62ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,369 社中 3,051〜3,100 社を表示
設立 1924年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業
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- 建設会社や土木工事会社などのお客様へ、 道路・下水道・公共施設などに使用される コンクリート製品をご提案する法人営業です。 まずは先輩社員との同行営業からスタートし、 商品知識や提案方法を学んでいただきます。 仕事に慣れてきたら担当のお客様を引き継ぎ、 一人で提案・フォローを行います。 営業経験がある方はもちろん、接客業や販売職 など人と接する仕事の経験も活かせます。 着実にステップアップしていくことが できるため、更なるキャリアアップを目指す ミドル層の方にもおすすめです。 【働きやすい環境】 年間休日129日、完全土日祝休みなので プライベートも充実できます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 経験・能力に応じて月給45万円も可能。 昇給年1回・賞与年2回があり頑張りは しっかり給与へ反映されます。 関東エリアを中心に需要拡大が続いているため 体制強化に伴う増員募集です。 102年の歴史を持つ安定企業で、 新しいキャリアをスタートしませんか。
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- ■本社(営業所) 東京都中野区中野1-32-16 <アクセス> ・JR中野駅より徒歩12分 ・JR中央・総武線「東中野駅」より徒歩約11分 ・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 「中野坂上駅」より徒歩約10分
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- 月給25万円~45万円 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同条件) 未経験からスタートする場合は月給25万円~ 営業経験をお持ちの方は、経験・スキルを考慮し、 入社時から月給45万円・年収550万円~のスタートも可能です。 入社後も経験や成果を正当に評価し、昇給・キャリアアップを目指せます。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 28.9歳
求人情報 全2件
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DC設備エンジニア/未経験歓迎/月給50万円/グローバル企業
- NEW
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- 大規模データセンターにおける設備管理業務を担当していただきます。電気・機械・空調設備など、重要なインフラを安全・安定的に運用することがミッションです。 日常の保守業務だけでなく、改善提案や設備更新計画に裁量を持って参画でき、最先端技術や海外の運用事例にも触れられる環境です。 まずは日常点検や監視業務から担当し、先輩エンジニアのサポートのもと段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務例】 ■データセンター内の電気・機械・空調・ライフセーフティ設備の日常点検・保守・予防保全 ■建物監視システム(BMS)の監視と中程度の問題対応、必要に応じた解決策の提案 ■ベンダー保守作業の管理・調整および標準作業手順(SOP)の遵守確認 ■単一障害点(SPOF)の特定や中程度のインシデント対応(故障・遅延など) ■設備更新計画の提案・実施管理、日常的な作業指示や回路設置の管理 <この仕事の魅力> ■世界トップクラスのデータセンターでの設備運用 最先端の電気・機械・空調設備を扱い、重要インフラの安定運用に直接関わるやりがいがあります。日常保守だけでなく、設備改善や更新計画など、裁量を持って主体的に業務に関わることができます。 ■裁量の大きさ・成長機会 各データセンターにエンジニアは1名~2名が配属されています。(大規模拠点の場合は3名~4名) 少人数のチームながら、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーションが可能な体制が整っており、設備改善やプロジェクト管理を通して技術力・マネジメント力を伸ばせます。 ■グローバル視点でのスキル習得 海外の運用事例や最先端技術に触れる機会があり、国際的なスキルや知識を学びながらキャリアを築けます。英語力がある方は活かせますが、語学力は必須ではありません。英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。
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- 【転勤なし・車通勤OK】千葉県・大阪府内の自社データセンター 千葉県印西市泉野2-101-8 最寄り駅/千葉ニュータウン中央駅より徒歩15分(会社貸出自転車有) 大阪府箕面市彩都粟生北4-1-58 最寄り駅/彩都西駅、茨木駅より会社バス有 ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給50万円(固定残業代含む) ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全77件
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物流設備メンテナンス/最新鋭の設備が多数/物流業界未経験歓迎
- NEW
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- ★業務拡大による増員採用!★ 物流拠点(FC/フルフィルメントセンター、SC/ソートセンター)内のベルトコンベアをはじめとする物流設備を問題なく稼働させるため、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施 【教育・研修】 入社後は体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得(機械・電気・制御)を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得していきましょう。豊富な経験を持つ先輩社員によるサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 まずは、物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務をお任せします。バディー制度により先輩社員がサポート!不明点の確認や相談がしやすい環境です。 その後は、今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かせます。 【取り扱う設備の一例】※拠点によって異なります ■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット) ■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備) ■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備) ■仕分け設備(発送先への仕分けを行う設備) 本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集!これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しています。 技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。
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- 【勤務地選択可】全国の拠点(勤務地詳細は下記をご覧ください) 兵庫県:尼崎 大阪府:茨木、堺、藤井寺 京都府:京田辺 埼玉県:上尾、坂戸、川口、久喜、川越、狭山 東京都:青梅、品川 千葉県:市川、流山、千葉みなと 神奈川県:相模原、相模湖、小田原、川崎 岐阜県:多治見 佐賀県:鳥栖 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します ※勤務地については、初期配属は希望拠点となり、将来的な転勤は個々人の事情を考慮の上決定させていただいております。 (居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有) ※当ポジションはシフト制(3交替制、夜勤あり)でシフト勤務となります。公共交通機関が動いていない時間帯の通勤が発生しますので、通勤手段は自家用車・自転車・徒歩のいずれかとなります(バイクNG)
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- 年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。
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物流設備メンテナンスサポート/保全業務未経験歓迎/手厚い教育
- NEW
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- ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎保全エンジニアは、倉庫や工場の省人化・自動化に伴い、近年社会的ニーズが急速にアップ ◎未経験から保全エンジニアを目指し入社された実績が多数 ◎充実の教育カリキュラムやOJTあり(教育・育成の専門チームあり) ◎将来的には、機械・電気・制御など幅広い知識を習得でき、エンジニアとして活躍! 本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。 技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、将来的には社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム(設備導入、設計、開発など)へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:技術研修…機械、電気、制御(PLC)に関わる技術トレーニングを受講 ■5%:その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 【教育・研修】 ・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。
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- 【勤務地選択可】全国の拠点(勤務地詳細は下記をご覧ください) 東京都:品川 、青梅 神奈川県:相模原、小田原、川崎 埼玉県:上尾、坂戸、川口、久喜、川越、狭山 千葉県:市川、流山、千葉みなと 大阪府:茨木、堺、藤井寺 兵庫県:尼崎 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します ※勤務地については、初期配属は希望拠点となり、将来的な転勤は個々人の事情を考慮の上決定させていただいております。 (居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有) ※当ポジションはシフト制(3交替制、夜勤あり)でシフト勤務となります。公共交通機関が動いていない時間帯の通勤が発生しますので、通勤手段は自家用車・自転車・徒歩のいずれかとなります(バイクNG)
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- 年俸400万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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置き薬のルート営業/創業104年の安定企業/社用車通勤OK
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- ★仕事の魅力★ ◎既存顧客が9割/強引な売り込みは必要なし! ◎1日の訪問件数は約16件・各15分程度/残業なく、無理のない働き方 ◎直帰もOK!運転中は一人時間でリラックス! ◎定期的な訪問で信頼関係を築ける ◎専門知識は不要(確認・補充が中心) ★定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくお仕事です。 ーーーー 主な業務内容 ーーーー ・薬箱の中身の確認・補充 ・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え ・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング ・お薬などのご提案 ※定期訪問の頻度は3~4カ月に1回ほど ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応(簡単なご案内・ご挨拶)を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。 既存のお客様をメインで対応します。(既存・新規の割合は9:1) ★商材について★ 風邪薬や胃薬などの薬箱をはじめ、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」などの自社商品を取り扱います! ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます! ーーーー 入社後の流れ ーーーー ▽基礎知識の習得 入社初日は、仕事内容や営業の目的、業界用語などを学ぶ入社時研修を実施します。 ▽実務をスタート 研修後は先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客様との接し方を学びます。既存のお客様への訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。 ▽継続して成長 その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境があります。 ★9割以上の先輩が未経験入社! サポート体制を万全に整えて、あなたの入社をお待ちしています。
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- 【転勤なし/マイカー・社用車で通勤・直帰OK】 ★札幌東・旭川・帯広営業所で積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。 <採用強化中!> ■札幌東営業所:札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所:旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所:帯広市西24条南3丁目15-17 <こちらの拠点でも募集♪> ■網走営業所:網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所:北見市高栄東町2丁目10-17 ■稚内営業所:稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所:函館市西桔梗町589-203 ■苫小牧営業所:苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■釧路営業所:釧路市愛国東1丁目8-2 受動喫煙対策:分煙(屋内禁煙)
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- 月給25万150円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。なかには最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです! ★評価制度について★ 売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。 これまでの例では、28歳で主任(入社5年目)、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。
株式会社島津デバイス製造
設立 1944年
従業員数 97名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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光学製品の製造/未経験OK/土日祝休み/年間休日125日
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- レンズ、ミラー、フィルタなどの光学製品や、レーザなどの光学機器に使用される光学素子の製造を担当します。 【製造品目】 レンズ、ミラー、フィルタ、回折格子を製造しています。 【お任せしたい仕事内容】 以下のいずれかの工程を担当します。 ※複数の工程を担当する場合もあります。 ▼ガラス成形 納品する製品の形に合わせてガラス材料を切り出し、外形や表面を形作ります。 ▼表面研磨 レンズなどの表面を磨き、滑らかに仕上げます。手作業で進める工程もあります。 ▼コーティング 光の反射や透過などをコントロールする薄い膜をガラス表面に真空中で膜付けします。 ▼接着 ガラス基板上に樹脂で微細な刻線を作ります。主力製品の回折格子製作にも関わる重要な工程です。 ▼検査 測定装置を使用し、製品の形状や光学性能を確認します。 \\POINT!// 光学製品は非常に繊細で、目には見えない僅かな違いが品質を左右します。経験を積むほどできることが増え、より難しい工程にも挑戦できるのがこの仕事の楽しさのひとつ。自分の技術によって品質が高まり、後工程がスムーズになったときには、大きな達成感を味わえます! 【入社後の流れ】 ◎座学からスタート! 光の原理や製品・装置の使われ方など、製造の土台となる知識を学びます。自分がつくるものが、どのような装置に組み込まれるのかも理解していきます。 ◎座学の後はOJT 現場で実際に手を動かしながら、先輩社員が作業の進め方やコツを丁寧に教えます。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ▼各種研修・eラーニングでスキルアップ 安全研修などのほか、希望者が参加できる技能研修や勉強があります。
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- ★転勤なし ★京都地区敷地内にグラウンドやジムあり※利用自由 【勤務地】 ■本社・京都工場 京都市中京区/バイク、自転車通勤可 ◎地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩2分 ◎阪急京都線「西院駅」より徒歩15分 ◎JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩 15分
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- 【月収例21万680円~24万9420円(20日/月 勤務の場合)】 日給1万534円~1万2471円 ※上記にプラスし、通勤手当、時間外手当を支給します ★正社員登用後は月給制になります 正社員は賞与が約5カ月分にアップ!
