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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,370社

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    64ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,370 社中 3,151〜3,200 社を表示

    有限会社上田電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    高知県高知市瀬戸2-13-43
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高知】電気設計（工場用クレーン）◇オーダーメイドの設計でスキルアップ◎／年休125日
      ～国内外の製造現場を支える中核エンジニアとして、上流からプロジェクトをリードする～ ■募集背景・ミッション 当社は、工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業です。2017年に新設された瀬戸工場の生産力（最大40t対応）、電気制御と製缶技術の融合、IoTの積極活用といった強みを武器に、全国・海外からの受注が増加。世界唯一の捕鯨母船へ新技術を搭載し「シップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞するなど、独自の技術力でも評価されています。案件の高度化・増加に伴い、制御設計を担う電気エンジニアが不足しており、構想段階から現場調査、電気設計、製造部門との連携まで設計全体を動かす“コアメンバー”となる方を募集しております。 ■職務内容 受注生産の工場用クレーンの電気設計を担当します。案件は小規模（製作期間数日）から大型（半年以上）まで多様で、技術領域の広さが特徴です。 ＜担当業務＞ ・クレーンの電気仕様検討・要件定義 ・現地調査（必要に応じて）※全国出張発生する可能性がございます。 ・顧客打ち合わせ（仕様ヒアリング、技術提案） ・各種制御盤の設計（回路設計、盤レイアウト） ・PLC制御設計（シーケンス制御、I/O設定） ・モーター・インバーター・センサー類の選定 ・2D図面・結線図・制御仕様書の作成 ■ポジションの魅力 ・提案構想～設計まで一貫して担当できるため、技術者としての“手触り感”が大きい ・大型クレーン、オーダーメイド案件が多く、技術難易度の高い設計に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与：年2回（昨年度実績：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • イオンモバイルの販売／年休125日／賞与年3回／残業月5h
      【イオンモバイルの魅力は？】 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 ＜仕事内容＞ ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業　など 契約手続きなどはタブレットを使用し効率よく進めます！ ＜入社後の流れ＞ まずはイオンモバイルの商品知識から習得。 その後は他社キャリアの知識も身につけ、お客さまへの提案の幅を広げていきます。 特定キャリアの商品だけでなく、お客さまに合ったサービスを比較しながら提案できるため、押し売りではなく課題解決型の接客ができます。 ＼Point／ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。 エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。 実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！ ◆イオングループ間での異動も！ エリア社員の場合は、将来的にイオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も！ さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート！ 社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。 ・プロフェッショナルになるための専門技能訓練 ・理想のポストを目指すイオンビジネススクール ・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ　など
      ★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」 ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！ ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川 ■中部ブロック 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野・富山 ※「イオンスタイル高岡南」は2026年秋オープン予定 ■西日本ブロック 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島 【エリア社員】 ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。 配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。 各ブロック内で転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
      【エリア社員】 月給25万500円～34万1500円（一律支給の勤務エリア給を含む） 【ローカル社員】 月給22万3500円～33万7500円（一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。） ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜社員の年収例＞ 当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。 入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！ ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員（ブロック内で転勤あり） 年収356万円～／担当 年収368万円～／ショップ店長(小型店) 年収417万円～／ショップ店長(中・大型店) 年収478万円～／エリアマネージャー ◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし） 年収315万円～／担当 年収326万円～／ショップ店長(小型店) 年収372万円～／ショップ店長(中・大型型店) 年収429万円～／エリアマネージャー
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    豊和化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西中山町西宮前45-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】設計（CATIA経験者）◇賞与実績5.4ヶ月／自動車部品大手の小島プレス工業グループ
      【自動車部品大手「小島プレス工業」グループの中核企業／働きやすさを実現する福利厚生が多種多様／社員食堂でごはん無料／有給休暇の平均有給取得14日／フルフレックス（コアタイム無し）】 ■職務概要 当社は自動車内装部品の専門メーカーとして、社内空間の快適性を担っている企業です。今回の募集では自動車内装に使用されるエアコン吹き出し口部品（レジスタ）の製品設計を担当頂きます。デザイン・機能・品質・コスト・量産性を考慮し、自動車メーカー向け製品開発をお任せします。 ■具体的業務 ・意匠データをもとにした空調性能および成立性の検証 ・搭載スペース内での構造設計および部品レイアウトの検討 ・樹脂成形・塗装・組付け・物流までを考慮した量産設計・生産性検討 ・自動車メーカーや社内関連部署との技術打合せ・仕様調整 ・3Dデータ作成（CATIA V5）および図面作成 ・品質・コスト・機能・生産性を考慮した製品改善・設計提案 ■働きやすい環境／福利厚生が充実 （「福利厚生その他欄」「休日休暇欄」参照） ・年休120日、有給休暇の平均取得日数は14日超 ・フレックスタイム制があり、残業月平均20時間程、自分の業務をコントロールしながら働けます。 ・その他、祝い金、保養施設、金融支援、研修など福利厚生が充実 ■仕事の魅力 当社は、エアコン吹き出し口（レジスタ）をはじめとする自動車内装部品の開発・設計・生産まで一貫して手掛けるメーカーです。トヨタ車やダイハツ車をはじめ国内外の多くの車種に製品が採用されており、自ら設計した製品が量産され市場を走る車両に搭載される達成感を味わえます。 意匠性と機能性の両立が求められる設計に挑戦し、自身のアイデアや技術を形にできるやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴 ・社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。将来のモビリティ社会へ貢献できる開発・ものづくりを通じて、お客様と社会から常に必要とされる会社であり続けることを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績5.4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラマック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
    • 設立 1977年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊田】生産設備・社内設備の維持・メンテナンス・改善を担当／年休120日／土日休み
      ～小島グループ／トヨタ車の95％に採用の自動車部品メーカー／アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア／トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー／働きやすさ抜群◎／無料社食あり～ ◎充実の教育制度でスキルアップ、キャリアアップが目指せます！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■求人概要 小島グループのプラスチック自動車外装部品メーカーとして事業運営する当社にて、 生産設備や社内設備の維持・メンテナンス・改善業務をご担当頂きます。 ■概要 ・生産設備、治具の維持・メンテナンス・改善 ・製造プロセスの設計・改善 ・社内設備の維持・メンテナンス業務 ・不具合やトラブルの原因解析、改善策の実施 生産設備は、製品を安定して生産していくために欠かせない設備です。 当社では、ロボットの導入を行い積極的に自働化も進めている為、 安定して生産できる事はもちろん、より効率的に生産ができる環境が求められています。 ■入社後の育成体制 ・業務はOJT中心で習得いただきます ・未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です ■当社の強み アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に非常に高い評価と信頼を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,169円～267,569円 その他固定手当/月：6,831円 ＜月給＞ 203,000円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計5ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当内訳： リフレッシュ手当（1,500円）、食事手当（5,331円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコスファクトリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【本庄】製造オペレーター＜プラスチック容器をリサイクル＞残業5～10h◇基本日曜休◇転勤無
      • NEW
      【リサイクル→新しいプラスチック原料を作る／機械の設定や点検など／年間休日125日／1週間ごとのシフトで身体への負担軽◎／OJTでサポート】 ■職務内容： プラスチック製容器包装のリサイクルし、新たなプラスチック原料を作る、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎自動選別機の設定作業 └廃プラスチックをポリエチレン、ポリプロピレン、ポリスチレンの3種類に抽出する「ペレット造粒機」と呼ばれる自動選別機の設定を行ないます。 ◎製造機のフィルター交換 └製造が1ロット終わるタイミングで、「メッシュ」と呼ばれる製造機のフィルターを交換します。 ◎水分計を使用した検品作業 └製造した製品の水分量を測ります。一回行なえば覚えられるような簡単な作業です。 ◎製造ラインの巡視とトラブル対応 └原料のつまりがないかを確認します。トラブルが起きた場合は、製造ラインの電源を遮断し、速やかに作業します。 ◎フォークリフトを使用した完成品の運搬 ＜暑さ対策について＞ 工場内はスポットクーラーを設置しております。また、全社員に空調服の支給や、スポーツドリンクのパウダーの支給、経口補水液や塩タブレットも準備しております。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTでサポートします。丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組める環境です。 ・業務上必要な資格については、会社の補助にて取得いただくことがあります。 ※経験豊富なスタッフと未経験からスタートしたスタッフが協力して働いています。 ■働き方： ・完全週休二日制（基本日曜日はお休み） ・年間休日：125日 ・3交替勤務 └1週間ごとに勤務時間が変わります。変則的シフトではありません。 ＜勤務イメージ＞ 1週目：日勤→2週目：夜勤→3週目：午後～深夜勤務→4週目：日勤 ・残業時間：5～10h程度（基本的に定時退社可） ・有給取得：1班5名体制で業務をしているため、協力しながら有給取得をしております。 ・転勤はありません ■福利厚生： ・仕出し弁当を注文可能 ・休憩室（クーラーあり）、更衣室あり ・マイカー通勤可 ■組織構成： 16名在籍（30代～50代が活躍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内字大谷838-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定夜勤手当等込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,000円 ＜月給＞ 275,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（3月） ※年収は、前職の給与や経験・年齢等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 空港グランドハンドリング／未経験から航空機離発着を担うプロへ
      • NEW
      ★スマホの方は、まずはぜひ「Pickup!」ページからご覧ください。 お仕事の雰囲気や、現場の臨場感を体感いただけます！ ━━━━ ◆世界とつながる空港の最前線へ。 ━━━━ 世界47カ国にネットワークを広げる、スイスポートインターナショナル。 国際線を中心に、世界各国の航空機を地上から支えています。 さまざまな国の航空機が行き交い、世界中の人々が旅立っていく。 世界を身近に感じられる環境があなたの仕事場です。 ━━━━ ◆一機を世界へ送り出す。 ━━━━ お任せするのは、着陸した航空機を迎え、次のフライトへ送り出す「ランプサービス」。 手旗で巨大な航空機を誘導する。 仲間と連携して、手荷物や貨物を積み込む。 特殊車両を操り、航空機を動かす。 そして、すべての準備が整ったら飛び立つ機体を見送る。 グランドハンドリングの中でも、最も飛行機に近いポジションです。 ＜一機が飛び立つまで＞ ▼マーシャリング 着陸した航空機と向き合い、手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼地上業務 3～10名ほどのチームで連携しながら、 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（搭乗橋）の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け　などを行います。 ▼出発準備 乗客の手荷物や貨物の積み込み、出発準備を整えます。 着陸から次の離陸までは、わずか30分～1時間ほど。 限られた時間の中、一人ひとりが自分の役割を果たし、チームで一機の出発をつくり上げます。 ▼プッシュバック 最後は特殊車両を使い、航空機を移動。 すべての仕事を終えたら、スタッフ全員で整列します。 目の前にいた巨大な航空機が滑走路へ向かい、やがて空へ飛び立っていく。 達成感を味わえるのも、この仕事ならではです。 ※扱う手荷物は最大約30kgの場合があります ※1日の対応数：4本前後（多い時で5～6本） ※チームの人数構成：3～10名
      【新千歳、羽田空港、中部国際、関西国際、福岡、那覇の各空港のいずれかの勤務】 ◆Ｕ・Ｉターン支援あり（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼★積極採用中★／ 福岡空港 ■新千歳空港 ┗ JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港 ┗ 各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港 ┗ 各線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港 ┗ JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港 ┗ 地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港 ┗ ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ＼＼昨年賞与実績5.25か月分／／ ／／★入社祝い金15万円　★＼＼ ◎新千歳空港支店 月給183,222円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎羽田空港支店 月給207,360円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港支店 月給205,540円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎関西国際空港支店 月給199,422円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港支店 月給180,468円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎那覇空港支店 月給180,000円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職） ※交通費は上記に含まず
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    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市若松区響町1-26-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水耕レタスの生産管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      当社の「うるおい野菜」は収穫まで約45日間。 高レベルに衛生管理されたハウス内において、 コンピュータ制御とスタッフの手により 1日に約1万8000株のレタスを収穫しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あなたには、そんな当社のブランドレタス「うるおい野菜」の生産性&品質の向上に向けた、栽培環境のコントロールをお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 【生産管理】 ●レタスの収穫量の計画立案 ●コンピュータ制御を用いた栽培環境の調整 ●品質管理 ●生産性・品質向上に向けた業務改善 【設備・施設管理】 ●ハウスの保全 ●設備の修理（配線の断線修理、ビニールの補修など） ※対応できないものは業者さんに依頼します！ 【栽培スタッフ管理】 ●パート社員の管理（1日あたり10名～18名） ●シフト管理、勤怠管理、業務調整 ●作業指示 【出荷管理】 ●パート社員の管理（2名） ●出荷作業フォロー 【在庫管理】 ●資材・消耗品の在庫管理 ●資材の発注　など ◎栽培の実作業は栽培スタッフが担当！あなたが担うのは全体の管理業務です！ ☆＝＝＝＝ 農業の知識が無くても大丈夫！ イチからステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、栽培スタッフや出荷スタッフと一緒に作業をしていただきながら、一連の業務を覚えることからスタート。その後は3棟あるビニールハウスのうちの1棟および出荷業務を先輩と一緒に担当し、先輩のサポートを通して管理業務を学んでいただきます。 一日の基本的な業務は1カ月程度、在庫管理など全体的な業務は3カ月程度で覚えることができます。 イチから丁寧に教えていきますので、農業未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3 最寄り駅：若松駅 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
      月給21万5000円～26万7000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21,638名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4566件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育体制／残業月10h程度
      • NEW
      ＼20代～30代活躍中！／ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には全国18拠点・500種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 ＝＝＝ 【 手厚い研修制度が魅力！】 ■技術研修（2～3カ月） ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java、VBA、SQLなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格＋祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning／社内勉強会／リスキリング研修など、環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します！ 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 ＜例えば…＞ ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築～テストを担当（入社3年目） ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目） 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎将来的にリモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 東北：宮城（仙台） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！ ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア 月給23万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給21万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職：販売職 現在の業務：サーバ運用・保守 年収380万円（月給23.5万円＋各種手当＋賞与） 前職：営業職 現在の業務：自治体向けシステムテスト・運用保守 年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）
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    有限会社南大阪興業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ＜本社＞ 大阪府堺市北区野遠町110-31
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 前職給保証！経理・財務／月給35万円～・残業無・年休120日
      現在代表が行っている、会社全体の 経理・財務管理をお任せします。 ◎仕訳入力・月次処理（freee） ◎月次決算・試算表 ◎売掛・買掛管理／請求・支払 ◎給与・社会保険の確認 ◎資金繰管理・銀行対応 ◎税理士・社労士との連携 ◎経営者向け月次資料作成　など ＊―――――――――――――＊ 　経験に合わせてお任せします ＊―――――――――――――＊ 上記全てに精通していなくても大丈夫◎ 何でも相談しやすい環境のもと、 できる事から仕事の幅を広げて下さい。 ＊―――――――――＊ 　入社後に目指す状態 ＊―――――――――＊ ＜3ヵ月＞ 　自社の業務フローの把握・整理 ＜6ヵ月＞ 　月次数値を毎月15日までに把握できる体制へ 　売掛金・資金繰りの管理体制を整える ＜12ヵ月＞ 　予実管理、顧客別・車両別採算の基礎を整える ＊――――――――――――――＊ 　どんどん上を目指せる環境です ＊――――――――――――――＊ 代表が現在持っている経理財務実務を任せ より会社が発展するための増員募集。 将来は顧客別・車両別の採算管理や 希望と適正によりグループ全体の管理など 会社運営に欠かせない人材へと ステップアップを目指せるポジションです。
      【車通勤OK】 近鉄「高見ノ里駅」徒歩15分 ＜本社＞ 大阪府堺市北区野遠町110-31 ★転勤はありません
      月給35万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇 【前職給保証！】 経理・財務として即戦力の方なら 前職給を保証！収入面の不安なく 新しいスタートを切っていただけます。
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    株式会社アンドクリエイト

