44ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

株式会社ダイレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実

有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

株式会社ウエダ

倉庫業・梱包業

兵庫県西宮市今津出在家町9-20

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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京／西多摩】物流センタースタッフ（管理者候補）◆年休120日／休日は曜日固定／残業月1H◆

◆2026年1月にオープンしたばかりの物流倉庫での管理者候補を募集／物流業界で安定成長／創業75年の老舗企業◆ 退職金制度完備で長期就業可能／曜日固定のシフト勤務で月10日・年120日休みと働きやすい環境です。 ■職務内容：新設オープンの多摩瑞穂営業所にて、物流センターの管理・運営全般をお任せします。同倉庫にて扱う商品は、コンビニやスーパーに並ぶパンです。 <まずお任せする業務> ・到着した商品を倉庫に搬入、保管、棚入れ、格納・商品（在庫数）の管理・商品を取り出すピッキング作業・商品の発送に向けて検品・梱包・出荷・製造・ライン管理・所属従業員のシフト管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・収支管理(売上・経費) ・スタッフの勤怠管理・教育・現場の進捗管理・工程調整・商品の入出庫および・プレイングマネージャーとして実作業も担当（割合：マネジメント７割、実作業３割） ■やりがい：大規模な物流現場では数十人のスタッフを管理し、シフト管理やモチベーション向上策を講じる必要があります。強固なチームワークを築き、物流の波を乗り越える一体感は格別です。また、早ければ入社2年目で所長になることも可能で、改善型人材集団として、お客様の物流部門をより良くする使命を担っていただきます。 ■組織構成：社員は8名程度、パート・アルバイトを含めると150名以上が在籍しています。1回の稼働人数は40名程度です。 ■キャリアアップについて：「キャリアアップしたい」「立ち上げに携わりたい」などと声を上げる人には、積極的にチャンスを与える社風です。実際に、20代で副所長・所長として活躍する社員も多数。新拠点の立ち上げに携わる機会もあり、キャリアの幅が広がります。成長したい、管理に挑戦したい、そんな方に最適な環境です。 ■同社について：同社では徹底した改善活動を通じて、現場でのムリ・ムラ・ムダを省いていきます。作業方法の改善を推進するとともに、現場の物流改善ができるノウハウを持った人材を育てます。『高品質・低コスト』はそうした現場力で実現できるのです。『改善に終わりはない』、との私たちの姿勢がお客様の信頼を生むと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩瑞穂営業所住所：東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂西館2階2009 勤務地最寄駅：八高線線／箱根ヶ崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～505万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：あり（評価期間中4ヶ月以上の勤務がある場合支給）※年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／西多摩】物流センター管理者◆2026年開設の立ち上げ期／所長経験が活かせる／日勤のみ

年休120日／車・バイク通勤可／倉庫業でのマネジメント経験を活かせる／創業75年の安定企業／40代・50代活躍中 ≪この求人のポイント≫ ・2026年1月オープンの倉庫での管理者募集・曜日固定のシフト制／日勤のみの働きやすい環境・センター長・複数拠点のマネジメントなどへのキャリアアップの道あり ■業務概要新設の多摩瑞穂営業所にて、物流センターの「工程管理・進捗管理」をメインにお任せします。現場が円滑に回るようセンター全体の司令塔となり、作業指示や効率化の提案を行う、拠点運営の要のポジションです。【入社後すぐのミッション】・現場オペレーションの構築・新人教育（初回勤務時の案内、業務指導）・お客様との関係構築【ゆくゆくチャレンジいただきたいこと】・新規顧客の開拓・新規営業所の開設 ■業務詳細・作業進捗の管理・工程調整（メイン業務）・スタッフへの指示出し・配置最適化・在庫・商品管理　・現場の安全・品質管理新規拠点の立ち上げメンバーとして、自らのアイデアで「理想の現場」を構築できるのが醍醐味。ゆくゆくは収支管理や勤怠管理などの運営業務も携わっていただきます。 ■組織構成センター長直下のポジションでのご入社となります。社員は8名程度（日勤／夜勤含む）、パート・アルバイトを含めると150名以上が在籍しています。夜間については他メンバーが管理を行っているため、日勤（50名程度での稼働）のマネジメントをお任せします。 ■キャリアアップについて：「キャリアアップしたい」「立ち上げに携わりたい」などと声を上げる人には、積極的にチャンスを与える社風です。実際に、20代で副所長・所長として活躍する社員も多数。新拠点の立ち上げに携わる機会もあり、キャリアの幅が広がります。成長したい、管理に挑戦したい、そんな方に最適な環境です。 ■同社について：同社では徹底した改善活動を通じて、現場でのムリ・ムラ・ムダを省いていきます。作業方法の改善を推進するとともに、現場の物流改善ができるノウハウを持った人材を育てます。『高品質・低コスト』はそうした現場力で実現できるのです。『改善に終わりはない』、との私たちの姿勢がお客様の信頼を生むと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩瑞穂営業所住所：東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂西館2階2009 勤務地最寄駅：八高線線／箱根ヶ崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：あり（評価期間中4ヶ月以上の勤務がある場合支給）※年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セイフティー株式会社

住宅設備・建材

【本社】東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル11階

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設立 1980年
従業員数 737名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務／リーダー候補／賞与実績6.9カ月／業界トップクラス

＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。単純な確認・入力作業だけではなく、人事実務の中核に近い経験ができるため、「人事としてのキャリアを広げたい」というかたに最適です！【給与・社会保険、労務関連】・給与計算・勤怠・給与システム運用・社会保険・労務対応・制度運用・業務改善・効率化提案・労務、身上関係問い合わせ対応　など【その他】・電話・メール応対・来客応対　など ■その他の業務組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。【総務関連】・備品発注、管理・車両管理・福利厚生・慶弔業務など【人事関連】・制度や規則の運用、管理・評価の運用・管理・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社：東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル11階 ◎アクセス「半蔵門駅」から徒歩30秒「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給30万500円（一律地域手当：月2万6500円、一律役付手当：月1万5000円を含む）＋賞与2回（支給実績6.9ヶ月）＋諸手当 ※上記は主任以上を想定した給与です。 ※役付手当の金額は役職に応じて変動します。 ★直近4年連続で給与のベースアップを実施しています。
【半蔵門】人事労務（給与・社保中核担当）※年収600万円～／業界トップ企業の基盤を支えるポジション
- 締切間近
【業界シェアNo.1企業の“基盤”を支える中核ポジション／裁量ある労務領域で専門性を発揮／月残業20h程／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容：仮設資材レンタルのリーディングカンパニーとして、建設現場の安全と効率を支える当社にて、人事労務の中核メンバーとしての実務をお任せします。単なるオペレーションではなく、会社運営に直結する給与・社保領域を担うポジションです。 ■業務詳細：人事総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。・給与計算・賞与支給業務（全体管理含む）・社会保険・労働保険手続き全般・勤怠・労務管理の運用改善・法改正対応・制度運用の見直しまた、ご経験に応じて以下の業務もお任せする予定です。・総務業務（HP運用／BCP策定／福利厚生制度運用）・社内制度・仕組み改善の企画・全社横断プロジェクトへの参画など今までのご経験を活かしながら、幅広い人事領域の業務に携わっていただきます ■組織構成人事総務部：8名少数精鋭で、それぞれが役割を持ち、主体的に業務を担っています。 ■ポジションの特徴・業務に慣れた後は、主体的に改善・最適化を推進できる環境・経営に近い立場で、会社運営を支える役割・ルーティンだけでなく、判断・調整・推進力が求められる役割 ■同社の魅力：・社員の声を取り入れた福利厚生の充実旅行補助金制度があります。年10泊まで毎回5,000円の補助金（2親等まで利用可）、海外旅行であれば年1回30,000円の補助金を受けられます。社員同士で行う親睦会は年4回会社負担で行うことができます。これらの大半は社員の声で作られた制度です。「オフを充実して過ごしてもらえれば、リフレッシュして仕事に取り組める」そんな考えから、当社の福利厚生制度は構築されてきました。【当社の強みについて】ゼネコンや建設会社に工事現場ごとにレンタルリースとしてフェンスやパネルを貸出。工事現場ごとの契約となるため、業界の工事案件が増えるごとに当社のニーズも高まります。加えて当社は業界シェアNO.1の商材もあるため、新規や大手既存顧客との安定した契約がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～400,000円その他固定手当/月：46,500円＜月給＞ 316,000円～446,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面接評価により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績7ヶ月分 ■モデル年収：・係長700万円・課長900万円 ※今回は係長候補を想定していますが、ご本人様の経験・スキルに応じて年収提示は前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与3回（5.2カ月分）／年休125日～／土日祝休
- NEW
【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ＼働きやすさが自慢◎UR団地の施工管理ポジション／ ― ☆ＰＯＩＮＴ☆1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ― ＃安定した事業基盤で安心◎賞与3回（5.2カ月分）！＃「生活に密着した貢献度の高い仕事」にチャレンジしたい方はピッタリ！＃基本17時半（定時）退勤／日勤のみ／夜勤なし！無理ないスケジュールで勤務＃完全週休2日（土日祝）／実質年休125日～／資格手当も充実◎挑戦し続けるあなたを支援します！＃住宅手当・扶養手当あり！プライベート時間・家族時間も大切に♪ ＃ランチ補助・スポーツシーズンシート・テーマパークチケット補助など福利厚生も充実！

月給22万円～32万4,000円+賞与3回（前年度実績5.2カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万2,000円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）

株式会社豊通マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳

求人情報全19件

【名古屋駅徒歩5分】法人営業｜トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆

～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容：トヨタグループ、半導体／電子部品工場向け設備営業を担当いただきます。 <国内営業> ・客先国内向け各種半導体製造ラインの生産設備及び設備構成ユニット、機器の提案販売業務・元請会社としての設備仕様フォロー、設備製作、日程管理、据付け調整までの一貫して管理/担当 ※ゆくゆくはライン全体管理でのプロジェクトマネージメント対応も挑戦可能です。 <海外営業> ・客先海外工場への製造ラインに関わる生産設備の輸出入業務（アメリカ、ハンガリー、インド、タイ、中国　ほか）・設備仕様→製作→輸出入手続き→現場据付調整までの一貫したPM担当として、当社社内関係部署及び現地法人と連携した業務の主担当として対応 ■配属先について：営業社員約10名、アシスタント5名、平均35才と、若手も多く活気があり、メンバー間の交流も盛んな風通しの良い環境です。また、育成にも力を入れ、一定期間でのOJTや専門的な領域での複数担当での業務シェア配置も行い、未経験者でも安心して業務を担当いただけます。個人に負荷が偏らないよう、お互いで協力しあいチームワークの良い部署です。国内/海外共に幅広い業務を経験できる部署ですので、ご自身のキャリヤアップへ必ず繋がる営業活動が出来る部署です。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～390,000円＜月給＞ 315,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】設備営業｜産業機械・電子装置を含む最新設備提案◆豊田通商G／充実の福利厚生◆

