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    85ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,354 社中 4,201〜4,250 社を表示

    サンウエストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休120日／月給29万円～／賞与あり
      ＼POINT／ ◎企画がメインの売らない営業 ◎未経験9割・3～6カ月の研修あり ◎固定給29万円～＋賞与6カ月分＋報奨金年4回 ◎自分の発想が、街に残る仕事だからやりがい抜群 ◆安定の環境で営業として成長できる◆ 当社は土地の仕入れから建物の企画・施工までを自社主導で行う不動産会社です。 販売は外部に委託しているため、「売る営業」ではなく、土地を見極め、どんな建物を建てるかを考える「不動産の企画営業」をお任せします。 「不動産は初めて」「知識がない」という方を育成前提で募集します！ 【具体的には？】 ▼土地情報の収集（業務の約6割） 不動産仲介会社を訪問し、「これから売りに出る土地」「水面下の情報」を収集。 まずは信頼関係づくりからスタートします。 ▼土地の調査・確認 駅からの距離、周辺環境、日当たりなどをチェック。 「この土地に、どんな建物が合うか？」を考える土台づくりです。 ▼検討・買付 収集した情報をもとに社内で検討。 決裁のスピードが早く、良い判断は数時間で進むのが特長です。 ▼企画・設計 設計担当と一緒に「何棟建てられる？」「どんな間取りがいい？」といったアイデアを出し、建物の企画を行います。 ここがこの仕事の一番の面白さ！ ▼施工部署へ引き継ぎ 着工から約3～4カ月で完成。 ※販売は外部業者が担当するため、仕入れ・企画に専念できます。 ＼入社後の流れ／ ▼初期研修（3～6カ月） 不動産の基礎、土地の見方、企画の考え方、営業のポイントまで、座学でじっくり学びます。 未経験者を前提としたカリキュラムなので、知識ゼロで問題ありません。 ▼OJT研修（～1年） 先輩がマンツーマンでサポート。 最初は一緒に仲介会社を回り、顔を覚えてもらうところから始めます。 ポイントをまとめたマニュアルも完備！ 【働く環境は？】 飛び込みや無理な目標設定はなし！ 営業スタイルやスケジュールは個人に任せられているため、自分に合った方法で動けます。 目標も上司と相談しながら設定するため、「数字に追われ続ける営業」にならず、長く続けられる環境です。
      【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先を決定いたします！】 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社 東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階 ＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階 ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階 ＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店 千葉県船橋市湊町2丁目2番20号 アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店 東京都大田区山王3丁目27番6号 大森ラルタビル9階 ＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給29万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します 【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円などの実績があります！ 報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際にも支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！ ＼年収例／ ◇年収810万円（入社3年目） ◇年収630万円（入社2年目）
    • 企画営業／未経験OK／年休120日／年収800万円超の実績
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◎売らない営業・企画が主役 ◎未経験9割・3～6カ月の研修あり ◎最初は成果不要 ◎固定給29万円＋賞与6カ月分＋報奨金年4回 ◎自分の発想が、街に残る仕事 【サンウエストホームの企画営業とは？】 当社は土地の仕入れから建物の企画・施工までを自社主導で行う不動産会社です。 販売は外部に委託しているため、「売る営業」ではなく、土地を見極め、どんな建物を建てるかを考える「不動産の企画営業」をお任せします。 「不動産は初めて」「知識がない」という方を育成前提で募集します！ 【具体的には？】 ▼土地情報の収集（業務の約6割） 不動産仲介会社を訪問し、「これから売りに出る土地」「水面下の情報」を収集。 まずは信頼関係づくりからスタートします。 ▼土地の調査・確認 駅からの距離、周辺環境、日当たりなどをチェック。 「この土地に、どんな建物が合うか？」を考える土台づくりです。 ▼検討・買付 収集した情報をもとに社内で検討。 決裁のスピードが早く、良い判断は数時間で進むのが特長です。 ▼企画・設計 設計担当と一緒に「何棟建てられる？」「どんな間取りがいい？」といったアイデアを出し、建物の企画を行います。 ここがこの仕事の一番の面白さ！ ▼施工部署へ引き継ぎ 着工から約3～4カ月で完成。 ※販売は外部業者が担当するため、仕入れ・企画に専念できます。 【入社後の研修は？】 ▼初期研修（3～6カ月） 不動産の基礎、土地の見方、企画の考え方、営業のポイントまで、座学でじっくり学びます。 未経験者を前提としたカリキュラムなので、知識ゼロで問題ありません。 ▼OJT研修（～1年） 先輩がマンツーマンでサポート。 最初は一緒に仲介会社を回り、顔を覚えてもらうところから始めます。 ポイントをまとめたマニュアルも完備！ 【働く環境は？】 飛び込みや無理な目標設定はなし！ 営業スタイルやスケジュールは個人に任せられているため、自分に合った方法で動けます。 目標も上司と相談しながら設定するため、「数字に追われ続ける営業」にならず、長く続けられる環境です。
      【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先を決定いたします！】 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社 東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階 ＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階 ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階 ＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店 千葉県船橋市湊町2丁目2番20号 アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店 東京都大田区山王3丁目27番6号 大森ラルタビル9階 ＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給29万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します 【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円などの実績があります！ 報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際にも支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！ ＼年収例／ ◇年収810万円（入社3年目） ◇年収630万円（入社2年目）
    サンウエストホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全21件
    • 【プライム案件/ポジションサーチ】SAPコンサルタント◆実働7.5ｈ/フルフレックス/リモートメイン
      ～NTTデータGrでSAP経験を活かし、働き方改善とキャリアアップを実現したい方歓迎～ ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績 ●プライム案件のため構想策定等から導入・運用保守まで一貫してお任せ ●社内外の専門家との連携や豊富な研修制度を活してキャッチUP出来る環境 ●「実働7.5h×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100％」 <こんな方におすすめ> ・日本企業の海外展開を支援することに情熱をお持ちの方 ・ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちの方 ・技術志向の方（SAPシステム好き／デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視の方(時短勤務のママさんなど) ■業務概要 SAP導入プロジェクトにおいて、当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとにSAP導入コンサルタントとして携わっていただきます。当社では様々な方がご活躍しております。 ※配属はPM、PL、メンバーなど、これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 ■案件について プライム案件となります。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 【https://www.nttdata-gsl.co.jp/case/】 ・株式会社ポケモン(ポケットモンスターに関わる事業会社) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ・株式会社キッツ(総合バブルメーカー) ∟グローバル統合基盤を1インスタンス1クライアントで構築 ・武州製薬株式会社(製薬メーカー) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会 ・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP ■オススメ ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社と情報交換を通じたナレッジ共有 ・モダンな技術環境にて多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く成長性◎ ・最新SAP製品（S/4HANA、Business ByDesign）に触れられる技術環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※別途インセンティブ支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ポジションサーチ】SAPコンサルタント◆プライム案件/フルフレックス/リモート可
      ～NTTデータGrでSAP経験を活かし、働き方改善とキャリアアップを実現したい方歓迎～ ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績 ●プライム案件のため構想策定等から導入・運用保守まで一貫してお任せ ●社内外の専門家との連携や豊富な研修制度を活してキャッチUP出来る環境 ●「実働7.5h×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100％」 <こんな方におすすめ> ・日本企業の海外展開を支援することに情熱をお持ちの方 ・ITを活用した経営課題の解決に興味関心をお持ちの方 ・技術志向の方（SAPシステム好き／デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視の方(時短勤務のママさんなど) ■業務概要 SAP導入プロジェクトにおいて、当該インダストリーの業界・業務に関する豊富な知見をもとにSAP導入コンサルタントとして携わっていただきます。当社では様々な方がご活躍しております。 ※配属はPM、PL、メンバーなど、これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 ■案件について プライム案件となります。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 【https://www.nttdata-gsl.co.jp/case/】 ・株式会社ポケモン(ポケットモンスターに関わる事業会社) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ・株式会社キッツ(総合バブルメーカー) ∟グローバル統合基盤を1インスタンス1クライアントで構築 ・武州製薬株式会社(製薬メーカー) ∟SaaS方式で提供されるSAP Business ByDesignを採用 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会 ・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP ■オススメ ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社と情報交換を通じたナレッジ共有 ・モダンな技術環境にて多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く成長性◎ ・最新SAP製品（S/4HANA、Business ByDesign）に触れられる技術環境
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所/西日本オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※別途インセンティブ支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市大字塔野地字岩田8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4・45カ月
      • NEW
      入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。 先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！ ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■加工機械の操作 製造する各部品にあわせ、さまざまな機械を操作し動かします。 ■加工プログラムの入力 マシニングセンタ（穴あけや削りなどの加工を1台で行なえる機械）が正確に動作するよう、プログラムを入力して指示を出します。 ■ロボットアームなどの操作 製品や部品の移動、原料投入など、一部の工程に使用されるロボットアームを動かします。人力で重いものを動かすことは少ないため、社員の作業負担軽減にもつながっています。 ■段取り替え 製造する部品を変える際、あわせて機械の設定を変更する作業です。 ■加工製品の検査 目視で行なう場合もあれば、ノギス（長さを正確に測る工具）・マイクロメーター（外径や厚みなどをより正確に測る工具）などを用いて検査する場合もあります。 ■その他、出荷準備など ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造課は5班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。 ＜座学＞入社日～4日間 所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。 ↓ ＜現場研修＞5日目～ まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！ リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！
      転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給20万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(4.45か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／給与UP確約／代表面接1回
      《キャリアも働き方も「自分らしく」》 リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 《抜群のサポート体制》 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 WEB系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆上場準備中◆フレックス
      • NEW
      【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント（リソース管理、課題管理なども含める） ・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック ・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援 など ■当ポジションの魅力： ・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 ・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。 ・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■ターゲットとなる顧客 製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数で言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。 ■当社の特徴： 当社は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,687,996円～7,256,004円 固定残業手当/月：112,667円～225,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】セールス・採用コンサルタント◆7年連続黒字／HR×IT領域で複数プロダクト展開
      【HR業界へのキャリアチェンジ歓迎！／上場前の組織拡大フェーズ／黒字経営継続中／HR×ITを主軸に複数プロダクトを展開中／福利厚生充実／フレックス】 ■採用背景： 同社は「人材不足」に対し、求人メディア、SaaS、人材紹介を通じて様々なプロダクトを展開しています。。上場に向けて更なる顧客基盤を増やすために、増員でセールス担当者を募集することになりました。 ■仕事内容： 下記事業部の中から、ご本人の志向性に合わせて配属を決めます。 ◎人事労務向けSaaS「クラウドハウス採用」「クラウドハウス労務」 ◎製造業、エッセンシャルワーカー向け求人メディア「ジョブハウス」 ◎エッセンシャルワーカー向け人材紹介 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・採用コンサルタント ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザー　 ■組織について： 各メンバーが高い専門性を有し、協力しながら業務に取り組んでいます。定期的なオフサイトミーティングや勉強会を通じて、チーム全体のコミュニケーションを深め、スキルアップを図っています。プライベートと仕事のメリハリを付けて働く文化が浸透しています。 ■魅力： （1）創業以来増収、2017年以降は黒字経営で上場を目指す優良企業のセールスやマーケティング担当として、新たなキャリアを積むことができます。 （2）バックオフィスの業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 （3）当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。 （4）少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■企業概要： 同社は、「時代ごとの社会課題を解決する」ことをテーマに掲げ、技術を駆使して社会課題に取り組む企業です。SaaSや人材プラットフォームを通じて幅広い業界のデジタル化や社会課題解決に注力し、多様なHRテックプロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,687,996円～8,832,000円 固定残業手当/月：112,667円～264,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    ＜新宿本社＞ 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル4階A号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上
