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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,369社

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    61ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,369 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社M-TEC

    自動車部品メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町2-15-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Hondaモータースポーツイベントの企画運営／若手未経験歓迎
      ＼POINT／ ◎若手・未経験者歓迎！ルール改定や参加者が楽しめる企画など、モータースポーツイベントを“つくる”仕事 ◎全国のサーキットを巡り、プロや多くの参加者と交流できる ◎1～2月はオフシーズン！ ■□「N-ONE OWNER'S CUP」 ∟Honda後援・誰もが楽しめる！「N-ONE」を使ったスプリント形式のワンメイクレース ■□「Honda Sports Driving Program」 ∟Honda後援・プロのレーシングドライバーが講師のドライビングスクール 上記について、企画～当日の運営までチームで担当いただきます。 …… 具体的な仕事内容 …… 【企画・準備／1～3月】 安全かつ楽しんでいただけるレースやスクールにするため、 毎年のルール改定や企画のブラッシュアップを行います。 ◎ルール改定（安全・公平性） ・安全性を高めるための検討（例：シートベルトの仕様変更） ・公平に競える環境づくり（例：タイヤに関する規定など） ◎体験づくり（楽しさ・雰囲気） ・懇親会やパドックでの過ごし方、初心者でも楽しめる場づくりの企画 ∟映像の活用や懇親会の企画など 【当日の運営／3～12月】 レースは年11戦、スクールは年16回開催。 北海道～九州まで出張で全国のサーキットを巡り、設営や運営を行います。 ・前日入り、会場設営や準備 ・受付、車両チェック、進行管理 ・無線で連携しながら全体をコントロール ・参加者への案内やフォロー対応　など ※初参加の方も楽しんでいただけるよう、その場で声をかけたり流れを説明したりと、積極的なコミュニケーションを取ることが大切です！ ☆企画～運営まですべてチームで実施！未経験でもご安心ください。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 埼玉県朝霞市膝折町2-15-11 ＜アクセス方法＞ 東武東上線「朝霞駅」南口より国際興業バス「朝霞駅南口循環」にご乗車後「膝折坂下」で下車し、徒歩5分 東武東上線「朝霞台駅」もしくは、JR武蔵野線「北朝霞駅」より西武バスにご乗車後「榎木ガード」で下車し、徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ☆本社勤務となり転勤はありませんが、 全国のサーキットへ出張が発生します。 （開催に応じて月1回～複数回）
      月給20万4000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ＜　月給例　＞ 大学卒：月給25万円 専門卒：月給22万9000円 ※上記はあくまでも最低下限額（2026年度初任給実績より）となり、実際は経験・スキルに応じて決定します ※時間外手当は別途全支給します
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    株式会社新昭和リビンズ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県木更津市ほたる野1-18-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【木更津】反響営業◆1年の研修でゼロから育成◆飛込みなし／賞与実績4ヶ月の安定企業
      【未経験から“住まいのプロ”へ／反響営業100％／賞与4ヶ月分実績あり・安定企業で着実に成長できる環境】 ■当社について 地域に根ざした事業展開で千葉県内トップクラスの実績を誇る総合不動産グループです。 住宅の購入からリフォームまで一貫して対応できる強みを持ち、安定した経営基盤を確立しています。 長期的に安心して働ける環境のもと、地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ■業務概要 当社住宅をご購入いただいたお客様に対し、リフォームのご提案を行う営業職です。 お問い合わせに対応する完全反響型のため、新規開拓や飛び込みは一切ありません。 ■業務詳細 担当者としてお客様宅へ訪問し、現地確認やご要望のヒアリングを実施。 協力会社と連携しながら、プラン提案や見積もり作成を行います。 契約後は工事の手配や進行管理も担当し、案件全体に一貫して携われる点が特長です。 小規模な設備交換などでは現場管理も経験でき、段階的に専門性を高めていけます。 ■扱うサービス キッチン・浴室などの設備交換から、内外装の改修、フルリノベーションまで幅広く対応。 住まい全体の知識をイチから習得できる環境です。 ■組織構成 異業種出身の未経験入社者もおり、 チームで支え合いながら成長できる雰囲気があります。困ったときはすぐ相談できる体制です。 ■業務の魅力 反響営業だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える仕事です。地域密着型で転勤も少なく、腰を据えてキャリアを築けます。営業スキルに加え、一生役立つ住宅・建築の知識が身につきます。 ■教育体制 入社後は長期のOJTを中心に、先輩同行を通じて基礎から学べます。 約1年かけて徐々に独り立ちを目指すため、未経験でも安心してスタート可能。 ■就業環境 ・火曜・水曜休みの完全週休二日制。 ・月平均残業は20時間程度と少なめで、無理なく働けます。 ・有給を活用すれば土日休みも調整可能。 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）など、働きやすさにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からでも実力に応じて着実に昇給・昇格が可能。 1年目で年収500万円、5年目には課長職で650万円といった実績もあり、 安定した収入とキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市ほたる野1-18-1 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（前年4.0ヵ月分） インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】接客や販売経験を活かして住宅営業へ／反響メイン◆ノルマなし◆新築提案でキャリアアップ
      【千葉県トップクラスのシェア／接客経験などを活かし“住まい提案”へ／地域密着で安定基盤／ノルマなしでじっくり成長できる環境】 ■業務概要 モデルハウスや見学会へお越しいただいたお客様に対し、新築注文住宅・分譲住宅をご提案いただきます。飛び込みや無理な新規開拓はなく、お問い合わせや来場をきっかけとした反響営業が中心です。木更津エリアに密着し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりを伴走型でサポートします。 ■業務詳細 ・Web広告やチラシなどの集客施策の企画補助 ・モデルルームでの接客・物件案内、内覧時の送迎対応 ・ご家族構成やライフスタイル、資金面のヒアリング ・最適な住宅プランおよびローン計画のご提案 ・契約手続きや書類作成などの事務業務 ・物件撮影、販促資料の作成 ・引き渡し後のフォローや問い合わせ対応 ・オーナーや管理会社との調整業務 ■教育体制 入社後は先輩社員への同行を通じて実務を習得。接客・販売経験をベースに、不動産知識や営業スキルを段階的に身につけられる環境です。約1年の育成期間を想定しており、未経験領域でも安心して成長できます。 ■業務の魅力 来場されたお客様への提案が中心のため、接客で培ったコミュニケーション力を活かしやすい点が特徴です。人生の大きな買い物に関わるやりがいがあり、成約後も長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日123日とメリハリある働き方が可能。残業は月20時間程度。月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブで、安定と成果還元のバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み重ねた後は、チームリーダー、マネージャー、店舗責任者などマネジメントポジションへの昇格や、住宅・不動産領域の専門職としてのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 新昭和グループの安定基盤のもと、地域密着で住まいに関する幅広い事業を展開。地元に根差しながら、長期的にスキルとキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレバリーホーム木更津店 住所：千葉県木更津金田東6‐24‐4 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年4.0ヵ月分) 別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラベレックスジャパン株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 外貨両替の窓口スタッフ／接客経験が活かせる／年休122日
      ＼外貨両替だけじゃない、私たちの役割／ 大切なのは、お客さまの旅の目的や不安をうかがい、一人ひとりに合わせた提案を行うことです。 現地事情や決済手段などもご案内しながら、安心して出発できるようサポートします。 デスクワーク3～4割 ★先輩のお仕事エピソード★ 新婚旅行で初めて海外。「どの通貨を」「どれほど」持っていけば良いかわからず、相談に来られたお客さまがいました。 そこで現地の情報（物価、交通インフラ、天候、治安、おススメの場所）などをお伝え。出発時にはスタッフ一同の寄せ書きを作ってお見送りしました。 その後、帰国時に「おかげで安心して過ごせました！」と、ご丁寧に店舗へと寄ってくださいました。 …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月 ・オリエンテーション（2日間） ・マンツーマンOJT／eラーニング ・端末の操作方法の勉強 　 ▼2～3カ月 ・実際の店舗での窓口デビュー ・研修の振り返り ・課題のブラッシュアップ …… ここがポイント！ …… ★未経験の先輩も多く在籍！ 現在の中途採用比率は89％で、多くの先輩が両替業務未経験で入社。 未経験から苦労や失敗を重ね、成長した先輩たちばかりなので、困ったときは気兼ねなく相談してください。 ★多彩なキャリアを描ける！ 経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。 また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！
      ＜主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度あり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい」 そんな方は街中の店舗勤務も可能！ ◎東京都（23区）：千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 ◎宮城：仙台市 ◎神奈川県：横浜市 ◎埼玉：大宮 ◎大阪：大阪市 ◆空港◆ ◎東京：羽田空港（東京都大田区） ◎大阪：関西空港（大阪府泉佐野市） ◎福岡：福岡空港（福岡県福岡市） ◎沖縄：那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。
      ◆市中：月給25万円以上 ◆羽田空港：月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港：月給27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港：月給26万円以上（一律空港手当1万円含む） 【初年度モデル年収】　　　 関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収 ＼月次インセンティブ制度／ 所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！ 初年度に毎月支給された場合の年額：15万円 ＼転居費用貸付制度について／ ＜対象＞ 東京23区内・羽田空港・横浜市内・関西空港・那覇空港の各店舗に配属される方 ＜概要＞ 今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）
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    株式会社チップマン

    その他メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日
      • NEW
      「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい 自分らしく、お仕事を進めていけます。 ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　 　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　 　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。 自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！ 扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。 取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。
      【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分 【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）
      【前職給与を保証！】 月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　 　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
    • オリジナル製品の組立スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助
      • NEW
      ★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！ これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。 ＜カンタンな組み立て業務をおまかせ！＞ 当社はロボットメンテナンス機器を手掛けており、今回はその部品の組み立てスタッフを募集します！ 〈どんな事をするの？〉 検査が終わった部品を使って、自動メンテナンス機器を組み立てていきます。オーダーメイドやカスタマイズの依頼も多いため、同じモノばかりを組み立てるわけではないですが、ベースとなるのは10種類程です。 未経験から、【モノづくり】と【高技術力】を学べますよ♪ □■ココが気になる■□ Q.そもそも…オリジナル製品って何？ A.当社がオリジナルで手掛けるアーク溶接ロボットは、主に金属同士の接続と大型機械の接続に使われるロボット。事務用品などの小さなモノから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で使用される溶接手法です。今や、世界中のモノづくりにおいて不可欠な技術となっており、生産の効率化や品質維持のために、ロボットによる自動化が進んでいます。そのロボットの自動メンテナンス機器の製造を行っているのが、私たちです！ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ A.特別な技術やスキルは一切不要です！実際、先輩達もほとんどが未経験から活躍しています。オリエンテーションからスタートし、OJTで作業のコツをつかんでください！マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーを行います。じっくり時間をかけて技術を習得していきましょう。 Q.職場環境は…？ A.キレイな工場で、冷暖房完備！作業スペースが広く、ゆとりを持って作業が進められる環境です。土日祝休みや、個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスが充実する制度が多数。お弁当も半額で購入できるので、多くの社員が利用しています。一番の人気メニューは、手作りカレーです☆
      本社：愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1 ◆転勤なし ◇マイカー通勤ＯＫ ◆駐車場完備 ◇Ｕ／Ｉターン歓迎
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋オリジナル手当＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1500円～月2万6500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
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    株式会社ジーエヌエス愛知