～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680万円～870万円～ ■業務内容：大手自動車メーカーや家電メーカー、更に電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・全国各地に点在している客先に向けて、東京を拠点に出張対応で営業活動をいただきます。・電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円～数億円の設備営業となります。 ■配属組織について客先の国内外の生産拠点に対して、産業機械や電子装置を含む最新設備の販売、生産計画に基づく最適かつグルーバルな仕入先提案、契約や納期管理や据付指導など、一貫した設備営業の業務を手掛けております。また、当社が販売した生産設備に対する修理改造、ロボットやAIを活用した生産FAシステムの自動化提案、更に客先のカーボンニュートラル実現といった幅広い範囲にも携わってります。 ※計8名が活躍している組織となります。 ■職場環境：脱炭素社会の実現、CASEなど自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎え、自動車の電動化の流れが加速しております。それに伴い搭載される電子部品のものづくりは、従来までの品質・生産性向上・生産コスト削減に加え、省エネ・省人化・生成AIといった取組や、軽量・高耐久・高機能性の変革が必要となっております。当社の営業はその一躍をサポート提案する機会も多いため非常に大きなやりがいを持ちながら活動することができます。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～390,000円＜月給＞ 315,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊運

住宅設備・建材メーカー

■本社大阪市東住吉区今川3-12-4

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発職／初年度前職年収保証／勤務地選択可／残業月10h
- NEW
1. 配合設計 ◎主な仕事セメント・砂・水および、各種化学添加剤（増粘剤、消泡剤、流動化剤、硬化促進剤など）の配合量を、オーダーにあわせて調整します。どの材料を、どの配分で配合すればよいかを考え、試作し、製品をつくります。 ◎仕事は試行錯誤の連続高難度の開発では300以上の配合検討を行うことも。仮説を立てて検証し、考察してまた仮説を立てる。試行錯誤を繰り返すことで、理想の品質・性能に近づけます。 ◎新製品の開発を担当することもコスト削減のための材料置き換えや、お客様からの要望によっては、これまでにない製品づくりをすることもあります。求められている性能を満たすため、既存の原材料に捉われず、ネット検索や原料メーカーへのヒアリング、時にはAIも活用しながら新しい原料を調査・選定します。 2. 検査・評価（物性評価および性能評価） ◎精密なデータ取得強度（圧縮・付着）、収縮率、吸水率などの基礎データを数ヶ月スパンで計測。基礎データの蓄積が製品の信頼性を担保します。 ◎「使い勝手」の追求数値上の判断だけでなく、「左官職人が使いやすいか」という性能も確認します。自ら鏝（こて）を握り、メンバー間で感覚を共有しながら、現場に選ばれる質感を追求します。 3. 現場・顧客への技術なサポート ◎主な仕事営業に同行し、マンションの新築現場や土木工事の現場へ伺います。実際の施工環境を確認し、設計にフィードバックします。 ◎試験施工の立ち会い開発した材料の試験施工に立ち会い、現場での様子を確認します。 ◎施工指針の策定開発者として、製品の性能を最大限発揮させるための施工マニュアル（下地条件、施工方法等）を策定し、現場へ展開します。 ◆技術者としての「深化」できる仕事◆ まずは製品検査を通じて原材料の特性を深く理解することからスタート。3～5年かけてステップアップしていただき、ゆくゆくは技術部を引っ張るポジションをお任せします。検査・評価（入社～1年）　↓ 顧客要望に応える既存製品のカスタマイズ（半年～5年程度）　↓ コストダウンのための代替原料選定や、複雑なOEM案件の主担当（5年～）

大阪本社、埼玉・岡山・静岡・京都・福島の各工場 ※希望をおうかがいし、相談のうえ決定します。大阪本社大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4 ※JR「平野駅」から車で5分・徒歩15分／近鉄「今川駅」から車で7分・徒歩18分秩父工場（埼玉）埼玉県秩父市みどりが丘65 ※秩父本線「皆野駅」から車で11分　※無料駐車場完備岡山工場岡山県勝田郡勝央町太平台21番地 ※姫新線「勝間田駅」から車で5分／中国道「勝央IC」より車で10分平田工場（福島県）福島県石川郡平田村大字西山字水尾111-3　水尾工業団地 ※水郡線「泉郷駅」駅より車で17分富士山工場静岡県富士宮市上井出字小芝2285-1 ※富士宮道路「上井出IC」より車で2分京都工場京都府船井郡京丹波町質美小字広野二ノ切31 京都第二工場京都府船井郡京丹波町質美上ヒロノ1 ★転勤なし ★受動喫煙地策：あり

【初年度前職年収保証】 ◆月給 20万8800円～39万8800円 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します ◆経験にかかわらず初年度前職年収を保証します

株式会社ホテルニューアワジ

ホテル・旅館・宿泊施設

兵庫県洲本市小路谷20番地

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設立 1968年
従業員数 615名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／月25万円～／研修充実
- NEW
兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。　▼ そんな当社が… ／　2027年1月に　2つのホテルを新たにオープン！＼淡路島を惜しみなく満喫していただけるようよりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、特別な時間・空間を提供していく予定です。そんなさらなる挑戦を行う当社で、オープニングスタッフとして活躍したり、既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！都会の喧騒から離れた場所で、心穏やかな働き方をしませんか？自然豊かな環境でのんびりと家族と過ごしませんか？あなたらしさを大切にできる、淡路島ライフをここから始めましょう！　▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 　仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務　など ※勤務する時間帯によってさまざまな業務に関われますので、幅広いサービススキルが身につくだけではなくお客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、基礎からしっかり学べます！（詳しくは、このページの後半『入社後の流れについて』をご確認ください）

【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円以上～＋各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。＜収入例＞・月給：月29万円／5年目／30歳・年収：年収320万円／3年目／25歳

株式会社エヌジェーシー

アウトソーシング

東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回

医療業界は、社会に欠かせないインフラである一方、働く人の負担が大きくなりやすい現場でもあります。医療機関とスタッフをつなぐ立場として、良い運営や関わりを提案しながらその先にある信頼を形にしていくポジションです。現場の課題にその場しのぎで対応するのではなく、スタッフが力を発揮しやすく医療機関からも安心して任せられる状態をつくることを目指します。 -------------------------- 【具体的には】 ■スタッフとの定期面談・働き方や人間関係の悩み、希望条件のヒアリング・長く安心して働くためのフォロー ■病院との連携・提案・人員配置や勤務体制の見直し提案・現場課題の共有、改善に向けた話し合い・病院経営の課題に対する改善提案 ■採用・定着サポート・スタッフの面接・採用フォロー・定着率向上に向けた施策の検討 -------------------------- ＼研修期間は1～3ヶ月程度／入社後はまず先輩と同行し、スタッフの仕事内容や現場の流れを理解するところからスタート。どんなサポートが必要なのか、自分だったらどんな部分を改善したいかを実体験で学びます。また、実際に医療現場の業務を体験していただくこともあります。その後、人材コーディネーターとして本格的にデビュー。先輩とのOJT研修を通して、徐々に独り立ちを目指します。

【転勤なし】「東京」駅から徒歩4分【名古屋＆大阪＆福岡でも同時募集♪】 ☆U・Iターン歓迎 ☆駅チカで帰宅時にショッピング可能！ ■東京支社…「東京」駅から徒歩4分　※積極採用中東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9F ■名古屋支社…「名古屋」駅から徒歩5分愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル7F ■大阪支社…「天王寺」駅から徒歩1分大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス28F ■福岡支社… 「博多」駅から徒歩5分福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2 博多東ハニービル403A

【東京・名古屋・大阪】月給28万円～35万円＋賞与年2回【福岡】月給25万円～28万円＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（40,000円／21時間～）を含みます。 ※福岡支社のみ月給25万円～28万円（30,000円/17時間15分～）となります。 ※超過分は別途全額支給します。
総務スタッフ／未経験可／年休123日／土日祝休／名古屋駅5分
- NEW
・電話やメールでの問い合わせ対応・給料計算対応・現金の出入金管理・新しく入社する方、退職する方の各種手続き・社会保険、健康に関する書類作成・手続き等【株式会社エヌジェーシーについて】皆さんが一度は利用したことのある病院の受付や会計窓口。そこで活躍しているスタッフの多くが、当社の社員として医療現場を支えています。株式会社エヌジェーシーは、病院で働く方々をサポートするさまざまな事業を通じて、患者様が安心して医療を受けられる環境づくりに貢献してきました。特別な経験がなくても、「人の役に立ちたい」という想いがあれば、社会に必要とされる仕事に携わることができる。それが、私たちの事業の根幹です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　無理なく働ける理由は… ━━━━━━ｖ━━━━━━ ★年間休日123日とお休みがしっかり確保 ⇒仕事とプライベートを無理なく両立！ ★未経験からのスタートも歓迎 ⇒基本的な業務からスタートし、少しずつステップアップ！ ★駅チカの好立地オフィス ⇒毎日の通勤ストレスを抑えられる点も大きな魅力です。

【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 ★名古屋駅ユニモール5番出口すぐ

月給25万円～32万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（17時間15分／3万円～21時間45分/4万6,500円）を含みます。 ※超過した場合は、別途全額支給します。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。

株式会社はんだや

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-37-8

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受発注・在庫管理／未経験歓迎／住宅・家族手当／年休120日～
- NEW
ピンセット・ハサミ類の鋼製器具（こうせいきぐ）や医療機器を扱う当社において、事務職として受発注管理・在庫管理などをお任せします。＜具体的には＞ ■受発注業務（FAXを使用） ■発送 ■仕入れ ■入出庫作業 ■問い合わせ対応（お客さま・営業） ■上記にともなう書類作成　など＼POINT／ ★モクモク事務ではありません！いわゆる事務と聞いて想像するような「自席でモクモク」といった仕事ではありません。毎日夕方には近隣のメーカーへ商品の仕入れに行ったり、商品の納品があれば入庫作業をしたりと、体を動かしながら働けます。 ※入出庫の際には医療用車いすなど、10～15kgのものを運ぶこともあります ★システムの使い方もシンプル！決まった箇所に入力、プルダウンで選択、といった使い方がメインのため、システムの使い方を覚えるのに時間がかかる…といったこともありません。 3カ月もすれば使えるようになるので、パソコンスキルに自信がない方もご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ■OJT研修先輩によるOJTからスタート。発注書の作成や仕入れなど、業務が発生するたびにイチから丁寧に教えていきます。 ■勉強会商品知識習得のため、勉強会を開催することも可能！知識豊富な先輩から直接、1日30分～1時間程度学んでいただけます。 ※直近入社した営業職の方も活用しています！

【東京／転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩圏内】本社：東京都文京区本郷3-37-8 ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩3分弱 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します

シーレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1960年
従業員数 456名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【浅草橋】人事総務に挑戦したい方歓迎◆売上100億円超の印刷加工メーカー◆年休124日／住宅手当有

【未経験から人事総務へ／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域に挑戦／制度企画・採用・研修まで一貫経験／DX推進に関わる／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。・設備関係・電話応対・社内庶務対応所属は人事総務部ですので、上記以外の総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス：将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。将来的には人事の採用や労務関係、人事制度企画などご本人の希望や適性と合わせてお任せする予定です。 ■働く環境の魅力について：・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～218,400円その他固定手当/月：22,500円～36,500円＜月給＞ 225,500円～254,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。家族構成を問わず「生計手当」として22,500円支給世帯主であれば「住宅手当」14,000円支給 ■昇給：年1回4月※過去実績平均5.4％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,060名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり

自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインなので手作業はほとんどありません！ ■作業の内容・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ＜入社～2カ月目＞座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。＜3カ月目～＞先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】＜愛知県エリア＞ KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり

【想定月収】月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金

★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金総額50万円あり！ ―――――――――★★ 【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ――★ここがPOINT！ ◎配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。 ◎独り立ち後の車内はあなたのスペース！運転しながら大声で歌っていても誰にも怒られません（笑）。 ※安全運転の遵守はもちろん、喫煙・ながらスマホなどルール違反は当然NGです。 ――★未経験でも安心！充実研修着実にスキルアップできる6カ月間の充実研修あり ▼入社～1カ月目・基本の技術研修愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県にて実施未経験者を多数育ててきたから、つまずきやすいポイントも熟知。ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目・同乗（添乗）教育／同行教育配属先にて、先輩の車に同乗し業務の流れを学びます。また別トレーラで先輩がつく同行研修も実施。しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～先輩や上司がサポートしながら指導。分からないことは気軽にご相談を♪ 【将来のキャリアパス】ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能！トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！＜例＞・国内拠点の運行管理や安全管理・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育

★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！）＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所愛知県豊田市元町2 ■堤営業所愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【月収例】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤）【月給】 22万5,000円～23万4,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合

株式会社メガハウス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都千代田区外神田3-13-8FTK秋葉原

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設立 1962年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可】商品企画・開発◆バンダイナムコG／キャラクターフィギュア等／年休125日／フレックスタイム

～業界経験者で商品企画職にキャリアチェンジしたい方歓迎！／コレクションフィギュアからハイクオリティーなリアルフィギュアまで、大人のコレクター心をくすぐるキャラクター商品を幅広く展開～ ■業務概要：キャラクターフィギュア・グッズの商品企画開発を担当します。市場のトレンドや消費者の需要を見極め、社内外の協力者と連携しながら商品化に向けての情熱を具現化して行く、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：入社後1年間は教育係の先輩社員と一緒に行動して業務を学んでいただきます。主に企画～商品化までの一連のプロセスを行います。 ◇企画立案…市場性、ターゲット、コンセプト、価格などをまとめた上で、チーム内及び社内ミーティングでの企画提案を行います。 ◇進行管理…外部協力会社との打合せを行い、原型や彩色試作の製作ディレクション業務。生産工場のサンプルチェックやスケジュール管理、版権元への監修出しなどを行います。 ※担当する商品数は平均10~15アイテム ■業務の特徴： ◇幅広い世代に「遊び」と「ワクワク感」を届ける仕事です。 ◇年間の売上計画から逆算して、いつ何を行うべきなのかしっかり考えて段取りすることが重要です。 ◇当社はバンダイナムコグループですので、取り扱えるIPの幅が広く、様々なキャラクターを商品化できるのが魅力です。 ■キャリアパス：企画開発として経験を積み、管理職、専門職などをお選びいただける制度があります。1年に1度キャリアプランシート（数年後のキャリアプラン）を全社員が提出しており、1人1人のキャリア形成を支援しています。 ■組織構成：本部門は14名体制（20代4名、30代3名、40～50代7名）過去中途入社者では編集プロダクションや原型師、生産、営業出身の者がおります。職種が未経験でもご安心ください。 ■当社について：バンダイナムコグループの一員としてトイホビー事業を展開している(株)バンダイの100％子会社です。トイ、玩具菓子、ハイエンドフィギュア、一般ゲーム、コレクタブルホビーなどの企画・開発および製造・販売です。親会社の(株)バンダイとは差別化した、独自性の高い商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-13-8　FTK秋葉原受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～362,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回　 ■昇給：年1回　 ■在宅勤務手当3,000円/月あり＜給与補足＞給与は、経験・能力などを考慮し採取決定致します ■年収例(一般) 年収550万円/月給33万円+在宅手当+時間外手当(20時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後、変動する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ME-TOYO

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市駒場町元城90

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／豊田市／面接1回】搬送設備の機械設計◆仕様検討から携われる！／完全週休二日／明確な評価制度◆

★自動車・建材・食品など幅広い業界と取引があるので、安定的に事業を行うことができます！ ★オーダーメイドでの設計を行っており、仕様検討から携わることができるので技術力もスキルアップすることができます！ ★能力評価制度があり、様々な項目で点数化された明確な基準に基づいた点数評価が行われています。 ■業務内容：・営業と同行し、お客様との仕様打ち合わせ・技術、部品、素材の検討・3D-CADを用いて「部品図」「全体図」の設計業務・設置や据付時の対応など、納入後フォロー＼仕様検討～納入後のフォローまで一貫して対応をお願いすることになるので、幅広い工程に携わることができます！／ ■組織構成：・7名（20代1名、30代1名、50代3名、60代2名）＼幅広い年代が在籍しており、今回は将来的にチームを引っ張っていける次世代リーダーでの募集です／ ■ＭＥ‐ＴＯＹＯ（エムイートーヨー）の魅力：＜業界的に安定性抜群＞愛知県内は「自動車関連」の引き合いが多く、景気の売れ行きに左右されてしまう企業も少なくありません。当社は「食品、木製家具、IT、遊戯、建材」など幅広い業界とお取引があるため、一極集中リスクを回避しながら、技術力を高く評価いただいています！＜裁量権を任せられる＞仕様検討から携わることができ、当社は全てオーダーメイドで製造をしているので、0ベースから形にしていく、そのプロセスに一貫して携わることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■働き方に関して：・完全週休二日制（土日休）／年間休日117日＋有給休暇・平均残業40時間・長期休暇（年末年始、夏季、GW）取得可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（業績連動型）：有 ■2025年度実績：5カ月分 ※過去には9カ月分支給された実績もあります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮脇鋼管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西成区津守3-7-10

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設立 1961年
従業員数 169名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪市】製造スタッフ（鋼管の加工・切断等）◇有名建築に携われる/年休130日／食事手当あり／転勤無

～街のランドマークづくり/鋼管（鉄パイプ）の加工・切断/最新設備と資格取得支援でスキルアップ◎自分が関わった建物を訪れる感動を、ぜひ味わってください！～ ■業務内容：鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。（一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■入社後の流れ＜まずお任せすること＞・パイプのカット（単純切断）パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。マニュアルや作業手順書があり、OJTで丁寧に指導します。慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。＜ゆくゆくお任せすること＞・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・ねじ切り・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業　 ※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能 ■働き方/環境・2交代制　（8:15～17:15/20:00～5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、社員食堂有、夜勤手当有・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。・バイク・自転車通勤可能/車通勤は要相談 ■組織構成配属部署は、計63名で構成されております。少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。 ■同社の強み設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区津守3-7-10 勤務地最寄駅：南海・堺筋線線／天下茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,000円＜月給＞ 200,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績約2.8ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤザワ

製紙・パルプメーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2721

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設立 1960年
従業員数 1,568名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

製造職／住宅補助金有／入社祝い金最大20万円／n.fuku1

2～4名のチーム制で、下記工程に分かれて作業を進めます。担当いただく工程は面接時に適性・能力を見て判断します。下記3つの工程は全て空調が完備された場所での業務になります。また、工場全体で安全面にもしっかり配慮されており「安心・安全に働ける環境」です。 ■差幅測定研削機を使って、ベアリングに必要なパーツの寸法を基準値に調整する工程です。研削自体は機械が行いますが、設定通りに仕上がっているかは目視検査や専用の工具使って確認します。 ■組立専用の機械で各部品を組み合せて、ベアリングをひとつずつ仕上げていく工程です。ベアリングの大きさにもよりますが1日60～100個ほど製造します。 ■包装・梱包完成したベアリングを個別包装し、指定数量ごとに段ボールや木箱へ梱包する工程です。指示書を確認しながら、様々な包装パターンに的確に対応していきます。 ----------------------------- ＜入社後の流れについて＞ ----------------------------- 最初は各工程の責任者がマンツーマンで1～3ヶ月の研修を実施します。一緒に作業をする中で業務の流れをイチから身に付けていきましょう。もちろんマニュアルも完備されていますし、周りの先輩たちも適宜フォローするのでご安心ください！ ----------------------------- ＜キャリアパスについて＞ ----------------------------- まずはサポート業務からはじめて、徐々にレベルの高い業務に挑戦していきましょう。頑張り次第で副責任者→責任者→所長と昇格も可能で、役職手当で収入UPにも繋がります。また、製造スタッフの管理業務など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

福島県東白川郡棚倉町大字堤ニカキ180-1 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎勤務地はプライム市場上場の日本精工株式会社の工場です。日本を代表する大手メーカーの工場なので、働きやすい環境が整っています。【棚倉町へのアクセス】福島県南部、栃木県との県境に位置する棚倉町。福島県内はもちろん、栃木県、茨城県など関東圏からのアクセスも便利です！ ◎新幹線「新白河駅」から車で30分 └上野駅から新白河駅までは約1時間で到着！

月給21万8000円以上＋賞与（年2回）＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定【月収モデル】月収32万3000円～ ※3交代制／早番、遅番、深夜番 ※稼働日20日想定：基本給＋残業時間手当20h＋休日出勤手当2回＋夜勤交代手当
製造／年休120日／家賃補助あり／未経験歓迎／n.sai1
- 締切間近
【お任せする仕事は…】ベアリング工場でのお仕事です。「表面処理」「組立」「外観検査」「包装梱包」のいずれかの作業を担当して頂きます。＜ベアリングとは？＞自動車・電車・飛行機をはじめ、ゲーム機やDVDプレイヤー、エスカレーター、人工衛星にも使われている、小さな部品です。内部に組み込まれているため目にすることは少ないですが、生活を支えるため欠かせません。【1】表面処理小型のベアリングに塗装剤を機械で塗ります。【2】組立 1つのベアリングが直径10～17cmほど。手作業または機械で各部品を組み合わせて製品を仕上げていきます。動作や寸法、見た目に問題がないかをチェックするのも大切なポイント。【3】外観検査できた製品に不具合がないか器具は使わず目視でチェックを行います。寸法はもちろん、回転・振動・見た目など規格に沿っているかなどの検査作業です。【4】包装梱包外観検査チェックに合格し、完成した製品は個別に包装。次に、包装した製品を指定の数量ごとに分け、段ボールに梱包します。ベアリングの1つの重さは1kgほどです。 ★製品の種類や計画によって梱包する形状や数が変わるため、指示書を確認しながら間違いがないように作業するのがポイントです。（従事すべき業務の変更の範囲）全ての業務への配置転換有。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定。＼未経験OK！専門スキルは不要／・難しい作業なし・業務マニュアル完備・先輩がしっかりサポート・資格取得を支援！業務に関わる資格の受験代・講習費は会社負担

【車・バイク通勤OK】埼玉県羽生市大沼1-1 ＜日本精工株式会社工場内＞・東武伊勢崎線「羽生駅」より車で10分 (就業場所の変更の範囲) 会社の定める場所。転勤はありません。

月給21万7500円以上 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください＜月収例＞月収29万円（入社1年目）内訳：月給21万7500円＋手当月7万2500円（交替手当22日分＋休日出勤手当7.67h分＋残業手当10h分＋深夜手当）

株式会社ヨシダタロウ

医療機器卸

東京都台東区池之端4-10-8

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設立 1929年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／歯科医療総合商社／退職金／年休127日／未経験歓迎

