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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    120ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,481 社中 5,951〜6,000 社を表示

    新日本サービス株式会社

    人材派遣
    東京都港区高輪3-4-1　高輪偕成ビル9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 焼却施設の運用・設備点検／未経験歓迎／原則定時退社／転勤なし
      ＼★本求人のポイント／ ☆勤務先とのダブルサポートで資格取得を応援 ★頑張りが収入に反映される評価制度あり ☆ルーティン業務メインで未経験でも安心 ★繁忙期でも残業は月10時間以内／定時退社が基本 ☆仕事は毎日シャワーを浴びてきれいな状態で退社 人々の暮らしに欠かせない焼却施設。その安全な運営を支えるのが、今回募集する維持管理スタッフです。 景気に左右されにくい公共インフラに携わるため、将来も安定して働けることが特長。社員の9割以上が未経験から入社し活躍しています！ 【◆ 実は未経験からはじめやすい！？】 施設の運転や設備点検の仕事は、手順に沿って進めるルーティンワークがメイン。 そのため、慣れてコツをつかむことができれば、スムーズに作業することができます。 また責任を伴う業務は、施設のスタッフが担当しており社員からは、「大きな責任を伴わない部分も働きやすさの1つ」という声も聞こえてきます。 【◆ 具体的な業務内容】 ■機器の点検・検査 施設内を巡回して、指示書に沿って機器の数値や稼働状況を確認します。 ■現場内の清掃業務 ■制御室でのモニターチェック ■クレーンや機械の操作 ■施設内設備の定期メンテナンス ■トラブル対応 ■日報や業務報告書の作成 ――☆POINT！ 01）頑張りを給与で還元 勤務先で実施される技量テストで評価が一定水準を超えた場合には追加手当を支給！ 日々の頑張りを還元することでモチベーション高く働ける環境を整えています。 02）入社当月に給与を支給 転職となると入社後の給与が1カ月先になることが一般的。 しかし当社では、当月末の給与支給により入社月から収入を得られるため、安定した生活を実現できます！
      【転勤なし／車通勤OK／勤務地希望考慮】群馬・埼玉・千葉・静岡・岐阜の各拠点での勤務となります。 ＜群馬＞ ・群馬県吾妻郡 ＜埼玉県＞ ・埼玉県川口市 ・埼玉県新座市 ＜千葉県＞ ・千葉県市原市 ・千葉県浦安市 ・千葉県流山市 ・千葉県印旛郡 ・千葉県柏市 ・静岡県三島市 ・岐阜県関市
      ＼月収例29万3000円／ 月給24万円～31万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜月収例の内訳＞ 月収例29万3000円 └基本給：25万円 └住宅手当：1万円 └家族手当：1万2000円 └夜勤手当：1万8000円 └資格手当：3000円
    • 水処理施設の維持管理／育成前提募集／転勤なし／残業ほぼゼロ
      ＼安定した毎日を大切にしたい方へ／ ☆残業は繁忙期でも月10時間以内／定時退社が基本 ★穏やかな環境で着実に知識・スキルを習得可能 ☆ルーティンワークがメインだから未経験でも安心 ★先輩社員の9割以上が未経験入社 ☆住み慣れた地域の公共インフラを支える仕事 お任せするのは、水処理施設の維持管理業務。 安全できれいな水に処理し、地域全体に届けるための施設を支える仕事です。 公共インフラに関わる仕事のため景気の影響を受けにくく、腰を据えて長く働けることも特徴です。 【◆ 未経験スタートでも安心のポイント！】 01）指示書に沿って業務を進行 担当する業務のほとんどがルーティンワーク。 そのため指示書に沿って一つひとつ業務を覚えられれば、すぐにスムーズに作業を進められるようになりますよ！ 02）穏やかな職場環境が魅力 日々の安定した施設稼働を支える仕事だからこそ、緊急対応が少ないこともこの仕事の特長の1つ。 同僚も落ち着いた雰囲気のなかで作業しているため、穏やかな環境のもとスキルを身につけることが可能です。 【◆ 具体的な業務内容】 ■施設内の機械設備の操作 ■各種メーターや設備の点検 ■異音や異臭の有無確認 ■水質調整に使用する薬液・研磨剤の管理、使用 ■事務所でのモニター監視 ■ポンプ場の稼働確認 ■日報や業務報告書の作成 ――☆POINT 国家資格の取得実績多数！ 社員の9割以上が未経験入社の当社ですが、ほとんどの社員が支援制度を活用し資格を取得しています。 第二種電気工事士や2級ボイラー技士といった国家資格を取得した社員も多数在籍中です！
      【転勤なし／車通勤OK／勤務地希望考慮】千葉県内の水処理施設での勤務となります。 ＜千葉県＞ ・千葉県我孫子市 ・千葉県市原市 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収例29万3000円／ 月給25万円～31万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜月収例の内訳＞ 月収例29万3000円 └基本給：25万円 └住宅手当：1万円 └家族手当：1万2000円 └夜勤手当：1万8000円 └資格手当：3000円
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    株式会社エコリムジン東京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エントランススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／面談1回
      ◇◆ 世界的VIPの快適なひと時をサポート ◆◇ 勤務先は世界最高峰のラグジュアリーホテルや高級レジデンス。 あなたにお任せするのは、VIPゲストを最初にお迎えし、最後にお見送りする「ホテルの顔」となる仕事です。 お客様の多くは海外の方で、大企業のCEOや著名人、時には来日したハリウッドスターや世界的アーティストまで、通常なら出会えないVIPな方々にサービスを届けます。 ―【具体的には】― 《ヴァレーパーキングサービス》 ▽車のお預かりや駐車場への移動 ▽お帰りやお出かけの際、エントランスに車を移動 《ドア・ポーターサービス》 ▽お客様の荷物のお預かりや部屋へのお届け ▽タクシーの手配やお荷物の積み込み ▽エントランスでのお客様対応や、車両のドアサービスなど 《その他》 ■ホテル： ▽東京駅構内および新幹線ホームでのお出迎え ▽ロビーまでのエスコートや、車のキーの受け渡し ▽ホテル・周辺施設・観光名所のご案内　など ■レジデンス： お客様の荷物や車のキーの保管・管理　など ※勤務場所により業務が異なります。 ※海外のお客様も多いですが、よく使うフレーズは研修で学べますのでご安心ください！ ―【入社後の流れ】― まずは本社にて、現場で使う英語のフレーズや接遇マナー、運転技術を丁寧にレクチャー。 現場配属後は先輩たちがつき、OJTと座学を織り交ぜながら実務に挑戦します。 お客様との接点が少ない業務から段階的にお任せし、2カ月前後での独り立ちを目指します。 ＜Point：ハイクラスのおもてなし＞ お客様がお帰りの際、エントランスに車があるのは当たり前。 顔やお名前を間違えないこと、行き届いた気遣い・言葉遣いなど、一流の接遇スキルを学べます。
      【転勤なし】東京都内のラグジュアリーホテル、または麻布台エリアの高級レジデンスでの勤務です。 ※勤務地は希望や適性を考慮し決定します。 ＜本社＞東京都港区高輪4-10-31　品川プリンス・レジデンス1階 《1社に腰を据えながら、多彩な経験が積める！》 本人の希望次第で勤務場所の変更も可能！ さまざまなホテルでの経験が積めるので、ホテルごとに異なる文化や歴史を知り、視野を大きく広げることもできます。
      ■月給28万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜試用期間中の給与＞ ■月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • ハリウッドスターなどを送迎するハイヤー職／研修制度充実
      話題の海外スターが来日。 空港から乗るのはあなたが運転する車――。 そんな未来、現実にしてみませんか。 ／ ハイヤーとは？ ＼ メルセデス・ベンツ、BMW、レクサス、アルファードなど、 高級な車でVIPなお客さまの送迎を行います。 最上級の接客とホスピタリティで提供する 完全予約制の高級貸切乗用車サービスです◎ ／ 具体的には…？ ＼ 勤務地は、世界最高峰のラグジュアリーホテル。 ハリウッドスターの来日を支えることもあります。 ◆ビジネス・観光・イベント用の車両運行 ◆空港送迎、観光、映画イベントなどの関係者移動 ◆外国語を活かした接客サービス ◆ガイド様同行のプライベートツアー運行 ☆流し営業や営業ノルマはありません！ 「ハリウッドスターなど、 VIPなお客さまを送迎します。 英語力を活かしながら、 お客さまへの接客を楽しみ、 非日常的な世界を味わえる。 そんな刺激的な毎日に ワクワクしています！」 （社員談） ／ 入社後の流れ ＼ 多くの先輩が未経験からスタート！ 接遇マナーや運転技術、 現場で使用する英語のフレーズなど、 イチから丁寧にレクチャーします◎ 特殊な車の運転も、 しっかり練習して自信がついてから 路上練習となりますのでご安心ください。 研修後は送迎しやすい 空港送迎からスタート。 未経験の方も安心して デビューが可能です！ ／ ここがPoint！ ＼ ★非日常の世界へ 世界最高峰のラグジュアリーホテル専属。 ハリウッドスターや海外VIPの移動も支えます。 ★ハイクラスなおもてなし 長年に実績と蓄積されたノウハウで、 未経験から一流の人材へと 育成できる環境が当社の強み。 最上級のハイヤーとして、 市場価値を高めることが可能です◎ 「とある有名人に顔を覚えていただき、 次の来日でリピートいただいたときは、 頑張りが報われた気がしてうれしかったです！」 （社員談）
      【転勤なし】品川駅徒歩10分以内 ★駅チカ好立地！ ★業界でも珍しい、事務所、乗務員控室（仮眠室）、車庫が１つの建物にある便利な職場です！ 雨の日もラクに移動ができます！ 【本社】 東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階 ◎転居を伴う転勤なし
      ■月給30万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万670円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ポイント！／ ★入社6カ月間は最低保証給30万円以上！ ★英語が得意な方は年収がグッとあがる英会話手当あり ・TOEIC800点以上…36万円／年 ・TOEIC700点以上…18万円／年 ★ガイド資格保有者にはガイド手当もあり ・通訳案内士資格24万円／年 ・東京都通訳案内士資格12万円／年 ☆2026年実績 月収35万円～67万円 ＜給与例＞ ◆月収例（英会話可能な方） 入社１年目 40万円～50万円 入社２年目以降 45万円～67万円 ◆月収例（その他） 入社１年目 35万円～45万円 入社２年目以降 40万円～60万円
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    有限会社タカイ地盤計測

    サブコン
    北海道札幌市南区澄川2条3丁目3-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地質調査のアシスタントスタッフ／未経験歓迎／残業月10h以下
      【当社について】 創業40年。大手ハウスメーカーや設計事務所などと安定した取引を続ける当社。建物を建てる前に欠かせない「地面の下の調査」を手掛け、確かな実績を築いています。 【お任せする仕事内容】 建物の建設予定地（主に札幌市内）で、地質のサンプルを採取するお仕事をお任せします。まずは、アシスタントとして先輩社員をサポートする業務からスタートしていただきます。 ≪具体的な業務の内容≫ ▼現場への搬入・準備 現場に向かい、調査に必要な資材を運び入れたり、機械をセットしたりするお手伝いをします。 ▼先輩の作業サポート（調査） 土を掘るための機械操作など、難しい作業は先輩オペレーターが行います。アシスタントの方には、先輩の指示に従って作業の補助をお願いします。 ▼片付け・分析チームへ引き継ぎ 調査が終わったら、使用した機材をきれいに洗って片付けます。採取した土（地質サンプル）を会社に持ち帰り、社内の分析チームにバトンタッチすれば1つの現場が完了です。 【入社後のステップアップ】 最初はしっかり安全指導を受けながら、道具の名前を覚えたり、準備や片付けをしたり、簡単な作業からお任せするので、イチから基礎を固めていきましょう。ゆくゆくは会社の全額費用負担で資格を取り、機械を操作する「オペレーター」へステップアップすることも可能です！
      【札幌／U・Iターン歓迎／車通勤可／転勤なし】 ■本社：北海道札幌市南区澄川2条3丁目3-22 └ アクセス：地下鉄「澄川駅」徒歩5分 ☆転勤なし ☆マイカー通勤OK ※現場に駐車場がない場合は事務所からの乗り合いor自宅送迎となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（16時間分／月7000円以上）と現場手当（月2万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5,305名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全43件
    • IT系総合職／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ＜ITサポート＞ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆業務効率化（DX） ◆CADオペレーター など、運用のサポート事務業務を行います。 ＜ITエンジニア＞ ◆システム開発 └業務システム開発（販売管理、店舗検索など） └Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など 【　研修も充実　】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 └未経験者を対象としたIT研修 └各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など └現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ★月給に加え各種手当・賞与年2回を支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築（経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策（経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
    • ものづくりサポート／総合職／未経験歓迎／在宅有／E002ーE
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通　など大手企業との取引多数！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください！ ＝＝研修の一例＝＝ ◎基礎知識～OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上！そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ＝＝案件例＝＝ ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◇システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◇Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◇UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
      【一部在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件・経験・能力を考慮して決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎収入UPのための取り組みも！ スキルや市場価値に見合った給与を支給するため、専門部署が配属先と給与UPなどの交渉を実施。収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！
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    株式会社ヘルメス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社ブランドのWebマーケター／広告企画・制作・運用
      自社商品のWeb広告を企画・制作・運用し新しいお客様の購入につなげる仕事です。 広告媒体を活用し商品理解・リサーチから広告制作・配信・改善まで一貫して取組みます。 【具体的な仕事内容】 ●商品とお客様を理解し、広告を企画する 商品の特徴や強み、お客様の悩み・ニーズを把握し「誰に、どんな魅力を、どう伝えるか」を考えます。 過去の配信結果やお客様の声も参考にターゲットや訴求、広告の切り口を企画します。 ●広告クリエイティブ・記事LPを制作する 企画をもとに広告用の画像・動画や、商品の魅力を伝える記事LPを制作します。 購入までの流れを考え、興味を引く表現や商品理解を深める構成を組み立てます。 ●広告を配信し分析・改善する 配信後はクリック率・購入率・獲得件数・CPAなどを確認し反応を分析。 成果の良い広告は配信を拡大し、課題がある広告は表現や構成を見直します。 仮説と検証を重ね、成果を伸ばします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と広告クリエイティブの制作・改善に取り組み、自社商品やお客様への理解を深めます。 その後は経験や得意分野に応じて広告企画・記事LP制作・配信・分析へと担当を広げていきます。 培った知識やアイデアも提案してください。 【この仕事の面白さ】 ●一つの商品に向き合い知見を積み重ねられる 自社商品に継続して携わることで、お客様に響く魅力や伝え方への理解を深められます。 自分の工夫が購入につながる手応えを感じられます。 ●事業の成長に関われる 獲得件数やCPAだけでなく継続購入やLTVも踏まえて施策を考えられます。 長期的な売上・利益まで見据え広告運用の経験を事業の成長につなげる力へと広げていけます。
      大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル5F ※転勤はありません。 ※出社勤務となります。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
      月給28万円～45万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業・固定残業代はありません。 ※残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    カーセンターファースト株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県君津市俵田1630
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／君津市】自動車整備士◆小型車から大型車までトータルサポート／残業平均月3h／転勤なし
      ～小型車から大型車までトータルサポートの整備工場／働きやすい環境◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ■具体的には： ◇車検整備、一般整備 ■当社の特徴： ◎最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ◎グループ会社の車両が約150台あります。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く、安定しています。 ◎多種多様な車両の整備を担当していただきます。 ◎最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,500円～234,400円 その他固定手当/月：65,000円～115,600円 ＜月給＞ 196,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：技能手当 ■昇給：あり（1月あたり5,000円~25,008円※前年度実績） ■賞与：年2回（160,000円~ 1,600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北マテリアルス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】半導体・航空機関連部品の工程管理◆年休125日／日勤のみ／基本残業なし◆大手取引実績あり
      • NEW
      ～転勤なし／大手取引実績ありの安定基盤／手に職をつけたい方へ／基本残業無しでWLB◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎半導体装置・航空機関連部品に携わるポジションでやりがいあり◎ ◎年間休日125日・土日祝休み・転勤なし！残業もほぼなく、仙台に腰を据えて長く働ける環境！ ◎新築4年目の快適な工場勤務！冷暖房完備・オートロック設備に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実！ ■職務概要 受注した部品の製造工程管理をお任せします。部品を受注→社内製造or外部委託→製造委託先に発注→部品の受入（引取）→完成部品を出荷納品までの一連を対応いただきます。 ■職務詳細： まずは図面を見る練習と、管理ソフトの操作方法を覚えていただき、特定のリピート部品の流れを把握していただき、近隣の加工委託先外注工場に部品を社用車で運んで持込む、または部品を引取りに行くという業務をしていただきます。最終的には受注から納品までの一連の製造部品工程管理と外注管理を担っていただきます。(納品する部品の中には、部品をボルト等で組み立ててから納品する場合もあります。) ■顧客について： 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカーで、最終的にはアメリカの半導体装置メーカの部品に用いられています。受注状況は安定しています。その他にも、装置部品や航空機関連部品の加工を受注しております。 ■株式会社東北マテリアルスについて： 当社は機械加工・部品製作・品質管理まで一貫対応する加工会社です。短納期案件にも柔軟に対応し、図面がない状態や写真ベースでのご相談も可能。外注ネットワークを活かした安定した供給体制と高い対応力で、法人企業様との安定した取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～226,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 201,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】半導体製造に使われる部品の機械加工◆年休125日／残業ほぼなし／夜勤なし◆大手取引実績あり
      • NEW
      ◆◇半導体・航空機部品の精密加工に携わる／土日祝休み／転勤・夜勤なしで働き方改善が叶う◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスの充実： 年間休日数125日、残業時間もほとんどありません。残業が発生しないよう、違う担当の方から協力をいただいたり、外部の企業へ依頼を行っております。 ◎教育体制の充実： 機械メーカーより3日間の研修を予定しており、初めて操作する機械でも安心して業務に取り組めます。 ◎世界的な半導体産業を支えるモノづくりに携われる！ 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカー。航空機関連部品の加工も手掛けており、高い技術力が求められる分野で専門スキルを身につけることができます。 ■職務概要： 金属や樹脂材料の機械加工をお任せします。まずは部品加工の製造現場に関わっていただき、マシニングセンターかNC旋盤等のオペレーターを担当。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・部品の検査など 入社後は下記いずれかの機械を用いて業務を行っていただきます。 ※マシニングセンター：自動工具交換装置により様々な加工を自動で行える機械 ※NC旋盤：加工プログラムに合わせて特定の加工を行う機械 ※工場での勤務となり、扱う機械は中型機械が中心です。工場内は冷暖房完備で快適です。 ■顧客について： 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカーで、最終的にはアメリカの半導体装置メーカの部品に用いられています。受注状況は安定しており、他にも、装置部品や航空機関連部品の加工を受注しております。 ■入社後の流れ： 未経験でも安心の教育体制を整えています。ご入社後は加工スタッフのサポート担当として簡単な仕事から対応いただきながら、検査スタッフの業務にも関わることで、製品図面を見て意味が分かるように専門知識の勉強もしていきます。その後は徐々に仕事の幅を広げいただきます。 ■東北マテリアルスについて： 機械加工・部品製作・品質管理まで一貫対応する加工会社です。短納期案件にも柔軟に対応し、図面がない状態や写真ベースでのご相談も可能。外注ネットワークを活かした安定した供給体制と高い対応力で、法人企業様との安定した取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～226,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 201,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月・12月）　　 ・昇給：年1～2回 ・昇格：都度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ユーメック

