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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    121ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,481 社中 6,001〜6,050 社を表示

    株式会社ディーゼロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【薬院/在宅可】アートディレクター／大手案件の企画提案から参画／九州最大級のWeb制作会社／土日祝休
      • NEW
      ～大手企業のブランドづくりを担うアートディレクター／九州最大級のWeb制作会社／企画提案から参画できる上流ポジション／リモート相談可・年休126日・土日祝休み～ ■業務内容： コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど、様々な業界からのご依頼にこたえるアートディレクション、クライアントの事業・ブランドの価値を戦略的に示すクリエイティブを担当いただきます。 ■業務詳細： ・プランナーやディレクターとともに提案段階から参画。デザインの意図をプレゼンし、合意形成をリードする ・クライアントの悩みや要望を紐解き、デザインコンセプトへと昇華・言語化する ・デザイナーに方向性を示し、デザインチェックやフィードバックなど協業によるクオリティ基準を引き上げる ・AIを活用したクリエイティブの開発 ・プロジェクトメンバーとの連携を通じて一人では到達できないアウトプットを目指す ■魅力： ・「なんとなく綺麗」や「見た目の心地よさ」だけではなく、企業の経営課題を解決し、人の心を動かすデザインを追求できます。 ・ナショナルクライアントはじめ様々なお客様の相談に向き合い、信用を構築していきます。 ・クライアントの抱える問題の本質に迫り、企業ブランドの方向性や戦略をともに考え、解決していく醍醐味があります。 ・ご自身の視点や思考をチームに伝播させることで、組織全体の目的意識やクリエイティブ水準をリードできます。 ・多様なスキルをもつメンバーたちとの協業で、一人では到達できない品質を生み出すことができます。 ■当社について： ・九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。 ・2018年11月に東京進出。東京オフィスでも、日本／世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。 ・2021年7月には株式会社Kaizen Platformのグループ会社となり、これまで以上に幅広い企業様のWebサイトに関する業務を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～343,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：76,050円～115,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,050円～461,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモート手当3,000円 ■昇給：年1回（8月）※昇給査定・面談実施 ■賞与：年1回（7月）※平均30～40万円（2026年）、入社1年目は在籍期間により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／薬院】システムディレクター・システムプランナー◆九州最大級のWeb制作会社◆リモート可
      • NEW
      ＜九州最大級のWeb制作会社／大手広告代理店や直接取引の案件多数・東京案件も急拡大中＞ ■業務内容： Webクリエイティブを生み出すチームのシステム管理・整備、ツールやインフラ運用を担当いただきます。ゆくゆくは社外技術パートナーの選定・管理、社内の人材育成など、ディーゼロのテクニカルチームの中枢となってご活躍いただきます。 社内システムにとどまらず、常にWebクリエイティブに関わる技術や知識を学び、お客様に利便性、保守性、コストのバランスのとれた最適な技術を活用したWebサイトを納品し、運用していただけるように、技術アドバイザーとしてお客様サービスの前線に立ち、システムプランナーとしての役割もあります。 ディーゼロという企業がお客様のベストクリエイティブを生み出していくために、社内外に対してシステムエンジニアリングの実力を発揮していただくポジションです。 ■魅力： ・ディーゼロが常にお客様のベストクリエイティブを生み出していくためには、社内外のあらゆるシステムやテクニカル課題を解決しながら業務を進めていく必要があります。 ・個々人が自分の専門性や得意分野を磨きつつ、いろいろな技術経験をもったメンバーが集まって一つのチームとして動くことで、学びあい、お互いのエンジニアとしての総合力を高めていけるようなチームづくりを目指しています。 ■当社について： ・九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。 ・2018年11月に東京進出。東京オフィスでも、日本／世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。 ・2021年7月には株式会社Kaizen Platformのグループ会社となり、これまで以上に幅広い企業様のWebサイトに関する業務を支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～456,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：92,000円～152,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～611,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモート手当3,000円 ■昇給：年1回（8月）※昇給査定・面談実施 ■賞与：年1回（8月）※平均30～40万円（2026年）、入社1年目は在籍期間により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコウテクノ

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区照が丘179-1グランドメゾン藤が丘ヒルズ201
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／日進市】事務／有給消化率86％／年間休日120日／ワークライフバランス配慮
      ■概要：当社業務の円滑な進行を支える業務を担当していただきます。 ■担当業務： ・PCでのデータ入力 ・日々の運行記録の管理 ・官公庁への書類提出 ・請求書の作成 ■業務内容詳細： ・当社の一般事務担当として、PCを用いたデータ入力業務、日々の運行記録の管理、官公庁への書類提出、請求書の作成を行っていただきます。各部署からの事務業務対応依頼に応じて、管理業務にも携わっていただきます。WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば、事務職が未経験の方も歓迎です。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス： ・事務担当業務サポートを行いながら業務フローを習得→ 徐々に担当いただく業務範囲を広げていきます（課長候補） ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境が整っており、残業時間は月に10時間以内と少なめで、柔軟な働き方が可能です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 ■仕事の魅力： ・業務の円滑な進行を支える重要なポジションです。業務を通じて多くのスキルを身につけることができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。働きやすい環境の中で、長期的に安心して働ける職場です。未経験からスタートし、成長を実感できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 ＜月給＞ 265,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 将来のUS-SOX責任者候補◆成長企業の内部統制強化を担う／業界のリーディングカンパニー／年131休
      ■□スポーツを通じて子どもたちの未来を支える成長企業を、内部統制の側面から支えるポジション■□ リーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」を理念に掲げ、子ども向けスポーツスクール運営を中心に、部活動支援や地域スポーツ振興など幅広い事業を展開するスポーツソリューション企業です。全国で多数のスポーツスクールを運営し、スポーツを通じた教育価値の創出に取り組んでいます。 ■概要： グループ全体のガバナンス強化を担うUS-SOX対応実務担当者（将来の責任者候補）を募集します。現在、US-SOX対応を1名体制で運用しておりますが、事業拡大に伴う内部統制体制のさらなる高度化や、職務分掌・キーマンリスクの解消を目的として、より強固なガバナンス体制の構築や職務分掌の適正化を推進していただける方の増員を進めています。 ■業務内容 ・US-SOXおよびJ-SOXにおける内部統制の評価テスト（ウォークスルー、運用テスト）の実施 ・各現場部門への証憑提出依頼、回収、確認、およびテスト調書の作成 ・テスト結果の評価者（現任者）への報告・連携 ■ポイント 本ポジションでは、経理・財務・人事・営業・情報システムなど様々な部門と連携しながら業務を進めるため、内部統制の知識だけでなく、関係者との円滑なコミュニケーション力や調整力も重要となります。単なるテスト実施担当ではなく、将来的には内部統制体制の改善提案や業務プロセスの高度化にも携わり、US-SOX運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 現在の担当者から実業務を学びながら知識を継承いただくため、US-SOXの運用経験がなくても、J-SOX等の内部統制評価経験をお持ちの方であればチャレンジ可能です。将来的には責任者候補として、より高度なガバナンス体制の構築や組織運営にも関与できるキャリアパスをご用意しています。 成長企業の経営基盤を支える重要ポジションとして、内部統制・監査領域の専門性をさらに高めたい方、将来的に責任者として活躍したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡／スポーツ×教育｜部活動改革推進・企画営業◆国策として注目／実績No.1／年131休・直行直帰可
      ■□社会貢献性◎／自治体向け企画提案／プロジェクトマネジメント力が身につく／部活動支援実績国内No.1／年休131日／直行直帰可能／第二新卒歓迎／幅広いキャリアパス□■ 当社はスポーツを通じた人材育成や地域課題の解決に取り組んでおります。 部活動の地域展開・地域移行を支援し、自治体や学校、地域と連携しながら新しい教育・スポーツ環境づくりを推進しています。国策として注目される分野で豊富な実績とノウハウを有しており、地域ソリューション事業部の事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 ■主な業務 ◎行政（教育委員会等）への提案営業 ・部活動地域展開事業に関する情報収集およびニーズ開拓 ・部活動地域展開に向けた企画書の作成 ・プロポーザル（公募型プロポーザル等）に向けた提案書の作成・プレゼンテーション ◎案件獲得後のスムーズな事業開始・運用に向けた行政対応 ・社内関係部署（運用チームやサポートチーム等）との横断的な調整・折衝 ・現場で生じる各種課題への対応、円滑な現場運営のための各種行政対応・社内調整 ◎窓口・バックオフィス連携業務 ・社内外（自治体・学校・地域指導者等）からの問い合わせ対応・窓口業務 ・部活動支援事業に伴うスポーツ保険・損害保険等の手配および管理運用サポート ・外部パートナー企業・関係機関との共同事業推進支援 ■ポジションの魅力・やりがい ◎教育やスポーツの未来に貢献したい方、自治体との信頼関係構築に自信のある方、多様な関係者を巻き込みながら成果創出に挑戦したい方に最適です。営業力だけでなく、企画力、調整力、クロージング力を総合的に高められる環境で、日本の教育と地域スポーツの変革を担うキーパーソンとして活躍できます！ ◎飛び込み中心の営業ではなく、自治体課題を深く理解しながら中長期で関係構築を行うスタイルです。受注までの道筋を描く戦略性と、関係者をまとめる調整力がつきます。 ◎チームで知見を共有しながら挑戦できるため、業界未経験者も安心して成長できます。 ■キャリアについて 入社後は座学研修と先輩同行を通じて業務を習得。 MBO評価制度のもと、一般社員から主任、課長クラス、事業部長へと成長でき、将来的なジョブローテーションの機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1-32 メットライフ天神リバーフロントビル5階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,673円～312,391円 固定残業手当/月：61,327円～87,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーツー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県厚木市長谷1311-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原☆未経験歓迎】プレス機械オペレーター◆未経験入社の実績あり／精密部品の加工／転勤無
      ～完全受注生産の精密電子部品加工／完全未経験歓迎！未経験からの中途入社実績あり！／定着率90％以上！／専門性が身につく技術職／転勤なし～ ☆未経験からの入社事例： ・教育資料などは整っているため、モノづくりへの興味がある方であれば活躍できる環境です。 例えばトラック運転手からスタートした社員もいます。実際に20代未経験で入社した後、30代以降でも長期就業している社員もおり、入社後定着率90％以上と風通しの良い環境です！ ■職務概要： 国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有している当社にて、コネクタをはじめとする精密電子部品の試作を行なうための「プレス機械オペレーター」をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様からの製品図を基に、製品を形にしていきます。創造力やねばり強さ、集中力などが求められる重要な仕事です。 【高精度パンチングプレス機とは】 ・金型を必要としない「金属レス加工」の技術を持ち、費用や納期を90％以上削減､短縮が可能な設備です。 ・使いこなすためには知識と技術が必要な機械ですが、この機械の開発の当社創業者が携わっていたため、活用するためのノウハウを自社で持ち合わせています。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常の幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属組織： 製造職15名（うち正社員13名・アルバイト含む）は生産部門と金型部門に分かれており、それぞれの部門に部長・課長・主任がいます。20~30代の社員が多いため、業務上の相談など風通しの良い就業環境です。 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念､ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ■今後のキャリア： 入社後は経験・スキルに応じた評価で、主任→係長→課長→部長といった役職のステップアップを目指すことができます。年功序列ではなく、個々人のスキルを重視した評価体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市中央区田名3371-26 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ベースアップあり、評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】受注加工の法人営業（既存中心）◇精密部品の受注生産／月残業5~10時間
      • 締切間近
      ～既存中心の法人営業！完全受注生産の精密電子部品加工・受け身ではなく顧客の要望に沿ったカスタム品を提供／定着率90％以上！／転勤無のため神奈川県内での長期就業が叶う！～ ☆当ポジションの魅力： 単なる「もの売り」ではなく、どのように製造するかを一緒に考えてお客様の要望にあわせた製品提供を行います。 当社は国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有し長年の経験とノウハウを持つ技術者が、少量多品種のオーダーに対し短納期の要望に応えています。 同プレス機を保有する競合他社では効率よく使いこなせていないのが現状で、設備とノウハウの保有が自社の強みです。 ■職務概要： 既存顧客を中心に、コネクタ等の精密部品の受注生産営業を担っていただきます。設計部門など技術に富んだ社員と連携して、お客様のニーズに沿った製品の提供を行います。 ＜業務詳細＞ ・お客様のニーズヒアリング ・製品の仕様検討 ・見積もり対応 ・価格交渉 ・生産スケジュールの管理 ・出張対応：客先訪問に伴い、月に1~2回程度の出張可能性があります。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常に幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属組織： 現在、3名の営業で対応しています。 また、営業活動において、設計など技術に富んだ社員と連携して商談実施する場面もありますのでご安心ください。 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念､ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ■今後のキャリア： 入社後は経験・スキルに応じた評価で、主任→係長→課長→部長といった役職のステップアップを目指すことができます。年功序列ではなく、個々人のスキルを重視した評価体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市中央区田名3371-26 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ベースアップあり、評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールズファクトリー

    警備・清掃
    千葉県柏市十余二230-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分け・運搬作業◆年休124日土日祝休・残業10h・日勤のみ◆力仕事無
      ～フォークリフト・現場経験を活かして活躍！力仕事無し！／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容： ＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容： もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！ まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのかを覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶため力仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめです。ベテラン社員がサポートするので未経験の方も安心してください◎ 作業は吹き抜け構造の屋内が中心で、屋外作業はほとんどありません。 場内にはエアコンを設置しており、熱中症アラート発令時には1時間ごとの休憩や水分補給を徹底するなど、安全面にも力を入れています。 ＜ゆくゆくは…＞ ・搬入された産業廃棄物の重機による仕分け ・フォークリフトを使用した廃棄物の移動 ・プラント稼働の管理　等 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など資格取得支援制度あり／取得費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◇アルバイト・派遣から正社員になった社員も多数活躍中！ ◇社宅制度あり！勤務地から半径2km以内の物件であれば家賃半額を会社が負担（最長3年間） ◆働き方について： ・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！ ・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得＋休日出勤手当支給あり◎ ・転勤なしのため、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービット

