27ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,591 社中 1,301〜1,350 社を表示
その他商社
福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
設立 1977年
従業員数
58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社商品のルート営業／年休123日／男女共に育休取得実績多数
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- 【具体的な業務】 ■既存顧客へリキマン金具の提案営業 ■倉庫の運営管理（補助的業務） ■電話応対やデータ入力などの一般事務 など ◎リキマン金具とは？ 非常に強く、ゆるみにくい重仮設用の挟締金具（きょうていかなぐ）です。 ほとんどの建物が建つ際に使用され、直近では大阪万博の施工にも採用されました。 競合となる企業が少ないため、業界シェアはトップクラス。営業のしやすさは抜群です！ ◎取引先は大手スーパーゼネコンや商社がメイン 長年お付き合いのある企業ばかりなので、強引に商品を提案するのではなく、関係性を構築することが大事な営業です。 「明るいあいさつや対応ができる」「お客様とのお約束を誠実に守れる」などの基本的な行動ができる方なら、ご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼ まずは商品や仕事の流れを知るところからスタート。 お客様への接し方や商談の進め方も、現場で丁寧に教えます。 営業が初めてでも大丈夫。日々の仕事を通して、自然と必要な知識やスキルを身につけられる環境です！ ☆仕事のポイント ・ノルマや飛び込み営業、テレアポももちろんなし ・提案先は既存顧客のみ、ルート営業なので安心 ・営業の基礎から丁寧にレクチャー ・商材は業界シェアトップクラスの自社製品で、競合が少ない ・ゆくゆくはご自身の裁量権で1日の営業を組み立てられます ☆先輩の前職は？ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ・東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。
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- 月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1990年
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従業員数
1,279名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
- NEW
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- 当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。 現地のお客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、お客様の競争優位性を支えるパートナーとしての地位を確立。お客様の成長と満足を長期的に支え、持続的な成果を提供することを使命としています。 あなたには、半導体製造装置の設置・立ち上げ、定期整備、トラブルシューティングなどを担当していただきます。 ～入社後の流れ～ 基本は現地でのOJTでベテランの先輩がセットで配属されるので安心！ 配属後はチームでの業務を通じ、実際に手を動かしながら、“現場で必要とされる最先端技術”を身につけることが可能です。 どのチームも相談しやすい雰囲気なので、安心してスタートいただけます！ 【取り扱う機器】 ■ウエハー（半導体の基板）を加工するためのエッチング装置 ■パターンの寸法計測用装置 ■除害装置（半導体製造時に排出されるガスを無害化する装置） 取り扱う機器は半導体製造にとって不可欠なものばかり。 半導体需要が高い時期はもちろん、定期メンテナンスが常に必要なため、安定して仕事がある点も大きな魅力です。 【具体的な業務内容】 フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1．半導体製造装置の据え付け 2．調整 3．メンテナンス 4．オーバーホール 5．改造 ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。 【半導体の最前線でキャリアを築く】 当社では世界を代表するグローバルメーカーと安定した取引があるため、以下を含めたさまざまな経験が可能です。 ・デバイスメーカーや装置メーカーなど、半導体分野での経験 ・ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域への挑戦 【急募×北海道】世界最先端の半導体拠点で働くチャンス！ 取引先である大手半導体メーカーでは、次世代半導体プロジェクトとして、北海道に世界最先端のロジック半導体拠点を建設中です。 そこで、以下の業務を担当できるエンジニアを求めています。 ・部品の交換 ・装置駆動部分の清掃 ・光軸の調整や動作確認 ・作業後のデータチェックなど
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- ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助★100%希望勤務地に配属★転勤なし！自動車通勤OK ◆北海道千歳市 ※急募 ◆埼玉県さいたま市 ◆三重県四日市市 ※急募 ◆山口県下松市 ◆熊本県熊本市 ■勤務地以外の半導体製造拠点への出張が発生します。 出張先は配属先により異なり、全国への出張の可能性があります。勤務地の近隣のみ、出張が発生しない配属先もあります。 ※配属先により北米や台湾へ海外出張の可能性あり ■未経験の方は熊本県合志市にて一定期間の技術習得期間を設けております。 工具の使い方から、半導体の知識も含めて一から研修を行います。 ＜出張イメージ＞※四日市市勤務の場合、出張なし （1）1週間程度の短期スパン （2）1カ月程度の中期スパン （3）2カ月～半年程度の長期スパン いずれの出張も手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。長期出張の場合は定期的な帰宅費用の自己負担は発生せず、安心して現地での業務に集中できます（規定あり）。 ※タイミングによっては、ご希望の勤務地への配属とならない場合があります。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ＜月収例＞ ■月収35万5,000円 ※出張手当7万5,000円含む（国内出張のみ） ※残業月20時間の場合 -------- ＜北海道勤務＞ 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜埼玉県勤務＞ 月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜三重県勤務＞※未経験歓迎 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜山口県・熊本県勤務＞※未経験歓迎 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します -------- ＜広がるキャリアプラン！＞ 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成やフィールドエンジニアをまとめるリーダーなど、管理職へのステップアップも可能です。 海外にもグループ企業を持つ当社では、北米や台湾への海外出張の可能性があります。未経験で入社し、半導体製造装置の立ち上げで世界各国を回っているスタッフも！安定した環境のもと、意欲さえあればグローバルで活躍できるチャンスが広がります。
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設立 1975年
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従業員数
750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍 etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■北海道本社 ※積極採用中！ 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給18万9000円～22万円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 1985年
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従業員数
328名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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システムエンジニア／福利厚生制度が充実／土日祝休／賞与年2回
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- 【当社の特徴】 1985年の設立以来、NSSOLグループの一員として安定経営を継続・拡大しております。 当社事業の特徴として、以下の３つの領域があります。 ・日本製鉄向け事業 ┗北日本製鉄所のシステム部門としての役割 ・親会社と連携した事業 ┗首都圏を中心に大規模顧客向けプロジェクトの札幌持ち帰り開発 ・北海道内外のお客様向け独自事業 ┗サービスソリューション提供 本募集は、親会社と連携した事業領域を担当していただく方を対象としています。 【業務内容】 首都圏大規模企業の案件を中心に親会社と連携して、 システム構築案件において要件定義～設計・開発・保守など全てのフェーズを担います。 【主な取引先例】 ■日本製鉄株式会社 ■流通、通信業界などの企業 他 【 プロジェクト例 】 ◎概要：通信キャリアのAIチャットサービスの構築 開発言語：Java、アジャイル開発 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：100人月以上 ◎概要：スーパーマーケット基幹システムの構築 開発言語：Java 担当工程：企画・設計・開発 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：100人月以上 ◎概要：小売系BtoBサイトの統合・再構築 開発言語：Java、Kotlin、Typescript 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 勤務地：在宅、札幌、東京（リモートと常駐の半々想定）、一部オフショア（中国） 規模：200人月 ◎概要：製造業システムのプラットフォーム構築 開発言語：JavaScript (TypeScript)、Java、JUnit、Spring F/W (SpringBoot) 担当工程：企画・設計・開発 勤務地：在宅、東京（リモートと常駐の半々想定） 規模：100人月以上(プロジェクト全体) 【変更の範囲】会社の定める業務
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- 札幌、東京いずれかでの勤務となります。 ★U・Iターン歓迎（引越費用、移動交通費の補助※家族分含む） ※配属先は希望を考慮して決定します ■札幌本社 北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階 ■東京オフィス 東京都中央区新川2丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館3階 ┗その他、顧客先オフィスの場合あり ※オフィス内禁煙（各執務場所ごとに指定の喫煙場所あり） ※在宅勤務規定あり（条件により在宅勤務可能） 【変更の範囲】会社の定める場所 ※上記当社オフィス以外に顧客先オフィスでの勤務となる場合があります。
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- 月給26万8000円～41万8000円＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 →専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
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設立 1990年
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従業員数
1,573名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルメンテナンス／在宅勤務可／男女共に育休取得実績あり
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- 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れています。 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本管内の約1700駅が対象。電気・建築・機械・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。例：電気）駅舎やホームにおける照明・電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。全てに秀でたスペシャリストに成長できる環境でもあります。 【施設やビルなどの総合施設管理】 『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。 また、設備・清掃・警備など指導出来る方も歓迎します。 ◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【コンストラクション・マネジメント】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。 勤務地に応じて、テレワークを実施中。自宅で快適に仕事ができるように機器類の貸与を行っています。 ※テレワークを利用できない事業所もございます。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。さらにその先には各事業所の副所長や所長を目指すことができ、最短5年程度で副所長への昇進する人も。希望によっては新宿本店に活躍の場を移すこともできます。
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- ＜新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属＞ ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地を事前にお知らせください。 ＜東北＞ ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■東京都 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川県 ＜甲信越＞ ■新潟県 ■山梨県 ■長野県
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- ＜東京都23区勤務の場合＞月給204,010円～337,180円+賞与（5.0ヶ月/昨年度実績） ＜他地域の場合＞月給177,400円～322,520円+賞与（5.0ヶ月/昨年度実績） ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1984年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全4件
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空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金あり／寮完備
- NEW
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- 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業 など ┏━━━━━━┓ POINT！ ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル！ 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。 異常や不審物、設備の不備、 間違って人がきていないかなど、 チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる！ 普段の利用では立ち入れないところも 見回るのが、このお仕事の特徴。 間近に飛行機を感じながら業務したり、 業務のウラ側を見たりと、 飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！ 先輩社員が気を付けるべきポイントを 丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！ ＜入社後の流れ＞ 未経験スタート大歓迎。 不安を一つずつ解消しましょう。 研修の延長もOK。 あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける 基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、 一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫！ と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎柔軟に働ける環境 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり！ ★男女別のシャワー室完備 ★2～3時間おきに休憩がある！ ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務＋残業で一気に稼げる！
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- 【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナル （アクセス） ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結 【送迎バスなど通勤の負担削減！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「空港は通勤しづらいのでは…？」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。 【快適な男女寮を完備！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
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- ■月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など 【目指せる高収入！】 当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
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セキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金／寮完備／資格支援
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- 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■施設警備 ※関西国際空港 空港内ロビー・ターミナル内の見回りがメイン。お客さまへの問い合わせ対応や道案内、モニター監視なども行います。 ■従業員保安検査 ※関西国際空港と伊丹空港 従業員パスの確認をはじめとした受付・出入り管理や手荷物検査のことで、目視やX線検査装置、金属探知機を使い、物品や携行品をチェックします。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも空港警備のプロとして独り立ちできるよう、研修は充実。研修の延長も可能ですので、あなたのペースで着実にステップアップしていきましょう。 ▼事前研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ★業務そのものはシンプル！ 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプルです。異常や不審物、設備の不備、誤って入ってきた人がいないかなど、日頃の違和感をチェックする業務となります。 ★レアな場所にも入れる！ 普段の利用では立ち入れないところも見回るのが、このお仕事の特徴。間近に飛行機を感じたり、業務のウラ側を見たりと、飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！ 先輩社員はいつも近くにいますので、ご安心ください。気を付けるべきポイントを丁寧に教えます。 ★働き方はあなた次第！ 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎です。
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- 【関西国際空港＆伊丹空港】※関空は4/1のオープニング募集！ ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■関西国際空港 大阪府泉佐野市泉州空港北1 ［アクセス］ JR、南海線「関西空港駅」直結 ■大阪国際空港（伊丹空港） 大阪府豊中市螢池西町3丁目555 ［アクセス］ 大阪モノレール本線「大阪空港駅」直結 【快適な男女寮を完備！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は男女とも快適な空間。調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。特に通勤時間も削減できるので、プライベートも充実させることができますよ。
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- ■月給21万6,000円～34万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など ※時間外手当は別途支給 【目指せる高収入！】 当務月12回の場合、月収28万8000円に。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。 【月給以外の収入も！】 入社祝金5万円支給！そして、空港保安警備業務検定の資格保有者にも手当を支給！ ・1級をお持ちの方は、30万円！ ・2級をお持ちの方は、15万円！
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設立 2004年
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従業員数
849名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／年休126日／土日祝休／残業月平均10時間未満