    介護・福祉関連サービス
    愛知県春日井市瑞穂通1-125
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年収400万～×評価還元◎＞【愛知／春日井市】訪問介護スタッフ／土日休み多・日勤のみで働き方改善
      【責任者候補／完全週休2日制／心の通うケアで利用者様と信頼関係を築く訪問介護のサービス提供者／会社の売上は手当として還元◎頑張りを正当に評価する仕組みあり／土日休みメインも可能/風通しの良い職場と充実の研修体制で安心して成長できる環境】 ■こんな方にオススメ ・年収400～500万円可／頑張りは手当でしっかり還元 ・土日休み中心／完全週休2日制で働き方改善 ・将来的にサービス提供責任者や管理職へキャリアアップ ■募集背景／メッセージ 利用者様一人ひとりに寄り添う「質の高い訪問介護」を実現するための増員募集です。 「正当に評価され収入を上げたい」「夜勤なし、土日休みが取得可能な働き方に見直したい」「将来のキャリアを広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く安心して働ける環境を提供します。 ■職務概要 入社後1年～2年は、訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の支援および身体介護をお任せします。 経験を積んだ後は、サービス提供責任者として計画作成やスタッフ管理なども担って頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物 など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助 など） ・社用車での訪問業務（軽自動車） ・ケアマネージャーとの連携や報告業務 ・（経験者）訪問介護計画書の作成、スタッフ教育・管理 ■扱うサービス 生活援助・身体介護を中心とした訪問介護サービス全般を提供しています。 「また会いたい」と思われるサービスを大切にし、スタッフ同士が支え合い、長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ■組織構成 サービス提供責任者を中心に、約30名のスタッフが活躍中！意見が言いやすく、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。 ■就業環境（土日にお休みが取れる理由） 完全週休2日制、年間休日113日でワークライフバランスも大切にできる職場です。 土日は、ご家族が介護をされることも多く、平日に比べ業務量は減ります。そのため土日休みの週も多く、お休み調整もしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ご経験に応じて一般スタッフからサービス提供責任者、事業所リーダーやケアマネージャー等へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通1-125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：8,000円～120,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は処遇改善手当として支給（資格、スキル、経験により決定） ・賞与あり（年2回・2ヶ月分/昨年度実績） ・昇給あり ■モデル年収 勤続2年：400万～ 勤続10年：450万～ 勤続20年：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワアドヴァンス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県上田市住吉21-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐久市＊未経験歓迎】ルート営業◆年休124日／接客経験が活きる！／飛び込み、ノルマなし／研修充実！
      ～反響型営業／定着率〇／チームワークに重きをおいた組織文化で困った時に助け合える！／安定需要で長期キャリア形成が可能／土日祝休み～ ■業務内容 担当エリアにて工務店、設備工事会社を対象にルート営業をお任せします。配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 【　詳細　】 ・営業スタイル： 反響営業が基本。チームワーク、信頼関係構築が重要。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする反響型営業です。 ・取扱商材： 水道工事に使う管工機材・住宅設備機器・建設機械の販売 住宅建設に関わる商品など多岐にわたる商品をラインナップ ・担当社数： 30～40社を想定しています。実際に定期的な訪問をする企業様は10～15社になります。 ＼　未経験から活躍可能！接客経験を活かせる！　／ 未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています！ （例：携帯販売ショップ、小売業での接客経験など） まずは素直にお客様の話を聞き、納品まで丁寧に対応いただければ活躍可能です！真摯に対応する中でお客様との関係構築が進み、営業担当として信頼されるやりがいがございます。 ■就業環境 ・働き方を改善できる 年間休日124日（土日祝）のため、不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます。 ・チームワークを大切にする社風 仲間同士で補い、仲間同士で気づき合え、仲間同士で高め合い自分を磨く。 日々心掛けているからこそ、当社のチームワークの良さが発揮され、お客様との信頼関係や社内の良い雰囲気ができています！ ・無理な目標を持たせません！ 個人目標はございますが、当社では「チーム」で行動していることが共通認識としてあるため、従業員同士支え合いながら業務を行っています！ ■業務の特徴 営業担当として第一想起していただけるかがポイントとなります。お客様との良好な関係を築くため、依頼を受けてから納品までスピード感をもって対応できる方が活躍しやすいお仕事です。 ■教育体制 入社後、半年～1年程度は、倉庫業務や配送業務など内勤営業を通じて知識を習得していただき、1年程度で独り立ちできるようフォローいたします。 独り立ちするまでの期間をしっかり設けますので未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3639-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（8月、12月） ・昇給あり：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市＊未経験歓迎】ルート営業◆年休124日／接客経験が活きる！／飛び込み、ノルマなし／研修充実！
      ～反響型営業／定着率〇／チームワークに重きをおいた組織文化で困った時に助け合える！／安定需要で長期キャリア形成が可能／土日祝休み～ ■業務内容 担当エリアにて工務店、設備工事会社を対象にルート営業をお任せします。配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 【　詳細　】 ・営業スタイル： 反響営業が基本。チームワーク、信頼関係構築が重要。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする反響型営業です。 ・取扱商材： 水道工事に使う管工機材・住宅設備機器・建設機械の販売 住宅建設に関わる商品など多岐にわたる商品をラインナップ ・担当社数： 30～40社を想定しています。実際に定期的な訪問をする企業様は10～15社になります。 ＼　未経験から活躍可能！接客経験を活かせる！　／ 未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています！ （例：携帯販売ショップ、小売業での接客経験など） まずは素直にお客様の話を聞き、納品まで丁寧に対応いただければ活躍可能です！真摯に対応する中でお客様との関係構築が進み、営業担当として信頼されるやりがいがございます。 ■就業環境 ・働き方を改善できる 年間休日124日（土日祝）のため、不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます。 ・チームワークを大切にする社風 仲間同士で補い、仲間同士で気づき合え、仲間同士で高め合い自分を磨く。 日々心掛けているからこそ、当社のチームワークの良さが発揮され、お客様との信頼関係や社内の良い雰囲気ができています！ ・無理な目標を持たせません！ 個人目標はございますが、当社では「チーム」で行動していることが共通認識としてあるため、従業員同士支え合いながら業務を行っています！ ■業務の特徴 営業担当として第一想起していただけるかがポイントとなります。お客様との良好な関係を築くため、依頼を受けてから納品までスピード感をもって対応できる方が活躍しやすいお仕事です。 ■教育体制 入社後、半年～1年程度は、倉庫業務や配送業務など内勤営業を通じて知識を習得していただき、1年程度で独り立ちできるようフォローいたします。 独り立ちするまでの期間をしっかり設けますので未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市常磐城3-13-17 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（8月、12月） ・昇給あり：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！ 「車の運転が好き」 「食に関わる仕事に興味がある」 「ストレスのない環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事！ 普通免許（AT限定）があれば 歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性 中四国トップクラスの実績を持つ、 アクトグループの中核企業。 広島の食を支える物流を担い、 安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる 約2カ月の同乗研修があり、 配送の流れや運転のコツ、 お客様対応までイチから学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方 固定ルートの近距離配送が中心で、 取り組みやすい仕事です。 残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。 配送が早く終わればそのまま退社でき、 無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や病院、学校など 決まったお客様へ食品を届ける 固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み 配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート 飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み 午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送 午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業 片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社 配送が早く終わった日は、早めに退社します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    ジェイアール四国バス株式会社

    道路旅客運送業
    香川県高松市浜ノ町8-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JRグループのバス運転手／正社員登用有／未経験・普免のみOK
      香川県・愛媛県・徳島県・高知県の支店いずれかへの配属となり、下記方面へのバスの運行をお任せします。 ※入社後、2カ月間の研修があるので未経験でも安心！また、大型２種免許の取得は会社が全額負担で支援！普通免許をお持ちで、運転が好きな方であればどなたでもチャレンジしていただけます。 ■以下の方面への運行となります ◎四国内 ◎広島・岡山方面 ◎神戸・大阪・京都方面 ◎東京方面 ◎名古屋方面 ☆運行シフトは休みの予定や運行スケジュールをもとに、決定します。 東京・名古屋方面への長距離運行（深夜含む）は週1回程度、基本的には朝～夜の運行が中心です。 ☆宿泊を伴う運行では、会社の宿泊施設を利用、個室でゆったり過ごせます。 ☆シャワー室や休憩室、仮眠室など、リフレッシュできる設備も完備しています！ ■入社後の流れ ◎内定後、大型二種免許を取得（費用全額補助） 　▼ ◎約2ヶ月間の研修（座学・走行訓練） 　▼ ◎先輩の同乗訓練を経て、試験合格後に独り立ち ■研修・試験について 入社後2ヶ月は研修を行い、安心して運転できるかどうかは試験でチェック！ 安心してスタートしていただけます。 ＜研修の流れ＞ ◎座学（1週間） 　▼ ◎設備訓練 ・運行前点検 ・車両設備などの訓練 　▼ ◎乗務訓練 ・一般道路や高速道路での基本走行を訓練 　▼ ◎試験 ・乗車券の取り扱いや異常時の対応など 　▼ ◎実車訓練 ・先輩が同乗し、実際にお客様を乗せての訓練 　▼ ◎見習い解除試験 ・合格後、晴れて一人前の運転手としてデビュー！ 独り立ち後もしっかりとサポート。 また不定期に研修もあり、運転スキルや接客スキルなど常に高めていくことができます。
      ＼マイカー通勤OK！勤務地は高松・松山・徳島・高知より、希望地を考慮します／ ■高松支店 香川県高松市西町32-16 「香西」駅出口2出口から徒歩約16分 「昭和町」駅出口から徒歩約16分 ■松山支店 愛媛県松山市竹原2丁目1-76 伊予鉄道郡中線「土橋」駅から徒歩7分 ■徳島支店 徳島県徳島市佐古3番町1503-1 JR徳島線・高徳線「佐古」駅から徒歩2分 ■高知支店 高知県高知市高須224-2 とさでん交通 後免線 電車軌道「県立美術館通」駅から徒歩12分
      基本給 月給20万円+諸手当 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ★月収例★ 月収26万円 ※内訳…基本給200,000円+乗務手当42,000円+時間外手当18,000円
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    株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳ

    住宅設備・建材
    東京都墨田区亀沢1-4-7 3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休み／親会社同待遇／ルート営業（工事手配）
      • NEW
      ………… 具体的には ………… ▼入居者様から管理会社に問い合わせ 設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。 ▼管理会社から弊社に依頼 水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。 工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。 ＼ 例えば・・・ ／ 「設備が壊れて困っているお客様」と「工事をする職人さん」をつなぐ仕事です。 「給湯器が壊れた」 「エアコンが動かない」 「水栓から水が漏れている」 そんな相談を受けたら、必要な商品を確認し、メーカーへ発注。 工事スタッフの手配やスケジュール調整を行い、無事に修理・交換まで完了させます。 モノを売り込む営業ではなく、「困った」を解決する営業です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、6ヶ月～1年ほど実際の工事現場にて工事知識を習得します。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に営業としての実績を積んでいきます。 3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。 また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！
      【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社事業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/宮城県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 【中部エリア】 愛知県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県 【中国エリア】 広島県 【九州エリア】 福岡県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給250,000円～480,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～
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    株式会社ＳＥＬテクノサービス

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！ 当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。 エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。 【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！ 仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成 入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。 【チームでつくりあげる達成感】 製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。 床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。 【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認 図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工 機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て 加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック 図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。
      【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 ＜アクセス＞ ・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■本社／横浜事業所 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅コンサルタント／100％反響・年休125日・残業月9h
      • NEW
      土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 　　各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
      【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19　フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／転勤なし
      • NEW
      【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
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    株式会社サンコーマテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県矢板市片岡2066-2
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷】熱処理用治工具の販売営業◆未経験歓迎／サポート体制有／月平均残業10h／賞与年2回
      □■コミュニケーション力活かし未経験から営業へ／既存9割／ワークライフバランス◎／年休120日・残業平均10時間程度／インセンティブあり／特殊鋼の製造販売を全国展開する日光金属株式会社のグループ会社■□ ■業務概要 当社は、特殊鋼の鋳造品を製造・販売する日光金属株式会社のグループ会社として、 産業インフラを支える鋳造品の提案営業を行っています。 今回お任せするのは、親会社である日光金属株式会社が製造した鋳造品を、 自動車メーカーや官公庁などのお客様へ提案・販売する営業職です。 すでにお取引のあるお客様への対応が中心のため、 未経験の方でも安心して営業デビューできる環境です。 ■具体的には： ◇自動車を製造する上で欠かせない部品を国内自動車メーカー及び部品メーカーへ販売 ◇焼却施設運営に欠かせない部品を官公庁へ販売 ※社用車にて1日3社～4社程度を回っていただきます。 ※お客様の使用状況をヒアリングし、最適な製品をご提案します ※オーダーメイド（受注生産）のため、「売って終わり」ではなく、継続的な関係づくりが重要な仕事です ■入社後について： 入社後は、一定期間、先輩社員と同行営業を実施して独り立ちを完全サポートします。 ※営業未経験の方でも問題ございません！ ※製造会社での短期間実習も経験して頂きます！ ■弊社の強み： ●業界が限られたニッチ分野での営業 顧客は主に「熱処理業界」「燃えるゴミ処理施設」 といった、社会に欠かせない分野が中心です！ ●オーダーメイド（受注生産）で多品種少量生産 当社製品は、消耗品として使用されます（新規品及びリピート品あり） ●顧客は国内全域 国内大手メーカー顧客数は1100社程度あり （東日本は栃木地区担当、西日本は名古屋地区担当） ●若手社員が活躍中 専門性の高い分野ですが、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 まずは、この仕事に興味を持って頂ける方／行動力、責任感、協調性・気づきのある方を求めております！
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル3A-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円～109,000円 ＜月給＞ 235,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当10,000円～80,000円、営業手当15,000円、地域手当10,000円～14,000円 ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーベンコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎のアフターメンテナンス／手当充実／年休124日
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当するの？ ━━━━━━━━━━━━━ 今年で創業35年を迎える安定基盤、「株式会社レーベンハウス」が仲介する物件などを管理いただきます。 ☆埼玉県上尾市～北本市の賃貸物件を6800室ほどを管理。 ☆メインエリアは上尾、桶川、北本、鴻巣。 ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ■退去時の立会い・精算 入居者の退去時に、備品の破損や過度な汚れなどを確認。必要に応じて原状回復費用を算出し、手続きします。 ■退去後の部屋づくり 築年数が浅くニーズが高い物件は、クリーニングのみで完了することも。古い設備などを確認し、必要に応じて工事を依頼します。 ■入居前の鍵交換・不具合修繕 原状回復工事後のため、基本的には簡単な作業です。 ※水栓パッキン・電球交換、建付調整など ■入居率を高めるリフォームの提案 物件の魅力を高めるため、オーナーさまにリフォームをご提案。コンセプトや予算を踏まえ、入居者を惹きつける内装を考えます。 ＜実際の提案例＞ ◎「2DKを1LDK」へ間取り変更 物件の状態や周辺ニーズを踏まえて、間仕切りや床・壁・キッチンなどの仕様を検討し、より選ばれる住空間へと生まれ変わらせます。 提案して終わりではなく、施工の進捗確認から完成まで携われるため、自分のアイデアがカタチになり、物件の魅力が高まっていく過程を実感できます。 ◎ゆくゆくは、リーダーや管理者等多数もお任せしていきます！ ◇◇ ＼トラブルはほとんどありません！万が一の時もチームで支えます！／ 部署全体で月約70件の立会いを行っています。多少の確認や意見のすり合わせが必要になることもありますが、月10件程度と多くはありません。 入居者様からの原状回復に関する確認や、家主様からの修繕に関するご要望などが中心です。 基本的にはガイドラインや契約書に沿って対応するため、個人の判断だけで対応する必要はありません◎ 分からないことや難しいケースがあれば、上司や先輩に相談・引き継ぎも可能。周囲のサポートを受けながら、一つひとつ経験を積んでいける環境です！
      【転勤なし／車通勤OK】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル5F（本社） ※駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（禁煙） ＜アクセス＞ JR高崎線「上尾駅」東口より徒歩7分 ＜地元で働きたい！という方も応援！＞ 当社社長は地元の上尾を愛しています。ですから地元で働きたいという気持ちは大応援！ UターンやIターンも歓迎です。
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋諸手当 （インセンティブは賞与に加算） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分／月額5万5000円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ ※半年毎にルール変更あり（下記は現行ルール） ◆支払条件：利益貢献度の目標達成（未達は不可） ◆算定方法：達成した実績の3% ※3カ月の試用期間は対象外 ※成長スピードをみながら個人目標を設定したうえで支給対象者となります ☆利益貢献度とは？ 売上－材量費＝利益貢献度で算出します。 例1）TVドアホン交換：売上29,000円－原価12,000円＝利益貢献度17,000円 例2）温水洗浄便座交換：売上65,000円－原価40,000円=利益貢献度25,000円
    • 一般事務／定時退社／産育休取得復職実績有／管理戸数6700室
      「お湯が出ない…給湯器の故障かしら？」 「エアコンから風が出てきません…」 そんな、お客さまからの問い合わせを担当に取り次ぎ、サポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■各種電話対応・取次 ■来客対応（車庫証明発行・鍵貸し出しなど） ■不動産物件の修理受付・手配 ■オーナーさまとの連絡 ■データ入力・メンテナンス ■契約書管理・データチェック ■家賃管理にまつわる事務対応　など 【DX化で業務負担を軽減！】 当社ではIT活用を推進し、業務の効率化を図っています。 ChatGPTなどのAIツールもスタッフ各々が自由に活用しています。 今後も通話の録音＆自動文字起こしでトラブルを未然に防止するシステムを導入予定など、さらなるDX化を検討しており、負担の少ない働き方が可能です！ 【入社後の流れ】 事務のご経験がない方・浅い方でも安心して業務に慣れていただけるよう、まずは簡単なデータ入力などをお任せします。 電話対応や取り次ぎなど、今までの経験や上達具合に合わせて仕事の幅を広げていけばOKです。 仕事のコツや自分に合った進め方を一度身につけてしまえば、滞りなく業務を進められますよ！ 【未経験でも安心の理由】 隣に先輩がついて、OJT形式で3カ月～1年ほどかけて現場の業務を把握。「賃貸管理とは何か？」といった基礎的なことも丁寧にレクチャーします。 さらに良い仕事の進め方を模索して常にアップデートを続けているため、「毎日同じ仕事ばかりで張り合いがない」といった悩みとは無縁です！ 【どんな人が活躍してる？】 「未経験から事務職にキャリアチェンジしたい」 「子育てがひと段落したから、また働きたい！」 「なじみのある上尾に腰を据えて長く働きたい」 ……など、さまざまな志望理由で当社に入社しています。
      【転勤なし／「上尾駅」より徒歩5分】 埼玉県上尾市愛宕1-16-8　レーベンビル4F ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給23万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月31時間分（月4万5,000円）を支給。超過分は別途支給します。
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    株式会社ネオコーポレーション

