77ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,411 社中 3,801〜3,850 社を表示
設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【奈良県】おもてなしを“裏側”で支える、保険事務職◇年間休日120日以上/ワークライフバランス◎
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- 奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 お客様からの「あなたで良かった」という言葉を励みに、CS満足度向上にチーム一丸で取り組んでいます。 ぜひ、あなたのおもてなしの心で奈良スズキを一緒に盛り上げてください。 そんな当社で、お客様へのサービス品質向上とバックオフィス体制の強化を目指し、新しく「保険事務職(損害保険・各種手続き担当)」を募集することになりました。 営業・整備スタッフと連携しながら自動車保険に関する事務手続き全般を担当していただきます。 難しい作業はなく、先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 具体的には… 《保険手続き・管理》 自動車保険の新規加入・更新手続き、見積書作成、計上業務、満期管理 等 《各種データ入力》 専用システム(スズキ専用システムおよび各損害保険会社システム)への顧客情報や契約内容の入力 等 《店舗事務業務》 電話対応やその他カンタンな事務業務 等 ■この仕事の魅力 ●安心のサポート体制あり 先輩がしっかりサポートします。 ●事務だけど“感謝される”仕事 販売スタッフやサービススタッフから「助かりました」と言われる場面が多く、やりがい◎ ●ワークライフバランス良好 土日休み相談OK、残業は少なめでプライベートと両立しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スズキアリーナ中和幹線橿原 住所:奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> U’s STATION中和幹線橿原 住所:奈良県桜井市大福1001-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~214,000円 固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※想定年収:3,024,000円~3,570,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【SNS運用担当(企画~投稿)】受付サポートあり/年間休日120日以上/育休取得◎
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- 奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 今回募集のポジションは、奈良スズキの公式YouTube・Instagramを中心に、コンテンツの企画から撮影、出演(顔出し)、編集、投稿まで一貫して担当していただきます。 企業アカウントの運用経験は問いません。 個人・学校・副業などで動画を制作・投稿した経験があれば大丈夫です。 すでに運用基盤があるため、これまでの雰囲気を活かしながら、新しい企画や見せ方にも挑戦できるポジションです。 受付業務も兼務いただきますが、受付専任の募集ではなく、SNS運用・動画制作が中心のポジションです。 お客様や店舗スタッフと日常的に接することで、SNS企画のヒントや、各店舗ならではの魅力を見つけていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・YouTube、Instagram等の投稿企画 ・車両・店舗・スタッフなどの撮影 ・会社公式動画への出演 ・サムネイル・投稿画像の作成 ・ご来店されたお客様のお迎え、ご案内 等 ※1日の業務として3店舗をまたいで業務いただく形となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> U’s STATION中和幹線橿原 住所:奈良県桜井市大福1001-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ中和幹線橿原 住所:奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~198,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~236,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※想定年収:3,024,000円~3,304,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【柏原市/未経験歓迎】ペットフードのルート営業◆ペット業界の老舗優良企業/基本定時退社/土日休み
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- 【業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/ペット業界でキャリアアップ/安定した収入と働きやすい環境/マイカー通勤・バイク通勤可◎/充実したサポート体制◎/基本的に定時退社】 ■職務詳細: 営業職として、メーカー営業全般や卸営業全般に関する業務をお任せします。 ・メーカーへの営業 ・卸営業 ・商品受注/納期調整 ・展示会の出展など <お取引先>コーナン商事様やコメリ様、ライフ様などのホームセンターが中心です。その他、地域密着型の問屋さんなどにもペットフードを卸しています。 *既存のお取引先へのルート営業がメインとなります。 *ゆくゆくは、ホームセンター様とお打ち合わせの他、展示会への出展などもお任せいたします。 ■ご入社後の流れ: 入社後は先輩社員について回りながら、店舗や問屋の紹介を受け、特徴を学びます。OJTを中心とした研修が充実しており、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 新製品の紹介、展示会への出展、お客様や小売店との商談、棚割シミュレーションの実施など、営業業務全般をお任せします。 ■組織体制: 営業部は計3名で構成されており、50代後半の2名と30代の1名が在籍しています。全員男性で風通しの良いフランクな職場環境です。 ■働きやすさ: ◎マイカー通勤・バイク通勤OKです! ◎基本的には全員定時(17:00)には退社しております!(毎月の給与計算時に残業していることはありますが、18:00~18:30頃には皆さん退社しています) ◎完全週休二日制/土日お休みです ◎有給消化率は個人の状況にて多少のばらつきはありますが、申請した休暇は100%承認いただける環境です。 ■企業の特徴/魅力: ペッズイシバシは、約90年にわたりペット業界に携わってきた歴史ある企業です。従業員の努力を大切にし、働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制(土日)で、残業は基本的に定時退社です。福利厚生も充実しており、ペットフードの社割販売制度があります。取り扱っている商品は卸価格に近い価格で購入することができ、特に自社製造の鳥のフードはより安くご購入いただくことができます◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市円明町888-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1~1.5ヶ月分) ■昇給:年一回評価により昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】洋菓子店の店舗スタッフ<未経験歓迎>正社員■店舗運営全般/接客・調理・売上管理から
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- <未経験から応募可能/店舗運営のプロへ/地域密着型で安定成長> <研修・サポート充実/シフト制勤務/年間休日120日/働きやすい環境> ■求人概要 当社が運営する人気洋菓子店「シャトレーゼ広島舟入店」にて、店舗スタッフとして接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。ご入社後は、基礎からじっくり学びながら、将来的には売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、未経験から店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。 ■具体的には ・店頭でのお客様対応(商品のご案内やレジ会計、包装など) ・洋菓子やアイスなどの調理、品質管理 ・店舗の売上管理、各種帳票の作成 ・原材料や備品の発注、在庫管理、取引業者とのやりとり ・アルバイトスタッフの教育やシフト作成 ・店舗環境の美化、衛生管理 まずは調理や接客などの基本業務からスタートし、店舗全体の流れを理解した後、段階的にマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 店舗は正社員・アルバイトを含め10名程度のチーム。幅広い世代が活躍しており、協力し合える風土です。 ■業務の魅力 ・地域のお客様に喜ばれるやりがいと、接客・運営スキルの両方を身につけられる環境。安定企業で長期的なキャリア形成も可能です。 ・店舗スタッフから副店長・店長、複数店舗を管理するマネージャー職へのキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 先輩によるOJTやマニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。定期的な研修やフォロー体制も充実。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制(シフト制)で働きやすく、マイカー通勤も可能です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は広島県内を中心に多彩な飲食ブランドを展開する安定企業。地域に根差し、お客様に笑顔を届けることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シャトレーゼ広島舟入店 住所:広島県広島市安佐南区中区舟入南1丁目6-18 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~215,000円 固定残業手当/月:24,000円~35,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり:年2回/前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当/月給60万円以上/土日祝休/転勤なし/完休2
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました! <海外プロジェクトやオフショア案件へ!> 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎! ★海外で働くチャンスあり! ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 <プロジェクト先> ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です!
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- 月給60万円~80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP!年収が大幅アップするチャンス! <先輩社員の年収UP事例> 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 <年収例> 754万円/38歳 1256万円/50歳 787万円/62歳 865万円/40歳
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日
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- 【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様(個人)へ物件提案 ◎定期連絡(既存のお客様) ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください! ===== POINT ===== ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能!もちろん、その日の定時(19時まで)は変わりません。 ◆専門知識が身につく/市場価値も上がる! 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩2分~3分/U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします (1)本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 <アクセス> ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 (2)帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 <アクセス> ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万4000円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円~支給。超過分別途支給。 <試用期間中> 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
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設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市見沼区】医療事務◆レセプト経験歓迎!ブランクOK/賞与あり/週休2.5日/面接1回
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- 【地域医療に貢献する医療事務/経験を活かし管理職候補としてキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要: 当社はさいたま市見沼区に根ざし、内科・消化器を中心とした診療を展開しています。医療事務職として受付対応、レセプト業務、請求処理、訪問診療事務を中心に幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職候補として組織運営にも携わり、地域医療の現場を支える中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細: ・患者様対応の受付や電話応対 ・検診予約受付 ・カルテ管理(整理・入力) ・会計・レジ業務 ・レセプト請求処理 ・訪問診療に関する事務作業(請求含む) ・入居・在宅介護契約書の配達など ※業務状況によって訪問診療同行をいただく場合があります ※月初には請求関連で15時間程度の残業が発生する場合がありますが、全体として安定した就業環境です。 ■組織構成: 医療事務担当は社員3名とパート1名です。体制強化のため後任候補を募集しています。 現在60代前半、40代2名、30代のパートさんの組織です。 看護師さんもふくめ落ち着いている職場環境です。 ■教育体制/キャリアパス: OJTによる研修があり、実践を通じてスムーズに業務を習得できます。成長や実績に応じて昇給も可能です。 現場業務習得後は管理職候補として育成し、将来的には医療事務リーダーとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力: 2010年開業、地域密着型クリニックとして安定経営と働きやすさが強みです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区大字東門前43-1 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(入社1年後より) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計1か月分)※会社業績による ■定額的に支払われる手当: ・資格手当10,000円~10,000円 ・職務手当10,000円~10,000円 ・リーダー手当10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリニックの事務職員/知識・経験不問/年休120日/転勤なし
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- ……… ◎具体的な仕事内容 ……… 経験などを考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。 <訪問診療の事務アシスタント> ・電子カルテ入力代行 ・医師の診療補助 ・患者・事業所等との連絡調整 ・医療文書の作成 ・運転業務(必須ではありません) ・訪問の準備(カルテ・物品のチェック等) ・請求業務 など ※業務の半分ほどは、クリニック内のオフィスでの勤務です。 ※訪問診療時に症状や処方内容などの記録を取るため、タイピングスキルが役立ちます。 <事務長補佐> ・医療書類の草案作成 ・新規患者との契約業務 ・人事労務の管理 ・新人教育 など ……… ◎入社後の流れ ……… 当院は年齢・経験ではなく実力を正当に評価します。 業務習得の速さ・正確性・貢献度に応じて、任される業務も手当も増えていく環境です! <業界未経験の場合> ▼入社2~3カ月 まずは訪問診療のアシスタントとして、診療の流れや記録方法、専門用語などをOJTで習得。 訪問診療に関する業務の基礎を固め、自立して行えるレベルを目指します。 ▼入社半年~1年 患者・事業所との調整を一人で担当。 希望に応じて、事務長補佐業務や新人育成も。 ▼ゆくゆくは… 医療書類作成や新規患者契約を対応。 事務長補佐へのキャリアや新規クリニック立ち上げに関わることも! ……… ◎資格取得支援 ……… 職員のスキルアップを積極的にサポート! 対象となる資格については、教材費の補助、取得時のお祝い金支給、資格手当支給などを行っています。 <対象資格の一例> ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・サービス管理責任者研修修了 ・登録販売者 など 入社後に医療福祉系の国家資格を4つ以上取得した先輩もいます!
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- 【「東松戸駅」徒歩3分・マイカー通勤OK】 千葉県松戸市東松戸3-5-7 ラグジュアリーガーデン2F <アクセス> JR武蔵野線「東松戸」駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <事務長補佐の場合> ■月給45万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月3万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <訪問診療アシスタントの場合> ■月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月3万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆事務長へ昇格した場合は、さらなる給与アップも見込めます! <キャリアパス例> ・分院の事務長 ・法人内の関連事業責任者 など <キャリアステップについて> 当院では、実力やできる業務が増えるほど自然とステップが上がる仕組みとなっています! 実際に、入社後、短期間で事務長クラスまで成長したメンバーもいます。 年齢ではなく、業務習得の速さ・正確さ・貢献度がそのままキャリアに反映される環境です。
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設立 1997年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【桑名/転勤なし】介護付有料老人ホームの管理職候補◆業務を行いながら組織運営を学べる
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- ~管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション/年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨~ ■業務内容: ◇当法人が運営する介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」 または「エクセレント多度」の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■魅力ポイント: ・実力・貢献度に応じて給与・昇給を決定する人事制度となっています。 ・年次有給休暇は計画的に全日数消化して頂きます。 ・見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ■当法人について: ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。現在、「働き方改革」に取り組み中です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」 住所:三重県桑名市大字福島1000番地1 勤務地最寄駅:桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 介護付有料老人ホーム「エクセレント多度」 住所:三重県桑名市多度町大字香取483‐1 勤務地最寄駅:多度駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~678万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~485,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 350,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:調整手当(20000円)、功労手当(60000円) ■別途夜勤手当1回6,000円(月5回程度)や年末年始手当の支給あり また、対象者には資格手当(~15000円)を支給 ■賞与:前年度実績2回(3ヶ月分)+決算寸志あり ■昇給:前年度実績1ヶ月あたり200円~1800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【桑名/土日休み/転勤なし】デイサービスセンターの管理職候補◆資格を活かし、組織運営にチャレンジ
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- ~土日休み/管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション/年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨~ ■業務内容: ◇当法人が運営するお元気デイサービス「エクセレントくわな」 の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■当法人について: ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> お元気デイサービス「エクセレントくわな」 住所:三重県桑名市大字福島1000番地1 勤務地最寄駅:桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~678万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~470,000円 その他固定手当/月:80,000円~95,000円 <月給> 350,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:調整手当(20,000円)、功労手当(60,000円) ■別途対象者には資格手当(0円~15,000円)や年末年始手当を支給 ■賞与:あり※前年度実績2回(3ヶ月分) ■昇給:あり※前年度実績1ヶ月あたり200円~1,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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EXドライバー・終身雇用/6ヶ月最大月給38万円保証スタート
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- <具体的な業務について> ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内(1日コース/完全予約制) ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎(無線による配車依頼) 他 ◎空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあるため、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができます。 <入社後はまず…> いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。まずは一般乗務員として業務に慣れていただきます。その後に「EX DRIVER(EXドライバー)養成カリキュラム」を受講。半年~1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。 <キャリアパスについて> 将来的には、管理職や本部職員の道に進むという選択肢もあります。もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能。当社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。
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- <神奈川全域で採用!/ご希望の営業所に配属> ◎転居を伴う転勤なし!◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 神奈川全域に6拠点 ★希望の営業所に配属 ■本社:横浜市戸塚区名瀬町1152 ■保土ヶ谷:横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 ■川崎:川崎市川崎区渡田新町2-2-24 ■大和:大和市桜森2-2-20 ■小田原:小田原市浜町3-6-5 ■平塚:平塚市田村3-6-22 <受動喫煙対策> 屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:20万5,800円~38万円 6ヶ月間、月給38万円保証+歩合給+賞与年2回(川崎/保土ヶ谷/本社) ◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証 ※平塚、小田原は保証給与なし ◆配属後7ヶ月以降 月給20万5,800円+歩合給+賞与年2回 ※小田原:月給21万円+歩合給+賞与年3回 ※平塚:月給20万5,800円+歩合+賞与年2回 <1年目の月収額例> ■月収51万円(月給38万円+歩合給) ■月収50万円(月給38万円+歩合給) ■月収44万円(月給38万円+歩合給) (乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています) ★入社準備支度金30万円支給 研修開始月(~最大6ヶ月/教習期間後)の翌月から10万円ずつ3ヶ月に渡り支給 <給料控除を100%撤廃> ◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません!
