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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    53ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,616 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社サイクルスポット

    専門店・その他小売
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／面接1回／転勤なし／残業月10h以下
      • 締切間近
      【地域に愛される自転車専門店で、未経験からプロへ！】 ご来店されたお客様への接客および自転車の修理業務をお任せします。 お客様は店舗周辺にお住まいの地域の方々が中心。お子さまからご年配の方まで、幅広い年代のお客様と関わることができます。 入社後は約2カ月間の充実した研修をご用意。知識・経験ゼロからでも安心してスタートできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■約2カ月間の研修からスタート 3～4店舗ある指導店舗のいずれかで研修を実施。 接客の基礎はもちろん、パンク修理やタイヤ交換、ブレーキ点検などの実務スキルまで、研修担当がマンツーマンで丁寧に指導します。 “見て覚える”ではなく、“一緒にやって身につける”スタイルです。 　▽ ■研修後は通常店舗へ配属 店舗は2～4名体制で運営しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる、安心のフォロー体制です。 【Point！ノルマなし◎お客様第一の接客スタイル】 販売ノルマは一切ありません。 「台数を追う接客」ではなく、「お客様一人ひとりに寄り添う接客」を重視。 用途やお悩みをじっくり伺い、自転車総合専門店として最適な一台や修理提案を行います。 【point！知識ゼロから正社員へ！手に職がつく環境】 未経験から正社員として新たなキャリアをスタートできる環境です。入社時に特別な知識やスキルは一切不要。基礎から学べる研修体制を整えているため、安心して成長できます。さらに資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門スキルを身につけることが可能。未経験からでも着実にスキルアップし、長く活躍できる職場です。
      【引越しを伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／自転車通勤OK！】埼玉・千葉・東京・神奈川の店舗★勤務地は通勤時間を考慮して決定 ＜関東エリア＞ ◆埼玉県 ◆千葉県 ◆東京都 ◆神奈川県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【いま大注目の「サイクルスポット」とは】2002年の1号店オープン以来、自転車総合専門店「サイクルスポット」を中心に、 スポーツサイクル専門の「ル・サイク」も同時に首都圏近郊を中心に展開中！ 生活基盤である自転車を扱うため、景気に左右されづらく安定していることはもちろん、 実際に見て購入を検討されるお客様が多く、購入後の修理や点検が必要なことから、 当社のような実店舗販売には、大きな需要があるんです。 現在は店舗数を100店舗にまで拡大！今後も安定した事業展開を続けていきます。
      月給23万1000円以上+各種手当＋賞与年2回 ★早期キャリアアップも実現可能！★ 入社3年目で店長に昇格したメンバーをはじめ、アルバイトから店長へステップアップした社員や、入社4年目でスーパーバイザーへキャリアアップした実績もあります。 店舗拡大に伴いポジションも増えており、未経験からでも経験を積み、店長・SV・指導店長など多彩なキャリアパスを目指せる環境です。
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    株式会社ユニタス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区代々木1-11-2代々木コミュニティビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／在宅可・出社義務なし】法人営業※未経験歓迎！◆家具什器や店舗内装デザイン提案◆完全週休2日制
      • NEW
      ～未経験者歓迎！店舗内装の提案営業、デザインにも関与◎／新規営業なし／中途社員も在籍／社員の定着率90%／完全週休2日制／出社義務なし・リモートや直行直帰可～ 設計会社や建築会社に対して、店舗内装や家具什器（棚や机などのディスプレイ）をご提案いただく営業担当を募集します。商談後、見積もり作成・積算から発注、現場管理、納品まで一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇営業：顧客対応や打合せ、ご希望内容のヒアリングなど ◇現地調査：お客様から依頼を受けたら現場に行きどのようなインテリアを置くか調査 ◇見積作成：現地調査の結果を基に提案するインテリアを設計士と考え、金額・内容・工期を見積書に落とし込み ◇発注：自社工場や提携の工場に発注※工場に行って指示だしすること有。 ◇納品：インテリアを現場に納品 ■魅力： ・他にはない1点ものの案件を対応いただけます。 ・ディレクションから納品まで一貫して対応可能です。 ・出社義務なし！リモートや直行直帰を使用し自由で裁量権を持って働ける環境です。 ・日曜日＋希望日1日を選択可能！ほぼすべての方が土日祝休みです。 ■作るものの例： ◇店舗内装＝商業施設以外の美容院、軽飲食、小売店など※路面店 ◇家具什器＝小売店や軽飲食で使われる商品棚、ディスプレイ、レジカウンター、ガラスケースなど ■教育体制： OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 ※経験に応じて、期間・内容は設定。約3か月後に独り立ちを想定しています。 ■入社後のキャリアパス例： 事業部異動や新規事業立ち上げも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（本人希望の場合のみ）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,070円～267,969円 固定残業手当/月：54,930円～73,944円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～341,913円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）＋決算賞与（9月）※業績により変動あり ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9　渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
      ＼＊当社の魅力＊／ ★最大還元率90％ ★転職者の97％が年収UP！ ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日＆土日祝休み ★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％ 【ハッピーデザインについて】 会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。 「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） ■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure） 《具体的なプロジェクト例①》 ■競輪の映像・情報配信システム（VIS）の刷新開発 ・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施 ・開発言語：Java（Spring）、React ・開発環境：AWS、PostgreSQL ・担当工程：基本設計～テスト ・人数：6名（自社チーム） ・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発 ※ハイブリッドワーク（週2～3回） 原稿下部にて他のプロジェクト例もご紹介しております。ぜひご覧ください。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。 月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
      ◎転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 ★フルリモート・在宅案件も多数！ 現在、先輩社員の60％がリモートワーク環境で活躍しています。「こんな働き方がしたい」というご希望がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください！ 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
      《還元率最大90％！》 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★2026年4月より導入★★★ ーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？ エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！ 案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。 確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。 経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！
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    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／月給35.8万円／土日祝休
      投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！ そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！ 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ★成長を支える面談体制 ・研修中：毎日2回（習得・不安確認） ・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！ ・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません！ 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
      ★天神駅直結の新オフィス ★リモートワークOK ★転勤なし・地元で活躍！ ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセンター6F ＜アクセス＞ 地下鉄「天神」駅 直結 ※受動喫煙対策あり
      ◎転職者の全員が収入UP実現！ 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
    • 資産運用の提案営業／月給35.8万円／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      投資ブームの高まりで金融商品の需要も拡大中！ そんな中「難しそう」「自分には無理かも…」と一歩踏み出せずにいる方は多いです。 でも、さくらインベストでは8割以上が未経験。安心して始められる体制を整えています！ 知識の習得度や取り組み姿勢を見るので、 入社直後から結果だけを求められる心配はありません。 【1】架電やイベント・セミナーを通した資産運用のご提案 ①架電業務 資産の有効活用をお考えの経営者や投資家へアプローチ♪ 投資にご関心のある方も多く、お客様から質問を多くいただけます！ ②イベント・セミナー 定期開催している自社セミナーやイベントでは有名講師や人気YouTuberが多数登壇。 お客様へ直接、有益な情報提供や資産形成の悩みを相談いただけます♪ 【2】未経験でも安心の成長環境 ①2カ月間の座学研修 業界・商品知識やニュースの読み方までしっかりインプット。 資格も勤務時間内にサポート付きで取得！ ②先輩と一緒に営業スタート 丁寧なロープレや商談同行を重ねるので、 独り立ちまで無理なくステップアップ。 ③チームで初成約！ 1チーム3～5名で目標に取り組むスタイル。 困ったときに即相談できる距離感だから、 未経験の方でも研修期間中に初成約を達成する社員もいます！ ☆成長を支える面談体制 ・研修中：毎日2回（習得・不安確認） ・研修後：週1回、人事との1on1 　※営業部以外へも相談できるのがポイント！ ・半期に1回：役員との面談で成果をしっかり評価 【3】頑張りが“見える”評価制度 評価は数字だけではありません！ 日々の行動・改善提案・チームへの貢献もきちんと対象です。 目標を持って着実に成長できます。 【4】昇給・昇格のスピードが違う ・入社半年で昇給実績あり ・入社1年で約8割が主任へ昇格 ・入社2年以内で係長へ昇格した社員も 年齢や社歴でなく、成長スピードや姿勢を評価するため、20代でもキャリアアップ可能♪
      ★転勤なし・地元で活躍！ ★リモートワークOK ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎大阪本社は新オフィスへの移転を予定しています 大阪府大阪市中央区安土町3丁目-13 本町ガーデンシティララス11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ中央線「本町駅」地下直結 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」地下直結 ◎駅直結ビル／通勤便利 ※受動喫煙対策あり
      ◎転職者の全員が収入UP実現！ 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ※取り組み姿勢・実績を考慮の上、規定により決定いたします。 ※月1回評価実施 ※入社半年で昇給した社員あり ★★社員の平均年収：940万円★★ ※2025年11月時点
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    ＮＸＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／育成制度充実／在宅案件あり／上場企業グループ
      これまでの経験や希望するキャリアを考慮し、開発・インフラ領域のプロジェクトへアサインします。 ヘルプデスク、キッティング、テスト、監視、運用・保守などの経験をお持ちの方も歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、開発や設計・構築などの上流工程へステップアップできる環境です。 まずは挑戦しやすい工程からスタートし、スキルや成長に合わせてプログラミング、詳細設計・基本設計、サーバー・ネットワークの設計・構築など、より専門性の高いフェーズにもチャレンジできます。 ≪ プロジェクト例 ≫ ・営業支援システムの要件定義～設計、開発～テスト ・製造業界向けネットワーク提案～設計～運用業務 ・クラウドコンサル、構築 ・建築・土木IoT、農業系IoTの開発 など 【 育成・スキルアップ体制 】 実務＋学習の「両輪」で成長できます！ 自分のペースで基礎から学べる環境です。 ◆Udemyを活用した研修 ◆資格取得支援（200種類以上対象） 【 フォロー体制 】 技術部門×営業×人事が連携し、一人ひとりが無理なく成長できる環境を整えています。 ◆案件配属時は希望・成長を重視 ◆稼働状況は人事を含めてモニタリング ◆定期的な面談でキャリア相談できる 【キャリアのマルチパス】 経験や志向の変化に合わせてキャリアを広げられます。 将来的にはあなたの「やりたい」を実現できる環境です！ ◆自社開発でサービスづくりや事業成長に携わる ◆SESで幅広い業界・技術に触れ、市場価値を高める ◆受託開発で要件定義や設計など上流工程に挑戦 ■ 経験に合わせて、一歩ずつ成長 いきなり難しい業務を任せることはありません。 現在のスキルや経験に応じて、着実に成長できるプロジェクトへアサインします。 ＜業務例＞ ・運用保守、障害対応 ・手順書の作成、改善 ・顧客とのコミュニケーション、調整 ・システム開発補助 ・サーバ・ネットワーク構築補助
      【転勤なし】本社（虎ノ門）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。 ※さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。社員のなかには、徒歩通勤の方もいます！ ＜本社＞ 虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F ◎転居をともなう転勤はありません ◎受動喫煙対策：あり ＼働きやすさ×キャリアアップが両立できる！／ ◆上場グループの安定基盤 ◆豊富な案件あり！案件選択は自由で事業部異動もOK ◆経験者は前職給与保証！ ◆ご経験の浅い方は基本的にペア以上の配属で「一人現場」なし ◆出社とリモートのハイブリッド案件が約半数以上 ◆残業月10h程度でプライベート充実 ◆土日祝休み、年間休日120日以上 ◆育成体制充実！Udemyや200種類以上の資格取得を支援 ＼インタビュー☆Ｈさん（エンジニア）／ 当社はリモートと出社のハイブリッドで働くエンジニアが半数以上、フルリモートで働いている方もいます。 私もハイブリッドで働いており、前職ではフル出社だったので、とても働きやすくなったと感じています！
      月給28万3334円～75万0000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月45時間分として、月7万3700円～19万5087円を支給。 　超過分は別途全額を支給します。 ※上記下限月給（28万3334円）は未経験の方を想定した給与となります。 　経験者の方は、ご経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。 ＼スキルに応じて、年収UPも叶う！／ 明確な評価制度があり、エンジニアのグレード別に果たすべき役割を明示しています。 ＃取り組み評価例 円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など ＜＜ 初年度の想定年収 ＞＞※経験者 ■運用・保守：年収450万円～600万円 ■サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円 ■開発エンジニア：年収450万円～700万円 ■PM・PL：年収700万円～900万円
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    株式会社シラック・ジャパン

