105ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,406 社中 5,201〜5,250 社を表示
設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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デザイナーズマンションの開発企画/未経験歓迎/土日祝休み
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- 都心・城南エリアを中心に、マンション開発のプロジェクト用地仕入れから企画までを一貫して担当します。 建築家・デザイナー・ゼネコンなど各分野のプロと協力し、街の価値を高める住まいを生み出す仕事です。 ========== 【具体的な仕事内容】 ========== ■プロジェクト用地の仕入れ(土地情報の収集・交渉) ■市場調査・ターゲット設定・コンセプト立案 ■建築家・デザイナー・施工会社との打ち合わせ など ー◆仕事のPOINT◆ー ◎主に投資家向けの収益物件を担当 ◎1つのプロジェクトにかかる期間は約2~3年 ◎年間4~5件ほどのプロジェクトを進行 【ノルマなし!じっくり物件づくりに向き合える】 数をこなす営業ではないため、個人ノルマや数値目標はありません。各分野のプロと連携し、数年先を見据えながら魅力的なマンションを創り上げていきます。 【未経験から学べる研修体制】 入社後は約1週間のオリエンテーションで、会社や事業、仕事内容について学びます。その後は取引先や現地への同行などを通じて、実務を少しずつ習得。経験やスキルに合わせて、段階的に成長できる環境です。 \ この仕事ならではのおもしろさ / ▼アイデアを企画に反映できる 営業と開発チームの距離が近く、現場で得た情報を企画に活かせます。時代のニーズを捉えた物件づくりに携われます。 ▼幅広い知識が身に付く プロジェクト用地仕入れから企画まで携わることで、不動産開発の知識や調整力を習得。将来的には市場調査や賃料リサーチなどにも挑戦でき、不動産のプロを目指せます。
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- 【転勤なし/赤羽橋駅徒歩3分】 本社:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F <アクセス> 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~50万7,000円(固定残業代含む) ※上記下限額は業界・職種未経験者を想定した金額となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月30時間分を、月5万円~9万7,000円)支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 ★業界経験や営業スキルによって月給37万8,000円スタートも可能です。
設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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仕入営業職/年休125日/2軸のインセン/新オフィス/1期生
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- ■お任せする業務内容  ̄ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく  ̄ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。  ̄ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか? 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 月給360,000円~月給 660,000円+各種手当+インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円~172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
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秘書/年休125日/月給40万円以上/新オフィス/土日祝休
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- 【具体的な業務内容】 ■社長・役員のスケジュール管理 └ 会議や訪問予定の調整、社内外関係者との連携 ■社内調整・各部署との連携 └ 必要な情報共有や業務進行のサポート ■各種手配業務 └ ホテル・会食場所・交通機関の予約 └ 外部業者とのアポイント調整 ■経費精算・事務処理 ■お礼状作成 ■慶弔・贈答対応 └ 手土産・贈答品の選定、購入、手配 ■ドライバーとの連携 └ 送迎スケジュールの調整 ずっと気を張る必要はなく、 適度にブレイクタイムが入るので メリハリをつけた働き方ができるのも魅力です♪ ◇01:働きやすさは抜群!  ̄ 移転したばかりのオフィスは とても綺麗で快適! 代表は新しいオフィスや環境を できる限り働きやすいものにしたいと、 細部までこだわっています。 そんな環境で働ける… 少しワクワクしませんか♪ ◇02経営者のすぐそばで、ビジネスを学べる環境  ̄ 代表・役員と日常的にコミュニケーションを取りながら働くため、会社の意思決定や事業成長の過程を間近で感じることができます。 「誰かを支える仕事が好き」 「周囲を見ながら先回りして動くことが得意」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◇03:決まった業務だけではない、変化を楽しめる仕事  ̄ 秘書業務では、予定変更や突発的な対応も発生します。 その都度、 「今必要なことは何か」 「どうすればスムーズに進むか」 を考えながら行動することで、自身の判断力や対応力を磨くことができます。
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- 【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン! 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください! ≪ ACCESS ≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
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- 【月給】40万円~60万円+各種手当+賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代10万5,000円~15万7,000円を含む ※超過分は別途支給
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設立 2010年
従業員数 375名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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【東京/40・50代活躍】未経験歓迎|農業施設の管理|障がい者支援事業|プライム上場G|土日祝休
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- 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション/未経験・セカンドキャリア歓迎/土日祝休・年休127日/プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営と利用継続の最大化を担います。 ※担当エリアはご経験やお住まいを考慮し決定します ■このポジションの役割 農園で働く障がいのある方々が安心して働き続けられる環境づくりと、 企業の障がい者雇用成功を支える“現場責任者”として、「人のマネジメント」と「企業対応」を中心に農園全体を運営していただきます。 <未経験からでも安心ください!> 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です! 導入研修として、1カ月半程は自社サービスや他部署の業務の理解など基本から学ぶことができます。 ■業務詳細 ●農園運営のマネジメント(※メイン業務) ・運営スタッフ(3~5名)のマネジメント、育成、シフト管理 ・農園全体の運営状況の把握・改善(安全・稼働状況など) ・業務オペレーションの整備・効率化 ●企業対応・現場サポート ・利用企業への報告、課題共有、来園対応 ・企業管理者と連携した就業環境の整備 ・障がいのあるスタッフが安心して働ける環境づくり ・当社サービスの品質管理(栽培支援、送迎など) ●農園運営・管理 ・農園施設、設備の保守・メンテナンス ・農作業や栽培に関するレクチャー、サポート ・送迎、資材など各種サービスの管理 ■働き方 ・勤務時間は8:00~17:00の日勤のみ ・土日祝休み/年間休日127日 ・夜勤や急な呼び出しは基本ありません 「生活リズムをと問えながら無理なく長く働ける環境」です。 ■企業について 就労者数4,000名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上。 障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 社会貢献性の高いビジネスで、メディアにも多数紹介され行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> わーくはぴねす農園※東京 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/40・50代活躍】未経験歓迎|農業施設の管理|障がい者支援事業|プライム上場G|土日祝休
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- 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション/未経験・セカンドキャリア歓迎/土日祝休・年休127日/プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです。 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営と利用継続の最大化を担います。 ※担当エリアはご経験やお住まいを考慮し決定します ■このポジションの役割 農園で働く障がいのある方々が安心して働き続けられる環境づくりと、 企業の障がい者雇用成功を支える“現場責任者”として、「人のマネジメント」と「企業対応」を中心に農園全体を運営していただきます <未経験からでも安心ください!> 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です! 導入研修として、1カ月半程は自社サービスや他部署の業務の理解など基本から学ぶことができます。 ■業務詳細 ●農園運営のマネジメント(※メイン業務) ・運営スタッフ(3~5名)のマネジメント、育成、シフト管理 ・農園全体の運営状況の把握・改善(安全・稼働状況など) ・業務オペレーションの整備・効率化 ●企業対応・現場サポート ・利用企業への報告、課題共有、来園対応 ・企業管理者と連携した就業環境の整備 ・障がいのあるスタッフが安心して働ける環境づくり ・当社サービスの品質管理(栽培支援、送迎など) ●農園運営・管理 ・農園施設、設備の保守・メンテナンス ・農作業や栽培に関するレクチャー、サポート ・送迎、資材など各種サービスの管理 ■働き方 ・勤務時間は8:00~17:00の日勤のみ ・土日祝休み/年間休日127日 ・夜勤や急な呼び出しは基本ありません 「生活リズムをと問えながら無理なく長く働ける環境」です。 ■企業について 就労者数4,000名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上。 障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 社会貢献性の高いビジネスで、メディアにも多数紹介され行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> わーくはぴねす農園※埼玉 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/木更津】ルームアドバイザー◆飛び込みなし・個人ノルマなし/年123日休/転勤なし/車通勤可
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- 【千葉県南部の木更津エリアに根差した企業/転勤無で腰を据えて働ける/ノルマに対するプレッシャーなし/社内でのキャリアアップが可能/評価制度◎】 ■業務内容: 引越しのためのお部屋探しをしているお客様に、理想の住まいをご提案し、ご契約までをサポートするお仕事です。 単に物件を紹介するのではなく、「どんな生活を送りたいか」といったお客様の想いに寄り添い、一緒に最適な住まいを見つけていきます。 ■仕事の流れ: (1)お問い合わせ対応 SUUMOや自社サイトを見て連絡をくださったお客様に対応。 学生さんやご夫婦など、さまざまな方が木更津での新生活を希望されています。 (2)ご相談・ヒアリング 来店されたお客様と、希望のエリア・間取り・予算などを丁寧にヒアリング。「この人が幸せに暮らせる部屋はどんな部屋だろう?」と考えながらご提案します。 (3)物件案内(内見) 気になる物件があれば、お客様と一緒に現地へ。実際に見てもらい、納得して決めてもらえるようご案内します。 (4)契約・鍵渡し 契約が決まったら、手続きをサポートし、鍵をお渡し。「ありがとう」と感謝される瞬間は、達成感を強く感じられます。 ■当社で働く魅力: <ノルマに対するプレッシャーがない> 当社では、個人にノルマが課されないため、数字に追われずにのびのびと仕事をすることが可能です。 <飛び込みがないから効率的に働ける> 過去に反響があったお客様のみに架電を行うため、効率的に仕事をすることが出来ます。 <推し活や趣味などの話もするほど、仲がいい> 個人のノルマがなく、チームプレーを重視しているため、社内の人間関係も良好な環境です。 <社内でのキャリアアップが可能> 実際に、賃貸営業から売買営業にキャリアアップした社員がいるなど、社内でのキャリアに選択肢をもって働くことが出来ます。 <仕事のプロセスも重視する評価制度> 当社では、自らが設定した考え方や姿勢に関する目標に対しての達成度も評価に関係します。結果だけでなく、そこまでの過程も重視される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> epm不動産株式会社 住所:千葉県木更津市東太田4-3-7 勤務地最寄駅:内房線/木更津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを鑑みて検討します。 ■昇給:年1回査定あり ■賞与:年3回(前年度実績) ■各種資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 203名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全4件
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【名古屋※転勤無】未経験歓迎◆土地を『買う』提案営業◆年休130日・土日祝休/残業少なめ/研修充実◎
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- ~未経験から営業職で新しいキャリアを!/商品を売る営業ではなく、土地オーナーの課題解決を行う提案型営業/再生可能エネルギー事業を支える社会貢献性の高い仕事~ ■当社について 1982年の設立以来、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開。これまで15,000棟以上の施工実績を誇り、地域に根差した安定経営を続けています。環境問題の解決にも貢献できる成長業界の企業です。 ■業務概要: 太陽光発電所の建設に適した土地を見つけ、土地所有者様へ活用方法をご提案する営業職です。商品を販売する営業ではなく、土地をお借りしたり買い取ったりする「仕入れ営業」が中心となります。お客様との信頼関係を築きながら進めるため、接客やサービス業の経験も活かせる仕事です。 ■ミッション: 土地の管理や相続、税金対策などのお悩みを抱える地主様や法人様に対し、太陽光発電による有効活用をご提案する仕事です。お客様の課題解決を通じて地域社会や再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。 ■業務の流れ 担当エリア内で太陽光発電に適した土地をリサーチします。候補地が見つかった際は、専門部署と連携して立地や法規制などを確認。その後、現地を訪問し周辺環境も含めて調査を行います。 地主様や法人様へ訪問し、土地活用に関する課題やお困りごとをヒアリング。収益化や維持管理負担の軽減など、お客様に最適なプランをご提案し契約へと繋げていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は同行訪問からスタートし、業界知識や土地活用の提案方法を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です。独り立ち後も継続したサポート体制が整っています。 ■組織構成 名古屋営業所は20代~40代のメンバーが活躍中。全員が中途入社のため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。相談しやすい雰囲気があり、未経験スタートの方も成長しやすい組織です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日と業界内でも高水準の休日数を実現。残業も少なく、多くの社員が19時までに退社しています。プライベートの時間を確保しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区高道町6-7-28 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/本陣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~232,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当/月には、固定残業代も含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり ■その他固定手当:職務手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【押上】未経験歓迎◆土地活用の提案営業◆年休130日・土日祝休/残業少なめ/研修充実◎/転勤なし
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- ~未経験から営業職で新しいキャリアを!/商品を売る営業ではなく、土地オーナーの課題解決を行う提案型営業/再生可能エネルギー事業を支える社会貢献性の高い仕事~ ■業務概要: 太陽光発電所の建設に適した土地を見つけ、土地所有者様へ活用方法をご提案する営業職です。商品を販売する営業ではなく、土地をお借りしたり買い取ったりする「仕入れ営業」が中心となります。お客様との信頼関係を築きながら進めるため、接客やサービス業の経験も活かせる仕事です。 ■ミッション: 土地の管理や相続、税金対策などのお悩みを抱える地主様や法人様に対し、太陽光発電による有効活用をご提案する仕事です。お客様の課題解決を通じて地域社会や再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。 ■業務の流れ: 担当エリア内で太陽光発電に適した土地をリサーチします。候補地が見つかった際は、専門部署と連携して立地や法規制などを確認。その後、現地を訪問し周辺環境も含めて調査を行います。 地主様や法人様へ訪問し、土地活用に関する課題やお困りごとをヒアリング。収益化や維持管理負担の軽減など、お客様に最適なプランをご提案し契約へと繋げていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は同行訪問からスタートし、業界知識や土地活用の提案方法を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です。独り立ち後も継続したサポート体制が整っています。 ■組織構成: 東京営業所は現在11名で運営しております。 半数程度が20代~30代のメンバーとなっており、未経験スタートの方も成長しやすい環境です。 ■当社について: 1982年の設立以来、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開。これまで15,000棟以上の施工実績を誇り、地域に根差した安定経営を続けています。環境問題の解決にも貢献できる成長業界の企業です。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日と業界内でも高水準の休日数を実現。残業も少なく、多くの社員が19時までに退社しています。プライベートの時間を確保しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区押上1丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー17階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~232,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当/月には、固定残業代も含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社期末業績により別途賞与あり ■その他固定手当:職務手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【山口県光市】<完全未経験・手に職付けたい方歓迎>施工管理補助◆年休120日・土日祝休/転勤無し
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- ~未経験OK/施工管理/プラント設備/育成前提/転勤なし/土日祝休/年間休日120日/成長企業~ ■業務概要: 「手に職をつけたいけど経験がない」「施工管理に興味はあるけどハードルが高そう」そんな方に向けた、現場サポートから始める施工管理の育成ポジションです。基礎から学び、専門性を身につけながら長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細: 入社後は現場サポート業務からスタートし、工事の流れや基礎知識を学びながら、将来的には工事全体を管理する施工管理として成長していただきます。 西峰テクノスは、製薬・飲料・食品業界向けのサニタリー配管を中心に、プラント設備の設計・製作・施工を一貫して手掛ける技術企業です。 一般的な施工管理とは異なり、設計から製作、施工まで設備全体を学べるため、将来にわたって通用する専門性を身につけることができます。 ■入社後にお任せする業務 ◇現場写真の撮影 ◇資材や工具の準備、運搬 ◇安全確認や現場環境の整備 ◇職人や協力会社との連携サポート ◇工事進捗確認の補助 ◇各種書類作成サポート ■将来的には ◇図面確認 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇協力会社との調整 ◇顧客との打ち合わせ など、施工管理として工事全体をマネジメントする役割を担います。 \この求人の魅力/ 《未経験から施工管理を目指せる育成環境》 専門知識や施工管理経験は不問。 現場サポートからスタートし、3~5年を目安に施工管理として独り立ちできる育成体制を整えています。 《全国の大型工場プロジェクトを経験できる》 製薬・飲料・食品工場など、日本のモノづくりを支える設備工事に携わります。 多様な現場を経験することで、一般的な施工管理以上の経験値を積むことができます。 《設計・製作・施工を一貫して学べる》 設備全体を理解できるため、市場価値の高い技術者として成長できます。 《元請け企業への成長フェーズ》 現在は下請工事中心の体制から、元請としてプロジェクト全体を管理する企業へ進化しています。 会社の成長とともにキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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内勤営業 ◆ホテルや有名ハイブラ店舗などの内装/土日祝・転勤無【大野城市】