すでにお取引のある歯科医院などのお客様を訪問し、ニーズに合った医療機器や消耗品の提案をお任せします。長く信頼関係を築きながら、診療環境の改善や医院経営を支えましょう！ ▽具体的には・歯科医院への定期訪問・医療機器、歯科材料の提案・新製品、最新情報の提供・機器導入のサポート・医院の課題やニーズのヒアリング＼扱う商材とお客さまについて／宮内庁病院や諸官庁病院、大学病院、一般開業歯科医、歯科技工所などさまざま。扱う商品も最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料など多岐にわたります。＼テレアポ・飛び込みなし／ガツガツ開拓というよりは、じっくり深耕型。基本的に個人ごとの営業スタイル・手法を尊重しているので、自分のペースを守りながら営業活動に取り組めます。 3カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を用意しています。知識ゼロから始めて、ゆくゆくは歯科医院の開業コンサルタントにも挑戦可能。 STEP 1｜導入研修（入社～1カ月）基礎知識や扱う商材についての座学からスタート。歯科医師免許保持者によるレクチャーに加え、Eラーニングも活用しながら準備を整えます。 ▼ STEP 2｜OJT・先輩同行（1～3カ月）配属拠点で先輩に同行しながら、実際の営業の流れを現場で覚えます。経験者は最短1カ月で独り立ちするケースも。 ▼ STEP 3｜担当エリアを持つ独り立ち後は自分の担当エリアを保有。定期訪問を重ねながら歯科医師との信頼関係を築き、提案の幅を広げていきます。 ▼ STEP 4｜開業コンサルに挑戦　実績を積んだ先には、歯科医院の新規開業プロデュースへの参画も。資金調達アドバイスから物件探し、開業準備まで一気通貫で関われます。

◇希望しない転勤なし／独身寮あり／社用車貸与◇東京・千葉・神奈川・埼玉の希望拠点に配属します ▽東京▽ ・本社／東京都台東区池之端4-10-8 ・日野営業所／東京都日野市日野台2-7-15 ▽千葉▽ ・千葉営業所／千葉県四街道市鹿渡1134-6-103 ▽神奈川▽ ・横浜営業所／神奈川県横浜市旭区柏町132-6 メゾングレース101 ▽埼玉▽ ・大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-158-5 ・川口営業所／埼玉県川口市江戸2-1-23

月給247,000円～308,000円+賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／月46,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給 ※経験等を考慮した上、決定します。

水野ハンディー・ハーマン株式会社

非鉄金属（商社）

東京都台東区北上野2-11-12

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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分

＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！＝＝＝＝＝＝＝＝＝金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。【具体的な業務】・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します＼安定して収入アップできます！／給与は経験年数と実力で正当に評価します。昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

イトマン株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分681番地

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設立 1961年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳

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経理スタッフ／残業月10時間程度／賞与年2回／大型連休取得可

【担当いただく業務】 ■入出金管理 ■伝票データの入力 ■その他支払業務　など ★就職活動で不安なことはありませんか？イトマンなら前職の離職理由を解決できるかもしれません。【入社後研修について】入社後は先輩社員がパートナーとなり、OJTで業務をお教えします。研修期間が終わった後も、質問・相談があればいつでも周りの仲間がフォローし合える環境で、安心して働くことができます。【外部研修・資格取得制度あり】スキルアップに必要な外部研修や資格取得を会社で奨励・サポートします。具体的には研修・資格取得に必要な費用やテキスト代などは会社が出来る限り負担。経理に関するスキル習得を目指す方はぜひご利用ください！

愛媛県四国中央市金生町下分681★転勤なし★マイカー通勤OK アクセス：JR予讃線「川之江駅」徒歩23分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績60万円～110万円） ※経験・年齢・前職等を考慮して決定します ◎上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分として、月3万5360円～5万5940円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17F

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設立 2001年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／未経験歓迎】事務(工事担当)◆積水化学工業G／在宅可／フレックス／年休125日×土日祝

【積水化学工業100％出資／介護向け浴槽でシェアトップクラスのユニットバス専門メーカー／超高齢社会で需要増！社会貢献度◎／大手Gならではの福利厚生充実／残業月20時間程度】 ■業務内容介護施設向けユニットバスでトップシェアを持つ当社にて、工事における管理業をお任せします。主な業務は以下の通りです。・ユニットバス組立時期の確認と施工店の手配・安全管理及びユニットバス組立品質の管理(安全指導・施工指導・画像データ判定（施工確認）・顧客会議参加等) ・工事管理内務(工事発注・工事費計上・部材発注等) ■魅力介護施設向けユニットバス・入浴介助機器は、利用者の安全性向上や介助者の負担軽減に直結する商材で、超高齢社会において需要が高まっています。当社はこの分野でトップクラスのシェアを誇り、・長年の製品力・優れた開発力・施工技術・グッドデザイン賞受賞実績・積水化学グループの総合力を強みに、大手住宅メーカーからも高い信頼を得ています。 ■教育研修階層別研修、資格取得支援講座、通信教育補助、積水化学グループのオープンセミナーなど、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■働き方・年休125日（土日祝）、平均残業20時間程度・コアタイムなしのフレックス勤務（1日3時間以上勤務）・出社中心だが在宅勤務も併用可能。働き方は上長と相談しながら調整できます ■福利厚生退職金制度、企業年金、財形貯蓄、持株会など、積水化学グループの充実した福利厚生制度が利用可能です。住宅手当・家族手当・通勤手当なども完備されており、生活をしっかりサポートします。 ■当社について ◎積水化学工業100％出資のユニットバス専門メーカー ◎介護施設向け製品で実績トップクラス ◎「暮らしに快適と安心を」を掲げ、水まわり商品の開発から販売、施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供変更の範囲：会社の定める範囲（将来的な他職種への異動の可能性あり）

＜勤務地詳細＞首都圏南ウェルス営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2　新横浜214ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県大和郡山市／リモートワーク可能】製品企画・開発業務◆一般浴室システムや介護浴室システム等

【機器・システムの商品開発のリーダー経験をお持ちの方へ／介護向け浴槽のシェアトップクラス／年間休日125日／積水化学工業100％出資】 ◆業務内容当社は今後、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めていきます。新規事業にて、下記の業務を中心とした製品開発業務をお任せします。・新規テーマ企画立案・提供価値設計、事業性検討・技術開発・機器・システム設計・量産立上げ ◆魅力積水化学工業のグループ会社であるため、安定した環境でスキルアップを目指せます。新規事業を推進する中で、企画立案から技術開発、商品量産立上げまで、幅広い業務に携わり経験を積むことが出来ます。　　現在、お風呂での事故の増加や、今後の介護需要に伴い伸びていく市場となっており、また同社は介護向け浴槽のシェアトップクラスを誇り、事業拡大を進めていく方針です。社会貢献性の高い事業にチャレンジするやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県大和郡山市今国府町４１１－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイケン

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区新高2-7-13

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設立 1948年
従業員数 331名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

生産管理事務／未経験歓迎／残業なし／年休120日／賞与年3回

《ダイケンについて》 …………………………… ◆売上109億円超えの建築金物総合メーカー ◆創業102年＆東証スタンダード市場上場の安定性 ◆製品開発・製造・販売まで一気通貫 ◆ドアハンガー・自転車置場の国内シェアはトップクラス ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 事務業務を中心に、製品の生産管理や資材調達・物流の手配まで、幅広い業務を行います。《具体的な業務》・社員の事務手続き・生産量の調整・生産量に応じた資材・部品などの調達・協力会社との調整・受注製品の製造ラインから発送までの管理 ★POINT＞＞あなたにぴったりの仕事が見つかる★ 上記すべての業務を一人にお任せするということではありません。まずは一通りの業務を行っていただきますが、ゆくゆくはあなたの適性に応じて担当を割り振っていきます。そのため「自分に合う仕事が分からない」という方にもぴったりです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 生産管理はダイケンの独自システムを使用します。まずはこのシステムに慣れていただくため、OJTできっちりと使用方法を指導します！ ★POINT＞＞現場を知ることでメリット多数★ 事務職ですが、ずっとPCに向かって作業しているのではなく工場や物流の現場に出て作業することもあります。自社製品に触れる機会が多く、現場の流れが理解しやすい職場です。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ ・担当分野のエキスパート・多くの業務を取りまとめるマネジメント職など、あなたの希望に応じた道を目指していただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】岡山工場／岡山県岡山市東区竹原2186 ＜アクセス＞JR赤穂線「西大寺駅」より車15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内の屋外に喫煙所あり）

月給21万4000円～27万6000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含みます ※住宅手当は世帯主：月2万6000円、非世帯主：月1万9000円を支給
法人営業／既存顧客9割／年休120日／創業100年以上

◆総合建築金物のメーカーとして、創業から100年以上の歴史を誇る当社。取り扱っているアイテム数は約2万点。ドアハンガー、自動車置場は国内トップクラスのシェアを誇ります。＜入社後は＞業務の流れや事務処理などは、事務担当のメンバーが教えていきます。1人立ち後もフォローに入っていくので、安心してください。 1年ほど上司と一緒に売上目標に向けた業務を行っていきます。 ※1人立ち後のスケジュールは基本個人で管理していただきます。 ◎ご提案先は… ビル建築、ハウスメーカー、エクステリアといった建築関連商社や設計事務所です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。新規のお客さまはメールでの問い合わせや、既存のお客さまからの紹介などがほとんどです。 ◎扱う商材は… ごみ収集庫やドアハンガー、自転車置き場装置、点検口などの自社製品です。技術スタッフが造る日本製で、確かな品質が評価され、お客さまから選ばれ続けています。【1日の仕事の流れ】 09：00～　朝礼後、依頼の見積り書、メールの確認 11：00～　アポイント先へ(2～4件) 16：00～　帰社後、お客さまの要望に合わせた受注書、見積書作成（自社システムを使用） 17：30　　退勤 ※エリア内で遠い顧客先は、出張で訪問する場合もあります。 ※しっかり知識を身につけてから、1人で10～20社を担当します。 ※繁忙期は12月～3月。決算の2月末に向けて売上を上げるために業務を進めていきます。 ★　お客様と信頼関係を築ける営業です　★ ―――――――――――――――――――― 既存顧客のフォローがメインなので、前年の動きを確認しながら、今年度の受注対応などを行います。需要動向やニーズなどをしっかり把握し、的確な提案を行うことが大切。まずは「建材のことなら○○さんに聞こう」など、困った時に頼れる信頼関係の構築から始めましょう。

東京支店／東京都墨田区菊川1丁目12番5号 ※キャリアアップに伴い転勤あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり【担当エリア】東京支店東京都／神奈川県／千葉県／山梨県／茨城県

