45ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,312 社中 2,201〜2,250 社を表示
設立 1971年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【三重/四日市】輸出の営業事務◆食品総合商社/グローバルに活躍/残業月10時間以内◆
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- ~年休120日(土日祝)×月平均残業10H/世界を舞台にお仕事ができる環境◎/国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社~ ■業務内容: 食品総合商社として複数の事業を展開している当社にて、貿易事務の業務をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心して業務をスタートしていただけます。 ■業務詳細: ・受注発注業務(データ入力作業) ・専用システムを使用しての伝票発行 ・電話の受付業務、来客対応、クレーム対応などの顧客接点 ・見積書作成及び各種営業資料の作成 など ■組織構成: 貿易事務の方が、事業本部・チームごとに1~2名在籍しております。 ■働き方: 年間休日は120日、残業月10時間以内とプライベートを大事にできます。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。 ■今後について: 世界にグループ企業を持つ商社として、世界市場でのシェア拡大行っています。 ■当社について: 多機能・多拠点・多角化を進め、自社でメーカー機能も果たし、お客様に必要とされる企業に成長していくビジョンがございます。ダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/四日市】食品調達・購買・貿易◆年休120日/月平均残業10時間/英語を活かすお仕事◆
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- ~年休120日(土日祝)×月平均残業10H×転勤なし/英語を活かせる!/世界を舞台にお仕事ができる環境◎/国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社~ ■仕事内容: 世界各国から、水産品、畜産品、農産品等の輸入買付を担当いただきます。 《仕事内容》メールやチャット、電話などを用いた海外サプライヤーとの交渉・情報交換、目的や課題に応じ国内出張や海外出張との機会もあります。担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 《ポイント》1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ■具体的には: ◇海外サプライヤーとの交渉・情報交換(メール・チャット・電話など) ◇担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 ◇目的や課題に応じて国内出張や海外出張の機会もあります。 ■取引国について: ◇欧州(ノルウェー・スペイン・オランダなど) ◇北米(米国、カナダ) ◇アジア(中国・ベトナム・タイなど) ◇南米(チリ、ペルーなど) ■当社の魅力: ・1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェア拡大を図っています。 ・安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ・始業時刻の選択制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・日常生活に身近な”食”を扱っているからこそ、自身が調達した商材を外食時や量販店等で見ることができるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間中は賞与算定対象外 ■時間外労働:有 残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【新横浜/東京】ソフトウェア開発※PL・PM◆自動運転・MaaS等/年休132日/最先端技術
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- ~フレックス/最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ/国産初のモデルベース開発(MBD)支援ツール「ZIPC」(ジップシー)を開発・販売/NTTデータグループの安定基盤/年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境~ ■業務内容: 自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。 顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。 要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、顧客の課題を明らかにして、新たなソリューション等を企画・提供することで、顧客課題の解決および事業拡大を担います。 顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。 また、今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツールの開発をリードして頂く場合もございます。 ■主な開発環境: 言語:Python、C、C++、C#、JavaScript、各種生成AI モデル設計:SysML、MATLAB/Simulink 開発標準:Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方: ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ■歓迎条件:応募条件に加え下記のスキルを歓迎します。 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保有 ・AWSなどの基盤設計、もしくは、運用経験 ・開発プロセス改善(アジャイル導入、CMMI/ASPICE対応等)の経験 ・複数ベンダー・社内横断チームの調整経験 ・自動車業界向けシステム開発に関する経験 ■当社について: 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京) 住所:東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、その他会社が指定する場所(自宅での勤務を含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,200円~757,700円 <月給> 386,200円~757,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ソリューションコンサルタント◆車載システム開発/年休132日/最先端技術
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- <最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ/国産先駆けのモデルベース開発(MBD)支援ツール「ZIPC」(ジップシー)を開発・販売/NTTデータグループの安定基盤/完全土日祝休みでプライベートを大事にできる環境> ■業務内容: ◇ソリューションコンサルタントとして、車載システム開発現場に入り込み、AI等の技術を駆使し、顧客の業務課題の発見から設計・実装・運用定着までを担当し、顧客立場で物事を捉えて、業務改善の実現をする業務です。 ◇顧客立場での業務改善をするコンサルタント能力と、AI等の環境を開発現場に導入・定着するエンジニアとしてのスキルを必要とする業務です。 ◇顧客とより近い位置で業務をすることが求められるため、顧客先の環境下で業務を推進します。 ■技術環境: 言語:GitHub Copilot, Claude, Codex、Pythonなど モデル設計:SysML、MATLAB/Simulink 開発標準:Automotive SPICEなどの開発プロセス クラウド: AWS, Azure ■働き方: ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ■当社の成長戦略: 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について: 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、その他会社が指定する場所(自宅での勤務を含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~535,000円 <月給> 360,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀・彦根】製造職からスタート※次世代の営業職を見据えての募集(育成前提採用)
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- 本ポジションは、製造職からキャリアをスタートし、将来的に営業職として活躍いただくことを前提とした育成型採用です。 入社後は製造現場にて、バルブ等の青銅鋳物の製造工程に携わります。具体的には、製造用部品の組立、溶解炉を使用した金属の溶解、溶けた金属を流し込む作業、鋳上がった製品の取り出し、バリ取り、検査、出荷準備などを担当し、製品が完成するまでの一連の流れや品質管理の考え方を現場で学びます。 現場経験を通じて、製品知識や製造上の工夫、納期・品質へのこだわりを理解していただきます。 その後、適性や経験に応じて営業部門へ配属予定です。営業職では、重要得意先であるメーカーを中心に、バルブ等の製品販売、新規製品の受注拡大、既存製品の継続受注対応を行います。得意先との折衝だけでなく、社内関係部門との発注調整や納期管理、輸出入通箱の管理、製品の箱詰め作業・重量物の移動(フォークリフト免許取得支援あり)も重要な役割です。 製造現場を理解しているからこそ、説得力のある提案や円滑な調整が可能となります 【組織構成】 営業組織:総勢5名(平均年齢41歳) 製造組織:総勢11名(平均年齢52歳) 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 【働き方】 ・残業は月10h程度と少なめ ・有給休暇も取得しやすい環境 ・育休取得後の復帰率100% ・従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。 【当社の特徴】 大丸工業株式会社は、止水栓や自動水栓をはじめとする水回り部品等の製造・販売を行い、品質と納期対応力に強みを持つ企業です。 長年にわたり主要メーカーから高い評価を受け、安定した取引を継続しています。 例えば、都市部の大型商業施設、官公庁、大学、ホテル、船舶、公共交通機関等、幅広い場面でご使用いただいております。もちろん各家庭の水栓にも採用いただいており、活躍の場は非常に幅広く、そして多種多様となっています。当社は自社製品を販売する「メーカー」ではありません。お客様からのご注文やご要望を一から反映させ、形にする。長年培った創造性と、どんな要望にも対応できる柔軟性を駆使し、お客様とともにものづくりをしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市西葛籠町422 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,500円~9,000円 <想定月額> 200,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 住宅手当:5,500円 既婚世帯主 9,000円 扶養家族手当:同居親3,000円/人 大学卒業までの子5,000円/人 配偶者:10,000円 役職手当:10,000~80,000円(役職による) 賞与実績:年2回(前年実績:3.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【福井・坂井/未経験歓迎】事務◇アパレル副資材TOPシェア/お車通勤OK/年休126日/転勤なし
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- 【未経験者歓迎!/アパレルメーカーを支える副資材において国内トップシェア/誰もが知っているブランドのモノづくりに携わる/車通勤OK!/転勤無し/残業月20時間程度/年休126日】 ■募集概要: アパレルメーカーを支える副資材で国内トップシェアを誇る当社にて、受発注に関わる事務業務を担当いただく方を募集します。特別な経験や知識は不要で、未経験からスタートした社員も多数在籍。入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、事務職やアパレル業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。社内外と連携しながら、商品がスムーズにお客様へ届くよう支える、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務内容: ・受注業務全般 ・在庫管理・納期管理 ・顧客窓口(メール・電話) ・発注手配・発注内容確認 ・納品書発行 ■入社後の流れ: まずはOJTで一つひとつの業務を丁寧に学んでいただきます。商品知識や業務フローも基礎から身につけられるため、未経験の方でも無理なくスタート可能です。配属チーム内でのサポートを受けながら、半年~1年程度で徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■魅力: ◎未経験から安心してスタートできる環境 未経験入社の社員が多く、教育前提での受け入れ体制が整っています。チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる安心感があります。 ◎有名ブランドを支えるやりがい 誰もが知るアパレルブランドのモノづくりに関わることができ、自分の仕事が店頭商品として形になる実感を得られます。 ◎アパレル業界の知識・スキルが身につく 日々の業務を通じて、資材や商品知識、納期管理など、アパレル業界に必要な専門知識が自然と身につきます。 ◎チームで支え合う働き方 個人で抱え込むのではなく、チームで役割分担しながら進める体制です。協力し合う風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◎働きやすさ×安定基盤 年間休日126日・残業月20時間程度と無理のない働き方ができる環境に加え、国内トップシェアを誇る安定した事業基盤。落ち着いた環境で腰を据えて働くことができ、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井ラボネットセンター 住所:福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅:JR北陸本線/丸岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~244,000円 <月給> 192,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、12月)業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・坂井/未経験歓迎】貿易事務◇創業120年超/アパレル副資材(タグ等)メーカー/年休126日
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- 【業界・業種未経験者歓迎/あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品/国内シェアトップで安定性◎/誰もが知っているブランドの物作りに携わる/アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア/車通勤OK!/転勤無し/残業月10時間~20時間程度/年休126日】 ■募集概要: 当社の国内製造拠点にて海外との輸出入業務を中心に幅広い事務業務を担当いただきます。貿易書類の作成からフォワーダー手配、海外拠点との連絡、売上・仕入計上まで、貿易事務としてのスキルを一通り身につけられるポジションです。また、受注や出荷に関する事務にも携わることで、サプライチェーン全体を理解しながら業務領域を広げていくことができます。 ■主な業務: ・貿易書類作成(インボイス、パッキングリスト) ・集荷依頼(フォワーダー、クーリエ) ・海外拠点への出荷書類連絡 ・輸入分入荷連絡 ・輸出入分の仕入、売上計上 上記以外にも、CS課のフォロー業務も行って頂くことを想定しております。 ・拠点からの発注書確認 ・拠点への納期連絡 ・送り状情報入力 ・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応 ・梱包情報送付 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年~1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力: ◎未経験から専門スキルが身につく インボイス作成、フォワーダー手配、海外拠点とのやり取りなど、輸出入業務の一連を経験しながら、受注・出荷業務にも携わることで、物流全体を理解できる環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われる アパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境 車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。未経験入社の社員も多数活躍しており、入社後のOJTで基礎から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井ラボネットセンター 住所:福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅:JR北陸本線/丸岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~235,000円 <月給> 192,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、12月)業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全5件
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【三重/四日市※転勤無し】土木設計◆官公庁案件中心/三重エリア中心/年休125日/地元密着
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- 転勤なし・出張ほぼなし/完全週休2日制(土日休み)/地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事/官公庁案件中心で安定受注 ■仕事内容 三重県内を中心とした道路・河川・橋梁・上下水道などの社会インフラ整備に関する設計業務を担当していただきます。入社後は経験豊富な上司のもとで各部門を経験し、適性や希望に合わせて専門部門を決定します。 ■業務詳細 業務例(業務実績より)…道路設計、橋梁補修設計、配水管設計、汚水管渠設計 等 まずは配属部署にて技術基準や参考書を読み、設計の基礎を学びます。また、CADを使った図面作成の練習も行い、業務に慣れていただきます。その後、上司の指導のもと本格的に設計業務に参画し、仕様書や役所との打合せをふまえ、最終的には、一人で担当業務を一通り行っていただことを期待しています。 ※経験者の場合は能力に応じ変更する可能性もございます ■働き方について: ・年間休日125日 ・残業月20時間程度 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・出張ほぼなし という働きやすい環境を実現しています。 桑名市・鈴鹿市・弥富市エリアから通勤している社員も在籍しており、三重県で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 また、ワークライフバランスを重視し、パートを複数名配置するなど業務の分散化を行っています。 ■キャリアについて キャリアパスについて:入社後1~5年で技術士補、7~10年でRCCM(シビルコンサルティングマネージャー)、5~20年で技術士資格取 得を目指していただきます。RCCM資格を取得し業務を一通りこなせるようになれば係長~課長、技術士を取得し業務をすべて任せれるよ うになれば次長~部長級となります。 ※設計業務を官公庁から受注し管理技術者になるために資格が必須です。中規模以下ならRCCM、大規模の場合は技術士資格が必要です。 ■企業の特徴・魅力: ・公共工事評価点では80点以上と高い品質水準を保っており、多くの公共事業受注に繋がっています。 ・社内設備投資が行われており、CADシステムの入れ替えや自社サーバ購入、社員への研修補助など働きやすい環境作りに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市高角町2643 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~265,000円 <月給> 216,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:有(年2回) ■昇給:有 ■時間外労働:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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中央省庁・大手企業のヘルプデスク/未経験歓迎/基本定時退社
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- 中央省庁や大手企業で働く方々のITサポートをお任せします。 「PCが起動しない」や「操作方法がわからない」といったお困りごとを、電話やメールで解決へ導く仕事です。 ユーザーから直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を味わえます。 【主な仕事内容】 ■メール・Office・業務システムに関する問い合わせ対応 ■PC・プリンタ・ネットワークなどのトラブル一次対応 ■操作マニュアル・FAQの作成・更新 ■PC・モバイル端末のキッティング・貸出・返却管理 <問い合わせ例> 「ネットワークにつながらなくなった」 「プリンタの設定方法を教えてほしい」 「新入社員用のPCを準備してほしい」 「業務システムへログインできない」 など 利用者の業務基盤を支えるヘルプデスクとして、PC・ネットワークから業務システムまで幅広い問い合わせに対応します。 さまざまな相談に応える中で、ITスキルだけでなく、業務知識や問題解決力、相手の立場に立って考えるコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを総合的に身につけられる環境です。
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- 中央省庁など各プロジェクト先にて勤務★引越しを伴う異動なし★アクセス良好 ■中央省庁 東京都千代田区近辺 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給26万円以上 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします ※交通費は、規定により別途支給します ※残業代は、別途全額支給します
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備士/未経験歓迎/賞与年2回/残業月15h以下/大型連休有
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- \POINT!/ ★ハーレーダビッドソン正規ディーラーで活躍! ★ハーレー整備未経験でもOK! ★社内外の充実した研修で専門スキルを磨ける ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ハーレーの点検・整備・メンテナンス ■部品交換などのカスタマイズ ■お客様対応 など ―★ 快適に働けるポイント ★― 【 対応台数は1日2~3台 】 対応台数を絞っているため、一台一台の車両にじっくり向き合えます。お客様の大切なハーレーを丁寧に整備できる環境です。 【 冷暖房完備の快適なピット 】 季節による暑さや寒さの影響を受けにくく、集中して作業に取り組めます。快適な環境で、質の高い整備を追求できます。 【 愛車のメンテナンスにも利用可能 】 定休日や閉店後には、工場で自分のバイクを整備することもできます。バイク好きには嬉しい環境です◎ ━━━━━━━ 仕事の魅力 ━━━━━━━ ▼バイク好きのお客様との交流も楽しめる! ハーレー好きのお客様と、整備の話はもちろん、バイクやツーリングの話で盛り上がることも! 年数回のツーリング企画では、スタッフ同士だけでなく、お客様との交流も楽しめます。 ▼趣味も仕事も楽しめる働き方! 残業は月5~15時間程度と少なめ。年3回、5日以上の長期連休があるため、ツーリングや旅行など、自分の時間もしっかり楽しめます。 希望休も相談しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ▼資格取得を会社がサポート! 整備士としてさらなるスキルアップを目指す方には、資格取得費用を会社がサポート。 ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」の認定取得者は給与アップも可能です!