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- \職種・業界未経験歓迎/\ハイブランドショップ・ホテルの内装・ディスプレイなどの装飾金物を手掛ける会社/ ■採用背景 今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要: 高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。 社内調整業務をメインでお任せいたします。 <納品までの流れ> (1)設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼 (3)依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする (4)その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく (製品のチェックは工務部が担当します) (5)納品(工務部が担当) <手がけている製品> ・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです! <施工実績ブランド> Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成: 現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名が活躍中です。 「CADが使えない」「営業事務初挑戦」といった人も、活躍しております◎ ■職場の雰囲気: ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴: 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。 高級ブランドに特化したハイレベルな技術力を持っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市川久保2-15-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回:7月・12月 業績・能力による ・昇給年1回:7月 業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎!【山口/岩国】機械成形オペレーター◇マイカー通勤可/空調完備/大手取引多数
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- ◆◇世界的スポーツ大会で利用されるホイッスルにも携わる/自動車部品を中心に安定した需要を誇る成形メーカー/未経験から専門技術を習得可能/空調完備で働きやすい環境/将来的に管理職へキャリアアップ可能◇◆ 当社は金型製造から樹脂成形まで一貫対応する体制を強みに、自動車業界を中心に安定した事業を展開しています。未経験からでも技術を身につけ、長期的にキャリア形成できる環境です。 ■採用背景: 生産体制の安定化と将来の組織強化を目的とした増員募集です。今後の世代交代も見据え、現場で長く活躍いただける方を育成していきます。 ■業務内容: 岩国工場の成形グループにて、自動車関連を中心としたプラスチック製品の製造業務を担当いただきます。電動射出成形機を使用し、成形から条件調整まで幅広い工程に携わります。 <具体的には> ・電動射出成形機によるプラスチック製品の製造 ・成形条件の設定や調整(金型育成) ・段取り替え(製品ごとの切り替え作業) ・自動車部品(ファスナー、クリップ等)の成形 ・スポーツ用品や生活用品の樹脂製品の製造 ・試作品の成形対応 など ■組織・環境: 岩国工場はアットホームな雰囲気で、現場同士の連携が取りやすい職場です。空調も整備されており、集中して作業に取り組める環境が整っています。また、残業時間も月平均20時間以内と安定しています。 ■成長・キャリア: 入社後は先輩社員の指導のもと、機械操作や基礎から段階的に習得いただきます。将来的には成形条件の最適化や工程管理など、現場の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを体系的に身につけられます。 ■当社の特徴: 創業100年を超えるグループの一員として、国内外に拠点を展開。金型製造と樹脂成形の両軸で事業を伸ばし、今後も新領域への展開を見据えています。ものづくりに真摯に向き合いながら、安定と成長の両方を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国工場 住所:山口県岩国市周東町上久原字新神前14番11 テクノポート周東 勤務地最寄駅:岩徳線/周防高森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまでも想定年収のためご経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 648名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(倉庫作業・配送ドライバー・事務)/未経験歓迎
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- あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【倉庫作業】 ■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など \POINT/ 扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。 その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます! 【配送ドライバー】 ■家電製品のルート配送 \POINT/ 三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場(製作所)などのお客様先へ配送します。 配送は片道100km圏内の短距離が中心。 配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です! 【事務】 ■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理 ■ExcelやWordによる資料作成 ■諸申請・社内外との連絡調整業務 ■庶務業務(備品管理、郵便発送など) ■会計データやレポートの作成 など \POINT/ PCの基本操作ができればOK。 専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です! ◎ゼロからのスタートも応援! …… ▼導入研修(~3カ月) 入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。 業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう! ▼一人立ち後もサポート 定期的に面談を実施しており、 困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます! ▼資格取得にもチャレンジ可能 社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。 受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。 専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です!
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- 【転勤なし/千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県で募集中/希望の勤務地を選べます】 ★マイカー通勤OK(市川営業所、東浜出張所を除く) ★UIターン歓迎 ◎倉庫作業 …… 【関東】座間営業所/市川営業所/東浜出張所/土気出張所/野田営業所 【中部】祖父江営業所/中部営業所 【近畿】滋賀事業所/六甲木営業所/東神戸営業所/茨木営業所 【中国】岡山営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎配送ドライバー …… 【関東】野田営業所 【中部】祖父江営業所 【中国】広島営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎事務 …… 【関東】本社/東日本地区管理部 【中部】中部地区管理部 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 月給20万1500円~27万4000円+各種手当+賞与年2回(支給実績3.5カ月分) ☆未経験入社でも平均月収24万以上! ◎モデル月収 …… 月収32万円+通勤費+家族手当(30歳) 月収35万円+通勤費+家族手当(40歳) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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設立 2004年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【みなとみらい/未経験可】本社事務スタッフ(総務・労務)◆土日休◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎!介護業界を支える本社事務スタッフ/みなとみらい駅徒歩2分/20期連続黒字経営の安定企業~ ■採用背景: 神奈川県内を中心に介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業を展開する当社。地域に根差した介護サービスを提供し、多くのご利用者様とそのご家族を支えてきました。今後もより良いサービス提供と組織体制の強化を進めていくため、本社管理部門にてメンバーを募集します。 ■業務内容: 本社事務スタッフとして、総務・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。介護現場で働く職員が安心して業務に取り組めるよう、本社から会社全体を支えるポジションです。 入社後はご経験に応じてできる業務から担当いただき、先輩社員のサポートのもと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容: ・請求書、領収書の確認および管理 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・労務管理業務 ・備品発注、在庫管理 ■入社後: 現在活躍している社員の中には業界未経験・事務未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、専門知識や業界経験は不問です。 まずは決められた業務を正確に行うことからスタートし、将来的には総務・労務・人事関連業務など幅広いバックオフィススキルを身につけることができます。 ■組織構成: 経営管理部への配属となります。部署内の連携が取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■仕事の魅力: ・未経験から総務、労務、人事関連の知識を習得できる ・本社機能として会社全体や介護現場を支えるやりがいがある ・20期連続黒字経営の安定基盤のもと長期的にキャリア形成が可能 ・平均残業月10時間未満、有給取得率90%以上でワークライフバランス◎ ・転勤なしのため、横浜エリアで腰を据えて働ける ■働く環境: 本社はみなとみらい駅から徒歩2分の好立地に位置しています。オフィス内には研修や勉強会を行うためのセミナールームも備えており、社員の成長を後押しする環境が整っています。周辺にはカフェや商業施設、飲食店も多く、仕事終わりの時間も充実させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい/未経験可】介護事業推進スタッフ(入居促進・外国人材支援)◆土日休◆転勤無し◆
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/人と関わることが好きな方歓迎/介護業界を支える本部スタッフ~ ■業務内容: 神奈川県内を中心に介護施設やグループホームを運営する当社にて、施設運営を支える本部スタッフとしてご活躍いただきます。 入居を希望される方が安心して施設を利用できるようサポートしたり、日本で働く外国人介護スタッフが安心して生活・就業できるよう支援したりすることが主な役割です。 施設への訪問や関係者との打ち合わせなども多く、人と関わりながら進める仕事です。 ■具体的な業務内容: ・各施設の入居率向上に向けた取り組み ・施設担当者との打ち合わせ、情報共有 ・入居希望者の紹介を行う病院や関係機関との連携 ・施設見学時の対応サポート ・外国人介護スタッフの受入れ支援 ・外国人スタッフの住居準備のサポート ・空港への送迎や生活立ち上げ支援 ・外国人スタッフとの面談や定着支援 ■入社後について: 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 現在は管理職メンバーが中心となって業務を行っており、未経験の方でも一から学べる環境です。介護や外国人材支援に関する専門知識は入社後に習得可能なため、業界経験は問いません。 ■仕事の魅力: ・人とのコミュニケーションを通じて社会貢献できる ・介護業界の課題解決に携われる ・外国人材の活躍を支える国際的な業務に関われる ・施設職員やご利用者様、ご家族様など多くの方から感謝される仕事 ・未経験から企画力、調整力、コミュニケーション力を身につけられる ■働く環境: 平均残業時間は月10時間未満、有給取得率は90%以上です。転勤もなく、横浜エリアで腰を据えて働くことができます。 本社はみなとみらい駅徒歩2分の好立地。周辺には商業施設や飲食店も多く、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は横浜市を中心に介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護を展開しています。20期連続黒字経営の安定基盤を持ちながら、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 高齢化が進む一方で介護人材不足が課題となる中、入居者様と働くスタッフの双方を支える本部ポジションとして、会社の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および横浜エリアの拠点
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体設備の配管スタッフ/未経験歓迎/月給25万円~
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- スマートフォンや自動車などに使われる半導体。その製造設備へ、特殊なガスを安全に届けるための配管をつくる仕事です。配管工事には、図面の確認、寸法測定、配管加工、溶接、組立、設置などが含まれます。電気やガスの知識も少しずつ身につけます。 <作業の流れ> ▼図面を見て配管ルートを確認 ▼配管を支える金物を設置 ▼現場に合わせて寸法を測り、配管を加工 ▼溶接しながら配管をつなぎ、組立・設置 ▼試運転を行い、安全にガスが流れるか確認 未経験の方は、道具の名前や使い方、材料の準備、先輩の補助などから始めます。最初から一人で難しい作業を任せることはありません。 <入社後の成長イメージ> ■入社~1、2カ月 社内研修で仕事の流れや安全面を学び、現場で必要な資格の取得を進めます。 ■2、3カ月目頃 3~10名のチームで現場へ。先輩の指示を受けながら、担当できる作業を増やします。 ■実務経験1年以上 習得状況に応じ、主要資格の一つであるステンレス溶接資格の取得を目指します。 ■2、3年後 経験や技術に応じ、小規模現場で外注スタッフ1~2名をまとめるチームリーダーを目指せます。時期や役割には個人差があります。 月の半分ほどは全国出張を伴います。基本は月曜に出発し、金曜または土曜に帰宅するペースです。現場によっては2週間程度の出張もあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 または各プロジェクト先 全国出張を伴う仕事です。現在は石川県・静岡県の案件が中心で、過去には岩手県での勤務実績もあります。基本は月曜に出張先へ向かい、金曜または土曜に帰宅するペース。現場によっては2週間程度の出張となる場合があります。宿泊先はホテルまたは賃貸住宅などです。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【未経験者】 月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 【経験者】 月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 業務に必要な資格の取得を会社が支援し、取得後は資格給として給与へ反映します。経験を積み、チームリーダーを担う段階では、年収500万円前後を目指せるケースもあります。担当業務、能力、資格、賞与、会社業績により異なる一例です。 <月収例> ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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設立 2010年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【マネージャークラス】ITコンサル領域◆顧客支援と組織マネジメントを両立/ブランド&コンサルティング
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- ~総合的なコンサルティング事業を展開/裁量大/組織を牽引する経験◎/人を育てることの醍醐味も味わえる~ ■業務内容: 当社のITコンサル(実行支援)分野における、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。 マネージャークラスでの採用となります。 ■プロジェクト例: ◇産業用機器メーカーのIT戦略策定支援 ◇Salesforce要求定義・RFP支援 ◇PMO支援 └大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験 └大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト └中堅不動産会社におけるERP導入支援 ◇製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR ◇大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先について: ・コンサルティング&ソリューション事業部(50名) └事業部内の平均年齢は27.8歳です。20代を中心に20代~40代までの社員が活躍中です。 ■当社について: 19世紀のアーツ&クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 ■募集ポジションの特徴: ・当社はコンサルティング未経験者を採用し、ITコンサルとして育成していくビジネスモデルであるため、人を育てることの醍醐味を味わうことができます。 ・新規事業への挑戦も臆さないベンチャーマインドを持ち続ける環境で、ダイナミズムを感じながらご自身も役員陣へ提案ができる環境です。 ・規模が大きくないからこそ、会社の中で持てる裁量権は大きく、組織をドライブする経験が可能です。 ・ストックオプションの付与があります。 ■期待すること: ・高い専門性とコンサルティングスキルを活かした、ITプロジェクトの高品質なデリバリー。 ・コンサルティング未経験メンバーの早期独り立ちに向けた育成。 ・当面はデリバリー中心ですが、既存顧客の機会拡張や、将来的には新規アカウント開拓も期待します。(志向・適性・タイミングに応じる) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績給実績:2~5ヶ月分/年 ※個人・会社の成績に応じて年2回算定し、月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITコンサルタント 未経験OK IT/マネジメント経験歓迎
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- 【業務内容】 事業会社や大手ファームから依頼される、多岐にわたる業界や領域のITコンサルティングプロジェクトに携わっていただきます。 クライアントの抱える経営課題に対し、IT戦略立案からシステム導入等の実行支援・PMOまで幅広い領域で支援し、事業成長に貢献します。 努力次第で、早いうちからマネジメント(メンバー育成、自社事業運営)に携われることも特徴です。 【具体的なプロジェクト実績例】 <ITプロジェクト> ・産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP作成支援、PMO支援(約2年) ・大手グローバル工業機器メーカーにおけるSAP基盤刷新プロジェクトの全体PMO支援(約2年) ・大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援(約6ヶ月) ・中堅不動産会社におけるERP導入に向けたFit&Gap支援(約3か月) <BPR> ・産業用機器メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR(約1年) ・大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援(約6か月) ・生活用品メーカーにおける人事業務改革支援(約6か月) 【入社後の流れ】 入社後はコンサルタントとして一人立ちできるよう、当社独自の育成メソッドに基づいた充実した研修制度を用意しています。 OJT形式での実践、自身の成長が可視化できる「スキルシート」、メンターとの定期的な1on1面談を通じて着実にスキルアップできる環境です。 コミュニケーション能力、分析技術、タスクマネジメント能力などを高めながら、多様なプロジェクト経験を通じて、上流コンサルタントへと成長していくことができます。
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- 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F ※転勤なし リモート勤務にも対応(当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定) ※プロジェクトに応じて、出社や客先訪問が必要になる場合もあります ※入社6か月間は周囲に相談しながら仕事を円滑に進められるよう出社必須としております
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- 月給:26~38万円 基本給:210,900円~281,700円 固定残業代:49,100円~98,300円(月30~45時間分の時間外労働手当として支給) ※超過時は別途残業代を支給 ※スキル・経験等で総合的に判断し決定します ※月給には個人・会社の業績に応じて業績給を上乗せします(月4~15万円程) ※業績給は固定残業代を含めた金額を基礎に計算します
設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/年休132日/土日祝休み/賞与4カ月分
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- * * * こんな仕事をお任せします * * * □取引先の事務担当者とのやり取り □請求書に関する事務業務 □契約書の転記・押印などの書類対応 □電話対応 □郵便物の対応 □スタッフのスケジュール管理 □制服の発注などの庶務 etc. 取引先の事務担当者とのやり取りを中心に、請求書や契約書の対応、電話・郵便物への対応など、日々の業務を幅広く担当します。 一つの業務だけに専念するのではなく、さまざまな事務業務に携わるため、働きながら少しずつ仕事の幅を広げられる環境です◎ * * * POINT * * * ◎働きやすさも自慢です 残業は月6~9時間程度。土日祝もしっかり休めるほか、お子さんの急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しています。子育てと仕事を無理なく両立したい方にもおすすめです。 ◎頑張りは収入にしっかり還元 賞与は年2回、合計で約4カ月分を支給。日々の頑張りを収入面でもしっかり還元します◎ ◎資格取得も応援します FPや日商簿記など、対象資格の取得費用を会社がサポート。学習面でもバックアップします。合格後は資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です!
