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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    46ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,477 社中 2,251〜2,300 社を表示

    クシダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県あま市森1-1-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／あま市】機械部品ルート営業/前職給与考慮/土日休/残業月10～20H程
      • NEW
      【既存顧客メイン】自社製品（工作機械部品）の提案やお問い合わせ対応などをお任せします★意欲重視の選考 具体的な仕事内容 ────────── ■当社の製品について ────────── 当社は、主に製造現場で使われている画像検査装置や工作機械部品の設計・製造を行っています。 中には特許を取得している製品もあります。 ＜　例えばこんな製品　＞ ◎工作機械部品 ・専用設計品の製作を主とし、加えてお客様から依頼品の製作もしております。 ◎画像検査装置 ・製造ライン上で傷やバリを検知する装置 ・異物混入を検知する装置 上記を設計から製作、組付まで一貫として行っております。 ───────── ■具体的な仕事内容 ───────── ◎お客さまの注文、見積もり対応 ◎お客さま先への訪問、製品提案 ◎問い合わせの対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期の調整 ◎納品対応 ◎他部門との打ち合わせ　など 【この仕事のPOINT】 ◎既存顧客メイン 工作機械部品は専用設計品となるため、9割近くが既存のお客さま。 金属・樹脂を中心としたさまざまな製品を製造しています。 ◎個人の裁量大きめ 基本的に決まったマニュアルやフローなどはなく、個人の裁量が大きい仕事です。 一人ひとり目標を設定し、それを達成できるように自分のアイデアを発揮しながら働けます。 ─────── ■入社後の流れ ─────── ▽基礎からじっくり学ぶ 入社後はOJTを中心に、先輩と一緒に仕事の流れや製品制作についての基礎知識を学んでいきます。 どんな仕事をしているか、どんな人々が関わっているか、イチからじっくり学んでいきましょう。 図面や二次加工の用法など、専門的な知識も入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ▽独り立ち 入社時のスキルにもよりますが、半年から1年を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後は、先輩が担当しているお客さまを引き継ぐ形で業務を行っていきます。 お客さまとどのように関係性を築いていくかが鍵となる仕事。 時間をかけてお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-1-12 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月※前年度支給実績2カ月分） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 年収400万円（入社2年目） 年収450万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森岡産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574
    • 設立 1944年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／年3回9連休／土日休
      Q.どんな仕事？ ￣V￣￣￣￣ トヨタ車の、ブレーキ、シートベルトなどの パーツで使用される “精密特殊ネジ”をつくります。 『プリウス』『アクア』『カローラ』 などの人気の車種にも、 当社が製造したネジが組み込まれています！ Q.仕事の流れは？ ￣V￣￣￣￣￣ 「ヘッダー」 「フォーマ―」 「ローリングマシーン」と 呼ばれるネジ専用の加工機を使って、 下記の流れでネジを製造します。 ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で、寸法を調整 ▼連続生産スタート！ ▼完成！ できあがった製品の品質チェックも このポジションの大切な役割です！ 流れ作業のような働き方ではなく、 機械を操り、 自分の手でイチから部品を創り上げる モノづくりの醍醐味や楽しさを味わえます！ Q.未経験でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ はい、もちろんです！ 当社では、未経験の方も安心して お仕事を始められる、 万全のサポート体制を整えています！ ＼具体的には…／ ◇新人研修◇ 基礎からレクチャーします！ ・会社の就業規則 ・図面の見方 ・測定器の使用方法 ◇OJT研修◇ 簡単な作業からスタート♪ ・作業手順 ・仕事のコツ、ノウハウ ◇社内研修会◇ 技術者としてのスキルアップを後押し！ ・ビジネスマナー講習 ・加工機械についての技術講習 上記のような研修を経て、 1年を目途に、お独り立ちを目指しましょう！ お独り立ち後は、 作業用に自分専用のマシンが与えられ、 製造工程を一手に担っていきます。 ＼『金属加工のプロ』を目指せます！／ トヨタグループや、三菱グループなどの 名だたる企業と取引を行う当社。 ときにはメーカーから直接依頼を受け、 試作品の企画・製造を請け負うことも！
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】 勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
      ◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年） 【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、 スキルアップに伴い主任→係長→課長という キャリアパスをご用意。 技術者の育成やマネジメントを担えるほか、 将来的には部長や幹部候補も目指せます！
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    住友電工プリントサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験OKの設備保全／賞与昨年実績5カ月分／年間休日122日
      • 締切間近
      工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。 もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。 ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■工場内設備の定期点検・日常点検（チェックシートにもとづいた状態確認がメイン） ■点検や修理の実施　及び　作業記録の作成 ■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換 ■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善 ■大規模な修繕工事における協力会社との調整 ■廃液設備管理及び産廃排出管理　など ＜入社後の流れ＞ 入社後の3カ月間は研修期間。 設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。 （座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です） その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。 当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■補足：勤務について 入社1～2年目は、基本的に平日の日勤（8：30～17：15）のみ。 業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤（20：30～5：15）をお任せしていく予定です。 ※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります
      【滋賀本社】滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 【最寄駅】近江鉄道「水口駅」 ★マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり ★精密部品を扱うため、温度・湿度は厳密に管理！ ＼「キレイで快適」と好評／ 会社全体で安全対策や、清潔な環境づくりに取り組んでいます。 （中途入社の先輩たちからの「働きやすい！」という声も多数寄せられます） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤について＞ 転勤や親会社のグループ会社への在籍出向の可能性があります（国内外）。 ただし、実態として転勤の可能性はほぼありません。
      ■月額基本給：21万600円～23万5700円 ※残業代や深夜手当は別途支給 ※その他、各種手当（食事手当、通勤手当、家賃補助など）の支給あり ＜月収例＞ 月収24万円～31万円（残業代や深夜手当を含む）
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    アイフル 株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,470名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全43件
    • 【横浜・三田】社内SE／インフラ基盤の運用保守・セキュリティ強化◇プライム上場│独立系IT×金融
      • NEW
      ～独立系IT×金融企業／土日祝休み・残業平均月10h程度／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： 当社のシステム部門（システムインフラ課）にて、社内インフラ基盤（Microsoft 365、認証基盤、端末・ネットワーク等）の運用・保守や、セキュリティ強化施策の推進をお任せします。 ■具体的には： 現状把握（As-Is整理）からTo-Be構成の検討、要件整理、製品・ベンダ比較、段階的な導入計画の策定など、「設計・構築そのもの」よりも、全体設計と推進（プロジェクト管理／ベンダーコントロール）を中心にご担当いただきます。 ■魅力： 運用保守の経験を軸に、セキュリティ設計・統制側へステップアップしたい方」、「ID／端末／ネットワークの入口対策を強化し、監査・ガバナンスも意識した基盤づくりに関わりたい方」が活躍いただけるポジションです。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アイフルグループシステム本部/荏田センター 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３－２０ 勤務地最寄駅：田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新横浜】ルート営業(産業機械) ※プライム上場／「健康経営銘柄2025」選出で優良／年休120日
      【国内トップシェア／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間／若手社員向け独身寮有】 ■募集背景と組織構成： 少子高齢化の背景により工業用省力化機械、ロボットは今後ますますの需要が望まれる状況であり、営業組織の強化に向けて募集しております。 産機事業部販売部は部長以下約25名規模の組織であり、東京支店（神奈川）には5名在籍しております。コミュニケーションのとれた、風通しの良い環境です。 ■業務内容： 産業用省力化機械や産業用の自動ねじ締め機械を自動車、家電、情報機器、計測器等のメーカに提案営業を行っていただきます。 ※同社は国内初の自動ねじ締め機を開発し、工業用ねじ締め機は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■業務の特徴： 代理店・商社を挟んでの販売が約8割となりますので、調整能力や各案件／代理店のプロジェクトマネジメントも行い、一つの製品の納入まで形作ることができる営業です。 営業の流れとしては、顧客のニーズをキャッチ（どのような環境でネジを使用するのか）→ 技術者・工場と一緒に仕様検討 → 製品の試作・評価 → 案件の正式受注・生産する、というように進みます。 開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、一つのものを作り上げるやりがいも感じていただけます。 ■研修・フォロー体制： 本社（製造課・生産管理課・設計課）にて約半年間の製品研修を頂きます。製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。 また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 ■就業環境：～働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ～ ◎有休取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。 産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18 新横浜TECHビルA館／5F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～430,000円 その他固定手当/月：25,500円～34,000円 ＜月給＞ 263,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。 ※借上げ寮（単身・独身）では、1,000円～5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、概ね15,000円/月の自己負担です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸牛牧場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 精肉加工スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／面接1回
      ーーーーー 具体的には ーーーーー ◆精肉の整形（脱骨状態の部分肉から） ◆スライサーでのカット ◆ショーケースへの陳列 ◆専門的なお肉に関する質問への対応 （販売スタッフがわからない場合のみ） ※取扱ブランド肉：『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』 未経験の方は、基礎からしっかり育成。 精肉加工のご経験をお持ちの方も、 幅広い部位における美味しさの引き出し方や 包丁技術などを改めて身につけていただけます。 また、牛について深く知ってもらうための 牧場見学も実施しています。 ーーーーー 取り扱い部位 ーーーーー 全種類の部位を扱っており、ホルモン販売は土日限定です。 ◆一般的な部位 →モモ、バラ等（神戸ビーフはロース系のみ） ◆高級部位 →リブロース、サーロイン、シャトーブリアン等 ◆ホルモン →タン、上はらみ、ミノ、小腸、大腸、てっちゃん、ハツ、レバー、アカセン等 ーーーーー 勤務地について ーーーーー 他の精肉店にはない大型の対面式ショーケースを設置。 食べ方や好みに応じて、ゆっくりと お肉を選んでいただける楽しさが好評です。 お客様のご状況を見ながら、 大型ショーケースに並べる部位を調整するなど 販売における判断もお任せ！ お客様からのご質問・ご注文は販売スタッフが 対応するので、精肉加工のみに集中して取り組めます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸の直営店＜マルシェ六甲店＞＜六甲のめぐみ店＞いずれかでの勤務 【マルシェ六甲店】 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60　マルシェ六甲内 ［最寄り駅］ ・西神中央駅 ・西神南駅 【六甲のめぐみ店】 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 ［最寄り駅］ ・西神中央駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。
    • お肉の販売職／未経験歓迎／毎年昇給あり／残業ほぼ無／面接１回
      牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客をおまかせします。 お客様が悩まれているようならお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してください。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜） レジやお肉のカットは専門スタッフが担当しており、接客に集中できます。 ノルマがあるわけではないので、ご来店された方に丁寧に接しお店やお肉のファンになってもらうことが大切な仕事です。 ＝＝【日常生活で活かせる知識が身につく！】＝＝＝ 「当社で働くようになってから、好みの部位を知れた」という社員も多数。 ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられるなど、接客を通して日々の生活でも活かせる知識を身につけられます。 ※お客様からのご質問例※ ■「ステーキに合う部位を教えてほしい」 　リブロース：脂の濃厚な旨味 　サーロイン：甘くてジューシー ■「ショーケースにない部位はありますか」 　精肉加工スタッフに確認し、在庫があれば提供 ※専門的な質問は、店内の肉職人に確認できるのでご安心ください。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「六甲のめぐみ店」または「マルシェ六甲店」での勤務です。 ＝＝【六甲のめぐみ店】＝＝ 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　★改修してキレイに生まれ変わりました！ ＜最寄り駅＞西神中央駅 ＝＝【マルシェ六甲店】＝＝ 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60　マルシェ六甲内 ＜最寄り駅＞西神中央駅、西神南駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 医療機器の製造／未経験歓迎／土日祝休・年休129日／残業なし
      最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作（マシンオペレーター）を中心に各工程をお任せします。 さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備 ワイヤーが巻かれたリール（ボビン）から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。 　▼ [2]先端加工 専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。 　▼ [3]表面処理 滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。 　▼ [4]組立・接合 機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。 　▼ [5]検査 目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。 　▼ [6]仕上げ 完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。 ＼ POINT！／ ★冷暖房管理の快適な環境 医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。 クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心 作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。 わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル 製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。 「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ！ マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山口県山口市勤務★車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 ＜アクセス＞ ・由良ICより車3分 ・新山口駅より車15分 ・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）