月給23万4000円～36万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。

株式会社つぼ八

居酒屋・バー

北海道札幌市南区藤野2条1丁目24-2

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品メニュー開発／飲食経験者歓迎／全国に約130店舗を展開
- NEW
◆当社が展開する、「つぼ八」はじめ、焼肉チェーン「伊藤課長」「焼肉の達人」、「牛たんささ川」、「旨居屋新八」、「ダイニングテーブル茜どき」各ブランドのメニュー開発をお任せします。【具体的には】 ■新メニューの企画・開発 ■既存メニューのリニューアル開発 ■原価表作成（PC作業）など ※その他、当番制で社内清掃業務あり ●　未経験の方の入社後の流れ　● ……………………………………… いきなりメニューの開発を任せるということはありません。開発はチームで行っているため、まずはチームになじんでいただき、じっくりと業務を習得していただければと思います。もちろんチーム間の連携は緊密で、周囲のサポートも得られます。 ●　専用の開発キッチンあり　● ……………………………………… 業務は、札幌オフィス内に店舗同様の設備が設けられた専用開発キッチンで、さまざまに試行錯誤を重ねながら、テーマに沿ったメニュー開発を行っていきます。毎週月曜日に部内ミーティングを行い、各人の作業ペースなどを共有した上で協力し合っています。 ●　「美味しい」と言っていただくために　● ……………………………………………………… お客様が喜ぶメニューを開発するため、自分なりのアイデア、リサーチ力を活かせるやりがいがあります。自分が開発に関わった商品について、現場からお客様の声が伝わったり、SNSで反響を呼んだりするケースもあり、そんなときは、さらに仕事へのモチベーションが上がります。

原則転勤なし／北海道札幌市南区藤野2条1丁目24-2 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給27万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間相当分を、月4万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社インターコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3ヒューリック秋葉原タワービルディング19F

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設立 1982年
従業員数 166名
平均年齢 40.6歳

求人情報全5件

ソフトウェア開発～Windows／自社開発製品／働き方改革支援／リモート可～

◇残業月平均14時間／100％自社開発のエンジニア／毎週水曜日はノー残業DAY／年休128日とメリハリのある働き方を実現可能◇ ■業務内容：当社のエンジニアとして、自社製品の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。＜詳細＞・新商品、新機能の企画開発、要件定義、設計、開発・既存製品の機能追加と不具合修正・担当製品のお客様からの質問に関する調査（２次サポート）・担当サービスの運用（環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等） ■当社の製品について：（下記製品のいずれかをご担当いただきます）（1）『MaLion（マリオン）』：情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用。（2）『まいと～く』：FAXの送受信をシステム管理を行いオフィスのFAX業務軽減、ペーパレス化を実現。（3）『Biware（バイウェア）』：インターネットEDIからレガシーEDIまで各種 “EDI業務”と“FAX業務”の一元管理に対応したパッケージ、クラウド製品です。 ■開発環境：担当製品により異なります。・OS: Windows, Linux, AWS ・言語: Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, React, Node.js ・DB: PostgreSQL, SQL Serverなど ■組織構成：・製品ごとに６～10名程度のチームに分かれており、メンバーは20代～30代が中心です。・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境：配属先のグループによっては、繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い月1回程度深夜対応、休日出勤をお願いする場合があります。深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。また、担当製品によっては、アラートが上がった際に速やかに対応する為の待機をお願いする事があり、その際は、待機手当を支給しております。（待機担当は週替わり／1～1.5か月に1回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング19F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,340円～337,960円＜月給＞ 256,340円～337,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※）（経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全32件

エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
- NEW
●仕事内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。【定期点検・メンテナンス】担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。【不具合対応】※対応頻度は少なめ管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。＜独り立ち後＞入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2～4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。当社では300名以上の資格取得者が活躍。その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。受験するための諸費用は当社が負担。エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。

【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社東京都千代田区 ■立川支社東京都立川市 ■東北支社宮城県仙台市 ■宇都宮支社栃木県宇都宮市 ■茨城支店茨城県水戸市 ■群馬支店群馬県前橋市 ■千葉支社千葉県習志野市 ■埼玉支社埼玉県さいたま市 ■横浜支社神奈川県横浜市 ■新潟支店新潟県新潟市 ■北陸支店石川県金沢市 ■長野支店長野県長野市 ■名古屋支社愛知県名古屋市 ■静岡支店静岡県静岡市 ■関西支社大阪府大阪市 ■京都支店京都府京都市 ■高松支店香川県高松市 ■九州支社福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！社用車やバイクなどで移動します。

月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。

株式会社デンソーエムテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1(株)デンソー阿久比製作所内

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設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【愛知／転勤無】設備組立て・改造・再生業務◆デンソー100%出資グループ◆フレックス制
- NEW
【デンソー100%出資グループ企業／転勤なし／フレックス制】 ■業務内容：デンソーGの工場で稼働する生産設備の内部組立、改造、再生業務をご担当いただきます。機内配線や配管接続、ロボット調整等、装置内部の構築に特化した実務です。 ※建屋への固定や電気工事等の建設業務は含みません。 ■業務詳細：・図面を元に、加工機や搬送装置等の内部組立・配線・配管・調整を一貫して行います。・装置内での機器取付や機内配線の接続、水平出し、立上げ時の調整・試運転支援を担当 ※デンソーやＦＡＮＵＣ等のロボットティーチング、三菱等のPLC制御調整も実施します。単なる修理ではなく最新技術を導入し設備を高付加価値化する役割です。 ※建屋への電気工事等は含みません。 ■配属先について： ◇メカトロ事業部フラットで堅苦しくなく、相談しやすい環境です ■キャリアパス：入社後はデンソー共通のハイレベルな研修や手厚いOJTがあり、機械と電気の枠を超えて「メカトロ系技能職」へスキルアップが可能です。経験を積み、将来は現場を牽引するリーダーの道も用意されています。 ■企業コメント： ◇「機械いじり」が好き。その気持ちを、デンソーグループが全力で応援します。・「デスクワークよりも、現場で手を動かしている方が楽しい」、「自分の調整一つで、機械がスムーズに動き出す瞬間がたまらない」そんな現場への愛着をお持ちの方こそ、当社が求めている人材です。・当社はデンソー100％出資企業として、自動車部品製造の最前線で稼働する設備の「仕上げ」を担っています。単なるルーチンワークではありません。既存設備の改造や、最新ロボットの導入、PLCによる制御調整など、あなたの工夫次第で設備を高付加価値化できる面白さがあります。・「機械の経験しかない」、「電気は苦手」という方もご安心ください。手厚い研修制度を通じて、メカ・エレキ・ソフトの垣根を超えたマルチな技術を習得できます。もちろん、待遇や福利厚生はデンソーグループ基準。好きなモノづくりに没頭できる安定した環境を、ここで手に入れませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 (株)デンソー阿久比製作所内勤務地最寄駅：JR線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区加島2-2-1

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設立 1903年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める生産管理／賞与実績6.7カ月／年休120日～

段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる波のような紙が入っています。その“中芯原紙”を作っているのが当社です。そんな当社の“なくならないモノづくり”を一緒に支え、改善してくれる管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍！　仕事内容 ―――――― ・生産設備の操業状況把握、管理・生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理・品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善・操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会・生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理　・設備事故対応・クレーム原因調査、再発防止対策・予算作成・管理・人員管理・教育、創業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすいルーティンワーク業務もありますので難しく考えなくてもOK！　▼ たとえば… （Sさん）さまざまな薬品の調合や管理を担当。また、原料の状態の分析や紙の強度などの製品の測定を行い、品質の安定化やコストの削減を目指しています。（Yさん）日々の生産や設備を管理。老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、不具合や不良の原因特定、およびそれへの対処などを行っています。／　自分のアイデアで　現場を動かせる！＼あなたの仮説・検証が、より良いモノづくりへの改善のきっかけに。積極的に意見を提案できる風土ですのでこれまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★新たな取り組みとして発表し、報奨金をもらえる制度もあり！　入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年工場部門で約半年間の研修を実施。日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！

【大阪府大阪市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜アクセス＞・大阪シティバス「加島東」下車すぐ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙

月給：24万900円～26万6970円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月23,500円の住宅手当を支給いたします。

豊和鍛工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市橋目町郷前30

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設立 -
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

鍛造士／全員が未経験スタート／夜勤なし・年休120日

★全員未経験スタート入社時点での経験は一切不要。先輩が基礎から丁寧に指導するため、ものづくりが初めての方でも安心してスタートできます。 ★“職人技”が活きる仕事ハンマー鍛造は自動化が難しく、経験と感覚が品質を左右する仕事です。一度身につけた技術は長く活かせる“本物の技能”になります。お任せする業務は… ￣￣￣V￣￣￣鉄を高温で熱し、「エアドロップハンマー」で叩きながら形を整えていきます。機械も使用しますが、最終的な品質を左右するのは人の技術。まさに“職人の仕事”です。さらに以下の業務も担当します。 ◆製品のチェック（検査） ※自分たちで製作した製品を自ら確認し、不良を後工程に流さない「自工程完結」の品質管理を徹底しています。 ◆作業手順の見直し・改善提案など ※設備や工具の整備・管理も自分たちで行います。 ◎30分ごとのローテーション制鍛造（ハンマー操作）・トリミング（余分な部分の型抜き）・検査と環境整備の3つを、30分ごとにローテーションで行います。 ◎チームで品質をつくる定期的にミーティングを行い、「どうすればもっと良い製品になるか」をチームで考えます。その中で先輩のコツや工夫に触れながら、実践的な技術を学べます。一人で黙々と作業するだけでなく、仲間と協力しながら成長できる環境です。＼＼ここがPOINT！／／【1】働きやすい環境も整備・30分ごとのローテーションで集中力を維持・夏場は熱中症対策ドリンクを無料支給・強力送風機などで作業環境を改善【2】国家資格の取得も可能一定の勤務年数を満たせば、国家資格にもチャレンジ！国家資格取得を通じて、日本有数の鍛造技術を習得できます。取得後は合格一時金の支給や評価に反映され、収入アップに！社内にも資格保持者が多く、取得までしっかりサポートします。

＜勤務地詳細＞本社／愛知県安城市橋目町郷前30 ■最寄り駅宇頭駅（名鉄）・新安城駅（名鉄）・安城駅（JR）あんくるバス「宇頭茶屋」バス停 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万4500円～26万6000円（一律住宅手当含む）

金星工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8

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設立 1954年
従業員数 282名
平均年齢 36.0歳

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製造スタッフ／未経験歓迎／3年連続ベース給UP／年休121日
- NEW
工場により、製造する部品や製造の仕方が異なります。配属先はスキルやお住まいを考慮して決定します。 ===【上六栗工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製のパイプ製品（2メートル程）　自動車の床下の配管などを構成する部品 ▼組み立てに必要なドライバーなどの道具を準備 ▼企画書を確認し、手作業でパイプを組み付ける ▼検査項目に沿って組み立てたパイプの品質チェック 1つ組み立てるのにかかる時間は2～3分程度。複数の組付け工程をモクモクと行うため、飽きずに集中して働けます。 ===【幸田工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製・ステンレス製の金属プレス製品　エンジンの冷却関連部品 ▼金型を運んでプレス機にセッティング ▼製品を1つ制作し、問題がなければ自動で量産 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製品の形状や生産量によりますが、上記一連の作業で4～5時間程かかります。 ===【豊田工場】=== ◎つくっているもの：金属パイプ製品（5センチメートル程度）　オイルクーラーなどに使われるパイプ製品 ▼必要な原料や部品を機械にセッティング ▼機械による自動製造 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など）製造は機械で自動化されているため、機械オペレーターとして複数の機械を担当します。【入社後の流れ】初日は座学研修で会社概要や安全に関する知識をレクチャーします。その後は配属先工場にて、先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。道具や機械の使い方、製品知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。製造した部品は必ずダブルチェックして、不良品が発生しないようにしています。