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- 【浦和営業所/寄居営業所/転勤なし/自動車通勤OK】 ■寄居営業所 埼玉県大里郡寄居町大字牟礼701-2 (東武鉄道「男衾駅」から車で6分、秩父鉄道「ふかや花園駅」から車で12分) ■浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 浦和第二大栄ビル4F (JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン「浦和駅」西口から徒歩約3分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■事務経験者の方 月給29万3000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・4万3103円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ■事務未経験の方 月給26万8000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・3万8174円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえで決定します。
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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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生産管理・調達/年間休日125日以上/リモート可/経験者優遇
- 締切間近
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- 商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析 など \この仕事のポイント/ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 <入社後は> いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月~半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 <アクセス> 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。(出向ではありません) <アクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円~8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円~44万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円~8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート×フルレックス】PdM◆戦略設計からプロダクトの価値向上までを担う/事業牽引リーダー
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- ■ポジション概要: 最新のテクノロジーやサービスと、それを使いこなせていない現場との「ギャップを埋める」ことが、当社の事業の核心です。AI活用の人材育成、生成AI導入の定着支援、インサイドセールス代行など、現場に届いていない「いいもの」を届け、根付かせるサービスを展開しています。自治体や企業ごとの事情に入り込み、次の一手を一緒に作っていくのがこの仕事です。 ■業務内容: 担当するサービス(自治体向け・企業向けのいずれか、適性により決定)の企画立案・営業支援・運用設計・グロースまでを一気通貫で主導していただきます。単に全体を管理・指示するだけのマネージャーではなく、自らも最前線の商談や現場に立ち、リアルな課題やニーズを拾い上げながらサービス自体の提供価値を高めていく役割です。 ■サービスについて: ・AI活用人材の育成プログラム:地域住民が地元に住みながら仕事できるスキルを育成 ・生成AI導入・定着支援:導入して終わりではなく、職員が使いこなすまで伴走 ・インサイドセールス代行:テレアポ代行にとどまらず、市場リサーチ・営業・改善提案をセットで提供 ■ポジション魅力: このポジションの醍醐味は、自ら商談を推進するだけでなく、「誰に・何を・どう届けるか」という戦略設計からプロダクトの価値向上まで一貫してコミットできる点にあります。 ■キャリアステップについて: 担当サービスを育て、実績を積んだ先には、複数サービスを横断して見る事業責任者としての道や、新しいサービスを0から立ち上げる事業開発の道があります。現場のリアルを知っているからこそ、経営に近い判断ができる。そのステップとして、このポジションを位置づけています。 ■働き方について: ・フルフレックス×全国フルリモート ・Slack・Backlog・Google Meet等を使った非同期コミュニケーションが中心 ・生成AIを業務に活用可能 ■メッセージ: あなたのソリューションから生まれた仕事は、自治体を、地域を、そして働きたい人をつなぎます。私たちは30カ国以上のテレワーカーネットワークを活かしながら、地域の持続的な発展と雇用創出の両方に貢献することを目指しています。それが、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」の実現につながると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~540,000円 固定残業手当/月:95,000円~126,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給:グレード認定を設けており、年2回の実施時期に合わせて、ご希望のタイミングで挑戦できます。認定された場合は、翌7月の給与に反映されます。積極的に挑戦するほど、昇給のチャンスが広がる仕組みです。(入社時期により適用日は変動) ■インセンティブ制度(部門と個人の目標達成に応じて年1回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【AI×BPOソリューション営業】次期事業部長候補◆フルリモート/圧倒的裁量の組織設計
- 締切間近
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- 【高い裁量で戦略~実行~標準化まで一貫して関与/次期事業部長候補/フルフレックス】 キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。 社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。 そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。 このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。 扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。 世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。 ■企業向け(BtoB): インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など ■自治体向け(BtoG): 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など マーケティング的な視点(誰に、何を、どうアプローチするか)を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。 Mission 1|戦略的なリード獲得の指揮(ディレクション) リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。 Mission 2|ハイタッチ・セールスとソリューション提案 自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。 Mission 3| 組織の「勝ち筋」の型化 自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,400円~810,000円 固定残業手当/月:110,900円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 694,300円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回の査定で昇給を決定。昇格へのチャレンジは年2回(4月・10月)。結果はすべて翌7月の昇給に反映。積極的に挑戦するほど昇給のチャンスが広がる仕組み。 ■インセンティブ制度:あり(年間の達成率で評価し支給を決定) ※管理監督者として配属の場合:固定残業代はなく月収は年収12等分額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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倉庫管理/連休あり/有給取得率100%/早期キャリアUP可
- NEW
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- \\倉庫経験を、次のキャリアへ。// □ 入出荷や在庫管理の経験がある □ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい □ より大きなチームを動かす仕事に挑戦したい □ 業務改善など、現場づくりにも関わりたい □ 新しい営業所の立ち上げにも挑戦したい ★1つでも当てはまるなら、経験を活かせます! 当社では、あなたの経験を 「現場を動かす仕事」につなげていきます。 【具体的な仕事内容】 アニメ・アーティストグッズなどのエンタメ商品をはじめ、 アパレル、ジュエリー、時計、日用品、食品などを扱います。 まずは現場業務からスタート! ■ピッキング ■仕分け ■検品 ■梱包 ■入出荷・在庫管理 業務に慣れてきたら、マネジメント業務へ! ・スタッフの配置・シフト管理 ・現場の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務改善、効率化 など 早ければ入社2ヶ月目から管理業務に挑戦可能。 経験や意欲を正当に評価します。 \\あなたの経験が、こんな仕事に活きる!// 【入出荷・在庫管理の経験】 ⇒入出荷の進捗確認・在庫管理 【リーダー・現場管理の経験】 ⇒スタッフ配置・シフト作成・進捗管理 【新人教育の経験】 ⇒新人へのレクチャー・スタッフ育成 【業務改善の経験】 ⇒作業フロー・人員配置の改善提案 「倉庫で作業する」だけではなく、 これまでの経験を活かして、 「どうすれば現場がもっと良くなるか」を考える仕事へ。 \\働きやすさも、現場の声から// 「ESアンケート」を定期実施。 社員の声から、 ◆転勤なしの「地域限定職制度」 ◆有給休暇の「半休制度」 が生まれました。 年功序列ではなく、 経験や意欲を正当に評価する環境です。 ”倉庫で働く”から ”倉庫を動かす”へ。 あなたの経験を、次のキャリアに繋げませんか?
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- 【転勤あり・なしを選べる/マイカー通勤可/駐車場あり】 千葉県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・新船橋/千葉県船橋市山手 ・松戸/千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン/千葉県印西市鹿黒南 ・千葉NTPR/千葉県印西市泉野 ・白井/千葉県白井市中 ・野田/千葉県野田市蕃昌 ・柏/千葉県柏市新十余 ・八千代/千葉県八千代市保品 ・野田柏/千葉県野田市下三ヶ尾 【大阪】 ・南港東/大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北/大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜/大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター/大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策:いずれの拠点もあり(分煙)
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- ■倉庫経験者 月給25万円~31万円+決算賞与+各種手当 ■未経験者 月給22万円~+決算賞与+各種手当 *年齢・経験・スキルを考慮して決定! *資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも! 【年収・キャリアアップ例】 ▼主任(入社3年/28歳) 月収32万1,500円(月給26万2,400円+各種手当/役職+資格+残業など) ▼係長(入社5年/31歳) 月収41万2,740円(月給33万2,800円+各種手当/役職+資格+残業など) ▼課長(入社8年/36歳) 月収48万1,000円(月給47万1,000円+各種手当/役職+資格+残業など) \初年度【360万円以上】を保証/ ……………………………………………………… 社員の生活基盤を整えて欲しいという願いから 25年1月からベースアップを実施! 初年度の年収が360万円未満だった場合は 入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給! ⇒転職後の年収が保証されるため安心です!
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【千葉/野田市】物流・倉庫管理<夜勤無/年休115日/転勤無し選択可>明確な評価制度と充実の福利厚生
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- ~オープニングスタッフ/夜勤なし・年休115日・連続5日間の休暇取得可/豊富なキャリアアップ機会◎/ライフステージに応じて転勤なしの働き方も選択可~ ■職務内容 2026年10月中旬オープン予定の新拠点で、海外アーティストのEC商品を扱う物流倉庫のオープニングスタッフを募集します。社員約12名、パート約150名、計200名規模での運営を予定しています。 ■募集ポジション 現場管理職(主任または係長) 現場管理を中心に担当いただきますが、管理業務だけでなく、ご自身も現場に入りスタッフと共に業務を進めるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 <主な業務> ・入出荷進捗管理 ・スタッフへの指示出し、人員配置 ・新人、スタッフ教育 ・現場作業およびフォロー ・顧客対応 ・業務改善 ■求人の魅力 ・人気アーティストグッズやCDなど身近な商材を扱う ・生活に密着した商材に強みを持つ物流企業 ・試験制の昇格制度、資格手当あり。努力が給与に反映 ■役職評価 年6回の評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富です。 昇格手当例:主任8,000円~12,000円、係長45,000円~55,000円。主任・係長職までは試験合格で昇格可能です。 ■企業からのメッセージ 「関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく」を理念に掲げています。私たちが大切にしているのは、相手を思いやる気持ちと成長への向上心です。 ■企業の魅力 1999年創業。アパレル物流で培ったノウハウを活かし、現在は化粧品・食品・日用雑貨・自動車部品など幅広い商材を扱う総合物流企業へ成長しました。人気アーティストグッズやCDを中心に扱い、お客様へ“ワクワク”を届ける仕事を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ファインプラス 野田事業所 住所:千葉県野田市下三ケ尾292 勤務地最寄駅:東武野田線/運河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~262,700円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 260,300円~312,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定残業代30時間分を含む ■昇給:年1回(6月)/決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全1件
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営業マネージャー(責任者候補)月給50万円以上/定時退社
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- デジタル人材事業部の営業リーダーとして、SES営業に加え、営業組織のマネジメントや営業戦略の立案などにも携わっていただきます。 営業として成果を追うだけでなく、チームづくりや組織づくりにも関わりながら、事業の成長を支えるポジションです。 \POINT/ ★営業戦略や組織づくりにも携われる ★代表・経営層との距離が近く、提案しやすい環境 ★営業フローや仕組みづくりにも挑戦可能 ★土日祝休み/残業月5h程度/時差出勤可 ★ゲームやポーカーなど社内交流も活発 ━━━━ 具体的には ━━━━ ▼営業業務 ・既存顧客および新規顧客への提案活動 ・案件情報とエンジニア情報の精査、マッチング ・商談や面談への同席 ・条件交渉、契約対応 ・パートナー企業との関係構築、深耕 ▼マネジメント ・営業メンバーの目標設定、進捗管理 ・KPI管理および営業活動のフォロー ・メンバー育成や営業ナレッジの共有 ・チーム全体の成果向上に向けた施策立案 ▼戦略・組織づくり ・売上、粗利、稼働率など各種数値の分析 ・営業戦略や活動計画の立案、実行 ・営業フローや業務体制の改善 ・業務システムやツール導入の検討 ・営業組織の採用や組織づくりへの参画 ▼将来的には ・事業部の予算策定や業績管理 ・中長期的な事業戦略の立案 ・経営層へのレポーティング ・新たな事業やサービス企画への参画 など、営業組織の責任者候補として活躍いただくことを期待しています。
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- 【東京/転勤なし/引っ越し費用補助制度】 本社:東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 ┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 \U・Iターン支援あり!/ 「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート!
