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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,481社

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    122ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,481 社中 6,051〜6,100 社を表示

    株式会社Ｍａｄｅｉｎ大地

    居酒屋・バー
    東京都江戸川区東葛西6-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京or千葉】とんかつ屋さんスタッフ募集！（店長候補）◆未経験歓迎！正社員／社宅あり／完全週休2日
      • NEW
      ～未経験歓迎！／食べることが好きな方・飲食業に興味がある方へ／月給28万円スタート／駅近店舗／マイカー通勤OK／まかない無料～ ＼この求人の魅力ポイント／ ★未経験の方も月給28万円スタート ★完全週休2日制や残業少なめなど働きやすい環境 ★月2万円で住める社宅や家族手当など手厚い福利厚生 ★入社時やスキルアップなど多彩な研修制度 ★こだわりの食材でつくった料理を提供 ■業務内容 とんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などにて、ホールの接客業務・キッチンの調理業務のいずれかをご担当いただきます。 【ホールの接客業務】 ・接客 ・注文対応 ・料理の提供 ・お会計対応 など 【キッチンの調理業務】 ・生肉の切り分け ・野菜カット ・炊飯 ・加熱 など ■ご入社後の流れ ・配属店舗はご相談のうえ決定します ・先輩スタッフがOJT研修を丁寧に行います。完全未経験入社の方も活躍中です！ ・調理も簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください。最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ■アイデア歓迎◎ 「お客様からこんな声が…」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア大歓迎です！ ■早期キャリアアップ◎ ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。 店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です（店長：月給44万円以上＋家族手当） もちろん管理職ではなく接客や調理を極める道もあります！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～287,700円 固定残業手当/月：49,900円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■都内借り上げ社宅、家族手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月／12月）※業績による。直近5年以上連続支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年目／年収500万円 ・店長／月給44万円以上＋家族手当 さらに、直近2年でベース給与が10％アップしました！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】とんかつ屋さんスタッフ募集！（店長候補）◆未経験歓迎！正社員／社宅あり／完全週休2日◎
      ～未経験歓迎！／食べることが好きな方・飲食業に興味がある方へ／月給28万円スタート／駅近店舗／マイカー通勤OK／まかない無料～ ＼この求人の魅力ポイント／ ★未経験の方も月給28万円スタート ★完全週休2日制や残業少なめなど働きやすい環境 ★月2万円で住める社宅や家族手当など手厚い福利厚生 ★入社時やスキルアップなど多彩な研修制度 ★こだわりの食材でつくった料理を提供 ■業務内容 とんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などにて、ホールの接客業務・キッチンの調理業務のいずれかをご担当いただきます。 【ホールの接客業務】 ・接客 ・注文対応 ・料理の提供 ・お会計対応 など 【キッチンの調理業務】 ・生肉の切り分け ・野菜カット ・炊飯 ・加熱 など ■ご入社後の流れ ・配属店舗はご相談のうえ決定します ・先輩スタッフがOJT研修を丁寧に行います。完全未経験入社の方も活躍中です！ ・調理も簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください。最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ■アイデア歓迎◎ 「お客様からこんな声が…」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア大歓迎です！ ■早期キャリアアップ◎ ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。 店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です（店長：月給44万円以上＋家族手当） もちろん管理職ではなく接客や調理を極める道もあります！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安舞浜店 住所：千葉県浦安市富士見3-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～287,700円 固定残業手当/月：49,900円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■都内借り上げ社宅、家族手当、役職手当 ■賞与：年2回（6月／12月）※業績による。直近5年以上連続支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年目／年収500万円 ・店長／月給44万円以上＋家族手当 さらに、直近2年でベース給与が10％アップしました！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • テスラ車の電気自動車整備士／経験・資格を活かして新技術に挑戦
      • NEW
      これまでの自動車整備経験を活かしながら、 PCを使ったリモート故障診断など、 新しい整備技術を習得できます。 さらに、成果に応じた評価制度も整っており、 技術もキャリアも広げられる環境です！ ■具体的な仕事内容 ━━ ◎電気自動車の点検・整備・修理 ◎PCを活用したリモート診断 ◎社内システムへのデータ入力 ◎お客様からのメール対応 ◎他拠点の整備業務のサポート ■整備士として、技術の幅が広がる！ ━━ PCで車両の状態を遠隔確認し、 不具合の原因を調査。 入庫の必要性や交換部品を事前に判断するなど、 デジタル技術を活用した整備に携われます。 車両の機能も継続的に更新されるため、 新しい知識や技術を学び続けられます！ ■電気自動車の整備経験は不問！ ━━ 入社後は研修やOJTを通じて、 電気自動車の構造や診断ツールの使い方を習得。 先輩のほとんどが電気自動車の整備未経験から スタートしています！ ■頑張りが収入・キャリアにつながる！ ━━ 年齢や社歴にとらわれず、担当台数や生産性、 業務への貢献度などを評価し、 昇給・昇格に反映します。 ＜年収例＞ ◎675万円／入社5年目／30代後半 ◎575万円／入社3年目／30代前半 ◎505万円／入社1年目／20代半ば
      【全国に拠点拡大中！／マイカー通勤可能】 全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ◎希望勤務地は選考時に相談可能 ◎U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 北海道 (札幌市) 宮城県（仙台市） 【関東】 東京都（板橋区／江東区） 千葉県（千葉市） 神奈川県（横浜市／川崎市） 埼玉県（さいたま市／川越市） 群馬県（高崎市） 茨城県（土浦市） 【中部】 愛知県（稲沢市／名古屋市／大府市） 岐阜県（本巣市） 富山県（富山市） 【近畿】 大阪府（豊中市／堺市） 兵庫県（神戸市） 京都府（京都市） ※今後の拠点拡大も予定しています。 　募集開始状況は選考時にご確認ください。
      年俸制400万円～700万円＋テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※年俸を12分割して月々支給
    • テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可
      • NEW
      ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ￣￣￣￣ ▼ヒアリング・ご提案 ご来店目的やライフスタイル、 将来のプランを伺い、 モデル説明や試乗をご案内。 お客さまに合った一台をご提案します。 ▼試乗体験 圧倒的な加速力や操作性、 ソフトウェア機能などを 直接体感していただきます。 ▼購入サポート お支払いプランや各種補助金など、 購入に必要な情報をご案内します。 ▼納車日の決定・引き継ぎ 注文完了・納車日の決定までを担当。 その後の行政手続きや登録業務は 専門チームへ引き継ぎます。 ★テスラは自動車ディーラー（代理店）を 介した販売をおこなっておりません。 そのため、テスラ車を販売できる 唯一無二の営業として活躍できます！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣ ▼基礎研修（2日間） ミッションや事業のことなど テスラの基礎知識を習得 ▼専門研修 営業や接客スキルなど 業務に関わる研修をおこないます ▼OJT 先輩がマンツーマンで教育 実践的な研修で独り立ちを目指します ＼　POINT！　／ ■営業活動に専念できる分業体制！ ￣￣￣￣ 販売・納車・アフターフォローを 分業しているため、 営業は提案や試乗対応に集中できます。 他社ディーラーが1カ月かけて売る台数を、 当社は1週間で販売できるほどの実績があります。 ■成果を正当に評価！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣ 年功序列ではなく、成果や実力を評価。 入社1年程度で店舗責任者へ昇進する例もあり、 実際に25歳で就任した実績もあります。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • ＜西新宿＞開発コンサルタント（電力取引・財務分析）／ネパール国のプロジェクト　※急募※
      • NEW
      JICA技術協力「ネパール国電力輸出入促進及び系統安定化プロジェクト」（実施期間：2025年5月～2028年2月）において、当社が受注者として業務を実施しています。このたび、電力取引・財務分析を担当する補強メンバーを募集しております。 ［担当業務］ ・ネパール・インド間を中心とした越境電力取引の制度、市場、実績の調査・分析 ・インド・バングラデシュ電力市場（相対取引、電力取引所等）へのネパール産電力の輸出可能性の評価 ・電力輸出に関する財務分析（収益性、料金・価格水準、関係機関の財務への影響等） ・ネパール電力輸出拡大に向けた戦略・政策提言の取りまとめ ・カウンターパート機関との協議、ワークショップでの説明 ・担当分野の報告書作成（英文・和文） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は20~30時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PHILIPPINES, Manila Offic 住所：Unit 38C, 38th Floor, Rufino Pacific Tower Bldg., 6784 Ayala Avenue, Makati City 1223, Philippines 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグニション・ポイント株式会社

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【新規事業創出】複数プロダクトの開発責任者■上場準備を支える■リモート可■年収900～1,200万円
      • NEW
      ◆急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開◆ ■概要 イノベーション事業部における複数プロダクトの開発統括責任者（VPoE / テクニカルPdM領域）として、プロダクト企画、要件定義から開発・品質管理・リリース後の改善までを一気通貫で主導していただきます。 事業責任者や顧客との調整をはじめ、複数チーム（全体で40～50名規模）を横断した開発体制のマネジメント、および技術的フィージビリティを踏まえた意思決定まで、ビジネスと技術の橋渡しとなってプロダクトの成果を最大化させるポジションです。 ■具体的な職務内容 複数プロダクトの開発統括・チームマネジメント ・複数サービスの開発計画・ロードマップ策定 ・複数チーム（エンジニア、QA、デザイナー、保守要員等：全体40～50名規模）の進捗・リスク管理と意思決定 ・開発体制の最適化・外部パートナーディレクション・開発プロセス（アジャイル/スクラム等）の改善 ◇顧客折衝・要件定義・プロダクト企画 ・顧客（大手企業）や事業責任者からの要求ヒアリング、業務/システム要件・仕様への落とし込み ・顧客との仕様調整・合意形成、非機能要件（性能・セキュリティ等）の整理 ・ワイヤーフレーム・画面仕様・業務フロー等の策定および管理 ◇技術・アーキテクチャ・開発方針の意思決定 ・エンジニアと対等に議論を行い、技術的フィージビリティやアーキテクチャ・技術選定を判断 ・技術的負債の解消方針や、複数プロダクト間における共通基盤・機能の統合方針策定 ◇品質管理・リリースマネジメント ・テスト計画／品質基準の策定と品質リスクのコントロール ・リリース判定、本番リリース後の障害・インシデント分析および再発防止策の推進 ◇仮説検証（PoC・プロトタイピング）と継続改善 ・AI/ノーコード/ローコード等を活用したPoC・MVP・プロトタイプの検証 ・定量／定性データ（KPI・利用状況）の分析に基づくプロダクトのPDCA推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,420円～739,800円 固定残業手当/月：175,580円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ※給与（月額）：年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与：年収に対して5%～10%が基準額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用■研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積める■上場準備を支える■リモート可
      • NEW
      ◇◆新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開◇◆ 数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社において、次世代リーダーを担う人材の新卒採用を中心となって推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略に鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等） ・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等） ・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築 ※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます ※2026年度は約30名採用しています ◆チーム体制 ・人事マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント3名 ・平均年齢は30代前半 ◆入社後の流れ OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。 また、研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です。 働き方 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・リモートワーク可能（最低週3回は出社） 　※最終面接や対面イベントがある日など、必要に応じて出社いただきます ・国内への出張が発生する場合があります ・月間平均残業時間は30時間程度 当ポジションの魅力 ・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます ・経営陣や事業部門長など主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できます ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～308,267円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーオーメディカル

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿6-2-16カンノビル3F～5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ECチームリーダー】D2C自社ブランド運営◆化粧品等◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下
      • NEW
      □■EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業■□ ■業務概要 当社が展開する化粧品・サプリメント・アパレル等の自社ブランド商品を、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など各種ECモールおよび自社ECサイトで販売・拡大するECチームリーダーとしてご活躍いただきます。 10名規模のチームを牽引し、売上分析から販売戦略立案、実行、マネジメントまで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 【データ分析・戦略立案】 チャネル別・商品別の売上／利益分析 注力商材の選定 販売戦略・施策の企画立案 【ECモール運営・売上最大化施策】 販促企画(Qoo10メガ割、楽天お買い物マラソン等) 広告運用・効果改善 SEO対策・商品ページ改善（CRO） 【CRM・リピート販促】 メルマガ配信の企画・運用 LINE公式アカウント運用 ステップ配信施策の企画・実行 顧客基盤拡大施策の推進 リピート率・LTV向上施策の立案・実行 【チームマネジメント】 メンバーの配置・育成 チーム運営方針の策定 業務推進・進捗管理 【社内外連携】 営業・商品開発・物流部門との連携 【組織・事業運営（実績に応じて）】 P/L管理 組織づくり・体制構築 事業成長に向けた仕組みづくり ■組織構成 20代中心のEC/マーケティングチーム（約10名） ■業務の魅力 経営と直結したスピード感と裁量があり、施策の反映・成果をダイレクトに実感できます。多様なブランドやチャネルを担当し、マーケターとしての成長機会も豊富です。 ■就業環境 フル出社で現物確認や関係部署との連携が容易。残業は月平均15時間程度、年間休日121日、産育休・短時間勤務制度も整い長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてEC事業責任者やマネジメント、事業開発など多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F～5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。固定残業代制（40時間分/月）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：137,152円～166,541円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 720,485円～874,874円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で、月額総支給は年収700万円～850万円に対応。固定残業代（40時間分/月）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC／CRM責任者候補】D2C自社ブランド運営◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下
      □■EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇自社EC・ECモールの売上最大化とLTV向上を推進 ◇経営直結の裁量権を持ち、戦略立案から組織づくりまで担当 ◇人気コスメ・サプリ・アパレルブランドを展開する成長D2C企業 ■募集背景： 現在ECチームは約10名規模で運営しておりますが、メンバーの多くは若手中心で構成されており、運営実務は遂行できている一方で、経営戦略と連動した事業計画の策定や組織マネジメントを担う人材が不足しています。 本ポジションでは、EC・CRM施策の推進だけでなく、売上・利益計画の策定やPL管理、組織づくりまで幅広く担当いただき、将来的にはEC事業全体を牽引する中核人材としての活躍を期待しております。 ■業務内容 【事業戦略・経営管理】 ・EC事業の中長期戦略立案 ・売上計画、利益計画の策定 ・PL管理および予実管理 ・KPI設計およびモニタリング ・経営層へのレポーティング 【EC運営・CRM推進】 ・自社ECサイトおよび各種ECモールの運営戦略立案 ・CRM戦略の企画立案および実行 ・LTV向上施策の企画・推進 ・広告運用および販促施策のディレクション ・アクセス解析、購買データ分析による改善提案 ・SEO／CRO施策の企画推進 【組織マネジメント】 ・ECチームのマネジメント ・メンバー育成および評価制度運用 ・目標設定、進捗管理 ・組織体制の構築および改善 ・関連部署との連携およびプロジェクト推進 ■組織構成： 配属先のEC/マーケティングチームは 20 代の若手メンバーが中心。 会社全体は女性 7割・男性 3 割で、明るく活気ある風土です。 ■このポジションの魅力 ◎経営直結のポジション 代表や経営陣と直接連携しながら事業戦略を推進できるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。 ◎幅広いブランドに携われる コスメ、サプリメント、アパレルなど複数ブランドを展開しており、多様な商材・顧客層のマーケティング経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F～5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,883,944円～9,178,596円 固定残業手当/月：176,338円～235,117円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＺＵＫＵ　ＳＴＹＬＥ

