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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    43ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,427 社中 2,101〜2,150 社を表示

    明日香食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市老原7-85-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 和菓子の企画営業／商品開発も担当／新規開拓ナシ／フレックス制
      • 締切間近
      既存顧客に向けた、継続的なお取引におけるフォローや、期間限定の新商品の企画・開発、ご提案などを行います。 【具体的には…】 ■既存顧客のフォロー（特売計画の確認や販促物の作成など） ■売り場分析・改善提案 ■販促企画（プレゼントキャンペーンなど）　 ■新商品の企画・開発・提案 など ◎入社後はOJTを通じて、商品知識や提案の進め方を学べます。 ◎新規営業やノルマは一切ありません。既存のお客様にしっかり時間をかけて向き合えます。 ／ 商品開発にも携われます！ ＼ 当社では季節やマーケットのニーズに沿った新商品の開発を積極的に行っています。その企画会議には、メインでお客様にもっとも近いスタッフとして営業担当も参加します。最近では、お酒が好きな社員が、酒粕を使った大福を提案。実際に商品化されています！ 【取り扱う商品】 ★主力商品 ・わらび餅…日本で初めてわらび餅透明化 ・あんこ餅（大福） ・団子 ・季節の和菓子（桜餅・柏餅・おはぎ など） ※当社の「よもぎあんこ餅」は第86回ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞しています！ 【お客様】 スーパー、お菓子問屋など、1人当たり10社～15社程度を担当します。 ＊担当エリア 大阪本社：関西／中国・四国／東海 東京支社：関東中心 ★一日の流れ（例） 9:00　出社　事務作業 10:00～　お客様との商談 12:00～　お昼休み 13:00～　Zoomでの商談 15:00～　販促ミーティング・事務作業 18:00　帰宅（残業は少なく、プライベートも充実！） ※商談は7～8割が対面、オンラインでの対応もあります
      【大阪本社／大阪府八尾市】または【東京支社／東京都江東区】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK・駐車場あり／大阪本社のみ ◎レンタサイクル貸与／大阪本社のみ （会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可） ▼勤務地詳細 大阪本社：大阪府八尾市老原7-85-1 ＜最寄り駅＞ JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分 大阪メトロ「八尾南」駅から自転車で15分 東京支社：東京都江東区南砂2丁目36-10　光陽ビル3階 ＜最寄り駅＞　 東京メトロ「南砂町」駅から徒歩8分・「東陽町」駅から徒歩11分 ※受動喫煙対策・屋内禁煙
      月給23万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼TOPICS／ 【業績好調！賞与支給が過去最高額に★】 今年度の平均支給額は年3.6カ月分。最高で年5.7カ月分を支給しました。 利益はしっかりと社員に還元する仕組みが整っています！
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    株式会社第一食品

    その他医療関連
    大阪府東大阪市高井田本通4-1-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験OK／年休125日／残業少／インセンティブあり
      • NEW
      ＜ここがPoint！＞ ★インセンティブ支給あり ★残業月5h以下 ★賞与年2回（平均2.5カ月～3カ月分） ★年間休日125日 病院や介護施設などから課題をヒアリングし、当社の給食サービスの導入を提案します。 ニッチな業界ということもあり、入社後にしっかりと研修を実施しますので知識や経験がなくても心配いりません。 【基本的な仕事の流れ】 ▼病院・高齢者施設などへのアポイント取得 ▼課題のヒアリング ▼当社サービス・ソリューションのご提案 ▼契約の締結 ▼給食サービスの導入 ※サービス導入後は、工場の営業担当にバトンタッチします。 ※提案から導入までは介護施設で2～3カ月、病院などの大型施設は早くて半年です。 ※学校給食・社員食堂などの給食に関するお問い合わせにも対応します。 【裁量のある営業スタイル】 新規の取引先への提案がメインとなります。 営業スタイルは個人の自由。電話でアポイントを取得したり、すでに病院と取引のある企業と提携して紹介をいただいたりと、工夫を凝らしながら取り組んでいきます。 【この仕事の魅力！】 ★ニーズが高く、提案しやすい！ 人手不足に困っている介護施設や病院が多く、当社へのお問い合わせもたくさんいただいています。「完全院外調理システム」という他にはないサービスであり、商品力が高いため、商談の場では真剣に話を聞いてもらえます。成約率は高く、成果を出しやすい点が魅力です。 ★特別なテクニックは必要なし！ 活躍している人に共通しているのは、丁寧さとスピード感を大切にしながら仕事に向き合う姿勢です。特別なテクニックがなくても、当社サービスは誰が説明しても理解してもらえます。お客様に対して誠意を持ち、真面目に向き合える方なら、未経験でも活躍いただけます。 ◎入社後の研修体制も整っています。下部【入社後の流れ】もご確認ください！
      【転勤なし！／車・バイク通勤OK！】 相模原工場／神奈川県相模原市中央区田名3113-9 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」から車で13分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業経験者・即戦力人材は優遇いたします。 【仕事の成果はインセンティブで還元】 売上の3％をインセンティブとして支給します。 インセンティブの金額目安は、1件の成約で3万円～8万円、大型案件だと15万円～20万円ほど。年間で100万円のインセンティブ獲得も可能です！
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    株式会社サン・ライフ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県平塚市馬入本町13-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【平塚／転勤無】経理（日次処理～決算）◆創業90年／スタンダード上場G◆3.40代活躍中／残業10h
      ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など ・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務 ・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成 ・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成 ・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成 ・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出 ・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。 多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方 子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。 残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力 ・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！ ・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。 ・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／転勤無】経理（日次処理～決算まで）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休／残業10h
      ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など ・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務 ・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成 ・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成 ・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成 ・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出 ・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。 多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方 子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。 残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力 ・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！ ・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。 ・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア職／未経験歓迎／年休120日以上
      • 締切間近
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間） 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！ 銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社中京医薬品