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田西5-4-23
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市／未経験歓迎！】機械加工オペレーター◆年休110日／日勤のみ／残業月10h程／冷暖房完備！
      ＜提案力”と“技術力”のモノづくり集団／未経験から技術を身に着けることのできる手厚い教育体制あり／資格取得も可能◎＞ ■仕事内容： 工作機械（NC旋盤／マシニングセンター）を操作し、鉄、ステンレス、アルミなどの金属を削って、精密機械部品を製造するお仕事です。図面を読み解き、加工のためのプログラムの作成や段取り、検査などを一貫して行っていただきます。 ※基本的に手で持てるサイズの金属製品を扱います。 未経験でも安心♪ ■入社後の教育体制： STEP1：最初は検査工程や機械への材料セットなど、簡単な作業からスタートします。 STEP2：そこから徐々に図面の読み方や測定、機械の操作方法などを丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 STEP3：最終的には機械を動かすプログラムを組み、製品を完成させるまでを一貫して行える技術者を目指します。 ※社員の半数以上は未経験で入社し、社内研修を通じて技術を身に着けました。 ■業務の魅力： 図面通りに「作るだけ」で終わらせず、設計者の意図やその先の使われ方まで考え抜くモノづくりの現場です。NC・マシニングに加え、汎用旋盤による精密加工にも強みを持ち、難加工にも柔軟に挑戦可能です。「品質・コスト・納期」という当たり前を徹底する検査体制と、営業・技術が一体でお客様の最良のパートナーを目指す文化の中で、自分の技術と責任感をとことん磨きたい方に最適な環境です。 ■組織構成： 社員数：26名 島根工場：21名（うち製造は16名） ※社員に平均年数は39.6で20～30代が活躍中です ■働く環境： ＊2024年1月に工場をリニューアルし、職場は冷暖房完備です。 ＊日勤のみで夜勤はありません。 *残業は月10時間程度です。 ＊年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、年間休日は110日 ＊技術のみならず、幅広いスキル習得のために社外研修にも積極的に参加していただけます。 ＊フォークリフト資格なども、会社負担で取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市湖陵町板津201-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昇給率3～10％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月／12月）計2.73ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-7-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務（CAD使用経験歓迎！）／福利厚生充実／転勤無
      • NEW
      ※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／建材製造の図面管理・工程管理業務／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容： ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 　各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整　他 ■組織構成： 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧製造所 住所：北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内 株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 230万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットエー

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • プロダクトマネジャー（PdM）◆プロダクト戦略の立案～実行・グロースまで◆平均残業13時間◆在宅可
      ～リモート可／福利厚生充実／プロダクトの立上げやグロースを実現～ 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。クライアントである事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現することが求められます。 【仕事内容の例】 クライアントのWebサービスやプロダクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。 ・市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討 ・プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計 ・プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定 ・プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討 ・具体的な施策の詳細設計（要件定義、ワイヤーフレーム等の作成） ・デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進 ・DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析 ・プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート 【主な成果物】 ・プロダクト設計書 ・要件定義書 ・WBS ・サイトマップ ・ワイヤーフレーム ・進捗レポート 【この仕事で得られるもの】 ・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解 ・プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験できる環境 ・多様な業界・規模のプロダクトに携わることで得られる幅広いPdM経験 ・ユーザーの声やデータに基づいた意思決定力・優先度判断力 ・エンジニア・デザイナーとの密な協働を通じて磨かれるクロスファンクショナルなリーダーシップ ・事業会社目線での施策検討から実施までの経験
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手・東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,093円～473,489円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：111,479円～185,797円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ■その他固定手当＝生涯設計手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）◆円滑なプロジェクト運営をリード◆リモート可
      ～プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験／リモート可～ 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のPMOとして、クライアントのプロジェクト推進を支援し、円滑なプロジェクト運営をリードしていただきます。プロジェクトの目的、目標達成のために、プロダクト/プロジェクトマネジャーの日々の業務支援をすることが求められます。 【仕事内容の例】 以下のような業務を担当していただきます。 （個別プロジェクト） ・プロダクト/プロジェクトマネジャーが、プロジェクトを推進するためのプロジェクト計画の策定支援 ・プロダクト/プロジェクトマネジャーの要件定義書やWBS等の策定支援 ・プロダクト/プロジェクトマネジャーがプロジェクトの状態を正確に把握するための工数、課題、リスク管理の支援 ・プロジェクトをチームで円滑に進めるための会議設定、会議進行、ドキュメント作成や共有等 ・プロジェクト進行に必要なドキュメント作成支援（ワイヤーフレーム、サイトマップ等） （複数プロジェクト） ・プロジェクト/プロダクトオーナーへ報告すべき情報（スケジュール、工数、KPI等）の策定 ・プロジェクト/プロダクト状況報告の運用ルール（稟議フロー、会議設計、フォーマット作成等）の策定 ・個別プロジェクトの状況を把握するための、プロジェクトマネジャー/リーダーへのヒアリング、情報収集と状況整理 ・プロジェクト/プロダクトオーナーへの、個別プロジェクトの状況レポート ・プロジェクト/プロダクトに関わるステークホルダー調整 【主な成果物】 ・プロジェクト計画書 ・要件定義書 ・WBS ・工数管理表 ・課題管理表 ・リスク管理表 ・進捗レポート ・各種ドキュメント作成
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手・東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,093円～473,489円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：111,479円～185,797円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当＝生涯設計手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】高温炉設計エンジニア◇定年後も正社員活躍◎レアメタル商社での設計部門立ち上げ◇
      • NEW
      ～ビジネス市場をけん引する「レアメタル」の調達・加工・販売まですべてをサポートする会社／炉設計部門の立ち上げ／定年後も正社員で働ける～ ～ビジネス市場に追い風吹く「レアメタル」～ 電気自動車用電池、AI普及のための先端半導体、耐熱性や特殊な電気特性を持つレアメタルは新技術発展に欠かせない素材です。 需要は2025年に前年比12.5％増の21,181トンに達するなど、流通量は力強く拡大、国内でも莫大な政府支援金をかけ国産レアアースの産出・リサイクル技術の活発化と、ビジネス市場に強力な追い風が吹いています。 ■募集背景 レアメタルの卸先としてお取引のあるプラントメーカーや炉メーカーより、【1500℃以上の超高熱環境に耐えうる素材であるレアメタルを使った炉（高温炉）】の設計ニーズをいただいております。 現在、炉の設計業務は外注しておりますが、半導体真空チャンバー設計者を招き、内製化に成功した経験を経て、設計事業は1年半前の事業開始時から1年間で3000万円まで売り上げを拡大しております。 この設計事業を2029年までに1.5億円規模まで到達させるため、この度「炉設計エンジニア」をお招きし、さらなる内製化と設計部門をけん引いただくことを期待しております。 ■業務内容： 高温炉のレアメタル使用箇所（反射板等）の設備設計を行っていただきます。 原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となり、炉の大きさ・加熱方法・前後工程との接続などの仕様を検討していきます。 【基本～詳細設計】 強度計算・重量計算・熱精算を行い、CADで構造・部品詳細の図面化 【詳細設計後】 部品手配や外注管理、製作・据付の立ち合い、試運転調整 高温炉が活躍する鉄鋼・セラミック・プラントメーカーといった民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁の研究にも関わる可能性がございます。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方： 残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。※繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給有：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】機械設計※官公庁案件取り扱い／年間休日125日／残業ほぼなし・在宅勤務相談可／働き方◎
      ≪官公庁案件取り扱い／年間休日125日／残業ほぼなし／テレワーク・在宅勤務相談可≫ ■業務内容について： 2003年設立、神奈川に本社を置き、高機能材料であるレアメタルの材料製造技術と加工技術を駆使して、次世代技術を発信する、ものづくり企業をサポートする事業を展開してきた当社にて、機械設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 成膜・半導体・真空機器及び高温炉における設備設計を行っていただきます。 原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となることから、仕様検討・基本・詳細設計・導入立ち合いまで幅広く携わっていただく予定となります。 案件については民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁プロジェクトに関わる案件について対応いただく可能性があります。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方： ご入社後すぐはベテラン先輩社員の指導のもとで業務を覚えていただきます。研修のために東京都・武蔵村山営業所へ出向いていただく場合がございます。 残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。 （残業につきましては、繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます） ■当社の特徴について： 中国材料メーカー直仕入による安定調達× 最適地加工× 国内品質管理のレアメタル総合メーカーとして、グローバル展開を強みとした調達機能や、加工設備の設計・材料加工までレアメタルにおけるすべてをサポートする事業展開を行っております。 多種多様な顧客のニーズに応えてきた実績・ノウハウを基に、製造業のクライアントだけでなく、官公庁との連携プロジェクトの依頼も対応しながら事業拡大に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回（上期7月、下期12月） ※決算賞与は業績次第 ■昇給有：原則として年１回（3月 ※出張手当（出張の都度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒｅｕｐｓｔａｉｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給25.3万円以上／土日祝休
      • NEW
      【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中！今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします！ 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします！ ・SNS広告の企画や運用 （Instagram・TikTok・LINEヤフー・YouTubeなど） ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 ＼この仕事のポイント！／ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます！ ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます！ ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます！ 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり！】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも！ 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です！
      ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス！表参道や青山も近いオシャレなエリアです ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万3,000円～50万円（固定残業代を含む）+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分（月6万5,600円～12万9,500円）を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,670名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全7件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日～
      就業意欲のある障害のある方が自信をもって働けるよう「就労サポート」と「自立サポート」の2軸で支えるお仕事です。 業務はチームで役割分担・連携しながら進めています。 ━━ ■就労サポート ━━ 不安点を一緒に解決し、安心して就業できるよう働きかけます。 ▼STEP1／利用者様との面談 まずはご要望を詳しくヒアリング。 その内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼STEP2／トレーニングを実施 就職先できちんと活躍できるよう以下のトレーニングを行います。 ＜一例＞ ・ビジネスマナー ・PC講座 ・グループワーク　など ▼STEP3／就職活動サポート 面接への同行や職場配慮等の条件交渉などを実施。 就職後の定着面談にてお困りごともヒアリングします。 ※その他 ・定期的な外部機関（市区町村やハローワークなど）との打ち合わせ など ━━ ■自立サポート ━━ 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 ＜具体内容＞ ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供 ・レクリエーションなどの余暇活動の提供 …このように貢献しています… ▼利用者様に向けて 障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考案。 ＜一例＞ ・定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい ・コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない　など ▼雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどを実施。 ▼地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えながら、関係性を構築。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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    株式会社シティライフ

    ディベロッパー
    神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL MarksＩ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築リフォーム総合職（営業・施工管理）／人柄重視／土日祝休
      • NEW
      マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に、お客さまへの提案から工事完了まで幅広く担当。 お客さまとの信頼関係を大切にしながら、職人さんと連携し、住まいに新たな価値を生み出す仕事です。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■営業活動・ご相談対応 管理会社様や不動産オーナー様へ訪問。 まずは、顔と名前を覚えていただくことから始めます。 ■現地調査、見積もり作成 工事のご依頼をいただいたら、現地で修繕が必要な箇所をチェック。 予算や納期をすり合わせて、受注をいただきます。 ■工事の段取り・手配 協力会社の職人さんや資材を手配。 工程を組み、スケジュールを調整します。 ■施工管理 現場に立ち会い、工事が予定通り進んでいるかを確認。 仕上がりの最終チェックまで携わります。 ■引き渡し 工事完了後、お客さまへご報告。 2週間～1カ月ほどの工事が中心です。 ＜提案するのは？＞ マンション1室のクリーニングから大規模なリノベーション工事まで、幅広いニーズにお応えしています。 ＜担当エリアは？＞ 横浜市・川崎市・東京都内が中心。 社用車を貸与し、現場によって直行直帰も可能です。 ＜営業スタイルは？＞ 目先の数字を追い求めるのではなく、信頼を大切にしています。 そのため、ノルマは一切ありません。 長くお取引をいただける関係性を築いていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から安心スタート！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マンツーマンで仕事の進め方を教えます。 あなたのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ＞＞詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。
      【転勤なし】本社／神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL MarksＩ JR「武蔵小杉駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します ※固定残業代（48,800円～75,000円/30時間分）含みます ※30時間を超過した場合は別途残業代支給
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    株式会社イーグルスペース

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東糀谷1-21-4 MSビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル・マンションの定期清掃／月給28万円～／学歴・経験不問
      マンションやオフィスビル、商業施設などを訪問し、専用機器や洗剤を使った定期清掃を行います。 担当するのは、普段の掃き掃除や拭き掃除とは少し違い、専用機器を使って床や共用部などを清掃する、 専門的な仕事です。 ■具体的には… ◎床の洗浄・ワックスがけ 「ポリッシャー」という床を洗浄する機械を使い、床の汚れを落としたり、ワックスをかけたりします。 ◎カーペットの洗浄 専用の機器や洗剤を使って、カーペットに付いた汚れを落とします。 ◎マンション共用部の清掃 「高圧洗浄機」という水を勢いよく噴射する機会を使い、廊下やエントランスの汚れを洗い流します。 ■仕事の流れ 基本的には会社に集合し、2～3名のチームで社用車に乗って現場へ向かいます。 1日に担当するのは2～3現場程度。1現場につき2～3時間ほどかけて作業を進めます。 平日はマンション、土日祝はオフィスビルや商業施設を担当することが中心です。 ■未経験から少しずつ技術を身につけられます 入社後は先輩のサポートのもと、道具の名前や扱い方、清掃の手順、洗剤の使い方などを一つずつ学んでいきます。作業はチームで行うため、分からないこともその場で確認でき、未経験の方も安心してスタートできます。 この仕事で大切なのは、決められた手順や時間を守り、目の前の作業に丁寧に取り組むこと。毎日の積み重ねが、建物をきれいで快適な状態に保つことにつながります。モクモクと作業することが好きな方や、コツコツと真面目に取り組める方が活躍できる仕事です。 ■将来はさらに専門性を高めることも 経験を積んだ後は、「ビルクリーニング技能士」などの資格取得にも挑戦できます。資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに当社では、清掃だけでなく設備メンテナンスや改修工事なども手掛けています。将来的には、清掃で身につけた知識を活かして設備や建築分野へ仕事の幅を広げることも可能です。
      ＜本社＞ 東京都大田区東糀谷1-21-4 MSビル1F （アクセス） 京急空港線「大鳥居駅」より徒歩6分 ◎転勤はありません ◎清掃エリアは一都三県。現場は会社から社用車で1時間圏内が中心です。入社後1年ほどは、基本的に先輩が運転します ＜入社後の免許取得もサポート！＞ 運転免許をお持ちでない方は、入社後の取得でOKです。教習の予定に合わせて業務を調整するため、無理なく通うことができます。 実際に、入社後に約11カ月かけて免許を取得した先輩も。焦らず、自分のペースで取得を目指せます。
      月給28万976円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：1～2ヶ月分） ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ◎上記月給には月30時間分・4万9976円以上の固定残業代が含まれています 固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します ◎上記月給には、一律支給の業務手当（月2万円）を含みます
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    ツクリンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介
      ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします！ ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Ｊプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランド・クリエイト

