113ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,508 社中 5,601〜5,650 社を表示
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!採用広告プランナー/最短半年昇格/平均年齢26歳
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- 「広報」「採用」「定着」の分野において、企業が抱える"人"にまつわる課題を解決致します。 弊社は幅広いサービスを取り揃えているため企業の課題を解決できるリソースがございます。 ◆ 取り扱いサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 求人広告 … doda、エン転職、マイナビ転職 など □ SNS … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム … ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎会社と共に成長を実感 当社は、10年目に突入したベンチャー企業。20代メンバーが中心の当社で、先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。会社と共に成長できるチャンスです! ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
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- ★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎 ■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】 ★フリードリンク完備 休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます!
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- ■月給23.5~26万円以上 +各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※月給額には固定残業代(16~22時間分/2万6000円~3万8000円)含む。超過分は別途支給。 \ チーフ昇格で月給35万円にアップ / ◎入社半年昇格実績あり ◎インセンティブも豊富…! ★入社2年目以降の固定インセン …評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン …累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン …新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有
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設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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AV作品プロデューサー/未経験OK/土日祝休み/12時出社
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- AV作品を企画し、世の中に届けるまでのトータルプロデュースをお任せ! 未経験から「面白そう!」という理由で入社し、活躍している社員もいます♪ 【仕事内容】 ▼作品の企画・立案 世の中のトレンドをキャッチし「これは面白いかも」と企画を考えます。 ▼女優の面接、キャスティング、演出 「このストーリーならこの女優さんがいいかな」など、作品とのマッチングを考えてキャスティング。 ▼監督や撮影クルーなど制作会社への依頼 制作会社により演出や撮影方法はさまざま。 各社の特長を考え、内容に合わせて発注します。併せてあなたのこだわりを伝えることも忘れずに。 ▼契約書の確認・内容のすり合わせ 契約書を確認し、女優さんと内容のすり合わせをします。 「この内容の撮影はできそうか?」など、細かく確認! ▼制作の進行管理、映像の確認 進行管理やパッケージ写真の撮影ディレクションなどを行います。 ※撮影現場に立ち会う場合あり。 ▼パッケージの企画、販売PR戦略の企画と実施 デザイナーにパッケージの作成依頼を行うほか、どう世の中に作品をPRするか戦略を練っていきます。また、完成した作品のクオリティもチェックしていきます。 ※ひとつの作品がリリースされるまでは、約半年程度です。 ※その他、予算・経費の管理、キャストの契約書の確認といった事務業務もお任せします。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 現場同行、女優面接同席、パッケージデザイン進行、PVチェック…などを通して、基礎的なスキルを学びます。 ▼ 企画提案、現場ディレクション、パケディレクションなど、案件を部分的に担当していきます。 ▼ 小規模案件のプロデューサーとして独り立ち!キャスティングから企画立案まで、作品の進行全てを担当するようになります。 ▼ 大共演作品など、大規模案件も担当できるプロデューサーへ! ※独り立ちまでは早くて1年。成長速度にもよりますが、数年で月5~10本の作品を手がけられるようになります。
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- 【転勤なし/六本木駅から徒歩5分!】 ■東京都港区六本木3-15-20(本社) <アクセス> ◎東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分 ◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:社内喫煙所あり
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- 年俸500万円~ ★上記はあくまで最低保証給です。経験、能力等を考慮して決定します。 ★年俸の1/12を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月45時間分・月額10万9000円~)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 <試用期間中の待遇について> ■試用期間中の給与 月給41万6000円 ※上記月給は固定残業代(45時間分・月10万9000円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <成果はきちんと評価し、収入に還元!> 自分がプロデュースした作品の利益が評価につながる仕組みです。 利益を出して収入アップへ!年収1000万円以上の先輩も在籍しています!
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広報・販促(画像クリエイティブ担当)/未経験歓迎/土日祝休
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- <<ここがPOINT!>> ◎完全未経験歓迎!イチから商品ページ制作のスキルを学べる! ◎あなたのアイディアで商品の売り上げUP!成果が数字として表れる! ◎土日祝休み&年間休日125日以上でワークライフバランス良好! ◆お任せする仕事 #商品画像の修正・加工 #画像や商品情報のアップロード・更新 #商品ページのデザイン・レイアウト調整 #商品ページの改善アイデアの企画・実施 など ☆「Amazon」をはじめ、「FANZA」「HATOPLA」などさまざまなECサイトの商品ページを制作するので、サイトごとに異なるレギュレーションやガイドラインを理解する必要があります。 ☆商品ページの工夫により、売り上げが10倍も伸びた例も!デザインに関するスキルはもちろん、商品PRに欠かせない企画力やマーケティング力が養えるポジションです。 ◆入社後の流れ (1)先輩社員のもとで、簡単な画像修正や情報更新などの作業からスタート。実務経験は不要です! ▼ (2)慣れてきたら、商品ページの企画や改善にもチャレンジ!あなたのアイディアを活かしながら、ユーザーの目をひく画像のデザインを考えていきましょう。 ▼ (3)毎月発売される新商品の画像制作や既存商品のページ改善を担当。画像を工夫することで商品の売り上げが数倍UPすることもあります♪ ◆キャリアアップについて 担当した商品ページの改善による売り上げUPなどの成果を出せば、ゆくゆくはマネジメントなどにもチャレンジ可能! 一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
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- 【転勤なし/東京都港区芝「田町駅」徒歩3分・「三田駅」徒歩6分】 ■東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル17F ※株式会社ティーアイエス内での勤務となります。 <アクセス> JR「田町駅」より徒歩3分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋内喫煙室あり)
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- ■年俸400万円以上 ※経験、能力等を考慮して決定します ※年俸の1/12を毎月支給 ※月々の支給額には固定残業代(45時間分・月10万9000円~)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <試用期間中の待遇について> ■試用期間中は月給33万円、その他の待遇に変更はありません。 ※上記月給は固定残業代(45時間分・月8万7000円~)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎成果はきちんと評価し、給与に還元!◎ 自分が担当した商品ページの利益が評価につながる仕組みです。 利益を出すことで収入アップが叶います♪
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設立 1998年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門】キャリアアドバイザー◆経験者は現年収保証◆年休141日◆求職者・就活生の将来を担う
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- ~未経験歓迎/有給取得率100%/教育体制充実/毎月インセンティブあり/賞与年3回/服装・髪色・ネイルOK~ ■募集背景 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社では、今回、約2年前に始動した新規事業である人材紹介事業(エージェント事業)拡大に向けてコアメンバー募集します ■業務内容 ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 等 ■業務特徴 ・新卒の就活生、中途の求職者(営業系、事務系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります ・ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストな クライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します ・また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします ■配属部署の人数:7名 エージェント事業部責任者(30代女性1名)、マネージャー(30代女性1名) 、メンバー5名(20代女性4名、20代男性1名)の構成です ■入社後 入社後半年程度は先輩と共に業務を進めていきます。OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。 チーム制を採用しているため、常時4~5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします! ■魅力 ・毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ・プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収&役職共にアップします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:その他(社内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■インセンティブ:あり 〈年収例〉 *600万円/経験5年:マネージャー職(29歳) *1200万円/経験10年:役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 319名
平均年齢 26.9歳
求人情報 全45件
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秘書・営業事務アシスタント/未経験歓迎/研修充実/土日祝休み
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- マイナビワークスの一員として、大手有名企業にて、「秘書・営業事務アシスタント」としてご活躍いただきます。 ◆秘書事務アシスタント◆ ・会食先予定、航空券や切符の手配 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、お茶出し ・メール、電話対応 など ◆営業事務アシスタント◆ ・データ入力、管理 ・ファイリング ・書類作成など、営業サポート業務 など \ここもPoint!/ お任せするのは、シンプルなサポート業務が中心。 未経験の方のはじめやすさも◎ ━━━━ ★活躍の舞台は、大手企業! ━━━━ ◆就業先の一例◆ ・雪印メグミルク株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・三菱食品株式会社 ・パラマウントベット株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 そのほか、製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数あり! \ここもPoint!/ 直近1年間には、120名以上ものスタッフが、就業先での正社員化を実現しています! 新卒のころには諦めてしまった、大手企業で正社員として働く日も、そう遠くないかもしれません…! ━━━━ ★入社後の流れについて ━━━━ ビジネスマナーやPCスキルを学べる基礎研修をご用意しています。 ◆研修内容◆ ・社内コミュニケーションのロープレ ・バックオフィスの動き方について ・Word、Excel、PowerPointの操作方法 など。 業務に必要な知識やスキルを身に付けたうえで業務に取り組めます! 段階的にスキルを習得しながら、スキルアップができるので安心◎ \ここもPoint!/ あなただけの専任アドバイザーが、選考時から手厚くサポート! 身に付けたいスキルや挑戦したいお仕事、理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、ピッタリの就業先を、豊富な選択肢のなかからご提案します♪
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- 【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 (原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します) 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
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- <月収例> 24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)月給21万円~ ■(大阪府)月給19万8000円~ ■(愛知県)月給19万2000円~ ■(京都府)月給18万8000円~ ■(兵庫県)月給18万8000円~ ■(北海道)月給18万1000円~ ■(福岡県)月給17万8500円~
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事務総務・事務広報アシスタント/未経験歓迎/残業5h/在宅有
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- *…………* ポイント *…………* 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 <1日目> 事務のシミュレーション研修 午前…エデュモーション研修 午後…コミュニケーションマナー、ビジネスマナー研修 <2~3日目> PC研修(Word、Excel、PowerPointなど) 研修は3~4名のグループ、最大20名規模で実施。 ちょうどいい規模感なので、 わからないことも気軽に聞いていただけます! 【2】専任アドバイザーによるサポート 理想のキャリアや勤務地、働き方を丁寧にヒアリングします。 豊富なバックオフィス業務のなかから あなたにピッタリのお仕事を提案するので、 はじめての環境でも安心してスタートが可能です。 【3】就業先での正社員化を目指す 就業先は未経験採用に理解があり、 希望が合致すれば正社員として 雇用する意志のある企業ばかりです! 2年以内だと半数以上の社員が直雇用を実現。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円UPしています! *…………* 仕事内容 *…………* マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 【総務アシスタント】 ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・ファイリング ・各種書類作成(会議資料)など 【広報PRアシスタント】 ・販促キャンペーンの運用 ・各種メディア関係者の窓口対応 ・SNSやHPの運用 など *………* 就業先 *………* ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、 人気の業界も多数ご用意しています♪
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- 【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 (原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します) 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
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- 《月収例》 24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)⇒月給21万円~ ■(大阪府)⇒月給19万8000円~ ■(愛知県)⇒月給19万2000円~ ■(京都府)⇒月給18万8000円~ ■(兵庫県)⇒月給18万8000円~ ■(福岡県)⇒月給17万8500円~ ■(北海道)⇒月給18万1000円~
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外向けの自動車オークション仕入担当/年収1000万円以上可
- NEW
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- ニュージーランドで日本中古車業界売上トップクラスの実積を誇る「2Cheap Cars」。 当社はその日本法人として、日本で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出しています。 今回は、当社の事業を支える仕入れ・買取営業を募集します! 具体的には? ─────── 【なぜ「ニュージーランド」へ輸出?】 ニュージーランドには「国産車」がないため、輸入した車を使用しています。 そのうちの15%は当社が輸出をした車。需要があるため、シェアTOPクラスの安定基盤で働けます! 【未経験でも安心スタート】 入社後3カ月程度は、社内マニュアルを元に先輩社員と一緒にオークション会場へ向かいます。 業務の流れや下見のポイント、駆け引きの仕方なども丁寧にレクチャーします。 【独自開発の専用アプリあり】 出品される車両情報は、専用アプリで仕入れスタッフへ共有。買い付けの目安価格と目標価格なども明確に記載されています。 だから「いくらで入札していいか分からない…」という心配も不要。 完全未経験でも3カ月程度で買い付けを行い立派に貢献できます! 具体的な業務は? ──────── 主な仕事場は、全国の中古車オークション会場。 一台ずつ丁寧にチェックしながら、“売れる車か”を判断し、買い付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オークション会場へ 担当エリアでその日開催されるオークション会場へ向かいます。 ▼中古車の下見(状態チェック) オークション開始時間までに、ターゲットの車の状態を目で見て確認し、入札する車をリストアップします。 (サイドミラーなどは正常に動くか、修理が必要な傷や錆、事故のダメージがあるかなど) ※1日平均100~150台程度 ▼車の競り・買い付け 開始時間にあわせて会場に入り、1台ずつ競り・買い付けを行います。目標価格で落札できるよう駆け引きを行い、少しでも安く買い付けることがポイントです!