    医療機器卸
    大阪府泉佐野市南中安松633-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】スポーツ・アパレル向け商品企画・開発／残業月平均20時間程度
      □■未経験からの商品・ブランドづくり◎／新製品の企画・開発に1から携われる◎／年間休日125日■□ ＝求人のポイント＝ ◇スポーツ領域／新市場の商品企画に挑戦 ◇ゼロから形にする開発／裁量大きく推進できる ◇OEM・海外連携あり／グローバルな経験を獲得 ■概要： 当社は現在、スポーツ・ウェルネス領域に向けた商品・ブランドづくりに挑戦しています。決まったやり方がある環境というよりも、不確実な状況の中で、試行錯誤しながら形にしていくフェーズです。整っていない環境を前向きに楽しめる方には、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■業務内容： 医療分野で培った知見をもとに、スポーツ・ウェルネス・アパレル領域の新規商品開発を推進していきます。 ■具体的には： ◇市場リサーチ／競合調査／トレンド把握 ◇商品コンセプトの企画・検討 ◇OEMメーカー、海外ブランド、社内関係部署との調整・交渉 ◇仕様／コスト／スケジュールの検討・推進 ◇社内提案資料、商談資料の作成 ◇課題の整理、関係者への相談、次アクションの設定 ■業務の特徴： ◇未経験の場合でも、最初から一部業務を“任せる前提”です。自ら動きながらキャッチアップしていきます。 ◇このポジションは、決まった進め方があるというよりも、状況に応じて考えながら進めていくスタイルの仕事です。周囲と相談しながら進め方をつくっていく場面も多く、自分なりに試行錯誤しながら取り組める方にフィットします。 ■新ブランドの特徴： ◇医療知見ベース／身体機能やコンディションに着目した商品 ◇スポーツ×ウェルネス領域／日常とパフォーマンス両方を支援 ◇機能性×デザイン性／実用性と使いやすさを両立した製品 https://neph-jp.com/ ■当社について： ◇当社は整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ◇世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,200円 固定残業手当/月：39,000円～51,700円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～331,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休
      【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要　／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容： 医療用装具やサポーターなど、整形外科関連製品の営業をお任せします。 北海道各地および東北（青森、岩手、秋田）の大学病院・クリニック（整形外科）などの医療機関や、医療機器販売代理店を訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。使用現場にて、医療用装具や機器の使用方法に関する実演や勉強会を行うこともあります。 ■教育体制： 難しい知識やスキルは不要。同部署社員も完全未経験から活躍中です。約半年間の教育期間を設けており、1から学んでいただける環境です。 ■魅力： 1）現場の声を反映した商品開発 日々の営業活動の中で、お客様から使用感などをお聞きし「こんな製品があれば」と自ら考えたアイデアを社内で提案し、実際に新製品として形になることもあります。営業でありながら“ものづくり”にも関わることができます。 2）自己成長出来る環境 個人に大きな裁量があり、自分でスケジュール管理や自身の性質に合った方法で自由に仕事が出来ます。また、国内外の医療関連学会や展示会へ参加して最先端の医療知識を学び、自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 3）スポーツの経験を活かせる スポーツ経験のある方は、自身が現役時代に苦しんだ怪我や復帰の経験を仕事に活かすことができます。私たちの仕事は製品を通して怪我で苦しむ人々を助けること。目先の利益だけを追うのではなく、その先にいる患者様のことを考え、お客様と長い信頼関係を築くことで、大きな自信とやりがいを得ることができます。 ■会社概要： ・株式会社シラック・ジャパンは、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ・また、世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北7条西13-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全34件
    • オープニング／販売スタッフ／月給25万円～／入社祝金30万円
      大阪店オープンの準備期間までは、福岡店にて研修を行います。 もちろん、交通費や宿泊費は会社が全額負担しますので、早期にtu-hacciの接客や商品になれていただくことができます♪ ■具体的には ▽接客販売・フィッティング（ランジェリーを含む） ▽売場づくり・ディスプレイ ▽在庫管理・商品整理 その他、販促活動（SNS連携・イベント企画）など、幅広い層に認知を広げる活動も行います。 ＼POINT／ お客さまへ正しい知識と価値を届けるための専門資格である「インティメイトアドバイザー」の資格を、入社3年以内に取得していただきます。受験費用は3回まで会社が負担します。 ■入社後の流れ 8月以降は、大阪店の準備がスタート！ tu-hacci初の一号店となる店舗をイチから創り上げていただきます。 オープン後は福岡店で学んだことを活かしながら、単なる「販売員」としてではなく、ブランドの世界観や価値を、共に育てていきましょう！ ＼キャリアアップのチャンスも豊富◎／ 店舗スタッフの次のステップとして、副店長や店長にキャリアアップすることも可能！ 最短"半年"で昇格した実績もあります。 大阪の新店舗でも力を存分に発揮して、積極的にキャリアアップを目指していただけることを期待しています。 さらにエリアマネージャー、本部（東京オフィス・広島本社）にて企画開発に携わることも夢ではありません！ 今までの経験やノウハウを活かし、長期的なキャリアパスを描けます。
      【大阪梅田／ブランド初となる常設店／転勤なし】 「tu-hacci」常設店（8月末にオープン予定） ＜住所＞大阪府大阪市北区梅田（※大阪駅周辺となります） ◎現在オープン準備中のため、大阪の店舗住所は非公開となっております。 　面接時に詳細をお伝えさせていただきますのでご安心ください。 ◎入社後約2カ月間は、福岡のPOPUP店舗にて研修を実施します。 　もちろん、交通費・宿泊費などは会社が全て負担します！ 「tu-hacci」POPUP店舗 ＜住所＞福岡県福岡市中央区天神２丁目１１-１　福岡パルコ ◎原則転勤はありません 今後は店舗拡大予定のため、将来的には他店舗への転勤が発生する可能性がありますが、家庭事情や希望勤務地等を踏まえ、相談の上決定します。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6980円～5万6400円支給（超過分は追加で支給） ※給与は能力や経験に応じて決定します ＼インセンティブもあります／ 売上目標を達成できた場合には、その成果をインセンティブとして還元します。 チーム全体でカバーし合いながら一丸となって取り組んでいるため、基本的に全員が目標を達成しています！
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    株式会社ダスキンサーヴ近畿

    警備・清掃
    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-6-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダスキン製品の提案営業／賞与5カ月／年休125日／研修充実
      一般のご家庭や法人のお客様へ、DUSKINのホームサービスや製品（モップ・マット・フィルター等）のご案内・ルート営業を行います。 知名度抜群の商品なので、未経験でも話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ＼★未経験から活躍できる秘訣★／ ◆「DUSKIN」の知名度が営業を後押し ◆社会人経験があればOK！マニュアル完備＆研修充実 ◆永年勤続休暇やお祝い金など長く働ける環境 ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ 【STEP1】 まずは「BtoC」で基礎から習得 先輩への同行を通じて、商品知識やお客様との会話のコツを学びます。 早くて1週間、長くても1ヶ月で基本はマスター可能。焦らず自分のペースで覚えましょう。 【STEP2】 「BtoB」そして「マネジメント」へ 基礎ができたら法人・店舗様への提案に挑戦し、幅広い営業スキルを磨きます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やチーム作りなど、組織を動かすポジションも目指してください。 ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 現場で営業を極める道はもちろん、支店長としての管理業務や、本人の希望や適性に合わせて、お掃除部門への ジョブチェンジも可能。 あなたのライフス テージの変化に合わせ、柔軟な働き方とキャリアを応援します。 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます！ ━━━ ◆社員インタビュー ━━━ ①Aさん29歳（doda経由入社） 選考がスムーズだったのと、社員同士が冗談を言い合う姿に「人間関係が良いな」と肌で感じて入社を決めました。残業も少なくて、子供の病院で遅れて出社できるなど、家庭と両立しやすい柔軟な環境には助かっています。また営業として、頑張った分だけ成果として目に見えるのが嬉しいですね。 ②Sさん27歳 僕は新規営業に挑戦したくて入社を決めました。営業経験を得て現在は清掃業務に従事しています。営業だけでなく、清掃や配送など、様々な業務にチャレンジできる環境なので、面白いなと感じます。
      ＜兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中＞ ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可・駐車場完備 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★配属先はあなたの希望やお住まいの場所を考慮し決定します！ キャリアアップに伴い、異動が発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください◎ あなたの私生活やキャリア形成を一番に考えています！
      月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※会社業績により、決算賞与が支給される場合があります ＜入社時の想定年収＞ 年収例340万円／入社時23歳 年収例380万円／入社時31歳 ＜先輩のキャリアアップ例＞ 【入社1カ月】ホームサービス（ご家庭への提案）を担当 【入社6カ月】ビジネスサーヴ（法人への提案）を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格！
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • サポートスタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回／A4
      • NEW
      ／ 定着率97％！ 安心して働ける3つのポイントをご紹介！ ＼ 【★01】充実の研修制度 ━━━━ 入社するスタッフのために、オリジナルの研修を用意。 6カ月程度を知識習得のための期間としています。 ◎入社～入社1カ月…基本研修 ◎入社2カ月～約半年…OJT研修 ＜研修内容＞ ・業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・PC操作（資料作成など） ・写真撮影 など、座学から実技まで実施します。 だから、入社時に知識も経験も不要。 経験がない方も心配は無用です♪ 半年間の研修ののち、 現場で頼れる“サポートスタッフ”として 活躍しています！ 【★02】独り立ち後もしっかりサポート ━━━━ 毎月1回以上、専任のサポーターとの面談を実施。 働き方や業務の相談はもちろん、 将来どうなりたいかなどキャリアの相談もOK！ 職場で言いにくい悩みも、安心してお話しください。 決して一人で抱え込ませません！ 【★03】心強い同期の存在 ━━━━ 全国の各拠点で10名以上の採用を予定。 同期の仲間とは、定期的に会ったり Web上でミーティングを行ったりと、 親睦を深める機会をしっかり設けています！ ノウハウの共有や相談を通じて、 信頼できる“仲間”も得られる環境です。 ＜入社前からサポートも！＞ ・建設業界の裏側も知れる記事配信 ・専門知識を学べる学習アプリの先行利用 ・入社前から給与UPにつながる講習　など 当社への入社意志をいただいた時点で、安心してスタートできるようサポートを実施！ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 建設プロジェクト内のサポート業務をお任せします。 撮影した写真の整理や資材発注サポートなど、対応できることから担当いただきます。 □現場で使用する資材等の発注や在庫管理のサポート □現場の写真撮影や画像の整理 □現場の記録、日報や報告書などの作成補助 □提出書類などの作成や整理・保管 □現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 □PCへのデータ入力 □電話やメールへの対応　 など
      【★全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！／無料社宅あり ＜エリアは全国47都道府県＞ 北海道：北海道 東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東・甲信越：茨城、栃木、群馬、山梨、新潟 首都圏：東京、神奈川、埼玉、千葉 中部：静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野 関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄：沖縄 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F 【各支店】 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      ◆首都圏エリア 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中部・関西エリア 月給24万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万1000円～5万5000円／月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア 月給23万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中国エリア 月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北海道エリア 月給21万8000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア 月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
    • 事務／完全未経験歓迎／土日祝休み／9割未経験スタート　G7
      • NEW
      ＼ 未経験でも安心のポイント◎ ／ ★Point1【半年の研修でしっかり学べる】 ┗━━━…… 事務業務の基礎知識などを学べる座学研修から、OJT研修までご用意しています！ ★Point2【先輩の9割が未経験スタート】 ┗━━━…… サービス業や営業、介護職から転身した先輩も活躍しています。 ★Point3【最初はシンプルな入力作業から】 ┗━━━…… 簡単なフォーマットにデータを入力するお仕事など、シンプルな作業からお任せしていきます。 無理なくステップアップができますよ！ 【お任せする業務内容】 ──────── 最初は簡単な入力作業などからお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう♪ ◎データ入力 ◎書類作成やその管理 ◎電話対応、メール対応 ◎パートナー企業との連携 ◎その他事務業務　など 【入社後のスケジュール】 ──────── 半年程度の時間をかけて、研修を行います。 研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！ 分かりやすい研修内容でしっかり成長できます。 ＜入社～1カ月目＞基本研修 業界のことや事務業務の基礎からお教えします。 　　▽ ＜2カ月目～約6カ月＞実務研修 OJTにて、実務を担当しながら業務を身に付けていきます。 データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せします。 　　▽ 独り立ちへ！ 【安心感・安定感も抜群！】 ──────── ■プロジェクトは大手企業との協業 業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと 協業するプロジェクトに関わります。 誰もが知る企業と仕事をする経験も得られます！ ■安心して長く働ける環境を完備 土日祝休みで、年3回の長期休暇も。 残業も10時間以内で、お休みだけでなく、 退勤後の時間も有効活用可能。 仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。
      【転勤なし！ご希望、居住地を考慮の上で勤務地を決定いたします◎】 ＼首都圏採用／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先で勤務！ ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業代として別途全額支給いたします。
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    弁護士法人プロテクトスタンス

    法律事務所
    東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法律事務所の事務職員／経験者採用／横浜オープニングスタッフ
      • NEW
      書類作成やお問い合わせ対応など、法律事務所における事務スタッフをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■弁護士のサポート業務・スケジュール管理 ■書類作成・ファイリング、郵送業務 ■裁判所・官公署などへの書類提出・受領 ■電話・来客応対（クライアントからのお問い合わせ対応） ■ご相談内容のヒアリング　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入所後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当の先輩スタッフが当事務所の業務をレクチャーいたします。 ひと通りの業務が出来るようになり、一人で業務が進められるようになります。 もちろん独り立ちしたあとも、わからないことがあれば周囲にすぐに相談・確認できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原則定時退社で働けるほか、働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日120日以上（完全週休2日制） ◎有給取得率90％以上 ◎育休・産休の取得＆復帰実績多数 育児中の社員も多く、急な発熱などでお休みが必要になる際も、周囲が理解してお互いに支え合っています。 柔軟な対応で、すべての方にとって働きやすい職場を目指しています。 今回の募集は横浜（または東京）。 転勤もありませんので、長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです！
      【転勤なし】横浜または東京勤務地に配属となります。 【横浜事務所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1　KDX横浜みなとみらいタワー10F 【東京事務所】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F
      月給25万円～31万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮した上で優遇します。 ※残業代全額支給。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
      • NEW
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 　◇◇◇ ＼大手案件多数／ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など 　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！ 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！ それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
      【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社： 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    株式会社プライムアシスタンス

    コールセンター
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野坂上】査定スタッフ事務◆自動車延長保証の査定／SOMPOグループ◆正社員・面接1回・実働7時間
      ～1回面接！／中野坂上駅直結／整備士資格を活かせる！／将来性安定のSOMPOグループ◆自動車ディーラーのOBも活躍中～ 損害保険ジャパン株式会社の延長保証業務の査定実務を担う部門での業務です。自動車整備の知識や経験を活かして活躍できます。 ■仕事内容 業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務の仕事です。 延長保証制度の対象可否判断から、保険金の支払いまでのサポートを担当します。 ■業務詳細 ・故障情報ならびに修理見積りなどから 　延長保証の対象かの可否を判断 ・自動車販売会社（ディーラー）へ 　連絡対応 ・延長保証制度への申請書類を 　受付けして内容確認 ・ディーラーが請求する修理金額の確定 ■具体的な業務の流れ ▽step1 ディーラーから届く、故障情報・修理見積りが延長保証の対象か判断 ▽step2 結果をディーラーへ連絡 ▽step3 保証対象の場合、故障修理の請求見積の内容を確認 不備や不明点がある場合は不備解消に努めます ▽step4 修理金額の確定 ■働き方 年間休日120日、想定月残業5~10時間程度と非常に働きやすい環境です。 また業務上、どうしても土日勤務がございますが、別途手当支給がございます。 ■当社について お客さまの安心・安全・健康な生活をアシストするため、モビリティ、ライフ、グローバルの各事業で、24時間365日「最上級のサービス」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自動車整備士資格2級以上をお持ちの方は、別途資格手当：10,000円を支給いたします。 ■その他固定手当内訳： └地域手当：39,000円 └土日祝手当：5,000円 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（原則毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンテクノロジー

    建設コンサルタント
    東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／転勤なし／年休122日／残業月15h程
      橋梁やトンネル、道路照明など、人々の暮らしに欠かせない社会インフラの点検・調査を手掛けている当社。 その技術力や実績をお客様へ提案し、信頼関係を築く営業職をお任せします！ 〇取引先は… 国や自治体から発注されたインフラ点検業務を受注する建設コンサルタント会社。 私たちはその協力会社として、橋梁点検や各種調査業務を担当しています。 〇提案する内容は… 「当社なら安心して点検・調査を任せられる」と感じていただけるよう、お客様との関係づくりを行っていただきます。 長年培ってきた実績や技術力をアピールしながら、継続的な受注につなげていきましょう！ 【具体的には】 ■既存顧客への訪問・フォロー（既存顧客：9割） 現在お取引のある建設コンサルタント会社を訪問します。 ■新規顧客への提案活動（1割程度） 実績資料や会社案内を活用しながら、新たなお客様へアプローチ！事前にリサーチを行い、計画的に提案を進めます。 ■案件進捗の確認 受注後は技術部門と連携しながら案件の進捗を確認。 お客様と社内をつなぐ窓口となり、円滑な業務遂行をサポートします！ ■各種事務作業 見積書・契約書類の作成や、請求対応や実績データ管理などもお任せします。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 まずは当社がどのような技術サービスを提供しているのかを学ぶところからスタート！ ▽営業同行 先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート！ 営業に同行し、営業のノウハウや業界知識、見積作成の方法などを習得。 ▽独り立ち 半年～1年ほどかけてじっくり育成！ 独り立ち後も、長い時間をかけてお客様との信頼関係をゆっくりと築いていきましょう。 知識やスキルだけでなく、誠実な対応やコミュニケーション力を大切にしています。 将来的には営業部の中心メンバーとして活躍できるよう、じっくりと育てます◎
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】 東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大2F ▽アクセス 東急東横線 学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙場所あり）
      月給22万5000円～41万円 ※上記給与には役職手当2万5000円～4万円を含む ＜例＞ 30歳想定：月給29万5000円 ※まったくの未経験からでも月給22万5000円以上からのスタートです。 さらに土木・建設業界でのご経験（現場作業や施工管理など）をお持ちの方は、前職給与等も十分に考慮のうえ初任給を優遇・決定いたします。
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    株式会社ブルックスジャパン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1日本生命博多南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大田区】技術営業職◆半導体関連向け輸入機器の販売／残業15H／英語力が活かせる
      主にドイツ・イギリスの装置メーカーと日本国内のお客様をつなぐ技術営業です。 製造業向けに最先端のレーザー装置、搬送システム、クリーニング機器などの提案・販売を行います。 海外メーカー製のレーザー加工機、クリーニング装置、基板実装関連機器などを、国内の製造業、教育機関、研究機関へ提案・販売する技術営業職です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 海外の先進技術に触れながら、技術知識と営業力の両方を身につけることができる仕事です。英語力を活かしたい方や、ものづくりに興味のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・ 製造業、教育機関、研究機関への提案営業 ・ 顧客ニーズのヒアリングおよび技術提案（オンライン・訪問） ・ 海外メーカーとの技術・納期調整 ・ 展示会対応、製品デモンストレーションおよび技術通訳 ・ 見積作成、受発注業務 ・ 導入プロジェクトの立ち上げ・推進 ・ 納入後のフォローアップ ・ 海外メーカー来日時のアテンドおよび通訳 ・ お客様の海外メーカー訪問時のアテンドおよび通訳　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル9F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】技術営業職◆半導体関連向け輸入機器の販売／残業15H／国内外に定期出張あり
      主にドイツ・イギリスの装置メーカーと日本国内のお客様をつなぐ技術営業です。 製造業向けに最先端のレーザー装置、搬送システム、クリーニング機器などの提案・販売を行います。 海外メーカー製のレーザー加工機、クリーニング装置、基板実装関連機器などを、国内の製造業、教育機関、研究機関へ提案・販売する技術営業職です。お客様の課題や ニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 海外の先進技術に触れながら、技術知識と営業力の両方を身につけることができる仕事です。英語力を活かしたい方や、ものづくりに興味のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・製造業、教育機関、研究機関への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび技術提案（オンライン・訪問） ・海外メーカーとの技術・納期調整 ・展示会対応、製品デモンストレーションおよび技術通訳 ・見積作成、受発注業務 ・導入プロジェクトの立ち上げ・推進 ・納入後のフォローアップ ・海外メーカー来日時のアテンドおよび通訳 ・お客様の海外メーカー訪問時のアテンドおよび通訳　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル6F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 507万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～456,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（平均）／前年度実績） ■各種手当については面接時に説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソンプラネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社開発Webサービス提案営業／賞与年3回／月収200万円可
      ★スマートフォンで閲覧されている方は「Pick up!」もご確認ください！ WebマーケティングとAIソリューション開発を中心に事業を展開し、着実な成長を続けている当社。自社開発のAIサービス「A-BISU」「Tag＋」「UGC-PLUS」をはじめ、Webサイト制作など幅広い自社サービスを展開し、累計2500件以上提供してきました。 現在はさらなる事業拡大と上場を見据え、新規事業の組織強化を積極的に推進。変革と成長のフェーズにある今、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください！ 【扱う商材について】 ・どこでもA-BiSU ・Tag＋ ・UGC-PLUS　など 自社開発のAI・Webツールを担当します。 商材ごとに部署が分かれているため一つに集中して知識を深められます。 【仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ、アポイントを取得 ▼Zoomにてオンライン商談 ▼成約後はCSへ案件を引継ぎ ※全国のお客様が対象のため、地域を問わず幅広い提案が可能です 【研修制度】 まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。 アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。 商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！ 【上場を目指すベンチャー企業で成長】 創業以来13年連続で黒字経営を続ける当社。 現在は上場に向けた準備フェーズがより具体的になっており、会社全体が今までにないスピード感で成長しています。 事業同様、社員には積極的にキャリアアップしてほしいという思いがあります。 中途入社者や高卒の方も正当に評価し、管理職も多数在籍。 「自分の実力が正当に評価されていない」 「もっと上のステージで、圧倒的なスピードで成長したい」 そう感じているあなたに、当社は最高の舞台を用意します。 ★昇格スピード例 ・一般職として入社 ・6カ月後、主任に昇格 ・10カ月後、係長に昇格 ・1年半後、課長代理に昇格
      【住宅手当あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 受動喫煙対策あり：分煙 ■本社 ・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F （各線「天王寺」駅から徒歩すぐ）
      ★最高月収200万円以上の実績あり★ 詳しくは下部の「高月収の背景を役員へ直接インタビュー！」の欄もご確認ください！ 【試用期間終了後】 月給26万5,300円～38万2,000円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分6万1,400円～8万8,500円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万7,400円～37万200円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分5万9,200円～8万5,700円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎初任給は経験を考慮のうえ決定します。法人／個人に関わらず営業経験がある方は考慮致します。 ◎経験により月収35万円以上でスタートする方や試用期間終了後に主任へ昇格する方もいます！
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    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】パルプ製造◆王子Gの中核企業
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】工場操業の為のボイラーオペレーション・メンテナンス◆王子Gの中核企業
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、工場で使用する熱源としての蒸気と電力確保の為のボイラー操作とボイラーの運転監視業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 春日井工場で使用される電力の約8割が自家発電で賄われています。 汽力では春日井工場にある数台のボイラーを操作盤でオペレーションし、ボイラーの運転監視業務を行っています。 また、設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行っていただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテック

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県八潮市木曽根697-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信・電気工事スタッフ／経験者歓迎／土日祝休み／面接1回
      ＜電気工事の詳細＞ ■各種屋内外の電気工事 （学校・公民館・美術館・図書館などの公共施設中心） ＜通信工事の詳細＞ ■データセンター等の伝送装置設置・ネットワーク工事・整備 ■オフィス内・ビル屋上への携帯基地局設置・メンテナンス業務　 ■防犯カメラ・映像設備（サイネージ）の設置 ■放送設備の施工・メンテナンス 官公庁の案件や地域のランドマークとなる大型施設など、インフラの根幹に関わる仕事が多数。 自分の仕事が形として残る達成感があります。 ※工期は数日～数年規模までさまざま（チーム体制で臨みます） ＜取引実績例＞※敬称略 エクシオグループ株式会社、各官公庁、コムシスグループ、ミライト・ワングループ　など 【入社後の流れ】 ＜経験者の方＞ まずはOJTにて、当社での働き方に慣れていきましょう。 経験者のあなたには、これまでのスキルを活かして、早期から活躍いただくことを期待しています！ ＜未経験者の方＞ 現場チームに配属後、先輩のフォローのもとケーブル接続などの簡単な作業を担当。 実務を通じて知識や作業方法などを学んでいきましょう。 ※配属部署は、経験・スキル・適性を考慮して決定します。 【「技術の安売り」はさせません】 当社では、経験や資格、現場での頑張りをダイレクトに給与や賞与で評価する仕組みを整えています。 「前職ではどれだけ現場をこなしても給与が上がらなかった」 「出来高が不透明だった」 という不満は当社が解消します。 面接ではぜひ、あなたのこれまでの実績や「これだけ稼ぎたい」という希望をぶつけてください。
      【転勤なし／埼玉・東京／配属は希望通り◎】※車・バイク通勤OK ■本社 埼玉県八潮市木曽根697-1 ＜アクセス＞ 八潮駅よりバス10分、徒歩22分 ■東京営業所　※経験者の方を積極採用しています 東京都葛飾区亀有3-21-6　一直ビル303 ＜アクセス＞ 亀有駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【経験者】 1.現場作業員 月給30万円～40万円＋資格手当＋賞与 2.管理業務（設計・現場管理・見積り等） 月給30万円～60万円＋資格手当＋賞与 【未経験者】 月給28万円以上＋資格手当＋賞与 ※前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、話し合いのうえで決定します。 面接時に「これくらいは欲しい」という希望を遠慮なくお聞かせください。 ――――… 月収例 ――――… 月収35万円（月給＋各種手当） ※経験者（入社3年目）の例
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回
      • NEW
      ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします！ （1）コーディネーター 求職者対応の窓口としてヒアリング・求人提案を行い、営業へ引き継ぐまでを担うポジションです。 ▼具体的には… ・求人作成、内容分析 ・求職者へのヒアリング ・求職者への企業紹介 ・営業への情報共有、引継ぎ　など （2）営業 企業への提案とフォローを担当し、人材採用を支援するポジションです。 ▼具体的には… ・新規企業の開拓、既存企業のフォロー ・企業への人材提案 ・職場見学、就業スタートの立ち会い ・入社後のフォロー　など ＼ここがおすすめ！／ ■物流、製造、オフィス・デスクワーク、航空、ホテルなどの幅広い業種・職種で活躍できる！ ■個人ノルマなし！目標達成はチームで目指す！ ■服装・髪色・ネイル・まつエク自由 ■H4独自の手当・福利厚生 ■年休120日・残業月平均15時間以下 【入社後の流れ】 ▼研修 ・社内ルールや人材業界の知識を習得 ・必要な知識を習得 ▼独り立ち後 ・月1回の面談でキャリアをサポート ※さまざまな業界を知る派遣講習あり ◎入社時の職種変更はございませんので、ご安心ください
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 北海道・東北・中部・関東・関西・九州・沖縄の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ■札幌オフィス ＜東北＞ ■仙台オフィス ＜中部＞ ■本社 ■一宮オフィス ■名古屋オフィス ＜関東＞ ■新宿オフィス ■横浜オフィス ■船橋オフィス ■柏オフィス ■大宮オフィス ■春日部オフィス ■熊谷オフィス ■小山オフィス ＜関西＞ ■難波オフィス ■神戸オフィス ＜九州＞ ■博多オフィス ＜沖縄＞ ※沖縄のみ出向となります （雇用元Ｈ４となるので各種勤務条件・待遇などはＨ４に準じます） 企業名：オール・フォア沖縄株式会社 勤務地：沖縄県那覇市松尾1-19-1 合人社沖縄県庁前アネクス（旧ベルザ沖縄）８階 事業内容：労働者派遣事業・有料職業紹介事業
      【東京／埼玉／千葉／神奈川／栃木／愛知／大阪／兵庫】 月給294,400円～686,400円 ※固定残業手当月40時間分／74,400円～166,400円含む（超過分別途支給） 【北海道／宮城／福岡／沖縄】 月給265,200円～657,200円 ※固定残業手当月40時間分／65,200円～157,200円含む（超過分別途支給） ★上記に加え、職能手当、資格手当、賞与（規定有）を支給！
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    リアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業／9割が未経験入社／年休120日～／平均月収63万円
      横浜市と川崎市を中心としたエリアの【不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング】をお任せ。 新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。 ＜ 未経験でも活躍できる＞ ★製造業、飲食業、警備員、教員などさまざまな経歴の社員が活躍中！ ★地元での実績と知名度は◎主にWebプロモーションへの反響をきっかけにお客さまとのやりとりが始まります。 ★2～3人1組の少数ユニット制のため、効率よく成長できます。 ★マニュアル×自社開発システム×トレーニングプログラムで教育環境充実 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットからお問い合わせ頂いたお客さまへ来社や見学を促すアプローチ （過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客さまへこちらからアプローチする場合があります） ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し （※）ファイナンシャルプランニング ★お問い合わせから1カ月程度の期間に、平均2～3回のご案内を経て、ご契約に至るケースが多く見られます。 【 入社後は… 】 独自の営業マニュアルや自社開発システム、トレーニングプログラムを活用しながら、先輩・上司がビジネスマナーや不動産の知識、提案方法についてレクチャーします。また、並行して先輩の営業の同行も実施。先輩がマンツーマンでサポートを行い、早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。 【 高い成約率の理由は？ 】 不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客さまは将来の不安が解消できて、安心して購入できます。また、自社の分析システムでピンポイントで社員の課題を見つけることが可能。弱点を克服することでさらに成約率が高められます。 ＼POINT／ 「FPコンサルティング」を行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。還元率の高い報酬制度を設けているため、未経験からでも着実にスキルを磨いていけば、しっかり稼げるようになります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！ ＜アクセス＞ ・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分 【新川崎店】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞ ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分 ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分 【二俣川店】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞ ・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＼平均月収は63万円☆年収1000万円実績も！／ ※営業部27名、2026年5月実績 月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給 上記を超える時間外労働がある場合は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給 上記を超える時間外労働がある場合は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━ 充実のインセンティブ ━━ インセンティブの対象は ・個人の売上 ・チームとしての成果 となります。 査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。 ＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり。月収47万円以上も実現 ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 中古車の販売スタッフ／平均年収600万円／未経験歓迎
      • NEW
      中古車の販売・買取を通じて、お客様のカーライフを支える仕事です。 ご来店されたお客様へのご案内や、査定予約をいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みで売り込む営業ではなく、ニーズを丁寧に伺いながら最適な1台をご提案できます。 ━━━ 業務内容詳細 ━━━ 【販売業務】 ■ご来店されたお客様へのヒアリング └家族構成、使用目的、予算、ライフスタイルなど ■展示車両の案内・比較提案 └複数の車種や条件を比較しながら、最適な1台をご提案 ■ご契約・納車対応 ■納車後のアフターフォロー └長くお客様と関係を築いていく接客 【買取業務】 ■コールセンター経由で予約されたお客様先へ訪問 ■車の査定・金額提示 ■契約・売却後のフォロー ※1日3～5件程度の訪問あり ※売却後に次のお車をご検討されるお客様へ在庫車をご案内することもあります ＼接客・販売経験が活きる／ 車の知識よりも「相手の希望を引き出す力」「比較してわかりやすく伝える力」「安心して任せていただく関係づくり」が大切。 例えば、 ・家電量販店や携帯ショップでの比較提案 ・アパレルやコスメ販売での接客提案 ・ホテルフロントや窓口業務での丁寧なご案内 ・保険、ブライダル、住宅など高単価商材の接客経験 といった経験はそのまま仕事に活かせます。 ＼未経験でも始めやすい／ ■100％反響型！購入・売却ニーズのあるお客様への対応が中心 ■平均成約率は約50％と高水準 ■1年目から年間約200組のお客様と商談できる環境 ■入社後2週間の基礎研修＋2週間の先輩同行 ■独り立ち後も店長が商談をレビューし、継続的にフォロー 営業未経験の方も、接客・販売経験を土台にしながら、早い段階で提案力や営業力を身につけていけます。 ＼私生活も大切にできる環境／ ■実質年休125日 ■完休2日制 ■残業月20H以下 ■月に一度のノー残業デー ■産育休・時短制度の取得実績あり 「収入を上げたいけど働き方も見直したい」 そんな方が、無理なく長く続けられる環境づくりを進めています。
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7 2026年8月1日オープン予定
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ ＼ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 反響営業／月収50万円スタート／業界トップクラスの成長率
      店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー ＼ どこよりも安い！が最大の武器 ／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7 2026年8月1日オープン予定
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は月収50万円 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ ＼ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
      • 締切間近
      建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート ・写真撮影 ・書類作成 ・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ ・打合せの進行 ・職人への指示出し ・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ ・工程管理、手配 ・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。 成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件 取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材 入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
      ＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞ 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります （現場によりマイカー通勤OK） ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
      ◆未経験者の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！ 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊ 「プライベートの時間を確保したい！」 Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」 Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円
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    株式会社ＦＧＨ

