63ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,370 社中 3,101〜3,150 社を表示
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流の企画・提案営業/土日祝休み&年休125日/フレックス制
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- あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション! お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案(効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案) ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK! 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 \この求人のPoint★/ ■大手上場グループならではの安定基盤&福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス! ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業! ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
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- ■愛知県/西日本営業部(名古屋オフィス) 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ~ココがポイント~ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
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- 月給28万円~35万円 ※物流業界での営業経験者:月給35万円~ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 \正当な評価制度★/ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 <収入例> ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円(入社1年目) ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月+賞与年2回=年収550万円(入社1年目/経験者) ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月+賞与年2回=年収650万円(入社9年目)
設立 2006年
従業員数 1,003名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生協のルート宅配スタッフ/土日休み/基本定時退社/賞与年2回
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- ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け! トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ <POINT> ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです! ◎休憩は好きな時間に!ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 \運転が苦手でも安心な理由とは…?/ ◎全車AT&小型トラック ┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習&先輩の同乗指導 ┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK! ◎再配達なし&置き配でよし! ┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 ┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 ┗土日休み&残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30/朝礼・情報共有 ▼8:40/積み込み ▼9:30/宅配 ▼16:30/帰社 ▼17:30/退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート! 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半~2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中/各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市(中川区、港区)、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■東京 ・月給29万5189円~(世田谷、品川) └固定残業6万7089円~ ・月給28万6906円~(町田、国立) └固定残業6万5206円~ ■神奈川 ・月給29万1048円~(藤沢、横浜南部) └固定残業6万6148円~ ・月給28万6906円~(横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間) └固定残業6万5206円~ ■静岡 ・月給25万7400円~(浜松北、浜松南、磐田、田方) └固定残業5万8500円~ ■山梨 ・月給24万6530円~(甲府、都留、若草) └固定残業5万6030円~ ■愛知 ・月給26万7236円~(北名古屋、港、小牧、岡崎、西尾、東海) └固定残業6万736円~ ■岐阜 ・月給25万153円~(多治見、岐阜西、西濃、岐阜東) └固定残業5万6853円~ ■三重 ・月給25万3777円~(四日市、鈴鹿、伊賀、松阪、伊勢、紀北) └固定残業5万7677円~ ■大阪 ・月給27万5518円~(第一、第五、豊中、茨木) └固定残業6万2618円~ ※固定残業代(月40時間分)を含む。超過分は別途支給。
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生協のルート宅配スタッフ/土日休み/賞与年2回/神奈川募集
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- ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け! トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ <POINT> ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです! ◎休憩は好きな時間に!ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 \運転が苦手でも安心な理由とは…?/ ◎全車AT&小型トラック ┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習&先輩の同乗指導 ┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK! ◎再配達なし&置き配でよし! ┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 ┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 ┗土日休み&残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30/朝礼・情報共有 ▼8:40/積み込み ▼9:30/宅配 ▼16:30/帰社 ▼17:30/退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート! 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半~2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/神奈川県内の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※センターにより異なります ■神奈川県内の配送センター 横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給29万1048円~(藤沢、横浜南部) ■月給28万6906円~(横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間) ※上記全ての月給に、固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・月6万6148円~(藤沢、横浜南部) ・月6万5206円~(横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間)
設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳
求人情報 全4件
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人事(総務・労務)/9割が未経験/勤怠確認など/Zjj01
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- 入社時の書類準備や勤怠データの確認など、 社員が安心して働くためのサポートを行います。 もちろん仕事はチームで分担。 適性やスキルに合わせてお任せするので 未経験の方も無理なく始められます。 <具体的には> ■総務 ・社用携帯や備品などの発注、管理 ・社内書類の管理 ・健康診断やストレスチェックなどの案内 ・社員からの問合せ対応 ■労務 ・勤怠データの確認 ・入退社に伴う手続き ・年末調整に関する対応 接客や販売で人と関わってきた、 業務にコツコツと取り組んできた、 あなたのご経験が活かせる環境です! <未経験でも安心のスタート> 入社後はまず、社会人マナーや 会社理解を深めるための座学研修からスタート。 その後は、セールスプロモーション業務を 経験しながら、この仕事に欠かせない 「コミュニケーション力」や「傾聴力」 を習得していきます。 先輩のフォローも受けながら、 事務メインのオフィスワークデビュー♪
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(※拠点による) ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します! 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です! ■北海道・東北:北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東:茨城・群馬・栃木 ■南関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部:岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿:滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国:鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州:福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
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- 30代で年収550万円~のスタッフもいます。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給23.5万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月16,432円以上)含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月15,968円以上)含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20.2万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,008円以上)含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,616円以上)含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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人事アシスタント/未経験9割/志望動機不要/Zjj02
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- 応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! **具体的には** ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 +αの仕事にも挑戦できます! ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画 など 希望や適性に応じて、 採用業務以外の仕事も挑戦できます。 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 **この仕事のポイント** ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務を通して、 人事にとって大切な、 「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら 人事アシスタントとしてデビューできます! ★残業ほぼなし・基本定時退社! ★昇給・賞与年2回!
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(※拠点による) ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します! 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です! ■北海道・東北:北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東:茨城・群馬・栃木 ■南関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部:岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿:滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国:鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州:福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
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- 30代で年収550万円~のスタッフもいます。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給23.5万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月16,432円以上)含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月15,968円以上)含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20.2万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,008円以上)含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/月14,616円以上)含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
設立 2006年
従業員数 1,581名
平均年齢 -
求人情報 全82件
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【郡山市※転勤なし】青果加工センター内の物流管理者(係長)◇夜勤なし/年休124日/希望休も取得◎
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- 【年休124日・連休取得可/未経験からフォークリフト免許の取得可能/業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■募集背景: 当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工・出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。 現場の安全・品質・生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。 ■職務内容: バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。 現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> (1)入出庫・出荷管理 ・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理 ・仕分け、ピッキング作業の指示および管理 ・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整 (2)品質・在庫管理 ・入荷時、出荷時の検品業務管理 ・商品の品質維持に向けた管理体制の運営 ・在庫管理および庫内の保管状況管理 (3)出荷事務業務 ・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理 ・出荷データの確認および関連書類の管理 (4)物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる入出庫作業管理 ・効率的な倉庫運営に向けた業務改善 ・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。(免許の取得費用は会社負担) ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 【研修について】 ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 契約社員・パート社員含めて7名(うち正社員3名)で構成しております。 <シフトの決め方> 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山センター 住所:福島県郡山市大槻町字向原206番地 勤務地最寄駅:各線/安積永盛駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 484万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,850円~356,400円 <月給> 302,850円~356,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には、賞与【年4ヶ月分(管理職)】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月)※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によって按分支給 ※管理監督者採用のため、残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山市】青果加工センター内の物流管理者(係長)◇夜勤なし/年休124日/希望休もOKで働き方◎
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- 【年休124日・連休取得可/未経験からフォークリフト免許の取得可能/業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■募集背景: 当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工・出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。 現場の安全・品質・生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。 ■職務内容: バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。 現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> (1)入出庫・出荷管理 ・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理 ・仕分け、ピッキング作業の指示および管理 ・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整 (2)品質・在庫管理 ・入荷時、出荷時の検品業務管理 ・商品の品質維持に向けた管理体制の運営 ・在庫管理および庫内の保管状況管理 (3)出荷事務業務 ・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理 ・出荷データの確認および関連書類の管理 (4)物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる入出庫作業管理 ・効率的な倉庫運営に向けた業務改善 ・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。(免許の取得費用は会社負担) ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 【研修について】 ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 契約社員・パート社員含めて7名(うち正社員3名)で構成しております。 <シフトの決め方> 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山センター 住所:福島県郡山市大槻町字向原206番地 勤務地最寄駅:各線/安積永盛駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 538万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,500円~396,000円 <月給> 336,500円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には、賞与【年4ヶ月分(管理職)】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月)※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によって按分支給 ※管理監督者採用のため、残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高速道路料金所スタッフ/未経験歓迎/月約11回勤務/賞与あり
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- ☆働く安心ポイント☆ ・6~7名のチームで交替勤務、立ちっぱなしはなし ・2~3か月の研修後もベテランがしっかりとフォロー ・業務中もしっかり休憩時間あり ・連休も取得可能でプライベート充実 ・賞与もあるのでしっかり稼げる 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます! 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視(ETCが正常に作動しているか等) ■ETCレーンでの対応(バーが上がらない等への対処) ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応 など <1日の流れ ※例> 08:40 朝礼 09:00 お仕事開始(料金収受業務) 11:00 料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00 お仕事開始(事務室でのETC監視等) 15:00 引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間~3時間勤務&休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります ☆無理なく続けられる ―――――― 1日6~7名のチームで交替勤務。 ずっとひとりで立ちっぱなしということはなく、 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月~3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます! [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 ☆研修後も、ベテランがしっかりサポート ―――――― 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう! 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください!
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- 【東京・神奈川/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK! 勤務地:東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ■横浜青葉本線料金所:神奈川県横浜市青葉区 <アクセス> ・東急田園都市線の市ヶ尾駅から東急バス「谷本小学校入口」バス停下車徒歩12分 ・東急田園都市線の藤が丘駅から東急バス「庚申塚」バス停下車徒歩5分 ★マイカー通勤可能! ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- 月給24万8300円 + 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与:時給1350円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態:アルバイト(1カ月毎更新) ※その他条件に変更なし
設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務/入社後一定期間はトレーラー乗務/業務を通じてスキルアップ
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- ■募集背景: 当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要:大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務: ・大型トレーラーによる新車輸送業務 ・積み降ろし業務の指導 ・安全予知の教育・点呼 ・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細: 入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス: ドライバー(キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務)→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補(安全教育担当)としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境: 近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):83,000円~110,000円 その他固定手当/月:247,000円~490,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 76名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県/岐南町】機械設計(自動包装機)|設計に集中できる環境/転勤なし/年休125日/残業月21h
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- ~働き方や安定性重視の方におススメ◎/機械、装置等の設計経験を活かせる/転勤・配置転換なし/機械分野に特化したエンジニア集団~ ■業務内容 <具体的な業務> 自動包装機に関する機械設計業務を担当していただきます。 基本的には岐南町の本社オフィスで設計業務に専念できる環境です。 ・設計検討・図面作成 ・部品選定 ・客先との仕様調整(必要に応じて) ※分野が異なる場合でも、実務を通して徐々に慣れていただく想定です。 <設計対象について> 設計対象は、食品・医薬品向けの自動包装機です。 製品を搬送し、袋詰め・箱詰めなどを自動で行う生産ライン用の装置となります。 ・コンベアなどの搬送機構 ・ギア・リンク機構を用いた動作・駆動部 ・モーター等の駆動部品の選定 ・装置全体の筐体・フレーム構造 自動包装機の経験がなくても、産業機械や搬送装置など、動く機械の設計経験があれば活かせる内容です。 ■組織構成 配属先は、自動包装機の設計を担当する設計チームです。 設計メンバーのほか、図面作成をサポートするアシスタントも在籍しており、設計業務に集中しやすい体制となっています。 チーム全体としては、 ・設計経験を積んだ中堅~ベテラン層 ・アシスタントとして設計を支えるメンバー で構成されており、分からない点は相談しながら業務を進められる環境です。 ■このポジションの魅力 <働き方> ・勤務地は岐阜県岐南町の本社となり、転勤はありません。客先常駐も基本的になく、社内で設計業務に集中できる働き方です。 ・月平均の残業時間は21時間、年間休日は125日と、設計職の中では比較的働き方が安定しています。 <安定性> ・食品や医薬品向け装置を扱っているため、景気の影響を受けにくく、設計業務が比較的安定している点も特徴の一つです。 ■こんな方に向いています ・転勤や頻繁な配置換えを避け、一定の拠点で働きたい方 ・年収よりも、働き方や安定性を重視したい方 ・これまでの機械設計経験を活かし、無理なく設計業務を続けたい方 ■当社について: 当社は、機械分野に特化した技術力あるエンジニア集団の会社です。『仕事も遊びも一生懸命』『プラスαの仕事』『地域密着』をモットーに、各自が目標に向かって日々切磋琢磨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-41 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <月給> 253,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(年齢・スキルによる) ■賞与:年2回 ※前年度実績 平均3.1ヶ月分 ■その他固定手当:業務手当、家族手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全123件
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モノづくりスタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日127日
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- 半導体や生産設備など、私たちの暮らしに欠かせない製品を支える仕事です。 熊本・福岡の自社工場やプロジェクト先にて、部品の入庫・出荷準備から組立、調整、動作試験まで、幅広い業務の中からお任せします。 入社後は研修からスタートし、作業マニュアルを確認しながら一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方も安心です。 <具体的な業務内容> 【物流業務】 ■トラックで届いた部品の受け取り・開梱・仕分け ■バーコードを使った入庫処理 ■必要な部品のピッキング ■出荷に向けた梱包・準備 など 【製造業務】 ■手順書に沿った部品の組立 ■工具などを使った部品の調整 ■装置が正常に動くかの動作試験 ■配線など電気系に関する作業 など まずはできることからスタートし、経験を積みながら担当できる業務を広げていきます。 幅広い仕事に携わる中で、自分の得意分野や興味のある領域を見つけ、将来的なスキルアップにもつなげられる環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、いきなり現場で作業を任せるのではなく、まず工場内のルールや仕事の流れなど、基本的なことから学ぶ研修を実施します。 仕事内容を理解した後は、作業マニュアルを確認しながら、できる業務から少しずつスタート。 分からないことがあれば、経験豊富な先輩にすぐ相談できる環境です。 仕事に慣れてきたら、担当する業務の幅を徐々に広げていきます。 物流・製造などさまざまな業務を経験する中で、自分の得意分野や興味のある仕事を見つけ、将来的にはより専門的なスキルを身につけることも可能です。 未経験からでも、経験や成長に合わせてステップアップしていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OKの勤務地あり】 ★熊本・福岡の各拠点で募集 【自社工場】 ■熊本県菊池郡大津町 ■熊本県玉名郡南関町 ☆積極採用中 ■熊本県上益城郡益城町(DPIシリコンヒルズ熊本内) ■福岡県八女郡広川町 【クライアント工場】 ■熊本県熊本市北区植木町 ☆積極採用中 ■熊本県玉名郡南関町 ☆積極採用中 ■熊本県菊池市七城町 ■熊本県菊池郡菊陽町 ■熊本県熊本市南区 ■熊本県八代市 ■福岡県北九州市(八幡西区など) ■福岡県古賀市 ※勤務地は希望や適性を考慮して決定します。 ※将来的には海外プロジェクトに挑戦する機会もあります。 ※受動喫煙対策:あり
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- <技術系の知識・経験者> 月給21万6,000円~+賞与年2回 <未経験者> 月給19万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 <キャリアアップ後の月収例> サブリーダー:月収25万円~29万円 リーダー :月収29万円~32万円 マネージャー:月収33万円~36万円
設立 2007年
従業員数 2,100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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総合職(営農支援・営業・窓口事務)/年休126日/未経験歓迎
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- JAさがの総合職として、営農支援・営業・窓口事務など、地域の農業や暮らしを支える業務を担当します。 面接で経験や希望を伺い、適性も踏まえて配属部署を決定。経験を活かしたい方も、新たな仕事に挑戦したい方も歓迎です◎ 【営農支援】 農家さんのニーズを聞き取り、行政や取引先との連携・商談を通じて食と農を支えます。 ■営農部門 農家さんの身近な相談相手として、生産現場を支えます。 ・農家さんへの情報提供、農家巡回 ・農業に関する相談対応 ・研修会などの事務局業務 など ■販売部門 佐賀県産の農畜産物を消費者へ届ける、流通を支えます。 ・農作物の販売計画の作成 ・配送業者の手配・調整 ・販売先との商談 など ■経済部門 農業資材を扱う店舗などで、農家さんや地域の方に商品を提供します。 ・肥料、農薬など農業資材の販売 ・農業資材に関する相談受付 ・店舗運営に関する事務(受発注・経費計算) など 【営業・窓口事務(JAバンク・JA共済)】 組合員・利用者さまの暮らしに寄り添い、貯金・保険・ローンなどの相談対応や提案を行います。 ■営業(複合渉外) ・お客さまを訪問しての各種手続き・アフターフォロー ・既存のお客さまが8~9割/1日5~6件訪問/任期3年(再任制度あり) ・担当1年目は、トレーナーによる年間サポートとフォロー研修あり ・インセンティブあり ■窓口事務 ・窓口での各種受付(入出金・振込) ・貯金・保障・ローンなどの相談対応 ・地域向けイベントの事務局・当日サポート など ◎未経験でも安心 農業やJAの専門知識は入組後に習得可能です。研修や日々の業務を通して学び、分からないことは周囲の職員に相談できます。 ※配属先により担当業務は異なります。 ※適性や希望などにより、他事業部門への配置転換があります。
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- 【佐城・杵藤エリア積極採用中!/U・Iターン歓迎】 ※通勤距離等に配慮しながら配属先を決定します(車通勤可) ■佐城エリアまたは杵藤エリアの各支所・事業所 ・佐城エリア:佐賀市、小城市、多久市(19支所ほか) ・杵藤エリア:武雄市、嬉野市、鹿島市、杵島郡、藤津郡(14支所ほか) ※詳しくはホームページをご確認くださいhttps://jasaga.or.jp/introduction/office/ ■異動の範囲 当JAすべての支所・事業所 ※屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり(就業場所により異なります)
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- ■大卒以上の方 月給21万円~28万円+諸手当(家族手当、職務手当など) ■短大卒の方 月給19万円~27万円+諸手当(家族手当、職務手当など) ■その他の方 月給18万円~26万円+諸手当(家族手当、職務手当など) ※経験、資格、能力を考慮します。
設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
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- ★前給UP100%保証!ほとんどの方が前職から50~100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能! ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー +*POINT1:約2万件の案件から自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる +*POINT2:案件決定までの流れ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ご希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.案件決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.案件参画! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています!