      • NEW
      建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ専任のスタッフが取り付けたアポイントや、既存顧客から紹介いただいた案件をベースに商談を進めます。 ▼商談（Web中心） 建設業界を中心に顧客企業様のお悩みを伺い、課題解決に相応しい国外人材とのマッチングを図ります。 ＜営業エリア＞ 本社勤務の方は関東圏内を、名古屋支店勤務の方は東海～関西圏内を想定しています。 ▼マッチング 国外の就労者様と企業様の面談を経て、お互いがご納得された上で、就業開始になります。 ▼アフターフォロー 就労者様の勤務開始をもって業務終了…ではなく、就労者様が日本で快適に暮らし、仕事ができるように伴走していきます。 ＜高い成約率を誇ります！＞ 人材不足にお悩みの企業様でも、国外の人材の活用にハードルを感じていらっしゃる場合は多々あります。 当社は企業様の不安を払拭するノウハウ（生活環境のサポートや行政手続きなど）を持っており、それが商談10件につき2～3件が成約という、成約率の高さにつながっています。 【成長を後押しする教育体制】 入社後3ヶ月間は、OJT形式で先輩社員が丁寧に指導。この期間は売上を気にせず、業界知識や営業ノウハウを徹底的に学んでください。 3ヶ月目以降も、プロセスを重視した目標管理であなたの成長をサポートします。 【仕事の成果はしっかり還元！】 頑張った分はインセンティブや年2回の賞与などで還元。「実績を上げた分は収入面で公正に評価してほしい」という方にぴったりの職場です。
      東京（西新宿駅徒歩6分）と名古屋（栄駅徒歩5分）の2拠点で募集！ ■新宿本社　※4名採用予定 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ※都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 ■名古屋支店　※1～2名採用予定 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル4階A号室 ※名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩5分 ※名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩6分
      月給35万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代45時間分（月9万1050円～15万6070円）含む／超過分は別途支給 ※給与は経験や能力を考慮して決定 【月収例】 ◆月収75万円／31歳・入社3年目／月給40万円＋インセンティブ35万円 ◆月収65万円／34歳・入社2年目／月給35万円＋インセンティブ30万円
    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門4－1－1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チャットオペレーター／未経験OK・在宅勤務／月給31万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      【ここが魅力】 ◎働きやすい環境 └年間休日120日/残業月5h以下/有休取得100%奨励/オフィスと在宅のハイブリッド勤務可 ◎キャリアパス └社内公募制度により年齢・性別等関係なく実力次第で、キャリアアップできる環境です！チャットチームでは個人・法人両方の会員さまを対応するスキルを身につけられるので、より多彩なキャリアパスを形成しながらご自身のタイミングでチャレンジできます。 ◎チーム・環境 └チャットチームには新しいメンバーも多く在籍し、お互いをサポートし合う環境です。チームも拡大傾向で社内からも期待・注目されているチームです！ 【具体的には】 会員さまからいただくチャットでのお問い合わせへの応対をお任せします。 （対応方法は全てチャットとなり、電話対応業務はありません） 丁寧なコミュニケーションのほか、同時に複数のケースを対応することもあるため、マルチタスク力やPC操作、事務作業の正確性が求められます。 （お問い合わせ例） ・住所など登録内容の変更 ・カードの種類に応じた特典の確認 ・請求内容の確認 など 【未経験歓迎！】 業種・職種ともに未経験の方でも安心して業務をスタートできるようサポートします。 ▼入社1～2カ月目：座学 業界や事業・サービスについての基礎知識はもちろん、ビジネスマナーも身につきます。先輩オペレーターの実際の応対も聞いて学ぶことができるOJT型の研修も行います。 ▼入社3～4カ月目：OJT 専任トレーナーやコーチのサポートを受けつつ実際のお問い合わせに応対。 ▼入社5カ月目以降：研修終了 本格的な業務スタート！会員さまが求める以上のホスピタリティを提供できるよう努めます。 【その後もこまめなサポート】 月2回：チームリーダーと1対1のコーチング、業務に関するフィードバック 月1回：チームミーティングでメンバーと情報交換 ※チーム内でチャットツールで質問ができたり、オフィスで直接話せたりと風通しの良い雰囲気です！
      【東京／出社＆在宅のハイブリッド制を導入中】 勤務地は、東京オフィスとなります。 ◎転勤なし ■東京オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-1 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩9分 ・各線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩9分 ◎駅チカ＋きれいなオフィスで就業環境は抜群です！ ★出社在宅のハイブリット制を導入しておりますが、フル出社も可能です。 （フルリモート勤務は導入しておりません） ＜週2日までの在宅勤務・リモートワーク実施中♪＞ ★業務に慣れ、パフォーマンスなど会社が定める条件をクリアする社員に適用されます。 ★将来的に出社頻度が変更となる可能性あり。 ＜魅力point＞ ◎未経験でも月給31万円スタート！＋インセンティブ制度 ◎レア求人！電話なしのチャット対応専任 ◎手厚い研修で安心デビュー ◎残業ほぼなしで私生活充実 ◎在宅×出社のハイブリッド勤務／週2日まで在宅可 ◎接客・サービス経験を活かせる
      月給31万3,750円 （＋各種手当＋インセンティブ） ── インセンティブ制度について ── 効率性と顧客満足度を軸として、総合的に評価した結果にもとづき支給されます。 1件1件の対応がきちんと評価されるため、モチベーションアップにつながっています。がんばった結果が成果として表れた場合、それに見合ったインセンティブが支給される形です。 ※研修期間中はインセンティブ対象外です。
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    ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【未経験歓迎・千葉駅】IT営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程
      【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30～50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 勤務地最寄駅：京成千葉線／京成千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋時間外手当等＋インセンティブとなります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～210,500円 ＜月給＞ 195,500円～210,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・久屋大通】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程
      【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30～50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋時間外手当等＋インセンティブとなります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～210,500円 ＜月給＞ 195,500円～210,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームアドバイザー／月9～11日休／テレアポなし／残業少
      • NEW
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は56.8%（25年実績）と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍中！営業デビューの方も安心して下さいね◎ ＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞ 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市 京都府：八幡市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      ＜正社員＞ ■未経験者の場合 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者の場合 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社スターラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日
      ★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える！ ★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 ■業務詳細 ＜候補者側＞ -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー ※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。 ＜企業側＞ -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー ※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ■評価制度 目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可能です。 1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年収をアップしていくことが可能です。 また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名（平均年齢33歳）が在籍されています。 年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早く帰る方や、年２日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 固定残業手当/月：170,000円～385,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり ■賞与：年4回 【年収例】 年収1,300万円／32歳／入社6年目 年収1,000万円／38歳／入社4年目 年収750万円／30歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスアローズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1コースト幡ヶ谷マンション101
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【客先常駐（都内23区想定）在宅勤務可】インフラエンジニア幹部候補／要件定義から参画可◆住宅手当あり
      ■業務内容： 同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。基本的には顧客先の常駐となりますが、エンジニア出身の代表が一人ひとりの希望や適性に応じたプロジェクトをアサインするため、安心してご就業いただけます。 ■職務詳細： プロジェクトによりますが、要件定義、基本設計、詳細設計、構築・検証、保守・運用まで、幅広い工程で業務を行っています。チームプロジェクトもある為、先輩社員の元で指導を受けながらの成長・プロパー社員の若手教育など、自身の立ち位置や志向性に合わせて業務参画していただきます。 ■案件実績： 霞が関クラウド”などの大規模プロジェクトに対しても参画しています。エンドユーザーの二次請けとしてご就業いただきますが、元請けの大手SIerとともに要件定義などから入る案件も多くございます。 ■組織構成： 現在9名の企業ですが、現在急速に拡大を進めており、積極的な採用を行っております。今後はどんな案件を中心にやっていきたいか？同社の経営において、どのような方針でやっていきたいか？といったように、経営面にも関わっていけるチャンスが多数ございます。 ■同社の魅力： ・エンジニア出身の社長の信頼を軸に、大手顧客をはじめ様々なお客様から案件をお預かりしております。特にインフラに強く、サーバー・クラウド系のプロジェクトの実績も多くございます。 ・エンジニアが＜本当に＞長期的に働ける環境がございます。残業時間は案件によって異なるものの、長い案件でも月20h程度です。家賃手当や資格手当、退職金といった福利厚生制度も整っています。 ・プロジェクトは現状都内23区を想定しており、転勤の可能性などは現状ございません。エンジニアの「どんなことをしたい」「個人／チームでやりたい」「モクモクとコードを書きたい」といった希望を聞き、プロジェクトをアサインするため、案件のミスマッチも極力発生しないようにコントロールしています。 ▼金融系プライベートクラウドシステム設計／構築 　∟使用OS／基盤ソフト：LinuxServer 　∟フェーズ：要件定義～ ▼仮想システム／仮想システム集約PJ　設計／構築 　∟使用OS／基盤ソフト：多数(VMが多数) 　∟フェーズ：要件定義～運用まで一気通貫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1 コースト幡ヶ谷マンション101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給料をもとに経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により社内基準にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客先常駐／在宅勤務可】運用保守経験者応募可！インフラエンジニア／上流工程～参画可能◆住宅手当あり
      ■業務内容： 同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。基本的には顧客先の常駐となりますが、エンジニア出身の代表が一人ひとりの希望や適性に応じたプロジェクトをアサインするため、安心してご就業いただけます。 ■職務詳細： プロジェクトによりますが、要件定義、基本設計、詳細設計、構築・検証、保守・運用まで、幅広い工程で業務を行っています。チームプロジェクトもある為、先輩社員の元で指導を受けながらの成長・プロパー社員の若手教育など、自身の立ち位置や志向性に合わせて業務参画していただきます。 ■案件実績： 霞が関クラウドなどの大規模プロジェクトに対しても参画しています。エンドユーザーの二次請けとしてご就業いただきますが、元請けの大手SIerとともに要件定義などから入る案件も多くございます。 ■組織構成： 現在9名の企業ですが、現在急速に拡大を進めており、積極的な採用を行っております。今後はどんな案件を中心にやっていきたいか？同社の経営において、どのような方針でやっていきたいか？といったように、経営面にも関わっていけるチャンスが多数ございます。 ■同社の魅力： ・エンジニア出身の社長の信頼を軸に、大手顧客をはじめ様々なお客様から案件をお預かりしております。特にインフラに強く、サーバー・クラウド系のプロジェクトの実績も多くございます。 ・エンジニアが＜本当に＞長期的に働ける環境がございます。残業時間は案件によって異なるものの、長い案件でも月20h程度です。家賃手当や資格手当、退職金といった福利厚生制度も整っています。 ・プロジェクトは現状都内23区を想定しており、転勤の可能性などは現状ございません。エンジニアの「どんなことをしたい」「個人／チームでやりたい」「モクモクとコードを書きたい」といった希望を聞き、プロジェクトをアサインするため、案件のミスマッチも極力発生しないようにコントロールしています。 ▼金融系プライベートクラウドシステム設計／構築 　∟使用OS／基盤ソフト：LinuxServer 　∟フェーズ：要件定義～ ▼仮想システム／仮想システム集約PJ　設計／構築 　∟使用OS／基盤ソフト：多数(VMが多数) 　∟フェーズ：要件定義～運用まで一気通貫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1 コースト幡ヶ谷マンション101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給料をもとに経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により社内基準にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社Ｇｏｏｄ　ａｎｄ

    土地活用
    千葉県千葉市中央区弁天2-20-20Ventennaleビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／収益不動産の仕入れ営業】拓匠開発グループ／転勤無し／土日祝休み／グッドデザイン賞受賞
      • NEW