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- 成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応（メール、電話等）など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆ ここがPOINT！ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 業務予定を柔軟に組み立てられる ／ 配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。 ＼ 積極性が活かせる環境 ／ 「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。 また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります！ ＼ 無期雇用社員へ転換のチャンスも！ ／ 最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。 当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください！ ◆ 入社後の流れ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。
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- 【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます！ ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり
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- 月給22万円＋各種手当（残業手当、住居手当、通勤手当等）
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設立 1962年
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従業員数
147名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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広告企画営業／CM・タイアップ企画等／土日祝休み／未経験歓迎
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- ★スマホの方はぜひPick up!もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「面白い！」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 コミュニケーションデザイン部などと連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 ―――――――― ★さまざまな商材 ―――――――― ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ ―――――――― ★入社後は ―――――――― 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
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- 【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2 横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務となる場合、開所までは本社での勤務です。 ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.4時間～27.8時間分を、月4万円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています ＼4月から、給与額がUP!／ 2026年4月より「月給25万円～」⇒「月給28万円～」に引き上げ。 月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.3時間～を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼20代の管理職も活躍中！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 実際に36歳で執行役員になった社員も！きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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広告企画営業／TVCM・Web広告等／土日祝休／未経験歓迎
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- ★スマホの方はぜひPickupもご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法を提案します。 趣味や得意な分野、興味のある業界を活かして「面白い！」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 市場動向や競合・社会環境を分析。 コミュニケーションデザイン部などと連携し、最適なメディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとクライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ 掲載開始後にクライアントと効果検証をすることが、次へのステップにつながります。 ――――――― ★多彩な商材で提案できる！ ――――――― 多彩な手法を組み合わせて、広告プロモーションを提案できます。 ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発などのクリエイティブ ■映画／アニメ作品／キャラクターなどとのタイアップ・コラボレーション ――――――― ★未経験からの育成体制も充実 ――――――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 1年間以上のOJT期間を通してじっくり育成。チームリーダーのサポートのもとで実務に取り組み、独り立ちを目指しましょう！ 入社後3カ月～半年間は電話でのアプローチ（1日50件程度）が中心。 徐々に担当クライアントへの深耕提案へと進みます。関係が深まるにつれて提案の幅も広がっていきます！
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- ◎2026年4月に開所予定の横浜支社、または本社への勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎 ◎原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能 ＼オープニングスタッフ募集／ 【横浜支社】★2026年4月開所予定！ 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F ［アクセス］ 各線「横浜駅」から徒歩7分 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 ★遠距離からの通勤者にも働きやすい環境を提供し、働き方の選択肢を増やすために横浜支社を新たに開設。地域に根ざしたプロモーションや新しいクライアントの獲得などにも取り組んでいきます。 ★月に2～3回、会議等で本社に出社が発生する見込みです。 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ［アクセス］ 各線「上野駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.4時間～27.8時間分を、月4万円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています ※2026年4月より「月給25万円～」⇒「月給28万円～」に引き上げ。（月給28万円の場合、21.3時間分の固定残業手当を月4万円含む。超過分は別途支給あり）
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設立 1960年
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従業員数
30名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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スプレー製品の処方設計・開発／年休126日／残業月10h以下
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- ＜エアゾール製品とは…＞ 噴射剤（ガス）の圧力を使い、内容物を霧や泡状にして容器の外へ放出する製品。 防水スプレーやヘアスプレー、泡クリーナーなど、さまざまな用途で使用されています。 ＜お任せするのは…＞ 顧客のニーズに合わせた製品の企画から処方設計、製品評価など、エアゾール製品に関する開発業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■顧客ニーズの調査 …営業と顧客の打ち合わせに同席し、顧客ニーズをヒアリングします。 ■処方設計開発・試作 …ニーズに合わせて原液の処方設計やサンプル品の試作を行います。 ■製品評価 …製品や用途に応じて各種性能評価・安全性テストを実施します。 ■市場動向や製品情報の調査 …新たな原料やニーズを捉えるため、展示会やセミナーに参加します。 ■各種書類作成 …量産化に向けたデータベース入力や製品標準書作成を行います。 また、薬事許可申請書類等の作成も担当します。 ■パッケージデザイン・ラベル表記のチェック …各業界の法規制に合わせたチェック・対応を行います。 ※クレームや生産トラブル時には、製造や品質管理へ技術的サポートも行います ＜例えばこんな製品が…＞ ◎日用雑貨 防水スプレー、消臭スプレー、各種泡クリーナー、エアコンクリーナー、車用撥水スプレー ◎化粧品 ヘアスプレー、洗顔フォーム、ネイルリムーバー、ボディファンデーション ◎工業用途 車のアンダーコート剤、防錆剤、潤滑剤、洗浄スプレー、撥水撥油コート剤 ＜POINT＞ ★8割が新規案件＆新製品開発！ 全体の8割が初めての依頼や既存顧客の新製品などの新規案件。新しい開発に挑戦しながら、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 自社処方開発にも注力しており、自らのアイデアで新製品を開発できる機会も豊富です！ ★暮らしに身近な製品を担当 開発した製品は店頭やECサイト等で見かける機会も多く、誰かの暮らしを支えているというやりがいを得られます！
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- 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■筑波工場／茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内） ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ※受動喫煙対策措置：あり
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- 月給30万円～50万円 ※経験や能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします ※各種手当は別途支給します
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設立 1960年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習指導員／国家資格が取れる／平均年収600万円～
- NEW
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- ――― 具体的な業務 ――― ■技能教習 ■学科教習 ■事前準備（洗車やガソリン入れ、情報共有） など ◎教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、次の教習という繰り返しとなります。 教習で出会ったお客様とは、卒業まで長く関わることになるので、一人ひとりに寄り添った丁寧な接客が求められます。 ――― 入社後研修＆国家資格を取得！ ――― まずは、2カ月の座学と運転練習を通じて、インストラクター業務を行うために必要な国家資格「普通自動車教習指導員」の取得を目指していただきます。 当社は資格取得までは、勉強に集中していただく体制を取っているので、その間は他の業務をお任せすることはありません。 ◎お客様とのコミュニケーションに関する研修なども定期的に実施しているので、スキルアップの機会も豊富！ ――― 充実の評価制度 ――― 半年に1回の面談で、上司と一緒に目標を立て、それに向かって努力した結果や過程は、しっかり評価や給与に反映いたします。 1年目で年収400万円以上、2年～3年目で年収600万円など、収入アップを目指せます！ ――― 将来的には… ――― インストラクターの道を極めることはもちろん、リーダー職へのキャリアアップやジョブチェンジなど、さまざまなビジョンを描けます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都武蔵野市境2-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※駐車場のスペースに制限がありますので、満車の場合は空き待ちになります
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- 月給24万円＋車両管理手当：月1万円＝月給25万円 ※普通自動車教習指導員資格取得前は、月給22万7000円 ※車両管理手当は資格取得後、担当教習車両がついてから。 【給与補足】 ※試用期間6カ月（待遇は変動ございません）
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設立 1948年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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測定技術者／未経験歓迎／手当有／年休126日／実働7.5時間
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- 【作業環境測定とは？】 作業環境中の有害物の分布状況を把握し、労働者の健康を予防するために行う測定のことを指します。当法人の作業環境測定の取扱数は全国でも有数の実績を誇ります。 定期的な測定が多いため、未経験の方でもじっくりと仕事を覚えることができます。ゆくゆくは職場環境改善のアドバイスができる職員を目指していただきます。 ◎その他の業務として環境測定分析業務も携わっていただきます。河川水、工場排水等の水質分析、ばい煙測定、土壌調査、騒音振動測定、臭気測定、アスベスト調査分析等です。こちらは環境問題への取り組みとして調査分析を行う仕事です。 【測定する分野は？】 主に工場内の粉じん、特定化学物質、有機溶剤、騒音等の測定 【お客様について】 お客様は多様な職種の製造業や、医療関係の企業様がほとんどです。 ＜基本的な業務の流れ＞ 有害物質を扱うお客様より測定依頼のご連絡 ※新規のお客様の場合、事前に有害物質の使用状況、場所などをお伺いします ▼ お伺いする日時をすり合わせ ▼ 現場（企業様工場）に向かい、作業状況等を確認し測定 ▼ 帰社後、採取した試料の分析 ▼ 測定・分析結果から報告書を作成 ▼ お客様へ報告書をお届けし、測定結果のご説明／環境改善のサポート等 ※既存のお客様の定期的な測定（半年もしくは1年毎）を行うケースが多いです ＼POINT／ 測定スケジュールは自分の裁量で決めることも多く、自由度高く働ける点も魅力です。
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- 【マイカー通勤OK！】 松本市、東御市、諏訪市のいずれかにて勤務いただきます。 ※相談のうえ、転勤の可能性あり ■松本測定所 長野県松本市神林7107-55 ■上田測定所 長野県東御市県548-1 ■諏訪測定所 長野県諏訪市沖田町4-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
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- 月給21万円～25万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
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設立 1999年
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従業員数
79名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／未経験歓迎／名古屋勤務／転勤なし／完休2日・土日休み
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- 営業担当がお客様からいただいた注文に合わせて、素材の手配や指示書の作成、納期の管理など、一般事務・営業事務のお仕事をお任せします。 ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ ■指示書の作成 営業からメール・FAXで送られてくる注文内容を基に、自社の入力フォーマットに合わせて「素材」「カットする長さ」などをPCで入力します。 この指示書を受けて、工場の担当者が加工をすることになります。 ■納期の管理 専用のシステムを使って「加工する材料がいつ届くのか」「工場での作業はいつ終わるか」「いつまでにどこに配送するのか」など、納期を管理します。 工場の担当者や、材料を作るグループ会社、配送会社、発注元のお客様などへ確認・調整も行います。 ＜DATA＞ ◎指示書作成と納期管理の仕事比率は1：1 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ◎コミュニケーションスキルも活かせます！ ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学研修 最初の1週間程度は、会社のルールや安全衛生などのほか、鉄鉱石から鉄を作り、製鉄所から加工工場・商社を経て、流通していく流れなど、業界知識もイチから学びます！ ▼現場の業務も体験 座学研修の後は、期間を区切り、現場での加工業務も体験します。ロール（コイル）状の鉄の板を機械を使って切断したり、切断した板を運んだりする工程を見学・体験し、自社の工場の役割を体感していただきます。 ▼業務にチャレンジ 業界や会社の基礎知識を覚えたら、実践業務に挑戦。担当のお客様を持っていただき、先輩から教わりながら、先方とのやり取りや書類作成などを行っていただきます。 ★3カ月から半年ぐらいで、一通りのことができるようになります！
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- ＜名古屋レベラー工場＞ 愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 1965年
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従業員数
607名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（NTT通信設備の技術職）／未経験歓迎／年休128日
- 締切間近
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- ／ 景気に左右されない安定業界で、 一生モノの技術を ＼ 通信インフラは、暮らし・ビジネス・防災など、社会のあらゆる場面を支える基盤です。 そんな社会に欠かせない通信設備を守るのが、あなたの仕事です。 5GやIoT、スマートシティの進展に伴い、通信設備の需要は今後も拡大。 NTTグループ案件を中心に、公共性の高いプロジェクトで長期的なキャリアを築けます。 経験・スキルを考慮し相談の上、下記2つのうち、いずれかの仕事をお任せします。 ━━━━━━ 施工管理 ━━━━━━ 【1】NTT通信設備工事 ┗屋外にある電柱の建て替えや通信ケーブルの敷設、一般家庭やオフィスでの回線開通 など 【２】公共（国や県・市などの自治体）の情報通信設備工事 ┗公共の河川監視カメラや道路監視カメラの設置工事、道路情報板の設置工事、Wi-Fi用アクセスポイントの設置工事、行政機関のネットワーク設備更新等の工事 など ＼ 具体的には ／ ◆現場調査 ◆施工計画の作成 ◆品質・安全の管理 ◆材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ◆作業後の確認・報告など ◎業務の6割ほどがデスクワークです。 外出時の業務も現場確認が中心なので、 常に現場にいるということはありません。 ◎実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━ 屋外メンテナンス ━━━━━━━━━━ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生しますが、高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途用意しているので安心してください。 ＼ 具体的には ／ ◆NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◆通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◆NTT埋設設備の被災を防ぐ道路工事等の掘削工事への立ち会い
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- ★U・Iターン歓迎／社宅制度、引越費用支援あり★ 【福岡・鹿児島・佐賀・長崎】 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：室内禁煙 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 【施工管理】 ・福岡EGC／福岡県福岡市 ・北九州EGC／福岡県北九州市 ・久留米EGC／福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC／佐賀県佐賀市 ★積極採用 ・長崎EGC／長崎県諫早市 ★積極採用 ・鹿児島EGC／鹿児島県鹿児島市 ★積極採用 【メンテナンス】 ・北九州SC／福岡県北九州市 ・田川事務所／福岡県田川市 ・鹿児島FSC／鹿児島県鹿児島市 ★積極採用 ・川内SC／鹿児島県薩摩川内市 ★積極採用 ・鹿屋SC／鹿児島県鹿屋市 ★積極採用