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の多くがリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
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- 月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む) ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む) ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
株式会社キャストリコ(TOKYO PRO Market上場)
設立 1995年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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半導体検査装置の組立・製造/賞与年2回/土日祝休/日勤のみ
- 締切間近
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- ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です! ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています! 仕事の流れ ───── <1>組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 <2>調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 <3>検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 <4>配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 <5>調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ!」(M.K/入社2年目)
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- 【横浜市内(プロジェクト先または事業所)/熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中! お客様事業所に常駐。 ・勤務地A:JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B:東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所(2023年9月新設/マイカー通勤OK) ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です <アクセス> ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分 ・熊本空港(方面)から車で20分 ・熊本市内(方面)から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり(別途出張手当を支給) (出張の頻度/出張先/滞在時間に関しては、プロジェクトによる) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+各種手当(家族手当・役職手当など) ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能!★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全22件
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【千葉県野田市】<未経験歓迎>物流設備の保守・点検・メンテナンス/資格取得支援・高収入・福利厚生充実
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- ~完全週休2日制、年間休日121日。賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富~ ★本求人のポイント ・未経験からの活躍事例多数!機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎ 技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます! ・残業代は別途支給/役職・環境手当など充実/夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎ ・年休121日でお休みもしっかり◎ ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2~5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。 ■業務の魅力 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先(千葉市) 住所:千葉県野田市清水公園1-14-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給に加え賞与年2回、残業代は別途全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,050円~300,000円 <月給> 235,050円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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物流センターの設備メンテナンス/未経験歓迎/手当・制度充実
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- 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎AIにも奪われないスキルが身につく! ◎未経験歓迎。基礎から学べる研修あり! ◎26兆円超のEC市場を支える成長分野! ◎手当・福利厚生・休日も充実してます! 【仕事内容】 大手物流倉庫などで使用される設備の 点検・保全・メンテナンスをお任せします。 入社後すぐに一人で設備を担当することはありません。 まずは事務業務や先輩のサポートから仕事の流れを覚えていきます。 <入社後は?> ◎先輩社員との現場同行 実際の設備を見ながら、 点検箇所や確認方法を覚えます。 ◎見積書の作成 点検・修理・部品交換などに、 必要な内容を確認し、 フォーマットに沿って作成します。 ◎作業報告書の作成 設備の状態や、 実施した作業内容をまとめます。 デスクワークと現場同行を繰り返しながら、 「どこを確認するのか」 「不具合が起きたらどう対応するのか」 といった基礎を身につけていきます。 <慣れてきたら?> ◎設備の定期点検 設備が正常に動いているか、 異音・摩耗・不具合などがないかを確認。 ◎消耗部品などの交換 点検結果をもとに、 劣化した部品の交換をします。 ◎異常発生時の修理対応 不具合が発生した際には、 設備の状態や原因を確認し、修理します。 【研修の流れ】 ▼STEP1|まずは基礎から 工具の使い方や安全ルールなど、 設備メンテナンスの基本から学びます。 ▼STEP2|先輩と一緒に現場へ 現場同行を重ねながら、 設備の見方や点検方法をOJTで習得。 ▼STEP3|できる仕事を増やす 点検から部品交換、修理対応など、 少しずつ担当領域を広げていきます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら技術を自分の武器にできます。 【新規事業×成長市場で、これからをつくる。】 ILメンテナンス事業は、 2020年に新規事業としてスタート。 EC市場の拡大や物流の自動化を背景に、 今後もニーズの拡大が期待される成長分野です。 当社でも事業拡大に力を入れており、 これからさらに体制を強化していく段階。 だからこそ今、 未経験からこの仕事に挑戦できるチャンスがあります。
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- 【希望勤務地を考慮/転勤ほぼなし/マイカー通勤OK】 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・愛知県の各プロジェクトに配属。 ※希望を考慮して、配属先を決定します。 ▼埼玉県 ◎鴻巣市袋 ▼千葉県 ◎浦安市入船 ◎野田市清水公園東 ▼東京都 ◎江東区有明 ◎大田区平和島 ▼神奈川県 ◎横浜市中区長者町 ◎横浜市港北区新横浜 ◎海老名市中央 ▼山梨県 ◎甲府市下曽根町 ▼愛知県 ◎東海市名和町
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- 月給23万5,050円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★初年度の想定年収は、 430万円~650万円を予定しております。
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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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軽作業スタッフ/正社員デビュー歓迎・履歴書不要/土日祝休み
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- ★Pickup!ページも合わせてご覧ください★ \ POINT! / ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度!基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった 覚えやすい&シンプル作業が中心! ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力 など 扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品 ■自動車用部品 など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート! ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」 「どんな働き方がしたいか」 あなたの想いを丁寧に伺いながら、 ピッタリの職場探しをお手伝いします! また、あなた専任のコーディネーターがついて、 入社後も定期面談を実施! 悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記<★入社後の流れ>や、 <★研修について>もチェック! ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群! ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇る スタッフサービスグループの一員。 安定基盤があるからこそ、豊富な案件から 一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです!
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- 【全国募集/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます! ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK(配属先による) ※正社員(無期雇用派遣)として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です \よくある質問!Q&A/ Q.正社員経験はないんだけど… A.もちろん大丈夫です! 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 Q.転勤は本当にないの? A.ありません! 全国各地にお仕事先があるので、 地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、 腰を据えて長く働けます♪ Q.できるだけ早く働きたい! A.スピード内定も可能です! 面接は1回のみ&履歴書・職務経歴書も不要。 スムーズに選考を進められます。 早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策:有
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- ●東京/千葉/神奈川:月給23万円~28万円 ●大阪/埼玉:月給21万円~26万円 ●茨城/栃木/愛知/三重/兵庫:月給20万円~25万円 ●奈良:月給19万6000円~24万6000円 ●京都:月給19万3000円~24万3000円 ●静岡:月給19万2000円~24万2000円 ●岐阜:月給19万1000円~24万1000円 ●群馬/山梨/滋賀/広島:月給19万円~24万円 ●新潟/長野/石川/富山/福井/岡山/福岡:月給18万5000円~23万5000円 ●宮城:月給18万4000円~23万4000円 ●北海道/香川:月給18万1000円~23万1000円 ●青森/岩手/秋田/山形/福島/和歌山/鳥取/島根/山口/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島:月給18万円~23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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退去物件の荷物回収スタッフ/日勤のみ/平均月収40万円
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- 退去後の賃貸物件に残された荷物を回収し、次の入居者様が住める状態に整えることが当社の役割です。 ご担当いただくのは家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ -------------- 1.現場へ移動 ▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 ▽ 3.荷物の搬出・トラックへの積み込み ▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 ▽ 5.事務処理(回収した荷物の報告など)・翌日の準備 ※翌日の依頼内容の確認(現地の様子・必要な資材の準備)を含む ▽ 6.退勤 ★担当エリアについて 関東エリアと東海エリアが主な担当範囲です。物件の住所に近い事業所へ案件を割り振るため、遠方への長距離移動はありません。 ■対象物件 -------------- ・物件タイプ:アパートが中心(1~2階建て) ・部屋の広さ:6~8畳ほど ※1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間:1~2時間/件 ・対応件数:平均2件/日 ・移動時間:片道平均2時間/件(長距離運転はなし) ※2~5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ※会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます。 ■入社後の流れ ---------------- まずは先輩のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れやコツを覚えていきます。 入社2週間目に、シミュレーター等を使った運転の適性診断あり ※準中型以上(MT)の免許をお持ちでない方は、通学教習で取得(準中型免許の取得費用は会社が全額負担。それ以上は支援制度あり) ※その場合、最初は小型のバンの運転から始めます(運転練習もサポート) ※全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備
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- 【原則転勤なし/バイク・自動車通勤OK/駐車場完備】 ご自宅から通いやすい事業所へ配属します(希望を確認のうえ決定)。 ・横浜事業所:神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所:埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所:千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所:愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※受動喫煙対策有:オフィス・営業車内禁煙 <POINT> ◎平均月収40万円 ◎日勤のみ/年間休日113日 ◎家族手当、資格手当あり ◎資格取得支援制度あり ◎顧客対応なし
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- 2tL:月給34万円~(みなし残業代含む)+各種手当+業績報酬 2tS以下:月給30万円~(みなし残業代含む)+各種手当+業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給にはみなし残業代(2ts:月40時間分/月7万円以上、2tl以上:月54時間/月10万以上)を含みます。超過分は全額追加支給します。 (実際の平均残業は月31時間/残業時間に関わらずみなし残業代は全額支給します) ※試用期間中(3カ月)は月給26万円(みなし残業代月31時間分/月5万円を含む。超過分は全額追加支給)。試用期間終了後は月給30万円以上(2tS以下)/34万円以上(2tL)となります ■平均収入について --------------------- ・全社員の平均月収40万円以上 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています! ※2024年度実績
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設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【福井市/転勤無】ルート営業 ◆プラスチック加工で業績好調/年休128日/オフィス環境◎
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- ★半導体・自動車等の幅広い業界の企業様との取引きで事業の安定性◎数少ないプラスチック加工業者で受注好調! ★未経験歓迎!育成体制◎/新社屋で働きやすさ◎ ★年間休日128日/残業15h程度/マイカー通勤可 ■職務概要: 様々な業界の顧客へ樹脂製品のルート営業を行って頂きます。半導体・自動車・電気・医療・食品などの幅広い分野のお客様へ訪問し、お客様が作成した図面をお預かりし、見積もり作業や納品(加工部にて製作した製品)等を担当していただきます。 ■職務詳細: ・ルート営業、新規営業とも法人が対象になります。 ・県外(北陸・近畿エリア)への営業もあります。 ・当社で製作しているものについて: ◇法人向け:半導体製造装置関連、自動機械の各種部品など大きい物だと1メートルX2メートルくらいの物まで、様々なプラスチック製品です。 3Dプリンターを使った試作品や、工作機械で作る量産品もあります。 ■組織体制: 営業担当は5名が在籍しております。OJT中心の育成のため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■募集背景: 福井県内には当社のようなプラスチック加工業者が少なく、県内外のお客様に多くの受注をいただけている状況です。 そのような状況に対応していくため、営業担当の増員をすることとなりました。業績好調でご依頼も多くある状況での営業活動は非常にやりがいがあり、本人の成長や経験にも繋がっていくと考えております。 ■当社の特徴/魅力: ・プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。その他、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。 ・お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。 ・福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三留町8-2 4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■固定残業手当は月、一律30,000円支給 ■営業手当:月20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,050名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高速道路の料金所スタッフ/正社員登用あり/40代50代活躍中
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- 【主な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 <1日の業務イメージ> 料金収受業務(1~2時間) … 1回の出勤で4~5回程度 … チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません ▼ 休憩 ▼ ETC対応 ▼ 座って行う監視業務 ▼ 休憩(仮眠など) <POINT> ★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます ★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです ★更衣室・仮眠室・トイレ完備!勤務中も快適に過ごせます ~ 入社後の流れ ~ 【STEP1】まずは「車両区分」を覚える! 高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。 ▽ 【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ! 車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。 ▽ 【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ! できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。 ★研修体制について★ ・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施! ・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます ・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
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- 【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの料金所 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤有(通勤時間・距離考慮) ◆船橋事業部 京葉道路(原木~千葉西) ◆市原事業部 京葉道路(穴川西~蘇我) 館山道(市原~木更津北) 千葉東金道路(千葉東~東金) 圏央道(茂原北~松尾横芝) ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道(木更津金田~袖ヶ浦) 圏央道(木更津東~茂原長南) 館山道(木更津南~富津竹岡) 富津館山道路(鋸南保田~富浦) ◆千葉事業部 東関東道(谷津船橋~潮来) 新空港道(新空港) 圏央道(下総) ◆三郷事業部 外環道(大泉~高谷) ◆谷和原事業部 常磐道(三郷~石岡小美玉) 圏央道(常総~神崎) ◆水戸事業部 常磐自動車道(岩間~日立中央) 北関東自動車道(桜川筑西~茨城町東) 東水戸道路(水戸南~ひたちなか) 東関道自動車道(茨城空港北~鉾田) ◆港北事業部 第三京浜道路(玉川~保土ヶ谷) 横浜新道(新保土ヶ谷~戸塚) ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路(六ツ川~佐原) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万8000円~24万1000円(一律手当(職務手当・地域手当)含む) ※勤務地により異なります。
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設立 1998年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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AGCグループの製造スタッフ/年休120日/転勤なし・社宅有
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- 農薬(殺虫剤・殺菌剤)・高機能化学品(電子材料、医療用材料、助触媒)の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【 具体的には 】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析(製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認) ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。(費用は全額会社が負担) 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください!