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/月給29.5万~/未経験歓迎/転勤なし
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- \POINT/ 1|滋賀県で信頼を積み重ねてきた人材サービス企業 当社は、滋賀県内7拠点を展開する地域密着の人材サービス企業です。これまで300社以上の企業と取引を重ねており、営業未経験の方でも企業との関係づくりを進めやすい環境です! 2|未経験からでも安心! 入社後は約1週間の座学研修を実施。その後は先輩社員との同行を通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます! 3|一人にしない会社! 「人材営業=個人プレー」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社はチーム全体で目標達成を目指します!情報共有も活発で、困った時はすぐに相談できる環境があります。上司との距離も近く、未経験からでも安心してチャレンジできます! ★具体的なお仕事内容 企業への採用提案から求職者の就業後フォローまで担当します。担当企業は一人あたり約10社前後です。 <企業への提案・営業> 既存企業への定期訪問やフォローを行います。人員状況や採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案します。また新規企業への訪問も行い、新たな取引先の開拓にも取り組みます。 <求職者への対応> 求職者との面談を実施し、ご希望やお悩みをヒアリングします。就業先の特徴や仕事内容を丁寧に説明し、最適な就業先をご提案します。 <求職者と企業のマッチング> 企業と求職者、双方の希望を確認しながらマッチングを実施します。人と企業、両方に寄り添うことがこの仕事の大切な役割です。 <アフターフォロー> 就業後も定期的に就業中の方を訪問。「職場で困っていることはないか」 「職場に馴染めているか」などを確認し、安心して働けるようサポートします。企業側へのフォローも継続して行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 ⇒Pickupページもぜひご覧ください!
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- 【滋賀県/転居を伴う転勤なし/直行直帰OK】 ※配属先はご希望や居住地を考慮して決定します ■本社 滋賀県草津市野村8-6-25 ■近江八幡オフィス 滋賀県近江八幡市上田町1272-1 ローズガーデンA ■南彦根オフィス 滋賀県彦根市小泉町字横田280-13(JR南彦根駅西口ロータリー内交番前) ■湖南オフィス 滋賀県湖南市岩根中央3-55 ルミエール雅106号 ■八日市オフィス 滋賀県東近江市八日市浜野町3-1 アル・プラザ八日市1階 ■長浜サテライトオフィス 滋賀県長浜市十里町265-40 コーポユリ102号室 ■甲賀オフィス 滋賀県甲賀市水口町貴生川941-2 ピュール105号室 ※受動喫煙対策:屋内外禁煙
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- 月給29.5万円以上+賞与年2回+報奨金 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月70,300円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★固定給の割合が高いため、未経験からでも安定した収入を実現できます! ★成果だけでなく、チームへの貢献や日々の取り組みも評価します! \POINT!/ 当社では「特別報奨金制度」を設けています! 特定の採用強化施策や営業目標など、会社が設定したテーマに対して成果を上げた社員へ支給。前職の経験や勤続年数、入社したばかりかどうかは関係ありません!成果や取り組みを正当に評価するため、入社間もない社員にもチャンスがあります★
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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【福山】未経験◎国産鰻のルート営業◆既存取引先中心/働きやすい環境・賞与年2回・転勤なし
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- 【100%国産鰻を全国へ届ける法人営業職/食の安全と誇りを持てる仕事/賞与年2回・転勤なし】 ■業務概要 当社は、鹿児島・宮崎の養鰻場で育った国産鰻を使用し、HACCP認定工場で製造した安心・安全な商品を全国の取引先に届けています。本職種は、広島営業所にて既存取引先を中心とした法人営業を担当し、商品の提案・受注・フォロー・関係構築を担います。無理な売り込みやノルマ至上主義ではなく、商品の魅力を正直に伝える営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存法人顧客(小売店、飲食店など)への定期的な訪問、商品説明、提案営業 ・新商品やキャンペーンのご案内、受注対応、納品調整 ・顧客からのフィードバック収集や要望ヒアリング、社内への情報共有 ・全国出張による取引先対応(転勤はありません) ・見積書や提案書作成、簡単なデータ入力・管理 ・衛生管理や品質に関する説明、安心・安全な商品の魅力発信 ■扱うサービス 国産鰻や水産加工品(焼成・真空加工食品など) ■組織構成 営業所は少数精鋭のチームで連携し、バックオフィスや工場とも連絡を取り合いながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・誠実な営業で「美味しかった」「またお願いしたい」と直接感謝されるやりがい ・日本の食文化と地域産業を支える誇りある仕事 ・働きやすさを重視した完全週休2日制、年間休日105日 ■教育体制 OJT研修制度や資格取得支援制度があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業実績やマネジメント力に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年創業の成長企業。食を通じて感動と幸せを届け、地域活性化にも貢献。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100%国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しており、工場も最新の設備が整っています。従業員割引や引越費用全額負担等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県福山市駅家町大字法成寺1613番地55 勤務地最寄駅:JR 福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。経験・スキルなどを考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:年2回(6月・12月)※実績1.25ヶ月分 役職手当有 ┗課長:80,000円 ┗部長:100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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歯科カウンセラー/経験不問/月給25万円以上/残業10h以下
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- ★ 歯科カウンセラーとは? ======= 「先生には言えないけれど…」 という患者さんの悩みを聞いたり、院内で働くスタッフのサポートを行ったりしながら、患者さんとクリニックをつなぎ、クリニックの運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■患者さんへのカウンセリング ■治療方法の提案 ■費用・期間などの説明 ■支払方法(ローン、医療費控除)の説明・提案 ■診療補助業務 など ※入職後の職種変更なし ★ 入職後の流れ ======= ▼入職後3カ月間:専用のカリキュラムで基礎を学ぶ まずは、歯科助手として治療の内容や流れを覚えます。 専用のカリキュラムに沿って進めていくため、ゼロから学べるのが特長です。 ▼カリキュラム修了後:簡単な説明からスタート 先輩スタッフの説明を聞き、ロープレを実施。 自分でも説明できるように練習を繰り返していきます。 先輩からの合格が出れば、実際の患者さんへの説明にも挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 ▼約1年半後~:独り立ちへ 多岐にわたる知識を身につけ、1年半を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後も週に一度の勉強会を実施。 クリニックで働く全員で知識を深める時間を取っており、一つひとつ学びながら成長を実感できます。 ★ 当院について ======= 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック/U・Iターン歓迎! ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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医療事務/未経験歓迎/原則定時退社/完全週休2日制/転勤なし
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- ◆ 具体的な業務内容 ………………… 基本的なレセプト業務から採用マーケティング、SNS運用などの業務をお任せします。 ◎求人媒体の運用 ◎応募者対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎HPの改善 ◎歯科医師、歯科衛生士採用に関する学校訪問 ◎データ分析 ◎院内のポスター・チラシの作成 ◎レセプト業務 ★経営にも携われる! 「医療事務」の枠を超えて、さまざまなことに挑戦できるポジションです。 院長とも連携し、クリニックの運営に限りなく近い業務にも挑戦。 できることの幅が広がるため、自分のスキルアップにもつながります。 ★拡大フェーズで活躍! 新しい事業の初期段階から関わることができます。 コンサルタントとも連携し、クリニック全体の成長をサポート。 自分の仕事がダイレクトにつながるため、やりがいも大きいのが魅力。 ★スケジュールの裁量をもって働ける! 締め切りまでに終えられるよう、全員で協力していきます。 スケジュールも立てやすく、自分の裁量をもって働けるのが特長です。 【入職後は?】 医療事務の基礎的な業務からスタート。 レセプト業務など、実際の業務や院内のことを理解した後で本格的な採用業務をお任せします。 ◆ 当院で働く魅力は? ………………… 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック」。 当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。 \\ POINT // ◎定時退社が基本 ◎月給25万円以上 ◎有休消化率ほぼ100% ◎完全週休2日制(日+平日1日) ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎制服貸与 ◎入職後の職種変更なし など
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック/U・Iターン歓迎! ■ただこし歯科・矯正歯科 総合クリニック 岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分 ・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【新潟/柏崎】自動車サービスフロント◆基本土日祝休み/残業平均月5h/JA柏崎の100%出資子会社
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- ◇◆基本土日祝休み!長期就業◎/フロント兼事務業務をお任せ/マイカー通勤可(駐車場あり)~◆◇ ■業務内容: 自動車販売・整備を行う施設にて、下記業務をお任せします。 ・共済及び車検等の管理 ・電話・来店客対応 ・在庫部品管理 ・整備作業指示書の作成 ・整備入庫推進等 ■組織構成: 現在2名が在籍しております。 ■働き方: ☆自動車ディーラーには珍しく、基本土日祝休みです! ☆会社カレンダーにより、月1回程度の土曜日出勤が発生しますが、それ以外は基本的に土日祝休みとなるため、 ワークライフバランスも整います! ■入社後: OJTメインで教育をしていきます。 ※AT限定の運転免許をお持ちの場合は、限定解除をいただくことを想定しております。 費用は会社負担です。 ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オートパル柏崎 住所:新潟県柏崎市安田1877番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~287,220円 <月給> 203,000円~287,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与:年3回(前年度実績)/計4.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬・太田/未経験歓迎】人材コーディネーター<求職者との面談や仕事の紹介等>◆土日休み/転勤無
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- 【群馬県を中心に埼玉県、栃木県エリアで人材サービスを提供/土日休み/残業月平均20時間/職種未経験歓迎/学歴不問】 ■業務内容: 求職者への最適な仕事の紹介や面談、就業後のフォロー、新規クライアントの開拓など、人材コーディネート業務全般をご担当いただきます。企業と求職者の最適なマッチングを図る業務です。 ■具体的な業務内容: ・求職者との面談およびお仕事の紹介 ・就業中スタッフの労務管理やサポート ・企業へのアプローチ(新規開拓) ・契約書などの各種事務書類の作成 ■入社後について: ・入社後は先輩社員と共に実際の業務へ携わりながら必要な知識やスキルを身につけることができます。手厚いサポートを受けつつ、業務内容や職場環境への理解を深めながら、段階的に仕事に慣れていけるため、安心して業務習得に取り組める環境です。 ・業務への取り組みや成果を適正に評価する仕組みを導入しており、日々の努力や実績がしっかりと認められます。個々の頑張りが評価に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。 ■配属先について: 一人ひとりの意見や考えを尊重しながら協力して業務を進めることができるため、安心して働いていただける環境です。また、多様な経歴を持つ社員が活躍しており、働きやすさとチームワークを大切にした職場です。 ■当社の特徴: ・当社は、群馬県を中心に埼玉県、栃木県エリアで多彩な業界の企業へ人材サービスを提供しています。また、カフェの運営なども手掛け、多角的な事業展開も強みです。 ・結果がしっかりと反映されるため、一人ひとりが存分に力を発揮できるやりがいのある環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市東矢島町756-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【滋賀/大津市】介護スタッフ ◆初めての方も丁寧に指導する教育環境◎/面接1回
- 締切間近
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- 【未経験者も手厚くサポート!/充実した教育体制あり/各種手当あり】 ■職務概要: 当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて、入居者様の介護(排泄介助・食事介助・入浴介助)及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴: *入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。 *入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。 *チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境: 当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半~ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント: ◎未経験者も安心:ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ:ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2~3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅:JR湖西線/堅田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(特定喫煙所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 ※夜勤は月に4~5回あります。(夜勤手当28000円~35000円) <賃金内訳> 月額(基本給):151,300円~163,500円 その他固定手当/月:32,000円~37,000円 <月給> 183,300円~200,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1200円~1900円 ■賞与:年2回/(7月・12月)昨年度実績310000円 <各種手当> 資格手当10000円 処遇改善手当19000円~21000円 特定処遇改善手当5000円~8000円 ベースアップ手当8000円 夜勤手当:7,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全9件
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フルリモートの反響営業/出社なし・直行直帰/月収30万円~
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- ★具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま)より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50%超え! また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 \POINT/ 1|著名人も利用!圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に! 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169%を誇っています! 2|社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3|抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています! ★仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日3~5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ!詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了! ★入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください!
