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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    71ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,265 社中 3,501〜3,550 社を表示

    株式会社ブレイブ

    総合広告代理店
    東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告営業／未経験歓迎／月給27万円／年休129日（土日）
      ＜人と企業をつなぐ“きっかけ”をつくる仕事＞ 人を採用したい企業に対して、 dodaなどの求人広告を使った 採用方法をご案内する営業です。 ただ広告を売るのではなく、 「どんな方に来てほしいのか」 「どうしたら応募が集まりやすくなるのか」 を一緒に考えながら、 企業ごとに合った方法を提案していきます。 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 〈業務の流れ〉 STEP1：アポイントメントの取得 弊社にあるリストなどから、 希望や適性に合わせた業界へアプローチ。 『人が好き』『誰とでも自然に話せる』 といった方大歓迎です！ ▼ STEP2：採用課題をヒアリング 「何名採用したいのか」 「どんな経験やタイプの方を求めているのか」 など、条件面だけでなく、 採用担当者様の本音やお悩みも伺います。 ※対面がメインですが、 　状況に応じてオンラインでもご提案します。 ▼ STEP3：採用プランの企画・提案 企業のお悩みに合わせて dodaなどの求人媒体から ピッタリなものをご紹介。 見せ方や予算も含めて考えます。 ▼ STEP4：契約・求人原稿の制作管理 ご契約後は、社内外の制作担当と連携しながら 求人原稿の作成を進めます。 どんなアプローチで募集していくかを、 企業様と相談しながら形にしていきます。 ▼ STEP5：広告の掲載・フォロー 今ご覧いただいているような求人ページを掲載。 応募数や閲覧数を確認して振り返り・フォロー。 掲載して終わりではなく、 応募状況や採用結果を振り返りながら、 次につながるご提案も行います。 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊
      転勤なし／本社勤務：東京都千代田区外神田5-2-1　秋葉原駅・御徒町駅・上野駅・末広町駅 ＜勤務地＞ 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F ＜各線からアクセスしやすい＞ JR東日本 山手線「秋葉原駅」徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR東日本 山手線「御徒町駅」徒歩5分 JR東日本 山手線「上野駅」徒歩15分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務の相談可 ＼こだわりのオシャレなオフィス／ フリーアドレス制のため、 その日の気分や仕事内容に合わせて 好きな場所で働けるのも嬉しいポイント。 集中したい時は個人ブース、 少しリラックスしたい時は ソファ席など使い分けられます。 コーヒーやお茶などのフリードリンクもあり、 心地よく働ける環境が整っています。
      月給27万円～＋インセンティブ制度 （固定残業代30H分月5万4,362円含) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します(超過分は別途支給)。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目 　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート） 　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／ 毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、 年次に関係なく昇格を目指せる環境です。 「何年働かないと昇格できない」 といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、 主任へ昇格したスタッフもいます。
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    AZAPAエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全35件
    • 【愛知／日進】＜自社EV試作×裁量大＞ワイヤーハーネス設計＠LABO／年収500～800万円
      ～設計だけでなく現物にも触れながら、裁量を持って試作EV開発に挑戦したい方へ／軽自動車をEVに“まるごとコンバート”。自ら設計したハーネスを自ら組付け、動くクルマまで仕上げる～ ■仕事内容： 軽自動車をEVに改造する自社プロジェクトにて、ワイヤーハーネス回路・経路設計、加工・搭載等、製品開発の全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ベース車両のハーネス確認 ◇追加ハーネスの回路、経路設計、図面作成 ◇ハーネスの作製 ◇ベース車両ハーネス加工、追加ハーネスの搭載 ◇車両への組付け　など ■ポジションの特徴： 机上設計だけでなく、実際の車両に触れながら、設計～製作～搭載まで一気通貫で携われることが大きな特徴です。現在は商用軽自動車のEV化を中心に、自動車OEMとの共創により事業が拡大中。今後も対象車種・台数の増加を予定しています。 ■開発背景： AZAPAでは、日本のエネルギー政策である「グリーン成長戦略」の早期実現に向け、商用向けのエンジン車を、EVにコンバージョン（エンジン等のパワートレーンを電動部品と入れ替え、システムを再構築する）する事業及びEVCの提供を開始しています。 軽自動車は、経済活動の要となるにも関わらず、エネルギーインフラ整備やコストなどが障壁となり、EV化への本格導入に至らない状況でした。 EV市場においては、海外EV勢が、国内の物流産業で採用されるケースも多くなっています。 このような状況を打破すべく、自動車OEMメーカーと連携し、共創事業として、EVC開発と生産・販売を推進しています。 ■組織構成： 配属はエンジLABO（愛知県日進市／2026年春に名古屋市南区へ移転予定）。現在、ワイヤーハーネス担当は自動車OEM出身の1名。制御・車両開発とも密に連携する少数精鋭体制で、意思決定が早く働きやすい組織です。 ■当社の特徴： 社員の希望に沿ったアサインを徹底しており、勤務地・製品・キャリア志向を丁寧にヒアリングしています。配属後もローテーションを積極的に行い、スキル向上のための配置転換が可能です。希望に沿わない転勤はありません。また当社はMBD（モデルベース開発）に強みを持ち、将来的に制御・MBD領域へキャリアを広げたい方にも選択肢を提供できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ エンジLABO 住所：愛知県日進市浅田町茶園15-1 勤務地最寄駅：鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～536,160円 固定残業手当/月：53,616円～89,002円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,616円～625,162円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    人材派遣
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 半導体エンジニア／賞与2～4カ月分支給／年休最大161日
      • NEW
      大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。 ＼具体的な業務内容／ ・装置や部品の清掃・点検 ・消耗部品の交換・動作確認 ・作業記録の入力 ・部品の運搬 ＼きびしい肉体労働はなし／ 重いモノを運ぶ業務はほぼなし。 何かを運ぶときも、台車を使用します。 そもそも半導体って…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。 未経験歓迎！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼基礎研修 半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼OJT教育 先輩がマンツーマンで実務を教育。 わからないことがあっても聞ける環境。 マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　 出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤
      ◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属／神奈川・福岡・兵庫・三重・岩手・宮城・石川・大分 ＼全て大手半導体メーカー構内／ ◆石川県能美市 ◆三重県四日市市 ◆神奈川県川崎市 ◆兵庫県揖保郡 ◆福岡県豊前市・北九州市など ◆宮城県黒川郡 ◆岩手県北上市 ◆大分県大分市 ◆北海道恵庭市 ＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／（会社負担70％） 遠方からのご応募や転居を伴う方も 安心してスタートいただけます ※適用条件あり（距離等の規定あり） お近くにお住まいの方で転職を機に 一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績2～4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回）
    • 半導体エンジニア／石川県限定／賞与4カ月分／年休最大161日
      大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。 ＼具体的な業務内容／ ・装置や部品の清掃・点検 ・消耗部品の交換・動作確認 ・作業記録の入力 ・部品の運搬 ＼きびしい肉体労働はなし／ 重いモノを運ぶ業務はほぼなし。 何かを運ぶときも、台車を使用します。 そもそも半導体って…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。 未経験歓迎！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼1カ月の基礎研修 1カ月間の研修プログラムに参加し、 半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼座学＋実技を実施 半導体の基礎や装置の仕組みを学習。 キットを使った組み立て作業や グループワークなどの実践も。 ▼OJT教育 先輩がマンツーマンで実務を教育。 わからないことがあっても聞ける環境。 マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　 出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤
      ◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社工場内（マイカー通勤OK） ◆石川県能美市 魅力いっぱい！石川県・能美市での暮らし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能美市は自然が豊かで、海の幸やお米、 日本酒など食べ物が美味しい地域。 金沢市へも車で約30分とアクセスしやすく、 落ち着いた暮らしと都市の便利さの 両方を楽しめるエリアです。 ＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／家賃70％を補助します！ お近くにお住まいの方で転職を機に 一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／昨年実績は4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します
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    グリーンホスピタルサプライ株式会社