    不動産仲介
    【本社】埼玉県川越市新宿町6-25-16
    • 設立 2008年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 仕入れから販売まで担う不動産営業／未経験から人生を変える
      • NEW
      ────── ゼロから、人生を変える挑戦を。 ────── 土地や建物の所有者様から物件を買い取り、新たな価値を生み出す仕事です。必要なのは、華やかな経歴でも、特別なスキルでもなく、現状を変えるために挑戦する覚悟。 自ら情報を集め、お客様と信頼関係を築き、粘り強く交渉する力が求められます。簡単に成果が出る仕事ではありません。だからこそ、実力を磨き、成果をつかんだ先には、人生を変えるチャンスが広がっています。 【成果をつかむまでの流れ】 ▼STEP1｜土地の情報を集める 地域の情報や土地・建物の状況を調べ、仕入れにつながる情報を探します。 ▼STEP2｜飛び込み訪問 土地の所有者様や不動産会社を訪問し、お悩みやご要望を伺います。 例えば、 ・相続した土地をどう活用すればいいかわからない ・古い建物の管理に困っている ・所有している土地を手放したい まずは世間話や地域の話題など、身近な会話から。対話を重ね、信頼関係を築いていきます。 ▼STEP3｜条件をご提案 土地の相場やエリアの特徴などを踏まえ、買い取り価格や条件を検討・提案します。 ▼STEP4｜契約成立 お客様と条件がまとまれば契約へ。 ▼STEP5｜販売 仕入れた物件を販売。成約後にインセンティブが発生します。（粗利金額の10％） ※初受注までの平均期間は約10カ月。インセンティブは、仕入れた物件の売却成立後に支給されます。 ＜インセンティブ＞ 例）粗利額1,500万円×10％＝150万円 例）粗利額2,000万円×10％＝200万円 ＜年収例＞ ・年収1,000万円（入社2年目） ・年収2,000万円（入社3年目） ・年収3,000万円（入社5年目） ◎24歳で年収2,500万円を達成した社員も
      【転勤なし】 ◎川越本社、池袋支店のいずれかへの配属になります。 ◎業務中の移動費用は、会社が全額負担します。 ■川越本社 埼玉県川越市新宿町6-25-16 ＜アクセス＞ ・東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分 ■池袋支店 東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり
      ＜月給＞ ■24歳以下：月給25万円以上（固定残業代を含む） ■25～26歳：月給27万円以上（固定残業代を含む） ■27歳～：月給30万円以上 （固定残業代を含む） ＜固定残業代＞ 上記全月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,250円～8万8,760円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本的には残業が月45時間を超えることはありません。 ──── 成果は収入に還元 ──── 粗利金額に応じてインセンティブを支給。 成果が収入に反映されるため、高収入を目指せる環境です。 例）粗利額1,500万円×10％＝150万円 例）粗利額2,000万円×10％＝200万円
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    株式会社ハウスストア

    不動産仲介
    埼玉県川口市戸塚東2-1-26竹村ビル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/東川口駅】不動産事務◆未経験歓迎◆完全週休二日制（火・水）◆基本残業なし◆不動産仲介等を展開
      • NEW
      ～不動産仲介のほか、リノベーションを施した物件の売主事業も展開／年休120日×基本残業なしの勤務環境 ／転勤なく地域に根差した働き方～ ＼この求人の魅力ポイント／ 契約書作成だけでなく、物件調査や決済準備まで幅広い工程に関われます！ 不動産売買の流れを実務レベルで理解できるため、専門知識が身につきやすく、将来的にも活かせる経験を積むことができます！ また、実際の物件や法令確認にも携わることで、書類作成だけでは得られない実践的な視点を養えます。 ■業務内容： 不動産売買に関わる事務業務を中心にご担当いただきます。実務にしっかり関われる環境で、専門スキルを身につけたい方に最適です。 ■具体的な業務内容 不動産の購入や売却がスムーズに進むよう、書類作成や各種手続きをサポートしていただきます。 デスクワークだけでなく、役所での情報確認や物件の現地確認なども行うため、不動産の知識を、実務を通して身につけることができます。 ・売買に必要な契約書類の作成サポート ・物件引き渡しに向けた資料準備や手続き補助 ・市役所などでの情報収集や法令確認 ・現地での物件確認や写真撮影 ・管理物件の運営サポート ・電話対応やデータ入力などの事務業務 ※外出を伴う業務があります。 ＼働く環境／ 営業部にて事務をお任せします。 実務は周囲に相談しながら進められる環境で、売買契約書や重要事項説明書の作成も教わりながら習得していきます！ 試用期間を通じて業務理解を深めながら、段階的に担当領域を広げられます◎ ■当社の特徴： ・川口市を中心に、埼玉県全域において豊富な物件情報があります。社有オリジナル物件や専任物件もあり、他社にはない物件を探せるのも特徴です。 ・ハウスストアには毎月たくさんの住まいを購入したい方、不動産の売却を検討している方が次の暮らしへ移行するための希望のパートナーとして相談にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-26 竹村ビル1F 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／東川口】不動産事務◆完全週休二日制（火・水）／基本残業なし／不動産仲介などを展開
      ～売買契約から物件調査まで担う◆宅建資格を活かし専門性を深める◆東川口勤務で腰を据えて経験を広げる～ ■業務内容： 不動産売買に関わる事務業務を中心にご担当いただきます。実務にしっかり関われる環境で、専門スキルを身につけたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・物件の購入や売却に関する契約書の作成および契約対応 ・決済に向けた各種書類の作成および決済業務のサポート ・物件調査（役所調査・法令確認・現地確認など） ・管理物件の運営・管理業務 ・その他、不動産業務に付随する事務作業全般 ※外出や現地確認業務あり ■働き方： ・年間休日120日×完全週休2日制（火・水） 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできる働き方を実現！ ・基本残業なし。退勤後の予定も立てやすく、資格学習や趣味の時間を無理なく確保できます！ ・転勤なしの東川口勤務。地域に根差しながら、腰を据えたキャリア形成が叶う！ ■当社の特徴： ・川口市を中心に、埼玉県全域において豊富な物件情報があります。社有オリジナル物件や専任物件もあり、他社にはない物件を探せるのも特徴です。 ・ハウスストアには毎月たくさんの住まいを購入したい方、不動産の売却を検討している方が次の暮らしへ移行するための希望のパートナーとして相談にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-26 竹村ビル1F 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北日本オートバックス

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-55
    • 設立 1976年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/豊平区】本社経理財務スタッフ◆会計・決算・監査業務／福利厚生充実／役職者候補募集／転勤無
      【創立50年の安定企業／本社経理財務スタッフ／経験を活かしキャリアアップ／充実の福利厚生・転勤なし／札幌勤務】 ■業務概要： ・当社本社の経理財務部門にて、会計・税務関連を中心に幅広い経理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、将来的には役職者・管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。会社の根幹を支えるやりがいと成長環境が整っています。 ■業務詳細： (1)支払関連業務（請求書処理、支払い手続きなど） (2)仕訳業務（会計ソフトへのデータ入力、勘定科目管理） (3)月次、四半期、年次決算業務（決算資料作成、監査対応） (4)店舗訪問による監査業務（各店舗の経理状況確認、指導） (5)電話応対（店舗や取引先からの問い合わせ対応） (6)その他、経理財務部門に付随する業務全般 ※業務は部門内外との連携やチームワークを重視しながら進めます。入社後は、先輩社員が業務フローや会社の特徴を丁寧にレクチャーし、実務を通じてステップアップをサポートします。 ■組織構成： ・本社管理部門では幅広い年齢層のスタッフが在籍し、総勢500名超の社員をバックオフィスから支えています。 ■業務の魅力： ・経理実務経験を活かし、将来は役職者・管理職への登用チャンスがあります。 ・残業時間が月平均3時間程度で、フレックスタイム制を導入していますので、自身でスケジュールをコントロールしながら柔軟に勤務が可能です。 ・転勤がなく、札幌で長く安定して働けます。 ■教育体制： ・経験やスキルに合わせてOJTや丁寧な指導あり。法令改正や新しい知識の習得もサポート。 ■想定されるキャリアパス： ・経理財務の実務を積み、1年以内の役職者・管理職登用を目指してください。将来の経営幹部候補として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・創立50年の安定基盤とオートバックスグループならではの福利厚生。社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定させていただきます。 ■昇給：年1回※毎年5月 ■賞与：年1回支給：決算3月 ■モデル年収：40歳サブマネージャー 500万円、45歳課長 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/豊平区】総務・人事職（管理職候補）／転勤無・フレックス制度・残業月5h・福利厚生充実
      【北海道内25店舗を展開／転勤なし・フレックス制／管理職候補として幅広い総務人事業務を担当／安定基盤と福利厚生も充実】 ■業務概要： ・当社はカー用品総合専門店を北海道内で展開し、自動車関連サービスを多角的に提供しています。 ・本ポジションでは、総務人事部門の将来の管理職候補として、総務・労務・人事・採用に関する幅広い実務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・郵便物や備品、社用車の管理、社内ネットワークや安全衛生管理、出張手配など総務業務全般 ・給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、年末調整、就業規則の改定などの労務業務 ・新卒・中途採用業務、人事評価制度の運用、社内研修の企画運営 ・他部署との連携や現場店舗とのコミュニケーション、バックオフィスから全社を支える役割 ■組織構成： 管理職2名、一般職6名の計8名体制で、役員直下の組織です。 ■業務の魅力： ・会社経営層に近いポジションでスピード感を持ち、経営視点を養える環境です。現場と連携しながら、会社全体を支えるやりがいがあります ■入社後の流れ： ・入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、まずは当社の業務フローやルールを習得。その後、管理職の指示のもと、総務全般の運用や改善に積極的に参画いただきます。 ・e-ラーニングや階層別研修、資格取得支援など教育制度が充実し、着実なスキルアップが可能です ■想定されるキャリアパス ・まずは現場実務からスタートし、将来的には部門の管理職として組織運営や人材育成、仕組みづくりにも携われます ■就業環境： ・コアタイムなしのフルフレックス制で、月平均残業5時間とワークライフバランス重視。マイカー通勤も可能です ■企業の特徴/魅力： ・北海道エリアに根差し、25店舗を展開する安定企業です。大手グループならではの福利厚生や共済会制度も充実し、長く安心して働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。年俸を12分割し、月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,276,000円～4,086,000円 ＜月額＞ 273,000円～340,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は基本給のみ。想定年収には各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱製紙ビジネスサービス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地
    • 設立 2014年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 三菱製紙八戸工場勤務／年齢不問／月給25万円～／製造技能職
      • NEW
      ●抄紙・塗抹（製造部） パルプから紙をつくるメイン工程で、抄紙機や塗抹機のオペレーションおよび保守・メンテナンスを行います。 ●パルプ（原質部） チップからパルプをつくる薬品の受入・保管や、パルプ製造設備の運転を行います。 ●動力（原質部） ボイラータービンの運転監視や工業用水・排水の管理を行います。 また、各種設備の保守・点検・整備・修理も行います。 【入社後の流れ】 入社後は、自信を持って業務を進められるようになるまで先輩がフォローします。業務はチーム単位で行うため、疑問点はすぐに聞くことができる環境です。先輩は全くの未経験スタートがほとんどですのでご安心ください。 【教育研修制度】 「研修会」では、理念・ルール・ベクトルの浸透、スキルアップを図ります。 階層別の他、移動後者、出向者等の単位で行い、研修後懇親会も設けてコミュニケーションを図ります。 【将来のキャリアパス】 初級職→中級職→上級職→監督職→上級監督職と、役職がアップするごとに月給のベースが約1万円アップしていきます。 評価がしっかり給与に反映されるからこそ、やりがいをもって働けます。
      青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地（三菱製紙八戸工場内） ※マイカー通勤OK（「八戸駅」より車で20分） ※転勤なし
      月給20万8,500円～24万6,800円＋各種手当（残業手当全額支給！） 【月給25万円～可】 ※「操業手当：27,500円」含む（一律支給） 例：25万円（1年目／未経験入社）
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    株式会社ＯＮＥ　ＭＩＮＤ(ISSHINグループ)