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- 【直行直帰・オフィス出勤なし】 ★関東(千葉・神奈川・埼玉)エリアでの採用となります。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★各エリアの自動車オークション会場へ行き、直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★担当エリア外や、研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります! <担当エリア> ・関東エリア(千葉県・神奈川県・埼玉県) ※基本的に移動は社用車を使います。
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \年収1000万円以上の実績あり!/ 成果に応じて収入もアップしていく仕組みです。 年収1000万円以上の社員もおり、経験を積むごとに“目利き”のスキルがあがり、それが収入アップにもつながっていきます。
設立 2017年
従業員数 1,106名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【福島/本宮】電池の生産管理<生産計画・需給調整など>◆未経験歓迎/村田製作所G/働き方○
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- <“工場を動かす司令塔”として、生産をコントロールするポジションです> 電池の生産管理部門にて、担当製品カテゴリにおける、受注した生産計画の立案と実行、生産品の出荷計画立案と実行業務をお任せいたします。 扱うのは同社の電池全製品カテゴリで、在庫リスクや需要予測を踏まえた判断が利益に直結する影響力も大きな仕事となります。 ■業務詳細 ▽メイン業務 ・受注・需要予測をもとにした生産計画立案 ・各部門と調整しながら計画を最適化(営業・製造・調達など各方面と連携あり) ▽周辺業務 ・生産進捗管理/在庫管理 ・必要部材の必要量計算し、調達部門への発注指示 ・海外工場(中国・シンガポール)への供給調整(海外出張は基本なし) ※英語は必須ではありません(既存メンバーが対応)。英語ができるとキャリア形成の幅は広がります。 ■入社から立ち上がりまでのイメージ ・入社後は段階的に業務習得をいただくことを想定しています。 ・約1年後を目安とし、生産計画の主担当として活躍を期待します。 ■本ポジションで活躍する人の特徴 ・数字をもとに考えるのが好き ・関係者を巻き込んで調整するのが得意 ・変化に応じて柔軟に判断できる ■ポジションの魅力 ◇生産品を計画から出荷までの全体を指揮し自身の担当している計画で工場を動かし「司令塔」として高い達成感を得られることです。 ◇調整能力や経営視点、外部環境の視点が養われコスト改善や改善活動で利益を向上させるなど会社へ貢献する事が実感でき、やりがいが持てる仕事です。 ■働き方の特徴 ◇生産管理研修制度あり ◇フレックス勤務制度あり ◇平均残業時間 10~20時間程度(基本は定時内業務を中心とし、イレギュラー時のみなど適宜残業対応) ◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生あり ◇住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助あり ◇社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能 ■福島で働く価値<時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です> ・通勤:車で15~30分圏内で生活される方が多い ・家賃:首都圏の約6割程度で住むことが可能 ・自然環境:スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本宮工場 住所:福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅:JR線/本宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~432,000円 <月給> 279,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】リチウムイオン電池の商品設計◆異業界・第二新卒歓迎/村田製作所G/ワークライフバランス○
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- ■当ポジションの魅力 ★成長市場を支える電池開発に携われる ★材料・構造・量産まで一気通貫で関われる設計職 ★電池未経験・異業界からの挑戦も歓迎(理系バックグラウンドをお持ちの方) ★福島での安定した生活×高水準の技術キャリアを両立可能 ■職務内容 円筒系リチウムイオン二次電池の商品設計を担当いただきます。 <業務詳細> ・市場ニーズ・技術を踏まえた仕様検討 ・電極設計、材料設計、容量・出力・寿命特性の最適化設計(電極・電解液などのレシピ開発) ・セル構造設計 ※CAD・解析ツールは入社後習得可能。化学バックボーンの方も対応可能。 ・安全性評価(熱・機械・電気的評価)および信頼性試験 ・量産立ち上げに向けた電池試作および評価検証 ・関連部門(R&D/生産技術/品質/中国またはシンガポールなど海外拠点)との連携 ※使用言語と使用頻度…主に日本語。英語は技術文書の理解や、顧客への商品説明に必要。 <開発スタイル> ・チーム(4~5名)ですみわけ、連携しながら1製品を担当 ・仮説→試作→評価→改善のPDCAを回しながら開発を深耕 ・必要に応じてR&D組織とも連携しつつ、「商品化」までコミット ■取り扱う製品・市場 ・ムラタグループの電池事業を担う中核拠点として、当部署では円筒型リチウムイオン電池を開発進めています。 ・主要用途は、データセンター向けバックアップ電源(BBU・UPS) や、電動工具・産業用途向け。 特に、データセンター用途が大きく成長中です。AI拡大に伴い電力需要が急増 → 電池需要も拡大しておりますが、この分野は顧客からも安全性要求が高く、同社の安全性高い電池が採択されるケースも増えています。 ■働き方・環境 ・平均残業:約20時間/月 ・フレックス制度あり ・完全週休2日(土日祝) ・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり ・社員食堂あり(300~400円程度で食事可能) ・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値<時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です> ・通勤:車で15~30分圏内で生活される方が多い ・家賃:首都圏の約6割程度で住むことが可能 ・自然環境:スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山事業所 住所:福島県郡山市日和田町高倉下杉下1-1 勤務地最寄駅:JR東北本線線/五百川または郡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~376,000円 <月給> 279,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/未経験でも月給30万円以上/残業少なめ
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- ■入社後は研修からスタート  ̄ ̄ ̄ エンジニア経験者は、スキルに応じて必要なメニューを受講し、即戦力として活躍いただけます。プロジェクトは希望を考慮しますので「〇〇の技術を磨きたい」「PMをやってみたい」などご相談ください。 ▼未経験者には、2カ月程度の研修を用意! <Step1> 「インターネットがどうつながっているのか」「プログラミングはどう動いているのか」といった入門レベルからスタートします。 エンジニア歴15年のベテラン講師が、マンツーマン・オンライン形式で指導。専門用語が出てきても、その場ですぐに質問できます。 <Step2> 基礎を学んだら、実際に手を動かしながら練習します。 模擬サーバーを使った実機演習もあり、知識だけでなく「自分で操作してみる」経験を積めます。 ◆例えば… ・自分のHPを作る ・コマンドで操作する ・仮想環境にコンピューターを作る ・プログラムを書く <Step3> 成長具合を見ながら、先輩と同じプロジェクトの業務を少しづつお任せ。 先輩が近くでサポートすることはもちろん、毎週の定例MTGや個別面談も行っているため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ 案件は大手企業からの依頼が中心。チーム制でプロジェクト期間も長く、腰を据えて経験を積める環境です。 <案件例> ・大手不動産業界の大規模システム移行(2年以上・約2100名規模) ・クラウドシステムのプロジェクト(設計・構築、運用・保守) ・自動返信チャットサービスの導入(要件定義~導入)など AWS環境を中心に、Windows Server、Linuxなど幅広い技術に対応しています。 ◆AIも積極的に導入中 「インフラだから」と領域を狭めず、業務に役立つ技術は積極的に導入。 自社内にローカルLLM(大規模言語モデル)サーバーを構築し、社内情報を安全に扱いながら、業務にAIを活かす取り組みを進めています。
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- 【転勤なし/リモートOK/U・Iターン歓迎/「神田」「新日本橋」より徒歩4分】 各プロジェクト先(六本木、日本橋)または本社にて勤務となります。 <本社> 東京都中央区日本橋室町2-1-1 ・「神田駅」より徒歩4分 ・「新日本橋駅」より徒歩4分 ・「三越前駅」より徒歩8分 ※大阪にもプロジェクト先があり、月1程度出張が生じる可能性があります。(その際は出張手当を支給します) ※未経験の方がすぐにアサインされることはありません ★リモートワーク時もTeamsなどのチャットツールで気軽にコミュニケーションが取れます◎
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- <未経験者> 月給30万2000円~+賞与年2回(昨年度実績2~3カ月分)+各種手当 ※固定残業代20時間分(月4万3000円以上)含む。超過分は別途支給。 <経験者>※前給保証あり 月給40万円~+賞与年2回(昨年度実績2~3カ月分)+各種手当 ※経験年数よりスキルに応じて給与を決定いたします ※固定残業代20時間分(月5万4000円以上)含む。超過分は別途支給。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【大阪/未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆年休120日完全週休二日制/若手活躍の社風~
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- ~会社の成長期に関われる/年間休日120日/働き方◎~ ■業務内容: 当社が運営する駿台個別MIRAiにおいて、授業運営および教室全体のマネジメントを行っていただくスタッフを募集します。直接生徒を指導する仕事や学生一人ひとりの成長をサポートし、子ども達の未来を切り開くお手伝いをしていただきます。 ■駿台個別MIRAiについて: 駿台個別MIRAiは自立学習スキルを身につけながら、関関同立・共通テストに特化した指導を行っている個別指導塾です。 他社の個別指導塾と大きく違うのは、職員自らも“先生”として子ども達に指導を行います。教育者としての責任感を持ちながら子ども達のサポートを行っていただきます。また、講師と生徒の割合は多くの場合「1:1」や「1:2」ですが、駿台個別MIRAiは「講師3:1生徒」の体制をとっています。 ■業務内容 ・小学生から大学受験生までの科目指導(主に英語・数学の専任制) ・教室の運営全般に関わる業務 ・学生に対する進路指導やカウンセリング ・講師との連携、調整業務 ・教材作成 ・保護者とのコミュニケーション ■職場の雰囲気 職場は明るく活気に満ちており、チームワークを重視しています。 また、業界未経験者でも研修や現場指導を通して安心して勤めていただける環境です。教室業務を行っていく上で責任感を感じる仕事ですが、同時に他では味わえない大きなやりがいを感じていただけます。また、20代が多い職場にはなるため、柔軟に仕事の裁量をお任せできる環境であり、自己成長に繋がるチャンスがたくさんあります。 ■当社の魅力: ・2016年設立の若い会社の為、一人一人が裁量をもって業務に取り組んでいます。 ・実際に現場社員の声で改善される事例も多く、日々会社が変化していく環境です。 ・小人数のため細かな教育環境が整っています。 ・直近5年間で業績も右肩上がり、会社の成長期に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高槻教室 住所:大阪府高槻市北園町12-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 緑丘教室 住所:大阪府豊中市北緑丘2-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 五月が丘教室 住所:大阪府吹田市山田西1-35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績:4か月以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【南青山】経理(マネージャー)◆急成長の暗号資産分野/FinTech領域で成長性◎
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- ~急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤/楽天Gの安定性~ ■業務詳細: 経理業務全般をご担当いただきます。 ・日次財務経理業務 ・資金管理 ・単体の月次・四半期・年次決算 ・金融庁提出の月次・四半期・年次報告資料作成 ・会社法事業報告書、計算書類作成 ・取締役会、経営会議等報告資料作成 ・各種プロジェクト対応(新商品・サービス導入時の仕訳対応など) ・コーポレート税務全般 ・暗号資産関連業務 など ※経験、スキルに応じてアサインします。 ■求めるミッション 経営管理部の中核メンバーとして実務を担いながら、プレイングマネージャーとして組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。また、業務効率化の推進や部門横断プロジェクトへの参画を通じて、会社全体の成長と組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。 ■キャリアについて: 経理業務全般のみならず、金融業・暗号資産業界などでは関連業務に携わることができるため、キャリアの幅が広がります。 また、社員が自身の経験や強み、価値観と向き合い、自律的にキャリアを形成することをサポートします。 楽天グループには、「やりたい」「挑戦したい」という思いがあれば多様なチャンスがあります。 ■働き方: 残業は平均月20時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。 ■求める人物像 ・必要な知識やスキルを自律的に習得する姿勢 ・ポジティブ思考で物事を考えられること ・状況に応じて臨機応変、柔軟に対応できる方 ■魅力ポイント: <急成長市場×楽天の安定基盤/大手とベンチャーの良い点を味わえます!> 楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤(楽天経済圏からの流入)も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。 ■当社について 楽天ウォレットは、楽天グループの暗号資産交換業者です。 近年FinTech領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,248万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~780,000円 固定残業手当/月:100,000円~156,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~936,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績により賞与を年2回支給予定 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※非管理職のみ、固定残業手当(30時間分)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DXアドバイザー/未経験歓迎/チーム制で安心/年休121日
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- <仕事の流れ> *お客様の課題をヒアリング ▼ *現状分析・改善プランの立案 ▼ *DX施策・AI活用の提案 ▼ *導入支援・フォローアップ 製造・建設・金融・物流など幅広い業界を担当。 3~4名のチームでプロジェクトを進めるため、 未経験でも安心。 先輩と一緒に業務を進めながら、提案力やIT知識を身につけていけます。 一人ひとりに裁量が与えられ、主体的に挑戦できる環境です。 顧客への提案・課題解決支援まで一貫して担当できるため、 これまでのご経験を活かしながら、 DX・IT分野の専門性を高めていける環境です。 ★大手企業から中小企業まで直接関われる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手がけるプロジェクトの多くは 【大手企業との直接取引】。 DX推進やAI導入など、 企業の中核に関わるテーマを任されるケースも少なくありません。 意思決定層との打ち合わせや、 全社規模の業務改善に携わる機会もあり スケールの大きな仕事を経験できます。 責任も大きい分、得られる成長も圧倒的。 市場価値を高めたい方に最適なフィールドです。
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- \転勤なし!勤務地は駅チカで好立地・好アクセス/ ★希望の勤務地に配属(会社都合での転勤なし) └東京・大阪・名古屋・出雲のいずれか ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 27階A ■関西支社 大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル701 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階 ■出雲支店 島根県出雲市今市町南本町20-1 内田興産第二ビル1階-A号室 ※勤務地は、ご希望や居住地を考慮して決定します。 ※出張の可能性あり
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- 年俸:300万円~700万円 ※当社規定により判断します
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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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美容サロン開業サポートに関わる事務/残業少/月給26万円~
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- 当社は、グループ全体で美容サロン向けにプロ用美容商材のECサイト運営や、サロンの開業・経営に関わる様々なソリューションサービス(サロン物件の仲介など)の提供を行っています。 今回の募集では、営業担当(コンサルタント)のサポート業務を中心に、幅広い事務作業に携わっていただきたいと思います。 2029年までに1,000店舗の出店サポートを目指しており、ご依頼の増加に伴う体制強化の募集です。 ……………… 具体的には? ……………… ◆電話・メール対応業務 ・お客様(法人・サロンオーナー)や各種取引先とのやり取り ・顧客からの問い合わせ対応 ◆日程調整・契約関連業務 ・営業担当とお客様・お取引先との日程調整 ・手続きのやり取り・入金関係の手続き ・支払い手続きおよび確認作業 ◆広報・マーケティング支援業務 ・公式SNS(Instagram、LINE、Facebookなど)の更新 ・メルマガ配信(2週間に1回程度) ・自社運営サイトのコラム用記事の修正・編集 出店を目指すオーナーの契約から開業までのプロセスに携われるため、事業の成果を直に実感しやすい環境です! …………………… ポジションの魅力 …………………… ★入社後は先輩が丁寧にフォロー!和気あいあいとした職場です。 ★美容サロンの出店という、顧客の大きな挑戦を陰で直接支えるやりがいがあります。 ★事務業務だけでなく、SNS運用などを通して広報・マーケティングの経験も積めます。 ★業務のメリハリを大切にしており、プライベートとの両立が可能です。 ★チームで助け合う風土が根付いており、経験に合わせて着実に業務範囲を広げられます。
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- 【転勤無】渋谷駅 徒歩3分 ■東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5階 <アクセス> JR各線「渋谷駅」宮益坂口徒歩3分 東急東横線/田園都市線/東京メトロ各線「渋谷駅」B3出口徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給 260,000円~334,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、49,367円~63,418円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 (経験・能力を考慮の上決定)
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設立 2017年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ALSOKとNTTの安定&好待遇/オフィスビル受付・常駐警備
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- ◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、 オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。 屋外の業務はほとんどなく、お客様の入館受付やモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。 身体への負担は少ない仕事です。 ◆ふだんの仕事の他に、 世界的なスポーツイベントなどの会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務もあり。 普通では入れない場所に入れるなど、ちょっと刺激的な経験もできます。 【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7~8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場 など 【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ※一つの業務が30分~1時間程度の交代制なので、身体的負担は小さいです。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対する受付業務・セキュリティ業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨(りっしょう)業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備(消防設備など)に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。 【万全の教育体制で未経験者も安心!】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務(安全管理や防犯・防災対応、救急救命など)について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。
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- ★東京大手町エリア中心。 ★転居を伴う転勤なし ★駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ★U・Iターン歓迎。 【具体的な勤務地例】 (東京都) 千代田区(最寄り:大手町駅)、港区(最寄り:品川駅)、渋谷区(最寄り:初台駅)、新宿区(最寄り:代々木駅)、調布市(最寄り:成城学園前駅)など(他にもあり)。 ★2023年に広島で開催された国際イベントや2026年の名古屋の国際スポーツイベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。
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- 月給22万2,100円~24万6,600円+各種手当+賞与年2回 ※階級(職位)が上がるごとに昇給していきます。 ※希望の方は時間外や当務のご案内も可能です。
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ALSOKとNTTの安定性・高待遇/オフィスビル等の常駐警備
