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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    114ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,508 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社エデュマン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全14件
    • 【宇土市／未経験歓迎】受験アドバイザー※東進衛星予備校／年休125日／東進FCでトップクラスの実績
      ～年休125日／残業ほぼなし／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、１～２名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇土駅前校 住所：熊本県宇土市松原町25-10 サンワ企業グループビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】受験アドバイザー※東進衛星予備校／年休125日／東進FCでトップクラスの実績
      ～年休125日／残業ほぼなし／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、1～２名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全41件
    • 【京都／未経験可】「和食さと」のスタッフ◆スタッフ管理／売上在庫管理／教育体制充実／段階的に店長へ
      【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2～6名、アルバイト30～40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2～4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内 各店舗 住所：転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 289,000 円 【基本給 238,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験可】「和食さと」のスタッフ◆スタッフ管理／売上在庫管理／教育体制充実／段階的に店長へ
      【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2～6名、アルバイト30～40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2～4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内 各店舗 住所：転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 289,000 円 【基本給 238,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゲルデザイン株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験から半年で月収150万円／年休126日
      • NEW
      ＜ここがPoint！＞ ◆新卒入社から約1年半で次長へ昇格し、月収150万円以上を実現した社員も！ ◆東京／大阪のいずれかで活躍 ◆広告の知識・センスは入社後でOK ◆学歴不問！営業部長も高卒からキャリアアップ ◆土日祝休み・年間休日126日 ◆家賃補助あり！地方出身者も多数活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画CMの企画提案 ・テレアポ、営業業務全般 ・社内クリエイターとの連携 ＼入社1年目から月収100万円超が可能な理由／ ★評価基準を全社員に公開 「2カ月連続で予算を達成すれば係長」など、昇給・昇格の条件を明示。 ★成果を収入へ還元 月の予算を達成すると、役職に応じて10万円～100万円の歩合を賞与として支給。 ★上司が成長を本気でサポート 部下の売上が上司自身のインセンティブに直結するため、営業ノウハウを惜しみなく教える風土があります。 ＼提案先の自由度が高い／ ◆好きな業界を開拓してOK ◆社内テレアポ部署から紹介されるケースも ◆問い合わせをくださったお客さま対応も週10件程度あり ※週4件程度の商談のうち、1件が契約に繋がっています！ ＼リゲルデザインならではの魅力ポイント／ 【1】勢いのあるベンチャー企業 ・創業以来、顧客企業は全国1000社超！海外顧客も！ ・マイナビ、サントリーなど大手有名企業とも取引実績有◎ 【2】豊富な商材あり ・Webプロモーションに関わる商材を網羅！ （YouTube広告／CM動画／Web広告／LP制作／SNS広告・運用／Webコンテンツ制作など） ・最適な商材を組み合わせたご提案が強み◎ 【3】社内のプロが、あなたの味方に ・社内にはデザイナー／エンジニア／アドプランナー／カメラマンなど、広告のプロが多数在籍 ・ハイクオリティ品質で、安心のノークレーム◎ ・商談への同行も可能！技術面での心配無用 【4】商材も提案先もアプローチ方法も自由！ ・Webや情報誌を用いたお客さま開拓もOK◎ ・自社でLPを作成→広告出稿も可能！
      【転勤なし／家賃補助あり】東京・大阪の2拠点で募集！ ■東京本社 東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区木川東2丁目4-3 甲東ビル4階 ※10月5日開設予定 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 ＼東京・大阪で新生活を始めたい方にも！／ 当社では、毎月3万円の家賃補助を支給しています。 現在、新潟や沖縄など、日本各地から上京した社員も多数活躍中。 転勤はないため、希望のエリアに腰を据えて働けます。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給27万円以上＋家賃補助3万円＋高額歩合を賞与として支給 ※上記月給額には、一律支給の役職手当が含まれます ※月給額はご経験や能力を考慮し、決定いたします ※詳細は面接時にご相談ください ※試用期間の6カ月が終了後、営業成績により5％程度の給与アップも！ ＜月収150万円超の実例をご紹介＞ ・新卒で入社し、1年半で次長に昇格したメンバー ・月収は150万円を超えています！ ★成果に応える高額歩合が魅力です！ 1カ月のチーム予算を達成した場合には、部下の人数に応じて10万円～100万円を支給いたします！ ※賞与として支給いたします
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    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【兵庫／在宅勤務可】パワー半導体のデバイス開発※IGBT・ダイオード／成長領域への積極投資
      • NEW
      【カーボンニュートラル・DX社会の実現に貢献／さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート・フレックス制度あり】 ■業務概要： 当社のエンジニアとして、パワーデバイス（主にIGBT）の製品開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に応じて、下記業務からアサインさせて頂きます。 まずは一部分から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げて頂くことを想定しております。 ・IGBTのデバイス設計 ・試作、性能評価、解析 ・量産立ち上げ対応 ■働き方について： ・フレックス制度：適宜利用可能となっていて、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら、柔軟に取得可能です。 ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。同社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■事業について： 長い歴史と豊富な経験を基に、パワー半導体、アナログIC、マイクロコントローラなどの多岐にわたる製品ラインアップを提供しています。特に、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減を重視した製品開発に力を入れており、自動車、産業機器、家電など多様な市場ニーズに対応しています。顧客との信頼関係を重視し、高品質な製品と迅速なサポートを提供することで、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路半導体工場 住所：兵庫県揖保郡太子町鵤300 勤務地最寄駅：JR線／網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～750,000円 ＜月給＞ 390,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】法人営業（データセンター向けHDD）◆東芝Gの成長事業／既存顧客中心
      • NEW
      【急成長するデータセンター業界／世界有数のHDDメーカーで、データインフラを支える法人営業】 ■業務概要 本ポジションでは国内顧客との長期的な関係構築を通じて、販売戦略立案から価格マネジメント、事業計画推進まで幅広く携わっていただきます。 製品営業だけではなく、事業成長を支えるアカウントマネジメントとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・国内顧客とのアカウントマネジメント ・販売パートナー各社との連携 ・市場調査および顧客ニーズ分析 ・販売戦略・価格戦略の立案 ・価格交渉、契約交渉 ・売上・利益管理 ・提案資料作成 ・社内関係部門との調整、プロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ◎世界的な成長市場に携われる ⇒データセンター向けストレージ市場は今後も拡大が見込まれており、社会インフラを支える事業に携わることができます。 ◎深耕営業に集中できる ⇒既存顧客との関係構築を通じてビジネスを拡大する営業スタイルです。顧客理解を深めながら長期的な信頼関係を築く営業経験を活かせます。 ◎経営視点が身につく ⇒市場分析、価格戦略、利益管理など、事業企画に近い業務にも携われます。 ■働き方 ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境です。 ・在宅勤務：週４回在宅勤務です。 ・転勤無し、出張については年1~2回程度可能性有（１週間程度の海外出張） ・希望があれば海外駐在の可能性も有　※ご家庭の事情は配慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターテック

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給35万円／土日祝休み／未経験歓迎／残業ほぼなし
      資金調達にお悩みの中小企業に対して、さまざまなサービスの提案をしていきます。 ■反響営業 自社サイトにお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 興味をお持ちのお客様への対応のため、スムーズな提案が可能！ そのため成約率も高く、未経験から始めやすいことが特長です。 ■飛び込み一切なし アポイントなしで訪問することは一切ないのでご安心ください。 また、お客様とは基本的に電話やメール、Zoomなどを用いてやりとりするので、外回りも多くありません。 【手厚いサポート体制】 入社1カ月目　業界や仕事に関する知識研修 2カ月目以降　先輩同行　仕事に慣れるまでは先輩とペアで営業活動 【スケジュールは柔軟に調整OK】 営業活動でやむを得ず退社が遅くなってしまった場合は、次の日の出勤時間を調整し無理な業務が発生しないように努めています。
      【転勤なし／駅から徒歩3分】東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル3階 【アクセス】 ・JR新日本橋駅　徒歩3分 ・JR神田駅　　　徒歩5分 ・東京メトロ銀座線　三越前駅　徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円（基本給30万円＋営業手当5万円※）＋時間外手当 ※入社後6ヶ月間は営業手当として月5万円を支給、 　6ヶ月経過後は月給30万円＋インセンティブへ変更
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    ＦＴＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIサポート事務（ITプロ候補）前給保証・業界未経験歓迎
      • NEW
      入社後は、資料作成や進捗管理など取り組みやすい業務からスタート。ITの知識とプロジェクト運営のスキルを身につけ、将来的にはPMOやITコンサルタントなど、より上流のポジションを目指せます。AI・クラウド・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大している分野のプロジェクトが多数進行中！ 【具体的には】 ■プロジェクトに関する各種ドキュメントの作成補助 ■ミーティングの準備、議事録作成 ■進捗状況や課題などの情報整理 ■関係者への情報共有、スケジュール調整 ■社内システムやクラウドサービスのアカウント管理、設定変更補助 ■Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計 ■生成AIツールを活用した文書作成、情報整理　など これまでの仕事で培った、資料作成、業務調整、タスク管理、顧客対応などの経験も、ITプロジェクトの現場で活かせます。 【未経験から始められる研修体制】 入社後は、ビジネススキルやITの基礎、会社の理念・方針などを学ぶ研修を実施します。生成AI、セキュリティ、クラウドサービスなどの先端分野を学べる研修も用意。案件参画前には、担当予定の業務を想定した事前研修も行うため、IT業界が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 【こんなキャリアアップが可能！】 ■PMOアシスタント ■ITコンサルタント補佐 ■AI・DX推進担当 将来はプロジェクト全体を支えるPMO、ITコンサルタントも！20代後半でのキャリアチェンジも、30代・40代からの新たな挑戦も歓迎します。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い 営業拠点を開設。 神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、 該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 【本社（面接地）アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者： 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度）： 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上）： 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上）： 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円～7万3000円、 ローキャリア6万4000円～7万3000円、 経験者5万8000円～10万9000円、 即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前給保証
      インフラ・アプリ開発の両領域で、設計・提案・要件整理・プロジェクト推進など、経験に応じた上流工程に携われます。 培ってきた技術知識を土台に、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、顧客課題の整理や関係者との調整、PMO業務などへ役割を広げることも可能です。 AI・クラウド（AWS／Azure）・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大する先端領域の案件も多数進行中。 「運用・保守から設計・提案へ」 「開発からPM・PMOへ」 「技術知見を活かしてITコンサルタントへ」 といったキャリアシフトを支援します。 将来は次代のコアメンバーとして、チーム運営や人材育成、事業・組織づくりに関わる道も。経験浅めの方から即戦力層まで、それぞれの強みを活かして市場価値を高められる環境です。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】 本社（東京都新宿区大京町）および首都圏の勤務先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に営業拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い営業拠点を開設。 神奈川エリアの案件対応拠点として活用しており、 該当エリアでの勤務を希望する方にも対応可能です。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。 長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で 「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら 契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■未経験者 月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
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    エニワン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】自社SaaSのサポートデスク／窓口立ち上げ・業務改善にも挑戦／残業月10h未満・土日祝休
      • NEW
      【顧客接点品質向上を目指す問い合わせ窓口の立ち上げ／業務改善やナレッジ蓄積にも携われる◎／建設業向け業務効率化自社システム】 ■業務概要： 当社が2026年10月より内製化した、自社システム「AnyONE」の問い合わせ窓口にて、顧客対応を中心にお任せします。入社後は製品知識や問い合わせ対応の流れを学び、3か月程度を目安に独り立ちを目指していただきます。業務の7～8割は電話・メールによる問い合わせ対応ですが、経験を積んだ後は、問い合わせ内容の分析、FAQ・マニュアルの整備、業務フローの改善などにも担当領域を広げられます。決められた回答を行うだけではなく、顧客の声を営業・開発部門へ届け、自社サービスと顧客対応の品質向上につなげるポジションです。 ■業務詳細： ◎入社直後 ・電話・メールによる顧客からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の確認、整理、回答 ・解決が難しい問い合わせの社内エスカレーション ・製品知識や過去の対応事例の習得 ・複数の問い合わせに対する優先順位付け、進捗管理 ◎経験を積んだ後 ・問い合わせ内容の集計・分析 ・FAQ、対応マニュアル、ナレッジの作成・更新 ・業務フローやオペレーションの改善 ・顧客の声の営業・開発部門へのフィードバック ・Excelを用いたデータ集計、業務効率化 ■扱うサービス： 『AnyONE』はただの業務効率化システムではなく、顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ■本ポジションの魅力： 立ち上げメンバーとして窓口機能の設計・運用に携われるため、自らの提案や改善案が反映されやすい環境です。単純な顧客対応だけでなく、仕組みづくりや業務改善、ナレッジの蓄積をリードし、会社全体に貢献できます。 ■キャリアパス： 営業・開発部門との連携を通じて、自社サービスへの理解やSaaS領域の専門性を高めることが可能です。将来的には、ご経験や組織状況に応じて、窓口運営のリーダーや部門間連携を担うポジションを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,525,384円～4,562,256円 ＜月額＞ 293,782円～380,188円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（リーダー候補）／顧客課題解決型SaaS営業／成長組織で裁量大／年休125日
      ＜導入3,600社超／業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫／第二創業期・事業拡大中／顧客課題の本質的解決に貢献＞ ■募集背景： 事業拡大に伴い、フィールドセールスおよびカスタマーサクセス組織の強化を進めています。現在は事業拡大に伴い顧客数が増加している一方で、マネージャー層がプレイング業務にも多くの時間を割いている状況です。今後は営業・顧客支援体制の強化を目的に、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業および導入支援をお任せします。単なる営業活動だけではなく、顧客の経営課題や業務課題を整理し、導入効果最大化に向けた提案まで行います。また将来的には後輩育成や業務改善提案など、チーム運営にも携わっていただくことを期待しています。 ? ・顧客課題のヒアリングおよび提案 ・提案からクロージングまでの商談推進 ・導入支援および活用促進 ・大型案件や難易度の高い案件の推進 ・チーム内ナレッジ共有 ・業務改善、組織づくりへの参画 ■入社後の流れ： これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案～導入～導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ■扱うサービス： 建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』は顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ■フォロー体制： ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,056,000円～4,896,000円 固定残業手当/月：79,219円～95,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,219円～503,625円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティタウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • マーケティングプロモーション／SNSを活用した企画提案
      当社はYouTube・TikTokのMCN認定クリエイターファーム。 クライアントのニーズに応える各種プロモーションを企画、実施しています。 「営業」「企画」「ディレクション」と役割を限定せず、クライアントへの提案から企画、制作進行、効果分析まで、一つのプロモーションを一貫して動かします。 【 仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・提案 施策の目的、ターゲット、ブランドトーンなどをヒアリング。 ▼企画・プランニング 「誰を起用し、どんな切り口なら届くか」を考え、クリエイターの個性を活かした構成やプロモーションを設計します。 ▼クリエイターとの調整 クリエイターやマネージャーと表現をすり合わせ、演出・撮影内容などを決定します。 ▼制作・進行ディレクション 制作スケジュールを組み、各所と調整しながら投稿まで進行します。 ▼効果分析・改善提案 公開後は視聴回数やエンゲージメント、売上、SNS上の反応などを分析。クライアントへの改善提案や次の施策につなげます。 ▼ナレッジの蓄積・共有 SNSのトレンドや成功事例などを分析し、チーム内でノウハウとして共有します。 企画から投稿後の分析・改善まで一貫して関われるため、自分のアイデアがどんな反響や成果を生んだのかまで見届けられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
      転勤なし◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり！ 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／4万4000円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！
    • クリエイター育成マネジメント／新人発掘・育成から企画まで担当
      クリエイターの目標設定、活動プログラムの構築、スケジュール管理、収録現場の付き添いや撮影の補助、撮影ディレクションなどを一貫して担当。クリエイターが活動に専念し、成長できる環境をつくります。 クリエイター1組1組の個性や創造性を伸ばし、その能力を存分に発揮できるよう全面的にサポートしてください！ 【具体的な業務】 ■市場・トレンドのリサーチ ■新人クリエイターの発掘・スカウト ■クリエイターの目標設定・活動プランの考案 ■動画・SNSコンテンツなどの企画立案 ■スケジュール管理・各所との調整 ■撮影・収録への同行、現場サポート ■撮影ディレクション・撮影補助 ■動画のコンプライアンスチェック ■WEBサイトやSNSのアクセス状況の分析 ■モチベーション・コンディション管理 【入社後の流れ】 ▼当社の事業や所属クリエイターについて学ぶ導入研修からスタート ▼これまでの経験も活かしつつ、リサーチや企画考案にチャレンジ ▼実務に慣れてきたら、新人クリエイターのスカウトやクリエイターマネジメントも担当
      【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 ※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給30万円～45万円 ◎経験・スキル・前職給与等を考慮し決定します。 ◎成果に応じて成果給を支給。 ※上記月給にはみなし残業代（月45時間・7万6000円～11万3000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【試用期間について】 ※理美容休暇の取得、住宅手当の支給は試用期間中はございません。その他の給与・待遇は本採用と変わりません。
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    株式会社Function

