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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    54ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,946 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社アルカナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／リモートワークあり
      • NEW
      当社は、企業のITシステムの設計・構築から運用まで、幅広く手がけるIT企業です。特に、サーバやネットワークなどITインフラ領域に特化して事業を展開しています。クライアントは大手SIerが中心で、安定した顧客基盤のもと毎年増収増益を達成。今回は業績好調による体制強化のための増員募集です！ ━━━━━ お任せする業務 ━━━━━ 企業のシステムが安定して動くよう、サーバやネットワークなどの設計・構築・保守業務に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＜具体的な業務＞ ・サーバの設定（マニュアルあり） ・テスト作業、動作確認 ・システム保守、トラブル対応の補助　など ▽ステップアップ後にお任せする業務 ・システムの入れ替え ・仮想基盤、クラウド環境の設計・構築 ・OS、ミドルウェアなどの設定・構築　など ◎プロジェクトは基本チーム体制で、ひとりで対応することはほとんどありません。 ━━━━━ “育成前提”の採用！ ━━━━━ 入社後2カ月間は研修期間。未経験や経験の浅い方は技術研修を受講いただきます。 その後は、プロジェクトチームの一員として先輩と一緒に実務に取り組みます。比較的取り組みやすい業務からお任せし、慣れてきたら設計・構築などの業務にもチャレンジしていきましょう！ 2～3年は育成期間とし、じっくりと成長に寄り添います！ ━━━━━ 質の高い経験が積める！ ━━━━━ 案件の多くは、金融系システムのプロジェクト。精度の高さが求められる領域ではありますが、その分基礎を固めながら、質の高い経験を積むことが可能です。 さらに、扱う領域は幅広く、サーバやネットワークに関する知識・スキルはもちろん、慣れてきたらクラウドや仮想基盤などにも挑戦でき、インフラエンジニアとして、高い専門スキルを身につけることができます！
      【転勤なし／在宅勤務OK】東京都23区内のプロジェクト先へ配属します。 ★プロジェクト先での常駐勤務、またはリモート勤務となります。 ★常駐先は23区を中心に、23区外や横浜もあります。 ★基本的に出張はありませんが、担当するプロジェクトにより、データセンターでの構築作業などが発生する場合があります。 ＼アサインについて／ 配属は入社のタイミング・経験・スキルに応じて決定します。案件は基本的に年単位でのプロジェクトになるため、案件にじっくりと向き合いたい方にぴったりの環境です！ ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【微経験者】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【港区】総務部総合職◆会社運営を支えるバックオフィスの中核メンバー募集◆土日祝休◆在宅勤務あり
      ◇◆「人事・経理・秘書」など、管理部門を幅広く経験可能／「Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど」の運営コンサル／各業界の大手企業から依頼実績多数あり／インセンティブあり◆◇ ■業務概要 経営コンサルを行っている当社にて、【総合職（人事・経理・受付・秘書業務を含む）】として、以下いずれかの業務をお任せします。 ＜補足＞ ・お任せする業務は、ご経験や適性、ご本人の希望により決定します。 ・下記全ての業務をお任せするわけではございませんので、未経験業務がある方も安心してご応募ください。 ■業務内容 ◎人事業務 ∟採用活動、入退社手続き、勤怠・労務管理 ∟人事評価・人事制度の運用 ∟研修・教育施策の企画、運営 ◎秘書業務（社長・役員） ∟社長および役員のスケジュール管理・優先度調整 ∟経営会議・役員会等の会議準備、資料作成・議事録対応 ∟会食・出張・来客対応の手配 ∟社内外関係者（取引先・パートナー企業等）との調整・連絡 ∟経営層の業務効率化・意思決定を支援するサポート業務全般 ◎経理業務 ∟仕訳・伝票処理、会計ソフト入力 ∟請求書発行、支払処理、経費精算 ∟月次・年次決算補助 ◎その他 ∟社内外関係者との調整・連絡業務 ∟業務フローの改善提案、運用サポート ■企業情報 ◇当社はAmazonメソッド×実践値×実行力を基に企業の成長と変革を支援するプロフェッショナルパートナーです。 ◇企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 ◇従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 ■評価指標 ・業務効率化・改善提案数、実行サイクル速度 ・社内外満足度（アンケート等）、トラブル対応力 ・各種業務の正確性・納期遵守率 ■歓迎スキル ・人事制度設計や運用経験 ・月次・年次決算の主担当経験、日商簿記資格 ・秘書・総務業務の経験 ・社長・役員秘書経験 ・社内イベントや研修企画の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ECインサイドセールス・Webマーケティング◆見込み顧客メイン／営業成績は賞与で還元
      ◇◆顧客獲得・マーケティング連携・リード獲得まで幅広く関わる／「Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング」などの運営コンサル／伴走型プロフェッショナルパートナー／各業界の大手企業から依頼実績多数◆◇ ■業務概要 経営コンサルを行っている当社にて、EC市場の急拡大に伴い、事業成長を加速させるインサイドセールスのコアメンバーを募集します。 単なるテレアポやリスト消化ではなく、マーケティングと連携したリードナーチャリングから、パートナー企業とのアライアンス推進、そして受注までのプロセスを一気通貫で担っていただきます。 ＜補足＞ ・ホームページやイベント/展示会よりご連絡をいただいたお客様の対応が中心となります。 ・金融機関など、パートナー企業との連携強化も重要な業務となります。 ■職務詳細 EC事業における見込み顧客の獲得・育成から案件化、そしてビジネス開発までを主導していただきます。まずはご経験やスキルに合わせ、下記業務をお任せいたします。 未経験業務については、自己学習などの姿勢が前提とはなりますが、フォロー体制がありますので、安心してご応募ください！ 【インサイドセールス・ナーチャリング】 ・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・SNS活用） ・オンライン商談の実施、サービス提案 ・リードナーチャリング施策の実行（メール配信、コンテンツ提供による顧客育成） 【マーケティング連携・リード獲得】 ・展示会、共催ウェビナーの企画・運営およびリード対応 ・パートナー企業との共同提案、アライアンス推進による案件創出 【ビジネス開発・計数管理】 ・見積書作成、受注処理、納期調整 ・売上・利益データの分析、改善提案資料の作成 ・新規サービスや市場開拓に向けた戦略立案サポート 【その他（セールス業務の効率化や組織運営）】 ・営業事務フローの構築・改善（請求・支払処理フローの最適化など） ・チーム内の計数管理・レポート作成 ・社内イベントや会議体の調整・ファシリテーション ■企業情報 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■給与構成：基本給＋インセンティブ（半年精算） インセンティブは個人の業績に連動し基本給とは別に支給いたします。（半年精算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＮ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,443名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 福祉サービスのルート営業（学校・医療機関）／年休125日以上
      当社が運営する生活介護・放課後等デイサービスを、 学校・病院・福祉施設へご提案する仕事です。 直接ご利用者さまに営業するのではなく、 計画相談員や各施設の担当者を通して、 必要としている方へサービスを届けていきます。 大切なのは「売ること」ではなく、 信頼関係を築き、安心して任せてもらうこと。 関係性ができてくると、自然とご紹介が増えていきます。 【具体的な業務】 ・病院／学校／福祉施設への訪問・関係づくり ・ご利用希望者さまの状況ヒアリング ・自社施設のご提案～見学調整 ・入居後のフォロー／状況共有 【この仕事の特徴】 ◎ ご利用者さまへの直接営業なし 窓口はあくまで事業所の担当者。 紹介ベースで進むため、押し売りはありません。 ◎ 信頼関係が成果につながる 関係性ができれば、依頼ベースが中心に。 現在も約9割がご紹介経由です。 ガツガツ売り込むのではなく、信頼を積み重ねるスタイルです。 ◎ 行動量もイメージしやすい 1日3～5件ほど訪問し、 月3～10件ほどのご契約につながっています。 ◎ 女性も活躍中の環境 訪問先の担当者は女性が多く、 落ち着いたコミュニケーションが活きる仕事です。 社内もアットホームで、社員同士の距離が近いのも特徴です。 【仕事の流れ】 ① 電話やメールでアポイント取得 ② 自社施設の特徴をご案内 ③ 利用希望者さまの状況をヒアリング ④ 受け入れ可否の調整 ⑤ 見学対応～ご契約へ
      大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ［最寄り駅］ 四ツ橋駅徒歩2分
      月給25万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈　その他諸手当　〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他祝い金など
