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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    45ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,477 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社ホテル玉の湯

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市浅間温泉1-28-16
    • 設立 1885年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 松本／老舗旅館の「フロントリーダー」候補／月給27万円～
      ＼何らかのリーダー・マネジメント経験があれば、旅館等での接客経験は不問！／ 創業140年の老舗旅館で、お客様に寄り添う”おもてなし”を学びながら、現場チームを支えるまさに ”旅館の顔” フロントリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【すぐにお任せしたい仕事】 ▼接客・サービス業務 ・チェックイン対応 ・館内ご案内・観光情報の提供など ・電話対応（簡単な PC 入力あり） 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事】 ▼チームマネジメント・教育業務 ・接客チームのサポートや後輩育成 ・チームメンバーのシフト管理、業務分担の調整 ・サービス改善やお客様アンケートの共有 など ・予約管理(OTA・電話予約など) ＜インバウンド比率５％以下＞ オーバーツーリズムが話題となっている観光業ですが、当館の外国人観光客の比率は全体の５％程度。国内のお客様が多く、落ち着いた接客を求められています。一人ひとりのお客様に目が行き届く客室数で、じっくり丁寧な「接客」に集中できます。 ＜将来のキャリアアップについて＞ 腰を落ち着けて、ぜひ長く活躍してもらいたいと考えています。まずは、フロントリーダーとして現場をまとめていただき、館内イベントの企画、SNSによる広報、採用人事など、本部部門の仕事も一緒にできたらと考えています。希望に応じたキャリアステップを応援します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、3ヶ月程度は客室清掃や食事配膳など他部署業務にも携わっていただき、当館のおもてなしやサービスについて一通り学んでいきます。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心！大体6ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、一人ひとりのスキルに応じてリーダー業務やシフト管理等をお任せしていく予定です。焦らず、じっくり職場に慣れてもらえたら嬉しいです。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／松本へのUIターン歓迎／社宅あり】 『ホテル玉之湯』 長野県松本市浅間温泉1-28-16　 ＜アクセス＞ JR「松本駅」から車で15分 ※塩尻市・安曇野市・山形村などから車通勤可能 【松本へのUIターン希望者大歓迎！】 寮・社宅があり、住まいの心配なし。 食事は美味しい賄い付き！ 仕事後に大浴場（温泉）の利用もOK！ 規定に応じて、引越し費用の相談も可能です。 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）
      月給27万円~37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を月37,500 円～52,500 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円／入社5年・月給35万円＋賞与
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する ＼完成した紙を“加工”する面白さも！／ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！ 【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼“できること”しか任せません！／ 必要なスキルは入社後に身につけられます。 できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！ 当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
      • NEW
      ★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください 【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き 〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック 〇巡回…施設内に異常がないかの見回り 〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理 〇館内のご案内対応 〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など 配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！ まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。 トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞ モニター監視（1時間） 　▽ 入館受付業務（1時間） 　▽ 休憩（30分） 　▽ 巡回業務（30分） 　▽ モニター監視（1時間） 　▽ 立哨（1時間） 　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／ 【◎チームで業務を担当】 勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。 【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！ 【◎すぐに連携できる仕組み】 持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。
      【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊田市・みよし市・田原市 土橋駅(愛知県)、竹村駅 他 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有休消化率が高い！／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。
      月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。 ・警備移動手当（月5000円程度） ・深夜手当（月9000円程度） ・資格手当（月最大1万5000円） ・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円） ・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！
    • 自動車開発支援スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与5.0カ月
      ＼　POINT　／ ◆これから世に出る、次世代のトヨタ車の開発を支援！ ◆残業月10～20時間／土日休み／有休取得日数は平均【17.5日】 ★未経験歓迎！人物・ポテンシャル重視の採用 ★募集要項下部にて「◎先輩社員の入社理由」を公開中 ★スマホからご覧の方はPickupタブもご覧ください♪ ◆：開発支援は、どんな仕事？ ━━ 数年先に販売される＜トヨタの次世代車＞の各種実験や評価支援・整備業務をご担当いただきます。 人気車のマイナーチェンジやモデルチェンジに加え、まだ未発表の車に関わることも。 HEV車、PHEV車、FCEV車、BEV車、レーシングカーなどの開発支援に携わることもでき、 トヨタ車の開発に欠かせない重要な役割を担う仕事です！ ◆：具体的な仕事内容 ━━ ■エンジン分解、組付け ■部品組み替え ∟試作エンジンの分解・組付けやエンジン性能試験、ベンチアップ、機能部品の試験準備、データ収集 ■車両整備 ∟新型エンジンの各種テストに対応するため、試作エンジンの部品交換・調整などの車両整備や、各種試験で使用する部品、備品の管理 ■性能耐久 ∟自動車の馬力や燃費、排出ガスの成分などを測定する装置『シャシダイナモ』上でのモード走行によるデータ収集 ■次世代電池、運転支援システムなどの開発支援 ■その他各種試験、及び準備作業　など ◆：約2年間の研修期間！ ━━ 配属後は先輩によるマンツーマンでのOJT研修を実施！ 2年間の研修期間でイチからじっくり育成します。 同じチームの先輩がしっかりとフォローするので、安心して仕事に取り組める環境です！ コミュニケーションツールとして2Way（双方向）ノートを使い、面談やフィードバックも実施します。 ★焦らなくてOK！ 正確な手順でコツコツと丁寧に取り組むことが大切です。一つずつ覚えていきましょう◎ ★ジョブローテーション制度あり いろいろなポジションを経験し「何が自分に向いているか」をじっくり考えることができます◎
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 愛知県豊田市、または静岡県裾野市にあるトヨタの研究開発拠点が勤務地です。 ＜希望勤務地を考慮して決定します＞ ■愛知県／豊田市トヨタ町1 トヨタ自動車トヨタテクニカルセンター内 ■静岡県／裾野市御宿1200 トヨタ自動車東富士研究所内 ＜交通＞ ■愛知県／愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩7分 ■静岡県／JR御殿場線「岩波駅」より徒歩35分 ※「岩波駅」からシャトルバスがあります。 ＜受動喫煙対策＞ あり（各拠点で実施）
      月給23万1,000円～23万3,000円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します 【月収例】 30万9,000円／月給＋各種手当（時間外手当・扶養家族手当1人分・家賃補助・通勤費補助）
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    株式会社中京エレクトロン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社サービス】Webアプリ開発◆中京テレビ放送株式会社100％出資／土日祝休み／手当充実
      ～ささしまライブ駅から徒歩1分／中京テレビ本社ビル内勤務／全国の地上波テレビ・ケーブルテレビ局で利用される自社サービス開発／顧客ニーズ・将来性◎／年休122日～ ■業務内容 自社製品（災害情報システム）の設計・開発・保守をお任せいたします。 ご経験に応じてAWS環境でのサーバー構築・運用をお任せします。将来的にはプロジェクトの主担当として、新製品の企画から開発まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※入社後、すぐに全てをお任せするのではなく、ご経験とスキルを考慮したうえでお任せする業務を決定いたします。 ・災害情報システムの設計・開発・保守（自社製品/SaaS） ・AWS上のインターネットサーバーの開発・保守 ・放送局向けサーバーの導入サポート・カスタマイズ ・最新AI技術を活用した新製品の企画・開発 ■AI活用 AIツールはKiroを使用しています。AIが出力したコードを判断、指示することでアウトプットの質を高めていただきます。今後AIが発展していく中で必要になるAIを活用し管理する能力が身に付きます。 ■システム開発グループについて 7名（2チーム構成）が在籍しています。 今回配属のチームは4名(リーダー1名、メイン開発2名、検証/運用1名)となっています。役割としては、メイン開発を期待しています。 ■働き方 残業は月平均20時間程度ですが、所定労働時間が短く設定されているため、実質的な拘束時間は少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■災害情報配信サービス「CEAMS」とは ・CEAMSは放送局の技術会社視点でつくったクラウド型災害情報配信サービスです。多様化する災害情報をその時々で最適化する方法をご提案します。 発災前の住民避難を呼びかけるフェーズと発災後の命を守る行動を呼びかけるフェーズでは出すべき情報が違ってくるはずです。しかし、人手が足りない中で文章構成を手動で直す手間をかけている余裕はなく、ただ流れてくる情報を出すに留まってしまいがちです。CEAMSならWEBからテンプレートを切り替えるだけで出力文章を変更する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代20ｈ含む ■賞与：年3回（3月・6月・12月）計150万円～ ※入社初年度は満額の支給はございません。 ■昇給：年1回（4月）※評価により昇給しない場合あり ■各種手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシング

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメ・音響メーカー総合職（法人営業・企画等）／土日祝休み
      • NEW
      ★Pick up！ページもぜひご覧ください★ ＃未経験でも安心の研修からスタート ＃フレックス制で14時出社OK ＃定着率95％！20代～30代中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 既に『JOYSOUND』を導入いただいているお客様を中心に、機器のメンテナンス対応や、最新機器への入れ替えなどのトータルサポートをお任せします。 ＜お客様は？＞ 企業からサービス業を営む飲食店、ホテルや旅館などの宿泊施設など、幅広い業種のお客様にご利用いただいています。横のつながりが強く、仲良くなれば近隣のお店や系列店舗を紹介してくれることも！ ＜入社後は？＞ 最大3カ月の研修プログラムでイチから成長◎ ▽STEP1 座学研修 社内ルールや機器の操作方法など、基礎を学ぶ研修からスタート！ ▽STEP2 実践研修 先輩の営業同行や、商談ロープレなどを通して、実践的なスキルを身につけます。 ▽STEP3 いよいよ独り立ち お客様と信頼関係を築き、頼られるパートナーへと成長を目指していきましょう。 独り立ち後も、気軽に相談できる環境があるためご安心ください！ ＼Point／ ￣V￣￣￣ ★配属拠点に関わらず、育成体制の整った最寄りの拠点でOJTを行う場合も。 万全のサポート体制のもと、未経験の方も安心してスタートできます。 ★早期キャリアアップも可能！入社4年目で支店長に抜擢された実例もあります。 ★自然体のコミュニケーションが活きる仕事で、最初は営業スキルよりもお客様との関係づくりが大切。 何気ない雑談なども交えながら、信頼関係を築いていきましょう。
      【車通勤可※事業所による／希望勤務地を考慮】下記いずれかの拠点に配属いたします。 ★転勤なしの働き方も可能。希望の方はご相談ください！ 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、富山県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ※各拠点の名称は2025年3月時点
      ■23歳以上：月給22万円～25万円＋賞与年2回 ■23歳未満：月給19万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
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    株式会社東海重工

    人材派遣
    愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件
      ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！ ＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます）　 ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ＋＋裁量権を持って働けます！＋＋ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ＋＋体への負担はほとんどなし＋＋ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます！
      栃木、千葉、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、岐阜、愛媛にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ◆栃木県（小山市） ◆埼玉県（戸田市、川口市） ◆千葉県（柏市） ◆東京都（渋谷区） ◆石川県（七尾市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆愛媛県（四国中央市） ※受動喫煙対策：あり ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。
      ◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例： 年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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    葉隠勇進株式会社