      月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    不二輸送機工業 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山口】採用業務中心の人事担当◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー/年休123日
      【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日123日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容： 本社の人事部門にて中途・新卒採用業務中心にお任せいたします。 ・中途採用 ・新卒採用 ・新入社員研修の実施 ・その他労務管理業務のサポート ■組織構成 課長他4名で人事全般を担当しております。 それぞれ採用メイン、労務管理メインと役割分担がございますが、今回は採用メインとして増員予定です。 ■主力製品について： パレタイザ：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置です。 垂直搬送機：荷物を目的の階層へ上下に垂直搬送するための設備です。 工場内などで主に使われており、あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。 ■お客様先： 国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。 アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。 ■当社のものづくり： スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキマン

    その他商社
    福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流管理／大阪募集／年休123日以上／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      当社で貸し出しているレンタル用の自社製品「リキマン金具」の管理・出荷をお任せします。 ◎リキマン金具とは？ 建設現場で使われる重仮設用の締結金具です。 安全性・品質の高さに評価をいただく、当社の主力製品です！ ＼業務はシンプル作業！5STEPで完結★／ 【STEP1／チェックする】 現場から返却された製品の検収作業を行います。 出荷した数が戻ってきているか、不具合がないかなどを確認します。 【STEP2／記入する】 「良品〇個」「スクラップ（破損）なし」など、内容を検収書に記入します。 【STEP3／整備する】 金具の塗装を専用の洗濯機ではがします。 それを塗装プールに入れて塗装し、乾かします。 その後ボルト部分に油をさして完了です。 【STEP4／準備する】 注文が入ったら依頼された数量を準備します。 【STEP5 ／配達する】※適性に合わせて担当いただきます。 荷物は当社の近隣にある協力会社（商社）から各ゼネコンへ出荷します。そのため、当社は協力会社まで配達するのが基本。 場合により現場に直接配達することもあります。 ※荷物は20～30kg程度。 ※適性によっては準中型自動車免許を取得いただき、配達までお任せします。免許取得費用は会社全額負担です。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修：1週間程度 福岡本社にて、座学や本社工場での実務研修などを実施。 職種に応じたカリキュラムの研修を受け、理解を深めます。 ▼OJT 大阪営業所に配属され、先輩から業務を学びます。 簡単な業務からお任せし、徐々に携わる幅を広げていきます。 難しい作業はほぼないため、すぐに業務に慣れるはずです！ ★★こんな魅力もあります！★★ 例えば「PCが得意」など、自身の強みや経験を活かした業務を兼務することも可能！業務の幅を広げることができるため、ルーティンワークに飽きを感じてきてしまった方にも◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西淀川区中島1-6-10 ＜交通アクセス＞ 阪神なんば線「出来島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※今後新オフィスへ移転予定です。
      月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    • 営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 安心して飛び込んできてくださいね。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ー東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ーJR成田線「湖北駅」から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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    株式会社マイスティア

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2081-17 【本店所在地】〒861-1116 熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,766名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
      半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～2カ月度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～2カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）
      ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
      月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給） ＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
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    札幌総合情報センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／年間休日120日／研修制度充実
      • NEW
      札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理 など ＼北海道最大規模の公共案件／ 札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。 札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＼上流から運用まで一貫して携われる／ 一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 ＼顧客の反応を直接感じられる／ 導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～1年目 先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。 システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2～3年目 副担当としてプロジェクトに参加。 顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目～ 主担当としてプロジェクトに参加します。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。 じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。
      【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅 マイカー通勤OK（規定あり／駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給22万7282円～31万6842円 ※年齢・経験・家族構成等により決定します
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    ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／入社祝い金計20万円／転勤無
      • NEW
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍　etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
      ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社　★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社　★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
      月給19万4000円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＼期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中（一部地域）／ 支給タイミング： （1）入社3カ月経過後・・・5万円 （2）入社6カ月経過後・・・5万円 （3）入社1年経過後・・・・10万円 ＜対象支社・職種＞ ■白石本社・・・機械警備、警備輸送 ■旭川支社・・・機械警備 ■苫小牧支社・・機械警備、警備輸送 ■函館支社・・・機械警備
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    全国労働者共済生活協同組合連合会

    その他金融
    東京都渋谷区代々木2-12-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,503名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/在宅可】運用部門のミドルバック業務(企画/カストディ等)◆チーム制/フレックス有/福利厚生◎
      • NEW
      <将来的にはフロントやバック部門へキャリアチェンジができる！～在宅制度やフレックス制度を利用することによりライフスタイルに合わせた理想の働き方が可能です> ■業務概要： 資金証券部 ミドル業務またはバック業務のいずれかをご経験やスキルに応じ担当いただきます。ミドル部門については、リスク管理業務や運用計画の策定などが主な業務内容です。バック部門については、有価証券の管理や資金決済等が主な業務内容です。 ■業務詳細 【ミドル部門】 運用計画の立案／収益計画の立案・管理対応／機関報告／リスク管理 等 【バック部門】 有価証券・預貯金等の運用資産管理（約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理）／外国籍投資信託の管理／会計監査対応／税務資料・ディスクロージャー資料作成 等 ■組織構成：資金証券部23名 ・配属はミドル部門またはバック部門を予定しており、若手を中心とした課員が在籍しています。 ・部門にはフロント部門（ファンドマネージャー）も内在しており、将来的には希望があれば部門内でフロント部門やミドル部門へポジションを変更することもでき、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■魅力点 ・働き方についても、在宅勤務やフレックス制度を導入しており、残業を強制するような社風ではありません。（在宅勤務5割程度／残業時間15時間程度）自身のライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を選択することが可能です。 ・仕事と子育ての両立支援にも力を入れており、育産休制度はもちろん、時短勤務や補助金制度等充実しています。「えるぼし認定」や「くるみん認定」等外部評価も高いです。 ・これまでは公社債中心の安定的な運用を目指すことを方針としてた同会ですが、ポートフォリオの見直しを図っており、プライベート資産の運用を増やしていく方針です。そのため、将来的に幅広い商品運用経験を積むことが可能であり、現在、株式や外債、プライベートエクイティに関するご経験や知見をお持ちの方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都渋谷区代々木2-12-10 勤務地最寄駅：JR各線／新宿【8番出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆地域手当：0～33,800円/大都市加算(東京・神奈川・大阪)10,000～30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,260円～446,330円 ＜月給＞ 240,260円～446,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については経験者（運用経験3年以上）を想定。未経験者については500～750万を想定。 ◆専門職手当：資産運用業務経験3年以上100,000円／月 ◆年収例(東京23区内在住/子供扶養等1名/全国転勤可) ・年収801万円(30歳)／年収898万円(35歳)／年収964万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

    警備・清掃
    東京都渋谷区渋谷2丁目15-1　渋谷クロスタワー15Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 施設警備／未経験歓迎／入社祝い金有／面接1回の積極採用
      創業42年の実績と信頼、安定基盤のもと、さまざまな重要・有名施設の警備を担っています。 ■具体的な業務 ━━━━ ◎定期的な巡回・設備チェック ◎警備室内でのモニター監視 ◎入館受付・出入管理・鍵の貸出 ◎お客様への案内 ◎緊急対応のサポート ◎警備報告書の作成　など ★さまざまな業務をローテーションで行うため、毎日飽きることなく働けます。また、体への負担も少ないです！ ★チームで警備にあたるので、未経験の方でも安心です！ ■入社後の流れ ━━━━ ＜3日間程度の新任研修＞ まずは、法律で定められた研修を実施。 セキュリティーサービスの基本を学んでいただきます。 　　　　▽ ＜実務研修（1週間～1カ月程度）＞ 事前研修の内容を業務に落とし込む研修を実施し、現場へ配属となります。 巡回ルートや注意点を学んでいただいた後、独り立ちです。 ★独り立ち後も必ずチームで活動します！ ★業務内容が明確に決まっており、入社時には丁寧な研修があるため、未経験の方でも不安なくスタートできます！ ■ここをCHECK！ ━━━━ ＼自由度大！働き方を選べる／ 「日勤のみがいい」 「土日で休みたい」 などを含めて、 希望を考慮した働き方が可能です。 ＜代表的な例をご紹介＞ 【残業なし】 WワークOKなので趣味や副業など両立させ、 私生活を充実させているスタッフも大勢います。 【残業あり】 残業時は25％の割増賃金を支給。 24時間勤務で入っていけば、 月12回出社で、月収28万円以上になります。 ＼スキル＆キャリアアップも可能／ まずは、施設での警備業務からスタートします。現場での経験を積んだ後は、希望に応じて内勤職へのキャリアチェンジも可能です。早い方であれば、半年以内に昇給するケースも！年齢関係なく昇給のチャンスがあります！
      【原則転勤なし／大阪・京都・神戸の施設での勤務】 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      【社員の年収例】 ■430万円／経験4年目・30代 ■340万円／経験3年目・20代 ■月給20万5,200円～＋時間外手当＋賞与（規定あり） （日給月給制　※月16日勤務の場合） 【目指せる高収入！】 当務でなら月12回を出社するだけで、月収28万円近くの収入に！ 頑張ってシフトに入れば、その分収入に直結する、わかりやすい働き方です。
    • 空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金あり／寮完備
      • 締切間近
      【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業 など ┏━━━━━━┓ 　　POINT！ ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル！ 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。 異常や不審物、設備の不備、 間違って人がきていないかなど、 チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる！ 普段の利用では立ち入れないところも 見回るのが、このお仕事の特徴。 間近に飛行機を感じながら業務したり、 業務のウラ側を見たりと、 飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！ 先輩社員が気を付けるべきポイントを 丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の流れ＞ 未経験スタート大歓迎。 不安を一つずつ解消しましょう。 研修の延長もOK。 あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける 基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、 一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫！ と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎柔軟に働ける環境 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり！ ★男女別のシャワー室完備 ★2～3時間おきに休憩がある！ ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務＋残業で一気に稼げる！