    • 労務／土日祝・年休125・残業少なめ／業界きっての働きやすさ
      • NEW
      「労務の仕事に、しっかり向き合える環境。」 CLANは、介護・福祉サービスを中心に事業を展開し、 設立以来右肩上がりで成長を続けている福祉サービス企業です。 事業拡大と従業員数の増加に伴い、 本社の人事労務課で活躍いただく ＝＝【労務職】＝＝ を募集します。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、 企業運営に欠かせない労務業務を担当。 「総務や採用の兼務ではなく、 労務としてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 リモートワーク・フレックス制度など、 働きやすい制度も整っています。 ◯ ● 仕事内容 ● ◯ 本社人事労務課にて、 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など 労務業務全般を担当します。 各施設の事務スタッフと連携しながら 業務の標準化・効率化にも携わります。 〈給与計算〉 社員・パートスタッフの給与計算業務 〈社会保険手続き〉 入退社に伴う各種手続き 社会保険・労働保険の電子申請 〈勤怠管理〉 各施設の勤怠データ確認 不備チェック・修正対応 〈入退職手続き〉 雇用に関する各種手続き 〈事務業務〉 社内文書の作成 データ管理など ※1人あたり約9施設（約270名）を担当 ※施設常駐の事務スタッフと連携して進めます ◯ ● 魅力 ● ◯ 【労務に専念できる環境】 採用や総務などとの兼務はなく、 労務業務に集中できる体制です。 【DX推進にも携われる】 電子申請やシステムを活用し、 業務効率化を進めています。 【会社の成長を支えるポジション】 従業員数の増加に伴い、 労務体制の整備にも関わることができます。 他にも… ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績や復帰率100％ など、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境も整っています！
      大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ［最寄り駅］ 四ツ橋駅徒歩2分
      月給22万円～＋賞与（年2回） ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈　その他諸手当　〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■その他祝い金など
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｏ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／未経験歓迎／月給30万円～／昇給年2回
      • NEW
      最新のIT技術を活用したマーケティング支援を行っている当社において、SNSマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 これまで多くの未経験者を育成してきたノウハウがあるので、「SNSに関わる仕事がしたい！」という興味からのスタートでも大丈夫です◎ ── 主な業務内容 ── ■SNSの運用 ■動画の作成・編集（BGMやテロップ入れなど） ■バナー・サムネイルなどのデザイン作成 X・Instagram・YouTube・TikTokなどのSNSを活用して、クライアントの商品やサービスを発信していきます。 ★クライアントは… 美容室やネイルサロンなどの美容業界やアパレルをメインに、電気・ガス・インターネット回線・ウォーターサーバーなどの生活インフラ、不動産業界など。 大手企業をはじめ、幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいているため、自分の得意分野で知見を活かすこともできます！ ── 入社後の流れ ── ▼2週間の基礎研修からスタート ・マーケティングの基礎 ・アカウントの構築 ・画像や動画の編集ソフトの使い方 ・クライアントへの理解 など、業務を始めるうえで必要な知識を学んでいきます。 どんなターゲットに向けて、どんな風にアプローチしていくのか、といったマーケティング知識もイチから学べます！ ▼3週間目以降 チャット対応など簡単な業務から携わり、徐々にできることを増やしていきます。 配属先ごとにリーダーがおり、マンツーマンで丁寧に教えていくので安心してください。 ── 目指せるキャリア ── セールス、マネジメント、マーケティング、経営と段階的にスキルを身につけていける体制を整えています。 基準をクリアしていくことで、ゆくゆくは独立できるレベルのスキルを身につけることが可能です。 実際に当社で経験を積んだ後に独立した先輩もいますよ！ 一人ひとりが実力をつけることで自身の可能性を広げていってほしい、と考える当社では、「こんな風になりたい」という理想を実現できるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたの目指す将来像も教えてください◎
      【転勤なし／東京都内のクライアント先／直行直帰OK／フルリモートも相談可】 ＜配属先＞★今後も拡大を目指しています！ ■本社：東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル5階 ■新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2丁目 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区神宮前3丁目 ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋1丁目 ■中野オフィス：東京都中野区新井1丁目 ■日本橋オフィス：東京都中央区日本橋兜町5丁目 ■梅田オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ＼お客さまとの信頼関係が強み！／ 入社後は直ぐにチームへ配属となり、研修もクライアント先で行います。 チームリーダーがしっかりサポートしますし、お客さまとはすでに深い関係性があるため、気負わず伸び伸びと学んでいただける環境です！ ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～80万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤手当（月1万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（一人につき月1万円／扶養に入っている配偶者・子） ■住宅手当（月1万円）※規定あり ■役職手当（月5万円～10万円） ■皆勤手当（月5000円） ＼★インセンティブあり／ 個人やチームの業績によって、最大60万円のインセンティブを支給しています。 社歴関係なく、クライアントからの評価や業務姿勢・スキルが収入にしっかり反映されるため、モチベーション高く成長していける環境です！
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    株式会社Ｋ‐ブランドオフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市新神田2-5-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ストアスタッフ／賞与年3回・月給28万円以上・年休115日
      ▼ 販売・接客 お客様がゆっくりご覧になれる空間をつくり、必要なときにそっと寄り添うスタイル。 お好みのブランドや用途を伺いながら、最適な商品をご案内します。 1日あたりの接客数はおおよそ10組です。 ▼ 買取査定 お客様の「売りたい気持ち」と市場相場をもとに、双方が納得できる価格を一緒に探ります。 先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、未経験でも確実に成長できます。 買取の成約率は「82%」で誠実な接客が、結果につながります。 ◆店舗スタッフはスタートライン K-ブランドオフのキャリアは、一本道ではありません。 店舗での経験と知識を土台に、その後の方向性は自分で選べます。 ・専門を極める「スペシャリスト」 ・幅を広げる「ゼネラリスト」 どちらの道にも、具体的なポストと実例があります。 ▼スペシャリストルート 店舗での専門性を磨き、主任 → 店長 → エリアマネージャー → ゼネラルマネージャーへ 「1店舗の経営者」として、人・数字・売場すべてに裁量を持って関わります。 ▼ゼネラリストルート EC運営・オークション・バイヤー・人事・FC事業・海外など、 店舗を起点に多様な職種へステップアップ。 10種類以上の選択肢から、挑戦したいフィールドにチャレンジできます。 ◆数字だけで判断しない評価制度 多くの会社では、評価＝売上・実績数字ですが、 これだけでは「頑張っているのに評価されない」という不満が生まれます。 当社では、スキルと姿勢（バリュー）の両軸による多角的評価制度を導入 「仮にスキル不足でも、前向きな姿勢で業務に励めば昇進チャンスを手にすることができる」これが明文化されているのは、業界内でも珍しく、経験の浅いメンバーでも挑戦する姿勢が正当に評価される環境があります。