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港南区笹下7-18-64
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・都筑区】精密プレス金型設計・製作／未経験歓迎モノづくりの仕事／残業10H以下
      • 締切間近
      【マイカー通勤OK／ISO9001・1400取得の高い技術力／残業月10時間以下】 主にスマートフォン・タブレットの充電コネクター内部にある精密部品のプレス金型の設計・製作をお任せします。 ■入社後の流れ 当社の製品特性や設計ルール（ソリッドワークス、キャドマジック）を学びます。 先輩社員がOJTで並走し、会社独自のノウハウを共有します。業務が慣れ次第、打ち合わせから構想設計、試作まで裁量を持って担当していただきます。 ■業務詳細 ・CAD/CAMを用いた高難度の精密金型の構想設計 ・マシニングセンタや研削盤を使用した精密加工 ・0.01mm単位の微細な調整を含む組み立て・仕上げ ・図面チェックや品質管理 ※最初にお任せする業務はご本人のスキルにより異なります。 設計・製造・組み立てまでモノづくりに一貫して携われるポジションです。 新たなアイデアや設計改善提案などの業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 生産技術部・量産部への配属です。40代2名、50代2名で構成されております。小さい会社のため全社員との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。 ■当社の技術力について 日常で使用されるテレビやPCなどのUSB、充電器、テレビ、ビデオなどの接続コネクタ、自動車配線に使われる電装部品の設計・製作から、精密プレス部品の生産、品質管理までを一貫して手掛けております。 プレス加工における順送金型製作は、プレス加工の中でも難しい分野とされ、当社が得意としている電子部品のコネクターは最も難しい分野に分類されています。 高性能NC工作機械、高機能のCAD/CAMシステムを活用し、技術力やノウハウを培ってきました。近年は、スマートフォン・タブレットPCなど各種小型携帯機器向けの極小コネクター（世界最小クラス）部品の金型設計・製作を実現しました。国際基準である「ISO9001・14001」に則った高精度なモノづくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3442 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～180,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ECO給1万円、職能給4～17万円※入社時4万円スタート ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューベストエステート

    不動産仲介
    神奈川県平塚市四之宮2-9-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚】不動産売買仲介◆センチュリー21加盟／ノルマ無×反響中心／インセンあり／湘南エリア特化
      • 締切間近
      ～センチュリー21加盟×湘南エリア◎反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション～ 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ★同業他社からの転職者活躍中★ 「残業続きで家族との時間がない」「理不尽な個人ノルマに疲れた…」 そんな思いを持った同業からの転職者が、今当社でイキイキと活躍しています。 ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出としてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応） ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40～60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中 ◆特徴・魅力： ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイヤー → プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ■1日の流れの例 9：45　出勤・清掃など開店準備 10：00　新着の不動産物件をサイトで確認/お問い合わせメールへの対応/アポイントの設定 12：00　お昼休憩 13：00　案内する物件下見のため外出 13：30　物件の確認・撮影/お客様との商談 18：00　帰社・ローン審査用の書類など作成 19：00　退社 ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆インセンティブ：粗利額の約10％を支給（条件あり） ◆社員の年収例 年収550万円 ／ 経験1年 年収700万円 ／ 経験2年 年収1000万円 ／ 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】不動産売買仲介※幹部候補◆プレイングマネジャーからお任せ／年収1,000万円も狙える
      • 締切間近
      ～センチュリー21加盟×湘南エリア◎プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション 「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ～ ＜担当業務＞ 不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出と組織マネジメントの両軸を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆職務詳細 【プレイヤー業務】 ・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応） 【マネジメント業務】 ・チームのKPI／売上管理および進捗マネジメント ・メンバーの商談同席、クロージング支援 ・育成・指導（営業ノウハウの言語化・仕組み化） ※「自ら成果を出し続けるプレイヤー」と「組織を伸ばすマネージャー」の両立を期待 ◆営業スタイル ・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応） ・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成 ・営業6名　本部長1名／40～60代中心 ・中途比率高く、経験者が中心の組織 ・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中 ◆特徴・魅力： ・プレイングマネージャーとして裁量大きく組織づくりに関与可能 ・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし） ・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能 ・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス： ・プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役 ・実際に現場出身者が経営層に参画 ・グループ経営にも関われる可能性あり ◆求める人物像： ・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方） ・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方 ・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方 ・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方 ・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆インセンティブ：仲介手数料の10％を支給（条件あり） ◆社員の年収例 年収700万円 ／ 経験2年 年収1000万円 ／ 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＣクラフト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋箱崎町16-1　東益ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗内装施工管理／フレックス制／直行直帰OK／年休130日
      物販店をメインに百貨店やショッピングモールに入るハイブランド店舗などの内装を手掛けている当社。 おかげさまで多くの案件のご依頼をいただいており、今回は増員募集となります。 部署ができてまだ数年のため、アイデアを出し合い組織運営などにも関わることが出来る裁量の大きいポジションです。 ≪主な業務内容≫ ・クライアントとの打ち合わせ ・工事のスケジュール調整 ・材料や協力業者の手配 ・現場での安全、品質管理 ◎案件の9割が元請けです。 ◎工期は平均1カ月～3カ月程度のものがほとんどです。 ◎夜勤や出張もありますが、フレックス勤務やテレワークを採用しており、メリハリをつけて働いています！ 部署のメンバーで協力しながら現場を担当し、会社全体で勤怠管理を徹底しております。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは先輩と現場へ 入社後は先輩社員と現場を担当。会社の進め方を知りながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 ▼STEP2｜経験に応じて案件をお任せ 経験・スキルに応じて、得意分野を伸ばすことも、新しい分野に挑戦することも可能です。 ■POINT■ ＜ブランドの世界観を再現する空間創り＞ 誰もが知るようなブランド店舗の空間作りに携わることが、この仕事の魅力です。 空間デザインから施工・納品までトータルで携わるため、営業やデザイナー、職人と連携しながら、ブランドの世界観をカタチにしていく面白さや達成感を味わえます。 また、最先端のデザイン知識を身に付けることができ、どこにでも通用するスキルを身に付ける事が可能です。 ＜裁量の大きな環境で経験を活かせる＞ 当部署は設立してまだ5年程度のため、業務の進め方などご経験やアイデアを出し合える環境です。 大きな裁量を持って働くことができ、ゆくゆくは組織運営の中核として活躍いただくこともできます。
      【転勤なし／直行直帰OK／2026年6月に移転したばかりの綺麗なオフィス】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3階 ◎全国出張有り（案件により年に90日程度） ※出張にかかる費用はすべて会社負担です
      月給30万円～50万円＋諸手当＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は現収を考慮いたします。 予定年収例: 450万円～750万円 ※あくまでも初年度年収例です。年1回の評価制度により上記以上のご年収を目指せます。
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    株式会社PrivateBANK

    投信・投資顧問
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【六本木】コーポレート支援コンサルタント◆管理部門のゼネラリストへ／経営者と伴走／幅広い経験が積める
      ■概要 オーナー経営者や投資家が関わる企業に対し、管理部門の立ち上げや業務改善を支援するポジションです。 経理財務・人事労務・総務・法務など管理部門全般に幅広く関わりながら、実際に手を動かしてオペレーションの構築や改善を推進いただきます。 将来的に管理部長やCFOを目指したい方、コンサルティングだけでなく事業会社に近い立場で経営支援に携わりたい方を歓迎します。 ■職務内容 支援先企業の管理部門強化に向けて、以下の業務をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・バックオフィス業務フローの構築、標準化 ・会計処理や決算実務の支援 ・管理会計資料の作成、整備 ・人事労務関連の規程整備、運用支援 ・契約書や社内規程の作成補助 ・SaaSツール導入による業務効率化支援 ・従業員向け教育、運用定着支援 ・経営者やプロジェクトマネージャーとの各種打合せ ■ポジションの特徴 ・一社専属ではなく複数企業の管理部門づくりに携われる ・スタートアップから成長企業まで、幅広い企業フェーズを経験できる ・経理財務、人事労務、総務、法務など管理部門全般の知見を身につけられる ・経営者や投資家との距離が近く、経営視点を養うことができる ■魅力点 管理部門の一領域を担当するのではなく、企業成長を支えるコーポレート機能全体に関われることが本ポジションの特徴です。 また、支援先には起業家や投資家が関わる企業も多く、成長フェーズならではの課題解決や組織づくりに携わることができます。将来的には管理部長やCFOとして必要となる幅広い実務経験を積むことができ、経営人材としてのキャリア形成を目指せる環境です。 ■当社について 当社は、日本では数少ない「マルチファミリーオフィス」として、超富裕層の経営者・起業家・投資家に対する総合コンサルティングサービスを提供しています。 資産運用に留まらず、資産管理・事業承継・相続・不動産・投資・経営支援まで幅広く手掛け、お客様の資産と事業を総合的に支援しています。 私たちは「真に顧客本位のサービスを提供すること」「お客様にとって味方であり続けること」を信条としており、経営者や起業家の挑戦を支えることで社会全体の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～343,800円 固定残業手当/月：146,500円～226,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,700円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】経営管理コンサルタント◆経営管理体制整備／企業価値向上支援／複数企業伴走／経営視点を磨ける
      ■概要 オーナー経営者や投資家が関わる企業に対し、コーポレート機能強化プロジェクトをリードいただくポジションです。管理部門領域の課題抽出から改善施策の立案、実行支援までを担い、経営者や投資家のパートナーとして企業の成長基盤づくりを推進していただきます。 管理部長経験者やコンサルティングファーム出身者など、経営管理領域における豊富な経験をお持ちの方を想定しています。 ■職務内容 支援先企業における経営管理基盤強化プロジェクトを担当いただきます。 <主な職務内容> ・プロジェクト全体のマネジメント ・経営管理、バックオフィス体制の現状分析および改善提案 ・管理部門組織の構築支援 ・内部統制、ガバナンス体制の整備 ・事業計画、予算管理、KPI設計支援 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・プロジェクトメンバーの育成、マネジメント ・投資家、経営者との各種折衝 ■ポジションの特徴 ・経営者や投資家に近い立場で事業成長を支援できる ・上流の課題整理から現場への実装まで一気通貫で携われる ・複数の企業や事業フェーズに関与し、多様な経営課題に向き合える ・管理部長、CFO、経営企画責任者としての市場価値向上につながる経験を積める ■魅力点 戦略立案だけではなく、実際に成果が出るところまで伴走するハンズオン型の経営支援が特徴です。支援先にはスタートアップから成長企業、M&A後の企業まで幅広く含まれており、各社の経営課題に応じた支援を行います。 また、投資家や経営者との距離が近いため、事業・組織・財務を俯瞰する経営視点を身につけることができます。将来的にはCFOや管理本部長、投資先企業の経営メンバーなど、多様なキャリアにつながる経験を積むことが可能です。 ■当社について 当社は、日本では数少ない「マルチファミリーオフィス」として、超富裕層の経営者・起業家・投資家に対する総合コンサルティングサービスを提供しています。資産運用に留まらず、資産管理・事業承継・相続・不動産・投資・経営支援まで手掛け、お客様の資産と事業を総合的に支援しています。 私たちは「真に顧客本位のサービスを提供すること」「お客様にとって味方であり続けること」を信条とし、経営者や起業家の挑戦を支えることで社会の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,500円～653,800円 固定残業手当/月：146,500円～226,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディライトワークス

    不動産仲介
    東京都板橋区赤塚3-20-15岡野ニューハイツ1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川越市】不動産仲介営業／反響営業・マネジメント兼務／年収1,200万円可能
      【地域の空き家問題に挑みながら不動産仲介営業とマネジメント両軸を経験／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能な職種です】 ■業務概要 当社は不動産売買仲介、買取、リフォーム、中古住宅再生まで一貫したサービスを提供しており、本ポジションでは、顧客対応からチームマネジメントまで幅広い業務に携わります。完全反響営業のため新規開拓の負担が少なく、社有物件も多いため成果を上げやすい環境です。将来的な幹部候補として、現場経験と組織運営の両面で成長を目指せます。 ■業務詳細 ・物件提案、案内、契約締結、引き渡しまでの一連業務 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な提案 ・契約書類や各種手続きのサポート ・営業メンバーの指導や育成、案件進捗・モチベーション管理等のマネジメント業務 ・チーム全体の目標達成支援や組織運営への積極的な参画 ■扱うサービス 不動産売買仲介、買取、リフォーム、中古住宅再生など多角的なサービスを展開しており、関連会社とも連携し幅広い提案が可能です。 ■組織構成 川越支店は支店長1名、営業メンバー6名の計7名体制で、少数精鋭かつ風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 完全反響営業で成約しやすく、インセンティブ制度も充実。将来的には店舗運営や部門マネジメント、グループ会社経営層へのキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度があり、未経験からでも着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 10時～19時勤務、残業は許可制で基本定時退社。社用車通勤・直行直帰可、家庭やプライベートの両立がしやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス プレイングマネージャーとして経験を積み、店舗運営やグループ経営層へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「働きやすい不動産会社」を目指し、無駄な残業を排除。家庭行事も優先でき、ワークライフバランスを重視した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越支店 住所：埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり。成果に応じて収入アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣスタジオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-2-4　麹町セントラルビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運用／月給最大40万円／土日祝休み／リモート可
      *.☆仕事内容☆.* 化粧品・美容サプリメントを中心とした美容商材のブランドをご担当いただきます。 ◆ECサイト・広告の管理および運用 ・自社サイト、Amazon、Qoo10、TikTok Shopなどが対象チャネル。 ・各種設定、クリエイティブ制作のディレクション、数値分析・改善を実施します。 ・外部パートナー（広告代理店等）との折衝・コミュニケーションも行います。 ◆効果測定・売上データの集計および分析 ・ROAS/CPAなどの指標管理、施策の効果検証と次手の提案を実施。 ・数値に基づく仮説構築と、改善施策の立案・実行をチームでブラシュアップの上、担当します。 ◆新規販路拡大の推進サポート ・事業責任者（事業部長）と一緒に、国内外の新たなルートを探り、開拓。 ・ライブコマースの活用促進も実施します。 ◆プロモーション全体施策の企画・立案や実行 その他、事業部内における各種業務の推進も行います。 ／ POINT：ブランド戦略に取り組める！ ＼ ◆CRMを含む予算達成のための全体施策立案、ライティング、制作ディレクション 上記業務も適性に応じてお任せするので「これまでのスキルを発揮して、ブランド戦略に挑戦したい」という方を歓迎します！ 「なぜその施策を行うのか」「数値から見て次の一手はどうすべきか」という論理的思考や仮説検証に基づいて、プロジェクトを主体的に推進。ブランド全体のディレクションに挑戦していけます。 *.☆チームワークもバッチリ☆.* お互いの業務について、提案や質問をミーティングで実施。 気づきや学びを得て自分の業務に落とし込む文化が根づいています。 また、チームやブランド、会社の成長のために、部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んです。 社内アンケートでも「風通しが良い」「上司や社長と距離感が近い」との声が多数！
      【転勤なし】【駅チカ／半蔵門駅より徒歩1分】 東京都千代田区麹町2-2-4　麹町セントラルビル4階（本社） ▼アクセス ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙所あり／電子たばこ・加熱式たばこのみ喫煙可）
      月給28万円～40万円（固定残業代含む）+賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月37,900円～54,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 身近なアプリやゲームのテストエンジニア／AIスキルも学べる！
      • 締切間近
      ゲームやアプリ、Webサイトなどを実際に使い、 「ちゃんと動くかな？」 「使いにくいところはないかな？」 を確認する仕事からスタートします。 ITの知識や経験がなくても大丈夫。 普段スマホやPCで使っているような 身近なサービスに触れながら、少しずつ慣れていけます！ ☆★具体的には？★☆ ゲーム・アプリ・Webサイトなどを操作しながら、 決められた項目に沿って確認します。 たとえば、 「ゲーム画面がきちんと表示されるか」 「アプリのボタンを押したら次の画面に進むか」 「予約サイトの入力内容が反映されるか」 「ECサイトの商品画像や文字が崩れていないか」 など。 難しいプログラミングをいきなり任せるのではなく、 まずは“使う人の目線”でサービスを見るところから。 小さな違和感に気づくことも、大切な仕事です。 ☆★幅広いサービスに関われます★☆ 大手旅行系予約サイト、ファッション系ECサイト、 スマホアプリ、ゲーム、業務システムなど、案件はさまざま。 未経験からでも、大手プロジェクトに関われるチャンスがあります。 「ITに興味はあるけど、自分に何が向いているかわからない」 という方も心配いりません。 担当営業に相談しながら、 自分に合う道を見つけていけます。 ☆★AIも仕事に活かせるように★☆ 将来的には、仕事で身につけたITの基礎を活かし、 生成AIを使った作業の効率化や、 チェック項目の整理などにも挑戦できます。 実際の仕事と結びつけながら、 “AIを使えるIT人材”へとステップアップできます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★ゲーム・アプリ・Webサイトなど、身近なサービスに関われる ★担当コーディネーターに仕事やキャリアを相談できる ★ITの基礎からAI活用まで、少しずつ学べる
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    有限会社シスコア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市清水2-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日／外国籍の方も活躍／大手メーカーとの取引多数
      ～残業ほぼ無し／大手企業との取引実績！海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係～ ■業務内容： 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪Lab 住所：長野県諏訪市湖岸通り４-１-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イントリックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略｜PM経験歓迎
      • 締切間近
      【地方からのフルリモート就業OK／Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタル戦略コンサルタント※BtoB企業向けWeb支援◆上流戦略｜大手案件｜週4在宅可
      • 締切間近
      【Web戦略最上流へ挑戦／戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～457,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区西蒲田5-27-20 林ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼材加工／未経験月給30万円～／重い物の手持ちなし／昼食支給
      • NEW
      工場で、ビルやマンションなどの建設現場で使われる「H鋼」や「シートパイル」と呼ばれる鋼材の加工をお任せします。 ◆加工の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞鋼材を洗浄 泥や付着物がついた鋼材を、水洗い洗浄機できれいにします。 ＜2＞クレーンで鋼材を移動・整列 重たい鋼材はクレーンを使って動かし、加工しやすい位置に並べます。 ＜3＞ガス切断機でカット 加工内容に合わせて、鋼材を必要な長さ・形に切断します。 ＜4＞半自動溶接でつなぐ 最後に鋼材同士を溶接し、指定された形に仕上げて完成です。 ▼あなたの加工が工事現場を守る！ 「H鋼」や「シートパイル」は、 ビルやマンションなどを建てる工事現場で、 土砂崩れを防ぐ欠かせない材料。 あなたが加工した鋼材が、 工事現場で働く人たちの安全を守ります！ ▼重たいものの持ち運びなし！ 何トンもある鋼材はクレーンで移動します。 人の手で持ち運ぶ作業はないので 身体の負担が少ない仕事です！ ◆育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焦らずゆっくり覚えればOK！ 【1～3ヶ月】まずは基礎から 水洗いや機械清掃、ツールの名前を覚えながら、仕事の流れを学びます。 【4～12ヶ月】資格取得＆業務に挑戦 会社負担で「玉掛け」「クレーン」の資格を取得。切断作業や資材移動にも挑戦します。 【2～3年目】溶接技術を身につける 「半自動溶接（JIS規格）」の資格を取得し、一人前の加工スタッフを目指します。 ▼働きながらこんな資格が取得できます！ ・半自動溶接（JIS規格） ・玉掛け技能 ・クレーン運転免許 ▼身につけた技術は、ずっと活かせます！ 加工内容はお客様ごとに異なり、 ほとんどがオーダーメイド。 人の技術が欠かせない仕事だから 一度身につけた技術は 年齢を重ねても長く活かせます！ ◆できる仕事が増えるほど、収入UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洗浄、クレーン操作、切断、溶接など、 できることが増えるほど給与もアップします。
      【千葉県・愛知県・茨城県での募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし】 ◇千葉県印西市岩戸1339-1（自社工場） ◇千葉県船橋市小野田町1371-1（自社工場） ◇千葉県船橋市豊富町622-2 ◇千葉県八千代市桑納775-1 ◇千葉県印西市大廻152-1 ◇愛知県蒲郡市栄町8-3（名古屋蒲郡工場） ◇茨城県北相馬郡利根町福木521-1（自社工場）
      月給30万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※溶接・クレーン操作の実務経験者は【月給35万円以上】 ※上記には固定残業代を含みません。 ※試用期間3ヶ月（日給1.3万円／月収目安：約27.3万円） 【毎日の暮らしを支える手当・福利厚生】 ★ 昼食（お弁当）＆ドリンクは毎日会社が全額支給！（毎月1.5万～2万円相当の食費が浮きます） ■ 交通費支給（月5,000円まで） ■ 時間外手当（全額支給） ＜スキルアップで収入UPを実現＞ 1年目：月給30万円 2年目：月給32万円 5年目：月給38万円
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    株式会社サーチフィールド

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全12件
    • エンタメ業界の人材コンサルタント／未経験歓迎／年休131日
      • NEW
      急成長中のエンタメ特化型人材紹介サービス 「GIKUTAS Agent」において、大手・有名ゲーム会社をはじめとす エンタメ企業の採用課題を解決します。 企業の採用課題のヒアリングから、クリエイターへの求人紹介、入社後のフォローまでを一気通貫で担当します。 ＝＝ ◆具体的な仕事 ＝＝ 【1】企業へのアプローチ ターゲット企業をリストアップし、メールやWeb問い合わせ、イベント等で商談をセットします(テレアポ営業は原則なし)。 【2】採用課題のヒアリング・折衝 求める人物像(どんなゲームを作るか等)をヒアリング。 企業とクリエイター双方の利益を最大化する戦略的な提案を行います。 【3】求人作成およびマッチング戦略の立案 ヒアリングをもとに求人票を作成。約8,000名のクリエイターDBや外部媒体を駆使し、ターゲットへのアプローチ戦略を立てます。 【4】候補者とのオンライン面談・求人の推薦 【5】企業との面接日調整・面接対策の実施 【6】クロージング ◎一気通貫で企業・クリエイターに向き合うことができます！ ＼ここがPOINT／ ＜圧倒的な集客アドバンテージ＞ イラスト制作プラットフォーム「GIKUTAS」を母体に、約8,000名のクリエイターデータベースという強力な資産があります。2D、3D、UI/UX、Live2Dなど多彩な分野のクリエイターがいるため、企業の課題に対して幅広い提案が可能です。 ＜一生モノの営業スキルを身に付ける＞ エンタメの世界を「人材」という側面から支えながら、提案、交渉、マーケティングまで、市場価値が上がる営業スキルが一気通貫で身につきます。
      【転勤なし／リモートOK／駅チカ！アクセス良好なオフィス】 ★業績順調＆大幅増員に伴い、9月28日より新オフィスへ本社移転★ 新住所：東京都渋谷区神宮前3-35-8ハニービル青山5F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「外苑前」駅徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり
      月給27.3万円～(固定残業代含む)+賞与2回分+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月72,360円～支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※賞与のうち1回分は月給に分配。 ※月給には固定残業代(45時間分)を含みますが、 平均残業は月20時間程度で、超過分は別途全額支給。 ※賞与は業績連動で、直近5年は支給実績あり。
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    株式会社NENGO

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市高津区】リノベーション施工管理／アワード受賞多数・設計意図を現場で実現
      • NEW
      【100年後の街つくりを目指し、リノベーション施工管理で社会に価値を提供／設計者・施主と密に連携し理想の住まいを実現するポジションです】 ■業務概要 当社は「お引渡しから始まる家づくり」というミッションのもと、リノベーション現場の施工管理を担っています。マンションや戸建て、歴史的建造物など多様な現場に携わり、設計者やお施主様とコミュニケーションを重ねながら、理想の住まいづくりを推進します。現場運営を通じて高い施工品質と調整力が求められる、やりがいの大きい業務です。 ■業務詳細 ・工事の積算や見積書の作成 ・建築家や施主との打ち合わせ、要望のヒアリング ・現場の工程・品質・安全・原価管理 ・職人や協力業者の手配、進捗確認 ・内覧会やイベントの企画・運営 ・マンション、築古戸建て、歴史的建造物、一棟リノベーションなど多様な案件への対応 ■扱うサービス リノベーション、新築工事、不動産仲介、賃貸管理、断熱工事、ペイント事業等、幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 NENGO工務店に所属し、チームワークを重視した職場環境。従業員同士の交流や情報共有も活発です。 ■業務の魅力 設計者や施主のこだわりを形にできる達成感があり、建築アワード受賞歴も多数。自らの成長や成果を実感しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援や外部研修の補助、表彰制度、OJTにより、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、残業平均30時間程度、時短勤務や育児支援も整い、転勤はなく駅近のオフィスです。 ■想定されるキャリアパス 施工管理スペシャリストやマネジメント職への挑戦、建築・不動産分野での幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 「100年後の街つくり」を掲げ、地域社会へ貢献するプロジェクトを多数推進。安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（45時間分）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーマンジャパン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE 代々木3Ｆ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイド製品の現地調査・採寸スタッフ／年休128日
      お客様に寄り添い、 「喜んでもらえること」を大切にしたい――。 そんな想いを、NORMANで仕事にしませんか？ お客様先に訪問し、現地調査と採寸を行った上で 最適な製品・カラー等のご提案をお任せします。 ＼具体的な仕事内容／ ━━━━━━━━━━ お客様先を訪問し、主に次の業務を行います。 ■現地調査・採寸 窓や周辺の状況を確認し、製品を設置するための 現地調査・採寸を行います。 先輩と一緒に現場を回りながら、測り方や 確認ポイントを少しずつ覚えていけます。 ■色・仕様の提案 お客様のご希望やお部屋の雰囲気を伺いながら、 カーテンやブラインドなどの製品やカラー、仕様をご提案します。 「こちらの仕様のほうが使いやすそうですね」 「お部屋の雰囲気には、こちらのカラーも合いそうです」 など、お客様の理想の空間に合う選択肢をご提案します。 ＼未経験からじっくり成長できる！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修を中心に、それぞれの製品の 特長や仕様などを学ぶことからスタート！ 先輩たちのほとんどが未経験で入社しており、 あなたの疑問や不安にも親身に寄り添うので 少しずつ“できること”を増やしていきましょう！ 売上ノルマなどは一切ないので お客様に寄り添った提案で、理想の空間を一緒に 作り出していけるやりがいがありますよ！
      本社（東京）・埼玉（戸田）・大阪のオフィス ★希望を最大限に考慮して配属先を決定 【東京（本社／代々木ショールーム）】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 【戸田オフィス】 埼玉県戸田市氷川町3-13 ◇「バス停：氷川町三丁目」から徒歩3分 ※社用車・自家用車通勤可 【大阪オフィス・倉庫】 大阪府大阪市東成区神路3-4-22 ◇「新深江駅」より徒歩10分 ◇「深江橋駅」より徒歩15分 ※社用車・自家用車通勤可 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
      月給23万2,800円以上＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「2.5ヶ月分（昨年度）」です！ ※上記には、固定残業代（10時間分／1万6400円以上）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途1分単位で全額支給します 《入社時の想定年収例》 ▼年収510万円（月給35万円＋賞与年2回） ┗未経験者／28歳／入社6年目チーフ昇進 ▼年収400万円（月給28万円＋賞与年2回） ┗未経験者／27歳／入社4年
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    株式会社フォワードキャピタル