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カット野菜の製造職(生産計画や商品開発にも携わる)
- NEW
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- 本ポジションでは、製造業務と工場運営業務の両方をお任せします。まずは製造工程を習得いただき、その後順次、工場運営業務もあわせて担当いただきます。 【スーパー向けカット野菜の製造】 工程は大きく6つ。担当は1日1ポジションで、先輩と一緒に1つずつ習得していきます。 (1)下処理 (2)機械カット (3)洗浄・殺菌 (4)パック詰め (5)金属検知 (6)ピッキング 【製造とあわせて担当いただく、工場運営の業務】 ・生産計画(その日のカット量の決定など) ・パートスタッフのシフト作成・作業指示 ・原料の仕入れ ・製造工程の構築・改善 ・商品開発 【1日の流れ(例)】 8:00 出社・その日の生産量を確認 午前 担当ポジションの作業 12:00 休憩(60分) 午後 作業・翌日の準備 17:00 終業
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- 株式会社アド・ワン 新工場(新社屋) 北海道札幌市東区丘珠町712-112 <アクセス> 学園都市線 / 百合が原駅 (車8分) 札幌市営東豊線 / 栄町駅 (車11分) 札幌市営南北線 / 麻生駅 (車18分) 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ※転勤はありません
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- 月給28.5万円~35万円(一律職務手当5万円含む) <内訳> 基本給:23.5万円~30万円 職務手当:5万円(全員一律支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※残業代は別途支給します。
設立 2005年
従業員数 2,292名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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事務系総合職/未経験歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制
- NEW
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- === 高速道路=社会インフラ 社会インフラを支える事業の司令塔 === 道路・交通管理/料金・サービス企画/経営支援/事業企画/用地取得/SA開発などなど……。 安全で快適な高速道路空間の運営や維持管理を裏側で支える、マネジメント業務をお任せします。 【入社後は……】 入社後は、下記のいずれかの業務を担う部署に配属。 配属先で活躍する先輩社員の指導のもと、業務で必要な知識・スキルを身に着けていただきます。 <配属先/業務概要> ■道路・交通管理 └業務概要:交通の安全維持や道路資産の管理など ■料金・サービス企画 └業務概要:適切な利用料金の設定や、料金受領などのサービスに関わる企画・管理など ■経営支援 └業務概要:会社経営にまつわる事務管理の全般業務 ■新規事業企画 └業務概要:観光振興事業など、新規で行う取り組みの対応など ■用地取得 └高速道路開通や、スマートICの整備に向けた用地の取得対応など ___ 【管理者候補として総合的な知見を獲得!】 「管理者候補として、当社の事業全体の知見を高めていただきたい」との想いから、定期的なジョブローテーションを実施する予定です。 ★経験分野が広がれば広がるほど、キャリアアップ・ステップアップにもつながります! <研修も充実> ■キャリア開発研修 ■語学研修 ■地域づくり支援研修 ■自己啓発支援 ……etc 多彩なジャンルの研修を用意しています。 配属先での業務以外でも、見識を深められる機会を提供しておりますので、積極的にご活用くださいませ。
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- <本社> 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 <東京支社> 東京都港区虎ノ門4-3-1 ■東京支社管内:工事事務所 神奈川県厚木市/秦野市 東京都目黒区/八王子市 静岡県沼津市/静岡市 ■東京支社管内:保全・サービスセンター 神奈川県横浜市緑区/伊勢原市 東京都八王子市宇津木町 山梨県大月市/中巨摩郡昭和町 長野県松本市 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中区 ■名古屋支社管内:工事事務所 三重県津市 岐阜県岐阜市/高山市 愛知県小牧市 三重県四日市市 ■名古屋支社管内:保全・サービスセンター 愛知県豊田市/豊川市/名古屋市名東区 長野県飯田市 岐阜県多治見市/中津川市/羽島市/各務原市/高山市 滋賀県彦根市 三重県桑名市 <金沢支社> 石川県金沢市神野町東170 ■金沢支社管内:工事事務所 富山県高岡市 ■金沢支社管内:保全・サービスセンター 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市/敦賀市
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- ■月給30万円以上/修士卒場合 ■月給28万円以上/大卒の場合 ※経験や能力、年齢を考慮して金額を決定します (入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定)
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NEXCO中日本/高速道路インフラを支える発注者ポジション
- 締切間近
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- 【POINT】 ★業務の約8割はデスクワーク。体力的な負担も少なめ! ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実! === 主な業務内容 === 高速道路を支える電気・通信・機械設備の企画から建設、維持管理まで一貫して担当。 NEXCO中日本の発注者として、協力会社や関係機関と連携しながら、高速道路インフラの安全・安心を支える業務をお任せします。 担当設備例:ETC設備/道路情報板/受配電設備/サービスエリア内の各種設備・案内表示など <発注者だからこそのやりがい> 工事を依頼する立場として、企画・構想段階からプロジェクトに携わることができます。 「こんな設備を導入したい」「もっと便利な高速道路にしたい」 といったアイデアを形にできるため、大きなやりがいを実感できます。 また、施工会社側ではなく発注者側のため、働き方のコントロールがしやすく、長期的に活躍しやすい環境です。 <未経験分野の知識も入社後に習得可能> 高速道路に関する専門知識は入社時には不要です! 研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるためご安心ください! これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます! ___ 【担当する業務(一例)】 ◆設備導入や改善に向けた企画・打ち合わせ ◆設計図面や企画資料の作成 ◆資材・設備の発注や手配 ◆工事や点検作業の進捗管理 ◆協力会社との調整・管理 【入社後のキャリア】 入社後は適性や経験に応じていずれかの部門へ配属。 ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、高速道路インフラのスペシャリストとして成長できます。 <部門紹介> ◎建設事業: 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス: 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア: 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業: 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
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- ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲:勤務地に記載の都県全域(1都11県)
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- 【全域異動コース】 月給24万円~40万円 + 諸手当 月給30万円以上(修士卒の場合の例) 月給28万円以上(大卒の場合の例) 月給26万円以上(高専、専門、短大卒の場合の例) 月給24万円以上(高卒の場合の例) ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【兵庫】設備保全 ※正社員/夜勤なし/残業月3H/車通勤可/住宅制度・キャリアパス◎
- NEW
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- ■業務内容: 有馬温泉内のリゾートホテル「メープル有馬」で、施設内の建物・設備の保守・管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ボイラーやエアコン、館内機器の点検、維持・管理 利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するため、ホテルの保守管理業務を行っていただきます。ホテルを常により良い状態に維持していただきます。 ■キャリアパス: ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがございます。 ■働き方: 夜勤はない環境となっています。夜間の対応は、パートスタッフの方にお任せしています。 ■充実の福利厚生: ◎マイカー通勤OK。駐車場は無料です。 ◎勤続3年以降は退職金制度を設けております。 ◎お誕生日にはグループ会社で運営している施設・店舗で使用できる金券をお祝いとしてお渡ししております。 ◎当社では、ホテル内の寮や社宅を用意しております。 ※寮(単身者対象):7千円の負担のみ。水道・光熱費は企業負担。 ※社宅(単身者・夫婦対象):社員は家賃の3~7割負担(雇用条件による)。水道・光熱費は自己負担。社宅条件は会社規定によります。 ■当社について: メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について: 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 有馬温泉 メープル有馬 住所:兵庫県神戸市北区有馬町406-3 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/有馬温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,190円~243,497円 固定残業手当/月:40,810円~47,503円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 550名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職(人事・総務)/残業10時間以内/土日休み
- NEW
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- ◆主な仕事内容 ─…─ 以下の2つのポジションから、過去の経験に合わせて配属します。 「私、ここ先にチェックしておくね」など、 全員で助け合いながら業務をしています。 ≪ 総務事務 ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤怠確認 ・給与計算、社会保険手続き ・施設、備品管理 ・その他庶務全般(総会の準備、会議運営など) ◎給与計算期間では、職員の勤怠チェックや手当の確認・給与システムへの取り込みがメインとなります。 ◎事務業務全般および総務業務を幅広く担当されていた方はスキルを活かせる環境です。 ≪ 人事事務 ≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用活動(中途正職員がメイン) └求人媒体の選定や出稿 応募者とのやりとり(書類対応・面接日程調整など) 選考管理、内定後のフォロー ・研修の企画、運営 └新人研修、階層別研修などの企画・実施 充実の研修&育成環境 ─────────■□ まずは4、5日間の集合研修で、「事業概要」「事業フロー」についてレクチャー。 その後はスキルに応じて、フォローを受けながら実践をスタート! 「小さな質問や疑問も、先輩方が手を止めて丁寧に教えてくれる」という現役職員の声もあるなど、早くに仕事に慣れていただけると思いますよ。 働きやすい環境&継続的に成長 ─────────────■□ 「在宅勤務」「時差出勤」「時間休」といった制度で、柔軟な働き方を叶えられます。 実際に、育児と仕事を両立している職員が多数活躍中! また、スキルアップを後押しする各種制度も整っています。
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- 【月に6日在宅勤務可能/車通勤OK】 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★残業月10h以内!リモート勤務や時差出勤もOK 月6回のリモートが可能! 子育て世代も多く活躍しているため、先輩たちもリモートや時差出勤を利用して柔軟に働いています。 ★月給25万円以上・昨年は決算賞与も♪ 事業拡大中の当連合会。 バックオフィスから、成長中の事業を支えるやりがいも感じられると思います。
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円~1万6000円/8時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2001年
従業員数 2,782名
平均年齢 -
求人情報 全118件
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未経験でも安心してスタートできる営業職/年間休日125日
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- ★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★ ◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実! ◎年間休日125日、完全週休2日制(土日)、プライベート重視の方にもおすすめ! ◎中途入社のメンバーが多数在籍!社員間のコミュニケーションも抜群! 未経験から「人」と「企業」をつなぐ仕事へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「知識、経験はないけど人材業界に興味がある」 そんな方にぜひお任せしたいのが、綜合キャリアオプションの営業です。 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、 グループの幅広いサービスを組み合わせながら、 企業の「人材」に関する悩みを解決していきます。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」、「自分に合う仕事を紹介してくれてありがとう」と、 企業とスタッフ、両方から感謝される機会も多くあり、ただ商品を売る営業ではなく 誰かの仕事や採用に関わり、長く関係を築いていける仕事です。 最初から人材業界の知識や営業経験は必要ありません。 入社後に基礎から学べる環境を用意していますので未経験者の方も安心です。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー ・課題のヒアリング ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業後のスタッフの労務管理 など ※入社後は先輩のサポート業務からお任せします。 AI×人でスピーディーに成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。 その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。 理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。 AIロープレも導入。AIと先輩、両方から学びながら営業スキルを磨けます。
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- ◇全国49拠点で募集中/原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 宮城/仙台・古川 岩手/盛岡・一関 山形/山形 福島/福島・郡山・いわき 【関東】 栃木/宇都宮・小山 茨城/つくば 群馬/高崎・太田 埼玉/熊谷・川越 神奈川/厚木・横浜 【甲信越・北陸】 長野/長野・上田・松本・諏訪・伊那 山梨/甲府 新潟/新潟・長岡・上越 富山/富山 石川/小松 福井/福井 【東海】 愛知/刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城 静岡/富士・静岡・浜松 三重/四日市・松阪・名張 【関西】 滋賀/滋賀 兵庫/姫路・尼崎 【中国・四国】 広島/広島・東広島 岡山/岡山 【九州】 福岡/北九州・苅田 熊本/熊本 ※転勤あり
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 \豊かな経験がある方は加給優遇/ ◇月給35万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/人柄重視/年間休日125日
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- 日本で働く海外人材が、新しい職場や暮らしに安心してなじめるよう、入社前後を通じて支えていきます。担当するのは、すでに就業先が決まった方が中心です。困っていることや不安に耳を傾け、企業や通訳担当と連携しながら、一人ひとりに合った解決方法を考えます。 ▽具体的には ・受け入れ企業との打ち合わせ ・赴任時の送迎、入社時のサポート ・海外人材との定期面談 ・仕事や生活に関する相談対応 など ▽対応例 ・仕事や生活の悩みを定期面談でヒアリング ・勤務状況を確認し、企業と改善策を検討 ・必要に応じて配置や働き方を調整 ・解決が難しい場合は、新たな就業先も検討 ・企業の増員ニーズを社内へ連携 など 未経験歓迎!AI+OJT研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、外国人雇用の仕組みや在留資格、社内ルールなどを座学で基礎から学びます。その後は先輩のOJTを通じて、企業との調整や海外人材への相談対応を実践。AIを活用した研修やロープレも取り入れ、さまざまなケースへの対応力を身につけていきます。 STEP1|基礎を学ぶ 外国人雇用や在留資格、業務の流れを座学で習得します。 ▽ STEP2|対応を練習する AIや先輩とのロープレで、相談の聞き方や伝え方を学びます。 ▽ STEP3|先輩と実践する OJTで企業対応や定期面談に同行し、仕事の進め方を身につけます。 ▽ STEP4|担当を持つ 独り立ち後も、先輩や通訳担当と連携しながら業務を進められます。 語学力より、相手を思いやる気持ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各地域には通訳担当が配置されているため、外国語のスキルは必須ではありません。必要なのは、相手の話を丁寧に聞き、分からないことをそのままにせず、周囲と協力しながら解決しようとする姿勢です。 入社後は、在留資格や外国人雇用の制度について基礎から学びます。先輩によるOJTに加え、AIを活用した研修やロープレも用意。未経験の方も、一つずつ対応力を身につけられます。
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- ◇各拠点、採用強化中/原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 山形/山形 福島/福島・いわき 【関東】 栃木/小山 茨城/つくば 群馬/高崎 埼玉/熊谷 神奈川/厚木 【甲信越・北陸】 長野/長野・松本 山梨/山梨 石川/小松 【東海】 愛知/豊橋・小牧・豊田 三重/松阪 【関西】 大阪/大阪 兵庫/尼崎 ※転勤あり
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 \豊かな経験がある方は加給優遇/ ◇月給35万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 <年代別平均年収実績>※2025年度/営業職平均 20代:537万円 30代:728万円 40代:838万円 <役職別平均年収実績>※2025年度/営業職平均 プレーヤー:602万円 リーダー:814万円 マネージャー:1,157万円 <社員全体の平均年収(営業職)の上昇率>※2024年度⇒2025年度 10.3% \別途、社宅制度あり/ 社宅を使用する場合は、家賃の70%を会社が負担。 (最大6.3万円/月・最大75.6万円/年・敷金礼金は会社が負担) ※社宅は一般物件です。 ※規定あり
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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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健康診断の運営/未経験歓迎/完全週休2日/賞与年2回
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- 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■健康診断の運営 ■当日の会場準備、簡単な補助業務 ■検査やオプションのご提案 ■機材のメンテナンス・点検 ■資料や書類の作成 など 入社後の流れ ◎.ーーーーー まずは現場スタッフとして活躍しながら、業務の流れを覚えていきましょう。 先輩社員がOJTで教育するだけでなく、機材の使い方から『どこを見て測るのか』といったことまで詳しくまとまった手順書もあるため、未経験の方もご安心ください! しっかりとあなたの成長をフォローしますので、少しずつ慣れていってくださいね。 1日のスケジュール例 ◎.ーーーーーーーー 【検診日の場合】 (STEP1) クリニックに出勤し、検診に必要な機材を 車に積み込んで会場へ向かいます。 ▼ (STEP2) 現場に到着したら会場設営をスタート! 持ってきた機材の搬入・設営を行ったり、 スタッフと段取りを確認したりします。 ▼ (STEP3) 健康診断の開始後は、 受付の対応や受診者の誘導をサポートします。 現場によっては、身長体重・聴力検査など、 簡単な測定の補助を行うこともあります。 これらは医療行為にあたらないため、 専門的な知識や資格は必要ありません。 ▼ (STEP4) 全ての受診者の健康診断が終わり次第 クリニックに戻り、機材を片付けます。 データの提出や必要書類を作成して終了です。 お疲れさまでした! ◎一人に負担が偏らないよう、2~3名のチームで協力して業務を進めています! 【+αの提案で、健康を支える】 通常の健康診断には含まれない血液検査や婦人科検診、オプションについてお客さまにご提案します。 「あの時、案内してもらえてよかった!」と感謝の言葉をいただくことも少なくなく、大きな貢献性を実感しながら働けます! (個人ノルマはありません)
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- 【マイカー通勤OK/転居を伴う転勤なし】 大阪府貝塚市麻生中907-1 ※厚生会クリニック・本部 < アクセス > JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~28万円+賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★インセンティブ支給あり★ キャンペーン対象の追加検査を受注した場合は、インセンティブを支給!
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設立 2005年
従業員数 1,682名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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月40~67万円/年齢不問/メーカー市場措置車両メカニック
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- ★TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両(リコール車両)の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力!】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円~67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10~20時間(残業代全額支給)。 【当社だけのキャリアステップ!メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です! 【スペシャリストとして長期活躍も可能!】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい!」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも!細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
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- 全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎!引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します(会社規定による)。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備!
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- 月給40~67万円+残業代全額支給+賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円/メーカーリコール/24歳 入社3年/月給45万円 ◆600万円/メーカーリコール/35歳 入社8年/月給50万円 ◆720万円/メーカーリコール/51歳 入社5年/月給60万円
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全国3000案件/自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
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- ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ (製品保証) ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当 など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数! ◎建設機械/ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械/トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両/トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他/フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です!】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります! 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます!