    不動産仲介
    東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事（採用・教育）／管理職候補／年収500万円～／人事賞与有
      【仕事内容】 当社では今後の事業拡大に向け、 採用・育成機能の強化を目的として人事体制の再構築を進めています。 今回募集するポジションでは、単なる採用実務ではなく、 将来的に人事部の管理者として組織づくりを担っていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ■採用戦略の立案 ■求人媒体・エージェント対応 ■合同説明会・採用イベントへの参加 ■応募者対応、面接対応 ■内定者・入社後フォロー、面談 ■研修・育成企画、運営 ■定着率改善施策 ■SNS運用（Instagram、YouTube） 将来的には、人事制度設計や組織マネジメント、経営会議への参加など、 経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。 【キャリアアップ例】 入社から4年で課長！そこから３年で執行役員になっている事例も！ キャリアアップを目指せるため、将来的にキャリアアップを目指すにはもってこいの環境です！ ＼POINT／ ◎働きを正当に評価 バックオフィスだから正当な評価が得られにくい、なんてことはありません。 求職者の内定時・3カ月定着時・1年定着時の3フェーズで評価を行い、成果に応じて人事ボーナスを支給します。 試行錯誤し取り組んだ結果がそのまま数字として表れるため、日々のモチベーションにつながります。 ◎裁量大きく活躍 意見交換を盛んに行うカルチャーがあるため、現状を改善するための提案は大歓迎。 より働きやすく、社員が伸び伸びと働ける環境を共につくり上げていきましょう。 ＜社員発案による施策・制度導入実績＞ ・オシャレ手当 ・時間有休の導入（非営業のみ対象） ・永年勤続表彰 ・人事面談　など
      【転勤なし】 ■本社：東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 5階 ＜アクセス＞ 「市ヶ谷駅」よりメトロ各線は徒歩4分／JR各線徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ■メンバークラス／月給32万円～ ■主任クラス／月給36万円～ ■課長クラス／月給40万円～ ■部長クラス／月給50万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します ※各種手当や賞与（決算賞与・人事ボーナス）あり
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    東和ブロー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555
    • 設立 1997年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 生産技術／未経験可／社食無料／賞与実績5.2カ月分
      私たち東和ブローは愛知県豊田市に拠点を置き、自動車部品を中心としたプラスチック成形（射出成形）を手掛けています。 今回は、エンジン部品の金型の仕様を考えたり、設備や生産改善をしたりなど、生産技術として業務をお任せするメンバーを募集します！ ●射出成形とは……？● ……………………………… 主要な部品は射出成形で製造しており、プラスチック成形の中で最もポピュラーな手法です。 同じ形状の製品を短時間に多数生産できるのが特徴です。 その中でも高度な技術が求められる自動車部品に特化し、エンジンの空気を送るダクトや、ウォッシャータンクなど、自動車が安全に走るために欠かせない重要部品を独自の技術で形にしています。 【具体的な業務】 ■図面の確認 ■金型の仕様書の作成 ■金型メーカーとの打ち合わせ、設計依頼 ■金型受入、生産確認 ■生産設備導入 ■社内の生産改善など ★設計されたエンジン部品に対して金型の仕様を考え、手配するまでが主な業務。 不具合なく品質の良い金型を設計するため、製品寸法や強度、変形を予測し、金型仕様を考えていきます。 Q.＜未経験からでも技術職として働ける？＞ ▼ A. 現在、技術職の社員のほとんどが未経験からスタートしています！ 自分で仕様を考えた金型が実際に形になっていく過程を見られるのは、技術業務の大きなやりがいになります。 Q.＜部署の雰囲気はどんな感じですか？＞ ▼ A. 部署の人数は少ないため一人ひとりに目が届きやすく、熱心に考えてくれる上司もおり、チームで動いている感覚があります。 面倒見の良い先輩ばかりで、親身になってくれるので相談しやすい雰囲気です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給20万円～28万円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
    • 物流管理／未経験可／男性活躍中／社食無料／賞与実績5.2カ月
      ＜グループ企業内でもトップクラスの業績◎＞ 令和7年度の売上は35億円！ トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーから厚い信頼をいただき、売上は年々上昇！それに応じて社員の賞与もUPしています♪ ＜人間関係良好◎＞ 上司との距離が近く、普段の仕事ぶりをしっかり確認しながら評価するため、納得感を持って仕事に取り組むことができます。 20代・30代の若手メンバーが活躍中です♪ ＜コンパクトな組織◎＞ 休みが取りやすく、社員一人ひとりの思いが反映されやすい組織です。 少人数であるからこそ、自分がどんなふうに会社に貢献しているかがわかりやすく、存在価値を実感できます！ ＜豊富な福利厚生◎＞ 昼食・ドリンク無料、結婚やお子様の誕生など節目に応じたお祝いから、チケット安価販売など、さまざまな福利厚生をご用意！ これは社員はもちろん、社員の家族も大切にしたいという想いがあるためです。 【仕事内容】 生産管理と連携しながら、必要な部品を手配するための物流管理や事務作業をお任せします。 ■データ入力、発注処理、売掛・買掛の処理 システムを使って、仕入れ先のメーカーに製品を発注します。 ■出庫管理 受注や出荷指示をもとに、在庫の動きを記録・管理します。 ■各運送会社のルート調整 納品期日に合わせて、運送会社ごとの配送ルートを調整します。 ■業務効率化のためのDX推進　 業務をスムーズに進めるためのDX施策を検討・提案します。　 ※状況に応じて下記の業務をお任せすることもあります。 ■工場内での簡単な製品出荷準備 ■製品の積み込みや運搬（ハンドリフト使用） ■工場内での入れ替え作業（フォークリフト使用※免許をお持ちの場合） 【入社後の流れ】 まずは研修で会社や業務について学んだ後、作業内容についてOJTでレクチャー。 はじめは簡単な作業からお任せし、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください♪
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）】 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ＜交通アクセス＞ 名鉄三河線「豊田市駅」より車で11分 ※勤務地の受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～28万円 ※年齢を考慮し、決定いたします。
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    株式会社北斗工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／リモート可／自社開発／フレックス／前職給与保証
      ＜お任せすること＞ ■電気が安定してご家庭や企業に届くように制御するシステムの開発 ☆再生可能エネルギーの利用推進に伴い、現状のインフラを再整備する需要が増えていることから当社の技術ニーズが高まっています。 ＜お客様について＞ 1988年の設立以来、大手重電メーカーや電力会社とのお取引を継続中！ 電力系統の計算システムに関する特許も取得しており、この分野の技術領域はほぼ独占状態であることから、業界における有識者として重宝されています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～設計（基本・詳細）～開発～テスト（単体・結合）～導入～保守を一貫して担当しており、スキルや希望に応じて業務を担当することが可能です。 ＜開発環境・体制＞ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模プロジェクトでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる） ＜プロジェクト例＞ ・発電機が適切に稼働するよう指令を送るシステム ・停電を防ぐための制御を行うシステム ・停電時にも病院などに電気が届くように停電範囲を抑えるシステム　等 電力を安定して供給するための様々なシステムを開発しています。 ＜自社内開発メインの環境＞ 打ち合わせや商談などで顧客を訪問することはありますが、基本は自社内開発で、顧客先常駐はありません。 また、要件定義～保守まで一貫して手がけているため、スキルを身につければ上流工程に携わることも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3カ月程度は研修期間として、電力に関する書籍や動画、プロジェクトの資料などを読み込むことで理解を深めてもらいます。 電力系統のシステム開発に携わった経験がなくても、社内の勉強会で知識を深められますのでご安心ください！
      リモートワークOK／広瀬通駅より徒歩3分 ■宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙） 【アクセス】 南北線「広瀬通駅」より徒歩3分 常磐線「仙台駅」より徒歩9分 ☆ご家庭の事情に応じて在宅で勤務するなど、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 朝型の社員は7時に業務をスタートして15時半には退社するなど、自由な働き方が叶います！ ☆東京・関西・中部・沖縄エリアの電力会社とのお付き合いがあり、現地での動作確認のため、年に数回、1週間程度の出張が発生します（内容に応じてリモートで対応）。
      月給27万円～50万円＋賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします。
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    大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市塔野地岩田8番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 事務／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4・55カ月
      • NEW
      今回の募集は、メンバーの一人が育休に入ることに伴う増員募集。 あなたのスキルや希望に合わせ、総務グループが担う業務を既存メンバーと分担しながらお任せしていきます！ 具体的には… ￣￣V￣￣￣ ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き など ■採用関連業務 ・現場との連携 ・応募者対応 ・求人媒体の選定・対応 など ◎面接や選考などもスキルに応じてお任せします ■総務業務 ・電話、来客対応 ・社内外との各種やり取り ◎備品管理等は別担当が行っています ■特定技能外国人スタッフのサポート ・各種事務手続き ・支援機関との連携 ・本人とのコミュニケーション・サポート など ～入社後の流れ～ ▼座学研修（4日間） 各部署の担当者から会社や業務について学びます。 工場見学を通して、製造現場について理解を深める機会も設けています！ ▼OJTでサポート 配属後は先輩社員がしっかりフォロー。 まずは簡単な業務からお任せし、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼POINT／ ★総務として幅広いスキルが身につく 総務として幅広い業務に携われる環境です。 また、「もっとこうしたら効率が良くなりそう！」といったDX化や業務改善のアイデアも大歓迎。 “ルーティンだけではない面白さ”を感じながら働けます！ ★親会社との連携体制も万全 東証プライム上場グループならではの教育・サポート体制も魅力。 分からないことがあれば親会社へ相談できる環境が整っており、人事・採用関連の研修などにも参加することも可能です。 ★自分らしく働ける裁量の大きさ 個々でスケジュールを調整しながら進められるため、有休も取得しやすい環境。 土日を含めた4連休を取得して旅行を楽しむ社員も多く、“お休みが取りにくい雰囲気”は一切ありません！
      【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：愛知県犬山市塔野地岩田8番地 └「富岡前駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給19万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4.5カ月
      入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。 先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！ ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■加工機械の操作 製造する各部品にあわせ、さまざまな機械を操作し動かします。 ■加工プログラムの入力 マシニングセンタ（穴あけや削りなどの加工を1台で行なえる機械）が正確に動作するよう、プログラムを入力して指示を出します。 ■ロボットアームなどの操作 製品や部品の移動、原料投入など、一部の工程に使用されるロボットアームを動かします。人力で重いものを動かすことは少ないため、社員の作業負担軽減にもつながっています。 ■段取り替え 製造する部品を変える際、あわせて機械の設定を変更する作業です。 ■加工製品の検査 目視で行なう場合もあれば、ノギス（長さを正確に測る工具）・マイクロメーター（外径や厚みなどをより正確に測る工具）などを用いて検査する場合もあります。 ■その他、出荷準備など ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造課は5班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。 ＜座学＞入社日～4日間 所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。 ↓ ＜現場研修＞5日目～ まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！ リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！
      転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給21万7000円～26万円＋各種手当＋賞与年2回(4.5か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】代理店営業マネージャー／新規開拓・教育／ユニークな事業・福利厚生充実
      ◎「生き抜く力を共に創る」を掲げ、顧客本位を徹底。個人ノルマ・歩合なしで、本当に良いと思えるものだけを提案できる文化 ◎「新規開拓～育成～売上最大化」まで一気通貫で担い、営業戦略や教育スキーム構築にも携われます ■業務概要 当社が展開する資産形成コンサルティングや金融商品仲介、ウイスキーカスクオーナーシップなどの独自商材を、法人・個人の代理店やフランチャイズ、アンバサダー等のパートナーへ拡大する役割を担います。新規代理店の開拓から既存代理店への教育・サポート、組織マネジメントまで、事業推進をリードしていただきます。入社後はまずリテール領域のセールスを担当し、商材理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・新規代理店（法人・個人パートナー）の開拓、提携交渉、契約締結 ・既存代理店への継続的な教育、情報提供、事業推進サポート ・パートナーとの信頼関係構築および当社ソリューションの拡販 ・個人顧客向けのセールス活動（入社当初） ・市場ニーズ調査、フィードバックを活かした商品・サービス提案 ・担当部署の組織運営およびチームマネジメント業務 ■扱うサービス 金融コンサルティング（LMP/LMT）、ウイスキーカスクオーナーシップ、アンティークコイン、職域・人財サービスなど、国内外で注目を集める独自商材を幅広く扱います。 ■組織構成 2名体制から拡大フェーズにあり、若手～ベテランまで多様な世代が活躍する活気ある組織です。今後の当社の主力事業を担う重要な部署です。 ■業務の魅力 ノルマやインセンティブを設けず、顧客本位の営業活動に集中できます。日本唯一の事業や新規市場開拓に挑戦でき、パートナーと共に新しい価値創造ができます。 ■教育体制 入社後は研修や伴走サポートが充実しており、業界未経験者も安心して知識習得が可能。実務を通じて独自商材・サービスの知見を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月40時間以下。福利厚生も充実し、長期就業を支援する制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 独自商材と高い顧客満足度を両立し、ノルマなし・終身雇用を目指す新しい人事ポリシーのもと、誰もが安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：543,600円～597,900円 固定残業手当/月：156,400円～172,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎営業事務◆月給30万～◆効率化に携われてステップアップ★幅広いキャリアパス◆資産形成コンサル
      【資産運用・アセットマネジメント領域で成長を支援／営業部門の事務担当／幅広いキャリアパスと充実した福利厚生／年間休日124日】 ■業務概要 当社の営業部門において、営業活動全体を円滑に推進する事務サポートを担うポジションです。個人・法人のお客様に向けた資産形成、保険、金融商品、福利厚生など多岐にわたる事業を展開する中、ホールセール部門またはリテール部門のいずれかに配属となり、営業現場と密に連携しながら、契約や顧客管理、イベント運営など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・契約書や申込書の作成・管理、顧客データ・案件データの更新および管理 ・求人票の作成・修正、求職者情報の管理（人財事業関連） ・イベントの運営サポート、告知、参加者管理などの事務局業務 ・業務手順の整理やマニュアル作成、各種ツール・データベースの整備 ・営業担当者との連携によるスケジュール調整や事務連絡 ・業務フロー改善や効率化の提案・実行など、事務職としての枠を超えた業務推進 ■扱うサービス 資産運用、生命保険・損害保険、金融商品仲介、企業型確定拠出年金制度サポート、人材紹介、WEBコンサルティング、イベント運営支援など多岐にわたります。 ■組織構成 営業部門は15名体制で、各部門の事業拡大に伴い増員中。ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。 ■業務の魅力 営業数字に追われることなく、事業全体を支えるやりがいがあります。ルーティンだけでなく、仕組みづくりやフロー改善にも関われ、キャリアアップやジョブローテーションの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員によるフォローが充実し、業種未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、残業月40時間以内でワークライフバランスを重視。福利厚生も充実し、長期就業を支援します。 ■想定されるキャリアパス 事務職から業務設計・企画、管理部門へのキャリアアップや、イベント運営、事業推進など幅広いフィールドで成長可能です。 ■企業の特徴／魅力 ノルマやインセンティブなしの顧客本位の風土、完全固定給制度、豊富な福利厚生、長期のキャリア形成を重視した人事制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 同業界では珍しく完全固定給です。インセンティブはありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～271,800円 固定残業手当/月：66,000円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】リフォーム施工管理／仕様決定にも関われる／「現場＋顧客伴走」ポジション／残業月20h
      • NEW
      ■□現場主導で仕様決定まで関われるポジション／札幌・函館の地域密着企業／UIターン歓迎□■ ■業務概要： ・本ポジションは、一般的な「提案中心のプランナー」ではなく、施工管理を主軸としながら、お客様の仕様決定に伴走する役割です。 ・営業が大枠の方向性を固めた後、「実現する側の責任者」として、仕様確定～施工完了までを一貫して担当していただきます。 ・「売る仕事」ではなく、「完成に責任を持つ仕事」をしたい方に適したポジションです。 ■業務詳細： (1)リフォーム／リノベーション工事における現場管理（工程・品質・安全・原価） (2)中古住宅の現地調査（施工可否・改修範囲の確認） (3)営業担当との連携（プランの実現性検討・調整） (4)お客様との仕様打合せ（設備・内装・間取り等の最終決定に向けた伴走） (5)協力会社への発注・工程調整・進捗管理 (6)見積作成、契約関連書類の作成 (7)引き渡しまでのトータルマネジメント ※新規提案がメインではなく、「未確定な部分を整理し、実現へ落とし込む役割」です。 ■業務特徴： ▽営業任せではなく、施工目線で仕様決定に関与できる環境 ▽分業型ではなく、一貫して案件を担当できる体制 ▽「売るための提案」ではなく、“実現可能な最適解”を導く役割 ▽自社買取物件のリノベーションもあり、裁量ある現場運営が可能 ■働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・担当案件数：同時並行3～4件程度 ・エリア：札幌市内中心 ・直行直帰：可 ■入社後の流れ： ・経験に応じてOJT中心（先輩同行、案件引き継ぎ） ・積算ソフト／CAD研修（月1回） ・外部研修（東京／年2回） ※経験者の方は、早期に現場をお任せします。 ■組織構成： ・施工管理：3名（20～30代中心） ※少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■年収例（※要確認・調整推奨）： ・30歳（経験5年）：480万円前後 ・35歳（主任）：600万円前後 ・管理職：700万円以上 ※経験・スキルに応じて決定 ■資格手当・支援（※要確認・調整推奨）： ・施工管理技士（1級／2級）手当あり ・建築士資格手当あり ・資格取得支援制度（受験費用補助等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,882円～61,765円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,882円～391,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： ・360万円／月給25万円＋賞与（25歳／経験1年） ・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※保険アドバイザー／新規営業無／完全週休二日／残業10～20Ｈ
      • NEW
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ■業務内容： ・不動産をご購入されたお客様に対して、火災保険・生命保険を中心としたライフプランのご提案を行います。 ・不動産の契約をきっかけに、「その後の人生をどう守るか」という視点で、お客様に寄り添った提案をいただきます。 ■業務詳細： (1)火災保険の見積作成やプラン説明 (2)お申し込み後の事務作業や手続き対応 (3)満期を迎えるお客様へのご連絡やアフターフォロー 等 ※新規開拓は社内の別担当が行うため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ※不動産営業と情報連携をしながら業務を進めます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して、業務を学んでいただきます。 ・保険の専門知識については、先輩営業との同行など実務を通して１つずつ学んでいただきます。 ■求める人物像： # ノルマに縛られず、信頼関係を大切にした提案がしたい方 # お客様の将来や家族の話など、丁寧に話を聞ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,470円～420,000円 固定残業手当/月：29,412円～61,765円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,882円～481,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      入社後、適性に応じて、設備・保全または製造オペレーターのいずれかをお任せいたします。 ■製造オペレーター 機械の操作・設定・メンテナンス・トラブル対応など、不良品を出さずに安定した品質を保つため、3つの成形部門を24時間三交替で監視する業務です。 ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ＜入社後の流れ＞ 製造オペレーターは、入社～3カ月間、社内ルールや座学研修を交えながら先輩オペレーターとのOJTの中で業務を学んでいただきます。半年～1年をかけて独り立ちができるように、ひとつずつ丁寧に教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！ ■設備・保全 工場や生産現場の機械・設備を安全に稼働させるため、工場内のユーティリティ関係（エア、冷却水、クーリングタワー、空調関係など）の設備・保全を行う業務です。 ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理 ＜入社後の流れ＞ 設備・保全は、ユーティリティ関係の点検業務などの業務からスタート。保守点検契約を結んでいますので、業者の方が来られた時に一緒に立ち会って確認作業などをしながら、学んでいただきます。 ＼資格取得支援制度が充実！／ ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン ・電気関係資格（設備保全） ・衛生管理者　など 業務に関わる資格取得は全て当社がバックアップします！費用は全額会社負担。ほとんどの社員が入社後に資格取得をしているので、未経験からでもスキルアップを目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場あり】 岐阜県恵那市明智町989-281 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線明智町工業団地へ 新町交差点からおよそ4km ＼近隣地域から通っている社員が多数！／ 恵那市、瑞浪市、中津川市、可児市、土岐市 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です 【工場内はクリーンな環境で冷暖房も完備】 300度にもなる成型機が設置されていますが、工場内の温度はしっかり整えられるよう完備されています。また、工場内はクリーンルームのため、非常に清潔。快適な環境の中で作業ができます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給23万円～25万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収29万円／25歳・入社2年目 （月給21万円＋三交替手当＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収400万円 ■設備・保全 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収25万円／26歳・入社2年目 （月給22万円＋残業手当） ・年収370万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／完全反響型／月9～11日休み／テレアポなし
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内します！ ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・ご提案 お客様のご要望やご予算を伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 ▼現場調査・見積り作成 ご要望をもとに現地調査を実施し、見積りを作成します。 ▼契約成立 平均2～3回程度の打ち合わせでご契約となるケースが多いです！ ▼工事状況の確認 工事の進捗を確認しながら、お客様へ状況をご報告。 完成まで安心してお任せいただけるようフォローします。 ▼工事完了 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます！ 1店舗あたり1日5～10組のご相談が寄せられており、安定した集客基盤があります。 案件は店舗メンバーと連携しながら対応するため、一人に負担が集中することはありません◎ ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ 【POINT1】飛び込み・テレアポなし！ ホームセンターにご来店されたお客様へのご提案が中心。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 【POINT2】リピーターのお客様も多数！ お客様の約7割はショールームへのご来店、 約3割は既存のお客様からの再依頼によるお問い合わせです。 店舗によっては約半数がリピーターのお客様となっており、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています！ 【POINT3】成果を出しやすい！ 見積り作成後の成約率は56.8％（2025年実績）と高水準。 ニーズのあるお客様への提案が中心のため成果につながりやすく、 先輩たちは未経験からでも初年度平均月10件の成約を実現しています！ 【POINT4】充実した研修で安心◎ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩との同行を通して、接客や提案のコツをイチから学べます！
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市 京都府：八幡市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      【月収例】 346,700円（月給＋時間外手当23h分）営業経験あり／48歳　 309,500円（月給＋時間外手当25h分）未経験／33歳 ＜正社員＞ ■未経験者 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • 締切間近
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社エバーコンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    〒103-0027　東京都中央区日本橋3-5-12　ニュー八重洲ビル6階
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルタント年収1000万／実働7.5H／経験者歓迎
      • NEW
      【仕事のいいとこ取り！】 企業へのアプローチから、求職者のスカウト・面談・面接対策まで一括して担当する 「一気通貫型」がメインです！ 分業制にありがちな「企業担当からの伝言ゲーム」がないから、 双方のホンネがよく分かってマッチングが決まりやすいのが特徴。 チームで助け合う体制もあるので、安心して進められます！ 【あなたの"稼ぎたい"を全力応援！】 ＼一気通貫だからこそ自分の成果がそのままお給料へ／ 扱うのは年収高めのハイクラス案件 1件の利益が大きいから、月1件のペースでも年収600～700万円、 3年目で1500万円を叶えた先輩もいます！ 「もっと稼ぎたい」という前向きな気持ちを、会社みんなで全力応援する職場です。 【主な仕事】 ◎広告を出している企業などへのアプローチ ◎採用ニーズのヒアリング ◎求職者のスカウト、面談、面接対策など 【17:30定時でサクッと帰る】 残業はほぼなし。無駄な社内書類や長引く会議はないので、 サクッと仕事を終わらせて自分の時間を楽しめます！
      【東京本社｜駅チカ｜転居を伴う転勤なし】 【本社】東京都中央区日本橋3-5-12　ニュー八重洲ビル6階 ※転勤はありません。 交通 各線「日本橋駅」より徒歩3分 各線「東京駅」より徒歩5分
      ★成果に応じて、賞与でしっかり還元しているので、社内の平均年収は【600万円～700万円】となっています。 毎月1件入社が決定できれば、年収は600万円ほどになるイメージです。 なかには、3年前に入社し、年収1500万円を実現した社員も！ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮して決定いたします。
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    ツカサ工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府泉佐野市日根野2321-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/泉佐野市】サニタリー配管の設備施工管理／年間休日123日／東証プライム上場グループ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品／飲料・化学プラント生産設備装置の専門家である当社にて、現場での配管施工管理・検査・メンテナンス対応や工場での医療生産設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には： 現地調査採寸／施工図準備／顧客との折衝打ち合わせ、部材発注、工程管理、安全管理、書類作成、本社での配管製造/組立て等。現場には通常3名程度で配属され、複数案件を同時に担当する事はありません。 ■案件について： ・受注額は～5千万円程度。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、専門性が高められます。頻度は高くありませんが時に他府県での現場受注があり、出張が発生する時もございます。(1～2週間程度) ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎サンクスカード制度あり、働きやすい社内環境のために月1以上の社内改善提案を受け付け(報奨金あり) ◎従業員の誕生日にはプレゼントあり。3年以上勤続者に対して永年勤続表彰制度あり。 ■配属先情報： ・技術部門：7名※工場についてはこちら：https://tukasa-kk.co.jp/factory/ ■当社について： ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野市】CADオペレーター◆年休123日/日勤のみ/東証プライム上場グループ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のCADオペレーターをお任せします 【具体的には】 ・サニタリー配管の施工図・配管ルート図の作成・修正 ・設計担当者の指示に基づく図面反映・調整業務　など ※AutoCAD使用 【ご入社後】 CAD操作だけでなく、最初は何をどうやって作られていくのか知るために製造補助にも入ってもらいます。イメージできることでより図面に落とし込むことがスムーズになりますので独り立ちまで丁寧にサポートいたします。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代～30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本空輸株式会社（ANA）

