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    70ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,337 社中 3,451〜3,500 社を表示

    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与実績6.4カ月／土日祝休／広島勤務
      • NEW
      プラント設備・機器の開発・設計・製造を提案する当社。 営業事務や庶務など、広島営業所のバックオフィス事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ▼メール・電話対応（他拠点・売り先・協力会社） ▼受発注業務 ▼注文書作成 ▼請求書の発行 ▼書類のファイリング ▼庶務業務　　など 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 業界についてや当社の製品、専門知識について1週間程度学びます。 ▼OJT研修 その後は先輩とのマンツーマン体制でOJTを実施。 約６カ月間で、段階的に業務を引き継いでいくので、 事務未経験の方でも安心です。 ※あなたの成長に合わせてサポートします！ 少しずつできる業務を増やしていきましょう！ ▼独り立ち 業務の進め方はあなたのペースでOK。 優先順位を意識しながら業務をこなしていきましょう。 ※業務の不明点や困ったことは、他拠点の事務担当にchatやメールで相談OK。 全国の事務担当が連携しながら業務をこなしています。 ＼当社の魅力POINT／ ◆業界トップクラスのシェア 当社はローディングアームで業界トップクラスのシェアを誇る当社。 海外から届くエネルギー供給の窓口として、国内のエネルギーを広く支えているというやりがいを感じられます。 ◆仕事の効率化にあなたのアイデアを活かせる！ 「資料を電子化し、コストや保管スペースを削減」 「仕組みの改善策を提案し、仕事を効率化」 など、社員の意見が通りやすい部門です。 積極的なアイデアの発信は大歓迎。裁量大きく活躍したい方にピッタリな環境です。 ◆あなたに合ったキャリアを選べる 社歴や年齢に左右されず、一人ひとりの実績を正当に評価する当社。 頑張り次第で着実にキャリアアップし、管理職も目指せます。 あなたに合ったキャリアを歩んでいける環境です。
      【転勤なし／広島勤務】 ◎引っ越し費用の補助もございます。遠方からご検討の方もまずはご相談ください。 ■広島営業所 広島県広島市中区銀山町 3-1 ひろしまハイビル 21　5階 ＜アクセス＞ 広電1号線「銀山町駅」徒歩2分、「稲荷町駅」徒歩4分、「胡町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～＋諸手当＋賞与2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途残業手当を支給します。
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    株式会社ゼネラルリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-9エスティ青山ビル1F～5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【オープンポジション／未経験歓迎】セールス・人材紹介◆複数事業展開による安定基盤／第二新卒活躍中！
      【安定基盤×成長環境でセールス・人材紹介に挑戦！／人材×マーケティングを中心に複数事業展開する急成長ベンチャー企業／福利厚生◎】 ■採用背景： ゼネラルリンクは、現在第二創業期を迎え更なる事業拡大を目指しています 事業拡大のフェーズに参画し、各事業部でさらなる成長を加速させるため、 【セールス・人材紹介】の領域で活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 具体の業務内容は部署により異なります。弊社事業や各部署の業務内容は、面談にてご紹介させていただきます。 〈ポジション例〉 ◆PRS事業部：WEBブランディング営業 多種多様な業界の経営者の方々に、WEBブランディングという観点でプレスリリース商材を中心としたPR商材のご提案を行います。 ・アプローチ：企業のリストをもとに、電話で経営者や事業責任者へアプローチ ・ヒアリング・商談：企業の現状や将来のビジョン、課題をヒアリングし、解決策を提案 ・伴走支援：契約後も定期的にクライアントとコミュニケーションを取り、施策の進捗や成果を共有。事業の成長に長期的に伴走 ◆人材紹介事業部：RA・CAポジション 建設不動産という業界特化型の人材紹介会社にて、求職者のキャリアに寄り添い、理想の転職をサポートするお仕事です。 ・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。 ・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。 ◆メディア事業部：SNSタイアップの企画営業 TikTokアワード受賞メディア『MOREDOOR』のコンテンツ力や人気クリエイターを武器に、企業のブランディング課題を解決する企画提案営業をお任せします。 ・企業の課題や想いを形にするストーリー企画の立案・提案 ・アポ獲得から受注後の進行管理、レポーティングまで一貫して担当 ■キャリアパス： 個人の「ビジョン」と会社の方向性をすり合わせながら、最適な道を一緒にデザインしていきます。人材、PR、広告、メディアなど、多角的な事業を展開している当社だからこそ、部署の垣根を越えたキャリアチェンジも積極的に支援します。 ■組織について： 会社の平均年齢は28歳と比較的若く、仕事に対して前向きに取り組む明るいメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,801円～4,438,800円 固定残業手当/月：71,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイラジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎
      【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均19時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,860円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎
      【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均15.3時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,163円～401,860円 固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回 【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインディックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【西東京】アプリ開発エンジニア◆大手製造業向けDX推進／直請案件8割以上・年休125日・転勤無
      【直請案件80％以上 ×西東京エリア事業拡大中×製造業DXを支える開発ポジション】 ■業務概要 西東京エリアの大手製造業を中心とした企業向けに、生産システムや業務システムの開発・保守運用、社内DX推進を担っていただきます。要件定義から設計・開発・テスト・保守まで一貫して関わることで、顧客の業務効率化や課題解決に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・製造業向け業務システムの開発および既存システムの保守運用 ・機器制御や生産設備と連携するアプリケーション開発 ・顧客や社内関係者との調整、業務要件ヒアリング、DX推進のためのシステム改修提案 ・C#、Java、VB.NET、ASP.NET等の言語を用いた開発業務（OS:Windows、DB:SQL Server/Oracle等） ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守まで幅広く担当 ・プロジェクト進行に応じて、OJTや先輩社員のサポートのもと業務を習得 ■扱うサービス 製造業向け生産管理システムや機器制御アプリケーション、社内DX推進のための業務システム ■組織構成 技術本部東京オフィス配属、転勤・異動なし。エンジニア主体の現場で、働きやすい環境を重視 ■業務の魅力 直請け案件80％以上で顧客との距離が近く、成果が直接評価される環境。社内外DX推進の最前線で技術とキャリアを高めることができます ■教育体制 OJT研修、500～1000講座のオンラインセミナーを無料で受講可能。126種類の資格取得支援・報奨金制度あり ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、各種休暇・福利厚生が充実。産休・育休取得復帰実績多数、働きやすさと成長機会を両立 ■想定されるキャリアパス 開発リーダーやPM、ITコンサルタントなど多様なキャリアを描けます。資格取得支援や明確な評価制度で長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力 エンジニアファーストを掲げ、オープンな経営情報共有、社内イベント、最先端技術への挑戦機会が豊富な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引顧客先プロジェクト 住所：東京都日野市（西東京エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～512,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムコーポレーション（PRIME-corporation）

    不動産仲介
    東京都世田谷区北沢2-35-2　第3シンヤシキビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級賃貸の仲介営業／未経験歓迎／インセンティブ最大40％超え
      高級賃貸物件の総合コンサルタントとして、お客様に快適な物件をご紹介。 基本的には賃貸仲介ですが、お客様によっては売買仲介も行います。 【お客様について】 大部分は富裕層やファミリー層の個人・法人のお客様。 会社経営者や大手企業役員、個人事業主、芸能人、シニア層など、暮らしにゆとりのある方々です。 紹介物件は、賃料20万円～100万円の高級賃貸物件など、上質な暮らしを求める方を対象としているのが特徴です。 【営業スタイル】 不動産ポータルサイトや自社HPなどを通じて、当社の物件に興味を持ちお問合せくださる方や、 過去に成約されたお客様からのご紹介やリピーターがほとんどの反響営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、接客と提案に専念できます。 平日は1～2組、土日祝で2～3組くらいのペースで、お客様とじっくりコミュニケーションを図ることができます。 オンライン内見やお客様の希望場所（物件現地、事務所、カフェなど）に出向いて接客することも。 【担当エリア】 東京都を中心に、世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・新宿区・中央区・江東区・千代田区・文京区・大田区・杉並区・豊島区・横浜市・川崎市などの人気エリア中心。 【将来的なキャリア】 担当するお客様とは長いお付き合いになることも多く、 賃貸での住み替えから、売買に踏み切る方など、様々な仕事につながります。 ハイクラスなお客様からの信頼を得るためには、それなりの対応や知識が必要になるため、 自己研鑽に繋がり自身の成長のきっかけにもなります。 ★お客様のニーズをくみ取ることが大切★ ご納得いただける住まいをご提案できるよう、時にはご希望を遠慮なく単刀直入にお聞きすることも。仕事・家族構成・趣味・生活スタイル・年収など、様々な視点からお客様のニーズをくみ取ることを大切にしています。
      ■転勤なし （拠点／下北沢店・三軒茶屋店・中目黒店・目黒店・目黒第二営業部・都心営業部・副都心営業部） ・勤務地は希望と適性を考慮し決定いたします。 ・転居をともなう転勤はありません。 ・拠点を中心に円を描くような営業範囲です。 【所在地】 ・下北沢店／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F ・三軒茶屋店／東京都世田谷区三軒茶屋1-37-1 佐瀬ビル2F ・中目黒店／東京都目黒区上目黒3-2-2 羊屋ビル4F ・目黒店／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・目黒第二営業部／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・都心営業部／東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋4F ・副都心営業部／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（※店舗による）
      月給27万5000円～50万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ+諸手当+資格手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、2万1125円～4万2250円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・月給は経験・未経験を問わず、これまでの経験値を基に面接時または面接後にご提示させていただきます。 ・様々な給料プランを用意しておりますので、経験を考慮しご提示させていただきます。 ☆月収100万円超の社員多数在籍！月収200万円以上も実績あり！ ■年2回の評価査定時に、基本給・インセンティブ率の昇給UPが可能。インセンティブは最大40％超えです。 ■当月末締の翌月25日払い。毎月の売上は、即時給料にインセンティブとして反映します。 ［月収例］ ◎月収：60万円（入社3カ月） ◎月収：130万円（経験2年） ◎月収：210万円（経験3年） ★頑張りはしっかり収入に還元！
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    株式会社ニークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率90％／フルリモ案件あり／年休130日
      • NEW
      ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％ 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
      ＜全国募集／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収190万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：650万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
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    株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京】ITエンジニア（PL・PM）／自治体・官公庁向けシステム構築／残業14h◆
      【担当業務】 公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダーとして、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守までの全フェーズを統括いただきます。 エンドユーザーとの直接折衝、大手プライムベンダーやパートナ会社との協業および自チームのマネジメントを通じ、社会インフラを支えるプロジェクトをリードするポジションです。 【主な役割】 　・自治体向けシステム導入や開発工程管理、品質管理、リスク管理の遂行 　・要件定義および基本設計のリード、顧客ニーズの具体化 　・Java / Oracle RDBを用いたシステムの設計・開発 　・エンドユーザ担当者との要件調整・直接折衝 　・プライムベンダーやパートナー会社との連携体制の構築・推進 　・若手メンバーやリーダー候補の育成、チームビルディング 【担当プロジェクトの特徴】 　・自治体基幹システムの構築 　　住民基本台帳、地方税、介護業務などの住民情報システムの開発・導入を統括します。 　・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築。 　・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内２－５－１ 丸の内２丁目ビル７階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 490,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給 　地域手当　首都圏勤務者に一律2万円支給 　　　　　　大阪府勤務者に一律1万円支給 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当） ■通勤手当詳細 非課税限度額　月150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア（リーダー候補）／自治体・官公庁向けシステム構築／残業14h◆
      【担当業務】 公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダー（候補）として、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守まで、プロジェクトの全ライフサイクルに一気通貫で携わっていただきます。 エンドユーザーである自治体担当者様との直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業、そして自チームの運営を通じ、社会インフラを支えるプロジェクトを円滑に進めていく役割です。 「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。 当社では、先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら、着実にステップアップできる環境を整えています。実際に、入社後2から3年でPL業務を任され、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 【主な役割】 ・JavaやOracleを用いた自治体業務パッケージのカスタマイズに伴う、詳細設計から開発・テスト工程を実務リーダーとして牽引します。 ・仕様書・設計書の作成およびチーム内レビュー ・現リーダーのサポート役として、自治体担当者様との要件調整やベンダー調整の実務。 　（これら経験によりプロジェクト全体の進め方を学びます） 【プロジェクトの特徴】 ・自治体基幹システムの構築：住民基本台帳、地方税、介護業務などの住民情報システムの開発・導入をリードします。 ・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築支援。 ・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。 【具体的な業務ステップ】 入社から1年目：詳細設計・開発・テストを通じ、自治体業務の基礎を習得 2から3年目：仕様調整や顧客折衝のサポートへ段階的に移行 3年目以降：小規模案件のプロジェクトリーダとして、マネジメント業務を実践 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～485,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月） ■住宅手当2万円が一律支給となります。 ■通勤手当詳細 非課税限度額　月150,000円 ■地域手当 　首都圏勤務者は月20,000円支給 　大阪府勤務者は月10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 不動産の管理事務／家賃補助6万円／年休127日／東京丸の内
      お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年には450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転も完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 この飛躍の要となる賃貸管理部門の組織強化を目指し 賃貸管理部内の各チームにて下記いずれかの業務に伴う 事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆賃料査定や契約更新業務 ◆管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務 ◆入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務 ◆賃料入出金管理業務 ◆図面作成、空室募集業務 ※希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能です ＜詳細＞ 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 **不動産×管理事務で市場価値の高い人材へ** 分業制のため未経験でも早期の戦力化が可能です。1チームあたり2～6名で役割を切り分けていることからバックアップ体制も充実。各分野の専門担当者にすぐに相談でき、別領域の業務へのジョブローテーションといった横展開も視野に入れながら賃貸管理のスペシャリストへ成長することができます。 **高成長中の賃貸管理部門へ配属** 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 **個々のキャリアアップをサポート** 不動産業に通じる宅地建物取引士資格などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。