【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK】幸田工場、上六栗工場、豊田工場のいずれか（希望を考慮して決定） ■幸田工場愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 アクセス：JR東海道本線「相見駅」から車で10分 ■上六栗工場愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1 アクセス：JR東海道本線「幸田駅」から車で5分　　　　　JR東海道本線「幸田駅」から徒歩18分 ■豊田工場愛知県豊田市吉原町平子50-1 アクセス：名鉄三河線「三河八橋駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※深夜割増率は高水準の30%になります。＼各種手当の内訳／ ■残業手当：5.0万/月（残業30h分で算出） ■深夜割増(30%)：2,500円～/1日（夜勤の日に必ず支給） ■交代手当：2,750円/1日（夜勤の日に必ず支給） ■家族手当：配偶者1.8万円/月・子0.31万円/月 ■役職手当：0.7万円～/月＼月収例のご紹介／ ■27歳／未経験入社基本給　22万円残業手当　5.0万円（30h分）深夜割増　2.5万円交代手当　2.75万円ーーーーーーーーーー計　32.25万円

株式会社いいなダイニング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F

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設立 1983年
従業員数 777名
平均年齢 -

求人情報全2件

おにぎり家一粒の販売スタッフ／未経験歓迎／残業時間選択可能
- NEW
《勤務地について》大阪府・兵庫県にある「おにぎり家一粒」の各店舗に配属されます。意欲と実績次第で、最短1年で店長昇進も可能！【お仕事内容】＼まずは基本の店舗業務から／・おにぎりの販売／レジ対応・お客様へのご案内・おにぎりの製造(握りたてにこだわっています) ・お惣菜やお弁当の用意＼店長候補としてステップアップ／・店舗内の衛生管理・スタッフのシフト作成・管理・アルバイトやパートの育成・指導＼店長昇進後はさらに多彩な業務へ／・売上・コストの数値管理・スタッフ全体のマネジメント・店長会議への参加・新メニュー・新商品の企画開発などにも関われます！【入社後の流れ】入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を実施。レジや接客、おにぎりの仕込みや“ふんわり握る”コツまで、一つひとつ丁寧に教えます。全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！【キャリアパスについて】店長経験を積んだ後は... ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー・本社勤務(生産管理/品質管理/営業など) など、一人ひとりに合った多様なキャリアを選べる環境です!

大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪市北区芝田1-1-2 ■茨木店／茨木市永代町1-5 ロサヴィアいばらき ■阪急池田駅店／池田市栄町1-1阪急池田駅 ■なんばウォーク店／大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■阪急大阪梅田駅2階中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■くずは店／枚方市樟葉花園町14番1号京阪くずは駅ビル ■京阪京橋駅片町口店／大阪市都島区東野田町2丁目1番38号京阪モール ■石橋店／大阪府池田市石橋1-2-8 ＜兵庫＞ ■西宮店／西宮市北口町1-1 ■阪急西宮北口駅店／西宮市高松町6-20 阪急西宮北口駅今津線宝塚行きホーム ■姫路店／姫路市豆腐町222ビオレ姫路ごちそう館 ■さんちか店／神戸市中央区三宮町1-10-1 ■神戸市営地下鉄三宮駅店／神戸市中央区北長狭通1丁目神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅改札前 ■阪急川西能勢口駅店／川西市栄町20-1阪急川西能勢口駅 ■六甲道店／神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道中央館（8月上旬オープン予定） ■垂水店／神戸市垂水区神田町1-20（8月下旬オープン予定）

月給27万円以上＋賞与年2回＜残業なしの場合＞月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。＜店長に昇格したら…＞月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！＜大阪＞大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店豊中市／庄内店、服部元町店大東市／住道店岸和田市／岸和田カンカン店高石市／アプラたかいし店堺市／プラットプラット店＜兵庫＞神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店、プレンティ西神中央店川西市／川西店尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店明石市／西明石店、大久保店姫路市／姫路店＜京都＞京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙

【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）【月収例】・入社1年目／月収27万円・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全69件

【仙台】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴：・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んでいます。 ※残業平均20時間分を含めると600万円～790万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴：・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～399,000円＜月給＞ 340,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んでいます。 ※残業平均20時間分を含めると600万円～790万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東豊精工

機械部品・金型メーカー

兵庫県豊岡市下陰404-1

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設立 1965年
従業員数 122名
平均年齢 43.0歳

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【兵庫／豊岡・転勤なし】海外営業＜精密ばね＞残業10h程・ノルマ無／年休120日／シェアトップ級企業

～豊岡で創業60年の安定トップ級シェア企業／海外向けにも業績拡大中／業績好調、機械に必須の精密ばねトップ級シェア企業～ ■仕事内容・自動車や医療機器業界の顧客を中心に、各種ばね製品のルート営業をご担当いただきます。・海外顧客向けに拡大中の当社で、今後の英語を使った業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容：・既存のお客様からの発注依頼対応・見積書の作成や先方との打合せ、自社製造部門との打合せ・工程・発注の納期管理・海外（中国、北米、東南アジア中心）の顧客からのお問い合わせ対応 ■働き方・担当顧客数：40～50社程度・エリア：全国（北海道から九州まで）・出張：月1～４回程度・営業ノルマなし・残業：月平均10時間程度。副業も相談可 ※海外出張は年に1回ほど、期間は最大2週間ほどです。＜当社ばね製品について＞・材料線径φ0.02mmサイズの細さのばねの製造も可能で、長さや形含め顧客のご要望に広く対応可能です。・他社では加工出来ない難易度の高いものでも対応可能な技術力と生産設備を誇ります。 ■ご入社後の流れ；・ばねについての知識を身に着けていただくべく、営業部所属にはなりますが、製造現場で機械を実際に動かしていただきます。その後、営業部の方との同行訪問を行い、少しずつ業務を覚えていただきます。適性に応じて徐々にお一人でお客様を担当していただく予定です。 ■組織構成：・6名(50代3名、40代1名、30代1名＋アシスタント1名) ■今後のキャリアパス：・ご経験や適性次第では管理職となることも可能です。年に1回昇給がございます。 ■当社特徴：・お客様の新製品開発段階から携わらせていただき、お客様のご要望に合った品質のばねをオーダーメイドで対応することが可能な設計力・技術力に強みがあります。・これまでの信頼と実績から、自動車及び医療機器業界向けに業績拡大中です。今後のEVシフトや低侵襲医療にも対応可能な技術力で今後も安定した経営が可能となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市下陰404-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）（計4.5か月）(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業未経験OK！【兵庫／豊岡】海外営業◇土日祝休／ノルマ無／年休120日／業績安定の精密ばねメーカー

～英語を生かして働ける／販売サービス業の方も応募OK！丁寧に指導します／残業10h程／業績好調、機械に必須の精密ばねトップ級シェア企業～＜営業経験なくてもOK！あなたの英語力を生かして海外向け営業に挑戦しませんか？＞ ■仕事内容・自動車や医療機器業界の顧客を中心に、各種ばね製品のルート営業をご担当いただきます。・海外顧客向けに拡大中の当社で、今後の英語を使った業務もご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容：・既存のお客様からの発注依頼対応・見積書の作成や先方との打合せ、自社製造部門との打合せ・工程・発注の納期管理・海外（中国、北米、東南アジア中心）の顧客からのお問い合わせ対応 ■働き方・担当顧客数：40～50社程度・エリア：全国（北海道から九州まで）・出張：月1～４回程度・営業ノルマなし・残業：月平均10時間程度。副業も相談可 ※海外出張は年に1回ほど、期間は最大2週間ほどです。＜当社ばね製品について＞・材料の線径φ0.02mmの細さのばねの製造も可能で、長さや形含め顧客のご要望に広く対応可能です。・他社では加工出来ない難易度の高いものでも対応可能な技術力と生産設備を誇ります。 ■ご入社後の流れ；・ばねについての知識を身に着けていただくべく、営業部所属にはなりますが、製造現場で機械を実際に動かしていただきます。その後、営業部の方との同行訪問を行い、少しずつ業務を覚えていただきます。適性に応じて徐々にお一人でお客様を担当していただく予定です。 ■組織構成：・6名(50代3名、40代1名、30代1名、アシスタント1名) ■今後のキャリアパス：・ご経験や適性次第では管理職となることも可能です。年に1回昇給がございます。 ■当社特徴：・お客様の新製品開発段階から携わらせていただき、お客様のご要望に合った品質のばねをオーダーメイドで対応することが可能な設計力・技術力に強みがあります。・これまでの信頼と実績から、自動車や医療機器業界向けに業績拡大中です。今後のEVシフトや低侵襲医療にも対応可能な技術力で今後も安定した経営が可能となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市下陰404-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）（計4.5か月）(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雄交

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休

先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。＼★業務のポイント！／　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。ーーー一生モノの資格を取得へ会社国家資格取得を支援！ーーーーーーー当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。＜国家資格＞・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習などの資格への取得支援も行っています！

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）の2拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 ＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！また、U・Iターン者を歓迎している当社では、該当する方には「引っ越し支度金」と「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。

エアロサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル7F　【東京支社】品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア　【東京営業部】千代田区神田須田町　【名古屋支社】名古屋市西区

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設立 1982年
従業員数 59名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

空気清浄システムの営業／月給35万円以上
- 締切間近
私たちは医療施設用空気清浄機の専門メーカーですが、製造業ではなくクリーンな空気環境を提供する「サービス業」と定義しています。自社開発の医療施設用空気清浄機に定期的なメンテナンスをセットした空気清浄システム「エアロシステム35Ｍ」を、数多くの医療施設に提案し、すでに6500ヵ所以上に設置いただいています。 ◇ ■空気清浄システム「エアロシステム35Ｍ」とは 1）納得の高性能です。家庭用の空気清浄機と比較し、浄化能力は7～最大10倍。医療機関特有の薬剤臭や体臭、排泄臭などを除去。手術室レベルのクリーンな環境を一般診療所で実現できます。 2）導入実績が示す信頼 44年の歴史と6500の医療施設への導入実績。追加発注、紹介件数の多さが性能とともに、サービス業としての評価を物語っています。新規商談の95％が紹介という異例の数字をたたき出しています。 ■お願いする仕事・歯科医院や内科、整形外科等の　一般診療所、病院、老人福祉施設への提案・新たに開院を計画しているドクターへの提案・お客様の情報を提供してくれる　販売協力店との関係強化・新規協力店の開拓 ◇ エアロサービスの営業は「販売協力店（医薬品卸や設計事務所）」からの紹介によって始まります。そのため、商談の確度は極めて高いです。商品やシステムのご案内だけではなく、設置場所の提案や、感染症などのリスク低減に向けたコンサルティングを行います。「販売協力店」のみなさんに「紹介してよかった」と思っていただけるよう丁寧に商談を進めていきましょう。製品の購入以上に、ドクターにあなた自身を高く評価いただくことが大事です。絶対的な性能差がありますので競合はほぼありません。ただし、高額であることも事実です。また、空気は目に見えませんので、性能を実感いただくのが難しいです。とはいえ、診察室に１台導入いただいたお客様から「待合室にも」とリピートいただくケースが多いなど、その性能の高さは実感値として多くのクリニックで共有されています。

【転勤なし】【東京支社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 8F ＜アクセス＞りんかい線「天王州アイル」駅徒歩4分東京モノレール「天王州アイル」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円以上 ★給与改定年2回