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- 月給50万円~58万3333円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
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設立 2010年
従業員数 3,112名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全732件
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売れるから稼げるハウスプランナー/公正な評価制度/完週休2日
- NEW
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- ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが当社ならではの面白さです。 【当社の営業職の特長】 1)高品質+適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 2)家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 3)業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます! ◆1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給(詳細は給与欄参照)。 4)年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 5)「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。 明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。 未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし/ご希望の拠点に配属】 ★全国の拠点からお好きな勤務地を選べます ★マイカー通勤可(無料駐車場あり) ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 【全国の各拠点での勤務です!】 支社・支店・展示場などから希望の拠点をご選択いただけます。 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ◆本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「大阪駅」より徒歩5分 ◆東日本営業本部 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F <アクセス> 各線「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ※1年以上が目安 月給35万円~65万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(7万9545円~14万7727円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります ◆未経験の方 月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(5万6818円~7万9545円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります 【 高収入が実現できる理由 】 ………………………………… ★高水準のインセンティブ インセンティブの還元率は業界トップクラス! 面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。 商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。 ★職種ごとの平均年収 営業所長職/年収1336万円 課長職/年収974万円
設立 2010年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/残業月5h/有休取得率85%超/上場企業グループ
- 締切間近
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- 企業や病院に向けて、職員のお子さまを預かる事業所内保育所などの保育サービスをご提案します。 既存のお客様へのフォローを中心に、保育施設の運営状況を確認したり、お困りごとを伺ったりしながら、より良い保育環境づくりを支える仕事です。 ▼具体的には? ………… 企業や病院へ、事業所内保育所などの保育サービスの提案。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「利用しやすい保育施設になっているか」 「働く方が安心してお子さまを預けられるか」 などを確認。必要に応じて改善提案や新しいサービスをご案内します。 ▼既存のお客様には? ………… 定期訪問や打ち合わせを通じて、保育施設の運営をフォロー。 ■お困りごとのヒアリング ■運営状況の報告 ■必要なサービスのご提案 ■社内メンバー・保育現場との連携 ▼新規の提案は? ………… 新規もありますが、テレアポは外部へ委託。アポイント取得済みの企業・病院・介護施設などへご案内します。 ■サービス内容のご説明 ■お客様のお悩みをヒアリング ■保育サービスのご提案 「職員が子育てを理由に離職してしまう」 「施設内に託児所をつくりたい」 といったお悩みに対して、保育サービスを通じた解決策を提案します。 ▼未経験でも本当に大丈夫? ………… 入社後は、保育サービスや営業に必要な知識を学ぶところから。 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎座学で保育サービスや営業の基礎を習得 ◎先輩と既存顧客の定例会に参加 ◎お客様対応や書類作成を少しずつ担当 ◎3カ月~6カ月程度で独り立ちを目指す \この仕事のPoint!/ ★売って終わりではなく、お客様と長く関われる 保育施設は導入して終わりではありません。 運営が始まった後も、お客様や保育現場とやり取りを重ねながら、より良い環境づくりを支えていきます。
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- 【転勤なし/高岳駅より徒歩3分の好立地】 ■愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F ・「高岳駅」より徒歩3分 ・「久屋大通駅」より徒歩7分 ◎原則出社勤務となりますが、一部リモート併用も可能です ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給24万1000円~30万500円(一律支給手当含む) ※一律支給手当:3万円~4万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ★26歳で入社時のモデルプラン 3年目(28才)392万円 4年目(29才)443万円 5年目(30才)480万円 ※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。 実際に、入社2年目で主任になるケースもあり。
設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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セレモニースタッフ/月給30.5万円~/残業少なめ/経験不問
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- 葬儀の打ち合わせから式典運営まで、セレモニースタッフ業務全般をお願いします。 スタッフ同士協力しながら、チームで動くスタイルです。未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します! <具体的な仕事内容> ■ご葬儀の打ち合わせ・準備 ■当日の式典進行サポート ■式場・会場の設営 ■参列者のご案内 ■お花・供物の手配 ■翌日葬儀の準備・申し送り など ★経験やスキルに応じて柔軟に担当業務を検討することも可能です。 例えば… ・ドライバー経験をお持ちの方など、運転が得意な方 →霊柩車での運搬業務を中心にご担当いただく など ※希望や適性を考慮いたします。 <1日の流れの例> 08:30 出社・清掃 ▼ 09:30 移動・会場準備 ▼ 10:30 葬家様接客・式典運営 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 片付け ▼ 15:00 移動・翌日葬儀準備 ▼ 16:00 翌日申し送り・帰社 ▼ 17:30 退社 <入社後の流れ> 式典運営の流れを一から学べる研修制度あり◎ 最短2カ月間の研修期間でじっくり丁寧にレクチャーしていきます。 成長に応じて研修期間は柔軟に調整可能。 先輩と一緒に取り組みながら、一人前を目指していただきます。 ★丁寧な言葉遣いや接遇マナーも、日々業務に取り組む中で身についていきますのでご安心ください!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 <アクセス> 「新町文化センター」バス停より 徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中給与> 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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生花スタッフ/月給30.5万円~/希望休取得率100%
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- 葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。 注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置~撤去を実施。 経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。 <具体的な仕事内容> ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理 など <1日の流れの例> 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社 <入社後の流れ> 最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています! 先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。 デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。 ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です! 研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます! <部門設立に伴う増員募集です> これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。 社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 <アクセス> 「新町文化センター」バス停より 徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中給与> 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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設立 2008年
従業員数 903名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全14件
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【広島】大手通信キャリア現場マネージャー(営業企画・運営・管理)◆30代活躍中!/残業平均月20h
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- 【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容: 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理/マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細: ・10~20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。) ・チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は5~10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力: ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について: 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東千田町2-9-57 広電タワービル2F 勤務地最寄駅:宇品線/広電本社前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,868円~283,368円 固定残業手当/月:50,260円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,128円~355,368円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】大手通信キャリア現場マネージャー(営業企画・運営・管理)◆30代活躍中!/残業平均月20h
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- 【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容: 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理/マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細: ・10~20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。) ・チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は5~10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力: ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について: 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7F 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,868円~283,368円 固定残業手当/月:50,260円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,128円~355,368円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 3,220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【リモート可】経理スタッフ◆決算~固定資産等/フォローや研修◎/フレックス/福利厚生◎/年休120日
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- 「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数/プライベートと両立した働き方◎/リモート週1~2回(臨機応変に調整可)/年休120日・フレックス・福利厚生◎~ 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、経理スタッフを募集します。 ■業務内容: (1) 月次, 中間, 年次決算業務全般 (2) 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 (3) 固定資産会計処理 (4) 現預金同等物の管理 (5) 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ※その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ※サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 ■入社後について: ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。ひとり立ちまでの目安は2~3ヶ月を予定しており、OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れて頂ければ問題ございません! ■担当・配属に関して:経理担当として、各部門(ブランド事業、IT/DX部門等)で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 ■キャリアについて: 知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが当ポジションの魅力です。 月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計/税務/財務に関する専門的な知識を取得した後は、各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります! ■魅力ポイント: ◎同社は、『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当のクライアントによって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です! ◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています! ■組織構成: 男性5名、女性13名(育休含む)、年齢層は20代~50代のスタッフが在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~375,000円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 268,000円~402,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■ライフプラン手当:27500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3カ月分)※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】経営管理スタッフ(管理会計)経営に近い立場/裁量をもって活躍できる◆フレックス
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- ~「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数/プライベートと両立した働き方◎/リモート週1~2日(臨機応変に対応)/年間休日120日・福利厚生◎~ 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、経営管理スタッフを募集致します。 入社後、まずは定型業務(連結月次報告の作成等)から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただく予定です。 ※スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務なども担当頂けます! ■具体的な業務内容: ・連結月次報告の作成 ・各事業の予算実績差異分析 ・経営層へのレポーティング資料作成 ∟具体的には、各事業会社の月次決算分析/財務/KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて、差異分析行い、経営層へ報告 ・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営 ・管理会計システムの運用及び業務改善他 ■魅力ポイント: ◎経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります! ◎基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です! ◎少数精鋭の部署のため、裁量をもって主体的にご活躍いただけます! ◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています! ■キャリア: 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態に即した知識を習得することが可能です。 ■ブランド例: 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~472,500円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 267,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■ライフプラン手当:27500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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総務事務/完全週休2日制/土日祝休み/7時間勤務/賞与年2回
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- 当社が管理するビルにおいて、総務や庶務などのバックオフィス業務全般をお願いします。 ━━━*主な仕事内容*━━━ ◆入館セキュリティーカードの発行、回収、管理 ◆館内の設備不具合の窓口業務(不具合時は、管理者へ報告) ◆車両予約管理 ◆社内の巡回、備品補充 ◆テーブルや椅子などの収納、設備管理 など ビルを利用する方や、そこに出入りする業者の方など、たくさんの方が気持ち良く過ごすためには欠かせないポジションです! お仕事に慣れてくると、小さなことにも気が付くように。 事務スキルだけではなく、人のために動く行動力と経験値も一緒にアップ♪ 頼れる自分に、成長できますよ。 【一日の流れ(例)】 <9時…出社> ・館内の巡回、備品確認補充 └時間を決めて行っています。 ・各事務作業 ・問い合わせ対応 <昼食> <13時…業務再開> ・午前の繰り返し <17時…退勤> 定例的な会議や残業も、ほぼありません。 メリハリある働き方が叶います! ━━━*安心のサポート体制*━━━ ▼導入研修(数日) 入社後は、就業規則や会社のことをしっかりとレクチャーします。 ▼現場でマンツーマン指導 その後は、実際の職場で先輩と日常的な業務を一緒にこなしながら覚えていきます。 簡単な作業からお任せし、徐々に独り立ち。 ゆっくり、一緒に成長していきましょう。
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- <転勤なし> ■勤務地/東京都江東区永代2-37-25 アクセス/地下鉄東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮し、決定します
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設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業・売場作成(フィールドパートナー)
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、茨城、群馬、山形、愛知、石川、福井、大阪、京都、福岡、大分で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京(23区) ■群馬(群馬県全域、栃木県佐野市、足利市) ■茨城(水戸市、つくば市、つくばみらい市) 【東北】 ■山形(山形市) 【北陸】 ■石川(金沢市、河北郡、富山県砺波市、氷見市) ■福井(福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市) 【中部】 ■愛知(名古屋市、豊田市) 【近畿】 ■大阪(大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市) ■京都(京都市、宇治市) 【九州】 ■福岡(久留米市、大牟田市、柳川市、八女市、筑後市、大刀洗町、朝倉市、筑紫野市) ■大分(大分市、別府市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京/月給300,500円 ■茨城/月給263,500円 ■群馬/月給259,500円 【東北】 ■山形/月給238,500円 【北陸】 ■石川・福井/月給252,500円 【中部】 ■愛知/月給276,500円 【近畿】 ■大阪・京都/月給277,500円 【九州】 ■福岡/月給252,500円 ■大分/月給243,500円 <月収例> 東京・神奈川/37万3000円 大阪/34万6000円 ※いずれも休日出勤1日、外勤手当2万円、残業月20時間の場合。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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半導体装置の技術営業/プライム上場企業G/賞与4カ月分
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- 半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円~億単位と高額! やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ! ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
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- ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) ★転勤なし 本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です! 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/夜勤・重量物・転勤なし・土日休み・残業少なめ
- 締切間近
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- 銅・黄銅などの金属パイプを製造する工程をお任せします。 ベルトコンベア式のライン作業ではなく、一人ひとりが担当する機械を操作し、パイプを加工・仕上げていく仕事です。 機械を操作するだけではなく、製品の寸法を測定して0.1ミリ単位の精度を追求し、求められる品質を満たしているかを確認するところまで担当します。 主な業務 □機械の操作・設定 □クレーン操作 □パイプの引抜加工・焼鈍加工(熱処理) □工程管理 □寸法検査・品質確認 ■機械任せではないから技術が身につく パイプを機械にセットし、設定して操作すると、加工自体は機械が行います。 しかし、品質を安定させるためには、人による判断が欠かせません。 「気温や素材の状態による変化に、どう対応するか」 「どのような設定で加工すれば、狙った寸法に仕上がるか」 こうした判断は、日々の経験の中で少しずつ身についていきます。 自分の技術や経験が製品の品質につながっていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります。 ■身体への負担は少なめ 夜勤はなく、扱う製品は1~5kg程度。重量物を何度も持ち運ぶような仕事ではありません。残業は月平均8~9時間程度で、基本土日休み。 身体への負担を抑えながら、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。
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- 【転勤なし/無料駐車場完備/マイカー・バイク通勤OK】 本社工場 福岡県京都郡苅田町鳥越町1-52(松山工業団地内) <アクセス> JR日豊本線「朽網駅」より車で約10分 西鉄バス「トヨタ九州苅田工場前」停留所より徒歩約10分 ★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★転勤なし ★受動喫煙対策:工場内喫煙室設置 休憩時間には自家用車でゆっくり過ごしたり、食事に出かけたり、休憩室を利用したりする社員もいます。
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- 月給21万円~23万5,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