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- 【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からお客さまのもとへ直行直帰)。 出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3~5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由! ※自動車通勤OK&社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK <担当エリア> 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万6,500円以上)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20~30時間ほどです。 【その他の拠点】 月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万4,200円~14万3800円)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20~30時間ほどです。 >>インセンティブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ★年120万円の支給実績もあり! >>年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見】自動車の板金・塗装技術者◇職人技を身に着ける◇残業ほぼ無し◇受注増による増員
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- ~技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円~/残業ほぼなし~ ■職務内容: 当社にて自動車板金技術者(鈑金・塗装等)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金/塗装修理 (具体的には) ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン(全体塗装)や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成: 自動車板金技術者は現在3名です。4名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力: ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町1604-1 勤務地最寄駅:JR中央本線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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事務/未経験歓迎/月給24万円~/残業10h/1003B1s
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- ◆高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、ご活躍いただきます <POINT> ◎社会に必要とされる事業で、安定基盤のなか活躍 ◎未経験から多彩な事務スキルを身につけられる ◎各分野のスキルを極めスペシャリストを目指せる 【具体的には】 ■経理:経費処理、出入金管理、書類の整理など ■労務:従業員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど ■総務:自社の各事業所の管理、備品発注、電話対応 など ■採用:母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など ★配属部署は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します! <入社後について> まずは一つずつ業務をお任せしていきます! 経験を積んでいき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 <MERIT> ●各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! ●研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください ★事務未経験でも着実にスキルアップ 研修や勉強会があるので、未経験からでも安心です◎ 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心ください! ★豊富なキャリアパス 事業の安定性と企業が成長を続けていくなか、さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
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- 【車・バイク通勤OK/転勤なし】 大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F ・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む) ※入社6ヶ月後、月給1万円UP(規定あり) ★入社祝い金20万円支給(2026年12月31日までに内定受諾された方で、入社後勤続6カ月経過された方) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間~35時間分を、月2万8000円~6万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理スタッフ/完全週休2日制・年間休日124日
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- スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 ・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 ・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 ・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 ・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務 など ■公共土木工事の工事監督支援 経験が浅い方は補助業務からスタートします。 実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 ・公共土木工事に関する調査並びに計画 ・工事発注業務 ・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 ・建築工事に関する調査並びに計画 ・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 ・電気工事に関する調査並びに計画 ・電気設備の設置・維持並びに管理全般 ・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 ・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 ・工事に伴う予算算出や発注業務 など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
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- 首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
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- 【経験者】 月給300,000円~800,000円 【未経験者】 月給220,000円~380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休125日/建設業界
- NEW
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- ◆「新しい仕事に挑戦したい」「経験を活かせる場所を見つけたい」そんな求職者の想いと、「一緒に働く仲間を迎えたい」と考える建設会社をつなぐ人材コーディネーターを大募集! 建設業界に特化して人材派遣・人材紹介を行う当社。人材を紹介して終わりではなく、企業にも求職者にも安心していただけるよう、出会いから就業後まで寄り添っています。 …… ★お任せすること …… ■企業の採用ニーズをヒアリング すでにお付き合いのある企業を中心に、「どんな方をお迎えしたいか」「今、どんなことで困っているか」を伺います。大切なのは条件だけではなく、その会社や現場の雰囲気まで理解することです。 ■求職者と面談・仕事をご紹介 「どんな仕事が合うのかな」「未経験でも大丈夫かな」といった不安や希望を、面談を通して一緒に整理します。経験・資格・働き方の希望などを踏まえ、その方らしく活躍できる仕事をご紹介しましょう! ■面接・入社までをサポート 企業と求職者、双方の想いが重なる場所を見つけ、面接の日程調整や入社までのサポートを行います。就業後も定期的に連絡を取り、新しい環境で安心して働けているかを見守ります。 「相談してよかった」「良い方に出会えて助かった」そんな言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの喜びです♪ …… ★未経験でも、焦らなくて大丈夫 …… 入社後は、先輩との同行や面談への同席からスタート!企業との話し方や求職者への向き合い方、建設業界の知識まで実際の仕事を通して少しずつ学べます◎ 施工管理など現場で経験を積んだ方なら、業界用語や現場の流れを知っている分、企業の悩みや求人の背景も理解しやすいはず。その経験は企業と求職者をつなぐ場面であなたらしい強みに! もちろん、施工管理・営業・人材業界の経験は必須ではありません!相手の話に耳を傾け、「力になりたい」と思える気持ちがあれば十分です。人の新しい一歩を応援しながら、自分自身も成長していける仕事を始めませんか?
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- 高岳駅近くの名古屋本社にて勤務 ★直行直帰OK/転勤なし/一部在宅ワークも可/車通勤OK 【本社住所】 愛知県名古屋市東区東片端町23番地 東片端サンコービル4F └地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩8分
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- 月給28万円~40万円+決算賞与 ※上記月給には19,178円~27,400円/10時間の固定残業代を含みます。10時間を超えた残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※試用期間(3カ月)も給与・待遇に変更はありません。 ◆POINT:早期昇給が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では6カ月ごとに評価を行っており、昇給の機会が年2回あります。平均で月3000円~5000円の昇給ですが、中には1万8000円アップした実績も! 《年収例》 年収520万円/経験3年/月給40万円+決算賞与+諸手当
設立 2015年
従業員数 1,785名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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※未経験歓迎※<茨城県守谷市>建物の修繕・施工管理(賃貸物件などの原状回復・リノベーション工事)
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- ~異業界・異職種出身者も多数活躍中/運転免許があればOK/面接1回/年間休日120日/マイカー通勤OK~ ■概要: 当社採用・雇用後、「川口土地株式会社」へ在籍出向いただき、修繕・施工管理をお任せします。当社が管理している物件の原状回復工事、リノベーション工事を始め、各種修繕工事の施工管理がメイン業務となります。 ■業務内容: 賃貸管理部門が受注した工事の資材発注、職人手配、工期・工程の管理を担当していただきます。軽微な修繕は直接現地に赴き、自社作業にて施工を行うこともあります。 ■施工例: ・老朽化に伴う外壁のリフォームや屋上の防水工事 ・フェンスや手すりの鉄部塗装等の共用部分の工事 ・エアコンや給湯器等の室内設備機器の定期点検や交換 など ■本ポジションの特徴: 未経験の方も歓迎します。以下の業界・職種出身の方が活躍中です。 ・不動産仲介・管理 ・不動産建築 ・販売スタッフ ・事務 ・派遣 ・小売 ・金融(保険代理店など) ・飲食 ・アパレルスタッフ ・美容師 ・ホテルスタッフ ・携帯電話販売 ・自動車販売 ・店長 ・ショップマネージャー ■出向先について: 企業名:川口土地株式会社 事業内容:賃貸物件の紹介・賃貸管理(守谷市を中心に展開) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口土地株式会社 住所:茨城県守谷市けやき台一丁目26番地2 勤務地最寄駅:関東鉄道線/南守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~273,000円 固定残業手当/月:59,400円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・11月)※決算賞与あり ■モデル年収: ・年収420万円(30歳/3年目) ・年収450万円(35歳/5年目) ・年収550万円(40歳/8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み
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- ~【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細: ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後: 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は9名の組織となります。男女比は3:6で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・年間休日130日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店 住所:広島県尾道市栗原西2丁目2-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツカーの買取販売/初年度年収600万円以上/未経験歓迎
- NEW
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- \レアカー専門ディーラー/ 当社が専門とするのは、スポーツカー・カスタムカーといったレアな車。実は専門ディーラーは全国的にも珍しく、元々購入をしたいお客様への対応となるため、話はスムーズに進み、自然と会話も盛り上がります! ━━━ 完全反響営業 (飛び込みや電話での営業一切なし!) ━━━ 【買取】 車買取サイト経由で買取依頼がくる ▼ 車を見に行く日程を決める ▼ 車の査定をする(走行距離や傷などを確認) ▼ ご納得いただければ買取決定 エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰もあります。 訪問件数は最大1日3件程度と少なめです。 車の査定は先輩社員と相談して価格を決めるため、知識がなくても安心◎ 【提案・販売】 来店いただいたお客様への接客 ▼ 予算・好み・目的などを聞く ▼ 最適な車を提案 ▼ ご納得いただければ手続き 空いている時間は、 ・車の撮影、HPへのアップロード ・カスタム部品を考案 なども行います!車好きには最高の環境です★ 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター など ━━━━ 他の中古車店とはここが違う! ━━━━ ■他店 全国に同じ車が多数存在 →価格勝負・相見積もりが多い ■ファースト 『ここだけの1台』を求めてお客様が買いに来る 購入したい気持ちが元々強い →他店と競合にならない・売りやすい →無理な営業は一切ありません! ━━━━ しっかり稼げる! ━━━━ 1台成約につき2万円のインセンティブを支給。 他の店にはない希少な車を取り揃えているため、競合も少なく、未経験でも初年度から安定して月10台以上の成約を獲得することができます。 (10台成約=20万円のインセンティブが給与にプラス!) ★20台以上の成果を出し月40万円以上のインセンティブを獲得する社員も!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社/千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
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- ■未経験者 月給30万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) ■経験者(自動車業界) 月給35万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) <平均月収例> ※未経験者の場合 ・入社1カ月…35万円 (買取1台・販売1台) ※中途社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 (買取4台・販売3台) ・入社1年後…70万円 (買取10台・販売10台) \売れば売るほど給与UP!/ ――――――――――――― 1台の成約につき、2万円のインセンティブを支給! 未経験でも半年後には月10台以上成約し、月20万円以上のインセンティブを獲得しています。(月収50万円以上!) ★レアカー専門のため、元々購入したいお客様が多く、競合も少ないため、成約率が非常に高いです! ★慣れてくると月20台以上成約できるため、インセンティブだけで月40万円以上獲得する社員も!(月収70万円以上!)