株式会社昭和真空

電子部品メーカー

神奈川県相模原市中央区田名3062-10

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設立 1958年
従業員数 180名
平均年齢 44.5歳

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【相模原】人事・総務（係長候補）◇土日祝休み／スタンダード上場／世界トップクラスの真空装置メーカー

～スタンダード上場／年休120日／マネジメントに挑戦できる環境／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー～ ☆魅力・やりがい：当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層と距離が近く、組織運営や制度設計にも関与できるポジションです。 ■業務詳細＜人事業務＞・人事制度の運用や見直し・中途採用を中心とした採用活動の企画運営・給与計算や社会保険手続き・福利厚生制度の運用・見直し＜総務業務＞・会社施設の管理や営繕対応・契約書等の法務チェック・株主総会の運営や招集通知作成・安全衛生委員会の運営 ■組織構成管理本部人事総務部は、部長1名（取締役が兼務）・課長1名・課長代理１名・メンバー4名の計6名体制です。 ■業務の魅力人事総務領域の幅広い業務に携わり、会社運営に直接貢献できるやりがいがあります。マネジメントや新制度設計等へのチャレンジも可能です。 ■教育体制和真空では、目指す将来像をふまえて、その目標に向かってキャリアを形成できる環境・制度を用意しています。例えば、課長以上の役職へ上がる際に、所属部署の業務内容全般の管理をおこなう「マネジメント系列」か、特定の分野で専門のスキルを発揮する「スペシャリスト系列」か、自分の目指す道を選択し、ステップアップしていくことができます。今後も社員が自律的にキャリア形成できるしくみ作りに努めます。 ■想定されるキャリアパス主任・係長から課長代理、課長など、キャリアアップの機会があります。経営層と近い環境で成長できます。 ■企業の特徴/魅力・スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日、残業月平均20時間以内。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給276,000円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円＜月給＞ 276,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(6月・12月、業績連動)。モデル年収例として40歳課長代理729万円、45歳課長761万円（賞与6ヶ月/年）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

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資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回
- NEW
金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。【あなたにお任せする仕事】各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合外勤６：内勤４＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

株式会社ピーアール・デイリー

求人サイト・求人メディア

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

千葉OPEN／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆2026年12月にOPEN！【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町1000番地　センシティタワー15階 12月のOPENまでの間は、東京本社（上野駅）でお仕事開始していただきますので、すぐの入社も可能です！ ≪アクセス≫ ■JR千葉駅徒歩2分 ■京成千葉駅徒歩1分 ※複数路線利用可能で通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事にも便利な立地です。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
代理店開拓営業（京都）土日祝休／年休123日／未経験OK
- NEW
2次代理店の開拓と営業活動のサポート！新規開拓から、自走できる組織構築までを一気通貫でサポート！パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォローなどパートナー企業様からのご相談に親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。【安心充実の研修】・商品研修（1～2週間程度） ※まずは、各種求人広告の商品知識を付けていきます。・営業研修（2～3カ月程度） ※直営業部にて、実際に求人広告を営業して、販売の経験を積んでいきます。・販売促進研修（1か月程度） ※先輩社員に同行をしてパートナー様への販売促進について学んで行きます。 ★『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です★ アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！先回りしてフォローしてくれて助かった！そんなお声を直接いただけるお仕事です。パートナー様が営業活動をする際に、・こんな風に提案したら受注につながるかな？・こんな情報があったら提案しやすいかな？そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！

【烏丸駅・四条駅が地下直結】＜京都営業所＞京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

クレヴア電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13

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設立 1952年
従業員数 54名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【相模原/未経験OK】受発注事務/倉庫管理◆正社員・土日祝休・転勤無・日勤／産業用洗浄機トップシェア

～産業用洗浄機のトップシェア／月平均残業10h以下・年休120日／衛生意識の高まりにより同社製品の需要拡大が見込まれています！～ ■概要：当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまでコンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容：同社の製造部にて、部品発注・納品管理業務をお任せいたします。具体的には、下記業務を行っていただきます。・製品（様々な洗浄機）の見積、部品（メンテナンス部品）の見積業務・必要な機械部品の電話発注、仕入れ先との各調整業務・機械部品の在庫管理、倉庫管理業務一部、フォークリフトを利用し、部品の入庫、出庫作業なども行います。 ※フォークリフトの資格取得制度もございますので、フォークリフトの利用経験がない方でもご安心ください。 ■組織構成・キャリアパス：本業務に携わっている方は4名です。60代2名、50代1名、40代1名（うち1名リーダー）のベテラン社員の方が　多く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：入社後3か月は、同社の製品に、どのような部品を使っているのかを覚えていただくために、工場の現場で機械組立、検査の業務を行っていただきます。現場での組立を経験し、製品に使う部品を覚えていただいた後は、ベテラン社員のもとで、購買業務をOJTにて覚えていただきます。入社1年後をめどに一人で業務を行えるように、丁寧に育成・教育させていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに、今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13 勤務地最寄駅：JR各線／京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制下記基本給表示について弊社の場合、基本給＋職能給の額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績4ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日
- NEW
未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給

株式会社リックコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

大手商業施設のプロモーション企画／未経験歓迎／20代活躍中
- NEW
＼リックコミュニケーションズについて／三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)といった大手デベロッパーなどが運営する商業施設に対し、売上やブランド力向上を目的とした、販促企画・運営、コンサルティング、広告宣伝、イベント演出などを行っています。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ▼クライアントに対するヒアリング ▼マーケティング調査（ターゲットやエリア動向など） ▼販促コンセプトの確定 ▼販促計画の立案・作成マーケティング調査を元に「どのようなコンセプトを設定するか？」「どのような手段を使って効果的なプロモーションにするのか？」をチーム内で議論・検討を重ねます。 ▼クライアントに対する企画提案・各種集客イベント・DMや交通メディア、SNSやWEB広告などの広告宣伝・館内ディスプレイの立案 ▼プロジェクトの進行管理・各協力会社・製作スタッフとのスケジュール調整やディレクション・クライアントとの連携 ▼実施後の効果検証 ▼改善策の企画提案 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 《STEP1》まずは先輩のアシスタントからスタート ┗特に未経験の方を中心に取り組んでいきます。　▼ 《STEP2》クライアントとの打ち合わせやイベント準備などに参加 ┗少しずつ業務の必要な知識やノウハウを習得してください。　▼ 《STEP3》独り立ち ┗未経験の方でも、入社1年後を目途に独り立ちを目指せます。独り立ち後も、わからないことや困ったことがあれば先輩たちに気兼ねなく相談できる雰囲気です。

【東京・大阪いずれかのオフィス勤務】ご希望を考慮した上で決定します。 ※転勤はありません ■東京オフィス東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17　リックファースト3F 【アクセス】 ■東京オフィス・各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス・OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分・各線「新大阪駅」より徒歩7分

【未経験の方】 ■月給24万8400円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給前職の給与を考慮したうえで決定します。【経験者の方】 ■月給30万2200円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験やスキルなどを考慮した上で決定します。

サンセイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2

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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

機械メンテナンス／年休128日／賞与5.2カ月／定着率90％
- NEW
自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できるお客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる法律で決められた定期点検が中心。事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！・梅田スカイビル・関西国際空港・HEPファイブ・ナビオ・大阪富国生命ビル・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター）・祇園甲部歌舞練場・名古屋市昭和文化小劇場・名古屋モード学園スパイラルタワーズ・JRタワー名古屋・羽田空港国際線ターミナル・国立競技場　他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。　　▽ ＜OJT研修＞経験やスキルに応じてOJTを実施。先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。

【名古屋限定】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！）愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）

芳賀建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市南区下溝606-21

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／建築施工管理
- NEW
LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、住宅リフォームや改修工事の施工管理を担当します。たとえば「この段差をなくしたい」「キッチンを使いやすくしたい」「冬でも暖かい家にしたい」 ──そんなお客様の”もっとこうしたい”という暮らしへの想いを形にする仕事です。＜具体的には＞ ◆スケジュール管理・工事が予定通り進んでいるかの確認、資材手配 ◆安全管理・現場の安全確認や点検 ◆品質チェック・材料の品質確認、基準通りかの確認 ◆予算管理・材料費や人件費の確認、予算内で工事が進むよう調整 ◆書類・写真の作成（PC作業）・工事の進捗写真の撮影、書類作成専門作業は職人さんが担当。工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理します。 ▼案件 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。他にも、戸建て新築や公共工事にも携わります。 ※常駐ではなく、5現場程度を担当 ※1現場、1週間～2か月程度 ▼エリア神奈川県内および近隣エリア。相模原市内がメインなので、移動の負担も少なめです。＜入社後の流れ＞経験者は即戦力として現場をお任せ。未経験でも着実に成長し長く活躍できます。 ▼導入研修・現場研修座学・実際の現場で流れや基本を学びます。 ▼LIXIL研修・安全講習知識のインプットはもちろん、安心して現場に入れる体制を整えます。 ▼現場サポート補佐から始め、徐々に案件をお任せ。 ▼一人立ち基本的に1人で担当するため、個人裁量は大きめ。助け合う文化が根付いているので、すぐに相談できる環境です。 ▼スキルアップ eラーニングも活用し、全額会社負担で資格取得可能！活躍の幅が広がります。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）＜本社＞神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分

経験者：月給320,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当未経験者：月給250,000円～（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

日本産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

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設立 1973年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全6件

食品メーカーのルート配送／残業月5H程度／完休2日／日勤のみ

当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！【今回の募集について】今回募集するのは、営業活動を支える「ルート配送職」決まったお取引先への配送がメインの営業サポートポジションです。配送時には、簡単な商品説明やお客様とのコミュニケーションもありますが、売上ノルマや新規開拓は一切ありません。無理なく働きながら、お客様と接する楽しさも味わえるお仕事です。【仕事内容】・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用）・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく・商品の出荷作業・伝票整理・得意先および社内の在庫確認・簡単な商品紹介 ■ 運転車両： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業：シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品：海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。【入社後の流れ】まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。１ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★

☆転勤なし！希望地に配属します！《札幌・東京・横浜・名古屋・石川・大阪・徳島》のいずれかよりご選択ください。 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪北支店／大阪府摂津市鳥飼中3丁目7-17 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 四国支店／徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚107番地 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅　徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅　徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪北、大阪南、四国（※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）

■月給エリア①東京　⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回エリア②横浜　⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪北/大阪南/四国　⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円＊10時間を超える時間外労働は追加支給＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③

株式会社サンディ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

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設立 1980年
従業員数 6,079名
平均年齢 -

求人情報全2件

サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
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＝＝安心のポイント！＝＝ ★店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ★適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ★「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！／型破りな安さのヒミツ！＼サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。その分、商品をおトクな価格で提供しています。【お任せする内容】売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など＜とにかく効率的！＞発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。／働きやすさのヒミツ！＼【助け合える気さくな仲間】役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。【現場の声がすぐ反映される】全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年5月現在、251店舗を展開中！関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

【初任給（月給）】 ■大卒以上基本給28万円～29万1100円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒基本給25万2000円～26万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒基本給23万8000円～24万9900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。ただ、売上だけが評価対象ではありません。あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月