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／採用マーケティング／広報
      マーケティングの仕事は、SNSやAIツールの活用等、時代に合わせて日々変化しています。 だからこそ当社では、過去の経験よりも「興味があるから学びたい」という意欲を大切にしています。 現在活躍しているメンバーは全員未経験スタート。 入社後は研修とOJTを通じて、基礎から少しずつ学べます。 「マーケティングに興味があるけど、何から始めればよいか分からない」 「SNSや広告に関わる仕事をしてみたい」 「どこでも通用するスキルを身に付けたい」 そんな想いがある方なら、知識・経験は問いません。 ■具体的な業務 ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ・クライアントのマーケティング支援 ・広告や求人媒体の原稿作成、改善 等 会社や商品の魅力を見つけ、SNS・広告・提案などを通じて、必要としている人に届ける仕事です。 ☆安心の研修カリキュラム 専門的な知識は不要。マーケティングの基礎、ビジネスマナー、AI活用、SNS運用など、実務で使えるスキルを幅 広く学べます。 「聞いて終わり」ではなく「やってみる」「先輩に確認する」「改善する」を繰り返すことで、着実に成長できます。 ＊Eラーニングも充実しているため、気になる分野は自分のペースで学習可能 ☆ポイント ・頑張りは収入に反映 担当として携わった分の粗利の8%を支給。 更にチームを持つと、チーム粗利も評価対象となり、より高収入を目指せます。 教育インセンティブ等10種類以上の評価制度があるため歩合を獲得しやすく、 20代で月収70万を取得しているメンバーもいます。 ・「実現したい」を応援する会社 成果を出すことだけではなく、各自が思い描く「実現したい」を大切にしています。 「新規事業に挑戦したい」「場所や時間にとらわれず自由に働きたい」等 それぞれの目標の実現に向けてみんなで頑張っています。
      【新宿（東京本社）、渋谷、大阪、福岡募集！】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給23万円） 福岡支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給22万円） 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、成果が出るまでのフォロー体制も整えています。 「直接的な成果だけが評価される」のではなく、教育、採用、チーム貢献など、さまざまな強みが評価につながります。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＳ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷601
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保育事業の補助金申請※経営に近い管理部門へ◇週1在宅／月残業10h◇27の保育施設◇マネージャー候補
      ■ポジション概要 東京・神奈川で27の保育施設を展開するほか、飲食・リラクゼーション・建設・介護事業など多角的に事業拡大を続ける当社。 事業成長に伴って保育施設運営に関する経理業務や各種申請業務が増加しており、今回新たに保育園運営に関わる申請業務の担当者を募集します。 保育園の運営費や補助金は、自治体ごとの要件に基づいて交付される、会社の収益基盤を支える重要な財源です。 本ポジションは「現場・経営・行政の橋渡し役」として、申請書類の作成・確認だけでなく、補助金の要件を読み解き「どうすれば取得できるか」を社長・エリア責任者・園長と直接やり取りしながら実現していきます。 決められた書類を作る事務ではなく、会社の財務戦略の一翼を担い、保育園運営の根幹を支えるポジションです。 配属は管理部になります。社長直下の少数精鋭チームで、現在は8名のメンバーが在籍しています。 適性や希望に応じて、将来的には経理・労務・採用などの領域も段階的に習得いただきながら、管理部門全体を見渡せる人材へ成長いただくことを期待しています。 バックオフィスとして専門性を高めながら、早ければ２～３年程度で管理部門マネージャーや組織づくりにも携われるポジションです。 「バックオフィスから事業成長に貢献したい」 「福祉・教育事業の領域でキャリアアップを目指したい」 というお考えをお持ちの方、 様々な業務に自ら手を上げて共に臨んでいただける方を歓迎します。 ■入社後にお任せする業務 ・保育施設の運営費・補助金の申請業務 ・申請スケジュールや関連書類の管理、行政機関への提出 ・補助金の要件確認と、取得に向けた社長・エリア責任者・園長への働きかけ ・自治体や関係機関との窓口対応 ・制度改正や行政ルールのキャッチアップ、社内展開 ・資金管理・会計データ管理 ■将来的にお任せする業務 ・バックオフィス業務改善・業務フロー構築 ・経理・労務・採用などの管理部門マネジメント ・予算管理・財務管理 ・社内制度構築　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与年2回＋固定手当 ■モデル年収： 20代半ば420~450万円 30代前半500~550万円 マネージャー登用後620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／札幌】Web広告営業◇6年連続増収の成長企業でキャリアアップ◎充実のインセンティブ制度
      【異業界出身者多数◇全国の中小企業に特化したWeb広告全般の提案をお任せ／代表は元GMOインターネットのトップセールス／最短1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能◎年休125日・完全週休二日制】 ■POINT ＜顧客リスト作成の自由度が高く、自分が興味のある業界へアプローチできる＞ 営業活動の大部分はインサイドセールスであり、現在は取引実績6000社以上となっております。 ＜自分次第で早期昇格や高収入を目指せます＞ 毎月の達成率に応じてインセンティブが支給されるため、入社2年目で年収800万円も多数。年齢や社歴に関係なく自身の努力や成果がダイレクトに評価される環境のため、リーダーやマネージャーなどのポジションを早期に目指せます。 ＜未経験でも安心の育成環境＞ 業界知識の習得から実践的な営業ノウハウまで段階的に学べるため、事務職や販売職など営業未経験者も活躍可いただいております ■業務内容 中小企業の「集客が増えない」「売上が伸びない」といった課題に対し、Web広告（リスティング広告やSNS広告）を活用した解決策を提案する新規営業を担当します。顧客の業界や事業内容を理解しながら最適な広告運用を提案し、企業成長を支援するポジションです。 【具体的には】 ・新規顧客リストの作成 ・電話によるアプローチ（テレアポ） ・顧客課題のヒアリング ・Web広告サービスの提案 ・オンライン商談の実施 ・契約締結およびクロージング ・既存顧客へのフォローアップ ・売上目標の達成に向けた営業活動 ■組織構成 東京・札幌それぞれ約15名が在籍しています。社員の中心は20代から30代前半で、最年長層でも30代半ば程度の若い組織です。 1チーム4～5名体制で運営されており、チーム長のもとで互いに切磋琢磨しながら成果を追求しています。 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は約1週間の座学研修からスタートし、業界知識やサービス内容を学んでいただきます。その後も約3カ月間の研修期間を設けており、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて営業スキルを習得。チーム配属後も上司や先輩が商談やアプローチ方法をフォローするため、営業未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社　※2026新住所 住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web広告の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎早期リーダー昇格も可能！入社2年目でマネージャーへの昇格実績あり ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 医療業界・不動産業界・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント） 【6年連続増収の成長企業】 元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境で、現在は6年連続増収中（前年比成長150％）。現在はインサイドセールスを軸に、国内上位3％のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しています。
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ★7月6日（月）より新オフィスへ移転予定！ 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 東西線「西11丁目駅」より徒歩1分、「大通駅」より徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 ＜＜インセンティブ制度＞＞ ◎入社後すぐにインセンティブ制度を適用！月次予算の達成度に応じて支給され、入社2カ月で20万円以上の支給実績もあります。 ◎新規獲得ランキング上位者には追加インセンティブを支給。成果次第で高収入を目指せる環境です。 ◎早期リーダー昇格も可能。昇格後は『月給＋毎月インセンティブ』となり、入社半年で月収60万円以上、1年目で月収100万円を実現した社員もいます。
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    株式会社リフレクト

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市薬円台2-3-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/船橋】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜千葉・船橋勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市薬円台2-3-2 薬円台ガーデンヒルズ1F 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加】仕入れ営業（未経験歓迎）■宅建士資格をお持ちの方へ／インセンティブ有◎高収入を目指せる
      ～＜埼玉・草加勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業～ ■業務概要： 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加支店 住所：埼玉県草加市氷川町21512 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～994,466円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,128円～225,534円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢／能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、宅建士手当と固定残業代が含まれています。 ※いずれも、超過分は別途支給します。 ・みなし残業時間30時間／月（実働は月平均15時間程度です） ・賞与年2回＋各種手当 ・昇給：年2回 ・宅建士手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォマティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【オリックスG】セキュリティ責任者候補◆国内GISエンジンのパイオニア／開発全体のセキュリティ強化
      ～国内GISエンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎～ ■ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、GIS開発プロジェクト及びGISプロダクトの開発・運用プロセス全体のセキュリティ強化を推進いただけるセキュリティ責任者候補を求めています。 SAST／DAST／SCAの自動化や脅威インテリジェンスの活用により、開発・運用保守プロセス全体のリスクを可視化し、脆弱性の予防・検知・対応を一貫して推進し、セキュア設計やコードレビュー、各種テストを通じてセキュリティと品質向上の両立を実現します。 開発現場や経営層と連携しながら、社会インフラを支えるGIS技術の安全性を高め、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献していただきます。 CAD／GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB／toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・開発／保守フェーズの脆弱性検出（SAST／SCA／DAST等）の自動化・運用 ・製品や受託開発に関連する脅威インテリジェンス（脆弱性等）の収集・評価・対応（アップデート等） ・開発チーム向けのセキュアな設計／コーディング基準・ガイドラインの策定 ・セキュリティ製品・ライブラリ・フレームワークの選定と利用促進 ・ソフトウェア／インフラのセキュリティ観点での設計／コードレビュー支援 ・ペネトレーションテストの実施または外部委託管理 ■ポジションの魅力 ◇安定した経営基盤 オリックス出資の安定性に加え、官公庁・自治体との取引を中心に45期連続黒字。長期的に安心して働ける環境です。 ◇社会インフラに直結する仕事 GISは、都市計画・防災・医療・交通・エンタメなど幅広い分野で活用される不可欠な基盤技術。社会に大きなインパクトを与える仕事です。 ◇最上流工程 プライム案件中心で、要件定義から運用まで一貫して関与。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 450,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績賞与 ■期末賞与：業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅／オリックスG】ITソリューション営業◆在宅可／業界未経験◎／自社開発GIS：地図情報ソフト
      ～オリックスG・GIS業界のパイオニア42期連続黒字／フレックス＆在宅勤務で働きやすい環境／残業月20H以内・年休123日～ ■概要 ・空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、民間企業（主にインフラ企業）へ向けたGIS（地理情報システム）・AR製品（GyroEye）を軸とするソリューションセールスを担当いただきます。 ※IT業界未経験でも活躍できる環境となっており、「社会インフラ/土木/建築/ハウスメーカー出身者」などが活躍しています。 ■業務詳細 ※顧客課題のヒアリング、開発部門を巻き込んだ提案設計、PoCを通じた現場検証まで、一気通貫で担当いただく「提案型営業」です。 【具体的には】 （1）ソリューション営業 ※建設・道路、電力・鉄道などの社会インフラ、金融・物流など民間領域の顧客に対し、自社プロダクト（GIS／AR）＋個別開発（ソフト～ハード）を組み合わせ最適解を設計（開発部門と連携） （2）PoC・現場検証 ※場合により実際の現場に赴き、顧客と共に実証実験の企画・推進、検証業務を行います。 【出張】国内短期出張あり（頻度は担当プロジェクト・時期により変動） ■組織構成 ・営業部には30名程在籍しており、官公庁・自治体・民間（インフラ企業等）の3グループに分かれています。20代~50代と幅広い層が活躍しております。 ■就業環境 ・実働7.5時間／月平均残業時間20h程度／フレックス可／週3日程度の在宅勤務が可能！ ・離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年／退職金や財形貯蓄制度有 ■当社の特徴 （1）国内GISエンジンの“パイオニア”としての圧倒的実績 国内でいち早くGISエンジンを自社開発し、40年以上にわたり空間情報分野を牽引してきた業界トップクラスの技術企業です。（創業以来42期連続黒字経営） （2）「製品力×カスタマイズ力」による他社差別化 完成度の高い自社プロダクトをベースにしながら、顧客ごとの業務要件に応じた柔軟なカスタマイズを前提としたソリューション提供が可能 （3）XR／ARを含む先端技術融合で“次のGIS”を創る会社 同社はGISに留まらず、AR／MRソリューション『GyroEye』をはじめとしたXR領域にも早期から進出し、「空間情報×テクノロジー」による新しいUX創出を実現しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月分相当 ■期末賞与：業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
      • NEW
      ＼＼あなたの希望を教えてください！／／ 「収入を上げたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「より大規模な案件に挑戦したい」 転職で実現したいことは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、理想の働き方やキャリアの実現につながる案件をご提案しています。 ★希望の案件・勤務地は配属後でも変更可能です！ （詳しくは営業担当まで気軽にご相談ください／月に1度の面談や電話・SNSでもOK） ＝＝ ◆プロジェクト例 ＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！ ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。 これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理 （建設現場の見回りなど） ■品質管理 （現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成 ＝＝ ◆理想のキャリア実現をサポート！ ＝＝ 【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給　など さらなる成長を目指せる環境が整っております！ 職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。
      【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ 「地元の仕事に挑戦したい」 「家族と一緒に生活したい」など 配属先は希望を考慮して決定いたします！ 【プロジェクト先】 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ＜本社所在地＞ 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 ・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり （本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙　※プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！ ＼★前職給与保証&年収アップ★／ ＜Aさん（経験者入社）の場合＞ 【前職：年収450万円】 　▽　50万円アップ！ 【入社1年目：年収500万円】 ＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！ 【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。 ＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／ 「収入を上げたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」など ライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
    • 施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 　未経験でも安心の 　サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ 　あなたの希望を 　何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術　など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ 　▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 　年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 　▼　300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 　▼　50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 　社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
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    株式会社アールイコール