    航空運輸業
    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,983名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • オペレーション（快適な空の旅を届ける企画・管理業務など）
      • NEW
      • 締切間近
      ANAでは、お客様を目的地にお届けするために各分野のプロフェッショナルが連携し合い、日々の安全運航堅持を基盤に、中長期的な視点で高品質なオペレーションを創り上げています。 今回募集するのは、グローバルスタッフ職として、エアラインのコア業務であるオペレーション部門（空港、フライトオペレーションセンター、客室センター）など運航を支える最前線をご担当いただくポジションです。いずれの部門においても、限られた条件の中で「何が最善か」を判断し、チームで解決していくことを大切にしています。 ANAでのキャリアにおいて必要不可欠なオペレーションの基礎は、入社後にじっくり学べますので、業種・職種未経験の方もご安心ください。 【業務内容（※部門・業務内容例）】 各オペレーション部門での業務をお任せします。 初期配属として、フロントライン業務（グランドスタッフなど）を想定しています。 ＊グランドスタッフ（旅客係員） ・荷物や搭乗券のチェック、受け渡し ・お客様のご案内、サポート ＊フライトオペレーションセンター ・運航乗務員の勤務調整 ・運航乗務員のステイ支援 ＊客室センター ・客室乗務員（CA）の勤務調整 ・客室乗務員（CA）のステイ支援 【ANAの広大なフィールドでキャリアを描く】 入社後は、エアラインオペレーション部門でキャリアを積んでいただきます。運航管理・品質向上・企画など、描けるキャリアの幅が広いことが特徴です。 ◎異業界からのキャリア入社者が多数！ （例）物流、不動産、損害保険会社、メーカー、鉄道、広告代理店、医療機器、コンサルティング、放送、メガバンク、総合商社、電力、海運、半導体、食品、官公庁、ホテル など
      【U・Iターン歓迎／経験を考慮した配属】 ■羽田空港　第1ターミナルまたは第2ターミナル 東京都大田区羽田空港3-3-2 東京都大田区羽田空港3-4-2 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙（ただし事業所により健康増進法を遵守する範囲で異なる） ※以下いずれかの企業に在籍出向の可能性があります ◎ANAエアポートサービス株式会社 住所：東京都大田区羽田空港3-4-2 事業内容：旅客サービス業務、グランドハンドリング業務、運航支援業務　など ◎ANA成田エアポートサービス株式会社 住所：千葉県成田市成田国際空港ANA成田スカイセンター6階 事業内容：旅客サービス事業、グランドハンドリング（ランプ貨物）事業　など
      院卒：月給286,155円以上 大卒・高等専門学校（専攻科）卒：月給273,490円以上 ※上記は、新卒初任給の2025年度実績に基づいた最下限給与です ※キャリア採用においては経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇します
    • データエンジニア（大規模データ基盤の設計構築・活用推進）
      • NEW
      ＼Pick Upページにあるインタビュー・DXの別職種もご確認ください／ データ活用を支えるANAグループのデータ活用基盤「BlueLake」の設計・構築・運用・保守をお任せします。航空事業における膨大なローデータを活用し、分析・活用可能な形へと変換・整備し、データドリブン経営の推進に貢献します。データサイエンティストや各部門と連携し、大規模データを支える基盤開発やデータ整備に携わることができます。 【具体的な業務】 ■ANAグループのデータ活用基盤「BlueLake」の設計・構築・運用 数億規模のユーザーデータを扱う大規模データ基盤において、アーキテクチャ設計、環境構築、安定運用を担当。AWSやSnowflake、Databricks、GCPなどの先進的なクラウドソリューションを活用し、拡張性・信頼性の高い基盤を構築します。 ■データパイプライン／データモデルの開発 ETL／ELT処理の設計・実装、データパイプライン構築を通じて、膨大なローデータを高品質なデータへと変換。dbtなどを用いたメダリオンアーキテクチャに基づき、分析可能なシルバー層・ゴールド層のデータモデル設計・構築を推進します。 ■データ品質管理・パフォーマンス最適化 データ品質の担保・監視体制の構築、処理パフォーマンスの改善を実施。信頼性の高いデータ提供を実現し、分析精度向上および業務意思決定の高度化を支援します。 ■データ活用プロダクト開発の推進 「BlueLake Apps」をはじめとしたスクラッチで開発している各種データ活用プロダクトのマネジメントに参画。 ユーザー視点でのデータ利活用環境の整備・改善提案を行い、全社的なデータ活用環境の進化を開発面からリードします。 ■技術調査・導入および基盤高度化 最新のデータエンジニアリング技術のリサーチ・評価・導入を実施。継続的な基盤改善により、モダンなデータ活用環境の実現に貢献します。 ※英語力も活かせます
      【U・Iターン歓迎／経験を考慮した配属】本社（東京都港区）などでの勤務です。 《ANA 本社》 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙（ただし事業所により健康増進法を遵守する範囲で異なる） ※以下のグループ企業に在籍出向の可能性あり 《ANAシステムズ株式会社》 東京都大田区羽田空港1-1-4　羽田イノベーションシティ 事業内容：情報処理システム・通信システム利用に関する設計及び開発など
      院卒：月給286,155円以上 大卒・高等専門学校（専攻科）卒：月給273,490円以上 ※上記は、新卒初任給の2025年度実績に基づいた最下限給与です ※キャリア採用においては経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇します
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全182件
    • 未経験歓迎◎【九州エリア】住宅アドバイザー◆SUUMOカウンターでの住宅購入サポート◆年休140日
      • NEW
      【未経験歓迎／座学研修ありで安心のスタート◎／注文住宅を検討されているお客様とハウスメーカーを中立的におつなぎする／正社員／年間休日140日とWLB◎】 ■業務内容 注文住宅や新築マンションの購入を検討される方に向けた、無料の相談・建築会社・マンション紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、ご要望に合ったハウスメーカーや工務店・新築マンションをご紹介します。 ■具体的業務 【カスタマー（個人のお客様）】 ◇ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング ※ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件も整理します。 ◇住宅購入の進め方や予算案のご提案 ◇ハウスメーカーや工務店のご紹介・ご提案 【クライアント（法人のお客様）】 ◇カスタマー・クライアント間のコミュニケーションが円滑に進むようサポート ◇サービスにおける課題解決支援 ※ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 ■働き方 ・対面接客をメインとした店舗勤務 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み） ・年間休日140日でプライベートとの両立◎ ・夏季や年末年始休暇は各7～9連休程取得可能 ■充実した研修 入社後は座学研修からスタート 3～6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ ■ポジションの魅力 【着実なスキル習得】 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを習得できます。 【貢献実感・チームとの協働によるやりがい】 チームで連携して最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 【実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度】 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍後に組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアの各スーモカウンター 住所：福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり（年2回の査定あり） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山・伊達市】スーモカウンタースタッフ◆売らない接客◆年休140日◆研修体制◎セカンドキャリア◎
      • NEW
      ～年間休日140日・セカンドキャリア歓迎◎／人生の転機に寄り添う特別な仕事／未経験8割以上／充実の研修制度♪／誰もが知る大手リクルートで安定就業～ 「売上を追う接客ではなく、お客様に寄り添いたい方へ。」 満足度97.2％・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで、新しい接客のかたちに挑戦しませんか？ ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、全国の店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■この仕事の魅力 ・「売る接客」ではなく、人生の選択を支える提案 ・内勤・反響型（来店対応中心） ・1組あたり約2時間、じっくりお客様と向き合える接客スタイル ・その場限りではなく、検討～決断まで継続的にサポート ・個人ノルマなし／チームで支える接客体制 ・満足度97.2％／累計利用者47万件以上の実績あるサービス ■働き方 ・年間休日140日＋指定休5日（実質145日） ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得可能）・産育休取得実績ほぼ100％／復帰率100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 ■研修フォロー体制 ・ 入社後：座学研修 ・入社1～2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内のスーモカウンター 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイトップス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル 8階-B
    • 設立 2012年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験OK／年休120日
      「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！ だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！ 決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 ★厳しいノルマはありません★ お客様の納得感を大切にしているため、強引なご案内はNG。お子様や保護者の方に誠実に寄り添い、本当にためになるご案内ができます。 ＼ムリなく働ける環境／ 【1日の流れ】 ▼11:30～12:00　出社・チームMTG └ご案内方法のロープレなど、チームでスキルアップのためのトレーニングを行います。 ▼12:00～　　　　お昼休憩 ▼13:00～　　　　全体朝礼後、チームで車移動 ▼14:00～19:00　ご案内活動 └適宜休憩を取りながら活動します。 ▼19:00　　　　　チームで集合・ミーティング ▼20:00　　　　　移動・帰社 ▼20:30　　　　　退勤（オフィスの中に戻らず、そのまま帰宅OK！） チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！ 【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間） 会社や教室について、基礎からしっかり学びます。 　↓ ◎OJT研修（1週間～） 先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。 　↓ その後は担当エリアでPR業務をスタート！ 業務開始後も先輩がしっかりサポートするため、安心して成長できます♪
      【100%希望の勤務地へ配属】東京・長野・愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ■東京支社／東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル8F B号室 ■長野支社／長野県長野市南千歳1-7-1　第二荒井ビル4F ■名古屋支社／愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２　ＫＴＣビル２Ｆ ■岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町2-25　丸三ビル3F ■三重支社／三重県津市栄町2-304　KMGビル4F ■浜松支社／静岡県浜松市中央区砂山町328-11　ハママツエキナンスルガビル4F　5号室 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【インセンティブでしっかり稼げる！】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳） ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・固定給があるため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
      幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　 などをお伝えすることに専念できます。 【POINT・2】★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。 【POINT・3】★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。 ＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ 【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　 など、幅広くキャリアを築ける環境です。
      【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。 ＜住所詳細＞ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ディテール