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- 【転勤なし|マイカー・バイク通勤OK】 <ハーレーダビッドソン滋賀>滋賀県草津市木川町401-3 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円以上 ※資格・経験・スキルを考慮のうえで決定します。
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設立 1991年
従業員数 340名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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ITエンジニア/配属納得率100%・定着率9割・年収UP8割
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- 一人ひとりの希望や目標を考慮して、面談で一緒に相談しながら配属先を決定します。目の前の業務だけではなく、その先のキャリアまで見据えて、成長を後押ししています。 【当社のこだわり!】 ★POINT1:社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、希望や適性に応じて担当業務を調整しています。 ★POINT02:スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施! あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ★POINT03:キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP! 平均50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な案件をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術(IoT、AI、クラウドなど) ■上流工程(要件定義、設計など) ■PL/PM ■リモート案件 【多彩なプロジェクトの例】 [Web・オープン系] ・AI画像分析・外観検査(iPS細胞、ボトルキャップなど) ・クラウド監視システム(AWS) ・業務用アプリ(アルコール検知、介護見守り) ・基幹システム(電力供給管理、生産管理など) ・ローコード開発(Salesforce、OutSystems) ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム [制御・組込み系] ・IoTシステム(工場見える化) ・車載ECU(自動ブレーキなど) ・FAシステム(工場自動化設備) ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
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- 【転勤なし/リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります(本社勤務は愛知希望の方のみ) <U・Iターン歓迎・支援あり!> 転職支度金あり:1回5万円程度(東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給) ───── 配属拠点 ───── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 (※エリアをまたぐ転勤はありません) ■名古屋 ・名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先(名古屋市内または近郊) ■東京 ・東京支店/東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先(主に中央区、港区など) ■大阪 ・関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 HF堺筋本町ビルディング9階 ・各プロジェクト先(大阪市内) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~50万円+賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は、手当を100%支給します 【年収平均50万円UP!】 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています! [年収アップ例] ・システムエンジニア(32歳) 入社時年収480万円<★前職から80万円UP!★> ・プロジェクトリーダー(43歳) 入社時年収700万円<★前職から50万円UP!★>
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新車開発のサポート業務/未経験OK/文理不問/年休121日
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- 大手メーカーの自動車開発プロジェクトにおいて、自動車の部品やシステムの完成に向けた書類作成や進捗管理などの各種業務をお任せいたします。 ※自動車部品例:エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター(ECU)など ------ ★仕事内容 ------ ◆担当プロジェクトの進捗・生産管理 ◆関係部門(設計・品質・調達など)への問い合わせ対応や状況確認 ◆開発関係資料の作成(簡単な仕様書/国内法規要件の確認・認証関係の書類など) ◆打ち合わせ・会議の設定と実施(開発工程スケジュール決定や調整など) <一日の業務の流れ(例)> ▼朝:メールチェック ▼午前:依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応 ▼12時:お昼休憩(60分) ▼午後:日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議 ▼17時半:退社 ------ ★ポイント! ------ ■未経験でも安心■ 自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの?」と思われるかもしれません。 ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。 周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。 ■チーム制◎全員で仕事を共有■ プロジェクト管理は、3名~5名のチームで行います。 朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。 みんなでタスクをこなしていきます。 そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。 プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。 年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。 自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。
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- 【愛知県豊田市内のプロジェクト先】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK/通勤バスあり ★U・Iターン歓迎(東海3県以外からの転居をサポート) ◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり(プロジェクトによる) (1)花本テクニカルセンター1号館 名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり! (2)技術本館 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置:あり(敷地内は完全禁煙) === 【U・Iターン支援制度】 ・支給時期:入社後1カ月以内 ・支給条件:東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合 ・支給金額:5万円程度
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- 月給24万円~40万円 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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人事総務(管理職候補)定着率95%/年休124日/土日祝休
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- 設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験や適性に応じて総務・人事業務をお任せします。 == 【総務業務】 社内制度やルールの整備、働く環境づくりを通じて、会社運営を支えます。 ■企画・運営 ◇就業規則や各種ルールの見直し・周知 ◇全社会議や懇親会の企画・運営 ■オフィス・環境管理 ◇備品発注・在庫管理 ◇オフィス設備管理(レイアウト変更・座席表作成など) ◇防災・安全管理(備蓄、避難対応など) ■文書作成・労務サポート ◇稟議書・申請書など各種書類の作成 ◇契約書・重要書類の管理(リーガルチェック含む) ◇勤怠・有休・残業の管理・集計 ■関連業務 ◇広報対応(代理店・制作会社との連携など) ◇経理・営業部門との連携 == 【人事業務】 新卒採用を中心に、採用活動の企画から運営まで幅広く関わります。 採用人数は年間6名程度。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れから学べます。 ■採用企画・広報 ◇社内ニーズのヒアリング ◇採用計画の立案、ターゲット設定、媒体運用 ◇HP・SNSなどを活用した情報発信 ■イベント運営 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問、合同説明会への参加 ■選考・フォロー対応 ◇応募者対応、日程調整、面接対応 ◇選考結果の連絡、内定者フォロー ◇入社手続き、受け入れ対応 ※将来的には中途採用や総務領域など、希望やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です
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- <新潟県上越市での勤務/U・Iターン歓迎(支援制度あり)> ■本社 新潟県上越市黒井2598-30 ※車通勤OK └JR「黒井駅」より徒歩15分 └JR「直江津駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- 【メンバークラス(未経験者)】 ■月給23万3000円~36万6000円 【管理職候補(経験者)】 ■月給36万6000円~50万6000円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
設立 1992年
従業員数 84名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【津市】職長・安全衛生管理(工事の立ち合い)◆年休125日/職種未経験歓迎/三重県屈指の総合商社!
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- ~充実した教育体制&福利厚生/創業115年の歴史ある企業/大手企業との取引多数で安心!取引先の9割が大手有名企業様です!~ ■業務内容: 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 < 具体的な業務 > (1)作業手順を正しく定める(安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定) (2)作業者に対して、教育・指導を行う(安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる) (3)環境の保持、改善に努める(快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う) (4)作業手順を改善する(常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること) (5)工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例: *機器据付・移設・撤去:集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 *安全対策:手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ:遮熱シート *改善・改造:インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 *メンテナンス:部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 *簡易診断・調査:振動測定(モーター)、バランス測定(集塵機や送風機)、潤滑油診断(変減速機やコンプレッサー)、聴音診断(減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等) ■ご入社後について: まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます! (※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております) ■評価制度: 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
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- <勤務地詳細> 津営業所 住所:三重県津市雲出長常町字西浜垣内1100-2 勤務地最寄駅:紀勢本線/高茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~495,000円 固定残業手当/月:65,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与あり(7月・12月) (勤続年数により変動有) ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【亀山市】職長・安全衛生管理(工事の立ち合い)◆年休125日/職種未経験歓迎/三重県屈指の総合商社!
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- ~充実した教育体制&福利厚生/創業115年の歴史ある企業/大手企業との取引多数で安心!取引先の9割が大手有名企業様です!~ ■業務内容: 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 < 具体的な業務 > (1)作業手順を正しく定める(安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定) (2)作業者に対して、教育・指導を行う(安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる) (3)環境の保持、改善に努める(快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う) (4)作業手順を改善する(常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること) (5)工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例: *機器据付・移設・撤去:集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 *安全対策:手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ:遮熱シート *改善・改造:インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 *メンテナンス:部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 *簡易診断・調査:振動測定(モーター)、バランス測定(集塵機や送風機)、潤滑油診断(変減速機やコンプレッサー)、聴音診断(減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等) ■ご入社後について: まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます! (※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております) ■評価制度: 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。
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- <勤務地詳細> 亀山営業所 住所:三重県亀山市白木町261-4 勤務地最寄駅:関西本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~495,000円 固定残業手当/月:65,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与あり(7月・12月) (勤続年数により変動有) ◆昇給あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 621名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【四日市/第二新卒歓迎】技術系総合職(生産管理・技術開発)三菱ケミカルグループ/年休125日
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- ~安定基盤を持ち長期で働ける企業/有給取得率は90%以上!/長期的なキャリアを築ける環境~ ■採用背景: 今回は、樹脂材料の試作や生産工程管理など幅広い業務を担う技術者の増員募集です。 未経験からでも化学等の知識があれば挑戦でき、キャリアアップを目指せます! ■業務内容: 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、樹脂複合材料の製造技術開発や製造管理業務をお任せします。 【 具体的には 】 樹脂コンパウンドの試作や品質向上のための技術開発、製造工程の管理を担当します。 未経験からでも、先輩のサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げていけるので安心です。 ■入社後の流れ: 入社後は、樹脂製造の基本を学びます。最初は製造の流れを理解していただくことからスタートをする予定です。業務に必要な資格や知識は会社が支援するので、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。 ■魅力: 三菱ケミカルグループ:福利厚生や各種制度については、基本的には親会社は三菱ケミカルを参考に制度設計をしておりますので、福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。 年間休日も125日+有給休暇(取得率90%)がございますので、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風: 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。 三菱ケミカルグループとの合同行事やボウリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。 中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、業務に取り組むこと が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 四日市工場(三菱ケミカル大治田工場内) 住所:三重県四日市市大治田3丁目3番17号 (三菱ケミカル大治田工場内) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川尻工場(三菱ケミカル川尻工場内) 住所:三重県四日市市川尻町1000番地(三菱ケミカル川尻工場内) 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月分) ■手当: 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助: 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神栖市】電気設備保全業務◆三菱ケミカルグループ/年間休日125日/賞与実績5.4ヶ月分◆
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- ~安定基盤を持ち長期で働ける企業/土日祝休み&有給取得率は90%以上で働きやすさ◎/長期的なキャリアを築ける環境~ ■募集背景 鹿島工場の電気設備保全業務を担当いただく新しいメンバーを募集します。 これまでの経験を活かして業務に従事していただき、技術やノウハウを継承いただきたいと考えております。 ■業務内容 当社は三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開しています。 鹿島工場にて設備保全業務を中心にお任せしたいと考えております。 鹿島工場では三菱ケミカル向け製品の受託製造を行っております。 【 詳細 】 ・設備保全(特に電気設備)に関する業務 (保全計画、予算管理、設備不具合対応など) ■組織構成: 鹿島工場全体で45名、うち所属いただく製造グループに40名が従事しています。 製造グループには生産管理、生産技術関係で10名従事しており、3名が設備保全を担当しています。 その他、現場作業者が30名従事しています。 ■魅力: 三菱ケミカルグループ:親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も125日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■社風: 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東深芝16-6 勤務地最寄駅:JR成田線/小見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 191,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月分) ■手当: 通勤手当、時間外手当、ライフプラン手当あり ■補助: 家賃補助、育英補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験歓迎/年休120日以上/定着率95%/残業少
- 締切間近
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- === 常駐警備 === Q.働く場所は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・名古屋銀行本店 ・提携テナントビル Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・建物やATMコーナーの警備 ・提携テナントビルの施錠確認や巡回など。 === 輸送警備 === Q.どんなものを輸送する?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。 === 機動警備 === Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。 また、異常があった場合には 現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1:万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの 理解を深めます。 その後はOJTで研修を行います。 仕事の流れや細かなルールなど 実務について学んでいきましょう! ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。 自身の経験も踏まえた 仕事のコツやノウハウを しっかりレクチャーします! 【POINT2:安定環境で働ける】 交通誘導警備のように、業務状況が 天候に大きく影響されることはありません。 安定した環境で、 経験を積み重ねていくことができます◎
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- 【愛知】★転勤なし ★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 <常駐警備> 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 ほか ※アクセス ・地下鉄「栄」駅より徒歩4分 <機動警備・輸送警備> 基本的に、本社に出勤いただきます。 本社:愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス ・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分 ・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、 近場の現場がメインです! もちろん交通費は全額支給します!
