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    86ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,354 社中 4,251〜4,300 社を表示

    株式会社ベイシアグループソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市富塚町219-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート／月1出社】アプリケーションエンジニア◆カインズなどグループ売上1兆円超
      【自社開発／育成枠～即戦力を幅広く募集／グループ売上１兆超・ITへ積極投資中／働きやすさ×エンジニアとしての成長が叶う環境◎】 ◎2022年7月設立、ベイシアグループ（カインズ・ワークマンなど）に先進的なテクノロジーサービスを提供するDX戦略子会社 ◎カインズやワークマンをはじめとした専門店31社で構成される企業集団 ◎内製化に向けた採用／従来の枠に捉われない考え方。働き方でデジタル人材育成にも積極投資 ◎基幹システムのグループ共通化での効率化＋AIなど先進的なテクノロジーを活用した新しいサービスを個社に提供 ◎在宅勤務や、東京青山・群馬伊勢崎の拠点を自由に使う柔軟な働き方／月10日の公休を自由に割り当て可能 ■職務内容： グループの基幹システム(人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など)の開発をお任せします。※PJや担当フェーズのアサインはご経験やお持ちのスキル・ご志向性に応じ決定 ■組織構成： 161名規模の組織で中途入社の方が多数活躍中。バックグラウンドは小売業界、SIer・ITベンチャー出身など。年齢層も20代～50代まで様々です。 ■本ポジションの魅力： （1）基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立したので、大きな裁量の元スキル・経験を伸ばせる環境です。 （2）経営と近いポジションで働くことができ、将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指せます。 またマネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。 （3）内製化することでナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えています。現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していくことが可能です。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。単に使いやすいシステムを構築するのではなく、課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア※グループ売上1兆円/リテールDXを推進/日本の小売から「世界」の小売へ
      【グループ売上１兆越／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】 ■職務内容：グループ共通AWSクラウド環境の構築・運用担当として、ベイシア、カインズ、ワークマンなどの各事業会社を横断する形でAWSの運用を行います。 - AWSなととのクラウドを使用したシステム企画、構築を担当。 - 既存システムの移行および新規案件ともにあり。 ■本ポジションの魅力点：エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。 ・１社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。 ・オンプレからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験できること。 ・マイクロサービス化の経験ができること。 ■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマブンスチールパートナーズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/加古川】製造オペレーター※未経験歓迎/3交代制/転勤なし/地元で長く働けます
      ～創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます～ ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3～5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時～19時/夜：19時～翌7時）、3交替制（7時～15時/15時～22時15分/22時15分～翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。
      ＜勤務地詳細＞ 加古川作業課 住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 時給制 正社員登用後は月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜想定月額＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定（上記は25歳モデル） ■昇給：年1回（4月）2,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）18万円（新卒者の場合）50万円（一般労働者の場合）※金額は年間の支給額 ■その他固定手当：年齢調整給、能力給、交替手当、住宅手当※上記は正社員登用後の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】製造オペレーター　※未経験歓迎/2交代制/転勤なし/地元で長く働けます
      ～創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます～ ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3～5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時～19時/夜：19時～翌7時）、3交替制（7時～15時/15時～22時15分/22時15分～翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸作業課 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼所神戸線条工場内　 勤務地最寄駅：阪神線／新在家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 時給制 正社員登用後は月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜想定月額＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定（上記は25歳モデル） ■昇給：年1回（4月）2,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）18万円（新卒者の場合）50万円（一般労働者の場合）※金額は年間の支給額 ■その他固定手当：年齢調整給、能力給、交替手当、住宅手当※上記は正社員登用後の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全35件
    • 【京都市＊未経験歓迎】建築施工管理※土日祝休み／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
      • NEW
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（京都市内） 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜＊未経験歓迎】建築施工管理※土日祝休み／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
      • NEW
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフメイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市大字島立2160番地3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／基本定時退社／賞与年2回・決算賞与／完休2日
      各勤務地の主な仕事内容は以下となります。 ～松本本社～ 【ビジネスアプリケーション開発】 ■GIS文書管理システム ■自動クラウドバックアップシステム ■通信販売管理システム 【ファームウエア・組込系ソフト開発】 ■電力量計用ファームウェア ■プロントサーバアプリケーション ■LANアダプタアプリケーション 【ソリューション事業】 ■弥生サービスの代理店及びカスタマイズ ■HP制作 ～大阪事業所～ 【自社パッケージ開発・運用・保守】 ■産業廃棄物管理システム ■鉛蓄電池リサイクル管理票情報システム 【ソリューション事業】 ■mcframe導入コンサルタント及びカスタマイズ ■ERP（SAP他）導入コンサルタント及びカスタマイズ ■浜学園AI・DX対応 ～東京オフィス～ 【各所との連携】 ■松本、大阪の上記業務をリモートでサポート 開発環境については以下の通りです。これらの言語・環境に関するスキル・経験を活かせます。 Java, C#, VB.NET, Python, Kotlin, Swift, JavaScript, Vue.js, TypeScript, C, C++, Delphi, COBOL,アセンブラ SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL またいずれの拠点でも技術者派遣を行っています。派遣される際は先輩社員と同じ案件にアサインするのでご安心ください。エンド直・上流工程案件も多数ございます。また各拠点の営業担当がエンジニアをサポートいたします。
      東京（採用強化中！）・大阪・松本本社から選択可能★リモートワーク可★転勤なし 東京オフィス：東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 ※2025年8月オープン！エンジニア採用に最も力を入れている拠点です 大阪事業所：大阪府大阪市中央区北新町2番9号 レイズ大手前ビル5F 松本本社：長野県松本市大字島立2160番地3 ※各エリア近郊の取引先事務所での開発もあり ※敷地内全面禁煙
      ＜月給＞ 289,063円～＋ 業務手当 ★業務手当はスキル・経験により決定します ＜内訳＞ 基本給：250,000円～ 固定残業手当/月：39,063円～（固定残業時間：20時間/月） ★超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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    有限会社モストキャッツ【 MostCats Co., Ltd. 】

    その他
    本社：東京都中央区日本橋浜町3-23-1　ACN日本橋リバーサイド2F 羽田スタジオ：東京都大田区大森南1-18-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント用の制作物加工／年休120日／完全週休2日／服装自由
      魅力的な空間をつくるのがミッション――。 人が集まり、ワクワクする空間を完成・演出するのが私たちのお仕事です。 普段テレビなどメディアで話題になる世界的なイベントの舞台裏側が見れる面白さも！ ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【A】印刷物加工のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 印刷物のカット作業や保護シート貼り ■ 納品内容に沿った梱包作業　など 当社スタジオにて印刷物の加工作業になります。 印刷後の不要部分のカット作業や表面に保護シートを貼ったりなどのお仕事です。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ゆくゆくは納品先のイベント設営会場にてポスター（経師紙）を貼る協力業者に指示出しもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【B】ブース製作のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 木工パネルの製作・組立て ■ 木工パネルに貼るプリント用紙（経師紙）の張付け　など 毎日、直行・直帰になります。 電動工具を使いますが、業務の中で少しずつ覚えていけます。 DIYが得意になったり、自宅の壁紙も自分で張り替えできるスキルが身につきます！ 作業の流れは基本同じになるので、一度覚えてしまえば難しいこともありません。 アルバイトや協力業者と協働してお仕事をします（1案件5～8名のチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　見る人の心を躍らせる演出家 　有名・話題のイベントを手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ モーターショー ■ ゲームショウ ■ コミックマーケット ■ オートサロン ■ ジャンプフェスタ ■ ロッキンやサマソニなどのフェス ■ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など
      ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 【A】印刷物加工の勤務地 ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25） ・希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ・バイク、自転車通勤OK 【B】ブース製作の勤務地 ■東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1） ■幕張メッセ（千葉県千葉市美浜区中瀬2-1） ■パシフィコ横浜（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1） ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25） ・毎日、直行・直帰になります。 ・車、バイク、自転車通勤OK ※【A】【B】ともに転勤ありません。 ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。
      ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 【A】印刷物加工 ■月給26万円～ 【B】ブース製作 ■月給26万円～ ■月給30万円～（経験者） （経験者：展示会大工、テレビや映画、舞台などの大道具製作、住宅内装や大工 いずれかの経験をお持ちの方） ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月：未経験者は月給25万円～、経験者は月給27万円～になります。 ◎未経験でも指示なしで次の作業内容が理解できれば試用期間終了後は月給26万円より上のスタートも可能です。 　過去実績として、未経験入社・試用期間終了後、月給29万円の社員もいます。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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    株式会社CIN GROUP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 在宅OK／未経験歓迎／エンジニア／副業可／年休120日以上
      Q：本当に未経験からでも大丈夫？ A：もちろん！　入社後は当社自慢の6カ月の研修に参加。未経験からエンジニアとして活躍する先輩が講師を担当します。つまずきやすいポイントも把握しているので、「ITってなに？」というあなたも安心♪　すでに100人以上の先輩が未経験からデビューしました。未経験スタートした先輩の定着率は96％です！ Q：どんな研修をするの？ A：基礎から丁寧にスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得。あなたのペースで進めてOKです。講師がチャットツールに常駐しており、気軽に会話しながら質問できます！実践的な研修もあり、自社運営サービスのプロジェクトで実際のツールを使いながら学習します！ Q：どんな仕事をするの？ A：1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに合わせた案件をアサイン。 例えば、 ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発　など 多岐にわたります。 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなどさまざま。こんな言語に挑戦したいという希望も聞かせてください！ ＼＼＼ここがポイント！／／／ （1）デビュー後も成長を支えるサポート体制 技術面は経験豊富な先輩がフォローし、「新人エンジニア研修」 でさらに実践的なスキルを習得。さらに、月に1回、業務時間内に学習に専念できる「KnowledgeWeek」 を実施。継続的なスキルアップが可能な環境で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ （2）安心の給与設計 安定したキャリアを築くために、デビュー後は成果に応じてしっかりと昇給する仕組みを構築。年齢やスキルに応じた納得感のある給与で、安心して成長できます。 （3）資格取得支援制度 スキルアップを応援するため、基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。さらに複数資格取得で最大約26万円年収アップも可能です！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給24万5000円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円～月5万1300円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 【福岡勤務】 ■月給21～24万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月19,400円～22,200円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★3年間の昇給保証制度あり エンジニアデビュー後、3年間は確実に給与がアップする仕組みを用意しています。未経験でも収入面の不安なく、チャレンジできる制度が整っています！
    • 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有
      • NEW
      ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント　など 「できること」からお任せします。 いきなり一人で進めることはないので、オフィスワークが初めての方もご安心ください！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】　 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！ 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(規定あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】　 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎　 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪ 「ただの事務」で終わらない、一生モノのキャリアを一緒に創りましょう！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
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    株式会社三浦工務店

    サブコン
    兵庫県伊丹市昆陽南5-13-23
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫県／伊丹市】トラック運転手◇３ｔ～４ｔダンプドライバー／残業少な目
      ～現場が予め分かっているので収集＆運搬スケジュールが組立てやすく平均残業３時間程です～ ■業務内容： ・建築物解体に伴う廃材を現場から処分場に運搬（大阪～神戸） 　解体作業現場から伊丹市や尼崎市、川西市や西宮市などの処分場への運搬となります。 ・解体業務はありません。 ・毎朝本社に出社後に現場へ移動、夕方は現場から本社に帰社します。 ※現場の差配は管理者が行います。 　例えば午前中は現場Ａでの収集と運搬、午後からは現場Ｂでの収集と運搬をしたり、現場Ｃには廃材の量を見越して２台で収集と運搬を行う。という具合です。 ■設備等： ・営業用車両（軽自動車１台／普通自動車２台）、工事用車両（ダンプ１４台／油圧ショベル６台） ■人員構成： ・解体業務４名（40～50代） ・運搬業務４名（40～50代） ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダドリームジャパン

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区柴又2-21-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホンダバイク専門店販売スタッフ／未経験大歓迎／賞与5ヶ月支給
      「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！ ＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊ 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！ 免許・資格取得支援制度を活用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！ 努力がカタチになるキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、チーフ・主任・店長など上位職へステップアップ可能！ 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
      【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり
      月給21万8800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
    • バイク整備士（バイクの点検・車検・整備）／賞与5ヶ月支給
      Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ━━━━‥ ◎定期点検・車検： 安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け： お客様が購入されたカスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備： 不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業： PCを用いた見積・伝票作成、整備記録の入力 ‥━━━━ ＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！ ＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 ＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 ＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 経験者の方であれば、これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 現場では先輩社員がしっかりフォロー。 店舗ごとのチームワークを大切にしているため、 わからないことがあっても スグにサポートがある職場です。 個人のスキルレベルに合わせ、 無理のない範囲から業務をお任せするので安心してください！ 無資格からのスタートも、エリアにより柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツ、 必要な知識は丁寧にアドバイスします。 ＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート ＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです （※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集）
      【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点） またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※転勤あり ※受動喫煙対策：分煙対策あり
      ◇月給21万8800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】リードエンジニア◇大手ECサービスのリプレイス等／プライム案件90%以上
      ■業務概要： プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 ■具体的な仕事内容： ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む） ・クライアントコミュニケーション（進捗報告など） ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ■開発環境： フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 【働き方】 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,391,160円～6,704,400円 固定残業手当/月：118,100円～177,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 484,030円～735,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
      • NEW
      【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容： スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 ＜案件事例＞ ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド（AWS）上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴： （1）とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 （2）幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有／上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり （3）働きやすい環境 ・フレックス／有給取得率87%(入社日に有給付与)／平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～666,000円 固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～785,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】Webエンジニア ★リモート比率9割/平均残業時間9.7h/有給取得率81%
      働きやすさ◎/平均残業9.7h/月・有給取得率87％（2023年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)6.3％（通期）/9割はリモート（うち60％はフルリモート） 【仕事内容】 テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと 直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、 フロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 また、興味がある方には事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成にも関わっていただくチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・潜在的なものも含めた課題の抽出 ・状況を鑑みた上での優先順位付け ・不具合調査～改修 ・機能要件の定義 ・新規や追加機能の開発 ・解決策の提案 / 実行 これらをクライアントと直接打ち合わせをしながら進めています。 また、適正や希望される方には以下のような業務もお任せします。 ・チームメンバーと1on1の実施 ・事業責任者等と打ち合わせをしながらエンジニア視点で事業戦略や営業戦略立案の提案・実行 【歩めるキャリアパス】 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～449,500円 固定残業手当/月：119,100円～140,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LOWCAL