      ～千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風～ 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！ ■業務内容： ・地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、土地、駐車場、アパート、賃貸マンション、店舗、事務所などの不動産売却情報を収集します。 ・現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を行い、購入の是非を判断します。 ・売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡します。（決済） ・収益不動産管理を行い、より良い利活用方法を検討します。 ■入社後について： 必要に応じて、経験豊富な中途入社メンバーが同行しながら業務を行い、自立に向けて丁寧にサポートします。 <グループ会社：株式会社拓匠開発> 土木事業からスタートした当社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団です。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】地元のビジネスホテルを改装し、カフェを運営しています。 ★https://www.tsubakimorikomuna.com/ ⇒【椿森コムナ】ツリーハウスの森のカフェ ■当社について： 家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル2F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,240円～429,668円 固定残業手当/月：33,760円～70,332円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーコンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    〒103-0027　東京都中央区日本橋3-5-12　ニュー八重洲ビル6階
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルタント年収1000万／実働7.5H／経験者歓迎
      • NEW
      【仕事のいいとこ取り！】 企業へのアプローチから、求職者のスカウト・面談・面接対策まで一括して担当する 「一気通貫型」がメインです！ 分業制にありがちな「企業担当からの伝言ゲーム」がないから、 双方のホンネがよく分かってマッチングが決まりやすいのが特徴。 チームで助け合う体制もあるので、安心して進められます！ 【あなたの"稼ぎたい"を全力応援！】 ＼一気通貫だからこそ自分の成果がそのままお給料へ／ 扱うのは年収高めのハイクラス案件 1件の利益が大きいから、月1件のペースでも年収600～700万円、 3年目で1500万円を叶えた先輩もいます！ 「もっと稼ぎたい」という前向きな気持ちを、会社みんなで全力応援する職場です。 【主な仕事】 ◎広告を出している企業などへのアプローチ ◎採用ニーズのヒアリング ◎求職者のスカウト、面談、面接対策など 【17:30定時でサクッと帰る】 残業はほぼなし。無駄な社内書類や長引く会議はないので、 サクッと仕事を終わらせて自分の時間を楽しめます！
      【東京本社｜駅チカ｜転居を伴う転勤なし】 【本社】東京都中央区日本橋3-5-12　ニュー八重洲ビル6階 ※転勤はありません。 交通 各線「日本橋駅」より徒歩3分 各線「東京駅」より徒歩5分
      ★成果に応じて、賞与でしっかり還元しているので、社内の平均年収は【600万円～700万円】となっています。 毎月1件入社が決定できれば、年収は600万円ほどになるイメージです。 なかには、3年前に入社し、年収1500万円を実現した社員も！ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮して決定いたします。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      • NEW
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お客様宅を訪問して面談・保険説明・契約手続きを行います。訪問先は内勤営業が獲得したお客様のため、飛び込み営業はありません。 〈業務詳細〉 ・1日3～4件の訪問（直行直帰可） ・お電話で興味を頂いた保険の説明 ・既存契約の乗り換えやプラン見直しの提案 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番地3 心斎橋東急ビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡駅・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／4～50代活躍中／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お客様の家にご訪問し、面談・保険内容の説明・契約手続きを行います。内勤営業部隊が獲得したお客様のご面談対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 〈業務詳細〉 ・お客様先へ1日3～４件程度のご訪問（直行直帰可能） ・お電話内でご興味いただいた保険のご説明 ・既に加入している保険の乗り換え等の提案がメインで、プランの見直しなどご提案します。 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険という商材柄お客様は高齢者の方が多く、SNSやスマホなどで情報の収集が難しい方も多いです。そのため、保険の見直しのきっかけになったと感謝を頂けることが多いです。 ・信頼される営業としての礼儀や言葉使いなど身につきます。また、以前対応したお客様からご連絡いただくなど、密に連携してお客様と長く寄り添った対応ができます。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目／4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で取り組んでいます。 ・残業11時間程度 ・産育休取得率100% ・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休みとなり、固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あきんどスシロー

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市江坂町1-22-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11,720名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全54件
    • 【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ
      ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社後は店舗の一般社員として、ホール・キッチン業務を通じて日々のオペレーションを習得します。接客や調理に加え、衛生・品質の基本を理解し、忙しい時間帯でも安定した提供ができる段取り力を身につけます。 業務に慣れた後は、シフト管理、発注・売上管理などの運営管理を段階的に担当。店舗運営システムを用いて数値を把握し、売場状況に応じた判断を行います。あわせて、アルバイト・社員の育成やOJTにも関わり、チーム全体の生産性向上に貢献します。 将来的には副店長・店長として、店舗全体を俯瞰した運営を担います。数値責任やマネジメントは経験に応じて徐々に任せるため、未経験領域でも学びながら再現性を高められる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・年間売上規模の大きい店舗運営を通じ、現場で経営視点が身につく ・役割が明確で、学びを次の行動に活かしやすい ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力が評価される ■働く環境 店舗ごとに複数名の社員が在籍し、助け合いながら運営。教育はOJTを中心に、キャリア段階に応じた研修で支援します。 ■働き方 ・全店休業日や連休取得の推奨 ・エリアを選べる勤務制度 ・育児や家庭と両立しやすい制度整備 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長へと段階的に成長。その後は複数店舗の管理や、本部業務、海外店舗への挑戦など選択肢が広がります。 ■企業魅力 スシローは、鮮度と目利きにこだわった商品力と、独自の店舗管理システムを強みに、回転すし業界をけん引。仕組み化された運営と育成文化で、持続的な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ スシローイオン飯田アップルロード店 住所：長野県飯田市鼎一色456 勤務地最寄駅：JR飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スシロー伊那店 住所：長野県伊那市山寺261-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スシロー長野若宮店 住所：長野県長野市若宮2-13-5 勤務地最寄駅：JR各線・長野電鉄長野線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～422,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ
      ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社後は店舗の一般社員として、ホール・キッチン業務を通じて日々のオペレーションを習得します。接客や調理に加え、衛生・品質の基本を理解し、忙しい時間帯でも安定した提供ができる段取り力を身につけます。 業務に慣れた後は、シフト管理、発注・売上管理などの運営管理を段階的に担当。店舗運営システムを用いて数値を把握し、売場状況に応じた判断を行います。あわせて、アルバイト・社員の育成やOJTにも関わり、チーム全体の生産性向上に貢献します。 将来的には副店長・店長として、店舗全体を俯瞰した運営を担います。数値責任やマネジメントは経験に応じて徐々に任せるため、未経験領域でも学びながら再現性を高められる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・年間売上規模の大きい店舗運営を通じ、現場で経営視点が身につく ・役割が明確で、学びを次の行動に活かしやすい ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力が評価される ■働く環境 店舗ごとに複数名の社員が在籍し、助け合いながら運営。教育はOJTを中心に、キャリア段階に応じた研修で支援します。 ■働き方 ・全店休業日や連休取得の推奨 ・エリアを選べる勤務制度 ・育児や家庭と両立しやすい制度整備 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長へと段階的に成長。その後は複数店舗の管理や、本部業務、海外店舗への挑戦など選択肢が広がります。 ■企業魅力 スシローは、鮮度と目利きにこだわった商品力と、独自の店舗管理システムを強みに、回転すし業界をけん引。仕組み化された運営と育成文化で、持続的な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ スシロー熊本鹿子木店 住所：熊本県熊本市北区鹿子木町字花ノ木186番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スシロー熊本富合店 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤字壱町田84-1 勤務地最寄駅：JR線／富合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スシロー熊本新外店 住所：熊本県熊本市東区新外1-1-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～422,000円 ＜月給＞ 260,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 代理店営業／年休120日／月残業10h程度／中途入社100％
      ▼既存代理店様へのサポート →新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。 銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 ▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン） →既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。 商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。 ■扱う商材（一例） ・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム ・会計・在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート ※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。 【入社後の流れ】 ★Step1：座学研修（1週間） まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！ ↓ ★Step2：営業同行（2～3カ月） 先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！ ↓ ＜★Step3：独り立ち＞ あなたのペースに合わせて独り立ち！ 不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。 【評価やキャリアアップについて】 数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。 さらに独立支援や資格取得支援も行っております。
      【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F ＜アクセス＞ ・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分 ・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分 【久留米事業所】 福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分 【東京事業所】 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 ・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分 ※ご希望に応じて転勤も可能です！ ※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！ ※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ＜キャリアコース＞ 一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役 ※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。 ※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。 ＜目標の設定基準＞ （1）予算数字に関する目標 （2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標 （3）行動や考え方など自己啓発的な目標 いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり。 勤務地は希望で選べるので 好きな街で働けます。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜経験の有無は問いません！＞ 未経験者は実際のプラント現場で先輩社員からOJTを受けながら、 実務を通して学んでいただきます。 経験者は即戦力として裁量あるポジションへの配属も可能です！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ・研修体制について】 ▼STEP1 社内で業界知識についてレクチャーを行い、 配属先を決定。 ▼STEP2 先輩のサポートを受けながらOJT研修を実施。 安全管理や基本作業を一から学びます。 簡単な業務を行いながら経験を積み、 少しずつ担当領域を広げていきます。 ▼STEP3 スキルに応じて上流業務にもチャレンジ。 専門性を高めながら長期的に活躍できます。
      【勤務地を選べる！負担ほぼ無しの社員寮完備】 関東を中心とした全国のプラント工場及び太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ＜未経験の方＞ ■月給28万円以上 ＜経験者の方＞ ■月給30万円～80万円 ＼経験者は前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当） 420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）
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    社会福祉法人知心会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県勝浦市名木89-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／応募者全員面接／介護サポーター
      • NEW
      特別な経験は一切不要！まずは利用者さまとのコミュニケーションからスタート♪ ☆未経験者を「大々大歓迎」する理由☆ 業界で経験者だけを奪い合うのではなく、 「未経験の方に介護の楽しさを知ってもらいたい」と考えています！ 実際に、異業種から転職し活躍している先輩が多数在籍中です♪ 《主な仕事内容》 利用者さまの「できること」を引き出し、笑顔の時間を増やすサポートをお願いします！ ■食事・入浴・排泄などの介助 ■季節の行事や、カラオケなどのレクリエーションの企画 （カラオケ好きの方大歓迎♪） ■記録業務 《未経験でも安心の教育◎》 ■動画研修 いつでも、何度でも基礎から学べる環境です。 ■専任担当によるOJT あなたに合わせて、先輩がマンツーマンで教えてくれます！ 40代・50代からの未経験スタートでも心配ありません◎ あなたのレベルに合わせて先輩スタッフが優しく指導！ 安心してスタートできます♪ 《ある1日の流れ》 ▼10：00　出勤 ▼12：00　食事配膳・食事介助 ▼14：00　休憩 ▼16：00　見守り・記録業務 ▼17：00　夕食の準備 ▼19：00　就寝介助・退勤 「現場で長く活躍したい」という方はもちろん、「最短半年～1年で施設長」を目指す道もあり、 施設長になれば、年収500万円以上も可能！ 「最後の転職先」として、腰を据えてキャリアを築くことができます◎
      ＼転勤なし！寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！／ ■マイカー・バイク通勤OK（施設内の無料駐車場完備） ■寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！ ◆特別養護老人ホーム 大多喜城見苑 千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 （アクセス：いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩6分／車2分） ◆特別養護老人ホーム 名木緑風苑 千葉県勝浦市名木89-13 （アクセス：JR外房線「上総興津駅」より車7分） ※配属先はご希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。腰を据えて長く活躍いただける環境です。
      月給24万円以上！ ■基本給：240,000円～ ■夜勤手当： 6,000円／回 ■準夜勤手当： 5,000円／回 ■時間外手当： 全額支給 ■通勤手当： 月25,000円まで
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    株式会社九州グリーンサービス

    サブコン
    大分県大分市三川下1-6-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】土木工事の施工管理　※未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／財務体質安定