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- 【月収例】 <常駐警備の場合> ■月収31万5000円以上(時間外手当・職能手当含む) ※37歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <輸送警備の場合> ■月収32万4000円以上(時間外手当・職能手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <機動警備の場合> ■月収34万円以上(深夜割増・時間外手当・職能手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 【月給】 月給21万7680円~+時間外手当
設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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送迎ドライバー/初年度年収535万円以上/ANmc01DV
- 締切間近
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- ◆名古屋で圧倒的なシェアを誇る「つばめタクシー」。 近年、需要が高まるケアアテンダント(送迎ドライバー)として お客さまをご自宅からデイケア施設や病院などへ送迎する仕事です。 ★あなたの「人生経験」、買います! ……… 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかながら、 不可欠な用事をサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方は 顔を合わせるなりしっかり覚えていて、 「またあなたでよかったわ~」と言われたり。 親戚のおばさんを車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 ★未経験でも安心スタート ……… 「やりがい」だけではありません。 業界トップクラスの売上実績だから、 安定性と働きやすさも抜群です! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★二種免許の取得費用は、会社負担 ★運転に不安があっても、研修があるから大丈夫(※下記の「万全の研修制度」を参照) ★入社支援金は20万円~最大40万円 ★家賃2万5000円の寮完備 ★ボーナス年3回(1年目から支給) ★初年度の平均年収は、535万円以上 ★働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 ――――――――――――――――――――― つばめグループ内で給与水準はトップクラス! 安定した収入をキープできます。 ―――――――――――――――――――――
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 <出向先企業> ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネット21 ・〒453-0851 名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋4-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネットなごやと共通 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- <入社された全員に入社支援金20万円~最大40万円支給!> ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円(※岐阜支社を除く) ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・2種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円~57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も! やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。
設立 2001年
従業員数 437名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全6件
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【京都※転勤無】ルート営業◆半導体分野で活躍の製品/シェアトップ級/フレックス有/東証スタンダード
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- ~完全受注生産/東証スタンダード上場/大型液晶フォトマスク分野で世界トップクラスのシェア/年間休日124日/フレックスタイム制あり~ ■仕事内容 半導体・ディスプレー分野に不可欠な「フォトマスク」の法人営業をお任せします。国内外トップクラスシェアを背景に、大手メーカーとの長期的な関係構築が中心です。 <具体的に> 完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが 大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。 ・既存顧客へのルート営業(受注生産型) ・顧客課題に応じた提案・社内工場との調整 ・受注対応・各種資料作成 ・新規対応(問い合わせ中心/年10件程度) ■働き方: ・出張:顧客先への訪問は、日本国内の顧客の場合で日帰り、もしくは1~2泊程度の出張。海外顧客の場合は、長くても一週間以内程度の出張となります(主にアジア圏)。 ・年休124日+有給取得率86%でお休みを取りやすい環境 ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75%・女性の育休取得率100% ■フォトマスクとは: 半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。 ■こんな方におすすめです! ・製品に強みがあり、自信を持って提案したい ・経験を活かしつつ、落ち着いて顧客と向き合いたい ■組織・キャリア 営業部門7名の少数精鋭組織です。国際営業部には3つのグループ(国内/海外)があり、適性により配属グループを決定させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,300円~386,400円 <月給> 314,300円~386,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、賞与4ヶ月・残業10~20時間で計算 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】ISO・庶務業務◆転勤無/在宅可/年休124日/フレックス有/東証スタンダード/車通勤可
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- ~業界シェアトップクラスの企業でISO知見を活かす/年休124日/東証スタンダード上場/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現!~ 【職務内容】 半導体・ディスプレー分野に欠かせないフォトマスク事業にて、国内トップクラスの売上を誇る同社にて、ISO14001/45001関連業務・庶務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー業務にも挑戦いただけます。 <ISO14001/45001関連業務> ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口 ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項(エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等) ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項(CO2排出量監視測定) ・SCOPE1~3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・薬品在庫管理(法令順守) ・含有化学物質の調査 <庶務> ■安全衛生に関する事項(防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等) 【組織構成】 部署人数は、男性4名、女性3名の計7名です。 【キャリアイメージ】 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えています。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給(直近5年間の実績より) ・年休124日+平均有給消化数14日で実質年間休日は136日(有給取得率86%) ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75%・女性の育休取得率100% ■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴: ・半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。 ・当社は、スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどに不可欠なフラットパネルディスプレー用大型フォトマスクの製品化を早期に実現し、今もなお市場ニーズに応え続けています。 技術革新に努め、世界中で大きなシェアを獲得し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,300円~339,600円 <月給> 314,300円~339,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃スタッフ/未経験歓迎/15時退社/完全週休二日制
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- □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、清掃の手順や道具の使い方など、基本から覚えていきましょう◎ 【具体的には…】 ・オフィスビル、商業施設、公共施設などの清掃 ・補勤業務 ・お客さまからの依頼に応じた清掃 など 「分からないことを聞きづらい…」という心配もありません。独り立ちした後も、上司・先輩が電話などで定期的にフォローします。 【1~2年後にはリーダーへ!】 清掃業務に慣れてきたら、希望や成長に合わせてリーダー業務にもチャレンジできます。 【リーダー業務の例】 ・スタッフからの意見や要望の聞き取り ・清掃がスムーズに進むための改善提案 ・クライアントへの清掃状況の報告 ・現場の作業品質チェック ・スタッフの管理・サポート など いきなり管理業務を任せるのではなく、現場を知ったうえで少しずつステップアップできる環境です。 □■―――――――― 気になるQ&A ―――――――――― Q. 残業はどのくらいありますか? A. 月10時間以下と少なめ。15時定時なので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます! Q. リーダーになると何件くらい担当しますか? A. 1人あたり約10件程度。1日2~3件ほどの施設を回ります。 オフィスビル、学校、商業施設など、さまざまな施設を担当するため、毎日同じ場所だけではなく、適度に変化を感じながら働けます。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか? A. もちろん大丈夫です! まずは清掃の基本を覚えるところからスタート。先輩が丁寧に教えますので、経験・業界知識は必要ありません。
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- 【転勤なし/東京都港区】 ★直行直帰OK! ★社用車の利用OK! 現場は、オフィスから電車で1時間以内のオフィスビル・商業施設 (東京近郊がメインです) ■本社(オフィス) 東京都港区芝浦2丁目15-16 田町K・Sビル5階 <アクセス> ・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~+賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします
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設立 1960年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/月1回は週休3日/平均月収48万円
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- タクシードライバーって、正直どんなイメージですか? 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70%を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70%だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98%。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 \ つばめタクシードライバーのリアル / ▼07:00⇒出社・点呼 ▼07:30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13:40⇒ランチタイム ▼14:40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15:30⇒休憩 ▼16:30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17:00⇒業務終了、帰宅 <各社共通>
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮/社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備! ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県(名古屋市内)の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
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- ■月給30万4,400円~61万円+賞与年3回+別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給! └研修期間終了後、 一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり! └研修期間終了後から、 約半年間は月給30万円以上を保証します。 いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収:年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円(2026年1月実績) ◆トップクラスドライバーの年収例:年収824万円 <各社共通>
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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第二新卒歓迎【津島/転勤なし】ドコモ商材提案既存営業◇安心の育成体制あり/既存9割×残業月15h
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- 入社したけれど、「聞いていた仕事と違った」「放置されている気がする」 「数字ばかりで、誰も助けてくれない」 そんな違和感を感じたことがある方へ。 当社は“一人にしない育成”と“チームで支える営業”を大切にしています。 ■この求人のポイント! ・育成前提:座学1週間+約3ヶ月~のOJT ・既存顧客9割:飛び込み・個人ノルマなし ・チーム評価制:成果もプロセスもきちんと評価 ・残業月10~15時間/年休120日 ■仕事内容 愛知県西部エリアの法人顧客に向けて、スマートフォン・タブレット・通信サービスなどのIT・通信ソリューションを提案する営業です。 ・既存法人へのフォロー ・追加提案(新規:既存=1:9) ・利用状況のヒアリング ・契約内容の入力など事務作業 ■入社後の流れ (1)座学研修(~1週間) 会社の考え方、ビジネスマナー、商材の基礎を学びます。 (2)OJT(約3ヶ月~) 50代のベテラン営業(元ショップ店長)がマンツーマンで同行。 (3)独り立ちへ 資格制度でステップが明確です。 ■職場の雰囲気 配属先はドコモショップ内。30代中心の活気ある環境です。 営業チームは50代のベテラン3名が中心で、ショップ側には20~30代社員も多数在籍。元ショップ店長経験者が多く、若手育成に慣れた面倒見の良いメンバーばかりです。 成果が出ないときも個人を責めず、原因をチームで考える風土が根づいています。困った時も相談しやすく、「営業=ギスギスした職場」というイメージとは異なる安心感のある環境です。 ■評価・キャリア ・賞与:年2回(2ヶ月以上)+決算賞与(過去3年連続支給) ・3年目で係長昇格実績あり ・年功序列ではなく、行動・姿勢も評価対象 主任:一人で業務を回せる状態(想定年収450万円) 係長:後輩育成も担う状態(想定年収500万円) 売上数字だけでなく行動や成長過程も評価しており、未経験者も結果だけで判断されることはありません。半年ごとの人事評価では上司との面談を実施し、目標や成長課題を確認しながらキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ 蟹江インター店 住所:愛知県津島市金柳町字南脇187-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)2か月以上 ※決算賞与もあり ■モデル年収 30代主任 450万円 40代係長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー/借り上げ社宅制度あり/未経験歓迎◆
- 締切間近
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- ■概要: ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容: ・既存得意先へのルート営業(食品スーパー、食品商社等) ・自社商品の導入提案(販促企画、定番導入等) ・見積書作成(得意先により指定の見積もり書式があります) ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤:外勤=5:5程度です ■販売商品の特徴: ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造/販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制: ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は: ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~38,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.00ケ月) ■昇給:年1回(前年度実績2,900円~4,300円) ■モデル年収: ・35歳係長:400~450万円 ・40歳課長:450~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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製造職/年休126日/日勤のみ/土日祝休み/未経験歓迎
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- 経験・スキル・適性などを踏まえ、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】組立・配線・調整・試験作業(場内作業) 防衛装備品・民需製品に関する、筐体装置組立、基板組立、配線製作、圧着、はんだ付け、点検、検査作業 入社後は、場内作業を中心に担当いただきます。 業務に慣れ、必要なスキルや製品特性を習得した後は、将来的に自衛隊の基地へ赴き、現地作業に携わっていただく可能性があります。 ゆくゆくは製作チームをけん引するリーダーとして、活躍していただくことを期待します。 【2】塗装・表面処理 防衛省向け電子通信機器・情報機器に関する、塗装前の剥離、サンディング、洗浄、下地処理、塗装、製品の分解・組立・検査補助、運搬、作業実績の記録 入社後は、製品の取り扱いや安全ルール、塗装・表面処理の基礎から段階的に習得。 未経験の方も、基礎から段階的に技術を身につけていただける環境です。 <防衛省向け装備品とは> 潜水艦に搭載されるソーナー、航空機に搭載されるレーダーなど、防衛省向けの各種情報・通信機器。 また、日立グループの安定基盤のもと、日勤のみ、年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、住宅手当・家族手当・退職金制度など、長期的に働きやすい制度も整っています。
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- 【転勤なし】本社(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙室あり)
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- 月給:225,000円~368,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 1955年
従業員数 158名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋】総務(社内システム担当)◆未経験歓迎/残業10H程/年休121日/土日休み
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- 当社総務部にて、社内外の関係者と連携しながら業務改善やDX推進を担当頂きます。 社内の営業部・工場から要望の吸い上げ・要件定義や、社外との連携も必要なポジションとなります。 実際の開発業務は社外に委託しますので、各所と連携を取ることができ、課題解決を進められる方ならITの専門知識がなくともご活躍いただけます。 【業務詳細】 ・社内PC、サーバーの保守管理 ・社外システム会社との折衝 ・社内システムの効率化に向けた改善提案 ・施設・車両の管理や運用 ※総務部の所属となるため、その他の総務業務もお任せ致します。SE業務8割、総務2割程度です。 ■研修について 商材/システムの知識はなくても構いません!多くの中途社員が未経験から活躍しております。既に経験、知識の豊富な社員がおりますのでしっかりと教えて参ります。OJTにて一人立ちまでしっかりとフォローいたします。 入社後は社内業務、システムの理解のため、営業の新入社員と同様の研修(工場研修、営業研修)を予定しています。 期間:入社後半年間 ■組織構成 総務部10名 部長1名、課長2名、システム関連担当メンバー3名(50代1名、30代2名)他人事担当など4名 ■働き方 ・健康経営優良法人に認定されています。残業10H程度、年間休日121日、フレックス有、長期休暇あり(年末年始・GW・夏季休暇。その年のカレンダーによるが9日前後)と働きやすい環境が整っています。 年に1度だけ土曜出勤がありますがその分は代休の指定があります。 業務の都合上、システム入替などで休日出勤が発生することがありますがその分は代休を取得しています。 夜間対応はございません。 ・退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意し、長期就業いただける方に魅力ある内容となっております。 ・産休・育休の取得実績があります。長期的に勤務が可能である環境で、安心して働くことができます。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(日程調整用) 住所:愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/八事日赤駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~250,000円 <月給> 222,200円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。 昇給年1回、賞与年2回(年間5ヶ月:但し会社業績に連動します。) 【モデル年収】 20代後半:約470万 30代前半:約550万 30代後半:約660万 役職者:900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】経理財務職※未経験歓迎/岡谷鋼機G/年休121日/福利厚生◎/土日休み/健康経営優良法人
- 締切間近