    専門店・その他小売
    ■本社／北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg. ■auショップ（北海道内15店舗※直営10店舗）
    • 設立 -
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • auショップスタッフ　月給26万円～未経験から店長へ
      飛び込み営業や電話掛け、厳しい個人ノルマなどは一切ありません。 「店舗全体で目標を目指すスタイル」なので、チームで協力しながら無理なく取り組めます。 【主なお仕事内容】 ■カウンターでの受付・接客対応 ・スマホやタブレットの新規契約・機種変更・お乗り換えの手続き ・料金プランの診断・見直し、操作方法のご案内やデータ移行のサポート ■ライフデザインサービスのご案内 ・お客様の利用状況に合わせ、ネット回線（auひかり等）やクレジットカード、電気などの生活インフラサービスをご提案 ■店舗づくり・販促企画 ・新機種のディスプレイ変更、季節ごとのイベント企画やPOP作成 ■在庫管理・事務作業 ・端末や備品の在庫チェック・発注、日次データの入力 ★入社後の流れ★ いきなりお客様の前に1人で立つことはありません。 あなたのペースに合わせて段階的に学べます！ 【1週間目：座学・eラーニング】 まずは専用アプリや動画でスマホの基礎知識や料金プランを学びます。 接客の練習も行うので、不安を解消してから店頭へ！ 【2週間目～：受付・ご用件伺いからスタート】 店頭に出て「どのようなご用件ですか？」とお伺いし、番号札をお渡しする受付からスタート。 周りの先輩が必ず近くにおり、分からないことは即バトンタッチできます。 【1ヶ月～3ヶ月：簡単な手続きにチャレンジ】 先輩のサポートを受けながら、プラン変更や簡単な操作説明に挑戦。 「次はこの手続きをやってみよう」と少しずつできることを増やしていきます。 【3ヶ月～：独り立ち＆フォロー体制】 基本操作に慣れたら独り立ち！ 新しいプランが出た際も店舗全員で勉強会を行うため、ずっと安心して働けます。
      下記いずれかのauショップにて勤務していただきます。 ★勤務地は最大限ご希望を考慮して決定します。 ※札幌市内での店舗異動が発生する場合があります。 ※キャリアアップに伴う異動が発生する場合があります。 <札幌市内> ■アリオ札幌 札幌市東区北7条東9丁目2-20アリオ札幌内 ■新琴似 札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒 札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 NEO bldg.八軒1F ■厚別西 札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■手稲前田 札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■菊水元町 札幌市白石区菊水元町2条5丁目3-13　 ■真駒内五輪通 札幌市南区真駒内上町5丁目4-4 <札幌近郊> ■石狩 石狩市樽川7条1丁目3番地 ■おたる花園 小樽市花園3丁目9-16 ■恵庭黄金 恵庭市黄金南7丁目18-2 <それ以外の地域> ■苫小牧中央 苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安 虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■帯広大通 帯広市大通南19丁目4番地 ▼交通 勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（店舗により異なります）
      【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には1万9118円～2万4854円（10時間分／月）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給します ＼頑張りが還元されるインセンティブ制度／ 店舗全員で協力して店舗目標の達成を目指すスタイルです。目標を達成すると月数千円～から数万円のインセンティブを獲得できます。月平均では3万円程度、多い人では最大10万円程度のインセンティブを獲得しており、チームでの頑張りが直接給与に反映される仕組みです。
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    築電設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢429-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県入間郡三芳町】通信インフラ工事管理スタッフ◆5G次世代ネットワーク対応／未経験可／土日祝休み
      • NEW
      【最先端の5G・次世代通信インフラ構築／未経験から専門技術が身につく／地域社会を支えるやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社は埼玉県および東京都内において、通信インフラ設備工事全般を担当しています。NTT局舎や各種通信キャリア向けの設備設置・保守・撤去など、5Gや次世代ネットワーク構築に関わる幅広い工事を担い、社会の基盤を支える重要な役割を果たしています。未経験の方でも基礎から専門技術を学び、成長できる環境が整っています。 ■業務詳細 主な業務は、通信キャリア向け設備（5G・次世代ネットワーク機器等）の新設・撤去、LAN配線工事、既存設備のメンテナンス、通信機器の設置・配線・試験・調整・動作確認など多岐にわたります。現場は主に局舎やオフィスなど屋内が中心で、業務に付随する書類作成やPC操作も行います。各工程で高い品質と安全性を意識しながら、チームで作業を進めます。 ■扱うサービス 5G・次世代通信ネットワーク設備、通信キャリア向け各種機器、民間オフィス向けLAN配線などを取り扱います。 ■組織構成 少人数体制で裁量が大きく、各自が主役となれる環境です。コミュニケーションも活発で、意見交換しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 未経験から最先端技術を習得し、設置から試験まで一貫して経験できるため、高い専門性と達成感を得られます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや基礎研修があり、段階的にスキルアップ可能です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み・転勤なしで地域に根差して長く働けます。屋内作業中心で快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は、チームリーダーやマネジメント職、技術スペシャリストなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信インフラを通じて地域社会へ貢献し、社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢429-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランレブリー

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全26件
    • 完全反響営業／賞与最大18カ月分／次世代幹部候補
      ※スマホでご覧の方は、画面上部より「Pick up!」もご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定した反響を生む集客力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ InstagramやYouTubeを中心にSNSを活用した広告戦略を展開。 約2.5万人のフォロワーを持つInstagramやルームツアー動画を通じ、 事前に商品理解のあるお客さまからの反響が、安定して寄せられている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆100％反響型の営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こうした集客基盤により、飛び込みやテレアポに頼らない 「完全反響型の営業スタイル」を実現。 営業1人あたり月に約20件もの、問い合わせが自然に舞い込む。 《主な仕事の流れ》 ・お問い合わせへの対応 ・お客様の想いをヒアリング ・プランニング・お見積り作成 ・ご契約 ・間取り・内装などの詳細決定 ・着工 ・お引き渡し ※契約後の設計・施工は、専門部署と連携しながら進行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約書類の作成や提案準備の一部は、営業アシスタントがサポート。 また、設計から施工までを自社一貫で行う体制により、 営業が一人で抱え込むことなく、チームで家づくりに向き合う仕組みが整っている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反響から始まる提案を通じて、情報を整理し、最善の判断を下す力を習得可能。 答えのない状況で考え続ける経験により、 実践的な思考力と判断力が培われていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入・キャリアUPに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは月平均15万円、賞与は年2回・平均8カ月分。 年次に関係なく役割が広がり、 入社7カ月でマネージャーに昇格した実例も。
      【京都本社（桂）での募集】 ◎U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備 ◎社用車も支給 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆京都本社のオフィス環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、グランレブリーの技術力とデザイン力を反映し、 企画・設計・施工を自社で手がけたスタイリッシュな空間。 機能性と落ち着きを兼ね備えた環境の中で、 日々の業務に向き合える職場だ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆在籍中スタッフの通勤エリア例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市、京都府宇治市、京都府福知山市、京都府舞鶴市、 京都府綾部市、京都府宮津市、京都府亀岡市、京都府城陽市、 京都府向日市、京都府長岡京市、京都府八幡市、京都府京田辺市、 京都府京丹後市、京都府南丹市、京都府木津川市、大阪府大阪市など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■住宅営業経験者 月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／77,300円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■業界問わず営業経験2年以上 月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／66,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■未経験者 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／55,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与＆インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブの月平均支給額は15万円（※現状のメンバーの実績） ・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18カ月分を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実績に基づいた公正な報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数に上限を設けず、成果が給与・賞与に直結する評価制度を採用。 努力と実績が正当に還元される仕組みであり、制度面から、 モチベーション高く業務に取り組める環境を整えている。
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    株式会社エコウッド

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市若松区響町1-12-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ＼完全未経験OK・転勤無し／【北九州若松】営業◆事務作業＆製品理解からスタート♪残業月10h程度
      ◆◇ 未経験から“育てる前提”の採用／有給平均取得日数：13.7日／年のお休み日数は実質120日以上 ◆◇ ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、未経験からじっくり育てる前提で新しい仲間をお迎えします。入社後1年間は製品知識の習得や内勤のサポート業務が中心。 基礎を固めた上で、先輩同行を通じて徐々に営業へステップアップしていただく想定です。（適性により営業事務としての道も選べます） 一人ひとりの成長スピードに合わせた育成方針のため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。 ■業務内容： 次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境素材のご提案に関わる業務をお任せします。 ＜まずは内勤からスタート！＞ ◎お客様からの問合せ対応（メール・電話）　◎サンプル手配・発送 ◎見積作成のサポート　◎受注処理（注文書を生産依頼書として製造部門へ展開／納期確認） 基本は入力作業や簡単なExcel操作が中心で、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。小さな業務を積み重ねながら、自然と製品の特徴や業務の流れが理解できる環境です。 ＜その後、徐々に営業活動へ！＞ 先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、営業活動を学びながら、段階的に担当を引き継ぎます。長年のお客様が多く、まずは「顔を覚えてもらう」ことから始められます。 必要なことはその場で丁寧に教えるスタイルなので、営業未経験でも無理なく成長できるのが魅力です。ゆくゆくは新規提案にも挑戦できます。 ■特徴： 少数精鋭のチームのため、コミュニケーションを大切にしながらお客様と長いお付き合いを続けているのが特徴です。内勤での事務作業と外勤での提案サポートをバランスよく経験でき、 営業・事務の両方のスキルを無理なく身につけられます。社内の距離も近く、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 ■この仕事のやりがい： ◎関係づくりが成果につながる仕事…担当者の人柄や対応が信頼につながり、「次もお願いね」と指名いただける喜びがあります。 ◎自信を持って提案できる製品…軽量・長寿命・環境配慮といった“選ばれる理由”が揃っており、価格勝負ではなく価値を伝えられるのが魅力です。社会的にも注目される素材のため、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州若松※転勤無】建材の法人営業（既存メイン・関係性重視）◇残業10h◇差別化◎提案しやすい商品
      ◆◇有給取得平均10日以上、年のお休み日数実質120日以上／残業月10時間程度／世界で注目・エコ素材の屋外建設資材の提案営業◆◇ ■採用背景： 案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。既存顧客対応の品質向上と、新規開拓に向けた組織づくりを進めています。入社後は同行営業を通じて業務理解を深め、段階的に既存顧客対応を引き継いでいただく予定です。 ■業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』等のご提案を行っていただきます。 【取扱製品について】 ◎エコMウッド(廃木材×廃プラスチックの再生複合材)：ウッドデッキ、ルーバー、ベンチ材など屋外用途で多数採用 ◎Wシリーズ(二層発泡)：軽量×長寿命を両立。木とプラスチックの配合・安定化に強みがあり、当社にしか作れない仕様で差別化「軽くて扱いやすいのに、屋外で長持ち」＝施工・維持の観点でメリットが明確 ■詳細： 長年のお客様をメインにご担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております。 ◎【既存顧客の深耕（メイン）】：メーカー（床下地材メーカー等）、工事店、状況により設計事務所・官公庁・ゼネコン…定期訪問・情報交換／案件フォロー、納期・数量調整、見積・受発注対応　等 ◎【新規開拓（徐々に）】：東京は新たな案件の提案…課題ヒアリング／製品提案　等 ■業務の特徴： 少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、まずは「会って話を聞けること」が重要。対話で関係を深め、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。 ■この仕事のやりがい ◎人との関係づくりが成果に繋がる…お客様との信頼関係を丁寧に築くことで、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただける営業です。担当者との関係性そのものが受注に繋がるやりがいがあります。 ◎お客様に納得してもらえる根拠がそろった製品…軽量で施工しやすく長寿命。さらに環境配慮を示す指標（EPD）も取得しているため、価格だけでなく価値で選ばれる提案が可能です。 ■配属先： 営業は現在1名在籍しております（30代前半・男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緑洲通商

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市茜部新所1-88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】カット野菜の法人営業◆創業以来、黒字経営で安心！／土日休み／東海エリアトップシェアで安定！
      • NEW
      ～転勤なし／大手飲食店、食品メーカー取引有／安定経営～ ■採用背景 関東圏での事業拡大に伴う増員募集です。営業課長が関東エリアを担当するため、同課長の既存顧客を引き継ぎ、本社営業部門の体制強化を担っていただきます。 ■業務内容 自社製造のカット野菜を、惣菜・食品メーカー、飲食店運営会社などへ提案します。既存顧客のフォロー・追加提案を中心に、東海・関西・北陸エリアで新規開拓も行います。業務比率は既存7割、新規3割。訪問は1日3～4社程度です。 ＜　具体的には　＞ ・発注状況やニーズの確認 ・加工方法、サイズ、規格、数量の提案 ・新商品や追加取引に向けた深耕提案 ・食品メーカー、飲食店運営会社への新規提案 ・製造・物流部門との納期、供給量の調整 ※新規開拓は営業事務が作成した顧客リストをもとに、電話でアポイントを取得して商談を行う方法が中心です。 ■商材の強み 原料を国内と中国の双方から調達し、天候不順などの影響を抑えながら価格と供給量の安定化を図っています。野菜の種類やカット方法、サイズ、規格を顧客ニーズに合わせて提案し、商品づくりと安定生産を支えられます。 ■入社後・組織 まず生産現場で商品、加工工程、品質・衛生管理を学びます。その後、営業課長や先輩との同行訪問を通じて提案方法を習得し、段階的に顧客を引き継ぎます。 営業は現在30代2名、40代2名の計4名が在籍しています。 ＼　仕事の魅力　／ ・既存顧客の引継ぎから、深耕・新規開拓へ領域を広げられる。 ・生活に欠かせない食品を扱うため、景気やニーズに左右されず安定している。 ・賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与を支給（2025年度は計3回の支給実績） ・生産者様から消費者様まで、安心安全な商品を届けることが求められるお仕事です。食を支えている・食の未来を担っている実感がやりがいに！ ・頑張った分は正当な評価をしてくれる環境。直近で中途入社された方が実績やプロセスを評価され1年ほどで役職がついた事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所1-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給にプラスして営業手当、管理職手当がつきます ■賞与：年2回（5月、11月）＋　業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回 ＜手当＞ ■営業手当：40,000円～（月25時間分の固定残業代含む） ■管理職手当：班長2万円、主任4万円、係長10万円(月40時間分の固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人三田市シルバー人材センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県三田市あかしあ台5-32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／未経験可／土日祝休み／賞与4.65カ月
      地域社会に必要とされる作業を、短期かつ簡易的なお仕事として高齢者の方々のご希望に応じ、提供している「シルバー人材センター」。あなたにはこの”橋渡し役“として、下記業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■依頼をいただいたお仕事と高齢者の方のマッチング ■就業する現場の下見 ■就業日程の調整 ■仕事を依頼いただく発注者との打ち合わせ ■見積り作成 ■就業中の環境チェック（安全面など） ■その他PC操作による事務作業　など ※公共利益を目的とする公益社団法人の職員のため、ノルマはありません。高齢者の方々もすでに登録をいただいている会員さんとのやり取りが基本です。 【入職後の流れ】 会員様へのご案内や、業務システムの使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 その後は先輩に同行しながらお客様との打ち合わせや現場確認にも挑戦して、半年ほどを目安にひと通りの業務を習得。 困った時は周囲の職員がしっかりフォローします！ ＜内勤＋外出でメリハリある働き方を！ ＞ センターの窓口で高齢者の方とコミュニケーションを取ったり、発注者先や就業現場へ足を運ぶなど…さまざまなロケーションで活躍するポジションです。（活動エリアは主に三田市内） ＜ 将来的には…もう1歩、ステップUPも可能 ＞ 職員の活躍方法はお仕事のご紹介やマッチングのみに限りません。お仕事に慣れてきたら、よりシルバー人材センター事業の運営に関わる一員として『高齢者の方々が働きやすいよう●●を取り入れたら？』『こうするともっと地域に喜ばれるのでは？』…といった、あなたならではのアイデアを発信していくことも可能。もっと地域の人々に喜んでもらえるような「工夫」を、一緒に生み出していってくださると嬉しいです。
      【転勤なし】【駅徒歩1分】【車通勤可】 ■勤務地／兵庫県三田市あかしあ台5-32-2 ＜アクセス＞ （神戸電鉄線「南ウッディタウン」駅より徒歩1分） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万9000円～24万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ★毎年の年次昇給あり！ ※残業代は別途全額支給いたします。
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    税理士法人田中事務所