    その他医療関連
    大阪府吹田市春日3-20-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】<未経験歓迎>医療消耗品等の提案営業◆最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案
      <未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療消耗品・診療材料営業職> ■業務内容： シップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。今回のポジションは医療機関で日々必要となる診療材料の営業活動に従事するポジションです。 ■ポジションの魅力： 医療機関で日々使用する注射器やガーゼなどの消耗品から、何億もする医療機器まで、ニーズに応じた診療材料の供給を通じて、医療の最前線が24時間正常に機能するための支援活動を行っています。扱う商品の数は万単位に上り、その中から医師を含めた医療従事者に、患者様への治療にふさわしい商品を提案する必要もあり、幅広い商品知識が必要とされます。また、医師から急な手術をしたいと連絡を受けて、急濾手術に必要な医療機器を用意するといった事もあります。生命を救うために働くのは、医師だけではありません。診療材料の供給もとても責任感の強い仕事です。 ■組織構成： メデイカルサプライ事業部：約60名／平均年齢は30代前半です ■当社について： 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 ◆調剤薬局事業…大規模病院周辺に特化した調剤薬局を展開。 ◆ライフケア事業…病院直結型の保育園やコンビニエンスストアなどを併設した大型介護付き有料老人ホームを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■新賃金制度導入済で詳細は選考内でお伝え予定。※求人票に記載の賃金・残業手当の支給方法は変更無。 ■賞与実績：年2回 ■給与天引：法定控除（社会保険料・所得税）以外で、シップヘルスケアグループとして厚生会費を一律控除。月々3,500円（旅行積立3,000円／慶弔見舞金500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療消耗品等の提案営業<業種未経験歓迎>◆最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案
      <業種未経験歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療消耗品・診療材料営業職> ■業務内容： シップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。今回のポジションは医療機関で日々必要となる診療材料の営業活動に従事するポジションです。 ■ポジションの魅力： 医療機関で日々使用する注射器やガーゼなどの消耗品から、何億もする医療機器まで、ニーズに応じた診療材料の供給を通じて、医療の最前線が24時間正常に機能するための支援活動を行っています。扱う商品の数は万単位に上り、その中から医師を含めた医療従事者に、患者様への治療にふさわしい商品を提案する必要もあり、幅広い商品知識が必要とされます。また、医師から急な手術をしたいと連絡を受けて、急濾手術に必要な医療機器を用意するといった事もあります。生命を救うために働くのは、医師だけではありません。診療材料の供給もとても責任感の強い仕事です。 ■組織構成： メデイカルサプライ事業部：約60名／平均年齢は30代前半です ■当社について： 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。 ◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。 ◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。 ◆調剤薬局事業…大規模病院周辺に特化した調剤薬局を展開。 ◆ライフケア事業…病院直結型の保育園やコンビニエンスストアなどを併設した大型介護付き有料老人ホームを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■新賃金制度導入済で詳細は選考内でお伝え予定。※求人票に記載の賃金・残業手当の支給方法は変更無。 ■賞与実績：年2回 ■給与天引：法定控除（社会保険料・所得税）以外で、シップヘルスケアグループとして厚生会費を一律控除。月々3,500円（旅行積立3,000円／慶弔見舞金500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バッテンフェルト・シンシナティ・オーストリア・ゲー・エム・ベー・ハー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業機械エンジニア／週1回在宅勤務／土日祝休／業種未経験歓迎
      • NEW
      サービスエンジニアとして、見積書の作成から納品、納品先でのアフターフォローをご担当いただきます。 ─────── ◆扱う商材 ─────── ・押出機（主にプラスチック製品を押出成形する産業機械） ・その関連部品　など ──────────── ◆ご担当いただく業務 ──────────── ＜エンジニアリング業務＞ ・顧客先への設置、調整 ・納品機械のアフターフォロー（オーバーホールなど） ＜顧客サポート業務＞ ・見積書の作成・検品・納品 ・国内／海外（オーストリア、ドイツなど）より機械・部品の仕入 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客への情報提供および情報収集　など ◎直行直帰OK！ 月1～２回程度、国内各地の顧客先への出張が発生します。期間は日帰り～２週間程度までと受注状況によりさまざまですが、直行直帰が可能です。 ◎夜間の呼び出しなし 基本的に顧客対応は就業時間内で行うため、夜間の顧客対応は発生しません。 ※時差の関係で、本国とのやりとりが発生する場合があります。 ──────────── ◆入社後の流れ ──────────── ▼導入研修 まずは業界や製品についての研修を行います。 業務に必要な知識を身につけた後、実際の業務に臨むことができます。 ▼OJT 先輩社員の指導とOJTを通して、業務や実際の流れを覚えていきます。現場では先輩が業務をサポートしますので、分からないこと、迷うことがあればいつでも相談可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅：久地駅】 ■日本支社：神奈川県川崎市高津区宇奈根726-4 ＜アクセス＞ ・JR南武線「久地駅」から徒歩約17分 ・東急大井町線／田園都市線「高津駅」より徒歩約25分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」東急「溝の口駅」よりバス「梅林」下車徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      【実務経験がある方】 月給35万円～48万円＋交通費全額支給 ※いずれも経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） 【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間～分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間～分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間～分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    株式会社ＮＥＸＶＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し
      ／ 未経験でも問題なし！ 安心できるポイントをご紹介◎ ＼ ★入社後は研修からスタート まずは基礎知識を学ぶ研修を実施！ 商品知識などが身についたら先輩に同行し、実務に近い経験を積むことができます。 営業経験がない方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ★自分のペースで働ける ノルマは一切ありません！ 自分のスタイルに合わせて働くことができます。 ━━━━━━━━ 　具体的な内容 ━━━━━━━━ 【 電子看板の既存・ルート営業 】 ＜1＞ ニーズの聞き取り お客さまから、現在の課題や要望などを聞き取ります。 すでに導入しているお客さまからはその効果なども伺い、データを集めます。 　▽ ＜2＞ サービスの提案 これまでの導入例や効果などを説明し、より課題解決に適した電子広告を提案します。 　▽ ＜3＞ 書類作成・契約の締結 商材の「提案書」を作成し、不備がなければそのままお客さまと契約を締結。 慣れていなくても先輩が教えますので、未経験の方でも大丈夫です！
      【大阪・兵庫／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社 兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル ＜ アクセス ＞ □阪急電車神戸線「春日野道駅」徒歩1分 □阪神電車神戸線「春日野道駅」徒歩8分 □各線「三ノ宮駅」徒歩15分 ■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階　 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分【転勤なし／神戸市勤務／最寄り駅から徒歩1分！】 ※近々大阪支店もオープン予定。オープニングスタッフとして働けます！ ※U・Iターン歓迎 ※無料の社員寮あり ※受動喫煙対策あり（分煙喫煙所あり）
      月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼＼ 収入UPを実現！ ／／ 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円ほど。 未経験から初月の月収50万円の実績があるほか、大半の社員が月収60万円以上を実現しているなど、いま以上の水準を目指せる環境です！
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    株式会社プレイス＆アビリティ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全3件
    • 人事／第2新卒・未経験者歓迎／年間休日130日／賞与年2回
      あなたの成長に合わせて、着実にキャリアアップ！ ◎採用戦略・企画から携わることができる ◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心 ◎どんどん新しいアイディアが提案できる ◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすい など魅力あふれるお仕事です！ 新卒採用、中途採用、アルバイト採用の全般的な採用業務をはじめ、 社内研修業務にも携わることができます♪ ●採用業務 ・採用戦略・企画の立案 ・説明会の運営 ・面接対応 ・SNS（Twitter／Instagramなど）の運用 ・日程調整 など ●社内研修業務 ・新入社員研修の企画の立案 ・社内研修の運営 ・社員面談 など 現在、人事部は2名体制となります！ 最初は、先輩社員がマンツーマンでフォローするので、 安心してスタートを切ることができます♪
      ＼＼港区内の綺麗なオフィス！／／ 【東京本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ※転勤はありません
      月給255,000円～ ※前職の給与も考慮して決定します。 ※基本給、固定残業代が含まれております。 ≪基本給≫ 189,500円 ≪固定残業代≫ 65,500円（40h) ※超過残業代は別途全額支給いたします。 ※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。 ≪IPO手当≫ 経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。 例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。
    • アートディレクター／月30万円可／年休130日／充実サポート
      お客様先へ訪問し、ヒアリング・撮影・デザインまで一貫して担当♪ 求人広告画像をはじめ、パンフレット・動画・説明会資料・ノベルティ制作まで幅広く手掛けます。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ クライアント訪問・ヒアリング 営業と同行しお客様先へ訪問。 採用課題や企業の魅力をヒアリングします。 ◆ 撮影・ビジュアル設計 社内や現場で写真撮影を実施。 応募につながる構図や世界観を設計します。 ◆ 求人広告用クリエイティブ制作 求人媒体に掲載する画像を制作。 バナーやアイキャッチなど、応募率向上を意識したデザインを担当します。 ◆ 採用ツールの企画・制作 パンフレットや説明会スライドなど、 採用活動を支える制作物を幅広く手掛けます。 ◆ ブランディング・ノベルティ制作 動画制作やノベルティデザインまで、 オンライン・オフライン問わず担当します。 成果が埋もれない、独自の評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣ 『デザインは評価が曖昧になりがち』 そんな不安、ありませんか？ 当社は独自のアメーバ制度を導入しており、 成果が可視化され、成果・プロセスの両方を正当に評価しております。 年齢・年次関係なく若手でも昇格・昇給を目指せる環境です！ このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎創るだけで終わらない 応募数などに反映されるため、仕事の価値を実感できます。 ◎キャリアの幅が広がる デザインを極めることも、上流工程へ進むことも可能。 ◎成長スピードが早い 自由度も高く、半年～1年でメイン担当を任されるケースが多数。
      【東京本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ■日比谷線「神谷町駅」4a、4b出口 徒歩5分 ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩7分 ■南北線「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩6分 ■銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口 徒歩7分 ＊＊　オフィスの魅力　＊＊ 01. 総工費3.5億円を掛けて内装をデザイン 02. 会議室からは東京タワーを一望できる 03. 周辺にはコンビニや飲食店が多数
      月給300,000円 ～ 月給265,000円 + 賞与（年2回） ※前職給与も考慮して決定します。 《基本給》 221,925円 ～ 197,185円 《固定残業代》 78,075円（45h）～ 67,815円（44h） ※超過残業代は追加支給いたします。 ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。
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    ハートコア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトマネージャー/PM】国内シェアNo1の自社CMS◆PM経験不問◆週2日リモート可
      【8年連続トップシェアのCMS／提供プロダクトは国内で700社以上が導入】 ■業務概要： 当社主力製品「HeartCore CMS」の開発プロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）として上流工程からカットオーバーまでの一連のマネジメント業務を担っていただきます。まずはベテラン社員と一緒にプロジェクトをご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと思っております。 ■業務詳細： 1. プロジェクトの全体統括（PM業務）QCD管理： 品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適化リスクマネジメント： プロジェクト進捗におけるボトルネックの早期発見と対策立案進捗・スコープ管理： 顧客要件を整理し、WBSに基づいたスケジュール管理2. ステークホルダーとの調整・交渉対 顧客： 要件定義の支援、マイルストーンの合意形成、技術的なコンサルテーション対 ベンダー： 実装フェーズにおける指示出し、成果物の検収、技術的な質疑応答対 社内： チームメンバーおよび営業担当や製品開発チームとの連携3. テクニカルディレクション製品特性を活かした設計支援： HeartCore CMSの仕様を熟知した上で、顧客要件を実現するための最適なシステム構成（AWS環境やDB設計、API連携等）を検討・助言を実施品質管理（テクニカルレビュー）： ベンダーから上がってくる設計書やプログラムが、当社の品質基準を満たしているか技術的視点でチェックし、必要に応じて改善指示を実施 ■開発環境： JAVA、HTML、Javascript、CSS DB：Aurora、MySQL等 ■自社製品「Heartcore CMS」 自社製品「HeartCoreCMS」は、日本国内でシェアNo.1のCMSです。直感的な操作で専門知識がなくてもスムーズにコンテンツの作成・更新をすることができます。堅牢なセキュリティと優れた処理性能が特徴で、大規模サイトへの導入実績も豊富です。多言語やヘッドレスCMSとしても利用可能で、デジタルマーケティング機能も大変好評を得ています。また、企業内のデジタル資産を一元管理できることから、お客様の業務効率化にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円～579,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,000円～689,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合、固定残業代の支給なし ■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-7-1ファーストプレイス横浜2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 投資用不動産のプランナー（営業）／平均年収1500万円
      お客様の要望や資産状況などニーズに応じた物件を提案していく、投資用不動産の提案営業です。対応エリアは資産価値の高い横浜・川崎“のみ”。ただ売るだけでなく、節税対策や資産運用など将来設計のサポートまで行います。 反響型営業となるため飛び込みなどはありませんが、他業界との協業紹介や人脈を活かした業務委託契約などを行う場合もあります。 【お仕事の流れ】 お客様からの問い合わせ（資料請求・個別面談申し込みなど） 　▼ お客様へ電話でアプローチ・アポ獲得（平均取得率3～4％） 　▼ 商談・提案 　▼ 成約（アポ獲得から成約までは2週間～1カ月程度） 　▼ 引き渡し 　▼ アフターフォロー（管理・確定申告相談・賃料見直し・保険・NISA/iDeCoなど資産全般のフォロー） お客様は上場企業の部長・課長クラスや公務員など、社会的地位のある方々が中心。月間の資料請求は1000件を超えるなど、継続的な需要があります。 ＼サポート体制も充実／ ■当社のノウハウを詰め込んだ商談スキーム 基本となる商談知識・進め方はスキームに沿って行えばOK。慣れてきたら自分なりにアレンジし、より成果が上がる型をつくっていきましょう。 ■効率的な営業ツールを導入 CRMを導入しており、架電時・営業時のトークなどお客様とのコミュニケーションに関するナレッジが蓄積されています。また、商談資料も投資用不動産に特化した専用ツールがあるため、都度ゼロから資料を作成する必要がありません。 ＼こだわりの商品／ 新築・中古・リノベーションなど、多彩な物件を取り扱っています。また、価格設定にもこだわりがあり、同エリア・同スペックの他社新築物件が約3000万円だとすれば、当社は約2700万円。「利益より顧客目線」をモットーに、安定して入居できる物件を提供しています。 ＼インセンティブで高収入／ 1件成約につき、約20～50万円をインセンティブとして支給（粗利の10%相当）。月1件契約でも年収は700万円程度、月2件前後契約で年収1500万円程度が叶います。
      【転勤なし】 本社（神奈川県横浜市）勤務です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～39万円（固定残業代・営業手当含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8440円～7万4920円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは引き渡し完了月の翌月に支給 ※経験、能力により決定
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    税理士法人松本

    税理士法人
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3　渋谷センタープレイス8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み／年休122日
      • NEW
      ◇社員が働きやすい環境の整備 └ 備品／消耗品／社内設備の管理 　 郵送物／契約書類／社内資料などの確認・整理・関係者への連携 ◇採用活動のサポート └ 求人媒体の管理・応募者対応・面接日程の調整など 　 入退社管理や勤怠などの労務管理業務 ◇社内システムの管理補助 ※Google Workspace、kintoneなど ◇社内経理補助業務 └ 請求書の確認・管理・支払処理のサポート 　 振込データの作成・確認など ◇その他社内業務 └ 社内イベント／研修／説明会などの準備・運営 　 業務マニュアルの作成・業務フローの見直し 　 社員からの問い合わせ対応、各部署との連携など ／ 　働くポイントは… ＼ ＜1＞経営層の近くで、会社の動きを支えられる 役員や社長と連携しながら進める業務も多く、会社全体の動きを間近で感じられるポジションです。 単なる事務作業ではなく、経営を支える一員として活躍できます。 ＜2＞幅広い業務を通じて、対応力が身につく 書類作成や電話対応、社内調整など、総務としてさまざまな業務に携わります。 毎日同じ作業だけではないため、柔軟な対応力や調整力を磨ける環境です。 ＜3＞“頼られる存在”として会社に貢献できる 社員や役員から相談を受けたり、業務がスムーズに進むようサポートしたりと、周囲を支える場面が多い仕事です。 「ありがとう」と言われる機会も多く、会社に必要とされている実感を得られます！ ーーーーーーーーーーー 働きやすさもバツグン♪ ーーーーーーーーーーー ◎手厚いサポート ・入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー ・分からないこともすぐに相談できる安心のサポート体制 ◎好待遇で安心の転職 ・未経験でも月給30万円以上からスタート ・安定した収入を得ながら、着実にスキルアップ可能 ・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働ける環境
      ■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階
      月給30万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（40,124円／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    豊通ケミプラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区港南2-3-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川】財務経理＜決算、税務を中心に財務経理全般を担当＞◆豊田通商グループの安定基盤◆
      ～経理業務、財務業務、税務業務のいずれかにおいて実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎～ ■業務内容 ◎決算、税務申告周りを中心として主担当として対応。 ◎財務・経理の全般の業務を行っていただきます。 現在のスキルを基に社内で学んでいただき、将来的にはすべての財務・経理の一連の流れの業務を担っていただきます。 将来的にはグループの中核やコーポレートソリューション本部の各業務（人事労務、経営企画、法務・貿易管理等）、また各営業本部の業務など、多岐にわたって携わっていただく可能性もございます。 ■特徴 豊田通商の子会社として連結決算とグループ通算制度に対応し、持分会社を有する業務がございます。 ■配属組織について グループとしては10名程度。年齢層は30代前後と若手層が多いです。 ■残業 10～20時間/月 程度（繁忙期は30時間に抑えるよう、グループ内で業務分担を図っています） ■企業魅力 豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を強みに、研究開発から調達、物流、販売まで一貫したソリューションを提供しています。 自動車やエレクトロニクスなど幅広い産業に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 730万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～408,000円 ＜月給＞ 351,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬支給（会社業績により変動有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅すぐ】法人営業職◇自動車・樹脂リサイクル企業担当◇新規開拓メイン◇年間休日121日
      【樹脂・リサイクルに関わる営業・開発や商社または、法人営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／豊田通商グループ】 ■担当業務 自動車業界向け樹脂営業および関連する事業の開発（特にリサイクル関連） （新規開拓：8割／既存営業：2割） ◎営業スタイル・提案内容 ・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充） ・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携） ・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案 ・社内関連部署との調整・協働 ◎貿易・海外対応 ・海外スタッフ、海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行（特にリサイクル材の輸入） ・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務 （輸出入書類の実務は事務担当がサポート。現状はありませんが、新規ビジネス成立時に想定） ■取り扱い商材 ・合成樹脂・化学品・部品／部材 ■配属部署について（組織構成・雰囲気） グループ員として4名、兼務メンバーを含めて10名ほど。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■取引先 大手自動車ＯＥＭ及び自動車部品メーカー＆樹脂リサイクル関連企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は賞与7か月・残業代20時間想定込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～451,000円 ＜月給＞ 342,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与：夏冬支給（会社業績により変動有） ■上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフネット東海

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊明市栄町寺前27-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／自社ブランド／月給30万円以上／ノルマなし／裁量大
      • 締切間近
      自社畳ブランドをメインに、工務店・リフォーム会社・住宅関連企業へ提案する法人営業です。 ――――― 具体的には ――――― ■既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ■新商品や新仕様のご提案 ■見積作成・納期調整 ■自社工場との製造打ち合わせ ■納品スケジュール管理 ■新規取引先の開拓 単に商品を売るのではなく、「この現場ならどの仕様が最適か」「納期はどう組めば間に合うか」といった課題に寄り添う営業です。 自社工場と連携できる体制があるため、提案から納品まで一貫して関われるのも特長。受注して終わりではなく、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 月3～4件ほどの受注が目安です。経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた営業スタイルを尊重。裁量を持って動きながら、信頼を積み重ねていける環境です。 ―――――――― 扱う商品について ――――――――― 自社ブランド「華畳」は、細い樹脂繊維を織って仕上げされた畳表、デザイン性が高く丈夫で耐久性に優れています。水拭きが可能で、ペットや小さいお子様のいらっしゃるご家庭にもオススメです。 ＼さらに！／ ・愛知に3つの工場を保有 ・納期は業界平均の約半分 ・何百畳単位の大量発注にも対応 ・急な依頼にもスピーディーに対応可能 製造～納品まで一貫体制のため、営業が提案しやすい環境です！ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは工場研修から（約1カ月）愛知の自社工場で製造工程を学びます。 ※営業経験者は1週間～10日程度 ・畳の構造 ・施工方法 ・素材の違い ・納品までの流れ　など 商品理解を深めてから営業へ出るため、自信を持って提案できます。
      【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎】 豊明本店／愛知県豊明市栄町寺前27-5 幸田店／愛知県額田郡幸田町六栗字下北野17-1 瀬戸店／愛知県尾張旭市井田町3丁目95 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※残業代は別途支給
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    株式会社日本ハーベスト