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- ~年間休日121日/完全週休二日制/平均残業時間月20時間/中途入社者活躍中!/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業~ ■業務概要: 入社当初は財務・経理として補助業務からスタートしていただきます。その後、税務など幅広い業務を習得して頂きます。 【具体的には】 ・出納業務 ・経費精算業務 ・請求書などの書類作成、発送業務 ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・海外子会社経理業務サポート などをお任せいたします。 ■組織構成 ・現状経理事務は20代~50代の幅広く9名で構成されています。うち20代3名在籍しております。中途社員が多くを占め、中途でご入社いただいても非常になじみやすく、働きやすい環境です。 今回は、将来的なローテーションや教育体制強化に向けた増員での採用です。 ■教育体制: OJTにて業務を覚えていただきます。教育担当としては明るく、何でも聞きやすく親しみやすい環境です。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。 また、同社では事務職での産休・育休の取得実績があります。長期的に勤務が可能である環境で、安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/八事駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~425万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,200円~250,000円 <月給> 217,200円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。昇給年1回、賞与年2回(年間5ヶ月:但し会社業績に連動します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 696名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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食品のルート営業/新規テレアポ・飛び込みなし/月給27万円~
- NEW
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- 量販事業部または業務卸部のいずれかに配属となります。 希望やこれまでのご経験、適性を踏まえ、決定します。 いずれの場合も新規でのテレアポや飛び込み営業はありません。 ★ 量販事業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 スーパー・量販店に向け、牛肉原料をご提案します。 現場のバイヤーさまとコミュニケーションを取る他、大規模なスーパー・量販店であれば本部に足を運び、商談を行います。 【ご提案先例】 5~6店舗の小規模店から、50~60店舗の大手までさまざま。 名古屋北営業所は主に愛知・三重・岐阜の企業を、関東営業所では神奈川周辺の企業を、1人あたり5社前後を担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行して、仕事の流れやお客さまとの接し方、出荷の流れをイチから学んでいきます。 3カ月程度たってから、先輩のフォローを受けつつ担当を持ち、入社半年で独り立ちを目指します。 ★ 業務卸部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 主にホテルやレストランに向け、グランドメニューの入れ替えや季節の販促メニューに関するご提案をします。 提案する商材は、原料肉(牛・豚・鶏)はもちろん、ブイヨンやフォンドボーなど各種加工品までさまざま。 日々、食材をお客さまの元へ配達していますが、遠方のお客さまには宅配便でお送りします。 【ご提案先例】 名古屋ヒルトンホテル、志摩スペイン村、木曽路、叙々苑 など数多くの有名企業とお取引があります。 企業や売上の規模にもよりますが、1人あたり20~30件を担当します。 【入社後の流れ】 ピッキングをしたり配送車に乗って配達したりしながら商品知識を身に付けつつ、お客さまとの顔合わせを行います。 その後、先輩から担当を引き継いでいく流れとなります。 \ポイント/ 関わるお客さまの要望に応える姿勢を大切にしている当社。 仮に現状取り扱いがないものがあれば、新たに商品開発をすることも。 期待を超える対応を常に心がけているため、お客さまと継続的な取引を実現できています。
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- 【一部拠点では自動車通勤可能(規定あり)/U・Iターン歓迎/転勤なし】 ★ 量販事業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知県小牧市下小針中島3丁目218番地 名豊興運株式会社 小牧南物流センター3階 ★ 業務卸部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知県名古屋市昭和区緑町2-20 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~月給35万円(固定残業代含む)+賞与年2回(業績により決算賞与あり)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円~4万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・スキルに応じて決定します ※上記月給の他、手当を支給しています。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 \数字だけでなく行動もしっかり評価します/ 売上・粗利目標はありますが、数字だけでなく、日々どう動いたかといった点も重視しています。 毎月ミーティングをして1人ひとり話を聞き、行動面もしっかり評価しています。
設立 1949年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ(未経験可)転勤なし/入社祝い金5万円/完休2日
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- 担当するのは、自動車部品などのめっき・塗装・成形・組付などの工程。 部品を機械へセットし、加工から仕上がり確認~出荷まで 一連のモノづくりに携わります。 <手掛ける製品> ◆自動車のドアノブ・エンブレム・フロントグリル ◆住宅設備(水栓金具など) ◆美容機器・家電製品の部品 など 自分が携わった製品を街中や日常生活で目にする機会も多く、 モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。 【主な仕事の流れ】 ▼部品を機械へセット ▼めっき・塗装などの加工 ▼仕上がりのチェック(キズ・色ムラなど) ▼必要に応じて組付・組立 ▼箱詰め・出荷準備 【入社後の流れ】 まずは部品のセットや検査、箱詰めなど、始めやすい作業からスタート。 先輩社員がマンツーマンで作業手順をお教えするため、 製造未経験の方も安心して成長できます。 さらに、めっき技術や品質管理に関する外部講習も受講可能。 空調設備も完備しているため専門知識を身につけながら、着実にスキルアップできる環境です。 【将来のキャリア】 経験を積んだ後は、生産ラインの管理や設備メンテナンス、品質改善、不良品対策などにも挑戦可能。現場を支える技術者として、幅広いキャリアを築いていけます。 ★面接に来た方にはクオカードプレゼント また、入社祝い金として5万円を贈呈します。
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- 【転勤なし /自動車通勤OK】 本社工場/愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目1001番地 <アクセス> ■名鉄瀬戸線「旭前駅」より車8分 ■バス停「志段味西小学校」より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
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- 基本給:月給 21万円 ~ 50万円+各種手当+賞与年2回 ★想定年収340万円~ 固定残業代:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途支給いたします
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設立 1984年
従業員数 1,502名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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塾講師/未経験OK/入社祝金最大40万円支給/13時出社
- NEW
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- \誰かの「あきらめない」をつくる仕事/ 小・中・高校生への学習指導を中心に、授業づくりや進路相談などをお任せします! 「成績が思うように伸びない」 「志望校に合格できるか不安」 「頑張りたいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな生徒一人ひとりと向き合い、次の一歩を一緒に考えていきます。 ―――― 具体的な仕事内容 ―――― ■生徒への集団授業(15名~20名)または個別指導(1対2) ■学習プランや授業の企画・策定 ■進路相談・学習相談 ■生徒・保護者とのコミュニケーション ■教室運営に関する業務 など ※小中学生担当/理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 ※高校生担当/1教科から指導可 ※あなたの得意分野やアイディアを活かしてご活躍いただけます ―――― この仕事の特徴 ―――― ▼ただ「教えるだけ」じゃない 昨日まで解けなかった問題が解ける 自信をなくしていた生徒が、自分から目標を話してくれる そして「先生がいたから頑張れた」と言ってくれる… 臨海の講師が支えるのは、テストの点数や合格だけではありません。 悩みを聞き、進路を一緒に考え、ときには励ます。 日々の関わりを通して、生徒が前を向き成長するきっかけをつくります。 ▼講師を育てるプロがサポート 研修専門部署「人材育成センター」を完備。 声の出し方・伝え方など指導の基礎から学べます! 社会人研修やホスピタリティー研修も用意しており、独り立ち後も定期的に専門知識を習得いただけます◎ ▼多彩なキャリアを選択できる 社歴や年齢に関わらず、スピード感あるキャリアアップを目指せます! ・教室長:最短半年~平均3年 ・ブロック長:最短1年半~平均6年 ・エリア長:最短3年半~平均10年 ※教室長に就任後も、新人室長研修など長期サポートあり また希望次第で企画責任者、広報・マーケティング、情報システムなど本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です◎
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- 【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈川・東京・千葉・埼玉で500校以上展開中(2026年9月時点) <希望勤務地を優先します> ※U・Iターン歓迎。 ※住所の詳細は以下HPからご確認下さい。 http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/ ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル 【アクセス】 ・横浜駅より 徒歩5分 ・京急神奈川駅より 徒歩1分
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- ■月給30万4,000円+賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。 ※業界トップクラスの水準! ※評価基準は選考時にお伝えします。 \\入社祝金支給!// 最大40万円(入社祝い金10万+転居補助金最大30万) ※入社2ヵ月後支給
設立 1970年
従業員数 172名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
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100%ルート営業/未経験歓迎/サービス残業一切なし
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- 工務店や設備工事店など、既存のお客さまのもとへトラックで商品をお届けしながら、次の工事のご相談を伺い、最適な商品のご提案をします。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望をヒアリング ・メーカーとの連絡 ・配達、搬入 ・伝票の作成 ほか ★ここがポイント★ 商品を届けた際の立ち話が、この仕事の入口です。 「次はどんな工事を?」と伺うところから、提案が始まります。 ◎知らない会社へ飛び込む営業はありません。 だから、未経験でも無理なく慣れていけます! 【決してなくならない仕事】 トイレ、給湯器、洗面化粧台、配管資材。 人が生活する限り、水回りの設備が不要になることはありません。 新築だけでなく、修理や交換の需要も絶えず生まれます。 水はライフラインそのもの。 だからこそ、景気に大きく揺さぶられることなく、長く働き続けられる仕事です。 【当社の企業理念】 愛知県・岐阜県・三重県に17もの拠点を抱える当社。 現場では急な変更や追加が日常的に起こります。 そんなとき、遠くの大型倉庫から翌日に届くのでは間に合いません。 そこで当社は「お客さまにとっての倉庫でありたい」という考えのもと、拠点をあえて小さく、お客さまの近くに数多く配置。 必要なものを、必要なだけ、必要な場所へ速やかに、お届けする。 この現場対応力が、価格や商品力だけでは測れない、当社の信頼につながっています。 【働きやすさ十分】 ★年間休日120日 ☆完全週休2日制 ★有給取得率70%超 ☆サービス残業一切なし 休みも、帰る時間も、きちんとしている。 それが当社です。 土日祝はカレンダー通り、有給も気兼ねなく取得できます。 全体で助け合いながら「早く帰れる」「休みたいときに休める」という、働きやすい環境づくりを意識しています。
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- ★マイカー通勤OK/社員駐車場完備 ★愛知県・岐阜県・三重県の各拠点へ希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市昭和区緑町3-26 原芳ビル4F <愛知県> ・藤ケ丘営業所 ・南営業所 ・中村営業所 ・北営業所 ・稲沢営業所 ・春日井営業所 ・和合営業所 ・東浦営業所 ・安城営業所 < 岐阜県 > ・岐阜営業所 ・各務原営業所 ・大垣営業所 < 三重県 > ・三重朝日営業所 ・津営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給22万2,000円~32万5,000円+賞与年2回 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します
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設立 1971年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県志摩市】CADによる加工図面作成、マシニングセンタによる加工/スタンダード上場企業グループ
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- ~平均残業20時間/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし/電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業~ ■社内生産で使用するための組立・検査機 治工具の加工 ◇CAD設計◇CAM変換◇マシニングセンタ加工・製作 ◇治工具の設置・調整 など一連の作業 ■加工機の軽メンテナンス ■加工機に使用する刃具、クーラント等の発注・在庫管理 ■加工に使用する材料類の発注・在庫管理 ■当社について: ◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー(電子基板の検査装置)の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発~試作~生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 ◇海外の生産拠点も有しており、日本(志摩)と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。 変更の範囲:将来に於いて本人の適正、成績に応じ、当社業務全般への配置変更の可能性有
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- <勤務地詳細> 本社・志摩工場 住所:三重県志摩市阿児町甲賀4480番地 勤務地最寄駅:近鉄志摩線/鵜方駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成:基本給+職務手当+残業(20時間)+住宅手当+通勤手当=約270,000円(月収) 賞与年2回+月収12=370万円(年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【戸塚】未経験◎ルート法人営業◆宇宙技術でモノづくりを支える◆土日休み・残業15h・転勤無/車通勤可
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- 【既存営業が中心/飛込やテレアポなし・個人ノルマなし/精密加工や航空宇宙関係部品など、先端技術(技術×営業)を吸収できる環境/創業70年以上の精密加工メーカー】 ■仙北谷の法人営業ポジションとは 株式会社仙北谷の法人営業は、製造業・研究機関向けに工業用資材や精密部品を提案します。配管材、バルブ、金属加工品に加え、人工衛星やロケットに使われる高精度部品・耐環境部材も主力の一つ。仙北谷ならではの技術理解と調達力で、「品質要求が厳しい」「納期がシビア」といった課題を解決し、日本のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細: ・定期訪問による、関係構築や受注活動 ・お客様から支給される図面に対する見積対応や納期調整 ・受注後の進捗確認、納品フォロー ・試作や特殊形状などの案件に対して、お客様からの加工相談に対し、技術部門と連携し対応 ■特徴: ・担当顧客は5~15社程 ・営業エリアは本社から15分~1時間圏内となり、長距離移動や出張はなし ・既存営業が中心で飛び込み営業やテレアポは基本的になし(展示会等で名刺交換した顧客や紹介企業へのフォローが中心となります) ・担当顧客は1営業に対して比較的固定されており、長期的な信頼関係を構築できます。 ・厳しい個人ノルマはありません。個人目標を設定し達成まで試行錯誤しながら営業活動を行って頂きます。 ■入社後の流れ: 未経験の方でもスタートしやすいように先輩社員とOJT研修を通してキャッチアップしていただきます。特に弊社の製品は特殊加工製品となり、ニッチな部分が多い為、最初は製品理解からスタートしていきます。 ■企業魅力: (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40%を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25~30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。様々な顧客ニーズに応える体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回支給(業績による) ■昇給:年1回 ※想定年収は基本給にその他手当、想定残業、業績賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休125日/土日祝休み/最大10連休が年3回
- 締切間近
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- 自動車部品などに使われる、精密プラスチック部品の製造をお任せします。 【お任せする仕事】 専用の生産設備を使用し、製品を作ります。 実際の生産は、自動で機械が行います。 その機械が安定して良いモノを生産できるようにするのが私たちの役目。 皆さんには、生産の設定や管理をお願いします。 単純な流れ作業はありません。モノづくりの技術が身につく仕事です。 <未経験でも安心!入社後の流れ> 何も分からないまま、現場で「さぁやってみて」ということは絶対にありません。丁寧に指導し、少しずつ仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ▽まずは基礎からスタート プラスチックの性質や、材料を溶かして形を作る「射出成形」の流れについてなど、基本的な知識から学びます。 ▽品質についての理解 モノづくりで重要な品質に関する知識を身につけます。製品のチェックを通じて「良品とはどういうものか」「どんな状態が不良なのか」を学びましょう。 ▽製造の流れを社内研修・社外研修・OJTで習得 金型や材料のセット、機械の操作など、実際の製造の流れを先輩からレクチャー。分からないことはいつでも聞ける環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 \大手企業との取引実績多数!/ 手がける製品の約8割が、自動車の電気系統に関わる精密部品。電気自動車(EV車)やハイブリッド車など、最先端の車に搭載される部品も多数。街を走る車に自分たちの作った部品が使われる、やりがいを実感できる仕事です! 主要取引先:デンソーグループ/オムロングループ/東レグループ/パナソニックグループ など
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/配属は希望を考慮】本社・草津工場または大津・高島工場での勤務 【本社・草津工場】 滋賀県草津市上寺町200-5 ◎アクセス ・JR「栗東」駅より車で11分 ・JR「草津」駅より車で13分 【大津・高島工場】 滋賀県高島市安曇川町南船木683-1 ◎アクセス ・JR「安曇川」駅より車で15分 └大津市・湖西エリアからも通勤圏内です! (参考)堅田から車で30~40分 ★応募の際に、希望する勤務地をお知らせください。 └両工場で選考を受けたい場合も、その旨お知らせください。 ※車・バイク・自転車通勤OK └公共交通機関での通勤が難しいため、ご自身で通勤手段を確保いただく必要があります。 ※受動喫煙対策あり:社内禁煙
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- 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します 【試用期間3カ月】 月給23万円以上+各種手当
設立 1981年
従業員数 101名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/残業10h/年休134日/提案営業で年収700万
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- 【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等の提案 ◎神奈川・名古屋・広島・福岡募集◎ 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる提案」 「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル 薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです 【業務内容】 ○既存顧客のヒアリング 「タイヤの寿命を伸ばしたい」 「コストダウンしたい」 「重量負荷に対応」 「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案 実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施 バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○製品調達・納品 海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発(加工)タイヤ等の 製品を納入し、廃タイヤを引き取ります ※英語も活かせる(本社のみ) 得意な方は営業として海外の生産拠点との調整も行い、 商社としてのグローバルさも実感できます →通常業務に英語は使いませんが、得意な方は活かせる環境へ! 【営業先】 ・物流会社 ・メーカー ・建設会社 ・地域タイヤ商社 ※長いお付き合いのクライアントが多く関係も良好です 【スケジュール】 1日5~6件の訪問で、遠方へは月1~2回の出張で対応します。リフレッシュできる!と出張好きな社員もたくさんいます 【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質 高い需要のリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。メーカー機能もあり競争力が強く、安心感抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクト あらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート!