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スマホで撮って平均月収58.9万円／出張買取／土日休み
      • NEW
      スマホで写真を撮って送る。それが、収入アップの第一歩。 「営業は稼げそう。でも、テレアポや飛び込みは自信がない」 そんな方が始めやすいのが、当社の出張買取スタッフです！ 訪問するのは、すでに「売りたい商品がある」とご依頼くださったお客様だけ。 商品をスマホで撮影して本部へ送れば、難しい査定は専門スタッフが行います。 そのため、特別な営業経験や商品知識は必要ありません！ ＼当社が未経験でも稼ぎやすい理由／ ◎ご予約済みのお客様だけを訪問 ◎飛び込み営業・テレアポは一切なし ◎買取を希望する商品も事前に確認済み ◎査定は本部の専門スタッフがサポート ◎買取成約率94.7％ ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ＜お仕事の流れ＞ 1.ご予約済みのお客様宅を訪問 社用車でお客様宅へ向かいます。 訪問日時の調整は全て別チームが担当するため、自分でアポイントを取る必要はありません！ 訪問件数は1日4件ほどです。 2.商品をスマホで撮影 ブランド品、時計、アクセサリーなど、買取を希望されている商品をスマホで撮影。 本部の査定スタッフへ送信します。 3.買取金額をご案内 本部から査定結果が届いたら、お客様へ金額をご案内。 難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、 入社時に商品知識がなくても問題ありません。 4.ご納得いただければ買取成立 金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 5.倉庫で商品を仕分け 訪問後は、買い取った商品を自社倉庫へ保管します。 メンバーと一緒に簡単なデータ入力や仕分けを行い、業務終了です。
      【東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、岡山、福岡／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ◆愛知 名古屋市中村区名駅 清須市西枇杷島町橋詰 ◆兵庫 神戸市東灘区向洋町中 神戸市中央区御幸通 ◆大阪 大阪市天王寺区上汐（本社） 大阪市北区梅田 大阪市浪速区難波中 ◆岡山 岡山市北区表町 ◆福岡 福岡市東区多の津 福岡市中央区天神 ★千葉・広島オープン予定 ※受動喫煙対策有（屋内禁煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
    • 出張買取／平均月収58.9万円／成約率94.7％／土日休み
      • NEW
      ◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中！ だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。 「成長できる環境で、高収入を目指したい」 そんな方は今が絶好のタイミング！ ◆お任せする業務 鑑定士の仕事＝難しそうって思ってませんか？ 当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜1日の流れ＞ ▼社用車でお客様宅へ直行 買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼商品の撮影・買取 買取希望商品の写真を撮影したら、本部の査定スタッフに送付。難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、入社時に商品知識がなくても問題ありません。 ▼買取成立 提示した金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 ▼自社倉庫に保管 訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★仕事のポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ ◎1日4件程度の訪問。１件あたり１時間程度かけて対応 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は専門スタッフが行うので、写真撮影のみ！ ◎買取成約率94.7% ★頑張りを評価 ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ★新店舗オープンで昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも
      【東京・埼玉・千葉・神奈川／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ★千葉オープン予定 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
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    株式会社STAYGOLD

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全45件
    • 【大崎】ジュエリー専門真贋・査定士候補◆ジュエリーが好きを次のキャリアへ／ノルマ無／上場目前フェーズ
      • NEW
      【本社付けの査定員として査定・真贋を担う◎／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）と安心頂けるサービス提供／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／裁量◎／服装・髪型・ネイル自由◎】 リユース成長企業の当社にて、ジュエリーの査定・検品・オークション買付を通じ、宝石真贋・査定のプロフェッショナルを目指して頂けるポジションです。 ご入社後、まずは約1年間かけてしっかりジュエリーの知識を深めていただきます。 プロのジュエリー査定士・リーダー候補を目指す「育成枠」としての募集ですので、査定の実務経験がない方も安心して挑戦いただけます！ ■業務内容： ・1年目：基礎構築 自社オークションにてジュエリー商品の検品・状態チェックを通し知識を深めていただきます 宝石の鑑別書・鑑別ポイント（4Cや貴金属の特性など）の実践的な学びをしていただき、先輩バイヤーに同行した全国の競り市（オークション）での買い付け業務サポートも行います。 ・2年目以降：専門査定士へ 本社でのジュエリーの本格的な真贋査定業務に入っていただきます。 ※ゆくゆくは本社 査定部門にて「ジュエリー専門チーム」の立ち上げを担っていただきます。 ■取り扱い商材： 取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々！ ご経験やスキルに応じてお任せする商材は決定致します。 ■魅力ポイント： ◎理想的なアカデミー環境 独学やスクールでは膨大な時間や費用がかかる宝石の真贋・目利き技術を自社オークションの現物に触れながら学べる環境です。 ◎全国を巡る買い付けの面白さ デスクワークにとどまらず、先輩バイヤーとともに全国のオークション会場へ買い付けに向かうため、ジュエリー好きにはたまらない刺激とやりがいがあります。 ◎明確なキャリアパスとチーム立ち上げのチャンス 査定部門に「宝石専門チーム」の新規立ち上げを構想中です！ 成長や実績に応じて、将来的に社内の宝石査定責任者やチームリーダーとして組織を引っ張っていくポジションをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～460,700円 その他固定手当/月：14,800円～32,900円 固定残業手当/月：48,100円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,900円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当（休日差分手当：14,800円～32,900円） ■賞与：年2回（業績連動型賞与） 　※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ■昇降格：原則年1回 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】営業企画・事業開発リーダー◆リユース事業のDX／売上・仕組み・空間までを創る／年休120日
      • NEW
      ～店舗デザインなどの「フロント企画」～データ分析やDX推進などの「バックエンドの仕組み構築」まで／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス／年休120日】 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、さらに成長を加速させるため、戦略立案から業務改善、新規サービスの企画まで幅広くお任せします！ ■業務内容： 1. 営業戦略・データ活用 ・営業戦略の立案および実行推進 ・売上・顧客・市場動向などのデータ分析と活用施策の策定 ・セールスイネーブルメント（営業組織の継続的な育成・成果創出の仕組み化）担当との連携 2. 業務改善・DX推進による生産性向上 ・既存業務プロセスの可視化と営業生産性向上のための課題解決 ・業務効率化に向けたDX推進、社内業務システムの見直し・要件定義 3. 業態開発・サービス企画 ・新しい業態やサービスコンセプトの企画・立案 ・新規サービスの立ち上げおよび推進 ・店舗デザインの企画、および店舗開発課等と連携した出店プロジェクトの推進 4. 販促・ツール・MD企画 ・MD戦略の立案、各種販促ツールの企画 ・商談の質を高める営業ツール（提案資料、パンフレット等）の企画・制作 ■魅力点： ◎システム導入による効率化などの裏側の仕組みづくりだけでなく、店舗デザインやMDなどエンドユーザーのエンドユーザーの目に触れるフロント側の企画にも深く携わることができます！ ◎単なるサポート役ではなく、データに基づいた戦略立案を行うため、事業全体を俯瞰する力や経営視点が磨かれる環境です！ ◎営業部門をはじめ、店舗開発課やセールスイネーブルメント担当など、社内の多様な専門部署を巻き込みながら大きなプロジェクトを推進するダイナミズムを味わえます。 ■休日について（選択休日制）： 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定 ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は役職手当となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～403,200円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：65,600円～106,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映 ※評価によっては現状維持や降給あり ■昇降格：随時 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガーレ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-14-15タウンウエストビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新宿】法人営業／店舗出店を支え、街づくりに貢献◆年休127日（土日祝）／残業月20h
      ～店舗出店プロデュース×街づくり×未経験歓迎／専門知識やマーケティング視点も身につく！／年休127日（土日祝）／残業20h／転勤無～ ＜おすすめポイント＞ ・話題のお店や人気チェーンの出店を支え、街の未来づくりに関われる！ ・未経験から法人営業デビューOK！対人スキル活かして新しいキャリアへ挑戦◎ ・ビルオーナーと企業をつなぎ、店舗出店を成功に導く！市場価値高い専門スキルが身につく ■業務概要 ビルオーナーと出店を希望するテナント企業をつなぎ、店舗物件の提案から契約までを担当する営業職です。 貸主であるビルオーナーと借主であるテナント企業の双方に関わり、立地や周辺環境を踏まえた最適なマッチングを支援します。 ・駅前や繁華街を中心に物件調査を行い、ビルオーナーへ提案 ・テナント募集許可の取得および継続的な関係構築 ・出店を希望する企業への物件紹介 ・契約条件の調整や交渉 ・契約締結後の出店サポート ■教育体制 各種研修制度を用意しており、不動産業界や営業の経験がない方も基礎から学べます。 また、宅建士資格取得支援制度や約1,100講座のeラーニングを利用できるため、専門知識を継続的に身につけられます。 ■身につくスキル ・店舗出店を成功に導く提案力、コンサルティング力 ・立地や商圏を分析するマーケティング視点 ・契約交渉や条件調整を行うビジネス交渉力 ・店舗開発・店舗出店の専門ノウハウ ■働き方・環境 完全週休2日制の土日祝休み、年間休日は127日です。 転勤はなく、新宿本社で腰を据えて働けます。 残業は平均月20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 社員旅行や誕生日早帰り制度、Netflix無料利用などの制度も整えており、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 成果に応じて毎月インセンティブが支給されるため、モチベーションを持って業務に取り組めることも特徴です。 ■当社について 店舗出店プロデュースを中心に、建物経営サポートや商業用不動産関連サービスを展開しています。 首都圏の駅前エリアを独自にマーケティング調査し、地域や立地に合わせた店舗づくりを支援。 ビルオーナーと企業双方の課題解決を通じて、街の賑わいづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-14-15 タウンウエストビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円 固定残業手当/月：41,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収上限は、残業代、平均的なインセンティブを含んだ金額。 ■インセンティブについて └毎月、粗利の5～20％を支給します。（利率は粗利に比例） └粗利は1件平均1,200,000円～2,000,000円程度 ■昇給：年2回 ■賞与：決算時賞与（3月）※粗利が一定額を上回った場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＪ

    不動産管理
    東京都渋谷区代々木2丁目27-16 ハイシティ代々木1F店舗（103号室）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・会計／月給32万円以上／週休3日も可能／残業月10H
      • NEW
      【主な業務内容】 ■新規管理受託物件の会計帳票の作成 ■マンション管理会計ソフトを用いた業務対応 ■月次会計帳票等の書類作成 ■会計部門のマネジメント・育成 ■自社開発会計システムの改善提案 【基礎業務フロー】 管理組合の会計関連データ・口座情報を会計ソフトへの登録・入力 ▽ 入出力データや会計数値のチェック 会計報告書など各種書類作成補助 ▽ 必要書類の整理・ファイリング 【主に関わる顧客・部門】 社外／都内分譲マンションの管理組合 社内／部署メンバー、マンションフロント担当 【システム環境】 全社員AIを取り入れ、業務効率化を進めています。社内基盤であるGoogleWorkspaceを業務管理システムとしてフル活用し、最新AIを活用できる環境です。 【使用する環境・ツール】 Google Workspace AI Gemini Claudecode ――――――― 【入社の流れ】 即戦力として、これまでのご経験を存分に発揮していただける環境をご用意しています。環境に慣れていただいた後は、あなたのスキルや強みに応じて、早期にプロジェクトやコア業務をお任せしていく方針です。「もっと裁量を持って働きたい」「培ったスキルを試したい」という意欲を全力で後押しします。 【スキルUPも可能】 成長段階の部署だからこそ、事業の全体像を把握しながら、業務の「仕組み化」や組織づくりにダイレクトに関わることができます。また管理組合向けの報告書テンプレート作成・KPI設計、チームの業務分解と育成計画の策定を担当。成果と意欲次第で、早期にマネージャー候補やプロジェクトリーダーを任せる方針です！
      【転勤なし／住宅手当あり】 東京都渋谷区代々木2丁目27-16 ハイシティ代々木1F店舗（103号室） ＼2027年3月、代々木新築オフィスへ移転予定／ 快適なオフィス空間を創出予定です。 管理会社のオフィスとして最適な環境を考慮し移転を決定しました。 ※受動喫煙対策：あり
      ■週5勤務 L月給38万円以上＋賞与あり（規定有り） ■週4勤務 L月給32万円以上＋賞与あり（規定有り） ※これまでの経験やスキル・能力を考慮の上で決 定します ※残業代は別途支給いたします。 ☆賞与支給は業績に応じて支給の有無が決定いたしますので、頑張り次第で業界平均給与を大きく上回るチャンスが得られます。 【評価制度】 実力をしっかり評価するシステムを導入しています。定性面での努力も評価されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。 ＼どんどん上を目指せる環境です／ 当社はベンチャー企業ですので、自分たちでサービスや商品を改善し新たに生み出していくことにはやりがいを感じられるはずです。年功序列はなく、昇進を目指せます。
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    株式会社コネクト

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,606名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
      「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」 そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守り など 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。 利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修 同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行 配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち 習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。 時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
      ＼希望考慮！直行直帰OK／ 介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか （千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本
      月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月 　試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給） ＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～41万6千円 夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～42万1千円 夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について 残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
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    株式会社セブン

    人材派遣
    本社／大阪府大阪市中央区本町3-4-11　丸寿ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗巡回スタッフ／年間休日125日／奨学金返済制度
      担当エリアの店舗を巡回しスタッフのフォローをしたり、スタッフと一緒に販売業務を行い振り返り等を行います。 ■スタッフと面談して上手くいったことや悩んでることのヒアリング ■スタッフと一緒に販売業務(改善点などのフィードバック) ■店舗責任者と振り返り ■事務所でデスクワーク ★活躍中スタッフの9割が未経験スタート！★ 弊社の販売スタッフ、巡回スタッフはほぼ全員が未経験からのスタートです。 未経験だった先輩たちが個人に合わせて分かりやすく研修を行います。 未経験の方も安心してひとりで巡回できるようになります。 もちろん、経験者の方は即戦力として活躍可能！ スキルや経験に応じて給与もUPしますので、 経験者の方もお気軽にご応募ください◎ ★面接前の面談で不安を解消★ 「スタッフのフォローってなに！？」 「販売すらやったことない！不安！」 「どんな働き方になるのかが知りたい」など、 応募したらいきなり面接！となると不安に感じる方もいらっしゃるかと思います。 そんな方にピッタリなのが、面接前の面談。 面接ではないので、気になることや不安なことなど、なんでも相談可能です！ 働くイメージを持つための場としてご活用ください。 ★ノルマなしにつて★ ノルマは一切ありません。この数字を達成できなかったらお給料が下がるとか、怒られる等というものはありません。安心してください。(笑) ただお店ごとの目標数字があります。スタッフみんなで目標を意識して、「もう少し！」と頑張っているので、 「あともうちょっと！がんばろ！」と言い合える人が来てくれると嬉しいです！
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目4-11 丸寿ビル3F・9F
      月給 30万円～ ※残業代別途支給
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    明倫国際法律事務所

    法律事務所
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 財務・管理会計（マネージャー候補）／年休127日／早期昇格可
      当事務所の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事務所運営を支えていただきます。 ◎具体的には …… 【経理・財務会計】 ■会計システムへの入力・仕訳 ■売掛金・買掛金、入出金管理 ■請求書発行・経費精算 ■月次・年次・連結決算 ■財務諸表の作成 ■税理士・会計士対応 【管理会計】 ■予算策定・予実管理 ■売上・利益などの分析 ■経営資料の作成 ■事業計画の策定支援 ■経営課題の分析・改善提案 ◎入職後の流れ …… 経験やスキルに合わせ、段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ※一部並行して担当いただく業務もあります ▼STEP1　日常経理業務を習得 まずは仕訳や経費精算、売掛金管理などの日常業務からスタート。 ベテラン社員のサポートのもと、当事務所の業務フローを身につけます。 ▼STEP2　業務改善・仕組みづくり 顧問税理士やシステム担当者と連携しながら、経理業務の効率化やシステム化を推進します。 ▼STEP3　管理会計・財務へステップアップ 月次決算の早期化や部門別・案件別の収支分析、資金繰り管理、予算編成など、 経営判断を支える管理会計・財務業務にも携わります。 ▼STEP4　バックオフィス全体のマネジメント 将来的には、能力・適性・希望に応じて、管理部門全体の組織運営やマネジメントにも挑戦できます。
      【転居を伴う転勤なし／「天神駅」徒歩4分】 福岡事務所／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 ■地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分 ■西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有
      想定年収400万円～600万円 月給25万円～37万円 ※残業代は全額別途支給 ★スキルや経験、前職での給与考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社イーストコーポレーション