      ＼関西エリア積極採用中！上京支援制度有り／ ・大阪・京都・東京の各店舗 ・希望を考慮 ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 【大阪】 ■心斎橋店 大阪市中央区心斎橋筋1‐4-12　心斎橋日光ビルB1F ■大阪梅田店 大阪市北区芝田2丁目2-5 【京都】 ■四条河原町店 京都市中京区下大阪町351 【東京】 ■銀座本店 中央区銀座5-5-9　オージオ銀座ビル1F-4F ■渋谷店 渋谷区宇田川町23-10 VIVEL SHIBUYA1-4F ■新宿店 新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・２階 ■関西市場の大規模な増員について 景気や消費トレンドの変化に敏感なブランドリユース市場において、いま最も勢いがあるのが関西エリア。インバウンド需要の急回復と国内消費の活性化が重なり、大阪・京都エリアの店舗は追い風の真っただ中にあります。 拡大期には、新しいポジションが自然と生まれ、それを支えるリーダーが必要になり、まとめる人材が求められる。「席が空くのを待つ」のではなく、「席が自分のために用意される」タイミングですので、早期キャリア形成を実現できます。
      【東京】 ・月給28万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代 【京都・大阪】 ・月給27万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代 ☆昨年度賞与実績4.5ヵ月分支給！ ☆賞与は定量面・定性面の両方から評価し、加点していく仕組みを導入しています。 ※一律支給のエリア手当（関東2万円、その他1.5万円）、住宅手当1.5万円、買取手当2万円を含む ※経験・年齢を考慮し給与額を決定 ※残業代・交通費は別途全額支給 ★買取や販売にノルマはありません 一方で頑張りや実績はしっかりと認められる評価制度を用意しています。
    株式会社Ｋ‐ブランドオフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価150万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（1万7,500円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      • NEW
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価150万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に28名が利用しました！） ■本社／東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分（駅直結） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月10～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75～90％以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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    田中熱工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】大阪府守口市南寺方東通4丁目24番8号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属加工スタッフ／未経験歓迎／年収例500万円／残業月10h
      ＼POINT！／ ◎正社員採用！未経験の方も安心してスタート ◎チーム作業のため、必ず先輩が近くにいて心強い ◎国内シェアトップクラスの安定企業 ◎月給27万円以上、年休120日、残業少 ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ 自動車・ロケット・飛行機・家電・スマホetc…、 世の中のありとあらゆるシーンで使われる『ねじ』や『ボルト』は使われるモノに応じて、大きさ・強度など様々。 当社はつくられた『ねじ』や『ボルト』に特殊な加工をして、より強度の高いモノにする事業をメインとしています。業界内ではトップクラスのシェアをもつ企業です。 担当する作業内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ねじ・ボルトの強度を高めるための「熱処理加工」の作業が担当です。 5人1班となり、チームワークを大切にしながら働きます。 【入社後は…】 まずは研修からスタート。座学もありますが、基本的にはOJTがメインです。先輩社員に同行しながら、現場の雰囲気に慣れ、作業内容を覚えます。 研修終了後も班で作業を担当するため、必ず近くに先輩社員がいる心強い環境です！ 【具体的には…】 以下の順で作業を覚えます。 ＜受け取り＞ 処理が完了したねじ・ボルトを、お客さまごとに仕分け。かんたんな作業を通して、製品の種類やどのようなお客さまがいるかを覚えます。 ▼ ＜検査＞ できあがった製品の強度を、専用のツールを使って計測します。また、研磨する作業を担うことも。時間をかけてじっくり技術を身につけます。 ※「検査」には社内認定制度があり、技術の習得具合をチェックできます！ ▼ ＜生産管理＞ 注意事項をチェックし手順書通りにできているかを確認しながら、効率よくスムーズに製品を加工できるよう管理します。 ▼ ＜機械オペレーション＞ 熱処理をするために、機械の操作をします。操作といってもボタンを押すだけですが、ねらった仕上がりになるよう条件設定をするためにはある程度の経験が必要です。 ★ほかにも、「設備メンテナンス」のポジションもあります。
      【静岡県の工場／転勤なし／車・バイク通勤OK】 〇本人の同意のない転勤はありません ■清水工場 静岡県静岡市清水区宍原622-15 ・自動車、バイク通勤OK ＊スポットクーラーやドリンク類なども常設しているので快適に働ける環境です。 ＊工場見学も大歓迎！気になる方は応募時にご相談ください。 ＊受動喫煙対策あり。
      【三交替勤務の場合】 月給27万円以上（一律、住宅手当・三交替手当・業務手当含む） 【日勤の場合】 月給25万円以上（一律、住宅手当・業務手当含む） 【月収例】 月収31万4000円（30歳・既婚・子ども2人の場合） 内訳：基本給23万9000円＋家族手当＋住宅手当+三交替手当＋業務手当＋残業手当（10時間分） ★豊富な手当をご用意。詳細は【福利厚生欄】をご確認ください！
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    ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区正木3-9-27　メイフィス金山西ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ――★AND Thinkのここがいい！ ◎基礎研修からスタートし、少しずつ開発に挑戦 ◎自社内開発90％！落ち着いてスキルを習得 ◎先輩のマンツーマン指導で着実に成長 ◎同世代の仲間と支え合いながら働ける ◎安定基盤のもと長期的な成長が可能 お取引先さまからのご依頼により、自社でシステム開発を請け負っている当社。あなたには、研修を受けたのち、比較的簡単な開発からスタートし、習熟度に応じて難易度の高い仕事もお任せします。 ――【具体的な業務内容】―― ■C#を使ったWebアプリケーションの開発 ■VBAを使ったプログラムの開発 ■SQLを使ったプログラムの開発 ■プログラムのテスト作業、動作検証業務　など ――★未経験でも安心の研修制度 ▼1カ月目／SQLを学ぶ データベースって？というところから、基本の書き方を身に付けます。 ▼2カ月目／テスト仕様書に挑戦 アプリの動作確認に欠かせない「テスト設計」を学びます。 学べる機会が少ない貴重な内容です！ ▼3カ月目／C#の基本を習得 Webアプリに使われるプログラミング言語「C#」のルールについて学習します。 ▼4カ月目以降／実際の開発に参加！ これまでに学んだ内容を活用しながら、先輩と一緒に開発にチャレンジ。客先常駐ではなく、自社オフィス勤務ですので、じっくりとスキルを伸ばしていけます。 ――★この求人のPoint！ ◎「考える力」を身につけよう ただ覚えるだけではなく、「なぜそうなるのか」を考える力を大切にしています。システムの目的をしっかり理解しながら、ITの本質を学んでいきましょう。 ◎次はあなたが教える番 研修の講師は、2年目～3年目の先輩たち。教えることで自分の理解も深まります。あなたも将来、学んだことを活かして後輩をサポートしてください。
      【原則オフィス勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ※基本的には、金山オフィスへの配属です。 客先常駐で業務に従事している先輩社員もいますが、原則は社内勤務となります。 ※転居を伴う転勤も、本人の同意なく配属を決めることはありません。 ▼金山オフィス 愛知県名古屋市中区正木3-9-27 メイフィス金山西ビル4F（旧 NFC金山ビル） ☆各線「金山駅」徒歩7分 オフィス内では一人ひとりデスクが決まっています。 ベテランの先輩が常に近くにいるので、安心して業務を進めることができます。 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給20万円～35万円 ※経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！ 【★：評価について】 当社では、半期に一度の評価面談を実施しています。 評価シートをもとに、チームリーダーと代表が直接面談を行い、社員一人ひとりの成長や成果をしっかりと評価。納得感を持って働けるよう、フィードバックの時間を設けています。 【★：将来についてじっくりサポート】 また面談には、社員一人あたりに対し3時間～4時間かけ、将来のキャリアプランや目標についての具体的なアドバイスも行っています。 【★：社員想いの対応も】 物価高などの世の中の状況を鑑みて、8月から給与のベースアップを予定。次回の賞与にも予定額にプラス5万円を検討するなど、社員の生活を守るためのサポートも欠かしません。
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    株式会社ＳＴＡＦＦ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    ITアウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－８号ＩＴＣビル1005