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- 【転勤なし/借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中! ★転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎! ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) <下記いずれかの拠点にて活躍!> ■小浜工場/福井県小浜市飯盛24-26-1(JR小浜線「加斗駅」より車で約5分) ■上中工場/福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1(JR小浜線「上中駅」より車で約5分) ◎社宅からどちらも車で15分です! ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半~2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です! \県外の方も活躍しています/ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています! \社宅周辺も充実/ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます! ・コンビニ:徒歩10分 ・スーパー:車5分 ・総合病院:車10分 ・小浜IC:車5分
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- 月給22万2,500円~30万2,500円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律食事手当(月4,000円)を含みます。 ※別途、交替勤務手当(月20,000円)がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
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【福井】AGCグループ◇有機化学の知見◎医農薬の原体・中間体の研究開発◇住宅手当・社宅あり◇転勤無
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- 【中核事業で安定性・将来性◎/スケールアップや製造工程まで一貫して携わる】 <求人のポイント> ◎ 未経験から“研究開発職”に挑戦できるポジション ◎ AGCグループの中核事業で安定性・将来性抜群 ◎ 製造までつながる“実用化志向”の研究に関われる ◎ 転勤なし&マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容 医農薬の原体および中間体の製造に関わる、プロセス開発(研究開発業務)をお任せします。 ▼具体業務 ・合成ルートの検討・見直し ・製造プロセスの改善(コスト削減・品質向上) ・環境負荷を考慮した製法開発 ・有機合成実験(小スケール) ・スケールアップ試験(中規模設備) ・製造工程への移管 ■教育体制 入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 ■魅力 <1>社会貢献性の高さ 農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。 <2>一貫して開発に携われる ラボ内の研究にとどまらず、スケールアップや製造工程まで一貫して関与いただけます。 <3>中途比率も高く、馴染みやすい環境 ・平均年齢31歳(プロセス開発) ・新卒:中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風 <4>県外の方・UIターン希望の方も歓迎! ・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア ・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。(実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています!) ・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎(都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます!) ■当社の特徴: AGC株式会社の一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 上中工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅:JR 小浜線/上中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小浜工場 住所:福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅:JR 小浜線/加斗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 255,200円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4年連続ベースアップ実施、定期昇給と合わせて年平均5%UP) ・賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当4,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全153件
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生産管理/実質年休132日/キャリアUP可/引越補助あり
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- 日本のモノづくり産業を支える大手メーカーの製造現場にて、生産管理(安全・品質・生産)をお任せします。 ※希望・経験・スキルに応じて配属先を決定します ………… 仕事内容 ………… ■工程管理 ∟進捗・納期管理、効率的な作業計画の策定 ■品質管理 ∟不良品対策の立案や現場の改善活動 ■チーム運営 ∟スタッフの教育や勤怠管理など、働きやすい環境の構築 ■安全管理 ∟ヒヤリハット活動や現場巡回、作業の安全性確保への取り組み ■クライアントとの調整・会議 <配属先と担当製品について> ■高岡事業所:富山県高岡市本郷/半導体洗浄装置(組立、調整検査、解体)※ ■入善木根事業所:富山県下新川郡/ゴム製品(射出成形作業、加工、検査、設備メンテナンス、生産・安全・品質に関する管理業務)※ ■亀山事業所:三重県亀山市/HDD用精密部品(検品・配合・仕上げ) ※多国籍人材の管理などの就労サポートも含む(通訳がいます) ◎引っ越し補助あり!車通勤不可の方については、入寮も可能です!(面接時に要相談) ★キャリアパス 生産管理として一連の業務を経験後は、リーダー・事業所長候補として管理業務をメインに行います。さらに、製造現場の把握とチームの組織化、他部門と連携した事業所運営など上位のマネジメントも経験できます。中途入社の社員も公平に評価されるため、早期にキャリアアップが可能です。 ――――― POINT ――――― ■日本のモノづくりを支える大手メーカー案件が多数! 経験やスキルに応じて、さまざまな業界・設備のプロジェクトへ挑戦できます。キャリアに伴走。目指したい未来を丁寧にヒアリングしたうえで配属先を決定します。 ■納得の評価制度 現場での業績評価のみならず、改善提案や他部署との連携など業績貢献に繋がる行動でも評価しています。自身の成果が給与に反映されるため、着実に成長しながら年収アップを実現していけます。
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- 【U・Iターン歓迎】【富山県高岡市・富山県下新川郡・三重県亀山市/車・バイク通勤OK/転勤なし(希望があれば全国転勤型を選択可能)】 ★UIターン歓迎!社員寮あり(家具家電・家賃半額補助付き) ★引っ越し補助 ■高岡事業所 富山県高岡市本郷 最寄駅:あいの風とやま鉄道高岡駅 バス20分 ■入善木根事業所 富山県下新川郡入善町木根 最寄駅:あいの風とやま鉄道 西入善駅 徒歩10分 ■亀山事業所 三重県亀山市布気町 最寄駅:JR関西本線亀山駅(三重県) 車8分 ※UIターン支援あり (引越し支援費用・社員寮あり) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) ※車通勤不可の方については、入寮も可能(面接時に要相談) ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
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- 月給25万5000円~38万円+各種手当+賞与年2回 月収例29.4万円~43.9万円(基本給+想定残業時間20時間含む) ※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給が見える環境】 頑張りや成長が給与に反映されるため、 納得感を持ってキャリアを築ける環境です。
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のびのび働く製造スタッフ/未経験入社9割/実質年休132日
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- \\POINT// ★全国の大手優良メーカー工場が勤務地 ★家電つきの社員寮あり ★引っ越し費用は会社負担 ★月給25万円~スタート ★未経験歓迎&学歴不問 ★業界問わずいろんなモノづくりに携われる ----- 今回募集するのは、半導体、自動車部品、家電などを製造する工場で働く製造スタッフです。 北は東北から南は九州まで、最短半年~定期的に違う工場に移動するので、1カ所にとどまることがありません。 実際、先輩スタッフたちは、長期旅行を楽しむみたいに、その土地での暮らしや食を楽しんでいます。 また、工場ごとに製造するものも違うので、半導体、自動車のエンジン、家電パーツ…などさまざまなモノづくりが経験できるのもこの仕事ならでは! もし気に入った場所があれば、移動せずにそのまま働くこともできるので、自分にぴったりな仕事・勤務先を働きながら探すことも可能です。 ■縛られない自由な働き方■ ――――――――――――― あなたには、当社が新たに受注した案件の最初のチームを担当していただきます。 具体的には、業務が安定稼働するまでの作業を担当します。 作業はほとんどが決まった手順に従うルーティンワークです。 マニュアルに従って作業すれば難しいことはありません。 ■入社後は基礎研修から■ ―――――――――――― 入社後は、最初に一番近い研修センターで1週間の基礎研修を受けます。 この研修では、工場での作業のやり方や半導体に関する基本的な知識を学びます。 <作業内容> ◎製造機械や機器の操作 ◎部品の組み立て ◎検査や確認 など ■将来性もバツグン!■ ――――――――――― 将来的に、専門性の高い「エンジニア」領域を目指すことも可能です。 正当な評価制度をご用意していますので、 高度な仕事で高い成果を出せば、頑張りに見合う額の給与がUP! キャリア形成のアドバイザーがいるので、ぜひご相談ください。
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- <全国募集> 東北:岩手県・宮城県 北信越:石川県・福井県・富山県・長野県 関東:千葉県・埼玉県・神奈川県 東海:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 関西:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国:島根県・岡山県 九州:福岡県・佐賀県・大分県 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) <社員寮あり!> 社員寮は、家賃半額補助付き! 引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあり! 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。
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- 月給25万円~(一律手当を含む) ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全52件
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【札幌】店舗開発(管理職候補)施工管理経験活かす/企画から携わる“事業づくりポジション”
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- 北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。 ■具体的には: ・新規プロジェクトへの参画(予算案の策定・新規物件探索・設計等) ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請・届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他付随する業務 【直近では】 北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクト →用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等を実施。 ■仕事の魅力: モビリティ業界を牽引するD&Dホールディングスは、お客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、今回募集職種は企画段階から参画し牽引するポジションです。自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、将来的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 ■出向先について: 株式会社D&Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 ◇出向先の事業内容:自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ◇出向先の勤務地:北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
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- <勤務地詳細> 出向先(D&Dホールディングス北海道支社) 住所:北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 勤務地最寄駅:南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 547万円~702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,499円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 320,499円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳: ・リスキリング手当:10,000円/月 ・食事手当:10,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川/未経験歓迎】採用担当(人事)道北エリア担当/新規立ち上げ部門
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- 当社の人材開発部門として、旭川市をメインとした道北エリアの採用関連業務をお任せします。 入社後はまずD&Dホールディングスについて学んでいただきながら、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 札幌メンバーと協力しながら、応募者にグループ企業の魅力を伝え、道北エリアの未来を創り上げるお仕事です。 ■具体的には ・求人表作成や求人媒体管理 ・書類選考、面接日程調整、面接対応 ・内定者フォローと入社対応 ・会社説明会や見学、面談対応 ・学校訪問、イベント対応 ・その他、人材開発に関わる各種サポート業務 慣れてきたら、より効果的な採用活動に向けた企画立案もお任せします。 ■採用背景 現在、D&Dグループはモビリティ変革の最前線拠点として、急速に拡大しております。 今後のさらなる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくべく、採用担当を募集します。採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。 ■部署構成メンバー ・札幌勤務:男性:3名 女性:4名 合計:7名 ・旭川勤務:新規立ち上げ部門採用のため0名 旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。 当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローをしていきます。 道北エリア担当となりますので、当面の転勤はございません。 ※株式会社D&Dマネージメントにご入社後、株式会社D&Dホールディングス 北海道支社へ出向いただきます。 住所:北海道旭川市永山3条14丁目1番6号 事業内容:自動車の販売 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭川 住所:北海道旭川市永山3条14丁目1番6号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,970円~216,441円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:34,030円~43,559円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:食事手当10,000円(一律)/リスキリング手当10,000円(一律)/住宅手当10,000円~40,000円(規定有) ■賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【埼玉県川越市】入札事務スタッフ/官公庁案件の入札対応・契約書類作成◆働きやすい環境
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- 【月の半分以上は定時退社を実現/有休消化率・社員定着率◎/自動車解体や部品販売を展開するリサイクル企業での入札事務】 【キャリア採用】 今回は事務経験を活かし、役員直属のポジションで活躍いただける方を募集しています。入札業務の中核メンバーとして、主体的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■業務概要 当社は自動車リサイクル法に則した適正処理サービスを提供しており、今回は官公庁や自治体が公開する入札案件に関する事務スタッフを募集します。入札情報の収集から書類作成、契約締結、報告書類の作成まで、入札業務全般を担当いただきます。役員直属のポジションで、社内外との調整も多く発生します。 ■業務詳細 ・入札情報サイトや関連メールを確認し、参加候補案件をピックアップし社内で共有 ・入札参加申し込み手続きの実施 ・社内の関連部署への準備申請や調整 ・関東全域を中心に買取対象車両の現地確認(長野県まで行く場合あり) ・入札書類作成、電子入札や現地入札(代理参加の場合あり) ・落札後の契約書作成、必要書類の対応 ・契約締結後の終了報告書作成 ・入札参加資格の更新手続き(2年に1度)の書類作成 ※1件あたり3~4か月で完結し、常時5~6件並行して担当します。 ■扱うサービス 自動車解体、部品・原材料販売、産業廃棄物の収集運搬等、幅広いリサイクルサービスを展開。 ■組織構成 入札担当は役員直属で、情報収集・書類作成・契約までの一連の業務を一貫して担当します。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視し、月13営業日以上は定時退社を実現。助け合いの文化が根付いており、残業も月平均10時間程度です。 ■教育体制 入社時ガイダンスやOJTを通じて、未経験からでも業務を習得できる体制があります。 ■就業環境 マイカー通勤可、作業着支給、福利厚生充実。安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務経験を活かし、入札業務のプロフェッショナルや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界でも数少ない一貫ラインのリサイクルシステムを持ち、環境保全と社会貢献を両立する成長企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~308,200円 固定残業手当/月:35,200円~48,800円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与を含みます。業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県川越市】自動車整備士/定時退社・働きやすさ◆残業少なめ◆チームで助け合う社風
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- 【月の半分以上定時退社/有休消化率・社員定着率◎/自動車解体や部品販売を主軸としたリサイクル企業での自動車整備士募集】 【キャリア採用】 今回は整備経験をお持ちの方を対象とした募集です。これまで培った知識や技術を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は自動車リサイクル法に則した適正処理を行うサービス会社として、使用済み自動車の解体やリサイクル、部品販売を手掛けています。本ポジションは、レンタカーや中古車の整備・点検を中心に、幅広い車種を対象とした車両の点検・メンテナンス業務を担当します。全て自社工場内で完結し、整備業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・レンタカー車両の定期点検や整備作業 ・使用済み自動車(ELV)の入庫時点検と状態確認 ・中古自動車販売車両の整備、車検対応、納車前点検 ・工場内や在庫車両の簡易整備(オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・整備記録、部品管理システムへの入力など簡単な事務作業 ※接客・セールス業務はありません。スポットクーラーや空調服を支給し、快適な作業環境を整えています。 ■組織構成 整備チームは8名体制で、20代~40代の幅広い年齢層が活躍。チームで助け合う風土が根付いており、業務負荷が偏らないよう配慮しています。 ■業務の魅力 働き方改革を推進し、月13営業日は定時退勤を実現。残業が発生しても18:30には全員が退勤できるよう取り組んでいます。育休からの復帰率も100%で、有休消化率・社員定着率ともに高水準です。 ■教育体制 入社時ガイダンス(3日間)を実施後、OJTで業務を習得。未経験業務も安心して学べる環境です。 ■就業環境 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇あり。仕出し弁当や作業着支給、オフィスコンビニ、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 整備士として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。リサイクル業界の知識や幅広い車種への対応力も身につきます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車リサイクルのパイオニア企業として、廃自動車の解体から再資源化までを一貫して行うことで、環境保護と産業界の活性化に貢献しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円~369,900円 固定残業手当/月:39,100円~58,600円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与を含みます。業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -
求人情報 全72件
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【静岡市駿河区】法人営業(賃貸リフォーム提案)※反響◇未経験でも活躍できる体制/新規や飛び込み無し
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- ◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上) ◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長 ◎現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェア ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う/お部屋の状況や入居年数に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工手配:社内の事務スタッフと連携して工事の手配・段取りを行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■ある平日の一例 8時45分~9時:出社 9時~10時:社内MTG 10時~11時半:顧客訪問 11時半~12時半:ランチ 12時半~13時15分:現場へ移動 13時15分~15時45分:現場へ確認作業 15時45分~16時半:事務所へ移動 16時半~18時:見積作成・その他事務処理 18時~18時半:翌日準備 18時半~18時45分 帰宅 ■ポジション・働く魅力 ◎完全反響営業 新規開拓はなく、既存の管理会社への提案とフォローに集中できます。 ◎チーム制とマンツーマン教育 事務スタッフや協力業者と連携。先輩が実務を丁寧に教えるため、未経験でも安心です。 ◎売上220億の安定基盤×最短2年で管理職へ。将来の多彩なキャリアパス 定性・定量の両面から実力を公平に評価し、年齢に関係なく最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。さらに、個人の志向・適性に応じて「大型案件への挑戦」や「リノベーション工務」「一般向け(toC)リフォーム営業」など、グループの強みを活かした多彩なキャリアパスも選択することが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 駿河営業所 住所:静岡県静岡市駿河区中島2834-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:63,320円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/岡崎】不動産営業事務/契約・リーガル管理など/「専門スキル」が身につく ◇完全週休2日