    不動産仲介
    広島県広島市中区河原町1-26広島県環衛ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】不動産管理スタッフ◆年休120日／日祝休み／転勤なし
      ◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備（入退去手続、社内システムなど） ■業務内容： 自社プロデュース物件を中心とした賃貸管理業務をお任せします。 入居者様とオーナー様をつなぐ存在として、物件価値の向上や入居率アップに向けた提案を行いながら、安定した賃貸経営をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・オーナー様へのリフォーム提案 ・賃料改定提案 ・空室対策、リーシング業務 ・管理物件の巡回、空室管理 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去立会い、原状回復手配 ・不動産仲介会社への物件紹介依頼、関係構築 ・契約書類作成および各種事務業務 ■管理戸数：約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、 出張はほとんどありません。 ■組織構成： ５名　20代から30代を中心とした活気ある組織です。 ■この仕事の魅力 ◎宅建資格を活かせる環境 不動産管理の専門知識を活かしながら、オーナー様への提案や資産価値向上に携わることができます。 ◎アイデアを発信しやすい社風 「この間取りなら入居率が上がる」「こんな設備を導入したら差別化できる」など、自分の発想や提案を積極的に形にできる環境です。 ◎働きやすさも魅力 ・年間休日120日 ・日曜・祝日固定休 ・土日連休取得も相談可能 ・転勤なし ・広島市中心部勤務 不動産業界では珍しく、プライベートとの両立を実現しやすい勤務環境です。 ◎成長企業でキャリアアップ 実力や成果を正当に評価する社風のため、年齢や社歴に関係なくリーダーやマネージャー、幹部へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の強み： 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件（賃貸）を多数取り扱っています。 実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：38,400円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,400円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■賞与：7月12月　(年2回、前年度実績あり) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり) ■一律手当：１か月あたり20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアイイーエンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-10-1キャピタルマークタワー1316
    • 設立 2000年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 導入エンジニア(oracle EPM/ERP)◆リモート可・年休125日／柔軟な働き方が可能
      【ポテンシャル採用／専門スキルを身につけられる環境／ITコンサル・導入未経験者も歓迎／コンサルタントとして一人前になるまで丁寧に教えます】 Oracleシステムの導入業務をお任せします。 ■職務内容： Oracle導入(Oracle ERP Cloud、EBS)のアシスタントをお任せします。 ・Oracle Hyperion Planningの導入 ・Oracleシステム導入(Oracle ERP Cloud) ※モジュール：売掛管理(AR)、買掛管理(AP)、一般会計(GL) ・Oracleレポート開発（OTBI、BI Publisher） ■業務のポイント： 開発言語を用いてのコーディング作業は行いませんが、SQLの知識やプログラミングの経験をお持ちであるほうが、解像度高く業務ができます。 ■組織： 社長（50代）、エンジニア、事務スタッフの合計9 名のチームで構成されています。地方在住でフルリモートで働く方や女性、アルバイト、外国籍のメンバーも多数おり、多様性のある職場です。 ■キャリアアップ： ・社長が中心となってPM業務を行っているため、ご希望や経験次第で早期にマネジメントやリーダーにチャレンジすることができます。 ・技術や知識は専門性が高い為、一人で技術を磨くというよりもチーム全体でノウハウを共有していくことを大切にしています。 ■当社の特徴： ・様々なバックグラウンドの方が働いており、働き方に融通もきくため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。アルバイトとしてですが主婦・IT未経験から入社し、指導を経て、正社員登用・プロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして一人前になった方もいらっしゃいます。 ・ポテンシャル採用の方には研修のため週に数回出社することをお願いしますが、業務に慣れてきましたら、スキルに応じてフルリモートも可能です。リモートの環境下でもコミュニケーションを重視し、teamsで積極的に会話したり、出社のタイミングで社長を交えてランチをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9　 芝浦スクエアハイツ505 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,919円～337,297円 固定残業手当/月：31,081円～52,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙伸サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県鈴鹿市長沢町1572-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【三重/鈴鹿】大型トラックドライバー・10t◇自動車部品の地場輸送／年休120日／毎日帰宅
      ～大型自動車免許の資格取得中の方も大歓迎／毎日帰れる／資格取得支援あり／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ～ ■業務概要： トラック輸送を行っている当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。三重県内や愛知県等への近距離の定期便輸送がメインとなるため、日帰りでの運行スケジュールとなります。 ■業務詳細： ・大型トラックに乗務し、荷物の積み下ろしおよび指定の各配送先への安全確実な輸送業務全般を担当していただきます。 ■配送エリア： 三重県内や三重～愛知県などの近距離定期便輸送が中心で長距離の輸送は発生しません。 ■入社後のステップ： 乗務に関しては添乗指導にて1から教育し、構内ルールや安全作業ができるまで丁寧に指導するため安心です。また、各々の適性に合った仕事をお任せできるよう配慮しています。 ■資格取得支援： 資格取得支援を完備しており、大型免許やフォークリフト資格等が一部会社負担で取得可能で、未経験からでも安心して着実にステップアップできる環境です。 異業種からドライバーになった未経験スタートの先輩社員も多数在籍しており安心の添乗指導体制です。 ■就業環境： ◇実質年間休日120日 ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇近距離の定期便輸送がメイン・長距離運転による負担が少なく、ワークライフバランス◎ ◇働きやすい職場認証取得 ※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。 ■当社について： 三重県を拠点にトラック輸送および物流倉庫事業を展開し、地域の物流インフラを支える安定企業です。働きやすい職場認証制度「2つ星」も取得し、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウラシコ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区西伏屋2-617
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋中川区】リフォーム設計・空間デザイナー◇実働7h/日祝休・年休114日/裁量大・昇進機会有
      ◆◇設計から施工まで一貫対応/年収450万～650万/年次関係なく評価・裁量と昇進機会多数/東海エリア案件中心・資格手当有◇◆ ■業務概要： 当社の設計士として、名古屋エリアを中心に店舗・オフィス等の空間デザイン業務全般を担当していただきます。お客様とのヒアリングから企画、設計、現場での施工管理、完成後のアフターフォローまで、一貫してプロジェクトに携わるポジションです。自分のアイデアを空間として形に残せるやりがいを感じていただけます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング、現地調査） ・空間コンセプトの企画立案、デザイン作成 ・Jw_cad、AutoCAD、Vectorworks等を用いた設計図面の作成 ・現場での施工管理、進行ディレクション ・完成後の引き渡し、アフターフォロー ・案件ごとのスケジュール・コスト管理 ・設計～施工までの一貫対応により、品質やコスト面で付加価値提案も実現 ・集金や必要に応じて各種申請書類作成 ■扱うサービス 解体からデザイン、原状回復工事、施工まで自社一貫体制。効率的かつコストを抑えた提案が可能です。 ■組織構成 20～30代中心の明るくフラットな職場で、若手の挑戦を応援する社風です。アイデアを積極的に発信しやすい環境です。 配属先：デザイン設計施工部門　CYPHER（サイファー）https://cypher.urashico2.com/ ■業務の魅力 設計から施工、アフターフォローまで全行程に関わることで大きな達成感を得られます。幅広い業務に携われるためスキルアップも可能です。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、成長をサポート。実務未経験でも意欲があれば挑戦できます。 ■就業環境 実働7時間・日曜祝日休み・各種長期休暇あり。交通費全額支給、車・自転車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、空間プロデューサーやプロジェクトマネージャーなど上位職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 名古屋で10年以上の実績を持ち、解体から内装までワンストップで提供できるノウハウがあります。若手が活躍しやすく、成長意欲の高い方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CYPHER（サイファー）デザイン設計施工事業部 住所：愛知県名古屋市中川区西伏屋2-617 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～350,000円 ＜月給＞ 340,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり(実績・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おおはる商産株式会社

    不動産仲介
    愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働きやすさバツグンの経理事務／年休120日／完休2日／転勤無
      • NEW
      ＼働き方改革中の安定企業で、経理事務をおまかせ！／ ★年間休日120日以上・土日祝休み ★19時にはほぼ全員が退社 ★オリジナル福利厚生・手当で還元 ★職種・業種未経験歓迎 　仕事内容 ……………… 土地の売買・賃貸を手がける当社で、経理をお任せします。 ●請求書の管理（管理番号の付与・台帳へ記入） ●銀行の入金と照合、仕訳（会計ソフト：TKC） ●入金チェック、領収書の発行 ●現金の管理 ●給与計算 ●賃貸借契約書に関する書類の作成 ●決算の準備（税理士と連携） ＜ 業務の流れ ＞ STEP1：社内で発行された請求書に管理番号をつける STEP2：台帳に記入する STEP3：銀行の入金と照らし合わせ、仕訳を入力 STEP4：入金を確認し、必要に応じて領収書を発行 土地の貸し借りの請求書が中心のため、契約の期間や延長にも目を配ります。 ★. このポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼不動産の経理だからこそ、身につく専門性／ 日々の入力だけでなく、給与計算や決算の準備まで任されます。 税理士と連携しながら経験を積めるため、経理として評価される力が着実に身につきます。 ＼他部署とも、気軽に声をかけ合える／ 社員全員がワンフロアで働いています。 「この請求書の期間は合っている？」と、振り向けば営業メンバーにすぐ確認できる距離感です◎ ＼未経験からでも、幅広いスキルが身につく／ 入金管理から給与計算、決算の準備まで。 経験の浅い方も、経理の先輩がすぐそばにいるので、分からないことはその場で確認できます。 ★. 働きやすさの取り組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内では「早く帰りなよ！」の声が飛び交い、19時にはほぼ全員が退社。 5日以上の連休も取れ、旅行に出かける社員も多数です。 ★. そのほかのポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★5日以上の連休も取得できます ★資格手当あり ★無料駐車場完備・マイカー通勤OK ★残業月10時間程度
      【本社／転勤なし／★清潔感のあるクリーンなオフィスで働けます】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策：有
      月給22万円～32万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回 ＜ご経験に応じた月給の目安＞ ■経理経験者（一般担当）：月給26万円～28万円 ■決算・税務まで担当できる方：月給30万円　など 経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します！ ※残業代は別途全額支給します ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■家族手当（子ども1人につき月5,000円／扶養が外れるまで） ■交通費（上限あり／月5,000円）
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    株式会社サンウェル

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 【愛知県刈谷市】外国籍エンジニア採用担当（リクルーター）／グローバル人材に携わる／第2創業期成長企業
      ＜外国籍エンジニアの派遣／成長市場×社会貢献＞ ■業務内容 海外エンジニアの採用企画・実行から、西日本エリアの案件マッチング、海外リクルーティング会社との連携、入社フォローまで幅広く担当します。 【業務割合（目安）】 ・海外グループ・ベンダー（ASI、サンウェルベトナム等）連携・人材スキル見極め：30～40％ ・西日本案件の把握・営業提案：30％ ・AI活用・業務効率化：20～30％ ・その他採用事務・フォロー：10％ （1） 海外エンジニアの採用企画・実行 ・SNS等を活用した候補者集客、採用チャネル選定、スカウト業務 ・採用市場のリサーチおよび採用成功に向けた仕組みづくり （2） 海外リクルーティング会社との連携（ベンダーマネジメント） ・海外子会社（ASI、サンウェルベトナム等）や外部ベンダーとの連携・開拓 ・進捗管理・改善提案を行い、年間採用目標（360名）の達成を推進 （3） 候補者対応・マッチング・営業提案 ・書類選考、スクリーニング、オンライン／対面面談（日本語力・技術経験の確認） ・西日本エリアの案件内容を把握し、営業担当への最適な人材提案 （4） 入社までのフォロー ・雇用契約書作成などの事務手続き ・入社準備サポート・各種フォロー （5） 組織づくり・TA本社との連携 ・TA本社マネージャーと密に打ち合わせを行い、共通ルールの構築・現場への最適化を推進（※立ち上げ初期は営業所長が打ち合わせに同行・フォローします） ・将来的な大阪・福岡へのTA配置に伴う、西日本TAチームのリーダー・マネジメント業務 ■当社について 当社は、リーマン・ショックを機に外国籍エンジニアの雇用創出を目指して設立されました。プラント・自動車・IT業界向けの人材サービスを中心に展開し、自社日本語学校の運営などを通じて、技術力とコミュニケーション力の両面から企業の課題解決を支援しています。 外国人材の活躍が広がる中、言語や文化の壁を越えた人材・技術支援を強みに成長を続けています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業」をビジョンに掲げ、売上は単体40億円超、グループ全体で約45億円規模。2030年には1,000名規模への拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県刈谷市住吉町3-8　コスモビル住吉302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～347,000円 ＜月給＞ 243,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■インセンティブ制度：有　(年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎／英語力活かしたい方必見】派遣営業（建設営業部）※外国籍エンジニア／土日祝休／
      ～英語力を活かして世界と日本をつなぐ人材コーディネーター｜グローバル人材×建設業界～ 「英語を仕事で使いたい」「グローバルな環境でキャリアを築きたい」そんな想いを叶えられるポジションです。 当社は、世界中の優秀なエンジニアと日本企業をつなぐグローバル人材サービスを展開しています。 少子高齢化による人材不足が深刻化する日本において、海外人材の活躍を支援することは社会課題の解決そのもの。あなたには、外国籍エンジニアの採用・提案を通じて、日本企業とグローバル人材をつなぐ架け橋としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 建設・メーカー・商社などのお客様に対し、外国籍エンジニアの人材提案を行います。 ＜担当する業務＞ ◇企業へのコンサルティング営業 ・既存顧客へのフォロー、ニーズのヒアリング ・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・展示会など） ・人材提案、条件交渉 ◇グローバル人材の採用サポート ・海外人材のサーチ、面談 ・スキルや希望条件のヒアリング ・企業とのマッチング支援 ◇入社後フォロー ・外国籍エンジニアの就業サポート ・企業との継続的な関係構築 ■担当業界 建設業界の建設系企業やメーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。 例：施工管理、設計、CADオペレーター等 ■この仕事の魅力 ・英語を活かしてグローバルに活躍 ・13カ国出身の社員が在籍する国際的な環境 ・人手不足という社会課題の解決に貢献 ・急成長企業で早期キャリアアップ可能です。2024年度には過去最高売上を達成。現在は事業拡大フェーズにあり、新しい挑戦やキャリアアップのチャンスが豊富です。 年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。 ・未経験歓迎＆平均残業20時間程度で働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～264,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■インセンティブ制度：有　(年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅ．

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21上杉NSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/転勤無】マンションリノベーション施工管理／県内トップクラスの施工実績/年休125日
      • NEW
      ■業務概要： ・リノベーション事業を行う当社にて、マンションのフルリノベーションにおける工程・品質・安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・工程管理 ・協力会社（職人）の手配・調整 ・現場での品質・安全管理 ・資材発注・原価管理 ・設計担当との打ち合わせ、現場立会い ※業務の特徴：部分的な修繕ではなく、間取りから造り替えるフルリノベーションのため、デザイン住宅の施工技術など、ワンランク上の専門スキルを習得できる環境です。 ■組織構成： ・配属先には現在4名が在籍しております。 →内訳：設計：2名（30代 女性・20代 男性）、設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性） ■キャリアアップ： ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もおります。 ■働き方について： ・設計・施工が密に連携する体制のため、現場の意見が通りやすく、チームで支え合う文化があります。 ■当社について： ・N’s Create.がどんな会社かを一言でいえば、“リノベーション会社”です。しかし実際は、ただのリノベーション会社ではありません。不動産と建築を柱としながら、商業施設や住宅など、多様な不動産の企画・設計・施工に携わっています。また、必要に応じて会社のロゴや名刺の作成、ブランディングなど、さまざまな面のお手伝いも行っています。 ・さまざま専門分野で培った経験を活かし、社員それぞれが得意な分野の中で課題解決に取り組み、お客様にとっての新しい価値を創造し、ひとや、まち、自分たちを「豊かに」する企業です。 ・ワンストップサービスにより、お客様の想いを直接感じながら、暮らしを共に創り上げる実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,700円～97,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,700円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途、特別賞与制度 有） ■その他手当： ・精勤手当 ・クリエイティブ手当 ・リノベ手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かすみメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県松戸市根本56
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外壁高圧洗浄スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／残業なし
      外壁洗浄を通して建物の美観と安全を守る仕事です。未経験の方も道具の扱い方から現場での動き方まで丁寧に覚えていけます。 ーーーーー ■主な業務 ーーーーー ◎外壁・ガラス洗浄工事 マンションやビルの外壁、ガラス面を高圧洗浄機や専用道具で清掃。必要に応じてエントランスなどの共用部の清掃も行います。 ◎資材・道具の管理 現場で使う道具の準備、片付け、メンテナンスも大切な仕事です。 ＜仕事のポイント＞ …………………… ★高圧洗浄作業は2名1組が基本。案件規模によって3名以上で対応する場合もあります。 ★業務エリアは関東近郊。平均3日～4日の宿泊を伴う出張が半年に1回発生することもあります。 ★日々の高圧洗浄作業は適切な安全管理のもと、専用ゴンドラや鉄骨の足場の上で行います。ロープを使ったブランコ工法は社長や熟練の社員が担当し、お任せすることはありません。将来的に技術を身につけたい希望者には丁寧に指導します。 ＜1日の流れ＞ ………………… 08:00　現場直行・作業スタート！ ↓ 10:00（休憩15分） ↓ 12:00（お昼休憩♪） ↓ 13:00　各自午後の作業を確認し、作業スタート！ ↓ 15:00（休憩15分） ↓ 17:00　作業終了！解散！！ ーーーーーー ■万全の育成フォロー体制 ーーーーーー ◎フルハーネス講習（全員） ◎職長安全衛生責任者講習（必要に応じて） 入社後、現場に配属する前に社内講習や上記の講習を受けて安全に関する資格（修了証）を取得していただきます。その後は先輩による現場指導（OJT）で業務スキルをイチから身につけられるのでご安心ください。 もちろん、高度な技術を持つスペシャリストになるには数年かかりますが、初歩的な現場であれば半年から1年くらいで一人で担当できるレベルに成長できます。 資格支援制度を活用して、「ゴンドラ取り扱い」「高所作業車」に関する資格のほか、現場から管理に回りたい方向けの「建築施工管理技士」などの資格取得を目指すことも可能です。
      【直行直帰／転勤なし／社用車通勤OK】 ■本社／千葉県松戸市根本56 …松戸駅から徒歩8分 ＜POINT＞ ★現場への直行直帰で、会社に出社することはほぼありません！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給25万円～40万円 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します！
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    イーピーエス株式会社