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- ◎業績拡大。神奈川・名古屋・広島・福岡同時募集(転勤なし) 【マイカー通勤OK/選べる勤務地】 さらに、群馬等、北関東にも1~2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店 神奈川県座間市小松原2丁目17番16号 [アクセス] 小田急南林間駅より車で5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号 [アクセス] JR熱田駅 または 名鉄神宮前駅 から 徒歩15分 ■広島営業所 広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号 [アクセス] JR東福山駅より車で5分 ■福岡営業所 福岡県大野城市大池1丁目5番5号 [アクセス] 西鉄春日原駅より車で8分 ■営業所(数年内に新設) ・北関東営業所(群馬県・埼玉県周辺予定) ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:就業中は禁煙
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- ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 平均4カ月分★ 【東京支店】 月給28万1000円~38万円 ※上記は地域手当2万円含む 【名古屋本社・広島営業所・福岡営業所】 月給26万1000円~36万円 ※各拠点の給与は、いずれも営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均残業時間10時間(入社1年目は5時間程度)
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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気施工管理/年休126日/賞与6.3カ月/家賃・育児手当有
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- 電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 ┏────┓ POINT! ┗────┛ ★京都市内中心!泊まりがけの出張なし 担当エリアは京都市内を中心に京都府内がメイン。 一部滋賀県や大阪府の案件もありますが、基本的に日帰りで対応できる範囲です。 ★官公庁・大手企業案件多数 東本願寺などの文化施設や、学校・病院・商業施設・オフィスビル・メーカー・銀行など幅広い案件を担当。 新築工事が中心(約7割)で、10億円規模の工場建設や研究施設などの大型案件にも携われます。 \お答えします/ ◆協力会社との関係は? 長年取引のある協力会社が多く、顔なじみの職人さんと現場を進めることがほとんどです。 ◆直行直帰はできる? 案件に応じて可能です。 大型案件では、現場事務所を設置しているため、会社に戻る必要はありません。 ◆担当案件数は? 新築は基本1案件に集中。 メンテナンスは複数案件を並行して担当します。 ◆主な取引先は? ・官公庁(京都市、京都府など) ・民間企業(京都中央信用金庫、真宗大谷派/東本願寺、堀場製作所グループなど) ・建設業者(大林組、清水建設など)※敬称略 ~事例~ ・京都大学などの学校施設 ・京都中央信用金庫 ・京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ◆キャリアパスは? 中途入社による昇進上のハンデはありません。年齢や社歴だけではなく、担当案件への取り組み、技術力、学ぶ姿勢、後輩への指導などを評価します。 一般社員→主任→フィールドマネージャー→課長→部長 入社後5年~6年でフィールドマネージャーへ昇進した例や、30代後半で課長へ昇進した実績があります。 電気工事施工管理技士や電気工事士など、業務に役立つ資格の取得・更新費用は会社が全額負担。取得後は資格に応じた手当も毎月支給します。 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧下さい
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- 【京都本社勤務/転勤なし/車通勤OK】 ★家賃手当あり(月3万円)★引っ越し補助を上限10万円まで負担(規定あり) 京都本社:京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 <アクセス> ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 \ 生活にうれしい手当・制度も充実! / ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用(引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む)を10万円まで会社が負担! 転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、若手社員の方(目安20代)には家賃補助(月3万円、規定あり)も行っています。 例:大卒の場合、卒業年度より5年間支給! ★直行直帰もOK!車両借上手当あり 担当現場を持ってからは、マイカー通勤OKです(ガソリン代・駐車場代別途支給/入社すぐの車通勤はNG)。 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給(月2万円~3万円/排気量により決定)。 必要に応じて社用車も貸与します。 ※受動喫煙対策:執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
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- 月給21.9万円~50万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※月給21万9000円は第二新卒の場合の金額です。 ※経験・資格・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します \ 40歳以上の平均年収約930万円! / 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます! ★頑張りを正当に評価 評価シートをもとに、上司・上長が多面的に評価。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、後輩指導などが評価対象です。 社歴や年齢によるハンデはなく、評価は昇給・賞与にしっかり反映。 実際に30代後半で課長へ昇進した社員もいます!
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設立 1981年
従業員数 142名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀/守山】医療機器薬事/法規対応(歯科材料)◆国内シェアトップ60%/年休125日/在宅勤務可
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- 【歯科用医療機器の医療機器薬事/法規制対応業務/国内トップシェア企業/働きやすい環境と高い社会貢献性を両立】 ■業務概要 当社の研究開発部門にて、主にクラスII医療機器の薬事申請業務(国内中心)に従事して頂きます。 ■業務詳細 ・主にクラスⅡ医療機器の薬事申請業務(国内中心) ・技術文書および申請書類の作成・維持管理・照会事項対応 ・規制当局または第三者認証機関の監査対応 ・最新法規制動向の情報収集および分析、社内でのインプット ・規制当局への相談対応 ※認証申請業務が中心 ■同社製品について: ~40年の実績を持つ「スーパーボンド」は国内シェア60%~ 主力製品であるレジン系歯科用接着材料「スーパーボンド」はレジンセメント分野では国内60%のシェアを誇っています。スーパーボンドは湿潤条件でも優れた接着性能を持つ点が特徴で、40年という長期の臨床実績に裏付けされた、お客様からの信頼も厚い同社の主力製品です。 ■組織構成:8名 国内薬事担当、海外薬事担当、技術文書管理担当と経歴に応じて役割を分けています。 OJTで研修を行いながら、少しずつ業務をお任せしてきます。 ■就業環境 ・フレックス制度(コアタイム無し) ・在宅勤務可 ・残業時間平均18時間(全社平均) ■企業の特徴/魅力 サンメディカルは、独自の接着技術を核とした研究開発型メーカーとして、国内のみならず海外にも製品を展開しています。長年にわたり培った技術力と品質へのこだわりにより、歯科医療の発展に貢献してきました。少数精鋭の組織のため、開発・品質保証・薬事など関連部門との距離が近く、自身の専門性を活かしながら幅広い知識や経験を身につけられる環境です。安定した事業基盤と柔軟な働き方のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:その他(館内全面禁煙 ※敷地内に喫煙所を設けています) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 月給制、賞与年2回(固定賞与・業績連動賞与) <賃金内訳> 月額(基本給):246,100円~331,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 276,100円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <補足> ・年収はご経験・能力に応じて決定されます。 ・残業手当は含みません。 ・ライフプラン手当(30,000円/月)は含みます。 ・夏季賞与は係数1.0で算出しているため、業績によっては下回る・上回る場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 43.5歳
求人情報 全2件
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一般事務(保険登録等事務サポート)・総務事務/年休120日
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- \ポイント/ ■家庭もライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日&土日祝休&残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎私服OK&フレックス勤務OK ◎未経験から月給25万円スタート ■不況に強い!中部No.1で安心して長く働ける ◎日本一を目指す安定成長の優良企業 ◎将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 【1】一般事務・保険登録等事務サポート(未経験歓迎) 保険関連情報の登録が中心。コツコツを評価します ■仕事内容 ・メールでの保険会社・社内への確認 ・入社した保険営業員の情報登録 ・社内での情報の収集と確認(メールコミュニケーションが中心) ・チームミーティングで進捗状況をチェック(アドバイスももらえます) ≪仕事のポイント≫ ・顧客対応なし ・営業ではありません ・保険業界未経験者歓迎 ・メール中心のデスクワーク ・コツコツ正確さが大切 ※保険に関する専門知識は入社後に身につけられるため業界経験は問いません。研修も充実! ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・コツコツ進める仕事が得意 ・書類やデータのチェックが苦にならない ・計画的に仕事を進めるのが得意 ※業務で使うシステムはわかりやすいので、未経験から約3か月で覚えていただけます。 ※大切な「保険関連情報の事務」で社内からもなくてはならない存在として感謝が集まるチームです。 【2】総務事務(経験者歓迎) 会社運営に重要な総務系事務を担当します ■仕事内容 ・備品の整備 ・消耗品の管理 ・健康診断・ストレスチェック手配 ・オフィスの安全衛生管理 ・社内イベントの運営 ≪活かせる経験≫ ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます ・Excel・Wordの基本操作 ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・長く安定した企業で働きたい ・個人でなくチームで助け合うスタイルがいい ・優しい上司とストレスなく働きたい
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- 【転勤なし/丸の内駅徒歩7分】 株式会社エフケイ 名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階 アクセス:地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分
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- 月給25万円+交通費+賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
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コンサルティング営業/関東・関西営業部/120日休/転勤無
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- \ポイント/ ■将来性ある「次世代の情報提案コンサルティング」 ◎法人の課題解決に挑む保険コンサル営業 ◎景気に左右されない規模と実績。成長性抜群 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎成長するネットワークで営業も提案も自然に拡大中 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎固定給月30万円スタート(賞与4ヶ月可) あなたのご経験を最大化するキャリア提案をします! コンサルティング営業(法人向け)※得意な分野から順番に始められます※ 会社経営の課題を士業等と解決する営業(ノルマなし) ■コンサルティング営業の仕事内容(中心業務) ・提携先からの顧客紹介対応 ・士業等の専門家との課題解決方針策定(提携50社以上) ・法人(経営者)ヒアリング ・解決提案と複合サービス提案 (保険・リスクコンサルティング・資産形成・資産防衛) (経費削減・DX・人材確保等の提携サービス提案)(提携50社以上) ■提携先開発の仕事内容 ・既提携先からの紹介対応 ・提携予定先へのビジネス内容説明 ・新規提携先開拓 ・月1回の士業向勉強会の開催 ■エフケイ本体の経営サポートの仕事内容 ・事業計画策定 ・提携計画策定 ・DXによる提案方法策定 ・課題解決提案 ・経営管理サポート ★活かせる経験 ・保険・金融関連の営業経験、企業内経営企画等、様々な経験が活かせます \ポイント/ ★こんなメンバーが集まっています ・知識・経験を活かした安定収入がいい ・AIを活用した将来成長するキャリアがいい ・60代まで安心して働きたい ・売込よりも最適商材を提供したい ・法人への提案中心でスキルアップしたい
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- 【選べる勤務地/転勤なし】 関東営業部 東京都中央区日本橋人形町三丁目10番1号 かしきち人形町ビル7階 アクセス:東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」 駅より徒歩1分 関西営業部 大阪府大阪市北区天神橋1丁目7-17 イケガミノースハウス4階 アクセス:京阪電車・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩7分
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- 月給30万円~+交通費+賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超える時間は残業代支払いをします
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設立 1964年
従業員数 309名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全3件
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【京都/リモート推奨】システムエンジニア[自治体向け住民情報システム]◆賞与5ヶ月分
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- ~設立から60年以上の黒字経営/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/週半分以上はリモートワーク可能/京都駅から徒歩5分!アクセス◎服装カジュアルOK~ ■仕事内容: 当社の自社システム(自治体向け住民情報システム)の開発に携わっていただきます。国から発出された情報を元にシステム仕様分析と 仕様決めを行い、開発(設計、製造、テスト)を実施いただきます。 また、法改正によるシステム改修、ユーザー(自治体)のサポート業務もご担当いただきます。 【開発環境】 言語:Java、C#、SQL(PL/SQL、PL/pgSQL) DB:Oracle、Postgre ■配属先部署情報: 開発2部パッケージ5課への配属を予定しております。 課長以下10名の組織です。 ■今後のキャリアパス: 入社後は、ご経験を活かして開発業務に従事いただき、スキル・実績を積んでいただきます。 その後は、メンバーが作成した成果物のレビューや品質チェックにも携わっていただき、将来的にはチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、キャリアステップとしては「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」をご用意しており、志向や強みに応じてご自身の特性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■アピールポイント: ・パッケージ管理における制度の理解から要件定義・設計・開発・保守まで幅広く携わり、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。 ・ユーザーとの直接のやり取りを通して、現場の課題を解決する力が身につきます。 ・SaaS化推進に向けた企画検討からの参画が可能。 ・地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■会社概要: 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円~450,000円 <月給> 273,700円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月、昨年実績5ヶ月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※等級グレードによって固定残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都駅徒歩5分】法人営業(自社SaaSサービス)◆地方自治体向け/残業月平均20h以下/転勤無し
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- 【京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/リモート可/土日祝休み】 ■業務内容: 当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。 また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づくりから商談、受注まで、一連の営業プロセスを担うポジションです。分業型ではなく、リードフォローから提案、受注まで幅広く担当できるため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 ■主な業務: (1)注力商材「Ansクイック」の新規営業 ・問い合わせや獲得リードに対するアプローチ ・Web会議を中心とした商談・サービス説明・デモ実施 ・顧客課題のヒアリングと提案 ・継続的なフォローによる受注化 ・リードの状況管理、営業進捗の可視化 ・マーケティング施策と連動した営業活動 (2)新規SaaSサービスの営業活動 ・新サービスの提案営業 ・営業方法や訴求ポイントの整理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、営業体制づくりにも関与 ■配属先情報: クラウドサービス部 サービス営業課 部署の人数 6名 ■当社について: ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円~348,500円 <月給> 273,700円~348,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 402名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都市】法務(契約審査・法務相談等)◆定着率95%超◆年休126日◆試薬メーカー兼商社