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- ◎1億~2億円規模の収益用不動産プロジェクトをサポートする事務職 ◎見積やプランの型化・システム化が進んでおり無駄な残業なし ◎不動産ビジネス全体の流れや資金調達の仕組みをマスターできる ■配属先:非住宅事業部の紹介 当事業部は、アーキテックスグループが注文住宅領域で培ってきた圧倒的なデザイン性・空間提案ノウハウを、投資用・収益用不動産へ落とし込んだ木造賃貸アパートブランド『EXSTYLE(エクスタイル)』を展開する専門部門です。 ■仕事内容 1億~2億円規模の収益用不動産プロジェクトにおいて、営業・設計・金融機関と連携しながら事業を円滑に進める専門事務業務をお任せします。 ◇契約・リーガル管理: 不動産売買・請負契約書の作成・確認、重要事項の説明準備など ◇融資・資金管理: 地域金融機関(地銀・JA等)との書類やり取り、融資進捗・入金スケジュールの管理 ◇データ集計・分析: 営業数値やプロジェクト進捗の集計・データ化(経営・営業戦略の判断材料となります) ◇社内部門間調整: 営業・設計・施工各部門への正確な情報伝達と進捗確認 ■ある平日の一例 09:00…出社・当日のタスク確認、メール・システム内の進捗チェック 10:00…営業から依頼された契約書類の作成・チェック(フォーマット化されているためスムーズです) 13:00…既存オーナー様宅での打ち合わせ(ご家族同席のもと、事業収支シミュレーションとプランのご提示) 15:00…社内システム(積算・進捗管理)へのデータ入力・売上データ集計 17:00…設計・施工部門との進捗すり合わせ、翌日の書類準備 ■ポジション・働く魅力 ◇作業ではなく「専門スキル」が身につく 1億~2億円規模のプロジェクトにおける契約書作成や融資管理など、不動産・金融の専門知識が自然と身につきます。 ◇自社システムで無駄な残業をカット 見積やプランの型化・システム化が進んでいるため、手入力や突発的な手戻りが発生しにくい環境です。 ◇資格や成果を正当に還元 宅建などの資格保有者には月々の手当や合格祝い金を支給。年3回の賞与で会社の成長と個人の貢献を還元します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~320,000円 固定残業手当/月:28,660円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,660円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全39件
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「わたし専属」の味方がいる安心感!未経験から始めるIT事務
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- \AXASの推しポイント/ ★働きやすい!★ ━━━━━━━━ #残業月11h以下 #リモート・副業OK! #服装・髪型・ネイル自由 ★研修・サポートが手厚い★ ━━━━━━━━━━━━━ #基礎から学べる自社スクール #3名のプロがあなたをサポート ★安心の実績★ ━━━━━━━━ #定着率90% #資格取得手当(最大30万円) 《日々のお仕事》 ▼まずは基本の事務業務から ・データ入力、仕様書作成補助 ・問い合わせ対応(電話・メール) ・資料・マニュアル作成 など 先輩と一緒のOJTなので安心です♪ ▼慣れてきたらIT業務デビュー! ・PCのセットアップ ・アプリやシステムの動作チェック ・Web/ECサイトの制作サポート など プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも! 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のサポート人員があなたをフォローします! ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します! 資格により30万円の手当支給も! 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます! 《様々な業界出身の方が活躍中》 飲食・アパレル・保育士・学校職員・大学事務 受付・音楽やアニメなどのエンタメ業界出身など 先輩の約7割は未経験スタートです! PCの基本操作(タイピング・コピー&ペースト)ができればOK! 安心してご応募ください♪
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- 東京・名古屋・大阪・広島・四国・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり (プロジェクト先に準ずる) ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆大阪:月給25万円~35万円(固定残業代:33,800円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:31,100円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/31,100円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
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ITサポート/残業少なめ/完休2日/退職金あり/リモート
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- あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています! ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターがつきます! ◆月1回以上の面談を実施! 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます! ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる! 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます! ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は平均月11時間程度、 完全週休2日でしっかり休めます。 プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも! 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も!
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- 【リモート可/転勤なし/U・Iターン支援あり!】★全国ご希望エリアで勤務が可能! <勤務先エリア> 【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 など ★在宅でのリモートワーク案件も多数! ★福岡/広島/四国エリア事業拡大・積極募集中! ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策:有(敷地内全面禁煙)そのほか顧客先により異なる。
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:33,800円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
設立 2001年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【滋賀・彦根】家電製品のキズ・汚れチェック◆未経験OK/マニュアル完備/年休125日・残業10H
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- ~販売・事務から転職者が多数在籍!|丁寧な教育環境 × 専門性の高い職種で成長環境あり◎|転勤なし・平均有給消化率85%~ ■仕事内容: 製造現場で家電製品の品質確認・検査を行い、お客様に安心してお使いいただける製品づくりを支える仕事です。 【具体的には…】 最初は、シンプルで覚えやすい業務からスタートします。 ・製品の外観チェック(キズ・汚れの確認) ・ノギスなどを使った簡単な寸法測定 ・検査結果の記録・データ入力 ・先輩社員のサポート業務 【主な対象製品】 品質チェックを行う製品例 ・ナノイー関連製品 ・理容バリカン ・エコキュート関連部品 など ■研修・教育体制: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 まずは、実際の製品の製造業務に半年~1年程度取り組み、モノづくりの流れや製品について学んでいただきます。 <その他> ・業務マニュアル完備 ・少人数チーム(3~4名)でのOJT ・分からないことはすぐに聞ける環 ・資格取得支援制度 実際に、元販売職・事務職など製造未経験で入社した社員が、現在は品質確認やデータ整理を担当し活躍しています。 ■働き方・職場環境: ・月平均残業時間:10時間程度 ・年間休日125日(完全週休2日制) ・平均有給消化率:85%(年13~14日取得) ・空調完備の綺麗な工場内で検査を行います。 女性社員も多く活躍しており、年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■キャリアアップ: 業務に慣れてきたら、不具合の原因調査や品質改善の検討にも挑戦できる環境です。単に製品の検査を行うのではなく、品質保証として「なぜ不具合が行ったのか」「どうすれば不具合を減らせるのか」を考え、実行していただきます。 ■企業説明: 当社は、自動車・食品・医療分野向けのオーダーメイド生産設備や自動化装置を自社一貫体制で開発・製造するメーカーです。また、近年は大手家電メーカー向けのODM(設計・製造受託)事業も展開。現在はパナソニックの白物家電製品の製造を担い、事業の多角化によって景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。健康経営優良法人2025年ノミネートなど、働きやすさにも注力しています。
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- <勤務地詳細> パナソニック株式会社くらしアプライアンス社彦根工場 住所:滋賀県彦根市岡町33番地 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線線/彦根口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり(事業成績に応じる) ■年収例: 38歳/年収700万(基本給37万円) ※残業、家族手当、通勤手当、賞与・決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/彦根市】工場の進行管理<生産計画~調整>充実した教育環境◎|年休125日・定時退社可
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- ~若手活躍中!未経験からの入社実績多数|有給消化率85%・平均残業月8時間と働きやすさ抜群|年次に関わらない評価制度・キャリアアップ◎~ ▼仕事内容: 製造現場で家電製品づくりがスムーズに進むように調整・管理を行います。 具体的には… ・「いつまでに完成させるか」を考えてスケジュールを立てる ・材料が不足していないか確認する ・現場の進み具合をチェックする ・遅れが出たときに、予定どおり進むように調整する などを行います。 <製造する製品> 例:浄水器、ナノイー、理容バリカン、エコキュートの循環ポンプの部品 ▼入社後の流れ: 入社後は段階的に業務を覚えていけるような教育体制が整っているため、未経験でも安心です。 (1)まずは製造スタッフとして現場を経験 実際のものづくりに関わりながら、仕事の流れを学びます。 (2)その後、管理業務へステップアップ スケジュール管理や調整などの業務を、少しずつ身につけていきます。 <サポート体制> ・1チーム10~20名で業務を進めます ・先輩が常に近くにいるため、すぐに相談できる環境です ・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です ▼働く環境: ・年休125日・残業月8時間・有給消化率85%で働きやすい環境です ・車通勤OK/転勤なしで滋賀県で安定して働けます ・冷暖房完備の快適な工場です ▼配属組織: 中途入社メンバーも多く、すぐに馴染みやすい環境です。 20代~60代まで幅広い世代が活躍中で、製造職からキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍しています。 ▼キャリアアップ: 将来的には、生産計画の立案や製造効率の改善など、より上流の業務にも挑戦可能です。さらに、現場経験を積んだ後は、工程全体を管理するポジションへとステップアップできます。 ▼企業説明: 当社は、自動車・食品・医療分野向けのオーダーメイド生産設備や自動化装置を自社一貫体制で開発・製造するメーカーです。また、近年は大手家電メーカー向けのODM(設計・製造受託)事業も展開。現在はパナソニックの白物家電製品の製造を担い、事業の多角化によって景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。健康経営優良法人2025年ノミネートなど、働きやすさにも注力しています。
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- <勤務地詳細> パナソニック株式会社くらしアプライアンス社彦根工場 住所:滋賀県彦根市岡町33番地 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線線/彦根口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり(事業成績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県久留米市】溶接工◆正社員◆転勤なし◆製函・溶接の経験がある方へ◆職場見学可
- 締切間近
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- ~創業55年以上の安定企業・高い技術力が強み~ ■業務内容: 金属パレットやロール品、産業機械部品などの製缶・溶接業務をお任せします。図面をもとに、材料の加工・組立から溶接まで、一つひとつの製品を丁寧に製作していただきます。 【主な業務】 アーク溶接(被覆アーク・半自動ガス) TIG溶接 ステンレス・アルミ材の溶接 製缶・組立・仕上げ作業 ◎工場見学も随時受付しております。実際の職場や仕事内容をご確認いただけます。 ■本ポジションについて: ・大手メーカーとの直接取引が中心で、多品種・少量生産のものづくりに携わることができます。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、これまで培ってきた溶接技術や製缶経験を生かして活躍できる環境です。 ・幅広い年代の社員が活躍しており、年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら、チームワークを大切に 仕事を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市三潴町清松294-1 勤務地最寄駅:犬塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~242,700円 固定残業手当/月:31,300円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~277,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等による ■昇給:あり※1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※50,000円~200,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は会社業績と本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 756名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/賞与4.65カ月/年休120日~/残業少
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- ━━━━ ◎具体的には ━━━━ 利用者対応や、弁護士、関係機関(裁判所等)とのやり取りがメインの業務です。 数年単位でジョブローテーションし、法テラスの業務全般に取り組んでいきます。幅広い経験ができるため、スキルや知識を広げていける環境です! ■利用者などに対する窓口・電話での問合せ対応全般、情報提供業務 ■民事法律扶助の援助申込みの受付、審査案件の検討など └経済的に余裕がない方のため「無料法律相談」と「弁護士費用等の立替え」に関する事務を行います。 ■国選弁護に関する業務 └裁判所からの依頼に応じ、事件を担当する弁護士を探したり、事件終了時に担当した弁護士に支払う報酬や費用の算定などを行います。 ■犯罪被害者の支援業務 └被害の回復・軽減に役立つ情報を提供し、適切な相談窓口のご案内や被害者支援の経験がある弁護士の紹介などを行います。 ■本部または地方事務所の運営業務(総務・会計・広報)など <こんなスキルが身につきます> ・傾聴力 ・説明力 ・正確な事務処理力 ・関係機関との調整力 ・法律・司法制度の知識 ・さまざまな立場の方への対応力 <理想のキャリアアップを目指せる環境> 「階層型研修」や「各種業務研修」など、役職に応じたさまざまな研修を通してスキルアップが可能。 毎年、希望調査票の記入と面談の場があるため、チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指すことができます。 ━━━━ ◎充実の研修・サポート体制 ━━━━ 法律知識ゼロ・未経験の方も安心してスタートできるよう、各種フォロー体制を整えています。 ▼入職後研修 新卒採用者と同じ手厚い研修です。座学&実践で業務に必要な基礎知識や対応を身につけられます。 ▼配属後 OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学ぶことができます。 メンター制度もあり、業務でわからないことなども、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてくださいね。
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- 【北海道・東北・中国四国・九州ブロックにて募集/車通勤可】 ご希望のブロックをお選びいただけます。 ■北海道ブロック └法テラス 札幌/函館/旭川/釧路 ■東北ブロック └法テラス 宮城/福島/山形/岩手/秋田/青森 ■中国四国ブロック └法テラス 広島/岡山/山口/鳥取/島根/香川/徳島/高知/愛媛 ■九州ブロック └法テラス 福岡/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 <転勤について> ◎転勤の範囲は『希望するブロック内』を原則とします。 ◎小規模事務所では幅広い業務の総合性を、大規模事務所では特定業務の専門性を身につけることが可能です。 ◎全ブロックにおいて、東京都内の本部勤務となる可能性があります。 ◎管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。 ★令和6年度から原則「ブロック内転勤」になりました。 安心して長く働けるよう、従来の全国転勤をなくし、転勤の範囲を原則ブロック内に限定する制度へ変更しました。 ※ブロック内での転居を伴う転勤は発生しますが、異動範囲が限定されるため将来のライフプランが立てやすく、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
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- 【手当充実】月給21万円~26万円(基本給)+地域手当ほか諸手当 ※国家公務員に準じた給与となります。 ※職員給与規定によります。(当センターホームページにて掲載) ※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。 ※地域手当は勤務地によって異なります。
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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎県西彼杵郡時津町】不動産賃貸営業・管理/ノルマなし!残業月10h程度・資格手当支給・転勤なし
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- <不動産賃貸営業・賃貸管理経験者必見!数字を追う営業から、信頼を築く仕事へ。今までの経験を活かせる環境があります!> ■この求人のポイント: ・ノルマなし:数字に追われず、お客様・オーナー様の満足度向上を第一に。 ・残業月平均10時間程度:独自システム導入で繁忙期も過度な残業なし ・完全週休2日制(水曜+会社カレンダー)/年間休日115日以上、希望休も取得可 ・転勤なし:長崎県内で長く働けます(U・Iターン歓迎/マイカー通勤可) ■仕事内容 賃貸物件の管理業務と、お部屋探しをされるお客様への対応・提案をお任せします。 オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを通じて、快適な住環境の提供と信頼関係の構築を目指すポジションです。 ■具体的な業務 〈入居者様への対応〉 ・入居者様からの困りごとへの対応 ・入退去時の物件チェック、業者手配、室内仕上げ、精算業務 〈お部屋探しのお客様への対応〉 ・来店されたお客様への物件案内 ・契約締結業務 〈物件・オーナー様への対応〉 ・物件情報のネット登録・公開 ・オーナー様との定期的なコミュニケーション ※こんな方にフィットします。 ・ノルマや数字に追われる働き方から離れ、本質的な課題解決に向き合いたい方 ・賃貸業界の経験を活かし、長崎で腰を据えてキャリアを築きたい方(U・Iターン歓迎) ・ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などで成長したい方 ■キャリアパス・教育体制: 賃貸管理・営業スタッフとして経験を積んだ後は、チームリーダーや管理職、オーナー様対応のスペシャリストなど、キャリアアップの道が開かれています。 ・資格取得支援制度・資格手当 ・OJTによる実務フォロー ・社内研修旅行・親睦会など、成長と交流の機会が豊富 ■当社について: 創業40年、長崎で総合不動産事業を展開。全国212店舗の「イエステーション」加盟店です。 賃貸・売買仲介、賃貸物件管理、リフォーム・リノベーション、新築建売まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県西彼杵郡時津町西時津郷64-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、昇給年1回・賞与年2回があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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土木施工管理/年収420万可能/年休120日/H000010
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- ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境(年間休日120日/土日祝休みメイン) ◇資格取得支援あり!取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能! ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成:施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理:工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配:協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務:出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など <元現場経験者の営業がサポート> 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 <資格取得で広がる将来の選択肢> 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 <最先端の建設DXを推進!スマートな働き方を実現> 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
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- ■本社/愛知県名古屋市 東京支店/東京都品川区 北陸営業所/石川県金沢市 (※または各プロジェクト先) ★プロジェクト先は日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄) ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- ■未経験者:月給26万円以上+賞与年2回 ■経験者(工務):月給28万円以上+賞与年2回 ■経験者(施工管理):月給30万円以上+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 <年収例> ■年収630万円以上(30代半ば/1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり) ■年収490万円以上(20代後半/2級土木施工管理技士・現場主任クラス) ■年収420万円以上(20代中盤/無資格・施工管理経験3年) ■年収420万円以上(30代/工務のみ・経験5年) ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
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プラント施工管理/月給50万円~/土日祝休み/H000009
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり) ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
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- 希望のエリアに配属★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【福岡/古賀】国内営業◆土日祝休・残業ほぼ無/レンタルクレーンの保有台数国内トップ級!