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市西成区長橋1-4-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑貨・インテリアの営業／未経験歓迎／月給26万円以上／土日休
      • 締切間近
      ――――――――――――――＋ 新規事業は年率130～140％拡大 　創業35年の安定基盤の上で 次のヒットを生み出すフェーズ ＋―――――――――――――― 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、サポート体制抜群！ 未経験でもショールームで実物に触れながら学べる環境です。 日常的に国内外のショップやSNSをリサーチし、「鮮度高く提案してくれるブランド」として選ばれています！ 今回は全国のインテリアショップや雑貨店向けに、自社ブランドと海外セレクトを組み合わせて提案する営業の募集です。 ………………… 具体的には…？ ………………… ■ショップへの卸営業 ◎セレクトショップ BEAMS様、UNITED ARROWS様 など ◎ライフスタイルショップ TODAY’S SPECIAL様、niko and…様 など ◎インテリアショップ unico様、ACTUS様、DULTON様 など ■OEM・別注提案 └企画段階から関わり、カラー・仕様決定やサンプル調整まで担当。担当者のアイデアがそのまま商品化されることも多々。有名企業や、新規事業案件の問い合わせも増加中！ ■展示会・ショールーム運営 └年2回の合同展示会（約100社参加）や常設ショールームでのディスプレイ、商品RPも携わります。 …………………………… 先輩社員が語る「働きがい」 …………………………… 「日常的に商品に触れ、営業自身が生産背景を直接感じられるため、トレンドを活かした企画をリードできます。 実物をお見せする提案スタイルでお客様との距離が近く、取引先ながら意見も伝えやすい環境です。自分が企画した提案が評価され「感謝」された瞬間に大きな喜びと成長を実感できます。」 ★取り扱い例：THOR（収納コンテナ）、KIKKERLAND（国内正規代理店）世界でも評価されているアイテムも含む、多彩なラインナップが特徴です。
      【アクセス良好／スタイリッシュなオフィス】 東京都目黒区目黒本町 2-15-1-2F アクセス／東急東横線「学芸大学駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給金額には、月42時間の固定残業代（月6万4600円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。42時間分の金額を含んでいますが、平均残業時間は20時間です。
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
      当グループが運営する 『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の魅力をお伝えいただくお仕事です。 ◆どんな提案をするの？ ──── ご家庭や商業施設で、「英語に興味がある」保護者やお子さまへ ・英語を学ぶ楽しさ ・教室の特長 などを、PRします。 ★POINT 1）難しい営業トークは不要！ 業務は体験レッスンのお日にちを決めるところまで。 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境です。 2）チームでエリアを担当 先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります。 同じように先輩も乗り越えてきているので、相談しやすいです！ ◆PRだけで、インセンティブが貰えるって本当？ ──── ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。 未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 ★POINT 1）ノルマなし お客さまにご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。 相手のためになるご案内ができます。 2）時代の流れで、英語への関心が高くなっている 小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。 興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆英語を通して、色々なことにチャレンジしたい！ ──── ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート
      【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＼★直帰スタイルで効率的★／ 業務終了後会社に戻る必要なし！ 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、 効率よく働け、リモートワークではないからこそ、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ＜募集拠点＞ ■京都支社 京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社 和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社 石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社 富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万2000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万6259円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回
      「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、ご案内。 ＼ ポイント／ 【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで 】 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！ 【 ★ インセンティブが支給される 】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。 ■■ 入社後の流れ 【入社時研修】約2週間 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　　　▼ 【OJT研修】1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　　　▼ 【担当エリアでPR業務を本格スタート】 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ★先輩のからのメッセージ★ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ウィンフィールドジャパン