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- 月給18万5000円～26万円（固定手当含む）＋賞与年2回（昨年支給実績5.55カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円～6万円を支給します。 ★昨年度は年2回の賞与に加え、一律4万円の決算賞与を支給！ 社員の頑張りが増収増益の原動力だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元しています。 ★積極的にベースアップを実施中！ 在職社員・中途採用者の採用時給において、 2024年度は基本給約1.8万円、 2025年度は基本給1万円のベースアップが実施されました。 ★資格取得で一時金を支給！ ・技術士 総合技術監理：40万円 ・電気通信工事施工管理技士 1種：5万円、2種：2万円 ・工事担任者 総合通信：3万円、第1級：1万円 他
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設立 1983年
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従業員数
4,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
- NEW
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- ＼Pick up！ページもぜひご覧ください／ 「コカ･コーラ」「ジョージア」「爽健美茶」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充する仕事です。 ★ここがポイント！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎コカ･コーラブランドの「顔」として活躍できる仕事 ◎地元エリアの自動販売機を担当し、地域に貢献 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 ◎頭と体をバランスよく使って、毎日に達成感がある ＜1日の流れ＞ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発！ 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした！ ※トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ★仕事のおもしろさ★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★自分の企画が売れ行きをつくる！ 自動販売機にどんな製品を並べるかを、ご自身の裁量で決定できます。製品を届けるだけでなく、「どうすればもっと喜ばれるか」を考える楽しさがあります。 ★データ × 現場感でプロデュース 売れ行きデータやAI分析を参考にしつつ、現場での気づきを活かしてトライ＆エラー。自分の工夫で“売れる自動販売機”をつくり上げるやりがいがあります。 ★未経験でも安心の育成スタート 入社後は先輩が隣で流れや考え方を丁寧にレクチャー。基礎から学べるので安心して仕事を始められます。 ＞＞詳しくは【入社後の流れ】へ！
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／勤務地は希望を考慮】埼玉・群馬・栃木・茨城の自宅から通える営業所 【埼玉】 ・久喜／久喜市清久町43-2（最寄駅：鷲宮） ・日高／日高市大字下大谷沢91-1（最寄駅：武蔵高萩） ・大宮／さいたま市見沼区大字片柳1012-1（最寄駅：七里） ・草加／八潮市八潮8-15-7（最寄駅：八潮） ・熊谷／熊谷市玉井6-1（最寄駅：ひろせ野鳥の森） ・本庄／本庄市小島6-11-57（最寄駅：本庄） 【群馬】 ・高崎／高崎市八幡町227（最寄駅：群馬八幡） ・東毛／太田市新田小金町5-191（最寄駅：治良門橋） 【栃木】 ・佐野／佐野市下羽田町2005-2（最寄駅：田島） ・宇都宮／宇都宮市平出工業団地8-1（最寄駅：岡本） ・小山／小山市粟宮1528（最寄駅：小山） 【茨城】 ・桜川／桜川市水戸225（最寄駅：岩瀬） ・水戸南／水戸市河和田町4433-20（最寄駅：赤塚） ・古河／茨城県古河市小堤2017-17（最寄駅：野木） ◎マイカー通勤OK！ 一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 ・月収26万7800円／19歳 ・月収29万1000円／25歳 ・月収31万9200円／30歳 月給17万3000円～31万円＋セールスインセンティブ＋各種手当＋残業代＋賞与年3回 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円！ 業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。 「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。
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設立 1978年
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従業員数
122名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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プラスチック部品のルート営業／未経験歓迎／残業月15h
- NEW
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- ＼働きやすさも魅力的／ 1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 営業社員は商談や提案など、コア業務に集中できます。 だからこそ残業は月15時間と、無理なく、長く働けます。 ◇ ◇ ◇ 工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う当社。 精密機器・自動車・半導体など、あらゆるメーカーさまからいただく「こんな部品がほしい！」という声をカタチにし、納品まで行います。 ★完成品は、このようなモノの一部になります！ ―― たとえば… ・スマートフォンのスタンド ・医療の分析機器 ・自動車の部品 ・液晶を製造する装置 など。 私達の暮らしを支えたり、モノづくり産業の発展を支えたり…。 人々が楽しく、健康に生活できるための「縁の下の力持ち」として、活躍しています！ ★大手企業と取引あり！ ―― 京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどとお取引を行っています。 そのような大手企業さまから定期的に受注をいただいているため、安定性も◎ ★当社のココがスゴイ！ ―― もともとはプラスチック材料の販売業から始まった当社。 そのため、豊富な材料ストックを確保できており、仕入れのコストを抑えられています。 また、材料発注によるタイムラグもなくなるため、『短納期』『低価格』を実現可能。 このような体制を評価いただき、有名大手企業さまとも長くお付き合いできています！ ★仕事の詳細 ―― 【営業スタイルについて】 既存顧客を担当いただきます。 新規開拓など、0から1を生み出すような営業活動ではありません。 ほとんどが、お客さまからのご依頼に対する、見積検討、受注案件の提案・調整業務となります。 また、お客さまと関係性を築くところからスタートとなりますので、未経験の方も安心◎ 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修 製品知識をつけたり、製造工程全体を学び、モノづくりの流れを理解。 ▼入社4カ月目…OJT研修 先輩社員の商談に同行し、実務を通じて、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得。
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- 【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5 ★自動車通勤OK ★駐車所あり ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万5000円～38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。 【月収例】 ・月収27万円（30代／入社2年目） ・月収37万円（40代／入社10年目） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1969年
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従業員数
4,455名
- 平均年齢 39.4歳
求人情報 全8件
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IT営業／年休123日／土日祝休／リモートワーク可／賞与3回
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- 東証プライム上場・大手独立系システムインテグレーター（SIer）である当社にて、営業としてご活躍いただきます。独立系SIerである強みを活かし、業界問わず多様な顧客に向けて、システム開発からITインフラ、ソフトウエアプロダクトなど幅広いITソリューションをご提案していただきます。 【 POINT 】 ★ノルマはなく、お客様の課題解決にじっくりと向き合える環境です。 ★案件は基本的にチームで取り組むスタイルです。 ★先端技術を含む多様な案件がありITや業界に関する幅広い知識が身につきます。 ━━ お任せする業務 ━━ 下記のいずれかを担当していただきます。 担当業務はこれまでの経験・希望を考慮し、相談のうえ決定します。 ※入社後はOJTでしっかりフォローします。 ■新規案件・ビジネスの提案営業（新規顧客開拓・既存顧客） 新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで幅広くご対応いただきます。 事業領域の拡大や市場開拓を担う重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・顧客または販売代理店に向けた自社ソリューションの拡販 ・情報セキュリティ関連の取り扱いソリューションの拡販 ・基幹システムを含むSI開発、先端技術（AI・IoTなど）の提案・受注 ・提案から受注、納品までの調整・推進（技術者と連携） ・新規事業やアライアンスなどの企画、契約締結、運営 など ■アカウント営業（既存顧客中心） 既存顧客の抱える課題・要望に寄り添い、取り扱いソリューションを中心としたアップセルを含む、最適なソリューションの提案を行います。 ＜業務内容＞ ・アポイントの取得 ・課題、要望のヒアリング ・提案、折衝、見積作業など ■販売代理店への営業活動 販売代理店と協同で自社ソリューションを中心とした提案活動をお任せします。 ＜業務内容＞ ・展示会や勉強会などの販促活動の実施 ・営業戦略の企画立案・実行 ・反響に対する営業活動 など
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- 【東京or大阪／転勤ほぼなし／在宅勤務可能】 ■東京本社 └東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 ・JR総武・中央線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ■大阪支社 └大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ ＜アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ・JR「大阪駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
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- ■東京勤務：月給34万円以上＋諸手当 ■大阪勤務：月給29万円以上＋諸手当 ※地域手当含む（東京／9万円、大阪／4万円） ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 2001年
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従業員数
433名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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セキスイグループの営業／安定基盤で挑戦！／残業20h以下
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- ＼★ポイント★／ ◎20～30代の若手社員中心に活躍中！ ◎社員の半数は中途入社者 ◎入社2年目で年収1000万円の実績あり ◎若くして管理職昇進のチャンスも ★未経験でも成果が出せるポイント ￣￣V￣￣￣ （1）飛び込み営業なし！ お伺いするのはセキスイハイムのオーナーさまのみ。 信頼関係が築かれているので、比較的営業しやすいです。 （2）圧倒的なブランド力と商品力 「セキスイハイム」の知名度と信頼が強み。 高単価なリフォームでも話を聞いていただきやすく、成約に繋がりやすいです。 （3）効率的に成果を上げていける 顧客情報や事務処理はiPadで管理。 過去の履歴や図面がすぐに見られるので、知識が浅いうちでも的確な会話が可能です。 そのため、お客さまと良好な関係性を築きやすく、成果にも直結します。 ★お任せすること ￣￣V￣￣￣ お客さま宅やショールームにて、お客さまの理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします。 《具体的な流れ》 ▼お客さまへの定期連絡や訪問 セキスイハイムのオーナーさまに、現状の困りごとがないかヒアリングします。 ▼ご相談・ご提案 ヒアリング内容をもとに、将来の暮らしに関する最適なプランをご案内します。 ▼ご契約 提案内容を気に入っていただけたら成約となります。 ▼完工後のアフターフォロー 工事が完了したら、お客さまへご報告。 その後のアフターフォローまでサポートしていきます。 さらに… 社用車を一人一台貸与し、出社・お客さま先に訪問。 事務処理も外出先でできる上に、直行直帰も可能です。 ★キャリアアップ ￣￣V￣￣￣ 「グループ長→所長→支店長」の順で昇進も可能。 実際、30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！
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- 【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ★━━━━━ 年収1000万円の先輩も！ ━━━━━★ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。 頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。 例えば… 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※このように、子どもがいても当社の安定性と働きやすさ、収入面で、将来に不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます！
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設立 1996年
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従業員数
2,382名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実
- 締切間近
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- 「この瞬間のために、私たちはひとつになる」 目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。 たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。 その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。 ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。 そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。 自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。 さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。 あなたが手がける一つひとつの料理が、 ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。 ＊ ＊ ＊ 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。 ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類 その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができる ディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさ ワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！ 勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。 ・残業月平均20h ・月8～12日休み ・有給取得率90％以上 ・連続休暇取得可能 ・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％
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- ★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテル ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙
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- 月給22万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ 年収377万円（20歳） 年収441万円（25歳） 年収479万円（30歳） 年収542万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません
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設立 2001年
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従業員数
2,273名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全8件
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東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
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- 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給24万5000円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
- NEW
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- 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、 およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
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設立 2007年
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従業員数
1,034名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回
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- 具体的な仕事の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ 《保守・メンテナンス》 ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。 また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！ 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！
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- ■小山第二工場 〒323-0158 栃木県小山市大字梁2333-21 ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
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- ■月給201,200円～268,000円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1968年
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従業員数
4,676名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全33件
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人事・総務／未経験歓迎／定時退社OK／年休125日／転勤なし
- NEW
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- 神戸本社および東京支社（新宿）いずれかご希望の拠点に配属となります。 入社後は、これまでのご経験・スキルやあなたの志向性を考慮し、幅広い業務をお任せしていきます！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ◆中途・新卒採用の採用業務 ・求人媒体の選定や求人資料の企画・作成 ・新卒採用における会社説明 ・応募者対応 ・面接対応 ・内定者フォロー など ◆総務業務 ・備品発注 ・郵便仕分け ・来客対応 ・各種イベント運営 など ◆労務業務 ・勤怠管理 ・証明書作成 ・健康診断や予防接種ほか福利厚生関連の対応 など ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 基本的には、マンツーマンのOJTにて業務をレクチャーしていきます。 初めは内定者のフォローなどできることからスタート。 教育担当はもちろん、他のメンバーにも気軽に声をかけられる雰囲気なので、困ったときはいつでもお声がけください！ ◎経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼さらに／ …◆POINT1：採用ノルマはありません 当社は、数字だけを追うのではなく、質を大切にした採用活動を重視しています。 だからこそ、求職者と会社の双方にとってより良いマッチングにしっかり向き合える環境です。 …◆POINT2：理想のキャリアを実現 年功序列ではなく、一人ひとりにチャンスがあるチームです。 定期的なチームMTGや、業務分担の見直しのタイミングで「こんな仕事に挑戦してみたい」という希望を確認。 自分の描くキャリアに向かって、着実にステップアップできる環境です。 …◆POINT3：働きやすいから、居心地がいい ◎年休125日・土日祝休み ◎有休申請は簡単！突発的なお休みにも対応できる体制 ◎オフィスカジュアル ◎デスクエリアはスリッパなど楽なスタイルでOK