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 開発ディレクター※ECサイト・WMS/外部モール連携等◆企画から制作運用迄／週2～3在宅OK
      ◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容： 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です ■キャリアパス：制作だけでない運用まで担当します 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方： 業務に慣れていただいたタイミングにて週2～3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～364,000円 固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可／第二新卒可】EC運用ディレクター（アパレル中心）◆ECサイト制作～運用まで幅広く経験可
      ■求人特徴 EC運用特化チームの内政化を進めていくため、人材の募集を行います。 ■仕事内容 クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。 フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各種調整を担当いただきます。 ※具体的には… ・クライアントの窓口としての顧客対応 ・GoogleAnalyticsを使用したサイト分析、改善施策の検討 ・開発チームと連携した機能追加などの改修調整 ・メルマガ配信、在庫管理、商品登録等の実務 上記のように業務の幅が広いため、ECサイトに関わる業務を広く経験することが可能です。 「ECサイトのスペシャリストになりたい」「EC業界でキャリアの幅を広げたい」と考えている方、お待ちしております。 定型業務ではなく、自身で選択・提案する機会も多く、自主性を持って仕事に取り組むことができます。 チームによってリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリスト集団の一員になっていただける方、上記に共感、ご協力いただける人材を募集しております。 【クライアント例】 大手スポーツアパレルブラントを中心に アパレル9割、コスメ、ジュエリー等 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均2～3件です 【入社後の流れ】 ・入社手続き（1～2日間） ↓ ・案件の引継ぎタイミングによって業務開始（1日～1ヵ月間程度の中でバラつきあり） ↓ ・先輩社員につきながらOJT、実務を徐々に担当 ↓ ・メイン担当として案件を担当 ※ここまでおよそ3ヵ月～6ヵ月程度 【仕事のポイント】 ★ECサイトにおける幅広い業務をお任せするので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視した業務に携われます。 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～364,000円 固定残業手当/月：58,400円～119,820円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～483,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全7件
    • 【千代田区】PMO◆課長・次長クラス／昇給賞与有／年間休日122日／土日祝日休／新規プロジェクト牽引
      • NEW
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・次期システム構築プロジェクトの推進 ・システム構築プロジェクトの全体管理（計画立案、進捗管理、品質管理、予算管理） ・チームメンバーのマネジメント（役割分担、モチベーション管理） ・リスク管理と課題解決の推進 ・プロジェクト成果物のレビューと承認 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務範囲で変更可能性有。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 440,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長・次長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】社内SE※課長候補／基幹システム統合やシステム再構築を牽引／土日祝休／年休122日
      • NEW
      ■ご参画いただくプロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・要件定義・仕様調整 ・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー ・開発プロセスの改善・自動化の推進 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 2030年までのシステム構築に関するプロジェクトですが、その後は約1,2年で各企業（旭食品株式会社、カナカン株式会社、丸大堀内株式会社）への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 現在12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名の組織となる予定。 ■働き方 入社直後は基本的にリモートワークはないのですが、業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能でございます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：課長 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ－ｆｒｅｓｈ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋4668
    • 設立 2003年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】食品加工（セントラルキッチン）◆日勤のみ／月残業０～５時間
      • NEW
      ～大手焼肉チェーン店が主要取引先／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス～ ■採用背景： コロナ禍の状況も少しずつ変化し、取引先である焼肉店が通常営業へ戻ってきています。そのためお肉の需要が高まり、生産量の増加を急いでいます。 ■業務概要： 機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。 ■スケジュール例： 8:30　出社。ＰＣで本日の出荷量を確認し、作業場へ向かいます。 9:00　作業スタート。 作業(1)チョップカッターという機械が自動でお肉を切ってくれるので、セットしてボタンを押すだけでＯＫ。食べたときの食感を最高のものにするために、お肉の厚みの調整を行います。 作業(2)皆で協力してお肉を切るので、パートさんへの指示出しも重要です。 前日にシフトを確認し、それぞれの能力と適正に合わせた配置にしています。 13:00　お昼休憩。休憩室にはレンジやポットがあるので、寒い時にはスープなどで体を温めています。 14:00　再び作業場へ。パートさんの梱包作業を見守りつつ、出来た製品の品質チェックや温度管理を行います。 17:00　作業の最終確認と引継ぎをして、事務所へ戻ります。 明日の予定を確認したり、同じチームの方々と談笑したり、この時間にコミュニケーションを取ることが多いです。 18:00　退勤 ■組織構成： 社員24名（平均年齢35才）、パートさん75名が在籍しております。 ■就業環境： ・残業は０～５時間とほぼありません。 ・送迎バスで駅まで帰れるので、通勤も楽々です。 ■入社後の流れ： ご経験が浅い方は、入社後３か月程で、お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、配属された課で生産工程を覚え、 パートさんと一緒に加工業務を担当します。パートさんのシフト管理や作業の指示の出し方を少しずつ学びます。 1年経つとお肉に関する専門的な知識も増えて、事務作業や資材管理なども担当します。 ３年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋4668 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～267,000円 その他固定手当/月：87,000円 ＜月給＞ 267,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工／日勤のみ／月残業０～５時間
      • NEW
      ～大手焼肉チェーン店が主要取引先／／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス～ ■採用背景： 店舗での作業軽減の為、工場での加工業務が増加しています。 スタッフを増員して生産量を増やすための募集です。 ■業務概要： お客様に提供するお肉は私たち食肉のプロがカットし、新鮮な状態で店舗に届けています。店舗で加工する作業を少なくするよう、工場ではスライスやカット作業を行います。すぐに提供できる製品を増やすことで店舗での生産性と品質がアップ。お客様満足度向上を支えています。機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、身体の負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。 ■社員のスケジュール例： 8:30　出社。ＰＣで店舗への出荷数を確認し、本日の生産量を調整。生産アイテムの詳細をもって作業場へ向かいます。 9:00　作業スタート。朝礼で全員に伝達事項を伝え、軽くストレッチ体操をします。前日箱から出しておいた原料肉の硬さと表面温度をチェックして、加工機械まで運びます。 1つの原料肉の担当は5名程度。パートさんの担当業務を決めます。 13:00　お昼休憩。休憩室にはレンジやポットがあるので、寒い時にはスープなどで体を温めています。 14:00　出来た製品の品質チェックや温度管理を行います。 17:00　予定量の生産が終わり、清掃担当の社員に引継ぎ。明日の予定生産量の確認をします。この時間は事務所にいるメンバーとコミュニケーションを取ることが多いです。 18:00　退勤 ■組織構成：社員24名（平均年齢35才）、パートさん77名が在籍。 ■就業環境： ・残業は０～５時間とほぼありません。 ・固定の勤務時間でほとんどの社員が9：00～18：00です。 ■入社後の流れ： 入社後３か月は研修期間です。お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、配属された課で生産工程を覚え、パートさんと一緒に加工業務を担当します。パートさんのシフト管理や作業の指示の出し方を少しずつ学びます。 1年経つとお肉に関する専門的な知識も増えて、事務作業や資材管理なども担当します。 ３年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋4668 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】アシスタントから始める測量◇夜勤なし/市場価値up/ワークライフバランス◎
      ★未経験歓迎！コツコツ黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 ★未経験で入社した社員が活躍中！女性社員も活躍しています！ ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事や道路を作ったり舗装したりする土木工事を開始する前に、土地の状態や形状を正確に測ります。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■当社について 業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れ、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 ■仕事内容 まずは測量助手として業務を行います。将来的には、現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をアサイン ■ご入社後のフォロー体制 入社後1～2週間は社内で測量の基礎を学びます。その後、先輩について現場に行き、OJTを通じて測量技術を身に着けていただきます。将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■キャリアアップ 測量士の資格取得、扱える機械が増える、一人で現場を任せられるようになる、図面の作成、後輩育成やマネジメントなど幅広いキャリアアップが実現可能。一人一人の頑張りはしっかり評価し、昇給に繋げています。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より「従業員の労働環境をより良いものに」という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行行いました。直行直帰も可能で、より社員に還元する形で整えております。 ■組織体制 測量担当：30名程(20代～30代の社員が多く在籍) ※中途入社の社員の半分が未経験入社です。前職の経験は、接客業、食品工場勤務、印刷会社勤務など様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～287,000円 ＜月給＞ 270,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社1年目350万円　 入社3年目450万円 入社10年目※管理職700万円 ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） ■現場への移動手当：200円～2800円(移動距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/測量技術者歓迎】◇測量業務◇黒字経営/完全週休2日/土日休み案件有り／公共事業の測量
      ★取引先多数で業績安定！県内No.1を目指す測量特化企業 ■当社について 業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れ、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 ■業務内容 公共測量、工事測量業務を行っていただきます 現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます 公共工事、民間工事と広く担当しております。割合としては6：4となっています。イオンなどの商業施設や、リニア開通に伴うトンネル測量など、同社が手掛けた実績やこれまでの信頼関係から安定した受注を獲得しております 測量業務はペア制で動き、補助し合いながら業務をしていきます。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、また年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より従業員の労働環境をより良いものに という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行いました。直行直帰も現場によっては可能とするなど、より社員に還元する形で整えております。 ■現場対応 大・小さまざまな案件を手掛ける機会がある点も同社の特長で、案件によっては全国から受注を承っております。長い工事も稀にありますが、泊りがけの場合は数日～数週間単位の出張がほとんどとなります。 ■技術について 当社は常に最新の機器の導入を行っており、Leica AP20をはじめ最先端の測量機器の保有数では県内トップクラスの充実さを誇ります。3DレーザースキャナーやGPS応用測量といった様々な測量方法で幅広い案件に対応することができます ■組織体制 測量担当：30名程(20代～30代の社員が多く在籍) 将来的な業務拡大いずれの観点において、中長期的に同社のコア人材として会社成長を支えてくださる人材を求めています。同社では毎年新卒社員の採用にも力を入れてきたため、構成する社員の平均年齢も30歳程度と若いですが、力強く会社を支えて頂いています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～287,000円 ＜月給＞ 270,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社3年目450万円 入社10年目※管理職700万円 ■昇給あり ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） ■現場への移動手当：200円～2800円(移動距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産管理
    横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 情報システム担当・社内SE／みなとみらい・桜木町／リモート可
      横浜を中心に神奈川エリアの街づくりを手がける当社では、 事業拡大に伴い社内の業務効率化やシステム整備の重要性が高まっています。 企業としての成長を支えながら円滑な事業運営を続けていくために、 社内のIT環境や業務改善を支える情報システム担当・社内SEを募集します。 【具体的な業務内容】 ■業務系アプリケーションの作成・運用 ＊社内システムの設定・更新 ＊社員からの問い合わせ対応（操作方法など） ＊Google Workspaceの運用 ＊トラブル時の一次対応 ■業務効率化のサポート ＊Excel業務の改善・自動化（関数・マクロなど） ＊既存業務の見直し・簡単な改善提案 ＊RPA導入のサポート ■開発・改善サポート ＊社内向けWebツールの簡単な改修・運用補助 ＊システム連携やデータ整理のサポート ■社内との連携業務 ＊各部署とのやり取り・ヒアリング ＊社内ミーティングの同席 ※未経験の方、経験の浅い方は先輩のアシスタントからお任せします ※経験者の方は即戦力としてご活躍いただける環境です ＜開発環境＞ ◎使用AIコーディングツール：Claude（クロード）、Cursor（カーソル）など ＜入社後の流れ＞ まずは業務用アプリケーションの運用や簡単な改修業務からスタートし、当社の業務フローやシステム環境を理解していただきます。その後、スキルや経験に応じて開発業務や改善提案など、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。 ＼各部署の声を聞きながら現場に近い距離で開発可能／ 各部署と直接やり取りしながら開発を進めるため、「使われるシステム」を自分の手でつくることができます。業務課題のヒアリングから設計・導入まで一貫して関われるため、エンジニアとしての幅を広げられます。 ＼自社内ならではの働きやすさに加え、お休みも充実／ 社内担当になるため納期に追われるようなことなく、腰を据えて開発・改善に取り組める環境です。年休123日とお休みも多く、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。
      【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【情報システム・社内SE経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
    • 総務・人事スタッフ／完週休2日／月給25万円／みなとみらい
      横浜を中心に街づくりを手がける当社はで、 事業の成長とともに組織体制の強化にも力を入れてきました。 今回募集するのは会社全体を支える総務・人事スタッフ。 円滑な事業運営と働きやすい環境づくりの両立に向けて、 総務業務を中心とした下記業務を担当していただきます。 ■ 総務サポート ＊社内外イベントの企画～運営 ＊部署間のスケジュール調整・進行管理 ＊資料作成（Excel／Word／PowerPoint） ＊備品管理・郵送物対応 ＊契約書・申請書管理 ＊来客・電話対応、庶務全般 ■ 人事・採用サポート ＊求人票の作成・修正 ＊採用広報（SNS更新など） ＊応募者管理、書類選考の進行・ステータス更新 ＊面接日程の調整、面接設定・当日のサポート ＊人材紹介会社との連絡・調整対応 ＊入社手続き対応（書類案内・システム登録） ■社内システムの導入サポート ＊初期設定やデータ登録・移行対応 ＊導入に伴う設定・準備サポート ＊社内への案内・マニュアル作成 ＊運用後の問い合わせ対応 ※上記の中から、希望や経験をもとにお任せしていきます ＼ 入社後はまずアシスタント業務からスタート ／ 先輩のサポートを通じて一連の流れを学びながら、できる業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。フォロー体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。もちろん経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 ＼ “会社を支える実感”を持てるポジションです ／ 社内外のイベント企画や運営や、人事、社内システムのサポートまで、一般的な“事務職”よりも広い領域を担当できるのがこの仕事の魅力。日々の実務を通して自然と知識やスキルの幅が広がり、将来的にはキャリアアップも目指せるポジションです。
      【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【総務・人事の職種経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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    ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-6-24
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】クラウドエンジニア◆AWSやGCP◆在宅8割◆幅広く経験可能◆年休125日◆残業13H程
      ◇◆経験・希望に応じて案件をアサイン／社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方◆◇ 当社のクラウドエンジニアとして、スキルや経験、希望を考慮した上で、クラウド系インフラサイドの設計、構築、運用といったプロジェクトをお任せします。 ■案件について 常駐型と受託は半々の割合になっています。 〈常駐案件〉 常駐案件はエンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装するだけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など 〈受託案件〉 受託はほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員がDX分野に携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 〈開発環境〉 インフラ：AWS、Azure、GCP、Alibaba Cloud、など ■働き方・社風 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■研修制度について 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績を持ち、今後更なる成長を目指します。今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,256円～5,843,748円 固定残業手当/月：101,562円～221,354円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、みなし時間外手当(40時間分)又は役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】プロジェクトリーダー◆プライム案件多数◆在宅8割◆成長中企業で挑戦できる環境◆年休125日
      ◇◆社員の定着率95％/累計400社、年間約200件の案件あり/幅広い案件でやりたいことが叶う環境◆◇ 当社のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーをサポートしながら、自らも開発を行い現場をリードして頂きます。 また社内外での研修やMeetupなどにも積極的にご参加頂き、技術面でのナレッジやノウハウを組織に共有発信していただける方を歓迎します。 ■案件について 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、DX分野に注力し、多くの社員が携わっています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 〈開発環境〉 ■言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど ■OS：Windows、UNIX、Linuxなど ■DB： Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど ■インフラ：AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績！ 今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,231,252円～4,400,004円 固定残業手当/月：122,395円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～533,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、みなし時間外手当（40時間分）又は役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オクシーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田岩本町15-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※完全未経験歓迎＜秋葉原／内装施工管理＞年休123日・土日祝休／オフィス特化／ITツール導入で効率的
      ～完全未経験活躍！年休123日・土日祝休／大手案件◎・理想の働く空間に仕上げる／オフィスビルに特化／ITツール導入で効率的に働ける！企画～施工・引渡しまで一気通貫／残業30h以下・時短勤務実績あり～ ★2024年3月時点にて既に2023年度上期の2倍を上回る業績となっており、下期にも安定した受注がございます。獲得できるスキルも環境の安定性もお約束できるため安心してご入社ください。 ■業務内容： スケジュール管理や品質・安全管理／工事全体が安全でスムーズに進むよう進行管理 ※営業が獲得、打合せ・見積り作成等まで担当した案件をお任せします。 ▼打合せ・見積り作成 ▼スケジューリング ▼受注・協力会社の手配　 ▼現場管理（作業内容の指示・進捗管理等） ▼お引渡し ▼事務処理 ※工期は1案件につき平均1ヶ月程度、長期で2ヶ月程度。 ＜フォロー体制＞ 週に１度全体会議があり、その週の仕事や作業内容、業務のボトルネックを共有。こうした事前に疑問を解消する機会の提供や、小規模企業だからこその手厚いサポートにより若くてもスキルアップできます。 ■職種魅力 （1）価値提供 企画～施工・引渡しまで一気通貫できるのが強みで、大半の案件で顧客との打合せから参加します。社内の設計・デザイナーとのチーム体制で企画・提案を担い、その後の施工管理・引渡しまで携われます。代表の経歴からビル施工時の法律などの相談も可能なため、付加価値を付けた提案が可能です （2）達成感 お客様と共に１から形にしていく事に加え、凝ったオフィス内装の案件など他社にはない価値を顧客に提供可能です。難しい案件をこなした際には大きな達成感があります。 ■企業魅力 （1）抜群の安定経営基盤…代表が元大手ビルマネジメントの役員のため特にオフィスビル案件は潤沢です。企業のリモート化によりオフィスビルのテナントが空くことも多い一方、その分新たな企業の増収や移転、働き方改革などでお問い合わせをいただきます。 （2）幅広い案件…代表が上流での仕事を幅広くしていた背景もあり、幅広い知識を持つことから、どんな案件でも対応できるノウハウがあります。 （3）就業環境 年休123日、残業30h以内。携帯／PC社内貸与。事務処理全般はリモート (見積もりや資料請求等は全てクラウド上で完結)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★(最新)新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町15-1　CYK神田岩本町ビル２F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～266,600円 固定残業手当/月：66,700円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与支給実績あり ■昇給：年1回（4月） ※固定残業代を超える労働を行った場合には追加支給 ※経験・能力等に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜秋葉原／働く空間の企画提案営業＞オフィス特化／新規・ノルマ無／年休123日・土日祝休／安定性◎
      ～中途活躍中！年休123日・土日祝休／オフィスビルに特化／ITツール導入で効率的に働ける！企画～施工・引渡しまで一気通貫／中途活躍中・面接1回～ ■担当業務： 新規営業はなく、お客様の課題を引き出し提案に結び付ける提案型営業です。工期が短い案件は営業担当が営業と現場管理の両方を担当し、大型の案件は工事担当に引継ぎ、営業・顧客との調整折衝業務がメインとなります。 ＜業務の流れ＞ ▼打合せ・見積り作成 ▼スケジューリング ▼受注・協力会社の手配　 ▼現場管理（作業内容の指示・進捗管理等） ▼お引渡し ▼事務処理 ※工期は1案件につき平均1ヶ月程度、長期で3ヶ月程度。 ※工期が短い案件は現場管理も担当するため、土日の対応が発生するケースあり（振休取得可能）。 ＜フォロー体制＞ 週に１度全体会議があり、その週の仕事や作業内容、業務のボトルネックを共有しています。こうした事前に疑問を解消する機会の提供や、小規模企業だからこその手厚いサポートにより若くてもスキルアップできます。 ■職種魅力 （1）価値提供 企画～施工・引渡しまで一気通貫で対応できるのが強みで、大半の案件で顧客との打合せから参加します。社内の設計・デザイナーとのチーム体制で企画・提案を担い、その後の施工管理・引渡しまで携われます。代表の経歴からビル施工時の法律などの相談も可能なため、付加価値を付けた提案が可能です （2）達成感 お客様と１から一緒に形にしていく事に加え、凝ったオフィス内装の案件など他社にはない価値を顧客に提供可能です。難しい案件をこなした際には大きな達成感があります。 ■企業魅力 （1）抜群の安定経営基盤…代表が元大手ビルマネジメントの役員のため特にオフィスビルの案件は潤沢です。企業のリモート化によりオフィスビルのテナントが空くことも多い一方、その分新たな企業の増収や移転、働き方改革などでお問い合わせをいただきます。 （2）幅広い案件…代表が元大手ビルマネジメントで上流での仕事を幅広くしていた背景もあり、幅広い知識を持っていることからどんな案件でも対応できるノウハウがあります。 （3）就業環境 年休123日 携帯／PCを社内貸与し、事務処理全般はリモートで行っています(見積もりや資料請求等は全てクラウド上で完結)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★(最新)新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町15-1　CYK神田岩本町ビル２F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～419,000円 固定残業手当/月：66,700円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 520万円／42歳（月給40万円＋諸手当） 701万円／50歳（月給55万円＋諸手当） ■決算賞与支給実績あり ※固定残業代を超える労働を行った場合には追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32　MTGHIKARIビル7F（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！美容商品「ReFa」「SIXPAD」の提案営業
      • NEW
      【東証グロース上場グループ・売上247億超の急成長企業】 テレビCMにて、知名度抜群の『ReFa』EMS腹筋ベルトを中心に手がける『SIXPAD』など、数多くのヒットブランドを生み出してきた「MTG」グループ。MTGプロフェッショナルは、これらの商品の営業・販促を担う会社として設立し、6年連続で売上成長率120％以上を達成、拠点も続々拡大中。組織体制強化のため、今回10名以上の増員募集を行います！ 【主な業務】 サロン様にMTG商品を導入するのが主な業務です。 営業1人あたり、150～200件のサロンを担当。 ■担当サロンへ商品提案 　└サロンの課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。 ■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 　└導入商品が決まったら、美容師さん・スタッフさんに向けて商品知識の勉強会を実施。 　　商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします！ ■売場作りサポート 　└ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します！ ■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内 　└新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有！ まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎ 【1週間の流れ】 週4日営業日：商談・商品勉強会を5～7件/日実施 週1日内勤日：チーム会議にて行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等 【ココがPOINT】 ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます！全営業の達成率が90％以上と、未経験者でも売りやすいのが数値にも現れています。
      ◎全国の支店又は本社より希望を考慮の上、勤務地を決定致します。 ・本社 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 ・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ・東京支社 東京都港区港南１-8-15 ※2026年4月中旬頃 移動予定 東京都港区三田3-9-11 ・池袋支店 東京都豊島区東池袋1-34-5 ・千葉支店 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・埼玉支店 埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ・立川支店 東京都立川市曙町2-35-2 ・横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 ・浜松支店 静岡県浜松市中央区大工町125 ・大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 ・神戸支店 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 ・京都支店 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ・松山支店 愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 ・広島支店 広島県広島市中区八丁堀14-4 ・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
      関東エリア：月給32.9～39.1万円＋各種手当＋賞与年2回 関西エリア：月給31.9～38.1万円＋各種手当＋賞与年2回 その他のエリア：月給30.9～37.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（8000円）・一律住宅手当（2万円）・エリア手当（関東：2万円、関西：1万円）込 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆490万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回） ◆555万円／28歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回） ◆675万円／32歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回）
    • ReFa・SIXPADのルート営業／エステ・クリニック市場
      • NEW
      ★東証グロース上場グループ｜売上達成率6年連続120％超 東証グロース上場企業グループという安定を足場に、6年連続で売上達成率120％超を達成！ 親会社であるMTGが開発した『ReFa』『SIXPAD』などの美容・健康商品の、営業・販促を担う会社として設立された「MTGプロフェッショナル」。 売上も好調なため、拠点も続々と拡大中。今回は市場拡大と組織体制強化のため、増員を行います！ ★圧倒的ブランド力があるから、売りやすい！ 扱うのは、世界中でロングセラーを続けているオリジナル製品『ReFa』や『SIXPAD』。 提案先はエステをはじめ、クリニック、ネイルサロンやヨガ教室など。幅広い業界のクライアントにアプローチしていただけます。 ★アイデアを活かした提案が可能 たとえば、エステのドレッサーに当社のストレートアイロンやブラシを置いてもらうなど… お越しになったお客様に体験していただくことで、物販につなげ、売上ＵＰへ導く提案を行っています。 方法はあなた次第。アイデアを活かしてご提案ください。 【主な業務】 担当サロンにMTG商品を導入提案していただきます。 営業1人あたり、200件のサロンを担当。1日3‐5件の商談を行います。 ◆担当サロン(エステ、ネイルサロン等)への定期訪問・新商品のご提案・販売フォロー ◆売場ディスプレイ作りのサポート ◆商品勉強会の実施 ◆LINEやInstagramなどのSNSでの情報配信 ＼＼ココがPOINT／／ ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます！未経験者でも売りやすい環境なのでご安心ください。
      ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支店】 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 　京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪支店】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F ・ＪＲ「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
      ◆東京／月給32.9万円～39.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆大阪／月給31.9万円～38.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆その他：月給30.9万円～37.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（8000円）・一律住宅手当（2万円）・一律エリア手当（関東：2万円、関西：1万円）込み ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆490万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回） ◆555万円／28歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回） ◆675万円／32歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回）
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    株式会社ロンテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【港区】ITコンサルタント◆週４リモート/50~60代活躍中/2期連続175％成長/残業15h
      伴走型DX支援◆2期連続175％成長◆リモート・フレックス可◆コンサルティング・要件定義～設計・開発までワンストップで対応◆ ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上(結果が出てきましたらフルリモートも可） ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～630,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 ※1ヶ月の稼働日数により固定残業時間／金額が変動 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分支給）＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・年収700万円（30歳／経験5年） ・年収800万円（40歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/リモート中心】SE/PL・PM候補<50~60代活躍中>大手直取引/残業15h
      【2期連続175％成長／プライム案件多数／リモート可・残業時間15h・年休120日】 ■業務内容 業務系エンジニアとして、大手製造メーカー様の販売・生産管理システムや大手通信キャリア様の基幹システムなど様々な案件における要件定義、設計、開発、テストをお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしたいスキルに合わせて業務をスタートし、PMやPLなどの役割のほかITコンサルタントとして、より最上流からの課題解決を推進するなどご希望に応じてキャリア形成が可能。 ＜プロジェクト例＞ 大手通信キャリア向け業務系アプリケーション開発（Java/JavaScript/PostgreSQL/Oracle） 食品メーカー向け生産管理パッケージ導入（Java/Oracle/SVN/Backlog）等 ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義から開発までトータルに手がけることを強みとしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織の強化を考えています。 ■キャリア・評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方などの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 ・前職：Javaエンジニア 　350万円→450万円（100万円UP） ・前職：ERPエンジニア 　450万円→700万円（250万円UP） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモート中心（年に数回の出社あり） ・フレックス ・残業月15h程度
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 ※1ヶ月の稼働日数により固定残業時間／金額が変動 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリート

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市住吉2-1-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松本市・安曇野市／未経験歓迎】携帯販売スタッフ～個人ノルマ無し／フォネットG／月平均残業10H程～
      ～県内最大級の店舗ネットワークを有し、年々店舗数も拡大／資格手当有！／アルバイト経験のみの方も活躍中／有給取得を奨励する社風～ 携帯電話の総合ショップにて、お客様への接客販売業務をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種・料金プラン、各種サービスをご提案。最新のモバイル端末や通信サービスを通じて、お客様の快適な暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務詳細 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり ※1日あたりのお客様担当数：5～10組 　来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業はございません。 ■教育体制： 入社後は数ヶ月間、先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや商品知識、接客スキルを習得していただきます。特別な知識は入社時には不要です。専用タブレットが最適な提案内容をサポートし、料金計算なども自動で行うため、未経験の方でも安心して独り立ちできます。 ■当社で働く魅力 ・最新のスマホやサービスの知識をアップデートしながらの接客業務なので、新しい発見に満ちています。 ・有給休暇の半日休暇取得制度もあります！ ・上司が有給取得を奨励しており、柔軟に取得できる環境です◎ ■福利厚生 ・携帯電話購入割引、誕生日プレゼント（Amazonギフトカード）、資格手当（月1万円～8万円）など充実！ ■組織構成 各店舗には寄りますが、20代、30代が中心・5名～7名の店舗が多いです。 男女比率はほぼ半々。学歴不問・完全未経験の方も活躍しているポジションです。 ※前職が工場、製造、ホテル、IT/WEB系、営業職、事務職など…いろんなスタッフが働いています！ ■キャリアパス 当社には「リーダー制度」がございます。 意欲のある方を役職に挑戦できるよう後押しする制度です数ヶ月の研修を経て合格すれば、主任、副店長、店長へとステップアップできます。未経験から1年で主任、3年以内に店長になるスタッフもいます。また、店舗での経験を活かし、本部での管理業務へ移行する可能性もあり。実際に管理部門の社員の半数が、携帯ショップでの現場経験者です。あなたの希望や適性に応じて、多様なキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：職種手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中巨摩郡／完全未経験歓迎】スマホの相談窓口・修理担当◇個人ノルマなし◎／残業10H程
      ～未経験OK｜スマホ好き歓迎！iCracked Storeで受付・修理スタッフ募集【研修充実】～ 「困った」を「助かった」に変えるお仕事です！ スマホ修理は未経験だと「難しそう…」 → 研修制度・マニュアル完備・先輩がサポートいたします！！ ☆お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ☆手先が器用で細かい作業が得意な方 ☆ガジェット好きな方 にピッタリです！！ 来店されたお客様のスマホ修理の受付・お渡し、修理作業をお任せします。 ＜スマートフォンの修理＞ 不具合箇所を確認したら、修理をはじめます。 ほとんどのスタッフが未経験ですが、研修を受けて徐々に技術や知識を学んでいきます。細かい作業が好き、新しい知識を身につけたいという方にピッタリなお仕事です。 ＜お客様との対話＞ 美容師やネイリストのように、対面で会話をしながら修理をするお仕事です。スマートフォンの状態を確認するためのヒアリングから始まり、修理中のおしゃべりなど、接客が好きな方になピッタリのお仕事です。 ☆難しい分解作業もマニュアルがあるのでご安心ください！ ☆「iPhone修理なんて分からない…」と言う方も大丈夫です！ ☆練習環境完備！先輩スタッフが詳しく指導致します！ ☆生活に欠かせないスマートフォンを修理できる技術を身につけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ iCracked Store イオンモール甲府 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１　 イオンモール甲府昭和１階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～208,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：職種手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【水戸/未経験歓迎】オープンポジション◇水戸市内に展開するブライダル企業/
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ■概要： 水戸市内でゲストハウス型の結婚式場を複数運営している当社にて採用募集となります。 ■業務内容： 配属先は３つございます。 希望と適性に応じて選考を進めます。 （1）ウェディングプランナー （2）スタイリスト （3）パティシエ（調理スタッフ） ～ウェディングプランナー～ 招待状や結婚式の進行のプランニングを行います。 ドレスコーディネーター、シェフ、お花、カメラマン、様々な部署の方と協力して打ち合わせを進めていきます。 挙式当日は全体を見て各セクションと連携をとり、新郎新婦様の大切な日をスムーズにサポートします。 ～スタイリスト～ 新郎新婦様へ小物なども含めたドレスコーディネート （カウンセリング、提案、フィッティング、小物合わせ） ～パティシエ（調理スタッフ）～ 結婚式やイベントでの調理 食材の仕込み・盛り付け・管理 在庫確認・発注 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600－30 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【ウェディングプランナー】 24万円～30万円 【ドレススタイリスト】 23万5千円～30万円 【調理師】 未経験者　23万円～ 経験者　　27万円～ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/未経験歓迎】ウェディングプランナー◇約90%が未経験スタート/インセンティブ制度◎
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ■職務概要： （1）お問合せ対応 式場見学のお問合せのご連絡を受け、予約対応を行ないます。 （2）式場見学のご案内 来場した新郎新婦様とともに、式場をご案内。式場メンバー全員でおもてなしします。 （3）結婚式のプランニング 打ち合わせをし、演出やお料理などについて、シェフやドレススタイリスト、司会やフローリストとも連携して式のイメージを固めていきます。 （4）当日のサポート 緊張する新郎新婦様にお声がけしたり、バージンロードへと進む際に背中を押したり…。理想の式を実現するためのパートナーとして、当日もお二人に寄り添い続けます。 （6）式後のフォロー（結婚記念日など） 数ヶ月間ずっと向き合い続けるからこそ、お客様との信頼関係も強固に。結婚記念日のディナーや式後のイベント等でお式が結んでからも、末長いおつきあいができます。 ■キャリアプラン： プランナー⇒新人教育担当⇒チーフプランナー⇒支配人・SV（全体の教育担当）とキャリアアップ。他部署への異動も可能です。定期的な上司との面談もあるので、キャリア希望については気軽に相談してくださいね！ ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■当社は未経験で入社した方がほとんど！ ～約90%が未経験スタートです～ 歯科助手、事務職、介護士、営業職など、様々な前職の先輩が活躍中。入社後は座学と実践を交えながら、イチから丁寧に教えていきます。また、スタッフ同士の関係も良好で、何でも質問OK ■研修体制： ・1ヶ月目 ブライダルについて座学で学ぶとともに、式場見学の問合せに対応するための電話対応を練習します。 ・2ヶ月目 打ち合わせに同席。結婚式のサブ担当をして仕事の全体像を掴み、お客様をお席へご案内するコンシェルジュ業務から練習します。ロールプレイングで打ち合わせの進め方を学びます。 ・3ヶ月目 先輩が成約したお客様との打ち合わせを代わりに進めるなど、実践経験を積む時期になります。その後、担当を持ちはじめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600－30 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全24件
    • 【愛知県内/第二新卒歓迎】物流管理　～年休120日/社員を大切にする社風◎黒字経営企業/大手と取引
      ～未経験歓迎／正社員・年休120日・日勤のみ／女性も多く活躍／頑張りはしっかり評価／賞与実績3～4か月／1902年創業以来、黒字経営／LIXIL・スギ薬局など大手と取引多数～ ■業務概要： 小売・メーカー・商社と多様な業界と取引し安定した実績をほこる同社にて、下記の業務をおまかせします。 ■業務内容： ・パート、アルバイトスタッフの管理・シフト調整・作業指導 ・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動　 ・商品の入庫・仕分・出荷　など ■入社後の流れ： まずは様々な工程を覚えていただくため、OJTのもと現場業務をおこないます。 ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程である程度覚えていただけます。 その後3～6か月後には一つの工程のリーダーとして5～6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です ■ポジションの魅力： ・週休2日制、年休120日、連休も取得可とメリハリつけて働ける環境です ・平均勤続年数12年。年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長期的に働けるための変革が進められています ・女性比率も4割超と、男女問わず活躍しています ・ゆくゆくは現場・人員管理を通した業務改善や効率化などに取り組めるため、自ら考え行動する仕事に挑戦できます。 ■勤務地： 愛知県内を中心に50拠点以上展開。 下記よりご希望を考慮して勤務地を決定します。 名古屋市／大府市／小牧市／安城市／東海市／知多市など ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に行動計画を決定、実行します。 月に1度上長と面談で振り返りをおこない、目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社について： 1902年創業、総合物流ソリューション企業。東海エリアを中心に全国50以上の拠点を展開。 創業時より地元優良企業に信頼され、メーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など700社以上とのお取引を実現している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の各事業所 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～241,000円 ＜月給＞ 219,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給＋固定残業代 固定残業手当は月23時間0分～60時間0分、32,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bizauth