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- 【海外企業との取引も多数/少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎/未経験歓迎/第二新卒歓迎/土日祝休み/退職金制度あり/機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容: 国内営業職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の提案型営業(新車・中古車の販売、買取、レンタル) ・整備部門の補助業務(機械の知識習得のための研修) ■魅力: ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つです。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境(途中のキャリアチェンジも可能)。 ■採用背景: 国内外の事業拡大へ向け、営業スタッフの増員募集となります。 ■組織風土: ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について: ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集で、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等考慮の上決定 ■賞与:年2回(5月、12月支給) ■昇給:年1回(前年実績5,000円~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【鹿児島/姶良】クレーン、重機の営業・整備補助◆土日祝休・残業ほぼ無/成長企業で手に職もつく
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- 【海外企業との取引も多数/少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎/未経験歓迎/第二新卒歓迎/土日祝休み/退職金制度あり/機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容: 国内営業職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の提案型営業(新車・中古車の販売、買取、レンタル) ・整備部門の補助業務(機械の知識習得のための研修) ■魅力: ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つです。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境(途中のキャリアチェンジも可能)。 ■採用背景: 国内外の事業拡大へ向け、営業スタッフの増員募集となります。 ■組織風土: ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について: ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集で、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南九州支店 住所:鹿児島県姶良市平松4066-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等考慮の上決定 ■賞与:年2回(5月、12月支給) ■昇給:年1回(前年実績5,000円~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全15件
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<彫刻や工芸、造形関連の経験を活かす>【福山市】著名人の手形・足形の制作◆精密金属部品の優良メーカー
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- ~難易度の高い製品やアートに関わるユニークな製品づくりに強み/産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社の製品が活躍~ ■業務内容: ・当社が展開する新規事業の製品製造を担当します。 ・「著名人の手形・足形を模したユニークな製品」の製造を行っており、その製作・加工を行っていただきます。 ※https://www.history-maker.jp/about/ ■具体的には: ・メインの仕事は型に石膏を流し込み、石膏でできたモデルの製作 ・石膏にシリコンをまとわせ、固める(型の製造) ・型を基にロストワックスという製法で商品の製造を行います(別担当) ■配属部署: 現在は1名が在籍しています。 (受注増加による増員募集です。) ■当社の特色: ◎高い技術力 難易度の高い製品に果敢に挑戦したことにより、多様なオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◎ユニークな製品を開発 伝統的な鋳造技術と最新の3Dプリンター技術などを融合させ、ユニークな製品を次々と生み出しています ◎挑戦する風土 新しい技術や分野にも積極的に挑戦する企業風土があり、社員の創造性やチャレンジ精神を尊重しています。 ◎SNSでの情報発信 会社の技術や製品を積極的にSNSで発信しており、情報発信力も魅力な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 <月給> 210,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【広島/福山市】射出成型◆グローバル展開中◆年休123日/平均残業月12.6h・日勤のみ
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- ~精密金属部品メーカー/国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開中/産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社の製品が活躍~ ■業務内容: 精密部品を製造する当社にて、MIM(射出成形)業務を担当いただきます。MIM(メタルインジェクション)製法では、金属粉末を用いた精密部品の製造(射出成形・焼結・検査など)を行います。 扱う製品の大きさは指の上に乗る程度の小さい金属部品で、バリ取りや検査、機械へのセッティング等を行います。その他、専門的な業務(各種試験、開発関連)も行っていただきます。 ■業務詳細: ・金属粉末とバインダーを混合し、成形材料(コンパウンド)を作製 ・射出成形機を使用した製品の成形 ・成形品の脱脂・焼結処理による金属化 ・寸法・外観・品質の検査 ■当社の特色: ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じて重要な仕事をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般と海外グループ会社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 <月給> 225,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(過去実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 670名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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車の提案販売/未経験9割/初年度月35万円~も/年休120日
- 締切間近
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- チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、最適な1台(新車・中古車)をご提案する『反響営業』のお仕事です! ━━━ ご質問にお答えします ━━━ ◇ Q.ムリに売り込むんじゃ…? ──── ◆ A.うちは全然違います。お客様の意向に寄り添って提案してください! 「車の販売台数」も、もちろん大事。ですが意向に沿わない車を強引に売っても、次につながりませんし、結局稼げません。当社は「アフターフォロー重視型」で、“売って終わり” ではないんです! ◇ Q.中古車って、売ったあとのクレームが心配…。 ──── ◆ A.すべての店舗に国の認証または指定を受けた工場を完備! 中古車であっても、新車並みの充実した保証プランを用意しているので、安心して販売できます。 ◇ Q.未経験でも大丈夫? ──── ◆ A.最長「半年間」の研修&サポートがあるので、大丈夫です! 1人1人の経験や成長の度合いに合わせて、指導を行います。 「ワイパーって何ですか?」という人でも活躍しているので、安心してチャレンジできます! ⇒ 研修期間は、能力に応じて最長半年程度です。 ━━━ データをチェック! ━━━ 【1日の商談件数】 ★平日は3~4件・土日は6~7件(東京の例) ★独り立ち後は1日3件程度からお任せ(未経験者の場合) 【成約数・収入例】 ★未経験でも1年程で平均月5~10台は成約 ★販売実績に応じたインセンティブ制度あり ★中には月収が100万円を超える社員も! あなたの「頑張り」が、収入に直結します。 【昇格でさらに収入UP】 ★最短4年目で店長に昇進 ★20代の若手店長も多数活躍 ★店長になれば年収1000万円を超える社員も! ⇒ 社内公募制度があり、輸入車部門や、総務・経理等の管理部門にキャリアチェンジも可能!
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- 【転勤ありなしが選べる!/希望エリアで働ける】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属! 金沢野々市店:石川県野々市市三日市3-74 富山インター店:富山県富山市上袋704 高岡店:富山県高岡市上北島58-1 新潟上越店:新潟県上越市加賀町10-16 長野店:長野県長野市大字稲葉2680-1 ※2027年3月オープン予定 (仮称)松本店:長野県松本市村井町北二丁目632番1 (建物完成後に変更の可能性あり) ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外スペースあり)
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- 月給22万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代 転勤なしの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月2万円支給 転勤ありの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます!★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5~10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能です!
設立 2004年
従業員数 129名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全3件
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【岐阜・関市】洋菓子製造スタッフ◎日勤のみ/未経験歓迎/コンビニ・テーマパーク向けスイーツ
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- ~大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます!/洋菓子が好きな方歓迎/食品業界未経験の方も活躍中!/日勤のみ・未経験歓迎/コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ■業務内容 コンビニで販売されているチルドデザート(ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子)や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に仕上げ工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・クリームやフルーツのトッピング ・商品の箱詰め、梱包作業 ・カップや資材の準備 など ■業務の特徴 仕上げ工程は、製品の見た目や品質を左右する重要なポジションです。コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 作業は手順化されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 ■組織構成 製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~252,000円 <月給> 210,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・関】洋菓子製造/リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月15H
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- ~ローソン「プレミアムロールケーキ」の共同開発実績あり/大手テーマパーク向けスイーツ製造/食品業界未経験歓迎/将来的にリーダー候補として活躍可能/転勤なし~ ■この仕事の魅力 ◎ローソンの「プレミアムロールケーキ」など人気商品の製造に携われる ◎ホテル・レストラン・テーマパーク向けスイーツなど幅広い商品づくりに関われる ◎食品業界未経験歓迎。自動車製造や金属加工など異業種出身者も活躍中 ◎将来的にはライン管理や業務改善にも挑戦可能 ◎大手企業との取引多数で安定した経営基盤 ■業務概要 コンビニスイーツやテーマパーク向け洋菓子を製造する当社にて、生地や生クリームの製造工程をご担当いただきます。 製品の味や品質を左右する重要な工程であり、多くのお客様に届く商品の土台づくりを担うポジションです。 ■業務詳細 ・ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子製造 ・生地やクリームの仕込み、製造 ・製造ラインの管理、進行確認 将来的には5名程度のスタッフ管理や、生産性向上に向けた業務改善・効率化提案など、製造現場を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■教育体制 入社後は約1か月間、製造現場で実務を経験いただきます。その後、適性に応じて担当工程へ配属します。 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 配属部門は正社員2名、派遣社員4名で構成されています。 製造部門全体では正社員・パートスタッフ約90名、派遣社員約70名が在籍。異業種出身者も多く、長く活躍する社員が多数在籍しています。 ■当社について 当社はローソンとの共同開発による「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 また、大手テーマパークやファミリーレストランなど幅広い企業と取引を行い、安定した事業基盤を構築。少量多品種の商品づくりを強みに、自分が携わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~252,000円 <月給> 210,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 1,043名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【北海道千歳】車載センサ製品設計◆転勤なし/U・Iターン歓迎
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- ■業務内容: 法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。 ・既存製品の仕様変更 ・CAD(NX・CATIA)を用いた製品開発、製品設計、解析 ・関連部門(品質・製造)との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。 <製品例> ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス: ・入社後2~3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。 ・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力: ・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。 ・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。 ・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境: ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100%、男性50%以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について: デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 勤務地最寄駅:JR千歳線/千歳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,900円~400,000円 <月給> 271,900円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・540万円(26歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く) ・570万円(29歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く) ・670万円(33歳扶養1名・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光サポートドライバー/3ヶ月月給40万保証・未経験歓迎/Z