    ファーストフード関連
    （本社） 東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,765名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校給食の調理師・栄養士／16時退社／土日祝休／長期連休あり
      ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ■仕込み／調理／盛り付け（レシピの手順通りに実施） ■衛生管理（消毒作業など） ■食器洗い ■事務作業（調理した食事の温度記入、タイムスケジュールの作成）　など ＝＝＝ 教育体制について ＝＝＝ 【ご入社前】 ★ガイダンスの実施 動画を視聴して、会社に関する知識や理念、働くうえでの心構えなどを学んでいただきます。 【ご入社後】 ★配属先での実務研修を実施 仕事の流れ、ルール、コツなど、キソから学んでいきましょう。 段階的に仕事を覚えていくことができるので、久々の仕事復帰でも安心です◎ ＼1日の流れをご紹介！／（例） ▼6:30 学校に到着。 白衣に着替え、机拭きや、器具の消毒を行います。 ▼7:00 野菜、肉などの食材を受け取ります。 キズはないかなど、品質のチェックも実施。 野菜の皮むきや肉の下処理など、仕込みを開始します。 ▼9:00 アルバイトの方も合流し、全員で調理にとりかかります。 ご飯を炊くスタッフ・スープを作るスタッフなど、業務は分担し、協力して行えるので安心♪ ▼12:00 給食が完成！ 配膳、洗浄作業を進めながら、それぞれ休憩に入ります。 昼食には、自分たちが作った給食を食べることができます。 ▼13:00～13:30から、それ以降 休憩から上がったら、再度食器の洗浄を開始。 その後は、食器の拭き上げや、事務作業も行います。 ▼16:00 お仕事完了！ 基本的に残業はないため、ほぼ毎日16時には退勤可能。 お子さんのお迎えにも間に合う時間帯に、お仕事を終えられます♪ チームメンバーと協力しながら仕事に取り組めるため、特定の一人だけに業務が偏る、という心配もありません。 わからないことや困ったことがあってもすぐに声をかけられる雰囲気です◎
      東京23区内の小中学校　※希望を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給21万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    トヨタ輸送中部株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市吉原町平子26-105（本社）
    • 設立 1967年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新車移動ドライバー／普免のみ＆未経験OK／正社員登用あり
      ――☆私たちの仕事について 工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。 具体的には・・・ ◎新車への保護フィルム貼り、拡大票（管理ラベル）の読み取り ◎新車に乗り込み、約1km先のヤード（車両置場）へ運転 ◎ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しませんので体力面も安心です！ 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日も1日が始まります！ ――☆1日の運転台数は60台～多い時で100台ほど トラックやタクシーのドライバーのように特定の車種に乗り続けるのではなく、毎日さまざまな新車を運転できるのはこの仕事ならではの特権です。 時速10～20kmの安全最優先の速度で走行し、運転距離は約1km。 片道の運転時間は3～10分程度と切り替えスピードが速く、毎回新鮮な気持ちでハンドルを握ることができます。 ――☆入社後の流れ 最初の1週間は事務所や仮ヤードと呼ばれる場所で企業理念や事業内容、運転技能を学びます。 その後は教育訓練棟（GPC）へ移動し、複数車種での実務研修やOJTを実施。 運搬中の傷を防ぐためのフィルムの貼り方や、移動先の場所などが書かれた管理ラベルの読み方、工場内を安全に運転するコツなどを丁寧にお教えします。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■愛知、京都、静岡の各拠点での勤務です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【愛知県】 ■富士松構内室／愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 トヨタ車体 富士松工場内 ■元町構内室／愛知県豊田市元町2 トヨタ自動車 元町工場内 ■吉原構内室／愛知県豊田市吉原町上藤池44-2 トヨタ車体 吉原工場内 ■長草構内室／愛知県大府市長草町山口15-53 豊田自動織機 長草工場内 ■東海構内室／愛知県東海市新宝町507-31 トヨタ輸送 東海第2プール内 ■名古屋US室／愛知県東海市新宝町507-20 USS名古屋会場内 【京都府】 ■京都構内室／京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1 ダイハツ工業 京都工場内 【静岡県】 ■静岡US室／静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場内
      ■時給1,200円～1,710円+手当 ※勤務地により給与額が異なります。 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ■愛知県内の各拠点（名古屋US室以外） 時給1,305円～1,630円 ※深夜時給1,370円～1,710円 ■京都構内室 時給1,250円～1,560円 ※深夜時給1,330円～1,660円 ■名古屋US室 時給1,300円～1,625円 ■静岡US室 時給1,200円～1,500円
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    株式会社サンスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【刈谷／週2在宅】法人向け人材育成サービスの企画・事業づくり営業◆人事・法人営業歓迎◆豊田自動織機G
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      【豊田自動織機G／人材育成×企画提案／会社の未来をつくる仕事◎育成の仕組み設計～事業成長がミッション／週2在宅】 ■業務概要： 営業だけでは終わらない”人材育成事業をつくる側”に回りませんか？ 企業成長を左右する「人づくり」に対し、当社は製造業を中心に現場に深く入り込みながら支援しています。 このポジションは、研修を提案するだけでなく、企業ごとの課題に合わせた育成の仕組みを設計し、事業成長させていきます。営業、マーケティング、サービス企画すべてに関わりながら、あなたの得意を活かて「会社の未来をつくる仕事」に挑戦できます。 ■業務内容： 法人向け人材育成サービスの提案営業およびWEBを活用した広告配信等の集客業務をお任せします。 単なる営業ではなく「どうすれば売れるか」を考え、仕組みづくりを行うポジションです。WEBマーケティングについては、外部コンサルタントの指導もあるので安心してください。 ■業務詳細： ◆研修プログラムの提案営業 ・G会社向けの新入社員研修や階層別（主任・係長）研修 ・製造業を中心とした専門教育（製図、QC、TPSなど） ・マナー、OAスキル、コミュニケーションなどのテーマ別研修 ・マネジメント向けの育成教育研修など ◆各種WEB広告の企画・運用 ・自社HPやランディングページの企画・改善 ・WEB広告やコンテンツを活用した見込み顧客の獲得 ・データ分析をもとにした集客・営業プロセス改善 ・新規顧客の開拓（紹介・問合せ対応）など ■特徴： G会社は製造業が多いため、製造現場に直結する専門教育などを得意としています。部門は少数ですが、それぞれの分野において専門講師がいるため、連携をとりながら様々なニーズに対応できる体制です。 ■魅力： ◆営業×マーケティング 提案するだけではなく、集客の仕組みづくりにも関われます。 ”売れる人”ではなく”売れる仕組みをつくる人”へ成長できます。 ◆企業の根幹課題に踏み込める 「人材育成」という企業の根幹テーマ。表面的な提案ではなく、組織や人の成長に深く関われる ◆裁量の大きい環境で事業に関われる 少数精鋭の組織のため、自身の提案や施策がダイレクトに事業に反映。営業の枠を超えた挑戦が可能 ■組織構成： 室長以下5名／男性3名・女性2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F 勤務地最寄駅：刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～326,000円 ＜月給＞ 250,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績：月給4.7か月分） ■モデル年収：※残業手当、年間賞与含む 入社3年目（30歳）510万円、入社8年目（36歳）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】新卒人事（エンジニア採用担当）※リーダー候補◆豊田自動織機G／企業成長を支える採用業務
      ～採用業務の知見をお持ちの方、エンジニアの気持ちに寄り添える方歓迎／豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群 ■ミッション： 【会社成長を支える「採用のプロ」へ】 ◇採用は企業の成長と競争力を左右する最重要ミッションです。 ◇当社で活躍してくれるイメージを大切にし、学生や転職希望の求職者の方の目指す姿を受取り、寄り添いながら、キャリアの実現を応援しています。 ◇「会社の未来をつくる」コアメンバーとして、戦略設計から採用体験の向上まで、多岐にわたる役割を担えるポジションです。 ■仕事内容： ◇採用グループに所属し、当社で働く内勤社員や、エンジニア採用業務のうち、「新卒採用（エンジニア採用）」をお任せします。 ※年間の採用目標は新卒 10～15名、中途25～35名 ◇設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。 ■具体的には： ◇新卒採用の主な業務 ・インターンシップ、会社説明会やイベントなどの企画・開催・実施フォロー ・スカウト配信による学生へのアプローチ ・リクルーターと協力しながら学生さんのフォロー対応 ・SNS記事配信など会社の情報発信 ・面接日程の調整やアテンド、各種進捗管理・フォローなど ※動画作成やホームページ修正などのスキルをお持ちの方は担当する可能性があります。 ■組織構成： コーポレートサービス部の人事グループへの配属となります。グループリーダー以下、20～50代の男女合計3名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： 【豊田自動織機100％出資の安定企業で、安心してキャリアを築く】 ◎就活する学生さんの悩みや転職を考える求職者の方のキャリアを支援できるお仕事で、当社の魅力を伝えるだけでなく、求職者の方の想いに寄り添いながら伴走することで、採用成功につながっていくときに大きなやりがいを感じられます。 ◎将来的には総務人事領域の業務も習得しスキルアップを目指すことを期待しています。 ■当社について： 株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2025年実績は月給4.7ヶ月分 ■年収例：残業手当、年間賞与含む ・入社3年目／460万円 ・入社8年目／540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工クリエイツ

    アウトソーシング
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧】グループ会社への保険営業（幹部候補）年休120日/ノルマなし/住友理工G
      ～G会社社員への契約更改が主のため個人ノルマなしで働きやすい◎／年休120日／将来のリーダー候補～ ■業務内容： 損害保険の提案、契約更新などをお任せします。 契約更新のタイミングでメールもしくはDMを郵送し、反響があった社員に対して、メールもしくは窓口に来て頂いてご対応頂く営業スタイルで、ノルマはないためお客様に寄り添った提案ができる点が魅力の一つです。 ■業務詳細 ＜グループ会社社員の個人契約に関する業務＞ ・自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 ＜住友理工G法人契約に関する業務＞ ・火災保険、自動車保険、PL保険などの新規契約及び更改 ・各種新規契約の提案 まずはグループ会社の社員や親族様などの個人の自動車保険、火災保険などの新規契約及び更改対応がメインとなります。 個人の対応に慣れてきたら、法人の対応も徐々にお任せしていきます。 法人と個人の保険商品は全く異なるため、業務の習得具合に合わせて法人の割合を増やしていっていただきます。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリア 将来的には保険グループの管理監督者として活躍いただきたいと考えています。部署を良くしていくための最適運営やメンバーが対応に困った時の相談役、売上を伸ばしていくための営業企画までお任せします。 ■働き方： 残業は月平均20ｈ程度（閑散期は10H未満、繁忙期は40ｈ程度） チームでのフォロー体制も抜群のため、有給も取得しやすく、月１回程度は取得しています。 ■入社後： 業界や会社の風土を知っていただくため、まずは関係各所や人と人とのつながり、どんな人がいるかを覚えていただき、徐々に業務にも慣れていただきます。 ■魅力： ・住友理工グループで安定性抜群◎ ・個人ノルマなし/お客様を第一に考えた提案可能◎ ・夜の訪問や土日の緊急対応なし！ ・充実した研修制度があり、初めて取り扱う保険商品でも安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当および残業時間20H／月を想定した金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニクリーン名古屋