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー36F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木一丁目/未経験◎】コンサルタント◆ワンプール制◆少数精鋭×経営陣が育成に参加！圧倒的成長環境
      • NEW
      ～幅広い業界に戦略・企画立案～運用まで/『社員の成長につなげる』をテーマに充実の育成・評価体制で圧倒的な成長環境！/人を大事にする社風～ 不動産、金融、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 テーマを限定しておらず、戦略立案・企画構想から、サービス業務設計・要件定義・ベンダ選定・プロジェクト管理・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。 経営陣自ら育成に携わることも多く、社員一人一人に誠実に向き合い、失敗も含めて挑戦を支援する社風です。少数精鋭だからこそ積極的に挑戦でき成長できます。 ■育成環境について 当社は社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン：組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■就業環境 ・平均年齢30.3歳の組織であり、未経験から入社した20代の社員も多く活躍しています。 ・当社は六本木一丁目駅直通です。オフィスはガラス張りで開放的な環境となっており、東京タワーもスカイツリーも見渡せます。 ■プロジェクト事例 ◇総合不動産デベロッパー：業務・システムの双方に精通した高付加価値の運用保守のために、当社が最適なソリューションを企画・推進し状況に応じた適切なリソース配分で一貫した全体最適を実現。 ◇自動車業界：販売会社向けのシステム老朽化に伴い、あるべき総合システムの全体像の整理のため、親会社・子会社の多様なステークホルダーを巻き込み、現実味のある実行計画への落とし込み。 ■当社について アクセンチュア出身の代表を中心に、大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。経験豊富な社員中心に、少数精鋭のため社内でも積極的に挑戦し成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,000円～6,396,000円 固定残業手当/月：102,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（23歳/510万円） シニアコンサルタント（26歳/660万円） マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【24卒可・未経験歓迎】コンサルタント～教育制度充実／コンサルタントへのキャリアチェンジ～
      • NEW
      ～大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティングを行います～ ■概要 不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。 【具体的には】 コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。 解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。 ■弊社の特徴・強み・魅力 Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。 ◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。 ◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。 ◇アサイン：組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。 ■プロジェクト事例 ・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など） ・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など） ・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援） ・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど） ・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など） ・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地は客先に準じます。
      ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,000円～6,396,000円 固定残業手当/月：102,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（22歳 / 510万円） シニアコンサルタント（25歳 / 690万円） マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグレートテイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市菩提190-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【秦野/転勤無】自動設備の制御設計 ※先端技術AI・IoT積極導入／オーダーメイド品の製造
      オーダーメイド自動設備／大手メーカー直取引／PLC制御設計／設計～組立の一貫体制／内製化による高い対応力／複数業界で安定経営／AI・IoT積極導入／技術力で選ばれる企業 ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、電気・制御設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 PLC制御及び生産画面の作画、PLC設計及びタッチパネル設計、電機配線図面の設計やレイアウト図面の作成、クライアントとの打合せ対応や納品作業などをお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： ご入社後は3～6カ月の現場研修をOJTにて予定しております。電気設計のご経験しかない場合は3～5年かけて電気制御設計にキャリアアップできるよう育成にも力を入れています。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／組織構成30名／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市菩提190-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または500,000円～1,000,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野/未経験歓迎】FA設備の組立配線※転勤なし/未経験入社多数◎/日勤のみ/大手取引先有
      未経験歓迎／オーダーメイドFA設備／大手メーカー直取引／設計～組立の一貫生産体制／技術力で選ばれる企業／多業界で安定経営／OJT中心の育成環境／将来は設計職へキャリアアップ可能 ■職務内容 オーダーメイド仕様の自動設備に関わる、機械組立・電気製造作業を担当していただきます。 ※モノづくりの生産ラインに導入されている、人手不足や生産性向上などの課題解決を行う設備です。 <詳細> ・機械組立及び芯出し調整、検証作業 ・電気制御盤組み付け配線作業 ・機械電機配線作業（通電、I／Oチェック、耐圧、絶縁抵抗試験） ・お客様立ち合いの元、組立調整後の動作検証 ・お客様先への納入（出張は国内が9割です） ★将来的に設計職にキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを予定しており、必要に応じて通信教育も用いて業務を学んでいただきます。チームで業務を行い、1チーム当たり月3~5案件担当していただきます。海外での納品に立ち会うチャンスもございます。納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 ■強み （1）安定性： 当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、安定した収益を得られる仕組みができております。 （2）働き方： 年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 （3）蓄積されたノウハウ： 多業界と取引があることで豊富なノウハウを蓄積しております。お客様に対して他業界のノウハウも活かしながら最適な提案を行っています。 （4）自社製品開発 現在、自社開発製品への取り組みを強化しており研究開発の段階から着手しています。 ■企業魅力 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市菩提190-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または500,000円～1,000,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＶＥＮＴ（リベント）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 本社スタッフ／完週休2日／賞与年2回／月給30万円以上／品川
      色とりどりの花で空間を彩るセレモニーのプロデュースをはじめ、 世界でひとつだけのジュエリー制作やライフタイムサポート事業など、 人生を華やかに彩る幅広いサービスを手掛ける私たち。 幅広い事業が成長を続ける背景を受け、 セレモニー部門・メモリアルジュエリー部門それぞれにおける 各プランナーのサポート全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊予約内容・スケジュールの確認 ＊会場や関係各所への確認・手配 ＊供花などの受発注対応 ＊お客様との電話・メールでのやり取り（一部） └基本的にはプランナーが窓口となり、直接のやり取りはほぼありません ＊各種データ入力・事務処理 ＊協力会社・パートナー企業への連絡 など ※プランナーの指示に沿って進めるサポート業務が中心です ※オフィス内勤務のみ。外出を伴う業務はありません ※入社後は先輩のもとで一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただきます ━ 担当部門について━ …◇ セレモニー部門 ◇… ＊自社オリジナルで“花×空間”をテーマとしたオーダーメイドのお葬式「花葬儀」＊ ライフエンディング業界における『菊の花』や『モノクロの世界観』から脱却し、『人生の終焉は自分らしい花で』という新しい価値観を提案。季節の花や、思い入れのある花などで空間を彩り、悲しみではなく笑顔でお見送りできるようなセレモニーをプロデュースしています。 …◇ メモリアルジュエリー部門 ◇… ＊“想いを永遠にする”メモリアルジュエリーブランド「Iroatique（イロアティーク）」＊ 遺骨等をもとにした自社オリジナルのジュエリーブランドとして、想いを身近な形で残す新しいプロダクトとしてスタートしました。Iroatiqueのご遺骨ジュエリーは、 愛する人がそばで寄り添う証。身につけるたび、愛や感謝、永遠のつながりを実感できる存在でありたいと願っています。
      【本社オフィス勤務／転勤なし】 東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階 ※転勤なし ※訪問先からの直行直帰OK ＜交通アクセス＞ ・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分 ・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分 ＼ アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア ／ 本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。
      月給30万円～+賞与年2回＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（39,000円/40時間）を含みます ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※超過分は100％支給します
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    株式会社FAM