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- ◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、 オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。 屋外の業務はほとんどなく、立哨(りっしょう)や巡回以外は、モニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担は少ない仕事です。 ◆常駐警備の他に、各種イベント会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務も時々あります。 【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7~8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場 など 【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対するセキュリティ業務・受付業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨(りっしょう)業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備(消防設備など)に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。 【万全の教育体制で未経験者も安心!】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務(安全管理や防犯・防災対応、救急救命など)について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。
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- ★東京募集。 ※駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ※住居の移転を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【具体的な勤務地例】 (東京都) 千代田区(最寄り:大手町駅)、港区(最寄り:品川駅)、渋谷区(最寄り:初台駅)、新宿区(最寄り:代々木駅)、調布市(最寄り:成城学園前駅)など。 ★2023年に広島で開催された国際イベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。
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- ★1年目月収33万円以上が可能! 月給22万2,100円~24万6,600円+各種手当(時間外・休日・深夜など)+賞与年2回 ※階級(職位)が上がるごとに昇給していきます。 モデル月収例 ◆37万3,938円 月給24万6,600円(大卒/社会人歴7年)+各種手当12万7,338円(時間外・休日・深夜など)+賞与年2回 ◆34万4,131円 月給24万100円(高卒/社会人歴16年)+各種手当10万4,031円(時間外・休日・深夜など)+賞与年2回 モデル年収例 ◆351万円(高卒/社会人歴16年/賞与含む) ※残業0で各種手当なしの場合 ◆361万円(大卒/社会人歴7年/賞与含む) ※残業0で各種手当なしの場合 ◆470万円(高卒/社会人歴16年/各種手当+賞与含む) ◆480万円(大卒/社会人歴7年/各種手当+賞与含む) ◆540万円(主任/各種手当+賞与含む) ◆630万円(隊長/各種手当+賞与含む)
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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助手・受付 完週休2日/残業なし/年休128日/賞与昨対UP
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- ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など) をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了! 残業はほぼありません♪ *補足* 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
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- 大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急「南千里」よりバスで5分、JR「岸辺」駅よりバスで9分
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- 月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し給与優遇
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株式会社Trip.com International Travel Japan
設立 2017年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業/年休125日/土日祝休み/月給35万円以上
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- 今回の募集では、「民泊営業」と「ホテル営業」の2つのチームで採用を行っており、ご経験・適性・希望などを踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。 国内の宿泊施設や民泊運営会社などのお客様に対して、『Trip.com』への掲載・サービス導入をご提案。掲載後も、施設ごとの課題やニーズを踏まえ、集客施策やプロモーションの企画・提案まで幅広く携わります。 ■具体的には ーーーーー ・新規・既存のお客様への掲載・サービス導入の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・掲載後のフォロー、販売促進、集客施策の企画・提案 ・キャンペーンやプロモーションの企画・実施 ・データ分析や改善提案 ・宿泊プランへの付加価値提案 ・海外SNSを活用したPRやインフルエンサーとのイベント企画 など \あなたの経験・適性に合わせて配属/ 「旅行・ホテル業界での経験を活かしたい」「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量で提案したい」「新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで携わりたい」など、これまでのご経験や強みに応じて、民泊営業またはホテル営業のいずれかへの配属となります。 入社後は、担当する顧客やマーケットの特性を理解しながら、国内の宿泊施設と世界中の旅行者をつなぐ営業としてご活躍いただきます。
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- ◎転勤なし ■東京オフィス 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階 ■北海道オフィス 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※経験やスキル、年齢により優遇いたします。 ※上記給与には月30時間分の固定残業代(月額7万7,500円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
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設立 2017年
従業員数 780名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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人事労務サポート/年休126日/フレックス/資格取得支援あり
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- クライアント企業の給与計算業務や、人事労務に関するクラウドシステム(SaaS)の設定・運用サポートをお任せします。 <主な仕事内容> ◆給与計算に関する業務 勤怠データの確認や給与・賞与計算、給与明細の作成、年末調整のサポートなどを担当します。 ◆人事労務系システムの設定・運用 人事情報の登録・更新、システムの初期設定、マスタ登録、データ移行、テストなどを行います。 ◆お客様の業務を支えるサポート メールやオンラインでのやり取りを行いながら、操作マニュアルの作成や業務フローの整備などにも関わります。 給与計算だけ、システム設定だけと業務を限定せず、幅広い領域に関われるのがこの仕事の特徴です。 実務を通して、給与計算・社会保険・人事労務などの知識を身につけながら、少しずつできることを広げていける環境です。 ★一歩ずつ、専門性のある事務へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与計算、社会保険、人事労務など、企業のバックオフィスで長く役立つ知識を実務から学べます。 給与実務能力検定などの資格取得も会社負担でサポート。 今までの事務経験を無駄にせず、その延長線上で専門領域を着実に広げながら、バックオフィスを支える力を高めていけます!
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- ★アクセス抜群の好立地! ★複数路線から通勤可能! 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 ※池袋本社を拠点に、全国のさまざまなクライアント企業のバックオフィス業務を支援します。 <アクセス> ■JR各線「池袋駅」より徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ■都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」より徒歩5分
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- 月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ※固定残業代20時間分(40,000円~)を含む ※超過分は全額支給します。
設立 2017年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全1件
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サポート事務(採用・データ入力等)/年休129日/土日祝休み
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- メリットたくさん! ・‥…━━━━━◆ ★月給25万円~ ★残業月5h程度 ★年休129日 ★5日以上の連休取得OK ★産休・育休取得率100% ★転勤なし 当社に入社したことで、プライベートを大切にできるようになった先輩も多数! 「定時退勤してショッピングや映画を見に出かける!」 「通常のお休みと有休を組み合わせて、友達と旅行へ!」 そんな想いを叶えることもできますよ! ■━━━━━━━━□ ┃お任せするお仕事┃ □━━━━━━━━■ 【営業サポート課】 ■採用業務 ・面接日程の調整 ・応募者対応 ・面接実施 ■一般事務・営業事務 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ■総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務(確定申告、消費税) ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理 その他にも、SNSでの広報担当(Instagram運用)や 販売職・営業職など多くの働く選択肢をご用意しております♪ ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ ▼キャリアカウンセラーがヒアリング! あなたの希望をお聞きして、強みやスキルを一緒に掘り起こします。 「どんな仕事が合っているか分からない」という方にも、プロの視点で適性に合ったお仕事をご提案します! ▼継続してサポート! 配属後は先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 働くうちに「こんなスキルを伸ばしていきたい」「もっと別の方向性も考えたい」と思ったら、ぜひキャリアカウンセラーにご相談ください! ベストなキャリアを一緒に考えます。 成果によっては、人材コーディネーターや営業サポート(事務員)のキャリアのチャンスも!
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- 【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件もあり ★受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円(一律手当含む) + 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます <入社後6カ月間の給与> この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ■□副業制度で収入アップ!□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います! ・飲食店で月10万円稼ぐ! →仕事のコミュニケーションを活かせる! ・動画制作で月数千円~数万円稼ぐ! →趣味&好きなことで収入アップ! ・SNS投稿で月数万円稼ぐ! →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮! ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます!
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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★未経験⇒法人顧客へのマーケティング支援<残業15H・年休132日:WLB抜群>Web広告営業・提案
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- 【BtoB専門のWebマーケティングで業界の価値を最大化/未経験から広告プランナーへ成長/働きやすさ抜群の職場環境/残業13~17h】 ■業務概要 当社はBtoB企業向けに特化したWeb広告やマーケティング支援を行っています。主に製造業やIT企業を対象に、専門性の高い商材の認知拡大や販促活動のサポートを担当。未経験からスタートしたメンバーが多く、基礎からしっかり育成できる体制を整えています。 ■業務詳細 【新規開拓営業と顧客折衝】 新規開拓や顧客折衝では、非接触3次元測定器や特殊部品など、ニッチな専門商材を扱うBtoB企業が中心。電話や反響(WEBサイト・展示会など)からのアプローチから商談、提案書の作成までを行います。 【広告の運用と改善提案】 自社で保有するDSP(広告配信システム)などを活用し、ターゲット層へ的確にアプローチ。配信設定や運用状況の分析を行い、定期的なミーティングを通じて「どんなキャッチコピーにするか」をお客様と一緒に考え、実行します。 【既存顧客のフォロー】 入社後半年~1年を目処に、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最終的には1人あたり20~27社ほどを担当し、中長期的な関係構築とマーケティングの支援を行っていきます。 【幅広いプロジェクトへの挑戦】 経験を積んでいけば、マーケティング部門の兼務や教育動画コンテンツの提案、展示会の企画・運営など、広告枠の販売にとどまらない幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ■扱うサービス 自社開発の広告配信システム「ExLead」や各種Web広告媒体を活用したマーケティング支援。 ■組織構成 20代中心のチームで構成され、元販売職や事務職など異業種出身のメンバーが活躍。フラットで成長意欲の高い環境です。 ■業務の魅力 マーケティング全体に関われ、施策が成果に直結する達成感を味わえます。未経験から市場価値の高い広告・営業スキルを習得可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業チームは「メンバー→リーダー→マネージャー→役員」という明確な4階層になっています。成長段階でマネージャー以上のポストも空いているため、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区新井2-30-4 IFOビル(アイエフオービル)5F 勤務地最寄駅:メトロ東西線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代15時間分(29,300円)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,700円~320,700円 固定残業手当/月:29,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度想定年収。個人の実績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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ECサイト運営(Amazon)/在宅勤務OK/土日祝休
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- ECモール運用や、情報収集、クリエイティブの作成等、幅広い業務をお任せします。 入社後は当社商品について研修を受けたのち、「Amazonチーム」へ配属。 チームの先輩が細かく指導しますのでご安心ください! 【 具体的には? 】 最初は広告運用からスタート。 この業務を通じ、当社商品のことやAmazonの仕組み等を把握していきます。 ■ECモール運用(ページ管理、商品登録、セール施策の考案・実施、数値まとめ、広告運用) ■モールの情報収集、研究(モール担当、コンサルティングとの連絡含む) ■商品ページ、LP、サムネイル、バナーの制作ディレクションと効果検証 ■メルマガの作成、効果検証 ■オペレーション業務委託先との連絡、作業のチェック ■商品開発(一連のフロー進行) ◎媒体特性やアルゴリズムを理解し、モールで売れる商品や市場の提案等の情報共有を中心に、商品開発部署と連携する機会も多くあります。 ◎販促企画、SEO対策、広告運用、SNSの活用等、幅広くスキルを身に付けつつ、モールの利益を最大化することがミッションです! 【 キャリアパスについて 】 商品企画や、ブランド作りも行っている当社。 ECで売れる商品の設計が重要になるため、EC担当として成果を残した後に、経験・知識を活かして自らブランド作りや商品企画を行う「ブランドマネージャー」へのステップアップも可能です! ご希望の方はぜひ、挑戦してみてくださいね♪
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- 【在宅勤務可/転勤なし/駅チカ】本社(品川区西五反田)勤務となります! ■本社 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 5F <アクセス> ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ・各線「五反田駅」より徒歩4分 ◎最大週2日の在宅勤務が可能です 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間~45時間分、月5万円~10万1695円を支給 ※等級に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <試用期間中の給与> 月給26万2000円~38万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間~45時間分、月4万8519円~9万8644円を支給 ※等級に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全18件
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設備設計/未経験から専門スキルを習得/賞与年2回/在宅勤務可
- NEW
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- 【具体的には】 ■電気設備設計 ・幹線設備 ・弱電設備 ■機械設備 ・給排水衛生設備 ・空調換気設備 ■環境に配慮した対応 ・環境設計や省エネ性能評価との連携によるエネルギー効率の向上 ・積極的な自然エネルギー利用 ・温熱負荷の軽減 ・省エネ適判に関わる計算と資料作成(建物の熱貫流率や消費エネルギーなど省エネ性能を計算 し、CADやExcelなどで資料を作成) ■お客様からの質疑対応 など 【仕事の流れ】 ▼計画概要打ち合わせ ▼見積り作成 ▼設計業務の受注 ▼設備概要書の作成 ▼基本設計と打ち合わせ ▼実施設計と打ち合わせ ▼審査期間提出・質疑対応 ▼ご請求 【担当する物件】 主なクライアントはゼネコンやサブコン、また建築家の方など。 人が暮らすマンションと、多くの商品を保管する倉庫では、必要な電気や空調の設備も異なります。 建物の用途や規模に合わせて、一件一件異なる設計を考える面白さがあります。 ◆鉄骨造:マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造:マンション・店舗 ◆木造:戸建・アパート など 【入社後の流れ】 約3年かけてじっくり育てますが、ずっと研修だけを受けるわけではありません。 過去案件を使った練習を経て、先輩のサポートのもと、早い段階から実案件の一部を担当。 少しずつ設計できる範囲を広げていきます◎ ▼Step1. 省エネ適判の講習プログラムを受講 ▼Step2. 過去案件の設備設計のトレーニング ▼Step3. 本案件の設備設計を担当 ▼Step4. 3年程度で独り立ちし、平均3案件を同時進行で担当 ▼Step5. 共同住宅など、より難易度の高い案件を担当 【ここもPOINT】 ★環境実測機器における九州大学との共同開発を実施 社員は設計実務と並行し、プロジェクトによっては研究開発にも携われます。 ★キャリアアップも目指せる 十分な経験を積み、スキルアップを果たせば、将来的にはチームリーダーやマネージャーも目指せます。
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- <リモートOK/転勤なし★東京・愛知・長野のいずれかに勤務> ■本社オフィス:東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F ■池袋第2オフィス:東京都豊島区池袋2-38-10 TKビル2F ■名古屋支社:愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵2F ■飯田古民家オフィス:長野県飯田市大久保町2552-11 ※勤務地は希望に応じます ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ※リモートワークは将来的には可。一人で仕事を完結できるようになればOKですが、経験が浅いうちは原則出社となります <アクセス> ■本社オフィス 各線「池袋駅」より徒歩5分 ■池袋第2オフィス 各線「池袋駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 桜通線「車道駅」より徒歩7分 東山線「新栄町駅」より徒歩10分 ■飯田古民家オフィス 飯田線「飯田駅」より徒歩12分
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- 月給22万円~40万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします
設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特許事務/外国(内外)事務の経験者募集/リモート可/賞与2回
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- 日本企業が世界で戦うための「知的財産」を、書類と英語の力で守る仕事です。 各国の特許制度に沿った出願書類を作成し、アメリカ・ヨーロッパをはじめ、中国・東南アジアの特許事務所とも連携しながら、クライアントの権利化をサポートします。 <主な業務内容> ■各国の特許事務所対応 ■英文レターのやり取り ■クライアント対応 ■進捗報告やスケジュール調整など ■専用システムを使用した管理業務(特許庁への手続き期限管理など) \\このポジションのPOINT// ◇━━━━━━━━━━━━ サポート体制抜群! ━━━━━━━━━━━━◇ 入所後は先輩スタッフとのOJTを通じて実務に慣れていきます。特許出願でいちばん大切なのは「正確さ」。焦らず、一歩ずつ確実に進めていきましょう。 ◇━━━━━━━━━━━━ 英語が「ツール」ではなく 「武器」になっていく ━━━━━━━━━━━━◇ 各国の法制度・様式への対応を重ねるうちに、英語力は日々高まり「専門知識と組み合わさった強み」へと変わっていきます。市場価値を本気で上げたい方に、この環境は応えてくれるはずです。 ◇━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも抜群! ━━━━━━━━━━━━◇ コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制を導入。3日に1回はリモートワークも可能で、土日祝休み・年間休日120日以上と、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。「やりがいも、ゆとりも」大切にできます!