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 ・東京都 【支社】 ・愛知県 ・大阪府
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／年齢不問／未経験可／年収３０００万以上を実現
      • 締切間近
      お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です！ 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客様が多いため、 ご案内しやすく成果も出しやすいのが特徴◎ あなたの“がんばり”はインセンティブで正当に評価！ ＼未経験・年齢不問で大歓迎／ 営業デビューもご安心を 優しい先輩たちのサポート＆マンツーマン研修で、 誰でも“大活躍”に育てます！ 風通しがよく、まるで家族のような温かさのある職場。 あなたも仲間として、成長企業の一員になりませんか？ ≪具体的には≫ ★水まわりリフォームの提案営業 ☆現地調査・ヒアリング・商談・契約 ★施工チームとの連携（提案以降は引き継ぎ） ☆チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに稼げるの？ 　日本ハーベストのリアル3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】実践中心の“即戦力育成”研修 座学より現場主義！ OJTを中心に、先輩同行やロープレで実務を学べます。 早い人は、入社2週間で1人立ちすることも◎ 【☆】成果は即・還元！ 入社から7カ月間は 契約翌日に1万円の即金支給や、 大型契約で50万円支給の例も多数！ 賞与は年3回、支度金や報奨金も充実。 年収4桁越えプレイヤーも続出中！ 【★】働き方はあなた次第 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 誕生日・恋人・家族の記念日も休める制度あり。 「自由×稼げる×暖かい」そんな環境で あなたらしい働き方を見つけてください♪ ▼もっと知りたい！仕事の魅力▼ 「ありがとう」が飛び交う、やりがいある仕事。 水回りの工事を通じて、生活の質を上げることは 住まいという大きな価値に関わるからこそ、感謝の声も多数。 さらに、提案から契約、施工チームとの連携まで、 チームで完結できるのが日本ハーベストの魅力。 お客様、社員、みんなが気持ちよく働ける仕組みがあります。
      【本社】 ・〒171-0022 └東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅 └池袋駅39番出口から徒歩1分 └東池袋駅徒歩10分 【名古屋支社】 ・〒460-0008 └愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅 └栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等 【大阪支社】 ・556-0016 └大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号 ・最寄り駅 └なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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    株式会社アイビス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webサイト・広告営業／年休130日／残業20h以下／転勤無
      ＜ CHECK! ＞ ●年休最大141日・土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●インセンティブは毎月獲得のチャンス有 ●ゆくゆくは年収1000万円も可能 ●多彩な福利厚生＆手当充実 　▼ 働く環境が整っているから… 挑戦・成長に夢中になれるのが当社！ ―――――――――――― 成長フェーズにある新規事業の拡大、 そして、主力事業の発展は、あなた次第。 裁量を大きく任せる環境で、 事業を動かし、育てていく面白さを感じながら スピーディーに成長していきませんか？ ／ 　マナビタイムとは？ ＼ 全国のITスクールやコースの情報を、 エリアや職種、スキルなどから 検索できるポータルサイトです！ プログラミング、Webデザイン、 Webマーケ、動画編集など 『このサイト1つで、 IT分野を網羅できる』ことを ポリシーとしています！ 　▼ それだけではなく… ★約300校のスクールが登録済み ★LINE登録者数・相談数＝業界トップクラス など、運用開始から2年で すでに確かな実績を上げています。 競合が少ないためニーズを獲得しやすく 営業未経験の方でも 安心して挑戦できるのがポイントです！ ＜ 仕事内容 ＞ （1）マナビタイムの提案営業 ■既存のお客様の定期フォロー ■効果に応じた変更提案 ■問い合わせ対応　など ※既存顧客へのフォロー・提案が中心 （2）Web広告の提案・コンサル Google広告やSNS広告など、 Webマーケティング支援を行います。 ■アポイント獲得（テレアポやSNSのDMなど） ■ヒアリング・提案 ■社内で制作依頼・準備 ■効果確認・アフターフォロー ※ノルマなし／新規への提案営業あり ※基本zoomでお客様と商談しますので 外回りの負担はほとんどありません！ ★エンジニアやディレクターなど、 どちらの業務も専門部署と連携でき、安心です！
      【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜ アクセス ＞ ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～ + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万4400円）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。
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    軌陸車テック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県松本市大字笹賀5652-87
    • 設立 1995年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【長野／松本】軌陸車の製造職◆線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー◆年休120日
      • NEW
      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／年間休日120日（土日祝）／賞与4ヶ月分／福利厚生充実／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社／社宅や帰省費用など手厚い支援あり～ ■業務概要： 鉄道と道路の両方を走行できる「軌陸車」をはじめ、唯一無二の機能を持つ特殊車両の製造全般に携わります。単なるライン作業ではなく、一台一台を丁寧に作り上げる「オーダーメイドに近いものづくり」が特徴です。 具体的には溶接・組立・塗装・油圧・電装などの各工程に携わっていただき、入社後はOJTを通じて段階的に担当範囲を拡大します。 ■具体的には： ・軌陸車・特殊車両の製造および組立作業 ・フレーム加工、溶接作業 ・軌陸装置・架装品の組立 ・油圧部品・配管・ホースの組付け ・電装品・制御装置の取付および配線補助 ・塗装前準備および塗装作業 ・作動確認、調整、検査補助 ・技能継承・作業標準化への協力 ■募集背景： 中長期的な生産台数増加と品質の安定確保を目的に、製造体制の強化および技能継承の仕組みづくりを進めています。 本求人は単なる人員補充ではなく、将来を見据えた製造体制の再構築を目的とした採用です。 ■当社の魅力： 当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車（きりくしゃ）」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。 同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。 鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本】サービス部門統括マネージャー候補◆業界経験不問／線路を走る鉄道の安全を守る車のメーカー
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      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／年間休日120日（土日祝）／賞与4ヶ月分／福利厚生充実／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社／社宅や帰省費用など手厚い支援あり～ ■業務概要： 松本・東京の二拠点を統括し、マネージャーとして「組織的なサービス部門」への変革をリードしていただきます。 現場の技術指導ではなく、組織運営、ピープルマネジメントが主な役割です。 ■具体的には： ・組織マネジメント・体制構築 ・レポートラインの確立、稼働率の管理、規律の適正化。 ・若手定着のための教育体制・指導方法の再構築。 ・サービス品質の標準化と士気向上施策の実施。 ・現場・フロント業務への対応（追加提案やフォローアップ、トラブル対応） 必要に応じ、プレイングマネージャーとして現場作業への柔軟なサポートも実施いただきます。 ■組織構成： 東京：2名（40代前半、50代後半） 松本：3名（40代後半、50代前半） ■軌陸車（きりくしゃ）とは： 鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車です。 ■当社の魅力： 当社は、鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車（きりくしゃ）」の製造・販売・レンタル・運用保守まで一気通貫で事業をしております。 同業も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界がゆえに、安定した企業経営を続けてこられています。 鉄道という公共交通機関に関連する事業なので、今後も安定した売り上げが予想される事から、安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（前年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣネットワーク株式会社

    コールセンター
    東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IT機器導入スタッフ／未経験OK／年休120日以上
      • NEW
      飲食店や小売店などで使われるPOSレジ・キャッシュレス決済・セルフレジなどの店舗IT機器の導入サポート・運用支援、本部ITシステム部の運用サポート支援をお任せします。 様々な業務に欠かせないシステムを支えるため、「クライアントのIT担当」のような立場で活躍できる仕事です。 ★具体的な業務内容★ ITシステム機器の導入設置、保守、運用サポートまでをお任せします。 ■新店舗オープン時の機器導入サポート ■POSレジや決済端末などの設定・システムセットアップ ■機器トラブルの確認・サポート対応 ■機器の交換・アップデート対応 ■クライアントとのスケジュール調整 ただ作業をするだけではなく、 店舗運営をITで支える役割として活躍できます。 ★扱う機器★ 日常生活でよく見かける機器が中心です。 ■POSレジ ■キャッシュレス決済端末 ■セルフレジ ■PC、タブレット ■プリンター、モニター など 身近な機器が多いため、未経験でも覚えやすいのが特徴です。 ＼未経験でも安心の研修★／ 入社後は約1週間の基礎研修からスタート。 ・ネットワーク基礎 ・システムの仕組み ・POS機器の構造 などを座学で学び、その後は先輩社員と同行しながら、実際の案件を通して仕事を覚えていきます。 IT・ネットワーク・機器など幅広く触れるため、 働きながらITスキルが身につく環境です。 ＼こんな方におすすめ★／ ・機械やシステムを触るのが好き ・困っている人をほっとけない ・手に職をつけたい IT化・AI化が進む中、日常生活を支える重要な仕事です。 「誰かの役に立てる仕事」を始めたい方、ぜひご応募ください。 ＼描けるキャリアも広がる★／ 将来は、 ・チームをまとめるリーダー ・マネジメント職 ・知識を活かしてヘルプデスク等へのキャリアチェンジ など、自分に合った道を選べます。
      【転勤なし】東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F ★木場駅より徒歩1分 ★駅チカオフィス！ ＼担当業務エリア★／ 主に都内、近隣エリアになります。 案件がないときは社内での設定作業や準備を行い、直行直帰もOKです。
      月給25万円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※業績により特別賞与あり ＼スピード昇給・昇進も可能です／ 職歴に関係なく新たにチャレンジしたい方を応援いたします。 社会人経験の浅い方も育成プランが整ってます。 実際に20代～30代の方の転職者が多いのも特徴。 成長や頑張りを収入面やキャリアUPでも還元いたします！！ もちろん経験者の方も大歓迎！ 優遇もありますよ♪ ＼ココがPoint★／ 昼食補助もあるので、 お昼代の節約もできますよ♪
    • コールセンター・ヘルプデスク／年休120日／福利厚生充実
      • NEW
      困っている人を助ける、ちょっとカッコいい仕事。 お任せするのは、店舗スタッフさんからの「困った」を解決するサポート業務。 「レジの電源が入らない」 「レシートが出てこない」 「Wi-Fiがつながらない」 そんなお問い合わせを電話やメールで受け、状況をヒアリング。 マニュアルを元に復旧方法をご案内します。 もし電話で解決できない場合は、 ベンダーへのエスカレーション、 フィールドエンジニアの手配等、 受付から解決まで関われるのがこの仕事の面白さです。 ★扱うのは、身近なお店のIT機器★ ・POSレジやクレジット決済端末 ・券売機 ・レシートプリンター ・PC、タブレット、セルフオーダー機器 など 普段お店で目にする機器ばかり。 だからイメージしやすく覚えやすい！ --------------------------------- ＼未経験スタート大歓迎★／ IT機器の知識は必要ありません。 入社後は約1週間の基礎研修からスタート。 機器の使い方や電話対応のコツまで、イチから学べます。 ロープレやモニタリング研修もあり、 先輩がしっかりフォローするので安心してください。 実際にPOS機器などを扱ったことのない 多くの若手社員が転職して活躍しております。 ＼その先のキャリアも広がる★／ 将来は、 ・チームをまとめるリーダー ・その先のマネジメント職（マネジャー） ・オペレーションのブレを正すSV（スーパーバイザー） ・キッティングや現地作業などのフィールドエンジニアへのキャリアチェンジ など、自分に合った道を選べます。 「単純な事務デスクワークではつまらない」 「IT業界にチャレンジしたい」 そんなあなたを、お待ちしています。 ＼働きやすさも◎／ ・1日の対応件数は平均20～30件 ・9時～17時がコアタイム ・業務が偏らないシェアード体制 無理なくスキルを積める環境です。
      【転勤なし】東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 8F ★木場駅より徒歩1分 ★駅チカオフィス！
      月給25万円以上+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※業績により特別賞与あり ＼ココがPoint★／ 昼食補助もあるので、 お昼代の節約もできますよ♪
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    DICグラフィックス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 色の製造職／月給25万円以上／残業10h以下／賞与4.5カ月
      • NEW
      ★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。 食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ ＜インキの種類＞ ━━━━ ■平版（へいはん）インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ ＜作業工程＞ ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み（材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます） ▼分散（仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します） ▼調色・補正（できあがったインキをチェックし、調整を行います） ▼充填（完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます） ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ ＜奥深い“色”の世界＞ ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。 とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。 すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別！この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ ＜入社後は…＞ ━━━━━ ・機械の操作方法 ・材料の場所 ・製造工程 などをゼロからレクチャーします。 研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。 おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル＆育成カリキュラムあり 原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。
      【「地域限定勤務」も可能】 群馬or東京の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給） ■群馬工場（自動車通勤OK） 群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地 ■東京工場 東京都板橋区坂下3-35-58 《転勤について》 ご希望で、以下2つのコースから選べます。 ・地域限定勤務コース ・転居を伴う転勤が可能なコース （転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（一律支給の固定手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します
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    株式会社 ベネッセコーポレーション