    CRO
    東京都新宿区下宮比町2-23つるやビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,336名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全57件
    • 【東京】オープンポジション／ご経験をもとにチャレンジできるポジションを提案します（外勤・内勤）
      国内トップクラスの受託実績を誇るイーピーエスでは、年間を通して中途入社者を受け入れています。モニターを経験してきたけど、これからのキャリアに迷っている方、同社のモニターがどんな働き方をしているのか、どんなキャリアの可能性があるのか、質問、疑問にお答えします。まずは選考ではなく採用担当者との面談も可能です。 ■ご案内想定の職種： ・PMSモニター ・DM（治験・臨床研究） ・ファーマコビジランス（PV）　 ・統計解析 ・CMC薬事 ・スタディマネージャー ・CRA（治験・臨床研究） ・事務局業務 ・リアルワールドデータサイエンティスト ・PM ・MW ・営業 イーピーエスはCROの中でも幅広い開発フェーズ・疾患領域の案件に携わることができ、多様なプロジェクト経験を積める環境です。 ・別の職種を検討したい ・より開発戦略に近い立場で関わりたい ・特定領域の専門性を高めたい ・グローバル試験に携わりたい ・PMやラインマネジメントに挑戦したい、などの幅広いニーズを叶えられる環境です。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デーです。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮され、自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。また、「トモニン」にも認定されており、仕事と介護を両立できる職場環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です（選考有）。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【高い安定性】 決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ センターオフィス　 住所：東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～510,000円 ＜月給＞ 253,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、規則に則して決定します。 ※ポジションにより、管理職での採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3 回（6月・12月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】母集団薬物動態解析◇時短やフル在宅等相談可／ベテランまで歓迎
      母集団薬物動態解析に関する専門知識や実務経験をお持ちの方は、医薬品開発において非常に貴重な存在です。 当社では、その知識とご経験を高く評価し、選考を通じてこれまでのキャリアや専門性を確認したうえで、一般的なポジションや待遇の枠にとらわれず、ふさわしい形でお迎えしたいと考えています。 ■職務内容： 母集団薬物動態解析業務（母集団薬物動態解析計画の作成、母集団薬物動態解析の実施等） 入社後は、母集団薬物動態解析の専門家として解析業務をリードいただくとともに、社内の教育・人材育成にも携わっていただきます。 若手メンバーの育成や解析体制の構築を通じて、ご自身の知見を組織や次世代へ還元しながら、専門家としての価値をさらに高めていただける環境です。 また、ご経験や志向に応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・母集団薬物動態解析の計画立案・実施 ・クライアントに対するM&S（Modeling & Simulation）に関するコンサルテーション ・承認申請に向けた追加解析の計画・実施 日本トップクラスのCROとして培った実績とネットワークを活かし、多様なプロダクトや国内外の幅広い案件に関わることができるのもEPSならではの魅力です。 高度な専門性を実務と教育の両面で発揮しながら、クライアントの医薬品開発を支援し、新たな治療薬を患者さまへ届けることに貢献できる、社会的意義とやりがいの大きなポジションです。 ■当社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、創健、益新の５つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第三オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～600,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 250,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します ※条件によっては、契約社員での雇用形態も検討します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・決算賞与10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコボコベース株式会社（障害福祉事業／ディーキャリア）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 発達障害がある方への就労支援／年休122日／残業月10h
      当社が運営する 就労移行支援事業所「ディーキャリア」にて、発達障害がある18～64歳までの利用者さまの就職活動をサポートする他、スキル習得に向けた支援（就労移行支援）を行います。 ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「就職すること」だけが、ゴールではありません。利用者さま一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、自己理解や生活習慣の改善、就職活動、職場定着まで長期的に伴走していく仕事です。約3カ月～半年かけて、その方の「ありたい姿」に向けて個別の支援計画を立て、必要となる支援プログラムを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・障害者の方の直接支援 （個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど） ・専門機関との関係構築と営業 ・就職、実習先企業の開拓 ・ハローワーク同行やその他就職活動のサポート ・採用面談のへ同行 ・企業の実習への同行 ・面接練習や応募書類の添削などの職業指導 ■ デコボコ大学をはじめとした学びの場 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、発達障害の特性理解や支援の基本を学ぶ5日間の初期認定研修からスタート。 ひとり立ち後も、独自のeラーニング「デコボコ大学」や、AI活用・メンタルヘルスなどをテーマにした勉強会を通して継続的にスキルアップできる環境があります。ほかにも先輩社員との1on1制度「スナック面談」を通じて、先輩社員本人からキャリア形成について話を聞くこともできます！ ■ 社員一人ひとりの挑戦を応援■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点長やサービス管理責任者、SV、研修講師、人事などへのステップアップに加え、児童支援や自立訓練事業へのキャリアチェンジも可能。利用者さまの可能性を広げる会社だからこそ、社員一人ひとりの挑戦も応援しています。
      【東京都・千葉・埼玉】希望の通勤時間・エリアを相談して決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★受動喫煙対策あり（禁煙） ＜ディーキャリア芝浦オフィス＞ 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階 ＜ディーキャリアITエキスパート田町オフィス＞ 東京都港区芝浦四丁目12番44号 芝浦TMビル 6階 ＜ディーキャリアITエキスパート中野オフィス＞ 東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階 ＜ディーキャリア柏オフィス＞ 千葉県柏市柏3丁目6-23 柏ツインビル1（5階） ＜ディーキャリアワーク柏スタジオ＞ 千葉県柏市中央町6-19 R FIELDS KASHIWA7階 ＜ディーエンカレッジ柏キャンパス＞ 千葉県柏市柏5-2-11-2 ビオス柏1F ＜ディーキャリアワーク浦和スタジオ＞ 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-9 NYY浦和ビル4階
      月給26万円以上～ ※前職給与を最大限考慮いたします。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
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    ＷｉＬＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 生活サポートスタッフ／マネージャー候補／年休158日／在宅可
      ＼WiLLの「介護っぽくない介護」とは？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1日1件の訪問 ・ベッド上でのケアが中心 ・日勤のみや夜勤のみの働き方も可能 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ■具体的には…？ ━━━━━━━━ ・食事・入浴・着替えなどのサポート ・掃除・洗濯などの家事サポート ・散歩や買い物など外出時の付き添い ・就寝時の見守り ・痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応（点滴などの高度な医療行為は担当しないためご安心ください） ■キャリアパスは…？ ━━━━━━━━━━━ 事業拡大中の今だからこそ、早期にキャリアアップし、収入もどんどん上げていけます！ ・STEP 1｜ヘルパー（スタッフ職） まずは研修と先輩の同行からスタートし、利用者様ごとの支援方法を学びます。 未経験者向けの研修を平日に毎日開催中。必要な知識や技術を継続して学べるため、介護経験がない方も段階的に成長できます。 ・STEP 2｜コーディネーター（入社4カ月目以降） 現場業務と並行しながら、新しく入社したスタッフの研修やフォローを担当します。 ・STEP 3｜サービス提供責任者候補（入社6カ月目以降） 現場業務とマネジメント業務を半分ずつ担いながら、担当スタッフへの連絡や面談、シフト作成、支援状況の確認などを担当します。 ・STEP 4｜サービス提供責任者 5～10名のスタッフを担当し、支援の状況確認や内容改善、チームの目標・売上管理を行います。 ・STEP 5｜チーフサービス提供責任者 複数拠点を担当し、5～10名程度のサービス提供責任者をマネジメントします。
      【転勤なし／直行直帰OK／車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅をご担当いただきます ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室 【関西支店】大阪府大阪市北区天神橋3-9-13 イナガキハイツ　602号室 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
      月給24.3万円～40万円＋賞与 年3回 ※月給については勤務地・働き方により異なる ※残業代は全額支給 ■関東（一都三県） ・日勤のみ：月給28万～30万円 ・日勤＋夜勤：月給32万～35万円 ・夜勤多め：月給35万～40万円 ※年収500万円の実績もあり ■関西（大阪・兵庫） ・日勤のみ：月給27万～29万円 ・日勤＋夜勤：月給28万～35万円 ・夜勤多め：月給32万～36万円 ■愛知 ・日勤のみ：月給25.2万～28.8万円 ・日勤＋夜勤：月給25.7万～30.9万円 ・夜勤多め：月給27.7万～34.2万円 ■福岡 ・日勤のみ：月給24.3万～27.7万円 ・日勤＋夜勤：月給24.8万～29.9万円 ・夜勤多め：月給26.5万～32.6万円 ※想定月給・年収は勤務条件等により変動します。
    • 応募者全員面接／在宅ケアスタッフ／年休158日・週休3日可能
      ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実！ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください 働き方も、週休3日や日勤夜勤を選べたりと、自由度が高く、あなたらしい働き方を実現できます！ 特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 ＜働き方のイメージ＞ 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
      ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 日勤専属：月給27万～28万円　　 日勤夜勤：月給29万～32万円　　 夜勤専属：月給30万～34万円　　 【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】 日勤専属：月給25万～27万円　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【九州エリア（福岡）】 日勤専属：月給24万～26万円　　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【東海エリア（愛知）】 日勤専属：月給25万～27万円　　 日勤夜勤：月給25万～29万円　　　 夜勤専属：月給27万～32万円
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • シニアサイバーセキュリティエンジニア◆CSIRT中核/在宅可/フルフレックス
      DFIRやスレットハンティング、パープルチーミングを担当。インシデント対応からセキュリティ運用高度化まで主導します。 ■業務内容 サイバーディフェンスの中核として、以下の領域をリードしていただきます。 （1）デジタルフォレンジック＆インシデントレスポンス（DFIR） ・エンドポイント、ネットワーク、クラウド環境における証拠保全および詳細解析 ・マルウェア解析およびC2通信の特定 （2）プロアクティブ・スレットハンティング ・侵害を前提とした、SIEM／EDRを活用した能動的な脅威探索 ・最新の脅威インテリジェンスに基づく検知ロジックの開発・高度化 （3）パープルチーミングのリード ・攻撃側（Red Team）の視点での擬似攻撃シナリオ策定 ・検知・対応能力の検証および改善の推進 （4）セキュリティ運用の自動化（SOAR推進） ・分析ワークフローの自動化・標準化による初動対応の高度化 ■ポジションの魅力 業界最高水準のセキュリティを目指す環境で、単なる運用に留まらず、戦略的な検討から業務設計、意思決定まで一気通貫で関与できます。 サイバーセキュリティの中核として実践的な経験を積みながら、自らの技術が組織全体の安全を直接つくり上げる、大きな手応えと成長を実感できるポジションです。 ■組織・チーム紹介 私たちは、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する社内唯一のセキュリティ専門組織です。 以下のミッションを掲げ、サービスの成長スピードに合わせた強固な防壁の構築に果敢にチャレンジしています。 ・PayPayカードの事業推進に必要な各種認証の取得 ・業界水準を満たしつつ、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現し、安全な事業拡大を支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ◆毎年1回見直し ◆会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIセキュリティ基盤開発◆業界未経験歓迎/在宅可/フルフレックス/年収800万～
      ～AIと自動化で、次世代サイバーディフェンスを実現する～ 私たちは、PayPayカードの安全な事業拡大を支えるセキュリティ専門組織です。 従来の人手中心のセキュリティ運用から脱却し、AIとクラウドネイティブ技術を活用した高度なセキュリティ自動化基盤の構築を推進しています。 現在は、AIエージェントを活用した脅威検知・分析・検証の自動化や、自律的なパープルチーミング基盤の開発に取り組んでいます。 ■業務内容 AIエージェントを活用したセキュリティ自動化基盤の設計・開発をリードしていただきます。 ・MCP（Model Context Protocol）を活用したAIエージェント基盤の設計・実装 ・SIEM／EDR／脆弱性管理ツール等との連携基盤開発 ・複数AIエージェントを制御するオーケストレーション機構の開発 ・自律的なパープルチーミング基盤の設計・開発 ・クラウドネイティブなセキュリティアーキテクチャの設計 ・Terraform／Pulumi等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■本ポジションの魅力 ◎AI×セキュリティの最前線に挑戦できる AIエージェントとパープルチーミングを組み合わせた、次世代セキュリティ基盤の立ち上げにゼロから関わることができます。 ◎「運用」ではなく「開発」が主役 セキュリティ運用を行うだけでなく、AIエージェント基盤や自動化パイプライン、クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・開発に主体的に取り組めます。 ◎大規模環境で技術力を発揮できる 大規模なクラウド環境と豊富なデータを活用しながら、スケーラブルなシステム設計やAI活用に挑戦できる環境です。 ■募集背景 PayPayカードでは、サービス拡大とシステム複雑化に伴い、セキュリティ運用の高度化・自動化が急務となっています。 その中で、AIエージェントやクラウドネイティブ技術を活用し、脅威検知・分析・防御改善を継続的に実行できる次世代セキュリティ基盤の構築を進めています。 本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ◆毎年1回見直し ◆会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業（業務改善コンサル）未経験歓迎／月給33万円以上
      • 締切間近
      ┌┐ └■直近2年間で売上は約2倍！過去最高益を更新 ……………… 当社は、企業の仕事の流れを整理し、課題発見から業務改善、仕組み化までを支援するコンサルティング会社です。 AIやDXが注目される以前から業務の見える化に取り組み、独自のノウハウを確立。 近年はAI活用やDX推進のニーズ拡大を追い風に業績を伸ばし、2026年には独自の「超シンプルフロー図」で特許も取得しています。 ┌┐ └■業務について ……………… 企業ごとに異なる業務の進め方や課題を整理し、業務改善やDX推進を支援するコンサルタント職です。 顧客は、従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心です。 「担当者しか分からない業務がある」 「仕事の進め方が属人化している」 「人手不足で業務が回らない」 といった課題を抱える企業に対し、 業務の見える化から改善提案、運用定着まで一貫してサポートします。 1｜現状を把握 ヒアリングを通して、企業の業務フローを「見える化」 2｜課題を発見 業務プロセスを分析のうえ、課題や改善ポイントを洗い出す 3｜改善策を提案 システム導入や外注化など、最適な改善策を企画 4｜定着までサポート マニュアル作成や運用支援を行い、改善策が根付くまで伴走 ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は研修・OJTからスタート。チームでの実務経験を積みながら、約1年かけて業務改革コンサルタントとしてのスキルを身につけ、一人立ちを目指します。 ▼入社1カ月目 研修やOJTを通じて仕事の流れや基礎知識を習得。 ▼2～9カ月目 チームでプロジェクトに参加し、業務フロー作成など実務に挑戦。 ▼10カ月目以降 高度な業務にも携わりながら、一人立ちを目指します
      ◇在宅（リモート勤務）制度あり◇転勤なし◇神保町から徒歩4分 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
      月給33万4060円～95万5520円＋賞与（業績と評価に応じて支給）、残業代別 ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。 ＼成果以上に、プロセスを重視する評価制度！／ 当社の評価制度は、挑戦や成長プロセスなどの定性評価が約7割。 成果や業務遂行力などの定量評価が約3割です。 ＜定性評価＞ ■パッション：挑戦意欲や主体性、経営方針への理解を評価 ■リーダーシップ・フォロワーシップ：周囲への働きかけやチームへの貢献を評価 ■業務理解：業務理解や自己研鑽など学習への取り組みを評価 ＜定量評価＞ ■業務遂行：プロジェクト推進力や実務対応力を評価 成果が出るまでの挑戦や学習、チームへの貢献も評価対象。 結果だけでは、見えない日々の成長もしっかり評価しています。 四半期ごとの面談を通じて、「今できていること」と「次に伸ばすべきこと」を整理。 年齢や性別、職歴を問わず、正当に評価される仕組みが定着しており、実際に入社数年でリーダーになった先輩も！
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    株式会社ジョイアス・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/久御山】中食・調理麺の品質管理◇日清製粉Gの安定基盤/ファミマ調理麺トップパートナー
      【品質管理にチャレンジしたい方もご応募可！／大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤◎ファミリーマート向けの中食事業を展開／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修サポート＆福利厚生充実】 ■業務内容： 当社京都工場で製造している中食・調理麺の品質管理業務をご対応いただきます。 ＜詳細＞ 日次業務：出荷承認に伴う確認（記録等）、衛生管理に伴う調査・改善活動（微生物検査結果調査、現場巡回・指導など） 月次業務：衛生管理関連の数値まとめ、傾向調査 年次業務：各監査対応 その他：原料・製品の微生物・理化学検査、衛生管理、文書管理など ■入社後の流れ 入社初日は全体研修を行い、その後は約1か月程度現場研修を実施し業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には品質管理課の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 毎月シフト制のローテーション勤務（原則日勤）となりますが、希望休を伺った上でシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。日清製粉グループとして、各種手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■京都工場 組織構成 正社員数（男女比率）：男性83％、女性17％ 契約社員数（男女比率）：男性11％、女性89％ ■当社について 当社は日清製粉グループの一員として、ファミリーマート向けに調理麺、パスタ等の麺類や惣菜・たこ焼き等のホットスナックといった中食を中心に開発・製造・販売を行っています。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、児玉工場は調理麺工場として日本最大級の規模を誇っています。共働き世帯・単身者の増加や、保存技術の進化・調理器具の普及などにより、中食市場はさらに拡大しており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町市田大領2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/日清製粉G】製造オペレーター＜未経験歓迎＞年収400万～◆ファミマ調理麺トップパートナー
      【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／業績好調◎ファミリーマート向けの中食事業を展開／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修サポート＆福利厚生充実】 ■業務内容： 当社児玉工場にて、調理麺を中心とした食品製造ラインのオペレーション業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減 月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成 年次業務：各種監査・点検対応 その他：機械修繕、稟議作成など ◇現場の中核として、工場運営に関する幅広い業務に携わります。 ■ポジションの魅力 ◎「日清製粉グループ×業績安定・市場成長著しい中食業界」で腰を据えて安定就業が叶います。 ◎研修・サポート体制が充実しており、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。キャリアパスとしてリーダー職や管理職へのステップアップも可能なため、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど各製造部門で研修を実施し、現場配属となります。 第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方： ・年間休日120日／シフト制 ・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※入社後、業務に慣れていただくまでは日勤です。 ■組織構成： 正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％） 契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について： 当社は日清製粉グループの一員として、ファミリーマート向けに調理麺、パスタ等の麺類や惣菜・たこ焼き等のホットスナックといった中食を中心に開発・製造・販売を行っています。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、児玉工場は調理麺工場として日本最大級の規模を誇っています。単なる食品メーカーではなく、安定供給まで含めた強いオペレーション力が強みです。 共働き世帯や単身者の増加といった社会情勢と、保存技術の進化や調理器具の普及などにより、中食市場は大きく拡大してきました。またコロナ渦での巣ごもり／テイクアウト需要の影響もあり、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚木センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県厚木市酒井1902
    • 設立 2013年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
      • NEW
      病院や介護施設などの医療機関へ、ベッド用シーツや枕カバーなどのリネン類を配送するドライバー（3t・4t）をお任せします。 【具体的には…】 ・リネン類を病院・介護施設へ配送 ・使用済みリネンなどの回収・運搬 ・翌日配送する荷物の積み込み作業 （自社倉庫に保管されたものを、必要な分トラックに積み込みます） ＜ココがPOINT＞ ★配送は1日5件程度 ★ルート配送で覚えやすい ★再配達はありません ★15時半に退勤 ＜1日の流れ（例）＞ 3：30｜出勤・車両センターを出発 4：00～13：00｜病院・介護施設などを5件程度配送（休憩含む） 14：00｜翌日分の荷物を積み込み 15：30｜退勤 ※配送コースにより出勤・退勤時間は異なります。 ◎自分のペースで働きやすい！ 配送中は基本1人での業務。周囲に気を遣いすぎず、自分のペースで仕事を進められます。ラジオを聞いたり、移り変わる景色を楽しんだりしながら、のびのび運転できます。 ◎配送先との信頼関係もやりがいに！ 同じコースを繰り返し回るからこそ、配送先の方とも自然と顔なじみに。日々の挨拶やコミュニケーションを通じて信頼関係が生まれ、「いつもありがとう」とお声がけいただくことも多いです。 【未経験スタートを応援】 ★同乗研修は約1カ月 ★まずは3tトラックからスタート ★独り立ち後も継続的にフォロー ★研修センターを利用した運転研修あり ◎先輩の同乗研修を通じて、配送ルートや仕事の流れを一つずつ覚えていけます。ドライバー未経験の方も、安心してスタートできる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■車輌センター：神奈川県厚木市下荻野1286-1 ＜アクセス＞ ・車／圏央厚木ICから約15分 ・電車・バス／小田急線「本厚木駅」からバスで約15分、「宿腹入口」バス停から南へ約100m 受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙所あり（屋外）
      月給21万3,000円～＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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    株式会社ワイグッドホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県本庄市本庄1-1-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・本庄市】人事採用担当◇創業約100年・老舗優良G／残業月平均15H／地域密着型で堅実経営
      【地域密着型老舗優良グループ／年間休日120日／前年度有給取得実績8日／本庄駅から徒歩1分・マイカー通勤可】 ☆★横尾材木店の未来を共に築いていく仲間を採用するお仕事です★☆ ■業務内容： 「住まいと暮らしのワンストップサービス」をビジネスモデルとして、分譲住宅事業やリフォーム事業、賃貸管理事業など幅広く展開する株式会社ワイグッドホールディングスにて、採用業務全般をお任せします。 当社のグループ会社全体を管理する部門で、先輩社員の下、人事キャリアを磨き、伸ばせます。 【業務詳細】 ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 ※株式会社横尾材木店のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。 ーーー１日のスケジュール例ーーー 9：00　　 　｜　　朝礼、メールチェック、 　｜　　事務作業 9：45　　 　｜　　面接を控えている候補者の 　｜　　履歴書・職務経歴書確認 10：00　　 　｜　　面接対応（対面） 11：00 　｜　　書類選考、応募者連絡、 　｜　　求人更新作業　　　　 12：00 　｜　　休憩 13：00　　 　｜　　新規求人業者との商談 14：00 　｜　　広告代理店との定例MTG　　 15：00 　｜　　新卒向け会社説明会 　｜　　カジュアル面談　　 17：00 　｜　　資料更新、事務作業　 18：00 ーーーーーーーーーーーーーー 2025年7月より無駄な残業・過度な残業を防ぐ取り組みをスタート ・残業管理体制強化→本社にて全ての部署を管理 ・規定時間以降、PCシャッドダウン体制 今後、更に快適な環境づくりを進めて参ります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市本庄1-1-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年度実績計2.0カ月分 ※年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都築産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島市舟橋町2-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】資材調達／FA機器メーカーで部品調達・管理・発注折衝／DX推進・未経験歓迎／転勤なし
      • 締切間近
      【省力化・自動化分野を牽引するFA機器メーカー／資材調達管理職候補としてDX推進・キャリアアップも叶う環境です】 ■業務概要 当社はオーダーメイドの自動化・省力化機械装置を製造するFAシステムメーカーです。本ポジションでは、産業機械や包装機、ロボット機器など多様な装置の製作に必要な部品を安定的・適正に調達し、取引先との価格・納期交渉、在庫管理などを通じてものづくりの基盤を支えていただきます。将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営にも関与していただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・各製造装置ごとに必要となる部品のリストアップと発注計画の策定 ・取引先・協力会社への見積依頼、価格交渉、納期調整 ・納品物の検品・仕分け、伝票処理、在庫管理システムへのデータ登録 ・新規調達先の開拓や、既存仕入先の選定・評価 ・製造部門や設計部門、営業部門と連携した工程進捗の確認 ・DX化推進による業務効率化や業務改善活動への参画 ■扱うサービス 省力化・自動化機械装置、包装機、ロボット関連機器等の部品全般 ■組織構成 少数精鋭の資材調達チームで、他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 コスト削減・利益向上を実感しながら、社内外との信頼構築や交渉力・調整力を高められます。DX推進や新規施策にも積極的に挑戦でき、自分のアイデアも活かせます。 ■教育体制 OJT、社外研修、資格取得支援あり。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、マイカー通勤可、時短勤務や各種手当・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 管理職や購買部門リーダー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品一様のものづくりに加え、AIやロボット等最先端分野にも積極展開。健康経営やワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅：東海道新幹線・名鉄羽島線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宗像市】電気設計／FA機器メーカーで制御設計・現場確認まで一貫担当◆転勤なし◆年休121日
      • 締切間近
      【省力化・自動化を支えるFA機器メーカー／一貫した電気設計業務／働きやすさと成長の両立を実現】 ■業務概要 当社の九州事業所にて、産業用自動化機械・省力化装置の電気設計を担当いただきます。 機械設計部門と仕様打ち合わせを行い、低圧電気回路やPLC制御用ソフト、タッチパネルの設計から、ハード図を基にした制御設計・実配線・検証、納品まで一連の工程をお任せします。 自ら設計した回路・ソフトの動作確認まで現場で携われるため、設計の成果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細 ・機械設計部門との仕様打ち合わせ ・低圧電気回路およびPLCプログラム設計 ・タッチパネルの画面構築・設計 ・ハード図を基にした制御設計、実配線作業 ・シミュレーションや検証による動作確認 ・現地据付・納品時の動作確認、調整 ・納品後のアフターフォロー（必要に応じて） ■扱うサービス フルオーダーメイドで産業用自動機や専用機の設計・製作に強み。三菱電機・オムロン・キーエンス等のPLCやタッチパネル、各種ロボット・画像処理機器等、多様なメーカー機器に対応しています。 ■組織構成 少数精鋭で平均年齢39.8歳。機械・電気設計など各部門が連携し、全社一体で顧客の要望に応えます。 ■業務の魅力 一貫して設計業務に携われるため、技術力を高めながらやりがいと達成感を得られます。夜勤や交替勤務はなく、ワークライフバランスも重視しています。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日以上。時短制度やフリードリンク、健康診断、各種手当あり。寮・社宅も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全てオーダーメイドの開発設計から製造・メンテナンスまで一貫対応し、AIやロボット技術への挑戦も積極的。持続的成長を目指し、働き方改革や健康経営にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業場 住所：福岡県宗像市東郷2丁目2番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,000～、基本給285,000～を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～406,000円 ＜月給＞ 285,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月、昇給率 平均約2～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールド

