 安定の法務事務所の事務／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ
      ■電話・メール対応 ■来客対応 ■各種書類作成 ■データ入力 ■裁判所・金融機関とのやり取り ■お客様からのお問い合わせ対応 ■司法書士のサポート業務 ■お客様と契約書の読み合わせ いきなり専門的な仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成など、できる仕事からスタートします。 ★単なる事務業務だけではありません！ 仕事に慣れてきたら、司法書士と連携しながら、お客様からのお問い合わせ対応や必要書類のご案内、契約内容の確認などもお任せします。 お客様ごとに状況が異なるため、相手に合わせた丁寧な対応が大切ですが、日々の業務を通じて、法律・金融・契約に関する知識も自然と身につきます。 「事務＋専門知識」を身につけ、将来も活かせるスキルを磨ける仕事です。 【入社後の流れ】 法律や仕事の流れを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしながら、データ入力や書類作成など簡単な仕事を担当します。 一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、未経験でも安心して、スキルを習得できます。 約3ヶ月で基本業務を一人で担当できるようになります。 【ある1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 ↓ 9:30 メールチェック ↓ 10:00 お客様の電話・メール対応 ↓ 11:00 書類作成、メール対応 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 司法書士との打ち合わせ ↓ 14:00 お客様と契約書の読み合わせ ↓ 16:00 データ入力、電話対応 ↓ 17:30 明日の準備 ↓ 18:00 退社 【将来のキャリアパス】 法務事務として経験を積んだ後は、 主任、課長補佐、課長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能。 一般的な年功序列制ではなく、 やる気やスキルを重視した評価制度です。
      ★10～11月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【大阪】 月給24万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間（一律3.9万～7万円分）を含み、超過分は別途支給。 【福岡】 月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間（一律3.8万～7万円分）を含み、超過分は別途支給。 ※給与額は経験や能力を考慮の上、面談にて決定します。 ※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。
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    株式会社ＳＮＦテクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区浅草橋5-4-5ハシモトビル9階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】半導体後工程の生産技術（工程設計・特性解析）海外製造ラインにも携われる◇社宅制度有
      ～新製品開発から量産立上げまで担当／半導体メーカーのモノづくりを技術で支える／成長環境充実～ ■業務内容： 半導体後工程における生産技術業務を担当していただきます。 主な業務は、新製品および海外製造ラインの特性解析、工程設計です。また、新製品の品質改善に向けた生産技術開発や、新製品の量産化に向けた生産技術開発にも携わっていただきます。 具体的には、新製品および海外製造ラインに関する特性解析や工程設計を行うほか、品質改善および量産化に向けた生産技術開発業務を担当していただきます。 ※千葉県の各拠点の顧客先に常駐勤務いただきます。 ■安心のサポート体制 勤務先はお客様先となりますが、メンターによる定期面談や営業担当とのフォロー面談を実施し、技術面・キャリア面の双方からサポートしています。配属先は本人の希望や適性、キャリアプランを考慮して決定するため、ミスマッチの少ない環境で経験を積むことが可能です。また、3か月に1回程度、配属先や地域ごとの親睦会を開催しており、常駐先が異なる社員同士の交流機会も設けています。経験者はスキルに応じた待遇を用意しているほか、将来的には営業・採用・管理部門などへのキャリアチェンジにも挑戦できる環境があります。 ■魅力： ◎成長できるキャリア環境 経験者の方はスキルや経験を考慮した待遇でお迎えします。さらに、設立間もない会社だからこそ、技術職として経験を積んだ後に営業や採用、管理部門などへキャリアチェンジできる可能性もあります。社員一人ひとりの意欲や挑戦を尊重する社風です。 また、定期的な親睦会を実施しており、配属先や部署が異なる社員同士の交流機会も用意しています。常駐先が異なっても孤立することなく、仲間とのつながりを感じながら働ける環境です。 ◎安心して長く働ける環境 プライベートとの両立も可能な環境で、社宅制度も整備しているため、遠方から転職される方も安心。腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリアを築いていただけます。 ■当社について： 当社は、お客様の事業を支える技術支援サービスを提供している企業です。社員一人ひとりの成長を大切にしており、未経験者の育成から経験者のキャリアアップまで幅広くサポート。定期面談やフォロー体制を通じて、安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（前払退職金含む）になります。 ■賞与回数：2回（2026年夏季賞与は1ヶ月分を支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町１８－４
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター・動画編集／未経験／入社祝15万円／フルリモ
      • 締切間近
      「SNSが好き」 「動画編集に興味がある」 「デザインやマーケティングをやってみたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 ライズでは、一人ひとりの「理想」を大切にしながら マーケター・クリエイターとして活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意♪ さらに、事業拡大を支えるコアメンバーとして、新しい仲間をお迎え！ ／ ★STEP1：1on1研修でクリエイティブの基礎磨き！ ＼ 専属講師による1on1研修で、あなたのペースに合わせてサポート！ まずは ・SNSマーケティングの基礎 ・動画編集の基礎 ・Webデザインの基礎 ・広告・Webマーケティングの基礎 などを学び、クリエイティブ業界の知識を身につけていきます。 未経験でも超安心のスタート環境！ ／ ☆STEP2：クリエイティブの世界へ！ ＼ 研修後は、プロジェクトへ挑戦！ 例えば… ・SNSアカウントの企画・運用 ・ショート動画の企画・編集 ・WebサイトやLPのデザイン・更新 ・広告運用・データ分析 など、幅広いクリエイティブ業務に携わることが可能。 "つくる側・発信する側"として、少しずつ経験を積みましょう！ ／ ★STEP3：理想を形に─。 ＼ 経験を積んだ後は あなたの興味や得意に合わせて形作る！ ・SNSマーケター ・Webデザイナー ・動画クリエイター ・広告運用 ・Webディレクター など、幅広いキャリアにチャレンジできる！ 「やりたいことがまだ決まっていない…」 安心してください！ ライズで一緒に見つけていきましょう♪ ／ ☆働きやすさも妥協禁止！ ＼ ・フルリモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業月5時間以下 ・月給30万円スタート ・入社祝い金15万円支給 安心して長く働ける環境だからこそ、新しい挑戦にも前向きになれる。 ライズで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか？
      【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 　　or ・対面面接
      ＼経験0からでも平均月給が40万円以上がすぐ叶う／ ・月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
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    株式会社FANTASM

    研修サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年収800万円以上も可能！
      人材コーディネーターとして、登録スタッフのフォローやマネジメント、企業との調整業務を担当します。 まずは研修として通信営業の現場で、コミュニケーション力や提案力など、人材業界でも必要となる基礎スキルを習得。その後、適性に応じて人材コーディネーターとして活躍していただきます。 主にお任せするのは、スタッフが安心して働ける環境づくりです。 【具体的には…】 ・担当スタッフとの定期面談 ・就業状況の確認・フォロー ・勤務シフトや勤怠管理 ・モチベーション管理 ・企業担当者との連携・調整 ・新規スタッフの受け入れ対応 スタッフが困っている時には相談に乗り、企業との間に立って課題を解決することも大切な役割です。 また、希望や適性に応じて、 ・一次面接の実施 ・求職者とのメッセージ対応 ・採用業務 ・将来的にはRPO（採用代行）事業 などにもチャレンジできます。 さらに会社は設立間もない成長フェーズ。 人材事業だけでなく、SNSマーケティングやライブ配信事業など新規事業も拡大しており「こんな仕組みを作りたい」「こんな事業をやってみたい」という意見も歓迎しています。 人を支える仕事を通じて、自分自身もマネジメントや採用、組織づくりなど幅広いスキルを身につけられる環境です。 研修後は人材コーディネーターまたはマーケティングへ適性に応じて分岐し、管理業務や採用、将来的なRPO事業などへキャリアを広げられる構想があります。