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- 全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎!引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します(会社規定による)。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催!会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
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- ◆月給25万円~67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください! ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円/メーカーリコール/35歳 経験3年/月給39万円 年収650万円/メーカー海外プロジェクト/40歳 経験5年/月給57万円 年収450万円/メーカー開発実験評価/27歳 経験2年/月給37万円 年収510万円/国産ディーラー整備/37歳 経験1年/月給42万円
設立 1991年
従業員数 1,300名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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検査スタッフ/未経験大歓迎/月給35万円以上可/40代活躍中
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- \ここが魅力!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■経験・知識・スキル不問 ■96%が未経験スタート ■20代~40代を中心に男女問わず活躍中 ■希望勤務地で働ける&転勤なし ■土日休み&長期休暇あり 【仕事内容】 自動車部品メーカーなどから依頼を受け、お客様先の工場で部品の検査・組立・選別・評価を行います。 「納品した部品に不備が見つかった」「急ぎで品質を確認してほしい」といった際に、お客様に代わって検査を行う仕事です。 <検査例> ■目視検査 ネジやボルトなどの部品にキズや汚れ、色、サイズの違いなどがないかをチェックします。 ■測定器検査 測定器に部品をセットして、表示された数値を確認。「15ボルト以上はNG」など、決められた基準に沿って判定します。 手のひらに乗る程度の小さな部品が中心。2名~5名ほどのチームで作業するため、分からないことは近くの先輩社員にすぐに相談できます。 案件によっては1日だけで終わることもあれば、1週間~2週間ほど同じ現場で作業することもあります。1日8時間、同じ部品をコツコツ検査するケースもあります。 <未経験でも安心の研修あり!> 入社時研修では、マニュアルを使って検査・選別の基礎から習得。専門用語などもイチから学べます。 <1日の流れ> ■配属営業所に出社 各営業所は駐車場完備。マイカー通勤OK! ↓ ■現場へ移動 営業所から現場までは車で平均1時間圏内。営業所で集合してチームで向かいます。 ↓ ■現場で検査・選別 決められた基準に沿って、部品を一つひとつ確認します。 ↓ ■作業終了・営業所へ移動 ↓ ■営業所で報告書を作成 テンプレートに沿って数字などを記入すればOK。タイムカードを切って退勤します。
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- 【転勤なし/希望勤務地を100%考慮】 ◎関西・中国エリア限定募集/U・Iターン歓迎◎ 滋賀県・大阪府・広島県内の各営業所 <関西> ■東近江営業所/滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所/大阪府堺市 <中国> ■広島営業所/広島県広島市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。
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- 【月収例】 ■月収38万4000円/入社5年(月給24万2000円+各種手当等) ■月収36万8000円/入社3年(月給22万5000円+各種手当等) ■月収25万円(月給20万円+各種手当等)※日勤のみ 月給20万円~29万円+各種手当 ★残業手当100%支給! ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給&年2回賞与支給あり 【営業所~現場の移動中も給与をきちんと支給!】 営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間(平均1時間圏内)もなんと給与が発生! 移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。
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モクモク検査スタッフ/未経験大歓迎/月収35万円以上可
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- \ここが魅力!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■経験・知識・スキル不問 ■96%が未経験スタート ■20代~40代を中心に男女問わず活躍中 ■希望勤務地で働ける&転勤なし ■土日休み&長期休暇あり 【仕事内容】 自動車部品メーカーなどから依頼を受け、お客様先の工場で部品の検査・組立・選別・評価を行います。 「納品した部品に不備が見つかった」「急ぎで品質を確認してほしい」といった際に、お客様に代わって検査を行う仕事です。 <検査例> ■目視検査 ネジやボルトなどの部品にキズや汚れ、色、サイズの違いなどがないかをチェックします。 ■測定器検査 測定器に部品をセットして、表示された数値を確認。「15ボルト以上はNG」など、決められた基準に沿って判定します。 手のひらに乗る程度の小さな部品が中心。2名~5名ほどのチームで作業するため、分からないことは近くの先輩社員にすぐに相談できます。 案件によっては1日だけで終わることもあれば、1週間~2週間ほど同じ現場で作業することもあります。1日8時間、同じ部品をコツコツ検査するケースもあります。 <未経験でも安心の研修あり!> 入社時研修では、マニュアルを使って検査・選別の基礎から習得。専門用語などもイチから学べます。 <1日の流れ> ■配属営業所に出社 各営業所は駐車場完備。マイカー通勤OK! ↓ ■現場へ移動 営業所から現場までは車で平均1時間圏内。営業所で集合してチームで向かいます。 ↓ ■現場で検査・選別 決められた基準に沿って、部品を一つひとつ確認します。 ↓ ■作業終了・営業所へ移動 ↓ ■営業所で報告書を作成 テンプレートに沿って数字などを記入すればOK。タイムカードを切って退勤します。
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- 【転勤なし/希望勤務地を100%考慮】 ◎九州エリア限定募集/U・Iターン歓迎◎ 福岡県・佐賀県内の各営業所 <九州> ■北九州営業所/福岡県北九州市 ■佐賀営業所/佐賀県佐賀市
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- 【月収例】 ■月収38万4000円/入社5年(月給24万2000円+各種手当等) ■月収36万8000円/入社3年(月給22万5000円+各種手当等) ■月収31万5000円/入社1年(月給20万円+各種手当等) 月給20万円~29万円+各種手当 ★残業手当100%支給! ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★定期昇給&年2回賞与支給あり 【営業所~現場の移動中も給与をきちんと支給!】 営業所に出勤後タイムカードを切ってから移動するので、移動時間(平均1時間圏内)もなんと給与が発生! 移動時に定時を超えれば残業手当がつきます。
設立 2005年
従業員数 126名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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自動車エンジニア/年休121日/土日祝/残業少/フレックス制
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- エンジンや部品の評価試験から設計開発まで幅広く手がける当社。 入社後は、あなたにぴったりのポジションに配属します! ▼完全未経験!なあなたは…【評価試験】 性能や安全性を確かめるお仕事です。 ・エンジンや部品の取り付け・試験準備 ・試験装置を使った性能チェック ・試験中のデータ確認・記録 ・試験結果のまとめ など 《入社後の流れ》 1)「自動車大学校」でイチから学ぶ 一人ひとりに合わせたカリキュラムで、自動車の基礎知識やエンジンの仕組み、実技などを学びます。 2)社内でOJT 先輩社員と一緒に社内の実務に挑戦。 わからないことはどんどんご質問ください! 3)プロジェクトにアサイン トヨタグループやSUBARUなど、大手自動車メーカーの開発プロジェクトからあなたのスキルを活かせる業務をお任せします。 ~プロジェクト例~ ◆エンジン・モーター試験 └性能・耐久試験、排気ガスチェックなど ◆走行試験 └台上走行や公道での実車テスト、燃費や排ガス量チェックなど ◆機械設計・電装設計 └排気系・駆動系・内装部品の設計など ◆その他 └HV車用バッテリーの試作、モータースポーツ関連など \さらに安心POINT/ ★プロジェクト配属後も徹底フォロー! 配属後も月に1回は面談を実施し、仕事で困っていることやキャリアの希望などを丁寧にヒアリング。 業務内容が配属時の条件と合っているかを確認しながら、必要に応じてお客さまへの交渉も行います。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働き続けられる環境です♪
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- 【本社または取引先メーカー工場内での勤務/希望しない転勤なし/引越費用負担あり/自動車・バイク通勤OK(拠点による)】 ■本社:愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <配属先について> 本社での研修後は、愛知エリアのプロジェクトを中心に配属します。 将来的には、希望に応じて関東・関西エリアで活躍することも可能で、異動については一方的ではなく本人との面談を経て進めています。 ~取引先メーカー工場・請負拠点の例~ ■関東(東京、神奈川) ■東海(愛知) ■関西(大阪) ★U・Iターン歓迎(社宅制度・引越費用負担あり)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ★経験・年齢・能力などを考慮します。 ★残業手当は100%支給します。 ★その他、休日出勤手当、深夜手当、家族手当などもあります。
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自動車エンジニア/評価・設計/年休121日/土日祝休/残業少
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- エンジンや部品の評価試験から設計開発まで幅広く手がける当社。 入社後は、あなたにぴったりのポジションに配属します! ▼完全未経験!なあなたは…【評価試験】 性能や安全性を確かめるお仕事です。 ・エンジンや部品の取り付け・試験準備 ・試験装置を使った性能チェック ・試験中のデータ確認・記録 ・試験結果のまとめ など ▼工作機械の経験があるなら…【設計開発】 お客さまのご要望をもとに、部品などを形にしていく仕事です。 まずは、ご依頼内容に合わせた試作品の製作からスタートし、将来的には設計にも携わります。 ※ボール盤、金属加工用研磨機、溶接機などの使用経験を活かせます ・3DCADを使った設計 ・試作品の製作・組み立て ・完成した製品の確認 など 《入社後の流れ》 1)「自動車大学校」でイチから学ぶ 一人ひとりに合わせたカリキュラムで、自動車の基礎知識やエンジンの仕組み、実技などを学びます。 2)社内でOJT 先輩社員と一緒に社内の実務に挑戦。 わからないことはどんどんご質問ください! 3)プロジェクトにアサイン トヨタグループやSUBARUなど、大手自動車メーカーの開発プロジェクトからあなたのスキルを活かせる業務をお任せします。 ~プロジェクト例~ ◆エンジン・モーター試験 └性能・耐久試験、排気ガスチェックなど ◆走行試験 └台上走行や公道での実車テスト、燃費や排ガス量チェックなど ◆機械設計・電装設計 └排気系・駆動系・内装部品の設計など ◆その他 └HV車用バッテリーの試作、モータースポーツ関連など \さらに安心POINT/ ★プロジェクト配属後も徹底フォロー! 配属後も月に1回は面談を実施し、仕事で困っていることやキャリアの希望などを丁寧にヒアリング。 業務内容が配属時の条件と合っているかを確認しながら、必要に応じてお客さまへの交渉も行います。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働き続けられる環境です♪
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- 【本社または取引先メーカー工場内での勤務/希望しない転勤なし/引越費用負担あり/自動車・バイク通勤OK(拠点による)】 ■本社:愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <配属先について> 本社での研修後は、愛知エリアのプロジェクトを中心に配属します。 将来的には、希望に応じて関東・関西エリアで活躍することも可能で、異動については一方的ではなく本人との面談を経て進めています。 ~取引先メーカー工場・請負拠点の例~ ■関東(東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬) ■東海(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀) ★U・Iターン歓迎(社宅制度・引越費用負担あり)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、月給を決定します
設立 2006年
従業員数 2,353名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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環境プラントの運転・管理/研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可
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- 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理(焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作) ◎クレーンの操作(ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入) ◎薬剤管理 ◎場内点検 など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃 など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━*入社後の流れ*━━ 入社後は半月~1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━*この仕事の魅力*━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ! ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる! ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる! ━━*働く場所は?*━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 <ごみ処理プラント> ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 <バイオマス発電プラント> 建築廃材(木材)などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
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- 【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場/ご希望を考慮します! ※受動喫煙対策:あり <北海道・東北> 北海道/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/千葉県/群馬県/埼玉県/栃木県/山梨県 <東海> 愛知県/静岡県/三重県/岐阜県 <北信越> 新潟県/長野県/石川県/福井県 <関西> 滋賀県/京都府/大阪府/和歌山県 <中国・四国> 岡山県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県 <九州・沖縄> 佐賀県/沖縄県
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- 【モデル月収例】 ※下記『月収例』給与の他に賞与あり。 ※下記『月収例』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 <班長クラス> 月収例:434,800円+通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半/資格(2級ボイラー技士、第2種電気工事士)保有/配偶者、お子様(2名)扶養の場合 <所長クラス> 月収例:617,200円+通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半/資格(2級ボイラー技士、第2種電気工事士)保有/配偶者、お子様(2名)扶養の場合 【月給】 月給246,050円~378,000円 ※残業代は全額支給します。
設立 2006年
従業員数 916名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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医療機器・医薬品の製造スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分
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- 富士宮市内にある「愛鷹工場」と「富士宮工場」の2拠点で製造スタッフを募集しています! 入社後は医療現場で使われるカテーテルや輸液剤等の医療器具の製造・検査を担当いただきます。 ■愛鷹工場 梱包や包装、不良品チェック等の検査業務からお任せします。 多くの製品が人の手で作られており、細かい作業が多いです。 <業務内容> ・表面をコーティング剤で加工する ・顕微鏡を使い、薬剤が正しく塗られたかを検査する ・パーツを組み立てる 等 ■富士宮工場 設備生産オペレーターとしての仕事をお任せします。 設備の機械的な面、電気的な面を学ぶことができます。 <業務内容> ・部材・原材料の補給 ・製造環境(温度・窒素濃度等)のモニタリング ・手順で定められている定期点検、品質検査 ・性能を維持するための設備のメンテナンス 等 ◆異業種からの転職者も活躍中!知識・資格がなくてもOKな理由◆ ◎決められた手順に沿って、着実に進める仕事 ◎作業手順書がある ◎OJTで先輩社員がサポート ◎独り立ちまでは約3ヶ月 ◎商品勉強会が開催 ◎Eラーニングの無料受講可 ⇒99%が中途入社! ◆未経験でも安心の研修体制◆ 入社後は、約3か月のOJT研修を通じて、基礎から一つずつ学ぶことができます。先輩社員が丁寧にサポートし、独り立ちできるまでしっかり伴走します。 その後もチーム体制の中で働くため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 誠実に取り組む姿勢を大切にできる方であれば、未経験からでも医療業界で安定したキャリアを築くことができます。 独り立ち後もチームで業務を進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます。決められた手順を守り、コツコツ正確に取り組める方であれば、未経験からでも着実に成長できます。
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- 【静岡県富士宮市のみ】車・バイク通勤可能!駐車場無料!転居を伴う異動なし! 富士宮市内にあるテルモ(株)での勤務になります。 ・愛鷹工場(静岡県富士宮市舞々木町150) ・富士宮工場(静岡県富士宮市三園平818) 交通アクセス 愛鷹工場/最寄り駅「富士宮駅」 富士宮工場/最寄り駅「西富士宮駅」 (車の場合) ※東名高速富士ICより25分/東海道新幹線「新富士駅」より車で40分 ※無期雇用派遣(当社の正社員として採用し、親会社で働いていただきます) ▽派遣先工場について 就業先の希望は考慮いたします。 選考時にお伝えください。 ▽遠方から引っ越しをして入社いただける方には手当あり! ・引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助 ・不動産業者との仲介 ・引越支度金5万円別途支給 ※弊社規定あり ▽社員寮完備◎U・Iターン積極受付中! ・引越費用全額負担 ・寮費1万円/月+水道光熱費会社負担 ・最長3年間利用可能 ※弊社規定あり ▽富士宮市について 富士山の町である富士宮市は空気が綺麗で湧き水も豊富! 田舎すぎず都会過ぎない、自然豊かな地域で働きたい方にはとっておきの環境です。
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- 月給20.2万~35万円+別途各種手当+賞与2回 ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。 ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) ◎社員食堂(1食430円~)などの福利厚生もご用意しております。 <富士宮市での生活について> 富士宮市の家賃平均は52,888円です。(総務省統計局調べ) 当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。 また、社員食堂(1食430円~)などの福利厚生もご用意しております。
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製造スタッフ/未経験歓迎/年間休日129日/残業月5h
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- あなたにお任せするのは、世界中の医療現場で使用される医療機器・医薬品の製造業務です。 配属工程によって担当業務は異なりますが、いずれもマニュアルや作業手順が整備されているため、専門知識は必要ありません。 ーーーーーー ▼具体的な業務例 ーーーーーー ■製品や部材の受け入れ・運搬 ■機械への部材投入・製造補助 ■完成した製品の目視検査・品質確認 ■作業記録の入力 ■設備の清掃・点検・消毒 ーーーーーー ーーーーーー ▼1日のスケジュールイメージ ーーーーーー <出勤> ↓ ●作業前ミーティング 今日の流れを確認します。 ↓ ●運搬作業 ↓ ●製品検査 ↓ <休憩> 食堂で出来立ての美味しいご飯を食べて休憩後も頑張りましょう! ↓ ●引き続き作業 ↓ ●記録・片付け・清掃 ↓ <業務終了> ※上記のように、1日に複数の業務を行う動きのある職場です ーーーーーー ▼就業環境 ーーーーーー ・クリーンルーム内で無塵衣やクリーンブーツを着用して、業務に取り組みます。 ・工場内は温度・湿度管理された適温のため、年中快適な温度で作業できます。