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • BPRプロフェッショナル＜テクノロジー×事業変革＞在宅併用／選択型福利厚生制度あり
      ■業務内容 オペレーショントランスフォーメーション（OX）を担う組織で、以下の業務を担当していただきます。 ・業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行する ・ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行する ・業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる ・AIや自動化技術（RPAなど）を活用した生産性向上策の立案・実行（PoCから本番導入と改善まで） ・経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う ・KGI、KPI設計および施策の効果測定・改善サイクル運用 ■想定領域（複数領域を統括） ・教育事業領域：家庭学習事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミなど）、学校事業（進研模試・ミライシードなど）、塾教室事業 等 ・コーポレート領域：経営企画、人事、総務、財務経理、法務 等 ■募集背景 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みを活かしながらテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～499,500円 固定残業手当/月：108,500円～156,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,500円～655,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全社横断BPR部長＜テクノロジー×事業変革＞新設部署／現場の業務をEnd-to-Endで再設計
      ■業務内容 OX本部で新設予定である全社横断のBPR変革をミッションとした部門の責任者を担っていただきます。 ・業務プロセスを可視化し、課題を抽出して生産性向上施策を立案・実行 ・ユニットコストやコスト構造を分析し、持続的で強靭なコスト構造へ転換する施策を立案・実行 ・業務のシンプル化を進め、標準化・再現性のあるプロセスや仕組みを構築して定着させる ・AIや自動化技術（RPAなど）を活用した生産性向上策の立案・実行（PoCから本番導入と改善まで） ・経営陣向けの報告・意思決定支援資料を作成し、説明・提案を行う ・KGI・KPI設計および施策の効果測定・改善サイクル運用 ■想定領域（複数領域を統括） ・教育事業領域：家庭学習事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミなど）、学校事業（進研模試・ミライシードなど）、塾教室事業 等 ・コーポレート領域：経営企画、人事、総務、財務経理、法務 等 ■配属予定組織 オペレーショントランスフォーメーション本部（約 200名） ※以下各部門・特定組織向けの推進部を設けております。 ■募集背景 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 2025年1月からは新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて事業変革を加速させています。お客様に最高のサービスを最適なオペレーションでお届けするため、現場の業務をEnd-to-Endで再設計し、コスト構造を含めた最適化と働き方の抜本的な変革を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：665,700円～884,100円 ＜月給＞ 665,700円～884,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーコーコミュニティー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県藤沢市江の島2-4-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎】塗装の提案営業／インセン制度で活躍評価◎／完全週休二日制（火水）／メディア取材多数実績あり
      営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容 塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。 具体的には、 まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、 契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ 今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点 ・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について 当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルイファミリー溝口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野・厚木】塗装内装の提案営業／インセン制度で活躍評価◎／完全週休二日制／メディア取材多数実績あり
      営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容 塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。 具体的には、 まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、 契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ 今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点 ・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について 当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アミューあつぎ店 住所：神奈川県厚木市中町2-12-15 アミューあつぎ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秦野支店 住所：神奈川県秦野市曲松1-3-9 2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～415,500円 固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給 （中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川金コアテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市川口2-2-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎！【埼玉/川口】海外事業部・橋梁部品の自社商品設計◆川金G｜社会インフラに貢献
      ～社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で設計を募集！／川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業です～ 入社後2～3年は国内の橋梁事業部で橋梁デバイスの設計（支承メイン）を学んでいただき、その後海外事業部にて海外へ納品する自社製品の設計業務に取り組んでいただきます。 ◆国内の橋梁事業部の業務内容 ・自社の橋梁用支承を中心とした製品の照査設計、詳細設計 ・営業/製造/品質保証との連携 ◆海外事業部の業務内容 ・海外へ納品する自社製品の設計 ・海外納品先とのやり取り ・海外営業部との連携 ・出張：キャリアを積んだ上、海外出張/国内出張の可能性あり 橋梁部門のラインナップ数が業界で最も多く、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件 （橋梁もしくは建築物）に合わせた設計力が必要となります。 ※将来的に建築部材を取り扱う可能性あり ■教育体制 ・オンボーディング：土木業界知識・製品知識等インプット ・OJT：特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　 ・一人立ち目安：半年～1年程度（経験・習熟度により前後します） ・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■将来的なキャリア： しばらくは設計業務にて遂行いただき、ご本人の適正/ご希望を踏まえ、海外事業部では、将来的に技術営業としてご活躍いただく可能性もございます。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・残業月10.6時間程度 ・土日祝休み ・有給取得実績も10日以上 ■製品実績： 六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品： 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～314,700円 ＜月給＞ 241,600円～314,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口/大阪】橋梁部材の案件受注営業◆残業10.6h｜既存中心｜土日祝休｜川金G｜社会インフラに貢献
      ～社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で営業を募集！／川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業です～ 担当するエリアを持ち、ゼネコンや橋梁メーカーなどの既存顧客のフォローを中心に、新規顧客の開拓も担当していただきます。単独活動もあれば、社内関係部署や当社グループの商社と連携しての活動もあり、地域柄の特性を理解しながら、担当エリアのマネジメントから始まります。既にお持ちの経験や当社での新たな経験を活かしていただき、拠点のマネジメントへと業務範囲を拡げていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・案件管理・プロジェクト進行サポート ・商品・サービスの提案 ・若手営業メンバーの指導 ・契約締結および導入フォロー ・新規顧客の開拓 ※将来的に新規開拓もお願いできればと考えています。 仕事の特徴 ・単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題を解決する長期的な関係構築型の営業 ・チームで目標達成を目指す営業体制 ■組織構成： 川口本社6名（アシスタント2名含む） 担当エリア：北海道、東北、関東、甲信越 大阪支店9名（アシスタント3名含む） 担当エリア：中部、北陸、近畿、中四国、九州、沖縄 ■出張頻度：月2回（北海道）半年に1回（沖縄）程度 ※関東甲信越中部近畿については頻繁が高いです。 ■教育体制 ・オンボーディング：土木業界知識・製品知識等インプット ・OJT: 特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　 ・一人立ち目安：半年～1年程度（経験・習熟度により前後します） ・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■就業環境： ・年間休日121日 ・残業月10.6時間程度 ・土日祝休み※会社カレンダーによる ・有給取得実績も10日以上 ■製品実績： 六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～371,900円 ＜月給＞ 251,800円～371,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団十二会 ゴリラクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／未経験でも月給28万円～／ノルマなし
      • NEW
      ★「Pick up!」タブも合わせてご覧ください 【具体的な業務内容】 カウンセラーは、患者さまの不安や悩みに向き合い、最適なプランをご提案する役割です。 「なぜその施術が必要なのか」を分かりやすく伝え、理解・納得を重視したカウンセリングを行います。 ■カウンセリング ■契約・会計業務 ■来院受付・次回予約のご案内 ■電話対応 ■電子カルテ入力　など ＼POINT／ ◎悩みに対して幅広く寄り添える 医療脱毛や肌治療、AGA、医療痩身など、男性特有の悩みに幅広く対応。 美容医療が初めての患者さまも多く、感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながります。 ◎チームプレーを大切に 個人目標はなく、クリニック全体で目標を追うため、チームプレーを大切にしています。 また、研修を通じて専門性の高い美容知識を身につけていただくため、カウンセラーの美容医療の知識レベルが高いことも特徴です。そのため、医師と対等な立場で相談しながら、理想の実現をサポートします。 【手厚い研修からスタート】 個人差がありますが、4～5カ月目でのひとり立ちを目指します！ ▼入社～2週間＜導入・基礎研修＞ まずは業務に就くための基礎をしっかり学びます。 ・理念／男性美容医療の考え方 ・接遇マナー ・予約ルール／基本的な受付業務　など ▼入社後2週間～＜実践・応対＞ 実務研修を通して「実践的なスキル」を身につけます。 ・受付対応／予約管理 ・電話対応 ・日常業務の流れ　など ▼入社後3カ月～＜カウンセリング習得＞ 身体脱毛カウンセリング研修やロールプレイング、テストによる理解度チェックを通じて、話し方や説明力を習得します。 ▼入社後4～5カ月＜最終チェック・デビュー＞ 院責任者のチェックやモニタリングを経て、カウンセラーとしてデビューします！ ひとり立ち後も、フォロー面談や振り返りを行い、継続的な成長を支える体制を整えています。
      【転居を伴う転勤なし】希望エリアへの配属 【アクセス良好】ほとんどのクリニックが最寄り駅より徒歩5分圏内！ 【募集クリニック】 ■新宿本院 ■渋谷院 ■道玄坂院 ■池袋院 ■銀座院 ■東銀座院 ■上野院　 ■町田院 ■横浜院 ■大宮院 ■千葉院 ■立川院 ■大阪梅田院 ■大阪心斎橋院 ■神戸三宮院 ■京都烏丸院 ■名古屋駅前院 ■名古屋栄院　 ■仙台院 【アクセス】 ほとんどの院が、最寄り駅より徒歩5分圏内です！ ご自宅の最寄り駅から90分圏内のクリニック配属となります。 ※受動喫煙対策：全クリニック敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月平均12万円）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用～研修期間中の給与】 月給26万7,100円（固定残業代含む）＋皆勤手当（月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3.5時間分を、月7,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【最大月収55万円以上の実績あり】 契約内容に応じてインセンティブを支給。 ★ノルマなし・成約率70％～80％ 毎月の支給平均額は12万円！頑張った結果がしっかりと評価に繋がります。 【キャリアプラン】 適性や志向に合わせて選択いただけるキャリアプランをご用意しています。 ●第一線で活躍する《トップカウンセラー》 ●クリニック運営を担う《マネジメント職》 ●企画運営や人材育成を担う《総合推進室》　など、自身の「なりたい像」の実現が可能！
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    マーベラスビューティージャパン株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋2-2-5　日本橋アルガビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 美容医療機器の受発注業務／月給33万～／年休125日
      製品の流れを最適化して、無駄なく・遅れなく届けます。 裏方ではありますが会社の利益に直結する重要なポジションです！ 【具体的には】 ■受発注業務 在庫確認・納期回答・請求書の作成・出荷手配・配送管理など ■海外メーカーへの発注 発注書の作成・送付・納期調整など ■貿易事務（輸入業務） インボイスの確認・フォワーダーとのやり取り・通関書類の準備など ■在庫・商品管理 入荷スケジュールの管理・在庫データ確認など ■薬機法・認証関連サポート 認証書類、届出関連の管理など 専門知識は入社後にしっかりサポートします！！ ＜魅力POINT＞ ■最先端の美容機器に関われる ■海外とのやり取りでグローバルに活躍 ■事務＋αのスキル（貿易・英語）が身につく ■少数チームで裁量あり、やりがい抜群
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 【アクセス】 各線「日本橋駅」より徒歩2分 各線「東京駅」より徒歩8分
      月給33万円～58万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月7万9433円～13万8933円）を含んでいます。 時間超過分は別途支給します。
    • 美容医療機器の提案営業／年休125日／完休2日／月33万円～
      当社は「世界最先端の美容医療を日本に届ける」ことを使命とし、数多くの日本初導入の製品を広めてきました。 本ポジションでは、国内のドクターやクリニックに対し、最新の美容医療機器・製剤の情報提供や提案営業を行っていただきます。 私たちが大切にしているのはモノを売る営業ではなく「価値」と「信頼」を届ける営業。 製品を導入することで「この機器がクリニックの治療や経営にどう貢献できるのか」を具体的に示す提案をします。 導入後も継続的にフォローをして長期的な信頼関係を築く“選ばれる営業”へ。 そんな営業を一緒に目指しませんか？ 【主な業務内容】 ・クリニックやドクターへの美容医療機器・製剤の提案営業 ・新製品導入時の情報提供やトレーニングサポート ・海外メーカー担当者来日の際の研修参加（最先端の知識を習得可能） ・学会・展示会での製品PR、ドクターへの情報発信 ・自社主催セミナーの企画・運営サポート（従来の営業+αの経験ができます） 【仕事の魅力】 ・日本で初めての製品を広めるパイオニア的な役割を担える ・世界の最先端の美容医療トレンドをいち早くキャッチし、ドクターへ提案できる ・海外研修やメーカーとの交流を通じて、知識・スキルを磨ける環境 【密な連携が可能なエリア担当制】 入社後は、約1か月の製品研修、 先輩との営業同行OJTを通して仕事を覚えていきます。 まずは既存のお客様のフォローを行いながら 新規の取引先作りにも取り組んでいきましょう。 【専門性を高め“一段上”の営業へ】 当社では医療機器だけではなく、 「製剤などの消耗品も取り扱っており、 美肌・小顔・たるみ・痩身など治療領域も多岐にわたります」 そのため、クリニックの一部の診療メニューの提案ではなく、 全体の提案ができるので、コンサルティング・提案営業として、 より高いレベルのご提案をすることが可能です。 美容医療の市場では、ボトックス・ヒアルロン酸注入、 にきび痕除去などの“非外科的”な施術比率が 高まっており、当社も深く関わっています。 経験豊富な先輩の下で専門性を高め、 営業として"一段上"のスキルを 身につけていってください！
      ★東京本社増員のため積極採用中★ ＊名古屋、大阪エリアも積極採用中！ 【東京エリア】 東京 を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 訪問予定がある場合は直行直帰可能です。 【関西エリア】 大阪中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 【中部エリア】 商圏は中部エリアとしておりますが 愛知、岐阜を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 ●業務拡大のため、東京エリア、中部エリア、関西エリアともに募集しています。 ●中部、関西エリアは週に1回、東京オフィスとのWEBミーティングがあります。 ●短期の出張が月数回発生いたします。
      月給33万円～70万円 ※実力は適正に評価します。 ※前職での給与を考慮します。 ※スキルがあればこれ以上もあり。
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    アウトルックコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【AI機能開発エンジニア】LLM×エンプラ経営管理SaaSの開発◆在宅OK・フレックス・所定7h
      【在宅OK・フレックス／パナソニック社などで導入される、経営管理特化の注目ソフトウェア「Sactona」】 当社は経営管理システム「Sactona（サクトナ）」の提供・運営を通じて企業の会計管理・経営管理の高度化・効率化を支援しています。 クラウド・オンプレミス両方に対応しており、ユーザーが使い慣れたExcelをインターフェースとして採用している点や、柔軟性高く企業の実態に合わせてカスタマイズ可能な点等を支持いただいています。 現在、Sactonaへの本格的なAI機能の搭載を急ピッチで進めており、AIエージェント開発を担うメンバーを募集します。モデルの開発・学習ではなく、LLM APIを活用したプロダクト開発に集中できる環境です。 ■業務内容： ・AIエージェントのバックエンド開発（C#、Microsoft Agent Framework）、フロントエンド開発（TypeScript、Angular） ・既存のSactonaとAIエージェントの連携設計・実装 ・LLMのコンテキスト設計・実装・チューニング ・AIエージェント基盤（認証・認可、レートリミット、使用量管理など）の整備 ・AWSの基盤設計・運用設計・デプロイ設計・運用 ■言語 バックエンド：C# 14 / .NET 10（AIエージェント）、C# 12 / .NET 8 （Sactona） フロントエンド：TypeScript 5.9 / Angular 21（AIエージェント、TypeScript 5.8 / Angular 19（Sactona） ■開発環境 ・Windows 11（開発PC）、Hyper-V上のWindows ServerのVM（ローカル動作確認用）、Visual Studio Code、Visual Studio 2022、Visual Studio 2026、Claude Code、GitHub Copilot　等 ■魅力 （1）働きやすさ抜群： 基本リモートワーク（出社は月2回ほど！）、フレックス制度、所定労働7時間と非常に働きやすい環境が整っています。 （2）安定×成長企業： 東証グロース上場、お客様は年商1000憶円以上の大手企業で経営は非常に安定しています。全て自社開発のため利益率高く無借金経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 671,716円～959,595円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：別途業績賞与あり ※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理サポート／月給30万円～／土日祝休／年休125日
      • 締切間近
      お任せするのは、「未来の街づくり」につながる仕事です！ マンションやビル、商業施設などあらゆる建物に関する街づくりプロジェクトをサポートします。 AIにはできない仕事のため、これから先もなくならない安心感のもとキャリアを築けます。 ▼入社時から収入面も安心 ━━━━━━ 当社では「安心して新しい仕事にチャレンジしてほしい」という思いから、入社時の月給を高く設定しています。 ・未経験者は月給30万円～ ・経験者は月給40万円～100万円 さらに、明確な昇給基準があり、スキルアップにともない給与アップできます！ =========== お任せする仕事 =========== ▼まずはここから ・現場の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ▼慣れてきたら ・プロジェクトのスケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの勤務管理　 ・スタッフへの指示だし　など 初めての仕事だとイメージがしづらいですよね。そんな方もご安心ください。仕事で必要なことは入社後の研修でイチから学べます！ ▼入社後は研修からスタート ━━━━━━ 社内研修とOJT（約1～3週間）を行います。専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー！その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。 ／ ひとり立ち後も安心 ＼ 不安なく働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。 ＜キャリアサポートも充実＞ 「専門性を高めたい！」 →資格取得の支援やスキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。 「他の仕事も気になる…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です！
      【転勤なし／希望エリアに配属】 関東の現場 【勤務エリア】 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ＜未経験者＞ 月給30万円～40万円 ※平均月収40万円（各種手当含む） ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上 ・2級施工管理技士…月給45万円以上 ＜昇給基準の「見える化」＞ 努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！ 当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準が見える仕組みです。
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    神戸リゾートサービス株式会社（神戸布引ハーブ園）