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- 【転勤なし／好アクセスで通勤ラクラク♪】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル （各線「三ノ宮駅」より徒歩10分） ■東京支社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F （東京メトロ西新宿駅より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※東京支社勤務の場合、上記に加え一律首都圏手当（月2万円）を支給します ＼キャリアパスについて／ 先輩社員のサポートからスタートしながら、リーダー候補として上を目指せる環境です。 リーダー、主任、係長…とキャリアアップを見据え、専門領域を広げていくことができます。 キャリアアップに年齢は一切関係なく、20代後半で管理職に昇進した前例もあります。 ぜひモチベーション高くご活躍ください◎
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医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし
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- Q.ドクターズアシスタントってどんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医師の近くで、こんなサポートを行います。 ＊問診票の案内や検査の説明 ＊電子カルテへの入力 ＊診断書などの文書の作成 ＊診察室での診察サポート など 難しく感じるかもしれませんが、医療の知識や経験はなくて大丈夫。 特別な免許・資格がなくても患者さまの診療を直接サポートできる【ちょっと珍しいお仕事】です！ Q.未経験でも本当に大丈夫…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せください！ 以下の流れでしっかり支えます◎ 1) 配属前研修（1~2日目） ▼ 2）自宅にて医師事務作業補助のWEB研修（3～4日目) ▼ 3) 病院内オリエンテーション＆配属先にてOJT（5日目～） ▼ 4)フォローアップ研修（3カ月目） 現場配属後は、先輩の仕事を見て学ぶことからスタート。 少しずつできることを増やして、完全に1人で大丈夫！となるまで先輩がサポートします。 医師・看護師も理解があるので、周りに相談しやすい環境です！ ★成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊知識が身につく！ 今後のキャリアはもちろん、生活にも役立つ知識が身につきます。 例えば医療用語、薬の名前や使用方法、副作用などの知識、基本的な救急対応や応急処置など。 ＊お互いに高めあえる！ 当社では年に1度、「応対ランキング」という社内イベントがあります。 団体戦と個人戦があり、優勝グループ・優勝者には賞金も付与されます！ ＼ 「それでも不安…」な方もご安心を！ ／ 応募前からざっくばらんに相談できる、当社独自の『お仕事相談カフェ』も実施中！ 仕事のこと、プライベートとの両立への心配など、遠慮なく聞かせてください◎ ★詳しくは“選考の流れ”欄をご確認ください！
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- 【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし ※ご希望の勤務地で勤務可能！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK） 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立神戸アイセンター病院 神戸市中央区港島南町2-1-8 ■神戸市立医療センター中央市民病院 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立医療センター西市民病院 神戸市長田区一番町2-4 ■兵庫県立がんセンター 明石市北王子町13-70 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★U・Iターンの方も歓迎！ 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 転職の動機でもOK◎ ＼ 期間限定！クオカード進呈中♪／ 採用強化中の【神戸市立医療センター中央市民病院】の面接に参加いただいた方限定で、500円分のクオカードをプレゼント！ 奮ってご応募ください♪ （2026/3/31面接実施分まで）
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- ＼ 未経験でも月給21万4200円～の勤務地あり！ ／ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円～（試用期間：時給1330円） 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院 月給19万5400円～（試用期間：時給1230円） 【兵庫県】 ■神戸市立神戸アイセンター病院 月給19万7600円～（試用期間：時給1300円） ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■神戸市立医療センター西市民病院 月給18万4500円～（試用期間：時給1200円） ■兵庫県立がんセンター 月給19万6800円～（試用期間：時給1200円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円～（試用期間：時給1270円）
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設立 1978年
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従業員数
57名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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反響営業（三菱車ディーラー）／未経験歓迎／賞与4.1カ月
- 締切間近
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- ＋POINT＋ ★確かな技術と誠実な営業で、地域のお客様のカーライフを長年サポート ★LINE・ITツールを活用した独自の営業スタイルを推進 ★来店型の完全反響営業／飛び込み・訪問ほぼなし ★個人ノルマなし！プロセスも評価する人事評価制度 ★手厚い研修とフォロー体制で未経験から安心スタート 自動車ディーラー業界は、生活インフラとしての需要に支えられ、景気変動の影響を受けにくい安定した業界です。その中でも三菱自動車は、長い歴史と信頼性、高い技術力を強みに、SUV・PHEVなど注力分野で安定した成長を続けています。 当社は1978年の設立以来、奈良県に根ざし、地域のお客様のカーライフを支えてきました。 新車販売に加え、中古車・車検・保険など複数の収益源を持ち、2024年度には過去最高益を達成。 LINEを活用した独自の取り組みなど、時代に合わせた施策にも積極的に挑戦しています。 新卒・異業種出身者も多数活躍しており、未経験からでも着実に成長できる育成体制が整った環境です！ 【お任せするお仕事】 ◆ショールームでの接客対応 ・新車／中古車のご提案 ・お客様のニーズに合わせた車選びのサポート ◆アフターフォロー ・点検や車検でご来店されたお客様への対応 ・任意保険やメンテナンスプランなど、トータルサポート ★未経験でも安心の研修体制★ 車が好きという方はもちろん、全く車に興味がない方でもOK！「人と接することが好き」という気持ちがあれば、十分活躍できます。 入社後は丁寧な指導のもと、仕事のノウハウを一から学べるので、自動車販売の経験がない方でも安心してスタートできますよ！ ★頑張りは正当に評価・給与に反映★ 人事評価制度を導入し、細かく評価できるシステムを採用。 車両販売に加え、保険・点検・メンテナンスなどもインセンティブに反映されるため、安定して収入アップを目指せる仕組みです。
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- 【原則転勤なし／車通勤可（銘柄問わず）】ご希望に応じていずれかの拠点へ配属いたします。 ■奈良本店 奈良県奈良市三条栄町3-6 ■橿原店 奈良県橿原市曲川町6-1-30 ■大和郡山店 奈良県大和郡山市北西町123 ※受動喫煙対策：オフィス内／禁煙、屋外喫煙可能場所あり
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- 【入社想定年収400万円～500万円】 月給20万円～26万200円＋各種手当＋インセンティブ ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 インセンティブ ………………………… ◎入社1年目：月5万円を最低保証 ※入社1年目に限り月給25万円スタート ◎入社2年目以降：成果に応じて支給 【営業全体】 平均：月13万5,923円（2024年度実績） ※車両販売数・車検・保険手当を考慮 ※インセンティブの詳細については会社説明会・面接にて詳しく説明いたします。ぜひご相談ください。
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設立 1988年
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従業員数
981名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
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- ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。 弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】25万5700円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1950年
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従業員数
1,242名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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小田急バスの整備士／未経験OK／残業ほぼなし／手当豊富
- NEW
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- ＜主な業務内容＞ ―――――――― ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック、メンテナンス （法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力！ また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【★キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ＜1日の流れ（例）＞ ―――――――― ▼09:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり！業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します （一部、シャワーのみの営業所もあります） ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです ＜当社ならではのPOINT＞ ―――――――――――― 【★スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ！ 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【★小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞ ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞ ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給！（2025年度実績）】 ■自動車整備専門学校卒 月給23万3200円～ ■高校卒 月給22万2800円～ ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格等を考慮します。 ※残業手当は別途支給
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バス運転士／未経験歓迎／普通免許でOK！／有休取得率約9割
- 締切間近
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- ＜まずは普通免許があればOK＞ 大型二種免許の取得から運転士デビューまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 路線バス（大型・中型）、コミュニティバス（中型・小型）の運転に関する業務をお任せします。 ■バスの運転 ■お客さまへの対応 ■車両の点検 ■緊急時の対応 ■運行記録、業務報告 など ※お客さまが快適にご利用いただけるよう、転倒防止の車内アナウンスや、車いすの方の乗車サポートなども行います ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― ▼入社後研修（10日間） 合宿研修にて基礎知識を身につけていきます。 ▼自社研修所での研修（約2週間） 安全運転の心得、接客や接遇など、バス運転士にとって大切なことを学んでいきます。 ▼OJT研修（1カ月～3カ月） 当社独自の教育カリキュラムに沿って、指導運転士が一つひとつ丁寧にお教えします。この研修を経て、晴れて運転士デビューとなります！ ※大型二種免許をお持ちでない方は… 「運転士養成制度」を利用して免許取得 ―――――――――――――――――― ▼入社（養成員からスタート） ▼提携教習所での合宿 教習を受け、大型二種免許の取得を目指します。 ※「受験資格特例教習」を受講することで、普通免許取得から1年経過で大型二種免許を取得することができます ▼免許取得 ※取得費用は全額会社で立て替えます（バス運転士として3年以上の在籍で返済免除） ※期間中は日給8000円を支給し、交通費や宿泊費も会社でサポートします ――――――― キャリアパス ――――――― バス運転士として経験を積み重ねたのち、スキルを活かして豊富なキャリアを築くことができます。 ＜キャリアパスの一例＞ ・指導運転士（後輩運転士を育成） ・操車係（運転士の勤務表を作成） ・運行管理者（内勤から安全運行を支える） ・副所長 ・所長 など
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸・新百合ヶ丘】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞ ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞ ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ■新百合ヶ丘営業所 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西4-14-5 ＜利用可能駅＞ ・小田急線「新百合ヶ丘駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給24万3200円（月一律9800円の住宅手当含む）+各種手当+賞与年2回（2025年度実績：平均5カ月分） ＜養成制度利用による免許取得期間中＞ 日給8000円 ※免許取得期間は変動の可能性あり（最長3カ月） ※期間中は1日あたり1時間～最大6時間40分勤務
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設立 1971年
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従業員数
205名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
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- 下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
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- ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
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- ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：241,200円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コープでんきの法人ルート営業／フレックス制／賞与4.7カ月分
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- 【「コープでんき」について】 「コープでんき」は、再生可能エネルギーを活用した環境配慮型の電力サービスです。 発電時に温室効果ガスを排出しない「再エネ100％メニュー」「スマートメニュー」などを展開し、地域でつくった電気を地域で使う、地産地消エネルギーの普及に取り組んでいます。 企業のCSRやSDGs推進に寄り添える、社会貢献性の高いサービスです。 【具体的な仕事内容】 お客さまはすべて、コープ九州が日頃から取引を行っているメーカー・物流企業などの法人。 この既存企業へ訪問し、電力サービスに関するフォローや情報提供を行います。 主な業務は以下の通りです： ●定期訪問による状況確認 ●電力使用量や料金のヒアリング ●再エネメニューなどのサービス案内 ●契約更新や手続き対応 ●相談があった際の提案・資料作成 ●直行直帰での訪問スケジュール調整 訪問は「ご挨拶・状況確認」が中心で、提案は必要な時に相談を受けて行うスタイル。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。 ◎働きやすい営業スタイル ●九州エリア中心の訪問（転勤なし） ●要望がある場合のみ1～2泊の出張あり ●業務に合わせて3～4時間勤務に調整OK ●フレックスタイム制で15時退勤も可能 『朝早く始めて早く帰る』など、自分でスケジュールをコントロールしながら働けます！ ＜例えば…＞ ・7時に出勤→15時過ぎに退勤！ ・子供の学校行事に参加してから午後に出勤 など 【 入社後は… 】 まずはコープ九州の理念や沿革、商品に関する基礎知識を深めることからスタート。 配属後は上司・先輩によるOJTとして、営業に同行しながら実務を覚えていただきます。 電力・インフラについてや、商品知識の習得、メーカーとの関係性構築の仕方など…独り立ちまで並走してフォローしていくので安心してください！
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- 【転勤なし／福岡県糟屋郡の拠点】 ※直行・直帰OK ※車通勤・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ※U・Iターン歓迎 ■九州支所： 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 （「篠栗」駅より徒歩5分） ※時期により、宿泊を伴う県外出張可能性あり（1泊～2泊程度） ＜受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり＞
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- 【未経験の方】 ■月給23万8600円～＋賞与年2回（実績4.7カ月分） 【営業経験をお持ちの方】 ■月給26万700円～＋賞与年2回（実績4.7カ月分） ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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設立 1960年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型ドライバー／月収45万円可／有給入社後即支給／全員面接
- NEW
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- ◎大浪陸運のPOINT ――――――――― ★勤務時間・距離に応じてガッツリ稼げる！ →先輩たちの月収例は30万円～45万円／年収700万円の実績も ※手当充実！詳細は給与欄をぜひご覧ください ★手積み・手降ろしはほぼなし！ →鋼材など大きなものを運ぶため、フォークリフトやクレーン、重機などを使用します ※フォークリフト、玉掛け、牽引免許など、資格取得をバックアップしています！ ★売上高7783億円超のセンコーグループの安定基盤！ →大手建設機械メーカーやグループ企業から依頼を受け、10年以上黒字経営 ★週休2日（土日祝）で年末年始・GWなどの長期休暇あり！ →工場からの出荷がないときは、ドライバーもお休み ★入社後すぐに有給休暇7日（10月～3月入社）、または14日（4～9月入社）を支給！ →体調不良や家族の予定などの休みにも対応できて安心◎ 【 具体的には 】 …………………… 大型トラックもしくはトレーラーにて、製造工場から鋼材・工場機械等の運送をお任せします。 倉庫での積み込み・積み降ろしにはフォークリフトやクレーン、重機などさまざまな機材を使用。 資格取得もバックアップしていますので、ご安心ください。 ▼滋賀事業所／舞鶴事業所 ・大型トラック・トレーラに乗車 ・近畿・北陸・中国地方など、長距離運行が多め ・長距離手当として月平均5万円～10万円を支給 【 入社後の流れ 】 ……………………… まずは座学・乗務研修からスタート！ 作業マニュアルなども用いて、基礎知識からしっかりとお伝えします。 その後は、先輩が横乗りで業務をレクチャー。 研修期間中は近距離運送のみをお任せするため、経験が浅い方も安心してペースを掴んでいただけます。 ※独り立ちまでの期間は経験やスキルに応じて異なります
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／滋賀・京都いずれか勤務】 ◎ご希望に応じて配属いたします ◎駐車場完備 ▼滋賀事業所 滋賀県東近江市五個荘石塚町215-4 ・近江鉄道本線「五箇荘駅」より車で6分 ・近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で11分 ▼舞鶴事業所 京都府舞鶴市字余部下1180 （株）オーナミ舞鶴事業所内 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）