    化粧品メーカー
    東京都台東区東上野1丁目7-13 オカダビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／年休126日／月給30万円～／インセンティブあり
      • NEW
      エステサロンやフィットネスクラブなどに、当社が展開するコスメやサプリをご提案し、 商品を販売する代理店の獲得を目指す法人営業です。 アポイントの獲得から商談、契約後のフォローまで一貫して担当します。 ▼仕事の流れ▼ STEP1：アプローチ リストをもとに企業や店舗へアプローチ。 商品に興味を持っていただいたお客様からアポイントを取得 ※アポイントは担当部署がいたり展示会からのアプローチやWEB広告からの問合せになるためテレアポが中心となるわけではないので安心してください！ STEP2：商談（1日2件程度） 基本はZoomを使用。商品の特徴や魅力をお伝えし導入を提案 STEP3：契約・アフターフォロー 契約後も継続してお客様と関わり関係を構築（将来的には50社ほどを担当） ―――――― 充実研修あり ―――――― ■1ヵ月目：座学研修、ロールプレイング 　商品知識、営業方法、業務の流れなどを学びます。 ■2ヵ月目：OJT研修 　上司に同行し、商談やお客様とのやり取りを見ながら仕事を理解。 　3～4ヵ月程度での独り立ちを目指します。 ―――――― 商品力が強み ―――――― 「MARROW」はエビデンスが確立されており、効果を実感しやすい商品です。美容業界では常に新しい商品への関心が高く、商品そのものの魅力を活かして提案できる点も強み。自信を持ってお客様へご案内できます。また、当社は自社商品だけでなく、OEMや企画支援にも強みを持っています。全国のエステサロンなどとの取引実績も多数あります。 ―――――― 頑張りを評価 ―――――― 営業成績に応じてインセンティブが発生し、ボーナスや給与に反映されます。大口契約がボーナスに反映された実績もあります。成果を上げた分が収入につながるため、目標を持って取り組みやすい環境です。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 東京都台東区東上野1丁目7-13 オカダビル5F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「新御徒町」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」より徒歩5分 ・JR山手線「御徒町」より徒歩6分
      【成果はインセンティブで還元】 月給30万0000円～35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代（40時間分／6万3953円～）を含む 　超過分は別途支給
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    税理士法人高志会計

    税理士法人
    新潟県新潟市中央区高志2-9-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆未経験歓迎／顧問先巡回・経営相談／成長支援充実◆
      【未経験から税務・経理コンサル業務に挑戦／成長支援充実の専門家集団／新潟市中央区勤務】 ■業務概要 当社は新潟市中央区に拠点を置き、地域の法人や個人事業主のお客様に対して税務・会計・経営コンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、未経験から税務・経理コンサルティング事務としてスタートし、法人・個人の税務申告や決算業務、記帳代行、経営数値分析、顧問先への定期訪問、経営課題解決提案など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行業務、月次巡回監査の実施 ・クライアントの経営状況把握や経営数値分析、節税提案、財務改善の支援 ・10～15件の顧問先を担当し、訪問を通じて税務・会計分野の相談対応、信頼関係の構築 ・相続税や資産対策（生前贈与、遺言整理、土地活用、自社株評価等）に関する提案 ・経営支援（黒字化サポート、資金繰り改善、金融機関提出資料・補助金申請書類作成支援） ・独立・開業支援（事業計画策定、助成金・補助金情報の提供） ■業務の魅力 実務を通じて税務・会計の知識を身につけ、経営者のパートナーとしてスキルアップが可能です。幅広い経営支援業務を経験できます。 ■教育体制 未経験者も安心して業務を習得できるよう、先輩社員が丁寧にOJTを実施。外部研修や成長支援体制も充実しています。 ■就業環境 月平均残業時間は20時間程度。税理士試験前には残業なし・早帰りが可能です。インセンティブや昇給・賞与制度もあり、成果が正当に評価される環境です。 ■想定されるキャリアパス 税務・会計の専門性を磨き、コンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で安定した経営基盤と高い信頼性を誇り、和やかな雰囲気の職場で未経験から成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆法人個人の税務申告や経営支援／インセンティブ制度あり
      【新潟市中央区の会計・税務コンサル／地元企業を支える成長環境／幅広い専門業務を担当】 ■業務概要 当社は新潟市中央区に拠点を構え、法人・個人のお客様に対して税務・会計業務全般と経営コンサルティングを提供する専門家集団です。本ポジションでは、税務申告や記帳代行、決算業務から、資産対策や相続税関連のサポート、創業支援まで、会計領域を超えた多様な業務をお任せします。お客様のパートナーとして、経営課題の解決や事業成長の支援に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行、月次巡回監査 ・経営数値分析や節税提案、顧問先への定期訪問（月10～15件程度） ・生前贈与、遺言書整理、土地活用、自社株評価などの資産対策コンサルティング ・黒字化支援や資金繰り改善、金融機関向け資料作成、補助金・助成金申請サポート ・開業・創業時の事業計画書作成や経営相談、助成金情報提供 ■扱うサービス 税務・会計・財務・決算業務、相続税・資産対策、経営コンサルティング、独立・開業支援等、幅広い分野をカバーします。 ■組織構成 24名体制で業務を推進。専門性の高いメンバーと協力し、質の高いサービスを提供しています。 ■業務の魅力 経営相談や資産対策まで幅広い業務に挑戦でき、専門家として着実な成長が可能。成果はインセンティブや昇給・賞与でしっかり評価します。 ■教育体制 先輩社員による丁寧なOJT体制で、未経験分野も安心してチャレンジできます。実践を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可、月平均残業20時間程度。年間休日110日、福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、コンサルタントやマネジメント職など多様なキャリアへと発展できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域企業に寄り添い、信頼と実績を重ねる専門家集団として、企業の夢や目標の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり。賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーロムパートナーズ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし
      多彩な業界の顧客企業に対し、社会保険労務士の補助者として人事・労務の実務を担当します。書類作成などの単純業務が中心ではなく、社会保険手続きや給与計算など専門性の高い業務にしっかり関われるポジションです。 ▼主にお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・入退社に伴う書類作成、申請 ・行政機関とのやり取り ・担当業務の進捗管理 その他、社労士のサポート業務をお任せします。 ◆ルーチンワークとは無縁！ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業規模や依頼内容もさまざまで、毎回まったく同じケースということはありません。「いろいろな企業に触れてみたい」という方なら、日々の仕事そのものを面白く感じられるはず。実務を重ねるほど、自分の中の引き出しも増えていきます。 ◆企業の「人事部」に近い立場で働ける案件も！ 企業の人事部機能を丸ごとアウトソーシングする案件では、入退社手続きや従業員からの問い合わせ対応なども担当。企業のバックオフィスの一員に近い感覚で人事・労務を支える機会もあります。 ◆安心して始めて、専門性をもっと高く！ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。分からないことがあれば、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするので、安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度も整っており、働きながら専門性を高め、将来的に社会保険労務士を目指すことも可能です。
      【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】 本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。
      月給26万5000円～34万6000円 ※上記額には固定残業代を含みます。 固定残業代：月2万5935円～4万3700円 固定残業時間：15時間～20時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
    • 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み
      顧客企業のフロントに立ち、各種コンサルティングを中心に担当します。定型業務だけではなく、企業ごとの背景や課題を捉え、提案まで行うポジションです。 ▼主にお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・労務相談、顧客との面談・提案 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・給与計算を担う外部パートナーへの指示・チェック業務 ・労働基準監督署など行政機関への対応 ・各種コンサルティング ┗就業規則、各種規程、労使協定の作成・改定 ┗企業向け研修の企画・実施 ┗従業員面談の実施 ┗ハラスメント、メンタルヘルスに関する施策立案　など ■：人と会社の未来に深く関わっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談に答えて終わる仕事ではありません。顧客企業がトラブルなく事業を続けられるよう、先回りしてリスクを捉え、一歩先の提案でより良い方向へ導くこと。そして、お客様からの「あなたにお願いして良かった」という言葉や、「自分たちが企業を守っている」という実感を、自らの喜びや仕事の原動力にしてほしいと考えています。お客様との接点を楽しみながら、期待を超える価値を届けていく。それが、私たちが目指す社労士の姿です。 ■：幅広い業界で、自分のコンサル手法を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は金融・ファンド・IT・美容・芸能・不動産・制作会社・ホテルなど多彩。企業の人事部を丸ごとアウトソーシングし、従業員窓口まで担う案件もあります。まずは基本の型を学び、経験を重ねた先では、あなた自身のやり方を応用しながら、各社に合うコンサルティングを形にしていきましょう。
      【転勤なし／神谷町駅より徒歩2分】 本社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー14階 ※リモートワークあり ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ★複数路線を利用でき、通勤しやすい立地です。同ビル内には提携フィットネス施設や共用ラウンジもあり、仕事の合間や終業後のリフレッシュにも活用できます。
      月給30万3000円～44万3000円 ※上記額には固定残業代を含みます。 固定残業代：月3万8280円～7万8960円 固定残業時間：20時間～30時間分 ※固定残業時間を超過した分は全額支給します。 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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    北信越ジョーシン株式会社

    専門店（家電量販店）
    〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／賞与4カ月／残業15h
      配属先は、既存店または新店舗。担当商品を中心に、お客さまへのご案内や売場づくり、商品管理などをお任せします！ 【具体的には】 ◆お客さまへの接客・商品提案 ◆商品の補充・売場レイアウトの変更 ◆発注・在庫管理 ◆売上・仕入れ・在庫などの収支管理 ◆販売計画・人員計画の立案・実行 ◆アルバイト・パートスタッフの育成・マネジメント　など。 ★商品の並べ方や売場の見せ方、スタッフ同士の連携づくりなど、店舗運営の土台づくりから携われます。 完成されたお店に入るだけではなく、仲間と一緒に「地域のお客さまに選ばれるお店」を育てていけるポジションです！ 【ここがPOINT】 …………… ★研修からスタートできるので安心 入社後は、eラーニングや各種研修を通して、商品知識や接客スキルを基礎から習得できます。 レジ操作や接客の流れも、経験豊富な先輩が実務を交えながら丁寧にサポート。未経験の方も、一つずつできることを増やしながら成長できる環境です！ ★売場づくりにもあなたのアイデアを 担当コーナーでは、「どの商品を目立たせるか」「どんなPOPなら魅力が伝わるか」など、自分のアイデアを活かせる場面が数多くあります。 「このレイアウトなら見やすい」 「おすすめ商品をもっと手に取ってもらいたい」 そんな工夫が売上やお客さま満足につながることも少なくありません。 経験者の方は、これまで培った知識やノウハウを活かしながら、より魅力的な売場づくりに挑戦できます。 前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、 上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！
      【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙・就業時間内禁煙・事業所入場45分前禁煙） 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店
      ■月給23万円～29万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    太陽企画株式会社