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- 【転勤なし/リモートワークOK/駅チカオフィス】 東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower16階 \\オフィスは駅から近く、アクセス良好// さらに3日に1回程度のリモート勤務も可能です! <アクセス> ◆東京モノレール「天王洲アイル駅(中央口)」徒歩1分(直結) ◆りんかい線「天王洲アイル駅(出口AまたはB)」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験、能力、実績に応じて優遇します
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一宮市】処方開発経験◆自社ブランド化粧品開発を上流から担う企画、研究開発職
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- ■おすすめポイント ・事業拡大フェーズのため研究開発組織づくりにも関われる中核ポジション ・自社ブランド事業を拡大中。将来性ある成長フェーズ企業で活躍可能 ・商品企画から処方開発、量産立上げまで一気通貫で担当 ・分業では得られない幅広い研究開発スキルを習得可能 ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード ・自社ブランド・OEM双方の開発経験を積める環境 ・リトル・サイエンティストグループの独自技術・独自原料を活用可能 研究開発を軸に、商品企画から発売まで携われるポジション ■募集背景 当社はヘアケア・スキンケア商品の企画・開発・販売を行う化粧品メーカーです。リトル・サイエンティストグループの一般消費者向けブランドを担う企業として、現在本格的な事業拡大フェーズを迎えています。新商品の開発案件増加に伴い、研究開発体制強化のため処方開発経験者を募集します。 ■仕事内容 ヘアケア・スキンケア製品を中心とした研究開発業務をお任せします。 単なる処方開発ではなく、商品企画から試作・評価・量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・ヘアケア、スキンケア製品の処方開発 ・原料選定および配合検討 ・試作品の作成 ・既存商品の改良および品質向上活動 ・量産化に向けた製造部門との連携 ・OEM案件の技術対応 ・新商品の企画立案 ・市場調査、技術情報収集 ■この仕事の魅力 【成長フェーズ企業で中核メンバーとして活躍】 設立18年を迎える当社は、現在本格的な組織拡大を進めています。少数精鋭組織だからこそ、研究開発体制づくりにも関わることができます。 【研究開発スキルを広げられる環境】 分業制ではなく、企画から発売まで一気通貫で経験可能。処方開発を中心に、商品企画・原料選定・量産化まで幅広い知識と経験を身につけることができます。 【自由度の高い商品開発】 「本当に作りたい商品をつくる」という考えを大切にしており、自社ブランドとOEM開発の両方に携われます。自らのアイデアを商品化できる機会も豊富です。 【独自技術を活用した開発】 グループ会社であるリトル・サイエンティストが培ってきたケラチン技術や独自原料を活用しながら、新しい価値を生み出す研究開発に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~345,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です。 ■昇給:有/年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/定時退社/土日祝休/有休消化率100%
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- 医療・介護施設に向けて、人手不足やコスト面など、施設が抱えるお困りごとをヒアリング。海外人材の活用や共同購買など、課題に応じたサービスと組合加入のメリットをご説明し、加入をご提案します。加入後も継続してフォローしながら、施設運営を長く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■新しい組合員への加入提案 医療・介護施設へアプローチし、組合への加入をご提案します。 - お困りごとをヒアリング - 組合のサービスや加入メリットをご説明 - 課題に応じた提案を行い、加入へ ■課題に合わせたサービスの提案 施設によって抱える課題はさまざま。状況に合わせて解決策を提案します。 - 人手不足には、海外人材の派遣提案・活用 - コスト面には、オムツや日用品などの共同購買 - そのほか、設備や施設運営に関わるコスト削減 ■加入後の継続的なフォロー 加入後も定期的に状況を伺い、新たな課題に応じて必要なサービスをご提案します。 - 新たなお困りごとやニーズをヒアリング - 必要に応じて、各種サービスをご提案 - 経営課題を継続的にフォロー / ★業務のポイント \ ◎加盟後も、長く関係を築ける ご加盟後も継続してフォローするため、お客様との関係は長く続きます。中には、組合の発足当初からお付き合いのある施設も。目先の提案で終わらず、長期的に信頼関係を築いていけるお仕事です。 ◎分担制だから、効率よく働ける 事務スタッフや人材コーディネーターと業務を分担し、それぞれの役割に集中できる体制です。効率よく仕事を進められるため、基本的に定時退社が可能です。
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- <「本町駅」徒歩3分/直行直帰OK/転勤なし> ■本社 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階 ※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置 ★2024年春に完成した新しくて綺麗なオフィスです! 【アクセス】 「本町駅」から徒歩3分
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- 【経験者 ※医療・介護業界または営業経験のある方】 ■月給30万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【月収例】 月収36万円(経験者) == 【未経験者】 ■月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万3200円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \定期的に給与を見直しています/ 上記はあくまでも下限月給です。組合への貢献度や実績を加味し、試用期間後や評価面談時など、定期的に待遇を見直しています!
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設立 2016年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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税務会計スタッフ/AI活用/年休125日/月給32万円~
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- 正確な会計・税務の実務を土台に、経営者の意思決定を数字で支える仕事です。 入社後は、これまでの経験やスキル、能力などを考慮し、 「アカウンタント」「コンサルタント」のいずれかのポジションをお任せします。 <主な業務> ■クラウド会計ソフトを活用した経理処理 ■決算業務、税務申告書の作成 ■クライアントとの打ち合わせ、経営アドバイス ■AI・OCRを活用した業務自動化の推進 <経験に合わせたポジション> ◆アカウンタント OJTや社内研修、動画教材で知識を補いながら、 経理処理や決算・申告の実務を担当。 できる業務を一つずつ増やし、担当領域を広げていきます。 将来的には、経験や志向に応じて、 コンサルタントへのステップアップも目指せます。 ◆コンサルタント 早期から顧客窓口を担い、決算・申告から経営アドバイスまでをリード。 アカウンタントへの指導・教育もお任せします。 ―― 仕事のPOINT ―― ◎チームで進める仕事 1社のお客様には、コンサルタントとアカウンタントの2名以上で対応。 役割を分担しながら進めるため、一人で抱え込みにくく、 相談しながら進めやすい体制です。 ◎データとAIの活用 日々のやり取りや面談記録を蓄積し、AIが参照できる環境づくりを進めています。 AIエージェントの開発や、会計処理の一次チェックの自動化にも取り組んでいます。 新しい仕組みを実務に取り入れながら、より効率的で質の高い仕事の進め方を一緒に磨いていきます。 ◎クライアントとの関係 クライアントの8割は中小企業・ベンチャー企業。 経営者と直接話す機会が多く、 会社や事業の将来を一緒に考えるパートナーとして信頼を築くことができます。 ◎キャリアパス スキルや意欲に応じて、 ▼アカウンタント ▼コンサルタント ▼サブマネージャー/マネージャー とステップアップも可能。 専門性を磨くエキスパートの道も選べます。
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- 【転勤なし/東京支店勤務】 <東京支店> 東京都港区西新橋3丁目13番3号 BIZCORE西新橋 5階 <アクセス> ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分 ●東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分 ●都営三田線「御成門駅」徒歩7分 ●JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【アカウンタント】 月給32万円~42万円 上記には固定残業代(月4万3000円~/月20時間)を含み、 超過分は別途支給します。 <試用期間中> 月給31万円~40万円 上記には固定残業代(月4万1000円~/月20時間)を含み、 超過分は別途支給します。 【コンサルタント】 月給40万円~70万円 上記には固定残業代(月9万8000円~/月40時間)を含み、 超過分は別途支給します。 <試用期間中> 月給38万円~67万円 上記には固定残業代(月9万3000円~/月40時間)を含み、 超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。
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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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税理士補助・税理士/年休125日/残業少/リモートワーク有
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- 入社時に資格や経験は問いません! 先輩社員がしっかりサポートしますので、税理士を目指す方はぜひご応募ください。 ★経験者の方は、スキルに応じた職務や報酬について優遇あり! 【具体的な仕事内容】 ■クライアント訪問(定期) ■記帳業務 ■決算書作成 ■申告書作成 (使用会計ソフト/TKC、弥生会計、freee) ■相続業務の補助 ※未経験の場合:まずは、記帳業務からお任せします。 ※パート社員の場合:会計ソフトへの入力業務をお任せします。 【入社後の流れ】 あなたの個性に合わせて育成していきます。 先輩がクライアントを訪問する際に同行したり、実際に記帳業務をしたりする中で、基礎知識と現場の流れをつかみましょう。 お客さまとの関係性ができてきたら、順次クライアント対応をお任せしていきます。 未経験スタートの場合、およそ3年でベースとなる知識が身につき、早ければ5年ほどで資格を取得できます。 【将来を見据えたキャリア形成】 ▽未経験入社 ▽税理士補助 ▽担当者 ▽税理士 ▽専門領域・コンサル ▽幹部/社内独立 着実に経験を積み、5年後、10年後を見据えたキャリアを描けます。 東京進出も視野に入れさらなる成長を遂げる当事務所で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか? ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/大阪/リモートワーク制度あり】 ★大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分、四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
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- ■正社員:月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \短期間で収入アップを目指せます!/ 勤続年数が長くなると、ご提案内容やクライアントも変わり、税理士資格取得や専門性の追求により、将来は年収1000万円超えも十分目指せます。相続対策の商材をご提案できるようになると、インセンティブが発生。担当クライアントの増加に伴い、インセンティブ率も高まります。 ■パート社員:時給1250円~1500円 ※残業代は別途支給(原則定時退社)
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】電気設計技術者◇防災インフラを支える社会貢献性の高い仕事◇官公庁案件中心/残業月15h程
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- □■国や自治体の水環境インフラを支える電気設計職/AI活用など次世代技術導入を推進する成長分野■□ =求人のポイント= ◇国・自治体案件中心/水環境インフラを支える電気設計 ◇PLC・制御設計経験を活かし設備自動化推進に挑戦 ◇AI活用など次世代技術導入/社会貢献性の高い事業 ■業務内容: 国および地方自治体が発注する水環境設備の元請け会社として、電気設計業務を担当いただきます(水門や除塵機等)。 防災に待ったなしの状況の中、水環境設備を取り巻く環境は大きく変化しており、少子高齢化の影響もあって、24時間体制での機器操作や適切な維持管理の継続が困難となり、課題となっております。 その状況に対応するため、将来的な設備の自動化やAI等スマート技術の導入を目指し業務を拡大しておりますので、そのような分野で力を発揮いただけるエンジニアの方を募集しています。 ■具体的には: 水門をはじめとする水環境設備の回路設計や制御設計(リレー、PLC)業務です。顧客が発注する仕様書を確認し、現場調査や顧客との打ち合わせを行った上で仕様を確定し、その後の詳細設計(図面、数量)を担当いただきます。 ※業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶこともあります。 ■働く環境: ◇直近5年の定年退職を除く離職率は1%程度で、定着率が非常に高い会社です。 ◇三重の働き方改革推進企業の認定を受けています。(親会社の宇野重工はくるみんの認定も受けております) ◇親会社の宇野重工株式会社と同様の就業規則・社内規定を適用しております。 ■当社について: ◇当社は、公共工事の元請けとして事業を行っています。 ◇具体的には公共上下水道機械設備の設計、製作、施工および販売を行い、それら社会生活に欠かせないインフラ設備の開発を通じ、数々の価値あるカタチを創造し社会に貢献しています。 ◇私たちの生活から決して切り離すことのできない“水”に対して真剣に取り組む企業であり、全国各地で水災害が増えている現代社会において、人々の生活を守るために需要の増加が見込まれている分野です。 ◇創業から100年を超える親会社:宇野重工株式会社と常時連携を取り、それぞれの特長を活かし事業を拡大しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目24-5 第2森ビル 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 469万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:地域手当 ■賞与参考額:125万円~215万円 ※業績に応じて年2回の定期賞与以外に決算賞与を支給します(直近3年支給実績あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/月給35万円可/未経験可/派遣なし/完全週休2日制
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- ◇━━━━━━ 「映像」の力で、 会場をまるごと変えていく。 ━━━━━━◇ 動画・映像制作を中心に、 企画・演出や各種デザイン、 イベントの設営準備まで、 あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします! 【具体的には…】 ・イベントや作品に合わせた映像制作 ・プロジェクションマッピングや大型映像の制作 ・アニメ・ゲームの世界観を活かしたコンテンツ制作 ・グラフィック・Web・UIデザイン ・イベント会場の設営・機材セッティング ・企画・資料作成 など 【案件例】 ◎Netflixワンピース実写版ファンイベント └赤外線測域センサーを使ったデジタルコンテンツ ◎ジャンプフェスタ2026 NETFLIXブース └チェンソーマンになれるARコンテンツ ◎ムーミンバレーパークのスケートリンク └スケートリンクへ赤外線測域センサーを使った映像の投影 ☆゚+. 入社後のステップ +.☆ 【★】STEP01|現場を知る 先輩と一緒にイベント現場へ! 【★】STEP02|見て、つくってみる 先輩の仕事を見ながら、映像制作や機材の扱いを少しずつ習得。 【★】STEP03|アイデアをカタチに 映像・演出・機材を組み合わせながら、コンテンツ制作に挑戦! 【★】STEP04|できることを増やす 映像制作だけでなく、機材やシステムの知識も身につけていきます。 アニメやゲームが好き。 映像をつくることが好き。 「こんな演出があったら面白そう!」と考えるのが好き。 そんな気持ちを、実際のコンテンツづくりに活かせる仕事です。 あなたの「好き」と「ひらめき」を、 誰かの記憶に残る体験へ変えてみませんか?