    居酒屋・バー
    大阪府柏原市国分本町 2-6-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／応募者全員面接！
      • NEW
      「飲食は初めて」「料理に自信がない」「正社員として働くのが初めて」――そんな方を歓迎します。営業、販売、アパレル、介護、製造、エンジニア、ホテルスタッフなど、異業種出身の先輩も多数活躍中です。 ■まずは、できることから 写真付きマニュアルと先輩社員によるOJTで、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け、盛り付けなどからスタート。いきなり難しい調理や店舗運営を任せることはありません。近くに先輩がいるため、分からないことをその場で確認できます。 ■慣れたら、仕事の幅を広げる 焼き物などの調理、食材管理、接客サービス、おすすめメニューの考案へと、あなたのペースで挑戦。早い方は約2カ月、未経験の方も3カ月～半年で一通りの業務を身につけられます。 ■将来は、自分で選べる 接客・調理を極める道も、店長、料理長、エリアマネージャー、独立を目指す道もあります。希望・適性に応じて、売上・コスト管理、シフト作成、スタッフ育成などの店舗運営も学べます。未経験入社から最短2カ月で店長へ昇格した実績もあります。 ■料理の面白さも味わえる 店舗ごとにおすすめメニューを考案でき、あなたのアイデアが実際の一品になることも。魚・肉など幅広い食材に触れ、希望があれば他店舗やセントラルキッチンでの研修にも挑戦できます。
      ★「西中島」の店舗いずれかに配属 ★マイカー・バイク通勤OK ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ■炉端焼き酒場一心 西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島3-17-10 新大阪第2南ビル 1F └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ■御忍び炉端一心 西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島２-15-12 カジサンビル 2F └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分 ■炉端とカツラ。@西中島 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目16-2 └阪急京都線「南方駅」より徒歩1分
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※インセンティブは店舗売上などに応じて支給します。 ＼入社1年で月給10万円UPの実績あり！／ ONE MINDでは、年齢や社歴だけで評価を決めません。 「できる仕事が増えた」 「店舗の売上に貢献した」 「スタッフをまとめられるようになった」 など、一人ひとりの成長や頑張りを評価し、給与やポジションに反映しています。 実際に、入社1年で月給が10万円アップした社員も！ 未経験からでも、頑張り次第で早期の収入アップを目指せます。
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    ダイアログ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験可／平均年収1000万円以上／WEB面接可
      • NEW
      ■お客様は… 『空き室が埋まらない』 『利益が出ない』 といった悩みや課題を抱えておられる 投資用マンションのオーナー様です。 ■提案するのは… マンションの賃貸管理を 当社に委託していただくことが中心です。 無理に売り込むのでなく、 お客様から課題をヒアリングしたうえで マンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、 課題解決へと導きます。 【魅力ポイント01】 ＼半年～1年かけてマンツーマンで指導♪／ ◆入社後、業界知識などを学んだ後、 先輩社員が一緒に仕事をしながら、 不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。 また、先輩の商談に同席し、 提案の仕方を学んでください。 自らも未経験で入社した先輩が、 スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。 【魅力ポイント02】 ＼先輩社員の平均年収は1000万円以上♪／ ◆月給35万円以上の固定給に加えて、 売上に応じてインセンティブを支給しています。 買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、 歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。 【魅力ポイント03】 ＼昇給・昇格のチャンスは年4回♪／ ◆3ヶ月ごとに評価を行っており、 年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。 社員→主任→課長代理→課長と キャリアアップしていくことが可能です。 昇格に伴って固定給もアップします。 スピード昇進も可能で、 入社3か月で主任、1年で課長代理の実績も！ ＜先輩社員の年収例／Gさん・30代（未経験入社）＞ ▼転職前：年収500万円前後 ▼入社1年目：年収800万円 ▼入社2年目：年収1100万円 ▼入社3年目：年収1300万円 と、現在も年収がアップし続けています。 ☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。
      【大阪本社／転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅完備）】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F ＜アクセス＞ ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
      月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※一律調整手当を含みます ＜月収例＞ 入社2カ月目：月収240万円（月給35万円+インセンティブ205万円） 入社6か月目：月収283万円（月給40万円インセンティブ243万円） ＜営業平均月収／年収＞ 月収98万5000円（平均月給36万円＋インセンティブ） 年収1092万円（平均月給38万円×12カ月＋インセンティブ＋他諸手当） ※2025年実績
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    株式会社ダイアログ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • インサイドセールス・マーケティング・導入支援を一貫して担う「フルスタックセールス」
      【決められた範囲の仕事」に、物足りなさを感じていませんか？】 「リードを獲るまでがインサイドセールス、受注後はカスタマーサクセスにお任せ。」 そんな「職種」の分断が、あなたの成長を「部分最適」に留めてはいませんか？ 当社が求めているのはインサイドセールスの枠を軽々と飛び越え、マーケティング戦略から受注後のSaaS導入支援までを一気通貫で完結できる「フルスタックセールス」です。 【業務内容】 （1） 見込み顧客の育成（リード獲得まで） ・セミナー企画をはじめとしたリードを獲得して、セールスにつなぐ ・セミナー参加者、展示会来場者への継続的なフォローアップ。 ・休眠顧客に対し、再アプローチを行い、検討度合いを引き上げる。 ・フィールドセールスへのスムーズな案件トスアップと、受注確度向上のための商談フィードバックの実施。 （2）導入支援（受注後～導入まで） ・営業と連携し、受注内容や仕様書を基にお客様と導入にあたっての詳細を打ち合わせ（SaaS内の設定項目、導入スケジュール等） ・導入後はアフターフォローを担当する部署に引継ぎを行う。 （3）営業プロセスの型化と仕組みの構築（日常タスク） ・Salesforce等のCRMを活用した管理体制の構築。請求・契約関連業務の自動化やAIによる効率化を含めた、理想的な営業ワークフローの設計と運用。 ・トークスクリプトやメールテンプレートなど営業ナレッジの標準化と高速なPDCA。 【獲得できるスキル】 ■戦略的コンサルティング能力 ┗単なる製品説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、ITを活用した解決策を提示する「課題解決型」の提案力が身につきます。 ■セールス・オペレーションスキル ┗Salesforce等のCRMを用いた管理体制の構築、データ分析に基づく営業プロセスの標準化など、組織の「仕組み」を設計・運用する能力が磨けます。 ■多角的な課題解決スキル： ┗ITだけでなく現場の運用最適化、ビジネス戦略、デザイン思考など多岐にわたるフレームワークを用いて複雑な問題を整理する力がつきます。 【連携するチーム・組織等】 ・営業：リードを獲得したら営業と連携＋営業が正式受注後、商談資料等を見ながら導入までの支援策を練る ・CX：導入後に情報共有し、引継ぐ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,962円～369,053円 固定残業手当/月：67,538円～92,947円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区芝大門2丁目12番9号 SC浜松町ビル２ 6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • イングリッシュコンサルタント／残業月5h以内／リモートあり
      • NEW
      ＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！ 　『TORAIZ』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援！ ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献！ ＊＊＊ ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、 ネイティブ講師と日本人コンサルタントが ペアで伴走するスタイルになります！ 「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、 受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、 最適なサポートを提供していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼学習プランの提案 受講正の目標や英語レベルに応じた プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート 年間プログラムを通じて受講生をサポート。 目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携 受講生の悩みを共有し、 より効果的な学習環境を構築。 ▼カウンセリング（B to C 営業） TORAIZに興味を持つお客様に サービスの魅力を紹介し、新規入会獲得 ※英語で目標を叶えたい方の入会をサポートすることも、 コンサルタントの重要な役割です。 《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度 　ロールプレイング形式の研修で、 　実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 　スキルを数値化した評価制度や、 　上長との月次1on1面談を導入。 　目指すキャリアに向け、 　会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も！ 「話す力」を鍛えることに特化した 　学習環境を提供するトライズ。 　┗専属コンサルタントが1年間 　　1000時間の学習をプランニングします 　┗ネイティブ講師との 　　マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、 　受講生の壁に共感し、 　最適な学習プランを提案・サポートする、 　それが私たちのミッションです！
      「TORAIZ」各センターでの勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮します ※人員状況により初期配属地がご希望以外のセンターになる可能性もございます ★転勤は当面ありません ※将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり （入社後当面の待遇に通常との違いなし） ※リモートワークは各センターや受講生様の状況により変動します ■六本木センター 「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター 「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター 「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター 「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター 「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター 「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター 「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター 「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター 「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター 「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 ■福岡天神センター 「赤坂駅」徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ＼ココがPOINT／ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給 〇頑張りに応じた表彰制度あり
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    株式会社トーエイ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区高輪4-11-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東芝製エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円～／転勤無
      • NEW
      ／ この求人のポイント ＼ ◆年間休日120日以上＆残業少なめ ◆年3回の長期休暇あり ◆資格取得費用は会社負担 ◆夜間の呼び出しはなし 【　トーエイについて　】 東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、 全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ・全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ・高層ビルの増加やバリアフリー化により需要拡大 この先も、なくならない仕事です。 【　具体的な仕事内容　】 東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を行います。 ◆メンテナンス ・手順書通りに約50項目を1時間ほどでチェック ・動作や部品の寸法などを確認 ◆部品交換 ・交換時期に合わせて実施 ・作業時間は3～8時間ほど ・故障を防ぐための予防交換を重視 ＜夜間の呼び出しなし！＞ 夜間のトラブルは、24時間体制の東芝エレベータ社が対応。 当社は連絡を受けてからの二次対応を担当します。 ※基本は1日1現場／月に数回、2現場の場合あり ※2～6名のチームで担当 ※現場は営業所から1時間前後（地方は2～3時間の場合あり） 【　この先も安定の理由とは？　】 全国の約10万台のうち、約1万台を当社が担当しています。 部品ごとに耐用年数が異なり、それぞれ適切なタイミングで交換・メンテナンスが必要で、 当社への依頼は絶えません！ 【　国家資格にもチャレンジ可！　】 資格取得費用は会社負担のため、なかには3年間で10以上の資格を取得した先輩も！ 未経験スタートの方も、早期にスキルUPが叶う環境です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／希望を考慮／一部マイカー通勤OK】 ☆東京・神奈川・愛知・大阪・福岡で募集中！ ☆希望を考慮して配属します ☆勤務地により、マイカー・バイク・自転車通勤なども可能です ☆U・Iターン歓迎 東京営業所／東京都墨田区江東橋5-1-8 神奈川営業所／神奈川県横浜市栄区桂町697-22 横浜営業所／神奈川県横浜市戸塚区小雀町118 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区南脇町1-68 大阪営業所／大阪府茨木市畑田町1-16 九州営業所／福岡県福岡市東区原田1-47-7 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定します ※残業手当は、別途全額支給いたします
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • オーダーメイド人工乳房の製作スタッフ／研修充実／残業月20h
      お任せするのは、乳がん手術後の女性へお届けするオーダーメイド人工乳房（エピテーゼ）の製作です。 ただ製品をつくるだけではありません。？ お客様のお悩みやご希望を伺いながら、肌の色や質感、左右のバランスまで細かく再現し、一人ひとりに合わせた製品を仕上げていきます。 美容師のカラーリングやネイリストの色合わせのような色彩感覚、接客で培ったヒアリング力や寄り添う力を活かせる仕事です。 完成した製品をお渡しした際には、 「好きな服を着られるようになった」 「鏡を見るのが怖くなくなった」 「自信を取り戻せた」 といった感謝の言葉をいただくこともあります。 技術を通じて、お客様の笑顔や前向きな気持ちを支える専門職です。 【★仕事の流れ】 ▼お悩みやご希望のヒアリング お客様のお話を伺いながら、ご希望やお悩みを共有します。 ▼採寸・型取り 専用機器でサイズや形状を確認します。 ▼製作・着色 シリコーン素材を使い、肌の色や血管の表現まで再現します。 ▼フィッティング 実際に装着していただき、細かな調整を行います。 ▼お渡し 完成した製品をお渡しし、使用方法などをご説明します。 ※製作だけでなく、お客様と関わる機会も多い仕事です。 ※病院相談会やイベントに参加することもあります。 【★入社後の流れ】 現在活躍しているスタッフは全員未経験入社。 前職は美容師、ネイリスト、アパレル販売、ブライダルスタッフなどさまざまです。 ※医療知識や製作経験は必要ありません。 段階的に学べる研修制度をご用意しています。 ▼入社～3カ月 シリコーン素材の扱い方や商品メンテナンスなど基礎から学習 ▼3カ月～半年 先輩のサポートを受けながら製作工程を経験 ▼半年～1年 採寸・着色・フィッティングなど担当範囲を拡大 ▼1年程度 お客様対応から製品完成・お渡しまで一貫して担当 一つずつ習得できるため、未経験でも安心してスタートできます。
      ★転勤なし★大阪梅田または東京新宿での勤務★通勤に便利な駅近オフィス！ 【大阪工房】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分 【東京新宿工房】 東京都新宿区西新宿3丁目 《アクセス》 ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【未経験スタートの方】 ■月給22万円～　（試用期間3カ月：月給21万円・ほか待遇変動なし） 【造形・特殊メイク学校出身の方】 ＜エピテーゼ経験者＞ ■月給24万円～　（試用期間3カ月：月給23万円・ほか待遇変動なし） ＜社会人経験を2年以上お持ちの方＞ ■月給23 万円～　（試用期間3カ月：月給22万円・ほか待遇変動なし） ※残業代は別途100％支給
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    株式会社中央建設工業

    ゼネコン
    愛知県名古屋市熱田区外土居町1番4号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年間休日120日以上／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      ／ 　ここがポイント！ ＼ 高速道路工事や公共工事を中心に、 幅広い工事に携わっている当社。 　▼ 抜群の安定性をはじめ… 【働きやすさ】 ・年休120日以上／土日祝休み ・基本定時退社でメリハリをつけて働ける ・未経験でも月収30万円～で安心！ 【働き方】 ・複数案件を同時並行ではなく 　基本1現場ずつの対応ができる ・現場は少人数チームで声が届きやすい ・サポートし合う社風が根づく環境 【成長環境】 ・耐震工事や内装・外装・設備など 　多彩な分野の工事を経験し、 　経験や技術を身につけられる！ ・資格取得費用の負担など、 　社員の成長をしっかりサポート （資格に応じて月給アップも◎） 安心要素が揃っていますので、 腰を据えて働けるのが魅力。 5年後、10年後を見据えられる当社で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■現地調査・打ち合わせ ■見積作成・日程調整 ■現場開始前の準備 ■現場管理（安全・品質・工程管理） ■お客様への進捗報告　など ※工期：半日～長くて2カ月ほど ※名古屋市エリアが中心です！ ＜ 工事例 ＞ （1）高速道路工事 高速道路（SA・ICの建築物）の 増改築や修繕および保全工事 （2）名古屋市の公共工事 小中学校改修工事や、 水道局・交通局・公設市場など （3）リフォーム工事 旭化成リフォーム指定工事店として 建物改修および増改築、修繕工事 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員のもとで実際の業務を見ながら 学んでいただくところからスタート！ 出来る業務から徐々に挑戦し、 独り立ちを目指していただきます。 ★経験者の方であれば、 すぐに案件をお任せすることもあります。
      【名古屋市／転勤なし／直行直帰OK／社用車通勤OK】 愛知県名古屋市熱田区外土居町1番4号 ＜ アクセス ＞ ・『金山総合駅』南口（JR・名鉄・地下鉄）より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
      【未経験からでも月収30万円～可能！】 月給：28万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与・昇給年1回 ※給与は、経験・資格・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★頑張りは賞与・昇給できちんと還元します！ ＜ 年収例 ＞ 年収610万円／55歳／入社8年目 年収550万円／45歳／入社5年目 年収500万円／35歳／入社3年目
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    株式会社サンリーホーム