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- 【山梨県|中巨摩郡】車・バイク通勤可能◎ 昭和町にあるテルモ株式会社での勤務です!《駐車場無料》 ■甲府工場(山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1) ※常用型派遣 【交通アクセス】 「常永駅」より車で9分 「甲府駅」より車で30分 「中央道自動車道甲府昭和IC」より車で15分 ★遠方からお引越しされて入社される方も大歓迎★ 当社規定内でお部屋探し・引っ越しサポートがあります。 ・引っ越し費用の全額負担 ・引っ越しに伴う交通費の全額補助 ・不動産業者との仲介 ・引っ越し一時金の支給 ・寮完備(寮用月1万円) ◎U・Iターン支援あり
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- 月給20万2000円~35万円+別途各種手当+賞与2回(4か月分) ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です 当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。 また、社員食堂(1食300円台~)などの福利厚生もご用意しております。
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設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【山梨/北杜市】製造/金属加工・品質管理◆未経験可/土日祝休み/精密部品メーカー
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- ~電化製品や電子機器、半導体などの検査で使用される精密部品メーカー~ ■業務内容: NC旋盤、その他生産設備を用いたコンタクトプローブ、およびその周辺機器部品の製造、品質管理をご担当いただきます。当社の主要な製造拠点であるM&T BASE HOKUTOにて、ものづくりの現場での業務となります。 ■業務の特徴: ・NC旋盤という工作機械を用いた金属部品加工を実施いただきます。プログラム、工具の準備やセッティング、寸法出し等のオペレーションが主な業務です。 ・作るものの形状や数により、加工上の注意点やセッティングの仕方も様々となります。毎日同じことを繰り返し同じものを製造する一般的な工場勤務とはかなり違った仕事になります。 ・複数の旋盤を駆使しながら効率よく日々の製造を行うため、常に何が適切かを自ら考えながら業務にあたる面白さがあります。 ■当社について: 当社はコンタクトプローブおよび付随する治具、装置のメーカーです。競合メーカーが断るような難易度の高い要求に応え続け実績を積み上げています。今や大手有名電機メーカーからの問い合わせも多く自動車や家電、スマホなどの普段生活に欠かせない製品の電気測定に同社が開発したコンタクトプローブが活用されています。 ・事業多角化を進めており2030年代には製造業向けEC事業とコンサルティング事業をローンチし、日本の高い技術力を持った中小企業が海外売上をさらに拡大できるような世界観を目指しています。 ■ミッション【日本の中小製造業を世界の中核へ】 数年以内には製造業向けコンサルティング事業を開始する予定です。日本の高い技術力を持った中小企業が自立してビジネスを展開できるようになるため、製造だけではなく、自動化、IT、採用、広報、経営管理など、あらゆる面のノウハウを日本の中小製造業へ共有していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> M&T BASE HOKUTO 住所:山梨県北杜市須玉町穴平592-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 81名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全12件
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【広島/安佐北区】電気設計(PLC)/自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr/経営基盤安定
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- ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー!山善グループ傘下の経営基盤安定企業/就業経験不問!電気系のバックグランドがあり、電気設計として活躍したい方は是非ご応募ください! ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる設備装置の電気設計担当としての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・電気制御設計(リレーシーケンス、PLCプログラム) ・電気図面作成(回路展開図、l/O図、制御盤外形図、機器レイアウト図等) ※使用するCADはExpertCAD(2D)となります。また、PLCで使用する言語はラダー図です。 ◇働き方としては顧客生産工場など現地での業務がある環境です。自ら設計した設備を顧客先納品時にで試運転を行います。納品時に前後の設備の情報を照らし合わせ、問題なく稼働できるよう納品していただきます。 ◇担当エリア:北関東まで。特に広島、京都、名古屋エリアが中心となります。 ■組織構成: 開発設計部門は機械設計課、ハード設計課、ソフト設計課、システム開発課(技術営業)の課で構成されており、ソフト設計課は7名在籍をしています。 ■求める人物像: 電気設計のご経験者はもちろんのこと、実務経験が無い方も歓迎いたします。電気系のバックグランドがある方、技術者としてスキルを身に付けたい方はご応募ください! ■当社について: 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 170名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全13件
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【本厚木/秦野】産業用装置の機械設計※年休123日/復職支援/大手取引/ロボット等幅広い商材◎
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- ~歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能/業界未経験からの挑戦/復職支援制度あり/多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張/マイカー通勤可~ ■業務内容: 受託開発を中核とする当社にて、産業用機械全般の設計業務をお任せします。これまで培ってきた知見を活かしながら、さまざまな装置開発に関与できるポジションです。 〈取り扱い装置〉 ・生産ライン設備、試験用装置、分析機器、研究開発向け機器、食品製造ライン装置などを含む産業設備全般 ■組織体制: 20代から60代まで多様な層が在籍し、平均年齢は約43歳。 経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制に加え/残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県西部を拠点に県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度: 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報: 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3/WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。今後も成長が見込まれる領域への展開を進め、企業としてのさらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木開発センター 住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~390,000円 <月給> 321,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎/年休123日/復職プログラム有/大手取引◎/マイカー通勤可
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- ~歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究に携われる/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/復職支援プログラムあり~ ■職務内容: 産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。 ■組織構成: 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ! 業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です ◎安定性&将来性 神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3/WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180~200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木開発センター 住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務/賞与年3回/月給25~35万/定時退社/家族手当
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- 現場とお客様との橋渡しを行う事務スタッフとして、材料の注文、日報処理の業務をメインにお任せします。 【お任せする具体的な業務】 ・材料の注文、確認 ・日報処理 ・データ入力 ・火器使用届の提出 ・見積り作成 ・お弁当注文 など ※必要に応じて、お客様先へ書類をお持ちしたり、受け取りに行くことがあります。 【入社後の流れ】 先輩社員が少しずつ業務をお教えします! まずは簡単なデータ入力からお任せしますが、経験のある方は得意なことなどもどんどんお任せ。 業務の流れを掴んできたら、徐々に対応できる幅を拡げていきましょう。 【将来のキャリアパス】 今回募集している「事務」職は、あなたのキャリア成長の入口に過ぎません。 意欲と能力に応じて、将来的には会社の中核を担う重要ポジションへのステップアップが可能です。 頑張れば、5~10年のスパンで課長などの管理職への道も! 一人ひとりの希望や適性を尊重したキャリア形成をサポートしますので、 ぜひあなたの可能性を当社で最大限に発揮してください。 キャリアプランについてのご相談は、いつでも歓迎いたします。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 埼玉県八潮市西袋8-2 「東武スカイツリーライン「谷塚駅」より車で9分 「草加駅」より車で11分 つくばエクスプレス「八潮駅」より車で10分」
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- 月給:25万円~35万円 + 諸手当 ※経験・年齢・保有資格などを考慮の上、最大限優遇します。 ※現場監督経験者は優遇します。
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設立 2006年
従業員数 7,900名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全9件
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【堺市/未経験歓迎】船舶の入出港管理 ◆日本製鉄Gの中核物流企業/転勤無し/マイカー通勤可
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- ~日本製鉄グループの安定基盤で船舶入出港管理を担当/寮社宅・住宅取得支援あり~ ■業務内容: 当社は日本製鉄株式会社関西製鐵所和歌山地区 堺構内に入港する 船舶の作業調整や入出港に関する手続き等を行っています。 ■業務詳細: ・船舶との電話による動静確認 ・入出港に必要な書類の受け渡し ・作業進捗管理 ・データ入力など 船舶に関する業務全般が対象となります ■働き方: ・三交代制 └シフトサイクル (1)7:00~15:00(5日間) (2)休日2日 (3)22:15~7:00(5日間) (4)休日2日 (5)15:00~22:15(5日間) (6)休日1日 ⇒(1)に戻る。 ■日鉄物流グループについて: 国内外の事業拠点を中心とした物流ネットワークを最大限に活かし、日本製鉄グループをはじめ多くのお客様へさまざまな物流サービスを提供しております。長年培ってきた技術力とソリューション提案力により、お客様の物流改善・効率化を実現します。さらに製品・原料・プラントなど、取り扱う貨物の特性に応じた安全で最適な物流サービスを提供することにより、お客様の信頼をいただき顧客満足度の向上を追求してまいります。 ■日本製鉄グループとして待遇充実: ・平均有給休暇取得日数:17.3日 ・寮・社宅制度あり(年齢制限あり) ・住宅取得支援制度あり(最大240万円支給) ・リフレッシュ休暇制度(最大50万円支給) ・マイカー通勤:可(駐車料金無料) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府堺市 住所:大阪府堺市堺区築港八幡町1 日本製鉄(株)関西製鐵所和歌山地区堺構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,100円~303,740円 <月給> 240,100円~303,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/年収700万円の実績あり/50代活躍中!
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- <注目01> ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる 一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代&40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。 <注目02> ★短時間で売上がどんどん伸びる! 「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。 <注目03> ★さらに広がる収入UPのチャンス 増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。 【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート 未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得 社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ち ほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。 【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々! ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備
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- 【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集/車通勤OK】 ■清水営業所/福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所/福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所/福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
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- \年内入社限定/ ★入社祝い金25万円~40万円(通常15万円~30万円) ★月給25万円~30万円(通常25万円) ※上記は配属後6カ月間の給与となります。 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円~となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤:月給20万8,179円~+歩合給別途支給 ◎夜勤:月給30万4,261円~+歩合給別途支給 ◎隔日勤務:月給23万8,953円~+歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間(2週間)は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります 【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】 手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収40万円(日勤/入社1年) ◎月収65万円(夜勤/入社1年) ◎月収50万円(隔日勤務/入社1年)
設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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中古ブランド時計の研磨作業/年収450万円以上/月残業10h
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- 仕入れた中古ブランド腕時計の研磨・分解洗浄をお任せします。 毎月5000~6000本ほど仕入れる中古腕時計の中から、ECサイトへの出品前の商品を担当。時計の状態を見極めながら、傷やくすみを整え、美しい状態へ仕上げていきます。 【具体的には…】 ▼時計のケースやブレスレットなど、研磨する部分以外をマスキング ▼専用の研磨機を使い、金属表面の傷やくすみを整える ▼必要に応じて時計を分解し、細かな部品を洗浄 ▼洗浄した部品を乾燥させる ▼時計を組み立て、仕上がりをチェック ★1本あたりの作業時間は5~10分程度。 ★1日30~40本ほどを目安に、研磨・洗浄・乾燥・組み立てまでを進めます。 ★錆び付いた部品を外す際に力が必要になる場合があります。 <高度な修理は外部の専門業者へ!> 複雑な分解や高度な修理が必要な商品は外部の専門業者へ依頼するため、社内では主に簡易的な研磨(ライトポリッシュ)を担当します。 \\POINT!// ◆確かな品質とスピードが大切 中古時計は一本ごとに状態が異なり、傷や汚れ、錆び、パーツの固着などへの対応が必要です。大切なのは、時間をかけすぎず、EC販売に適した品質へ仕上げること。丁寧さとスピードのバランスを意識しながら、安定して多くの時計を仕上げていきます。 ◆技術を磨いて、専門性を高める 研磨の技術を身につけるところからスタート!入社後、技術を磨きながら、自主的に資格取得を目指すことも可能です。(資格取得で給与アップも!) 時計関連の資格をお持ちの方は、スキルに応じて高難易度の磨き、分解、組立、修理など、難しい技術にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで時計の扱い方やブレスレット・裏蓋の取り外しなど、実際に時計に触れながら少しずつ覚えていきます。 周りの先輩がサポートし、習熟度に合わせて担当する工程を増やしていきます。
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- 【名古屋/新栄町駅から徒歩2分/転勤なし/マイカー通勤OK】 ★事務所内の作業スペースにて業務いただきます。 \2025年より、ピカピカの新オフィスに移転しました/ ■本社:愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階 <アクセス> 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(1階に喫煙ルームあり/休憩時間のみ利用可能)
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- 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル等を考慮し、優遇します
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/月給30万円~/家具・家電付の社宅完備
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- \拡大期のコアメンバーに!/ 関西を中心に26店舗を展開している当社。ラーメン提供食数世界No.1を目指す吉野家ホールディングスのもと、事業を拡大しています。 「店舗づくりに挑戦したい」「キャリアアップしたい」そんな想いを叶えませんか? 【 業務内容 】 ………………… ◆調理・接客 ◆発注業務 ◆シフト作成 ◆衛生管理 ※調理・接客がメイン業務となります。 【 当社の強み 】 …………………… □店舗での調理作業が少ない 自慢の自家製麺をはじめ、その他の食材もセントラルキッチンで管理!店舗での仕込み作業が少ないので、未経験の方でも安心して始められます。 □お客さま対応に注力できる キャッシュレス対応の券売機を完備しているので、レジ業務はありません。ご案内やオーダーもスムーズに行えます! □慣れ親しんだ地域で長く活躍 通いやすさも魅力の一つ。直近の内定者も、自宅最寄りの店舗で長く働きたいという理由で入社を決めています。月3~5万円の社宅完備(家具・家電付)も好評です! 【 安心の研修制度 】 ………………………… 入社初日に1、2時間程度の座学を実施。その後店舗でOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 一人前になるまで、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください◎ 【 未経験から早期昇格も 】 ………………………………… 店舗拡大中の当社では、ポジションも豊富。 毎年出店の予定があり、店舗が増えれば、店長・副部長・部長が必要です。 頑張り次第で早期のキャリアアップも目指せるため、将来の可能性をどんどん切り拓いていけます! (キャリアアップフロー) 一般社員→チーフ→副店長→店長→副部長→部長 \ 実際のキャリアアップ例 / ◎未経験者の場合 ⇒入社3カ月で副店長に昇格! ◎店長候補の場合 ⇒主任から最短3カ月で昇格! ◎管理職候補の場合 ⇒入社1年で部長に昇格!
