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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,508社

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    112ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,508 社中 5,551〜5,600 社を表示

    株式会社貫井工業

    サブコン
    東京都板橋区東新町2丁目41-7 板橋ロイヤルハイツ 1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備施工管理／未経験歓迎／資格取得支援あり／残業月20h未満
      設備施工管理スタッフは、工事全体を管理・調整するポジションです。 現場の日と、デスクワーク中心の日をご紹介します。 【現場の日】 ▼8:00 現場到着・朝礼・工事スタート ▼10:00 小休憩（15分程度） 現場巡回・写真撮影・品質確認 ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 工程確認・打ち合わせ・現場管理 ▼15:00 小休憩（15分程度） 翌日の準備・写真整理・安全確認 ▼17:00 帰社 【デスクワークの日】 ▼8:00 出社・メール確認・図面・資料作成 ▼10:00 小休憩（15分程度） 図面修正・写真整理 ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 打ち合わせ・各種書類作成 ▼15:00 小休憩（15分程度） 翌日の準備・工程確認 ▼17:00 退社 【入社後の流れ】 未経験でもかっこいい仕事人へ！ 一人ひとりの成長に合わせてじっくり育てます！ 知識・経験ゼロでOK。 あなたの成長に合わせて、 一歩ずつステップアップできますよ。 ▼1年～2年目：現場の基礎を学ぶ 先輩と一緒に現場へ行き、 仕事の基本を習得します。 ＜学ぶ内容＞ ■設備工事の基礎知識 ■図面の見方 ■安全管理 ■現場写真の撮影 ■PCでの資料作成 ■職人さんとのやり取り ★会社のサポートで資格取得もスタート！ ▼3年～4年目：少しずつ担当を持つ 先輩のサポートを受けながら、 ■工程管理 ■写真管理 ■打ち合わせ ■協力会社との調整 などを担当します。 ★担当できる仕事を少しずつ増やします！ ▼将来的には一つの現場を担当！ ■工程管理 ■品質・安全管理 ■職人さんへの指示 ■お客様との打ち合わせ など、現場全体を管理します。 ★経験を積みながら、着実にステップアップできます！ 【POINT】 ■図面作成には「FILDER Cube」を使用！ 一人1ライセンスあるため、効率よく業務を進められる環境です。 ■頑張りや成長をしっかり評価 年功序列ではなく、担当できる仕事や現場の規模などを評価し、昇給・昇格へ反映します。
      【転勤なし／社用車貸与／自動車通勤OK】 東京都板橋区東新町2丁目41-7 板橋ロイヤルハイツ 1階 東武東上線「ときわ台駅」徒歩19分 東武東上線「上板橋駅」徒歩19分 地下鉄副都心線「小竹向原駅」徒歩17分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      平均年収660万円（設備施工管理5名／2025年度実績） ■未経験者 月給25万円～+各種手当＋賞与年2回 ■経験者★経験者は前職給与をもとに相談もOK 月給28万円～+各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社フロンティアグループ

    不動産仲介
    東京都千代田区外神田5-2-5　フロンティア外神田ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産の仕入れ・再販営業／未経験歓迎／高インセン
      • NEW
      不動産を仕入れ、リノベーションをして新たな価値をつくり出し、利益を生み出す仕事です。 大手FCによる教育制度もあるので、未経験でもご安心ください！ 【◎具体的な仕事内容】 ▼仕入物件（マンション等）の情報収集 ・仲介業者やオーナー様から物件情報を収集。 ・ご自身の人脈（知人・友人）や、紹介経由による物件取得も可能。 ※成約の場合、ご紹介頂いた知人・友人の方へ別途紹介料をお支払いしています。 ▼市場調査・価格のチェック ・調査結果をもとに購入を決定。 ・価格交渉や契約手続きも担当して頂きます。 ▼リノベーション企画 ・間取りや内装のプランを検討。 ・お客様の目線に立ち、数ある市場の中から選ばれる物件づくりを行います。 ▼販売戦略の立案・販売 ・ターゲットの設定や販売価格を決定。 ・仲介会社と連携しながら販売を進めます。 【◎入社後の流れ】 物件の見方や市場調査の方法などを、先輩に同行し習得していくことが可能です。 また、都度フィードバックを受けることで、疑問をそのままにせず着実に成長できる環境です! 【◎仕事の魅力】 各個人の裁量も大きく、自分自身が決めたリフォームや販売戦略が利益に直結するリアリティが最大の魅力です。 残業や休日出勤を最小限にするために、日頃時間をどのように使うかをご自身で考え、行動できます。 ☆成果がそのまま収入に反映 1件当たりの利益が大きくなるほか、インセンティブも高水準！ 未経験入社から年収1200万円超えを実現している社員も在籍しています！ ☆企画から価格設定まで任される裁量 物件の選定やリノベーションの方向性、販売価格の設定から引き渡しまで一貫して担当。 少数精鋭のため決裁もスピーディーで、自分の判断がダイレクトに結果へつながる実感を得られます！
      【転勤なし／最寄駅徒歩2分♪】 東京本社／東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル ＜最寄駅＞ ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～70万円（みなし残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3300円～４万6600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★歩合給のみで、年収1000万～3000万円超も可能です。 ＜給与例＞ 年収800万円／入社7年目／40代
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
      • NEW
      □■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★　 ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★　 ★研修中に国家資格にもチャレンジ★　　　　 ★早期の昇給！入社3年で年収約1.5倍★　 ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 ＼まずは1週間のビジネススキル研修からスタート／ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 ＼エンジニアへの第一歩♪3カ月研修／ 1カ月目：ITの基礎を学ぶ 2カ月目：開発・インフラの学習 3カ月目：チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 ＼研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ／ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　など 【STEP.4】 ＼実務を通じて自分らしいキャリアを見つける／ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万2000円～3万7175円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア実務経験者の方＞ ■月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万7175円～5万3100円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に！ ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ＝＝＝ ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    株式会社ＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12 鈴ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／年休126日
      【簡単なサポート業務からスタート！】 基本的なPC操作から始め、業務の流れやWEB制作の全体像を掴んでいきます。 （業務例） ・データ入力、資料作成などの事務サポート ・ECサイトの商品登録・更新などの運営サポート ・バナー制作、画像加工、簡単なコーディング修正 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 など 【バックアップの流れ】 未経験からWEBデザイナーへのキャリアチェンジを目指す方のために、独自のバックアップ制度をご用意しています！ アワード受賞歴を持つ現役デザイナーや制作会社の代表など、第一線で活躍するプロのクリエイターがメンターとして伴走します。 ☆育成ステップ☆ ①基礎学習(約1週間) デザイナーの心得と基礎知識を学び、すぐに制作課題へ！ ②トレース課題(約3ヶ月) 質の高いサイトを模写しながら、プロの技術を体で覚えます。 ③オリジナル課題(約6ヶ月) テーマに沿って、オリジナルのWEBサイトを複数制作します。 ☆実務ステップ☆ ④実務案件に挑戦 ONが受託した実務案件を経験することでスキルを磨きながら自身の作品を充実させることができます。 ⑤ポートフォリオ完成 実務経験を盛り込んだポートフォリオが完成！ ☆キャリアチェンジ目安☆ ここで紹介した期間はあくまで目安です。 やる気次第でペースはどんどん早まり、最短約半年でキャリアチェンジを叶えたメンバーもいます。 一歩ずつ力をつけて、AI時代でも活躍できるデザイナーを目指しましょう！ 【経験者の方】 大手企業のコーポレートサイト、LP制作、フロントエンド業務等をお任せします。 ★スキル次第で、完全在宅勤務（フルリモート）OK！
      東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12　鈴ビル2F【本社】 もしくは1都3県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※スキルに応じたリモートワーク（在宅勤務）あり
      【WEBデザイナー経験あり（目安5年以上）】 月給45万円以上（固定残業代含む） 【WEBデザイナー経験あり（目安3年ほど）】 月給30万円～45万円（固定残業代含む） 【未経験の方】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、34,000円～を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社フレスト

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 収益不動産営業／月給～90万円＆成果報酬／平均年収820万円
      【全国展開を進める収益不動産の専門企業】 2007年の設立から成長を続け、来年20周年を迎える当社は、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと豊富な投資家ネットワークを活かし、全国の収益不動産を取り扱っています。現在は3年以内の15拠点体制構築と株式上場を見据え、さらなる事業拡大を進めています。 【具体的な仕事内容】 全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ、売却相談から契約・決済まで一貫して担当していただきます。 ■収益不動産オーナーへの売却提案 ■法人・個人の会員投資家への物件提案 ■提案資料の作成 ■契約条件の調整 ■売買契約・決済業務 ＼POINT／ ◆全国の不動産データと投資家ネットワークを活かした営業 当社では、一棟マンション・アパート、オフィス、区分マンションなど全国の収益不動産を取り扱っています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと、個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤を活用しながら営業活動を行います。 福岡のデータセンターを活用し、全国の不動産オーナー様へ毎月約5万通のDMを発送。今後は毎月10万～20万通規模への拡大も予定しています。 また、DMからの反響や、コールセンターで取得する査定アポイント、営業担当への売却相談などを合わせると、月約200件の反響や査定の機会があります。こうした会社のデータや仕組みを活用しながら、売却を検討されているオーナー様への提案を進めることができます。 また、取り扱う物件は約5,000万円から20億円を超えるものまで幅広く、高額帯案件に携わる機会も豊富です。 売主への売却提案だけでなく、買主となる投資家への物件提案も一気通貫で対応できるため、収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。また、売買仲介だけでなく買取再販や不動産信託受益権案件にも携わることができ、専門性をさらに高めることが可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の東京本社にて研修を実施し、その後各拠点へ配属となります。 なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。 研修期間は社宅を提供いたします。 ※転勤なし ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
      ■エリアA（東京・神奈川） 月給45万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給43万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※試用期間中月給 ■エリアA（東京・神奈川） 月給42万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給40万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は本採用時の月給より3万円減額） ※会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
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    株式会社プラスワン

    不動産管理
    東京都千代田区鍛冶町1-9-11石川COビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区/年休130日】仕入れ営業◇自社物件の企画開発◆転勤無◆直行直帰◎◆LSYグループ
      ～年間休日130日／完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～ ◎時間内に終わらせる意識の根強い社風や環境でほとんど残業なし！ ◎ご家族のご予定に合わせてお休みも可能 ■業務内容： ・企画開発スタッフとして宅地や中古戸建・マンションの仕入れ営業をお任せします。 ▼マーティング（土地情報や周辺地域の確認、情報収集） ▼建物のプランニング ・仕入れ～決済～商品化までをご担当いただきます。 ・最短1か月で決算のスピード感 ・販売は別部署が担当いたします。 ■働き方： ・インセンティブあり └仕入れ企画数+販売区画数に対して支払われます （販売を行っていただくわけではなく、仕入れた物件が売れることを指します） └2区画/月、それが半分ほど売れると年間で200～300万円の支給となります （在庫日数や粗利金額で変動します） ・時間内に終わらせる意識や社風からほとんど残業はございません。 ・お子様の行事などでのお休みの取得も柔軟に可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎街づくりや地域発展に貢献できる仕事 どのエリアにも、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。マーケティングの一環として、土地の仕入れ～リノベーション～分譲～ライフライン・造成・クロス決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができる環境です。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ◎不動産屋っぽくない不動産屋を目指したLSYグループ 東京（千代田エリア）、神奈川（湘南エリア）、石川（金沢エリア）に拠点を構え、不動産開発・不動産売買・賃貸・管理・不動産仲介・リフォーム・リノベーション、コンサルティングといった総合不動産事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-11 石川COビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月・12月） ■別途手当：宅建保有者（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なスキルを磨いていくIT事務／完全未経験OK！
      • NEW
      「ITには興味があるけど、経験も知識もない」 そんな方も大丈夫。 まずは、事務・接客・販売などで 培った経験も活かせるIT事務からスタートします。 最初から難しい技術は求めません。 仕事と並行してITの基礎を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的には】 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■データ入力・資料作成 ■アカウント管理 ■マニュアル・FAQの更新 ■社内外との連絡・調整　など 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分かりやすく伝える」 といった力も活かせる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆大手企業の社内ITサポート └問い合わせ対応、アカウント管理など ◆IT企業の事務サポート └データ入力、資料作成、マニュアル更新など 【AIを“使える側”へ】 NEW GATEでは本社管理部門でもAIを実務に活用しています。 業務を通じて「どんな仕事をAIに任せられるか」 「どう活用すれば効率化できるか」を学び、 AI・ITスキルとコミュニケーション力の両方を磨けます！ 【IT事務は次のキャリアの入口！】 経験を積めば、 クライアントとの調整やチームへの情報共有など、 よりディレクションに近い仕事にも挑戦可能。 その先には、本社管理部門やマネジメント、 新規事業を支えるポジションなどへの道もあります。 将来的には、顧客の課題を聞き、 AI・ITを活用した解決策を技術チームとともに形にする 「FDE」というキャリアにつなげていく構想も進んでいます。 入社時に何ができるかではなく、 入社後に何ができるようになるか。 NEW GATEで、キャリアの可能性を広げてください◎
      【全国で募集／転勤なし／引っ越しサポートもあり】 東京、大阪、福岡、宮城、愛知、神奈川、埼玉、千葉、北海道、茨城、京都、兵庫のプロジェクト先。 希望を考慮の上決定します！ ★引っ越しサポートあり！全国で募集します。 ★ゆくゆくはリモートワーク（在宅／完全在宅）で働くことも可能です。 （スキルやプロジェクトによります。） ★綺麗なオフィスが自慢です！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※都庁前駅徒歩7分 【大阪営業所】 大阪市西区新町1-16-7リードシー四ツ橋ビル2階 ※四ツ橋駅徒歩8分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F ※天神南駅徒歩2分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名駅1丁目 ※名古屋駅直結 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記は最低保証となります。（地域による変動あり。） ※給与前払いも可能です。 【昇給について】 ほとんどの社員が1年以内に月収26万円を達成！中には入社2年目に月収40万円に到達した実績も。成長をしっかり評価します◎ 【資格奨励金について】 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。すべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大なんと254万円！
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    株式会社エム・シー・ピー