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／未経験歓迎】不動産法人営業◇成長中のベンチャー／年休125・土日祝／残業月16h
      • NEW
      ～販売や営業経験を活かしチャレンジ◎ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感／やりがいも働きやすさも叶う◎／創業以来連続黒字経営～ ■収益不動産の仕入&販売まで、成長と成果が連動する法人営業 一棟マンション・商業施設・オフィス・倉庫等の収益物件や開発用地を仕入れ、販売まで携わる仕事です。 ＼未経験でもご安心下さい／ 再現性ある仕組みと支援体制・教育体制が整っているため、未経験でも安心して挑戦できます。前職が金融・人材紹介法人営業等さまざまな方が未経験から活躍中！ （1）配属後は、同じ課のメンバーや上司がチームでサポート！ 配属後は、課単位で複数の先輩がサポートする体制です。 一人のやり方に偏らず、さまざまな視点・ノウハウを学べるのが特徴です。 他課とも壁がなく、質問しやすい環境のため、未経験の方でも安心して成長できます。 （2）成約までの目安 早い方で半年、平均1年～1年半ほどで初成約を達成。焦らず着実に成長できる環境です。 （3）学びの機会が豊富 毎週1回の勉強会に加え、毎日の朝会で物件情報に触れることで、自然と知識が身につきます。 ■“成果主義×安定報酬”のいいとこ取り 契約まで時間がかかる仕事だからこそ、安定した報酬制度を整えています。 基本賞与だけでなく、売買利益に応じたインセンティブ総額を仕入・販売担当者それぞれに折半して支給。フルインセンティブではないため、長期案件にも腰を据えて取り組めます。 ■若手中心、でも“甘くない”職場 扱う物件の規模が大きく、求められる判断力も高いため“甘くない”世界です。 だからこそ、未経験でも挑戦できるような支援体制、働きやすさ、仲間で切磋琢磨するカルチャーを整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～324,700円 固定残業手当/月：88,500円～100,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、月給を決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年２回（6月・12月） （1）基本ボーナス（最大4カ月／平均2カ月） （2）成績に応じたインセンティブ ※別途決算賞与（業績による／4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(一棟収益不動産)◆数字にコミットできる方歓迎◎高水準月給／年休125日(土日祝)
      ～土日祝休み／IPO準備中／億単位の取引担当／業界未経験から挑戦可／高水準の固定月給＋固定賞与＋インセン／連続黒字企業／転勤なし～ ＼この求人のポイント／ （1）安定した固定月給＋インセンティブ支給制度 （2）創業以来連続黒字×IPO準備フェーズ （3）年間休日125日×残業月16時間×転勤なし ■概要 一棟収益不動産の仕入・リノベーション再販営業。 営業経験を活かし、扱う商材の単価を上げたい方や、IPO準備中の成長企業の中核として事業に関わりたい方に適した環境です。スピード感ある組織で実力を高めたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 ・一棟収益不動産の仕入営業 ・不動産会社や金融機関との情報収集 ・市場調査および物件収益分析 ・法人顧客への販売提案 ・売買契約の調整および交渉 ・取得物件の価値向上施策の企画 ＜入社後＞ チーム単位で案件を進め、上司や先輩社員が商談・分析をサポート。週1回の勉強会と日々の情報共有により、半年～1年半での成約を目指します。 ＜キャリア＞ 仕入から販売まで一気通貫で担当し、将来的には数億円規模の大型案件や開発用地など、より高単価案件を主体的に推進できます。 ■業務の特徴 同社が求めるのは不動産経験者だけではありません。人材業界や金融業界での営業経験者、幅広い法人営業経験者も歓迎しています。扱う商材は数億円規模の収益不動産が中心となり、提案力や関係構築力を活かして高単価商材に挑戦できます。 ■組織 営業部門は中途入社者が中心で、仲介営業やハウスメーカー営業の経験者はもちろん、法人営業経験を活かして業界未経験からキャリアチェンジを実現した社員も多く、知識共有が活発な環境です。金融や人材紹介業界などの異業種の方も歓迎いたします。 ■働き方 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業：月平均16時間程度 ・転勤なし ・大阪本社勤務、カフェのようなオフィス環境も特徴です。 ■どんな会社？ 不動産投資・賃貸・開発事業を展開。約1万件以上の市場データを活用し、立地や建物状態、賃貸需要など複数要素をもとに収益不動産へ投資。取得後はリノベーションや改修を行い価値を高めた上で運用・売却することで、収益性を向上。創業以来連続黒字を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の待遇は、能力・経験・実績を最大限評価し、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～324,700円 固定残業手当/月：88,500円～100,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、能力・経験・実績を総合的に評価のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） （1）基本ボーナス（最大4カ月／平均2カ月） （2）成績に応じたインセンティブ ※別途決算賞与（業績による／4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      • 締切間近
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。 時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！ 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋2-13-9 MT東池袋ビル 4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルームアドバイザー／学歴・経験・運転免許不問／月給31万円～
      • NEW
      ＝営業業務＝ 反響で来店されたお客様のお部屋探しをヒアリングからご契約までお手伝いします。 飛び込みやテレアポはなく、1日に担当するのは1～2組。 ■来店されたお客様のヒアリング ■ご希望に合うお部屋の提案・内見 ■申し込み・契約手続き ■担当のお客様への連絡・フォロー ＝事務業務＝ ■物件情報の確認・更新 ■掲載物件の情報入力 ■契約書などの書類作成 ■お客様への内見日・契約日の連絡 ■電話・メール対応 ■その他、店舗運営に関わる事務業務 ＝入社から営業デビューまで＝ ▼基礎知識を習得（1週間程度） 物件検索や図面の見方、重要事項説明・契約書の基礎、電話・メール対応など習得。 ▼先輩の働き方を見て学ぶ（1週間～1カ月程度） 先輩に同席し、ヒアリングから内見、契約までの流れを学びます。内見同行から少しずつ実務へ。 ▼実務スタート（入社1カ月前後） 習熟度を見ながらお客様対応をお任せ！はじめは先輩が同席し、接客後には振り返り。デビュー後も安心のサポート！ ※お客様対応のデビューは入社1カ月前後、研修期間は3カ月。経験者は研修期間なしでスタート！ ＝ルームアドバイザーの1日＝ 10:00｜出社・朝礼 掃除や身だしなみを整えてスタート！ 10:30｜お問い合わせ対応 お問い合わせや担当のお客様へご連絡。 11:30｜物件情報の確認・入力 掲載物件の最新情報をチェックし、更新します。 12:30｜昼休憩 しっかり休んで午後に備えます。 14:00｜ご来店・接客 ご希望をヒアリングし、条件に合うお部屋をご提案。1日1～2組なので一組ずつじっくり向き合えます。 15:00｜内見のご案内 気になったお部屋を3件ほどご案内。周辺環境など暮らしの情報もお伝え。 17:00｜お申し込み手続き 気に入ったお部屋が見つかれば、お申し込みへ。 18:00｜契約手続き・事務作業 契約書の作成やお客様への連絡など行います。 19:00｜退社 「お疲れさまでした！」
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗（赤羽店/高田馬場店/新宿店/上野店/秋葉原店/錦糸町店/五反田店/蒲田店）のいずれかにて勤務いただきます。 ＼2026年、新宿店オープン！今後も1～2年周期で続々出店計画中。新店舗の立ち上げに伴う増員募集です／ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙（受動喫煙対策） 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION高田馬場店】東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3F 【VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 錦糸町店】東京都墨田区錦糸３丁目3‐10　松澤ビル4F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田５丁目18-5　八福ビル2F
      ◆【完全週休2日制】月給31万円～（固定残業代7.5万円含む）＋インセンティブ ※固定残業代は43.9時間分です。43.9時間を超える時間外労働分は全額支給します。 ◆【隔週2日制】月給35万円～（固定残業代11万円含む）＋インセンティブ ※固定残業代は60.5時間分です。60.5時間を超える時間外労働分は全額支給します。 ◆【隔週3日制】月給25.5万円～（固定残業代5.5万円含む）＋インセンティブ ※固定残業代は34.1時間分です。34.1時間を超える時間外労働分は全額支給します。 【研修期間】3カ月／月給25万5000円（固定残業代3万円・18.3時間分。超過分は全額支給） その他の待遇は本採用と同じ。 ※経験者の方は研修期間なし。入社初月から上記の月給でスタートします。
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    株式会社オオスギ