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区湖南5-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市中央区】住宅提案営業／長期的なキャリア形成〇
      • NEW
      【新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業／構造計算×耐震等級3以上を標準化し「デザイン性×安全性」を両立した住まいを提案／反響営業中心で飛び込みなし・チーム体制で長期的なキャリア形成が可能な新築・リノベーション営業職】 ■職務内容： ・新築・リノベーション営業（フィールドセールス） ・住まいづくりのお問合せを頂いたお客様に向けた提案営業 【具体的な業務内容】 ・顧客との接点（面談から折衝、契約、仕様、引渡まで） ・資料作成（プレゼンテーション資料の作成） ・敷地調査、既存住宅調査 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車試用） ■入社後の流れ: 入社後1～2カ月は、会社の理念・商品ラインナップ・設計・施工フローなどの基礎研修を実施。その後は先輩営業に同行し、商談の進め方やプレゼン資料の作り方、敷地調査のポイントなどをOJTで学んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は、新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業です。全棟構造計算・耐震等級3以上を標準とし、「デザイン性」と「安全性・機能性」を両立した住まいづくりを行っています。住宅だけでなく、店舗設計・リフォーム・インテリア販売まで空間をトータルプロデュースしているため、お客様のライフスタイル全体を提案できるのが特徴です。 反響営業中心のため、「お客様のお話を丁寧に聞き、じっくり信頼関係を築きたい」という方にとって、数字だけに追われない提案営業が可能です。また、個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、設計や工務と協力しながら、お客様の「こう暮らしたい」を形にしていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区湖南5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当内訳：職務手当：10000円、車両手当20000円、通信費手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,050円～184,790円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：59,851円～72,313円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,901円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず42時間分を支給し、超過分は別途支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市向原町】住宅提案営業／長期的なキャリア形成〇
      【新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業／構造計算×耐震等級3以上を標準化し「デザイン性×安全性」を両立した住まいを提案／反響営業中心で飛び込みなし・チーム体制で長期的なキャリア形成が可能な新築・リノベーション営業職】 ■職務内容： ・新築・リノベーション営業（フィールドセールス） ・住まいづくりのお問合せを頂いたお客様に向けた提案営業 【具体的な業務内容】 ・顧客との接点（面談から折衝、契約、仕様、引渡まで） ・資料作成（プレゼンテーション資料の作成） ・敷地調査、既存住宅調査 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車試用） ■入社後の流れ: 入社後1～2カ月は、会社の理念・商品ラインナップ・設計・施工フローなどの基礎研修を実施。その後は先輩営業に同行し、商談の進め方やプレゼン資料の作り方、敷地調査のポイントなどをOJTで学んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は、新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業です。全棟構造計算・耐震等級3以上を標準とし、「デザイン性」と「安全性・機能性」を両立した住まいづくりを行っています。住宅だけでなく、店舗設計・リフォーム・インテリア販売まで空間をトータルプロデュースしているため、お客様のライフスタイル全体を提案できるのが特徴です。 反響営業中心のため、「お客様のお話を丁寧に聞き、じっくり信頼関係を築きたい」という方にとって、数字だけに追われない提案営業が可能です。また、個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、設計や工務と協力しながら、お客様の「こう暮らしたい」を形にしていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市向原町1-27 向原ハウス1F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当内訳：職務手当：10000円、車両手当20000円、通信費手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,050円～184,790円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：59,851円～72,313円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,901円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず42時間分を支給し、超過分は別途支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少
      ／ メリハリつけて働ける！ ＼ ★残業月5時間以下 業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！ 全員がほぼ毎日定時退社を実現。 プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！ 社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。 営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。 入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。 『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。 現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。
      【 転勤なし／マイカー通勤OK 】 ＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！ 固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。 業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／ 当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。 「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。 なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！ 納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！
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    株式会社小倉製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル501
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都／亀岡】和菓子の工場長候補◆有名ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無の固定勤務／基本土日祝休み
      ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・外国人実習生の管理や各種手続き(現在10名程度) ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円～＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代～40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 6:00～15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬～7月末、10月下旬～12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡並河工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-28-6 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡※転勤無】和菓子の商品開発・レシピ開発◇和菓子ブランド「小倉山荘」◇年間休日120日
      【「をぐら山春秋」などの人気和菓子を展開／土日祝休／丁寧な研修あり◎製造やメニュー開発経験活かす／伝統と新しさを融合した和菓子】 ■業務概要 当社が製造する米菓・和菓子の商品開発業務を担当していただきます。「より美味しい商品をお客様に届ける」というミッションのもと、まずは製造ラインでの研修からスタートし、現場業務を理解したうえで商品開発に携わります。繁忙期には製造ラインのサポートも行いながら、日々の業務を通じてお客様にご満足いただける新たな商品の創出に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・当社が製造する米菓・和菓子の商品開発業務 ・商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成 ・試作品の作成を繰り返しながらブランドに沿った商品を作り上げていく ・新商品の企画、レシピ開発 ・製品の品質確認、再現性テスト ・市場トレンド収集、開発への反映 ・取引先との渉外、本社との連携業務 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代へ引き継がれる商品開発を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■業務の魅力 現場研修を経て、ものづくりの全体像に携われるほか、消費者の声を反映した商品開発に直接関われます。繁忙期は製造現場をサポートすることで現場理解も深まります。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝日休み・各種手当あり、転勤なし。再雇用制度もあり長く働けます。 ■制度 ≪自分を磨き・成長できる、幅広い研修や勉強会を導入≫ 職種・勤務地を超えたコミュニケーションや横の繋がりの場であり、社員全員のベクトルを合わせる機会を設けています。 ■企業の特徴/魅力 伝統と新しさを融合し、消費者に愛されるお菓子作りに挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡並河工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-28-6 勤務地最寄駅：JR線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します ■年収構成：月給+賞与 ■賞与：年2回支給（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者の場合は役職手当6万円以上、残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開伸

    その他メーカー
    滋賀県長浜市西上坂町1013-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【滋賀／長浜市】自社設備の電気設計・生産技術◆透明ケース業界トップ級◆特許多数保有◆転勤無
      • NEW
      ～未経験から手に職を／設備内製化で基礎から学べる環境／透明パッケージのパイオニアメーカー／自社開発設備に携われる／年休115日・転勤なしで腰を据えて成長／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／特許技術多数で安定した技術基盤／少人数で丁寧な教育体制／アイデアを形にできるモノづくり環境～ ■業務内容 透明ケース専門メーカーである当社にて、生産設備の電気設計・制御・保守に関わるエンジニア業務をお任せします。 未経験の方でも、基礎から学べる環境を整えており、先輩社員の指導のもと段階的にスキルを身につけていきます。 まずは設備の仕組みや保守業務の基礎を学びながら、将来的には電気設計やPLC制御など、設備開発の中核を担うエンジニアとして活躍いただきます。 ■具体的には 入社後は以下の業務からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ・生産設備の点検・メンテナンス補助（部品交換や簡単な調整など） ・設備トラブル時の対応サポート、原因調査の補助 ・既存設備の簡単な改善作業（効率アップや安全対策など） ・電気回路やPLC（シーケンス制御）の基礎学習・プログラム修正補助 将来的には… ・自社専用機の電気回路設計 ・PLCプログラミング ・新規設備の仕様検討・導入対応 ※設備はすべて自社開発しており、電気分野も完全内製化しているため、実践を通じて幅広い技術を習得できます。 ※作業は機械内部中心で、建物側の電気工事は発生しません。 ■配属先情報： 生産技術部（少人数体制のため、先輩との距離が近く、丁寧に指導します） ■仕事の魅力 ・未経験から専門スキル（電気設計・PLC制御）を習得可能 ・自社開発設備のため、自分のアイデアを反映しやすい環境 ・「作って終わり」ではなく、改善・進化に関われるやりがい ・自分が関わった製品が店頭に並ぶ達成感 ・小ロット多品種生産で、毎回違う課題に挑戦できる面白さ ・福利厚生充実＆転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に基礎から丁寧に指導 ・段階的にスキルアップできる育成プログラム ・社内に技術ノウハウが蓄積されているため質問しやすい環境 ・将来的には仕様検討から関われるエンジニアへ成長可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間相当分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象／業績による） ※前年度実績：月5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（約4ヶ月分／業績による） ※入社1年未満の場合は、寸志程度（入社時期による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から安定メーカーへ【滋賀／長浜市】製造スタッフ◆透明ケース業界トップクラス◆特許多数◆転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／教育体制充実で安心スタート／透明パッケージのパイオニアメーカー／年間休日115日／転勤無／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／安定企業×手に職がつくモノづくり／将来は製造リーダー・生産管理も目指せる～ ■業務内容： 透明ケース専門メーカーである当社の製造オペレーターとして、化粧品・食品等の外装に使用される透明ケースや包装材の「製造工程」をお任せします。専用の機械を使用し、製品のカット・組立・検査までを担当し、高品質な製品を完成させるモノづくりの中核を担うポジションです。 ■具体的には： ◇抜き加工（シートを製品の形にカット） ◇貼り加工（自動機を使った組立・接着作業） ◇品質チェック（傷・汚れ・接着不良の確認） ◇製造機械の操作・簡単なメンテナンス ■配属先情報： 製造本部（複数工程をチームで担当） ■お仕事の魅力： ◎未経験からスタートでき、基礎から丁寧に学べる環境なので安心してチャレンジできます。 ◎工程ごとにスキルを身につけながら、将来的には製造ライン全体を理解できる「モノづくりのプロ」へ成長できます。 ◎自分が手がけた製品が店頭に並び、日常生活の中でやりがいを実感できます。 ◎多品種少量生産のため毎日変化があり、単調にならず飽きずに働けます。 ◎製造ライン責任者や生産管理などへのキャリアアップも可能です。 ◎コツコツ作業が好きな方や、機械を扱う仕事に興味がある方にピッタリの環境です。 ◎福利厚生も充実しており、各種手当や社内イベントを通じて社員同士の交流も活発です。 ■当社の特徴： 透明パッケージのパイオニアとして、業界トップクラスの技術力を誇り、大手メーカーと直接取引を行う安定企業です。化粧品・食品など幅広い分野で当社製品が採用されており、暮らしの身近なところで活躍しています。独自の特許技術を多数保有し、高品質な製品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間相当分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象／業績による） ※前年度実績：月5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（約4ヶ月分／業績による） ※入社1年未満の場合は、寸志程度（入社時期による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＫ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市山之一色町字奥名戸谷206-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重／四日市市】水処理プラントの運転管理者（日勤）◇マイカー通勤可
      ■業務内容： ＜半導体工場内水処理プラントの運転管理＞ ・プラント施設内のメンテナンス作業 ・モニター監視業務、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について： 東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。 ＜事業内容＞ 超純水供給プラント・排水プラント運転管理 超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス ＜特徴＞ ～液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団～ 当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。 液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 キオクシア四日市工場内水処理プラント内　当社事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～254,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： 作業手当：5,000円 ・昇給：年1回（前年度実績：～7,000円／月） ・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島市】水処理プラントの運転管理者（日勤）◇マイカー通勤可
      ■業務内容： ＜半導体工場内水処理プラントの運転管理＞ ・プラント施設内のメンテナンス作業 ・手順書作成、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について： 東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。 ＜事業内容＞ 超純水供給プラント・排水プラント運転管理 超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス ＜特徴＞ ～液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団～ 当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。 液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東広島事業所 住所：広島県東広島市吉川工業団地７－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～254,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： 作業手当：5,000円 ・昇給：年1回（前年度実績：～7,000円／月） ・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルズホーム

    建築設計事務所
    福島県郡山市富田東1-310
    • 設立 2001年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市／転勤なし】注文住宅の営業＜県内トップクラスの施工実績＞◆完全反響100%
      【福島県内で高い認知度とトップクラスの施工棟数が強み／注文住宅の設計施工を通じ高性能・高デザインな住まいを届ける住宅メーカー／分業体制と自社保有土地で提案に集中し、高い成約率を実現します】 ■業務概要： 注文住宅の営業（フィールドセールス）をご担当いただきます。インサイドセールスが獲得した見学会来場のお客様への接客から、商談・提案・契約までを中心に、引渡しまで一貫して伴走します。自社保有土地を活かした提案ができる為提案活動に集中でき高い成約率につながっています。 「高性能・高デザイン・高コスパ」を当たり前で終わらせず、その先の住まいを実現する住宅会社です。 ■業務詳細： ・資料請求や見学会へ来場されたお客様（月10～15組程）への接客・提案 ・細かなプランヒアリング、設計・工事部門との打合せ同席 ※平日は打合せや自社所有の土地を見に行ったり、打合せ用のプランの作成を行い、週末は見学会来場客への接客がメインになります。 ※WEB広告にも力を入れており、問合せも増加しています。 目標は年間8棟程度です。個人の契約棟数に応じたインセンティブを賞与として還元するため、固定給の安定性と成果に応じた高収入の両立が可能です。 ■業務の流れ： 先輩の商談に同行し、住宅性能やデザインの考え方、自社保有土地の特徴を理解しながら、OJTで一連の業務フローを学びます。経験に応じて段階的に担当範囲を広げ、随時先輩に相談できる環境のもと、早ければ3ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・福島県内で高い認知度とトップクラスの施工棟数を誇り、安定した環境。 ・耐震等級3をはじめ、デザイン／価格／性能を兼ね備えた提案しやすい商品力（土地込み3500～4000万程度） ・完全反響100%かつ成約の半分が既存顧客や取引先からの紹介のため、顧客満足度が高く非常に営業がしやすい環境です。 ・水曜定休＋1日の完全週休2日制で、GW4日、夏季7日、年末年始8日の長期休暇も充実。残業は月平均20時間。 ■配属先について： 営業部門には現在10名が在籍（20代2名、30代2名、40代2名、50代4名） 入社後は先輩社員の打合せ同行などOJTからスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田東1-310 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～365,000円 固定残業手当/月：45,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／2026年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県郡山市／転勤なし】注文住宅の建築設計＜県内トップクラスの施工実績＞◆顧客の顔が見える一貫体制
      【棟数県内トップクラス／注文住宅の設計施工を通じ高性能・高デザインな住まいを届ける住宅メーカー／残業月平均20時間程度】 ◎お客様に寄り添い、間取りからインテリアコーディネートまで一貫して携わる裁量の大きな設計です。 ■業務概要： 注文住宅の建築設計をご担当いただきます。性能・価格・意匠性を兼備し、建築棟数県内トップクラスです。 お客様の理想を多彩なデザインで形に。契約後から引継ぎ、間取りからインテリアのコーディネートまで担います。 ■業務詳細： ・ご契約後のお客様との打合せ、ニーズのヒアリング（月3～4回程度） ・プランニング、意匠設計、Jw_cad・アーキトレンドを用いた図面作成 ・キッチンや水回り、床材・建具・照明などインテリアのトータル提案 ・1組あたり約3か月間かけ平均3、4組（多い時は5～6組）を並行して担当 ・新商品（企画寄りの注文住宅）の展開により、今後は業務効率化も推進 ・営業や施工管理と密に連携し、着工までをメインに担当 ■転職した先輩社員の声： ◎前職で公共施設などの設計を担当していたメンバーは、「もっとお客様の顔が見える距離で、ご家族の喜ぶ姿を実感したい」という想いから当社へ転職し、大きなやりがいを感じています。 また、設計としての意匠性や実力を正当に評価される風土も魅力です。 ◎就業環境についても、水曜固定休にプラス1日の公休を組み合わせる休日制度を導入。お客様の都合に合わせて月末に翌月のスケジュールを提出しますが、部署の責任者に相談のうえで急遽の予定変更を行うことも可能となっており、柔軟に調整ができます。 ◎残業時間は個人差があるものの月平均20時間程度と、業務過多になりすぎないコントロールがなされています。お持ちの注文住宅設計スキルを存分に活かし、地域に根ざした安定企業で、お客様のこだわりにとことん伴走する設計職として活躍しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田東1-310 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～365,000円 固定残業手当/月：45,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／2026年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マナ・デザインワークス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市広芝町10-35江坂南口第二ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】産業機械の制御装置×ソフトの提案営業◆既存中心・個人ノルマなし◎賞与年3回・設立以来黒字◎
      【シーメンスジャパン社のソリューションパートナー／個人に課せられるノルマ無し／裁量権を持って働くことができる環境です◎残業少なめ】 ■職務内容： 産業機械を、自動で正確に動かすための「制御装置（コントローラ）」や「プログラム」を提案します。提携先の世界的メーカーからお客様を紹介いただけるため新規開拓や個人ノルマはありません。お客様の課題に寄り添いながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■具体的には： シーメンスジャパン社から紹介された装置メーカーへ訪問し、設備や機械に関する課題や要望をヒアリングします。その内容をもとに、機械制御を担う産業用PCや操作用タッチパネルなどの機器と、自社技術を組み合わせた提案を行います。お客様の生産性向上や課題解決に貢献する提案型営業です。 ■キャリアパス： 海外出張は基本的にありませんが、ご本人の希望に応じて柔軟にチャレンジできる環境です。将来的にはオーストラリアをはじめとした海外拠点の展開構想もあり、グローバルなフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ◎既存顧客を中心に担当いただくため、顧客との関係構築や提案活動に集中できます。新規開拓は経営層が担うため個人ノルマはなく、お客様の課題解決にじっくり向き合える営業スタイルです。 ◎世界トップクラスのシェアを誇るシーメンス製品を取り扱っており、その海外顧客から直接指名を受けるケースもあります。提案のしやすさはもちろん、高い需要を背景に安定した事業基盤を築いています。 ◎成果や取り組みを正当に評価する社風も特長で、早期昇給・昇格の実績も豊富です。将来的には管理職や経営幹部としてのキャリアも目指せます。個人の裁量でスケジュールを組み立てられるため、残業は月20時間程度です。 ■ビジネスモデル： 同社は、産業用の電気機器 世界トップクラスメーカーのシーメンス社のソリューションパートナーです。シーメンス社製の産業用電気機器を納入する大手機械メーカーを顧客としています。海外展開する外資系企業がエンドユーザーの場合、ユーザーよりシーメンス社製指定でオーダーを受ける事があり、その際の制御設計をシーメンスジャパン社のソリューションパートナーである同社へ依頼頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,888円～474,444円 ＜月給＞ 268,888円～474,444円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回(計6ヶ月分／うち1回決算賞与）※過去利益が出なかった事はなく毎年支給実績有 ■昇給：有※実力次第で入社1年目での昇給・昇格も十分可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全73件
    • 【神戸/北区】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで
      • NEW
      【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10～30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神調剤薬局　箕谷店 住所：兵庫県神戸市北区山田町下谷上字梅木谷41-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～248,400円 ＜月給＞ 203,400円～248,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小野市※転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで
      • NEW
      【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10～30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神調剤薬局　北播磨店 住所：兵庫県小野市市場町926-450 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～248,400円 ＜月給＞ 203,400円～248,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ－ＰＡＬ

    倉庫業・梱包業
    千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      ＼仕事のPOINT！／ ★現場スタッフを動かす、物流センターの司令塔 ★アイデアを活かして、より良い仕組みづくりに挑戦 ★未経験から物流のスペシャリストへ！資格取得もサポート ★年休126日＆閑散期は長期休暇も取得可能 【具体的には】 ━━━━━━━━━━ 物流センターで、パートスタッフの人員配置や作業の進捗・工程を管理します。自身も倉庫内作業を行いながら、入荷・検品・在庫管理・ピッキング・梱包・発送までの状況を確認。物量や進み具合に応じて人員や作業の優先順位を調整し、予定通り出荷できるよう現場をコントロールします。 ■作業スタッフの人員配置・作業指示 ■現場の見回り・進捗確認・問題解決 ■作業スタッフの管理・フォロー ■物流業務の効率化・業務改善 ■入出荷・在庫管理（入荷・検品～発送・配送まで） ■現場状況に応じた商品のピッキング・梱包・発送 など ━━━ 「自分の判断」が成果につながる 配置や作業の進め方によって、現場の動きは大きく変わります。 「この工程に人を増やそう」 「先にこの作業を進めよう」 など、状況を見て判断し、スタッフに指示を出します。自分の工夫で作業がスムーズになり、予定通り出荷できたときには、「自分が現場を動かした」という達成感を味わえます。 ━━━ 未経験から、管理スキルを身につけられる まずは入社時研修で会社や業務について学び、その後はOJTで現場作業を経験。物流の流れを理解した後、習熟度に合わせてスタッフ管理や工程管理をお任せします。 未経験の方は1年ほどかけてじっくり学べるので安心♪経験者の方は早期からご活躍いただけます。 ━━━ 資格取得で、さらにスキルアップ 業務に必要な資格取得を会社がサポート。Excel関連の資格やフォークリフト免許など、対象資格に合格した場合は受講料を会社が負担します。 さらに資格手当も支給されるため、身につけたスキルが収入アップにもつながります◎
      【千葉県・船橋市／自転車・バイク・マイカー通勤OK！】 ■本社・船橋センター 千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F └JR船橋駅から自転車で約15分（駅に自転車を置いて通勤する社員多数！） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※駐車場・駐輪場完備
      月給25万4,592円～40万5,032円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／月3万4,592円～5万5,032円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＼未経験から早期キャリアアップも可能！／ 未経験から入社して1～2年ほどでリーダーとして現場をまとめているメンバーも。 年齢や経験に関わらず、能力や頑張り次第でステップアップできる環境です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ 施工管理は、建築プロジェクトの中心で進行や安全の管理を行うお仕事。まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、現場で使う図面のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 さらに図面や資料の確認、必要な資材等の手配、職人さんの手配と安全管理まで。現場で使う「施工図」と呼ばれる図面の作成や修正なども行うので、事務作業も多いです。 ひとつずつ、ゆっくり覚えていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの教育も実施します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
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    株式会社ホットスタッフ安城

