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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    214ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,755 社中 10,651〜10,700 社を表示

    アルヴォス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2025年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸／在宅可】人事（リーダー候補）◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／インフラ支える優良外資
      • NEW
      ～組織開発や制度構築など幅広いスキル・経験が積める◎／残業10hで働き方◎／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～ ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■業務内容： ＜入社後まずは＞ ・中途採用の業務全般 ビジネス部門との採用ニーズの確認 人材紹介会社との折衝 選考プロセス全般のハンドリング ※年間採用数は１０名前後。技術職（エンジニア）の採用がメインとなります ・入退者受入れ業務全般 採用内定者とのオンボーディングに関するコミュニケーション 退職者との手続きに関するコミュニケーション ＜ゆくゆくは＞ ・社内の組織開発、制度構築、新たな施策の実施： 従業員エンゲージメントの向上のためのアクションプラン策定や、チームビルディングなどの企画運用をお任せします。加えて、今までの経験を活かしながら新たな施策の企画立案や、社内制度の構築にも関わっていただく予定です。 ■英語力について： 親会社から送付される資料や、グループ会社とのメールのやり取りなどは全て英語で行われています。昇進していくと直属の上司が本社の方になることもあるため、英語を活かしてグローバルに活躍したい方は大歓迎です！ ■組織構成：人事総務部には５名が所属しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。 また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。 100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当支給（割増率：30％、休日35％） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績を勘案し都度決定 ■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与：年1回（7月頃※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／リモート可】法人営業◆熱交換器のトップメーカー◆年休128日／社会のインフラ守る安定企業◆
      ～年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます～ ■業務詳細： 主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。 納入済み案件と新規開発納入案件を担当します。 ＜納入済案件＞ 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ＜新規開発案件＞ 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社～20社程度ですが習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしてゆきます。 ■製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）※毎年昇給実績有 ■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FICT株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市大字北尾張部36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全14件
    • 【長野市】工場の施設管理※工事計画・施工管理等◆プリント基板の総合メーカー／年休126日
      ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業～ ■業務内容： 長野工場全体の施設管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工場インフラ（電気施設、空調機器等）の管理および保守 ◇新ライン導入時の工事計画（建屋、電気、空調、配管施工等）の立案および施工管理 ■プリント基板とは： スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますます高まっています。景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。 ■当社について： FICTは、パーパスである「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ」の実現に向けて、3つの事業「高多層基板」、「半導体関連基板」、「高精度加工」を中心に、最先端の技術と製品を提供し、より良い未来に向けた価値を創造します。 ■当社の特徴： ◇富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ◇国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラスのスピード『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み： ◇技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ◇シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ◇実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ◇品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～439,000円 ＜月給＞ 287,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与：年2回：6月、12月　計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】製造性設計／未経験OK◆プリント基板の総合メーカー◆世界レベルの技術◆年休126日
      ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～ ■業務概要： 当社の製造性設計をお任せします。 【具体的なミッション】 ●プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務) ・製造データ編集（面付け、合成） ・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など） ・電気試験、インラインチェックデータ作成 ●マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理) ・仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム） ・基板材料構成 ・非規制含有物質調査 ★製造性設計とは？ 製造性設計は、製品の設計段階から製造のしやすさを考慮する手法です。工程がスムーズになり、コスト削減や品質向上が見込まれます。 ※具体的には以下の工程です※ 設計のチェック：製品が製造可能か確認します。 製造可否の判断：設計図を基に、問題なく製造できるか判断します。 代替案の提案：製造が難しい場合は代替案を提案し、設計を修正します。 シミュレーションの実施：ツールで工程をシミュレーションし、問題点を洗い出します。 ■当社について 当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。 ■当社の特徴 ・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界No.1スピードの『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み ・技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ・シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ・実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ・品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4.5ヶ月※業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロスホールディングス

    総合商社
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市※転勤無し】人事労務（給与計算・社保）｜上場グループの成長を支える中核メンバー
      ＜＜年休125日・残業月20時間程度／西鉄バス「笹丘」バス停より1分／17年連続増収増益の上場グループで人事キャリアを広げる＞＞ ■採用背景： グループ会社の拡大および組織強化に伴う増員募集です。2024年11月のホールディングス化以降、グループ全体の管理体制強化が進んでおり、現在は1,100名を超える社員を支えています。 今後も継続的な成長を見据え、人事労務の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容： 本社管理部 人事課にて、グループ全体の人事労務業務を担当いただきます。まずは給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にお任せし、 経験や志向に応じて、将来的には人事制度運用や教育研修、人事企画業務などへ業務領域を広げていただくことが可能です。 ◎入社後からお任せしたい業務 …まずは日々発生する労務の定型業務を中心に担当いただき、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 ＝＝＝ ・給与計算　・入退社手続き　・社会保険手続き　・勤怠管理　・年末調整　・労働保険更新　・算定基礎届作成　・36協定関連業務 ＝＝＝ ◎ご経験や志向性に応じて、ゆくゆくチャレンジ可能な業務 …上場グループならではの幅広い人事業務に携わる機会があり、労務の専門性を高めながら人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 ＝＝＝ ・人事予算の作成、管理　・人事制度の企画、運用　・人事評価制度運営　・教育研修企画、運営　・就業規則など各種規程の改定　・持株会、確定拠出年金運営　など ＝＝＝ ■組織構成： 管理部は11名で構成されており、人事課・総務課・経理課に分かれています。配属予定の人事課は3名体制で、業務ごとの担当を固定するのではなく、チームで協力しながら業務を進めています。 そのため、一人で業務を抱え込むことなく、周囲へ相談しながら進められる環境です。中途入社者も多く、部署内は明るく活気のある雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 ■当グループについて： ◇株式会社グリーンクロスホールディングスは「安全対策事業」「サインメディア事業」を柱とし、安全とサインのプロとして全国展開している業界のリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,600円～221,520円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与（6か月※前年度実績）を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【東京本社・在宅可】全国物流センターの品質・安全管理※三菱食品Ｇの安定企業／年休122日・フレックス
      【三菱食品グループの物流事業が分社化／物流センターでの勤務経験を活かせる／年間休日122日・残業平均25hの抜群の働き方】 ■業務内容： ・同社の提供する物流品質向上（安心／安全な物流）を目的とし、全拠点の物流センターへの法令対応指導、物流品質指導、安全管理指導、事故トラブル事象の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・法令対応指導／業法遵守（13分類184種）（例／設備、建物、消防、危険物、電気、廃棄物など）改正物流効率化法対応 ・物流品質指導／在庫棚卸精度向上、商品鮮度／賞味期限管理に関する事項 ・安全管理指導／物流センター内の事故、配送時トラブル／事故に対する指導／啓蒙／全国パートナー企業への安全取り組み／ルールの展開 ■キャリアパス／ポジションの魅力について： ・同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は25時間程度と、腰を据えて働ける環境です。 ■配属先情報： ・品質／安全管理部／2026年4月新設予定であり、3名～5名在籍想定 ■当社について： ・株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～347,500円 ＜月給＞ 261,000円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 ・残業手当／残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】物流企画・管理※三菱食品Gの安定基盤／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
      【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府摂津市 住所：大阪府摂津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～375,000円 ＜月給＞ 261,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-10-7BIZCORE東神田6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】Webアプリ開発｜建設・インフラ特化◆SIer×建設コンサル／社会インフラに貢献◎
      ～社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献できるやりがい◎／「作って終わり」ではない、継続的な価値提供が可能／社会インフラという安定市場で長期キャリアを形成～ ■業務内容： 当社の急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発業務をお任せします。 ■主要な開発プロジェクト例: ◇BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発 3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発です。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションです。 ◇インフラ点検・維持管理システム開発 橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。 ◇現場IoT連携プラットフォーム開発 建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。 ◇自治体向けインフラ管理システム開発 上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。 ■当社について： 当社は建設コンサルタント事業（NiX JAPAN株式会社）を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。 設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～430,400円 固定残業手当/月：47,300円～69,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年2回：1月、7月) ■決算賞与：過去3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山エリア】AWSエンジニア◆インフラ・建設で50年の歴史あるNiX JAPANグループ
      ～未経験～経験浅め歓迎｜社会インフラDXを支えるエンジニアへ～ ■業務内容： 当社にて、AWSエンジニアとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇AWS環境設計・構築 ◇Azure環境設計・構築 ◇クラウド移行支援 ◇インフラ自動化 ■ポジションの魅力： （1）AWS・Azureスキルが身につく 当社では、AWS/Microsoft Azure/VMware/Windows Serverといった環境に携わることができ、クラウドスキルを身につけることができます。 経験が浅い方も、先輩エンジニアのサポートを受けながら段階的にスキルアップできます。 （2）社会インフラDXという成長市場 当社では、社会課題の解決につながるプロジェクトに携わることができます。自分が構築したシステムやインフラが、人々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。 ＜プロジェクト例＞ ・自治体DX ・建設DX ・BIM/CIM ・インフラ維持管理DX など （3）設計・構築へステップアップできる 当社では、構築・設計・要件整理・技術選定といった上流工程へのステップアップを支援しています。「運用監視しか経験がない」「ヘルプデスク経験しかない」そんな方も歓迎です。 ■当社について： 当社は建設コンサルタント事業（NiX JAPAN株式会社）を核事業とする総合社会インフラサービス企業であるNiX JAPANグループにおける、システム分野を司る会社です。 設立は2024年と歴史の浅い会社であり、現状はSESとして各取引先における常駐型の開発も多々ありますが、母体であるNiX JAPAN内での開発をはじめ、今後は社会インフラに対するSIerとして、社会課題の解決に価値を提供できる存在になることを目指しています。 建設コンサルタントを母体に持つSIerは国内にほとんどありません。現場から求められるノウハウを駆使し、社会インフラに携わる人が働きやすい環境の整備を行っていくことで、社会課題解決に繋げていくことが我々の使命であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山エリアの顧客先 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～430,400円 固定残業手当/月：47,300円～69,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年2回：1月、7月) ■決算賞与：過去3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セーフティーナビ株式会社

    その他
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿／営業管理職】新規家賃保証サービスの推進／年収600万～900万／プレイングマネージャー
      【マネジメント経験者歓迎／営業管理職（プレイングマネージャー）／年収600万円～／業界経験不問】 ■募集背景 S.H.Nグループは、全国500店舗以上の飲食店を展開・管理する「S.H.N株式会社」と、飲食業向け不動産事業を手掛ける「店舗ナビ株式会社」を統括する成長企業です。 このたび新たな収益の柱として、飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業を行う「セーフティーナビ株式会社」立ち上げました。 事業の立ち上げ、今後の成長を加速するため、プレイヤーとして営業最前線に立ちつつ、チームを牽引しながら、事業推進を担えるプレイングマネージャーを募集します。 自身の営業スキルを活かしながら、チームづくり・仕組みづくりに携われる環境です。 ■業務内容： 家賃保証サービスの営業プレイングマネージャーとして、営業実務とチームマネジメントを兼務していただきます。 - 新規事業立上げプロジェクトの仕組構築・組織構築 - 不動産オーナー・管理会社・テナント企業への営業活動（訪問・電話・紹介など） - 顧客ニーズの把握と提案、契約対応、社内関係部門との連携 - 営業チームのKPI設計・管理、進捗フォロー - 営業資料・トークスクリプトの作成と改善 - メンバー育成・指導、業務フロー整備 - 経営陣への報告・改善提案 ■このポジションの魅力 - 立ち上げ期の新規事業において、自ら営業しながら事業成長をリードできる - 経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定に関与することができます。 - プレイヤーとマネージャー双方の役割を担うことで成長実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,400円～573,066円 固定残業手当/月：93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／営業職】新規家賃保証サービスの推進／法人営業経験者歓迎／転勤無し／土日祝休み
      【営業職／法人営業経験を活かせます（業界経験不問）／土日祝休み／年間休日120日】 ■募集背景 S.H.Nグループは、全国500店舗以上の飲食店を展開・管理する「S.H.N株式会社」と、飲食業向け不動産事業を手掛ける「店舗ナビ株式会社」を統括する成長企業です。 このたび新たな収益の柱として、飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業を行う「セーフティーナビ株式会社」立ち上げました。 ■業務内容： 家賃保証サービスの営業職として、活躍いただきます。 具体的には．．． - 不動産オーナー・管理会社・テナント企業への営業活動（手法：訪問・電話・紹介など） - 顧客ニーズの把握と提案、契約対応、社内関係部門との連携 ■当社の魅力： 1. 成長市場である「事業用家賃保証」に特化 セーフティーナビは、事業用テナント向けの家賃保証サービスを提供しています。2020年の民法改正以降、家賃保証の重要性が高まる中で、オーナー・テナント・不動産会社を支える事業を展開しており、社会的ニーズの高い分野で成長が期待できます。 2. 「信頼を築き、未来を作る」という明確な理念 同社は単なる保証会社ではなく、賃貸運営に関わるすべてのステークホルダーが安心して事業を進められる環境づくりを目指しています。社会インフラに近い役割を担い、人々の事業活動を支える点に意義があります。 3. 幅広い業種を受け入れる柔軟性 飲食業をはじめ多様な業種のテナントを保証対象としており、業種や企業規模を問わずサポートしています。この柔軟な審査姿勢は、顧客から選ばれる大きな強みです。 4. 顧客目線のサービス設計 物件やオーナーのニーズに応じた保証プランを提供し、滞納発生時には立替払いと収納代行を行うなど、利用者の手間を軽減する仕組みを整えています。顧客課題の解決に直結するサービスを展開している点が魅力です。 5. 手厚い保証と専門的サポート 最大24か月分の保証に加え、変動費や原状回復費用もカバーするなど保証範囲が充実しています。また、飲食業・不動産業・賃貸業の知見を活かしたサポート体制を持ち、専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,400円～573,066円 固定残業手当/月：93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-13-5新橋MCVビル9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【アグリゲーション事業】事業開発 /ファイナンス◆エネルギー×テクノロジーのスタートアップ
      ～発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑む企業～ ■概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。 最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。 また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 ・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所） ・最新の税制調査（税理士事務所との連携） ・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業 ・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ■当社について 当社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。 エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,338,972円～10,847,448円 その他固定手当/月：11,300円～28,249円 固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※上記「その他固定手当」は20時間相当の固定深夜手当として支給（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区新橋】ドメインプロダクトマネージャー◆電力制度を事業運営に必要なシステム仕様へ翻訳する
      ■ポジション概要： 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みは、テクノロジー、エネルギー、ファイナンスを掛け合わせることです。従来の枠組みにとらわれない規模と効率で、新たな仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、迅速かつ正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記の内容にとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する課題から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 ■主な業務内容： ◇制度文書の読み解きとルールの特定 JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ◇ドキュメントと要件の作成 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 ◇モック作成による認識合わせ AIコーディングツール（Claude Code、Cursorなど）を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 ◇エンジニアとの仕様議論 データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 ◇精算システムなど業務システムの仕様策定 アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 ◇社内業務のDX推進 手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,062,140円～14,463,276円 その他固定手当/月：13,183円～37,665円 固定残業手当/月：148,306円～423,729円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■その他固定手当：20時間相当の固定深夜手当として支給（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板宮建設