      【本社/東京駅直結/丸の内パークビルディング】 ※転居を伴う転勤なし ■丸の内本社/千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F ・JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 徒歩3分 ＼ 2025年10月に本社を同ビルの高層階へ移転 ／ 昨年10月に450名のキャパシティを備えた同ビルの高層階へ移転を完了。リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと躍進を続けています。 ＼ アクセス良好で身体への負担も軽め ／ 駅近や乗り換えの少なさといったアクセスの良さは意外と重要なポイント。本社オフィスは都心の一等地にあり、毎日の通勤も快適です。
      月給25万2,000円～55万円＋住宅手当(月6万円)＋各種手当＋夏冬賞与年2回 ※20時間分/3万4,000円～7万4,000円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給します ★残業時間は繁忙期において多くなることもありますが、無駄な残業が発生しないよう、積極的に残業削減に取り組んでおります。 月平均残業時間は、配属先や時期により変動いたします。ぜひ面接時に業務内容と合わせご確認ください。 ≪夏冬賞与あり≫ □夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～6ヶ月 社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう、交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。
    • 【丸の内／未経験歓迎】賃貸管理（内勤）◇転勤無／家賃補助6万円／完全週休二日
      完全未経験歓迎！家賃補助6万円／従業員数約150名で売上391億円！効率化を推進／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー～ ■仕事内容 お客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などの管理受託業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・契約・更新手続き ・入居者様のご対応 ・賃料入出金管理業務 ・データ入力 ・賃貸物件の修繕・管理 ・図面作成 ・空室募集業務 ・賃料査定 ・管理会社変更手続き ・接客・電話応対 などなど ■未経験でも安心！経験に応じた業務内容からスタート 入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォローするのでご安心ください。もちろん業務に慣れてきた後も任せっきりにはしません。あなたが安心して働けるようにしっかりサポートいたします。 ■営業サポートや入居者様へのご対応がメイン 営業さんが円滑に業務を進めることができるよう、当社が保有する物件を管理し、入居様へ契約や解約といった事務手続きのご案内などを行なっていただきます。時には入居者様から「今の物件の〇〇に困っていて…」等の相談を受けるなど、入居者様との窓口対応をお願いすることも珍しくありません。管理業務スキルだけでなく、システム化などの業務改善にも携われるポジションです。 ■組織構成 管理部門：11名 平均年齢は26～27歳とお若い組織になっております。男女構成比は大体半々です。 ■ミッション 全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。 前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。 不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。 ■働き方／福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～443,000円 固定残業手当/月：34,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験やスキルを考慮します。 ※経験者の方は月給40万円での採用実績有。 ・夏冬賞与年2回（業績により変動有。直近年平均支給額は2～4ヶ月。） ・家賃補助（月6万円） ・宅建手当（月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      ~目指すはエンジニアファーストのテックカンパニー◆プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風～ ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数
      【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全581件
    • 【東京／第二新卒歓迎】インフラエンジニア※リモートワーク相談可能／研修充実／残業10時間以内
      【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業10時間以内／ハイブリット案件、フルリモート案件あり】 エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守業務をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容： ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意な分野やチャレンジしたい分野の業務をお任せします。運用保守の実作業から参画いただき、運用設計や顧客対応などステップアップし、さらなる上流工程へ参画できます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内インフラ環境の運用保守（MonotaRO／Linux、Catalyst） ・自社IDCのリソース管理（SCSK／Windows、Linux、AIX） ・通信キャリア向けネットワーク機器の保守（CTCテクノロジー／Cisco、Catalyst、NetScreen） ・商用ECサイトのクラウドシステムの保守（NTTソルマーレ／FreeBSD、AWS） 運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローします。 ■企業と業界の将来性： 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】Webアプリケーション開発※リモートワーク相談可能／研修充実／残業10時間以内
      【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業10時間以内】 エンタープライズ向けのWebアプリケーション開発をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容： スキルに合わせて、詳細設計、開発、テスト等ご担当頂きます。上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 ■プロジェクト例 ・AI・IoT関連の受託開発プロジェクト ・大規模ECサイトの機能アップ開発（MonotaRO／Python／アジャイル開発） ・工場向け工程管理システムの新規開発（住友電工情報システム／Java/WF開発） ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（NTTデータセキスイシステムズ／C#.net／DevOps） ・クラウド型CRMシステムの新規開発 （シナジーマーケティング／Scala／アジャイル開発） ・SCMシステムのバージョンアップ開発（パナソニックIS／Java／WF開発） 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 ■企業と業界の将来性： 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】

    SMO
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • <経験者歓迎！>【関西エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境
      ◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度： 月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都エリアの提携医療機関 住所：京都エリアにある当社提携医療機関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～288,000円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：59,593円～78,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,693円～394,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】未経験歓迎！フレックス制・年休125◎マイカーでの直行直帰OK／治験コーディネーター
      ◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ＊全社平均残業時間：月13時間 ＊研修終了後からはマイカーでの直行直帰OK！ 担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度： 月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市西区横川町二丁目7番19号 横川メディカルプラザ5階 勤務地最寄駅：JR可部線・山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間：月13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 開発エンジニア＜早期に上流工程に挑戦したい方へ＞◆元請け案件多数◆教育体制充実
      ～早期に上流工程に挑戦できる環境/元請け案件多数で納品までの一連の業務に携われる/チーム体制でフォローが充実しており徐々にスキルアップできる/年休120日、残業月15h程度～ ■業務内容： スキルや希望に合わせて以下のようなプロジェクトにて開発エンジニアとして参画いただきます。 ■プロジェクト例： （1）大手ECサイトのWEB開発 言語：PHP、HTML、CSS3／フレームワーク：Zend Framework／DB:oracle、MySQL、PostgreSQL／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：22名 （2）物流会社におけるintra-mart導入開発 言語：HTML、JavaScript、CSS／DB:SQL／フレームワーク：Seasar2、Spring／フェーズ：要件定義～テスト／プロジェクト人数：15名 （3）航空会社における管制システム開発 言語：C言語／DB:PostgreSQL、Oracle／フェーズ：詳細設計～テスト／プロジェクト人数：15名 ■業務の特徴： 案件にも依りますが4名程度のチーム制で常駐しており、チームの中には上流担当のPMやリーダーもいます。一つのプロジェクトは半年～1年程度ですが、多くの顧客で継続して案件をいただいているため、長いプロジェクトだと10年程度のものもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。相互にフォローし合う環境が根付いているため、徐々にスキルを高められます。 ■キャリアパス： 開発エンジニアから脆弱性診断エンジニアへの異動等、希望に従ってセキュリティエンジニアも目指せる環境です。実際に過去開発から脆弱性診断への異動者は４名程おり、専門性を身に着けられます。 ■当社の魅力： ◇微経験からでも上流工程に挑戦可能： 上流工程の経験がない方でも、徐々に業務を行っていく中で挑戦できる環境です。チーム体制の業務が多いため、相互フォローが活発な風土です。 ◇フォロー体制充実： プロジェクト内にて先輩社員がOJTで教育をさせて頂きます。昨年も2名の業界未経験者が入社しており、約半年間教育を受け、今は開発エンジニアとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜プロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～375,200円 固定残業手当/月：33,780円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収480万円（入社3年目・27歳） 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア※オンプレからクラウドへの移行/自社勤務/年休120日/リモート可
      ～自社勤務/強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託し事業安定性◎/教育・フォロー体制充実/年休120日（土日祝）/リモート相談可～ ■採用背景： 既存システムのEOLに伴い、クラウド環境へのリプレース作業を予定しています。クラウド環境構築経験、仮想化サーバ構築経験のあるエンジニアを急募しています。 ■業務内容： 既設システムが仮想化基盤で構築されており、これをクラウド環境へ移行します。仮想サーバ台数が200台規模の複合システムです。 ■業務詳細： （基盤エンジニア） ・クラウド環境はOracleCloudを使用。技術者経験はAWSやGCPでも結構です。クラウド基盤での構築経験がある方を募集しています。 ・オンプレ基盤構築経験の豊富な方。クラウド移行の業務経験はないが、自己研鑽をしているので業務に挑戦したい方。 （ミドルウェアエンジニア） Linux/BIND(DNS),バックアップ設計,運用スクリプトの設計・作成,ServerProtect導入及び運用設計,RHEL ■入社後の流れ： 入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため。スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。 ■組織構成： エンジニア全体で77名で構成されています。 案件ごとにチームが分かれており、チームリーダのもと3～4名程度のチームで案件を担当します。 ■キャリアパス： ベテランエンジニアが付いて、現場ベースでフォローアップします。 経験の浅い方に一人で案件に当たっていただくことはありませんので、先輩のサポートのもと、着実に技術力を身につけられます。また、評価検証エンジニアから、脆弱性診断へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度： 期初に目標設定を行い半期毎に上司や営業担当と振り返りを行います。自分で立てた目標の達成度によって評価される仕組みです。毎年多くの方は昇給しており、リーダ等の役職に就くと手当も支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～375,200円 固定残業手当/月：31,100円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：いずれも残業代は含まない理論年収です。 年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ATGS

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-13-10SKI虎ノ門5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア◇設計以上のPJT約９割◇残業時間月13H／年休128日
      ◇◆大手企業からの直請け案件あり／９割リモート可案件／希望に合わせたアサイン◆◇ ■担当業務： ネットワークの設計・構築を担当していただきます。 案件の約９割は設計から入れるものとなっており、可能な限り希望に沿ったアサインとなっています。 また障害発生時での夜間緊急対応は年１、２回発生する可能性がある程度です。 将来的にはスペシャリストやマネジメントを目指すことができ、希望に沿ったキャリアパスを叶えることができます。 〇開発環境：物理サーバ、ストレージ、VMware、Windows Server 、Redhat、PostgreSQL、Oracle、Veeam(バックアップ)等 〇案件例： ・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守 ・大手銀行向けAWS導入 ・大手企業様グループウェア改変対応（O365導入支援） ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【働きやすい就業環境】 ・年間休日128日 ・残業時間平均13時間 ・リモート可案件９割（出社とリモートのハイブリッド勤務） ・時短勤務可能（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、会社全体でエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サーバーエンジニア◇設計以上のPJT約９割◇残業時間月13H／年休128日
      ◇◆大手企業からの直請け案件あり／９割リモート可案件／希望に合わせたアサイン◆◇ ■担当業務： サーバーの設計・構築を担当していただきます。 案件の約９割は設計から入れるものとなっており、可能な限りご本人の希望に沿ったアサインとなっています。 また障害発生時での夜間緊急対応は年１、２回発生する可能性がある程度です。 将来的にはスペシャリストやマネジメントを目指すことができ、希望に沿ったキャリアパスを叶えることができます。 〇開発環境：物理サーバ、ストレージ、VMware、Windows Server 、Redhat、PostgreSQL、Oracle、Veeam(バックアップ)等 〇案件例： ・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守 ・大手銀行向けAWS導入 ・大手企業様グループウェア改変対応（O365導入支援） ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5～7万円昇給した実績もございます。 【働きやすい就業環境】 ・年間休日128日 ・残業時間平均13時間 ・リモート可案件９割（出社とリモートのハイブリッド勤務） ・時短勤務可能（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、会社全体でエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント毎の開発拠点（愛知県） 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途、年1回（6月）年俸更改有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,672,000円 その他固定手当/月：44,100円～61,600円 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収500万円／35歳 PL職 経験11年 年収600万円／40歳 PM職 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カレント自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第1ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全12件
    • 100%反響営業／週休3日制／20代で年収500万円超も可
      ＼カレント自動車について／ 私たちは、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指す企業です。 古いから、壊れているからと簡単に廃車になっていく名車を、自社の技術で修理修復して価値を上げ、再び市場へ届けるサスティナブルで意義のある事業を展開しています。 「二重査定」を一切行わないなど、透明性・健全性に長けたビジネスモデルがお客様から評価され、圧倒的なスピードで急成長中。 今回は事業拡大に伴い、希少車・名車の買取営業を大幅に増員します。 《具体的な仕事内容》 アポ取得専門チームが獲得したお客様先へ訪問し、車の査定・買取商談を行います。 ▼お客様先へご訪問 ▼査定（鑑定の専門チームと相談しながら査定額を決定） ▼商談（「なぜこの価格か」を丁寧にご説明） ▼契約手続き・お引き取り 【分業＆チーム体制で営業活動に専念】 ■5名1組のチーム制 ■商談中、困った時はGoogle meet等で専門チームのサポートが可能 ■対象顧客：愛車（旧車・輸入車）の売却を検討されている個人のお客様 《未経験でも安心の育成体制》 手厚い研修期間を設け、約2ヶ月で独り立ちできるよう完全サポートします。 【研修プログラム】 ▼入社時研修（9日間）：座学での理念・事業理解、車輌取扱いなどの基礎研修 ▼FS専門研修（3日間）：営業実務に特化した専門知識の集中学習 ▼入社1ヶ月目：実務座学、実車を用いた鑑定スキル習得、先輩との商談同行 ▼入社2ヶ月目：1日1件の商談から現場デビュー。約2週間後を目安に独り立ち！ 【サポート体制】 営業活動を通じたOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 安定して活躍できるようになるまでは、商談件数を「1日1件」に調整。 チームリーダーが手厚くフォローするので、未経験からでも成長できる環境です。