設立 1989年
従業員数 4,717名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福山市】販促企画担当(DTP)/土日休み・転勤無◆チラシや販促物の企画・制作を担当
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- ◎地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」の販促企画・DTPをお任せします! ◎24期連続増収の安定企業です! ■募集背景: 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの中核として、スーパーマーケット「エブリイ」を、広島、岡山、香川エリアで50店舗以上展開しています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。食に関わることがお好きな方必見です!是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社が展開するスーパーマーケットの販促企画担当として、チラシやポスターなどの販促物制作を中心に、社内外と連携しながら販促活動全般を推進していただきます。デザイン業務だけでなく、企画立案やスケジューリングなど幅広い業務を担当し、地域のお客様へ当社の魅力を伝える重要な役割です。 ■業務詳細: ・社内各部門バイヤーや外部パートナーと連携し、チラシやPOP、ポスター、パンフレットなど販促物の企画・制作・進行管理 ・企画意図やコンセプトを関係者に説明し、ニーズやトレンドを反映した販促アイデアの提案 ・販促物制作スケジュールの策定・進捗管理、納期調整、品質管理 ・illustrator・Photoshop等のDTPソフトを活用したデザイン作成 ・外部制作会社との折衝、指示出し、成果物チェック ・業務効率化や新たなプロモーション企画の立案、実行 等 ■組織構成: 販促チームは複数名で構成され、他部門やパートナー企業と協力しながら業務を進めます。 ■「エブリイホーミイグループ」について: エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年間・月間の報奨金表彰制度あり/年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎【神奈川】配送の運行管理◆15時台の退社可・年休120日・完全週休2日・年収UP制度有
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- \未経験歓迎・早期キャリアップ目指せる環境◎・ワークライフバランス◎/ ~12年連続収益アップ/軽貨物運送事業の拡大フェーズ/生活インフラを支える配送サービスに関わる~ ■運行管理とは?: ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう、スケジュールや体調、配送ルートを調整・サポートする仕事です。 実際に運転するだけでなく、全体の進行管理やトラブル防止を担う「司令塔」のような役割です。 ■当社、業務概要について: 業界最大手のウォーターサバ―の定期配送や大手ネットスーパーの配達など、日常生活に欠かせない物流を支える役割を担っています。 今回事業拡大に伴い、配送ドライバーの運行管理ポジションを募集します。 ■業務内容: 運行管理担当として、ドライバーが安全・効率的に稼働できるよう、運営全体を支えます。 ・配車業務(翌日の配送ルート・車両手配) ・在庫確認、伝票作成・管理、日報管理 ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・点呼、朝礼対応および送り出し ・倉庫内整理、軽作業(積み下ろし補助など) ・必要に応じて指示出しや教育 ※デスクワークが中心ですが、現場との連携も多く動きのある業務です。 ※入社後2~3ヶ月で独り立ちを想定しています。 ■組織構成: 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属。 30代が多いです。男性8割ですが、女性社員も活躍中です◎ ■ポジションの魅力: ・未経験から運行管理に挑戦できる ・立候補制の昇格制度により早期キャリアアップが可能 ・入社1年で年収+100万円の実績あり ・20代で管理職登用の実績あり ■働き方: ・6:00~21:00の間でシフト制(実働8時間) ・平均残業約10時間/定時退社が基本 ・早朝勤務の場合は15時台退社も可能 ・完全週休2日/年休120日 ・希望シフト制で平日連休(3~4日)も取得可能 ・勤務時間外のトラブル対応ほぼ無し ※「安定収入を確保しながら働き方を改善したい方」、 「現場経験を活かし管理側にステップアップしたい方」に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜事業所 住所:神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 戸塚事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【東京】配送の運行管理◆15時台の退社可・年休120日・完全週休2日・年収UP制度有
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- \未経験歓迎・早期キャリアップ目指せる環境◎・ワークライフバランス◎/ ~12年連続収益アップ/軽貨物運送事業の拡大フェーズ/生活インフラを支える配送サービスに関わる~ ■運行管理とは?: ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう、スケジュールや体調、配送ルートを調整・サポートする仕事です。 実際に運転するだけでなく、全体の進行管理やトラブル防止を担う「司令塔」のような役割です。 ■当社、業務概要について: 業界最大手のウォーターサバ―の定期配送や大手ネットスーパーの配達など、日常生活に欠かせない物流を支える役割を担っています。 今回事業拡大に伴い、配送ドライバーの運行管理ポジションを募集します。 ■業務内容: 運行管理担当として、ドライバーが安全・効率的に稼働できるよう、運営全体を支えます。 ・配車業務(翌日の配送ルート・車両手配) ・在庫確認、伝票作成・管理、日報管理 ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・点呼、朝礼対応および送り出し ・倉庫内整理、軽作業(積み下ろし補助など) ・必要に応じて指示出しや教育 ※デスクワークが中心ですが、現場との連携も多く動きのある業務です。 ※入社後2~3ヶ月で独り立ちを想定しています。 ■組織構成: 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属。 30代が多いです。男性8割ですが、女性社員も活躍中です◎ ■ポジションの魅力: ・未経験から運行管理に挑戦できる ・立候補制の昇格制度により早期キャリアアップが可能 ・入社1年で年収+100万円の実績あり ・20代で管理職登用の実績あり ■働き方: ・6:00~21:00の間でシフト制(実働8時間) ・平均残業約10時間/定時退社が基本 ・早朝勤務の場合は15時台退社も可能 ・完全週休2日/年休120日 ・希望シフト制で平日連休(3~4日)も取得可能 ・勤務時間外のトラブル対応ほぼ無し ※「安定収入を確保しながら働き方を改善したい方」、 「現場経験を活かし管理側にステップアップしたい方」に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大田事業所 住所:東京都江東区新木場3-5-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三鷹事業所 住所:東京都三鷹市新川4-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工図作成/出張・転勤なし/入社祝い金あり/月給50万円~
- NEW
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- 建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトにおける「施工図作成」の作成をお任せします。 ご経験が浅めの方は「図面のチェック・修正」「関連書類の作成、整理」など、まずは簡単な業務からご担当いただきます。 ★使用ソフト:AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか(スキルに応じた研修あり) 【具体的なプロジェクト実績】 ■都市開発(東京駅、渋谷駅、麻布台など) ■鉄道(神奈川相鉄線など) ■テーマパーク(大人気テーマパークのスタジオツアー施設など) ■大型商業施設(北欧家具を扱うショップなど) ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設 など 【実務経験者層にお任せしたいこと】 これまでのスキルと図面知識を存分に発揮し、大型プロジェクトのリーダー格(チーフ)や、図面チェックの主軸としての活躍を期待しています。 最先端のBIM案件など、さらに市場価値を高められる選択肢が豊富です。 「CADオペでの経験しかない、施工図作成の経験がない」などご経験が浅めな方もご安心ください。 あなたのスキルを配属先企業に事前共有・調整を行ったうえでの配属となります。 また、ステップアップしていきたい方も歓迎です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 全国の各拠点またはプロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県をはじめとする全国47都道府県)でご勤務いただきます。 ※全国にプロジェクトがあるため、自宅近くの現場や「出張なし」の働き方も可能です。 ※1人1現場の担当を徹底しており、複数案件の掛け持ちはありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 【福岡営業所(天神スカイホール内)】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 ★プロジェクト先によってはマイカー通勤が可能です(要相談)。 ★受動喫煙対策:原則屋内禁煙(就業場所・プロジェクト先に準ずる)。
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- 月給50万円~ ★給与は、能力・経験・前給を十分に考慮のうえ決定いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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ホワイト企業で施工管理サポート/未経験8割/年休125日
- NEW
- 締切間近
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- ★まずは簡単なサポート業務からスタート! ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎! 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう! 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない!「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与&全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル&収入アップ! ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援(受験料会社負担) 最大5万円/月の資格手当を支給! 《社員の98%が1年以内に昇給!》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク! ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中! 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制(土日祝) ○ 年間休日125日&残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由(自分らしく働けます) ○ 家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ゼロの単身社宅を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、業界の基礎知識やExcelの基本操作などを学びます。グループで問題に取り組むなど、同期とコミュニケーションを取りながら学べる研修です。 ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! 丁寧な現場研修があるから、未経験も安心してスタートできます。国家資格の受験料は会社が全額負担!施工管理技士や建築士などの資格取得で資格手当がつき、お給料もUPも目指せます! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修後やアイアール大会などのイベント後は懇親会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収610万円(24歳、経験4年) 年収730万円(29歳、経験5年) 年収820万円(38歳、経験5年) ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も! 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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設立 1939年
従業員数 2,868名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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送迎ドライバー/未経験歓迎/土日休/年休120日/月給保証有
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- お客様(各分野の著名人や官公庁、企業の役員など)の事前予約を受け、送迎に携わっていただきます。 ◎== 3つのポイント ==◎ 1.体力的な負担が少ない 実働は8時間ですが、そのうち運転時間は4時間程度(送迎1回あたり30分ほど)。残りは準備や待機の時間なので、負担が少なめです。自由度が高い点も特長となっています。 2.運転に集中できる環境 挨拶やルートの確認、慣れたお客様とはちょっとした雑談をするくらいです。静かで快適な空間を提供するのも、この仕事の大切な役割です。 3.あなた専用の高級車 乗務する車種は、クラウンやアルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車(そのうち1台はあなたの専用車です)。純正のカーナビやドライブレコーダーを搭載しており、いずれもハイグレード仕様となっています。 【 具体的には? 】 ・お客様の送迎 ・日常点検 ・洗車 など 【 教育制度 】 ▼本社研修 入社後まずは、二種免許取得に向けて10日間の研修を行います。また約1カ月間、ドアの開け方やアクセル・ブレーキの踏み方、接客などの基本的な知識や技術を取得する研修です。 ▼各事業所に配属 2カ月目~半年ほどは、経験豊富な専任講師が運転・接遇についてのアドバイスを行います。 ▼入社半年~ まずは単発のご依頼を通じて経験を積んでいただき、その後1年ほどで専属ドライバーとして活躍する方が多くいます。収入アップにも繋がるので、ぜひ目指していきましょう。
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- 【転勤なし/上京支援制度あり】 東京都中央区銀座1-13-5 DAIWAプレイス銀座III 6F <アクセス>東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※遠方から応募の方も歓迎します/上京支援(社宅・住宅補助)あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ POINT!/ ★地理に詳しくなくても安心 ◎予約制のため目的地が事前にわかる ◎運行管理者から、運転開始の数時間前にルートなどの必要な情報がもらえる ◎カーナビ完備 東京の地理に詳しくない方でも始めやすく、徐々に慣れていける環境です。
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- 【平均月収32万円以上!】 月給22万3500円+各種手当+賞与2回+歩合 ※残業代は別途支給 ※経験者は月給25万円以上でスタート <試用期間中(乗務開始後)> ★『月給30万円』を保証します(未経験の方は6カ月間、経験者の方は4カ月間) ※乗務開始前の研修期間(最長で1カ月半)は日給1万円を支給
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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未経験・ブランクOK/営業事務/年間休日123日/土日祝休み
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- <具体的な仕事内容> ◆見積書作成・受注処理 ◆生産部品の進捗確認 ◆書類・データ管理 ◆電話・メール対応 など まずは見積書作成や受注処理など、基本的な業務から少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、生産部品の進捗をシステムで確認し、 営業へ連携する業務にもチャレンジいただきます。 工程全体を厳密に管理するのではなく、「予定通り進んでいるかな?」と状況を確認し、 営業担当へ連絡するお仕事です。 業務はチームで分担して進めており、誰か一人に負担が偏らないよう、周囲と状況を共有しながら協力して対応しています。 基本的にはルーティーン業務が中心ですが、お客様からの依頼量などによって忙しさには波があります。 落ち着いて自分のペースで進められる日もあれば、複数の案件を並行して進める日も。 タスクを一つずつ進めながら、案件が動いていく手応えを感じられる仕事です。 ★営業のサポート業務が中心 ★当社独自の生産管理システムへの入力作業がメイン ★外注先への連絡は、納期の確認や見積依頼など 専門的な知識は一切必要ないので未経験者も安心! 入社後は・・・? ━━━━━━━━━ ▼導入研修 会社や業務の流れなど基本的な知識を学びます ▼OJT 先輩がイチから丁寧に業務を教えます 困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね! ★研修期間は1~2カ月ほど。基礎からしっかり学べます ★難しい案件やトラブルが発生した際には、経験豊富な先輩がサポートするので安心してください!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ・最寄駅から当社までの自転車支給!駅の月極駐輪場代も支給します! ・マイカー・バイク通勤割合50% ・ガソリン代支給(規定あり) ■本社:大阪府守口市南寺方東通6-4-17 <アクセス> 大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分 【2020年に拡張移転!綺麗で快適な職場です】 ものづくりの中小企業、というパブリックイメージとは良い意味でギャップのある、清潔ですっきりとしたオフィス! インテリアや社内でのBGMなどにも、社員の意見が反映されています。 快適な環境で業務への集中度も高まると好評です! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万5000円~23万円 ※残業代100%支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します <月収例> 月収25万5000円(入社1年目) 月収27万1000円(入社2年目) ※各種手当等含む
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪府堺市】CADオペレーター・現地調査(解体工事)/残業2H/大阪メインで出張ほぼなし
- 締切間近