    ゼネコン
    岩手県奥州市水沢中町44イーストジャパンビル3C
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる／寮・住宅手当あり
      【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要 当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理） ・パソコンを使った資料の作成・整理 ・測量業務 ・図面作成（CAD使用） ・工事写真の撮影・整理 ・ICTを活用した施工管理 ■組織構成 施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について ・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。 ・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実 ・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。 近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。 また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。 「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（8月・12月）、昇給あり（毎年9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【愛知】看護師◇イノベル豊明・／ビオネストグループ
      【正看護師募集／ブランクある方も歓迎／研修制度充実／地域に根ざした働きやすい職場】 生活介護施設でのご利用者様への看護業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には… ・バイタルサインの計測 ・服薬管理（血糖測定やインスリン注射含む） ・排便処置（浣腸や摘便/必要時のみ） ・食事介助と見守り、必要時吸引 ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・家族との連絡調整 など ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 生活介護イノベル豊明 住所：愛知県豊明市西川町島原6-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 生活介護イノベル大塚 住所：愛知県蒲郡市大塚町杭内2番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,468円 ＜月給＞ 261,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年間30万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】福祉施設の事業所責任者 兼 管理者◇イノベル富士松岡／ビオネストグループ
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい者の生活介護事業所での事業所責任者兼管理者としてのお仕事 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ＜特徴＞ ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容／会社の特長： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業／医療事業／障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 ・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ・医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生活介護イノベル富士松岡 住所：静岡県富士市松岡418番地8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：127,080円 固定残業手当/月：92,920円（固定残業時間45時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経歴、面接時の評価、前職給与などを総合的に勘案し、最終的な給与額を決定いたします。 ・選考の結果、当社の標準採用基準に達しないと判断された場合でも、管理者補佐（管理者候補枠）として内定をご提示させていただく場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良県広域水道企業団

    公社・官公庁・学校・研究施設
    奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職／公務員／未経験歓迎／水道統合にあなたの技術で挑む
      水道インフラの整備・維持管理を、専門技術で担うお仕事です。 募集職種は【建築／電気／機械／化学】の4区分。 エントリー時に希望の職種を選択ください。 ★建築／建築物の新築・改修の設計・工事監理 ★電気／電気設備の更新・再構築・維持管理 ★機械／機械設備の整備・更新 ★化学／水源・浄水場の水質監視・試験 　=== ◆実際には 現場での施工管理から、複数の設備を一つにまとめる大規模な統合プロジェクトまで、規模もフィールドもさまざま。計画から設計、工事監理、維持管理まで、事業の一連の流れに携われるのが特徴です。異動はありますが、いずれも水道に軸足を置いた仕事。腰を据えて、専門性を深めていけます。 ◆入社後の流れ >>STEP1｜研修でスタート 奈良県市町村職員研修センターなどでの新規採用研修からスタート。ビジネスマナーや、地方自治法・地方公務員法などの基礎を学びます。 >>STEP2｜OJTで習得 配属後は、先輩職員のサポートを受けながら、現場で実務を習得。経験や職務に応じた専門研修にも参加できます。 >>STEP3｜専門性を深める 複数の施設・分野を経験しながら、水道インフラの整備・運営を担う技術者へと成長していきます。
      ■企業団本部（奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7） 　もしくは ■各市町事務所（奈良県内23市町村）、広域水道センター、水質管理センター
      月給（基本給）206,700円～ ※上記のほか、扶養手当・地域手当・通勤手当等が加算されます。 ※初任給は、採用前の経歴などに応じて加算される場合があります。 ※具体的な金額は、これまでの経歴等により決定されます。
    • 行政職／奈良県の水を守る公務員としてのキャリアを／未経験OK
      奈良県内の上水道事業の運営を、事務の面から支えるお仕事です。 【主な業務】 □事業に関わる各施策の企画立案 □予算・決算を担う経理業務 □市町事務所での窓口対応（給水の申し込み・閉栓の受付など） 　▼ 企画・財務・契約・総務などの幅広い分野の事務を通じ、 暮らしに欠かせない水道事業の運営を担います。 　━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 【STEP1｜研修でスタート】 奈良県市町村職員研修センターなどでの新規採用研修（3～5日）からスタート。 ビジネスマナーや地方自治法・地方公務員法などの基礎を学びます。 【STEP2｜OJTで習得】 各部署でのOJTを通じて、先輩のサポートを受けながら業務を習得。 半年後にはフォローアップ研修もあり、経験や職務に応じた専門研修にも参加できます。 【STEP3｜異動で幅を広げる】 本部で業務全体の流れや基礎を身につけた後、県内各市町事務所への異動を経て、経験の幅を広げていきます。 多様な分野の事務に携わりながら、水道事業の運営を支える人材へと成長できます。 　━━━━━━━━━ 専門知識はいりません。 新設団体だからこそ、これからの組織づくりを担う中核として活躍できる可能性が広がっています。
      ■企業団本部（奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7） 　もしくは ■各市町事務所（奈良県内23市町村）、広域水道センター、水質管理センター
      月給（基本給）206,700円～ ※上記のほか、扶養手当・地域手当・通勤手当等が加算されます。 ※初任給は、採用前の経歴などに応じて加算される場合があります。 ※具体的な金額は、これまでの経歴等により決定されます。
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    株式会社エイトノット

    不動産仲介
    東京都千代田区岩本町2-8-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆用地仕入れ◆アパート中心・建物企画も担当／土日祝休み・年休126日／フレックス制／新オフィスで勤務
      【不動産業界経験者歓迎！1回面接／決裁スピード◎／年収1000万円も目指せる／2024年設立のスタートアップ／フレックス＆土日祝休／新オフィスで勤務／幅広い業務でキャリア成長を実現】 ■業務概要 当社の用地仕入れ担当として、アパートを中心とした土地情報の収集から現地・役所調査、建物企画、事業計画立案、社内決裁まで一貫して携わります。仕入れだけでなく、希望に応じて建物プランニングにも関われるため、“つくるやりがい”を感じながら業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・不動産業者からの土地情報収集 ・対象土地の現地調査と法規制確認のための役所調査 ・アパートなど建物の企画やプランニング、土地活用提案 ・収支・事業計画の立案、リスク・収益性のシミュレーション ・社内決裁手続きの実施 ・プロジェクト推進に伴う他部署との連携 ■組織構成 用地仕入れ2名（課長・主任）、営業1名、業務1名、開発管理1名の少数精鋭体制です。平均年齢が若く、昇格チャンスも豊富です。 ■業務の魅力 決裁が早く代表に直接申請できるため、スピード感を持って業務推進が可能です。 ■教育体制 入社後は課長がOJTで丁寧にサポート。セミナーや業界交流会参加費も会社負担でスキルアップ支援あり。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、残業月20時間以下でワークライフバランス良好です。直行直帰やフレックス勤務も可能でご自身で柔軟にスケジュール調整可能です。また、転勤なし、7月からの新オフィスで勤務できます！ その他資格手当や補助、社内イベントなども充実しています。 ■キャリアパス プレイヤーとしての活躍はもちろん、幹部候補への抜擢やマネジメントへの挑戦が可能。事業拡大に伴い、多様なキャリアアップ機会があります。 ■企業の特徴 2024年設立の成長企業で、少数精鋭・裁量大きく働けます。福利厚生も充実！新しい不動産の価値創造を推進する会社です。 アパート用地を中心に、仕入れから開発、販売、管理まで総合的な不動産事業を展開しています。今後は商業施設やマンション、オフィスなどにも拡大予定です。 7月から新オフィスでの就業をしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は月24時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブあり。 例）700万円（35歳・入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマネ鉄工建設株式会社

    サブコン
    山口県長門市日置上885
    • 設立 1971年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口／長門】建築用鉄骨製作（加工/組立/溶接）◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる
      ～誰もが知る建築物に関わることができる！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援／福利厚生充実～ ※ご経験や希望に応じて配属を検討いたします！ ■職務内容： 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。 （1）鉄骨製造職（加工・組立） ・建築鉄骨の製造におけるプレート加工・組立・ロボットオペレーター、材料・製品の荷役作業 ・加工後・組立後の検査など （2）溶接技能職 ・建築鉄骨の製造における溶接作業（アーク溶接、半自動溶接等） ・鋼板や部材の本溶接 ・溶接後の検査など ■入社後： その方のスキルや経験にもよりますが、入社後に会社が経費を負担し、様々な資格取得が可能です。 ■組織構成： 78名（男性78名）平均年齢34歳、20代の若手が多い職場です。 ■仕事のやりがい 国内で僅か１％。国道交通大臣が認定する鉄骨製造工場で最高位のSグレード認定工場で働けます。 Sグレード工場は、超高層ビルや国立競技場、スカイツリーなど日本のランドマークとなる建築物の建設の一部を担うことができる点は、他のグレードでは得難い達成感があります。 ■当社の魅力： ・誰もが知る建築物に関わることができる！ 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：あべのハルカス） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市日置上885 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格：鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける
      ◎誰もが知るランドマークに関われる！ 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。 テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。 家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年！ 長く働ける環境づくりに力を入れており、若手～ベテランまで幅広い社員が活躍中。 人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン！利益率は8年連続20％超え 製造業平均の約4.6％を大幅に上回る“20％超え”の高い利益率を継続。 製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。 将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容： 当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくための スケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。 具体的には… ・協力業者さんへの指示出し ・安全・品質のチェック ・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理 ・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ・本社で1ヶ月の基礎研修 ・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー ・現場でのOJT（先輩の補助からスタート） 実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です！ ■職場の雰囲気 施工管理メンバーは17名（男性13名、女性4名）。 平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。 丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ 私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。 街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 Aフロント神田須田町ビル　9階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当10万円 ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本商業設備管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング17F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県海老名市】NEXCO中日本管内SA・PA設備管理、設計、図面作成／ワークライフバランス配慮
      ■概要： NEXCO中日本グループの一員として、SA・PA（サービスエリア・パーキングエリア）の設備保守管理業務を担当します(既存設備の改修や修繕工事、メンテナンスが中心です) ■担当業務： ・機械設備、厨房排水設備の保守・修繕工事の管理 ・修繕工事等の設計業務・図面作成 ・建物の維持管理の監督 ■業務内容詳細： このポジションでは、NEXCO中日本管内のサービスエリア・パーキングエリアにおける商業施設と付帯設備の保守や修繕業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や厨房排水設備の保守・修繕工事の管理、修繕工事の設計や図面作成、修繕工事計画、さらに年間計画に基づいた日々の保守管理もお任せします。 ■組織構成：14名が活躍中 ■キャリアパス： 設備保守、修繕管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 徐々に担当する業務範囲を広げてスキルアップ→ 独り立ちし、NEXCO中日本管轄のSA・PA設備保守や維持の工事管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 当社は、働きやすい環境を提供することを重視しており、残業は月平均40時間程度です。 ■仕事の魅力： NEXCO中日本グループの一員として働くことで、公共インフラの維持管理に貢献するやりがいがあります。また、幅広い業務に携わることで、設備保守管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■勤務エリア： 入社後は海老名事務所での勤務となります。 当社では組織体制の変更に伴い、転勤が発生します。 以下の拠点のいずれかに配属（業務の都合により転勤あり） ・中部一宮事務所（愛知県一宮市） ・松本事務所（長野県松本市） ・金沢事務所（石川県金沢市） ※会社都合での異動においては、単身赴任手当など各種手当が充実しています ■資格取得支援： 当社では業務に必要な資格取得に関しては積極的に取得を支援する制度を設けています。 例えば一級建築士を取得するにあたっては、受験の費用のみならず、専門学校の通学費用も会社で負担します。 技術者として新たなチャレンジをしたい人を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 海老名事務所 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松メタルワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町11135
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】社内SE（情シス内製化／業務改善DX・インフラ）金属部品メーカー・東証プライムG／残業10h
      ～国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。 当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」 など幅広い分野で採用されており、多様な顧客（例：シマノ、ヤマハ発動機、NTN など）に供給しています。 技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。 今回は、業務改善・DX推進の中核人材候補を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 社内システム課にて、基幹業務システムの改善推進およびITインフラ全般の管理を担っていただきます。 〈社内システムの企画・運用・改善〉 ・各業務システム（販売・購買・在庫・生産管理系）の改善、運用 ・システム改修時のベンダーコントロール ・社内の要望ヒアリング・業務課題整理 〈ITインフラの管理〉 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN等）の運用管理 ・セキュリティ対策（権限管理、アクセス制御、脆弱性対応） ・PC・サーバ・周辺機器の管理・調達・セットアップ ・データバックアップ・ログ管理 〈IT統制・情報管理〉 ・データ管理・データ品質管理 ・IT資産管理（PC、ライセンス、機器） ・情報セキュリティに関する教育・指導 ・社内規程（情報セキュリティポリシー等）の整備・運用 〈ユーザーサポート・教育〉 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・パワーユーザー育成、業務効率向上のIT教育 〈MIMとは〉 金属射出成形（MIM／メタルインジェクションモールディング）とは、プラスチック成形方法に似たプロセスを使用し、金属粉末をもとに複雑な形の金属部品を作るための技術です。 ■採用背景： 分社に伴い、親会社に委託していたIT関連業務を自社で運営することとなり、その運営の核となる人材を募集しています。 システムの運用保守だけでなく、事業拡大をDX化や業務効率化を通して支援し、現場と共に成長を実現していくという重要なポジションです。 ■組織構成： 組織再編にあたり未定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町11135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.97ヶ月（夏季＋年末） ※上記年収は時間外10h/月程度を分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホビーリンク・ジャパン