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験歓迎／デザイナー・マーケ／リモート9割
      • NEW
      半年程度にわたる充実した研修を終えた後は、月10万件を超える豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに応じた案件へ配属。Web総合職として、幅広いスキルを磨きながら成長できます。 ▼STEP1／専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、早い方は2カ月～3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2／プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 【プロジェクト例】 ◆ゲーム・VTuber・アプリ系クリエイティブ ◆アパレル・コスメ・トレンド系Webデザイン ◆映画・アニメ・エンタメサイトシステム開発 ◆有名企業・大手ブランドのWeb制作 ◆SNS・動画・広告クリエイティブ　　　他多数 ※大手&100名規模の案件も豊富です！ （月10万件以上の案件あり） ▼STEP3／キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。 【ここがポイント】 ★将来を一緒に考えるサポート体制 配属前には面談を実施。好きなことや、希望のキャリアを丁寧にヒアリングします。さらに、月3回の定期面談を通して、“スキルアップ”や“次のキャリア”も一緒に考えていきましょう。 ★あなたに寄り添うアサイン制度 研修終了後は、あなたの希望や得意分野をもとに月10万件を超える豊富な案件の中から、ぴったり合うプロジェクトへアサインします。9割以上がフルリモートのお仕事なので、プライベートの時間も大切にできます。
      【転勤なし／研修後9割がフルリモート！】 ★研修後はリモート・在宅勤務もOK 研修後は本社または、東京23区・大阪市内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※案件によってはリモート勤務も可能 ※転居を伴う転勤は原則ありません 【多彩なプロジェクト先あり】 未経験スタートの先輩たちも、ゲームやアプリ開発、アパレル・映画・旅行サイト制作など、ワクワクできるプロジェクト先で活躍しています！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9F アクセス：新宿三丁目から徒歩4分、東新宿駅から徒歩6分 【プロジェクト先】 ■東京都（23区） 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 など ■大阪府 大阪市（北区・中央区・西区・淀川区など）を中心としたプロジェクト先 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代（月12.5時間分／3万400円～）を含む。超過分は追加支給。 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 【試用期間中／6カ月】 月給24万円(固定残業代含む)+交通費（実績に応じて、半年以内に給与アップ！） ※試用期間中の月給には固定残業代（月18時間分／2万7,900円～）を含む。超過分は追加支給。 ◆頑張りをスピーディーに評価！入社4カ月でリーダー職になったメンバーもいます。 ◆頑張りは正当に評価。スキルを身につけるスピードによって、同じ経験年数でも収入に差が出る会社です。 ◆入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数あります！
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全67件
    • 【大阪】エンタープライズセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS／大企業の組織課題解決を推進／在宅可
      • NEW
      ■□累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”ミッション実現に向け、大企業の組織課題を解決／市場価値の高い大手企業セールスへ／キャリアパス多彩／フルフレックス・残業全社平均月13h■□ より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のセールスメンバーを増員します。 ■KGI/KPI メインミッション：新規顧客からの受注金額 提案規模：EB（501～2,000名）or MMB（501～2,000名） ※大手・準大手企業向け 商談数：～月20件 1社あたりの平均商談回数：5～6回想定 提案先：人事労務担当の方が7～8割（残りは管理職/決裁者等） ■業務内容 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 ■提案フロー 1：初回接点に向けた商談準備（資料作成やトライアルの提供） 2：中長期的なリレーション構築を元に担当企業のペインや解決したいことの仮説設計及び確認 3：組織文化の確認及び組織図の把握 4：決裁者や弊社提案に関わるステークホルダーの特定 5：導入提案に向けたプリセールスとの協業 6：決裁承認や導入までの具体的なマイルストーンの設定と逐次の修正 7：各担当企業のパイプライン構築と進捗確認 8：導入決定後の関係者フォロー 多くの社内関係者を巻き込みながら、個人ではなくチームとして提案～契約～導入までプロジェクトとして捉え推進頂きます。 ■ポジションの魅力 ・「人事データベース構築」という強みを生かし、アプリストアや情シスなど幅広いサービスを次々展開。シェアNo.1ながら0→1の機会も多数存在。 ・マネジメントのみならず、営業企画／PMM／アーリーフェーズのグループ企業など多彩なキャリアパスの用意があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～549,760円 その他固定手当/月：3,664円～6,872円 固定残業手当/月：122,300円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,664円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 -2024年下半期 -中央値＋120,000円/年 -平均値＋204,347円/年 -昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数7万社超
      ■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス□■ ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」伴走支援の実現を目指します。 ■ミッション ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導いて頂きます。 ※日本全国の500名以下の規模の顧客を対象 ■業務内容 （1） 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 （2） リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力 ・国内SaaSのカスタマーサクセスのリーディングカンパニーを目指せる。 例：顧客規模ごとに最適化されたサクセスアプローチ／顧客数が増えても体験価値を損なわないスケーラブルな組織作り ・カスタマーサクセスをベースとした多様なキャリアが広がり 例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティング等別職種
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,100円～549,760円 固定残業手当/月：152,900円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～743,128円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 -2024年下半期 -中央値＋120,000円/年 -平均値＋204,347円/年 -昇給率3.1％（昇給タイミング：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日123日
      現場で動き回るイメージが強い現場監督。 しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。 「それならリモートでの対応もできるのでは？」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87％ものスタッフが「残業が減った」と回答。 建設業界のイメージを塗り替え、 改革に貢献する画期的なサービスです。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 　月平均残業時間は1.3時間に！ 【丁寧な研修＆資格取得支援あり】 サテライトオフィスでの書類作成が中心。 最初はできる範囲からお任せし、 成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。 ・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問（週1～2回程度） ・積算の拾い出し　etc. 〈キャリア例①〉～スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 〈キャリア例②〉 ～マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー ＼産育休復帰率は100％！／ 時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。 理想的なキャリアを築きつつ、 家族との時間も大切にできます◎
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) ＜札幌＞ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
      【未経験者の場合】 月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
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    株式会社クルー

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DXコンサル／平均月収65万円～／年休130日／年3回9連休
      • NEW
      「関わる全ての人を幸せにできる会社を作りたい」 という想いでスタートしたクルー。 今年で15期目を迎え、更なる事業発展を遂げるために今回新たな仲間を募集します。 今回お任せするポジションは、 業務効率化やDX化などの課題を抱える 企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。 最初は先輩がゼロから教えますので、 未経験の方も安心です！ 【何を提案するの？】 ・ネットワークのコンサルティング ・Web企画、新規システム導入の提案 ・OA機器等の販売、リース ・オフィス移転 など オフィス周りの商材で扱えないものはありません！ お困りごとを何でも解決できる営業です。 【具体的な仕事の流れは？】 ▼ヒアリング まずは、 ・通信費や機器のリース料金 ・パソコンの動作スピード ・セキュリティ などお客様の現状を確認。 ▼企画・提案 当社が扱う多様な商材から、 お客様に合ったものをプランニング。 「コスト削減」や「ネット環境の改善」 などを主にご提案。 ▼契約&アフターフォロー 売って終わりではありません。 保守メンテナンスなど継続的なニーズを キャッチし、社内技術部と協力しながら 長期的な関係構築を行います。 ＼ ポイント！ ／ ★将来的には自然と売上が作れるようになる！ 保守メンテナンスなど、継続的な契約で インセンティブも継続的に入手できます。 １年~３年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで 安定した売上を出せるように。 ★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる 「給与＋毎月のインセン＋年３回の賞与」 が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。 メンバーの平均月収は脅威の６５万円！ ★飛び込み営業は一切なし！ はじめは新規開拓が中心ですが、 飛び込みは行いません。 また、長期的な関係を築けるため、 徐々に新規開拓の割合は減っていきます。
      【本社】 東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル3F 【TS事業所】 東京都中央区東日本橋2-11-3　親和第三ビル1F 【葛飾営業所】 東京都葛飾区亀有2-67-11　エルスタンザ406 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1　ワコーレ大宮ビル6F
      月給：２７万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。（これまで超過した事例なし。） ※転勤一切なし。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！ また、年4回の昇級チャンスもあり、 3カ月ごとに給与改定を行うことで、 成長を体感しやすいと大好評！
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪／フルリモート】カスタマーサクセス◆モビリティSaaS◆102億円調達済みの投資家注目企業
      【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額102億円／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。 ■業務内容： （1）導入対応 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など （2）さらなる運用促進 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施 ・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消 ・お客様の活用度の定量・定性分析 ・改善を実現する為の、企画・提案 ・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル ■圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル： 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～328,160円 固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス（導入～オンボーディング）◆業界No1SaaS展開
      【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No1！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（導入対応）の方を募集いたします。 ■業務内容： 【導入対応】 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など 【活用促進】 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施 ・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消 ・お客様の活用度の定量・定性分析 ・改善を実現する為の、企画・提案 ・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル ■本ポジションの魅力： （１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,733円～444,827円 固定残業手当/月：98,933円～138,506円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くりこ／「くりこ庵」

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区岡野1-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たい焼き専門店の販売スタッフ／5連休可・残業少なめ・研修充実
      関東を中心44店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。開店待ちをしてくれるお客様もいるほど！笑顔がたくさん見られる仕事です！また評価制度やマネジメント、研修など組織としても力を入れており「商い」として販売業を始めたいという方もスキルアップできます！ 【基本業務】 ■たい焼きの製造（餡は製造済みで開店準備は生地のみ！仕込みがほとんどないから働き易い） ■接客販売（基本的にワントーク程度の定型会話がメイン） 【バックヤード業務】 ■発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■スタッフ管理 ＜特徴＞ ◎コンパクトな店舗なので全体に目が届きやすい ◎持ち帰り中心で食器を下げる必要なし＆洗い物が少ない ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる！ ご当地とのコラボや商店街、館（駅ビルなど）とのイベント企画などただの販売に留まらない面白みがあります！ ＜研修制度＞※とにかく「温かい企業風土」！一から丁寧に教えます！ ■本部での新人研修（1日） 座学で製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修（数カ月） 座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験！ 持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程を経験できます。 ＜上司や本部のサポート＞ 上長や本部社員との面談機会が定期的にあります（月1回2時間程度）。 「業務には慣れた？」「今困っていることは？」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので安心です！ ＜ステップアップ＞ 店長へのステップアップは、本人の意思を優先。 「もう少し補佐として経験を積みたい」などもＯＫ！ 店長を目指すための社員研修もあり、経験者の方は入社後2カ月 未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります！
      【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属（駅ビル・駅近中心）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ ＜神奈川県＞ ・横浜 ・大船 ・久里浜 ・鴨宮※小田原ダイナシティ ・海老名 ・茅ヶ崎 ・上大岡 ・小田原 ・辻堂 ・港南台 ・二俣川 ・横須賀中央 ・戸塚 ・みなとみらい（桜木町）※横浜ワールドポーターズ ＜東京都＞ ・秋葉原 ・荻窪 ・立川 ・大森 ・田無 ・府中 ・吉祥寺 ・大塚 ・北千住 ・成増 ・町田 ・蒲田 ・光が丘 ・ひばりヶ丘 ・調布 ・東陽町 ・練馬 ・小岩 ・竹ノ塚 ・三軒茶屋 ＜埼玉県＞ ・大宮 ・浦和 ・所沢 ・新越谷 ・志木 ＜千葉県＞ ・新浦安 ・松戸 ・柏 ・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心 ＜愛知県＞ ・名古屋 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（商業施設テナント店舗：屋内喫煙可能場所あり／路面店舗：公共喫煙所使用）
      ■月給22万8000円～（一律手当：通信費・固定残業代を含む） ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円～（一律手当：通信費・役職手当・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円
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    株式会社カンコー