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- ◎CAD経験活かして幅広い知識を身に着ける ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業2Hで働きやすい! ■どんな会社? 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1~3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現地調査や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします! 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査内容の記録整理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 <使用CAD>Auto CAD,Jw-CAD <出張>宿泊を伴うものは年1程度 <案件エリア>大阪府メイン/稀に京都など <業務割合>内勤:外勤=4:6 ※適性や案件により変動あり <入社後> まずは上司や先輩社員と現場へ同行し、建物調査や採寸方法、安全管理の基本を学びます。その後、取得した情報をもとにCAD図面の作成を担当。業界特有の知識は実務を通じて身につけられる環境です。 <キャリア> 調査から製図業務を一通り経験した後は、見積もり準備や施工計画に関わる知識も習得。将来的には現地調査から図面作成までを主体的に担当できる専門人材として活躍できます。 ■組織構成 工事部:10名程度 20代~40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております! \魅力ポイント/ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/不動産営業/平均年収864万円/毎週2連休
- NEW
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- 売る前に、じっくり学ぶ。 \だから未経験からでも成長できる!/ 横浜エリアを中心に、土地・戸建・マンションなどの不動産をご提案。お客様はマイホーム購入を検討する個人のお客様が中心です! 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お問い合わせ対応 ◎ご希望・ライフプランのヒアリング ◎物件のご紹介・現地へのご案内 ◎住宅ローンなどのご相談対応 ◎ご契約・決済・お引き渡しのサポート ◎ご購入後の定期フォロー など 【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★01|飛び込み・テレアポなしの完全反響営業! … ホームページや住宅情報サイト、現地販売会などを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応がメインです。 ★02|当社だけが扱える「未公開物件」が強み! … 当社がメインで扱うのは、独自のルートで仕入れた、当社だけが販売できる物件。 一般的な不動産営業のように、同じ物件を他社と競い合うことがありません! 一人ひとりのお客様への提案に集中できる環境があるからこそ、未経験からでも成果を出しやすいことが特長です。 ★03|最初の3カ月は「覚える」期間! … 試用期間中は売上目標を設けません。 まずは物件を見学し、物件の知識を習得。 その後、先輩の商談に同行し一連の仕事をじっくり学びましょう! 試用期間後は、一人ひとりの習熟度に合わせて無理のない目標を設定。 講師資格を持つ社員による定期的な新人研修や、経験豊富な先輩のサポートを受け、少しずつお客様対応をお任せします。 ★04|お客様が本当に良いと思う提案を … 住宅購入後もフォローを続け、ライフスタイルや収入の変化などに応じてご相談に対応! 目の前の利益だけを追うのではなく、お客様の人生に長く寄り添いましょう。 その結果、感謝の言葉をいただけたり、新たなお客様をご紹介いただけたりすることもやりがいの一つです。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■ベルヨコハマ本社:神奈川県横浜市都筑区大丸9-16 第一幸喜ビル3階 ▽アクセス ・グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤歓迎! (会社契約の月極駐車場あり/駐車場代の負担なし) ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給26万9000円~36万9000円(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分を一律月6万4100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 (※1営業日当たり2時間相当として、月ごとの固定残業時間が定まっています。) <試用期間中> 月給25万円~ ※試用期間中は固定残業代・歩合給はありません。 \平均年収864万円!頑張りを正当に還元/ 当社が高収入を実現できる理由は、飛び込みやテレアポではなく、お問い合わせ対応が中心の完全反響営業だから。さらに、自社独占物件を取り扱うため、お客様への提案に集中しやすい環境があります。 成果は歩合給として還元。売上の10%をインセンティブとして、毎月の給与と賞与へ反映しています。 また、達成賞や決算賞与も支給しており、成果を収入として実感しやすい評価制度です。 ★営業職平均年収:864万円 ★年間インセンティブ:220~420万円(平均310万円)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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面接1回/空調設備スタッフ/年休120日以上/月給25万円~
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- ◎主な仕事内容  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務用エアコンの取り付け ■ダクト工事 ■ガスの補充、回収 ■室外機設置、移動 など <こんな仕事です> ★新規や改修工事が中心 一つとして同じ条件はないため、飽きの来ない仕事です。 ★空調のプロフェッショナルに成長できる 当社はダクト工事も含め、エアコン工事をトータルで行う数少ない会社です。 国家資格も幅広く取得し、活躍の幅を大きく広げながら仕事ができます。 ★筋トレ不要で、ムキムキに! 業務用エアコンの重量は、平均20~30kg。 どの現場も3~5名のチーム制で作業を行うことがほとんどですが、エアコンを指定の場所まで運び、脚立に乗って設置するには体力が必要。とはいえ、運び方のコツもあるので、過度な心配は不要です! \未経験からでも、安心して始められます/ 分からないことがあっても、すぐに先輩に質問しながら成長できる環境です。 ▼入社~ 最初は座学研修からスタート! ・エアコンのしくみ ・ダクトや室外機について ・道具の名前、使い方 など その後は、先輩の補佐としてできることを少しずつ増やしていきます。 さまざまな現場を経験し、経験値を増やしていきましょう。 ▼1年程度 先輩の補佐から卒業! ・エアコンの取り付けがメイン ・冷媒ガスの補充や回収 大きいものだと業者にお願いし、クレーンで室外機を移動することも。 取付作業だけではなく、施工管理の業務も自然と行えるようになります。 ▼2年目以降 ダクトの設計も行う、オールラウンダーに成長! 数々の資格を取得し、年収を入社から倍にしている先輩がほとんどです。 資格取得支援も充実! 最初は、挨拶ができればOKです。 未経験からでも、スムーズに始められる環境です。
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- 【転勤なし】★車通勤OK! 本社/神奈川県川崎市川崎区京町1-9-1-101 ★神奈川中心に、関東一円が主な現場となります ★現場へはチームで向かうことがほとんどです ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】月収35万円(入社1年/25歳) ★ゆくゆくは、月収60万円以上も可能です! ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・資格などを考慮し、決定します。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィス空間の提案営業/既存顧客や反響対応メイン/研修あり
- NEW
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- お客様へご要望のヒアリングや企画提案~完成後のフォロー、次の取引の提案まで担当いただく営業職。 「従業員数の増加に合わせてオフィスを改装しようか悩んでいる」 「コミュニケーション不足を解決する空間をつくりたい」 など、お客様からのご依頼内容はさまざまです。 ◆オフィス移転に伴う会議室や事務所 ◆工場の休憩室や作業室 ◆塾などの間仕切り ◆公共施設やオフィスのトイレブース など 【具体的な業務の流れ】 ▼お客様へのヒアリング 既存取引先・紹介・HP からのお問い合わせなど、様々なオーダーのチャネルがあります。 既にオフィスの改装や移転の検討を進めているクライアントがほとんどのため、初めはお問い合わせの反響営業からスタート。まずはお客様 一人ひとりのご要望をお伺いします。 ▼現地調査・打ち合わせ 実際に現地に赴き、設置場所の寸法確認や搬入経路、施工条件などを確認後、ラフ図を作成。最初は先輩社員と同行し、確認項目に沿って進めるため、未経験の方でも安心 です。 ▼施工準備・プロジェクト管理 営業事務・設計担当・協力会社と連携し、施工内容やスケジュールをお客様へご案内します。工事が計画どおり進むよう、進捗確認やスケジュール調整、関係者との情報共有を行い、完成・お引渡しまでプロジェクトをサポートします。 ▼完成後のオフィスのフォロー 完成後すぐのフォローはもちろん、当社では長期的な関係構築を大切にしています。「執務室の次はエントランス間仕切りも任せられないかな」等とお声がかかることも。 つくって終わりではなく、長く取引先の事業課題や経営課題と向き合っていける営業です。 【入社後は…】 ★新人研修を行います 最初の1週間は取引先や見積の作り方などのほか、社内システムやパーテーションの知識などをレクチャー。 2週間目からは先輩との同行で仕事の流れを教えていきます。
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- 【引越しを伴う転勤なし】 ★金山ギャラリー 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町2丁目1-1 SOLUX金山 10F-A ※公共交通機関での通勤になります。 ★営業本部 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋2-411-1 ※車通勤可(無料駐車場完備) ※入社後の研修期間は本社勤務、独り立ち後は金山ギャラリーにて勤務となります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律月4万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮し決定します。
設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
- NEW
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- <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/宮城 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階 └栄駅より徒歩2分 └矢場町駅より徒歩5分
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- ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
- NEW
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ■名古屋支社(愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE9階) ・「栄駅」より徒歩2分 ・「矢場町駅」より徒歩5分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
設立 2015年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生産技術・設備保全/賞与4.5カ月分/年間休日121日
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- ★世界品質を支えるモノづくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”。当社は、その住友理工グループの一員として、東日本エリアの生産拠点を担っています。 多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造。人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています! ★経験が無くても大丈夫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得。現場ではマンツーマンで教える文化が根付いており、安心して成長できる環境です。 実際に、異業種からの転職や未経験からスタートし、リーダーへキャリアUPした先輩も多く在籍。周りに相談しやすい環境だからこそ、確かな技術を身につけてキャリアを築けます◎ ★具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎今回は、今後の組織強化に向けた「生産関係職」の募集です。 ◎希望や適性・スキルに応じて、下記いずれかをお任せします。 【生産技術/日勤】 ・製造ライン構想(改善、自働化など) ・品質、コスト改善 ・設備改善 ・生産効率向上に向けた改善 【設備保全/3交替制】 ・工場設備全体の予防保全、管理 ・生産設備の修理対応 ・設備メンテナンス ・設備トラブル時の対応 ★POINT!!  ̄ ̄ ̄ ̄ <作るだけでは終わらない!> 当社の製造職は、ただ製品を作るだけではありません。品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われる環境です。未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。 ☆下までスクロールいただき、描けるキャリアについてもぜひご覧ください!
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- ◎UIターン支援あり(住宅補助) ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 【本社】 山形県米沢市八幡原3丁目4452-33 <アクセス> JR米沢駅から車10分 ※受動喫煙防止対策あり
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- <入社時基本給> 【設備保全】 月給20万7800円~30万400円 +賞与年2回+各種手当 【生産技術】 月給22万2700円~29万7100円 +賞与年2回+各種手当 \★入社時の収入例/ 【設備保全/20歳】 月収28万8500円 【設備保全/25歳】 月収29万6500円 【生産技術/22歳】 月収26万7000円 【生産技術/29歳】 月収29万600円 ※上記金額には残業代と各種手当を含んでいます。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/年休125日/残業月5時間以内/駅チカ勤務
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- 【具体的には】 ■登録スタッフの情報入力(メイン業務) ・専用システムを使用 ・1日あたり6~7件ほど(1件あたり15分程度) ■各種社会保険の加入手続き ・フォーマットに沿って書類を作成 ・1週間あたり5~15名分を対応 ■タイムカードの確認(月末月初) ・勤怠データの抽出 ・システム上で算出された給与情報の確認、入力 ■各種書類作成 ・就業条件明示書、証明書類、申請書類の作成 ■必要書類の回収 ・営業部門の社員から必要書類を回収 ■来客・電話対応 ==================== \POINT/ ★PCでの入力操作ができればOK! フォーマットに沿った作業も多く、難しい作業はありません! ★本社でのWチェックあり 作成した書類は本社でもWチェックを行います。 専門的な内容が多いからこそ、不安なく仕事をしていただける環境を整えています! ★必要な知識・スキルを身につけてから業務をスタート! 入社後、まずはシステムの使い方や専門知識を学びます。 必要な知識・スキルを身につけてからスタートできるので安心です! ==================== 【入社後の流れ】 ▼導入研修 まずはシステムの使い方、派遣法などの専門知識を習得。 その後は情報入力など基礎的な業務に挑戦し、少しずつ慣れていきましょう! ▼OJT 基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 先輩が隣について、一つひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心ください! ※一つの業務を習得するまでの目安:1~2カ月程度 一つの業務を覚えたら、次の業務に挑戦……という流れで進めます。 そのため、全ての業務を習得するまでには1年~1年半を想定。 じっくりと時間をかけ、着実に成長していただけます! ◎入社後の職種変更なし
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- ★高畑駅から徒歩1分・荒子川駅から徒歩3分★ 【ホットスタッフ名古屋西】 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地ホワイトアベニュー152 1F (東山線「高畑駅」より徒歩1分) 【ホットスタッフ名古屋みなと】 愛知県名古屋市港区寛政町3丁目31番地 (あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分 ◎転勤なし・マイカー通勤OK(各社共通) ◎受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ★昇給あり(人事考課による) 業務の習得度、習熟度を評価します。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、1年ほどで給与がアップした社員も! 【各種手当】 ■交通費支給(月上限5万円) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当
設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/三木市】カーナビ・ドラレコ取付スタッフ/未経験歓迎◆最新車種・電装品に携われる