    医薬品卸
    ＜本社＞愛知県半田市亀崎北浦町 ＜営業所＞全国53ヶ所 ＜ウォーターショップ＞6ヶ所 ＜グループ企業＞ ■岩手中京医薬品 ■仙台中京医薬品 ■紀州中京医薬品 ■高知中京医薬品 ■富山中京医薬品
    • 設立 1978年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品のルート営業／手当充実／1人1台社用車貸与／未経験OK
      ●○ 未経験でも安心です！既存のお客様宅への訪問 ●○ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の『置き薬』をご利用いただいているお客様のお宅に訪問し お薬の補充や日用品の提案、健康づくりのアドバイスなどを行います。 長いお付合いのあるお客様がほとんどなので 既に信頼関係があり未経験でも安心です。 まずは先輩と同行からスタートしましょう！ 社用車に商品を積み込んで、お客様のもとに向かいます。 ＼ 働きやすさ抜群 ／ ◎ 社用車は1人1台与えられ、直行直帰OK！（通勤にも利用可） ◎ 併せてスマートフォンやタブレットPCも貸与！ ◎お客様のご要望に合わせた時差出社も可 ◎ 住宅手当や家族手当など、生活面で嬉しい制度がいっぱい！ ◎ 土日祝休みが基本 ◎ 年間休日115日（1週間程の長期休暇あり） ＼ 研修で基本からしっかり学べる ／ 未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎！！ 当社独自のマニュアルに細かい手順が記されているので 迷った時はコレを見ればひと安心。1人で訪問した際も困りません。 ＼ 自分の訪問を待っていてくれる人がいる ／ ご訪問のポイントは、お客さまといかに距離感を近づけられるか！ 薬の補充だけでなく、ご家族の生活や仕事のことなど世間話を通して お悩みや健康のことなど深くヒアリングしていきます。 仲良くなるほど色んな話題で盛り上がり 「今度はいつ会える？」「畑で獲れた野菜持っていかない？」など まるで家族の一員になったように、心温まる言葉をかけてくださる方も！ 長く続けるほどに、あなたの訪問を楽しみに待ってくれるファンが増えます☆
      ※原則転居を伴う転勤なし ※社用車1人1台貸与（通勤利用も可能／直行直帰OK） ▼＜募集中の営業所はこちら＞ 北海道、関東、中部、関西、中国、四国、九州 北海道…旭川、札幌東 茨城県…つくば 東京都…府中 新潟県…上越、長岡 長野県…上田、長野、伊那、飯田、松本 静岡県…浜松、掛川、静岡、藤枝、沼津、伊東 岐阜県…高山、可児、中津川、岐阜東、大垣 愛知県…津島、岡崎、豊橋、名古屋、岩倉、半田、名古屋東、豊田、知立 三重県…津、四日市、志摩、松阪、鈴鹿 滋賀県…彦根、守山 広島県…広島、東広島、尾道 香川県…坂出 福岡県…久留米、小倉、福岡東 佐賀県…佐賀 宮崎県…宮崎、都城、高鍋 熊本県…熊本、人吉 大分県…大分 鹿児島県…姶良 ※勤務地の住所は弊社ＨＰにてご確認ください。 https://chukyoiyakuhin.co.jp/about/access/
      月給：23万5000円～31万6500円＋各種手当＋インセンティブ ※別途、年2回の賞与が支給されます。 ※上記には固定残業代（2万4000円/13~15時間）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※仕事の頑張りに応じてインセンティブ支給します。 ※能力・年齢等を考慮し規定により優遇します。
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    共栄プレス工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県尼崎市田能6-12-35
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎／第二新卒歓迎】ルート営業（法人）◆年休120日／◆定着率90％◆転勤無
      • NEW
      ～何かしらの営業経験があれば応募可能！／評価制度◎で定着率90%／試作から一気通貫の生産体制／年休120日で働きやすさ◎～ ■業務概要： 企業様の営業窓口として、問合せ対応や、立上げ前の製品に対する提案、試作や特殊品の手配、見積作業、製造と連携しての量産準備、苦情処理、新しい協力会社の開拓など多岐に渡る業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・取引先からのお電話での依頼をまとめて関連各所へ依頼（営業、製造現場、開発部門など） ・見積書作成 ・簡単な図面作成（イージードロー） ・納期調整（社内にリマインド） ・新しい製品が入ってくる際、社内のどこで製造現場を設けるかを検討 ■研修について： 入社後は、研修をおよそ6ヶ月程度実施いたします。 その期間で当社製品の知識、電話対応の方法、簡単なCAD図面の書き方、関係各所への連携方法、現場にいるスタッフとも交流を深めていただく予定をしております。 ■職務の特徴： ・営業部門、製造部門、開発部門など、社内のあらゆる部署との関係構築が重要なポジションです。 ・営業のポジションではあるものの、数字目標やノルマはございません。 　チームとしての目標はあります。 ・共栄の営業は物売りではなく、コンサルティングセールスです。 ・プレス、板金など金属加工のプロとして顧客のお役立ちに努めています。 ・未経験から図面作成のスキルを身に付けることができます。 ■扱う製品： ・建築、建材関連の機能部品（自動ドア、シャッター等の部品） ・金属製品や長尺インチボルト等 ■組織構成：6名構成 課長代理30代、スタッフ5名(30代2名、40代2名、50代1名) ■当社の魅力： ・しっかりと休日取得ができる体制を整え、社員のオフの時間を確保することで、プライベートの時間を大切にできる環境がございます。 ・さらに、UIターンを希望している方には、引っ越し費用の一部負担や休暇付与など柔軟な姿勢で検討させていただきます。 ・また、マイカー通勤が可能で無料の駐車場が完備されております。 ・「成長シート」「スキルマップ表」を用いた妥当性の高い評価制度を用いているため、確実に成長を感じながら評価される環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市田能6-12-35 勤務地最寄駅：阪急線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～270,000円 ＜月給＞ 244,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し、相談の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／決算賞与支給実績あり） ※過去実績計70～150万円程度 ■モデル年収：470万円（20代後半）、520万円（30代前半）、700万円（40歳：管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市旭区赤川1-10-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／週3勤務・平均月収40万円のドライバー／年齢不問
      【 効率よく稼げる配車システム 】 法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。 ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。 さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、 お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現 ・1日の平均売上：約6万円 ・平均月収：約40万円 ・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点） 【 未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】 ＜導入研修（約1カ月）＞ 接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。 また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。 ＜二種免許の取得支援＞ 入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。 教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給 【 キャリアの選択肢も豊富 】 経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、 多彩なキャリアにチャレンジ可能。 あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。
      【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所 （配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアなど幅広い地域から通勤している社員がいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！ 【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度） ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行） 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間） 　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月） 　トレーナー同乗による運転指導 ・・・ ＼安心のサポート体制／ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【池袋／医療業界経験不問】製薬企業への企画型法人営業＜プレイングマネジャー＞ ※転勤無し
      • NEW
      ◇◆ヘルスケア業界の課題解決に携わる社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！転勤はなく、長期就業可能な環境です◇◆ 【はじめに／EPファーマラインとは】 EPファーマラインは、国内のヘルスケア企業が抱える業務上の課題を、多角的な視点から解決に導くサポート事業を行っております。 今回募集する営業ポジションでは、製薬企業を主なクライアントとし、当社の独自性の高い様々なソリューションを提案する営業ポジションです。 医薬品業界の知識が無くても、BPOの動きが分かっている方であれば是非ご応募くださいませ！ 【具体的な業務内容】 主に製薬企業をクライアントとし、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の課長クラスとして業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。配属部門においては、担当クライアントを持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。 既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で 当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。 【取り扱いサービス例】 ・製薬企業特化型の専門的なBPOサービス 　一例）医薬品の学術資料作成サポートサービス 　 医薬品のプロモーション資材作成サポートサービス クライアントへの提案活動だけでなく、サービス実施部隊と連携しながら顧課題解決に向けて取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング 提案内容・見積・各種資料の確認および調整 既存プロジェクトの管理 部門内マネジメント（部長支援、部員指導など） ※チームは部長1名、部員5名（営業3名、事務2名）、部長と部員の間のマネージャーポジションの採用です。 ※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。 【この営業職の魅力ポイント】 ・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン ・将来的には、部門責任者として事業・組織を牽引いただくことも期待 ・人々の健康を支える医療業界に対して直接価値提供ができる社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特になし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度） ■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬剤師・MR資格】DIコミュニケーター(シフト制) ＜年間休日120日以上・研修充実＞
      【残業ほぼなし／手厚い研修体制有・デスクワーク未経験でも安心♪ほとんどが未経験からの入社です！／1000名以上の医療従事者が在籍】 ■職務内容： 製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。 文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 「マルチ対応」チームのため、一つのメーカー担当としてではなく、 幅広いメーカーの医療用医薬品に携わることができます。 問い合わせ件数は1日7～10件程度、対応後は対応記録を作成。 この記録は製薬企業のマーケティングや開発等に役立つだけでなく、他のチームメンバーも業務で活用する大切な情報です。 また空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、 最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■シフトについて： 毎月15日までに希望日程を出していただき、その月の20日以降に翌月のシフト表を配布する流れで決まります。基本的に希望を基にシフトは作成しますし、難しい場合も一度相談させていただくことが多いです。 ■入社後の研修体制について： EPファーマラインでは、オフィスワーク未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。具体的な流れとしては、以下を予定しております。 （1）導入研修/1週間 コミュニケーターとしての基礎的な電話対応、医療業界専門知識の勉強など （2）現場研修/1か月 ロールプレイの実施や資料を見てさらに知識を補います。その後簡単な筆記とロールプレイのテストに合格すると受電対応開始となります。 【勤務形態】 ※1.本件業務は時間外一次対応がメインです。 ※2.勤務時間は平日13:00～22:00、および土日祝日9:00～18:00、13:00～22:00のシフト勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,577,360円～4,507,400円 固定残業手当/月：72,720円～91,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,833円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の評価制度による） ■※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人テディ株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県松山市北吉田町77番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不織布製造ラインの機械オペレーター／土日祝休み／夜勤なし
      自動車のカーペットや吸音材をはじめ、身近なさまざまな用途で活用される『不織布』の製造に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■製品の原料・資材等の運搬・投入 ■生産ラインの運転準備・機械操作 ■製品の品質確認 ■製品の梱包・包装・運搬 ■ロス品等の梱包・リサイクル作業 ■生産設備の清掃　など ※原料等の運搬は、フォークリフトなどを使います。 ※入社時点でフォークリフトの免許をお持ちでない方も、会社のサポートのもと資格取得可能です！ ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼安全教育や各設備の説明を行います。 ▼配属先にて教育担当の先輩がOJTで業務を教えていきます。 ▼理解度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきます。 当社のモットーは「安全第一」。独自のチェックリストにより「理解度」を見える化することで、できることはどんどんお任せし、逆に苦手な部分は重点的にフォローできる環境を整えています。 すべての工程で理解度が100%になったら、完全に独り立ち。自信を持って業務に取り組めるよう、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ＼★働きやすさのPOINT★／ 【 業務はチームで連携して対応 】 作業は3～4人のチームで実施。不測の事態にも互いにフォローし合える体制を整えているため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 状況に応じて担当する工程もローテーションしていくので、「毎日同じことの繰り返し…」といった仕事のマンネリ化とも無縁です！ 【 自分の時間を大切にできる 】 当社の製造は大量生産ではなく製品毎の少量生産となっており、24時間・365日工場を稼働させる必要がありません。 そのため夜間の勤務がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 岐阜県安八郡神戸町神戸1801 帝人揖斐川事業所内 ◎車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり
      月給19万4270円～27万3725円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • 【香川／観音寺／転勤なし】総務・施設管理◆安定性◎／1883年創業の総合エネルギー企業
      ～日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■業務内容： ◇本社や、その他の当社拠点について、総務全般と、施設・設備の保全管理や法令対応をお任せします。 ◇バックオフィスとファシリティマネジメントの両面から、円滑な企業活動を支える業務です。 ◇一部、各事業所や設備の現場確認、防災訓練の実施も行うため、自らの手で会社の安全と環境を支えているというやりがいがあります。 ■具体的には： ◇総務・法務 契約書・規定の整備、商業登記、持株会運営など ◇管財・保全 社有不動産・設備の維持管理、修繕・新規工事の立案・業者調整・実施 ◇資産・庶務 社宅・車両・備品の管理運用、文書管理、各種保険手続など ◇安全・環境 防災訓練の実施、健康管理、安全衛生対策など ◇補助事業・その他 設備投資等の補助金申請・管理、イベント運営など ■当社の特徴： ◇多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ◇エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 ＜月給＞ 320,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／観音寺】Webマーケティング※リブランディング他◆安定性◎／総合エネルギー企業
      ～転勤なし／経験とアイデアを活かし、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■業務内容： ◇マーケティング全般のディレクションをお任せします。 ◇現在進行中「リブランディング」プロジェクトに参加し、また全社および各事業のマーケティング戦略から実行、効果測定まで一貫して担当します。 ◇今後、当社にて行う、新規事業や新規店舗の開発においても、調査や事業計画の立案から参加する重要なポジションです。 ■具体的には： ◇各種マーケティング施策（Webマーケティングから店舗開発、、SNS運用、チラシ作成） ◇既存事業のデジタル化推進（CRM、SFA） ◇WebサイトのSEO対策 ◇SNS・HP運用、広告運用など ■当社の特徴： ◇多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ◇エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 ＜月給＞ 320,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)

    化粧品メーカー
    大阪本社／大阪府大阪市旭区髙殿4丁目16番19号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／札幌／転勤ナシ／年間休日127日（土日祝）
      1）代理店訪問 販売代理店を訪問し、商品説明を行います。 商品の魅力を伝え、各サロンに向けての提案内容を一緒に考えます。 また、代理店の担当者と同行して、サロンへ訪問することも。 メーカーの営業として、顔と商品を覚えてもらうことが目標です。 2）サロン訪問 新商品の案内や、すでに商品を使用していて困りごとがないか。 商品が現場でどのように使われているのか。 直接話しながら、ニーズをつかんでいきます。 サロンごとのオリジナル商品を開発することもあります。 3）資料作成／打合せ 商品をPRする資料や、商品導入後のメニュー提案書などの作成。 時代の流れにあわせて、どんどん提案していきます。 4）付随業務 セミナーやイベントの開催など。 サロンの発展、ひいては美容業界の発展にも力を入れています。 ◎ノルマについて ナプラにはノルマはありません。 ノルマがあると、本当の意味で 「サロンのために何ができるか。」 という仕事はできないと考えています。 ◎営業スタイルについて これといった決まりごとは特にありません。 日々のスケジュール組みや、アプローチ方法などは 基本的に個人の裁量にお任せしています。 もちろん、業界や商品の知識は丁寧にお教えいたしますし、 営業活動についての相談もしやすい環境ですので 「ほったらかし」というわけではないのでご安心ください！ ご経験を存分に活かし、自分がやりやすい営業スタイルで 新しい事にも果敢に挑戦してください！ 新ブランドや、担当するサロンのオリジナルブランド開発、 美容師向けのセミナーや雑誌撮影、 全国の美容師様が技術やクリエイティブを発揮するイベント 「DREAM PLUS」など、挑戦できる業務はたくさん。 もちろん営業目標に向けた自己管理が必須ですが、 やる気があれば、仕事の幅はどこまでも広げられます。 【研修・サポート】 入社後座学で業界や商品の知識を丁寧にお教えいたします。 その後はOJTで業務を覚えていただきますが、 周囲にも相談しやすい環境づくりをしております！
      株式会社ナプラ　札幌営業所 〒001-0012 北海道札幌市北区北12条西4丁目2－5　ワールドレジデンス札幌2F
      月給：28万7000円～＋諸手当 ※固定残業なし（残業代別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    東京厚生信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都新宿区西新宿6-2-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】金融営業◇業種未経験歓迎◇医療・福祉に寄り添う信用組合／転勤無／住宅手当あり
      【設立70年超／金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与／ワークライフバランス◎／平均勤続年数14年超】 ◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 ◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間～十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 医療・福祉・環境衛生分野の中小事業者や個人に金融サービスを提供する地域密着型の信用組合である当組合にて、法人・個人に向けた金融サービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客に向けた融資・預金の推進活動や集金業務等がメインとなります。 また、場合によっては新規開拓活動（全業務の1割以下）を行っていただきます。 ・既存顧客への訪問：預金や融資の商品のご提案、ご相談 ∟法人：融資、資金のご相談をいただくケースが多数です。 ∟個人：個人事業主の場合もございますが、預金関係のご相談をいただくケースが多数です。 ・新規開拓（1割以下）：月に1日程度福祉施設等に訪問し、関係性構築を行います。また、ご紹介経由でのお取引もございます。 ※本ポジションは総合職となり、将来的に職種転換が生じる可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入組後は、基礎的な金融知識を1週間程度でインプットしていただきます。その後、営業課職員と同行訪問により業務内容を学んでいただきますので、すぐできなければ困る業務はなく、学習意欲や能力を重視いたします。 ■組織構成： 新宿本店は営業5名、全体15名ほどが在籍しております。 ■東京厚生信用組合について： 昭和28年に東京都民生局（現 福祉保健局）の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-18 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※前年度の実績（2ヶ月及び別途業績加算2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • リフォームプランナー／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日
      • NEW
      商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.未経験でも大丈夫なの…？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！ 商品知識や工事の流れなど 基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ 工事中も定期的に現場を訪問し、 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 「○○さんにお願いして本当によかったです」と 完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、 新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！ 大きな達成感と充実感を得られます◎
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区） 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡） 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
      月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと 　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。 ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／ 月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると 別途賞与でインセンティブを支給しています！ 中には『年間100万円以上』を獲得している メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと 還元する制度があります！
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    トーヨーテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市美濃町2丁目230番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から技術職へ／エレベーター技術職／年間休日123日
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 エレベーターを“ゼロから作り上げる仕事”。 建物の中に、巨大な設備を組み上げていく―― まるで“本物のモノづくり”。 ・新しい建物に設置 ・古い設備のリニューアル など、さまざまな現場を担当します。 ＜具体的には＞ ・新築建物へのエレベーター据付 ・既存設備のリニューアル・改修工事 中部国際空港や大型施設など、 誰もが知る建物にも携わる仕事です。 完成したときの達成感は格別。 自分の仕事が“街に残る”やりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★仕事の進め方は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 数人のグループになって、現場へ向かいます。皆で力を合わせて仕事を進めているため、仲間意識が高く、頼りになるメンバーばかり！チームワーク抜群の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも大丈夫？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 最初は道具の名前や使い方から丁寧に教えます。 入社後は ・社内研修 ・メーカー研修 など、教育体制も充実。 実際に、異業種出身の先輩が多数活躍中です。
      静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地 【原則転勤なし／車通勤OK】
      月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。
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    プライムテック株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅可】提案営業（既存顧客中心）◆最先端のライフサイエンス研究機器の導入／転勤無／土日祝休
      ～最先端の基礎研究を力強く支援する企業／実働7h・在宅勤務可・完全週休2日制などワークライフバランス◎～ ■業務概要： 最先端のライフサイエンス研究機器を、国内の大学・研究機関・製薬企業に提案・導入して頂きます。研究者の課題解決に寄り添いながら、最適なソリューションを提供するコンサルティング型営業を行って頂きます。 ■業務内容： ◇担当エリア内の研究機関・企業への訪問（Web面談も活用） ◇研究者の研究テーマや課題のヒアリングと、それに基づく最適な機器・技術の提案 ◇アプリケーションチーム（学術支援）やテクニカルサポートチーム（技術支援）との連携による提案活動 ※担当施設数は20～30件程度を想定 ※月2～3回程度の出張あり（日帰り・宿泊含む） ■ポジション魅力： ◎自ら業務を設計し、目標達成に向けて主体的に動ける環境です。自分の工夫や判断が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。 ◎世界中の革新的な研究機器を日本市場に紹介し、研究現場の進化を支援。常に新しい知識に触れながら、自身の専門性も高められます。 ◎日本を代表する研究者と信頼関係を築き、科学の未来に貢献する実感を得られます。知的好奇心を刺激される環境です。 ■配属先情報： 部長－課長－チームリーダー－◎募集ポジション ※入社後は先輩社員とのOJTを通して、6ヶ月程度で活躍いただく事を想定しています。 ■当社について： ライフサイエンスの分野で最先端の研究を行うお客様を支援する企業です。世界中の最新テクノロジーを活用した機器やシステムを提供し、自社開発も行い ながら、研究者の成功をサポートしています。 ・取扱製品（3つの領域で研究機器を取り扱っています）：-バイオサイエンス-in vivoイメージング-動物実験 これらの領域において、トータルソリューションを提供し、研究者のさまざまなニーズに対応しています。 ・提供サービス：単なる機器販売に留まらず、研究の成功を支援する包括的なサポートを提供しています。 ・さらに広がるソリューション：近年は、機器の提供に加えて研究用試薬・キットの輸入販売-研究代行サービス これにより、研究者がより充実した環境で研究に集中できるよう支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 ＜月給＞ 235,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（昨年実績3.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリー株式会社