      【転勤なし／横浜本社／直行直帰OK！】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F （「新横浜」駅、10番出口より徒歩1分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ／ ★【週休3日制or週休2日制】から選択可能！ ＼ ■週休3日制の場合： 【月給26万8650円～（固定残業代・一律手当を含む）＋諸手当＋インセンティブ】 ■週休2日制の場合： 【月給33万5200円～66万6666円（固定残業代・一律手当を含む）＋諸手当＋インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。 ・週休3日制：月16時間分／月2万4500円～ ・週休2日制：月20時間分／月3万625円～8万7300円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ／ ★頑張りを還元！インセンティブ制度 ＼ 日々の営業活動の成果や、プラスアルファの貢献をしっかりと還元できるインセンティブ制度をご用意！ 単一の指標だけに縛られることなく、あなたの成果と、努力を見逃さずに給与へ還元します！
    • 【未経験歓迎・正社員】内勤スタッフ※新規なし・問い合わせ対応◆年収400万～500万／退職金制度◎
      ～新規開拓一切なし！ニーズのある方からのお問合せ◎未経験者活躍中！駅チカキレイなオフィス～ ■業務内容 インサイドセールス（IS）は、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対、ヒアリング、アポ取得をお任せします。 ■具体的に ▽役割分担にて下記お任せします。 （1）電話対応（約50～100件架電、30件ほど通電）※新規開拓なし ・新規鑑定依頼を受け、アポイント取得 ・過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ ・アポイントを取得したお客様への日時確認　等 （2）メール作成／約10～20件、テンプレート有 （3）データ入力　等 ■1日の流れ　▽下記は一例です！ 9:00　朝礼／チーム内朝礼 9:30　お客様へテレアポ、日程調整（チームミーティングがあるときも） 11:55　進捗確認 12:00　お昼（お弁当や近場でランチなど） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定確認、退勤 ■ポジションの魅力 （1）充実な教育体制で初心者でも安心 本配属後3日間でPC操作と基本的な電話対応の研修、その後OJTで丁寧にフォロー！PCスキルは基本的な操作ができればOKです◎ 目標は習熟度に応じて設定します。日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 100%反響営業&アポ獲得率の高さで、アポ取得率は約60%と高水準です。クレーム対応もほぼ発生しません！ （2）新横浜駅から徒歩1分！ 2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスで、個人ロッカーや冷蔵庫・電子レンジなども完備◎ （3）身につくスキル 幅広いスキルが身に着けられ、特に傾聴力/営業力を高められます。 普段関わらないような富裕層の方など様々な方と話せます！ （4）早期キャリアアップ ・キャリアの選択肢はチームリーダーを目指す／正社員や派遣社員のマネジメント／新人教育担当／スーパーバイザー／商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なうなど様々です！ ・入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,900円～362,400円 固定残業手当/月：39,100円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロム

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 北海道エリア◆CRC（リーダー候補）◇チーム制で治験実施／幅広い疾患領域の経験積める／パイプライン◎
      【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要： 業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※将来的にはリーダーとして組織をまとめていただきたいと考えております。 ■治験はチームで実施： アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。 チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。 ■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）： チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。 オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。 今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。 ■同社で働くメリット： ＜安心の働きやすさ＞ フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月15時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ＜充実のフォロー、研修体制＞ 手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ＜キャリアステップ＞ CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリアの医療機関を担当いただきます。担当エリアはご自宅の場所を考慮。提携医療施設に外訪します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新！】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■配属先について：ご自宅の住所を考慮した提携先医療機関への配属となります。基本的には直行直帰にて業務いただきます。 ■エリア詳細：埼玉県日高市、川越市、入間市など ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。また、チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合い連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県エリア 住所：群馬県エリア 担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェッブアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】ITソリューション営業※既存超大手顧客向け／工程管理ソフトを開発～販売／残業月10h
      【超大手電力会社や国土交通省、鹿島建設など1200社以上導入実績のある工程管理ソフトを開発～販売／名だたる大企業へのソリューション提案が可能／リモート可／月残業10Ｈ程度未満】 ◎入社後は顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただけます。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されています。 ■お任せすること： エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、ITソリューション営業をお任せいたします。 既存の大手顧客を中心に、当社で開発しているプロジェクト管理パッケージの導入提案や、顧客のニーズに合わせたプロジェクト管理の仕組み構築など、ソリューション提案を行います。 ※当社製品：https://www.webi.co.jp/management/product/ ■お客様先： 沖縄電力株式会社、関西電力株式会社、関電プラント株式会社、東京電力ホールディングス株式会社　日本郵政株式会社鹿島建設、LIXIL、国士交通省、日本飛行機等 ■入社後の流れ： 当社製品やプロジェクト管理について学んでいただきます。まずは顧客への提案資料の作成などから始め、徐々にキャッチアップいただく想定です。顧客への提案資料のテンプレートなどノウハウは社内で豊富に蓄積されているため、ご安心ください。 ■組織構成： 営業20名、導入コンサルタント10名程度で構成しています。営業はアカウントマネージャーとして顧客を2～3社担当しており、導入コンサルタントはその営業のサポートを行っています。入社後は導入コンサルタントからスタートいただき、徐々に営業として成長いただきます。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモートと出社のハイブリッド勤務となります。 ■ポジションの魅力： ◎名だたる大企業へのソリューション提案に挑戦いただけます。社内の豊富なノウハウを学びながら、ソリューション提案やエンタープライズ営業のスキルを身に着けていただける環境です。 ◎プロジェクトマネジメントに特化した企業で、エンドユーザーと近い距離で課題解決に携われることは当社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】クラウドエンジニア※プロジェクトマネジメントに特化した自社プロダクト／残業月10h
      ■業務内容： 当社は、プロジェクト・マネジメントに特化したパッケージソフトの開発・販売およびコンサルティングを行っています。建設業、電力、製造業、IT企業など、大手企業を中心に数多くの導入実績があり、業界内で確固たる地位を築いてきました。 これまではオンプレミス型での提供が主流でしたが、市場のニーズと技術の進化に合わせ、新規クラウドサービスの立ち上げを本格始動させます。 今回は、この新規プロジェクトにおいて、クラウドインフラの運用を担当してくださるエンジニアを募集します。 ・AWS / OCI 等を用いた、セキュアでスケーラブルなインフラ環境の運用 ・運用設計・セキュリティ対策、運用監視システムの運用 ・セキュリティポリシーの策定と実装、脆弱性対応 ■組織構成： クラウドエンジニアは3名程度で構成されています。クラウド版の製品化に伴い10名程度の組織に拡大していく想定です。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモート中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定した事業基盤の上で、新しい技術に挑戦できる環境です。 ◎決まった手順をこなすだけでなく、新しい技術を取り入れながら最適な環境を自ら提案・構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ストアマネージャー（店長）／月給31万円～／年休125日
      • NEW
      Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 そんなYogibo Storeを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間を創り上げていただきます。 【主な仕事内容】 ・ゲスト（お客様）対応 ただ商品を売るのではなく、「体験」を届ける接客スタイルです。商品の魅力や使い方のご提案を通して、一人ひとりのゲストに“ワクワク”と“感動”を提供します。 ・魅力的な売り場づくり（VMD） 売れ筋や季節に合わせたディスプレイ、商品配置もあなたのアイデア次第！適切な在庫管理や発注も大切な役割です。 ・キャストの育成・チームづくり 一緒に働くアルバイト（キャスト）の採用や育成もお任せします。それぞれの得意なことを引き出し、チーム全体で高め合う最高のチームをつくってください。 ・売上管理や分析 「どうすればもっと喜んでいただけるか」を数字と向き合いながら探り、売上アップの施策を企画・実行します。 ・ストアのオペレーション改善 働きやすさや業務効率化のためのアイデアは大歓迎！現場の声から新しいルールや仕組みが生まれる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3ヶ月の研修を実施します。 初日はYogiboメンバーとして活躍するための社員研修を受け、2日目以降からはOJT形式での店舗研修を行います。 研修後はサブマネージャーとして経験を積み、実力次第では入社6ヶ月でストアマネージャーへの昇格も可能です。 ▼キャリアステップ まずはストアマネージャーとして1店舗のマネジメントに専念。その後はエリアマネージャーやトレーナーなど目指していきます。 その他にも『社内転職制度』を活用して、販売戦略や店舗開発など一つの会社で様々なキャリアに挑戦できます。 「Yogiboの魅力を広げたい」という想いを持つメンバーと協力しながら、より良いストアを創り上げてください。
      【関東・関西・東海・九州エリアにある「Yogibo Store」での勤務】 ※初回配属先は原則下記エリアのみとなります（居住地を最大限考慮） ※U・Iターン歓迎！ ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ■東海エリア 愛知県 ■九州エリア 福岡県 ▼各店舗のアクセスはHPよりご覧ください https://yogibo.jp/store ※将来的に別エリアへの転勤となる可能性があります。 ＜今後上記エリア以外への拡大も予定中＞ Yogiboの魅力をより多くのゲストに届けるべく、上記エリア以外への拡大も予定しております。 能力や適性、希望次第では新店舗をお任せすることも！ ＜地域限定社員も同時募集＞ 引っ越しを伴う転勤の無い、1つのエリアに根づいた働き方も選択可能です。 選考の中はもちろん、ご入社後も変更可能ですのでお気軽にご相談ください。
      ■月給31万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与（24年連続支給） 固定残業代（30時間分／5万9,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※能力や適性を鑑みて、地域限定社員でのオファーをさせていただくことがございます。 ＜地域限定社員＞ ■月給27万円～+各種手当+インセンティブ+賞与（24年連続支給） 固定残業代（30時間分／5万2,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※地域限定社員の場合、転勤なし。 ご自身の希望する働き方にあわせて選んでいただけます。 詳しくはご相談ください。
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    ベンチュリーコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区荒木町9-7ナオビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎】データベースエンジニア※IT基盤の専門集団
      《IT未経験者歓迎！アプリ技術者からのキャリアチェンジ歓迎！》 ■業務詳細： ・データベース領域を中心とした、インフラ全般の設計/構築 ・システム運用維持管理/保守/障害対応 ・データベース物理論理設計/DBバックアップリカバリ設計/パフォーマンスチューニング ・データベース運用維持管理/障害対応 ・ER設計/テーブル・インデックス設計/パーティション設計/マテリアライズドビュー設計 ・クラウド導入支援/ベンダー選定/設計/構築/運用設計/運用保守 ■業務工程： ＜クラウド＞ ・AWS（Amazon Web Service）、Azure（Microsoft）、GCP（Google Cloud）、OCI（Oracle Cloud） ■案件詳細： ・クラウド移行（オンプレ→クラウドへシステム全体を移行） ・旧システムから新システムへデータを移行 ■育成支援制度： 資格受験費用や学習書籍代は、会社が全額負担を行っており、社員の活用率も非常に高くなっています。 資格取得時の報奨金あり。資格受験対策用の社内対策サイトあり。 未経験者は研修期間、最大6ヶ月を想定（平均5か月）。未経験でも安心して成長できる環境があります。 ■プロジェクト例： 1.グローバル規模の小売業者向けDBコンサルティング、DB運用支援 　 DBの維持保守、性能改善対応、バージョンアップ対応 2.保険会社向けコンサルティング、システム基盤運用支援 　 システム基盤の維持保守、次期システム検討・刷新対応、設計支援 ■評価制度： 評価シートを使用し、個々の技術力を可視化し、評価しています。 シートは実に150項目と細かく設定されており、5段階で評価されます。 資格取得や実機検証など自分の時間を使っての能力開発や努力が評価され昇給に反映されています。 ■キャリアアップ： （1）初年度： プロジェクトに参画 習熟度に合わせて、順次プロジェクトに参画し、サーバ運用/監視/シェルプログラミング/DBAからキャリアをスタートします。 （2）2～5年次 専門性を深めながら上流工程に挑戦 上位管理者の下、サーバや仮想基盤、あるいはDB基盤の構築から詳細設計、さらには基本設計へと、上流工程のフェーズにシフトし、プロジェクトへ携わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～691,892円 固定残業手当/月：33,784円～108,108円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（半年毎） ■賞与：無し ■モデル年収： ・500万円／29歳／入社4年目 ・700万円／32歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インビザライン・ジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】医療機器営業（最先端のマウスピース矯正／歯科クリニックのDX推進）※TOPシェア／転勤無
      歯科クリニックに対して、見た目の気にならない最先端のマウスピース矯正製品「インビザライン・システム」の営業活動を行います。また、製品に付随するソフトウェアの活用により歯科クリニックのデジタル化・DXを推進しております。 ■職務詳細 ・エリアにおける製品の販売戦略/販売目標の策定 ・矯正歯科医向けの製品セミナー、トレーニングおよび認定セミナーの開催 ・歯科医やKOLとの関係構築 ・地域ごとの勉強会やワークショップの開催 ■営業スタイル 商談はオンラインも活用しながら、1日3～4件の商談をすることが多いです。商談は基本的にアポイントを取得して訪問、提案活動を実施しています。 ■マウスピース矯正とは 透明に近いマウスピース型の矯正装置（アライナー）を歯に装着して歯並びを綺麗にする治療方法です。一人ひとりの歯に合わせて作製されるアライナーを装着し、治療の段階に合わせて1～2週間ごとに新しいアライナーに交換しながら徐々に歯を動かして、歯並びを矯正します。 ■マウスピース矯正のメリット（従来のワイヤー矯正との違い） （1）治療中でも目立ちにくい （2）取り外し可能で衛生的 （3）口腔内トラブルが少ない ■マウスピース矯正「インビザライン・システム」の特徴 （1）ビッグデータによる精度の高いシュミレーション 世界で1800万件以上の治療実績によるビッグデータと独自の3D治療計画ソフトウェアにより精度の高いシュミレーションが可能となり、診断時点で、治療完了に至るまでの治療計画と、治療に必要な全てのマウスピース（治療内容により100～150個程）が作成可能です。 （2）歯科クリニックのデジタル化 まだアナログな業務が多い歯科クリニックにおいて、患者データ作成、診断＆分析(口腔内スキャナーも必要)、治療計画作成支援、矯正装置作成、治療進捗確認、といった治療プロセスの全段階をデジタルで進められるのも大きな特徴です。デジタル化により、人の手を介在させるよりも誤差を減らしつつ最小限のコストで治療を進めることが可能となります。 （3）圧倒的な歯科医師の認知 マウスピース矯正のパイオニアであることと、数多くの治療実績から、「マウスピース矯正やクリアアライナーといえばインビザライン」という歯科医師の認知ができています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県のいずれか想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月額＞ 368,333円～535,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり（会社業績と個人評価により決定） ※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。 ※年収は、前職考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートOK／ITスクール完備
      ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ▼1カ月目～：ITスクールで基礎から学習 入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。 同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。 未経験入社メンバーのCCNA合格率は100％。 費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます！ ▼2カ月目～：社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、 現場で役立つビジネススキルも習得します。 ・名刺交換 ・ビジネスメール ・お客様対応の基本 などを外部研修で学び、現場で困らない ビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目～：チームで実務スタート 研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。 大手企業のネットワークを支える業務に携わります。 現場は4～5名のチーム体制で進めるため、 分からないことがあればすぐ相談できます。 さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。 研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。 安定性も働きやすさもバツグンの環境です！ ＜主な業務内容＞ ▼ネットワークの運用保守・監視 システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応 障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告 対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。 お客様から直接『ありがとう』と 感謝の言葉をいただける仕事です。 ★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝★＝＝ ◎その後のキャリア 経験を積むことで ・ネットワーク設計 ・サーバー構築 ・クラウド（AWS・Azure） ・プロジェクトリーダー など、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。
      【転勤なし・リモートワークもOK】 東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。 ＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／ 社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス：屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先：各社規定に則る
      ■月給25万円以上＋賞与（昨年度実績2～4ヵ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼資格を取れば手当を支給！／ 対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 【年収アップ事例】 スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳） 入社1年目：年収370万円 入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳） 入社2年目：年収450万円 入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）
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    株式会社プリントパック

    通信販売・ネット販売
    京都府向日市森本町野田3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都（向日町）】動画編集・制作～転勤なし／ネット印刷業界シェアトップクラス
      【知名度抜群のブリントパック／京都本社／転勤なし／実務経験不問動画編集・制作で応募OK】 ネットで手軽に印刷物を注文できるサービスを展開する当社において、動画編集・制作者を募集いたします。ご利用手順の説明動画や自社商品・サービスのPR動画を制作・編集したり、将来的にはTVCMやそれに準ずる品質の動画を制作いただけるような方を求めております。 ■募集の背景について： 「使いやすさ」向上のために、「安さ」を第一に誰もが手軽に印刷を発注できる世の中をつくるため、よりカンタン・便利にご利用いただくための改善に取り組んでいます。サイトおよびFAQの改善や、動画での商品・使い方説明の充実などより手軽にご利用いただける取り組みを強化中です。 ■職務詳細： エフェクト作成／映像作成・編集／各種素材作成／Ｖコンテ作成／オーサリング／各種企画内容に即した投稿動画編集（素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入）／必要に応じたサムネイル作成／制作データ管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 商品サービス開発課17名の部署への配属となります。 平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。 ※同じデザイナーポジションは正社員3名、派遣スタッフ1名在籍（20～40代在籍） ※課は京都のみ。転勤はございません。 ■勤務について： 月6～9休みのシフト制です。土日祝に休みを取られる方が多い部署です。 ■将来的に： ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。今後、新しいテンプレートを安定して供給できるようにチームを作っていきます。 お客様が使用可能なデザインの自由度をがより広がる新サービスの立ち上げメンバーとしてもご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーとして、活躍の場を広げてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～335,000円 固定残業手当/月：48,100円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都（向日町）／未経験歓迎】グラフィックデザイナー／転勤なし／ネット印刷業界シェアトップクラス
      【知名度抜群のブリントパック／京都本社／転勤なし／実務不問◎illustratorやPhotoshopスキルで応募OK／オリジナル性あり◎デザインは多岐にわたります◎】 ■職務内容：デザインテンプレートの作成をお任せします。お客様のニーズを考慮し、魅力的で使いやすいテンプレートを制作。豊富な印刷物の種類に挑戦しながら、あなたの経験や強みを活かしてデザインの幅を広げていけます。IllustratorやPhotoshopを駆使して、実際にお客様が使用する場面を想像しながらデザインを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。お客様により安く、より簡単に印刷物を注文していただくためのデザインテンプレート制作から始め、分からないことはその都度質問しながらスキルを磨いていきましょう。 ■配属先情報：商品サービス開発課には17名のメンバーが在籍。平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。同じデザイナーポジションには正社員2名、派遣スタッフ2名が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。転勤はなく、京都でじっくりとキャリアを築けます。 ■勤務について：月6～9日のシフト制で、土日祝に休みを取る方が多い部署です。希望休の取得も可能で、連休も取りやすい環境です。 ■将来的に：将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、新しいテンプレートを安定して供給できる体制を築いていくことが目標です。新サービスの立ち上げメンバーとしても活躍し、あなたのデザインの自由度を広げるチャンスがあります。 ■同社の魅力： ・知名度と信頼性: プリントパックは、業界内での高い知名度を誇り、多くの顧客から信頼されています。安定したサービスを提供しているため、安心して働くことができます。 ・多様なデザインの機会: グラフィックデザイナーとして、さまざまな印刷物のデザインに携わることができるため、クリエイティブなスキルを存分に発揮できます。多岐にわたるデザインプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。 ・成長の機会: 入社後は先輩社員からの丁寧な指導があり、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。将来的にはリーダーとしての役割を担うチャンスもあり、キャリアアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～335,000円 固定残業手当/月：56,300円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリメントＨＲＣ

    人材紹介・職業紹介
    東京都大田区山王2-5-10大森野村證券ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】人材紹介営業（両手型）◆インセンティブ業界トップクラス◆求職者専任担当制◆規模拡大中
      ～質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介/平均年収は1000万円超でインセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る～ ■業務内容： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。 【詳細】 （1）対法人： ・採用状況や欲しい人材像をヒアリング ・人材推薦 ・面接フェーズ～承諾～入社までの一連のフォロー （2）対求職者： ・人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施（1日約2～3件目安） ・求人紹介 ・面接フェーズ～承諾～入社までの一連のフォロー ■弊社の特徴 ◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率： PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。 ◎業界特化ゆえの独自のネットワーク 当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。 ■インセンティブ制度： インセンティブ＝粗利×10%が計算公式となります。 予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。 ・1800万円までの売上は10% ・1800～2700万円が売上の20%。 ・2700～3600万円までは売上の30%（シニアコンサルタントのみが支給対象） ※社員の87％が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません（2019年の平均年収は1000万円以上でした） ■キャリアパス： マネージャーを目指せるマネジメントキャリア、プレイヤーとしてキャリアを築けるエグゼクティブコンサルタントなど志向性に合わせたキャリアを提供しています。年齢関係なく上を目指せる環境であり、2年目でマネージャーとなる社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■基本給に加えてインセンティブを支給（詳細職務内容へ）。 ※インセンティブ：実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラスコンサルスキル/インセンティブ有/平均年収1000万超
      ～質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介／IT・製造コンサル事業部も新規立ち上げ・成長中企業／インセンティブでしっかり還元～ ■職務概要： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）およびチームマネジメントをお任せします。 医療/ヘルスケア領域、もしくはIT/製造領域どちらかをメインにご担当いただきます。 【詳細】 （1）対法人：採用状況や欲しい人材像をヒアリング、人材マッチング、メンバーの同行 （2）対求職者：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイトからのエントリー者に対する面談を実施（1日約2～3件目安）、求人紹介 （3）チームマネジメント：チームの成果最大化のためのマネジメント業務 ※チームマネジメント指標：客観的な指標をもとにした独自のKPIがあります。 ■弊社の特徴 ◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率： PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。 ◎業界特化ゆえの独自のネットワーク 当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。 ■インセンティブ制度： インセンティブ＝粗利×10%が計算公式となります。 予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。 ・1800万円までの売上は10% ・1800～2700万円が売上の20%。 ・2700～3600万円までは売上の30%（シニアコンサルタント、のみが支給対象） ※マネージャークラスでは個人とチームのインセンティブが半分ずつ付きます。 ※社員の87％が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません（2019年の平均年収は1000万円以上でした） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川営業オフィス 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■基本給に加えてインセンティブを支給（詳細職務内容へ）。 ※インセンティブ：実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械エンバイロメント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大崎】水処理プラントの施工管理（更新・改築工事）◆住友重機械工業G◆1年後、正社員◆年休127日
      ◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ／正社員希望者の登用率100％※年齢制限あり／平均残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実◆ 水処理プラントの建設工事(更新/改築)に関する、現場代理人としての業務をお任せ致します。 ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 ■案件について： ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円～5億円 ・工期：3カ月～2年半　※実行予算まで担当いただきます。 ・担当エリアは東日本中心です。(北海道～甲信越・静岡) ■組織構成： 建設部　東京プラントグループ：男性30名 20代以下3名、30代4名、40代4名、50代7名、60代以上12名、キャリア入社比率は約5割となっております。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度 ・出張について：日帰り～最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは東日本中心です(北海道～甲信越・静岡)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 ■正社員登用： ・正社員登用にあたり、試験はございません。 ・正社員を希望する社員の登用率は100％、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり ■福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用） ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～451,000円 ＜月給＞ 282,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします ※上記の他、各種手当（時間外手当・出張手当等）が別途支給されます。 ※モデル年収：30代半ば～30代後半：600万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】水処理プラントの施工管理（更新・改築工事）◆住友重機械工業G◆1年後、正社員◆年休127日
      ◆プラント施設の施工管理経験を活かして、住友重機械工業グループへ／正社員希望者の登用率100％※年齢制限あり／平均残業10時間程度／住宅手当など福利厚生充実◆ 水処理プラントの建設工事(更新/改築)に関する、現場代理人としての業務をお任せ致します。 ［見積・受注業務］：仮設計画/業者見積内容確認 ［着工前］：現地調査/工事計画/工事手配/各種届出書作成・提出/祭事計画 ［施工中］：仮設事務所建方/客先、施工業者打合せ・交渉/追加工事予測/リスク管理/安全衛生管理/工程管理/品質管理 ［完成後］：試運転/竣工検査/仮設事務所撤去 ■案件について： ・担当案件：官公庁案件及び民間案件 ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・案件規模：1億円～5億円 ・工期：3カ月～2年半　※実行予算まで担当いただきます。 ・担当エリアは西日本中心です。(北陸/東海～九州) ■組織構成： 建設部大阪プラントグループ27名（男性25名、女性2名） 20代2名、30代2名、40代7名、50代11名、60代以上5名、キャリア入社比率は約4割となっております。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度 ・出張について：日帰り～最長1年半の出張が発生する可能性がございます。エリアは西日本中心です(北陸/東海～九州)。※出張期間中、部門長と相談の上で会社休業日に一時帰宅は可能です。 ■正社員登用： ・正社員登用にあたり、試験はございません。 ・正社員を希望する社員の登用率は100％、安心して長期的なキャリア形成が可能です。※ご年齢による制限あり ■福利厚生（出張手当以外は正社員登用後に適用） ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～451,000円 ＜月給＞ 282,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします ※上記の他、各種手当（時間外手当・出張手当等）が別途支給されます。 ※モデル年収：30代半ば～30代後半：600万円～700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エックスサーバー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪】Webデザイナー◆自社サービス業界トップシェア／/週4リモート
      クラウドインフラ事業国内シェアNo.1！/自社内開発100％で上流から参画可能 国内シェアNo.1の「エックスサーバー」をはじめ、クラウドインフラサービスを幅広く提供する当社が、Webデザイナーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・サービスサイトやランディングページのWebデザイン・コーディング ・管理画面やフロントページのUI/UX設計・改善 ・各種Webサイトの制作・運用業務 ・ユーザビリティ向上を目的としたデザイン施策の企画・実行 自社サービスだからこそ、ユーザーの声をリアルに感じながらUI/UXの改善や新機能の提案にも深く関われるポジションです。 ユーザーアブソリュートの視点を大切に、「使いやすさ」「分かりやすさ」を徹底的に追求したデザインに取り組めます。 ■配属 クラウドインフラ、VPS、CMS・AI関連サービスなど、多様な事業の中から、あなたの希望と適性に合わせて決定します。 ■魅力ポイント ◎プロダクトを育てることができるデザイン業務 企画から保守運用まで一貫して携わることができるため、プロダクトの成長を実感できます。 また、社内でのチーム編成による密な連携で一体感を持ってプロダクト・プロジェクトに携わることができます。 ◎デザイナーからの提案を歓迎 ユーザーアブソリュートの考えを軸に、機能性とデザイン性のバランスを追求したUI/UX設計を行っています。 ユーザー体験を踏まえたデザイン面からの提案も歓迎しており、ただ依頼に応じるだけでなく、より良い体験につながるアウトプットを目指せる環境です。 ■働き方も充実！ ・週4回のリモートOK ・服装自由！ ・育休取得率92％（女性100％/男性83％） ・残業時間：全社平均3.99時間/月※2024年度同社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,577円～379,010円 固定残業手当/月：33,423円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・随時昇給人事評価により決定 ■賞与：あり ・年4回 ・業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バックエンドエンジニア◆リモート可／自社勤務／業界トップシェア
      • 締切間近
