45ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,429 社中 2,201〜2,250 社を表示
設立 1963年
従業員数 536名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【宮崎:門川町■未経験歓迎】寝具のルート配送◆4tトラック/賞与3回/~15:30までの勤務/転勤無
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- ◇◆医療・福祉施設の安定運営を支える寝具類定期ルート配送/地域貢献と働きやすさを両立/安心の教育体制と福利厚生が魅力◇◆ ■職務内容: 当社は、医療・福祉施設向けの寝具やリネン類のレンタル・クリーニング事業を展開しています。 本ポジションでは、4トントラックを運転し、県内の病院や福祉施設へシーツや枕カバーなどの寝具類をお届けし、使用済み品の回収を行うルート配送を担当していただきます。お客様施設の運営を支える重要な役割です。 ▼詳細: ・4tトラックでの決められたルート配送 ・病院・福祉施設へのシーツ・枕カバーなど寝具類の納品 ・使用済み品の回収および積み下ろし作業 ・納品・回収記録や伝票の確認・管理 ・配送スケジュール管理、納品先との連絡・調整 ・車両の日常点検、安全運転の徹底 ・施設担当者とのコミュニケーション、業務改善の提案 など ※決まった取引先を回る完全ルート配送のため、毎回新規訪問を行う仕事ではなく、顔なじみの施設とのやり取りが中心です。 ▼扱うサービス 病院・福祉施設向けの寝具類レンタル、クリーニング、独自開発のマットレスなどを提供しています。 ■将来的にお任せたしたいこと: リーダーとして配送チームのとりまとめや新人育成なども期待しています。 ■魅力: ・医療・福祉施設の安定運営を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・決められたルート配送のため、関係構築を通じて「頼られる存在」として働けます。 ・勤務は6:30~15:30で、月平均残業19時間です。朝型の生活リズムで、仕事後の時間を家族や趣味に充てやすい点も魅力です。 ■組織構成 営業所は6名体制で構成されており、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや日々のサポートが充実しています。 ■当社について: 1963年創業、リネンサプライ・アメニティ・テレビレンタル・デイサービスなど、医療・福祉分野で幅広く事業を展開しています。売上高は年々増加しており、成長市場である医療・介護領域で安定成長を続けています。独自開発マットレス「メンタルマット」や「おとなの学校」などの取り組みを通じて、地域の生活や健康を支える存在として評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東九州営業所 住所:宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 <月給> 190,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回/前年度実績3.00ヶ月分。 ■昇給:年1回/前年度実績0.00%~0.30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社東具
設立 1991年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店頭プロモーションの企画・営業/未経験歓迎/年休125日以上
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- クライアントの商品がより魅力的に伝わるよう、店頭POPや販促ツールを中心に、売り場での見せ方を提案する営業です!「どんなデザインで伝えるか」「何をどう配置するか」など、細部までこだわりながら、“売れる仕組み”を手がけていきます。 \\ まずは先輩のサポートからスタート! // アシスタント業務や営業同行を通じて、仕事の流れやプロモーションの考え方等、必要な知識を身につけていきます◎慣れてきたら、徐々に自分のお客様を探すフェーズへ。最初は思うようにいかないこともあるかもしれません。ですが、数々のチャレンジを重ねて無事案件を獲得し、プロモーション案を企画できるようになった時のやりがいは格別です! ━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■クライアントへのアプローチ 電話や紹介、展示会での名刺交換などをきっかけに、企業ごとの課題を想定した上で提案します。 ■ヒアリング アポが取れたら商談へ。「どんな商品で、どんな人に届けたいのか」をはじめ、ブランドの想いや販売戦略まで踏み込みニーズを深掘りします。 ⇒ニーズ次第ではWEBプロモーションやポップアップイベント、キャンペーン等の提案も可能! ■PR施策の企画 ヒアリング内容をもとに、社内のデザイナーや設計担当と仕様を検討!「POPの形は?色は?」など、アイデアを出し合いながら内容を詰めていき提案します。 ■製造・納品 クライアントと打ち合わせを重ね、最終的な仕様が決まったら本生産へ。スケジュールや進行状況を管理し、納品までしっかり追っていきます! *担当件数は1人あたり月8~15件程度 *1案件につき2~3ヶ月で進行、中には半年以上の長期案件も 【クライアントについて】 大手~中小のメーカーが中心!業界は化粧品/食品/家電/製薬/日用雑貨などさまざまです。 ★提案する業界に縛りはなし!あなたの好きや関心に合わせて、営業活動の幅を広げられます。
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- ★大阪・東京で募集&配属先は本人希望で決定 ★転勤なし! <大阪本社> 大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35 ┗JR「放出駅」徒歩5分 <東京支店> 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F ┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 ┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 ┗JR総武本線「馬喰町駅」徒歩8分 ※本人希望により上記のいずれかに配属となります。
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- 月給27万円~43万円+賞与年2回+決算賞与(インセンティブあり) ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1974年
従業員数 515名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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管理系事務(採用・労務・法務・経理)/名駅前/休日120日
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- 採用・労務・法務・経理等の多職種募集です。ご自身のキャリアアップや、ご経験、ご関心から選べます。 本社は愛知県小牧市ですが、成長戦略の強化を目的として、マネジメントを総合的に行う管理部門の戦略拠点が今回の募集です。この先10年を見据えて、新しいキャリアを考えませんか? ――― ◆具体的な仕事内容 ――― 採用・労務・法務・経理など、組織づくりを担う立場。受け身の事務ではなく裁量ある仕事ができる環境で、会社の未来を支える管理部門コア人材としてお迎えします。 ※ご経験は、すべての分野の必要はありません。どれか1つの分野でのご経験で大歓迎です。 ※分野は、ご自身のキャリアアップや、ご経験、ご関心から選べます。 【採用系】 □中途・新卒採用企画・広報 □面接調整・面談対応 □学校訪問 〇必須要件 □企業内採用業務(1年以上) or 採用関連業務(1年以上) 【労務系】 □就業規則・社内規程の整備 □労働基準法対応・コンプライアンス管理 □助成金申請・管理 〇必須要件 □企業内労務・総務・法務業務(いずれか1年以上) or 関連業務(1年以上) 【法務系】 □契約書確認 □コンプライアンス対応 □就業規則・社内規程整備・改定対応 □リスク管理 〇必須要件 □企業内労務・総務・法務業務(いずれか1年以上) or 関連業務(1年以上) 【経理系】 □月次・年次決算業務 □仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 □税理士の補助業務全般 □税務申告書作成補助(法人税・消費税・所得税等) □取引先とのコミュニケーション(メール・電話) 〇必須要件 □経理実務経験(2年以上) □会計ソフトの使用経験(勘定奉行、MJSクラウド等) □基本的な簿記知識
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- 【転勤なし】名古屋駅徒歩4分/愛知県名古屋市中村区/小牧本社希望も応相談 □名駅前戦略オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル4階)(2026年夏開設) ★基本は名駅前戦略オフィスです。ご希望の方は小牧本社勤務も応相談です □本社物流センター(愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900) ★入社後は転居を伴う転勤はありません。管理職にキャリアアップすると転勤の可能性があります(希望考慮)
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- 月給31万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円~50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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重機オペレーター/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回実績
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- この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。 不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート 入社後は基礎から学べる研修+現場OJTで段階的に成長。 さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。 約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています! ■明確評価でキャリアアップ ・入社2年で工場長代理 ・入社6年で工場長 といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。 希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない ・年間休日125日(5日以上の連休取得OK!) ・残業月平均15時間程度(無理なく働ける♪) ・リロクラブ加入(約350万種類の優待サービスあり) “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。 最初は何もわからなくて当たり前。 でもいつしか現場を任されるようになったとき、 「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。 社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。 景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。 <具体的な仕事内容> ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機(バックホー、ホイールローダー)操作 ■フォークリフト作業 など <作業の流れ> □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む 一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。 経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。
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- 【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし(希望があれば柔軟に対応可) ★U・Iターン歓迎
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- 月給19万6,000円~33万4,500円+各種手当+残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳:月給22万8,500円+残業代・各種手当 30歳:月給25万6,000円+残業代・各種手当 35歳:月給28万3,500円+残業代・各種手当
設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/月給26万円以上/残業ほぼなし
- 締切間近
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- 【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援! 『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。 現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中! 【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか? ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。 例)「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」 「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい!」など <取り扱う商材について> オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など 最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。 【お仕事の流れ】下記3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリング コスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案 ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート 機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。 お客様から追加提案の依頼を受けることも!こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。 【入社後の教育体制】 ★知識研修(約2~3週間) 座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修(約1~2カ月) 先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。 社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。
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- 【駅から徒歩1分の好立地】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビルM1F (東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分) ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~35万円+インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。 \インセンティブ支給実績は月平均15万円/ 頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。 ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します!
設立 1982年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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検査員/未経験歓迎/賞与4.2カ月/20代~30代活躍中!
- 締切間近
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- 【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分(2025年実績)+昇給平均1万円/年(2025年実績) ★未経験歓迎!イチからフォローします ◆==具体的には?==◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。 それらを出荷前に、専用機器(片手で持てる程度のものがほとんどです)を使って検査! <検査の例> ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定 など ◆==入社後の流れ==◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。 その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定! <ゆくゆくは…> 以下の業務にも携わっていただきます(いきなりお任せはしません!) ・各種資料の作成 ・顧客対応 ・生産工程の改善提案 ・品質保証システムの構築や運用
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- 【転勤なし/自転車・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】 大阪本社:大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 <アクセス> ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万6000円~26万6000円(住宅手当6000円含む)+賞与(昨年実績4.2カ月)+各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
設立 2024年
従業員数 4,892名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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JAみやざきの総合職(営業・事務)/未経験歓迎/残業月8h
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- 宮崎の「農業」「人」「暮らし」いずれかに関わる4つの職務から、 あなたの適正や希望等を考慮のうえ配属先を決定いたします。 【1】指導(営農指導・生活指導)事業に関する職務 農業技術や経営の向上を支援する「営農指導」と、組合員や地域住民の生活改善や福祉向上を図る「生活指導」を行い、農業と地域社会の発展に寄与しています。 ■肥料・農薬の使用方法等の技術指導 ■生活習慣病予防のための生活改善指導 など 【2】経済(購買・販売)事業に関する職務 農業に必要な資材や生活用品を組合員に供給する「購買事業」と、組合員が生産した農産物を集荷・販売する「販売事業」があり、農業経営の支援と地域経済の発展に貢献しています。 ■組合員が安心して購買を利用するための品質管理 ■農畜産物の集荷や共同販売 など 【3】信用事業に関する職務(金融事務) ※JAバンク 組合員や地域住民からの貯金の受け入れや為替などの金融サービスを提供し、地域の金融機関として農業や地域社会の発展を支えています。 ■貯金や貸付など金融サービスの窓口対応 ■サービスに関わる事務処理や資料作成 など 【4】共済事業に関する職務(保険営業) ※JA共済 組合員や地域住民に対してJA共済「ひと・いえ・くるま」の保障サービスを提供し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。訪問先のほとんどは既存のお客様です。 ■ライフスタイルの変化に寄り添う保険設計のご提案 ■ニーズを把握するための訪問活動 など ※定期的なジョブローテーションがあります。 ☆安心の教育体制あり!一から専門的な知識を身につけられる環境です。 ■入組前の事前研修 ■入組後の部門研修、OJT ■定期的な階層別研修 ■資格取得に向けたキャリア開発研修 など
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- 【車通勤可】宮崎県(宮崎市・国富町)内の各支店またはその他事業所に配属/転居を伴う転勤はありません ※希望や適性など配慮しながら配属先を決定します。 ※勤務地について、詳しくはHP(トップページ→地区本部→宮崎中央地区本部→施設・ATM一覧)をご確認ください。 https://miyazaki.mz-ja.or.jp ■地区本部(事務所):宮崎県宮崎市丸島町1番17号 ■管内:12支所(地区本部含む) 他 ※地区本部は2026年9月に下記への移転を予定しています (移転先住所)宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1 1階(JAみやざき/宮崎中央地区本部) 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり(就業場所により異なります)
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- 月給16万5,000円~26万3,000円+諸手当(家族手当・職務手当など) ※月給以外に、諸手当(家族手当・職務手当など)が支給されます。 ※月給は、定められた給与テーブルに沿って決定いたします(年齢給・職能給)。 【モデル給与】 (1)大卒・25歳・入組2年目・独身の場合 ■月収21万2,800円 ※内訳:職能給13万8,100円+年齢給5万4,000円+通勤手当2万700円 ■年収347万5,680円 ※内訳:月給19万2,100円+諸手当+賞与 (2)高卒・37歳・入組10年目・持ち家世帯主(配偶者1人・子ども3人)の場合 ■月収30万8,500円 ※内訳:職能給17万8,800円+年齢給8万4,000円+職務手当8,000円+家族手当1万7,000円+通勤手当2万700円 ■年収508万3,440円 ※内訳:月給26万2,800円+諸手当+賞与
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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パッケージ製造/未経験歓迎/賞与5.5カ月/土日祝休/夜勤無
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- \おすすめPoint/ ★超極薄の段ボールの国内シェアは9割以上 ★未経験スタート多数 ★年休120日/土日祝休み ★日勤のみで生活リズム安定 ★賞与5.5カ月分で収入面も安心 ★一人暮らし支援など手当多数 自分が関わった箱が、誰もが知る有名商品として店頭に並びます。設立60年以上・グループ2000名超の安定企業で一緒に働きませんか? ◆お任せするお仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 ※すべて機械操作がメイン、力作業ばかりではありません。 【1:段ボール貼合(てんごう)工程】 表・中芯・裏の3枚の紙(原紙)を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。 【2:印刷工程】 段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。 【3:打ち抜き工程】 段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。 【4:製函(糊貼り)工程】 打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は?◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタートを前提とした教育体制が整っています。 <1>先輩と一緒に作業しながら覚えるOJT研修 ▼ <2>簡単なチェックで理解度を確認 ▼ <3>動画マニュアルも活用し、いつでも復習可能 入社時に特別な知識・スキルは必要なし! 一人前を目指せるよう丁寧にサポートします!