    その他専門コンサルティング
    東京都大田区山王2-5-6　SANNO BRIDGE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォローアップ営業／フルリモート／月給35万円／年休128日
      • 締切間近
      人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 ＜STEP1＞ ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 ＜STEP2＞ ◎課題共有・改善提案のサポート（オンライン） └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応！全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
      ★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！ サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！ 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK！ 基本リモートでの対応です！ ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ年3回） ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の５％をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます！ ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5％＝75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給（年2回）します！ ★賞与の例 基本給37万円の場合：総額：148万円　夏・冬：74万円毎支給
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    株式会社コーボー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-22-8サワダビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】IT人材営業◆大手企業との取引多数／裁量の大きい環境で成長◎／リモート可～
      ◇IT業界で市場価値を高める人材コンサルティング営業 ◇Web・AI領域に特化／未経験からIT人材営業へ挑戦可能 ■業務内容 当社SES事業のコンサルティングセールスとして、企業のIT人材不足とエンジニアのキャリア形成課題を解決していただきます。企業への提案活動から人材マッチング、参画後フォローまで一貫して担当いただきます。営業経験を活かしIT業界の専門知識を習得できます。 当社では「エンジニアキャリアファースト」を掲げており、売上のみを追求する営業スタイルではありません。正社員エンジニア、フリーランス人材、ビジネスパートナー企業の人材など幅広いリソースを活用しながら、企業・エンジニア双方へ価値を提供していただきます ■研修体制 入社後は研修カリキュラムを用意。 マネージャー・リーダー、顧問によるOJTや1on1を通じて業務習得を支援します ■業務詳細 ・課題ヒアリング、案件獲得 ・新規顧客開拓（月200～300件のメールアプローチ） ・案件紹介およびプロジェクトマッチング ・エンド顧客へのエンジニア提案（月50～60件） →正社員エンジニア、フリーランス人材、ビジネスパートナー人材の提案 ・商談設定、面談調整、条件交渉 ・参画後のエンジニアとのキャリア面談、フォロー ・KGI：月2件程度の成約（入社からは半年かけて独り立ちをしていただくイメージ） ※将来的には既存顧客7割、新規顧客3割程度を想定しています ■配属組織 セールス：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（1名産休中）。 SES業界歴20年の顧問が営業活動を支援します。エンジニアは9名在籍しています ■営業の特徴 （1）当社では案件ありきではなく、エンジニアのキャリアありきで提案を行っています。プロジェクト成約率は75％以上と高いマッチング精度を実現しています。参画後も定期的な面談を実施し、中長期のキャリア形成を支援。 （2）多様な提案環境 複数事業を展開しており、人材提案に留まらない顧客課題解決ができます ■当社の考え 当社は「仲間が快適にご機嫌に働ける環境」を大切にしています。一方で働きやすさだけを重視する組織ではありません。「自由は責任を果たした先にある」という考えのもと、顧客への価値提供と成長を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,343円～303,798円 固定残業手当/月：62,657円～71,202円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 449万円～500万円（経験3年～5年程度／メンバー・リーダークラス） 513万円～577万円（経験5年以上／マネージャー・プロフェッショナルクラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーネクスト北海道株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道札幌市北区篠路二条9-1-48
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし
      【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用や新卒採用の計画立案・求人管理・選考対応 ・外国籍人材の採用対応 ・給与計算（歩合給含む／社労士と連携） ・人事評価制度の作成・運用 ・経理業務（仕訳、請求書作成、支払い管理等） ・車両買取・販売に関する庶務（車検証管理等） 最初は経験や得意分野から業務をお任せし、徐々に他領域にも携わっていただきます。業界未経験の方には車両関連業務をはじめ丁寧なOJTやフォロー体制が整っています。 ■扱うサービス： 新車・中古車販売、買取、車検、点検・整備、鈑金・塗装、自動車保険など、車に関する総合サービスを展開しています。 ■組織構成： 総務・人事業務は現在、社長と担当スタッフで運営。今後の組織拡大に伴い、部門の中核となる人材を求めています。 ■業務の魅力： 会社の成長フェーズで多様な業務経験を積むことができ、オールラウンダーとしてのスキルやマネジメント力を磨けます。自らの提案や行動が組織の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制： 未経験業務については、社長や先輩社員が実務を通じて丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、残業月10時間程度。福利厚生も手厚く、温泉旅行や引越し補助など社員交流・生活支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には部門責任者や管理職として、組織運営の中心メンバーに成長できます。経営への提言や新制度構築等にも携われます。 ■企業の特徴/魅力： 創業より20年。中古車買取業からスタートし、自動車販売から車検・整備・自動車保険・板金塗装と車に関するすべてのサービスを自社内で行えるよう、時代の流れとともに変化を重ねてきました。地域密着型で業績も好調。今後も更なる成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路二条9-1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年4回（計10万円～100万円程度）。 ■その他手当： ・皆勤手当（1万円） ・調整手当（10～36万円） ・役職手当（最大15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／釧路】自動車販売・買取営業／反響営業中心◆高収入・研修充実◆成長企業で活躍
      【クチコミ反響型の来店営業／年収800万円以上も実現可能／ワンストップでカーライフをサポート】 ■業務概要 当社は札幌市北区を中心に中古車販売・買取・リース・整備・車検・保険まで幅広くワンストップで展開しており、ご来店いただいたお客様への反響営業を担当していただきます。新規・既存問わず、車の販売や買取、アフターフォローまで一貫してお任せします。質の高いサービスを通して「お客様もスタッフも笑顔が絶えない自動車販売店」を目指しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応、ニーズやライフスタイルのヒアリング ・全国在庫車両やオプション・装備のご提案 ・新車・中古車・リース車両の販売、査定・買取商談、出張査定 ・既存顧客への車検・点検・自動車保険のご案内、お乗換え提案 ・納車準備やアフターフォロー ・店舗運営サポートや幹部候補としての店舗づくり ■扱うサービス 中古車・新車・カーリース・車検・整備・板金塗装・自動車保険などカーライフ全般 ■組織構成 20～40代のメンバーが中心で、全員が中途入社。未経験者・異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 完全反響営業のため、無理な新規開拓やノルマはありません。インセンティブ制度も充実しており、頑張りが収入へ直結します。明確な評価基準と役職手当もあり、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修で査定・販売・マナー・保険など基礎から学べます。先輩社員によるロープレやOJTも充実。独り立ち後も質問しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日（有給5日含む）、残業は強制なし。マイカー通勤可、駐車場完備。各種社会保険完備、資格取得支援・社員割引・懇親会費支給等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス トップ営業、店長、幹部候補、将来的な独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業20年の安定基盤で、今後も多店舗展開を加速中。スタッフ・お客様双方の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アップル釧路星が浦店 住所：北海道釧路市星が浦大通4丁目4-71 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には15時間分の固定残業代（30,360円）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～800,000円 固定残業手当/月：30,360円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,360円～830,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収500万円から1000万円。インセンティブや役職手当などにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分）
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万円 ⇒ 800万円（リーダー7年） 580万円 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万円 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
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    株式会社タクテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区本郷3-32-7東京ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 広報アシスタント／SNS発信・展示会運営サポート◆残業10～20H◆物流自動化で社会課題解決に貢献
      ～広報を通じて事業成長を後押し◆～物流自動化機器システム／成長性の高い業界／社会インフラとしての堅い事業基盤／経営者との距離が近い～ ■企業概要 物流センター向け設備・システムの企画から設計、導入、保守まで一貫して手掛ける企業です。自社製品に限定せず最適解を提案するスタイルを強みとし、物流現場の課題解決を支援しています。 物流のことで困ったら、「タクテックに相談してみよう」と思ってもらえる物流業界の駆け込み寺をブランドメッセージとして邁進していきます。 ■採用背景 展示会出展や業界団体との関係構築を中心に広報活動を実施してきました。今後は企業認知向上やマーケティング強化を進めるため、部門の推進役となるアシスタント人材を増員募集します。 ■業務内容 物流現場の人手不足や生産性向上といった課題に対し、企業ブランド価値向上を目的とした広報活動を通じて情報発信を行います。社内外の関係者と連携しながら認知拡大を推進いただきます。 ＜詳細業務＞ ・関係各所との連絡調整、書類作成、スケジュール管理 ・広報備品の制作および発注業務 ・展示会、セミナー運営に関する折衝や準備対応 ・業界団体との関係構築、連絡調整 ・プレスリリース作成、配信 ・メディアリレーション対応 ・SNS運用および情報発信 ・メディア露出に向けた企画立案 ・社内広報施策の実施 ・社員エンゲージメント向上施策 ・危機管理広報対応 ■組織構成 配属先はマーケティング・広報部門です。 現在は実務と部門運営を担当する社員1名が在籍しており、少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 ■業務の特徴 一般的な広報事務に留まらず、展示会運営や業界団体との折衝、SNS発信など対外的な活動にも携われます。物流という社会インフラを支える業界の魅力を世の中へ発信できる仕事です。 ■求人魅力 ・物流業界の課題解決を支える企業として社会貢献性の高い事業に携われます。 ・展示会運営、SNS、メディア対応など広報の幅広い経験を積むことができます。 ・将来的なマーケティング機能強化を見据えており、部門づくりや企画提案にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～3,095,240円 固定残業手当/月：38,889円～58,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 213,889円～316,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドアセット

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】建築設計プランナー／年間休日130日
      • NEW
      【正社員/平均残業20時間以内/年間休日130日/幅広い業務内容】 東京23区に特化した不動産事業を展開する、急成長中のベンチャー企業のグループ会社である当社にて、建築設計監理をお任せします。 ■業務概要： 都内戸建て住宅に関する建築設計監理業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： まずは、その土地の形状や環境に適した建物の規模、コスト、そしてイメージを膨らませるためのプランを作成します。 さらに、外部の設計事務所や提携業者などを活用して、 条件整理・役所協議・基本設計・実施設計・確認申請・見積精査・施工会社選定・工事監理・検査・引渡しまで実施します。 ■魅力： 本組織は4名（50～60代男性）で、ご経験豊富な社員ばかり。 それぞれがこれまでの人脈やネットワーク、経験、ノウハウを活かしてご活躍いただいております。 新たにご入社いただける方にもこれまでのご経験を活かして価値発揮いただけるような環境をご用意しております。 ■当社の特徴： 「顧客の予想を上回るサービスを提供し、喜んでもらう」「業界を変革し、常に新しい事に挑戦する」ことをモットーに、不動産業界の本来あるべき姿やサービスを追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社移転先 住所：東京都港区東新橋1-9-1　 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 固定残業手当/月：85,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】 年2回(2025年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンプルーフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原則フルリモート(対面商談等も有)／事業部長候補】フィールドセールス兼マーケティングディレクター◆
      【クライアントのECサイトにおける売上アップをサポート／将来の経営推進・事業成長を担うコアポジション】 ■採用背景／ミッション： 現在COO・部門責任者が営業/自社Webサイトディレクションも兼務で担当しており、専任でお任せできる方を募集します。入社後はCOO直下で、BtoB営業戦略の立案からWebディレクションまでをご担当いただき、新規案件のフィールドセールスおよび自社マーケティングを横断的にお任せします。 ■業務詳細： 【１】フィールドセールス・フロント対応 ・外部ネットワークから獲得したリードに対する初動対応および商談 ・新規営業：EC事業者が集まる交流会やイベントへの参加にて名刺交換や情報交換を通じて関係性を構築し、未来のクライアント、パートナー企業を能動的に開拓や獲得 クライアントに対し、当社の会社説明に留まらず、私たちの介在価値やEC支援を通じて提供できる本質的な価値を、自身の言葉と高い視座で提案いただきます。 ・商談～成約までの営業プロセスを自ら経験し、過去のデータをベースにしたBtoB営業戦略＆戦術の立案や実行、および今後のフィールドセールス体制への横展開 【2】自社Webサイト・LPのディレクション ・自社WebサイトやLPの改善プロジェクトの再始動、進行管理／マーケティング視点でリードを獲得するかに注力した戦略や構成の設計 ・社内クリエイティブ部門や外部パートナーの専門制作チームへの適切な指示出し、進行管理（※デザイン等の実作業は不要です。また、最初は経営陣が伴走してディレクションを行うため、専門的なWeb知識がなくても、マーケティングを学びたい意欲があれば問題ありません。） ※業務割合…8（営業）：2（ディレクション）を想定 ■入社後について： 入社後は、ご自身のこれまでの経験や強みに応じて、営業（FS）かマーケティングのいずれか得意な方からスタートし、徐々にミッションを拡張していきます。営業やマーケだけに留まらない、ビジネスパーソンとして圧倒的な市場価値を築ける環境です。最初は業界知識や細かい業務内容も理解できるよう、全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～455,000円 固定残業手当/月：97,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 【年収例】 年収500万円／28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円／32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】楽天EC運用コンサルタント◆年休130日/アンダーアーマー様など大手取引多数
      ＜デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有＞＜ECコンサル代行会社＞＜フルリモート可＞ ■業務内容： 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用コンサルタントをお任せします。 単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務： 楽天市場でのEC運営コンサルタント業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略（SEO、広告運用、回遊対策）の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案（Web会議でのフロント対応） ■顧客例： スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様／株式会社ドーム様／キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成： 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1～2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴： ◎戦略から実行まで一貫！営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～380,952円 固定残業手当/月：99,207円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 【年収例】 年収500万円／28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円／32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＪレンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区海岸2-2-6プレミア海岸ビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】無線機の既存営業※土日祝休／研修制度充実／大手取引多数／実労働7H／建設・小売・に使用
      ◎未経験から営業に挑戦したい方へ！営業のやり方・業界・製品のこと・ビジネスマナー全て研修でしっかり教えます！過去中途入社者は全員未経験からの挑戦〇 ◎土日祝休み／7時間勤務／プライベート優先できる環境 ■業務内容 これまでお取引のある既存顧客を中心に無線機器の販売、レンタル、製品フォローのアフターサービスを行います。営業手法としては訪問、電話、メール、オンライン会議など様々です。 購入・レンタルしてくださっている顧客の現場（建設現場や倉庫等）に赴き、無線機器の状況の確認をし、不具合があった場合には設定の見直しも行います（専門的な修理は専任担当が行います）。 ■入社後について 入社後は１~２週間程度、営業の仕方・業界・製品について・ビジネスマナーについてなどの研修を行います。現場配属後はOJTで実務を身につけていきます。これまで全員未経験からの入社です！ ■取引先の例 鉄道・航空のインフラを担う企業から、ゼネコン、物流、リゾート、ホテル、流通、マスコミ、大手広告代理店など多岐にわたります。レンタルについてはイベント会社やマラソンなどのスポーツ大会、株主総会、映画やドラマ撮影でも利用されます。 ■魅力 〈未経験の方も安心の環境〉 過去の中途入社メンバーも全員営業未経験からのご入社です。飲食店の経験など、コミュニケーション能力を活かして働けます！ 〈大手取引多数／50年続く老舗の安定性〉 ・誰もが知る大手企業と古くからの付き合いがあり、安定して需要を得ています。当社にしかフォローができない顧客もあり、長年の信頼を獲得しています。コロナ渦でも常に需要のある建設現場やホテル、鉄道会社からの要望があり、業績は安定していました。 ■働き方 ・土日祝休み／17時定時・7時間勤務 ・プライベートや家族優先で勤務できる環境です。 ■当社について 通信システム、通信機器の販売・レンタルサービス／通信システムの設計、構築／通信機器の保守、サービスを行っています。 無線機を使う必要がある業界は多くあり、安定的に購入、レンタルされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 固定残業手当/月：70,560円～94,540円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,560円～429,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※過去、業績に応じ期末賞与の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリモア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • ゲームシナリオライター■『リバースブルー×リバースエンド』などオリジナルIPゲーム開発
      【『リバースブルー×リバースエンド』などオリジナルゲームの開発、運用 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、自社IPのシナリオライティングを担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳細 ・ゲームのシナリオライティング、キャラクター設定 ・チームメンバーのシナリオディレクション ・シナリオ演出のためのスクリプト作成 ・ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ作成業務 ・ライティングに留まらず、ゲームクリエイティブに関する制作業務全般 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル　https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド　https://rxr.happyelements.co.jp/ ■就業環境： 個性的なゲームは独特な制度から、スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋） ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 ＜行動指針＞ （1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること （2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと （3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること （4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること （5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,650,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：78,414円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 382,580円～503,093円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イラスト制作進行・アートディレクター（リーダー候補）■『リバリバ』や『ブレブレ』など自社IP展開
      ★無料アプリランキング1位取得！『リバースブルー×リバースエンド』などオリジナルゲームの開発、運用 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、イラストの制作進行業務を担当いただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳細 ・社内クリエイター、外部パートナー企業さまへの発注業務（指示書作成含む） ・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡（窓口業務含む） ・制作物の品質管理 ・社内外を横断してのスケジュール管理 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル　https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド　https://rxr.happyelements.co.jp/ ■就業環境 個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋） ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げています。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 ＜行動指針＞ （1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること （2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと （3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること （4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること （5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：96,675円～116,010円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,675円～566,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイプラス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトリーダー・マネジャー（受託開発・AI/DX・品質保証関連）※自社勤務・リモート有
      【設立以来黒字経営のITエンジニアリング企業／プライム案件約9割／自社勤務・リモート有】 ■業務内容： ITエンジニア（リーダー・マネージャー候補）として、ソフトウェアの受託開発、社内開発、RPA案件、AI研究など、さまざまな業界におけるソフトウェアの受託開発を中心にご担当いただきます。 大手通信事業者の基幹系システムにおける品質保証や大手化学メーカーのシステム開発などにおいて、チームリーダーとしてテストチームを牽引していただきます。中長期的にはプロジェクトマネジメントをご担当いただき、将来的には新規事業展開への参画やAI活用を踏まえた技術提案を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画やテスト実行の管理、品質改善施策の導入 ・チームのリソース管理、育成、評価 ・顧客とのリレーション構築と技術的提案 ・プロジェクト進行に伴う課題対処、関係部門との調整 ・新技術（AI等）を活用したテスト手法の検討、導入支援 ■案件事例： ＜ AI×業務DX・システム開発＞ 全業種：Microsoft Power Platform・生成AIを活用した業務プロセスDX推進 商社・メーカー：Power Platform×AIによる基幹システム連携・データ処理ソリューション構築 小売：ローコードツールを活用した現場業務の自動化・効率化 素材メーカー：基幹システムマイグレーション／業務フロー再構築 各種企業：業務自動化コンサルティング／DX人材向け講習の開催 ＜QA（品質保証）・インフラ・運用保守＞ 通信企業：大規模基幹システムのQAマネジメント／試験工程の一元管理 電機メーカー：基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守 化学メーカー：基幹・生産管理システムの運用保守 ■当ポジションの特徴： ・大手クライアント（通信系の基幹系プロジェクト、品質保証／テスト分野）へ深く関与できる環境です。 ・1次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能です。 ・顧客折衝や提案から事業拡大に関与する機会があります。 ・AI活用等新領域の技術提案や上流工程、マネジメント経験を積める環境です。 ・少数体制のため早期に裁量あるポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,928,564円～5,857,140円 その他固定手当/月：89,286円～178,572円 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当89,286円（20時間分）～178,572円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年1回（業績による）※別途決算賞与を支給する場合あり ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質保証コンサル・エンジニア（システム品質改善/検証/プラットフォーム整備等）※自社勤務・リモート有
      【設立以来黒字経営のITエンジニアリング企業／プライム案件約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 大手通信事業者の基幹系システムにおける品質保証や大手化学メーカーのシステム開発などにおいて、チームリーダーとしてテストチームを牽引していただきます。システム検証に強みを持ち、試験工程全体～品質保証業務を一元管理できます。 中長期的にはプロジェクトマネジメントをご担当いただき、将来的には新規事業展開への参画やAI活用を踏まえた技術提案を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画やテスト実行の管理、品質改善施策の導入 ・チームのリソース管理、育成、評価 ・顧客とのリレーション構築と技術的提案 ・プロジェクト進行に伴う課題対処、関係部門との調整 ・新技術（AI等）を活用したテスト手法の検討、導入支援 ■案件事例： ＜QA（品質保証）・インフラ・運用保守＞ 通信企業：大規模基幹システムのQAマネジメント／試験工程の一元管理 電機メーカー：基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守 化学メーカー：基幹・生産管理システムの運用保守 ＜ AI×業務DX・システム開発＞ 全業種：Microsoft Power Platform・生成AIを活用した業務プロセスDX推進 商社・メーカー：Power Platform×AIによる基幹システム連携・データ処理ソリューション構築 小売：ローコードツールを活用した現場業務の自動化・効率化 素材メーカー：基幹システムマイグレーション／業務フロー再構築 各種企業：業務自動化コンサルティング／DX人材向け講習の開催 ■当ポジションの特徴： ・大手クライアント（通信系の基幹系プロジェクト、品質保証／テスト分野）へ深く関与できる環境です。 ・1次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能です。 ・顧客折衝や提案から事業拡大に関与する機会があります。 ・AI活用等新領域の技術提案や上流工程、マネジメント経験を積める環境です。 ・少数体制のため早期に裁量あるポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,928,564円～5,857,140円 その他固定手当/月：89,286円～178,572円 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当89,286円（20時間分）～178,572円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年1回（業績による）※別途決算賞与を支給する場合あり ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクル

    人材派遣
    東京都中央区銀座7-15-5共同ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【岩手】生産技術エンジニア◆電子部品・産業用設備メーカー案件／希望配属／年休121日／キャリア支援◎
      □■入社前から始まるキャリアサポート／納得感のある配属で高い定着率を実現／大手メーカーとの取引多数／毎年売上200％成長／家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現 ◇生産性向上や品質改善など、メーカーの中核業務を担う生産技術ポジション ■業務概要： 岩手県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクトに携わっていただきます。 ※ご希望やご経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■主な業務内容： 電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。 ・製造工程の改善（品質向上・歩留まり改善） 　不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進 ・生産性改善（タクト短縮・作業効率化） 　作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当 ・設備導入・設備改造の支援 　新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施 ・治具設計・改善（AutoCAD使用可） 　製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良 ＜プロジェクト例＞ ・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発 ・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化 ・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進 ・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動 ■当社の特徴： ～一人ひとりに寄り添うキャリア支援～ 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について： 関東を中心に、正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（岩手） 住所：岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産技術エンジニア◆電子部品・産業用設備メーカー案件／前職年収保証×希望配属／キャリア支援◎
      □■入社前から始まるキャリアサポート／納得感のある配属で高い定着率を実現／大手メーカーとの取引多数／毎年売上200％成長／家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎／前職年収保証■□ ＝求人のポイント＝ ◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現 ◇生産性向上や品質改善など、メーカーの中核業務を担う生産技術ポジション ■業務概要： 茨城県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクトに携わっていただきます。 ※ご希望やご経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■主な業務内容： 電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。 ・製造工程の改善（品質向上・歩留まり改善） 　不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進 ・生産性改善（タクト短縮・作業効率化） 　作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当 ・設備導入・設備改造の支援 　新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施 ・治具設計・改善（AutoCAD使用可） 　製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良 ＜プロジェクト例＞ ・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発 ・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化 ・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進 ・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動 ■当社の特徴： ～一人ひとりに寄り添うキャリア支援～ 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について： 1都3県を中心に、関東全域で正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（茨城） 住所：茨城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフィラグループ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,030名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／月給31万円～／年休123日
      ＜会社の成長と現場を支える“人”に関わる仕事＞ 多彩なサービスを展開する当社では、現場スタッフが目の前の利用者様へのサービスに集中できるよう、本部に採用業務を集約しています。 採用目標の達成が現場の人員充足につながり、その先にあるサービスの質を支えていく。 数字と向き合いながら、地域への貢献を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼採用目標の達成に向けた実務 ・採用面接の実施・合否判断 ・応募者対応（電話・メール） ▼採用の"入口"をつくる企画業務 ・採用イベントの企画・運営 ・採用広報（SNS・ナビサイト等）の運用 ・会社説明会の企画・実施 ▼来客対応・その他庶務 ＜仕事のPOINT！＞ ★自分のアイデアを活かせる機会が多い！ 例えば、求職者との座談会や職場の雰囲気を感じられる現場見学イベントを企画・開催するなど、求職者と職場のミスマッチを防ぐために工夫を重ねています。 ★働きやすさが自慢です！ 現メンバーに職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答える方が多数！ 推し活や子育て、スポーツなどに時間を使いたい方もメリハリつけて働いています。 【入社後は】 ◎新人オリエンテーション（座学研修） OJT研修＋部内研修を通じて会社や業務の基礎を習得。 ◎メンター制度 先輩が3カ月間メンターとしてサポート。分からないこともすぐに相談できます。 不安を少しでも軽くできるよう、月1回、年齢の近い先輩社員とのメンター面談も実施しています。 【自然とスキルが身につきます】 来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身についていきます。 会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。 さらに、医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。
      【新横浜駅より徒歩10分／転勤なし】 ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙） ※自動車通勤可能
      月給31万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（17時間分／月2万9,050円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※土日祝勤務手当を含みます。土日祝勤務が6回以上となる場合、1回につき2,000円別途手当がつきます。
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    株式会社中部テクノ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・大田区／新設オフィス】フィールドエンジニア／土日祝休
      ≪冷凍・冷蔵・空調設備経験を活かし技術部門の中核へ／東京新拠点のコアメンバー募集≫ ＼おすすめポイント／ ◎2026年開設の東京オフィス立ち上げメンバーとして活躍 ◎冷凍・冷蔵・空調設備の経験を活かし、東日本エリアの技術対応をリード ◎将来的には技術部門の管理職候補として組織づくりにも携われる ■募集背景 当社は食品工場や物流センターに欠かせない冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 近年、東日本エリアでの案件増加に伴い、2026年に東京オフィスを開設しました。 これまで名古屋本社から対応していた東日本のお客様へ、より迅速かつ高品質な技術サービスを提供するため、東京拠点で技術部門を牽引いただく即戦力人材を募集します。 ■業務内容： 東京オフィスのフィールドエンジニアとして、東日本エリアの冷凍・冷蔵・空調設備に関する技術対応を担当いただきます。 設備の安定稼働を支えるだけでなく、技術面から営業部門やお客様をサポートし、案件全体をリードしていただくポジションです。 ≪具体的には≫ ・設備の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査、復旧対応 ・施工現場の安全、品質、工程管理 ・営業同行による現地調査 ・設備更新や改善提案時の技術支援 ・協力会社の管理、技術指導 ・顧客との技術打合せ ■入社後の流れ： 入社後、2～3ヶ月間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◇2026年開設の東京拠点における技術部門の中核メンバーとして活躍できます。 ◇既存顧客基盤があるため、安定した環境で拠点立上げに携われます。 ◇東日本エリアの技術対応責任者として裁量を持ち、組織づくりや後進育成にも関わることができます。 ◇冷凍・冷蔵・空調設備の専門性を活かしながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,600円～403,900円 ＜月給＞ 320,600円～403,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定 ※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大田区／転勤無】フィールドエンジニア◆メンテナンス経験を活かす／スキルアップが叶う環境◎
      ≪機械・設備の経験を活かして専門技術を習得◎／資格取得制度あり／手厚い教育体制≫ ＼おすすめポイント／ ◎メンテナンス経験を活かして専門技術を習得 ◎冷凍・冷蔵・空調設備のプロへ成長できる ◎資格取得支援制度あり ■募集背景 当社は、食品工場や物流センターに欠かせない冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 今回、東日本エリアのお客様へのサービス品質向上と事業拡大を目的に、東京オフィスを新設し、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 食品工場や物流センターなどで使用される冷凍・冷蔵・空調設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただくため、冷凍設備の知識がない方も安心してスタートできます。 ≪具体的には≫ ・設備の定期点検 ・簡単な修理や部品交換 ・不具合発生時の一次対応 ・設備状況の確認、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ ・営業担当や協力会社との連携 ◎経験を積んだ後は、設備改善提案や施工管理サポートなど、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2年の間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■キャリアパス 技術を身につけながらフィールドエンジニアとして経験を積み、将来的には主任や技術責任者などへのステップアップも可能です。 東京オフィスは立ち上げ期のため、将来的に組織づくりや後輩育成などにも関わりながら成長できる環境があります。 ■当ポジションの特徴 ・2026年に開設した東京オフィスの立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・設備保全や機械メンテナンス、サービスエンジニアなど、機械に触れる仕事の経験を活かしながら専門技術を身につけられる環境です。 ・2026年7月よりウェルカム休暇制度を導入。入社後半年以内でも3日間の休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,200円～330,500円 ＜月給＞ 289,200円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定 ※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アス・プランテック株式会社

    サブコン
    【大阪本社】 〒599-8273 大阪府堺市中区深井清水町3485-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回／残業月8時間未満
      【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのご依頼に対応しながら、新しいお客様へのアプローチもお任せします。営業の進め方は、テレアポ・飛び込み・紹介など、自分に合ったスタイルでOKです。 ▼ご依頼・アプローチ 既存のお客様から、電話などで寄せられる注文に対応します。新規のお客様を開拓する方法はあなた次第。得意なスタイルでアプローチします。 ▼商談・提案 お客様からの具体的なご要望にお応えするのはもちろん、何気ない会話も大切にしながら、お客様との関係を築いていくことが大切です。 ※一日6～8件ほど訪問します ▼納品・アフターフォロー 受注した商品をお客様先へお届け。納品時の会話から新たな依頼につながることもあります。 ※見積書作成などの事務作業は、事務スタッフがサポートします。 【取り扱う商材について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アスベスト除去工事や橋の補修工事などで使用される養生テープ、防護服、防塵マスクから、建設用機械・工具などを中心に扱います。そのほか、お客様との何気ない会話から生まれたアイデアを活かしたオリジナル商品の企画・開発に携わることも！ 現場の「あったらいいな」をカタチにする楽しさもこの仕事の魅力のひとつです。 ＼＼POINT！／／ 全社員の週報を共有しているため、他拠点の先輩がどのように受注したのか、成功事例を学べます。気になるノウハウがあれば、先輩に直接電話して相談することも可能です。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Step.01：マンツーマン研修 所長が名刺交換などの基本から、商材知識、お客様との話し方まで丁寧に教える導入研修からスタート！専門知識を深めることができるメーカー研修もあります。 ★Step.02：営業同行 所長の営業に同行し、お客様との接し方や提案のコツ、仕事の流れなど、仕事のノウハウを学びます。 ★Step.03：実践デビュー 入社1カ月ほどを目安に、少しずつお客様を担当します。困ったときは電話で相談でき、訪問後には所長からフィードバックを受けられます。
      【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ※自動車・自転車・バイク通勤OK！ ※社有車での通勤も応相談 ＜札幌営業所＞ 札幌市白石区菊水元町9条1-10-12 ★アクセス JR「白石駅」より車で9分 地下鉄東西線「南郷通7丁目駅」より車で14分 地下鉄東豊線「新道東駅」より車で15分 JR「札幌駅」より車で19分 ※受動喫煙対策：社内分煙（喫煙スペースあり）
      月給26万1000円～（営業手当としての固定残業代含む） ※固定残業代は営業手当として、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼成果はしっかり収入に反映／／ 日々の頑張りや成果は、インセンティブ・賞与・報奨金として還元します。インセンティブは3カ月に1回支給。さらに、売上や新規顧客の獲得数などで優れた実績を上げた社員には、賞金も支給しています。頑張った分だけ、しっかり評価される環境です。
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    株式会社エイワ産業