    人材派遣
    愛知県安城市百石町2丁目11番地2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 内勤人材コーディネーター／土日祝休み／実質年休135日
      • NEW
      ＼POINT／ ★採用を支えるやりがい！ 求人原稿の作成から応募者対応、 面談・社内への引き継ぎまで幅広く担当。 採用に関わる一連の業務に携われます。 ★未経験から成長できる！ 先輩のサポートを受けながら 求人作成や応募者対応の知識を 少しずつ身につけていけます。 ★プライベートも充実！ 実質年休135日以上。 有給は希望日をほぼ100％取得でき 残業も月平均10～15時間程度です。 《仕事内容》 営業スタッフが獲得した案件をもとに 求人原稿の作成から応募者対応、 面談、社内への引き継ぎまでを担当します。 ◆求人票の作成・更新 営業スタッフから仕事内容や募集条件をヒアリングし 求人サイトに掲載する原稿を作成します。 掲載後も必要に応じて内容を修正・更新します。 ◆応募者対応 応募者からの電話・メールに対応し、 面談に向けた日程調整などを行います。 ※基本的に電話での対応がメインとなりますが、 先輩社員が隣にいる環境となりますので、 2秒で聞ける環境です！ ◆面談の実施 面談日程の調整や準備を行い、 応募者との一次面談を担当します。 ◆社内への共有・引き継ぎ 面談内容や応募者情報をまとめ、 社内の管理部や担当スタッフへ 共有・引き継ぎを行います。 求人原稿の作成から応募者とのやり取りまで、 採用に関わる一連の業務に携われる仕事です！ ＼未経験から学べる研修体制／ ▼入社1カ月目～ 座学研修で派遣業界の基礎知識や法律を学びます。 その後、先輩による OJT・OFF-JTを通じて実務を習得します。 ▼入社2カ月目～ 求人作成や応募者対応など、 少しずつ実務にチャレンジ。 先輩が随時フォローするので、 未経験でも安心です。 ▼独り立ち後～ 定期的に研修会や勉強会を実施。 継続してスキルアップをサポートします。 ＼先輩社員の声／ 独り立ち後は、自分で優先順位を決めて仕事を進められるため、 自由度が高くやりがいを感じています。（Tさん）
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ※オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★快適に働けるきれいなオフィス！★／ ……………………………………………… 現在のオフィスへ移転してから3年。 広々とした清潔感のある空間で、 気持ちよく働ける環境が整っています。
      月給20万円以上（職能給2万円含む）＋賞与年2回（3カ月分）
    • 人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
      ＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ＼POINT！／　 《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生！ 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富！ ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も！ ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目～ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 　▼ ◆独り立ち後～ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。 ＼インタビュー／ 独り立ち後は自分で優先順位を決めて動けるので、自由度が高く、やりがいを感じています。（Tさん） 自分で段取りを設計できる環境だからこそ、一つひとつの業務に主体的に向き合えています。裁量の大きさが、成長への意欲にも直結していると感じています。（Iさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞ オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！ 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 ＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長） 月収63万円／入社3年目（主任） 月収41万円／入社1年目（一般） ＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています！ 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社桶谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県奈良市東九条町418-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少
      • NEW
      居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！ 【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業 担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。 また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ③飲食店への配送兼営業 飲食店へのルート配送を中心に、取引先の拡大をご担当いただきます。 ①～③のいずれかから職種をお選びいただけます。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。 また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！ 「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。 得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。 ※入社後のサポートは、原稿下部の『入社後の流れ」をご覧ください。
      《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》 大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属 【 1.居酒屋などの飲食店への営業 】 ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店 京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室 （京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給） 【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 】 ■マーブル北新地店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-10　サニーサイド新大阪 【 3.飲食店への配送兼営業】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市北区道場町道場127-5 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり
      【 未経験 】 月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 経験者 】 月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！
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    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 千葉県（市原市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・千葉・愛知：月給21.72万円～ ・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,307名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 生活支援コンシェルジュ／完全週休2／転勤無／4～50代活躍中
      • NEW
      これまでの仕事や暮らしの中で身につけてきた「人と接する力」「家事能力」「相手への気配り」。 その経験を、介護の専門性へ昇華していくことができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 介護を必要とする利用者さまのご自宅を訪問し、その方がいつもの生活を続けられるようサポートします。 ■お部屋の掃除・生活環境の整備 ■調理などの生活援助 ■お薬の服用サポート ■着替え・入浴・排泄などの身体介護 ■室内移動のお手伝い ■スマホアプリでの介護記録　など 利用者さまによって、生活習慣や必要なサポートは異なります。 決められた支援をただこなすのではなく、会話を重ねながら、 その方に合った対応を心がけていくことが喜ばれる秘訣です。 ＼当社での働き方は？／ ★1日の訪問件数は平均7～9件 ★会社貸与の電動自転車で移動！運転免許は不要 ★1回の移動時間は平均15分程度が目安 ★直行直帰OK ★困ったときは上長へすぐに相談可能 ★チームケアの徹底！本社のコールセンターが支援 【転職に不安を抱えている方へ！】 ◆新しいチャレンジに、遅すぎることはありません 介護の仕事で必要なのは、これまでの職歴だけではありません。 人と接してきた経験、家庭で身につけた生活スキル、長年仕事を続けてきた責任感。 その一つひとつを、介護の専門性へ変えていくことができます。 ◆一人で訪問しても、一人で抱え込みません 訪問中に判断に迷ったり、想定外のことが起きたりした場合は、すぐに上長へ連絡できます。 日常的に上長もおなじ利用者様のサービス提供に関わっていることや、 一人の利用者様に、必ず複数名が対応できる仕組みを徹底しており、 一人で悩み続ける環境を作りません！ ※サポート・フォロー体制については、 原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
      【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】 新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市 【神奈川】 川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区） 【埼玉】 さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市 【千葉】 市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施
      【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】 ・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円） ・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合） ・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｅｎｈａｎｃｅ　Ａｕｔｏ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 輸出車両の管理／営業アシスタント／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ◎スマホの方は、PickUp!ページもぜひご覧ください！ アフリカをはじめ、 海外への中古車販売を行う当社で 営業事務・アシスタントをお任せします。 車知識や英語スキルは一切不問。 「普通の事務ワークじゃ物足りない…」 そんなあなたに知って欲しい会社です！ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ▽事務業務 ・仕入れた車両の情報入力 ・入庫予定の車両リストの更新 ・ECサイトなどに掲載する車両情報の更新 ・検査シートのアップロード ・社内との調整業務 ・海外スタッフとのコミュニケーション ▽車両確認・検査サポート ・ヤードに届いた車両の状態確認 ・不具合があった際の修理業者への依頼 ・進捗確認、スケジュール調整 ※修理や板金・塗装は専門業者に依頼します！ 【未経験でも安心スタート】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Step1：3カ月の研修あり まずは、当社の事業について知ることからスタート。 基礎研修やOJT研修を通じて、 車両の仕入れや取引先、業務の流れなどを学んでいきます。 輸出検査や車両チェックなど 専門的な知識も徐々に覚えていきましょう！ ★Step2：業務の幅を広げよう！ 慣れてきたら、車両の確認や、 検査業者とのやり取りにも挑戦。 車が輸出されるまでの流れを学んでいきます。 ★Step3：リーダーを目指してキャリアアップも 将来的には、検査スタッフの採用・育成や、 チーム管理などにもチャレンジ可能です。 ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ 使用するツールは、 LINE、WhatsApp、スプレッドシートなど。 海外とのやり取りには翻訳ツールを使用するため、 「英語スキルがないから不安…」 という方もご安心ください◎ 車の知識も、入社後に手厚く教えますので、 未経験から安心してチャレンジできます！
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり） ◎車両のチェックを行うヤードは、オフィスから車で5分程度です！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
    • 海外営業／未経験歓迎／海外出張あり／年休120日～／転勤なし
      • NEW
      ★業績好調！事業拡大のための増員募集 ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください 国内の中古車オークションで仕入れた車両を、 海外のお客さまへ販売している当社。 今回は、ニュージーランドを担当する 新たな海外営業メンバーを募集します！ お客さまと日々コミュニケーションを取り、 車両の購入をお手伝い。 海外での留学やワーキングホリデー経験を活かしたい方、 英語を使って海外の人と関わりたい方にピッタリの環境です！ ＊―――――＊ 　具体的には ＊―――――＊ 現地ディーラーなどのお客さまと やり取りをしながら、中古車を販売します。 ◇車両の販売 ◇お客さまへ車両情報の共有・提案 ◇車両の状態や詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇車両に関する問い合わせ対応 ◇関連部署と連携した輸出・出荷の手配 など ご希望の車種・年式・予算を伺い 探して提案することもあります。 ＊――――――＊ 　未経験大歓迎 ＊――――――＊ まずは、3カ月の手厚い研修からスタート。 座学やOJTにて、自動車や貿易のこと、 さらに、マーケットや規制のことまで学べる環境です。 経験豊富な先輩たちがイチからしっかり教えますので、 未経験の方もご安心ください。 船積み、オンラインマーケティングなど 色んな部署と関わり当社の事業を知ってください！ ＊――――――＊ 　慣れてきたら ＊――――――＊ 業務に慣れた後は、先輩に同行して海外出張にも！ 現地の市場を肌で感じたり、お客さまとの ネットワークから新たな取引先に出会ったりなど、 海外営業ならではの経験を積むことができます。 また、お客さまが来日された際はアテンド業務も担当します。
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ★リモートワークも活用中 ★ニュージーランド出張あり ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり）
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
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    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17,512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 製造職／10月31日オンライン選考会！／未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ☆年間休日123日！ ☆完全週休2日制（土日祝）！ ☆残業月20時間程度！ ☆賞与最大8カ月分！ ☆住宅手当／家族手当あり！ 【1day選考会】 ■開催日：10/31（土） ■オンライン／スマホからも参加可能！ ▽まずは工場の責任者から会社・仕事説明 ▽そのまま面接を実施 ▽即日に合否判定のスピード選考！ ※ご希望される方は応募後にお伝えください！ ※10/31（土）まで待てない～！という方は、通常の選考も随時実施していますので、お気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ▽入社1～2年目 製造ライン担当工程の機械オペレーションを担当 ・ミキサー、圧延装置 ・油熱装置 ・充填機、シール装置 ・包装機、ケーサー などの操作を行います。 まずは、製造ラインを安定稼働させることがミッションです！ ▽3年目以降 経験を積むと ・ライン停止トラブルの原因分析 ・設備改善 ・治具改良 ・新設備立ち上げ ・国内／海外工場立ち上げ支援 など、より上流工程に関わる業務にも携わることが可能です。 カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品を手掛ける技術者として活躍してください！
      【希望勤務地で選考可能＋原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★住宅手当支給あり※一定の要件あり ★マイカー・バイク通勤OK！ ★U・Iターン支援あり →移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      ＜月収例＞ ◎月収29万円／25歳（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30歳（月給＋残業20h+各種手当） ※上記は例であり、ご経歴やスキルに応じて変動します。 ■月給22万540円～37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当の支給、食事代の補助などの福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました！／Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！
    • 製造オペレーター／土日祝休／年休123日／賞与最大8カ月分
      ＼ここがPOINT★／ ◎完全週休2日制（土日祝）！ ◎残業月20時間程度！ ◎年間休日123日！ ◎20代活躍中／第二新卒歓迎！ ◎充実した研修で着実にステップアップ可能！ ＜具体的な仕事内容＞ カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品の製造をお任せします！ …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ◆機械操作 ◆部品交換、メンテナンス ◆設備トラブル対応 ◆設備改善 決められた作業を繰り返すだけの仕事ではありません。 製造設備を安定して稼働させ、安全で高品質な商品を届ける「製造技術者」として活躍していただきます！ 最初は一部の工程でご経験を積んでいただき、その後は担当工程のプロフェッショナルや、ライン全体のマネージャーとしてステップアップをしていただきます。 また、ご経験に応じて、国内外工場への立ち上げ支援などのプロジェクトにもチャレンジ可能です！ ##業界トップクラスの待遇！## 安定基盤のある大手企業だからこその、充実した待遇を用意しています！ ☆家族手当・住宅手当あり ☆賞与最大8カ月分支給 ☆美味しくて“安い”社員食堂（カップ麺も食べられます！） ☆旅行などに使えるリロクラブ ☆年末年始・夏期などの長期休暇
      【希望勤務地で選考可能＋原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★住宅手当支給あり※一定の要件あり ★マイカー・バイク通勤OK！ ★U・Iターン支援あり →移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      ＜月収例＞ ◎月収29万円／25歳（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30歳（月給＋残業20h+各種手当） ※上記は例であり、ご経歴やスキルに応じて変動します。 ■月給22万540円～37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当の支給、食事代の補助などの福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました！／Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バイクの検査員／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
      オークションへ出品される中古バイクの検査・査定業務をお任せします。 外装やエンジン、足回りなどを一台ずつ丁寧に確認し、バイクの状態を正確にチェックする仕事です。 検査項目はタブレットに表示されるため、決められた手順に沿って進めればOK。 入力もタップ操作が中心なので、確認漏れや入力ミスが少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オークションへ出品されるバイクの検査・査定 ■外装・エンジン・足回りなど各部位の状態確認 ■試運転による動作チェック ■バイクの撮影・車両情報の入力 ■オークション会場内での車両移動 ■タブレットを使用した検査結果の入力 など ★ここがポイント！ ◎毎日40台前後のバイクを担当し、さまざまなメーカー・車種に携われます。 ◎原付から大型・希少車まで、普段なかなか見ることのできないバイクに出会える環境です。 ◎3名～4名のチームで協力して業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎バイク好きにはたまらない環境で、専門知識と検査スキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社後2日～3日 座学研修で会社概要や業務の流れ、検査の基礎知識を学びます。 　▼ ■その後 先輩社員によるOJT研修を実施。 まずはバイクの撮影や車両移動などの業務からスタートし、車両の特徴や仕事の流れを覚えていきます。 　▼ ■入社3カ月～半年 習熟度に合わせて少しずつ検査業務を担当。 先輩社員が近くでサポートするため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 　▼ ■入社3年～5年 経験を積み、一人で検査業務を完結できるレベルを目指します。 焦る必要はなく、一台一台の検査を通じて、着実に専門知識と技術を磨いていける環境です。
      ご希望を考慮のうえ、以下いずれかの拠点へ配属します。 転勤はないため、地域に根差して長く活躍できます。 ＜JBA横浜・本社＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2 ［アクセス］ ◎JR「鶴見駅」よりバスで約15分 ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★頑張りは収入でしっかり還元！ マニュアルや専用タブレットを活用しながら、未経験の方でも着実に成果を積み重ねられる環境です。 ★物価高にも対応！継続的なベースアップを実施 社員が安心して長く働けるよう、物価や社会情勢に応じて基本給を継続的に引き上げています。 2023年10月：基本給4,000円アップ 2024年10月：基本給8,000円アップ 2025年10月：基本給1万円アップ 社員への利益還元を大切にしているため、将来を見据えながら安定した収入を目指せる環境です。
    • バイクオークションの営業事務／未経験歓迎／年休120日以上
      国内最大級の中古バイクオークション会場にて、オークション運営を支える営業事務としてご活躍いただきます。 書類チェックやデータ入力などの事務業務に加え、お客様対応や営業のサポートなど幅広い業務を担当。 バックオフィスからオークションを円滑に進める欠かせないポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■出品書類のチェック・管理（繁忙期で約800台分） ■車両情報のデータ入力 ■電話・来客対応 ■オークション運営業務のサポート ■営業スタッフとの連携・サポート業務 ■その他、会場運営に関わる各種業務 など ★ここがポイント！ ◎営業と連携しながらさまざまな車両を扱うため、仕事を通してバイクの知識が身に付きます。 ◎お客様から感謝される機会も多く、オークション運営を支えている実感を味わえます。 ◎個人ノルマはなく、月ごとの目標に向かってチームで協力するスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基本業務からスタート（入社～1カ月） 先輩社員によるOJT研修のもと、書類チェックやデータ入力などの基本業務からスタートします。 オークションの流れやルール、仕事の進め方を一つひとつ丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 　▼ ■STEP2　できる業務を少しずつ広げる（1カ月～3カ月） 電話・来客対応や営業サポート、オークション運営業務にもチャレンジ。 営業と連携しながらさまざまなバイクに触れることで、専門知識や対応力も自然と身に付いていきます。 　▼ ■STEP3　独り立ち・運営の中心メンバーへ（3カ月以降） 習熟度に合わせて独り立ちし、オークション運営を支える中心メンバーとして活躍。 書類管理だけでなく、お客様対応や会場運営など幅広い業務を担い、バックオフィスからオークション全体を支える存在へ成長できます。
      ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円～27万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★3年連続ベースアップを実施！社員への利益還元を大切にしています。 ★営業手当（月最大2万円）をはじめ、各種手当も充実しています。
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    Ｖｉｔｒａ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県北葛飾郡/マイカー通勤可】倉庫内軽作業/未経験歓迎/正社員登用制度有/年休120日
      ～未経験歓迎！家具・インテリア商品の倉庫スタッフ／土日祝休み・年休120日～ ■業務内容 世界的な家具・インテリアブランドの商品を取り扱う物流倉庫にて、入荷から出荷までの倉庫内作業をお任せします。現在活躍しているメンバーは全員が未経験からスタートしており、入社後は先輩社員によるOJT研修を通して、一つひとつの業務を丁寧に覚えていただけるため、倉庫作業が初めての方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務 主な仕事内容は、商品の受け入れ、棚への格納、ピッキング、検品、梱包などです。午前中は入荷した商品の確認や棚入れ作業、午後は注文に応じた商品のピッキングや検品、梱包作業を行います。毎日の業務はルーティン化されているため、一度流れを覚えればスムーズに取り組むことができます。 取り扱う商品は家具やインテリア用品ですが、一人で持つ重量は最大20kg程度です。大型家具など重量のある商品については必ず複数名で協力して作業を行うため、無理な力仕事を一人で任されることはありません。また、台車やフォークリフトなども活用しながら安全に作業を進めています。 ■入社後について 入社後はまず商品の種類や倉庫内の作業の流れを覚えるところからスタートします。商品数は多いですが、先輩社員が近くでサポートしながら教えていくため、焦らず少しずつ知識を身につけていただけます。契約社員・派遣社員・アルバイト社員を含め、現場で働くスタッフの意見を積極的に取り入れながら業務改善を行っているため、役職や雇用形態に関係なく意見を発信しやすい職場です。 ■魅力 年間休日は120日で、土日祝休み。有給休暇は入社後すぐに付与されるほか、6月～10月の間で取得できる夏季休暇を3日用意しています。 通常期の残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。倉庫建物内には食堂やコンビニ、喫煙所も完備されており、快適に働ける環境が整っています。 また、正社員登用制度を設けており、これまでの登用実績は100％です。派遣社員からスタートして正社員になったメンバーも多数活躍しており、登用後は長く勤務している方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉庫（埼玉） 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,650円 ＜想定月額＞ 252,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネルギーネットワーク北九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスのルート配送員／未経験可／原則定時退社／土日祝休
      【この求人のポイント！】 ■生活インフラ事業のため景気に左右されにくい ■丁寧な指導で未経験からでも安心スタート ■資格取得支援制度で手に職がつく ＜仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することも。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ※営業や集金、器具の取り付け工事などは一切ありません。 ＜当社の3つのPOINT＞ 【1】完全未経験OK！ ―――――――――… 配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！ いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【2】実務は先輩社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、ゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第！　定時退社がうれしい！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回れます。 天候が悪い日は、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能です。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、担当エリア内で最適なコースを設定でき、効率よく働けるからこそ定時で帰れるのが当たり前に。趣味や家族と過ごす時間が増えた、と実感する社員も多くいます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所　★積極採用中 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所 福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所 福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所　★積極採用中 福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給19万3000円～23万4000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎6カ月の実務経験済かつ資格取得後の月収例 ・22万7300円～31万2800円 ・23万2300円～（30歳の場合）
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    株式会社ギラヴァンツ北九州