    広告制作
    東京都港区新橋5-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可／未経験歓迎】システム運用・保守担当◆社内DXを推進◆丁寧なOJT体制◆残業15h以内
      【未経験からITに挑戦できる／事務職からのキャリアチェンジ実績あり／老舗CM制作会社／残業15h程度・実働7h／WLBを保った働き方に対応】 ■採用背景 将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。 ■業務概要 社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細： ・基幹システムの管理・運用 ・社内問い合わせ対応、不具合対応 ・各種マニュアル作成 ・システム改修／新規開発に伴う調整（ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収） ・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析 ■キャリアについて 保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。 AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。 ■働き方 フルフレックス制で実働７時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です（随時相談となります）。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。　 ■組織構成： 正社員３名、契約社員１名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅：銀座線・JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～235,100円 固定残業手当/月：69,100円～84,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用後、住宅手当とは別に自己賃貸に対する手当あり（35歳未満対象、その他条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＰｉＳ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-8テクノーブル四ッ橋ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】化粧品OEM営業責任者｜プレイングマネージャー｜拠点売上を牽引｜7期連続増収増益の急成長企業
      年商50億円。それでも、私たちはまだドベンチャー。 RAPiSは7期連続増収増益を続ける成長企業ですが完成された組織に入るのではなく残りの50億円を自らの手でつくり出す、守るべき基盤を守りつつ変化を恐れず挑戦と安定を両立する組織で大阪拠点のOEM責任者を募集します。 【募集ポジション】 OEM責任者 大阪拠点 【ミッション】 営業としての個人成果にとどまらず 拠点組織の型と成果を自ら構築するプレイングマネージャーです 目標管理や人材育成を通じ 東京拠点を一つの事業として動かしていただきます 将来的には事業統括や経営層へのキャリアアップも狙える環境です 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの売上目標管理 KPI管理 ・既存顧客への提案営業および新規顧客開拓 ・営業メンバーの案件進捗管理 商談同席 人材育成 ・見積書、企画書の作成 ・営業統括本部長との営業戦略連携 入社後は現部長との同行営業からスタート 。業界・顧客理解を深めながら引き継ぎを行い、半年後には20社程度の既存顧客を担当していただく予定です 【組織構成】 OEM事業部：9名 ・統括本部長（東京） ・部長（大阪） ・営業メンバー 東京・大阪ともに20代後半から30代前半の若手社員が中心となり活躍しています。今後の組織強化に伴いマネジメント層の体制刷新を予定しています。 【ポジションの特徴】 ・現場に近いプレイングマネージャー 自ら顧客を担当し成果を創出しながら拠点メンバーを直接マネジメントします。 ・化粧品づくりの最前線 ブランド立ち上げから商品企画・製造・販促までトータルで関わることができます。 ・キャリアアップの機会 拠点責任者として成果を上げた後は 事業統括や経営層へのキャリアステップも可能です 【求める人物像】 会社の知名度や待遇だけでなく 100億円構想とその先につくりたい未来に心から共感できる方 自分の仕事を 自分の事業 として所有権を持って推進できる方 考えた量だけでなく 動いた量で前へ進める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ッ橋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：66,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与※成果・業績による。1回で100万円～200万円の支給実績あり） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品OEM営業（統括本部長）～営業組織改革を担う経営幹部候補～7期連続増収増益の急成長企業
      年商50億円。それでも、私たちはまだドベンチャー。 RAPiSは7期連続増収増益を続ける成長企業ですが完成された組織に入るのではなく残りの50億円を自らの手でつくり出す、守るべき基盤を守りつつ変化を恐れず挑戦と安定を両立する組織でOEM統括本部長を募集します。 20名の組織だからこそ、あなたの決断が100億企業をつくります。 自ら現場の最前線で成果を出しつつ、社長や経営陣とともに営業組織の構築、戦略立案、人材育成までを担う「未来の経営者候補」を求めています。 「年収アップ」目的ではなく、 ・圧倒的に成長したい ・大きな裁量を持って経営に携わりたい ・この会社で人生を変えたい そんな強い覚悟と熱量を持った方からの挑戦をお持ちしています。 ■具体的な業務内容 ・営業組織全体のマネジメント ・営業メンバーの行動管理および育成 ・売上、粗利などの数値管理 ・営業KPIの設計、運用、改善 ・営業戦略の立案および実行管理 ・既存顧客との関係強化 ・重点顧客への商談同行 ・経営層との事業戦略会議への参加 ・業務フローの構築、改善 ・化粧品OEM事業の事業拡大に向けた組織改革推進 ※入社後数か月は既存顧客や営業組織の理解を深めていただく期間となります。 ※具体的な担当案件や大型案件の管掌は、組織理解後に順次お任せします。 ■組織構成 OEM事業部：9名 ・統括本部長（東京） ・部長（大阪） ・営業メンバー7名 東京・大阪に拠点を構え、20代後半～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍しています。 今後の組織強化に伴い、マネジメント層の体制刷新を予定しており、組織づくりの中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎事業成長の中核を担える 7期連続増収増益を続ける成長企業において、営業組織改革や事業拡大に直接携わることができます。 ◎大きな裁量権 経営層との距離が近く、営業戦略や組織づくりに関する提案を積極的に発信できる環境です。 ◎将来的には事業経営にも参画可能 営業統括だけでなく、商品開発や事業戦略など幅広い領域へ関与できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ッ橋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：66,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与100万円～400万円想定での年収となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与※成果・業績による。1回で100万円～200万円の支給実績あり） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-34NSSーⅡビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全48件
    • 【春日井駅】三菱重工向け社内SE/PL(防衛・航空分野)◆大規模PJ／在宅制度有／平均残業13.9h
      • NEW
      ★三菱重工向けの案件100％／NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／大規模かつ様々なジャンルのシステムに最上流から携われる★ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13.9hで働き方◎◆ ■このポジションについて 三菱重工の航空機・防衛関連事業における教育システムやシミュレータの開発をおこなうチームです。保守・運用フェーズがほぼ発生しない「技術軸」の開発チームであることが特徴です。近年は生成AIの活用にも取り組み始めており、常に新しい技術領域に挑戦できる環境です。 ■業務内容 戦闘機の整備教育システム、フライトシミュレーターの開発をおこなうチームにて、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 防衛・宇宙分野という他ではなかなか経験できない領域で、要件定義から開発・試験までの一連の工程に携わっていただくことができます。 将来的にはマネジメント職へ挑戦いただくことを見据えたポジションです。 ■業務例 ・お客様との折衝・調整、要件定義 ・開発チームへの制作指示 ・プロジェクト推進、進捗管理 ■組織について ・グループ全体でプロジェクト達成に向けて前向きに取り組んでいく一体感があり、コミュニケーションも活発で、業務に関して相談しやすい雰囲気です ・5~10年単位の長期にわたって関わるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適です 【開発環境】 ・言語：C+・C# ・開発環境：Unity ・関連技術：XR/VR、3Dモデリング ■このポジションの魅力 ・三菱重工の防衛・宇宙分野という、他ではあまり経験できないニッチな領域で技術力を発揮できる ・防衛分野の重要性が社会的に高まる中、社会的意義の大きなプロジェクトに貢献できる ・少人数のチームでお客様と密接に連携しながら製品を作り上げるため、大規模システム開発では味わいにくい達成感・一体感を得られる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（小牧南） 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1 菱重F&P 小牧南ビル5階 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井駅】三菱重工向け社内SE(防衛・航空分野)◆大規模PJの上流／在宅制度有／平均残業13.9h
      • NEW
      ★三菱重工向けの案件100％／NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／大規模かつ様々なジャンルのシステムに最上流から携われる★ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13.9hで働き方◎◆ ■このポジションについて 三菱重工の防衛・航空分野における各種シミュレーター・教育システムの開発を担うチームです。新規開発を中心に、機能追加・改修まで幅広く対応しており、案件受注前の提案活動から要件定義、設計、開発、納品まで一貫して携わっています。 お客様との距離が近く、ディスカッションを重ねながら、より良い製品づくりを進めていくことが特徴です。 ■業務内容 戦闘機・航空機向けシミュレーターや教育システムのアプリケーション開発を担当いただきます。 入社後は、先輩社員が約3か月間伴走しながら業務をサポートします。まずはアプリケーションの開発・テスト工程を中心に担当し、製品や業務知識を身に付けていただきます。将来的には要件定義や基本設計などの上流工程や、プロジェクトリーダーとしての役割にもチャレンジすることができます。 ■業務例 ・戦闘機の整備訓練用シミュレーターの開発 ・XR技術を活用したアプリケーション開発 ・シミュレーターソフトウェアの設計・実装・テスト ・既存フライトシミュレーターとのインターフェース開発 ・お客様との仕様調整・打ち合わせ ■組織について ・グループ全体でプロジェクト達成に向けて前向きに取り組んでいく一体感があり、コミュニケーションも活発で、業務に関して相談しやすい雰囲気です ・5~10年単位の長期にわたって関わるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適です 【開発環境】 ・言語：C+・C# ・ゲームエンジン：unity ・3D技術：3Dモデリング ■このポジションの魅力 ・日本の国防を支える戦闘機・航空機分野の開発に携わり、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる ・シミュレーターやXRなど、最先端技術を活用したアプリケーション開発に携わることができる ・お客様との距離が近く、ディスカッションを重ねながら製品を一緒につくり上げる達成感を味わうことができる ・最新技術の導入にも積極的で、XRやAIなど新しい技術に触れながらスキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（小牧南） 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1 菱重F&P 小牧南ビル5階 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 511万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G／残業15H程度
      ■東証プライム上場グループ／人事労務の中核を担う／制度運用へ挑戦／少数精鋭の人事課／労務～制度まで一貫担当／マネジメントに挑める環境／年休125日／残業約15h■ 基盤の安定した上場グループで、労務を軸に人事領域を広げたい方を求めています。勤怠や社会保険などの実務だけでなく、評価制度設計・運用、タレントマネジメントシステムの管理、チーム運営にも携わり、広く組織づくりを担うポジションです。 ■業務内容： ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ・新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備 ・タレントマネジメントシステムの管理（情報管理、企画） ・マネジメント業務 ・就業規則、賃金規程の整備　等 ※給与計算、各種手続を社労士事務所に外注し、制度の構築や人事企画に集中できる環境が整っております。 ■業務の魅力 労務実務に加え、評価制度運用や改善にも関われるため、人事領域を広げたい方に最適です。少人数の人事課でコア業務に集中しているため、改善提案がそのまま運用に反映されやすく、組織づくりへの貢献を実感できます。 ■働く環境 人事課には20代後半～40代前半の5名が在籍し、都度相談しながら進める文化があります。確認や調整を惜しまないメンバーが多く、疑問点をすぐに解消できる環境です。コミュニケーションが活発で、情報連携もしやすい組織体制です。 一方で、自身の意見、考えを言語化して共有することを求められる環境でもあります。 ■キャリアパス まずは労務領域の問い合わせ対応や給与反映情報のとりまとめから始め、評価制度運用等の人事企画、フロー改善などへ領域を拡大します。ゆくゆくは制度設計やチームマネジメントを担い、人事全体の運営に関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 同社は東証プライム上場・オープンアップグループの一員として安定した基盤を持ち、人材ビジネスを展開しています。エンジニアの育成支援に注力し、スキルアップを促す仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,800円～378,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,200円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 334,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～70,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎【秋葉原勤務】
      ～安定基盤の東証プライム上場グループで着実に人事スキルをも身に着けたい方へ～ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●【残業10時間×年休125日×男性の育休取得100%】と働き方◎ 労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・勤怠データのチェック（King Of Time使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ∟給与計算は社労士事務所に委託 ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ∟届出等は社労士事務所に委託 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備など、新しい取り組みに携わっていただきます。 担当する業務は希望や適性を考慮しますので、合わない業務を無理にお任せすることはありません。 給与計算や各種書類の届出業務は外部に委託しているため、社内制度の整備など、社員の働きやすい環境作りに注力できます。 ■配属組織： 人事課には30～40代の4名のメンバーが在籍しています。 コミュニケーションを取ることが好きなメンバーばかりなので、不明点や疑問点はその都度互いに確認しながらチームワークよく仕事を進めています。 ■働き方： ・同社は人材ビジネスを展開しているため、人事課の役割が会社の成長に直結しています ・入社後一通りの業務がスムーズにできるようになったら、得意不得意に合わせて経験してきた業務＋αの仕事を徐々にお任せします ・残業10時間程度、年休125日と働きやすい環境です ■同社について： 東証プライム上場グループ（株式会社オープンアップグループ）の一員で、強固な経営基盤があります。 エンジニアファーストを掲げ、デビュー後も着実にスキルアップできるよう手厚い支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～299,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,500円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,666円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～40,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キオクシア株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15,218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全110件
    • 【田町】内部監査（IT／情報セキュリティ）◆在宅可◆世界トップクラスの半導体メーカー◆
      ■募集背景 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。先進的な技術力を背景に、半導体業界では売上・業績共にトップクラス。 四日市工場の他、岩手での生産活動も開始、台湾企業の一部事業や東芝傘下のエンジニアリング会社を買収し、更なる業績の伸長を目指しています。 内部統制の維持・向上のためにIT／情報セキュリティ監査のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 ■業務内容 キオクシアグループ全社（国内10社、海外15社）に対する内部監査業務を実施しており、海外及び国内拠点に対する内部監査をご担当いただきます。 ■具体的には… 以下のような観点で監査を実施していただくことを想定しております。 ・情報システムの開発、保守、運用等に係る管理体制の整備運用状況の評価 ・情報セキュリティの維持、向上に係る管理体制の整備運用状況の評価 ・リスクマネジメント体制の評価 ・検出した問題に対する改善案の策定と改善のフォロー 当社グループの情報システムは、会計、販売、調達、生産、技術情報管理等、多岐にわたり、これらの管理、運用や情報セキュリティに関し監査をしております。 ※海外グループ会社の監査においては英語が必要となります。 ■業務のやりがい・魅力 ・グローバル企業のダイナミズムに触れることが出来る ・監査の実施だけでなく、監査で検出した問題の改善まで含めて内部統制の維持・向上に携われる ・内部監査部の殆どがキャリア採用入社者のため、様々なバックグラウンドの方と共に仕事ができる ■今後のキャリア ご入社後は、スペシャリストとして今回募集の業務の専門性を深めていただき、組織をリードしていただきたいと考えております。 将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、部内外含めたジョブローテーション等も可能性としてはございます。 ■配属先組織の環境 ・出社頻度：週2～3日程度（在宅勤務は週2～3日程度） ※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。 ・平均残業時間10時間／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間／月相当の時間外勤務手当含む。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体Fab建設・施設運転管理業務支援◆在宅勤務可／上流フェーズから稼働後の改善まで携わる◆
      【業務内容】 半導体Fabの建設計画の推進、稼働中の動力・インフラ施設（電気設備、機械設備等含む）工事推進、運転管理改善の支援 【具体的にお任せする業務】 工場の生産技術部門や施工業者と連携しながら、プロジェクトの上流フェーズから稼働後の改善にいたるまで、業務を支援・推進していただきます。 ■新Fab建設計画の企画・立案（上流フェーズ） 世界最先端の半導体製造装置を導入するための、建屋（建築・構造）および電気・機械設備（空調・衛生・動力供給設備）の仕様検討や建設計画の策定 ■工事推進および施工の支援 安全かつ計画通りの立上げに向けた、施工管理・安全管理に関する技術的な助言や各拠点との調整 ■稼働後のインフラ・動力施設の運転管理改善 既存Fabにおける各種ファシリティ設備の安定化、効率化に向けた活動の支援 ■省エネ・CO2削減施策の推進（脱炭素への貢献） キオクシア独自の技術を駆使した、工場全体のエネルギー効率向上のための企画、省エネ・環境負荷低減施策の立案および改善検討 【業務のやりがい・魅力】 キオクシアは、20年以上に渡り、最先端の半導体Fabの建設を断続的に行っており、他に類を見ない独自の建設、動力運転管理、省エネ、環境保全のノウハウを持っています。 業務を通じて最先端の技術に触れながら、自然とキャリアアップを図ることができます。 【今後のキャリア】 入社直後は、これまでのご経験（建築、電気、機械など）を活かせる領域の技術支援からスタートしていただきます。 業務や社内プロセスに慣れていただいた後は、新規Fabの建設計画プロジェクトへの参画や、将来的に工場の施設管理部門の中核としてマネジメントやスペシャリストとして活躍いただくなど、適性や希望に応じた多様なキャリアが広がっています。 入社後は、幅広い教育カリキュラムや周囲のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れて頂きます。 各人の経験、レベルに応じて段階的にレベルアップを図っていけるため、適性や希望に応じた多様なキャリアが築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【目黒駅】ライブ配信担当／スポーツ・音楽コンサートなど◆事前調整・当日の運用など◆フレックス
      • NEW
      ～動画配信サービス「U-NEXT」展開／業界トップクラスシェア／完全週休2日制～ ■業務内容： ライブ配信の担当者を募集いたします。 ※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます。 ※土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております。（振替休日を別途取得） ■具体的な業務内容： ・ライブ配信案件の事前調整 └回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール等の調整 ・ライブ配信当日の運用 ■当社について： U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、第2位の地位を確立（金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業としてトップクラスを維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています 当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。 U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,508円～4,439,304円 固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【第二新卒歓迎】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆ノルマ無／裁量大
      • NEW
      【映画館来場者向け営業/現場×育成/マネージャー候補/組織づくりに挑戦できる裁量環境／Ｕ－ＮＥＸＴの加入促進】 ■部門やポジションの役割 映画館に来場されたお客様に対し、自社サービス「U-NEXT」の加入促進を提案する営業ポジションです。単なる営業に留まらず、アルバイトスタッフの育成や営業組織の構築まで担い、売上最大化を実現する役割を担います。 ■業務内容: 映画館来場者への営業活動を軸に、組織運営・マネジメントまで一貫して担当いただきます。 ・映画館来場者への対面営業（チケットカウンター隣等） ・動画・電子書籍配信サービス「U-NEXT」の提案・契約獲得 ・担当劇場での営業活動（経験に応じ複数拠点を担当） ・大型イベントブースでの営業活動 ・アルバイトスタッフの採用、教育、営業指導 ・売上未達要因の分析および改善施策の実行 ・拠点運営（シフト管理、クレーム対応、ルール整備） ※最初の数か月程度ご自身で映画館等で来場顧客への加入促進営業を行った後に、複数の映画館をまたぎアルバイトスタッフの管理や組織運営をメインで対応いただきます。 ■組織構成： 全体で約26名の組織で、配属チームは20代～30代中心。現場を担うアルバイトスタッフは平均20代前半と若く、社員が育成・マネジメントを担います。 ■やりがいや魅力 「映画館に訪れるお客様」に対し、「U-NEXT」という価値あるサービスを提案するため、営業成果がダイレクトに数値として可視化される環境です。また、営業に加え教育・マネジメント・仕組みづくりまで担うため、営業力とマネジメント力を同時に高めることができます。現場起点で組織改善まで関われるため、プレイヤーに留まらない営業キャリア形成が可能です。 ■キャリアパス フロント営業として実績を積んだ後、複数拠点を統括するSVやエリアマネージャーへステップアップ可能です。その後は委託先との法人営業などのキャリアも目指せます。 ■同社の特徴： 同社は日本発のSVODサービスとして高いシェアを持ち、豊富なコンテンツと使いやすいプロダクトで顧客から支持されています。映画館とのアライアンスによる対面営業という独自の販売チャネルを強みに、高い営業再現性と実績を誇ります。営業×組織づくりの両面で成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の映画館 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,580円～3,698,372円 固定残業手当/月：78,035円～108,469円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒａｄ　ＰＲＯＪＥＣＴ