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- ★マイカー通勤OK(バイク通勤は全店舗、自動車は店舗により状況が異なります) 【転勤あり/関西エリアの各店舗】 詳細は勤務地一覧をご覧ください。 <勤務地> ◎京都府 京都市、久世郡、宇治市 ◎大阪府 高槻市、門真市、東大阪市、八尾市、豊中市、大阪市、堺市、摂津市 ◎滋賀県 大津市 ◎奈良県 奈良市 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★さらなる拡大を視野に入れ、事業の成長速度をますます加速させていきます!
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- 【未経験の方】 月給30万円以上(固定残業代、固定深夜手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,500円以上支給 ※固定深夜手当は、深夜時間労働の有無に関わらず28時間分を、月9,520円以上支給 ※上記を超える時間外労働分、深夜時間労働分は追加で支給 【店長経験者】 月給35万円以上(固定残業代、固定深夜手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,500円以上支給 ※固定深夜手当は、深夜時間労働の有無に関わらず28時間分を、月9,520円以上支給 ※上記を超える時間外労働分、深夜時間労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定します
設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市/転勤無】エクステリアプランナー/リモート相談OK/エクステリア・個人住宅のお庭づくり
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- 【転勤なし/暖房手当など福利厚生◎庭づくりのプランニング/お子様や愛犬との出社も可能◎】 ■業務内容: 造園・外構工事を行っている当社にて、エクステリアプランナーとしてご活躍いただきます。 お客様の"こんな庭にしたい"を聞き出し、プランナーとして形にしていく仕事です。 ■業務詳細: ●問い合わせ 「庭をリフォームしたい」「駐車場を作りたい」など、お客様からの相談がスタート。 ●ご自宅にお伺いしてヒアリング ・日当たりや希望のスペース、予算感などをじっくり聞き取ります。 ・専門知識がなくても、お客様の話にしっかり耳を傾けられれば大丈夫です。 ●プラン・見積を作成 ・ヒアリング内容をもとに、CADで図面とパース(完成イメージ図)、見積書を作成します。 ●お客様へご提案 ・できあがったプランと見積を持ってお客様のもとへ。 ・ご要望とズレがあれば調整し、納得いただけたら契約です。 ●施工の進捗報告 ・現場は施工チームが担当しますが、お客様との窓口はあなた。 ・「順調に進んでいますよ」とお伝えするのも大事な役割です。 ●完成後のアフターフォロー ・引き渡し後もお付き合いが続きます。 ・「庭がきれいになって良かった」の声を一番近くで聞けます。 ■当社について: ・当社は今、第2の創業期を迎えており、挑戦のレベルを超えた”挑戦”を推進しております。 ・来年から2店舗体制を予定。将来的には多店舗展開を加速させ、北海道から北九州、佐賀へと、「ワングリーン」の庭づくりを広げていく計画です。 ■当社の魅力: ◎圧倒的な裁量とポストの誕生 今後数十年で店舗数は飛躍的に増える予定です。それに伴い、店長、エリアマネージャー、そして経営役員といった「責任あるポスト」が次々に生まれます。 ◎冬を「攻めの準備」に充てる戦略: ・冬期間(12月~3月)は現場が動かないため、次年度の戦略会議やスキルアップに集中。代表と共に「どうすれば全国へ行けるか」をじっくり議論できます。 ・お子様や愛犬との出社も可能でアットホームな環境です。退職金制度、セミナー受講費補助などもあり腰を据えて長期的に成長していける安心の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市清田区真栄409-103 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~423,000円 <月給> 300,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給あり(前年度実績:1〜3万円/月) ・賞与あり(年1回) ・通勤手当(実費支給 上限1.2万円/月) ・暖房手当(12月〜3月:1万円/月) ・家族手当(会社規定による) ・資格手当(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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水道設備スタッフ・施工管理/未経験歓迎/転勤無
- NEW
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- マンションやテナントビルなどで、水道・空調設備の工事を行います。 建物の天井や床下、壁の中に配管を通し、水や空気が流れる道をつくる仕事です。 ◆未経験の方 まずは先輩と一緒に、配管の組み立てや設置から始めます。 道具の名前や図面の見方など、基礎からマンツーマンで教えるので、知識や経験がなくても大丈夫です。 現場は2~5名のチーム制。いきなり一人で作業を任せることはありません。 ◆経験者の方 経験やスキルに合わせて、配管工事、 CADを使った図面作成、材料発注、工程管理などをお任せします。 CADや施工管理の経験をお持ちの方は、 施工管理からスタートすることも可能です。 \仕事の流れ/ ①図面を確認 配管を設置する場所や必要な材料を確認します。 ②材料を発注 図面を見ながら、必要な配管や部品を手配します。 ③配管を組み立て・設置 現場で配管を組み立て、天井や床下、壁の中などに設置します。 ①②は主に施工管理、③は主に配管工が担当します。 案件によっては、配管図面の作成から当社が手がけることもあります。 入社後は仕事への理解を深めながら、 希望や適性に合った業務を見つけていきましょう! ◆選べるキャリア 仕事を覚えながら、希望や得意に合った道へ進めます。 ◎手を動かすことが好き →配管工として技術を磨く ◎図面や材料の手配が得意 →CAD・施工管理に挑戦 配管工から始めて、将来的に施工管理を目指すことも可能です。 もちろん、現場の配管工として技術を極める道もあります。
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- 【本社】愛知県名古屋市守山区青葉台503番地 ★車通勤OK/駐車場完備 ★転勤なし 【アクセス】 「守山スマートIC」より車で5分 東名阪「勝川IC」より車で20分 ゆとりーとライン「下島」バス停より徒歩3分 ◎受動喫煙防止策:分煙・屋外喫煙所あり
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- 【配管工】 月給20万7000円~45万円(固定残業代を含む)+賞与年1~2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には固定残業代(月30時間分・4万5000円~9万7000円)を含んでいます。 超過分は別途追加支給いたします。 【施工管理】 月給34万869円~48万6956円+賞与年1~2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には固定残業代(月30時間分・6万869円~8万6956円)を含んでいます。 超過分は別途追加支給いたします。 <以下の経験・スキルは給与に反映します> ・配管工事や設備工事の実務経験(年数不問) ・建築現場での作業経験・施工管理の経験 ・施工管理技士などの関連資格 ・CADを用いた図面作成スキル
設立 1990年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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CADスタッフ/引越代20万円&家賃補助3万円でUIターン可
- NEW
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- ======== お任せするのは? ======== 設計図を描くツール「CAD(キャド)」を使った自動車部品の設計です。トヨタ紡織やアイシンといった大手自動車部品メーカーのプロジェクトに、先輩社員とチームを組んで参加。ハイブリッド車や電気自動車に使われる樹脂部品などを、一つずつ形にしていきます。車に詳しくなくても大丈夫。知識は働きながら少しずつ身につければ十分です。 ======== 入社後のステップ ======== 【STEP1:CADに慣れる】 最初のゴールは「CADに慣れること」。専用マウスの使い方や直線の引き方から、ゆっくり練習していきます。 【STEP2:図面を描いてみる】 既にある図面を修正したり、なぞって描いたりしながら、少しずつ自分の手で図面をつくる感覚をつかんでいきます。 【STEP3:実務でスキルを積む】 研修(1~2ヶ月)を終えたら、先輩のサポート役からスタート。焦らず一歩ずつ、実務の中でスキルを積み上げていけます。 \やればやるほど面白くなる仕事です/ 「ネジ1本締める」だけでも、強さは?耐久性は?と考えることがたくさんあります。一つのパーツにいろんな角度から向き合い、シミュレーションしながら形にしていく――それが設計の面白さ。言われた通りに描くだけでなく、自分のアイデアも図面に反映できるのが、この仕事の醍醐味です。 \20代の今始めるから、その先が長く続く/ 経験を積めば、車全体の開発チームへのステップアップも見えてきます。スキルを磨くほどキャリアの選択肢は広がり、自分が関わったパーツが日本だけでなく世界中の車に搭載される日がくるかもしれません。
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- <U・Iターン支援あり/車通勤OK> ★引っ越し代補助・家賃補助あり(※規定有) 【本社】 愛知県豊橋市山田二番町93-15 ◎アクセス ・愛知大学前駅より徒歩15分 ・西の原バス停より徒歩10分 【愛知県】 豊田市/刈谷市/岡崎市/名古屋市 【静岡県】 牧之原市/掛川市 【三重県】 四日市市/鈴鹿市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万6000円~31万4000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5~15時間分を、月8000円~3万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間数および固定残業手当の額は、給与額に基づき算出します ※上記の給与はあくまでも最下限の給与です
設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【川崎市】法人営業◆リピート90%/フルフレックス/※電子機器の安全評価・業界トップシェア
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- 【完全反響営業/磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社/自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント/参入障壁の高い成長市場/月残業25h程/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 製品が世の中に出る前の最終試験(EMC試験)を担っている同社にて、営業業務をお任せします。一般的な電子機器に加え、自動車・防衛・宇宙・航空機器など、製品に合わせたEMC試験を提案頂きます。 ■業務詳細: ・弊社ホームページからのお問い合わせ/展示会や顧客紹介でつながりのある企業へのご提案 ・ご提案:製品に合わせて最適な試験をご紹介 ・お申込み:試験内容を確定し見積を作成 ■業務魅力: 新規既存両方の営業を担当し、新規営業は展示会・HP・顧客紹介経由からアポを獲得し提案。チームで数字を追うため個人ノルマは無し。EMC試験という特殊な業界で参入障壁が高く将来性も高い業界です。 ■電磁波測定とは (EMC試験): 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 (EMI)したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性(EMS)を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境: 入社後1年間は、研修として登戸研究所にてエンジニア業務をお任せし、製品理解・試験理解を習得していただきます。まずは自社の製品や事業について知っていただき、その後、営業部にてOJTを通して半年を目途に独り立ちしていただく予定です。業界知識ない方でもしっかりとキャッチアップできる環境を整えています。 ■組織構成: 営業3名(30代1名、40代1名、50代各1名) ※中途メンバーも多く、保険営業や不動産営業出身など業界未経験者も活躍しております。 ■企業について: ◎EV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定(規格)があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。顧客は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。 ◎電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京試験所 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-20 勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 登戸試験所 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅:南武線/中の島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月※昨年度実績/計3.2ヶ月分) ■その他固定手当:地域手当、営業手当 ※20時間を超過した残業代は別途支給 ※入社後1年間はエンジニアでの研修のため、上記より営業手当2万円を除き、想定年収470~570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋/岐阜】公共施設に使用◎LED照明の営業◆賞与支給ランキング上位常連/上場G/働き方◎
- 締切間近
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- 【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス/賞与支給ランキング(日経新聞社)上位入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 \\求人のオススメポイント// ◆年休120日・土日祝休み・フルフレックス制で働き方ホワイト◎ ◆公共施設に使用される商材で高い社会貢献性あり ◆頑張りを賞与で還元!賞与支給ランキング上位常連企業です! ■業務内容: 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ※地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります。 ■担当製品: 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事やりがい・魅力: 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。 光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。 自身の努力次第で受注に直結し、地図にも残せる仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23-9 MARUWA名駅ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~810万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~359,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~359,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 157名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【砺波市】法人営業(既存メイン)◆半導体業界◆賞与5.5か月分支給実績あり・土日祝休/年休121日◆
- NEW
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- <砺波市/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休121日/大手メーカーとの取引で安定性◎> ■業務内容: 半導体液晶の製造工程における「付帯設備及びパーツ」の販売や、半導体製造工場及び関連会社に向けたルートセールスを行います。 お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 (大型の設備~手袋などの消耗品まで) 主な流れとしては、下記になります。 (1)お客様のオーダーを聞く (2)既存仕入れ先から商品を探してくる (3)お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ・営業エリアは隣の市くらいの範囲です ■同社の特徴: ・当社は、2004年(平成16年)11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部(セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部)から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社 エム・エー・シー.テクノロジー砺波営業所 住所:富山県砺波市東石丸444-1 勤務地最寄駅:JR城端線/油田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~245,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:75,000円~105,000円 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: ・職能手当…25,000~35,000円 ・調整手当…50,000~70,000円 ■賞与:5.5か月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 423名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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油槽所の事務作業スタッフ/未経験歓迎/丸運グループ/学歴不問
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- <油槽所とは?> 港に届いたガソリンや灯油などの石油製品をいったんタンクに貯え、 タンクローリーで県内各地へ送り出す役割を担う施設。 地域のエネルギー供給を支える 中継拠点で石油製品を安全かつ確実に送り出します。 【主な業務内容】 ▼石油製品の受け入れ └タンカー船からタンクへの移送 ▼石油製品の出荷管理 └タンクローリーへの積み込み作業の監視 └製品・タンクの品質チェック ▼設備の点検・メンテナンス (配管、ポンプ、フィルター、消防設備など ▼入出荷・在庫情報の入力作業 ※点検業者の手配・立ち会い、冬季の除雪作業なども行います。 <入社後の流れ> ▼STEP1 まずは安全ルールやマニュアルを学ぶところから。 先輩に同行して設備の場所や作業の流れを確認します。 同時に危険物乙4の取得に向けた学習も並行。 ▼STEP2 先輩のサポートを受けながら受け入れや出荷監視、 点検などを実際に担当。 無線での連携や報連相にも慣れていきます。 ▼STEP3 1年程度を目安にひとり立ち。 受け入れから出荷・点検まで、 自分の判断で進められるようになります。 <将来のキャリアパス> 危険物乙4・運行管理者などの国家資格も会社負担で取得可能。 その後は適性に応じて、 リーダー⇒所長代理⇒所長へとステップアップ! 現在活躍している所長も前職はドライバーで 未経験からスタートしています。
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- 神奈川県、石川県での募集となります! ■京浜事業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1/ENEOS(株)京浜油槽所内 最寄り駅:京急生麦駅 ■金沢事業所 石川県金沢市大野町4-ソ部-5/ENEOS(株)金沢油槽所内 最寄り駅:内灘駅より車で6分
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- ■月給23万1500円以上+各種手当+賞与年2回
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未経験OKのタンクローリードライバー/月給27万円~44万円