      【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2　第2ターミナル （アクセス） ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結 【送迎バスなど通勤の負担削減！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「空港は通勤しづらいのでは…？」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。 【快適な男女寮を完備！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
      ■月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など 【目指せる高収入！】 当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
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    イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階【東京本社】
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学プランの提案営業／英語力を活かす／賞与最大年4回
      • NEW
      ＜スマホをご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください＞ “Opening the world through education” EFはこの言葉を合言葉に、創立から60年歩んできました。 EFの日本法人である弊社は、世界100カ国以上＆600以上の拠点を通じて、海外の直営校への多彩な留学プログラムのご提案を実現するほか、世界50都市にあるEF直営校の窓口として、留学手続きから現地到着前後のフォロー・留学期間中や帰国後のサポートまで一貫して関わっています。 そんな当社で、あなたも【人々の人生を変える経験】をしてみませんか？ …… 主な仕事内容　※下記いずれかに配属 …… ◎長期留学・大学進学 ◎中高生留学 ◎短期留学 ◎法人営業 各部門に専門性の高いカウンセラーを配置することで、きめの細かい丁寧なサービスを提供しています。中高生から大学生、社会人、60代～80代の方まで幅広いお客様の海外留学をサポート！親子留学や夫婦留学をされる方も増えています♪ …… 仕事の流れ …… （1）法人営業部 中学／高校・大学・企業・代理店担当等に分かれて活動。教育機関で説明会の実施や、取引先の希望に沿ったプログラムを企画・提案。新規開拓も行います。 （2）法人営業部以外 ▼お客様へアプローチ HPや資料請求サイト、SNSを通してお問合せされた方にお電話やSNSでコンタクト。希望をヒアリングし、カウンセリングのアポイント取得。オンラインやオフラインの説明会も実施します。 ▼カウンセリング、プラン提案 来社またはWEB面談後、最適プランをご提案。 ▼契約・フォロー 契約成立後は、スチューデントサポートチームや現地スタッフと連携し、出発準備～帰国をフォロー。 …… 研修について …… 1～2週間の入社時研修後OJTを中心に業務を身につけ、1カ月後にフォローアップ研修を実施。部署別のウィークリー勉強会や直営校とのライブトレーニング等、マニュアルに頼らない常にアップデートされた研修を実施しています。
      東京・名古屋・福岡の各拠点勤務／希望考慮 ※他の拠点希望の方もご相談下さい ※海外出張あり ※敷地内全面禁煙 ■東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階 JR渋谷駅直結 ■名古屋支社 名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6F 伏見駅 徒歩6分 ■福岡支社 福岡市中央区天神1-4-2 西日本新聞ビルディング15F 天神南駅 徒歩2分
      【正社員／契約社員】 月給：25万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※今までの営業経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※数値達成に応じて賞与が決定されます。
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    アルティウスリンク株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 【新宿】＜未経験歓迎＞労務スタッフ◆入社・契約更新・退職・年末調整業務手続き◆年休124日
      • NEW
      ■業務内容： 労務スタッフとして、雇用契約手続き管理（入社・契約更新・退職手続き）・年末調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・入社・契約更新・退職手続き・年末調整の不備確認、申請内容の訂正依頼 ・従業員からの問い合わせ対応（メール・電話） ・チームスタッフの管理 ・プロセス改善 ■入社後の流れ： 入社後は、教育担当の先輩がついて丁寧にお教えします。まずは仕事のルールや進め方、社内システムの使い方、労務に関わる上で必要な知識などをレクチャー。 基本的に業務はマニュアルに沿って進めるため、すぐに仕事に慣れることができます。 一連の業務の流れを理解するまでにかかる期間は、1～2ヶ月ほどの見込みです。 業務は全て確認しながら1つひとつ進めていくので、独り立ち後もずっと安心です。 社内の先輩がメール内容や送付先、データの入力項目まで全部ダブルチェックします。 ■キャリアパス： 入社後数か月は業務習得をいただき、処理が把握できましたら、チーム内で業務全体の管理にも携わっていただきます。 その他法改正の対応や、社内の周知、業務フローの改善なども対応頂きます。 同じ部署内で給与業務や社会保険業務も行っていますので、業務ローテーションにより、給与や社会保険に関する業務習得も可能です。 ■仕事のやりがい／得られるスキル： ・3万人以上の従業員の入社手続き・契約更新・退職・年末調整の手続きを行っており、会社の縁の下を支えるお仕事です。 ・労働法令の知識も習得でき、仕事だけでなくご自身の役に立つこと間違いなしです。 ・未経験からでも労務に関する事務の経験が積めるうえに、適性やスキルに沿った業務を担当できるため、着実にステップアップしている実感が得られます。 ■部署の雰囲気： 担当業務によって4チームに分かれていますが、困った時はすぐ連携して動ける体制です。業務中には複数のチームに関するメールが届く場合もあり、その際は役割分担をしながら助け合って対応しています。 周囲との連携を大切にしながら、こまめにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～297,000円 ＜月給＞ 236,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与・諸手当・残業代10h/月含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンタクトセンターのスーパーバイザー／マネージャー候補◆KDDI×三井物産Gの安定基盤◎
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      ～KDDIと三井物産の共同出資会社／年間休日123日／各線『なんば駅』直結（パークスタワー）勤務～ ■業務内容： ＜概要＞ コンタクトセンター・事務センターのSV・MGRとして、主にオペレーターやスタッフのマネジメント業務をお任せします。 いただいた案件について、数値や状況を確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。 複数業務を管轄するのコンタクトセンターへの配属を予定しております。 ＜詳細＞ ・コンタクトセンター／事務センターの運営・管理業務 ・スーパーバイザーの教育／育成 ・スーパーバイザー／オペレーターの労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業との状況報告や改善提案等の各種交渉 ■メンバー構成： 組織イメージ：センター長－マネジャー－SV－オペレーター　 基幹職10名以上、契約社員SVが20名前後、の人数の多い職場です。 ■部署の雰囲気： 多くの業務が同時並行で動いており、SVレイヤーも複数人いる職場です。中途入社で活躍中の社員も多数在籍しています。 業務も大小様々あり、短期のスポット業務や他部署との交流も多く、1拠点にいながら多くのことが学べます。 ■仕事のやりがい： ・数十名単位の組織、業務マネジメントを経験できる ・1社にいながら、様々な業種の業務に触れることができる ■得られるスキル： ・コミュニケーションスキル ・業務の構築・運営スキル ■入社後の流れ（研修・稼働）： 配属後数日間は座学研修。その後OJT形式で業務に入っていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 ■期待役割とキャリアアップ： 1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。2、3年目 以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【なんば駅直結】パークスタワー 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～333,000円 ＜月給＞ 248,500円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します ※上記年収は賞与・諸手当・残業代20h／月含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

    その他金融
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • DC事務経験歓迎！【大崎／在宅可】新サービス事務企画◆制度変革期／専門性を活かす／業界トップシェア
      ■概要 新サービス（事業会社向けDC事務運営支援）の企画・事務設計～立ち上げ推進までを担うポジションです。本サービスは、これまで運営管理機関が担ってきた事業会社サポートを、レコードキーパーである当社が新たに提供する取り組みであり、創業以来のビジネスモデル変革に直結する重要プロジェクトです。金融機関で培われた企業年金・DC事務の経験を活かし、制度インフラの新たな価値創出に携わっていただきます。 ■職務内容 事業会社向けDC事務運営支援の新サービスを企画・設計し、運営管理機関との役割分担を再定義しながら、当社が担う領域を具体化・実装していきます。 <主な担当業務> ・新サービスフローの設計 ・運営管理機関との協議・意見調整 ・マニュアル類・顧客向け説明資料の作成 ・新組織立ち上げ後の事業推進 ■入社後の流れ 入社後1カ月程度、加入登録・拠出金などの基幹業務を実務で経験し、制度・システムを理解いただきます。その後、事務設計チームとして新サービス構築に参画し、フロー設計・マニュアル作成・説明資料作成等の企画業務を担当します。中長期的には、新規サービス企画や現業部門運営のリード、経営戦略を担うコーポレート部門へのキャリアなど、多様な活躍の場が広がります。 ■組織体制 事務管理部：東京 約160名、沖縄 約70名（派遣含む） 業務戦略課：11名（本ポジションの配属先） 東京業務課：16名（入社後の実務OJTで関わる部署） ■働き方 新サービス構築・新組織立ち上げをリードするため、月20～30時間程度の残業が発生する可能性はありますが、メンバー同士で議論しながら進めるチーム体制が確立されており、中途入社者も多く、互いの強みを尊重し合う文化があります。コミュニケーションを重視する環境であり、プロジェクト状況に応じてテレワークも活用可能です。 ■魅力点 金融機関で培った企業年金・DC事務の経験を企画として最大限に活かせる希少なポジションです。レコードキーパーとして制度インフラに直接関わり、運営管理機関では得られないダイナミズムを味わいながら、大規模な仕組みづくりを推進できます。 サービス立ち上げを通じ、事務企画・制度対応・対外折衝など幅広いスキルが磨かれ、将来的には経営企画などのコーポレート領域へのキャリアも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,500円～544,500円 ＜月給＞ 335,500円～544,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※提示給与は業務経験や管理スキルに応じて決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 6月入社【東京／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収550万円～／豊富なキャリア・研修３か月
      【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】 ＼そもそも「IQVIA」とは？／ IQVIAはヘルスケア業界で活躍する企業様を様々な側面から支援する「CSO」という業界で世界最大手の企業です。今回はIQVIAの正社員として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を持って営業活動を行っていただきます。人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。 ■具体的な業務内容： IQVIAにご入社後、新人研修を経たのちに、平均して2～3年単位で実施される医療機器営業のプロジェクトに配属させていただきます。 医療機器の営業担当者として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を携えて基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々との面談を通して、製品に関わる情報提供や扱い方のレクチャーなどの営業活動を行っていただきます。 ※今回のプロジェクトについての詳細は面接の場でご説明させていただきます。 ■将来的なキャリア： 平均2年前後の医療機器営業プロジェクトが終了したのちは、また別の医療機器プロジェクトに調整することも可能ですし、医薬品営業であるMRのプロジェクトに参加していただくことも可能です。 医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門） 営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。 ■どなたでもキャッチアップが可能な環境です！： 文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。 https://healthcarecareerpark.iqvia.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都エリア／詳細の勤務地は入社時に配属先のクライアントを決定し次第確定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 6月入社【茨城／未経験歓迎】医療機器の法人営業 ◇年収550万円～／豊富なキャリア・研修３か月
      【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】 ＼そもそも「IQVIA」とは？／ IQVIAはヘルスケア業界で活躍する企業様を様々な側面から支援する「CSO」という業界で世界最大手の企業です。今回はIQVIAの正社員として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を持って営業活動を行っていただきます。人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。 ■具体的な業務内容： IQVIAにご入社後、新人研修を経たのちに、平均して2～3年単位で実施される医療機器営業のプロジェクトに配属させていただきます。 医療機器の営業担当者として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を携えて基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々との面談を通して、製品に関わる情報提供や扱い方のレクチャーなどの営業活動を行っていただきます。 ※今回のプロジェクトについての詳細は面接の場でご説明させていただきます。 ■将来的なキャリア： 平均2年前後の医療機器営業プロジェクトが終了したのちは、また別の医療機器プロジェクトに調整することも可能ですし、医薬品営業であるMRのプロジェクトに参加していただくことも可能です。 医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門） 営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。 ■どなたでもキャッチアップが可能な環境です！： 文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。 https://healthcarecareerpark.iqvia.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県エリア 住所：茨城県／選考を通じて配属先を決定します。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本凍結乾燥研究所

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【清瀬駅】体外診断用医薬品の品質管理◇理系卒歓迎◇残業10～15h・年間休日125日◇診断薬メーカー
      【所定労働時間7時間40分・土日祝休／OJTで先輩社員がサポート／外観検査や原料・製品の品質試験など担当／住宅手当など充実した福利厚生】 【メインミッション】 体外診断用医薬品の品質管理業務をお任せいたします。 未経験からでも歓迎ですので、ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ・製品容器、パッケージ、表示材等の外観、仕様確認 ・製品原料の外観、性状確認、純度試験、力価試験等 ・環境モニタリング ・中間製品検査、最終製品の性能試験 ・品質苦情、改善活動による検証、報告書・プレゼン資料の作成 ・ISO,QMS省令による活動 【担当製品】 ・全自動免疫測定装置HISCL専用試薬（体外診断用医薬品） ・測定項目：トレポネーマ抗体（TPAb）、梅毒診断の補助、B型肝炎ウイルス、癌抗原　等 【組織構成】 ・人数構成：6名 ・部長1名に5名のメンバーという構成 ・30代前半～40代までの経験豊富なメンバーが在籍 【働き方】 ・残業時間：10時間～15時間ほどです。 　※所定労働時間は7時間40分と短めになります。 【研修体制】 ・OJT形式で現場社員のサポートを受け業務を習得していきます。 ・外部セミナーへの参加等もございます。 【当社について】 当社は1961年（昭和36年）5月に設立されました。親会社である日本ビーシージー製造株式会社の乾燥BCGワクチンの凍結乾燥技術を、診断薬や乳酸菌製剤、健康食品などの事業に活かすことを目的としています。 ■診断薬の分野では： 抗CRP血清（国産初）をはじめとする免疫血清学的な試薬を中心に、梅毒、抗核抗体、補体、腫瘍マーカー等に関する診断薬を開発・製造しています。 特に「FTA-ABS テスト SG-KIT(KW)」は1972年（昭和47年）に販売を開始し、幾度かの改良を経て、梅毒の免疫染色法における国内の診断薬として販売を続けています。 ■その他の分野では： 医薬品や健康食品の分野においても、ユニークな製品を開発し販売しています。 2012年9月には、医療機器を製造している有隣特殊工業株式会社と合併し、現在は体外診断用医薬品と医療機器を主力製品として、製品開発・製造販売に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清瀬工場 住所：東京都清瀬市松山3丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,000円 ＜月給＞ 204,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイリースポーツ案内広告社