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区広尾5-19-10WILLHAGIYABUILDING4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広尾駅】美容クリニック向け提案営業／反響営業中心◇成長市場の医療美容領域で活躍◇成果は還元◎土日休
      □■韓国発の先進医療美容技術を日本市場へ広げる法人営業／成果はインセンティブで還元■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国発の先進医療美容を日本市場へ展開する成長企業 ◇美容クリニック向け提案営業／反響・既存顧客対応あり ◇成果還元型インセンティブ制度あり ■業務内容： 医療機関、美容・自由診療クリニック、エステティックサロン、ウェルネス関連施設、家電量販店、販売代理店などに対しての提案・導入支援を行っていただきます。 ■業務の特徴： 単なる製品販売ではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、機器・製品の選定、導入プラン、自由診療メニュー、収益モデル、運用方法まで提案します。導入後も研修、販促、追加提案、アフターフォローまで継続して関わり、お客様の事業成長を支えるビジネスパートナーとして長期的な関係を構築していきます。 ■具体的には： ◇医療機関・クリニック・エステティックサロン等への新規開拓・提案営業 ◇家電量販店・法人顧客への提案営業 ◇LP・Web・広告等からのお問い合わせに対する反響営業 ◇既存顧客へのフォロー・追加提案・アップセル ◇顧客ニーズ・経営課題のヒアリング ◇自由診療メニュー・サービス導入の企画・コンサルティング ◇導入プラン・収益モデル・運用方法の提案 ◇製品デモンストレーション、導入研修・スタッフ教育 ◇見積書・提案書・販促資料等の作成、商談・クロージング ◇導入後の運用支援・アフターサポート ◇学会・展示会・セミナーでの製品紹介・商談 ◇マーケティング部門との連携、市場調査、新製品・新サービスの企画提案 ■取扱製品： ＜医療美容・自由診療領域＞ ・医療美容関連機器 ・韓国医療美容関連製品 ・再生医療関連製品 ・美容機器 ・自由診療メニュー構築支援　など ＜リハビリ・ウェルネス領域＞ ・リハビリテーション・リカバリー機器 ・ウェルネス製品 ・ヘルステック関連製品 ＜コンシューマービューティー領域＞ ・美容機器・美容家電 ・OEM／ODM製品 ・家電量販店・EC向け製品 ■魅力： ～複数の成長市場を横断できる～ 美容医療、自由診療、予防医療、再生医療、リハビリテーション、ウェルネスなど、複数の成長領域で営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-19-10 WILLHAGIYABUILDING4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～479,333円 固定残業手当/月：54,300円～120,667円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績などを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※会社業績・個人評価・営業実績等を考慮します（入社6ヶ月は賞与支給対象外）。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストフーズつくば

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品製造の品質管理／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
      • NEW
      大手コンビニエンスストアやスーパー向けに製造する、お弁当・おむすび・寿司などの品質管理をお任せします。 現場業務とデスクワークの割合はおよそ半々。微生物検査そのものは主にパートスタッフが担当するため、社員は結果を読み取り、製造工程を確認し、原因究明と改善・予防へつなげる役割を担います。 【主な業務】 ◆微生物検査結果の確認・分析、該当する製造工程の調査 ◆工場内の巡回、衛生状態や作業ルールの確認 ◆社員・パートスタッフへの改善提案、再発防止策の実施 ◆衛生教育用の掲示物・資料・手洗い動画などの作成 ◆問題発生時の原因調査、報告書作成、再発防止対応 ◆取引先の品質管理部門との窓口対応、提出資料の作成 ◆害虫防除業者との調整、定期点検への対応 ◆HACCPに関する書類作成・監査対応 ◆月1回程度のグループ会社会議への参加　など 【未経験から段階的に成長】 ◇まずは約1カ月をかけ、製造ラインを含む各部署を1週間程度ずつ経験。 →商品がどのようにつくられ、現場で何が負担になりやすいのかを、自分の目で確かめます。 ◇その後、1～2週間ほど検査業務を研修。 →品質管理歴約18年の部長と行動を共にしながら、日々の流れを習得。 ◇適性や理解度に合わせ、できる業務から少しずつ引き継ぎます。 →半年ほどで、定型業務や取引先対応を担える状態を目指します。 品質管理の目的は、不具合を見つけることではなく、次の事故を起こさない仕組みをつくること。幅広い年代・国籍のスタッフと信頼関係を築き、伝え方も工夫しながら、工場全体の品質を高めていきます。
      〒300-0003 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内） JR常磐線「土浦駅」より車で20分 ※車通勤可（駐車場あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜月給＞ 21万5000円～25万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎年齢別の平均給与例 25歳～29歳／24万4567円～ 30歳～34歳／26万789円～ 35歳以上／32万5390円～
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    株式会社日本美心

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-14-15MOビル8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告運用・Webマーケ／リモート可／フレックス制
      入社後、まずは運用担当の先輩とともに当社の広告運用業務について、全体の流れを知ることからスタート。経験者の方は、ご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 ☆運用に使うツール メイン／Instagram、Facebook、X そのほか、Google、TikTokなど 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者とのミーティング ┗広告運用チームでの定例会議や1on1、営業・デザイナーとのMTGを通じて、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。媒体担当者との調整も多く、数字管理とコミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■レポーティング作業 ┗日々の商品売上や利益など広告の結果に関わる数値をまとめます。 ■管理画面での運用実務 ┗広告の正常な表示の確認や広告の更新や調整などを行います。 ■Web広告の入稿作業 ┗商品に合わせた訴求点や媒体などを考え、チームのデザイナーが制作したデータなどを入稿。広告を掲載します。 ■数値の解析業務 ┗運用データなどをもとに広告の有効性などを解析します。 ■効果改善に向けた施策立案や実施 ┗解析結果や運用状況などを判断材料に、さらに効果があがる施策を検討し実行します。広告が最大の効果を生み出すようにPDCAを回します。 ■ユーザーや市場調査 ┗ユーザーへのアンケートやマーケットの状況を調査したりと、現在のトレンドや最新情報のインプットを行います。 ＼ココがポイント！／ ◎運用のキーパーソンとして活躍！ 営業・デザイナーと3～5名のチームを組み、週2回のミーティングで施策の方向性を議論しながら広告運用を進めます。 広告運用者は案件の中心となり、施策の提案や実行タイミングの判断など、チームを動かす役割を担います。 Web広告は反響がすぐに分かるサービス。だから、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります！ ◎運用のプレイヤーからマネジメントまで 今後さらに拡大が見込まれているなかで、チームすべてをまとめるリーダーとして活躍することが可能。将来はプレイヤーとしても管理者としても活躍できる環境があります。
      【転勤ナシ／リモートワーク可／U・Iターン歓迎】本社（東京都渋谷区）勤務となります 本社／東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 ＜アクセス＞ JR線「恵比寿駅」より徒歩8分 ☆週1回程度のリモートワークも認めていますが、基本的には出社での勤務となります。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万232円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜社員の年収例＞ 年収500万円（内訳／月給40万円＋賞与年2回）　※経験1年・27歳
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    Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ITエンジニア】リモート可/プライム案件有◎上流工程にも挑戦できる／キャリア志向を尊重／土日祝休
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ◆同社について： システム開発をはじめ、SES、SAP・Microsoft Dynamics 365・Salesforceなどの業務システム導入支援、RPAによる業務効率化支援を行うITソリューション企業です。幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、上流工程から開発・運用まで一貫して経験できる環境が魅力です。研修制度や資格取得支援も充実しており、経験者はもちろん、成長意欲の高い方がスキルアップできる環境を整えています。コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの挑戦とキャリア形成を支援する会社です。 ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： 基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの実施などを担当いただきます。 金融・保険・製造業界を中心とした案件が豊富にあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・ECサイト・Webサービス開発（TypeScript、React、GCP） ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） ・小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発（Kotlin、Android Studio） ・クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発（Go、PostgreSQL） ■就業環境： ・キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで、多様な人材が在籍しています。 ・営業担当が継続的にフォローし、現場での課題解決をサポート。自分らしくキャリアを築き、市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～324,100円 固定残業手当/月：55,100円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳450万円、37歳600万円、41歳660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL・PM・システム開発スペシャリスト】プライム案件有／マネジメントも技術追求も可能／リモート可
      □■プライム案件・二次請け以上8割／幅広いITソリューションを提供する企業■□ ■業務概要： Web系・オープン系システムから業務系システムまで、得意領域や希望に応じたプロジェクトの上流工程～開発をお任せいたします。 ※入社後すぐにPM・PLとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして技術を追求する道を選べます。 ■業務詳細： ◇PM・PL：ご経験に合わせ上流工程を担当いただきます。 ◇スペシャリスト：上流工程～製造などをご担当いただく予定です。 ◇その他：関係者との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導などの業務を担っていただく予定です。 ※キャリアを考えるだけでなく、要望を聞きながら確定します。 ■魅力： ◎顧客との距離が近いため、要件定義や仕様調整、顧客折衝など上流工程から一貫して携わる機会がある ◎技術選定や開発プロセスの改善提案にも携わることができる ◎これまで培ってきた開発経験や業務知識を、プロジェクト全体に活かせる環境 ◎長期で腰を据えて参画できる大規模案件や、スピード感のある超高速開発案件など、プロジェクトの選択肢が豊富 ■プロジェクト例： ・金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・金融・決済サービス向けWebシステム開発（基本設計～システムテスト／Java、Python、TypeScript、AWS） ・メーカー向け生産管理システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・企業向け業務Webアプリケーション開発（C#、.NET、SQL Server、Azure） ・物流業向け在庫・配送管理システム開発（Java、Spring Boot、AWS） ・医療業界向け予約・管理システム開発（Java、Spring Boot、Vue.js、MySQL） ・公共機関向け業務システム開発（Java、Spring Boot、Oracle、AWS） ・通信業界向け顧客管理システム開発（Python、FastAPI、React、PostgreSQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,300円～534,500円 固定残業手当/月：81,700円～125,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：37歳600万円、41歳660万円、50歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルートーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-26-24田町スクエア2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート】Webエンジニア│自社SaaS比較サイトの機能開発◇生成AI活用・新規サービス開発も◎
      ■概要： 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに掲げ、SaaS 比較サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。 ブルートーンは全社リモート体制で、ライフステージを大切にしながら働ける自由度の高い社風です。社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも合理的なアイデアが採用されるフラットな環境があります。 今回は、自社開発チームを新しく立ち上げるにあたり、主力事業「アスピッ ク」の成長と、今後展開していく新しいサービス開発（生成AIを活用した業 務自動化ツール等）に一緒に取り組んでくれるWebエンジニアを募集します。「決められた仕様をただ作る」のではなく、「どうすればもっと良くな るか」をチームで話し合いながら形にしていけるやりがいがあります。 ■アスピック とは： 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。「〇〇システム」「〇〇システム 比較」等の検索ワードで上位を獲得しているため、検討意欲の高いリードを獲得しやすいことがメリットです。 ■具体的な仕事内容： ◎生成AIを活用した新規サービスの開発に向けた実装内容検討、アーキテク チャ設計・開発 ◎SaaS比較サイト「アスピック」に付随するサービス開発や機能追加の設 計・開発、UI/UX改善、インフラ環境改善 ◎コーディング、コードレビュー、アプリケーションデプロイ、社内向けツ ール整備 ◎チームとして機能していくための開発環境・プロセスの整備 （※希望や適性に応じて、広告運用などの業務にチャレンジすることも可能 です） ■作業環境 ・言語/フレームワーク：TypeScript、React.js、Next.js、Nest.js、Nod e.js ・インフラ/クラウド：AWS、GCP ・開発環境/コード管理：GitHub、Docker ・情報管理/ツール：Notion、Slack、Google Meet ■組織の特徴 社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,579,192円 固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前年収やスキル、経験を考慮した上で決定します。 ■特別賞与：業績により年1回あり（直近4年間は支給） ■休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／業界未経験◎】法人営業※反響中心◇SaaS比較サイト／大手取引多数
      ～年齢や社歴に関わらず成長を後押しする社風／インバウンド対応からカスタマーサクセスまで対応～ ■採用背景： 当社はSaaSやITサービスを紹介する自社サイト「アスピック」を運営する会社です。 多くの問い合わせをいただき、顧客・売上も順調に増加している事業拡大に伴い、法人営業担当を募集いたします。 ■業務内容： (1)新規顧客対応： インバウンド対応が9割となります。 アスピックを活用したリード獲得施策の提案、プランの提示、メディアを活かした提案メニューの企画を行います。 お客様のマーケティング施策を理解したうえで、どのようにアスピックを活用すると効果が高まるのかを提案していきます。 (2)既存顧客対応： より成果を高められるような追加提案の実施、顧客の要望のヒアリング、定例会の実施等、カスタマーサクセス的な対応を行っていきます。 ■「アスピック」とは： https://www.aspicjapan.org/asu/ 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。 freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 解決している課題は、「どのITツールを選べばよいかわからない」「DXを進めたいが知識や人材が不足している」などという企業の悩みです。 ■組織構成： 営業部は20代～40代までの5名の社員で構成されます。 銀行での営業経験者等、業界未経験者も転職し、活躍しております。 ■働く環境： ・フルリモート勤務 ・気合や勢いも時には大事にしながら、なるべく効率的な方法で物事を進めることを好む社風です。 ■ブルートーンの魅力： ・有名SaaS会社のマーケティング部門がお客様なので、マーケティング知識も重要です。 自社でもマーケティング施策を行っていますので、実践的なスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～5,756,796円 固定残業手当/月：74,000円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前年収やスキル、経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｄｉｎａ

    介護・福祉関連サービス
    ■本社 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F ■東京支社 東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就職支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業月16h未満
      ………………………………………… リスタートに寄り添うパートナーに ………………………………………… 「もう一度働きたい」。 そんな想いを持つ利用者へ、対人スキルや生活リズム、ストレスへの対処方法などを見つめ直す機会をつくり、復職・就職プログラムをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■利用者の方との面接・日常支援 ■プログラムの提供（屋外での活動を含む） └個別訓練：個別支援計画をもとに「いつまでにどうなりたいか？」「どうやって課題を解決するか？」という目線で、プログラムを検討・実施 └集団プログラム：1日約15名程度の利用者を対象に、支援者がストレスマネジメント・コミュニケーションスキル・ビジネススキル・体力づくり・認知行動療法などのプログラムを実施 ■医療機関への通院同行・主治医との連携 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■サービスの周知活動 ■支援記録の入力業務　など ◎企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、利用者が適切に復職したり、仕事環境の改善を行ったりできるよう、サポートしていきます。 ◎医療・福祉出身者だけではなく、前職がIT業界や金融、人材など、多様な経歴のスタッフが在籍。実際に隣で見守るあなただからこそ、伝えられる言葉がきっとあるはずです。 ……………… 入社したら？ ……………… ▼配属前研修：当社の理念やサービス内容、面談時の対応方法までしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修：配属後は先輩の面談などに同行。「利用者のお名前を覚える」「支援記録を書く」といった業務からお任せします。利用者とのコミュニケーションの取り方はロープレも交えながら実践的に学べます。 【周囲に頼れる環境です】 週に1回程度、進捗や困りごとの確認をする面談も実施。 さらに、近くにいるスタッフや社内のチャットで、いつでも相談可能です。 質問をするとすぐに誰かが応えてくれるので、未経験スタートでも安心！
      ＜全国の各リワークセンター／配属は希望を考慮＞ （北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、福岡） ・北海道：札幌大通 ・群馬：高崎（2026年11月開設予定） ・埼玉：大宮／大宮東口／川越 ・千葉：松戸 ・東京：日本橋／新宿南口 ・神奈川：横浜東口／横浜西口／新横浜／相模大野 ・静岡：静岡／浜松 ・愛知：伏見 ・大阪：新大阪／新大阪西口／本町／枚方 ・京都：京都河原町／烏丸御池 ・兵庫：神戸 ・岡山：岡山 ・福岡：博多筑紫口／天神 ※オフィス内禁煙 ※新規事業所を希望の場合、開設まで既存事業所で勤務いただきます（応相談）
      ①月給 260,000円～（北海道／宮城／茨城／群馬／静岡／岡山／広島／福岡） ②月給 265,000円～（神奈川／埼玉／千葉／愛知／京都／大阪／兵庫） ③月給 266,000円～（東京） ※経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ※上記は月30時間分・【①48,000円／②48,900円／③49,100円】以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記は地域手当を含めた総支給額を記載しています。 ※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。 【 各種手当 】 資格手当：月1万円　※上記月給にプラスして支給 地域手当：北海道・宮城・茨城・静岡・岡山・広島・福岡→月2000円 埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫→月7000円 東京→月8000円　※上記月給に含む 【 資格手当 】 下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格手当を支給 （キャリアコンサルタント／精神保健福祉士／公認心理師／臨床心理士／保健師／看護師／社会福祉士／介護福祉士／作業療法士／栄養士／管理栄養士）
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    神戸LINE不動産株式会社