    サブコン
    東京都渋谷区恵比寿西2-3-3　武田第2ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／土日祝休／月給43万円以上／残業20h以下
      【大規模修繕工事】 ■施工計画の策定、協力会社の手配 ■工事説明会の開催や近隣住民へのご挨拶 ■安全、品質、工程、予算に関わる管理業務 ■各種検査業務 ■工事完了、引き渡し、アフター点検　など ※築10年前後のビルやマンションがメイン 【リフォーム工事／戸建住宅およびマンション】 ■お客様の要望を伺った上で、レイアウトや仕様などを提案 ■見積書を作成し、お客様に内容説明などを行う ■内装工事開始 ■完成、引き渡し、アフター点検 など ※社長、積算、営業の3人チームで動きます お任せする案件は、大規模修繕工事が約6割、リフォーム・内装工事が約4割です。 入社後はスキルや経験に応じて、小さな現場からお任せします。経験の浅い方は、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ＜担当案件＞ 東京23区・神奈川エリアを中心に、ビル・マンションの大規模修繕、改修工事や、戸建住宅・マンションのリフォーム工事を担当いただきます。案件規模は3000万～2億円／工期は3～4か月程度のものが中心。 大手ゼネコンや大手マンション管理会社からの案件も多数あります。 【転勤なし／現場へ直行直帰OK】 ★1案件に集中できる施工体制 品質・安全管理を重視しているため、無理な案件の掛け持ちはありません。 担当案件に専念しながら、工程管理や居住者対応に集中できる環境です。 【スキルアップもサポート】 資格取得の勉強費用や受験料は会社が全面負担！このほか、社内勉強会や社外研修会なども実施しています。 ＼＼高収入を実現できる／／ 成果をきちんと評価し、給与とキャリアに反映。 賞与の額も大きく、1回で200万円～300万円を支給された社員もいます。 ▼そんなに稼げるって忙しいの？▼ と、思われる方もいるかもしれませんが、当社は残業月20h以下、1週間程度の長期休暇も取得可能。 直行直帰もOKで、余計な時間を取られることがありません。 ◎タブレット端末や各種システムを活用 ◎DXによる業務効率化を推進 2～4名のチーム制で、施工管理が現場に向き合いやすい体制づくりを進めています！
      ＜直行直帰可／転勤なし／現場は都内近郊／U・Iターン歓迎＞「恵比寿駅」徒歩5分の好立地♪ 本社／東京都渋谷区恵比寿西2-3-3　武田第２ビル1F アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 横須賀支店／神奈川県横須賀市佐原3-7-8 アクセス：京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩15分 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5　スリーワンビル201号室 アクセス：各線「新横浜駅」より徒歩10分 ★現場は東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡となります。 ★現場勤務の際は直行直帰可！ ★U・Iターン転職も歓迎！ ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給43万円～70万円 ※経験や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ＼実力を正当に評価します／ 半期ごとの人事評価制度を導入しており、成果や日頃の取り組みを昇給・賞与へ反映しています。業務実績だけでなく、チームとの連携や仕事への姿勢も評価対象。定期的な面談や社内ミーティングを通じて、一人ひとりの成長をサポートしています！
    • 積算／月給35万円～／基本定時退社／賞与実績5か月／土日祝休
      商業施設・マンション及び戸建住宅のリフォーム工事または、マンションの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。当社では営業との分業体制を確立しており、積算担当は積算業務に専念できます。 現場常駐や施工管理業務はありません。 ≪具体的には…≫ お客様の希望に応じたリフォーム工事の見積書の作成やお客様への内容説明など ※実際の業務では、積算担当者、営業担当者がチームとなって動きます。 〇案件規模：1,000万円～1億円／件（目安） 〇年間担当件数：20件程　 〇使用ソフト：テイスコ社製の専用積算ソフト（入社後に操作指導あり） 〇工種：内装（共用部・専有部改修）、外構、設備改修、リフォーム、外装（大規模修繕）等 ※案件の難易度・規模は幅があります 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて、小さな現場からお任せします。研修期間は3カ月～6カ月を想定していますが、一人立ち後もサポートを続けるのでご安心ください。 【入社後に広がるキャリア】 これまで内装のみ、あるいは外装のみの積算経験をお持ちの方もご安心ください。当社では担当領域を限定せず、内装・外装双方の積算知識を学ぶことが可能です。 また小規模案件から億単位の大型案件まで経験できるため、積算担当として対応できる案件の幅を広げながら着実にスキルアップできます。 実際に入社した社員も、以前は一部領域のみの経験でしたが、現在では大型案件や内外装双方の案件を担当しながら活躍しています。 　 ＜キャリアパス＞ 将来的には大規模案件などもお任せし、昇給・賞与で還元。1級・2級施工管理などの受験料・講習費は会社負担で支援し、資格取得後は待遇面でも優遇します。
      ＜転勤なし・本社・横須賀支店・横浜支店の勤務地選択可・U・Iターンも歓迎！＞ ■本社／東京都渋谷区恵比寿西2-3-3　武田第２ビル1F アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■横須賀支店／神奈川県横須賀市佐原3-7-8 アクセス：京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩15分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5　スリーワンビル201号室 アクセス：各線「新横浜駅」より徒歩10分 ★あなたにフィットした働き方、相談ください！ ・本社、横浜、横須賀のいずれか希望のオフィスで業務OK。 ・スキルや希望に合わせて、勤務地を選べます。 ・担当エリアは関東近郊になります。 ・現場視察の際は直行直帰OK！
      月給35万円～ ※資格がある方は優遇致します ※経験や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 【利益を大きく還元！収入UPを目指せる】 ”実力に相応しい給料を”という当社のポリシー 入社後、実力次第では年4回の昇給も可能です。 「たくさん案件をこなした」「大きなプロジェクトをやり遂げた」など、成果は、賞与できっちりと還元します。過去には1回でなんと200万円～300万円支給された先輩もいます！ 社長との距離も近く、実力が正当に評価される社風だから、積算職でありながら【年収1000万円】も十分に目指せます！
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    株式会社トラスト

    その他商社
    北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ENEOS電気のアドバイザー／営業先を選択可能／転勤なし
      • NEW
      農家さんや個人商店、車屋、美容室など、地域のお客様の電気料金を見直し、コスト削減を支援します。「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺い、ENEOS電気をご提案。「売る」ではなく、お客様にメリットのある選択肢を提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■お客様先への訪問 ■電気料金に関するお悩みや状況のヒアリング ■ENEOS電気のご紹介・ご提案 ■契約に向けたフォロー 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。基本的には一人で営業しますが、先輩と一緒に訪問することも。移動中に電話で相談したり、事務所でアドバイスをもらったりと、困ったときにすぐ相談できます。 ＼仕事のPOINT／ ★ENEOSブランドだから、提案しやすい 直接お客様から料金をいただくことはなく、ENEOS電気をご紹介した後のお金のやり取りは、お客様とENEOSが行います。 知名度の高いENEOS電気だからこそ「ENEOSなら知っている」と話を聞いていただけることも。 ※テレアポや厳しいノルマもありません！ ★自分に合った営業先を選べる これまで農家さんを中心に営業してきましたが、現在は法人営業にも注力。経験や希望に合わせて、農家・法人営業を選択できます。 農家さん、個人商店、美容室、車屋など、さまざまなお客様と関われるのもこの仕事の魅力。経験を活かしたい方、新しい営業に挑戦したい方、どちらも活躍できます。 ★お客様に喜んでいただける仕事 ご提案するのは、日常生活や事業に欠かせない「電気」。 お客様にとってメリットのある選択肢をアドバイスできるため、実際に料金が安くなり「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも。 一方で、飛び込み営業ならではの難しさもあります。だからこそ、自分の提案で契約につながった瞬間の喜びは格別です。
      【転勤なし／札幌・前橋・水戸（希望・居住地に応じて配属）】 ＼★群馬営業所を中心に、3拠点で積極採用中★／ 本社：北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F 群馬営業所：群馬県前橋市住吉町1-4-1　河ビル4F 水戸営業所：茨城県水戸市中央2-8-8　アシスト第2ビル302
      月給22万4000円～38万円+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業代別途支給 ＼★インセンティブ制度あり★／ 成果に応じて、上限なく収入アップを目指せます！ 月平均支給額：約30万円 過去最高支給額：約80万円 モデル年収：450万円／30歳／入社3年目 営業として成果を上げた分だけ、収入にしっかり還元。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」という方には、年齢や社歴に関係なく、収入アップを目指せる環境です。 もちろん、未経験からでも成果を出せるよう、研修や先輩のサポートを用意。安定して稼げるようになるまで、しっかりフォローします。 実際に、入社半年で収入50万円UPしたメンバーも！
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    株式会社エイム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ベテラン歓迎／汎用系開発エンジニア／経験重視の採用
      • NEW
      「これまでの経験を、まだまだ活かしたい」 「次の転職を、最後の転職にしたい」 そんなあなたにこそ、当社のことを知っていただきたいです。 当社には日々多数の案件情報が寄せられています。 その中から、これまでの経験や希望条件を確認したうえで、一人ひとりに合った案件をご提案します。 エンジニア経験のある代表自身が案件内容を確認しているため、 単に条件が合う案件を紹介するのではなく、技術面やこれまでの経験まで踏まえてご提案しています。 内定前から案件について具体的にご相談し、 できる限り配属先のイメージを持っていただいたうえで入社いただけるよう進めています。 具体例： ■銀行向け汎用系システム開発・保守 　・環境：IBMメインフレーム、z/OS 　・言語：汎用系COBOL、PL/I ■証券会社向けシステム開発（要件定義～開発、テスト） 　・環境：AS/400 　・言語：RPG ■PMO・保守・移行・モダナイゼーション ■Web系・オープン系の開発など ◎資格取得補助制度・eラーニングなど…スキルアップ支援も充実 新たなスキルを身につけ、将来を見据えて働ける体制を整えています。 ◆「1on1面談」： 経験やスキルを活かせる案件であっても、現場での不安や悩みがあれば、長く働き続けることはできません。 そのため当社では、2カ月～3カ月に1回実施する「1on1面談」を通じて、現場での稼働状況や今後のキャリアについて話し合っています。 エンジニアとしての実務経験を持つ代表が、エンジニア・営業双方の視点から丁寧に話を聞き、より良い案件をご提案します。 【社員の声】 「最初の現場で、リーダーとうまくいかずに苦しんでいるとき、代表に相談したところ、現場の近くまで来てもらえて、親切なアドバイスをいただけました。 おかげで現場を変えることができ、今では働きやすい環境で仕事ができるようになりました！」
      【リモート案件あり！】 東京・神奈川・埼玉・千葉にある各プロジェクト先での勤務 ※希望を最大限考慮した上で勤務先を決定いたします。面接の際に気軽にご相談ください！ ※リモートワークが可能な案件も多数ございます！ ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F ※東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での常駐勤務（リモート応相談）となります ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」よりバス（渋05 弦巻営業所）乗車、「駒留」停留所で下車し徒歩3分 ・東急田園都市線「駒沢大学駅」より、徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルや前職での年収、担当する案件などを考慮した上で決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ミリオンドリーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-4-3　住泉KMビル2階 仙台営業所／〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-58 ダイアパレス仙台中央31
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／6カ月研修／服装・ネイル自由
      • NEW
      入社後は希望・適性に応じ、 ◆Webディレクター ◆Webデザイナー ◆Webエンジニア（フロントエンド・バックエンド） のいずれかを担当。 未経験の方も先輩が丁寧にフォロー！ 医療・美容・アパレルなど幅広いサイトに携わります。 【手掛けるサイト】 ◎Webサイトの新規制作・リニューアル ◎ECサイト／コーポレートサイト／LPなど 【1】Webディレクター お客様とチームをつなぎ企画から完成まで導く仕事です。 ■顧客との打ち合わせ・ヒアリング ■サイト企画・構成案の作成 ■進行管理・品質チェック ＜仕事の流れ＞ ▼要望を伺いサイトの目的や方向性を整理 ▼進捗を管理し制作チームの業務を推進 ▼納品と公開後の効果や反響の確認を実施 【2】Webデザイナー サイトの世界観を表現し使いやすい画面を作る仕事です。 ■サイトのデザイン・レイアウト制作 ■バナー・アイコン・画像等の作成 ■UI/UXを考慮した画面設計 ＜仕事の流れ＞ ▼構成案をもとに世界観やトーンを決定 ▼デザインソフトでビジュアルを制作 ▼チームやお客様と確認しブラッシュアップ 【3】フロントエンドエンジニア デザインをもとに見た目や動きを形にする仕事です。 ■HTML・CSSでのコーディング ■JavaScriptによる動きの実装 ■WordPress等の導入・構築 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインや仕様を確認し仕上がりを共有 ▼文字や画像を配置し動く仕掛けを実装 ▼PC・スマホで表示や操作を確認し調整 【4】バックエンドエンジニア サイトの裏側で動くシステムや機能を開発する仕事です。 ■AI活用のシステム・サービス開発 ■CMS・Shopifyのカスタマイズ ■機能追加・システム改修・保守 ＜仕事の流れ＞ ▼機能や仕様を確認し開発方針を共有 ▼システム開発やデータベース構築を実施 ▼動作を検証し修正・調整を行って完成へ
      【★転勤なし／渋谷のキレイなオフィスへ移転予定！】 ■本社／東京都千代田区岩本町1-4-3　住泉KMビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩9分 ※今後、渋谷エリアの新オフィスへ移転を予定しています。
      ■未経験者（Webディレクター・Webデザイナー・Webエンジニア共通） 月給25万円～ ※固定残業代25時間分／4万1000円～を含む。 試用期間中：月給24万円～ ※固定残業代25時間分／4万円～を含む。 ■経験者（Webディレクター・Webデザイナー・フロントエンド共通） 月給27万円～ ※固定残業代35時間分／5万8000円～を含む。 試用期間中：月給26万円～ ※固定残業代25時間分／4万9000円～を含む。 ■バックエンド経験者 月給35万円～ ※固定残業代45時間分／9万3000円～を含む。 試用期間中：月給33万円～ ※固定残業代35時間分／8万6000円～を含む。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／平均年収700万円／賞与・昇給年2回
      • NEW
      医療機関をはじめとした法人のお客様に対して、ネットワークセキュリティ機器やビジネス環境を整える各種OA機器をご提案いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼訪問 クリニックや薬局、動物病院などへ社用車で向かいます。 ▼商談 お客様から現在の課題やニーズをヒアリング。お困りごとが解決できる、当社の製品をご提案いただきます。 ▼成約 小規模なクリニックや薬局などの小規模なお客様が相手になるため、決裁者へ直接提案できるのが特徴。成約率は2～3割と高めで、平均して週に1件・月に4件ほどは成約できるイメージです。 ◎POINT!! ・防犯カメラや電話などのOA機器も扱います ・同じお客様に継続利用していただくことも ・利益はインセンティブでしっかり還元 ○9割が未経験入社！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は大阪本社にて2～3日の座学研修で会社概要や商材の基礎を学びます。 その後は各支店にて特定の先輩が教育を担当する”ブラザー・シスター制度”を導入しているので、マンツーマンで営業スキルをお教えしていきます。約2カ月ほどかけてじっくり学べます。 ○プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げるってことは、激務ではないのか」というお声を面接でお聞きしますが、そんなことはありません。働きやすい体制を整えてお待ちしているので、どうぞご安心ください。 ≪働きやすい体制あり≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休122日以上 ◎有給取得率100％ ◎残業20h程度
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属：大阪/東京/広島/名古屋/福岡/姫路/埼玉/札幌/鹿児島 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 【東京支社】 東京都港区三田2‐14‐5　フロイントゥ三田4階E号室 【広島支店】 広島県広島市中区基町13-9東洋証券広島スクエア５階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 【姫路支店】 兵庫県姫路市白銀町50番地日本生命姫路ビル5階 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 【札幌支店】 北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405号 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市上之園町25番4号 鹿児島甲南スクエア502号
      ■東京・埼玉・名古屋 月給32万6000円～+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）と地域手当（4万円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ■大阪・札幌・姫路・広島・福岡・鹿児島 月給28万6000円+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ＼インセンティブでがっつり稼ぐ／ 粗利×8～10％のインセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上を獲得している方も多数 ＼年収例／ 年収500万円 ／ 22歳 営業職 入社2年 年収800万円 ／ 33歳 営業職 入社2年 年収1000万円 ／ 26歳 営業職 入社3年 ＜明確なインセンティブ制度＞ ■売上の粗利150万円以上→8% ■売上の粗利500万円以上→10%
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    株式会社ＰＦＣ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪市住之江区泉2丁目1-80
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品ルート営業／賞与年4回／残業月10h／完全週休2日制
      • NEW
      焼肉店（既存顧客メイン）へ お肉の配送・ニーズのヒアリング・メニュー提案をお任せします。 国産牛ホルモン仕入れ量全国トップクラスの圧倒的商品力があるため、 個人ノルマや飛び込み営業は一切なし！ 【具体的な仕事内容】 …………… 取引先の焼肉店（既存顧客）を定期的に訪問し、 お肉の配達・ご提案をおこないます。 ■担当顧客へのお肉の配達・納品 ■近況や仕入れニーズのヒアリング ■新商品・旬のホルモンのご案内 ■メニュー開発のアドバイス・提案 ■新規開店店舗への挨拶営業（ルートの合間に対応） など。 ＼ここがPOINT／ ◎経験を正当評価／月給32～35万円～スタート 年功序列は一切なし！社会人経験や対人スキルを考慮し即日還元します。 ◎成約数ではなく「行動プロセス」を評価 「1日4件提案する」などの行動量を正当評価。 真面目な努力がインセンティブや早期昇格へ直結します。 ◎残業月10h＆無料まかないランチ支給！ 18時退社可能でプライベートも充実。 社員食堂の昼食補助など好環境も魅力です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1（～2週間）：基礎研修 お肉の知識や営業ノウハウ、運転サポートなど不安を解消。 ▼STEP2（～1ヶ月）：先輩同行 実際のルート・お客様とのやり取りを体感。 ▼STEP3（1～2ヶ月後）：独り立ち 担当エリアをお任せ！メンター制度などのフォロー体制も万全です。 ★独り立ち後も… ・メンター制度 ・週1回のチームミーティング があり、相談しやすい環境です！ 【キャリアアップも叶える！】 1年目：まずは基礎から！ 先輩の同行や研修を通じて、 商品知識・基本的な営業フローを習得 ↓ 3年目：一人前のプロへ！ メイン担当として既存顧客を担当。 新規開拓を進めたい方も挑戦できます！ ↓ 5年目：組織を引っ張る存在へ！ チーム全体の数値管理や戦略立案。 マネジメント領域へ進出！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪本社・支社または東京支社（千葉県船橋市）の配属です。 ■本社 大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！） 千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内 ※無料駐車場有
      【経験者は月給32万円以上スタート】 ＜経験者＞ 月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、固定残業代30時間（5万8100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、固定残業代30時間（4万8500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！ 頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、 3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば 次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します 社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。 真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！
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    株式会社ＮＳＡ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      成長企業のバックオフィス部門として、まずは出納帳の入力などからスタート。少しずつ慣れていただきながら経理事務全般をお任せします。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々の入出金確認 ・経理ソフト（出納帳）の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成など ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心）など --【　入社後は？　】-- 入社後は、まず当社の事業内容や経理業務の流れをご説明します。その後は、現在使用している経理ソフトや社内ルールを確認しながら、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 経理実務のご経験と資格をお持ちであれば、これまで培った基礎力を十分に発揮していただけます。 ブランクがある方もご安心ください。 業務の進め方は丁寧に共有しますので、徐々に感覚を取り戻していただければ問題ありません。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり（室内禁煙）
      月給27万833円～ 【内訳】 基本給19万9,422円 + 固定残業代9,888円（6時間) + 処遇改善金6万1,523円 ※処遇改善金は、全職員へ一律支給（個人の業績や評価に関わらず毎月支給） ※超過分は別途支給
    • 労務事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      成長企業のバックオフィス部門として、労務事務業務全般を担当いただきます。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務（勤怠データの集計、給与ソフトへの入力） ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・入退社時の各種届出や社内書類の管理 ・勤怠管理・労働時間集計など人事関連事務 ・社外社労士との連携・サポート業務 ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心） --【　入社後は？　】-- 会社全体の仕組みや人事労務体制を座学で学んでいただきながら、その後OJT研修で実際の給与計算や手続き業務を習得していきます。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方もブランクのある方も安心してご応募ください。 --【　成長へのサポートは？　】-- 業務に関して、社内はもちろん外部社労士の先生のサポートがあります。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでスキルアップも可能です。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり（室内禁煙）
      月給27万833円～ 【内訳】 基本給19万9,422円 + 固定残業代9,888円（6時間) + 処遇改善金6万1,523円 ※処遇改善金は、全職員へ一律支給（個人の業績や評価に関わらず毎月支給） ※超過分は別途支給
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    株式会社ランド【センチュリー21】