    警備・清掃
    東京都文京区千駄木1-23-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティーコンシェルジュ／未経験OK／日勤のみ＆室内勤務
      高級ブランド店で、来店されたお客様をお迎えする「コンシェルジュ業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を担当していただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分～1時間ごとに交代制で行うため、無理なく働ける環境です。 ＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 　⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション 　⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける 　⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 　⇒「毎週●曜日は休みたい」「有給と希望休を組み合わせて10連休がほしい」もOK！ ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社の概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、実務を通して学びながら、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1）月収1.6万円UP／入社1年 例2）年収70万円UP／入社3年 例3）年収160万円UP／入社8年 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
      【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！
      【1年目の平均月収30万円】 月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
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    シンニチ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市平尾町天間48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊川】未経験歓迎◎パイプの生産管理◆創業50年超メーカー◆正社員◆残業月10H・日勤・転勤無
      【創業50年以上のパイプメーカー／転勤無／未経験から生産管理スキルを習得／生活インフラに直結するものづくり】 ■業務概要 当社の生産管理担当として、工場の製造活動を総合的にコントロールし、営業部門や製造現場と連携しながら、計画的なものづくりを推進していただきます。営業からの受注情報をもとに需要予測を行い、生産計画立案や原材料の調達、在庫・コスト・納期管理など幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・生産計画、加工計画の立案と進捗管理 ・原材料・工場消耗品の調達および発注、仕入れ先との価格・納期折衝 ・納期管理、工数管理、材料・仕掛品・製品の在庫管理 ・外注先の管理や原価管理 ・生産管理システムの運用、情報の一元管理 入社後はまずパイプの加工や出荷に携わり、商品知識や工程全体を理解。その後、生産計画や原材料調達などの上流工程へ段階的に業務範囲を広げていきます。約3年を成長期間と位置づけ、OJTや外部研修を通してじっくりスキルアップできる体制です。 ■組織構成 購買・生産管理課は課長（42歳）、中途入社の先輩（37歳）、アシスタント（50代女性）で構成され、営業や製造現場とコミュニケーションを重ねながら業務を進めます。 ■業務の魅力 工場全体を見渡し司令塔として活躍でき、製品の最初から最後までに関わるダイナミックな仕事です。責任が大きい分、ものづくりのやりがいや達成感を感じられます。 ■就業環境 土日休み・残業月10時間程度・転勤無。食事補助や誕生日祝い金など福利厚生も充実しています。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産管理のスペシャリストとして、より難度の高い業務や管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 『愛知ブランド企業』『愛知環境賞優秀賞』など多数の認定実績があり、地元大学やスタートアップ企業とも連携し新しい挑戦を続けるモノづくり企業です。自動車・家電・建設機械など多様な分野で当社のパイプが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 穂ノ原工場 住所：愛知県豊川市穂ノ原3丁目14番7 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊川市平尾町天間48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全12件
    • 【堺市】イタリア車の整備受付◇サービスアドバイザー／年休120日（火・水休み）／家族・住宅手当有
      ～イタリア車（Alfa Romeo／FIAT／ABARTH／Maserati／McLaren）などヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー／景気に左右されにくい安定基盤／家族・住宅手当有～ ■職務概要： アルファロメオ・フィアット・アバルト正規ディーラーでのサービス部門にて、整備受付業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・整備に関するお問い合わせ対応 ・整備入庫されたお客様への接客応対 ・車検・点検時期のご案内（電話やＤＭ） ・整備進捗状況の連絡 ・部品の注文・管理 ・見積書・請求書作成 ■取り扱う海外輸入車： アルファロメオ／フィアット／アバルト ■組織構成： アドバイザー２～3名（男性）アドバイザーアシスタント2名（女性） ■働き方： ・残業時間　20～30時間程度 ・年間休日数：120日 ・完全週休2日制（火・水） ■研修制度： 八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。 ■社風について： 明るくて、元気が良くて、ポジティブな人たちが多いのが特徴です。 素直かつ真面目で、一生懸命仕事に取り組む姿をよく目にします。 常に自分たちの手で自分たちの会社、自分たちの職場をより良くしようと考えて行動しています。 色々なことを通じて、自分の人間性や仲間たちとのチームワークを大切に育てていこうとするのが私たちの会社の社風だと思います。 ■魅力ポイント： 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、たとえ景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺支店（アルファ ロメオ/フィアット/アバルト堺） 住所：大阪府堺市西区鳳中町10丁目8番4号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均的に発生する20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東航空計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全10件
    • 【藤沢市／転勤無】製品開発推進（現場プロジェクトリーダー）◆防衛省が主要顧客／裁量の大きい環境
      ～製品開発のプロジェクト牽引／年休125日／異業界からの転職実績あり／国内トップシェアの航空機搭載のフライトレコーダー／防衛分野の需要増加で安定受注～ ■業務内容： ・社内のプロジェクトリーダーとして、防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引いただきます。 ・顧客折衝：防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ ・チームマネジメント：電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期（QCD）を管理 ・製品開発の推進：フライトデータレコーダー（FDR）や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 ■業務詳細：プロジェクトリーダーとして製品開発の現場を主導していただきます ・開発業務の進捗管理 ・設計レビュー、試作・評価の統制 ・技術課題の抽出と解決策立案 ・メンバー指示・育成 ・PMへの報告、エスカレーション対応 ■ポジションの魅力： ・高い裁量と影響力：10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。 ・圧倒的な製品価値：事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。 ・安定した就業環境：神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： ＜圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス＞ 当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。 現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー（FDR）を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市／転勤無】プロジェクトマネージャー／防衛製品の開発統括◆防衛省が主要顧客
      ～航空機に搭載されるフライトレコーダー国内シェアトップクラス／国防への意識の高まりで受注増／防衛省・三菱重工業株式会社・川崎重工業株式会社など大手取引あり～ ■業務内容： ・防衛省や大手重工メーカー等の顧客との仕様調整から、社内のエンジニア（電気・ソフト・機械）の横断的な統括まで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。 ・防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引できるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客折衝：防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ ・チームマネジメント：電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期（QCD）を管理 ・製品開発の推進：フライトデータレコーダー（FDR）や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 ■ポジションの魅力： ・高い裁量と影響力：10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。 ・圧倒的な製品価値：事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。 ・安定した就業環境：神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成： 配属先の「技術1課」は平均年齢30代後半で構成されており、活気のある職場です。電気・機械・ソフトの専門家が揃っており、技術的な議論を深めながらプロジェクトを進められる環境です。 ■当社について： ＜圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス＞ 当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。 現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー（FDR）を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全10件
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      • NEW
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      • NEW
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪市／大阪狭山市／東大阪市／堺市／泉大津市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市／小田郡 ▼広島 福山市／広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／岩国市／光市 ▼福岡 北九州市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社キズナックスエコロジー

    警備・清掃
    兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17木村工業(株)本社ビル1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【明石大久保／転勤なし】廃棄物コンサル営業◆ノルマ無／年休118日（土日祝）／循環社会支える安定企業
      ～業界未経験歓迎／年収480万～／ゴミ収集～再資源化までの最適フローの提案営業／兵庫向け営業多めで出張少なめ／創業60年の安定黒字経営企業～ ■業務内容： ・法人顧客に対してから出た廃棄物の ◇収集→運搬→運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理◇ までのフローを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理、収集については別部署が行います。 ＜業務の流れ＞ ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。 （1）建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得 （2）お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明 （3）お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認 （4）見積書を作成・提出 ＜その他業務詳細＞ ・新規：既存＝4：6 ・顧客：飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など ・一日の訪問件数： ２，３件 ・担当エリア：明石／神戸／東大阪など ※取引規模は数百万円～数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■身につくスキル ・お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ・業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。 ■ご入社後の流れ： ・入社後、１週間は先輩と同行営業→現場研修約１~２ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■組織構成 ・営業は現在7名（20代～40代）在籍 ・平均勤続年数15年と定着率高！ ・業界未経験からスタートされた方もいらっしゃいますので安心です。 ■特徴 ・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。 ・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。 ・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～434,515円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～524,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目 メンバー(35歳)：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全335件
    • 未経験歓迎！店舗スタッフ／完休2日／チーフ平均年収630万円
      • NEW
      ◆◆ この求人のPoint ◆◆ □10年で売上8倍以上！業界トップクラスの成長企業 □100％現場主導！アイデアが活きる環境 □実績を正当評価！入社2カ月～3カ月での昇格実績あり □チーフ平均年収630万円！頑張りを還元 □未経験歓迎！新しい環境で成長を 【事業拡大につき増員募集！】 国内外に150店舗以上を展開する食品スーパー『ロピア』。 直近10年間で売上は8倍以上。2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して事業を拡大しています。 ＜仕事内容＞ ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など ＜配属先＞ 以下の6部門の中から、ご希望の部門に配属します。 精肉／鮮魚／青果／惣菜／食品／店舗管理 ★全て現場判断！ワクワクできる仕事★ 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」 それを一番よく知っているのは、日々お客様と向き合っている現場スタッフ。 ロピアでは、扱う商品から値付け・演出まで、全てを現場の判断に委ねています。 そのため、そこがどんな売場になるかは現場スタッフのアイデア次第。 “自分たちの手で”お店を動かしていく楽しさが魅力です！ ★アイデアが光る！食のテーマパーク★ ロピアが目指すのは、テーマパークのようなワクワクするスーパーマーケット。 「楽しくて、また来たくなる」そんな店舗づくりに力を入れています。 例えば鮮魚部門では、マグロの解体ショーを実施して楽しい売場を演出。 青果部門は果物や野菜を使ったスイーツを考案し、ひと味違うアプローチを実施。 ひらめきやアイデアの一つひとつが形になる環境です！ ★経歴問わずステップアップ★ ロピアでは、評価に年齢や社歴、前職は一切関係ありません。 入社2カ月～3カ月での昇格実績や、20代前半でチーフに就任した事例も多数です。 事業成長中に伴いチャンスとポジションも続々増加中。 経歴を問わず、積極的にキャリアアップを目指せます！
      【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】 全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（31店舗） ＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（8店舗） ＜海外＞ ■台湾（11店舗） ■タイ（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張った分だけ収入UP★ 成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。 頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。 賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！ ※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。 チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！ 頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！
    • 惣菜部門／店舗スタッフ（チーフ候補）／未経験歓迎／早期昇格可
      • NEW
      【事業拡大につき増員募集】 業界トップクラスの成長速度で、全国に拡大中の食品スーパー『ロピア』。 直近10年間で売上は8倍以上！2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して成長を続けています。 ＜仕事内容＞ チーフ候補として、惣菜部門での売場づくりをお任せします。 ▽具体的には▽ ■商品の仕入れ・発注 ■調理・加工 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発 ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など ●選択肢は無限大！アイデアが活きる環境● 惣菜部門では、野菜や肉、魚、乳製品など、さまざまな食材を組み合わせてお惣菜を作ります。 食材も調理方法も、選択肢が豊富にあるため、アイデア次第で多様な商品を生み出すことが可能です。 ロピアでは、スタッフのひらめきが新商品の開発につながり、ヒットを生み出すことも多数！ 自ら考えて、工夫する楽しさを存分に味わえます！ ●100％現場主導！裁量を持って活躍● 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」 ロピアでは、それらを肌で感じる現場スタッフに多くの権限を与えています。 取り扱う商品や売価、レイアウトや演出に至るまで、全てが現場判断。 そのため各部門は、いわばチーフを店主とする商店のような独立した雰囲気です。 大きな裁量を持って“お店づくり”に取り組める、自由度の高さが魅力です！ ●チャレンジを歓迎！熱意が形になる会社● “失敗を否定せず、挑戦を楽しむ”社風もロピアの大きな特長。 社歴や年齢、立場を問わず、社員のチャレンジを応援しています。 過去には、入社数年目の社員の一声で導入した商品が、店舗の売上を大きく伸ばした実績も。 「やってみたい！」という熱意と意欲が、成果に結びつく環境です！
      【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】 全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（31店舗） ＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（8店舗） ＜海外＞ ■台湾（11店舗） ■タイ（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張った分だけ収入UP★ 成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。 頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。 賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！ ※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。 チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！ 頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！
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    株式会社ハクヨプロデュースシステム