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- 【自動車通勤OK/本人の希望のない転勤はありません】 <勤務地> ■埼玉事業所:埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり(事業所敷地内禁煙) ※自動車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
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- 【給与】 月給20万8,900円~24万9,200円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定(上記はあくまでも最低保証額です) ※別途、時間外手当を100%支給します <奨学金の代理返済制度> 当社では奨学金の代理返済制度を新設しました(規定あり)。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/既存メイン/年休120日/土日祝休み
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- 物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の提案営業をお任せします。 既存顧客や問い合わせ対応が中心で、新規のテレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ━━━ 主な業務内容 ━━━ ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォローなど ※商談は平均1日3件です ◎営業エリア:首都圏がメインです。 ◎お客さまは、物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、建材関連など、大手企業を中心に1000社以上のお取引実績があります。 \こんな場面で当社製品が活躍!/ ◇半導体・電子部品の輸送 ◇医療機器・検査装置の輸送 ◇産業機械・自動車部品の輸送 ◇精密測定機器の輸送など ⇒日常生活から産業分野まで、幅広い領域を支えています。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1】基礎研修で土台づくり(入社~入社3カ月程) 入社後は、扱う商材や業界知識を身に付けるところからスタート! 技術部での研修や工場研修を通じて、提案に必要な理解を深めます。 ▼ 【STEP2】現場で実践スキルを習得(入社3カ月~入社半年程) 研修後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談の流れや提案のコツ・製品選定のポイントなどを実際の現場で学びながら覚えます。 ※独り立ちまでの目安は半年程度ですが、チーム体制のため、専門部門や先輩にすぐ相談できる環境です。 ▼ 【STEP3】将来のキャリアアップも◎ 年功・勤続による評価に加え、成果もしっかり反映するハイブリッドな評価制度を採用。 長期的なキャリア形成を支援しており、10年以上活躍している社員も多数在籍! 安定して長く働きながら、キャリアアップを叶えられる環境です。 <POINT> ★仕入れ先情報も共有しながら、協力して営業を進めているのでご安心ください。 ★直行直帰OKで、自分のペースで自由度高く働けることも魅力です。
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- 【原則直行直帰/テレワークあり/転勤なし】 東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階 <アクセス> ・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 【評価制度やキャリアステップについて】 10年以上活躍する社員が多い当社では、長く働けるようキャリアステップを整備しています。 経験を積むごとに担当領域が広がり、提案力や顧客理解が深まることで、希望や適性によって、後輩の育成やリーダーへチャレンジすることも可能です。 評価制度は透明性が高く、日々の取り組みや成長をしっかり見てくれるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
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設立 1989年
従業員数 2,424名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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複合アミューズメント施設運営/オープニング募集/完週休2日
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- \2026年7月☆安城コロナワールド大規模リニューアルオープン!/ 5名以上のオープニング募集のため、一緒に働く同期ができます♪ >>何が変わる?? “あんコロ”の愛称で30年愛されてきた複合アミューズメント施設。 店舗の入れ替えだけでなく、外装・内装ともにおしゃれで居心地のいい空間に生まれ変わります! 映画館、ゲームセンター、天然温泉と、複数のエンタメ施設が集まっているのが特徴。 入社後は、興味のある2つの事業を1カ月半ずつ経験します。 実際に働いて感じた想いを優先するので、配属希望はほぼ100%通ります! ===== 具体的には ===== ◎各部門での接客 ◎売上、現金の管理 ◎イベントの企画、運営 ◎設備や機器の管理 ◎SNS等を使ったPR ◎グッズの管理、店舗内レイアウトの企画 ◎アルバイトの管理、指導、教育 など ===== 研修は3カ月! ===== 入社後約3カ月は先輩がマンツーマンで仕事をサポート! 「社会人経験が少ない」「接客経験がない」という方も、8割以上が未経験スタートなのでご安心ください♪ さまざまな部門・業務を経験したのち、いずれへに正式配属となります。 ※希望の勤務地・事業を考慮します 【☆】イベントや店舗の企画ができる! 楽しさを“つくる”側として、社員発信でさまざまなイベントを企画・開催できます。 時には、映画×ゲームセンター・ボウリング×温泉など、部門を越えた協業も! また、店長の裁量はとても大きく「何に特化した店舗にするか?」から自分のカラーを出すことができます。
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- 安城コロナワールド/愛知県安城市浜富町6-8 ★2026年7月大規模リニューアルオープンにつき積極募集中! ⇒5名以上の採用です ★車通勤OK! 他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集 <愛知県> 名古屋市中川区/小牧市/安城市(ららぽーと安城店)/半田市/豊川市 <岐阜県> 大垣市 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.korona.co.jp/index.asp
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- 月給24万円~33万円+別途手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり!希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
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- ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万4935円~+賞与年2回+各種手当 (*4万9935円~) ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 月給29万2961円~+賞与年2回+各種手当 (*4万7961円~) ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 月給28万987円~+賞与年2回+各種手当 (*4万5987円~) ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 月給26万9014円~+賞与年2回+各種手当 (*4万4014円~) ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 月給25万7040円~+賞与年2回+各種手当 (*4万2040円~) ■他地域 月給24万5066円~+賞与年2回+各種手当 (*4万66円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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設立 1964年
従業員数 1,140名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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社内SE/月給35万円以上/開発なし/残業月20時間未満
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- 今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。 社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。 【具体的には】 …………… ・社内ヘルプデスク対応 ・PCや周辺機器の設定、キッティング ・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理 ・社内で使用するデバイスの管理 ・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応 ・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去 ・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応 ・新しいシステム導入時の社内窓口 ・業務改善に向けた提案 など。 ☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします! 会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。 \ここがPOINT/ ◎店舗と本部の両方を支える 社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。 ◎キャリアアップも可能 今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※店舗対応のため、外出が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~45万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
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キャラクターグッズのイベント企画営業/月給30万円~/賞与有
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- 1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。 原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。 今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです! 【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案 ・開催候補地や会場の選定、条件交渉 ・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝 ・社内外の関連部署との連携、進行管理 ・実施に向けたスケジュール調整、準備対応 ・イベント実施後の売上確認、効果測定 ・催事後のEC延長販売や連動企画の立案 ・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。 ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。 ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています! ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。 その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します(別途手当あり)。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
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設立 1953年
従業員数 201名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎【兵庫/三木・転勤無】機械設計(インフラ設備)国内シェア1位製品/段階的な教育体制で安心!
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- ~【見て覚えろ】の悪しき風習一切無/未経験から上流に携わるチャンス!/30年以上赤字無!/業界トップクラスのシェア/国や業界から「すごい技術」と認められている会社~ ■社会インフラを支える設計職 自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる破砕機・選別機などのリサイクル機械のメーカーです。 本ポジションでは、機械設計担当として1台の機械を一貫して担当します。 廃棄物の種類や処理目的は案件ごとに異なるため、 「ただ図面を描く」のではなく、社会課題の解決につながるモノづくりに携われる仕事です。 【自分が設計した機械が現場で稼働し、ごみが資源へと生まれ変わる】 循環型社会の実現を、設計という立場から支えるやりがいがあります。 ■安心の育成体制 ・先輩設計者のアシスタントからスタート ・図面修正・簡単な部品設計から担当 ・段階的にサブ担当→主担当へステップアップ 分野を超えて相談できる体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 (1) 先輩設計者の指示のもと、図面作成・修正を通じて製品構成や設計の流れを習得します。 (レイアウト図・部品図など/SolidWorks、AutoCADを使用) (2) 慣れてきたら、顧客要望や処理条件をもとに、 破砕機・選別機などの基本設計・詳細設計を担当します。 (3) さらに経験を積むと、 強度計算・構造検討などの技術検証や、 製造・調達・施工部門、協力会社との調整にも関わります。 (4) ゆくゆくは、 据付・試運転時の技術サポートまで含め、 1台の機械を設計から納入まで一貫して担当します ※1案件を通して携わり、 モノづくり全体を理解しながら成長できる設計ポジションです ■組織環境 機械設計:10名 プラント設計:10名 電気設計:3名 設計部門同士の距離が近く、「この場合どう設計するのが最適か」をチームで考える文化があります。不明点はいつでも相談しやすい環境です! □事業 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞 など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分 ■モデル年収: 30歳(入社2年目):540万円(残業無し) 585万円(15h残業がある場合) 35歳(入社5年目):650万円(残業無し) 700万円(15h残業がある場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/三木】破砕機・選別機の機械設計◇安定経営/残業月10~20H/福利厚生充実
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- 【リサイクル機械の設計を通じて循環型社会に貢献/機械1台を一貫して担当し成長できる環境/業界屈指の安定企業】 ■業務内容 リサイクル機械・プラントの設計担当として、破砕機・選別機など1台の機械を一貫して担当いただきます。処理物や目的が毎案件異なるため、顧客仕様の検討から基本・詳細設計、納入までプロジェクト全体を見渡しながら設計業務に取り組めます。 <具体的な業務内容> ・顧客要望/仕様に基づく機械装置の基本設計・詳細設計 ・SolidWorks、AutoCAD等を用いたレイアウト図・部品図・配管図の作成 ・強度計算・構造解析などの技術検討および設計検証 ・製造・調達・施工部門、協力会社との打合せ・仕様調整 ・製品据付・試運転時の技術サポート対応 ■組織環境 機械設計10名、プラント設計10名、電気設計3名で構成される設計組織です。機械・プラント・電気が近い距離で連携しており、自身が担当する1台について関係者と相談しながら進められる環境です。 ■キャリア 受注から納入までの長期プロジェクトを通じて、設計スキルとあわせてプロジェクト管理力も習得できます。将来的には、リーダーとして案件を統括する役割や、特定機種・技術領域のスペシャリストとしてのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制(土日休)。残業は月10~20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。健康経営優良法人認定を受けており、育児・介護休暇や時短勤務制度も整備されています。 ■企業の魅力 「砕く・剪る・選ぶ」を軸に、破砕機・選別機などリサイクル・環境関連機械を提供し、清掃工場やリサイクル施設、アスファルト道路など社会インフラを支えています。自己資本比率62.4%、30年以上赤字なしと財務基盤が安定しており、リサイクル市場の拡大とともに国内外で事業を伸ばしています。自ら設計した機械が工場で形になり、循環型社会への貢献を実感できる点も大きな魅力です。
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- <勤務地詳細> 三木工場 住所:兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分 ■モデル年収: 30歳(入社2年目):540万円(残業無し) 585万円(15h残業がある場合) 35歳(入社5年目):650万円(残業無し) 700万円(15h残業がある場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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事務/未経験歓迎/賞与4.5カ月分/基本定時退社/創業80年
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- 事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成(見積り、集計表、伝票処理など) ■電話、メール、FAX対応業務 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務 など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単! トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 *…入社後の流れ …* ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 *…日々の頑張りもしっかり収入に還元…* ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ! 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得(MOS資格や簿記など)なども会社負担してくれる制度があります。 *…社員みんなで作る働きやすい環境 …* ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
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- 【大阪市/転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) <住所> 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 <アクセス> ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙場所あり
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- 【月収例】21万5000円以上~ 月給19万円以上(一律勤務手当含む)+皆勤手当(月2万5000円)+各種手当+賞与 ※一律手当:勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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経理事務/未経験OK/残業少なめ/賞与実績年4.5カ月分以上
- NEW
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- \POINT/ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり! ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実! ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結! ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全! <主な仕事内容> 取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います(簡単なお仕事です!) 【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力(請求書等からの仕訳対応) ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務(PC作業) ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け など 業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。 実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。 黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています! \将来的には?/ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。 その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。
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- 【転勤なし・駐車場あり!】 ◎本社・工場/大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場、駐輪場完備) ※受動喫煙対策/敷地内喫煙場所あり