    不動産仲介
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／お客様のためにが実現できる会社／歩合＆賞与あり
      不動産の購入・売却をはじめ、 賃貸仲介や買取・再生事業まで、 幅広い不動産業務をお任せします。 ーー売買仲介ーー ●不動産購入・売却のご相談対応 ●お客様の希望に合わせた物件のご提案 ●物件の現地案内・調査 ●契約書類などの作成 ●住宅ローンや各種手続きのサポート ●お引渡しのサポート・アフターフォロー ーー賃貸仲介ーー ●お部屋探しのサポート ●物件のご案内 ●賃貸契約・入居手続き ーー不動産買取再生ーー ●不動産業者への営業 ●不動産の調査・買取査定 ●物件のリフォーム・再生企画 【仕事も自分の人生も楽しむ】 当社が目指しているのは、 社員一人ひとりが自分の目標を実現できる会社。 「こうなりたい」は人それぞれで構いません。 仕事を楽しみ、 その先の人生まで豊かにしてほしい。 そんな想いを大切にしています。 ｜「成果を出して、稼いで、仕事を楽しむ。 ｜　その成果を自分や家族、 ｜　周りの人の幸せにつなげてほしい。 ｜　そんな働き方ができる会社をつくりたい。」 ｜　　　　　　　　―― 代表取締役　鎌田 【マンツーマンで成長をサポート】 入社後は上司がマンツーマンでサポート。 まずは同行営業を通して 会社の営業スタイルや仕事の流れを学び、 経験に応じて徐々に一人で担当をお任せします。 経験者の方にも、 当社のやり方を丁寧にお教えします。 【頑張りは収入とキャリアへ】 営業成果は給与へしっかり反映。 売上だけでなく、 会社への貢献や周囲からの信頼も評価します。 早期キャリアアップも可能です。 現在は 店舗拡大や新拠点展開を進めている成長フェーズ。 東京支店の開設も予定しており、 将来的に東京への転勤希望も可能です！ 会社と一緒に、 自分自身のキャリアも大きくしていけます。
      ★ 兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-1-1 　 兵庫駅前ビル1階ショッピングユー内 └ JR「兵庫」駅北口：徒歩1分 └ 神戸高速線「大開」駅：徒歩5分 └ 神戸市営地下鉄「上沢」駅：徒歩10分 └ 転勤：なし ＼ 東京支店申請中(10月開店予定) ／ ★ 東京都港区赤坂9-6-29 　 パシフィック乃木坂303 └ 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅：徒歩2分 └ 都営大江戸線「六本木」駅：徒歩6分 └ 東京メトロ日比谷線「六本木」駅：徒歩6分 └ 転勤：なし
      ★ 月給25万円～40万円＋インセンティブ └ 経験・能力を考慮して決定いたします 【 30%も？！頑張った分は、 　　　　　　しっかり収入に反映！】 インセンティブ率は20％～30％と高水準。 成果をきちんと評価し、 毎月の給与に還元します。 「頑張っているのに 　　評価されない…」とは無縁の環境です◎
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    株式会社サン・スマイル

    化粧品メーカー
    東京都港区六本木3-5-27山田ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全6件
    • 営業推進事務／未経験歓迎／年休124日／上場企業グループ
      【当社について】 「前向きに。そして 自在に。」を企業パーパスに掲げ、お客さまが「コレって、イイカモ！」と笑顔になるような、コスメ・雑貨・日用品の企画開発と販売を手掛けるメーカー兼商社です。 好調な売上を背景に、さらなる会社成長を実現するため、新しい仲間を募集します。 ★　◎　★ 【上場企業グループの安定感】 2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。 ★　◎　★ ＜★ここがポイント！★＞ ◎「六本木駅」から徒歩5分の好立地オフィス！ ◎完全週休2日制／土日祝休 ◎残業は月10時間～20時間 ◎自分らしく働ける！服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎先輩社員の9割が未経験スタート♪ ◎20代・30代の女性社員が約7割 【入社後サポートも万全♪】 未経験から安心して活躍できるよう、 入社後慣れるまではOJTで業務をレクチャー！ 20代～30代が中心なので、 質問も気軽にしやすいフランクな雰囲気です♪ ★　◎　★ 【お任せするお仕事】 受発注業務と製造サポートのいずれかをお任せ！ ＜受発注（営業サポート）業務＞ ・受注データ処理 ・物流管理 ・在庫管理 ・入荷管理 ・商品の検品／返品作業 ・営業メンバーやお客さまからの依頼業務対応 ＜製造サポート＞ ・商品の納期コスト、発売スケジュールを関係部署と調整 ・商品仕様や品質に合わせて、工場選定 ・サンプル取り寄せ（形状、品質、耐性に問題がないか確認。必要に応じて試作を繰り返します） ・売上集計・リピート計画策定（実績を基に、生産スケジュールを再調整） ★主なお取引先 全国約3万店の小売店とお取引を有しています！ （ドラックストア、コンビニエンスストア、バラエティショップなど）
      【転勤なし／東京本社勤務】 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞ ・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分 ・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：分煙室設置あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 昇給チャンス年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2500円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ 6カ月に1回 給与の見直しあり！ ★ 年2回、昇給のチャンスがあります◎ お客さまに喜んでもらい、 会社の成長に貢献できるだけではなく それが収入にも反映されますので モチベーションを維持しながら頑張れます！
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（施工管理・CAD・事務など）／22の手当＆補助
      ーーーーーーーーー 【注目ポイント！】 ーーーーーーーーー ★入社祝金＋友達紹介で『最大30万円』※ ★勤務地自由！ ┗引越しが必要な場合は全額補助！※ ★家賃の最大50%補助あり！※ ★入社初年度から安定収入！ ┗未経験者：月給30万円以上 ┗経験者　：月給40万円以上 ★完全土日祝休み（年間休日125日以上） ※当社規定あり ーーーーーーーーーーーーー 【選べる6つのポジション】 ーーーーーーーーーーーーー ★まずは先輩のサポートを中心に 　アシスタント業務からのスタート！ ①施工管理 ┗写真撮影やスケジュール管理など、 　プロジェクトがスムーズに進むよう 　全体をサポートするお仕事です。 ②CADオペレーター ┗専用ソフトを使った図面の修正や 　データ入力など、パソコンを使った 　業務が中心です。 ③建設事務 ┗書類作成やデータ入力、電話対応など、 　建設プロジェクトを事務面から支える、 　完全デスクワークのお仕事です。 ④設計アシスタント ┗建築士の指示に沿って、 　建物の間取りや各種資料の作成を 　サポートします。 ⑤積算アシスタント ┗図面を確認しながら、 　建物に必要な部材の数量などを 　チェックします。 ⑥建設DX・最新スキル ┗3Dモデルやドローンなど、 　建設業界の新しい技術に 　関わるポジションです。 ★希望や適性に合わせて、 　最適な仕事のご提案も可能です。
      【希望勤務地OK×転勤なし×寮あり】 ★入社祝い金 最大15万円！ ★全国どこでも引越し費用は全額補助！ ★家賃は最大50%補助！ ※当社規定あり 【全国47都道府県の各プロジェクト先】 ★希望勤務地・通勤時間を最大限考慮 ★直行直帰OK ★I・Uターン支援・寮あり ★配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカーの貸与可能 ★転居を伴う転勤なし ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      【未経験者】 ■月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮したうえで決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。 　超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） 【経験者】※前職給与保障 ■月給40万円～100万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） ★98%以上の社員が、前職より年収アップ。 ◇Oさん：25歳／元職人（経験1年） ┗年収450万円　★90万円UP♪ ◇Hさん：27歳／元介護職（経験3年） ┗年収550万円　★230万円UP♪ ◇Yさん：29歳／元飲食スタッフ（経験5年） ┗年収680万円　★360万円UP♪ ◇Tさん：30歳／元アパレル販売（経験7年） ┗年収800万円　★520万円UP♪
    • 施工管理・図面／前給与保障／月給40万～100万円／完週休2
      • NEW
      当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに 携わっております。 これまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内いたします。 ★新しいことにチャレンジも、 　ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション アウトレットモール／テーマパーク施設 統合型リゾート／半導体工場／自動車工場 医療福祉施設／耐震・改修工事／駅前再開発 ■土木関連 高速道路／リニア新幹線／鉄道／河川・ダム 橋梁／トンネル／下水道／駅前再開発 ■空調衛生 超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設 半導体工場／自動車工場／医療福祉施設 ■電気設備 超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設 テーマパーク／統合型リゾート／半導体工場 自動車工場／医療福祉施設 POINT1// 幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現 転職後の平均年収は【800万～900万円】、 平均月給は【65万円】と業界高水準。 初年度から《年収600万～1200万円》の 提示実績もあり、資格取得に応じて さらなる収入アップが可能。 頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮3次元測量 ◎四足歩行ロボットの導入 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      【転居を伴う転勤無し／全国47都道府県の各プロジェクト先】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※配属先は希望を最大限考慮 ※U・Iターン支援・寮あり ┗引越し費用全額補助など ※配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカー貸与可能 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。 　自動車通勤OKの勤務地多数！ ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【本社】 ■東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F 【名古屋オフィス】 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      【前職給与保障】 月給40万円～100万円 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同様 ★POINT 経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！ ＜年収例＞ 【施工管理】 年収1200万円／52歳（月給80万円＋他手当） 年収1090万円／49歳（月給75万円＋他手当＋賞与） 年収818万円／33歳（月給50万円＋他手当＋賞与） 【施工図】 年収1020万円／48歳（月給72万円＋他手当＋賞与） 年収 920万円／71歳（月給68万円＋他手当） 年収 780万円／35歳（月給48万円＋他手当＋賞与）
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    株式会社ＵＳＴソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験でも月給25万円～／年間休日126日
      • NEW
      □■3つのPOINTをチェック！■□ 01．スキルアップ◎ ★基礎が身につく！まずは2～3ヵ月の研修からスタート ★多彩な研修制度！独り立ち後も技術を磨き続けられる 02．キャリア支援◎ ★チーム制で安心！5名～20名のチームでプロジェクトに参画 ★7割程度がリモート案件！需要の高まるSAP案件も ★理想のキャリアが実現！それぞれの目標に合った案件に配属 03．好待遇◎ ★年間休日126日！土日祝休みでメリハリのある働き方を ★残業月平均10h以内！プライベートも犠牲にならない ★未経験でも月給25万円から！経験者は前職給与を保証 “エンジニアファースト”な考えが当社の魅力♪ あなたが目指す姿で活躍できるよう、私たちがしっかりバックアップします！ □■入社後の流れ■□ 未経験の方は、まずは本社での社内研修からスタート！ 専任の講師がイチからレクチャーしますので、エンジニアとしての経験がない方もご安心ください！ その後はあなたのスキルや理想のキャリアに合った案件に配属！ 途中で「やっぱり違うかも？」と感じたら、変更の相談ももちろんOKです♪ 配属後も手厚くフォローしますので、置いてけぼりになってしまうこともありません◎ □■学びの機会も豊富■□ ★専門講師によるJava、SAPなどの勉強会 ★ITスキル、eラーニング研修 ★ユニットリーダー研修、管理職研修 ★資格取得・書籍購入費用サポート　etc. イチから技術を磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長していける環境があります！
      【リモート7割／大阪市の本社 or 大阪・京都の各プロジェクト先での勤務】 ※転勤はありません。 ■本社 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線『淀屋橋駅』10番出口直結 ・京阪本線『淀屋橋駅』3番出口より徒歩1分 ＜受動喫煙対策＞ 分煙（館内の指定場所にて喫煙可）
      ■月給25万円～+賞与+各種手当 ※給与額はお持ちのスキルや経験を最大限考慮して決定いたします。 ※上記の月給額には20時間分の固定残業代：3万4,000円～を含みます。（超過分別途支給） ―――――――――――――― 経験者の方は前職給与を保証！ ―――ｖ―――――――――― 「キャリアアップを考えているけど、給与が下がってしまうのは不安」 ……という方も、USTソリューションなら心配無用！ これまでに身につけてこられた経験や技術は、当社でも存分に発揮していただけます！
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    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全34件
    • 経理・連結決算担当／未経験歓迎／月給30万円以上／年休124
      • NEW
      大手企業の連結決算・開示業務と効率化を支援します。会計知識を活かして、AIに代替されない専門性を身に着けられます！ ① 単体・連結・開示の実務　 1プロジェクト3～5名のチームで業務を進めます。子会社からのデータ収集など簡単な業務からお任せし、進捗確認をしながら業務幅や難易度を広げていきます。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ② 業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ＜実績支援＞ サッポロホールディングス、ENEOSホールディングス、三菱地所（株） ＜ポイント＞ ・大手企業の連結開示業務を通じ市場価値を高められる ・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境 ・個人の頑張りに応じた評価制度。平均昇給率は7%強 ・チーム制＆若手割合も多く、気軽に質問＆相談ができる ・OJT、マニュアル、e-lerningで未経験から安心して習得できる ・志向に合わせてマネジメントorスペシャリストのキャリアを描ける
      〈転勤なし〉東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙 ～ONとOFFのメリハリのある働き方 ～ セキュリティの観点から、在宅勤務は家庭の事情などやむを得ない場合を除き、原則として行っておりません。 一方で、業務は社内で完結することから、退社後にお客様からの電話やメール対応などが発生することはほとんどありません。 そのため良好なライフワークバランスを実現することができます。
      【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給32万1,429円～（固定残業代含む） 基本給25万9,931円～ （固定残業代月30時間分6万1,498円～／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給39万2,858円～（固定残業代含む） 基本給31万7,684円～ （固定残業代月30時間分7万5,164円～／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    ジップラス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町9-5フジタインゼックスビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Webカスタマーサポート／未経験歓迎／年間休日120日～
      • 締切間近
      ＜海外から日本へ。運転免許の取得を支える仕事＞ 当社が展開する「外免切替」サービスで、お客様のサポート業務をお任せします。外国の運転免許を日本の免許へ切り替えることを希望するお客様からの予約受付やお問い合わせ対応を中心に、必要な手続きやサービスのご案内、申込み内容の確認など、免許取得までをサポートします。 具体的には、WEB・電話・メールでのお問い合わせに対応し、外免切替に必要な手続きや試験、必要書類などをご案内。お客様一人ひとりの状況や希望を確認しながら、スムーズに免許取得まで進められるよう支援します。 【主な業務内容】 ・外免切替に関するお問い合わせ対応（電話・メール・WEB） ・サービスや手続きのご案内 ・必要書類や申込み内容の確認 ・試験・免許取得に向けたサポート ・お客様や関係機関との各種調整 ・データ入力、事務処理 など 専門知識は入社後の研修やOJTで身につけられるため、未経験からでもスタートできます。 業務に慣れてきたら、翻訳・事務業務の進行管理や業務改善の提案にも挑戦可能。さらに、官公庁へ提出する事業報告書や各種変更届などの書類作成、チームメンバーの業務サポート、品質向上に向けた連携・指導などもお任せします。 将来的には、業務改善やチームの成長を支える存在へ。専門性とマネジメント力の両方を身につけられる環境です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▽朝礼後、お問い合わせ対応を開始 ▽昼休憩 ▽午後はお問い合わせ対応を中心に業務 ▽夕方は事務処理や進行管理 ▽終業（残業は少なめです）
      【転勤なし】 本社／東京都渋谷区神泉町9番5号 フジタインゼックスビル8F ＜アクセス＞ 京王電鉄「神泉駅」より徒歩5分 各線「渋谷駅」より徒歩10分 ◎2025年3月に本社オフィスを増床。社員数の増加と事業拡大にあわせ、より快適で働きやすい空間へ広げました。 ◎受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（8時間分・1万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＜経験をお持ちの方は優遇＞ ・ビザ・在留資格などの行政手続き経験、法人営業・登録支援などの経験者：月給27万以上 ・外国人のお客様への接客・サポート経験、翻訳経験者：月給26.5万円以上 ・事務職のマネジメント経験者／接客・小売業界での店長・リーダー経験者／SV経験者：月給26万円以上
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    株式会社スリー・シップス