    その他・各種スクール
    愛知県豊川市千歳通4-18アイレクステラス
    • 設立 1993年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市】商業施設の運営管理◇土日祝休・残業15h未満・転勤なし◇地域密着でまちづくりに貢献
      • NEW
      ★リフレッシュ休暇＋リフレッシュ手当(33,000円の支給)など働く環境◎ ★有給の取得しやすさ(9.6日)！・残業15h未満 ★地域密着でまちづくりに貢献！ ■業務内容 当社が管理する複合商業施設を中心に、運営管理業務全般を担当します。 ・テナント対応や契約管理 ・リーシング仲介 ・仲介業者とのリレーション構築 ・販促やイベントの企画運営など また、新規管理物件の開拓や地権者交渉など、施設の価値を高めるための戦略的な取り組みもお任せします。 ■キャリアアップ 幹部候補としての採用でございます。 現場運営に加え、経営幹部への戦略提案や新規開発プロジェクトにも関与でき、企画力と実行力を発揮しながら事業拡大に貢献できるポジションです ■配属組織 5名で構成されております。※50代男性(部長)含む 今後の組織体制強化のための増員採用です。 ■働き方 ・年間休日116日／平均有休取得9日／残業平均15h！ ・リフレッシュ休暇／年末年始・夏季休暇など長期休暇取得可。 ・産前産後・育児休暇・育児介護の時短勤務可！ ＼リフレッシュ休暇とは／ 有給消化や土日と合わせて5日以上の連続休暇を取得いていただく制度です ★給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています！★ ■当社について アイレクススポーツライフ株式会社は、ハクヨグループの子会社です。 同じグループ会社であるハクヨプロデュースシステムは地域に密着し、幅広い世代に対応したプロジェクトを実現してきました。 2015年には、複合商業施設「マチニワとよかわ」をオープン。 2020年には、地域の皆様と千歳通商店街を発足させ、2022年12月には、新たに商業施設「チトセテラス」をオープンしています。 これからも地域住民の方へ「質の高い暮らし」を提案し、地域のまちづくりに頁献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千歳通4-18 アイレクステラス内 勤務地最寄駅：JR飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～583,000円 ＜月給＞ 285,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（会社実績や評価により昇給します。） ■経験／能力／実績を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■宅建士の方優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善工業株式会社

    その他メーカー
    香川県坂出市大屋冨町1826番地の8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター（印刷）／香川の超安定優良企業／定着率97％
      • NEW
      年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、 全国的に大手企業とも多数取引のある当社。 業界トップクラスの実績があるからこそ、 安定した経営基盤はもちろん 毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながら モノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ここでお伝えできなくて悔しんですが…… TVやCMで話題になるような製品や 大企業の案件を多数製造しています！！ ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋　など あなたの好きな“あのアニメ”の案件にも 出会えるかもしれません！ ――― 印刷業務とは？ ――― フィルムへ印刷する専用機械の オペレーションをお任せします。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェック など ――ここがPOINT！ 印刷は室温・湿度・インクの載り・年度など 絶妙な調整によってクオリティが変わる仕事。 まずは業務の流れを覚えることから スタートしつつ、材料の知識を深めたり、 日々の環境に応じて工夫したり、 探求心をくすぐられますよ♪ ―★社員から支持される職場★― ■健康経営優良法人認定の働きやすさ ■男女ともに毎年育休の取得実績あり ■土日祝休み×平均年間休日136日 ■豊富な社内イベント（任意参加） ■退職金制度あり といった待遇や雰囲気のよさから、 定着率97％を記録しています！
      【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞ 香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。 イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、 地域に根差して働ける環境です。 通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も 多数在籍しています。日常的に全国で使われる 製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり
      【印刷担当】 月給20万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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    宝シール工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／賞与4.5カ月分／家族手当など手当充実／土日祝休み
      • NEW
      ＜シーリング工事のリーディングカンパニー＞ 私たちが扱うのは、外壁タイルのつなぎ目や窓のサッシまわりにあるゴムのような素材――それは雨水などの侵入を防ぎ、建物の寿命を延ばすために欠かせない“シーリング材”です。 あなたには、そのシーリング工事が安全かつスムーズに進むよう、全体を管理する施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■工事の安全・工程・進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■職人手配 ■書類作成 　など 戸建て住宅や低層アパートなどさまざまで、新築工事からリフォーム・改修工事まで幅広く対応しています。多様な現場で経験を積めるのが特徴で、日々新しい刺激を受けられる面白さがあります。 ▼シーリング工事の役割 ・雨水の侵入を防ぐ（防水性） ・湿度や温度変化から建物を守る ・地震などの揺れに対応 ・外観をきれいに保つ　など ━━【　入社後の流れ　】━━ まずは社内研修で専門知識を学び、その後1～2カ月間は先輩のOJT指導のもとで仕事の流れを習得していきます。 実務を通して、少しずつ業務を増やしていけば大丈夫◎経験豊富な先輩の手厚いサポート体制が整っているので、何かあっても安心です。 ━━【　最高のチームワーク　】━━ 施工管理部門だけでなく、現場を支えるメンバーとの絆が深いのも当社の強み。長年築いた信頼関係の深い協力会社が多く、相談し合いながら、効率的に業務を進められます。 そのため、はじめての施工管理でも安心してスタートすることが可能です！ ━━【　評価制度　】━━ 日々の成果や努力は収入やキャリアにしっかりと反映されており、賞与は昨年度実績で平均4.5カ月分と高水準。さらに、社員の頑張りがより正当に評価されるよう評価制度の見直しも進めており、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境です。
      ＜大阪・名古屋募集＞ ★転勤なし ★自転車通勤OK 【本社／大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20 ・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分 ・各線「天王寺駅」より徒歩10分 ・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分 【中部営業所】 愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 ・地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩11分 ・地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩11分 ・地下鉄東山線「池下駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      ■月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※20時間分の固定残業代を含む：3万5100円～5万6200円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。
    • 事務／基本定時退社／土日祝休み／賞与4.5カ月分／未経験歓迎
      • NEW
      ＜積算業務とは？＞ 得意先からの依頼に基づき、図面を確認しながら工事にかかる見積もりを算出する仕事です。工事に使用する材料は基本的に決まっており、またサポート業務が中心ですので特別な知識や経験がない方でも問題なく覚えていただけます！ 【具体的には…】 ■見積作成 ■メール・電話対応 ■注文書の出力・入力 ■請求・支払い業務　など 営業担当をサポートするポジションとして、日々の業務の中で「助かったよ」「ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの役に立っているという、大きなやりがいがあります。 【01｜入社後の流れ】 まずは先輩の丁寧なサポートのもと、シンプルな業務からスタート。マニュアルも完備されており、分からない点は都度確認できるのでご安心ください。業務の流れを理解することから始め、段階的にステップアップしていける環境です。 【02｜専門知識が身につく】 図面を確認しながら、工事に必要な費用を正確に算出していくことで、大きな達成感を得られる仕事です。最初は難しく感じる図面も、業務を重ねるうちに少しずつ理解できるようになりますので「専門知識はないから不安……」と身構える心配はありません！ 【03｜拠点を越えて知識を共有し合える】 半年に2～3回、各拠点をリモートで繋いで「事務職だけの勉強会」を実施。日々の業務の中で工夫していることや、実践的なノウハウ、各拠点で対応した特殊案件などを共有し合い、仕事でそのまま活かせる知識を効率よく身につけることができます。 他拠点の仲間と関係性を築きながら、仕事の幅や視野が自然と広がっていくのも魅力です。
      ★転勤なし ★自転車通勤OK 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20 ・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分 ・各線「天王寺駅」より徒歩10分 ・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給20万円～30万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します
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    インタアクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
      当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
      ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
      月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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    つしまオート株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県津島市又吉町4-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／北名古屋市】＜将来は経理財務の中核へ＞経理職★未使用車専門店／転勤なし／残業20時間程度
      ～未経験歓迎／軽自動車の新古車販売／尾張地区最大級の軽自動車専門店／残業20H程度／社員同士の仲が良く、フラットな組織文化～ ■業務概要 つしまオート株式会社では、経理部門の強化を図るため、将来の経理財務部長候補となる方を募集しています。経理業務全般から、お金の流れの記録管理、未来の企業活動の予測と管理まで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、経理部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています ■未経験者歓迎 入社後は先輩社員や外部専門家のサポートのもと、経理業務の基礎から段階的にお任せしていきます。 実務を通じて、会計・財務の知識を着実に身につけられる環境です。 ■業務詳細 （1）経理・会計業務 ・freeeを使用した仕訳入力、帳簿管理 ・月次・四半期・年次決算に関する補助業務 （2）税務関連のサポート業務 ・法人税、消費税、源泉所得税、住民税の申告に向けたデータ作成・準備 （申告業務は、税理士や先輩社員と連携して進めます） （3）在庫・資産管理 ・棚卸業務の補助 ・固定資産の情報管理、減価償却計算のサポート （4）支払・入金管理 ・取引先への支払業務の補助 ・入金確認、データ照合、債権管理のサポート ■将来的に挑戦できる業務 業務に慣れてきた後は、以下のような業務にも段階的に携わることが可能です。 ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント等）を活用した業務効率化 ・経営層向けレポート作成の補助、数値分析のサポート ■組織体制 現在、経理部門は20代1名、50代3名の計4名で構成されています。新たに加わる方には、既存のメンバーと協力しながら、経理部門全体の業務効率化や組織の強化を図っていただきます。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MEGAつしまオート北名古屋店 住所：愛知県北名古屋市沖村佐渡39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～296,500円 ＜月給＞ 246,400円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(※2ヵ月分) 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／北名古屋市】経理課長◆月次・年次決算を統括／現場も担うプレイングマネージャー／転勤なし
      ～＜将来的には社長の右腕に！＞軽自動車の新古車販売／尾張地区最大級の軽自動車専門店／残業20H程度／社員同士の仲が良く、フラットな組織文化～ ■業務概要 つしまオート株式会社では、経理部門の強化を図るため、将来の経理財務部長候補となる方を募集しています。経理業務全般から、お金の流れの記録管理、未来の企業活動の予測と管理まで、幅広い業務を担当していただきます。経理部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています （1）経理・決算業務 ・freeeを用いた経理業務全般の管理（仕訳、帳簿管理） ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算方針の整理 （2）税務対応 ・法人税・消費税・源泉所得税・住民税の申告対応および税理士との連携 （3）在庫・資産管理 ・棚卸の統括、固定資産管理、減価償却の確認 （4）支払・入金・債権管理 ・支払・入金フローの管理、債権管理体制の整備 （5）マネジメント・改善業務 ・経理メンバーの育成・業務分担、進捗管理 ・Google Workspace（スプレッドシート、Apps Script等）を活用した業務改善・効率化推進 ・経営層向けレポーティング、KPI管理・数値分析 ■組織体制 現在、経理部門は20代1名、50代3名の計4名で構成されています。新たに加わる方には、既存のメンバーと協力しながら、経理部門全体の業務効率化や組織の強化を図っていただきます。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 ■働き方/就業環境 ◎転居を伴う転勤なし ■当社について 地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MEGAつしまオート北名古屋店 住所：愛知県北名古屋市沖村佐渡39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～380,000円 ＜月給＞ 351,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(※2ヵ月分) 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE（ヘルプデスク・DX推進）月給28万円／年休125日
      社内のIT環境の整備から、最新技術を活用した業務効率化（DX）まで、IT関連業務全般を幅広くお任せします。 ※業務の比率は、ヘルプデスク業務が7割、DX推進業務が3割程度を想定しています。 【会社について】 日信商事株式会社は、 1949年創業の歴史ある商社です。 日本のものづくりを支える安定基盤のもと、 現在はIT化（DX）を推進し、 より働きやすい環境づくりに注力しています。 ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業ほぼなし 【今回の募集について】 「ITへの興味や知識を活かして、 地元の安定企業で働きたい」 そんな願いが叶うバックオフィス職です。 PCの設定やシステム運用からスタートし、 セキュリティ管理もお任せします。 「個人的にキッティング（初期設定）の経験がある」 「ITパスポートに匹敵する知識を持っている」 「知識に自信はないが、入社後吸収していく意欲がある」 など一つでも当てはまった方はぜひご応募ください！ 【お任せする仕事内容】 ■パソコンの準備・トラブル解決（ITインフラ運用・管理） ・購入PCの初期設定（キッティング） ・不要PCのデータ消去および廃棄前処理 ・PC部品の交換、修理、保守対応 ・社員からのPC不具合に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■システムの運用・データ入力（基幹システム運用） ・基幹システムの締め処理の実施 ・データバックアップの運用・管理 ・マスタデータの登録およびメンテナンス ■セキュリティの管理・事務対応（情報セキュリティ管理・外部対応） ・社内セキュリティ対策の運用・改善 ・行政機関および取引先からのセキュリティ関連調査・要請への対応 ・セキュリティに関する各種書類作成・回答業務 ■その他庶務業務 ・各種データ入力、更新作業 ・備品管理 ・社内イベントの企画、運営補助
      【車・自転車・バイク通勤OK！】 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋各種手当 ※上記は最下限の給与額となり、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    兵庫県西宮市松原町5-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
      ───────────── 　7割が未経験！ 　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！ 　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可能です。 ────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理） 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 ＜勤務先は…＞ オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。
      ＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞ 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！
      ＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円） ＜評価制度でさらに収入アップ＞ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）
    • 施設警備／座り仕事メイン／未経験歓迎／面接確約／研修充実
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ 　ここがPOINT！ ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK！ 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター（管理室）でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです！ 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し！ 【4】モチベーション高く働ける！ ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能！将来の幹部を目指せる【幹部登用制度（幹部候補）】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内　など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集／愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます！ ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市（中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区） 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市（庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町） 鈴鹿市（庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町） 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡（菰野町、朝日町） 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市（葵区、駿河区）、浜松市（浜北区、南区、中区、北区、東大島町） 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
      月給19万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜幹部候補の場合＞ 月給24万5000円～29万6000円＋各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月～最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能！ ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1（+2000円）／勤務態度が良好な方 ▽グレード2（+5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3（+1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4（+2万円）／管理者
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    日進工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港本町4-39
    • 設立 1965年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【碧南】自動車部品の提案営業◆自動車関連業界の方歓迎／独自技術とスピードで「金属部品の樹脂化」を提案
      • NEW
      ～反響営業／国内で数少ない技術を用いて、自動車部品大手の課題を解決／自社内の一貫体制を活かし、スピード対応も強み（営業の武器）／大手企業と信頼関係が深く、安定性◎／福利厚生や各種手当がしっかり～ ■業務内容／当社の強み： ◇自動車部品の大手メーカーに向けて「金属部品の樹脂化（軽量化）」を提案する仕事です。 ◇（やりがい）単なる販売ではなく、製品の設計段階から入り込み、当社の独自技術を用いた課題解決を行うやりがいがあります。 ◇（強み）当社は金型製作から量産まで、一貫して対応できるため、設計変更や試作にもスピーディー対応できます。 （自社対応とそのスピ―ドも、営業としての強み） ■具体的には： ◇顧客との仕様検討 ◇見積もり ◇取引先の要望や図面などについて社内の各部署と協議（技術、納期） ◇契約業務 ◇試作検討フォローなど ■当社の特徴： 【国内で希少な技術を持つ専門メーカー】 ◇当社はスーパーエンプラと呼ばれるPEEK（ピーク）樹脂を成型する優れた技術を有しています。 ◇PEEK樹脂とは人命に関わる重要保安部品であり、最高のレベルの耐熱温度を誇るため、成型技術を持つ企業は国内10社程度と限られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市港本町4-39 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸善化工