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- 月給21万円以上(一律勤務手当含む)+皆勤手当(月2万5000円)+各種手当+賞与 ◎交通費(社内規定に基づき支給) ◎賞与(春・冬)計4.5カ月+α <一律手当について> ・勤務手当…月7万円 【 社員みんなで作る働きやすい職場環境 】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全3件
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【愛知/稲沢市】経理(日次業務) ★東海エリア密着企業で長く働ける!/週休2日制/土日休み/
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- ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部。設立1979年、東海地区のスーパーを支える地域密着企業です!経理を中心に管理部門業務を担うポジションです。 ★計画有給と合わせて、年間118日のお休みです。 ■職務内容: 東海エリアのスーパーマーケットを幅広く支援する東海シジシー本社の管理部門にて、経理業務を担当していただきます。 日々の経理処理を中心に、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的には: ・仕訳入力、伝票処理 ・現金・預金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・チェック ・経費精算、支払業務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、経理に付随する庶務業務 ◎将来的には月次・年次決算業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: 経理実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成: 配属部署:サポート部 人員構成:部長1名(男性)、人事総務リーダー1名(男性)、経理リーダー1名(女性)、人事総務・経理担当者3名(女性)、派遣社員1名、システム 担当者2名(兼任)(男性1名、女性1名) ■働き方 ・年間休日113日+計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20~30時間程度 ■企業魅力: ・1979年設立・売上高248億円規模の安定企業。東海地区の多数のスーパーマーケットを支える地域密着型のBtoB企業で、景気に左右されにくいのが特長です。 ・CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 ・現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業26社・計455店舗(義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等)が参加しています。 ・シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~317,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,900円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/稲沢市】総務人事 ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」/週休2日/総務業務中心
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- ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★計画有給と合わせて、年間118日のお休みです。 ■職務内容: 全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務(総務、採用)全般をお任せします~ ■具体的には: ・総務(メイン業務)…施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など ・採用業務(採用発生時)…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります(主は経理の方が対応していますので、あくまでサポート業務です)。 ■業務の魅力: 総務を中心に、採用や経理にも関わることで、管理部門全体の業務フローを幅広く理解できます。全国規模の協業組織を支える立場として、組織運営に直結する実務を経験できる点が特長です。 ■キャリアパス: 総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成: 配属部署:サポート部 人員構成:部長1名(男性)、人事総務リーダー1名(男性)、経理リーダー1名(女性)、人事総務・経理担当者3名(女性)、派遣社員1名、システム 担当者2名(兼任)(男性1名、女性1名) ■働き方 ・年間休日113日+計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20~30時間程度 ■企業魅力: ・CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 ・現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業26社・計455店舗(義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等)が参加しています。 ・シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~317,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,900円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食肉加工・管理スタッフ/休みのとりやすさ抜群!年休120日
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- 具体的な仕事内容 ■ーーーーーーー ▼製造ラインでの業務 ▼ラインの管理 ▼マシンやパートの管理 ▼品質のチェック ▼機械のオペレーション など まずはラインでの業務で経験を積み、製造現場全体のオペレーションや管理などをお任せいたします! 基本的には管理業務や機械操作がメインとなるため、身体の負担が少ないことも魅力の一つです。 入社後の流れ ■ーーーーー 【1】基礎研修 ラインでの作業を覚えたり、安全や衛生に関する座学研修を通して基礎をマスターします。 お肉を炊く(加熱調理)作業や、重さを量る(計量)作業といった、パートの方々と同じ基本的な業務から始めます。まずは現場の雰囲気に慣れましょう。 ▼ ▼ 【2】OJT 研修が終われば、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務にも挑戦。 一歩ずつ仕事を覚え、独り立ちを目指していきましょう! 【ここがPOINT!】 ★孤立させない教育体制!レポート&週1回の面談で不安を解消 研修中は報告レポートを作成してもらうため、進捗や不安に応じて上司が教育方法を工夫しています。 週に一度は面談の時間を設けているため、些細なことも質問しやすいです。 会社全体で「次の世代を育てよう」という雰囲気があるため、未経験の方も孤立させません。 何かあった時、困った時にはすぐに相談できる環境です! ★成長に合わせて、仕事の幅を広げていける面白さ 仕事に慣れてきたら、少しずつ周囲への指示出しや、パートさんのシフト管理、機械の管理などもお任せしていきます。 焦る必要はありません。じっくりスキルを磨きましょう。 ★休みたい日に休める環境 「休みづらい」雰囲気はありません。個人の趣味、家庭の事情等も考慮します。
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- ☆車通勤OK 駐車場は【無料】で利用できます。もちろん電車通勤も可能です! 勤務地/大阪府大阪市住之江区南港中7-1-25
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- 月給23.2万円~27万円+時間外手当 ※直近1年にベアアップしました ※経験・スキルに応じて決定いたします ※食品業界経験者の方は優遇いたします ★30代で500~600万円を稼いでいる社員も! 夜勤シフトの場合は深夜手当がつくため、夜型の特性を活かして年収をあげている社員もいます。 夜はスタッフの数も落ち着き、より自分の作業に没頭できるという声もあります。
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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内SE/年休122日/月給30万円~/転勤なし/賞与年2回
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- ━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━ ■社内ヘルプデスク業務 ・PC・ネットワーク・周辺機器に関する問い合わせ対応 ・「ネットにつながらない」「PCが動かない」などの困りごとに対する一次対応 ・トラブルの切り分け(ハード/ネットワーク/設定 等) ■Webサイト・システム運用 ・自社サービス「ピピットガチャ」運用フォロー ・自社サイトの更新・保守 ・新規サイト立ち上げ時の対応 ・外部ベンダーとの調整業務 ■IT資産・セキュリティ関連業務 ・親会社IT推進室との連携 ・IT資産管理 ・社内からのセキュリティ相談対応 ・セキュリティ研修の立案・実施 ■基幹システム導入プロジェクト ・各部署へのヒアリング ・業務フロー整理・ドキュメント作成 ・要件定義・運用テストへの参加 ・ベンダーとのやり取り・調整 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで業務を教えていきます。 まずはITヘルプデスクをお任せし、社内のIT環境を支えていただくところからスタート。 いきなり難しい業務を任せることはありません。 知識やスキルが身についてきたら、徐々に業務範囲を拡大していきます。 特に当社は今、「効率よく仕事を進められる体制づくり」を推し進めているところ。 ゆくゆくは、基幹システムの導入など、会社全体をシステムで支える仕事にも携わっていけます。
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- 【転勤なし/今年3月OPENの新社屋】 ◎自動車通勤OK 新社屋「smile factory」 愛知県安城市福釜町釜ヶ淵40 \★POINT★/ ◎ピカピカの社屋で働ける! 完成したばかりのキレイなオフィスで働けます ◎便利な食事スペースあり 冷凍食品の自販機があり、 有名チェーン店の牛丼やうどんなど、 嬉しいラインナップが揃っています!
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- 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(39時間44分分/月7万円以上)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
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MD・企画デザイン/土日祝休/年休122日/残業月20h程度
- 締切間近
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- キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です! 【 扱う商品の例 】 文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイ ほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています! ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチ クライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ!」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整 版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始 自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です! ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20~30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート 自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ 経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります! ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます!
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- 【東京本社勤務/駅直結/転勤なし】 ■本社:東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル4F <アクセス> ・都営新宿線「岩本町駅」直結 ・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(43時間分/月7万円以上)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
設立 1956年
従業員数 500名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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事務責任者(管理職)候補/年休124日/賞与4カ月/土日祝休
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- 全国の支店運営を支える“事務責任者候補”として、バックオフィス業務全般をお任せします。 将来的には組織をまとめるマネジメントポジションへとステップアップしていただきます。 <具体的な業務内容> 入社後は、以下の業務を段階的に習得していきます。 ■商品管理 ・商品の入出荷管理(返品対応含む) ■販売管理 ・買掛業務(仕入計上・商品代の支払処理、買掛残高の管理) ・売掛業務(売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理) ■経理業務 ・出納、預金の管理、請求書・領収書の管理 ・電子帳簿保存に関する業務 ■財務管理 ・財務システム(SuperStream‐NX)を使用した仕訳 ・月次/年次決算、予算策定など ■他部署との連携 ・リース物件管理などの総務業務 ・勤怠管理などの人事業務 ・PCやプリンター管理などシステム関連業務 ―――――――――――――― ◎約3年かけて、業務全体をマスター ―――――――――――――― ▼まずは、研修からスタート 入社後はバックオフィス業務をローテーションで経験。約3年かけて幅広い業務に触れながら、会社全体の仕組みを理解していきます。未経験の分野や、経験が浅い業務があってもじっくり身につけられるので安心です。 ▼管理職ポジションへ 一通りの業務を習得した後は事務責任者へステップアップ。 バックオフィス全体を統括し、組織を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
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- 【マイカー通勤OK/借上社宅制度あり】 ■東京支店 八千代センター 千葉県八千代市保品1809‐1 プロロジスパーク八千代1 1F <アクセス> 「勝田台」駅よりバスで20分 「もえぎの中央」停留所下車 ※車通勤も可能 ※約3年の研修後、全国32か所いずれかの事業所に異動となります。 ※U・Iターン支援あり:面接にお越しいただく際の交通費は、当社にて負担いたします。 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~ ※年齢・経験を考慮し決定します
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大阪/お菓子の法人営業/未経験歓迎/賞与4カ月/年休124日
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- \ 当社の特長 / 日本国民ほぼ全員が知っている、 ”あのコンビニ・スーパー・ドラッグストア”と数多くのお取引があり 売上高2310億円!(2025年度実績) 既にお取引のあるお客様へのルート営業ですので、 新規の飛び込み営業は一切ありません! =《ご提案の流れ》= ………………………… 【1】市場調査や情報の収集・分析 取組先から提供いただいた 市場動向や販売データを分析し、 売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。 具体性のある提案ができるよう、 情報収集や分析をしっかりと行います。 ▼ 【2】メーカー様や小売店様との商談 取引先のメーカー様は数百社以上! メーカー様から仕入れた商品を 売り場に置いてもらえるよう交渉します。 実際の売り場を見ながら、 最適な場所の選定をすることも! ▼ 【3】商品データ登録 販売される商品の売価やコードをシステムに入力。 フォーマット通りに必要情報を入力するため、 難しいスキルは不要です。 ▼ 【4】分析、効果測定 販売された商品の売れ行きなど、 情報を集めて振り返りを実施。 ここでのフィードバックを次回の提案に活かします。 \ POINT / 一人あたり2~3社程度の小売店様を担当します。 細かい商談もありますが、大きな商談は月に1回ほど。 収集データをもとに提案を行っていくため、 デスクワークの割合も大きい仕事です。
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- 【大阪市/天満橋駅から徒歩3分】 関西支店:大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞ビル9階 《アクセス》 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:社内禁煙・分煙
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- 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験をもとに考慮します
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設立 1957年
従業員数 3,861名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ビル設備管理/40~60代活躍中/年休120日以上/賞与有
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- 三井不動産グループの有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回(点検、不具合対応など)管理をお任せします。 <お任せする仕事> 電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、チームでビル設備管理を行います。 ・日常点検 └電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。 ・定期点検 └年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 ・モニタリング └機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。 ・各種折衝(協力会社、お客さま、オーナー様など) └電球交換(照明が切れた)や空調調整(調子が悪い)などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。 【ビル単位の平均人数配置】 ・大規模:15~20名 ・中規模:10~15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません! ======== 入社後の流れ ======== 【入社時研修】 まずは本社で10日間の研修を行います。 また、グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて研修を実施します。 ▼ 【配属後】 資格取得支援(取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など)を利用し、スキルアップが可能です! ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策:あり(施設によって異なります)
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- 月給21万6,000円~24万6,000円+賞与年2回(昨年度実績2カ月分以上)+交通費支給+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ★2023・2025・2026年連続給与ベースUP★ 今後も積極的に基本給の引き上げを行う予定です。
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設立 1961年
従業員数 593名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品商社の事務/未経験歓迎/稲沢本社積極採用/独身寮あり
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- <仕事内容> ・商品の発注業務 ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け など 在庫を日々チェックし必要な商品を仕入先様へ発注します。 季節商材やイベント商材などその時期にどのような商品がどのくらい出荷されるのか営業とコミュニケーションを取りながら、予測して発注することも。 スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI(オンライン)など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません! 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★特売情報を漏らさずチェック 在庫確認だけでなく、今後注文がくる予定も事前にチェックします。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた注文はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。 <キャリアアップ> 入社から5年で主任になった実績もあり、勤続年数・年齢関係なく キャリアアップができる環境が整っています!