      本社は移転したばかりの綺麗なオフィスで、眺望も開放的で集中できる環境です！ ＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F ※受動喫煙防止対策あり ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住まいの近くなど、希望を考慮し決定します。 ★人材コーディネーターとして稼働後はフルリモートもOK！
      月収36万円～ ※基本給16万円＋管理人数20名（一人当たり月1万円）の場合 ＜研修期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    • SNSマーケティング／年休135日以上／フルリモ／未経験可
      【業務内容】 ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）のアカウント設計・運用 └投稿用コンテンツ（画像・動画）の企画およびデザイン制作も含む ■公式LINEアカウントの構築・運用管理 ■LP（ランディングページ）の作成 など ★まずは自社商材（商品・サービス）のSNSマーケティングからお任せし、将来的にはクライアント企業（他社）のSNS運用代行案件にも携わっていただきます。 ━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━ ■画像制作スキル（Canva） ■動画編集スキル（CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Pro）…など 他にもSNS運用に関わるさまざまなスキルが身に付きます！ 【入社後の流れ】 ▼研修期間（目安：6カ月） 現場体験を通じてビジネスマナーを身につけつつ、SNSの基礎知識をオンライン研修で学びます。 講義でのインプットと、練習用アカウントを使ったアウトプットを繰り返すカリキュラムなので、SNSマーケティングのノウハウをしっかり習得できます◎ ※あくまで6カ月目安のため、個人の習熟度に合わせて短縮・延長する場合があります。 ▼SNSマーケターとして本格デビュー 研修が終わったら、いよいよSNSマーケターデビュー！ ご自身のスキルレベルに応じた案件からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＼POINT／ ★独立・起業に直結するノウハウが身につく いくつもの動画研修カリキュラムや、多彩なスキルアップ支援をご用意。副業やフリーランスとして“自分の力で稼ぐスキル”も習得可能です。 加えて、代表のすぐそばで働けるスタートアップ企業だからこそ、会社とともに成長し、経営の基礎を学べます。 「将来は独立・起業したい！」という方にはピッタリの職場です。 ★努力が直結！圧倒的な高収入を目指せる◎ 入社1年目から年収450万円以上！ 収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張りや結果次第では年収1000万円超えも夢ではありません。
      ＜研修終了後はフルリモート＞ ※研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。 ★マーケターとして稼働後はフルリモート・フレックスOK！ ★基本はフルリモート勤務ですが、何かしらの理由があり集まる際は、神奈川本社が拠点となります。 ＜本社＞　※2026年移転しました！キレイで眺望もとても素敵です！ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞ 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5階 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～＋インセンティブ ＜研修期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。 業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！
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    イクヨオートモーティブ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3019
    • 設立 2026年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／半田】ルート営業（自動車部品）※業界未経験・第二新卒歓迎／大手企業取引多／ノルマ無・転勤無
      • NEW
      ~業界未経験・第二新卒歓迎／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■業務内容： 既存顧客（４社～５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は37歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日119日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場（第二工場） 住所：愛知県半田市州の崎町2-213 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 247,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田】品質管理・検査※未経験・第二新卒歓迎／大手と取引多数／働きやすい環境◎教育体制◎
      • NEW
      ~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■業務内容： 三菱自動車やトヨタなどの大手自動車メーカーに使われている内装品、外装品の品質管理を行います。 量産前から量産後まで担当いただき、評価実験も行います。 ■業務詳細 業務の割合：量産前6割／量産後4割 ご入社いただいてから２～3年は量産前の生産準備を担当いただきます。 〈量産前〉 ・設計段階での品質観点での検証 ・検査項目策定 ・設計や製造部門へのフィードバック ・検査器具を用いての製品検査など 〈量産後〉 ・製品検査 ・協力会社との連携／顧客対応 └クレーム対応等もありますが、全体の2割ほどでローテーションで担当を回しております。 ■業務の詳細 ◇自動車の装飾部分を取り扱い、寸法や見栄えを重要視して検査を行うので、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ◇製造における品質関連業務だけではなく、設計部門と共同で顧客からの要件を満たす製品づくりに携わることもできるためモノづくりの面白さを感じることができるポジションです。 ◇自動車の外装品などお客様の目に届きやすい製品に携われるので、実際に自分が担当している製品を見かけることも多々あり、やりがいを感じます。 ■入社後： 入社後2～3年は量産前準備を担当していただき、慣れてきたら徐々に量産後も担当いただきます。OJTで業務を学んでいただきますので、安心してご入社いただけます。 ■組織体制： 管理職1名含む５名（20代～40代）が在籍しております。 ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場（第二工場） 住所：愛知県半田市州の崎町2-213 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～268,000円 その他固定手当/月：7,000円～9,000円 ＜月給＞ 228,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：前年度3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／高還元だから年収UP！専任担当のサポートあり
      • NEW
      「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」 「このスキルで本当に年収が上がるの？」 そう思っていませんか？ Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。 ＜スキルアップの理由＞ ・完全案件選択制だから、平均紹介数50件の中から自分の希望通りの案件に参画できます。 ・営業人数は40人超で、エンジニアさんに対して一対一で向き合うので安心です。 ・専任担当があなたの希望や条件、キャリアプランから逆算してピッタリな案件をご紹介します。気に入らなかったら断ってOK！ ＜年収アップの理由＞ ・頼れる営業が取ってくる案件は、プライム、元請け案件が多数！商流が浅いので同じスキルでも高単価な案件に参画できます。 ＼案件選択の流れ／ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの希望や条件、将来のキャリアプランを正直にお伝えください！専任担当がとことん付き合います！ 10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在は運用しかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画！ ＼案件参画後も安心のフォロー体制／ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能！ 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへ参画も可能。 わからないことはその場で聞ける環境です◎
      関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※入社時の想定年収：年収600万円～ ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円 入社後：年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円 入社後：年収900万円 ⇒【300万円UP】