    税理士法人
    鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の税理士補助／リモート可／定着率直近1年100％
      • 締切間近
      お客様の会社経営を、数字の面から支える仕事です。デスクワークだけではなく、お客様とやり取りをしながら困りごとを伺い、一緒に解決へ導いていきます。入社時に専門知識は必要ありません。まずは簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていける環境です。 ★専門知識よりも寄り添う姿勢が大切な仕事 ★経験がなくてもコミュニケーション力を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■お客様からお預かりした書類の内容をパソコンへ入力 ■領収書や請求書などの内容を整理・確認 ■お客様へ必要な資料のご案内や回収 ■書類作成のサポートやデータのチェック ■電話・メール・来客対応など、お客様とのやり取り ※経験を積んだ後は、お客様先と打ち合わせをして、経営状況の確認やご相談対応も担当します。 【専門知識の習得をサポート】 ■STEP1（入社～3年） 基礎研修の後は、まずデータ入力や書類整理など、基本業務からスタート。先輩が隣で教えるため、パソコン操作に慣れていれば問題ありません。 ▼ ■STEP2（3～10年） 少しずつ担当のお客様を持ち、資料の確認やご相談対応にも挑戦。業界や会社ごとの特徴を学びながら、できる仕事の幅を広げていきます。 ▼ ■STEP3（10年程度） お客様から直接相談をいただき、「まずは○○さんに聞こう」と頼られる存在へ。経験をもとに状況を整理し、最適なサポートができるようになります。 ＼＼なぜ未経験歓迎から成長できるの？／／ ★毎日違う企業と関われる 製造業や建設業、サービス業など、さまざまな業種のお客様を担当します。同じ相談はほとんどなく、日々新しい発見があります。日々の仕事を通して多様な知識を身につけることで、想像以上のスピードで成長が可能！ ★コミュニケーションが活きる仕事 大切なのは、数字を見ることだけではありません。お客様との会話から必要な情報を引き出し、困りごとを解決へつなげることが、この仕事で最も重要な役割です。数字の知識だけでなく、「人の話をしっかり聞ける力」が活躍につながります。
      ★転勤なし／リモートワーク可 ★マイカー通勤可能（駐車場完備） ■勤務地 鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25 ※敷地内全面禁煙
      月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします
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    株式会社エコリング

    その他
    兵庫県姫路市御国野町御着352番地
    • 設立 2005年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • ＼複数ポジション同時募集／ECサイト出品・商品管理・物流など
      • NEW
      私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 今回は、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ、 最高の架け橋となる3つのポジションを募集しています！ ◆募集ポジション①【物流マネジメント候補】 ・募集拠点：姫路本社 全国から届く時計・宝石・ブランド品やアパレルなどの商品を、 スピーディーかつ商品の魅力が伝わる状態でオークションへ出品できるかのプロセス管理をお願いします。 ・パートスタッフを管理し、チーム全体の生産性を最大化します。 ・売上目標から逆算した出品数の管理 ◆募集ポジション②【ECサイト出品・商品管理スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社・関西倉庫・関東倉庫 いずれも築浅or新築の快適環境の環境で、 エコリングで買い取った商品をオークションサイトへ出品するサポートと供給、数値管理をお願いします。 ・荷入れ～仕分け、検品 ・動作確認、クリーニング ・売上や原価の試算 ・パートスタッフのマネジメント ◆募集ポジション③【商品の検品・販売準備スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社 さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品～販売準備をお願いします。 ・タグ付け検品、タグ発行、出荷業務 ・在庫データの集計、管理 ・お客様対応（問い合わせ・返送依頼など） ・パートスタッフへの指示、育成 ・業務改善の提案・AIツール活用 ・在庫、販売データ分析
      ◆姫路本社 兵庫県姫路市御国野町御着352 ◆関西倉庫 兵庫県川西市久代1-2　ロジスタ北伊丹 ※バイク通・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり） ◆関東倉庫 千葉県柏市柏の葉5-4-12　サンケイロジ柏の葉 ※バイク通勤・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり）
      ◆職種①：物流マネジメント候補 ・月給28万円 ◆職種②：ECサイト出品・商品管理スタッフ ・姫路本社／関西倉庫：月給28万円 ・関東倉庫：月給30万円 ◆職種③：商品の検品・販売準備スタッフ ・月給28万円 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
    • 未経験歓迎／残業少／年休122日！催事買取アドバイザー
      • NEW
      【具体的なお仕事内容】 エコリングが開催する買取フェアにて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお任せします。 ※100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ・お客様対応・ヒアリング ・お持ち込み商品の査定・買取 ・イベント会場の準備・片付け ・日報入力などの事務作業 ※1日の平均来場者数10～15名 ※イベントは規模により人員を配置しております。 【入社後の流れ】 ▼入社1～2ヵ月目 催事会場での準備や先輩が査定した品物の仕分けからスタート。 実物を見ながら商品知識を覚えます。 ▼入社3～6ヵ月目 社内試験（初級鑑定士試験）にチャレンジ！ 合格後は接客スキルを磨きます。 先輩の横で流れを学び、アドバイスをもらいながら実践します。 ▼半年～8ヶ月目 接客テストに合格すれば一人立ち！ 【納得の評価制度】 買取実績だけでなく、学ぶ姿勢や仲間への働きかけなど「プロセス」を正当に評価します（定性評価70％）。 日々の頑張りが給与アップに直結します！ 【アピールポイント】 ◆充実の研修で安心 「エコリング大学」での座学や店舗での実践を通じ、基礎からしっかり学べます。 約半年で一人前の鑑定士としてデビュー可能です。 ◆頑張りをしっかり還元 利益の3割を賞与原資とし社員へ還元。 評価の70％は「頑張るプロセス」を見る定性評価です。 ◆働きやすさ抜群 残業は月平均12h程度、年休122日。 有休は時間単位で取得可能です。 【注目ポイント】 現在、関西地区の催事スタッフを特に積極採用中です！
      ◆関東エリア 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F ◆東海エリア 愛知県名古屋市昭和区川原通4-9 ◆関西エリア 兵庫県姫路市御国野町御着352 近隣店舗or催事現場に出勤いただきます。 ※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。
      ■関東エリア 月給32万円以上＋各種手当 ■関西・東海エリア 月給30万円以上＋各種手当 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 【試用期間（6ヶ月）について】 ・一都三県：月給28万円＋各種手当 ・それ以外の地域：月給26万円＋各種手当 ※試用期間中は賞与対象外となります。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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    税理士法人児玉税経

    税理士法人
    栃木県宇都宮市鶴田町3086-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／宇都宮】税務会計アシスタント◇土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可
      • 締切間近
      【未経験歓迎／土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可】【創業50年以上の安定した経営基盤／地域企業の成長を支え続けている安定した税理士法人】 ■業務内容： 税務・会計を中心に、経営支援サービスを提供する当法人にて、税務会計スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、会計データの入力など基礎業務からスタート。未経験の方でも段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへのデータ入力 ・法人税・消費税などの各種申告書作成補助 ・給与計算、年末調整業務 ・税務・会計に関するコンサルティング業務のサポート ・経営コンサルティング業務のサポート ・お客様先への訪問（社有車を使用） ■入社後の業務： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導します。まずは会計データの入力や書類作成などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて税務・会計業務やお客様対応へと業務の幅を広げていただきます。未経験の方でも安心して知識・スキルを身につけられるサポート体制を整えています。 ■就業環境： 繁忙期には土曜出勤が発生する場合がありますが、原則として土日祝休みです。月平均残業時間は25時間程度のため、メリハリをつけながら働くことができます。仕事に集中しながらもプライベートの時間を大切にできる環境です。チームで協力しながら業務を進める風土があり、未経験からでも着実に成長していけます。 ■当社について： 当法人は1971年創業、50年以上にわたり地域企業の発展を支えてきた税理士法人です。「お客様の発展に必要なあらゆるサービスを提供すること」を理念に掲げ、税務・会計業務にとどまらず、創業支援、資金繰り支援、経営改善、売上拡大支援、人材育成、事業承継、相続対策など、企業経営を幅広くサポートしています。 私たちが目指しているのは、単なる税務の専門家ではなく、お客様の成長を長期的に支えるパートナーであること。お客様の事業が3年後、5年後、10年後、そして30年、50年、100年先まで継続・発展していけるよう、共に考え、共に歩み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町3086-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ダイキ学園

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市東区牛田新町3-15-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間
      ～【広島県広島市/マイカー通勤可】介護福祉学科の専任教員/年休121日/週休2日制/月残業平均10時間～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 介護福祉学科、日本語学科、社会福祉士通信課程の専門学校として運営している当法人にて、介護福祉学科の専任教員をお任せいたします。 ■詳細： （1）教科指導 ・人間理解（社会福祉士） ・介護（介護福祉士） ・心と体の仕組み（看護師） （2）担任業務 ・クラス運営（学生管理・指導、実習巡回、テスト作成・採点、行事運営） （3）非常勤講師管理 （4）広報業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は35名の組織となります。男女比は1：2となります。 ■魅力： ・年間休日121日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充足している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田新町3-15-38 勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 223,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2三菱ケミカル日本橋ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • 【倉敷市／転勤無】プラント機械工事管理（リーダー候補）◆出張原則無し／三菱ケミカルG／年休125日
      【転勤無し・出張原則無し・年休125日・土日祝休み】◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆ ■職務概要： ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる、スケールの大きい仕事です。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ■働き方 ◇残業時間 平均は20～30時間です。5～7月の定修期間（繁忙期）については、平均を越えることもあります。 ◇出張について： 出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／期間は2～3カ月／時期は4～5月）で鹿島事業所や四国大竹出張所へ応援に行くイメージです。 ◇休日出勤について： 繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■機械工事管理の魅力： 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各プラント毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際や、建築工事で自らが計画したものが形となり完成した際、強い達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 ■当社について： 1957年の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として化学プラントの発展を支えてきました。長年のプラントメンテナンスで培った高度な技術を基盤に、安全で確実なサービスを全国で提供し、強い信頼と実績を築いています。溶接や大型回転機の精密仕上げなど、あらゆる材質・環境・機器に対応できる「匠の技」を持つプロフェッショナルが多数在籍し、高度なものづくりを支える技術力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事業所 住所：岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～463,000円 ＜月給＞ 302,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間は月20時間程度を想定していますが、実際の残業時間に応じて残業代を支給します ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（夏季）※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／転勤無】プラント機械工事管理◆出張原則無／三菱ケミカルG／年休125日・土日祝
      【転勤無し・出張原則無し・年休125日・土日祝休み】◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆ ■職務概要： ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っている環境です。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 また、OJT制度で新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■働き方 ◇残業時間 平均は20～30時間です。5～7月の定修期間（繁忙期）については、平均を越えることもあります。 ◇出張について： 出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／期間は2～3カ月／時期は4～5月）で鹿島事業所や四国大竹出張所へ応援に行くイメージです。 ◇休日出勤について： 繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■機械工事管理の魅力： 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事業所 住所：岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～296,000円 ＜月給＞ 234,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間は月20時間程度を想定していますが、実際の残業時間に応じて残業代を支給します ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（夏季） ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光進電気

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-173
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電気工事スタッフ／栃木県に地域密着／業務拡大につき新規募集
      • NEW
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。電気設備工事をご担当いただきます。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■屋内外の電気配線工事 ■照明器具やコンセントなどの設備取付 ■分電盤、キュービクルなどの設置工事 ■電気設備の保守、点検、メンテナンス ■現地調査など ＜おもな取り扱い案件＞ ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎　など ＜工期の目安＞ ★改修工事の場合、1日～3カ月 ★新築工事の場合、4カ月～7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎　未経験の方も安心スタート！　◎ ――――――――――――――――― 職種未経験・実務経験のない方は、先輩社員が丁寧にフォローします。資格取得もサポートし、着実にスキルアップできる環境です。 ◎　本来業務に専念できます！　◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、工事のメンバーは雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。 ◎　安心して長く働ける職場です　◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、大田原市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～40万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
    • 電気設備施工管理／賞与実績8.35カ月／社員定着率100％
      • NEW
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。施工管理業務をお任せします。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■電気工事の現場管理 ・現場での会議、打ち合わせ、詳細な指示出し ・施工図の作成、工程管理 ・資機材の発注や協力業者の手配など ＜おもな取り扱い案件＞ ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎　など ＜工期の目安＞ ★改修工事の場合、1日～3カ月 ★新築工事の場合、4カ月～7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎　安心して長く働ける職場です　◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。 ◎　本来業務に専念できます！　◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、施工管理のメンバーも雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、鹿沼市、茂木市、下野市、小山市、矢板市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与（前年度実績計8.35カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～8万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（職務手当：調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
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    株式会社三共