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- 【事業を法務から支え、会社の安定成長を支えるポジション/年間休日126日/完全週休二日制/創業以来黒字経営/20時でPCシャットダウン*残業月6h程度】 ■業務内容: ・契約書の審査 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・顧問弁護士との連携 ・法務教育・コンプライアンス研修の実施 ・その他の法的支援 <具体的には…> ◇契約審査における事業リスクの抽出や代替案の提示をはじめ、社内の各部署から寄せられる法務相談への対応をメインでご担当いただきます。 ◇また、法令改正に合わせた社内規程の改定やコンプライアンス体制の運用・強化を推進していただきます。さらに、全社員を対象としたコンプライアンス研修の企画・実施や、専門性の高い法的課題に関する顧問弁護士との連携・窓口対応など、事業活動を法務面から支える業務をお任せします。 ■配属先情報: 経営管理部 約20名(経理・財務・総務等) うち法務担当1名 ■入社後の流れ: 入社後は会社や事業、製品に関する知識を段階的に習得いただけるため、これまでの法務経験を活かしながらキャッチアップいただける環境です。業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■企業・求人の特色 1846年創業(創業以来、黒字経営)。試薬メーカーと輸入商社、販売代理店の3つの機能を併せ持つ業界でも特殊な会社です。ナカライテスクは、それら試薬およびその周辺で使用される機器を総合的に取り扱っている会社です。 ■当社について: 当社は、試薬を扱うメーカー兼商社です。試薬とは、大学の研究室や企業の研究部門等で、分析や試験を行う際に使用されるものです。 当社は幅広い分野(医学・薬学・工学・農学・理学等)の研究開発を行うお客様とお取引をしており、顧客にはノーベル賞を受賞された方や、世界最先端の研究を行っている研究者や学者の先生が数多く含まれています。 研究開発の活動に欠かせない試薬を供給することを通じて、研究のいわば「縁の下の力持ち」の役割を担っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙/分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円~390,000円 固定残業手当/月:22,977円~30,469円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,077円~420,469円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2025年度実績:5カ月超(業績連動型賞与)) ■固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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試薬などのルート営業/年休126日/土日祝休/賞与5カ月分超
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- 大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。 自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案 など 【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー など 【営業スタイル】 既存のお取引先へのルート営業が中心。(訪問メイン・オンラインもあり) お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。 資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。 世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。 <入社後の流れ> 入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。 配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月~半年を目安に独り立ちを目指します。 その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です!
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- 【東京・横浜・大阪/転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都新宿区百人町2-19-13 <アクセス> JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1F <アクセス> 横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府吹田市出口町4-1 <アクセス> JR「吹田駅」から徒歩8分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋上に喫煙スペースあり)
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- 関東:月給29万7735円~37万6822円(固定残業代・一律手当含む)+ 別途手当 + 賞与年2回 関西:月給28万0391円~35万9479円(固定残業代含む)+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代(全拠点共通)は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給(月3万8835円~5万995円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全22件
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【新潟】米菓・スナックの商品開発◆商品開発の基礎知識を活かせる/上場米菓国内NO.1/住宅補助有
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- 【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー/調味の工程等お任せ】 ■業務内容: 亀田製菓の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 ・食のトレンド(原料素材・製法)の技術情報収集と研究 ・マーケティング部等と連携しながら市場視点、モノづくり視点での製品提案商品(コンセプトの立案、市場分析等) ・目標品質の試作、モデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) ■ポジションの魅力: ・未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 (例)捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 (例)入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種 うましお」 (例)新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 ■米菓スナック開発部およびグローバル技術開発部の役割: ・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。 ・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。 ・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。 ■組織の構成・雰囲気: ・7~8名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ■将来的なキャリアパス: ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務(ブランド担当、市場リサーチ等)、生産改善業務での活躍 ・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務 ・海外事業部配属による海外事業全体推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅:JR信越本線/亀田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2025年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満2年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】経理マネージャー(決算・開示書類作成)※プライム上場の米菓国内NO1リーディングカンパニー
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- 【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています: ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 ■組織構成: 経理部 └経理チーム★ └財務管理チーム 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 ■魅力/やりがい: ・ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 ・プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です。 ・グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります。 ・中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です。 ※亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅:JR信越本線/亀田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 850万円~1,050万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,500,000円~10,500,000円 <月額> 708,333円~875,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回 ■昇給 ・年俸制の為変動あり ■退職金 ・あり(勤続満2年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職/未経験歓迎/残業月7h/賞与4.4カ月/年休124日
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- 機械設計・制御設計・メンテナンス業務のうち、ご経験・スキルやあなたの強みを最大限活かせるフィールドでご活躍いただきます。 === 仕事内容 === ※いずれの業務も3名~4名のチーム単位で、適宜メンバーと協力しながら仕事を進めます。 【1】機械設計 自動車・家具・航空・建築関連企業などで使用する、溶接機の設計などをお任せします。 お客さまのご要望に応じた、オーダーメイド製品の設計がメインです。 <具体的には…> ■メイン業務 ・見積書作成 ・仕様書の作成 ・図面の設計 ・必要な部品をリストまとめ、部材の手配 ■場合により以下もお任せします ・客先での機械の点検 ・顧客への引き渡し 【2】制御設計 表面処理装置の制御や鉄道車両の各機器を試験する装置等の設計をお任せします。 チームメンバーはもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めます。 <具体的には…> ■メイン業務 ・装置の制御の構築 ・制御盤の外形や、部品の配置検討 ・完成品の検査(組み上げは別部署が担当) ・客先での動作確認やご説明 ■場合により以下もお任せします ・部品交換や定期点検のサポート ・汎用機の仕様変更の検証 【3】メンテナンス 自動車関係等の大手企業の工場などに赴き、そこで使用されている当社製品の点検・修理を行います。 <具体的には> ■実践業務 ・モーターやチェーンの交換 └ウィンチやクレーンなど、道具を利用して実施 ・油圧部品、電子部品の交換 ・点検作業 ■管理関連業務 ・メンテナンス作業の管理 ・実務に必要な書類の作成、点検報告書の作成 === 入社後の流れ(ポジション共通) === 会社への理解を深めるため、入社時研修を実施します。 製造・調達・設計・品質保証・営業など、各部門での実習を行い、製品づくりの流れや各部署の役割を学びます。 その後は配属先でのOJTを通して、実務を一つずつ身につけていきます。
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- 【本社】愛知県名古屋市瑞穂区内浜町24番1号 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 月給23万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1979年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【滋賀/南草津】経理・総務(部長候補)◆パナソニックグループ/決算~採用等、幅広い業務/転勤無し
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- ~管理職候補/経理・人事・総務と幅広い業務へ取り組める環境~ ■業務内容 パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。 ■業務詳細 現在の部長から業務を引き継ぎ業務を覚えることから始まりますが、将来的には経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。 <経理> ・月次・中間・期末決算のチェック、 ・承認業務 ・月次の親会社への報告業務 <人事> ・採用計画の立案 ・人事制度の企画立案・改定の承認業務 <総務> ・経営層との経営企画会議 ・社内イベントや総会等の事務局運営 ■入社後の流れ 親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。 ■研修体制 入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ(大阪OR名古屋)にて、半年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2~3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。 ■組織構成 経営管理部は5人で構成されています。部長1名(男性)、経理2名(女性)・人事総務2名(女性)が在籍しています。 ■当社について パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅:JR・びわこ線/南草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績:2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】住宅設計プランナー<打ち合わせ~設計提案>◆パナソニックG/年休120日
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- 【20代~60代まで幅広い世代が活躍/地域密着型の事業展開で腰を据えて長く働く】 ■業務内容 パナソニックGとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建・集合住宅の営業設計業務をお任せします。 ・平均単価:3000~4000万 ・注文:分譲=8:2 ■業務詳細 営業担当者と一緒にご契約前のお客様とお打合せ、新築物件のプラン作成、設計のご提案などを行います。事前に営業から建設予定地の広さや大体のご要望は共有されますので、実際にお客様と対面し、現在と将来のライフスタイル、趣味や叶えたいこだわりなどのお打合せを行います。ご契約に結び付けるためにも、営業と二人三脚でお客様に喜んでいただけるご提案をしていきます。ご契約後の詳細設計にも携わっていただきます。 ■商材の強み お手入れをする必要がなく10~20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「HEPA+(プラス)」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります! ■働く環境 ・落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。 ・地元密着のハウスメーカーとして地域に根差した会社です。豊富な経験を活かしながら、仲間と協力して新たな価値を生み出せる職場です。社員同士の連携が強く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 ■企業情報 昭和54年の創業以来、パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:草津市野路町669-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給 ■昇給:年 1 回(4 月) ■賞与:年 2 回(7 月・12 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保守・メンテナンス/100%未経験/残業少な目/見守り中心
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- 中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の管理・メンテナンス業務全般を担当します。 <具体的には…> ▼モニター監視業務 事務所内で、座って監視モニターを確認します。 エラーを知らせるブザーが鳴ったら、コンベア前のスタッフに連絡します。 ▼コンベアの見守り業務 牛や豚などの食肉を解体する工場で、コンベアの見守り作業をお願いします。 エラーが起きた時だけ、簡単な対応が発生します。 【Q】エラー対応とは? ・流水用のチューブが外れた場合に直す ・カッターにお肉が詰まった場合に機械のネジをゆるめて取り除く ・ボイラーの温度が上昇したらモニター操作で止める etc いずれも10分程度で対応できるものばかりです。 エラー対応はほとんどなく、あったとしても1日1回程度なので 落ち着いて対応していただけます◎ 機械の不具合など対応できない部分はメーカー担当者に繋ぐなど、専門スタッフが対応しています! <扱う設備の一例> ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具 など ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 ▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです! 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
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- 京都市南区吉祥院石原東之口町2 京都市中央卸売市場第二市場内 <アクセス> ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策:あり(社内分煙) ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
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- 月給22万9000円~29万6000円+各種手当 ※上記金額には夜勤手当7回分(3000円/回)、他一律手当を含む ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例/入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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京都で活躍!トヨタ・レクサス車の営業/平均年収700万
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- トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。 販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。 【詳しいお仕事内容】 ■ご案内⇒ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 ■販売⇒ヒアリングした情報をもとに、 一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 ■ご成約⇒自動車の販売を通じて 自動車保険やオプションなど 付随商品なども併せてご案内いたします。 <ずっと同じエリアを担当します> お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。 (店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり) 【入社後は?】 入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。 その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。 2年次、3年次も月1回の集合教育を実施し 課題の検討会や好事例を共有して横展開できる機会を設けています。 3年かけて細部にこだわった人材育成を実施しています。 … \POINT!/ ★トップクラスの営業力 トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社! その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます! ※入社後の職種変更なし