設立 2005年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浜松/未経験歓迎】事務◆正社員◆OJT・マニュアル完備で安心◆家族・住宅手当など福利厚生充実
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- ■当社について 株式会社彩和はパルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う会社です。 「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の料理を提供させていただいています。 今までの人生の節目節目にお手伝いをさせていただいたパルモグループより、最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ追善料理を提供いたします。 ■職務詳細: パルモグループの中で飲食事業、主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、料理の集計や伝票処理等の事務をお任せします。 ・仕入の受発注業務 ・伝票処理 ・倉庫での在庫確認 ・資材発注 ・荷受け、倉庫整理 ・TEL対応 など 社内や業者とのやり取りが主になります。 お仕事はマニュアルに沿ってOJTで覚えていただきます。 2023年新設のきれいな環境で、安定した事務のお仕事になります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社(静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40%以上!)を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彩和 浜松 住所:静岡県浜松市中央区豊岡町454-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京or千葉】新規データセンターの運用リーダー◆立ち上げフェーズから参画/年休124日/福利厚生◎
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- ◆インフラ運用経験者歓迎/新設データセンターの立ち上げという重要なフェーズから携わるポジション/家族手当・資格手当など福利厚生充実◆ ■業務概要: 大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。 入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。 その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様の入館受付対応 ・各種申請・作業依頼への対応 ・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成 ・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化 ・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告 ・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善 ■ポジションの魅力: ・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。 ・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。 ・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。 ・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。 ・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。 ・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。 ■研修制度充実: ◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。 ◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 秋葉原営業所 住所:東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先データセンタ内(千葉県) 住所:千葉県印西市白井 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(スキルに応じる) ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 実際の給与例 ◆年収550万円/35歳(入社7年目) ◆年収680万円/48歳(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※週2日在宅可【東京or横浜】建設・製造業向けのDX推進(PM)◆新規事業立上げ/年休124日
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- ◆社会課題をDXで解決へ/新規事業の立ち上げフェーズに携わる/家族手当・資格手当など福利厚生充実◆ ■業務概要: 建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。 プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。 ■業務詳細: ・建設業・製造業向けDX事業の企画立案 ・顧客課題のヒアリング ・業務分析・現状調査 ・業務プロセス改善提案 ・DX推進ロードマップ策定 ・システム導入企画 ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・顧客向け提案書作成 ・顧客への提案活動 ・関係ベンダーとの調整 ・メンバー採用・育成 ・組織運営および事業拡大施策の立案 ■ポジションの魅力: ・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。 ・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。 ・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。 ・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。 ・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。 ■研修制度充実: ◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。 ◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。 <研修プログラム例> IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。 ■フォロー体制充実: ◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 ◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 秋葉原営業所 住所:東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京/神奈川) 住所:東京都内/神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <月給> 375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(スキルに応じる) ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 実際の給与例 ◆年収550万円/35歳(入社7年目) ◆年収680万円/48歳(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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発注者支援/施工管理経験を活かす国土交通省案件/年休126日
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- ご希望や経験、スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【行政事務補助業務】 ・担当者との打ち合わせ ・工事発注時の図面作成 ・予算、事業計画立案のサポート ・各種事務手続きのサポート など 【工事監督支援業務】 ・請負工事に必要な資料作成 ・施工状況の確認、設計図書との照合 ・関係機関との協議、調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの立ち会い など 請負側ではなく、発注者側から工事を円滑に進めるポジションです。 現場で培った知識や判断力、図面を読む力、関係者との調整力を活かせます。 ___________ ※発注者支援とは?※  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省などの発注者側に立ち、公共事業を円滑に進めるためのサポートを行う業務です。 技術資料の作成や施工状況の確認、関係機関との調整などを通じて、公共工事の品質と進行を支えます。
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- 宮城・秋田・福島・愛知・福岡・熊本・鹿児島の各拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。 【拠点】 本社:宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル 福島事業所:福島県福島市西中央1-74 廣野ビル1F北 湯沢営業所:秋田県湯沢市大町2-1-22 中部支店:愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル203号 九州支店:福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル801号 中九州営業所:熊本県熊本市東区西原1-13-5 冨永ビル201号 南九州営業所:鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル4F ※勤務地は希望や経験を考慮して決定します。 ※定期的な転勤はありません。 ※将来的な転勤の可能性がある場合も、個々の事情を配慮して決定します。
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- 月給29万円~62万円+各種手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し、当社規定により優遇します。 【各種手当例】 ■資格手当:最大50,000円/月(1級土木施工管理技士20,000円、技術士補10,000円) ■家族手当:配偶者8,000円、子6,000円(1人あたり) ■単身赴任手当:48,750円/月
設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全3件
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東京/不動産営業・用地仕入/新キャリアで最短年収3千万円
- NEW
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- 【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 <具体的な業務内容> 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 ☆★ グリードのここがPOINT! ★☆ ◎早期収益化モデルの提案 仕入から販売まで連携し、コストとスピードを最適化。オーナーの早期収益化を目指し、収益を生む物件づくりに関わることが営業の武器です。 ◎東京支店をつくる側へ 東京はルート開拓のフェーズ。既存の枠にとらわれず、営業手法や文化に意見を反映し、組織づくりに参画できます。 ◎目標に合わせたキャリア 仕入特化やマネジメント等、目標に応じ役割を広げられます。経営陣から直接学び、自分らしいキャリアを描ける環境です。
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- <東京支店> 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 <アクセス> ◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍! 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円~40万3,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回(5月・9月・1月)に支給があります。 4カ月で3件~4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円~400万円が支給されるイメージです。
設立 2004年
従業員数 433名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】正看護師◆残業ほぼなし/年休120日/高給与/施設内訪問看護(ALS及び神経難病専門施設)
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- ■業務内容: ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 ■主な業務: ・バイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・呼吸器管理 ・投薬 ・服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など ■未経験・ブランクOK: 人工呼吸器を装着されている方もご入居予定ですが、実は既存施設でも、入社時点で神経難病ケアの経験があったスタッフはごくわずかでした。 私たちが何より大切にしているのは、「支援したい」という気持ち。 その想いがあれば、この施設で必ずスキルアップできる環境をご用意しています。 ■充実した研修・教育体制: ・入社後は丁寧な研修あり ・いきなり一人での訪問はありません ・教育担当者が必ず同行 ・「一人でも大丈夫」と双方が確認してからの独り立ち 安心してスタートできる体制を整えています。 ■子育てと両立しやすい働き方: ・提携保育所あり(9時間シフトも安心) ・保育園のお迎えがある方は【1日8時間勤務】も選択可能 ・残業ほぼなし(発生しても月30分程度) 産前産後休暇・育児休暇後の復職率も高水準。 お子さまの急な発熱などによる欠勤・早退時も、スタッフ同士で迅速にフォローできる体制があります。 ■当社について: ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ARKAホスピタルホーム有田 住所:福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ARKAホスピタルホーム横浜 住所:福岡県福岡市西区横浜1丁目22-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ARKA訪問看護ステーション福岡 住所:福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 349万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:37,000円~45,312円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~364,312円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■その他固定手当:地域手当20,000円/月・ベースアップ手当9,000円/月 ■別途支給:夜勤手当10,000円/回(試用期間中は8,000円/回) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家電・家具の配送スタッフ/全員面接/未経験歓迎/日勤のみ
- NEW
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- 冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。 担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません! 【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数:1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送 ※長距離運転や他県への泊まり込みの出張はありません! 【★入社後のサポート体制】 入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。 【◆ある1日の流れ】 ■8:30/出社・積み込み 当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前/担当エリアへ出発 お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2~3件ほど回ります。 ■12:00/昼休憩 車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後/配送・設置を再開 引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17:30/帰社 営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。
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- \転勤なし!マイカー通勤OK・駐車場完備!/ 【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 【本社営業所】宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2 【秋田営業所】秋田県秋田市川尻町字大川反73-1 【千葉営業所】千葉県船橋市神保町28-1 [アクセス] JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 JR仙石線「小鶴新田駅」より車で7分 JR羽越本線「羽後牛島駅」より車で9分 北総鉄道北総線「白井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~30万円+インセンティブ+各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。 【★頑張りを反映するインセンティブ制度】 独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。 ・月1万円~3万円が目安(試用期間は対象外) ・件数や評価に応じて月3万円~5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。 また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています! 【★月収例】 月収30万円/入社1年目・30代・有資格者 (内訳)月給23万円+インセンティブ5万円+資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市】未経験歓迎◆半導体材料の製造オペレーター◆土日祝休/社食・ジムあり/賞与6ヶ月実績
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- 【年収水準の高い企業/半導体絶縁インキ世界トップシェア/半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集/高卒・第二新卒歓迎】 ■業務内容: 製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム(交代勤務従事)配属を想定しております。 〇インキチーム 配合工程:原材料(合成樹脂、充填材等)を計量し、攪拌します 練肉工程:配合した原材料を、細かく 均一に分散します 仕上工程:分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します 〇フィルムチーム 塗工工程:前工程で製造したインキを、フィルム状に加工します スリット工程:加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成: 製造課は60名で構成されており、インキチーム10名・フィルムチーム49名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア: 定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や5S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間: 〇インキチーム 8:30~17:00※進捗により変動有 〇フィルムチーム 交代勤務制 〈1直〉 6:30~15:00 〈2直〉14:30~23:00 〈3直〉22:30~ 7:00 ■同社の特徴: 東証プライム上場 太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの100%出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太陽インキ製造株式会社 北九州事業所 住所:福岡県 北九州市八幡西区黒崎城石1-1 三菱ケミカル九州事業所構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円 <月給> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分(2025年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 108名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎!【津市】医療ドクターへ営業★話題のカテーテル・血管に関する商材!/年休125/土日祝
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- ~転勤なし/フォロー充実で未経験でも安心!/賞与実績5.8ヶ月/社会貢献度が高い◎~ ★未経験から医療営業へ: 看護師・理学療法士・医療事務・販売職・美容機器営業など、多様なバックグラウンドの方が、未経験から医療機器営業に挑戦し、専門性を身につけて活躍しています。 ■業務内容: 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細: ・顧客:国公立病院、私立病院、大学病院など ・基本的にルートセールス(ほぼ毎日訪問) ・1人当たりの担当社数は2社~4社 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■特徴: ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均10~20Hの残業(入社1年目は4~5時間程度) ・平均勤続年数:12年8ヵ月 ・転勤なしで地元で長く働ける ・社内は落ち着いた雰囲気 ・人間関係の良さを理由に入社される方も多いです ■未経験者が活躍できる理由: ・入社後1.5~2年かけて先輩がマンツーマンで教育 ・医薬品・心臓・血管領域の知識は入社後に基礎から学べます ・メーカー研修や週1回の勉強会で知識の習得をサポート ・過去には、看護師・美容営業・販売職などの方が営業デビューに成功 ■オフィス雰囲気: 各拠点30人程の社員が在籍しています。先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、気持ち良く働く事ができます。 ■キャリアパス: 自身の専門性の幅を広げ続けていけば、将来的には新規事業部の立ち上げにも携わることも可能です。 ■主要商品: PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県津市あのつ台四丁目6番10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~264,000円 <月給> 224,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績~5,500円/月) ■賞与:年2回(過去実績平均5.8か月※入社1年目は約3か月) ※別途、決算賞与あり 【年収例】 379万円(入社2年目/25歳) 419万円(入社3年目/27歳) 459万円(入社4年目/29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 123名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
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【大阪】法人営業◇既存中心/国内トップシェアメーカー/年休131日/残業10h/プライム上場G
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- ◎東証プライム上場グループの安定基盤/国内トップクラスシェアメーカー ◎自動車・航空機・鉄鋼など日本の基幹産業を支える仕事 ◎年休131日・残業10h/賞与実績4.5ヶ月の働きやすい環境 ■業務概要: ・1955年創業の非破壊検査・マーキング機器メーカーであるマークテック株式会社。 自動車・航空機・鉄道・製鉄・プラントなど、日本のものづくりや社会インフラの安全を支える検査技術を提供しており、非破壊検査分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・本ポジションでは、近畿・中国・九州エリアの製造業のお客様に対し、非破壊検査機器や化学薬品、印字・マーキング製品の提案営業をお任せします。 ■業務内容: 既存顧客を中心に、近畿・中国・九州地方のお客様へ、非破壊検査用機械・化学薬品・印字塗料等を提案します。 単なる製品販売ではなく、お客様の品質課題や製造現場の課題を解決する提案型営業です。顧客と技術部門の橋渡し役として、製品開発に携わる面白さもあります。 <業務詳細> ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・製品仕様の打ち合わせ ・受注後の納期調整 ・技術部門と連携した提案活動 ・新製品開発に向けた顧客要望のフィードバック ■配属先情報: 中部グループ7名+西日本グループ5名(営業部隊) ■入社後のフォロー体制 社内教育および協業企業での研修を通じ、製品・業界の専門知識を学びます。顧客担当は入社半年後からを想定しており、十分に経験を積んだ上で担当として活躍できます。 ■キャリアパス: 経験を積んだ後は、係長・課長・部長などのマネジメント職や、海外営業部門など、多様なキャリアを選択できます。 ■当社の特徴: <非破壊検査・マーキングの総合メーカー> 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 <東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携> 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本サービスセンター 住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル6階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与:年2回(3月・9月)※2025年度実績:4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【成田市/未経験歓迎】製造スタッフ<手順書あり>◆残業月10H/年休131日/夜勤なし/正社員