    玩具 （商社）
    栃木県佐野市黒袴町162-1
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野】プロモーションマーケティング＜イベントプロデュース＞◆世界最大級ホビーEC
      ≪世界160か国超へ日本のホビー文化を発信／服装・髪型自由、カジュアルな働き方が可能／グローバルEC企業≫ ★本求人のポイント★ ◎世界中のホビーファンに向けて、日本のプラモデル・フィギュア・ホビー商品を届けるグローバルEC企業！ ◎イベント企画から集客、当日の運営まで一貫して携わることができ、自分のアイデアを形にできるポジションです！ ◎創業30年以上の安定基盤！ ■採用背景 当社はプラモデルやフィギュアなどのホビー商品を世界160か国以上へ販売するグローバルEC事業を展開しています。近年は国内ファンとの接点強化にも注力し、イベントやコミュニティ施策を推進しています。今後さらなるファン獲得とブランド認知向上を目指し、イベントプロモーションを担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 店舗やイベントでの販売促進企画を立案し、予算管理から実行までをリードしていただきます。お客様に「また参加したい」と思っていただける企画を通じて、ブランドの魅力を発信する仕事です。 ＜主な業務＞ ・展示会、ユーザー交流イベント等の企画・運営 ・販促キャンペーンの立案、進行管理 ・イベント集客に向けた広報活動 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画、制作、投稿 ＜本ポジションの魅力＞ イベントやSNS、販促企画など幅広いプロモーション施策に携わることができます。単なる運営担当ではなく、ファンに喜ばれる企画を考え、企画から実行まで主体的に関われます。また、当社の商品は子どもから30代・40代以上のコアファンまで幅広い支持を集めており、ファンマーケティングの醍醐味を実感できる環境です。 ■組織構成 マーケティング部は5名が在籍しております。 業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 ■当社の特徴・魅力 世界160か国以上のお客様へホビー商品を届けるグローバルECを展開。日本が誇るホビー文化を世界へ発信しています。少数精鋭だからこそ企画の実現スピードが早く、自ら考えたアイデアを形にできる機会も豊富です。「ホビーが好き」「イベントや企画を通して人を楽しませたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～676,600円 固定残業手当/月：30,700円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験によって異なります。 賞与実績：年2回（5月・10月） 昇給：年2回（4月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野】マーケティング企画<データ分析>◆世界最大級ホビーEC／福利厚生充実
      ≪世界160か国超へ日本のホビー文化を発信／主体性を活かせる環境／安定基盤×グローバル展開／働き方◎≫ ★本求人のポイント★ ◎世界中のホビーファンに向けて、日本のプラモデル・フィギュア・ホビー商品を届けるグローバルEC企業！ ◎創業30年以上の安定基盤のもと成長を続けています！ ◎データ分析・SNS運営・イベント企画など幅広い経験を積めます！ ■採用背景 当社は、日本のプラモデルやフィギュアなどのホビー商品を世界160か国以上へ販売するグローバルEC事業を展開しています。近年はEC販売だけでなく、国内ファンコミュニティの拡大やリアルイベントの開催、新たな事業企画にも注力しており、マーケティング機能の強化を進めています。そこで今回、将来的に事業づくりの中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。「ホビーが好き」「企画に興味がある」「自分のアイデアを形にしたい」という方を歓迎します。 ■業務内容 SNSや広告、自社メディアなどのデータを分析しながら、「どんな情報を届ければお客様に喜んでもらえるか」を考え、制作チームと連携してコンテンツやイベントを企画していくポジションです。 まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・広告・SNS・自社メディアの効果分析 ・ECサイトのアクセスデータや販売データの分析 ・SNSコンテンツやメルマガ企画の立案 ・国内ファン向けイベント（展示会・交流企画等）の企画運営 ※入社後は社長・先輩社員が伴走しながら進めるため、「一人で任せきり」ということはありません。 当社が扱うホビー商品は10代だけでなく30代・40代・50代にも多くのファンがいるため、コミュニティ形成やファンマーケティングの醍醐味を実感できます。 ■組織構成 マーケティング部は5名体制です。 業務中は各自が集中して取り組みながらも、困った時には相談しやすい環境です。年次や役職に関係なく意見交換が活発で、新しいアイデアも歓迎される風土があります。 ■当社の魅力 ＜世界最大級のホビーECを展開＞ プラモデル・フィギュア・ラジコン・キャラクターグッズなど10万点以上の商品を取り扱い、日本国内だけでなく世界中のホビーファンへ商品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～676,600円 固定残業手当/月：30,700円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年齢・経験によって異なります。 賞与実績：年2回（5月・10月） 昇給：年2回（4月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人オオタケ

    税理士法人
    静岡県沼津市岡宮969-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津/未経験歓迎】財務コンサルタント～税理士補助からスタート/土日祝休み/年休120日/転勤無し～
      • NEW
      ～未経験入社活躍中/資格取得のための支援制度有（試験休暇＆予備校代最大8割負担）/マイカー通勤OK/駐車場完備◎～ ■職務概要 当法人の財務コンサルタントとして、税理士補助、財務コンサルティング業務などを担っていただきます。 ■主な業務内容 下記の税務会計業務をお任せします。 ・税理士補助業務（入力業務・給与計算・年末調整・巡回・月次報告書作成・申込書作成など） ・財務コンサルティング業務 ・起業家支援、事業承継・相続支援、中堅企業向け支援 ※顧問先訪問時はマイカー使用（経費は別途支給）、使用ソフト：弥生会計、TEC　freee、MJS、MFクラウド ■入社してからの流れ 入社後は、まずは本社にて3か月ほどの研修を受けていただきます。座学やEラーニングを中心に丁寧に育成します。その後は先輩社員に同行しながら業務の補助やOJTを中心に業務を覚えていただきます。いづれは、企業の財務情報を読み解き、経営課題解決、業績向上、そして企業経営に必要不可欠な資金繰り等の専門的なアドバイスを行えるように目指していただきます。 ■部署内メンバー構成 配属部署のメンバーは20~50代で20名程度在籍しており、男女比1：1、新卒：中途採用比1：1程度です。 ■働き方 ・年間休日120日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスのよい職場環境です。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です。 ・税理士資格等各種取得に向けて勉強中の方や金融機関出身の方が、既に一緒に活躍しております。 ・評価制度も取り入れているため、日々の自分の頑張りが適切に給与･評価へ反映される仕組みが整っております。 ■職場環境に関して ・様座な社員と交流してほしいという重いから固定席ではなく自由席制度をとっております。 ・我々の仕事は、経営者が創業時の「夢」に専念できるよう、経営をサポートすることです。 その中で出会い、入社いただいたスタッフは何ものにも代えがたい貴重な財産です。だからこそ、多様性を尊重し、充実した生活を深め、自己実現をサポートする環境を作り上げたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮969-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • 【大阪】各種装置等の機械設計◆自社開発拠点勤務◆キャリアパス・研修充実◆
      • NEW
      ■業務内容 国内メーカーの搬送装置、配薬装置、組立治具等々の開発における機械設計業務にて、SolidWorksやCATIA V5を用いた装置設計、機構設計、生産設備設計部品設計などを 担当いただきます。 ・設計対象物：搬送装置、配薬装置、組立治具など ・担当業務　：機構設計、3D2Dデータ作成 ・使用ツール：SolidWorks,CATIA ■必須条件の他に、下記条件を歓迎いたします ・アクチュエータ選定経験 　(サーボモータ,ステッピング,シリンダ（空圧/電動）,減速機,カップリング,許容荷重計算) ・搬送・位置決めの経験 　(パレット搬送,整列,昇降,回転,供給,取り出し,ガイド機構など) ・FA・自動化装置の機構設計経験 ・電気・制御の知識 ■当時について 【デジタルものづくりを革新し続ける】 私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 西日本ブランチ 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与：年2回（8月、2月支給） ・昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】自動車用バッテリーケース開発エンジニア（電池骨格設計）◆キャリアパス・研修充実◆
      • NEW
      ■業務内容 BEV／HEV／PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発を担当いただきます。 ・主業務：設計検討、モデリング、設計提案、関係部門との折衝・調整など ・担当工程：試作～量産 ・アサイン先社員数：他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。5名ほどのチームごとに開発を進めています。 ■入社後の流れ ＜入社～プロジェクト開始＞ ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約0～2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった「教育」をぜひご堪能ください。 ＜プロジェクト開始以降＞ ・前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを設けることが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には、月平均20時間分の時間外勤務手当・住宅手当・想定賞与を含みます。 ・賞与：年2回（8月、2月支給） ・昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SOLIZE Ureka Technology株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全30件
    • 【栃木】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント（管理職候補）◇STD上場G
      【STD上場G／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容 セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。 SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例： ◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ◎ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方について： ◎出社頻度：5日／月程度（2024年一例） ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。 ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木 住所：栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【栃木】顧客駐在先 住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 540,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※時間外勤務手当　20時間想定 ※管理監督者の場合は時間外勤務手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント（管理職候補）
      【フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容 セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。 SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例： ◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ◎ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方について： ◎出社頻度：5日／月程度（2024年一例） ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。 ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Global Engineering Center 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Global Engineering Center 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 540,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※時間外勤務手当　20時間想定 ※管理監督者の場合は時間外勤務手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスメイトコーポレイション

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区城西3-3-13
    • 設立 2025年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・浜松・豊橋/未経験歓迎】≪カジュアル面談≫アパート・マンション管理◇書類なしで参加OK！
      ～このままでいいのか不安を感じている方へ～ まずは話を聞くだけでも大丈夫です。未経験から手に職をつけられる仕事について、気軽にお話ししませんか？ ＼こんなお気持ちの方へ／ ・このままでいいのか少し不安があるが、転職をするか迷っている ・自分にどのような仕事が向いているのか知りたい。 ・まずは情報収取をしたい。 ・安定して長く働ける仕事を探している ・未経験からチャレンジできる環境を知りたい ■カジュアル面談について 「いきなり選考は不安…」「まずは仕事内容や会社の雰囲気を知りたい」 そんな方向けに、カジュアル面談を実施しています。 ※ 志望動機は不要 ※ 書類提出なしで面談参加可能 まずは情報収集の場として、気軽にご参加ください。 カジュアル面談後、選考を希望される方は下記のフローで選考をさせていただきます。 書類選考　→　面接　→　内定 ■仕事内容（参考） アパート・マンションの管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者からの問い合わせ対応（設備トラブルなど） ・修繕業者の手配・調整 ・退去後の状態チェック ・建物点検・改善提案 ※1日5～10件程度訪問 ※外勤：内勤＝7：3 ■この仕事の特徴 ◇ 未経験からスタートできる 多くの社員が未経験から入社し、実務を通してスキルを身につけています。 経験に自信がなくても、基礎から学べる環境です。 ◇ 手に職がつく仕事 設備・内装・修繕など、生活に関わる幅広い知識が身につきます。 長く活かせるスキルを身につけたい方に適しています。 ◇ 長く働ける安定職 マンション管理は、人とのやり取りや現場での判断が中心となるため、 AIに代替されにくく、景気に左右されにくい仕事です。長く腰を据えて働きたい方に向いています ■頑張りはしっかり評価される環境 未経験からスタートした社員が多数在籍。最初はできないことが多くても、地道に努力を続けることで成長し、クライアントから「担当で良かった」と信頼される存在へと活躍しています。経験よりも、日々の姿勢や努力がしっかり評価される環境です ■勤務地 以下いずれかでの配属になります。希望は考慮します。 ・名古屋（西区） ・浜松 ・豊橋
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町7番地の13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市つつじが丘 ３丁目１7－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：67,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 247,000円～494,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■手当：各種資格手当（別途支給） ※資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】受発注事務※賃貸管理部／正社員／未経験ＯＫ／柔軟な休日※土日祝休みの取得も可
      【未経験OK・正社員・事務求人】【浄心駅・浅間駅から徒歩11分程】 【堅実経営企業の事業拡大フェーズにおける増員募集】 マンション管理からリノベ―ションまで幅広く30年以上業績を伸ばしてきている堅実企業。名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部での営業サポートをお任せします。 ■業務内容： 当社名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部の営業担当のアシスタントとして営業事務をお任せします。 基幹システムへの入力やチェックなどの事務処理全般、取引先・協力業者とのやり取りなど。 ＜具体的業務内容＞ ・受注業務補助 ・協力業者への発注業務補助 ・見積書、請求書作成 ・他PC入力をメインとしたアシスタント業務全般 ■採用背景： 当社はマンション管理、リフォーム、リノベーションの3つの柱で事業運営を行っています。 今まではお客様からのお問合せに答える形で営業を行って参りましたが、現在能動的にも顧客開拓活動を行っており、有難い事に多くのご発注をいただけている状態です。 そこで現存の社員の負担が大きくなることを見越し、増員に踏み切りました。 ■就業環境： 当社はシフト制での勤務となります。 配属先ではクライアントが火水土日休みが多いので、そこで取得しているケースが多い部署でございます。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ※土日休みの週や連休取得をすることも頻繁にあり融通の利きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において、現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～429万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,284,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験やスキルに応じて決定します。 その他手当（別途支給） ■資格手当 一級建築士50,000円/月、施工管理技士30,000円/月、宅建士10,000円/月など多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシヨリシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 2025年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米市】システム導入から社内SEまで担うITエンジニア◆年休120日／土日休み／転勤なし
      ■業務概要：営業提案時の技術支援から、顧客先でのシステム・ネットワーク構築、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。あわせて、グループ会社の社内SEとして、アカウント管理やPC管理、ネットワーク・セキュリティ運用などのIT基盤管理にも携わります。 ■業務内容： 営業担当者が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォローを担当していただきます。 （1）顧客IT環境の構築・導入・運用支援 ・成約後の顧客先との打合せ（営業に同行し、成約後のお客様から、システム導入におけるご要望などをヒアリングします） ・顧客先でのシステム構築（お客様先に出向き、ネットワークの構築やセキュリティーの構築を行います） ・システム導入サポート業務（お客様先に出向き、システムの使い方等についてレクチャー・支援を行います） ・インターネット関連の付属品提案業務（既存のお客様に対して、サポートに付随した付属品の提案業務を行います） ・サポートとしての定期訪問業務（既存のお客様を定期に訪問し、お困りごとがあればサポートを行います） ・お客様からの問い合わせ対応業務（システムを導入されているお客様からの様々なお問い合わせに対し、遠隔操作しながら操作説明や異常通知の調査などを行います） ・データコンバート・検証（システムの移し替えやデータベースにおける数値管理を行います） ＜DB＞SQLServer／Microsoft Access （2）グループ会社の社内SE担当 グループ会社の社内SE機能の強化に伴い、社内ITインフラの運用・改善にも携わっていただきます。業務範囲は今後の体制構築に合わせて拡大予定であり、ヘルプデスク、インフラ管理、基幹システム運用など幅広い領域で経験を活かしながら、新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力：「導入SEと社内SE、両方の経験を積めるポジション」 一般的な企業では「導入SE」「社内SE」のいずれかを担当することがほとんどですが、当ポジションではその両方に携わることができます。顧客向けシステムの導入支援から、グループ会社のITインフラ運用・改善まで幅広く経験できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号 勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 ※予定年収は、想定額を記載しております。面接を通して、スキルや経験・ご希望などを伺った上で、初年度の想定年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストアセンション

    不動産仲介
    【本社】 東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験9割／月給45万円～・インセンティブ充実
      • NEW
      ネクストアセンションは、未経験からでも早期に成果と収入につなげられる環境づくりを重視している不動産会社です。学歴や経歴ではなく、日々の行動と結果を正当に評価し、収入とキャリアにしっかり還元することを大切にしています。 今回募集するのは不動産コンサル営業。 個人・法人のお客様から住宅購入のご相談を受け、ご要望に合わせた最適な提案を行います。 ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー ・お客様へのヒアリング ・ライフスタイルやご要望に合わせた住まいのご提案 ・商談・契約のサポート ・ご成約後のフォロー 営業活動は基本的にチーム制。 最初は先輩が必ず商談に同行し、結果が出るまでフォローします。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で不動産の基礎や商談の流れを習得！ まずは営業エリアの情報収集からはじめ、リストに沿ってアプローチをしていきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問・商談を行います。 これまで社員全員が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると商談は月4件ほどとなり、1件成約ごとに50万～100万円のインセンティブが支給されます。 【未経験でも成果が出やすい理由】 未経験向けに、営業の再現性を重視した育成体制を整えています。 平日は、これまでの行動を振り返り、うまくいった点や改善点を確認する時間に充てています。その内容をもとに次のアクションを決め、週末の現場で実践します。 行動と振り返りを繰り返すことで、経験がそのまま成果につながりやすい環境です。 ■社内研修のプログラム例 ・不動産基礎学習 ・ケーススタディ ・営業ノウハウのシェア（成約事例をチームで共有） 【成果でポジションを掴むキャリア制度】 キャリアアップは、完全実力評価。 在籍年数や年齢、上司との関係性は一切関係ありません！ ＜役職ステップ＞ スタッフ → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 明確な基準のもと、条件を満たせばスピーディーな昇格が可能。 成長フェーズの組織だからこそ、若いうちから責任あるポジションを目指せます。
      【東京・池袋／福岡・博多 2拠点同時募集！】 希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2026年度に「池袋」に拡大移転！／ 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F ＼業績好調につき、積極採用中！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多 ビジネススクエア10階 ＜アクセス＞ 本社／各線「池袋駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分
      月給45万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上 ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！ ・エンタメ業界関連のカスタマーサクセス ・ゲームテスター ・飲食DX事業のIT事務 ・スポーツビジネスのWebマーケティング分析 ・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務 ・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストステージディベロップメント

    不動産管理
    〒530-0001 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 22階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 上場企業を支える経理／将来は財務にも挑戦／年間休日127日
      大阪を拠点に自社ブランドの新築分譲マンションを販売～管理している同社にて経理の担当として下記の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■経理業務 ・仕訳業務 ・請求書の確認、処理 ・オンラインバンクでの支払登録　 ■決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・四半期報告書、決算短信等の作成　 ・年次決算　 ・決算時に開示する各種資料の作成 ■財務業務 ・資金調達に関する業務 ・金融機関との対応、折衝　 いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、ご経験・スキルに応じて少しずつ担当領域を広げていただきます。 財務の実務経験は問いません。 経理として専門性を高めたい方はもちろん、将来的に財務まで業務の幅を広げ企業経営を数字の面から支えられる人材へ成長したい方も歓迎します。 〈入社後のながれ〉 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。 まずは当社の仕事の流れを覚えていただき、これまでの経験を活かせる経理業務からスタートします。 分からないことがあればすぐに確認できる環境のため、業界未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、定期的な社内勉強会の開催や資格取得支援制度などを通して成長をサポート。 日常経理から決算業務へ、さらに希望や適性に応じて財務領域へと段階的にキャリアの幅を広げていくことができます。
      【大阪本社勤務／転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22階 ◆交通アクセス 地下鉄『西梅田駅』から徒歩7分 JR『大阪駅』から徒歩7分 ※U／Iターン歓迎
      月給:231,250円~268,800円 ＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回(※昨年度実績3ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※上記金額は15時間分の固定残業代（2万4300円～2万8200円）を含みます。固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、15時間を超える分については別途支給します。
    • 【梅田】財務経理◆仕訳から決算へ◎上場Gで連結・開示にも挑戦可◆年休127日・土日祝休・残業約10H
      ＼第二新卒歓迎／DX推進でクラウド会計・RPA導入で業務効率化◎／宅建手当で月3万円／月次・四半期・年次・連結決算にも挑戦可能／TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社／突発的な事情（お子様の体調不良など）で、リモートワークも都度相談可／ 当社は92棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 ＜採用背景＞ 今回、企業のさらなる発展を図るべく経理スタッフを募集！社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多いのが特徴です。業務効率化を目的としたDXも推進するなど、良いものはキャッチアップし、どんどん取り入れています。 上場企業のグループ会社ならではの会計・経理・財務業務などを経験することができます！ ＜具体的には＞ （1）請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ （2）慣れたら月次決算、四半期、年次、連結決算にチャレンジ ↓ （3）上場企業として決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。 将来的には上場業務全般：四半期報告書決算短信作成等 上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先部署は、50代部長（男性）、40代課長代理（女性）、30代社員（男性・女性）の4名で構成されております。フロアは営業と内勤はパーテーションで分けられています。内勤の女性比率は約50％です。 ■就業環境： 最後の砦として他部署からのしわ寄せや、経理業務以外に採用や総務業務もやられていた方にはワークライフバランスが取れる環境です。 また、銀行との折衝などもあるため、人と関係性を築いていくことに喜びを感じる方は仕事のやりがいを感じられます。 ■システム例（こちらの使用経験ある方は優遇します！）： 会計ソフト（勘定奉行クラウド） 経費システム（バクラク・TOKIUM） 請求書システム（MakeLeaps）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当、宅建資格手当（月3万円）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～240,200円 固定残業手当/月：24,700円～28,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～268,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／月35万円／フルリモートOK！
      • NEW
      (●)具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 (●)理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ (●)キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 (●)価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロ集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
      【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【東京・名古屋・大阪・博多】で募集スタート！ ※転勤はございません！ ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
      月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも試用期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★試用期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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    株式会社アドクレスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業職(用地仕入れ)※急成長ベンチャー★年間休日130日★
      【正社員/平均残業25時間/年間休日130日/幅広い業務内容】 ■業務詳細：同ポジションにて用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ致します。 （1）情報収集…土地の売買情報を収集 （2）情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定 （3）調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査 （4）契約…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、 契約・決済の実行 （5）その他関連業務 ■当社の魅力POINT： 土地に関しての情報取得を機械的に行うだけではなく、会社として取得・開発する価値のあるかどうかの見極め、ゆくゆくは土地取得後の企画まで幅広く裁量を持ち、活躍の場を広げて頂く事を期待しております。 ■同社の特徴： アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成長を続けています。 グループにおける不動産仕入・販売を担うアドクレストは、ただ地域の相場を理解するだけでなく、家の建て方や売り方まで熟慮した上で仕入をおこなっております。2024年度末に不動産売買に付帯関連する業務を事業として 行っているアドキャストサポートサービスから分社化し、今後もより一層、価値ある不動産を発掘し、付加価値を与えて世に送り出せるよう、アドクレストでは個の力を伸ばすための組織づくりに力をいれております。経験豊富なメンバーと共に実務経験を積んでいただき、「本当に良い物件とは何か」を見抜く力を身に付けて、キャリアアップできる環境が、アドクレストにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～524,500円 固定残業手当/月：85,000円～132,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：歩合率5％～10％（100万円～1,500万円が業績によって上乗せされます） ■最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休132日／フルリモート・ハイブリッド多数
      • NEW
      フルリモートで働きたい。 でも、仲間とのつながりも大切にしたい。 そんなエンジニアの想いを、カンゲンが叶えます！ ＼営業53名体制で手厚くサポート／ 現場での悩みやキャリア相談も気軽に相談可能。参画後も営業が継続してフォロー！ ＼リモートでも仲間とつながれる／ オンライン参加可能なゲーム部や交流会を開催。全国の社員が交流しており、70名超が参加するイベントも！ ＼プライベートも大切に／ 年休132日以上、残業月平均5.5時間。メリハリつけて、家族との時間や自己学習など、自分らしい時間もしっかり確保！ ＜100％選べる案件＞ ◎地方銀行 勘定系基盤開発PJ AWS・Terraform・EKS／基本設計・構築・SRE運用 ◎官公庁 Azure基盤新規構築PJ　 Azure（VNet・API GW）／詳細設計・構築・単体試験 ◎物流 基幹システム刷新PJ オンプレ→AWS移行・Java／要件定義～結合テスト ◎大手小売 データ分析基盤 活用推進PJ SQL・Python／データ分析・PMO 他多数
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ◎自動車通勤もOK ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【前職給与保証／予定年収600万円～1200万円】 ◇月給45万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • 開発エンジニア／定着率100％！社員の4割が紹介経由の入社
      • 締切間近
      ＼＼ 驚異の【4割】が社員紹介での入社！ ／／ 「この会社なら、大切な仲間に胸を張って紹介できる」 そんな風に思える環境づくりを本気で追求！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 私たちは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ 【1】安心の「専属キャリアアドバイザー制度」 ◎24時間365日いつでも相談可能！ ◎希望の把握から単価交渉、参画後の客先調整までプロが一貫サポート 「面談時と話が違う…」「現場の不満」とは無縁の環境です。 【2】圧倒的な納得感！高還元×単価連動制 ◎還元率83～100％：給与テーブルと仕組みをすべて公開！ ◎案件100％選択制：フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先 【3】可処分所得が20万円UP！20種以上の独自手当 ◎サブスク/書籍/リフレッシュ/引越し/ワークサポート手当等 【4】心を満たす豊富な休暇制度 ◎ファミリーホリデー/四半期リフレッシュ/誕生月/ペット通院休暇等
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    株式会社マイキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験可／月給30万円／年休125日／フルリモ
      ＼＼あなたの思い描くキャリアビジョンを応援！／／ 「これからどんな仕事をしていきたいか」 まずは、そんな自分のキャリアと向き合うところからスタート。 入社初月の研修で、まずは「キャリア設計」を行います。 これまでの経験や今後の方向性、なりたい姿などを整理しながら、研修担当者と一緒にキャリアプランを設計します。 そのうえで、目標から逆算しながら必要なスキルを身につけ、あなたの希望や適性に合った業務をお任せしていきます！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼Step.1：キャリア設計 まずは今後の方向性、なりたい姿などを整理。 研修担当者と一緒にキャリアプランを設計し、目標を決めていきます！ ▼Step.2：基礎からスキルを習得 ビジネスマナーやPC操作など、必要なスキルを基礎から習得。研修を通して、目標達成に必要な力を身につけていきます。 ▼Step.3：希望に合わせて実務へ 希望や適性に応じて、事務・人事・採用などの業務をお任せします。 【こんな仕事に挑戦できます！】 ◆データ入力 ◆書類作成 ◆電話対応 ◆人事業務　など あなたのキャリアプランに合わせて業務を決定します。 【PCスキルも、できることから】 サービス業・接客業からキャリアチェンジしたメンバーも多く、PC操作に慣れていない方もご安心ください！「PCが苦手だからできない」のではなく、「これからできるようになる」ことを前提にサポートします。 ★主な使用ツール Excel、Word、Slack、kintone、Googleスプレッドシートなど 【キャリアを叶えるための成長プロセス】 毎月の評価面談では、評価シートをもとに成長や課題を確認。入社初月の終わりには代表への所信表明も行い、次の目標を明確にします。自分で考え、行動しながらキャリアをつくっていける環境です。 実際に、自らキャリア設計を行い、入社半年で主任へ昇格したメンバーもいます！
      【本社orフルリモート／転勤なし／社宅・家賃補助あり】 ★2～6カ月の研修は東京本社にて実施します！ その後は、全国各地でのフルリモートの相談も可能です◎ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜ アクセス ＞ ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：30万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼＼頑張りはしっかり還元！／／ 当社では、社員一人ひとりの成長や成果を評価シートに基づいてしっかり評価してるからこそ、たとえ役職に就かなくても【年収500万円～600万円】を実現◎ 「次は何ができるようになればいいか」 「どんな力を伸ばせばキャリアアップできるか」 が分かるからこそ、目標に向かって成長していけます。 そして、成長や成果は給与にも還元。 実際に、1回の昇給で【月給9万円アップ】したメンバーや、元アパレルスタッフから【入社後に年収100万円以上アップ】したメンバーも！ 役職や年齢だけで評価するのではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアも収入も、自分の手で上を目指せる環境です。
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    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】防衛DX営業／課長候補◆防衛省向けDX事業開発／海外防衛企業と連携／年休130日
      【日本の防衛DXを担う専門企業／防衛省・国内大手防衛企業と直取引し、海外大手防衛企業と連携する独自ポジション／年休130日】 当社の防衛DX事業を担う営業リーダー候補として、防衛省および国内大手防衛企業向けに、ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション、電子戦（EW）など最先端デジタルソリューションの事業開発・提案をお任せします。 海外大手防衛企業との連携・代理店業務も担い、日本の防衛力強化と国際平和に直結するプロジェクトを、上流の企画段階から受注・契約・納品まで一貫してリードいただくポジションです。 ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております ■主業務範囲： ・ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション（ライブ・バーチャル・コンストラクティブ）、電子戦（EW）を中心としたデジタル分野における防衛省および国内防衛企業向け事業開発 ・海外大手防衛企業との連携を通じた、防衛省および国内防衛企業向け提案活動等 ・海外大手防衛企業の代理店業務 ◇担当業務◇ 入社後お任せする業務： ・見積書、注文書、契約書の作成（含む英語書類） ・各プロジェクトにおける諸調整（価格交渉、契約条件、納期、成果物の確認等々）　 ※管理職がそばできっちりサポートしますので任せっきりというようなことにはなりません。 慣れてからお任せする業務： ・海外パートナー企業来日時の顧客とのアポ取得、スケジュール調整 ・顧客（防衛省、国内大手防衛企業）、パートナー企業（海外大手防衛企業等）との打合せおよび議事録作成等 ■組織構成： ・4名体制：本部長1名（50代）、営業部長2名（50代）、メンバー1名（30代） ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます。 ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回あり、毎年10月 ■管理職につき通常残業代の支給対象外 ■モデル年収： ・次長：1000万円～ 平均年収：916万円 ※標準年収なので中央レンジであり、年に一度の評価査定によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】防衛DX営業◆防衛省向けDX事業開発／海外防衛企業と連携／年休130日／英語力活かせる
      【日本の防衛DXを担う専門企業／防衛省・国内大手防衛企業と直取引し、海外大手防衛企業と連携する独自ポジション／年休130日／転勤なし】 当社の防衛DX事業を担う営業リーダー候補として、防衛省および国内大手防衛企業向けに、ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション、電子戦（EW）など最先端デジタルソリューションの事業開発・提案をお任せします。 海外大手防衛企業との連携・代理店業務も担い、日本の防衛力強化と国際平和に直結するプロジェクトを、上流の企画段階から受注・契約・納品まで一貫してリードいただくポジションです。 ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております ■主業務範囲： ・ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション（ライブ・バーチャル・コンストラクティブ）、電子戦（EW）を中心としたデジタル分野における防衛省および国内防衛企業向け事業開発 ・海外大手防衛企業との連携を通じた、防衛省および国内防衛企業向け提案活動等 ・海外大手防衛企業の代理店業務 ◇担当業務◇ 入社後お任せする業務： ・見積書、注文書、契約書の作成（含む英語書類） ・各プロジェクトにおける諸調整（価格交渉、契約条件、納期、成果物の確認等々）　 ※管理職がそばできっちりサポートしますので任せっきりというようなことにはなりません。 慣れてからお任せする業務： ・海外パートナー企業来日時の顧客とのアポ取得、スケジュール調整 ・顧客（防衛省、国内大手防衛企業）、パートナー企業（海外大手防衛企業等）との打合せおよび議事録作成等 ■組織構成： ・4名体制：本部長1名（50代）、営業部長2名（50代）、メンバー1名（30代） ■DXビジネスの魅力： ・ミッション・エンジニアリングを基盤としたデジタル・ドメインにおける最先端のソリューション・プロバイダーとしての業務を通じ国家安全保証に貢献できます。 ・海外大手防衛企業との業務連携を通じ、グローバルに視野を向けてビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：176,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 676,000円～844,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回あり、毎年10月 ■モデル年収： ・次長：1000万円～ 平均年収：916万円 ※標準年収なので中央レンジであり、年に一度の評価査定によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中央区】経理※平均残業20H／在宅勤務制度あり／年間休日126日【プライム上場G】
      • NEW
      ～年次決算経験ある方歓迎！／年間休日126日・平均残業20時間／運搬機械業界シェアトップクラス／リモート・フレックス勤務も活用可／更なる事業拡大を予定し採用強化中～ ■業務内容 本社経理として、ご経験や適性に応じて、「原価計算」または「財務・債権管理」のいずれかの業務をご担当いただきます。 2025年7月に設立した新会社だからこそ、日々の経理実務に加え、業務の改善や標準化など、経理部門の基盤づくりにも携わる機会があります。 将来的には担当ローテーションを通じて、原価計算・決算・財務など幅広い経理業務を経験し、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）【原価計算担当】 原価計算（労務費・製造間接費等の計上、予定配賦率の算定） 賞与・退職給付引当金、販売管理費、試験研究費等の計上・管理 月次・四半期・年次決算 （2）【財務・債権管理担当】 資金繰りおよび資金管理 売掛金・未収入金の管理、入金処理 債権管理・貸倒引当金の算定 月次・四半期・年次決算 ■就業環境 ・残業：月20時間程度（四半期決算月：30時間程度／通常月：15時間程度） ・在宅勤務・フレックス勤務あり ・組織構成:20代2名、30代3名のメンバー、課長2名、部長1名となります。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について： 歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 622万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】社内SE(基幹システム・インフラ担当)※平均残業20H／在宅勤務制度あり／年休125日
      ～ITインフラ業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度あり・年間休日125日・平均残業10～20時間程度／ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます～ ■業務内容： 当社の基幹システムおよび社内ITインフラ全般の 設計・構築・運用・改善 を担っていただきます。AWSを中心としたクラウド基盤の運用強化、セキュリティ施策の企画・実装、障害・インシデント対応、業務アプリケーションの要件定義支援など、事業を支えるIT基盤の中核を担うポジションです。主任～係長クラスの採用を想定しており、将来的には管理職候補として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動 ・アプリケーション要件に加え、インフラ要件（認証、接続構成、セキュリティ等）を含めた技術検討 ・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応 ・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新 ■魅力点 ・AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ・アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ・利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。 ・事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。 ■就業環境 ・部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名 ・20代～60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳 ・残業：月10～20時間程度 ・在宅勤務・フレックス勤務あり ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスワランティ

    サブコン
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日／残業20Ｈ以下／業界トップシェア◎上場G
      ～業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案／頑張りはしっかり評価／服装自由／年休125日・残業月10～20時間と働き方◎～ ■仕事内容： 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。 お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。 複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。 【業務詳細】 ・新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 ・既存顧客フォロー 定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。 ※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり！ ※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3～4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10～20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2～3社となります。 ■教育制度 未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。 将来的には課長（目安入社3年）や部長（目安入社5年）として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。 ■魅力 ・上場企業グループ×住宅インフラ×DX！地盤調査は必ず必要なので、将来性◎ ・完全土日祝休み＆年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ ・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価！基準が明確で、納得感のある制度です。 ・時差出勤・産後パパ育休あり！女性の育休取得・復帰率100％！突発的な早退にもチームで柔軟に対応 ・服装やネイル自由です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F 勤務地最寄駅： JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業制：30時間含む ■昇給：年1回（4月）業績連動 ・1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める ■賞与：年2回（７月、12月） ・年2か月分支給（前年度実績） ※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラス恋

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【クリエイティブディレクター】シニア世代マッチングサイト「ラス恋」／シニア向け市場でNo1を目指す
      ◆◇グループ売上100億超アイザックグループ／約400億円規模の成長市場「シニア婚活市場」においてマッチングアプリ「ラス恋」を展開◇◆ ■業務内容： 事業拡大のため、広告プロモーションの企画から制作、分析といったPDCAを行うクリエイティブディレクターを募集します。 ・マーケティング施策全般のクリエイティブ制作ディレクション ・デジタル広告における静止画・動画クリエイティブの企画および制作業務 ・広告素材撮影の企画立案と制作会社とのディレクション ・新しい広告フォーマットなどクリエイティブなアイデアの発案 ・デジタル広告の効果検証および仮説構築 全て自社運営サービスのため、クライアントとの折衝はありません。制作業務だけでなく、デジタル広告の企画から携わることができるポジションです。 ■ラス恋について： シニア婚活市場は約400億円規模の成長市場です。ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、この領域でNo.1を目指して挑戦しています。 2024年リリース以降、サービス登録者数は6倍に成長。マッチング率も97％を超えるなど、ユーザーの反応も非常に好調で、毎月多くの“出会いの報告”が届いています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届ける。そんな社会的意義のあるサービスです。 ■業務の特徴： 「クリエイティブ」は単なる制作物ではなく、事業成長を加速させる重要なマーケティング施策の一つと考えています。本ポジションでは、広告クリエイティブを中心に、ユーザー理解やデータ分析をもとにした企画・訴求設計から、制作ディレクション、効果検証・改善まで一貫して携わっていただきます。 チームで連携しながら、「どのようなクリエイティブなら成果につながるのか」を考え、仮説検証を繰り返し、事業成長をリードしていただくことを期待しています！ ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,948円～443,931円 固定残業手当/月：117,052円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング責任者候補】ミドルシニア世代マッチングサイト「ラス恋」／CMOや経営視点を学べる環境
      ◆◇約400億円規模の成長市場「シニア婚活市場」／順調にユーザー数拡大中／シニア世代にとって「使いやすく・安心できる」を提供◇◆ ■業務内容： 急成長中の事業においてシニアユーザーの獲得戦略を描き、一緒に実行していくマーケティングの責任者候補を募集します。 ・事業戦略/事業計画の策定(事業責任者と協力しながら圧倒的な事業成長のための戦略を描く) ・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定と実施(インフルエンサーマーケティング、OOH、TVCMなど) ・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善(LINE、METAなどWeb広告中心) ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション(1~2週に1回程度のペースでクリエイティブを更新) ・広告KPIのレポート業務(Slack、Notion、SpreadSheet等で管理・報告) ・ユーザーデータの分析 ・SNS運用 ・メンバーやチームマネジメント 将来的には、マーケティング責任者として、戦略策定や組織づくりをリードいただくことを期待しています！ ■ラス恋について： シニア婚活市場は、実は約400億円規模の成長市場です。ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、この領域でNo.1を目指して挑戦しています。 2024年1月のリリース以降、サービス登録者数は6倍に成長。マッチング率も97％を超えるなど、ユーザーの反応も非常に好調で、毎月多くの“出会いの報告”が届いています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届ける。そんな社会的意義のあるサービスです。 ■業務の魅力： ・潤沢な広告費と裁量があるため、自らの戦略と判断で施策を動かし、事業成長に直結する意思決定を主導できる ・Web広告に限らず、OOHやTVCMなど幅広いマーケティング戦略に挑戦することができる ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開するラボのような会社です。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,948円～471,676円 固定残業手当/月：117,052円～165,824円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～637,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Alfine