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- 【京都の各拠点で募集/転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】 京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗 勤務地一覧: 四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~27万円(一律手当含む)+インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には一律手当(月1万円)を含みます ※営業メンバーの平均年収700万円
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人事労務マネージャー/労務管理・採用・企画/年収600万円~
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- 【具体的な仕事内容】 お任せしたい仕事は、 大きく3つの領域があります。 ① 守る|人事労務 会社と社員が安心して働ける 基盤を整える領域です。 勤怠・給与・福利厚生の統括、 会社規程に基づく労務管理、 労働法への対応、 コンプライアンス管理、 ハラスメントや労務トラブルへの対応など。 これまで培ってきた 人事労務の経験を活かしながら、 会社の土台を支えていただきます。 ②改善する|組織開発 今回のポジションで、 特に期待している領域です。 社員のエンゲージメント向上や 組織文化づくり、人事制度など、 より良い会社にしていくための 仕組みを考えていきます。 経営陣や各事業部門とも連携しながら、 現場の声と会社の方向性の両方を捉え、 必要な施策を考え、実行していただきます。 ③採る・育てる|採用・人材育成 新卒・中途・アルバイトなどの 採用戦略にも携わります。 単に採用実務をこなすのではなく、 事業や組織の状況を踏まえて 「どんな人材が必要なのか」を考え、 採用KPIやチャネルの設計、 面接・採否判断まで担います。 さらに、社員教育や研修制度、 キャリア開発など、 入社後の人材育成にも関わります。 \POINT!/ すべての経験をお持ちである必要はありません。 この求人でベースとなるのは、 人事労務領域でのマネジメント経験です。 採用も、研修も、制度設計も、 組織開発も、すべて経験している。 そんな方だけを求めているわけではありません。 たとえば現在、給与・勤怠・規程・労務対応を 一通り経験してきた。 後輩やメンバーをまとめる立場も経験した。 でも、今の会社では決められた制度を運用する仕事が中心。 そんな方であれば、十分に今回の候補者です。 「次は人事として、仕事の幅を広げたい」 その思いを持つ方にも、ぜひ挑戦していただきたいと 考えています。
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- 【転居を伴う転勤なし/駅徒歩約3分】 ネッツトヨタヤサカ株式会社 本社 〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町5 阪急京都本線 「西院駅」南口より徒歩約3分 ※バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~42万5000円(一律手当含む) ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、処遇を決定します。
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設立 1944年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休123日/賞与4・7カ月分/定時退社可能
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- 水や水蒸気などの流れをコントロールする「バルブ」の製造をお任せ。あなたの希望やこれまでの経験、適性などを踏まえて、「機械加工」または「組立」のいずれかの作業を担当いただきます。 \ココも注目!/ ☆冷暖房完備の工場です。気候の変化の影響を受けることなく、快適な環境で働けます。 ☆多くの製品は10kg程度。20Kgを超えるような重さの製品の場合はクレーンを使用するので、体に負担をかけることなく作業ができます。 ☆多品種少量の製造現場です。1日に大量の製品を作るのではなく、20~100個程度の製品を作り出します。 ★お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ 【 機械加工 】 工作機械(NC旋盤など)を使って、バルブの部品となる金属を削り出します。 機械操作はもちろんですが、機械のセッティングなど段取り作業がメイン業務となります。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1)準備 ┗生産管理からの指示書を見て必要な材料を用意し、材料を機械にセット ↓ 2)セッティング ┗機械に加工のためのプログラムを入力 ※NC旋盤など機械では、1度入力したプログラムはすぐに呼び出せるので、基本的には前のプログラムを呼び出すことが多いです。 ↓ 3)検査 ┗加工後終了後、指示書通りの寸法かなどをチェック ↓ 4)問題なければ、完成 【 組立 】 さまざまな部品を組み立てて、一つの完成品に仕上げていきます。 製品ごとに手順書(マニュアル)があるので、その内容に沿って、組み立てを行います。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1)準備 ┗生産管理からの指示書を見て、必要となる部品をピックアップ ↓ 2)組立 ┗その部品にあった工具や器具を使用し、部品をくみ上げ ↓ 3)検査 ┗専用機器で動作や性能をチェック ↓ 4)問題なければ、完成 \業務のPOINT/ 社員からの気づきや改善提案を歓迎する企業カルチャーがあります。社歴が浅くても遠慮なく、声を出せる環境なので仕事がしやすい職場です。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK】小牧工場(愛知県小牧市)勤務となります。 【小牧工場】愛知県小牧市入鹿出新田955-5 <アクセス> 「小牧IC」より車で約7分 名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約11分 名鉄犬山線「岩倉駅」より車で14分 ★通勤には会社のバスも利用可能! 社員は近隣の春日井市や犬山市から車で通っている社員が多いですが、中には岐阜県から通勤する社員もいます! また、岩倉駅から会社の送迎バスが出ています。車で通勤できない方もバスで通勤が可能です。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策/屋外喫煙所あり
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- <月収例>月収30万円(内訳:月給28万円+各種手当)+賞与年4.7カ月分/入社3年目 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績/年4.7カ月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 1947年
従業員数 1,133名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/製造職/年休122日/土日祝休/賞与実績5カ月分
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- 創業から70年以上、さまざまな事業を展開し黒字経営を続けてきた当社。 今後の事業拡大と新工場設立を見据えた増員募集です。 あなたには『めっき加工』の分野における製造職をお任せします! ★未経験から技術を身につけられる仕事です! ┌─────┐ 業務の流れ └─────┘ 【1】段取り 金属製品を専用の治具に入れたり吊るしたりして、めっき加工しやすい状態にします。 ▽ 【2】前処理 製品を薬品につけて表面の油やサビを落とし、めっきがつきやすい状態に表面処理を行います。 ▽ 【3】めっき加工 当社が扱うめっきは亜鉛を高温で溶かしたもの。製品を亜鉛浴に浸漬させ表面に亜鉛皮膜を形成させます。 ▽ 【4】検査・仕上げ めっき後の製品の表面状態を確認し、仕上げ・梱包まで行ったら完了です! ◎入社後は希望を考慮の上、いずれか1つの工程に配属されます ◎工程は数年ごとのサイクルで持ち回る形となります / ココがポイント! \ 当社が加工しているのは、 ・建築資材の足場 ・道路関係のフェンスや柱 ・立体駐車場の鉄骨 など、世の中に欠かせないものばかり。社会貢献性の高さも感じられる仕事です! また、1日に異なる製品を複数扱うため、飽きずに作業できるのもポイントです◎ ┌──────┐ 入社後は…… └──────┘ ▼新入社員研修 最初の3~4日間は就業規則など、当社で働くための基礎をお教えします。 ▼座学研修+現場作業 その後の1週間ほどは、半日は座学研修による安全意識の教育、もう半日は現場での先輩によるOJTというスタイルで進めていきます。 安全教育が終わったら、1日現場作業を行う形になります。 ▼独り立ち 業務の習得状況に応じて、半年~1年ほどで独り立ち! その後は資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め、班長や係長を目指していきましょう。 未経験の中途入社でも、1年で現場の班長へ昇進した実績があります!
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- 【当面転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■半田東工場:愛知県半田市潮干町1-10 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外には喫煙所を設置しています) ※当面転勤なし(滅多にないですが、将来的には発生する可能性があります)
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- 月給20万8150円~29万1470円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《 年収例・月収例 》 年収475万3505円/月収30万4200円(入社1年目/25歳) <内訳> 月給21万8870円+時間外手当+深夜手当(残業月30時間、昼夜勤を想定)
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設立 1946年
従業員数 359名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】国際物流の営業(所長候補)~創業80周年/新規拠点立ち上げ/年間休日125日(土日祝)
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- ~創業80周年の老舗安定企業/新拠点の立ち上げ/ご経験を生かして所長候補の募集/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)~ ■採用背景: 九州エリアのビジネスチャンス拡大を背景にした福岡新拠点立ち上げを計画しています。 新拠点立ち上げおよび九州エリアでのビジネス拡大にリーダーシップを発揮して従事いただける方の募集を目的とした採用です。 ■役割・期待する事: これまでのご経験を活かし、新規営業部の立ち上げ及び営業活動のリードをしていただくことを期待しております。 新拠点のため、本営業所と新組織における大きな裁量を持って業務をする事ができる非常にやりがいのあるポジションです。 また、幹部候補として早期にキャリアアップも見込めるポジションのため、組織づくりや事業拡大に積極的に関わりながら、ご自身の成長とキャリア形成を実現していただける環境です。 ■業務詳細: ・国際物流サービスの提案およびコーディネート(海上・航空輸送/通関/倉庫/陸上輸送等) ・九州エリアの新規顧客開拓および関係の構築 ・営業戦略の立案および実行 ・チームメンバーの教育/情報の共有/支援 ・サービス向上に向けたアイデア出し/新規展開 ■特徴・魅力: 同社は現地法人、提携代理店を含め世界80カ国400拠点に広がる強固なネットワークを形成しています。また国内の商社、メーカー、官公庁など様々な業態の企業との取引関係があります。 大型・特殊貨物の輸送や煩雑な中古設備の通関サポート、世界各国で設備の設置まで対応するなど、物流ノウハウと経験を有した専門家が、ロジスティクスに関する多種多様な要望や課題についてお客様の立場に立ってカスタマイズした解決策を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 640万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~560,000円 <月給> 405,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※想定年収は2年目の年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 16,640名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全8件
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倉庫管理スタッフ/未経験歓迎/賞与4.1カ月分/社員寮あり
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- 全国規模の外食チェーン店やコンビニエンスストアなどへ届ける食品・店舗備品の倉庫管理をお任せします。 扱うのは、冷凍・冷蔵・常温の食品のほか、店舗備品など。 入社後はピッキング作業を中心に、入庫や保管、在庫管理などを段階的に覚えていきます。 【具体的な業務】 ■入庫・保管 届いた商品を確認し、フォークリフトなどを使って倉庫内の決められた場所へ移動します。フォークリフト免許は、入社後に取得可能です。 ■ピッキング 注文内容に合わせて商品を集め、配送用の台車や折り畳みコンテナへ入れ込みます。ハンディターミナルやデジタルピッキングを導入しているため、「商品をスキャンする」「表示された数を確認する」といったシンプルな操作が中心です。 ■在庫管理 在庫管理システムを使い、商品の保管場所や在庫数、入出庫状況を確認します。 ■スタッフへの声掛け・指示 業務に慣れた後は、パート・アルバイトスタッフへの作業指示や進捗確認も担当。将来的にはシフト作成やライン全体の管理にも挑戦できます。 【約3カ月かけて独り立ち】 入社後は先輩社員が実務を一つずつ指導します。さらに、グループ合同の合宿研修や、上司と日々やり取りする交換ノートも用意。分からないことや不安を一人で抱え込まず、安心して仕事を覚えられます。 【身近な商品を支える仕事】 自分が仕分けた商品を、街中の店舗やテレビCMなどで目にする機会も豊富。ハンバーガー店の人気セット商品など、人々の生活に身近なものを届ける仕事だからこそ、社会を裏側から支えている実感を得られます。
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- ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤の有無は希望を考慮し決定。地域限定を選ばれた場合、引越しを伴う異動はありません。(賞与条件変更有) ◎車通勤もOK!駐車場を完備! \U・Iターン歓迎/ 30歳までが入居できる社員独身寮を用意しています。 \出張面接も実施!/ 出張面接、実施中です!過去には大阪や仙台まで訪問しました。 【勤務地一覧】 ■本社/千葉県市川市塩浜2丁目12番地 ■千葉センター/千葉県船橋市浜町3-2-5 ■神奈川第2センター/神奈川県厚木市上依知3032 ※他の勤務地を希望される場合はお気軽にご相談を。下記のURLもご参照ください。 https://fujiecho.com/company/network.html#a01
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- 月給248,330円~293,290円+諸手当+賞与年2回(昨年度支給実績4.1ヶ月分) ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎転勤の無い働き方の場合は、賞与条件が異なります。 ※上記給与には一律支給の仕事給を含みます。 【月収例】 ◎残業月20時間の場合、深夜月20時間の場合 ◎全国転勤可の場合 ・月収29万円(28歳/1年目/独身/実家暮らし) ・月収33万円(35歳/1年目/独身/独居) ・月収40万円(35歳/4年目/子ども2人)
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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日
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- 関係者との調整や工事の段取り、事務作業などを通じて、現場が円滑に進むようサポートしていただきます。 【業務内容】 ■工事のスケジュール調整 ・施工業者(依頼元)との日程調整 ・下請け業者の選定/日程調整 ・営業担当との調整 ・現場の進行に合わせた連絡・調整、段取り支援 ■書類作成・事務業務 ・工事の進捗に応じた各種書類の作成 ・工事に関する事務処理 など 1案件あたりの工期は3~4週間程度。 現場がスムーズに進むよう各所との調整・段取りをお願いします。 業務に慣れた後は、自分で優先順位をつけながら、裁量を持って案件をコントロールしていただけます。 ※デスクワーク:現場対応=3:7程度 【当社の魅力】 ■大手ハウスメーカーから信頼される老舗メーカー 長年にわたり大手ハウスメーカーから信頼を獲得し、安定した受注基盤を築いてきた当社。現場の生産性向上と働きやすさの両立にも取り組みながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ■メーカー責任施工 モルタル施工には高い技術が必要なため、多くのメーカーは販売のみ。しかし、当社は販売から施工、アフターフォローまで一貫対応。未経験から現場管理や関係者との調整力を身につけられる環境です。 ■施工管理へのキャリアアップも可能 まずはアシスタントとして経験を積み、将来的には施工管理として活躍することも可能です。品質・安全・工程などの管理を担い、現場をまとめる存在へとキャリアアップできます。 ■自分の裁量で仕事を進めやすい環境 業務に慣れた後は、自分で優先順位をつけながら案件をコントロールできます。直行直帰や車通勤にも対応しており、年間休日125日、福利厚生や退職金制度も整備。働きやすさと長期的なキャリア形成を両立できる環境です。 【スチライト工業株式会社とは】 ”日本ではじめて”軽量モルタルを開発したパイオニア企業です。その他にも、特許取得製品の開発や、日本初の技術開発などを続けてきたことで、建材業界トップクラスのシェア率を誇ります。確かな技術と信頼があるからこそ、大手ハウスメーカー各社と多数お取引もしており、今後も更なる成長を見込んでいます。
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- 下記2拠点から希望を考慮の上勤務地は決定いたします。 ■神奈川営業所 (材販部・工事部) 住所:神奈川県横浜市戸塚区下倉田町583 ■千葉営業所 (材販部・工事部) 住所:千葉県八千代市大和田新田656-1 ※車通勤可(ガソリン代支給) ※直行直帰OK
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- 月給291,700円~333,400円 ※上記の金額には固定残業代(45時間分/75,800円~)が含まれます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※経験に応じて給与を決定いたします。 ■前職給与を最大限考慮! これまでの経験や前職の給与をしっかり考慮して、給与を決定。 入社後2年間は前職年収を踏まえた希望年収を支給します。 その後も、これまでの実績をもとに毎年相談しながら給与を決定します! 「転職したら給与が下がるかも…」という方も、まずはお気軽にご相談ください◎
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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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“ばね”工場での製造・点検/土日休み/手当充実/長期連休充実
- NEW
