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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,481社

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    123ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,481 社中 6,101〜6,150 社を表示

    株式会社伊東園ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ホテル支配人候補／未経験でも月給41万円～／夜勤なし／寮完備
      培ってきたマネジメント経験を活かし、支配人候補としてホテルの運営をお任せします。スタッフ・売上の管理だけでなく、サービス改善まで、裁量大きく携われるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフ管理（教育・指導・採用など） ・売上・経費の管理 ・設備・備品の管理 ・集客やサービス向上の企画・立案　など ☆★ココが面白い★☆ ＼裁量大きく、ホテルを運営／ 支配人には多くの数字が開示されており、売上だけでなく食材原価、人件費、光熱費なども見ながら、利益を生み出すための施策を自ら考え、実行できます。さらに、お客様アンケートやスタッフの意見も参考にしながら、サービスを改善。調理長やエリア長などと意見を交わし、料理やイベントなど、「もっとこうしたら喜ばれる」というアイデアをスピーディーにカタチにできます。 ＜実際に、こんな企画を実現＞ ◆Web予約を増やす「客室プラン」 予約を増やしたい客室を期間限定の特集として企画。客室の魅力だけでなく、周辺で見られる野生動物や和室ならではの趣なども掘り下げて紹介し、予約を促進しました。 ◆プールサイドに「売店」 夏のプール営業に合わせ、20代のスタッフと一緒に企画。前年までの状況から「昼食のないお客様にも何か提供できないか」と考え、駄菓子・飲料・カップラーメンなどを販売。1日2～3万円ほどの売上、約1万円の粗利を実現しました。 【入社後のステップ】 ◎未経験スタートでも、最短6カ月で支配人への昇格実績あり！ ▼入社～2カ月：現場を知る（フロント業務など） ▼入社2カ月～6カ月：運営ノウハウを学ぶ ▼入社6カ月～1年：支配人業務へ 【支配人昇格後のキャリア】 支配人へ昇格後も、 ・複数ホテルの支配人 ・エリア長 ・営業部長 と、マネジメントの幅を広げていけます。また、後任の支配人を育成する「マスタートレーナー」など、これまでの経験や得意分野を活かせる道もあります。
      【寮完備（入社3カ月間は無料）／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 伊東園ホテルズ直営ホテル（関東、中部・東海、北海道・東北エリア）での勤務となります。 ＼「全国勤務」or「地域限定勤務」の選択が可能／ ◎「地域限定勤務」は、県内異動のみとなります。ご自宅から通勤希望の方はご相談ください。 ◎「地域限定勤務」は静岡県、群馬県、栃木県、長野県、福島県で募集中です。 ＼寮の利用が可能／ 基本勤務地から徒歩圏内！寮費月5,000円～2万円 ◎入社3カ月間は無料で利用可！ ■関東エリア 群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神） 栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原） 茨城県（大子） 神奈川県（箱根湯本・湯河原） 千葉県（南房総白浜） 山梨県（石和） ■中部・東海エリア 長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲） 静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所） 新潟県（越後大湯） ■北海道・東北エリア 福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海） 北海道（函館） 岩手県（盛岡） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■支配人候補 月給41万6,970円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6,470円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（考慮の上決定し、想定年収を上回るオフォー実績もございます） ■支配人昇格後 全国勤務型：月給47万7,000円～+インセンティブ＋賞与 地域限定勤務型：月給42万7,000円～＋インセンティブ＋賞与 ◎インセンティブと賞与は年間で最大100万円支給！
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    ファスフォードテクノロジ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【南アルプス市／転勤なし】調達◆半導体製造装置の世界トップクラス／FUJIグループ／賞与5ヶ月
      ～調達経験を活かし価格交渉・納期管理／海外取引も挑戦可能／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を製作する会社／世界シェアトップクラス製品を支える／年休122日・土日休～ ■事業の魅力 「半導体製造装置ダイボンダ」を開発している当社は、世界シェア＆顧客満足度調査No1を獲得しています。当社の事業は、私たちの生活のあらゆる場面で使われている電子機器の“心臓部”を支えています。プライム上場企業「FUJI」の一員として、安定した経営を継続しながら、社員教育や働きやすさにも力を入れています。 ■担当業務： 国内外の取引先とのメールを中心とした調整業務をご担当いただきます。 ・部材の調達 ・価格交渉 ・納期調整 ・発注手続き ※語学力のある方は国外電話対応などもお任せしたいと思っています。現在は3名体制です。 ※台湾・中国・韓国に出張に行く場合がありますが、発生しても年に1回程度です。 ■組織構成： 10名(20代1名、30代4名、40代以上5名) ベテラン社員に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 業務経験年数の短い方も、オンライン教育システムがありますので、座学から習得可能です◎ 実務はOJTで学びながら覚えていただけます。 ■社風 部長・課長にお声掛けする際も「〇〇さん」とお名前でお呼びします。いつでも、相談・確認しやすい職場です。近年では、経験者採用者・新卒採用者が増えており、若い世代の層も厚くなっています。 いつでも、相談できる・一緒に出張に出向きお客様のニーズに応える。様々なことに、チームで取り組んでいきます。 ■当社について ・日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 ・VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県南アルプス市／転勤なし】技術・営業企画マネージャー｜事業企画責任者候補◆プライム上場企業G
      ～年間休日122日／土日休み／前年度実績5.0ヶ月／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を製作する会社／日立グループから2015年に独立／社内平均残業時間20H／世界でもトップクラスのシェア～ ■概要： ◇当社では事業環境の変化および成長戦略の加速に伴い、企画部を新設しました。 ◇今までは各部門単位で意思決定を行ってきましたが、昨今のように多様かつ変化の激しい市場環境においては、全体最適の視点で方向性を見極める機能が不可欠となっています。 ◇技術・市場・顧客に関する情報が多層的に行き交う中で、これらを統合し、どの領域に投資し、どの道を進むべきかを迅速かつ適切に判断する役割が求められています。 ◇本ポジションでは、新設された企画機能の中核として、事業の進むべき方向性を定める意思決定をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： （1）技術×市場の統合（コア業務） ・技術開発テーマの整理・構造化 ・市場／顧客ニーズ分析 ・技術シーズと事業機会の接続 ・開発テーマの優先順位付け （2）事業戦略・企画 ・中期事業戦略の立案・推進 ・新規事業／新市場の探索 ・投資テーマの評価（事業性・収益性） ・市場変化に応じた事業ポートフォリオ見直し （3）営業連携・顧客価値創出 ・重点顧客戦略の設計 ・技術提案による商談創出支援 ・営業・技術間の連携強化 ・受注確度向上に向けた仕組み構築 （4）組織・機能構築 ・技術・営業企画機能の確立 ・社内横断の意思決定プロセス構築 ・若手人材（次期管理者候補）の育成 ・将来的な組織拡張に向けた基盤づくり ■当社について： 日立製作所半導体事業部を起源とする当社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG／前給保証
      • NEW
      ■■■ あなたの可能性が広がる世界へ ■■■ 「開発経験を活かして、設計や要件定義に挑戦したい」 「TypeScriptやReactなど、新しい技術を身につけたい」 「働き方も大切に、長くキャリアを築きたい」 エンジニアが、エンジニアのためを想って設立したロックシステム。 せっかく転職するなら、“転生”したと思えるほど、仕事も働き方も良くしてほしい。 これまでの経験を活かし、キャリアも人生も、もっと可能性を広げませんか？ ＃5年連続ホワイト企業認定最高ランク ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃残業平均ゼロ・有給消化率90％以上 ＃年収100万円以上UPの実績多数 ◆開発環境・技術領域 ・Web・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）/RAG） ・クラウド設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFW開発（React/Next.js） ※IoT・DXなどの成長領域やインフラ系PJもあり ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を事前確認し、基本的に”開発案件のみ"を厳選、待機もゼロ。 直・二次請けの長期案件を中心に、経験や得意分野、中長期的な市場価値もふまえ、次の可能性に繋がるプロジェクトを一緒に考えます。 実装・テストから要件定義・設計へ進む、JavaからTypeScript・Reactへ領域を拡大、PL・PMを目指すなど、現在地に応じた成長が可能。 「保守やテストだけ」という心配もなく、実装をはじめ、クライアントワークや上流工程にも挑戦できます。 ★自社プロダクト、受託や社内開発、新規事業にも活躍の場が拡大中！ ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割、若手は9割以上。4方向の先輩サポートがあり、営業以外にも相談できます。 ◆中長期的なスキルアップ 初期の技術研修以外にも、最新技術や資格、マネジメント研修など、学び続けられる環境を用意しています！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    白潟総合研究所株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町4-11 サンコービル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルタント／年休151日／土日祝休／リモートOK
      • NEW
      「中小企業の社長の、相棒になる。」これが白潟総合研究所の人事コンサルタントの仕事です。目の前の採用課題を解決するだけでなく、経営者が描く会社の未来に向き合い、採用・育成・組織づくりまで一貫して支援。「何を変えれば会社がもっと良くなるか」を社長と一緒に考え、実行まで伴走します。 【具体的な仕事内容】 ■経営者へのヒアリング、理念・ビジョン・課題の整理 ■採用戦略の立案、採用手法・人材紹介会社の選定 ■採用サイトや求人コンテンツの改善提案 ■人事評価制度の設計・見直し、社内への浸透支援 ■研修プログラムの提案、幹部・社員の育成支援 ■各プロジェクトの進行管理、成果検証・改善提案 ■既存顧客への追加提案、紹介・セミナー経由の相談対応 ＜＜実際の案件例＞＞ 【1】「応募が集まらない」→採用の仕組みから見直す 経営者の想いと自社の魅力を言語化し、採用ターゲットの設定から媒体選び、採用サイトの改善まで支援。実際にWantedly導入・運用を支援し、学生2名の内定承諾につなげました。 【2】「社員が育たない」→育成の仕組みをつくる 幹部候補の育成方針や社員研修を提案。社内に蓄積された豊富な研修テーマやコンサルティングノウハウを活用し、経営者が目指す組織の実現を支えます。 【3】「評価基準が曖昧」→納得感のある制度へ 経営方針や社風に合った人事評価制度を設計。目標設定の曖昧さを解消し、制度の社内浸透に向けた情報整理・言語化まで手がけました。 ■社長の相棒として、経営課題に挑む 製造・商社・ITなど幅広い業界の経営者と直接対話。半年～1年の案件を約10件並行して担当し、採用から組織づくりまで踏み込んだ提案で、企業の変化を支えます。 ■下積みより、早期から実践へ 上司の支援のもと、早期からプロジェクトを担当。営業は既存顧客への追加提案や紹介・セミナー経由の相談が中心。一度きりの取引ではなく、「また相談したい」と頼られる社長の相棒を目指せます。
      ★転勤なし 東京・大阪のいずれか ※希望、居住地を考慮して決定いたします。 ■東京本社 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-11 サンコービル7F ■大阪本社 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 堺筋ウエストプレイス9F ※敷地内全面禁煙 ★直行直帰可能
      月給30万円～50万円+手当+賞与（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（45時間分7万6967円～12万8278円）を含みます。 上記を超過する場合は別途支給
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    株式会社ジェイ・サイエンス東海

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/名古屋市】分析装置の提案営業～官公庁への営業/専門性の高いキャリアが積める/年休127日～
      ～官公庁向けの営業職/科学や産業を支える高度な計測機器を取り扱う専門商社/年休127日/土日祝休～ ■当社について： 名古屋市に本社を置く科学計測分野の専門商社です。 地域の研究機関や企業、行政などに幅広い製品を提供しております。 今回は、営業職の募集を行います。 ■業務内容： 既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。 ・既存顧客へのアポイント取得 ・顧客訪問／関係構築 ・ニーズヒアリング／打ち合わせ ・見積もり作成／受注 ・製品カスタマイズ／納品説明 ■業務内容詳細： 既にお付き合いのあるお客様（大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など）に対して、分析装置を提案する業務です。 電話やメールでアポイントを取得し、1日に2～10件の顧客を訪問します。 関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。 数ヶ月かけて5～20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。 製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。 〈取引先〉 官公庁（大学、水道局、国土交通省、環境省など）がメインです。 商談相手は、大学の先生や研究員がメインとなります。 〈強み〉 当社は、他社が製造できない特注品を顧客の要望を踏まえ、製造しております。 ■研修： 入社後半年は本社にて研修勤務。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅：近鉄黄金駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～213,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 217,600円～243,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイアールハーツ

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区金山1丁目14番9号　 長谷川ビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（キッチン）／未経験OK／賞与最大年6回
      • NEW
      地元名古屋で開店し、50年と続く老舗企業として、純系名古屋コーチンをメインとした料理を提供している当社。 東京都・もしくは愛知県名古屋市のいずれかの店舗にて「キッチン」スタッフとして調理業務などをお任せします。 ◆安定も、やりがいも、働きやすさも叶える◆ 【☆POINT1☆創業50年の安定感×全店が主要駅チカ】 配属先は「金山・栄・名駅・ささしまライブ」のいずれかで、すべて駅から徒歩圏内！ もちろん転勤はありません。 U・Iターンの方には引越し補助もご用意しています。 【☆POINT2☆個人店の手応え×老舗企業の安定感】 常の賞与（年2回）に加え、店舗の業績に伴って4回、【最大年6回】の賞与が支給されます！ コロナ禍でも【給与を満額支給】するなど、社員を大切にする社風です。 【☆POINT3☆抜群のワークライフバランス】　 24時閉店のため深夜勤務は一切ナシ。　 月8日休み（週休2日）で、1週間の希望休や土日休みも柔軟に対応。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・調理補助 まずは純系名古屋コーチンの下ごしらえや、美しい盛り付けなど、簡単な作業からスタート。 ■調理業務 慣れてきたら、経験やスキルに応じて焼き物や煮物など、専門的な職人技が光る料理もお任せします。 ■在庫管理・仕入れ 店舗の効率的な運営を裏から支える、重要なお仕事です。 ■メニュー開発 年数回、スタッフ全員が参加できる「メニューコンペ」「串焼きコンペ」を開催！ 自分のアイデアがお店の看板メニューになるチャンス◎ 【入社後について】 ■マンツーマンの丁寧な指導 未経験の方には、先輩スタッフが寄り添って優しくイチから教えますので、安心して飛び込んできてください！ ＃入社後の職種変更なし
      【原則転勤なし／東京都もしくは愛知県内の各店舗のいずれかへの配属となります】 ※将来的な配置転換の可能性はありますがご希望を考慮します ※車通勤歓迎／バイク通勤歓迎 ◇名古屋コーチン一鳳 銀座 東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 新館12階 ◇名古屋コーチン一鳳 赤坂弌鳥 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 1F ◇名古屋コーチン一鳳 東京弌鳥 東京都千代田区 丸の内1丁目9-1 グランスタ八重北 黒塀横丁 B1F ◇名古屋コーチン弌鳥 虎ノ門 東京都港区虎ノ門5丁目3-3 神谷町プレイス2F ◇名古屋コーチン・旬菜 一鳳本店 愛知県名古屋市熱田区金山町2-2-1 ◇名古屋コーチン・旬菜 一鳳にしき 愛知県名古屋市中区錦3-12-18 松尾園第10錦ビル1～3階 ◇なごや弌鳥 名駅 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル地下1階 ◇なごや弌鳥 グローバルゲート店 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート1階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者： 月給22万円～ ■一般社員： 月給25万円～35万円 ■店長候補： 月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆手厚いボーナス＆手当☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賞与最大年「6回」 6月・12月の定期賞与 ＋店舗業績に応じた報奨金が年4回！
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    株式会社名古屋クリーンサービス