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告代理店のメディア（媒体）ディレクター
      • NEW
      掲載する広告媒体を選定する「メディア室」、 広告を出すお客様とやりとりをする「営業部」、 広告をデザインする「制作部」という組織の中で、 今回募集の「メディアディレクター」は、多岐にわたる知識を持って、クライアント様のご要望に沿えるメディアを選定し、当社で扱う様々な広告とクライアント様の架け橋となるやりがいのある仕事です。 お客様の大切な商品・サービスの売上拡大と認知向上に向けて、最適な広告戦略を立て、真摯に取り組んでいます。 【主な業務】 ・メディア（媒体）の仕入れと管理 ・メディア（媒体）への問合せや発注 ・営業部からの問合せ対応 ・媒体情報の開拓や収集 ・社内での媒体情報の共有 ・広告戦略の企画・立案…など 広告代理店（営業・内勤）や他媒体でのご経験も活かせます！ ★★経験者大歓迎です！★★ 【仕事の流れ】 ◆入社後はまずメディアの知識をつけ、少しずつ扱えるメディアの数を増やしていきましょう。 ◆あなたの知識やこれまでの経験を活かしながら、媒体情報を営業担当と共有し提案を進めます。 ◆広告が決まったら、掲載までのスケジュール調整や確認などを行います。 ◆社内の業務をもっとスムーズにするための改善アイデアも、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです！ お客様の想いがこもった広告を、社会に届ける大切な役割を担う仕事です。 【メディア担当のポイント】 ■社内外問わず連携力が必要なポジションです。 ■円滑なコミュニケーション、細かな連絡と連携、リスク管理が重要です。
      【横浜支社および東京本社】 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング23F ■東京本社（上野駅徒歩3分） 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ■会社HP https://daily-ad.jp/recruit/ ■メディア紹介 https://daily-ad.jp/service/media/
      月給28万円～＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（月21.3時間～／4万円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間（3～6か月）があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 期間中の給与に変更はありません。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。
    • 横浜勤務／広告企画営業／土日祝休／未経験歓迎／一部リモート可
      • NEW
      ★スマホの方はぜひPickupもご覧ください★ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 市場動向や競合・社会環境を分析。 社内のデザイナーなどと連携し、最適なメディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとクライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ 掲載開始後にクライアントと効果検証をすることが、次へのステップにつながります。 ―――― ★多彩な商材で提案できる！ ―――― 多彩な手法を組み合わせて、広告プロモーションを提案できます。 ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発などのクリエイティブ ■映画／アニメ作品／キャラクターなどとのタイアップ・コラボレーション ――― ★未経験からの育成体制も充実 ――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ その後は1年間以上のOJT期間を通してじっくり育成。チームリーダーのサポートのもとで実務に取り組み、独り立ちを目指しましょう！ 入社後3カ月～半年間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心。 徐々に担当クライアントへの深耕提案へと進みます。関係が深まるにつれて提案の幅も広がっていきます！
      【横浜オフィスのスタートメンバー！／転勤なし／リモート可能】 ◎U・Iターン歓迎 ◎原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能 【横浜支社】★2026年4月開所！ 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F ［アクセス］ 各線「横浜駅」から徒歩7分 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 ★遠距離からの通勤者にも働きやすい環境を提供し、働き方の選択肢を増やすために横浜支社を新たに開設。地域に根ざしたプロモーションや新しいクライアントの獲得などにも取り組んでいきます。 ★月に2～3回、会議などで本社へ出社となる場合があります。 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ［アクセス］ 各線「上野駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も全額支給し、超過分は別途追加で支給します。
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    三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【自社開発】システムエンジニア／企画・要件定義~開発・テストまで対応◆MUFGグループ・住宅手当あり
      • NEW
      ～日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業～ ■職務概要 当社の開発メンバーとして、MUFGグループの一員であるエム・ユー・フロンティア債権回収株式会社の基幹業務を支えるシステムの企画・開発・保守、およびプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 業務知識や技術スキルについて、当社社員はもちろん、エム・ユー・フロンティアの社員やビジネスパートナーのメンバーから学びながらスキルアッできます。 着任直後はMUITの立場で受託された開発業務を行うことが求められますが、数年後にはエム・ユー・フロンティアに出向し業務側、発注側として活躍していただくことも期待しています。 ■業務詳細 担当システムの案件について、上流工程から下流工程（企画、要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで担当いただき、一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 配属当初は開発チームのメンバーとして、経験を積んだあとは担当するシステムのラインリーダーを担う立場で各種案件を推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・エム・ユー・フロンティア債権回収、システム企画部での勤務となるため、開発案件について自身で企画、提案を行うことも可能。 要件定義から、設計、実装、テスト、リリースまで多くの役割を担当する機会があります。 自身の裁量でシステムの開発を主導することができ、システム開発業務のほぼ全ての工程で役割をこなすチャンスがあります。 万遍なくシステム開発スキルの向上を得る機会があり、得意分野のスキル向上を目指したり、未経験分野についての知見を得ることが出来ます。 ■想定案件例 エム・ユー・フロンティア債権回収にて下記のような案件を担当いただく想定です。 ・基幹業務システムの機能改善 債権回収業務を担う基幹システムについて、業務の変化やユーザーの改善要望を受けて機能を改善する案件に対応し、システムの機能改善を行う。 ・新たな業務開始に伴うシステムへの新機能開発 新規に委託先から業務を受託する等で、既存のシステム機能では対応できない債権種別等が選定されるケースがあるため、業務ユーザと協議して必要な システムの機能要件を確認・設計しながら、新しい機能をシステムに構築する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～981万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～430,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 385,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／京都／自社】アプリエンジニア(インターネットバンキング等)◆MUFGグループ・住宅手当あり
      ～日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業～ ●銀行と全く同じ役割で協働開発を推進・アンチマネーロンダリング領域に携わる ●多様な技術・幅広い業務が経験できる！年間の開発案件約1,500件/約100億規模を手掛けており、超上流からリリースまで一貫して担える開発環境！ ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出も推進 ●グローバル×大規模で高難易度のプロジェクトを経験可能 ■職務概要 三菱UFJ銀行のチャネルシステム（インターネットバンキングなど）のアプリケーション開発・保守を、本社（東京）と関西ビジネスセンター（京都）の２拠点で行っています。 今回は関西ビジネスセンターで勤務（含む在宅勤務）いただくエンジニアの方の募集です。 なお、入社後は業務・システムのキャッチアップや人脈形成のために、半年程度は東京で勤務いただき、その後は関西での勤務を想定したポジションです。 ■役割・責任 ・業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下３ついずれかの役割を担っていただきます。 ・PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ・ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する ・システムエンジニア：広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する ■ポジションの魅力 三菱UFJ銀行の顔ともいえるインターネットバンキングやスマートフォンアプリの分野は、今後もデジタル化の先鋒として継続的な変化が求められます。その中で多種多様なシステムを組み合わせて高い付加価値を社会に対して還元するとともに、 安心してお客様がサービスを利用していただくための開発に従事することで、業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができます。 ■想定案件例 インターネットバンキング、ホームページシステム、コールセンターシステム、各種スマホアプリなどの開発・保守案件の対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西ビジネスセンター 住所：京都府相楽郡精華町精華台７丁目５－４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 631万円～1,196万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～515,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 313,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポオトデリカトオカツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／兵庫県神戸市東灘区深江浜町36-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンビニエンスストア製品の品質管理／完休2日制／年休121日
      • NEW
      関西、北陸、九州に 5つの生産拠点を構える私たち。 ファミリーマートなど コンビニエンスストアに並ぶ食品の 製造を担う企業として、 1995年の設立以来、地域に密着した 事業展開を行ってきました。 今回は、そんな当社の北陸工場から 品質管理担当として、「食の安全」を守ってくれる仲間を募集します。 【具体的な業務】 ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎品質向上に向けた原因分析・改善業務 お弁当・おにぎり・サンドイッチ・サラダなどを 「安全で安心に届ける」ための仕事です。 工場内を巡回しながら、 「手洗いなど衛生ルールが守られているか」 「作業服は正しく着用されているか」 「設備や作業環境に問題がないか」 をチェックし、 必要に応じて声かけや改善を行います。 異なる国籍の方が活躍する製造の現場では、 「衛生」への概念も、 その国によって多少異なります。 そこで、当社が掲げる「安全」の基準を しっかり理解してもらうための工夫も 必要不可欠。 ビデオ映像を使い、目で見て分かる衛生指導や、 資料を多言語化し作成したりと、 様々な工夫をこらしています。 また、お客様からクレームがあった際には、 原因の確認や製品の品質を守るために 簡単な検査やデータ確認、 品質向上に向けた分析・改善にも携わります。 ◎通常的に行う食品分析や菌類検査は、 　原則パートさんが実施。あなたには工場内の 　巡回、ルールの履行確認を中心に行っていただきます 【POINT】 ■まずはできることから始めればOK！ 最初から多くを求めることはありません。 先輩社員のもとで仕事を学びながら、 知識を身につけゆくゆくは 指示HACCPの帳票管理など、 専門的な業務を手掛けてください。 ■大切なのはコミュニケーション！ 製造現場で働くたくさんの方と、しっかりお話しをし お互いを知ることが何よりも大切なお仕事です。 ■食の安全も会社の安全も守る！ そんな気持ちで始めていきましょう。
      【マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 【一般職は転居を伴う異動なし】 ・北陸工場…福井県福井市西開発3-404-5 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～30万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ◎別途、各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！
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    ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • ◆ポテンシャル採用◆Web開発エンジニア【PHP/Python/JAVA/AI系/AWS】
      • NEW
      ～連続増益の安定基盤・プライム案件6割・上流から携われる環境／平均残業14h／社員定着率95％以上／リモート実施可／案件は適性をみて決定します！～ ■概要 弊社事業拡大に伴い、Web開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・弊社顧客様案件に参画いただき事業拡大に協力いただきます。 ・先輩社員からのスキル継承をコミュニケーション通じて育てていきます。 ・まずは設計～開発～運用にいたる工程の経験から、ゆくゆくは要件定義等より上流工程のスキルも経験してご活躍いただきます。 ※技術系の自己啓発やご自身の強みを最大限当社に活かしてください！！ ■特徴 ・当事業部では、契約先のお客様はエンドユーザーが多い特徴があります。 　お客様と直接会話しながら作業を進めていくため、ベンダー、Sierといった数社間による情報乖離のリスクが少なくスムーズに仕事を進められます。 ・参画いただく案件は、適性を見ながら決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,715円～321,429円 ＜月給＞ 235,715円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は7期以上連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web開発エンジニア　【PHP/Python/JAVA/AI系/AWS】適性を見ながら案件決定します
      • NEW
      ～連続増益の安定基盤・プライム案件6割・上流から携われる環境／平均残業14h／社員定着率95％以上／リモート実施可～ ■概要 ・弊社事業拡大に伴い、マネジメントおよびWeb開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・弊社顧客様案件に参画いただき事業拡大に協力いただきます。 ・ゆくゆくは案件内でメンバーを増員し、マネジメントスキルを積んでいただきます。（マネジメントのサポートは全面的に実施します） ※将来的には管理職としてマネージャー業務をお任せします。 ■特徴 ・当事業部では、契約先のお客様はエンドユーザーが多い特徴があります。 　お客様と直接会話しながら作業を進めていくため、ベンダー、Sierといった数社間による情報乖離のリスクが少なくスムーズに仕事を進めることができます。 ■部署体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,572円～571,429円 ＜月給＞ 428,572円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IBMグループ人事・購買の事務メンバー／働きやすさ／転勤なし
      大手お客様向けの管理業務を担う事務BPOプロジェクトのメンバーポジションを募集！ ☆業種未経験OK！様々な業界からチャレンジしている社員が多数！ 【業務内容】 日本を代表する大手メーカーの人事、購買などバックオフィス事務BPOプロジェクトを担当！ 分担された業務をチーム制で担当できるのは、当社の魅力のひとつです！ 各チームにはリーダーがいますので、いつでも聞ける環境です！ ・人事事務：給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、通勤交通費計算、退職金計算、住民税、年末調整　など ・購買事務：購買元内容チェック、購買先への見積依頼、発注データ入力や管理、検収管理、請求処理　など 上記の業務のほか、データ集計や、従業員や担当者からのメールやチャット問い合わせなども対応いただきます。 電話問い合わせは無し! 複数のシステムツールを使用し、事務スキルをじっくり磨ける環境です！ ※担当業務の役割分担はチームごとに決まり、配属チームは経験・スキル・ご希望を考慮して弊社が決定します。 ※配属先により入社時の勤務オフィスが異なります ☆入社時は充実した研修やOJTの期間を設けているのでBPO未経験でも安心してスタートできます！ 無料オンラインコンテンツの活用でさらにスキルアップ可能です。 【入社日】 2026年6月1日（応相談） 【キャリアパス】 ◆中長期的なキャリアとして、リーダーやマネージャーなどの更なる昇進チャンスもあり ◆将来的に他BPOプロジェクト業務への挑戦も可能 ◆IBMグループの最新AIテクノロジーや業務改善などのノウハウを吸収できる！
      【徒歩5分以内！ショッピングモール内で便利なオフィス］ ■リバーウォーク北九州／ 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1-1 [最寄り駅]西小倉駅より徒歩3分 ■セントシティ北九州／福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1-1 セントシティ8階 [最寄り駅]小倉駅デッキ直結！ ※オフィス出社（在宅勤務不可） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※健康管理上、通勤時間は公共交通機関で1時間半以内を目安としております