    不動産仲介
    大阪府堺市北区東浅香山町1-149
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月収50万円実績あり／完全週休2日
      ＼　この求人の注目POINT　／ 【1】『センチュリー21』のブランド力で契約締結もスムーズ。完全反響営業だから安心♪ 【2】月収50万円の実績あり（未経験スタート・1年目）。成果は給与にしっかり還元！ 【3】20代で店長になった社員も！経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能 【4】完全週休2日制・宅建取得で月2万円プラス・入社2カ月は研修手当5万円支給 【主な仕事内容】 ■不動産の売買仲介・買取 ■リフォームの提案 ■契約管理、物件撮影、Webへの情報掲載　 ※飛び込みは一切ありません。 ※契約管理や物件撮影などは専任スタッフが担当できるよう環境を整備中です！ 《具体的には》 ▽物件情報サイトや来店されたお客様への対応 お客様のニーズを丁寧にヒアリングします ▽物件のご案内や提案 ご満足いただける物件を紹介します ▽契約手続きのサポート 契約後のフォローも行います 【入社後の流れ】 未経験の方には先輩がイチからサポート。 訪問前の打ち合わせから商談に至るまで 丁寧に指導するので、安心してスタートできます。 ※不動産経験者の方は即戦力として、店長候補や幹部候補として早期にキャリアアップが可能です。 【研修の一例】　 ■動画研修 商談の進め方や書類の作り方などを動画で学習。 アーカイブ化されているので、 覚えたいことをいつでも学習できます。 ■店内研修 成長度合いに合わせて店長が課題を設定。 AIを用いたロープレや物件理解トレーニングなど メンバー一人ひとりに合わせた カスタマイズ研修を行っています。
      【店舗はすべて駅チカ！大阪府・京都府内の『センチュリー21 ランド』各店舗での勤務です】 ★勤務地は希望を考慮します ★転居を伴う転勤はありません ■北花田本店 大阪府堺市北区東浅香山町1-149 ・JR阪和線「浅香駅」徒歩8分 ・御堂筋線「北花田駅」徒歩10分 ■梅田店 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪ゲートタワー7階 ・JR線「大阪駅」直結 ・阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」から地下通路直結 ■西田辺店 大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-12-20 ・御堂筋線「西田辺駅」徒歩1分 ■阿波座店 大阪府大阪市西区立売堀5-4-1 ・中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩2分 ■京都店 京都府京都市上京区今出川通寺町西入大原口町224 ・地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩5分 ・京阪本線「出町柳駅」徒歩7分 ※基本転勤なし（本人の希望次第） ※グループ会社での勤務も可能（本人の希望次第） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収50万円（月給27万500円+歩合）／未経験入社3カ月・20代 月給27万500円～30万円(固定残業代含む)＋歩合給＋賞与年2回 ◎未経験の方:月給27万500円以上(固定残業代月6万5000円～含む) ◎経験者の方:月給30万円以上(固定残業代月7万3000円～含む)　 ＜共通（試用期間を含む）＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を支給。超過分は別途支給。 ◆経験・能力等を考慮の上、決定します
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    株式会社サンコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市早良区西新3-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗・イベント職（選べる）／未経験OK／26歳年収例620万
      • NEW
      今回は「店舗接客スタッフ」「イベント接客スタッフ」の2職種募集です。希望や適性を伺い、いずれかの仕事を選んでいただけます。 【店舗接客スタッフ】 福岡・佐賀のご希望のauショップで、来店されたお客さまへの接客を担当します。機種変更、新規契約、料金プランの見直し、スマートフォンの使い方説明、故障・不具合の相談対応などが中心です。 予約来店のお客さまが多く、一人ひとりに落ち着いて向き合える環境です。慣れてきたらPOP作成、店内ディスプレイ、キャンペーン準備などにも関われます。 【イベント接客スタッフ】 大型商業施設などの催事スペースで、auの販促イベントを担当します。ブース設営、アンケートのご案内、機種や料金プランの説明、キャンペーン案内、片付けなどを行います。 イベントは福岡エリア中心で、週3～4回程度の開催が目安です。イベントがない日は、最寄りのauショップで接客やイベント準備を行います。 入社後は専任の教育担当がつき、商品知識や接客の流れを基礎から教えます。未経験の方も、いきなり一人で対応することはありません。面接時に「店舗で落ち着いて働きたい」「イベント中心でアクティブに働きたい」などの希望をお聞かせください！ ◆POINT ーーーーー ☆“社員還元”にこだわる会社 資格手当やインセンティブが多いのはもちろん、決算賞与は22期連続支給中。 さらに子ども手当・外国語手当・住宅手当など、他社には珍しい手当まで手厚く支給しています。 ☆無理のないワークスタイル 通信業界では珍しく、月残業10時間前後・土日休みも選択OK。 イベントスタッフの場合も、週の前半は休み or 店舗勤務、後半はイベントと、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。 ☆“一人にしない”サポート体制 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。
      【転勤なし／選べる】 福岡県、佐賀県で展開する「auショップ」12店舗のご希望の店舗へ配属 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 【★イベントメインスタッフについて補足】 ＜イベント開催エリアについて＞ ・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則） ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも！ 　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 ＜イベントの開催頻度について（目安）＞ ・週3回～4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 ＜イベントを開催していない日について＞ ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安） 受動喫煙対策あり
      希望職種・働き方により給与が異なります。 【イベント接客スタッフ】月給26万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給22万5千円 【店舗接客スタッフ】 通常シフト勤務：月給23万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万5千円 土日休み勤務：月給19万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給17万円 月給に加え、交通費、資格手当、時間外手当、役職手当、子ども手当、住宅手当などを支給。実績に応じたインセンティブもあります。 ☆前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元！ ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼キャリアアップについて／ ・2年で副店長に昇格した実績あり ・イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ・頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
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    リープ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材開発コンサルアシスタント◆お客様に寄り添いプロジェクトを支える／大手取引多数／残業20h
      ～コンサルタントとペアで人材開発コンサルを学べる／将来的にコンサルタントへのキャリアアップも可能／自社開発「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎／大手・外資系企業の人材開発プロジェクトに参画～ 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント】を募集いたします。 ■業務内容： ★お客様を支える伴走ポジション 製薬・ヘルスケア中心の上場企業・外資系企業の人材開発担当者を、日程調整・資料準備・研修運営・お問い合わせ対応まで幅広くサポート。コンサルタントとペアで1人あたり10社ほどを担当します。 【詳細】 （1）お打ち合わせ～商談まで ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 （2）商談→受託後 ・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等で録画したものに簡易的な編集作業を行います) ・トレーニング中のオペレーション ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 ■組織構成： 代表、取締役、コンサルタント5名、本ポジション2名 ■ポジションの魅力 ★コンサルタントとの2人1組のチーム体制 担当コンサルタントと常に二人三脚。導入研修1週間＋OJTからスタートし、細やかな段取りや先回りの準備がそのまま強みになります。 ★データで語る：社内のデータ分析チームと組み、組織単位だけでなく個人単位のパフォーマンス分析まで提供。調査して終わりではなく、課題解決まで伴走できる体制が評価されています。 ■働き方 ★出社中心でいつでも相談できる環境です。一人で抱え込まず、「これで合っていますか？」がすぐ聞ける距離感を大切に、出社を基本としたチーム体制です。 ・所定労働時間は7時間／残業月20h程度 ・ライフステージに合わせて業務量をセーブすることも、コミットして専門性を磨くことも、就業後の時間を学びに充てることも可能です ※在宅は月数回程度、業務状況により相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 35歳・マネージャークラス/700万円 40歳・部長クラス/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材開発コンサルタント※製薬・外資大手向け◆営業経験を生かす／事業部長と直接提案
      ～HRTech特別部門賞受賞「SkillPalette」を自社開発／製薬・外資大手の人材開発を支援／営業経験を活かし事業部長クラスへ提案～ 教育工学の理論とパフォーマンスデータを用い、エビデンスに基づいて企業内教育を支援する当社で、【ジュニアコンサルタント】を募集します。 ■業務内容 入社後は先輩コンサルタントとペアを組み、アシスタント業務からスタートします。いきなり一人で顧客を担当・提案することはありません。6～12か月後（習熟度による）を目安に、学びにチャレンジいただきながら、ジュニアコンサルタントとして顧客を担当を目指します。 【入社～6・12か月程度：アシスタント】 ・商談の日程調整・同席、議事録作成 ・提案書・見積書の作成補助 ・トレーニング動画の録画・簡易編集・研修中のオペレーション ・成果物納品、請求書発行・ヘルプデスク対応 ※イレギュラー対応は先輩・上長と一緒に進めます ※教育工学（ID）やHPIの知識は研修と実務で習得できます 【6～12か月以降：ジュニアコンサルタント】 一人称で顧客を担当し、提案から伴走まで担います。 ＜顧客＞製薬・ヘルスケア中心の大手・外資系企業。人材育成部門や営業推進・マーケ部門の事業本部長クラスが窓口です。 ＜業務＞ ・ヒアリングと人材育成課題の整理 ・アセスメント（スキル可視化）の設計・提案 ・分析チームと連携した組織・個人単位のパフォーマンス分析 ・分析結果に基づく研修など解決策の提案・実行支援 ・中長期の全体設計の提案 ＜関わり方＞ 案件ごとの契約となり、1社と3か月～1年ほど関わります。アセスメント単体から解決策の提案へ広がるケースもあり、継続的に伴走し長く関わることが前提です。 ＜案件例＞ ・営業500名の商談スキルを可視化し育成ポイントを明確化 ・マネージャーのコーチングスキルのアセスメント ・事業戦略の営業現場での理解度チェック ★選ばれる理由 課題の特定から解決まで伴走し、個人単位の状況把握で具体的な打ち手につなげられます。 ★活きる経験 ・複数顧客の並行担当 ・他部門を巻き込んだ推進力 ・顧客に深く入り込み長く関わりたい志向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 35歳・マネージャークラス/700万円 40歳・部長クラス/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DelightZ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区東光寺町2-1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／月給30万円～／地元で長く働ける／手厚い研修
      • 締切間近
      買取専門店「諭吉」にて、ご来店されたお客様への接客および査定業務をお任せします。 店舗は基本的に2～3名のチーム体制。先輩と協力して対応するため安心です。 貴金属から、トレカ、おもちゃ、骨董品まで「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広い品物を扱います。 ／ ここがポイント！ ＼ ●「人が良すぎて驚いた」と声があがるほど温かく良好な人間関係 ●残業月平均10～20時間程度で定時退勤多数 ●月9日休み（シフト制）でプライベートの予定が立てやすい ●産休・育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応 ●厳しい個人ノルマなし！頑張りはインセンティブで給与に還元 ／ 未経験でも安心の『手厚い研修制度』 ＼ 1ヶ月目：福岡本社での座学研修 専任トレーナーから査定の基礎知識をしっかりと学びます。 ※期間中の住まいは会社が手配するため安心して受講可能です！ 2ヶ月目～6ヶ月目：店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、先輩スタッフのもとで実地研修を行います。 サポートを受けながら、自分のペースで知識を身につけられます。 ／ 1日の基本的な流れ ＼ 1）出勤・開店準備 店内の清掃や準備を行い、お客様をお迎えする態勢を整えます。 ▼ 2）接客・ヒアリング 明るい挨拶でお迎えし、「商品のことについて」ヒアリングを実施。 ▼ 3）査定・ご提案 思いに寄り添い、お客様とお話ししながらご納得いただける提案を行います。 ▼ 4）退勤 残業は少なく、定時で退勤できる日も多くあります。 ※接客のポイント 買取店に不安を持つお客様もいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いや明るい雰囲気づくりで「また来よう」と思っていただける接客が大切です！
      ＼U・Iターン歓迎！／ 長崎・佐賀・熊本の18店舗に配属となります。 【長崎県】 宝町店、浜町店、エレナ大村中央店、松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン早岐店 【佐賀県】 HIヒロセ スーパーコンボ多久店、スーパーモリナガ白石店、エレナ伊万里店、佐賀本庄店、小城店 【熊本県】 ミスターマックス松橋店、天草本渡店、水前寺駅店、ゆめマート武蔵ヶ丘店
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） 平均インセンティブ：200万円～300万円 ※固定残業代（月3万9000円／20時間分）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※上記は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ＼社員の年収・インセンティブ額／ 一般職 3年目：平均年収510万円 （内インセンティブ150万円） 5年目：平均年収660万円 （内インセンティブ300万円） 店長職 3年目：平均年収720万円 （内インセンティブ300万円） 5年目：平均年収1,020万円 （内インセンティブ600万円） 《成果に応えるインセンティブ》 各部署や個人の実績を評価し、インセンティブとして還元しています。 努力がダイレクトに報酬に結びつく仕組みで、モチベーションアップと継続的な成長を支援します。
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    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
      • NEW
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務 【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      ★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中／3～6ヶ月の給与】 ＊首都圏：月給22万5000円～60万円 ＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • 平均28歳／総合職（営業・採用）昇給年4回・年休125日
      • NEW
      ──────── 未経験から 会社の中核人材へ ──────── 2026年7月に社名をBUNKLE（バンクル）へ刷新し、事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスに移転。世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期をスタートさせました。 急成長と共に新ポストも次々生まれる今は、最速で”会社を動かすコア人材”になる絶好のチャンスです！ ───────── ビジネス構造を 体得する研修 ───────── 入社後は約半年の研修からスタート。自社ビジネスの仕組みと顧客現場のリアルを体得いただきます。 「現場の解像度」を高めることで、どのポジションでも再現性の高い成果を出せるビジネスパーソンへ成長できます。 ───────── 希望や適性に応じた ポジションへ配属 ───────── 希望や適性に応じて「営業」または「採用」を担当します。 ◆営業 飲食店向け集客・売上改善ソリューション、企業とITエンジニアのマッチング、ITを活用した企業の課題解決のいずれかをお任せします。受注件数に応じたインセンティブが支給されるため、自分の成果がダイレクトに給与へ反映されます。 ◆採用 組織拡大のキーとなる採用業務全般（媒体選定、面接、内定フォロー、イベント企画等）を担当。自分が獲得した人材が組織を動かすダイナミズムを体感できます。 ─────── 爆発的な 拠点拡大に伴う 無制限のポスト ─────── 2026年11月には富山、2027年1月には仙台と、新拠点の開設を続々予定。組織拡張に伴い、支社長や事業責任者などのポジションが生まれます。 ＼キャリアイメージ／ ・1年目：現場、業務の基礎を体得 ・3年目：課長、部長レイヤーへ昇格（年収例600万円） ・5年目：事業部長や支社長として活躍（年収例1,000万円超も可能）
      【転勤なし／引越し支援制度あり】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか（希望を考慮して決定） ＼新拠点を続々と拡大中！／ ◇富山営業所（2026年11月） ◇仙台営業所（2027年1月） 上記2拠点＋さらに2拠点を来年春に立ち上げ予定。 エリア・拠点の急拡大に向けて、積極採用中です！ ───── 各拠点住所 ───── ◆本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
      ◆未経験者： 月給25万～60万円＋手当＋賞与年2回 ◆マネジメント経験者（営業or人事）： 月給40万～60万円＋手当＋賞与年2回 ★営業はインセンティブを別途支給 ★年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・時間外労働の有無に関わらず支給 ────── モデル年収例 ────── ◇年収400万円～450万円（未経験入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目／課長職） ◇年収1,000万円以上（入社5年目／支社長・事業部長） ＼圧倒的な昇給・評価スピード／ 昇給機会は「年4回」！定期的なフィードバック面談を実施し、成果と意欲をダイレクトに評価します。入社1年で年収が120万～200万円跳ね上がった社員も多数在籍しています。
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    株式会社シールエンジニアリング