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区井深町17-67
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験からプロへ／将来は現場責任者・幹部へ
      ■床・カーペット・ガラスなどの定期清掃 ■ハウスクリーニング業務 ■大理石研磨や高圧洗浄などの専門清掃 ■作業品質のチェック・改善提案 ■スタッフとの連携・現場運営サポート 名古屋ドームや名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、多くの人が利用する施設の清潔さと快適さを支える、やりがいのある仕事です。 「清掃」と聞くと、誰でもできると思われがちですが、当社が手がけるのは大理石研磨・高圧洗浄・ガラスクリーニングなど専門技術を必要とする本格的なお仕事。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、経験を積み重ねる。 「継続は力なり」――その先に確かな技術が身につきます。 －◆未経験から専門スキルを習得 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 現在活躍している社員の約9割が未経験入社。 前職もアパレル販売、花屋、営業職などさまざまです。 小規模な施設から担当し、清掃技術だけでなく、現場運営や品質管理についても段階的に学んでいただきます。 －◆資格取得も会社がサポート 資格取得支援制度を活用し、清掃作業監督者・ビルクリーニング技能士などの専門資格取得を目指せます。 一生モノのスキルと資格で、長く活躍できる人材へ。 【ある1日の流れ】 ▼6：00～8：00　出社・現場へ移動 本社に集合し、車で現場へ向かいます。 ▼午前　定期清掃 飲食店や商業施設などの清掃を行います。 ▼昼　メンテナンス業務 大型施設などで清掃・メンテナンスを行います。 ▼午後　清掃・現場管理 病院やオフィスビルなど、複数の現場を担当します。 ▼退社 1日に3～4件ほどの現場を担当しますが、車での移動時間も勤務時間に含まれます。 作業時間はあらかじめ計画されているため、大幅な残業が発生することはほとんどありません。
      【転勤なし／本社勤務】 愛知県名古屋市中村区井深町17-67 （名古屋駅徒歩9分・亀島駅徒歩3分） ▼現場へはどのようにしていくのですか？ 本社に集合し現場へ向かいます。 毎日違う場所を担当するため、新鮮な気持ちで働けます。 物件近くでのランチタイムも楽しみの一つです！ 現場は愛知県を中心に静岡県・三重県のオフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、病院、飲食店などです。 ※自動車通勤OK！（駐車場完備） ※交通費支給（月2万円まで） ※U・Iターン歓迎！
      月給26万円～30万円（みなし残業手当を含む） ※上記は最低保証額です。これまでの経験やお持ちの資格などを考慮し決定いたします。 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月5万1000円以上支給。超過分は別途支給します。 ＜経験者＞ ビル管理技能士・清掃監督者の資格をお持ちの方は、月給30万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月5万1000円以上支給。超過分は別途支給します。 ◆残業について 給与には月34時間分のみなし残業手当を含んでいますが、実際の月平均残業は20時間程度で、定時退社できる日もあります。34時間に満たない場合でも、みなし残業手当は全額支給します。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＜年収例＞ 420万円／入社2年目・月給30万円+手当+賞与（27歳） 500万円／入社5年目・月給35万円+手当+賞与（34歳） 700万円／入社13年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場の進捗管理・調整）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    スマートシェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • インサイドセールス専任チーム立ち上げマネージャ◆MBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
      • NEW
      【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、個人目標の達成とチームのパフォーマンス最大化の双方を担っていただきます。 （1）プレイヤー業務（セルフ・パイプラインの構築） 大手ナショナルクライアントや戦略ターゲットに対し、MBSグループのアセット（TV・IP・VTuber等）を絡めた高単価・高付加価値なソリューション提案の起点（商談創出）を作る。 複雑な組織構造を持つターゲットに対し、マルチチャネル（電話・メール・手紙・SNS等）を駆使した戦略的なアプローチを実行する。 （2）マネジメント・仕組み化業務（チーム・アクセラレーション） 型化の推進: 自身の成功事例を言語化し、トークスクリプトやナーチャリングメールのテンプレートへ落とし込み、チーム全体へ展開する。 KPI/プロセス管理: CRM/SFAを活用し、チームのパイプラインを可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善策の実行。 メンバー育成: 1on1やロープレを通じたメンバーのコーチング。特に「御用聞き」ではない、顧客の経営課題に踏み込むヒアリングスキルの伝承。 部門間連携: フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携し、商談の「質」の定義をアップデートし続け、受注率を最大化させる。 ■募集背景 当社は今、MBS（毎日放送）グループへの参画を経て、第2創業期として飛躍的な成長を目指すフェーズにあります。現在、リード獲得施策の強化を加速させていますが、全社の事業成長を最大化させるための鍵は、獲得したリードを確実な商談、そして受注へと繋ぐ「パイプライン創出の精度」にあります。そこで今回、全社成長の司令塔となるインサイドセールス（IS）専任チームを新たに立ち上げることになりました。私たちが目指すのは、外部に頼る単なる「アポ獲得代行」のような組織ではありません。ISを完全内製化し、顧客との第一接点から得られる情報を組織の資産に変えることを目的としています。ISがフロントラインで得た顧客の反応や課題を、マーケティング施策へ還元し、フィールドセールスへ質の高いパスを供給する。前後のファネルを繋ぎ、事業全体の戦略をアップデートし続ける「司令塔」としての機能を確立したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトセールス 担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ
      • 締切間近
      ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力 ・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。 ・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介 当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。 また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。 組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフズライフ

    不動産仲介
    北海道札幌市東区北36条東16丁目1番15号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸の営業／未経験歓迎／平均月収50万円／年休120日
      • NEW
      ＼エフズライフからのメッセージ／ 札幌で暮らし、札幌で働く。その毎日を、もっと充実したものにしませんか？ 「この街で長く働きたい」。そんな想いを、仕事にも将来にもつなげられます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー お任せするのは、札幌市内でお部屋を探すお客様への賃貸仲介営業。通勤のしやすさ、冬の暮らしやすさ、休日の過ごし方まで。街を知るあなただからこそ、お客様に伝えられる魅力があります。地域に根差した不動産会社で、暮らしに寄り添う仕事を始めましょう！ ■お問い合わせいただいたお客様への対応 ■希望のエリア・家賃・間取りなどのヒアリング ■条件に合ったマンション・アパートのご提案 ■物件の現地案内、周辺環境のご紹介 ■賃貸契約に関する手続き・ご案内 ■物件の写真撮影、情報サイトの更新 ＜業務の流れ＞ ご相談のきっかけは、不動産情報サイトなどからのお問い合わせ。飛び込み営業ではなく、お部屋を探しているお客様へのご案内が中心です。「地下鉄駅まで歩ける場所がいい」「職場にも実家にも通いやすくしたい」など、札幌での暮らしならではの希望を聞きながら、ぴったりの住まいを一緒に探します。 札幌で働く楽しさと意味 ◎.ーーーーーーーーーー ★好きな札幌が、仕事の強みに！ 学校や商業施設、地下鉄沿線の利便性など、普段の暮らしで得た知識が役立ちます。自分の知る街で誰かの新生活を支えられることも、この仕事ならではの面白さです。 ★一人で抱え込まないチーム体制 資料作成などはアシスタントがサポート。売買・管理業務には専門スタッフがいるため、賃貸仲介の仕事に向き合いやすい環境です。 ★札幌で、目先だけではないキャリアを 提案力を磨き、後輩を支える立場や店舗運営を担う立場へ。地域のお客様との信頼を積み重ねながら、将来の選択肢も広げていけます。札幌で腰を据えて働きたい方にも、ぴったりのフィールドです。 ※研修については原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください
      【勤務地】 ＼平岸店で積極採用中！／ ★引越しを伴う転勤はなし ★マイカー通勤OK 札幌市内に展開する4店舗で募集しています！ 今回は平岸店を中心に採用を強化。新道東店・円山店・白石店でも募集を行っています。 【積極採用店舗】 ■ホームメイトFC平岸店 北海道札幌市豊平区平岸2条9丁目1番23号 地下鉄南北線「平岸駅」より徒歩3分 【その他募集店舗】 ■ホームメイトFC新道東店 北海道札幌市東区北36条東16丁目1番15号 地下鉄東豊線「新道東駅」より徒歩3分 ■ホームメイトFC円山店 北海道札幌市中央区北3条西28丁目1番23号 地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩2分 ■ホームメイトFC白石店 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北2番32号 地下鉄東西線「白石駅」より徒歩1分 ※敷地内全面禁煙
      ＼想定月収50万円以上／ ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★2026年には給与のベースアップを実施 ＼頑張りを収入に還元！／ 日々の成果やスキルを評価し、昇給・昇格につなげられる環境です。主任や店長へのキャリアアップも目指せます！
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    株式会社トライアル開発

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 西友など自社店舗の施工管理／日勤／月収60万円も可／残業少
      • 締切間近
      ＼当社はここが違う！／ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携＆無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい！ ★月平均残業20h以下！ ☆書類少なめで現場に集中しやすい◎ ＜具体的には＞ ■各現場の工程・進捗・安全管理 ■社内や協力会社との打ち合わせ ■コスト計画の策定や業者の選定 ■積算ソフトを用いた積算・見積業務 ■図面・仕様書の読み取り　など 店舗フォーマットは大型店、スーパーセンター、 コンビニタイプの小型店など基本4パターン！ 地域ごとに違いはあるものの、 素材・設備等の仕様はほぼ決まっているため、 覚えやすく管理もスムーズです。 「大型店舗の経験がしたい」など、 本人の希望を前提に担当物件を決めています◎ ＼ポイント！／ ★施主＝グループ会社のため、無理な納期変更や理不尽な板挟みがなく、スケジュール調整やコスト計画に裁量を持てます！ ★積算などの専門職が自社内に在籍！スムーズな連携が可能です◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当。 徐々に慣れていきます。 TRIALの物件に精通した協力会社が多いので、 スムーズなコミュニケーションが可能です◎ ★今までの慣れているやり方があれば尊重します！ ＼ここも魅力◎／ 【1】長く活躍できる環境を整備 10日間のリフレッシュ休暇で、 メリハリを大切に働けます。 書類仕事が少ないため、残業も少なく、 給与は年収500万円～1100万円と高水準。 転勤もなく、安定の暮らしを実現できます。 【2】将来性抜群の成長企業！ 東証上場のトライアルグループの一員で、 トライアル開発自身も 売上1.5倍に伸びている成長企業。 今後も店舗改装・拡大の見込みがあり、 工事の需要は安定しています。 社員も順調に増員しており、 安定した経営基盤があるため、 将来を見据えた働き方が可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／リモート相談可能】 ■本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 （JR「柚須駅」より車で7分／西鉄バス「多の津」バス停より徒歩1分） ■関東エリア ・田町オフィス：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F （JR「田町駅」芝浦口より徒歩6分／都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩8分） ・埼玉オフィス：埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目10-1 （埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」より徒歩13分） ※現場対応がない日は、原則テレワーク・在宅勤務（リモートワーク）が可能です！ ※田町オフィス配属の場合、担当現場がない期間はオフィス出社ではなく在宅勤務となります。 ※直行直帰やリモートワークの働き方は柔軟にご相談いただけます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給35万円～58万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮。多くの先輩が年収アップを実現しています！ ※残業手当（時間外手当）は1分単位で全額支給します！ ★会社の成長を収入UPで実感！業績好調のため賞与増額を継続中です！
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    常総開発工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県神栖市賀2108-8
    • 設立 -
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神栖市／転勤なし】建築施工管理◆年休122日※土日祝／マイカー通勤・直行直帰可／働き方改善が叶う◎
      ～地域密着企業で腰を据えて働ける◎／公共・民間の幅広い建築案件に携われる／資格取得支援も充実～ ■業務内容 地域とともに豊かな生活環境をつくる総合建設会社として、茨城県を中心に公共施設から民間施設まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 公共工事・民間工事の受注比率はほぼ50：50。学校や庁舎、運動施設などの公共施設から、商業施設やカーディーラー店舗、企業社屋、工場まで幅広い建築物に携わることができる環境です。 ▼業務詳細 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画の立案 ・施主や協力会社との折衝・調整 ・資材や協力会社作業員の手配 ・見積もり・積算 等 ■働く環境の特徴 ＼チームで現場を担当／ 一人で現場を担当することはほとんどありません。 1現場あたり3～4名の施工管理スタッフで担当するため、互いに協力しながら業務を進められます。 経験が浅い方も先輩社員から学びながらスキルアップできる環境です。 ＼安定した受注基盤／ 公共工事と民間工事をバランス良く受注しており、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。 ＼地域密着型／ 施工エリアは茨城県内および千葉県北部が中心で地域社会の発展に貢献できます！ ＼ワークライフバランスを重視／ ・自宅から現場への直行直帰可能で効率的な働き方を実現できます。 ・完全週休2日制を導入しており、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ・夜勤は夜間工事の受注時のみ発生する可能性があります。また、出張も特殊案件の材料検査などに限られます。 どちらも３～４年に1回あるかないかの頻度で非常に少なく、腰を据えて働けます◎ ■組織構成 建築本部は45名在籍しており、 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■技術者の成長支援 資格取得により収入アップとキャリアアップの両方を実現できる環境です。 ★資格手当 ・1級施工管理技士（土木・建築・管工事・造園等）：月額3万円 ※1級資格を追加取得するごとに月額1万円加算。資格手当上限：月額6万円。 ★資格取得祝い金 ・一級建築士：100万円 ・1級建築施工管理技士：30万円 ・1級土木施工管理技士：30万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市賀2108-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神栖市／転勤なし】土木施工管理◆年休122日※土日祝／マイカー通勤・直行直帰可／働き方改善が叶う◎
      ～官公庁案件中心で安定受注／地域密着企業で腰を据えて働ける◎／港湾・橋梁・下水道など社会インフラを支える大型案件に携われる～ ■業務内容 地域とともに豊かな生活環境をつくる総合建設会社として、茨城県を中心にインフラ整備を支える当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 土木部門では官公庁案件を中心に、地域の暮らしを支える社会インフラ工事を多数受注。港湾工事や橋梁下部工事、地盤改良工事、下水道工事、造成工事など、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 ▼業務詳細 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画の立案 ・施主や協力会社との折衝・調整 ・資材や協力会社作業員の手配 ・見積もり・積算 等 ■働く環境の特徴 ＼チームで現場を担当／ 一人で現場を担当することはほとんどありません。 1現場あたり3～4名の施工管理スタッフで担当するため、互いに協力しながら業務を進められます。 経験が浅い方も先輩社員から学びながらスキルアップできる環境です。 ＼安定した受注基盤／ 公共工事と民間工事をバランス良く受注しており、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。 ＼地域密着型／ 施工エリアは茨城県内および千葉県北部が中心で地域社会の発展に貢献できます！ ＼ワークライフバランスを重視／ ・自宅から現場への直行直帰可能で効率的な働き方を実現できます。 ・完全週休2日制を導入しており、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ・夜勤は夜間工事の受注時のみ発生する可能性があります。また、出張も特殊案件の材料検査などに限られます。 頻度はどちらも３～４年に1回あるかないかで非常に少ないです。 ■組織構成 土木本部は54名体制で 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■技術者の成長支援 資格取得により収入アップとキャリアアップの両方を実現できる環境です。 ★資格手当 ・1級施工管理技士（土木・建築・管工事・造園等）：月額3万円 ・1級資格を追加取得するごとに月額1万円加算。資格手当上限：月額6万円。 ★資格取得祝い金 ・一級建築士：100万円 ・1級建築施工管理技士：30万円 ・1級土木施工管理技士：30万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市賀2108-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給 ■その他、手当：現場手当、安全手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏｔｔａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神4-4-11天神ショッパーズ福岡8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】見守りサービスの営業職｜社会貢献性が高く未経験からチャレンジ！／年休125日・転勤無
      • NEW
      【子どもの見守りサービスを広げる法人営業／社会貢献性の高いIoTサービス／行政・企業と連携／営業経験不問】 ■仕事内容 当社が提供する見守りサービス「otta」の普及を支える協賛募集の法人営業職です。 自治体が実施する子どもの見守り事業を、地域の企業や団体と協力しながら広げていくお仕事です。 営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、すでに自治体で導入が決まっている地域で活動することが多く、飛び込み営業はありません。アポイント取得は基本的には外部パートナーが行うため、企業への提案や関係づくりが中心となります。 「地域の子どもたちの安全を守る仕組みづくり」に携われる、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・協賛企業への提案活動（オンライン・対面） ・既存リストを活用した企業へのご案内 ・地域企業や団体との関係づくり ・展示会でのサービス紹介 ・パートナー企業との連携企画 ・提案資料作成・商談準備 ■提案イメージ 自治体向けの見守りサービスは無料で提供しています。 その運営費を地域企業の協賛によって支えており、協賛企業には地域貢献や企業PRにつながる様々な取り組みに参加いただいています。 例えば、 ・学習塾とコラボしたオリジナルお守りの配布 ・地域企業名入りの見守りグッズの制作 ・地域イベントとの連携企画 など、スポーツチームのスポンサー営業に近い側面もあります。 ■組織構成 セールス担当：2名で対応しております（取締役、メンバー） その他、セールスアシスタントやカスタマーサクセスなどのサポートチームと協力頂きます。 ■入社後の流れ 業界や営業経験がなくても問題ありません。 まずはサービス内容や提案方法を学びながら、先輩社員や取締役との同行・同席を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。 ■この仕事の魅力 「社会課題の解決に直接貢献できる」 子どもの安全を守る見守りサービスの普及を通じて、地域社会へ貢献できます。 ベンチャー企業ならではの成長環境があり、営業だけでなく、企画やマーケティング、事業開発など幅広い業務に携わるチャンスがあります。 「将来は新しいことに挑戦したい」「起業や事業づくりに興味がある」という方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～380,900円 固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて検討します。 ■昇給：年2回の査定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材派遣
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／案件選択自由
      ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 【1】選ぶ前に、すべて見える 面談で複数の案件をご提示。内容・単価・商流まで開示し、参画先はあなたが決めます。 【2】単価が上がれば、給与も上がる 単価連動の給与制度と年4回の昇給で、スキルアップがそのまま収入に。入社3年目で前職から月給18万円UPした例も。 【3】AIを「使う側」のエンジニアへ Claude Proアカウントを全員に付与。生成AIを活用した開発案件にも挑戦できます。 【担当業務】※案件により異なる ■Web・アプリ開発 ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントエンド／サーバーサイド） ・ネイティブアプリの開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ■インフラ・クラウド ・AWS／Azure環境の設計・構築 ・OCIへのクラウド移行 ・サーバー・ネットワークの設計・構築 ■上流工程 ・要件定義、基本設計 ・顧客折衝、進捗管理などのPM・PMO業務 など 【キャリアは一方向じゃない】 開発を深める、クラウドへ広げる、上流に関わる。 どの方向にも、次の案件選びで舵を切れるのが当社の働き方。 受託開発や自社サービス開発に携わる道も★ 【経験浅めでも安心のサポート体制】 ・エンジニア10名ごとにリーダーを置くチーム制 ・人材開発Group、エンジニアマネージャー、リーダーとの定期面談 ・3カ月に1回の帰社日、キックオフ、勉強会 現場で一人になっても、相談できる相手がいる環境です。
      【全国募集／フルリモート×フレックス／転勤なし】宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ★前職給与UP保証（年収200万円以上UP実績あり） ★待機期間も給与は満額支給 ★昇給年4回・単価連動で収入UP 月給35万円～70万円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率UP→収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）入社3年目※エンジニア経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず）→前職から月給18万円UP 例2）入社5年目※エンジニア経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず）→前職から月給33万円UP ＜年収例＞ 年収740万円／36歳（エンジニア経験6年目※マネージャー） 年収680万円／29歳（エンジニア経験5年目※リーダー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー）
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      • NEW
      入社後3ヵ月間は研修に集中！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、 最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後3ヵ月は研修のみに集中していただき、 PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、 キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！ 社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！ 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪全国から在宅ワークOK／シェアハウスも完備≫ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転居を伴う転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後3ヵ月研修は東京または大阪にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社または大阪営業所での勤務が必要な場合あり ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      月給250,000円～300,000円＋交通費全額支給＋各種手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
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    株式会社チェスター