      月給23万3300円～29万1600円＋残業代 ※ご経験・スキルや面接等での評価結果に基づき、給与条件を決定いたします。 ※人事、購買などの実務経験がある方は、ご経験やPCスキル及び面接評価等を加味したうえで、給与条件を決定いたします。
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    髙松建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪/転勤無】事業用不動産の販売・売買仲介/年休126日（土日祝）/月残業10h/基本給も安定◎
      • NEW
      【東証一部上場髙松G◎年休126日(土日祝）業界トップのホワイト企業を目指している会社で残業月10h程】 ■仕事内容 関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、不動産営業職として幅広い案件の営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業用不動産の購入 　└ 不動産仲介業者、各営業本部から入手した情報による購入 ・事業用不動産の売却 　└ 購入済の不動産の建築条件付きでの売却 ・不動産売買マッチング、テナントリーシング ・顧客も増えており、数多くの案件に対応して頂きます ■魅力のポイント ◎ 誠実で、落ち着いた営業スタイル “とにかく行動量”ではなく、 「どうすれば相手に響くか」 を丁寧に考える姿勢が評価されます。 ◎ 残業を推奨しない会社風土 土日祝休み 水曜日はノー残業デー（17:30完全退社） PCログ管理で残業のしすぎを防止 働きやすさは業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（NTT通信設備技術職）／賞与6.2カ月／年休129日
      1965年の創立以来、九州エリアの通信インフラを支え続けてきた当社にて、通信設備の施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 電柱や通信ケーブルなどを、建設する際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため、業務の約6割はデスクワークで、外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。 ■屋外メンテナンス NTT通信回線、通信設備の故障修理やメンテナンス業務および、NTTドコモ携帯基地局内通信機器の修理・点検・保守をお任せします。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。電柱上など高所での作業も発生しますが、基本は高所作業車を使用するなど、安全面にも十分配慮しています。 ■ビル内メンテナンス NTTビル内の通信回線や通信設備の点検・保守をご担当いただきます。 ※屋内での軽作業が中心で、体力的な負担の少ない環境。2名体制で業務を進めるため、先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度 入社後まずは、親会社の技術センターに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は1年間～を想定。無理なく自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリアについて】 年2回の評価面談を通じて、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では、技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では、30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。
      ＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞ 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり 【施工管理】※積極増員中※ ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】 ・福岡フィールドサービスセンタ ・北九州サービスセンタ ・田川事務所 ・佐賀サービスセンタ ・鹿児島フィールドサービスセンタ ・鹿屋サービスセンタ ・川内サービスセンタ 【屋内メンテナンス】 ・福岡フィールドサービスセンタ ・北九州サービスセンタ ・長崎フィールドサービスセンタ ・鹿児島フィールドサービスセンタ ※受動喫煙対策あり
      月給18万5,000円～26万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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    サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区久世築山町378-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラスチック部品のルート営業／未経験歓迎／残業月15h
      • 締切間近
      ＼働きやすさも魅力的／ 1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 営業社員は商談や提案など、コア業務に集中できます。 だからこそ残業は月15時間と、無理なく、長く働けます。 ◇　◇　◇ 工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う当社。 精密機器・自動車・半導体など、あらゆるメーカーさまからいただく「こんな部品がほしい！」という声をカタチにし、納品まで行います。 ★完成品は、このようなモノの一部になります！ ―― たとえば… ・スマートフォンのスタンド ・医療の分析機器 ・自動車の部品 ・液晶を製造する装置　など。 私達の暮らしを支えたり、モノづくり産業の発展を支えたり…。 人々が楽しく、健康に生活できるための「縁の下の力持ち」として、活躍しています！ ★大手企業と取引あり！ ―― 京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどとお取引を行っています。 そのような大手企業さまから定期的に受注をいただいているため、安定性も◎ ★当社のココがスゴイ！ ―― もともとはプラスチック材料の販売業から始まった当社。 そのため、豊富な材料ストックを確保できており、仕入れのコストを抑えられています。 また、材料発注によるタイムラグもなくなるため、『短納期』『低価格』を実現可能。 このような体制を評価いただき、有名大手企業さまとも長くお付き合いできています！ ★仕事の詳細 ―― 【営業スタイルについて】 既存顧客を担当いただきます。 新規開拓など、0から1を生み出すような営業活動ではありません。 ほとんどが、お客さまからのご依頼に対する、見積検討、受注案件の提案・調整業務となります。 また、お客さまと関係性を築くところからスタートとなりますので、未経験の方も安心◎ 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修 製品知識をつけたり、製造工程全体を学び、モノづくりの流れを理解。 ▼入社4カ月目…OJT研修 先輩社員の商談に同行し、実務を通じて、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得。
      【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5　★自動車通勤OK　★駐車所あり ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万5000円～38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。 【月収例】 ・月収27万円（30代／入社2年目） ・月収37万円（40代／入社10年目） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    滋賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市比叡辻2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
      • NEW
      スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 ■入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ 慣れるまで必ず先輩社員と二人で業務に取り組みますので、ご安心ください。 ■スケジュール例※早番の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50／着替え、体調や連絡事項の確認、前日の担当者より引継ぎ ▼07:00／掃除後、マニュアルを確認しながら業務スタート。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／できあがった製品を巻き上げる作業。作業終了後、次の生産計画に基づいて機械をセッティング。 ▼15:00／次の担当者への引継ぎ、退勤 ※突発的な残業は発生しにくく、趣味や家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 半期に一度、上長（職長）と進捗の振り返りを実施し、目標の達成度合いに応じて適正な評価を行います。 がんばり次第では早期キャリアアップも可能です。 「今後どんなことが出来るようになりたいか」など、個人キャリアの希望もOK！ 職長とメンバーは普段からコミュニケーションも活発！些細なことでも相談できる雰囲気です。 【キャリアアップ例】 製造スタッフ→班長→職長→リーダー
      【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      基本月給：20万3000円～23万1500円＋賞与2回＋各種手当 交替手当（平均）：2万1456円／月 深夜手当（平均）：2万7392円～3万871円／月 ★ポイント ・交替勤務でしっかり稼げる手当あり！ ・実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍（深夜手当・交替手当） ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • セキスイグループの営業／安定基盤で挑戦！／残業20h以下
      ＼★ポイント★／ ◎20～30代の若手社員中心に活躍中！ ◎社員の半数は中途入社者 ◎入社2年目で年収1000万円の実績あり ◎若くして管理職昇進のチャンスも ★未経験でも成果が出せるポイント ￣￣V￣￣￣ （1）飛び込み営業なし！ お伺いするのはセキスイハイムのオーナーさまのみ。 信頼関係が築かれているので、比較的営業しやすいです。 （2）圧倒的なブランド力と商品力 「セキスイハイム」の知名度と信頼が強み。 高単価なリフォームでも話を聞いていただきやすく、成約に繋がりやすいです。 （3）効率的に成果を上げていける 顧客情報や事務処理はiPadで管理。 過去の履歴や図面がすぐに見られるので、知識が浅いうちでも的確な会話が可能です。 そのため、お客さまと良好な関係性を築きやすく、成果にも直結します。 ★お任せすること ￣￣V￣￣￣ お客さま宅やショールームにて、お客さまの理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします。 《具体的な流れ》 ▼お客さまへの定期連絡や訪問 セキスイハイムのオーナーさまに、現状の困りごとがないかヒアリングします。 ▼ご相談・ご提案 ヒアリング内容をもとに、将来の暮らしに関する最適なプランをご案内します。 ▼ご契約 提案内容を気に入っていただけたら成約となります。 ▼完工後のアフターフォロー 工事が完了したら、お客さまへご報告。 その後のアフターフォローまでサポートしていきます。 さらに… 社用車を一人一台貸与し、出社・お客さま先に訪問。 事務処理も外出先でできる上に、直行直帰も可能です。 ★キャリアアップ ￣￣V￣￣￣ 「グループ長→所長→支店長」の順で昇進も可能。 実際、30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！
      【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ★━━━━━ 年収1000万円の先輩も！ ━━━━━★ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。 頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。 例えば… 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※このように、子どもがいても当社の安定性と働きやすさ、収入面で、将来に不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます！
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県浦安市舞浜2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実
      • NEW
      「この瞬間のために、私たちはひとつになる」 目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。 たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。 その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。 ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。 そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。 自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。 さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。 あなたが手がける一つひとつの料理が、 ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。 ＊　＊　＊ 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。 ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類 その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができる ディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさ ワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！ 勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。 ・残業月平均20h ・月8～12日休み ・有給取得率90％以上 ・連続休暇取得可能 ・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％
      ★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテル ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙
      月給23万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ 年収394万円（20歳） 年収458万円（25歳） 年収528万円（30歳） 年収609万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません
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    株式会社ＭＢＭ

    警備・清掃
    千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,273名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全8件
    • 東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
      • NEW
      ＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
    • 東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
      • NEW
      東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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    株式会社ジャパンクリニカルサービス

    医療コンサルティング
    東京都杉並区高円寺南1-34-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,487名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配ドライバー／普通免許でOK！月収30万円以上も可能
      • NEW
      取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ＜ 出社 ＞ 　▼ ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞ 　「こんにちは！検体を回収しに伺いました！」 　といった明るい爽やかな対応が大切です。 　▼ ＜②確認・回収作業＞ 　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、 　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。 　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ①～③の繰り返し 　▼ ＜ 帰社 ＞ 回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。 ＼ココがPoint★／ ◆固定ルートだから、道を覚えるのが苦手な方も安心♪ 毎日決まったエリアを回るため、道に迷う焦りやストレスとは無縁です。 ◆担当できるコースを増やすことで「代行専任者」「リーダー」など役職UPも◎ 昇格にともない収入UPを目指せます♪ ◆普通免許でOK！ 社用車は小型自動車で、全車ナビ・バックモニター・ドラレコ完備で安全運転をサポート！ 運転慣れしている自家用車の持ち込みもOK（別途車両持ち込み手当+燃料費支給）※規定有 ＼マニュアル完備！未経験から始めやすい★／ 入社後は座学研修で基礎業務を学びます。 入社～1ヶ月間は専任担当が同乗研修であなたをサポート！ その後も入社後1・3・6ヶ月と定期的に研修を行い、業務の習得を後押しします◎ ＼生活に嬉しい福利厚生を導入★／ ◆Netflixが無料で見放題：プライベート時間がエンタメに♪ ◆映画・飲食・宿泊施設・スポーツジム等の割引：お得にレジャー利用♪ ◆ガソリン・常備薬の購入割引：家計に嬉しい♪ ◆介護・育児サービスの利用割引：ライフスタイルの変化に対応◎ ◆無料e-ラーニング制度：スキルアップしたい方に◎ ◆無料の外部カウンセリング相談：お困り事は何でも相談OK!!