    旅行・旅行代理業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋が原ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／新潟・長岡市】タクシー運転手※定年再雇用制度あり／転勤なし／マイカー通勤OK
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/福祉タクシーや観光タクシーの挑戦も可◎】 ■職務内容：当社のタクシー乗務員としてタクシーの運転をお任せいたします。 ■職務詳細： ・タクシーの運転業務が基本となります。 ・お客様を目的の場所に送迎していただきます。車種は普通車が基本となり、その他ジャンボタクシー、福祉タクシーなどがあります。主に長岡市内とその近郊となりますが、希望があれば県外などの長距離送迎も可。 （例）東京ほか関東圏、関西圏、東海北陸　 ・福祉タクシー、観光タクシーの挑戦も可。簡単に操作できます。売上単価アップ。賃金アップチャンスです。 ■就業環境：タクシー運転手のみ定年65歳、再雇用上限70歳までとなっており長期就業が可能です◎ ■組織構成：ドライバー30名前後、40代～60代まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎共済組合制度／結婚／入学／私傷病など、研修旅行（年1回）、優良ドライバー表彰、旅行補助金制度（上限あり）、相互共済制度、各種研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）カンコータクシー部 住所：新潟県長岡市沖田1丁目232-4 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業時間45時間の場合5万9千円支給、時間外深夜手当4万円～6万円、深夜手当5千円～1万2千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円 ＜月給＞ 231,875円～241,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年3回 ・賞与金額：300,000円～350,000円（前年度実績） 時間外深夜手当4万円～6万円、深夜手当5千円～1万2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有
      ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事です。 【仕事内容】 就労移行支援事業所「CONNECT」にて、生活支援員としてご活躍いただきます。 単なるサポートではなく、利用者様一人ひとりの特性や目標に向き合い、「どうすれば働けるか」を主体的に考え抜くことがミッション。責任も大きい分、成長実感を得やすいポジションです。 【具体的には】 ・日々の体調や気持ちのヒアリング ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座の実施 ・キャリアプランの策定と求人案件の選定・紹介 ・履歴書／職務経歴書の作成支援・添削 ・企業訪問や障がい者雇用プランの提案 ・面接練習や企業実習の調整・条件交渉 ・関係機関や企業との連携 ・就職後の職場定着フォロー ★空きポスト多数 事業拡大フェーズのためポジションに空きがあり、上が詰まっていない組織です。年次ではなく、意欲と成果次第で早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。20代での管理職登用実績もあり、キャリアを一気に引き上げられます！ ★16時半定時だからこその魅力 限られた時間で成果を出すことを重視しており、ダラダラ働く文化はありません。16時半退勤でも、一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード感ある成長を実現！ ★成果主義で成長 評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。任された役割に対してどれだけ価値を出せたかが評価されます。楽な環境ではありませんが、その分、頑張りがキャリアや収入に直結するため、本気で成長したい人には最適です。
      【大阪府・東京都・神奈川県・兵庫県・京都府】の各事業所で募集中！ ◆大阪府 豊中事業所／大阪府豊中市岡町3-6 梅田事業所／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 枚方事業所／大阪府枚方市岡東町12-1 なんば事業所／大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 天王寺事業所／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 堺東事業所／大阪府堺市堺区新町4-7 新大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ◆京都府 四条烏丸事業所／京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569 ◆兵庫県 神戸三宮事業所／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 明石事業所／兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ◆東京都 秋葉原事業所／東京都千代田区神田須田町1-5 ◆神奈川県 川崎事業所／神奈川県川崎市幸区大宮町14-4 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【1】総合職：月給248,100円～338,200円 （週休二日制／日祝休み、全国転勤あり） 【2】一般職B：月給225,500円～307,400円 （週休二日制／日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） 【3】一般職A：月給205,000円～279,400円 （土日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） ※上記、全てに固定残業代（月10時間分／月18,000円～30,000円）含む ※固定残業時間超過分は追加支給。 【年間賞与 支給例（直近2年間）】 役職無し： 520,000円 ～ 1,200,000円 施設長　： 760,000円 ～ 1,700,000円
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸/未経験歓迎】フォークリフトオペレーター※正社員／年休114日／研修体制◎／キリングループ
      【プライム上場・キリングループ／未経験からスキルアップ可能／フォークリフト業務中心／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ／休日は月平均9日以上／夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！】 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 神戸市北区 赤松台２－１－１ キリンビール神戸工場内 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,400円～295,050円 ＜月給＞ 287,400円～295,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/未経験歓迎】フォークリフトオペレーター※正社員／研修体制◎／年休114日／キリングループ
      ◇プライム上場・キリングループ／フォークリフトオペレーター／転勤無し／マイカー通勤可／年休114日／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート！／フォークリフトの資格は入社後の取得が可能！（当社全額負担）◇ ■業務内容詳細： ・コンテナやトラックで運び込まれた荷物を、フォークリフトで倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■配属先情報： 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■ポジションの魅力： ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■働き方・福利厚生： ・休日は月平均9日以上／有給取得もしやすい環境／夜勤無し ・退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）あり 安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！ ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎支店 住所：兵庫県 尼崎市 西向島町２３１－２ ＧＬＰ尼崎内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,400円～295,050円 ＜月給＞ 287,400円～295,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクロスソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市北安江3-6-6メッセヤスダ1、2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／週3日在宅可】法人営業◆利用者数40万人の自社製品MOS／残業月3H／土日祝休み
      ■業務内容 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様の業務効率化を支援するソリューション営業をお任せします。 ・メイン顧客：従業員規模数～200名程度の卸売企業様 ・1人あたりの担当顧客数：35～50社程度 ホームページやWeb検索などからのお問い合わせ対応が中心で、反響営業がメインとなります。そのうち約3割の顧客とは定期的なヒアリング・商談を行い、残りは更新タイミングを中心にフォローを行います。 ■具体的な仕事内容 （1） 営業活動 ・Web商談、電話対応 ・お客様先への訪問（商談は1日1件程度） ・初回商談：課題・業務フローのヒアリング ・資料やデモ画面を用いたサービス説明、提案、概算見積の提示 ・2回目以降の商談では、詳細要件を深掘りしながら提案内容・見積をブラッシュアップし、受注へつなげます ※社内エンジニアと連携しながら、お客様にとっての最適解を一緒に考えます。 （2） 事務処理・社内連携 ・見積作成、提案資料作成 ・受注入力 ・エンジニアとの提案内容のすり合わせ ・社内打ち合わせ など ■『MOS』とは 受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間の受注業務を効率化するシステムです。 シンプルな画面設計と高いカスタマイズ性に強みがあり、多くのお客様から高評価を得ています。 また、法改正を背景に電子契約・電子受発注へ切り替える企業が増えており、今後も成長が見込まれるプロダクトです。 https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ ・1ヶ月目：社内ルール、社内システム、商材など基礎を習得 ・2～3ヶ月目：先輩社員に同行し営業対応、ロープレや提案資料作成のOJT ・4ヶ月目以降：1人で営業対応を担当 ■配属先情報 ソリューション営業部：9名（東京5名・大阪4名） ■働き方・環境 ・部署内で業務負荷をバランスよく分散しており、各営業が業務調整を行っています。お客様とのやり取りは定時内に完結することがほとんどのため、残業時間は月平均3時間程度と少なめです ・月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（出張時は出張旅費規程に基づき、交通費・宿泊費・日当を支給します） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,912円 固定残業手当/月：45,045円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日在宅/東京】システムエンジニア◆100％自社開発の受発注システム/国内トップシェア/残業5h
      【国内シェアトップクラス！需要増加中のtoB向け自社システム開発に携わる◆リモート可／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 ＜担当業務＞ 設計／プログラミング／テスト・運用　など経験に応じてお任せ ※開発に基づく事務的作業（打ち合わせの議事録作成など）も発生します。 ※業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 ＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ■開発環境： ・開発言語：PHP（Laravel） ・データベース：MySQL、MariaDB ・OS：Linux ■組織構成： ・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢14名 ・部署平均年齢：40歳 ・部署男女比率：男性6：女性4 ママさん2名も活躍中！子育て関連でフレックスタイム制度を活用されている男性社員の方もいます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学び、 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わり、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■働き方／魅力： ・一人ひとりの裁量が大きく、直接お客様とやり取りする機会が多いため、やりがいを実感しやすいです。 ・要件定義から運用まで100％内製しているため、一貫して携わることができスキルアップに繋がります。 ・週に1度朝会・座談会がありリモートが多いですが、チャット上でもやり取りが活発で、わからないことはすぐ聞ける風通しのいい環境です。 ■当社について： アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～4,324,308円 固定残業手当/月：45,045円～61,937円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～422,296円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパネットホールディングス

    通信販売・ネット販売
    長崎県佐世保市日宇町2781
    • 設立 2007年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 映像エディター／インハウス／週3ノー残業／仕事持ち帰り禁止
      ジャパネットグループが展開する通信販売やBS放送、スポーツ・地域創生事業において、タレントを起用した全国放送規模のCMやブランドムービーなど、多彩な映像コンテンツの企画・編集業務をお任せします。 オフライン編集を中心に、経験やスキルに応じて企画立案やコンテ作成など上流工程にも挑戦可能。 幅広いジャンルの映像制作に携わりながら、表現力と提案力の両方を磨ける環境です。 ＜具体的な制作コンテンツ＞ ▽コーポレート・企業広告関連 ■企業ブランディングに関わる制作 ■通販事業におけるCM・キャンペーン動画の制作 ■コーポレートサイト・採用サイトなどのWeb動画コンテンツ制作 ■イベント会場でのLEDビジョン用コンテンツ制作（春高バレー、全国高校バスケ大会など） ▽自社BS放送「BS10」関連 ■プロ麻雀リーグチーム「BEAST X」のブランドムービー制作 ■インフォマーシャル制作 【自社完結】 編集のその先へ。成果にこだわる映像制作。 ジャパネットのエディターは「作って終わり」ではありません。 インハウスだからこそ、放送後の反響や数値をリアルタイムに把握し、即座に次の編集へ反映。 売上や応募数など、映像がもたらす「正解」をダイレクトに実感できる環境です。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値をもとに表現を磨き続けることができる環境です。 ▼実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索！ 採用公式サイトの制作物一覧では、手がけたクリエイティブの一部をご覧いただけます。
      【天神ビジネスセンター｜地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 ［アクセス］ ◎空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
    • 総合職（アートディレクター／グラフィック・WEBデザイナー）
      ［1］アートディレクター 企業やブランドのビジュアル表現を統括し、コンセプト設計から制作まで一貫してリードするポジションです。 単なるデザイン制作ではなく、ユーザー視点やブランド戦略を踏まえた“伝える力”をデザインに落とし込み、事業やブランド価値の向上に直結させます。 ■企業広告・キャンペーン・コーポレート／採用サイトのビジュアルコンセプト設計 ■グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション ■プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 ■社内外チームの制作進行管理 ■制作物の品質チェック・改善提案 ■クリエイティブ戦略やビジュアルガイドラインの策定・更新 など ［2］グラフィックデザイナー 企業広告やキャンペーンビジュアル、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の装飾など、幅広いグラフィックデザインを担当。 事業やブランドの背景を理解し、「どのように価値を伝えるか」を考え、アウトプットに落とし込むポジションです。 ■企業広告・キャンペーンビジュアルの企画・デザイン ■プロスポーツクラブのロゴ・グッズ制作 ■商業施設の館内サイン・装飾など空間デザイン ■販促物（ポスター・チラシ等）の制作 ■コンセプト設計・ビジュアル開発 ■関係部署と連携した制作進行 など ［3］WEBデザイナー コーポレートサイト、ブランディングサイトや採用サイトなどジャパネットグループの企業価値を高めるWEBクリエイティブのデザイン・設計を担当。 ■企業広告の企画、制作 ■コーポレート・採用サイトの企画、制作 ■自社BS局のスポンサーサイト制作 ■スポーツや地域創生に関わるWEBサイトの企画、制作 【自社完結】成果にこだわるクリエイティブ ジャパネットのクリエイターは「作って終わり」ではありません。 企画から効果検証まで一気通貫で関わり、数値や反響をもとに表現を磨き続けています。 インハウスだからこそ、制作物の先にある世の中の反応をダイレクトに実感し、その手応えと真摯に向き合い続けることで、表現の価値を高められる環境です。 実際の制作物は「ジャパネット 制作物」で検索できます。
      【天神ビジネスセンター｜地下鉄直結】 福岡県福岡市中央区天神 ［アクセス］ ◎ 空港線「天神駅」より駅直結 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術スタッフ／未経験から年収700万円の実績あり／資格取得可
      【 具体的な業務内容 】 ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後の動作確認・アフターフォロー対応 ◇月の約半分は現地調査や社内業務のため、無理のない業務量 【 入社後の流れ 】 ＜入社～半年＞ 工具の名前やエアコンの構造など、基礎から丁寧に指導。 国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。 　▽ ＜半年～1年＞ 基礎知識を習得し、対応できる業務の幅を拡大。 1年を目安に独り立ちできる体制です。 　▽ ＜1年～3年＞ 段階的に難易度の高い案件にも挑戦。 “20年分のノウハウを3年で学べる”育成プランのもと、着実に成長できます。 失敗も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！
      【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 【本社】 大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車後、 　京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 【山口営業所】 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜アクセス＞ JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【地元で腰を据えて働きたい方も歓迎★】 山口営業所は、「地元・山口で働きたい！」という社員の声から誕生しました。 「将来は地元で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています！
      【 未経験者 】 月給25万円～30万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 経験者 】 月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。 【 月収例 】（未経験入社） 月収28万円（入社3年目） 　↓ 月収35万円（入社5年目） ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！過去、月収100万円を達成した社員も！稼ぐためのノウハウも学べます！
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    株式会社ロイヤル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全24件
    • 【知立市／未経験歓迎】店舗スタッフ（総合アミューズメント/サウナ/パチンコ）※第二新卒歓迎
      【募集背景】 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・総合アミューズメント施設・温浴SPA施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。 【職務内容】 店舗スタッフとして接客サービスをお願いします。 ■ボウリング：フロント（レーン案内等）やフロア巡回、機械トラブルの対応、イベントや大会の運営など ■温泉スパ：フロント（リラクゼーションの予約受付等）や館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など ■パチンコ＆スロット：ホール巡回、台の清掃やトラブル処理、景品・メダル交換など ※ご本人の希望に応じ、上記いずれかへの配属となるポジションサーチ求人です。 【充実した福利厚生】 ・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、年に２回・最大６日間の長期休暇も取れます。 ・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。 【教育体制】 「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。 ・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、知見を広げる取り組み、世の中を知る取り組みなど。 ・新入社員一人一人に対して、教育担当が付く制度などフォロー体制も充実。 【社風】 ・新規店舗／サービスの企画立案～実行まで現場の社員主導で行い、社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。 ■キャリアアップ リーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サウナイーグル 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イーグルボウル 住所：愛知県 知立市 宝町塩掻58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イーグルNo.1知立 住所：愛知県知立市宝町塩掻23-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,450円～280,988円 固定残業手当/月：30,550円～84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市／経験者歓迎】店舗スタッフ（総合アミューズメント/サウナ/パチンコ）※第二新卒歓迎
      【募集背景】 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・総合アミューズメント施設・温浴SPA施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。 【職務内容】 店舗スタッフとして接客サービスをお願いします。 ■ボウリング：フロント（レーン案内等）やフロア巡回、機械トラブルの対応、イベントや大会の運営など ■温泉スパ：フロント（リラクゼーションの予約受付等）や館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など ■パチンコ＆スロット：ホール巡回、台の清掃やトラブル処理、景品・メダル交換など ※ご本人の希望に応じ、上記いずれかへの配属となるポジションサーチ求人です。 【充実した福利厚生】 ・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、年に２回・最大６日間の長期休暇も取れます。 ・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。 【教育体制】 「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。 ・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、知見を広げる取り組み、世の中を知る取り組みなど。 ・新入社員一人一人に対して、教育担当が付く制度などフォロー体制も充実。 【社風】 ・新規店舗／サービスの企画立案～実行まで現場の社員主導で行い、社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。 ■キャリアアップ リーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サウナイーグル 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イーグルボウル 住所：愛知県 知立市 宝町塩掻58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イーグルNo.1知立 住所：愛知県知立市宝町塩掻23-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実
      • NEW
      上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webディレクター／年間休日120日／残業4.5h／研修充実
      • NEW
      クライアントは放送、通信、金融、航空など、誰もが知る大手企業。1社に深く向き合い、介在価値を実感できるポジションです。複数の案件を浅く広く回すのではなく、1社1社のプロジェクトにじっくりと向き合える点にあります。チームは3～4名の少数精鋭。デザイナーやエンジニアと密に連携し、クライアントの課題解決に向けた施策立案やコンサルティングから携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web制作全般のディレクション・進行管理（制作・運用どちらも可） ・MAツールを活用したディレクション ・大手ECサイトのWebコンサルティング ・施策の立案及びエンドクライアントへの提案 ・Webマーケティングの施策立案 ・書類作成や電話応対など、事務全般のサポート ＼POINT／ ★上流工程から直接提案。確かな手応えを得られる裁量権 3～4名の少数精鋭チームで、デザイナーやエンジニアと強固に連携。クライアントと直接対話し、企画・戦略といった最上流からプロジェクトを動かせます。「決められたものを作る」のではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★市場価値を高める専門性 ディレクターの仕事は広範ですが、当社では大規模サイトの運用やMA、Web広告など、特定分野のスペシャリストを目指せます。各領域を深掘りすることで、自分だけの武器（専門性）を確立し、プロフェッショナルへの道を歩めます。 ★自らコントロールする、理想のワークライフバランス ディレクター自らが進行を管理するため、業務量に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有休取得率は86％。全社的にプライベートを尊重する風土が根付いており、オフの時間もしっかりと確保しながら長く活躍できます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給26万600円～75万4100円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万4,600円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜未経験の場合＞ 月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社HR team