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門4-3-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 内勤・蓄電池工事の工程管理・サポート／在宅／月給30万円
      ◎働き方をガラリと変えるチャンスです！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「ずっと現場」が、当たり前ではありません 実際の施工は協力会社が担当し、Webカメラによる遠隔管理も活用。 着工や竣工など必要なタイミングで現場へ足を運びながら、 在宅勤務やオフィス勤務を中心に働けます。 ★フレックスタイム制をはじめ、働きやすい環境を整備 コアタイム（10：00～15：00）以外は勤務時間を柔軟に調整可能。 年間休日126日・土日祝休み、残業も月20時間程度と、 自分の時間を大切にしながら働けます。 ★成長分野で、専門性もキャリアも一段上へ 成長が続く蓄電池×EMS（エネルギーマネジメントシステム）の領域で、 未経験者は基礎から、経験者は設計やプロジェクト統括までスキルを拡大。 資格取得支援も活用しながら、専門性と市場価値を高められます。 ＝＝ 蓄電池システムの導入に向けて、 設備が無事に稼働するまでプロジェクトを推進していく役割です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 施工管理や電気工事、設計など、経験分野を活かして役割を分担。 協力会社や電力会社などと連携しながら進めます。 ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理　など ＼＼未経験からスタートしやすい、内勤ポジションも！／／ 未経験の方、経験の浅い方は、内勤業務からスタート可能。 希望に応じて将来は、現場管理や技術サポートなどへ担当領域を広げられます。 ■メーカーへの仕様確認・問い合わせ ■電力会社への申請・許認可関連 ■各プロジェクトの工程・進捗状況の管理 ■メール・電話による各種調整
      ＜在宅勤務OK／転勤なし／「神谷町駅」徒歩2分＞ ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 ＼業務に合わせた、柔軟なワークスタイル／ 現場管理を担当する場合も、実際の施工は協力会社が進めるため、長期常駐はありません。現場を訪れるのは、着工・途中確認・竣工などの節目が中心で、数日単位の対応です。 また、内勤ポジションでは、業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方も可能。担当業務に応じて、現場・オフィス・在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
      ★入社お祝い金10万円支給あり（入社から3カ月経過後に在籍の方が対象） ※支給のタイミングは入社月に応じて異なります。 【未経験者】 ■月給：30万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万1,668円～月8万3,613円支給 想定年収：390万円～455万円 【経験者（有資格者）】 第二種電気工事士保有者： ■月給：35万円～60万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万3,613円～月14万3,335円支給 想定年収：455万円～780万円 電気工事施工管理技士（2級または1級）保有者： ■月給：45万円～85万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月10万7,502円～月20万3,058円支給 想定年収：585万円～1,105万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    ＩＫシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／月残業10h以下
      • 締切間近
      ＼プログラミングスクール以上のスキルを／ グループ会社の研修所で、エンジニアとしての基礎から学んでいきます。 もちろん、期間中は給与を支給。別の業務をしながら仕事終わりに研修を受けに行く、ということではありませんので、ご安心ください◎ 内容についても、スクール以上の実践的なスキルを身に付けることができます。給与をもらいながら、3カ月間じっくりレベルアップできる環境です！ 【研修の流れ】 ◎1週間目： PCの仕組みや専門用語など、いろはの“い”からしっかり学んでいきます。 ◎2週間～1カ月： 基礎研修として、Javaを中心に、プログラムやネットワークなどの仕組みをレクチャー。 ◎2～3カ月： 実際の仕事現場ではどういったことが起こるかなど、実務に近い形で仕事内容を覚えていきます。 ★エンジニアデビュー 研修後は、お客様先に出向する形で、Javaをメインに既存システムの開発やサーバー構築に取り組みます。ゆくゆくは、上流工程や数億～数十億円の大きなシステムの一部をお願いすることもありますので、やりがいの大きい環境です。 〈業界について〉 銀行や証券、保険、ゲーム業界などさまざまです。プログラム開発をはじめ、インフラやサーバー構築がメインになってきます。 【★】誰もがエンジニアに とび職をはじめ、調理師や土質調査員、宝石加工職人、ボクサー、サーファーなど、エンジニアとは関係のない未経験スタートがほとんどです。 エンジニアとして全くの未経験だった先輩メンバーも、今では第一線で活躍しています。大切なのは、悩みや不安をすぐに打ち明けられること。安心の研修体制やサポート体制はしっかり整えていますので、あなたのペースで、一歩ずつレベルアップしていきましょう！
      ★転勤なし ★関東圏または関西圏の現場になります ★リモートワーク可（案件による） ◎東京および大阪の2カ所で、面接および研修を実施します ◎ご希望にあわせた場所で実施しますので、ご相談ください 【東京】 ★面接：中目黒営業所 〒153-0043　東京都目黒区東山1-3-10銀河東山ビル ★研修：グループ会社の研修所 〒153-0043　東京都目黒区東山1-17-3中目黒テラス 【大阪】 ★面接および研修： 〒540-0011　大阪府大阪市中央区農人橋2-1-24 コープ野村農人橋 1203号室
      【東京】 月給24万9900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7438円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給22万円（固定残業代は含まず別途支給） 【大阪】 月給22万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3063円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給20万円（固定残業代は含まず別途支給） 【年収例】 ◎430万円／入社2年目技術者（月給33万円） ◎470万円／入社3年目技術者（月給36万円） ◎500万円／入社4年目技術者（月給39万円）
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    株式会社ニール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 実務未経験OK！基礎から学べるITエンジニア／定着率91％
      • 締切間近
      ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やってみたい」を、 一生モノの技術に変える ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「ITをもっと深く学びたい」 「学んだ知識を仕事にしたい」 ――そんな想いを抱きながら、 実務経験がなくて一歩踏み出せない。 そんなあなたにこそ知ってほしい環境です。 AIがコードを書き、設計図まで描く時代。 だからこそ当社が育てるのは、 「AIをどう使いこなし、お客様の本当の課題を 解決するか」を考え抜けるエンジニア。 今のスキルの完成度は問いません。 上流工程にも早期から挑戦できるのが強み！ 中央省庁や大手企業のシステム開発・DX案件など、 社会の中枢を支えるプロジェクトに携われます。 ☆ スタートラインは、人それぞれ ―――――――――――――――― ◎独学やスクールでの学習経験も活かせます └学んだ知識を実務レベルへ磨き直し、 早期から実装や改修に挑戦する先輩もいます。 ◎学びの深さや進み具合は問いません └「少し触った」程度から本格的に学んだ方まで、 それぞれのレベルに合わせて成長できます。 【STEP1】導入研修（最長3ヶ月） プログラミングやインフラの基礎から、 最新AIツールの活用法まで伝授！ 理解度に合わせて進めるので、知識ゼロでも安心。 分からないことはメンターにすぐ質問できます。 【STEP2】プロジェクトへ配属 テストやドキュメント作成などのサポート業務から スタートし、改修案件や実装へステップUP！ 吸収スピードに応じて対応範囲を広げ、 将来は要件定義等の上流工程にも挑戦できます♪ ◆モダンな開発環境 GitHub、Azure DevOps、Codex、Geminiなど 最新ツールで効率化を徹底推進！ 月平均残業3時間以下の高生産性と、 ゆとりある働き方を両立しています。
      ＼自社内開発あり・転勤なし／ 《本社》 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 《プロジェクト先》 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります
      月給24万円～45万円+各種手当+賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ================ 月収例： 月収30万円（月給＋諸手当） ================
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    株式会社アワーズコネクテッドサービス

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,889名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売サービス経験歓迎【神戸】顧客サポート・事務◆残業月5h◆土日休み◆GLIONグループ
      【ホテルや百貨店外商などのホスピタリティ経験を活かせる仕事／お客様とディーラーをつなぐ窓口対応を担当／大手GLIONグループ／働きやすい環境】 ■業務概要 高級車の購入や売却を検討されているお客様からのお問い合わせに対応し、最適なディーラーや担当者へおつなぎする仕事です。 お客様とGLIONグループを結ぶ窓口として、安心してご相談いただける関係づくりを支えていただきます。 ■業務詳細 ・車の購入、売却に関するお問い合わせ対応 ・電話やメールでのお客様対応 ・ご希望条件やニーズのヒアリング ・CRMシステムへの顧客情報、対応履歴の入力 ・ディーラーや担当者への情報共有、引き継ぎ ・商談状況の確認やアフターフォロー <商材について> 取り扱うのはBMWをはじめとした輸入車や国産車です。 経営者や医師、資産家などのお客様からのご相談も多く、一人ひとりのご希望を丁寧に伺いながら最適な提案先へ橋渡しを行います。 ■働き方 お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 土日休みで、月平均残業時間は5時間程度。 転勤もなく、神戸本社で腰を据えて働くことができます。 接客や販売経験を活かしながら、より落ち着いた働き方を目指したい方にも適した環境です。 ■やりがい この仕事で大切なのは、対応件数の多さではなく、お客様にどれだけ満足いただけたかという視点です。 お話を丁寧に伺い、最適な担当者へつなぐことで、「相談してよかった」「安心して任せられた」といった言葉をいただく機会もあります。 売り込むのではなく信頼関係を築くことに喜びを感じる方に向いている仕事です。 ■企業の特徴 同社は160社以上で構成されるGLIONグループの一員として、自動車関連事業を中心に幅広い事業を展開しています。 グループ全体で国内外に拠点を持ち、自動車に関するさまざまなサービスを手掛けています。 安定した事業基盤のもと、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にしている企業です。 販売や接客で培ったホスピタリティを活かしながら、長くキャリアを築いていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：管理監督者につき、支給なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,600,000円 固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,900円～519,866円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力を考慮の上決定します ・年俸制（分割回数12回） ・年俸360万円以上480万円未満の場合：固定残業代（20時間分/月） ・年俸480万円以上の場合：管理監督者につき残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アクア

    介護・福祉関連サービス
    福岡県那珂川市後野2-10-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／飛び込み・ノルマ無／残業少
      病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 ＜当社の営業のしやすさ＞ 【1】安定需要＆ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です！ 【2】未経験でも安心！ 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます！ 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ＜＜早期キャリアアップ・昇給も目指せる＞＞ 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進！ ・中には、入社4年目で月10万円～20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
      【転勤なし／福岡市・福岡県那珂川市・久留米市で募集中！】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・研修後は営業車での通勤可） ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 ＜アクセス＞ 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 ＜アクセス＞ JR博多南駅より車で8分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 ＜アクセス＞ JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋無事故手当1万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり（社会福祉士／介護福祉士／理学療法士／作業療法士） ＜試用期間中＞ 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例／27歳（入社2年目・主任）】 月収31万円（月給24万円＋役職手当3万円＋無事故手当1万円＋歩合給3万円+諸手当） 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円～20万円のインセンティブを受け取る社員もいます！
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    株式会社ＧｏＥＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル５階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工ディレクター・店舗開発／年休126日／リモート可能
      私たちのミッションは、取引先の飲食店舗が最大限に機能する環境を設計し、店舗スタッフが安心して笑顔で活躍し続けられる現場を実現すること。 今回募集するのは、飲食店の内装・設備施工、店舗開発等をサポートするディレクター。 お客さまにとってプランニングから、運用支援まで、一貫してサポートします。 ＝＝ 業務内容 ＝＝ 【01】店舗内装・設備の施工ディレクション ■顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ ■現地調査の実施、見積作成、施工図の作成 ■工程表の作成、工程管理 ■現場スタッフへの施工指示、進捗確認、安全管理 ■工事完了後の引き渡し、アフターフォロー対応など 【02】店舗開発 ■顧客ニーズのヒアリング ■新店舗出店・改装・解体のマネジメント ■出店候補エリアの調査・競合、市場分析 ■工事～受け渡しまでの対応、アフターフォローなど ＝＝ 私たちは請負の工事会社ではありません。 理想の店舗実現のためにお客様に伴走する 飲食店プロデュース企業です。 ＝＝ 実際の施工実務は協力会社が担当。 ヒアリングした内容を受けて、ニーズを満たせる店舗を実現できるよう進行・管理していくディレクターとして活躍いただきます。 打ち合わせや資料作成など、オフィスワークの割合が比較的多いポジションです。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 先輩社員とのOJTにて、業務のノウハウを習得。段階的にステップアップできるカリキュラムも用意しているため、自身の成長を明確に把握することが可能です。 未経験の方でもイチから成長できる研修＆フォローをしていくので、安心してご入社下さい。 ★資格取得支援もあり！取得に関わる費用は会社で負担します！ ＝＝ 拡大フェーズの成長期！ ダイナミックなキャリアを描ける！ ＝＝ 事業も軌道に乗り始め、これからはPRの強化や新拠点の設立も予定。 経験を積んだ後は、新チームや拠点の責任者や、人事・広報などのバックオフィスへの配属も可能です。 これからの成長を推進するコアメンバーとして活躍下さい！
      【転勤なし／一部リモート勤務可能／直行直帰もOK】 ★U・Iターン希望の方も歓迎！ 【株式会社GoEN】 東京都千代田区神田 須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル５階 └各線「秋葉原駅」より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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    株式会社東日本地所