      ■全国18ヶ所の拠点から選択可 高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 三鷹／東京都三鷹市野崎3-22-20　（株）BML内 八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　NTB八王子ビル2F 横浜／神奈川県横浜市都筑区荏田東4-10-2　3Ｆ　BML内 横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　ＫＣＬビル1Ｆ 神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内 大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1　（株）BML内 松戸／千葉県松戸市日暮5-112番　BML内 千葉／千葉県市原市東国分寺台1-1-12　BML内 群馬／群馬県前橋市天川大島町1483-1 名古屋／愛知県名古屋市西区市場木町390　BML内 三重／三重県津市本町29-16　三交津本町ビル　（株）BML内 岐阜／岐阜県岐阜市薮田南1-2-3　ラピスタワー3階 大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内 堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし
      高円寺・品川・後楽園／月給23万円 三鷹／22.5万円 横浜・横浜南・大宮・埼玉／月給22万円 八王子・松戸・大阪／月給21.5万円 神奈川・名古屋／月給21万円 堺／月給20.5万円 千葉・三重／月給20万円 岐阜／月給19.5万円 群馬／19万円 ※残業代全額支給!! ★手当充実★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》 後楽園（入社1年目） 月収30.7万円=月給23万円＋残業3.5万円＋車持込手当4.2万円 ※燃料費別途支給 《年収例》 30.7万円×12ヶ月+ミニ賞与年2回=年収384万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有) ★キャリア＆収入アップ★ 担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも◎ 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。 その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。
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    AGCグラスプロダクツ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回
      • NEW
      具体的な仕事の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 　▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 　▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 　▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 　▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ 《保守・メンテナンス》 ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。 また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！ 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！
      ■小山第二工場 〒323-0158 栃木県小山市大字梁2333-21 ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
      ■月給201,200円～268,000円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし
      • NEW
      ＊・………・＊ 　お仕事の例 ◆患者様のご案内 ◆検査や診察後のご説明 ◆電子カルテやデータの入力 （ローマ字入力ができればOK！） ◆診断書などの文書の作成 ◆診察のサポート　など 特別な資格や免許がなくても、入社後すぐに医師や患者様のすぐそばで活躍できるレアなお仕事なんです！ 「最初からそれは、ちょっとハードルが高いかも…!?」と感じたあなたも、ご安心ください。 万全の研修体制をご用意しています！ 　↓　↓　↓ ＊・……………………………………・＊ 　数カ月スパンでしっかりサポート！ ▽1～2日目：配属前研修 医療の基礎知識や当社のことを座学でレクチャー。 　： ▽3～4日目：自宅でWeb研修の受講 業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、無理なく知識が取得できます。 　： ▽5日目以降：オリエンテーション＆OJT 配属先の病院内を案内した後は、いよいよ実務へ！ できることから徐々にお任せします。 　： ▽3カ月目：フォローアップ研修 先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、 しっかり時間を取って疑問を解消できます。 自信を持って「もう一人で大丈夫！」となるまで先輩がサポートするので、“〇カ月経ったら独り立ち”というような期間設定はありません◎ ペースに合わせて教えるので、焦らず一歩ずつ成長していきましょう。 ／ Point：医療業界でも注目度大！その理由は…？ ＼ カルテの入力や文書作成など、実はスムーズな診療の上で負担になりやすい、こまごまとした事務業務も多いのが医師のお仕事。 これらの事務を代行するのが、医師アシスタントです。 事務のAI化も活発な時代ですが、医師との細かな連携が欠かせない作業なので、すべてをAIに任せるのはなかなか難しい分野でもあります。 だからこそ「外来の事務作業はすべて医師アシスタントに」という動きも大きくなっているんです◎
      【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし　※ご希望の勤務地で勤務可能です！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK） 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院（車通勤OK） 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■兵庫県立がんセンター 明石市北王子町13-70 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★各勤務地のアクセスは 　下記の勤務地一覧をチェック！ ★U・Iターンの方も歓迎！ 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 　転職の動機でもOKです◎
      ＼ 未経験でも月給21万4200円～の勤務地あり！ ／ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円～（試用期間：時給1330円） 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院 月給19万5400円～（試用期間：時給1230円） 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■兵庫県立がんセンター 月給19万6800円～（試用期間：時給1200円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円～（試用期間：時給1270円） ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
    • 受付事務／未経験歓迎／年休実質130日・土日祝休み／面接1回
      • NEW
      …―――・＊・―――… 　こんな仕事をお任せ！ ★患者さまの受付やご案内、会計 ★診断書・証明書などの受付やお渡し ★予約の取得や変更 ★物品の準備や発注 ★電話対応　など ※ポジションごとに少し異なりますが、 　いきなりたくさんお任せすることは 　ありませんのでご安心ください◎ 《こんな魅力も！》 ・仕事の悩みからプライベートの相談まで、 　リーダーに直接相談できる面談を毎週実施！ 　一人で抱え込ませません♪ ・お薬の知識が自然と身についていくので、 　家族や友人などから頼られる存在に！ …――――・＊・――――… 　医療も事務も未経験でOK！ 「未経験歓迎って言っても、 　本当は経験者じゃないとダメなんじゃ…？」 いいえ、そんなことはありません！ 接客や販売など、まったく違う仕事から転職してきた人も 当社にはたくさんいます。 未経験大歓迎の理由は、 教育体制に自信を持っているから。 「まずはやってみよう！」の気持ちさえあれば大丈夫です◎ 《入社後の流れ》 ▼1～2日目：基礎を学ぶ配属前研修 ▼3日目～：病院内の案内＆OJT研修 ▼3カ月目：フォローアップ研修 先輩から経験談をシェアする聴講会や質疑応答、 意見交流会などを行います。　 他にも、教育体制や仕事内容で気になる点があれば 面接などでもぜひお尋ねください！ …――・＊・――… 　働き方について 全社で5000人近い社員が働く当社は、 希望する働き方やキャリアへの考え方が 一人ひとり異なることもしっかりと理解。 だからこそ、型にはまった働き方を 押しつけるようなことはありません。 安心して働きたいからこその悩み（人間関係など）や、 私生活との両立などでもし難しさを感じても、 相談いただければベストな方法を全力で一緒に考えます！ まずは、抱え込まずに相談してくださいね◎
      【名古屋・大阪・兵庫／転勤なし】 ＊100％希望に沿っての配属です！親しんだ土地に腰を据えて働けます◎ ＊各勤務地へのアクセスは下の『勤務地一覧』をCHECK 《愛知県》 ■名古屋大学病院 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 《大阪府》 ■大手前病院 大阪府大阪市中央区大手前1-5-34 ■大阪国際がんセンター 大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院　※車通勤OK 兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸掖済会病院 兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21-1 ■加古川中央市民病院　※車通勤も応相談 兵庫県加古川市加古川町本町439
      ＼資格手当で給与UP可能！／ 《愛知県》 ■名古屋大学病院 月給17万9300円～19万8500円（試用期間：時給1250円） 《大阪府》 ■大手前病院 月給19万8500円～（試用期間：時給1250円） ■大阪国際がんセンター 月給19万2100円～（試用期間：時給1250円） 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給19万2100円～（試用期間：時給1250円） ■神戸掖済会病院 月給17万6800円～（試用期間：時給1150円） ■加古川中央市民病院 月給17万6800円～（試用期間：時給1150円） ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。 ＝＝＝＝＝ ＼ 資格取得支援＋資格手当あり！ ／ 当社は資格取得支援も豊富！ 無事資格を取得したら、 資格手当が毎月支給されます♪ ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄をチェック！
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    パナソニック エイジフリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 未経験歓迎【千葉】福祉用具の営業~インセン有◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視◆大手G基盤
      ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 (2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■求人の魅力： ・パナソニックグループで安定基盤の中、営業活動を行えます。 ・テレアポ等の新規がほとんどなく、既存顧客からスタートし、紹介を頂きながら拡販していきます。 ・同社は業界でも数少ないメーカー機能やリフォーム機能保有しているため、要望に沿った用品のご提案をしていけます。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山・野田店 住所：千葉県流山市流山5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸空港／エアバスG】社内SE｜クラウド／ホスティングシステムエンジニア（APAC基盤担当）
      【グローバル基盤の設計・運用を担う／VMware・ADなど最新技術に携わるインフラエンジニア／APAC標準化やロードマップ策定に上流から関与可能／官公庁・民間で世界トップクラスシェアのエアバス日本法人勤務】 ■業務内容： クラウドおよびホスティング製品サービスライン（PSL）の一員として、オンプレミスサーバー、クラウドソリューション、拡張エンタープライズ技術を含むスケーラブルなインフラ基盤の設計・実装・運用を担っていただきます。 本ポジションでは、3部門・11か国・40拠点以上が接続される複雑なAPAC環境を対象に、グローバル方針に準拠したAPAC標準の定義と展開を推進し、製品ライフサイクルのエンドツーエンド責任を担います。 クラウドおよびホスティングリードのもと、技術的ロードマップ策定を支援し、ビジネス目標や技術革新と整合したアップグレードや改善を推進します。また、中央およびAPACのクロスファンクショナルチームと連携し、課題評価から解決までを主導します。 VMware／Hyper-V、Active Directory、ストレージ・バックアップ、SCCM、Citrix/VDIなどを用いたデータセンター環境の設計・構築・運用を監督するとともに、可用性・容量管理やレポーティングを通じて安定稼働を支援します。さらに、サイバーセキュリティチームと連携し、セキュリティポリシーや手順の確立・遵守を支援し、継続的な標準化と調和、サービス品質向上に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、APAC地域のクラウドおよびホスティング基盤を支える中核として、設計から運用、継続的な改善・標準化までエンドツーエンドで関与できる点が大きな魅力です。3部門・11か国・40拠点以上が接続されるグローバル環境において、技術的な専門性を発揮しながら、ロードマップ策定や調和の推進にも携わることができます。安定した基盤運用と進化の両立に主体的に関われるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸空港事業所 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務・会計スペシャリスト／会計・税務監督とITプロジェクト推進
      【グローバル企業の財務・会計を担い、経営基盤を支えるスペシャリスト／高度な会計知識とリーダーシップ力を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社にて日本の営業部門を中心に、会計・税務機能の全般管理をお任せします。生産やエンジニアリング部門の財務コンプライアンス体制強化をリードし、会計基準（JGAAP・IFRS）に則った決算業務やグループへの月次レポート、予算・実績管理などを幅広く担当いただきます。また、日本の経理責任者として欧州本社へのレポートやガバナンス体制の強化にも深く関わる役割です。 ■業務詳細 ・JGAAP及びIFRS基準での決算監督、財務諸表作成 ・月次レポートパッケージの検証、機能ごとの予算・予測・ギャップ分析 ・グループ内企業間取引、資金手配、サービスレベル契約や現金回収管理 ・請求費用プロセス改善、支払い管理 ・内部監査・外部監査の主要窓口、内部統制体制の維持・強化、会計ポリシーの更新 ・本社や他部門と連携した財務・統制・リスク管理に関するステークホルダー対応 ・財務チームのマネジメント、ガバナンス委員会への財務情報作成 ・S4 HANA等のITプロジェクト推進、経費精算システム導入 ■扱うサービス 会計基準（JGAAP・IFRS）対応の財務諸表作成、グループレポート、ITシステム活用による業務効率化等 ■組織構成 財務部会計課（東京）に所属し、国内外の本社・関連部門と連携します ■業務の魅力 グローバルな財務・会計業務の実践を通じ、組織の経営基盤強化に直接貢献できます。高度な専門性とマネジメント力を発揮できる環境です ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて本社と連携した研修やサポートがあります ■就業環境 フレキシブルな働き方を推進し、残業時間は月20～30時間程度。チームで協力しながら主体的に業務を進められます ■想定されるキャリアパス 財務会計分野のスペシャリストとしての成長や、将来的なマネジメント職、本社や海外拠点へのキャリア展開も可能です ■企業の特徴/魅力 世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収帯は650万円～950万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田神保町2-1岩波神保町ビル2・3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。 弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
      【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】25万5700円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

    保険代理店
    本店　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • コンサルティング営業職／固定給／年間休日123日
      • NEW
      • 締切間近
      【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国70ヶ所に拠点を置き、いつでもお客さまに寄り添える”地域No1代理店”を目指しています。 ◎個人顧客43万人、法人顧客3.1万社のマーケットをサポートしています。 ◎支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる生損保コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています。 ＼ここがポイント／ ・お客さまのための使命感を持てる仕事 ・地域密着の人脈が広がる生損保コンサルティング営業職 ・年間休日123日 ・連続休暇など福利厚生も充実 担当いただくのは既存のお客さまが中心。 友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 …… 業務内容 …… ◆既存のお客さまへの保険のご提案 個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、お客さまに寄り添って保険金請求手続きのご支援を行います。 お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。 …… 安心の教育・サポート体制 …… これまで多くの未経験者をプロの保険営業社員へと育成してきた実績があり、全国の拠点に知識・経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、いつでも相談できる職場環境です。 また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談することも可能です。
      ◎全国支店／希望勤務地考慮【転居を伴う転勤なし】≪北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、山梨、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、広島、熊本、長崎、沖縄≫ ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※以下、募集拠点名 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌 宮城：仙台、仙南、佐沼 ＜首都圏・関東＞ 茨城：つくば、下館 群馬：前橋、桐生 埼玉：さいたま、上尾 千葉：千葉、千葉南 東京：東京、東京東、町田 神奈川：横浜 ＜北陸・甲信越＞ 新潟：新潟 長野：長野 富山：富山 山梨：山梨 ＜中部＞ 静岡：沼津 愛知：名古屋、三河、豊橋 岐阜：岐阜 ＜近畿＞ 大阪：南大阪 兵庫：姫路 奈良：奈良 ＜中国＞ 広島：三次 ＜九州＞ 熊本：熊本 長崎：長崎 沖縄：沖縄