    人材派遣
    東京都江戸川区西瑞江5-6-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／1名限定／未経験歓迎／月給30万円～／10時出社
      • 締切間近
      こんなお仕事をおまかせします！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スタッフ登録業務に伴うデータ入力 ★企業様からの問い合わせ対応 ★稼働スタッフへのフォロー(来社受付など) ★管理シートの入力業務 等の事務作業をメインにお願いいたします！ 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ▼お仕事の紹介 弊社に届く依頼内容（期間・人数・仕事内容など）を確認し、 仕事が決まったスタッフへの案内と案件管理のシートへの入力作業。 ▼登録スタッフへのヒアリング・フォロー ・スタッフ登録作業(管理シートへの入力作業) ・サポート対応 ・アフターフォロー スタッフの登録から条件(シフトなど)や希望の確認と記録、 お仕事後のアフターフォローまで、 充実した仕事ができるようにサポートします。 「お仕事はどうでしたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、コミュニケーションを取りながら希望の条件を確認・把握します。 ときにはチーム制を活かして相談しながら業務をしていきます。 最初は難しく考えず、 「こんにちは！」 「お疲れ様です！」というような挨拶から一つずつ初めていきましょう！ ▼将来はリーダーへのステップアップも！ まずは日々の業務を通して、スタッフ対応やお客様対応など、 仕事の流れを身につけていただきます。 「社会人としてステップアップもしてみたい」という人は 経験を積んだ後、3～5年を目安に事務のチームをまとめるリーダーを目指すことも可能。 メンバーのサポートや育成、チーム全体の業務管理など、少しずつ仕事の幅を広げながらステップアップしていけます。 もちろんリーダーとなった後に責任は伴いますが、 十分な待遇や福利厚生を用意しています！
      本社／東京都新宿区百人町1-22-24　朝日ビル3F 池袋支店／東京都豊島区池袋2丁目53-12　ノーブル池袋8階
      月給30万円～50万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    TRENDE株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区東神田1-16-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業職／未経験歓迎／月給35万円～・インセン有／年休128日
      ★POINT★ ・未経験OK！研修からスタート ・月給35万円以上＋インセンティブ ・年休128日、フレックスタイム制で働きやすい TRENDEとは？ ￣V￣￣￣ 当社は、就職人気ランキングNo.1（※）の伊藤忠商事のグループ企業です！電力利用の最適化を実現する仕組みづくりを進めています。 自社サービス「テラリス」は、“電気代を大幅に削減できる見える化機能”や“手間なく導入できる使いやすさ”が高く評価され、企業や自治体、個人単位で導入が急増しています！需要拡大を追い風に事業成長をさらに加速させるため、20名の採用をおこないます！ ＜具体的な仕事内容＞ 太陽光発電や蓄電池に興味を持ってくださったお客さまと“楽しく”会話をすることが、あなたのミッション！「エコ」「未来」などワクワクするテーマの中で、お客さまの暮らしをちょっと明るくするお手伝いをします。 ■太陽光発電や蓄電池について、電話・メール・対面などで簡単にご説明 ■興味を持っていただけたお客さまの日程調整 ■お客さまや取引先からの問い合わせ対応 ■社内メンバー（アルバイトスタッフ含む）へのサポートや簡単な研修 ■資料作成やリスト作成　など ＼＼ノルマなし！／／ まずはお客さまのお話を聞き、サービスに関するかんたんな質問に答え、次のご案内担当につなげる橋渡し役をおこないます。商材理解が深まりご案内業務に慣れたら、少しずつ商談や契約業務にもチャレンジ。提案力や専門知識が磨けます。 ◎営業経験者は、早期から商談や契約業務をお任せします！ ＼＼安心のサポート体制／／ ▼Step1＜基礎研修＞1～2週間かけ、太陽光発電のしくみや話し方のポイントを丁寧にレクチャー ▼Step2＜OJT＞先輩に同行しながら仕事を覚えます。1カ月ほどで自然と話せるように！ ▼Step3＜ひとり立ち＞困ったときはすぐフォロー！チーム制で、気軽に相談できる雰囲気です ◎トークスクリプトがあり未経験でも安心です！ ＼＼ココも注目！／／ ◎座学研修終了後は直行直帰OK ◎社用車やレンタカー貸与制度あり ◎毎日オンラインMTG実施で情報共有がしやすい ※参照：学情／2027年卒業予定学生対象／就職人気企業ランキング
      【転勤なし／東京勤務／直行直帰OK】 ＼＼基本、直行直帰でOK！／／ ◆研修期間が終わったあとは、お客さま先への直行直帰でOKです！ ◆社用車貸与あり！自宅付近に駐車場を確保すれば、出勤の手間がありません！ ┗もちろん、駐車場代・ガソリン代・高速道路利用料金は全額会社負担！ ＜本社＞ 東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F ・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分 ◎対応エリアは関東全域！ 一都三県のほか茨城県･栃木県･群馬県にも対応します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～70万円（固定残業代含む）＋個人インセンティブ＋チームインセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月9万1,100円～18万2,100円支給。超過分は追加で支給します。 ＜想定年収＞ ■メンバー：年収739万円 （月給40万円＋個人インセンティブ20万円＋チームインセンティブ1.6万円） ■シニアアソシエイト：年収985万円 （月給42万円＋個人インセンティブ40万円＋チームインセンティブ1.6万円） ■マネージャー：年収1286万円 （月給50万円＋個人インセンティブ30万円＋チームインセンティブ27.2万円／4名チーム） ■シニアマネージャー：年収1766万円 （月給70万円＋個人インセンティブ50万円＋チームインセンティブ27.2万円／4名チーム） 【評価について】 営業成績や後輩の教育などの貢献度をもとに、一人ひとりの働きを正当に評価しています。 ＼社員の声／ 「私立の学校に子供を通わせることができた！」 「転職をして年収が大幅に上がった！」 「新築マンションを購入することができた！」
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    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    水産・農林・鉱業
    熊本県阿蘇市波野波野3561-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマート酪農を営む牧場スタッフ／未経験歓迎／8h勤務／長期休
      阿蘇の大自然に囲まれた広大な土地で、従来の酪農のイメージを覆す、スマート酪農を営むためのさまざまな作業をお任せします。 ＝ 具体的には？ ＝ スタッフの中で分担・協力しながら、下記の業務に取り組みます。 ■搾乳ロボットを使用した搾乳管理 ■乳牛、及び子牛への給餌、餌作り ■牛舎間の牛の移動 ■牛の出産時のサポート ■牛の出荷に伴う準備作業（牛の洗い等） ■牧草の種蒔き、及び収穫・運搬作業 ■飼料の製造 ※免許取得スタッフは大型重機を使った作業あり ＼POINT！／ ★PCを使ったロボット操作がメイン業務 酪農スタッフというと、朝から晩まで体を動かしながら作業、というイメージがあるかもしれませんが、実は当社の牧場は少し違うんです！最新技術である搾乳ロボットを導入しているので、出社したらまずはPCを立ち上げるところから一日が始まります。 ★搾乳ロボットとは？ これまで人の手で朝と夕方の2回行っていた搾乳作業を、24時間体制で行うことができるロボットです。 牛によって搾乳が必要なタイミングは違うので、それぞれのタイミングを機械で察知し、搾乳が必要な牛を選別することができます。ロボット化したことで、これまで搾乳にかけていた時間を、人でしかできない作業に充てることができています。 ＝ 入社後の流れ ＝ どんな仕事も一人で完結するのではなく、スタッフ同士コミュニケーションを取りながら進めるので、分からないことはその場で聞ける環境です。 【入社時研修】 入社後はまず牧場の設備や使う道具、ロボットの操作方法などを説明します。 　▼ 【OJT研修】 リーダーや主任スタッフがつき、一つひとつの作業を丁寧にお教えします。 　▼ 【独り立ち】 2カ月ほどかけて一通りの作業をこなせるようになったら独り立ち。 もちろん独り立ち後もコミュニケーションを取り合い、相談しながら楽しく仕事をしていきます。
      【阿蘇市／牧場内に寮あり／マイカー通勤OK】 熊本県阿蘇市波野波野3561-20 ＜アクセス＞ 熊本ICから車で約1時間30分 豊肥本線　波野駅から車で約5分 ＼牧場の敷地内に寮完備！／ 牧場内の寮からは、車で15分ほどで商業施設にも行けて便利です。県外の方からのご応募も、大歓迎いたします！
      ＜経験者＞ 月給21万5,000円～23万5,000円＋各種手当＋賞与2回 ＜未経験者＞ 月給20万8,000円＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区道玄坂2-15-1 ノア道玄坂305号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマホ販売スタッフ／未経験歓迎／2年目で年収700万も可能！
      スマートフォン・携帯電話の 買取・販売を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 先輩社員とのマンツーマン研修からスタート。 買取査定や接客についてイチから学べるため、 経験がない方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への対応 ◆スマートフォン・携帯電話の店頭買取 ◆お客様とのメール対応 ◆電話でのお問い合わせ対応 ◆買い取った端末の販売 ◆店舗運営に関する各種業務　など 「携帯に詳しくないと難しそう」 と思う方もいるかもしれませんが、 専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫。 業務はマニュアル化されており、 分からないことがあれば 周囲のスタッフがすぐにサポートします！ お客様対応がない時間は自由時間！ 動画を見ててもOK！寝ててもOK！ スキルを高め、早期昇格を狙うもOK！
      ★転居を伴う転勤なし ★実店舗 【iPhone商店】【モバイル商店】 直営店のみならず、フランチャイズ加盟店 および海外(タイ・ベトナム)へと 幅広く店舗を展開しております。 それぞれの強みを活かした各ブランドの 公式HPをご用意しておりますので、 ぜひチェックしてください！ ◆渋谷店 東京都渋谷区道玄坂2-15-1 ノア道玄坂305 各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆高田馬場店 東京都新宿区高田馬場2-19-7 タックイレブン高田馬場1104 各線「高田馬場駅」より徒歩1分 ◆大宮店 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1F 各線「大宮駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与複数回 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※インセンティブは売り上げに応じて支給。 ※実力に応じて適宜昇給。 ※残業代は別途支給します。 <半年後の給与例> 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与複数回
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    医療法人社団肌のクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    【肌のクリニック 高円寺院】 東京都杉並区高円寺南4-6-7 アンフィニビル4階A 【肌のクリニック 麹町院】 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビルB1階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／残業少／賞与3.3ヶ月
      ご来院された患者さまを笑顔でお迎えし、安心して通っていただけるようサポートします。 *・+ 具体的には +・* ―――――――――― ■受付対応、ご案内（座り業務が中心） ■ご予約の受付・管理 ■会計業務 ■カルテの入力補助 ■電話・メール対応 ■簡単なカウンセリング補助 ■医師・看護師のサポート　など *・+ 一日の主な流れ +・* ―――――――――――― ※高円寺院の一例 10：00 　出勤・MTG・受付 　▼ 14：00　お昼休憩（75分） 　▼ 15：15　午後の受付業務 　▼ 19：00　退社 ※週1回程度、お昼当番あり。 お昼当番のスタッフが受付業務を担い、他のスタッフはゆっくりとお昼休憩を取ります。 当番のスタッフは、交代で休憩を取得します。 ※週1回程度、締め作業あり（30分程度） 締め作業を担当しない日は、基本定時退社です。 *・+ POINT +・* ―――――――― ★充実の研修制度 先輩がマンツーマンで研修を実施します。 マニュアルも完備しているので、未経験の方も無理なくスタートできる環境です。 ★得意を活かしてこんなことも ・PhotoshopやIllustratorが使える方は、院内POPや広報資料の作成など。 ・英語などの語学力を活かし、海外の患者さまを接客。（手当あり／下記、待遇・福利厚生を参照） ―・―・―・―・―・―・― 【肌のクリニックについて】 ニキビ・ニキビ跡の専門治療、シミ・ホクロ・イボの除去、医療脱毛、GLP-1注射による医療痩身、プラセンタ注射、ボトックス・ヒアルロン酸注射、ハイフ、アートメイク（眉・頭皮）など幅広い美容ケアをサポートできるクリニックとして、患者さま一人ひとりに寄り添った治療を行っています。患者さまの男女比は半々ほど。年々男性の患者さまも増えています。
      【転居を伴う転勤なし／2院とも駅チカ】 ※高円寺院／麹町院の2つのクリニックを行き来して、シフト（曜日固定）でご勤務いただきます。 ------ 【肌のクリニック 高円寺院】 東京都杉並区高円寺南4-6-7 アンフィニビル4階A ＜アクセス＞ JR中央線（快速）／JR中央・総武線（各駅停車）「高円寺駅」南口より徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線「新高円寺駅」2番出口より徒歩8分 ------ 【肌のクリニック 麹町院】 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビルB1 ＜アクセス＞ 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩3分 ------ ※受動喫煙防止策：全面禁煙
      【高卒】 月給23万3000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万7400円～）を含みます。 【短大・専門卒】 月給23万8000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万7800円～）を含みます。 【大卒】 月給24万8000円～ ※上記には、固定残業代（月10時間分・1万8600円～）を含みます。 【高卒】【短大・専門卒】【大卒】共通 ※月10時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は基本給となり、各種手当は別途加算されます。 ※上記には一律手当（土日勤務手当／月1万5000円）を含みます。 【賞与について】 試用期間終了後から支給対象となり、基本給、能力手当、役職手当の金額を反映して算出されます。
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    株式会社レーベルロジスティクス

    通信販売・ネット販売
    東京都千代田区神田淡路町2-21-1　 淡路町MHビル7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • EC物流管理／未経験可／月33万円～／上場Grp／年休125
      ＼◎求人のポイント◎／ ★未経験でも月給33万円～ ★東証プライム「ベルーナ」グループの手厚い福利厚生 ★年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ★退職金、再雇用制度もあり 基礎から学べる研修で、 あなたのデビューをしっかりサポートします◎ ＜具体的には……＞ 簡単な業務から、少しずつお任せします。 【現場業務】 ■在庫管理や入出荷管理 ■納品書や発送伝票のなどの作成 ■パート・アルバイトの教育・勤怠管理　など 【管理業務】 ■パート・アルバイトの採用 ■数値管理・分析 ■取引先との調整 ■新規案件の立ち上げ ■中長期的な計画・企画　など ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 基礎知識を学び、 現場への挨拶などを行います ▼現場業務からスタート 先輩社員から少しずつ案件を引き継ぎ、 現場の業務を覚えていきます。 ▼管理業務へ 現場の全体像や課題を把握できたら、 徐々に管理業務をお任せします。 ＜キャリアアップも目指せる＞ 物流業界での経験が浅くても、 入社半年～1年でリーダー、 1～2年でセンター長へ キャリアアップが目指せます。 早い方であれば、入社半年で センター長へ昇格も可能です！ ☆経験者の方は、即・係長採用も可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし・埼玉限定・マイカー通勤OK】 吉見センター 埼玉県比企郡吉見町大字西吉見６０１－１ └「東松山駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤はありません
      ★経験次第で年収450万円以上からのスタートも可能！ 月給33万円～43万円 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代45時間分／8万6000円～11万5000円を含む ※超過分は別途支給
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