      当社が提供するクラウドインフラサービスに関するWebアプリケーション開発を担当していただきます。 開発にあたっては、サーバーエンジニアやデザイナーと連携しながら進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各サービスの管理パネルや、システム間を連携させるAPIサーバーの開発 ・新規サービス・新機能の開発、既存機能の強化・改善 ・技術的な問い合わせに対する検証や不具合修正 ＜各開発領域の魅力＞ 下記4つの開発領域から、ご経験・スキルや適性に応じて、お任せいたします。 応募の際、関心が高い開発領域があれば、あわせてお伝えください。 ■ホスティングサービス開発 国内No.1サービスの安定運用や新機能の開発に携わることができます。 ■VPS・クラウド開発 成長が著しいクラウド領域での新規開発に挑戦いただけます。 ■CMS・メディアプラットフォーム開発 CMS開発やサイト制作の知見を活かして開発を進めることができます。 ■メール・セキュリティ開発 メールサービスやセキュリティ領域の専門性を、プロダクト開発を通じて追求いただけます。 ＜働き方＞ 「週1日出社のハイブリッド勤務」から「意思決定スピード・対面コミュニケーション重視の出社＆フレックス勤務」まで、 チームごとに最適な勤務環境を採用しています。 また、勤務地は大阪北区の2拠点（グラングリーン/グランフロント）のいずれかです。 詳細は、勤務地・勤務時間備考をご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,649円～379,010円 固定残業手当/月：37,601円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回 業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間：3.99時間/月※2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルエコロジー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1サン・納屋橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】電気工事の施工管理※太陽光発電システム工事/転勤なし/ホワイトな就業環境
      ■採用背景： 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ■業務概要： ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ◇基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ◇基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■組織構成： 配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■入社後のキャッチアップ体制： まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ■企業魅力： 当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線線／庄内通駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,050円～447,280円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて応相談となります。 ・昇給：有　年1回（7月　※0円～30,000円（前年度実績）） ・賞与：有　年2回（7月,12月　昨年度実績2ヶ月分　※業績による） ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AMBL株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全34件
    • 【未経験・微経験OK】データアナリスト◆約2か月間の手厚い研修◆リモート・フルフレックス／副業可
      • NEW
      ～データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります～ ●上流から下流まで全工程に携わり、データ活用でお客様を支援 ●未経験・微経験からスタートした社員も多数活躍中 ●270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象になっています。 ■入社後の流れ： 実務経験の浅い方は、入社後1～2ヵ月程座学研修がございます。 ※今までのご経験により、研修期間は異なります。 ▼1日目　人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ ▼2日目　データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ ▼3日目　座学研修 (約1～2ヵ月) ▼PJ・業務アサイン ■業務内容： 幅広い業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、データ利活用をリード。 幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えています。 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。 ■顧客業界 製造：自動車、総合電機、重工、工作機械等 小売り：百貨店、化粧品等 金融：メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 通信：通信キャリア、IT等 他にも官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■業務詳細： ・データの加工／集計／抽出 ・データ分析設計／実施 ・機械学習などのモデル構築 ・ダッシュボードの設計／構築 ・施策の実施と効果分析 ・生成AI活用におけるデータ活用／整備 ・データパイプラインの設計／構築 ・データPF・DWH・DMの設計／構築 など ■働き方 ・テレワーク可(テレワーク手当あり) ・フレックス制導入 ・副業可 ※入社直後～研修期間：テレワーク / 出社 週3出社予定 【当社について】 AI／データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,234円～350,468円 固定残業手当/月：19,766円～39,532円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】アカウントセールス（メンバー枠）※AIデータ領域でも実績を持つ急成長SIer
      ■業務内容： AMBLは様々なクライアントのDX推進や技術支援ニーズの拡大を受け、急成長を遂げています。 より多くのクライアントに価値提供し、事業をさらにスケールさせるために、営業組織の強化が急務となっています。最新技術を活用した開発ニーズも急増しており、技術者としてもワクワクできる環境で営業として一緒に事業拡大を目指しませんか？ ?業務内容 ・既存顧客の深耕営業・案件創出 ・技術サービスの提案（人材ソリューション/SES、受託開発など） ・アカウントプランの作成・実行（事業部門責任者との連携） ・新規顧客の開拓 ・パートナー企業の開拓・関係強化（調達業務は別部門が担当） ・若手社員の育成 ・契約手続きおよび関連事務処理（営業アシスタントあり） ■ポジションの魅力： 1.圧倒的な裁量権！戦略立案から実行まで一貫して担当可能！ システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。ただの「営業」ではなく、顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です。営業戦略を自ら企画・推進できる環境で、トップダウンではなく自律的に動けるフィールド。営業としてだけでなく、事業成長を担う立場で活躍できるチャンスがあります。 2.単なる営業職を超える成長！ITビジネスパーソンへキャリアアップ！ 既存顧客の深耕営業・案件創出、技術サービスの提案（人材ソリューション/SES、受託開発など）、アカウントプランの作成・実行（事業部門責任者との連携）、新規顧客の開拓、パートナー企業の開拓・関係強化（調達業務は別部門が担当）、若手社員の育成など、幅広い業務に携われます。SESや受託開発だけでなく、データサイエンスやAI領域にも携わる機会があり、幅広い提案ができるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられます。 ３.大手案件×経営層との近さ！スケールの大きな仕事を裁量高く進められる！ 誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる上、経営陣とも距離が近く、意思決定スピードが速い。スピーディーに成果を出し、実績を積み重ねられる環境です。自ら業務設計し、業務を進めていく力、経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進められる経験、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 固定残業手当/月：19,766円～29,610円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,766円～329,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本サービス株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1994年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 営業／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月分／住宅補助有
      ■当社は… ━━ ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所のグループ会社です。 『信用第一』『品質本位』『旺盛なる責任』 をモットーにお客さまへより良いサービスを提供することにより、広く社会に貢献いたします。 ■仕事内容 ━━ メンテナンスに関する問い合わせ対応や見積作成、提案・アフターフォローなど反響営業中心の業務をお任せ。 お客さまは、ビルやマンションの管理会社や官公庁、設備工事会社など法人から個人まで多岐にわたります。その中から一人ひとりの適性や能力によりお仕事をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ▼問い合わせ 取引のあるお客さまから「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりを出してほしい」といった問い合わせが電話やメール、HPなどから入ります。すでに取引のあるお客さまから紹介をいただくことも。 ▼下見 現地に足を運び、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査し、修理方法を検討。上司や社内の施工スタッフ、協力会社などが同行する場合もあります。 ▼提案 修理パターンに応じて見積もりを複数作成し、お客さまへ提案。その後、修理に必要な部品の発注や施工を担当する協力会社を手配します。作業日に、現場に立ち会うことも。 ▼事務処理 報告書や請求書を作成し、お客さまに提出して一連の業務は終了です。 ※問い合わせから事務処理までは、1～2週間ほど。長くて1カ月程度です。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎ノルマなし◎ ガツガツと営業活動を行うのではなく、お客さまの要望に柔軟に対応することが大切。そのため成約ノルマはありません！ ■入社後は… ━━ まずは先輩に同行して、仕事の流れを学ぶところからスタート。「お客さまとどの様にお話しするのか」「下見では何を重点的に見ているのか」「協力会社への指示方法」など少しずつ把握していただきます。また、ポンプの構造・設置の仕方・修理のパターンなど、ポンプについての知識も深めましょう。 さまざまな現場を少しでも多く見て、独り立ちを心掛けてくださいね！ ※独り立ちは約1～2年後を目安
      【東京・埼玉・神奈川・愛知・大阪・京都のいずれかに配属】 ※転居を伴う転勤の場合は、引っ越し費用を当社で負担いたします。 ※一般賃貸物件に自己負担月4500円で居住可能。 さらに光熱費補助も月12,000円支給。住まいにかかる金銭負担はほとんどありません。 社内の方と同じ物件になることはほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。 ■首都圏支店／東京都文京区小石川5-32-8 ・地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ■首都圏北営業所／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1 ・東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩3分 ■首都圏南営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F ・各線「新横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須4-11-39 ・地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分 ■関西支店／大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 ・地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩1分 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田西段川原町140 ・近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩4分
      月給25万7,000円～35万円＋賞与年2回（5.5カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします
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    株式会社シーディア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区羽田空港1-1-4羽田イノベーションシティZoneK2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全65件
    • 【大阪／ミドルシニア活躍中】半導体設計エンジニア（大手メーカー向け先端開発）自社内開発／年休123日
      • NEW
      【大阪／ミドルシニア活躍中／エンジニア・マネジメント等多様なキャリアパス／自社内開発／年間休日123日／大手半導体メーカーとの取引】 ■募集背景・ポジション概要： 半導体製品（デジタル／アナログ）の開発において、フロントエンド・ミドルエンド・バックエンド設計およびテスト／評価業務を担当いただきます。これまでのご経験や専門性に応じて、設計リーダーや技術顧問としてプロジェクトを牽引していただくポジションです。 ■業務内容： ・半導体製品の設計（アナログ／デジタル）および評価業務 ・若手エンジニアへの技術指導・OJT対応 ・顧客との技術折衝、仕様調整 ・プロジェクトマネジメント（工程・品質・コスト管理） ・設計レビュー、技術的な課題解決支援 ■就業環境： 大阪デザインセンター勤務（基本的に顧客先常駐なし） 主要顧客：ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノンなど大手半導体メーカー ベテランエンジニアによる技術交流・勉強会もございます。 ■プロジェクト例： ・次世代車載プラットフォーム開発 ・IoT向け高速処理IP・通信IF開発 ・NAND型フラッシュメモリ／イメージセンサ／新規格メモリ開発 ■組織構成： 約30名の技術チーム（30～50代の経験豊富なエンジニアが多数在籍） 若手との協働による技術継承・育成にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： ご希望に応じて、技術顧問・設計リーダー・マネジメント職等のキャリアを選択することができます。 ■同社の魅力： ▽幅広い技術領域（LSI設計、組み込みソフト、機械設計）に携われるため、専門性を活かしつつ新たな分野への挑戦も可能です。 自社製品に縛られず、多様な製品開発に関与できる柔軟な環境を整えております。 ▽グローバルにも拡大中の成長企業：同社は日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】半導体設計エンジニア（デジタル・アナログ）◆大手メーカー向け先端開発／リーダーポジション有
      【大阪／第二新卒歓迎／充実した研修制度／年間休日123日／エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】 ■業務内容： 半導体製品（デジタル／アナログ）開発エンジニアの募集です。フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務等から、ご経験や適性に応じてを担当業務を決定します。 アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等、スキルにマッチしたポジションでご活躍いただけることを期待しております。 【プロジェクト例】 次世代車載プラットフォーム開発／IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発／先進のNAND型フラッシュメモリ開発／先端イメージセンサ開発／次世代新規格メモリ開発 等 ■主な顧客先： ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等、大手半導体メーカーが中心です。 ■組織構成： 大阪デザインセンターには半導体エンジニアが30～40名程度在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍中です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けていただきますので、エンジニアとして成長していけます。 ■スキルアップにつながる環境： 当社の強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開している点です。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。 さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ■当社の魅力： ▽グローバルにも拡大中の成長企業 日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（関西） 住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルシステム・イースト

    倉庫業・梱包業
    茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／土日休／普免（AT可）／17時退社／ルート配送
      • NEW
      「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません！ ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け！ 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし！ 配送車は普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです！ 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ＝＝＝★1日の流れ＝＝＝ ▼8：00／出社後、出発準備 ▼9：00～／配送開始 1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送可能！ 不在の場合は玄関前にお届け！ →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本～お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼当社の魅力／ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1～2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート！ 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み＆17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます！★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ！」「お子さん、大きくなりましたね！」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう！」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください！
      ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、 ★車・バイク通勤OK！ 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定時間外手当など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定時間外手当の時間未満でも減額はありません！