    警備・清掃
    愛知県清須市西枇杷島町下砂入82
    • 設立 1968年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配と提案営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み
      • NEW
      ===================== 　名鉄グループの安心の環境あり！ ===================== ■年休122日・土日祝休み □賞与実績4カ月分（前年度実績） ■成果に応じてインセンティブも支給 □家族手当など各種手当も充実 ■定時前の退社も可能・残業月20h程度 □転居を伴う転勤なし　などなど… ＝＝＝＝＝＝＝= 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝= 当社のレンタルサービスを利用いただいている 取引先のお客様（企業・店舗）へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問（玄関マットやモップなどの交換） ■レンタル商品の提案 ＜商材は？＞ 玄関マットやお掃除モップなど／空気清浄機／エアコン清掃／浄水器 など ＝＝＝＝＝＝ 　POINT！ ＝＝＝＝＝＝ ■ルート集配がメイン（集配9割・営業1割） ルート先のお客様は、既存＆法人！ 長年お付き合いがあるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 慣れてきたら、訪問スケジュールを自身で調整いただいてOK！ □自由度の高さ（定時前の退社もOK！） 基本的に月曜日～木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー！ 次週の準備時間にするなど、個人の裁量にお任せしています。 定時前に退社したり、有給を取って連休を取るのもOKです。 ■成果もしっかり評価・還元 新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※ノルマは設けていません。新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください。 ＜教育体制について＞ 入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。詳細は【休日・休暇欄】下の【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。 ＜春日井営業所＞ 愛知県春日井市東野町7-1-16 ＜名東営業所＞ 愛知県名古屋市名東区香南2-803 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 ＜一宮営業所＞ 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 ＜半田営業所＞ 愛知県半田市有楽町5-213-5 ＜中川営業所＞ 愛知県名古屋市中川区八田町1008 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 ＜豊田営業所＞ 愛知県豊田市中町中郷25-1 ＜豊橋営業所＞ 愛知県豊橋市東脇3-16-1 ＜鈴鹿営業所＞ 三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 ＜松阪営業所＞ 三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK／駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり
      月給23万9800円～(固定残業代含む)＋各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円～支給。超過分別途支給。
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    オムロン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【京都本社】サプライヤ品質監査の企画・実行（半導体分野）◆リーダー～経営基幹職／残業月平均10h程
      • NEW
      ■職務内容： サプライヤ監査部において、各事業で使用する部材メーカの品質監査を実行する役割をお任せします。また、サプライヤ監査人財育成も担当いただきます。部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導 ・サプライヤ監査人財育成（人財要件の制改定、教育） ・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する ・サプライヤ監査プロセスの開発 ■期待する役割： ・品質および購買戦略上の重要サプライヤに対して、プロ人財としての監査を通じて、部品品質を維持・向上するためにサプライヤとの継続的監査・改善スキームを定着させる。 ・部材監査の結果から想定されるリスクを事業部に共有し、そのリスクヘッジ策を見出す。 ・部材品質に関わるインシデントの発生を未然に防止する。 ■配属組織について： ・総勢 14名（男性 12名、女性 2名） ・研究開発、商品開発、生産技術、製造、品質など様々な職種を経験された方が集まり、また半導体、自動車、電子部品業界からキャリア入社の方が約半おり、それぞれの経験を活かして明るく活発に議論しています。 ・在宅勤務の制度があり、業務の内容によって認められます。その場合、出社勤務と在宅勤務を使い分けるHybridな勤務形態となります。入社後半年程度はチームになじんでいたくため出社勤務が前提となります。 ■募集背景： オムロン製品に搭載する部材は、競争力のある価値提供のためにグローバルに調達は広がっています。特に新興国のローコストメーカの部材をどのように品質問題をクリアしながら、オムロン製品に搭載するのか、部材の品質担保に対する重要度が高まってきています。そこで今回、部材採用数が最も多い半導体のサプライヤ監査人財を募集します。 ■この仕事の魅力： ・新しいサプライヤ監査の仕組みや手法を開発できる（部品評価やリモート監査手法の開発など） ・品質部門でありながら、部品解析など技術的な側面から事業貢献まで幅広い経験をすることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津市】サービスエンジニア（自立搬送・協調・産業用ロボット）◆国内TOP級シェア製品
      【＜ロボット・制御機器・装置メーカーでの開発・品質・サービス経験者募集＞：リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： ・サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施 ・ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化 ・トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 ・関係部署（開発・製造・品質保証）との連携によるサービス改善・強化 ■期待する役割： ・トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート ・品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上 ・トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 ・サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 ・アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 ■募集背景： オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できるアフターサービス担当を募集します。 ■業界動向と自社事業の特徴： 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神コンテンツリンク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 体験型エンタメ施設の運営スタッフ／未経験歓迎 ／賞与年3回
      • 締切間近
      ※Pick up！ページもご覧ください！ 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！ <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3カ月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。 「日楽座」はその中でも成長が期待される、【相撲ショー×体験×食事】を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 <具体的な仕事内容> ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携） ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート） ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応 ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！ ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます！ <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。 未経験スタートでも1カ月のOJTと実践を通じて、3カ月程度で一通りの業務を任される環境です。
      ＜東京中央区銀座＞ 【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】 ★2026年1月7日にオープンしたばかりの新店舗です！ 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビルB1F アクセス：東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅 」徒歩1分 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
      ＜実務スタッフ＞ 月給235,000円～295,000円（首都圏手当含む）+賞与3回+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後は経験・能力の向上とともに、本人の希望に合わせて支配人候補へのキャリアアップも想定しています。 ＜支配人候補＞ 月給275,000円～405,000円（首都圏手当含む）+賞与3回+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ★賞与年3回：予算達成時3.4カ月分～（契約社員期間中：34万円～） ※直近2年実績：5.2～6.1カ月分（契約社員期間中：52万円～61万円）
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    石川株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市港区築港4-5-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の港湾作業員／創業67年の安定企業／資格取得支援
      大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。 主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です！　 【具体的な仕事内容】 ・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業 ・コンテナチェック ・貨物の入出庫　など コンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。 【チームプレイが基本】 保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。 クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。 全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。 常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です！ 【教育はじっくり丁寧に】 港湾作業は安全が第一。 まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。 フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。 一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。 【働きやすさも魅力】 船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。 夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。
      ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 大阪府内（大阪市・堺市・泉大津市）の各拠点に配属します。 勤務地の希望があればぜひ相談ください！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万8,212円～27万8,444円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万5,712円～3万944円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    SGモータース株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都江東区新砂1-8-2SGHビル新砂Ⅱ3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜】整備士※佐川急便と同じグループ会社/日祝休み平均残業20h／夜勤・呼出なし
      佐川急便と同じグループで安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／資格手当・家族手当あり ■業務内容： 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般修理 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■教育環境： 入社後は、経験に応じてできることから少しずつ業務をおまかせしていきます。慣れるまでは必ず横についてお教えしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■働き方： 日曜・祝日を含む月9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間 月平均20時間程です。 ■おすすめポイント： 【POINT1】 いすゞのディーラー権を取得しているため、いすゞと同様の快適な作業環境をご用意しております。 【POINT2】 時代に合ったデジタル化を推進しており、全整備工場で電子記録簿・自動判定検査ラインを導入しています。 【POINT3】 省力工具がそれぞれ完備されており全てリフト作業です。 ■同社について： 製造から販売、整備まで行う、トータルカービジネス企業です。全国に拠点を構え、17営業店21整備工場、2製造工場で、自動車に関わる様々な事業を展開しています。従業員の健康保持・増進やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2025に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県 横浜市金沢区福浦2丁目16番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給 ・220,000円～（4年制課程卒） ・213,000円～（2年制課程卒） ・203,000円～（高卒） ■固定手当 　職種手当：30,000円 　職種手当（１級整備士資格保有者）：40,000円 ■残業代別途支給（1分単位） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋市】整備士 ※佐川急便と同じグループ会社／日祝休み／平均残業20h／夜勤・呼出なし
      佐川急便グループの安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／資格手当・家族手当あり ■業務内容： 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間 月平均20時間程です。 ■福利厚生： ・交通費※規程あり ・退職金制度 ・制服（つなぎ）貸与 ・会社制服クリーニング ・車通勤OK ・駐車場あり ・団体生命保険 ・報奨金制度 ・資格支援制度（資格取得貸付金・資格取得祝金）※規程あり ・結婚祝い金、出産祝い金　※規程あり ・社員持株制度 ・家賃・社宅補助あり　※規定あり ■教育体制： 下記の通り、経験の浅い方でも安心して就業できる環境が整っています。 ・OJT＋研修制度あり ・資格取得支援制度（費用補助・祝金） ・メーカー研修・最新技術講習 ■同社について； 当社は、佐川急便グループの車両整備を担う専門企業です。 全国に拠点を構え、トラック・特殊車両・フォークリフトなど幅広い車種を取り扱い、物流業界を支える重要な役割を果たしています。 「安全・安心な輸送を支える」という使命を持ち、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市港区砂美町82 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 　職種手当：30,000円 　職種手当（１級整備士資格保有者）：40,000円 ■残業代別途支給（1分単位） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモＣＳ関西

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田1-10-1　梅田DTタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,754名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • ネットワークエンジニア／年休120日以上／原則転勤なし
      • NEW
      関西エリアにおけるモバイル通信ネットワークの構築・品質向上に関する業務をお任せします。 経験や適性・意欲を考慮して、 ・ネットワーク建設（置局設計） ・ネットワーク品質 いずれかをご担当いただきます。 ■ネットワーク建設（置局設計） ・工事に伴う各種調整・折衝、課題抽出および解決策の立案・実行 ・ビジネスパートナーと連携した図面確認・修正指示・調整業務 ・基地局（アンテナ配置・設備配置）の設計および手配 ■ネットワーク品質 ・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設の検討 ・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ビッグデータを用いた品質統計処理・分析・改善提案 ・5GSA・モビリティなどの無線通信における先端技術の動向調査および技術適用 通信ネットワークは日々進化し続ける分野。 最先端技術に触れながら、自ら知識をアップデートしてスキルを磨いていくことで、エンジニアとしての市場価値を高め続けられる環境です。 【入社後の流れ】 1～2週間程度の基礎研修の後に実務をご担当いただく、即戦力としての活躍を期待しています。 もちろん、周囲のメンバーが適宜フォローできる体制は整っているため、安心して業務に取り組めます。 【キャリアビジョン】 スペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、ご本人の志向や適性に応じてマネジメント領域へステップアップすることも可能です。 中途・新卒の区別なくフラットに評価される環境の中で、自身の強みを活かしたキャリアを描いていただけます。 ＼POINT／ ・ドコモグループの安定基盤のもと、関西インフラを支える中核ポジション ・5GSAやIOWNなど、次世代通信技術の実装・運用に関われる環境 ・ネットワーク“建設”と“品質”の両軸で専門性を発揮できる ・大きな裁量のもと、自ら課題を捉え解決まで担えるやりがい ・新たな技術や取り組みは、グループ全体へ展開されるスケール感
      【大阪本社勤務／基本転勤なし／UIターン歓迎／在宅勤務可／梅田各駅からアクセス抜群！／服装自由】 ■勤務地：大阪府大阪市北区梅田1-10-1　梅田DTタワー（本社） ■アクセス：Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり 【在宅勤務について】 週1日～2日のリモートワークが可能です。
      月給30万円～36万円 ＋諸手当（時間外手当100％支給） ※経験・スキルに応じて決定します
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    西日本高速道路リテール株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パーキングエリアの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休み
      • NEW
      高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、 ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 …◇具体的には◇… 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり（陳列、補充、POP作成） ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理（HACCP準拠） 【バックヤード業務】 ・売上計算・伝票処理 ・在庫管理・発注 ・シフト管理、アルバイト教育　など ＼未経験も安心！入社後は研修からスタート／ ▼STEP1（入社～2日間） 本社にて座学研修。 会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月） 配属先でOJT研修。 先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～） 基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。 フォロー体制も万全です！ 売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。 両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります ＼POINT／ ◎様々なお客様とコミュニケーションができる 旅の途中でPAにいらっしゃるのはわくわくした楽しい雰囲気のお客様ばかり。 その空気感を味わいながら、お客様から直接「ありがとう」をいただけることも嬉しいポイントです！ ◎メリハリをつけて働ける 当社では販売のほかに調理やバックヤード業務にも徐々に携わっていきます。 色々な業務をするからこそ、一つひとつの作業にメリハリをつけて、集中して取り組むことが可能！ ◎資格取得でスキルアップも！ 資格取得の際に費用補助などの支援も行っており、販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・調理師などの資格取得にチャレンジ可能！
      【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗『モテナス』で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤の可能性あり（初任地は希望を考慮） ＜そのほかの拠点＞ 【関西エリア】 ・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り） 【中国・四国エリア】 ・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA、宮島SA（下り） ・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り） ・愛媛県：馬立PA（上り） ・高知県：立川PA（下り） 【九州エリア】 ・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り） ・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ★一般道からの通勤OK★ 従業員専用駐車場あり 高速代支給あり（社内規定あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】 月収24万円（入社1年目・25歳） ［内訳］月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋そのほか各種手当 ◆転居を伴う売店で勤務の場合 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合 月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします あなたの成長を応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、 先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう？」といった提案もできる環境です。 仕事に対して熱意を持って行う方ほど、 【店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長】 といったステップアップにつながりますよ◎ 実際に、主任で入社後6年で店長になった社員もいます。 ご経験により主任の役職で採用させていただくこともあります！
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    株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト

    その他
    大阪府大阪市北区芝田1-16-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田】オープンポジション（経理事業部）◆ご経験に応じて打診／阪急阪神GPの安定基盤／正社員登用前提
      • NEW
      ～阪急阪神グループの安定基盤／成長しながら私生活と両立しやすい環境／土日祝休み～ ■業務内容： 当社は、阪急阪神ホールディングスグループ各社の決算業務をはじめとする経理実務を担っています。今回、経理事業部にてご経験・適性を踏まえた業務からお任せし、段階的に担当領域を拡大いただきます。 ■業務詳細： ＜以下からできるところからお任せいたします＞ ・四半期、年度決算業務（予実管理含む） ・有価証券報告書などの開示資料作成 ・中期経営計画の策定支援 ・会計監査対応 ・法人税・住民税・事業税・消費税等の申告書作成支援 ・グループ通算制度に関する運用、税制改正への対応、税務調査対応　　 ■組織構成： 各担当とも、20代～30代が中心のチームです。先輩のサポートのもと、まずはできる業務から着実に担当し、スキルに応じてステップアップできる体制です。本人希望やキャリア志向を踏まえ、様々なチャレンジができる環境です。 ■魅力： ・大規模企業の財務諸表・開示業務から経営管理（予実・計画）まで網羅的に経験可能です。 ・会計・税務・開示・経営管理の横断スキルを習得し、将来的に連結・開示リード、税務スペシャリスト、経営企画へのキャリア展開が可能です。 ・監査法人、税務当局対応を通じた実務力向上と、制度改正対応で最新知識を常にアップデートできる環境です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループが展開する幅広い事業を経理・人事業務を通して支えています。「経理」、「ヒューマンリソース（人事）」の2事業部を設けており、業務のレベルアップと内部統制向上の双方を成し遂げる「シェアードサービス」を提供しております。 ■事業概要： 【経理事業】 1.決算支援サービス 2.出納代行サービス 3.経理システムの導入サービス 【ヒューマンリソース事業】 1.給与計算・福利厚生支援業務 2.採用・人材育成支援業務 3.社会保険業務（提携先：HHBA社会保険労務士法人） 4.人事戦略強化支援（コンサルティングサービス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-16-1 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には時間外手当（20時間）・賞与を含みます。 ※賃金は前職でのご経験・能力に応じて決定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61JYOタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6,263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【中四国】サービスエンジニア◆家電修理◆パナソニックG／安定性◎／年休127日／1回面接／福利厚生◎
      ～電気系、機械系の学科をご卒業された方も歓迎／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／1回面接／年休127日～ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理業務をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものにつながる重要な仕事です。地域に根差したサービスエンジニアとして、欠かせない存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術を習得でき、安心して現場に立てる受け入れ体制を整えています。 ■1日の主な流れ： ・9時　出社 修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時　準備 修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時　拠点出発 訪問先に出発し修理開始 ※1日5件～7件が目安です。 ・17時　帰社 ■扱う商材： エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰して働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定し、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日の呼び出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2～3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として、30歳で450万円、5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事を続ける大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島サービスセンター 住所：広島県広島市 西区 南観音1丁目13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛サービスセンター 住所：愛媛県伊予郡砥部町 八倉75番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市 沖浜2丁目36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：Ｇ社員は会社が定める場所、Ｌ社員はＬ社員として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績4.80ヶ月　※1年目は年1回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：出張修理技術員手当／夏季繁忙手当／高所作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】サービスエンジニア◆家電お預かり修理◆パナソニックG／安定性◎／年休127日／1回面接
      ～電気系、機械系の学科をご卒業された方も歓迎／パナソニック家電製品のお預かり修理をお任せ／1回面接／年休127日～ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、 お客様から修理のご依頼をいただいたパナソニック家電製品を、工場内で修理の作業を実施いただきます。 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術を習得でき、安心して現場に立てる受け入れ体制を整えています。 定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、最新の修理技術と幅広い知識を身に付け、エキスパートとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・家電製品の簡単な分解、組み立て作業、故障診断、部品交換、機能検査、清掃 ・お客様へ修理内容ご連絡、パソコンを使ってのフォーマットに従った簡単な修理内容の入力作業 ・家電製品の完成品の動作点検 最新家電製品の研修会や、家電に関係する資格取得などスキルを身に着けるサポート ■扱う商材： ブルーレイレコーダー・テレビ・掃除機・炊飯器・ドライヤーなど小型の家電製品全般です。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰して働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定し、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日の呼び出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2～3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として、30歳で450万円、5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事を続ける大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業場 住所：奈良県大和郡山市筒井町８００番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：Ｇ社員は会社が定める場所、Ｌ社員はＬ社員として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績4.80ヶ月　※1年目は年1回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：出張修理技術員手当／夏季繁忙手当／高所作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ関西