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロープウェイの運行・管理／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
      「いってらっしゃい！」「おかえりなさい！」 ときには「こちらでーす！」と笑顔でご案内。 そんな声が飛び交う、にぎやかであたたかい職場です。 神戸の街と山頂を結ぶロープウェイの運行をチームで楽しく支えていくお仕事です。 ■具体的には… ━━ 【★】お客さまのご案内・安全確認など、接客業務 乗り降りのサポートをしながら、お客さまとちょっとした会話を楽しむのもこの仕事の魅力。「楽しかった！」「ありがとう！」といった声を直接いただける、やりがいのあるポジションです。ボタン操作だけの単調な業務ではなく、人と関わる楽しさを感じられます。 【★】ロープウェイの点検・整備 2名以上のチームで声を掛け合いながら、マニュアルに沿って点検を実施。油差しやネジの確認など、一つひとつ丁寧に進める作業ですが、お客さまの安心・安全を守る大切な役割です。 ■日々の働き方は… ━━ ◎整備は必ず2名以上で実施 声を掛け合いながらチームで進めるのが基本。入社直後だけでなく、慣れてからも複数人で対応するため、困ったときもすぐに相談できて安心です。 ◎移り変わる景色を楽しめる ロープウェイが通る「山麓駅」「中間駅」「山頂駅」をシフト制で担当。 「今日はどんな景色が見られるだろう」と、季節や時間ごとに変わる自然の表情も楽しめます。 ＜1日の流れ＞ 朝／事務所に集合してミーティング（1日の業務スケジュールを確認・共有） 　▽ 担当する駅へ移動　※中間駅・山頂駅は車移動 　▽ 山麓駅では格納庫からゴンドラを出庫 　▽ 営業開始／お客さまのご案内や見守り 　▽ 交替で昼休憩（景色を見ながら一息） 　▽ 営業終了／山麓駅ではゴンドラを収納し、中間駅・山頂駅の担当者は車で下山 ☆帰りに見る夕景や夜景は、1日を頑張った自分へのご褒美です！
      【＼★新神戸駅から5分の人気スポット★／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3　神戸布引ハーブ園 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※シフトによりロープウェイの山麓駅・中間駅・山頂駅のいずれかで勤務 【アクセス】 神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩5分 ☆アクセスが良いため、大阪や滋賀から通っている社員もいます♪ #U・Iターン歓迎
      月給21万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当100%支給 ★経験・スキル・年齢などを考慮して決定 ★時間外手当は実労働時間に応じて全額支給（固定残業代ではありません！）
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    ソウルドアウト株式会社

    総合広告代理店
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国／フルリモート可】デジタル広告運用／地方創生×AI活用◆働き方柔軟・成長機会豊富
      【地方の広告会社・代理店向けにデジタル広告運用支援／AI活用や業務効率化に挑戦可能／全国どこからでもフルリモート勤務】 ◎特徴◎ ▼地方創生×WEBマーケティングテクノロジー 「ローカル×マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。 ▼少額運用領域の未来を切り開く 単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。 ▼大人ベンチャー フルリモート・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（地方出張あり）。 地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 残業20時間程度、副業も可能です。 ■業務概要 広告代理店向けのマーケティングテクノロジーサービス「AG-Boost」や「CUSTA」を活用した広告運用支援を行います。単なる運用担当ではなく、顧客の課題を深く理解し、提案・実行・改善まで伴走する役割を担います。 ※SO Technologies株式会社に在籍出向（事業内容：中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供） ■業務詳細 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【AG-Boost 広告運用】 地方の広告会社に対し、広告主へネット広告を提案・提供できるよう、営業支援から広告運用までハンズオンで支援します。個別案件の運用にとどまらず、少額・多案件の運用を効率よく回すための業務改善や支援体制づくりにも関わります。現場で得た顧客ニーズや課題を社内へ還元し、「AG-Boost」のサービス改善やプロダクト開発、新たな支援施策の企画にも携わっていただきます。 【CUSTA 広告運用】 広告代理店に対し、広告運用・AI活用・業務効率化（BPR）を組み合わせた支援を行い、運用品質の向上と生産性向上の両立を実現します。Google、Yahoo、Metaなどを活用した運用業務に加えて、生成AIや各種ツールを活用し、分析・レポーティングの効率化、運用業務の標準化・自動化を推進します。 ■当社で扱うサービス 「AG-Boost」「ATOM」「CUSTA」など、広告運用の効率化・自動化を実現するプロダクトが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SO Technologies株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,474円～358,333円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：93,178円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,652円～501,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤクルトサポートビジネス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区海岸1-10-30（㈱ヤクルト本社内）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／賞与年2回
      • NEW
      ヤクルトグループの業務に特化した「事務受託会社」である当社にて、販売会社の経営品質の向上を推進するための事務業務をお任せ。 スキルや経験に応じ、「業務課」「総務課」いずれかへ配属となります。 【業務課】 ■ヤクルト独自システムを使用した業務 （各種マスタメンテ、入金処理、資料作成出力など） ■ヤクルトスタッフへの請求書発行（手数料・商品）、売掛管理、問い合わせ対応 ■量販店・小売店・病院・学校等への請求書に係る業務全般 ■自動販売機マージン支払書に係る業務全般 ■請求書作成（Excel・手書き） ■手書き納品伝票の売上照合、ファイリング ★全て販売会社の業務となります 【総務課】 ■勤怠業務全般 ■給与計算業務全般 ■財務業務全般 （上記いずれもクラウドシステム使用） ■販売会社に向けた業務コンサルティング（業務のデジタル化など） ★全て販売会社の業務となります ＜研修充実＆手厚いフォローも！＞ ▼ヤクルトスタッフや自動販売機補充スタッフの業務に同行 ▼量販店を訪問する営業職の業務に同行 ▼配属先にてOJT研修で先輩から業務を引き継ぎ ▼Eラーニング受講 ※販売会社の業務理解を深める現場研修（約2週間）と並行してOJT研修を行います。 ※OJTによる引き継ぎは1カ月から3カ月を予定しています。 ※入社2年目からは等級別の研修プログラムによる継続的なスキルアップが可能です。 ＜キャリアについて＞ 各職位において”見える化”された基準をクリアしていけば、年齢や社歴によらず昇給・昇格が可能。スキルや意欲に応じ、幹部候補として活躍することも！
      【原則転勤なし】 ■岐阜県岐阜市又は東京都練馬区での勤務 ■岐阜はマイカー通勤可 ★居住地や希望に応じて下記に配属となります。 【中日本事務センター】 岐阜県岐阜市下奈良3-8-7 アクセス／岐阜バス「OKBふれあい会館」から徒歩10分 マイカー通勤可 【東日本事務センター】 東京都練馬区南田中2-23-12 アクセス／西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩約10分 　　　　　西武新宿線「井荻駅」から徒歩15分　　　　　　　　　　　　　 ※受動喫煙対策実施
      月給19万5000円～22万5900円（3等級1年目～5等級1年目）
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    株式会社フリークス

    サブコン
    名古屋市中区伊勢山1-6-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存100％／未経験歓迎／インセン＆手当で収入UP
      • NEW
      電話・照明・LANなど、オフィスや店舗を支えるインフラ工事のご提案・依頼対応をお任せします。 既存のお客様と信頼関係を深め、最適な環境づくりをプロデュースするやりがいがあります！ 【業務内容】 ▼具体的には… ◇既存のお客様・元請け企業からの依頼対応 ◇現地調査、ニーズに合わせた最適な工事内容の提案 ▼他にも… ◇見積提出 ◇社内の工事部との打ち合わせ ◇工事日程の調整・確認 ◇工事完了後のフォロー 事務的な業務は社内に居る内勤営業が殆ど行いますので、簡単なチェックや管理のみです。 少しずつ知識を身につけながら成長できます。 ★現場作業をお任せする事はありませんのでご安心下さい！ ＼ここがPOINT／ ◎新規開拓はありません！ テレアポや飛び込みはなく、既存のお客様への対応が中心。営業未経験でも始めやすい環境です。 ◎ゼロから「一生モノのスキル」を習得！ 入社後の研修に加え、推奨資格の取得費用は会社が支援します。専門知識を身につけることで、営業としての提案力も市場価値も大きく高められます。 ◎インセンティブ×資格手当で収入もアップ！ インセンティブや資格手当を含め、未経験スタート且つ1年目でも頑張りに応じて年収500万円以上を目指せます。担当案件の売上はインセンティブとして還元され、取得資格に応じた手当も毎月支給。スキルアップがベースアップと高収入に直結します。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：先輩同行からスタート まずは先輩と一緒にお客様先や現場へ。 工事の内容やお客様とのやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えます。 ▼STEP2：見積作成に挑戦 先輩や内勤メンバーに教わりながら簡単な見積作成にチャレンジ。フォーマットもあるため未経験でも安心です。 ▼STEP3：実際の案件対応を経験 先輩が担当している案件の打ち合わせ・見積対応・日程調整のサポートなど、先輩に教えて貰いながら実践経験を詰んでいきましょう。 ▼STEP4：2年目を目安に担当を持つ 成長に合わせて、担当企業を少しづつ持ちながら、収入アップも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区伊勢山1-6-20 ☆JR・名鉄・地下鉄　各路線「金山総合駅」より徒歩約10分 ☆地下鉄　名城線　「東別院駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万9000円～27万8000円＋各種手当＋賞与(年2回)+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（4万9500円～5万3000円/30時間分を含む。超過分は別途全額支給) ※試用期間中は月給23万3900円～24万9500円＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間中固定残業代（4万6500円～4万9500円/30時間を含む。超過分は別途全額支給) ★利益還元キャンペーンあり 既存のお客様との関係づくりや案件対応の成果は、インセンティブとして給与に還元。3カ月に1回のインセンティブに加え、年1回の大型キャンペーンもあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 「コツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」環境だから、モチベーション高く働けます◎
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      • NEW
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 400万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    東京国際コンサルティング株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都港区西新橋2-22-1　喜助新虎通りビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／コンサル（月給35万~）orアシスタント／未経験歓迎
      ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。 世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では、安心できる働き方が叶えられます。 ◇　◇　◇ ■具体的な仕事内容 下記職種は希望選択制です！応募時にどちらで選考を受けたいかご回答ください！ 【コンサルタントの場合】 □リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 □リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 □コンサルタントのサポート業務 【アシスタントの場合】 □コンサルティング資料の作成補助（コンサルタントから指示のあったものの、資料作成・数値確認・体裁調整・誤字脱字チェック・PDF化 等） □研修や打ち合わせの日程調整、案内メールの送付・アンケート回収　等 □電話・メールの一次対応（取次ぎ中心） ■POINT ￣￣￣￣ ▽上司・同僚アシスタントのサポートあり コンサルティング業務や資料作成の進め方など、丁寧に指導を行います。資料作成ではWord、PowerPoint、Excelのフォーマットが充実しているため、一般的なご経験があれば、実務を通して業務スキルを習得できるのでご安心ください。 ▽経験・スキルが活かせる 金融機関、大手事業法人、監査法人のリスクマネジメント、内部統制業務等のご経験をお持ちの方は、これまでの経験を生かした活躍が可能です。未経験の方も、潜在能力や意欲次第で着実に成長できる環境があります。 ▽スキルアップを通して成長 外部研修の機会や、資格取得費用のサポートも積極的に実施している当社。自身の専門性を高めながら、お客様の企業に貢献できる充実感も得られる魅力があります。
      ◆駅チカ・転勤なし 【本社】東京都港区西新橋2-22-1 喜助新虎通りビル4F ＜アクセス＞ ▽都営三田線「内幸町」駅より徒歩約4分 ▽JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩約6分 ▽東京メトロ銀座線「虎ノ門」 駅より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜コンサルタント＞ 年俸420万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額35万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7500円～支給。 超過する時間外労働分は追加で支給。 ＜アシスタント＞ 年俸300万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額25万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額2万6800円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職の給与水準を極力配慮いたします。 ※能力、経験などを考慮し、面談の上決定致します。
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    株式会社タカマル鮮魚店