    • 未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーーー主な1日の流れーーー ▼8：00／出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発します。 ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 毎日同じルートで、1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送できます。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼こんなお仕事もお任せ♪／ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！ ＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！
      ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
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    株式会社エーアックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】クラウドを用いたWebサービス開発（Java・C#・Python）※転勤なし/Web面接可
      • NEW
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします】 ■職務概要 当社のSEまたはPGとして、クラウドを用いたWebサービスの開発等に従事いただきます。主にJava、PythonまたはC#を用いた開発になりますが、他言語からの転身も積極的に支援しておりますので、入社時点で経験がなくても構いません。 ※お客様先常駐案件の他、現在企画を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■エーアックスで描けるキャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市内の顧客先（中区・中村区・東区など） 住所：愛知県名古屋市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東海エリア】SE/PGのオープンポジション◇転勤なし/Web面接可/エンジニアのキャリア支援充実※
      • NEW
      【独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合います！】 ■概要 当社のSEまたはPGとしてソフトウェア開発に従事いただきます。具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて決定します。 《システム例》物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など 《言語・ツール例》C#、Java、Python、Matlb/Simulinkなど ※お客様先常駐案件の他、開発を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です ■当社の想い 17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。 ■戦略的キャリアデザイン 独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。 ■キャリアプラン 当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。 《5つの道》 （1）各領域専門家 （2）マネージャー/管理職 （3）社内起業 （4）大企業や外資系への転身 （5）起業と独立 ■組織構成 20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。 ■事業の特徴 従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知・岐阜・三重県内の顧客先 住所：愛知県（名古屋市・岡崎市・刈谷市・豊田市）、岐阜県、三重県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は前職の実績を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動 《モデル年収》 ・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円 ・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アクストリア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全90件
    • 【愛知県／転勤なし】生産技術＊経験者歓迎／成長市場で経験を活かす／上流工程へ挑戦
      • NEW
      ◎連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定～ ◎研修多数＆資格支援で理想のキャリア実現を応援 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様～最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～796,500円 ＜月給＞ 300,000円～796,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／転勤なし】自動車部品の機械設計／オーダーメイドのキャリア設計×自動車の機械設計エンジニア
      • NEW
      ◎連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定～ ◎研修多数＆資格支援で理想のキャリア実現を応援 ■あなたのキャリアをオーダーメイド 完成車メーカーやTier1といった一流の現場で自分の「やりたい」に挑戦できるのが当社の強み。上流工程の案件も多いことが特徴です。 既製のキャリアではなくあなたの経験や希望に合った”オーダーメイドのキャリア”を一緒に設計します。 ■「安定」と「挑戦」どちらも叶う環境です 当社は上場企業グループの一員でグループ全体では 4000名を超える社員が活躍中。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持ちながら 年収1000万円以上を目指せる環境や新たな挑戦に積極的に取り組める風土が整っています。 ■エンジニア同士の”つながり”が強い 配属先が違ってもひとりぼっちにならない。それが当社の良さです。BBQや社員旅行、忘年会などのイベントは自由参加ながら毎回7割以上が参加。 さらに、社長もエンジニア出身で、現場目線で親身に話を聞いてくれます。 【　仕事内容　】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 （設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなど） 完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。 （配属先例） 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。 ★同じ業務先で働きたい→15年超の長期配属実績あり 【豊富な業務数】 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが年々増加中。 時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。 （例） ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 ＼POINT！／ ★一人ひとりの努力と成果をきちんと見逃さず 公平に評価！利益を生み出した分は、しっかりと還元 ★顧客と信頼関係があるため長期継続も可能！（最長15年の人も） もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOK ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市東区葵一丁目19番30号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業月10h以下／ルート配送
      ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＼POINT／ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2か月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センターにて勤務】 ◎勤務地は希望を完全考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京／月給29万5189円～（品川、世田谷） ■東京／月給28万1471円～（町田、国立） ■神奈川／月給28万1471円～ ■静岡／月給25万153円～ ■山梨／月給24万2906円～ ■愛知／月給25万5589円～ ■岐阜／月給24万6530円～ ■三重／月給25万153円～ ■大阪／月給26万5165円～ ■関西（豊中、茨木）／月給26万1024円～ ※上記全ての月給に、固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・東京／月6万7089円～（品川、世田谷） ・東京／月6万3971円～（町田、国立） ・神奈川／月6万3971円～ ・静岡／月5万6853円～ ・山梨／月5万5206円～ ・愛知／月5万8089円～ ・岐阜／月5万6030円～ ・三重／月5万6853円～ ・大阪／月6万265円～ ・関西（豊中、茨木）／月5万9324円～
    トランコムＤＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全5件
    • 人事アシスタント／残業少なめ／志望動機不要／dohr1F
      • NEW
      ＼未経験から始める人事アシスタント／ 応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動を支えるサポート業務をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆応募者対応 応募者からの問い合わせに対して、 メールや電話にて対応します。 返答に迷うことがあっても、 近くに先輩社員がいるので いつでも確認できます◎ ◆日程調整 応募者と社内担当者の スケジュールを確認しながら 面接日程を調整します。 ◆データ管理・書類作成 応募者情報の入力や 選考書類の作成補助を行います。 FMTを用意しているので 項目に沿って入力すればOK！ 未経験でもすぐに慣れていけます。 決まった流れに沿った対応からスタート。 人事未経験の方も安心して慣れていけます！ ★希望や習熟スピードに合わせて、 上記業務以外にも 説明会の運営サポートやSNS運用、 人事制度づくりなどにも挑戦できます。 ※AIも活用しながら、業務改善を行い 効率よく対応しています。 未経験でも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：まずは基礎から習得！ 座学研修で、会社理解やビジネスマナー、 コンプライアンスなどの基礎を学びます。 ▼STEP2：現場で必要な力を身につける セールスプロモーション業務を経験し、 人事に必要な「伝える力」「聴く力」 「段取り力」を磨きます。 ▼STEP3：人事アシスタントデビュー！ 先輩のサポートを受けながら、 応募者対応や日程調整など、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 頑張りはしっかり評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1回の評価で、 日々の頑張りをきちんと反映。 年2回の昇給に加え、 女性管理職も多数活躍している環境です。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,672円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,760円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,856円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,616円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 広報アシスタント／未経験歓迎／基本定時退社／dorpr1F
      • NEW
      「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、 会社の魅力をSNSや記事で発信するお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆投稿ネタのリサーチ Instagram、TikTok、YouTubeなどを見ながら、 「どんな投稿が見られているか」を探します。 ◆投稿作成のサポート Instagramなどに掲載する投稿画像や、 短い動画の作成を行います。 ◆記事の確認 先輩社員が作成した社内報や プレスリリースを確認。 誤字脱字や読みやすさをチェックします。 ◆取材サポート 社内インタビューや記事作成に向けて 日程調整や質問内容の整理、 必要な情報・写真の確認などを行います。 ＜＜未経験でも安心のスタート＞＞ STEP1：座学研修で社会人マナーの基礎から学びます。 ▼ STEP2：セールスプロモーションを経験し、 「伝える力」や「リサーチ力」を習得 ▼ STEP3：広報アシスタントとしてデビュー！ 入社後は研修で基礎から学べるほか、 先輩のフォローを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 チームで進めるため、 未経験の方も安心して始めやすい環境です。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,672円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,760円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,856円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,616円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    中日本エクストール横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸二丁目15番1号 東武横浜第2ビル 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レア求人！高速道路の料金所スタッフ／月約11回勤務
      • NEW
      東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます！ 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視（ETCが正常に作動しているか等） ■ETCレーンでの対応（バーが上がらない等への対処） ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応　など ＜1日の流れ　※例＞ 08:40　朝礼 09:00　お仕事開始（料金収受業務） 11:00　料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00　お仕事開始（事務室でのETC監視等） 15:00　引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間～3時間勤務＆休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります ＼★安心ポイント★／ ◎1日6名～7名のチームで交替勤務。ずっとひとりで立ちっぱなしということはありません。 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月～3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます！ [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 ＼★安心ポイント★／ ◎研修後も、ベテランがしっかりサポート！ 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう！ 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください！ 例えば… 「休憩室でご飯を食べる」 「スマホや読書をする」 「仮眠室で寝る…」　などなど。 ＼★安心ポイント★／ ◎業務中に休憩はしっかり取れますし「勤務明け＋休日」もあり、約20日はプライベートを確保！ 無理なく働ける環境をご用意しています。
      【東京・神奈川／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK！ 勤務地：東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能！ ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所設置）
      月給23万4000円 ＋ 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与：時給1270円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態：アルバイト（1カ月毎更新） ※その他条件に変更なし
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    株式会社プログデンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【リモート可】NWエンジニア／上流案件8割以上でスキルアップ／技術支援制度多数
      • NEW
      【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業17.9時間・リモート可能なWLB◎環境 大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。 弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力： ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■案件事例： ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務 ■評価制度： （1）明確なキャリアパス： 管理職を目指すコースと、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースの「複線型キャリアパス」を用意しており、ご自身の志向に合ったキャリア形成が可能 （2）コンピテンシー評価： 役職や等級ごとに求められる実行力、協調性、自己啓発力といった10項目の能力を、明確に定義（言語化） （3）公平な評価プロセス： 直属の上司が一次評価を行い、同じ等級内で相対調整することで、公平性を担保 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,636円～545,455円 固定残業手当/月：91,364円～204,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。 ■残業手当　■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドエンジニア／上流案件8割以上でスキルアップが叶う／技術支援制度多数
      • NEW
      ～全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします～ ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業17.9時間・リモート可能なWLB◎環境 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,636円～545,455円 固定残業手当/月：91,364円～204,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間：月21.3時間程度 ■残業手当　■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河合塾マナビス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK／河合塾G／教育業界でスキルUP
      ～教育業界に携われる！/映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（埼玉県エリア） 住所：埼玉県内の校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,177円～295,955円 固定残業手当/月：26,823円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【受験アドバイザー】生徒の個別サポート/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度
      ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（関西エリア） 住所：兵庫県・奈良県いずれかの校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,177円～295,955円 固定残業手当/月：26,823円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディ・アイ・ティ・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 同期と学べる未経験歓迎のITエンジニア／在宅勤務あり