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- 【 東京本社 】 〒110-0005 東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F 【 アクセス 】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
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- 月給27万円~35万円 ※経験・スキルにより変動あり! ※試用期間3ヶ月(待遇に変動はございません!)
設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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【全国フルリモート】自社SaaSプロダクト企画・開発◆SsaSアワード受賞<フルフレックス勤務可>
- NEW
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- ~SaaSアワード受賞の自社製品!!SaaS製品のプロダクト企画や販促支援業務をお任せいたします/フルリモート・フルフレックス勤務可能~ ●自社主力SaaS製品における企画~リリース後の支援まで一貫してお任せ ●SaaS製品の開発経験やプリセールスとしてのご経験者を歓迎 ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎プロダクトの将来性も非常に高いものとなっています ●「フルリモート可能×残業13.3時間×フルフレックス制」 ■サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務の概要 自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただけます。 【業務の詳細】 PdMと一緒に企画からリリース後の改善まで、主体的に推進していただきます。 ・企画分析:ユーザー課題の特定サポートと、リリース後の成果測定・改善提案 ・開発連携:要件定義のドキュメント化と、開発チームとの円滑な情報連携 ・販促支援:営業・マーケティング部門向け販促関連資料の作成 ■形成できるキャリア ・幅広い企業の意思決定プロセスをデジタル化し業務を遂行するスキル ・API連携や認証基盤など、SaaSプロダクト開発における汎用性の高い知見 ・PdMへのステップアップはもちろん、PMMやカスタマーサクセスリーダーなどの多彩なキャリアパス 上記を身に付けることが可能です ■SaaS製品「Gluegent Flow」 業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 570,980円~792,806円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※年収は想定であり、スキルによって上下する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【販売戦略立案/女性活躍推進】DX化支援サービスの営業◆AI/OSS製品<フルフレックス/リモート>
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- ~働きがいのある企業やえるぼし認定で働きやすいスタンダード上場IY企業/販売戦略や営業企画に近しい経験もできるため市場価値が向上~ ●海外技術を含むAI関連製品などを提案/先端技術で業績好調の上場会社 ●アライアンスのセールス職のため、営業戦略に近い立場で思考可能 ●海外のOSS関連製品や生成AIプロダクトなど、幅広いソリューション展開 ●「リモート可×フルフレックス×残業13.7時間×連続有給取得可」 ★パートナーセールスの魅力 お客様はサイオステクノロジーのサービス販路拡大に貢献いただける代理店企業様です。製品の知識を付けてお客様に、「どのような提案をすればご契約いただけるか?」というアドバイス・プレゼンを行います。単なる営業スキルだけでなく【営業企画】としての経験ができることが魅力です ■企業概要 OSSの領域で国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxをはじめとするOSS製品を国内に拡大させた実績があります、システム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要: 複数のIT製品とそれを使ったソリューション技術の更なる販路拡大のため、パートナー(代理店)企業様に向けてのパートナーセールスをお任せいたします ■商材 ・海外大手メーカーとアライアンス提携をしているOSS(オープンソースソフトウェア)製品とそれを使ったソリューションの提案です ⇒【redHatLinux】等の有名製品や、【Elasticsearch】と呼ばれる生成AI関連の最新プロダクトなど幅広い商材がございます ■業務詳細 具体的な業務内容は以下です ◎生成AIサービス導入におけるパートナー企業様の支援 ◎当社の強みであるOSS(オープンソースソフトウェア)の活用拡大の提案 ◎新規販売パートナーの開拓 ◎パートナー企業との協業企画立案 ■配属組織について チーム:10名 平均年齢は30代、男女比が50の構成です ■働き方の魅力 ・平均残業13.7時間 ・有休も気軽に取得できる文化 ・毎週月曜日(月2回のみ木曜日)に全員出社となります。それ以外は在宅勤務可能のため最大週4日のリモートワークが可能です ・フルフレックス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~141,930円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~975,263円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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ITエンジニア/未経験歓迎/残業少/年休125日/即日内定可
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- \\未経験スタート大歓迎!// 経験ゼロ・知識ゼロからでも、エンジニアデビューが叶う 手厚い研修からスタートします! ★入社0カ月~1カ月目★ まずは本社にて、専任講師による3週間の導入研修に参加。 ・ITとは? ・パソコンの電源の入れ方 ・タイピング ・ビジネスマナー講座 といった「基礎中の基礎」からお教えします! IT業界で活かせる「資格取得」のための、独自のカリキュラムも用意! エンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう、丁寧にサポートします。 ▼▼▼ ★入社2カ月目~★ 現状のスキルや働き方・キャリアの希望などを考慮しプロジェクトチームに配属! 今のあなたにとってベストなプロジェクトを会社が一緒に考えます。 最初はデータ入力など馴染みやすい業務から始めて、着実な成長を目指しましょう! 【キャリアステップ】 ここ3年間で取引社数は40→100社以上に急増中! 大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引があり、案件数も年々増加してします。 最初はわからないことだらけだと思いますが、経験を積むにつれ「この業界に特化したい!」「AI案件に挑戦したい!」といった希望が出てくるはず。 そうした希望を叶えるため、豊富な案件と充実のサポート体制であなたを支えます!
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- 【転勤なし/フルリモート案件あり/本社オフィスは六本木】 ★キャリア次第で完全在宅勤務も可能! ★リモートワーク60%、フルリモート案件もあり、趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう! 本社(六本木)または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F <アクセス> ・都営大江戸線「六本木」駅直結! ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 ◆2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました!◆ 37Fからの眺望良好!スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません! 一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい?」など情報交換をすることも! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む:月3時間分/5589円以上) 未経験者は月給21万5000円~(固定残業代含む:月3時間分/4807円以上) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
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未経験歓迎のゲームテスター/残業少/年休125日/即日内定可
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- リリース前の新作ゲームや話題のアプリで仲間と遊びながら、 「ゲーム画面がズレてないかな?」 「ログインボーナス、ちゃんと届いてる?」 など、正しく動作するかをチェックするお仕事です♪ \ここがポイント!/ ★平均年齢26歳!同期入社が多数! ──────────────── 当社の平均年齢は26歳!毎月10名以上が入社してます! 同世代の同期は、心強い仲間◎ 支え合いながら、楽しく成長できる環境です♪ ★未経験スタート大歓迎! ──────────── 「未経験が当たり前」と考えている当社。 まずは手厚い研修からスタートします! ▼入社0ヶ月~1か月目 基礎中の基礎から学べる導入研修を実施! ・テスターのお仕事 ・IT業界のこと ・パソコン操作のキホン (電源の入れ方、タイピングなど) ・ビジネスマナー研修 など 活躍中の先輩たちも、全員ここからスタートしました♪ ▼入社2カ月目~ 現状のスキル、働き方やキャリアの希望などを考慮して、プロジェクトチームに配属! あなたにとってベストな配属先を、会社が一緒に考えます◎ 最初は簡単なデータ入力などからお任せ♪ 一歩ずつ、着実な成長を目指しましょう! ★キャリアステップも全力応援! ─────────────── 慣れてきたら、スキルアップしていただけます◎ 簡単なバグ修正や、ヘルプデスク業務などにも挑戦OK! 大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引している当社。 案件数も年々増加しており、 「AI案件をやってみたい!」 「この業界に特化してスキルを高めたい!」 といった希望を、豊富な案件と充実したサポート体制で支えます!
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- 【転勤なし/本社オフィスは六本木】 \趣味やプライベートも充実!/ 一部のプロジェクトはリモートワークも実施中! \U・Iターン歓迎!/ 勤務地は希望を考慮◎まずはお話しましょう! 本社(六本木)または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ★駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり! ★経験を積めばフルリモートも可! 【本社】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F <アクセス> ・都営大江戸線「六本木」駅直結! ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 \2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました!/ 37Fからの眺望良好!スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません!一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい?」など情報交換をすることも! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万5000円~(固定残業代含む:月3時間分/4,807円以上支給) [経験者は月給25万円~(固定残業代含む:月3時間分/月5,589円以上支給)] ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※いずれの固定残業代も時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※いずれも超過分の残業代は追加で支給します。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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子ども体操講師/入社祝10万円支給/残業月3h程度/月9日休
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- 運動が苦手なお子さん、体の動かし方がわからないお子さんに運動の楽しさを伝え、ご家庭や学校以外の「居場所」をつくる仕事です。 ======== 具体的には… ======== 主に小学生までの子ども向けクラスを担当。 最大8名の生徒に2名~3名の講師が付くので、安心して教えられます。 ■体操レッスン指導 ■教室運営や事務作業 ■保護者対応 など 【レッスンの内容は?】 ◎基礎を養う体操 ◎リズム感・バランス感覚を鍛える運動 ◎オリジナルメニューの考案も! オリジナルのメニューは、元となるメニューから「さらに子どもが楽しめるもの」にアレンジして考案します。 あなたが考えたメニューで子どもたちが盛り上がり、ほかのクラスでも取り入れていく…ということも! \ POINT!/ ★残業ほぼなし 事務作業やミーティング、レッスンの準備は業務時間内に行うため、残業はほとんど発生しません。 (一日のスケジュール例は「勤務時間」をチェック!) ======== 入社後の流れ ======== 必ずしも競技者クラスの技術は必要ありません。 「仲間とともに盛り上がる面白さ」「体を動かす楽しさ」を知っていれば、教え方は入社後に学べます! 【20日間の研修】 インストラクターの技術や、ご案内・応対の方法などを学びます。 ▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを行いながら、生きたノウハウやコツを学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】およそ1~2カ月後 独り立ち後も、定期的に勉強会や講習を実施。 怪我しやすいメニューや、コツが必要なメニューは時間を設けてじっくり学びます。 ▼ 【社内資格取得】 独り立ち後1年半ほどかけ、先輩として教育ができる社内資格を目指します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 複数の教室をまとめるエリアマネージャーや、幹部クラスへのステップアップも! 頑張りがキャリアや年収で評価される職場です。
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- 【東京・神奈川/U・Iターン歓迎!/一部マイカー通勤OK】子ども向け『ネイス体操教室』での勤務です。 <相模大野校> 神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 2階 最寄り駅:相模大野駅 <多摩境校> 東京都町田市小山ヶ丘4-5-2 コピオ多摩境内 最寄り駅:多摩境駅 <さがみ野校> 神奈川県座間市さがみ野1-3-72 ステーションスクエア7階 最寄り駅:さがみ野駅 ☆入社時は居住地や希望を考慮し配属します。 ☆車・バイク・自転車通勤OK(相模大野校を除く) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【入社祝い金10万円支給/4年連続で業績賞与追加支給の実績あり!】 月給26万5900円以上(一律支給の職務手当2万円、固定残業代を含む)+賞与年2回+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律1万5900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ご入社いただいた方に祝い金10万円を支給!詳細は面接にてお伝えします。
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設立 2016年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全10件
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倉庫管理/未経験歓迎/土日休み/前職給与保証/日勤のみ
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- <具体的な業務内容> ■入出庫業務/部品の入荷、棚入れ、検品、棚出し、梱包、出荷の各作業 ■在庫・納期管理/各事業所・倉庫のシステムを使用 ■メンバー(作業員)の取りまとめ・指導・教育 <取引先> ◎自動車・航空機・大手建材などの大手メーカー <フォークリフトのゼロから教えます※資格取得支援制度あり> ★手作業での重い荷物運びはほぼなし★ ベルトコンベアやフォークリフトでの移動が中心で、体力的な負担は少なく 最新の機械設備完備!といっても難しい操作もなく 未経験でもスムーズに働けます キャリアアップのイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後教育】 ・先輩のOJTの下で、倉庫内の案内/フォークリフトの動かし方/仕分け方法まで丁寧にサポートします ・入荷、棚入れ、検品、ピッキング、梱包、出荷など、配属先の業務からスタートし、 さまざまな工程を経験しながら、モノが入ってから出ていくまでの流れを理解します ▼ ・約3カ月くらいで独り立ちを目指してください ▼ 【仕事に慣れてきたら…】 ・「今日は何が、どれだけ入ってくるのか」「いつまでに、何を出荷するのか」など、物流全体の流れを把握 ・PCを使った在庫や納期、作業の進捗管理などもお任せしていきます (Excelや独自のシステムで管理しています) ◎メンバー指導なども適性に応じてお任せします ▼ 現場で知恵とアイデアを発揮して、業務の効率アップを目指す、など 自分の目標を持って「お客様の物流を支える」経験を積んでください ◎さらに、チームをまとめる業務管理にも挑戦できます ▼ 【サブリーダー・リーダーへ】 入社約半年で、サブリーダーへとスピード昇進した先輩もいます! ★職級昇格で、収入アップも目指せます
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- 【転勤なし・マイカー通勤可能】 ★勤務地の希望考慮します★ <本社> 愛知県名古屋市熱田区一番1-905 <喜多村工業飛島工場> 愛知県海部郡飛島村木場2-121 [アクセス] ◎飛島バス「木材団地中央信号」徒歩4分 <三菱自動車工場の部品センター> 愛知県海部郡飛島村東浜1丁目5-8 [アクセス] ◎飛島バス「UCC前」より徒歩1分 <名古屋市の事業所> 愛知県名古屋市港区空見町 [アクセス] ◎あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 <木曽岬倉庫> 三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川622 [アクセス] ◎近鉄・JR線「桑名駅」より車で15分 ◎木曽岬町自主運行バス「上藤里」徒歩1分 ★本社から各拠点への送迎バスあり ★転居を伴う転勤なし /将来的には愛知県内の各事業所への転勤もございます ※受動喫煙対策:あり 【各事業所/倉庫について】 ■木曽岬倉庫 ■喜多村工業第一・第二事業部 ■喜多村工業飛島工場・西部工場 ■東陽倉庫弥富倉庫 ■東亞合成名古屋物流センター ■三菱自動車工業名古屋部品センター ■三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ■大日本木材防腐・本社工場
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- 月給21万円~29万円 ※前職の給与を保証します ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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【未経験歓迎】AI活用エンジニア(社内SE・業務改善)◆残業月10H程度/正社員/創業以降増収増益◎
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- ■業務概要 男性向けスキンケアや健康食品などの自社ブランドを運営するEC事業で、社内エンジニアとして各部署の手作業をAIとシステムで自動化する仕事です。 入社後は社員からのIT相談や既存システムの保守など身近な業務から始め、責任者のOJTを受けながら、AIを使った開発と検証の進め方を一から身につけていただきます。慣れてきたら、部署の業務改善を自分の企画で担当いただきます。 ■業務内容 ・社員からのPC・ツールに関する相談対応、アカウント設定 ・既存の業務自動化プログラムの動作確認・簡単な修正(AIと一緒に原因を調べ、自分で確かめて直す) ・スプレッドシートや社内AI Botを使った業務改善 ・自社ECサイト・Webサイトの更新・簡単な改修 ・慣れてきたら、部署の業務自動化を企画から担当 ■入社後の流れ 1か月目:社内ドキュメントと責任者のOJTで基礎を学習。受注・CSなど現場の業務も体験。 2~3か月目:責任者と一緒に、AIを使った原因調査と既存プログラムの動作確認・簡単な修正を担当。 4~6か月目:小さな業務改善を1件、自分で企画から担当。 入社1年後:小規模な改善依頼を、責任者のレビューを受けながらヒアリングからリリースまで担当。 3年目以降:リーダー(組織づくり・後輩育成)か、スペシャリスト(AI活用・インフラ/セキュリティ)を選択。 ※定期的な面談で希望を伺います ■組織構成 少人数のシステム部(取締役とメンバー)に加わっていただきます。 設計の相談と最終確認は責任者の取締役が担い、実装は各自が担当します。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から9期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 ・取締役との距離が近く、提案がすぐ検討されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/五反野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~333,000円 固定残業手当/月:18,900円~23,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,900円~356,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円/入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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社内SE(生成AI活用・業務自動化)◆残業月10H程度/増収増益◎自社スキンケア・健康食品EC