    サブコン
    愛知県豊田市富岡町中田1番地2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 山間部の保安伐採／未経験歓迎／賞与年2回／面接最短1回
      • NEW
      中部電力株式会社の送電線保守業務における、山間部での保安伐採・除草などをお任せします。 【　具体的には…　】 ＝＝ ■送電線周辺の保安伐採 送電線下の樹木が成長すると、送電線に接触してしまい電力ロスが発生することも。 それを防ぐために、送電線近くの樹木の伐採を行います。 ■送電線の巡視路・敷地除草 送電線の点検や緊急対応時に、スムーズな移動・作業ができるように、山中の巡視路や敷地の除草を行います。 ■新設・補修工事のための伐採・除草 送電インフラの建設や補修工事の実施に備えて伐採・除草を行い、環境整備を行います。 ■自然災害による送電インフラ復旧の伐採 台風・雪害などの自然災害が発生した際に、停電の復旧作業をスピーディに対応できるよう、送電線周辺の緊急伐採を行います。 【　一日のスケジュール例　】 ＝＝ ▽07:30　出勤・MTG ▽現場へ移動・業務開始 ※1時間ごとに10分の休憩あり ▽12:00　お昼休憩 ▽13:00　午後の業務開始 ▽17:30　業務終了・退勤 ※作業状況によっては、15:00くらいに終了することもあります ※天候により、午前で終了または別日に振替になることもあります ※作業時間が短くなっても、給与額が変わることはありません 【　入社後の研修　】 ＝＝ ■未経験者 最初は、伐採した木の枝を集めるなどのサポート業務からスタート。 働きながら、仕事に必要なチェーンソー・重機・高所作業などの資格を取得していただき、段々とできる業務を増やしていただきます。 ■経験者 お持ちの資格に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 スキルや習熟度に応じて、現場監督や社員育成などもお任せしていきます。 ＼★資格サポート充実！／ 試験費用や、外部研修の講習費などは会社が負担します。 勉強でわからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談可能！ 実技試験のサポートも行います。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 愛知県豊田市富岡町中田1番地2 ＜アクセス＞ 「豊田市駅」から車で約30分 ★腰を据えて働きたい方歓迎★ 活躍中のメンバーも、車で30分圏内から通っている人がほとんど。 地域に根差し、腰を据えて働けます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～33万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    株式会社エルライングループ

    サブコン
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／年間休日125日／昇給年4回／35歳以下全員面接！
      商業施設やホームセンター、 地域イベントなどへ催事を企画・提案。 施設担当者と打ち合わせを重ね、 開催場所や日程、企画内容を決定します。 既存の開催先とは定期的に連絡を取り、 次回開催の提案やフォローを行いながら、 長期的な関係を築いていきます。 あなたが開拓した会場が、 営業メンバーの活躍の場となり、 多くのお客様との出会いにつながります。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・イベント会場への企画提案 ・催事開催先の新規開拓・関係構築 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・開催スケジュールの調整 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュース ◎ 新規開拓＋ルート営業で関係を構築 ◎ チームで成果をつくる分業体制 ◎ 法人営業＋企画力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、 太陽光発電や蓄電池など、 再生可能エネルギーを知っていただくイベント。 お客様にとっては、 家計の負担を減らし、 安心できる暮らしを考えるきっかけに。 社会にとっては、 2050年カーボンニュートラルに向けた、 再生可能エネルギー普及の第一歩になります。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存イベントの運営に参加し、 現場でお客様や施設担当者との関わり方を学びます。 その後は先輩社員との同行を通して、 企画提案や商談の進め方を習得。 新規の会場開拓だけでなく、 既存施設への定期フォローや次回開催の提案、 イベント企画・営業戦略にも携わりながら、 少しずつ担当エリアをお任せします。 将来的には、 新たな開催エリアの立ち上げや、 既存取引先との関係強化、 営業企画・組織づくりなど、 事業の中核を担うポジションへの挑戦も可能です。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
    • イベントプロデュース／月給25万円／完全週休2日制／未経験
      • 締切間近
      商業施設やホームセンター、地域イベントなどで開催する催事の企画・プロデュースを担当していただきます。 施設の特性や来場されるお客様に合わせてイベント内容を企画し、開催場所や日程、運営方法などを施設担当者と打ち合わせしながら形にしていきます。 企画したイベントは営業メンバーと連携して運営され、多くのお客様との出会いを生み出します。 ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設・ホームセンター・地域イベントの企画立案 ・イベント内容のプロデュース・運営企画 ・営業企画・営業戦略の立案、実行 ・顧客・施設担当者のニーズを踏まえた企画提案 ・施設担当者との打ち合わせ・開催調整 ・開催スケジュールや運営計画の作成 ・営業・運営チームとの連携 ・イベント実施後の振り返り・改善提案 ◎ イベントを企画からプロデュースまで担当 ◎ アイデアを形にできる仕事 ◎ 企画力・調整力・プロデュース力が身につく ◆イベントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開催するのは、再生可能エネルギーを知っていただく体験型イベントです。 お客様にとっては、家計の負担を減らし、安心できる暮らしについて考えるきっかけに。 社会にとっては、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた、再生可能エネルギー普及の第一歩となるイベントです。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修の一環として、まず既存イベントの運営・実務に参加していただきます。 実際の現場で、お客様へのご案内やイベント運営、施設担当者とのやり取りなどを経験し、イベントの流れや仕事の進め方を身につけます。 その後は先輩社員のサポートのもと、イベントの企画立案や打ち合わせ、準備・運営にも少しずつ携わり、企画・プロデュース業務を担当していただきます。 研修後は、新規イベントの企画や新しい開催エリアの立ち上げ、営業企画や組織づくりなど、事業の中核を担うポジションをお任せします。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※研修期間（最短1ヶ月～3ヶ月／条件の変動なし）
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    株式会社石橋企画設計

    建築設計事務所
    千葉県松戸市馬橋3215
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸/未経験歓迎！】現場調査・図面・書類作成サポート◇面接１回／年休125日／土日祝休み／転勤無
      ～コツコツ派が輝く！／未経験・第二新卒歓迎/土地の調査＆図面・書類作成／サポート業務からスタート／建物がある限りなくならない安定環境／年休125日（土日祝）・残業20h・転勤無でメリハリある働き方～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆一生役立つスキルを身に着けたい！将来は資格を取って年収アップを目指したい方 ◆社会人デビューや離職中の方も◎ゼロから教えてもらえる環境でスタートしたい方 ◆仕事もプライベート時間もしっかり確保☆ストレスゼロの働き方をしたい方 ■仕事内容 現地での調査や役所での情報収集から、図面・書類作成などの業務をメインでお任せします。 内勤と外勤の割合は半分程なので、一般事務のような完全内勤では物足りない・専門スキルを身に着けて市場価値をUPしたい方にオススメのポジションです ■具体的な仕事例 ・官公庁での調査業務(土地や建物の過去データや図面を確認) ・測量データをもとに図面を作成(最初は簡単な修正などからスタート） ・各種申請書の取りまとめ(役所に提出する書類作成・整理) ・現地にて状況確認(土地の境界や建物の位置などをチェック) 最初は先輩と一緒に動きながら、シンプルな作業から少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも業務の基礎から丁寧に教え、資格取得～一人前になるまでしっかりサポートするのでご安心ください◎ 【資格取得できて手に職をつけられる環境】 受験の費用は会社が全額支援させていただきます。 資格手当についても検討中で、資格取得後改めて相談をさせていただきます◎ ■組織構成 当社は50代の代表取締役に加え、その弟が取締役を務める形で2名体制で事業を運営しています。 ■働き方 ・年休125日・土日祝・残業20hなのでワークライフバランス◎ ・主に千葉案件がメインとなり、日帰り可能な範囲での担当となります。 ・案件の期間は建物か土地で大きく分かれており、建物は1週間程、土地は3ヶ月～1年程度になります。外勤と内勤の割合は6：4程度です ■当社について 千葉県松戸・市川・鎌ヶ谷エリアを中心に、建築設計と土地家屋調査を請け負う会社です。土地家屋調査士としての境界確定業務をメインに、建築士資格を持つ強みを活かして開発許可申請までワンストップで対応できる点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市馬橋3215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／決算賞与を会社の業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績での月平均の残業手当を含み、試算を行っています。なお、賞与は試算に含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府交野市私部西1-11-5HIKO壱番館305
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　JAファーマーズ忠岡店 住所：大阪府泉北郡忠岡町北出２丁目７－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ南千里店 住所：大阪府吹田市津雲台1-1-30　 トナリエ南千里スーパーサンキョー鮮魚部 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　旬の駅大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市白土町218-4　 トドロキタウン1F　旬の駅内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ大和高田店 住所：奈良県大和高田市幸町3-18　トナリエ大和高田1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亜細亜教育・投資株式会社

    研修サービス
    大阪府泉南郡岬町淡輪838-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】日本語講師（教務主任）◆新規開校予定の日本語学校の根幹を担う／残業基本なし／土日祝休
      • NEW
      ～カリキュラムの作成や授業運営の管理などをお任せ／国際貢献◎／2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業／年間休日126日／車通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 2027年10月の開校に向けて、認定日本語教育機関の開校申請を2026年10月に予定しています。技能実習生の日本語教育で培ったノウハウを活かし、学生募集から日本語教育、大学等への進学指導まで一気通貫で行う体制を確立します。この新しい学校づくりの中心となり、学校の根幹を担う教務主任とご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇日本語教育カリキュラムの作成および教員への指導、教育方針の決定 ◇授業運営の管理、統括、学習者対応 ■特徴： ・学生数：100名（予定） ・対象学習者：中国出身の方が中心です（今後、ネパール・インドネシア出身者も受け入れ予定） ・メイン使用教材：カリキュラム作成に合わせて、相談の上決定します ・教育設備：プロジェクター、パソコン（全教室完備） ■当社について： 当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。 当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府泉南郡岬町淡輪838-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスフォード

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケター／月給４０万円～／年休１３０日～／未経験大歓迎
      • NEW
      「毎日同じルーティンの繰り返し…」 「もっと自分らしく、自由でカッコいい働き方がしたい…」 ＼＼ そんな想い、ここで叶えませんか？ ／／ アスフォードは、企業の商品・サービスをSNSやWebの力で一気に世の中に広める 「プロモーション＆DX事業」を展開中！ 時代が最も求めるビジネスだからこそ、圧倒的なスピードで成長を続けています！ 当社なら【 年休１３０日以上 】をしっかり維持しながら、 月給４０万円～＋毎月のインセン＋年４回賞与で頑張りを還元！ 働きやすさも収入も諦めない環境で、あなたの理想をカタチにしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業の「魅力を広めたい」「バズらせたい」を叶える企画・運用を担当！ 】 ◎各種SNSを活用したプロモーション企画 ◎最新AI・DXツールを活用したWeb戦略 ◎データ分析・マーケティング運用 など ◎分析結果から最適なソリューションを提案まで実施！ ≪　入社後の３STEP　≫ ▼STEP01｜1週間で身につく基礎の勉強から！ 先輩たちもサクッとクリアしているので、 専門知識ゼロからでも安心です！ ▼STEP02｜成果が出る「プロのノウハウ」を伝授！ データの見方や人の心を動かす企画のコツなど、 先輩がマンツーマンで教えます。 ▼STEP03｜実務は先輩が100％サポート！ 最初は先輩が隣でしっかりフォロー！ その場でフィードバックを受けながら、最速で成果を出すスキルが身につきます。 ＼＼ ここがポイント！ ／／ ★【 平均月収６０万円 】ダブル賞与でしっかり稼げる！ 月給＋毎月インセン＋年4回賞与で評価。未経験からでもしっかり稼げます！ ★【 昇級チャンスは毎月 】頑張りはスグ評価！ 評価を来年まで待つ必要なし。入社半年で管理職へスピード昇格した実績も！ ★【 安心のチーム制 】一人で抱え込まない！ 無理なアプローチは一切ナシ。チームでアイデアを出し合って目指すスタイルなので未経験も安心です！
      【本社】 東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F ＜アクセス＞ JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分
      【 前職給与保障 】 月給４０万円～月給６５万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ POINT！／ 【　月給 ＋ 毎月のインセン ＋ 年４回の賞与　】の支給。 ∟「毎月のインセンって実際いくらなの？」→ 具体的にお見せします！ 未経験で入社した社員の平均インセンティブは・・・ 【 1カ月 】→インセンティブ平均25万円！ 【 3カ月 】→インセンティブ平均75万円！ ▼ 実際の社員年収例 ・25歳・未経験2年 → 年収 650万円 ・28歳・未経験3年 → 年収 800万円 ・29歳・未経験5年 → 年収 1,100万円 年収1,000万円は　"通過点"　。 未経験からでも安定して大きな収入を得られる仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※完全未経験者の場合：月給３０万円～＋インセンティブ＋各種手当
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全180件
    • 【恵比寿】人材営業個人×法人◇保育×人材でトップクラスのシェア/年昇給100万実績有/平均年齢30歳
      • NEW
      【採用にとどまらず、保育業界の根本課題解決にも貢献できる/社会問題の解決/】 保育所数と利用児童数は増え続けており、共働き世帯の増加によって幼稚園から保育園に需要がシフトしております。保育園が抱える人材課題のニーズも拡大していることからの増員採用となり、法人（保育園）、個人（保育士）の方の採用支援をお任せします。 ■業務内容： ・キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 ・当社サイトに登録している求職者と面談し、転職ニーズをヒアリング ・求職者のニーズやビジョンに沿った求人を選定・提案し、求人の魅力を説明 ・書類作成～面接実施のサポ―ト・内定～入職までの不安解消のお手伝い ・リクルーティングアドバイザー（対法人）※比重3割 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。施設毎の課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・企業の選考オペレーションの改善提案 ・企業の専属人事としての求職者クロージング ■働き方について ベビーシッター制度、介護支援、家事代行や社内トレーニングジム、仮眠室など設けております。 その他にも資格取得支援や英会話レッスンなど福利厚生も充実しております。 ■入社後キャリアパス： プレイングマネージャー、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する方や社内公募制度もあり、マーケティングやバックオフィス職種、違うプロダクトを保有している部署への異動も可能でキャリアパスは歩風です。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。 早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：76,535円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,430円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【札幌／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用
      成長意欲の高い第二新卒の方へ。 ネクストビートの「おもてなしHR」で、観光業界の人材不足という社会課題に向き合いながら、人の人生と地域の未来を支えるキャリア支援に挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者と宿泊施設双方を支援する“両面型”キャリアアドバイザー。求職者の理想のキャリアを実現するだけでなく、宿泊施設の採用・経営課題に深く入り込み、双方にとって最適なマッチングを創出します。 ■仕事内容 【toC】候補者様対応 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 ・求職者の潜在ニーズや悩みの言語化 ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動～入職までの伴走（不安解消支援） 【toB】 宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・宿泊施設の採用／経営課題のヒアリング ・採用戦略や人物像の設計、提案 ・求人票改善、選考プロセスの最適化 ・採用成功に向けたクロージングと新規開拓 ■この仕事の魅力 ・「人の人生」と「企業経営」の両面に関われる ・観光×地方創生という高い社会貢献性 ・本質課題を捉える思考力と提案力が身につく ・少数精鋭チームで早期から裁量を発揮 ＜サポートの内容＞ ・研修（入社後6-10日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～310,205円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：76,535円～96,940円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,430円～457,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みなと鑑定事務所