    その他メーカー
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 提案営業／未経験歓迎／残業月10h以下／年休125日・土日祝
      • NEW
      ★主な取引先 … 全国的に知られている大手企業を中心に、多くのお客さまとお取引があります。 ・全国展開のコンビニのベンダー ・大手スーパーマーケット ・ファミリー層に人気の大手外食チェーン ・大手製パン会社など ＼既存顧客が9割／ 長年お付き合いのあるお客さまが多く、信頼関係が築かれているため商談も進めやすい環境。 新規は展示会の来場者や紹介が中心です。 ★具体的な業務 … ◆ヒアリング・提案 事前にアポイントを取得し、1日2～3件程度のアポイント。 「衛生管理を改善したい」「作業を効率化したい」「コストを抑えたい」といったお客さまの声を丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案することで課題解決へと導きます。 ～営業の流れ～ アポイント取得 ↓ お客さまと商談 ↓ 課題のヒアリング・提案 ↓ 商談内容の記録 ↓ サンプル手配 ↓ 見積作成 ↓ 案件フォロー・導入 ◆マーケティング 新商品の企画に向けて、現場の声のヒアリングを行います。 自分のアイデアやネーミングが商品化されるチャンスもあります。 ◆展示会出展 フードケータリングショーやFOOMAなど、全国規模の展示会への出展・運営サポートも行います。 ～入社後の流れ～ ▼座学 まずは会社概要や商品知識など、基礎から学んでいただきます。 専門部署とも連携し、品質管理の知識を身につける機会もあります。 ▼OJT 先輩社員に同行しながら、営業の進め方や提案のコツを実践的に学びます。 徐々に担当を持ち、自分なりの営業スタイルを築いていきます。 ▼本社研修 会社全体の業務プロセスを理解するため、管理部門や購買部門などさまざまな部署の業務を学ぶ研修も行います。
      【最寄駅から徒歩1分／直行直帰OK】愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル4F ＜アクセス＞ 名古屋市営東山線／名古屋市営桜通線「今池駅」から徒歩1分 ※業務に慣れた後は、スケジュールに応じて直行直帰も可能です ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★将来のキャリアパス 勤続年数や能力、実績に応じて昇給・昇格を行っています。 「メンバー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長」など、段階的なキャリアパスをご用意。 地道に成果を積み重ねていくことで、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ ★評価制度 評価基準は社員に分かりやすく共有されており、半期に1回、所属長との面談を実施しています。 現在の目線合わせや次期目標について話し合うことで、モチベーションを保ちながら業務に取り組めるようサポートしていきます。
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    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京都中央区】工事管理スタッフ／建物診断・修繕計画・省エネ提案など幅広い業務を担当
      • NEW
      【建物の資産価値向上・省エネ提案も担う工事管理業務／社会貢献度の高いポジション／年間休日120日／充実の福利厚生・研修制度あり】 ■業務概要 当社の施工管理部門にて、ビルや商業施設、医療機関など多様な建物に対する工事管理業務を幅広くお任せします。建物診断や修繕計画、省エネ対策まで、単なる保守管理にとどまらず、資産価値向上に直結する提案型業務を担います。社会インフラを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ビルや施設の設備について、経年劣化や不具合を未然に防ぐための予防保全や定期的な診断を実施します。 ・現場での工事進捗、品質、安全、コストの管理を行い、計画通りに工事が進むよう監督します。 ・修繕や改修が必要な場合は、具体的な計画を立案し、営業や関連部門、施工業者との調整や連携を図ります。 ・建物ごとの省エネや資産価値向上に向けた各種提案を行い、お客様のニーズに沿った最適なソリューションを提供します。 ・工事の立会いや現場巡回、施工後の報告書作成、定期的なフォローアップも担当します。 ■扱うサービス 総合建物管理、建物診断、省エネ・修繕提案、関連する各種工事全般 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍するチームで、密に連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 従来型の保守管理を超え、提案型の業務で建物の長寿命化や価値向上に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■教育体制 専用研修施設や通信教育制度、階層別・コンプライアンス研修など充実した教育環境で、未経験分野も着実に習得可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業は月10～15時間程度、振替休日制度や福利厚生も整い、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のスペシャリスト、修繕計画・提案のプロフェッショナル、管理職へのキャリアアップなど多様な選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 建物管理分野で高い専門性と安定した経営基盤、充実した教育・福利厚生を誇るプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務・人事／年休122日／土日祝休み／月給27万円～40万円
      ━━━━━━━━━ 【当社について 】 ━━━━━━━━━ 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。 大型商業施設や官公庁施設、オフィスビルなど、これまで約4000棟の管理実績を誇ります。 現在も新たな管理案件が増えており、安定した成長を続けています。 また、2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、全国約30自治体へ導入が拡大中。 長年培ったノウハウを活かし、建物の資産価値向上や長寿命化にも貢献しています。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ これまでの経験や適性に応じて、総務または人事業務を担当いただきます。 【総務業務】 ■リース契約など各種契約手続き・管理 ■オフィスや設備に関する管理業務 ■社内申請書類の対応 ■社内会議・委員会の運営　など 【人事業務】 ■福利厚生制度に関する業務 ■労務管理業務　など まずは経験に合った業務からスタート。 研修や勉強会も充実しているため、無理なくステップアップできます！ 経験を重ねるほど、活躍の幅も広がり、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも魅力！】 ━━━━━━━━━━━ ★残業月15時間程度 ★年間休日122日以上 ★土日祝休み ★時間休・半日休OK
      【駅徒歩1分の好立地！U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル9F └ 各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ダイセーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    ■本社 東京都文京区本駒込5-28-7 ■事業所（ハブセンター） 全国30拠点（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、福島、愛知、大阪、沖縄）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／賞与2回／転勤・夜勤なし
      【　扱うものは？　】 大手企業が展開している製品です。 ＜例＞ ・ファッションブランドの衣料品 ・お菓子 ・精密機器 など ⇒ ここから全国へ運ばれていきます！ ★ 仕事内容 ────── 【　倉庫内での作業　】 ◆商品の入出庫作業 ◆出荷に必要な商品を保管庫からピッキング ◆在庫数の管理、棚卸し　など ＼安心ポイント／ ★最初は数名のスタッフと一緒に、 チームで現場の作業からスタートします！ ★フォークリフトを使用しますが、 入社後に免許を取得するケースが多いです。 会社が取得費用をサポートします！ 【　人員・工程の管理　】 作業に慣れたら、各チームのリーダーとして、 人員と工程の管理をお任せします。 ◆「誰が、どこで、どんな作業をするか」を考えて、各スタッフへ指示出し ◆各エリアの作業の進捗状況を確認 ◆スタッフのシフト管理や指導　など ◎スタッフはパート・派遣スタッフが中心 ◎一人ひとりの強み・個性を考えて、作業を割り振るのがコツです！ ＼安心ポイント／ いきなり全てをお任せすることはありません！ 数名のチームで現場の作業からスタートするのでご安心ください！ ★ 入社後の流れ ──────── 着実に仕事を覚えられるよう、 先輩社員がサポートします！ ▼本社研修 会社の理念や、業務の具体的なポイントなどを、 本社での1日研修で学びます。 ▼OJT研修 パート・派遣スタッフと一緒に作業に入り、 倉庫全体の流れと基本業務を覚えます。 先輩に教わりながら、指示出しなど、 徐々に管理業務も担当していきましょう。 ▼入社3カ月～半年程度 業務に慣れてきたら、徐々にスタッフに指示を出す管理・指導業務へチャレンジ！ ★最短3年で昇進も可能！★ 「部門リーダー」→「フロアのリーダー」→「副センター長」→「センター長」 成長中の当社では、新拠点も続々誕生しています！
      【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！ 【アパレル】※フォークリフト／作業員 ■春日部ハブセンター ■松伏ハブセンター ■流山ハブセンター※無料のシャトルバス・食堂・託児所あり ■市川ハブセンター 【お菓子】※フォークリフト ■杉戸第4ハブセンター ■相模原ハブセンター ■関西ハブセンター ■一宮ハブセンター 【半導体関連】 ■成田ハブセンター ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙
      月給21万円～32万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律諸手当含みます。 ※能力・経験を考慮し決定いたします。
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    株式会社岡山