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- 【車通勤OK/独身寮あり(月5,000円で入居可能)】愛知・稲沢市での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ★車・自転車通勤OK! ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- <想定年収>300万円以上 ※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 <月給>21万円~(一律住宅手当:月5,000円含む)
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食品の法人営業/稲沢積極採用/月給27万円以上/土日祝休み
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- ■お取引先は全国に100社以上 地元スーパーマーケットやドラッグストアをはじめ、東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。 食品の加工から商品の保管・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■お客様想いの営業スタイル 既存顧客を中心に、1人当たり2~3社を担当。利益を優先した無理な目標は当社にはありません。 大切なのはお客様のニーズをしっかり汲み取り、喜んでいただくこと。長期的な目線でご満足いただくことがなにより重要です。 ■全国チェーンのメニューに 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 <卸事業部>積極採用中! ・量販店への販促売場提案 ・商品仕入・在庫管理・販売 ・資料作成・見積書作成 ☆2~3カ月先の季節商品を提案します。 ☆温度帯に合わせて取り扱う商品が異なり、より専門性があります。(日配部、冷食部、食品部) ☆メーカー様との商談を通じて商品知識を身に付けます。 <業務食事業部> ・惣菜売場や外食チェーン、工場の食堂などの業務用商品の販売 ・メニュー提案、販促企画の立案 など ☆季節に合わせたお惣菜(ハンバーグやコロッケ、サラダやスイーツなど)の提案を行います。 ☆魚から肉、野菜まで幅広い商品を取り扱います。 ☆自社のテストキッチンで行う勉強会を通して知識を身に付けます。 ※適性や希望に応じて、卸事業部、業務食事業部のいずれかの部署に配属されます。 <入社後の流れ> 入社半年から1年を目安に、先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 会社のルールや担当顧客の特徴、在庫の管理などを学んでいきます。 独り立ち後もいきなり全てを任されるということはありません。 <キャリアアップ> 入社2年目で主任に昇格 40代で次長として活躍中
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- 【車通勤OK】【独身寮有り(月5,000円で入居可能)】 <卸事業部・業務食事業部共通> ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万2,000円~(固定残業代・一律住宅手当含む) ※固定残業代(営業手当として支給)は、時間外労働の有無に関わらず月19.6時間分を月3万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※一律住宅手当は月5,000円~支給
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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
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【香川・坂出/夜勤なし】未経験歓迎!生産設備の点検・修理◆土日祝休み/業界シェアトップ級
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- ◇◆世界十カ国以上に100%自社資本の海外法人を持ち、業績好調/印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし/完全週休2日制/年休124日/土日祝休み◆◇ 技術営業職(アフターメンテナンス中心)をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当(営業比率0~2割/ノルマなし)。対応エリアは愛媛県、香川県、徳島県、高知県で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる(段階的に担当) ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし/日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み/年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務(技術営業)へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100%自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 坂出営業所 住所:香川県坂出市入船町1-372-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,595円~241,405円 その他固定手当/月:12,040円~14,480円 固定残業手当/月:36,150円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,785円~299,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続1年以降は普通査定 勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給:年1回、2025年実績1,240~30,190円査定による 2025年平均年収:6,719,059円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立区/夜勤なし】未経験歓迎!生産設備の点検・修理◆土日祝休み/業界シェアトップ級
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- ◇◆世界十カ国以上に100%自社資本の海外法人を持ち、業績好調/印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし/完全週休2日制/年休124日/土日祝休み◆◇ 技術営業職(アフターメンテナンス中心)をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当(営業比率0~2割/ノルマなし)。対応エリアは福島県、栃木県、埼玉県、東京都(大田区、西東京市は除く)で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる(段階的に担当) ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし/日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み/年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務(技術営業)へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100%自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都足立区大谷田4-3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,595円~241,405円 その他固定手当/月:24,070円~28,970円 固定残業手当/月:38,190円~45,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,855円~316,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続1年以降は普通査定 勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給:年1回、2025年実績1,240~30,190円査定による 2025年平均年収:6,719,059円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業/業種未経験歓迎/残業5h/退職金制度あり
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- 東日本エリアのルート営業をお任せします。 長年のお取引が続いている加工問屋・商社がほとんどのため、飛び込みや日常的なテレアポは行いません。 基本的にはクライアントの「こういった商品が欲しい」という希望に合わせて研磨製品の提案を行います。クライアントから直々にオーダーをいただくこともあります。 【取り扱い製品】 建物のエレベーターや床版に使用されているステンレス板のほか、アルミ、チタン、鉄製品。 【実績例】 有名建築物や大手ブランドショップ店舗のエレベーターや床板も製作しています。 ●近鉄・あべのハルカス ●ユニクロ ●LOUIS VUITTON ●Gucci など 【業務内容】 主に、製品の納期調整やお客様との価格設定が業務内容となります。 【主な業務の流れ】 ▼ご注文をいただく ▼加工内容・納期・価格の擦り合わせ ▼自社工場へ加工手配 ▼納品 ※午前は見積り対応やクライアントへの連絡、午後から外回りなど、自身でスケジュールを組み、自発的に営業活動を行います。 ※加工期間は、簡単な研磨であれば2~3日ですが、複雑なデザイン加工には2~3カ月掛かることもあります。 【担当エリア】 関東近郊や東北、北信越や静岡などを中心とした東日本エリアを、車や電車で回ります。 遠方のクライアントへの営業は4カ月~半年に1回程度、近場のクライアントは週1回程度の頻度です。 【入社後は?】 大阪本社で1カ月ほど掛けて、入社時研修を行います。 自社工場で実際に製品を作る過程を見学したり、手に取ったりしてイメージを膨らませたり、座学で金属加工業界ならではの知識を身に付けていきましょう。 研修後、東京営業所へ配属となります。 現在1名の先輩営業が所属しており、レクチャーしていきます。 気軽に質問したり連携を取れる環境です。 半年ほどで1社担当を持ち、徐々にお任せしていく予定です。 ※個人の経験やスキルによりOJT・独り立ちまでの期間は変動します。
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- 【転勤なし/神保町駅から徒歩10分】 ■東京営業所/東京都千代田区神田猿楽町2丁目1番8号(三恵ビル302号) 最寄り駅から徒歩10分!アクセス良好な職場です! ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- ■月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックオフィススタッフ/女性活躍中/完休2日制/未経験OK
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- ≪*具体的な仕事内容*≫ *教室窓口での生徒さん、保護者の方への対応 *ご家庭への案内など、配布物の作成 *年少~小学校低学年のプリント学習サポート *事務全般の業務 飛込み電話での入塾勧誘等は一切なし! 【*ストレスフリーに勤務できます*】 接するのは、中学入試突破を目指す成績上位の生徒さんと、その保護者の方々。小学校に怒鳴り込むモンスターペアレントではないので、理不尽なクレームはありません!ストレスなく勤務できます。 【*入社後の流れについて*】 入社後はOJT研修をメインに先輩が業務をレクチャー!慣れてきたらできる範囲からお任せしますが、近くには必ず先輩がいるのでわからないことがあってもすぐ質問できて安心です。 ≪*ある1日の流れ*≫ 午前中は「あなたの時間」です。 ▼13:00 出勤 ▼14:00 昼食休憩、事務全般・電話・来客対応等 ▼16:00 生徒さんがやって来る時間です。 ▼17:00 生徒さん対応、低学年のプリント学習サポート等 ▼20:00 生徒さん対応、送り出し(学校ではないので授業のコマに合わせて生徒さんがやって来ます) ▼21:00 残りの事務作業 \まずは話を聞いてみませんか?/ 文章だけではよくわからない…ですよね。「まず話を聞いてみようかな」という気軽なご応募大歓迎です! ご応募の方にはまず電話あるいはZoom(映像オフでOK)で面談を行います。あなたの質問にお答えしますので、じっくり話を聞いて「正式に」応募するか決めてください。先に選ぶのは「あなた」です!
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- \転勤なし・U・Iターン歓迎♪/ 採用の場合はあなたが希望する教室での勤務となります。 《西新校》 福岡県福岡市早良区西新4-9-35 真栄ビル5F 《熊本校》 熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-1 熊本イーストフロントビル1F 《鹿児島校》 鹿児島県鹿児島市武1-4-2 《沖縄本部校》 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル 《中部校》 沖縄県沖縄市泡瀬4-4-3
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- 【西新校・熊本校・鹿児島校】 月給22万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(3万1700円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【沖縄本部校・中部校】 月給20万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(2万8800円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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交通広告の代理店営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与4.5カ月分
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- 【具体的には】 デスクワーク8割、お出かけ2割とオフィスでの資料作成を多く担当。 慣れてきたら提案方法や企画内容は全てお任せ。自分のスタイルで働けます◎ <1>交通広告を検討しているクライアントに対して、メールや電話でのやりとりを行い、現在の状況を把握。 クライアントのご要望を慎重に汲み取ります。 <2>お客さまのご要望を実現するための企画を立案。 主にPowerPointで企画書を作成、クライアントのご要望を実現するためのご提案。 ※クライアントは「広告代理店様」になります <その他> ・モニター撮影:実際に掲載されている広告の写真を撮影し、クライアントに報告。 ・新規営業担当(一部代理店担当)もあり(※配属先部署による) ※新規営業の場合は、デスクワーク2割、お出かけ8割 ※代理店様担当の場合は、部署によっては東京出張もあり(年に数回程度。基本日帰り) \多彩な商品を取り扱える!/ 「どこに出すか」「どんな風に出すか」によって広告がもたらす効果も異なるため、 クライアントのニーズをくみ取り、分析して、より高い効果が見込まれるものを提案します! 例えば… ◆駅広告:デジタルサイネージ(映像広告)、駅の壁面・柱面ポスター、駅看板 ◆電車広告:中吊り広告、車内ビジョン、窓・ドアのステッカー広告 ◆バス広告:車内ポスター、ステッカー、車体広告 ◆地下街広告:大阪駅前地下道、ディアモール大阪、Whityうめだ など 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 当社の事業や取り扱う商品、業界について学びます。 業界ルールや基礎知識などを身に付けることができます! ▼部門別研修 実際に広告制作や仕入れを行っている部門との研修を実施。 取り扱う商品や広告についての理解を深めます! ▼OJT研修 しっかり理解が深まったら、いざ現場へ! 先輩社員の業務を見ながら、企画書の作り方やクライアントへのご提案方法を学びます。 横に常に先輩のいる環境で学べるので、困ったこと、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★独り立ちまでの目安は半年~1年程度です!