    不動産仲介
    石川県かほく市内日角1-3サン・バリューかほく1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【石川】賃貸管理◆ほぼ残業なし！／手厚いフォロー体制／事業拡大中／総合不動産会社
      ～ほぼ残業なし！飲食店・ホテルマンなど異業界／異業種の方活躍中◎／かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社～ ＼当社はこんな社風です／ ・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です ・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能 ・スピード感もって働くことができます ■業務内容： 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。 入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。 《具体的には…》 ◎入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ ◎オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など ■当社の魅力： ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎未経験の方でも安心！手厚いフォロー体制 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 ＼知識ゼロからのスタートでも大歓迎／ 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です！年功序列は一切ありません。 意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ＼職場環境／ PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。 フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます！ 弊社は平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。 しかし、不動産業界にありがちな「ガツガツ、ギスギスした空気」とは一切無縁です。互いに協力し合うことの多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリーホーム かほく店 住所：石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人評価による） ■賞与：決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプロックス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神南1-20-9　ABC-MART公園通りビル5F・6F・7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビCM等の進行管理スタッフ／残業なし／土日祝休み／渋谷
      ＜進行管理とは？＞ 全国のTV局やラジオ局に対して、広告素材の進行管理を実行する仕事です。「いつ、どの番組で、どのCMを流すか」を一覧にし各局へ依頼をします。進行管理は主にExcelで行い、毎月決まった日程で翌月の進行指示を作成。コツコツ丁寧な仕事が得意な方にオススメです。 ＜お願いしたい仕事＞ ■ルーティン業務（毎月5日間ほど） ◎指示書作成（主にExcel） ◎ダブルチェック ◎各局とのやりとり（メールや電話） ◎営業からの素材確認　等 ■その他業務 ◎データの抽出作業 ◎プランナーからの依頼による資料集め ◎提案資料作成サポート ◎各種データチェック ◎部内のデータ管理　等 ★3ヶ月ごとの番組編成の時期はCMの差し替えが多く、忙しくなります。日常的にExcelを使用するため、PC操作が得意な方大歓迎です！ ★空いている時間でスキルUP！ セミナーへの参加を積極的にサポートしています。「効果的なデータ抽出の方法とは？」など、実践で役立つ社外研修などもあり、楽しみながら学べる環境です。 ★定時帰宅が基本！ 営業からの素材受付等、すべて時間で管理されています。各局とのやり取りもオンタイムで基本的に残業はありません。定時にピタリと退社し、ぜひプライベートの時間を充実させてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩からのOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます。まずは、全国にある放送局各社の略語（例えば日本テレビはNTVなど）を覚えるところからスタートしましょう。だいたい、半年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。進行管理に関わる資料は必ず先輩と読み合わせを行います。ミスが起きない体制を整えているので、経験がなくても安心です。 ＜キャリアアップについて＞ メディア担当と呼ばれる「各テレビ局との窓口・交渉担当」になる途や、広告宣伝の枠をどう活かすかを考える「プランナー」の途など、幅広いキャリアを用意しています。
      【転勤なし／渋谷駅徒歩5分／通勤便利】 ■本社／東京都渋谷区神南1-20-9 ABC-MART公園通りビル　5F・6F・7F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間～45時間分を月4万8000円～月10万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★手当や福利厚生が充実！ 最大月5万円の家賃補助（渋谷区内）や昼食支給などがあり、固定費を抑えて生活できます。 趣味など、自由に使えるお金が多いのも魅力！
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    株式会社エスアイ・システム

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1902
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア（PM候補）◆新製品開発/業界シェアトップクラス
      【年休125日/年収700万円～/残業月平均15時間/自社SaaS開発/新製品開発/プロジェクトマネジメント/約1000社・全国の企業様で導入実績があります／男性の育休取得も積極推進中】 ■業務内容： 自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、パートナー企業や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。 ■採用背景： 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。 《使用言語》C#／PHP／Swift／Javascript・Typescript（jQuery・React）／Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」 ■配属先情報： ★開発部★現在計24名（札幌12名、旭川12名）在籍しております。札幌・旭川と連携しております。 ■当社について： 自社製品の開発のため、客先常駐はなく、休日出勤も基本的にありません。 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER」約20,000社が利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：305,000円～529,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 509,000円～759,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計4～6か月分※業績により変動） ■昇給：年1回※昇給率4.9％（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）全社員の平均昇給額は15,971円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】自社SaaSプロジェクト推進／人材ビジネス向けシステム◆開発経験不問のPMO
      【★開発経験不問★自社SaaS開発の中核を担うプロジェクトマネージャー／新製品開発／業界シェアトップクラス／「はたらく」を支えるプラットフォーム構築／年休125日 ■業務内容： 自社開発システム(STAFF EXPRESS)をさらに進化させ、「雇用・労働を支えるプラットフォーム」を構築する大規模プロジェクトにおいて、人・組織・関係性に働きかけ、プロジェクトを推進する業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)開発部門／営業／サポートなど複数部門間の認識調整・合意形成 (2)プロジェクトにおける課題・論点の整理、優先順位の設計 (3)メンバーの状態把握と支援（育成・フォロー・関係構築） (4)プロジェクトが円滑に進むための仕組み・運営ルールの設計 (5)外部パートナーとのコミュニケーション構築・調整 ※プログラミングや設計等の開発業務無し ※開発部長と連携し、マネジメント・推進に特化した役割です ■採用背景： 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。 【開発製品】 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」 ■配属先情報： ★開発部★現在計27名（札幌15名／旭川12名）在籍しております。札幌・旭川と連携しております。 ■当社について： 自社製品の開発のため、客先常駐はなく、休日出勤も基本的にありません。 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：305,000円～529,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 509,000円～759,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（計4～6か月分※業績により変動） ■昇給：年1回※昇給率8.4％（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2025年度実績）全社員の平均昇給額は28,186円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカクリエート

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル21階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／賞与6カ月
      岡山県をはじめ、中四国エリアの保育施設と、仕事を探す保育士さんをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 保育施設への求人確認から、保育士さんとの面談、職場見学・面接への同行、入社後のフォローまで一貫して担当。 双方に寄り添うからこそ「ありがとう」と直接感謝していただける機会も多い仕事です。 ＜具体的には＞ ■先輩に同行して保育園・幼稚園を訪問 ■求人原稿の作成（フォーマットあり） ■保育士さんとの面談 ■面接日程の調整・職場見学への同行 ■職場見学・面接への同席 ■契約関係の手続き ■就業後のフォロー など ☆★ アスカクリエートならではの魅力 ★☆ ◎長年築いてきた信頼とネットワーク 民間の保育園だけでなく、役所や公立保育園とも長年にわたり取引を続けています。 豊富なネットワークを活かし、保育施設と保育士さん双方に合ったマッチングを実現できます。 ◎約8割が既存のお客様 取引先の約8割が既存のお客様。 新規開拓だけを追うのではなく、これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ◎ノルマなし。数字より「人」に向き合える 保育士さんや施設の方にしっかり向き合ってほしいという想いから、個人ノルマは設けていません。 目先の数字だけではなく、一人ひとりに合った提案を大切にできます。 ◎一人で抱え込まないチーム体制 競争よりも協力を大切にする社風。 困ったときには周囲に相談しながら、チームでより良いマッチングを目指せます。 ☆★ 未経験から学べる研修制度 ★☆ 入社後は全国の新入社員と合同で1週間の研修を実施。 その後も先輩社員がマンツーマンでフォローします。 営業マナーや保育業界の基礎知識、関連する法律、システムの操作方法などを基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／岡山支店で募集中！】 ＜岡山支店＞ 岡山県岡山市北区駅元町15ｰ1リットシティビル6階 ＜アクセス＞ ◎JR「岡山駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（年100万円以上支給実績あり！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給26万3,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アクアサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県土浦市荒川沖61-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／土浦】住宅給排水設備の管工事施工管理※工程・安全・品質◇転勤無／資格支援／安定経営
      ～売上、利益共に右肩上がりの安定経営／転勤無／福利厚生充実／資格取得支援有～ ■業務内容 住宅を中心とした給排水衛生設備工事の施工管理を担当します。現場責任者として品質・安全・工程を管理し、協力会社や職人との調整を主導する立場です。施工だけでなく設計施工や申請業務とも連携し、工事全体を俯瞰しながら案件を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ・戸建住宅の給排水設備工事を管理し、施工品質を維持 ・工程や進捗状況を確認し、計画通りの現場運営を推進 ・協力会社や職人と連携し、安全な施工体制を構築 ・工事写真や申請書類を作成し、施工情報を管理 ・材料発注や外部業者を手配し、円滑な工事進行を支援 ※将来的には大型案件の統括にも関与し、マネジメント領域の経験も可能 ■組織環境 全22名の組織で、給排水設備工事・土木工事・リフォーム事業が連携しながら案件を進めています。各担当者との距離が近く、工事に関わる相談や判断をスピーディーに行える環境です。経験豊富な技術者が多数在籍しており、設備工事の知見や管理ノウハウを現場で吸収できます。 ■キャリア 入社直後は担当案件を引き継ぎながら、当社の施工基準や協力会社との連携方法を習得します。1年後には主担当として現場を受け持ち、品質・工程・安全管理を一貫して担当します。3年後には複数案件を統括し、原価意識を持った現場運営や後進育成も担当します。資格取得支援制度を活用し、管工事施工管理技士など上位資格の取得も目指せます。 ■就業環境 勤務地は茨城県土浦市の本社で、転勤なく地域に根差して働けます。休日は第2・第4土曜日、日曜、祝日の週休2日制です。現場状況に応じて休憩を柔軟に取得でき、夏季の安全対策も徹底しています。資格取得支援、退職金制度、確定拠出年金を整備しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■企業の魅力 2004年の設立以来、水環境を支える専門企業として地域に密着した事業を展開しています。給排水衛生設備工事に加え、設計施工、申請業務、水回り修理まで幅広く対応しています。この会社ならではの強みは、施工だけでなく設計・申請・アフターフォローまで自社一貫で担えることです。専門性を深めながら工事全体を見渡せる環境があり、今後も安定した需要が見込まれる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市荒川沖61-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,559円 固定残業手当/月：89,441円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアレンス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験率100％のITエンジニア／年休120日超／リモート有
      • NEW
      『未経験から“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 専門知識がなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています！ 【　まずは『勉強が仕事』！　】 入社後3カ月は自社スクールで研修！ リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 ＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務なし ●育成ノウハウが詰まった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので わからないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業で、 実践的なスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をヒアリングしますので 一人で不安を抱えることはありません♪ インフラに強いエンジニアを目指すのか、 プログラミングに強いエンジニアを目指すのか、 ご希望に合わせて選択可能です！ ＜学習内容例＞ ・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等） ・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript） ・インフラ設計・構築・運用やJavaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など 【　エンジニアとしてデビュー！　】 4カ月目以降は、スキルに合わせて 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 経験を積んでいきましょう！ ★配属先によりリモート勤務も可能！ ＜プロジェクト例＞ ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト／予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など 【　研修後もフォロー継続！　】 一人ひとりに合わせたサポートを重視し、 定期的な面談を継続。 個々の目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう！
      【在宅勤務・リモート案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ＜小牧営業所＞ 愛知県小牧市二重堀上池197-1 ＜犬山営業所＞ 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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    日本盾安国際株式会社（盾安環境100%出資子会社）