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休123日／リモート案件有／残業少なめ
      • 締切間近
      当社代表は元々ＩＴエンジニアとして長年の実績を持っている為、エンジニアとしての悩みも共感しやすく、またスキルを適正に判断し、あなたに合ったお仕事についてもらうよう会社としてサポートします！ ☆会社の中心人物に… 年齢は関係なく、技術力の他にも一緒に会社を成長させていけるようなアイデア、意見などの知恵もお借りしていきたいと考えています。将来会社運用を一緒に出来たらうれしいです。 【具体的な案件例】 ◆制御系システム開発・テスト（C・C++） 車載系、電力系、カーナビ、家電など ◆業務系システム開発（C#.net・VB.net・Java、COBOL）販売管理システム、生産管理システムなど ◆データベース（Oracle・SQL Server・PostgreSQL・MySQL） ◆フレームワーク（Laravel・React・Vue.js・Django・Qt・Xwindow） ◆Web系（PHP・Python・Java・Javascript・typescript） ◆環境（Windows・UNIX・Linux・RTOS） ◆クラウド（AWS・Azure・GCP） ◆テスト（総合・結合・単体テスト） ◆ロースキル案件（キッティング・ＷＥＢ監視） ◆ヘルプデスク など、さまざまな案件があり、”理想の自分”へ成長できる環境があります！ ★メーカーや上位からのお仕事も多数アリ ★リモートワーク可能な案件（フルリモート・ハーフリモートなど）も多数アリ 【エンジニアファーストな社風！】 ☆エンジニア一人一人の将来ために会社が出来る事はなんだろう… 『もっとスキルアップしたい』『もっと稼ぎたい』『ライフワークバランスを大切にしたい』 『将来はフリーランスで』等々、人それぞれ思いや抱えている物は違います。 当社ではそんな従業員の思いや抱えている問題を共有し、それを実現出来るよう一緒に考え行動します。 例えば、リモートワークをしたい方で、スキル不足等の方には『リモートワーク出来るよう〇〇のスキルを強化出来る環境で〇期間働き、〇〇時期からリモート出来るよう支援する』といったように計画を立て、より具体的に将来を考えるようにしております。
      ☆転勤なし！リモート案件あり！ 大阪・兵庫・京都・滋賀が中心。その他、名古屋・東京・横浜・福岡などにもリモート案件がございます。 下記が最寄駅の案件多数！ 【大阪】 　┗大阪（梅田）・新大阪・本町・淀屋橋・天王寺・京橋・江坂・千里中央 【兵庫】 　┗神戸・三宮・三田・姫路・伊丹・尼崎・明石・西宮 【京都】 　┗京都・長岡天神・西院・西京極 【滋賀】 　┗大津・草津 ◆エンジニア事業部 神戸市中央区磯辺通4丁目1－8号　ITCビル1005 ＜アクセス＞ JR三ノ宮、阪急三宮、阪神三宮から　徒歩約10分 ポートライナー　貿易センターから　徒歩約3分 三宮・花時計前から　徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～+各種手当+賞与 ＊経験者は30万円～60万円+各種手当+賞与 ※前職の年収を考慮しますのでご安心ください ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＼経験別年収例はこちら！／ ■25歳（IT系専門学校卒業・エンジニア就業未経験）　 ┗月給23万円～　入社1年目年収　300万円 ■32歳（C++画面開発経験2年） ┗月給30万円～　入社1年目　400万円（前職年収より約60万円UP） ■35歳（C#・javaでの開発経験5年） ┗月給33万円～　入社1年目　500万円（前職年収より約36万円UP） ■45歳（業務系、組み込み系システム開発経験　リーダー経験あり） ┗月給40万円～　入社1年目　650万円（前職年収より約42万円UP）
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    カンダリテールサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-2-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 52.5歳
    求人情報 全1件
    • 貴重品輸送スタッフ／未経験大歓迎／資格取得祝い金15万円あり
      ／ 国内で数社のみ！現金の流れを管理するサービスを提供 ＼ ファミレスやドラッグストアなどの店舗を中心に巡回。お預かりした売上金を指定銀行などへお届けする、「警備」と「輸送」を兼ねたお仕事をお任せします。 …… 1日の仕事の流れ …… ▼【朝礼・点呼】交通状況他の共有やアルコールチェック等を行います。 ▼【出発】訪問件数は1日30件～40件ほど。1件あたりの作業時間は5分～10分程度です。 ▼【帰社・点呼】当日持ち出した備品類の格納等を行ったのち、業務終了です！ ■■仕事の魅力！■■ 【◆】9割が未経験からの入社 入社後に手厚くレクチャーするので、特別な知識や経験は必要ありません！ 業務で特殊車両を使用しますが、普通自動車免許で運転できるサイズなので、普段車を運転する方であればOK。また、資格取得のサポートも充実させているため一生モノの資格も手に入れることができます。 【◆】2人1組のバディ体制で行動！ まずはベテランの先輩と組み、助手としての業務を通じ仕事を覚えていきます。業務用の車両にはGPS付きの特殊防犯システムを搭載しているのでセキュリティも万全です。 また＜運転は前半・後半の交替制＞のため、身体への負担も少なめ。休憩時間には駐車場に車をとめ、近くの飲食店などでゆっくり休憩も取れます！ 【◆】無理がなく続けやすい仕事内容 ルートは曜日ごとでほぼ固定、長距離の運転や夜間対応もありません。同じ場所に立ち続ける一般的な警備と違い、運転や荷物の収集・運搬で適度に体を動かせる点も特徴です。 扱う荷物も一般的な運送業より小さめで量も多くありませんので、年齢を問わず無理なく活躍できます。
      【転勤なし／東京／駅徒歩2分】★複数駅から通勤可能！新橋駅・国際展示場駅・有明テニスの森★ 東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5 ＜アクセス＞ ■ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩2分 ■りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分 ■各線「新橋」駅よりバス（東京BRT）へ乗車→停留所「有明テニスの森」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙可能場所あり）
      【完全週休2日制or週3日～4日勤務のいずれかを選択可能】 ■完全週休2日制：月給23万8010円以上＋手当＋賞与年2回 ■週3日～4日勤務：日給1万720円以上+手当＋賞与 ★残業代は別途全額支給（1分単位で支給いたします） →残業が1日2・3時間あります（日給例：1万4070円～1万5745円） ★諸手当などを含めると、ほとんどの社員が【月収30万円以上】を支給されています！
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    株式会社リオン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル7階B号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日132日／月給30万円～
      新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した企業を紹介し、面接日程を調整。 新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー 面接の練習や履歴書作成サポート、 入社後のフォローなども継続的に行います。 数字で見る業務内容） 電話面談の件数　　：　1日3-5人 入社サポート人数　：　月5-10名 求職者の年代　　　：　20-50代 チームメンバー数　：　10名 企業側・求職者側のどちらにおいても 新規開拓営業は行いません。 反響中心のコーディネート業務だから、 無理せず人と向き合い続けることができます！ 「ありがとう」と感謝の言葉を いただく機会も多く モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　仕事の魅力をまとめてcheck ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】成長環境 少数精鋭の企業体制で、早期から コアメンバーとして活躍できる環境です。 また、頑張った分は昇給という形で メンバーにしっかり還元。 毎月の昇給機会には、成果と人物面を 加味した独自制度で評価しています。 期待を込めた昇給を行うことが多く、 早期から高収入を実現できます！ 【No.02】働きやすさ 年間休日132日、月平均残業15h以下と プライベートを優先させた働き方を実現。 リモートワーク・フレックスタイム制度(規定あり)など 働きやすい制度が導入されており さらなる働き方改革を準備しています！ 服装も自由で、髪色・ネイルなども 社内規定は一切なし。 自分らしく働きたい方 私生活に没頭しながら仕事をしたい方も お待ちしています！
      【大阪本社】 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル4階A号室