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区西天満4-4-13三共ビル梅新
    • 設立 1972年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【市川】インフラ商材の法人営業＜未経験歓迎＞賞与4か月／年間休日125日／土日祝休／直行直帰OK
      ◇◆社会インフラをつくる職人さんの「安全」を生み出す仕事／「誰かの役に立てることを重視したい方」におすすめ／ライフステージが変化しても社員を支える制度◆◇ ■働き方： ◇残業月平均25時間程／所定労働が7時間なので、8時間勤務の会社の残業5時間と同じイメージです（月20日出勤で計算）。 ◇年間休日125日／土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ◇移動は基本的に社用車を利用／直行直帰も可能な環境です。 ■具体的なお仕事内容： 建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。 お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ （1）住宅メーカー・工務店への営業 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。 （2）見積作成・工事打ち合わせ 建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。 （3）職人さんや資材の手配 自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との営業同行や、現地調査（※）からスタート。仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。 ※現地調査：見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。 ＜命を預かる現場に、安心という土台を届けたい＞ 私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。足元から支える責任と、命を守る誇り。“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。 ■業務の魅力： ◇自分が手配した足場によって建設工事が始まり、建物が完成していく様子を間近で見ることができます。街に残る建物づくりに関われるお仕事です。 ◇お客様と職人さんの間に入り、人と人をつなぐお仕事。お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えてカタチにし、業務担当や目標達成もチームで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川センター 住所：千葉県市川市奉免町68-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には手当、賞与が含まれております。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※近年実績4ヶ月分／評価・業績により変動 ■その他固定手当：職務手当（3万円） ■モデル年収： 主任級：450万～580万 課長級：560万～780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】インフラ商材の法人営業＜未経験歓迎＞賞与4か月／年間休日125日／土日祝休／直行直帰OK
      ◇◆社会インフラをつくる職人さんの「安全」を生み出す仕事／「誰かの役に立てることを重視したい方」におすすめ／ライフステージが変化しても社員を支える制度◆◇ ■働き方： ◇残業月平均25時間程／所定労働が7時間なので、8時間勤務の会社の残業5時間と同じイメージです（月20日出勤で計算）。 ◇年間休日125日／土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ◇移動は基本的に社用車を利用／直行直帰も可能な環境です。 ■具体的なお仕事内容： 建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。 お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ （1）住宅メーカー・工務店への営業 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。 （2）見積作成・工事打ち合わせ 建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。 （3）職人さんや資材の手配 自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との営業同行や、現地調査（※）からスタート。仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。 ※現地調査：見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。 ＜命を預かる現場に、安心という土台を届けたい＞ 私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。足元から支える責任と、命を守る誇り。“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。 ■業務の魅力： ◇自分が手配した足場によって建設工事が始まり、建物が完成していく様子を間近で見ることができます。街に残る建物づくりに関われるお仕事です。 ◇お客様と職人さんの間に入り、人と人をつなぐお仕事。お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えてカタチにし、業務担当や目標達成もチームで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東中高層センター（川崎事務所） 住所：神奈川県川崎市多摩区堰1-14-32 勤務地最寄駅：南武線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には手当、賞与が含まれております。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※近年実績4ヶ月分／評価・業績により変動 ■その他固定手当：職務手当（3万円） ■モデル年収： 主任級：450万～580万 課長級：560万～780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビ・メーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ■事業所 　 本社/山口県山口市 ■店舗　　　 北海道、東北、信越、東海、関東(東京)、近畿、中国、四国、九州地区 ※全国31店舗（フランチャイズ＋70店舗）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容ブランドの販促企画・ブランドプロモーション担当
      • NEW
      ■ブランドの販促企画・プロモーション業務 自社ブランド商品の販売促進やブランド価値向上に向けた企画・プロモーションを担当します。 「どのような企画ならお客様に興味を持っていただけるか」 「どうすれば商品の魅力をより多くの方に伝えられるか」 を考え、新商品発売時のキャンペーンや展示会、販促物、SNS・Webを活用したプロモーションなどを企画します。 ＜具体的な業務＞ ・新商品発売時の販促企画 ・加盟店向けキャンペーンの企画 ・展示会、イベント出展の企画・運営 ・POP、チラシ、販促キットなどの企画・制作進行 ・SNS、Webを活用したブランドプロモーション ・販売データの分析、販促効果の検証 ・社内外のデザイナー、広報担当者との調整 自分が考えた企画や販促物が全国の店舗で展開され、多くのお客様に届くやりがいがあります。 ■サロン向け販促企画・運用支援業務 全国の加盟店や取引先サロンに対して、自社ブランド商品や美容商材を活用した販促企画・運用支援を行います。 サロンオーナー様や店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どのような商品がお客様に喜ばれるか」 「どのような企画が店舗の売上向上につながるか」 を一緒に考え、それぞれのサロンに合った販促施策を提案します。 ＜具体的な業務＞ ・加盟店、取引先サロンへの定期訪問 ・サロンオーナー様や店舗スタッフへのヒアリング ・自社ブランド商品、美容商材の活用方法の提案 ・店舗イベント、キャンペーンの企画・運営 ・お客様向け商品説明会の企画・実施 ・店舗の売上向上に向けた販促施策の提案 ・販促資料、商品提案資料の作成 ・施策導入後のフォロー、効果検証 既存のお取引先が中心です。商品を販売するだけではなく、サロンの課題やニーズを把握し、企画と提案を通じて店舗運営を支えるポジションです。 店舗への訪問に伴い、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25(株式会社M3内) ※月1回程度、本社(山口市)への出張あり ※在宅勤務要相談 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 勤務地：東京都　在宅勤務＋サロン営業の日は直行直帰等
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 月給280,000円～（年収想定350万円～） 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 月額29.1万円～41.6万円 年俸350万円～500万円（年俸制・12分割支給） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間：6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間終了後、正社員となります。
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    株式会社エムジーエス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野2-11-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡／太宰府市】食肉・加工品の企画提案営業／既存メイン／転勤なし／残業月5～10H程度
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／年休123日／大手コンビニ・有名ラーメン店への納品実績あり／物価上昇手当など福利厚生◎／お客様の希望をカタチにしていくお仕事！～ ■業務概要： 食品にかかる商品開発からアフターフォローまで行う当社にて営業担当をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を訪問し商品/製品開発のニーズヒアリングを行い、そのニーズをどうやって実現するかを提案します。 ～商品開発の流れ～ （1）ご希望の製品イメージ/使用数量/物流/コスト/問題点の詳細を確認 （2）お客様の要望に対して、原料、製造工程の検討を行い製造工場を選択（国産原料/輸入原料/国内工場/海外工場とご要望に応じて計画を組みます） （3）試作を行い、試作/開発された製品をお客様と試食してヒヤリングを行います（弊社併設のテストキッチンを活用し微調整を繰り返します） （4）製品の品質管理/在庫管理/受注管理まで一貫して行います。 ■業務補足： ・当社の営業は『もの売り』ではありません。お客様の要望をカタチにするため、原材料は何かいいか、加工方法はどうするか、実際に調理するときに便利な分量はどれくらいか等、細かいことを提案、打ち合わせしていく『企画・提案営業』です。お客様と一緒によりよい商品/製品の開発に向けて取組みます。 ・会社としての予算はありますが、個人に対してのノルマはありません。 ・新規開拓の営業も行いますが、基本的には既存のお取引先からの紹介先への訪問がメインです。 ■組織構成： 営業3名（40代） ■働き方など補足： 「社員のことも家族のように大切にしたい」という経営陣の思いから、急な欠勤や早退にも柔軟に対応しています。育休・産休を取得してから仕事に復帰した社員もいます。家族の急な発熱やお子さんのお迎えなども、遠慮なく相談できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市大佐野2-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※支給額は会社業績によります。 ・年収については採用選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全12件
    • キャラメルコーンなどのお菓子製造職／未経験歓迎／寮費月1万円
      • NEW
      ☆☆スマホの方は「Pick up!」もチェック ↑↑ ＼ 　CHECK！　／ ★年休124日・基本土日祝休み ★独身寮あり・寮費月1万円（規定有） ★埼玉勤務・転勤なし／U・Iターン歓迎 ★ふじみ野・航空公園駅から送迎バス ★日勤2週→夜勤1週の3週サイクル ★賞与4.3カ月／家族・住宅手当あり ◎ お任せするお仕事 ──────── 次の 1 ～ 3 のいずれかの工程の業務をお任せします。 ■ 1：仕込み 小麦粉や砂糖などの原料をミキサーに入れ、生地を作ります。 ■ 2：焼成（しょうせい） 生地を決められた形にする機械やオーブンで生地を焼きます。 ■ 3：包装 専用の機械で焼き上がったお菓子をパッケージに入れます。 【　仕事のやりがい　】 ヒット商品の製造に携わり、スーパーやコンビニで商品を見た時のやりがいや嬉しさは、言葉では言い表せないほど大きなものがあります。 自分が手掛けた商品が、全国各地のお客様に届き、笑顔と幸せを届けられる仕事です。 ＜例：スナック菓子＞キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ　など ＜例：ビスケット菓子＞ハーベスト、オールレーズン、ソルティ　など ◎ 入社後の流れ（マニュアル完備！） ──────── ▼ 先輩が「先生」になってくれます！ どの配属チームでも先輩が「先生」として、マンツーマンでつきます。 機械操作や原料投入の手順、確認ポイントなどについて「まずは先輩がやって見せる」「自分で挑戦してみる」といった具合に、段階を踏んで覚えられます！ ▼ 徐々に違う作業にもチャレンジ！ 「機械操作だけ」から「ミキサーの投入担当」、 「箱詰め」から「包装のチェック」など、 同じ工程内の別のお仕事にもチャレンジ。できるお仕事の幅を広げていきましょう！
      【埼玉県限定募集／転勤なし／U・Iターン歓迎／独身寮あり】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富中西1332 転居を伴う転勤はありません。埼玉で腰を据えて長く働けます。 地方から関東エリアへ移り、新しい生活を始めたい方も歓迎します。 ■独身寮あり 寮費は月1万円です。住居費を抑えながら、関東での新生活をスタートできます。 ※入社時30歳未満、通勤時間が2時間以上などの規定があります。 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」 ◎西武新宿線「航空公園駅」 上記2駅から送迎バスがあります（所要時間：約20分）。 ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～24万円＋諸手当 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です。年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します。
    • 食品メーカーのフォークリフト／賞与4カ月分超／原則土日祝休み
      • NEW
      主な仕事内容 ────── 製品在庫管理スタッフとして、当社工場・物流センターの倉庫で以下の業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、できることからお任せします ・リーチフォークリフトによる製品の運搬 ・トラックへの積み込み ・倉庫内製品の在庫管理　など ◆資格を活かしてスキルアップ！ 就業中はほぼ一日中リーチフォークリフトに乗りっぱなし。 操作に自信がある方やスキルを磨きたい方にはもってこいです！ しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ◆扱う製品は？ 各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！ 例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ …など約200種類を扱っています！ キャリアパス ────── やる気次第でステップアップも可能！ 将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 ☆リーチフォークリフトの操作経験を3～5年ほどお持ちの方は、入社後すぐにリーダーとして活躍いただく可能性もあります！ ━━━━ POINT★働きやすい環境 ━━━━ ★倉庫ではハンディターミナルを使用。 スキャンするだけで在庫が自動で計上されるため、業務効率化につながっています！ ★夏の暑さ対策として、リーチフォークリフトごとにスポットクーラーを設置しています。 ★1食あたり300円台の社員食堂やお弁当の配達サービスあり。 山崎製パンの食パンを無料で食べ放題、夜勤時は食事代がすべて無料など、家計にうれしい制度もあります！ ほかにも… ★原則土日祝休み／長期連休も取得可能 ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり ★独身寮あり（自己負担額月1万円） ★作業着のクリーニング代は会社が全額負担 など、東証プライム市場上場・山崎製パングループならではの働きやすさが満載です！
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター 埼玉県入間郡三芳町北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ◆東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ────────── 東ハトの製造工場は全国に1カ所のみ。 そこから約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。 扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ■関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ■関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。 　毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙 ※U・Iターン歓迎
      想定月収29万2,400円～31万9,100円（賞与別） ◆月給22万円～24万円＋各種手当 ◆賞与年2回 ★前年度実績：4.3カ月分 ※想定月収には、月35時間分の残業手当6万100円～6万5,600円、月30時間分の深夜手当1万2,300円～1万3,500円を含みます。 ※残業手当・深夜手当は、実際の勤務実績に応じて支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します。
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    株式会社えひめ飲料　茨城工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市安城寺町478番地（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • ポンジュースの製造職／未経験歓迎／年休125日・手当充実
      • NEW
      主に「調合」「殺菌」「充填」の3工程があり、それぞれをチームで担当します。 【STEP1】調合 濃縮還元果汁などの原材料をタンクへ投入。機械を操作して、均一に混ぜ合わせます。 ※フォークリフトを使用する作業もありますが、未経験でもOK！入社後、資格取得をサポートします。 【STEP2】殺菌 調合した飲料を殺菌する工程。決められた条件に沿って機械を操作し、安全・安心な製品に仕上げます。 【STEP3】充填 完成した飲料を容器に詰めます。紙パックとペットボトルで工程が異なるため、それぞれのラインをチームで担当します。 ※上記工程のいずれかに配属します。製造課のほか、品質管理課・工場管理課への配属となる可能性もあります。 ★機械の操作・監視がメイン！ 工程のほとんどは自動化されているため、機械の操作や稼働状況の確認が中心。設備のメンテナンスなども行い、安定した生産を支えます。 ＼ここが面白い！／ ◆チームで一つの製品をつくる 調合・殺菌・充填の各工程が連携し、一つの製品を完成させます。自分の担当だけでなく、前後の工程とも協力しながらモノづくりを進める面白さがあります。 ◆「気づき」を改善につなげられる 「もっと効率よくできないか」「こうしたほうが安全では？」など、日々の気づきを改善につなげることも可能。経験を積むほど、自分なりの工夫や判断を活かせる仕事です。
      【茨城工場】茨城県常陸太田市岡田町／常陸太田工業団地内 アクセス： ・常磐道「日立南太田インター」より車10分 ・水郡線「常陸太田駅」より車7分 ◎マイカー・自転車通勤OK（工場内に無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ★国道6号・245号からもアクセス抜群！ 大子町、常陸大宮市、大洗町、茨城町などから通勤している社員もいます。 ＜勤務地詳細＞ 茨城県常陸太田市岡田町2112 ※将来的な変更の範囲：松山工場（愛媛）および東京工場（神奈川） （昨年度の茨城工場からの転出率1.6％） ※受動喫煙対策あり
      【収入例】 ■入社1年目・35歳【月収32万円】 ■入社1年目・20歳【月収23万円】 ※残業月20hの場合／各種手当・賞与別途支給 ＝＝＝ ＜年齢・経験を考慮し給与を設定しています＞ ■25歳以上 月給21万8600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■25歳以下 月給18万6000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※残業代・深夜手当は別途支給 ※収入例は上記を参照
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    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全138件
    • 【大阪】オープンエントリー（組み込みエンジニア）～パナソニック出資会社／フルフレックス／年休126日
      • NEW
      ～受諾開発90％以上！自社開発可能！／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 今回、組織強化に伴う＜組み込みエンジニア＞向けオープンエントリーの募集です。ご興味がある方は是非お気軽に応募ください！ ■募集ポジション： ◇組み込みソフトウェア開発のポジションは以下の通り複数あります。希望や適性を考慮の上で決定いたします。 防衛・産業機器・車載製品／車載系／イメージング機器／デジタルカメラ／RTOSでのカメラ開発／車載カメラ制御／IoT組み込みネットワーク／車載安全運転支援システム／バッテリー製品／カメラ製品、画像処理関連／ロボット・FA機器 ※案件例：車載、カメラ、IoT,バッテリー、産業用機器、ロボット、業務システムなど ■等級役割について： 経験・スキル・本人希望に応じて、メンバー・PL・スペシャリストのいずれかでの採用を行っています。 ■キャリアパス： マネジメント職と専門職の2つのコースから選択可能。 マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： ～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～ 主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が73％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上を当社が設計開発しています。 ・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。 ・93％の社員が技術職、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守口拠点（パナソニック構内） 住所：大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 パナソニック構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町２－１５ パナソニック構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～665,000円 ＜月給＞ 271,700円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■モデル年収： 役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市南耳原1丁目2番1号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務／業種未経験歓迎／残業月10h程度／安定基盤
      • NEW
      ＜お任せすること＞ ■経理伝票処理や記帳などの事務業務 ■月次決算対応（売上計上、払出処理、棚卸処理など）　 ※将来的には税法確認・年次決算対応（法人税など税額計算、確定申告書作成、納税処理など）にも着手いただく予定です。 ＜入社後は？＞ 入社後は、これまでの経理経験を活かせる業務からお任せします。 前任からの引き継ぎ期間として数カ月のOJTを行い、業務の安定継続と組織力の維持を図ります。 ＜ここがポイント！＞ ★経理としてスキルアップできる★ 日常業務から月次・年次決算、税務まで段階的に学べるため、経理の幅広いスキルを着実に身につけられます。　 また、経営に近い数字を扱うため、コスト管理や予算を通じて会社全体の仕組みや経営判断を深く学べます。　 ★安定基盤だから安心★ 当社の生産設備は、自動化・省人化ニーズで得意先が増加中！ 安定した取引基盤で、安心してキャリアを築くことができます。 ★残業少なめ&年間休日118日★ 残業は平均して月10時間程度で土日祝休みです。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます◎
      ★U・Iターン歓迎★ 大阪府茨木市南耳原1-2-1（マイカー通勤可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与4カ月分＋残業代全額支給 ＜キャリアアップを目指せる！＞ 半期に一度、所属長との目標管理面談を実施し、下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シート あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート 業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します。 評価基準・評価項目は階級により異なりますが、次の階級（業務内容）でも対応できると判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！
    • C言語開発／賞与4カ月／残業10h／年休118日／未経験歓迎
      缶や紙コップなどを製造する容器メーカーさま向けに、設備の設計・製造を手がけている当社。今回、あなたにお任せしたいのは、容器製造の最終工程である検査機を作る業務です。具体的には、下記の通りです。 ■容器の最終工程で使う検査機の選定 ■設計 ■動作プログラム作成 ■評価 ■納品後の立ち上げ・保守 ■既存機の汎用化提案 など ※お客さまは主に当社のグループ会社であり、国内トップクラスのシェアを誇っています ※業務によってはお客さま先へ出向くことがあります ＼＼＼ここがポイント！／／／ ★スキルが身に付く 案件ごとにオーダーメイド仕様の開発が中心。ルーティンワークはなく、制御プログラムや設計の奥深い知識が自然と身に付きます。 ★キャリアを築ける 頑張りを見逃さない明確な評価制度とキャリアパスをご用意。実績や意欲次第で、将来的にリーダーやマネジメント職へとステップアップが可能です。 ★感謝の言葉が大きなやりがいに ゼロから設計した検査機が現場でピタッと安定稼働し、お客さまから「ありがとう、助かったよ」と声をかけてもらえた瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！ ★残業少なめ&年休118日 残業や休日出勤もありますが、残業は平均して月10時間程度ですし、休日出勤も振替休日を取得していただきますので、自分の時間を大事にできます。
      ★U・Iターン歓迎 （1）大阪府大阪市北区西天満5-6-1 （2）大阪府茨木市南耳原1-2-1（規定により自動車通勤可能） ※当面は、上記（1）が勤務地となります。将来的に上記（2）が勤務地となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～32万円+残業代全額支給 ＼キャリアアップを目指せる／ 半期に一度、所属長と目標管理面談実施。下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シート あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート 業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します 評価基準・評価項目は、階級により異なりますが、評価が次の階級（業務内容）でも対応できる評価と判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！
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    株式会社ワイエム交通