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪／在宅可】ITSM推進PM（インフラ）◆勘定系運用の高度化・自動化を推進／AI活用あり
      【停止が許されない勘定系システムの運用を支える役割◆運用設計・改善を担い、将来は現場マネジメントもお任せします】 ■仕事内容 日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。 ・具体的な業務内容は以下のとおりです。 【運用拠点構築】 ・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整 【運用設計業務】 ・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成 ・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理 ・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化） 将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割もお願いしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。 ・停止することが許されない、高い信頼性を誇る勘定系システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。 ・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内勤務でフルフレックス、残業平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 ■モデル年収※イメージ 30代：550～700万 40代：700～900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅】アカウント営業〈製造・流通業〉販売・会計基幹システム提案◇業界未経験可／NTTデータG
      ～IT経験不問～異業種の方も活躍中／数億単位のプロジェクトメイン／大手企業中心に担当◎経営に密接に関わる基幹システム関連のソリューション～ ■職務概要： 自社プロダクト『BIZXIM販売』およびNTTデータグループプロダクト『Biz∫会計』の拡販を中心に、法人向けIT営業をお任せします。 関西圏の売上高500億円以上の製造業・流通業を中心とした企業に対し、経営・業務課題を丁寧にヒアリングし、NTTデータグループのデジタルサービス／ソリューション／コンサルティングを組み合わせた最適な提案を行っていただきます。提案～受注まで半年から1年の長期スパンの案件もあるためじっくりとお客様と向き合う事が可能です ■業務詳細： ・顧客企業の経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案 BIZXIM販売：テンプレート型販売管理となるため、対象顧客の現状とありたい姿を整理し、顧客にとって価値のある課題解決型営業をおこないます。 Biz∫会計：大手企業向けのグループ会計ソリューションとなるため、導入目的の明確化と実現を進め、お客様グループ会社への導入をリードします。 いずれの商材であっても、案件獲得に向けた活動を通じて、自身の成長やスキルアップを確実に実現できる環境です。 ・HPからの問い合わせやデータグループからの紹介の対応 ・社内外パートナーとの協働（技術部門、NTTデータグループ各社など） ■組織構成： 全体で11名に分かれており、業界・顧客によりチームを分けております。IT未経験の方も第一線で活躍しております。 まずは先輩社員の案件に伴走し、ITの基礎から学んでいただきます。Udemyやメーカー研修。自己研鑽のコンテンツは多数揃えております。 ■当社の強み： NTTデータグループのシステム導入ノウハウ、サポート力はお客様に高い評価を頂けています。業界セグメントに特化したノウハウや事例が豊富にある為、現在はお客様からの引き合いも多くいただけている状況です。 ・販売領域：『BIZXIM販売』を起点に、中堅～大手企業の経営課題まで踏み込めます。 ・会計領域：『Biz∫会計』は、財務会計＋管理会計＋グループ経営までカバーできるため、経営層・企画部門と直接会話できる商材です。経営判断・ガバナンス・成長戦略に踏み込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス（大阪営業所） 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収：※イメージ 30代…550～700万円 40代…700～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ファーマインターナショナル 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】貿易事務～住友商事グループの専門商社／ワークライフバランス◎～
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務概要： 配属部署では、主に下記のようなビジネスを展開しており、いずれか（もしくは双方）の貿易・営業事務等を担当頂く予定です。 （1） 国内の製薬メーカーに対する、原薬（医薬品の有効成分）の提案・販売（輸入ビジネス）。 （2） 国内の製薬メーカーに対する、医薬品原料（添加物および原薬等）の提案・販売（国内ビジネス）。 ■仕事詳細： ・（貿易事務）医薬品の原料および原薬（有効成分）の、輸入業務、受発注業務（SAP使用）全般　※海外6割・国内4割 ・（営業事務）取引先・仕入先との受発注業務、請求・支払・各種業法の確認等の営業事務全般 ・（庶務）電話応対、来客時対応、ファイリング等の庶務全般 取引国は中国、イタリア、インド、スペインと多岐にわたります。現地兄弟会社のナショナルスタッフや国内取引先とのコミュニケーションを密に、業務を滞りなく、安全・確実・迅速に進める事がとても重要です。化学品の貿易については幅広い知識が求められるので、社内外で開催される講習に参加しながら知識を身に着け、貿易事務のスペシャリストを目指す事ができます。 ■同社について： 医薬品産業に寄与することを目指す″スペシャリスト集団″として、世界を舞台に創薬・ヘルスケア分野における輸出入販売、提携仲介、事業化ビジネスを展開しています。 ・総合商社グループならではのグローバル体制 ： 海外グループ会社（欧州・中国）、および住友商事の海外拠点との連携を密に図り、国内外を問わず事業を推進するグローバルな体制が整っています。 ・ワークライフバランスを充実させる制度が豊富 ： フレックスタイム制度を活用して仕事と家庭・趣味を両立する社員が多いほか、年次有給休暇の年間利用日数は15.5日（全国平均11.0日）と高く、誰もが積極的に利用する組織風土が根付いています。また、無料の人間ドックやオプション検査の費用補助、妊娠定期健診休暇など健康面で社員をサポートする制度も充実しています。 ・オープンな社風 ： グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル本館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～303,000円 ＜月給＞ 268,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、ご相談の上決定となります。 記載年収は残業時間、手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】貿易事務～住友商事グループの専門商社／ワークライフバランス◎～
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務概要： 配属部署では、主に下記のようなビジネスを展開しており、いずれか（もしくは双方）の貿易・営業事務等を担当頂く予定です。 （1） 国内の製薬メーカーに対する、医薬品の原薬（有効成分）や医薬品原材料の提案・販売（輸入ビジネス・国内ビジネス）。 （2） 海外の製薬メーカーに対する、医薬品の原薬（有効成分）や医薬品原材料の提案・販売（輸出ビジネス） ■仕事詳細： ・（貿易事務）医薬品の原材料および原薬（有効成分）の、輸入業務、輸出業務、受発注業務（SAP使用）全般　※海外6割・国内4割 ・（営業事務）取引先・仕入先との受発注業務、請求・支払・各種業法の確認等の営業事務全般 ・（庶務）電話応対、来客時対応、ファイリング等の庶務全般 取引国は中国、イタリア、インド、スペインと多岐にわたります。現地兄弟会社のナショナルスタッフや国内外取引先とのコミュニケーションを密に、業務を滞りなく、安全・確実・迅速に進める事がとても重要です。化学品の貿易については幅広い知識が求められるので、社内外で開催される講習に参加しながら知識を身に着け、貿易事務のスペシャリストを目指す事ができます。 ■同社について： 医薬品産業に寄与することを目指す″スペシャリスト集団″として、世界を舞台に創薬・ヘルスケア分野における輸出入販売、提携仲介、事業化ビジネスを展開しています。 ・総合商社グループならではのグローバル体制 ： 海外グループ会社（欧州・中国）、および住友商事の海外拠点との連携を密に図り、国内外を問わず事業を推進するグローバルな体制が整っています。 ・ワークライフバランスを充実させる制度が豊富 ： フレックスタイム制度を活用して仕事と家庭・趣味を両立する社員が多いほか、年次有給休暇の年間利用日数は15.5日（全国平均11.0日）と高く、誰もが積極的に利用する組織風土が根付いています。また、無料の人間ドックやオプション検査の費用補助、妊娠定期健診休暇など健康面で社員をサポートする制度も充実しています。 ・オープンな社風 ： グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～335,300円 ＜月給＞ 273,000円～335,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、ご相談の上決定となります。 記載年収は残業時間、手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全15件
    • ※第二新卒歓迎【大阪／中之島】法務スタッフ◆Daigasグループ/法学の知見が活かせる/残業20h
      ～未経験OK／法学部で学んだ知識を“実務で使える知識”に変える◎/Daigasグループの安定基盤／有給休暇の平均取得日数13.3日／退職金制度あり～ ＼こんな方にオススメのポジションです！／ ・法学部・法科大学院卒で、法務の実務に挑戦したい方 ・コツコツ調べることが得意な方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 ■業務内容： 同社はDaigas（大阪ガス）グループの一員として、エネルギー関連事業やBPOサービスなど幅広いビジネスを展開。本ポジションでは、事業を法務面から支える「企業内法務」として、会社の成長を内側から支えていただきます。日々の業務を経験しながら、社外研修などを活用いただき法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていただける環境です。 ◆具体的には… （1）法務相談の対応：新規取引や新サービス立ち上げ時に下記を実施し、事業が円滑に進むよう支援します。当社の法務は「どうすれば実現できるかを現場と一緒に考えていただける」ポジションです。 ・想定されるリスクの整理 ・関連法令の確認 ・各部署への分かりやすい説明・助言 （2）契約書のチェック 取引基本契約書、業務委託契約書などを中心に下記を確認し、必要に応じて修正提案を行います。 ・条文の妥当性 ・業務内容との整合性 ・リスク有無の確認 ※その他、以下の業務にも段階的に携わっていただきます。 ・社内規程の整備・改定 ・決裁書類の確認 ・プライバシーマーク事務局業務 ・取締役会事務局などの機関法務 ■入社後の流れ： 〈入社～1年目〉契約書チェック・法務相談の補助を中心に、企業法務の基礎を習得 ※初めは過去の契約書やチェックリストを見ながら進めるため、実務経験がなくても問題ありません。 〈2年目以降〉担当部署を持ち、法務相談の主担当として活躍。社内外研修を活用し、専門性を高めていきます。 ※将来的には、法務のゼネラリストとして幅広い領域を担う存在へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、メンバー5名 ■魅力ポイント： ・Daigasグループの多様な事業に関わり、幅広い法務経験を積める ・学んだ法律知識を「実務で使う」実感が得られる ・安定した基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～329,000円 ＜月給＞ 267,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収522.2～643.5万 ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.64ヶ月分、時間外手当（20h／月想定）を加算し算出した想定金額です。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回支給(6月、12月)※3ヶ月分(標準)+業績連動加算分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社コールセンター向け業務改善・DX推進担当◆Daigasグループ／フレックス
      ～経験を活かし大規模コンタクトセンターの業務改善～ ■役割： ◇自社コンタクトセンター向けの業務最適化・DX推進をお任せします。 ◇自社センターで業務改善のノウハウを培い、DX商材を開発、外部企業へ販売していくことを計画しています。 ◇業務全体を可視化し、ゼロベースで業務プロセスの改善や導入すべきシステム、ツールを検討していきます。 ◇規模の大きなコンタクトセンター事業部内で、変革をリードしていくやりがいある業務です。 ◇将来的には管理者として組織を牽引いただくなどのキャリアパスがございます。 ■具体的には： ◇入社後、まずは弊社コンタクトセンターの業務とナレッジマネジメントチームの業務内容全般を把握 チームの主な業務はコンタクトセンターの業務マニュアル・スクリプトの作成、受付支援ツールの整備、ナレッジコンテンツへの改修依頼等への対応です。 ◇次は、複数ある自社コンタクトセンターの業務改善を実施 一般的な手法として下記の（1）～（4）を想定していますが、コンタクトセンターの特性に合わせ、上長と相談しながら柔軟に進めていきます。 （1）計画・調査 現状把握や既存業務関連資料の提供、業務概要インタビューを通じて、現状の業務フローを把握。 ※複数のセンターが存在するため、まずは業務改善に着手するセンターを決定 （2）業務体系整理 業務体系表や業務フロー図を見直し、業務の流れや関係者を明確化。 （3）業務量調査 オペレータ業務やSV業務など、様々な業務を可視化。定量的な業務量調査を実施、実態を把握し改善箇所を特定。 ※業務改善実施は勤務先だけではなく、関西圏内の各センターに及びます。 ※ 改善箇所特定のため、一定期間、特定のセンターでの勤務可能性あり （4）分析・改善 業務量データやABC分析を通じて、業務の特性を分析し、改善点を洗い出し。業務プロセスの見直しや、導入が必要なシステム・ツールの選定。 ※コンタクトセンターの運営に適した改善に活かすため、上記に付随して、業務フロー・マニュアル作成なども担当する可能性があります。 ◇上記の経験・実績を積み、外部企業へのDX推進ツールの販売や業務改善提案を行う営業担当のサポートも担当します。 ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、リーダー3名、メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドームシティガスビル　6F 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 勤務地最寄駅：JR環状線線／大正駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～329,000円 ＜月給＞ 267,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与(5.64ヶ月分)、時間外手当（10h／月想定）を加算し算出した理論年収です。 ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、当社規定により決定します。 ※想定賞与とは2024年度賞与実績に2026年4月より改定された人事制度を適用させた理論上の賞与額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＣフォーラム

    その他
    東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 法人向けイベントスペースの企画・運営／未経験可／年休120日
      • NEW
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもご覧ください 【当社について】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。 業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設（計263室）を運営しています。 【具体的には】 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します ＜仕事の流れ＞ ▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【アイデア＆空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！ 【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 【イベント事例】 ◆講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ◆ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ◆ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）
      【転居を伴う転勤原則なし／希望地域を考慮して配属】 【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP東京丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス／「溜池山王駅」直結 【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩5分 【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP大阪梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP大阪淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！ 頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、 資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価 業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。 実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回） ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。
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    パナソニック保険サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府門真市元町22-6Panasonic XC KADOMA　3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】人事担当（採用・制度・人材開発）◆ご経験に合わせてお任せ／働きやすさ◎／パナソニックGP
      ■業務内容： パナソニックグループの損害保険・生命保険の総合代理店である当社にて人事業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験や習熟度に応じて、業務を分担いたします。 ・人材獲得（新卒採用、キャリア採用、オンボーディング、派遣社員採用・管理等） ・異動・出向・グローバルモビリティ（組織変更、人事異動、国内・海外出向者管理、契約社員・再雇用者管理等） ・パフォーマンスマネジメント（目標管理、実績評価、昇格制度等の制度設計、運営） ・報酬・福祉（等級制度、報酬制度、福利厚生制度等の制度設計、運営） ・人材開発（（1）人材開発方針・人材開発プログラム・研修コンテンツの設計　（2）研修コンテンツの実施） ・組織開発（（1）従業員意識調査（EOS）の実施、結果分析　（2）組織開発施策の企画・設計・実施） ■人事部のミッション： （1）経営基本方針・PLP（Panasonic Leadership Principles）に基づいた行動の実践により、挑戦する風土を醸成し成果最大化を促進すること （2）人材育成・組織開発の強化および処遇制度の改革により、組織と個人のパフォーマンス最大化を図ること （3）多様な人材確保の取組みにより、優秀な人材をタイムリーに確保し、事業の成長に貢献すること （4）健康経営を実践し、安心・安全な職場環境づくりを推進することによって、全員経営を実践する風土を醸成すること ■職場の雰囲気： ・約180名ほどの従業員が1つのフロアで仕事をしており、部門に関係のないフリーアドレス席となっているので、年齢や部署・役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。 ・顧客対応の仕事となるため営業・間接部門とも出社がメインになりますが、業務に支障がなければ、個人の事情に応じてフレックス・タイムや在宅勤務を十分利用できます。 ■キャリアパス： ・マネジメント系列、エキスパート系列という2系列の等級制度となっており、組織責任者もしくはプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指す道があります。 ・各等級の基準が明確にあり、年齢や経験年数に関係なく実力で昇格を目指せる制度となっており、優秀な方を早期に登用する風土があります。 ・他の職種へのキャリア転換も、本人のキャリア志向の希望に応じて実現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA　3F 勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本取引所グループ

    証券取引所
    東京都中央区日本橋兜町2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,248名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】清算システム担当~企画から保守まで一貫して担当/在宅可/年休125日～
      • NEW
      【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業28h以内】 ■本ポジションのやりがいと魅力： ～市場の信頼を守り、“絶対に止められないシステム”を自らの手で進化させたい方に最適なポジションです！～ ・“金融インフラ最後の砦”である清算機構の基幹システムを担う社会的使命の大きさがある！ ・取引の最終的な決済を支えるため、障害ゼロ・安定稼働という高度な技術力が身につく！ ・市況変化、制度改革、新商品立案など、ビジネス起点のプロジェクトに深く関われる！ ・若手からプロジェクトの中核を任される環境で、企画力・要件定義力・調整力が大幅に伸ばせる！ ■業務詳細： ・デリバティブ・株式清算を担う清算システムの企画・開発・保守 ・市場制度改正や新商品上場に伴うシステム改修の要件定義～リリース管理 ・清算機関（日本証券クリアリング機構）や証券会社との調整・折衝 ・高信頼性・高可用性を求められる社会インフラとしての品質維持と改善提案 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KABUTO ONE 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 　 8年目／主任級　　：約750万円 　13年目／係長級　　：約850万円 　※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与： 　約1,050万円 　※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】トレーディングシステム担当（arrowhead等）~企画から保守まで一貫して担当/在宅可～
      【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業28h以内】 ■本ポジションのやりがいと魅力： ～“日本のマーケットを止めない”という使命感を胸に、社会インフラを自らの企画で進化させたい方に最適なポジションです～ ・“日本のマーケットインフラ”という極めて公共性が高いシステムの中枢を担える！ ・ミリ秒単位の高速処理や高信頼性が求められるため、エンジニアとしての技術成長が極めて大きい！ ・利用者が全国の投資家・機関投資家であり、社会への貢献実感を強く持てる！ ・少数精鋭のため、若手でも大規模リリースの企画や要件定義を任される裁量が大きい！ ■業務詳細： ・株式売買を支えるトレーディングシステム（arrowhead 等）の企画・開発・保守運用 ・マーケット品質（高速性・安定性・公正性）を担保するシステム改善 ・証券会社・情報ベンダー等、外部ステークホルダーとの調整 ・将来の市場制度・業務改革に合わせた新機能企画とプロジェクト推進 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KABUTO ONE 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 　 8年目／主任級　　：約750万円 　13年目／係長級　　：約850万円 　※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与： 　約1,050万円 　※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクトサービス株式会社

    アウトソーシング
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷】ジェイテクト各工場および関係会社の警備・委託業務管理◆トヨタ系tier1のシェアード会社
      • NEW
      ～警備員指導教育責任者 保持者歓迎～ ■ 業務概要 警備業務の中核メンバーとして、ジェイテクト各工場および 関係会社における警備業務全般および委託警備会社の管理・指導を担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・事案・トラブル発生時の各工場へのヒアリング、情報収集 ・異常発生時における一次対応および関係部署への連携 ・ジェイテクト各工場および関係会社の巡察業務 ・委託警備会社への指導・監督、業務状況の確認・改善指示 ・社内外からの警備関連問い合わせ対応（窓口業務） ・自然災害・地震発生時の情報収集および社内への報告対応 ・警備関連工事（設備・体制等）に関する見積書作成業務 ■入社後のイメージ 入社後は研修として、国分工場（大阪）にて巡察業務を中心とした実務研修を行っていただきます。 研修終了後は、本社（刈谷）勤務となります。 将来的には、警備・委託業務管理の中核担当として活躍することを期待します。 ※研修期間中の勤務パターン：8:00-16:45（休憩１時間）、7:45-20:00（休憩１時間） ※残業ほぼ無し ■採用背景 これまで警備機能は大阪のみが保有しておりましたが、今後の更なる警備機能強化のため、 本社勤務の警備業務担当者を新たに募集します。 ■組織構成 室長：１名（男性） メンバー：１名（男性） ※いずれも大阪勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクトサービス株式会社 住所：刈谷市朝日町１丁目１番地　ジェイテクト刈谷工場内　旧本館 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～291,700円 ＜月給＞ 220,900円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 欠勤等不就業分は欠勤控除いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） ■モデル年収： スペシャリストレベル：約486万円 スタッフレベル：約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセル物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB30F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【品川】貿易事務※船積書類作成など◆在宅可・土日祝休・残業月15h程◆プライム上場の化学メーカーG
      • NEW
      ～積み輸出経験者歓迎／危険品化学品のSEA中心手配を荷主側で一気通貫◆船腹予約～書類作成・請求支払まで担当／フレックス・在宅（正社員後週2）で両立◎◆プライム上場G×売上9割超G案件で安定～ ■業務概要： 化学品（主に危険品）の輸出入業務を支える貿易事務ポジションです。単なる書類作成に留まらず、荷主・船社・乙仲・フォワーダーと連携しながら、出荷から輸送完了までを一気通貫で担当。正確な手配が、グループ全体の物流品質と信頼性を支えています。 ■業務詳細： ・ケミカル品（主として危険品）の輸出入手配業務（SEA／AIR） └ 船積みが中心で、月平均5～6件の海上輸送案件を担当 └ その他手配も含め、月20件前後の業務を並行して進めます。 ・荷主、船社、乙仲、フォワーダーとの出荷・輸送調整 ・船腹予約および船積書類の作成・チェック・発送（PO等の情報に基づく作成） ・請求支払業務 ■組織構成： 輸出入部門は12名体制（管理職除き全員女性） 40代を中心に、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 製品別に2チームに分かれ、今回の配属は4名チームです。 └落ち着いた雰囲気で、互いにフォローし合う文化が根付いております。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入 ・正社員登用後は週2日程度の在宅勤務も可能◎ ・年間休日122日 ・産育休の取得実績有り ・東証プライム上場のグループであるため、景気変動に左右されにくい安定した環境が整っております。 ■キャリアパス： まずは貿易実務のスペシャリストとして経験を積み、その後は地域限定の管理職を目指す道も選択可能。 長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社の魅力： 当社は化学メーカー「ダイセル」グループの物流部門を一手に行う、ダイセルの物流部門にあたる会社です（ダイセル内に物流に関する部門はありません）。顧客はほぼダイセルグループで占められており、売上の90％以上がダイセルグループからの業務です。そのため当社のミッションは多くの顧客を獲得し利益を上げることではなく、ダイセルグループの物流をいかに効率的にサポートするかという点になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,580円～290,850円 ＜月給＞ 247,580円～290,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給＋賞与のみで各種手当は含まれていません 賞与は初回のみ寸志となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木・転勤無】未経験◎物流管理◆17時定時・残業ほぼ無し・土日祝休◆教育環境◎上場化学メーカーG
      ～プライム上場のグループ／年休122日／転勤無し／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる～ 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流元請企業である当社の厚木営業所にて、フォークリフトを使用しての業務や商品の管理をしていただきます。 ■業務概要： 業務内容は大きく3つに分かれます。 （1）フォークリフトでの荷受け・運搬 ・多様な種類の製品を受け入れや適切な場所へ移動 ・カウンター、リーチ、ドラムキャッチャー、クランプ、ラックストッカーなどを使用 ※運ぶ物は常温品～危険物まで様々です。 （2）倉庫内での積み込み・整理 ・扱う商品を正確に記録し管理 ・指定場所への積み込みを実施 ※正確さと丁寧さが求められます。 （3）製品や倉庫の管理・清掃 ・在庫の確認や棚卸作業 ・倉庫内の清掃や整理整頓も担当 ※6名体制で連携しながら進めます。 ■組織構成： 合計14名の営業所となっております。 ・事務6名（リーダー1名） ・技能職協力会社含めて8名（リーダー1名） ■働き方： ・残業時間に関してはほとんどない状況で、定時上がりを推奨しております。 ・業務内容に関しましても、OJTでしっかりとついて教える環境があり、未経験入社の方でも安心して働くことが可能です。 ■キャリアパス： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4021-2 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,210円～255,710円 ＜月給＞ 222,210円～255,710円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与は初回のみ寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川田製作所

    機械部品・金型 （商社）
    【本社】大阪府堺市堺区北波止町42-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年休124日／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし
      • 締切間近
      ◇一般事務◇ ……………… ■お取引先からの発注対応（FAX・メール） ■発注内容に応じた見積りの作成／ご連絡 ■社内の各部署へのご依頼内容の伝達 …など ＼例えばこんな対応を行います／ 既製品のご依頼を受けた際は社内の在庫を確認し、製造部門へ受注内容の共有や材料の発注を行います。 当社にはオーダーメイドの特注品のご依頼が多く、お客さまからの要望をもとに社内のCAD部門が図面作成を手掛けることも。その際に受注内容を正確に伝えるのも、このポジションの重要なお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ 「フランジってなに…？」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ 水道管やガス管など、パイプ同士を繋ぐ部品として必要不可欠な「フランジ」。私たちの暮らしを支える重要な製品ですが、ハッキリ言ってその存在を知っている人はほとんどいないと思います。 そのため、入社時点でフランジの知識は一切不要！業務の流れやお客さま対応についても先輩たちがイチから教えていくので、「事務の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 「安定した環境で長く働きたい」 「イチから新しいことにチャレンジしたい」 このような想いをお持ちの方を、広く歓迎します！
      【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ◆ 大阪府堺市堺区北波止町４２番地１０ アクセス：南海「堺」駅から徒歩14分 ◎バイク・自動車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜月収例＞ ◆一般事務：月収22万円（月給19万5000円＋各種手当） ＜給与＞ ◆一般事務：月給19万5000円＋各種手当 ＜試用期間中の給与＞ 月給 19万5000円 ～ ・残業手当あり ・技能手当なし
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    株式会社トラスト