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／入社1年目年間インセン平均168万／平均26歳×年収中央値700万～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。 ■業務内容： 適性や希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 〇リクルーティングアドバイザー職 企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。 新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。 〇キャリアアドバイザー職 就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。 1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。 ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給され、現在事業部が38か月連続達成しております。 ◎CA：売上の５％　◎RA：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成： 法人営業：20名　CA：45名 ▽男女比：7：3 ▽平均年齢：26歳 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ・入社2年目でも人事、広報、企画など兼任して担当ができます。 ■将来性 同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています！ （1） 広告費ゼロでも高利益率の自社集客 自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。 （2） CAの面談力・営業力 30項目の研修で未経験でもCAとして活躍できる教育体制を整備。学生1人あたり10回以上の面談で丁寧にマッチングを行うため決定率に繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,383円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,346円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽RA：約0～30万円 ▽CA：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆手厚い研修成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ 同社は登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」,「就活市場」など自社メディアを運営しております。 ■業務内容 就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。 担当学生目安：繁忙期50～60名　閑散期：30名 〈業務詳細〉 ◎学生との面談 ー学生の人生に本気で向き合うため1人あたり10回以上の面談、就活のやり方から自己分析まで丁寧に行います。 ◎企業紹介から面接対策まで一貫して対応 ◎社内法人担当との連携 ◎承諾後の研修含め入社までサポート ■インセンティブ 2ヶ月に1度、個人売上の５％が支給され、ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。年収中央値は700万です。 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成 ▽人数：45名　 ▽男女比：6：4　 ▽平均年齢：26歳 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある、和気あいあいとした雰囲気です。 ・入社2年目でも人事、広報、企画など兼任して担当ができます。 ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 （2）CAの面談力、営業力 ３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく教育体制が整っているため、未経験からCAとして活躍でき、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、CA1人当たり4～5千万程の利益を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,383円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,346円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽キャリアアドバイザー：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均の月収44万円・年収620万円
      未経験からでも安心スタート！日本交通グループで、安定した収入とやりがいを手に入れませんか？ ＜当求人のPOINT＞ …………… ★Point 1：未経験でも平均年収630万円スタート！ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ★Point 2：業界トップの安心感 私たちは14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）。 その実績が、働く上での安定感や信頼につながっています。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ …………… 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアークスファインド

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿／管理職候補】買取再販（区分マンション）◆年商100億円突破で急成長中！転勤無／残業20h
      ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ＊中古不動産の買取再販事業で急成長中＆年商100億円突破！ ＊契約から決済までの期間が短く、スピード感のある取引が可能◎ ＊年功序列は一切なし！入社4年で部長職も可能です☆ ＊残業20h程度・転勤もなく腰を据えて長期でご活躍いただけます！ ■業務概要： 当社にて、不動産買取再販の営業をお任せいたします。 中古マンションや戸建住宅の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案・実行までを一貫で手掛ける醍醐味があります。 ■具体的な業務内容： ・物件の仕入れ・買取 ・リフォーム・修繕計画 ・販売活動・マーケット調査 ・クライアントとの関係構築 ・契約・手続き対応　 ・仲介会社との連携　など ※仕入れは法人折衝、販売は個人対応が中心となります。 ■メインミッション： ◇これまで培ってきたネットワークを活かしながら仲介会社へアプローチを行い、物件の価値を最大化して再販いただきます。 既存取引先との関係構築に加え、新規開拓も重要となるBtoB営業です。 ◇仲介で培った査定・折衝スキルを活かし、仕入れ⇔企画⇔販売の流れを実務で身につけられます。 ■インセンティブ・モデル年収について： インセンティブ制度があり、成果が評価に反映されやすく昇進スピードが早い環境です！ 【インセンティブ平均例】 ＊社員年間：1,764,000円 ＊主任年間：2,940,000円 【モデル年収】 ・主任：7,066,840円　 ・係長(マネージャー)：10,298,200円 ・課長代理：15,160,200円 ・課長：17,811,700円 ■研修制度について： 個人の状況に合わせて様々なプログラムをご用意しています！ 費用はすべて会社負担＆学び放題です◎ 【外部研修・自己研鑽】 ・外部研修（SMBCセミナー） ・e-learning ・グロービス経営大学院 ・宅建資格取得講座 【社内研修】 入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,297円～580,550円 ＜月給＞ 383,297円～580,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、インセンティ＋資格手当支給 ■前年収保証 ■経験・能力を考慮の上決定 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方は、資格手当30,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／主任候補】買取再販（マンション）◆年商100億円突破で急成長中！転勤無／残業20h
      ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ＊中古不動産の買取再販事業で急成長中＆年商100億円突破！ ＊契約から決済までの期間が短く、スピード感のある取引が可能◎ ＊年功序列は一切なし！入社4年で部長職も可能です☆ ＊残業10h程度・転勤もなく腰を据えて長期でご活躍いただけます！ ■業務概要： 当社にて、不動産買取再販の営業をお任せいたします。 中古マンションや戸建住宅の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案・実行までを一貫で手掛ける醍醐味があります。 ■具体的な業務内容： ・物件の仕入れ・買取 ・リフォーム・リノベ企画 ・販売活動・マーケット調査 ・クライアントとの関係構築 ・契約・手続き対応　 ・仲介会社との連携　など ※仕入れ・販売ともに仲介会社との法人折衝が中心となります。 ■メインミッション： ◇仲介会社へアプローチを行い、信頼関係を構築しながら、物件の価値を最大化して再販いただきます。 　仲介会社との関係構築がカギとなるBtoB営業です。 ◇仲介などで培った査定・折衝スキルを活かし、仕入れ⇔企画⇔販売の流れを実務で身につけられます。 ■インセンティブ・モデル年収について： インセンティブ制度があり、成果が評価に反映されやすく昇進スピードが早い環境です！ 【インセンティブ例/半期】 ＊社員年間：1,764,000円 ＊主任年間：2,940,000円 【モデル年収】 ・主任：7,066,840円　 ・係長(マネージャー)：10,298,200円 ・課長代理：15,160,200円 ・課長：17,811,700円 ■研修制度について： 個人の状況に合わせて様々なプログラムをご用意しています！ 費用はすべて会社負担＆学び放題です◎ 【外部研修・自己研鑽】 ・外部研修（SMBCセミナー） ・e-learning ・グロービス経営大学院 ・宅建資格取得講座 【社内研修】 入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,006円～383,397円 ＜月給＞ 265,006円～383,397円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、イインセンティブ＋資格手当支給 ■前年収保証 ■経験・能力を考慮の上決定 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方は、資格手当30,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • SES営業／初年度年収500万円～／年間休日125日
      「人がいない」「スキルが足りない」といった顧客の課題に対し、コンサルティング視点で解決策を提示する営業スタイルです！ まずは既存営業への同席などを通じて流れを学び、その後は新規開拓へ。1～2年を目安に自身の顧客基盤を築き、自走できる状態を目指します！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■SIerを中心とした法人企業への新規アプローチ（テレアポ・メールなど） ■顧客の開発体制やプロジェクト内容のヒアリング ■最適なエンジニア人材の選定・提案 ■商談、条件調整、契約締結 ■参画後のフォローおよび関係構築 …など。 ☆営業活動はテレアポ・メールを軸にしつつ、社内で確立された“成功パターン”を共有。感覚や属人的な営業ではなく、再現性のある型をベースに挑戦できます。 ☆当社は社員エンジニアに加え、万人規模の登録フリーランス人材を保有しています。そのためWeb系、インフラ系、バックエンドなど幅広いスキル領域から最適な人材を提案することが可能！ ☆将来的にはSES営業にとどまらず、 ・官公庁向け入札案件 ・自社人材紹介サービス「転職ボックス」 ・フリーランス集客サイト「アットエンジニア」 など、提案商材拡大の可能性もあります。 営業としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 また当社は事業拡大フェーズのため、成果次第で早期キャリアアップも可能です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京・大阪】 東京本社または大阪オフィスにて勤務いただきます。 配属はお住まいや希望を考慮して決定します！ ■東京本社 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F ☆各線「五反田駅」から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪　タワーA 13F ☆JR「大阪駅」・御堂筋線「梅田駅」・阪急「大阪梅田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※直行直帰OK 基本はオフィス勤務となりますが、商談やエンジニア参画初日の同席などにより、直行直帰が発生する場合があります（頻度は多くありません）。
      月給31万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法人営業経験1年以上を想定 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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    株式会社越後屋（炭火焼干物食堂　しんぱち食堂）