    • ITエンジニア／自分の案件は自分で決める！お米手当アリ！
      Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。 この工程が「やりたい」 この言語が「やりたい」 このポジションが「やりたい」 リモートが「やりたい」 これらは全て実現可能です。 会社都合のアサインは絶対にありません。 40人の営業が稼働しており、案件保有数は10,000件以上。 また、エンジニアさんに紹介する案件数は、業界最高水準の平均50件。 紹介する案件も、事前に条件のヒアリングのお時間を頂いた上で進めていくので、ご希望に沿った案件を選択することができます。 さらに、プライム案件多数で高還元なので、同じスキルでも給与が確実に上がります。 自分のやりたい案件で、給与も上げていきましょう！ ＼POINT／ ◎SES構造を壊す還元率82～最大100% ◎平均年収176万円UP！ ◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制 ◎単価＝年収。案件内容・給与テーブルは全公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎リモート実施率90％ 【案件例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ◆PM／PMO／PL／ITコンサルタント ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・SAP導入コンサルタント(SAP）
      【転勤なし／リモート勤務可能】宮城／東京／神奈川／千葉／大阪／愛知／福岡 ・リモート活用率90%（プロジェクトによる） ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境） 入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ） 入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP
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    株式会社Ｏｎｅ’ｓＧａｔｅ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    埼玉県さいたま市緑区大門740-301
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からマーケターへ／SNS・PR企画／ 平均月収50万円
      • NEW
      『☆』具体的な仕事内容 ￣￣￣ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案　など ＝＝ 『★』アイデアをカタチに ￣￣￣ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか？ 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか？ すべて自分自身で企画していくことが出来ます！ もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください！ 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ ￣￣￣ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています！ なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます！ 『★』大手とのタイアップビジネス ￣￣￣ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます！ 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています！ 『★』今のタイミングだから提供できる待遇 ￣￣￣ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています！ 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です！
      【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています！▼ ・東京支社（渋谷エリア） ・埼玉支社（大宮エリア） ・神奈川支社（横浜エリア） ・千葉支社（柏エリア） 勤務エリアは100％希望に応じます！！
      月給25万円～55万円 ＋ PRインセンティブ賞与年12回 ＋ 賞与年3回
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    株式会社テドリアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ
    • 設立 2025年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／高還元Ｘ単価連動制で即月10万円テドリアップ
      • NEW
      【業最高水準の保有案件10,000件以上】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります！ 【 マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【正当評価＝即給与反映】 なぜ実現できるのか？ →営業担当が単価UP交渉を継続 →単価連動＝単価UPが即給与へ反映 →営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の82％以上を還元！ 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【孤立させないフォロー体制】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 →24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 →フルリモートでも「放置」は一切なし。 →高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【将来のキャリアパス】 ・フルスタック（設計～実装） ・テックリード／アーキテクト（技術選定） ・SRE／DevOps（自動化・信頼性） ・PM／PL（プロダクト推進） ・新規プロダクト開発
      【全国各地からリモートOK】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92％ ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円・平均月収50万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
    • インフラエンジニア／上流工程で手取り月10万円アップを実現
      【保有案件数：10,000件以上】 AWS／Azure／GCP環境における IaC・クラウド移行・監視設計・SREへスキルアップ。 設計・構築の経験を活かし、技術選定などの上流フェーズや、 自動化プロジェクトへ挑戦が可能です。 【マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【専任の営業担当がサポート】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定 ・会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ・1on1面談を月1回実施 【プロジェクト事例】 ＜クラウド・インフラ設計構築＞ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜インフラ自動化・モダン環境（DevOps）＞ ・大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築 ・エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【孤立させないフォロー体制】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供。 【将来のキャリアパス】 ・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード／アーキテクト ・PM／PL／技術マネージャー
      【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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    株式会社吉野家

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート18階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／月9日休み／社宅あり
      • NEW