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区湯島2-32-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全6件
    • 【鳥栖】ルート営業◆業界経験不問◆ゴム・プラ製品の専門商社／飛び込み・個人目標なし／土日祝休み
      ◆創業95年の専門商社／直行直帰可／飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業／大手メーカー含め約100社と取引／月・金ノー残業デー・年休124日◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。 決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。 新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル 「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。 新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。 商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です！ ■ 担当顧客について 1～10社を担当（規模により変動） 売上規模に応じて課で担当を区分（大手企業は1社を複数名で担当／中小規模企業は1名で担当するケースが多いです） ■ 入社後の育成体制 業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。 独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ・入社時に外部セミナーへ参加（ビジネス基礎・マナー研修含む） ・ゴム／プラスチック／金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について ・日帰りおよび1～3泊の宿泊出張あり（担当顧客により頻度は異なります　※月1回～ほぼ毎週など） ・新幹線・カーシェア・社有車を利用 ・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用 ・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成： 本社営業部　部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県鳥栖市秋葉町3丁目18番6 Hスクエアビル 3-C 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給 残業代は超過時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全薬工業株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区大塚5-6-15Yビル 6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】OTC医薬品プロモーション担当◇かぜ薬のCMでもお馴染み／広告宣伝/OTC医薬品ブランド
      ■募集背景 OTC医薬品ブランドの成長と市場拡大を目指し、広告宣伝活動を強化するために新たなメンバーを募集しています。多様なメディアを活用し、ブランドの魅力を最大限に引き出すプロフェッショナルをお待ちしております。 ■業務概要： OTC医薬品ブランドの広告宣伝活動の企画・実施、店頭販促物の制作・管理を担当します。 ブランドプロモーション戦略の立案からメディアプランの策定、オウンドメディアの企画・運用、店頭販促ツールの制作まで一貫して担当するポジションです。 ■職務詳細： ・ブランドのプロモーション戦略および店頭施策の立案・実行 ・メディアプラン（TVCM/Web/SNS）の策定と広告出稿 ・オウンドメディア（ブランドサイト/SNS公式アカウント）の企画・運用 ・店頭販促ツール（POP/ポスター/パンフレット等）の企画・制作 ・上記に関わる広告代理店、制作会社、自社営業担当者（toB）との折衝 ■職務の魅力： OTC医薬品ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。 多様なメディアを活用し、ブランドの魅力を最大限に引き出すことができます。 また、独自のプロモーション戦略を立案・実行することで、マーケティングスキルを大いに磨くことができます。 ■目指せるキャリア： 広告宣伝のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 将来的には、マーケティング部門やブランドマネージャーとしてのキャリアパスも開かれています。 また、会社の成長と共に自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。 ■組織体制： OTC医薬品プロモーション部門に配属されます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1950年に設立され、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発・販売を行っています。 「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」という創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に取り組んでいます。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚五丁目６－１５ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～425,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化粧品プロモーション担当◇かぜ薬のCMでもお馴染み／広告宣伝/化粧品ブランド
      ■募集背景 化粧品ブランドの成長と市場拡大を目指し、広告宣伝活動を強化するために新たなメンバーを募集しています。多様なメディアを活用し、ブランドの魅力を最大限に引き出すプロフェッショナルをお待ちしております。 ■業務概要： 化粧品ブランドの広告宣伝活動の企画・実施、店頭販促物の制作・管理を担当します。 ブランドプロモーション戦略の立案からメディアプランの策定、オウンドメディアの企画・運用、店頭販促ツールの制作まで一貫して担当するポジションです。 ■職務詳細： ・ブランドのプロモーション戦略および店頭施策の立案・実行 ・メディアプラン（TVCM/Web/SNS）の策定と広告出稿 ・オウンドメディア（ブランドサイト/SNS公式アカウント）の企画・運用 ・店頭販促ツール（POP/ポスター/パンフレット等）の企画・制作 ・上記に関わる広告代理店、制作会社、自社営業担当者（toB）との折衝 ■職務の魅力： 化粧品ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。 多様なメディアを活用し、ブランドの魅力を最大限に引き出すことができます。 また、独自のプロモーション戦略を立案・実行することで、マーケティングスキルを大いに磨くことができます。 ■目指せるキャリア： 広告宣伝のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 将来的には、マーケティング部門やブランドマネージャーとしてのキャリアパスも開かれています。 また、会社の成長と共に自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。 ■組織体制： 化粧品プロモーション部門に配属されます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1950年に設立され、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発・販売を行っています。 「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」という創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に取り組んでいます。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚五丁目６－１５ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～425,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全薬販売株式会社