    医療コンサルティング
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城・土浦】損害保険登録鑑定人／一般・常駐◆直行直帰・リモート可／完全週休二日制・土日祝
      ～働き方改善◎完全固定給／週休二日制（土日祝）／年間休日125日／リモート・直行直帰可◎～ ■業務内容： 一般鑑定：損害保険会社等からの依頼を受け、現場調査・立会鑑定を行います。 常駐鑑定：損害保険会社等に在席し、主に書面鑑定を行います。 広域鑑定：大規模自然災害等が発生した時に、現地へ赴き災害対策室に駐在して書面・立会鑑定を行います。 ■取引先（略称）： 損害保険ジャパン、三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和、共栄火災、セコム損保、ソニー損保、大同火災、SBI損保、楽天損保、Chubb、チューリッヒ、JA共済連、こくみん共済、アクア少短、積水ハウスシャーメゾン少短　など ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ◎現場への訪問件数は1日1～3件程度です。 ■入社後の流れ： 有資格者が前提ですので即戦力を期待します。 業務フローや社内システム、事務手続き、ならびに就業規則等の社内規程や取引先ごとの対応方法など、入社後は本社・川崎オフィスで丁寧に教えます。 保険約款や現地確認方法、レポート作成等にかかわる社内外の研修・勉強会も用意しており、鑑定人としてのスキルアップが図れます。 ■配属組織： 鑑定人は３つのオフィス合計で22名、20～30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社や求人の魅力： ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損害保険会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、少額短期保険など新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、損害保険登録鑑定人としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦オフィス 住所：茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル604号室 勤務地最寄駅：JR各線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨度実績／年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】損害保険登録鑑定人／一般・常駐◆直行直帰・リモート可／完全週休二日制・土日祝
      ～働き方改善◎完全固定給／週休二日制（土日祝）／年間休日125日／リモート・直行直帰可◎～ ■業務内容： 一般鑑定：損害保険会社等からの依頼を受け、現場調査・立会鑑定を行います。 常駐鑑定：損害保険会社等に在席し、主に書面鑑定を行います。 広域鑑定：大規模自然災害等が発生した時に、現地へ赴き災害対策室に駐在して書面・立会鑑定を行います。 ■取引先（略称）： 損害保険ジャパン、三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和、共栄火災、セコム損保、ソニー損保、大同火災、SBI損保、楽天損保、Chubb、チューリッヒ、JA共済連、こくみん共済、アクア少短、積水ハウスシャーメゾン少短　など ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ◎現場への訪問件数は1日1～3件程度です。 ■入社後の流れ： 有資格者が前提ですので即戦力を期待します。 業務フローや社内システム、事務手続き、ならびに就業規則等の社内規程や取引先ごとの対応方法など、入社後は本社・川崎オフィスで丁寧に教えます。 保険約款や現地確認方法、レポート作成等にかかわる社内外の研修・勉強会も用意しており、鑑定人としてのスキルアップが図れます。 ■配属組織： 鑑定人は３つのオフィス合計で22名、20～30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社や求人の魅力： ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損害保険会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、少額短期保険など新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、損害保険登録鑑定人としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子オフィス 住所：東京都八王子市横山町5-15 三井生命八王子ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨度実績／年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスハラ建設

    ゼネコン
    鳥取県米子市昭和町91-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／土日祝休／賞与最大年3回／未経験歓迎／残業少
      • NEW
      「道路をつくる」 「水道まわりを整備する」 「建物を建てる前に土地をならす」 など、人々の暮らしを支える工事を担当します。 ■まず最初は、 ・道具や資材を運ぶ ・長さや高さを測る作業のサポート ・作業の準備 など、簡単な作業からお任せします。 ＜エリアは？＞ 米子市～鳥取県西部がメイン。 会社から20分～30分程度の現場がほとんどです。 ＜チームは？＞ ベテランの先輩と2名～3名で現場へ行きます。 一人で作業を任せることはないので、ご安心ください。 ■仕事に慣れてきた後は、 ・現場作業 ・重機の操作 ・施工管理 にも、チャレンジ可能。 ★経験・スキルに応じて、入社時点で 施工管理業務をお任せする場合もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフへの同行からスタート。 道具や材料の名前など、イチから教えます。 先輩の横で、簡単なサポートをお任せします。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 3～5年を目処にじっくり成長できます！ ＼＼＼ここがポイント／／／ 【1】資格取得支援制度が充実！ 取得にかかる費用は、全額会社が負担。 資格専門の学校に通う場合も全面的にサポート。 重機や中型～大型特殊自動車免許など、働きながら手に職をつけて成長できます！ 【2】プライベートもばっちり 土日祝日は休みで、年間休日は120日以上 一方、残業はほとんどありません。 メリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。 【3】体力の心配も無用です 小まめに休憩を挟みながら作業を行います。 夏場は1時間に1回程度休憩を確保。 熱中症対策も徹底しています。
      ★転勤なし　★マイカー通勤OK　★U・Iターン支援あり、全国から応募歓迎！ 鳥取県米子市昭和町91-2 └JR「米子駅」より車で約5分 ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋賞与 【経験者】月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社プライムソフトサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12伏見KSビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県・勤務地選択可/未経験歓迎】葬祭受付・セレモニースタッフ≪人生の節目に携わる≫年休126日
      • 締切間近
      【残業月平均14.4時間/未経験から始められる葬儀会館アシスタント／愛知勤務・年休126日／充実の研修体制で安心スタート】 ■業務概要 当社が提携する愛知県内の葬儀会館にて、来場者やご遺族への受付・接客対応をはじめ、葬儀運営全般のサポート業務を担当します。通夜・葬儀のセレモニーが円滑に進むよう、担当者の指示のもと幅広い業務を担い、未経験の方も安心して始められるよう丁寧な研修とフォロー体制を用意しています。 ■研修について 1ヶ月目～ 葬儀の基礎知識を身に着けるための座学研修と現場で葬儀の流れの見学・研修、社内業務研修 2ヶ月目以降～ 現場研修が中心（現場のないときは社内で電話応対や簡単なPC操作を含む事務作業） 6か月目以降～ 小規模の葬儀を独り立ち研修期間中は先輩社員が必ず同行します。現場のない日や合間の時間で、先輩社員とフィードバックを行います。 ■業務詳細 1．セレモニー業務 ・通夜、葬儀での会葬者、寺院へのお茶出しや誘導など ・喪家の案内、接待業務（食事の配膳や、備品の補充や簡単な清掃） ２．受付業務 ・通夜、葬儀時の受付での会葬者対応（住所等の記入依頼、返礼品や香典返しの受け渡し） ・香典の集計作業・管理 ３.葬儀のアシスタント業務 ・通夜、葬儀が滞りなく進むよう、焼香案内や式典の補助を担当者さんの指示のもと行います。 勤務地については本社および愛知県内の契約先ご葬儀会館となります。 レクスト（愛昇殿）中心、他平安会館など ◎車通勤OK・直行直帰OK ※勤務会館は都度変更、希望される勤務地の選択可 ◎会館例 １、尾張方面（北名古屋市、岩倉市、一宮市、津島市、あま市、　江南市、小牧市、春日井市） ２、名古屋市内 ３、その他（日進市、大府市、安城市、岡崎市、　刈谷市、豊明市、知立市、弥富市等） ◎愛知県内勤務！ 名古屋市内や尾張方面を中心に、様々な葬儀会館での業務があります。日によって行き先は異なり、もちろんご自宅から無理なく移動できる場所に行っていただきます。 ◎スキルや作法が身につく！ 幅広い年齢層のスタッフが多数勤務！一般常識やマナー、葬儀に関する知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～264,000円 ＜月給＞ 248,400円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇保有資格により優遇（資格手当あり） ◇別途通勤手当3万円まで支給 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひとまいるロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県和光市新倉7丁目７番25号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 定期便ドライバー／年休120日／月給30万円以上／夜勤なし！
      • NEW
      ■お任せする仕事は… 3tトラックを運転し、東京・神奈川を中心としたグループ直営店舗である「カクヤス」各店舗へ、酒類や飲料などの商品を配送します。 基本的な業務はシンプル。荷物を積んで、安全重視で届けるだけ！ 毎日の物量に合わせて配送先やコースが決定！ 日によって異なる道を走る楽しさも味わえます。 ★カーナビ・バックモニター完備 ★配送エリアは東京・神奈川が中心（一部埼玉県もあり） ★一人でコツコツ取り組める仕事です！ ■仕事の流れ ▼出勤・配送準備 前日までに決められた配送先やルートを確認。商品は専任スタッフがカゴ台車に用意しているため、数量などを確認してトラックに積み込みます。 ▼店舗へ配送 担当する店舗へ商品をお届け。配送先を回る順番は決まっていますが、道路の混雑状況などに応じて、走行ルートは自分で判断できます。 ▼帰社・翌日の準備 配送を終えたらセンターへ戻り、倉庫内作業を。必要に応じて翌日の積み込みなどを行います。担当する仕事は基本的にその日のうちに完結！「翌日に仕事を持ち越さないのも気持ちの良い」と言ってくれるスタッフも。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後、まずは安全運転に必要な知識や会社のルールを学ぶところからスタート。 その後は先輩のトラックに同乗し、運転技術や配送の流れ、店舗での対応などを一つひとつ身につけていきます。 独り立ちの目安は約2～3カ月。先輩と相談しながら段階的に練習を重ね、安心して配送を任せられるようになってからデビューします。 ★トラックの運転が初めての方も歓迎！ ★必要な免許の取得をサポートする制度もあります（規定あり）。 ■好きな運転を、長く続けられる環境 ◎年間休日120日 シフトはチーム内で相談しながら調整。希望休や有給休暇も事前に相談できます。 ◎勤務は日勤のみ 7:00～16:15の勤務。仕事が順調に進めば、定時に退社できる日も！ ◎月給30万円～35万円 安定した収入を得ながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎一人で集中できる仕事 出発後は基本的に一人で配送を担当。黙々と仕事に取り組みたい方も大歓迎！
      ★転勤なし！ 平和島流通センター／東京都大田区平和島6-1-1 ◎2017年に新築したキレイなセンターで 　気持ちよく働いて下さい！ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円～35万円 ◎経験・資格を考慮の上優遇します！ ※上記月給には、定額残業代（20時間分、月3万8000円～）が含まれます。 ※定額残業代は、残業時間が20時間未満だった場合も減額なし ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
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    株式会社カワムラ建設

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区住吉町1-1第三柳下ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都・神奈川県】不動産営業・用地仕入／未経験者歓迎／不動産のプロとして活躍
      【不動産のプロとして用地仕入から企画まで幅広く担当／事業拡大を牽引するコアメンバー】 ■業務概要 当社の不動産営業・用地仕入ポジションでは、首都圏・関西エリアの不動産プロジェクトにおいて、用地情報の収集から契約交渉、事業企画まで一連の業務をお任せします。事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・不動産会社等から有望な物件情報を収集し、現地および市場調査を通じて用地の価値を分析します。 ・調査結果をもとに事業収支や企画内容を検討し、最適な開発案を立案します。 ・物件オーナーや関係者と立ち退き交渉や契約条件の調整を進め、プロジェクト推進に必要なドキュメンテーション（契約書作成、稟議資料作成など）を担当します。 ・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ■扱うサービス マンション用地や商業施設、オフィスビル等、多様な不動産開発案件を手掛けます。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、メンバー一人ひとりがプロジェクトの中心となって活躍しています。10名程の20代～70代の社員の方が活躍しています。 ■業務の魅力 事業用地の仕入から企画提案、契約締結まで一気通貫で経験できるため、不動産のプロフェッショナルとして成長が可能です。高難度な案件にもチャレンジでき、成果が正当に評価される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて専門知識や交渉力を磨いていただけます。資格取得も推奨しています。 ■就業環境 完全土日祝休み・月平均残業10時間程のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産開発のプロ集団として、首都圏・関西で多様な案件に挑戦し続けています。自らのアイディアや行動力で事業を動かす醍醐味を味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１KDX10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限金額はインセンティブを含めた金額となります。 昨年は入社1年目で年収4000万円越えの社員あり その他にも2000万プレイヤーが2名おります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都・神奈川県】不動産営業・用地仕入／経験者歓迎／不動産のプロとして活躍
      【不動産のプロとして用地仕入から企画まで幅広く担当／事業拡大を牽引するコアメンバー／800万円～1200万円の高年収レンジ】 ■業務概要 当社の不動産営業・用地仕入ポジションでは、首都圏・関西エリアの不動産プロジェクトにおいて、用地情報の収集から契約交渉、事業企画まで一連の業務をお任せします。事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・不動産会社等から有望な物件情報を収集し、現地および市場調査を通じて用地の価値を分析します。 ・調査結果をもとに事業収支や企画内容を検討し、最適な開発案を立案します。 ・物件オーナーや関係者と立ち退き交渉や契約条件の調整を進め、プロジェクト推進に必要なドキュメンテーション（契約書作成、稟議資料作成など）を担当します。 ・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト進行を図ります。 ■扱うサービス マンション用地や商業施設、オフィスビル等、多様な不動産開発案件を手掛けます。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、メンバー一人ひとりがプロジェクトの中心となって活躍しています。10名程の20代～70代の社員の方が活躍しています。 ■業務の魅力 事業用地の仕入から企画提案、契約締結まで一気通貫で経験できるため、不動産のプロフェッショナルとして成長が可能です。高難度な案件にもチャレンジでき、成果が正当に評価される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて専門知識や交渉力を磨いていただけます。資格取得も推奨しています。 ■就業環境 完全土日祝休み・月平均残業20時間以内のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産開発のプロ集団として、首都圏・関西で多様な案件に挑戦し続けています。自らのアイディアや行動力で事業を動かす醍醐味を味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１KDX10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はインセンティブを含めた金額となります。 昨年は入社1年目で年収4000万円越えの社員あり その他にも2000万プレイヤーが2名おります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZX Group株式会社