      ／ 　先輩社員の声をご紹介！ ＼ 「年代・性別・前職など関係なく 個性豊かな仲間たちが活躍する、 風通しの良い職場ですので、 どなたでも安心して飛び込んできてください！」 資格・経験がなくても大丈夫。 イチから着実に成長し、 安心してキャリアアップできるよう しっかりとサポートします！ 　★　☆　★ 希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。 ●野菜加工センター（漬物・サラダなど） ●食肉加工センター（牛・豚肉のスライス） ●カミッサリーセンター（冷凍牛丼など） ※センターごとに、約20名活躍中！ ＜ 仕事の流れ ＞ ―――――――― ▼立ち上げ準備 ▼原材料の下処理やライン業務 ▼生産管理関連業務（工程・衛生管理） ▼電子帳票の入力作業 ▼パート従業員のサポート　など ＜ 入社後の流れ ＞ ――――――――― 2カ月間のOJTを通じて 業務の流れをレクチャーします！ 常に先輩や仲間が周りにいますので、 分からないことはいつでも聞ける環境◎ 未経験からでも心配は不要です。 ＜ キャリアステップについて ＞ ――――――――――――――― まずは、フィールド社員として活躍！ 昇格試験に合格するとエリア社員へ。 エリア社員のランクは5階級に分かれており、 最上位の『各センター長』まで 未経験からでも目指せる環境です◎ ／ 　たとえば… 　こんなキャリアアップも可能！ ＼ ▼未経験から中途入社 ▼仕事を覚え、エリア社員に ▼社員ランクアップ♪ ▼仕入れバイヤーに！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスありで通勤スムーズ♪】 ■東京工場：埼玉県加須市新利根2-5-2 ※栗橋駅から送迎バスあり ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり ＜POINT★＞ ★月9日休＆残業月10時間 ★社宅完備！職場近くに住める ★ランチは1食200円！で牛丼食べ放題 ★産休・育休取得実績あり ★国内外2700店舗超展開の安定企業
      月給：21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
    • 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実
      • NEW
      ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 『吉野家』の店長候補として、まずは接客・調理などの基本業務からスタート。 その後、アルバイトスタッフへの声かけや育成、シフト管理、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただくことはもちろん、一緒に働くスタッフが前向きに働ける店舗づくりも大切な役割です。 【★】安心してスタートできる環境 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【★】未経験から店長に 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 未経験の方でも、対人経験や現場経験を活かして、店長ポストに上がれますので、 ご安心ください◎ ★なお前職で店長を経験している方には 　前職給与＋10％を保証します！（条件あり） 【★】人と関わる経験が、店舗づくりに活きる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎
      ★関西・中国・四国・九州 ★転居を伴う転勤なし 410以上の店舗を展開！ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【大阪】 大阪市、堺市、豊中市 等 【京都】 京都市、宇治市、福知山市 等 【兵庫】 神戸市、明石市、尼崎市 等 【滋賀】 大津市、草津市 等 【奈良】 奈良市、橿原市 等 【和歌山】 和歌山市、田辺市 等 【鳥取】 鳥取市 等 【島根】 松江市 等 【岡山】 岡山市、倉敷市 等 【広島】 広島市、福山市 等 【山口】 下関市 等 【徳島】 徳島市 等 【香川】 高松市 等 【愛媛】 松山市 等 【高知】 高知市 【福岡】 福岡市、北九州市 等 【佐賀】 佐賀市、鳥栖市 【熊本】 熊本市、八代市 等 【長崎】 長崎市、佐世保市 等 【大分】 大分市、別府市 等 【宮崎】 宮崎市、都城市 等 【鹿児島】 鹿児島市、霧島市 等 【沖縄】 那覇市 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！ 【給与例】 Aさん 前職：エリアマネージャー 年齢：40代前半 入社時月収：38.2万円 入社時年収：570万円 Bさん 前職：店長 年齢：30代後半 入社時月収：27.2万円 入社時年収：426万円 Cさん 前職：飲食経験者 年齢：30代前半 入社時月収：26.1万円 入社時年収：392万円
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    カルテック株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社製品の法人営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休み
      • 締切間近
      ■当社について 光触媒原材料ならびに応用製品の開発、販売を行う当社。 独自の光触媒技術により、有害物質ゼロで高い効果を発揮する除菌・消臭機などを開発し、設立から数年で幅広い業界向けの製品をリリース、時代のニーズに応えてきました。 ■お任せするのは 法人のお客様に、除菌・脱臭機などの自社製品のご提案をお任せ。 確かな商品力を武器に、開拓～提案～納品まで一貫してご担当いただきます。 ＜主な導入先＞ ホテル、スポーツ施設、医療機関、飲食店、保育園、デイサービス、商業施設など多様な施設で導入中。 ★新国立競技場やイオングループ各店舗でも当社製品が使用されています！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様へのアプローチ ホテルや医療機関、商業施設など、空気環境に関するニーズを持つ企業・施設へ電話やメールでアプローチし、商談機会をつくります。 ▼課題のヒアリング・製品提案 お客様を訪問し、施設の用途や空気環境に関する課題をヒアリング。除菌・脱臭機をはじめとした自社製品の中から、課題に合った製品や導入方法をご提案します。必要に応じて技術スタッフも商談に同席します。 ▼受注・納品までの対応 見積書や提案資料を作成し、受注後は社内の関係部署と連携して納品まで進めます。 ▼導入後のフォロー 導入後の使用状況や新たなニーズを確認し、必要に応じて追加提案を行いながら、お客様との継続的な関係を築きます。 ＼POINT／ ◆新規部署拡大中！ ホテル・旅館や医療機関を扱う部署に加え、今後は動物病院、教育機関向けの部署を新設予定。 新規提案の際に飛び込み等は一切ありません。 ※配属はご希望を考慮の上決定します。 ◆裁量大の提案ができる！ 「空気を綺麗にしたい」というニーズがあれば幅広い業界へ提案できるため、提案先に困りません。あなたの営業力で、あらゆる場所へ拡販していく醍醐味が味わえます。 ◆技術面のフォローあり 顧客への説明や提案に技術スタッフも同席するので、安心して提案に専念できます。
      【東京・大阪勤務／直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン ＜アクセス＞ 大阪メトロ「本町駅」徒歩5分、「心斎橋駅」徒歩5分 ■東京営業所 東京都品川区東五反田1－19－7 JLGビル 5F ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」徒歩5分 都営浅草線「五反田駅」徒歩5分 東急池上線「五反田駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
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    ＯＦＩＣホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／尼崎】安全管理～残業10時間程度／国内トップレベルを誇る溶接技術～
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業10時間程度／年間休日120日／有休がとりやすい環境～ ■業務内容 全国の当社事業所に対する安全管理業務を担当いただきます。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、現場の安全性向上に貢献します。全社員の安全を守るやりがいがあります。 【詳細】 ・書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査) ・全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります) ・安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等) ・社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問) 全国の事業所で研修や監査を実施する際、宿泊を伴う出張が月に1～3回程度ある場合があります。 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。 ■本ポジションの魅力について： ・自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ・残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ・7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ・資格取得支援制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能 ・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成： 安全管理部 計8名 部長1名(50代)、グループ長2名(40代)、メンバー5名(20代1名・30代1名・60代3名) ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】会計監査～転勤なし／経理経験を活かせる／国内トップレベルを誇る溶接技術～