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／17時退社・月給25万円～・賞与年2回・土日祝休
      当社は、税理士法人チェスターグループとして、相続に関する不動産売買仲介をメインに事業を展開しています。 事業拡大に伴い、大阪支店をバックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。 ◆募集ポジション 不動産売買の仲介営業のアシスタント事務 ◆具体的には… ・不動産売却査定補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・重要事項説明書や売買契約書類作成の補助業務、その他関係書類の作成 ・来客／電話対応　など 基本はオフィス勤務。決められた業務をもくもく、コツコツと作業します。 時々ですが、役所の調査で外出もあります。 ◆ミッション 営業担当が仕事をしやすい環境を整えサポートすることがミッション。不動産業界での知識や経験がすべて活かせる仕事。あなたの持ち前の気遣い上手を強みに、営業のサポートをお願いします。 ◆入社後は… まずは業務の流れを覚えながら、簡単な書類の作成やデータ入力からお任せします。経験・スキルによってすぐにでも独り立ちは可能。ブランクがありすぎて不安という方でも大丈夫です。相談しやすい営業や気持ちに寄り添える仲間もいるので、分からないことは何でも聞いて頼ってくださいね！ ◆働き方について 基本は9：00～17：00まで。定時退社で残業なし。9：00～16：00までの時短勤務も選択できます。子育て中のママさんや、子どもが大きくなったので、そろそろ仕事に復帰したい方、安定した環境で長く働きたい方も大歓迎。それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務も選択できるので、まずは、お気軽にご相談ください。
      【大阪中之島／通勤ラクラク♪駅チカ徒歩圏内／転居を伴う転勤なし】 ■大阪支店：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車 7番出口より徒歩4分 京阪電車中之島線「大江橋」駅下車 1番出口より徒歩1分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車 A-1出口より徒歩5分
      ＜標準勤務＞月給25万円＋賞与年2回 ＜時短勤務＞月給21万4,200円＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 採用コンサル営業／未経験OK／年休125日・土日休み／残業少
      • NEW
      当社は、求人広告・人材紹介・採用代行（RPO）・SNS採用などを通じて企業の採用課題を解決するHR支援事業を展開しています。 現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織は、アルバイトを含め72名規模へと成長しています。 事業も順調に拡大しており、今後さらに多くの企業の採用課題に応えていくため、新たな仲間を募集します。 今回お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告をはじめとした最適な採用手法を提案する、採用コンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・提案資料作成、商談、クロージング ・導入後の効果検証、改善提案 ・既存顧客フォロー ◆取り扱いサービス ━━━━━━━━━━━ 【求人広告】 求人広告はdoda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど主要媒体を取り扱っており、企業の採用ターゲットや課題に応じて最適な媒体選定から提案を行います。 【その他サービス】 ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・SNS採用支援 ・オファーレター作成代行 ・採用関連助成金サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援 ◆アポイント取得は専門チームがサポート ━━━━━━━━━━━ 36名のアポインターが在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 【入社後1カ月】 商材知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施。 【研修後】 先輩同行や実案件を通じて業務を習得します。 ブラザー制度もあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆評価制度・キャリア ━━━━━━━━━━━ ・半年ごとの評価面談 ・1～2年でリーダー昇格実績あり ・インセンティブ支給（月3万円～50万円） ・新規事業やマネジメントへの挑戦も可能 年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価する環境です。
      大阪本社勤務！転勤なし＆駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2階 ［最寄り駅］ ・地下鉄「四ツ橋駅」直結 ・「心斎橋駅」から徒歩圏内 ・「西大橋駅」から徒歩圏内
      月給27万円～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(月36,500～64,800円) ＜試用期間中＞ 月給25.5万円～ 固定残業代20ｈ分含む(月34,500円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業超過分は別途支給
    • 採用コンサル営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み
      • NEW
      弊社は、求人広告・人材紹介・採用代行（RPO）・SNS採用などを通じて企業の採用課題を解決するHR支援事業を展開しています。 現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織は、アルバイトを含め72名規模へと成長しています。 事業も順調に拡大しており、今後さらに多くの企業の採用課題に応えていくため、新たな仲間を募集します。 今回お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告をはじめとした最適な採用手法を提案する、採用コンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・提案資料作成、商談、クロージング ・導入後の効果検証、改善提案 ・既存顧客フォロー ◆アポイント取得は専門チームがサポート ━━━━━━━━━━━ 36名のアポインターが在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。 ◆取り扱いサービス ━━━━━━━━━━━ 【求人広告】 求人広告はdoda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど主要媒体を取り扱っており、企業の採用ターゲットや課題に応じて最適な媒体選定から提案を行います。 【その他サービス】 ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・SNS採用支援 ・オファーレター作成代行 ・採用関連助成金サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 【入社後1カ月】 商材知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施。 【研修後】 先輩同行や実案件を通じて業務を習得します。 ブラザー制度もあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆評価制度・キャリア ━━━━━━━━━━━ ・半年ごとの評価面談 ・1～2年でリーダー昇格実績あり ・インセンティブ支給（月3万円～50万円） ・新規事業やマネジメントへの挑戦も可能 年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価する環境です。
      ★転勤なし／渋谷勤務 事業拡大に伴い、2026年1月に新オフィスへ移転しました。 ▼東京都渋谷区神南1-6-5 （各線「渋谷駅」徒歩7分） 会議室や商談ブースを備えた、より働きやすい環境へアップデート。 屋上テラスもあり、リフレッシュしながら働けます。 現在も組織拡大を続けており、将来的には自社ビル・自社オフィスの実現を目指しています。 成長フェーズの会社だからこそ、会社づくりにも関わっていただける環境です。
      月給29～50万円+インセン ※固定残業代20時間分含む(39,200～67,600円) ＜試用期間中＞ 月給27.5万円～ 固定残業代20ｈ分含む(37,200円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業超過分は別途支給
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    トーカイテクノ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／月収33万円以上／賞与年3.8カ月分
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています！ ＜研修・作業のPoint＞ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収33万円（月給21万1600円+各種手当／入社1年目） 月給21万1672円～21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
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    株式会社プレジャー

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市川崎区東田町1-2いちご川崎ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎/未経験可】リフォーム営業（マンション・保育園等の改修提案含）反響営業・ノルマ無／
      ◎未経験歓迎！人柄重視の採用（事業拡大・好調にともなう部門強化募集） ◎完全反響営業＆ノルマや飛び込み営業なし！ ◎中途メンバー多数！手厚いフォローで営業スキルを身に着けられる ■業務概要 マンション管理会社やデベロッパー、地域の保育園に対して、改修・リフォームの提案をお任せします。 老朽化や利便性・安全性の不安を抱える利用者や管理会社の方へ、過ごしやすい日々を提供するやりがいがあります。 ■業務詳細 ◇ヒアリング・訪問 ・改修工事やリフォームについてお問い合わせをいただいたお客様に対し実際に現場に訪問して、建物に関するお困りごとをヒアリングします。 ◇最適な修繕・リフォームプランの提案 ・お客様に最適な提案を行いつつ、見積書・契約書の作成なども行います。 ◇工事の手配・スケジュールの調整 ・管理会社とも連絡を取り、協力店や商社に製品の発注や工事手配を行い工期を調整します。 ◇工事中のフォロー ・現場を訪問しつつ、問題なく工事が進んでいるかを確認します。 ※工事は当社と長年付き合いのある協力店が行うため、既に信頼関係が構築されていますし、ベテランスタッフも多いのでご安心ください。 ◇施工後のフォロー ・工事が終わった後も定期的に訪問。各種書類の作成や提出も行うなど、サポートを行います。 ■入社後 ・入社後は、事業全体の説明から業界知識までを1からお教えします。まずは先輩社員の商談や実際の工事現場訪問に同行していただき、実践的なスキルも学んでいただけます。 ・中途入社の社員が多く、「営業は未経験だけど現場監理をしていた」という方から、「不動産業界も営業も未経験だった」まで、さまざまな社員が活躍しています。 ■職場環境 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。中途メンバーがほとんどのため、打ち解けやすい雰囲気です。 ・全員が協力的なので、業務を一人で抱え込まずに困ったことが合ったらなんでも相談してください。 ■当社について わたしたちは住まいをトータルコーディネートするプロフェッショナルです。 主に新築マンションのインテリアや設計変更のご提案と販売、中古マンションのリフォームプランのご提案、それぞれの施工までを請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～262,300円 固定残業手当/月：46,100円～60,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～322,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／法人営業】不動産デベロッパーへの提案営業/新築マンション購入者向けサービスを提案｜未経験歓迎
      新築マンションを手がける不動産デベロッパーに対し、マンション購入者向けのオプションサービスやインテリア関連サービスを提案する法人営業です。 マンション購入者の住まいづくりを支えるサービスを、不動産デベロッパーに導入していただくことがミッションです。 新規取引先の開拓と、既存取引先との関係構築の両方を担当します。新しい取引先との接点をつくるだけでなく、既存のお客様にも継続的に提案を行い、長期的な信頼関係を築きながら受注につなげていきます。 一度契約して終わりではなく、取引先の状況やニーズの変化に対応しながら、継続的に取引を拡大していく営業です。 【具体的な業務内容】 ・不動産デベロッパーへのアプローチ・新規取引先の開拓 ・既存取引先との関係構築、継続的な提案活動 ・マンション購入者向けオプションサービスやインテリア関連サービスの導入提案 ・取引先との商談、導入に向けた打ち合わせ・調整 ・受注した案件に関する社内外との連携 【この仕事のポイント】 ■新規開拓と既存営業の両方に携われる 新しい取引先を開拓しながら、既存取引先との関係も継続して深めていきます。新たな取引機会を広げる力と、信頼関係を築いて継続受注につなげる力の両方を活かせる仕事です。 ■住まいづくりに関わるサービスを提案できる 提案するのは、新築マンションの購入者向けのオプションサービスやインテリア関連サービスです。不動産デベロッパーとの取引を通じて、その先にいるマンション購入者の住まいづくりを支えます。 ■営業経験を活かして、異業界に挑戦できる 不動産・インテリア業界の経験がない方も応募可能です。これまで培ってきた顧客との関係構築力や提案力を活かし、新しい分野で経験を広げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～262,300円 固定残業手当/月：46,100円～60,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～322,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験スキルを考慮の上、決定します。 昇給：年1回/業績に連動 賞与：年2回/業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライフ

    不動産仲介
    ■東京本社・東京支店／千代田区九段南3-7-14　VORT九段8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響不動産営業／自社サービス／未経験歓迎／新店舗展開
      ＼リライフで働く魅力ポイント／ ◎100％反響営業でノルマなし ◎完全未経験から不動産のプロへ ◎事業多角化につきジョブローテーション可 ◎入社6ヶ月で店長実績の明確な評価制度 ◎毎月インセンティブ支給月平均6万～10万 ◎完全週休2日制＆残業少なめ＆住宅手当3万 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 『新居を探している』というお客様の お部屋探しをサポートする仕事です！ 家賃や間取り、理想の生活イメージなどの ご要望をお聞きし、最適なお部屋をご提案します。 都心部を中心に様々なエリアの お客様のご要望にお応えします。 【主な業務内容】 ▼ご来店されたお客様へのヒアリング ┗希望条件・ご予算など ▼賃貸物件のご提案・内見 ▼申込み対応・ご契約手続きのサポート ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋+++ ＜100％反響型だから安心＞ 来店型の反響営業のため、 飛び込みやテレアポはありません。 ノルマもないので、店舗メンバーと協力しながら 着実に成果を積み重ねていけます。 ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 再現性の高い独自ノウハウがあるため ほぼ全員が毎月平均6～10万円を受け取っています。 未経験入社1年目から月収50万円超も実現可能です。 ＜固定給UPの機会も豊富！＞ 年4回の昇給機会があり、 評価基準も明確なため、ほぼ全員が入社半年で昇給を実現。 頑張りがスピーディーに収入へ反映される仕組みです♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋+++ ＜研修体制／入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な研修体制を整えています♪ ▽STEP1 入社後3日間の研修を実施。 不動産の基礎知識と接客ノウハウを習得します。 ▽STEP2 物件確認や写真撮影などからスタート。 先輩と同行して内見案内などの実務を経験します。 ▽STEP3 フォローアップ研修⇔店舗実務を往復しながら 着実にステップアップしていきます。
      ＼東京都で23店舗展開！／ 希望を考慮して配属を決定＆転居を伴う転勤なし！ 店舗拡大に伴い、新しいポジションや 早期キャリアアップのチャンスも広がっています！ ◎転居を伴う転勤なし！ ◎U・Iターン支援制度 （ご入社時のお部屋探しサポート）があります！ ■東京本社／東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階 ■神奈川支社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7 ＼新店舗も続々とOPEN予定！／ ＜ 店舗所在地 ＞ ■四谷店／新宿区四谷 ■四谷三丁目店／東京都新宿区四谷 ■早稲田店／新宿区馬場下町 ■高田馬場店／新宿区高田馬場 ■飯田橋店／千代田区飯田橋 ■上野店／台東区上野 ■浅草店／台東区雷門 ■浅草橋店／台東区柳橋 ■本郷三丁目店／文京区本郷 ■池袋店／豊島区南池袋 ■駒込店／豊島区駒込 ■荻窪店／杉並区荻窪 ■三軒茶屋店／世田谷区太子堂 ■下北沢店／世田谷区北沢 ■高円寺店／杉並区高円寺南 ■葛西店／江戸川区東葛西 ■錦糸町店／墨田区錦糸 ■門前仲町店／江東区富岡 ■蒲田店／大田区蒲田 ■中野坂上店／中野区本町 ■渋谷店／渋谷区渋谷
      ■月給27万6000円～40万5000円＋インセンティブ+各種手当 ※経歴・スキルを考慮して決定 ※固定残業代（6万9231円～10万1589円／45時間分）を含む ※残業がない場合も支給・超過分は別途支給
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    オーディー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-25-2　ル・グラシエルBLDG60　3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験大歓迎／年休125日／リモートもOK
      • NEW
      ＼ここで、ITエンジニアへ成長しましょう♪／ 「○○できないから、無理」 そんな風に思っていませんか？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タッチタイピングができない」 ⇒全然OKです！ 　早く打つことが仕事ではありません。 　パソコンへの指令を、ミスなく伝える正確さが重要。 　だから、キーを打つことが嫌いじゃなければOKです。 「Excelもパワポだってできないし」 ⇒一人ひとりのレベルに合わせた研修を行っています！ 　あまりPCを触ったことない方には… 　▼ExcelやWordなどの基礎研修 　▼AIを使うなどの応用研修 　▼資料をまとめる、グラフの作成　など 　遊び感覚でPCを動かし、エンジニアの基礎を学んでいきます。 　 　ビジネスマナーの研修もご用意！ 　正社員デビューの方もご安心ください。 　 「ちょっと出来てきた！」 先輩と一緒に、実践デビュー ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人見知りだから、入れ替わりばかりはちょっと嫌だな」 ⇒当社は、場所もメンバーも基本固定です！ 　案件がコロコロ変わらず、じっくりと腰を据えて働けます。 　基本的にはメンバーも固定で、10年常駐しているメンバーも。 　お客様やメンバーとの信頼関係を築きながら、落ち着いた環境で仕事ができます。 ＜主な案件＞ ◆大手印刷会社向け └・各種情報のデータベース化 　・システム開発（郵便物の宛名印字や仕分けの作業効率化） 　・開発テストの補助など ◆物流会社向けシステム └・システム開発（受発注関連、入出金管理）など 上流工程案件も多数！ 最新技術も扱えるエンジニアへ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に面談を実施。 ・PL、PMなどのマネジメント ・開発専門のスペシャリスト ・新規案件をゼロから立ち上げ など、理想のキャリアが選べる環境をご用意しています。
      【港区or江東区勤務／転勤なし／リモートワークあり（週2～3回）】 ■本社／東京都港区新橋5-25-2　ル・グラシエルBLDG60　3F ※転居を伴う転勤はありません ※配属先は、本社または港区・江東区いずれかの開発現場となります ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 ※経験を考慮し、決定します
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    株式会社茨城新聞社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    茨城県水戸市笠原町978-25茨城県開発公社ビル
    • 設立 1891年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【土浦／広告提案営業】茨城新聞／土日祝休／残業少な目／1891年創刊／年間休日122日
      • NEW
      ～創刊130年以上の歴史を持つ茨城新聞社／茨城県内で高い認知度を誇るメディアを活用した広告提案営業／法人営業経験を活かせる環境／年間休日122日／完全週休2日制～ ■業務内容： 地域密着型メディアとして長年親しまれてきた「茨城新聞」の広告営業を担当いただきます。広告枠の販売だけではなく、企業や自治体が抱える課題に対して、新聞広告を活用した情報発信・認知拡大・集客支援を企画提案するポジションです。 営業先は茨城県内の企業、自治体、各種団体、広告代理店が中心です。営業経験をお持ちの方であれば、これまで培った提案力や顧客折衝力を活かしながら、地域社会に影響力のあるメディア営業へキャリアを広げることができます。 ■業務内容詳細： ・企業、自治体、各種団体への広告企画提案 ・広告代理店との折衝および関係構築 ・広告掲載内容やスケジュールの調整 ・社内制作部門との連携 ・掲載後の効果確認や追加提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ■提案する商材： 茨城県で高い知名度を持つ「茨城新聞」の広告媒体を活用します。自身が携わった広告が県内の多くの読者へ届けられるため、提案から掲載まで一貫して関われる面白さがあります。 ■この仕事の魅力： ・県内で認知度の高い新聞ブランドを活用できる ・地域企業や自治体の広報活動に深く関われる ・経営層や広報担当者との商談機会が多い ・無形商材営業として提案力を磨ける ・地域活性化や地方創生に貢献できる ■組織体制： 配属予定の土浦・つくば支社には4名の営業メンバーが在籍しています。入社後は基礎研修を経て先輩社員との同行営業からスタートするため、広告業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■当社について（総合情報産業を目指しています）： 創刊以来130年以上にわたり地域と歩んできた茨城新聞社。新聞社というと記者職をイメージされる方も多いですが、現在は新聞発行に加え、Webニュース配信や動画コンテンツの発信など、デジタル分野にも事業を広げる総合情報企業へと進化しています。社員一人ひとりの距離が近く、多様な部署と連携しながら地域の魅力や課題を発信できる環境です。メディアの力で企業や地域社会に貢献したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦・つくば支社 住所：茨城県土浦市港町1-7-5 桜井ビルⅡ6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回 ■モデル年収 年収410万円／25歳 年収500万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦／茨城新聞の広告営業】未経験歓迎／地域企業のPR支援／完全週休2日制
      • NEW
      ～創刊130年以上の歴史を持つ茨城新聞社／地域企業や自治体の魅力発信を支援／未経験から広告営業に挑戦／残業月15時間程度／土日祝休み～ ■業務内容： 「茨城新聞」は、長年にわたり地域の人々に親しまれてきた県内有数のメディアです。本ポジションでは、地域企業や団体、自治体などに対し、新聞広告を活用したプロモーション提案を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・茨城県内企業や団体への広告掲載提案 ・広告代理店との打ち合わせ ・広告掲載に向けた企画提案 ・広告内容や掲載スケジュールの調整 ・社内関連部署との連携 ・掲載後のフォローおよび継続提案 ■仕事の特徴： 営業先は茨城県内の企業や自治体が中心です。長年築いてきた新聞社の信頼と知名度を背景に提案できるため、未経験者も比較的営業活動を進めやすい環境です。 また、「誰もが一度は目にしたことのある新聞媒体」に携わりながら仕事ができる点も大きな魅力です。地域に根差した企業や店舗、イベントなどの情報発信を支援し、自身が関わった広告が多くの読者に届くやりがいを実感できます。 ■入社後のサポート： 入社後は就業規則や社内システムなどの基礎研修を実施。その後は先輩社員との同行営業を中心にOJTで業務を習得いただきます。いきなり一人で営業活動を任せることはなく、業界知識や商談の進め方を段階的に学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について（総合情報産業を目指しています）： 「新聞社に入社する=新聞記者」と思っている皆さんも多いと思います。確かに、全社員約200 人のうち、カメラ片手に県内を走り回って取材している外勤記者や新聞づくりに関わる編集部門が半数近くを占めています。 しかし、近年では、携帯電話やスマートフォン向けにニュースを配信したり、ホームページ上で動画を公開したりという、総合情報産業としての側面も強くなってきました。活字やデジタルメディアを駆使して、さまざまな事業展開を行っているのが新聞社本来の姿です。 多種多様な仕事を抱えているとはいえ、何千人も従業員がいる大企業ではありません。一緒に仕事をする仲間の意外な能力や引き出しをフル活用できるよう先輩社員も頑張りますので、ぜひ一緒に地域に貢献する面白いメディアを作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦・つくば支社 住所：茨城県土浦市港町1-7-5 桜井ビルⅡ6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回 ■モデル年収 年収410万円／25歳 年収500万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ＜鶴岡本社工場＞ 山形県鶴岡市宝田3-3-27
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術系オープンポジション／面接1回／夜勤ナシ／山形県勤務確約
      ご経験や適性にあわせて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 （1）精密板金溶接組立業務【未経験者向け】 半導体製造装置などに使用される、様々な精密板金部品の溶接・組立を主に担当します。 扱う製品は2ｍ程度の大きさのフレームから、手のひらに乗るような小部品まで、多岐にわたります。 ◆溶接、組立 製品のサイズや形状にあわせた技術を用いて、各パーツを正確な形にしていきます。 ＜溶接の種類＞ ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・スポット溶接　など ※必要に応じて、レーザーマシン操作やバリ取り、ベンディング（折り曲げ）などの加工工程も担当します。 ◆溶接ロボット操作 当社で導入している溶接ロボットを使用した、製品の組み立てを担当します。 ＜ロボットの種類＞ ・半自動溶接協働ロボット ・ファイバーレーザー溶接ロボット　など ※スキルや習熟度に応じて、「治具（固定具）の考案、作成」や「ロボットのプログラミング（ティーチング）」にも挑戦していただけます ★未経験から一生モノの技術を！★ まずは簡単な業務からスタートします。 先輩たちが丁寧に教えていきますので、「モノづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ （2）生産技術・生産管理業務【経験者向け】 半導体製造装置等の精密板金加工における、生産プロセスの最適化および工程全体のマネジメントをお任せします。 ◆ 取引先メーカーへの提案・仕様調整 図面や仕様に応じた最適な加工方法の技術提案やメーカー側との仕様調整を行います。 ◆ 製造治工具の設計・開発 現場の生産性向上や品質安定化を図るため、専用治具や工具の考案・設計を担当します。 ◆ 社内生産管理・進捗コントロール 各プロジェクトの納期などを意識した製造計画の立案をはじめ、社内各工程への割り振り、進捗・工程管理を行います。 ★これまでの実務経験を活かせます★ 半導体業界や関連部品製造での経験を活かし、モノづくりの現場をけん引いただける環境です！ リーダー職やマネジメントに挑戦したい方も大歓迎します。
      ＜山形県から転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）＞★応募前の工場見学歓迎します！ ■鶴岡板金工場 山形県鶴岡市宝田3-3-27 ■酒田塗装工場 山形県酒田市広野字榎橋32-1 ★受注状況により各工場間での転勤は発生しますが、転居は伴いません★ ライフステージが変わり居住地を限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します。 ※受動喫煙対策あり
      （1）精密板金溶接組立 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 （2）生産技術・生産管理業務 月給21万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
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    昭洋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都青梅市新町6-16-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／青梅市】食品包装機械の溶接担当◆経験者募集◆年休122日／残業月12h／転勤なし
      【受注生産で多種多様な食品包装機械を製造／創業80年の安定経営】 ■業務概要 お菓子や食品などの袋詰めやシールする食品包装機械のメーカーである当社にて、機械の金属パーツの溶接を担っていただきます。 ■業務詳細 ・包装機械のフレームや架台、機械部品の溶接作業 ・ステンレス・鉄材の溶接および組立加工 ・図面をもとにした製缶・板金加工 ・TIG溶接、半自動溶接による部品製作 ・溶接後の仕上げ、研磨作業 ・完成品の品質確認および寸法チェック ・組立工程との連携による機械製作 ■組織構成 加工部は機械加工36名、組立26名の体制で構成されており、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 完全な量産品ではなく、顧客ごとのオーダーメイド機械製作のため、異なる製品製作に関わることができ技術力向上ができる環境です。 ■就業環境 ・年間休日122日、残業月12時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・工場も綺麗で作業場の環境（空調設備やリスク管理等）が十分に整っています。 ・社員食堂あり、マイカー通勤可能◎ ■企業の特徴 創業80年以上の歴史ある安定企業で、食品業界向けの包装機械を製造する老舗メーカーです。 顧客の要望に応じて受注生産し、カスタマイズ性が高い製品を提供しています。景気変動に左右されづらい業界が顧客であるため、業績も堅調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町6-16-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：1,200円～2,500円 ＜月給＞ 231,200円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅市／転勤無】食品業界を支える包装機械の組立◆未経験歓迎◆年休122日・残業少なめ・安定メーカー
      【食品包装機械の組立を担当／未経験からものづくりの技術を身につけられる環境／年間休日122日・残業月12h程度で働きやすい職場】 ■業務概要 食品包装機械メーカーである当社にて、主にお菓子や食品を袋詰め・シールする機械の組立業務をお任せします。設計図に基づき、様々なパーツを組み上げ、動作確認までを一貫して担当していただくポジションです。 ■業務詳細 ・設計図（3DCADや展開図）の確認と、必要部品・ネジ類の準備 ・レンチやドライバー等を使ったフレーム組立、ギアやベルト、ローラー等の固定 ・配管（エアチューブ）や配線（センサー・モーター等）の作業 ・包装フィルムが正確に動くよう部品の位置調整（ミリ単位の精度） ・組み上げ後の試運転および動作確認 ・現場の先輩社員と連携し、ものづくりのノウハウを習得 ■扱うサービス 当社で製造する食品包装機械全般が対象となります。ユーザーのニーズに合わせたカスタマイズ対応も多く、技術力を活かせます。 ■組織構成 加工部は組立26名、機械加工36名の体制で構成されており、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 受注生産のため毎回異なる製品製作に関わりスキルアップにつながるお仕事です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTやフォローを通して業務を習得いただきます。 未経験の方は工作機械の操作等、慣れるまで時間がかかりますが、周囲を頼れる職場環境ですので安心して挑戦ください。 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、溶接などの資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 ・年間休日122日、残業月12時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・工場も綺麗で作業場の環境（空調設備やリスク管理等）が十分に整っています。 ・社員食堂あり、マイカー通勤可能◎ ■企業の特徴 創業80年以上の歴史ある安定企業で、食品業界向けの包装機械を製造する老舗メーカーです。 顧客の要望に応じて受注生産し、カスタマイズ性が高い製品を提供しています。景気変動に左右されづらい業界が顧客であるため、業績も堅調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町6-16-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,200円～1,700円 ＜月給＞ 211,200円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ＆Ｉ