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- 【先輩たちの月収例】 ◆月収30万円 月給21万5000円＋歩合給含む各種手当8万5000円（残業15時間） ◆月収45万円 月給21万5000円＋歩合給含む各種手当23万5000円（残業40時間） ★勤務時間や距離に応じて月収アップが見込めます！ ★1年目から月収45万円も可能です！ 【給与】 ◆月給21万5000円以上＋歩合給含む各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記はあくまでも最下限の月給です。前職給与なども十分に考慮して決定いたします ―――――――― ◎歩合給について ―――――――― 車種ごとの月の運行本数に応じて、売上高手当として支給します。 利益の約10％を還元しており、一人あたり月5万円～10万円ほどが平均額。 運転すればするほど歩合給がアップするため、頑張りに応じてしっかり稼げます！
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設立 2002年
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従業員数
674名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回
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- ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年休129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 ※神戸営業所はデスクワーク業務のみです ＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務 ・請求関連業務（入力、請求内容確認等） ・調整業務 ・運行状況の確認 ・関係各所との連携 ＜営業所業務＞※事業所内での作業業務 ・ドライバー手配（集荷依頼があった場合） ・伝票の手配 ・荷物の積み込み、バラシ ・庫内仕分け作業（HTなど） ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。 教育担当の先輩がつき、まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！ 業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。 もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。 少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。 ＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！ 半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。 昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！ 賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。 業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！
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- 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎札幌市・千歳市・仙台市・高崎市・湖南市・神戸市／希望勤務地に配属 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目北1-11 ■新千歳空港 事務所 北海道千歳市平和1338-16 新千歳空港代理店貨物ビル内 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 仙台トラックターミナル内 ▽3月30日から以下住所に移転いたします 宮城県仙台市泉区明通3-31 仙台泉物流センター ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定です 駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所 群馬県高崎市下大類町字芹沢1258-5 ※マイカー通勤推奨 ■湖南事業所 滋賀県湖南市石部北5-1-1 GLP栗東湖南C・D区画 ■神戸営業所 兵庫県神戸市長田区苅藻島町3-12-19
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- 月給18万3000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
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総務職／土日祝休み／年休129日／賞与年3回／リーダー候補
- NEW
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- 企画総務部に配属。企画チームと総務・施設チームがあり、チームのマネージャー候補としてご勤務いただきます。 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■株主総会や取締役会、経営会議の準備・運営 ■社内規定の整備、社用印や書類の管理 ■法令や企業倫理の遵守、内部統制の構築、リスク・危機管理の推進 ■登記や広告、訴訟などの法的手続き ■官公庁・団体への各種手続き ■店舗、事務所、倉庫の新設・移転などの管理手続き ■社内外広報や宣伝広告に関する業務 ■SDGsの推進 など ＼POINT！／ ★マネジメント経験が積める！ ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただく予定です。 部下の育成経験が積めたり、部署全体を高い視座で見る力がついたりと自己成長にもつながります。 ★近鉄グループの安定基盤！ 大手近鉄グループの物流企業として、安定した経営基盤が強み。 年間休日129日、産育休取得実績、各種手当など制度も整い、長期的に活躍できる環境があります。 ★コミュニケーションが大切！ さまざまな部署との調整があります。 会社の根源を支える管理部門として経営陣と現場の間に立ち、みんながスムーズに動けるようにサポートする。そんな「橋渡し」のような役割です。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 導入教育を実施いたします。 あわせて部門内で社内研修を運営しておりますので、必要に応じて受講していただきます。
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- 東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル ※受動喫煙防止対策済
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- 月給25万5,000円～38万6,000円（一律手当を含む） ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します
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設立 1999年
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従業員数
1,108名
- 平均年齢 -
求人情報 全78件
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ITセキュリティ系総合職（コンサル／エンジニア）在宅勤務8割
- NEW
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- 今回の募集は総合職採用です。入社後、お持ちのご経験と希望を最大限考慮の上、以下3つのうち、いずれかのポジションに配属されます。 １：セキュリティコンサルタント 情報セキュリティの課題に対する専門的な解決支援 （例） ・お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるためのリスクアセスメントと課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施 ・ISMSやPCI DSSなど顧客がコンプライアンス上必要となる規格へのGAP分析や追加対策の提案 ・セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入 ２：CSIRT／SOC支援コンサルタント お客様のセキュリティ対応組織に関する以下の業務 （例） ・現状調査および課題の分析、改善策の提案、実行支援 ・インシデント対応訓練 ・セキュリティソリューションの選定・導入支援 ３：カスタムSOCエンジニア 効率よく精度の高いセキュリティ監視サービスの実現 （例） ・SIEM からの通知の解析／緊急性の高いイベントの報告や初動対応のアドバイス ・SOARを用いた運用や初動対応の自動化 ・SIEMを用いたセキュリティ監視システムのお客様環境への構築 ＜導入・運用製品例＞ SIEM、SOAR、EDR、WAF、UTM、IPS等、多岐にわたります。 （例：MS Sentinel、Cortex XSIAM、CrowdStrike NG-SIEM、Splunk、Exabeam、IBM QRadarなど） ★NTTデータGならではの大規模案件に挑戦 お客様企業は官公庁や大手企業がメイン。 規模や影響範囲が大きいだけでなく、特に強固なセキュリティが求められる分野からも大きな信頼をいただいています。 （例）研究機関／金融系企業／エネルギー系企業 ほか 当社で学ぶことで、さまざまな領域から求められる人材を目指せます。
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- 東京（丸の内／月島）、大阪 ◎在宅有／配属先はご希望に沿って配属します。（※職種によって勤務できる拠点が異なります） ◎リモート活用率8割。 A：本社 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー13階 ・各線「東京駅」丸の内南口より徒歩1分 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分 ・各線「大手町駅」D1出口より徒歩4分 B：月島オフィス 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩6分 C：関西オフィス 大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル ・地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ・地下鉄中央線／千日前線「阿波座駅」より徒歩5分 【配属後の職種別 勤務可能拠点】 セキュリティコンサルタント：A／C CSIRT／SOC支援コンサルタント：A カスタムSOCエンジニア：B ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
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- 年俸490万円～1200万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮し決定します。スキル・経験によって上限額以上の金額を提示させていただく場合もあります（下限額を下回ることはありません）。 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※年俸には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず30時間分／月8万円～20万円）が含まれます。超過した場合には追加支給されます。 …… 将来的に 年俸760万円～1500万円も …… ご入社後、将来的に管理職として勤務いただく場合には、大幅な収入アップが実現できます。
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設立 1998年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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住宅営業／未経験歓迎／平均年収600万円／引越手当／完休2日
- NEW
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- 『プライムハウスの営業職の特徴』 ■ お店に来てくださったお客様の対応を行います ■ 飛び込み営業は一切ございません ■ 集客はすべて別部署が担当いたします ◎営業は、ご来店されたお客様へのご提案に集中できる仕組づくりをしております。 ------------------------ 『営業の流れ』 【1】お家づくりを考え始めた背景や、現在のお悩みをヒアリング 【2】ご予算・間取り・家族構成・ライフスタイルまで丁寧に確認 【3】お客様一人ひとりに合った「最適な住まい」をご提案 ★お客様の生活・将来の暮らしに寄り添う提案営業が中心です。 ------------------------ 『未経験でも安心の育成制度』 ■実践だけじゃない！資料や動画マニュアルで、いつでも学べる環境 ■人によって売り方や話す内容がバラバラ…という不安はなく、誰でも同じ内容で学べるから、未経験でも安心して成長できます。 ■マニュアルを繰り返し見直せるから、現場での不安もすぐに解消できます。 ------------------------ 『営業職としては珍しい“チームで成果を出す”スタイル』 ■個人ではなく、会社全体で目標を共有するチーム制を採用。 ■営業スタッフ同士が助け合い、支え合う環境が根づいているので、未経験でも安心して始められ、成果をだしやすい環境です。 ------------------------ 『年齢や経験に関係なく、実績で正当に評価されるキャリアアップ制度』 ■「年功序列」ではなく、成果と成長をしっかり評価する仕組みだから、頑張りがそのまま給与・キャリアにつながります。 ■実際に20代でリーダーや管理職として活躍している社員も多数在籍。早期昇進のチャンスが豊富です。 給与の仕組み ～～～～～～ ★年間の利益(粗利)に応じて、翌年の基本給が決まる仕組みです。年収のうち、月給の割合は約85％。歩合による不安定な稼ぎではなく、安定的に高収入を維持できるのが特徴です。
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- 【引越し費用負担／家賃補助月3万円／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 <本社> （JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分） ●自動車通勤OK ●U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用一部負担制度あり ※県外への転勤はなし ※受動喫煙対策あり
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- ●月給22万円～26万8000円（固定残業代含む）+各種手当 ＜固定残業代＞ 時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万8000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします ＜営業手当あり＞ 営業デビュー後は、「営業手当」が月給にプラス5万円で支給！ （※営業として商談を一人で行えるようになることが目安） ＜平均年収＞ 営業職の平均年収は600万円！3年目以降の営業社員の平均年収は750～800万円！若手の1000万円プレイヤーも多数在籍！ 高収入が実現可能な体制や、仕組みもあります。 さらに、キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます。 ＜社員の収入例＞ 【1】中途採用2年目（役職なし） └宅建有資格者・賃貸・扶養家族：配偶者・子1人 ●月収：40万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助） ●年収：568万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）
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設立 2020年
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従業員数
101名
- 平均年齢 34.2歳
求人情報 全2件
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3年後に選ばれる人材（ITエンジニア）へ／案件ガチャ卒業
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- 「経験1年だと、希望する案件に入れない？」そんなことはありません。 まずは経験を活かせるプロジェクトからスタートし、少しずつ新しい領域へステップアップできます。 【案件例】 ◎有名化粧品メーカーのECサイト開発 作るもの： 新商品キャンペーン用の特設サイトや、オンラインショップ機能。 役割：既存機能の改修や、画面の一部修正からスタート。 ◎製菓メーカーの工場DXシステム 作るもの： 工場の生産ラインのデータを集めて分析するシステム。 役割：データの集計機能のテストや、簡単なプログラム修正を担当。 ◎カーディーラー向け販売管理システム 作るもの： 店舗でiPad等を使って車の見積もりや契約管理をするシステム。 役割：詳細設計書をもとにしたプログラミング、動作テストなど。かっちりした開発フローを学べます。 【入社後は…】 営業と人事があなたのスキルを棚卸しし、無理なく挑戦できる案件を一緒に選びます。 STEP1：まずは「得意」を活かす（入社～半年） 例えば… 学習経験があれば、Javaを使う業務システムの「テスト・修正」フェーズから参画。 具体的には… 先輩が作った設計書通りに動くか確認したり、ボタンの配置を変えたりする軽微な修正からお任せします。 STEP2：モダンな技術に「少し」触れる（半年～1年） 慣れてきたら、Vue.jsやReactなどのフロントエンド技術や、AWSなどのクラウド環境に触れるタスクを増やします。 STEP3：設計や要件定義へ（2年目～） お客様との打ち合わせに参加したり、「どう作るか」を決める設計フェーズに挑戦。 現場で試し、評価につなげる。そんな成長サイクルを大切にしています。
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- #リモート80%以上#会社都合のアサインなし#待機時100%支給 ★首都圏・大阪エリアを中心に、全国どこでも好きな場所で勤務可能 ※あなたの希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定 ★働き方は自由に選択可能☆ 在宅&フルリモートワーク／リモート併用勤務（ハイブリッド）／フル出社など ＼東京本社／ 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F ＼大阪オフィス／ 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F
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- ■月給35万円 or 40万円～＋各種手当 （要件定義・設計等の上流工程を経験されている方は、40万円～を想定） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記金額には固定残業代（32～40時間分／6万円～9万7620円）を含みます ※時間超過分は別途支給いたします #最大150万円UP#最大還元率95%#前給UP確約 ★ONE WEDGEの成長経費以外はあなたのお給料へ直行！ 【年収アップ例】 Kさん（29歳/経験4年）：年収568万円・年収＋106万アップ Yさん（33歳/経験5年）：年収604万円・年収＋91万アップ
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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BMW ／ MINIセールス・コンサルタント／未経験歓迎
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- セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富！ ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群！ 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ＜各社共通＞
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- 全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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- 月給15万4000円～50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 ＜各社共通＞
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設立 1986年
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従業員数
93名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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総合職／総務部情報技術課・経理課／賞与約6カ月／年休125日
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- 経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 【1】社内ITスタッフ 情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 【2】経理 船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。 ■日次業務 ・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力 ■月次業務 ・請求・支払い管理、給与計算、月次決算 など ■年次業務 ・本決算、税務申告、年末調整 など ▼入社後は… ------------------- （2職種共通） 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