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来！報奨金あり
      • NEW
      ＼ この求人のPOINT！／ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ！ ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金（年3回／10年連続支給実績あり！） ◎暮らしを支える、身近な会社 ￣￣ さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。 「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は… ￣￣ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません！ 社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける！ ￣￣ 正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能！実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。 未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ ￣￣ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう！ 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし
      東京／大阪／広島／名古屋／高松／福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料（中国支店・四国支店のみ） 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号 ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外） ※U・Iターン歓迎
      【21歳以下】月給22万円以上 【22歳～25歳】月給23万6千円以上 【26歳～29歳】月給25万4千円以上 【30歳～33歳】月給27万円以上 【34歳～37歳】月給29万1千円以上 【38歳～ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。 ＼早期の昇格・昇給も可能です／ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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    東洋メンテナス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
      数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 ＼＼未経験でも安心！／／ ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／ 取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！ 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
      【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 本社：東大阪市本庄西一丁目10-24
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 23万2000円＋各種手当 大卒 22万8000円＋各種手当 高卒 19万5000円＋各種手当 【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞ ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
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    棚田建材株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15KHK灘ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全10件
    • 兵庫トップシェアの営業／創業75年／勤務地選択可／残業少
      マンションやビルなど建物の資産価値維持・向上に欠かせない防水工事を中心に、リニューアル工事を提案します。 ―どんなお客様？ 大手ゼネコン、工務店、地方自治体が中心で、個人宅への訪問営業は一切ありません。 ―営業スタイルは？ 拠点にもよりますが、既存顧客3割、新規開拓7割。 業界新聞等で工事の落札情報を基に、チームでアプローチ先を決めています。 「兵庫県で防水工事といえば棚田建材」と業界内で通じるほど実績・知名度は県内トップクラス。 創業75年、5万件以上の実績があり、紹介での依頼も多くあります。 ＜チームでの目標達成＞ 個人目標はありますがノルマはなく、部全体で協力しチーム目標の達成を目指します。 歩合給ではないため、安定した収入を得られます ＜入社後の流れ＞ ▼Step1▼研修 建設業界の基礎知識や社内システムの操作方法等の研修を実施します。 ▼Step2▼同行 先輩とバディを組み訪問同行、提案方法を直接見て学べます。 ▼Step3▼独り立ち 1年を待たず独り立ちする人も。独り立ち後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ／ さまざまなスキルアップ支援をご用意！ ＼ ■研修・講習会 業界研修、各種技能研修、IT部門研修、社外メーカー研修など受講可能 ■国家資格取得支援 建築施工管理技士（資格手当あり）などの試験受験料・テキスト代は全額会社負担。社内講師による勉強会も開催。 ■資格手当で月収UP! 建築施工管理技士の第一次試験合格「技士補」で月5千円～1万円、2級は月2万円、1級は月5万円の資格手当を支給。 ＜施工実績＞ ・兵庫県立美術館 ・ノエビアスタジアム神戸 ・ジーライオンアリーナ神戸 ・兵庫県立こども病院 ・アパホテル＆リゾート＜御堂筋本町駅タワー＞ ・兵庫県立こどもの館 他にも学校、ショッピングモール、マンション、ビルなど、5万件以上の実績あり！
      【社用車通勤OK／転勤無し／神戸・大阪西・姫路のいずれかの配属です！】※希望考慮 ■本人の了承を得られない転勤なし ■社用車通勤OK（1人1台社用車を貸与） ＼U・Iターン歓迎！／ ★住宅手当…月3万円 ★新生活準備金…20万円まで実費精算可 【本社】 兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F ・阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 ・JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩5分 【大阪西営業所】 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901 ・千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩2分 【姫路営業所】 兵庫県姫路市佃町7 ・山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩13分 ・JR「姫路駅」より徒歩21分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    阿波工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可
      • NEW
      当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ……………………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。 ＜例＞ 自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ……………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！ 　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。 ＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包 ＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます） 本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加 ＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など 自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】 ＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分 ＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当 当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円） ＜例＞ 半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！
      ＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社） 月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！ ＼インフラ手当最大20万円／ 昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。 ＼給与改定を行いました／ 昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。
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    本四高速道路ブリッジエンジ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7　コンコルディア神戸10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 本四高速道路の保守・施工管理／年休120日以上・長期出張なし
      • NEW
      採用時の業務状況等に応じ、弊社にて初任地を決定します。 【1】点検管理室 橋梁や道路の点検管理・保守を担当。 土木構造物の年間点検計画に基づき、日常点検や定期点検などを行います。 【2】保全センター 補修工事現場の施工管理を担当。 修繕計画をもとに外部の協力会社が行う鋼材の補修・防食やコンクリート部材の補修・道路の修繕など、橋梁や道路の維持補修工事の施工管理を行います。 【3】技術事業本部 点検管理や保全業務をより効率的に行うための調査設計を担当。 業務設計のためのデータ収集や技術開発、AI導入やDX化にむけた取り組みなどにも携わります。 将来的にはすべての部門でトータルにご活躍いただけるよう部門異動を行いながら経験を積んでいただきます。 ■■ 研修にて専門知識をサポート ■■ 入社後は、OJTにて二人三脚で学んでいただきます。その他研修制度も充実しておりますので、長大橋に関する必要な知識を着実に得ることができます。基礎を身につけたうえで、徐々に業務をお任せします。 ■■ 早期キャリアアップも可能 ■■ 業務を遂行するためのスキルやリーダーシップ、資格の有無等を総合的に評価します。経験者も一般社員からのスタートとなりますが、社歴にかかわらず正当に評価しますのでこれまでの経験を活かし早期に昇格を目指すことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 一般社員 → 主任 → 係長→ 課長 → 副室長／副所長 → 室長／所長 → 部長… ☆ポストに沿って昇給となりますので収入アップにもつながります☆
      兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・愛媛県の各拠点 （各連絡道路の両端に事業所があります） ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK／兵庫県の一部を除く 【勤務地詳細】 ＜本社＞ ・兵庫県神戸市 ＜支店＞ ・神戸支店／兵庫県神戸市 ・岡山支店／岡山県倉敷市 ・尾道支店／広島県尾道市 ＜点検管理室＞ ・垂水点検管理室／兵庫県神戸市 ・鳴門点検管理室／徳島県鳴門市 ・坂出点検管理室／香川県坂出市 ・坂出点検管理室　早島分室／岡山県都窪郡 ・向島点検管理室／広島県尾道市 ・今治点検管理室／愛媛県今治市 ＜保全センター＞ ・垂水保全センター／兵庫県神戸市 ・鳴門保全センター／徳島県鳴門市 ・児島保全センター／岡山県倉敷市 ・向島保全センター／広島県尾道市 ・向島保全センター　今治分室／愛媛県今治市 ＜機械技術センター＞ ・坂出機械技術センター／香川県坂出市 ＜技術事業本部＞ ・兵庫県神戸市 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ★月給モデル★ 土木施工管理経験者・大卒の場合 【保全センター】月給27万円～39万円 【点検管理】月給24万円～34万円 ◎経験・年齢によって優遇／詳細について面接時にお伝えいたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保全センター／機械技術センター（初任給） ▼大学卒 月給27万8415円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒 月給26万4615円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒 月給24万4030円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は大卒初任給額に勤務時間調整手当を加算しています。 ■点検管理／技術事業本部（初任給） ▼大学卒 月給24万2100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒 月給23万100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒 月給21万2200円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します
    • 本四高速グループの経理／年休132日／賞与4.85ヶ月
      • NEW
      入社後、まずは会社のことを知ってもらい、徐々に慣れていきながら、あなたのスキル経験に合わせて業務をお任せします！ ＜経理課＞ ●資金運用・管理 ●伝票起票 ●資産・物品管理 ●決算業務 ●申告納税業務 ●経理規程改正 ●会計システム管理 など…。 ＜契約課＞ ●建設業・届出に関する業務 ●契約審査会の総括 ●経営審査申請 ●長大橋機能保全の利益管理 ●協力業者の募集 など…。 ※ジョブローテーションあり 変更の範囲：総務、人材育成、地域連携 年1回業務調査を実施し、業務意向等を伺う機会もございます。
      兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・愛媛県の各拠点 （各連絡道路の両端に事業所があります） ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK／兵庫県の一部を除く 【勤務地詳細】 ＜本社＞ ・兵庫県神戸市 ＜支店＞ ・神戸支店／兵庫県神戸市 ・岡山支店／岡山県倉敷市 ・尾道支店／広島県尾道市 ＜点検管理室＞ ・垂水点検管理室／兵庫県神戸市 ・鳴門点検管理室／徳島県鳴門市 ・坂出点検管理室／香川県坂出市 ・坂出点検管理室　早島分室／岡山県都窪郡 ・向島点検管理室／広島県尾道市 ・今治点検管理室／愛媛県今治市 ＜保全センター＞ ・垂水保全センター／兵庫県神戸市 ・鳴門保全センター／徳島県鳴門市 ・児島保全センター／岡山県倉敷市 ・向島保全センター／広島県尾道市 ・向島保全センター　今治分室／愛媛県今治市 ＜機械技術センター＞ ・坂出機械技術センター／香川県坂出市 ＜技術事業本部＞ ・兵庫県神戸市 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      月給24万2100円～34万6200円 ★上記はあくまで最下限給与となり 能力により、スタート給与を優遇いたします。
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    コベルコソフトサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル6階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／年休124日・土日祝休／在宅OK／住宅手当有
      • NEW
      入社後は、お客さまの事業を支える各種システムの開発、保守・運用業務をお任せします。 チームの一員として経験を積んだ後、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクト全体をリードするポジションとしてもご活躍ください！ プロジェクト例 ━━━━━━━ ■生産管理・会計・人事給与などの基幹システムの保守・運用 ■大手企業のネットワーク保守・運用 ■各種システムのアカウント運用 ■セキュリティネットワークサービス提供 ■オンサイト顧客システムサポート ■業務システムの構築、開発 など ◎これまでのご経験や強みを踏まえたプロジェクトをお任せします ―――――――― KSSで働くPOINT ―――――――― 《現場の声を重視！働きやすい環境づくり》 定期的に経営層との対話の場を設け、現場の声を大切にした環境づくりを行っています。 実際に、以下のような改善が実現しました！ ・社内イントラの改善 ・福利厚生の制度の柔軟化　など 《リモートワークの積極導入》 プロジェクトにより変動しますが、月の半分ほどは在宅で勤務しています。 《キャリアの選択肢も豊富》 リーダーとして経験を積んだ後も、多彩なキャリアパスをご用意。 中途入社だからといってハンデになるようなことは一切なく、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 （一例） ・チームマネジメント ・ITのスペシャリスト ・管理職 ◎実際、中途入社で執行役員に就任した実績もあります！
      【リモートワークOK／以下いずれかのプロジェクト先に配属いたします】 ■西日本 ・兵庫県：神戸市、加古川市、高砂市 ・大阪府：大阪市、茨木市 他 ■東日本 ・東京23区 他 ※意向に沿わない転勤なし ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
      年俸420万円～640万円
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    株式会社ジュアンビューティ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手OEM化粧品の製造スタッフ／年休121日／月残業10h
      • NEW
      メイク落としや化粧水、シャンプーなど、身近な製品をつくるお仕事です。 専用の釜に化粧品のレシピに従い、原料を投入し、機械で混ぜ、各製品の調合する「配合課」、製造した化粧品をボトルやチューブ等の容器に充填する「充填課」のどちらかで、お仕事をお任せいたします。 【　具体的には　】 ★配合課 ・化粧品の配合作業 ・生産設備の洗浄、メンテナンス ・生産関連作業（フォークリフトにて運搬、移送作業） など製造に関連する一連の業務をお任せ！ ★充填課 ・生産ラインの準備 ・スムーズに稼働するための機器調整 ・使用する機械の設定/管理 ・生産作業の進捗状況確認 ・生産作業の合間に機器洗浄 ・最終工程の現場作業 などといった、製造に関連する一連の業務をお任せ！ ◎配合課、充填課での作業はすべてマニュアル完備。 3～5名のチーム制で作業を行います。 【入社後の流れ】 ◎社内見学 ￣￣￣￣￣ まずは、先輩と施設内を見学し、 ライン作業などの製造の流れや 職場の雰囲気を感じていただきます。 ▼ ◎各種研修 ￣￣￣￣￣ 座学を含む各種研修で、 専門用語や機械操作、商品について学びます。 ▼ ◎実務スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の補助業務からはじめ、 徐々に業務に慣れていきましょう！ ＼社員インタビュー／ Yさん：製造管理 転職活動をしている中で、もの作りに携わりたいという想いと、大手企業のグループ会社としての安定感に魅力を感じ入社を決めました。 やりがいとしては、携わった製品をインターネットや店頭で見かけた時です！ 自分が関わっている確かな実感が嬉しいですね。 Mさん：製造部・充填課 化粧品がどのように造られているか興味を持ったのが、入社のきっかけです。 入社してよかったことは、プライベートの時間をしっかりと取れることですね。 家族と公園に出かけたり、趣味の釣り、水泳、ボクシングをしたりなど、充実した毎日を送れています！
      ◎転勤なし ◎通勤手当全額支給 ◎バイク・自転車通勤可 ◎U・Iターン歓迎！ ★尼崎工場での勤務となります。工場内はクリーンで快適です！ 【近隣アクセス】 ◆電車 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から徒歩30分 ・阪神本線「武庫川駅」から徒歩26分 ◆自転車 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から自転車で10分 ・阪神本線「武庫川駅」から自転車で8分 ◆バス ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」で下車→「阪神センタープール（バス）」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分 ・阪神本線「武庫川駅」で下車→「武庫川（バス）」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分
      月給20万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分支給） ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ※月給には一律手当を含む
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    株式会社東ソー分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1999年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋】化学分析サービスの提案営業◆残業ほぼ無・フレックス／飛び込み無／東証プライム上場・東ソーG
      • NEW
      ～東証プライム上場「東ソー株式会社」の分析部門が独立／定時退社可・完全土日祝休み・フルフレックス・在宅可／定期昇給制度・賃上げ率6.9％（2025年度実績ベア込）・想定賞与5か月以上～ ■業務概要 化学分析サービスの提案営業をお任せします。エリアごとに担当顧客を持ち、既存顧客や新規問い合わせに対して技術提案・関係構築を行っていただきます。※飛び込み営業原則なし ■業務詳細 ・HPやセミナー経由での問い合わせ対応 ・顧客情報の整理や案件ごとの進捗管理 ・担当エリア（大阪、兵庫、岡山など）の顧客へ定期的な電話・メール、オンラインもしくは訪問対応 ・顧客課題のヒアリングおよび分析ニーズの要件定義 ・技術部門と連携したソリューション提案（技術者が同席・オンライン同行有） ・受注後の進捗管理、報告書納品、請求部門への連携 ・エリアごとの商談・案件管理 ・展示会やセミナーでの情報収集 ※顧客先は研究開発部門が中心、GPC(超高温対応)などのハイエンド装置を駆使した分析の提案などを行っていただきます ■フォロー体制 ・入社後3か月の研修後、半年ほどOJTで先輩社員のフォローのもと顧客対応をいただいた後、エリア主担当として従事いただきます。 ・当社システムにて過去の分析手法など技術的なノウハウを調べられる仕組みが整っておりますので、化学用語や分析装置の知見がある方、もしくは習得意欲のある方であれば徐々に習熟いただけます。 ※分からない用語などは先輩社員や技術担当者がフォローしますのでご安心ください！(営業部は8～9名体制、大阪は2名が在籍※30代、40代) ■働く魅力 ・担当エリア制で裁量が大きく、専門技術を活かした提案営業を経験できます。また将来的には顧客の悩みに対して化学知見を生かしソリューションを提案する技術営業としてキャリアアップ可能！※ノルマはなく、成果はチーム評価です。 ・基本定時退社、残業ほとんど無しと働きやすい環境。またフルフレックス制有、リモート可(月6回まで)と充実！※出張頻度はエリア次第で異なります ■特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9 淀屋橋ダイビル7階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 25～30才モデル賃金 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年定期昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■今年度実績：賃上げ率6.9％（ベア込）、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元します ■各種手当 　子供手当、通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当、都市手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】化学分析サービスの提案営業◆残業ほぼ無・フレックス／飛び込み無／東証プライム上場・東ソーG
      • NEW
      ～東証プライム上場「東ソー株式会社」の分析部門が独立／定時退社可・完全土日祝休み・フルフレックス・在宅可／定期昇給制度・賃上げ率6.9％（2025年度実績ベア込）・想定賞与5か月以上～ ■業務概要 化学分析サービスの提案営業をお任せします。エリアごとに担当顧客を持ち、既存顧客や新規問い合わせに対して技術提案・関係構築を行っていただきます。※飛び込み営業原則なし ■業務詳細 ・HPやセミナー経由での問い合わせ対応 ・顧客情報の整理や案件ごとの進捗管理 ・担当エリア（愛知・岐阜・和歌山・奈良・滋賀）の顧客へ定期的な電話・メール、オンラインもしくは訪問対応 ・顧客課題のヒアリングおよび分析ニーズの要件定義 ・技術部門と連携したソリューション提案（技術者が同席・オンライン同行有） ・受注後の進捗管理、報告書納品、請求部門への連携 ・エリアごとの商談・案件管理 ・展示会やセミナーでの情報収集 ※顧客先は研究開発部門が中心、GPC(超高温対応)などのハイエンド装置を駆使した分析の提案などを行っていただきます ■フォロー体制 ・入社後3か月の研修後、半年ほどOJTで先輩社員のフォローのもと顧客対応をいただいた後、エリア主担当として従事いただきます。 ・当社システムにて過去の分析手法など技術的なノウハウを調べられる仕組みが整っておりますので、化学用語や分析装置の知見がある方、もしくは習得意欲のある方であれば徐々に習熟いただけます。 ※分からない用語などは先輩社員や技術担当者がフォローしますのでご安心ください！(営業部は8～9名体制、四日市は2名が在籍) ■働く魅力 ・担当エリア制で裁量が大きく、専門技術を活かした提案営業を経験できます。また将来的には顧客の悩みに対して化学知見を生かしソリューションを提案する技術営業としてキャリアアップ可能！※ノルマはなく、成果はチーム評価です。 ・基本定時退社、残業ほとんど無しと働きやすい環境。またフルフレックス制有、リモート可(月6回まで)と充実！※出張頻度はエリア次第で異なります ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業部 住所：三重県四日市市霞１－８ 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年定期昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■今年度実績：賃上げ率6.9％（ベア込）、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元します ■各種手当 　子供手当、通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック内装建材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 1950年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/沼田市】商品技術（製造ロス削減・新商品立ち上げ）◆パナソニックG／福利厚生充実／年休126日
      【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減（品質改善、生産性向上、原価低減）」と「新商品立上げ」になります。 ・製造ロス削減は、製造過程で使用している材料（合板、接着剤、塗料等）や工法（接着、加工、塗装当）をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入する事で最安・最速の物づくりを目指します ・新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作～量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。 ■職務詳細： ・製造拠点である群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）が群馬技術部の対象になります。 ・材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、パナソニックの技術部門と連携し、技術支援を頂きながら問題解決を図ります。 ■配属組織（群馬商品技術課）のミッション： 製品仕様や製造仕様を改善する事で、品質向上や原価低減を図ります。自社の製造工場と連携して安定したモノ作り仕様を開発することが群馬商品技術課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務で困ったこと時や一時的に負荷が重なった時は周りの人がサポートしてくれる協力体制を意識しています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景： 内装材、特に木質床材は原材料に木材を採用し、製造過程では大型設備を稼働させる事から大きなエネルギーを消費しております。昨今の地球環境問題を考える上で、リサイクル材の積極的な採用や効率化した製造工法を開発し、地球環境問題のニーズに応えていく事も重要です。そのために、材料面や製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県沼田市井土上町135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～427,000円 ＜月給＞ 264,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　年2回（7月／12月）　前年度実績　年間4.0ヵ月 　※初年度の賞与は考課対象期間の在籍日数に応じて按分した額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡流通警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械警備スタッフ／賞与最大5カ月分／引越し補助有／未経験歓迎
      ＜どんなお仕事？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ 本社に出勤し、契約先のオフィスや店舗などに設置した警備システムが異常を感知した際に、現場へ駆けつけるポジションです。 先輩たちの多くも未経験からのスタートなので、経験のない方もご安心ください◎ ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ■緊急時対応 警備システムが異常を感知した際、現場へ向かい状況を確認を行います。 必要に応じてお客さまへの緊急連絡や警察や消防へ通報を行い、被害拡大防止に努めます。 ■警備機器の点検 警報機や監視カメラを設置しているクライアント先に定期的に訪問し、点検作業・メンテナンスを行います。 ■業務引継ぎ 交代の際、業務を他メンバーへ引き継ぎます。基本的に仕事はチームで担当しています。 ＜入社後は安心の研修制度あり！＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：30時間の基礎研修 まずは「警備とはなにか」「当社のサービスについて」「法律関連」など基礎から学んでいきましょう。 装備品の使い方などもレクチャーしますので、経験がない方もご安心ください◎ Step2：OJT・現場研修 その後は先輩メンバーに同行し、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。 1カ月ほど時間をかけて手厚く教えていきます。 Step3：独り立ち 2カ月～3カ月目を目安に独り立ちです！ 独り立ち後も、別配置箇所のメンバーやコントロールセンターの管制員と常に連携ができる状況。 分からないことや困ったときには、すぐにサポート・応援ができる体制を整えています！ ◎下までスクロールいただき、【一日の流れ】もぜひご覧ください。 ＼社員のチャレンジを応援！／ 働いていくうちに、他の業務に興味が出てきたら、将来的には技術スタッフや営業、新たな仕事にチャレンジすることも可能です。 資格取得の際や出張時には一部費用も補助。一人ひとりの「やりたい」を応援します！
      ◎引っ越し費用補助あり（福岡県内の引っ越しでもOK） ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【勤務地】 本社／福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８ アクセス／JR「柚須駅」より徒歩23分、車で5分 ※受動喫煙防止対策あり ★キレイなオフィスが自慢です★ 2024年の6月に、本社オフィスを改装リニューアルしました！ 「毎日フレッシュな気持ちで働けるように」という想いから、これまでの当社イメージから大きく一新。 室内に緑や植物を散りばめたステキな空間・内装にしています。 原稿を下までスクロールいただくと、オフィス写真も確認できますので、ぜひご覧ください◎
      【モデル月収】 月収29万円～37万3000円 ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・家族手当、深夜勤務65H・時間外15Hの場合・各種手当含む 【給与】 月給22万5000円以上+賞与年2回（3.8～5カ月分）+各種手当 ★しっかり収入UPを叶えられる★ 入社1年経過時点で賞与は約3.8カ月分。 その後は勤続年数に応じて最大5カ月分まで上がっていきます。 もちろん、日々の頑張りに応じて昇給も行いますので、しっかり収入UPを目指せる環境です◎
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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有
      • NEW
      道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目） 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目） いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！ 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など） 「CADって何？」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
      ＜転勤なし！＞ 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
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    旭化成オプティカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【千葉／袖ヶ浦市】製造オペレーター◆年休188日／プラスチック光ファイバー／旭化成G
      ～年間休日188日／旭化成のグループ会社／文系からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎／空調完備◎／諸手当も充実／業績堅調～ ■求人概要 当社はプラスチック製の光ファイバーを手がけているメーカーです。 生産体制強化のため、次世代を担うメンバーを新たに募集しています。 ■勤務スタイルについて 2交代制シフト（8日で1サイクル） ・日勤 → 日勤 → 休み ・夜勤 → 夜勤 → 明け休 → 休 → 休 ☆月の半分以上がお休み ☆平日休み＋連休ありで、予定が立てやすい ☆自分の時間をしっかり確保できます ■業務詳細 工場内での製造オペレーション業務です。 ・原料を設備に投入し、ボタン操作で加工スタート ・仕上がった製品のチェック作業 ・問題がなければ、巻き取り・包装 ・周囲のサポートなど、チームで分担して作業 ☆扱う材料について ・原料投入：1回あたり約20kg（1勤務で4～5回） ・完成品：10kg前後を台車で数メートル移動 ※コツや安全面は、入社後にしっかり教えます。 ■配属組織について 工場全体：約30名 製造現場：3人1組×4チーム（計12名） ※若手～ベテランまで在籍しており、面倒見のいい先輩が多いのも特徴です。 ■キャリアについて 経験を積んでいけば、チームをまとめるリーダーポジションへのステップアップも可能。 「いきなり管理職」ではなく、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 ■本求人の魅力ポイント 未経験スタート多数 ・入社後は安全研修・操作研修・基礎知識の座学あり ・文系出身、異業種からの転職者も活躍中！ 収入面も安心 ・交代勤務手当あり ・住宅・家族・通勤など各種手当支給 頑張りはちゃんと評価 ・改善提案や工夫が表彰対象に ・表彰金ありでモチベーションUP 大手グループの安心感 ・旭化成グループならではの福利厚生 ・健康サポート体制も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県袖ケ浦市中袖5-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～219,900円 その他固定手当/月：22,900円～27,400円 ＜月給＞ 236,400円～247,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.82か月分) ■その他固定手当: 交代勤務手当(深夜手当含む)：22,900円~27,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社加藤商店