      ■入社後の流れ ━━━━━ ＼STEP1★研修／ 入社後はいきなり現場に配属…ではありません！ まずは新人研修にてサーバーやネットワークの基礎知識を学んでいきます！ また、実際に実機に触れる演習にてスキルを身に付けることも◎ 業務と同時進行ではなく、研修だけに集中できるので、 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ▽ ▽ ＼STEP2★配属／ 研修後はいよいよ現場へ。 必ず先輩社員と一緒のチームに参画するため、 安心して業務に取り組める環境です。 OJT担当のもとで実務を学びながら、主体的に取り組むことで、 着実にスキルと経験を積んでいきます。 ▽ ▽ ＼STEP3★独り立ち／ 実務に慣れてきたら、スキルを磨いていきましょう！ 定期的に勉強会を開催したり、 外部研修（費用は会社が全額負担）を受けることが可能◎ また、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる 「プロジェクト報告会」も月1回開催中！ ▽ ▽ ＼STEP4★キャリアアップ／ キャリアに関しては一人ひとりの希望を聞いています。 スキルアップするためにいろんな選択が可能◎ 「〇〇の開発に携わりたい」 「ワンランク上の業務（上流工程）に挑戦したい」 「プロジェクトのリーダーになりたい」など、 自由にキャリアを描いてください！ ■ここが気になる！ ━━━━━━━ Q.業務以外のことで悩んだらどうすればいい？ →入社後1年間は2カ月に1回エンジニア出身のフォロー担当と面談します。 人間関係の悩み、今さら聞けない実務のことなど何でも相談してください！ Q.評価はしっかりしているの？ 2026年1月に評価・賃金制度の見直しを実施しました。 自身の役割や、どのようにすれば給与が上がるのかが明確になっています。 目標設定が分かりやすく、何を目指せばよいかが明確だから、着実に成長できます。 あなたの努力を見逃しません。 ■プロジェクト例 ━━━━━ ◎旅行代理店の予約システム ◎鉄道会社の基幹システム ◎自動車メーカーの社内システム ◎官公庁の基幹システム など
      本社または東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先 【本社】 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F 【アクセス】 JR山手線「池袋駅」より徒歩7分 ※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり） ★リモート案件多数 →全体の93%がリモート案件です！ （フルリモート45％：ハイブリット48％） ★勤務地は希望を最大限考慮します ★転居を伴う異動はありません
      月給30万円以上＋時間外手当（100％支給） ※経験・能力などを考慮し、決定します
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    特定非営利活動法人ちゅうぶ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20
    • 設立 1984年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 障害者支援・企画／全員面接／学歴不問／女性活躍／残業4h
      障害のある方が「自分らしく生きる」ための日常を支える。それが私たちの使命です。「夜、遊びに行きたい」といった個人の願いを叶える【直接支援】と、その願いを社会や組織の仕組みとして形にする【事業企画】。この2つを両輪で進めていくのが、ちゅうぶのスタイルです。 また、私たちは「利用者の幸せ」と同じくらい「社員の幸せ」を大切にしています。あなたが笑顔で、心から安心して働ける環境こそが、質の高い支援に繋がると信じているからです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■ヘルパー派遣（自立を支えるサポート） ・食事や入浴、トイレなどの日常生活のサポート ・買い物やイベントなど外出の付き添い ・ヘルパー同士の連携・育成サポート ※同性介助を基本としています ※先輩職員とチームで支援します ■日中活動のサポート（赤おに・青おに） ・クラブ活動や調理体験、地域外出のサポート ・地域や学校と連携した交流活動・人権教育 ■自立生活のための相談支援 ・日常の困りごとや生活設計に関する相談対応 ・関係機関と連携した支援の調整 ■未来を創る：事業の企画・運営 現場での経験を元に、新しいサービスや社会課題解決のための「企画」に携わります。 ・イベント企画： バリアフリー謎解きウォークラリーやスカイビルでの大規模イベントなどの戦略立案・運営。 ◎2025年度は梅田スカイビルのワンダースクエアでイベントを開催しました！ ・新規事業の検討： 地域のバリアフリー改修（大阪城のエレベーター設置等）への提言や、新しい支援体制の構築。 ・組織づくり： ヘルパーの育成サポートや、誰もが働きやすい職場環境の改善提案。 ―★研修・サポートも充実★― ◎先輩によるマンツーマン指導で基礎から学べます ◎3カ月の導入研修で、制度や支援の考え方を理解 ◎配属後もOJT・定期フォローあり ◎ジョブローテーションで幅広い支援を経験
      ◎大阪市内／転勤なし ◎U・Iターン支援あり（引越し手当） ◎駅から10分以内 大阪市内のいずれかの施設での勤務となります。 ■介護派遣／ヘルプセンター・すてっぷ ■生活介護／青おに 大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20（※法人本部） アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ■生活介護／赤おに 大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10 アクセス：近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ※拠点の近隣へ引越しする場合、手当の支給があります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～24万円（1等級） ※1等級～4等級制度（役職や経験によって昇給・昇格） ※残業代は別途支給 ―★頑張り次第でキャリアアップ！ 経験ゼロのスタートでもしっかり評価される環境です。 頑張りや成長はきちんと見てもらえるため、やる気がカタチになります。 ◎明確な評価制度でステップアップが可能 ◎昇格や役職手当で年収アップも実現！ ◎実際に30代で年収516万円の先輩も在籍 「誰かのために頑張る」あなたの姿勢が、ちゃんと評価される職場です。
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    株式会社ベネッセキャリオス

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • キャリアアドバイザー／定着支援まで／一部法人折衝も◆ベネッセＧの安定基盤◆医療・介護職⇒社会貢献性◎
      【未経験者が多く活躍◎／求職者対応を軸に、企業対応も一部担うキャリアアドバイザー／年休120日・原則土日祝休・週1在宅可・残業月25h／穏やかな社風】 ベネッセグループの安定基盤のもと、離職率の高い医療・介護・福祉業界にて、定着まで見据えた転職支援を行います。 【未経験者が活躍できる環境】 人材以外の営業職の方はもちろん、携帯販売員の方やコンビニの店長、結婚相談所のアドバイザー等の他業界や営業未経験の方の入社実績もあり、未経験者が実績として活躍できる環境です。 3日間の座学の後に先輩社員とペアで業務にあたるOJTにてしっかりと研修を行うため、安心して未経験からでも就業できます。 ■業務内容 ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ・求人獲得営業（既存取引先・新規取引先） ※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。 ■詳細 （1）求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 （2）マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 （3）入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては7:3程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、年齢構成としては20～30代が多い環境です。 ■魅力 ◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。 また、キャリアの幅として法人対応の視点も身につけられるため、無理なくスキルの幅を広げられます。 ◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～365,000円 固定残業手当/月：66,325円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,325円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療・介護経験者歓迎◎】転職支援担当◆キャリアアドバイザーメイン◆在宅可／ベネッセＧ／基本土日祝休
      【ベネッセグループの安定基盤／求職者・企業双方への対応をお任せ／看護職・介護職等の専門職出身者が多く活躍中◎／これまでの知見を活かし定着を見据えた転職を支援！／年休120日・原則土日祝休・週1在宅ワーク可】 医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、転職支援のサポート業務をお任せいたします。 看護職や介護職の方の入社実績もあり、3日間の座学の後に先輩社員とペアで業務にあたるOJTにてしっかりと研修を行うため、安心して未経験からでも就業できます。 ■業務内容 ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ・求人獲得営業（既存取引先・新規取引先） ※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。 ■詳細 （1）求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 （2）マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 （3）入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては7:3程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、年齢構成としては20～30代が多い環境です。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、実体験を基に求職者に寄り添い、求職者・企業・当社の三方良しの就業支援を叶えることができる環境です。 ◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。 ◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～365,000円 固定残業手当/月：66,325円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,325円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【実務未経験歓迎】インフラエンジニア◆大手顧客×プライム案件／残業月13H・夜勤転勤なし
      《実務未経験歓迎／大手企業との直取引・プライム案件が中心／上流工程・クラウド案件で市場価値を高める／ワークライフバランス◎》 ■概要： 未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしながら、ITインフラの基本から実践まで学べる環境です。大手企業との直取引・プライム案件が中心となっており、上流工程やクラウド案件で市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細： まずは、チームの一員としてスタート。3～20名程度のプロジェクトチームに参加し、先輩エンジニアと一緒に、お客様のシステムを理解し、安定した運用・管理を支援します。 システム運用・管理に慣れてきたら、次のステップではインフラ基盤の設計や構築にもチャレンジするほか、システムの自動化や標準化の業務にも携わっていただきます。 ■はたらき方： ・残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。 ・お客様先での就業を中心に、一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境： 入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・社会人基礎/技術基礎研修（新卒・未経験中途向けの研修） ・階層別研修（入社1～3年目目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度： 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます。年功序列では無く、パフォーマンス次第で昇格・昇給が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 247,164円～267,164円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回～1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例 ・400万円／25歳（経験4年程度） ・550万円／35歳（経験10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア／未経験入社9割／研修充実／平日日勤／リモート可
      • 締切間近
      【私たちの魅力】 　￣￣￣￣ スマホで動画を見たり、会社のPCで仕事をしたり 欲しいものをネットショッピングで買ったり… そんな日常の当たり前がスムーズにできるのは、 “インフラエンジニア”が裏側で支えているから。 私たち IIM ヒューマン・ソリューションでは、 サーバーやネットワークなどの 「IT の土台」を構築・管理・運用する エンジニアの育成とキャリア支援を行っています。 【こんなプロジェクトを一緒に進めます】 　￣￣￣￣ ■未来の技術に触れる： AIを使った新しいサービスの実験をお手伝い。 ■社会を支える： 官公庁のシステムを新しくし、より便利な暮らしを支える。 ■世界を繋ぐ： AWSなどのクラウド技術を使って、どこでも繋がる環境を作る。 ■日本のモノづくりを支える： 大手メーカーの通信ネットワークをデザインする。 ※お客様先での就業を中心ですが、担当する工程によっては自社内での業務も行っております。 ※受託案件が多く、5名～40名程度のチーム制で業務を行います。 ▼取引先（一例） ・伊藤忠エネクス株式会社 ・JALデジタル株式会社 ・株式会社日清製粉グループ本社 ・PayPay銀行株式会社 ・株式会社LIXIL 等 ～入社後の流れ～ システムの運用・保守」や「ヘルプデスク対応」からスタート。 先輩社員が作業手順を丁寧にレクチャーするため、基礎から IT の知識を身につけていくことができます。 経験を重ねながら対応範囲を広げ、段階的により高度なスキルの習得を目指していきましょう。 ～キャリアステップ～ 当社はStep13までキャリアパスを開示しており、 各ステップの定義が明確に定められていることがポイント。 ステップUPのために何が必要なのかを確認し、 先輩や上司と目標をすり合わせることで、 自己成長できる環境が整っています。 キャリアを重ねていくうちに、 プロジェクトマネージャーやITアーキテクトなど より上流で専門的な役職に就くことができます。
      【転勤なし／リモート勤務あり／勤務地は東京近郊のみ】本社／ 東京都千代田区内幸町1-2-1 [最寄り駅]内幸町駅直結　その他：日比谷、霞が関、有楽町、新橋、銀座　アクセス多数 入社後は、基礎研修から学べる環境からスタート。 本社および東京近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。 ★安心のチーム制・サポート充実★ いずれの勤務地も当社エンジニアが複数名在籍しており、独り立ちするまで先輩社員が伴走します！ ★地方在住の方も安心のサポートあり★ 関東圏外からの応募も歓迎！ ★リモート勤務あり★ リモート勤務が可能な案件もあります。
      月給23万円～40万円 ＋各種手当＋賞与年2回+業績連動型の特別賞与 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全98件
    • IT事務（文理不問・賞与5年連続3.2ヵ月分）／i3
      • NEW
      ＼文理不問！未経験の方、大歓迎です／ 残業月平均12h程度・年間休日120日・賞与年2回・退職金制度など ＊　＊　＊ 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 ＜たとえば…＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＝＝【入社後の流れは…】＝＝ まずは研修からスタート！ メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 文理不問のITエンジニア（年休120日・完全週休2日）／s5
      • NEW
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ＝＝【お任せする業務内容】＝＝ 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。 まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝【入社後の流れ】＝＝ ▽STEP１：研修からスタート 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ ▽STEP２：プロジェクトを決定 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】システムエンジニア☆社長に惹かれてメンバー増加中！/未経験から活躍社員多数！
      • NEW
      ★「社員が一生働ける会社」のための会社作り！既存顧客向け案件だから安心して働ける環境◎異業種からの挑戦者多数！◎★ 社員が一生働きたいと思える会社を作るという社長の想いのもと、アサイン案件や働きやすさを追求しております/各種手当充実◎ ■業務内容： ・SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインとなります） ■業務詳細： 現在大阪エリアでの案件は製造・金融向けの案件などが中心となっていますが新規の開発から保守開発まで長期間で従事していただく案件がほとんどとなっており、一部自社持ち帰り型の案件も保有しています。 SESでありがちな案件先が点々としたり、1人常駐型などはほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成 大阪拠点は現在25名ほどの組織となっています。 中途入社の方がほとんどとなっており飲み会などの実施も定期的にあるため組織に馴染みやすい環境です。 また異業種からのエンジニア転職者もいるため相談なども気軽にできる環境となっています。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番28号 新大阪テラサキ第3ビル3F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年間3.4～5.4ヶ月分） ※業績・評価により決定 ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発SE☆基本チーム常駐×長期案件中心/テレワーク案件あり/社長の人柄に惹かれてご入社多数！
      ★「社員が一生働ける会社」のための会社作り！既存顧客向け案件だから安心して働ける環境◎テレワーク・メンター制度◎★ ■お任せしたいミッション： 若手層の方（異業種からのご転職）が中心となっている組織のため、後進育成やご経験を生かしてリーダー業務などを担っていただくことを想定しています。 ■業務内容： ・SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインとなります） ■業務詳細： 現在大阪エリアでの案件は製造・金融向けの案件などが中心となっていますが新規の開発から保守開発まで長期間で従事していただく案件がほとんどとなっており、一部自社持ち帰り型の案件も保有しています。 SESでありがちな案件先が点々としたり、1人常駐型などはほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成 大阪拠点には現在25名ほどの組織となっています。 20代中盤から30代前半の方が中心となっています。 2021年より本格的に拠点が立ち上がっており、若手が多数活躍している社風となっています。 ■社員を大切にするそんな社長です ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ■社長との距離が近く相談ができる環境 社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。 直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ☆新大阪オフィス(2025.6～) 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番28号 新大阪テラサキ第3ビル3F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年間3.4～5.4ヶ月分） ※業績・評価により決定 ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全1件