      ◆◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／転勤なし◇◆ ■採用背景： ～受注増加・業務拡大に伴う人材募集～ ■業務内容： 宅地造成・舗装工事を中心とした土木工事の施工管理、工事現場における監督業務を担当していただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心で、現在はグループ会社の社員と連携して業務を行うケースが多いです。業務営業スタッフや依頼先企業の現場スタッフなど、様々な人が関わって一つのチームとして作業を進めます。そのチームをまとめるのが施工管理スタッフの役目です。 具体的には、工事の進捗具合を確認しながらスケジュール等を調整したり、現場作業スタッフが体調を崩していないかコミュニケーションを取ったり、図面通りに作成されているかを管理したりする作業が中心となります。また、営業設計の担当者が作成した図面・見積書をもとに外部の外注業者や必要な材料の発注も行います。案件の大きさは1000平方メートル以下が多く、案件は数週間～数ヶ月程度のものが多いです。 施工エリアは市内メインの県内一円（大分市、別府市、臼杵市、豊後大野市、由布市、他）で、出張や転勤はありません。3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2～3回程度です。 ■組織構成： 当社は平均年齢30～40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。全くの未経験から施工管理に挑戦したスタッフも活躍しています。今回、受注増加・業務拡大に伴い人材を募集することになりました。入社後、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。まずは図面の見方から丁寧に指導していきます。本人の適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。効率よく作業を進める方法まで考えられたら一人前です。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております。 ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市三川下1-6-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ■モデル年収：技術(7年目/34歳)年収545万＝(月給30万×12ヶ月)＋(賞与55万×2回)＋決算賞与75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三恵クリエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9朝日生命三軒茶屋ビル9階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 【三軒茶屋】スマホアプリ開発エンジニア◇大手企業との取引実績/受託中心/週4リモート可
      【営業同行可能/様々なプロジェクトへの挑戦/週4リモート勤務可能/大手企業との取引実績が豊富】 ■当社の特徴： スマホが普及する前から拡大を見越して実績を積み上げてきて、大手企業との取引実績が豊富です。また、企画から運用や開発保守まで一貫して行うことができます。開発実績：https://cries.co.jp/case/ ■業務概要： スマホアプリ開発（Android、iOS、ハイブリットアプリ）を担当いただきます。ハイブリッドアプリはFlutter及びWebがあり、Webフロントエンドエンジニアでの実務もあります。 ・設計 ・開発（コーディング） ・テスト　他 ■スマホアプリ開発の専門性が身に付く： プロジェクトは受託請負が中心であり、開発方式はスクラム開発を推進しています。スマホアプリはAndroid、iOSのネイティブ開発に強みを持っており、現在はハイブリットアプリ開発も強みにするべく取り組んでいます。 ■組織構成： エンジニアは全体で50名程度で、案件によって3つのチームに分かれています。配属チームは選考を通じて確定致します。 ■働き方： 受託が中心となり、裁量を持って働くことができ、働く環境の自由度も高くなっております。在宅と出社のハイブリッドが可能です。月の最低出社日が毎月4日以上となっております。また、フレックス制度も導入しております。 ■魅力： （1）お客様とダイレクトにお話ができる キャリアアップしていくと、営業に同行し、顧客折衝や企画段階からお話できます。プロジェクトによってお客様に近い所で仕事ができます。 （2）様々なプロジェクトへの挑戦や部署異動が可能 ご本人の意向や志向性を踏まえ、半年~3年程度でプロジェクトや部署異動が可能です。 （3）育成体制が充実 試用期間の3か月間～半年間を目安にOJTでチームの先輩から業務をキャッチアップしていただきます。 ■開発環境※プロジェクトにより異なる 言語：Kotlin / Java / objective-C / Swift / Dart / JavaScript / TypeScript プロジェクト管理：MicrosoftTeams / github / gitlab 支給マシン：Macbook Pro 開発手法：スクラム開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41-9 朝日生命三軒茶屋ビル 9階 勤務地最寄駅：三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝基本給+等級手当+業務手当（みなし固定残業代）+ハイブリッド手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～327,700円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：38,000円～51,300円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は311,000円～414,000円 ※ハイブリッド勤務手当として月10,000円支給しております ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※みなし残業代18時間相当分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スマホアプリ開発＜スキルチェンジ歓迎＞エンド案件7割超／スクラム開発／残業月平均10h程
      □■大手プライム上場企業と長年の取引実績／スマホアプリ、Webシステムに強み・IT事業30年の歴史に裏付けられた抜群の安定感／働きやすさ抜群／残業月平均10h程■□ ＝求人のポイント＝ ～スマホ・Webアプリに強み／スクラム開発推進～ ◇「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出◎ ◇エンド案件7割／確かな技術力と豊富な実績◎ ◇スマホアプリ開発経験がなくてもOK／スマホアプリ開発に挑戦可能◎ ■業務内容： スマホアプリ開発（Android、iOS、ハイブリッドアプリ）を担当いただきます。ハイブリッドアプリはFlutter及びWebがあり、Webフロントエンドエンジニアでの実務もあります。チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となって、ユーザーが満足するアプリ開発を目指してください。 ■具体的には： ・設計 ・開発（コーディング） ・テスト　など 将来的には上流工程に携わることが出来ます。 ■プロジェクトアサイン： 面談の中でご希望をお聞きし、ご経験、プロジェクト状況を考慮し、Android、iOS、ハイブリッドアプリ開発のいずれかを担当いただきます。無理をせずにスタートし、三恵クリエスという新たな環境に早く馴染んでいただけるようにプロジェクトアサインも考えていきます。 ■開発環境：※プロジェクトにより異なる 言語：Kotlin／Java／objective-C／Swift／Dart／JavaScript／TypeScript プロジェクト管理：MicrosoftTeams／github／gitlab 支給マシン：Macbook Pro 開発手法：スクラム開発 ■ポジションの魅力： Android、iOS、ハイブリッドアプリ問わず、スマホアプリ開発経験、スクラム開発の知見と経験、体感することが出来ます。受託請負が中心であることから、『お客様から直接のフィードバックを得られる』ことが何よりも魅力です。また、全社平均残業時間は10時間程度、時間単位での有給休暇取得も可能なことから、ワークライフバランスを保ち、長期的に無理なく、仕事をしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9階 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（プロジェクトにより異なる） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 383万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：28,800円～43,900円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,800円～428,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には昨年度実績による賞与2回分を含んでおります。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定しております。 ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■その他固定手当：等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河童ヌードル

    ファーストフード関連
    大阪市中央区東心斎橋1-9-24　アカナスビルヂング心斎橋　5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／店長は月給37.5万円～／最短半年で昇格可
      • 締切間近
      【◆ 具体的な業務内容】 ＜キッチン＞ スープや食材の仕込み、調理を担当。 包丁を使ったことがない方でも、難しさを感じにくい調理工程です！ ＜ホール＞ 来店時されたお客様の案内や料理の提供、洗い物を担当します。 ――店長になれば、以下の業務もお任せします！ シフトの作成やスタッフの育成をはじめ、発注、在庫管理、売上管理、会議への出席など、より店舗の運営に関わる業務を担当します。 【◆ 充実のフォロー体制】 入社後は店長や先輩社員のサポートのもと、業務の流れはもちろん、“スタッフへの指示の出し方”まで、丁寧にレクチャーします。 さらに、経営に関するノウハウも惜しまず共有！ ＜スタッフの育成方法＞＜人件費・食材費の調整方法＞＜売上を上げるコツ＞など、月に1度ほど経営に関する勉強会を開催しています。 業務はもちろん、経営ノウハウもイチから学べる環境があるからこそ、入社時の経験や知識は一切問いません！ 【◆ お店は社員のアイデアでつくるもの！】 当社では社歴や役職に関わらず、商品会議や企画会議には誰でも参加可能！ “現場の主体性やアイデアが、販売への熱意につながる”という考えが会社全体に浸透しているため、あなたのアイデアでお店や会社を動かすことができます。 ＼これまで採用されたアイデア例／ ■副店長が考案した「担々麺」は、すぐに店舗限定メニューとして採用 ■お子様向けの「スティックポテト」は全店の人気定番メニューに 【◆ 『河童ラーメン本舗』とは？】 “背あぶら系醤油とんこつラーメン”を看板メニューに、大阪の千日前で誕生。 以来28年にわたって多くのお客様に愛されており、おかげさまで安定した成長をつづけています。 お客様の75％以上がリピーターで、 「親子で通っている」「SNSで見かけてまた通いはじめた」 と当社のラーメンや雰囲気を気に入ってくださっている方が多いのが特長です！
      【転勤なし／勤務地希望考慮】大阪・兵庫・奈良のいずれかの店舗での勤務となります。 ※車通勤も可能です（店舗による） 【大阪府】 ■千日前本店 ■工場店 ■米国村店 ■寝屋川店 ■堺店 ■守口店 ■生野巽店 ■高槻店 ■なんばパークスサウス店 【兵庫県】 ■宝塚店 【奈良県】 ■橿原店 ■天理店 ■桜井店 ■香芝店
      【未経験の方】 月給26万5000円～30万1000円 ※上記給与には固定残業代として36時間分、月5万4000円～6万983円を含みます。 【経験をお持ちの方】 月給32万5000円～44万5000円 ※上記給与には固定残業代として36時間分、6万6259円～8万9534円と役職手当一律6万円を含みます。 【月8日休みの場合】 月給24万5000円～41万5000円 ※上記給与には固定残業代として20時間分、月3万円～4万9741円を含みます。 ※こちらの働き方であれば副業も可能です！ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※いずれも上記を超える時間外労働分は、別途支給します。 ご希望によって働き方を選べるので、面接時にご相談ください♪
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    Eightキャリア株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ16F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】経営コンサルタント◆人材紹介を起点に顧客の経営課題を解決
      “人材”を起点に、社会を進化させる。経営者の意思決定に伴走する、次世代のビジネスパーソンへ。 経営者が最も悩むテーマのひとつ――それが「人材の獲得」。 しかし私たちは、それを単なる採用課題とは捉えていません。 採用要件の背景にあるのは、経営戦略・事業戦略・組織戦略など、より根本的な課題。私たちはそこに踏み込み、本質的な意思決定を支援する“戦略パートナー”として伴走しています。 今回募集するのは、人材紹介を起点、企業の変革をドライブするシニアコンサルタント候補。クライアントは、既存産業のリーディングカンパニーから未上場スタートアップ、自治体まで多種多様。 業界特化×課題解決特化の「両軸型コンサルティング体制」により、事業・人・組織の根幹に迫る提案が可能です。 ※ご経験・ご志向に応じ配属部署を決定します。 まずは1人のプロフェッショナルとして、高水準な成果を継続的に出すことが求められますが、その先には、新規事業・チームマネジメント・ソリューション設計など、さらなる挑戦のステージも用意されています。 「課題の背景にある“想い”や“意志”にまで踏み込む」、そんな支援をしたいと願うあなたにこそ、出会いたいと考えています。 ◆業務内容 ・経営者との関係構築を通じた経営課題の抽出 ・人材紹介を軸としたソリューション提案／実行（M&A、DX、営業支援等含む） ・高い営業目標に対する継続的な達成 ・若手メンバーへのノウハウ共有・案件同行 ・チームマネジメント／新規事業推進への参画（成果次第で） ◆キャリアパス・ポジション例 ・第一コンサルティング事業部：投資用不動産／建築／管理部門専任（インダストリー横断）／人材担当 ・第二コンサルティング事業部：スタートアップRA担当 ◆働き方・環境 ・ハイブリッド勤務（出社×リモートの柔軟な働き方） ・完全週休二日制／誕生日休暇あり ・書籍購入補助・資格取得手当あり（最大5万円） ◆報酬・インセンティブ例（シニアコンサルタント） ・個人売上に応じて、最大180万円／年の成績手当を支給 ・成果に応じた昇格・裁量権の拡大機会あり 「人材」を入り口に、経営・社会の未来まで変えていく。そんな変革のダイナミズムにプロフェッショナルとして共に挑んでくださる方をおまちしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,900円～445,800円 固定残業手当/月：74,100円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績手当目安：個人予算達成に応じて以下支給あり アソシエイト：最大60万円 コンサルタント：最大120万円 シニアコンサルタント：最大180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決
      • 締切間近
      ■募集背景 「採用支援」だけで終わらない。私たちイードアは人材紹介を起点に、クライアントの経営・組織・事業課題にまで踏み込む総合コンサルティングファームです。 RA・CAとしての現場経験や、メンバーの育成経験を活かしながら、 「そろそろチームのマネジメントにも挑戦したい」 「人材領域の枠を超えた提案がしたい」 という意欲を持つ方にぜひご応募いただきたいポジションです。 ■ポジションの特徴 【経験を活かし、次のフェーズへ】 RA/CAのご経験、またはメンバー育成のご経験を活かして、課題抽出・提案の幅を広げられます 【プレイヤー兼マネージャーとして活躍】 まずはご自身の案件をリードしつつ、チームマネジメントにも関わっていただきます 【“採用支援”のその先へ】 評価制度・営業体制・M&Aまで、経営に直結する課題解決にも携われます 【事業づくりにも参加可能】 拡大フェーズの今だからこそ、サービスや組織づくりに自分の意志を反映できます ◆ポジション概要◆ 人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるマネジメント職を募集します。 ご自身でも売上予算を担っていただきますので、人材紹介の枠を超えて、コンサルティング案件を獲得し運用することを求められるポジションです。 また、チームの育成と成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、部門全体の成長を牽引していただきます。 人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメントを担い、組織全体の発展に貢献する重要な役割です。 ■主な業務内容 ・経営層との商談（採用支援～経営課題の抽出・提案） ・人材紹介業務（RA/CA・両面型） ・チームメンバーの育成・マネジメント（3名程度～） ・組織・人事課題に関するコンサルティング提案（制度構築、業務改善、営業支援、M&Aなど） ・新規サービス・事業開発への関与 ■配属チーム例※ご経験とご希望を考慮し配属を決定します ・第一コンサルティング事業部（不動産・物流・教育等の既存産業） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ） ・第四コンサルティング事業部（M&A・DX・営業支援などソリューション特化）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,700円～600,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績手当目安：個人予算達成に応じて以下支給あり アソシエイト：最大60万円 コンサルタント：最大120万円 シニアコンサルタント：最大180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーストレージメディア株式会社

    その他メーカー
    宮城県多賀城市桜木3-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【多賀城市】磁気テープ製造オペレーター／2交替制／年休125日／残業15～20ｈ程