    非鉄金属 （商社）
    大分県大分市迫961‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場管理（課長職候補）／月給31.1万円～／賞与年2回
      ＼これまでの現場管理の実務経験を活かし、創業50年の安定企業で管理職候補を目指しませんか？／ サステナブルな社会を目指すリサイクル事業の現場において、現場管理全般の業務をお任せします。 力仕事が少なく、チームメンバーのマネジメントや安全管理、作業改善の立案や実行、進捗管理、お客様やお取引先との対話など、幅広い業務を担う中枢メンバーとして活躍が可能です！ 【主な仕事内容】 ■スタッフ、作業進捗などの現場管理 ■工程、安全管理 ■顧客均衡、取引先対応 ■現場の改善、効率化の提案 ■現場作業員などの人財育成、指導　など 【1日の流れ（一例）】 08:00　出社（朝礼・現場の状況管理） 08:30　作業指示（人員の配達調整） 10:00　現場作業（進捗や安全の確認） 12:00　昼休憩 13:00　数値確認（コストなどの改善検討） 15:00　他部署との調整 16:00　日報作成や翌日の準備 17:00　退社 ＜会社があなたのスキルアップを支援！＞ 資格取得のための費用は会社が全額負担◎ これまでの現場管理の実務経験を活かして、スキルもキャリアも高みを目指せる環境を整えています！ ＜働きやすさも叶う！＞ 残業ほぼなしで無理なく勤務。 転勤もなく、大分で腰を据えてキャリアを築けます。 「今までの経験にあまり自信がない…」 「私でもできるのかな？」 そんな不安をお持ちの方、ぜひ一度お気軽にご相談ください！
      【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！】 〒870‐0272 大分県大分市迫961‐1 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤なし
      月給31万1000円～42万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
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    株式会社インフェック