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- 【大阪市勤務・転勤なし/住宅手当あり】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー 11階 <アクセス> Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩4分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
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- 月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分(月2万3500円~3万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1980年
従業員数 1,126名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全4件
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中古車の検査スタッフ/未経験歓迎/賞与実績6.3カ月
- 締切間近
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- 中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)車両検査 出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。 例えば… ▼外装の傷やへこみはないか? ▼内装や装備品の状態はどうか? ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか? ▼事故の形跡はないか? など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。 立体駐車場などで一日60~80台を検査し、評価点を付けます。(台数は事業所により前後あり。) 2)オークション日(週1回)の運営 会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。 せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車についての詳しい知識は不要! ◆検査員研修 ◆OJT研修 などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう! ※入社後、数カ月間の研修(名古屋・東京などで実施)に参加いただく場合がございます。 メンター制度あり! 社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。 \Point/ ★さまざまな車種を扱える! ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。 乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に! 年に3回、7~10日の大型連休もあり、プライベートも充実。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有! 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。 また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能! 個人に合わせた多様なキャリアを描けます。
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- 【全国募集/勤務地選択制/車通勤OK!】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中! 下記いずれかの会場でご活躍ください! ■札幌会場:北海道江別市 ■東北会場:宮城県柴田郡 ■群馬会場:群馬県藤岡市 ■東京会場:千葉県野田市 ■JAA:東京都江戸川区 ■埼玉会場:埼玉県入間市 ■横浜会場:神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場:新潟県見附市 ■静岡会場:静岡県袋井市 ■北陸会場:石川県白山市 ■名古屋会場:愛知県東海市 ■大阪会場:大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場:兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸:兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場:岡山県赤磐市 ■福岡会場:福岡県筑紫野市 ■九州会場:佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト:鹿児島県鹿児島市 <本社:愛知県東海市新宝町507-20> ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
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- 月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒:月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒:月給23万6,000円以上 ◆高卒:月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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一般事務/未経験歓迎/年休125日/原則定時退社/賞与年3回
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- 請求書の作成や入出金をメインに行います。 作成とはいえ入力する内容は決まっており、 特別なスキルは不要です。 他部署と連携しながら、ご自身のペースでお仕事を進められます。 社内の連絡は、社内チャットツールを活用しています。 皆さんが普段使っているツールと 似たような使い方なので、すぐに慣れてもらえると思います。 入社後は、写真にも写っている同じ部署の先輩社員が 優しく丁寧に教えるのでご安心ください! 【業務内容例】 ■請求管理課 入出金管理 請求書作成/発送 問い合わせ対応(来客・電話)など 【1日のスケジュール(例)】 ●9:00~ メールチェック・1日のスケジュール確認 ●9:30~ 請求書などの書類作成 (ご請求内容の事前チェック・原本郵送の場合は発送封詰め業務など) ●10:10~10:40 3on1ミーティング (※月1ペースで部署内の情報共有・交流を行っています) ●10:50~ 書類作成業務 再開 ●12:00~ お昼休憩 ●13:00~ 郵便物のチェック ●13:15~ 書類作成業務 再開 ●15:00~16:00 プロジェクト定例会 ●16:00~ 書類作成業務 再開 ●17:00~ 残っている業務の整理・明日のスケジュール確認 ●18:10 退社 (残業せずに帰る方もいれば、残った業務を キリのいいところまで片付けて帰る方もいます) ※部署内の1日の平均残業時間は20分程度! 残業はほとんどありません。 【当社について】 ☆景気や時勢の変動に左右されず増収増益! ☆建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%! ユーザー企業の多様なニーズに対応し 次世代の建設業界を見据えた提案を行っています。 ☆働きやすい環境 土日祝休み、年間休日125日以上、 年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ! のびのびと働ける環境を整えており、 ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。
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- 【転勤なし】関西支店:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル8階 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給20万1,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分(月7,700円以上)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【足立区/業界未経験歓迎】受発注事務◆土日祝休・定時退社/建設向けIT機器レンタル大手
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- ■土日祝休/年休127日/原則定時退社/建設×IT機器/在庫・発注管理/チーム連携/事務経験を活かす■ 建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%の安定企業で、受発注事務を担うポジションです。営業・技術と連携しながら在庫と出荷を整え、スムーズな納品を支える役割。事務経験を活かし、チームで進めるスタイルを好む方に向いた環境です。 ■業務内容: 営業部が受注した案件に対して納入指示を受け、技術部と連携しながら出荷スケジュールを調整したり、レンタル商品に関するメーカー修理受付や簡易的なサポートや、IT推進部や技術部への対応依頼をしたりします。在庫管理・発注処理・電話応対などのデスクワークをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・レンタル商品の管理・販売品や消耗品の発注処理 ・納品書や引上書の書類作成 ・宅急便等の送り状作成 ・電話応対、来客応対 など ■業務の魅力 建設プロジェクトを支える要の事務として、納品の確実性を高める役割を持てます。自分の対応が現場の安心につながり、チームの一員として貢献実感を得やすい点が特徴です。マルチタスクに向き合いながら業務フローを理解すると、処理速度と精度が上がり、成長を感じられます。 ■働く環境 20~30代が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気。部門間の距離も近く、技術・営業と実務的なやり取りが自然に発生します。入社後は先輩が業務手順を段階的にレクチャーするので、不明点をすぐ確認できる環境です。 ■働き方 ・原則定時退社、残業は1日10~30分程度 ・服装自由(オフィスカジュアル) ■キャリアパス 事務として基礎業務を習得後、効率化提案やフロー改善など能動的な取り組みに挑戦できます。主体性を持って動ける方は、担当領域拡大や他部門への社内FA制度活用など、将来の選択肢を広げられます。 ■企業魅力 建設現場向けIT機器レンタルでシェア40%を持つ企業。複合機・プリンタ・PCなどの機器を扱い、需要が高い分野で毎年増収増益を継続しています。社員旅行や確定拠出年金など福利厚生も整備され、平均年齢33歳の組織です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サービスセンター 住所:東京都足立区一ツ家1-1-15 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/青井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,950円~300,000円 固定残業手当/月:14,850円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,800円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月支給) ■決算賞与:年1回(4月支給)※現在<27期連続>支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与5.2カ月分
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- / 当社について \ 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材で国内シェアトップクラスを誇る製造メーカーです。オリジナルのDFK樹脂を基幹とした樹脂配合技術と不織布への樹脂加工技術の組み合わせにより、他社には真似の出来ない複合ニーズにも対応しています。 / 具体的には \ 製造ラインにおける各種オペレーション業務を担当します。 安全性と品質を守り、設備操作から工程管理まで幅広く携わるポジションです。 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材など、布系の繊維素材を製造! 機械操作がメインのため、身体にムリなく作業ができます◎ ●製造設備の運転・監視 ●原料の投入・計量作業 ●製品の品質確認(簡易検査) ●設備の点検・メンテナンス補助 ●安全管理の徹底 「楽しく仕事ができる職場づくりに力を注いでいます!コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気の中で、協力しながら製造作業を進めているため、困ったときも気軽に相談しやすい環境です◎」(社員談) / 入社後の流れ \ ▼オリエンテーションで会社についての理解を深めます ▼OJT研修で、先輩と一緒に業務をこなしながら作業の流れを覚えていきます ▼簡単な業務から少しずつステップアップ!半年後~1年くらいで独り立ちが可能です◎ 「メンバーの紹介など、あなたが現場にすぐに馴染めるようリーダー自らサポートしていきます!分からないことは遠慮なく質問してください。肩ひじ張らず、のびのびと活躍していってほしいと思ってます!」(社員談) / ここがポイント! \ 製造するのは身近な自動車に使用されている素材です!特に人気な『メーユカペーパー』は、自動車エンジンルーム内の各種吸・遮音部材のコア材の表皮材として使用されています。ハイブリッド・EV自動車にも使用されているため、将来的な需要も安定しており安心です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社 愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(喫煙場所は屋外に1か所あり)
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- 月給22万6700円~+各種手当+賞与年2回(5.2カ月分) <試用期間中の給与(共通)> ☆期間中は日給制になりますが、1カ月の給与額は期間後とほぼ変わりありません! 日給9400円 月収例:月収19万7400円 残業時間20hの場合:月収22万6700円 ※家族手当は対象外
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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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メンテナンス/年休127日/土日祝休/国家資格取得支援あり
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- 建物がある限り、求められる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1年に1回の法定検査(定期点検)が義務付けられているエレベーター。そのエレベーターなど昇降機の保守・メンテナンスのお仕事なので、景気に左右されず、安定した環境で長く活躍できます! 市場価値の高いエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三菱電機、日立製作所、東芝などさまざまな国内大手メーカーの多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していけます。 【 具体的な業務内容 】 点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなどさまざま。 1日5~6件ほどを担当します。 ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業等 【 仕事の流れ 】 ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK! ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり (事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します) ========= 充実の研修制度あり ========= 約半年間の研修で、基礎知識はもちろん、専門的な技術をイチから学んでいけます。 研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です! ※研修期間には個人差があります <研修の流れ/例> 【STEP.1】オンライン座学講習 エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身につけます。 【STEP.2】OJT研修(約6カ月) 先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。 【STEP.3】親会社での技術研修(約1週間) 親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。 研修期間後も、社内講習会など、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています!国家資格の取得(100%会社費用補助)も可能です◎
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり(U・Iターン支援) ★U・Iターン歓迎/転居等の支援も応相談※会社規定あり ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します <首都圏> ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 <北海道> ・札幌市 ※札幌支店は自動車整備士など何かしらのメンテナンス・整備経験者のみ採用中です <愛知県> ・名古屋市、岡崎市 <大阪府> ・大阪市 <広島県> ・広島市 <山口県> ・山口市 <福岡県> ・福岡市、久留米市 <熊本県> ・熊本市中央区 <大分県> ・大分市 <鹿児島県> ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記<勤務地一覧>からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策:屋内禁煙、喫煙所あり(拠点による)
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- 月給19万円~28万円+当番手当など各種手当 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当(住宅手当・家賃補助・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます <試用期間について> ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には一律支給の手当(当番手当:月2万5000円、および住宅手当・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は実績により当番手当を支給
設立 1967年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市※未経験歓迎】営業〈ゴム製品〉大手取引多数/賞与年4回(6.3ヶ月分)/完全週休二日/転勤無
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- ◆◇業界未経験歓迎/正社員登用100%/大手企業との取引多数◎/生活を支えるゴム製品/年休116日・完全週休二日制/有給消化率80%/家族手当有り◆◇ ■業務内容: 既存顧客に対する自社製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品づくりから納品まで一貫して関わるポジションです。 顧客ニーズに応じた製品づくりに関わることで、単なる営業にとどまらず「ものづくり」に携われるやりがいがあります。 ・既存顧客への定期訪問(1日あたり1~3社程度) ・顧客との打ち合わせ(素材・形状・数量・納期などの調整・提案) ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品: 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます! ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど(※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量) <主要取引先> LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ: 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成: 営業部:19名(23歳~64歳) 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください! ■社風: 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与(年4回)は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 ■当社について: 当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約60年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは2交代の23時間フル稼働で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与実績:年4回(3月、7月、9月、12月)平均6.3ヵ月/年間 ※昨年実績 ■諸手当内訳:営業手当(10000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 686名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全9件
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【浅草橋】社内SE(基幹システム刷新をお任せ)◆挑戦を続ける老舗化学メーカーのシステム変革をリード
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- 【納豆容器市場の6割を占めるトップシェアを持つプラスチックの総合企業/ニッチトップ/設立以来黒字経営/月残業10HH以内/年休120日/土日祝休】 ■業務概要: プラスチックのニッチ分野でトップシェアの同社にて、社内SEのリーダーとして、システム関係全般の管理をお任せします。 ■業務内容: ・システム開発 (社内開発) :既存システムの改修(法令対応、改善等)、クラウドサービスの導入、等 (大規模開発) :システム企画、リプレイス、ベンダーコントロール、等 ・システム運用・保守 (システム運用) :システム仕様調査、ネットワークトラブル対応、取引先対応、等 (システム保守) :システム障害、復旧対応、等 ・利用者サポート :システムに関わる質問、相談対応、等 ■組織構成: 課長(40代)・一般職主任(50代)メンバー3名(20代)の計5名の組織です。 ※今後の事業成長・デジタル化促進に伴い、社内IT体制の強化・組織拡大を計画しています。 これまでのご経験やキャリアの段階に応じて、求めるスキルやお任せする役割を柔軟に設定しています。 ■本ポジションの魅力: ・アプリ、インフラの担当者は分かれていないので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ・年休120日、月残業時間10H以内有給消化率80%以上のため、ワークライフバランスを保ち、周りのサポートを受けながら着々とスキルアップをしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7、12月) <モデル年収> 35歳 636万円 家族手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草橋】社内SE/SES・SI歓迎◆残業10H以内/有給消化率80%以上/ニッチトップ化学メーカー
