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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    215ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,779 社中 10,701〜10,750 社を表示

    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/築地】生産管理＜大型クレーン修理PJの司令塔＞◆業界不問◎フレックス可／土日祝休み
      • NEW
      ～生産管理経験ある方歓迎！／国内外で事故を予防・大型クレーン修理部品の生産管理／運搬機械業界シェアトップクラス／リモート・フレックス勤務も活用可／更なる事業拡大を予定し採用強化中～ ■業務内容 メンテナンスに使用する機器類（製缶品・機械加工品・購入品）の生産管理をご担当いただきます。メンテナンスの現場で必要とする部品部材を、どこへ・いつまでに・いくつ必要なのかを関係部署と調整し、調達・出荷する業務です。 ・納期管理 ・調達 ・工程調整 ・出荷管理等 ■プロジェクトについて 小規模（１か月・数百万円）から大規模（1か年・数億円）のプロジェクトが複数平行稼働しています。生産技術部はメンテナンス統括部の要となる部門となり、設計部門ならびに据付部門との協議、協力工場（製缶品・機械加工品）との調整、調達部門（購入品）との協働、品質管理部門との協働、そして、営業部門との協議によって、生産管理が滞りなく進むよう対応しています。海外の協力工場にも発注しているため，英語に触れる機会があります。 ■魅力点 当社の運搬機械群はお客様の設備を通じて社会インフラを支えています。その設備を適正に稼働させるためのメンテナンス自身はお客様ご自身が実施されていますが，我々はお客様では対応しきれないメンテナンス業務や部品供給を担っています。設備の改善・改良，定期メンテナンスによる安定操業をお客様に供給し，喜んでいただけることにやりがいを感じます。 ■就業環境 ・残業時間：月5～30時間程度 ・出張の頻度、期間：5～10日/月 ・業務理解に応じて在宅勤務・フレックス勤務も可能 ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】経理※年次決算経験者歓迎◆新会社の基盤構築に参画／原価計算・財務まで経験可◆プライム上場G
      • NEW
      ～年次決算経験ある方歓迎！／年間休日126日・平均残業20時間／運搬機械業界シェアトップクラス／リモート・フレックス勤務も活用可／更なる事業拡大を予定し採用強化中～ ■業務内容 本社経理として、ご経験や適性に応じて、「原価計算」または「財務・債権管理」のいずれかの業務をご担当いただきます。 2025年7月に設立した新会社だからこそ、日々の経理実務に加え、業務の改善や標準化など、経理部門の基盤づくりにも携わる機会があります。 将来的には担当ローテーションを通じて、原価計算・決算・財務など幅広い経理業務を経験し、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）【原価計算担当】 原価計算（労務費・製造間接費等の計上、予定配賦率の算定） 賞与・退職給付引当金、販売管理費、試験研究費等の計上・管理 月次・四半期・年次決算 （2）【財務・債権管理担当】 資金繰りおよび資金管理 売掛金・未収入金の管理、入金処理 債権管理・貸倒引当金の算定 月次・四半期・年次決算 ■就業環境 ・残業：月20時間程度（四半期決算月：30時間程度／通常月：15時間程度） ・在宅勤務・フレックス勤務あり ・組織構成:20代2名、30代3名のメンバー、課長2名、部長1名となります。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について： 歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 622万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスワランティ

    サブコン
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日／残業20Ｈ以下／業界トップシェア◎上場G
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案／頑張りはしっかり評価／服装自由／年休125日・残業月10～20時間と働き方◎～ ■仕事内容： 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。 お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。 複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。 【業務詳細】 ・新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 ・既存顧客フォロー 定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。 ※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり！ ※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3～4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10～20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2～3社となります。 ■教育制度 未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。 将来的には課長（目安入社3年）や部長（目安入社5年）として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。 ■魅力 ・上場企業グループ×住宅インフラ×DX！地盤調査は必ず必要なので、将来性◎ ・完全土日祝休み＆年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ ・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価！基準が明確で、納得感のある制度です。 ・時差出勤・産後パパ育休あり！女性の育休取得・復帰率100％！突発的な早退にもチームで柔軟に対応 ・服装やネイル自由です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F 勤務地最寄駅： JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業制：30時間含む ■昇給：年1回（4月）業績連動 ・1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める ■賞与：年2回（７月、12月） ・年2か月分支給（前年度実績） ※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラス恋

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【クリエイティブディレクター】シニア世代マッチングサイト「ラス恋」／シニア向け市場でNo1を目指す
      ◆◇グループ売上100億超アイザックグループ／約400億円規模の成長市場「シニア婚活市場」においてマッチングアプリ「ラス恋」を展開◇◆ ■業務内容： 事業拡大のため、広告プロモーションの企画から制作、分析といったPDCAを行うクリエイティブディレクターを募集します。 ・マーケティング施策全般のクリエイティブ制作ディレクション ・デジタル広告における静止画・動画クリエイティブの企画および制作業務 ・広告素材撮影の企画立案と制作会社とのディレクション ・新しい広告フォーマットなどクリエイティブなアイデアの発案 ・デジタル広告の効果検証および仮説構築 全て自社運営サービスのため、クライアントとの折衝はありません。制作業務だけでなく、デジタル広告の企画から携わることができるポジションです。 ■ラス恋について： シニア婚活市場は約400億円規模の成長市場です。ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、この領域でNo.1を目指して挑戦しています。 2024年リリース以降、サービス登録者数は6倍に成長。マッチング率も97％を超えるなど、ユーザーの反応も非常に好調で、毎月多くの“出会いの報告”が届いています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届ける。そんな社会的意義のあるサービスです。 ■業務の特徴： 「クリエイティブ」は単なる制作物ではなく、事業成長を加速させる重要なマーケティング施策の一つと考えています。本ポジションでは、広告クリエイティブを中心に、ユーザー理解やデータ分析をもとにした企画・訴求設計から、制作ディレクション、効果検証・改善まで一貫して携わっていただきます。 チームで連携しながら、「どのようなクリエイティブなら成果につながるのか」を考え、仮説検証を繰り返し、事業成長をリードしていただくことを期待しています！ ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,948円～443,931円 固定残業手当/月：117,052円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング責任者候補】ミドルシニア世代マッチングサイト「ラス恋」／CMOや経営視点を学べる環境
      ◆◇約400億円規模の成長市場「シニア婚活市場」／順調にユーザー数拡大中／シニア世代にとって「使いやすく・安心できる」を提供◇◆ ■業務内容： 急成長中の事業においてシニアユーザーの獲得戦略を描き、一緒に実行していくマーケティングの責任者候補を募集します。 ・事業戦略/事業計画の策定(事業責任者と協力しながら圧倒的な事業成長のための戦略を描く) ・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定と実施(インフルエンサーマーケティング、OOH、TVCMなど) ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善(LINE、METAなどWeb広告中心) ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション(1~2週に1回程度のペースでクリエイティブを更新) ・広告KPIのレポート業務(Slack、Notion、SpreadSheet等で管理・報告) ・ユーザーデータの分析 ・SNS運用 ・メンバーやチームマネジメント 将来的には、マーケティング責任者として、戦略策定や組織づくりをリードいただくことを期待しています！ ■ラス恋について： シニア婚活市場は、実は約400億円規模の成長市場です。ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、この領域でNo.1を目指して挑戦しています。 2024年1月のリリース以降、サービス登録者数は6倍に成長。マッチング率も97％を超えるなど、ユーザーの反応も非常に好調で、毎月多くの“出会いの報告”が届いています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届ける。そんな社会的意義のあるサービスです。 ■業務の魅力： ・潤沢な広告費と裁量があるため、自らの戦略と判断で施策を動かし、事業成長に直結する意思決定を主導できる ・Web広告に限らず、OOHやTVCMなど幅広いマーケティング戦略に挑戦することができる ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,948円～471,676円 固定残業手当/月：117,052円～165,824円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～637,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Alfine