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- \ココがPOINT!/ ★未経験者歓迎/「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度:月給40万円×3ヶ月(入社後3ヶ月) ★入社祝い金:30万円支給 ★流し営業一切なし/二種免許取得費用全額負担 ★アルファード、ヴェルファイア等の高級車両を運転できる ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動/語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済/金銭のやり取りなくスムーズ! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して(運転して)お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 ■お客様からの送迎依頼について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空港や観光地(浅草など)、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 目的地までの安全な移動提供が主な役割ですが、時には観光スポットを巡るお客様の送迎を担当し、 観光地までのガイド及び説明を行う場合がございます。 ■休憩時間の過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 ■1日の流れ(例:7:00~翌0:00シフト)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社時アルコール検査→点呼・点検・出庫 午前:チェックアウトのお客様送迎でホテル→空港へ 昼:空港付近でランチ休憩(休憩は1乗務あたり計3時間) 夕方~夜:チェックインのお客様送迎で空港→ホテルへ 夜~深夜:繁華街からホテル・ご自宅への送迎 帰庫時アルコール検査・事務処理→翌日は明け休み ■入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■銀座営業所 東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■五反田営業所 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■目黒営業所 東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■練馬営業所 東京都練馬区田柄2-11-6 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江東営業所 東京都江東区亀戸7-24-1 ■板橋営業所 東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■葛飾営業所 東京都葛飾区青戸8-4-26 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■足立営業所 東京都足立区鹿浜4-19-12 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江戸川営業所 東京都江戸川区船堀5丁目12-15 ※マイカー通勤OK(規定あり) ※敷地内全面禁煙
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- 【給与】 月額基本給215,040円+深夜手当+残業手当+インセンティブ 月収例:40万~80万円 【保証給・祝い金】 ・未経験者:月給40万円×3ヶ月間保証(タクシー・ハイヤー未経験の方) ・経験者:入社祝い金30万円(タクシー・ハイヤー経験者の方) ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給
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設立 1994年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/久御山町】製造(配線・組立)◆年休125日/完全週休二日制/残業少な目/働き方◎
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- 工業用電気ヒーターの製造・配線・検査業務をお任せします。日勤のみ・年休125日・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能な環境です。 ■職務詳細: ・工業用電気ヒーターの製造・組立・検査 ・図面を基にした配線作業および品質管理 ・オーダーメイド製品の製作(部品加工・組立など) ・完成品の納品業務(社用車:軽バン・普通車) ■サポート体制: ご入社後は、まず配線作業からスタートし、実際の製品構造や当社ならではの仕様を学んでいただきます。冷暖房のある作業場で、汚れも「たまに少し付く」程度の環境です。重いものを扱う際は他の社員もサポートするので、無理なく作業を覚えていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 製造全体の段取りや品質管理、進捗の管理など、工場運営に関わる管理業務もお任せしていきます。配線を含む工程を社内完結できるようにするキーパーソンとして、外注に出している作業の内製化に取り組んでいただきます。将来的には、製造部門の責任者候補として、後輩の育成や技術指導も期待しています。 ■組織体制: 現在は、営業担当1名(営業・図面作成・製造も一部兼務)、社長、総務経理担当(製造も一部兼務)の少数精鋭体制です。役職や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな雰囲気で、「こうしたほうが作業しやすい」という提案も歓迎されます。採用する方には、将来の中核メンバーとして、社長と二人三脚で現場を支えていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は大きな会社ではありませんが、人のあたたかさと居心地の良さが自慢の職場です。「ここで働いてよかった」と思える環境づくりを大切にしており、休みの希望も相談しやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。完全週休二日制・年間休日125日、残業も少なめで、日勤のみ(夜勤なし)のため、製造・配線の経験を活かしつつ、生活リズムを整えたい方にぴったりです。オーダーメイド製品の製造に携わることで、技術者として成長できるやりがいも感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山新開地118-7 勤務地最寄駅:京都京阪バス線/久御山工業団地駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与幅は経験・能力による ※欠勤がなければ、皆勤手当てとして月5,000円を支給 ■昇給制度あり ■賞与:年2回(前年度実績/1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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半導体製造装置の保守・保全/未経験歓迎/入社祝い金10万円
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- □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎半導体製造装置の定期メンテナンス ◎定期的なパーツ交換 ◎装置のクリーニング ◎故障箇所の特定・修理 など 半導体業界や設備メンテナンスの経験は必要ありません。ドライバーやレンチなど、何かしらの工具を使った経験や基本的なPC操作があれば応募可能。実際の半導体製造装置を使って学べるトレーニングセンターなど、未経験から専門技術を身につけられる教育環境も整っています。 【入社後の流れ】 入社後は、マニュアルに沿った部品交換やクリーニングなど、できることからスタート。作業はチームで進めるため、分からないことや難しいトラブルがあれば、先輩に確認・引き継ぎができます。一人ですべてを判断する必要はありません。 経験を積みながら、少しずつ装置の構造やトラブル対応などの専門知識を習得。将来的には、半導体製造装置を扱う専門エンジニアとしてのキャリアを目指せます。 □■―――――――――― 未経験から、 半導体エンジニアへ ―――――――――――― 半導体業界や設備メンテナンスの経験は問いません。 工具の使用経験や基本的なPC操作があればどなたでも応募いただけます。 さらに、実際の半導体製造装置を使って学べるトレーニングセンターなど、専門知識・技術を身につけるための教育環境も整っているので、未経験から半導体エンジニアへと着実に成長できます。 □■―――――――― 魚津市で、 腰を据えて働ける ―――――――――― ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均10時間 ・賞与年2回(実績3.9カ月分) ・入社祝い金10万円 ・引っ越し補助あり 当社では、安定して長く働きやすい環境もしっかり整っているので安心◎ 「未経験から手に職をつけたい」 「これから伸びる業界で専門性を身につけたい」 「地元で長く活躍できる技術者になりたい」
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- 【U・Iターン支援あり/マイカー通勤可/転勤なし】 富山県魚津市東山(大手半導体デバイスメーカー工場内) <アクセス> 電鉄魚津駅から車で10分 ※屋内禁煙・喫煙室あり
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- 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回
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設立 1958年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター/土日祝休/有給消化率9割超/夜勤・転勤なし
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- ◆紅忠コイルセンター関東とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大手商社「伊藤忠商事」と「丸紅」を母体とする「伊藤忠丸紅鉄鋼グループ」の一員です。 グループの安定基盤に加え、当社の事業も右肩上がりに成長中! そんな安定した将来を見据えられる環境で、板状の鉄(鋼板)の加工業務をお任せします。 ――加工する製品は…? 鉄を加工して、自動車や家電、住宅、医療用など、さまざまなシーンで使われる鋼板をつくります! ◆仕事の流れは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕様書を見て、後半の厚さ・サイズを機械に入力 ▼ ロール状の後半を機械にセット ▼ スイッチを押して、加工・切断をスタート! ▼ できあがったものの厚さやサイズをチェック ▼ 完成品をチームで梱包、出荷の準備 ※業務は3~4名のチームで進めます! ◆入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 入社後は座学研修とOJTを通して業務の流れを丁寧にお教えします。 はじめは覚えることも多く大変かもしれませんが、一つひとつ着実にマスターすればOK! まずは梱包など簡単な作業からはじめつつ、経験やレベルに応じてしっかりと育成しますのでご安心ください。 入社後は本人の希望がない限り、職種変更なし!ご本人の希望に応じて異動なども検討いたします。 ◆社員への恩返しが根付く職場  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子どもが体調を崩して早退したい」 「家族の記念日だから休みが欲しい」 「家庭の事情で日勤シフトだけにしてほしい」 といった相談も遠慮なく話してください! 社員は当社の財産という考えが根付いている職場だからこそ、有給の取得やシフトの調整は最大限実現します。 また育児休暇も取得実績あり! ※ちなみに...現状では上記の要望はすべて実現中です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/ガソリン代支給】埼玉県富士見市の本社勤務となります。 <本社> 埼玉県富士見市下南畑 1583-1 ※受動喫煙対策:あり
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- \毎年必ず昇給を実施/ 月給21万1200円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※2027年度は1万円のベースアップ有り ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 \すでに賞与は昨年度を上回る見込みです!/ 今年度も業績好調であることを受けて、夏の賞与は3カ月分を支給。 このままいけば、昨年度の5.1カ月分を上回る見込みです! また今回は、業務を内製化しさらに事業を拡大するための増員募集です。 まだまだ安定した成長を予想しており、今後の賞与も楽しみの1つになるはずです!
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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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【佐賀県佐賀市】施工管理建築/本社勤務・転勤なし/店舗拡大中の成長企業で施設全般の管理を担当
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- 【右肩上がりで成長中/施設管理で店舗運営を支える/転勤なし佐賀本社勤務/中長期で大規模出店を計画中】 ■業務概要 当社佐賀本社にて、ディスカウントストアの新規・既存店舗に関する建物・施設全般の管理業務を担当します。施工管理担当として、業者との調整や工事進行管理、法令点検の手配など多岐にわたる業務を通じ、店舗の安全と快適な運営を支える役割です。 ■業務詳細 主な業務内容は、協力業者への見積もり依頼や価格交渉、工事現場への立ち合い、進捗・品質確認、工事スケジュールの調整や関係各所との連携、建物設備や店舗内装の保守・メンテナンス業務、法定点検や各種保守作業の手配および管理、新店舗の現地視察や工事計画立案、業務に伴う書類作成と報告など多岐にわたります。安全で快適な店舗づくりを実現するため、幅広い知識と調整力が求められます。 ■扱うサービス 日用雑貨、食品、医薬品、家電、酒類等を扱う店舗の施設管理を中心に担当します。店舗ごとの特性を踏まえた管理業務が特徴です。 ■組織構成 施設課は4名で構成され、既存店舗担当2名、新規店舗担当2名が在籍。チームで協力しながらも、個々の裁量が大きく、意見やアイデアを発信しやすい風土です。 ■業務の魅力 年間約50店舗の新規出店計画が進行中のため、成長企業の中でダイナミックな業務に携われます。多店舗展開を支える重要なポジションで、施設管理の知見を広げることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務の流れや専門知識を着実に習得できる環境です。 ■就業環境 転勤のない佐賀本社で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 施設管理のスペシャリストだけでなく、マネジメントや新規プロジェクト推進への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、売上・利益とも急成長。地域社会に根差した多様な店舗づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~353,000円 <月給> 181,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀市】経理担当~全国へ店舗拡大中!/18時以降基本残業無し/UIターン歓迎
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- ◇◆売上1兆円を目指して店舗増加中/18時以降は基本残業なし/自社勤務/転勤なし/基本土日休み/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」を展開している当社において日次・月次の経理業務から決算、DX推進まで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・日常業務:売上データ集計、買掛金管理、請求書処理など ・決算・管理:月次・年次決算、在庫や原価の数値チェック ・改善・経営支援:会計DX推進、業務フロー改善、店舗別の利益 分析など ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げられる環境です。 ■組織構成: 現在10名が所属しています。 ■当社の魅力: 【今後の事業展開】ロードサイド型のディスカウントストアを展開している当社は2009年12月にサンドラッググループとなり、現在九州を中心として全国で349店舗展開しています。毎年5~10店舗ほどの店舗拡大を目標としており、長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しております。(現在は九州内での店舗展開がメインですが、今後は関東や関西にも積極展開予定です!) 【競合差別化】ロープライスでドラックストア・スーパーなどの多要素を組み合わせた商品展開を行っております。日常必需品をワンストップで買い物できるコンパクトな店舗づくりとなっており「買い物のしやすさ」が他社には負けない強みとなっています。 【UIターンも大歓迎】遠方からの通勤の場合は高速代の支給や、転居の方には家賃補助の支給もあります(※いずれも支給条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~240,000円 <月給> 176,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給率:1月あたり2.00%~2.98%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市/転勤無】不動産営業◆残業ほぼ無/地域密着型・ワンストップ体制が強み◆安定した業務基盤◎
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- ◆◇転勤無で腰を据えて働ける/地域密着型の総合不動産会社/土日休の相談OK/不動産 × 建築 × 管理のワンストップ体制◆ ■業務内容: お問合わせされたお客様に対して、スケジュール調整や物件のご案内から契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 ・不動産の仲介(売買)営業 ・問い合わせ対応、物件提案 ・物件案内/契約手続き ・仕入れ、情報収集などの開拓業務 ・社用車での移動業務 ・顧客管理、書類作成ほか事務処理 ■組織構成:営業メンバーは3名在籍しております。 入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください! \当社の特徴/ ◎自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズの管理を中心に安定した業務基盤 ◎地元密着型の不動産会社として、北九州エリアで高い信頼と実績 ■業務スタイル: 1日の働き方は、外出(物件案内・情報収集)と内勤(提案・事務処理)が半々のバランス型です。 ネット反響だけでなく、自ら情報を集めて戦略的に動けるため、営業としての工夫やアイデアが成果に直結します。 また、個人の裁量が大きく、独自の営業スタイルも歓迎される環境のため、これまでの経験を活かしながら自由度高く働ける点が魅力です。 ■働く環境: 残業はほとんどありません。 日々社内で早帰りの声掛けをしており業務の調整を行いながら、プライベートの時間と両立させることができます。 ■当社について: 福岡県北九州市に本社を構える地域密着型の総合不動産会社です。 「不動産業」「建設業」「家主業」の3本柱を軸に、賃貸・売買・管理・建築まで幅広いサービスを展開しています。 地域密着で北九州エリアに強い基盤を持ち、不動産・建築・管理をワンストップで提供できる総合力が強みです。 自社ブランド物件「ラフィーネ」シリーズをはじめ、提案しやすい商品力と安定した反響があり、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 裁量の大きい営業スタイルで、あなたの経験やアイデアを存分に活かせる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホワイトな働き方ができる損害調査員/未経験歓迎/土日祝休み
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- ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何? ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金(保険金)の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです! ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金(保険金)の支払い ―――――――― ■ 入社後は? ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう!