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- ★未経験から始められる製造スタッフ募集/異業種出身者も多数活躍中! ★賞与実績4.5ヶ月/平均勤続年数10年以上の安定企業 ★年間休日131日・土日祝休み・夜勤なし・残業月10時間程度 ★マイカー通勤可/家族手当・食事補助・資格取得支援など福利厚生も充実 ■求人のオススメポイント ・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション! ・異業種・未経験入社の社員も多数活躍中!標準化されたマニュアルやOJT体制が整っており、安心して業務を習得できます。 ■具体業務 ・溶剤・顔料など原料の計量、調合 ・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理 ・完成品の充填作業(缶・容器への小分け) ・梱包、出荷準備業務 ■入社後フォロー ・入社後2日間の座学研修 ・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導 ・標準化されたレシピ・マニュアルを完備しており、一つひとつ業務を習得できる環境です。 ■1日の流れ ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成 ・生産チーム:計10名(20~30代中心) ・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■働く魅力 ・平均勤続10年以上と高い定着率 ・残業月10H/年休131日/夜勤なしで働きやすい環境 ・月1回の週休3日制を試験導入中 ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備(自由に飲用OK) ・休憩室/事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス ・製造以外(品質保証・生産管理・購買など)への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風: ・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土 ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田工場 住所:千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅:京成線/京成成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~250,000円 <月給> 212,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当(10,000円/月)あり ■賞与:3月・9月に支給(2025年度実績:4.5ヶ月) ■モデル年収 ・35歳・主任:年収470万円 ・40歳・係長:年収530万円 ・50歳・課長:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大田区】建築施工管理◆防水加工や内装工事メイン/環境総合コンサルティング企業/在宅勤務可/転勤なし
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- ~企業や自治体向けに環境・省エネのコンサルティング事業を展開/大規模改修工事・塗装専門工事の経験も活かせる/工期は柔軟に調整可能◎/風通しの良い社風~ ■業務概要: 東証スタンダード上場のフォーバルグループで、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社にて、防水加工などの建築施工管理をお任せします。 民間法人向けの太陽光発電に付随する防水加工やライトに付随する内装工事が中心となります。 <工種> 太陽光発電設備に付随するRC造/S造の防水工事、内装工事など <顧客> 法人(通年で稼働する大手ドラッグストアや飲食チェーンなど) ■業務詳細: 防水工事、電気に付随する内装工事の工程管理・品質管理・安全管理が中心となります。ノウハウのある協力会社が現地で施工し、「KANNA」というアプリで現場情報を共有する形で現場管理を行う体制を構築しています。重要な工程のみの立会いなど、自由度の高い業務設計も可能です。 ■配属先について: VS推進事業部(7名) ■働き方: 業務に慣れてきたら立会いを除きリモートでの在宅勤務も可能など、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について: 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場のフォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 1)EX推進事業 └太陽光発電システム(住宅用・産業用)、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 2)LED事業 └高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 3)GX推進事業 └CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ(約30社)を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F 勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 702万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~695,000円 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <月給> 585,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記その他固定手当:役職手当30,000円~50,000円+身だしなみ手当5,000円 ■賞与実績:年1回(決算賞与:4月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】土木施工管理◆造成工事メイン/環境総合コンサルティング企業/在宅勤務可/転勤なし
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- ~企業や自治体向けに環境・省エネのコンサルティング事業を展開/大規模改修工事・塗装専門工事の経験も活かせる/工期は柔軟に調整可能◎/風通しの良い社風~ ■業務概要: 東証スタンダード上場のフォーバルグループで、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社にて、造成工事を中心とした土木の施工管理をお任せします。 民間法人向けの太陽光発電のための造成や、カーポートなどの案件がメインとなります。 <工種> 法人の太陽光発電(オフサイトPPA)の造成工事、カーポートの基礎など <顧客> 法人(通年で稼働する大手ドラッグストアや飲食チェーンなど) ■業務詳細: 造成工事の工程管理・品質管理・安全管理が中心となります。ノウハウのある協力会社が現地で施工し、「KANNA」というアプリで現場情報を共有する形で現場管理を行う体制を構築しています。生コン打設など重要な工程のみの立会いなど、自由度の高い業務体制も可能です。 ■配属先について: VS推進事業部(7名) ■働き方: 業務に慣れてきたら立会いを除きリモートでの在宅勤務も可能など、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について: 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場のフォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 1)EX推進事業 └太陽光発電システム(住宅用・産業用)、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 2)LED事業 └高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 3)GX推進事業 └CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ(約30社)を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F 勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 702万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~695,000円 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <月給> 585,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記その他固定手当:役職手当30,000円~50,000円+身だしなみ手当5,000円 ■賞与実績:年1回(決算賞与:4月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【大阪】インフラエンジニア/自社SaaS型ECプラットフォーム開発・月2回出社・残業少なめ
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- 【20年以上進化を続ける自社開発ECプラットフォーム/平均残業10時間未満・月2回出社以外はリモート可能な働きやすい環境】 ■業務概要 当社が自社開発・運用するSaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のインフラエンジニアとして、Linuxサーバの設計・構築・運用・管理全般を担当いただきます。クラウド化や大規模サービス運用を支える基盤強化、ミドルウェアの運用、数百台規模のサーバ管理など、EC事業者の成長を支える要となる業務です。 ■業務詳細 ・Linuxサーバの設計、構築、運用、パフォーマンス最適化 ・Apache等ミドルウェアの導入・設定・保守 ・ネットワーク機器の設定・管理 ・数百インスタンスの一括管理・障害対応 ・リリースやシステムメンテナンス時の作業(年数回、休日・深夜対応あり/代休・深夜手当有) ・新機能実装やクラウド基盤拡張における技術検証や改善 ・チームメンバーや他部門と連携し、サービス品質向上に貢献 ■扱うサービス SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』/独自CMS「Commerce Creator」など ■組織構成 設計・サーバサイド・フロントエンド・テスト等の各チームで複数プロジェクトを推進 ■業務の魅力 自社プロダクトの進化に直結し、機能改善や新技術導入にも積極的に携われます。エンドユーザーの声も開発に反映でき、納品後も継続的にサービス向上へ関われる環境です。 ■教育体制 メンターによるOJTや資格取得・書籍購入支援、AIツール活用など成長を後押しする制度あり ■就業環境 ワークライフバランス重視で、平均残業10時間/月2回の出社以外はリモート選択可 ■想定されるキャリアパス 将来的にアプリ開発やクラウド基盤構築、フロントエンド等へのキャリアチェンジも可能 ■企業の特徴/魅力 大阪発・業界トップクラスのEC基盤を自社開発し、20年以上進化・拡大を続ける企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】Webシステム設計エンジニア/自社サービス開発・運用/リモート可/大規模ECプラットフォーム
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- 【SaaS型ECプラットフォームの設計・運用/自社開発で成長中/リモート可・ワークライフバランス充実/最新技術を活用し幅広いスキルが磨ける環境】 ■業務概要 当社が提供するSaaS型ECプラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用および機能改善プロジェクトに携わります。主に要件定義・設計を担当し、3~15名規模のプロジェクト管理も行います。店舗様や社内ディレクターの要望をシステム要件へ落とし込み、デザインチーム・開発チームと連携しながらサービスをより良く進化させる役割です。 ■業務詳細 ・Webシステム(ECプラットフォーム/SaaS)の設計・開発・運用 ・年3~4回のバージョンアップ・メンテナンス業務 ・サポート部門からの問い合わせ対応(仕様確認・調査) ・複数プロジェクトの推進および進捗管理 ・お客様の要望や新技術の導入提案 ■扱うサービス SaaS型EC構築プラットフォーム「futureshop」(2,800店舗以上導入、アパレルやライフスタイル領域に強み) ■組織構成 設計・サーバサイド・フロントエンド・テスト等、各専門チームで編成。SlackやMeet等で連携が活発です。 ■業務の魅力 ・自社サービスのため、顧客要望を直接反映し継続的なサービス改善に貢献できます ・億を超えるアクセス、大規模システム開発・運用経験が積めます ・スピード感のある意思決定で企画~リリースまで一貫して携われます ■教育体制 OJTやメンター制度、資格取得支援・書籍購入制度あり。AI活用やPC選択制度など、成長を後押しする環境です。 ■就業環境 月残業10時間以内、リモートワーク中心、年間休日125日、ワーキングカジュアル可。働きやすさと成長を両立できます。 ■キャリアパス プロジェクトマネージャーやサーバサイド・フロントエンドなど幅広い領域で活躍可能。希望・適性に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 22年以上の実績を持ち、業界スタンダードを築く成長企業。最新技術やAIツールを積極活用し、EC業界の未来を牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円 固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回)。残業手当は固定残業代制で、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎※【和歌山/有田川町】自動車販売営業◆新規開拓なし◆住宅手当・引っ越し補助有◆面接1回
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- 【UIターン歓迎!引っ越し補助有/新規開拓・飛び込みなし/充実の福利厚生・教育体制】 ■業務概要 同社店舗にて、カーライフアドバイザー(CA)として、お客様への車両提案から購入後のアフターフォローまでを担当いただきます。ご来店されたお客様や既存顧客への対応が中心のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。お客様のご家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。販売後も点検・車検・保険などを通じて長くお付き合いが続くため、お客様との信頼関係を築きながら成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への接客・提案 ・車種や購入プランのご案内、見積作成 ・ローン・保険のご提案、契約手続き ・納車対応およびアフターフォロー ・点検・車検・イベントのご案内 ・各種書類作成や顧客情報の管理 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しており、営業・整備・事務スタッフが連携しながら店舗全体で目標達成を目指しています。 業界・職種未経験入社の社員も多く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力ポイント (1) 未経験から安心して成長できる環境 ・1年間のマンツーマン指導(ペア制度) ・商品知識や保険などを学べる充実した研修制度 (2) 頑張りをしっかり評価する制度 ・販売台数だけでなく保険・点検獲得なども評価対象 ・インセンティブや表彰制度を用意(平均支給額:約5万円/月) ・チーム達成時には報奨旅行制度あり (3) 仲間と支え合いながら長く働ける環境 ・年間休日120日・残業月平均8時間 ・家賃補助・引越し費用補助などUIターン支援あり ・全社員イベントなど店舗や職種を超えた交流機会が豊富 ・「ありがとう」が飛び交うチームワークの良い社風 ■1日の流れ 09:30-09:50 出社・開店準備 09:50-10:00 朝礼・店舗オープン 10:00-12:00 新規のお客様へのご提案 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 既存のお客様フォロー 17:00-17:30 社内ミーティング 17:30-18:00 翌日の準備 18:00-18:15 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 有田店 住所:和歌山県有田郡有田川町明王寺250 勤務地最寄駅:JRくろしお線/藤並駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~263,700円 <月給> 201,700円~263,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当・残業代・インセンティブは別途支給。 賞与は年2回(昨年実績4.1ヶ月分)。 インセンティブは月平均5万円、最大20万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【和歌山市】自動車販売営業◆新規開拓なし◆住宅手当・引っ越し補助有◆面接1回
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- 【UIターン歓迎!引っ越し補助有/新規開拓・飛び込みなし/充実の福利厚生・教育体制】 ■業務概要 同社店舗にて、カーライフアドバイザー(CA)として、お客様への車両提案から購入後のアフターフォローまでを担当いただきます。ご来店されたお客様や既存顧客への対応が中心のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。お客様のご家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。販売後も点検・車検・保険などを通じて長くお付き合いが続くため、お客様との信頼関係を築きながら成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への接客・提案 ・車種や購入プランのご案内、見積作成 ・ローン・保険のご提案、契約手続き ・納車対応およびアフターフォロー ・点検・車検・イベントのご案内 ・各種書類作成や顧客情報の管理 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しており、営業・整備・事務スタッフが連携しながら店舗全体で目標達成を目指しています。 業界・職種未経験入社の社員も多く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力ポイント (1) 未経験から安心して成長できる環境 ・1年間のマンツーマン指導(ペア制度) ・商品知識や保険などを学べる充実した研修制度 (2) 頑張りをしっかり評価する制度 ・販売台数だけでなく保険・点検獲得なども評価対象 ・インセンティブや表彰制度を用意(平均支給額:約5万円/月) ・チーム達成時には報奨旅行制度あり (3) 仲間と支え合いながら長く働ける環境 ・年間休日120日・残業月平均8時間 ・家賃補助・引越し費用補助などUIターン支援あり ・全社員イベントなど店舗や職種を超えた交流機会が豊富 ・「ありがとう」が飛び交うチームワークの良い社風 ■1日の流れ 09:30-09:50 出社・開店準備 09:50-10:00 朝礼・店舗オープン 10:00-12:00 新規のお客様へのご提案 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 既存のお客様フォロー 17:00-17:30 社内ミーティング 17:30-18:00 翌日の準備 18:00-18:15 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市北中島1-10-40 勤務地最寄駅:JR線/宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~263,700円 <月給> 201,700円~263,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当・残業代・インセンティブは別途支給。 賞与は年2回(昨年実績4.1ヶ月分)。 インセンティブは月平均5万円、最大20万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 415名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全22件
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【東池袋】PLPM<バス運行管理システム>在宅勤務可/鉄道・バス電装品TOPシェア・スタンダード上場
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- ~国内バス・鉄道市場において国内で高シェア!/年休122日(完全土日祝休)/東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業~ ■募集背景 当社が手掛けるバス事業者向けの各種システム(TMS:運行管理システム)において、大型プロジェクトの受注および新規案件が増加しています。 PG/SEレイヤーでのプログラム開発や実作業は内製および外部委託を並行して進めていますが、複数進行するプロジェクトを俯瞰し、顧客折衝から要件定義、外注先のコントロール、QCD(品質・コスト・納期)の管理までを上流から牽引できるプロジェクトマネジメント層(PL/PM)が不足しているため、体制強化に向けた増員募集を行います。 ■業務概要 バスの運行を支える以下のようなシステムの開発・導入PJTにおいて、PMまたはPLとしてマネジメント業務全般をお任せします。 【対象となる主なシステム】 CMP: デジタルサイネージ管理システムおよび表示制御装置 LIVU: バスの運行を支援する各種アプリケーションを搭載した車載統合ユニット バックエンドシステム: バスロケーションシステム、収入集計システム、ダイヤ編成システムなど ■業務詳細 ・プロジェクト全体の計画立案、スケジュール管理、課題管理、コスト(採算)管理 ・バス事業者様との直接折衝、課題ヒアリング、要件定義、基本設計の策定 ・社内エンジニア(SE/PG)および外部委託先(ベンダー)のコントロール、リソース管理、作業指示 ・プロジェクトにおける品質担保、テスト計画の策定および本番環境への導入支援 ・メンバーの育成、技術サポート、コードレビューの統括(PLの場合) ■環境 OS:Linux、AWS/言語:Python、Java ■当社について ・バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器のほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,600円~600,600円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 404,600円~624,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業20時間分含む月収:469,939円~624,600円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均実績…3.5か月分(例年4~5か月分でしたが、賞与の一部月次給与化に伴い3.5カ月となっております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/本巣】開発購買<電子部品調達/管理職候補>基本転勤無/業界TOPシェア×東証スタンダード上場
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- ~東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業/ニッチトップ戦略にこだわり、数多くのNo.1シェア製品を輩出!/転勤ほぼ無~ ■業務概要 運賃箱、行先表示機を始めとするバス用電子機器を始め、鉄道用LED照明、フォークリフト充電器等などの開発・製造・販売を行う当社開発購買職として、以下をご担当いただきます。 <具体的な業務> (1)詳細設計フェーズにて、設計部門と連携しての、候補メーカ/型番の選定、およびVE/CD案の策定 (2)電子部品の各領域(抵抗・コンデンサ等の受動部品、マイコン・FET等の半導体)におけるパートナー戦略立案 (3)今後の製品競争力強化に向けて、市場調査や各種展示会を通じた、新規技術/部品/サプライヤの開拓 (4)企画~構想設計フェーズにおいて、製品におけるキーパーツの市況、プレーヤー、今後技術トレンド、の把握 ■ミッション 当社はこれまで、価格交渉や納期管理を中心としたパーチェシング機能に強みを持ってきました。一方で、さらなる製品競争力向上に向け、開発段階から最適な部品・サプライヤーを選定するソーシング機能の強化を進めています。 その中核を担う組織として新設されたのが開発購買グループです。設計部門と連携しながら、構想・設計フェーズから品質・コスト・供給面を考慮した部品選定やサプライヤー戦略の立案を推進いただきます。 新設組織ならではの裁量の大きい環境で、ご経験を活かしながら組織づくりと製品競争力向上の両面に貢献いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・新規開発テーマの製品企画~量産立ち上げまでの一気通貫で関与できる調達業務であり当社新規製品全般に関われるポジションです。 ・製品もバス機器(運賃箱、行先表示機)のみならず、鉄道用LED照明、電圧変換機(フォークリフト充電器等)といった多岐にわたり、幅広いスキル/知識を取得することができる環境です。 ■会社の魅力 ・全国のバス鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品であり、全国トップシェア!(例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,600円~576,000円 <月給> 404,600円~576,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記提示はあくまでも目安でありご経験によって前後します ※残業20時間込み月収:469,939円~576,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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プロジェクトリーダー候補(行政事業・事務局・イベント)
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- \POINT/ ★ 社会性の高いプロジェクトに携われる 行政機関・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。 ★ 一歩踏み込む、伴走型の仕事 提案から事務局運営まで事業に幅広く関わるからこそ、決められた範囲だけでなく、クライアントの負荷を減らすために一歩踏み込む姿勢を大切にしています。 【行政の事業を、前に進める】 当社が手がけるのは、単なるイベント制作・運営ではありません。 国・自治体の事業において、構想が固まりきっていない段階から入り、クライアントと同じ目線で「どう進めれば実現できるか」を考え、企画・制作・事務局・運営まで横断してプロジェクトを推進します。 \これまでの実績/ ◇国・自治体の補助金事業・広報事業 ◇大手自動車メーカーのモーターショー ◇大手IT企業の年次フラッグシップイベント ◇国際的スポーツ大会の関連イベント など 【具体的には】※担当業務は経験・適性に応じて決定 ▼ 企画提案 行政の公募案件やクライアントからの相談に対し、仕様書や要望を読み解いて、事業の進め方・体制・予算を設計し、提案書にまとめます。 ▼ 事務局の立ち上げ 業務フローや運用ルール、マニュアルを設計。クライアントや協力会社と調整しながら、誰もが正確に動ける体制をつくります。 ▼ 事務局運営・改善 数カ月~1年以上にわたるプロジェクト期間中、進捗管理やクライアントへの報告、トラブルの一次対応を担当。運用しながら課題を見つけ、改善を重ねます。 ◆入社後は… 先輩のアシスタントとして、提案書づくりや打ち合わせへの同席、事務局運用のOJTからスタート。ルールをなぞるだけでなく「自分ならどう改善するか」という視点を持って業務に臨んでいただくことを期待しています。 意欲と行動次第で、入社半年~1年で案件の主担当をお任せするなど、早期のキャリアアップも可能です。 ※経験者であれば入社後すぐにプロジェクトの主担当としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし/直行直帰可】 本社:東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 「神田」駅より徒歩7分 「岩本町」駅より徒歩4分 「秋葉原」駅より徒歩8分 ※直行直帰OK ※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります ■受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者 月給28万5,500円以上(固定残業代45時間分・月7万3,000円以上を含む)+各種手当 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ■経験者(実務経験者を想定) 月給35万500円以上(固定残業代45時間分・月9万円以上を含む)+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定/上記超過分は別途支給 \こだわりの評価制度あり!/ 当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。 □評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ □行動目標は自分自身で設定 □年4~6回の面談と2回の査定を実施 □査定結果は年1回給与へ反映 自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です!