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- ■業務概要 男性向けスキンケアや健康食品などの自社ブランドを運営するEC事業で、社内エンジニアとして各部署の手作業をAIとシステムで自動化する仕事です。 AIエージェントを主ツールとして、社内AI Botや業務自動化プログラムの開発、ECモール・広告媒体とのAPI連携、自社ECサイトやサーバーの保守運用を担当いただきます。 入社後は既存システムの保守から始め、段階的に要件定義から一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・Slackと連携した社内AI Botや、業務自動化プログラムの開発・改修 ・ECモール(自社EC・Amazon・楽天・Yahoo!)や広告媒体と連携する既存プログラムの改修、データ集計の自動化 ・AIに何を任せ、どこで人が確認するかの業務フロー設計(例:社内レポートや数値チェック) ・自社ECサイト・Webサイトの保守・改修 ・クラウド/Linuxサーバーの運用監視(障害対応は責任者と分担し、手順を覚えながら担当) ■入社後の流れ 1か月目:社内ドキュメントを読みながら開発環境を整え、既存システムと社内のAI活用ルール(任せる範囲・検証の手順)を把握 2~3か月目:責任者と伴走しながら、既存プログラムの改修・運用保守を担当 4~6か月目:部署の業務ヒアリングから自動化を1件、責任者に相談しながら担当 入社1年後:部署からの自動化依頼を、責任者のレビューを受けながら主担当として進める 3年目以降:志向に合わせて選択 ・A:システム部のリーダー(組織づくり・後輩育成) ・B:スペシャリスト(AI活用・インフラ/セキュリティ) ※定期的な面談で希望を伺います ■組織構成 少人数のシステム部(取締役とメンバー)に加わっていただきます。 設計の相談と最終確認は責任者の取締役が担い、実装は各自が担当します。 ■就業環境 ・メリハリをつけながら仕事をしているため、残業時間は月平均10時間程度です。 ・土日祝休みで月1で有休取得を奨励しています。 ■当社について ・当社は自社メンズコスメブランドを展開しており、創業から9期連続で増収増益を達成しています。 ・昨今ニーズの高まっている領域で会社の成長を身近で感じることができます。事業拡大フェーズの当社にて一緒に成長いただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル4F 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/五反野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 固定残業手当/月:23,600円~35,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,600円~535,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与、その他手当も含めております。 ※薬剤師資格・化学系学部で培った知識をお持ちの方、別途特別手当支給あり。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ◇モデル年収6,000,000円/入社3年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験から一流のコンサルタントへ/賞与年15回/月50万円~
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- \66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ/ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている?」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足?」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【STEP01|未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる?」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【STEP02|マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの?」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです! 【STEP03|コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【STEP04|振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ+賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
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- 【転勤なし/東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集!】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F \その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎/
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- 月給:50万円~+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/50,000円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与:年12回(毎月) ・業績賞与:年2回 ・決算賞与:年1回 \年間最大15回の賞与機会を用意しています/
設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問支援スタッフ/日勤のみ!/未経験可/賞与あり!
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- ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名~2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護(食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど) ◆家事援助(調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など) ◆付き添い(買い物や通院など) ※担当は1日1~5件ほど、となります。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、3歳~90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます!資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫!」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート!】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫!取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 3つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
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- 【マイカー通勤OK/柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します!(転居を伴う転勤なし) ★訪問エリアは近距離ばかり! 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 <アクセス>新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 <アクセス>東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 <アクセス>流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 <訪問エリア> 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- <月収例> ◎月収30万円(各種手当含む)/未経験1年目 ◎月収40万円(各種手当含む)/未経験3年目 ◎月収50万円(各種手当含む)/未経験5年目 月給21万円~(一律処遇改善手当含む) +各種手当(住宅、扶養、時間外、資格) +賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割は会社負担となります! 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。
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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】新拠点立ち上げ◇ラーメン店向け中華麺の提案営業◇創業90年以上◇未経験歓迎
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- 【オーダーメイド中華麺の提案営業/成長企業の東京拠点立ち上げメンバー募集】 \ラーメン好き大歓迎!/ ラーメンを食べるのが好きな方、特に個人店などこだわりのラーメン店によく行く方ぜひご応募ください!★ ■業務概要 当社は創業90年以上の歴史を持つ中華麺メーカーです。東京拠点の新設に伴い、営業職を募集します。入社後半年間は京都本社で研修を受けていただき、その後東京拠点にて勤務いただきます。 ■業務詳細 ・SNS運用、新規開拓のためラーメン店舗訪問、弊社知名度向上のための施策検討・実行推進(例:POPUPラーメン店の企画・運営) ・既存顧客や新規開拓のためにラーメン店へ訪問し、日々ラーメンを食べます(1日3、4杯たべることも!手当支給。) ・上記に関わらず、弊社のシェアを獲得するために様々な企画・推進 ■扱うサービス オーダーメイド中華麺を中心に、ラーメン・つけ麺・まぜそばなど多彩な商品を提供。各種飲食店と連携し新しい麺開発にも積極的に関われます。 ■組織構成 営業部は少数精鋭で、IT活用による効率的な業務体制。先輩社員とOJTを通じて、業界未経験からでも早期に独り立ち可能なサポート体制です。 ■業務の魅力 信頼関係構築や提案力を伸ばせます。有名ラーメン店の麺開発にも関与できるため、食品業界やラーメンが好きな方に最適です。 ■教育体制 入社後6カ月~1年間は京都本社でのOJT研修を実施し、商品や製造工程の理解を深め、先輩営業に同行してOJT教育を行ってから東京拠点での業務に移行します。まずはアシスタント的な業務からお任せし、徐々に顧客担当をお任せしていきます。 業務の基本からしっかり教えていくので、ご安心ください。 ■組織構成: 営業部は6名体制と少数精鋭の体制で業務を行っております。 50代1名ー40代1名ー30代3名ー20代1名(男性4名:中途5名新卒1名) 前職でラーメン店を運営されていた方、サービス業出身の方など業界未経験・営業未経験の方も活躍しています! ■想定されるキャリアパス 営業から商品開発・製造・管理部門へのキャリアチェンジや、拠点幹部としてのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国に顧客を持ち、品質力と開発力が高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給・固定残業代の総額です。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):221,440円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に限らず、これまでのご年収を考慮して最終決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 462名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【千葉】BARNYARDSTORM 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5~7H/上場アンドエスティ
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- ■募集概要 当社が展開するアパレルブランド「BARNYARDSTORM(バンヤードストーム)」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客・販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境です。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くする為に考え、行動できる環境です。 ■配属想定店舗 ・2027年春オープンの千葉エリア(柏・船橋)の配属を想定しています。 ■評価・キャリアについて 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得して頂きます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間実質124日休み(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BARNYARDSTORM 千葉エリア 住所:千葉県内の店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~321,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,200円 <月給> 233,000円~326,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談) ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】Curensology 販売スタッフ◆実質124日休/残業月5~7H/2027年春の新店!
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- 【高感度アパレルブランド「Curensology(カレンソロジー)」の販売/上場アンドエスティG/個人予算なし/福利厚生◎/経験者採用!/EC・MD・プレスなど本社異動実績あり/残業月5~7時間/年間実質124日休み】 ■募集概要 当社が展開するアパレルブランド「Curensology(カレンソロジー)」の来春オープン予定の新店にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。 ■業務内容 ・接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案) ・商品のディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・後輩育成 など ■組織体制 1店舗あたり3~4名体制で構成。 売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くする為に考え、行動できる環境です。 ■配属想定店舗 ・大阪府内のエリアを想定 ■評価・キャリアについて 評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評価される仕組みです。 将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC・MD・プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。 ■研修制度 入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得して頂きます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル・ビジネスマインド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方: 月9~10日の公休に加え、春・夏・冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。 入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7~10日の連休取得も可能です。 年間実質124日休み(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5~7時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Curensology 大阪エリア 住所:大阪府内の店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 349万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~321,000円 その他固定手当/月:2,996円~5,200円 <月給> 232,996円~326,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験・年齢を考慮のうえ要相談) ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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クライアント企業の採用事務/時短・リモートワーク(条件付)
- 締切間近
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- 《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成(Excel) など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修(中途社員全員:新宿本社) 会社(グループ)のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 ▼ 部署配属で業務研修スタート はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 ▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります!
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- 転勤なし★東京/名古屋/札幌で同時募集! ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F <アクセス> 「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス札幌■ 北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル <アクセス> 「中央区役所前」徒歩1分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル <アクセス> 「栄」駅徒歩7分 「矢場町」駅徒歩5分
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- ■月給22万円以上 (みなし残業代13時間相当分/2万円を含む) ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。(待遇面の変動なし)
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営業サポート/未経験者歓迎/年休125日/残業月10h以下
- 締切間近
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- 求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 <具体的には─> ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務(スカウトメール配信など) ◆各種資料作成(Excel表作成、データ更新など) ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理(主にExcel使用) ◆クライアントからの問合せ対応(電話・メール) ◆各媒体社への確認(電話・メール) ◆その他、営業からの依頼業務 など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます! <入社後の研修は─> 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
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- ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ! ◎転勤なし! <勤務地> 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
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- ■月給22万円以上 (みなし残業代13時間相当分/2万円を含む) ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり(待遇面の変動なし)
設立 2017年
従業員数 104名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【熊本】派遣営業◆海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場G
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- \業界未経験から専門性を身につけたい法人営業の方へ!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出/ ■業務概要 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務詳細 ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターへの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成 営業所は少数精鋭で、キャリアコーディネーターと分業しています。 中途入社者が多く、業界未経験からスタートした社員も在籍。 相談しやすい雰囲気で、個人で抱え込まないサポート体制が整っております。 ■入社後の流れ 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■働き方 ・年間休日123日 ・有給取得も推進され、休日出勤時は必ず振替休日を取得します ・時差出勤制度有り └業務スケジュールに応じて、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。 ■モデル年収: 年収430万円/営業(役職なし)職経験2年/業界未経験・入社2年目・20代 年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入社5年目・30代 ■当社の特徴 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~562万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~182,000円 その他固定手当/月:77,000円~91,000円 固定残業手当/月:58,585円~106,082円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,585円~379,082円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務/未経験OK/年休120日以上/土日祝休み/原則定時退社
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- 当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です! 【具体的には?】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。 スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力 入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務 取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応 追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配 発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー 在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。 【入社後の流れ】 ──────── ▼座学(1~2日目) 会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修(半年~1年程度) できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。 在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします! ▼独り立ち! 一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。 もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください!