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区渡田1-10-17ナウ・ビレッヂ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】法人営業（改修工事/既存顧客）業界経験者歓迎◆ノルマ無◆土日祝休み◆年休120日◆土日祝休
      • NEW
      ～建設業界での営業経験者歓迎◆有休取得率80％◆資格手当あり◆川崎市認定の優良企業で受注が安定◆土日祝休み◆残業月20H程度◆転勤なし～ ■業務概要 設計事務所やマンション管理組合など既存顧客を中心に、外壁工事・防水修繕工事（屋上・外壁・バルコニー等）の提案営業をお任せします。修繕箇所や予算のヒアリングから見積作成、受注、施工前後のフォローまで一貫して担当。顧客と長期的な関係を築きながら建物の価値向上に貢献できるポジションです。案件規模は数百万円～数億円と幅広く、中～大規模案件にも携われます。 ■具体的には ・顧客訪問、ニーズヒアリング ・現地調査、課題抽出 ・社内調整（施工管理・事務） ・見積作成補助、提案資料作成 ・提案、条件交渉、契約 ・施工中および完工後のフォロー ■業務の特徴： ・協力業者は固定が多く非常に進行しやすいです。 ・自社内に職人も在籍しているため、案件により社内完結も可能です。 【工事案件】 防水・外壁・屋上修繕が中心で、公共施設（学校・保育園等）が約7割。 【働き方】 ◆完全週休2日（土日祝）休み・年休120日でプライベートも充実できます。 ◆有休取得率80％以上 ◆残業月20時間程度 ◆社用車貸与 ◆転勤なし 【同社の魅力】 川崎市認定の優良企業として安定した受注基盤を確立。社内は風通しが良く、顧客に寄り添う営業スタイルが特徴です。施工管理経験を活かし、裁量を持って収益を追いたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田1-10-17 ナウ・ビレッヂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～572,000円 ＜月給＞ 428,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回+決算賞与1回(業績による) 計2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験歓迎】法人営業（建物の修繕提案）既存のみ◆ノルマ無◆土日祝休み◆年収380万円スタート
      ～面接1回◆川崎市認定の建設優良企業で受注が安定◆土日祝休み◆社内の雰囲気良くのびのびと働ける環境！◆未経験からチャレンジできる法人営業～ ■業務概要 マンション管理組合や設計事務所などの既存のお客様に対して、 外壁工事や防水修繕（屋上・バルコニーなど）のご提案を行います。 未経験の方でも、最初は先輩と一緒に進めながら、 ヒアリングや提案の流れを一つずつ覚えていける環境です。 お客様の「建物を長く安全に使いたい」というニーズに応える仕事なので、 人と信頼関係を築くことが得意な方にぴったりです。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様への訪問、ヒアリング ・建物の状態チェック（現地調査） ・社内スタッフとの打ち合わせ ・見積書や提案資料の作成サポート ・提案・契約の手続き ・工事中や完了後のフォロー ※まずは簡単な業務からスタートできます！ ■どんな修繕提案の案件があるかについて 主に防水・外壁・屋上修繕工事が中心で、 学校や保育園など公共施設が約7割を占めております。 【働き方】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率80％以上 ◆残業月20時間程度 ◆社用車貸与 ◆転勤なし ■未経験でも安心な理由 ・ノルマなしでプレッシャー少なめ ・既存顧客中心で飛び込み営業はありません ・社内に施工スタッフもいるため相談しやすい！ ・チームで進める体制なので1人で抱え込まない ■この求人のポイント ・ 未経験から営業デビューOK（業界・職種不問） ・ノルマなしで安心してスタートできる ・土日祝休み＆年休120日以上で働きやすい ・残業月20時間程度でプライベートも充実 ・転勤なし（川崎勤務で腰を据えて働ける） ・安定した企業基盤（川崎市認定の優良企業） ■会社の魅力 川崎市認定の優良企業として、安定した受注を確保。公共工事が多く、景気に左右されにくいのが特徴です。社内は風通しが良く、未経験でも相談しやすい環境。「営業に挑戦したい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田1-10-17 ナウ・ビレッヂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回+決算賞与1回(業績による) 計2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｏｎｚ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • カスタマーサクセス（リーダー候補）／年収700万円も目指せる
      労働人口が減り続ける日本で、企業の顧客対応現場は慢性的な人手不足に陥っています。問い合わせの手段は電話・メール・チャット・SNSへと増え続けているのに、対応する人は増えない。困っている人ほど、つながれない。 私たちはその社会問題に、コミュニケーションという切り口で一気通貫に挑みます。 【AI時代こそ、"and"を選ぶ。】 大量処理・定型対応 ── AIに任せ切る 信頼の積み重ね・複雑な判断 ── 人がやり切る ■プロダクト × アウトソーシング ＝ インフラ■ SaaS「Sokucom」で電話・メール・SMS・チャットを一元化し、自社のプロフェッショナル集団が、人にしか担えない領域を引き受ける。この2つを自社で持ち、掛け合わせているからこそ、設計から運用まで一気通貫で届けられる。そしてその掛け算は、企業と人をつなぐ社会インフラそのものになります。 「AIに全振り」でも「人海戦術」でも届かない解がある。それがFoonzの介在価値です。 その介在価値を、現場で形にするのがあなたの役割です。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ●サービス活用支援・運用フォロー ・お客様の業務オペレーションを把握 ・VOC／要望の把握 ・課題に応じてITサービス／機能を検討・提案 ・コンサルティング（お客様の売上拡大に向けたアップセル・クロスセルの機会創出） など ●マネジメント・戦略 ・CS領域の事業戦略、立案 ・他部門と連携／牽引できる体制づくり ・反響に基づく開発部への改善提案 ・お客様の課題解決に向けたセールス連携 など ◆入社後の流れ まずは現場業務を経験し、仕事の流れやメンバーとの連携を理解していただきます。 プロダクトやお客様、チームの現状を理解した後は、経験や適性に応じてマネジメント・戦略立案もお任せします。 ◆知見が広がる お客様は特定の業界に限りません。 分野や領域に関わらず、多くの企業・ビジネスに深く関われるため、様々な経験が活かせます。 《例えば…》 ・事業課題を捉える、コンサルティングの視点 ・課題から最適な機能を考え、提案するITの知識 など
      ＜ 転勤ナシ◆駅直結◆みなとみらい駅より徒歩5分 ＞ 【本社】 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 MM パークビル 15階
      月給35万円～55万円 ※上記の月給には固定残業代9万～14万円（45時間分／月）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社クラウドグループ

    ITアウトソーシング
    【大阪】大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル5F 【東京】東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスコンサルタント／未経験歓迎／年間休日123日
      • NEW
      私たちが扱うのは、AIO（AI検索最適化）に対応した新しいWeb集客支援サービスです。 「もっと多くの人に、自社や店舗を知ってほしい」 「Web集客に興味はあるけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな悩みを持つ中小企業へ、セールスコンサルタントとしてこれからの時代に合った集客方法をご案内します！ 【具体的な仕事内容】 ■市場やお客さまのニーズをリサーチ ■法人のお客さまへのアプローチ ■集客に関するお悩みのヒアリング ■サービスのご案内、オンライン商談 ■お客さまの反応や効果の集計・分析 ■ターゲットやアプローチ方法の見直し 契約後の運用や専門的なサポートは、サービス提供元へ引き継ぎます。お客さまの反応や成功事例はチーム内で共有し、より伝わりやすい説明やアプローチ方法を考えていきましょう。 経験を積んだ後は、メンバーの育成や活動内容の改善、チーム運営にも挑戦できます！ ＼ 未経験スタートも大歓迎！ ／ AIやWeb集客に関する知識は、入社後に学べば大丈夫。約3カ月の研修を通じて、商材知識や仕事の進め方を基礎から身につけられます◎ ＼ この仕事のPOINT ／ ■POINT 01／新しいWeb集客サービスに携われる！ AIOは、AI検索の普及を背景に注目され始めている集客領域です。まずはサービスの特徴や、お客さまにとってのメリットを理解することからスタート。新しい商材に触れながら、Web集客に関する知識を身につけられます！ ■POINT 02／早期キャリアアップも目指せる！ 当社では、年齢や社歴だけでなく、日頃の取り組みや成果をしっかり評価。これまでには、入社半年でリーダーへ昇格した社員もいます！
      【東京・大阪／「心斎橋駅」「新宿駅」から徒歩スグ】 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル8F ＜最寄り駅＞ 新宿駅　徒歩8分 西新宿駅　徒歩9分 新宿西口駅　徒歩5分 西武新宿駅　徒歩5分 大久保駅　徒歩5分 新大久保駅　徒歩9分 【大阪本社】 大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル5F ＜最寄り駅＞ 大阪メトロ心斎橋駅　徒歩5分 大阪メトロ四ツ橋駅　徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり
      【東京勤務】 ■未経験 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセン ※固定残業代月20時間分（月2万5000円～4万7000円）含む ■経験者 月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋インセン ※固定残業代月20時間分（月3万2000円～6万2000円）含む 【大阪勤務】 ■未経験 月給23万円～40万円（固定残業代含む）＋インセン ※固定残業代月20時間分（月2万5000円～4万7000円）含む ■経験者 月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋インセン ※固定残業代月20時間分（月3万2000円～6万2000円）含む ＜共通＞ ・経験・能力その他現在の給与を考慮させていただきます ・固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全15件
    • 【郡山市】不動産売買営業◆反響営業／東北リフォーム売り上げトップクラスの安定企業／福利厚生◎
      • NEW
      【東北リフォーム売上トップクラス／人生に寄り添う不動産売買営業／事業成長・福利厚生充実／安定した働き方を実現可能】 ■業務概要 当社の不動産個人営業は、住まい探しをされるお客様に物件紹介や中古住宅・土地の仲介、資金計画のご提案、広告用物件撮影、案内資料作成など住まいに関わる業務を一貫して担当します。完全反響型営業のため飛び込みや訪問営業はなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ丁寧に対応し、理想の暮らしの実現をサポートします。 ■業務詳細 お客様の希望条件ヒアリング、最適物件の紹介、現地案内、不動産契約手続きや住宅ローン・資金計画のサポート、広告用物件写真撮影や案内資料の作成など、住まいのご購入までトータルに伴走します。リフォーム事業部と連携して、中古物件にリノベーションを掛け合わせた【中古注文住宅】のご提案が可能。不動産を売って終わりではなく、お客様の理想の住まいをカタチにできる仕事です。 ■扱うサービス 不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。 ■組織構成 リフォーム・インテリア・不動産が融合した体制で、チームで協力し合いながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 人生の節目に寄り添い、信頼されるパートナーとして活躍できます。成果はインセンティブや歩合給で評価され、幅広い知識と経験が身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、資格取得支援制度で基礎から応用までしっかり学べます。異業界出身者も多数活躍しています。 ■就業環境 バースデー休暇、産前産後・育児休暇、時短勤務など、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 早期の管理職昇進やリフォーム・インテリア領域へのキャリア展開も可能。実績次第で収入アップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業、東北エリアでリフォーム売上トップクラス。45,000件超の実績と専門ノウハウがあり、事業拡大・上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 365リノベ郡山スタジオ 住所：福島県郡山市備前舘２丁目98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給266,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～390,000円 ＜月給＞ 266,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)。インセンティブ制度・歩合給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】不動産売買営業◆反響営業／東北リフォーム売り上げトップクラスの安定企業／福利厚生◎
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      【東北リフォーム売上トップクラス／人生に寄り添う不動産売買営業／事業成長・福利厚生充実／安定した働き方を実現可能】 ■業務概要 当社の不動産個人営業は、住まい探しをされるお客様に物件紹介や中古住宅・土地の仲介、資金計画のご提案、広告用物件撮影、案内資料作成など住まいに関わる業務を一貫して担当します。完全反響型営業のため飛び込みや訪問営業はなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ丁寧に対応し、理想の暮らしの実現をサポートします。 ■業務詳細 お客様の希望条件やライフスタイルのヒアリング、最適物件の紹介、現地案内、不動産契約手続きや住宅ローン・資金計画のサポート、広告用物件写真撮影や案内資料の作成など、住まいのご購入までトータルに伴走します。リフォーム事業部と連携して、中古物件にリノベーションを掛け合わせた【中古注文住宅】のご提案が可能。不動産を売って終わりではなく、お客様の理想の住まいをカタチにできる仕事です。 ■扱うサービス 不動産売買仲介、住宅リフォーム・リノベーション、インテリアコーディネート、不動産購入・売却サポートまでワンストップで提供します。 ■組織構成 リフォーム・インテリア・不動産が融合した体制で、チームで協力し合いながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 人生の節目に寄り添い、信頼されるパートナーとして活躍できます。成果はインセンティブや歩合給で評価され、幅広い知識と経験が身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、資格取得支援制度で基礎から応用までしっかり学べます。異業界出身者も多数活躍しています。 ■就業環境 バースデー休暇、産前産後・育児休暇、時短勤務など、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 早期の管理職昇進やリフォーム・インテリア領域へのキャリア展開も可能。実績次第で収入アップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業、東北エリアでリフォーム売上トップクラス。45,000件超の実績と専門ノウハウがあり、事業拡大・上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 365リノベ宮城野店 住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁?1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 365リノベ仙台中山 住所：宮城県仙台市泉区南中山1丁目36-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給266,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～390,000円 ＜月給＞ 266,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)。インセンティブ制度・歩合給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オサオクリエーション株式会社

    ゼネコン
    大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】建築施工管理※非住宅中心◆前職年収保障／元請約8割・設計施工一貫／直行直帰可／資格不問
      【前職給与保証／ワークライフバランス重視の社風／元請約8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立しております。 ■お任せする仕事： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などの新築・改修工事における施工管理をお任せします。これまでの経験や得意分野に応じた案件から担当し、将来的には現場代理人として案件全体を主導していただきます。 ■業務詳細： ・施主・社内設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書、工程表等の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図、工事写真、各種提出書類の作成・確認 ・経験に応じた若手メンバーへの助言、案件フォロー ■担当案件： 大型商業施設、医療・福祉施設、店舗、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■同社ならではの魅力 （１）元請案件約8割／施主と直接向き合える 施主と直接打ち合わせを行い、現場で気づいた改善案や施工方法を提案できます。指示を受けて現場を管理するだけでなく、経験を活かして主体的に案件を動かせます。 （２）設計施工一貫で、社内連携がスムーズ 社内の設計担当者と直接連携できるため、図面や納まり、仕様変更等を迅速に確認できます。施工性やコストを踏まえた提案も行いやすく、設計から竣工まで一体となって建物づくりに携われます。 （３）幅広い建物・工事を経験できる 商業・医療施設、店舗、オフィス、住宅等の新築・改修工事を手掛けています。これまでの経験を活かしながら、異なる用途・構造・工事区分へ担当領域を広げられます。 ■働き方改善に向けた取り組み： 現場に応じて直行直帰が可能です。転勤・単身赴任はありません。 iPhone・iPad、LINE、Googleカレンダー等を活用し、現場と会社間の情報共有を効率化しています。 また、工事写真の整理・保管や各種書類作成はバックオフィスが支援。施工管理が現場管理や施主・協力会社との調整に集中できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府堺市堺区錦綾町3-3-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～420,000円 固定残業手当/月：62,900円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回※過去実績4ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／管理職候補】建築施工管理◆年収800万円～／1級建築施工管理技士／元請約8割／転勤なし
      【前職給与保証／ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■お任せする仕事： 大型商業施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス、ビル・マンション、住宅等の建築工事を手掛け、事業を拡大しています。 今後のさらなる受注拡大と組織強化に向け、施工管理部門を牽引する管理職候補を募集します。現場代理人として案件を主導するだけでなく、複数案件の進捗管理やメンバー育成、施工品質の標準化など、組織全体の生産性・技術力向上を担っていただくことを期待しています。 ■管理職としての期待： ・担当現場および複数案件の進捗・品質・収支管理 ・施工管理メンバーへの技術指導、育成、案件フォロー ・案件状況や経験を踏まえた人員配置 ・施工ノウハウの共有、品質の標準化 ・設計部門、バックオフィス、経営層との連携 ・業務フローの改善、施工管理体制の構築 ■担当案件： 商業施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を手掛けています。 ■はたらき方： 現場に応じて直行直帰が可能です。転勤・単身赴任はなく、大阪エリアに腰を据えてキャリアを築けます。 施工管理メンバーやバックオフィス、設計担当者と連携し、特定の管理職に業務や判断が集中しない組織体制の構築を進めています。 ■ポジションの魅力 （1）元請案件約8割。現場での経験を経営に近い立場で活かせる （2）設計施工一貫。現場の意見を会社の仕組みに反映できる （3）成長企業の施工管理組織をつくる中核ポジション （4）現場管理とマネジメントに集中できる支援体制 （5）年収800～1,000万円。経験と役割を待遇へ反映 ■企業魅力： 商業施設、医療施設、オフィス、店舗、住宅等の企画・設計・施工を一貫して手掛ける総合建設会社です。元請案件が多く、施主の要望を直接くみ取りながら、設計部門と連携して建物づくりを推進できます。 事業拡大に伴う組織整備の段階だからこそ、施工管理の枠を超え、人材育成や業務改善、体制構築に経験を反映し、将来は経営に近い立場を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府堺市堺区錦綾町3-3-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円 ＜月給＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します ■前職給与保証 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回※過去実績5ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島田の口1-3-44
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬 高崎】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容・ミッション： 当社の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 学校様が制服や体操服をリニューアルされる際に、依頼先として想起していただけるように関係構築をしていくことがメインミッションです。 新規の学校へのご提案の場合、すぐに受注につながるわけではないので、訪問を重ねて少しずつ関係構築をしていきます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：基本的には群馬県内のお客様にアプローチいただくため、日帰りでの対応となります。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月詠