    専門店・その他小売
    千葉県市川市若宮3-1-4クレールパレ307
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験OK／月給最大55万円／前給保証／転勤無
      • NEW
      独自のルートで仕入れた鮮魚を店内で加工・調理し、鮮度の高い料理を提供している『タカマル鮮魚店』で活躍していただくスタッフを募集します。 ◎Pick up!も併せてご覧ください！ ◎研修・評価制度など、詳細は原稿下部へ！ 主な業務 ―――― まずは現場を経験していただき、ゆくゆくは新規出店や新規事業の法人化を行うなど、さまざまなキャリアにも挑戦可能です。 ■ホール業務 ■調理業務 ■店舗運営業務 ／ タカマルPOINT！ ＼ 【1】独自の経営スタイル 日本にある魚の食文化を繋いでいくために、新しいカタチである「素材+加工+販売＝三味一体」を体現しています。豊洲で買参権を持つ強みを活かし、新鮮な魚を一本買い。仕入れ～加工まで一貫して行うスタイルにより、旬の魚をリーズナブルに提供することを可能に。お客さまの高い満足度＆リピートに繋がっています。 ★今後どんどん拡大予定のため、入社後は中心メンバーとして一緒に「魚屋の新しいカタチ」を作っていく、大きなやりがいを感じられるタイミングです！ 【2】新しい発想や企画大歓迎！ 新たな時代を切り開いていく社風のタカマル鮮魚店では、オリジナルのラップの作成や、店内でのマグロの解体ショーなど、お客さまを楽しませる企画が盛りだくさん。 あなたの発想も大歓迎です！世の中にある“魚屋のイメージ”を変えられるような企画をお待ちしています。 【3】SNSでも大注目 他店の大盛りが当店の“当たり前”。ボリュームもコスパも鮮度も追求した一品を用意しており、多くのグルメ系YouTuberも絶賛するほど、満足度の高い料理を提供しています。 また、店長としても活躍している「魚屋けんちゃん」という当社発のYouTuberも！毎日、楽しみながら働ける環境です。 ＼「魚屋けんちゃん」の動画はこちらから♪／ https://www.youtube.com/channel/UC7HfCxyZKYw356RhNIXlIVQ/videos
      【新橋店中心に大型募集＆転勤なし】 東京（新宿区・港区）、千葉（柏市）にある店舗のいずれかに配属します。 ※希望を考慮の上、決定します。 ■タカマル鮮魚店本館　☆5月にリニューアルOPEN！ 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル1F ■タカマル鮮魚店2号館 東京都新宿区西新宿7-15-13 西新宿MTビル1F ■タカマル鮮魚店4号館 東京都新宿区西新宿7-7-24 GSプラザ1F ■タカマル鮮魚店新橋店 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル1F ■タカマル鮮魚店セブンパークアリオ柏 千葉県柏市大島田1-6-1 セブンパークアリオ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【都内の店舗】 月給275,592円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,792円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 【セブンパークアリオ柏店】 月給261,155円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,555円支給。 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 飲食業界の経験者は前給（総収入）を保証。 ＼ 月給最大55万円の実績も！／ ★店長クラスで月給45万円～55万円を稼いでいる人もいます！ ≪アルバイト・パートも募集中≫ 【都内の店舗】 土日祝日限定（※新橋除く）：時給1400円～ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給：時給1230円～（※新橋は1300円～） 22時以降、深夜手当別途支給！！ ⇒深夜時給1625円～ 【セブンパークアリオ柏店】 ⇒土日祝日限定：時給1400円～ (通常時給より時給UP↑↑) 通常時給1140円～ 22時以降、深夜手当別途支給！
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    富士アイティ・フィールドサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／残業5h
      • 締切間近
      「PCを使った業務の経験がない…」 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！ まずは座学での研修で、PC操作やITの専門用語といった基礎から習得します。 個々のレベルに合わせて無理なく学べるので、自信を持ってデビューできます！ ★未経験でも安心！基礎から学べる手厚い研修 ……………………………………… 入社後はまず、PC操作や専門用語を学ぶ座学研修からスタート！ 未経験でもしっかり理解できる内容から丁寧に教えますので、 「わからない」が「わかる」に変わる環境です。 ＼研修～ステップアップ／ ▼Step.1 基礎研修 ITに関する基礎知識や専門用語、PC操作などを座学でじっくり習得します。 ▼Step.2 資格取得へチャレンジ 「ITパスポート」や「MOS」などの資格取得に挑戦！ 基礎スキルを“知識としてだけでなく使える形”で身につけていきます。 ▼Step.3 プロジェクトへ配属 配属先は未経験者の受け入れ実績がある企業が中心。 事前に業務内容の説明や面談を行うため、納得した上でスタートできます◎ ★1000件以上の案件から多彩なキャリアを描ける！ ……………………………………… まずはお困りごとをサポートする業務からスタート！ ▼【ITサポート】インターネットや製品の問い合わせ対応 ▼【ITサポート】データ入力・マニュアル作成 ▼【ネット環境を守る】PCルームでの機器チェック（運用・保守） ▼【システムを見守る】官公庁向けシステムのエラー監視 ゆくゆくはWebアプリ開発など、専門性の高いエンジニアへステップアップも可能です！ ★安心の「チーム制」プロジェクト ……………………………………… 先輩たちと一緒に5～6名のチームで業務を進めるため、一人きりになることはありません！ 同じ現場に頼れる先輩がいるので、困った時はいつでも質問や相談がしやすい環境です。 ★配属は希望や適性に合わせて ……………………………………… 1000件以上の案件の中から、あなたの適性や「どんなエンジニアになりたいか」という希望に合わせて決定します。
      【転勤なし／1都3県のクライアント先での勤務です（希望を考慮）】 本社：東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 ＜アクセス＞ JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全82件
    • AI＆組込み／研究・開発エンジニア／年収2000万円実績有
      • NEW
      ＼POINT／ ◎大手・有名メーカーを中心に取引実績500社以上 ◎常時3000件以上のPJT／長年黒字＆右肩上がりの安定性 ◎想像以上の手厚いキャリアサポート ■案件例 ￣￣￣ ・画像認識から制御まで一貫して担う「完全自動運転向けAIの開発」 ・設計効率を飛躍的に高める「設計支援AIアルゴリズムの開発」 ・過酷な宇宙環境での判断を担う「人工衛星向け自律運用AIの研究開発」 ・ミッションクリティカル領域を支える「防衛レーダー用リアルタイム解析AIの開発」 ・生産ラインの停止リスクを低減する「予知保全AIの開発」 ・言語の壁をなくす「リアルタイム翻訳AIシステムの研究開発」 ・交通流を最適化する「信号制御・車両誘導AIの開発」 ・次世代インターフェースを実現する「生成AIの応用研究・開発」 ほか多数 ■開発環境 ￣￣￣ 【言語】 Python、C言語、C++、C＃、Java、R言語、Julia、MATLAB、Rust、Go 【フレームワーク】 TensorFlow / Keras PyTorch scikit-learn OpenCV（画像処理） Hugging Face Transformers（NLP/生成AI） ONNX（モデルの相互運用） CUDA / cuDNN 【OS】 Linux Windows macOS RTOS 【クラウド】 AWS Google Cloud Azure IBM Cloud Oracle Cloud NVIDIA DGX / HPC クラスター Kubernetes / Docker 【MLOps／学習管理】 MLflow Kubeflow Weights & Biases (W&B) GitHub / GitLab ◇理想のキャリアを徹底サポート ＝＝＝ 営業＆人事が、「○○に携わりたい」といった希望をしっかり把握し、理想のPJTへのアサインを支援。また、入社当初は2週間に1度、慣れた後も数カ月に1度の面談で支えます。 実際に「ドローン開発をしたい！」というエンジニアの声に応え、「案件が出たので、移りますか？」と提案し、無事に理想のPJTへの参画を叶えた例も。
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      月給500,000円～1,250,000円 ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分）
    • 技術系総合職（ハイスキルエンジニア）／IT・機械・電気・電子
      • NEW
      ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ ■理想のキャリアを実現 ─── 案件の75％以上は、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程！ 宇宙や防衛といった一般的には携わることのない分野や、まだ世のなかにないものの研究・開発、現行モデルの最新開発など、”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を多数扱っております。 ■プロジェクト例　 ─── ＜AI分野＞ ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業） ・AI処理向け高性能コンピューティング基盤の回路設計（富士通） ・AIサーバ向け冷却・放熱設計（古河電気工業） ＜宇宙分野＞ ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI） ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC） ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機） ＜ロボティクス分野＞ ・次世代モビリティおよびサービスロボットの筐体・機構設計（トヨタ） ・ロボットおよびモビリティ向けAI制御・自律走行アルゴリズム開発（ソフトバンク） ・産業用ロボットの制御盤・モータドライバ回路設計（川崎重工業） ■ツール　 ─── ＜メカ設計（CAD／CAE）＞ ・CATIA V5　・NX　・SolidWorks ・Ansys　・Ansys Fluent　・STAR-CCM+ ＜電気電子設計（回路／FPGA／半導体）＞ ・CR-8000　・CR-5000　 ・OrCAD　・Altium Designer ・LT-SPICE　・Verilog　・Vivado ＜ソフトウェア開発（AI／組込み）＞ ・Python　・C　・C++　・C＃ ・MATLAB／Simulink　・Go ・RTOS（VxWorks、μITRON、FreeRTOS） ・PyTorch　・OpenCV ・Linux　・Windows
      【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ＜給与イメージ例＞ 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回 下流工程も含む開発経験5～7年 月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ※入社時点から実績やスキルを正当に評価します
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    王子ネピア株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／月6000円寮／入社1ヵ月後有給20日付与！
      • NEW
      次世代の生活必需品として注目される「不織布（ふしょくふ）」の製造・加工をお任せします。 ※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート。 マスク、おむつ、お掃除シートなどの原料になります。 ■不織布工程 ━━━━━━━ ・原料の加工：樹脂を溶解して糸状にしたものをシート状にします。 ・仕上げ：完成した大きな不織布のロールを、用途に合わせて輪切りにカット。 ・保守・メンテナンス：設備トラブルへの対応や、日々のメンテナンス作業。 ・品質チェック：不織布の「重さ」「強度」などが基準通りか確認します。 Q.入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修！ 　→ 安全教育や工場内規則を学びます。 ・現場でのOJT研修！ 　→ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ・面接時に工場見学も実施！ 　→ 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる？ ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認 ・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ！
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 ★JR東海中央本線 春日井駅より徒歩20分！ ★独身寮から会社は、徒歩10分、自転車で5分と通勤快適！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与(4ヵ月分実績) 【月収例】 中途入社1年目：26～40万円 中途入社3年目：28～44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
    • 「鼻セレブ」の製造／住宅・家族手当など安定の福利厚生充実
      ネピア商品（ティシュペーパー、トイレットロールなど）の製造・加工をお任せします。 製造工程は大きく分けて2つ。 ローテーション勤務で各工程をご担当していただきます。 ■抄紙（しょうし）工程（紙を作る工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・紙の原料（パルプ）を水に溶かし、紙を作る ・完成した大きな紙のロールを輪切りにカット ・設備トラブル対応＆メンテナンス作業 ・品質チェック（紙の厚さ・色・強度などを確認） ■加工工程（紙を商品に加工する工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 抄紙工程でできた＜紙＞を、各商品に合わせて加工をします。 ・機械の運転（資材をセットし、スイッチON/OFFなどで生産） ・設備の保全（機械のトラブル対応・メンテナンス作業） ・資材の運搬（補充や機械へのセッティング） ・品質チェック（機械＆目視でWチェック！） Q.入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修！ 　→ 安全教育や工場内規則を学びます。 ・現場でのOJT研修！ 　→ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ・面接時に工場見学も実施！ 　→ 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる？ ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認 ・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ！
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 JR東海中央本線 春日井駅より徒歩20分 ★独身寮から会社は、歩いて10分、自転車で5分と近く、通勤も快適です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与(2～2.5ヵ月分実績) 【月収例】 中途入社1年目：26～40万円 中途入社3年目：28～44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／副業OK／si02
      入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー　など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！ 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！
      札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • バイリンガルサポート／語学力不問／未経験歓迎／bs02
      • NEW
      ＼POINT！／ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中！（最短1週間で内定） 【仕事内容】 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。 外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。 将来的にはどちらも経験することも可能です。 【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援 「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、 安心して働ける環境づくりをサポートします。 【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロー クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。 あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。 語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    株式会社麦パン工房