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日～
      • NEW
      プロサッカークラブ『ギラヴァンツ北九州』を支える業務をお任せします。 配属は【パートナー営業】【広報】のいずれか。 “裏方”として、クラブの活動と成長を支えていただきます。 ※経験や適性、希望を踏まえ、以下のいずれかを担当。 ◆◇お任せする内容◇◆ 【　パートナー営業　】 スポンサー企業の新規開拓から、既存パートナーへの提案、スポンサー施策の企画・実行までを担当します。 具体的には ■新規パートナー企業（スポンサー）の開拓・提案※ ■既存パートナー企業との関係構築、契約更新、追加提案 ■スポンサー企画、プロモーション施策の立案・実行 ■パートナー企業との共同イベントの企画・運営 ■ホームゲームでのパートナー企業対応　など 企業の課題やニーズを把握し、クラブが持つスポーツ、地域、ファンとのつながりを活用した提案を行います。 ※営業活動は、紹介や問い合わせからのつながりが中心となります。 【　広報・プロモーション　】 WEB・SNS等による情報発信からメディア対応、プロモーション企画まで、クラブの認知・ブランド価値向上に幅広く携わります。 具体的には ■公式WEBサイト、SNS、動画等の企画・運用 ■プレスリリースの作成、メディア・取材対応 ■広報・プロモーション施策の企画・実行 ■広告物等の制作ディレクション ■外部制作会社等との調整 ■ホームゲーム、イベントでの広報業務 必要に応じて外部のクリエイターや制作会社と連携し、クラブとして発信する内容や表現を形にしていきます。 ◆◇入社後の流れ◇◆ 入社後はオリエンテーションを行い、クラブ全体の事業や各部門について理解していただきます。その後、配属部門で先輩社員と実務を経験しながら、担当業務を習得していただきます。
      【転勤なし】福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F ＜アクセス＞ JR「小倉駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回（8月、1月） ※給与は年齢や経験、能力を考慮の上決定します
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    株式会社ディトムス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区南川町142
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市西区】機械設計エンジニア／未経験歓迎◆設計補助から成長／全国・海外出張あり／転勤なし
      【未経験から機械設計エンジニアを目指せる／OJTでじっくり成長／モノづくりを仕事に】 ■業務概要 当社は各種メーカー向けに産業機械や専用機、生産システムの設計・製作を行っている企業です。今回募集する「機械設計（未経験育成枠）」は、工場で稼働するオーダーメイドの設備や機械の設計業務に携わり、将来的に機械設計エンジニアとして活躍できる人材を育成するポジションです。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員のサポートのもと「図面の修正」「CAD操作」「資料作成」「現場での確認業務」など設計補助からスタート。まずは社内のOJT研修や現場見学、先輩との打合せ同行を通じて、機械設計の基礎や仕事の進め方を学びます。徐々に簡単な設計や部品の図面作成、製造現場とのやりとりなどを経験し、将来的にはお客様との打合せ、設備提案、設計・製造・納品・設備立ち上げまで一貫して担当する技術者を目指します。月1～3回、全国や海外への出張があり、様々な業界や工場を見る機会が得られます（出張手当あり）。 ■扱うサービス 産業機械、専用機、生産システムのオーダーメイド設計・製作 ■組織構成 機械設計担当は3名（40～50代／全員中途入社）。未経験育成実績もあり、若手を丁寧に指導する風土です。 ■業務の魅力 ・未経験から「手に職」を付け、設計者として成長できます ・自分の設計が実際に形となり、現場で稼働する達成感があります ・大手メーカーからも高い評価を得ており、幅広い案件に関われます ・少数精鋭で若いうちから幅広い経験が積めます ■教育体制 OJT中心に、実務を通じて設計技術や業界知識を身に付けられる環境です ■就業環境 年間休日113日・各種手当や福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、将来的には主担当や組織の中核となる設計者を目指せます ■企業の特徴/魅力 オーダーメイドの設計力と製造技術で信頼を得ており、今後は自社オリジナル製品開発も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町142 勤務地最寄駅：庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給とその他固定手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～390,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 206,400円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績30万円～175万円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】電気設計エンジニア（未経験育成枠）／OJT充実◆全国・海外出張あり／大手案件多数
      【未経験からスタートできる電気設計／OJT育成／手に職をつけて成長できる環境】 ■業務内容 当社は産業機械や専用設備の設計・製作を手がけており、オーダーメイド設備の電気設計職として工場などで使われる生産設備や産業機械の「電気回路」や「設備を自動で動かすプログラム」の設計に携わります。最初は未経験でも安心してスタートできるよう、基本的な作業から段階的に学び、ゆくゆくは設備設計のプロを目指せるポジションです。 ■担当業務 入社後はまず図面の見方や設計データの入力、資料作成、動作確認の補助、試運転や配線の補助など、基礎から着実に経験を積んでいただきます。その後、お客様との打合せから電気設計、制御プログラム作成、設備の立上げ、納品立会いまで一貫して担当できるエンジニアとして活躍いただきます。 ■入社後の流れ 未経験で入社された方には、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。基礎的な作業からスタートし、徐々に図面修正やプログラム修正を経験し、最終的には設計担当として独り立ちできるようサポートします。成長段階に合わせて業務をお任せするので、安心してスキルアップが可能です。 ■出張について 業務に慣れてきたら、月1～3回程度、全国や海外の製造現場への出張があります。設備の立ち上げや打合せ、納品立会いなどを経験でき、実際に自分が設計した設備が動く場面に立ち会える大きなやりがいがあります。出張手当も支給され、各地のものづくり現場を見ることができる貴重な経験となります。 ■組織構成 現在、電気設計担当は全員が中途入社で、未経験からの育成実績もあり、少数精鋭でアットホームな雰囲気です。若手の成長を全員でサポートする風土があります。 ■仕事の魅力 未経験から専門スキルを身につけ、手に職をつけられる環境です。設計から製造、立上げまで一貫して関われるため、自分の仕事がカタチになる達成感を味わえます。大手メーカーの案件も多く、少数精鋭ならではの早期成長や裁量の大きさも魅力です。 ■当社について 名古屋市に本社を置き、転勤はありません。オーダーメイド設備を通じて、将来はオリジナル製品開発も視野に事業拡大中。腰を据えて成長したい方に最適な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町142 勤務地最寄駅：庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 206,400円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【菰野町】未経験◎飲料の製造オペレーター（仕込み・調合）◇5勤２休◇新工場で働く
      【転勤無／未経験の方にも丁寧に指導します／清潔な環境】 大手飲料メーカーの清涼飲料水・乳飲料を製造する飲料工場にて、製品づくりのスタートを担う「仕込み・調合工程」をお任せします。 飲料の味や品質を決定づける重要なポジションであり、製造工程の中核を担う仕事です。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジいただけます。 ■募集背景 大手飲料メーカーからの受注増加に伴う増員募集です。 今後さらなる生産体制強化を進めるため、仕込み・調合工程でも複数名の採用を予定しています。 新しい工場を一緒に支えていただける仲間を募集しています。 ■この仕事の魅力 ◎2024年稼働の新工場 設備が新しく、清潔で快適な環境です。 安全面にも配慮された最新設備を整えています。 ◎製品づくりの“要”を担う仕事 仕込み・調合工程は製品の味や品質を左右する重要な工程です。 自分の仕事が多くの人が飲む製品につながるやりがいがあります。 ◎大手飲料メーカー商品の製造に携われる 誰もが知る有名商品の製造に携わることができます。 コンビニやスーパーで自分が携わった商品を見ることができるのも魅力です。 ■業務内容 飲料製造の仕込み・調合工程を担当いただきます。 原材料の計量や投入、機械設備の操作などを通じて、高品質な飲料づくりを支える仕事です。 製品の品質や安全性に直結する重要なポジションとなります。 ■具体的な業務 ◇原材料の計量 製造に必要な原材料を計量し、製造指示に沿って準備します。 ◇原材料の投入・混合 計量した原材料を設備へ投入し、適切な配合で調合を行います。 ◇設備操作・機械調整 調合設備や製造機械を操作し、安定した品質の製品を製造します。 ◇品質確認 原材料や調合後の状態を確認し、規定品質を満たしているか確認します。 ◇記録管理 使用原料や作業内容を記録し、トレーサビリティ管理を行います。 ■組織構成 調合・仕込み工程／10名在籍（30代～50代を中心に活躍中です） 経験豊富な先輩社員が多く、未経験からでも学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町竹成290番13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～310,344円 ＜月給＞ 241,379円～310,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：随時 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【三重県／菰野町】飲料の製造職（包装工程）◇誰もが知る製品を製造◇月平均15H以内
      【転勤なし／2024年に稼働した新工場！清潔で快適な環境／未経験の方も安心◎丁寧にサポートします】 ■職務概要 大手飲料メーカーの清涼飲料水・乳飲料を製造する飲料工場にて、製品の包装工程を担当いただきます。 2024年に稼働した新しい工場での募集です。 誰もが知る有名飲料の製造に携わることができ、自分が携わった商品をコンビニやスーパーで目にするやりがいがあります。 製造未経験の方も丁寧に教育しますので、安心してスタートできます。 ■募集背景 大手メーカーからの受注増加に伴う増員募集です。 今後さらなる生産体制強化を予定しており、包装工程では5名程度の増員を予定しています。 事業拡大フェーズのため、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■この仕事の魅力 ◎月平均15時間以内 プライベートや家族との時間、趣味の時間も大切にできます。 ◎2024年稼働の新工場 工場設立からまだ1年ほどのため、設備が新しく、清潔で快適な環境で勤務できます。 ◎未経験から製造職に挑戦できる 食品業界や製造業未経験の方も歓迎。 先輩社員がイチから指導するため、安心してスタートできます。 ◎大手飲料メーカー商品の製造に携われる 日常的に目にする有名商品の製造に携わることができ、社会に広く貢献できる仕事です。 ■業務内容 製造された飲料製品をお客様へ安全に届けるための「包装工程」を担当いただきます。 ＜詳細＞ □充填作業 飲料を紙容器へ充填し、規定量が正確に入っているか確認します。 □密封作業 充填後の容器を密封し、品質を維持できる状態にします。 □ラベリング 製品名や賞味期限、バーコードなどが記載されたラベルを貼付します。 □製品検査 ラベルの位置や印字状態、液漏れの有無などをチェックします。 □梱包作業 完成した製品を箱詰めし、出荷できる状態へ整えます。 □品質チェック・記録管理 検査結果や生産実績を記録し、安全で高品質な製品づくりを支えます。 ■組織構成 包装工程／10名在籍中（20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。） ※工場全体では年齢や性別を問わず、多様なメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町竹成290番13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～310,344円 ＜月給＞ 241,379円～310,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：随時 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アール・プランニング