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- 【U・Iターン歓迎/大分・沖縄のいずれか】 ※お住まいやご希望などを考慮します ■大分サービスオフィス(大分市大字下郡) JR「大分」駅より車で約15分 ※屋内喫煙可能場所なし、屋外あり、自動車通勤OK ■那覇サービスオフィス(那覇市) ゆいレール「県庁前駅」より徒歩8分 ※屋内喫煙可能場所あり、自動車通勤NG ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください
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- 月給23万円~39万円(一律特別手当・一律実績給を含む) ※経験・年齢など考慮し決定します
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設立 1996年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉】技術営業/世界最大級ガラスメーカーAGC系列グループ企業/年休120日/土日祝休み/残業2h
- 締切間近
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- ~【埼玉】技術営業/世界最大級ガラスメーカーAGC系列グループ企業/年休120日/土日祝休み/残業2h~ ■採用背景: 業容拡大に伴い、既存顧客対応に加え、新規開拓を強化し、安定受注と販路拡大を図る為、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 自動車用ガラスへの機能部品取付加工作業、自動車用部品の組立・検査作業、自動車用樹脂成形部品の射出成形、建築用ガラス・ウィンドウフィルムの販売施工、産業用ガラス・有機ガラス販売・加工などを行う当社にて、技術営業をお任せいたします。具体的には施工業務8割、営業業務2割を想定しています。営業業務については既存顧客対応9割、新規開拓1割です。基本的には既存顧客からの紹介対応となり、新規開拓については展示会などからの問い合わせ対応となります。 ■詳細: 【施工業務】 ・現地調査 ・フィルム施工方法の提案 ・部材調達 ・見積書作成 ・施工立合い ・アフターフォロー 【営業業務】 ・既存顧客からの紹介対応 ・展示会などからの問い合わせ対応 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名の組織となります。 ■魅力: ・1996年設立、世界最大のガラスメーカーAGC系列のグループ企業です。大手自動車メーカー向けにガラスに関するトータルサポートしています。遮熱性能がトップクラスのiQUEフィルムの国内工事実績No.1を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,500円~310,000円 <月給> 287,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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薬局の事務スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/年休123日
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- ===== 具体的には ===== ■受付・会計業務 おくすり手帳や処方せんの受け取り、番号札のお渡しなど、シンプルなお仕事。 ■データ入力業務 処方せんの内容を専用システムに沿って入力します。 まずは決まった項目への入力からスタート。 慣れてきたら、保険請求業務(レセプト)なども少しずつ教えるのでゆっくり慣れていってください! ■薬剤師サポート業務 お薬の説明は薬剤師が担当するので、専門知識がなくてもOK! 薬を棚から取ったり、飲みやすい形で薬をまとめる作業の補助など。 ■会計・店舗運営サポート お会計やレジ締め(自動精算機)、 薬局内で販売している処方せんがなくても 購入できる商品(市販薬・医療用品・健康食品など)を棚に並べたりなどをお願いします。 ===== 1日の流れ ===== ▼9:00 受付スタート ▼12:00 休憩(60~90分) ▼13:30 事務作業タイム ▼16:00 午後の受付 ▼18:00~19:30 退勤 ☆ほぼ定時で帰れます! ※シフトによります。 ====== 入社後の流れ ====== 【STEP1】まずは基礎知識から! 調剤薬局の仕組みや、事務スタッフの役割についてレクチャーします。 最初は基本的なことを学んでからスタートできるので安心! 【STEP2 】実務デビュー 簡単な業務から少しずつお任せしていきます! 先輩とマンツーマンで教えるのでわからないこともすぐに聞けます。 ☆全店舗に業務マニュアル完備! +困ったときは先輩が必ずフォローする体制があります♪ ====== キャリアステップ ====== 経験を積んで業務の幅を広げたり、 店舗スタッフをサポートするポジションを目指したりと、 長く働く中でキャリアアップも可能です。 また、希望に応じて、登録販売者や調剤報酬請求事務専門士などの資格取得も可能。 会社のサポートを受けながら、働きながら専門知識を身につけられます。
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- 【岐阜県・静岡県・石川県の「なの花薬局」で募集】 ◎希望の勤務地で勤務が可能 ◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場完備) 【岐阜県】 ■岐阜東島店 岐阜県岐阜市東島2丁目14-6ハイム山王1階 ※入社後3ヶ月は駒爪店(岐阜県岐阜市西駒爪町19番地)に出勤となります。 【静岡県】 ■藤枝小石川店 静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 【石川県】 ■大桑店 石川県金沢市大桑2丁目256番地
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- 月給19万1,000円~22万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当として全額支給します。 ※上記月給には地域手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ----- <給与詳細> 【岐阜県】 月給19万1,000円~22万3,000円(地域手当/月1万5,000円含む) 【静岡県】 月給19万5,000円~22万7,000円(地域手当/月1万9,000円含む) 【石川県】 月給19万1,000円~22万3,000円(地域手当/月1万5,000円含む) ----- <モデル年収例> ◆年収283万円(20代・未経験者・入社1年目/月給18万9,000円+賞与年2回) ◆年収363万円(40代・経験者・入社1年目/月給24万2,000円+賞与年2回)
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【藤枝市】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎/転勤なし/研修あり/年休123日/残業少なめ
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- ~未経験歓迎/東証スタンダード上場グループ/年間休日123日/残業月10時間以下/教育体制◎/転居を伴う転勤なし/育休取得率100%/育休復帰率98%~ ■魅力情報 ・年間休日123日/日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可 ・転居を伴う転勤なし!腰を据えて働けます ・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心 ・育休取得率100%、復帰率97%、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■業務内容 調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。 患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり 医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度・会社概要などの基礎知識を学びます。 配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得できます。定期面談やWebアンケートなど、入社後のフォロー体制も充実しています。 未経験入社の場合でも、一般的には入社1カ月程度で基本的な処方箋入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、着実に成長できる環境です。 実際にアパレル販売、飲食スタッフ、一般事務など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■具体的な仕事内容 (1)受付・患者様対応 ・来局された患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、問診票の受け渡し など (2)事務・入力業務 ・処方せん内容のデータ入力(専用システム) ・保険請求業務(レセプト) (3)店舗運営サポート ・薬剤師のサポート業務 ・お会計、レジ締め(自動精算機) ■キャリアステップ 店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダー スタッフ長手当(月5,000円) スタッフリーダー手当(月25,000円) また登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など専門資格取得も目指せます。 ■組織構成 人数:12名(20代:6名、30代:3名、40代:1名、50代:2名) ∟薬剤師:7名 ∟事務員:5名 ※転居を伴う転勤はありません ※希望休は前月中旬に提出 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤枝小石川店 住所:静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 勤務地最寄駅:藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~359万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~208,000円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 195,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・登録販売者有資格者手当:3000円/月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗1級5000円/月 ┗2級3000円/月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与:年2回(6・12月/平均3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)2,000円~3,200円/ 月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【千葉~木更津担当】保険代理店支援営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰中心/50代以上活躍中
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- 【セカンドキャリア歓迎/落ち着いた営業スタイルで既存代理店と関係構築/指導経験活用/直行直帰/新規開拓なし/関係構築重視/70歳まで再雇用制度あり長期就業可能】 これまでの保険営業経験を活かし、“売る”だけでなく“支える”役割へ。既存代理店と向き合いながら、無理のない営業スタイルで長く活躍できるポジションです。 \魅力ポイント/ ・新規開拓はなく、既存代理店との関係構築に集中できる環境 ・日々の数字に追われる営業ではなく、相手の成長を支える関わり方にやりがいを感じられる ・直行直帰を基本とし、担当代理店と向き合う時間を優先 ・これまでの経験を無理なく活かしながら、長期就業が可能(50代以上も活躍中) \こんな方が活躍しています/ ・ショップや銀行の窓口で保険販売をされていた方 ・保険代理店・生命保険会社で営業実績を上げていた方 ・生命保険の営業メンバーをマネジメントされていた方 ■業務内容 葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および社員の販売指導・販売促進をお任せします。 1日、2~3営業所(顧客)に、車(又は電車)で数キロ~数十キロ移動するイメージです。 【具体的な業務内容】 ・代理店への定期訪問(千葉市~木更津周辺) ・現場状況の把握・課題整理 ・提案プロセスや商談の進め方のアドバイス ・商談同行によるクロージング支援 ・活動内容の振り返り/改善点のフィードバック ・代理店責任者との関係構築 ・販売方針や活動計画の見直し・提案 【仕事の進め方】 一人ひとりの募集人に合わせた指導を行い、成功事例やこれまでの営業経験をもとに「再現性のある形」でノウハウを伝えていきます。数字を追うだけではなく、信頼関係の構築や継続的な成長支援が重要な業務です。 ■働く環境 30代~60代まで幅広いメンバーが在籍。経験を尊重する風土があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■働き方 ・直行直帰中心で柔軟なスケジュール設計 ・既存顧客対応中心のため心理的負担が少ない 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 千葉県千葉市内 住所:千葉県千葉市内を想定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県内 住所:千葉県木更津市付近を想定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円 <月額> 350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収:月給35万円+担当代理店の挙績に応じた業績連動手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】既存代理店支援営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰中心/50代以上活躍中
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- 【落ち着いた営業スタイルで既存代理店と関係構築/指導経験活用/直行直帰/新規開拓なし/関係構築重視/70歳まで再雇用制度あり長期就業可能】 これまでの保険営業経験を活かし、“売る”だけでなく“支える”役割へ。既存代理店と向き合いながら、無理のない営業スタイルで長く活躍できるポジションです。 \魅力ポイント/ ・新規開拓はなく、既存代理店との関係構築に集中できる環境 ・日々の数字に追われる営業ではなく、相手の成長を支える関わり方にやりがいを感じられる ・直行直帰を基本とし、担当代理店と向き合う時間を優先 ・これまでの経験を無理なく活かしながら、長期就業が可能(50代以上も活躍中) \こんな方が活躍しています/ ・ショップや銀行の窓口で保険販売をされていた方 ・保険代理店・生命保険会社で営業実績を上げていた方 ・生命保険の営業メンバーをマネジメントされていた方 ■業務内容 葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および社員の販売指導・販売促進をお任せします。 1日、2~3営業所(顧客)に、車(又は電車)で数キロ~数十キロ移動するイメージです。 【具体的な業務内容】 ・代理店への定期訪問(上尾、越谷、春日部などを担当) ・現場状況の把握・課題整理 ・提案プロセスや商談の進め方のアドバイス ・商談同行によるクロージング支援 ・活動内容の振り返り/改善点のフィードバック ・代理店責任者との関係構築 ・販売方針や活動計画の見直し・提案 【仕事の進め方】 一人ひとりの募集人に合わせた指導を行い、成功事例やこれまでの営業経験をもとに「再現性のある形」でノウハウを伝えていきます。数字を追うだけではなく、信頼関係の構築や継続的な成長支援が重要な業務です。 ■働く環境 30代~60代まで幅広いメンバーが在籍。経験を尊重する風土があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■働き方 ・直行直帰中心で柔軟なスケジュール設計 ・既存顧客対応中心のため心理的負担が少ない 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県さいたま市内 住所:埼玉県さいたま市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円 <月額> 350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収:月額35万円+担当代理店の挙績に応じた業績連動手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【彦根市】<未経験歓迎>産業用製造装置の機械設計 ◆上流工程にも参画可/年休124日/残業月20h程
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- ■担当業務: スクリーンホールディングス彦根事業所内の専用ブースにて、ディスプレイ製造装置や太陽光パネル用バッテリー製造装置など、産業機械の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細: スクリーン社からの依頼に基づき、装置のバージョンアップ・改良が中心ですが、新規開発案件もあるため関わるチャンスがあります。 使用CADはiCADがメインで、一部MICRO CADAMも使用します。 将来的には一案件を担当し、お客様との打ち合わせ~仕様検討~設計まで一貫して携わり、モノづくりの上流から関われるポジションです。 ■組織構成: 勤務先はスクリーンホールディングス彦根事業所内で、同社の建屋の中に自社(滋賀設計)の専用ブースがあります。スクリーン社内には2拠点あり、一方に7名、もう一方に4名の設計メンバーが在籍しています。配属先は面接で希望や適性を伺いながら決定します。 ■入社後の流れ: 入社後まず約2週間は自社事務所で研修を実施します。CAD操作の基礎や図面の見方、社内ルールなどをしっかり学んでいただきます。その後はスクリーン社内専用ブースにて、先輩社員の指導のもとOJTで実際の案件に参加いただきます。最初は既存社員の補助からスタートですが、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ■魅力ポイント: ◎未経験スタートの先輩が多数在籍しており、「機械が好き」「図面に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、周りのメンバーと相談しながら進めるスタイルのため、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ◎安定した環境で最先端のモノづくりに携われます。 ◎長期的なキャリア形成を前提とした採用で、じっくり育てる風土があり、腰を据えて設計者として成長したい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SCREENホールディングス 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1株式会社SCREENホールディングス内 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4,000円~5,000円/前年度実績 ■賞与:年3回(合計4.0ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市】英会話講師<未経験歓迎>■子ども好き英語好き/幼児から幅広く/意欲ある方歓迎です
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- <未経験から英語講師/子ども好き/一緒に楽しめる方> <小学生を中心としてレッスンが主/幼児から幅広く/しっかりと指導あり> ■求人概要: 地域密着型の英会話スクールにて、幼児から小学生を中心とした英会話レッスンを担当していただきます。保育園・学童クラブ等への出張レッスン、教材準備、レッスンプラン作成のほか、季節イベントの企画や保護者対応など、スクール運営にも携わっていただきます。 ■具体的には ・幼児から小学生を中心としたクラスでの英会話レッスン指導 ・保育園、学童クラブ等への出張レッスン対応 ※社用車使用 ・教材準備、ワークシート作成、レッスンプランの作成 ・季節イベントやアクティビティの企画・運営 ・保護者へのレッスン状況や子どもの成長に関するフィードバック ■業務の特徴 ・0歳児から大人までを対象とした英会話教室、学習指導、英検対策講座、出張英語指導、各種イベント等を展開しております。担当いただくのは、主に小学生となり、個別のレッスンから数十人参加のものまで様々です。対象や形態が変わればレッスンの進め方・ポイントも変わるため、常に柔軟な姿勢で新たに学ぶ意欲や創意工夫のアイデアが求められます。 ・子どもと直接関わりながら英語指導を行い、成長を間近で感じられるやりがいがあります。地域とのつながりが深く、国際交流や教育イベントなど多様な業務経験を積むことができます。 ■ミッション ・英語指導を通じて、子どもたちのコミュニケーション力や国際的な視野を育みます。 ・地域に根ざした教育で、子どもたちの成長と将来の可能性を広げる役割です。 ■キャリアパス 入社後はレッスン見学や定期研修を通じて、指導の基礎を習得します。将来的には担当クラス拡大やイベント企画、後輩育成などにも携わっていただきます。 ■就業環境 残業は原則なく、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駐車場無料、年間休日110日と働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立から40年以上、地域密着型で信頼と実績を築いています。英語教育を通じて子どもたちの未来を広げ、国際的な視野を育む社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市幸町142-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 通年賞与:2ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) 決算賞与:2ヶ月分(年1回合計/昨年度実績) 昇給:3,000~1,000(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験◎【長野県飯田市】電子回路設計◆手厚い教育/モーターや航空関連に強い多摩川精機グループ