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日／フルリモ可
      SNSを活用したプロモーションや Webマーケティング業務に携わっていただきます。 入社後は研修からスタートするため、 知識や経験は一切不要。 できることから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心して成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）の企画・運用 ■投稿用の画像・動画制作や簡単な編集 ■投稿内容の企画・スケジュール管理 ■データ分析・効果測定・改善提案 ■クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ■Webマーケティング業務全般 など 仕事を通してSNS運用やマーケティングの知識はもちろん、企画力やコミュニケーション力など、将来にも役立つスキルを身につけられます。 「SNSが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 【入社後の流れ】 ■STEP1　まずは研修からスタート！ 入社後は、ビジネスマナーやPCの基本操作、 SNS・Webマーケティングの基礎知識などを イチから学べる研修をご用意。 経験や知識がない方でも、安心してスタートできる環境です。 　▼ ■STEP2　実務を通して少しずつ成長 研修後は、先輩社員と一緒に簡単な業務から担当します。 SNSへの投稿やデータ入力、画像・動画の編集補助など、できることを一つずつ増やしていくので、無理なく仕事に慣れていけます。 　▼ ■STEP3　あなたらしいキャリアへ 仕事に慣れてきたら、SNS運用やマーケティング、企画・分析など幅広い業務にチャレンジ。 希望や適性に応じて、人事・広報などへのキャリアチェンジも可能です。 あなたの「やってみたい」を大切にしながら、 理想のキャリアを実現できます。
      【転勤なし／希望を考慮して配属】 下記いずれかの拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 ■東京都（新宿・渋谷・池袋） ■大阪府（梅田・心斎橋・なんば） 【東京都】 ◆新宿 ◎都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ◎JR各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆渋谷 ◎JR各線・東急東横線・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩2分 ◆池袋 ◎JR各線・西武池袋線・丸ノ内線「池袋駅」より徒歩3分 【大阪府】 ◆梅田 ◎御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 ◎谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◎阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ◆心斎橋 ◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 ◎堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ◆なんば ◎御堂筋線・千日前線「なんば駅」より徒歩1分 ◎近鉄難波・奈良線「大阪難波駅」より徒歩1分 ＜本社＞ 東京都豊島区南池袋1－16－15ダイヤゲート4F ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先により勤務地が変更となる場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、 当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を 支給します。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／自社勤務★40代50代活躍中】プロジェクトマネージャー＜C,C++＞新電力系統制御システム
      ～10名前後のPJTマネジメント経験者歓迎／年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■概要 株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。 ■ミッション 再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。 ■職務内容 ・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計 ・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ ・10名規模までの小～中規模開発チームのプロジェクトマネジメント ・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理 ・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー ・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境） ■期待する役割／成果 PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。 ■組織構成 プロジェクトは数名～10名程度のチーム単位で構成されます。若手～中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。 ■働き方／就業環境 業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／Python／AIツール有料版の付与
      • NEW
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★AI案件の所有数は脅威の4,500件！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー AI開発（アプリ・モデル）：約2,475件 AIインフラ（基盤・MLOps)：約1,665件 AI上流・コンサル（PM）：8%：約360件 圧倒的な案件数があるからこそ、 AI実務がなくてもあなたのレベルに合ったAI開発からスタート可能です！ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー 「やりたいのに案件がない、、」という悩みとは無縁の環境で、 市場価値の高い最先端エンジニアへ成長できます！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 手厚いサポートにより、定着率100%を実現しています！ →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ≪キャリアアップ事例≫ ①28歳　AI案件で上流工程に挑戦！ 【年収50万円UP！】 ○入社前：400万円 Javaでの受託開発・保守運用 ●入社後：450万円　 生成AI活用の業務効率化ツール開発案件に参画 ＼要件定義から実装まで担当し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタート！／ ②38歳　AIアーキテクトとして上流に特化！ 【年収120万円UP！】 ○入社前：700万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：790万円⇒半年後：820万円 AI基盤（MLOps）のアーキテクチャ設計案件に参画 ＼要件定義からインフラ・運用体制の構築まで一括で担当！／ 【プロジェクト一覧】 ☆生成AI活用基盤のクラウド環境構築案件 工程：AWS上でのAI推論基盤の構築・運用 スキル：AWS／Azure／Docker ☆需要予測モデル開発案件 工程：データ前処理からモデル構築・評価、本番実装まで スキル：Python
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ★還元率83％ ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前：350万円 社内SE・DX推進業務（Pythonを用いた自動化を担当） ▼入社後：430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画　（要件定義～テストを担当） 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前：600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発（自社開発） ▼入社後：750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
    • ITエンジニア／社員の4割がAI案件に参画中／原則リモート
      • 締切間近
      ＼◎Pick up!もぜひご覧ください！！／ ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーーーーーーーーーーーーーー それぞれの得意な領域・言語をさらに伸ばしていくため、 幅広いジャンルの案件を常時10,000件以上保有しています。 チャレンジしたい案件を選んで、エンジニアとしての市場価値もアップ！ ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉！ 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 →CAの主な経歴：某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ★手厚いサポートで定着率100%を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「案件に配属されたら、あとは自分次第」ではありません。 案件の悩みごとから次のキャリア相談まで、いつでも相談できる「一人にしない」体制を完備！ ≪キャリアアップ事例≫ ①25歳　チーム体制案件に挑戦！　 【年収40万円UP！】 ○入社前：350万円 C＃のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 ●入社後：390万円　 ＼チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦！／ ②36歳　単価交渉・Uターン成功！ 【年収160万円UP！】 ○入社前：420万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）／常駐 ●入社後：500万円⇒半年後：560万円 C#｜電力系システム開発・保守／★リモート併用 ＼自分で思考する力が評価され、設計から開発へ！年収も即アップ！！／ ☆プロジェクト一覧☆ 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容：改修や追加案件に対する上流～テスト 言語：C# 場所：フルリモ 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容：仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語：Java、C#.NET、PL/SQL 場所：都内／リモート（ハイブリット） 【基幹システム構築作業支援】 内容：企画構成～設計、製造、テストまで 言語：JavaScript 場所：都内／リモート（ハイブリット） ・AI機能統合による業務システム高度化
      大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ※残業代別途支給 ＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） ・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） ・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア） ・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） ・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） ・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発） ・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM） ・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア） ・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー） ・330万円UP！年収1,000万円超え達成！
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    昭和KDE株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【五反田】経理部次長◆決算・開示の統括・高度化を担う／経理部の変革をリードする中核ポジション
      【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■業務概要： 同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能全体の再設計と高度化を担っていただきます。現在同社は、拠点分散や属人化した業務から脱却し、「経理を経営インフラへ進化させる」変革フェーズにあります。実務とマネジメントの両面から、決算品質の向上、業務標準化、組織強化を推進し、経営意思決定を支える会計基盤を構築していただきます。 ■職務詳細： ・月次～年次決算統括、拠点経理の統制・品質管理 ・連結決算・開示統括、会計方針の整備・統一 ・税務対応・税務戦略推進、リスク管理の高度化 ・経理業務の標準化・集約、業務改革の推進 ・経営層連携・組織マネジメント、意思決定支援 ■本ポジションの魅力： 経理部のNo.2として、財務会計領域を統括しながら組織変革を主導できるポジションです。決算や連結といった専門領域に加え、業務改革や組織設計まで踏み込み、経理を「処理部門」から「経営基盤」へ進化させる役割を担えます。変革テーマが明確で裁量も大きく、経営に直結するインパクトを実感できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業91年の歴史を持つスペシャリティーマテリアル企業で、耐火物やセメント関連など多様な工業材料を提供し、社会基盤を支えています。長年の安定基盤を持ちながらも、事業・組織ともに変革を続けてきた企業です。現在も変革志向が強く、挑戦と成長を両立できる環境で中核人材として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～556,500円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 485,000円～601,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 30,000～45,000円 ■賞与：年2回支給（7月、12月） ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】経理(主任～係長)◆連結・税務にも挑戦／創業91年の素材メーカー
      【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■募集背景 同社は創業90年以上の歴史を持つ工業材料メーカーとして、電子部品、建設・インフラ、化学・素材分野など幅広い業界を支えてきました。安定した事業基盤のもと、経理機能の強化と業務効率化を進めており、将来の組織中核を担う主任～係長クラスの人材を募集します。これまでの経理経験を活かしながら、より高度な財務会計業務に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 同社の財務会計グループにて、月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い経理業務を担当いただきます。入社後は経験に応じて担当業務をお任せし、月次決算経験者は年次決算や税務業務へ、年次決算経験者は連結決算や財務領域へとステップアップできる環境です。日常的な経理実務に加え、業務改善や経理業務の標準化にも携わり、将来的には財務会計分野の中核人材として組織を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算対応および会計処理管理 ・税務申告関連業務、各種税務対応 ・資金管理、支払管理、金融機関対応 ・監査法人対応、分析資料作成 ■本ポジションの魅力 月次決算から年次決算、連結決算、税務、財務まで幅広い業務経験を積むことができ、経理としての市場価値を高められます。経験豊富なメンバーと協働しながら専門性を磨けるほか、将来的には係長やグループ長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力 同社はガラス繊維原料、耐火物、モルタル、金属粉など、社会や産業を支える工業用材料を提供しています。スマートフォンやパソコンに使われる電子部品から社会インフラまで、多様な産業を支える素材を扱っており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。売上高約90億円規模を維持しながら成長を続けており、創業90年以上の歴史と安定性を兼ね備えた環境で、専門性を高めながら長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7月、12月） ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営コンサルタント／月給50万円以上／起業家支援制度あり
      • NEW
      お客様の課題を解決するコンサルタントの仕事は、 豊富な知識や円滑な商談スキルが求められるため、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ目指す価値がある仕事とも言えます。 課題を見抜き、解決策を考え、相手を動かしていく。 その経験を積み重ねることで、ビジネスを動かせる一段上の人材を目指せます。 さらに当社では起業家支援制度も用意しており、 コンサルの先に「起業家」というキャリアも見えてきます！ ━━【具体的な業務内容】━━ クライアントは人事・組織に関する様々な課題を抱えています。 「必要な人材が採用できない」「管理職が育たない」 「組織のまとめ方が分からない」など、内容は多岐に渡ります。 そこで専門知識を駆使して課題抽出から改善策の提案まで一貫して携わり、 クライアントの組織・事業の最適化を図る役割を担います。 ≪≪業務領域≫≫ ◆クライアントへのアプローチ ◆課題のヒアリング、抽出 ◆状況を加味した解決方法の提案 ◆提案の締結、アフターフォロー ◎クライアントごとに毎回異なった課題を解決するため、同じ提案の繰り返しはありません。 経験を重ねるほど、自身の知識・ノウハウも右肩上がりで増えていきます。
      ■本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 ※転勤はありません。
      ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ★営業やCA・RA・コーディネーター経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給48万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収800万円（経験2年入社） 年収900万円（経験3年入社） 年収1200万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／セキュリティエンジニア
      完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます！ セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。 だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。 ＼＼当社のポイント／／ ★未経験者向けで安心できる研修完備！ ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし 【◆IT時代に必要とされる人材へ！】 大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、 様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。 研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。 その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー　など 重要度の高いプロジェクトが多数！ 自分の技術・知識で、 大切な情報を守っているという実感が得られます。 【◆未経験者向けの研修完備！】 セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。 そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、 ゼロから人材育成に取り組んでいます。 複数スキルを身に付けながら成長していきましょう！ ＜＜研修について＞＞ ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、 成長を支える制度が充実しています！ 学ぶ意欲を形にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収750万円（未経験入社3年目） 年収1100万円（未経験入社5年目）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモOK／最大100％還元／案件・働き方自由／エンジニア
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • 前職年収平均180万円UP／案件100％選択／ITエンジニア
      ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ・単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提？その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～120万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～22万8,000円）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
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    株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】経理課長◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／年休122日
      ～投資ファンドや大手監査法人と連携し、全国3,600室超を運営するホテル経営の根幹を支えませんか？経理の専門性を活かして組織構築やDX化を推進！将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境◎～ ■仕事内容 経営管理部門にて、経理業務全般を担当しながら、将来的には課長（シニアマネージャー）として組織を牽引していただきます。まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ・日常的な伝票処理、請求書や領収書の作成および管理 ・売掛金の管理、消込処理、経費の仕訳や精算 ・外部委託業者との連携、各帳票の作成、支払い、契約管理 ・業務効率化に向けたプロセスの改善やDX化の企画・実施 ・外部パートナーと協働した仕組みづくり、ガバナンスの強化 ■組織構成 経営管理部長1名、経理メンバー2名、予実管理会計メンバー1名、店舗経理を担当するメンバー4名 幅広い年齢層（20代～50代）でチーム連携しながら業務を進めていただきます。 女性メンバーが多い職場環境で、チームワークを重視した働き方が可能です。 ■魅力／やりがい ・外資系大手投資ファンドや大手監査法人、ホテル経営専門コンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと連携する機会が豊富にあります。 ・単なるルーチンワークとしての経理に留まらず、ダイナミックな組織構築や仕組み作りに深く関わることが可能です。大規模な再建プロジェクトに参画することで、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境が整っています ・ワークライフバランスを大切にできる点も魅力です。完全週休二日制で年間休日は122日を確保しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフを切り替え、腰を据えて専門性を磨き続けることができます。 ■会社説明 当社は世界的なホテルチェーン「マリオット・インターナショナル」のフランチャイジーとして、新たなブランドへのリブランディングを強力に推進しています。2024年後半には全国13拠点で合計3,600室を超える宿泊特化型ホテルを展開し、業界内での存在感を急速に高めています。この成長戦略を支えるため、バックオフィス体制の強化が急務となっており、あなたの知見が会社の未来を左右する重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイミー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿／ゲームUIデザイナー】AIパートナー制作・対話アプリ「Aimy」／グループ売上100億円超
      ◆◇年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」のアイザックグループ／「自分だけのAIパートナー」を作って会話できる「Aimy」／有名IPとのコラボや台湾へのグローバル展開など急成長中！◇◆ ■募集背景： 自分だけのAIキャラクターのクリエイト・対話を通じて新しいエンターテインメント体験を提供する「AIキャラクター」事業を展開。2026年に入り、有名IPとのコラボレーションやグローバル展開を実現。 さらなるグローバル展開、大型IPとのコラボレーション、年内にはAIキャラクター領域での新規プロダクト立ち上げなど、大きな仕掛けを予定しており、事業として非連続に成長していく仕込みが着々と進んでいます。 ガチャ・イベント演出・キャラクターグラフィックなど、ゲームならではの体験設計とビジュアル表現でプロダクトの魅力を最大化していただけるゲームUIデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ・企画・仕様の把握とすり合わせを踏まえた、プロダクト全体のUI/UX設計と品質管理 ・新規機能のワイヤーフレーム設計から、デザイン実装のディレクション ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの戦略立案 ・IPコラボレーション企画のトンマナ設計・ビジュアル調整、キャラクターの魅力を活かしたビジュアル表現設計 ・デザイン制作フロー・社内体制改善 ■Aimyとは： 「自分だけのAIパートナー」を作って会話できるアプリです。自分が設定したキャラクターと自由にチャット・着せ替え・シチュエーションの擬似体験などで楽しめる生成AI活用型スマホゲームです。ユーザーとの日々の会話や体験を記憶し、唯一無二の存在へと成長していくキャラクターの魅力が特徴です。現在はユーザー100万DLを突破しました。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍。積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～443,931円 固定残業手当/月：97,543円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェアエンジニア】キャラクタークリエイトゲーム「Aimy」を展開／グループ売上100億超～
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」アイザックグループ／「自分だけのAIパートナー」を作って会話できる「Aimy」を展開◇◆ ■業務内容： 当社のソフトウェアエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・APIの設計・開発・テスト ・PM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・開発進行のマネジメント ・ユーザーや社内から出たUI／UXの改善・不具合対応 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど ■ポジションの魅力： 2026年に入り、有名IPとのコラボレーションや台湾へのグローバル展開を実現。今後も、さらなるグローバル展開、大型IPとのコラボレーション、年内にはAIキャラクター領域での新規プロダクト立ち上げなど、さらに大きな仕掛けを予定しており、事業として非連続に成長していく仕込みが着々と進んでいます。 「生成AIを活用したチャット機能の精度向上」「自然な通話体験づくり」「 2Dモデリングにおけるキャラクタークリエイト機能の確立」といったチャレンジを継続しつつさらなる海外へのローカライズや2DモデリングのAIによる業務効率化等にも取り組んでいく予定があります。 ■Aimy（アイミー）について： 自分だけのAIキャラクターのクリエイト・対話を通じて新しいエンターテインメント体験を提供する「AIキャラクター」事業です。2023年にβ版をリリースし、2026年現在で100万DL突破。100%自己資本で黒字経営を続けるアイザックのグループ会社で、強固な資本基盤による「長期的な技術投資」と「超高速な意思決定」を両立しています。 ■アイザックグループについて： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は100億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～868,800円 固定残業手当/月：94,100円～281,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～1,150,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｕｔｈ　Ｃｌｅａｎｉｎｇ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    その他商社
    熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 熊本【社長直下／秘書・経営企画】中国語活かせる◆台湾の半導体関連メーカーの日本法人/年休120日
      ■職務内容： 社長直下にて、経営戦略、営業戦略およびマーケティング活動の支援を担当いただきます。当社は台湾の日本法人なので、グローバルなビジネス環境で活躍したい方は大歓迎です。 また、経理・人事労務・在留資格関連等については、それぞれ税理士、労務士、行政書士等の外部専門家と連携できる体制となっております。 そのため、各専門家への依頼や確認、社内外との調整・コミュニケーションが主な業務となります。 ■詳細： ・市場調査・競合分析に基づく、営業・マーケティング戦略の企画立案 ・経営会議や顧客向けの各種提案書・プレゼンテーション資料、レポート・経営指標等の資料作成・取りまとめ ・会議運営・進捗管理、部門横断プロジェクトの推進・調整 ・施工管理やPM、社内外関係者との調整、契約内容の管理、データ分析および改善提案 ・国内外の顧客、取引先、協力会社、パートナー企業との折衝・打合せ・要件調整 ・社長の業務サポート全般 ・日常経理業務全般（仕訳入力、入出金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行・処理） ・月次決算業務・年次決算補助、消費税対応、税理士との連携、台湾本社への月次財務報告資料作成、本社との会計データ連携 ・内部統制対応補助、会計関連書類の管理 ・入社・退職・異動に関する各種手続き、社会保険・雇用保険関連書類の作成・管理 ・勤怠システムの設定・管理、データ整備・確認、問い合わせ対応 ・給与計算に必要なデータの集計・確認、各種手当の集計 ・外国籍社員の在留資格（ビザ）申請・更新に必要な書類の準備・管理 ・工場設備工事のプロジェクト管理、工程・品質・コスト管理 ・協力会社（施工業者）の管理・調整、発注・請求書処理 ・工事に関する各種資料作成（Excel・Word）、社内システムへのデータ入力 ・電話・メール対応 ※海外出張：年2回程度/出張先：台湾 ■当社について： 台湾にて半導体製造等の工場で使用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修等の事業を展開する日本現地法人となります。（HP:https://www.lude.com.tw/） 2026年3月より事業開始予定であり、体制構築・受注拡大に取り組む予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 265,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｕｔｈ　Ｃｌｅａｎｉｎｇ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙで募集中の求人をもっと見る