株式会社ダイヤアクセス

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ18F

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設立 1995年
従業員数 108名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【大阪】法人営業（電源設備）◆既存中心・飛び込みなし◆数千万円～億単位案件／社会インフラを支える

【社会インフラ×提案営業】既存中心／飛び込みなし／数千万円～億単位案件に携わる｜災害時も“止まらない環境”を支える＼安定×やりがい×営業力を高めたい方へ／ ◎既存顧客中心・飛び込みなしの深耕営業 ◎数千万円～億単位の大規模案件に関われる ◎社会インフラを支える“なくならない需要” ◎くるみん認定／働きやすい環境 ■業務内容企業・病院・公共施設などに対し、「停電や災害時でも事業を止めないための電源設備・システム」の提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客の事業継続に直結する課題に対して、最適な設備・導入方法を設計・提案するポジションです。 ■業務詳細・既存顧客からの問い合わせ対応（メイン業務）・新規案件（紹介・問い合わせ中心）の対応・顧客の設備状況／課題のヒアリング・メーカーとの連携による見積作成・提案・工事会社との調整、導入スケジュール管理・納入後のフォロー、保守提案 ※案件は月5件程度を並行して担当 ※期間は数か月～2年程度と長期案件が中心 ■営業スタイルの特徴・既存顧客中心（約9割）で関係構築型の営業・飛び込み・テレアポなし・顧客と長期的に向き合う深耕型・保守～新規構築まで一貫して関われる ■入社後の流れ営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得可能です。・入社～3か月：先輩同行で業務理解・商材知識の習得・3か月以降：保守案件から担当開始・半年～：構築案件にもチャレンジ・最終的に：一人で案件を完結できる状態へ ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い営業災害や停電時でも「医療・事業を止めない」ための設備提案。社会インフラを支える重要な役割です。 ◎スケールの大きな提案ができる数千万円～億単位の案件もあり、営業としての介在価値を実感できます。 ◎“課題解決型”の営業スキルが身につく顧客ごとに異なる環境・リスクを踏まえ、最適解を導くコンサルティング型営業です。 ■組織構成全体9名の社員様が在籍されております。平均年齢45.6歳、男女比8：1 └経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境◎ └中途入社者も在籍しており、知識やノウハウを丁寧に共有する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～256,000円＜月給＞ 217,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：サブリーダー：月1万円、リーダー：月3万円、マネージャー：月4万円 ■モデル年収：マネージャー約650万円、リーダー約530万円、サブリーダー約500万円、担当30代約430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーグロップ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

◆本社大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ◆東京支社東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ◆山崎テクニカルセンター兵庫県宍粟市山崎町梯313-4

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／土日休／賞与実績10カ月分／実働7.5H

【ユーグロップのここが魅力】 ◆定着率90％以上 ◆充実の研修・サポート体制 ◆手厚い各種手当あり ◆賞与10カ月分の支給実績 ◆年間休日120日【お任せする業務内容】モノづくりの現場に不可欠な、「粉体用コンベア」「充填装置」「原料袋から粉体を排出する装置」などのカスタマイズ設計をご担当いただきます。＜粉体装置とは？＞インスタントコーヒーやスナック菓子の味付けに使われる粉末調味料、電気自動車のバッテリー材料などの「粉体」を製造するための生産装置。「粉体」は、食品・化学製品・医薬品など幅広い分野で活用されており、私たちの身近にある製品づくりに欠かせないものです。【プロジェクトの流れ】＜商談＞ベースとなる機械や大まかな仕様をヒアリング。営業とクライアント先を訪問し、技術的な説明も行います。　　▼ ＜契約後の打ち合わせ＞生産量や使用原料などを踏まえ、営業と連携しながら装置の仕様を具体化していきます。※2週間～3週間に1回程度。　　▼ ＜仕様書・設計図面の作成＞プロジェクトの規模に応じて社内チームを編成し、協力会社と連携しながら進行。レイアウトや機器構成の設計を中心に、基本計画～設計を行います。※詳細設計、制御盤設計、プログラムなどは協力会社へ依頼します。　　▼ ＜機器の手配・管理～据付工事＞・協力会社への機器製作依頼、スケジュール管理・出荷前の品質、仕様チェック・据付工事の立ち会い・試運転の実施、引き渡し・メンテナンスなどのアフターフォロー、など【取引先／一例】トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、旭化成株式会社ほか、日本を代表する家電・自動車・食品・化学メーカー各社と継続的にお取引を行っています。

【大阪府もしくは東京都】 ※配属先は希望を考慮します／転勤なし【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分【東京支社】東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談）【受動喫煙対策】屋内完全禁煙

＜経験者＞月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分）＜未経験者の場合＞月給25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分） ※能力や経験などを考慮し、優遇します ※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します ※月給には一律支給の住宅手当・昼食手当が含まれています ※各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください【年収例】 40代：年収650万円～1,000万円 30代：年収500万円～800万円

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201

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設立 1985年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【京都／清水寺すぐ】接客販売・カフェ運営（店長候補）◆和×カカオのスイーツブランド◆年休120日
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◇接客経験が活かせる／店舗10時～17時半運営／年休120日／転居を伴う転勤なし◇ ■仕事内容世界遺産・清水寺のすぐ近く、2026年3月にリニューアルオープンした和×カカオのスイーツブランド「茶ト加々阿（チャトカカオ）」にて、接客販売・カフェ運営・店舗マネジメント業務をお任せします。観光地ならではの国内外のお客様をお迎えし、“おもてなし”と“ブランドの世界観づくり”を担うポジションです。 ■具体的には・接客、提案販売、レジ対応・併設カフェやテイクアウト商品の簡単な調理・提供・開店準備、閉店業務（締め処理）・売場づくり（ディスプレイ・陳列）・在庫管理、発注業務・パートスタッフの指導・育成・店長のサポート業務 ■将来的には（店長昇格後）・売上・利益管理・シフト・労務管理・店舗運営全般のマネジメント＞「現場＋マネジメント」の両軸でスキルが身に付きます ■配属先について「茶ト加々阿（チャトカカオ）」清水寺すぐの好立地に位置する、和×カカオのスイーツブランドです。観光客のお客様も多く、国内外問わず多様なお客様と関わることができます。 ■魅力点： ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇年間休日120日＆残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■特徴・評価制度： TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各部署、各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト：同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞普門庵　茶ト加々阿（チャトカカオ）住所：京都府京都市東山区清水2丁目246番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当他【年収例】店長1年目　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビッグ測量設計株式会社

建築設計事務所

東京都台東区東上野1-26-8

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設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 35.4歳

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測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日
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□■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。／／　◎安定性バツグン＼＼すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！／／　◎人も会社も“あったかい” ＼＼代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。／／　◎給与水準は業界トップクラス＼＼専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。さらに経験を積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！

◎東京・千葉・埼玉の案件メイン◎ ★転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃補助1.5万円あり ★最短駅から徒歩3分の好立地！【上野本社】東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。【アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」徒歩約7分／あなたの知っている「あの施設」は、いくつありますか？＼ ◆渋谷・新宿・品川・東京駅など大規模ターミナル駅の再開発 ◆首都高速道路・東京外環自動車道メンテナンス ◆皇居石垣の復旧工事　 ◆新宿バスタ建設 ◆浜離宮・芝離宮・小石川後楽園など都立庭園整備 ◆東北新幹線脱線事故・伊豆豪雨等の災害対応 ◆羽田空港の滑走路・誘導路の新設その他にも、誰もが知る「あの施設」に携わっています！ ※受動喫煙対策あり

月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！【入社時の想定収入例】月収24万2000円～28万5000円＋賞与48万4000円～57万円 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上

知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給29万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
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……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。ゆとりのある環境で、お休みもしっかり取れます！／社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。分からないところや知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇につながっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！医薬品登録販売者資格、合格率65％（入社1年目／2025年実績）を実現しています。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
- 締切間近
＜安定基盤と働きやすさ＞ ★ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ★総店舗数1,689店(2026年4月末) ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉）＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ＋＋＋【独自の効率的な仕組み】＼業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評！／「効率良く働き、接客やカウンセリングに時間をかける」そんなメリハリのある働き方で、ワークライフバランスも充実♪ ★セール頻度少で商品展開変更の負担を軽減 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ◆定番商品は自動発注本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで作成完了♪ ★棚卸作業は専門チームが担当店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 ◆適切な人員配置で、お休みも取りやすい！各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ※店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者

★東日本エリアで積極募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】 ※受動喫煙対策有【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

製造／管理職候補（最短3カ月昇進）／原則土日休み／創業73年

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。【具体的な業務内容】・生産ラインの進捗管理、工程改善・メンバーの育成、配置、労務管理・品質・安全管理の徹底・設備トラブル時の初期対応や改善提案など【こんな人、待っています！】私たちが求めるリーダーは、・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人・特別な才能を備えた人 ――ではありません。国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力です。例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアビジョン】入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。

【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり

月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回

株式会社カクイックス

繊維メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2

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設立 1963年
従業員数 536名
平均年齢 -

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【宮崎:門川町■未経験歓迎】寝具のルート配送◆4tトラック/賞与3回/～15:30までの勤務/転勤無

◇◆医療・福祉施設の安定運営を支える寝具類定期ルート配送／地域貢献と働きやすさを両立／安心の教育体制と福利厚生が魅力◇◆ ■職務内容：当社は、医療・福祉施設向けの寝具やリネン類のレンタル・クリーニング事業を展開しています。本ポジションでは、4トントラックを運転し、県内の病院や福祉施設へシーツや枕カバーなどの寝具類をお届けし、使用済み品の回収を行うルート配送を担当していただきます。お客様施設の運営を支える重要な役割です。 ▼詳細：・4tトラックでの決められたルート配送・病院・福祉施設へのシーツ・枕カバーなど寝具類の納品・使用済み品の回収および積み下ろし作業・納品・回収記録や伝票の確認・管理・配送スケジュール管理、納品先との連絡・調整・車両の日常点検、安全運転の徹底・施設担当者とのコミュニケーション、業務改善の提案　など ※決まった取引先を回る完全ルート配送のため、毎回新規訪問を行う仕事ではなく、顔なじみの施設とのやり取りが中心です。 ▼扱うサービス病院・福祉施設向けの寝具類レンタル、クリーニング、独自開発のマットレスなどを提供しています。 ■将来的にお任せたしたいこと：リーダーとして配送チームのとりまとめや新人育成なども期待しています。 ■魅力：・医療・福祉施設の安定運営を支える社会貢献性の高い仕事です。・決められたルート配送のため、関係構築を通じて「頼られる存在」として働けます。・勤務は6:30～15:30で、月平均残業19時間です。朝型の生活リズムで、仕事後の時間を家族や趣味に充てやすい点も魅力です。 ■組織構成営業所は6名体制で構成されており、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや日々のサポートが充実しています。 ■当社について： 1963年創業、リネンサプライ・アメニティ・テレビレンタル・デイサービスなど、医療・福祉分野で幅広く事業を展開しています。売上高は年々増加しており、成長市場である医療・介護領域で安定成長を続けています。独自開発マットレス「メンタルマット」や「おとなの学校」などの取り組みを通じて、地域の生活や健康を支える存在として評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東九州営業所住所：宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円＜月給＞ 190,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回/前年度実績3.00ヶ月分。 ■昇給：年1回／前年度実績0.00％～0.30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。