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8（福岡本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！
      解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【具体的には...】 あなたには、経験を活かし2週間ほどで完了する小規模な案件から、5年に及ぶ長期案件など様々なプロジェクトをお任せ！ 多彩な現場であなたの経験を活かせる環境です。 《プロジェクト例（一部）》 ◇天神ビッグバン ◇博多コネクティッド ◇福島県焼却施設解体工事（環境省管轄） ◇住宅リフォーム ◇世田谷区役所リフォーム工事 ◇東日本大震災復興支援工事 ◇能登半島地震復興支援工事　など 【入社後のフォロー体制】 入社後は、先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや協力会社を含めた体制についてレクチャー。 業務に慣れてきたら、できる範囲からあなたにお任せしていきます！ 直近で施工管理として働いていた方はもちろん、ブランクから復帰した方も存分に活躍できますよ！ 【裁量大きく活躍できる】 仕事の進め方や管理手法、取引先との調整については、各現場に大きな裁量を委ねています。代表や上司へ相談のうえ、現場主体で判断し業務を進められる環境です。たとえば複数の協力会社へ依頼する場合や、新たな重機が必要となった際も、相談後すぐに承認が下りるなど、スピーディーに意思決定できる体制が整っています。 【あなたの経験が未来への”カギ”】 これまであなたが培ってこられたスキルと実績を存分に発揮できる現場をご用意！ その後はご経験に応じ、さらに大規模かつ難易度の高い案件へとチャレンジすることができます。 また、主任・課長・次長・部長へと続く明確なキャリアパスが整っており、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
      ＼U・Iターン大歓迎！／ 福岡・東京・大阪・愛知・福島から選べる勤務地！ あなたの“地元で働きたい” “新天地でチャレンジしたい”を応援します！ ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ■福岡本社：福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 └西鉄バス「上半道橋」より徒歩1分 ■東京支店：東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階 └各線「浜松町駅」「大門駅」より徒歩8分 ■関西支店：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 └各線「新大阪駅」より徒歩10分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市港区小碓1-133 └あおなみ線「中島駅」より徒歩14分 ■福島営業所：福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 └JR常磐線「広野駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場あり／一部拠点のみ） ※受動喫煙防止対策あり
      年俸制600万円～1050万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月13万6800円～月19万1500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★経験やスキルに応じて、課長クラスでの採用も視野に入れています！
    • 法人営業／業界未経験可／年収1000万円以上可／年休126日
      • 締切間近
      建物の解体から、解体で発生した金属などの買取・販売（リサイクル）、跡地の不動産活用までワンストップで手がける当社。 あなたには、当社の事業をより多くのお客様に知っていただき、 新たな案件獲得につなげる法人営業をお任せします。 お客様は全国にいるため、幅広いエリアでスケールの大きな営業に携われます。 【取引先】 ■不動産オーナー ■不動産会社 ■建設会社　など 【お任せする内容】 ■顧客へのアプローチ、関係構築 ■現地調査・商談 ■社内の見積部門や施工部門との連携　など ◎POINT …… 【社長の直下で、事業を支える営業に】 入社後は、これまで社長が中心となって担ってきた営業業務をお任せします。 社長直下で考え方や営業ノウハウを間近で吸収しながら、経営視点を持った営業として成長できる環境です。 【年収1000万円以上の社員も在籍！】 成果を上げた分はインセンティブで還元。 年収1000万円～2000万円で活躍する社員もいるなど、青天井の待遇をご用意しています。 【マネージャーなどへのキャリアアップも！】 営業部門は立ち上げ期のため、これから組織を一緒につくっていけるタイミング。 裁量権も大きく、会社の中核メンバーとして組織づくりにも携われます。 営業部門が拡大した先には、部門を取りまとめるマネージャーなど、 組織を牽引するポジションで活躍するチャンスも！ ◎入社後の流れ …… ▼1週目～4週目 まずは東京支店で、社長の営業活動に同行。 これまで社長が築いてきたお客様との関係を引き継ぎながら、関係づくりを進めていきます。 その後は他拠点も回り、社内メンバーや関係各所へご挨拶。 案件を進めるうえで関わるメンバーとの関係を築いていきます。 ▼2カ月目以降 配属先の拠点で営業活動をスタート。 これまで培った経験を活かしながら、新たな案件の獲得にチャレンジしていただきます。
      【転勤なし／東京・愛知・大阪・福島・広島・福岡で募集】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ■本社 福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 ■東京支店 東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル4階 ■中部支店 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル7階 ■関西支店 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 ■福島営業所 福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 ■広島営業所 広島県広島市東区上大須賀町4-2 香取第一ビル402 ■久留米リサイクルセンター 福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター 福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
      月給40万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ（年2回） ＼POINT／ 成約1件ごとに発生したインセンティブは、賞与に加算して支給。 役職に就いて月収180万円を得ている社員や、 インセンティブを含め年収2000万円で活躍する社員もいます。
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    リアルカンパニー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区中延5-5-6 第2セントラルビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • こども支援スタッフ／月給27.5万円～／年間休日120日
      • NEW
      ■ 「児童デイサービスアプリ」のご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「児童デイサービスアプリ」は、発達に特性のある 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが放課後や休日に通う施設です。 イメージは“学童”に近く、一緒に遊んだり、宿題を見守ったりしながら成長をサポート。 こども10～15名に対して職員6名体制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはこどもたちと仲良くなることからスタート！ ボール遊びや宿題のサポート、一緒にレクリエーションを楽しみながら、 一人ひとりの個性や特性を理解していきましょう。 ■子どもたちとの遊び・見守り ■宿題や活動のサポート ■支援記録の作成 ■ご家族への情報共有 ■レクリエーションやイベントの企画・運営 ■SST（ソーシャルスキルトレーニング）の企画・実施 ※専用のアプリを活用するなど、記録業務などはデジタル化を推進。 　そのため持ち帰り仕事もなく、こどもと向き合う時間に100%集中できます。 当社では、職員が中心となって独自のSST（ソーシャルスキルトレーニング）を企画開発しています。 例えば施設内に信号機や横断歩道を再現し、「青信号で渡る」「横断歩道の前で止まる」など、 日常生活に必要なルールを実践形式で学べるプログラムを実施しています。 慣れてきたらこうしたプログラムの企画にもぜひチャレンジしてください！ ■ 研修で基礎知識を学びましょう ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3日間の研修で障害特性や支援の基礎を学習。その後は先輩によるOJTのもと、 一人ひとりの個性や特性に合わせた関わり方を学んでいきましょう。 先輩の多くも未経験スタートなので、中途入社の方の気持ちに寄り添ったサポートが可能です。
      【転勤なし／品川区内の4施設のうちいずれか】 ※いずれも駅から徒歩5分圏内の好立地！ ※今後も新施設を展開予定です！ ■児童デイサービスアプリ 北品川／東京都品川区北品川2-18-2 1F ■児童デイサービスアプリ 大崎／東京都品川区大崎1-18-5 2F ■児童デイサービスアプリ 不動前／東京都品川区西五反田3-13-14-103 ■児童デイサービスアプリ 品川／東京都品川区北品川1-3-5 1F ★今年度内に【児童デイサービスアプリ 新馬場】がOPEN予定！ アクセスは京急本線「新馬場駅」から徒歩5分程度の場所です。 ※OPENまでは、他施設での勤務となります。
      【未経験スタートおよびご経験3年未満の場合】 月給27万5,000円以上 ※上記には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 【放課後等デイサービスご経験者3年以上の場合】 月給29万5,000円以上（経験手当2万円含む） ※上記には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 【放課後等デイサービスご経験者5年以上の場合】 月給31万5,000円以上（経験手当4万円含む） ※上記には固定残業代（月20時間分／3万4,000円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 ※上記月給に加え、別途昇給年2回＋賞与年2回を支給します。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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    マイエフシー・アドバイザーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田淡路町2-1不二ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／神田淡路町】賃貸管理・事務担当 ※オーナーや入居者との調整、書類作成等／年間休日130日
      賃貸管理に関わる業務全般をご担当いただきます。 オーナーや工事業者、入居者とのやり取り・折衝に加え、その後、生じる入力作業や書類作成等の事務業務をご担当いただきます。お客様から寄せられる問い合わせや手続きを滞りなく進められるよう、折衝・事務作業を進めることがメインの仕事となります。 ■具体的な仕事： ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・物件巡回（物件の外観の不具合や生活面のトラブルが生じていないかの確認 等） ・オーナーや仲介業者・工事業者との折衝（退去や空き室募集、工事・修繕等に関するやりとり 等） ・入居者対応 等 ※お客様とのやり取りはメールと電話をベースに行います。 ■組織構成： こちらの求人と同様の仕事を担当するのはパートスタッフ１名を含む3名の社員です。年齢は全員30代です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を進めながら仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1 不二ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～359,465円 固定残業手当/月：78,700円～140,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／会社業績や従業員の勤務成績に応じて、昇給を決定します。 ■賞与：年2回支給／成績・勤務態度・会社業績に応じて、賞与支給額を決定します。 ※経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリィ・ウェイブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アプリ開発エンジニア／札幌オフィス立ち上げメンバー募集
      • NEW
      ＼経営者直下で、札幌オフィスの組織づくりにも携われるポジション／ スマホアプリ開発、Webシステム開発、インフラ構築から運用保守、業務改善、セキュリティ、システム監視などを担う当社。あなたには、これまでのご経験やスキル、志向性に合った業務をお任せいたします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆スマホアプリ開発 ◆Webアプリ開発 ◆Java言語を使用したWebシステム開発 ◆AIによる駆動開発　など ※現在は、主に東京本社で受託したシステム開発を担当していますが、今後は徐々に地元案件を増やしていく予定です。 ※全社的に、AI系のプロジェクトに注力していくというビジョンを掲げているので、今後の案件次第では、AIに携わることも可能です。 【入社後は？】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは専門的な開発スキルを活かしながら、札幌市内の顧客プロジェクトに参画し、開発業務を担っていただきます。 ▼開発のみならず、課題設定や方針検討などのソリューションを提供。上流からプロジェクトを率います。 ▼信頼や実績を築き上げることで、当社メンバーやパートナーと共にチーム組成を行い、お客様に新たな価値を提供できる体制を目指します。 ★将来的なキャリアパス★ チームリーダーとして、将来的にはチーム構築や事業を動かす立場を目指すことも可能です。とりわけAI時代には人を育て、チームとして成果を出す力が求められます。次世代を担う若手を育てていくやりがいも実感できるでしょう。 ◎メンバーのマネジメント ◎札幌オフィスの戦略立案・運営 ◎事業の推進　など ★使用言語★ Java、C♯、SQL、Python、MySQL、Oracle、Spring など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／札幌駅より徒歩6分】 札幌オフィス、もしくは札幌市内（中心部）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 （お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします） ▼札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西7-1-1 SAKURA-N3 ＜アクセス＞ JR「札幌駅」より徒歩6分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分 ※転勤はありません。 ※チーム内の意思決定や連携を重視して原則出社となりますが、プロジェクトによっては、リモートワークも可能です。 ※社内の受託開発メンバーが増員すれば、近い将来に移転の可能性もございます。 ※受動喫煙対策あり。
      月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万588円～6万7600円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※成果に応じて評価し、報酬を決定いたします。
    • ITエンジニア／明確な給与UP基準／残業月10h／20代活躍
      • NEW
      【ここがPOINT】 ★やりたいことは何？を明確にする「面接」 ★活躍の土台を作る「2か月の集中研修」 ★給与UP基準が明確な「評価制度」 ＼【POINT1】面接よりも「面談」です！／ ─────────────―――──── 「手に職をつけたい」「ITに興味がある」 そんな気持ちを、時間をかけ整理します。 時には厳しい現実も伝え、 「叶えたいことは何か」「強みは？」「何からチャレンジしようか？」など、 面接で成長のロードマップを描き、 納得して進むから、成長スピードも加速します！ ＼【POINT2】2カ月間のカスタマイズ研修で、集中育成！／ ─────────────―――──────────── いきなり案件には入らず「2カ月間の集中研修」からスタート。 Javaやインフラの基礎など、 適性や習熟度に合わせたカスタマイズ研修で、自分のペースで学べます。 ＼【POINT3】「これができたら給与が上がる」がわかる評価制度／ ─────────────―――─────────────── 研修後も、成長していくための項目を細分化！ 一つひとつクリアしていき、「◎がついたら給与が上がる」とわかるので、 成長の道筋がわかる＆評価に不満を持ちにくい仕組みです！ また、面接で話した「成長のロードマップ」とのズレがないか、 その時々の目標やキャリアの悩みを、 社内のキャリア支援部門が定期フォロー。 上司には言えないことを相談でき、 入社時の目標を見失わなずに成長していくことができます！ ★案件例 ・電子チケットシステムの新規開発 ・スマホ向けゲームアプリの開発・保守 ・地図アプリの道路渋滞・規制MAPの開発 ・セキュリティインフラの詳細設計、構築、単体テスト など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅より徒歩5分】 東京23区内を中心に、各プロジェクト先にて勤務いただきます。 品川区、千代田区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、中野区、文京区、江東区などもございます。 ▼本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7 ハイウェービル4F ☆各線「渋谷駅」より徒歩5分 ☆井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
      月給23万円～50万円（固定残業代を含む） （月収例） ★IT業界未経験：月収23万円～ ★IT業界1～2年経験：月収25万円～ ★IT業界3年以上経験：月収27万円～ ＼給与UP基準が明確な「評価制度」／ ─────────────―――─ これができたら給与UP、を明確に項目分けしているので、 入社後着実にステップアップしていけます！ ★頑張りは評価に反映するだけでなく、業績に応じて決算賞与として還元します★ 基本給のほかに、アニバーサリー手当や子ども手当、家賃補助など、 長く働くためのサポートも充実！ IT業界以外でも、社会人経験がある方は、 前職の経験も加味して給与を決定していきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当には支給規定があります ※上記は一例です。詳細な給与については、面接時にお話しいたします！
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    株式会社トライバルユニット