      【世界規模でストレージメディアを提供／大容量データ保存を支える製造オペレーション／キャリアアップも可能】 ■業務概要 当社は、データストレージ用磁気テープメディア「LTO」の製造を担い、世界中のICT企業や研究機関、金融機関などへ高品質な製品を提供しています。今回、増大する需要に応えるため、製造現場の中核となるオペレーターやグループリーダー候補を増員募集します。上流工程を中心に、製品の品質を左右する重要な業務を担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、生産設備の運転操作・製品運搬・有機溶剤の取扱い作業、設備の保全（点検・維持管理）、工程管理（棚卸、品質維持、KPI管理補助）です。担当工程は「源流工程」（磁性体の微粒子化、混合、分散、濾過、塗料製造）または「原反工程」（磁性塗料の塗布、乾燥、ロール仕上げ）のいずれかです。製品の品質保持・効率的な生産を目指し、交替勤務体制で現場を支えます。 ■組織構成 配属先は製造部署で、課のメンバーは30名規模の職場。世代を超えたフラットな組織で、活発な意見交換や相談が可能です。 ■業務の魅力 グローバル規模で利用される製品の製造に携われ、将来も求められる技術・知識が身に付きます。チームで協力しながら生産を進めるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTで工程や業務を習得。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。階層別研修、技術研修、自己啓発制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、2交替勤務で働きやすい職場環境。各種手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでシフトリーダー、将来的には製造グループリーダーやスタッフへのキャリアアップが可能です。リーダーとしてチーム運営や業務改善にも挑戦できます。目安3年程でシフトリーダー（さらに3年程でリーダー）まで上がっている方もおります。リーダーに上がるとシフトから定時制に変更可能です。 ■企業の特徴/魅力 70年近い歴史を持ち、ソニーグループの一員としてグローバルに事業展開。技術革新・高品質・安定成長を追求し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給、ジョブグレード制により個人の役割・実績に応じて給与改定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～357,000円 ＜月給＞ 237,200円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業手当（残業時間15Hの場合）を含んだ金額になります。 会社業績や個人評価等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全191件
    • 【未経験歓迎：オンライン接客】SUUMOリフォームアドバイザー～年休140日／オフィス勤務～
      • NEW
      ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要（変更の範囲：会社が定める業務） ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい。 ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい。 ・子供が巣立ったから間取りを変更したい。 ・水回りをもっと素敵に蘇らせたい。 ・外壁の色を思い切って変えてみたい。 その上で、一生でそう何度もない経験だからこそ、カスタマーの方々は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか？相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか？ ・デザインをしてくれる人はどんな人？工事をしてくれるのはどんな人？自分たちと合うのか・・・。 ・どれくらいの期間がかかるのか？その間日々の暮らしはどうするのか？等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産田町ビル 住所：東京都港区芝浦3-12-7　 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】スーモカウンター◆中立的な立場で理想の家づくりを支援／顧客満足度97%／休日140日〈SC〉
      • NEW
      お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日＋指定休5日◆残業月25h ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のスーモカウンター店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本血液製剤機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN15階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
      あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【　STEP1　】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【　STEP2　】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【　STEP3　】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【　STEP4　】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
      【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
      ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社BrightReach

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区湊1-8-11　八丁堀エイトビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【八丁堀／未経験歓迎／週3在宅可】保険コンサルタント◆インセン充実◆連続休暇取得可◆創業以来黒字
      【未経験からスタート！教育体制も充実／創業以来黒字経営／見込み客の共有あり／ハイブリッドワーク可能／毎月200名以上の相談あり／5日以上の連続休暇取得可】 ◎見込み客の共有があり、新規開拓に困ることはありません。 ◎毎月200名以上の相談があり、活躍の場が広がっています。 ■業務内容： 当社では、生命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険などの提案を行います。また、住宅購入や転居時の住居、転職支援も担当します。お客様のライフプランや人生設計に最適なプランを提案し、ご契約後も長期にわたりフォローします。大手企業の会員連携からのインバウンドリードが豊富で、新規開拓に困ることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、最初の数週間で基礎知識を学ぶ研修を受けます。その後、先輩社員と一緒に実際の業務を体験しながらスキルを身につけていきます。研修は段階的に進められ、未経験者でも安心して業務を開始できます。 ■教育体制： 当社は充実した教育体制を整えています。入社後の初期研修では、保険の基礎知識から営業の基本までを学ぶことができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）により、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身につけられます。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の知識やスキルを習得できる環境があります。 ■スキルアップ： 当社では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。例えば、世界標準資格であるMDRT（Million Dollar Round Table）の取得を目指す方へのサポートがあります。資格取得に向けた勉強会や研修を通じて、同じ目標を持つ仲間と共に成長することができます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎高額報酬を実現できる報酬体系 安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。 ■当社について： 当社は単なる保険代理店ではなく、不動産事業や有料職業紹介事業も行っています。保険だけでは解決できないお客様の課題にも対応できる体制を整えており、社内の不動産チームやキャリアアドバイザーと連携して最適なソリューションを提供しています。他部門への顧客紹介が自身のコミッションにもつながり、幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円：営業経験1年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1760万円：営業経験4年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 年収2055万円：営業経験6年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／不動産営業】高収入実現の報酬体系！商材多数◆インセン・スキルアップ支援有◆創業から黒字経営
      【創業以来黒字経営／子育て社員活躍中／毎月200名以上の相談あり／ハイブリットワーク可／5日以上の連休取得可】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎充実した教育環境 業界動向や提案スキル、アプローチ方法などの勉強会が定期開催されています。また独自開発したクラウドシステムで成長につながるプログラムもございます。 ◎高額報酬を実現できる報酬体系 安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。 ◎成長企業ならではの多様なキャリアパス スペシャリスト、マネジメント、プロジェクトリーダー、バックオフィスなど ■業務内容： お客様へ居住用物件の売買仲介を中心に、自社買い取り・リノベ・再販、賃貸仲介など、多様な不動産取引をお任せします。 当社は保険事業部にて多くの個人のお客様とのライフプランや保険・金融面で接点を持っていることから、ご自宅購入や売却、不動産投資、お引越しなどの不動産に関わる様々な案件相談を頂いております。 ■業務特徴： 自社での買い取り、リノベーション、再販なども行っており、多様な不動産案件に関わりながらキャリアアップして頂くことが可能です。より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業のことも徐々に理解を深めていただけます。 自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップできるため、その分も成果として還元します！ ＼魅力・特徴／ ・業界には固定給を重視する経験者が多く、当社の安定した給与体系はそのような方々に最適です。 ・専門性の深耕および「在り方」の向上は個人レベルだけでなく組織として常に取り組んでいるテーマであり、当社にご入社頂くことになれば、皆様の成長も約束されています。 ・採用決定～入社まで、引っ越しを伴う場合は物件探しのお手伝いもしております！ ■当社について： 私たちは保険・不動産・人材紹介の各事業領域における高い専門性と高い人間性を持つプロフェッショナル集団です。 私たちの考えるプロフェッショナルとは、各事業領域における知識や経験といった専門性はもちろんのこと、当社のCore Valueである「誠実」「成長」「尊重」「実現」を高いレベルで体現できる人物であるかという「在り方」も兼ね備えていることを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、前給を十分に考慮して決定します。 ※他事業部門にトスアップした分もインセンティブ評価として計算いたします。 【モデル年収】業界経験者のインセンティブを含む 年収：700万円～2000万円（平均年収は600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＣＩソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／虎ノ門】モバイルエンジニア ◇大手企業案件多数／iOS、Androidの開発スキルを活かせる
      【物流分野のアプリケーション開発や組み込みAndroidの開発などをお任せ／iOSやAndroidの開発スキルを活かしてチームを引っ張っていきませんか】 ■概要 開発プロジェクトにて、チームのリードとモバイル開発をお任せします。 ※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の内容が異なります。 ■具体的な業務例 ・物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン／PC） ・組み込みのAndroid開発 ■業務の進め方 ・業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ・クラウド開発を担当するメンバーと一緒に働きます。 ■体制、環境 【チーム体制】2～5名 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって変動） 【コミュニケーション】メンバーとは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 【使用技術】Flutter、React Native、Unity、iOS、Android ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細 ＜エンタープライズビジネス本部＞ ・約400名が在籍しています。 ・幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルを活かして活躍しています。 ・新しい技術やアジャイル開発を採用するため、希望者を募って技術研修をしているチームもあります。 ＜インダストリアルビジネス本部＞ ・351名が在籍しており、うち324名がエンジニアです（他にも120名ほどパートナー企業のエンジニアと関わります）。 ・チーム内で協力し合う文化ができています。 ・プロジェクトが違う場合でも、Slackを通していつでも相談や提案が可能で、風通しが良いのが特徴です。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(関東) 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／虎ノ門】ネットワーク構築エンジニア◇官庁・大企業案件多数／NWインフラ案件の設計から保守まで
      【NWインフラ案件の設計・構築～試験、運用維持保守まで幅広く担当できるポジション／NWに関する知識を活かしてチームをリードしませんか】 ■概要 インフラプロジェクトのリーダーやメンバーとして、ネットワークの設計構築をお任せします 。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には （1）某官庁向けマイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持／保守 【内容】既存ネットワークの障害対応およびリプレース（新規構築）、追加新規構築 【工程】設計・構築～試験、障害対応 【開発環境】Windows2016、Linux7、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど 【チーム体制】3名 【作業場所】顧客先（田町）またはテレワーク 【コミュニケーション】TeamsやSlackなどを用いて随時 （2）某官庁向け（レセプト）ネットワーク設計／構築支援 【内容】数年後に行われるネットワークの更改案件。AWSのEC2（仮想サーバ）上に構築されたBIG-IPのバージョンアップ 【工程】設計・構築～試験、運用維持保守 【開発環境】Ciscoルーター、スイッチ、ファイアウォール、AWS 【チーム体制】5名 【作業場所】顧客先（豊洲）またはテレワーク 【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時 ※スキルによってリーダーになっていただく可能性あり ■業務例 ・Cisco製品を用いたNWインフラの設計／構築業務 ・各サービスを駆使して、顧客要求仕様に沿う形での設計／構築 ・要件定義～基本設計～詳細設計～構築などの各種工程を担当 ・ドキュメント作成（設計書／手順書）、レビューを実施 ・環境構築後は別案件へシフト ・エンドユーザーは案件により異なる ■業務の進め方 ・作業担当を決め各担当毎に業務遂行 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確する ・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行 ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手 ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(関東) 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
      • NEW
      幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　 などをお伝えすることに専念できます。 【POINT・2】★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。 【POINT・3】★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。 ＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ 【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　 など、幅広くキャリアを築ける環境です。
      【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。 ＜住所詳細＞ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    paiza株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全11件
    • 【週2在宅・未経験歓迎】新卒領域のキャリアアドバイザー（学生支援）◆IT特化で市場価値を高める◆
      【週２在宅可能／学生の就活を支援するキャリアアドバイザー職／IT未経験多数活躍中／IPO準備中／国内最大規模の会員数】 ■業務概要： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生の就職のアドバイスを行っていただくメンバーを募集します。paizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っており、2023年の立ち上げ以降、当該部門は急速に業績を拡大しております。 ■具体的な業務内容： 学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、 ・電話やオンラインでのキャリアアドバイス面談の実施 ・求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ ・面接練習などの選考サポート など、応募後の選考フェーズのフォローアップ&#12316;意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。 学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。 また、リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携も積極的に行います。 ■働き方： ・リモート勤務可（週3日程度出社） ■キャッチアップについて 部署内研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。 3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。noteにも研修の内容をまとめているのでご確認ください。 ▼【初公開】paizaのオンボーディングを紹介します！！ https://note.com/paiza/n/n46614ddbd022 ■メンバーのこれまでの経歴(一例) ・教室長（塾） ・ウェディングプランナー ・法人営業（ベビー用品） ・金融営業 業界未経験から入社をして、リーダーをしている20代メンバーもおりますので、ご自身の頑張り次第でマネジメントポジションを狙っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,625円～372,093円 固定残業手当/月：73,090円～127,907円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜想定年収内訳＞ 月収12ヶ月分＋業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ※別途インセンティブ制度あり ※固定残業代の超過分に関しては別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテュイティブサージカル合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】クリニカルセールス※導入済医療機関向け営業◆手術支援ロボット世界トップシェア／充実の研修