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区新都心7-2大宮サウスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/さいたま新都心】施工管理※戸建賃貸～資格保持者歓迎/土･日休み/ハウスドゥ！G加盟店～
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎ご経験も重要ですが人柄を重視して採用します！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎26年3月に新築のオフィスビルに移転！キレイなオフィスで働けます！ ■業務概要： 着工～引き渡しまでの戸建賃貸建築の施工管理をお任せします。 業者との段取りをはじめ、見積や積算にも関われます。1棟あたり着工から竣工まで5ヶ月~半年ほどです。 ■業務詳細： 建築工事現場の現場技術者の指揮監督および建築工事全体を管理者として、以下の業務をご担当いただきます。 ◎原価管理 主に材料費原価について予算内に収める管理になります。 ◎工程管理 建設工事の進行を計画どおりに進めるための管理になります。 ◎品質管理 建築完成が設計図や仕様書に記載された品質基準を満たしているかを管理します。 ◎安全管理 建設現場での作業が安全に行われるように管理します。 現場管理だけでなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなどもご担当いただき、建設工事プロジェクトを効率的に進行できるよう業務をお任せします。 ■教育体制： 経験に応じて徐々にお任せるする業務を増やしていきます。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（26年3月～） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～715,000円 固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,000円～806,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（入社年は年1回） ■資格手当： ・2万円：一級施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】戸建賃貸の設計※40～50代活躍中！◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎ご経験も重要ですが人柄を重視して採用します！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎26年3月に新築のオフィスビルに移転！キレイなオフィスで働けます！ ■業務内容について： 戸建賃貸をメインにした設計業務をご担当いただきます。 基本的には、各営業からの図面作成や変更依頼をご対応いただきます。 ※1棟あたり着工から竣工まで約半年ほどです。 ■ポジションの特徴： ◎着工から引き渡しまで一貫して携われるため達成感も大きいです。 ◎業者との段取りをはじめ、見積や積算にも幅広く関われます。 ◎土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なので道路から作ることもあります。 ◎大工さんはみな穏やか。融通がきくことはもちろん、親身にアドバイスをくれたりと、力になっていただける場面が多いです。8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境です。 ■働く環境： ・会社の成長が顕著で、キャリアアップのチャンスがあり、活躍次第では今後会社の中枢人材として益々活躍できる環境です。 ・更なる事業拡大フェーズのため、様々な業務に触れスキルアップを目指せます。 ・積極的な働き方改善を実施しておりワークライフバランスが整う環境です。 ・中途入社者が多く、社員を大切にする社風です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（26年3月～） 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～715,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～865,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（入社年は年1回） ■資格手当： ・1万円：宅地建物取引士 ・2万円：一級建築士、一級施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 医療機関向け提案営業／未経験可／年休120日／月給41万円～
      ◆仕事内容 ￣￣￣ サプリメントを医療機関のドクターに対して営業・情報の提供を行います。 ※医薬品は取り扱いません。 ■ドクターへサプリメントの特長・活用方法を情報提供 ■ドクターが患者に対してサプリメントを推奨しやすくなるようサポート ■訪問活動を通したドクターとの信頼関係の構築　など ◎新規立ち上げプロジェクト！ この度立ち上げた、サプリメントの販売プロジェクトの初期メンバーとして活躍できます。 ◎専門家に評価される営業に！ 提案先は医療機関のドクター。 研修や業務経験を通して医療知識を身に付けながら、営業スキルも高めていける環境です。 ＜商材について＞ 提案するのは【葉酸のサプリメント】です。 妊娠前～初期の段階は、胎児の成長のため、厚労省よりさまざまな栄養素の摂取が推奨されていますが、その中でも大切な栄養素の一つとして注目されているのが「葉酸」。 日本小児神経外科学会からも、葉酸摂取に関して有用性の声明が出されており、ニーズが高まっています。 ◆入社したら ￣￣￣ 1カ月ほどかけて、サプリメントについての製品研修や、ビジネスマナー研修・セリングスキル研修を実施。 医療業界ならではの作法や基本知識もレクチャーします。 ★「医療業界がはじめて！」という方でも不安なくスタート！ 医師との対話に必要な知識やマナーを習得してから配属となるため、未経験者でもご安心ください。 ★フォロー体制も抜群！ 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポート。 分からないこと・不安なことを気軽に相談できる環境です。 ◆キャリアパス ￣￣￣ サプリメント営業のプロジェクトは3～4年を予定。 プロジェクト完了後は ◎導入研修・認定試験を受け、MRとしてのキャリア ◎医療機器の営業としてのキャリア …といったキャリアパスを選択することができます。
      【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※配属後はじっくり長期就業（目安3～4年）。頻繁に転居することはありません。 ※ご本人が「働ける」と挙げたエリア内でのみ調整するため、希望外への異動はありません。 ★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！ 引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。 転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。 （例） ・引っ越し費用 ・物件の内見にかかる交通費 ・契約手続きにかかる交通費 新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験スタートでも、前職の年収をしっかり保証／ 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。 入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 ＜入社者のスタート年収例＞ ・年収580万円／20代／前職450～500万円 ・年収570万円／30代／前職430～480万円 ・年収560万円／20代／前職350～400万円 ・年収575万円／20代／前職480～520万円 ・年収565万円／20代／前職420～470万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    • 医薬品営業（MR）営業経験活かせる／未経験歓迎／年休120日
      • 締切間近
      ★MRとは？ ￣￣V￣￣ 医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の情報を提案する営業職。前職の提案力・対人スキルが活きます。 ＜1日のスケジュール例＞ 特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！ ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食 スケジュールを自分で調整可能！ ▽ 病院へ訪問（1～3件ほど訪問します） └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う 医師を招いて講演会をすることも！ ▽ 帰宅 ★文系出身でも活躍できる？ 当社の社員は文系出身者が多数派。「理系じゃないと無理では」という不安は不要です。 実際に活躍する社員の多くが文系出身で、必要なのは知識より医師との対話力です。 ★医療業界の知識がなくても大丈夫？ 「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、 当社には未経験者専用の研修制度が整っています！ 入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、 自信をもって提案できるレベルまで育成します。 ・医療業界の作法・基本知識 ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群！ 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★資格取得で市場価値もキャリアの幅も広がる MR認定資格を取得することで、自身の市場価値が向上。 生活習慣病などの身近な領域から、がんや難病など専門性の高い領域まで、 幅広い疾患領域に挑戦できるキャリアの広がりも、この仕事ならではの魅力です。
      【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※配属後はじっくり長期就業（目安3～4年）。頻繁に転居することはありません。 ※ご本人が「働ける」と挙げたエリア内でのみ調整するため、希望外への異動はありません。 ★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！ 引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。 転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。 例） ・引っ越し費用 ・物件の内見にかかる交通費 ・契約手続きにかかる交通費 新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします。 ※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます
      【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたの前職年収がそのままスタートラインに／ 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。 入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 ＜入社者のスタート年収例＞ ・年収580万円／20代／前職450～500万円 ・年収570万円／30代／前職430～480万円 ・年収560万円／20代／前職350～400万円 ・年収575万円／20代／前職480～520万円 ・年収565万円／20代／前職420～470万円 ※前職は、銀行営業、看護師、飲食店店長、薬剤師、人材紹介営業など、未経験の方がほとんどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修期間中の給与】 月給35万円以上（研修期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ 6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全26件
    • 法人営業／不動産SaaS導入社数1位／未経験からキャリアUP
      ―――― Live Searchについて ―――― Live Searchは、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。 私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。 ―――― 仕事内容 ―――― 不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」（物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス）の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有） ＼営業経験・不動産業界経験は不問！／ 活躍しているメンバーに共通しているのは、断られても粘り強くアプローチを続け、先輩のトークを素直に吸収し、自ら考えて改善し続けること。そうした積み重ねが生む再現性の高い成果は、前職や年次を問わず評価します。 ★累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ）。継続率は99.5％。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場を切り拓く仕事です。 ★お客様との接点づくりから契約まで一貫して担当し、お客様の課題から逆算して提案する力が身につきます。 ★業界・職種を問わず、役割の壁を超えて成果を獲りに行った経験を活かせます。
      【原則転勤なし／週3日リモート・週2日出社】東京・大阪・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ★ご希望を考慮の上、配属を決定します。 ■東京オフィス 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ・京王井の頭線「神泉」駅 徒歩約3分 ・JR「渋谷」駅 徒歩約8分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1　梅新21ビル 401号室 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」 徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 徒歩6分 ・JR大阪環状線「大阪駅」 徒歩9分 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-10 天神ビジネスセンター2 6階 ・地下鉄空港線『天神』駅直結 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩4分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号　CK16伏見ビル5階北号室 ・地下鉄鶴舞線「大須観音」駅 徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見」駅 徒歩8分 ★リモートワークを導入しています 入社後2週間は全日出社で業務を覚えていただきます。その後は週2日出社、ほか3日は在宅勤務のスタイルが定着しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【社員の年収例】 ・600万円（入社3年目・32歳・リーダー） ・504万円（入社2年目・28歳・リーダー候補） ・410万円（入社1年目・26歳） 【メンバー】 ・年収例400万円～600万円 ・月給27万円～42.7万円 ※上記月給には固定残業代（月45時間分：7.03万円～11.11万円）を含みます 【リーダー候補】 ・年収例500万円～700万円 ・月給35.7万円～50万円 ※上記月給には固定残業代（月45時間分：9.29万円～13.01万円）を含みます 【共通】 ※年収例は月給12カ月分＋賞与1カ月分で算出 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します 【インセンティブ制度】 ・月次収益（MRR）15万円以上の新規契約で10万円支給 ・業績2カ月連続達成で5万円支給 ・業績3カ月連続達成で10万円支給 ＜インセンティブ支給実績＞ ・年間支給平均額45万円／1人あたり（セールス職の2025年実績） ・最高支給額350万円／年間
    • 法人営業／不動産SaaS・導入社数1位／入社半年でリーダーも
      仕事内容 ￣￣￣￣ 今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」（物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス）の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ（お客様の課題と目標を共有） ＼「何を売るか」より「お客様が何を実現したいか」から考える営業／ Live Searchは、不動産管理会社向けに、プロが撮影する物件写真と寸法入りの間取り図を提供する「Req」を展開しています。 営業が提案するのは、写真そのものではありません。「空室を減らしたい」「管理戸数を増やしたい」「オーナーとの信頼を深めたい」。お客様が伸ばしたいものを先に聞き、そのために写真や間取り図をどう使うかを組み立てます。だから、写真から話を始めません。 商材の説明ではなく、お客様の事業から逆算して提案を組み立てる。その積み重ねが、お客様の事業を拡大し、営業としての提案力を磨きます。 「Req」がお客様に選ばれ続ける理由 ￣￣￣￣ ◆継続率99.5％ ◆大手を含む700社以上が導入 ◆空室期間 平均60日短縮 ◆導入後、管理戸数が平均1.2倍に ◆累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1※ ※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ それでも、まだ「Req」の価値を知らないお客様が多くいます。「撮影による課題はない」と言われることも少なくありません。だからこそ、営業一人ひとりが、事例とお客様の課題をつなげてご提案した分だけ、事業の伸びにつながります。
      【原則転勤なし／週3日リモート・週2日出社】東京・大阪・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ★ご希望を考慮の上、配属を決定します。 ■東京オフィス 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ・京王井の頭線「神泉」駅 徒歩約3分 ・JR「渋谷」駅 徒歩約8分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1　梅新21ビル 401号室 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」 徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 徒歩6分 ・JR大阪環状線「大阪駅」 徒歩9分 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-10 天神ビジネスセンター2 6階 ・地下鉄空港線『天神』駅直結 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩4分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号　CK16伏見ビル5階北号室 ・地下鉄鶴舞線「大須観音」駅 徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見」駅 徒歩8分 ★リモートワークを導入しています 入社後2週間は全日出社で業務を覚えていただきます。その後は週2日出社、ほか3日は在宅勤務のスタイルが定着しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【社員の年収例】 ・600万円（入社3年目・32歳・リーダー） ・504万円（入社2年目・28歳・リーダー候補） 【メンバー】 ・年収例400万円～600万円 ・月給27万円～42.7万円 ※上記月給には固定残業代（月45時間分：7.03万円～11.11万円）を含みます 【リーダー候補】 ・年収例500万円～700万円 ・月給35.7万円～50万円 ※上記月給には固定残業代（月45時間分：9.29万円～13.01万円）を含みます 【共通】 ※年収例は月給12カ月分＋賞与1カ月分で算出 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します 【インセンティブ制度】 ・月次収益（MRR）15万円以上の新規契約で10万円支給 ・業績2カ月連続達成で5万円支給 ・業績3カ月連続達成で10万円支給 ＜インセンティブ支給実績＞ ・年間支給平均額45万円／1人あたり（セールス職の2025年実績） ・最高支給額350万円／年間
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    株式会社エスイーアーキテクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
      • NEW
      ■企業インフラの設計・構築～運用 ■AWSクラウド基盤構築 ■Javaを使ったシステム開発・運用・保守 などから、希望やスキルを踏まえてプロジェクトをご提案します。 ◎育成前提のプロジェクトも 未経験・経験の浅い方には、育成を前提とした案件も用意。いきなり背伸びをするのではなく、必要な経験を一つずつ積みながら次のステップを目指します。 ◎頼れる先輩＆元エンジニアの管理メンバーがサポート プロジェクトには複数名の社員で参加するため、困ったときには身近な先輩へ相談できます。さらに、人事・総務・営業・役員など管理側のメンバーも全員エンジニア経験者。技術選択や今後のキャリアについて、現場経験を踏まえながら一緒に考えます。 【案件例】 ●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守 （AWS、RHEL、Windows Server、Oracle） ●音楽配信システム開発・保守 （Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle） ▼インフラ系は… AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用したりと、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。 ▼システム開発は… Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
      【転勤なし／社員の約8割がリモート】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります 【本社への交通アクセス】 ■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分 ■各線「神田駅」北口より徒歩6分 ■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分 ※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。 ★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！ 例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更 例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社 例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
      【平均的な年収例】 ＜43歳・プロジェクトマネージャー＞年収940万円／月収53万円＋賞与 約100万円×3回 ＜32歳・ネットワークエンジニア＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回 ＜24歳・プログラマー＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回 ※上記月収額には日当手当を含みます 【給与内訳】 月給20万5000円以上＋日当手当＋賞与年3回 ※日当手当は契約単価に準じます ※残業代別途全額支給 ＼売上に比例した明確な給与制度／ ★成果は随時計算し、給与に反映！ ★還元率は70～80％！ ★前職から年収が約200万円アップの実績あり！ ※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！ ※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）
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    シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-9　中井産業第二ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築技術職（積算･CADオペ）／未経験歓迎／年間休日127日
      • NEW
      ＼こんな案件に携わります！／ ・商業施設の移転に伴う建物調査・図面作成 ・某有名飲食チェーンの店舗移転に関する積算業務 ・官公庁から依頼された道路拡張に伴う住宅の現地調査 ・普段は入れないような娯楽施設や農地の調査を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 ★現地調査 補償の対象となる土地や建物、工作物などを洗い出します。 現地で計測したり、写真を撮ったりします。 ★図面作成 調査データをもとに、 CADを使って図面を起こします。 ★積算 土地の面積や建物などの移転方法に応じて、 移転に必要な費用＝「補償金」を算出します。 ＼この仕事のPOINT／ ◎デスクワーク7～8割で現場2～3割。メリハリをつけて業務に取り組めます。 ◎案件によっては商業施設や飲食店、娯楽施設、農地などの調査を担当することも。普段はなかなか入れない場所で仕事をするのも面白さの一つです。 【入社後の流れ】 STEP.1　▼社内ルールや業界の知識を学べる導入研修 STEP.2　▼1～3カ月かけてCADや専用ソフトの使用方法などの知識を習得 STEP.3　▼設備記号や計測、スケッチを実践しながら学ぶ STEP.4　▼図面作成から建物の積算まで、基本工程をひと通り実践
      ★アクセス抜群！ ★大阪または神奈川のどちらかで勤務 ■大阪府大阪市西区立売堀1-4-9中井産業第二ビル8F ＜アクセス＞ 「本町」駅より徒歩約5分 「西大橋」駅より徒歩約9分 「四ツ橋」駅より徒歩約7分 ■神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12クリンゲルンベルグビル401 ＜アクセス＞ 「新横浜」駅より徒歩約10分 働きやすい職場です！ ---------------------★ パーソナルスペースが確保された広々としたデスクをご用意しています。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～40万円＋諸手当 ※年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※給与には固定残業手当が含まれておらず、残業が発生した場合、残業手当を別途支給します。 ＜月給例＞ 入社1年目（未経験者の場合）：25万円～28万円＋諸手当 入社1年目（建築業界経験者の場合）：26万円～40万円＋諸手当 ※あくまで例となりますので、年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ＼キャリアステップについて／ 100％官公庁案件ですが、案件によっては商業施設や飲食店、娯楽施設、 農地などの調査を担当することもあり、大小さまざまな案件を担当可能。 大型プロジェクトにも携わることができ、どこへ行っても通用するような高いスキルを身につけられます。 「こんなスキルを学びたい」「積算のプロとしてキャリアアップしたい」など、キャリアの希望もぜひ発信を。 あなたらしい将来を歩めるようサポートします。
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • ＜神田＞原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業／上流工程で働き方◎／年休120日／土日祝休み
      ~全社的な建設コスト削減の舵取り役！これまでの経験を活かして上流工程でスキルUP♪／建設DXの実務にも参画できる環境◎／年休120日・土日祝休みで働き方◎創業から無借金経営を続ける安定企業～ ■業務内容： 近年のインフレ加速への対策として新設された「原価本部」にて、設計～施工の業務効率化に向けたシステム推進やコスト削減に向けた原価戦略の立案実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ＜原価戦略の立案実行＞ 一般的なバリューアップエンジニアリング（VE）や買い叩き中心の調達購買に留まらず、各本支店の現場＋設計の創意工夫などの有益な原価情報を蓄積、整備、展開する事により、設計＋施工の最適化＋原価削減を積極推進します。 ※設計施工物件が多く、CM、PMの会社よりも 会社貢献を実感しやすく、やりがいがある業務です。 ＜技術系Dx／業務改革の推進＞ 設計＋施工管理の業務効率化に向け、「課題抽出～改革立案～実践」を積極推進します。AIの有効活用に留まらず、ITツール＋新システムの導入検討およびプロセス改善します。 ※業界全体が遅れている「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できる業務です。 ■やりがい/魅力： ◎案件単位の原価戦略だけでなく、経営に近い視座から会社全体の原価戦略を握る重要な業務です！ ◎主力の賃貸マンションに加え、ホテル、オフィス、介護施設、倉庫など、多様な建築に携わる事ができます！ ◎近年注目が増している「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できるポジションです！ ■当社について： 当社は賃貸マンションを中心とした「土地活用ビジネス」を展開する総合建設会社です。企画～設計～施工～管理運営までワンストップで対応する総合サポートが特徴で、業界トップクラスの着工実績を持つ安定企業です！特に大都市（首都圏・関西・名古屋・福岡）に特化し、「100年賃貸」をコンセプトに高品質・高耐久×オーダーメイド性を重視した事業展開を推進しております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～710,000円 固定残業手当/月：57,000円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 487,000円～816,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＩＲＹ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都千代田区飯田橋3-1-5 S3千代田飯田橋 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休128日／残業ほぼ無／未経験でも月給29万円～
      お客様の快適なオフィス環境のために 防犯カメラやネットワーク機器から オフィス用品・オフィス家具まで提案！ 主力製品が自社ブランドなので 自信を持って提案できるのが強み◎ そして、その成果を正当に評価するので、 未経験から1年で年収700万円超え可能。 入社3年で支店長として活躍するメンバーも！ 　▼ それだけではなく… 【 収入アップ可能 】 1）未経験でも月給29万円～ 2）経験者は前職給与考慮 3）成果はインセンティブで還元 ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 【 私生活も充実 】 1）年休128日・土日祝休み 2）基本定時退社・直行直帰OK 【 働きやすさ抜群 】 1）風通し良好で人間関係の心配不要！ 2）一人ひとりに合ったスタイルで育成 3）社員の挑戦を歓迎する風土！ 働き方面・待遇面が整っているからこそ あなたの価値も意欲も無駄になりません。 ――――――――――――――――――― 「無理して稼ぐ」のではなく、 働き心地を大切にしながら 収入もキャリアも、もっと上を目指しませんか？ 　◆　◇　◆ 　仕事内容 ……………… ■新規顧客に電話でアポ取り ■既存顧客の定期訪問 ■困りごと・ニーズのヒアリング ■契約～納品までの調整　など ※新規顧客の架電先はリストあり！ ※ポジションに応じた目標を設定し その達成率をインセンティブで還元！ ＜ 取り扱う商材 ＞ ■ネットワーク・セキュリティ機器・防犯カメラ ■電話・PC・コピー機などのオフィス用品 ■椅子・机・棚などのオフィス家具 ＜ 担当エリア ＞ ・福岡＝沖縄を除く九州エリア ・広島＝中国／四国エリア ・仙台＝東北エリア ※直行直帰はもちろん、 体調面・安全面を考慮して宿泊もOK！
      【福岡・広島・仙台募集／駅チカオフィス／転勤なし／自動車通勤OK】 ご希望に合わせて、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■福岡本社：福岡県福岡市南区大橋1丁目9-16 Lente FUKUOKA 5階 ＜ アクセス ＞ ・『大橋駅』から徒歩2分 ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス3階 ＜ アクセス ＞ ・『銀山町駅』から徒歩1分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番16号　ウッドライズ仙台7C ＜ アクセス ＞ ・『仙台駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者は、前職給与最大限考慮＆優遇！】 月給：29万円～60万円 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 …………………………… 　インセンティブ制度 …………………………… 個人目標の達成率に応じて、 3カ月に1度、インセンティブを支給。 当社は「頑張っても意味がない」、 「いつまでも収入が上がらない」などの “頑張り損”を生まないために、 成果をきちんと還元する制度を整えています！ ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 あなた次第で、収入は青天井です◎
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    株式会社寺澤工務店