    総合コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-1ばらと北一条ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】特殊健診・健診運用担当／産業保健知識活かせる◆リモート勤務可◆土日祝休み◆賞与年2回
      • NEW
      【産業保健分野の知識・経験を活かし、企業の健康診断・特殊健診運用を支援／健康管理SaaS導入支援／リモート勤務可・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の産業保健サービス「DIME-Wellness」を導入する企業に対し、健康診断・特殊健診・ストレスチェックの実施に向けた運用支援やシステム設定、顧客対応を担うポジションです。既存顧客および契約後の新規導入企業への対応が中心で、健康管理業務の円滑な運用をサポートします。法人営業経験は問いません。 ■業務詳細 ・健康診断や特殊健診、ストレスチェックの内容や運用方法に関する企業担当者・産業医との打ち合わせ ・新規導入企業への実施内容ヒアリング、運用フロー整理、DIME-Wellnessへの設定 ・健診機関との予約・日程調整、実施までの各種調整業務 ・健診フロー（予約・受診・事後措置・結果管理等）の設計と運用補助 ・結果登録・管理などシステム操作、および顧客・社内オペレーションチームへの操作説明・引き継ぎ ・労働基準監督署への報告書作成サポート ・社内営業・CS担当者との情報共有と連携 ■扱うサービス 産業保健管理SaaS「DIME-Wellness」の導入・運用支援 ■組織構成 営業・CS・オペレーションチームと連携しながら、2名体制で顧客対応を行います ■業務の魅力 産業保健の知識を活かし、企業の健康管理体制をサポートできる社会貢献性の高い業務です。新規営業活動や売上ノルマはなく、既存顧客対応や運用設計が中心です。 ■教育体制 入社後は、DIME-Wellness固有の操作や運用フローを丁寧に習得できる環境です。OJTやサポート体制が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制。習熟後は週2日程度リモート勤務可、8割以上がオンライン打ち合わせです。 ■想定されるキャリアパス 産業保健サービス運用支援のプロフェッショナルとして活躍し、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 健康管理SaaSを通じて企業の産業保健を支援、働く人の健康と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライバルユニット　横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には月30時間分の固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～492,000円 固定残業手当/月：67,700円～114,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,700円～606,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給12か月分と標準賞与年間72万円をもとに算出しています。賞与は年2回（6月・12月）、業績連動型（標準支給：年間72万円）。直近の賞与支給実績は年間100万円～130万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業責任者候補◆産業保健・健康管理SaaS◆前年比300％成長／コアポジション◆週2リモート
      ◇◆前年比300％成長SaaS／営業戦略・組織づくりを担う責任者候補／年休125日・週2日リモート可・月平均残業20時間。事業成長の中核を担いながら、成果と働きやすさを両立できる環境◆◇ ■募集背景 事業拡大に伴う営業組織強化のための増員募集です。 健康管理SaaS「DIME-Wellness」は導入企業数200社、利用事業所数2,500施設を突破し、契約企業数・売上・利用者数ともに前年比300％で成長しています。 今後さらなる事業拡大に向けて、営業戦略の立案や営業体制の強化を推進いただく営業責任者候補を募集します。 ■業務概要 法人向け健康管理SaaS「DIME-Wellness」の営業責任者候補として、営業活動に加え、営業組織の構築・推進をお任せします。 DIME-Wellnessは健康診断結果の管理から事後措置までを一元管理できる健康管理SaaSです。健康診断予約代行や運用支援まで含め、企業ごとの健康管理課題を解決することを強みとしています。 顧客企業の人事・労務部門などへ課題ヒアリングから提案、導入支援まで行いながら、営業戦略や組織づくりを推進いただきます。 ■業務詳細 営業業務 ・問い合わせ企業への提案営業 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・顧客課題のヒアリング ・提案資料、見積書作成 ・商談、契約締結支援 ・導入支援、運用定着支援 ・パートナー企業との連携提案 組織・戦略業務 ・営業戦略、営業計画の立案 ・営業プロセスの設計、改善 ・KPI設計および進捗管理 ・顧客管理、ナレッジ共有体制構築 ・営業活動の標準化 ・顧客要望の収集、サービス改善提案 マネジメント業務 ・メンバー育成、指導 ・チームマネジメント ・目標管理および体制構築 ■この仕事の魅力 ◎前年比300％成長の健康管理SaaS 導入企業数200社・利用事業所数2,500施設を突破。健康経営市場の拡大を背景に急成長を続けています。 ◎営業責任者として組織づくりに携われる 営業戦略の立案から営業プロセスの構築、ナレッジ共有の仕組みづくり、メンバー育成まで幅広く担当できます。 ◎経営に近い距離で事業成長を推進 経営陣や開発担当、専門スタッフと連携しながら事業成長を推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライバルユニット　横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～549,000円 固定残業手当/月：81,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～678,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

    不動産仲介
    埼玉県川口市芝新町4-12K&Sプロパティーズ本社ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞設計スタッフ◆年休120日／平均残業25H／風通し◎で長期就業歓迎
      ーー◆未経験から設計に挑戦したい方にオススメ！◆ーー ■求人のポイント ・完全未経験OK！設計デビューを全力サポート ・月給30万～50万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上 ・残業月平均20～25時間で働きやすい ・自社物件中心でスケジュールに無理なし ・設立以来10年連続黒字／直近5年成長率120％ ■仕事内容 未経験からでもスタートできる設計ポジション！アシスタント業務から始め、徐々にスキルを磨けます。 ＜具体的には＞ ・社内での打合せ ・プランニング業務 ・CADによる図面作成 ・現地調査 ・各種申請書類の作成 ※主にオフィスワーク中心で、外出はほとんどありません ■入社後の流れ ・先輩のアシスタント業務からスタート ・外部設計事務所による技術指導あり ・常に先輩が近くでフォロー 未経験でも段階的にスキルアップできる環境です！ ■配属先・仕事の魅力 ・仕入れ～設計～施工～管理まで一貫体制 ・部署を超えて知識共有できる風通しの良さ ・自社物件中心で自由度の高い設計が可能 「自分のアイデアを形にしたい方」に最適です！ ■将来のキャリアパス 実力評価でキャリアアップ可能 将来的には設計部門のリーダーも目指せる ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～377,000円 固定残業手当/月：71,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 経験3年 年収700万円 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】設計職募集◆平均月収46万円の高水準（前給最大限考慮）／年休120日／平均残業25H
      【設計（意匠設計）】一級建築士資格保持者募集！◆今の年収に満足していない・残業を減らして働き方を改善したい方におすすめ！ ＼＼＼設計職経験者が「最後の転職先」に選ぶ理由／／／ ・平均月収46万円／平均年収670万円の高水準 ・前職給与を最大限考慮で収入アップ可能 ・完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 ・残業月20～25時間で働きやすい環境 ・自社物件中心でスケジュールのストレスなし ・10年連続黒字＆直近5年成長率120％ ■仕事内容 自社アパート物件の「意匠設計」を中心にお任せします。企画段階から関われる自由度の高い設計環境です。 ーーーーー ◎自社物件だから自由度が高い 案件のほぼ100％が自社所有物件。企画段階から設計に携わることができ、アイデアをダイレクトに反映できます。 ◎一貫体制でスムーズな仕事環境 仕入れ～設計～施工～管理まで自社で対応。部署間連携がスムーズで、業務効率も高い環境です。 ーーーーー ▼具体的には ・打ち合わせ ・設計プランニング ・CADによる図面作成 ・現地調査 ・建築確認申請書の作成・提出 ※業務の約9割がデスクワーク ※転勤・出張なし ■入社後の流れ ・スキルレベルを確認後、業務を割り振り ・外部設計会社と連携した技術フォローあり ・経験が浅い分野もサポート体制あり ※経験を活かしながらさらにスキルを広げられます ■将来のキャリアパス 新チーム立ち上げに伴う募集となり、リーダー候補として組織づくりにも関われます。将来的には設計部門のリーダーも目指せます。 ■給与実績（昨年度） 月給40万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与 ・平均月収：46万円 ・平均年収：670万円 ・賞与実績：230万円 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～453,000円 固定残業手当/月：98,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収700万円 ／ 経験5年 年収950万円 ／ 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバーコンティニュー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／大阪】データベースエンジニア◆オラクルDB設定／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      • 締切間近
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、オラクルデータベースの構築・設定・運用業務を担当いただきます。お客様直案件かつ、長期安定案件のため、スキルを活かしながら、システム基盤を支える重要なポジションです。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】システム設計◆オープンSE／大規模案件／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      • 締切間近
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、開発者向けUI基盤やバッチ基盤の設計・開発、既存業務アプリケーション基盤の保守業務をお任せします。広範なシステム知識とネットワーク技術を活かし、システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定やお客様への技術説明も担う重要なポジションです。 ※C#での開発も行いますが言語経験は重視しません。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトホーム

    不動産仲介
    広島県呉市中央1-9-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【呉市:未経験歓迎！】不動産売買営業／反響営業／週休二日制・転勤無／お人柄重視の採用です♪
      ◎未経験歓迎！家・土地等を売りたい方と買いたい方をつなぐお仕事です！ ◎週休二日制、長期休暇あり！ワークライフバランスが整います！ ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です♪ ■業務内容： 当社の不動産売買営業職として、電話やインターネット、チラシ、またはご来店いただいたお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをトータルサポートする仕事です。反響営業が中心のため、お客様のご要望に寄り添いながら、最適な物件のご提案から契約・引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。地域に根差したサービスで信頼関係を築き、お客様満足度の向上を目指します。 ■業務詳細： ＜ご購入を検討されているお客様への対応＞ ・ご来店いただいたお客様のご希望条件や背景を丁寧にヒアリング ・条件に合致する物件を選定し、資料を用いながらご紹介 ・現地へご案内し、物件の特徴だけでなく周辺環境も含めてご説明 ・ご購入のご意思が固まった際には、契約までの手続きやスケジュールをご案内 ・お引き渡し後も安心してお住まいいただけるよう継続的にフォロー ＜ご売却を検討されているお客様への対応＞ ・売却希望のお客様のもとへ訪問し、物件の状態や立地などを確認（査定業務） ・市場動向や周辺取引事例をもとに、適正な売却価格をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真撮影および広告媒体への掲載 ・販売活動の進捗について、定期的に状況報告を実施 OJTや先輩社員のサポートのもと、業務に必要な知識・スキルをしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境： JR呉駅から徒歩1分とアクセス良好。週休2日制で長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,494円～333,446円 固定残業手当/月：51,506円～73,554円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（前年度実績:3.50ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市:業界経験者歓迎！】ルームアドバイザー◆反響型営業／火水休み・長期休暇あり／女性活躍中♪
      ◎いい部屋ネットのFC店である当社にてルームアドバイザーをお任せします！ ◎週休二日休み（火水）、GWやお盆など長期休暇あり！ ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です♪ ■お仕事内容： 当社の賃貸仲介営業として来店されたお客様に賃貸物件のご案内やご提案を行います。 ■具体的なお仕事内容： ・お問い合わせいただいたお客様へ、メールやLINEを中心に迅速にご返信 ・ご来店いただいたお客様のご希望条件やライフスタイルをヒアリング ・条件に合う物件をご提案し、資料を用いて分かりやすくご説明 ・実際に現地へご案内し、室内や周辺環境をご確認いただきます ・お申し込み手続きのサポートおよび契約内容のご説明・締結対応 ・ご入居まで安心して進めていただけるようフォロー ※退去に関する手続きは専門部署が対応するため、仲介営業はお客様対応に専念できます。 ■組織構成： 社員・パートを含め6名のメンバーが活躍しています！ ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。
      ＜勤務地詳細1＞ いい部屋ネット呉駅前店 住所：広島県呉市中央1丁目9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,494円～333,446円 固定残業手当/月：51,506円～73,554円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（前年度実績:3.50ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストレージ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市千種区東山通5-20-1サン東山公園ウェスト1-C
    • 設立 2007年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】オーダーメイド収納家具の提案営業◇水木休み／完全反響・ノルマ無し・転勤無し／ショールーム勤務
      ～予約制・2名一組でお客様を担当／中途社員活躍中／育休・産休復帰率100％～ お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼設置完了後にお客様へご挨拶 ※基本的には営業2名1組でお客様を担当します。 ※個人ノルマはなく、店舗目標に向かってチームで協力する社風です。 ■1週間の流れ（例）： 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日） 土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制） ■入社後の流れ 育成担当者がつき、入社3ヶ月は新人育成プログラムをもとにOJT、OFF-JTを組み合わせて育成します。その後も基本的には先輩との2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。各ショールームでは7～10名ほどが勤務しています（男女比6：4）。 ■企業概要： フルオーダーメイドの収納家具を自社でプランニングから設計、製造、施工まで一貫して行う独立メーカーです。 2007年に名古屋で社長が一人で創業。その後20年間で、社員数は85名になりました。 名古屋、横浜、銀座のショールームの開設、自社工場の岐阜工場を立ち上げや拡張などなどで事業基盤をしっかりと築き、2025年からは法人向け開拓やEC事業などもスタートするなど企業成長期にあります。 会社の成長に合わせて、社員の処遇や働き方も安心して長く働いていただけるよう毎年見直しを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座ショールーム 住所：東京都中央区銀座8丁目11-13　IS銀座3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～298,000円 固定残業手当/月：71,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】オーダーメイド収納家具の設計◇自社工場で一貫生産・設計に集中できる環境◎／水木休み・転勤無し
      ～独立メーカーで品質・裁量権◎完全週休二日制（水木休み）・年休120日・転勤無し～ ■業務内容 オーダーメイドの収納家具の提案・設計・施工を行う当社にて、収納家具設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ 　・Vectorworksまたは自社CAD（3D CAD）を用いた各種図面（平面、詳細、納まり等）や3Dモデルの作成 　・営業と共に顧客（個人・企業）との打合せや現地調査への同行（必要に応じて） 　・自社工場への製作指示や製造担当との打合せ 　・施工部門との連携による納品・設置に向けた調整業務 　・顧客（個人・企業）との打合せや現地調査への同行などが発生する場合がありますが、基本的には腰を据えて設計に集中いただける環境です ＜業務の魅力＞ 　・自社工場がありますので、自由度・品質にこだわったモノづくりが可能です 　・営業、設計、製造、施工までを自社で一貫対応しているため、専門スタッフと連携しながら仕事を進めていきます 　・社員の成長を支援する人事制度を軸として、資格取得なども含めた育成にも力を入れています ■募集背景 創業以来、業績は右肩上がりに伸長しており、成長期へ移行しました。 事業好調につき、壁面収納家具・造作家具の設計職の増員募集を行います。 ■組織構成 配属地となる銀座オフィスには現在3名（30代2名、40代1名）の設計職が所属しています。 ■当社について フルオーダーメイドの収納家具を自社でプランニングから設計、製造、施工まで一貫して行う独立メーカーです。 2007年に名古屋で社長が一人で創業。その後20年間で、社員数は85名になりました。 名古屋、横浜、銀座のショールームの開設、自社工場の岐阜工場を立ち上げや拡張などなどで事業基盤をしっかりと築き、2025年からは法人向け開拓やEC事業などもスタートするなど企業成長期にあります。 長く安心して働いていただけるよう、会社の成長とあわせながら毎年、処遇・福祉や働き方の見直しを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座デザインオフィス 住所：東京都中央区銀座7丁目１７－８ 銀座松良ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～298,000円 固定残業手当/月：71,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネマル

    電子部品 （商社）
    東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日／転勤無
      • NEW
      既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1～2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成～提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 ＼★POINT／ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回＆別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ！ 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京勤務／駅チカ徒歩3分！】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策：あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
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    株式会社ダイナテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙2017
    • 設立 1986年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【栃木/那須町】精密部品の製造オペレーター◆転勤無し／資格取得支援制度◎
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業40年以上、精密プラスチック成形技術を活かし多分野へ製品提供／安定した職場で着実なスキルアップとキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の茶臼工場にて、OA機器や自動車、医療、光学、ホビー関連など多様な分野で使用される精密プラスチック部品の成形加工業務を担当いただきます。製品ごとの生産準備から設備調整、現場オペレーションを通じて、高度な品質管理と技術の習得を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・成形機によるプラスチック製品の製造オペレーション（材料準備、投入、設備の点検・操作、金型取付等） ・生産品の回収や運搬、梱包資材や原料の準備 ・生産設備の日常点検や清掃、トラブル発生時の一次対応 ・生産段取り（材料・金型交換、設備調整）や品質維持のための記録作成 ・工程ごとの進捗管理や部門内外との連携業務 ■扱う製品 OA機器部品、自動車用部品、医療・光学・ホビー関連の精密成形品など、幅広い分野の最先端製品を製造します。 ■組織構成 茶臼工場は約12名（パート含む）体制で、ベテラン社員が中心。定着率が高く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。 ■業務の魅力 ◎幅広い分野の最先端製品に携わることで、ものづくりの現場で着実なスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTによる現場教育や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 ・勤務ローテーションによる隔週で週休2日制のシフト勤務になります ・本ポジションは8時～17時勤務となりますが、工場は24時間稼働、20時～5時勤務の夜勤スタッフもおり、将来的に夜勤勤務となる可能性もございます。 ■キャリアパス 製造実務から主任・係長・課長等への昇格が可能。現場リーダーや顧客対応担当、管理職への道も開かれています。 ■企業の特徴 1978年創業の精密プラスチック成形メーカーとして40年以上にわたり安定した経営を続けています。OA機器、自動車、医療、光学、ホビーなど幅広い業界向けの精密部品を手掛け、高品質な製品と確かな技術力でお客様から厚い信頼を獲得しています。クリーンルームや自動組立設備など充実した生産環境を備え、高精度なものづくりに携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶臼工場 住所：栃木県那須郡那須町大字豊原甲4896-5 株式会社ダイナテック茶臼工場 勤務地最寄駅：東北本線／黒田原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収（職務手当など）は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 6,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/那須町】プラスチック成形加工◆転勤無し／資格取得支援制度・退職金制度有り
      【創業40年以上、精密プラスチック成形技術を活かし多分野へ製品提供／安定した職場で着実なスキルアップとキャリア形成が可能】 ■業務概要： 当社の茶臼工場にて、OA機器や自動車、医療、光学、ホビー関連など多様な分野で使用される精密プラスチック部品の成形加工業務を担当いただきます。製品ごとの生産準備から設備調整、現場オペレーションを通じて、高度な品質管理と技術の習得を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・成形機によるプラスチック製品の製造オペレーション（材料準備、投入、設備の点検・操作、金型取付等） ・生産品の回収や運搬、梱包資材や原料の準備 ・生産設備の日常点検や清掃、トラブル発生時の一次対応 ・生産段取り（材料・金型交換、設備調整）や品質維持のための記録作成 ・工程ごとの進捗管理や部門内外との連携業務 ■扱う製品： OA機器部品、自動車用部品、医療・光学・ホビー関連の精密成形品など、幅広い分野の最先端製品を製造します。 ■組織構成： 茶臼工場は約12名（パート含む）体制で、ベテラン社員が中心。定着率が高く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。 ■業務の魅力： ◎幅広い分野の最先端製品に携わることで、ものづくりの現場で着実なスキルアップが可能です。 ■教育体制： OJTによる現場教育や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境： ・勤務ローテーションによる隔週で週休2日制のシフト勤務になります ・本ポジションは8時～17時勤務となりますが、工場は24時間稼働、20時～5時勤務の夜勤スタッフもおり、将来的に夜勤勤務となる可能性もございます。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から主任・係長・課長等への昇格が可能。現場リーダーや顧客対応担当、管理職への道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力： 1978年創業の精密プラスチック成形メーカーとして40年以上にわたり安定した経営を続けています。OA機器、自動車、医療、光学、ホビーなど幅広い業界向けの精密部品を手掛け、高品質な製品と確かな技術力でお客様から厚い信頼を獲得しています。クリーンルームや自動組立設備など充実した生産環境を備え、高精度なものづくりに携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶臼工場 住所：栃木県那須郡那須町大字豊原甲4896-5 株式会社ダイナテック茶臼工場 勤務地最寄駅：東北本線／黒田原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収（職務手当など）は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 6,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アートコンセプト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • コンストラクションコーディネーター／未経験でも月収40万円可
      • NEW
      日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 工事が予定通りに進んでいるか。安全に進んでいるか。を 自社の工場スタッフと一緒になりながら確認したり、 不動産管理会社やオーナー様とのコーディネートをお任せします。 ＝＝＝＝★ポイント①★＝＝＝＝ 現場での実際の作業や力仕事はなく、 家がつくられるまでの工程を見て学べるため、 私生活に活かしていくこともできるんです♪！ ＝＝＝＝★ポイント②★＝＝＝＝ 職人も自社の社員だからこそ情報交換をする事ができ、 現場に合わない指示を出す事もないので、 スケジュールがズレる事もないので安心してください！ 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です！
      ※転勤はありません。 ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
      【未経験者】 月収例：40万円／月給32万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（未経験者1年目） ■月給32万円～70万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与 未経験で入社した社員も、2年目で月給34万円～40万円となる社員がほとんど！ 【経験者】 月収例：43万円／月給34万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（経験者1年目） ■月給34万円～70万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与 ※【皆勤手当（月1万円）】については、ほとんどの社員が取得しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています！ 　4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪（社長より） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先輩社員の年収例> 700万円／入社5年目 520万円／入社2年目
    • 未経験OKのリノベーションスタッフ／残業20h以下／土日休可
      • NEW
      日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 私たちの仕事を簡単にお伝えすると、 現状の状態から借りた時の元の状態に戻すこと。 例えば、部屋の壁紙を汚してしまった。 その際に壁紙を元の綺麗な状態へ戻すリノベーション工事をします。 これはほんの一部ではありますが、 当社であれば、様々な工事を学ぶことができるため、 日常生活で役立つのはもちろん、一生モノのスキルを身につけていくこともできます。 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です！ そんなに難しく考える必要はないので、まずはラフにお話ができると嬉しいです。
      ※転勤ナシ ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
      月収例：37万円／月給30万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（未経験者1年目） ■月給30万円～60万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（未経験者） 月収例：39万円／月給32万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（経験者1年目） ■月給32万円～60万円+皆勤手当1万円＋その他手当+賞与（経験者） ～【皆勤手当（月1万円）】については、ほとんどの社員が取得しています！～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています！ 　4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪（社長より） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仕事の覚え具合やスキルに応じて給与もUP！ 　┗ 経験やスキルを積んだ分はもちろん給与でしっかり還元します。 　　頑張る社員が多いこともあり、少なくとも1年で1～5万円はお給与があがっていく社員がほとんどです。 ＜社員の年収例＞ 年収600万円／入社3年目・36歳 年収520万円／入社2年目・32歳
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    株式会社COLORS

    不動産仲介
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜葛飾区＞建築設計（木造アパート）／年休125日・土日祝休み・月平均残業10～20時間
      • NEW
      ～木造アパートの設計経験を活かせる！／土日祝休み・月平均残業10～20時間／働き方とスキルアップの両立ができる！～ ■概要： 同社が手掛ける投資用アパート（木造共同住宅）の設計業務を、物件担当者としてトータルにお任せします。パターン化された設計ではなく、案件ごとにコストの範囲内で自由度の高い企画・プランニングを行います。 土地の仕入れ段階でのボリュームチェックから、条例・法的要件確認、役所調査、基本・実施設計、確認申請（外注管理、図面チェック）まで一気通貫で担当します。 ＜案件数＞ 常時3～5件を並行担当していただきます。 ＜評価基準＞ 担当件数、業務のスピード、知識量など、ビジネスへの貢献度を役職表に基づき多角的に正当評価。 ■こんな方にピッタリです！： ・大手などの分業制ではなく、一連の設計フローに携わりたい方 ・「デザイン性」だけでなく「収益性・コスト」の視点を持って設計を楽しめる方 ■出向先について： ・企業名：石原建設株式会社 ・事業内容：建築工事の設計・施工請負（注文住宅、収益用アパートなど）、住宅のリフォーム・リノベーション、および建売分譲事業 ・勤務地：東京都葛飾区お花茶屋1丁目13－4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石原建設株式会社 住所：東京都葛飾区お花茶屋 1丁目13－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～375,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜葛飾区／施工管理からのキャリアチェンジOK！＞積算／土日祝休み・残業20時間以下
      ～現場の知識を活かして積算・購買に専念できるポジション／自社一貫体制／土日祝休み／残業月平均20時間以下～ ■概要： 2029年の年間50棟目標に向け、施工管理が兼任していた積算・購買を専門化いたします。木造3階建て・9戸前後の自社案件を中心に、資材積算や仕入先との価格交渉、原価管理など、内勤から事業の成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社案件（木造3階建て等）の資材・数量積算 ・見積比較、仕入先の選定・価格交渉 ・購買プロセス管理、原価低減の企画 ■魅力ポイント： 現場立ち会いや緊急対応はなく、デスクワークに集中できます。 現場知見を活かし、「積算・購買の業務フロー構築」から主導できるやりがいのあるポジションです。 ■待遇・評価： 資格ではなく「現場経験や原価感覚」を正当に評価します。 新設枠だからこそ、過剰な人間関係に縛られず、ご自身のペースで業務プロセスや体制を構築できる点も大きな魅力です。 ■出向先について： ・企業名：石原建設株式会社 ・事業内容：建築工事の設計・施工請負（注文住宅、収益用アパートなど）、住宅のリフォーム・リノベーション、および建売分譲事業 ・勤務地：東京都葛飾区お花茶屋1丁目13－4 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 石原建設株式会社 住所：東京都葛飾区お花茶屋 1丁目13－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アールスリーインスティテュート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC16F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社SaaS開発・技術選定主導／裁量大きく活躍
      • NEW
      【2500社超が導入する自社SaaS「gusuku」／フルリモートOK／最先端技術を駆使し、SaaSの成長を牽引するエンジニア募集】 ■業務概要 当社が展開する自社SaaS「gusuku」シリーズのリードエンジニアとして、アーキテクチャ設計や技術選定から開発までを主導いただきます。AWSなどのクラウドインフラからフロントエンド・バックエンドまで幅広く関わり、プロダクトの進化を牽引するポジションです。フルリモート環境で、地理的制約なくトップレベルの技術者と切磋琢磨しながら成長できます。 ■業務詳細 ・自社SaaS「gusuku」シリーズの開発における技術選定、設計方針策定 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Vue.js等によるフロントエンド開発 ・Python、Go、Rust等を用いたバックエンド開発 ・顧客や社内メンバーとのテキストベースでのコミュニケーション ・プロダクト価値向上のための継続的な改善提案、実行 ■扱うサービス kintone連携を強みとした自社SaaS「gusuku」シリーズ（Customineなど）、AWSを活用したクラウド関連サービス ■組織構成 約50名の組織で、エンジニアはフルリモート・フレックス制で働いています。トップ技術者やCIOと連携しながら開発を進めます。 ■業務の魅力 2500社超のユーザー基盤を持つサービスの技術的中核を担い、技術選定や設計に裁量を持ちつつ、最新技術に挑戦できます。技術イベント登壇やコミュニティ活動も推奨され、技術者として成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや勉強会、外部技術イベント参加も支援。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フルリモート・フレックス制、平均残業20h程度。社員のライフスタイルを尊重し、開発環境やツールへの投資も積極的です。 ■想定されるキャリアパス リードエンジニア、プロダクトマネージャー、技術スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 クラウド・ノーコード領域の先駆者として、エンジニアファーストなカルチャーと新しい価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 811万円～1,406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,600円～630,400円 固定残業手当/月：96,000円～147,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,600円～778,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（年間支給実績5～7.5ヵ月）。一時金として年間あたり5～7.5ヵ月分以上支給されることが多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティホームズ

    ゼネコン
    東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストルビル4F、5F、6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】商業・オフィスのリーシング営業（管理職候補）年休130日/土日祝休/転勤無し
      ～「THE CITY シリーズ」のリーシング営業（管理職候補）の募集です/年休130日/土日祝休/転勤無し/働き方◎～ ■魅力 現在入居いただいているのは、オフィス・サウナ・エステ・スポーツジムなどと幅広くご入居いただいてります、また「THE CITY シリーズ」の強みとして、自社で設計から建築しているため、設備の等の関係から通常だと入居が難しいサウナも可能となります。その他にもお客様からの問い合わせなども迅速に対応できる強みがございます。 ■業務詳細 都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるオーナーを探していただき契約から入居までの対応をお願いいたします。 具体的には、、、 ・営業活動 弊社で準備しているリストからの電話営業やポスティング活動 ・入居までのフォロー 入居希望者の方の見学対応や契約書作成から契約までのフォロー対応 ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします。 ※1年間で約10階建ての「THE CITY シリーズ」を15～20棟ほど建築しております。 またゆくゆくはマネジメント業務などもお任せいたします。 ■配属先情報 部長 1名、係長2名、主任1名、一般社員 2名 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれております。そのため、基本は完売しております。1年間で15～20棟を売っておりますが、完売していっております。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休130日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F、5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。★インセンティブを含めると2000万円超えも可能★ ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町22-6　東京セントラルプレイス6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 人材紹介事業／立ち上げ1人目／年休125日以上／在宅あり
      当社は急成長するベンチャー・スタートアップ企業の“黒子”として、システム開発を支えてきました。 現在はその実績をもとに、「バンソウDX」というコンセプトのもと、クライアント企業の事業成長とDX推進を一気通貫で支援しています。 そしてこのたび、新規事業として人材紹介事業を立ち上げることになりました。 これまで伴走してきたクライアント企業から寄せられる「人の課題」に、事業として応えていくための挑戦です。 その立ち上げの1人目として、事業責任者候補をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務】 ＜事業の仕組みづくり＞ ■Fabeeeならではの人材紹介サービスの設計 （ターゲット領域、提供価値、料金体系など） ■両面型（法人営業と求職者支援を一貫して担当する形）での業務フローの構築と型化 ■CRMやKPIなど、事業を回すための運用基盤の整備 ＜事業の推進＞ ■ご自身もプレイヤーとして、法人開拓から求職者支援、成約まで一連の実績づくり ■既存クライアントとの関係を活かした求人開拓 ■事業計画の策定、予算・数値管理 ＜組織づくり＞ ■事業拡大に向けたメンバーの採用・育成 ■チーム体制の設計 【このポジションの魅力】 ■代表直下のポジションのため、意思決定が速く、提案がすぐに形になります ■評価は代表が直接行います。成果次第で、事業責任者から幹部へのキャリアアップも可能です ■まだ何もない0→1のフェーズから、事業の土台をご自身の手でつくれます まだ何もない状態だからこそ、あなたの経験が事業の形そのものになります。 0を1へ、そして1を100へ。 仕組みからともにつくり上げていただける方をお待ちしています。
      【転勤なし／リモートワークあり／アクセス抜群】 東京都中央区日本橋兜町22-6　東京セントラルプレイス6階 ＜交通アクセス＞ 「日本橋駅」徒歩5分 「茅場町駅」徒歩5分 「東京駅」徒歩10分 ★業務状況により週2～3日程度の在宅勤務も可能です ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      年俸500万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万9000円～15万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月額＞ 月額41万8000円～58万5000円＋手当 ★経験・スキルによりさらに高い年俸額も可能です ★成果・業績により早期の昇給も可能です
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