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- 【東京勤務／原則転勤なし】 本社：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日
- NEW
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- 経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤 ・担当顧客の対応 ・海上運賃の交渉 ・集荷 ・荷物のアフターフォロー ■内勤 ・船腹予約受付 ・スペース管理 ・輸出入規制などの各種問い合わせ対応 【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ ・本船の運航管理 ・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤） 出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応 ▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査 ▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通） 先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
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- 【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】 東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町6階 ＜アクセス＞ ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万2500円～＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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設立 1979年
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従業員数
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- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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国際航空貨物の集荷配達／土日祝休／未経験でも年収500万円
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- ―★―――― クーリエの仕事とは？ ――――★― ・輸入貨物の仕分け・配達 ・輸出貨物の集荷・輸出通関のサポート ・お客様からの問い合わせ対応／セールスリード（営業への橋渡し）など 外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。 世界中へお届けする貨物をお客様から受け取り、そして届けるという役割を担います。 未経験からチャレンジOK！ 国際物流の世界に飛び込んでみませんか？ ―★―――― DHLクーリエの特徴や一般的な宅配ドライバーとの違いは？ ――――★― ・サービスクオリティ／お客様満足を追求します ・営業ノルマや夜勤はありません ・チームで対応しますので個人に極端な負荷はかかりません ・土日祝／年末年始休み（年休124日） ―★―――― 1日のスケジュール（一例） ――――★― ▼出勤後：輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中：主に担当エリアへの配達 ▼午後：集荷（顧客の多くは法人のお客様で、平均15～20社程度を担当） ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ―★―――― 充実の研修制度 ――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。 車両の運転技術、業務の知識、スキルを初歩から身につけられますのでご安心ください！ クーリエの大半は運転業務未経験者です！ ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート） ●CIS研修（世界共通の各種研修モジュール） ●各種E-ラーニング（必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる） ●通信研修や外部講習の費用補助制度 など ―★―――― ジョブポスティング （社内公募制度） ――――★― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ ・他職種へのキャリアチャレンジ これらの大半が社内公募で行われます。 自分の意志や意欲が成長につながり、キャリアを積める環境があります。
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- 都内の当社拠点（希望の勤務地に配属） ■東京セントラルサービスセンター：東京都江東区新木場1-10-9 ■港サービスセンター：東京都江東区新木場2-13-10 ■品川サービスセンター：東京都品川区東品川1-37-8
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- 月給24万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブボーナス（個人業績目標と会社業績） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。 ＜賞与に関して＞ 季節賞与は年2回（過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります）。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。
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設立 1978年
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従業員数
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- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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グローバルメーカーの法人営業／既存9割／土日祝休／リモート可
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- サービス事業本部は新規営業が納入した機器のアフターサービスに関わる営業活動を担当します。 いずれの部署も既に弊社製品をご利用いただいている全国のお客様が営業先。 ※既存：新規＝9.5割：0.5割 重要顧客とのさらなる関係深化に加えて、休眠顧客となっているお客様へのアプローチやアップグレードのご提案など、新規営業に近いプロアクティブな営業活動を実施して頂きます。 国内にも機械のスペシャリストも在籍していますが、 ヨーロッパの製品本部との連携・技術部門への問い合わせなどでは英語を使用します。 【各部署の製品紹介】 ■フード＆ファーマ機器／遠心分離機 食品・医薬品製造メーカー様などで最終製品の品質を決定する工程で使用。 特に国内の大手ビールメーカー様で最終工程を担う設備として利用されます。 ダイレクトセールスが9割以上なので、現場に直接足を運んで課題を解決する営業です。 ■エネルギー機器／熱交換器 苛性ソーダ・製鉄・石油精製などの素材産業や空調冷凍業界などで多く利用されています。 大型商業施設の空調設備として使用、さらに生産設備の一環としてCO2の削減や廃熱回収を通じて お客様の持続可能な生産を支えている設備です。 業界ごとに販売経路が異なるのが特徴！柔軟な営業対応力が身につく部署です。 ■船用機器／舶用補助ボイラー 船の運航に欠かせない蒸気を製造する設備。 乗務員の方の生活を支える設備として安定稼働が求められ、定期的なメンテナンスが欠かせません。 お客様との関係性構築が得意な方に活躍していただけます！ ＜キャリアチャンスも豊富＞ 行きたい部署やマネージャー等管理職ポジションに自ら手を挙げて挑戦可能！ 別プロダクトの営業や海外のポジションに挑戦するなど、一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアに挑戦できます。
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- 【転勤なし／リモート・直行直帰可】 東京本社・湘南センター・大阪支社のいずれかに配属（希望を考慮します） ■東京本社 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル ＜アクセス＞ ・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ■湘南センター 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ＜アクセス＞ ・JR相模線 寒川駅より徒歩20分 ・JR東海道線 茅ヶ崎駅より車で20分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル ＜アクセス＞ ・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！ スケジュールも各自の裁量に任されています。 直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸600万円～750万円程度 ※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます 年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度 年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
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営業サポート（リーダー候補）／年休120日・土日祝休／在宅可
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- アフターサービス受注後の社内連携を仲介する司令塔として、ビジネス拡大に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ アフターサービス受注後、お客さま⇔アフターサービス実行部署⇔営業の間の調整役を担います。 ■見積・問い合わせ対応 ■受注後の部品手配 ■手配に関連する調整・依頼・コストの処理 ・部品販売 ・自社サービス工場への作業依頼 ・自社技術員の派遣依頼 など ■請求処理 ほか ＼ POINT！／ ★大きな裁量のもとで活躍 単純な書類作業だけではなく、調整役・司令塔となれるのがこのポジションの醍醐味。 状況によっては急遽社内調整が必要となることもありますが、その分ある程度の裁量を持ちながら業務を前に進めることができるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 まずは会社のルールや業務の概要など、基礎からお教えします。 ▼ 【OJT研修】 先輩社員と一緒に基本的な案件で業務の流れを掴むところからスタート。 独力で基本的なオーダーを解決できるようになるまでは、約2～3カ月を見込んでいます。 都度質問・確認しながら、一つひとつ覚えていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 少しずつ規模の大きい複雑な案件にもチャレンジしていきます。 チームですべての案件を共有していますので、わからないことがあった時も質問すれば解決できる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 人材育成に力を入れている当社では、意欲に応じてキャリアの幅も広がります。 希望に応じて別途研修が受けられるほか、社内公募制度を利用して、別部署でのキャリアにチャレンジすることも可能です。 また、海外研修の機会もあり、世界でのダイナミックな活躍を、会社としてもバックアップしています。
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- 【転勤なし／週1回リモート可】港区港南の「東京本社」配属となります★「品川駅」より徒歩15分、「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ★配属先は東京本社となりますが、定期的にチームメンバーがいる湘南センターを訪問しての勤務となります。 ★湘南センター勤務をご希望の方も募集中です。 ★リモート（在宅）勤務も、週1回可能です 【東京本社】 東京都港区港南2-12-23 ＜アクセス＞ JR「品川駅」より徒歩15分 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 【湘南センター】 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ＜アクセス＞ JR「寒川駅」よりバス利用で14分 ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★海外での研修の機会も！ 通常業務では海外とのやり取りはあまり発生しませんが、希望すればトレーニングや研修で海外拠点を訪問する機会があります。 グローバルに活躍したいという方にとっても、成長環境が与えられています。
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- 年収600万円～750万円 ※時間外手当、賞与も含めた想定年収です。 ▼詳細給与について 年俸450万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については年俸に加えて超過勤務手当が支給されます。 年に1度賞与として年俸の最大15％を支給します。
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設立 1983年
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従業員数
4,911名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全24件
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ヘルプデスク／年休123日／残業月15時間程度／福利厚生充実
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- クライアントの業務を代わりに引き受け、業務改善を行うBPOサービスを提供している当社。 単なる代行ではなく、クライアントの業務改善、事業拡大に向けた提案も行っていきます。 本ポジションでは、ヘルプデスク担当として、下記の業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 業務内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット） ■IT機器キッティング（PC／スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など） ■メンバーマネジメント（業務フォロー、育成など） ■業務進捗管理 ■クライアントへの報告、業務改善・業務効率化に向けた提案（資料作成、打合せの調整・報告・提案など） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ Point ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ただのヘルプデスクじゃない！改善まで関われる クライアントに伴走しながら、問い合わせ対応だけでなく、業務効率化や運用改善にも関われるポジションです。 ヘルプデスクの経験を活かし、一歩先のスキルを身につけられるため、「対応するだけ」で終わらない、一味違う経験が積めます。 ★さまざまな大手プロジェクトに携われる！ 業界業種問わず大手企業のプロジェクトが多数。 いろいろな会社のAI活用やDX推進に携わりながら、若いうちから視野を広げられます。 ★早期にマネジメントへステップアップ可能 メンバーからリーダー、SVへと段階的にステップアップが可能。 入社半年～1年でSVを目指せる環境があり、早くからマネジメントに挑戦したい方に最適です。 SVとして活躍する20代・30代の社員も多く在籍しています。
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- ★配属エリア確約！ 選考時に希望配属エリアをお伺いし、希望エリアにて選考を実施いたします。 ★東京・愛知・大阪・岩手・大分での募集 東京・愛知・大阪は配属後顧客企業先に常駐勤務となり、岩手と大分は当社オフィスへの勤務です。 ■東京 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 15F 最寄り駅：西新宿駅 ■愛知 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦 2-16-26 SC伏見BLDG. 5F 最寄り駅：伏見駅 ■大阪 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F 最寄り駅：北浜駅 ■岩手 〒020-0022 岩手県盛岡市大通1-9-12 第8大通ビル 2F 最寄り駅：盛岡駅 ■大分 〒870-0029 大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 2F 最寄り駅：大分駅 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先により異なる可能性有） ※勤務地変更の可能性：有 ※変更の範囲：本社および全国拠点 ※勤務地の変更範囲は、全国の拠点。さまざまなキャリアアップが可能
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- ＜東名阪＞ 月給25万円～36万円＋各種手当 ＜岩手・大分＞ 月給23万円～27万円＋各種手当 ※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します
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ITサポート事務／年休123日／経験不問／kp044702
- 締切間近
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- 【 入社後の流れ 】※モデルケース ▼入社後～1カ月 ITサポート事務として、IT知識をイチから習得 ▼2カ月～6カ月 実務と並行して研修でエンジニアとしてのスキルを学び、エンジニアデビュー！ ▼6カ月～1年 各案件でエンジニアとして経験を積む この時点で、プロジェクトリーダーに抜擢された社員も！ ▼1年以降 多彩なプロジェクトにアサインされるエンジニアに成長！ 研修後はあなたの希望を考慮し、学びたいことを実現できるプロジェクトを選定して配属します。 プロジェクトでの経験を通じて、着実なステップアップが目指せます！ 【 具体的な業務内容 】 ◎自社提供サービスに関する問い合わせ対応 └ サービスやITに関する質問に対し、マニュアルを活用して回答（主にメール・電話で対応） ◎簡単なデータ入力 ◎マニュアル作成 など ＜エンジニアデビュー後まずは＞ ■ヘルプデスク（ITに関する問い合わせ対応） ■業務システム運用支援（Microsoft 365やERP／SAP） ■セキュリティ運用管理、システム更新・障害対応 など他多数 ※この求人下部の【◇多彩なプロジェクトにアサイン】もご覧ください。 【 充実した教育体制 】 ◆スキルに応じた多彩な研修制度 ・ITの基礎 ・DXや仮想化などの最新技術 ・ビジネススキル など、多彩な研修をご用意しています！ ◆140種類以上の資格取得支援 資格サポート・研修を通じて1年で5つもの資格を取得した人も！ エンジニアとしての市場価値を高められる支援制度も充実しています。
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- ◆プロジェクトによりリモートワークあり◆ 大阪オフィス、または京都府・大阪府・兵庫県のクライアント先への配属です。 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F ・地下鉄堺筋線、京阪本線 「北浜」駅直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分（地下道で直結／約500m） 多彩なサポート制度で、着実にスキルアップできる環境をご提供します！ ＜IT初心者で入社した先輩のケース＞ 社内研修で学んだ結果、情報処理安全確保支援士をはじめ8年間で10以上の資格を取得しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先により異なることがございます） ※変更の範囲： 雇入れ後は、大阪オフィス、または京都府・大阪府・兵庫県のクライアント先への配属を予定。 その後勤務地の変更範囲は、関西エリアをはじめ、その他全国の拠点。さまざまなキャリアアップも可能です。 ★1～2年ほど同じプロジェクトをご担当いただくことが多く、短期間での異動はありません。
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- 月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します
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設立 1953年
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従業員数
541名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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SOMPOの役員運転士／未経験歓迎／連続休暇取得可／土日祝休
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- SOMPOグループの一員として、各グループ会社のバックオフィス業務を担う当社。 そんな当社にて、役員の方の送迎ドライバーとして活躍いただける人材を募集します。 【主な業務内容】 ・送迎（運転） └23区中心／自宅・本社・空港・駅・ホテルなど ・運行準備 └渋滞・工事・天候の確認、ルート設計、下見、代替ルートの準備 ・車両管理 └毎朝の点検・清掃、車両管理の記録 ・事務 └簡単な報告書（Excel等）、スケジュール管理 ・連携 └運行担当・秘書との連携（専属配属後は秘書との直接調整も） ＼POINT／ ・スケジュールは前日までに通知が基本。専属運転士は週単位で予定が把握できます。 ・都内の道に詳しい方は即戦力。ルートの引き出しが多いほど活躍の幅が広がります。 ・待機時間は仮眠・読書・勉強など自由。次の運行に向けてコンディションを整えられます。 【キャリアステップについて】 まずは、ビジネスマナーやエチケット、道の調べ方などの基本的な知識を身につけていただき、最初は1日1件の短距離のお仕事からスタートします。ゆっくりと慣れながら成長と共にステップアップしていくため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 十分に経験を積んでいただいた後は、役員の「専属運転士」を務めていただくことも可能で、意欲と能力次第で昇給・昇格を目指していただけます。 役員送迎は運転職の“上位職”。丁寧な運転・所作・段取り力が、あなたの市場価値になります。