      【月給】 30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 【昇給について】 弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて 変動する「変動給制度」を採用しています。 評価基準は売上実績のみ。 あなたの頑張りが、そのまま給与に反映される 明確でシンプルな仕組みです。 入社後3ヶ月間は給与を保証しているため、 安定した環境でじっくりとスキルを 身につけることができます。 また、慣れるまでは先輩社員がフォローしながら 面談をサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 【キャリアアップ事例】 入社半年で月収50万円を達成した先輩も！ 未経験からのスタートでも、 コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。 実力主義の評価制度で、 あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
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    株式会社ニチギワールド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市東延末4-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験歓迎の技術系総合職／賞与年3回／土日祝休／関西限定勤務
      • NEW
      ━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━ 入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。 （研修中でも給与は満額支給） 　▼ 研修では、業務で使う工具の名前・使い方や機械・電気の知識など、実際の業務ですぐに役立つスキルが身につきます。 　▼ 大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。 配属後も先輩や会社がサポートしますのでご安心ください！ ★研修終了後も、講師の方に質問があれば気軽に質問しに行ける環境です！ ★必要な書籍などはすべてそろっています！ ━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━ ＼未経験でも無理なく始められます！／ あなたのご経験や知識に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。 レベルに合ったプロジェクトで、しっかりスキルを磨けます。 ■製造設備・ロボットの点検・メンテナンス ■各種部品や装置等の組み立て ■生産技術・製造技術 ■品質管理 ■製造設備の機械設計・設計補助　など ★配属先は関西エリアのみ。通いやすさなども考慮の上、決定します。 ＼理想のキャリアへ、一歩ずつ！／ 「いろんな製品分野の経験を積んでみたい」 「設計にチャレンジしたい」 「じっくりスキルアップしたい」 など、あなたのスタイルに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。 モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多彩な製品分野に携わることが可能！ 業務内容も固定ではなく、職種・職場も変更できます。 さまざまな業務にチャレンジしながら本当に「やりたいこと」を見つけていきましょう♪ ＼経験に合わせてステップアップ！／ あなたのライフステージに合わせた柔軟な働き方はもちろん、最前線でスペシャリストを目指す道も、大きなプロジェクトを動かす管理職になる道も選べます。 ▼選択肢が豊富 ・マネジメントを手がける管理職 ・現場で活躍するスペシャリスト ・大手メーカーへの転籍 ・設計などへのキャリアチェンジ ・自社工場で新たな知識やスキルの習得　など
      【関西エリア限定勤務／就業先はご希望を考慮します】 大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市　など ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり／就業先ごとに異なります
      ＜月給例＞ 月給22.5万円～／入社2年　 月給23万円～／入社3年　 月給25万円～／入社5年　 ＜社員の年収例＞ ■年収580万円（5年目・35歳） ■年収440万円（2年目・30歳） ………………………………………… 月給21万円～26万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 ★能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給（支給例：残業30時間の場合／月4万6424円）
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    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企業ブランディングを担う営業または企画編集／年休120日以上
      【POINT】 ◆経営者・専門家と直接対話し、企業ブランディングをリード ◆マーケ・編集・ブランド構築を一気通貫で経験 ◆20～30代中心、ベンチャーならではのスピードと裁量 ◆一生ものの企画力・言語化力・ビジネス理解力が身につく 企業のビジョンや専門性を、書籍・Web・各種コンテンツなどの企画を通じて“ブランド価値”へと変換していく仕事です。 適性や志向を踏まえ、【営業（コンサルティング営業）】または【企画編集】のいずれかに配属となります。 …… 営業（コンサルティング営業） …… 主なクライアントは、大手企業や先進的な専門企業の経営者・専門家など。単なる商品説明ではなく、歩んできた歴史、積み上げてきた知見、伝えたい想いを一緒に言語化するところから始まります。 ■企業の「想い」「課題」「強み」のヒアリング、テーマの整理 ■類書や競合のリサーチ、企画案の検討 ■出版企画やWeb施策（サイト・コンテンツ等）の提案 ■制作フェーズのディレクション、進行管理 ■効果ヒアリング、次の提案　など 「売る」よりも「価値を見つける」スタンスが重要。経営者のパートナーとして、ブランディングの起点をつくります。 …… 企画編集（編集・ディレクション） …… 営業が立ち上げたプロジェクトを受け取り、「伝わる表現」に仕上げていきます。書籍やWebコンテンツの企画～構成～編集・ライティングなど、企画制作をトータルで担います。 ■著者（企業）のヒアリング、内容整理 ■コンテンツの企画立案・構成案の作成 ■原稿の編集・リライト（必要に応じて執筆） ■デザイナー・ライター・カメラマンなど外部パートナーとの連携 ■デザインのディレクション ■PR施策の検討　など 企業の知やストーリーを構造化し、読者・ターゲットにとって「知ってよかった」価値に翻訳する仕事です。 ※各社共通
      【転勤なし／新宿勤務】 下記いずれかでの勤務となります。 本社：東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア 5F 営業本部：東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル7F 編集オフィス：東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル2F ※各社共通
      月給25万円～55万円 ◎年1回昇給・昇格評価あり ※各社共通
    【合同募集】株式会社クエストホールディングス／株式会社ブランクエスト／株式会社ブランクエスト・パブリッシング／株式会社クエスト・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社あしたばマインド

    その他・各種スクール
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育士／未経験歓迎／年休123日／残業月5h以下／賞与年3回
      ＼持ち帰り仕事はなく、残業・早出もほとんどありません／ ★「一人ひとりに本気で向き合える時間」がある職場 人員は「配置基準＋α」で余裕あり。 「やりたい保育」を実現しやすく、心から向き合える時間があります。 ★安心して働ける効率的な環境 ICT導入で事務作業を削減、残業は月平均5時間以下。 希望休も取りやすく、助け合いの文化が根付いています。 お任せする業務 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 子ども主体の保育を、本当に大切にできる環境です。 一人ひとりに寄り添いながら、遊び・生活・行事まで、あなたのアイデアを活かせます。 ＜具体的には…＞ ◆子どもの見守り・生活サポート ◆遊びや活動の企画・実施 ◆保護者対応（連絡帳・相談など） ◆行事の企画・運営 ここがPOINT！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎業務が見えるから安心・スムーズ タスクはボードで共有、作業内容や所要時間も明確に。 「手が空いた人がすぐ対応」という仕組みで、助け合いながら効率よく働けます。 業務の抜けや負担の偏りがなく、心に余裕を持って保育に向き合えます。 ◎育児経験をそのまま活かせる 当社では育児経験がある方を積極的に歓迎！ 保護者対応でも「うちの子もそうでした」と実体験で伝えられる安心感が信頼につながります。 育児経験を高く評価する文化だから、自信を持って活躍できる環境です。 ◎あなたの「やりたい」が保育に反映される 園の裁量が大きく、あなたの意見がそのまま保育に反映。 トップダウンではなく、子ども・職員の「やりたい」を尊重します。 ◎仲間と一緒に、保育を進化させる楽しさ 日々の振り返りを通して改善。 仲間と意見を出し合い、より良い保育を形にできます。 ◎安心して挑戦し続けられる育成体制 OJTや研修制度が充実。 組織全体でスキルアップを支援し、安心して成長できます。