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会議室・宿泊手配スタッフ/未経験歓迎/リーダー候補も募集
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- 親会社TKPの営業担当から寄せられる依頼をもとに、企業の会議・研修・セミナーなどに必要な会場や宿泊施設の手配・予約管理を担当します。 【具体的には】 ■全国の会議室・ホテルへの電話・メールでの問い合わせ ■空き状況、料金、利用条件などの確認 ■仮押さえ・予約手配、変更・キャンセル対応 ■Excel等Microsoftツールを使ったデータ入力、案件・進捗・期日の管理 ■社内システムへの情報登録 ■チーム内での情報共有・進捗確認 ■案件に応じた問い合わせ対応 ※案件によっては交通、講師、 懇親会時の贈答品などの手配も行います。 【★手配した案件がカタチになる達成感】 自分が手配した会場・宿泊が決まり、企業の会議や研修を支える手応えを実感できます。 【★皆で支えるチーム体制】 スタッフは、チームリーダーから顧客やTKP営業担当の要望を受け、施設などへの手配を進める「仕入れ・調整側」のポジションです。複数案件を並行して担当するため、正確な期日管理が重要です。 【★未経験でも安心の育成体制!OJTが充実】 入社後はまず約1週間の座学で仕事の概要を学び、その後は実際の案件を先輩・リーダーと一緒に進めるOJTへ。案件ごとに条件が異なるため、一つずつ経験しながら覚えていきます。 OJTは2~3カ月程度を想定しており、そばでフォローを受けながら、一人で対応できる範囲を広げていきます。 【★リーダー候補も募集】 経験や適性に応じて、メンバー育成、案件・進捗管理、業務改善、TKP営業担当との調整などもお任せします。リーダーや管理職として、松山拠点の運営を担うキャリアも目指せます。
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- 【松山市駅から徒歩2分/転勤なし】 松山リレーションセンターでの勤務となります。 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町四丁目3番地7 株式会社TKPコミュニケーションズ 松山リレーションセンター ■伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ■転勤なし ■リモートワークなし ■屋内禁煙 松山市駅は市内交通のターミナル駅で、通勤にも便利な立地です。 東京本社への転勤なども現時点では想定しておらず、愛媛・松山に腰を据えて長くキャリアを築けます。
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- 月給25万円~33万円以上+各種手当+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 【スタッフ採用】 月給25万円~ 【リーダー候補採用】 月給25万円~33万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記にはエリア給(10,000円)、見込み残業代(13~30時間分/21,298円~57,693円)、深夜勤務代(10~20時間分/3,277円~7,693円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、基本的に深夜勤務はありません。
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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【南青山】不動産用地仕入営業/多彩なプロジェクトに携われる◆裁量権大きい◆残業月10時間
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- 【世界的建築家や海外リゾート案件も手掛ける総合デベロッパー/用地仕入れ~販売まで一気通貫で推進/裁量大きく残業少なめ】 ■業務概要 当社の不動産開発事業において、戸建て住宅・マンション・収益物件・リゾート地など多彩なプロジェクトの用地仕入れ業務をお任せします。情報収集から現地調査、収支計画の作成、オーナー様や仲介会社との折衝、契約締結まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 まず候補地の選定・現地調査を行い、当社の建築設計・施工ノウハウを活かし、ボリュームチェックや事業収支計画を策定。土地オーナー様や仲介会社と価格・条件の交渉を重ね、社内承認後は仕入れ契約、決済・引き渡しまで全プロセスを主導します。複雑な権利調整や許認可の取得にも取り組み、難易度の高い案件も自らのアイデアと裁量で推進。社内設計スタッフと連携し、早期から強みを発揮できます。 ■扱うサービス マンション、戸建住宅、収益物件、リゾート開発、新エネルギー事業など多岐にわたるプロジェクトに携われます。 ■組織構成 少数精鋭体制で意思決定が早く、各分野の専門スタッフと密に連携しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 プロジェクト全体を俯瞰し、用地仕入れから企画・運営まで幅広く関われるため、不動産営業としての成長機会が豊富。裁量が大きく、チャレンジングな案件にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 資格取得支援や研修支援制度があり、実務を通じて専門性を高められます。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なめで、土日祝休み・年間休日120日以上。リモートワークや時短制度、育児支援も整っています。 ■想定されるキャリアパス 用地仕入れのスペシャリストはもちろん、開発企画やプロジェクトマネジメント、海外案件への挑戦など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、大手デベロッパー案件や新エネルギー事業、海外案件等、枠にとらわれない事業展開が強み。少数精鋭で裁量が大きく、個々のアイデアを活かしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:74,000円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 490,666円~785,066円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【未経験歓迎】建築業界を支えるサポート営業◆9割が未経験入社/年休127日/直行直帰OK
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- □■平均残業月20h/年間休日127日/9割が未経験入社/入社3ヵ月間は月給30万円/服装・髪型・ネイル自由/直行直帰OK■□ ■建築業界を支える社会貢献性の高い仕事です 当社は建築現場の駐車場手配をはじめ、現場運営を支えるさまざまなサービスを展開しています。建築現場で働く方々の負担軽減や生産性向上に貢献しており、大手ハウスメーカーをはじめ多くのお客様にご利用いただいています。 ■仕事内容 建築現場で利用する駐車場の手配・調査・契約サポートをお任せします。 担当エリアは東京都城東エリア(足立区・葛飾区・江戸川区など)および千葉県(千葉市・松戸市・柏市など)が中心です。 入社後の研修期間中は本社へ出社し、業界知識や業務の流れを学んでいただきます。研修終了後は基本的に直行直帰での勤務となり、担当エリア内で効率的に業務を進めていただきます。 <仕事の流れ> ▽お客様から依頼を受ける ▽現地を訪問し周辺環境を調査 ▽条件に合う駐車場や土地を探す ▽土地オーナー様や管理会社へ提案・交渉 ▽契約成立後、社内チームへ引継ぎ お客様のお困りごとを解決する「課題解決型」の仕事です。 ■未経験でも安心 現在活躍している社員の9割が未経験入社。保育士、美容師、販売職など異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 入社後は約3ヵ月間の研修をご用意。教育チームと先輩社員が仕事の流れや業界知識を丁寧にサポートするため、営業経験や建築知識は必要ありません。 ■モデル年収例 年収400万円/入社3年(31歳) 年収360万円/入社2年(27歳) 年収330万円/入社1年(25歳) ■この仕事の魅力 ◇20代・30代活躍中 ◇チーム制のため一人で悩みを抱え込まない環境 ◇インセンティブ支給実績あり ◇社用車貸与・直行直帰可能 ◇年末年始12連休実績あり ◇誕生日休暇・入社日休暇・設立記念日あり 「人と接することが好き」「外で体を動かす仕事がしたい」「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」そんな方を歓迎します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉エリア 住所:千葉県千葉市・松戸市・柏市中心 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~400万円 <賃金形態> 月給制 入社3ヶ月目まで月給30万円固定、4ヶ月目以降24万円~30万円+インセンティブ賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~259,400円 固定残業手当/月:32,500円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ■賞与実績:決算賞与(業績連動) 補足:月給+インセンティブ/インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 補足:インセンティブ対象者は原則決算賞与対象外となりますが、前期は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】建築業界を支えるサポート営業◆9割が未経験入社/年休127日/直行直帰OK
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- □■平均残業月20h/年間休日127日/9割が未経験入社/入社3ヵ月間は月給30万円/服装・髪型・ネイル自由/直行直帰OK■□ ■建築業界を支える社会貢献性の高い仕事です 当社は建築現場の駐車場手配をはじめ、現場運営を支えるさまざまなサービスを展開しています。建築現場で働く方々の負担軽減や生産性向上に貢献しており、大手ハウスメーカーをはじめ多くのお客様にご利用いただいています。 ■仕事内容 建築現場で利用する駐車場の手配・調査・契約サポートをお任せします。 担当エリアは福岡市を中心とした福岡県内がメインです。入社後の研修期間中は福岡オフィスへ出社し、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。研修終了後は基本的に直行直帰での勤務となり、担当エリア内で効率的に業務を進めていただきます。 <仕事の流れ> ▽お客様から依頼を受ける ▽現地を訪問し周辺環境を調査 ▽条件に合う駐車場や土地を探す ▽土地オーナー様や管理会社へ提案・交渉 ▽契約成立後、社内チームへ引継ぎ お客様のお困りごとを解決する「課題解決型」の仕事です。 ■未経験でも安心 現在活躍している社員の9割が未経験入社。保育士、美容師、販売職など異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 入社後は約3ヵ月間の研修をご用意。教育チームと先輩社員が仕事の流れや業界知識を丁寧にサポートするため、営業経験や建築知識は必要ありません。 ■モデル年収例 年収400万円/入社3年(31歳) 年収360万円/入社2年(27歳) 年収330万円/入社1年(25歳) ■この仕事の魅力 ◇20代・30代活躍中 ◇チーム制のため一人で悩みを抱え込まない環境 ◇インセンティブ支給実績あり ◇社用車貸与・直行直帰可能 ◇年末年始12連休実績あり ◇誕生日休暇・入社日休暇・設立記念日休暇あり 「人と接することが好き」「外で体を動かす仕事がしたい」「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」そんな方を歓迎します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目11-19 第一赤坂門ビルヂング2F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~401万円 <賃金形態> 月給制 入社3ヶ月目まで月給30万円固定、4ヶ月目以降24万円~30万円+インセンティブ賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~259,400円 固定残業手当/月:32,500円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(業績への貢献度により随時昇給あり) ■賞与実績:決算賞与(業績連動) ※補足:月給+インセンティブ/インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 ※補足:※インセンティブ賞与がつく方は原則決算賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/土日祝休/年休125日/残業20h
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- 清掃ロボットや清掃資機材の提案営業をおまかせ! ご提案先は商業施設や飲食店、コンビニなど。 お客さまの課題をヒアリングし、ぴったりな商品をご提案していただきます。 <仕事内容> ■清掃ロボット、清掃資機材の提案・販売 ■衛生関連資機材の提案・販売(フロアマット・ウェットティッシュなど) ■定期訪問(既存のお客さまに追加のご提案) ■清掃現場での立会・運用説明 ■社内関連部署との調整・共有 \STEP[1]新規開拓/ 既存のお客さま対応がメインですが、既存担当が少ない場合は新規訪問をしていただきます。 用意されたリストに沿って電話でアプローチ。 1日に10件ほどお電話し、アポイントにつながるのは5件に1件と確率は高め。 他にも既存のお客さまから紹介を受けることもあります。 \STEP[2]提案・販売/ アポイントが取れたら早速ご訪問。(目標は月40件訪問) 課題をヒアリングし、数多くある製品の中からお困りごとにあわせて商品をご提案。 1日の訪問件数は3~5件、1件の商談はヒアリングからご提案までおおよそ1時間ほど。 ※移動は電車や社用車など \STEP[3]定期訪問/ 商品に満足いただけているか、新たなお困りごとはないか定期的に訪問し、関係を構築。 「もう一つの支店でも追加で導入したくて」と相談されることも。 同時期に1人で担当するのは5件ほどで、導入後のアフターフォローや対応などは別部署におまかせ! 【提案できる商品】※一部 ◆i-mop自動床洗浄機 ◆清掃ロボット各種 ◆スチーム・床洗浄機 ◆オリジナル製品 (床用ワックス・床用洗剤・各種資機材など) <入社後の流れ> 会社の事業内容やどういう営業活動をしているか、先輩が丁寧にレクチャー。 営業活動も先輩が同行してくれるので、初めから一人ということはないので安心してください! 知識をしっかり習得した状態で独り立ちしていただきます。 ★月に5~8回ほど出張に行くこともありますが、基本的に1泊2日。 ホテル選びにも細かな制限はなく、好きな宿泊先を選ぶことができます!(全額会社負担) 夜はご当地のご飯を食べに行くのが楽しみな社員も♪
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- 【転勤なし/東京オフィスは八重洲・東京駅直結/各地でオフィス改修中/直行直帰OK】 東京・大阪の2拠点の募集! <東京本社> 東京都中央区八重洲一丁目9番1号 トフロムヤエス ザ フロント5階 ★JR・地下鉄各線「東京駅」直結徒歩2分(八重洲地下街経由) <大阪営業所> 大阪府吹田市江坂町3-36-8 SOHO GRAN BASE2号室 ★大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【東京・大阪】スタッフ職 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9400円~7万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
株式会社そらまめキッズツアー
設立 2010年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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旅行企画(添乗もあり)/未経験可/転勤なし/各種手当有
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- 主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 <具体的には> ■ツアー企画 ・幼児~中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配(交通・宿・体験施設 等) ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応(電話・メール) ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んでいただいた後に研修を行い、ツアー全体の進行や班長のマネジメントなどを行っていただきます。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東(@soramame_kids_adventure)関西(@soramamekids_wt)でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください!