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞穂市十七条1035-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • パンの製造スタッフ／未経験OK／転勤なし／パンの支給あり！
      • 締切間近
      当社自慢の食パンをさらに多くの方に届けるため『製造スタッフ』を増員募集！ おいしさの秘訣は、こだわりの材料と製法。 丁寧に作り上げた商品がたくさんの方に選ばれる喜びは、製造スタッフだから味わえる特権です♪ 《具体的な仕事内容は？》 ▼製造部門 ・生地の製造や成型、焼成など パン生地を作って発酵させ、焼き上げるまでを担当。 当社のパン作りにおいて軸となるポジションです！ ▼梱包部門 ・検品や包装、梱包など 出来上がったパンに不備がないかをチェック！ 丁寧に梱包して、商品として販売できる状態に仕上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《入社後は2ヵ月間の研修あり！》 まずは工場見学を通じて、パン作りの工程を理解するところからスタート！ いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは材料を量る・型に流す・焼き上がりを確認する……など、シンプルな作業から1つひとつ教えていきます◎ また業務はチームで協力しながらおこなうので「1人で迷ったり置いてけぼりになるんじゃ……」なんて心配も無用です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《先輩たちの声をご紹介！》 ――――――――――――― ■やりがいを感じる瞬間は？ ―――ｖ――――――――― 自分の手がけたものが商品となって売り出されていく瞬間ですね。 実際にスーパーで買ってくださっているところを見かけることも多く、改めて「たくさんの方に愛されているんだな」と感じます！ ――――――――――― ■麦パン工房の魅力は？ ―――ｖ――――――― チームワークを大切にする職場でありながら、1人ひとりのライフスタイルのことも考えてくれる会社です！ “居心地の良さ”から長く在籍している社員も多く、今回新しく入社される方にもそんなあたたかさを感じていただけると思います。
      ■本社／岐阜県瑞穂市十七条1035-1 ◎転勤はありません。UIターンも歓迎！ ◎マイカー通勤OK！無料の駐車場をご用意しています♪ ＜アクセス＞ ・樽見鉄道『十九条駅』より車で5分 ・JR『穂積駅』より車で10分
      ■月給20万～30万円+賞与（年2回）+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月給例＞ ★月給26万円+各種手当 ┣未経験入社1年目（22歳） ┗シフトスタイル：夜勤多め ★月給21万円+各種手当 ┣未経験入社1年目（22歳） ┗シフトスタイル：日勤多め
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    東急セキュリティ株式会社

    警備・清掃
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 応募者全員面接／駅スタッフ／東急グループ／未経験歓迎／転勤無
      雨の日も風の日も、「人を運ぶ」という使命に真っすぐな“電車”。 その勇姿のすぐ近くで働く──そんな憧れを叶える『鉄道警備』のお仕事を、あなたにはお任せします！ ………… 仕事内容 ………… ■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ■車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様を救護室へご案内 ■拾得物の対応 ■不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ■お客様への降車案内業務 ＋配属される駅によっては、こんな業務も！ ■電車の入庫業務（車内巡回など） ■車庫内の見回り　★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス！ ＜CHECK＞ 平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。 休憩時間や待機の時間なども確保しながら、 無理なく勤務することができます◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！ …………… ポイント！ …………… 【仕事と私生活の両立が可能◎】 月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり！ 自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。 【社会貢献度の高い仕事◎】 駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート！ 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。 【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！
      【転勤なし】 勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。 ・渋谷駅 ・中目黒駅 ・武蔵小杉駅 ・長津田駅 ・日吉駅 ・西谷駅 ・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙（喫煙専用室設置の駅もあり） ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
      月給：22万5200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回 【モデル月収例】 月収：27万2225円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 ：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■シフト時間外手当 ：2万6035円（16時間）（1回の勤務につき、1627円×2時間） ■シフト深夜時間：1万1390円（35時間）
    • 応募者全員面接／大型施設警備／未経験歓迎／転勤なし
      ………… この求人のポイント！ ………… ★未経験歓迎×正社員募集 ★東急グループの安定 ★40～50代多数活躍中！ ★転勤なし／賞与年2回 ★最大76歳まで就業可能 ★退職金あり ★勤務地は都心からアクセス抜群！ 　（渋谷の大型施設あるいは東急沿線の商業施設） 書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。 お気軽にご応募ください。 ………… 仕事内容 ………… 東急グループが管理する、「東急歌舞伎町タワー」や「渋谷スクランブルスクエア」などの大型複合施設をはじめ、オフィスビル、ホテル、学校、マンション、駅関連施設などの警備をお任せします。 【具体的には…】 ■不審者や不審物がないか巡回 ■道に迷っているお客様、身体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様への対応 ■拾得物の対応 ■立哨業務 ■受付業務 ■開閉間業務（扉の開施錠やエスカレーター・エレベーターの起動停止） ■防災センター業務（防犯カメラ画像の監視、緊急対応）　など ※警備する施設によって一部業務内容は異なります。 ＼　未経験も安心の研修をご用意！　／ これまでの経験は一切不問。8割が未経験から入社しています。 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！ ＼　資格取得もできます　／ 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！ また、渋谷の施設配属では、日々の対応事項や警備件数も多いことから早くから経験を重ねることができます。そのため早期に資格取得・昇格・年収アップも叶えられます！
      【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川の施設／いずれも駅から近く、アクセスしやすい就業場所です。 ■東京・神奈川の大型施設（百貨店・商業施設、オフィスビル、ホテルなど） 渋谷、三軒茶屋、新宿、二子玉川、たまプラ―ザ、南町田、青葉台、武蔵小杉、溜池山王　など ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室）あり ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
      月給：22万5200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回 【モデル月収例】 月収：27万2225円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 ：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■シフト時間外手当 ：2万6035円（16時間）（1回の勤務につき、1627円×2時間） ■シフト深夜時間：1万1390円（35時間）
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    株式会社リープ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川／リモート可・自社勤務】SE（基本設計～）◆キヤノンMJグループ◆上流工程7割・WLB抜群
      【親会社との共同開発7割・上流工程から参画／リモート比率81.1%・月残業19.1hでワークライフバランス抜群の環境です】 ★おすすめ ・プライム上場、キヤノンマーケティングジャパンのグループ会社で安定性抜群！ ・親会社の獲得したプライム案件への参画で、上流案件比率7割！ ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 SEとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本設計・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。加えて、リーダー経験を活かし、プロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローも実施していただきます。プロジェクトは3～20名規模で、現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）、公共、流通、物流、通信など業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の81.1％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで現場理解が深く希望に合った配属を実現できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援や報奨金制度、年1～2回の社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・月平均残業19.1時間 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・リモートワーク率81.1％ ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計等の上流経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定経営と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。コンパクトな組織ながら、最上流工程から関わっていくなど技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/キヤノンMGグループ】Javaエンジニア（面接１回）上流工程～◆残業月7h・自社勤務・在宅可
      【親会社との共同開発7割／上流工程から参画し長期案件中心／リモート比率85％・月残業7hで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は主に金融機関や公共機関向けのシステム開発を担う独立系SIerです。全案件の約7割は親会社と共同で推進し、要件定義から設計・開発まで一貫して携わります。長期案件が多く、無理のないスケジュールで業務を進められる環境を整えています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、要件整理や顧客との打ち合わせを通じて仕様を明確化し、基本・詳細設計、アプリケーション開発（主にJava、VB.NET、C#、PHP）、テスト、品質管理、進捗管理、チーム内外での情報共有を担当します。チーム体制で参画するため、一人常駐はなく、3～20名規模のプロジェクトで現役PMや経験豊富なエンジニアと協力しながらスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 金融（銀行・生命保険）や公共、流通、物流、通信などの業界向け基幹業務システムや文書管理システム等、幅広い分野のシステム開発に携わります。 ■組織構成 全社員中途入社の35名体制で、平均年齢41歳。社員の85％が在宅勤務を利用し、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、長期案件中心のため腰を据えて成長でき、キャリアパスの相談も月1回の上司面談で可能です。社長自身が現役PMで、現場理解が深く希望に合った配属を実現。 ■教育体制 OJTや外部研修（経験の浅い方には最大3ヶ月）、年1～2回の社員研修、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 月平均残業7時間、完全週休2日制・年休125日でワークライフバランスを重視。リモートワーク率85％で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 要件定義・設計など上流工程経験を積み、リーダーやPM、ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社と連携した安定した経営基盤と、エンジニアの希望やライフスタイルを尊重する風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテクトエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東近江市】＜未経験歓迎＞シャーレの製造・外観チェック◇土日祝休・年間休日120日◇正社員◇空調完備
      【面接1回で採用／自動化された工場で重労働はほぼ無し／科学実験で使うガラス製品を製造／残業10h程／中途入社も活躍！フレッシュな雰囲気】 ■仕事内容： シャーレ製品の外観目視検査、梱包、製造作業です。 成形機から袋詰めまでされたシャーレの外観検査（1人設備2台を管理）を行います。 段ボールに詰めたシャーレは自動搬送機（AGV）で搬送されますので、製品の外観検査に集中ができます。また、自動化が進んでる為、重労働などはありません。 外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 ◇シャーレとは： ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 ◇将来的に… 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップを目指すことも可能です！ ■配属部署： ・10名（部門長40代男性、他20代～30代） ■就業環境： 空調が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～211,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,700円～226,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】個人向けネット保険のwebマーケティング　～リモート可/KDDIグループの安定性～
      【web（デジタル）マーケティング業務/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ■業務内容 当社の営業開発部にて、WEBを中心としたマーケティングやプロモーションの企画・実行、CRM施策の企画、メール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務のほか、比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業、アライアンス先企業へのマーケティング支援などを行っていただきます。また、auフィナンシャルグループ共通のデータベースを活用したデータドリブンマーケティングへの取り組みも強化しており、豊富なデータやリソース、ソリューションを利活用した企画業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ （1）アライアンス先企業との個人顧客拡大のためのマーケティング協業全般 取引先企業の顧客に合わせた保険契約の獲得シナリオを策定し、それに基づいた施策立案および実行・検証を行うことで、個人顧客の拡大を担っていただくポジションです。当社のみならず取引先企業のリソースも活用した幅広い営業・マーケティング活動を担っていただきます。 （2）Web比較サイト代理店向けアカウント営業 インターネット上で保険を販売する比較サイト代理店を担当し、販売促進企画や運用改善提案、実績管理を行います。デジタルチャネルでの販売拡大に貢献するポジションです。 （3）個人顧客獲得のためのマーケティング業務全般（デジタル、アナログを問わず） Web広告やコンテンツマーケティングのほか、各種キャンペーンの企画および実施など、個人顧客拡大のための企画・実行を担っていただくポジションです。LP・バナー・各種印刷物に関するクリエイティブディレクションもご担当いただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 営業開発部は13名の組織です。 Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、 提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～427,000円 ＜月給＞ 254,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャーサポート税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／土日祝休／残業少／毎年昇給／服装・髪型自由
      財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 仕事内容 ━━━━ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応 まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます 入社後の流れ ━━━━━━ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。 “未経験”でも安心のPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【1】成長ロードマップで理解度を確認！ 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。 【2】一人ひとりの担当業務を可視化！ 専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。 【3】専門性の高いスキルが身につく！ オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点／希望の勤務エリアに配属します ■仙台（宮城県） ・仙台オフィス／仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪（大阪府） ・大阪駅前第三ビルオフィス／大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス／大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス／大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸324万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1／12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フリースタイル【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休123日以上
      • NEW
      「未経験からIT業界に挑戦したい！」 「次のステージへレベルアップ！」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは独自の教育・研修プログラムから！ 「プログラミングとは何か？」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります！ 《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
      【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円） 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス　◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。 ＼▼前職給与110％UP保証あり！／ 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    シマダリビングパートナーズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京都内】介護施設の庶務◇未経験歓迎！／介護業務はなし／研修充実◎／イベントの企画もお任せ
      ～これまでの経験は不問！／高齢者の自立した暮らしを支えるホスピタリティ職／企画運営にも携われる／安定基盤と充実研修で長期活躍可能～ ■業務概要 当社が運営するサービス付き高齢者住宅「グランジュール」にて、ご入居者さまが安心して快適に日々を過ごせるよう、コンシェルジュとして生活支援やフロント業務、レクリエーションの企画・運営など多岐にわたる業務を担当します。一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら、ご入居者さまの豊かな暮らしをサポートする役割です。 ■業務詳細 【生活支援・コミュニケーション】 ・ご入居者さまの日々の相談対応、安否確認 ・日常会話を通じたコミュニケーション 【レクリエーション・イベント】 ・体操や趣味活動、季節イベントの企画・運営 【フロント業務】 ・来訪者対応、施設内のご案内 ・電話応対、各種申込受付、備品管理 ・ご入居者さまのお出迎え・お見送り ※自立度の高い入居者さまが多く、介護業務はありません ■教育体制 ・入社時ウェルカム研修・OJT ・ビジネスマナー研修 ・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」研修 ・自社研修センター完備 ※未経験の方も安心してスタートできます ■想定されるキャリアパス コンシェルジュとして経験を積んだ後は、リーダー職や運営マネジメント、グループ内でのキャリア展開も可能です。 ■グランジュールについて： グランジュールは、設計から運営までをグループ内で一貫して手がけるサービス付き高齢者住宅です。安全性とデザイン性を大切にした住空間と、行き届いた接遇により、60歳以上のご入居者さまの「安心・快適な暮らし」を支えています。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グランジュール駒沢公園 住所：東京都世田谷区深沢5丁目3-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランジュール吉祥寺南 住所：東京都三鷹市新川5丁目18-20 勤務地最寄駅：中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グランジュール世田谷船橋 住所：東京都世田谷区船橋７丁目１４－９ 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績）、業績により臨時賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】介護施設の営業職（地域に根ざした関係構築）◇人と人とを繋ぐ仕事／研修制度◎／入居率◎
      ～営業経験をいかして、地域に根差した高齢者向け住宅の入居支援を実現／医療・福祉連携強化／研修充実～ ■業務概要 当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」への入居支援をお任せします。入居希望者やご家族への相談・見学対応、地域の医療機関・福祉事業所への広報活動、入居手続きや契約対応が主な業務です。地域包括支援センターや病院、介護事業所などを定期的に訪問し、介護支援専門員やソーシャルワーカーとの信頼関係を築き、入居希望者のご紹介につなげます。 ■業務詳細 ・入居相談・見学対応 ・入居・契約手続き ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院等へのルート営業 ・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーとの関係構築 ・空室発生時のご案内、近隣への広報活動 ・顧客管理システムへの入力、資料作成などの事務業務 ※飛び込み営業や強引な売り込みはありません ※入社後は研修・OJTにて業務を習得いただきます ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、本当に良い施設を自信をもってご紹介する仕事です。 高い入居率を誇る施設を背景に、地域の医療・介護関係者と信頼関係を築きながら、人と人をつなぐ役割を担っていただきます。 地域に必要とされる存在として、社会貢献性の高い営業に携われる点も魅力です。 ■教育体制 ・入社時研修・OJT ・自社研修センター完備 ・ビジネスマナー研修 ・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」外部研修 ※業界未経験の方でも、安心してスタートできる体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 入居支援営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 営業としての専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿営業所・研修ラボ 住所：東京都新宿区西新宿3-1-4　第２佐山ビル６階 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には20時間分の固定残業代（36,000円～48,000円）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～332,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績）、業績により臨時賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社evolt