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- 【新車へのカーナビ・ドラレコ等取付/未経験OK・タブレットで手順確認/選べる働き方・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は新車にカーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの自動車電装品を取り付け、問題なく作動するかをチェックするお仕事です。未経験の方も安心して取り組める環境で、タブレットを活用しながらマニュアルに沿って作業を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新車へのカーナビやETC、ドライブレコーダーなど各種電装品の取付と作動確認です。車種や機器の種類によって取付位置や手順が異なりますが、すべての工程をタブレットで確認しながら進められます。工具の使用経験がなくても、入社時に基礎から先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に慣れることができます。DIYや家具の組み立てなど、ものづくりのご経験がある方はスムーズに習得できますが、未経験の方でも問題ありません。 ■扱うサービス カーナビ、ETC、ドライブレコーダー等の最新自動車電装品を扱います。 ■組織構成 20代~30代を中心に、幅広い年齢層が活躍している職場です。 ■業務の魅力 自動車の最新技術や機器に触れられるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。ものづくりが好きな方や車に興味のある方には特にやりがいを感じていただけます。 ■教育体制 入社後はタブレットに格納されたマニュアルを使い、実践的なOJTを実施。吉川センターでの研修期間を経て現場に配属となり、研修期間は習熟度に応じて調整します。 ■就業環境 完全週休2日制または隔週休2日制を選択でき、プライベートとの両立が可能です。制服・工具は貸与され、動きやすい服装で勤務できます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 入社祝い金や手厚い福利厚生、充実の研修制度が整っており、未経験から正社員デビューを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所:兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 完全週休2日制の場合:月給19万~23万円。隔週休2日制の場合:月給20.5万円~25.5万円。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~255,000円 <月給> 190,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・初年度年収は300万円~450万円。年齢・経験・スキルによって考慮します。 ・時間外手当は100%支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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<未経験歓迎/面接1回>【新潟/妙高】アジア最大級リゾートのホテルフロント★光熱費無料の寮完備
- 締切間近
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- 【自然豊かな妙高で未経験からホテルフロントデビュー/月額1.5~3万円(光熱費・ネット代込)の寮完備・手厚い福利厚生】 \寮完備・県外からの入社者多数!完全未経験OK!まずはご応募ください!丁寧な指導と手厚い福利厚生で入社後も安心!/ ■業務概要 当社が運営する「ロッテアライリゾート」にて、国内外から訪れるゲストのチェックイン・チェックアウト対応や、電話応対、ベルサービス、客室アサイン、翌日の準備など、フロント業務全般をお任せします。ご入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■業務詳細 ・フロントカウンターでのチェックイン、チェックアウト手続き ・宿泊ゲストからの各種問い合わせ・リクエスト対応 ・内線・外線電話対応や予約管理 ・お荷物の受け渡しや館内施設のご案内 ・客室割り当てや翌日分の各種準備業務 ・夜勤帯は売上日報作成や請求書精査、在庫管理、館内の簡易清掃 ・社内資料や稟議書作成など付随業務 ■扱うサービス 257室のホテル、スキー場、スパ、プール、レストラン、カフェ、会議室、アジア最長級のジップツアーや多彩なアクティビティを提供。 ■組織構成 フロントには20~40代のスタッフが男女問わず在籍。協力しながら業務を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力 国内外から多様なゲストをお迎えし、コミュニケーション力やおもてなし力が磨ける環境です。英語スキルを活かすこともでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制 入社後はOJT研修を中心に、先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援や英語資格手当もあり、成長を後押しします。 ■就業環境 社員寮完備(1.5~3万円/光熱費・Wi-Fi込)、食堂利用可、リゾート施設割引やスキー場リフト券無料など福利厚生が充実。シフト制で働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス フロント業務からマネジメント、他部門へのジョブローテーション、ホテル運営全般へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 アジア最大級の複合リゾート運営企業として、地域・観光業界の発展に貢献。新しい挑戦や自己成長が叶う職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市大字両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~340万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は10時間分、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):191,230円~223,879円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:13,770円~16,121円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(昨年度実績2.0か月分)、年収は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。予定年収には賞与が含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎/面接1回>【新潟/妙高】アジア最大級リゾートレストランのホール担当★光熱費無料の寮完備
- 締切間近
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- 【アジア最大級の複合リゾート/レストランホールのウェイター/多彩な福利厚生・寮完備】 \完全未経験OK!まずはご応募ください!丁寧な指導と手厚い福利厚生で入社後も安心!接客スキルある方優遇します!/ ■業務概要 当社が運営するプレミアムリゾートホテル内のレストラン部門にて、まずはホールスタッフとしてお客様対応やサービスの基本を身につけていただきます!多彩なレストランやカフェ、宴会場等での実務を通じ、接客力だけでなくマネジメントスキルも段階的に習得できるポジションです! ■お仕事内容: ホテル内のレストランでの接客をお任せします! ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ・お会計対応 ・テーブルのセッティングや片付け など まずは基本的なホール業務からスタートするので、未経験の方でも安心して始められます♪ お客様の大切な時間をサポートできるやりがいあり! 将来的にはマネジメントや店舗運営にもチャレンジ可能! ■扱うサービス 全257室のホテルに併設するレストラン・カフェ・バー・宴会場など、多彩な料飲施設で質の高いサービスを提供します。 ■組織構成 サービススタッフ、キッチン、マネージャー、バックオフィスなど多職種が連携しています。 ■業務の魅力 国内外の多様なお客様と接し、世界基準のホスピタリティやマネジメントスキルを身につけられます。 ■教育体制 オリエンテーション、OJT、メンター制度、定期研修、資格取得支援など充実。 ■就業環境 完全週休2日、寮完備、福利厚生・施設利用割引も多数。 ■想定されるキャリアパス ホールスタッフからマネージャー、料飲部門責任者など段階的にキャリアアップ可能。他部門への異動も支援。 ■企業の特徴/魅力 多様な成長機会と世界水準のサービスを提供するグローバルブランドです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市大字両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は10時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,605円~252,706円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:23,395円~27,294円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 44名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎【守山区】土地活用コンサル営業<反響中心>◆飛込み・テレマなし◆年休121日◆安定黒字経営
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- ~上場・稲葉製作所G/接客・販売など顧客折衝経験者歓迎/成長性◎なトランクルーム市場!金融機関からの紹介顧客向けだからご提案しやすい☆~ \おすすめポイント/ ◎提携済の金融機関や不動産会社からの紹介中心だから新規開拓なし ◎短納期×低コスト×デザイン性◎=ご提案しやすい商品力も魅力! ◎提案力やコンサルティング力など市場価値の高いスキルが身につく ◎日々の頑張りをしっかり評価する仕組みあり ◎転勤なし×土日祝休み×年休121日 ■業務内容 土地オーナー様に対し、トランクルームやイナバ物置を活用した土地活用の提案を行います。お客様ごとに異なる土地の立地や活用状況、将来設計などをヒアリングし、収益化や有効活用につながる最適なプランを企画・提案していただきます。 金融機関や不動産会社からご紹介いただいたお客様への提案が中心となるため、飛込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 <具体的には> ・土地オーナーへのヒアリング ・遊休地の有効活用に向けた企画提案 ・トランクルーム、イナバ物置などの提案 ・導入プラン作成および見積対応 ・契約後のフォロー <商材> トランクルーム・レンタル収納ならイナバボックス 「100人乗っても大丈夫」でおなじみの収納スペースをご提案! ■本ポジションの魅力 ◎モノ売りではなく"土地活用の企画"に携われる 商品を販売するだけではなく、「この土地をどう活かすか」という企画段階から提案できるため、コンサルティング要素の強い営業を経験できます。 土地活用・不動産・建築など幅広い知識が身につき、市場価値の高い営業スキルを習得できます。 ◎お客様の資産価値向上に貢献できる 遊休地の活用や収益化を支援することで、お客様の課題解決に直接貢献できます。「提案して良かった」 「土地を有効活用できた」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は商品知識や事業内容を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、提案方法や業界知識を習得いただきます。営業経験が浅い方や業界未経験の方も、段階的に知識を身につけられる環境です。 また、成果だけではなく日々の行動やプロセスも評価対象となるため、着実な成長を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市守山区白沢町26 勤務地最寄駅:ゆとりーとライン線/川村駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(6月・10月・12月) ■モデル年収: 30代・・・450~600万 40代・・・500~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 5,224名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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事務サポート/未経験から月収40万円超実績/年休125日/1
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- 未経験から、新しい仕事と安定した収入を同時に手に入れる。そんな転職を、コプロコンストラクションで実現しませんか? 全国で常時2000件以上のプロジェクトを支える当社では、経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍中! 入社後は基礎研修から始め、書類作成やスケジュール調整など、取り組みやすい業務から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■書類作成、データ入力 ■書類の整理、ファイリング ■スケジュール調整 ■現場写真の撮影、整理 ■プロジェクトの進捗確認 ■品質チェック ■打ち合わせのサポート など 【入社後のステップ】 …………… <STEP1/まずは研修からスタート> 入社後は、専任講師による初期研修を実施。 社会人マナーや建設業界の基礎、安全管理、図面の読み方など、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 <STEP2/できる業務から少しずつ> 配属後は、先輩のアシスタントとして書類作成やスケジュール調整などからスタート。 仕事の流れを覚えながら、進捗確認や品質チェックなど、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 <STEP3/経験を積んで仕事の幅を拡大> 慣れてきたら、図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などにも携わります。 経験を重ねるほど任される仕事も広がり、収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 【ここがPOINT】 …………… ★未経験から月収40万円も可能 新しい仕事への挑戦を、収入アップにもつなげられます! ★東証プライム・名証プレミア上場グループ 安定した経営基盤のもと、全国で常時2000件以上のプロジェクトが稼働しています。 ★年間350名以上の未経験者を育成 基礎から学べる研修があるため、建設業界や事務の経験がない方も安心してスタートできます。 ★年間休日125日&土日祝休み しっかり稼ぐだけではなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
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- 【好きな地域で働けます!/転勤なし/直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ☆上記以外で勤務することも可能です! お気軽にご相談ください。 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK(配属先による) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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- 【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円~90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】 月給30万130円+インセンティブあり 【北関東/茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国/岡山・広島・山口】 月給27万1090円 ★残業代は全額支給! 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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サポート事務/0から手に職をつける/土日祝休み/転勤なし/3
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- 全国各地で進む建設プロジェクトを、さまざまなサポート業務を通じて支える仕事です! 【具体的な仕事内容】 …………… ■資料作成、データ入力 ■請求書、伝票などの書類作成 ■資材の発注、在庫確認 ■スタッフの管理 ■スケジュール調整 ■プロジェクトの進行確認 ■現場での打ち合わせ ■写真撮影 ■その他事務業務 など ☆最初から専門的な仕事を任せることはありません。 入社後は5日間のオリジナル研修からスタートし、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 その後も先輩のサポートを受けながら、簡単な業務から少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! 【入社後のステップ】 …………… <STEP1/まずは基礎を身につける> 入社後の研修では、仕事をするうえで必要な基本から学習。業界未経験の方も、基礎を身につけてから配属先での仕事を始められます。 <STEP2/サポート業務を通じてスキルアップ> 資料作成やスケジュール調整などに取り組みながら、プロジェクトの流れを理解していきましょう。 さまざまな人と関わるため、自然と調整力やコミュニケーション力、建設業界の専門知識も身につきます。 <STEP3/仕事の幅を広げて次のキャリアへ> 経験を積むほど、プロジェクト全体の進行を意識したサポートにも携われるようになります。 「言われたことをこなすだけ」の事務ではなく、周囲と連携しながらプロジェクトを支える存在へ成長できます。 ☆さらに入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施。 配属後も定期的に学び直せるため、自分の成長を確かめながら着実にステップアップできます!
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます!/転勤なし/直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ■九州・沖縄 福岡支店 └福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK(配属先による) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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- 【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円~90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】 月給30万130円+インセンティブあり 【北関東/茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国/岡山・広島・山口】 月給27万1090円 【その他エリア】 月給22万6000円~ ★残業代は全額支給! 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2002年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務/未経験歓迎/研修充実/原則定時退社/医療分野の安定基盤