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手法人向けルート営業／年収1000万円越えも可／転勤なし
      • 締切間近
      当社は、年間2830億円の売上を誇る中国の上場企業「盾安環境」の100％出資子会社。 事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集いたします。中国語を活かした法人営業として、大手空調機器メーカーへ冷熱機能部品の提案営業をお任せします。 【POINT】 ■世界シェアトップクラスの商材 取り扱うのは、「盾安環境」が製造する冷熱機能部品。 世界の空調機の2台に1台に搭載されており、世界中から絶大な信頼を獲得しています。 ■取引先は大手メーカー 日本国内の大手空調機器メーカーとの取引で、営業スキルを磨けます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規提案なども積極的に行っています。 ■電気自動車部品の取り扱いも 現在、電気自動車のエアコン制御部品にも参入の準備を進めています。 量産化できる段階まで到達できれば、こちらの提案営業もお任せする予定です。 ■中国語・日本語スキルを活かせる 中国本社の技術部とのやり取りを中国語で行う他、翻訳や通訳など中国語と日本語スキルを活かせる場面が多々あります。 【具体的な仕事内容】 ◆新規製品の開発提案（試作～量産まで） ◆既存製品のVA・VE提案 ◆海外工場での現地打合せ、工場視察（海外出張あり) ◆既存量産品の受注から納品までの管理 ◆納品後のアフターフォロー ◆資料の翻訳と通訳（中国語⇔日本語） ◆社内予算案の作成、各種レポートの作成 【入社後の流れ】 1.専門知識を身につける 各種資料の翻訳や通訳の補助を通して、専門用語や商品知識を中国語・日本語の両面から理解し、お客さまに説明できる状態を目指します。 2.先輩の訪問に同行 先輩と一緒に客先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行います。 徐々に業務内容や流れを学び、ひとり立ちを目指します。 ◎ひとり立ちまでは3カ月～半年を想定しています（※期間は目安です） 【評価について】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当評価。昇給・昇格はもちろんですが 売上金額目標の達成度によって支給されるインセンティブは“青天井”。 年収1,000万円超や3年で部長昇格の実績もあります。
      【大阪本社への配属】 ■大阪本社： 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※配属は希望を考慮の上決定します。 ※国内／海外出張あり ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
      ■月給32万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜成果はインセンティブで還元＞ 担当顧客ごとに目標の売上金額を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給しています。 中には、元の年収の2倍のインセンティブをもらっている社員も。 （例：インセンティブなしなら年収500万円だった社員が、さらにインセンティブ1000万円を獲得） インセンティブは上限なしの青天井。 頑張りと成果次第でいくらでも年収アップが目指せます。 特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。 新製品の提案には商品知識も必要ですが、自ら学ぶ姿勢があれば習得していけますので、積極的に提案していきましょう。
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    株式会社エムズサイエンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 通販事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月5時間未満
      • NEW
      グループ会社含む6社分の、健康食品・医薬品・化粧品等の開発・販売を手掛ける当社。 物流倉庫に隣接する事務所で、受注管理・出荷管理などを中心にご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… 【 主な業務 】 ■受注管理：受注内容やお客様情報のチェック ■出荷管理：出荷数調整、出荷内容の確認 ■返品商品の管理：開封確認、集計、キャンセル登録 ■出荷指示データの管理 など ※箱の開封、商品の出し入れなどの軽作業もあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後3カ月間は、本社での勤務となります。 ▼1カ月目 全ての部署を回りながら、当社の事業について一通り学んでいただきます。 ▼2～3カ月目 商品の基礎知識や注文からお届けまでの流れを習得。 その後は、先輩社員のアシスタントやデータ確認など、できることから徐々にお任せしていきます。 ▼4カ月目以降 配属先の事業所で、教育担当者がついてサポートします。 習熟度にあわせて、半年～1年ほどかけて少しずつ業務の幅を広げていくので、日々成長を実感できます！ ……………… ◎POINT！◎ ……………… ★成長企業を支える存在に お客様に安全・確実に商品をお届けするには、各工程をチェックする「通販事務」の仕事が不可欠。 急成長中の当社をバックオフィスから支える、大切なポジションです！ ★未経験でも安心の研修 当社社員のほとんどが異業種からの転職および未経験スタート。 多彩な研修と充実したサポート体制で、ゼロから着実に学べる環境をご用意しています！ ★協力体制で基本定時退社 業務は6つに分類し、ローテーションで担当。 本社勤務の通販事務メンバーを含め、みんなでフォローしあえる体制ができています。誰かが欠けたり、業務が集中したりしても業務を進められ、定時退社を実現しています。
      【転勤なし／福岡県勤務】 ■糟屋事業所 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1 ＜アクセス＞ ・JR香椎線「酒殿駅」より徒歩20分 ★研修（2カ月間を想定）は本社で実施します。 ★研修終了後も、入社後3カ月間は本社勤務となります。 ★4カ月目からは月1～2回、打ち合わせや研修のために本社で勤務することがあります。 ■本社（A棟・C棟・D棟事務所） 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1　周辺（数十メートル圏内） ・地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり）
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
    • 医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回
      • NEW
      株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
      【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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    Ｆｕｔｕｒｅ’Ｉ’Ｍａｒｋ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市南区西岩本町10-1オーシャンプリントビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／テレアポなし／新規事業のコアメンバー／年休125日
      • NEW
      自社開発のAIサービス「PAiBO（パイボ）」を通じて、企業が抱える業務上の課題を解決する営業です。 「社内の情報がバラバラ」「同じ質問への対応に時間がかかる」「マニュアルをうまく活用できていない」など、まだアナログな方法が残る現場に対して、AI・デジタルの力で新しい仕組みを提案します。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ・アポイントを獲得した企業との商談 ■現状の業務フローや課題のヒアリング ■「PAiBO」を活用した業務効率化の提案 ■デモンストレーション・導入イメージの説明 ■見積書の作成・契約に向けたクロージング ■契約後のキックオフMTGへの同席 ■展示会・各種フェアでのサービス提案 ★テレアポ・飛び込みはありません！ インサイドセールスやWeb広告、DMなどを担当する専属チームがアポイントを獲得。営業はトスアップされたお客さまへの提案・クロージングが中心です。新規営業でありながら、商談に集中できる体制を整えています。 ＼提案する「PAiBO」とは？／ 企業のマニュアルやノウハウを集約し、AIがチャット形式で疑問に回答する「社内専用ChatGPT」のようなサービス。業界を問わず、情報検索や問い合わせ対応、研修などを効率化します。 ★こんな悩みを解決しています！ ■社内の情報を探す時間を削減 ■問い合わせ・質問対応を効率化 ■外国人スタッフ向けに多言語化 ■マニュアルを研修・教育に活用 ＼AIを「使う側」から「広げる側」へ／ 企業ごとに異なる課題を見つけ、AI・デジタルの力で業務の仕組みそのものを変えていく仕事です。提案を重ねるほどAIの活用知識が身につき、これから多くの企業で求められるDXの提案力を磨けます。
      【原則転勤なし／在宅勤務あり】各線「京都駅」より徒歩4分 本社：京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F
      年俸400万円～600万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,973円～6万7,568円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＼成果に応じた評価制度／ 皆さんの頑張りは給与でしっかりと還元！ 800万円以上の収入も現実的に狙えます！
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全23件
    • プラットフォームエンジニア◆AWS基盤構築／年収700万～1100万／フレックス
      ■仕事内容 ◎開発者体験の標準化 ・GitHub Actionsの共通テンプレート整備とリポジトリ初期構成の標準化 ・Amazon EKS上のセルフホストランナーを活用したCI/CD基盤の運用・改善 ・社内向けインフラ設計標準ガイドラインの策定・運用 ・開発チームと連携し、インフラ領域の課題解決と改善推進 ◎開発環境のセルフサービス化 ・オンデマンドな開発環境構築基盤の設計・実装 ・複数AWSアカウント・リポジトリにまたがる依存関係の整理と自動化パイプラインの構築 ・CloudFormation／CDKを用いたIaC化によるポータビリティと再現性の向上 ◎AIエージェントによるインフラ業務の効率化 ・開発者自身がAIエージェントを活用しインフラのトラブルシューティングを効率的に行える仕組み作り ・AIエージェントが参照するコンテキスト（Rules、ドキュメント）の整備 ◎AWSインフラのセキュリティ強化 ・開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用 ・AWS WAFをはじめとするアプリケーション防御策の設計・運用 ・AWS Organizationを含めたインフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 ・JIT（Just-In-Time）権限管理による最小権限アクセスの実現 ・セキュリティ関連サービスの検出結果をもとにしたリスク対応 ・金融業界特有の規制要件に基づく継続的な改善 ◎FinOpsを通じたクラウドコストの最適化 ・RI／Savings Plansの継続的な購入・見直しによるコスト削減 ・Lookerによるコスト可視化の高度化および定期レポートの設計・配信 ■必須条件の続き： ・当社のビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ◎ビジョン：オープンでフェアな社会を実現する ◎ミッション：ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる ◎バリュー 【Integrity】 何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する 率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る 【Challenge】 あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、自らチャレンジし続ける 【One team】 仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,491円～675,872円 固定残業手当/月：154,509円～241,128円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトUI/UXデザイナー◆暗号資産取引所bitbank／SBIグループ
      〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 ■募集背景： ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容： 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 ビットバンクが提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 ■魅力： ・暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ・ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 ・広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • ITエンジニア／完全未経験歓迎／年休127日／フルリモート可
      • NEW
      • 締切間近
      「スマホがつながる仕組みを整える」「社内アプリや業務システムをつくる」「ネットが動くようにPC周りを設定・運用する」など、選択肢はさまざま。あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう！ ▼ 1ヵ月間の技術研修からスタート！ IT人材の教育事業も展開する当社ならではの育成環境をご用意。 自社内には専属講師が在籍しており、同期と一緒に講義＋実技の両面からしっかり学んでいけます！ >>PCスキルやビジネスマナーなどゼロから学習！ >>業務との並行なし！1カ月は学ぶことに集中できます♪ ▼ 簡単な業務から徐々にお任せ♪ ITサポートやPCの設定など、未経験の方でもできる業務から担当し、 IT用語やITに関する知識を身につけていきましょう♪ >>先輩と一緒のプロジェクトなので、いつでも相談OK！ >>定期的に面談も実施し、お悩みやキャリアの相談にも対応！ ▼ 理想のキャリアを一緒に設計！ 専属のメンターが、どんなキャリアを歩んでいくか一緒に考えます！ 必要なスキルや学習方法まで一緒に考えていきます♪ >>クラウドエンジニア、社内Webエンジニア、社内リーダーなど選択肢が豊富◎ >>働き方を大切にしたい方、収入を重視したい方も歓迎！ ＼+*評価制度も新しくしました♪*+／ ￣￣￣￣￣￣￣ 透明度の高い評価制度を設定し、社員に常時公開！「何をすれば給与が上がるのか」「どんなスキルが評価されるのか」など評価の基準が明確に定められているため、納得感を持って収入アップを目指せる環境です♪ ＼+*リモートなど理想の働き方も♪*+／ ￣￣￣￣￣￣￣ リモート制度、年休127日以上、残業月9.8hなど、無理なく働ける環境づくりを大切にしている当社。「恩返し休暇」や「鶴の恩返し制度」など、ユニークな福利厚生も整えています！
      【リモートワーク・フルリモート案件あり！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万7000円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 受講者の8割が半年以内に給与UPを実現しています！「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。 資格を取得するとそれ以降の”月給ベース”がそのまま上がる仕組みになっており、資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
    • 総合職（営業・コンサル）月給40万～／年休135日／リモート
      • NEW
      当社は「採用業務の効率化」「自社商材の販売強化」など、企業が抱える経営・事業課題に対し、幅広いコンサルティング支援を展開している当社。 取り扱うのはSaaS系商材や電子決済サービス、AI導入支援サービスなど。クライアントの課題分析、戦略立案～企画提案、導入支援、プロセス改善まで一貫してお任せいたします！ 【具体的なコンサルティング領域】 伸ばしたいスキルや強み、適性に合わせて、以下いずれかの領域をお任せします。 1）AI・業務改善ソリューションによるDX推進支援 ▼企業課題・ニーズのヒアリング ▽ソリューションの紹介・商談機会の創出 2）SaaSを活用した売上拡大・営業改善支援 ▽企業課題・ニーズのヒアリング ▼課題に応じた改善提案・導入支援 3）営業戦略・業務改善コンサルティング ▼営業データの分析・課題抽出 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼販売戦略・改善施策の企画立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！ 入社後は教育担当が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に基礎から学習していきます！ ＜1＞1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略／市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT等 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。 ＜2＞適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！ 独り立ち後もフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！ ＜3＞経験を積み、キャリアアップ！ 結成1年半の新規部署だから、昇格チャンスが豊富！ 入社1年半・24歳でプロジェクトリーダー＆部内リーダーへ昇格した先輩や、 未経験から入社半年・29歳で部内リーダーに就任した先輩もいます！ 【最後に】 れからのAI時代に求められるのは、営業力に加え、IT知識とコンサルティング力を兼ね備えた人材。 当社では「営業×IT×コンサルティング」の3つのスキルを磨き、企業の経営課題を解決できる人材を育成しています。あなたらしいキャリアを、一緒に築きませんか？
      【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 ＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
      月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格＆年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 ＼こんなスキルが身につきます！／ ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル ＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 1920年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 酒造メーカーのフォークリフト職／土日休み／年間休日120日
      お酒や調味料などフォークリフトを使用して出荷準備を行っていただきます。 ◇具体的には ……………… ■フォークリフトを使った商品の運搬 └パレットに積まれたケース製品を所定の場所に移動します。 ■ラッピング └ラップ巻きは機械が自動で行うので、セットするだけの軽作業です。 ■発送準備 └所定の場所に発送日ごとにパレットを移動します。 ■清掃、準備 └段ボールや資材の準備　など ＼重作業は一切ナシ！／ 作業は全てカウンターリフトやリーチリフトを使用します。重いものを持ったり移動するといった重作業は一切ありません！ ◇どんな商品を扱うの…？ ……………… 当社で扱う商品は、お酒や調味料といった自社商品です。全てパレットに積んである状態なので、必要なのはリフトを使った運搬作業のみです。 ◇入社後は ……………… 最新機の導入も進める酒蔵で、OJT形式でイチから業務をお教えします。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してください。 ◇長期キャリアアップが可能！ ……………… 希望の職種へのキャリアチェンジも可能！安定した会社で、長く働ける環境が整っています。 ＼嬉しい定時退社／ 基本的には定時でお仕事が終わるので私生活も充実。働きやすい環境で、勤続年数の長い社員も多数在籍しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）／未経験歓迎】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ・駅から徒歩10分 各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど。 U・Iターンの方も多数活躍中！ 中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ■最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ■スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい町ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
    • 業務スーパーに並ぶお酒の製造スタッフ／土日休み／重作業なし
      お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインを管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です！ 【 仕事内容 】 ………………… お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 【 具体的には？ 】 ……………………… ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作（未経験OK）など ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます！ ※重い物を運ぶことはほとんどありません！ 【 入社後の流れ 】 ……………………… 2カ月目▼製造現場でのライン作業。OJTで先輩が丁寧に教えていきます！ 4カ月目▼一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ～1年目▼一人でのライン（持ち場）管理を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【 広がるキャリア 】 ………………………… ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で主任昇進など、20代・30代からスピード昇給＆昇格の実績あり！ 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理」「資材発注」「物流管理」へのキャリアチェンジも可能です！ ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任：年収例】430万円～520万円 【課長：年収例】530万円～630万円
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ＜アクセス＞ ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中！ ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社スラッグ