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市藤が丘1-1933-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【明石／転勤なし】人事労務・派遣事業管理◆専門性を深める◆大手企業と取引し安定◆残業月5～15H
      ◆人事・労務のサポート経験を活かし、採用や社員フォローにも仕事の幅を広げられます。転勤なし、残業月5～15時間程度。経験が浅い業務は周囲に教わりながら少しずつ覚えられる環境です。社員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場づくりに関われます。 ■採用背景： 派遣社員へのフォローをより手厚くし、人事・労務の仕事を複数名で分担できる体制をつくるための増員募集です。入社時点ですべての業務ができる必要はなく、これまでの経験をもとに担当を広げていただきます。 ■業務内容： 派遣社員15名が安心して働けるよう、勤怠管理や社員面談、中途採用などを担当します。まずは経験のある業務や、取り組みやすい仕事からお任せします。決まった事務作業は既存社員と分担できるため、社員との面談や採用、教育の準備などにもじっくり取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・勤怠の確認、給与計算のサポート ・中途採用の応募者対応、面接日程の調整 ・派遣社員との面談、仕事や働き方に関するフォロー ・入社後教育の内容や進め方の検討 ・雇用契約書や社内ルールに関する書類の管理 ・役所へ提出する書類の準備、手続き ・派遣先企業との連絡、日程や内容の調整 ■入社後について： 最初は勤怠確認や社員フォローなど、これまでの経験に近い仕事から始めます。派遣に関するルールや役所への手続きは、社内メンバーのサポートや講習を通じて学べます。分からないことを確認しながら進められるため、派遣会社での経験が浅い方も知識を身につけられます。 将来は、社員が働きやすくなる仕組みや社内ルールの見直し、仕事を分担しやすい体制づくりにも参加できます。人事・労務の一部をサポートしてきた方が、少しずつ担当範囲を広げていけるポジションです。 ■組織について 当社では、管理体制を強化するため3課制（課長3名体制）へ移行しました。 社員一人ひとりへのフォローをより充実させるとともに、特定の担当者に業務が集中しない体制づくりを推進中です。 【主要取引先】 三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／TOYOイノベックス株式会社／大塚メカトロニクス株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市藤が丘1-1933-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／西明石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～288,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海化成九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【大分／豊後高田】経理◆年休120日／年収400万円～◆自動車部品の世界大手の住友理工G
      ～小さな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、改善提案も通りやすい環境／経理業務全般を幅広く担当していただきながら、将来的には部門の責任者としてキャリアを積む／経営層との距離も近く、直接報告や提案を行う機会も多いため、経営に近い視点でのスキルアップも可能～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの経理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、会計システムへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、月次・年次決算業務などです。 ■業務詳細： ・仕訳入力および会計システムへのデータ入力 ・現金・預金の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行および支払処理 ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算業務 ・固定資産管理 ・税務申告資料の作成補助 ・予算管理および実績分析資料の作成 ・監査対応および各種資料作成 ※将来的には予算管理や財務分析など、経営に関わる業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在3名の組織で、40代男性2名と30代男性1名で構成されています。 ■働き方： 年間休日120日以上、土日休みを実現。プライベートと両立しながら、管理職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社について： 自動車部品等の製造を通じ、堅実な事業展開を行っています。少数精鋭のため、縦割りではなく「自ら考え、動く」姿勢が評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,000円 その他固定手当/月：42,000円～84,000円 ＜月給＞ 227,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
      • NEW
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ＼ココがPoint★／ 単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！ まずはスタッフの管理・教育から始め、 ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。 ～★頑張りはしっかり評価★～ 年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。 『長い間昇給できない状態だった…』 『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』 そんな方たちにおススメです！ ＼キャリア形成しやすい環境★／ 業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！ 将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。 人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
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    株式会社サンコーデンキ

    サブコン
    大阪府門真市宮前町9-11
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府門真市】商店街・自治体向け提案営業／ノルマなし・ルート営業・未経験歓迎／年間休日125日
      【商店街や自治体などへの電気設備工事の提案営業／地域の安全・景観づくりを支える／競合少なく営業しやすい環境／未経験からでも成長可能】 ■業務概要 当社は大阪府門真市を拠点に、中部3県近畿2府4県の商店街や公共施設に対するアーケード工事・街路灯工事・一般電気工事等の提案営業を行っています。既存顧客との関係性を大切にしながら、新規案件や公共事業へのアプローチも担い、地域のにぎわいや安全な環境づくりに貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、商店街組合や自治体への定期訪問、アーケード・街路灯の新設や改修、防犯カメラやイベント照明の設置提案、工事許可の申請や書類対応、イベント協力など。顧客ニーズに応じた提案を行います。ノルマはなく、じっくり信頼構築型の営業スタイルです。販路拡大のため大型商店街へのアプローチも担当。社内外の調整を行い、案件の円滑な進行を支えます。 ■扱うサービス アーケード・街路灯・防犯カメラ等の設備工事、LED化、省エネ対策、店舗サインの製作・設置など、幅広い電気設備関連サービスを提供。 ■組織構成 会社全体：6人（うち営業1人）　 少人数のアットホームな組織で、営業は1名体制。社長や現場担当者と密に連携しながら業務を進めます。女性スタッフも2人活躍されており、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 同業者が少ない希少分野で、競争が少なく営業しやすい環境。地域の安全・景観向上に貢献できるやりがいがあります。売上に応じた報奨金制度もあり、成果が収入に反映されます。 ■教育体制 入社後は先輩同行やOJTを通じて業界知識・営業ノウハウを習得。未経験からでも安心してスタートできます。業務に必要な資格取得もサポート。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日・マイカー通勤可（駐車場無料）。残業月平均40時間。社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーとして、工事担当メンバーと連携しながら案件をリードしていくキャリアも想定されています。 ■企業の特徴/魅力 中部3県近畿2府4県の商店街や公共施設で多数の施工実績。地域に根差しつつ、商店街設備を中心に全国各地で事業を展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市宮前町9-11 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（固定残業代なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創味食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など 【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。 進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。 わからないことがあればなんでもご相談ください！ 現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。 食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！ ＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映 働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。 「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」 「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ 生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。 その後、工程改善や新規設備の導入など、 仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート 当社では定期的なキャリア面談を行い、 仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！ 【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、 今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。 さらに、2012年からは海外進出を果たし、 現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。 国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし
      京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場 京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始） 埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
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    株式会社トレジャーアイランド