    • オフィス環境の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／昇給年12回
      • NEW
      「集客向上に向けてのアイデアが欲しい」 「オフィス環境を最適化したいのに時間がない」 「社内セキュリティを強化したいのにノウハウがない」 など、お客様はさまざまな課題を抱えています。しかしリソースや金銭面などの問題で、その課題を解決できていないことも。 あなたにお任せするのは、お客様が本来のビジネスに集中できるよう、課題解決のための最適なソリューションをプランニングすること。 当社はこれまで約3600社のビジネスパートナーとして、さまざまな企業の課題を解決してきました。提案を通して、お客様の事業成長を支えるやりがいを感じられるポジションです！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ ビジネス課題を抱える中小企業のお客様に対して、アポイントの取得～最適なソリューションプランの提案をお任せします。 ■会社のプロモーション促進 └ホームページの企画・制作・運用 ■オフィスのIT化 └最新のオフィス機器の導入 ■職場のセキュリティ強化 └サイバー対策（UTM） └Webカメラ、防犯カメラの設置 など ★過去の提案事例については原稿下部の【具体的なプランニング事例】もご覧ください。 ━━━━━━ 　研修体制 ━━━━━━ ▼新人研修 └商品研修やアポ実践研修などを通して、営業の基礎を学びます。 ▼OJT研修（6カ月以上） └先輩社員とのOJTを通じて、提案の仕方や業務の流れなどを習得していきます。 └個々の仕事の習得状況に合わせて、丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ▼その他研修 └メーカー研修など、その他にも豊富な研修制度を完備しています！
      【転勤なし／社宅・住宅手当あり／新宿駅から直結】 ■東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F └「新宿駅」「新宿三丁目駅」より地下道で直結 【社宅で新生活をスタート】 通勤に便利な好立地に社宅をご用意！ 1物件1名限定のため、社内メンバーに気を遣うことなく新生活を始められます♪
      月給26万円～＋インセンティブ＋各種手当 ★入社して1年が経ったら、全員主任へと昇進＆昇給（月5000円アップ）します！ 　詳しくは原稿下部の【頑張りを昇給・昇格でしっかり還元！】をご覧ください♪ ※上記は最低保証額です。経験・能力・現収入を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（20時間相当／月4万2000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【大宮】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～
      • 締切間近
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。 ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ アートグレイス ウエディングシャトー／大宮離宮 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 大宮離宮／アートグレイスウェディングシャトー内 勤務地最寄駅：東北本線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～
      • 締切間近
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。 ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サロン 住所：神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８ 日石横浜ビル1F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DDグループ

    居酒屋・バー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 【首都圏】料理長候補◆和食・洋食業態・スタンディングバル業態／上質な接客が身につく
      【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、料理長候補を募集します。 ■業務内容： 飲食店での調理、スタッフ教育、予算管理、仕入れ管理等、店舗運営に関わる諸業務 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■配属店舗： ・和食業態（おはし、豆ちゃ、茶茶） ・スタンディングバル業態（あわよくばあー・バリ鳥） ・24/7restaurant ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏店舗 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～316,000円 その他固定手当/月：10,800円～14,400円 固定残業手当/月：52,200円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して決定します ■昇給・昇格：年2回（3月・9月） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏・面接1回】料理長候補◆今井屋（高級焼鳥）等／福利厚生多数◎／土日休み多め
      【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、料理長候補を募集します。 ■業務内容： ・飲食店での調理 ・スタッフ教育 ・予算管理 ・仕入れ管理等 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗：※転居を伴う異動はありません。 今井屋（高級焼鳥） 隠れ房 美食米門 わらやき屋 等　 ※和洋問わず全業態対象 ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏店舗 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～320,400円 その他固定手当/月：15,900円～23,850円 固定残業手当/月：70,500円～105,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して決定します ■昇給・昇格：年2回（3月・9月） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須3-6-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【富山/小矢部/転勤なし/未経験歓迎】店長候補※名古屋を代表する老舗外食企業/寮あり
      • NEW
      ～1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実～ 未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度　 実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク　北陸小矢部店 住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部/転勤なし】☆正社員デビュー歓迎☆店長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業
      • NEW
      ☆未経験から始められる環境を整えています☆ ☆1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実☆ ☆残業10～20時間程度☆ 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。 店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。 常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。 「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」 「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。 自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク　北陸小矢部店 住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタイルリテール

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【＠cosme／ニュウマン高輪店】新店オープニングスタッフ◆コスメ専門店の接客・販売◆土日休取得可
      ◆◇2025年9月12日『ニュウマン高輪South4F』に新店OPEN／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・オープニングスタッフとしてお店造りに携われます ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ @cosme STORE ニュウマン高輪店 住所：東京都港区高輪2-21-2 ニュウマン高輪 South 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 231,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：25,000円～25,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収※残業代除く 370万円（入社4年目：20代スタッフ） 542万円（入社9年目：30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【＠cosme TOKYO／原宿】コスメ専門店の接客・販売◆社割あり◆土日休取得可◆年休124日
      ◆◇原宿の『＠cosme TOKYO』勤務／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り ・店長へのキャリアパスがあります 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ @cosme TOKYO 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 231,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：25,000円～25,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収※残業代除く 370万円（入社4年目：20代スタッフ） 542万円（入社9年目：30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口電子

    アウトソーシング
    【本社】大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア（ほぼ全員未経験スタート）／WEB面接OK
      • NEW
      業界トップクラスの大手通信機器メーカーと提携し、レジやオフィス機器のメンテナンスを手掛けている当社。 主に以下4つの業務を順を追ってお任せ。 【定期点検】 1台につき年に数回、定期的な検査を実施。 正しく安全に使えているかや使い勝手などもお伺いし、課題があれば解決します。 【修理・保守】 お客様から不具合の報告が入れば、現場に出向いて修理等。 【設置】 新しいレジや複合機を店舗・企業に設置する作業。 長くご使用頂くため、使い方・注意点も丁寧にお客さまにお伝えします。 【操作説明】 レジや複合機の使い方の説明します。 ◎レジ担当は1日10件程 ◎複合機担当は1日5～6件程 ※直行・直帰の日もあり ※服装はワイシャツにスラックス、作業ジャンパーが主（夏服や作業ジャンパーの貸与あり） まずは『POSレジって何？』というところから始めましょう！ 新人さんは未経験からでも時間をかけてじっくりと育てています。 POSレジ・複合機など、製品によって保守などの仕方も全く異なるため、 最初は点検・保守・設置などのサービスを中心に行いますが、 修理対応できるようになるまではおおよそ1～2年ほど。 先輩と一緒に業務を進め、細かくレクチャーするので 焦らず基礎を大切にして技術を学んでいってくださいね。
      【東京・大阪・和歌山・広島の4拠点で募集】全拠点、最寄り駅から徒歩圏内！ [東京営業所] 東京都江東区亀戸1-4-2　SCビル ◎JR・地下鉄「錦糸町」駅～徒歩12分 [大阪本社] 大阪府大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ ◎JR・地下鉄「弁天町」駅～徒歩11分 ◎阪神「ドーム前」駅～徒歩15分 [新宮営業所] 和歌山県新宮市春日3-9 ◎JR「新宮」駅～徒歩3分 [広島営業所] 広島県広島市中区平野町2-21 ◎広島電鉄「南区役所前駅」駅～徒歩6分 ★WEB(オンライン)面接OK！ 遠方からのご応募も大歓迎です
      報酬／完全出来高制 ※研修終了後も仕事は安定してあるので、収入0の心配はなし！ ※研修・試用期間3～6ヶ月（能力による） 入職6ヶ月間の平均月収24～25万円 ★50名の平均月収５０万円以上！ 1番低い方でも月収３０万円前後と、月の収入が安定しています
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    株式会社ラーカイラム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下
      ■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細： ・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般 ・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理） ・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案 ・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当 など ■プロジェクトの一例： ・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力： ・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。 ・その2：あなたの希望の働き方が叶います！ 「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全113件
    • 【大阪】新卒採用＜企画・学校訪問・内定者フォローなど＞年休127日/残業20ｈ内
      【募集背景】 弊社は2022年11月に東京証券取引所が運営する、TOKYO PRO Market に上場、2025年には福岡証券取引所への重複上場など大きな節目を迎えました。 現在、次のステージに向けたさらなる成長を目指し、様々な取り組みを進めております。その一環として、新卒採用の強化をするためのメンバーを募集します。 ■企業概要 当社は「2022年度熊本県ブライト企業」に認定されました。これは、熊本県が「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」を認定している制度で「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。今後もさらに快適に働くことができる環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■業務内容 ☆最注力☆先生や学生との交流を目的とした、学校訪問 会社説明会の企画・開催 新卒者の選考 内定者のフォロー 入社後の新卒フォロー 母集団形成や歩留まりを高めるための分析・活動 上記業務をメインで担当頂く予定です。 特に入社直後については、先生や学生とのオフラインでのコミュニケーションを基本として 母集団形成をメインに対応頂きます。 先輩社員とのコミュニケーションも取れますので、 経験がない業務も安心して対応頂けます。 ■組織体制 ソリューション事業部 リクルート課に配属となります。 責任者1名（執行役／40代・男性／熊本本社勤務）と社員2名（30代前半・女性／福岡支社勤務と30代前半・男性／東京支社勤務）の3名体制です。風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。 ■当ポジションの魅力 担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事をお任せします。 例えば新卒採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断までお任せしています。 当社にとって最大の財産である人材の採用を担う当ポジションは、会社の事業拡大に直結するやりがいのある業務です。 ■福利厚生・研修制度 教育制度 e-leaning受講可能 Benefitstation（福利厚生サービス） 外部研修制度（費用会社負担） 社内教育制度 通勤手当 定期代支給（上限無） 退職金制度あり（企業型DC制度） 産休育休（取得実績あり※男性含む） 育児・託児支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノクリエイティブ大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～320,000円 ＜月給＞ 233,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web・オープン系システムのPM/PL案件】◆在宅相談可◆成長率195％◆残業6.4h
      ～豊富な案件群のため自身の興味や経験を叶えつつ更なる企業成長に寄与～ ■おすすめポイント ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5％を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUP ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権◎ ・「在宅勤務×年休126日×残業6.4ｈ×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■企業概要 当社は熊本発で東証に上場し創業26年で売上高60億となります。時代に合わせた働き方だけでなく、戦略でAIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■業務内容 大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発業務にPM/PLをお任せいたします。上流工程を中心として、ご経歴に応じて業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。 ■オススメポイント ・取締役がエンジニア出身ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現。実際に参画する案件についても本人と技術部門の方と相談した上で参画先を決めていくことが可能です。 ・メンバーの意見が自社開発として多数実現。実際に「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、もともと保育士だった社員が発案して実装までした実績もあります。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課との定期面談有り ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■組織体制 東京支社にエンジニアは90名在籍しております。基本3～4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ■評価制度 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。そちらをもとに評価していき、昇給昇格を決定いたします。 ■注力事業 「技術力の底上げ」と「更なる上流工程の参画」を目指し、市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力しております。パッケージ製品に関する資格支援を積極的に行っております。新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って開発経験を積める環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区代々木２丁目１－１ 新宿マインズタワー 18階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,570円～500,000円 ＜月給＞ 428,570円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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