    サブコン
    三重県四日市市鵜の森2丁目11-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管も溶接も据付も全部やる現場スタッフ／未経験OK／転勤なし
      四日市市内を中心に、プラントや工場の設備工事を行う仕事です。工場の中を通る配管の取り付け・溶接や、鉄骨の組み立てなど、工場を動かす設備づくりをチームで進めます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■プラント工事一式 ■配管工事 ■製缶工事 ■鍛冶工事 ■鉄骨工事　など ※仕事で使う安全帯や作業着、ヘルメットなど、必要なものは会社が準備します ※遠方へ出張に行くケースもあります ＜未経験でも安心！入社後の流れは？＞ 経験者であれば、ある程度説明したらすぐに現場に入っていただきます。 未経験の方は、最初は道具や資材の名前、作業の流れと手順を覚えるところからスタート。 慣れてきたら先輩について、少しずつ実際の作業を担当していきます。 当社は、「やってみたい」という気持ちを大切にしている会社なので、あなたの理想のキャリアを描けます！ ＼資格取得を積極支援／ 入社時に資格や経験は必要なく、現場で経験を積みながら、溶接など仕事に必要な資格の取得を会社がサポートします。 準中型・中型の他、重機の免許を取る費用も支援しているので、未経験からでも少しずつ「できること」を増やしていけます。 資格が増えれば任される仕事の幅が広がり、給与アップにもつながります！
      【転勤なし／マイカー通勤可能】三重県四日市市鵜の森2丁目11-5 ※現場は四日市市内が中心。事務所は近鉄四日市駅から歩いて10分ですが、遠方への出張もあります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜経験者＞ 月給45万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＜未経験者＞ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    トゥインクルワールド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】マンション大規模修繕の法人営業◆年休125・土日祝／昇進スピード上げる！30歳で800万
      【★入社2～3年で主任や課長も目指せる★年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】 ＼創業15年。成長スピード業界トップクラスの大規模修繕企業／ 大型リフォーム・大規模修繕の専門会社の当社にて法人営業をおまかせします！ ■仕事内容 法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様へのアプローチ ・現場調査、見積り作成、商談 ・工事準備、進捗管理 ・アフターフォロー ＜特徴＞ ・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様　など ・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ■モデル年収：月給＋賞与＋インセンティブ 34歳　1000万／月給50万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万 数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、実績に応じて還元されるため、やればやるほど稼げる仕組みです！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ ・創業15年の大規模修繕専門会社 ・「業界イメージを変える」先進企業として 業界No.1 を本気で目指す ・建設DX領域にも参入！2024年3月：リフォーム工事マッチングサイト「ミツマド（見積比較の窓口）」をリリース ・資本金1億円超の安定した経営基盤 ・経営層との距離が近く、「新しい挑戦」がスピード感を持って実現できる社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名あり） 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～334,640円 固定残業手当/月：44,118円～65,360円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞月給＋賞与 28歳　1000万／月給40万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マンション大規模修繕の法人営業◆年休125・土日祝／昇進スピード上げる！30歳で800万
      【★入社2～3年で主任や課長も目指せる★年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】 ＼創業15年。成長スピード業界トップクラスの大規模修繕企業／ 大型リフォーム・大規模修繕の専門会社の当社にて法人営業をおまかせします！ ■仕事内容 法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様へのアプローチ ・現場調査、見積り作成、商談 ・工事準備、進捗管理 ・アフターフォロー ＜特徴＞ ・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様　など ・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ■モデル年収：月給＋賞与 28歳　1000万／月給40万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万 数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、実績は還元されるため、やればやるほど稼げる仕組みです！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ ・創業15年の大規模修繕専門会社 ・「業界イメージを変える」先進企業として 業界No.1 を本気で目指す ・建設DX領域にも参入！2024年3月：リフォーム工事マッチングサイト「ミツマド（見積比較の窓口）」をリリース ・資本金1億円超の安定した経営基盤 ・経営層との距離が近く、「新しい挑戦」がスピード感を持って実現できる社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階 勤務地最寄駅：丸の内線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～334,640円 固定残業手当/月：44,118円～65,360円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞月給＋賞与 38歳　1000万／月給40万 30歳　800万／月給35万 27歳　600万／月給30万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-1-2岩本町東洋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【基本面接1回】セキュリティエンジニア◆大手プライム案件７割超◆定着率95％
      ～セキュリティ関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ ●基本面接1回/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備/プライム案件率70％以上 ●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境 ●転居を伴う転勤なし/現場への直行直帰可 ■業務概要： ご経歴、適性等に合わせて、サイバーセキュリティ（脆弱性診断、SOC業務、アセスメントなど）に関する案件での業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ITコンサルティング業務及びセキュリティ対応業務、その他ITインフラ基盤構築、保守運用等 ＜案件例＞ ・SOC更改／運用案件（プロパ代替・ベンダコントロール・チューニング・24/365チームとの連携） ・WEB脆弱性診断（ツール・手動診断併用、報告書作成、顧客報告） ・アセスメント（顧客状況確認、ヒアリング、結果確認、提案資料作成、顧客提案、構築サポート） ■組織構成／働く環境： ◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中 ◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係 ■同ポジションの魅力： 【一人ひとりに合わせた育成制度】 経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、 これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します 【配属後もしっかりフォロー】 エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで最適な案件に配属して、今後のキャリアについても支援を行っていきます 【大規模案件・上流工程に携われる】 三大メガバンク、通信大手などを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。 プライム比率70％以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100％支給（1分単位） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収750万円／入社10年目・35歳（マネージャー職） 年収600万円／入社7年目・31歳（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】IT法人営業 ◆残業10h未満／手厚い研修制度有りの成長環境／基本既存営業／ノルマ無
      ~コミュニケーション力を活かして、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！～ ●三大メガバンク・大手クレジット会社との直取引などから、安定経営基盤を確立 ●エンジニア派遣事業のITソリューション営業をお任せ ●入社当初はエンジニア期間を設け、実践的に知見が深まる教育制度完備 ●残業10h未満／ノルマ無し／土日祝休み／三大メガバンクと直接契約／金融業界からの絶大な信頼／離職率8.2%／定着率94%／無借金経営／AWS Partner Networkアドバンストコンサルティングパートナー認定企業 ■業務概要： 法人顧客のプロジェクト成功へ向け、ビジネスパートナー（協業企業）からプロジェクトに適したエンジニア人材を調達し、法人顧客の課題解決型提案営業をお任せいたします ■業務詳細： ・エンジニア人材の調達営業…当社ビジネスパートナー（協業企業）に接点を取り、クライアントの案件に見合うエンジニア人材を調達。 ・クライアント対応…現在進行中のプロジェクトへ人材アサイン、求職者管理などを実施。 ・採用サポート業務…求職者の採用面接対応など ・事務対応…契約手続き周りの書類対応 等 ※既存顧客＋新規顧客で計20～30社ほど担当します。 ■入社後の流れ： 初めの1か月は社内研修を実施し、その後エンジニアとして1年～2年ほど先輩社員も参画する大手取引先企業の案件にアサインいただき、IT知識を身に付けていただきます。 エンジニア期間終了後は、約1か月間営業に関するOJT研修を実施し、先輩社員とともに、徐々に営業としてご活躍いただきます。 ■組織構成： ・10数名の営業が在籍 ・年齢：20代後半～50代前半まで幅広い年齢層が活躍中 ・風土：困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談しやすい環境です ■教育制度： ・年間5000万円を教育投資 ・勉強会やe-learning、外部研修やビジネススクールなど、社員の学習をサポートする体制を多数整備しております。 ■当社について： 1986年の創業以来、長年三大メガバンクや大手SIerとの直接取引や大規模案件、上流案件など数多くの案件にて貢献してまいりました。またアプリ／インフラ問わず様々なスキルを備えたエンジニアを多数抱えており、お客様のご要望に応じた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収事例：32歳　リーダークラス　月給：350,000円　年収：5,550,000円※残業含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフィレ

    医療コンサルティング
    千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 労務／土日祝休み／年休120日以上／残業月5.5h／駅チカ
      • 締切間近
      産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務をご担当いただきます。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案　 ・新入社員の方の給与額設計・提案　など ＜ここがPOINT！＞ ★委託いただいた医療機関の労務を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません！ 　ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう！ 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立！】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！ 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
      ★転勤なし ★駅チカ ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 （アクセス）：京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 役職：550万円～（月給32万円～） 一般職：480万円～600万円（月給32万円～） ■月給28万円～37万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ※残業代は別途1分単位で全額支給します！ ※パートの場合、時給1,300円～
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    株式会社マネースクエア

    外国為替
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー40F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木直結／第二新卒歓迎】Webデザイナー・グラフィックデザイナー◆バナー・ランディングページ制作
      ～スピード感をもって様々なデザインを提案／会社の看板となる訴求物のデザイン／金融という専門性の高い分野で、複雑な情報を分かりやすく伝えるデザイン制作～ クリエイティブチームではWebサイトはもちろん、その他様々な販促物やコンテンツの制作を行っています。 今回はランディングページを始めとする制作物の増加に伴う、デザイン専任人材の増員を行います。 ※入社後、費用全額会社負担で以下の資格を取得していただきます。 　証券外務員一種・金融先物取引業務外務員 ■業務内容 Webサイト上のコンテンツの更新・新規口座開設をご案内するランディングページ・バナーのサイズ変更など、社内でスピード感をもってデザインを行う際の制作 ※ゆくゆくは、デザイン会社に外注を行う際のディレクションなども担っていただくことが可能です。 ■仕事の魅力 ・幅広いデザイン制作に携われる（Web用のデザイン制作以外にも年賀状デザイン等） ・金融サービスに関する知識を身につけることができる ・SBIリクイディティ・マーケット、日本航空といったグループ各社との連携施策のデザインにも携われる ■会社について 「毎日が財産になる」というコーポレートスローガンのもと、SBIリクイディティ・マーケット、日本航空というグループ各社とのシナジーを活かしながら、資産形成の新しいスタイルを世の中にお届けする企業です。 ■求める人物像 ・ユーザー視点を持ちながら、成果につながるデザインを意識できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 ・専門知識が必要な分野の情報を、ユーザー向けに正確かつ分かりやすく可視化できる方 ・資産運用に関心のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40F 勤務地最寄駅：大江戸･日比谷/千代田線／六本木(直結)/乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,310円～337,570円 固定残業手当/月：55,390円～79,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代=固定勤務手当+調整手当 ※30時間以内でも全額支給 ※超過時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタセーリンクメンテ

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 「より良い環境で働きたい」が叶う！未経験歓迎の管工事スタッフ
      • NEW
      集合住宅の水回り設備において、居住中のお宅のメンテナンスや退去後の原状回復を行います。 施工数は1日あたり2～3件ほどです。 【取り扱う設備は…】 ガス給湯器や台所の換気扇を中心に、トイレ・キッチン・お風呂の水栓やシャワー、排水管などの施工に携わります。 ◆仕事の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 《準備》 前日のうちに、施工に必要な資材を車へ積み込んでおきます。 　▼ 《午前》 自宅から1件目の現場へ直行。 台車で給湯器やバスタブなどの資材を運び入れ、施工を行います。 　▼ 《お昼休憩》 　▼ 《午後》 2～3件目の施工を行い、17時前後に帰社。 明日に向けた資材の積み込みや事務処理を行います。 　▼ 《退勤！》 ★居住中のお宅で施工を行う場合は、工事前にご挨拶や工事の概要説明を行います。 退去後の原状回復の場合は、電気や内装の工事を行う業者の皆さんと日程などをすり合わせながら進めます。 ◆入社後は… ￣￣￣V￣￣￣ 先輩に同行してOJTで学びながら、元請け企業のもとで座学の講習を受けます。 3カ月～半年ほどで独り立ちの予定です。 その後は基本的に一人での施工となりますが、分からないことがあれば上司や先輩に遠慮なくご相談ください！ ◆POINT！ ￣￣￣V￣￣ ★一人一台の専用車 一人につき一台、余裕を持って積み込める社用車を支給します。 ★裁量の大きさも スケジュールや仕事の段取りは、ある程度自身での調節が可能です。 休みを取得したい日や勉強をしたい日に合わせて組み立てられます。 ◆キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・経験を積み重ね、設備工事のプロへ ・マネジメントや案件獲得にも携わる課長・所長などの管理職へ ・施工管理技士の資格を取得し、現場監督に転職 ・独立して自分の会社を持つ など、描けるキャリアプランはさまざま。 まだ目標が見つからない、という方も働くうちに少しずつ見えてくるはず。 「こうなりたい」の発見や実現を、会社全体で後押しします。
      【転勤なし／直行OK／東京（町田）・埼玉】 下記のいずれかの拠点へ、お住まいや希望を考慮の上配属します。 ■町田営業所　＼積極採用中です！！／ 東京都町田市忠生1丁目27番36号1階 （町田市・日野市などの多摩エリア、大和市・藤沢市・相模原市などの神奈川西エリアを担当） └ JR線「町田駅」からバスで15分　★バス停から徒歩1分！ ■本社 埼玉県川口市上青木6丁目32番11号A棟 （東京・埼玉・千葉エリアの現場を担当） └埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」からバスで5分 └JR線「蕨駅」からバスで10分 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤可／駐車場あり／社用車支給 ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      ＼ モデル月収 ／ ☆月収47万4300円（45歳／課長） ☆月収37万7400円（35歳／係長） ☆月収32万6400円（30歳／担当者） ☆月収27万0300円（25歳／担当者） 　＝＝＝＝＝ ■町田営業所・本社 月給18万2000円～39万6200円 ★スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します。 ★固定残業、みなし残業はありません。 スマートフォンで勤怠を正確に記録できる仕組みを作っており、残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 【前職給与考慮】 まったく異なるお仕事からの転職であったとしても、あなたがこれまでの仕事で積み重ねてきたスキルや経験は大切な財産です。 そのため、当社は前職の給与を最大限考慮の上で給与設計を行っています。 「転職して給与が下がってしまうかも…」と心配に思っている方も、面接時に遠慮なくご相談ください◎
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    株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ

    その他金融
    東京都新宿区西新宿7-1-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】FP／保険関連のコンサルタント※リモートOK／新規開拓・ノルマなし／完全反響営業
      【お客様の理想のライフプラン実現をサポート／新規開拓・ノルマなし／リモートOKで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は独立系ファイナンシャルプランナー（FP）として、Webサイトや提携先企業、不動産会社などからお問い合わせいただいたお客様への完全反響型のコンサルティング業務を担当します。お客様の資産運用、保険、不動産、住宅購入、iDeCoやNISAなど、幅広い金融領域の課題にワンストップで対応します。 ■業務詳細 ご相談依頼を受けたお客様へ、ライフプランのヒアリングからプラン作成、最適な金融商品やサービスの提案、契約手続きまで一貫して担当します。新規開拓やノルマはなく、反響に応じた提案型営業が中心です。1日あたり3件程度のオンライン商談が9割を占め、移動負担が少ないのも特徴です。扱う商材は保険商品、住宅ローン、iDeCo・NISA、不動産投資支援など多岐にわたります。特定の商品に偏らず、お客様ごとに本当に必要なサービスを提案できる点が魅力です。 ■扱うサービス 住宅購入支援、保険コンサルティング、資産運用サポート、不動産投資サポート等。 ■組織構成 金融や資産運用に精通したスタッフが多く、OJTや社内勉強会も充実しており、質問や相談がしやすい風土です。 ■業務の魅力 完全反響営業のためノルマや新規開拓がなく、お客様第一の提案に集中できます。成約率は80％以上で安定した収入を得やすい環境です。 ■教育体制 入社後は座学やマニュアルによる基礎研修、先輩商談への同席などOJTも充実。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 リモートワークや直行直帰OKで、働く時間・場所の調整が可能。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス 希望に応じて固定給・歩合給を選択可能で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社員の平均年収は977万円超。ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は固定給コースで450万円。社員の年収例や平均年収の記載あり。 ※歩合制の場合は月給20万4334円～40万円＋インセンティブ＋賞与。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーン設備