      【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】クリニカルセールス※導入済医療機関向け営業◆手術支援ロボット世界トップシェア／充実の研修体制
      【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜エリア 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／年休120日／11時半出社
      • NEW
      「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、トークスクリプトにそってご案内することが中心。未経験からでもはじめやすい営業職です！ ＼ ポイント／ 【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで 】 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！ 【 ★ インセンティブが支給される 】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。 ■■ 入社後の流れ 【入社時研修】約2週間 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　　　▼ 【OJT研修】1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　　　▼ 【担当エリアでPR業務を本格スタート】 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ★先輩のからのメッセージ★ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ソフトクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全13件
    • 【プライム上場G】ITコンサルティング営業◆自社AIやクラウド・インフラなど幅広い商材<高昇給率>
      ～顧客課題解決に伴走！AIやクラウドなど30以上のソリューション提案～ ●マイクロソフト社をはじめとする多数のITベンダと強固なパートナー関係 ●顧客の課題解決や満足度向上がミッション！提案の幅を広げることが可能 ●ユーザー数3000社超！幅広い商材と教育環境によりIT×営業スキル向上 ●「月残業17時間×有給消化80%×高昇給率×プライム上場の安定基盤」 ★ソフトクリエイトについて 持ち株会社であるソフトクリエイトホールディングスはプライム上場・売上高309億・15年連続増益を誇っております 当社はその中核に位置し、独立系SIerとしてMicrosoft製品をはじめとするインフラ・クラウドソリューションの提供に強みを持ちます ■業務内容 ITソリューションの提案営業職をお任せいたします。当社が得意とするクラウド・Webインフラシステムの提案や、AI・マイクロソフト社技術など多岐に渡ります ■営業スタイル 既存のお客様が100%であり、テレアポ・新規開拓は原則ございません。 単にモノを売るのではなく、お客様の経営状況・業務の内容からIT課題を分析・特定して最適な提案を行うという営業スタイルをモットーにしているため、IT営業職として大きく成長できる環境となっております ■キャリアアップ 入社当初はIT営業について理解を深めてもらいつつ、SMBマーケットのお客様をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の主要クライアントにあたる規模・取引が大きいお客様をご担当いただけるまでキャリアアップいただけることを期待しています ■配属先 ・営業本部全体130名程度（新卒：中途=5：5) ・配属先はカスタマーリレーション営業統括部(50人程度) ■エンゲージメントの取り組み 当社は中長期計画で社員の満足度を３倍にしていくという目標を掲げ、社員のエンゲージメントを高める取り組みをしております。昨年の実施から、一昨年と比較して、退職者数が減っており、効果が出始めております ■競合優位性 当社は数あるSIer中でも、SMB領域(中小企業)に特化したプライムSIerとして、低コスト高クオリティーを武器に事業拡大を進めております。また、中長期計画FY20において、2030までにSMB市場でのNo.1ベンダーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～460,000円 固定残業手当/月：39,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じこの限りでなく変動します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全44件
    • 【目黒／在宅可】データ活用コンサルタント◆プロジェクトの課題発見から解決、収益管理等を支援
      • NEW
      ●30年以上1000社を超える導入実績／人材育成チームによる充実した研修 ●5年で176%の成長・売上増加／データ活用市場は今後も拡大市場 ●8割の社員がリモート活用(配属部門によってはフルリモート可)・フレックス・残業17.4h ■業務概要： 当社では、事業の成長とともにクライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるべくデータ活用コンサルタントを募集しています。 「データ分析×コンサルティング」スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに対し、UI/UXおよびDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。 ■主な業務内容： 各プロジェクトにおいて、ビジネスマネジメントの視点を用いながら、データ活用に課題を抱えるクライアントへのコンサルティングを担っていただきます。 具体的には、プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なミッション： ・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善（DX、BPR、AI導入など） ・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援 ■働き方： リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。リモートワーク環境でも積極的に関係構築出来る方が望ましいと考えております ■企業の魅力 （1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長 （2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ （3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています （4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6% 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,225円～9,100,500円 ＜月額＞ 400,000円～666,700円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価） ■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有） 年収600万円の場合（固定残業手当は月20時間0分、52,785円～を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） 年収1000万円の場合（管理監督職採用となります／残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】データエンジニア◆要件定義～上流工程に携わる/働き方◎残業17.4h/5年で約2倍成長
      ■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル３要素を磨く <ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流～下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フラックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■ ■職務概要： クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■職務詳細： ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■プロジェクト事例： （1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築 （2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ※詳細は同社HPの導入事例をチェック https://www.zdh.co.jp/customer/ ■当社の特徴： ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約2８年、９００社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,385円～8,000,000円 固定残業手当/月：38,109円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 245,268円～628,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分） ■昇給：年4回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価） ■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有） ■定時の職位によって裁量労働制となる可能性が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FYF

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市明原1-1-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
      • 締切間近
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。そして、ITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」で、技術の進化とともにニーズも急速に高まっています ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
      ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
      ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
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    株式会社三和交通統轄本部

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号 サンワビル3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均年収533万／タクシードライバー／40代50代転職者多数
      • NEW
      三和交通は、タクシー業界トップクラスの流入数を誇る「タクシードライバーのイメージを変えるオウンドメディア“タク就ナビ”」を運営しています！タクシーの真実が全て分かります！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ＊　＊　＊ 全ドライバーの「平均月収52万8000円」。 みんなが安定して稼げる理由とは。 【1】年間予約数業界トップクラスの280万本超え 荷物を玄関までお持ちするなどプラスαの接客・接遇を追求。その結果、顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたいと回答いただきました。予約率は業界随一！約70％が無線・アプリによる配車で、待機や流しをしなくても効率よく高収入を実現できます！ タクシーアプリは、GO、Uber、S.RIDE、自社アプリの4つで業界最多の導入数！（東京営業所以外） 【2】タクシーチケット契約企業約2000社 企業のタクシーチケット利用も多数。収入の土台がしっかりしています！ 【3】会社をあげて知名度UP！ 当社の部長、溝口が踊るだけのショート動画SNS（総フォロワー58万人を突破！最高いいね数1750万を獲得！）、心霊巡礼スポットツアーなどこれまで実現した企画ツアーは60以上！新たなファンも獲得中！ 多くのお客様から選ばれているから新人からベテランまで全員が安定して稼げるんです！ ／ タクシーがホワイトカラーより稼げるって本当？ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-4267/ 《働きやすさも魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 《具体的なお仕事》 お客様を乗せている間はおしゃべりを楽しみながらドライブして、お客様をお送りしたら、上司や同僚の目も届かない一人の時間。これの繰り返しだからストレスなし！
      ★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480） ・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18） ・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64） ・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22） ・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1） ・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18） ・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5） ・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給 ＼ 最大40万円の「給与保障」で安心 ／ 実際には、歩合ですぐに保障給を超える社員が70％以上！ 保障給は、最初は給与を気にせず安全第一で運転や接客に集中して欲しいという思いから用意しています。言わば新人の「お守り」みたいな存在です。 ※未経験者に適用（規定あり） ＼ 収入アップを叶えられる ／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2026年3月時点での調べ ※三和交通グループ全体 ＼ 2026年2月の月収ランキング ／ 1位：112万2000円 （48歳／5年目） 2位：89万7000円 （55歳／10年目） 3位：83万3000円 （50歳／3年目） ＊全ドライバー平均：月収51万7000円 ／ 給与明細大公開中！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/
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    日本リージャス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 受付事務（コミュニティアソシエイト）男女ともに活躍中
      • NEW
      【受付事務（コミュニティアソシエイト）とは…】 各拠点（ビジネスセンター）の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。 未経験でも大いに歓迎！ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。 【具体的な業務】 ◎受付業務 （来客・電話応対等） ◎秘書業務 （電話取次等） ◎お客様とのコミュニケーション業務 （コミュニティイベント企画・実施等） ◎事務・庶務 （請求書管理や郵便物のドキュメント整理等 ◎お客様対応 定期的なお客様とのミーティング（3か月に1回お客様にご利用状況などをヒアリング）、入居前のオリエンテーション） ◎ファシリティ管理 （お客様宛てに届く郵便物を受け取り各オフィスにもっていく、コピー機の準備など） ◎海外チームとの連携（Wifiが繋がりにくいなどITに関する問い合わせをお客様から頂いた場合に、海外のチームに英語でチャットを送り、修理の依頼） ◎事務　社内外へのメール対応　他 ＜インセンティブも支給！＞ ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。
      【選べる勤務地・転勤なし】 全国51都市・212拠点以上のリージャスビジネスセンターのいずれか ※U・Iターン歓迎 ＜各拠点について＞ 駅直結、インテリジェントビルや有名な商業施設内など、各拠点とも立地のよさが特長。ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお伝えください。 詳細は以下HPをご覧ください。 https://www.regus-office.jp/base/
      ■東京23区・横浜：年俸350万円～ ■大阪、名古屋、京都、神戸：年俸350万円 ■札幌・仙台・福岡：年俸320万円 ■その他：年俸300万円 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※金額は初任地によって異なります。詳細は面接でご案内します。 ※前職給与やスキルを考慮の上決定します。 ※上記年俸額を12分割して毎月支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり ※賞与年4回 （数千円～数十万円） 目標達成度合に応じて支給
    • 【東京/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業~三菱地所G/9割が業界未経験／残業10h未満
      ◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／年収1000万越え多数在籍／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」等 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 ■業務詳細： お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間～最大1か月となり、毎月の契約数は約10～15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。 ■働き方： ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職が可能です。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です ■当社の特徴： レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ヒルズ森タワー 住所：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,316,808円～7,816,808円 固定残業手当/月：15,266円～24,140円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～675,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について 頑張り次第で年収1,000万円以上も。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルード

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【目黒区】個人営業（教育旅行サービス）｜グローバルキャリア形成の支援｜急成長ベンチャー
      ◆業務イメージ ライフコンサルタント（ToC個人顧客向け） ライフコンサルタントとして、個人顧客のニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けのライフコンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な教育旅行プランの提案から海外渡航後の住まい、仕事、結婚、移住までのサービス接点においてコンサルティング営業をすることが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの教育旅行ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、教育旅行業界全般に属し、個人のライフステージに応じた教育旅行サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、教育旅行や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、教育旅行を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与を含む ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＮＤＯＰ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／年休120日
      □■私たちが大切にしていること□■ GRANDOPは､こう考えています｡ 人は､環境で変わる｡ そしてもう一つ。 成長できる環境でこそ、本人の可能性を最大限に引き出せる。 だから私たちは､ ・任せる ・考えさせる ・結果にも向き合う この3つから逃げません｡ 【その代わり】 ちゃんと､支えます｡ ・すぐに相談できる距離感 ・うまくいく方法を一緒に考える ・できたことを見逃さずに評価する 放置することは、決してありません。 □■仕事内容□■ キャリアアドバイザーとして､ 求職者の転職活動を一貫してサポートします｡ 目の前の一人の人生に向き合う仕事です｡ 正解がないからこそ、自分で考える力が求められます｡ 【主な業務内容】 ・電話での面談（希望や悩みのヒアリング） ・求人の提案 ・履歴書／面接対策 ・企業とのやり取り ・内定後､入社後フォロー 【他社との違い】 ・面談はすべて電話で、顔出しなし └話す力、聞く力だけで純粋に評価されます。 ・量よりも質重視 └求職者の面談は月15件ほど、面談からの入社決定率は平均40%です。 □■成長のリアル□■ 最初は､うまくいきません｡ ・何を聞けばいいか分からない ・言葉に詰まる ・自信もない でも､続けることで変わります｡ ▼1ヶ月後 ・会話が続くようになる ・相手の本音が少しずつ見える ・仕事に“手応え” が出てくる ▼3ヶ月後 ・自分の言葉で提案できる ・求職者から頼られる ・｢あなたでよかった｣と言われる ▼そして―― ・成果が評価される ・収入にも反映される □■約束できること□■ 成長するには、苦労もあります。 でも､ ・どこでも通用する市場価値・スキル ・正当な評価 この2つは､嘘なく提供できます｡ □■最後に□■ 当社は、「成長実感を得たい」方にとって､無駄のない環境です｡ ｢ここで3年働いたら､自分はどうなっているか｣ 少しでも前向きに想像できたなら､是非一度､お話しましょう！
      【転勤なし／駅チカオフィス】 大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光道修町ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」徒歩6分 京阪中之島線「なにわ橋駅」徒歩11分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～70万円（みなし残業代含む） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、みなし残業代（月15時間分、月3万円～月9万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • カスタマーサクセス／残業なし／土日休み／賞与年2回／離職ゼロ
      • NEW
      【全員】月収50.1万円スタート 残業ほぼなし・土日休み。 “働きやすさ”も“収入”も、どちらも大切にできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の運営事務を中心に、サポートをお任せします。 ■勉強会・研修に関する事務業務 └スケジュール調整・資料準備 など ■AIを活用した一次対応 └広告運用や日々の業務に関する質問対応 ■定期面談（1日1～2件／Zoom・電話） └集客方法など、店舗運営に関する相談をサポート ★100％オフィスワーク ★面談はリモート中心のため外出なし ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後は1ヵ月の基礎研修からスタート。 その後もOJTを通して、少しずつ実務に慣れていけます。 独り立ちまでは2～3ヵ月を想定しているため、 焦らず成長できる環境です。 質問や相談をしやすく 「誰に聞いても丁寧に教えてくれる」という声も多数。 未経験入社95％以上だからこそ、 つまずきやすいポイントへの理解も深く 自然と支え合う風土が根づいています。 ＼オフの時間も思いきり充実／ 残業はほとんどなく、基本定時退社。 仕事終わりにピラティスへ通ったり、 連休で推しのライブ遠征を楽しんだり。 自分の時間も大切にしながら働けます。 ＼感謝の言葉をいただける仕事／ 継続的に店舗をサポートしていくからこそ、 「あなたに相談してよかった」「いつもありがとう」 と直接言葉をいただける機会が多くあります。 日々の積み重ねが、 そのまま「やりがい」に変わる。 確かな手応えを感じながら長く活躍できる環境です。
      【転勤なし】 ■本社： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ＊駅チカ＆キレイなオフィスで働けます♪ ＊希望者には、ゆくゆくは出張をお任せすることも！ 大阪で食べ歩きを楽しんだり、熱海で温泉に入って癒されたり… 旅行感覚で楽しみながら働ける機会もあります♪
      ＼＼2026年7月20日までの入社限定！月収50.1万円以上保証！／／ ＜ 経験者の場合 ＞ 【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20万円～40万円(1年間)】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜ 未経験の場合 ＞ 【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20万円～40万円(1年間)】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ◎平均月収72万円 ■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が インセンティブに反映■■ ＜月収例＞ ◆入社2年目（担当：月2～3店舗） 77万6,000円（月給35万1,000円+インセンティブ42万5,000円） ◆入社4年目（担当：月2～3店舗） 108万円（月給45万円+インセンティブ45万円＋役職手当18万円） 担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
    • 【施工管理経験活かし発注側のキャリアへ】店舗内装企画～工程管理◆残業少・原則土日休／店舗数業界No1
      【経験を活かし発注側のキャリア形成が叶う！／ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境／急速な店舗拡大を続ける当社だからこその潤沢な成長機会あり／強い商材力を持つ『買取大吉』の直営店担当／意思決定がはやく風通し◎】 ■募集背景： 堅調に売り上げが拡大し続ける当社の買取事業。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく、主たる事業となるフランチャイズ展開のみならず、直営店についても引き続き急速な新規出店を計画しています。これまでの施工管理経験を活かし、手触り感のある事業拡大をご自身で実現しませんか。 【仕事内容】 時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社にて、直営店の店舗開発にあたって、店舗の施工管理業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◇内装の企画・工程管理 　⇒店内レイアウトや内装の企画・立案を行い、施工業者等と交渉 ◇工事業者様へのアナウンス／進捗管理 ◇店舗施工時における各種申請 ◇保守点検工事の問い合わせ窓口業務 ※テナントとの調整作業を含む折衝・スケジュール管理等をお任せします。 ■働き方： ★原則土日休み×残業少なめ×夜間対応や休日立ち合いなし ★現場常駐なし（月数回の現場立ち合いが発生する程度） 分業制を採用しているため自身の施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスを整え就業可能です。 ■業務の魅力： ◎店舗拡大を続ける急成長企業だからこそ、多くの経験を入社すぐから積むことができます。裁量のある業務経験から早期でのスキルアップ・キャリアアップができる貴重な求人です。 ◎直営店舗への業務関与だからこそ、社内のデザイナーと連携しながら「コンセプト設計」から携わることが可能です。自身が管理した店舗を街で見かけるという機会もあり、手触り感のある業務運用が叶います。 ■仕事のポイント： ★成長期を支える人材としての活躍が可能 第2創業期を迎えている当社は、引き続き急速な新店舗出店を計画中。 当社の成長を支える重要なポジションで、やりがい大きく活躍していただけます！ ★広い裁量と安定した環境を両立 安定と成長を両立できているビジネス展開により、ベンチャーならではのチャンスと同時に学びの機会と時間が十分に確保できます。また、それに合わせた昇給の機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※※今なら入社半年間10万円の特別手当あり※※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～370,000円 固定残業手当/月：74,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※半年在籍後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • <未経験歓迎>【渋谷/転勤無】法人営業(決済サービス)◆第二新卒歓迎/中途入社9割/年休125日
      【EC事業者向けのインサイドセールス～業界経験不問/異業界からの入社多数！】 ◆設立25年以上は決済事業者の中でもトップクラスの実績！ ◆女性の管理職比率4割以上/有給消化率9割超を達成！ ◆無理な目標設定や個人ノルマ無し/業績についてはチーム全員でやり遂げる組織風土です！ ■職務内容： 当社のキャッシュレス決済に関するシステム（クレジットカード決済や端末決済等）をEC事業者向けに提案するインサイドセールスをお任せします。導入提案からリリース迄を一気通貫で担当するため、顧客と伴走し深い関係性を構築することが可能です。案件についてはチーム内で振り分けを行いますが、得意な業種やサービスがあれば自ら手を挙げて案件を受けることも可能です。 ■ご入社後の流れ （1）2ヶ月目迄：当社の商品やビジネスモデル等の研修を行った後、Off-JTおよびOJTにてキャッチアップします。顧客からの問い合わせはメール等が中心であり、自分のペースで確実に知識・スキルを身に着けることが可能です。 （2）12ヶ月目迄：先輩社員がメンターとなるOJT研修が中心となります。顧客からの問い合わせ対応や、WEB会議ツール等での商品の提案から申し込み受付までをお任せします。 （3）それ以降：導入後も継続してフォローアップを行います。引き合いも多い中で、既存顧客と長期に渡り関係性を構築することも重要なミッションです。また、他部署を交えたプロジェクトに参画することもでき、新規事業の立ち上げ等にも関わることが可能です。 ■競合優位性 ・パッケージ商品の用意はなく自社開発の体制を取っているため、顧客のニーズにあわせたオーダーメイドでの商品提案が可能です。また、導入までのスピード感とシステムの柔軟性は業界でもトップクラスです。 ■組織構成：営業部門12名 ・20代～40代までの社員がバランスよく所属しています。ほとんどが中途入社で、出身業界は不動産や小売り、地方銀行等様々です。 ・あらゆる業界経験を持つメンバーが集まることにより、担当顧客の業界に関わらず柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～417,000円 固定残業手当/月：80,500円～100,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,500円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Terra Charge株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎／EV充電器の電気施工管理／土日祝休／年休124日
      • NEW
      ＜ここが安心◎＞ ・基礎研修や先輩のフォローを受けながら業務スタート ・少しずつ担当案件を増やして、着実にスキルアップ ・チームワーク重視の社風！いつでも相談できる環境 ... 入社後は？ ... あなたの経験やスキルに合わせて案件をお任せ。入社後は以下のようなスケジュールで業務に慣れていただきます。 1カ月目▽施工ルールや基本を学びながら案件を担当 3カ月目▽先輩のフォローを受けながら独り立ち！ 6カ月目▽担当案件の完工まで計画的に推進 6カ月目以降は、徐々に担当案件を増やしながら、コアメンバーとしてご活躍いただきます！ 「正直、現場経験がなくて自信がない……」という方もご安心ください。当社は「みんなで頑張ろう！」という気持ちのあるメンバーばかり！独り立ち後でも、気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも着実にスキルを身につけて、長く活躍いただけます。 ... 需要高まる事業を展開！ ... 当社はEVインフラ（電気自動車の充電器設置から充電サービス提供まで）を手がけるスタートアップ企業です。 EV事業は国家戦略の"ど真ん中"。政府目標は2030年までにEV充電器30万口の設置ですが、現状は10万口未満。当社は2022年の後発参入でありながら、2026年2月末で3.5万口超を設置し、国内トップクラスの実績があります。圧倒的なスピードで成長を続け、特に勢いのある新興企業としての地位を確立しています。 だからこそ、資格を持っている方や電気工事などの経験がある方は存分に活躍できます。今後も必要とされる事業ですので、さらに経験を積み、スキルUPできることはもちろん、キャリアUPも見込める環境です！ ※具体的な業務については、ページ下部をチェック！
      【転勤なし／直行直帰OK／夜勤なし】東京・大阪・愛知・沖縄のいずれか ※勤務地はご希望を考慮します！ ■東京（本社） 東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル5階 ＜アクセス＞ ・各線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩1分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分 ■大阪オフィス 大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 リクルート新大阪ビル4階 ＜アクセス＞ JR東海道本線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 ＜アクセス＞ ・地下各線「丸の内」駅より徒歩3分 ■沖縄オフィス 沖縄県豊見城市翁長854-1 6F ※福岡・広島も立ち上げ予定 【出張について】 クライアントは全国にいるため、2～3日程度の出張が発生する場合もありますが、基本的には近場の案件がメイン。工事はポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生しません。 ※受動喫煙対策・屋内全面禁煙
      月給29万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します 　◇　◇　◇　 【明確な評価制度あり】 ◆評価軸 ・成果評価：目標設定をして、目標の達成度合いなど定量的に測れる部分での評価 ・行動評価：5つの行動指針「素直さ」「徹底力」「スピード」「向上心」「尊重」に沿った行動がどれだけできているか 定性面・定量面の両方から明確に評価。 完全実力主義なので、年功序列は一切なし！頑張りはポジションと給与でしっかり評価します。特に当社は等級制度になっていることから、現状の等級以上の仕事と評価されれば、その給与帯に一気にUP！なかには、入社から1年で年収50万円UPした社員も！
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    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日
      【主なプロジェクト例】 ・Webアプリの開発・スマホアプリの設計・開発・受託開発・ITコンサルティング業務 POINT1…本人の気持ちを最優先！ 「転職でどう変わりたいか」を月1回の面談でじっくり相談。 新しい技術への挑戦や、チームリーダーへのステップアップなど、 理想のキャリアを会社が全力でバックアップします。 POINT2…上下関係のないフラットな組織！ 社長も含めて全員が「あだ名」で呼び合うほどラフな関係性です。 月1回の帰社日には、MTGの後に美味しいレストランで食事会を開催（自由参加）。 「会社員の概念が変わる」ほどの風通しの良さが自慢です。 POINT3…プライベートも全力で楽しむ！ Slackで誘い合って休日に遊ぶメンバーもいるほど仲が良い職場です。 「しっかり遊ぶために、仕事も頑張る」というメリハリを大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月間の研修からスタート（想定） リーダー育成やサーバー、ネットワーク、マネジメント、プレゼンなど、スキルに合わせた研修を用意しています。 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を丁寧にヒアリングし、最適な条件・環境をご提案します。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      【前職の給与を考慮します！】 ■月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 ★PL／PM経験者★ ■月給40万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 【頑張りは正当に還元！】 新規案件で信頼を高めチームを組めるようになれば給与ベースアップなど、利益を積極的に還元。 それぞれが生み出した成果はしっかり評価されるため、高い充実感を得ながら働けます！ ※当初6ヵ月間は契約社員（給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。