    道路旅客運送業
    東京都江東区新木場1-6-11先
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14,681名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
      • NEW
      ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。 完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。 小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。 丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。 とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
      【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】 本社：東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！
      月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当 【安心の保証給制】 入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。 たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！
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    パナソニックエコテクノロジー関東株式会社

    石油・資源
    茨城県稲敷市釜井1741
    • 設立 2004年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事課長（フレックス・年休127日・月給37万円以上）
      人事の責任者（課長）として活躍していただきます。 あなたに期待しているのは、目指すべき組織をつくり上げるために経営層や会社役員と従業員とのパイプ役になること。 広い視野で物事をとらえ、現場の課題を抽出し、自らアイデアを発信しながら組織づくりに携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■人事・制度管理 ・人事の基本計画立案・推進 ・人事・評価制度の運用・管理 ・人件費全般の管理 ・諸規則の管理 ■採用・教育 ・人材育成の企画立案・実行 ・人材の採用（派遣社員の採用、正社員の中途採用） ■労務管理 ・給与関連の諸手続きや勤怠管理 ・社会保険関係の手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック） ・服務規律の管理 ※採用活動は、主に派遣社員を年間30～50名採用、正社員においても中途採用を中心に活動を行っています。 ※教育に関しては階層別研修の実施や、次年度の昇格候補者向けに外部のマネジメント研修などの受講を推進します。 ＜直近の制度改正実績＞ ・定期健康診断の受診方法の変更、かつ補助費用の拡大 ・非正規社員における正社員登用制度を整備　など ＼POINT／ ★経営層との距離感の近さが魅力 社員数100名余りの組織だからこそ「最近○○さんの調子が悪そうだ」といったように、経営層とも社員一人ひとりに関する情報共有がしやすいのが特長。 個々に目を向け、組織の現状を把握し、スピーディな改善ができるのは当社ならではの魅力です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎】 茨城県稲敷市釜井1741番地 ※受動喫煙対策あり
      月給37万1000円～49万5000円（役職手当含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    高砂製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    茨城県常総市豊岡町甲60
    • 設立 1949年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／常総市】電気技術者◆管理職候補／製紙工場内での設備保守／吉野石膏G／転勤無
      ～製紙工場内での工場設備の保守管理・メンテナンス業務※吉野石膏グループ／年間休日126日／賞与4か月分支給・転勤なし・マイカー通勤可能～ ■職務内容： 製紙工場内での工場設備の保守管理・メンテナンス業務をお任せします。 工場設備の点検や保守、消耗品の交換や修理などの作業や設備改善・改造を行っていただきます。 ・工場内での修理、点検作業 ・設備制御のプログラミング作業 大きな故障があった場合や、新たな設備を導入する場合には、 ・メーカーさんとの稼働までの打合せ ・施工業者、職人さんの選定、管理 ・改造工事のスケジュール調整 といった事務作業もお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■人員体制： エンジニアリング部電気課：男性5名(30代1名、50代4名) 将来の幹部候補としての採用を想定しています。 ■就業環境： ・夜間や休日対応は月に1回程度、多くても2回程度で、全く発生しない月もあります。 ・夜間対応や休日対応の場合は代休や手当を支給しています。 ■当社について： 当社は吉野石膏グループの一員であり、製造した原紙は全て石膏ボードメーカートップの親会社である吉野石膏株式会社及びグループ会社が購入するため安定した経営基盤があると自負しています。最近では東京駅や丸の内周辺ビルの建て替えが進んだことから多くの受注をいただきました。東京近辺で建て替えが進んでいることから、今後も受注が増えると予想しており、売上はさらに伸びる見通しです。 火災の拡大や煙の伝播を防ぐため防火区画を設けることが予想されていることから、建物には必ず必要となる建材であるため、ニーズがなくなることは無く、安定さは抜群。そのため安心して長く勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市豊岡町甲60 勤務地最寄駅：関東鉄道 常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～369,400円 ＜月給＞ 206,500円～369,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）支給実績 計4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人幌北学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市北区新琴似十二条10-3-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜資格を活かす＞【札幌】保育士◆「ワクワクは保育士から」／年間休日120日／60以上の施設運営
      ■働く魅力が多数： ◎資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎 ◎先輩が、基礎から丁寧で心強いサポートを実施 ◎日曜日、祝日はお休み（行事にて出勤可能性あり）、年間休日120日 ◎複数のメンバーで1クラス運営（相談しやすい環境） ◎早上がり制度（時短）あり ◎社宅制度あり、引っ越し手当あり ◎有給休暇が取得しやすく、産休育休実績あり ◎家庭的で、落ち着いた雰囲気 ◎キレイでオシャレな内装の施設で働く ◎海外交流や他園交流などの充実した研修・交流制度あり ◎試用期間なしの正社員採用 ◎全国60以上、海外にも施設を運営する大規模法人の安心感 ◎園長・主任など上位ポジションも含めて検討 ■業務内容： ・当法人が運営する「認定こども園こうほく」にて乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 ・クラス運営は複数名体制です。一人で抱え込むことはなく、困ったときはすぐに相談できます。 ■具体的には： ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり ■固定時間労働制について： ・シフト制に加えて固定時間労働制での就業も可能です。 ・就業時間は、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00いずれかの始業で1日実働8h（休憩60分）です。 ■特徴： 【「ワクワクは保育士から」をスローガンに掲げ、全国でこども園運営】 ◎「ワクワクは保育士から」をテーマに、保育士と子供たちが双方楽しめる環境づくりに力を入れています。 ◎海外施設や他の園も含めた保育士のコミュニティをつくり、運営本部も一体となって研修や制度を整備しています。 【食育への注力】 ◎食育は「教える」ものではなく、体験を通して感じるものと考えて、「食材に触れる、知る体験」「食べることの楽しさを伝える関わり」「給食や活動を通した食への興味づくり」などを実践するために、調理スタッフと協力しながら、多様な取り組みを進めています。 【現場をサポートする運営本部】 ◎保育士SV（スーパーバイザー）が現場に入り、意見を直接確認しながら、サポートに入ります ※急なお休みで人手が足りないときにはヘルプに入ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内の施設 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,860円～225,540円 その他固定手当/月：51,940円～83,460円 ＜月給＞ 245,800円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与内訳はシフト制の場合 ＜固定時間労働制の場合＞ 年収：280～344万円 基本給：176,040円～203,760円 その他固定手当：51,940円～83,460円 ■その他固定手当：職務手当、地域手当、処遇改善手当 ■賞与、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんでんＣＳフォーラム

    石油・資源
    大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14京橋フロントビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森市】センター長／コールセンターの収支や人員管理◆残業月10～15h・年休120日◆関西電力G
      【関西電力グループの安定基盤／コールセンター運営責任者／現場に寄り添うマネジメント／働きやすさと成長環境が魅力】 ■業務概要 当社が運営するコンタクトセンターにて、センター長として全体の運営・管理を担当いただきます。スタッフ管理や業務プロセス改善、クライアントとの折衝、収支・稼働管理等、幅広いマネジメント業務をお任せし、サービス品質の向上と働きやすい現場づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの業務調整や要望対応を通じた信頼関係の構築 ・センターの収支管理、稼働状況の把握と要員計画をもとにした採用計画立案・要員管理と最適な人員配置・業務フロー改善 ・スタッフ（50～80名）の労務管理、勤怠・シフト作成、モチベーション向上施策の実施 ・SV（スーパーバイザー）と連携した現場運営、スタッフ育成・サポート ・業務レポートや日報の作成、サービス向上に向けた業務改善提案 ・MVNO（格安スマホ申込審査・契約変更・不備確認）や電気サービス（データ入力・顧客対応）の業務運営 ■扱うサービス 格安スマホ申込や電気サービス等のバックオフィス業務を提供しています。 ■組織構成 青森センターには50～60名が在籍し、繁忙期は最大80名。各業務に1～2名のSVを配置し、チームで運営を行っています。 ■業務の魅力 関西電力グループの安定した基盤のもと、裁量の大きいマネジメント業務に携われ、現場に寄り添った運営方針を実現できます。 ■教育体制 入社後半年～1年は本社教育担当によるOJTを実施。業界未経験でも安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 有給取得率93.4%、年間休日120日、残業月10～15時間、清潔なオフィスで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数拠点の統括や本社管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営と温かな社風で長期的なキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森センター 住所：青森県青森市本町１丁目２番１５号　 ユニバース青森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万円スタート。時間外手当は別途1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給35万円＋時間外手当＋賞与（年2回）。時間外手当は1分単位で全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックマシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市六地蔵130
    • 設立 2004年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【滋賀/栗東】生産管理／部長クラス◇全体最適を担う司令塔ポジション／グローバル総合工作機械メーカー
      • 締切間近
      □■ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力／世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカー／生産本部長の右腕へ■□ ■業務内容： ニデックグループの中核である工作機械事業において、生産管理部長として全体統括を担っていただきます。 実務の進捗管理は各グループが担うため、上流の判断・横ぐし連携・統括を担っていただきます。 ▼具体的には ◇経営方針に基づく中長期・短期生産計画の立案 ◇QCDS（品質・コスト・納期・安全）の統括 ◇在庫戦略・調達計画の最適化 ◇社内各部門（製造・購買・設計）との横断的調整 ◇海外工場（主に中国）との連携・供給最適化 ◇外注加工先・物流含めたサプライチェーン全体のコントロール ◇各グループ長のマネジメント・意思決定支援 ■組織構成： 生産管理部全体66名（内派遣社員13名）が在籍しております。計画グループ、物流グループ、設備整備グループの3グループがあります。 ■このポジションに求める役割 複雑な受注生産を成立させる構造設計力や、部門横断で意思決定を推進するリーダーシップを兼ね備えた、「生産本部の中核人材（＝本部長候補）」を想定しています。 ■同社について： 同社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。特に、脱炭素社会や自動化、省人化、デジタル社会といった世界的な課題に対しては、革新的先端技術と安定した供給力をもって対応しております。当社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。 これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。持続可能な社会の実現を目指し、世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカーとして、今後も取り組みを加速してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東本社工場 住所：滋賀県栗東市六地蔵130 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：744,150円～819,250円 ＜月給＞ 744,150円～819,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に応じて給与を決定いたします。 ■賞与実績：あり※昨年実績4.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリエイト

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業コーディネーター　未経験OK／既存営業中心／社宅制度有
      企業と派遣スタッフをつなぐ 「営業コーディネーター」として ご活躍ください。 企業とスタッフそれぞれと コミュニケーションを取り 状況や希望を把握し、 人と人をつなぐ仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜既存クライアント向け＞ ■訪問・連絡 ■人員状況や採用ニーズのヒアリング ■契約更新・各種調整 ■企業からの相談対応 ＜派遣スタッフ向け＞ ■面談・フォロー ■勤怠確認などの労務管理 ■職場見学・顔合わせの調整 ■入社初日のフォロー ■スタッフからの相談対応 既存クライアントと スタッフのフォローが中心。 企業とスタッフの間に立ち、 信頼関係を築いていく仕事です。 【この仕事のポイント】 ★人と人をつなぐ仕事 企業の人材課題とスタッフの 希望や悩みに向き合い、 人と人をつなぐ役割です。 関係を築くことが大切な仕事です。 ★「企業」と「人」に関われる 企業の人材課題とスタッフを フォローします。 「相談してよかった」と 言っていただけることが魅力です。 ★未経験歓迎（業種・職種等） 派遣業界の基礎からお教えします。 先輩同行で少しずつ 覚えていただきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1～2日 配属先で基礎知識を学びます。 ・当社の事業や経営理念 ・人材派遣の仕組み ・派遣法、安全衛生管理 ・eラーニングによる各種研修　など ▼OJT研修／1～2カ月 先輩社員に同行し、 クライアント・スタッフ対応を学びます。 習熟度に合わせてお任せします。 ひとり立ち後も、 上司や周囲がサポートします。 【主なお取引先】 大手メーカー、物流会社、販売会社、 IT企業などと取引。 長く付き合う企業も多く、 関係を深めます。 【その後のキャリア】 経験を積めば、営業所長などの マネジメント職を目指せます。 採用や人材コーディネートなど、 専門性を広げる道があります。 希望や適性に応じ、 キャリアをサポートします。
      ＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） 【北日本エリア】 北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県 【東日本エリア】 福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県 【中日本エリア】 神奈川県、愛知県、大阪府、京都府 【西日本エリア】 兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      月給28万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ■社宅制度 ・家賃の半額を会社負担（期間：3年間、 引っ越し時は都度期間更新） ・初期費用（敷金、礼金、仲介手数料など） すべて会社負担 ・引っ越し費用会社負担 ・更新費用全額会社負担
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    株式会社フェローシップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • 総合職（PR企画・販売）／上京支援有／未経験歓迎／残業少なめ
      ＼フェローシップのPOINT／ ☆未経験歓迎／専任スタッフが入社後ずっと相談相手に！ ★正社員採用／最短1週間での内定可能 ☆経験者月給30万円～／未経験でも月給26万円～ ★上京応援／初期費用0円の社宅＆最大30万円の引越支援 ☆年間休日125日／平均残業月10h以下／副業OK PR企画・店舗運営サポート・受付などの中から、適性に応じた業務をお任せします。 ＜業務例＞ ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポート など 【◆ 専任スタッフが不安を解消！】 当社では、営業担当やコーディネーターとは別に、相談相手として専任のキャリア担当があなたの不安を一緒に解消します！ 研修中のサポートはもちろん、 「今後どんな仕事がしたいか」「どんなキャリアを実現したいか」 など配属後もずっと相談相手としてフォローしていきます。 配属案件によっては2週間に1度ラウンダーが店舗を訪問するなど、直接顔を合わせる機会も豊富です。 ――◇段階ごとの研修も！ STEP1：ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2：先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3：専任担当との定期面談で目標や課題を整理 ※販売業務の場合も、受付やバックヤード業務からお任せします。 【◆ カバン1つで上京可能？】 ◎初期費用0円＆家具家電付きの社宅 ◎最大30万円相当の引っ越し費用を補助 などの引越支援制度もご用意！ 実際に地方から東京や大阪へ住まいを移し、新たなキャリアをスタートした先輩も多数在籍しています。 ※キャリアパスについては、＜“やりたいこと”が決まってなくてもOK＞をご確認ください。
      【転勤なし／全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します ＜U・Iターン支援あり＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート ＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏 東京、神奈川、千葉、埼玉 （銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜 など） ◆関西 大阪、京都、兵庫 （梅田／心斎橋／なんば など） ◆その他主要都市・空港 成田・羽田・中部・関西・福岡 など ---------- 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分
      ＼接客・販売経験者は月給30万円スタート／ 【未経験スタートの方】 月給26万円以上 ＋ 各種手当 【経験者の方】 月給30万円以上 ＋ 各種手当 ※上記給与には固定残業代月15時間分として、未経験者：2万7400円以上／経験者：月5万7000円以上を含みます。 　月15時間を超える時間外労働分は別途支給。
    • マネジメント候補／正社員／月給30万円～／年休125日以上
      ☆販売・接客経験を正当に評価／月給30万円～ ★店長・リーダー候補採用実績あり ☆専任スタッフが入社後もキャリア形成をサポート ★受託店舗の運営やマネジメントにも挑戦可能 ☆年間休日125日／平均残業月10h以下 PR企画・店舗運営・受付などの中から、適性に応じたポジションで売上管理や目標設定、戦略立案などの業務をお任せします。 ＜業務例＞ ■ブランド店舗での店舗運営・売上管理 ■バックヤードでの商品管理や販促企画 ■商業施設での受付・サービス向上に向けた取り組み ■イベント会場でのPR・戦略立案 ■外国籍スタッフの育成・フォロー　など 給与や働き方だけじゃない？ マネジメントやSVも目指せる理由 ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は店舗の運営を一括して受託している案件も多数取り扱っています。 そのため単なるスタッフではなく、店長をはじめマネジメントとしての採用も可能！ これまで培った販売や接客のスキルを活かしながら、責任者やSVとして活躍することも可能です。 店長・SV… その先のキャリアも相談できる！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では営業担当やコーディネーターとは別に、専任のキャリア担当が一人ひとりをフォローしています。 「SVやエリアマネージャーに挑戦したい」 「現場経験を活かして採用や営業に挑戦したい」 そんなキャリア相談も継続して行っています。 ◇キャリア例① リーダー→店舗責任者→ SV ◇キャリア例② スタッフ→ラウンダー→エリアマネージャー ◇キャリア例③ 店長→営業→キャリアアドバイザー ◇キャリア例④ スタッフ→内勤→採用・人事
      【転勤なし／全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します ＜U・Iターン支援あり＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート ＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏 東京、神奈川、千葉、埼玉 （銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜 など） ◆関西 大阪、京都、兵庫 （梅田／心斎橋／なんば など） ◆その他主要都市・空港 成田・羽田・中部・関西・福岡 など ---------- 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分
      月給30万円以上 ＋ 各種手当 ※上記給与には固定残業代月15時間分として、月5万7000円以上を含みます。 　月15時間を超える時間外労働分は別途支給。
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    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全79件
    • 【釧路・函館・帯広】商社営業◆中小企業の課題解決営業／受入れ◎紹介営業メインでノルマ無／東証上場G
      ◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい： ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 ＊インセンティブ制度：個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス： NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＮＥＸＹＺ．北海道＜釧路営業所＞ 住所：北海道釧路市北大通10-2 新釧路道銀ビル 9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＮＥＸＹＺ．北海道＜函館営業所＞ 住所：北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NEXYZ.北海道＜帯広営業所＞ 住所：北海道帯広市大通南9-4 帯広大通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■入社時のモデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】提案営業◆経営課題を解決するコンサル営業／20代活躍／インセンティブ◎／東証上場G
      ◆◇上場グループ会社／既存顧客や提携パートナーからの紹介案件が中心！成果創出しやすい環境／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／決裁者への提案を通じて営業力をさらに高められる◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存顧客や地銀経由でお客様をご紹介いただく 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月程度で独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＮＥＸＹＺ．北海道＜釧路営業所＞ 住所：北海道釧路市北大通10-2 新釧路道銀ビル 9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＮＥＸＹＺ．北海道＜函館営業所＞ 住所：北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NEXYZ.北海道＜帯広営業所＞ 住所：北海道帯広市大通南9-4 帯広大通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■入社時のモデル年収： ・月額24万円＋想定残業代＋賞与＝3,791,100円 ・月額25.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,005,600円 ・月額27.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,291,500円 ※上記に想定インセンティブを含め400～500万円想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本商業施設株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都江戸川区北葛西4-14-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／稲沢】商業施設のテナント誘致・企画推進◆売上2兆超のPPIHグループ【No.20-2】
      ＜ドン・キホーテなどを展開☆残業月10h・土日祝休・年休120日と働きやすさ抜群の大手G◎／人気ブランドや話題店のマーケティング・街の賑わいを生み出す醍醐味／企画要素有＞ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆全国・世界に展開する商業施設が仕事の舞台☆ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの安定基盤 ◆営業・店長経験歓迎◎流行りや話題性を取り入れて、商業施設をもっと盛り上げる仕事☆ ◆年休120日・土日祝休・残業月10h◎安定×やりがい×働きやすさのバランスが取れたレア求人！ ■職務内容： PPIHグループは2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円を達成致しました。今後、さらなる成長を目指すPPIHグループでは、業務拡大に伴い商業施設のテナント企画・運営担当を募集しています。 ■職務詳細： 商業施設におけるテナント誘致および運営サポートを通じて、施設全体の価値向上に貢献いただきます。 ◎商業施設に出店いただくテナントの選定・誘致 ◎テナント企業との条件交渉および契約対応 ◎出店までのスケジュール管理・関係各所との調整 ◎開業後の運営フォローおよび関係構築 単なる営業職ではなく、施設全体の価値向上に関わるプロジェクト推進型の業務です。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・自ら提案したお店がオープンし、人気店や話題になること ・全国はもとより、世界に展開する店舗が仕事のステージであること ■入社後のキャリアステップ： ・入社3ヶ月：テナント業務についての研修期間 ・3ヶ月～：担当エリアを持ち、先輩社員の指示の元、業務内容の確認・対応 ・6ヶ月～：1人で担当エリアを持ち業務全般を行う ■PPIHグループについて： PPIHグループは、バラエティ型総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」をはじめ、ファミリー向けライフスタイル型総合ディスカウントストアの「MEGAドン・キホーテ」など、様々な業態を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 稲沢社屋 住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市北区玄馬町234-1 MEGAドン・キホーテ名古屋本店内 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～307,800円 その他固定手当/月：1,000円～4,000円 固定残業手当/月：19,400円～24,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。 ※正社員登用後の月給は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 登用1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） ※登用後の給与改定・賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たび寅