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- 【転居を伴う転勤なし／新宿駅徒歩7分】 ★地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル ＜損保ジャパン本社ビル＞ 東京都新宿区西新宿1-26-1 ※専属運転士：自宅から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※残業手当は発生した分を支給
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設立 1984年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃管理スタッフ／管理職へ挑戦できる／AI制御の清掃ロボット
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- ＼当社の特徴とは？ ／ ………………………… 私たちが提供するのは、AI制御の清掃ロボットシステム「Edge Link」。 【ロボットが得意な広範囲の清掃はロボットが、人が得意な細かな作業は人が担当する。】 このシステムで実現する役割分担により、作業効率と働きやすさを同時に実現しました。 現在では、医療・介護施設・大学などを中心にすでに600台以上が稼働し、世界トップクラスの実績を誇ります。 ＼ あなたにお任せしたいこと ／ …………………………………… ゆくゆくは清掃現場の責任者として、担当施設の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフのシフト管理 ・施設の清掃品質チェック ・ロボット管理（簡易的なメンテナンス） ・必要物品の発注 ・お客様からのご報告／ご要望対応 ・本部との情報交換 など 状況に応じて清掃のシフトに入っていただく事もございます。 ※基本的には直行直帰です。配属先の現場はご希望などを考慮します。 ＜3つのPOINT＞ 【1】充実研修あり！ほぼ全員が未経験スタート ―――――――――… 座学・OJTにてモップの掛け方や清掃手順など、所属する現場の清掃の基礎を学んでいきます。 徐々に管理者としての対応（シフト管理・お客様対応など）をお任せしながら、1施設を担当へ。 業務に慣れてきたら複数の施設を担当いただきます。 将来的にはエリアマネジャーへのキャリアアップを目指しましょう！ 【2】頑張りがキャリアと待遇に直結 ―――――――――… 自分で目標を立て、それをクリアすることが評価・賞与・昇格に直結！ 年功序列ではなく努力次第で、年2回のキャリア面談を通し、エリアマネージャーへの挑戦などキャリアアップが可能。 資格取得のサポート体制も充実しており、成長を続けるほど待遇に反映される達成感を味わえます。 【3】無理のない働き方が実現できる ―――――――――… 夜勤なし、残業もほぼなし。基本的に定時退社が可能なため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 育成前提の採用なので、「まずは一歩踏み出したい」という方も大歓迎です。
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- 【原則転勤なし／直行直帰OK／埼玉エリアはマイカー通勤可】 ■東京都 豊島区／荒川区／葛飾区／台東区／千代田区 ■埼玉県 さいたま市浦和区／川越市／富士見市／日高市 鶴ヶ島市／毛呂山町／東松山市／深谷市 ※埼玉エリアは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★エリアマネージャークラスの場合、新規現場立ち上げの際には短期間・社宅ありで転勤の可能性あり（転勤の範囲：埼玉県・東京都内）
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- 月給25万円～50万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.67時間分を、一律月4万7,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14.94時間分を、一律月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1992年
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従業員数
300名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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お菓子の品質管理／賞与年3回／月給25万円以上／大手と直取引
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- お菓子分野を中心とした包装・パッケージ製造を手掛ける当社。近年はチョコレートの製造にも取り組み、製造から包装まで一貫して対応する体制を築いてきました。今回募集する品質管理は、そうした体制のもと、コンビニやスーパーで販売されるお菓子の品質を守る役割を担います。 ――――――――… ◆具体的な業務内容 ――――――――… ■品質基準の策定・改善 品質基準の検討とあわせて、パッケージの裏面に表示する内容を確認・決定します。製造現場や関係部署と相談しながら、商品ごとの特徴やルールに沿った基準の整備・改善を行います。 ■工場内の衛生管理 製造現場が清潔な状態で保たれているかを確認し、衛生管理を行います。決められたルール通りに運用されているかをチェックし、気づいた点があれば改善します。 ■食品検査・分析 製品の検査を行い、品質に問題がないかを確認します。万が一、不良が見つかった場合は、原因を調べ、製造スタッフと協力しながら再発防止に取り組みます。 ■品質規格書の作成 製品ごとの品質基準や検査内容を、書類としてまとめます。品質を安定して保つために欠かせない資料を整備・管理する業務です。 ■お客様対応 品質に関する問い合わせ内容を確認し、関係部署と連携して対応します。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ＼定期面談で、仕事もキャリアもフォロー／ 年2回の定期面談を実施し、今後の目標やキャリアについて相談できる機会を設けています。日々の業務で感じている悩みや困りごとについても気軽に話せる場のため、課題の整理や次のステップを考える機会として活用されています。
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- ＜U・Iターン歓迎（社宅あり）／車通勤OK／転勤なし＞ ■太田工場 群馬県太田市東今泉町193-1 └東武鉄道「太田駅」より車で13分 ■本社工場 埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2 └JR高崎線「籠原駅」より車で15分 └JR高崎線「熊谷駅」より車で30分 ■沼田工場 群馬県沼田市白沢町上古語父202-1 └JR上越線「沼田駅」より車で25分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策あり ＼住まいの負担を抑えて、新生活をスタート！／ 転職にあわせて転居される方には、借上げ社宅制度を利用できます。家賃の自己負担は月1万円となるため、住居面の不安を抑えて新しい生活を始められます。
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- 月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定します
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お菓子の生産管理事務／未経験歓迎／賞与年3回
- NEW
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- 全国のコンビニやスーパーで目にするチョコレートやグミ、クッキーなどのお菓子を、OEMメーカーとして製造・包装まで一貫して手掛けている当社。生産管理事務は、事務業務をメインにバックオフィスから生産全体の進捗を見守り、製造・包装・出荷がスムーズに進むよう支えていくポジションです。 －－★－－－★－－－ ■お任せする業務内容 －－－★－－－★－－ ◎生産計画・スケジュール管理 製造や包装がスムーズに進むよう、社内の各部署と連携しながら生産計画やスケジュールの確認・調整を行います。無理のない計画を立て、全体の流れを整える役割です。 ◎進捗管理・調整 製造現場や品質管理とやり取りをしながら、生産の進み具合を確認します。状況に応じて段取りを調整し、トラブルなく進行するようサポートします。 ◎取引先対応（電話・メール） 納期に関する連絡や問い合わせ対応など、取引先との窓口業務も担当します。内容を社内に共有し、関係部署と連携しながら調整を進めます。 ◎在庫管理・原材料発注 専用システムを使って原材料の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。基本的なPC操作ができれば問題なく対応いただけます。 ◎出荷準備・運送便手配 完成した商品を出荷するため、運送会社との連携や便の手配を行います。商品が無事に出荷されるまでをしっかりと支えます。 ＼商品に触れる機会も！／ 午前中には、商品づくりの一環として「味のチェック」を行うこともあります。実際に商品に触れながら、品質や状態を確認できるのも、この仕事ならではのポイントです。
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- ＜U・Iターン歓迎（社宅あり）／車通勤OK／転勤なし＞ ■太田工場 群馬県太田市東今泉町193-1 └東武鉄道「太田駅」より車で13分 ■本社工場 埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2 └JR高崎線「籠原駅」より車で15分 └JR高崎線「熊谷駅」より車で30分 ■沼田工場 群馬県沼田市白沢町上古語父202-1 └JR上越線「沼田駅」より車で25分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策あり ＼住まいの負担を抑えて、新生活をスタート！／ 転職にあわせて転居される方には、借上げ社宅制度を利用できます。家賃の自己負担は月1万円となるため、住居面の不安を抑えて新しい生活を始められます。
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- 月給20万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定します
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設立 -
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従業員数
18名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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カット野菜の提案営業／大手企業取引多数／月給31万円～
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- イズミフーズは、山梨にあるカット野菜専門の工場。 1997年の設立後、国内有数の食品会社や県内大手スーパーなどの大手企業とのお取引も多数。好調な売上高を継続している、安定企業です。 当社の主力商品であるカット野菜商品の企画・提案営業をお任せします。 これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、将来的には営業部門の中心人物として活躍いただくポジションです。 【 具体的には 】 ・取引先バイヤーとの商談、提案 ・カット野菜商品の開発（ニーズヒアリング～企画立案） ・原価計算、サンプル作成 ・規格書作成・落とし込み業務（導入までの各種調整） ・製造・物流トラブル時の情報共有および対応協議 ・商品クレーム発生時の窓口対応（必要に応じて店舗訪問） ★出張は月1回程度（出張が発生しない月もあります） ★クレーム対応による店舗訪問は2カ月に0回～1回程度 ★残業は1時間～2時間／日程度 ★休日出勤は基本なし（イレギュラー時は在宅で電話対応の可能性あり） 【 将来性あるポジションです 】 これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、当社のカット野菜事業をさらに拡大していく中心的な役割を担っていただきます。 代表が営業部門を統括しているため、取引先への訪問に同行する機会も多くあります。会社方針や取引先のニーズに対し、どのようにアプローチしていくかといった戦略も常に共有しながら進めていきます。 単なるルート営業ではなく、商品開発や原価計算、規格書の作成まで一貫して関わることができるため、裁量の大きさがこのポジションの特徴です。
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- ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 【本社】 山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1 ＜アクセス＞ ・JR「長坂駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給31万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。
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設立 1963年
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従業員数
2,829名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全176件
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ヘルスケア営業／未経験歓迎／フレックス／昇給・昇格最大年4回
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- ◆ 充実の研修 ━━━━━━━ ★集合研修（5日間） 保険制度やヘルスケア用具の基礎知識を学習。同時期入社の同期との繋がりもできます！ ★現場でのサポート 集合研修後は先輩社員の営業同行からスタート。 週に1度、新人・所長・成長支援リーダー・フォロワーの4名で面談を実施。得意・不得意を定量的に可視化して、一人ひとりに合った振り返り・目標設定を行います。 ★『ひとり立ちガイドブック』を用意 6カ月でひとり立ちするための情報・ノウハウを一冊にまとめています！ ◆ 仕事の流れ ━━━━━━━ ［1］ケアマネジャーや病院に電話・訪問し、ご利用者様を紹介いただきます。 ▼ ［2］ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ▼ ［3］ご利用者様宅へ伺い、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ▼ ［4］提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ▼ ［5］利用状況の確認を行いながら調整を実施。 その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも対応します。 ★一期一会ではない、関係性を大切にした営業活動が可能 ★短期的な数字ではなく、ご利用者様に合った提案で「継続的な売上をいただける関係性」を重視 ■企業理念・ビジョン■ https://recruit.yco.co.jp/feature/philosophy.html ■採用ブログ■ https://recruit.yco.co.jp/blog/ ■数字で見るヤマシタ■ https://recruit.yco.co.jp/feature/number.html
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- 【原則転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤有無は、半年に一度ご希望を確認の上、お選びいただいています。 ■東北■ ・宮城県（仙台市） ■関東■ ・東京都（港区／世田谷区／大田区／板橋区／練馬区／杉並区／調布市／国分寺市） ・神奈川県（横浜市／川崎市／相模原市） ・埼玉県（さいたま市／上尾市／川越市） ・千葉県（千葉市／鎌ヶ谷市） ・群馬県（前橋市） ・栃木県（宇都宮市／足利市） ■信越・北陸■ ・石川県（金沢市） ・長野県（長野市） ・富山県（富山市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／小牧市） ・静岡県（静岡市／浜松市／沼津市／焼津市／富士市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ■関西■ ・大阪府（大阪市／堺市） ・奈良県（奈良市） ■中国■ ・岡山県（岡山市） ■九州■ ・福岡県（福岡市） ※拠点により車通勤OK
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- ＼＼みなし残業撤廃・12％実質賃金UP！ ※2024年度より導入／／ ★月収例28.7万円～41.8万円 ※上記は20時間の残業代を含んだ場合の月収例。 （最下限固定給：月給25万円～36.3万円） ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。
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設立 1993年
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従業員数
104名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全23件
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ITエンジニア／仙台限定／年休125日／残業月16h／在宅可
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- 毎年9％を超える成長率を誇る当社。現在、仙台オフィスを中心に成長フェーズにあります。 早期キャリアアップ・働きやすさはもちろん、 新しいことにも挑戦できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！ 【お仕事内容】 リモートワークとフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です！ ＜開発業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・要件定義 ・提案書作成のサポート業務 ・システムアーキテクチャの検討 ・見積 ・開発～運用保守 など ＜PM業務＞ ・プロジェクトの管理 ・チームのマネジメント ・ステークホルダーとの調整 など 開発業務とPM業務どちらも担当いただく場合もあります。 【担当業種】 金融／製造／官公庁・文教 【開発領域】 生産管理システム／物流・購買関連システム ＼●現場やプライベートな悩みも社長へ！？●／ ………………………………………………………… 社長との距離が近く、定期的な面談を通じて、直接コミュニケーションを取る機会も！ 現場での課題や技術的な相談、キャリアの方向性やプライベートな悩みまで、気兼ねなく話せる環境です★ エンジニア一人ひとりの頑張りや成果は、評価面談を通じて給与やポジションにしっかり反映します。 声を上げれば、それが確実に届く組織体制を整えています。 ＼●チームごとの連携力◎●／ …………………………………… チーム単位での飲み会代の支給だけではありません！ 細かいグループ分けをした社員旅行など、拠点ごとのイベントを実施しています。 特に仙台オフィスでは「芋煮会」を開催。 グループ会社や本社メンバー、社員の家族も参加して、「芋煮」という鍋料理をみんなで囲む大規模イベントです。 仕事を超えた深いつながりが生まれる仙台オフィスで、人のあたたかさを感じながら働いてみませんか？
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能】 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ3F ＜アクセス＞ JR仙台駅から徒歩約4分 ☆リモートワークOK！ 8割のエンジニアがリモートと出社を併用したハイブリットな働き方を実現しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜U・Iターンも大歓迎です！＞ 引っ越し費用のサポート制度もあり、新生活を応援します。 当社の定着率は98%を誇り、中途入社のハンデも一切ありません。 ぜひ安心して飛び込んできてください！
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- 月給23万6,800円～50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します ※残業代は別途100%支給します。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理／年間休日125日／完全週休2日制／社宅・帰省手当有
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- 東名高速道路・新東名高速道路の点検および工事・施工管理など、高速道路の安全確保に関わる業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■インフラ構造物の点検・診断 橋梁、トンネル、ボックスカルバートなどの劣化状況を調査・記録します。 ■技術報告・提案 点検データに基づき、補修の必要性や方法をまとめた報告書を作成します。 ■発注者支援業務 プロジェクトの工程管理、品質管理、出来形確認など、発注者のパートナーとして業務を支援します。 ■現地調査・連携 現場状況の確認や写真撮影・測定を行い、チームでインフラを守ります。 《入社後のステップ》 先輩と一緒に現場に同行しながら仕事の流れを 覚えていただきます。 あなたのスキルや経験に合わせて、 少しずつ業務をお任せします。 【1日の流れ(例)】 ■09:00｜朝礼・安全確認 ▼ ■10:00｜現場作業（点検・施工管理） ▼ ■12:00｜昼休憩 ▼ ■16:00｜現場終了・事務所へ移動 ▼ ■17:30｜夕礼・事務作業・報告書作成 ▼ ■18:00｜退社（残業なしの場合） ★残業が発生することもありますが、 多くても月30時間程度です。 ＊＊＊Point＊＊＊ ■資格取得費用を会社が負担！ ┗一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりとサポート！ 取得後は資格取得一時金の支給に加え、 資格手当を毎月の給与にも反映します。 ■デジタル化も推進中 ┗今後、さらなる業務効率や作業精度の向上を 目指してドローンの導入を検討中。 また、デジタル化も推進しており、作業報告をデジタル化することも計画しています。