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- 調剤薬局から届く処方箋データのチェック・監査支援業務をお任せします。 薬品名・用量・服用方法などの情報を専用システム上で確認・入力するデスクワークが中心です。 【仕事内容】 ・処方データの入力内容チェック ・薬局へ必要事項の確認連絡、折り返し対応など(チャット中心/一部電話) ・薬局との連携業務 ・会議資料の作成 など 【未経験から学べる研修制度】 (1)1週間の座学研修 入社後、まずは調剤報酬の仕組みや薬の取り扱いに関する基礎知識を学びます。 未経験でもしっかり理解できるカリキュラムです。 (2)専用システムの入力練習 座学研修後は、店舗から届いた実際の処方箋を使用しながら、薬局で使われているレセコン(医療機関や薬局で使われるシステム)の入力方法を練習します。 基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 (3)監査支援業務の研修 業務の流れを理解した上で「処方箋監査支援」について学びます。 ☆独り立ちの目安は入社後1カ月~1カ月半ほど。 わかりやすいマニュアルと段階的な研修で、丁寧に業務をお教えしていきます。 慣れるまでは先輩によるダブルチェックを行いますので安心です。 <研修期間終了後も安心のフォロー体制!> わからないことがあったら、すぐに周りのメンバーや東京本社の先輩に相談して解消できます。オンラインですぐつながれる体制を整えており、研修終了後も専用アプリでいつでも気軽に確認や質問ができます! <事務経験を活かして医療の知識を取得!> 正確でスピーディーな入力スキル、医療業界や薬品などに関する幅広い知識が身につきます。 業務の習熟度合いはもちろん、社内プロジェクトでの活躍などを評価。 年に1度の昇給・昇格でステップアップできます。 <ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ!> 将来的にはチーム全体の業務の振り分けや、使用アプリ・システムの見直しなど、生産性向上に向けた改善業務にも携わっていただきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/無料シャトルバスあり】 ■愛知県大府市横根町新江62-1(本社) <アクセス> JR東海道本線「大府駅」より車で約10分 ☆大府市の幹線道路沿いにあるスギ薬局本社オフィスが勤務地です。 ☆無料シャトルバスあり! 通勤・退勤ラッシュの時は1時間に2~3本走っており、座れないことは基本ありません! ☆無料駐車場完備! 多くの方が車出勤です。広い駐車場をご用意しています! ※受動喫煙防止対策済
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- 月給21万5,000円~27万5,000円 ※時間外手当別途支給
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【愛知/大府】事務職◇処方箋データのチェック/スギ薬局グループの安定基盤・研修充実・残業10h以下
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- 【スギ薬局グループの安定性♪/全国薬局の監査支援を通じ正確な医療サービスに貢献◎残業月10h以下、プライベートとの両立もしやすい環境です!】 ◇ポジションの特徴◇ ◎中部本社勤務で転勤なし。無料シャトルバスや自家用車通勤も可能です。◎スギ薬局での10~30%OFFの社員割引をはじめとした福利厚生も充実。産育休や介護休暇など長期的に働ける環境です。 ◎全国規模の医療サービスの質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■募集背景: 弊社では、全国のスギ薬局店舗を支える監査支援業務の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。調剤ミスの約半数は処方箋入力時のミスが原因とされており、そのミスを未然に防ぐことが本ポジションの重要な役割です。薬局スタッフの負担軽減と患者様への安心・安全な医療サービスの提供を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要: 全国のスギ薬局店舗から届く処方箋データと調剤録を照合し、誤りや不備がないかをチェックする監査支援業務を担当します。入社後は実践的な研修を経て、正確性・迅速性が求められる業務を基礎から身につけていきます。 ■業務詳細: ・処方箋データと調剤録の照合、監査支援 ・入力ミスや不備内容の確認、修正依頼 ・薬局店舗との問い合わせ、確認対応 ・送信データの集計、分析資料の作成 ◇将来的には… 業務改善や店舗折衝など影響度の大きい仕事や、数名のサブリーダーから40人規模のチームを統括するリーダー等、マネジメントへのキャリアアップ機会もあります。 ■教育体制: 入社後1カ月~1カ月半は研修として座学・OJT・実践研修を用意し、調剤報酬や業務知識などの基本から習得できます。独り立ち後もダブルチェックやオンラインでのフォロー体制が整っており、安心して業務ができる環境を整えています。 ■組織構成: 薬局業務サポート部・入力支援課に配属。中部本社(大府)には20~40代の社員が在籍しており、今後40名規模へと拡大していく計画です! ■就業環境: シフトについては前月初旬から翌月分の希望休を募ります。月2~3日程度(土日祝含む)の希望休を出す社員が多いため、土日祝含め予定がある際は気軽に相談できます。勤務時間帯については、偏りがでないよう皆でバランスよく調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部本社 住所:愛知県大府市横根町新江62-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~275,000円 <月給> 215,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州・若松】特養施設長候補◆地域密着運営×医療連携で安心のマネジメント
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- ◆◇地域密着の特養施設長候補/裁量大きく運営をリードできる◇◆ ■業務内容: ・特別養護老人ホーム「ケアイン西天神」の施設長候補として、職員約50名規模の組織マネジメントと施設運営全般をお任せします。 ・まずは介護・看護・相談員・事務など各部門の業務把握と、職員・入所者・ご家族との関係構築からスタートし、段階的に運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細: ・各部門(介護・看護・相談員・事務)の業務把握、現場理解 ・職員のマネジメント(勤怠管理、評価、育成、面談、シフト調整) ・入所者様・ご家族からの問い合わせ対応、苦情・要望への対応 ・施設運営方針の策定・実行、業務フローの見直し・改善推進 ・行政対応、監査対応 ・中期経営計画・事業計画の策定、進捗管理・数値管理 ・法人本部・担当アドバイザーとの連携、協議・報告 ・安全管理体制の整備、事故防止、サービス品質向上の取り組み推進 法人本部には各施設を担当するアドバイザーが在籍しており、運営面での相談や重要な判断が必要な場面では、随時サポートを受けられる体制です。福祉施設での運営経験があれば、特養での施設長経験がない方でも、段階的に職務範囲を広げていくことができます。 ■魅力ポイント: ・施設長候補として、組織づくり・サービス品質・業務改善に裁量高く関われるポジションです。 ・医療法人との連携が強く、日常の健康管理から急変時対応、看取りまで医療面のバックアップが整った中で、安心して運営に集中できます。 ・北九州市若松区を中心とした地域密着の法人で、転勤は当面予定がなく、住み慣れた地域で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・法人について: 社会福祉法人広緑会は、「ノーマライゼーション社会の実現」を掲げ、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援センター、訪問サービスなど多様な介護サービスを展開しています。医療機関との連携や地域福祉活動にも力を入れており、在宅から施設まで切れ目のない支援を通じて、地域に根ざした総合福祉法人としての役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム ケアイン西天神 住所:福岡県北九州市若松区西天神町4-33 特別養護老人ホーム ケアイン西天神 勤務地最寄駅:若松線/奥洞海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 458,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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物流倉庫のスタッフ管理/残業少/連休あり/月給24万円以上
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- 具体的には…? ━━━━━━━ 物流管理をメインに、タイミースタッフに仕事の進め方を教えたり、作業が順調に進んでいるかを確認したりするお仕事です。 実際の作業も行いながら、困っていることや改善できることを見つけ、みんなが働きやすい環境をつくっていきます! ◆物流管理(倉庫内の作業の管理・改善など) ◆スタッフへの仕事の説明・フォロー(勤務状況の確認やスタッフの配置など) ◆タイミースタッフの活用状況の確認・報告 ◆報告書の作成・データ入力 ◆クライアントや社内メンバーとの打ち合わせ など 勤務先は? ━━━━━ ◎1日に100人以上のスタッフが働く物流倉庫 ◎細かく丁寧な作業が求められる製造現場 など、さまざまな職場があります! あなたの経験や希望に合わせて、担当する職場を決定します。 入社後の流れは? ━━━━━━━━ ▼全体研修(3日間) まずは、当社の事業内容やサービスについて、基礎から学びます。 ▼ワーカー体験(1日) 実際に「タイミー」を利用して、お仕事を体験! 働くスタッフの気持ちや仕事の流れを理解します。 ▼現場研修・OJT 先輩に教わりながら、実際の仕事の進め方を学びます。 まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! \POINT/ ★あなたのアイデアで、もっと働きやすい現場へ★ お客様が抱えるのは、人手不足だけではありません。 ◎ここを変えたら、もっと効率よく作業できそう… ◎こんなマニュアルがあれば、新人さんも安心かも! そんな現場での気づきを活かして、ゆくゆくはクライアントへの改善提案にもチャレンジできます! ★あなたの活躍が、会社の成長につながる!★ お客様に寄り添い、現場の困りごとを解決していくことが、当社の事業拡大にもつながります。 だからこそ、頑張り次第でキャリアアップのチャンスも豊富です! ~キャリアパス例~ ▽リーダーや管理職へのステップアップ ▽自ら手を挙げて別の部署の仕事にチャレンジ など
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- 【勤務地の希望を考慮します!/引越し補助あり】 全国(北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリア)のいずれか ★原則、自宅から90分以内で通える職場に配属予定! └希望の勤務地を考慮し、引っ越しを前提とした配属は行いません。 ★U・Iターン支援あり(引越し費用の補助など/規定あり) ★交通費支給(月5万円まで) ※公共交通機関での通勤が難しい場合は、マイカー通勤もOK!(規定あり) ■本社住所(所属先) 東京都中央区新富2-8-1 COLOR・US銀座東 3階 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります)
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- 月給24万9800円~47万1750円 ※みなし残業代20時間分(月3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 1年目の想定年収例:319万1250円~566万1000円
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物流倉庫のスタッフ管理/残業月20時間以下/月給24万円~
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- 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン 具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告(ワーカー活用状況の把握・報告) ▼ワーカーに対する ・マネジメント(業務指示やフォロー) ・勤怠管理や適切な人員配置 ・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします <勤務先は?> ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場 などさまざま。 経験や希望に応じて担当現場をマッチングします! ここがPOINT! ━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、ワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。 メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます! ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 現場に深く入り込むからこそ、 □スポットワークを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案 などの働きかけができるのが大きな特長。 「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です!
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- 【全国のいずれか/U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定(希望勤務エリア考慮/転居は前提にしておりません) ★U・Iターン支援あり(引っ越し補助など※規定あり) 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります) 勤務先は、 ・稼働人数が100人を超える大規模物流倉庫 ・精密作業が求められる製造現場 など、さまざま。 あなたの経験や希望に応じて担当現場をマッチングしています。
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- 月給:24万9800円~47万1750円 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 1年目の想定年収例:319万1250円~566万1000円
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知・知立市】大型設備メンテナンスエンジニア◆年収700万円可◆年休120日◆残業月10h程度
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- 【トヨタ自動車や愛知製鋼などのトヨタ系工場を支える大型設備保全】 \当社サービスエンジニアの魅力/ (1) 希少価値の高い技術が身につく 300~6500トン級の大型プレス設備の整備経験は市場でも希少です。 メーカーでも対応が難しい案件を通して、ワンランク上の技術者を目指せます。 (2) 分解から加工・組付けまで一気通貫で携われる 設備を単に直すだけではなく、 「どうすれば最短で復旧できるか」 「どうすれば設備寿命を延ばせるか」 を考えながら最適な修理方法を提案することが可能です。 メーカーでも対応が難しい案件を任されることも多く、高い技術力を身につけることができます。 (3) 現地加工という専門技術を学べる 当社では現地フライス加工や通り芯ボーリング加工など、設備を搬出せずに修理できる特殊技術を保有しています。 設備停止期間を最小限に抑える技術は、多くの顧客から高い評価を受けています。 (4) 技術者としてのキャリアの幅が広がる 将来的には、現場責任者、工事責任者、技術営業、顧客への改善提案など、より上流工程へのチャレンジも可能です。 ■業務内容 トヨタ自動車や愛知製鋼などのトヨタ系メーカーをはじめとする製造業のお客様に対し、大型プレス設備・鍛造設備のメンテナンス業務をお任せします。 【詳細】 ・大型設備の分解、修理、組付け、オーバーホール ・予防保全および部品交換 ・現地加工、精度調整、部品製作 ・設備据付、移設工事 ・顧客との技術打ち合わせ、改善提案 ※愛知県内を中心に対応いただきます。 ※県外出張は年数回程度です。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭組織です。 代表自身も現場の第一線で活躍しており、経営層との距離が近いことが特徴です。 現場では30代後半を中心とした経験豊富な技術者が活躍しており、安全・品質を最優先にチームで作業を進めています。 ■当社の強み ◎産業用プレス機械を中心とした大型設備の点検・整備・オーバーホールを手掛ける技術者集団。 ◎メーカーでも対応が難しい老朽設備や大型プレス機械に対し、原因調査から分解・修理・加工・組付けまでを一貫して対応できること。 ◎大手メーカーとも取引を行い、300トンから6500トン級の大型設備の保守・メンテナンスを担当。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市牛田1-34 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/牛田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~436,000円 <月給> 375,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計3.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給:10,000円~30,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・知立市/業界未経験歓迎】大型プレス機の点検・整備<部品交換の経験から技術者へ>/資格支援あり
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- ~年休120日/残業月10時間程度/ 「手に職をつけたい」 「専門技術を身につけて長く働きたい」が叶うポジション~ \魅力ポイント/ ★未経験から一生モノの技術が身につく ★メーカーでも直せない大型設備を復活させる仕事 ★代表やベテラン社員が直接育成の為、豊富なノウハウを学べる \当社だから身につく技術/ 当社最大の特徴は、「メーカーでも対応が難しい設備を復活させる技術力」です。 設備を単純に交換するのではなく、「どうすれば最短で復旧できるか」 「コストを抑えながら改善できるか」を考えながら作業を行います。 また、自社で製作した特殊な現地加工機を使用し、設備を大きく分解することなく修理できる技術も保有しています。 ⇒他社では経験できない大型設備メンテナンスの専門技術が身につきます! ■仕事内容 自動車部品メーカーなどの工場へ訪問し、機械が安全に動き続けられるようメンテナンスを行います。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単な作業から少しずつ覚えていただきます。 【具体的には】 ・大型産業機械の分解・組立作業 ・機械の定期点検や動作確認 ・消耗した部品の交換作業 ・機械のズレや摩耗部分を修正する加工補助作業 ・作業前後の安全確認や現場チェック ・お客様との作業内容の打ち合わせ ・作業報告書の作成 ⇒機械を「修理する」だけではなく、トラブルを未然に防ぎ、生産ラインを支える重要な役割を担います。 ※現場は愛知県内が中心です。 ※県外出張は年に数回程度となります。 ■入社後の流れ まずは工具の名前や使い方、安全管理について学ぶところからスタートします。 現場では必ず先輩社員とチームで行動するため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後 ・工具の取り扱い ・安全教育 ・作業補助 ▼3か月~1年 ・分解、組立作業への参加 ・設備点検業務 ▼1年~3年 ・現場管理 ・顧客対応 ・提案業務 経験に合わせて段階的に成長できる環境です。 ■組織構成 従業員6名(30代後半の社員を中心に、経験豊富なベテラン社員も在籍)の少人数組織です。 代表を含め全員が現場に関わっており、技術者同士の距離が近いことが特徴です。 現場では安全確認や声掛けを徹底しており、チームワークを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市牛田1-34 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/牛田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計3.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給:10,000円~30,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗革靴ブランド「パラブーツ」の販売スタッフ/未経験歓迎!