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業ほぼなし／年間休日120日／有休がとりやすい環境～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、職務未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細： ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張※最大4泊程度) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ・監査項目の事前リストアップ ・監査調書の作成 ・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について： （1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 （2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。 （3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 （4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成： ・監査部 1課(会計監査)　 課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターワークス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅】バックオフィス業務（経理メイン＋総務）★増収増益中・技術アウトソーシング事業／年休125日
      • NEW
      【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要： 技術系アウトソーシング事業を展開し、全国約1,600名規模へ成長を続けており、2030年に売上高を2倍、拠点拡大をも視野にいれております。 事業拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。今回募集するポジションでは、経理業務を中心に総務業務まで幅広く担当いただき、会社運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 経理業務をメインに、総務・庶務業務など管理部門全般業務をできるところからお任せします。 【経理業務】 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力、帳簿管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、支払業務 ・税理士、監査法人対応 ・各種会計資料の作成 【総務業務】 ・社内規程、文書管理 ・備品、資産管理 ・契約書管理 ・社内イベントや各種手続き対応 ・オフィス環境整備 ・その他、管理部門業務全般 ■組織体制： ・経理担当：2名 、総務担当：2名 少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず、幅広い業務に携わることができます。経理の専門性を高めながら、管理部門としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ■当社の魅力： ・当グループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。 ・株式会社SMBCキャピタル・パートナーズとの連携により強固な経営基盤の構築と企業価値向上を目指しております。当社が有する豊富な技術者リソースと SMBC グループが持つネットワークを融合させることで、国内事業基盤を強化・拡大すると共に地域社会への貢献、社会的価値の創造に取り組む所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,396円～4,438,800円 固定残業手当/月：86,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】人事（制度設計・運用）★経営直結ポジション★増収増益中・技術アウトソーシング事業
      【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要： 技術系アウトソーシング事業を展開し、全国約1,600名規模へ成長を続けています。事業拡大と組織成長に伴い、人事制度の高度化や採用強化など、経営課題を組織面から推進する体制強化を進めています。 本ポジションでは人事制度の企画・運用だけでなく、人材戦略の立案や組織課題の解決、経営層への提言まで幅広く担当いただきます。将来的には経営管理領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。 経営層と近い距離で、組織・人材戦略の企画立案から運用まで幅広く携わっていただきます。 【人事制度の企画・運用】 ・等級制度の設計・運用 ・人事評価制度の構築・運用改善 ・報酬制度の企画 ・給与テーブルの設計 ・賞与・インセンティブ制度の企画 【採用戦略・採用管理】 ・採用計画の立案 ・採用KPI管理 ・人材紹介会社との折衝 ・採用プロセス改善 ・面接対応および選考運営 【経営管理業務】 ・組織課題の分析・改善提案 ・人員計画や組織戦略の立案 ・各部門責任者との連携による組織開発 ・経営会議資料の作成 ・各種プロジェクト推進 将来的には経営企画・事業企画・組織開発など、経営管理領域全般へキャリアを広げていただけます。 ■当社の魅力： ・当グループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。 ・株式会社SMBCキャピタル・パートナーズとの連携により強固な経営基盤の構築と企業価値向上を目指しております。当社が有する豊富な技術者リソースと SMBC グループが持つネットワークを融合させることで、国内事業基盤を強化・拡大すると共に地域社会への貢献、社会的価値の創造に取り組む所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,800円～5,333,196円 固定残業手当/月：119,100円～138,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレストリアルティ

    不動産仲介
    東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給45万円～／不動産営業／未経験可／年休128日／社宅完備
      【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案、成約までをお任せします。 未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー 先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。 そのうち1件の成約で50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切なし！スマートな働き方 == 【未経験でも稼げる理由】 ◎経験よりも、成長したい気持ちを重視 不動産業界も営業職も未経験で入社した先輩がほとんど。知識や経験がないからこそ、素直に吸収し、成長できる環境があります。 ◎学びと実践を繰り返す独自の育成スタイル 平日は営業活動を行わず、社内研修や振り返りを実施。 週末は学んだ内容を実践の場で活かします。その後、平日に成果や課題を振り返り、次の営業活動へつなげることで、着実に営業力を高めていくことができます。 ＜社内研修のプログラム例＞ ◎不動産基礎学習 ◎ケーススタディ ◎営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ◎完全週休2日制 ◎年3回の大型長期休暇あり ◎年間休日128日／有給休暇利用も推奨 ◎平均残業0時間！ 無理なく長く続けられるからこそ、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
      【東京または福岡】希望に応じて配属先を決定します。 ※原則、転勤はございません。 【本社】 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目18-2 明東ビル407号室 ＜アクセス＞ 各線「博多駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス分煙）
      ■月給45万円以上(みなし残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社魁力屋（京都北白川ラーメン魁力屋）

    ファーストフード関連
    京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,356名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補／全員と面接／転勤なし／賞与年2回／半年で店長実績有
      • NEW
      【◆POINT！】 ★月9日休み×平均残業月30h以内 ★余裕を持たせた人員配置で負担を軽減 ★男女ともに育休取得実績あり ★転居を伴う転勤なし×社宅制度あり ★人事・商品企画・グループ企業など多彩なキャリアパス 【◆仕事内容】 □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など ＜実はうれしい魁力屋の特徴！＞ ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一！だから覚えることが少ない！ ・全店舗どの店舗でも包丁を使わない調理＆マニュアル完備！ ・1店舗あたり正社員2～3名の協力し合えるチーム体制！ ・卓上タブレットでの注文によりホール業務を削減！ ・寸胴、中華鍋は軽い力で扱えるサイズで統一！ 【◆入社後のながれ】 まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。 動画マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方も安心です！ ＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月） 約3カ月でじっくり業務を習得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ！ 　↓ ▼時間帯責任者（約1～2年目） 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！ 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 　↓ ▼店長（約2～3年目） ※ご経験により入社半年での店長昇格実績もあり！ 　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ ＜キャリアは広がる一方！＞ 当社では『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、 本部での企画や人事、広報などへの異動希望を出すことも可能です。 さらに、昨年7月にホールディングス体制へ移行したことで、グループ企業を含めてより幅広いキャリアを選択できるように。 キャリアの選択肢は広がりつづける一方です！ ＜店長は月給28万円以上＞ 「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です！