    ゼネコン
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-49
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九州】建設施工管理◆大型新築工事／鹿島建設案件ほぼ100％／一次下請け／残業月10h／借上社宅あり
      • NEW
      鹿島建設一次下請け／大型新築工事／九州赴任案件／RC・S・SRC対応／工程・安全管理／残業月10h程度／借上社宅あり／資格取得支援 鹿島建設案件を主軸に、1億～数億円規模の新築工事を担う施工管理職です。工程・品質・安全を着実に積み上げ、現場を前に進める実行力を発揮できるポジションです。 ■採用背景 6月中旬開始予定の九州大型新築工事に向け、即戦力となる施工管理技士の体制強化を行います。 ■業務内容 鹿島建設の大型新築工事現場における建設施工管理業務を担当します。工程表の作成と進捗管理を軸に、各工程が計画通りに進むよう全体を俯瞰しながら調整を行います。現場では検査立会いを通じた品質確認、施工写真の撮影・整理・管理を行い、工事記録を正確に残します。 また、KY活動の実施や安全パトロールによる安全管理を担い、協力会社や職人との打ち合わせを通じて作業手順や工程のすり合わせを行います。九州の現場では借上社宅を利用し、工期は約2年を予定。配属後は既存メンバーと連携しながら、当社の進め方や鹿島建設案件特有のルールを理解し、現場運営を支えます。経験に応じて、トビ工事・土工工事を含む工種全体の管理を任され、関係者と円滑に連携しながら現場を安定稼働させる役割を期待しています。 ■業務の魅力 ・一次下請けとして元請けに近い立場で調整・判断に関われる ・数億円規模の新築工事を通じ、工程管理・安全管理の実践力を磨ける ・ベテラン社員から現場段取りや折衝のノウハウを学べる ■働く環境 施工管理部門は4名体制。鹿島建設案件に精通した50代以上のメンバーが在籍し、少人数でフォローし合う風土です。社長も現場に入り、状況把握と意思疎通を重視しています。 ■働き方 ・月平均残業0～10時間程度 ・九州赴任中は借上社宅を用意 ・資格取得費用は会社が全額負担 ■キャリアパス 大型新築工事を継続して担当し、将来的には現場の中核として複数の協力会社をまとめる立場を目指します。案件の切れ目には関西圏の改修・小規模工事を経験し、対応領域を広げられます。 ■企業魅力 鹿島建設の一次下請けとして継続的に案件を受注。安定した基盤のもと、現場力を重視した施工体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州（現場） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建設施工管理】九州大型新築工事に赴任/鹿島建設案件ほぼ100％/1億～数億規模/平均残業10h程度
      ◆◇建設施工管理/月給35万～70万円/鹿島一次下請けの大型案件/残業月0～10時間/九州赴任は借上社宅あり/賞与年2回・退職金制度あり◇◆ 建設施工管理に関する業務をお任せします。鹿島建設の大型案件が中心で、今回は九州の現場をお任せするポジションとなります。 ■職務詳細： ・工程表の作成と、工事全体の進捗管理 ・検査立会い、施工写真の撮影・整理・管理 ・KY活動の実施、安全パトロールによる現場安全管理 ・協力会社の手配、職人さんとの調整・打ち合わせ ※今回は九州の現場を担当頂きます。 工期は2年を予定しております為、その間は九州の社宅となります。 この工事終了後は別の案件を担当頂きますが、関西の案件を担当頂く可能性があります。 ■サポート体制： 入社後まずは、九州の大型新築工事現場に配属となり、既存メンバーと一緒に工程管理や安全管理を担当いただきます。当社では「現場にまかせっきりにしない」ことを大切にしており、社長自ら朝礼から現場パトロールに参加し、状況を直接把握しています。施工管理部門は全員50代以上のベテランで、鹿島建設案件に精通したメンバーから、段取りや元請けとのやり取りのコツを学べる環境です。資格取得費用は全額会社負担で、今後さらに上位資格を目指す方もしっかりサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場や当社の進め方に慣れてきた方には、数億円規模の新築工事における、トビ工事・土工工事全体の施工管理を中心的にお任せします。大型案件を継続して担当していただきながら、案件の切れ目には関西圏での改修工事や小規模案件も経験し、幅広い技術を身につけていただきます。将来的には、現場の中核として、複数の協力会社をまとめるポジションを目指していただけます。 ■組織体制： 施工管理部門は現在4名体制です。大手ゼネコン案件を長年経験してきたベテランがそろっており、少数精鋭でありながら互いにフォローし合う風土があります。社長との距離も近く、現場で気づいたことや改善提案を直接相談しやすい環境です。年齢に関わらず、実力や姿勢を見て仕事を任せていく社風のため、経験を活かしつつさらに成長したい方にとって働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-49 勤務地最寄駅：JR線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州（現場） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社折兼ホールディングス

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】経理≪第二新卒◎キャリアチェンジ◎金融機関出身も活躍中≫年休120日◇黒字経営×売上拡大中
      ～「黒字経営を支える、“攻めの経理”。」売上1200億円グループで次のキャリアを。／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無～ ■このポジションの魅力 ・ 金融機関出身者が活躍中！ ・ 安定成長企業（黒字経営×売上拡大中） ・ DX・業務改善にも関われる“攻めの経理” 「経理＝淡々作業」ではなく、社内との連携・提案が多いポジションです。金融機関で培った「対人対応力・正確性」をそのまま活かせます！ ■採用背景 売上拡大に伴う増員募集。グループ売上は直近で大きく成長しており、経理部門の体制強化が急務です。 ■業務内容 ・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務） ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！ ■組織構成 経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名） 全員が金融機関出身！ 未経験でも「金融バックグラウンド」があれば馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ・入社後：経理実務を習得 ・3～5年後：業務改善やルール設計へ ・ゆくゆく：経理処理システム導入、教育、マネジメントも可能 ■入社後のフォロー体制　「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 ■折兼グループの魅力 年商1,200億円（2026年6月実績）／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,980円～257,600円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,170円～53,240円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,150円～320,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収（※総合職の場合）：30才(主任)500万、40才(課長)630万、50才(部長)850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】経理≪第二新卒◎キャリアチェンジ◎金融機関出身歓迎≫年休120日◇黒字経営で安定
      ～「黒字経営を支える、“攻めの経理”。」売上1200億円グループで次のキャリアを。／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無～ ■このポジションの魅力 ・ 金融機関出身者が活躍中！ ・ 安定成長企業（黒字経営×売上拡大中） ・ DX・業務改善にも関われる“攻めの経理” 「経理＝淡々作業」ではなく、社内との連携・提案が多いポジションです。金融機関で培った「対人対応力・正確性」をそのまま活かせます！ ■採用背景 売上拡大に伴う増員募集。グループ売上は直近で大きく成長しており、経理部門の体制強化が急務です。 ■業務内容 ・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務） ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！ ■組織構成 経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名） 全員が金融機関出身！ 未経験でも「金融バックグラウンド」があれば馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ・入社後：経理実務を習得 ・3～5年後：業務改善やルール設計へ ・ゆくゆく：経理処理システム導入、教育、マネジメントも可能 ■入社後のフォロー体制　「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 ■折兼グループの魅力 年商1,200億円（2026年6月実績）／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～236,100円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：41,650円～48,570円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,990円～292,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収（※総合職の場合）：30才(主任)500万、40才(課長)630万、50才(部長)850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】決済アプリのシステム企画・運営(経験者）※DX×小売流通で変革を起こす急成長企業
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人化のスマートレジ対応でスムーズに支払い可能。また銀行口座チャージも可能。 ■業務詳細：すでに自社決済アプリの開発を行っており、主なミッションは以下を想定しています。 ・サービス開発の要件定義や仕様策定 ・新機能開発や機能改善の企画 ・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理 ・既存プロダクトのグロース設計・推進 ・UI／UXのデザインなど ・開発ベンダーの管理 ※システムに何かしら関わったことがある方、且つ学習意欲の高い方であれば育成枠として採用をしますので、チャレンジ歓迎です。 ■開発環境：クラウドベースのマイクロサービスを活用したアプリ開発となります。言語／Java、Perlなど ■業務の特徴：買物にとって支払いという行為は切っても切れないものです。最近では様々な決済方法があり、お客様は沢山の選択肢がある一方で何を使ったらいいのか悩むことも多くなっています。当社はそんなお客様のお支払いをスムーズに行うことができ、且つ価値を還元できる世界を実現するために自社で決済サービスを構築していきたいと考え、当社アプリを企画開発しています。 ■魅力ポイント：社長は元メガバンク出身。また通販会社やキャッシュレス推進経験のある方が中途で入社しています。アプリの特徴であるサービスの拡張性やone to oneでお客様にお得情報を提供するなど、様々なサービスを通じて新しいことに挑戦できるサービスとなります。その面白さや将来性に賛同してくれる方が多く入社して新しいアイデアを形にしています。まだ立ち上げ期のこのフェーズで加わることへの面白さや貴重さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＬ

    ITアウトソーシング
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／運用・監視から上流へ／年休125日
      • NEW
      AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1／「3名＋1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2／将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3／月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ／NW／DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件：約4割／インフラ案件：約6割
      【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社／東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
      月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円～10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有
      「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性の高い分野に挑戦できます。 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ 未経験でも活躍できる理由 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ □90％が未経験入社 □入社研修×定期面談×スキルアップ支援で徹底フォロー 【教育体制】 ▼専門の教育チームによる13日間の研修 講義形式と実践の両軸でレクチャー 不明点があればすぐ質問できる環境です。 ▼あなた専用カリキュラムをご用意！ 入社研修後もあなた専用カリキュラムで学習を進めながら、現場デビューまでしっかりサポート ▼独り立ち 現場デビュー後も、月1回の面談で仕事の悩みやキャリア相談なども継続的にフォロー！ ▼スキルアップ支援も充実！ 社内でITの講習会（申込制）も開催しており、あなたの学びたい気持ちに寄り添います！ 資格取得に向けた学習にも伴走します。 【研修例】 ・PC基礎、Windows基本操作 ・プレゼンテーション、UI／UX研修 ・プログラミング体験　など 【キャリア例】 ★インフラエンジニア：サーバー・ネットワークの設計や構築を担当 ★開発エンジニア：アプリやシステムの開発に携わる ★Webクリエイター：Webサイトの制作を担当 ★受託開発エンジニア：社内でチームを組み、お客様のシステム開発を担当 【プロジェクト事例】◎リモート導入率50%！ ・ITサポート（入力、電話・メール応対、サーバ保存、データ集計作業（Excelのマクロ） ・ヘルプデスク業務（PCやシステムに関する問い合わせ対応・キッティング） ・システム運用・保守 など ◎直近では受託開発において「訪日観光客向け海外配送受付システム」の開発実績もあり、未経験からでも、専門性の高いエンジニアを目指せる環境づくりを進めています。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日以上／5割在宅あり
      ＼この求人のPoint！／ ◎約90％が未経験スタート ◎基礎研修×定期面談×手厚いフォロー体制の3段階サポート ◎すぐに相談できる環境だから初めてでも安心 ◎リモートありの案件が多数（約50％） ◆未経験が抱えがちな“3大不安”を解消！ ……… （1）パソコンに自信がない… →タイピング・PC操作の基礎からスタートできる13日間の研修で安心。 （2）ついていけるか心配… →ITの専門用語も分かりやすく説明！分からないことがあっても、すぐに聞ける環境です！ （3）一人で抱え込んだらどうしよう… →配属後も定期面談でサポート。つまずきがあればすぐ相談できます。 ◆まずは“できること”からスタート ……… 未経験の方は、データ入力・問い合わせ対応などのシンプルなオフィスワークから始めます。慣れてきたら少しずつ、興味に合わせてステップUP！ 「急に難しい仕事を任せる」ことは一切ありません。 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎研修（13日間） ビジネスマナー、PC基礎、Excel研修、デザイン研修など、まっさらな状態でも理解できる内容からレクチャー。 ▼STEP2：学習継続＆面談 興味や理解度に合わせて内容を調整。 面談ではあなたの経験や挑戦してみたい分野を聞き、ステップUPに向けてしっかりフォロー！ ▼STEP3：現場デビュー 現場に出てからもマネジメント部の専任担当が定期的に面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、「どんなキャリアを描きたいか」「どんな経験を積みたいか」まで一緒に整理します。 チャットでも気軽に相談できるため、一人で不安を抱え込む心配はありません！ ★豊富なキャリアパス！ ITサポートでの教育担当やリーダー、専門性の高いエンジニアなどのステップUPも可能です。 「今あるスキルを活かしたい」「マネジメントをしたい」など、ご経験をお持ちの方にもさまざまなポジションでご活躍いただけます。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
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    Atikus Consulting株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋2-8-6 太陽生命ひまわり日本橋ビル4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リサーチャー・コンサルタント／年収1000万円可／未経験歓迎
      • NEW
      医療・IT・ スマートマニュファクチャリングに特化した人材紹介を行っています。 ■ 主な業務 …………… ◎ ターゲット企業・業界のリサーチ ◎ 候補者リストの作成 ◎ 候補者への電話・メールアプローチ ◎ 面談、キャリアの志向ヒアリング ◎ クライアント企業とのマッチング、推薦 ◎ 面接調整、入社後のフォロー ▼"ターゲットサーチ"とは クライアントが求める人材像を起点に、 転職市場には現れない候補者を探し出し、 直接アプローチする手法。 応募を待つ"登録型"とは一線を画す、 ヘッドハンティングの王道です。 　　　◇　　◆　　◇ ■ ヘッドハンティングの流れ ………………………………… ▼STEP.1：ターゲット企業を分析 第三者の調査会社から組織情報を入手し、 クライアントの求める人材像を緻密に設計。 ▼STEP.2：候補者を特定 社内リサーチチームと連携し、 ターゲット企業に在籍する候補者を発掘。 ▼STEP.3：候補者へアプローチ ★あなたの主戦場 電話やメールで候補者に直接コンタクト。 現職への思い、キャリアの志向を深く理解した上で、 新たな舞台への一歩を後押しします。 　　　◇　　◆　　◇ ■ この仕事のPOINT ……………………… 【1】世界の一流と、対等に渡り合える あなたが向き合うのは、何兆円企業の役員・本部長クラス。業界の最前線で活躍するトップ人材と、入社初日から接点を持つ仕事です。他ではなかなか得られない経験と刺激が、豊富にあります。 【2】頑張りが、そのまま収入に変わる 成果に応じたインセンティブ制度を完備。年功序列も、社歴の壁もありません。現在活躍しているスタッフも、全員入社3年以内に年収1000万円を実現しています。 【3】未経験から、プロへと育つ環境 経験豊富な先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポート。加えて、独自マニュアルを用いた育成体制を完備しており、知識ゼロからでも、一流のヘッドハンターへと成長できます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 東京都中央区日本橋2-8-6 太陽生命ひまわり日本橋ビル4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ・JR各線「東京駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～35万円 + 各種手当 ＋ インセンティブ賞与年4回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します ※試用期間中は月給25万円～となります ※インセンティブ年4回（3月、6月、9月、12月支給／月によって変動あり）
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    株式会社ＩＭＴ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前給保証／フルリモ案件のみ／年休125日
      【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ　など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発（自社受託支援） ・SES（外部プロジェクト支援） 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。 ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】フルリモート×フルフレックス 当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。 今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！ 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。 慣れるまでは、チームで進める案件に参画。 安心スタートが叶います。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！
      【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞ 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【　前給保証　】 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP） 例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について ＿＿＿ 半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価 の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！ 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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    シャープジャスダロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区匠町1番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流総合職（国内物流）／年休127／シャープ基準の手厚い待遇
      • 締切間近
      ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜運営管理＞ ■国内物流拠点の運営管理 ■入出荷作業会社や配送委託先の管理 ■配送ルートの調整／管理 ＜営業＞ ■シャープグループ内外への物流提案／営業活動 ■利用運送業の取引拡大 ■新規サービスの開発（EC物流など） ■倉庫・輸配送体制の整備／最適化 いずれも国内物流拠点の運営や配送ネットワークの最適化を通じて、高品質かつ効率的な物流サービスを支える重要なポジションです！ ＼当社で働くPOINT／ ◎大きな裁量のもとで活躍 ━━━━━━━━━━━━━ シャープとFOXCONNグループの安定した基盤のもと、国内物流プロジェクトの中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。 物流体制の改善や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、より良い業務運営に向けて主体的に取り組むことが可能です。 ◎安心して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ 大手企業グループならではの安定した基盤を背景に、休暇制度や福利厚生などの待遇面も充実しています。 例えば… ●年間休日127日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ●リフレッシュ休暇・多目的休暇などの独自休暇 ●退職金制度 ●定期健康診断＆無料の人間ドック …etc 無理なく働ける環境が整っているため、安心して長くキャリアを重ねていける環境です。
      ★UIターン歓迎／借上げ社宅制度あり（規定あり） ＜運営管理＞ ■大阪府堺市堺区匠町1-16 関西物流センター …バス停「匠町」より徒歩14分 ■大阪府八尾市北亀井町3-1-72 関西物流センター …「久宝寺駅」より徒歩7分 ■千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 シャープ幕張ビル5F …「海浜幕張駅」より徒歩7分 ■栃木県矢板市早川町174 シャープ栃木事業所 …「矢板駅」より車で8分 ＜営業＞ ■大阪府堺市堺区匠町1 …バス停「匠町」より徒歩3分 ■千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 シャープ幕張ビル5F …「海浜幕張駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万円～45万円 ※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。
    • 物流総合職／年休127／シャープ・Jusda intl.出資
      • NEW
      ご希望や適性に応じて、下記の業務をご担当いただきます。 【国内物流業務】 （運営管理） ◎国内物流拠点の運営管理 ◎入出荷作業会社や配送委託先の管理 ◎配送ルートの調整／管理 （営業） ◎シャープグルーブ内外への物流提案／営業活動 ◎利用運送業の取引拡大 ◎新規サービスの開発(EC物流など) ◎倉庫・輸配送体制の整備／最適化 【国際物流業務】 ◎日本向け輸出入業務のオペレーション対応 ◎輸出入関連書類の作成および管理 ◎日本以外（中国・欧米・東南アジア等）との海外出荷調整 ◎費用回収および請求関連業務の対応 ◎社内システム（オペレーション／精算）の活用 　 【輸入業務】 （輸入管理） ◎輸出入の申告を含む通関業務 ◎評価申告書の作成/管理 ◎DO LESS/運送手配業務 ◎各種他法令の申請/届出業務 ◎税関検査の立会 ◎顧客への通関関連のアドバイス （輸入営業） ◎輸入書類（INV,PL）の入手、及び確認 ◎納入指示書の作成 ◎輸入書類の進捗管理 ◎輸入諸掛費用処理 　 　◇　◇　◇ 　 ★その仕事によって何を実現するのか …ーーー 【国内】 国内物流拠点の運営や配送ネットワークの最適化を通じて、 高品質かつ効率的な物流サービスを支えます。 【国際】 日本と海外拠点をつなぐ物流オペレーションを担当し、 グローバルなサプライチェーンの安定運営を支えます。 【輸入】 通関手続きや輸送手配を通じて、国内への円滑な商品供給を実現します。
      【大阪・千葉・東京・栃木／希望を考慮して配属】 ★UIターン歓迎／借上げ社宅制度あり（規定あり） ＜国内物流部門＞ ■大阪府堺市堺区匠町1番地 …バス停「匠町」より徒歩3分 ■大阪府堺市堺区匠町1番16 関西物流センター …バス停「匠町」より徒歩14分 ■大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 関西物流センター …「久宝寺駅」より徒歩7分 ■千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 シャープ幕張ビル13F …「海浜幕張駅」より徒歩7分 ■栃木県矢板市早川町174番地 シャープ栃木事業所 …「矢板駅」より車で8分 ＜国際物流部門＞ ■大阪府堺市堺区匠町1番地 …バス停「匠町」より徒歩3分 ■東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル3F …「大森駅」「大森海岸駅」より徒歩7分 ＜輸入部門＞ ■大阪府堺市堺区匠町1番地 …バス停「匠町」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万円～45万円 ※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。
    シャープジャスダロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ビルディングデザイン株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-19心斎橋鉄田ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • オフィスデザインの総合職／土日祝休／年休126日／未経験歓迎
      ※適正に応じて「プロジェクトマネージャー（提案営業）」「積算（営業事務）」をお任せします。 「新しくオフィスを移転したい」 「社員がより快適に働けるオフィスをつくりたい」 こうした企業のご要望や課題を伺い、最適なオフィス空間をご提案します。決まった商品を売るのではなく、社内の専門チームを組み、提案から施工、完成までプロジェクト全体に伴走する仕事です。 ＜プロジェクトマネージャー（提案営業）＞ ▼ヒアリング・現地調査 移転・改装の目的や課題、予算を伺い、現地で採寸や設備、動線の確認を行います。 ▼提案書作成 PowerPointで設計が作成した図面やパースで提案書をまとめます。CADスキルを習得し、CAD図面の修正・調整なども行います。 ▼プロジェクト進行 受注後もお客様の窓口として、現場管理と連携しながら完成まで進行を支えます。 ▼完成・アフターフォロー 完成したオフィスを引き渡し。その後のレイアウト変更や増床などにも継続して対応します。 ◎取引のあるビルオーナーや管理会社をはじめ、オフィス移転・改装の案件をご紹介いただく不動産会社などへのルート営業を行います。 「ここで社員が働く」 「ここで新しいアイデアが生まれる」 「ここで会社が成長していく」 そんな未来を想像しながら空間を創り上げます。 企業ごとに課題も理想も違うからこそ、毎回ゼロから創る面白さがあります。 ＜営業事務（積算）＞ ・営業メンバーのサポート、打合せへの参加 ・下見積依頼や見積書の作成（発注書や契約書、工程表の作成） ・営業メンバーと現地の採寸作業や写真撮影など ・職人や材料の発注業務 ＜未経験でも安心！安心の教育制度＞ 未経験の方でも着実にスキルが身につくよう、教育や研修にも力を入れています。 【入社後2週間】現場の流れを学ぶ研修を実施。 【3週間目～3カ月目】先輩社員との同行によるOJT体制で仕事を覚えていき、徐々に自身の案件を担当！
      【転勤なし／駅チカ／10月移転予定】 東京都千代田区神田神保町1丁目2-5 和栗ハトヤビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★10月移転の新しいオフィスです！★
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間～月45時間分を、月6万4285円～月9万1040円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業時間は基本給額に応じて定まっています。 ＜入社時給与の目安＞ ・提案営業（未経験）：月給28万円～／年収400万円～ ・提案営業（経験者）：月給30万円～35万円／年収420万円～800万円 ・営業事務（経験者）：月給28万円～32万円／年収400万円～600万円
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    進成プロパティー株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21今橋藤浪ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市中央区】営業事務／未経験OK・サポート体制充実／定時退社・インセンティブ有
      【投資用不動産に特化した営業会社で、営業事務スタッフとして成長できる環境／未経験歓迎・残業なし／インセンティブあり】 ■業務概要 当社の営業事務スタッフとして、家・不動産買取専門店「ハウスドゥ」にて、営業チームのサポートや店舗運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。未経験からスタートしやすく、専門知識やビジネススキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 主な業務内容は、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応など。 その他、売買契約書など各種書類の作成・管理、来客・電話応対、決済・引き渡しまでのスケジュール管理サポートなども担当いただきます。 不動産の基礎知識や取引の流れを学びながら、営業活動が円滑に進むようサポートします。データや資料作成では、Excel・Word・PowerPoint等の基本操作を活かし、効率的な業務運営に貢献します。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介に関わる各種事務業務全般。物件査定や売却サポート、オーナー向け資産運用コンサルティングの業務支援も行います。 ■組織構成 20～30代前半の若手社員が中心で、仲間意識の強いフラットな組織。営業・事務・管理が連携し、協力し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 営業事務でありながら、努力や成果に応じてインセンティブ支給。未経験からでも不動産業界で通用する実践的な事務・営業スキルを身につけられます。 ■教育体制 研修やOJT、日々のロールプレイング、外部研修など、未経験者を丁寧に育成する体制を整備。成功事例や課題も全社で共有し成長を支援します。 ■就業環境 残業は原則なし。駅近でアクセス良好、私服勤務も可能。年間休日109日・有給や誕生日休暇あり、福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業事務からリーダー、管理職など幅広いキャリアアップが可能です。年4回の昇格・昇給チャンスと自己成長を後押しする制度があります。 ■企業の特徴/魅力 投資用不動産に特化、データとロジック重視の営業モデルを強みとし、全国700店舗のネットワークや非公開物件の提案力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年4回、入社後5年間は毎年基本給が1万円ずつ昇給するキャリアアップサポート手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福岡・東京】不動産契約事務／宅地建物取引士の資格を活用◆マニュアル完備・OJT充実／転勤なし
      【徹底したマニュアルとOJT体制で事務スキルを習得／営業サポートや契約管理で組織成長を支える事務職です】 ■業務概要 当社が扱う投資用不動産の売買仲介および買取再販事業において、営業サポートまたは契約管理のいずれかを担当します。営業職の業務効率化、契約手続きの円滑化、顧客満足度の向上など、組織全体の生産性向上に貢献するポジションです。実務未経験からでも徹底した業務マニュアルとOJT体制で専門スキルを習得でき、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 〈営業サポート〉では、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応などを行います。〈契約管理〉では、売買契約書や重要事項説明書の作成・管理、契約履行サポート、決済までの事務手続き、アフターフォローやオーナー・入居者への連絡などを担当。営業メンバーや取引業者と連携し、多様な事務業務に携わります。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティングなど幅広い不動産サービスをサポートします。 ■組織構成 大阪・東京・福岡の拠点間でモニター常時接続、営業20名体制を目指し、バックオフィス8名が連携しています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、四半期ごとの昇進・昇給査定で成長と成果が正当に評価されます。 ■教育体制 ロールプレイング、OJT、ケーススタディ共有、外部研修、専門家勉強会で着実なスキルアップを支援。 ■就業環境 駅近、転勤なし、体験入社や時短勤務、私服勤務、1分単位残業手当、住宅手当・社宅制度など働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス 将来はリーダー職や管理職へステップアップし、成果・行動で昇給・昇進の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 データとロジック重視の営業体制、20～30代中心のフラットな組織、未経験から専門スキルを磨き長期的な成長が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 博多中洲 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ 千代田区日比谷 住所：東京都千代田区有楽町１丁目６－６ 小谷ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円 ＜月給＞ 295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランテクノ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区藤見が丘59政美マンション301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市名東区】電気設備設計／設計業務をスキルアップ可能／年間休日123日・働きやすい環境
      【公共・民間の中～大規模建物で電気設備設計・積算を担う専門職／設計から積算までワンストップで対応／業界課題解決のパートナー】 ■業務概要 当社は、公共施設や大型商業施設、工場、病院など多様な建築物を対象に、電気設備の設計および積算業務を一貫して代行しています。お客様の要望に沿いながら、配線・受変電設備・防災設備等の仕様検討からコスト計算までを丁寧に行い、建築現場の生産性向上と品質確保に寄与します。設計者や施工会社の負担を軽減し、業界の人手不足や効率化ニーズに応える役割です。 ■業務詳細 ・受変電、幹線、動力、電灯、コンセント等の電気設備の基本設計・詳細設計 ・電気容量計算、配線ルート・機器配置計画、分電盤・受変電設備の選定 ・非常用電源、省エネや自動制御、最新技術導入案件の仕様検討 ・クライアントとの打合せ、ニーズのヒアリング、設計提案、調整業務 ・図面や仕様書の精査、建材価格の変動を踏まえた精緻な積算 ・納期・コスト・品質のバランスを考慮した現実的なプラン提示 ■扱うサービス 電気設備設計・積算の両方を一社で対応。公共・民間の幅広い現場で培ったノウハウを活かし、外注の実務的な解決策を提供します。 ■組織構成 専門性の高い設計・積算担当者が在籍。中途入社者も多く、実績豊富な社員がサポートします。 ■業務の魅力 現場の負担軽減や省エネ推進など、社会課題の解決に直接関われるやりがいがあります。要求水準を超える提案力・技術力が身に付きます。 ■教育体制 社内講習や外部研修、OJTなど学びの機会が充実。未経験者も段階的に成長可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で働きやすく、PC・周辺機器やリフレッシュ設備も充実。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントから始まり、主担当→スペシャリストへと着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 設計・積算のワンストップ対応が強みで、業界の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】機械設備設計／空調・給排水・消火設備の設計・積算／ワークライフバランス配慮
      【空調・給排水など機械設備の設計積算／専門性と働きやすさ両立／教育体制充実・長期就業可】 ■業務概要 当社は名古屋市名東区に拠点を構え、公共施設や商業施設、工場、病院など大規模建築物を対象に、空調・給排水・ガス・消火設備といった機械設備の設計を担当頂きます。設計事務所や施工会社の業務負担を軽減し、現場の品質向上と効率化に貢献する役割です。多様な案件に柔軟に対応し、技術力と提案力を発揮するポジションです。 ■業務詳細 空調換気、給排水、ガス、消火設備等の基本設計・詳細設計／設備配置計画（レイアウト）、配管ルート検討／設備仕様検討や熱負荷計算、省エネ・環境要件への対応／設計図面・関連資料の作成・修正／クライアントや関係部署との打ち合わせ、要件ヒアリング／現場調査や仕様変更対応、コスト調整などプロジェクトの推進／工期・予算・品質のバランスを踏まえた最適提案を行います。 ■扱うサービス 建築設備の設計・積算業務全般（空調・給排水・ガス・消火設備）、専門的な積算代行 ■組織構成 社員15名の専門チームで、7割が中途入社。互いに支え合う風土があり、中途や未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 図面から情報を深く読み取り、現場に最適な提案を行う高い専門性が身につきます。案件ごとに異なる要件に柔軟に対応する力や調整力が養われ、業界の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 社内講習会や外部研修、OJT、展示会参加など学びの機会が豊富で、未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。残業管理や産休・育休制度も整備され、社内トレーニングジムも利用可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は設備の主担当として設計経験を重ね、将来は複数設備を統括するプロジェクトリーダーや専門性の高いエキスパートとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算のワンストップ対応に強み。高い技術力・柔軟な提案力で多様な案件に携わり、顧客の本質的な課題解決を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【京都市】マーケティング◆WEB・オフライン統合施策推進／プライム上場Gの事業成長に貢献できる
      【事業部専任マーケターとして上流から幅広く関われる／戦略設計～実行・改善まで一貫して推進／経営層と近い距離で事業成長に貢献】 ■業務概要 当社の事業部専任マーケティング担当として、事業責任者や経営層と連携し、デジタル施策を中心にオフライン施策も含めた統合的なマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。広告運用やデータ分析にとどまらず、顧客接点全体を俯瞰し、社内外の関係者と協力しながらマーケティング活動をリードします。 ■業務詳細 ・事業目標達成に向けたWEB（Google/Meta等）から屋外広告（OOH等）までを統合したマーケティング戦略の企画・実行 ・GA4等のツールを用いたアクセス解析、反響データや顧客データの分析 ・広告予算の最適配分、KPI設定、代理店との調整および改善推進 ・社内デザイナーや制作会社、広告代理店への制作依頼、進行管理 ・経営層や事業責任者の要望や課題を具体的なマーケティング施策として企画・実行 ■扱うサービス コーポレートサイトや新築ブランド「SHIRO」など、当社関連の多様なサービスを対象とします。 ■組織構成 事業部専任のマーケターとして、経営層や各部門との連携機会が豊富です。 ■業務の魅力 戦略立案から施策の実行、改善までを一気通貫で担当。経営層と近い距離で事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■教育体制 OJTやeラーニング、事業部内研修、階層別研修など多様な教育制度で成長をサポートします。 ■就業環境 東証プライム市場企業で安定した経営基盤とワークライフバランスを重視した就業環境が整っています。残業も管理され、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング領域での専門性を高め、将来的にはマネジメント職や事業戦略ポジションなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国各地に店舗を展開し、業界トップクラスの成長を遂げています。働きやすい環境と成長機会が豊富な点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に諸手当・残業代を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・2月）、昇給は年1回（8月）。会社業績及び就業規則に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産企画営業／年収例2000万円も／完週休2日／18時退社
      ＝＝＝＝ 成果に繋げやすいから、 年収2,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT！／ 【　“市場価値の高い営業”になれる秘訣！　】 ★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決裁で高額の物件を買い取れるほど決裁スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国736店舗のFC加盟店（2026年8月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ ◎具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、インセンティブを支給 ☆当社の営業のポイントは… ￣￣￣￣ ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円～65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定
      【全国各地の拠点／原則転勤なし】★業績好調中につき、愛知・奈良・滋賀・兵庫・岡山・広島・沖縄県で積極採用中！ ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆積極採用中エリア☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈中部エリア〉 ☆愛知県 ・名古屋西店 〈関西エリア〉 ☆奈良県 ・橿原店 ・大和西大寺駅前店 ☆滋賀県 ・草津店 ☆兵庫県 ・姫路駅南口店 〈中国エリア〉 ☆岡山県 ・岡山駅東口店 ☆広島県 ・広島白神社前店 〈沖縄エリア〉 ☆沖縄県 ・沖縄店 ・コザ中央店 ・名護店 ・糸満店 ・那覇新都心店 ・与那原西原店 ーーー 〈関東エリア〉 ■東京都 ・八丁堀店 ■埼玉県 ・新田駅前店 〈中部エリア〉 ■三重県 ・四日市富田店 〈関西エリア〉 ■京都府 ・京都本店 ■大阪府 ・JR高槻北口店 ・京橋駅前店 〈九州エリア〉 ■熊本県 ・熊本城東店 ■福岡県 ・博多駅東店 ◎受動喫煙対策あり
      月給25万円～65万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、インセンティブを還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収2,000万円以上の実績もあります。 【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■通勤交通費 （上限月5万円） ■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ■車両手当（2万5,000円） ■車両保険手当（月3,000円） ■資格手当 ・宅地建物取引士（宅建）（月2万円） ・一級建築士（月5万円） ・二級建築士（月2万円） ・不動産鑑定士（月2万円） ・一級建築施工管理技士（月2万円） ・二級建築施工管理技士（月1万円） ※各種手当は社内規定に準ずる
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    株式会社合通ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島5-3-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】小型トラックドライバー◆未経験歓迎！◆泊まりでの長距離運転無し◆創業75年の安定企業
      ～安定企業で長く働きたい方へ／創業75年の総合物流会社／日勤のみで働きやすさ◎／先輩社員によるOJTや資格支援制度も充実～ ■業務内容： ・正社員の小型トラックのドライバーとして配送をお任せいたします。 ■配送品： ・断熱材 など ■配送エリア： ・大阪府／兵庫県／奈良県／京都府など関西圏内への近距離配送メイン ■仕事の流れ： （１）支店にて荷物を積み込み （２）積み込んだ荷物をお客様の元へ輸送 ・関西圏内の運転がメイン ・長距離の運転は基本的ナシで無理なく働くことが可能です ・泊まりでの運転もございません ■当社について： ・1950年に鉄道貨物輸送にて創業し、関西を中心に"物流"で社会を支え続けるロジスティクスカンパニーです。 ・鉄道貨物輸送から始まりトラック輸送へと範囲を広げ、陸／海／空の全ルートを駆使する物流企業へと成長を果たしてきました。 ・全国46か所に営業所を構え、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感は抜群です。 ■働き方： 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。 泊まりでの配送はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カネカ大阪配送センター 住所：大阪府摂津市鳥飼西5丁目1番1号 （株）カネカ内 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：経験や勤続によって異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八郡】倉庫作業（フォークリフト）◆夜勤無し◆創業75年以上の安定企業
      ～無理な力仕事はなし／夜勤無し／週休二日制／創業75年以上の安定企業～ ■業務内容： 倉庫作業員として、自社倉庫で管理をしている商品の荷物の積み下ろしをカウンターリフトを使用して行っていただきます。 ■詳細： ◎入荷作業（検品・格納） ◎出荷作業（ケースピッキング等） ※リフト作業が中心なので、身体への負担が少なく安心です。 ※会社は安定しており、働きやすさにも自信があります。 ※ほとんどの先輩が未経験からの入社ですが、短期間で独り立ちができますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー。資格奨励制度や通信教育など自己啓発の支援も充実しており、 未経験からでも安心してスキルを磨けます。 ■働き方 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。日勤のみで深夜勤務はございません。 ■当社について 1950年創業、全国46拠点を展開する総合物流企業。保険代理業や不動産など事業を多角化し、安定した経営を実現。 福利厚生も大手基準で、家族手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部配送センター 住所：岐阜県安八郡輪之内町里字大瀬町100-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイリンガルゲート

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全6件
    • 【IT×人材営業】外資系・グローバル企業向け／年休125日／定着率97％／インセンティブ制度有
      ◇営業経験を活かし、IT・グローバル領域へキャリアアップ ◇経営層や大手企業を相手に提案力を磨ける環境 ◇年休125日・有休取得率100％・定着率97％の働きやすさ ■募集概要 当社は外資系企業や海外展開企業に対し、IT人材サービスを提供しています。事業拡大に伴い、営業組織強化のため新たな仲間を募集します。 法人・個人問わず営業経験があれば業界経験は不問です。営業力を活かしながら、IT・人材領域の専門知識を身につけられます。 ■業務内容 企業とITエンジニアをつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ＜企業向け営業＞ ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニア提案 ・契約条件・単価交渉 ＜エンジニアフォロー＞ ・キャリア面談 ・配属支援 ・稼働後フォロー ＜パートナー営業＞ ・協力会社との関係構築 ・人材情報の共有・提案 ■この仕事の魅力 ＜提案力が身につく＞ 商材ではなく「人」で課題解決を行うため、ヒアリング力・提案力・調整力が磨かれます。 ＜IT知識が身につく＞ 将来性の高いIT領域の知識を習得でき、市場価値向上につながります。 ＜成果を正当に評価＞ 20代中心の組織で、年齢や社歴ではなく成果を評価。早期昇格・昇給も可能です。 ＜人の成長を支えられる＞ エンジニアのキャリア形成に関わり、感謝されるやりがいがあります。 ■研修制度 入社後はIT業界知識や営業ノウハウを学びながら先輩社員と同行営業を実施。約3か月を目安に独り立ちを目指し、その後も継続的にフォローします。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有休消化率100％ ・月平均残業20時間以下 ・定着率97％ ・20代中心の風通しの良い組織 ■こんな方を歓迎します ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・成果で評価される環境を求める方 ・人材ビジネスに興味がある方 ・若いうちから裁量を持ちたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,940円～485,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です！ ※超過分は時間外手当を全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界を創るITキャリア／グローバルサポート／PM・PL候補
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      ≪当社に入社するポイント≫ ★ 「英語力」と「ITスキル」を掛け合わせ、未経験から市場価値の高いグローバル人材へ！ ★ 将来はプロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）として活躍！ ★ 学びながら着実に年収UP！スキルベースの明確な評価軸を用意！ ★ 土日祝休み／年休125日／残業月10hでプライベートも充実！ 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業をパートナーに、世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 「IT×英語」という社会ニーズの非常に高いビジネスを強みに、前年度比136%で急成長中！ AI活用プロジェクトの進行サポートやグローバル環境におけるヘルプデスクなど、 語学力を活かせる案件が次々と舞い込んでいます。 【未経験からPM/PLを目指せる研修】 入社後は社内で1ヵ月の研修からスタート。 ITの基礎知識や業界トレンド、ビジネス英語を経験豊富な講師から直接学べます。 研修後は、まずは英語を活かしたサポートやプロジェクト全体の管理を支える PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）メンバーとして参画します。 将来的にはチームをまとめるPLやプロジェクト全体を管理するPMへとステップアップしていきましょう！ 【具体的なプロジェクト例】 ◎最先端AIツールを活用したグローバルシステムの開発・PMサポート ◎グローバル開発プロジェクトにおける進行管理・PL業務 ◎最先端ITプロダクトの導入支援およびバイリンガルヘルプデスク ◎海外ベンダーとの調整・ブリッジ業務や各種ドキュメントの翻訳・事務 【グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日で、 リモートワーク率も70％と高く、 仕事とプライベートを両立しながらフレキシブルに働ける環境です。
      ☆リモート70％！転勤なし！東京23区内のグローバルプロジェクト多数！ 【研修期間中】 ■本社／東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です！ 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 　関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
      ■月給247,970円以上＋賞与年2回（想定年収300万円～600万円） ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代（17,970円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目：年収300～400万円／月給237,190円～247,970円 3年目：年収400～600万円／月給299,650円～407,550円 5年目：年収600～850万円／月給449,913円～621,025円 □試用期間中（6ヵ月）：月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代（17,190円以上）が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間：月給220,000円以上（固定残業代含まず） ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験やPM/PL経験のある方は、社内規定により大幅なアップも可能です！ ☆★市場ニーズや技術トレンドに合わせた資格手当制度をご用意！★☆ 対象となる資格の種類や詳細な仕組みについては、市場の動向に合わせて常に最適化していく予定です！
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    株式会社ｎＴＥＣＨ

    人材派遣
    愛知県春日井市高山町2-16-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      大手航空機メーカーのエンジン製造部門が活躍のフィールド。 最先端技術を駆使して、航空機エンジンに組み込まれる「エンジン部品」の加工をお任せします。 　ここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★最先端技術を駆使した航空機エンジン部品の製造 ★海外との共同開発プロジェクトも実施 （グローバルな一面を担っていただきます） ★長期的視野で技術教育を行っている会社 （段階的にスキルアップすることができます） ★力仕事は一切なし （パネルのボタン操作がメインです） ◎ 具体的には？ ──────── 「NC研削盤」という金属加工機械に付属したパネルのボタン操作がメイン。力仕事は一切なく、女性技術者も活躍しています。機械ではできない細かな調整を行い、製品をかたちにするポジションです。 【1】製品の素材となるボールペンサイズの金属を機械にセット 　　▼ 【2】機械に加工データを読み込ませる 　　▼ 【3】研削機械が加工処理を実行 　　▼ 【4】出来上がった製品を測定器にセットし、長さや角度などを測定 　　▼ 【5】2～4を繰り返すことで調整を重ね、完成 ◎ さらに安心POINT！ ─────────── ★10年先も変わらない安定 航空機分野の中でも、エンジン製造は10年先までのオーダーを受けている安定分野。まだまだ増産が必要なため、新工場を増設し、この先も長く生産体制を強化していくための採用です。 ★働きやすく安全な環境 年休126日、土日祝日休みで残業は月20時間程度。大手企業のプロジェクトなので、時間や安全面の管理は厳格です。仕事の見通しが立ちやすいので、急に無理な残業をお願いするようなこともありません。
      ■本社：愛知県春日井市高山町2-16-9 （株式会社nTECH／長江紙器株式会社） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で20分 ■工場：愛知県小牧市東田中1200番地 （三菱重工業株式会社／三菱重工航空エンジン株式会社／株式会社MHIエアロスペースプロダクション） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で25分 ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）
      月給25万円～月給35万円＋手当別途支給 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキル・夜勤の有無に応じて決定します
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    太陽堂漢方株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 漢方の知識が身につく事務スタッフ／年休120日／土日祝休
      • NEW
      漢方薬局の役割は、一人ひとりの体質や 症状に合わせた最適な調合を行い、 その方に合った漢方薬をお出しすること。 同じ症状でも、体質や生活習慣によって 適した漢方薬は異なります。 だからこそ太陽堂では、普段の生活習慣や 症状、体質、食生活などを丁寧に伺いながら、 カラダのバランスを整えるお手伝いをしています。 これからも漢方の考え方を通じて、 一人ひとりの心身の健康を支えていくために。 今回は事務業務を中心に、漢方薬局の運営や、 お客様の健康づくりをサポートしてくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＊お客様情報の確認・データ入力 ＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ＼＊入社後は約3カ月間のOJT研修＊／ 先輩社員と一緒に経験を積みながら、少しずつ知識や仕事の流れを習得してきましょう。OJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートします。独り立ち後も「ダブルチェック」を行うなど、ミスを防ぐための体制も整えています。漢方アドバイザーや薬剤師も近くにいるため、わからないことはすぐに相談可能。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ＼＊慣れてきたら調剤のサポート業務も＊／ 当社では約200種類の生薬を取り扱っています。「200種類もあるの？」と多く感じるかもしれませんが、実は皆さんにも馴染みのあるショウガやシナモン、ミカンの皮なども生薬として使われています。また、特に副作用に注意が必要な生薬は3種類程度で、管理体制も徹底しています。 ＼＊美容や健康に活かせる知識が学べます＊／ 漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。
      【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩11分 ＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／ 新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。
      ＊月給22万5,200円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(16,100円以上/月10時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※固定残業代の超過分は100％支給いたします
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    株式会社エークラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート
    • 設立 2016年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 未経験歓迎の事務／残業ほぼなし／完休2日／AIの学習支援あり
      • NEW
      ＜お任せすること＞ ☆書類の作成・整理 ☆簡単なデータ入力 ☆郵便物の仕分け・発送 ☆電話の取り次ぎ ☆メール対応 ☆備品管理　など ＜入社後は？＞ 先輩社員が業務についてイチからレクチャー！ PCスキルに自信がなくとも丁寧に教えますのでご安心下さい。 ◎大切なのは知識やスキルよりも「コミュニケーション」◎ わからないことがあったらすぐに質問し、メンバー同士で協力しながら業務を進めていければ問題ありません♪ ＜ここがPOINT！＞ ★ITソリューション事業を主軸にしている会社なので、業務において最新のITツールを積極的に導入しています。 事務スタッフもITツールについて学ぶ機会がたくさんあり、AIの学習サポートや、生成AIパスポートの資格取得補助なども取り入れています。ゆくゆくは、AI人材になれますよ！ ※難しい操作や専門的な知識が求められることはありません。 ★残業ほぼなし、完全週休2日制、有給取得率100％で、プライベートの時間が取りやすい環境です。 業務時間内はしっかり仕事に集中し、オフの時間もたっぷり楽しむ！そんなメリハリのある働き方ができます♪ ★当社は私服勤務OKで髪型や髪色、ネイル、ピアスも自由！ 自分らしいオシャレを楽しみながら、日々お仕事ができます。 ＜キャリアパスは？＞ 事務としてスキルアップに励む道のほか、ご希望により人事や採用ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担し、業務に関する資格を取得するための勉強は業務時間内でもOK！ 働きながらキャリアアップが目指せます。
      【転勤なし／愛知県・東京都・神奈川県・大阪府・福岡県勤務】 ☆下記いずれかの拠点での勤務となります。 ☆車通勤OK（拠点による） ☆リモートワーク可能 ■愛知本社■ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東支社■ 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■横浜営業所■ 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F ■関西営業所■ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ■九州営業所■ 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給22万円～35万円＋賞与 （月2万円の一律手当含む）
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    株式会社エデュラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／未経験歓迎／1日6時間半勤務推奨
      教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。 教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ＜まんてん個別＞ ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理　など 講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。 ＜まんてん個別プラス＞ ・AI学習データの活用 ・ICT環境の運用管理 AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。 ＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／ 創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。 ＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／ AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。 ＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／ 基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。
      【兵庫県内／神戸・明石・加古川・たつの・姫路・西播磨・北播磨・太子】 「まんてん個別」「まんてん個別プラス」各教室へ配属。 ※勤務地は希望を考慮の上決定 ※自動車通勤要相談 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 六甲教室／大石教室／湊川教室／兵庫駅前教室／新長田教室／須磨月見山教室／東垂水教室／垂水星陵台教室／舞子坂教室／西鈴蘭台教室／山の街教室／住吉駅前教室／垂水駅前教室 ■明石市 西新町教室／西明石教室／大久保教室／二見教室 ■加古川市 加古川教室／東加古川教室 ■姫路市 野里教室／新在家教室／姫路中地教室／英賀保駅前教室／広畑教室 ■太子町・たつの市 太子教室／たつの教室 ★AI教材を活用した「まんてん個別プラス」も拡大中 姫路・西播磨・北播磨エリアで新教室を展開予定です。 ★設立9年目／現在26校を運営中 芦屋や姫路など、さらに規模を拡大予定！ 新教室の立ち上げでは候補地の選定から内装・動線設計まで、社長と一緒に教室づくりに携わるチャンスもあります！ ★キャリア・スキルアップによる異動を相談する場合もありますが、本人の意思を尊重して決定します。 ※屋内原則禁煙
      【まんてん個別】 月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） 【まんてん個別プラス】 月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
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