    人材派遣
    大阪府大阪市北区天神橋1-20-13有明ビル1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！基本フルリモート営業事務／残業5h・年休122日
      【入力作業だけでなく、人と関わるサポート事務！】 簡単なデータ入力等から始め、ゆくゆくは採用面接サポートや派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 平均年齢25歳と同世代が中心！一生モノの人事・労務スキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接日程調整など。将来は面接サポートも担当。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理や就業状況の定期確認、フォロー対応、就業先企業との調整。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、データ管理などバックオフィス全般。 ＜入社後の流れ：未経験でも安心！同世代の先輩が伴走します＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1ヵ月） マナーや派遣法、採用の基礎など専門知識を丁寧に学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6ヵ月） 平均年齢25歳の 頼れる 先輩がマンツーマンで担当！ オンラインの画面共有を使って同じ画面を見ながら教えるので、オフィスにいるのと変わらない感覚で質問できます♪ チャットツールも常時繋がっているので、分からないことはスタンプ感覚で気軽に聞いてくださいね！ ■STEP3：独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走。独り立ち後も定期面談で継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ちょうどいい距離感 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務中はチャットツールでいつでも先輩に質問OK！月1回の出社や、社員を就業先企業へご案内する外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。同世代チームと密に連携できる、働きやすさ抜群の職場です。 ★毎月のインセンティブで日々の頑張りをしっかり還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。会社の利益を社員に還元する社風だからこそ、スキルも収入も着実にアップできる環境です！
      ＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 ［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
      【月給】 入社時：230,000円（固定残業代14時間分：22,700円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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    ナップ賃貸保証株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休
      • 締切間近
      【◆ そもそも、賃貸保証って何？】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！ 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！ 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！ ＜営業＞ 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！ ＜顧客管理＞ 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め！縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！
      【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 　堺筋線「南森町」より徒歩3分 　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）
      ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万～28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円
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    株式会社リンクス

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援員／実働7.15ｈ／未経験から専門スキルが身につく
      • 締切間近
      「人の役に立つ仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、専門性も身につけたい」 そんな方に知っていただきたいのが、リンクスの就労支援スタッフです。 利用者さまとの面談や就職活動のサポートを通じて、一人ひとりの「働きたい」を支える仕事。 福祉業界の経験や資格は必要ありません。 接客・販売・営業・事務など、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、就労支援やキャリア支援に関する専門知識を身につけていけます。 誰かのキャリアを支えながら、自分自身のキャリアも育てていける仕事です。 ■具体的な業務内容 【事務業務】 ・支援記録や面談内容のデータ入力 ・行政、関係機関へ提出する書類の作成 ・電話、メール対応 ・面談や訓練スケジュールの管理 ・応募書類の確認、企業との連絡調整 ・就職後の状況確認や記録作成 【就労支援業務】 ・利用者との面談、希望条件のヒアリング ・一人ひとりに合わせたカリキュラムの作成 ・PC操作やビジネスマナーのレクチャー ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・面接練習や就職活動の相談対応 ・就職後も安定して働くための定着支援 入社後は、データ入力や書類整理、電話の取り次ぎなどからスタート。 将来的には、支援計画の作成や企業との連携、後輩育成など、専門性の高い業務にも挑戦できます。 利用者の訓練時間は10:00～15:00。 それ以外の時間は、支援記録の入力や書類作成、翌日の準備などが中心です。 支援業務はすべて施設内で行い、身体介助はありません。 残業は月平均1時間未満で、基本的に毎日17:30に退勤できます。
      【転勤なし／全拠点駅チカ】 千葉・埼玉の各拠点で積極採用中！ 希望勤務地を最大限考慮します。 【千葉県】 ■リンクス西船橋 ■リンクス柏 ■リンクス松戸 ■リンクス千葉 ■リンクス船橋 【埼玉県】 ■自立訓練事業所リンクス川越 ■リンクス新越谷 ■リンクス川越西口 ■リンクス大宮 ■リンクス川越東口 ＼働きやすさも大切にできます／ ◎転居を伴う転勤なし ◎全拠点が駅チカで通勤便利 ◎配属後の異動も、無理のない通勤範囲内
      月給20万5,000円～31万円＋賞与＋インセンティブ ★経験・成長に応じて収入アップ！ 年収500万円の実績もあります。 【サービス管理責任者の講習を受講済みの方】 月給30万円～39万円＋残業代＋交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間3カ月は月給18万5,000円～24万円です ＼キャリアアップで収入もアップ／ 【年収例】 ・500万円／入社8年目・40代・管理職 （月給40万円＋インセンティブ＋賞与） ・400万円／入社5年目・30代 （月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ・300万円／入社3年目・20代 （月給23万5,000円＋インセンティブ＋賞与）
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    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      • NEW
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    株式会社北海道真和エンタープライズ

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様（個人）へ物件提案 ◎定期連絡（既存のお客様） ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能！もちろん、その日の定時（19時まで）は変わりません。 ◆専門知識が身につく／市場価値も上がる！ 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩2分～3分／U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします （1）本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ＜アクセス＞ ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 （2）帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 ＜アクセス＞ ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円～(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円～支給。超過分別途支給。 ＜試用期間中＞ 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
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    プリモ・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【銀座本店／未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ／手厚い教育体制／働きやすい／アジア最大級規模
      • NEW
      【銀座本店勤務／コンサルティング接客／5か月間のマンツーマン研修／入社後10年間の教育制度あり／個人ノルマなし／国内外133店舗展開／将来性・安定性◎】 ■職務内容 ブライダルジュエリー専門店『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド ブティック』銀座本店にて、婚約指輪・結婚指輪の提案販売を担当いただきます。 お客様のご要望やご予算、デザインの好みを丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案するコンサルティング型の接客スタイルです。単なる販売ではなく、お客様の人生の節目に寄り添う仕事です。 ■業務詳細 ・婚約指輪、結婚指輪の接客・販売 ・カウンセリング ・リングデザインやダイヤモンドのご提案 ・ご成約後のアフターサポート ・顧客管理業務 ※入社後は接客サポートやアフターサービス対応からスタートし、段階的に業務を習得いただきます ■組織構成 銀座エリアは当社の旗艦店舗です。 各店舗約30～40名体制（店長1名・副店長3名・販売スタッフ）で運営しており、20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。異業界出身者も多数在籍しています。 ■ポジションの魅力 ▽人生の大切な瞬間を支えるコンサルティング接客 ブライダルジュエリーは、お客様にとって一生に一度の大切なお買い物です。1組のお客様にじっくり向き合い、深い信頼関係を築くことができます。 ▽充実した教育制度 入社後約5か月間は専属インストラクターがマンツーマンでサポート。さらに独自の「プリモカレッジ」により、入社後10年間の教育制度を整備しています。 ▽評価制度 個人ノルマはなく、店舗単位で目標達成を目指します。成果に応じてインセンティブ支給があり、チームへの貢献も評価されます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日120日、月平均残業4時間程度。転居を伴う転勤はなく、産休・育休制度も整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ▽明確なキャリアパス 入社3～5年目を対象に店長候補者向け研修を実施しています。副店長・店長へのキャリアアップを目指せる環境で、実力次第では入社5～6年程度で店長昇格も可能です。 ■同社について 日本最大級のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に国内外で事業を展開。お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラザールダイヤモンド銀座本店 住所：東京都中央区銀座5-8-1GINZA PLACE 8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：対象の方には営業地域手当、本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】社内SE／インフラ運用からDX推進へ／AWS・M365経験を活かせる／残業月5h
      ～インフラ運用や社内SE経験を活かし、企画・改善フェーズにも携われるポジションです。AWS、Microsoft365、セキュリティ、DX推進まで幅広い経験を積むことができます。／国内87店舗・海外50店舗を展開するブライダルジュエリー業界のリーディングカンパニー～ ■仕事内容 情報システムセクションの一員として、社内システム・インフラ全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます ※入社後はご経験に応じて任せられる領域からお任せします ■業務詳細 ・AWSを中心としたインフラ環境の構築 ・運用 ・ネットワーク、認証基盤の管理 ・情報セキュリティ施策の企画、運用 ・社内各部門へのヒアリング、要件整理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ・販売管理、在庫管理など基幹システムの改善 ・海外拠点向けシステム運用支援 ・Microsoft365活用推進 ・生成AIを活用した業務改善企画 ・DX推進プロジェクトの推進 単なるシステム管理者ではなく、「現場の課題をITで解決する存在」として活躍いただきます ■このポジションの魅力 ・運用保守経験から企画・改善業務へステップアップ可能 ・AWS構築経験がなくても、運用経験があれば歓迎 ・ベンダーコントロールや要件整理を学べる環境 （1） 裁量を持って上流工程に携われる 当社の情報システム部門は、経営層との距離が非常に近い組織です。 「システムを維持する」ことではなく、「どんなシステムが事業成長に必要か」を考えることがミッション。店舗現場や経営陣の声を直接聞きながら、要件整理や企画立案、ベンダー選定まで幅広く関与できます （2） インフラ・セキュリティ・DX・AIまで経験できる インフラだけ、セキュリティだけ、といった縦割りの環境ではありません。 AWS、セキュリティ、Microsoft365、生成AI活用、BI活用、海外システム対応など、幅広い領域に携わることが可能です 「運用保守中心で成長実感が持てない」 「技術領域を広げ、市場価値を高めたい」そんな方に最適な環境です （3） 圧倒的な働きやすさ ・残業月平均5時間程度 ・リモートワーク可能（月10日出社） ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・7日連続リフレッシュ休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～425,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（上期／下期） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-19-6オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 成長の先のキャリア「GTA」を目指す／バイリンガルエンジニア
      • 締切間近
      当社は英語とIT技術を活かし、様々な企業の課題を解決しています。 クライアントは大手・上場企業や外資系企業が中心で、 日本や世界のITシステム・インフラを支えるプロジェクトも多数手掛けています。 バイリンガルエンジニアは、英語を使った開発、インフラ構築、 ヘルプデスク、通訳・翻訳、AI技術の活用など「英語×IT×AI」で活躍します！ ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆グローバルネットワークの運用 ◆ITヘルプデスク（英語を使ったITサポート） ◆外資系企業とのITシステム開発、インフラ構築・運用・保守 ◆海外エンジニアと日本人エンジニアの連携支援（通訳・翻訳） ◆英語での議事録作成、メール、電話応対 ◆会議での日英通訳 ◆業務資料の日英翻訳 ─【研修からスタートします！】─ まずはリモートを中心とした1ヵ月の研修で、IT知識を基本から学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定します。 それに合わせて研修後期では、ネットワーク（CCNA）、サーバー（LPIC）、 クラウド（AWS）のいずれかの学習を進めます。 研修期間中もキャリアチェンジも専任講師がしっかり支えます！ ≪≪研修・キャリア支援体制を強化！≫≫ 入社後の研修やeラーニングなど、これまでも様々な研修を行っていましたが、 時代に合ったキャリアアップを支援するため、さらに研修体制を強化しました！ 人材育成プラットフォーム『Earth-Tech Academy』を立ち上げ、 生成AIやグローバルコミュニケーションなどの 「キャリア支援」「資格取得・学習支援」などで成長を支えます。
      ★経験やプロジェクトによって在宅（リモート）勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【海外出張の実績あり！】 当社では20代・30代が中心となって活躍しているため、 色々な経験を早くから積み上げることができます。 早期に活躍できるという点で、 実際入社2年目の社員がハワイへ海外出張した実績もあります！
      ◆月給23万8000円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※試用期間中（6ヵ月）は、契約社員として雇用します。 （その他の待遇は本採用時と変わりません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年 ※2026年10月1日　給与改定 旧給与：月給23万4800円以上（試用期間中：月給22万7800円以上）
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    医療法人社団ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区宇田川町20-17NMF渋谷公園通りビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/未経験歓迎】カスタマーサポート◇残業ほぼ無/月収26万～/20代活躍/正社員/第二新卒歓迎
      ～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにてカスタマーサポートをお任せします～ ★年休125日／残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、服装自由！★ ■入社後のミッション：主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担っていただきます。電話やメールで来る様々な問い合わせの対応や健康診断・外来の調整 など、受診者様への対応を担当いただく予定です ■業務内容詳細 ●電話/メール対応：外来受診や健康診断の予約 、健康診断リマインド架電、薬局問い合わせ、請求業務など ●予約フォーム対応：予約専用PC（タック）へ受診者情報の入力、リマインドメール配信 ●事前案内発送業務：健康診断に必要な書類の印刷や同封、個人や団体それぞれの発送チェックなど ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアのいずれかの医院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家賃補助ありの場合：月給26万+家賃補助2万/月＝336万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京エリア／未経験歓迎】医療事務・受付◇残業5h／年休125日／20代活躍／9割が未経験スタート
      ～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療事務・受付をお任せします～ ★年休125日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ服装自由！★ ■業務内容詳細 ＜受付・コンシェルジュ＞ ・健康診断と外来診療の受付対応 ・医師診察補助 ・お会計 ・受診票作成 ・事前案内作成 ・コンシェルジュ対応（身体測定/血圧/視力検査/聴力検査） ＜事務業務＞ ・医療費計算 ・レセプト業務 ・その他関連業務 健康診断と外来診療の受付、コンシェルジュは健診受診者に付き添って検査案内を行うため接遇が重要となる業務。また医療事務として専門的な診療報酬請求業務も担う。※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎インセンティブ 受付でのオプション検査追加などの売上×5％月のインセンティブで支給されます。社員平均月／2~3万獲得されており、ベテランの方だと月4~5万獲得されている方もおります。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MYメディカルクリニック八重洲 住所：東京都中央区京橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MYデンタルクリニック田町三田 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家賃補助ありの場合：月給26万+家賃補助2万/月＝324万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団心健会　むさしの北総クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 訪問診療の事務アシスタント／未経験歓迎／年休120日／転勤無
      • NEW
      ……… ◎具体的な仕事内容 ……… 経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜訪問診療の事務アシスタント＞ ・電子カルテ入力代行 ・医師の診療補助 ・患者・事業所等との連絡調整 ・医療文書の作成 ・運転業務（必須ではありません） ・訪問の準備（カルテ・物品のチェック等） ・請求業務 など ※業務の半分ほどは、クリニック内のオフィスでの勤務です。 ※訪問診療時に症状や処方内容などの記録を取るため、タイピングスキルが役立ちます。 ＜事務長補佐＞ ・医療書類の草案作成 ・新規患者との契約業務 ・人事労務の管理 ・新人教育 など ……… ◎入社後の流れ ……… 当院は年齢・経験ではなく実力を正当に評価します。 業務習得の速さ・正確性・貢献度に応じて、任される業務も手当も増えていく環境です！ ＜業界未経験の場合＞ ▼入社2～3カ月 まずは訪問診療のアシスタントとして、診療の流れや記録方法、専門用語などをOJTで習得。 訪問診療に関する業務の基礎を固め、自立して行えるレベルを目指します。 ▼入社半年～1年 患者・事業所との調整を一人で担当。 希望に応じて、事務長補佐業務や新人育成も。 ▼ゆくゆくは… 医療書類作成や新規患者契約を対応。 事務長補佐へのキャリアや新規クリニック立ち上げに関わることも！ ……… ◎資格取得支援 ……… 職員のスキルアップを積極的にサポート！ 対象となる資格については、教材費の補助、取得時のお祝い金支給、資格手当支給などを行っています。 ＜対象資格の一例＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者研修修了 ・登録販売者　など 入社後に医療福祉系の国家資格を4つ以上取得した先輩もいます！
      【「東松戸駅」徒歩3分・マイカー通勤OK】 千葉県松戸市東松戸3-5-7　ラグジュアリーガーデン2F ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜訪問診療アシスタントの場合＞ ■月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月3万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜事務長補佐の場合＞ ■月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月3万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆事務長へ昇格した場合は、さらなる給与アップも見込めます！ ＼上記給与の背景について／ 当院の訪問診療アシスタントは、単なる事務職ではなく、訪問診療への同行や診療記録の作成、患者様・ご家族や関係機関との連絡調整など、クリニック運営を支える幅広い役割を担います。 正確さや記憶力、文章力、調整力など総合的な力が求められるため、その期待を込めて上記設定をしています。 尚、医療業界の経験や専門知識は不問です。 実際に異業種出身の先輩も多数活躍しており、必要な知識は入社後に身につけられますのでご安心ください！
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    日本交通横浜株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • EXドライバー・終身雇用／6ヶ月最大月給38万円保証スタート
      • NEW
      ＜具体的な業務について＞ ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） 他 ◎空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあるため、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができます。 ＜入社後はまず…＞ いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。まずは一般乗務員として業務に慣れていただきます。その後に「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」を受講。半年～1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には、管理職や本部職員の道に進むという選択肢もあります。もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能。当社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。
      ＜神奈川全域で採用！／ご希望の営業所に配属＞ ◎転居を伴う転勤なし！◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 神奈川全域に6拠点 ★希望の営業所に配属 ■本社：横浜市戸塚区名瀬町1152 ■保土ヶ谷：横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 ■川崎：川崎市川崎区渡田新町2-2-24 ■大和：大和市桜森2-2-20 ■小田原：小田原市浜町3-6-5 ■平塚：平塚市田村3-6-22 ＜受動喫煙対策＞ 屋内喫煙可能場所あり
      月給：20万5,800円～38万円 6ヶ月間、月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回（川崎／保土ヶ谷／本社） ◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証 ※平塚、小田原は保証給与なし ◆配属後7ヶ月以降 月給20万5,800円＋歩合給＋賞与年2回 ※小田原：月給21万円＋歩合給＋賞与年3回 ※平塚：月給20万5,800円+歩合＋賞与年2回 ＜1年目の月収額例＞ ■月収51万円（月給38万円＋歩合給） ■月収50万円（月給38万円＋歩合給） ■月収44万円（月給38万円＋歩合給） （乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています） ★入社準備支度金30万円支給 研修開始月（～最大6ヶ月／教習期間後）の翌月から10万円ずつ3ヶ月に渡り支給 ＜給料控除を100%撤廃＞ ◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません！
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    株式会社ワイズ関西