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- ■何をつくっている?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はさまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造。 1日に製造するばねの総数は工場全体で約35万個にものぼります! ■具体的な仕事内容は?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】製造オペレーション ・機械の操作 →ばねの製造/部品の組み立て/溶接など 【2】新製品づくり ・図面をもとにした試作品の製造 ・調整作業 ※お客様対応などはありません。 ※試作品の完成まで(1~2日)はその作業に集中します。 【3】メンテナンス業務 ・設備の点検、簡単な修理 ・新規設備の計画や手配 ・各種資料作成 ☆スムーズに高品質な製品をつくるため協力しています! \POINT/ ★複雑な操作はなし!操作方法は入社後にレクチャー →研修期間の間に複数台の機械の使い方をマスターできます! ★工場内は冷暖房完備 →1年中快適な状態を維持!個人ロッカーも完備しています。 ★モノづくりに様々な角度から携われる! 量産品の製造だけでなくお客様の要望に応じた試作品づくりを行う機会も! 営業担当と連携しながら、図面をもとに細かな調整などを行っていきます。 ■入社後の流れは?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽担当部署へ配属 5つある製造部署のうちのいずれかに配属。 班長が教育担当になり、あなたをサポートしていきます! ▽入社時研修 まずは作業を行うために必要な基礎知識・情報を座学で学びます。 安全面についての理解、製造のことなどを理解した上で作業にあたれるので安心です。 ▽OJT 実際に現場に入り、機械の操作を覚えていきます。 複雑な操作はなく、1台の使い方を覚えれば他の機械の操作に応用が可能です! ※1台目をマスターするまでは3カ月ほど/独り立ちまでは1年ほどを想定。 ★資格取得は会社がしっかりサポート! 必要になったら費用は会社負担。未経験でも無理なく挑戦できます。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/住宅手当あり】 ■平田工場:岐阜県海津市平田町勝賀592-1 <アクセス> ・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分 ・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分 ◎車・バイク通勤OK(駐車場完備) 近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市(港区)から通う社員も! ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給20万円~25万円+残業代全額支給+各種手当+賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■家族手当(配偶者月4000円/子ども1人につき月3000円) ■住宅手当(月2万5000円 ※賃貸契約・契約者本人に限る) ■皆勤手当(月5000円) ■食事手当(月3000円) ■資格手当(免許月5000円/技能講習月2000円/特別教育月1000円) ■優良運転手当(月1000円 ※ゴールド免許の場合) ■キャリア手当(月1~5万円 ※ご経験に応じて支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【名古屋※転勤無】理化学分析サービスの法人営業◇文系の方も活躍!研究開発や品質管理を支えるやりがい
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- 【自動車・航空宇宙業界向け/既存顧客中心/個人ノルマ無し/泊りの出張基本なし/専門知識不要!入社後にじっくり専門知識を学べる環境】 ■職務内容: 顧客の「お困りごと」を理化学分析の力で解決する、技術と社会をつなぐ架け橋となる提案型営業(分析コーディネーター)です。 顧客の研究開発や、品質管理を支えるポジションです! <担当顧客> 自動車・航空宇宙業界 (既に取引ある顧客が中心です) <担当エリア> 基本は東海圏での業務となります。 <仕事の進め方> (1)ヒアリング └顧客の研究開発や品質管理におけるトラブル、環境汚染の実態把握など、お客様が直面している問題をヒアリングします。 (2)プランニング └「どうすれば原因を突き止められるか」「どの分析手法が最適か」を考案し、解決に向けた調査プランを立てます。 (3)コーディネート(社内連携) └ 組み立てたプランを社内の測定分析技術者へ展開。技術の専門家と協力しながら、お客様へ届ける「答え」を作り上げます。 (4)提案 └調査プランを元に見積もりを作成、顧客へ提案します。 <目標・ノルマ> ・ノルマはなく、個人毎の目標予算が設定されます。達成できなくてもペナルティ等はもちろんございません。 ※目標に向けてどう行動するかを相談するための目安となります。 ■入社後の流れ: 研修プログラムとOJTの組み合わせで業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1~1年半を想定しています。 ◎1か月目:営業同行にて顧客理解 ◎2ヵ月目~半年:技術部の各部署で分析・検査の内容を学習。 ※期間は長くて半年ですがそれまでのご経験によって期間は異なります。 ◎半年以降:再度営業にて研修していただき、技術研修で覚えたことと実務の紐づけを行います。 ★文系出身の社員も活躍しております!入社後にじっくりと専門知識を身につけられる環境です。 ■やりがい: ・まだ世の中に出ていない最先端技術に触れたり、品質異常を解決した製品が発売された時などにやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 営業部門は全体で10名 └顧問2名、営業5名(40代2名、30代2名、20代1名)、事務2名、業務サポート1名。 ※顧客に対してどんな提案をしたらいいか、部内でも気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市熱田区伝馬1-8-18 北館 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 389万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~270,000円 <月給> 227,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)前年度実績:年5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀/東近江※転勤無】製造スタッフ※未経験歓迎◆賞与最大4回/土日祝休み/年休120日/残業10h
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- 【未経験歓迎◎/転居を伴う転勤なし/腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80%で身近に使われています◎】 ■業務詳細: ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 <製品が使われているところ> ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター など ■入社後の流れ: 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です!未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成: *能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6~7名で構成されます。 (班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名) *20~30代男性が多いです。 ■会社説明: 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80%以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力: ・賞与最大4回(昨年度実績) ・年間休日120日以上(2024年度123日) ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70%以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯(深夜~早朝)に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 能登川工場 住所:滋賀県東近江市種町72 勤務地最寄駅:JR線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,100円~222,100円 その他固定手当/月:63,000円 <月給> 241,100円~285,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により異なります。 ※業績により決算賞与あり(2024年実績:定期賞与2回+決算賞与2回) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交替勤務手当(夜勤3,500円/日、昼勤1,500円/日、朝勤1,000円/日) ■輪番手当(1,000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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積算事務職/完全未経験から専門職へ/土日祝休み/年休126日
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- 販売職やサービス職、営業職からキャリアチェンジした先輩も活躍中! 積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。 建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。 \\ココがポイント// ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数! ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能! ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる! ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能! 【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータの入力 ■クライアントとの打合せ ■納品対応 など 担当物件の図面を読み解きながら、積算業務のほかクライアントとの確認・調整を行い、納品まで一貫して担当します。 最初は倉庫など比較的シンプルな案件からスタートし、将来的には大型施設など幅広い物件を担当できます。 積算は経験を積み重ねることで成長できる仕事です。当社では案件数や難易度に応じて評価を行っており、成果は収入にも還元されます。 <入社後は…?> 未経験からでも安心の研修期間を用意しています! ◎入社から2カ月程度 業界のこと、積算の基礎のほか、図面の見方など、基本的なことからレクチャーしていきます。併せて、自社開発の積算ソフトをデモデータで操作しながら、使い方なども習得していきます。 自分でシステムを動かし、実際に建物が3Dで現れると、達成感を感じられます!
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- 【転勤なし/伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地!】本社(京都市伏見区)勤務となります。 <本社>京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 \駅チカ!アクセス良好/ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅(近鉄京都線)」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 基本給:月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 経験者:月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 \\ココもPOINT!// 【 ★頑張った分は賞与でしっかり還元します! 】 物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。 当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。 だから、社員の頑張りを見逃すことはありません! 日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。 半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。
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設立 1949年
従業員数 1,177名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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官公庁向けルート営業/既存顧客中心/残業月平均15h
- NEW
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- 官公庁や上下水道施設などに向けて、 流量計・水位計といった計装機器や、監視・制御システムの提案営業をお任せします。 \そもそも「計装」とは?/ 水道施設などの設備が正常に稼働しているかを 「計測」し、「監視」するための仕組みのこと。 例えば、水の量を測る機器や異常を知らせるシステムなど、 私たちの暮らしに欠かせない設備を扱います。 < 具体的には > ■すでにお取引のある、官公庁や設計コンサルへのルート営業 ・計測機器や監視システムの提案 ・見積作成やエンジニアとの仕様調整 ・施工前後の打ち合わせ、アフターフォロー < 将来的には… > ■リーダー・マネジメント業務 ・案件全体の取りまとめ、進行管理 ・チーム内での役割分担やフォロー ・後輩育成 ☆飛び込み・テレアポなし! ※営業エリア内での出張あり ※計装以外の営業部門に異動する可能性があります ◇ ◆ ◇ < 入社後の流れ > 製品や業界知識を学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、官公庁への訪問や提案の流れを学びます。 徐々にシステム提案や大規模案件へとステップアップしていきます。 常に先輩のフォローアップがある他、 見積や設計についてはエンジニア部門とも連携するため、 分からないことがあっても、 一人で抱え込む心配はありません。 ☆独り立ち:半年~1年目安 ◇ ◆ ◇ POINT1★景気に左右されにくい安定業界 水道など生活に欠かせない分野を支えるため、 安定した需要があります。 官公庁案件が中心で、腰を据えて活躍できます。 POINT2★自分の提案がカタチになる 数千円の部品から数億円規模の設備まで、 幅広い案件を担当。 提案した設備が長く使われるやりがいがあります。 POINT3★専門知識を身につけて成長 電気・通信・設備に関する知識を学びながら、 将来的にはリーダーポジションも目指せます。
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- 【U・Iターン歓迎/直行直帰OK!】 ■札幌支店 北海道札幌市中央区大通西15-2-9 札幌市営地下鉄「西18丁目駅」出口4より徒歩約8分 ★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万1000円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全5件
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総務/未経験歓迎/年休120日以上/月給27万円以上/残業少
- NEW
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- 今回あなたにお任せするのは総務の中でも人事採用業務がメインになります。 特に新卒者向けの採用に力を入れています! ◇未経験入社~独り立ちまでの流れ◇ (1)セミナー研修 資料の読み込みや、タイミングを見ながら採用担当セミナー研修を受けます。 業務の理解から始めていきましょう。 ▼ (2)OJT 最初は業務の流れの理解からスタート。 説明会や面接などを先輩の隣で見て、学びます。 半年程度を目途に、ゆくゆくは一人で実践できるようにしていきましょう。 ▼ (3)業務に慣れてきたら 新卒者向けのナビサイトの選定・運営、大学・オンライン・社内での説明会、インターンシップの準備・実施などもお任せします! ▼ (4)独り立ち ゆくゆくは入社研修、社内管理業務などもご担当いただけます。 ……………………………………………………………………………………………… ◇業務の詳細◇ ■大学等での説明会 └愛知県内だけではなく、県外に出張する場合もございます。 キャリアセンターご担当者と名刺交換の実施など。 ■企業展 └企業展等に出展し、自社の説明等を行います。 ■オンライン、対面面接の準備と実施 └新卒・中途採用どちらもご担当いただきます。 年齢や職歴にとらわれず、さまざまな求職者の方と向き合う面接業務をお任せします。 ■インターンシップ・オープンカンパニー └内容の検討から実施。業界や職種について説明をしたり、当社の仕事内容や事業について説明していきます。 ■ナビサイト・SNS運用(Instagram) └自社紹介コンテンツの発信。 オンライン説明会の配信および動画編集 (動画編集スキルも活かせます!) ■社内管理業務 └独り立ち後、慣れてきたら労務やファシリティ業務などもお任せします。 ……………………………………………………………………………………………… 説明会や面接、大学訪問、就職ナビ企業の担当者と打合せ等 デスクを飛び出してたくさんの人とつながるチャンスでいっぱいです!
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- 【熱田神宮伝馬町駅から徒歩3分/マイカー通勤可】 愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25 ■総務職での転勤なし ■受動喫煙対策 屋内禁煙 喫煙スペースあり
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- 月給27万円~32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1952年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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めっき加工スタッフ/未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ
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- 【当社について】 設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。 現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。 幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。 【めっき加工って、どんな仕事?】 めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。 私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 4名~5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 <仕事の流れ> ▼表面を整える まずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工 クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥 加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック 最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。 【入社後は】 まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。
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- 【愛知県東海市/マイカー通勤OK・駐車場あり/U・Iターン歓迎】 【勤務地/本社工場】 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 <アクセス>名鉄常滑線「名和駅」より車で6分 【受動喫煙対策】あり(社内分煙)
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- 月給22万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します
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