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- 【納豆容器市場の6割を占めるトップシェアを持つプラスチックの総合企業/ニッチトップ/設立以来黒字経営/月残業10HH以内/年休120日/土日祝休】 ■業務概要: プラスチックのニッチ分野でトップシェアの同社にて、社内SE担当としてご活躍いただきます。 まずは運用・ヘルプデスク等のサポート業務、システム改修作業等を通して、当社の業務内容を覚えます。 将来的には開発作業の中心として活躍していただきます。 ■業務内容: ・システム開発 (社内開発) :既存システムの改修・機能追加(法令対応、改善)、等 (大規模開発) :システムリプレイス対応補佐、等 ・システム運用・保守 (システム運用) :システムの各種マスタ登録、請求書や社内向け管理資料等のオペレーション、等 (システム保守) :消耗品の交換、機器の修理手配、システム障害対応、等 ・利用者サポート:PC操作方法、プリンタトラブル、業務システムのトラブル・相談等 【使用ツール・技術】 ・クライアントOS:Windows 10 / 11 ・サーバOS:Windows Server (社内サーバー) ・仮想サーバ:Vmware ・基幹システム:販売管理、生産管理、在庫管理、会計管理等(スクラッチ、パッケージ混合) ・データベース:Oracle ・開発言語:VBA.NET、PL/SQL等 ・インフラ:Active Directory、社内ネットワーク管理(LAN/Wi-Fi)、PCセットアップ、プリンタ管理 ・クラウド:Microsoft Office 365、Sansan等 ■組織構成: 課長(40代)・一般職主任(50代)メンバー3名(20代)の計5名の組織です。 ※今後の事業成長・デジタル化促進に伴い、社内IT体制の強化・組織拡大を計画しています。 これまでのご経験やキャリアの段階に応じて、求めるスキルやお任せする役割を柔軟に設定しています。 ■本ポジションの魅力: ・アプリ、インフラの担当者は分かれていないので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ・年休120日、月残業時間10H以内有給消化率80%以上のため、ワークライフバランスを保ち、周りのサポートを受けながら着々とスキルアップをしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~343,000円 <月給> 252,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7、12月) <モデル年収> ・25歳(3年目)452万円 ・35歳 636万円※家族手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 477名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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総合職(営業・窓口)/未経験歓迎/転勤なし/年休120日以上
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- ◎希望や適性に応じて、営業・窓口のいずれかをお任せします。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業】 ・金融商品の提案営業 (投資信託、税金、共済、相続相談、不動産売買の相談、融資の相談など) ・集金業務 など <仕事のポイント> 既に当組合の商材をご利用中のお客様へ、集金業務を行いながらニーズに応じた商品・サービスのご提案を行います。専用タブレットを活用し、訪問件数は1日3件~5件程度です。 金融・共済商品がメインとなりますが、お客様のニーズによっては、食品や農業器具などをご案内することもあります。組合内の専門部署と連携しながら対応できるため、分からないことがあっても安心して取り組める環境です。 【窓口】 ・各種届出の受付 ・税金、貯金受付対応 ・年金受給の受付、相談対応 ・相続の対応 ・締め作業 <仕事のポイント> 貯金・税金・年金・相続など、暮らしに関わる幅広いご相談に対応していただきます。お客様とは距離が近く、お菓子を差し入れていただいたり、農家の方から自家栽培の野菜や果物をいただくこともあり、地域の方々との温かいつながりを実感できます。 手続き内容は多岐にわたりますが、サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼OJT研修(実務を通して業務の流れを身につけます) ▼金融商品に関する知識を丁寧にレクチャー (ファイナンシャル・プランニング技能検定2級の資格取得支援あり) ◎分からないことは都度サポートしますので、未経験からでも無理なく業務を覚えていくことができます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ◎お住まいやご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■本所:神奈川県厚木市水引2-9-2 ■依知支所:神奈川県厚木市関口833 ■荻野支所:神奈川県厚木市鳶尾5-26-28 ■睦合支所:神奈川県厚木市妻田北4-8-1 ■小鮎支所:神奈川県厚木市飯山2336-3 ■玉川支所:神奈川県厚木市小野2444 ■南毛利支所:神奈川県厚木市温水948-1 ■相川支所:神奈川県厚木市酒井3306-1 ■清川支所:神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷2220-5 ■愛甲支店:神奈川県厚木市愛甲1-4-12 ■駅前支店:神奈川県厚木市泉町3-13(厚木駅前農協会館1階) ■宮の里支店:神奈川県厚木市宮の里1-2-7 ■北支店:神奈川県厚木市下川入321-1 ■依知南支店:神奈川県厚木市下依知2-1-1 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■大卒以上 月給25万円~+諸手当+賞与年3回(決算賞与含む) ■短大・専門卒 月給24万1,000円~+諸手当+賞与年3回(決算賞与含む) ※年齢・能力などを考慮の上、当組合規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海上輸送の法人営業/未経験歓迎/年休120日以上/賞与4カ月
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- 既存取引先を中心とした営業業務をお任せ。 輸送スケジュールの調整や手配がメインとなり、段階的に業務を習得できます。 ━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━ ■既存顧客との電話対応・調整業務 (輸送スケジュールや就航本数の打ち合わせなど) ■船積みに関する手配・調整 ■船積書類の作成やシステムへの入力業務 ※ノルマや新規開拓はありません ※必要に応じて現場での確認業務が発生する場合があります ━━━━━━━━━ 船便に関して ━━━━━━━━━ 大阪発の定期便は「水・金・土」に運航。 ※土曜日は交代制での出社となります <主な航路> ・大阪南港~沖縄 ・大阪南港~宮崎(※新航路) 2026年4月より、大阪南港~宮崎航路が新たにスタート! 新規航路の立ち上げに伴う増員募集となります。 ━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━ 未経験を前提とした採用のため、入社後は研修からスタート。 最大1年間のサポート期間があり、基礎からしっかり学べる環境です。 <研修内容> ■ビジネスマナー ■メンタルヘルス ■コンプライアンス ■労働安全 など ━━━━━━━━━━━ 世代別の研修も充実 ━━━━━━━━━━━ 成果に応じて着実にステップアップできる環境。 スキルを身につけ、次のステージへ進むための研修も充実しています。 <キャリアアップ研修> ■リーダーシップ研修 ■マネジメント研修 ■コミュニケーション研修 ■コーチング研修 役職に応じた内容で、段階的にスキルを習得。 将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 <キャリアアップのイメージ>※目安 ◎主任(入社5年目) ▼ ◎係長(入社8年目) ▼ ◎課長代理(入社10年目) ▼ ◎課長(入社15年目) ▼ ◎部長(成果に応じて昇進) 日々の業務で身につけたスキルを活かしながら、 「営業+マネジメント」の両軸でキャリアを広げていける環境です。
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- 【大阪支店勤務】■大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル6階 <アクセス> ・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- ★昨年度賞与支給実績:4カ月分 ★各種手当充実 【想定月収】 月収 27万7000円(約15時間分の残業手当込み) 【給与】 月給 24万9000円~+各種手当 ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします ※月給には一律支給の職能手当、加給手当、地域手当を含む ※残業代は別途全額支給します
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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/年間休日120日/未経験OK/キャリアップ支援
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- 今回は、最前線で活躍するメンバーのフォローを中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 「PC操作に自信がない」 「事務経験がない」 という方も大歓迎!現在活躍している先輩たちも未経験スタートが多く、前職は飲食スタッフ、アパレル販売、保育士などさまざまです。 ▼具体的な業務内容 ■来客対応 ■メール・電話対応 ■書類作成、作成補助 ■備品管理 ■社員のサポート業務 デスクワークが基本となりますが、ずっと座りっぱなしではありません! 業務内容に応じて現場や役所への外出をお願いすることがあります。社内業務だけに留まらず、状況に合わせて柔軟に動きながらメンバーをサポートしていく、適度な気分転換もできるアクティブなポジションです。 【入社後の流れ(未経験でも安心のサポート体制♪)】 先輩の多くが未経験スタートだからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートできます。 STEP1:まずは先輩社員のOJTのもと、簡単なPC入力(文字入力ができればOKです!)や書類作成など、できることからスタートします。 STEP2:先輩の外出(役所や現場など)に同行し、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 STEP3:マニュアルも完備しているので、焦らずあなたのペースでできることを増やしていけば大丈夫です。 会社の変化に対応することで、事務+αの幅広いスキルをどんどん高めていける環境です。今回は意欲や人柄を重視した採用を行いますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただき面接でお会いしましょう!
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- 【東京都・愛知県募集!】 ■東京都 東京都北区志茂1-34-18 渡辺ビル1F └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩4分 ■愛知県 愛知県大府市宮内町四丁目381番地 └JR東海道本線「大府駅」より車10分
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- ■東京都 月給25万円~27万円+賞与年2回 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収420万円/入社3年目/月給27万円+賞与年2回+諸手当 年収400万円/入社2年目/月給26万円+賞与年2回+諸手当 年収380万円/入社1年目/月給25万円+賞与年2回+諸手当 ■愛知県(本社) 月給23万円~25万円+賞与年2回+諸手当 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収385万円/入社3年目/月給25万円+賞与年2回+諸手当 年収370万円/入社2年目/月給24万円+賞与年2回+諸手当 年収355万円/入社1年目/月給23万円+賞与年2回+諸手当
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備点検スタッフ/未経験・年齢・ブランク問わずの人柄採用
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- ------------------------------------------------------- ◆直行直帰+シフトは自分で決めれる! ------------------------------------------------------- 裁量権が大きいため自分のスケジュールに合わせてシフト組めます! 【仕事内容】 ■電気設備の保守点検・メンテナンス ■年次停電検査 ■報告書の作成 など \実はかなり働きやすい環境です◎/ 月毎の案件数によって状況は異なりますが、 毎月の点検スケジュールは自分で管理可能です! 「この日は予定があるから早くあがりたい」 「連休にするために1日のスケジュールを見直そう」など その日の仕事が16時など早めに終われば、そのまま帰ってOK! 1日ごとのシフトも自分で組めますのでお休みが取りやすいです。 基本的にはオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 過度な肉体労働はないので、身体へ大きな負担がかかることもありません! ------------------------------------------------------ ◆働く場所はどこ? ------------------------------------------------------ 現場はオフィスビル、ホテル、病院などさまざま。 案件は一都三県で通勤圏内に合わせて柔軟に対応いたします! ------------------------------------------------------ ◆未経験スタートでも安心研修 ------------------------------------------------------ まずは先輩と同行して作業をスタート。 最初から全てを任せることはありませんのでご安心ください。 1つ1つの機械の名前や使い方からレクチャーします! 資格や経験年数によって徐々に担当のお客様を持っていきます。
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- ※原則、自宅から現場へ直行直帰になります※ 【本社】 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目27番5号 浅草橋大興ビル4階 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩1分
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- 【経験者枠】 月給:35万円~48万円+賞与年2回+その他手当 【準経験社枠】 月給:30万円~40万円+賞与年2回+その他手当 【未経験社枠】 月給:25万円~35万円+賞与年2回+その他手当 ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。 ※賞与は実績により変動します。
設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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【愛知/知多市】<創業50年超×航空宇宙>人事・採用担当(新卒・中途)◆年休121日/転勤なし
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- ~転勤なし/女性活躍中/焦らず育てる環境/育休制度あり※女性復帰率100%/社員寮あり※諸条件あり/退職金制度あり~ ■概要 当社の採用活動および総務業務を担っていただく【採用担当】を募集します。 新卒・中途採用を中心に、求職者対応から現場・代理店との調整、会社説明会やイベント対応まで、幅広くご活躍いただくポジションです。 採用担当として実務経験を活かしながら、現場に近い立場で採用活動を推進していただきます。 ■業務内容 ・新卒・中途採用業務全般 ・求人管理および採用代理店との調整 ・応募者対応、面接日程調整、面接同席 ・採用進捗・ステータス管理、事務作業 ・会社説明会、学校訪問、転職フェア対応 ・社内外イベントの準備・運営 ・その他、総務業務全般 ■総務業務全般とは 社内の事務手続きや環境整備など、会社運営を円滑に進めるためのサポート業務です。具体的には、書類作成・管理、データ入力、電話・来客対応、社内イベント準備など、採用業務に付随する事務対応を含みます。 ■配属部門(組織構成) 30代のリーダーのもと、20代のメンバーが中心となって業務を進めている組織です。 分からないことはすぐに相談できる距離感があり、未経験からでも段階的に業務を覚えていける環境が整っています。 ■長く続けられる理由: <ワークライフバランス> 当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度など長期就業には安心な環境です。 <仲間が多い> 完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です! <キャリアアップ> リーダー職など役職を上げていき、給与も着実に上がっていく環境です。 ■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり!: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市新刀池2丁目11番地 勤務地最寄駅:名鉄線/新舞子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~253,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<9割未経験★>【愛知/飛島村】正社員事務◆年休121/土日休◆ロケット作りを事務からサポート◎
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- ~経験がなくても日本の宇宙産業を支えるロケットづくりのお仕事です。大きな会社と一緒に、世界に誇れる技術を学びましょう~ ■お仕事の内容: 製造現場の管理サポート業務を担当していただきます。 現場スケジュールの管理や作業長の業務支援を通じて、工程が円滑に進むようサポートするポジションです。 実作業は行わず、調整・進捗管理・事務対応をお任せいたします。 ■業務内容: ・現行工程の現場のスケジュール管理 ・工程改善案の検討 ・作業長のサポート業務 ・各種資料作成 ・会議準備等 ■通勤について チャーターバスあり※高速道路を利用するため、通勤がスムーズです ■発着駅・エリア 神宮前/東海通/築地口駅 ■働く環境: ・年間休日121日 ・転勤なし ■教育制度: 過去の入社者は、ほとんどが未経験です。 研修を経て現場配属となる為、未経験でも安心して就業をスタートできる環境です。 ■会社の特徴: 設立から50年以上の歴史があり、確かな技術力と柔軟な対応が強みです。多くの大手メーカーから信頼され、日本の航空宇宙産業の発展に貢献しています。また、日本の自動車、鉄道、一般産業にも幅広く貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県海部郡 住所:愛知県海部郡飛島村金岡5番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~262,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給:年1回※前年度実績…1月当たり3,000円~10,000円 ■賞与:年2回※前年度実績…計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【名古屋市内】鶏卵の品質管理(HACCP・監査)◇東証プライム上場メーカー/年休123日
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- 品質を“仕組みで守る側”として食卓の安全を支えてみませんか。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、鶏卵のパッキングセンター(GPセンター)における品質管理・監査業務を通じて、日本全国の食卓に届く「卵の安全」を守る役割を担います。 単なる外観チェックに留まらず、HACCPに基づいた工程管理や微生物検査、工場監査まで幅広く関わるため、食品の品質管理として専門性を高めたい方にとって大きなやりがいのある仕事です。 ■採用背景 近年、取扱量の増加および安全基準の高度化により、品質管理・監査業務の重要性が高まっています。 業務量増加に伴い体制強化を目的とした増員募集を行います。 現場経験を活かしながら、より「管理・監査」に軸足を置いたキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容 GPセンター(パッキングセンター)に運ばれてくる鶏卵について、鶏卵の外観検査や品質検査、微生物検査の確認などの品質・衛生管理が適切に行われているかを確認・監査する業務を担当していただきます。 ■職務の特徴・やりがい ・自分の仕事が、全国の食卓の「食の安全」を守っている実感を得られます ・HACCPや食品衛生に関する専門知識を実務を通して深められる環境です ・現場作業ではなく、「工程全体を見る立場」としての品質管理経験が積めます ■働き方 ▽残業 20時間程です。年間休日も123日ありプライベートを大切にできる環境です ▽出張 ・日帰り出張:週に1回ほど ・宿泊を伴う出張:月に1度ほど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鶏卵事業部 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅五丁目33番10号 アクアタウン納屋橋3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近3年の平均実績:5.3ヶ月分 ■その他手当:資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例: ・年収540万円(30歳) ・年収590万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サントリーの製造スタッフ/20代~30代活躍/経験者歓迎
- 締切間近
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- 「サントリーブランドを、支えたい」 「技術を身につけたい」 「安定した大手グループで、長く働きたい」 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ お任せするのは、日本中で愛される缶コーヒー『BOSS』の 味の決め手となる「コーヒー豆」の仕込み・管理業務。 最初は ◎コーヒー生豆の受入 ◎品質のチェック ◎専用設備へのセッティング …など、 簡単な補助業務からスタートでOK! <具体的なお仕事内容> ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から ◆コーヒー豆の生産準備 世界中から届く50種類以上の豆を、フォークリフトやクレーンを使って設備へ運びます。 ◆原料の品質検査 厳しい基準をクリアしているかチェックし、焙煎工程へ送り出します。 ◆設備の日常メンテナンス 「いつも通り」に動くよう、設備の清掃や給油、点検を行います。 慣れてきたら… ◆設備メンテナンス(部品交換や条件設定など) ◆製造工程の改善提案(「もっと効率よく」を形に!) ◆後輩の育成・指導 など、専門性を高めて活躍を期待します! <仕事のやりがい&環境> ━━━━━ ◆サントリーグループならではの手厚い研修(260講座以上!) ◆自分が仕込んだ豆が、全国の店頭に並ぶ喜び ◆有給消化率85%!私生活を大切にできる社風 ◆充実の食事補助(300円弁当や夜勤時の夜食サポート) まずは3ヶ月間のOJTで先輩がマンツーマンで指導します★ 半年後には一通りの業務をマスターし、 1年後には現場の改善提案などにも携わっていただけることを楽しみにしています!