      （初任給）月給26万9000円～35万7000円 ※前職給与、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。
    • コンサルティング営業職／固定給／年間休日123日
      • 締切間近
      【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国70ヶ所に拠点を置き、いつでもお客さまに寄り添える”地域No1代理店”を目指しています。 ◎個人顧客43万人、法人顧客3.1万社のマーケットをサポートしています。 ◎支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる生損保コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています。 ＼ここがポイント／ ・お客さまのための使命感を持てる仕事 ・地域密着の人脈が広がる生損保コンサルティング営業職 ・年間休日123日 ・連続休暇など福利厚生も充実 担当いただくのは既存のお客さまが中心。 友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 …… 業務内容 …… ◆既存のお客さまへの保険のご提案 個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、お客さまに寄り添って保険金請求手続きのご支援を行います。 お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。 …… 安心の教育・サポート体制 …… これまで多くの未経験者をプロの保険営業社員へと育成してきた実績があり、全国の拠点に知識・経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、いつでも相談できる職場環境です。 また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談することも可能です。
      ◎全国支店／希望勤務地考慮【転居を伴う転勤なし】≪北海道、青森、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、山梨、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、広島、熊本、長崎、沖縄≫ ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※以下、募集拠点名 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌 宮城：仙台、仙南、佐沼 青森：八戸 ＜首都圏・関東＞ 茨城：つくば、下館 群馬：前橋、桐生 埼玉：さいたま、上尾 千葉：千葉、千葉南 東京：東京、東京東、町田 神奈川：横浜 ＜北陸・甲信越＞ 新潟：新潟 長野：長野 富山：富山 山梨：山梨 ＜中部＞ 静岡：沼津 愛知：名古屋、三河、豊橋 岐阜：岐阜 ＜近畿＞ 大阪：南大阪 兵庫：姫路 奈良：奈良 ＜中国＞ 広島：三次 ＜九州＞ 熊本：熊本 長崎：長崎 沖縄：沖縄
      （初任給）月給26万9000円～35万7000円 ※前職給与、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。
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    三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／首都圏エリア限定採用／充実した待遇
      3つのホテルブランド、多彩なおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ザ ロイヤルパークホテル アイコニック ■ザ ロイヤルパークホテル ■ザ ロイヤルパーク キャンバス 首都圏エリアでは、異なるコンセプトを持つ3ブランド、4ホテルとして展開しています。ブランドごとに雰囲気やサービススタイルが異なり、多彩なおもてなしに触れられる環境が広がっています。こうした多様性があるからこそ、あなたが思い描く“理想のホテリエ像”に合った働き方やキャリアがきっと見つかります。 私たちと一緒に、おもてなしの心を“心地よい加減”というかたちにして、お客様へ届けていきませんか。 フロントの主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○チェックイン・アウト ○電話対応 ○宿泊予約受付 ○WEB予約処理 ○観光地や飲食店のご案内 例えば、チェックイン・アウト業務の1つをとっても、ホテルによって対応が異なります。すべてのお客様と対面で接遇をおこなうホテルもあれば、お客様がセルフチェックイン機を利用されるホテルもあります。 この時の接遇も、お客様との会話を通じて記念日のお手伝いを行ったり、機械の使用方法についてのサポートやお荷物を部屋まで運んだりするなど、お客様との関わり方もホテルによって様々です。
      【転居を伴う転勤なし】 「汐留」「羽田」「銀座6丁目」「銀座コリドー」のいずれかのホテルにご希望を考慮のうえで配属いたします。 ■ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 東京汐留 　東京都港区東新橋1-6-3 ■ザ ロイヤルパークホテル 東京羽田 　東京都大田区羽田空港2-6-5 羽田空港第3旅客ターミナルビル内 ■ザ ロイヤルパークホテル 銀座6丁目 　東京都中央区銀座6-16-14 ■ザ ロイヤルパーク キャンバス 銀座コリドー 　東京都中央区銀座6-2-11
      月給21万5,800円～ ＋ 諸手当 + 賞与（昨年度実績は年2回） ※残業代別途支給（1分単位） ※経験・スキル等を考慮のうえ、優遇します ※6ヶ月の試用期間あり（待遇は同じです） 《モデル年収例》 ◆32歳マネージャー 　年収520万円（基本給＋諸手当＋賞与込み） 　※諸手当は、勤務地手当、家族手当、食事手当を含む ◆29歳アシスタントマネージャー 　年収460万円（基本給＋諸手当＋賞与込み） 　※諸手当は、勤務地手当、家族手当、食事手当を含む ◆26歳チーフ 　年収400万円（基本給＋諸手当＋賞与込み） 　※諸手当は、食事手当のみ ※時間外勤務手当や深夜時間勤務手当は、上記年収に含んで 　おりませんので、発生ベースで支給されます 〈明確な評価制度でモチベーションUP！〉 能力・役割などに応じて等級が定められていて、 社員が公平に評価される仕組みを整えています。 「何ができたら昇給・昇格するのか」が 明確になっているので、モチベーションを 高く保ちながら働き続けられるでしょう。
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    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,542名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全137件
    • 【白金本社】財務報告・ソリューション部◆アシスタントマネージャー◆グローバル保険グループ◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： IFRS・日本基準（JGAAP）・税務・CSRDに基づく会計処理を、正確かつタイムリーに行い、経営層（ファイナンシャルコントローラー、取締役会メンバー、執行委員会メンバー）およびAXAグループ財務部門（PBRC、BSID）向けに、各種財務諸表およびレポート・開示資料を作成します。 あわせて、分析コメントや数値を付し、財務状況と健全性について適切に理解できるようにします。 ■業務詳細： ・財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、企業の経済的価値の向上につなげるIFRS／JGAAP／税務およびCSRDのルールの範囲内で、財務の健全性を高めるとともに、収益・税金・費用を最適化する会計・財務ソリューションを検討・提案する ・ファイナンス部門内および他部門をまたぐプロジェクトを、主管者としてリードする（例：新商品対応、社内プロジェクト（Flyer projects）、新組織立ち上げ・再編、年金制度の最適化など） ・直属の上司をサポートし、社内外の課題に対して主体的かつ前向きに問題解決を図る ・スタッフのモチベーション向上・育成のための環境を整備し（例：専門分野・部門横断トレーニングの実施）、キャリア開発およびダイバーシティを推進する ■ポジションの魅力： 本ポジションは、財務報告チームの一員として、本社との会計処理の折衝・調整を担当します。英語でのコミュニケーション能力と会計の専門知識を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントとの円滑で効果的な対話をリードできる環境です。 本社および外部監査人と直接連携しながら、IFRSベースの報告や、日本基準決算プロセスのIFRSとの整合、CSRD対応のレポーティングに携わることで、実務的で貴重な経験を積むことができます。 日本基準を含む会計面での専門性に加え、サステナビリティ報告の知見も深めることができ、また、ファイナンス関連プロジェクトを多数リードしているチームの一員として、プロジェクトマネジメントスキルを高める多くの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
      ＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,333円～700,000円 ＜月給＞ 433,333円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金高輪】コンプライアンス推進担当◇フレックスタイム制
      ■業務内容： 法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。 ◆担当部門： ディストリビューション部門及びマーケティング部門等 担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育）を立案・実施・推進する。 担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。 ・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼（相談）への対応およびサポート ・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート ・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート ・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング ・コンプライアンス・マニュアルの改正対応 ■アクサ生命保険について アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント(R)（人生を経営する）に関するアドバイスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
      ＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～700,000円 ＜月給＞ 430,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博多エクセルホテル東急

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 夜勤フロントスタッフ／月10～11回勤務／年間休日116日
      当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。 《当ホテルならではの魅力》 お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。 たとえば、観光を終えて戻られたお客様には「お帰りなさいませ。いかがでしたか？」などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。 【 具体的な仕事内容 】 ……… ◆チェックイン・アウト業務 ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。 単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。 ＜例＞ 「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がおすすめです」 「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ！」 ◆宿泊予約受付業務 ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。 パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。 ～例～ 常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配 連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮 ◎「入社後の流れ～～研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。 【Q.宿泊されるお客様は？】 ……… 穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。 週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。 取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。 また、海外からのお客様が多いのも特徴。 65％が日本人のお客様、35％が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。 韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
      【転勤なし／中洲川端駅徒歩1分】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 ・会社の目標 ・所属部門の目標 ・個人の目標の達成度 により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ～個人目標例～ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
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    小田急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都調布市仙川町2-19-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 小田急バスの整備士／未経験OK／残業ほぼなし／手当豊富
      【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ＜定期点検＞※比率9割 ・車両の定期的なチェック、メンテナンス （法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ＜臨時点検＞※比率1割 ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▽独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▽日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力！ また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 ＜★キャリアパス例＞ ▽整備士見習い ▽整備士 ▽整備士班長 ▽整備士長 ▽工場長 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━ ▽09:00／朝礼、整備業務 ▽12:00／休憩 ▽13:00／点検業務 ▽17:53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり！業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します （一部、シャワーのみの営業所もあります） ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです ＜当社ならではのPOINT！＞ ━━━━━━━━ ＼★スケールの大きな仕事／ 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ！ 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています ＼★小田急グループの安定感／ 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。
      【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞ ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞ ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
      【賞与は平均5カ月分支給！（2025年度実績）】 ■自動車整備専門学校卒 月給24万6800円以上 ■整備以外の専門学校等・高校卒 月給23万6800円以上 ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格などを考慮します。 ※残業手当は別途支給
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    株式会社京王プレッソイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルの開業準備／新規出店経験者歓迎／フレックス／連休取得可
      ＜お任せすること＞ ■開業スケジュールの策定・進捗管理（1案件：1年～3年程度） ■家具・什器・備品の選定、購買発注、ベンダーコントロール ■内装工事の進捗確認、設計・施工会社との折衝・各種許認可申請のスケジュール管理 ■開業時のリリース作成、PR会社との連携などの広報サポート ■開業コスト管理　など ＜あなたのミッションは？＞ ホテルオープンまでのプロジェクト管理（ハード面・ソフト面の準備）、既存物件の改装プロジェクトを円滑に進めるためのポジションです。 ホテルのコンセプトに沿って、客室のインテリアやアメニティ、朝食のメニュー、スタッフの配置、清掃やリネンの会社の選定など、ホテルオープンに必要なすべての事柄を決めていきます。 「京王プレッソイン」をはじめとする運営ホテルのブランドに沿って、訪れるお客様の姿を想像しながら新たなホテルを作っていき、それが形になるという大きなやりがいを実感することができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは2カ月程度の導入研修があり、その期間中に既存店で実習勤務があります（日勤および夜勤）。 実習勤務を通じて当ホテルのオペレーションの現状やスタッフの働き方などを把握していただき、どのような形で業務改善していくのが望ましいのか、考えていきましょう。 ＜京王グループの基幹事業に携わるやりがい＞ 交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業など大きく5つの事業グループから構成されている京王グループ。 交通業と不動産業が基幹事業でしたが、今後はホテル業もそのひとつとしてこれまで以上に注力する予定で、新規出店計画が進んでおります。 京王グループの基幹事業に携わる大きなやりがいを感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。
      【転勤なし／新宿三丁目駅正面の駅近オフィス】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR「新宿駅」より徒歩8分 ■地下鉄丸ノ内線・副都心線／都営新宿線「新宿三丁目」駅C1出口 正面 ※開業前後の現地確認等のための出張（1日～2週間程度）あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給30万円～38万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外労働分は追加で支給 ＜モデル年収＞ メンバークラス：500～600万円 PM経験者・即戦力クラス：600～700万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • 業務改善・企画提案／ホテル経験者歓迎／フレックス／連休取得可