    ITコンサルティング
    栃木県宇都宮市野高谷町299-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宇都宮】品質検査(自動車部品)◆自動車Tier1企業／夜間無／マイカー通勤可／転勤無
      • NEW
      【車好きな方歓迎！/試作製品の検査業務、量産品の品質管理業務をお任せ/平均有給消化18日◆無料駐車場あり・ガソリン代負担あり/転勤なし/月平均残業20時間程/某大手自動車メーカーと直取引あり】 ★次世代のリーダー採用★Tier1メーカーとして完成車メーカーと長年に亘る直接取引あり、財務基盤安定！ Tier1メーカーとして完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり、安定した財務基盤を持つ当社、品質保証・検査業務をお任せします。 ■業務内容： 試作製品の検査・測定業務、量産品の品質管理業務を担っていただきます。将来的には、検査データを解析し製造部へのフィードバックをお任せします。時には顧客と品質特性についてやり取りすることがございます。 　 ■働き方： ・平均残業月20時間、平均有給消化18日、退職金・家族手当あり、車通勤可能(無料の駐車場あり、ガソリン代負担あり) ■やりがい： 車のボディ試作では、まだ世に出ていない車の製品製造に携わることができます。品質保証課は、人々の安全と安心を守るため、あらゆるトラブルを防止していくための工程チェックなどを行って頂く仕事であり、大きな責任のある仕事です。入社後はOJTを中心に経験・スキルを積み、専門性高いスキルアップを支援していきます。適正や希望によって、品質保証業務を幅広くお任せしていきたいと期待しております。 ■組織構成： 品質保証グループは社員が7名が在籍しております。 ■教育体制： 3～6カ月は製造現場で研修を行い、当社の製品知識を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務をフォローします。 ■当社の魅力： Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきております。中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。某大手自動車メーカーと直取引があり、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県宇都宮市高谷町299-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の土木技術職／年間休日125日／社会インフラを支える
      • NEW
      ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／残業平均1日1h以内
      • NEW
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/白山】計測器メンテナンス・管理アシスタント＜転勤なし＞◆働き方◎｜福利厚生充実
      ～転勤なし！世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～ 同社で使われている「計測器」を、正しく使える状態に保つお仕事です。 計測器とは、ものの大きさや重さを測るための道具で、マイクロメータ、ノギス、電子天秤などがあります。 製品の品質を守るためには、これらの道具が「正しく測れること」がとても大切です。そのために行うのが「校正」という作業で、簡単に言うと“測る道具が間違っていないか確認する仕事”です。 ■業務例 ・計測器（マイクロメータ、ノギス、電子天秤など）の校正 ・校正結果の記録・報告書作成 ・計測器管理システムへのデータ登録 ・校正スケジュールの策定と進捗管理 ・AIやIT系のアプリを活用した業務改善 ■醍醐味 計測器管理・校正の仕事は、製品の品質向上に直接貢献できます。 また、校正業務を通して、知識も増えますし、技術力も向上します。また、チームでの連携を通じて達成感も得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,760円～235,800円 ＜月給＞ 212,760円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代永製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県南アルプス市六科御崎285-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 休めて稼げる製造スタッフ／未経験歓迎／年3回の大型連休／日勤
      【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 （1）金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当） ・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年） ・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 （2）洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後～2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！ 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
      【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！ 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 　中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- 　アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 　国道52号線で約20分
      ■月給22万3500円～26万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します！ （ホワイトカラーの仕事にも負けません！） もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ！ 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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    直富商事株式会社

    総合商社
    長野県長野市大字大豆島3397番地6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • リサイクル業界大手のルート営業／賞与年3回／土日祝休み
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　どんなお仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業先・提案するサービス】 営業先は主に官公庁や民間企業、個人など。 事業や生活していく上で必ず出てくる、 資源物や廃棄物の適正な処理やリサイクルを 提案するのがあなたのミッションです。 ★違法な処理を行ってしまうとお客様も罰せられてしまうので、「正直」さが何よりも大切です！ 【営業スタイル】 飛び込み営業やテレアポは基本ありません！ 既に取引のあるお客様への反響営業がメイン。 長野県でトップクラスの実績があるから、 新規営業は問い合わせへの対応でOK。 「毎日のテレアポがしんどい…」という方でも 無理なく自分のペースで働けますよ！ 【具体的な業務内容】 ●お客さまの課題ヒアリング、現場下見　 ●資源物・廃棄物の処理やリサイクルの提案 ●見積り作成 ●収集運搬車の手配 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　この仕事のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成果を出しやすい営業】 当社は金属類やプラスチックなど あらゆるリサイクルに対応可能。 フルラインサービスで対応できる競合は ほぼないため、成果を出しやすい環境です。 処理方法がわからないときも先輩や上司、 専門部署にすぐ相談できる雰囲気なので安心です。 【プロセスも評価！】 成果だけではなく「遵法性」など 正直な営業を行ったプロセスも評価。 売上だけではなく過程の努力もしっかり評価します。 【入社後の流れ】 入社から1カ月ほどは、各部門をまわって 「現場・現物・現実」を知っていただく期間になります。 営業に配属後もすぐに営業活動をするのではなく、 ドライバー・先輩との同行や工場内作業を通して 資源物・廃棄物の種類や適切な処理方法を学び、 営業の仕事を身につけていきます。 約半年で独り立ちを想定していますが、 その後も定期的なミーティングや 先輩社員の方々で、あなたをサポートします！
      ●本社 長野県長野市大字大豆島3397番地6 ●東御営業所 長野県東御市加沢字上川原138番地1 ●松本営業所 長野県松本市大字笹賀5652-76 ※車通勤OK！駐車場有り ※受動喫煙対策有 【都市と自然のバランスの良さで魅力の長野】 長野は、都市部と自然環境へのアクセスの良さで全国的にも移住先として人気のエリア。移住相談の件数は全国で3位（ふるさと回帰支援センター調べ）
      営業未経験者：月給23万6,000円～ 営業経験者：月給25万1,500円～ ※年齢、経験等を考慮します。
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    丸章工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県関市下有知5420-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／有名ブランド刃物の製造職／創業61年／賞与年２回
      • NEW
      ＜お仕事詳細＞ ■刃物制作作業・刃物製造各工程での工作 ■機械オペレーション ■製品を社外へ運搬 ■製品の管理業務（生産計画や品質のチェック業務） ■製品の包装・梱包 ■部品・資材の発注業務 等 ＜ポイント＞ ★刃物製造をマスターした後は、当社『MCUSTA』ブランドの新商品開発等にも挑戦可能です！商品開発の実績に応じ、国内や海外に出向いて市場視察や勉強をすることもあります。 ★同じ作業を毎日行うことはありません。チーム単位で、日ごとに様々な工程を担当して頂くため、様々な知識と技術が身に付けられます。手作業と機械作業の両方をマスター出来ます。 ＜配属される部門＞ 【１】ナイフ部門 世界に羽ばたくナイフブランド『MCUSTA』 精密さと精巧さを併せ持った商品で、世界中のファンから人気を集めています。 売上の9割が海外になり、今後もニーズが見込まれます。 【2】包丁部門 高級プロ用包丁シリーズ『三昧』 通販サイトでは、有名ブランドとして上位にランクイン！ 【3】はさみ部門 使いやすさを徹底追及した『SILKY』 創業以来、一貫して手掛けているはさみは3部門の中でも生産量・売上高が最も多いです。 ＜よくあるご質問＞ Q:一人前になるまではどれくらいの期間がかかる？ A:およそ３年～５年ほどかかりますが、しっかりサポート致します！ Q:過去未経験で入社した人はどんなキャリアを築いている？ A：5年前に入社された方が今では工程の責任者になっています。 Q:どんな地域から入社する人が多い？ A:大半が市外・県外（沖縄県・愛知県など）からの入社者です。 Q：1日の中で立ち仕事／座り仕事はどれくらいの割合？ A：7割が座り作業、3割が立ち作業です。
      【本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社工場／岐阜県関市下有知5420-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可（駐車場完備） 【受動喫煙対策】屋外に喫煙場所あり
      月給23万円（残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    玉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市神屋町字地福1218-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
      • NEW
      ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
      【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【愛知／豊川市】既存中心のルート営業◆土日祝休・残業10h◆賞与実績4.9ヶ月
      • NEW
      ～賞与実績4.9ヶ月／年休121日（土日祝）・残業10h／未経験歓迎の育成枠採用！最初は座学研修から／既存のお客様対応が中心、新規開拓なし／住宅手当・家族手当あり／地域インフラを支える社会貢献性◎～ 創業130年、67年連続黒字の安定企業で、営業や業界が初めての方も、基礎から少しずつ覚えられる環境が整っています。 人と話すことが好きな方なら、無理なく始められる仕事です。 ■業務 ホームサービス部門にて、個人のお客様を対象としたルート営業を担当していただきます。 ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務　など 新しいお客様への対応もありますが、多くは既存のお客様からの紹介で、飛込みやテレアポはありません。信頼関係を大切にした対応が基本となります。 修理やメンテナンス、配送業務は専任の担当者が行うため、お客様への説明や相談対応に集中できます。 ■手厚い教育フォロー／知識ゼロから一人前に育てます ◎まずは座学にて、ガスの基礎知識や自社サービス、ガス器具の修理などの技術を身につけます。 ◎その後先輩やメンテナンス担当にも同行し、入社半年から1年が経過したタイミングで、既存のお客様を引継いでいきます。 ■配属先 ホームサービス部門 ※営業40名、運転手40名（納品は営業ではなく運転手の方が行います） ■当社について： 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。 LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。 当社の強みは、ガス販売のみにとどまらず技術部門による設備の修理やメンテナンスまで一貫して提供できることがお客様から評価が高く、自信をもって提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊川市新豊町1-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／菰野町／転勤なし】リフォーム店舗の一般事務スタッフ★＜地域密着×安定経営＞／年休121日
      • NEW
      ～事務未経験の方も歓迎／電話対応・入力業務からスタート／接客・販売経験も活かせる／徐々に業務の幅を広げられる／無理なく成長できる体制福利厚生◎／67年連続黒字で、無借金経営～ ■概要 創業130年超・67年連続黒字経営を続けるニイミ産業株式会社にて、 リフォーム事業を支える「営業事務・一般事務」ポジションの募集です。 同社はLPガス事業を主軸に、地域密着型で安定した経営基盤を築いてきました。 その中で、2021年に新規事業として立ち上げたリフォーム事業が順調に成長し、現在は施工実績220件以上、2号店のショールームもオープンするなど、 次の柱事業として拡大フェーズを迎えています。 本ポジションは、ショールームに常駐し、見積・請求書作成やデータ入力、電話応対などを通じて営業・現場スタッフを支える内勤ポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えする体制が整っています。 ■採用背景 営業活動や店舗運営を安定的に支える事務専任ポジションを新たに募集し、 業務分担を明確にすることで、より質の高いサービス提供と事業拡大を実現したいと考えています。 将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方や第二新卒の方も歓迎し、 長期的に育成していく方針です。 ■職務内容 リフォームショールームにて、営業・現場スタッフを支える事務業務全般をお任せします。 業務はマニュアル化・分担されており、未経験の方も段階的に覚えていける環境です。 ■職務詳細 ・電話応対（お客様からのお問い合わせ対応、修繕依頼の受付など） ・専用ソフトを使用した見積書・請求書の作成 ・工事に関する各種データ入力、資料作成 ・売上集計、締め日処理などの簡単な数値管理 ・銀行まわりなどの外出業務 ・備品管理、ショールーム内の簡単な清掃・環境整備 ■入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフがOJTで業務を一つひとつ丁寧に指導します。 まずは電話応対やデータ入力など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に見積・請求関連業務へと業務範囲を広げていきます。 「営業を支える事務」「店舗運営を支える総務的役割」の両面を担うため、 事務スキルだけでなく、調整力・サポート力も身につくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニイミあんしんリフォーム　菰野 住所：三重県三重郡菰野町菰野1998-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NGKセラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.52カ月
      独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇る日本ガイシ（株）。 当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。 ＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェック この仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！
      ＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万5,200円～28万5,000円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします ＜ここもポイント！＞ 残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。 しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍 と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。
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