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- ◆マイカー通勤OK◆ サントリー『BOSS』の製造を支える、工場内での勤務です。 広い無料駐車場を完備しているため、マイカーで通勤が可能。 ■海老名工場:神奈川県海老名市中新田5-24-3 【アクセス】 ■小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より車で10分 ■小田急線・JR相模線「厚木駅」より徒歩18分 ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代支給 ※規定あり) ※転居を伴う転勤は当面ありません。 ※住宅手当あり(月最大3.6万円 ※規定あり) *\安定した環境で、心地よく働く/* ◆食事補助あり(1食300円で食べられます!) ◆夜食サポートも充実(夜食補助あり) ◆有給消化率85%(入社後すぐに付与!休みが取りやすい環境です) ◆住宅手当&家族手当(大手グループならではの手厚い待遇で将来も安心) ◆サントリーグループ共通の研修制度(260以上の講座でスキルアップも自由自在!)
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- 月給23万円~35万円+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途、全額支給します。 (サービス残業は一切ありません) \頑張りはしっかり還元!/ 昨年度実績4.0ヶ月分の賞与(年2回)や昇給に加え、 サントリーグループならではの「住宅手当(月最大3.6万円)」や「家族手当」も充実。 BOSSの品質を起点から支える貢献度を、正当に評価し還元します! 【試用期間中の給与について】 月給23万円以上(本採用時と変更なし) ※試用期間中も、給与・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 ※残業が発生した場合は、超過分を全額支給します。
設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気通信鉄塔の組立/経験者大歓迎/面接1回/土日祝休み
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- ★高橋産業とは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります! 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます! ★主な仕事内容は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社時研修(約1週間) 動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学 すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。 まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう! ▼現場作業 現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5~6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼下での作業(入社~2年) まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業(3年目以降) 下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう! ★キャリアステップは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験から職人としてキャリアアップ 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から5年~7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ 高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。 もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です!
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- 【車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)◆転勤なし】 <事業所> 神奈川県厚木市三田1775-1 <アクセス> ・本厚木から車で約15分(厚木ゴルフプラザ近く) ・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア/神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルームあり)
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- ★安心の前職給与保証! ★未経験からでも月額35万円以上! ★残業は月20時間以下と少なめ!また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制! →悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。 【未経験の場合】 月額35万円以上 →年俸420万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 →年俸504万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡/博多】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円~/土日祝休◆大手パチンコメーカー
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- ~パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社/経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される/年間休日120日以上~ ■業務内容: 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細: ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓(ニューギン販売:遊技機販売部門と連携) ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理(受注工事) ■働く環境: 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力: 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について: 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 <具体的には> 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-7 ニューギン販売 福岡支店内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(夏季賞与6月、年末賞与12月)※3/15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円~/土日祝休◆大手パチンコメーカー
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- ~パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社/経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される/年間休日120日以上~ ■業務内容: 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細: ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓(ニューギン販売:遊技機販売部門と連携) ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理(受注工事) ■働く環境: 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力: 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について: 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 <具体的には> 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区西多賀2-1-19 ニューギン販売 仙台支店内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(夏季賞与6月、年末賞与12月)※3/15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社保有ビルの設備管理スタッフ/週休2日制/手当充実
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- 自社保有ビル(『プラザ梅新ビル』または『大阪農林会館ビル』)の設備管理全般をお任せします。 外部委託ではなく「オーナー側の管理スタッフ」として、現場をリードする役割です! 【具体的な業務】 ・建物内の日常点検(共用部の電球交換など) ・電気・空調・給排水設備の保守・点検 ・エレベーター設備の保守管理 ・協力会社への修繕依頼・作業監督 ・報告書の作成、館内巡回 など 「電気設備しかかかわったことがない」という方でもご安心ください。 あなたの成長ペースにあわせて、先輩が丁寧に教えながら、現場をゆっくり覚えていただきます。 【1日のスケジュール例】 9時:ミーティング(業務の引継ぎ) 10時:定期作業(各種設備の点検やメーターの検針) 12時:昼食 13時以降:報告書作成、館内巡回、工事の手配や立ち合い等 17時:ミーティング(業務の引継ぎ) 18時退社 ※当直での勤務時は、上記に加え18時以降の夜間に、施錠、館内巡回、メーターの検針、報告書の作成を実施します。
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- 【転勤なし・駅チカ!】大阪にある自社保有ビル勤務 『プラザ梅新ビル』または『大阪農林会館ビル』への配属となります。 ■プラザ梅新ビル 大阪府大阪市北区西天満4-15-18 <アクセス> ・Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩4分 ・JR東西線「北新地」駅より徒歩6分 ・Osaka Metro各線「梅田」駅、阪急・阪神各線「大阪梅田」駅より徒歩7分 ■大阪農林会館ビル 大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-6 大阪農林会館ビル <アクセス> ・Osaka Metro各線「心斎橋」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+夜勤手当 ※別途、賞与年2回+諸手当あり
設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション/PM
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- 【テックウインドってどんな会社?】 IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。 PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。 【プロダクトマネージャー(PM)とは?】 海外メーカーのサーバー、ストレージ、PCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。 単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。 「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。 今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。 【主な業務内容】 ◆海外メーカー・製品などの情報収集 ◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉 ◆商品資料の作成・社内システム登録 ◆在庫管理・発注調整 ◆メーカーとのメール・Web会議 ◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ◆展示会への同行 ◆国内向けプロモーション施策の企画 など 【仕事の流れ】 ▼情報収集 海外メーカーや展示会、Web商談などで、IT製品・PCパーツなどの情報を集めます。 ▼製品チェック 「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。 ▼仕入れの検討 営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。 ▼社内共有・準備 商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。 ▼在庫管理 売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。 ▼売り方を考える メーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。 (例:YouTube・インフルエンサーでの紹介など) ※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。
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- 【転勤なし】東京本社/文京区 <アクセス> 東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分 <在宅勤務もOK!> 在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。 多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。 入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。 ★海外出張が年に1回程度あります!(台湾など)
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- 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。 <オープンな評価制度> 目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。 部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。 目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。
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設立 1970年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】ジュエリー販売・外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社/パリ5大ブランド/残業・ノルマなし
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- ~職種未経験歓迎!第2新卒歓迎~【パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社/桑山グループ/評価制度・研修制度充実◎ノルマなし/未経験からでも安心して挑戦いただける環境】 ■業務概要 最初は店頭での接客販売業務をご担当いただきます。 接客スキルや自社のジュエリーの知識を身につけていただいた後、店長や外商担当スタッフのサポートに取り組んでいただき、ゆくゆくは外商業務も兼任して担っていただきます。新卒の受け入れも行なっているため、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■業務内容 ・店頭でのジュエリー販売 ・顧客管理 ・在庫管理、棚卸し ・ディスプレイの見直し、衣替え ・修理受付 ・店長や外回りスタッフのサポート ・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー ・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務 ・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応 ・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗 日本橋高島屋6階 ジュエリーサロン 4名体制の店舗で、店長1名/スタッフ3名で構成されています。 20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について: 年2回の人事考課があり、評価は売上などの数値面と過程の定性面の両軸で行います。 評価結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、 評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。 チームでの取り組みを大切にしており、 スタッフ全員でチーム目標を達成できるよう日々取り組んでいますので、安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境 ・残業0時間(1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能) ・多数研修あり(社内での商品研修、外部研修など) ■企業について: 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本橋 高島屋(6階ジュエリーサロン) 住所:東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~313,000円 <月給> 245,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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食品機械のメンテナンス/月給31万円~/年休120日
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- あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様(食品工場)にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス!】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です! 【半年間~は教育期間と考えます!】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり! 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年~は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
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- 転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK/社用車使用可/自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます! ■カスタマーセンター:埼玉県八潮市二丁目1000 ■仙台オフィス:宮城県仙台市若林区卸町3-7-3 ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ■札幌オフィス:北海道札幌市白石区流通センター7-1-11 ※受動喫煙対策実施
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- 月給 31万3920円 ~ 39万9640円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月5万8620円~月7万4640円(月30時間分)を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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食品機械メーカーの営業事務/年間休日120日/賞与年2回
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- 【具体的には・・・】 ■事務処理■ 部品手配書や見積書の入力・作成・提出 請求書、納品書の発行と発送 注文請書発行 書類送付・ファイリング 顧客管理(顧客情報入力・編集) 機械部品の受発注・出荷管理 売上処理 ■電話対応・メール対応■ 社内外で1日平均20件~30件ほどを対応(営業社員やアフターサービス社員への取り次ぎが中心) ■社内対応関係■ 備品の管理・発注 郵便物の発送・仕分け 年賀状の送付 送付物の発送受け取り 出入り業者さんの対応(駐車場・エレベーター点検、マット交換) 来客者対応(面接など) \仕事のポイント/ 【1】担当者と密に連携 社内関係部署とじっくりコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。営業担当やアフターサービス担当と連携しながら、案件がスムーズに進むようサポートすることを心がけます。 【2】正確で丁寧な対応を重視 ミスがないよう確認を徹底し、周囲が円滑に仕事できるよう支えるのが営業事務の大切な役割です。また、報告・連絡・相談を大切にし、チーム全体の動きを把握しながら効率的に業務を進めるよう努めます。 ―――――――― ◆当社について ―――――――― ★1939年誕生の機械メーカー★ 食品の品質向上・量産化・生産性向上などを図るため、1939年に創業。食品製造の調理工程を機械によって自動化し、理想の味づくりをオーダーメイド機械で実現するメーカーです。 ★独自の「加熱撹拌機」で成長★ ・和菓子 ・和洋中の料理 ・冷凍/レトルト食品 ・調味料やタレ ・お惣菜 ・コンビニ向け食品 ・外食チェーン向け食品 など、幅広い食品の生産で使用される当社製品。 食品を火にかけ混ぜるという独自の「加熱撹拌機」は、その技術力で高い評価をいただいています。 ★安定の食品業界で長く活躍! 景気変動の影響を受けにくいとされる食品業界で、当社は安定した成長を続けています。 暮らしに不可欠な「食」を機械で支えるという社会貢献性の高い企業で、長く活躍できるでしょう!