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- マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎【静岡県または千葉県】 ■静岡県御殿場市東田中1140／御殿場駅から徒歩圏内 ■千葉県千葉市中央区新田町4番22号／千葉駅・京成千葉駅から徒歩圏内
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- ■月給430,000円以上 ※上記月給には30時間分（81,680円）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。 ※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上決定いたします。
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設立 1969年
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従業員数
3,786名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全126件
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SMBCグループ／ITエンジニア／フルフレックス制／在宅可
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- 締切間近
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- ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ★募集職種 （1）アプリケーションエンジニア SMBCグループ各社の業務システム開発において、要件定義・基本設計などの上流工程から開発・テストまでを担当します。 ・業務要件を踏まえたシステム企画・設計 ・長期・大規模案件への参画 ・ベンダーコントロール、品質管理 など （2）インフラエンジニア SMBCグループの業務システムを支えるインフラ基盤の企画・設計・構築・運用を担当します。 ・サーバ／ネットワーク基盤の企画検討 ・プロジェクト立ち上げ、推進 ・本番導入・保守運用まで一貫して担当 （3）クラウドエンジニア SMBCグループのIT戦略を支える 次世代インフラ（クラウド・仮想化基盤など） の導入を推進します。 ・クラウドインフラの企画・設計 ・PoC（概念実証）・技術検証 ・本番環境への実装・展開 （4）プロジェクトマネジャー 各種システム開発プロジェクトにおいて、計画立案から進捗・品質・コスト管理までを担います。 ・大規模・長期案件のプロジェクト推進 ・ビジネス部門との調整 ・パートナー企業との協業・ベンダーコントロール ＜プロジェクト例＞ ■アプリケーションエンジニア ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発・更改 ・市場系（債券・デリバティブ）取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合・モダナイズ案件 ・モバイルアプリをはじめとする金融業務デジタル化に向けた企画・開発 ・勘定系メインフレームおよび法人向け資金決済・照会系業務システムの開発 など ■インフラエンジニア ・SMBCグループ共通の仮想化基盤・チャネル基盤の設計・構築・標準化推進 ・AWS／Salesforce等クラウドサービス利用に向けたインフラ導入 ・Office365を中心としたOAインフラ環境の設計・構築 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用および業務アプリ開発（スクリプト・ローコード等）など
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- 【在宅勤務あり／フルフレックス】 ■東京本社（東京都品川区東五反田） ■大阪本社（大阪府大阪市西区土佐堀） ■豊洲ビル（東京都江東区豊洲） ※在宅勤務、フルフレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ※海外出張がある部署もあります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【入社時の想定年収580万円～1000万円】 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ※前職給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1996年
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従業員数
15名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／入社1年800万円可／自社ブランド／反響型営業
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- 【 お任せするお仕事内容 】 住宅情報媒体やSNSなどを見て 来場／お問合せをくださったお客様に、 理想の間取りや理想の家について お話をお伺いします。 お客様が住みたい「場所」で 理想の「家」づくりを ご提案するお仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇お問合せ対応、お客様へ物件紹介、物件案内 ◇物件、分譲地撮影 ◇銀行との打ち合わせ ◇ローンに関する資料準備、契約手続き など 情報媒体やSNSをご覧になった お客様の対応をする 【反響営業】が主な手法。 会社全体では、年間を通して 70棟前後の住宅を建設。 お客様の人生にとっても 大切なお買い物だからこそ、 お客様一人ひとりに寄り添い 何度も話し合いを重ねながら 進めていく仕事。 ◎今年春頃には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、Nichimei Homeの モデルハウス展示場を建設予定。 現在メインとなっている 住宅情報媒体やSNSによる集客のみならず、 実際にモデルハウスを見学し 「お客様自身がイメージを持った状態」で ご提案ができるようになります。
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- ※転勤なし※マイカー、バイク、自転車通勤可 【本社】 兵庫県伊丹市昆陽東3丁目４番９号
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- 月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ
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設立 1978年
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従業員数
110名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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防水板等のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
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- ★当社について ………………… 豪雨災害などの際に建物を守る防水板など浸水防止用設備（※）のメーカーとして日本随一、業界トップクラスの実績を誇り、有名なランドマークや日本全国の施設に多数当社の技術・製品が導入されています！ ＜※浸水防止用設備とは？＞ ゲリラ豪雨や台風の時、ビルやお店、駅などに水が入ってこないように守る「脱着式防水板」や「電動起伏式防水板」などの製品が建物を水から守ります。 昨今の気候変動による水害多発の影響もあり、会社の業績は好調で、各営業拠点の増員に踏み切りました！ ★お任せする仕事 ……………………… 豪雨災害などの際に建物を守る防水板やピットなどの建材・設備のご提案を担当いただきます。 既存顧客メインで、どのお客様とも長いお付き合いです。 【仕事の流れ】 ▼お取引のある大手ゼネコン、商社・販売店、設計事務所様のもとへ伺い、ニーズのヒアリング・自社製品のご提案 ▼見積作成 ▼受注・お客様との打ち合わせ ▼製造部門への製作依頼 ▼施工立ち合い ▼施工完了・納品 ★メーカーでありなから、現場の施工も担う当社。開発・設計・製造・販売・施工、保守まで一気通貫対応が強みです！ ★入社後の流れ …………………… ▼入社研修 本社（大分）にて、2週間のカリキュラムで入社研修を行います。 業界の基礎知識をイチからじっくり覚えましょう。 ▼先輩のOJT 研修から営業所に戻った後は、先輩社員に同行し、仕事の流れや自社製品の特徴、技術用語など一つずつ覚えていきます。 ★独り立ちまで約1年！ じっくり時間をかけてステップアップできるので、未経験の方もご安心ください。 ★多彩なキャリアパス ………………………… 営業から管理職を目指す道はもちろん、施工管理、特販営業部（市場開拓）、他部署などへの異動も可能です！ 年2回の人事評価の際に上長にキャリアの相談ができます。 なりたいキャリアの実現を会社も応援しています。
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- 【転勤なし／地域手当あり】 ★地域手当を月39,000円支給します。 【大阪営業所】 大阪府吹田市豊津町2-1 第一中田ビル203号 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～（一律支給の営業外勤手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※営業外勤手当を、月39,000円支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★前職給与保証の相談可能です★ 給与面でもなるべくご希望に沿う金額をご提示したいと考えています！是非、面接時にご相談ください。
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設立 1985年
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従業員数
34名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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データコンサルタント／未経験歓迎／官公庁メイン／各種手当充実
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- ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務に従事します。 入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 ……………………… お任せする業務内容 ……………………… 【1】コンサルタント（全部署） 道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などより社会貢献に特化した業務を担当。 部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。 【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部） 自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▼入社～1カ月 まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。 その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。 実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件が担当できるレベルを目指しましょう。 ……………………… 働くうえでのPOINT ……………………… ★専門用語は入社後でOK！ 道路交通における専門用語やデータの見方などは入社後に一つひとつ学べるため、未経験からはじめた先輩も多数。 入社時にはコミュニケーションスキルと考えることが好きという姿勢があれば問題ありません。 ★一人ひとりの成長もサポート！ 興味を持っている分野がある社員が立ち上げた勉強会が複数存在。 それぞれ定期的に勉強会などを行っています。 また、全体での業務報告会や他部署の業務についての説明会なども定期的に実施。 資格取得もサポートしており、資格手当や先輩によるレポートの添削なども行っています。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
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- <基本給> 月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（27歳・一般／月給32万円） 年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
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設立 1988年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給30万円保証／土日祝休み
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- 企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は1名！ いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認 （秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り （お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！ 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！ 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。
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- 月給30万～33万円（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 （2026年4月給与改定 35万円保証） ※上記給与は最低保証額です。 ＼ 入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！（4月以降は35万円保証） ／ 「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！ 当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎（4月以降は35万円保証） せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／リモート7割／前給保証／副業可／年休127日
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- どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。 スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します！ ＜社員の働き方の例＞ 「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画 「子育てとの両立（開発はイヤ）」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事 「マンガ家を目指している」：副業OK！マンガ家の仕事と両立 ※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。（入社前にご説明します） ＼注目POINT／ 自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。 また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。 会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください！ ★スキルが浅くても大丈夫★ 最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。 会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能！ ★合わない仕事はしなくてOK★ やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。 「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」 など、何かあったらすぐに連絡＆相談してください。 どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。
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- 【転勤なし】東京都および、都内近郊（神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先 ※通勤時間を考慮のうえ、決定します。 ※7割がリモートワーク！ 本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。 だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。
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- 【前職給与保証】月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・年収700万円～900万円／45歳（PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス） ・年収550万円～700万円／35歳（PL・上級SE・PGクラス） ・年収450万円～550万円／30歳（SE・PGクラス）
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設立 1998年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／自社内研修⇒自社内開発⇒直請最上流工程に挑戦
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- 一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて下記のような業務をお任せします。 ■コンサルティング・要件定義 ■設計開発～運用監視 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ（サーバ・ネットワーク・AWSなどのクラウド案件や仮想通化 ほか） など、開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることも可能！ 【大手50社と直取引】 通信／ECサービス／タイヤメーカー／メディア／カメラメーカー など、日本を代表する有名企業やグローバル企業と直接取引しています。 【主な案件例】 ・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注） ・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注） ・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注） ・大手ネットショップ会員サービス企業のデータセンター移設業務など ★独自の自社内開発＆研修でキャリアアップ★ ▼ジョブローテーションで幅広い開発案件を経験 ▼AI・DXなど最先端技術を中心に、必要なスキルを自社内研修（最長6カ月）で習得 ▼自社内での受託開発案件で、さらなるスキルアップが可能 ▼スキルアップにより、高単価＆上流工程案件へアサイン このサイクルを継続することで、長期のキャリアアップを目指せます！ そして将来、 ▼SE／プログラマからの脱却⇒PMやITコンサルタントなど市場価値の高い立場へ ▼市場価値が高まれば、それに見合う評価待遇をゲット ▼圧倒的スピードで昇給 ▼年収1000万円超も余裕で実現可能！ といった流れでスピーディに成長できます。 私たちが目指しているのは 【IT業界で最も生涯年収の高い会社】 になること。 そのため私たちはグループ全体として、大規模な出資や事業投資を実施。 その結果、ここ数年で本業はもちろん、それ以外の事業においても驚異的な収益UPを継続中！ すでにあるグループ会社の新卒初任給額を「月給35万円～45万円」に引き上げました。
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- 【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】 ※状況により、リモートワーク／テレワーク（在宅勤務）となる場合もあります。 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F ■採用・受託開発拠点 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 【アクセス】 ■本社 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分 ■六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 ★2026年夏、待望の新オフィスに移転！★ 浜松町にオープンする高層ビル『BLUE FRONT SHIBAURA』の30Fに移転します！ ◎1900坪の広大なオフィスフロア ◎トレーニングジム ◎サウナ ◎映画館 ◎大規模食堂 などを完備。 最先端な設備＆快適な環境で、業務中も、オフの時間も充実できますよ。
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- 【経験者】 月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 【微経験者】 月給21万5000円～＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり。 ※上記金額は、前職の年収・経験・能力を考慮して優遇いたします （最終面接時に源泉徴収票・直近の給与明細書をご提出いただきます）。 ★今後、大幅なベースアップを予定しています★ 当社のグループ会社では、すでに新卒採用の初任給を【月給35万円～45万円】に設定。 さらに55万円まで引き上げる予定です。 また活躍次第では新卒1年目でも【年収1000万円】を実現できる体制に。 『IT業界で最も生涯年収が高い会社にする』 ことを目指していますので、今後に期待していください！
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