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日／フルリモ可
      • NEW
      SNSを活用したプロモーションや Webマーケティング業務に携わっていただきます。 入社後は研修からスタートするため、 知識や経験は一切不要。 できることから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用 ■投稿用の画像・動画制作や簡単な編集 ■投稿内容の企画・スケジュール管理 ■データ分析・効果測定・改善提案 ■クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ■Webマーケティング業務全般 など 仕事を通してSNS運用やマーケティングの知識はもちろん、企画力やコミュニケーション力など、将来にも役立つスキルを身につけられます。 「SNSが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 【入社後の流れ】 ■STEP1　まずは研修からスタート！ 入社後は、ビジネスマナーやPCの基本操作、 SNS・Webマーケティングの基礎知識などを イチから学べる研修をご用意。 経験や知識がない方でも、安心してスタートできる環境です。 　▼ ■STEP2　実務を通して少しずつ成長 研修後は、先輩社員と一緒に簡単な業務から担当します。 SNSへの投稿やデータ入力、画像・動画の編集補助など、できることを一つずつ増やしていくので、無理なく仕事に慣れていけます。 　▼ ■STEP3　あなたらしいキャリアへ 仕事に慣れてきたら、SNS運用やマーケティング、企画・分析など幅広い業務にチャレンジ。 希望や適性に応じて、人事・広報などへのキャリアチェンジも可能です。 あなたの「やってみたい」を大切にしながら、 理想のキャリアを実現できます。
      【転勤なし／希望を考慮して配属】 下記いずれかの拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 ■東京都（新宿・渋谷・池袋） ■大阪府（梅田・心斎橋・なんば） 【東京都】 ◆新宿 ◎都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ◎JR各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆渋谷 ◎JR各線・東急東横線・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩2分 ◆池袋 ◎JR各線・西武池袋線・丸ノ内線「池袋駅」より徒歩3分 【大阪府】 ◆梅田 ◎御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 ◎谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◎阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ◆心斎橋 ◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 ◎堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ◆なんば ◎御堂筋線・千日前線「なんば駅」より徒歩1分 ◎近鉄難波・奈良線「大阪難波駅」より徒歩1分 ＜本社＞ 東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先により勤務地が変更となる場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、 当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を 支給します。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／自社勤務★40代50代活躍中】プロジェクトマネージャー＜C,C++＞新電力系統制御システム
      ～10名前後のPJTマネジメント経験者歓迎／年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■概要 株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。 ■ミッション 再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。 ■職務内容 ・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計 ・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ ・10名規模までの小～中規模開発チームのプロジェクトマネジメント ・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理 ・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー ・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境） ■期待する役割／成果 PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。 ■組織構成 プロジェクトは数名～10名程度のチーム単位で構成されます。若手～中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。 ■働き方／就業環境 業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／Python／AIツール有料版の付与
      • NEW
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★AI案件の所有数は脅威の4,500件！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー AI開発（アプリ・モデル）：約2,475件 AIインフラ（基盤・MLOps)：約1,665件 AI上流・コンサル（PM）：8%：約360件 圧倒的な案件数があるからこそ、 AI実務がなくてもあなたのレベルに合ったAI開発からスタート可能です！ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー 「やりたいのに案件がない、、」という悩みとは無縁の環境で、 市場価値の高い最先端エンジニアへ成長できます！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 手厚いサポートにより、定着率100%を実現しています！ →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ≪キャリアアップ事例≫ ①28歳　AI案件で上流工程に挑戦！ 【年収50万円UP！】 ○入社前：400万円 Javaでの受託開発・保守運用 ●入社後：450万円　 生成AI活用の業務効率化ツール開発案件に参画 ＼要件定義から実装まで担当し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタート！／ ②38歳　AIアーキテクトとして上流に特化！ 【年収120万円UP！】 ○入社前：700万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：790万円⇒半年後：820万円 AI基盤（MLOps）のアーキテクチャ設計案件に参画 ＼要件定義からインフラ・運用体制の構築まで一括で担当！／ 【プロジェクト一覧】 ☆生成AI活用基盤のクラウド環境構築案件 工程：AWS上でのAI推論基盤の構築・運用 スキル：AWS／Azure／Docker ☆需要予測モデル開発案件 工程：データ前処理からモデル構築・評価、本番実装まで スキル：Python
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ★還元率83％ ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前：350万円 社内SE・DX推進業務（Pythonを用いた自動化を担当） ▼入社後：430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画　（要件定義～テストを担当） 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前：600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発（自社開発） ▼入社後：750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
    • ITエンジニア／社員の4割がAI案件に参画中／原則リモート
      • 締切間近
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー それぞれの得意な領域・言語をさらに伸ばしていくため、 幅広いジャンルの案件を常時10,000件以上保有しています。 チャレンジしたい案件を選んで、エンジニアとしての市場価値もアップ！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ★手厚いサポートで定着率100%を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「案件に配属されたら、あとは自分次第」ではありません。 案件の悩みごとから次のキャリア相談まで、いつでも相談できる「一人にしない」体制を完備！ ≪キャリアアップ事例≫ ①25歳　チーム体制案件に挑戦！　 【年収40万円UP！】 ○入社前：350万円 C＃のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 ●入社後：390万円　 ＼チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦！／ ②36歳　単価交渉・Uターン成功！ 【年収160万円UP！】 ○入社前：420万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：500万円⇒半年後：560万円 C#｜電力系システム開発・保守／★リモート併用 ＼自分で思考する力が評価され、設計から開発へ！年収も即アップ！！／ ☆プロジェクト一覧☆ 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容：改修や追加案件に対する上流～テスト 言語：C# 場所：フルリモ 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容：仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語：Java、C#.NET、PL/SQL 場所：都内／リモート（ハイブリット） 【基幹システム構築作業支援】 内容：企画構成～設計、製造、テストまで 言語：JavaScript 場所：都内／リモート（ハイブリット） ・AI機能統合による業務システム高度化
      大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） ・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） ・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア） ・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） ・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） ・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発） ・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM） ・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア） ・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー） ・330万円UP！年収1,000万円超え達成！
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    昭和KDE株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】事業計画マネージャー／経営企画・事業企画・DX推進◇創業90年／素材メーカー◇高シェア製品◎
      • NEW
      □■社会インフラを支える素材メーカー／創業90年を誇る老舗企業の事業中核ポジション／BU戦略立案から予算管理・DX推進まで幅広く担う■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業90年超の安定基盤と高シェア製品を展開 ◇BU長直下で経営視点を磨ける中核ポジション ◇事業変革・DX推進を牽引し組織成長に貢献 ■業務内容： 主な担当業務は、耐火物ビジネスユニットにおける下記業務になります。 （1）BU戦略企画・立案 （2）BU予算／中期計画編成の取りまとめ業務（FP&A業務） （3）BU予算進捗管理、及び予算進捗会議提出資料取りまとめ業務 （4）BU内横断プロジェクト推進、事務局業務 （5）BU内原価低減／業務効率化推進業務 （6）BU内DX化推進業務 （7）BU長からの特命業務 （8）本社との窓口業務 ■当社について： 非金属鉱山開発及び精錬事業を営む「昭和鉱業株式会社」として創業、2024年で創立90年を迎えた工業材料の製造・販売メーカーです。製造品目として、グラスファイバー原料、耐火物、セメント用混和材、無機鉱産物等を供給しており、高いシェアを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安芸津工場 住所：広島県東広島市安芸津町三津5563-4 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～471,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 468,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 ■賞与：年2回支給（7月、12月）※各回、標準で月給2ヶ月分 ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】経理部次長◆決算・開示の統括・高度化を担う／経理部の変革をリードする中核ポジション
      【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■業務概要： 同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能全体の再設計と高度化を担っていただきます。現在同社は、拠点分散や属人化した業務から脱却し、「経理を経営インフラへ進化させる」変革フェーズにあります。実務とマネジメントの両面から、決算品質の向上、業務標準化、組織強化を推進し、経営意思決定を支える会計基盤を構築していただきます。 ■職務詳細： ・月次～年次決算統括、拠点経理の統制・品質管理 ・連結決算・開示統括、会計方針の整備・統一 ・税務対応・税務戦略推進、リスク管理の高度化 ・経理業務の標準化・集約、業務改革の推進 ・経営層連携・組織マネジメント、意思決定支援 ■本ポジションの魅力： 経理部のNo.2として、財務会計領域を統括しながら組織変革を主導できるポジションです。決算や連結といった専門領域に加え、業務改革や組織設計まで踏み込み、経理を「処理部門」から「経営基盤」へ進化させる役割を担えます。変革テーマが明確で裁量も大きく、経営に直結するインパクトを実感できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業91年の歴史を持つスペシャリティーマテリアル企業で、耐火物やセメント関連など多様な工業材料を提供し、社会基盤を支えています。長年の安定基盤を持ちながらも、事業・組織ともに変革を続けてきた企業です。現在も変革志向が強く、挑戦と成長を両立できる環境で中核人材として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～556,500円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 485,000円～601,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 30,000～45,000円 ■賞与：年2回支給（7月、12月） ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営コンサルタント／月給50万円以上／起業家支援制度あり
      お客様の課題を解決するコンサルタントの仕事は、 豊富な知識や円滑な商談スキルが求められるため、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ目指す価値がある仕事とも言えます。 課題を見抜き、解決策を考え、相手を動かしていく。 その経験を積み重ねることで、ビジネスを動かせる一段上の人材を目指せます。 さらに当社では起業家支援制度も用意しており、 コンサルの先に「起業家」というキャリアも見えてきます！ ━━【具体的な業務内容】━━ クライアントは人事・組織に関する様々な課題を抱えています。 「必要な人材が採用できない」「管理職が育たない」 「組織のまとめ方が分からない」など、内容は多岐に渡ります。 そこで専門知識を駆使して課題抽出から改善策の提案まで一貫して携わり、 クライアントの組織・事業の最適化を図る役割を担います。 ≪≪業務領域≫≫ ◆クライアントへのアプローチ ◆課題のヒアリング、抽出 ◆状況を加味した解決方法の提案 ◆提案の締結、アフターフォロー ◎クライアントごとに毎回異なった課題を解決するため、同じ提案の繰り返しはありません。 経験を重ねるほど、自身の知識・ノウハウも右肩上がりで増えていきます。
      ■本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ★営業やCA・RA・コーディネーター経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給48万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収800万円（経験2年入社） 年収900万円（経験3年入社） 年収1200万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／セキュリティエンジニア
      • NEW
      完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます！ セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。 だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。 ＼＼当社のポイント／／ ★未経験者向けで安心できる研修完備！ ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし 【◆IT時代に必要とされる人材へ！】 大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、 様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。 研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。 その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など 重要度の高いプロジェクトが多数！ 自分の技術・知識で、 大切な情報を守っているという実感が得られます。 【◆未経験者向けの研修完備！】 セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。 そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、 ゼロから人材育成に取り組んでいます。 複数スキルを身に付けながら成長していきましょう！ ＜＜研修について＞＞ ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、 成長を支える制度が充実しています！ 学ぶ意欲を形にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収750万円（未経験入社3年目） 年収1100万円（未経験入社5年目）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモOK／最大100％還元／案件・働き方自由／エンジニア
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • 前職年収平均180万円UP／案件100％選択／ITエンジニア
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
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    株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング（マーケティング担当）◆年休122日／完全週休2日制・土日祝
      • NEW
      ～世界最大級のホテルチェーン「マリオットG」の成長戦略をマーケティングの力で推進しませんか？～ ■業務内容 マリオットグループの一員としてリブランディングを進めるホテルのマーケティング担当をお任せします。ホテルの認知拡大や集客強化に向けた戦略立案から実行まで幅広くブランド価値向上を推進いただくポジションです。 単なる販促活動ではなく、経営陣や外部パートナーと連携しながら事業成長に直結する施策の企画や推進を担うため、ホテルマーケティングの経験を活かしながらさらに市場価値を高めることができます。 ■具体的には ・マーケティング施策の企画、実行 全国16ホテルの集客拡大に向けたプロモーション施策やキャンペーンの企画、運営 ・イベント企画、販促企画 宿泊需要の創出を目的とした各種イベントや宿泊プランの企画、立案 ・ブランドマーケティング マリオットブランド基準に沿ったブランド価値向上施策の推進、公式サイトや各種媒体の改善提案 ・データ分析、効果検証 宿泊実績や各種マーケティングデータを分析し、集客施策の改善や新たな施策の立案 ・OTA等の管理画面の管理運用 オンライントラベルエージェントの設定や管理、レベニューチームと連携した販促費投資の実行 ・ホテルとの連携 各ホテルの現状や課題を把握し、運営チームと連携しながらマーケティング施策を推進 ■本ポジションの魅力 ・リブランディングフェーズならではの環境で、ブランド構築から集客戦略まで幅広い領域に携われます。 ・外資系大手投資ファンドやホテル経営コンサルタントと協働する機会が多く、マーケティングだけでなく経営視点や事業視点を身につけられます。 ・本部主導の施策だけでなく、現場と連携しながら企画を形にできる裁量の大きな環境です。 ・国内複数ホテルのマーケティングに関わることで、スケールの大きな経験を積むことができます。 ■当社の特徴 ・世界最大級のホテルチェーン「マリオットG」のフランチャイジーとして、全国13拠点・3,600室超のホテルを展開しています。 ・リブランディングや成長戦略の中核として、ブランド価値向上に携われます。 ・外資系企業ならではのノウハウと国内運営の知見を学べる環境です。 ・年間休日122日、土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理課長◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／年休122日
      • 締切間近
      ～投資ファンドや大手監査法人と連携し、全国3,600室超を運営するホテル経営の根幹を支えませんか？経理の専門性を活かして組織構築やDX化を推進！将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境◎～ ■仕事内容 経営管理部門にて、経理業務全般を担当しながら、将来的には課長（シニアマネージャー）として組織を牽引していただきます。まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ・日常的な伝票処理、請求書や領収書の作成および管理 ・売掛金の管理、消込処理、経費の仕訳や精算 ・外部委託業者との連携、各帳票の作成、支払い、契約管理 ・業務効率化に向けたプロセスの改善やDX化の企画・実施 ・外部パートナーと協働した仕組みづくり、ガバナンスの強化 ■組織構成 経営管理部長1名、経理メンバー2名、予実管理会計メンバー1名、店舗経理を担当するメンバー4名 幅広い年齢層（20代～50代）でチーム連携しながら業務を進めていただきます。 女性メンバーが多い職場環境で、チームワークを重視した働き方が可能です。 ■魅力／やりがい ・外資系大手投資ファンドや大手監査法人、ホテル経営専門コンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと連携する機会が豊富にあります。 ・単なるルーチンワークとしての経理に留まらず、ダイナミックな組織構築や仕組み作りに深く関わることが可能です。大規模な再建プロジェクトに参画することで、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境が整っています ・ワークライフバランスを大切にできる点も魅力です。完全週休二日制で年間休日は122日を確保しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフを切り替え、腰を据えて専門性を磨き続けることができます。 ■会社説明 当社は世界的なホテルチェーン「マリオット・インターナショナル」のフランチャイジーとして、新たなブランドへのリブランディングを強力に推進しています。2024年後半には全国13拠点で合計3,600室を超える宿泊特化型ホテルを展開し、業界内での存在感を急速に高めています。この成長戦略を支えるため、バックオフィス体制の強化が急務となっており、あなたの知見が会社の未来を左右する重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイミー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿／ゲームUIデザイナー】AIパートナー制作・対話アプリ「Aimy」／グループ売上100億円超
      ◆◇年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」のアイザックグループ／「自分だけのAIパートナー」を作って会話できる「Aimy」／有名IPとのコラボや台湾へのグローバル展開など急成長中！◇◆ ■募集背景： 自分だけのAIキャラクターのクリエイト・対話を通じて新しいエンターテインメント体験を提供する「AIキャラクター」事業を展開。2026年に入り、有名IPとのコラボレーションやグローバル展開を実現。 さらなるグローバル展開、大型IPとのコラボレーション、年内にはAIキャラクター領域での新規プロダクト立ち上げなど、大きな仕掛けを予定しており、事業として非連続に成長していく仕込みが着々と進んでいます。 ガチャ・イベント演出・キャラクターグラフィックなど、ゲームならではの体験設計とビジュアル表現でプロダクトの魅力を最大化していただけるゲームUIデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ・企画・仕様の把握とすり合わせを踏まえた、プロダクト全体のUI/UX設計と品質管理 ・新規機能のワイヤーフレーム設計から、デザイン実装のディレクション ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの戦略立案 ・IPコラボレーション企画のトンマナ設計・ビジュアル調整、キャラクターの魅力を活かしたビジュアル表現設計 ・デザイン制作フロー・社内体制改善 ■Aimyとは： 「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリです。自分が設定したキャラクターと自由にチャット・着せ替え・シチュエーションの擬似体験などで楽しめる生成AI活用型スマホゲームです。ユーザーとの日々の会話や体験を記憶し、唯一無二の存在へと成長していくキャラクターの魅力が特徴です。現在はユーザー100万DLを突破しました。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍。積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～443,931円 固定残業手当/月：97,543円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェアエンジニア】キャラクタークリエイトゲーム「Aimy」を展開／グループ売上100億超～
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」アイザックグループ／「自分だけのAIパートナー」を作って会話できる「Aimy」を展開◇◆ ■業務内容： 当社のソフトウェアエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・APIの設計・開発・テスト ・PM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・開発進行のマネジメント ・ユーザーや社内から出たUI／UXの改善・不具合対応 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど ■ポジションの魅力： 2026年に入り、有名IPとのコラボレーションや台湾へのグローバル展開を実現。今後も、さらなるグローバル展開、大型IPとのコラボレーション、年内にはAIキャラクター領域での新規プロダクト立ち上げなど、さらに大きな仕掛けを予定しており、事業として非連続に成長していく仕込みが着々と進んでいます。 「生成AIを活用したチャット機能の精度向上」「自然な通話体験づくり」「 2Dモデリングにおけるキャラクタークリエイト機能の確立」といったチャレンジを継続しつつさらなる海外へのローカライズや2DモデリングのAIによる業務効率化等にも取り組んでいく予定があります。 ■Aimy（アイミー）について： 自分だけのAIキャラクターのクリエイト・対話を通じて新しいエンターテインメント体験を提供する「AIキャラクター」事業です。2023年にβ版をリリースし、2026年現在で100万DL突破。100%自己資本で黒字経営を続けるアイザックのグループ会社で、強固な資本基盤による「長期的な技術投資」と「超高速な意思決定」を両立しています。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～868,800円 固定残業手当/月：94,100円～281,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～1,150,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｕｔｈ　Ｃｌｅａｎｉｎｇ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    その他商社
    熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 熊本【社長直下／秘書・経営企画】中国語活かせる◆台湾の半導体関連メーカーの日本法人/年休120日
      ■職務内容： 社長直下にて、経営戦略、営業戦略およびマーケティング活動の支援を担当いただきます。当社は台湾の日本法人なので、グローバルなビジネス環境で活躍したい方は大歓迎です。 また、経理・人事労務・在留資格関連等については、それぞれ税理士、労務士、行政書士等の外部専門家と連携できる体制となっております。 そのため、各専門家への依頼や確認、社内外との調整・コミュニケーションが主な業務となります。 ■詳細： ・市場調査・競合分析に基づく、営業・マーケティング戦略の企画立案 ・経営会議や顧客向けの各種提案書・プレゼンテーション資料、レポート・経営指標等の資料作成・取りまとめ ・会議運営・進捗管理、部門横断プロジェクトの推進・調整 ・施工管理やPM、社内外関係者との調整、契約内容の管理、データ分析および改善提案 ・国内外の顧客、取引先、協力会社、パートナー企業との折衝・打合せ・要件調整 ・社長の業務サポート全般 ・日常経理業務全般（仕訳入力、入出金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行・処理） ・月次決算業務・年次決算補助、消費税対応、税理士との連携、台湾本社への月次財務報告資料作成、本社との会計データ連携 ・内部統制対応補助、会計関連書類の管理 ・入社・退職・異動に関する各種手続き、社会保険・雇用保険関連書類の作成・管理 ・勤怠システムの設定・管理、データ整備・確認、問い合わせ対応 ・給与計算に必要なデータの集計・確認、各種手当の集計 ・外国籍社員の在留資格（ビザ）申請・更新に必要な書類の準備・管理 ・工場設備工事のプロジェクト管理、工程・品質・コスト管理 ・協力会社（施工業者）の管理・調整、発注・請求書処理 ・工事に関する各種資料作成（Excel・Word）、社内システムへのデータ入力 ・電話・メール対応 ※海外出張：年2回程度/出張先：台湾 ■当社について： 台湾にて半導体製造等の工場で使用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修等の事業を展開する日本現地法人となります。（HP:https://www.lude.com.tw/） 2026年3月より事業開始予定であり、体制構築・受注拡大に取り組む予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 265,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｕｔｈ　Ｃｌｅａｎｉｎｇ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙで募集中の求人をもっと見る