    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      • 締切間近
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／未経験／フルリモ／在宅勤務／月収32万円可
      ＼＼募集のポイント／／ 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2：Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
      ＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額会社が負担します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給27万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社オーランド

    不動産仲介
    東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年収2000万円以上可／年休121日
      代表は大手新築不動産デベロッパーにて、トップ営業の平均契約件数が36件といわれる中、 前人未到となる年間111件の契約、年間売上40億円超を達成したトップセールス。 2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円を見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。 私たちが目指しているのは、単なる不動産会社ではありません。 お客様の人生設計や資産形成に寄り添い、次世代の不動産業界を牽引する企業になること。 その未来を共に創る仲間を募集しています。 【オーランドのビジョン】 次世代の不動産業界を牽引する企業を目指しています。 その第一歩として、来期売上100億円の達成に挑戦しています。 【オーランドの求める人物像】 経験や知識よりも、人柄や成長意欲を重視しています。 ・結果を出し続け高収入を実現したい方 ・成果という数字で正当に評価されたい方 ・会社とともに成長したい方 そんな想いを持った方を歓迎します。 【年収実績例】 係長クラス：年収1,500万円 部長クラス：年収5,000万円 【オーランド社員の特徴】 20～30代の若手が中心となって活躍中。 異業種で成果を出してきた社員や不動産業界経験者など、多様なメンバーが高い目標に向かって切磋琢磨しています。 【仕事内容】 ①アポイント獲得 電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど様々な手法でお客様との接点を作ります。 ②商談・ご提案 お客様の年収やライフプラン、資産背景に合わせて最適なご提案をします。 ③契約・アフターフォロー 契約後も継続的にサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 「この人から買いたい」 そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。 【オーランドの3つの特長】 Point.1　トップ営業から本物の営業力を学べる Point.2　成果が収入に直結する評価制度 ◎月給35万円以上 ◎成約1件ごとに30万～60万円のインセンティブ ◎契約件数に応じて還元率アップ Point.3　少数精鋭だからこその圧倒的な成長スピード
      【転勤なし／「赤坂駅」徒歩5分の好立地！】東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F ＜アクセス＞ ■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 ■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給35万円～45万8000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円～12万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ◎高収入を目指せるインセンティブをご用意！ …… ■成約1件ごとに【30万円～60万円】のインセンティブを支給（上司同行の場合は半額支給） ■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給 ■連続達成による追加報酬も！ ・2カ月連続：5万円 ・3カ月連続：10万円 ・4カ月連続：15万円 ・5カ月以上連続：20万円 ＼社員の月収例（毎月3件契約）／ 月収【150万円】 内訳： 月給35万円＋インセンティブ（30万円×3件） ＋出来高給（5万円×2件分） ＋追加報酬（5カ月連続契約で20万円）
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    ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
    • 設立 2025年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八王子/フレックス】工業用内視鏡の機械設計（新製品開発）※トップシェアメーカー／残業20-30時間
      ■業務内容： 1.工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） 2.RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案 ■担当製品について： 工業用内視鏡は、検査対象となる製品や構造物を破壊したり、分解したりすることなく、内部や表面の傷、欠陥、劣化などを調べるための装置です。自動車のエンジン・ブレーキなどの重要部品の検査や半導体などの精密機器の検査、橋梁・トンネル・上下水など社会インフラの検査などで当社製品が活用されています。 ■配属組織： 開発部全体としては60名程度です。機械設計のチームは（U1：挿入部関連設計開発、U2：筐体設計開発、U3：光学設計開発）で構成されており、U1のチーム（4名）のリーダーをお願いします。 ■やりがい： 主に担当頂く工業用内視鏡分野は、社会のインフラを支えるプロフェッショナル向けの検査機器であり、色々な過酷な環境化で、長時間、酷使されます。そのため、単なる精密機器の設計ではなく、小型、耐環境性、人による操作性、使い勝手を考慮した高度な設計が求められます。 我々は単なる物売りではなく、顧客ワークフロー全体の効率を改善するソリューション提供の実現に向けて、営業部門と開発部門が連携し、開発者が直接顧客を訪問をする機会を組織的な活動として設けています。顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、開発者自らが潜在的ニーズを把握し、顧客の困りごとを解決する活動を行っています。単に担当箇所の設計・開発だけでなく、これら顧客との活動を通し、顧客の要求収集、商品企画、開発・生産立ち上げまでの一連の業務を経験する環境があり、社会とのつながり、貢献、やりがいを肌で感じることのできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター高倉 住所：東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿事業所 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～460,000円 ＜月給＞ 430,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】生産技術開発／新製品の量産に向けた技術開発・工程改善◆残業月20h／100名規模の工場勤務
      【新製品量産体制の構築を担い、生産技術開発と現場改善を一貫して推進できるポジションです】 ■業務概要 当社長野工場にて、精密機器や計測機器など新製品の量産化を目指した生産技術開発を担当します。工程設計や設備導入、品質向上、作業効率改善などを推進し、製品の安定供給と高い生産性の実現を目指します。現場作業者や関連部門と連携しながら課題抽出から解決、工程設計、量産立ち上げまで一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・新製品量産に向けた工程設計、設備レイアウトの企画・導入 ・生産プロセスの改善提案・実行、品質向上活動 ・生産設備の sop検討、導入、立ち上げ、保全指導 ・現場作業者との連携による課題抽出、改善活動推進 ・工程能力や生産性向上のためのデータ分析・施策立案 ・関連部門や外部業者との調整・折衝業務 ・生産トラブル発生時の原因究明と対策実施 ■扱うサービス 当社新製品（精密機器・計測機器等）の量産技術開発業務全般に関与します。 ■組織構成 生産技術開発部は20名規模、工場全体では約100名が在籍し、少数精鋭で連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 新製品の立ち上げに初期段階から関わり、モノづくりの上流から現場まで一貫して携われるため、自身の意見や工夫が現場改善に直結し、達成感を得やすいポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。新しい技術や知見も積極的に学べる環境です。 ■就業環境 残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 工程開発や設備導入のスペシャリスト、マネジメント職などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 長野工場は安定した基盤を持ち、先端技術の導入や実践に積極的。新製品開発や量産化に携わることで、ものづくりの醍醐味を味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆年休129日
      ～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う ・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う ・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について ・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★工場勤務経験歓迎★【大宮】製造工程管理システムの技術サポート◆残業10h程◆各種手当充実◆東証上場
      ～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入を導入いただいたお客様への技術的な支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入後の技術支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要なのかを聞き出す ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加、社内外での技術セミナー等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 大宮支店で製品の勉強を3か月ほど行った後、OJT研修に切り替えます。 （即戦力の場合は、入社後すぐにOJTを行います。） ■魅力： ・現場経験を活かしてお客様の課題解決に寄与できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアをチェンジすることが出来ます。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成： 支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員13人（20代7人、50代3人、60代2人、うち女性2人）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃ＆Ｇシステムズで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6,944名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル店舗スタッフ／賞与年2回／残業少／転勤なしも選択可能
      ◆ 扱うブランドは？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開！ ★1300店舗以上展開中！ ◆ 仕事内容は？ ￣￣v￣￣￣￣￣ ・お客さまへのコーディネート提案 ・ディスプレイなどの売り場づくり ・レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ・売り場レイアウトの企画 ・SNSなどWEBメディアでの情報発信 ・スタッフの育成など ★同業種でのご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能！ ◆ アダストリアの魅力は？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界トップの働きやすさ】 月9～10日（110日）のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日、有給休暇が10日付与されるため、合算すると休日は120日以上に！ 残業も月10h以下と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。 また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます！ 【多種多様なブランドで活躍】 アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。 好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください！ 【”やりたいこと”に挑戦できる】 初めは店舗でスタッフ、サブ（副店長）、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。 社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です！ ＜キャリアアップ例＞ サブ（副店長）／店長／マネージャー／SV ＜ジョブチェンジ例＞ 商品企画／広報／EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート！ 保育士、不動産業者、秘書、事務、自動車ディーラー、飲食、営業など異業種からの転職者も活躍してます！
      【転勤なしも選択可★希望の地域で活躍！全国47都道府県／U・Iターン歓迎】 ＜★積極採用エリア＞ 北海道（札幌市）／宮城（仙台）／東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知（名古屋）／大阪／京都／兵庫（神戸）／香川（高松）／岡山／福岡／鹿児島 ＜★積極採用店舗＞ フジグラン松山／ららぽーと磐田／イオンモール大高／アピタ稲沢／イオンモール高岡／具志川メインシティ／佐野プレミアム・アウトレット／イオンモール太田／イオンモール須坂／土岐プレミアム・アウトレット／イオンモール浜松市野／イオン釧路 もちろん上記以外の応募も歓迎です！ ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所（または帰省先）から通勤可能店舗で勤務いただいた後、 　そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      ■総合職 月給24万5000円～36万7000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ※積極募集中！ ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます。 　そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです！ ■エリア総合職 月給23万5,000円～36万2000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ┗全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 ■地域限定職 月給22万円～34万2000円 + 時間外手当など ＋ 賞与年2回 ┗現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える店舗で勤務していただきます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します！
    株式会社アダストリア（『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など）（株式会社アンドエスティHDグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメフレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全8件
    • ★第二新卒歓迎★【尼崎】企画営業(食品・製薬工場の設備提案＆プランニング)◆年休128日！残業15ｈ
      • NEW
      ～創業約90年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休128日！残業15h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： 食品・製薬工場に対し、冷凍冷蔵や空調・クリーンルーム等の設備プランを提案します。顧客の課題を直接聞き取り、専門部署と連携しながら最適な環境構築をサポートします。 ＜詳細＞ 「工場内の温度管理を最適化したい」等の課題をヒアリングし、要件を満たす設備のレイアウトプランニングと提案を行います。 詳細設計や施工・工事監理は専門部署が担当するため、顧客への提案活動に専念することができます。既存顧客を中心に年1回程の展示会を通じた新規取引も担当いただきます。 営業エリア：関西圏中心ですが、全国への出張が発生します。 （1～2日程度、頻度は1～2回／月程度） ■育成体制： 入社後1年間は施工の現場同行や営業同行等を踏まえ、業界・製品知見をつけていただき、営業スキルはOJTで基礎を固めるため、技術知識は入社時点で不要です。習熟度に合わせて案件をお任せするため安心して成長できます。自身が受注した案件が無事に完工し、成果が形になる達成感が大きな魅力です。 ☆働き方☆ 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 ☆魅力☆ 国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。 ■配属先情報 エンジニアリング本部 関西事業部 営業技術部 企画営業課に配属となります。同担当者は現在2名体制（次長（40代）、主任（30代））です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 安全な食品製造空間のトレンドである、無菌・クリーンな空間、低温・低湿で結露のない空間など、HACCP、GMPで求められる恒温・低温の環境エンジニアリングを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご実績を考慮し決定します ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：7か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！
      ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎育成体制◎～ ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部　中部営業所：4名　 【人員構成】営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨネヤマホビーセンター

    玩具メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/バンダイ新工場】プラスチック射出成形オペレーター◆ガンプラ製造支える／年収500万円以上可
      ■この求人の魅力 ・世界中のファンに愛されるガンプラをはじめ、さまざまなプラモデルの製造に携わる ・射出成形技術の最高峰が学べる ・全国からの応募を歓迎(北海道や三重県など県外からの入社実績多数) ・売り上げの伸びている安定分野 ・冷暖房完備 ■当社について 2025年5月1日に設立され、プラモデル成形加工を中心に事業を展開しています。株式会社BANDAI SPIRITSのプラモデル生産工場「バンダイホビーセンター・BHCPDII」での製造業務請負を行っており、射出成形機の修理や金型メンテナンスも手掛けています。親会社である株式会社米山製作所の55年以上にわたる「モノ造り」のノウハウを活かし、時代の変化に柔軟に対応する姿勢を持っています。 ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ～具体的には～ ・射出成形機の操作・監視 ・成形条件の設定・最適化 ・金型の段取り替え ・成形品の品質確認 ・不良要因の分析・改善 ・生産効率向上に向けた改善活動 ・生産管理・品質管理業務 など 将来的には、班長やリーダーとして現場を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はグループ会社となる株式会社米山製作所製作所(長泉町)にて、3~6か月間研修を行います。(社宅補助あり) バンダイホビーセンターで求められる高度な品質基準や生産ノウハウを習得したうえで、現場へ配属となります。 単なる機械操作ではなく、成形条件の最適化や品質改善まで担う技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内 勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内 勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンゲートグループ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全28件
    • BRIEFINGの販売職／未経験OK／完全週休2日／賞与2回
      ≪『BRIEFING』とは？≫ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＼主要都市を中心に直営店25店舗を展開／ 1998年に誕生した、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。米軍規格に準拠したタフな素材やパーツを使用しながらも、洗練されたタウンユースデザインへ昇華させたバッグやゴルフウェアを展開しています。 近年は生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”をコンセプトに、アウトドア用品や雑貨など多様なカテゴリを扱っています。 企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、現在急拡大中のブランドです。 【具体的な仕事内容】 接客、商品ディスプレイ、検品、商品管理、備品発注、修理対応、コーディネート投稿など店舗業務全般をお任せします。 接客スタイルや商品陳列は店舗に委ねることが多く、主体的にやりがいをもって働けます。 また、弊社では販売スタッフを、お客様を未知なる発見へ導く「Navigator（案内人）」と定義。お客様のライフスタイルに寄り添い、新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味や仕事、旅の話など……時には1時間近くお話ししながら、最適な商品をご案内しています。 ≪★自由度の高い接客スタイル≫ ■「ブランド世界観」を伝えるため、ゴルフ知識は不要です ファッション性の強いブランドのため、ゴルフの販売・プレー経験は不要です！ 必要な知識は研修で習得いただけます。先輩社員のほとんどがゴルフ未経験での入社です！ ■自分のスタイルで接客できる自由さ 細かなマニュアルや接客の縛りはなし。提案アイテムも自由に決められるため、アパレル接客ならではの面白さとやりがいを存分に味わえます。
      全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店舗 ※U・Iターン歓迎！ご希望や通勤時間を考慮し決定 ※バッグ専門店、GOLF専門店、複合店のいずれかに配属 【店舗】 ■北海道 ・札幌ステラプレイス店 ■東京都 ・GINZA SIX GOLF店 ・日本橋高島屋S.C.GOLF店 ・NEWoMan新宿店 ・表参道ヒルズ店 ・玉川高島屋S・C店 ・玉川高島屋S・C GOLF店 ・六本木ヒルズ店 ・丸ビル店 ・新宿高島屋GOLF店 ・渋谷スクランブルスクエア ■神奈川県 ・MARK IS みなとみらい店 ・テラスモール湘南店 ■愛知県 ・名古屋LACHIC店 ・高島屋ゲートタワーモール店 ■京都府 ・京都高島屋 GOLF店 ■大阪府 ・なんばパークス店 ・グランフロント大阪店 ■兵庫県 ・ミント神戸店 ■岡山県 ・岡山店 ■福岡県 ・VIORO店 ・ららぽーと福岡店 ・アミュプラザ博多店 ■熊本県 ・熊本店 ■宮崎県 ・アミュプラザみやざき店 ＜自分に合うキャリアが築ける＞ 転居を伴う遠方への転勤なし！駅チカの商業施設内が中心でアクセスも抜群！
      【月給】24万5,645円～37万2,190円＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代2万5,482円～3万8,609円（15時間分／月）を含みます。 ※みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合には超過分を別途全額支給します。 【実績×プロセスの評価制度】 店舗ごとの目標達成に向けて、一丸となって取り組む環境です。その頑張りは、【1】成果×【2】プロセスの二軸でしっかりと評価。数字結果だけでなく、日頃からの姿勢も重視しています。 ＼27年連続で黒字経営を継続中！／ 【好待遇でお迎えします！】 ----- ★完全週休2日制（年間休日122日） ★残業月平均5時間未満 ★産前産後休暇の取得・復職実績あり ★賞与年2回 ★私服勤務OK(アメカジや古着、お好きなブランドなどで勤務可能） この他にも、結婚祝金や出産祝金をはじめ、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う制度を豊富に整えています。「働き方を見直したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方も大歓迎です！
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    株式会社エターナルホスピタリティジャパン

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-1320F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 鳥貴族の店長・店長候補／スピード昇進可能／年121日以上休み
      未経験から店舗運営のプロへ。『鳥貴族』では充実した研修・教育制度で、あなたの成長とキャリアアップをサポートします。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いを大切に、国内外に出店を続けている『鳥貴族』。挑戦できるチャンス、活躍の場が多数あります。 ◎具体的な業務 …… 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理など ▼店舗のオープン・クローズ作業 お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み……といった仕込み業務 ※店内調理が鳥貴族のこだわりです！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 アルバイトスタッフの採用・教育・毎月のシフト管理 ▼採算管理・情報管理 「人・モノ・お金・情報」を管理する大切な業務 ＜例＞ ・売上見込みを立ててスタッフを配置 ・近隣でイベントがある日は多めに食材を発注 ＜POINT＞ ★いきなりスタッフ管理や採算管理をお任せすることはありません！店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心に経験を積めます。 ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2年～3年程度で店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩も！ ◎手厚い研修・教育制度 …… ★接客・調理のマニュアル等を完備 ★研修制度が充実 ▼入社時研修 　当社事業や業務の全体像を学習 ▼店舗でのOff-JT／OJT 　店長や先輩と一緒に実務を習得 ▼時間帯責任者研修、店長候補者研修など 　成長に応じて、キャリアアップのための研修を受講 ＜POINT＞ ★マンツーマンで教えます！ 入社後2カ月は、店長またはベテランの先輩と同じシフトで勤務。1対1で基礎からしっかり教えます。 ★入社同期と一緒に学べる研修も！ 久しぶりに同期に会って情報交換したり、研修後に飲みに行くなど交流できます。 ★外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修なども用意 「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！
      【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗／希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です！ ★受動喫煙対策あり ＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州 福岡・大分 ＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東 東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北 宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！ ★2026年も新規出店あり ★ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）
      ★2024年昇給実績平均は4.8％！★ ■東京 月給：30万2,083円～ 地域手当（9,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万1,845円～） 定額深夜手当（60時間／2万738円～） を含む ■神奈川 月給：30万1,689円～ 地域手当（9,200円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万1,778円～） 定額深夜手当（60時間／2万711円～） を含む ■千葉・埼玉 月給：29万5,503円～ 地域手当（4,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万716円～） 定額深夜手当（60時間／2万287円～） を含む ■大阪 月給：29万237円～ 地域手当（500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,812円～） 定額深夜手当（60時間／1万9,925円～） を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島 月給：28万9,579円～ 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,699円～） 定額深夜手当（60時間／1万9,880円～） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
    • 鳥貴族の店長・店長候補／未経験歓迎／年121日以上休み
      「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客さまはもちろん、働く社員にも笑顔になってもらえる環境づくりを大切にしている『鳥貴族』。 国内外へ積極的に新規出店を進める成長企業で、店舗運営に挑戦しませんか？ ◎研修・教育制度に自信アリ！ …… ★接客・調理のマニュアルを完備！ ★段階を踏んで成長できる！ ▼入社時研修からスタート 　事業や業務の全体像を学びます。 ▼店舗でのOff-JT／OJT 　店長や先輩と一緒に実務を習得できます！ ▼時間帯責任者研修、店長候補者研修など 　あなたの成長スピードに合わせてキャリアアップ！ ＜POINT＞ ★マンツーマンで教えます！ 入社後2カ月は、店長またはベテランの先輩と同じシフトで勤務。1対1でしっかり教えます。 ★入社同期と一緒に学べる研修も！ 他店舗に勤務する同期と情報交換したり、研修後に飲みに行くなど交流が可能！ ★外部講師による研修もご用意！ ロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修など 「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！ ◎具体的な業務 …… 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理など ▼店舗のオープン・クローズ作業 お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込みといった仕込み業務 ※店内調理が鳥貴族のこだわりです！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 アルバイトスタッフの採用・教育・毎月のシフト管理 ▼採算管理・情報管理 「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な業務 ＜例＞ ・売上見込みを立ててスタッフを配置 ・近隣でイベントがある日は多めに食材を発注 ＜POINT＞ ★いきなりスタッフ管理や採算管理をお任せすることはありません！ 店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心に経験を積めます。 ★飲食未経験入社2年～3年程度で店長に昇格可能！ 新卒採用と同等の研修・教育制度があり、入社9カ月で店長になった先輩も！
      【原則転勤なし（初任給に変動なし）／関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗】 ★原則転勤なし勤務の場合も、初任給に変動はありません。 ★基本的に転勤はありませんが、現在お住まいのご自宅から通勤可能な範囲で勤務場所変更はあります（他県での勤務もあり）。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群！ ★受動喫煙対策あり ＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州 福岡・大分 ＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東 東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北 宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！ ★2026年も新規出店あり ★ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※オープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）
      ★2024年昇給実績平均は4.8％！★ ■東京 月給：30万2,083円～ 地域手当（9,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万1,845円～） 定額深夜手当（60時間／2万738円～） を含む ■神奈川 月給：30万1,689円～ 地域手当（9,200円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万1,778円～） 定額深夜手当（60時間／2万711円～） を含む ■千葉・埼玉 月給：29万5,503円～ 地域手当（4,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万716円～） 定額深夜手当（60時間／2万287円～） を含む ■大阪 月給：29万237円～ 地域手当（500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,812円～） 定額深夜手当（60時間／1万9,925円～） を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島 月給：28万9,579円～ 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,699円～） 定額深夜手当（60時間／1万9,880円～） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
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