    サブコン
    埼玉県所沢市緑町3-21-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休120日・土日休み／未経験でも月給35万円以上
      ビルや工場の空調・照明・監視システムが正常に稼働するための「計装設備工事の進行」を統括していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価などの施工管理全般 ■機器・制御盤への配線・結線に関する指示、確認 ■施工図・報告書・写真・体制台帳など各種書類の作成 ■協力会社や作業員への指示、調整、進捗管理 ■元請・施主・設計事務所との打合せ、調整業務　など ※一部で海外研修、海外出張を行うこともあります ※英語のスキルがあれば活かせます！（必須ではありません） ＼ POINT！／ ★経験者にも選ばれる待遇と技術力 未経験者は月給35万円以上、経験者は月給50万円以上でスタートと、業界内でもトップクラスの給与水準です。 日々の頑張りが収入面にもしっかり反映される環境で、世界水準の自動制御設備に関する技術を磨くことができます！ ★施工管理の仕事に集中できる環境 工事やシステムの調整などの各工程に、それぞれスペシャリストがいるため、あなたは「施工管理」のみに集中してOK！ 協力しながら、大規模なプロジェクトを仲間とともに進めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段階を踏んだスキルアップが叶います。 【入社後は…】 未経験の方は基礎研修とOJT研修で業務に慣れていきましょう。 道具の使い方や基礎から、先輩がついて丁寧にサポートします。 　▼ 【独り立ち後は…】 スキルアップしてスペシャリストを目指すことも、別の分野に挑戦することも可能です！ ★設計から施工・保守まで一貫して自社で対応できる当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。 ※ご希望のない職種変更はありません
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県所沢市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！★新所沢駅／小手指駅から徒歩10分 【本社】★新社屋建設中！2027年3月完成予定！ 埼玉県所沢市緑町3-21-8 ＜アクセス＞ 「新所沢駅」から徒歩約10分 「小手指駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）
      【経験者の場合】 月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） 【未経験の場合】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋決算賞与（業績による） ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・資格・経験・能力を最大限考慮し、優遇します
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    髙波建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【上野】建築施工管理◎在来工法注文住宅◎10数年で売上50億円超と成長◎社長は元大工
      木造共同住宅（アパート等）の施工管理を担当いただく現場監督です。 まずはプレイヤーとして担当現場をお任せし、経験や適性に応じて、将来的には施工品質の向上や若手育成など、施工部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務 　木造共同住宅の施工管理 　施工図・設計図書・仕様等の確認 　工程・品質・安全・原価管理 　現場検査・是正対応 　協力会社・職人の手配、工程調整 　お客様・関係者との調整 　設計・積算購買・営業等との社内調整 　引渡しまでの現場管理 ■当社の魅力 ・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。 　一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。 　今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと 　考えています。 ・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。 　現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。 　 直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。 ■求める人物像 髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、 2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野支店 住所：東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・年2回・計 4.00月分（前年度実績） ・決算賞与・年1回（前年度実績） 　※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ふじみ野】未経験◎収益不動産の用地仕入れ｜月給30万～｜賞与4か月分実績｜設立10年で売上50億超
      ～事業の入口を担う！モノ売りではなく「この土地で事業を始めるか」を考える“上流工程”の営業職／一人で判断はナシ！チームで進める為安心／教育体制◎～ ■業務内容 当社では、賃貸（アパート・戸建て）、共同住宅など、家賃収入を生む建物の建設を行っています。 本ポジションでは、その建物を建てる前段階となる土地の選定・取得をお任せします。 不動産仲介会社や取引先と継続的に関係を築きながら、「どの土地なら建物を建てられるか」「建てた後事業として成立するか」といった観点で、土地情報を整理・検討し、会社としての取得判断に繋げる役割です。 物件を販売する営業ではなく、事業の起点となる土地選び～企画に関わる上流工程の営業職です。 ■具体的には ・不動産仲介会社への営業活動・関係構築 ・建設に適した土地情報の収集 ・現地確認および周辺環境（立地・道路等）のチェック ・建物配置の検討、概算での収支確認 ・社内協議を経た価格・条件調整、契約手続き ※設計や詳細な数値試算は専門部署と連携して進めます。 ※取得判断を一人で行うことはありませんので、ご安心ください。 ■特徴 当社は、設計・施工・引き渡しまでを自社で行う一貫体制を構築しています。 土地の段階から現場・設計を見据えて検討できるため、机上の計算だけに頼らない、実現性の高い建築・事業計画を立てることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務や資格取得支援を通して段階的に業務を習得していただきます。 一人ひとりを長期的に育て、無理なく力を発揮できる組織づくりを大切にしています。 ■給与 未経験でも月給30～40万円スタート。 賞与年2回（前年度実績約4か月分）＋決算賞与年1回（業績・評価による）を支給します。 安定した固定給をベースに、成長や成果に応じた還元を行っています。 ■働く環境 年休115日、休日曜日は入社時に相談のうえ決定しており、土日のいずれかを休む働き方も可能です。 家族手当や定年65歳・最長70歳までの再雇用制度を設け、長く働ける環境です。 ■当社について 2011年に設立。木造注文住宅事業からスタートし、現在はアパート建設および不動産事業へと領域を拡大しています。 設立10数年で売上は50億円を超え、着実な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 上福岡営業所 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-8-4 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは選択制となります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヵ月分） ■決算賞与：年1回（前年度実績） ※会社業績及び個人の評価により決定します。 ■昇給・年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 石油製品などの輸送ドライバー／学歴不問／2カ月間の研修
      • NEW
      〇●内田物流の強みは…？●〇 今回は、大型タンクローリーで石油製品・高圧ガスを、ガソリンスタンドや工場などの需要家様へお届けするドライバー職を募集します。 高圧ガスや石油製品は生活・産業インフラを支える存在であり、景気動向や有事の際にもむしろ需要が高まる分野。 そのため「仕事がなくなる心配がない」という安定性も、この仕事の大きな魅力の一つです。 ●配送ルート● ………………… ◎走行エリア：南九州一円 ◎運行形態：日帰りが基本（宿泊なし）／1日2～3往復程度 ◎走行距離目安：片道4時間程度 ◎作業：手積み・手降ろしなどの力仕事は発生せず、荷下ろし作業もマニュアル化されているため、体への負担が少ないのが特徴です。 積雪や豪雨など天候が悪い場合は、リスクの少ない配送ルート・無理のない運行スケジュールを組んで配車を行うなど、安全面への配慮も行なっています。 （積雪時には軽量チェーンを使用して安全に走行できる体制もあり） ■□■実務未経験者も安心■□■ ……………………………………… 入社後は約2カ月間の教育期間を経て独り立ちへ。 教育では運転技術に加え、マニュアル化された荷下ろし作業、緊急時の処置訓練、取り扱う製品（石油・高圧ガス）の性質理解までしっかりと学んでいただけます。 取り扱いの重要性が高い分野だからこそ、十分な教育期間を設け、安全運転・安全作業を徹底したうえで輸送業務にあたっていただきます。 ■□■危険物は怖い？でも大丈夫です！■□■ ……………………………………………………… 石油製品や高圧ガスといった危険物は、爆発や漏洩による環境汚染など、取り扱いを誤ると重大な事故につながるリスクがあります。 だからこそ入社後は教育期間を設けており、実際の業務中も、判断に迷う場面や不測の事態が発生した際には、その都度その場で会社に確認を取りながら対応する体制が整っています！ フォロー体制がしっかりしているからこそ、危険物を扱う仕事であっても安心して業務に携わっていただけますよ。
      ◆鹿児島営業所 鹿児島県姶良市蒲生町下久徳908-1 ※自家用車通勤可（駐車場完備） ※内田運輸株式会社 鹿児島営業所への在籍出向となります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ★残業代や手当を含めると、月収30万円～35万円程度を想定しています！
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／自社サービスのWebマーケ／賞与5.5カ月
      • NEW
      ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティング業務をお任せします。 業界知識・経験不問ですので、少しでも気になる方はご応募ください。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 その後は、本人の適性や希望を踏まえた業務をお任せしていきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
      【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～40万円（固定残業代を含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分（月4万9,213円～7万8,741円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休
      ◇9.1万社以上が利用するサービスを展開／ファクタリング業界のパイオニア／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風／土日祝休み・残業5h ■魅力 ＜組織の制度作りに携われる＞ これから制度作りを行っていくフェーズのため、どうしたらもっと社員が働きやすくなるのか自身の考えを反映できる環境です。 ＜安定性×裁量高い環境＞ 業界で高い地位を持ち安定性のある会社ながら経営層との距離が近く、スピード感を持って対応できます。 ■業務内容 ・人事業務(面接の日程調整・入力等) ・総務サポート(備品管理・発注、来客・電話応対、社内環境の整備) ・各種データ入力、書類作成等の事務全般 ・その他、管理部内の業務 まずは新卒・中途採用活動のサポートや、データ入力・備品管理などの総務・事務業務からスタートしていただきます。 将来的には、人事労務に関する業務や業務改善の立案など、管理部門の幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています。 成長フェーズのため、務フローや仕組みづくりなど、まだ改善の余地がある部分も多くあります。決められた業務をこなすだけではなく属人化している業務の整理や効率的な進め方を考えるなど、自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 ■求める人物像 管理部としての実務経験は問いません。 自ら課題を見つけ、周囲と協力しながらより良い仕組みづくりに取り組める方を歓迎します。 人事業務だけでなく、管理部門の幅広い業務に携わりながら将来的には会社を支えるゼネラリストとして成長して頂けます。 ※当社の雰囲気については、株式会社ビートレーディングのInstagram・Kaiにてご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ■組織構成 管理部：7名（人事・総務：2名、情報システム：3名、経理：2名） 20～30代が中心で、経営層と距離が近い環境です。 ■当社について 株式会社ビートレーディングは、売掛金を早期資金化するファクタリング事業を中心に、全国で事業を展開しています。創業以来9.1万社以上の企業にサービスを提供しており、迅速かつ丁寧な対応が強みです。中小企業の資金繰りを支える社会性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,787円～248,976円 固定残業手当/月：49,213円～61,024円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバメクリエイツ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションアドバイザー
      • 締切間近
      お客様の理想の住まいを、リノベーションと不動産の両面から形にする仕事です。 中古物件の売買仲介や、自社で仕入れてリノベ・再販売する買取再販を中心に、ヒアリング→物件提案→内見→ローン・資金計画→契約→設計士と連携したプラン作成→お引き渡しまで、一連の流れを一貫して担当します。 ＜特徴＞ ・100％問い合わせ反響営業（HP・SNS・ご紹介）。ほぼメールでのお問い合わせ ・飛び込み、テレアポ、ノルマは一切なし（インセンティブあり／個人目標あり） ・セミナー、講習費は会社負担で、働きながらスキルアップ ＜1日の仕事例＞ ・土日：接客・打ち合わせが多め ・平日：見積もり作成、契約対応などのバックオフィス業務が中心 ・9時に出社し、18時前後に退勤（残業は月平均20時間ほど） ＞＞入社後（未経験でも安心の育成フロー） ・半年～1年ほど、マンツーマンでサポート ・最初の1ヶ月…まずは先輩に同行し、仕事の流れを把握（先輩の動きを見て覚える） ・その後…オープンハウスやイベント対応など、できることから担当 ・半年～1年…一人で案件を任せられるように
      〒330-0803埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1 （アクセス） ・JR「大宮駅」より徒歩15分 【一部在宅勤務OK／転勤なし】
      月給270,000円～370,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～70,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
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    株式会社リフレム

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木1-21-12ヤマノ26ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【代々木】集合住宅の意匠設計・監理◆企画～監理を一貫担当／自社開発案件中心／残業20H／土日祝休
      【土地活用の企画段階から設計・監理まで一気通貫で担当！東京城南・城西エリア中心で出張なし◆自社開発案件中心のため裁量権◎残業20H・土日祝休】 ■業務内容 当社が手掛ける自社開発の賃貸レジデンスを中心に、企画・設計・監理業務をお任せします。 単なる設計業務に留まらず、事業企画担当と連携しながら土地活用の企画段階から携わり、建物の価値づくりを推進できるポジションです。 ■具体的な業務 ・土地活用におけるボリューム検討、法規確認 ・事業企画担当との商品企画、基本計画 ・集合住宅の基本設計 ・協力設計事務所との打ち合わせ、実施設計のマネジメント ・工事監理業務 ・竣工、引渡し対応 ※担当案件は1人あたり3～4棟程度 ※ファミリータイプ、単身向け、複合タイプなど幅広い案件に携われます ※自社開発案件が中心のため、企画から竣工まで主体的にプロジェクトを推進できます ■組織構成 設計部門は部長1名、サブマネージャー3名を中心とした少数精鋭組織です。 企画段階から設計監理まで担当者に大きな裁量を委ねる文化があり、自ら提案しながらプロジェクトを推進できる環境です。 ■働き方 ・東京城南・城西エリア中心の案件のため、出張はありません ・残業は月20時間程度 ・土日祝休み ・自社案件が中心のため、施主との調整業務に追われることなく設計に集中できる環境です ■当社について 当社は不動産コンサルティング事業と賃貸レジデンス開発事業を展開する不動産ディベロッパーです。企画・開発・設計・監理まで一貫して手掛けることで資産価値の高い建物づくりを実現しています。 設計担当者は「言われたものを設計する」のではなく、事業企画段階から参画し、商品企画・設計・監理まで主体的にプロジェクトを推進していく存在です。 分業化された環境では得られない、一棟の建物をゼロから完成まで手掛ける経験を積むことができるため、「もっと上流から建物づくりに関わりたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-12 ヤマノ26ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～404,000円 固定残業手当/月：53,000円～66,588円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～470,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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