    法律事務所
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 毎年昇給【採用担当（新卒・中途）】安定企業／駅チカ／年休120日以上／採用企画～定着まで一気通貫
      【安定成長を続ける創業25周年のプロフェッショナルファーム/完全週休二日制/年間休日120日】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる ◎社内の各部門が採用に協力的！ ◎毎年昇給あり！ ■業務概要： ご経験に合わせて担当職種・ポジションを新卒もしくは中途採用、職種別などご相談していきましょう。 まずは業務に慣れていただき、いずれは一連の業務をご担当いただけますのでキャリアも広がります。 ■業務詳細（例）： ・新卒/中途採用の企画立案～媒体選定 ・媒体入稿、応募者管理、書類選考 ・インターン、仕事体験 ・説明会対応、応募者との面談・面接対応 ・内定～入社後オンボーディング支援　など 説明会だけ、面接設定だけなどの分業制では無く、一連業務に携われる為、採用担当としての醍醐味があります！ 専門仕業スタッフの採用ではありますが、 徐々に理解を深めていただければ大丈夫です。業界未経験が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～289,000円 固定残業手当/月：42,000円～51,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 ・固定残業代制（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用担当（新卒・中途）】毎年昇給あり／成長企業／駅チカ／年休120日以上／採用計画から入社まで
      【毎年グループ全体が増員し右肩上がりの成長を遂げています/完全週休二日制/年間休日120日】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる ◎採用職種は専門的ですが、事前専門知識は不要です ◎他部門の面接官などメンバーも採用に協力的 ◎毎年昇給あり！ ■業務概要： ご経験に合わせて、担当職種・ポジションを新卒もしくは中途採用（※両方もあり得ます）の採用業務(採用企画～募集、入社、定着までの一連の業務)を担当いただきます。 ■業務詳細（例）： ・新卒/中途採用の企画立案～媒体選定 ・媒体入稿、応募者管理、書類選考 ・インターン、仕事体験 ・説明会対応、応募者との面談・面接対応 ・内定～入社後オンボーディング支援　など ■入社後のイメージ： 既存メンバーと共に選考プロセスを理解し、採用活動を実施することから始めます。 徐々に各部門の業務理解や改善提案など、一緒に構築していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～314,500円 固定残業手当/月：43,500円～55,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 ・固定残業代制（超過分別途支給） ■毎年昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名洋電機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】生産設備の自動制御装置の機械設計・組立◇経験者歓迎◇オーダーメイド／0から生み出すやりがい◎
      • NEW
      ◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業12年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】技術職＜未経験歓迎＞モノづくりが好きな方おすすめ◎正社員／土日休み／ボーナス年2回
      • NEW
      ◇◆「電気に興味がある方」「モノづくりの現場に携わってみたい方」におすすめの仕事／未経験でも安心のサポート／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 制御盤の製作・配線や電気工事など、装置づくりの“現場”を支える技術職に挑戦するお仕事です。 ■未経験から技術職へ： ～未経験からスタートした先輩も多数活躍中～ ◇育成体制が整っており、資格取得も応援します。 ◇電気工事士2種の資格を取得することなど、入社後に学ぶ場が多く、「手に職をつけたい」という意欲を重視しています。 ■業務詳細： 自社内で制御盤を組み立て・配線し、設計担当が描いた図面に基づいて完成させていく仕事です。装置の電源接続など、電気工事の要素もあり、現場での据付作業を通じて実践的な技術を身につけることができます。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 制御組立課、工事課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業12年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務未経験者も年収100万円UPの実績あり
      ＼あなたの希望を教えてください／ 「なるべく定時で帰りたい」「子どもが産まれるから今はしっかり稼ぎたい」「家庭と両立したいから在宅勤務が良い」など、個々の希望を十分に考慮して業務をお任せします。 社員の働きやすさを担保することを前提に、“社員が働き方を選べるよう取り組む”のが私たちイオシスのモットーです。 ━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━ AIの活用が急速に進む現代において、上流工程ができるエンジニアのニーズは右肩上がり。 以前より上流工程に強いエンジニアを育成してきた当社では高単価のプロジェクトが多数あり、年収アップを目指していただけます。 ＜具体的には＞ 基本設計や要件定義など、スキルや希望に合わせて最適な業務からお任せします。 ★人の成長にフォーカス 「エンジニアがどれだけスキルを磨けるか」を重視したアサインを行っています。 そのためWeb・オープン系の開発案件が中心で、金融系の案件は一切請けていません。 ★頑張りは正当に評価 キャリアパス面談に人事考課と、年2回代表と対話する機会を設けています。 また少数精鋭の組織だからこそ、日々の頑張りは評価にも直結。 1年で100万円昇給した実績もあり、実力次第で待遇を改善していける環境です。 ★資格取得支援制度も充実 IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除しています。 合格者はもちろん、有資格者には一時報奨金を支給！ スキルアップが楽しく、モチベーションになる環境です。
      【リモート・在宅勤務可能】 本社または首都圏（東京・神奈川・千葉）希望のプロジェクト先勤務 ■本社 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ＜アクセス＞ 「池袋駅」35番出口より徒歩6分 （JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線） ※リモート勤務可能な案件もありますが、キックオフミーティングや定期的な打ち合わせなど、出社をお願いする場合もあります。 ※基本的には本社への出社、関東エリアの顧客・プロジェクト先への訪問が可能な方が対象です。 ※転職を機に関東圏への転居を検討されている方は支援金もありますのでご相談ください。 ＼POINT／ リモートの場合は、通信費・光熱費・業務利用の備品（ディスプレイや椅子）の費用を会社が負担します！（年間10万円／昨年度実績） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【前職問わず給与を保証します】 「経験者は前職給与保証」という言葉をよく聞きますが、当社では実務未経験者でも給与アップを叶えた例が多数！ それは異業種からの挑戦だったとしても、今まで培ってきたスキルをきちんと評価しているため。 今後の働きに期待しているからこそ、会社としても満足の待遇でお迎えしたいと考えています。 【先輩の年収アップ例】 ■Aさんの場合 当時23歳／工場勤務／年収360万円 ↓ 当社へ転職／年収410万円 5年経過…現在28歳／PM／年収670万円 ■Bさんの場合 当時29歳／営業企画／年収480万円 ↓ 当社へ転職／年収520万円 3年経過…現在32歳／PM／年収620万円 【給与】 月給25万5000円～29万5000円（みなし残業手当含む） ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず16～17時間分を、月3万6000円～6万1000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加
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    株式会社キャミテック

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町2-17-5　CANALL日本橋2175 402号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／チーム開発・上流工程を目指せる
      大手企業のシステム開発において、基本設計などの上流工程を中心にお任せします。入社後3カ月間の研修やチームでの配属を通じて、未経験から技術力を磨き、顧客折衝やマネジメントも担えるエンジニアを目指せます。 【ここがポイント！】 ＜★入社後3カ月は研修に集中できる＞ 研修期間中は実務に携わらず、本社での研修に専念。座学や自学習を通じて、プログラミング言語の基礎やコード入力のトレーニングに取り組みます。4カ月目以降は現場へ配属され、先輩のサポートのもと、実務をスタートできます。 ＜★先輩たちもほぼ全員未経験スタート！＞ 中途入社した先輩の大半が、エンジニア未経験からのスタート。未経験から成長してきた先輩が多く、わからないことも相談しやすい環境です。教育体制も整っており、イチからプロのエンジニアを目指せます。 ＜★先輩のもとで、上流工程にも挑戦！＞ 自社エンジニアがプロジェクトリーダーを務める案件に、チームで配属。先輩のサポートを受けながら、要件定義や基本設計などの上流工程に携われます。協力会社の品質・進捗管理にも携わるため、技術力に加え、マネジメントスキルも磨けます。 ＜★大手から選ばれる技術力！＞ 大手IT企業から品質・効率性などを評価され、「ベストパートナー」に4年連続で選出。確かな技術力が強みです。 【主な業務】 数百名～数千名規模のプロジェクトが中心。新規開発終了後も同じプロジェクト先で開発を続けるため、1年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験を積めます。帰社日には業務報告や総務連絡を行い、エンジニア同士の連携も図っています。 ■使用言語：Java、TypeScript ＜プロジェクト例＞ ◆大手生命保険会社／申し込みシステム ◆大手広告代理店／会計システム ◆大手銀行／営業支援システム ◆大手クレジットカード会社／基幹システム ※入社後の職種変更なし
      【在宅勤務率95%★転居を伴う転勤なし】 ★駅チカ　★U・Iターン歓迎 未経験で入社される方も経験を積んだのち、ゆくゆくは完全フルリモートまたはリモートと出社のハイブリッドワークが可能です。 （未経験入社から7カ月～8カ月で、在宅勤務へ移行した実績あり） 【プロジェクト先】 ■東京都23区内とその近郊の各プロジェクト先 現在は「茅場町・蒲田・新宿・虎ノ門」のプロジェクト先で、開発を進めています。 基本的には1年以上の長期プロジェクトのため、すぐにプロジェクト先が変わることはほとんどありません。駅より徒歩5分ほどのプロジェクト先が多いため、通勤にも便利です。 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室 ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ★入社後に年収200万円～400万円アップの実績多数！ 年俸制260万円～960万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、支給額を決定 ※上記金額にはみなし残業代（年240時間分・年34万8000円～120万円）を含み超過分は別途支給します。 ＜月額の支給額について＞ ・年俸の1／12（月額21万6000円～80万円）を支給 ・上記金額にはみなし残業代（月20時間分・2万9000円～10万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜業界内でも高水準の給与制度＞ 入社3年目より年俸制度から、案件単価の70％を給与として支給する制度になるため、高収入を目指せます！
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    株式会社ワイドデンタル

    その他メーカー
    長野県松本市大字笹賀7178-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松本市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      • NEW
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 ■当社の強み 松本本社を中心に広域ネットワークを持つ安定基盤と、技工士の人数も豊富で大規模な技工所を持つため安定的に変わらぬ納期で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市合戦場2ー125ー2 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエートコーポレーション

    不動産仲介
    群馬県前橋市石倉町3-11-2ちんたいの窓口ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】介護施設・住宅の設計企画・積算｜一建設100％子会社◆残業5H／土日休み
      • NEW
      ～働き方の改善が叶う/中途採用多数在籍/出張ほぼなし/事業拡大の為募集～ ■業務内容： 配属部署となる建設部にて、木造の住宅・介護施設・店舗・アパートなどのプラン提案から見積作成がメインのお仕事になります。 同時に、仕様や納まりなどの企画もできますので、やりがいがあり、経験が増えていく業務となります。 【職務内容】 基本的に、設計に関しては、外部に委託しているため、建物のプランやデザイン作成などのラフな設計やお客様に概算見積もりを出すなどの積算業務等を担っていただきます。 対象物件は介護福祉施設や戸建て住宅など。多様な建物のプラン作成に携われるところがやりがいです。 ■業務エリア 基本的に群馬県内になります。出張もありません。 ■配属先 建設部に配属されます。現在10名（年齢20～60代/うち女性１名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■当社の特徴： 少子高齢化の真っただ中、不動産を通じて、群馬の可能性を追及しています。オーナー様のお持ちの不動産に、新しい息吹を与えることや、新時代のオーナー様に不動産経営の機会をビビッドに提供することを使命としております。これまで、群馬県内を中心に幅広い業種のお客様をサポートさせていただきました。これからも、常にお客様の立場に立ったご提案・サポートに全力で努めてまいります。 ■当社の強み： 飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 「不動産」「建設」の2つの事業をメインに手掛けております。不動産部門では、賃貸物件の仲介・管理やオーナー様への賃貸経営のサポートなどを行っています。また、介護事業者に向けたセミナーを定期的に開催しており、施設運営におけるノウハウのレクチャーやコンサルティングにおいて、お客様から厚い信頼が寄せられています。建設部門では、このような接点の中で発生する施設建設の要望に対応しており、これまでに50棟以上の施工実績がございます。高齢化が進む中、介護施設や老人ホームの需要が高まっており、今後もこれまで以上の事業拡大が予想されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2 ちんたいの窓口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士　3万円/月、　二級建築士　1万円/月　等 ■昇給：年2回（4月・10月）※1月あたり1,000円～15,000円／過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5か月分／過去実績 ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】建築施工管理（木造建築）◆残業少なめ／土日休み◆一建設100%出資子会社
      ～働き方の改善が叶う/中途採用多数在籍/出張ほぼなし/事業拡大の為募集～ ■業務内容： 配属部署となる建設部にて、大型木造建築・戸建て住宅・アパート建設の施工管理のお仕事になります。 当社の物件は大型木造建築～アパート～戸建分譲住宅まで幅広くありますので、スキルに応じて、様々な物件をご担当いただきます。 ＊発注業務は事務担当者が行います。 ＊移動に使用する車両や携帯電話は貸与いたします。 ■業務エリア 基本的に群馬県内になります。出張もありません。 ■配属先 建設部に配属されます。現在10名（年齢20～60代/うち女性１名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■当社の特徴： 少子高齢化の真っただ中、不動産を通じて、群馬の可能性を追及しています。オーナー様のお持ちの不動産に、新しい息吹を与えることや、新時代のオーナー様に不動産経営の機会をビビッドに提供することを使命としております。これまで、群馬県内を中心に幅広い業種のお客様をサポートさせていただきました。これからも、常にお客様の立場に立ったご提案・サポートに全力で努めてまいります。 ■当社の強み： 飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 「不動産」「建設」の2つの事業をメインに手掛けております。不動産部門では、賃貸物件の仲介・管理やオーナー様への賃貸経営のサポートなどを行っています。また、介護事業者に向けたセミナーを定期的に開催しており、施設運営におけるノウハウのレクチャーやコンサルティングにおいて、お客様から厚い信頼が寄せられています。建設部門では、このような接点の中で発生する施設建設の要望に対応しており、これまでに50棟以上の施工実績がございます。高齢化が進む中、介護施設や老人ホームの需要が高まっており、今後もこれまで以上の事業拡大が予想されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2 ちんたいの窓口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,200円～506,100円 ＜月給＞ 318,200円～506,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士　3万円/月、　二級建築士　1万円/月　等 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,000円～20,000円／過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5か月分／過去実績 ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和ホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道市/未経験歓迎】配車・運行管理業務／未経験歓迎◆土日休み◆賞与年2回◆資格取得支援あり
      【尾道営業所での配車・運行管理／物流を支える管理職／未経験から成長できる環境／福利厚生充実・土日休みで働きやすい職場】 ■業務概要 当社尾道営業所にて、車両やドライバー、配送ルートの調整や運行計画作成など、物流現場を円滑に運営するための配車・運行管理業務を担当します。物流を支える重要なポジションであり、現場スタッフやお客様との調整、書類作成など多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・車両およびドライバーの手配、運行ルートの最適化 ・日々の配車計画および運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの運行指示や配送内容の説明、連絡事項の伝達 ・お客様や現場スタッフとの連絡調整、円滑な業務進行のサポート ・労働時間・休憩時間の管理、運行記録・書類作成・データ入力等の事務作業 ・安全会議や安全教育、現場パトロールの実施による安全管理 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導し、基礎から業務を学べる体制を整えています。 ■扱うサービス 運送業を中心に、倉庫業・自動車整備業など多様な事業を展開しており、地域の物流インフラを支えています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、少人数の営業所のため相談しやすく、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 配車・運行管理業務を通じて物流全体の流れを把握し、マネジメントスキルを身につけることができます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っています。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み中心の週休二日制、マイカー通勤可（駐車場あり）、各種社会保険や企業型確定拠出年金、資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで運行管理責任者などのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は運送業をはじめ多様な物流関連事業を展開し、地域社会に貢献しています。働きやすい環境づくりにも注力し、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナゲット

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブデザイナー／年休120日／服装自由／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■グラフィックデザインから映像、3D、モーショングラフィックなどの制作業務 ■クライアントとの打ち合わせ ■撮影業務（カメラマンとのやり取り）　など ■協力会社との業務のやりとり、または社内デザイナーと共に 連携して案件を手がける デザイナーとして、グラフィックデザインや映像などビジュアルの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務に携わっていただきます。 当社では「デザイナーの役割はここまで」とは決めていなく、裁量も個々に与えているため、自分の想いを表現しながらクリエイティブに携わっていただきます。 また、当社のデザイナーはデザインだけでは終わらず、クライアントとの打ち合わせを通してデザインのすり合わせや社内デザイナー、(外部の協力会社)と連携して 案件を手がけることができます。 そのため「自分にしかできないこと」を実現するチャンスは豊富にある環境です。 ＼こんなことが叶います！／ □意思決定者と直接話せるから、提案が通りやすく、実現スピードも早い □裁量が大きいから、「自分発信」でとことん追求できる □映像・グラフィック・3Dなど、ジャンル横断でスキルを活かせる・学べる □経験豊富なベテランから制作スキルを学ぶ・相談ができる □年収500万円以上／年休120日／服装自由／在宅勤務相談可 ★求めるデザイナーについて 現在、グラフィックデザインが関わる分野は 多岐に渡ります。また、魅力的なデザインを制作する ツールも数多くあります。 それらのツールを使いこなし、様な分野の グラックフィックデザインをクリエイト出来る方を 求めています。 クリエイターとして、今の時代に合った一生モノのスキルを身につけましょう！
      【転勤なし／在宅勤務の併用可】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ 原宿駅　徒歩5分 北参道駅　徒歩6分 千駄ヶ谷駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。 ※試用期間中は月給22万円～（面接時に相談）
    • プロモーション企画制作／入社時月給35万円～可／土日祝休
      BtoB・BtoCを問わず、展示会や発表会などのプロモーションイベント（オンライン・オフライン)、実写から3DCGまでを駆使した映像・デジタルコンテンツまで、企画から制作進行、納品まで一貫してお任せいたします。 【企画例】 ■ 日系グローバルカンパニーのキックオフイベント ■ グローバルカメラメーカー新製品発表会／タッチ＆トライイベント ■ 国内/海外展示会ブース制作 ■ 音楽機器メーカーブランディング ■ 印刷機メーカー新製品カタログ、ツール、プロモーション映像等 ■ 音楽関連 OOH、CM各種映像プロモーション ■ 企業ブランディング、ロゴ開発等 ■ オンラインカンファレンス制作 【当社の強み】 当社のプロモーション事業は、イベントからコンテンツまで、企画段階から深く関わり、映像・グラフィック・デジタルコンテンツを含めて一貫して制作します。社内クリエイティブチームと密に連携し、活発な意見交換ができる環境から、革新的なプロモーションを実現。創業以来の黒字経営による安定した基盤で、信頼性の高いパートナーとしてお客様を支えます。 ＼こんなことが叶います！／ □直接取引で意思決定者と話せるので、風通しのよい関係構築が可能 □「いわれた通り作る」のではなく「どうするのがベストか？を共に創り出せる」 □一貫して担当するため、“業者”ではなく“パートナー”としての関係が構築できる □社内にクリエイティブチームがいるから日常的に意見交換可能で、スピード感と柔軟性がある 【仕事の流れ】 ▽ニーズヒアリング グローバル大手企業を中心に、直接取引も継続中(約8割が大手取引先) ▽提案・折衝・調整 クリエイティブチームと連携し、コンセプトを作成・提案 ▽制作／ディレクション 「製品を展示するブースをより良く魅せるには？」など企画構成を固め、クリエイティブチームに依頼。プロデューサーとして舵を取ります ▽プレビュー／納品 ※入社後の職種変更など相談ください！
      【転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩6分 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代として月20時間分、2万円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給
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    今村不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/転勤無】事業用不動産 仕入～売却 ◆責任者候補を募集／幅広いアセットを手掛ける営業に！裁量大
      ＼東京支社の不動産開発事業をゼロから創る／ 関西で培った総合不動産開発のノウハウを武器に、次の成長ステージとなる関東エリアへ。 今回は東京支社における事業用不動産開発の第一号メンバーを募集しています。 大きな裁量のもと、事業拡大の中核として事業づくり～組織づくりまで携われるポジションです。 【事業企画・開発プロデュース】 取得候補地の特性を見極め、マンション・商業施設・複合施設など最適な用途を企画。 開発コンセプトの立案や事業収支計画の策定など、事業全体の企画・プロデュースを担当していただきます。 【デューデリジェンス・投資判断】 法令、権利関係、環境、土壌、建築条件など、多角的な観点からリスク分析を実施。 事業成立性を見極め、投資判断を主導していただきます。 【契約交渉・プロジェクト推進】 売主や仲介会社、設計事務所、ゼネコンなど関係各所と連携し、契約交渉からパートナー選定、プロジェクト推進まで一貫して担当していただきます。 【販売戦略・出口戦略立案】 開発段階から売却や運用を見据えた出口戦略を設計。 収益最大化に向けた販売戦略の立案・実行まで携わっていただきます。 【モデル年収】 （1）30代／業界経験10年 月給約65万円＋インセンティブ約1,110万円→想定年収：約1,890万円程度 （2）30代／業界経験15年 月給約73万円＋インセンティブ約1,500万円→想定年収：約2,370万円程度 【インセンティブ支給例】 ＜具体的なインセンティブ支給例＞ 賞与算定期間における売却物件数/売上規模/支給対象利益/インセンティブ率/インセンティブ賞与額 1件/5億/1.7億/3％/522万 2件/24億/6億/4％/2400万 4件/32億/5.6億/5％/2800万 3件/36億/7.2億/5％/3600万 ※1～6等級に区分されており、等級によってインセンティブ率が変わります。 ※支給対象利益（物件ごとに算出される利益）に対してインセンティブ率を乗じ、支給額とします。 ※上期賞与算定期間（4～9月）売却決済完了物件→12月支給、下期賞与算定期間（10～3月）売却決済完了物件→5月支給 ※経験年数やインセンティブ支給はあくまで目安であり、実際の等級・成果に応じて変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～421,000円 その他固定手当/月：150,000円～270,000円 固定残業手当/月：69,400円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,400円～799,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルワソフト株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂3-11-3赤坂中川ビルディング6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】人材コーディネーター（企業提案・求職者フォロー）完全反響◇教育環境◎
      ◇◆大手企業と求職者の架け橋／OJTで基礎から習得可能／チームで連携しながら成長◆◇ ◇反響型営業 ◇提案から就業後フォローまで一貫して関われる ◇成果に応じた評価制度あり ◇未経験でも安心のサポート体制 ■業務概要： 「人材を必要としている企業」と「安定・活躍の場を求めている人材」の架け橋となり、最適なマッチングを実現する人材コーディネーターのポジションです。 ■業務詳細： ▼企業の成長を人材面から支援 必要な人材の条件と、働き方や職場環境などを確認し、マッチする人材を提案します。提案は1日5件ほどで、そのうち1件が顔合わせに。顔合わせの3～5件に1件が成約につながる想定です。 ▼活躍できる環境づくりに貢献 スタッフが働き始めたら、LINEや電話での連絡、月1回以上の対面・Web面談を通じて、仕事や私生活の相談に乗ります。1人あたりの担当スタッフ数は15～30名。 ▼希望を叶えるために人材紹介会社と連携 企業・求職者の理想を叶えるため、人材紹介会社と情報を共有。1000社以上と連携しており、最適なマッチングを実現できます。 ■入社後のサポート： ◎メールの書き方から先輩社員がサポート 成約確度の高い案件をパスするなど、困ったことがあればすぐにフォローします。 ◎人付き合いの仕方からもサポート 最初は上司や先輩が同席することで学んでいき、半年～1年で独り立ちできるようにします。 ◎あなたのペースで成長できる 入社後は、既存のお客様（4～5社）を少しずつ引き継ぎます。個々のスキルや適性に合わせて案件をアサインするため、無理なく成長できる環境です。 ◎2年目から年収400万円も目指せる！ 入社後1～3ヶ月は、先輩社員とOJTで業務を習得。4～6ヶ月を目安に契約獲得を目指していきます。 分かりやすい人事評価制度を設けているため、最短1年半で年収400万円台を目指すことも可能です。 ■組織構成 営業部（男性5名・女性3名）、20代～60代の幅広い年齢層となっています。 営業職未経験からスタートした先輩社員もいるので安心です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさと成長機会の両立を重視しており、教育制度やサポート体制が整っています。長期的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング6F 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：53,906円～67,969円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,906円～357,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■給与査定年2回（4月・10月） ■その他該当者は役職手当有 ※正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映。社員の等級はグレード制で定義され、目標が明確です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 通信・ITソリューションの提案営業（大手・自治体向け）既存中心／ドコモ回線◇残業月10h以内
      ◇◆大手通信会社に常駐／法人営業を担当◎残業月10h以内・リモート可・転居伴う転勤無し◆◇ ◇クライアントは大手企業・自治体 ◇既存顧客中心の深耕営業 ドコモ回線や各種ソリューションを通じて、法人向けに課題解決を支援するポジションです。 ■業務概要： ▼回線の維持、拡大提案 数年に一度行われる回線更改のタイミングに合わせて、既存回線の維持・拡大提案、他社通信キャリアからの回線奪還提案も行います。 また、更改時以外においても、回線に関する各種オーダー対応などを随時行います。 ▼ITサービス・ソリューションについての提案 クライアントが求めていることをヒアリングし、様々なサービス・ソリューションを提案します。 IT系のサービスの経験がなくても、SEのサポートがあるので安心です。 ▼契約締結に向けて書類作成 稟議・見積り・発注書など一般的な契約書類の作成も行います。アシスタントと協力しながら契約締結に向けて処理していきます。 ■働き方・サポート体制 弊社は「登録型派遣」ではなく、マルワソフトの社員としてプロジェクトに参画していただきます。 長く安心して働いていただけるよう、環境を整えています。 ・サポート体制：配属先では、弊社先輩社員がいますので安心して就業できます。 ・評価制度：就業場所に関わらず、共通の基準で人事評価を行っています。 ・フォロー環境：月1回以上必ず面談を実施。日頃からLINEや電話で気軽に相談できます。 ・雇用の継続性：万が一、常駐先の契約が終了した場合でも、社内業務やeラーニング期間などを通じて雇用と給与は継続されますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・マネジメント層へのステップアップ：チームを牽引するリーダーやマネージャーとしてご活躍いただく道。 ・営業のスペシャリスト：より大規模なクライアントを担当し、提案力を極める道。 ・キャリアチェンジ：本人の希望と適性に応じて、営業職からSE職や職種変更をした実績もございます。 ■組織構成:ITサービス部（64名） 会社イベントを通じて横の繋がりも作りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさと成長機会の両立を重視しており、教育制度やサポート体制が整っています。長期的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客常駐先（東京都港区芝浦3丁目） 住所：東京都港区芝浦3丁目 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京都千代田区大手町2丁目） 住所：東京都千代田区大手町2丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（東京都港区赤坂1丁目） 住所：東京都港区赤坂1丁目 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 固定残業手当/月：60,938円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,938円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■給与査定年2回（4月・10月） ■その他該当者は役職手当有 ※正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映。社員の等級はグレード制で定義され、目標が明確です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本防犯設備

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 防犯カメラの法人営業／未経験歓迎・平均年収940万円／土日休
      お客様の建物や事業内容、 現在抱えている防犯上の課題を伺い、 ニーズや予算に合った製品・プランを ご案内するお仕事です。 ≪POINT≫ ■お問合わせいただいたお客様がメイン ■更新前提のため、リピート顧客も多数 ■商品知識や営業スキルは研修で習得 ■契約後はサポートチームと継続的にフォロー ≪手厚い研修をご用意しています≫ 20代～30代の社員が中心に活躍中！ 社員の9割以上が未経験スタートです。 ≪3STEPで営業の基礎を学習≫ ■STEP1／社内研修 防犯設備の特徴や役割など、 提案に必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2／現場研修 先輩社員の商談へ同行し、 ヒアリング方法や提案の流れを学びます。 ■STEP3／ロールプレイング 商談を想定し、 商品説明や提案方法を確認します。 ※配属後も継続的に研修を行い、 　営業スキルの向上を支援します！ 安定性も将来性も見込める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 「国内上位0.3％に入る優良企業※」に 認定されています。 防犯対策は企業や店舗に欠かせず、 景気に左右されにくい需要があります。 不況下でも成長を続けており、 業界としての将来性も十分です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・ 　帝国データバンク調査（2026年）
      【東京防犯センター】 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル2階 〈最寄駅〉 各線新宿駅から徒歩10分 または 【東京中央センター】 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階 〈最寄駅〉 各線多摩センター駅から徒歩5分
      月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ■年収例：1000万円（入社3年目） ■年収例：800万円（入社2年目） ※実力や成果を正当に評価します。 　年4回の昇進チャンスがあり、入社1年半で課長職についた社員もいます。 ※上記月給には固定残業代5万2千円/月30時間を含む 　固定残業を超える労働を行った場合は追加支給 ★平均年収940万円
    • 営業事務（営業アシスタント・一般事務）／土日祝休／賞与年2回
      営業がスムーズに業務を進められるよう、 データ作成や社内外のやり取りを行います。 ≪POINT≫ ■“単なる補助”ではない、重要なポジション ■業務フローが整い、優先順位をつけやすい ■周囲と連携しながら進められる体制 ≪具体的には≫ ■電話対応 ■営業サポート ■一般業務全般 ≪手厚い研修をご用意しています≫ 20代～30代の社員が中心に活躍中！ 業界未経験からスタートした先輩も多く、 初めての方でも安心して始められる環境です。 ■防犯設備の基礎知識 ■取扱商品について ■業務内容について 安定性も将来性も見込める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 「国内上位0.3％に入る優良企業※」に 認定されています。 防犯対策は企業や店舗に欠かせず、 景気に左右されにくい需要があります。 不況下でも成長を続けており、 業界としての将来性も十分です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・ 　帝国データバンク調査（2026年）
      【東京中央センター】 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル5階 〈最寄駅〉 各線多摩センター駅から徒歩5分 ※転勤はありません
      ○営業アシスタント 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例：390万円～ ○一般事務 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ■年収例：300万円～ ※営業アシスタントの月給には固定残業代5万3千円/月30時間を含む 　固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※一般事務は残業無し（基本定時勤務、残業の見込みはありません） 〈年収例〉 ■年収420万円（2年目） ■年収550万円（5年目）
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    株式会社髙松都市開発

    ディベロッパー
    東京都港区芝4-9-4芝浜ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】不動産開発※管理職候補／プライム上場Gの急成長する総合総合デベロッパー企業
      ～不動産業界経験者歓迎・プライム上場・髙松コンストラクションGの総合デベロッパー／ご経験を活かし、スキルアップや経験を積んでいくことが可能～ ■概要 東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、物流施設、データセンターなど多彩な開発を一貫してお任せ。 ≪業務詳細≫ 物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営等の不動産事業全般 ※全業務に携わっていなくても将来的に携わっていきたい思いがあれば問題ございません。 ■詳細 第2創業期の今、更なる飛躍を目指す当社にて不動産開発職をご担当いただきます。用地取得から商品企画、事業性評価、ブランド戦略の策定まで一貫して携わります。経営直下のスピード感ある環境です。経営層の人脈も豊富で案件は多数あります。裁量が大きく、チームで協力して動いていただきます。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいがあります。成果は適正に評価され、将来的には幹部候補としての活躍を期待します。 ■企業魅力 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの安定基盤を持つ総合デベロッパーとしてサービスアパートメントやオフィスビル、データセンタなど、様々な不動産事業を展開しています。 当社は設立から1年程と事業拡大フェーズに入っており、大手の安定基盤がありつつ、コンパクトな組織だからこそデベロッパーとして様々な役割をご経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■ご経験に応じてご年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／オープンポジション】不動産コンサル※髙松コンストラクションGの総合デベロッパー
      ～不動産業界経験者歓迎・プライム上場・髙松コンストラクションGの総合デベロッパー／ご経験を活かしたポジションサーチによるスキルアップや経験を積んでいくことが可能～ ■概要 東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、データセンターなど多彩な開発を入口から出口まで手掛ける当社。オープンポジションでの募集です。 ■詳細 面接にて今までのご経験やご希望をお伺いし、お任せする職務を決めていきます。 ≪ポジション≫ ・不動産開発推進 ・不動産用地仕入れ ・不動産投資ディスポジション ・物件売却 など ■魅力ポイント ・経営直下のスピード感ある環境で、用地仕入れから企画、ＰＭまで全般的に活動頂きます。 ・チームで動き、経営層の人脈も豊富で案件は多数あります。 ・成果は適正に評価され、将来は賃貸開発やデータセンター開発など全般的なスキルを持つプロへ成長できます。 ■企業魅力 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの安定基盤を持つ総合デベロッパーとしてサービスアパートメントやオフィスビル、データセンタなど、様々な不動産事業を展開しています。 当社は設立から1年程と事業拡大フェーズに入っており、大手の安定基盤がありつつ、コンパクトな組織だからこそデベロッパーとして様々な役割をご経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■ご経験に応じてご年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全31件
    • 【開発エンジニア・金融系特化】◆単価公開制度◆AI活用促進環境◆年休125日/転勤なし
      【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： 金融システムを中心とした設計・開発・運用に携わっていただきます。 ハイレベルの技術領域への挑戦が可能です。 マネジメント経験をお持ちであれば、PLやPMとしてプロジェクト全体の推進をお任せすることもございます。 【主なプロジェクト例】 ・FXトレーディングシステム ・インターネットトレーディングシステム ・証券会社の顧客口座開設システム ・仮想通貨関連システム ・金融系ディーリングシステム開発 同社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,120円～472,941円 その他固定手当/月：45,383円～61,833円 固定残業手当/月：61,330円～83,559円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,833円～618,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※賞与額は個人により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】開発エンジニア＜SE/PL候補＞◆AI活用環境◆年休125日/転勤なし◆幅広いキャリアパス
      【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を中心にご担当いただきます。 基本設計、詳細設計、実装工程以降など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せいたします。 同社では「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 【プロジェクト一例】 ・航空系システム開発 ・Web系開発 ・販売管理システム開発 ・組み込み系開発 ・医療系システム運用保守 ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,592円～432,531円 その他固定手当/月：33,416円～56,550円 固定残業手当/月：45,159円～76,419円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～565,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※賞与額は個人により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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