    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • 締切間近
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験／フルリモ／在宅勤務／月収32万円可
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額会社が負担します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給27万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社オーランド

    不動産仲介
    東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円以上可／年休121日
      代表は大手新築不動産デベロッパーにて、トップ営業の平均契約件数が36件といわれる中、 前人未到となる年間111件の契約、年間売上40億円超を達成したトップセールス。 2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円を見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。 私たちが目指しているのは、単なる不動産会社ではありません。 お客様の人生設計や資産形成に寄り添い、次世代の不動産業界を牽引する企業になること。 その未来を共に創る仲間を募集しています。 【オーランドのビジョン】 次世代の不動産業界を牽引する企業を目指しています。 その第一歩として、来期売上100億円の達成に挑戦しています。 【オーランドの求める人物像】 経験や知識よりも、人柄や成長意欲を重視しています。 ・結果を出し続け高収入を実現したい方 ・成果という数字で正当に評価されたい方 ・会社とともに成長したい方 そんな想いを持った方を歓迎します。 【年収実績例】 係長クラス：年収1,500万円 部長クラス：年収5,000万円 【オーランド社員の特徴】 20～30代の若手が中心となって活躍中。 異業種で成果を出してきた社員や不動産業界経験者など、多様なメンバーが高い目標に向かって切磋琢磨しています。 【仕事内容】 ①アポイント獲得 電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど様々な手法でお客様との接点を作ります。 ②商談・ご提案 お客様の年収やライフプラン、資産背景に合わせて最適なご提案をします。 ③契約・アフターフォロー 契約後も継続的にサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 「この人から買いたい」 そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。 【オーランドの3つの特長】 Point.1　トップ営業から本物の営業力を学べる Point.2　成果が収入に直結する評価制度 ◎月給35万円以上 ◎成約1件ごとに30万～60万円のインセンティブ ◎契約件数に応じて還元率アップ Point.3　少数精鋭だからこその圧倒的な成長スピード
      【転勤なし／「赤坂駅」徒歩5分の好立地！】東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F ＜アクセス＞ ■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 ■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給35万円～45万8000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円～12万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ◎高収入を目指せるインセンティブをご用意！ …… ■成約1件ごとに【30万円～60万円】のインセンティブを支給（上司同行の場合は半額支給） ■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給 ■連続達成による追加報酬も！ ・2カ月連続：5万円 ・3カ月連続：10万円 ・4カ月連続：15万円 ・5カ月以上連続：20万円 ＼社員の月収例（毎月3件契約）／ 月収【150万円】 内訳： 月給35万円＋インセンティブ（30万円×3件） ＋出来高給（5万円×2件分） ＋追加報酬（5カ月連続契約で20万円）
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    ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
    • 設立 2025年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八王子/フレックス】工業用内視鏡の機械設計（新製品開発）※トップシェアメーカー／残業20-30時間
      ■業務内容： 1.工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） 2.RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案 ■担当製品について： 工業用内視鏡は、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査などで当社製品が活用されています。 ■配属組織： 開発部全体としては60名程度です。機械設計のチームは（U1：挿入部関連設計開発、U2：筐体設計開発、U3：光学設計開発）で構成されており、U1のチーム（4名）のリーダーをお願いします。 ■やりがい： 主に担当頂く工業用内視鏡分野は、社会のインフラを支えるプロフェッショナル向けの検査機器であり、色々な過酷な環境化で、長時間、酷使されます。そのため、単なる精密機器の設計ではなく、小型、耐環境性、人による操作性、使い勝手を考慮した高度な設計が求められます。 我々は単なる物売りではなく、顧客ワークフロー全体の効率を改善するソリューション提供の実現に向けて、営業部門と開発部門が連携し、開発者が直接顧客を訪問をする機会を組織的な活動として設けています。顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、開発者自らが潜在的ニーズを把握し、顧客の困りごとを解決する活動を行っています。単に担当箇所の設計・開発だけでなく、これら顧客との活動を通し、顧客の要求収集、商品企画、開発・生産立ち上げまでの一連の業務を経験する環境があり、社会とのつながり、貢献、やりがいを肌で感じることのできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター高倉 住所：東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～460,000円 ＜月給＞ 430,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】生産技術開発／新製品の量産に向けた技術開発・工程改善◆残業月20h／100名規模の工場勤務
      【新製品量産体制の構築を担い、生産技術開発と現場改善を一貫して推進できるポジションです】 ■業務概要 当社長野工場にて、精密機器や計測機器など新製品の量産化を目指した生産技術開発を担当します。工程設計や設備導入、品質向上、作業効率改善などを推進し、製品の安定供給と高い生産性の実現を目指します。現場作業者や関連部門と連携しながら課題抽出から解決、工程設計、量産立ち上げまで一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・新製品量産に向けた工程設計、設備レイアウトの企画・導入 ・生産プロセスの改善提案・実行、品質向上活動 ・生産設備の sop検討、導入、立ち上げ、保全指導 ・現場作業者との連携による課題抽出、改善活動推進 ・工程能力や生産性向上のためのデータ分析・施策立案 ・関連部門や外部業者との調整・折衝業務 ・生産トラブル発生時の原因究明と対策実施 ■扱うサービス 当社新製品（精密機器・計測機器等）の量産技術開発業務全般に関与します。 ■組織構成 生産技術開発部は20名規模、工場全体では約100名が在籍し、少数精鋭で連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 新製品の立ち上げに初期段階から関わり、モノづくりの上流から現場まで一貫して携われるため、自身の意見や工夫が現場改善に直結し、達成感を得やすいポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。新しい技術や知見も積極的に学べる環境です。 ■就業環境 残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 工程開発や設備導入のスペシャリスト、マネジメント職などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 長野工場は安定した基盤を持ち、先端技術の導入や実践に積極的。新製品開発や量産化に携わることで、ものづくりの醍醐味を味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆年休129日
      ～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う ・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う ・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について ・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★生産管理経験歓迎★【品川】生産管理システムの導入コンサル◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入に至るまでの意思決定の支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明を実施 ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 北九州で製品の勉強を3か月ほど行った後、その後東京でOJTを行います。 ※出張ベースでの対応も可能です。 ※即戦力の場合は、入社後すぐに東京でOJTを行います。 ■魅力： ・パッケージソフトの導入コンサルなので、現場経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが可能です。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成（事業部全体）： 事業部長1名、部長1名、課員11名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2025年
    • 従業員数 6,944名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル店舗スタッフ／賞与年2回／残業少／転勤なしも選択可能
      • NEW
      ◆ 扱うブランドは？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開！ ★1300店舗以上展開中！ ◆ 仕事内容は？ ￣￣v￣￣￣￣￣ ・お客さまへのコーディネート提案 ・ディスプレイなどの売り場づくり ・レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ・売り場レイアウトの企画 ・SNSなどWEBメディアでの情報発信 ・スタッフの育成など ★同業種でのご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能！ ◆ アダストリアの魅力は？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界トップの働きやすさ】 月9～10日（110日）のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日、有給休暇が10日付与されるため、合算すると休日は120日以上に！ 残業も月10h以下と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。 また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます！ 【多種多様なブランドで活躍】 アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。 好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください！ 【”やりたいこと”に挑戦できる】 初めは店舗でスタッフ、サブ（副店長）、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。 社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です！ ＜キャリアアップ例＞ サブ（副店長）／店長／マネージャー／SV ＜ジョブチェンジ例＞ 商品企画／広報／EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート！ 保育士、不動産業者、秘書、事務、自動車ディーラー、飲食、営業など異業種からの転職者も活躍してます！
      【転勤なしも選択可★希望の地域で活躍！全国47都道府県／U・Iターン歓迎】 ＜★積極採用エリア＞ 北海道（札幌市）／宮城（仙台）／東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知（名古屋）／大阪／京都／兵庫（神戸）／香川（高松）／岡山／福岡／鹿児島 ＜★積極採用店舗＞ フジグラン松山／ららぽーと磐田／イオンモール大高／アピタ稲沢／イオンモール高岡／具志川メインシティ／佐野プレミアム・アウトレット／イオンモール太田／イオンモール須坂／土岐プレミアム・アウトレット／イオンモール浜松市野／イオン釧路 もちろん上記以外の応募も歓迎です！ ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所（または帰省先）から通勤可能店舗で勤務いただいた後、 　そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      ■総合職 月給24万5000円～36万7000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ※積極募集中！ ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます。 　そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです！ ■エリア総合職 月給23万5,000円～36万2000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ┗全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 ■地域限定職 月給22万円～34万2000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ┗現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える店舗で勤務していただきます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します！
    株式会社アダストリア（『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など）（株式会社アンドエスティHDグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメフレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全8件
    • ★第二新卒歓迎★【尼崎】企画営業(食品・製薬工場の設備提案＆プランニング)◆年休128日！残業15ｈ
      • NEW
      ～創業約90年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休128日！残業15h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 食品・製薬工場に対し、冷凍冷蔵や空調・クリーンルーム等の設備プランを提案します。顧客の課題を直接聞き取り、専門部署と連携しながら最適な環境構築をサポートします。 ＜詳細＞ 「工場内の温度管理を最適化したい」等の課題をヒアリングし、要件を満たす設備のレイアウトプランニングと提案を行います。 詳細設計や施工・工事監理は専門部署が担当するため、顧客への提案活動に専念することができます。既存顧客を中心に年1回程の展示会を通じた新規取引も担当いただきます。 営業エリア：関西圏中心ですが、全国への出張が発生します。 （1～2日程度、頻度は1～2回／月程度） ■育成体制： 入社後1年間は施工の現場同行や営業同行等を踏まえ、業界・製品知見をつけていただき、営業スキルはOJTで基礎を固めるため、技術知識は入社時点で不要です。習熟度に合わせて案件をお任せするため安心して成長できます。自身が受注した案件が無事に完工し、成果が形になる達成感が大きな魅力です。 ☆働き方☆ 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 ☆魅力☆ 国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。 ■配属先情報 エンジニアリング本部 関西事業部 営業技術部 企画営業課に配属となります。同担当者は現在2名体制（次長（40代）、主任（30代））です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 安全な食品製造空間のトレンドである、無菌・クリーンな空間、低温・低湿で結露のない空間など、HACCP、GMPで求められる恒温・低温の環境エンジニアリングを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご実績を考慮し決定します ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：7か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！
      ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎育成体制◎～ ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部　中部営業所：4名　 【人員構成】営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨネヤマホビーセンター

    玩具メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/バンダイ新工場】プラスチック射出成形オペレーター◆ガンプラ製造支える／年収500万円以上可
      • 締切間近
      ■この求人の魅力 ・世界中のファンに愛されるガンプラをはじめ、さまざまなプラモデルの製造に携わる ・射出成形技術の最高峰が学べる ・全国からの応募を歓迎(北海道や三重県など県外からの入社実績多数) ・売り上げの伸びている安定分野 ・冷暖房完備 ■当社について 2025年5月1日に設立され、プラモデル成形加工を中心に事業を展開しています。株式会社BANDAI SPIRITSのプラモデル生産工場「バンダイホビーセンター・BHCPDII」での製造業務請負を行っており、射出成形機の修理や金型メンテナンスも手掛けています。親会社である株式会社米山製作所の55年以上にわたる「モノ造り」のノウハウを活かし、時代の変化に柔軟に対応する姿勢を持っています。 ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ～具体的には～ ・射出成形機の操作・監視 ・成形条件の設定・最適化 ・金型の段取り替え ・成形品の品質確認 ・不良要因の分析・改善 ・生産効率向上に向けた改善活動 ・生産管理・品質管理業務 など 将来的には、班長やリーダーとして現場を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はグループ会社となる株式会社米山製作所製作所(長泉町)にて、3~6か月間研修を行います。(社宅補助あり) バンダイホビーセンターで求められる高度な品質基準や生産ノウハウを習得したうえで、現場へ配属となります。 単なる機械操作ではなく、成形条件の最適化や品質改善まで担う技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内 勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内 勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンゲートグループ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全28件
    • BRIEFINGの販売職／未経験OK／完全週休2日／賞与2回
      ≪『BRIEFING』とは？≫ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＼主要都市を中心に直営店25店舗を展開／ 1998年に誕生した、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。米軍規格に準拠したタフな素材やパーツを使用しながらも、洗練されたタウンユースデザインへ昇華させたバッグやゴルフウェアを展開しています。 近年は生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”をコンセプトに、アウトドア用品や雑貨など多様なカテゴリを扱っています。 企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、現在急拡大中のブランドです。 【具体的な仕事内容】 接客、商品ディスプレイ、検品、商品管理、備品発注、修理対応、コーディネート投稿など店舗業務全般をお任せします。 接客スタイルや商品陳列は店舗に委ねることが多く、主体的にやりがいをもって働けます。 また、弊社では販売スタッフを、お客様を未知なる発見へ導く「Navigator（案内人）」と定義。お客様のライフスタイルに寄り添い、新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味や仕事、旅の話など……時には1時間近くお話ししながら、最適な商品をご案内しています。 ≪★自由度の高い接客スタイル≫ ■「ブランド世界観」を伝えるため、ゴルフ知識は不要です ファッション性の強いブランドのため、ゴルフの販売・プレー経験は不要です！ 必要な知識は研修で習得いただけます。先輩社員のほとんどがゴルフ未経験での入社です！ ■自分のスタイルで接客できる自由さ 細かなマニュアルや接客の縛りはなし。提案アイテムも自由に決められるため、アパレル接客ならではの面白さとやりがいを存分に味わえます。
      全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店舗 ※U・Iターン歓迎！ご希望や通勤時間を考慮し決定 ※バッグ専門店、GOLF専門店、複合店のいずれかに配属 【店舗】 ■北海道 ・札幌ステラプレイス店 ■東京都 ・GINZA SIX GOLF店 ・日本橋高島屋S.C.GOLF店 ・NEWoMan新宿店 ・表参道ヒルズ店 ・玉川高島屋S・C店 ・玉川高島屋S・C GOLF店 ・六本木ヒルズ店 ・丸ビル店 ・新宿高島屋GOLF店 ・渋谷スクランブルスクエア ■神奈川県 ・MARK IS みなとみらい店 ・テラスモール湘南店 ■愛知県 ・名古屋LACHIC店 ・高島屋ゲートタワーモール店 ■京都府 ・京都高島屋 GOLF店 ■大阪府 ・なんばパークス店 ・グランフロント大阪店 ■兵庫県 ・ミント神戸店 ■岡山県 ・岡山店 ■福岡県 ・VIORO店 ・ららぽーと福岡店 ・アミュプラザ博多店 ■熊本県 ・熊本店 ■宮崎県 ・アミュプラザみやざき店 ＜自分に合うキャリアが築ける＞ 転居を伴う遠方への転勤なし！駅チカの商業施設内が中心でアクセスも抜群！
      【月給】24万5,645円～37万2,190円＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代2万5,482円～3万8,609円（15時間分／月）を含みます。 ※みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合には超過分を別途全額支給します。 【実績×プロセスの評価制度】 店舗ごとの目標達成に向けて、一丸となって取り組む環境です。その頑張りは、【1】成果×【2】プロセスの二軸でしっかりと評価。数字結果だけでなく、日頃からの姿勢も重視しています。 ＼27年連続で黒字経営を継続中！／ 【好待遇でお迎えします！】 ----- ★完全週休2日制（年間休日122日） ★残業月平均5時間未満 ★産前産後休暇の取得・復職実績あり ★賞与年2回 ★私服勤務OK(アメカジや古着、お好きなブランドなどで勤務可能） この他にも、結婚祝金や出産祝金をはじめ、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う制度を豊富に整えています。「働き方を見直したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方も大歓迎です！
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    株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F
    • 設立 -
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 鳥貴族の店長・店長候補／東京勤務／転勤なし／未経験歓迎
      • NEW
      「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客さまはもちろん、働く社員にも笑顔になってもらえる環境づくりを大切にしている『鳥貴族』。 東京エリアの直営店舗で、店舗運営に挑戦してみませんか？ 【東京勤務・原則転勤なし！全店アクセス良好】 都心の駅近店舗多数！通勤しやすく、プライベートも充実できます！ ……… 未経験でも安心のサポート体制 ……… ＜育成の流れ＞ ▼入社時研修からスタート 　事業や業務の全体像を学びます。 ▼店舗でのOff-JT／OJT 　店長や先輩と一緒に実務を習得できます！ ▼時間帯責任者研修、店長候補者研修など 　あなたの成長スピードに合わせてキャリアアップ！ ★接客・調理のマニュアルを完備！ ＜POINT＞ ★マンツーマンで教えます！ 入社後2カ月は、店長や先輩と同じシフトで勤務。1対1でしっかり教えます。 ★入社同期と一緒に学べる研修も！ 他店舗に勤務する同期と情報交換したり、研修後に飲みに行くなど交流が可能！ ★外部講師による研修もご用意！ ロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修など 「どんな場所でも通用する社会人スキル」が身につきます！ ……… 具体的な業務 ……… 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理など ▼店舗のオープン・クローズ作業 お肉のカット、串打ち、漬け込みなどの仕込み業務 ※店内調理が鳥貴族のこだわりです！ 【店長業務】 ▼スタッフ管理 アルバイトスタッフの採用・教育・毎月のシフト管理 ▼採算管理・情報管理 「人・モノ・お金・情報」の管理 ＜例＞ ・売上見込みを立ててスタッフを配置 ・近隣でイベントがある日は多めに食材を発注 ＜POINT＞ ★いきなりスタッフ管理や採算管理をお任せすることはありません！ 店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心に経験を積めます。 ★飲食未経験入社2年～3年程度で店長に昇格可能！ 新卒採用と同等の研修・教育制度があり、入社9カ月で店長になった先輩も！
      【原則転勤なし（初任給に変動なし）／東京都内の各直営店舗】 ★原則転勤なし勤務の場合も、初任給に変動はありません。 ★基本的に転勤はありませんが、現在お住まいのご自宅から通勤可能な範囲で勤務場所変更はあります（他県での勤務もあり）。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群！ ★受動喫煙対策あり ＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■東京都内の各店舗での勤務となります。 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ★2026年も新規出店あり ★ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。
      ★2024年昇給実績平均は4.8％！★ ■東京 月給：30万2,083円～ 地域手当（9,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万1,845円～） 定額深夜手当（60時間／2万738円～） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
    • 鳥貴族の店長・店長候補／愛知勤務／転勤なし／未経験歓迎
      • NEW
      「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客さまはもちろん、働く社員にも笑顔になってもらえる環境づくりを大切にしている『鳥貴族』。 愛知県内の直営店で、店舗運営に挑戦してみませんか？ 【愛知勤務・原則転勤なし！】 住み慣れた地域で腰を据えて長く活躍できます！ ……… 未経験でも安心のサポート体制 ……… ＜育成の流れ＞ ▼入社時研修からスタート 　事業や業務の全体像を学びます。 ▼店舗でのOff-JT／OJT 　店長や先輩と一緒に実務を習得できます！ ▼時間帯責任者研修、店長候補者研修など 　あなたの成長スピードに合わせてキャリアアップ！ ★接客・調理のマニュアルを完備！ ＜POINT＞ ★マンツーマンで教えます！ 入社後2カ月は、店長や先輩と同じシフトで勤務。1対1でしっかり教えます。 ★入社同期と一緒に学べる研修も！ 他店舗に勤務する同期と情報交換したり、研修後に飲みに行くなど交流が可能！ ★外部講師による研修もご用意！ ロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修など 「どんな場所でも通用する社会人スキル」が身につきます！ ……… 具体的な業務 ……… 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理など ▼店舗のオープン・クローズ作業 お肉のカット、串打ち、漬け込みといった仕込み業務 ※店内調理が鳥貴族のこだわりです！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 アルバイトスタッフの採用・教育・毎月のシフト管理 ▼採算管理・情報管理 「人・モノ・お金・情報」の管理 ＜例＞ ・売上見込みを立ててスタッフを配置 ・近隣でイベントがある日は多めに食材を発注 ＜POINT＞ ★いきなりスタッフ管理や採算管理をお任せすることはありません！ 店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心に経験を積めます。 ★飲食未経験入社2年～3年程度で店長に昇格可能！ 新卒採用と同等の研修・教育制度があり、入社9カ月で店長になった先輩も！
      【原則転勤なし（初任給に変動なし）／愛知県内の各直営店舗】 ★原則転勤なし勤務の場合も、初任給に変動はありません。 ★基本的に転勤はありませんが、現在お住まいのご自宅から通勤可能な範囲で勤務場所変更はあります（他県での勤務もあり）。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群！ ★受動喫煙対策あり ＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■愛知県内の店舗での勤務となります。 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ★2026年も新規出店あり ★ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。
      ★2024年昇給実績平均は4.8％！★ ■愛知 月給：28万9,579円～ 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,699円～） 定額深夜手当（60時間／1万9,880円～） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
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    【パナソニックグループ6社合同募集】