      【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】 地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定） ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県 水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県 御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市／寝屋川市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：26万2000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
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    東日本スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【仙台駅】人事★採用計画・予算管理・教育研修（リーダー候補）／裁量権◎／大手企業と取引／土日祝休
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■仕事内容： 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には： ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査、分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性： 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境： ・年間休日118日／土日祝休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,852円～372,506円 固定残業手当/月：84,148円～127,494円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★仙台市／人材派遣営業※平均年収800万／成果を正当評価／10年連続増収増益／早期に役職
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／次世代半導体・自動運転・航空宇宙防衛等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ★求人魅力ポイント／しっかり給与に還元★ ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約3万円～13万円の他、貢献度等を総合的に評価。 【年収例】 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収800万円 入社3年目 28歳（月給50万円＋賞与200万円） ■業務概要 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアの提案や、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローを対応いただきます。 ■具体的には： ・顧客：大手メーカー、IT企業等技術者不足に困っている企業 ・エリア：東北地方 ・提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング ・アフターフォロー：定期的な訪問や管理面談にて信頼関係の構築 ◎技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大してます。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・売り上げは年間120％の推移で増加中で、より多くの顧客へ価値貢献を広げるための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,503円～372,506円 固定残業手当/月：76,497円～127,494円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上) ■モデル年収： 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収800万円 入社3年目 28歳（月給50万円＋賞与200万円） ※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中建サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県あま市七宝町伊福猿学35
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知／あま市】機械整備・保全スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤無し／月平均残業20時間程度～
      ■企業の特徴／魅力： 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■職務内容： ・基礎杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売する同社にて、機械の保全・メンテンナンス業務の一環として、機械部門をご担当いただきます。 ・同社では、全周回転機（基礎を作る為に地面を掘削するための機械）やケーシング（ドリルのように地面を掘るための鉄の筒）等、基礎工事に必要な機材を取り揃えております。 ・具体的には、返却機材の点検から不具箇所の整備・修理を行い、次のレンタル先でも問題なく使用できるようにすることがミッションです。 ■資格取得支援制度： 従業員一人ひとりに何かしらの「スペシャリスト」になってほしいとの考えから、資格取得支援制度を整えています。会社負担で様々な資格取得が可能です。 ■入社後の流れ： メンテナンス方法の研修などを受講いただきながら、先輩社員から業務を習得いただきます。また、同社が取り扱う機械は大きなものが多く、保全・メンテナンス作業も多岐にわたるため、それぞれの機械の特徴も覚えていただきます。 ■組織構成： 名古屋営業所には26名の社員が在籍しており、整備業務はうち18名の社員が担当しています。 ■企業概要 ・同社では、数ある杭打ち工事のなかから、ビルや大型建物の杭打ちに向いた機械を取り扱っており、公共工事・民間工事の中でも特に大型建物・工事の際に使用されます。 ・建設機械・機材のレンタル事業をしている会社は限られており、競合先が少ないことが特徴です。特に同社のように、必要な機材をワンセットでそろえている会社は更に少なくなり、多くの企業から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町伊福猿学34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～357,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■役職手当（対象のみ）・出張手当（変動有）・移動手当（変動有） ■モデル年収： 入社2年目・24歳：408万円 入社5年目・主任：458万円 入社9年目・33歳・課長代理：618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！
      • NEW
      ★具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ ★プロジェクト事例 ￣ ＊飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング ＊不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 ＊美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング ＊有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 ＊モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 ＊アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
      ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
      月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★研修期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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    株式会社Ｖａｎｔａｇｅ　Ｗｏｒｋｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目 7 番 5 号
    • 設立 2026年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／次は上流工程へ／案件全開示／還元率72%