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- 【転勤なし/駅チカオフィス:茅場町駅徒歩3分】 ■本社/東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号 <アクセス> 東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給21万300円~25万7900円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します
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【名古屋/未経験歓迎】産業メーカー向け営業◆残業10h程・年休127日/1948年創業以来黒字経営
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- ◇◆業界・営業経験不問◎第二新卒歓迎!既存メイン/商材知識など1から丁寧にフォローします!営業初めての方におすすめ◎/年間休日127日・残業10h程と働きやすさ抜群◆◇ ■同社について 1948年に特殊鋼の専門商社として創業し、以来一貫して黒字経営を維持しております。現在では半導体関連装置の製造分野にも進出し、着実に事業領域を拡大中です。精密部品加工メーカー50社と提携することで供給体制を強化し、素材から完成部品まで、幅広いご要望にお応えしています。 ■業務内容 自動車の部品や産業機器などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職をお任せします。顧客からの依頼やお問合せに対して、加工メーカーと協力してお客様のご要望に対して提案して頂きます。 入社後3年程は内勤営業として、製品知識や商品の流れを学んでいただきます。既存顧客がメインですが、将来的に新規開拓をお任せする可能性もございます(新規開拓に関しては既存顧客からのご紹介を想定)。 <入社後は…> ・納期管理/見積作成/受発注処理/伝票処理/売上処理/購買業務 等をご担当いただきつつ、製品知識や商品の流れを学んでいただきます。 ・また、お客様に伝票を届けたり、先輩社員と同行して取引先への訪問も実施頂きます。 <2,3年後は…> 外勤営業として、先輩社員の顧客を引き継ぐ形で営業業務を担当していただきます。 <入社後の流れ> OJTにて実務を習得いただきます。特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に業界知識は必要ありません。未経験の方でもご安心ください。 ※担当顧客数:2~5社(顧客の規模によります) ※商談の実施方法:対面8割/オンライン2割 ※出張頻度/エリア:年に1~4回程度(目安一泊程度)京都、九州方面ですが、通常は愛知・岐阜・三重圏内への外出が大半です。 ■組織構成 営業所は所長と7名のメンバーで構成されています。 文系学部出身者や他業種からの入社などの社員も多くいますが、入社後に知識を習得し活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区神宮前四丁目2番3号 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 431万円~461万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~254,600円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 253,800円~274,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)2025年12月+2026年7月実績:5.2ヶ月分 ■その他固定手当:職務手当(月1,000円)、住宅手当(月5,000~15,000円)、昼食手当(月4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 383名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【宮崎市/高岡町】生産管理(課長クラス)/航空宇宙◇転勤無し/トップシェア/世界初・日本初を数多創出
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- 【U・Iターン歓迎!/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休128日】 グループリーダー(課長クラス)候補として、主に航空機部品の生産管理部における管理業務をお任せします。 将来的には組織運営の中核を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・生産管理グループのマネジメント ・生産管理体制の構築(計画立案、進捗管理、情報共有の仕組みづくり) ・生産計画の立案・進捗管理・納期管理 ・製造・調達・品質保証など関係部署との調整・連携 ・自部署における事業部方針の展開 ・メンバーの育成・指導・労務管理 ■航空機部品(カスケード)について CFRP製「カスケード (逆噴射用整流板)」を製造しています。カスケードとは航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高める製品です。着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局(FAA)の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境: ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休128日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ <U・Iターン歓迎> ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力: 敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ(極低温用サブマージドモータポンプ)」や「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL(電動垂直離着陸機)の構造部品を初出荷しました。宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市/転勤無し】航空機部品の検査管理(課長候補)◆日機装G/トップシェア製品/年間休日128日
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- 【U・Iターン歓迎!/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休128日】 グループリーダー(課長クラス)候補として、主に航空機部品の製品検査部門における管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・航空機部品検査グループのマネジメント ・自部署における事業部方針や検査計画の展開 ・検査工程の進捗管理 ・メンバーの育成、指導、労務管理 ・関係部署との調整・連携 ■航空機部品(カスケード)について CFRP製「カスケード (逆噴射用整流板)」を製造しています。カスケードとは航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高める製品です。着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局(FAA)の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境: ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休128日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ <U・Iターン歓迎> ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力: 敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ(極低温用サブマージドモータポンプ)」や、世界シェア90%以上を誇る民間ジェット機の逆噴射装置部品「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL(電動垂直離着陸機)の構造部品を初出荷しました。宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職/未経験歓迎/年休128日/AIに代替不可/土日祝休み
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- 3カ月の研修あり!ゼロから技術を身につけられます! 「製造の仕事って難しそう」 「経験がなくても大丈夫?」 そんな方もご安心ください! 入社後は3カ月間の研修からスタート。先輩が隣でサポートするので、未経験から一つずつ仕事を覚えられます。 ◆どんな仕事? 一言でいうと、材料を加工・組み立てて、製品をつくる仕事です。 <主な仕事> ▼図面を見て、つくるものを確認 ▼機械を使って材料を加工 ▼曲げる・巻く・溶接するなどして組み立て 図面の見方や機械の使い方も入社後に学べるので、最初から知識がなくても大丈夫です。 ◆毎日同じ作業じゃないから面白い 大量生産のライン作業ではなく、製品によって形やつくり方もさまざま。 最初は先輩と一緒に簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。 「前より上手くできた!」 「一人でできる仕事が増えた!」 そんな成長を実感できる仕事です。 ◆何をつくっているの? 工場などで使われる「工業用ヒーター」などを製造しています。 簡単にいうと、モノを熱したり、乾かしたりする設備に使われる製品。自動車部品や金属製品など、さまざまなモノづくりを支えています。 専門知識は入社後に覚えればOKです! ◆未経験でも安心 3カ月の研修では、座学と実技の両方で基礎から学びます。 現場でも先輩が隣でサポート。失敗しても「大丈夫、直すよ~」とフォローしてくれるような穏やかな職場です。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門的な技術を身につけられます。 ★自分の時間もしっかり確保 ★年間休日128日 ★土日祝休み ★残業月5時間程度 ★定時退社の日も多数 ★転勤なし ★資格取得支援あり 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来につながる技術を身につけませんか?
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- 【転勤なし/バイク通勤OK】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ※受動喫煙対策:あり
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- <未経験者> 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 <製造経験者> 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は基本月給です。スキルや経験年数を考慮し決定します。
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設立 2017年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東京メトロ施設の建築施工管理/転勤なし/賞与年5.5カ月分
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- 東京メトロの駅構内にある事務所や駅の床や天井などの工事や修繕対応などの管理がメイン業務となります。 毎日、何万人もの人が利用する東京メトロの電車の運行を見えないところで支える、社会貢献度の高い仕事です。 【業務のポイント】 ★安定…案件は親会社の東京メトロから受注。依頼が途切れることはありません。 ★高い専門性…鉄道に関わる施設や設備を担当するため、一般建物の施工管理だけではない幅広い知識を身につけられます。 ★複数人体制…小規模工事を中心に、1案件を2~3名程度で対応。年間5案件程度を目途に担当いただく予定です。チームで業務を進めるため、一人で責任を抱えこむことはありません。ベテランも多く、技術的な課題も相談し合いながら解決に繋げています。 <具体的な業務内容> ■現場調査(現地での状況確認を行います) ■施工計画の立案 ■工事の進捗確認や品質・安全の管理対応 ■東京メトロとの折衝、調整や打ち合わせ ■工事の協力会社や現場作業員との打ち合わせ ■工程管理 ■竣工検査 ■報告書作成 ■事務作業 等 ※業務上、夜間業務や宿泊を伴うこともあります 【入社後は…】 キャリアがある方でも、鉄道分野の施工管理を知っていただくために先輩について案件のサポートからスタート。 また、鉄道に関わる駅の工事などを担うため、夜間作業もあります。そのため、まずは夜間業務に慣れてもらうようなシフトで業務に対応いただきます。 ↓ その後はあなたの経験やスキルを鑑み、案件をお任せします。 \将来のキャリアアップについて/ さまざまな案件を担当しながら、さらに施工管理としての技術力を磨き「監理技術者」または「現場代理人」として活躍していただきます。会社として資格取得支援も行っているので次のステップとなる資格を取得したり、将来的には工事責任者や会社のマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 当社では再雇用制度もあり、60代を超えても活躍いただける環境があります。
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- 【転勤はありません】東京メトロ管内の駅(東京都・埼玉県・千葉県)、関連施設など <本社>東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル7F <事業所>東京都新宿区高田馬場1-1-17 地下鉄西早稲田ビル3F・4F ※受動喫煙対策/受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙。ただし、フロア内に分煙設備を備えた喫煙スペースを設置
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- 月給24万6800円~34万7800円(一律住宅手当含む)+各種手当+賞与年2回 <一律住宅手当について> ・東京都特別区の居住者/月1万8000円 ・上記以外の居住者/月9200円 ※経験・スキル・資格などを考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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未経験OKの選べる営業職/完全週休2日制/月給25万円以上
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- 入社後は、本人の希望を確認したうえで、適性や働き方も踏まえ、双方合意のもと配属先を決定します。 一方的に仕事内容を決めることはありませんので、ご安心ください! \希望や適性を見ながら配属!/ ◎得意なコミュニケーション方法 ◎希望する働き方 ◎勤務地・通勤方法 ◎外回りへの抵抗の有無 など こうした希望や適性を確認しながら、一緒に配属先を決めていきます。 ◆お任せする仕事 ………… 【1】インサイドセールス 電話やオンラインツールを使い、法人のお客様へSaaS・AIなどの業務支援サービスをご案内します。 ■課題やニーズのヒアリング ■サービス内容のご案内・ご提案 ■商談調整・対応履歴の入力 など 外回りはなく、内勤で完結する営業スタイル。法人向けプロジェクトのため土日祝休みです。プロジェクトや適性に応じて、導入後のお客様を支援するカスタマーサクセス業務に携わることもあります。 【2】ルート営業・ラウンダー業務 すでにお取引のある管理会社や不動産会社などを定期訪問し、インターネット・テレビなどの通信サービスをご案内します。 ■お取引先への定期訪問 ■サービスのご案内・受付 ■お問い合わせ対応・フォロー など 新しいお客様をゼロから探す営業ではなく、担当者とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていくスタイルです。 【3】個人向け営業 担当エリア内の戸建住宅やマンションのお客様へ、インターネット回線などの通信サービスをご案内します。 ■利用状況や希望をヒアリング ■サービスのご案内・ご提案 ■契約手続き・導入後のフォロー など 営業エリアは会社側で設定。事前にアポイントを取ったお客様や、サービスをご案内できる環境が整ったマンションなどを訪問するケースも。すべての営業先を自分で探すスタイルではなく、お話を聞いていただける状況で提案を進められます。 \この続きも要チェック!/ 6カ月の研修や、入社後の成長・キャリアなどについては原稿下部で詳しくご紹介しています!
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- ◎転勤なし◎在宅勤務実施中◎希望を考慮し決定 ※大阪本社または、大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先での勤務 【大阪本社】 ■大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3 A-PLACE心斎橋ビル7F ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波駅」より徒歩7分 ・地下鉄千日前線「なんば駅」より徒歩13分 【主なプロジェクト先】 ■大阪府 大阪市/堺市/豊中市 高槻市/八尾市/泉佐野市 箕面市/門真市/東大阪市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市/宝塚市
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.7時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――★頑張った分は、収入にしっかり還元! 営業として成果を出した分は、インセンティブとして給与にプラス。さらに、できる業務が増えることで、スキルや習熟度に応じた手当も支給されます。 <POINT> ◎成果に応じてインセンティブを支給 (月5万円~40万円のインセンティブ支給実績も) ◎スキルアップに応じて手当もアップ ◎昇給・昇格は随時査定 ◎頑張りが収入やキャリアにつながる環境 ◎1年目で月収60万円を超えた先輩も!
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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インテリアの反響営業/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回
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- \ME styleのここがPOINT/ ★未経験でも営業に挑戦したい方大歓迎! ★住まい全体をデザイン!お客様の理想をカタチに ◎「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新築戸建から中古戸建・中古マンションまで幅広く担当し、インテリアやエクステリア、リフォーム・リノベーションなど多彩な提案ができます。 日々の業務ではまずお客様の悩みや暮らし方に耳を傾け、一緒に最適なプランを創り上げることを重視します。例えば素材の選定で喜ばれたり、完成時にお客様が笑顔になる瞬間に立ち会えるなど、実感できる成果が多く、未経験でも段階的に成長できる体制です。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアから、テラスやフェンスなどの外構まで幅広い商材から選定して提案します。 具体的にはサンプルを用いたコーディネート提案、簡易図面やパースでのイメージ共有、コストと品質を両立させた代替案の提示などを行い、お客様の日常動線や将来プランを考慮して最適な構成を作り上げます。未経験でも先輩のフォローで実務に慣れていけます。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。
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- 東京都、埼玉県、千葉県の3拠点で募集中! ★転勤なし+配属先も相談可能! ★マイカー通勤OK! ★引越代金貸付制度・住宅手当など、U・Iターン支援あり! ■ME style町田/東京都町田市木曽西3-4-3 ■ME style埼京/埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛/千葉県松戸市新松戸3-9-201 ☆受動喫煙対策:屋内禁煙 ☆年末年始10日前後・GW5日前後・夏季休暇5日前後の連休あり ※2025年実績 ☆産育休の取得・復帰実績もあり!ライフステージの変化の中でも安心してキャリア形成可能です!
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- 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代(月15~30時間分、月2万円~)を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価! 日々の受注数や顧客満足度、提案力を基準にしたインセンティブ制度があり、早期に成果を出した社員は高収入を実現しています。 実際に20代で年収800万円以上を達成した社員は、積極的な提案と継続的な顧客フォローで案件を拡大したことが要因です。
設立 2017年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設計・制御設計/AI・半導体製造装置など/年休135日
- NEW
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- AIや画像処理技術を活用した「オーダーメイド自動化装置」を手掛けている当社。 お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが強みです。昨今は独自技術を活かした自社製品展開も評価を得ており、事業規模も広がりつつあります。 ━━━ お任せするのは… ━━━ 【 半導体製造装置 / 建設機械 / 自社開発製品 】のうち、ご経験や意欲を発揮できる分野へ配属。 電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。 …………… 具体的には …………… ◎顧客との仕様の打合せ ◎制御・電気・機械・システムの設計開発 ◎AI画像処理システムの開発 ◎各種自動化装置の設計開発 ◎部品調達~製作(組立・配線等) ◎試運転・最終調整 など ※海外出張の機会もあります。 ━━━ 当社で働くPOINT! ━━━ 【1】今ある経験を活かして、仕事の幅を広げられる 「組み込みソフトの開発をしてきた」 「PLCによる制御に携わってきた」 「装置の組立や配線、調整を担当してきた」 など、技術者として培ってきた経験はさまざま。 当社では、特定の工程だけにとどまらず、経験や希望に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 例えば、機械設計を担当していた社員が、希望をきっかけに制御案件にも挑戦。複数の技術領域を横断できるエンジニアへと成長した事例もあります。 【2】自分が関わった装置が動くところまで見届けられる 当社が手掛けるのは、お客様の課題に合わせてゼロから開発するオーダーメイドの自動化装置。 仕様の打ち合わせから設計、部品選定、製作、試運転、最終調整まで、一貫して携われることが大きな特徴です。 既製品では解決できない課題に対し、自分の技術やアイデアを活かして実際の装置として組み上がり、狙いどおりに動いた瞬間には、大きな達成感を味わえます。 【3】成果がダイレクトに反映される環境 案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。
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- 【リモートワーク実施中】 【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結! ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計~製造まで担っております! 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設!案件拡大中! 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀)での勤務の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり
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- ★前職給与保証 ★前職年収から【100万円UP】の実績あり! (経験者) 月給34万円~+諸手当+賞与 ※固定残業代含む(月46,788円~/20時間分) (未経験者) 月給25万円~+諸手当+賞与 ※固定残業代含む(月33,784円~/20時間分) ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します。 ━━━━ 固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です! ━━━━ 実際の残業時間は、月10~15時間程度の社員がほとんど。 残業を減らし生まれたプライベートの時間を、自己研鑽やスキルアップに活用できる環境です。 ━━━━ 公正公明な評価制度 ━━━━ 年次を問わず、実力と成果を正しく評価する仕組みを整備。 「会社や顧客にどんな価値を提供できたか」「主体的にどう動いたか」「お客さまからの評価」といった観点を重視しており、年2回の査定面談を通して評価しております。 <給与UP例> ◎前職:年収450万円→入社後:年収550万円(年収+100万円の実績あり) ◎活躍により1年で年収+65万円の実績あり!