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-1　※パナソニックエレクトリックワークス株式会社
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/門真】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務 ・パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等） ・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細： ・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・知財係争への対応 ・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション 知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッション パナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。 また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること： ・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる ・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる ・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス： パナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。 また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～434,000円 ＜月給＞ 273,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務 ・パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等） ・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細： ・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・知財係争への対応 ・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション 知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッション パナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。 また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること： ・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる ・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる ・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス： パナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。 また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～434,000円 ＜月給＞ 273,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅＳｋｉｌｌｉｎｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10　YKB東ビル3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／YouTube・VTuber案件／フルリモあり
      • NEW
      ＼dodaから30名の未経験者が入社！／ ★動画編集やSNS運用をお任せします！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動画コンテンツの需要は年々高まっており、 今もっとも勢いのある分野のひとつです！ 企画から編集、運用管理まで 自分でできるようになり、ニーズの高い スキルを着実に積み上げていけます。 <具体的な業務内容例> ■YouTube・TikTok・Instagram向け動画の編集 └カット割り・テロップ挿入・BGM／効果音の調整 ■VTuberのモデル制作（Live2D） ■サムネイル制作 ■動画マーケティング ■SNSアカウント運用 ■広告の企画実行　など ★「好き」を活かせる案件がたくさん！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームやアニメといったエンタメ系 ・アパレル、コスメといった美容系 ・地域の店舗広告とVTuberを掛け合わせたコラボ企画　など ★ここもPOINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 《研修期間はおよそ1年》 経験ゼロからのスタートでも大丈夫。 現役クリエイター講師による 1対1のオンライン研修で、 自分のペースでスキルを習得できます。 ◎学習用AIを独自に開発！ ∟無償で利用可能！ 予習や復習の手助けに。 《リモート中心・残業ほぼなしで働ける》 フルリモートOKの環境を用意しています。 残業は月平均3時間以下に抑えられています。 ◎年間休日も128日でたっぷり！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 本社または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル３F 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 【8月中旬より本社移転予定】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階 JR山手線・埼京線「渋谷駅」西口より徒歩5分 東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩３分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！ 　整ったサポート体制のもと、 　同期と一緒に成長できるチャンスです！
      関東：月給21.6万円～50万円 名古屋・関西・福岡：月給21万～50万円 試用期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 関西：月給21万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも、 「旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！」 という方にも成果としてお応えします。
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    ジェイフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区東神田2-5-15
    • 設立 1955年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理プレイングマネージャー◆在宅勤務併用可◆ラミネート製品メーカー◆
      【将来の部長候補／安定した経営基盤／食品・日用品・医療向けなど幅広い業界と取引多数◎】 ■業務概要 経理業務全般及び副部長／グループリーダーとして経理グループのマネジメントをお任せいたします。 ご本人の経験に応じて、入社後数年後に部長として活躍していただくことを期待しております。 ■業務詳細： まずは実務メインでご担当いただき、その後並行してマネジメント業務をお任せします。 ・経理業務全般：全社決算、連結決算、財務会計、会計監査対応、税務申告、銀行との折衝などをチームリーダーとして担当いただきます。 ・管理会計業務として、原価管理及び経営分析にも参画いただく予定です。 ■就業環境： ・残業時間：通常期20時間、繁忙期は40時間 ・在宅勤務：ご本人の経験に応じて、入社後約1年は基本出社となります。週1～2回の在宅を活用されている方が多いです。 ■配属先について 本社経理部は現在5名（男女比＝2：3）の体制で、うち1名が派遣社員です。 ■キャリアパス まずは、プレイングマネージャーとして自ら業務を行いつつ、部下のマネジメントを実施していただき、先々は経理部長を目指していただきます。 会社の特命業務にも関与いただくことにより、ご自身のスキルアップの機会が得られます。 ■当社について： ジェイフィルム株式会社は、1955年創業の包装フィルムメーカーとして長年培った技術力を強みに、食品・医療・日用品など幅広い業界へ製品を提供しています。原料設計から製膜、印刷、ラミネートまで一貫対応できる高い開発力を有し、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド提案が可能です。また、環境配慮型フィルムの開発にも注力しており、安定した事業基盤と成長性、社会貢献性を兼ね備えた企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4.6カ月） ■モデル年収： グループリーダー：830万円 副部長：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワハウス(旧 株式会社アートホーム)

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市南区南30条西8丁目5番1号
    • 設立 1990年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の設計士／年休120日／水木祝休み／月給35万～
      • NEW
      プランニングから完成まで、お客様と対話しながらオンリーワンの注文住宅をつくり上げます。暮らしの背景となるような、シンプルなデザインを心がけています。 ■家づくりの流れ 1）ニーズのヒアリング 初回のプラン提案から、設計がメイン担当としてお客様と打ち合わせを行います。 2）プラン・見積作成、プレゼンテーション ご要望をもとにデザインワークとプレゼンテーションを重ね、住まいの計画をご提案します。 3）契約 ご契約後、詳細設計へ進みます。 4）詳細設計の決定・作図 エクステリア（建物の外まわり）やインテリア（室内空間）なども含めて詳細設計を決定し、図面を作成します。 5）建築確認申請 外注会社が作成した書類を確認します。 6）着工前の打ち合わせ 設計・現場管理者・お客様で着工前の打ち合わせを行い、施工に向けた内容を共有します。 7）着工・施工部への引き継ぎ 施工部へ引き継ぎます。 ■ご要望を反映しやすい、設計の自由度 「重量木骨の家」では耐震構法・SE構法を採用。優れた耐震性能と自由度の高い空間を両立し、お客様のご要望を最大限反映させたプランを提案できます。住み継ぐための、資産価値の高い家づくりを目指しています。一人ひとりの暮らしに合わせて空間を考えられることも、設計の面白さです。 ■暮らしを支える、素材へのこだわり 無垢の素材や天然植物油性塗料など、自然に近い素材を使用。暮らし続ける生活の安全・安心を考え、環境への負荷にも配慮しています。 ■入社後の流れ OJTによる研修を予定。先輩社員のサポートを受けながら専門的な知識を学び、協力業者からも直接アドバイスを受けられます。
      ＼転勤なし！／ 〒090-0818 北海道北見市本町2丁目4番10号 ＜アクセス＞ JR石北本線「北見駅」から徒歩16分
      月給350,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • 建築施工管理／年休120日／土日休み／月給39万～
      • NEW
      お客様に質の高い住まいをお届けするため、自社の社員や各協力業者と協力し、お引き渡しに向けてプロジェクトの全工程を管理します。 【担当する業務】 ◆住宅・店舗・増改築に関する現場管理 ◆積算業務（見積り・コスト管理） ┗工事に必要な費用を算出し、ムダのない工事につなげます。 ◆各協力業者との調整、工事の進捗確認 ┗関係者と連携し、スムーズに工事が進むよう管理します。 ◆業者会運営 ◆アフターメンテナンス ＜現場を支える4つの管理＞ ■安全管理 「現場に危険な所はないか？」を確認します。 ■品質管理 「傷や汚れはないか？」など、仕上がりを確認します。 ■工程管理 「スムーズに工事が進みそうか？」と進捗を確認します。 ■原価管理 「工事費用にムダはないか？」とコストに目を配ります。 この4つの管理を通じて、完成した住宅をお客様にお引き渡しするまでの現場を支えます。お客様はもちろん、現場に関わるすべての人の安心と笑顔のために、協力しながら家づくりに取り組む仕事です。 --- ▼入社後の流れ▼ 未経験から入社して活躍している先輩も多い当社。まずは先輩のサポートをしながら、専門的な知識や当社の施工管理体制を学びます。OJTを通じて現場での進め方を身につけていくため、経験が浅い方も着実に成長を目指せます。協力業者から直接アドバイスを受けられる機会もあり、社内外の知見に触れながら仕事の幅を広げられます。 ▼その先のキャリア▼ 管理職やマネジメントのポジションを目指せる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わり、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
      ＼転勤なし！／ 〒090-0818 北海道北見市本町2丁目4番10号
      月給390,000円～642,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    株式会社アワハウス(旧 株式会社アートホーム)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オアシスＬＡＢＯ

    居酒屋・バー
    東京都文京区白山1丁目25-14カーサヒルズ白山201
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 調理月給38万円～／料理長月給45万円～／賞与2回・完休2日
      【写楽】海鮮・創作料理メインの居酒屋調理 【十音】手打ち十割蕎麦・日本料理メインの調理……をメインにお任せします！ ＜主なお仕事内容＞ ■仕入れ・在庫管理：厳選された新鮮な食材の目利きと管理 ■仕込みから調理：手作りの温かみと本物の技術にこだわる調理 ■メニュー開発：来店されるたびお客さまがワクワクする料理の考案　など ※1日の業務の流れ 『仕込み→調理→片付け・掃除→発注→レジ閉め』 ◆／入社後～独り立ちまで 未経験者・経験者問わず、当社ならではの業務方法を一通り丁寧に指導します！ 先輩が隣でサポートしながら、チャレンジしやすい盛付け業務からスタート。 マンツーマンで包丁の使い方やお店の業務を覚えていきましょう！ ※未経験の場合、独り立ち目安は半年～1年程度 技術習得に時間がかかる魚の捌き方なども、教育・練習期間をたっぷり設けています！ 経験者の場合はもっと早く独り立ちが可能ですよ。 ◆／料理長・店長として活躍も！ 未経験の場合は調理スタッフ経験等を経て、料理長も目指せます。 また同業態で料理長経験がある方は、早期から料理長としてご活躍可能です。 さらに1～2カ月の研修等を経てマネジメント能力を養うと、店長としてご活躍いただけます。 実際に入社後に料理長・店長として、活躍中のスタッフも◎ 【POINT】 ★一生活きる本物の職人技 鮮魚をさばいておろす技術や、十割蕎麦の手打ち技術など 本格的な職人技をゼロから習得できます。 ★あなたのアイデアがお店の看板に おすすめメニューは随時提案が可能で、人気が出ればグランドメニューへ昇格！ 自分のアイデアでお客さまを笑顔にするやりがいを実感できます。 ★やりたいことを形にできる自由な風土 世間がサッカーの世界大会で賑わう時期には、ビュッフェ形式のスポーツバーとして営業した実例も◎ ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！
      【転勤なし】JR板橋駅東口から徒歩10秒！ ■居酒屋　写楽 東京都北区滝野川7-3-8　板橋GKビル2階 ■十音 東京都北区滝野川7-3-2　互恵板橋ハイム1階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【調理・キッチンスタッフ】 月給38万円～＋賞与年2回 【料理長候補として採用の場合】 月給45万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    Towa Stellar株式会社