    医薬品卸
    東京都豊島区東池袋3-22-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】店頭プロモーション企画◇かぜ薬のCMでもお馴染み◇OTC医薬品・化粧品等の店頭販促企画
      【かぜ薬のCMでもお馴染み／「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念／医薬品や健康食品を製造販売している当社での営業戦略・企画担当を募集します！】 ■業務概要： OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 ■職務詳細： ・小売企業ごとの特性や売場環境を踏まえたリテールプロモーション施策の企画立案 ・POP・什器など各種店頭販促物の企画・制作 ・外部制作会社・広告代理店との折衝、制作進行管理およびスケジュール・コスト管理 ・実施した販促施策の効果検証（定量・定性）および改善提案の立案・実行 ・営業部門と連携した販促施策の企画支援および販促ツール提供　等 ■募集背景： 販促施策の高度化と商品価値最大化に向け、店頭を起点としたリテールプロモーションの重要性が一層高まっています。多様化する小売企業の特性や売場環境に対応し、企画立案から制作、ディレクション、効果検証・改善提案までを一貫して推進できる体制を強化するため、新たな人材を募集します。 ■職務の魅力： OTC医薬品・化粧品という生活者接点の近い商材を扱い、自身が手掛けた販促物や施策が実際の売場で展開され、購買行動や売上に直結するやりがいを実感できます。企画立案から制作ディレクション、効果検証・改善まで一貫して携われるため、リテールプロモーションの専門性と実行力を高められるポジションです。 ■目指せるキャリア： リテールプロモーション領域の専門性を高めながら、将来的にはブランド戦略や営業企画などの周辺領域へキャリアを広げることもできます。 ■組織体制： 営業部内の販促部門に配属されます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1950年に設立され、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発・販売を行っています。 「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」という創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に取り組んでいます。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-22-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～425,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業戦略・企画担当◇かぜ薬のCMでもお馴染み◇事業成長を見据えた営業戦略・計画の立案
      【かぜ薬のCMでもお馴染み／「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念／医薬品や健康食品を製造販売している当社での営業戦略・企画担当を募集します！】 ■業務概要： 全社・ブランド別の売上計画およびKPI管理を基盤に、マーケティングと連携した営業戦略の立案から取引条件設計、営業施策の展開、進捗・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■職務詳細： ・全社およびブランド別の売上計画の策定、予算管理、KPI設計・管理を通じた営業戦略・計画の立案 ・マーケティング部門と連携した営業戦略・施策の企画立案および推進 ・市場動向や顧客特性を踏まえた営業モデルおよび取引条件の設計・運用 ・営業戦略・施策の営業現場への展開および実行支援 ・営業施策の進捗管理、効果検証および改善提案の実施 ■職務の魅力： 全社視点で営業活動を構造的に捉え、成果創出の仕組みづくりを担える戦略性の高いポジションです。マーケティングと密に連携しながら戦略を描き、営業現場を動かす役割を担うため、事業成長への影響度をダイレクトに実感できます。データに基づく意思決定力や戦略立案力、部門横断での推進力を高められる点も大きな魅力です。 ■募集背景： 事業成長とブランド価値向上に向け、全社視点での戦略的な営業推進体制の強化が求められています。売上計画・KPI管理を基盤に、マーケティングと連携しながら営業戦略から施策実行、効果検証までを一貫して担い、営業活動の高度化と再現性ある成果創出を推進するため、新たな人材を募集します。 ■目指せるキャリア： 営業戦略・企画の中核人材として、全社・ブランド横断で事業成長を牽引するキャリアを描けます。 ■組織体制： 営業部内の営業企画部門に配属されます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1950年に設立され、医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの開発・販売を行っています。 「模倣せず、一歩前進した医薬品を創生し、効きめを創り、効きめで奉仕する」という創薬理念のもと、独創的な医薬品の開発に取り組んでいます。 また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-22-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～425,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリープセレクト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区北青山2-13-5　青山サンクレストビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級寝具ルート営業／残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日
      • NEW
      ◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します！ 【主な仕事】 百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます！ ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません！ ◆百貨店 ・常設展示の交渉や催事の企画／提案 ・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店 ・展示台数／売場の拡大などの企画／提案 ・イベントでの販売応援 ◆ホテル ・マットレスの入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム ・ショールームのお客様の対応全般 ・ご経験によってはショールームの運営をお任せします！ 【1日の流れ：ルート営業】 9:00　出社　 9:15　ミーティング 10:00　営業活動（1日：4～5件） 12:00　お昼休憩 17:00　帰社 18:00　退勤 ※場合によっては直帰も可能です 【1日の流れ：店舗勤務】 9:00　出社 9:15　WEBミーティング 10:00　売り場で販売業務 12:00　お昼休憩 17:00　WEBミーティング 18:00　退勤 ※月曜はオフィスワーク、火曜は外回りなど、自由にスケジュールを組めます。 【入社後は】 ・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。 ・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。 【実力次第で昇進・昇給】 当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です！
      【希望店舗配属／転勤なし】 ※受動喫煙対策有 東京都（千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区） 大阪（大阪市） 神奈川（横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 藤沢市 秦野市 厚木市 座間市） 愛知（名古屋市 豊橋市 豊川市） 北海道（札幌市） 宮城（仙台市） 茨城（水戸市） 栃木（宇都宮市） 群馬（前橋市 高崎市 伊勢崎市） 埼玉（さいたま市 川越市 熊谷市 川口市 所沢市 入間市） 千葉（千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 成田市 習志野市 柏市 印西市 白井市） 石川（金沢市） 新潟（新潟市 長岡市） 山梨（甲府市） 長野（長野市 松本市） 静岡（静岡市） 岐阜（土岐市） 滋賀（大津市） 京都（京都市） 兵庫（神戸市 姫路市） 岡山（岡山市 倉敷市） 広島（広島市） 徳島（徳島市） 香川（高松市） 愛媛（松山市） 高知（高知市） 福岡（北九州市 福岡市） 熊本（熊本市） 鹿児島（鹿児島市）
      月給27万～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間～16時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給例：　 営業経験者：31万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ 営業未経験者：26万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ
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    井上メッキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市汐田町2-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 自動車部品工場の設備保全／未経験歓迎／賞与4カ月分／日勤のみ
      ━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全 設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全 設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全 設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。 ＜どんな設備？＞ 工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。 ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。 ＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得 先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。 未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。 【STEP2】保全業務にチャレンジ 点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。 年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。 【STEP3】将来的には生産技術へ！ 経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。
      【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度） 【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します ＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！
    • 自動車部品の製造・設備管理／未経験可／最大１０連休有
      ◎創業78年。アイシン系列（トヨタグループ）企業と長いお付き合いのある安定企業です。 ＜お任せする業務＞ 【1】製造【2】設備管理 ＜製造・設備管理をお任せする製品＞ 自動車のドアロック部品。 車の安全に欠かせない、パーツなので安定した需要があります。 ▼ご希望や適性に応じて、下記いずれかをお任せします。 ━━━━━ 【1】製造 ━━━━━ 人がやることは、部品を機械に置いてボタンを押すだけ。 あとは機械が自動で加工するので、力仕事や難しい操作はありません。 以下の流れを繰り返すシンプルなお仕事です。 ＜作業手順＞ ▼材料を機械にセット 手のひらサイズの部品を、決まった場所に「ポン」とセット。 重たさは10kg未満、持ち運びもほとんどありません。 ▼ボタンを押す 操作はボタンを押すだけ。複雑な設定や判断は一切ありません。 ▼待つ（機械が自動で加工） 加工は機械におまかせ。1回あたり約40秒ほどで終わります。 トラブルがなければ、見守るだけの時間もあります。 ▼取り出して箱に入れる 完成した部品を取り出し、ケース（箱）に入れて完了。 ▼チェック 品質管理部門へ受け渡し ━━━━━ 【2】設備管理 ━━━━━ 製造設備がいつも通り動いているかを、確認する仕事です。 決められたチェックシートを見ながら、「見る」「記録する」が中心。 不備があれば報告するだけのシンプルワークです。 ※修理が必要な場合は別部署が行います。 ＜作業手順＞ ▼設備を見て回る 決められた順番で、工場内の設備を巡回します。 異音や異常がないかを目でチェックします。 ▼チェック項目を見る 「ここを見る」「ここを確認」と見るポイントはチェックシートにまとまっています。 ▼そのまま記録する 温度や表示されている数値、状態を見たまま書き写します（判断や計算業務はありません）。 ▼気づいたことを伝える いつもと違う点があれば、先輩や上司に報告して終了。 状態の判断や修理は専門スタッフが対応するので、自分で直すことはありません。
      【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務となります ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度） 【本社】 愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞ 名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      【1】製造 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 【2】設備管理 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、能力に応じて決定します ◎1年目の月収例33万円以上（月給25万円＋残業手当6万円＋深夜手当2万円） ◎スピーディーな昇格可能
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    アイシン辰栄株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港南町2-8-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
      自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 ＜どんなメーカーの車に携わる？＞ トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！ ＝＝＝＝＝ 樹脂成型の仕事 ＝＝＝＝＝ 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾） など、約100点の部品に携わります。 ＝＝＝＝＝ プレス加工の仕事 ＝＝＝＝＝ コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン） など、約300点の部品に携わります。 ＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！ 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！ 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。 弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。 ぜひ【企業URL】からご覧ください！
      【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【期間工期間】 時給1450円（月額23.2万円程度）＋時間外手当＋通勤手当 【見習い社員・正社員】 月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します ＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り） ・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査） ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月 ・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～ ・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ＼★評価制度★／ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！
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    株式会社太平エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区本郷1-19-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全17件
    • 設備管理／未経験可／50代・60代活躍中／年休120日
      • NEW
      「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。 担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。 多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス ・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務 ・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞ 設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。 現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！ 面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。 ＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。 加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。 オンオフのメリハリをしっかりつけられます。 ＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。 余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。 宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。 協力しながら無理なく進めることができます。 ＜４：スキル×給与アップが目指せる＞ 豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。 また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。 定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。
      【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■都内の外資系ラグジュアリーホテル 上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり
      ＼今までのご経験をしっかり評価します！／ ★マネジメント経験者★ 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★経験者★ 月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★未経験／微経験★ 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！
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    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • インフラ設備管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ
      『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検がメイン。 国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検から試運転までを一貫してお任せします！ ※既存の現場を中心に決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【1】大規模プラント案件 鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備を担当。 ▼プロジェクト例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件は出張もあり （希望者には積極的にお任せ／無理にお任せすることはありません！） ※出張費用や支度金を支援（福利厚生欄参照） ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインすることもありますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 【2】計装案件（空調） 学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備を担当。 ▼プロジェクト例 『空調の自動制御機器』 施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆現場への直行直帰あり （会議で2カ月に1回本社へ出勤／東京・神奈川勤務のみ） 私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ ▼入社1週間～2週間：基礎研修を実施 本社での「ビジネスマナー講習」や「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」からスタートします。 ▼入社3週間～：OJT研修 先輩の現場に同行し、実際の業務を見ながら指導を受けます。 先輩とチームを組んで行動するので、不明点はいつでも確認OK。シンプルな業務からお任せしていきます。 ▼独り立ちまでしっかりサポート 約3年をかけて一人前になるまで手厚くフォロー。 着実にステップアップできる環境ですので、焦らず学んでいきましょう！
      ★直行直帰あり ★転居を伴う転勤なし！ 本社、府中事業所、埼玉支店、横浜支店、沼津事業所のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社： 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所： 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■埼玉支店： 埼玉県川口市栄町3-3-3　カトービル3階 └JR京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 ■横浜支店： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■沼津事業所： 静岡県沼津市東間門字上中溝515 └JR「沼津」駅より車で6分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
      【高卒】月給21万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※出張手当、現場手当などあり -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者 第三種：月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円
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    松本ビル管理株式会社

    不動産管理
    ■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24
    • 設立 1986年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マンション管理営業／幹部候補38万円～／未経験30万円～
      • NEW
      【ガツガツよりもコツコツ】 法人・個人のマンションオーナーがお客様。 どんどん新規アタックと言うよりは 既存オーナー様の信頼を深める営業です。 ＜賃貸・分譲マンション管理＞ ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案　など ＊――――――――――――――＊ 　ご経験に合わせてお任せします ＊――――――――――――――＊ 経験の浅い方は、まずは基礎知識から。 経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと 裁量をもって営業に取組んでいただけます。 話しやすい先輩ばかりなので安心です。 ＊―――――――――――＊ 　既存のお客様が中心です ＊―――――――――――＊ 長年お付き合いを頂いているオーナー様や、 そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。 信頼関係ができているお客様ばかりです。 ＊――――――――――――――＊ 　早期キャリアアップが叶います ＊――――――――――――――＊ 入社1年で主任に昇格する方がほとんどで 中には10年経たずに部長への昇格例も。 中途入社のハンデは一切なく、 がんばりを正当評価します。 ＜担当するのは…＞ 賃貸マンションの場合は、 一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません
      【駅近】 「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分 ＜本部＞ 大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし
      ◆月給38万円以上（幹部候補） ※以下の条件を満たす方 ◎管理営業経験10年以上の方 ＋宅地建物取引士 ＋賃貸不動産経営管理士 ◆月給30万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！ 　面接時にお気軽にご相談ください ＜月給に含む一律手当＞ ・営業手当／2万5000円～6万5000円 ・皆勤手当／1万円 ・食事手当／3000円 ・住宅手当／1万5000円 【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給39万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
    • マンション施工管理（原状回復）／月給35万円～／年休120日
      【修繕だけでない面白さ】 オーナー様が所有する賃貸マンションの 空室の原状回復工事を担う施工管理です。 ＜原状回復工事の施工管理＞ ◎営業からの案件指示受 ◎現場下見、要望確認 ◎希望に応じたリフォームプラン企画 ◎PCで見積、営業を通じてオーナーへ ◎工事手配、現場立会 ◎電球交換等の簡単な営繕　など ＊――――――――――――――＊ 　ご経験に合わせてお任せします ＊――――――――――――――＊ 経験豊富な方なら即戦力として、 そうでない方はまずはできる事から 段階的にお任せしますのでご安心下さい。 ＊――――――――――＊ 　アイデアが活かせます ＊――――――――――＊ 部屋をキレイにすることはもちろん、 壁・床・照明・間取りなど、より入室希望が 多くなるようなリフォームも手掛けます。 オーナー様の意向を汲みながら、 企画や提案ができる仕事です。 ＊―――――――――――＊ 　同期と一緒にスタート！ ＊―――――――――――＊ 現在、月70件程の案件に 担当者が1人で対応しており 今回は2名を採用したいと考えています。 成功事例や、時には悩みも共有しながら 新しい仲間とともに成長できますよ。
      【駅近】 「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分 ＜本部＞ 大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし
      ◆月給35万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！ 　面接時にお気軽にご相談ください ＜月給に含む一律手当＞ ・営業手当／2万5000円～6万5000円 ・食事手当／3000円 ・住宅手当／1万5000円 ・皆勤手当／1万円
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】営業事務※10月1日入社限定◆残業月10H以下／年間休日120日／車通勤可能
      ◇◆10月1日入社限定求人（新店舗メンバー）／「タイ～ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業◆◇ オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な当社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします！～車通勤可能／福利厚生充実／残業月10H以下～ ■業務内容： ・電話対応 ・受付業務（来店お客様へのご案内（順番待ち等）） ・販売サポート業務（売上処理、案件管理、事務処理など） ・業者対応（電話、見積対応） ・店舗備品管理　等 店舗スタッフや他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 電話対応と同社使用ツールへの入力業務がメイン業務となります。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能（土日祝のお休み希望も可能です）。残業も月10時間以下で、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <増員募集のため、教育体制が整っています> 売り上げ拡大に向けての増員募集です。既存社員が丁寧にレクチャーできるので、安心してご入社いただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮インターパーク店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 ＜月給＞ 255,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年3回（7・10・12月）※10月は業績によって支給される決算賞与となります ■年収モデル： ・630万円／40代 ・570万円／30代 ・450万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上尾／未経験歓迎】営業事務◆残業月10H以下／年間休日120日／髪型・ネイル等自由／車通勤可能
      ◇◆「タイ～ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業◆◇ オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な当社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします！～車通勤可能／福利厚生充実／残業月10H以下～ ■業務内容： ・電話対応 ・受付業務（来店お客様へのご案内（順番待ち等）） ・販売サポート業務（売上処理、案件管理、事務処理など） ・業者対応（電話、見積対応） ・店舗備品管理　等 店舗スタッフや他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 電話対応と同社使用ツールへの入力業務がメイン業務となります。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能（土日祝のお休み希望も可能です）。残業も月10時間以下で、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <増員募集のため、教育体制が整っています> 売り上げ拡大に向けての増員募集です。既存社員が丁寧にレクチャーできるので、安心してご入社いただける環境が整っております。 ■組織構成： 埼玉本店に営業事務は3名在籍しております（40代女性、20代女性）。その他、埼玉本店には販売（営業）スタッフやタイヤ・ホイール交換スタッフなど20名弱のスタッフが在籍しており、活気のある職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 267,400円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 ■年収モデル： 40代 665万円 30代 615万円 20代 495万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 点検・施工管理・補修設計（土木・造園）／年休137日
      • NEW
      ―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 【◆ 業務内容】 以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用　など 【◆ 対象物について】 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担してます。 他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜土木＞ ■道路 ■橋梁 ■のり面 ■トンネル ■舗装 ■遮音壁　など ＜造園＞ ■植栽管理、点検 ■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― 【◆ ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 【◆ 残業時間削減の取り組み】 リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
    • 総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）
      • NEW
      ★お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路の建築・機械・電気・通信関連の保守・保全業務をお任せします。 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 【◆ 業務内容】 以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■メンテナンス ■工事 ■施工管理 ■設計 ■コンサルタント　など 【◆ 担当設備について】 担当設備は多岐にわたり、技術者の専門分野ごとに分担しています。他分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜建築＞ ■料金所 ■SA・PA ■事務所　など ＜機械・電気（水質を含む）＞ ■受配電設備 ■自家発電、直流電源装置 ■遠方監視制御装置 ■トンネル非常用設備 ■各種情報板 ■電気自動車用充電スタンド ■浄化槽　など ＜通信＞ ■IPネットワーク ■無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど） ■自営電話網（PBX、IP交換機） ■中央処理装置（サーバー系） ■ETC　など ★プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣ 【◆ ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 【◆ 残業時間削減の取り組み】 リモートでの現場立ち合いや、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
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    フジ交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県藤沢市辻堂元町4丁目9番28号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／月17日休／平均月収30万円
      • NEW
      ＜1日の流れ＞ ■まずは車両の点検から！ 出庫前に車両の点検作業や、清掃を行います。 完璧な状態で出庫！ 　▽ ■お客様の送迎 安全運転を第一に、お客様を目的地まで快適にお届け！ 時間帯や工事情報を踏まえたルート選択・危険予測を欠かさずに◎ 　▽ ■納金・精算 帰庫後は、今日の売り上げの納金・精算をし、車両の清掃・点検を行って終了！お疲れ様でした♪ ＼仕事のPoint！／ ☆藤沢エリアのドライバーをお任せ 藤沢駅・辻堂駅周辺を中心に送迎を行います。 住みたい街として人気の高いエリアのため、幅広いお客様からたくさんのニーズがあります！ ☆お客様は「配車」と「待機」で獲得 配車アプリや会社への電話で配車をいただいたり、病院や駅などで待機して獲得します。配車と待機の割合は半々。 時にはお客様から指名をいただくことも！ 隔日勤務なら1日40組前後、日勤なら20組前後が目安です。 ☆働き方の自由度も魅力 休憩のタイミングは個人の裁量にお任せ。 車内で休む・会社に戻る・自宅に一度帰って家事を済ませる…など、自分に合った働き方が可能です◎ 働く時間が長いというイメージかと思いますが、意外とあっという間です！ ＜入社後は…＞ 未経験の方でも安心して始められるよう、段階的に育成！ ▽自動車学校での研修 ▽タクシー協会での研修 ▽社内研修 ▽同乗指導 研修で運転の基礎や接客をじっくりと学び、20日～30日ほどでデビューできます♪
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／二種免許の費用は全額負担】神奈川県藤沢市辻堂元町4丁目9番28号（本社） ☆運転・待機エリア：神奈川県藤沢市周辺（タクシーの需要が多いエリアです◎） ☆転勤なし／U・Iターン歓迎 ☆マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備 ▽アクセス ・各線「藤沢駅」からバスで10分 ・各線「辻堂駅」からバスで6分 （いずれも「堂面」バス停を下車後徒歩30秒） ※受動喫煙防止対策：あり
      ＼ポイント／ 平均月収：30万円以上 時給制＋歩合給なので収入が安定 賞与年2回 残業代は全額支給 頑張り次第で月収50万円超も可能！ 【給与例】 ①日勤 月収例：32万円（入社5カ月／女性／未経験） └1日の送迎目安：20組前後 日給イメージ：約13,600円 └勤務時間：7:00～17:30（休憩1時間＋残業約2.5時間） ②隔日勤務 月収例：41万7,000円（入社7カ月／男性／未経験） └1日の送迎目安：40組前後 日給イメージ：約23,500円 └勤務時間：7:00～翌2:00（休憩2時間＋残業約4時間） 【給与の内訳】 時給：1,225円＋歩合給＋割増手当＋賞与（年2回）＋残業代（全額支給） 完全歩合制ではないので、「タクシー＝収入が不安定」という心配はありません！
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    株式会社アスク