    旅行・旅行代理業
    神奈川県横浜市神奈川区白幡上町16-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／未経験◎】アシスタント◆Webディレクター補佐／U Iターン歓迎／現年収保証
      ～Webディレクターを補佐する業務です～ ■当社について 2004年設立のホテル集客専門のWeb企業です。成果報酬型ビジネスが話題になり、代表の秋山晶子は全国女性起業家大賞（日本商工会議所主催）を受賞しています。独自開発したシステムに特徴があります。例えば、一般的な予約システムは、ホテルの「要望」で作られるのですが、その「要望」が原因で、予約を取りこぼしています。一方、たび寅では「ユーザー目線」とABテストなどによる「データ主義」とgooglehotels連携など「集客機能」にこだわった結果、抜群の成約率を誇ります。また、AIプライシングマシーン「神の軍配」は、価格戦略による売上の最大化を図ります。アクセス解析、サイト間の料金差調査も自動化されています。高性能カメラや空撮ドローンなど、ソリューションの充実は同業者とは一線を画しています。 ■業務詳細 朗らかな３０代、４０代のベテランのWebディレクターを補佐していただきます。 取材、撮影、webディレクション、予約システムへのプラン登録、日程調整などをしていただきます。 ■必要なPCスキル キーボード入力、ファイルやフォルダの作成・移動、メールの送受信、エクセルの表組み・文字と数字の入力。 上記以外は丁寧に指導します。 ■やりがい、魅力 蓄積された集客ノウハウと独自のシステムを駆使するディレクターを補佐しながら、AI時代のWebディレクションが学べます。 短期間で集客増を達成する仕事ぶりを間近で見ることができます。 現在のほとんどはたび寅でアシスタントからスタートして、ディレクターに昇進しています。 ■インセンティブ制度 ・皆勤賞（入社７か月目以降）など ■採用担当者より たび寅では、集客ノウハウの共有化と、独自システムを駆使するため、アシスタントからスタートしたWebディレクターが短期間で成果を挙げています。 ここ2、3年のAIの進化によって、経験者に対するハンデキャップは少なくなっています。 前職で、バスガイド、保育士、事務職、営業記者、生命保険の営業職などの人が活躍しています。 職種に関わらず、仕事に熱心に取り組んできた人に応募してほしいですね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野諏訪支店 住所：長野県諏訪市中洲2692-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代：残業代は１分単位で支給 ・皆勤手当：５千円～１万５千円／月（入社７ヶ月後から） ・実績手当：平均２万円／月 ・その他出張手当など ・賞与　：年２回合計の平均は基本給の3ヶ月分 ・昇給　：４月（昇進した場合は期の途中で上がります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎／静岡駿河】物流センター運営※年休123日／車通勤可／教育体制◎年収～607万円◆丸紅G
      【基本土日休み／年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： ・ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。ペットソリューション事業の拡大に伴い、センターを増床。安定稼働に向けた、物流センター運営メンバー～リーダー候補を募集します。 ・ご経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わりますが、ご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・包装ライン作業管理（夜勤業務あり） ※ご経験に応じて、担当いただく業務やスタートポジションは異なります。 └ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 └ご経験が豊富な方には、これまでのスキルやご経験を踏まえ、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。 ■教育制度： ・入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと、業務を習得していただきます。 ・いきなり単独で業務をお任せすることはなく、先輩社員や上長が伴走しながら、相談・フォローを行う体制が整っています。 ■キャリアパス： ・ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じて、リーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。現場経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。 ■働き方： ・残業時間は30時間/月程度（決算月近くの繁忙期は40時間超/月）で、休日出勤をお願いする可能性もあります。ただしその際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ▼シフト例▼ 日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩あり） 夜勤：18:00～翌3:00（実働8時間／休憩あり） ※現在は2交替制勤務となっています。 ※今後の業務拡大や運用変更に伴い、3交替制への移行や勤務時間帯が変更となる可能性があります。 ※入社後すぐには夜勤業務はございません、ゆくゆくチャレンジいただきます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 駿河物流センター 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～272,000円 ＜月給＞ 233,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は給与詳細は残業代別途支給の場合 想定年収：321万円～408万円 ＜固定残業代の場合＞ 想定年収：484万円～607万円 月給：335,750円～420,950円 基本給：272,000円～341,000円 固定残業：30時間分／63,750円～79,950円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城県住宅供給公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 「準公務員」の技術職（建築・機械）／完全週休2日（土日祝）
      • NEW
      当社が管理する公営住宅の営繕・修繕工事において、「建築」「機械」のいずれかの分野で調査、設計、積算、工事発注、現場監理、保守管理、各種仕様書作成などをお任せ。 【主な業務内容】 ●工事スケジュール管理 ●予算管理 ●業者への工事発注 ●設計 ●積算 ●工事監理 ●入居者対応 ●調査・点検 ●保守管理 など 現場での施工は協力業者が行うので、業者への発注業務や、定期的に各住宅を巡回しての保守点検が中心になります。その他、受注した案件の納期に応じた作業や入居者からの電話対応など。 【対象となる住宅】 ●公社賃貸住宅 ●県・市・町営住宅 ●UR賃貸住宅 ●高齢者向け地域優良賃貸住宅 など 【担当するエリア】 宮城県全域 ―入社後の流れ― ＜1＞初任者研修 数日間程度の座学研修からスタート。 当公社についてや業務内容などをお教えします。 　▼ ＜2＞先輩に同行 現場や巡回に同行し、先輩のサポートをしながら業務の流れを覚えていただきます。 　▼ ＜3＞担当割り当て 業務に慣れてきたら、物件・地区・住宅等の担当割り当てにより、業務が本格化していきます。 一人ひとりのスキルに合わせて半年～1年程度を想定しているため、自分のペースで大丈夫です！ 担当割り当て後もしっかりフォローするので、わらかないことは気軽に聞いてください。 　▼ ＜4＞スキルアップ 関係団体による技能講習や社内の研修など、独り立ち後も成長の機会が豊富です。 【各種研修制度】 ●初任者研修 ●中堅職研修 ●管理職研修 など、段階的な研修があるので、キャリアアップを目指す方も活躍できます！
      ＜本社＞ 仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル 地下鉄「北四番丁駅」より徒歩7分 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩8分 ＜東部支社＞ 石巻市東中里1-11-2 (旧UR都市機構 石巻復興支援事務所) JR「石巻駅」より徒歩15分 ※転勤の可能性あり ※マイカー通勤OK（駐車場各自確保が必要）
      【高卒・専門卒】（本社勤務） 月給21万9862円+諸手当+賞与（初年度は入社日により異なります） 【大卒以上】（本社勤務） 月給25万2567円+諸手当+賞与（初年度は入社日により異なります） ※いずれも地域手当含む ★一人ひとりをしっかり評価する給与体系★ 上記はあくまで最低保証額。 経験や年齢、保有資格などを考慮して給与が大きく変わります。
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育教諭／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修／実務経験不問
      • NEW
      ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除　など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める　など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修　など
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      ■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給　192,400円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当区分2　15,246円 ◎処遇改善手当区分3　10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 　年2回合計＝基本給×3.3月分 　6月期：基本給×1.3 　12月期：基本給×2.0 　勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスドライバー／賞与年2回／年収600万円可／全国（セ）
      • NEW
      クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ★8割が未経験からドライバーとして活躍中！ 入社後は約2カ月の研修で、運転技術や仕事のことを学ぶことからスタートします。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】入社時研修 座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験！ 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムで、運転技術を身に付けます。 【4】ドライバーデビュー 「社内免許」取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート。 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います！ ＼デビュー後も安心の環境／ 【ルートも安心】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ 【ツールを活用】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します 【地域で活躍】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません 【チームで対応】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です 【安心の環境で活躍】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリア制で法人のお客様も多いため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただくことも少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果はインセンティブ等へしっかりと還元されています。 ◎年間実質133日休み・1週間の連休取得可能 ◎月最大20万円以上可能なインセンティブあり ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンス ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です
      【全国32都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・東北エリア 福島県／秋田県／宮城県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県 ・中国・四国エリア 広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県／岡山県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ 年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京都勤務】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収40万円／年収509万円 　5年目：月収43万円／年収634万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収459万円 　5年目：月収39万円／年収584万円 【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円
    • 美術品輸送／未経験・普通免許からOK／実質年休135日（美）
      ＜美術品輸送とは？＞ 美術品の運搬に特化した、ちょっと珍しい仕事です。 例えば、展覧会に出品する絵画があれば… ▼破損や劣化がないように丁寧に梱包 ▼目的地まで美術品専用トラックで運搬 ▼展覧会場に到着後は、作品展示業務まで幅広く担当できます！ 個人宅から美術館へ、空港から美術館へ、美術館から元の場所へと、美術品の橋渡しを担います。 ＜運ぶモノは…＞ ・絵画 ・彫刻 ・骨董品 ・伝統工芸品 ・歴史史料　など ＜仕事のPOINT＞ ◎お客さまは、美術館・自治体・企業・個人の方などさまざまで、運ぶ作品や訪問先は日々異なります。 ◎美術品を一人で運ぶことはありません。基本2名～8名のチーム体制で、作品の状態や作業手順を確認しながら協力して進めます。 ◎全国各地の美術館や文化施設に携わる機会も多く、美術・文化を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜入社後まずは…＞ 特別なモノを扱うからこそ、丁寧な研修からスタートします。 運転技術や積み付け方法、作品ごとの梱包方法などを基礎から学べます。 ▼入社時研修（企業理念や基礎知識） ▼OJT研修で先輩のトラックに同乗 ▼座学と実技研修カリキュラム：運転技術を習得し「社内免許」を取得 ▼輸送業務スタート！ ※ワゴン車で近隣エリアの輸送から担当いただきます。 研修を通し、自信を持ってデビューできる環境です。 その後もじっくりとスキルを身に付け、キャリアを積み上げていけます。
      【東京／大阪／愛知／長野の各拠点】勤務地は希望を考慮 ・転勤なし！ ・勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり 【募集主管支店／配属エリア】 ■東京美術品支店 東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店 東京都大田区京浜島1-3-3 ※品川駅からの無料送迎バスあり ■長野美術品センター 長野県長野市大町706-1 ■中部美術品支店 愛知県春日井市大留町3-1-1 ■関西美術品支店 大阪府大阪市住之江区南港東4丁目11-99 大阪南港ビル ※喫煙区分有
      【月収例 ※初任給】 月収27万円（30歳／東京23区在住／独身／残業25時間） 月収30万6000円（35歳／大阪市在住／扶養(配偶者＋子2人)／残業25時間） ※長距離の運行がある場合は運行手当あり …………… ＜POINT＞ ★賞与年2回（2025年度実績約4.5カ月分）の安定基盤 ★運行手当やインセンティブで収入アップも可能！ ★扶養手当や結婚・出産・入学祝金、各種支援制度も充実しています …………… ■東京エリア 月給20万7700円～23万1700円 ■長野エリア 月給18万9300円～19万5300円 ■愛知エリア 月給19万3500円～20万3500円 ■大阪エリア 月給19万8550円～21万3550円 ※年齢や勤務地によって異なります ※いずれも残業代、各種手当は別途支給いたします ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全46件
    • ※20代～50代活躍※【松江】製造リーダー候補◇未経験歓迎/年休139日/パナソニック工場内での就業
      • NEW
      ～きれいなパナソニック工場内での就業／4勤2休でしっかり休める／空調完備／食堂メニュー充実／定着率97％～ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆体制強化のための正社員募集です◎　製造未経験者も大歓迎です！ ■仕事内容： 松江市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記業務を中心にご担当いただきます。 今回は中長期的な事業拡大に向けた、 工程リーダー候補のポジション募集です。 ・xEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション ・完成品の検査 ・部品や完成品の運搬業務 ※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほど まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■2交替の働き方について： 日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日→… 夜勤の翌日に日勤が続かないよう配慮し、無理なく働けるシフトを組んでいます。 週5日勤務よりも月間の休みが多く、平日・土日ともに安定して休みが取れます。 ■組織体制： 派遣工程100名、請負工程40名 男女幅広い年齢層のスタッフが働いています！ 空調完備、更衣室、個人ロッカーあり。 食堂もあって個包装されたふりかけやドレッシング等20種類が使い放題です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、専門研修、管理者研修、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■当社の特徴： 2005年にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。 材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。 また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江事業所 住所：島根県松江市乃木福富町３６９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,500円 ＜月給＞ 200,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：28.2～38.7万 ※年収・月収例には想定として残業40h、深夜62.5hを含む ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円　統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円　事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
      • 締切間近
      ＼大手メーカーだから安心！／ パナソニックを中心とした大手メーカーで働けます。 あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！ 仕事内容 ―――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など ＜製造する製品の例＞ ・半導体 ・リチウムイオン電池（電気自動車用） ・ノートPC ・LED照明 ・電子部品 など ※一部食品加工などもあります ＜入社後の流れ＞ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月 ＼＼POINT／／ ★働きやすい環境づくり！ パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、日々のコミュニケーションを大切にしています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、安価で×高品質な×効率生産も実現！ ★早期キャリアアップも！ 一般的にはリーダー職まで2年～3年程度かかるイメージかもですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、未経験からでも、意欲や習熟度次第で、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です！
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • レッカー車のドライバー／年間休日120日・家族手当・食事補助
      • NEW
      「知識がなくてもできるの？」と不安に感じたあなたへ。 この仕事は、たとえるなら［車の救急隊］。 路上で動かなくなった車のもとへ駆け付け、応急処置を対応します。 難しい整備や修理が必要な時は、整備工場やディーラーへ運ぶため、特別な資格は不要です。 ―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します スマホアプリで、各ドライバーの位置情報や事故情報などを共有。 ヘルプが必要な際は、近くにいるメンバーがすぐに駆け付けます！ ―――――――――― この仕事の魅力を徹底解剖！ ―――――――――― ■充実の教育体制 入社後1カ月は富山県にある自社研修施設で、ロードサービスについて一通り学びます。 配属後もOJTでしっかりサポートするため、約8割が未経験からのスタートです！ ■頑張りが収入に直結 残業代は1分単位で支給するほか、案件数などに応じてしっかりインセンティブを支給。 さらに搬送業務（レッカー車／積載車）が出来るようになると各5,000円／月の手当も付きます。 ■自分のペースで働ける環境 業務中は基本的に一人行動のため、目の前のお客様に集中して取り組める環境です。 過度な人間関係の気遣いに悩むことなく、自分のペースで仕事ができます。 一方で、判断に迷う現場やヘルプが必要な際には、しっかりフォローし合う体制が整っています。 ■自分らしいキャリアを描ける環境 「ずっと現場でお客様を助けたい」という希望はもちろん、 入社2年目で拠点長になるメンバーや、管理職へのステップアップなど様々！
      【転勤なし／希望勤務地考慮】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 横浜SC／横浜市港南区 横浜港北SC／横浜市港北区 川崎SC／川崎市幸区 ■愛知県 名古屋SC／名古屋市西区 熱田SC／名古屋市熱田区 名東SC／名古屋市名東区 三河SC／岡崎市 一宮SC／一宮市 ■京都府 京都SC／京都市 ■大阪府 北大阪SC／吹田市 大阪SC／大阪市住之江区 大阪中央SC／大阪市東成区 はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC／西宮市 神戸SC／神戸市東灘区 西神戸SC／神戸市西区 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      【一都三県・愛知県エリア】 月給25万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【その他のエリア】 月給23万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【月収例をご紹介！】 （一都三県・愛知県エリア） ■月収：36万8,000円 └月給：25万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万8,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 （その他エリア） ■月収：34万2,000円 └月給：23万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万2,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 【試用期間中の給与】 一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代 その他のエリア：月給23万円＋残業代 【初任給について】 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます！ ★経験者は早期ステップアップ可能★ ロードサービス経験者やトラック運転経験者の方は、独り立ち後すぐに搬送業務（レッカー車・積載車）を担当できます。
    • コインパーキングサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      社用車で担当エリアを巡回し、駐車場やカーシェアを快適に利用できる環境を守ります。 ＜この仕事のポイント＞ ・運転する時間が多くドライバー経験を活かせる ・カーシェア車両などさまざまな車に触れられる ・知識や経験は一切不問 ・簡単な業務から少しずつ覚えられる ＜具体的な仕事内容＞ ■駆付け対応 駐車場で起きたトラブルを解決！ ・「精算したのに出庫できない」などの対応 ・社用車で現地へ移動 ・お客さまの出庫をサポート ・待機中のエリア巡回 ※夜勤は仕事に慣れてからお任せします。本人の希望や事情を確認し、相談のうえ決定します。 ■カーシェア車両の管理 車両を快適に利用できる状態に整えます。 ・車内の清掃 ・車両の簡単な点検 ・バッテリー上がりなどの不具合対応 ■集金 決められた駐車場を社用車で回ります。 ・精算機の現金回収 ・駐車券の補充 ・1日約30件を訪問(1カ所あたり約5分) ■メンテナンス 駐車場内の設備を点検・補修します。 ・看板や設備の補修 ・駐車場機器のメンテナンス ・1日約2～3件を担当 修理箇所は事前に共有され、大きな作業は2～3名のチームで対応するため安心！ ＜未経験でも安心の研修体制＞ ■入社1～2日目／本部研修 各勤務地からリモートで受講します ・就業ルール ・勤怠システムの使い方 ・ビジネスマナー ・安全運転や運転マナー ・福利厚生の説明 ■入社3～14日目／実務研修 横浜市の研修施設で実施します ・仕事内容や貸与物の説明 ・安全運転講習 ・業務に関する座学 ・拠点や現場の見学 ※遠方から参加する場合、交通費と宿泊費は会社が負担します。 安全運転を心掛けられれば、職歴や経験は問いません！ 将来はすべての業務を担うフィールドスペシャリストを目指せます！
      ★転居を伴う転勤は基本的になし ★希望と適性を考慮し配属先を決定します ★車、バイク通勤も相談可 【仙台オフィス】 ■清掃／メンテナンス 中野栄駅より徒歩3分 【東池袋オフィス】 ■駆付け／集金／カーシェアのトラブル対応 向原駅より徒歩4分、東池袋駅・大塚駅より徒歩10分 【横浜港北オフィス】 ■駆付け／メンテナンス 新羽駅より徒歩13分、大竹バス停より徒歩2分 【戸田オフィス】 ■メンテナンス JR戸田公園駅よりバスで10分 【大阪統合オフィス】 ■駆付け／集金 西九条駅より徒歩8分、野田駅より徒歩10分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け／集金／メンテナンス 亀島駅より徒歩7分、名古屋駅より徒歩8分 【東大阪オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 徳庵駅より徒歩6分 【伊丹オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 北伊丹駅・川西池田駅より徒歩20分 ※屋内原則禁煙：喫煙専用室設置あり
      ＜首都圏オフィス勤務＞ 月給24万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ＜他オフィス勤務＞ 月給23万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 ＜月収例＞ 月収27万円以上（月給24万円+残業手当4万円）※首都圏オフィス勤務の場合
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