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町2-1-18　フォロエム・ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITヘルプデスク／自社内勤務／平日固定も可／服装自由
      • NEW
      お客様からのPCやシステムに関するお問い合わせ対応を行い、業務改善や品質向上に取り組んでいただきます。 【具体的には】 あなたの適性やスキルに応じて以下のいずれかのITサポート業務をお任せ。 ◆ITヘルプデスク（社内システムの運用管理） 電話やメールを通じて、システムエラーや操作上の問題など、お客様が抱える多岐にわたるITトラブルに対応。 お客様がスムーズに利用できるよう、初期設定やアカウントの追加・削除・変更対応など お客様の状況を的確に把握し、丁寧かつ迅速に問題解決を図りながら信頼を築いていきましょう。 ◆導入コンサルタント(設計担当) 顧客ヒアリングに基づき、業務フローの設計、スケジュール管理、KPI設定、マニュアル作成などを実施。 拡大する事業の中核ポジションで0からの立ち上げと安定稼働をリードします！ 将来的には管理職へのキャリアパスも！ ※あなたの適性やスキルに合わせて、最適な業務からスタートします。 ゜*。万全のサポート体制をご用意！。*° マニュアルが充実しているのはもちろん、すぐ近くに先輩がいるのでわからないことがあっても気軽に相談可能◎ 専門分野のチーム編成がされているため、問い合わせに対してよりスピーディーな対応ができ、お客様の満足度アップにもつながります！ ゜*。自分らしい働き方・活躍ができる環境！。*° 今まさに事業が大きく伸びている転換期 。 だからこそ「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが通りやすく、裁量を持って働くことができる環境です！ 組織を強くする「中核メンバー」として自分自身のキャリアも会社の未来も、自由にデザインしていきませんか？ ――◆ ヘルプデスクサービスとは？◆―― PCや周辺機器、ソフトウェア、ネットワークなど 「パソコンが動かない」「設定の仕方がわからない」などのお問い合わせに対応し、 問題を解決したり必要な作業を代行するお仕事です。 自社開発の管理システムがあるので対応の流れが分かりやすく未経験でも安心◎
      ★JR各線「神田駅」より徒歩6分の好立地オフィス！ 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロエム・ビル5F ＜アクセス＞ ・JR各線「神田駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・都営新宿線「馬喰町駅」より徒歩8分 ・各線「秋葉原駅」より徒歩9分 ◆転勤ナシ ◆リモート相談可（在宅勤務については社内規定あり）
      ■月給25万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／6.25万円～8.75万円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社竹虎

    医薬品卸
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【大阪】営業事務◆創業112年の安定商社！／残業月10h／年休122日／転勤無◆平均勤続年数15年◎
      ～医療現場では今、竹虎製のマスクが大活躍中！／働き方◎年間休日122日／平均残業10ｈ程度／平均勤続年数15年と高定着の環境！腰を据えて就業が叶う～ ■業務内容 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社にて、 営業アシスタント業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・見積書、請求書などの書類作成 ・受発注データ入力 ・お客様対応（電話・メール）等 ◎営業職の方をサポート支えていただける、コミュニケーションが取れる方からのご応募をお待ちしております。 ◎残業は10時間程度、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 ■配属組織 配属先はメディカル事業部です。 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 →入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■当社の強み： ◎創業100年超え！医療現場、福祉現場で支持される「竹虎ブランド」 特に歩行車・転倒予防靴、杖や天井リフト、寝間着等は医療・介護現場でも大活躍◎ 成長分野として注目される医療・福祉・健康分野において、100年以上にわたって事業を展開してきた当社は、 2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。人材の育成にもより注力し、 これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ◎老舗ながらも、挑戦する商社としての事業展開！ ・海外の優れた商品を発掘し調達する商社的機能も持っており、 2022年には従来の4倍の規模の工場を海外へ開設するなど、国内外問わず事業を拡大しています。 ■竹虎グループについて： 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル 5F 勤務地最寄駅：北大阪急行／御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～211,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 214,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンフォニード

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 人材集客サポーター（事務・スカウト担当）／お台場／土日祝休
      私たちシンフォニードは人材事業を通じて、 “企業”と“求職者”をつなぐサポートを行っている会社です。 今回採用する方には 弊社の人材集客サポーター（事務・スカウト担当）として スカウト業務を中心に手がけていただきます。 ＼少し“特別”なオフィスワーク／ …あなたの一通で、誰かのキャリアが動き出す… 今回重要になるのは「あ、この仕事面白そう」と 文面から感じていただけるような一言を、 あなたの文章で生み出し、読み手の心を動かすこと。 私たちがお任せするのは単なる事務作業ではありません。 転職を考える方々と理想の企業をつなぐ「最初のきっかけ」を作る、 非常に重要で、クリエイティブなポジションです。 【主な業務内容】 ＊スカウト配信に伴うターゲット設定および送信 ＊採用業務のアシスタント（応募受付・面接日程調整など） ＊求人情報の掲載および更新 ＊その他上記に付随する業務全般 【1日の流れ（例）】 ※9:00出社も可能／柔軟な勤務スタイルです 10:00　出社・メールチェック・求職者対応 11:00　スカウトメール送付 12:00　求職者へ架電 13:00　ランチ 14:00　スカウトメール送付・求人掲載 17:00　求職者へ架電 18:00　スカウトメール送付 19:00　退社 ※随時、面接日程調整 ｜入社後の流れ｜ まずは仕事に慣れるためのルーチンワークからスタートとなります。最初は先輩のサポートから、少しずつ業務を覚えていただければと考えておりますので未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていただければと考えております。 ｜柔軟なワークスタイル｜ 在宅勤務・リモートワーク・フレックスといった働き方も積極的に導入しており、現在社内の女性社員比率は約8割。産育休取得率も100％となっており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境です。
      【お台場/本社オフィス】 ・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F ＜交通アクセス＞ ・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分 ＼本社があるのはメディアの中心地「港区お台場」／ 港区お台場本社は昨年10月に移転が完了した新しくキレイなオフィス。歩いてすぐのところにはフジテレビ本社ビルがあり、まさに「東京」ならではの魅力を感じられるエリアです。周辺には商業施設やカフェも多く、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。 ＼都心ならではの充実したランチ環境も魅力／ ビルの1Fにはコンビニがあり、最上階にはカフェレストランも。こちらのカフェレストランはフード・ドリンクを1000円以下で楽しむことができるだけでなく、持参したお弁当をレストラン内の電子レンジで温めて食べてもOK。窓からはレインボーブリッジ、東京タワー・スカイツリーまで一望することができます。更にお昼時になるとジャンル豊かなキッチンカーが6～7台集まり、こちらも利用することが可能です。
      ■月給25.5万円以上＋各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ＼頑張りは公正・明確に評価／ チーム全体で目標を設け、今何をすれば良いか可視化されているためメリハリを持って働ける環境です。そのため、評価基準が曖昧になりがちなサポート職でもきちんと評価されるのが特徴。評価は半年に一回行われ、昇給や昇格のチャンスが豊富にあります。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】経理スタッフ※自治体向けシステム開発で事業拡大中＜土日祝休／年休126日／残業月20H程度＞
      【自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引がある会社です。将来的にはグループ会社を取りまとめていただくポジションで活躍いただきます】 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。グループ8社の経理・財務を担当している部門です。 まずはこれまでご経験している業務からスタートしていただき、経理業務全般に慣れていただきます。将来的には各グループ会社のとりまとめ、折衝業務、財務担当など幅広く業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理／・月次、年次決算業務／・請求書・領収書の管理／・支払、入出金管理／・経費精算／・税理士・社労士との連携／・銀行折衝／・グループ会社とりまとめ ■採用背景：異動に伴う人員減の為の募集となります。 ■組織構成：10名在籍（女性7名、男性3名） ■魅力ポイント ・経理、財務に加えて、業務改善等にも携わっていただく事ができ「スキルアップ」「キャリアアップ」を目指して頂ける環境です。 ・自治体向けシステムに特化している企業は少なく、ノウハウや実績が各自治体から認められています。世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスにおいて弊社はトップシェアを誇っています！ ■働き方： ・入社当初は業務習得の為に出社の割合が多いですが、業務に慣れてくれば週1～3日リモート勤務も可能。 ・月20時間程度の残業となります。期初期末は繁忙期の為、若干月により変動はありますが、1日1時間程度の残業です。 ■当ポジションのミッション グループ全体の業務効率化や制度改善を行い、より良い仕組みを作り推進をしていくことがミッションとなります。自ら課題を発見し、改善提案を行える環境で活躍いただくことが出来ます。 ■求める人物像 ・現状の業務に疑問を持ち、より良い方法を主体的に考えられる方 ・「あるべき姿」を描き、業務の効率化や制度の改善に取り組める方 ・チームと連携しながら、業務フローや仕組みの改革を推進できる方 ・自ら課題を発見し、改善提案を行える行動力のある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／福岡】クラウドエンジニア※自社プロダクト/AWS※地方自治体向け
      【未経験OK／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／自己研鑽をしてクラウドエンジニアを目指している方歓迎／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容： 地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の運用・構築サポート業務をお任せします。 ガバメントクラウドの導入拡大に伴い、公共領域のDXを支えるプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ■業務詳細 （1）AWS環境の運用・構築サポート ・既存のAWS環境の監視・運用対応 ・手順書に沿った設定作業や確認作業 ・障害・問い合わせ発生時の一次対応（エスカレーションあり） （2） ドキュメント作成・管理 ・設計書・構成図・運用手順書の修正・更新 ・会議資料や報告資料の作成補助 （3） プロジェクトサポート業務 ・プロジェクト進行に関わるタスク管理補助 ・会議への同席、議事メモの作成 ・スケジュール・進捗管理のサポート （4） クラウド・ITスキルの習得 ・AWS・ネットワーク・セキュリティの基礎学習 ・OJTや研修を通じたスキルアップ ・将来的には設計・構築・上流工程へのステップアップも可能 ■ポジションの魅力点 ・自治体システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事 ・実務未経験からAWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる ・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境 ・部の人数は管理職含めて37名、配属課の人数17名です。私服勤務OK。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方 ・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方 ・クラウドエンジニアとして成長をしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行政システム九州　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊和

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 車両の買取営業／未経験歓迎／月給30万円超／月残業10H以下
      私たちは全国の拠点と独自のWebシステムを活かし、年間1万台以上の車両を取り扱う業界のパイオニア企業！ あなたには、当社のコールセンターが獲得したお客さま対応をお任せ！ 車両の動作確認、写真撮影を通じた買取査定、商談などを行っていただきます。 ＝＝業務の流れ＝＝ ▼コールセンターがアポイントを設定 ▼営業車でお客さま先を訪問 ▼車両の状態を確認し、写真を撮影 ▼写真をもとに社内スタッフが買取額を算出 ▼出てきた金額をお客さまへ提示 ▼ご納得いただけたら書類を作成し、契約へ →以降は顧客フォローや定期的なニーズ確認等を行っていきます！ ■…… 　ここがPOINT 　　　　　……■ 【1】未経験者もしっかり育成！ 〈入社～1カ月〉 先輩社員の商談同行を通して、基本的な業務を教えていきます。グループ会社の販売店でトラックなど実際の車両で学ぶ機会も用意しているので、未経験でも安心です！ 〈2カ月目～〉 ひとりで商談をスタート！とはいえ、社内スタッフが電話やメールであなたをしっかりフォローするので、ご安心ください。 ★2カ月目からすぐに商談を成立させて、歩合給をもらう人も！ ★営業力と実績で昇進を判断するので、入社1～2年目で副支店長を目指すことも可能です！ 【2】成果の出しやすい環境で着実にキャリアアップ ■歩合給の支給平均額は10万円！ ■アポ取り不要で契約獲得あり！すぐに歩合給を取得可能！ ■平均月給は40万円以上！入社2年目で年収700万円も！ などなど…成果の出しやすさは折り紙付き！ 実績に応じて主任→副支店長→店長→統括部長と、スムーズにキャリアステップも可能です。もちろんキャリアアップすれば基本給もアップ！モチベーション高く活躍可能です。 【3】働きやすい環境で無理なく成長！ 無理なく営業活動が可能な当社では、平均残業時間は10H以下！年休は120日以上ですので、家族や友人との時間も大事にできます。
      【転勤なし／基本的に直行直帰／リモート可】 東京、大阪、兵庫、宮城、福岡：お住まいの地域や希望を考慮し配属します。 《拠点所在地》 ◇新宿支店 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル9F ◇大阪支店 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15 関電不動産西本町ビル10F ◇三宮支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸9F ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前9F ◇九州支店 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目12-9 渡辺通フジイビル802号 ◎専用営業車で直行直帰！基本的にはご自宅から訪問先への直行直帰となります。 ◎リモートワークも可能。キャリアアップの際は配属拠点への出社になります。 ※自動車通勤OK（拠点による） ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上+歩合給＋賞与年2回 ※上記には月30時間分のみなし残業手当（一律月5万円）を含む。超過分は別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円以上+歩合給＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。 ＼歩合給だけで月20万円～30万円稼ぐ社員も／ 歩合給の支給額平均は月10万円ほど。商談のコツをつかめば入社2カ月目で歩合給を手にする社員もいるなど、自身の頑張りがしっかり収入に還元される仕組みが整っています！
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