      • NEW
      ◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】 クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。 関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。 「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。 社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。 非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 還元率72%～90%を実現。市場に合った給与を還元いたします！ 評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。 半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ★リモートあり！ハイブリッドワーク含め相談可能です！ 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7－5　エステートタナカ５F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      ★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円～100万円＋賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／5万6800円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例｜月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。 　　2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。 　　単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的！
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    ナルコウォータージャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
    • 設立 2026年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
      ＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み ・残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県刈谷市若松町1-14 チョウシュンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む：賞与 年2回（業績連動） （賞与：昨年実績　年間4ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳山／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
      ★世界170カ国以上で展開するエコラボグループ・水処理分野のグローバルリーダー ★理系卒歓迎・石油精製／石油化学プラントの課題解決を担う技術営業 ★土日祝休み・年休123日・借上社宅あり（家賃6割補助）・残業月15時間程度 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み ・残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市御弓町4188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む：賞与 年2回（業績連動） （賞与：昨年実績　年間4ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅ．Ｆｏｒｃｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター・動画編集／完全在宅／月給４５万円／未経験可
      • NEW
      SNS・動画・Webなど、 幅広いクリエイティブ領域で事業を展開するRe.Force Holdings。 今回は、SNSを活用し、 企画からコンテンツ制作、運用、分析まで携わる 【SNSマーケター】を募集します！ ◆ーお任せするお仕事ー◆ ・SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーとコラボするPR活動 ・動画の企画～撮影、編集 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、販促用のWebサイト制作 ＼　未経験から最速で成長できる秘訣は...　／ 入社後は、独自研修『Re:Grow』を実施！ 6カ月かけて基礎から実践まで学び、 未経験から着実にスキルを習得！ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼学べるスキル ◎SNSマーケティング └Instagram・TikTokの企画・運用・コンテンツ制作 ◎動画編集 └YouTubeやショート動画の編集・モーショングラフィックス ◎Webデザイン └バナー・LP制作・UIデザイン ◎AIツール └画像・文章生成・クリエイティブ制作への活用 ーーーーーーーーーーーーーーー ■なりたい未来に合わせて、学び方も選べる！ └「SNSマーケティング」 　「動画クリエイティブ」など、 　目指すキャリアに合わせてコースを選択可能。 　それぞれ具体的な到達目標を設定し、 　成長をサポートします！ ■ひとつじゃない。武器になるスキルを幅広く └1つのスキルだけに依存せず、 　SNS × 動画 × Web × AIの複合スキルを身につけ、 　活躍できるフィールドを広げることが可能です！ さらに、 現役インフルエンサーによる特別講義も実施！ プロから実践的なノウハウを学び、 着実にスキルを身につけられます。
      【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 【渋谷支社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階
      月給４５万円～＋インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間６カ月 【研修期間中】 月給：２５万円＋高水準インセンティブ ＼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ／ ★インセンティブは高還元率で、 　成果をダイレクトに給与へ反映！ ★賞与は年１２回！ 　毎月の頑張りを評価・還元します！
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    株式会社ＷＩＮＤ‐ＳＭＩＬＥ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都江戸川区平井1-10-7
    • 設立 2026年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【全国各地】太陽光発電所・蓄電所建設の土木施工管理◆太陽光・蓄電事業で実績多数／再生可能エネルギー
      ～資格を活かして働きたい方！定年70歳/再雇用制度あり（77歳まで活躍され方の実績あり！再雇用での年収維持も可能です！長く働ける環境です～ 太陽光・蓄電事業の成長を牽引／太陽光発電・蓄電所の建設管理で社会のインフラを支える／全国規模のプロジェクト多数／再生可能エネルギー分野で専門性を磨く／大手企業・外資系企業との取引多数あり】 ■業務概要： 当社は太陽光発電所および蓄電所の開発・設計・施工・保守まで一貫して手がける再生可能エネルギー専門企業です。本ポジションは、全国の現場において土木分野の工事全般を統括し、品質・工程・安全管理、官公庁対応などを幅広くご担当いただきます。経験豊富な方にはマネジメント業務や部門運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木造成工事の施工計画策定、工法検討、見積積算 ・現場の工程管理（工程表作成、協力会社や資材・重機搬入出の調整） ・品質管理（工事図面や設計基準値の確認、現場指導、施工図作成） ・安全管理（現場設備整備、作業員への安全教育や健康管理、安全イベントの企画・実施） ・官公庁への届出、申請書類の作成・提出 ・土木分野に関する施工管理業務全般 ※現場の規模により様々ですが、太陽光は1年半～2年、蓄電は4ヶ月程度の工期で現場常駐が基本となり、1現場を専任でご担当いただきます。 ※2026年7月以降、秋田県、群馬県、千葉県などで蓄電所の建設工事が始まりますが、どこの現場配属になるかはその時点での判断になります。 ※宿舎はレオパレスやアパートを会社が借り上げし、準備いたします。 ■組織構成： 社員数40名ほどの組織で、施工管理担当は電気・土木合わせて10数名、有資格者も複数在籍。親会社の支援を受けながら、少数精鋭で事業を推進しています。 ■業務の魅力： 全国規模の大規模案件に携われ、事業拡大フェーズの成長企業でマネジメント力や専門性を高められます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、現場での実務を通じて専門スキルやマネジメント力を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 太陽光発電・蓄電事業の実績を持つ当社は、新法人体制のもと事業拡大・組織強化中。安定した資金基盤と挑戦できる環境で、社会貢献と自己成長を同時に実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,200円～544,800円 その他固定手当/月：65,300円～98,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（標準1ヶ月分/回、会社業績・個人評価による増減あり） ■昇給：年4回の機会あり ■役付手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国各地】太陽光発電所・蓄電所建設の電気施工管理◆太陽光・蓄電事業/定年70歳/再雇用制度有