    人材紹介・職業紹介
    滋賀県草津市野村8-6-25
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日
      ＼POINT／ 1｜滋賀に根差した人材サービス企業 滋賀県内7拠点を展開し、300社以上の企業と取引。地域企業との信頼関係があるため、未経験でも提案しやすい環境です！ 2｜未経験でも安心の教育体制 入社後は座学研修からスタート。専属の教育担当が丁寧にサポートするため、営業や人材業界が初めての方も安心！ 3｜チームで支え合う社風 個人プレーではなく、チームで目標達成を目指すスタイル。困ったことがあれば先輩や上司にすぐ相談できます！ ★具体的なお仕事内容 企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」をお任せします。 ・求職者・企業にご希望をヒアリング ↓ ・求職者へお仕事のご紹介 ・企業へ面談や職場見学の調整 ↓ ・就業後のフォロー 企業へは「どんな人材を採用したいか」、求職者へは「どんな働き方をしたいか」をヒアリング。双方の希望を聞きながら、最適な出会いをサポートします。 また、就業後も定期的に連絡を取り、「困っていることはないですか？」とフォローを実施。担当する企業や求職者、一人ひとりに向き合えるお仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりです！ ★入社後の流れ 一人ひとりの成長に合わせて、段階的にサポートします◎ 【入社～1週間】 人材業界の基礎知識やマナー等を座学研修で学びます。 ▼ 【入社1週間～】 専属の教育担当がマンツーマンでサポート。先輩同行やチームMTGを通じて実務を習得します。 ▼ 【1カ月後】 先輩が担当していた既存顧客から徐々に引き継ぎます。独り立ちまでは先輩がフォローするため安心です。 ▼ 【3カ月～半年】 OJTを通じて提案力や営業スキルを身につけます。 ▼ 【入社半年頃】 独り立ち！成長に合わせて担当企業数を増やしていきます。（既存8割・新規2割）
      【県外への転勤なし／直行直帰OK／社用車支給／UIJターン歓迎】 ※配属先はご希望や居住地を考慮して決定します ■本社（草津市野村） ■近江八幡オフィス（近江八幡市上田町） ■南彦根オフィス（彦根市小泉町） ■湖南オフィス（湖南市岩根中央） ■八日市オフィス（東近江市八日市浜野町） ■長浜サテライトオフィス（長浜市十里町） ■甲賀オフィス（甲賀市水口町） ※受動喫煙対策：屋内外禁煙
      月給29.5万円以上＋賞与年２回＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月70,300円)を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★固定給の割合が高いため、未経験からでも安定した収入を実現できます！ ★成果だけでなく、チームへの貢献や日々の取り組みも評価します！ ＼POINT！／ 当社では「インセンティブ制度」を設けています！ 特定の採用強化施策や営業目標など、会社が設定したテーマに対して成果を上げた社員へ支給。前職の経験や勤続年数、入社したばかりかどうかは関係ありません！成果や取り組みを正当に評価するため、入社間もない社員にもチャンスがあります★
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    Dr.AGAクリニック／医療法人社団日昇会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル8Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付カウンセラー／未経験歓迎／年間128日休み／賞与年3回
      完全予約制のAGA・薄毛治療専門クリニックにて、 クリニックの「顔」となる受付およびカウンセラー業務をお任せします。 医療の知識や特別な経験・資格はいっさい不要です◎ ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜ 受付 ＞ ・電話対応／予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 ・お薬の副作用や服用方法の説明 ＜ カウンセリング ＞ ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ 初日からいきなり患者対応！ということはありません。 あなたのペースに合わせて、3つのステップで成長を支えます。 ▼STEP1：座学研修 髪やAGAの基礎知識を学びます。 ▼STEP2：まずは受付を担当 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアルが完備されているので初めての方安心です。 ▼STEP3：自信を持てたら、カウンセラーデビュー！ 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち。 一人ひとりのペースに合わせ、 「もう大丈夫」と思えるまで先輩がとことん付き合います！ ＜ POINT ＞ ★未経験スタート90％！ 『最初はできなくて当たり前』そんな空気感の職場です。 個人のペースに合わせて、先輩がサポートするのでご安心ください◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3～6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間～2時間半かけて信頼関係を築くことで、 安心してスタートを決めてくださる方がほとんどです♪
      【★東京・大阪にて新クリニック開院決定★】 全国に15院展開中の『Dr.AGAクリニック』へ配属 ★希望は最大限考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★各院、駅から徒歩1分♪ ＼＼オープニング募集／／ □新宿西口院 　東京都渋谷区代々木2-11-19　ACN新宿スクエアビル７F □梅田東口院 　大阪府大阪市北区梅田1-12-6イーマB2 ＜首都圏＞ ■秋葉原院 ■新宿院 ■新橋院 ■池袋院 ■大宮院 ■横浜院（★26年6月開院） ＜名古屋＞ ■名古屋栄院 ■名古屋院 ＜関西＞ ■大阪梅田院 ■大阪なんば院 ■大阪京橋院 ■大阪天王寺院 ■京都駅前院 ■神戸三宮院 ＜福岡＞ ■福岡博多院 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【首都圏】 月給24万6,100円～＋インセン＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） 【その他エリア】 月給23万8,100円～＋インセン＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） ※みなし残業代月21時間分／月3万5300円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜試用期間中の月給＞ ▼首都圏 24万4,600円（みなし残業代21時間分／3万3800円を含む） ▼その他エリア 23万5,300円（みなし残業代21時間分／3万2500円を含む） ※みなし残業代の時間超過分は別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【役職別の月給（昇給）例】※関東エリアの場合 ■アシスタント：24万円4,600円 ■カウンセラー：25万5,600円 ■チーフ：27万5000円 ■サブマネージャー：30万円 ★未経験入社1年で月給7万円以上UPした先輩も！ ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます！
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    ビートテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2五反田ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡／面接1回】組み込みエンジニア（リーダークラス）／40代～60代まで活躍／前給保証
      ＜ベテランエンジニア積極採用中！40代～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍／65歳の社員も在籍／配属先の最終決定権はエンジニア本人／エンジニアの働きやすさ重視＞ ■業務内容： 組込み・制御システム開発案件において、設計・開発業務に加え、プロジェクトの技術的な推進役としてご活躍いただきます。詳細設計や実装だけではなく、顧客との仕様調整や設計レビュー、コードレビューなどにも携わっていただき、プロジェクト全体の品質向上を担っていただくポジションです。 また、九州エリアでは半導体・製造業・自動車関連を中心とした案件需要が拡大しており、今後は請負案件の拡大も見据えています。将来的には技術リーダーやPLとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■プロジェクト例： ・大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる音声認識システム（IVI）　 ・大手メーカーでの半導体製造措置開発 ・大手通信メーカーでの通信開発　 ■組織構成： 福岡支店の平均年齢は44.3歳と40代～60代のベテランエンジニアも活躍しております。2024年5月に開設した新拠点にはなりますが、九州エリアのお客様との強固なネットワークを背景に案件数は順調に増加しています。 ■本ポジションの魅力： （1）技術リーダーとしてプロジェクトを牽引できる 開発実務だけでなく、顧客との仕様調整やレビュー業務にも携わります。自身の技術力を活かしながら、プロジェクト全体の品質向上に貢献できるポジションです。 （2）エンジニア主導で案件を選択できる 案件の最終決定権はエンジニア本人にあります。身につけたい技術や将来のキャリアを見据えながら案件を選択できるため、納得感を持って働くことができます。 （3）福岡支店の中核人材として活躍 拡大フェーズの組織だからこそ、技術者としてだけでなく将来的なリーダー・マネジメント候補として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／面接1回】組み込みエンジニア／案件選択制／ワークライフバランス◎
      ＜エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題／資格取得お祝い金100種類以上／働きやすさ重視＞ ■業務内容： 組込み・制御システム開発案件において、詳細設計から開発・テストまでを中心に担当いただきます。自動車、半導体、通信、IoT関連など幅広い案件を保有しており、ご経験や今後身につけたい技術に合わせて案件へ参画いただきます。また、将来的には基本設計や上流工程などにもチャレンジできる環境があり、組込みエンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です。 ■プロジェクト例： ・自動車メーカーで自動運転技術のプロジェクト ・家電／電化製品のIoTのプロジェクト、各分野のAI開発プロジェクト ・大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる音声認識システム　（IVI）　 ・大手通信メーカーでの通信開発　 ■組織について： 福岡支店は2024年5月に開設した新拠点です。現在は3名体制ですが、九州エリアのお客様との強固なネットワークを背景に、多数の案件を受注しております。特に半導体製造や製鐵関連など、大規模なマーケットが存在しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。組織拡大に向け積極採用を行っており、将来的には福岡支店の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： （1）エンジニア自身が案件を選択できる環境 一般的なSES企業では営業担当が配属案件を決定することが多いですが、当社では案件の最終決定権をエンジニア本人が持っています。案件内容や使用技術、働き方などを確認したうえで参画可否を判断できるため、自身のキャリアプランに沿った案件へ挑戦することが可能です。 （2）成長につながる案件へチャレンジできる 「今後身につけたい技術がある」「上流工程へ挑戦したい」などの希望を伺いながら案件をご提案します。希望に沿わない案件であれば営業担当が改めて案件を探し直すため、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境を整えています。 （3）拡大フェーズの福岡支店で活躍可能 福岡支店は現在拡大フェーズにあり、九州エリアの成長市場を背景に多くのプロジェクトが進行しています。組込み・制御分野で経験を積みながら、将来的にはリーダーや中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千歳ホールディングス