      ＜お任せすること＞ ■各店舗の業務フローの見直し、標準化（マニュアル作成・更新） ■新システム（ホテル基幹システム等）の導入、運用定着のサポート ■現場の業務管理のための施策立案 ■現場スタッフからのフィードバック収集と関連部署との調整 ■新規プロジェクトの事務局運営　など ＜あなたのミッションは？＞ 今後の新規出店計画がある中で、今まで以上にオペレーションの改善と統一による生産性の向上・安定化が必要な状況です。 各ホテルで異なる現状を把握し、その上で業務改善を行なって現場のオペレーションを定着させるための仕組みづくりをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは2カ月程度の導入研修があり、その期間中に既存店で実習勤務があります（日勤および夜勤）。 当ホテルのオペレーションの現状やスタッフの働き方などを把握していただき、どのような形で業務改善していくのか望ましいのかを考えていきましょう。 ＜京王グループの基幹事業に携わるやりがい＞ 交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業など大きく5つの事業グループから構成されている京王グループ。 これまでは交通業と不動産業が基幹事業でしたが、今後はホテル業もそのひとつとしてこれまで以上に注力する予定で、新規出店計画が進んでおります。 京王グループの基幹事業に携わる大きなやりがいを感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。
      【転勤なし／新宿三丁目駅正面の駅近オフィス】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR「新宿駅」より徒歩8分 ■地下鉄丸ノ内線・副都心線／都営新宿線「新宿三丁目」駅C1出口 正面 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給30万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外労働分は追加で支給
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    山九近畿サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
      ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
      【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
      • NEW
      下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
      ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
    • 一般事務／土日祝休／公的機関で安定勤務／昨年賞与4.65か月
      配属先に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■総務・人事・経理 ・給与計算、社会保険手続き ・予算／決算管理 ・備品調達、施設管理　など ■企画・広報 ・道路事業の計画策定 ・広報誌の企画・発行 ・Webサイト運営 ・イベント企画・運営　など ■料金管理 ・料金収受システムに関する事務 ・ETC関連業務 ・利用データの集計・分析　など ■用地事務 ・管理用地の利用や維持管理に関する業務 ・道路用地取得に関する交渉業務 ・契約書作成 ・登記手続きの支援　など ■交通管理 ・道路交通の管理 ・交通管制に関する業務　など ＜キャリアのポイント＞ 【★】事務職でありながら、キャリアの選択肢が広がる！ 入社後は配属先で専門性を身につけ、将来的にはジョブローテーションで、総務・企画・広報など幅広い業務にチャレンジできます。 年次に応じて経験できる業務の幅が広がり、自己の成長をしっかり感じることができます。 【★】インフラを支える多彩な業務を経験し、希少性の高いスキルを身につけられる！ 用地事務や料金管理など専門性の高い分野にも携われるため、一般的な事務職では得られない知識・経験を積むことが可能。将来的には、各分野のスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 【★】ライフイベントを経ても、長く安心してキャリアを築ける環境です。 ジョブローテーションを通じて無理なく業務の幅を広げながら、自分に合った分野を見つけていくことが可能。産休・育休や柔軟な働き方を活用しながら、長期的にキャリアを継続できます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～279,300円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～269,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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    生活協同組合連合会コープ九州事業連合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／食品のバイヤー／20代活躍中／賞与4・8カ月
      • NEW
      お任せするのは、カタログに載る商品のバイヤー。食品商品部にて、コープ九州で取り扱う食品のバイヤー業務およびMD業務をご担当いただきます。 「売れる理由」を考えるのが好き。「こんな商品を載せてみたい！」という好奇心。そんな感覚がバイヤーの仕事で武器になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的には…】 1.市場調査：消費者のニーズやトレンドを分析し、最適な商品を選ぶための情報を収集します。　　　　　 2.商品選定：販売する食品を選び、品質や価格、供給量などを確認します。 3.仕入れ交渉：供給業者やメーカーとの交渉を通じて、適切な価格や納期を決定します。 4.在庫管理：販売状況を考慮しながら、適切な在庫量を維持します。 5.販売促進計画：商品のプロモーションや販売戦略を考え、売り上げを伸ばす取り組みを行います。　　　 ★生協とメーカーの間に入り、代表として方向性を決めるなど指南役としての役割もあります。 ★月に1～2回程度、宿泊を伴う県外出張可能性あり（1泊～2泊程度）。 スケジュールは相談に応じます。 【入社後は…】 未経験からでも安心して始められるよう、段階的な育成を行います。 1～2カ月目：まずは商品知識・バイヤーとしての基礎知識を深めます。その後、先輩の商談へ同行。アシスト業務から始めます。 3～5カ月目： 担当カテゴリを持ち、商品の選定・企画にも挑戦！ 半年以降： 商談～カタログ掲載～販売振り返りまで一貫して担当します！ 販売や営業のご経験がある方であれば、「売れる感覚」や「お客様目線」が強みになるため、バイヤー未経験でも活躍しやすい環境です。
      【原則転勤なし！】 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 「篠栗駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり ☆車通勤・自転車・バイク通勤OK （無料駐輪場あり・年一回抽選の無料駐車場あり） ☆U・Iターン歓迎 【さらに高めたい方へ】 全従業員を対象とした「自己申告制度」が一年に一度あります。 「△△の知識・経験を増やしたいので●●部への異動を希望」など、コープ九州内で別部署の希望申告をすることでキャリアの幅を広げることが可能です。
      月給23万8600円以上
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    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総合職（販促企画／広報・WEＢ運用）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/販売促進業務をメインに担当いただきます◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（販売促進・総務・人事・経理・施設運営・営業） 販促業務は集客企画、広報、WEB・アプリ運用、イベントなど幅広く担当し、店舗の魅力やブランド価値をお客さまへ楽しく届けています。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■組織： 総務人事は現在3名で従事しております。ご経験やご希望にも添いますが、管理職候補となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（総務・人事・経理・施設運営・販売促進・営業） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に自信がある方、興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大浪陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区築港新町1-5-3　株式会社オーナミ堺事業所内
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型ドライバー／月収45万円可／有給入社後即支給／全員面接
      • 締切間近
      ◎大浪陸運のPOINT ――――――――― ★勤務時間・距離に応じてガッツリ稼げる！ →先輩たちの月収例は30万円～45万円／年収700万円の実績も ※手当充実！詳細は給与欄をぜひご覧ください ★手積み・手降ろしはほぼなし！ →鋼材など大きなものを運ぶため、フォークリフトやクレーン、重機などを使用します ※フォークリフト、玉掛け、牽引免許など、資格取得をバックアップしています！ ★売上高7783億円超のセンコーグループの安定基盤！ →大手建設機械メーカーやグループ企業から依頼を受け、10年以上黒字経営 ★週休2日（土日祝）で年末年始・GWなどの長期休暇あり！ →工場からの出荷がないときは、ドライバーもお休み ★入社後すぐに有給休暇7日（10月～3月入社）、または14日（4～9月入社）を支給！ →体調不良や家族の予定などの休みにも対応できて安心◎ 【 具体的には 】 …………………… 大型トラックもしくはトレーラーにて、製造工場から鋼材・工場機械等の運送をお任せします。 倉庫での積み込み・積み降ろしにはフォークリフトやクレーン、重機などさまざまな機材を使用。 資格取得もバックアップしていますので、ご安心ください。 ▼滋賀事業所／舞鶴事業所 ・大型トラック・トレーラに乗車 ・近畿・北陸・中国地方など、長距離運行が多め ・長距離手当として月平均5万円～10万円を支給 【 入社後の流れ 】 ……………………… まずは座学・乗務研修からスタート！ 作業マニュアルなども用いて、基礎知識からしっかりとお伝えします。 その後は、先輩が横乗りで業務をレクチャー。 研修期間中は近距離運送のみをお任せするため、経験が浅い方も安心してペースを掴んでいただけます。 ※独り立ちまでの期間は経験やスキルに応じて異なります
      【転勤なし／マイカー通勤OK／滋賀・京都いずれか勤務】 ◎ご希望に応じて配属いたします ◎駐車場完備 ▼滋賀事業所 滋賀県東近江市五個荘石塚町215-4 ・近江鉄道本線「五箇荘駅」より車で6分 ・近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で11分 ▼舞鶴事業所 京都府舞鶴市字余部下1180 （株）オーナミ舞鶴事業所内 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）
      【先輩たちの月収例】 ◆月収30万円 　月給21万5000円＋歩合給含む各種手当8万5000円（残業15時間） ◆月収45万円 　月給21万5000円＋歩合給含む各種手当23万5000円（残業40時間） ★勤務時間や距離に応じて月収アップが見込めます！ ★1年目から月収45万円も可能です！ 【給与】 ◆月給21万5000円以上＋歩合給含む各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記はあくまでも最下限の月給です。前職給与なども十分に考慮して決定いたします ―――――――― ◎歩合給について ―――――――― 車種ごとの月の運行本数に応じて、売上高手当として支給します。 利益の約10％を還元しており、一人あたり月5万円～10万円ほどが平均額。 運転すればするほど歩合給がアップするため、頑張りに応じてしっかり稼げます！
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    ＪＢエキスパート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京駅】人材組織開発（部長クラス）※東証プライム上場・独立系SI／変革期の人材戦略・組織開発を担う
      ～約2000名規模のJBCCグループ／平均勤続17.2年／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・JBCCグループ約2,000名規模の人材戦略を担う中核ポジションとして、人材組織開発部（採用・人材開発）の部長クラスを募集します。 ※本ポジションでは、「採用・育成・組織開発」を分断せずに一体で設計し、事業成長を人と組織の側面から支える役割を担っていただきます。 ■ミッション： ・当社は現在、事業構造・組織構造ともに大きな転換期にあります。組織、役割、求められるスキル、人材像そのものが、常に変化し続けています。そのため、人事・人材組織開発においても「完成された制度を運用するフェーズ」ではなく、仮説を立て、走りながら修正し、組織にフィットさせていく「変革期」となります。事業の変化に合わせて、人材戦略・育成のあり方を更新し続けること、その中核を担っていただくことが、本ポジションのミッションです。 ※「変革期そのものを面白いと感じ、新たに作り上げていきたい」という想いを持つ方を歓迎します。 ■業務詳細 人材組織開発グループの部長クラスとして、人材戦略の設計・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・事業戦略を踏まえた 人材戦略の立案 ・人材組織開発グループ（採用・人材開発）のマネジメント ・採用戦略・人材育成戦略・組織開発施策の企画・実行 ・採用～オンボーディング～育成までの 人材パイプライン設計 ・組織横断プロジェクトのリード（人事制度／育成施策／採用高度化など） ・HRデータを活用した施策効果測定・改善 ■組織構成 ・人材組織開発部：11名（教育チーム：5名／採用チーム：6名） ・20代～40代が幅広く活躍しています。 ※上記組織のマネージャー（部長クラス）を担っていただきます。 ※人事組織全体としては、人事企画、福利厚生、労務、人財開発に分かれています。 ■当社について ・JBCCグループ各社の共通業務を担う専門会社として2002年に設立。現在は経理財務・人事・ファシリティ・業務管理の4領域を軸に、専門性の高いノウハウとベストプラクティスをグループ全体へ展開し、事業運営の高度化と組織のイノベーションを推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,892,200円～10,312,200円 固定残業手当/月：124,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,600円～823,600円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続5％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月/23年度実績6.0ヵ月） ＜モデル年収＞ 36歳　800万円 40歳　1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅直結】人材組織開発（リーダー候補）◆IT人材の成長戦略設計／東証プライム上場・独立系SIer
      ～約2000名規模の独立系SIer・JBCCグループ／平均勤続17.2年／戦略立案、プログラム企画～運営まで裁量大◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・JBCCグループ（約2,000名）は、クラウド・セキュリティを中心とした事業成長とともに、IT人材の採用・育成・定着を経営の重要テーマとして位置づけています。本ポジションは、人材育成・キャリア開発を「実行する役割」にとどめず、IT人材（エンジニア・営業等）の成長戦略そのものを再設計・高度化していく人材組織開発の中核ポジションです。 ※安定した基盤の中で、これまでのご経験を活かしながら、“仕組みを回す側”ではなく、“仕組みをつくり直す側”としてご活躍いただけます。 ■ミッション： ・事業成長に直結する人材育成・キャリア開発戦略の設計 ・IT人材の市場価値向上・定着を見据えた育成体系の再構築 ・現場（エンジニア／営業）と連動した人材課題の本質的な整理 ・中長期視点での次世代人材・リーダー育成 ※既存施策の単なる運営ではなく、「今のやり方で本当に良いのか？」を問い続け、必要であれば刷新していく役割です。 ■業務内容： ・人材育成・キャリア開発施策の企画・再設計 ・階層別研修／選抜型育成プログラムの高度化 ・事業部と連動した育成テーマ・スキル定義の整理 ・社員のキャリア形成支援（制度・仕組み側の設計） ・データ／現場の声を踏まえた施策改善・提案 ■組織構成 ・人事組織25名程で構成されており、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名（採用6名／教育5名）の内訳となります。 ※本ポジションは、人財開発部における「人材組織開発（教育）チーム」に配属となります。 ■JBCCグループについて ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しており、技術力も業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,527,080円～7,769,450円 固定残業手当/月：116,054円～154,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 441,176円～611,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続5％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月/23年度実績6.0ヵ月） ＜モデル年収＞ 36歳　800万円 40歳　1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェコス工事株式会社

    ゼネコン
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 21万人が選ぶ三冠企業の施工管理／定着率90%の安定環境
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      ＼効率的な働き方：直行直帰×専任制／ ◎重仮設資材（鋼材）の打設・引き抜きにおける工事の管理・監督 ◎山留支保工・構台の設置および解体工事の管理・監督 ◎ソイルセメント連続壁工法の現場における管理・監督 現場での進捗を正確に把握し、スムーズな報連相を行いながら完工を目指します。 習得スキルに応じて、上流の計画策定から参画するなど、技術者としてのステージアップも可能です。 ◆ジェコス工事の役割と信頼性◆ 当社は、東証プライム上場「ジェコス」が受託したプロジェクトの施工部門を専門に担う組織です。グループの施工力を支える中核として設立され、あらゆる建設プロジェクトの土台となる「仮設工事」を完遂させています。 親会社からの案件が100％のため、受注状況は極めて安定。身内ともいえるグループ間での調整が可能なため、過度な負担のない適正な工期設定が、働く側にとっての大きな安心材料となっています。 ◆「現場管理」という本来の職務に専念◆ 面倒な「施工計画の策定」や「協力会社の手配」などは、主に親会社側が担当します。そのため、あなたは現場での管理業務に心ゆくまで注力できる環境です。 さらに、最新の施工管理システムを導入し、日報作成や出来高管理もアプリで完結。支給されるノートPCやタブレットをフル活用し、場所を選ばない働き方を推進しています。 こうしたデジタル化と直行直帰のスタイルにより、残業時間は最小限。家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えてキャリアを継続できます。 ◆実績のフィールド◆ ・建築（ビル・商業施設等）7割 ・土木（道路・橋梁等）3割 建築・土木どちらの経験も即戦力として活かせます。資格取得支援や手当も充実しており、長期的なキャリア形成を後押しします。
      【転勤なし】東京・大阪 ※希望勤務地に配属いたします。 ※ご自宅から通える範囲の現場が中心です。 ※直行・直帰が基本！ ▼本社 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 ▼大阪支店 大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
      年俸450万円～1000万円 ※年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給 ※固定残業代（30時間分／月6～10万円）を含みます。超過分は別途支給 ※休日出勤手当も別途支給します。 ★65歳定年制！年齢による報酬減はありません。
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