      ～資格を活かして働きたい方！定年70歳/再雇用制度あり（77歳まで活躍され方の実績あり！再雇用での年収維持も可能です！長く働ける環境です◎太陽光・蓄電事業の成長を牽引／太陽光発電・蓄電所の建設管理で社会のインフラを支える／全国規模のプロジェクト多数／再生可能エネルギー分野で専門性を磨く／大手企業・外資系企業との取引多数あり～ ■業務概要： 当社は太陽光発電所および蓄電所の開発・設計・施工・保守まで一貫して手がける再生可能エネルギー専門企業です。本ポジションは、全国の現場において電気分野の工事全般を統括し、品質・工程・安全管理、官公庁対応などを幅広くご担当いただきます。経験豊富な方にはマネジメント業務や部門運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・太陽光発電所・蓄電所の電気工事施工管理（工程表作成、業者調整、資材・重機の搬入搬出調整、現場常駐対応） ・品質管理（工事図面・施工図作成、設計基準値や現場状況の確認・指導） ・安全管理（現場設備の整備、作業員への安全教育・健康管理、安全イベントの企画・実施） ・官公庁との折衝・調整 ・現場担当者や行政との調整、社内資料作成、調査業務 ※現場の規模により様々ですが、太陽光は1年半～2年、蓄電は4ヶ月程度の工期で現場常駐が基本となり、1現場を専任でご担当いただきます。 ※2026年7月以降、秋田県、群馬県、千葉県などで蓄電所の建設工事が始まりますが、どこの現場配属になるかはその時点での判断になります。 ※宿舎はレオパレスやアパートを会社が借り上げし、準備いたします。 ■組織構成： 社員数40名ほどの組織で、施工管理担当は電気・土木合わせて10数名、有資格者も複数在籍。親会社の支援を受けながら、少数精鋭で事業を推進しています。 ■業務の魅力： 全国規模の大規模案件に携われ、事業拡大フェーズの成長企業でマネジメント力や専門性を高められます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、現場での実務を通じて専門スキルやマネジメント力を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 太陽光発電・蓄電事業の実績を持つ当社は、新法人体制のもと事業拡大・組織強化中。安定した資金基盤と挑戦できる環境で、社会貢献と自己成長を同時に実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,200円～544,800円 その他固定手当/月：65,300円～98,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（標準1ヶ月分/回、会社業績・個人評価による増減あり） ■昇給：年4回の機会あり ■役付手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｌｏｎＢｅｌｌ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿 2-15-29
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅！エステ予約受付オペレーター・事務／原則残業なし
      • NEW
      ★エステサロン専門の予約受付コールセンター 　完全在宅の受電業務なのに【高収入】！ 断らざるを得ないほど業績絶好調！ エステサロンの電話予約受付と事務を担当する オペレータ―を増員募集します♪ ―――――――――― 具体的な業務について ―――――――――― ◆予約電話対応（1日50～60件ほど） ◆予約システムなどへのデータ入力 ◆WEBサイトの更新作業 受電対応は1件あたり5分程度。 それ以外の時間は、予約システムへの データ入力やWebサイトの更新を行います！ ＜電話・事務が半々程度！＞ 「電話が鳴りっぱなしで息をつく暇もないのでは？」 忙しいお仕事ではありますが、フォロー体制を しっかり整えていますのでご安心ください。 丁寧に電話対応を行い、合間に集中して データ入力やサイト更新を進められますので、 手際よくマルチタスクをこなせる方に最適な環境です♪ ＜頑張りが収入に直結！＞ 予約を1件取得するごとに歩合給が加算されます。 丁寧な対応で予約を確実に受け付けることで、 自然と歩合給が積み上がっていきます。 月平均5万円前後の歩合給を獲得している先輩が 多数在籍中です！ ―――――――――― 研修・サポートが充実 ―――――――――― 入社後2週間かけて業務をレクチャー！ 一人で業務を進める自信がつくまで、 本社勤務していただきます！ 1日目：システムアカウント設定・基本操作練習 2日目：業務マニュアルの読み合わせ 3日目：電話対応のロールプレイング練習 4日目：実際の電話対応にチャレンジ 5～7日目：実務トレーニング・イレギュラー対応レクチャ― 8日目～：安心して独り立ちできるまで1週間ほど本社勤務 ～在宅勤務スタート！～ ◎在宅勤務スタート後も、困ったときはチャットや電話で 　上長・先輩がリアルタイムでフォローします！ ◎ひと通りの業務の進め方がまとまったマニュアルあり！ 　在宅中でも見返せるので、ご安心ください。
      ■完全在宅ワーク ◎転勤なし。ご自宅で業務を行っていただきます。 ◎業務に必要なパソコン・スマートフォン・モニター等の機材一式は会社から無償貸与します。 ◎ご自宅に光固定ネット回線の敷設が必須となります。 ＜研修期間中の勤務地＞ 東京都新宿区新宿2-15-29（本社） ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ※入社後約2週間は本社研修を行います。
      【正社員・契約社員】 ■日勤 ／固定給月給25万2500円～+賞与年2回 └月収例30万2500円～（歩合を含む） ■中勤 ／固定給月給24万5000円～+賞与年2回 └月収例29万5000円～（深夜手当・歩合を含む） ※月給には深夜手当（月22時間分・7400円）含む 　超過分は別途支給 ■夜勤A／固定給月給27万4700円～+賞与年2回 └月収例32万4700円～（深夜手当・歩合を含む） ※月給には深夜手当（月110時間分・37125円）含む 　超過分は別途支給 ■夜勤B／固定給月給34万1600円～+賞与年2回 └月収例39万1600円～（深夜手当・歩合を含む） ※月給には深夜手当（月132時間分・44550円）含む 　超過分は別途支給 ■夜勤C／固定給月給20万9800円～+賞与年2回 └月収例25万9800円～（深夜手当・歩合を含む） ※月給には深夜手当（月71.5時間分・24150円）含む 　超過分は別途支給 【アルバイト】 ■時給1350円～＋歩合給 ※22:00～翌5:00の勤務は深夜手当適用の指定時給（25%UP）
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    ＧＡＰ　ＡＤＶＩＳＯＲＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • イベントディレクター・企画（ポップカルチャーなど）
      • NEW
      当社グループでは約15年にわたりポップカルチャーの商業施設を運営してきました。 （※詳細は「あるあるCity」で検索いただけます。） これまで数百回のイベントを手掛け、毎年約5万人が集まるイベントも手掛けています。 （※詳細は「KFP2026」で検索いただけます。） この中でイベント運営のノウハウが蓄積されており、今回満を持して東京にイベントスペースを構えることになりました！ あなたのアイデアと主体性で声優トークショー・ライブなど各種イベントから、 ポップカルチャーフェスティバルまで。 幅広いイベントの【企画・運営・管理】まで一気通貫でお任せします！ ◇具体的な業務◇ ■イベントの企画立案から制作・運営進行全般 ■演者サイドとの打ち合わせ ■イベント当日の管理と運営 ■スケジュール管理、予算管理・収支報告 プロモーション・集客も大事な仕事の一部！ こちらも担当していただきます。 ◇イベントの流れ（例）◇ ▼企画立案（目的・ターゲット・内容の決定） ▼日程の決定 ▼宣伝告知、PRの開始 ▼実施に向けた運営マニュアルの準備など ▼会場運営、進行業務などの現場対応など ＜入社後の流れ＞ まずは1か月間の北九州での研修を実施します。 そこで業務の流れなどをしっかりと身につけます。 また研修後もいつでも相談できる環境があるため、未経験でも安心です！ ＜キャリアについて＞ 少数精鋭で盛り上げている会社ですので、可能性は無限大です。 経験を積んだ後は、チームリーダーとして部署を牽引していただくことも！ 幅広い経験を積みたい、成果主義のもとでやりがいを求める方は、多彩なキャリアを実現できる環境です。 ★実戦を通じてスキルアップ！ あなたの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 実戦ベースで領域を広げていただきますが、大手グループだからこその相談できる環境は万全。 スピーディーに施策を実行し、結果をダイレクトに感じられる環境です！
      東京都渋谷区 ※後日詳細を公開予定
      経験者(課長代理以上)：年俸600万円～800万円 未経験者：年俸310万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（ 月47,970円～／月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上記の記載額以上でのご相談も可能です。 ＼年1回、給与評価の機会があります／ あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。 年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。
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