      【自転車通勤可】東京・神奈川エリア ☆引っ越し代の上限10万円＋税の補助キャンペーン中 東京 保塚園：足立区保塚町8-26 青井園：足立区青井4-6-21 大山園：板橋区南町57-11 相生園：大田区西蒲田6-18-8 西片園：文京区西片1-8-15 蓮根園：板橋区坂下2-16-8 蓮根駅前福祉ビル2F 池袋園：豊島区池袋3-58-15 神奈川 宮崎台園：川崎市宮前区馬絹2-2-3 鶴見園：横浜市鶴見区市場下町5-20 長津田園：横浜市緑区長津田1丁目18-11 青葉台園：横浜市青葉区青葉台2-18-34 鷺沼園：川崎市宮前区鷺沼1-6-3 金沢文庫園：横浜市金沢区釜利谷東2-16-10 元住吉園：川崎市中原区木月祗園町6-31 駒岡園：横浜市鶴見区駒岡5-2-22 第三戸塚園：横浜市戸塚区吉田町3003番地2 第二戸塚園：横浜市戸塚区吉田町3000番地5 東戸塚園：横浜市戸塚区品濃町147-1 綱島園：横浜市港北区綱島東3-1-4 戸塚西口園：横浜市戸塚区戸塚町167-29 武蔵新城園：川崎市高津区千年1026 大倉山園：横浜市港北区大倉山1-15-21 ※受動喫煙対策：あり
      ■月収例 323,000円（月給＋資格手当） ■月給 ＜東京エリア＞ 月給27万6000円～32万9000円 （固定残業時間11.4～12.6時間／固定残業代26,000円） ＜横浜エリア＞ 月給24万6000円～29万9000円 （固定残業時間12.6～14.1時間／固定残業代26,000円） ＜川崎エリア＞ 月給25万1000円～30万4000円 （固定残業時間12.4～13.8時間／固定残業代26,000円） ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給します。 ※別途、賞与年3回支給しております！ ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日
      ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇年間休日125日・土日祝休み 求職者対応を行う「キャリアアドバイザー（CA）」と、企業対応を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面での提案を行い、双方の未来をつなぐ営業職をお任せします。 ＝＝ ◆求職者対応（CA） ＝＝ ◎アプローチ …1日10件以上の応募に電話・メールでの対応。 ※求人媒体経由の反響対応が中心になります ◎オンライン面談（1回約60分） …1日約3名との面談を実施。ヒアリングシートに記載された項目に基づき、「CAN（できること）」「WILL（やりたいこと）」「MUST（譲れないこと）」を整理し、本質を理解していくことで、マッチング精度を高めていきます。 ◎選考サポート …面接に向けた事前対策から当日フォローまでサポート。場合によっては、企業面接にも同席します。 ※内定獲得率80％以上！ ◎入社後フォロー …半年程度を目安に、電話・メール・LINEで定期的に連絡し、新しい環境で安心して働けるように支援します。 ＝＝ ◆企業対応（RA） ＝＝ ◎アプローチ …それぞれの企業の成長度合いに応じた採用戦略を提案。 ※既存・新規を含めた顧客対応をお任せします ◎ヒアリング …フォーマット化された項目に基づき、経営者・人事責任者から事業計画・組織課題を聞き取り。本質的な採用ニーズを見つけ出します。 ◎採用成功までサポート …入社後も状況確認を実施し、長期的な信頼関係を築きます。
      【転勤なし／在宅・リモート勤務OK】本社：東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ◎クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務もありますが、基本的に出社義務はありません。 ◎気分転換でのオフィス利用もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼前職給与保証！／
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    株式会社ＧＭ地所

    不動産仲介
    大阪市旭区清水4丁目1番2号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休120日で残業なしの働きやすさ／高インセン
      《 お任せする仕事内容 》 不動産仲介を中心に、 さまざまな物件に携わりながら、 仕入れから契約まで幅広い業務をお任せします。 一つの業務に縛られず、 多様な経験を積める環境です。 ■ 売買仲介業務 ｜売主・買主双方の取引をサポート ■ 買取再販物件の仕入れ ｜価値の見込める不動産を仕入れ ■ 物件査定 ｜市場に基づき適正価格を算出 ■ 契約業務 ｜契約書作成や各種手続き ■ 物件案内 ｜お客様へ物件をご案内 ※経験に応じて裁量を持って取り組めます。 _____ 《 　当社の特徴 　》 当社は、 安定した賃貸収益を背景に、 「攻め」と「安定」経営を両立。 売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。 ・安定した経営基盤 ・文化住宅の再生など独自の事業展開 ・社員の意見を取り入れる社風 といった点が特徴です★☆ _____ 《 　当社で働く魅力 　》 ●将来の役員候補として活躍可能● 会社の成長とともに組織も拡大予定。 中心メンバーとして 会社づくりに関わるチャンスがあります。 ●裁量を持って働ける環境● 営業のスタイルや 1日のスケジュールは、 経験に応じて調整することも可能です。 自分で考えて仕事を進めることができます。 ●頑張りに応じた昇給・インセンティブ● 成果や実績はしっかり評価し、 昇給やインセンティブで還元します。 インセン比率は随時相談も可能！ 納得感のある収入設計ができます。 ●安定経営の不動産会社● 自社でも賃貸収益を持つことで、 売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。
      ★☆本社勤務★☆ 【本社】 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号 ※転勤なし 【支社】 〒572-0824 大阪府寝屋川市萱島東1丁目10番11号 202号室 ［最寄駅］ 【今里線】 清水駅から徒歩2分 【京阪本線】 萱島駅から徒歩6分
      ━━━━━━━━ 　不動産営業職 ━━━━━━━━ ◆ 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※ご経験やスキルを考慮し、 給与は相談のうえ決定します。 【インセンティブ制度】 社員担当案件の20～30％を還元。 高インセンティブ率のため、 成果に応じてしっかり収入に反映されます。
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    株式会社ネットドリーマーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • デザイングループマネージャー（UI/UX・Web）組織統括・品質責任◆国内最大級競馬情報メディア運営
      • NEW
      国内最大級の競馬メディア、公営競技メディアのデザインGroup (UI/UX・Webデザイン)マネジメントおよび品質責任を担っていただきます。 UI/UX設計だけでなく、ビジュアルデザインやWebデザイン領域も含めたクリエイティブ全体の監修・意思決定を行い、プロダクト体験の価値最大化を推進していただきます。 ■仕事概要 ◇組織横断コミュニケーション - エンジニア/企画/マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動 - 制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進 - グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション ◇今後の組織変革への参画 - FY27以降に予定している事業別チーム編成(競馬チーム/競輪・新規公営競技チーム)に向けて、デザインGの運営方法を再設計。 - 上流設計/品質/実装/技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定。 ■業務詳細： ◇組織マネジメント - デザイングループ (UI /UX・Webデザイン領域)の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計 - 制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応 - 社員/委託の業務バランス調整および内製化推進 - 他グループ(マークアップG)との連携による制作部全体の最適化 ◇デザイン戦略・品質責任 - UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行 - デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用 - 各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一 - ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う ◇プロダクト・クリエイティブ推進 - PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード - UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修 - 複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置 - AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新 ■チーム構成 デザイナーチーム:7名、コーディングチーム:6名(協働体制あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,440円～533,440円 固定残業手当/月：116,700円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,140円～700,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】＜人事＞採用担当◆国内最大級の競馬情報メディアを運営企業◆土日祝休◆フレックス制