    その他
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F－C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケター職／未経験歓迎／月給33万円～／社長直下で成長
      ★｡:ﾟ･☆:ﾟ･★｡☆｡:ﾟ･★:ﾟ･☆ ＼ あなたの「人と話す」が武器になる。／ 自分をもっと成長させたい。 人と関わる仕事がしたい。 将来、どこでも通用する力を身につけたい。 そんな方に、 Towa Stellarで新しい一歩を。 お任せするのは、 商業施設などでサービスの魅力を伝える マーケターのお仕事。 ◇具体的な仕事内容 ■商業施設などでのお客様へのお声がけ ■携帯電話・通信サービスのご案内 ■ニーズやお悩みのヒアリング ■お客様に合ったプラン・サービスのご提案 ■ご契約までのサポート　など ＼＼未経験からでも成長できる／／ 代表自身が、あなたの成長をサポート。 かつてソフトバンクで トップクラスの営業実績を残した代表から、 マーケティングの基礎やコミュニケーション、 提案の仕方、成果につなげる考え方まで 実践を通して直接学べます。 日々のフィードバックを重ね、 「昨日よりできるようになった」を 一つずつ増やしていきます。 最初はできなくて当たり前。 挑戦して、学んで、成長する。 その先には、 より大きな仕事やポジションへの挑戦も。 ＼＼キャリアは、これから広がっていく／／ Towa Stellarは、まだまだ成長途中。 会社の成長とともに、 あなた自身のキャリアも広げられる環境。 「決められた仕事をする」のではなく、 「これからの会社を一緒につくる」。 そんな働き方を目指せます。
      ■東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、豊島区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中野区、練馬区、板橋区、北区、足立区、葛飾区、江戸川区、荒川区、文京区、目黒区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、調布市、町田市、多摩市、日野市、国分寺市、国立市、小金井市、小平市、東村山市、東久留米市、西東京市、武蔵村山市、青梅市、昭島市、あきる野市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、鎌倉市、平塚市、茅ヶ崎市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、伊勢原市、秦野市、小田原市、綾瀬市、逗子市、愛川町、湯河原町 ■千葉県 千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、流山市、習志野市、八千代市、浦安市、市原市、木更津市、成田市、佐倉市、印西市、我孫子市、野田市、鎌ケ谷市、白井市、茂原市、東金市、君津市、富里市、四街道市、銚子市、香取市、旭市 ■埼玉県さいたま市、川口市、戸田市、蕨市、草加市、越谷市、春日部市、三郷市、吉川市、八潮市、所沢市、狭山市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、上尾市、桶川市、北本市 など
      月給33万円～＋各種手当＋成果に応じた賞与（支給額300万円の実績あり！！） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ≪成果はしっかり還元≫ Towa Stellarでは、 頑張りや成果をしっかり評価。 毎月の給与だけではなく、 成果に応じて賞与へ反映することで、 一人ひとりの頑張りに応えます。
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    群馬ビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県伊勢崎市境東新井1301-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【群馬/伊勢崎】飲料の品質管理（管理職候補）◇品質改善や工場内の監査対応など◇東証プライム上場G
      • NEW
      【年間休日123日／係長・課長・副工場長候補のいずれかで採用／品質管理責任者としてご活躍／イオンや西友など大手スーパーのPB商品など製造】 経験や能力に応じて、係長／課長／副工場長候補のいずれかの役職からスタートとなります。 ■業務内容： ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質向上および品質管理チーム（複数工場のチームを含む）のマネジメントを中心にお任せします。 具体的には、日常の検査業務を行うメンバーの育成・サポート、現場の品質改善、本社品質保証部門や協力会社との折衝・調整、その他管理業務など、幅広く携わっていただきます。 また、今後のライン増設に伴う各種認証の新規取得プロセス構築にも初期フェーズから携わっていただけるため、品質領域における更なるスキルアップやキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務内容： ◇品質保証・不具合対応：お客様からのご指摘（不具合等）に対する原因究明および再発防止策の立案 ◇品質改善・運用整備：工場内の品質改善推進、社内規定・手順書等の改定および整備、工程巡視・点検記録の管理 ◇認証取得・監査対応：食品安全規格（FSSC22000/ISO等）の新規立ち上げ・運用構築、監査対応 ◇組織・人財マネジメント：メンバーの教育・育成、チームビルディング、シフト管理 ◇安全衛生・渉外業務：安全衛生管理、QC（品質管理）活動の推進、社外（協力会社・行政等）との折衝・窓口対応 など ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 345,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県／伊勢崎市】工場マネジメント（製造系）◆ペットボトル飲料製造工場／東証プライム上場G
      • NEW
      【東証プライム上場飲料メーカーグループ／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 経験や能力に応じて、係長／課長／副工場長候補のいずれかの役職からスタートとなります。 ■業務内容： 工場マネジメントを担う立場として、4M管理（特に「設備」と「人財マネジメント」）を中心に工場運営全体をお任せします。 具体的には、将来の工場長・副工場長候補として、本社や協力会社との交渉・調整から管理業務全般まで幅広く担当していただき、生産現場への施策の落とし込みやメンバーの統率を行っていただきます。 当社（群馬ビバレッジ）では、今後の事業拡大に伴いライン増設や設備補強を進めており、2028年までに20名以上の増員を予定しています。大きな変化と成長の局面を迎える環境の中で、主体的にリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容： ◇ 設備・工程管理：製造工程の管理、設備業者への交渉・対応、設備トラブルの恒久対策 ◇ 生産性・品質改善：生産管理・計画立案、生産性向上のための分析・企画・実行、品質向上に向けた工程管理 ◇ 組織・人財マネジメント：人員計画の策定・管理、チームビルディング、メンバーの教育・指導、シフト管理 ◇ 業務改善：コスト削減、業務効率化の推進 など ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 345,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノプロ・ホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅週４日可能／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）※戦略の立案～実行～ベンダーコントロール
      【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景 グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容 全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力 経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境 情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方 ・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可 ・週休2日制、年間休日122日 ・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス 将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社について テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週４日可能／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／ベンダーコントロール
      【従業員約3万人・グループ全体の事業を止めないためのネットワーク基盤を担い、中長期の改善・刷新を主導するポジションです。日常運用に留まらず、将来を見据えた判断と実行に裁量を持って関われます！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、社内ネットワークの安定稼働と継続的な高度化が重要性を増しています。現行環境を確実に引き継ぎつつ、次の基盤づくりを担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 テクノプログループ全体のネットワークインフラを対象に、企画・設計から構築、運用、改善まで一貫して担当します。社内LAN／WAN／VPNの設計・構築、リプレイス案件の主担当として要件整理から推進を担い、SD-WANやSASE、ゼロトラストといった次世代技術の調査・導入検討にも関与します。L2／L3スイッチやファイアウォールの設定・最適化、監視によるパフォーマンス管理、障害発生時の切り分けと復旧、再発防止策の立案までを主導。加えて、ベンダー選定・交渉・進行管理、社内各部署との調整、構成図や運用マニュアルの整備も担います。安定稼働を前提に、課題を構造化し、改善を形にしていく役割です。 ■業務の魅力 ネットワークの「運用責任者」として裁量を持ち、刷新や改善を自ら主導できます。止められない基盤を守る緊張感と、次世代技術に触れながら全体最適を考えるやりがいが両立します。 ■働く環境 グループ全体のITを担う約60名の組織。派遣メンバーやベンダーと連携しながら、チームで成果を出す文化です。 ■働き方 ・テレワーク可 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（TPO考慮） ・平均残業２０～３０時間 ■キャリアパス ネットワークの主担当として経験を深め、将来的にはセキュリティ領域を含めたインフラ全体のリードやチームマネジメントへと役割を広げられます。 ■同社について テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市川崎町1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/各務原】航空機部品の製造を支える生産技術（板金成形／機械加工工程計画）◆賞与実績6.29か月
      • NEW
      【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自身が携わった機体を見るやりがい／年休125日】 ■業務内容： 川崎重工グループの一員として、川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機関連部品（金属板金／機械加工部品）の生産工程に関する生産技術業務をお任せします。 設計部門から届く図面をもとに、どのような工程・設備・治工具を使って部品を製造するかを計画し、製造現場が安全かつ効率的に作業できる環境を整えるポジションです。 ・板金／機械加工工程の工程計画／日程計画立案 ・生産に必要な設備・治工具の計画、準備調整 ・作業指示書・手順書の作成、改訂 ・設計部門との生産性／製造コストなどに関する仕様調整業務（デザインレビュー等） ・製造現場で発生する課題に対する改善検討、関係部署との折衝 ・生産工程の自動化・効率化の推進 ■配属先： 適性や経験に応じて、以下いずれかの課に配属とな ＜部品計画一課（板金成形）＞ ・航空機の外板、クリップなどに使用されている板金部品を担当 ・材料：アルミ、鉄、ステンレス、チタン等 ＜部品計画三課（機械加工）＞ ・航空機のフレーム、翼の骨格などに使用される構造部品を中心に担当 ・材料：アルミ、鉄、ステンレス、チタン等 ・生産工程の自動化推進にも注力 ■魅力： ・航空機という夢のある製品づくりに携わることができます。自身が計画した工程で部品が制作され、その集合体である航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。 ・航空機を支える大小様々な部品の生産工程を設計し、技術力で品質・コスト改善を実現できる、ものづくりの中核を担うポジションです。 ・航空機の完成機メーカーにおいて業務を行うため、実際の完成機を間近で見ることができる希少な職場環境です。 ・キャリアパスとしては、自身のキャリア志向に基づき、マネジメントポジションへの昇格／専門職（生技のプロフェッショナル）双方の道が選択可能です。 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも大切にできる環境です。 ・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,630円～370,850円 ＜月給＞ 248,630円～370,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原市】プロジェクトマネジメント／ロボットシステム開発◆年休125日◆賞与実績6.29か月
      • NEW
      【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自動化技術やシステム開発の最前線】 ■業務概要： ・ロボットシステム開発におけるプロジェクトマネジメント及びエンジニア リング業務に携わっていただきます。 ・開発や引合対応にも関わり、受注した際にはロボットシステムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で、プロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客への受注活動、プレゼン資料作成、折衝 ・見積作成、予算管理 ・案件スケジュールの作成、調整、管理 ・社内関係者及び協力会社等との調整折衝 ・進捗管理 ・納品 ■魅力： ◎自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収 しながら、企業の競争力を高め、社会に貢献できる職種です。 ◎社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めるので幅広い人脈を築くことができ、ご自身のスキルアップ／キャリアアップにも繋げられます。 ◎ロボットシステム稼働に立ち会うこともあるため、達成感を感じられる職種でもあります。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大切にできる環境です。 ・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,630円～370,850円 ＜月給＞ 248,630円～370,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人無双

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    茨城県桜川市明日香4-39
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎
      【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： ・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション ・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画 ・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴： 年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！ ・当法人の理念に共感いただける方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について： ・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。 ・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月） ・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 案件ガチャなし！通勤ゼロで本気度100％の働き方へ／SE
      【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサインティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア
      【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！ ＼透明な評価制度！／ 案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。 正当に評価される環境です。 ＼勤続年数に応じた還元制度で収入も安定！／ 勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100％還元。 安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
    • インフラ・クラウドエンジニア／理想のクラウド環境を実現
      • 締切間近
      【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ 　※AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
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    株式会社ＴＴＳ

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす
      ～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※上限50,000 円まで インセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌａｎｄｍａｒｋ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