    居酒屋・バー
    東京都港区芝5-30-11 山和ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給60万円スタートのスーパー飲食店店長／20～30代活躍中
      • 締切間近
      直営店の店長として、店舗運営からマネジメントまで幅広くお任せします。新店舗配属の場合は、図面レイアウト確認、備品・食材の仕入れ、スタッフ採用など、開業準備から携わっていただきます。 【具体的には】 ----------------------------- ・店舗での接客・調理業務 ・スタッフの採用と教育 ・シフト管理 ・仕入れ／在庫管理 ・衛生管理 ・売上管理 単なる“現場責任者”ではなく、1店舗の経営を担うポジションです。 【研修・入社後の流れ】 ----------------------------- 経験者の方も、まずはしんぱち食堂のオペレーションを一通り習得していただきます。 習得期間は1～2ヶ月程度。業態理解を深めた上で1店舗の運営をお任せします。 ＼この求人のPoint★／ ★飲食業界の常識を覆す高収入を実現!! ★店舗数急拡大！多彩なキャリア＆上位ポジションが目指しやすい!! ★新規立ち上げに携わるチャンス!! ＼★募集背景★／ 現在、直営・FC合わせて70店舗を展開。 2年後には100店舗体制を目指し、直近2年は月2店舗ペースで出店中です。 事業拡大に伴い、即戦力として活躍いただける店長を厚待遇で募集しています。 ＜★店長経験者の方へ＞ 採用者の約9割は現役の飲食店店長・マネージャー。 成果を出してきた方には、相応の裁量と評価をご用意します。 ＜★販売・サービス業出身の方や飲食未経験の方へ＞ 一般店長や副店長からスタートし、段階的に成長する道もあります。 実際に営業・事務・土木作業員・アパレルスタッフなど、 様々な経歴を持った先輩社員が活躍しております。 まずは調理や料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務を覚えましょう！ 入社して数ヶ月で店長への昇格も可能です。 「スーパー飲食店店長ではなく一般店長として一からしんぱち食堂の店長を勉強したい」 そんな方の一般店長での勤務スタートも可能です。
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・愛知県・新潟県・広島県・三重県の各店舗 ※現在の店舗情報はHPよりご確認ください。 https://www.shinpachi-shokudo.com/ 今後も関東・関西を中心に2年以内に100店舗まで展開予定！ 早期に上位ポジションの昇格のチャンスも！ 新店のオープニングに携わりたい方にもオススメです！ 【今後の出店予定】 2026年春までに大阪・兵庫で2店舗 2026年春～夏に中京エリア・中国エリア（愛知県、岐阜県、三重県・広島県）に複数店舗Open予定。 HPに載っていない新規店舗の勤務地詳細はお問い合わせ下さい。 今年も既に続々と新店をOPEN!! スーパー店長採用強化中★ この機会に是非ご応募ください。
      【スーパー飲食店店長】 月給60万円 ※上記金額には45時間分の固定残業代として15万8,210円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 入社1ヶ月間は上記給与を保証。 入社2ヶ月目からはスキル・経験により月給45万円～60万円で給与が決まります。 ※上記金額には45時間分の固定残業代として11万8658円～15万8,210円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 ※継続して月給60万円の方もいます。 明瞭な評価制度で頑張りはしっかり評価します！ 月収60万以上の店長や月収70万円以上のマネージャーも在籍してます！ 店舗の売上アップが昇格＆収入アップに即つながります！ 【一般店長】 月給40万～45万円 ※上記金額には45時間分の固定残業代として10万5474円 ～11万8658円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 【副店長】 月給33万～38万円 ※上記金額には45時間分の固定残業代として7万9106円 ～10万200円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。
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    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全28件
    • 【恵比寿／未経験歓迎】バイリンガル人材の採用コンサルタント／働きがい認定企業」女性ランキング5位
      ≪ミドル～ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円 固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給 ■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　 ※あくまで平均の例になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日
      【職務内容】 転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。 外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。また、ご本人のスキルや適性に応じて、翻訳・ライティングスキルを活かした求人情報の作成・掲載・管理業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング ・候補者のリサーチ・スカウトメール（フォーマット有）送付 ・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整 ・候補者へのフォローアップ（電話・メール）　 ・求人サイトからの応募者対応 ・新人育成・インターン生の管理 【業務の特徴】 ◆思いやりが成功のカギ 候補者とはメールでのやり取りが中心となるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。 ◆未経験からビジネスパーソンとして成長 当社の事業拡大に伴い、現在多くの求人案件をクライアント企業から頂いています。その要望に応えるべく新設したチームのため、経験豊富な社員のサポートのもと、早期に責任ある業務に挑戦できます。ご自身が主体となり新人育成・マネジメントも担うため、業務を通じて多様なビジネススキルが身に付きます。 ◆英語を活かして活躍 当社には外国籍の人材コンサルタントも多いため、日常的に英語力を活かしつつ、社内のサポート役としてご活躍いただくことができます。 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境 ■未経験者多数活躍中！ ■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,085,876円～2,803,636円 固定残業手当/月：62,677円～89,697円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 236,500円～323,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳリペアサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィールドエンジニア／未経験歓迎／初年度年収500万円可能
      • NEW
      業務用空調の国内市場は今後も安定成長が見込まれており、2030年代に向けて需要拡大が予測されています。省エネ・脱炭素規制の強化により設備の更新・メンテナンス需要は増加の一途。「修理できる人材」は慢性的に不足しており、手に職をつけた技術者の市場価値は今後ますます高まっていきます。 家電製品や業務用空調、住宅設備機器などのリペア・運用をお任せします。 大手メーカーから直接依頼を受け、現地での修理や状況確認を行う仕事です。 ≪　担当するプロジェクトについて　≫ 希望や適性に応じてメーカーや機器を決定します。 領域特化のスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を持った技術者を目指すことも可能！ ≪　一日の流れ　≫ ▼【09:00】出社・朝礼 │　担当プロジェクトを確認し、現場へ出発します。 │ ▼【10:00】1件目 │　設備・機器のリペアを行います。1件1-2時間程度で完了します。 │ ▼【12:00】お昼休憩 │　外出先での昼食も多く、毎日のランチを楽しみに働けます。 │ ▼【13:00】2件目 │　お客様に直接感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 │ ▼【14:30】3件目 │　研修後は一人でこつこつ取り組む機会が多く、ひとりで働きたい方にもピッタリ！ │ ▼【16:00】4件目 │　1日4-6件程度。徐々に件数を増やしていきましょう。 │ ▼【17:00】帰社 　　簡単な書類作成を済ませたら業務終了。 ≪　入社後の研修制度　≫ 入社1週間はメーカー主催の座学・技術研修で業界用語や工具の種類、業務フローを習得します。 その後は先輩のアシスタントからスタートし、現場の流れを理解します。 3カ月程度を目途に独り立ちし、個性を活かした活躍を実現しましょう！
      ★全国各地の提携先拠点へ配属 《希望勤務地で就業可能》 《社用車で直行直帰もOK》 ◎北海道：札幌、函館、旭川、帯広 ◎青森県：青森、八戸 ◎岩手県：全域 ◎山形県：山形、酒田、新庄 ◎宮城県：名取、仙台 ◎福島県：福島、郡山、いわき ◎埼玉県：さいたま、春日部、川口、上尾、戸田、大宮、北区 ◎東京都：23区、府中、立川、八王子、小平、調布 ◎神奈川県：横浜、小田原、厚木、横須賀、川崎 ◎千葉県：千葉、中央 ◎群馬県：高崎 ◎栃木県：宇都宮、佐野 ◎福井県：福井、鯖江 ◎新潟県：新潟、中央、加茂、三条 ◎長野県：長野、松本 ◎静岡県：全域 ◎愛知県：名古屋、岡崎、豊橋 ◎三重県：四日市、松阪 ◎京都府：全域 ◎和歌山県：全域 ◎大阪府：全域 ◎兵庫県：神戸、姫路、明石、加古川 ◎広島県：全域 ◎岡山県：全域 ◎山口県：全域 ◎香川県：高松、坂出、丸亀 ◎愛媛県：全域 ◎福岡県：福岡、北九州、久留米、筑紫野、小倉南区、東区 ◎佐賀県：佐賀、鳥栖 ◎宮崎県：宮崎、日南 ◎長崎県：長崎、佐世保 ◎熊本県：熊本、八代 ◎大分県：大分 ◎鹿児島県：全域 ◎沖縄県：那覇、沖縄
      【月給】 首都圏／27万円～＋各種手当＋インセンティブ 首都圏以外／22万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※首都圏の給与には首都圏手当(一律50,000円～)を含みます。 ※固定残業代はいずれも（25時間分／36,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※配属先によって異なる可能性がございます。 【インセンティブについて】 担当したプロジェクト件数や規模に応じて インセンティブを支給しています。 単月で100万円以上のインセンティブを 獲得したメンバーもおり、 高収入を実現しやすい仕組みを作り上げています。
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    藤和コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 新築マンション用地・中古アパート仕入営業／土日祝休／インセン
      • 締切間近
      【仕入営業①b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)】 事業の基盤となる築古アパートの仕入業務全般。 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、その価値・ポテンシャルを最大限に引き出し再び市場へ提供しています。 不動産業界の中でも社内に設計～工事部署のあるレアポジションの募集！市況の影響に左右されず経験を活かして更なるスキルアップを目指せます。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集 ▼現地調査 建物を訪問し、土地の遵法性や状態を確認。確認が無事終われば、契約に移ります。　 ▼プロジェクトの進捗管理 契約後は、リノベーション工事が終わるまで、リバリュー事業部が案件の進捗を管理。専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件：節税商品としての中古アパート（富裕層向け）など。価格帯は6千万円～数億円規模 【仕入営業②b’CASA（ビーカーサ）】 事業の中核となる新築マンションb’CASAの用地仕入。都内を中心に1都3県、平均3億円の物件を扱います。事業拡大を続けるためには、軸となる用地仕入れが必要不可欠です。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集。 ▼現地調査 現地を訪問し、土地の近隣や駅距離、遵法性や状態を確認。確認が終わり事業収支計画を承認されれば契約に移ります。　 ▼プロジェクトの進捗管理 自社設計による間取りやデザイン等のチェック、着工までの近隣説明会の対応 、リノベーション工事が終わるまでの進捗管理をします。 専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件：新築レジデンスマンションの商品化可能な用地や解体前物件の仕入れ。価格帯6千万円～数億円規模 ＜訪問先・お客様＞ どちらも都内を中心に1都3県の不動産会社等とのやりとりです。 仲介会社、販売・賃貸管理会社、投資用不動産の専門企業などが中心
      【本社／直行直帰OK】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤なし
      月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代30h分／5万7千円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 【月給例】 ＜仕入営業／b’CASA re-born＞ 経験者（40歳）／入社2年目 月給40万円（固定残業代30時間分・7万1千円含む）＋インセンティブ インセンティブ例：1件あたり平均 約140万円 年収例：2,160万円 内訳：月給40万円 × 12ヶ月 ＝ 480万円 インセンティブ140万円 × 月1件契約（年12棟）＝ 1,680万円 ＜仕入営業／ b’CASA＞ 経験者（40歳） 月給40万円（固定残業代30時間分・7万1千円含む）＋インセンティブ インセンティブ例：1棟あたり平均 約36万円 年収例：1,344万円 内訳：月給40万円 × 12ヶ月 ＝ 480万円 インセンティブ36万円 × 月2棟契約（年24棟）＝ 864万円 【入社時の想定年収】 年収700万円～ ＼早期キャリアアップ／ 役職に応じて手当も付与。年収1000万円を超えの実績あり（前年度実績）。
    • 賃貸管理／インセンティブ最大200万円／残業20h程／社宅有
      • 締切間近
      「全室プライベートサウナ付きマンション」 「屋上にドッグランがある、ペットとの暮らしを楽しめるマンション」 など、当社が開発したコンセプトマンションは、TVなどの各種メディアからも注目を集めています。 あなたにご担当いただきたいのは、自社で販売した賃貸マンションの管理業務全般。 さらに現場からの意見をもとに、新しいマンションを開発するための調査や企画など、管理業務の枠を越えた活躍ができる重要なポジションです！ 【具体的には…】 ■賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・退去後の現状回復手配 ・家賃の支払い管理 ・入居者様対応 ・各種費用のオーナー様への請求業務 ■自社商品開発のためのマーケット調査 ■自社コンセプトマンションの企画・立案・提案 ★あなたのアイデアが次のマンションに！ “こんなマンションがあったらいいな”というアイデアを持ち寄って、自社マンションブランド「b'CASAシリーズ」などの商品として形にします。 エリアの特性や現在の入居者様の意見など、賃貸管理チームの情報は必要不可欠。コンセプトに振り切ることを大切にして、6～8カ月程度で形にします。 ＼POINT／ ★インセンティブで頑張りを評価 「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。 50万円～最大200万円のインセンティブを獲得した社員もいます！（賃貸管理部・令和7年支給実績） ★「99.1％」という高い入居率 管理戸数2600戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がり。入居率は99.1％（b'CASAシリーズ　2023年10月末）！賃貸管理部の手厚いサポートが、この高い満足度を支えています。 ★社歴問わず意見を尊重 失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える企業風土です。 商品の企画や業務効率化のアイデアなど「まずはやってみる」姿勢を尊重し評価します。
      【転勤なし】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3300円～月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★目標達成した社員には、入社1年目からクオーター（3カ月）に1度インセンティブを支給します！
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    ＧＡＴＥＳ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／フレックス勤務／1兆円を超える市場へ
      • NEW
      仕入から販売までGATESで完結（ワンストップ）だからこそ、他社より営業活動がしやすいステージが整っています。 ＝＝＝ 《販 売 営 業 領 域》 仕入れから行っている当社だからこそ、販売物件のレパートリーは様々。購入のオーダーを頂いているお客様に合わせて仕入れた物件をご提案。 ▽ファーストアプローチ お電話やセミナー、訪問、反響にてアプローチ。 ▽ヒアリング オンラインまたは対面にてお話させていただき、お客様の資産形成の思いを理解。 ▽商談 シミュレーションや物件資料を用いて、お客様に合った投資プランを提案。 ▽アフターフォロー 実際、お客様が一番不安に感じるのは、契約完了後です。 販売して終わりの不動産会社ではなく、徹底したアフターフォローを実施。 ＝＝＝ 《仕 入 営 業 領 域》 業界トップレベルの膨大な情報管理をしているシステムや独自のノウハウを駆使した「スピード査定・即判断」が強み。 競合他社よりも早い意思決定ができるため、優良物件を優先的に確保できる体制を構築。 ▼物件情報の収集 全国の不動産仲介会社や物件オーナーから物件情報を電話と訪問にて収集。 ▼物件査定 取得した物件情報と自社蓄積データ・市場データをもとに物件の価値を査定。 ▼買取交渉 「この物件は、いくらで買えば利益が出るか？」を見極め、利益獲得の確信を得たら仕入契約へ移行。 ▼契約完了 スピード感が求められるので、契約書等の書類作成等を営業アシスタントとタッグで行う。 ★仕入営業の一日のスケジュール★ 11：00｜出社、物件情報の確認 12：00｜仲介業者へのヒアリング・情報収集 13：00｜休憩 14：00｜物件の現地調査・内見 16：00｜価格査定・仕入検討会議、買い付け証明の送付 20：00｜契約書類作成、退社
      東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階
      月給35万円～＋成果インセンティブ ※固定残業代（20時間｜62,800円）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社DOI乳販

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸/東灘】乳製品の提案営業※未経験歓迎/18時頃には帰社◆残業月5h・裁量権多く提案できる
      ～提案しやすい商材/年休120日・残業月5h程度/アットホームな環境/充実の研修制度～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 個人のお客様のご自宅に訪問し、定期購入商品（牛乳、乳製品）の提案営業をしていただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・個人のお客様宅へ牛乳サンプル瓶をお渡しし試飲をいただきます。 ・瓶の回収にあたり感想をヒアリング。好感触な方々へ定期購入をご提案。 ・住宅地に営業を回ります。（40件／日ほど） ※1日の営業回りで、3～4件ほどの成約率です。 ⇒小さい子供の牛乳離れ、カルシウム不足が気にされているご家庭や、健康志向のご老人などがメインターゲットです。 <1日のスケジュールの例> 8:30～出社　営業準備 8:45~ 営業開始　午前訪問: 50～60件 サンプル配布数: 10～15件 12:00～お昼休憩 13:00～午後営業開始　午後訪問: 20～30件 サンプル配布数: 5～10件　 └新規営業　商談時間 ~17:30 　帰社@営業振り返り～退社 ・担当エリアは神戸、芦屋、西宮がメインとなります。 ※ご自身の考え方や提案方法など柔軟な活動ができるため、幅広い提案が可能です。 ■商材 ・メイン：白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品：シュークリームやバターなどの菓子類、他雑貨など ■教育制度 入社後約2か月間は研修として商品知識の座学、営業同行を行っていただきます。 牛乳メーカーの営業マンの方と営業フォローもしていただけるので、安心して営業経験を積めます。また定期的に新商品の勉強会など会社みんなで成長していこうという雰囲気がございます。 ■評価制度 頑張っていただけた方をしっかり評価する体制が整っております。 例：リーダー→主任→係長→課長→部長 早い方は入社1年で主任、3年で部長になった方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・定期購入による地域密着の営業に取り組むことが可能 ・リピート率も高く、お客様に信頼頂けるお仕事 ・少子高齢化による健康寿命に対する意識が大きく需要◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた分はその分お支払いいたします。 ■昇給：4月 ■賞与：2回(予算達成の実績は賞与に反映されます)　※過去実績1ヶ月／年 ■役職手当：主任2万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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