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- ★転勤なし/駅徒歩1分★大阪オフィス(大阪市西区)勤務/西長堀駅 <大阪オフィス> 大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 カジワラビル ★4階に昼食・休憩スペースがあります♪ <アクセス> 「西長堀駅」より徒歩1分(大阪メトロ千日前線5番出口、または長堀鶴見緑地線2番出口より) ※転勤なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【給与】 月給23万1500円~26万300円 ※経験やスキルに応じて決定します。
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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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【愛知県瀬戸市】工場管理・総務 ※東証プライム上場/トップシェア製品有
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- ~工場運営の中核を担うポジション/社内外でのコミュニケーションが多いポジション/セラミック電子材料で世界シェアトップクラス~ ■仕事内容: 当社工場管理部門において、管理業務全般をお任せします。工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わります。 ■業務詳細: ◇安全衛生管理業務、改善活動の推進 ◇防災管理業務 ◇工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ◇総務、庶務業務全般 ■ポジションの魅力: ◎内部、外部とも人と接するポジションのため、コミュニケーション能力を活かせます。 ◎製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 ◎一連の業務を、事業部や業者と連携を取りながら遂行でき、やりがいを感じることができます。 ◎提案力や実行力を存分に発揮できます。また、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町92番地1 勤務地最寄駅:東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 580万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~359,600円 その他固定手当/月:65,000円~85,000円 <月給> 307,000円~444,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者 ※トップ級シェア製品多数/プライム上場
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- 【セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 <期待する役割> 潜在リスクの特定から評価、対策の実行までを主導し、事業継続に不可欠なリスクマネジメント体制を強化する役割を担っていただきます。 また、危機発生時には迅速かつ的確な判断を行い、被害の最小化と早期復旧を牽引する中心的な役割を期待しています。 数年後には、事業部門の問題を吸い上げられる体制構築を目指しています。 ■業務詳細: ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ■ポジションの魅力: リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がりです。(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的です。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/中途離職率5.96%(24年度) 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 770万円~1,360万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~542,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 273,500円~542,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転居を伴う転勤なし
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います(自動車保険・火災保険・生命保険など) ■中古車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 \★信頼で選ばれる営業スタイル★/ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 \★未経験でも安心の理由★/ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です! また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 \★チームで支え合う営業体制★/ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア:池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給25万円~80万円+インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数! ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <新車営業スタッフ> ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 <中古車営業> 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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専門商社のルート営業/研修充実/土日祝休/賞与4.9カ月分
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- 産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。 産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材:産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材:自動車の天井やドアなどに使用する資材 ・環境資材:集塵機に用いるフィルター 大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材:内装施工用の資材や施工工具等 ・インテリア開発:より高いデザイン性商品のPR活動及び販売 内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。 あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。 最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。 有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は 座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。 先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、 サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援 業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。 裁量の大きな環境で働くことができます。 「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。
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- 【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ◆東京オフィス 東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 徒歩4分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 ・地下鉄「久屋大通」駅 徒歩5分 ・地下鉄「名古屋城」駅 徒歩8分 ・地下鉄 「丸の内」駅 徒歩9分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅 徒歩12分 ・地下鉄「扇町」「南森町」駅 徒歩8分 ・地下鉄「東梅田」駅 徒歩9分 ・JR「天満」駅 徒歩11分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 ・地下鉄「東比恵」駅 徒歩3分 ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス! 東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。 夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ◆東京オフィス 月給23万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス 月給22万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当(1万円/月)が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当(1万円/月)が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定
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営業サポート(積算)/賞与4.9カ月分/年休129日/残業少
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- ★==具体的には?==★ 工事で必要な材料の確認や各費用などを計算します ◎積算業務 ◎簡単な見積作成 ◎電話・メール対応(メーカー様や自社の営業担当など) ◎受注処理・受注手配 など <仕事の流れ> ▼図面などの確認 →工事をするために何がどれくらい必要かを確認 ▽数量の計算 →図面を見ながら必要な材料の量を出します ▼金額の算出 →工事費や材料費、人件費など工事全体の見積金額を出します ▽見積書の作成 ★==未経験スタートでも安心==★ 専用の積算ツールを使うことで、簡単&効率的に進められますのでご安心ください。もちろんツールの使い方もイチからお教えします。個人のペースに合わせて少しずつ業務をお任せ! ★==入社後の流れ==★ 入社後は先輩が横につき、OJTで業務の流れをお教えします。個人差はありますが、約半年ほどで一通りの仕事を処理できるようになるイメージです。一人立ち後も、困ったことがあったら何でも先輩に相談してくださいね。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/駅チカ/複数駅利用可】 <勤務地について> ◎企業名:関西フエルトファブリック株式会社 ◎勤務地:イースト・アイ株式会社(グループ会社)への在籍出向となります。 東京都千代田区東神田1-11-1 KFF BLDG.5F (関西フエルトファブリック株式会社の東京オフィスと同じビル内にあります) ◎事業内容:内装施工技術の提供 ◎職種:積算 <交通アクセス> ・JR各線/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩4分 ★2025年5月に全面改修したキレイなオフィス(自社ビル) オフィス内の壁や床、お手洗いや事務機などの設備も全面改修しました! キレイでなオフィスで気持ちよく働けます♪ ビル内には、社員が自由に使えるフリースペースがあり、そこでお弁当を食べる方も多いです! フリースペースの冷蔵庫にはお酒もあり、定時後に社内メンバーで自由に飲んでOK! 集まったメンバーでわいわい楽しんでいます。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【年収例】年収370万円~400万円(月給+時間外手当+賞与4.9カ月分含む場合) 月給23万円~(一律手当:地域手当月1万円、住宅手当月1万円を含む)+時間外手当+賞与4.9カ月分※昨年実績 ※経験・能力を考慮のうえで決定。 ※ご経験などに応じて優遇いたします。
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清田軌道工業株式会社(Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.)
設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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軌道の施工管理/鉄道インフラ/年休121日/技術職 進捗管理
- NEW
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- ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません! ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【1】軌道工事(新設・改良・ 保守)の施工管理 【2】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1:軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2:土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映!待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等(順不同、敬称略)
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- 大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社/大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社/大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店/名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 <営業所> ■奈良/奈良市尼辻北町10-1 ■神戸/神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺/堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重/三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所/尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり <アクセス> ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給265,310円~433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収/600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし) ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば 男性(2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月)
設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【栃木・佐野市】セメントの配送・運行管理(未経験歓迎)/住友大阪セメント100%子会社/残業10時間
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- 【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容: 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。 こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。 <業務詳細> ・配車管理: セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。(その他、ドライバーの日報の集計や点呼等) ■組織構成 5名の社員が所属しております。 業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県佐野市築地町802 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~523万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 <月給> 202,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分(昨年度実績) ■モデル年収 年収459万円 35歳 (基本給25万円+諸手当(残業10h/月含む)+賞与(127万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝浦/未経験OK】内勤事務・軽作業◆住友Gで長く働く/残業月10h・土日祝休み/丁寧な研修あり
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- ~日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか?~ 「安定した環境で長く働きたい」 「コツコツ取り組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です! \ここがポイント/ ◆経営の安定性抜群 当社は住友大阪セメント(株)100%出資のグループ企業! 長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境 残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要!簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要: セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。 〈事務〉 L専用システムへの入力作業 L在庫管理・報告業務 L伝票の作成 L業務報告作成 Lセメントの生コン工場への転送作業(専用システムのボタン操作のみ) 〈軽作業〉 L船舶・トラックの受け入れ対応 Lセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。 運搬はトラックにて対応します。 LSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュール トラックや船舶の入出荷対応は午前中に集中します。 午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成: 2名の社員が所属しております。 ※営業所長は本社と兼務にて在籍 ■研修制度: 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について: 住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 芝浦営業所 住所:東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~523万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~283,000円 <月給> 202,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分(昨年度実績) ■残業手当10h/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 (基本給25万円+諸手当(残業10h/月含む)+賞与(127万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 859名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大崎】決済認証開発セクション 運営担当◆自社ゲーム等の決済保守・選定に携わる<812>
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- ~「セガ」グループのアミューズメント・TOY事業を支える決済基盤ポジション/自社ゲーム・Webサービスの決済保守運営を担当/EC運用経験を活かして仕様策定からテストまで一連を経験可能~ ■仕事内容: 当社が展開するPCオンラインゲーム「PSO2 ニュージェネシス」や、アーケードゲーム「StarHorse4」、Webサービス「セガラッキーくじオンライン」など、多様なコンテンツの決済システム運営をお任せします。 決済会社の調査・選定から、仕様書・テスト項目の作成、保守運用、社内・ユーザーからの問い合わせ対応まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。エンジニアや企画部門と連携しながら、ユーザーが安心して課金できる環境づくりを支えるポジションです。 EC運用経験を活かし、ゲーム・エンタメ領域の決済基盤を育てたい方に最適な環境です。 ■具体的な業務内容: ・決済システムの保守、運営 ・各種決済会社の選定、調査 ・決済システムの概略書、仕様書、及びテスト項目策定及びテスト実施 ・社内の情報連携対応 ・社内からの決済システム問合せ対応 ・ユーザー問合せに伴う、調査、対応・新規決済導入対応 ■当社について: 当社は、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業(アミューズメント事業、玩具事業)を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の2つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容: ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、プライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど、多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容: ・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~480,000円 <月給> 281,250円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎】ネットワークエンジニア/アミューズメント施設向け◆セガグループ中核/大規模NW<815>
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- ~「セガ」グループのアミューズメント・TOY事業を支える決済基盤ポジション/自社ゲーム・Webサービスの決済保守運営を担当/EC運用経験を活かして仕様策定からテストまで一連を経験可能~ ■仕事内容: 大規模かつ長期運用されるネットワーク基盤の設計・改善をリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ◎全国のアミューズメント施設に展開されるネットワーク基盤の設計・改善 ・数万台規模の機器を接続する、他業界ではあまり例がないネットワーク規模 ・国内だけではなく、海外施設も担当範囲 ・海外出張による実地検証作業も行っていただくことがあります ◎ルーター/VPNの選定およびアーキテクチャ設計 ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定に主体的に関与いただきます ◎運用課題の分析と自動化・効率化 ・生成AI等の最新技術を活用した運用効率化・自動化の推進 ◎所属チームメンバーの育成 ■当社について: 当社は、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業(アミューズメント事業、玩具事業)を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の2つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容: ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、プライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど、多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容: ・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~593,750円 <月給> 437,500円~593,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属工事の営業/未経験歓迎/月給30~40万円/土日祝休み
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- 建物に欠かせない金物資材や金属工事を扱う専門商社として1981年に設立された当社。内装パネルや手すり、グレーチング・ピット、フェンス・門扉など外構工事、建物に関わる金属製品を扱い、建築現場を支えています。 <Point> ★スーパーゼネコンをはじめ、建築業界大手上位100社のうち95社と取引 ★海外ODA案件は年間に10件~20件を担当 ★ご要望いただいた金物製品を提案する仕事で反響中心 ★ゼネコンの本支店からのメール、工事現場からの問い合わせに対応 ━━ ◆具体的には ━━ お客様からの見積り依頼があったら図面入手... 図面の読み取り→適正業者の選定→見積り&提案 取極め成約後は... 工場指示・職人選定→施工の管理→品質検査→引き渡し&請求 <仕事内容> ▼営業(見積作成~引き渡しまで)※2人1組なので分担して案件を進められます! ▼資材調達 ▼業者選定 ※協力会社は120社程あり、案件に合わせて選択します ▼施工・品質管理 ※現場に定期的に通いながら、進捗を管理します ※工事施工は職人がやります ※ハコセンは管理のみ、現場常駐もありません 【 取引先 】 大手ゼネコンを主客先に、有名な建築物を担当。 東京・神奈川県を中心に首都圏の案件を担当しています。 ※直近では、 ◆TOKYO TORCH ◆麻布台ヒルズ ◆ハラカド などを手掛けました 【案件には最後まで携われる】 見積作成・資材調達だけではなく、施工の進捗・品質管理まで携われるのが特徴です。 といっても、現場に常駐して管理することはありません。 あくまでも金物の専門業者というポジションで、施工が滞りなく進むようサポートを行う仕事です。 先輩とペアで活動します。しっかりサポートします。 ━━ ◆最初の1~1年半は… ━━ 研修期間として、独り立ちまでは2人1組で先輩のアシスタントを行います。 先輩の請求書類、見積書類などを作成したり、たくさんの現場や本支店に出向いて商談に同席したりと、経験を積みます。
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- <東京支店もオープン予定/江ノ島線「桜ケ丘駅」徒歩10分> ■本社 神奈川県大和市福田6-1-20 └小田急電鉄江ノ島線「桜ケ丘駅」より徒歩10分 ■工事部 神奈川県大和市福田6-1-19 └小田急電鉄江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません \東京支店も将来的には開設を目指しています!/ 東京都世田谷区等々力に事務所を確保しており、体制が整い次第、東京支店の開設を目指しております。
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- 月給30万円~40万円+各種手当+賞与年2回(夏・冬ボーナス)+決算賞与(3月・部の業績による) ※これまで経験・スキルによって決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※関連資格保有者は優遇いたします
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