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- 【おまかせしたいのは】 大型石油タンクローリーでの石油製品の配送 <配送エリア> 県内・近隣エリアへの配送がメイン \POINT/ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK! ★残業代は全額支給・各種手当も充実! 【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出荷・積込み ○出荷基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発 <配送先> ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤 【入社後の流れ】 <未経験の場合> (1)入社時研修 取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。 必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください! (2)運転練習・先輩の隣に同乗 大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。 実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います(資格取得支援あり)
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- 【配属は希望を考慮/マイカー通勤OK】 ■宮城営業所 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL:022-365-3120 ■小名浜営業所 福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL:0246-75-0688 ■鹿島営業所 茨城県神栖市砂山2831-23 TEL:0479-46-3901 ■栃木営業所 ※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL:0282-86-5563 ■市原営業所 千葉県市原市姉崎海岸60 TEL:0436-61-4811 ■市川営業所 千葉県市川市本行徳2554-1 TEL:047-395-0010 ■京浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL:045-504-8293 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL:052-383-1111 ※受動喫煙対策(オフィス内全面禁煙)
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- 月給24万円~30万円+賞与年2回 ※一律役職手当含む ※他、各種手当別途支給 <月収例> 月収33万円(月給24万円+各種) ※上記は各種手当により異なります。 ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■子育て支援手当 ■職務手当 ■年末年始手当(12/31~1/3に勤務の場合)
設立 2002年
従業員数 1,570名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【宇都宮】路線バスの設計※オーダーメイド◆2DCAD知見活かせる◎年休121日◆国内シェア8割
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- ◆未経験歓迎!/街を支えるバス設計/競合が少なく安定/年休121日/国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ あなたの街を走る路線バス。実はどれもオーダーメイドで製作しています。顧客のニーズに合わせて、座席の配置や、ドアの開閉スイッチなどを細かく設計するんです!圧倒的なシェアを誇る同社にて、あなたの手で「世界に一台」のバスを作ってみませんか。 ■職務内容 お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。 <具体的には> 車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。 例えば:車両に内装や外装の部品を取り付けたり、塗装の仕様を変更したり、ミラーを追加で設置したりします。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せ(営業スタッフに同行する形で参加します) ■同ポジションの魅力 \多様なオプションで顧客のニーズに対応できる!/ バスのオプションは100~200項目ほどあり、ニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■組織構成 ・設計部には派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 中途入社の社員も多いのでご安心ください。 ■教育体制 ・OJTで丁寧に教育します。まずは、CAD図面を用いた作図から担当いただき、徐々に各工程の管理や設計を担当いただきます。 ■同社で働く魅力 ◎街に欠かせない「路線バス」を作る同社は、国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー!そのため安定性が抜群です。 ◎平均有給消化日数は16.5日、また安くて美味しい食事が楽しめる食堂や、単身の方には独身寮も完備。長く働くことができる環境が整っています。 ◎自分の手がけた仕事が形として残り、実際の製品を身近に感じられる点は、当社ならではの大きなやりがいです。 また、北海道から沖縄まで全国に展開し、国内のバスメーカーの中でもトップクラスの規模を誇る当社。日本中の人々の移動を支える乗り物づくりに携われる喜びを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: 25歳/年収450万円(給与+賞与+時間外) 30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<3DCAD◎>【宇都宮】世界に1台の"路線バス"の開発◇国内シェア8割◇EV・最新技術◇年休121
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- 未経験歓迎!/生活を支えるバスの開発/モデルチェンジに対応/年休121日/国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ 路線バスの国内シェアはなんと8割!圧倒的なシェアを誇る同社にて、あなたの手で「世界に一台」のバスを作ってみませんか。今回はモデルチェンジや法改正に合わせたバスの開発をお任せします。あなたの仕事が人々の足を支えます。 ■職務内容 <具体的には> ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ・コストや工程の管理 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ■同ポジションの魅力 \0から形にする面白さ/ ・官公庁や地方自治体などの依頼を受け、抽象的なイメージやキーワードからコンセプトやデザインを落とし込んでいきます。大変ではありますが、まだない製品を形にする作業のやりがいは非常に大きいです。 \最先端のバス開発に携わる/ ・EVバスや、ハイブリッドバス、さらには安全走行システム搭載のバスの生産・開発など時代に合わせた開発の最前線に携わることができます。 ■組織構成 ・設計部には派遣社員も含め80名ほど在籍しております。中途入社の社員も多いのでご安心ください。 ■教育体制 ・OJTで丁寧に教育します。まずは、CAD図面を用いた作図から担当いただき、徐々に各工程の管理や設計を担当いただきます。 ■同社で働く魅力 ◎街に欠かせない「路線バス」を作る同社は、国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー!そのため安定性が抜群です。 ◎平均有給消化日数は16.5日、また安くて美味しい食事が楽しめる食堂や、単身の方には独身寮も完備。長く働くことができる環境が整っています。 ◎自分の手がけた仕事が形として残り、実際の製品を身近に感じられる点は、当社ならではの大きなやりがいです。 また、北海道から沖縄まで全国に展開し、国内のバスメーカーの中でもトップクラスの規模を誇る当社。日本中の人々の移動を支える乗り物づくりに携われる喜びを実感できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 <月給> 207,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: 25歳/年収450万円(給与+賞与+時間外) 30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 186名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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最先端AI/提案営業/フルリモート/未経験歓迎/年休130日
- 締切間近
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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【秋田/転勤なし】品質管理・品質保証※マネージャー級◆電子材料で高い世界シェア/手当◎/大手企業出資
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- ~U・Iターン歓迎/転勤なし/手当、福利厚生◎/高い社員定着率◎/スマホからIoTまで不可欠な電子材料で高い世界シェア/住友金属鉱山、三菱ガス化学が出資する安定基盤/マイカー通勤OK~ ■当ポジションの魅力: ◎業界経験不問、専門知識は入社後に段階的に身につければOK ◎今後も成長する分野で、高いシェアを持ち、安定性ある企業 ◎転勤なし、福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境 (住宅手当、家族手当あり) ※有給休暇は社内平均で、年間15日程度取得 ■業務内容: 品質データの管理や調査、製造プロセスの管理や改善、 顧客要求や外注先品質管理、ISO対応など(マネージャークラス) ■業界知識は不問/充実した導入教育: ◇当社の事業や製品、設備等については社内教育等で習得いただけます。 ◇その後、継続的に理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと各種担当業務をお任せします。 ■当社製品について: ◇光アイソレータ用ファラデー回転子(Faraday Rotator:FR)は、光の偏向方向を回転させる特性を有し、光アイソレータ(光を一方向のみ透過させる光部品)等に利用され、光通信社会に不可欠な材料です。 ◇光通信の高速、大容量化に伴い、今後ますます需要の増加が見込まれ、当社の事業も大いに成長が見込まれています。 ■当社の特徴: ◇当社は三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁会社として2005年に設立しました。 ◇両社それぞれの希土類鉄ガーネット(RIG:光アイソレーター用ファラディー回転子として利用)事業の統合により誕生した、FR分野では日本を代表する専門メーカーです。 ◇世界的なスマートフォン普及に伴い、飛躍的な増収増益を継続しております。 ■風土: ◇「小さくても世界No1のエクセレントカンパニーを!」を合言葉に、しっかりしたものづくり、確実に提供することによる社会貢献、地域貢献をめざしています。 ◇また、「明るく、なかよく、たくましく」をモットーに安心で、やりがいのある職場をつくり、一人一人が成長できる会社をめざして、安全、環境保全、歩留まりの向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県能代市扇田字扇渕4-4 勤務地最寄駅:奥羽本線/東能代駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(過去実績/年間3~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 861名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【京都/大山崎町】財務(資金計画・出納・保険対応など)◆第二新卒歓迎◆EV市場拡大中/業績好調◎
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- ~世界的流行のハイブリッド車やEV車を支える車載用リチウムイオン電池メーカー/財務部門で資金計画・出納・保険対応を担当/業績安定・成長企業~ ■業務概要 当社は車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。本ポジションでは、財務本部 資金部の一員として、資金計画の作成、実績管理、出納業務(伝票チェック等)、保険対応など、企業経営を支える財務業務全般を担当いただきます。各部門と連携し、経営陣に近い距離で業務に携われる環境です。 ■業務詳細 ・資金計画の策定、運用、月次・年次実績の分析や報告 ・伝票の確認や出納管理、資金の入出金管理 ・保険契約の手続きやリスク管理 ・各部門とのヒアリングや調整を通じた情報収集・業務推進 ・ジョブローテーションにより財務部門全体の業務にも段階的に携わる機会あり ■組織構成 財務本部 資金部は4名体制。その他財務部・経理部と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 急成長するEV市場の最前線で、企業経営の根幹を担う財務業務を経験できます。社長や執行役員が京都事業所に常駐しているため、経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定に関われます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、ジョブローテーション制度で幅広い財務業務を学べます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイムなし)、年間休日121日、リフレッシュ休暇あり。残業削減や定時退勤日の設定、在宅勤務にも柔軟に対応。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 財務経理のスペシャリストや管理職へのステップアップが可能。年2回の評価面談でキャリア相談も実施し、成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 国内外の大手自動車メーカーから高い信頼を得ており、高度な安全性・信頼性を持つ製品が強み。バッテリーマネジメントシステム技術など独自技術を活かし、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/山崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回支給(6月/12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/未経験歓迎】製造オペレーター◆車載用リチウムイオン電池メーカー◆日産自動車G◆業績好調
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- ~最新鋭のシステムで世界最高峰の車載用リチウムイオンバッテリーを製造/次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー/世界トップクラスの高出力性能を実現/大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中~ ハイブリッド車(EV)向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において<製造オペレーター>業務をお任せいたします。 ■業務内容: セル・モジュールの生産(組立・設備操作等)の実行。ライン可動率を向上させるための改善活動をお任せします。 ■教育体制: 入社後はバディ制で先輩社員に操作方法を教わり、徐々に一人立ちを目指していただきます。約10名のチームで同じラインを担当します。 ■魅力: 最新鋭のシステムで世界最高峰の車載用リチウムイオンバッテリーを製造をしながらご自身の改善活動で生産能力の向上を実感できます。 ■企業や製品の魅力: 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/山崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~357,000円 <月給> 213,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回支給(6月/12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,178名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【和歌山/南紀白浜マリオットホテル】管理部門マネージャー/人事総務等◆森トラストG◆4、50代活躍中
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- ~森トラストグループのホテルマネジメント企業/多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス~ ■業務内容: インターナショナルリゾートホテルで「管理マネージャー」の募集です。 総務/人事/経理/購買/教育/設備等の業務をマネジメントいただきます。 ※小さな組織のため、専門分野はありつつも、部署内の他業務もマルチにサポートいただきます。 ■ホテルについて: 南紀白浜マリオットホテルは、和歌山県南部の白い砂浜で有名な「白良浜」から徒歩3分の太平洋と白良浜を見渡すロケーションにある県内で数少ないインターナショナルホテルです。 ホテルからは白浜の海が一望でき、リゾート感溢れる滞在を楽しむことができます。 【南紀白浜マリオットホテル/公式サイト】 https://www.shirahama-marriott.com/index.html ■会社についての詳細: 私たち「森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲:調理業務を除く各種ホテル運営業務
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- <勤務地詳細> 南紀白浜マリオットホテル 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町2428 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~787万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。深夜勤務手当は別途支給 ※年収には賞与を含みます。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※直近実績:年5.1カ月 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄・伊良部島】ホテル/フロントスタッフ<イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古>
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- ~森トラストグループのホテルマネジメント企業/多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス~ ■業務内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ※ホテルとしては全58室と小規模なホテルとなるため、リゾートホテルの中でもゲストと近い距離間でサービスの提供や観光の提案ができます。 ■ホテルについて: 森トラストの新ブランド『翠SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテル、「イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」は、2018年12月にオープンいたしました。 宮古諸島にある伊良部島は美しい海や緑豊かな自然に恵まれた温暖な気候の島です。 ホテルは島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地します。 計58室の客室には五感で海と島を感じながらご滞在いただける広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室にはプライベートプールもございます。 開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むようなデザインのインフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えいたします。 ■会社についての詳細: 私たち「森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲:ホテルの運営に関する各種業務
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- <勤務地詳細> イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄 住所:沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他 勤務地最寄駅:宮古空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~578万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~338,000円 <月給> 241,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※年収には賞与を含みます。 ※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給はありません。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※直近実績:年5.1カ月 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【長野/上田】経理事務◆年休122日・土日休/転勤なし◆創業40年超/機械・装置設計会社