    不動産金融
    東京都港区六本木7-12-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】中国語が活かせる不動産営業統括責任者◆年収1,800万円以上も可能◆将来的には海外勤務も可
      ～年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務： チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,800万円～2,000万円（予算達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国語を活かせる】不動産営業マネージャー◆年収1,400万円以上可能！
      ～年収1,400万円以上可能！富裕層向け高級不動産のマネージャー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■組織体制： 日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（予算達成時）：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,400万円～1,700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F
    • 設立 -
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【熊本／転勤無し】賃貸管理（係長候補）◆残業月20H程度×年休125日／分業体制で負荷少・昇格早期可
      ◇◆PM・BMを明確に分業／最長9日のリフレッシュ休暇取得可能／中途中心のフラット組織で早期昇格も可能／17期連続増収中◆◇ ■業務内容： 開発物件の増加に伴い、賃貸管理部門の体制強化を目的とした増員募集。 賃貸管理部のPM（オーナー様対応）またはBM（入居者様・建物対応）のいずれかに配属となり、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化するための実務と、メンバーの支援・牽引役を担っていただきます。志向性やご経験・適性を踏まえ、選考を通じて配属ポジションを決定します。 （現在PMは3名、BMは5名体制） 【PM】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※オーナー様は、企業経営者や医師などのハイクラス層が中心。自社物件は96～97％という高い入居率を維持しており、目標達成も見込みやすい状況です。 【BM】 ＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える ・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理 ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復 ・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等 ・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案 ※夜間・休日など就業時間外の問い合わせはコールセンターが一次対応を行うため、BM担当者の負荷が過度に偏りにくい体制。自社物件は比較的新しい物件が多く、設備トラブルが少ない点も業務を進めやすいポイントです。 ■当求人のポイント： ◎PM・BMを分業し、かつシステム導入で業務を効率化しているため、残業は月20時間程度に抑えられています。 ◎シフト希望が通りやすく、有休と組み合わせた7～9日の長期連休も取得可能。飲み会などの参加が前提の風土もなく、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。 ◎成果や姿勢を正当に評価する制度があり、最短半年で昇格した例も。物件数と組織の拡大が続く中で、係長としての活躍次第でさらなるポジションアップも目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～356,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,500円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】意匠設計◆自社賃貸マンション◆17期連続で増収中◆土日祝休・転勤無◆年収800万～
      ～東証スタンダード上場企業／年休125日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上～ ＼求人のポイント／ ・企画段階～竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感 ・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る ■業務内容： 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。 ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。 ■具体的には： ・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。 ・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。 ・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して10～12棟程度担当します。 ＜携わる物件＞ LIBTHシリーズ RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション ■組織構成： 配属先部署には現在7名が在籍中（20代～50代） うち設計士4名・補助3名 ■当社の意匠設計の魅力： ・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい ・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る ・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる ～弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください～ 【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10 【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 803万円～1,007万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：591,300円～743,900円 ＜月給＞ 591,300円～743,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） ※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スノア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-1-401
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター
      ━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは？≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、 試作品のテストや検証を行うお仕事です。 ゲームやアプリを使っているときに、 画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね？ エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠！ スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート！≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、 開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。 そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意！ 研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。 【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方　など 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数！≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。 最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、 少しずつレベルを高めていきましょう。 開発中のゲームやアプリを操作できたり、 ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、 たくさんのやりがいを感じられます！ 【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収550万円（未経験入社3年目） 年収650万円（未経験入社5年目）
    • 経営コンサルタント／起業家支援制度あり／AI・新規事業多数
      • NEW
      ≪当社で手にできる価値！≫ ★人材・組織運営を支援するコンサルタントを目指せる ★IT企業との取引多数！ITリテラシーも高められる ★起業家支援制度で将来は起業・独立も応援 ★実力・実績に応じて上限なしの報酬も可能 ★20代が中心となって活躍中／年功序列一切なし -『起業・独立に興味があるけど、何から始めればいいか分からない』 -『単なる会社員で終りたくない』 -『特別な経験を積みながら一気に成長したい』 そんな想いを形にできるポジションを用意します！ 経営コンサルタントとしてスキル・知識を磨いた上で 将来は起業家として事業・組織のトップに立つことができます。 そのキャリアを支えるため、独立支援制度も用意！ “ビジネスパーソンとしての高み”を目指せる飛躍を手にしてみませんか？ 【◆具体的な業務内容】 法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や エンジニアのキャリア支援を行います。 同時に経営者目線でのビジネスの扱い方、 収益の考え方、人の育て方など、 「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。 ≪3ステップで組織にトップを目指す！≫ ▼＜STEP1＞ IT業界や人材ビジネスといった当社の事業を理解しながら、 クライアントにサービスを展開。 顧客・売上の拡大を狙います。 ▼＜STEP2＞ ビジネスを回しながら、収益を生み出す仕組みについて理解を深めていきます。 この考え方を理解することで、 人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。 ──年収1,000万円のライン── この収益を生み出せるようになれば、 経営視点も習得できているはず！ 収益を回し、組織として動かすことで、 さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。 ▼＜STEP3＞ 事業責任者として、組織・人員を牽引してください。 さらにその先のキャリアとして、 起業・独立も応援します！（起業家支援制度あり）
      ■本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収800万円（未経験入社2年目） 年収900万円（未経験入社3年目） 年収1200万円（未経験入社5年目）
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    株式会社Ｂｅ　Ｆｕｒａｎｏ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18
    • 設立 2025年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中富良野町／転勤無】ホテル施設管理スタッフ※未経験歓迎！駅近・福利厚生充実／正社員
      【リゾートホテルの施設管理スタッフ／館内設備の点検・整備・環境美化／未経験歓迎・研修充実／働きやすい環境と福利厚生も充実】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテルにて、施設管理スタッフとして、館内の設備点検や軽微な整備、敷地内の花壇の手入れ・草刈り・除雪など、ホテルの快適な環境維持をお任せします。お客様が安全・安心に過ごせる空間づくりが主なミッションです。 ■業務詳細 ・館内設備（空調、照明、給排水等）の日常点検・簡易的な修理対応 ・施設内外の美観維持（花壇の手入れ、草刈り、季節による除雪作業） ・不具合発生時の一次対応や協力業者への連絡 ・必要に応じてお客様の送迎対応（大型免許をお持ちの方のみ／無くても問題ありません） ・業務日報や点検記録の作成 ・環境美化や衛生管理への協力 ■扱うサービス ホテル内の各種設備（電気・空調・水道設備など）を中心に、施設の快適性・安全性維持に関わる業務全般を担います。 ■組織構成 ホテルスタッフは部門を問わず連携が強く、風通しの良い職場環境です。パワハラ・セクハラ・不公平を徹底排除し、協力し合う体制が整っています。 ■業務の魅力 未経験からスタート可能で、丁寧なOJTやサポートが受けられます。ホテル全体の快適な運営を支えるやりがいがあり、自然豊かな環境でのびのびと働けます。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが業務の流れや設備知識を丁寧に指導。分からない点は随時フォローしますので、安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 ・シフト制勤務で残業はほぼありません ・駅から徒歩5分、バス停も目の前で通勤しやすい立地 ・単身寮あり、交通費支給 ・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険完備 ・消毒液設置など感染症対策も徹底しています ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、設備管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップが可能です。また、ホテル運営に関する幅広い知識や経験も身につきます。 ■企業の特徴／魅力 当社は地域に根差したリゾートホテル運営を行い、全スタッフが協力し合う風土があります。社員同士の仲が良く、働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【富良野】レストランスタッフ◆スパ＆ホテルリゾートふらのラテール◆引越し補助有
      【全25室／予約制レストランスタッフ／未経験歓迎／寮完備】 ■業務内容： 1階宿泊者専用レストラン「ルノール」及び宴会場ご利用のお客様へのお料理や飲み物の提供、準備、片付けなどをお任せします。 ◎ほとんどが未経験入社なので、未経験の方もご安心下さい。 ■業務詳細： 宿泊のお客様に夕食と朝食を提供するお仕事です。 客室は全25室で、料理は全て予約制となっています。レストランで料理と飲み物の提供をお願いします。セッティングと片付けもレストランのお仕事となります。また、食器洗浄機を使用した洗い物をお願いする事もあるかもしれません。（通常は洗い場スタッフが数名います） それ以外の他部署での勤務はありません。 ■コンセプト： ふらのラテールは”富良野の四季を丸ごと体験できる天然温泉リゾート”です。 ラテール（La Terre）はフランス語で「大地」 この地に根付く「自然」・「文化」・「食」・「人々の温かさ」を大切にしながら歩んできました。 「旅の疲れを癒す場所であると同時に、ここでしか得られない感動を届けたい」そんな想いから、ふらのラテールは誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成化成

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県伊勢崎市曲沢町762-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎】法人営業◇未経験歓迎／転勤なし／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数
      【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／有給消化率100％】 ■業務内容： （1）既存顧客への定期訪問・深耕営業 大手クライアントを中心とした既存顧客への定期訪問を通じ、進捗確認や仕様変更対応など、誠実で迅速な対応により信頼関係を構築します。 顧客の課題を把握し、自社製品を活用した新製品提案や増産提案を行います。 入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。 既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。 （2）新規開拓営業 関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。社内にノウハウが蓄積されており、未経験でも挑戦可能です。 待ちの姿勢ではなく、主体的に潜在ニーズを掘り起こす姿勢が求められます。 （3）製造スタッフへの引継ぎ 顧客要望を正確に製造現場へ共有し、関係部署と連携して最適な供給体制を構築します。 週2回の全体会議で案件・進捗を共有し、柔軟な対応を実現しています。 （4）価格交渉・調整 原価や工程負荷を踏まえ、価値提供と利益の両立を目指した価格交渉を担当。基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件は社長が同行し支援します。 （5）製造作業 製品理解を深めるため、入社後は製造現場業務を経験。実務を通じ、説得力ある営業提案力を養います。 ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。 ■出張： 週1回程度を想定 対面営業を重視しており、営業部全体では週2～3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます ■営業エリア： 埼玉エリアを中心にお任せ予定 ■組織構成： ・社員年齢層：24歳～70歳 ・営業社員年齢層：24歳～62歳 ・ポジション在籍人数：3名 未経験者も活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ■手がけている製品の一例： 座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】製造スタッフ◇転勤なし／将来的に管理業務をお任せ／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数
      【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／マイカー通勤可】 ■募集背景： 当社は、プレス加工機や二次元・三次元加工機など、小規模工場では導入が難しい高性能設備を自社で保有し、他社では対応できない多様な製品づくりを行っています。ウレタン加工の専門性を強みに、マットレスや座椅子など「心地よい眠りと休息」を支える製品を提供し、大手取引先と15年以上にわたる信頼関係を構築してきました。 確かな実績を糧に、これからのさらなる成長を共に支えていく仲間を募集します。 ■業務内容： まずは製造現場に入り、ウレタン加工の工程を一通りマスターしていただきます。 現場の理解を深めた後、現工場長から段階的に管理業務を引き継いでいただく育成枠での採用です。 ■作業の流れ： ◇素材の準備（トリミング） 仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいように形を整えます。 ◇加工・成形 製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工します。 ◇検査・梱包 完成した製品に傷や汚れがないかチェックし、出荷ができるよう丁寧に梱包します。 ■将来的にご担当いただきたい業務： ◇プログラミング CADを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定 ◇工程・進捗管理 納期に合わせた製造のスケジュール立て、および作業進捗の管理 ◇品質管理 製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築 ◇安全管理 安全管理体制の構築・運用、および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施 ◇スタッフの育成、マネジメント 現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理 ◇発注業務 納品スケジュールに合わせ、ウレタン等の必要量を予測し手配 ■当社で手がけている製品の一例： 座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品など ■組織構成： 工場長：1名 メンバー：23名 ■当社の魅力： カインズやドン・キホーテ、フランスベッドなど大手企業と15年以上の安定取引を継続。変化の激しい業界において極めて強固な信頼関係を築いています。また、カインズやドン・キホーテ等の人気インテリア・寝具商材も手掛けており、身近な商品の開発・販売に携わることが可能な点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗グループ

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • コールセンタースタッフ／未経験歓迎／年休123日／ccGPx
      • NEW
      *+. 自分らしく働こう！ .+* 年休123日×残業月5h程度！ 服装・髪型・ネイルも自由だから、 おしゃれも我慢しなくてOK！ 【 仕事内容 】 ￣￣ お電話で保険サービスをご案内いただきます。 ◎お客さまは既にお付き合いのある方ばかり！ ご契約内容や近況のご確認をして、 保険の見直しや最適なサービスをご案内します。 ＼ ここがPoint！ ／ ☆未経験でも、無理なくスタート！ 教育体制が万全なので、お客さま対応が初めて！ という方でも心配いりません。 マニュアルやトークスクリプトもあるので お話の展開が想定しやすいのも安心！ ☆チーム制×ノルマなし 6~8名前後で、お互いに声をかけながら チームで仕事を進めます。 だからこそ、困ったことがあっても 一人で抱え込むことのない環境です！ 【 入社後は？ 】 ￣￣ ▼導入研修（1～2週間） 保険の知識はもちろん、 基礎的なビジネスマナーなども学びます。 ▼チームに配属 先輩社員のOJTを中心に、 実務研修で一連の流れを理解！ eラーニングや定期研修を受講しながら 資格取得も目指しましょう。 ▼一人立ち（入社半年後） 専門資格取得後、お客さまへのご案内デビュー！ お電話にてお客さまのニーズを聞きながら、 最適な商品をご案内しましょう。 保険に加入したまま見直しをしていない方や、 保障期間が超過する方へ向けたご案内が中心◎ ※今年4月より研修チームが発足！教育体制をさらに強化しました！ ※一人立ち後も、先輩や上司がすぐにフォローします。 【 スキル・キャリアUPも！ 】 ￣￣ 入社年数や経験問わず、意欲があれば 希望部署へチャレンジできる社内公募制度あり！ 社内外の研修や講義も豊富で、学べる分野は多岐にわたります。 ※成約率は33％で、新卒1年目で経理に異動という実績も！
      【転居を伴う転勤なし／東京・札幌・仙台・大阪のいずれか】 ※希望の勤務先に配属となります ■新宿本社　 東京都新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5F～8F ◎JR各線・京王線・小田急線・大江戸線「新宿駅」より徒歩10分 ■池袋営業所 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4F～6F ◎JR「池袋駅」よりら徒歩6分 ■札幌営業所　 北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル9F ◎地下鉄南北線・地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ◎JR「札幌駅」より徒歩5分 ■仙台営業所　 ◎宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル4F ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区瓦町四丁目7番4号 南星瓦町ビル4F ◎大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■新宿本社・池袋営業所・大阪営業所 月給250,000円～340,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■札幌営業所・仙台営業所 月給235,000円～330,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します
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    Cyberz株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
      ★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！ せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社） 年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社） 年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      • NEW
      「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう！ 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など 様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！ 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！ ／ 　未経験でも大丈夫！ 　研修のポイント！ ＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます！ ＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社） 年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社） 年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）
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    株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-25-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ゲームプランナー・ディレクター】新規企画・受託・運営移管◆平均残業14.5h／安定基盤で事業拡大中
      エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のゲームプランナー・ゲームディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含） ・受託ゲーム開発のプランニング業務 ・ゲームシステムの設計 ・仕様書の作成 ・ゲーム内コンテンツの監修 ・ユーザーテストとフィードバックの反映 ■就業環境： ・渋谷駅・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は14.5時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： 同社は、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。 ■株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナーについて 事業内容：オンラインゲームの企画・開発・運営/ファンクラブサービスの企画・開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月以降） 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 ＪＲＥ神宮前メディアスクエアビル地下２階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～562,150円 固定残業手当/月：37,850円～87,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】総務・営業事務／新設部署で社長サポート／成長企業で裁量大きく活躍
      【新設社長室で総務・営業事務全般を担当／経営層と近い環境で会社の成長を体感できるポジションです】 ■業務概要 当社の新設部署である社長室にて、総務・営業事務全般の業務、および経営陣のサポート業務をお任せします。主に請求書の管理や入出金管理、社内環境の整備、備品手配、来客・電話対応など幅広くご担当いただきます。代表のサポートや社内プロジェクトの進行補助も行い、組織運営に不可欠な役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・請求書関連業務（管理、処理、入出金・進捗管理） ・総務業務全般（備品管理・手配、社内環境整備、各種書類作成） ・来客・電話対応（受付、ご案内、各種問い合わせ対応） ・社長サポート（スケジュール調整補助、プロジェクト進行補助など） ■扱うサービス 「推し活」やゲーム事業を展開する急成長中のベンチャー企業で、社内外の円滑な業務推進をサービス面から支えます。 ■組織構成 少数精鋭でスピード感ある組織です。経営層や各部門のメンバーと密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 経営に近い立場で、会社の意思決定や成長を間近で感じられる環境です。新設部署でありながら幅広い業務に挑戦でき、自らの工夫や提案を反映できる裁量も大きいポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員や経営層からのサポートを受けながら業務を習得できます。社内での情報共有も活発で、分からないことはすぐに相談できる風土です。 ■就業環境 服装自由、フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00）を導入しており、働きやすい環境を整えています。渋谷駅から徒歩4分と通勤にも便利です。 ■想定されるキャリアパス 総務・事務領域にとどまらず、管理部門や経営企画などへのステップアップも目指せます。新設部署のため、組織づくりや制度設計にも関わるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 「推し活」やゲーム事業の分野で急成長中。ベンチャーならではのスピード感と自由な社風があり、社員一人ひとりのチャレンジや主体性を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～364,266円 固定残業手当/月：34,600円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクトアート

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-266
    • 設立 2025年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
      ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．フロントプライムスペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME4F、5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】大丸・松坂屋・PARCO館内の設備管理◆創業50年以上の安定性◎／資格支援制度が充実
      ～★大丸・松坂屋・PARCO館内の設備点検・管理★／J.フロントリテイリンググループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） ■担当業務： 大丸・松坂屋・PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しており、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率良く業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・施設側や各テナントからの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9:45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 完全週休二日制、残業は20H程、年間休日125日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～300,000円 ＜月給＞ 243,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルと経験に応じて決定します。 ・上記は賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回 ※賞与実績：120万円～210万円（※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・兵庫】大丸・松坂屋・PARCO館内の巡回・設備点検◆ビルメンテナンス経験を活かせる
      ～★大丸・松坂屋・PARCO館内の設備点検・管理★／J.フロントリテイリンググループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上～（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） ■担当業務： 施設館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・施設側や各テナントからの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9:45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(館内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 完全週休二日制、残業は20H程、年間休日125日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸（関西地区） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～350,000円 ＜月給＞ 243,900円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルと経験に応じて決定します。 ・上記は賞与や各種手当を含みます。 ・賞与：年2回＋決算賞与（業績に応じて） ※賞与実績：120万円～210万円（金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全41件
    • ITエンジニア／リモートワークあり／上流へ挑戦／賞与6カ月超
      富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。 エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 適性・希望を基に以下いずれかの業務を担当 ■ソフトウェア開発業務 【業務系／通信系／制御系】 スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。 ■インフラ設計・構築業務 【サーバー／ネットワーク】 サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。 ／ ★当社のポイント ＼ ◎志向に合わせて選べる、次のキャリア 開発・構築経験を積んだ先は、リーダーやPL・PMとしてチームを率いる道と、特定分野の技術を深めるエキスパートの道があります。実際に、基本設計や進捗管理へ役割を広げてリーダーへ昇格した社員や、AWSの上位資格を取得し、クラウド・生成AIなどの調査・検証や技術登壇を担う社員も。自身の強みや志向に合った道を選び、もう一段上のエンジニアを目指せます。 ◎プライム案件を中心に1000件超が稼働 金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。 ◎チーム参画が基本 3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。
      ＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客さま先にて勤務＞ ■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策あり 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【新潟オフィス】 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26　JMFビル名古屋錦01 2F 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】 東京都・熊本県
      ◎社員の年収例 ◆年収450万円／担当者／経験3年 ◆年収700万円／リーダー・主任／経験7年 ※ご経験やご入社時のスキル・能力を考慮し、給与を決定します。 ≪ 地域別の詳細金額 ≫ 【関東・愛知】　　　　　 ＜リーダー・主任＞ ■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円 ＜担当者＞ ■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円 　 【宮城・新潟・福岡・熊本】 ＜リーダー・主任＞ ■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円　　　　　　　 ＜担当者＞ ■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ※想定年収には、2025年度賞与支給実績6.12カ月分および月20時間分の時間外手当を見込んでいます。なお、実際の平均残業時間は月16.1時間です。 ※月給に時間外手当は含まれていません。実際に発生した時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。 会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
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    ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ
      • NEW
      ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用 ■当社について： 「ライフケア」「情報・通信」の分野でグローバルに事業を展開するHOYA株式会社のグループ企業として、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を全国に370店舗以上展開。コンタクトレンズおよび関連商品の販売を通じて、お客さま一人ひとりの“見える”を支えるアイケアサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】眼科開業コンサルティング営業/東証プライム上場メーカーG/人々の眼を支える企業
      ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■業務概要： 当社が運営するコンタクトのアイシティ店舗に隣接する眼科の開業をサポートいただきます。提携候補となる医師のリサーチや市場分析から、医師との面談や契約交渉、医師のキャリアビジョンに合わせた開業プランの提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・提携候補医師リサーチ ・医師面談 ・医師交渉（将来設計） ・開業サポート ※関西エリアをメイン担当でお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： 医師(眼科医)との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。 ■所属部署： 事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名) ■当社について： ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約380店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ22Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石エネライフ株式会社

    ガス
    愛知県豊川市宿町野川1-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎
      ■概要： ・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務： ・電話応対、サービスコール対応 ・開栓、閉栓の対応 ・ガスシステムの入力、チェック ・顧客マスタ情報の管理 ・売掛管理、検針管理、配送管理 ・保安管理、修理依頼対応 ・営業所内の清掃など ■業務内容詳細： ・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成： ・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境： ・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力： ・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス
      ■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務： 一般家庭や飲食店への訪問 ガス機器および周辺機器の点検・販売 マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務 既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細： 営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力： この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エネライフ安城 住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市美濃池町15-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】店長（アイスクリーム専門店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる
      ★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗 ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容： 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。 【店舗運営】 ・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上 利益増加のための打合せなども定期的に行います。 ・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成 店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・完全週休2日に向けて変革中 ■配属地について 基本は愛知県・岐阜県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～205,000円 その他固定手当/月：22,000円～45,000円 固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,425円～294,365円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】アイスクリーム専門店の店舗スタッフ◆正社員／研修充実／沖縄発祥ブルーシール
      ★正社員デビューしたい方必見！アイスの販売員から将来のキャリアを形成できる！★ ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要： 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客・販売、現場でのお仕事をお願いします。 ■入社後： 研修は各店舗にて行います。マネジメント1名によるOJTでまずは業務を覚えます。社員としての販売員は一名となりますが、派遣社員やアルバイトも充実しておりますので人手不足となることはありません。アルバイトは10代中心となります。 わからないことやトラブル対応の際も、マネージャーや周りのスタッフと相談して進めることができるため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■具体的な業務： ・レジ操作、店内清掃 ・アイス、ソフトクリーム、グッズの提供 ※慣れてきたら以下の業務もお任せします ・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ■キャリア： ・販売員としてお客様との向き合い方で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ■働き方： ・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲やマネージャーとの相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開する企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～205,000円 その他固定手当/月：22,000円～44,998円 固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,425円～294,363円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙで募集中の求人をもっと見る

    ＵＵＵＭマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ストラテジックプランニング（統括候補）◆川上から川下まで一貫して携わる／リモート可／フレックス
      【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業／UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業／案件実績累計30,000件超】 ■募集背景 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,323円～869,855円 固定残業手当/月：171,677円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／業界未経験◎】企画営業・SNSマーケティング／「伝え方」を設計する新規事業／在宅相談可
      【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】 ＜未経験歓迎＞UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ――売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。 【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。 【仕事内容】 ・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します ・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます ・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います ・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる 新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。 マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務 インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案～効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能 広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感 完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ 営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発（BizDev）へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,757円～433,323円 固定残業手当/月：96,243円～171,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり ■モデル年収 年収450万円（27歳／入社1年目）広告業界経験者／即戦力として新規顧客開拓を牽引 年収580万円（30歳／リーダー候補） 営業目標達成に加え、新商品のパッケージ化やチームビルディングに貢献 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＯ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区新橋6-12-6 加藤ビル1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業（仕入れ・販売）／未経験歓迎／家賃補助／転勤なし
      • NEW
      ＼スマホの方はPick Up!もぜひご覧ください／ 投資用不動産を中心とした仕入れ・売買仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 …… ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 ▼お客さまへのヒアリング ▼物件情報の収集・仕入れ活動 ▼物件のご提案 ▼契約手続き・アフターフォロー ＜取り扱う物件＞ ◎区分マンション ◎投資用不動産 ◎居住用不動産（今後拡大予定）など ■反響営業が中心 …… ■反響営業が中心 代表のノウハウにより月30～50件前後（1名あたり）の反響を獲得、安定した集客を実現。 未経験の方にも早い段階から新規顧客対応をお任せします。 ◎飛び込みや無理なテレアポはありません。 ◎図面作成や契約業務は専任バックオフィスが対応。営業は「顧客対応」に100％集中できます。 ■入社後の流れ …… ＜まずはOJTを中心に＞ 先輩と同行し実務を学びます。いきなり一人で任せることはないのでご安心ください。 ＜＜「とにかく稼ぎたい」というマネーモチベーションの高い方歓迎！＞＞ 意欲ある方がガリガリ稼げる環境。無駄な業務はバックオフィスが引き受けるため、やる気次第でどこまでも収入を伸ばせます。 ＜＜業界トップクラスの還元率！圧倒的な給与実績＞＞ ★最大35％還元のインセンティブ 最低10％からスタートし最大35％還元。頑張りがダイレクトに収入に直結する評価制度です。 ★入社1年目で月収350万円の実績あり！ 直近でも入社1年以内の25歳が【月収約350万円（固定給＋歩合）】、別社員が【月収約300万円】を達成。 （※不動産経験者には経験年数に応じた固定給設定もご用意） ★ポストがまだまだ“空席”です …… 創業期のためマネージャーや経営メンバーなど、あなた次第でキャリアは大きく変わります。 将来的には海外不動産事業も予定、新規事業立ち上げに興味がある方にも刺激的な環境です。
      【転勤なし】新橋駅より徒歩8分！ 本社：東京都港区新橋6-12-6 加藤ビル 1階 ◎アクセス ・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼来年10月までに事務所移転する予定です／
      【未経験者】 月給28万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【役職経験者】 月給32～38万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ＜＜売上の30％を毎月インセンティブとして支給＞＞ （例） 平均単価100万円の案件を月10件受注すると… 100万円 × 10件 = 売上1,000万円 1,000万円 × 30％ = インセンティブ300万円 ◎最高支給歩合：750万円／月 ◎受注件数や案件単価が上がれば、インセンティブもさらにアップします ◎成果は毎月のインセンティブに反映されます
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