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-12-2NEWSXビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【埼玉／越谷市】営業事務／主体的に営業をサポート◆土日祝休み／太陽光発電の事業会社
      • NEW
      ～SDGsにも貢献する太陽光発電の事業会社／バックオフィスから主体的にビジネスを支援するポジション／土日祝休み～ ■業務内容： 自走型の営業サポート（事務）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・見積もり、請求管理（営業の動きを先読みしたスムーズな対応） ・提案資料管理（フォーマットの整理や、見やすくする工夫なども歓迎） ・契約書管理、不動産登記事務 ・社内リレーション（各部署を繋ぐ「ハブ」として、円滑な進行をサポート） ・顧客対応（企業の顔として、臨機応変かつ丁寧な対応） ・その他庶務、バックオフィス業務全般の改善提案など ■業務の特徴： 単なる定型業務にとどまらず、法人営業チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、バックオフィスから主体的にビジネスを支えていただくポジションです。 まずは見積りや請求対応、書類管理などの事務業務からスタートし、当社の事業への理解を深めていただきます。ゆくゆくは枠にとらわれず、業務改善の提案や、自ら仕事を見つけてアクションを起こしていくような活躍を期待しています。 ■配属先について： 配属部署は、現在6名（フロント営業4名、事務2名）で構成されています。 一人ひとりの主体的な行動がチームの成果に直結しやすい環境です。 ■当社について： 当社は北関東エリアを中心に累計150MW超の開発実績を持ち、国内外でプロジェクトを展開。英国での発電所稼働も開始しています。地域課題の解消と経済活性化を両立するビジネスモデルで、過疎地域の土地活用にも貢献しています。SDGs・脱炭素の追い風もあり、今後も安定成長が見込まれる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 固定残業手当/月：28,525円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,525円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：4ヵ月分） ※賞与とは別に決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎【越谷／転勤無】プロジェクトサポート◆年休128日／太陽光発電の導入までをサポート！
      • NEW
      ＜未経験歓迎！太陽光発電の導入が決まった企業様のアフターサポート／完全週休2日制／景気に左右されない電力需要＞ ＼本求人の魅力ポイント！／ ・ノルマや目標などはなし！ ・太陽光発電を導入することが決まった法人のお客様のアフターサポート ・入社後のフォロー体制も充実！ ・社会貢献に大きく寄与できる事業です ◆業務概要： 当社の再生エネルギー事業部のカスタマーサポートとして太陽光発電導入が決まった企業様の契約書準備の指示や推進業務などを担っていただきます。 ◆業務詳細： ・案件進捗管理 ・各部署とのスケジュール調整業務、状況連携 ・入出金の管理 ・工事進捗報告 ※契約締結～完工・引き渡しまでの工程に携わりながら、顧客との信頼関係を構築していくことができるため、とてもやりがいを感じられるポジションです。 ◆入社後のフォロー体制について： 営業の2名方または事業部長から業務の内容を丁寧にお伝えさせていただきます。最初の1か月～2か月は営業の方と一緒に商談などに同席をしていただきながら当社の商材や、お客様について理解を深めていただくところからスタートしていただくため太陽光発電や再生エネルギーに知見がない方でも徐々に覚えていくことができます。 ◆キャリアパス： ・プロジェクト推進担当として専門性を高めていく ・フロント営業へ業務範囲を広げていく ・他部署へ異動する ・管理職を目指す など様々な選択肢があります。 ◆当社の魅力について： ◎地球を守り、地域に活力を与える貢献度の高さ 自らの仕事が、CO2排出削減や地球温暖化防止に直結していることを日々実感できます。 ◎景気に左右されない電力需要 電気は生活や経済活動に不可欠なインフラです。そのため、景気の波に左右されにくく、長期的に極めて安定した事業基盤を持っています。 ◎働きやすい環境！ 当社は完全週休2日制で年休は128日あるため仕事とプライベートを両立させることができます。 ◆当社の特徴・強み これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的で、イギリスでは自社建設の発電所が稼働開始。安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,475円～460,000円 固定残業手当/月：28,525円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年4ヶ月)＋決算賞与支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスマイルカンパニー

    玩具メーカー
    東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全36件
    • 【東京】経営企画◆海外へ積極展開中のフィギュア・ホビーメーカー／社長直下で裁量◎コンサル経験歓迎！
      ◆「ねんどろいど」を展開する企業の経営企画をお任せ／売上600億円突破の成長企業◎／40以上の国や地域に展開◆ 当社は世界規模でフィギュアを制作・販売しています。現在、当社は既存のビジネスモデルの枠を超え、グローバルな事業拡大とデジタル変革（DX）を加速させています。今回募集するのは、社長直下で動く経営企画のリーダー候補です。経営層と日常的に議論を交わしながら、会社全体、そして業界の未来を左右するプロジェクトを、机上の空論で終わらせず「現実のもの」にしていく。そんな手応えのある役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・経営課題への伴走： 社長や役員と共に「今、解決すべき本質的な課題」を特定し、解決に向けたプロジェクトをリード ・グループの連携・成長支援： 関連会社の経営サポートや、グループ全体の相乗効果を生むための戦略立案 ・新しい仕組みの実装： AI導入やDX推進を通じて、エンタメ企業らしい「新しい働き方」や「ファンへの届け方」をアップデート ■募集背景： 2024年1月1日に会社の代表取締役社長が変わり、組織体制が大きく刷新されました。今回募集するポジションは、現社長直轄部署の経営企画部に属するポジションになります。経営層との距離が近く、会社全体や業界の内外に影響のある仕事ができます。組織は部長代理を含め10名の組織で20代半ばから40代まで活躍しています。 ■当社と市場について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来1,000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図っています。 ■当社の特徴： エンタメ業界に属していることから流行や最先端の情報に対応し続けなければなりません。そのために毎週役員全員で会議を行うことで、意思決定のプロセスをコンパクトにし、素早い判断を心がけております。 リスクは十分に考慮いたしますが、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／業界経験不問】レーシング事業の営業◆初音ミク×モータースポーツ◆人気キャラグッズメーカー
      【サブカルチャー×モータースポーツ！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・ポップアップストアの企画・運営：国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案　 ・スポンサー営業： 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など ・ブランド・ユーザー体験設計：プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション ・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築　 ・その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力 ・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。 ・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■チーム構成： アニメ事業部は、「プロデュース」「プロモート」「マーケティング」「ビジネスプロデュース」の4チーム、11名で構成されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニファイド・サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【SE/上流～下流まで】新電力プライム案件/自社開発パッケージ/在宅可/フレックス
      • NEW
      ◇Salesforce未経験でも歓迎！／パブリッククラウドを使用したシステム開発。100％プライム案件のため、上流～下流工程まで全て自社で行っております。／客先常駐なし／フレックス・リモート可柔軟な働き方◎WLB充実◎◇ 新電力事業者様に向けて、自社開発パッケージである電力CISの新機能開発および既存機能のカスタマイズをお任せします。 要件定義・設計から開発・デプロイまで、上流工程を含め一気通貫で担当いただきます。 ■プロダクトについて 電力CISは、旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを融合した、パブリッククラウド上の自社サービスです。 新電力業界においてトップクラスの導入実績（30社以上・90万超需要家）を誇り、業界内でも高い評価を得ています。 ■開発環境 ・環境：Salesforce / Heroku ・言語：Java、Apex、Visualforce ・DB：PostgreSQL ・フレームワーク：Spring Boot ■配属先 ：計18名（推進部・開発部） ※本ポジションは開発部への配属となります ■残業：月10時間程度 【やりがい・魅力】 ・生活に欠かせない電気を支えるサービスに携わり、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。 ・自社パッケージの新機能開発・改修にも関わることができます。※毎年多額の投資を行い、サービスの成長を支えています ・様々な経験を持つチームメンバーと切磋琢磨でき、刺激を受けながら自身のスキルを高められます。 ・自社パッケージかつクラウド技術を活用した開発に携わることで、幅広い技術経験を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！/東京/バックエンドエンジニア】社会貢献◎/在宅可/フレックス
      • NEW
      ◎フレックス・在宅可柔軟な働き方◎ 電力会社や経済産業省様向けに提供している自社開発パッケージの開発・運用・保守業務を担当いただきます。（主にSalesforceを活用したカスタム開発中心） まずは開発業務を通じて経験を積み、将来的には顧客対応や要件定義、設計など、上流工程にも携わっていただきます。開発環境:主な言語：Java、Apex、 Visual force 【業務内容】 ・顧客管理ツールの開発/決済ツールの開発/電力計算システムの開発/お客様要件に応じたカスタマイズ開発対応 配属先PJ：（1）電力事業会社様向け自社開発PKG「電力CIS」の開発PJ （2）再生可能エネルギー事業管理システムの開発PJ 【教育体制】 じっくり教え込む形式ではなく、必要なサポートを受けながら自ら考えて進めていく「自走力」を重視したスタイルで未経験からでも挑戦できる環境ですが、主体性をもって取り組みたい方に特に合う育成体制です。 まず、入社後2ヶ月間は、未経験エンジニア研修担当者のもとで、SalesforceおよびJavaの基礎を学びながら、システムの全体像や基本機能への理解を深めていただきます。 基礎を身につけた後は、現場プロジェクトにてメンターとなる先輩社員と一緒に業務を進めながら、電力業界の知識、Salesforceの実務スキル、Apexなどの開発領域について徐々に知見を広げていきます。 実務を通じて成長していける環境のため、未経験の方でも段階的にレベルアップしやすい点が特徴です。 ◆メンター制度 新入社員1名に対して1~2名の先輩社員がメンターとしてサポートを行っています。困ったことは何でも気軽にご相談いただけます!上司や人事には相談しにくいことでもメンターに相談できるから安心、との声もございます! ◆キャリアパス(あくまで目安) ・1~3 年目：PGとして新規開発・パッケージ開発・保守開発も様々なポジションで活躍できます。早い方だと先輩社員と上流工程の業務にも関わることも出てきます ・3 年~：SEとして基本設計~テストまでを担っていただきます。※SE ではなくそのまま PG としてご経験を積むことも可能です ・5 年：プロジェクトマネージャー、プリセールスエンジニア、技術スペシャリスト等ご自身にあったキャリアプランの実現が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～312,000円 ＜月給＞ 240,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデマンド

    人材派遣
    大阪府東大阪市渋川町3-9-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣スタッフ管理／未経験OK／残業0時間／転勤なし
      大きく分けて、「事務作業」、「新しい方の契約」、「既存の方の面談」の3つの業務を行っていただきます！ ……………… 　事務作業 ……………… ◇契約書や発注書などの作成 ◇給与計算 ◇その他事務関係の業務 などを行っていただきます。 主に使用するソフトはExcel。仕事での使用経験や専門スキルは一切必要ありませんので、未経験の方もご安心ください！ ……………………… 　新しい方の契約 ……………………… スーパーマーケット「万代」で定年退職を迎えた希望者を対象に、定年後も働くための派遣登録を行います。 具体的には、 ◇勤務時間や働く曜日などの聞き取り（部門や仕事内容は退職前から変わらないので聞き取りません） ◇契約内容の説明・締結 などを行います。 契約に関する書類は既に用意されています。それに沿って進めていきますので、それほど負担はありません！ ……………………… 　既存の方の面談 ……………………… 派遣スタッフとして実際にお店で働いている方を対象に、 ◇勤務時間などの働き方の変更希望 ◇働いている中での心身の状態 ◇その他の細かい要望 などを聞き取り、その内容に応じて契約内容の更新・変更を行います。 時には「最近どう？」と雑談から入ることも。人と接することがお好きな方なら楽しんでいただける業務です！ ★毎月、「1日に入社集合研修」⇒「10日ほどまで給与計算などの事務作業」⇒「中旬から下旬にかけて契約や面談業務」といった流れで進めていきます ★面談は派遣スタッフの方が働いている店舗で行います。社用車で向かうので交通費の心配はいりません
      【転勤なし／車通勤OK！】 大阪府東大阪市渋川町3-9-25　万代本社ビル3階 ※受動喫煙対策あり ＜最寄り駅＞ JR衣摺加美北駅・地下鉄南巽駅
      月給23万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社エンリッション