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    株式会社リレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区市谷本村町2-11外濠スカイビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトサポート（基本全員面接！育成採用・20代活躍）
      ★社員の約9割が未経験スタート♪ 販売・飲食・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドの先輩たちが、今では建設プロジェクトを支える一員として活躍しています。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これから頑張りたい」という気持ち。そのため、基本的に全員とお会いし、人物面を重視した採用を行っています。 ★お任せするのは… 建設プロジェクトの進行管理や設備施工管理のサポート業務。最初はアシスタントとして、できることからスタートします。未経験からプロへ育てる前提の教育体制が整っているため、専門知識や経験がなくても安心して始められる環境です。 ★将来的には… 国立競技場などの大規模プロジェクトをはじめ、街のランドマークとなる建物づくりに関わるチャンスも。目に見える成果が残る仕事を通して、「一生モノのスキル」を身につけることができます。 【充実の育成・フォロー体制】 入社後は、社会人としての基礎から丁寧にレクチャーします。ビジネスマナーやPCの使い方、安全に関する基礎知識（フルハーネス講習など）まで、ゼロから学べる研修をご用意。資格取得も会社がサポートします。 配属後も、先輩社員や本社スタッフが継続的にフォロー。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナー・PC操作・安全知識など、社会人の基本からスタート。未経験の方や社会人デビューの方も安心して始められます。 ▼STEP2：現場でのOJT 先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成などの簡単な業務から担当。営業担当や人事もフォローに入るため、不安を抱え込まずに成長できます。 ▼STEP3：独り立ちへ 経験を積めば、現場をまとめるポジションで活躍することも可能。「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場を動かすやりがいも味わえます。
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
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    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター／インセン充実／年休125日／土日祝休み
      求職者にぴったりのお仕事を紹介する「人材コーディネーター」をお任せします。 【コーディネーター】 ・求人掲載～応募者、登録者対応 ・面談やお仕事紹介 ・登録者管理 ・採用までのフォロー ・データ入力や電話対応　等 ◎求職者の希望条件やキャリアについてなど、オンライン面接で相談に乗りマッチングするお仕事を紹介。 求人広告の企画、SNSの運用など幅広い業務を経験することができます。 ◆求職者の想いに寄り添い、人生の転機に関わることができるため、 「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ＜★入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員や事業責任者が伴走しながら、一つずつ業務をレクチャーします。 ▼1～2週間の基礎研修 人材業界の基礎知識、コミュニケーション方法、求人票の見方などを丁寧に習得。 ▼1～3カ月のOJT 先輩が横につき、オンライン面談の進め方、ヒアリングのコツ、お仕事紹介の流れを実務を通して学びます。 ロープレや振り返りも行い、不安を解消しながら着実にスキルアップ。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、しっかりサポートします。 （期間の目安：1～3カ月） ＜★当社事業の強みについて＞ 当社がお預かりしている案件はオフィスワーク（事務）系のお仕事がメイン！ 登録スタッフは17～70歳までと幅広く、20～30代の女性が中心です。 毎月約850名が新規登録されるため、業界トップクラスのスキルを持つスタッフも在籍。企業様に確かな提案ができるのが強みです！
      ＜駅から徒歩2分！／2025年12月移転の新オフィス／サウナあり＞ ■本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 ＼新オフィスは天神の最先端ビル！／ 2025年9月開業した天神住友生命FJビジネスセンターが新しいオフィス。 サウナやジム、シミュレーションゴルフなど最新設備が使い放題!! 気分をリフレッシュしながら働けます。 【アクセス】 地下鉄空港線「天神駅」3番出口より徒歩2分 西鉄「福岡駅」北口より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜安定した固定給＋「頑張りを評価◎業績連動のインセンティブ」あり！＞ ■月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブ：最高で月80万円獲得も！／ 指標は「人と企業のマッチングを増やすことができたか」どうか。 ◎例えば… 1カ月で3件の人材紹介でインセンティブ月30万円ほどですが、頑張り次第ではそれ以上も可能。最高で月80万円獲得した社員も！ 頑張って稼いでプライベートや自分へのご褒美を充実させている社員がたくさんいます。 ◇インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、5～15％をインセンティブとして還元しています。 ◇MVPや新人賞もあり！最大で50万円獲得可能◎ 新人賞：入社1年以内／10万円 個人年間MVP：20万円 個人月間MVP：5万円 ※MVPはその年・月にハイパフォーマンスを行った社員に授与します！
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1Frontier東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【セールス×マーケティング】セールスだけのキャリアから脱却しませんか◆未経験歓迎／裁量大／早期昇進◎
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験歓迎◎／年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／裁量大／早期昇進も可能／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： マーケティング・セールス職として、当社の成長を牽引いただきます。 ◎ デジタルマーケティング事業 └広告運用やコンテンツディレクション、SEO・メディア関連など ◎カーボンニュートラル事業 └太陽光投資サービス ■具体的には： 1）プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 └SOLSEL（再エネセカンダリプラットフォーム） └まとめてソーラー（再エネデータアグリゲーション） └Spaceship Earth（ESG情報メディア） └OFFSEL（環境価値サービス ※国内外100カ国対応） 上記など、新規サービスを常に開発し続けていますが、これら自社プロダクトのセールスをお任せします。 2）セールスチームの構造化、効率化 3）顧客獲得のマーケティングへの参画 ◎セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと思っている方には最適な環境です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回の昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ユナイテッドエネルギー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区東天満2-9-1若杉センタービル本館14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北区】省エネの提案営業＜未経験者活躍者多数＞平均年収700~800/成約率５０％
      ＼入社2年目で課長なども！年収１０００万の方も多数・残業殆どなし／ 社会貢献性の高い省エネの提案営業職◎未経験からの活躍者多数/20~30代活躍中/稼げるまでしっかり教育！ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼この求人の魅力／ （1）毎月インセンティブあり！未経験からでもしっかり稼ぐことができる環境です★ →頑張った社員にしっかり還元したいという社長の思いです。 ＜モデル年収＞ 年収450万(入社4か月) 年収500万(入社1年目) 年収700万(入社3年目) （2）残業殆どなし/土日の有給や積極的な有給取得も可能です →会社として２０時には営業活動を終えますので、原則残業はございません。 （3）経験一切なしからの活躍可能！！ 製造業、飲食、宅配業のフリーター、公務員、消防士など異業種の方続々活躍中 ～太陽光発電など社会貢献性の高いカーボンエネルギーを扱う当社にて、組織強化のため営業職をお任せいたします。社会貢献性も高く、また国から補助金なども支給されるため成約率が高く、ほとんどが未経験からの入社ですのでご安心ください～ 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1（１週間） エコ業界の同行や太陽光発電についての勉強会を実施します ▼STEP.2 先輩とのロープレやアポイントに同行頂きます。 研修通りのトークでしっかり制約を取ることが可能です。 ※中々成果が出なくても大丈夫！しっかり成果が出るまで手厚く教育しますのでご安心ください 初めは成果が１~２年程度中々出なかった社員でも今では１０００万近く稼いでいる社員も多数おります。 【職務内容】 ・テレアポ、紹介、反響などでアポイント獲得 ・お困りごとにお応じた商材(太陽光発電装置、蓄電池、オール電化、リフォームなど)のご提案をお願いします。 ・見積書作成 ■当社の魅力： 【ニーズの高い商材で営業活動　成約率５０超】 契約件数に応じてインセンティブはどんどんUPしていく仕組みとなっていますので頑張れば頑張るだけ稼げます！実際に入社された方は前職より給与がUPした方がほとんど！だからといって無理な働き方をするわけではなく残業もほとんどなく、毎月の売上目標も自身で設定が可能ですので、無理なく頑張れるます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※昇給：年4回(3ヵ月に1回) ＜年収例＞ 年収450万(入社4か月)：28万円＋インセンティブ 年収500万(入社1年目)：32万円＋インセンティブ 年収700万(入社3年目)：40万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベクトリー

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706
    • 設立 2012年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度有／残業少／月30万円～
      ＼入社後の流れ／ ▼STEP1：研修（2～3週間） 実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学ぶところから！ いきなり実務をお願いすることはありません。未経験の方も安心してくださいね。 課題に取り組み、わからないことを先輩から教わりながら知識を身につけていきましょう！ ▼STEP2：サポート業務（約3ヵ月） 実務に挑戦！まずは先輩のサポート業務から。 研修で学んだことをベースに、できることから少しずつ挑戦していきます。 慣れるまで先輩がしっかりフォローするから大丈夫。 わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ▼STEP3：独り立ち やってみたいことやキャリアプランなど、あなたの理想の働き方をお聞きし、 希望を考慮してプロジェクトにアサインします。 「こんな案件をやってみたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、積極的にお話しください。 ＊＊＊ ＼多彩なプロジェクト／ ◎サーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ◎クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計、開発、構築、プリセールス等 ◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート ◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各種提案や要件定義～構築 ◎その他サーバテスト、運用、保守、自社サービスに係る各種プロジェクト ★インフラ系だけではなく、開発案件も増加中。身につけられる技術の幅が広がっています！ ★要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との同行・プリセールスまで多種多様なキャリアを描けます！ ＊＊＊ ／ POINT ＼ ☆プロジェクトは2～5名のチームで参画 →上司・先輩が近くにいるので安心◎ ☆アサインは希望・適性を考慮 →理想のキャリアを描ける！ ☆フルリモート勤務前提 →全国どこでも働ける！ ☆独りにさせない仕組みづくり ┗チーム参画 ┗週次・日次のコミュニケーション ┗2ヵ月に1度の全社会 ┗社内勉強会（AIなど最新技術） ┗有志による自社サービス開発の動きあり！
      【全国OKのフルリモ―ト！】 現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。 ＼なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・？／ それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として働く」ことを徹底しているから！！フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です！ ※実際に、沖縄でリモート勤務しているメンバーもいます ◎プロジェクトによって異なります。 ◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。 ■本社 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 ▼アクセス ・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR線「田町駅」徒歩5分
      ＜未経験者＞ ■月給30万円～＋インセンティブ（年2回） ＜経験者＞ ■月給35万円～60万円＋インセンティブ（年2回） ◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。 ◎経験者の方は前職給保証でのスタート！
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    ストレイトライド株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全週休2日制／年間休日126日／完全反響営業
      ※スマホでご覧の方は、ぜひ画面上部のタブから「Pickup!」をご覧ください。 ＼数字が示す顧客ファーストの体現度／ ■グーグル検索のクチコミ評価4.7（※1） ■顧客推奨度調査・NPS（R）で＋66.7pt獲得（※2） ■顧客の6割以上がリピーター （※1）2026年1月9日現在 （※2）業界平均は－45.7pt・NTTコム オンライン NPSベンチマーク調査2021より ＼10年で総取引高400億円を突破／ もともとIT企業としてスタートした当社。これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、事業開始からの10年間で総取引高400億円超という、業界の常識を覆す成長率を実現しました。 【成約までの流れ】 自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ▼ コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案。商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 ▼ 物件を気に入っていただけたら、無事契約！顧客ファーストを徹底した営業活動でリピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【スキルUPが実感できる、公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを60項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設定。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。
      【転勤無し】本社：東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ★インセンティブは平均45万円／月！ 試用期間終了後はインセンティブ制度で収入をグンと伸ばすチャンス！成果を出せる仕組みがあるので、安定して稼げるようになるはずです。実際、先輩たちのインセンティブ獲得額は月45万円です。 ※コンサルタント15名の平均
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    ユウソリューションズ株式会社

    専門店・その他小売
    ■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマホの修理・接客スタッフ／残業少なめ／20名以上積極採用
      ★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ■ 受付・ヒアリング 「画面が割れた」「電源がつかない」など、スマホやタブレットのお悩みを伺います。 ■ 修理・メンテナンス ┗1件あたりの作業時間は15分～1時間程度。 まずは依頼数の多いスマホ画面やバッテリー交換の仕事からお任せしていきます！ ■ お引き渡し 修理後の端末をお客様へ返却。「ありがとう！また助けてもらいたい！」といった言葉を直接いただける、やりがいのある瞬間です。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。 だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画 など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【千葉】 ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】 なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）
      月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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