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスコンシェルジュ（受付・事務サポート）／英語対応あり
      • 締切間近
      企業で働く方々の「困った」を支えるオフィスコンシェルジュ 丸の内・虎ノ門エリアの複合オフィスビルにて、 来館者対応を中心に、テナント企業様の業務をサポートする仕事です。 受付業務だけではなく、会議準備や各種手配、情報案内などを通じて、 企業で働く方々が快適に業務へ集中できる環境づくりを担います。 イメージとしては、企業受付とグループ秘書を合わせたようなポジションです。 ・来客受付 ・案内対応（約40％） ・予約管理・事務処理・メール対応（約30％） ・レストラン・手土産・各種手配業務（約20％） ・館内運営サポート・備品管理など（約10％） 具体的には ・来館者受付 ・入館案内 ・会議室予約管理、飲料提供準備 ・レストラン・ホテル・交通等の手配 ・手土産やプレゼントの購入・提案（外出あり） ・館内に関するお問い合わせ一次対応 ・関係部署（警備・清掃・管理会社等）との連携 ・PC入力・事務処理・簡単なレジ操作 ※配属先により、担当いただく業務内容が一部異なる場合があります。 【この仕事の特徴】 日々決まった業務だけではなく、「今日は忙しくて手が回らない」 そんな企業様のサポート役として頼られる場面も多い仕事です。 英語使用については、海外からの来客対応時に英語を使用する場合がありますが、 日常的に英語のみで業務を行う環境ではありません。 日常会話レベルでのご案内ができれば問題ありません。 【配属先について】 業務は基本2名体制で行います。 常に先輩スタッフが隣にいるため、安心して業務に取り組める環境です。 分からないことはその都度確認できる体制が整っており、 OJTを通じて一つひとつ着実に習得していただきます。 段階的にスキルを高めていける環境です。
      ＼丸の内・虎ノ門エリア勤務！／ ■東京都千代田区丸の内にある複合ビル内受付・コンシェルジュカウンター ＜交通アクセス＞ ・有楽町駅より徒歩8分 ■東京都港区虎ノ門にある複合ビル内コンシェルジュカウンター ＜交通アクセス＞ ・虎ノ門駅より徒歩3分 ・虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分 ・溜池山王駅より徒歩7分 ※配属先はご希望を考慮し決定します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※入社後は東京本社で研修を行います。
      月給30万2,600円～33万500円 ※英語手当(月1万円一律支給)を含みます。 ※固定残業代(4万1,600円～4万5,500円/20時間)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記はあくまでも初任給時の給与額です。入社後の活躍によっては昇給もございます。
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    学校法人三幸学園

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷3-23-16
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 学校事務／業界未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／長期休暇
      • NEW
      事務業務はもちろん、教員と一緒に学生指導に携わったり、 オープンキャンパス等で高校生など入学希望者へ学校の魅力を伝えたり、 「事務+コミュニケーション」が求められる仕事です！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ ＜教務＞ ■出欠・成績・在籍管理 ■就職・検定・資格の登録 ■会議資料の作成 ■学生・保護者・取引先対応 ＜広報＞ ■オープンキャンパスの運営、学校説明 ■アンケートのシステム入力 ■パンフレットの送付 ■出張ガイダンス（東北6県） ＜経理＞ ■奨学金の説明会 ■学費の問合せ対応 ■請求書処理 ■現金処理・各種伝票作成 ■給与業務　など ＜その他の業務＞ ■各調査の対応 ■官公庁への提出書類の作成　など ※さまざまな業務を複数人で分担しながら行っていただきます ※学生・教職員とコミュニケーションを取りながら業務を行います ＝＝ 入職後は… ＝＝ 入職後研修を通して、基礎知識を習得。 それと同時並行で、システム入力や封入作業などの、簡単な業務から少しずつ挑戦し、独り立ちを目指していただきます。 ※慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ ＝＝ 勉強会でスキルアップ！ ＝＝ 同じエリアの近隣校のスタッフと、定期的に勉強会を開催しており、新しい知識や効率的な業務の進め方などの情報共有を行い、分からないことも確認しながら安心して進められます。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ 一人ひとりの頑張りに合わせ、正当に評価します。 未経験からでも、リーダー職へのキャリアアップや、事務から教員などへのジョブチェンジなど、さまざまな働き方が実現可能です！
      ＜仙台スイーツ＆カフェ専門学校＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-8-3 ＜仙台医療秘書福祉＆IT専門学校＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-4-21 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万9700円 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。
    • 学校運営総合職（教員）／賞与4.4カ月分／年休120日以上
      通信制高校の教員として、学習指導から担任業務、進路相談まで幅広い業務をお任せします。 当校では、生徒一人ひとりの学びのペースに寄り添いながら、入学から卒業まで長期的にサポートする体制を整えています。 ┏◆ ┃ 仕事内容 ┗━━━━━ ■授業運営・課題指導 各教科の授業を担当し、生徒が理解しやすい形での授業準備・進行、課題作成や添削、テストの監督・採点などを行います。 教科は国語・数学・英語・理科・地理歴史などからご自身の専門分野を活かせます。 ■担任業務 1年間担当するクラスの担任として、生徒の出欠管理、学級運営、保護者対応を行います。 また、個別面談を通して、生活面・学習面でサポート。個々の成長を支える役割を担います。 ■進路指導 卒業後の進路支援も大切な業務の一つ。 面接練習や小論文の添削など、生徒の進路に応じた指導を行い、一人ひとりの目標を後押しします。 ■学校行事の企画・運営 修学旅行・体育祭・文化祭などの行事の準備や当日の運営を担当。 生徒と教員が一体となって楽しみながら取り組めます。 卒業生もイベントに参加するなど、長い付き合いが生まれるのも魅力です。 ■広報活動 生徒募集のためのオープンキャンパスや学校説明会、見学対応、SNSなどを通じた広報活動も行い、当校の魅力を発信していきます。 ┏◆ ┃入社後の流れ ┗━━━━━━━ 異業種からの転職者も活躍中！ 入社後はバディ制度により、先輩教員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていける環境が整っています。 生徒との関わり方や学校運営の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
      【U・Iターン歓迎！】 ＜飛鳥未来高等学校　千葉キャンパス＞ 千葉県千葉市中央区神明町205-9 ▽アクセス ・京成線「千葉中央」駅より徒歩7分 ・JR「千葉」駅より徒歩15分 ・JR「本千葉」駅より徒歩11分 ・千葉都市モノレール葭川公園駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ＜年収例＞ 年収500万円（入社3年目） 内訳：月給25万円＋時間外手当（3万5000円）＋転勤手当（4万円）＋賞与4.4カ月分（※2025年度実績） … 月給25万円以上＋時間外手当全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※通勤に伴う交通費は別途全額支給します
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    株式会社いわさき

    その他メーカー
    大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品サンプルの製品開発／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      様々なシチュエーションで活躍する「食品サンプル」の製品開発をお任せします。 ＼POINT／ モノづくりに興味があれば、これまでの経験は一切問いません。 男女関係なく活躍でき、より“リアル”を再現する面白さを実感できるお仕事です！ 【製作物の例】 ★精肉 ★鮮魚 ★一般料理 ★展示会用オリジナルサンプル ★ノベルティ 上記製作実積はほんの一部にすぎません。 年に1回、社内の技術コンペも開催しています。 興味のある方はぜひご覧ください！ https://www.replicafoods-competition.com/result2022/ 【仕事内容】 ＜一般的な食品サンプルを作る工程＞ ▼実物のお料理・食品をじっくり観察しながら、製作仕様書を作成 ▼シリコンで型を作成し、食品サンプルのパーツを作成 ▼着色・盛付・仕上げをして完成 必要に応じて、illustratorやPhotoshopを使用してデザインしたり 専用のプリンタを用いて「本物より美味しそう！」を再現します。 はじめは各ポジションをローテーションし、業務を身に付けていただきます。 先輩たちが丁寧に教えるので、安心して取り組んでくださいね。 【キャリアステップ】 頑張りや適性に応じて、主任・係長・課長へとステップアップが可能です。 一般社員のうちは担当業務を着実に習得し、経験を積むことでチーム全体の工程管理や納期調整など、より広い役割を担っていただきます。 中には20代で工場長として活躍している社員や、早期に主任へ昇格している社員も在籍しています。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■京都工場 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 ＜アクセス＞ 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
      月給20万6550円～27万5550円 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します
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