株式会社やる気スイッチグループ(『Kids Duo(キッズデュオ)』『WinBe』『Kids Duo International』『i Kids Star』)
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全61件
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オープンポジション(子ども英会話スタッフ・教室長・保育士)
- NEW
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- 希望や適性に合わせて、子ども英会話スタッフ・教室長・保育士のいずれかをお任せします。 ━【子ども英会話スタッフ】 『Kids Duo』『WinBe』『Kids Duo International/iKids Star』にて以下の業務をお任せします。 ◆レッスン準備~実施 ◆季節イベント(ハロウィンやクリスマス等)の企画や準備 ◆子どもたちのお迎え・お見送り・安全管理 ◆保護者との日本語でのコミュニケーション(日々の様子の共有・電話対応など) ◆教室長のサポート ◆清掃・整理整頓・バス添乗 など ★歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて実践的な英語力を育むスタイル。 子どもたちの「英語を楽しむ姿」が日々のやりがいに! 日々の英語力や対応力のスキルアップも実感できます♪ ━【教室長】 『WinBe』にて以下の業務をお任せします。 ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応(保護者面談…年3回) ◆スタッフ・スケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得に向けた計画策定・実施 など ★イチからマネジメントを学べることが特長。 新規開校のスクールで働くチャンスもあり、生徒を集めるためのプロモーション企画など、あなた自身がスクールをつくり上げることも可能です♪ ━【保育士】 『Kids Duo International/iKids Star』にて以下の業務をお任せします。 ◆保育業務全般 ◆英語Lessonの準備、指導 ◆子どもたちのお迎え、お見送り ◆教室の片付け ◆イベントの企画や準備・運営 など ★ネイティブの先生とペアになり、子どもたちの保育を行います。 Lessonはネイティブの先生が担当するため英語力は不問です♪
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- ★転居を伴う転勤なし★全国で募集 <バイリンガルスタッフ/子ども英会話スタッフ> ■Kids Duo 東京…スクエア東京、麻布、芝浦、江戸川、亀戸、とうきょうスカイツリー駅前、駒込、都立大学、三鷹、国領、吉祥寺南、八王子、大森、玉川、駒沢大学、HARUMI FLAG 神奈川…元住吉、淵野辺、センター南、港北ニュータウン、向ケ丘遊園、青葉台駅前、港南台、みなとみらい、能見台、金沢八景、鎌倉、湘南T-SITE、逗子、白楽 愛知…長久手、豊田、半田、一宮、大府、名古屋北 大阪…千里山田 岡山…大元 ■WinBe 関東…新柏、館山、茂原、港北綱島、元住吉、矢向 九州…鹿児島荒田 ■Kids Duo International/iKids Star 関東…三鷹、御成門、青葉台、本牧山手、センター南、市川、仙川、新百合ヶ丘 <教室長> ■WinBe 関東…落合南長崎、国立、雪谷大塚 関西…くずは 九州…鹿児島荒田 <保育士/保育士バイリンガル> ■Kids Duo International/iKids Star 関東…三鷹、青葉台、センター南、本牧山手 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■子ども英会話スタッフ 月給25万2000円~+各種手当+賞与 ■教室長 月給25万円~28万円+各種手当+賞与 ■保育士 月給22万8400円~29万5200円+各種手当+賞与
設立 1943年
従業員数 464名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
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【広島】社内SE(社内情報システムの企画~開発・導入)◇年休128日/在宅勤務・フレックス勤務可能
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- ~重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア/創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎/年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境~ ■仕事内容 社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義/設計/プログラミング/テスト/運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務(主担当の支援・補助) ■開発環境・技術スタック 【OS】:Windows・Linux 【DB】:ORACLE・SQL Server 【言語/ツール】:SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。 ■入社後の流れ・担当業務 入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当 その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。 丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。 ■組織構成(社内SE部門) 22名 ■当社について: 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 280,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がありま す。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定しま す。 ※上記「その他固定手当/月」:役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は表示額に含まず ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】製品開発/製品デザイン(プロダクトデザイン等)◇年休128日◇転勤無し、フレックス勤務可能
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- ~重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア/創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎/年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境~ 自社開発製品のプロダクトとソフトウエアのデザイン、及び その付随業務をご担当いただきます。 将来的には、デザイン業務/企画を牽引し、管理できるリーダーに なっていただく予定です。 【具体的には】 ・ハードウェア製品のプロダクトデザイン(スタイリング、CMFなど) ・ハードウェア製品のグラフィックデザイン(操作パネル、ロゴ表示プレート、看板等) ・ソフトウエア製品のGUIデザイン(操作画面、アイコン等) ・デザイン視点からの新製品企画・構想 ・デザイン賞やその他表彰制度への応募と審査の準備 ・ドキュメントのデザイン、展示会の出展協力(展示パネル、パンフレット等のデザイン) ・デザイン業務の管理・改善 ■当社について: 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~405,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 330,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」:役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は表示額に含まず。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み/第二新卒歓迎
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- ITエンジニアを必要としている企業と、活躍できる案件を探しているエンジニアをつなぐ営業です。既存のお客様への対応が約9割。いきなり新規開拓ばかりを任せるのではなく、まずはお客様やエンジニアとの関係づくりから始められます。 また、ニーズや案件によってはWebシステムやクラウドに関する提案も行います。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントへのニーズのヒアリング ■案件内容・必要なエンジニアのスキルなどを確認 ■条件に合うエンジニアの選定・ご提案 ■クライアントとエンジニアの商談に同席 ■契約条件などの調整・成約に向けたフォロー ■参画後のエンジニアへの定期的なフォロー ■チャットなどを活用した日常的なコミュニケーション エンジニアとは2~3カ月に1回程度の面談を基本としつつ、一人ひとりに合わせて距離感を調整します。こまめに連絡したほうが安心する方もいれば、必要なときだけ相談したい方もいます。決まった営業方法を押しつけるのではなく、相手を見ながら関わり方を考えることが大切です。 【だから初めてでも安心できる】 ★自分らしい営業スタイルでOK! 営業のやり方は一つではありません。こまめに連絡する人も、程よい距離感で信頼を築く人も活躍中です。先輩のスタイルを参考にしながら、自分の個性や得意を活かせる営業方法を見つけていけます! ★年俸制だから、収入面でも安心! 給与は年俸350万円~500万円。毎月の成果だけで収入が大きく左右される歩合制ではなく、年俸制だからこそ安定した収入を得ながら営業に挑戦できます。目先の数字に焦らず、着実に経験を積んでいける環境です! ※未経験前提の採用のため、サポート体制は充実! 一歩ずつ、毎月緩やかながらも確実な成長曲線を描いていけるようフォローします。
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- 【転勤なし・直行直帰OK・駅チカ3分】 ◆勤務地 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2階 ※敷地内全面禁煙 ★大門駅 徒歩3分
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- 年俸350万円~500万円(固定残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※1/14を夏季、冬季の賞与としてそれぞれ支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8963円~9万6484円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/年休125日/転勤なし/賞与実績年3回
- NEW
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- 【◆ 企業のDXに貢献!】 当社では大手通信会社から委託を受け、法人のお客様へ通信環境をご提案しています。 「Web会議が途切れる」 「社内のネットが遅い」 「セキュリティが気になる」 といったお困りごとを解消すべく、光回線やWi-Fi、セキュリティ機器をご提案。 企業が安心して仕事を進められる環境をつくっています。 【◆ 仕事内容】 ■通信会社のリストをもとにアプローチ ■通信環境や困りごとをヒアリング ■見積りや提案資料の作成 ■契約後の工事立ち合い ■導入後のアフターフォロー 単に「今より安くなります」と回線の切り替えを進める仕事ではありません。 ヒアリングを通してお客様の課題を見つけ、AI活用やDXに必要な土台を支える営業です。 【◆ ゼロから学べます!】 入社後は基礎知識や提案方法を半年~1年かけてじっくり学んでいきましょう! ■代表・先輩との同行 ■商談後のフィードバック ■メーカーの商品研修 ■ショールーム・展示会への参加 ■通信会社担当者による提案同行 など 学ぶ機会を豊富に用意しているので、専門用語や商品知識はムリなく1つずつ覚えていければOKです! 【◆ 頑張った先の「やりたい」も応援】 営業として目標には向き合いますが、売上だけを重視することはありません! 成果はインセンティブや等級、昇格、賞与に反映。 推し活や旅行、趣味、家族との時間など、仕事の頑張りを1人ひとりの「やりたいこと」につなげてほしいと考えています。
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- 【転勤なし/横浜駅から徒歩10分】横浜市の本社での勤務となります。 <本社> 神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万6850円~40万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 \頑張りを反映できる機会が豊富!/ <インセンティブ> 毎週1件以上の契約で売上金額によって月5~10万円のインセンティブを支給! <等級UPで昇給> 成果に応じて3カ月ごとに等級が決定。毎月の等級手当に反映されます! <半年ごとの昇給・昇格> 半期ごとに設定した目標金額を達成すれば昇給・昇格。つまり最短半年での昇給・昇格が可能! <強化商品の販売で…> メーカー指定の商品を一定数販売すれば、景品を獲得するキャンペーンも多彩!
設立 2017年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【リモート可】法務・コンプライアンス◇政府系金融機関の安定性/所定労働7時間30分/福利厚生◎
- NEW
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- ~日本で唯一の「貿易保険」を提供する政府100%出資の政府機関/社会貢献性の高い事業を展開/競合が他に存在しない事業で安定性◎/所定労働時間7時間30分/退職金制度や家族手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容 ◇法務業務 ・契約書、規約等のレビュー(和文8割・英文2割) ・社内各部署からの法律相談対応 ・新たな商品、サービス、スキーム等に関する法的リスクの検討 ・社内規則、マニュアル等のレビュー・改正支援 ・法令改正情報の社内展開 ◇コンプライアンス業務 ・コンプライアンス・プログラム(研修、情報発信、テスト、アンケート等)の企画・運営 ・各部門のコンプライアンス取組の支援・連携 ・内部通報・外部通報およびコンプライアンス事案への対応 ・反社チェック、募集文書等のコンプライアンスチェック ・コーポレートガバナンス委員会事務局 ■組織構成 法務・リスク管理部 法務・コンプライアンスグループは現在、弁護士資格を有する管理職1名、メンバー2名が在籍しています。少数精鋭の組織で幅広い業務を日常的に連携しながら業務を進めています。全社的にも穏やかな社員が多く、風通しの良い組織風土です。 ■業務詳細 入社後はまず法律相談対応や契約書レビューを中心に担当いただき、法務・コンプライアンス業務全般への理解を深めていただきます。徐々に業務範囲を広げ、グループの中核として業務を牽引いただくことを期待しています。また、グループの体制にはまだ改善の余地も多く、業務改善や組織体制構築などにも関わっていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ◇日本で唯一の貿易保険事業を行う公的機関としての社会的使命を支えつつ、法務・コンプライアンスの幅広い業務に一貫して携われるため、専門性を高めることができます。 ◇全社の法務・コンプライアンス機能を担当しているため、特定分野に限定されず、多様な法律問題や法的論点に触れることができます。 ■働く環境 所定労働時間は7時間30分で、残業は月15~30時間程度です。時差出勤制度の活用や週1日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。 また、退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。女性も多く活躍しており「くるみん3つ星」を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~960万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~481,200円 その他固定手当/月:27,000円~36,000円 <月給> 372,000円~517,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 750万円~960万円 想定年収は残業手当20時間分を含んでいます。 ※残業手当有:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【オープンポジション】融資保険・審査・債権回収◆グローバルに活躍・政府100%出資の政府系金融機関◆
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- ~グローバルに活躍!/金融業界出身者歓迎/日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い/社会貢献性の高いビジネス~ 【こんな方におすすめ】 ■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方 ■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方 ■社会貢献性の高い業務がしたい方 ■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方 【業務内容】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈配属予定ポジション〉 ■融資保険部 融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。 ご経験を活かしながらグローバルでスケールの大きな業務を行うことが可能です。 ・プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス、ソブリンファイナンス等の海外における大型案件支援(電力・資源・インフラ等) ・引受済み案件のモニタリングやフォローアップ 等 ■査定回収部(債権回収) ・保険金を支払った後の債権回収業務をお任せします ・融資保険に係る海外プロジェクトファイナンスの債権回収担当としてグローバル案件に関与することも可能です ■審査部(環境グループ) ・海外大型プロジェクト案件等を行う際の現地の環境影響評価などを担当していただきます 【ポジションの魅力】 ■規模感:年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。 ■グローバル・社会貢献性の高さ:他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。 ■腰を据えて長くはたらける:個人予算や短期的な売り上げ目標ではなく、仕事への向き合い方やバリューへのコミットが評価される環境です。 KPIなども一部ありますが、基本的に予算はチームや部単位で追っていくため短期的なプレッシャーを感じずに業務を遂行できます。 【当社について】 日本の企業が行う輸出入、海外投資あるいは海外融資といった対外取引に伴う危険をカバーする保険、貿易保険を提供しています。 BtoBの企業なので、世には広く知られていませんが、日本で唯一「貿易保険」を扱っており、現在の世界状況の中でそのニーズは高まりを見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~517,000円 その他固定手当/月:27,000円~36,000円 <月給> 409,000円~553,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は、評価の中央値(B評価)を前提とした試算で、残業手当(想定30時間)を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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AI活用事務(一般事務・業務改善)/未経験歓迎/土日祝休
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- 営業やエンジニアを支える本社事務をお任せします。 また、生成AIを使った業務改善にも取り組みますが、 最初から難しい知識は必要ありません。 ■STEP1■仕事を覚える(入社後2~3カ月) 先輩のOJTのもと、通常の事務業務をスタート ・電話、メール、問い合わせ対応 ・資料作成、ファイリング、データ入力 ・求職者との日程調整、採用サポート ・社会保険関係の事務処理 ・案件とスタッフのマッチング ■STEP2■AIに任せられる仕事を見つける 業務を理解した後、 「繰り返し作業はないか」 「AIで下準備できる部分はないか」 「人の確認や判断が必要なのはどこか」 を整理します。 ■STEP3■新しい業務フローをつくる 会社で利用する生成AIを使い、 データ整理、文書やメールのたたき台作成、 案件とスタッフのマッチングなどを効率化。 先輩や代表と相談しながら、 より正確で進めやすい業務の流れをつくります。 AIが出した内容は、そのまま使わず人が確認します。 情報の取り扱いや利用ルールも 入社後に学べるため、AI未経験でも問題ありません。 目指すのは、指示された作業だけをこなす事務ではなく、 仕事を理解し、AIを使って周囲の生産性を高められる事務スタッフです。
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- ■月給24万円以上+賞与年2回+交通費全額支給 ※月給には固定残業代を含まれます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万1790円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <*年収例*> 年収370万円/25歳(月給25万円+賞与+報奨金) 年収455万円/27歳(月給30万円+賞与+報奨金) 年収570万円/30歳(月給36万5000円+賞与+報奨金)