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- *\教育体制万全!ゼロから育成するので、初めての方もご安心ください/* ◆ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◆ ▼配属店舗にて研修 ブランドの歴史や商品モデルごとの特徴、靴紐の結び方、フィッティングの仕方など、 基本から丁寧にレクチャー。 ▼店舗デビュー いきなり接客ではなく、はじめのうちは商品ストックの整理や店舗内の整頓、 先輩スタッフの接客サポートをお任せします。 接客方法はOJTを通して少しずつ教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 *\個人ノルマなし!チームで販売するスタイルです/* お客様におススメの商品をご提案・販売する販売スタッフですが、 ただ「売る」ことだけが仕事だとは考えていません。 一人ひとりの個性が活かせる分野があれば、積極的にお任せしています。 たとえば… ・整理や収納が得意なスタッフには、商品ストックの整理を。 ・気配りやアシストが得意なスタッフには、他のスタッフの接客フォローを。 ・知識と技術があるスタッフには、シューケアの説明や修理を。 といったように、個人の“得意”を活かし、“苦手”はチームみんなで補いながら店舗を運営中です。 そのため、個人ノルマはなし!数字にとらわれることなく、お客様にじっくり向き合うことができます。 リピーターのお客様も多いので、次回来店時に「〇〇さんはいますか?」と指名されることも。 お客様に寄り添い、長く続く関係性を大切にしています。 *\多彩なキャリアパスが描けます/* 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長職へのキャリアアップや他職種へのキャリアチェンジが可能です。 実際に入社3年で店長へ昇格した先輩スタッフがいたり、販売から本社に異動する社員が多数いたり。 ECサイト運営、マーケティング、SNS運用、広報、プレス、営業、人事など… 理想のキャリアに向けて、幅広い選択肢をご用意しています。
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- \東京・大阪・名古屋で積極採用中※転居を伴う転勤はありません!/ 【青山店】 東京都港区南青山6-12-3 南青山ユニハイツ1F 「表参道駅」より徒歩10分 【銀座店(GINZA SIX)】 東京都中央区銀座6-10-5 GINZA SIX 5F 「銀座駅」より徒歩2分 【丸の内店】 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋スクエア 1F 「二重橋前駅」より徒歩2分 「有楽町駅」より徒歩5分 【玉川店】 東京都世田谷区玉川3-17-1 高島屋S・C南館2F 「二子玉川駅」より徒歩1分 【大阪店】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-15 「心斎橋駅」より徒歩5分 【阪急メンズ大阪店】 大阪府大阪市北区角田町7-10 阪急メンズ大阪 1F 「梅田駅」より徒歩1分 【ジェイアール名古屋タカシマヤ店】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ジェイアール名古屋タカシマヤ7F 「名古屋駅」より徒歩1分 【名古屋栄店】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル1F 「栄駅」より徒歩3分
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- 月給28万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代(28.2時間分/月6万円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間(3~12か月)中は月給25万円(固定残業代10.2時間分/月3万円含む) 超過分は別途支給します。
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設立 1999年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【長岡市】不動産営業(土地建物の売買・仲介)/地域密着型の総合建設業者◆転勤なし◆安定した受注基盤
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- 【長岡市勤務/地域密着で安定したキャリア形成が可能/資格取得制度あり】 ■業務概要 不動産売買の営業活動に加え、建設工事等の営業も行っていただきます。地域社会の発展に貢献しながら、お客様との信頼関係を構築し、会社の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 土地・建物の売買仲介営業を中心にお任せします。 ・お客様とのご相談・お打合せ:お客様の要望や予算、期待するライフスタイルやニーズなどを詳しくヒアリングします。 ・設計・提案:ヒアリングの内容を元に、最適なプラントデザインを提案します。 ・見積もり作成:提案内容に基づき、詳細なコストと工程の見積もりを提示します。 ・引渡し前後のお客様フォロー:進捗状況の共有や、完了後の最終チェックを行います。 <その他担っていただく業務> ・土地活用のコンサルティング営業 ・建設部門と連携した建築受注営業 ・解体工事から再開発までの一括提案 ■担当エリア 新潟県内全域(長岡市近辺が中心) ※県外案件を担当する場合もあります。 ※営業活動にはマイカーを使用いただきます(ガソリン代支給) ■業務の魅力 自社で建築・解体・内装まで一気通貫で対応できる体制を活かし、総合的な提案営業が可能です。地域密着型企業として安定した顧客基盤と実績が強みです。 ■教育体制 階層別・職種別研修あり。OJTを中心に先輩社員が業務を丁寧に指導します。入社後もフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 転勤はなく、新潟県長岡市に腰を据えて働けます。定年後の継続雇用や各種手当、退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、マネジメントや建築・リフォーム分野へのキャリア拡大も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、工事品質や誠実な対応で高い信頼を築いている当社。新潟・首都圏・東北へ事業展開中で安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市青山新町35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給あり: 0~10,000円/月(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計1.5か月分(前年度実績) ※固定に残業代(25時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える時間額労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡市】経理(部長)/大手取引先多数・社内改善推進/原価管理や決算業務・労務も担当/転勤なし
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- 【地域密着の総合建設会社/経理部門の中核を担い社内体制強化を推進/大手取引先多数で安定経営・長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社は新潟県長岡市を拠点に、総合建設業や不動産取引、設計・施工、解体事業など幅広い事業を展開しています。本ポジションでは経理部長として、経理業務全般に加え、総務や労務の一部領域にも携わりながら、経理体制の強化と社内業務の効率化を推進していただきます。安定した受注基盤のもとで事業成長の基盤づくりをリードする重要な役割です。 ■業務詳細 <経理業務> ・各工事現場ごとの原価管理や入出金管理 ・伝票処理、請求書のチェック(作成は別担当が実施)、会計ソフトへの入力、銀行対応 ・月次・年次決算業務の実施 <その他> ・入出金スケジュール管理やイレギュラー時の対応 ・経理ルールや仕組みの策定・改善 ・総務経理部(4名)のマネジメント、業務分担や指導 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には給与明細の手配・振込処理や社会保険手続きなど、労務業務の一部も担当 ■組織構成 総務経理部は総務次長、総務/労務事務2名、経理事務1名の計4名体制で、部門の中心となります。 ■業務の魅力 新潟県内トップクラスの建設会社で、大手取引先との取引実績も豊富。経理体制の強化や業務改善を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 職種・階級別研修あり。OJT中心で、必要な資格取得は会社が全面支援。受験費用やテキスト代も補助される環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可。代休取得率も高く、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務部門の責任者として、社内体制強化や新規事業推進の中核を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業として一つひとつの現場に誠実に向き合い、高品質な施工を提供。設計・施工・解体までの一貫対応に加え、不動産仲介事業も拡大しており、幅広い提案力と成長性が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市青山新町35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):148,000円~338,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に固定残業代32,000円(25時間分)と諸手当(役職手当)30,000円を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート/社員全員前給UP/トレンド案件豊富
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- ★豊富な案件から適性・希望に合うものをお任せ! ★受託案件・自社内開発プロジェクトもあり ★生成AIでの開発、AWS・インフラ構築など、トレンド技術に触れる多彩な工程をご用意 【入社後の流れ】 3~4カ月の社内研修があり、知識やスキルに自信のない若手・経験浅めの方もご安心ください! ★週2回、最新の技術等を学べる勉強会も開催。 【プロジェクトについて】 金融系を中心に、上場企業を含めた国内外のお客さまと取引する当社。 Web・オープン系の開発から、クラウドインフラ基盤の構築、ITコンサルまで幅広いプロジェクトが進行しています。 中でもAI関連(コード自動生成など)、AWS移行、自動運転といったトレンド案件を幅広くご用意。 経験が浅い方も無理なく取り組め、着実にステップアップできる環境です! <これまでのプロジェクト実績(一例)> ◇生成AI・LLMを活用した既存システムのソースコード自動解析・生成 ◇ネット販売管理システムのAWSインフラ基盤構築 ◇自動車管理スマホシステム開発 ◇ServiceNow自動車製造業向けシステム開発 ◇Intra-mart保守開発プロジェクト 【エンジニアのプロを目指せる】 「生成AIのプロジェクトに参加したい」「モダンなインフラ技術を磨きたい」など、社員の声に耳を傾けバックアップします。 ぜひ安心して、やりたいことに夢中になってください!
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- 【リモート可/本社、またはプロジェクト先(東京23区内・神奈川県横浜市中心)】 ★転勤なし 【本社】 東京都中央区新川2-8-1 第2長山ビル7階 <アクセス> JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 「茅場町駅」より5分 ※受動喫煙対策:あり ※研修は本社での実施 【テレワークOK】 ※社員の50%以上が在宅勤務を活用しています!
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- \経験者は前職給与を保証します/ 【経験者】 月給30万円~ ★これまでの経験やスキルを正当に評価! 【未経験者】 月給25万円~70万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
設立 2015年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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稼げる買取り営業スタッフ/オープニング/最低年収600万円
- NEW
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- \未経験でも稼ぎやすい理由があります!/ 当社では査定を希望するお客さまへの訪問が中心。 アポイントは専任スタッフが取得するため、 自分で電話をかけたり飛び込み営業をしたりする必要はありません。 あなたは目の前のお客さまとの商談・査定に集中できます! 【未経験者向けの研修をご用意】 最大6カ月の研修からスタート。 最初は各ブランドの特徴や種類、本物・偽物の見分け方、 品物の査定方法といった基礎から学びます。 さらに、先輩や上司の訪問に同行しながら、現場でノウハウを習得。 分からないことは先輩や上司がいつでもお教えしますのでご安心ください。 あなたのペースで少しずつ、覚えていきましょう。 【仕事の流れ】 不用品の買取を希望しているお客様の要望に対し、 コールセンターのスタッフが査定日のお約束をします。 リーダーがメンバーに対し、訪問先を割り振ります。 ※自ら電話でアポを取ることはありません。 ↓ ご依頼を受けた訪問先に出向いて、 査定・買取りを行います。1日4~5件ほどです。 ↓ 訪問先に到着したら、査定スタート。 営業活動はなく、査定金額をお伝えし、金額をお支払いします。 一つの訪問時間は、平均20~30分ほど。 ↓ 会社に戻り、伝票をチェック。 買取り商品を梱包して、日報を提出したら業務終了!
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- 池袋、埼玉、千葉、横浜、浜松、長野、名古屋本社・支店、営業所いずれか ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク・自転車通勤OK ※希望の勤務地で100%就業OK ※転勤無し ■池袋支店 東京都豊島区東池袋1-34-2 4階 JR・各線「池袋駅」より徒歩9分 ■大宮支店 さいたま市北区宮原町4-3-12 2階 各線「宮原駅」より徒歩3分 ■千葉支店 千葉市中央区弁天1丁目2-12 4階 JR・京成「千葉駅」より徒歩3分 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目3-10 新横浜IOビル403 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 「浜松駅」「新浜松駅」より徒歩5分 ■名古屋本社・支店 名古屋市中区丸の内3-21-25 4階 「久屋大通駅」より徒歩5分 ■長野営業所 長野県飯田市座光寺2193-37 麻績の里内 「元善光寺駅」より徒歩20分
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- ■池袋、埼玉、千葉、横浜、浜松、名古屋の営業所・支店 月給35万円~60万円 ■長野の営業所・支店 月給30万円~60万円 基本給以外に別途支給 ・営業手当17万円 ・達成金5万円 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験・スキルを配慮し優遇いたします。 ※試用期間中も変動はありません ◎あなたにあったキャリアプランを 当社ではスピード昇格も可能なキャリアプランがあります。 メンバーから始まり、リーダー、マネージャー、所長まで、最短1年で昇格可能です。 もちろん給料もUPするのでやりがいは抜群。
設立 2004年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/年収650万円以上も可/完休2日/残業ほぼなし
- 締切間近
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- SUUMOなどのポータルサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。 \POINT!/ ★飛び込み・テレアポは一切不要 広告費を惜しまないからこそ、エリア内でも反響数はトップクラス! グループで月150~200件ほどの反響があるため、安定した商談機会を得られます。 ★収入アップで成果を実感! インセンティブは仲介手数料の15%から。 入社1年目から年収650万~700万円を目指すことができます。 実績次第では、入社1年で800万~900万円に到達する社員も! <具体的な業務の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽ヒアリング ご来店されたお客様から、ご家族構成やライフスタイル、将来設計まで丁寧に要望を聞き出します。 ▽物件提案 新築戸建を中心に、中古物件や未公開物件も含めて最適な住まいをご提案。ウッドデッキやカーポート、設備の追加など、お客様の理想を叶えるカスタマイズ提案も可能です! ▽現地案内 実際の物件へご案内し、周辺環境や生活イメージも含めてご説明。お客様が安心して決断できるよう、丁寧にサポートします。 ▽契約・引き渡し・アフターフォロー 契約手続きや住宅ローンのご相談にも対応。お引き渡し後も継続的にフォローし、“住まいのパートナー”として長期的な関係を築きましょう! <入社後のサポート体制>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は本部研修(2週間~1カ月)からスタート! マンツーマンで基礎から学べます。※交通費・宿泊費は会社負担 店舗配属後も先輩が必ず同行し、独り立ちまでしっかりサポートします。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。
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- 【マイカー通勤】大阪・奈良・兵庫・三重 <大阪> ■高槻店:大阪府高槻市津之江町1丁目45番1号 JR東海道本線「高槻」駅 徒歩24分 ■枚方店:大阪府枚方市長尾台1丁目1番1号 JR学研都市線「長尾」駅 徒歩12分 ■南大阪店:大阪府藤井寺市小山9丁目2番15号 近鉄南大阪線 「藤井寺」駅 徒歩14分 ■守口店:大阪府守口市西郷通2丁目10番9号 京阪本線「守口市」駅 徒歩12分 <奈良> ■奈良店:奈良県奈良市西大寺国見町3丁目2番13号 近鉄奈良線「大和西大寺」駅 徒歩15分 ■香芝店:奈良県香芝市下田東5丁目523番地1 JR和歌山線「香芝」駅 徒歩10分 ■橿原店:奈良県橿原市葛本町312番地3 近鉄橿原線「新ノ口」駅 徒歩8分 <兵庫> ■尼崎店:兵庫県尼崎市名神町2丁目19番25号 阪急神戸線「塚口」駅 徒歩17分 ■神戸明石店:兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡636-6 JR山陽本線「大久保」駅車で11分 <三重> ■四日市店:三重県四日市市八王子町字稲田2474番地4 四日市あすなろう鉄道「西日野駅」バス11分 ※各店舗の受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ歩合:仲介手数料の15%~ <収入アップが目指せる!> 「資格はあるのに収入が上がらない」 「集客が弱く成果につながらない」 そんな悩みをお持ちの方もご安心ください。 反響数が多く成果を出しやすい環境に加え、高インセンティブでしっかり還元!努力が収入に直結する環境です。 ★中には入社1年目から年収800万円~900万円を叶えた社員も!