      ～国内最大級の競馬情報メディアを運営企業～ ■業務内容： ・本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。 ・採用実務に加え、将来的には戦略立案や基盤構築にも携わり、採用の上流から組織づくりを推進していただくことを期待しています。 ・単なるオペレーションに留まらず、事業成長を見据えた採用活動の改善・高度化に取り組み、ゆくゆくはHRBPとして事業戦略と人材戦略をつなぐ役割を担っていただきます。 ※「採用」を起点に、組織づくり・人材戦略へとキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ◇新卒採用業務 ・採用戦略、年間計画の企画立案 ・インターン／説明会／イベントの企画・運営 ・学生へのスカウト・面談・フォロー ・学校連携、採用広報コンテンツの企画・制作 ◇中途採用業務 ・採用要件定義・求人票作成（各部門と連携） ・ダイレクトリクルーティング／リファラル／エージェント対応 ・面接調整～オファー面談までの候補者対応 ・採用KPIの分析、改善提案 ◇採用広報・ブランディング ・採用サイト／SNS／社員インタビュー等の企画・発信 ・候補者体験（CX）の設計・改善 ・広報効果の分析とPDCA運用 ◇オンボーディング・定着支援 ・入社後オンボーディングの設計・運営 ・配属後フォロー、定着施策の実行 ・内定者フォロー／入社前イベント企画 ■当ポジションの魅力： ・採用の上流から関われる環境 └中途・新卒の両面において、戦略立案~実行まで一貫して担当可能 ・HRBPへのキャリアパス └採用を起点に、人材戦略・組織開発・制度設計へと領域を拡張できる ・多様な職種に関われる └エンジニア・デザイナー・ビジネス職など幅広い採用経験が積める ・仕組みづくりフェーズに参画 └採用プロセスや手法を自ら設計・改善できる高い裁量 ■当社について： ＼月間利用者数1,400万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ 2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクティビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】PL/PM◆中規模PJの総合管理＆プリセールス支援／観光領域DXプラットフォーム
      ～自社開発SaaS／地域活性化・インバウンドに貢献！大手取引多数／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務概要： 東京メトロ、大阪メトロ、JR、空港アクセス、私鉄等の主要の鉄道、バスなどの交通事業者、東京スカイツリー、東京タワー等の主要の観光施設、体験事業者に次世代の交通・観光プラットフォームを提供している当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中規模プロジェクト（概ね5～20名規模）のマネジメント全般 　- 要件定義、WBS作成、進捗・品質・コスト管理、リスク管理 　- クライアントとの調整・折衝、ベンダー管理 ・プリセールス支援 　- 顧客課題のヒアリング 　- 提案資料の作成、プレゼンテーション 　- 技術的な観点からのソリューション設計支援 ・社内関連部署との連携（営業、開発、運用部門など） ＜クライアント＞ 東京スカイツリー/ANAホールディングス/東京メトロ/タクシーアプリGO/ROYAL PARK HOTELSなど ■当ポジションの魅力： ◎自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができます ◎次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えることができます ■人員構成： 5～6名体制で、多国籍の方で構成されており、非常にフラットかつ、コミュニケーションを取って業務を行う社風です。 ■当社について： 当社は交通・観光事業者・自治体のDXとオンライン化を推進し、日本の交通機関・観光施設と世界中の旅行会社を結ぶプラットフォームを提供。交通・観光の利用の促進と地域活性化に貢献しております。現在は東京スカイツリーのチケットの予約プラットフォームや東京メトロと都営地下鉄との連携により、QRコードでの発券を可能にするなど、シームレスな移動体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,444,008円～8,081,208円 固定残業手当/月：88,000円～159,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇 ・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／虎ノ門】カスタマーサポート◆観光×DX／土日祝休み・残業20h／ANAなど大手取引多数
      ～地域活性化・インバウンドに貢献！大手取引多数／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務概要： テクノロジーと販売ネットワークの強みを活かし、交通・観光事業者・自治体の課題解決と集客、システムで一元管理することで効率化とマーケティング支援する当社。世界的にも旅への機運の高まりに手応えを感じてきた当社が提供しているサービスの意義は一層大きくなっています。 今回は旅行業界における当社のSaaSソリューションの成長を促進するために、お客様（エンドユーザー、サプライヤー、バイヤー3方）が直面しているトラブル・課題に対して、他部門と連携し、解決策を提供することでお客様の円滑な事業運営をサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションへ引き継ぎ ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ＜クライアント＞ 東京スカイツリー/ANAホールディングス/東京メトロ/タクシーアプリGO/ROYAL PARK HOTELSなど ■人員構成： 5～6名体制で、多国籍の方で構成されており、非常にフラットかつ、コミュニケーションを取って業務を行う社風です。 ■当社について： 当社は交通・観光事業者・自治体のDXとオンライン化を推進し、日本の交通機関・観光施設と世界中の旅行会社を結ぶプラットフォームを提供。交通・観光の利用の促進と地域活性化に貢献しております。現在は東京スカイツリーのチケットの予約プラットフォームや東京メトロと都営地下鉄との連携により、QRコードでの発券を可能にするなど、シームレスな移動体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～4,444,008円 固定残業手当/月：48,000円～88,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 264,666円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇 ・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ジンザイ

    社会保険労務士事務所
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6階・7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日
      • 締切間近
      社会保険労務士の補助スタッフまたは顧客担当者として、人事や労務に関する幅広い業務をお任せしていきます。 ☆資格をお持ちで実務経験のある方は、３ヵ月程度業務全般をマスターしてから社労士としてご活躍いただけます。 【具体的には】 〇入社から退職までの社会保険手続き 〇給与計算、勤怠管理 〇就業規則の新規作成、改訂 〇労務管理に関する相談 〇人事制度設計のコンサルティング 〇助成金申請 〇確定拠出年金導入 〇DX推進支援による業務支援 〇その他、人事、労務管理、社会保険に関する業務 など 【☆一人ひとりに合わせた育成を行います！】 ◎経験の浅い方（アシスタントレベルの業務を1～2年程度） 入社1～2年は補佐を行いながら基礎業務をしっかり身に付けます。 一定のレベルに達したら、徐々に顧客企業を担当いただくか、専門業務に特化していただきます。 ◎比較的経験のある方（人事・労務をメインとした業務を2～3年以上） 入社6ヵ月～1年をかけて業務全体をマスターし、顧客企業を担当いただくか、専門業務に特化していただきます。 また、業務時間内に毎月10時間以上テーマごとの勉強会やロープレ研修、オンライン研修、Off-JT研修を開催。同行訪問で実務を身に付ける機会もたくさんあります。 ◎残業は通常月10時間程度、繁忙月20時間程度／休日数は124日
      【横浜駅から徒歩5分／転勤なし／研修月10h】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6階・7階 【☆生活にも便利な立地です！】 ・横浜駅はJR、京急、相鉄、東急、市営地下鉄が乗り入れている神奈川県最大のターミナル駅です。 ・会社は、国道1号線沿いで１階にはコンビニがあります。通勤・買い物・食事が大変便利です。 ・事務所の6階は業務を行う執務室、7階は応接室と会議室・休憩室に分かれており、社内でゆっくりとランチをすることもできます。 ☆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備 ※受動喫煙対策あり
      ◆基本給　 月給240,000円～330,000円 ・毎年5月に昇給があります。昇給は年功的要素は少なくして、本人の成長度合い、顧客と会社への貢献度を加味します。 ・試用期間中の勤務実績をみて、試用期間終了後に臨時昇給する場合があります。 ◆基本給の他、次の諸手当があります。　　　　　　 ・資格手当　月10,000円（社労士、診断士など） ・役職手当　月5,000円～30,000円　　　　　 ・通勤手当（実費支給） ・時間外休日勤務手当（固定残業手当ではありません） ・インセンティブ ・インフレ手当 ・資格取得祝金 ◆賞与 　年2回、7月と12月に支給。半年間の勤務態度、実績、貢献度などを評価して支給します。 　業績が良好な時は臨時賞与を支給することがあります。 　初年度賞与は基本給1～2カ月、2年以降2～4カ月の支給実績です。 ◆退職金は、入社3年超から会社の掛金負担による企業型確定拠出年金に加入します。