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】北海道北広島市大曲光4丁目13番地15 【事業所】北海道北広島市中央3丁目1番地3 大谷木材ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月給38万円以上／決算賞与あり／原則日勤業務
      主に本州便（北広島から関東、関東から北広島への配送）を担当していただきます。 【具体的には】 ◎花市場～港⇔関東の市場を往復 ◎積み込みは専用台車でスムーズに作業可能※荷下ろし作業は少ないです ◎花・各種の輸送～引っ越しまで幅広い物流サービスに対応 【当社が保有・管理する車両について】 ・大型冷凍車：1台 ・大型冷凍ウイング：5台 ・大型ドライウイングバン：1台 ・4トンドライウイング（ゲート付き）：1台 主に一般貨物をメインとした運送をしています。 【配送方式について】 「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、 お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。 荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、 貸切車両（チャーター便）にてお荷物をお届け。 【入社後は】 同乗研修からスタート。 先輩ドライバーと一緒に運送することで、基本的な仕事の流れや運送ルートなどを把握してください。 ※大型免許がない方には免許取得を会社で支援します。早い段階で免許を取得しましょう。 　▼ ある程度慣れてきたら、早速お任せします。 北広島から関東、関東から北広島への配送を担当しますが、運行管理者からの指示を受けながら安全、かつ円滑な配送を心掛けてください。 【当社の魅力について】 ★好待遇かつ安定した仕事量を確保！ 今回ご入社いただく方には、経験や免許の種類にもよりますが【月給38万円以上】を保証します！加えて各種手当（運行費・無事故手当・休日出勤割増金など）や業績によって決算賞与も支給されます。 また当社は幅広い物流サービスを手掛けていることもあって景気の影響に左右されにくく、安定した業務量を確保。 その結果、常に安定した収入を長く得られるメリットがあります！ ★4トンドライバーの方も大歓迎！ 大型免許の取得支援制度がありますので、中型免許の方も歓迎します。 現在活躍しているドライバーの中には、大型免許がなくて入社した先輩も多数いますので、ご安心ください。
      【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所 北海道北広島市中央3丁目1番知3 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ★配送場所は道内～本州（関東）になります
      ■月給31万円～33万円（固定残業代含む）＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※4トンドライバー希望の方は月給27万円～(固定残業代含む)＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※上記それぞれの月給に固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社進学ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 20代～30代活躍中／教室運営／完休2日制／年休実質123日
      進学ゼミナールは、小学生・中学生向けの集団指導塾として、奈良県で誕生。以来、少人数制の指導で生徒・保護者から厚い信頼をいただき、創業から約30年が経った今では、様々な教育のニーズに応えるために個別指導の「進ゼミ個別」、学童教室の「進ゼミキッズ」、高校生専門教室の「進ゼミ大学受験館」と部門を増やし、奈良県・大阪府を中心に約50カ所の教室を運営しています。 ＜主な業務＞ 集団指導塾「進学ゼミナール」または個別指導塾「進ゼミ個別」の教室長・運営業務全般 ■授業・学習サポート ・小学生や中学生への学習指導 ■生徒・保護者対応 ・生徒や保護者と面談・学習相談 ・学校生活や日常生活に関する悩みなどの相談対応 ■教室運営 ・授業準備・事務作業・広報物作成 ・非常勤講師のシフト作成 ・教室運営・スタッフマネジメント　など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3週間） 指導方法はもちろん、ビジネスマナーなども丁寧に指導します。 ▼OJT研修 授業や生徒面談など実践で経験を積んでいきます。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。 ▼独り立ち！ 一連の仕事の流れを覚えれば晴れて独り立ち！ ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20　出勤・清掃・一日の業務確認 14:00　事務作業・広報作成 15:00　保護者面談 16:00　休憩 16:45　生徒対応 17:00　小学生への授業 19:00　中学生への授業 22:00　退勤 ＜キャリアパス＞ 進学ゼミナールでは部門や職種も多岐にわたるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。 （例） 中途入社Oさん（未経験からの入社） 1年目：集団部門 講師 2年目：集団部門 教室担当 3年目：集団部門 教室長 5年目：集団部門 複数校の教室長 中途入社Kさん 1年目：集団部門 教室長 3年目：個別部門 教室長 6年目：個別部門 ブロック長 事業拡大中の当社では、続々新規教室がオープン中。 新規ポストが続々生まれる環境なので、スピード感のあるキャリアアップも可能です！ 年に2回、代表または直属の上司との面談でキャリアの相談ができます。
      【大阪・奈良勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府内・奈良県内の「進学ゼミナール」「進ゼミ個別」いずれかに配属となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎地域密着で働きたい方にピッタリ！ ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ▼大阪府 東大阪市／八尾市／大阪市／柏原市／豊中市／交野市／大東市 ▼奈良県 奈良市／生駒市／生駒郡／香芝市／御所市／磯城郡 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜POINT＞ ★教育関連の経験は不問！ ★各種研修充実。先生デビューをサポート ★生徒の成長に応じて手当支給
      ＜成果は報酬にも反映！＞ 当社では生徒の成長度合いに応じて手当を支給！ テストの点数UPや志望校合格など、生徒の成長に応じて講師も評価。成果報酬として還元します。 ■未経験者の場合 月給25万円～32万5000円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分／月2万8601円～6万808円支給 ■教室長経験者の場合 月給28万円～50万円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分～30時間分（採用等級によって異なる）／月2万8601円～6万808円支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果は正当に評価＞ 目標への頑張りと成果に対し、しっかり評価！ 合格実績手当や目標達成手当で報酬に還元し、昇進も積極的に行っています。 月間MVPの選出といったことも実施しており、モチベーション高く業務にあたれる環境です。
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    株式会社ニシワキ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市北区水草町1丁目68番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／残業無／月給23万円～／健康経営優良法人
      会社全体を支える事務職として、バックオフィス業務に携わっていただきます。まずはできるところから少しずつお任せしていくため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ＜お任せする業務＞ ・社内備品／設備の管理 ・社内文書の管理 ・社内ルールや運用の整備 ・各種手続きのサポート　など ＜1日の流れの例＞ 8:30　出社 午前　メールチェック、経理関係など 12:00　お昼休憩（60分） 午後　届書チェック、勤怠管理など 17:00　退社 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJT研修で、2カ月程度総務全般の仕事を覚えていただき、その後は少しずつ労務関連の仕事を担当していただきます。 ▼step1 まずは経理／総務／労務のそれぞれの業務を1カ月～2カ月ほどかけてレクチャーします。 個人のペースにあわせて研修を行いますので、未経験の方でも段階を踏んでステップアップしていけます。わからないことは何でも聞いてくださいね◎ ▼step2 その後、上記の業務に慣れた頃に労務分野へスキルアップ！ 労働基準法などの法令知識、社会保険手続きなど、専門的なスキルや知識を身に付けられます！ 会社の“困りごと”を解決する、いわば社内のハブともいえるポジションです。 総務全般を理解しながら、会社の仕組みづくりにも関わっていただけます。 ＜慣れてきたら＞ 仕事に慣れてきたら労務手続きや経理補助、または社内システム運用などにも携われる環境があります。 専門知識がなくても、総務業務を通じて会社の全体像を理解しながら段階的に関わっていけるため、未経験の方でも安心です。 ＜DX化を推進＞ 特に社内ではDX化を進めており、「新しい仕組みを取り入れる」「業務を効率化する」など、システム面の改善にも参加できます。 今後新しく導入する勤怠管理システムまで携わっていけるので、専門的な知識を習得できるのも当社ならではの強みです◎
      【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】 愛知県名古屋市北区水草町1丁目68番地 【交通アクセス】 名城線「黒川駅」より市バス「城北小学校」下車徒歩5分 車通勤の場合は当社契約駐車場利用可能（月額3000円は自己負担となります。）
      月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ストーン・フィールド

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市森河内西2-30-18いちご堺筋本町ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎
      ◆◇地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。 ・中途採用業務：エージェント対応・媒体掲載・応募者対応（面接・日程調整）など ・人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算など ご入社後は現在の採用担当者の採用アシスタントとして、業務をキャッチアップいただき、ひとり立ちを目指していただきます。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風： 風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 ■同社について： ◎創業以来、地域に密着し「ありがとう」が集まる薬局を目指し事業を展開。地域の方々にしっかりとお薬を届けることで信頼を得ており、処方箋は増加中で会社は順調に成長しています。 ◎日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在となっていきます。将来的には在宅医療のナンバーワンを目指し、社員・会社がともに社会に貢献し続けられる会社となれるように取り組んでいます。介護事業をはじめ社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミサポ訪問介護ステーション 住所：奈良県奈良市白毫寺町835－1 大和紀寺ビル2号館105号 勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良※未経験歓迎】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎
      ◆◇地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。 ・中途採用業務：エージェント対応・媒体掲載・応募者対応（面接・日程調整）など ・人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算など ご入社後は現在の採用担当者の採用アシスタントとして、業務をキャッチアップいただき、ひとり立ちを目指していただきます。 ■評価制度： 毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風： 風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実： 福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。 また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 ■同社について： ◎創業以来、地域に密着し「ありがとう」が集まる薬局を目指し事業を展開。地域の方々にしっかりとお薬を届けることで信頼を得ており、処方箋は増加中で会社は順調に成長しています。 ◎日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在となっていきます。将来的には在宅医療のナンバーワンを目指し、社員・会社がともに社会に貢献し続けられる会社となれるように取り組んでいます。介護事業をはじめ社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エミサポ訪問介護ステーション 住所：奈良県奈良市白毫寺町835－1 大和紀寺ビル2号館105号 勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高萩ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／高萩市】生産技術◆東証プライム上場グループ／国内トップシェア外壁材メーカー／月平均残業9H
      【将来の幹部候補募集／東証プライム上場・ニチハの100%出資中核グループ企業／福利厚生も充実】 ■日本の住宅を彩る窯業(ようぎょう)系外壁材(サイディング)の製造を専門に手がける建材メーカーである当社。この度、新たに生産技術スタッフを募集します。将来的には管理監督やKPI達成活動など工場経営のコア業務もお任せします。 ■業務内容： ・生産データ分析および技術文書の作成： 日々の生産実績や品質データの抽出・分析を行い、歩留まり改善や生産性向上のための課題を特定します。また、作業標準書や仕様書などの技術文書の作成・更新を担当します。 ・製造現場への指示出しおよび試作・テストの主導： 窯業系外壁材の製造工場において、各製造工程(成形・硬化・塗装等)への的確な指示出しや、新製品・改良品の試作・テストラインの指揮・管理を行います。 ・ニチハグループ内での各部署連携： 親会社であるニチハ株式会社の技術開発部門など、グループ内の各部署と定期的に情報共有や連携を図り、市場のニーズに合わせた高品質な製品づくりを推進します。 ・工程設計、工程表・条件表の作成、審査 ■組織構成： 生産技術担当者は、4名の社員が所属しています。20代の若手社員3名と社歴の長いベテラン社員1名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【社歴、年齢に関係なくステップアップが目指せます】 幹部候補としての採用になります。当社の業務への順応が早ければ、早い段階でマネジメント業務をお任せしていきます。来年度には、昇格となる可能性もあります。将来は、品質管理責任者の役割をお任せする他、工場全体のマネジメントにも関わっていただきたい、と考えています。 【国内トップシェア／東証プライム上場の「ニチハ株式会社」が100%出資する中核グループ企業】 ニチハグループ各部署と密に連携しながら、国内トップクラスのシェアを誇る外壁材の品質を最前線で支える重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：茨城県高萩市赤浜160-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,160円～459,540円 その他固定手当/月：11,500円～19,500円 ＜月給＞ 298,660円～479,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年度実績4.7か月分) ■その他固定手当；定期住宅手当(全員支給) 単身者：11,500円 配偶者あり・世帯主：19,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビーズ

    サブコン
    山形県天童市大字干布436
    • 設立 1967年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 50.3歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／天童】営業※官公庁・電気や建設関係の企業様◆未経験歓迎／ノルマ無／月平均残業9～10h
      • 締切間近
      □■電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ■□ ■業務概要： 官公庁や電気や建設関係の企業様に対する営業をお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・電気や建設関係企業への定期訪問 ◇見積書・資料などの各種書類 ◇入札関連書類作成（国や国交省・県・各市町村の入札参加書類や各市町村の入札参加申請書等） ■業務の特徴： ・既存の取引先との良好な関係構築を主とし、社内との連携をとりながら業務を遂行していただきます。 ・営業受注ノルマなどの設定は設けておりません。 ・業務未経験の方は、慣れるまでは担当者に付いて勤務していただきます。 ■当社の特徴： ◇送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ◇当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタプレシジョン山梨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山梨県笛吹市境川町前間田390
    • 設立 -
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜未経験◎／年間休日131日／安定企業でスキルUP＞【山梨】プラスチック製品の品質保証◆安定性◎
      ～先輩の丁寧なフォローで着実に経験が身につく／自動車部品から、住宅設備、医療機器まで幅広く実績あり安定性◎／資格支援や福利厚生が充実／安心して働ける環境～ ■概要： ◇当社は自動車・OA機器・医療機器向けに使用される精密プラスチック製品の製造を行っています。 ◇今回は品質保証・管理業務を募集します。 ◇未経験から、コツコツと専門的な知識や技術を身につけ、成長できる環境があります。 ■具体的には： ◇自社製品の品質確認・検査 ◇不良品発生時の原因分析・改善案の立案 ◇品質を維持・向上させるための仕組みづくり ◇顧客要求事項の遵守確認 ■入社後のスキルUP： ◎入社後は、まずは製造現場を回り、業務の流れや製品知識を学習 ◎その後、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、着実にステップUP ◎技術者として長く活躍できる環境 ■当社の魅力： 【年間休日131日、福利厚生が充実】 ◎土日祝休み、年間休日131日 ◎育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度あり ◎資格取得支援制度も完備し、社員のスキルUPを支援 【幅広い事業展開で、安定業績】 ◎得意とする自動車部品だけでなく、（顧客紹介を受け）ウォシュレット、ロールカーテン、介護ベッドなど幅広い新領域での展開 ■配属先情報： ◇本社工場は従業員数151名が在籍 ◇和やかで風通しの良い組織 ■当社について： ◇当社は「TAKAHATAグループ」の一員であり、2017年7月にタカハタプレシジョンから分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 ◇設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ◇”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 笛吹／転勤無】プラスチック製品の製造※射出成形機の操作など＜未経験◎／年休131日／安定企業で働く＞
      ～未経験から技術職へ／資格支援（射出成形技能士など）や福利厚生充実／ワークライフバランス整う◎／安心して働ける～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローがあり、 未経験からスキルを身につけられます ・年休131日＆福利厚生充実で働きやすく育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度を完備 ・自動車部品だけでなく、住宅設備、医療機器、介護ベッド関連など多角的に事業展開しており幅広い業界との取引による安定した経営基盤 ■概要： 当社は自動車・OA機器・医療機器向けに使用される精密プラスチック製品の製造を行っており、今回は射出成形機の操作や管理をお任せします。 清潔で整理整頓された環境で技術を磨けます。 ■具体的には： ◇射出成形機への金型脱着・段取り作業 ◇生産機械の保全および工程管理 ◇生産数量の管理・日報作成 ■入社後のスキルUP： 【半年から1年をかけてしっかり教育】 ◎入社後は、まずは全職場を回り業務の流れや製品知識を学習 ◎その後、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、着実にステップUP ◎チームで声を掛け合い協力する風土で、困った時もすぐに相談OK ■当社魅力： 【年間休日131日、福利厚生が充実】 ◎夜勤はありますが、土日祝休み、年休131日 ◎育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度あり ◎資格取得支援制度も完備し、社員のスキルUPを支援 【幅広い事業展開で、安定業績】 ◎得意とする自動車部品だけでなく、（顧客紹介を受け）ウォシュレット、ロールカーテン、介護ベッドなど幅広い新領域での展開 ■配属先情報： ◇本社工場は従業員数151名が在籍 ◇和やかで風通しの良い組織 ■当社について： ◇当社は「TAKAHATAグループ」の一員であり、2017年7月にタカハタプレシジョンから分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 ◇設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ◇”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川・三豊】経理◆福利厚生◎／東証プライム上場企業の連結子会社／四国にて業界トップクラス
      ～大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 売上・入金・資金・与信管理、決算分析など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】木造建築資材の生産管理・購買※管理職候補◆福利厚生◎／東証プライム上場企業G／四国で高シェア
      ～木材の知見を活かす／大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社は木造建築資材のプレカット加工および資材販売事業を展開しています。 ◇本ポジションでは生産管理・購買部門の管理職候補として、購買・在庫管理・配送手配・生産管理・マネジメント業務全般をお任せします。将来的にはメンバーの育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇購買 大手木材会社等からの価格交渉や仕入れを担当し、コストパフォーマンスの最大化を目指します。 ◇在庫管理 現場での資材確認や社内システムへの記録・管理を行い、安定供給体制を維持します。 ◇配送手配業務 外部委託会社と連携し、納期に合わせて製品の物流を最適化します。 ◇生産管理 営業受注状況およびCAD図面進捗を把握し、製造部門と連携しながら加工日程の調整を実施します。 ◇マネジメント業務 メンバー管理や会議運営、目標達成に向けた戦略推進を担当し、組織全体の生産性向上を牽引します。 ■扱うサービス： ◇木造建屋用構造材のプレカット加工 ◇建築金物や基礎素材等の資材販売 ■組織構成： ◇5名（次長、課長、メンバー３名）が在籍 ◇生産管理・購買部門は複数名で構成されており、経験豊富なスタッフと協働しながら業務を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域に根差し、家づくりの節目に貢献できるやりがい ◎土日祝休みで年間休日120日以上、福利厚生も充実 ◎マイカー通勤可、制服貸与、休憩スペースあり、寮・社宅制度も利用可 ◎東証プライム上場の大倉工業グループの安定基盤 ◎四国エリアでトップクラスのシェアを誇り、非住宅分野にも事業拡大中 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補として、経験を積み部門責任者・工場長などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【愛知／大府市】食品工場での品質管理◆残業月平均6h程度／高齢者向け給食関西トップ級シェア／将来性◎
      【ご高齢者や入院されている方へ「食べる楽しみ」を提供／／中途社員多数活躍／ワークライフバランス◎】 ～現場と一体となって改善提案を推し進める・品質管理ポジション～ 当グループは、全国約2,800の高齢者福祉施設や病院に対し、365日異なる献立の介護食を提供しております。 中部工場のセントラルキッチンにおいては、衛生管理を徹底した大量調理を行い、安全かつ高品質な製品づくりに取り組んでおります。 ◎「こうすればもっと良くなる」という、提案を歓迎します！ 製品の入荷から出荷までの品質・衛生管理をお任せします。 これまでのご経験で培ってこられたノウハウや客観的な視点をベースに、改善提案を進めていただくことができます。 ◎現場と一体となって進める改善活動 トップダウンで指示を出すのではなく現場の納得感を大切にしています。 同僚や現場と活発に意見交換を行い、チーム一体となって品質向上やより良い環境づくりのため、課題解決に取り組める方を歓迎します。 ■具体的な業務詳細： 中部セントラルキッチンにて製造工程の品質管理を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ◇製造工程における品質および衛生管理全般 ◇HACCP帳票の作成、発行および維持管理 ◇品質関連の外部文書・レターの承認・管理および社内統一見解の発信 ◇外部機関によるインスペクション推進および管轄保健所との対応 ◇お客様からの品質に関する申し出の取りまとめ（データ蓄積・解析・事業部間展開・フィードバック） ◇製品の細菌検査、理化学検査、官能検査等の実施 ◇品質トラブル発生時の原因究明・対策立案・改善推進 ◇防虫・防鼠管理 お取引先の拡大により、多岐にわたる品質管理業務に携わる機会が増えております。 ■キャリアイメージ： ＜1年目＞ ・社内の現場業務および品質ルールを習得し、一連の業務を確実に遂行できるようになることを目指していただきます。 ＜2～3年目＞ ・品質向上のための改善提案を自立して行い、同僚や現場と一緒にチームの課題解決を牽引する役割を期待しています。 ■組織構成： 配属となる品質管理課は、30代以上を中心に、正社員（3名）パートスタッフ（4名）の合計7名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部セントラルキッチン 住所：愛知県大府市共和町西流レ81-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～425,000円 ＜月給＞ 355,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※月給の2.0ヶ月程度／年 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）／過去実績：5～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／岡山のオープニング募集／日勤のみ／年休120日
      • NEW
      ＼ナリコマフードはこんな場所！／ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎新工場のためキレイな職場 ◎岡山から転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン支援多数 医療・介護施設で提供される食品の製造をお任せ！業務は各工程に分かれていて、まずはできる範囲から仕事をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ■食材の受け入れ・品質チェック ■野菜のカットや下ごしらえ ■大型調理機器を使用した調理（焼き物・揚げ物など）や冷却作業 ■真空パック・包装作業 ■仕分け・出荷準備 ■容器の洗浄・衛生管理 ■プリン・ゼリーなどのカップ製品の製造 【未経験でも安心のサポート体制】 STEP1｜既存工場で基礎研修 大阪・広島・神戸・福岡・愛知・神奈川のいずれかの工場で勤務。製造工程や衛生管理、機械操作を基礎から学びます。社宅や引越し支援制度、赴任手当なども利用可能です（※社内規程あり）。 ▼ STEP2｜実務を通してスキルアップ 先輩社員のサポートを受けながら担当工程を習得。チームで仕事を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。改善提案なども積極的に発信できます。 ▼ STEP3｜岡山新工場へ配属！ 2028年2月の新工場稼働に合わせて岡山へ配属。オープニングメンバーとして、新しい工場・新しいチームを一緒につくり上げていただきます。 【他にも魅力がさまざま！】 ★岡山勤務が前提の採用です！ 研修終了後は岡山新工場へ配属。長期的な転勤を前提とした募集ではないため、地元で長く働きたい方も安心です。 ★ゼロから現場づくりに携われます！ 設備も人も新しい環境だからこそ、業務改善や働きやすい職場づくりにもチャレンジできます。小さな気づきや提案も歓迎します。 ★生活面まで会社がサポート！ 社宅制度や引越し支援、赴任手当などをご用意（※社内規程あり）。U・Iターンでも新生活をスタートしやすい環境を整えています。
      【岡山工場】岡山セントラルキッチン └岡山県倉敷市曽原439 ▼通勤方法 ・車・バイク・自転車通勤OK（当社規程あり） 　※無料駐車場完備 ▼アクセス詳細 ・車：瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ ・電車：JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分 ・バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ ＝＝＝＝＝＝ 新工場稼働までの勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 岡山新工場稼働までは既存工場での勤務となります。 ご希望の勤務地を選考時にお聞かせください。 ★勤務地に応じた住居は会社が手配 ★引越し費用も会社負担（規程あり） ■大阪セントラルキッチン（大阪工場） 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 ■広島セントラルキッチン（広島工場） 広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 ■神戸セントラルキッチン（神戸工場） 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2（西神インダストリアルパーク内） ■九州セントラルキッチン（九州工場） 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7 ■中部セントラルキッチン（中部工場） 愛知県大府市共和町西流レ81-1 ■関東セントラルキッチン（関東工場） 神奈川県伊勢原市鈴川37
      月給25万円～32万円＋賞与 ※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します ※残業代は全額支給（1分単位）
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    株式会社アクティホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市岡町北3丁目2-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社
      ≪　業務内容　≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪　魅力ポイント　≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能 単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪　少人数だからこその、風通しの良さ　≫ 営業・施工・事務のメンバーが日々顔を合わせながら仕事を進める、アットホームな環境です。 人数が少ないからこそ、部署を超えた会話が自然に生まれ、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。中途入社の方でも馴染みやすく、まわりと協力しながら着実に力を発揮できる社風です。 ≪　充実の研修体制　≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！ お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！
      ＼★転勤なし！希望の勤務地で働けます！★／ 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 【埼玉支社】 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-965-103
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全283件
    • 建築サポート事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
      商業施設や大型建物など、 さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう、 現場を支える事務業務をお任せします。 ▼具体的には… ───────── ■図面や書類の整理、データの更新 ■スケジュールの確認・進捗チェック ■現場の進行状況の記録・報告 ■打ち合わせ内容のメモ作成・共有 ■工事前後の写真撮影（記録用） ■仕上がりのチェック（基準通りかの確認）　など ※作業員として工事を行う仕事ではありません。 ＊最初はシンプルな業務から！＊ いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類整理、進捗の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩と一緒に仕事を進めながら、徐々にできることを増やしていきます。 ▼入社後の流れ ────────────── 【1】17日間の基礎研修 入社後は、17日間の研修からスタート。 建設業界の基礎知識や仕事の流れなどを、イチから学べます。 【2】専門スキルも身につけられる 提携スクールでのCAD研修も無料で受講可能。 希望に応じて3D CADにも挑戦できるため、 仕事に慣れてから専門性を高めることもできます。 【3】OJTで実務スタート 研修後は、先輩のサポートを受けながら実務へ。 1～2年かけてじっくり仕事に慣れていくため、未経験の方も焦らず成長できます。 ▼一人にさせないフォロー体制 ────────────── 「仕事についていけるかな…」 「分からないことを聞きづらかったらどうしよう…」 そんな不安を抱えたままにならないよう、入社後も継続的にサポートします。 入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずきなどを丁寧にヒアリング。 その後も定期的なアンケートなどを通じて、仕事の悩みや不安を確認します。 さらに、定期的なスキルチェックで現在の強みや課題を確認。 目の前の仕事だけでなく、その先のキャリアまで見据えて成長をサポートします。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    • 設計・施工図担当／土日祝休／業界経験者歓迎／月給80万円可
      ＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞ 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 　※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 　※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など ＼当社で働くポイント／ スキルを見える化し、次の成長ステップを明確に ─────────────────────── 定期的なスキルチェックを実施し、 現在の強み・不足しているスキルを明確にします。 その結果をもとに、具体的なフィードバックと育成方針を提示。 「経験はあるが、次に何を伸ばせばいいか分からない」 そんな不安を、仕組みとして解消します。 積み重ねた成果は、評価・年収にも正当に反映 ────────────────────── スキルが磨かれることで、 より高度な業務や責任あるポジションを任されるようになり、 成果は評価・年収にも正当に反映されます。 今までの経験を“武器”に、キャリアの天井を引き上げていける環境です。 安心して成長できるサポート体制 ──────────────── 入社後は、業務の進め方や配属先での不安、 環境面での悩みなどを丁寧にヒアリング。 定期的なアンケートを通じて状況を把握し、 必要に応じてフォローを行うことで、 安心してスキルアップに集中できる環境づくりを支援します。 ◎東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。 実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※プロジェクトにより自動車通勤可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～80万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
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    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • 事務系サポート／月収例40万円／土日祝休／連休取得可／h40
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どんな経験を積めば将来の選択肢が広がるのか。ワールドコーポレーションでどんなスキルを身につけられるのか。人事の視点から分かりやすくお伝えし、納得できるキャリアを一緒に見つけていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h40
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社アイ・インターナショナル

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回
      • 締切間近
      1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事） 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備） ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事） 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！ 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
      茨城県つくば市、長野県佐久市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用や礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅） 長野県佐久市（車通勤） 神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅） 鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー） 受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）
      月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社伸精工業

    機械部品・金型メーカー
    千葉県八千代市大和田新田666-39
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 67.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/八千代市】専用機・産業機械の設計◆60～80代活躍中！土日祝休み・基本定時退社
      【経験豊富な機械設計者募集／セカンドキャリア歓迎！技術継承の中核を担い、長く安定して活躍できる環境／大手真空ポンプメーカー「エドワーズ」と長年取引を継続する安定企業】 ■業務概要： 当社は金属部品加工および専用機・産業機械の設計・製作を手掛けており、機械設計士としてオーダーメイド案件や既存設備の再設計・改良設計に幅広く携わっていただきます。顧客要望に応じた設計から製造現場との連携、技術継承まで一貫して担当し、長年培われたノウハウを学びながら、安定した環境で経験を発揮できます。 ■業務詳細： ・顧客の要望に基づき、専用機や産業機械の構想設計・詳細設計 ・昭和期に製作された設備や機械の構造を理解し、現代のニーズに合わせた再設計・改良設計 ・製造部門への設計意図伝達、仕様修正、工程調整 ・主要取引先向け部品や設備の設計業務 ・設計から製造まで一貫して携わり、現場と連携した最適なものづくりを実現 ・ベテラン設計者と協力し、将来的な技術継承を担う役割もお任せします ■扱う製品： 高精度機械部品や専用機の設計・製作、特殊治工具の設計など、幅広い業界に対応したオーダーメイド製品 ■組織構成： 当社は少数精鋭組織で、10名ほどの設計担当（製造業務と兼務するメンバーもいます）が在籍しています。80代のベテラン設計者からの技術継承および組織強化を目的とした増員募集です。社長や現場との距離が近いアットホームな環境です。 ■教育体制： 入社後はベテラン技術者から直接指導を受け、技術・ノウハウの習得が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ・大手真空ポンプメーカー「エドワーズ」と長年取引を継続する安定企業 ・オーダーメイド型の専用機製作にも対応しており、高い技術力を保有 ・ベテラン技術者が多数在籍しており、長年培われた技術・ノウハウを学べる環境 ・年齢に関係なく活躍できる風土があり、再雇用後も活躍する社員が多数在籍しています！社員同士で協力しながら業務を進める風通しの良い職場 ・基本定時退社で残業はほとんどなく、土日祝日休み！腰を据えて長く働きやすい環境 ・「100歳まで働ける会社」を目指し、長期就業を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田666-39 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（会社業績による） ※過去支給実績：2025年 計2か月分、2024年 支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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