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- ※転勤無し/さいたま市浦和区、大阪府吹田市の2拠点募集 <本社・関東営業所> さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス/JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 <関西営業所> 大阪府吹田市豊津町9-44 ハートランド江坂801号 ■アクセス/御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
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- 月給23万3,033円~40万円+ツアー手当+賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には20時間分の固定残業代(32,706円~56,160円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間内は月給22万1,381円~ ※固定残業代は含みません) 【月収例】 ▼月給29万6,033円 (8月夏休みツアー添乗時) 3泊4日(手当12,000円)×4回 2泊3日(手当9,000円)×1回 1泊2日(手当6,000円)×1回 添乗した場合 ▼月給25万7,033円 (通常月/宿泊2回・日帰り4回添乗時) 1泊2日(手当6,000円)×2回 日帰り(手当3,000円)×4回 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー:3,000円 ・宿泊ツアー (1泊2日:6,000円) (2泊3日:9,000円) (3泊4日:12,000円) (4泊5日以上:15,000円) 【年収(例)】 ▼25歳・入社2年/年収400万円 ▼27歳・入社4年/年収480万円 ▼30歳・入社7年/年収580万円
設立 2007年
従業員数 385名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【DevOps/AWSエンジニア/在宅可】127休日◆経験を活かしたスキルアップ環境◆研修充実◆
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- ~創立16年連続増収の成長ベンチャー。AWSを強みにクラウド領域にも進出。システム開発やDevOps領域の技術者募集~ ●創立16年連続増収の成長企業 ●AWS公式コンサルティングパートナー ●東京受講者数トップクラスの「東京ITスクール」受講可能 ●年間休日127日/平均残業8.5h/在宅可 【システム開発と教育の2つの事業を柱に成長中】 Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種は、 AWSを活用したシステム開発業務が多くございます。 今回は特にDevOpsに特化した業務をお任せする予定で、 クラウド環境(AWSを主軸としたマルチクラウド対応)上でのシステム運用保守および開発に携わっていただきます。 <現場環境> ・AWS認定資格(SAA以上)レベルの知見 ・TypeScript, React, Node.js, Pythonなど ・アジャイル開発やスクラム開発 ・Terraform、CloudFormationなどのIaCツール ・コンテナ技術(Docker、ECS、EKSなど) ・CI/CD環境の構築・運用 複数の保守案件を担当する弊社体制のチームで、 一人一人が自立していながらもチームとしての動きが活発な環境です。 技術がお好きな方・ご経験の豊富な方を募集しています。 【未経験~微経験エンジニアがたくさん活躍しています】 スキルアップに向けた資格支援や学習フォロー制度を用意しております。 また周囲に相談しやすいよう社内コミュニケーションを活発に行っておりますので、 どなたでも活躍・挑戦できる環境を整えています。 【キャリアパス例】 プロジェクトリーダー/特定分野に特化したエキスパートなど 【組織構成】 開発事業部(部署人数:約280名/男女比6:4) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都港区虎ノ門駅または新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都近郊客先オフィス予定(プロジェクト先) 住所:神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,150円~384,850円 固定残業手当/月:37,850円~60,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5・11月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Java・C#微経験歓迎】開発エンジニア/AWS・AIなど積極導入/創立20周年
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- 【創立16年連続増収の成長ベンチャー/AWSを強みにクラウド領域にも進出中】 ●働きやすさ◎完全週休2日/年休120日以上/産育休実績あり ●Java、AWSを強みにクラウド領域にも進出中 ●未経験入社から1年後で実務開発に携わるなど、早期に活躍できる風土 ■業務内容 WEB系システム開発においてのSE~PG職種として、 幅広い業種・技術領域にてお客様のご支援を行っております。 システムの設計や構築、開発・テスト・保守開発など、一貫した開発業務をお任せいたします。 お人柄やご経験に合わせて、担当領域やプロジェクト内容、規模・支援形態など検討をさせていただきます。 ご希望をお伺いしながら、キャリアアップできる業務の検討や相談が出来る環境です。 サーバレス環境(AWSなど)上での開発、受託開発案件、リーダー業務に挑戦する機会もございます。 メンバー同士で支え合いながら、相談しやすい環境を大切にしております。 周りの力になりながら自分のスキルアップにも繋げていきたい方など、積極的に挑戦できる方を募集中です! ■当社体制の既存プロジェクトアサイン先予定: ◇通信事業基幹システムの再構築(Python, AWS, React)@高輪台(フル出社) ◇大手銀行様向け融資システム導入案件(C#, .NET FW)@品川(リモート併用、週1~2日出社) ◇官公庁向けシステム新規開発(Java, Spring, AWS)@八丁堀(リモート併用) ■その他既存並行案件例 ◇基幹システムクラウド移行案件(AWS, Java, TypeScript) ◇電子決済アプリの開発(Java, AWS) ◇QRコード決済システム開発 ◇ECサイトの更改(Python, AWS) ◇屋内スポーツシミュレーションソフト開発 ◇スマートホームテック開発(AI × IoT) ■キャリアパス ~ご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能~ <事例> ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格(主任、課長等の役職者) ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修の講師の両立(自社で運営している『東京ITスクール』の講師として) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京近郊客先オフィス予定(プロジェクト先) 住所:東京都(23区内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都近郊客先オフィス予定(プロジェクト先) 住所:神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~384,850円 固定残業手当/月:33,800円~60,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5月・11月) ■昇給:年2回(4月・10月) ■昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【御徒町】経理総務<60年以上続く安定企業>◆本社勤務◆年間休日127日◆残業10H以内◆転勤無
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- ~官公庁や大手企業との取引実績多数/腰を据えて長く働ける管理部門ポジション/年休127日・土日祝休み/残業月10時間以内/転勤なし/退職金制度あり~ \求人のポイント/ ◎創業60年以上の安定企業 ◎官公庁・病院・学校・ホテルなどと長年取引 ◎年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・御徒町駅徒歩圏内 ■業務概要 創業60年以上にわたり、建築金物やインテリア用品の販売・施工を手掛けてきた当社。官公庁や教育機関、病院、ホテル、金融機関など多くのお客様と安定した取引を続けています。 今回募集するのは、会社運営を支える管理部門のメンバーです。 経理業務を中心に総務や労務など幅広い業務にも携わることができるため、バックオフィス人材として着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 業務部の一員として、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。まずは経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、すべての業務経験がなくても問題ありません。 <具体的には> ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入出金管理 ・給与計算、勤怠管理 ・備品管理などの総務業務 ・社内システム運用サポート など ■入社後の流れ まずは仕訳入力や請求書対応など、これまでの経験を活かせる業務からスタート。先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、経験のない業務についても徐々に習得いただけます。 ■組織構成 ・業務部は3名で構成されております。 ・ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 <会社運営を支える実感を得られる> 営業・施工管理・経営層など様々なメンバーと関わりながら仕事を進めます。バックオフィスでありながら会社全体への貢献を実感しやすい環境です。 <安定した事業基盤> 官公庁や教育機関、病院、ホテルなどの大型施設に関わる事業を展開しており、長年にわたり安定した経営を続けています。 <長く働きやすい環境> 年間休日127日、土日祝休み、残業月10時間以内、転勤なし。仕事とプライベートを両立しながら腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■決算賞与:年1回(7月) ※昨年度実績2か月分支給(業績によって異なる) ※決算賞与含む年収例)40万円×14か月=560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御徒町駅】未経験可◎法人ルート営業◆事務40%/テレアポ・飛び込み無し/土日祝休み/残業月20h程
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- ~第二新卒歓迎・人柄重視☆ビジネスマナーから教育するので未経験でも安心/前職は飲食関連・IT業界など未経験者多数/残業少なめ・転勤無し~ ■職務内容 インテリア用品やエクステリア用品の販売・取付工事の営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに対応いただきます。飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細 ・販売先(お客様)は建設会社で、既存先へのルート営業となります。 お客様のニーズをヒアリングし、用途や大きさ、数量などについて打合せを行います。 ・インテリア用品等の各種メーカーから製品を仕入れ、仕入価格や販売価格を計算し見積を作成します。 ・協力会社に連絡し、取付工事を行う職人の手配を行います。 ・施工管理担当として工事の工程管理や現場のチェックもお任せいたします。 <エリア> 東京都内をメインエリアとし、基本的には電車またはタクシーでの移動となります。公共交通機関での移動が難しい場合など、事前申請により私用車の利用も可能です。直行直帰も可能です。 <業務割合> 営業30%、事務業務40%、施工管理30%となります。見積の時間が一番多く占めております。 <営業の動き方> 飛び込み営業やテレアポはありません。新規はご紹介が主となります。 ■入社後について 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。 不定期ではありますが、外部研修もございますので未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■手厚い研修体制!! 先輩社員が勉強会をしてくださったり、協力会社と連携したり、工場研修を行ったりしています。また外部研修にも参加することができ、ビジネスが初めてという人でも名刺を渡すところから教えます。 ■組織構成 営業部:男性11名(30代2名、40代1名、50代5名、60代3名)、女性2名(20代) 未経験で入社したメンバーも多数おり、活躍中です! 前職はIT業界、飲食関連、公務員経験がある方などバックグラウンドも様々です◎ ■当社について ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物・木製建具・家具の施工・販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校・教育機関、ホテル、官公庁、 病院・介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年1回(7月)※前年度実績:1.5ヶ月分 ※賞与は、会社の業績と本人の成績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都府相楽郡】医療用プラスチック容器の開発※業界未経験歓迎◇賞与実績5.1ヶ月分/年休120日◇
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- 【★業界未経験歓迎/年休120日/工場内の空調完備/OJT充実/第二新卒歓迎★】 ■仕事内容: 大手製薬メーカーから依頼を受けたプラスチック容器を開発して、量産体制を整える仕事です。製品の設計/デザイン~試作の工程を担い、生産部門にバトンタッチするまで手がけます。 <開発する製品> ・人工透析用容器や点滴用ボトル └医療に欠かせないプラスチック容器を開発する仕事です。 <開発の流れ> (1)受注内容の確認: 営業がヒアリングした内容と製薬メーカーからの資料をもとに内容確認。 (2)法規制/特許/意匠の調査: (3)顧客要求仕様の具現化: 製造環境は一般かorクリーンルームか、どんな成形機や検査機を使うか、どのように梱包/出荷するか、などを仮で計算します。その内容を営業に共有し、営業から製薬メーカーに提案します。 (4)試作: ・製品の設計:3D/2DのCADを使います。 ・金型メーカーとの打ち合わせ:金型の構造などについて検討し、発注から試作まで実施。 ・試作製品の機能試験/評価:「液が漏れないか」「普通の力でキャップを開けられるか」などを確認します。 (5)量産製品設計~量産金型仕様の検討: ・不具合がなくなるまで試作を繰り返し、製薬メーカーの試験も通過したら、量産スタート。生産部門に引き継ぎます。 ※開発件数は年5~6件ほどで、基本は1案件ごとに1人が担当します。 ※平均1年以上かけてじっくり取り組みます。 ■組織構成:5名 ■入社後の流れ: ・仕事に必要な知識もスキルも、OJT形式でイチからお教えします。たとえば、図面の読み書き(CADの使い方)はもちろんのこと、成形機の基本的な使い方や開発の考え方など、習熟度を見ながらしっかり育てていきます。 ・研修期間は特に定めていませんので、じっくりと成長していただけたらと思います。また、特許の資格(知的財産管理技能2級まで)の取得も目指していただきます。過去問などの書籍は社内に保管しております。分からないことは、なんでもお答えしますので焦らず一緒にできる幅を拡げていきましょう。 ■働き方:◎WLB充実して働けます◎ ・年間休日120日/完全週休二日制(土日休み) ・残業月5H程度
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~233,000円 その他固定手当/月:2,000円~65,000円 <月給> 189,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:年2回、5.1ヶ月分支給) ■決算賞与:直近10年以上連続で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【カスタマーサクセス】クライアントと伴走するカスタマーサポート業務/リモート可
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- 【業界トップクラスのSaaS予約システムを運営】 ■業務内容: 整骨院・鍼灸院・サロン専用の予約管理システム『ワンモアハンド』やオールインワンシステム『カルッテ』を導入された整骨院、鍼灸院、リラクゼーションサロンに対して、システムの活用促進や業務効率化・集客最大化に向けた伴走支援をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◇ワンモアハンド・カルッテ導入顧客からの操作方法のお問い合わせ対応 ◇ワンモアハンド・カルッテの操作方法等を紹介したマニュアルや動画作成 ◇ワンモアハンド・カルッテ導入顧客への導入事例インタビュー ■ワンモアハンドとは: 整骨院・鍼灸院・リラクゼーションに特化し予約・顧客管理システムです。特化型だからこそのきめ細やかなサービスが支持され累計5,000店以上が導入し、導入店舗では平均140%予約数がアップ、サービス継続率も98.5%です。 ■カルッテとは: 整骨院やサロン向けのオールインワン店舗管理システムです。予約・問診・電子カルテ・会計・顧客管理を一元化し、現場の業務負担を大幅削減。AI姿勢分析やLINE連携で集客・経営も支援します ■入社後の流れ: ワンモアハンド・カルッテの使用方法をご理解いただいた後に、カスタマーサクセス(顧客向けヘルプデスク)業務をお任せします。 ■組織構成: ヘルプデスク(正社員2名、時短社員1名、アルバイト3名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル903LiFEREEWORK 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~303,700円 固定残業手当/月:39,700円~46,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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