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- ~創業より40年以上/大手企業取引多数/機械・装置の設計会社~ ■業務内容: 請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について: ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について: 地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】機械の組立・検査~機械・電気経験者歓迎~◆東証プライムG◆年休125日・土日祝休・夜勤無
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- ~半導体製造などの先端産業を支えるUV・レーザー装置メーカー/世界に先駆けて面発光エキシマランプを実現した独自技術が強み/東証プライム上場タツモグループ~ ◎機械・電気の経験を活かし、半導体業界などの先端技術分野に挑戦したい方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ちながらスキルアップしたい方 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務概要: UV装置・レーザー機器の組立・検査業務・アフターフォローを担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。 <主な業務> ・図面を確認しながらUV装置・レーザー機器の組立業務 ・完成品の動作確認、性能検査 ・出荷前の最終チェック ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・納入先での点検や技術サポート業務 \当社で働く魅力/ 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体・電子部品・ディスプレイなど、あらゆる生産工程に必要不可欠な技術として活用されています。 組立だけでなく、検査や技術サポート業務まで経験できるため、「設備を作る力」と「設備を動かす力」の両方を身につけられることが特徴です。 また、世界に先駆けて面発光エキシマランプを実用化した光応用技術メーカーとして、高い技術力を持つ製品に携わることができます。 ■組織構成: 配属予定の製造部は20代・30代を中心とした若手技術者が活躍する組織です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、組立・検査・技術サポートなど幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について: ◎半導体業界を支える先端技術に挑戦 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体製造をはじめとする先端産業で活躍しています。機械・電気の経験を活かしながら、光応用技術という専門性の高い分野に挑戦できるため、技術者としての知識やスキルの幅を広げられます。 ◎成果を正当に評価する風土 個人の適性や強みに応じて業務をお任せするため、自分らしい成長を実現できる環境です。成果やスキル向上を正当に評価し、給与やポジションにも反映。さらに将来的には設計や品質保証などへのキャリアパスもあり、実際に製造部から設計部へ異動し、活躍する社員もいます。長く働きながら市場価値を高め続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※実績:1~3ヵ月以上/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/行田市】法人営業◆EV・航空宇宙分野向け部品メーカーでキャリアアップ可能
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- 【成長市場で専門性と新しい営業スタイルを磨き、将来のキャリアを広げる法人営業職/土日休み/残業月20時間/転勤なし】 ■業務概要: 当社は粉末冶金技術を基盤とした金属部品メーカーとして、電気自動車(EV)や航空宇宙分野向けの部品製造で高い専門性を有しています。本ポジションでは、既存顧客へのルート営業と並行し、展示会やマーケティング活動を通じた新規顧客開拓、営業部門のデジタル化推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客(主に商社経由)への定期的なフォローや受注業務 ・展示会出展や各種マーケティング活動を通じた新規顧客の開拓 ・顧客情報データベースの構築や営業資料のデジタル化推進 ・顧客からの要望への対応(社内技術者との連携、納期管理、不具合対応) ・受注生産体制ならではの、顧客との関係構築や信頼形成の実践 ・将来的には直接取引の開拓や海外工場(中国)との連携も担当 ※社内の顧客管理については、ペーパー管理も多く、属人化しているため、会社全体で顧客管理ができるようなツールやシステムの導入推進も行っていきたいと考えています。 ■組織構成: 営業部は少数精鋭の3名体制(部長、課長、総務部長兼務者)です。 従業員数90名の落ち着いた規模で風通しのよい組織です。 ■業務の魅力: ◎成長市場であるEVや航空宇宙分野に携わることができ、専門性を深めつつ新たな営業手法やデジタル化推進にも積極的に挑戦できます。将来的には当社の営業部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■教育体制/キャリアパス:: 入社後はOJT形式で、現担当者から顧客を引き継ぎ、実務を通じて業務を習得。未経験分野でも柔軟に学べる環境です。 経験を重ねることで営業部長や経営幹部候補など、組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1982年創業の粉末冶金メーカーで、焼結含油軸受や各種焼結機械部品の設計・金型製作・試作~量産まで一貫生産を行っています。国内本社工場に加え、中国(東莞・虎門)に大規模工場を保有し、国内で月産最大500万個、中国で月産最大4,000万個の生産能力を持ちます。 ニッチで成長性の高い市場で専門性を磨き、柔軟な発想・提案が活かせる環境。個々の主体性が尊重される社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市大字野1698-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 398万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計50~150万円 (会社の業績および本人の勤務成績・営業業績を考慮して決定する。ただし、業績の大幅な変動により不支給とする場合がある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金型の設計・加工・修理/未経験歓迎/年休121日/冷暖房完備
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- ◆街を走るクルマを、金型から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、トヨタをはじめとした有名自動車メーカーの車に使われる部品をつくるための「金型」の設計・加工・修理。 当社が手がけているのは、車のドアや車体をつなぐ部分、バックドアの根元に使われる部品など、車体を支えるさまざまな部品。街中を走る身近なクルマにも、私たちの技術が活かされています。 \未経験でも安心♪/ 《入社後の流れ》 経験豊富なベテランスタッフによる研修のもと、一人ひとりの習得ペースに合わせてステップアップが可能です! 1▼製造現場を経験 まずは、実際の生産現場で機械の操作などを経験。 「金型がどう使われているのか」「作業する人はどこに困っているのか」など、現場を知るところからスタートします。 2▼金型の修理 研磨機、ワイヤーカット、マシニング、ボール盤、旋盤など基本的な機械操作を身につけた後、簡単な修理から少しずつお任せします。 3▼金型加工 慣れてきたら、設計データをもとに機械を操作し、金型の加工にもチャレンジします。 4▼金型設計 さらに経験を積んだ後は、設計にも挑戦。 ゆくゆくは3D形状の作成など、より高度なスキルも身につけられます。 \ここもPOINT/ ★チームでのモノづくり★ 金型づくりは、プレス現場や保全担当など、周囲との連携も大切。 金型が壊れたときも、図面だけでなく現場の声を聞きながら原因を探ります。 知恵を出し合いながら、チームでより良い金型づくりを目指すやりがいが魅力です! ★快適な環境★ 工場内は冷暖房を完備! 「工場=暑い・寒い」というイメージとは違い、季節を問わず快適にモノづくりに向き合える環境を整えています。
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- ★転勤なし ★自動車通勤OK ★UIターン歓迎 勤務地/愛知県刈谷市青山町2-158-3 <アクセス> ・名鉄線『一ツ木駅』から徒歩20分 ・刈谷市街地から車で10分 ※受動喫煙対策:敷地内完全禁煙
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- 月給23万円以上+賞与年2回(4か月分!)+残業代全額支給+各種手当 ※金額は経験や年齢を考慮の上、決定します
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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全598件
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生産技術エンジニア/上流工程/年休120日/寮社宅完備
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- お任せするのは、半導体製造装置の導入支援や立ち上げを中心とした、生産技術エンジニアのポジション。装置の組立・調整から、CADを使った図面作成、治具設計、設備の改善・提案まで、経験やスキルに応じて幅広い業務に携われます。 【具体的な仕事内容】 ・半導体製造ラインの立ち上げ ・半導体製造装置の導入・据付・試運転 ・半導体製造装置の機械設計 ・設備改造・治工具設計 ・既存ラインの効率化・不具合改善 ・半導体製造ラインの予備保全 ・装置のメンテナンス など など ◎製造経験がある方は、これまで培った現場感覚や設備への知識を活かして、より専門性の高い技術を身につけていくことができます。 ◎プロジェクトの期間は、1カ月程度のものから、半年・1年、2~3年かけて進めるものまでさまざま。経験やスキルに応じて担当する範囲も変わるため、少しずつ仕事の幅を広げながら、技術者としてスキルアップしていける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1|入社時研修(2日間) 会社や仕事の基本を学びます。工場見学や業務内容の説明、PCの貸与・システム登録など、配属に向けた準備を行います。 ▼STEP2|配属・OJTスタート 研修後はプロジェクト先へ配属。先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼STEP3|できることから少しずつ 先輩が直接指導するので、分からないこともすぐに確認できます。経験を積みながら、設備の立ち上げや設計など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【半導体関連の主な取引先(一例)】※順不同 ・東京エレクトロン株式会社 ・キオクシア株式会社 ・キヤノン株式会社 ・イビデン株式会社 ・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・株式会社ニコン ・株式会社日立ハイテク
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- 【社員寮あり/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◎配属先は、希望を最大限考慮の上、決定致します。 ◎海外出張の可能性があります。(東南アジアや欧州など) <プロジェクト先> ・岐阜県安八郡 ・栃木県宇都宮市 ・宮城県黒川郡 など ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万1,000円~35万円+出張手当+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ◎出張手当は給与とは別に支給いたします。(出張先によって金額は変動)
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装置の組立・設置/月収40万円~可能/残業月20h/研修充実
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- < 半導体とは? > スマートフォンやPC、自動車など、 私たちが普段使用している あらゆるモノに使われています! ▼ 今回の募集は… 世界中でニーズが急増している 半導体の製造装置を各メーカー先で 組立・設置するポジション! 半導体が安定して製造されるために 必要不可欠な存在です◎ 海外出張がメインですので 場所にとらわれない働き方が可能! ※語学力は一切不要です。 さらに、出張後には有休を使って 【長期休暇を取得】できますので プライベートも充実できます。 ★海外出張中は休みの日などに 各地の観光地を巡れるチャンスも! < ポイント > ■出張手当は月給とは別に支給 ■独り立ち後は月収40万円~可能 ■業績好調◎世界的メーカーと取引多数 ■研修充実&サポート体制万全 / 未経験でも大丈夫? \ まったく問題ありません! 工具を触ったことのない人や 文系出身の人など、皆、 現場で学び、成長していますので 安心して飛び込んできてください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ■装置の組立・配線 ■立ち上げ・調整業務 ■設置後のメンテナンス対応 < 具体的なイメージ > 半導体製造装置の全長は 縦10m、高さ4m、幅3~4m。 いくつかのブロックに分けられ 現地の工場に届くので、 所定の位置に組み立てて配線を行い、 正常に稼働するよう調整します。 ★使用するのはドライバーなどの 日常生活でも使う工具が中心です! < 出張について > ・期間:1~3カ月 ・出張先:海外7割・国内3割 (中国・韓国・アメリカ・シンガポールなど) ※作業は6名前後の自社チームで行い、 何かあればすぐにサポートできる環境です! ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 安全教育や工具の使い方、電気・配線の知識など 1カ月の研修でじっくり学んでいただきます! テスト機もあるので、実際に触りながら 技術を身につけていける環境です◎ ※資格取得支援やeラーニング、 社内研修なども充実しています!
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- 【熊本募集/出張手当でしっかり稼げる/マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎!社員寮あり ★海外・国内への出張が中心(月給とは別に手当支給!) 下記、取引先への配属となります。 ■配属先:熊本県合志市福原1番地1 東京エレクトロン九州構内 < アクセス > ・JR『原水駅』より車で7分 ―――― ■熊本営業所:熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【出張手当は年間平均240万円~で収入アップ◎】 月給22万1000円~35万円 + 出張手当 + 各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★出張手当は給与とは別に支給いたします。(出張先によって金額は変動)
設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/大曽根】建築鉄骨技術者◆年休126日・残業月5h・フレックス勤務/大手ゼネコン案件多数
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- ≪就業環境の改善×建築業界のノウハウ活かして働ける≫ ~年間休日126日/残業5h/住宅手当・旅行補助制度など福利厚生◎/賞与年2回(過去実績4ヶ月分)~ ■業務内容 建築鉄骨の技術者として、工場・現場での検査・管理業務および鉄骨製作図の作成・チェックを担当いただきます。 製作図から製作、現場までの流れを理解し、鉄骨工事全体を見渡せる技術者として活躍できるポジションです。 新築工事だけでなく、耐震補強や老朽建築物の改修工事も多く、今後も安定した需要が見込まれています。将来的には、設計段階からプロジェクトに関与し、技術的な改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細 ◇工場・現場での打ち合わせを含む製作・品質管理業務 ◇CADによる鉄骨製作図の作成・管理・チェック ◇新築・耐震補強・改修工事における技術対応 ◇その他、鉄骨工事に関する関連業務 ※担当エリアは東海圏メインとなりますが、案件により長期(1年程度)の出張がある場合がございます。 ■仕事の特徴・将来性 ◎新築に加え、耐震基準の高度化や建物の老朽化を背景に、補強工事の受注が増加見込み ◎補強工事では重量部材や難易度の高い案件も多く、技術力が活きる環境 今後は、ゼネコンの設計段階から専門技術者として関与し、より良い構造・施工方法を提案する体制づくりを進めています ■人員構成 20代2名、30代11名、40代1名、50代2名、60代1名 と若手が多く活躍する環境です。 ■働き方の魅力 仕事とプライベートのメリハリを大切にし、社員が最大限の力を発揮できるよう、福利厚生や資格取得支援を充実させています。 季節ごとの行事や社員旅行を開催し、社員同士の交流を深める機会を設けています。 <勤務・制度関連> ・年間休日:126日 (土日祝休み) ・平均残業時間:5時間 ・有給消化率:82% <各種実績> ・育休取得率:80% ・産休取得率:100% ・中途社員比率:100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル東棟2F 勤務地最寄駅:JR中央本/地下鉄/名鉄瀬戸線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~269,000円 その他固定手当/月:40,000円~76,000円 <月給> 260,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ・賞与年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり ※毎年3月に昇給希望をヒアリングし、応談の上その後1年の給与を決定します。 ※会社の業績により昇給、賞与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの航空機製造スタッフ/月給26万円~・土日祝休み
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- ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の育成体制! 2カ月間の研修期間があります ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】工場内スクールで安心スタート 勤務先の工場には、専門のスクールが存在します。 まずは座学や実技を通じて、工具の使い方や基礎知識を学びます。 専任の教官が在籍しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ▼ 【STEP2】現場でのOJT 現場配属後は、先輩のサポートのもと、学んだことを実践します。 まずは部品への穴あけ、リベットで部品をつなぐ作業から。 穴あけやリベット留めは単純作業と思うかもしれません。 航空機のような精密機器は、数ミリのズレが安全性を左右します。 実は航空機製造において重要な作業なのです。 ▼ ▼ 【STEP3】1人前の製造スタッフへ その後は適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ あこがれの飛行機の 製造に携われる! ━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは航空機の主翼などの製造・品質検査です。 プロジェクト先には三菱重工と川崎重工があり、経験や適性、希望に合わせて配属が可能です。 <主な仕事内容> ■製造 民間航空機の主翼組立、防衛航空機の機体組立、炭素繊維複合材や金属素材の加工、電線・ケーブルの配線など ■品質検査 主翼・部品の組立検査、寸法測定、組立後のキズ・ズレの確認、安全基準検査 など ━━━━━━━━━ 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強みです。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ:「慣れてきましたか?」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施:長く育てる前提のサポート体制があります!