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市中区長者町5-56-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】人事労務（管理職候補）土日祝休◆残業10H以下◆転勤無し◆退職金有
      ～【横浜】人事労務～バックオフィスのスペシャリストへ◆土日祝休み◆年休120日以上～ 【採用背景】 現在、管理部門の体制強化および将来的な経営基盤の確立を見据えた増員募集です。管理職候補として入社いただき、段階的に業務理解を深めながら将来的にはバックオフィスのスペシャリストとして総務部全体のマネジメント等にも携わっていただくことを想定しています。 【業務概要】 本社にて人事労務の幅広い業務に携わっていただきます。従業員数は約280名（アルバイト含む）規模となっておりますが、業務においては各店舗に事務担当者が在籍しており、実務の取りまとめは現場側で行われるため、本ポジションではチェック・管理・改善に重きを置いた業務となります。 【具体的には】 ◆給与計算（社員・アルバイトなどを含めて180名程度） ◆年末調整 ◆社会保険・手続き ◆入退社手続き ◆安全衛生管理（健康診断、ストレスチェックなど） ◆法改正への対応 ◆就業規則の整備・運用 ◆社内規定・ルールの見直し 【働き方の特徴】 残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、土日祝休みのため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 8:30～17:30で、店舗側での事務分担体制が整っていることが、安定した働き方につながっています。 社内外のやり取りは主にサイボウズや電話を活用しており、効率的な業務運営が可能です。落ち着いた環境で計画的に業務を進めたい方に適しています。 【組織構成】 総務部内には労務マネージャー、経理担当、労務・経理を兼務する担当者が在籍しています。さらに若手社員（20代女性、30代男性）やアルバイト・派遣社員も在籍し、実務を支えています。 【同社のおすすめポイント】 昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。 同社の魅力は、安定した事業基盤のもとで管理部門として経営に近い立場で活躍できる点です。単なるオペレーション業務に留まらず組繙改革に主体的に関われる環境があります。また、経営層は計画性や事前準備、報告力を重視する風土であり、段取り力や業務設計力を発揮しやすい文化です。特定領域に特化するのではなく、人事・労務・総務を横断的に経験しながら成長したい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～344,000円 ＜月給＞ 290,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や前職給等を考慮の上、職位と賃金を決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職者年収モデル： 課長：650万～ 次長：850万～ 部長：1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市中央区今泉1-6-1岩田屋三越今泉ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】建築士／新築アパート・老人ホームの投資用物件等を設計◇元請け×建築DX／転勤無／年休126日
      ◆◇福岡エリア特化の総合建設ディベロッパー／DXで複数現場をスマート管理／年休126日・転勤なし◆◇ ◇投資物件をプロデュースする建築士 ◇年収1000万円可 ◇単なる図面作成ではなく、投資価値／入居率／収益性を踏まえた「資産価値のある建築」を設計する仕事 ■職務概要： 投資用不動産における設計業務全般を担当いただきます。 ・企画設計 ・基本設計 ・実施設計 ■職務詳細： ・新築アパート・老人ホームの建築設計 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・用地仕入前のプラン検討（法規チェック・ボリューム検討） ・現地・役所調査（法規制確認） ・基本設計業務および進捗管理 ・確認申請対応 ・施工管理チームとの設計調整 ・投資家様との打ち合わせ（プラン・仕様） ・建築DXツールを活用した設計業務効率化 ※協議・申請関係は外部協力事務所と連携して進める場合もあります。 【担当物件】 新築アパート：250～500平方メートル 老人ホーム：1,000～1,200平方メートル 木造共同住宅が中心となります。 ※経験に応じて、より大規模な案件にも携わることが可能です。 ■当社の建築設計の特徴： ◇投資家と直接向き合う設計 当社は、不動産投資家様との直接契約による建築を行っています。 そのため投資価値・収益性を踏まえた設計に本気で向き合うことができます。 ・設計者が価値を考えられる環境 ・無理な短工期なし ・不合理な設計変更なし ・過度なコスト圧縮なし 設計者が、本来の設計業務に集中できる環境を整えています。 ◇一気通貫の体制 当社は、用地仕入→設計→施工→販売まで一貫して行っています。そのため、建物の企画・投資戦略・施工との連携まで含めた本質的な設計経験を積むことができます。 ◇自社設計・施工による自由度 RC造・木造ともに、設計から施工まで自社で行うため設計の自由度が高い環境です。 ■企業魅力： 福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。 経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目6-1　 岩田屋三越今泉ビル7階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 612万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間を超過した場合は、別途、時間外手当を全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～512,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり／会社業績に応じる。日々の業務や成果が、きちんと評価として還元される仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】用地仕入れ営業◆◇投資家が順番待ち／◆裁量・スピード◆転勤なし◆億単位規模も／土日祝休み
      ◆◇福岡エリア特化の用地仕入れ／DX推進で働きやすい環境／残業少なめ／社員向け投資用建築物の建築費「5％割引」◆◇ ■おすすめPOINT　 【取り扱い物件の幅広さ】「建築会社×不動産投資会社」という独自モデルで、アパート・老人ホームなど投資用物件の企画から関われます！ 【億単位のスケール】福岡エリアに特化し、6000万～1億円規模のアパート、6億円規模の老人ホームなど、スケール感のある案件を担当可能◎ 【スピード◎】意思決定が早く、用地情報を得てからスピード感ある提案・決裁ができるため、成果が見えやすい環境です！ ■職務内容： 投資用アパート・老人ホームなどの開発に向けた、用地仕入れ営業をお任せします。 ・不動産会社・仲介会社との関係構築、土地情報取得 ・マーケティング調査、土地調査、事業収支の検討 ・用地仕入れ交渉 ・建築チームとのプロジェクト企画 当社は建築会社でもあるため、土地取得だけでなく、建物企画まで関わることができるのが特徴です。 単に土地を取得するだけでなく、その土地をどんな投資物件にするかまで考えられるポジションです。 ■当社の用地仕入れの魅力： ・他社が買いづらい土地でも仕入れが可能：独自の投資戦略を持ち、通常の不動産会社では扱いづらい土地でも、投資物件として成立させるノウハウがあります。 ・アパート投資の独自戦略：徹底したマーケティングを基に、「投資物件として成立するエリア」を分析してから仕入れを行います。無駄な情報探しではなく、戦略的な仕入れが可能です。 ・老人ホーム投資という出口：老人ホームの建築要件はアパートとは異なり、一般的に手を出しづらい土地でも事業化できるケースがあります。 複数の活用方法を持つ会社であることは大きな仕入れ優位性です。 ■企業魅力： 福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎ ■働き方： ・年休126日／土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ・転勤がないため、福岡で腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目6-1　 岩田屋三越今泉ビル7階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 612万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間を超過した場合は、別途、時間外手当を全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～512,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり／会社業績に応じる。日々の業務や成果が、きちんと評価として還元される仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＣＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】将来の幹部候補◆AI×医療×ペット領域で事業推進・現場改善・新規事業◆獣医療の向上に貢献
      【「AI×医療×ペット」業界を横断し、現場起点で事業成長を推進するBizDev／経営直下で幹部候補として産業設計に挑戦できるポジションです】 同社が展開する「AIスマートクリニック4.0モデル」を中心に、医療現場やプロダクト、顧客接点、データの全領域を横断し、未整備なフェーズから事業を構築・成長させるBizDev業務を担います。CEO・事業責任者直下で、現場の課題発見から改善、事業推進、AI・プロダクト導入まで幅広くお任せします。 ■業務詳細　 スキル・ご経験により、最初にお任せする業務は異なります。同社の事業にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・動物病院の受付や診療フロー、予約・顧客管理など現場業務に入り込み、課題の特定から改善策実装まで自ら推進 ・集客数や継続率向上のためのマーケティング施策設計、広告運用、CRM構築、現場での顧客対応改善などKPI達成に向けた実行責任 ・新規事業や新サービスの仮説検証、立ち上げ、グロース推進 ・AI問診や電子カルテ、アプリ等のプロダクトを現場に導入・定着させるための運用設計、調整、改善業務 ■組織構成 代表・CTO・事業本部長など多様なバックグラウンドの経営ボード直下のポジションです。 ■業務の魅力 未分離領域に挑戦し「現場で成立する構造」を創出でき、幹部候補として経営・事業開発・プロダクト全てに関与できます。 ■教育体制 経営メンバーと密に連携しながら実務を通じた知的共創と成長機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム導入、服装自由、育児・時短支援、年間休日123日など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や経営ボードメンバー、複数事業の統括など、将来の幹部候補として多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI×医療×ペットの領域で国内有数の事業基盤を持ち、産業再設計を推進できる唯一無二の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によりご提示内容が変更となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薩摩川内鰻

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山】未経験◎国産鰻のルート営業◆既存取引先中心／働きやすい環境・賞与年2回・転勤なし
      【100％国産鰻を全国へ届ける法人営業職／食の安全と誇りを持てる仕事／賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要 当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、広島営業所にて既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（小売店、飲食店など）への定期的な訪問、商品説明、提案営業 ・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整 ・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有 ・全国出張による取引先対応（転勤はありません） ・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理 ・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス 国産鰻や水産加工品（焼成・真空加工食品など） ■組織構成 営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい ・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事 ・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613番地55 勤務地最寄駅：JR 福塩線／駅家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月）※実績1.25ヶ月分 役職手当有 ┗課長：80,000円 ┗部長：100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／薩摩川内市】法人営業／国産鰻の提案営業◆既存取引先中心／働きやすい環境・賞与年2回・転勤無
      【100％国産鰻を全国へ届ける法人営業職／食の安全と誇りを持てる仕事／賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要 当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（小売店、飲食店など）への定期的な訪問、商品説明、提案営業 ・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整 ・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有 ・全国出張による取引先対応（転勤はありません） ・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理 ・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス 国産鰻や水産加工品（焼成・真空加工食品など） ■組織構成 営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい ・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事 ・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（6月・12月）※実績1.25ヶ月分 役職手当有 ┗課長：80,000円 ┗部長：100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・シー・テクノロジー株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田Ⅱ6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食べログ・楽天などのWEB広告営業／残業15分未満（日）
      • NEW
      さまざまな業態の店舗オーナー様へ課題をヒアリングし、 集客やオペレーション、人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。 ------------ たとえば ------------ 　・飲食店向け集客サービス（食べログ） 　・SNS活用を簡単にできるSaaSサービス（POST-LINK） 　・Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス 　・美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）　など ------------ 仕事の流れ ------------ ＜　アプローチ　＞ 会社が保有するリストから、電話で提案のアポイントを獲得。 ▼ ＜　商談　＞ アポイントが取れたら、1日2～3件をベースに訪問商談やWEB商談を行います。 ▼ ＜　成約　＞ 契約に必要な情報を取得した後は、専属部署へバトンタッチ。 ▼ ＜　アフターフォロー・クロスセル　＞ 広告効果の状況を見ながら、他の商材を提案することができます。 ★　だれでも始めは未経験　★ 現メンバーでWEB広告営業を経験したことのある人はごく僅かなので 未経験でもご安心ください。 研修も入社後1週間は座学を中心に まずは頭で理解することを大切にしています。 OJTに関しても契約獲得の成功体験ができるまで 同行での商談がメインになるので、上司・先輩の提案をお手本に自分のスタイルを作っていきましょう！ ★　残業ほぼなし　★ ウソみたいなホントの話ですが、 終業から30分も経つとオフィスに人影はほとんど残っていません。 生産性・効率性に注視した教育を行っているため、 残業がないことが当たり前という意識レベルで働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろんのこと タスクをこなすスキルも飛躍的に上がります。
      【転勤なし】 東京・大阪・福岡・広島・札幌の5拠点 希望を考慮して配属先を決定※UIターン歓迎★ ※エントリーフォーム末尾「企業からの質問」の希望勤務地にチェックをお願いします ■東京 千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田ll 6F 「秋葉原駅」「岩本町駅」「浅草橋駅」「馬喰町駅」より各徒歩5～8分 ■大阪 大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル10F 「西梅田駅」「北新地駅」「大阪駅」より各徒歩2～8分 ■福岡 福岡市博多区網場町8-31 はっこう福岡ビル4F 「呉服町駅」より徒歩5分 ■広島 広島市南区的場町1-3-6　広島的場ビル2F 「的場町駅」「広島駅」「稲荷町駅」より各徒歩2～5分 ■札幌 札幌市中央区南2条西2-7　M-パークビルディング7F 「すすきの駅」より徒歩2分
      月給27万円～40万円＋インセンティブ （目安額3.5万円～20万円）
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    医療法人社団湘南会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県平塚市徳延3-40-5カドヤビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚／業界不問】広報◆残業5H・土日祝休・年休130日◆裁量◎在宅医療の認知拡大へ◆平塚市最大規模
      ～地域に必要な在宅医療を、もっと多くの方へ／平塚市最大規模の在宅診療クリニック／業界最高水準の就業環境◎年休130日・土日祝休・月平均残業5H◎育休復帰率100％・年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境～ 【業務概要／募集背景】 これまで兼任体制だった広報業務を担う、専任担当を募集します。 平塚市最大規模の在宅診療クリニックとして、これまで病院やケアマネジャーからの紹介を中心に成長してきました。今後は茅ヶ崎をはじめ湘南エリアへの拡大を見据え、在宅医療の認知拡大と採用強化を目的に、広報機能を強化していきます。 HPやSNS運用、コンテンツ企画を通して患者様やご家族、求職者との接点づくりを推進いただきます。在宅医療の認知拡大や採用力向上に向けて、企画から実行まで幅広く携わっていただくポジションです。 【業務内容】 基本的に広報専任担当として、以下業務をお任せします。 ＜入社後＞ ・ホームページやSNS、YouTube等を活用した情報発信の企画・運用 ・患者様･ご家族･求職者に向けた認知拡大施策の企画・実行 ・Googleビジネスプロフィールの検索流入最大化に向けた、MEO・SEOの戦略立案から改善実行の一貫対応 ・制作会社等の外部パートナーとの打ち合わせ・進行管理 （将来的には広報機能の内製化を予定） ＜総務業務＞ ・バックオフィス基盤の最適化、備品管理や発注業務、事務全般を通じて組織の土台となる運用環境の整備・維持 ＜将来的に＞ ・採用競争力を高めるHRブランディング（採用広報）及び従業員エンゲージメント向上のためのインナーブランディングの企画推進 ・地域住民や関係機関に向けた、当院の認知度向上のための啓発･広報活動 ・医療現場の生産性を最大化するためのDX推進およびオペレーション改善の主導 【組織】 総務部：2名（20代、30代） 【このポジションの魅力点】 ○初の専任担当として、自身のアイデアを活かしながら裁量を持って取り組める ○湘南エリアへの拡大フェーズに携わり、事業成長や組織づくりにも関われる ○業界経験不問！在宅医療の認知拡大という社会的意義の大きなテーマに挑戦できる ○年休130日・土日祝休・月平均残業５H／育休復帰率100％・年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県平塚市徳延3-40-5カドヤビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～377,000円 ＜月給＞ 260,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計4ヶ月分・業績および評価による） 昇給：年1回（評価制度に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人ＣＲＥＡ（ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 歯科カウンセラー／経験不問／月給25万円以上／残業10h以下
      ★　歯科カウンセラーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝ 「先生には言えないけれど…」 という患者さんの悩みを聞いたり、院内で働くスタッフのサポートを行ったりしながら、患者さんとクリニックをつなぎ、クリニックの運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■患者さんへのカウンセリング ■治療方法の提案 ■費用・期間などの説明 ■支払方法（ローン、医療費控除）の説明・提案 ■診療補助業務　など ※入職後の職種変更なし ★　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入職後3カ月間：専用のカリキュラムで基礎を学ぶ まずは、歯科助手として治療の内容や流れを覚えます。 専用のカリキュラムに沿って進めていくため、ゼロから学べるのが特長です。 ▼カリキュラム修了後：簡単な説明からスタート 先輩スタッフの説明を聞き、ロープレを実施。 自分でも説明できるように練習を繰り返していきます。 先輩からの合格が出れば、実際の患者さんへの説明にも挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 ▼約1年半後～：独り立ちへ 多岐にわたる知識を身につけ、1年半を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後も週に一度の勉強会を実施。 クリニックで働く全員で知識を深める時間を取っており、一つひとつ学びながら成長を実感できます。 ★　当院について ＝＝＝＝＝＝＝ 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。
      【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 医療事務／未経験歓迎／原則定時退社／完全週休2日制／転勤なし
      ◆　具体的な業務内容 ………………… 基本的なレセプト業務から採用マーケティング、SNS運用などの業務をお任せします。 ◎求人媒体の運用 ◎応募者対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎HPの改善 ◎歯科医師、歯科衛生士採用に関する学校訪問 ◎データ分析 ◎院内のポスター・チラシの作成 ◎レセプト業務 ★経営にも携われる！ 「医療事務」の枠を超えて、さまざまなことに挑戦できるポジションです。 院長とも連携し、クリニックの運営に限りなく近い業務にも挑戦。 できることの幅が広がるため、自分のスキルアップにもつながります。 ★拡大フェーズで活躍！ 新しい事業の初期段階から関わることができます。 コンサルタントとも連携し、クリニック全体の成長をサポート。 自分の仕事がダイレクトにつながるため、やりがいも大きいのが魅力。 ★スケジュールの裁量をもって働ける！ 締め切りまでに終えられるよう、全員で協力していきます。 スケジュールも立てやすく、自分の裁量をもって働けるのが特長です。 【入職後は？】 医療事務の基礎的な業務からスタート。 レセプト業務など、実際の業務や院内のことを理解した後で本格的な採用業務をお任せします。 ◆　当院で働く魅力は？ ………………… 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。 ＼＼　POINT　／／ ◎定時退社が基本 ◎月給25万円以上 ◎有休消化率ほぼ100％ ◎完全週休2日制（日＋平日1日） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎制服貸与 ◎入職後の職種変更なし　など
      【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社シクロ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報・SNS運用／月給35万円も可／年休120日～／土日祝休
      2026年4月に新設された広報部門で、コーポレートサイトやSNSを活用した情報発信をお任せ！ 決められた内容を投稿するのではなく、 「何を発信するか」「誰に届けるか」「どうすれば成果につながるか」を考え、企画・制作・分析・改善を主体的に進めることができます！ これまでの経験を活かし、広報の仕組みそのものを一緒に創っていきましょう。 【具体的には…】 ■SNSの企画・運用 Instagram・TikTokなどを活用し、各事業・店舗の魅力を発信！ 企画・構成や画像・動画制作など、クリエイティブ全般を担当できます。 反響やユーザー動向を分析し、次の企画や改善につなげ、サービスの売上や認知度の向上に携わりましょう。 ■コーポレートサイトの運用・企画 情報更新だけでなく、企業・各事業の魅力を伝える新規コンテンツの企画や構成、記事制作などもお任せ！ ■採用・企業広報コンテンツの制作 福祉・医療・就労支援をはじめ、飲食・酒造など幅広い事業を展開する当社。各事業の特徴や働く人の魅力を採用サイトやSNSなどを通して発信しましょう！ ■経営企画部のサポート 新規開業を担う部門のサポート業務にも携われます。 ＼POINT！／ ★広報業務の仕組みづくり 新設部署のため、運用ルールや制作フロー、コンテンツ管理などもこれから整えていく段階！効率的かつ継続的に発信できる体制を構築していきましょう。 ★「自分ならこう発信する」をカタチに 既存のマニュアルに沿って業務を進めるのではなく、これまでの経験やアイデアを活かして、広報の方向性そのものから考えられます。 広報の上流から実行・検証まで携わりながら、シクロならではの広報を築いていきましょう。 【入社後は…】 これまでの経験や得意分野、今後挑戦したいことに沿って担当領域を決定。 社内の各事業部と連携しながら、できる業務からスタートしましょう。 将来的には、広報戦略の立案や発信方針の策定など、より上流の業務にも領域を広げることが可能！
      【転勤なし／駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング 2F ▽アクセス Osaka Metro 四つ橋「四ツ橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
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