- NEW
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- 【未経験歓迎/技術力ある企業+安定した環境で、エンジニアのプロへ/モーターや航空宇宙、防衛分野に強みを持つ「多摩川精機」の技術子会社/年間休日120日/家族手当あり】 ■概要: ◇入社後は、先輩社員の指導のもと、以下の業務に段階的に取り組んでいただきます。 ◇最初は「検証・評価」などのサポート業務からスタートし、スキルUPに応じて担当範囲を広げていきます。 ■具体的には: 【FPGA設計】 ◇FPGA内部の回路設計 ◇HDL(VHDL)を用いたコーディング ◇シミュレーションによる動作確認 ◇実機を用いた評価・検証作業 【電子回路設計】 ◇電子回路の設計 ◇回路図の作成・修正(CAD使用) ◇部品選定の補助 ◇試作・動作確認・検証業務 ※回路設計の基礎から丁寧に教えます。 ■未経験でも安心/教育フォロー体制: ◎入社後は先輩エンジニアがOJTで指導 ◎いきなり一人で任せることはありません ◎設計 → 検証 → 実機評価 と工程ごとに理解を深められる教育 ◎分からないことはすぐに相談できる環境 ■当ポジションの魅力: ◎未経験から、実機に触れながら着実にスキルUPし設計のプロになれる ◎お互い意見を言いやすい、少人数チーム ◎ベテランの知識や経験を直接学べる環境 ◎将来は設計の核となるエンジニアとして活躍可能 ■キャリアイメージ: ◇入社~3年/設計補助・検証を中心に基礎習得 ◇3年以降/設計主担当、後進指導にも関与 ◇将来/専門分野を持つ回路設計エンジニアへ ■将来的に任せたいこと: ◇FPGA設計を一通り担当 ◇電子回路設計の主担当 ※本人の適性・希望に応じて専門性を高めていけます。 ■配属先情報: 回路設計部門は4名が在籍 (20代、30代、40代、60代と幅広く在籍) ■募集背景: <増員募集> ◇現在、ベテラン社員が担当している業務の引き継ぎが必要 ◇後進の人材を育成し、技術を継承することが急務 ◇将来を見据えた若年層の採用・教育を実施 ■当社の魅力: ◇当社は、多摩川精機株式会社の関連企業として、技術開発や設計を中心に幅広い技術サポートを行っています。 ◇安定した業績と充実した福利厚生を提供し、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市鼎切石5121-138 勤務地最寄駅:JR飯田線/切石駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~264,700円 <月給> 200,000円~264,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり2.55%~5.49%(前年度実績) ■賞与:年2回 ※賞与月数計5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【三重・いなべ市/転勤なし】大型金属加工<技術を活かして長く働く>土日祝休/日勤のみ/経験者採用
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- ★大型×精密×一点物という超ニッチ領域で腕を発揮できる ★半導体装置・産業機械の中核部品を担うやりがい ★量産ではなく、毎回条件の違う加工に向き合える環境 ★市場価値が上がる技術を身に着けられる環境 ■募集背景 受注拡大により2025年に新工場を増設・稼働しました。今後も設備投資を継続予定のため増員募集です。 将来的には、リーダー・工場長候補としての活躍も期待しています。 ■仕事内容 大型旋盤・NC旋盤・マシニングセンターを用いた大型金属部品の精密加工を中心に、ご経験に応じて生産管理・工程管理業務にも関わっていただきます。 【製造業務】 ・半導体製造装置・産業機械向け部品の金属加工 ・加工方法検討、プログラム作成、段取り改善 ・大型部品の加工 ※クレーン作業中心/重量物の手持ち作業はありません <当社の主な製品> ・半導体製造装置向け部品 ・クロスローラーリング等の高精度ベアリング ・産業機械・重工系向け大型部品 扱う製品は数百kg~数トン規模/1/100mm単位の精度が求められるものが中心です。 【生産管理業務】 これまでアナログ中心だった生産管理をデジタル化に着手しているフェーズです。 具体的には、 ・工程・進捗の見える化 ・生産スケジュール管理の整理 ・現場と連携した改善提案 ・モニター導入などの仕組みづくり検討 ※いきなりすべてを任せることはありません。長期視点で取り組むプロジェクトです。 ■職務の特徴・やりがい ・一点物・小ロット中心のため、毎回加工条件が異なる ・プログラム作成~加工方法の工夫まで、裁量を持って関われる ・他社でできない案件が技術力の高い当社に集まる ・考えて削る技術者としての経験が積める ■組織構成 会社全体で約30名、平均年齢は42歳で配属予定のいなべ工場には約10名ほどが所属しております。 社長との距離も近く、技術を正当に評価されやすい環境です。 ■キャリアパス ・加工スペシャリストとして技術を極める ・リーダーとして技術だけではなく全体管理を担うポジション ・副工場長・工場長などマネジメント ■働き方 ・日勤のみ/残業月10~20時間程度 ・工場内空調完備 ・クレーン作業中心(重量物の手持ち作業なし) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いなべ工場 住所:三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを正当に評価し決定 ■賞与:年2回(7月・12月※計2か月分) ■昇給:年1回(4月) ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県いなべ市/転勤なし】<未経験歓迎>製造(金属加工)◆土日祝休/日勤/育成充実で手に職
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- ★育成前提◎未経験でもチャレンジしてみたい!そんな方大歓迎◎ ★大型×精密×少量生産の超ニッチ加工に挑戦 ★半導体製造装置・産業機械の中核部品を担当 ★失敗を個人の責任にしない育成文化 ■募集背景 半導体製造装置向け部品を中心に受注が増加しており、2025年に新工場を増設・稼働しました。今後も設備投資を予定しており、技術を次世代に継承するための増員募集です。 ■職務概要 マシニングセンター・NC旋盤などを使用し、 半導体製造装置や産業機械向けの金属部品加工を担当します。 扱う製品は ・数百kg~数トンの大型部品 ・ミリ単位ではなく1/100mm単位の精度が求められるもの 量産ではなく、オーダーメイドの一点物加工が中心です。 ■職務の特徴・やりがい ・毎回違う製品・加工条件に向き合う仕事 ・加工ミス=大きな損失につながる緊張感 ・だからこそ技術者としての市場価値が高まる環境 ・「できないからやらない」ではなく「どうすればできるか」を考える文化 失敗した場合も、会社が責任を持ち、次の学びにつなげる環境のため未経験でも安心してチャレンジできます! ■入社後の流れ・育成体制 ・手作業・工具理解からスタート ・機械操作の基礎習得 ・NC旋盤・マシニング操作 ・プログラム作成・多工程対応 将来は、リーダーやスペシャリストなど適性や希望に沿ったキャリアの選択が可能です。 ※OJTに加え、外部研修・セミナー・スクール参加可(費用会社負担) ■組織構成 会社全体で約30名、平均年齢は42歳で若手社員も活躍しています。 配属予定のいなべ工場には約10名ほどが所属しております。 距離が近く、分からないことをすぐ聞ける環境です。 ■未経験の方も安心して働ける理由 ・日勤のみ・土日祝休みで生活リズムが安定 ・工場内は空調完備 ・クレーン作業中心で、重いものを手で持つ作業はありません 入社後は、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 分からないことも自分なりに考えてチャレンジすることを大事にしており、「やってみたい」「もっと勉強したい」という意欲に対しては、 会社が費用面も含めて全面的にサポートします。 未経験からスタートし、1年でNC旋盤を一人で操作できるようになった社員も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いなべ工場 住所:三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~スキル・経験に応じ、正式に決定いたします~ ■賞与:年2回(7月・12月※計2か月分) ■昇給:年1回(4月) ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産コンサルティング営業/5年目で年収1000万円の先輩も
- 締切間近
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- お問い合わせの約9割はWeb経由。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓ではなく、 お客様一人ひとりの想いやライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案する仕事です。 反響中心だからこそ、今まで培った営業力で勝負できる環境です! 同じ物件を扱っていても、お客様が購入を決める理由は営業担当自身。 「あなたから買いたい」と言っていただけるよう、傾聴力や提案力、人間力を磨きながら、 営業としての市場価値を高められる環境があります。 毎月30件~40件の反響が寄せられており、現在は2名の営業で対応。 営業経験を活かしながら、お客様との信頼関係づくりに集中できます。 【具体的には…】 ■お問い合わせ対応(Web反響が約9割) ■ご来店・現地での接客 ■ヒアリング・物件提案 ■物件のご案内 ■住宅ローンのご提案・資金計画のご相談 ■契約書類の作成 ■お引き渡し・アフターフォロー 反響営業とはいえ、成果は待っているだけでは生まれません。 当社では「初回対応」「ヒアリング」「提案」「クロージング」まで営業プロセスを細かく振り返り、一人ひとりの課題や強みに合わせて育成。経験や勘だけに頼らず、成果につながる営業力を身につけられます。 不動産の専門知識や提案力を磨き、ワンランク上の営業を目指せます。 【入社後の流れ】 まずは社長によるオリエンテーションを実施。 その後は先輩社員との同行を通じて、接客や物件案内、提案の流れを学びます。 物件知識や地域情報、住宅ローン、不動産・税務の知識も段階的に習得。 独り立ちまでは先輩社員が商談にも同行しながらサポートします。 営業経験をお持ちの方であれば、早ければ3カ月程度で担当を持ち、独り立ちを目指せます。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 京都府長岡京市馬場2-6-9 <アクセス> JR「長岡京駅」より徒歩10分 <車通勤OK!> ・JR高槻駅~約30分 ・JR京都駅~約30分 ・京阪枚方市駅~約40分 ※車での所要時間 ※社用車を通勤に利用OK 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円~40万円+インセンティブ(売上によりパーセンテージ変動) ※経験スキルを考慮し決定します。
設立 1946年
従業員数 1,611名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート法人営業/賞与5カ月/歩合給有/20代~30代活躍中
- NEW
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- 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 ▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます! ▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年~2年ほどかかることも。 ▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか?」「困っていることはありませんか?」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能!抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです(既存:新規=9:1)。 ◆入社したら  ̄ ̄ ̄ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー! その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう! 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません!
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- 【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK(駐車場完備) ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎! <東京> ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 <千葉> ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 <神奈川> ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 <山梨> ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 大卒:月給25万7300円以上+各種手当+賞与 短大・専門卒:月給24万4380円以上+各種手当+賞与 中高卒:月給21万5000円以上+各種手当+賞与 ★インセンティブの支給あり!★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します! ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント <支給例/入社6年目> ◎月給+4半期に30万円支給(年間120万円支給)+賞与
設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/那珂郡】最先端研究を支えるソフトウェアエンジニア◆年休127日/残業月10h未満
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- \実務未経験歓迎・最先端の研究開発を支えるエンジニア・大学、研究機関向けソフトウェア開発/年間休日127日・月平均残業10時間未満でワークライフバランスも〇 ■職務内容■ 「プログラミングを学んできたけれど、実務経験がない」「エンジニアとして専門性を身につけたい」という方に最適なポジションです。 当社は、高エネルギー加速器研究機構(KEK)発の技術ベンチャーとして、大学や研究機関の最先端研究を支えるソフトウェア・ハードウェアを提供しています。研究現場で利用される各種システムやアプリケーションの開発を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・実験装置の制御ソフトウェア開発 ・研究データの収集、可視化、解析システム開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・既存システムの改修、運用サポート ・お客様との仕様確認、要件整理 入社後はスキルレベルに合わせた教育とOJTを実施。 経験豊富な先輩エンジニアのサポートを受けながら開発業務に携わり、段階的に知識と技術を習得できます。将来的には小規模案件であれば見積作成から設計、開発、納品まで一貫して担当できるエンジニアへ成長していただくことを期待しています。 ■開発環境 ・言語:Python、C++、JavaScript、HTML ・OS:Linux、Windows、macOS ・開発端末:Mac、Windows ■仕事の魅力 研究施設や大学との共同プロジェクトが中心のため、普段触れる機会の少ない最先端科学技術の現場に携われます。素粒子物理学や材料科学、生物学など幅広い研究分野に貢献でき、自身の技術が新たな研究成果を生み出す一翼を担うやりがいがあります。また少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの提案や挑戦が事業成長に直結する環境です。 ■当社について 私たちは「常に科学者とともに」を理念に掲げ、研究者や技術者を技術面から支援しています。大学・研究機関との強固なネットワークを強みに、ソフトウェア開発から電子機器開発まで幅広く展開。科学技術の発展を支える社会貢献性の高い事業を通じて、エンジニアとして市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海事業所 住所:茨城県那珂郡東海白方162-1 いばらき量子ビーム研究センター A308 勤務地最寄駅:常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,995円~321,647円 <月給> 219,995円~321,647円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績に応じて支給、平均3か月) ■昇給:有(年1回) ■諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 2,127名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全23件
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ホテルの調理スタッフ/26年8月オープン/宮城・松島勤務
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- 【私たちのホテルについて】 2026年8月、日本三景の一つである宮城県松島町に ラグジュアリーホテル『YOKI MATSUSHIMA』が新規オープン! まだ生まれたばかりのホテルで今回、【オープニングスタッフ】として、 各種メニューの企画や調理全般を担うメンバーを広く募集します。 【具体的な業務内容について】 ・食材の仕入れや管理 ・仕込みや調理 ・宿泊ゲストへの料理提供 ・新規メニューの企画開発 ・衛生管理(HACCP等) ・清掃作業 ・お客様に対するご案内・料理のご説明 等の調理や関連業務を中心にお任せします。 「笑顔でのコミュニケーションを通じたおもてなし」 で多くのゲストをお迎えし、そしてファンになって 頂けるようにほかのスタッフと協力して取り組んでください。 【入社後の流れ】 ▼研修&OJTからスタート 上長・リーダーを中心に、ホテル業務の基礎知識や 調理に関する仕入・仕込み・調理~提供までの一連の流れなどに関して、 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えます。 他のメンバーもほぼ同じタイミングでスタートしていますので、 みんなで教え合ったり、協力しながら着実に仕事を覚えることができますよ。 ▼仕事の幅を広げる まずは簡単な業務から慣れていただきつつ、 少しずつ仕事の幅を広げましょう。 ゆくゆくは季節に合わせたメニューの企画開発など、 新たなラグジュアリーホテルのブランド価値を高めていくために、 自分たちの手でゼロから作り上げていくことを期待しています!
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- 【宮城・松島町勤務】★2026年8月OPENの新ホテル勤務★ ■YOKI MATSUSHIMA 宮城県宮城郡松島町松島東浜5-3 【アクセス】 ・JR東北線「松島駅」/JR仙石線「松島海岸駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK
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- ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(平均3.5か月支給実績) ※経験・スキルを考慮して決定します
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ホテル運営スタッフ/26年8月オープン/宮城・松島勤務
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- 2026年夏、日本三景の一つである宮城県松島町に 新たなラグジュアリーホテル『YOKI MATSUSHIMA』がオープン! 今回はその【オープニングスタッフ】として、 ホテル運営に伴う様々な業務を担うメンバーを広く募集します。 【具体的な業務内容について】 ・チェックイン/チェックアウト対応、電話応対 ・精算、OTA業務、予約受付、客室案内 ・観光施設の案内や周辺情報などのご案内(ナイト勤務あり) ・接客・サービス全般 ・お客様のご案内や席へのエスコート ・オーダーテイク ・お食事のご提供からご説明 ・テーブルセッティングや片付け、清掃 ・会計業務 ・宿泊ゲストへの観光案内サポート ・客室清掃業務 ・送迎 ・宿泊ゲストへの料理提供 ・食材管理 ・メニュー開発 ・衛生管理(HACCP等) ・笑顔でのコミュニケーションを通じたおもてなし など、まさにホテル運営に伴うあらゆる業務に広く携わることになります。 【入社後の流れ】 ▼研修&OJTからスタート 上長・リーダーを中心に、ホテル業務の基礎知識や 接客送迎~各種手続きやご案内などに関して、 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えます。 他のメンバーもほぼ同じタイミングでスタートしていますので、 みんなで教えあったり、協力しながら着実に仕事を覚えることができますよ。 ▼仕事の幅を広げる まずは簡単な業務から慣れていただきつつ、 少しずつ仕事の幅を広げましょう。 ゆくゆくはサービスの企画やメニュー開発など、 新たなラグジュアリーホテルのブランド価値を高めていくために、 自分たちの手でゼロから作り上げていくことを期待しています!
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- 【宮城・松島町勤務】★2026年夏OPENの新ホテル勤務★ ■YOKI MATSUSHIMA 宮城県宮城郡松島町松島東浜5-3 【アクセス】 ・JR東北線「松島駅」/JR仙石線「松島海岸駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK
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- ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(平均3.5か月支給実績) ※経験・スキルを考慮して決定します