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- ★転勤なし ★大手メーカー勤務 ★自動車通勤OK ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ※ご希望に合わせて勤務地を考慮しますので、面接でお気軽にお話しください。 【勤務先】 <愛知県> ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地 ・「三柿野駅」より徒歩1分 <広島県> ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 <神奈川県> ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:各工場内禁煙
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- 月給26万円~28万円(一律住宅手当3万円含む)+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※製造のご経験をお持ちの方であれば、月給28万円以上の給与も可能です。 ※残業代別途全額支給
設立 1994年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】施工管理/シニア歓迎/現場管理/働きやすい職場環境/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 地域インフラの塗装工事、整備・補修を通じて、安心・安全で住みよい街づくりに貢献してきました。今後も安定した受注が見込まれており、体制強化と次世代を担う人材育成のため、施工管理・現場管理職を増員募集します。OJTを通じて経験を積みながら、将来的に現場を担う中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■概要:地域インフラ工事の施工管理、現場管理担当として、安全・品質・工程を中心に現場運営を担当。愛知、三重エリアが中心となります。 ■担当業務: ・塗装工事、土木・インフラ工事における現場施工管理 ・朝礼の運営、KY(危険予知活動)の実施・共有 ・工事工程・進捗管理、出来高管理 ・職長および発注者との打合せ・調整業務 ・安全管理・品質管理全般 ・社内への報告・連絡・相談を通じた情報共有 ■業務内容詳細: 当社が手掛ける地域インフラの塗装工事、整備・補修工事において、施工管理・現場管理を担当いただきます。まずは先輩社員の指導のもと、現場朝礼の運営やKY(危険予知活動)への参加、簡易な進捗確認など、できる業務からお任せします。徐々に工事全体の工程・進捗管理、出来高管理、品質管理、安全管理へと業務範囲を広げていきます。現場では職長や協力会社、発注者との打合せ・調整を行い、工事を円滑に進めるための潤滑油としてご活躍いただきます。「報告・連絡・相談」を重視する風土が根付いており、一個人に責任を押し付けることなく、会社全体で工事完了を目指す体制です。 ■組織構成:施工管理職として15名が活躍中 ■キャリアパス: 入社・OJTで基礎習得 → 小規模現場の一部工程を担当 → 中規模現場のメイン担当として工程・安全・品質を一通り管理 → 複数現場を並行して担当し、中心メンバーとして活躍 ■働き方、就業環境: チームでフォローし合う体制のため、個人に過度な負荷が集中しない環境です。「報告・連絡・相談」を徹底することで、トラブルを未然に防ぎながら、効率的な現場運営を実現しています。ワークライフバランスの向上に取り組んでおり、無事故・無災害だけでなく、社員とその家族の生活を守ることを重視した働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊田2-26-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 固定残業手当/月:57,000円~91,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】産業用機械の機械設計/業務を通じてスキルアップ可能
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- ■概要 自動車部品メーカーなどの工場向けに、搬送装置、成型加工機、切断/切削/面取り機、検査機器といった産業用機械を設計・製作する機械設計ポジションです。既製品ではなく、お客様の要望に合わせた一品一様・オーダーメイド設計が中心で、設計~製造~組立~設置まで自社一貫で携われることが特徴です。 ■担当業務 ・メーカー(お客様)との打ち合わせ/仕様調整 ・現地視察および既存(先代)機械の図面確認 ・2D/3D CADを使用した構想設計 ・客先承認後の組図/部品図の作成 ・仕様変更や顧客要望追加に伴う修正設計 など ■業務内容詳細 まずは顧客との直接打ち合わせで、生産ラインの課題や要望をヒアリングします。そのうえで現地視察を行い、既存設備や先代機械の図面を確認しながら、制約条件や改善ポイントを整理。集めた情報をもとに2D/3D CADで構想設計を行い、レイアウトや主要構造を検討します。客先承認後は、詳細な組図・部品図を作成し、仕様変更が発生した際には修正設計まで担当します。 営業部門経由の間接的なやり取りだけでなく、設計者自身が前面に立って仕様を詰めていくスタイルのため、「この搬送経路の方がスムーズ」「ここは安全性を高めたい」といった設計者ならではの視点を活かしやすい環境です。社内には加工・組立部門もあり、「この形状は加工が難しい」「この構造にすると組立がしやすい」といった現場の声を設計に反映しやすい点も、専用機メーカーならではの醍醐味です。 ■組織構成・キャリアパス 機械設計エンジニアは現在4名在籍。入社後は先輩設計者のサポートを受けながら、既存案件の一部を担当しつつ、当社独自の設計ルールや図面の描き方を習得していただきます。その後は、小規模案件の構想設計や一部ユニットの設計を主担当としてお任せし、ゆくゆくは顧客対応から構想設計・詳細設計まで一連をリードするポジションへステップアップしていただく想定です ■仕事の魅力 ・当社の機械設計エンジニアとして働くことで、最新の技術に触れる機会が多く、技術力の向上が期待できます。また、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの産業機械を設計/製作することで、大きな達成感とやりがいを感じることができます。さらに、社内でのキャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊1-53-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・残業手当:有 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 523名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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未経験OK/土日休/普通免許(AT可)/残業少/ルート配送
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- \CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け/ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし! 土日休み&残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20~30代活躍中です◎ ーー★主な1日の流れーー ▼8:00/出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発! ※千葉エリア(習志野・柏・松戸)は積み込み作業なし ▼9:00/配送開始 ◎いつものルートを自分のペースで配送 普通免許(AT)で運転できる1.5tトラック(オートマ車)を使用。運転は一般的な乗用車に近い感覚です。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \こんなお仕事もお任せ♪/ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます! <ここがPOINT!> ★男女共に活躍出来ます! 1つ1つの荷物は、牛乳1本~お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中! ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり!「入社を決める前に体験できたので安心だった!」と好評です! ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも!
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- ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! \転居・家賃補助制度/ └松戸、習志野、柏の3拠点限定! 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定(2年間)で補助! ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません!
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未経験OK/土日休/普免(AT可)/17時退社/ルート配送
- 締切間近
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- 「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません! ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け! 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし! 配送車は普通免許(AT限定可)で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです! 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ===★1日の流れ=== ▼8:00/出社後、出発準備 ▼9:00~/配送開始 1日60~70件ほどを担当。 大型マンション(20~30件)も多いため、効率よく配送可能! 不在の場合は玄関前にお届け! →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本~お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \当社の魅力/ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1~2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート! 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み&17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます!★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ!」「お子さん、大きくなりましたね!」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう!」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください!
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- ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! \転居・家賃補助制度/ └松戸、習志野、柏の3拠点限定! 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定(2年間)で補助! ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません!
設立 2001年
従業員数 896名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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山崎製パンのルート配送ドライバー/月収40万円~/未経験歓迎
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- 全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします! ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品(パン・和洋菓子など)や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 <POINT> ★1日2~3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限! ★グループ内輸送で待機時間も削減(2024年問題への対応) ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します(習熟度により個別対応)。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします! ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい! ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制(他社出身の方がびっくりするほどです) ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介! 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』&『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます! 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入&ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備! 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます!
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- 【全国募集/U・Iターン支援あり/転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所(大型) 千葉営業所(大型) 武蔵野営業所(大型) 長野営業所(大型) 埼玉営業所(大型) 埼玉第二営業所(大型) 横浜営業所(大型) 古河営業所(大型) 野田営業所(中型のみ) 町田営業所(中型のみ) ■東北エリア 仙台営業所(大型) ■中部エリア 名古屋営業所(大型) 安城営業所(大型) ■近畿エリア 大阪営業所(大型) 大阪第二営業所(大型) 神戸営業所(大型) 京都営業所(大型) ■中国エリア 岡山営業所(大型) 広島営業所(大型) ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙・喫煙所あり
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- 手当の内訳(いずれも月額) ■配送実績手当:4万8000円 ■無事故手当:2万円 ■運行割増手当:2万1000円~4万2000円(日額1000円~2000円) ■残業手当:8万5000円(残業55時間の場合) ■深夜手当:1万8000円(深夜60時間の場合) ■家族手当(税法上の扶養の方) ・配偶者:6000円 ・18歳未満の子:8000円/人(3人まで) ・同居の父母:8000円/人 ■資格手当:1000円(運行管理者の有資格者) ■都市手当:5000円~1万5000円 月給(基本給)17.8万円~19.7万円+各種手当 ※上記月収例の通り、実績(歩合)に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。
セーフティオイルトランスポート株式会社・エスエイロジテム株式会社・株式会社明和油送【合同募集】
設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンクローリードライバー/未経験歓迎/週休3日・夜勤なしOK
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- タンクローリーで石油製品(ガソリン等)を配送いただきます。 積み卸しはレバー操作が中心! 力仕事はなく、普通免許さえあれば未経験から活躍できます◎ \安心のポイント!/ 1)選べる働き方 □週4日勤務でプライベート重視 □日勤のみで家族との時間を大切に □稼げるシフトで今より収入UP! など、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整できます! 2)会社負担で資格取得! 大型免許や危険物取扱者資格など、必要な資格は会社が全額費用を負担。 98%の先輩が未経験からスキルを身につけています◎ 3)頑張りを給与に還元! 「評価給」や「能力給」で日々の頑張りを給与に上乗せ。 9年連続で全ドライバーが昇給しています♪ <具体的には…?> 出荷基地(製油所や油槽所)から、担当エリアのガソリンスタンドや工場へ配送します。 ▼積み込み 担当する製油所へ向かい、タンクローリーに石油製品を積み込み。 停車位置に車をつけ、タンクにパイプをつないでボタンを押す簡単な作業で完結します! ▼運転 最新の大型車専用ナビアプリを全車に搭載。 指定されたルートで安全に運転できます。 ▼荷卸し 配送先に到着後、タンクと注油口をホースでつなぎ、バルブを開けて荷卸しします。 ☆上記の流れを1日に2~3回実施。1日の走行距離は約200km~500kmです。 ☆運転エリア:首都圏内と千葉(市川)~神奈川(横浜)~埼玉県内 \安全対策も抜群!/ 全車両に6台のドラレコやデジタコを完備。 衝突被害軽減ブレーキといった安全運転支援システム搭載の最新車両も積極的に導入しています。 <★約3カ月間の教育制度をご用意!> タンクローリーの構造や危険物の特性など、基礎から丁寧に学べる研修を実施! 作業も先輩が同行して行うので、ご安心ください。 トレーラーの運転も自信がつくまで練習可能! 安全かつ効率的に経験を積むことが出来ます◎ ※各社共通
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- ★転居を伴う転勤なし! ★東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川のいずれかに、入社した法人内で希望を考慮し配属 ★全営業所でマイカー/バイク通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎! ※転居可能な方には社宅をご用意します(社内規定あり) ■セーフティオイルトランスポート株式会社 千葉営業所(千葉県市原市五井) <アクセス> JR内房線「五井駅」より車で8分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 埼玉営業所(埼玉県越谷市) <アクセス> 東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より車で6分 ■エスエイロジテム株式会社 足立営業所(東京都足立区) <アクセス> TXつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分 ■株式会社明和油送 鹿嶋営業所(茨城県神栖市) <アクセス> JR成田線「椎柴駅」より車で11分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 厚木営業所(神奈川県厚木市) <アクセス> 小田急小田原線「本厚木駅」より車で15分
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- ■月給24万円~40万円+賞与年3回 ※経験・能力・資格等を考慮し決定します。 【能力給と評価給の掛け合わせで給与を決定】 ★能力給:担当車以外にさまざまな車両に乗務できれば収入UP。ガソリンスタンドへの配送はスタンドの系列ごとに細かい手順が変わるため、担当できる業務が増えればその分収入もUPします! ★評価給:配送件数や配送にかかった時間など、効率よく運転や作業ができるほど評価もUPします。 \年収例/ 日勤週4出勤:月収26万/年収400万円 日勤週5勤務:月収32万/年収480万円 夜勤メイン週5勤務:月収35万/年収520万円 ※安全作業評価により一時金が変わるため、そこは平均金額として計算しています <各社共通>
設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全106件
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自動車関連の機械設計エンジニア/完成車メーカー・Tier1
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- ■仕事内容 各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 (設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など) 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 配属先例: 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ※配属先は希望に応じて決定 ※同じ業務先で働きたいという希望から、15年超の長期配属実績あり! ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い 既存の取引先からのニーズが増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 (例) ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 \選べるキャリア/ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース ★同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能!個人の目標に応じてキャリアの選択ができます◎ この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし、工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 \POINT/ ★配属ガチャなし!定着率は驚異の97%! キャリアコンサルタントの資格をもつ営業が月1回面談を実施。 個人に合ったPJを提案するため、エンジニア自身が自分のキャリアを選べます! また、お客様先での困りごとや給与アップを目指した異動等、社員の不安や不満も逃さずキャッチ。 安心して希望のキャリアを築いていけます。 ★公正な評価制度 お客様先の上長が日々の業務をもとに評価を実施した後、自社の担当営業が事実と相違ないかを必ず確認。 頑張りがしっかり還元されるよう、二重の評価体制を整えています。
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- 関東・東海・関西の各プロジェクト先(希望エリア選択OK) ★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。 ★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。 ※希望を最大限考慮/無理な配属なし ※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり) ■自動車通勤OK ■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担 ■U・Iターン歓迎 \エンジニアファーストの選択肢/ PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。 エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。 「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。
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- 【設計経験者】月給28万円~95万2000円 【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ※待機期間中も100%支給いたします ★全体平均年収566万円
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流の企画・提案営業/土日祝休み&年休125日/フレックス制
- NEW
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- あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション! お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案(効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案) ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK! 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 \この求人のPoint★/ ■大手上場グループならではの安定基盤&福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス! ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業! ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
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- ■愛知県/西日本営業部(名古屋オフィス) 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ~ココがポイント~ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
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- 月給28万円~35万円 ※物流業界での営業経験者:月給35万円~ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 \正当な評価制度★/ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 <収入例> ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円(入社1年目) ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月+賞与年2回=年収550万円(入社1年目/経験者) ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月+賞与年2回=年収650万円(入社9年目)