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1SAKURABLD.今出川3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都or東京】営業（オープンポジション）◆『知るカフェ』を軸に新卒支援で急成長◆裁量×成長環境◎
      ～『知るカフェ』で国内外へ事業急成長◆エンリッションGの営業職ポジションサーチ求人～ ◆新卒採用の常識を変える「知るカフェ」で、企業と学生の出会いを設計 ◆大手企業・大学・経営層と向き合い、自ら仮説を立て提案を磨くスキル習得 ◆事業のコアを活用した事業多角化も視野に入れさらに拡大予定 【業務内容】 本求人は、特定職種を固定しない営業ポジションサーチです。 エンリッションは「知るカフェ」を軸に、大手企業向け新卒採用支援（固定費モデル）、中小・ベンチャー向け成果報酬型サービス、海外投資事業と複数事業を展開しています。事業拡大に伴い、フィールドセールス／カスタマーサクセス／インサイドセールス／大学営業／将来のマネジメント候補まで幅広く検討しています。 期待するのは、単なる商材販売ではなく、企業の採用課題や大学・学生側の構造を理解し、「どうすれば成功確率が上がるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めること。選考を通じて、最も力が発揮できるポジションを一緒に定めていきます。 【配属組織について】 20～30代を中心とした組織で、代表やマネージャーとの距離が近く、意思決定は速い一方で求められる水準は高い環境です。営業・CS・企画の境界は固定されておらず、成果や志向に応じて役割が広がります。早期にマネジメントや事業づくりに関わる機会もあり、「営業の次」を見据えたキャリア形成が可能です。 【当社について】 ◆事業基盤：国内18拠点・海外9拠点で「知るカフェ」を展開。トップ大学近辺という立地優位性と、約300名の優秀な学生組織による運営力を強みに、大手企業170社超と継続取引を実現。リアルな場を起点にした独自の採用支援モデルを確立しています。 ◆成長性：2013年設立、社員数約400名。安定した大手向け固定費モデルを基盤に、成果報酬型の新規事業や海外事業へ投資を進める第二創業期。2026年には渋谷ヒカリエに新拠点を設立予定で、組織・事業ともに拡大フェーズにあります。 ◆働く環境：年間休日120日、育休復帰率100％。年次や年齢に関係なく裁量が与えられ、成果だけでなく仕事への向き合い方やスタンスも正当に評価される文化。変化の速い環境を前向きに楽しめる方にとって、成長機会の多い職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店（新設） 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～5,333,200円 固定残業手当/月：60,000円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】営業（リーダー/FS）◆大手企業をメイン◆「学生限定キャリア支援カフェ」提案～クロージング等
      ～早期にマネージャー経験を積むことが可能／主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境～ ■仕事内容 本求人はマネジメント候補として、下記業務をおまかせします。大手企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・大手企業をメインとした学生限定キャリア支援カフェ提案～クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ■働くチーム 部署はフィールドセールス/カスタマーサクセスの2チームで構成されており、中でもフィールドセールスは上場企業を中心としたクライアントに対して、当社サービス（知るカフェ）の導入提案・コンサルティングセールスを担うチームです。 ■このポジションの魅力 ・早期にマネージャー経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者/マネージャーへのポジションアップが可能です。 ・主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ・本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能 営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。 ・セールス力を効率的に身につけることができる環境 ∟あらゆる業界／役職のお客様との接点を多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です ∟大手企業を担当できるため市場価値を高めることが可能です（既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行います）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURABLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,028,000円～5,333,200円 固定残業手当/月：81,000円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過及び、深夜残業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＩＴＳＵＧＹＯ

    広告制作
    奈良県奈良市東九条町6-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良】未経験歓迎◆採用動画等の反響営業◆社長直下で裁量権◎／創業65年の安定広告会社
      ～未経験歓迎／裁量権◎／営業の仕事に集中できる環境／働く環境を変えたい方・キャリアチェンジ歓迎～ 創業65年以上の当社にて、「採用アニメーション動画等の営業」としてご活躍いただきます。 当社はZ世代・若手向けの「採用動画」を800本以上制作しており、採用特化型アニメーションを強みに提案しやすい環境です。 ■業務内容 採用アニメーション動画やSNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題解決を担います。 ◇直販営業 ・テレアポ経由 └8名のテレアポチームが設定した商談をオンラインまたは対面で実施 ・展示会経由 └マーケ・テレアポチームと連携し来訪促進 ・セミナー経由 └展示会やオンラインセミナーから集客 ・業界別 └医薬、流通、警備業界等の勉強会実施 ◇代理店営業 会社担当者と同行営業を実施 先方営業担当と商材開発を行う機会有 ◇商談について 1日当たりの件数：４～5件＠オンライン　1日３～4件＠対面　 顧客：業界は工事・建設会社を中心に幅広く／カウンターパートについては社長様や採用の決裁権をお持ちの方が中心 ■研修・育成体制 成果ベースでの段階的な成長支援を行っています（※期間ではなく成果基準） ・テレアポ研修 └自らアポ取得を経験（目安：10件） └アポ創出の難しさを理解し、社内外への感謝と営業力を養成 ・オンラインセールス └受注2件達成後、次ステップへ ・フィールドセールス └外勤・出張営業へ移行 ★個人の成長スピードに応じてステップアップできる環境です◎ ■魅力 ・社長様が営業責任者を兼任しているため、距離が近く裁量権がある ・分業体制が整っており営業活動に集中できる 　└アポ取得：専任チーム 　└受注後対応：CSチーム ・立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関われるやりがい ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用等、一気通貫で幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東九条町6-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,826円～295,362円 固定残業手当/月：85,444円～94,938円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,270円～390,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員時の給与情報となります。 ■賞与：年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 売らない営業／年休165日／月収50.1万円～／残業ほぼなし
      ＼“タイパ”も“安心”も叶う3POINT／ 【1】1年の約半分がお休み！働きやすさ◎ ──────────────────── ・年間休日165日以上でプライベート時間たっぷり ・「閉店＝退勤」で残業ほぼなし 【2】未経験95％！安心のサポート体制 ──────────────────── ・入社後研修で買取や接客の基礎をイチから習得 ・チーム制で、困ったときはすぐ相談できる環境 【3】成果を出しやすい環境で収入アップ！ ──────────────────── ・月収50.1万円スタートを保証！ ・来店数前年比2倍以上！チャンスが豊富 未経験から”お休み”も、”成果”も。 旅行やライブ遠征、推し活も思いのままに 楽しむことができます！ ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ・お客様へのご案内やPR業務 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数：10～15人 ◎成約率：90% ◎商談時間：20～60分／組 ◎ご成約単価：平均十数万円 ※高単価！ ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 店舗でのお買取りやご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法はさまざまです。希望・適性に応じてお任せします。
      【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円（半年間） ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    • カスタマーサポート／月収40万円～／残業ほぼナシ／完休2日
      …… 働くポイント …… ＼*毎月の"ちょっと贅沢"が叶う*／ Point｜全員、【月収40.1万円スタート】 入社時の収入保証に加え、お客様からのお問い合わせが アポイントや成約につながるとインセンティブを支給！ 日々の丁寧な対応が、そのまま評価につながります。 ＼*定時で"サクっと"退社！*／ Point｜受電対応は定時で終了するため【残業ほぼなし】 仕事帰りにピラティスで自分磨きをしたり、推し活を楽しんだり。 自分の時間をしっかり確保できるから、毎日が充実します。 ＼*一人じゃないから安心！*／ Point｜【同時期の入社多数】みんなと研修からスタート 基礎から学べる研修があり、分からないことはすぐに相談できます。 毎月約10名が入社しており、同期と一緒に成長していけます。 『買取大吉』での事務業務を中心に、 ご案内から予約設定までを担当いただきます。 対応するのは、すでにご利用を検討されているお客様。 お問い合わせ内容（お品物・エリアなど）は事前に確認された状態で引き継がれるため、 スムーズにご案内できます。 ＜業務内容＞ ■お客様からのお問い合わせ対応 　└例：「出張買取の予約をしたい」「近くの店舗を知りたい」などのご要望に対し、予約まで対応します。 ■専用システムへのデータ入力などの事務業務 【実際の年収例】 ★年収689万円（入社2年目） ★年収812万円（入社3年目） ワークライフバランスを保ちつつ、高収入もしっかり実現できる。 そんな理想のオフィスワークを未経験からスタートできます！
      【転勤なし／駅チカ】 ＜勤務地／本社＞ 東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー19階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策済
      ＼＼【全員】月収40.1万円保証！／／ ━━━━━ 【月給】30.1万円以上＋特別手当10万円（入社後3ヶ月間）＋インセンティブ ※前職を考慮し経験・能力に応じて優遇いたします ※上記は固定残業代（月45時間分／7.4万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ━━━━━ ※OJT研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象 └顧客満足度をキープするため重要なテストで、細かな評価基準あり └不合格の場合、4ヶ月目以降は月給28.3万円（固定残業代月45時間分7万円を含む／超過分は別途支給） └【1ヶ月以内の合格率100％なのでご安心ください】 【★平均年収650万円★】 ※経験者は研修免除の場合あり
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    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日
      【主なプロジェクト例】 ・Webアプリの開発・スマホアプリの設計・開発・受託開発・ITコンサルティング業務 POINT1…本人の気持ちを最優先！ 「転職でどう変わりたいか」を月1回の面談でじっくり相談。 新しい技術への挑戦や、チームリーダーへのステップアップなど、 理想のキャリアを会社が全力でバックアップします。 POINT2…上下関係のないフラットな組織！ 社長も含めて全員が「あだ名」で呼び合うほどラフな関係性です。 月1回の帰社日には、MTGの後に美味しいレストランで食事会を開催（自由参加）。 「会社員の概念が変わる」ほどの風通しの良さが自慢です。 POINT3…プライベートも全力で楽しむ！ Slackで誘い合って休日に遊ぶメンバーもいるほど仲が良い職場です。 「しっかり遊ぶために、仕事も頑張る」というメリハリを大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月間の研修からスタート（想定） リーダー育成やサーバー、ネットワーク、マネジメント、プレゼンなど、スキルに合わせた研修を用意しています。 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を丁寧にヒアリングし、最適な条件・環境をご提案します。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      【前職の給与を考慮します！】 ■月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 ★PL／PM経験者★ ■月給40万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 【頑張りは正当に還元！】 新規案件で信頼を高めチームを組めるようになれば給与ベースアップなど、利益を積極的に還元。 それぞれが生み出した成果はしっかり評価されるため、高い充実感を得ながら働けます！ ※当初6ヵ月間は契約社員（給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。
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    株式会社CIN GROUP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 在宅勤務OK／未経験歓迎／エンジニア／服装自由／土日祝休み
      • NEW
      ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎ Q.育成カリキュラムの内容は？ A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.実践的な研修もある？ A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー？ A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする？ A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社では、年2回の昇給制度で半期で最大125％UPの昇給率を完備！また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 【福岡勤務】 ■月給21～24万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月19,400円～22,200円)を含み、超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
    • 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円
      ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント　など 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。 あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】　 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！ 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(規定あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料チャット相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】　 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎　 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋賞与年1回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
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    その他
    東京都荒川区西日暮里2-22-2ANNEXEAST大島ステーションプラザタワー301
    • 設立 1970年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 東京/中央区【サーバーサイドエンジニア】土日祝休み・休日呼び出し無・転勤無し
      • NEW
      ～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数／夜間呼び出し無・落ち着いて長く働ける環境～ ■業務概要 サーバ運用に伴う各種申請の処理対応 ■業務詳細 ・サーバ情報 ・構成情報管理 ・運用系ＳＷ導入／変更／削除及び設定対応 ・バッチ運用ソフト（ＪＰ１） ・データ転送ソフト（ＨＵＬＦＴのバッチ構築等） ■組織構成 経験豊富な先輩社員と協力しながらチームで業務を推進します。新規事業部門の立ち上げメンバーとして組織拡大にも関われます。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げのフェーズで組織づくりや業務設計に関与でき、キャリアアップのチャンスも豊富です。チームで協力し合い、一人で業務を抱え込むことはありません。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度、資格取得支援を活用し、着実なスキルアップが可能です。経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、夜間呼び出し無し、転勤無し、残業月20時間以内と働きやすい環境です。リモート勤務や時短勤務も一部可能です。 ■想定されるキャリアパス 希望や実績に応じてサーバ設計・構築やクラウド運用、将来的にはリーダー・管理職など、多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 1970年設立、長年の保険業界向けサービスで安定した基盤を持ちつつ、新規SE事業部門の拡大を進めています。大手顧客と直接契約し、今後も新たな領域で成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（東京都中央区） 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～184,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 202,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィアテクノ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から学べるプログラマー／年休実質131日／土日祝休み
      • NEW
      【大手メーカー内での半導体生産管理関連システム】の開発プロジェクトで、プログラマーとしての業務をお任せ。先輩が長らくチームで参加している案件にジョインするため、手厚いサポートを受けながら経験をつめる安心の環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■詳細設計、プログラミング、テスト（使用言語：Java） ◎スキルや経験に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 ◎経験値の高い先輩とチームで動くので、多様な経験を積みながら効率的に成長できます。 ━━━━━━━━━━ 手厚い研修＆サポートでステップUP！ ━━━━━━━━━━ ▼【入社から3カ月～6カ月間：オリジナルの基礎研修】 ＜スキルや希望に応じ、一人ひとりに合った育成プランを作成＞ IT業界の基礎習得や資格取得に取り組む「社内研修」のほか、言語に不安がある方であれば「外部研修」もご用意。プログラミングや情報処理・基礎学習から学ぶことができます。 ▼【入社6カ月～：案件先でのOJT研修】 ＜研修で基礎が身についてからプロジェクト入り！＞ 案件先でベテランエンジニアによるOJTを実施。指導・サポートを受けつつ、アシスタント業務から担当します。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけばOKです！ ▼【独り立ち後は：自分に合わせたステップUPが可能！】 ＜自分らしいITキャリアを歩める＞ 大手メーカーの新規案件立ち上げに多数参画しており、安定した需要を誇る当社。 案件をゼロから一貫で手掛けられる環境があるため、スキルを磨いて活躍の幅を広げることができます！ ★サポートも充実★ ◎3カ月に1回、代表自らキャリア面談を実施！（困りごとや希望するキャリアについて都度ヒアリング） ◎外部研修制度（会社負担でスキルUPのための研修に参加可能） ◎資格取得支援制度（受験費用負担＆合格時の祝い金あり）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 三重県四日市市の案件先（大手メーカー内）での勤務となります！ ◆本社◆ 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給21万3000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：平均3.8カ月～4カ月分）】 ※上記の下限給与は最低保障給です／スキル・経験を考慮して優遇します ※上記には固定残業代（月20時間分・3万円～6万7500円）を含んでいます／超過分は別途支給
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