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    株式会社Kids-UP

    その他・各種スクール
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学童型英会話スクール運営／キャリアパス多彩／残業10時間未満
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」。経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 まずは当社の理念、システム、安全管理などを座学で学んだ後、実際のスクールにてOJTを実施。先輩が丁寧にレクチャーしますので、積極的に学んで力をつけていきましょう。 ■スクールマネージャー 　◎教室運営・経営管理全般 　◎保護者の対応・コミュニケーション 　◎スタッフの育成・チーム運営 ■エリアマネージャー 　◎10校前後のスクール統括・運営管理 　◎エリア内スタッフの統括 　◎プロモーションや戦略企画の立案・実行 【主な1日の流れ】 ▼11:00 1日の流れの確認＆ミーティング。アレルギー情報や新入生の状況、子どもたちの英語レベルの進捗などを共有します。 ▼ランチ後 ドライバーや添乗スタッフのスケジュールを確認し、送迎バスの出発を見届けます。 ▼13:30～16:00 送迎バスで子どもたちが到着。笑顔でお迎えし、レッスンの準備を整えます。 ▼16:00～18:30 様子を見守りながら、体験レッスンの対応や保護者さまへの説明も行います。 ▼18:30～20:00 保護者さまへお子さまの様子をお伝えし、笑顔でお見送り。1日の業務が終了します。 【スピード昇格も可能！】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境を整えています。 入社2年目でエリアマネージャーやトレーナーに昇格した社員や、1年ごとに主任→係長→課長→次長と昇格しているメンバーも！
      東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室（全36校、すべて直営です） ★転居を伴う転勤なし ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ■東京都大田区 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 ■東京都江東区 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 ■東京都品川区 ・大井 ・北品川 ・戸越 ■東京都世田谷区 ・等々力 ・成城 ■東京都新宿区 ・四谷 ・早稲田 ■東京都中央区 ・晴海 ■東京都北区 ・赤羽 ■東京都豊島区 ・池袋 ・要町 ☆NEW☆ ■東京都台東区 ・上野 ☆NEW☆ ■東京都中野区 ・鷺宮 ■東京都三鷹市 ・三鷹 ■東京都町田市 ・南町田グランベリーパーク ■神奈川県川崎市 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 ■神奈川県横浜市 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 ■千葉県市川市 ・ソコラ南行徳 ■千葉県浦安市 ・新浦安 ■埼玉県川口市 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給25万5000万円～45万円+賞与年2回+決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 年俸530万円～700万円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※経験・スキルにより「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただく場合があります。 《多角的に評価します！》 年2回の賞与では、スクールでのチームワークや目標達成をしっかり評価！ 在籍生徒数の増加や、夏休みなどのシーズナブルスクールでの成果はインセンティブとして還元されます。 またグループ全体でMVPに選ばれるチャンスもあり、頑張りがしっかり形になる環境です。
    • 英語が活かせる！子ども英会話スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ0
      学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、子どもたちへの英会話レッスンを中心にお任せします。 現在、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県に36校を展開し、新規スクールも続々と開校。「英語を好きになる」「世界に羽ばたく力を育てる」――そんな想いを大切に、日々のレッスンを行っています。 英語ができれば、業界・職種未経験でも大歓迎！子どもたちとの接し方などは研修で丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください♪ 【具体的な業務内容】 ◎ 子どもたちへの英会話レッスン 　Ｌゲームやアクティビティを通じて楽しく英語を学びます。 ◎ 保護者対応 　Ｌ入会案内、レッスンの様子共有、ご相談対応などを行います。 ◎ スクール運営サポート 　Ｌイベントの発案など、アイデアを活かせます。 【入社後は…】 「バイリンガル講師」として活躍するために、必要な知識やスキルを段階的に身につけていきます。 まずは座学研修で、Kids UPの教育理念やレッスンの基本、子どもたちとの関わり方を習得。その後は、OJTトレーナーによる実践的な研修へ。レッスンプランの組み立て方や準備の進め方、子どもたちへの教え方を丁寧にレクチャーします。 （具体的な研修内容） ◎ Kids UPの教育理念について ◎ 子どもたちとの関わり方について ◎ Kids UPメソッドの習得（レッスン進行、英語アクティビティの実践など） ★カリキュラムがしっかり整っているため、レッスン準備も安心。研修を通じて、自信を持って子どもたちと向き合えるようになりますよ。
      東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室（全36校、すべて直営です） ★転居を伴う転勤なし ★最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ■東京都大田区 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 ■東京都江東区 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 ■東京都品川区 ・大井 ・北品川 ・戸越 ■東京都世田谷区 ・等々力 ・成城 ■東京都新宿区 ・四谷 ・早稲田 ■東京都中央区 ・晴海 ■東京都北区 ・赤羽 ■東京都豊島区 ・池袋 ・要町 ☆NEW☆ ■東京都台東区 ・上野 ☆NEW☆ ■東京都中野区 ・鷺宮 ■東京都三鷹市 ・三鷹 ■東京都町田市 ・南町田グランベリーパーク ■神奈川県川崎市 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 ■神奈川県横浜市 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 ■千葉県市川市 ・ソコラ南行徳 ■千葉県浦安市 ・新浦安 ■埼玉県川口市 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙
      月給26万3667円～35万6000円＋各種手当＋インセンティブ制度・決算賞与制度あり（評価による） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※固定残業代なし！残業代は全額支給されます。
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    ＧＸエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全7件
    • 一般事務／年休124日／平均残業時間10h／大宮駅徒歩6分
      「事務の仕事に挑戦してみたいけど、自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください！入社後は、基礎的な一般事務のお仕事からスタートし、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ゆくゆくは、希望や適性に合わせて専門的なスキルを身につけることも可能です。 まずは焦らず、会社に慣れるところから始めましょう！ 【入社後のステップ】 ■STEP1：まずは基本の「一般事務」からスタート！ 最初は会社やオフィスの雰囲気に慣れることが一番大切です。 先輩のサポートのもと、基礎的な業務から少しずつお任せします。 ◎PCでの簡単なデータ入力 ◎電話の取り次ぎ、来客へのご案内 ◎書類の整理、ファイリング　など ■STEP2：あなたの「得意」を見つけて専門業務へ！ 基本の仕事に慣れてきたら、面談であなたの希望や適性をお伺いします。 その後、以下の4つのいずれかの分野へステップアップ！ あなたの「やってみたい」「得意かも」を一緒に見つけて伸ばしていきましょう。 ◎総務サポート 備品の発注や社内文書の整理など、社員全員が働きやすい環境をつくります。 ◎経理サポート システムへのデータ入力や経費の計算など、一生モノの数字を扱うスキルが身につきます。 ◎人事サポート 社員の勤怠チェックや、採用面接の日程調整など、会社の未来を創るサポートをします。 ◎営業事務サポート データの登録や納期の確認など、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 【未経験でも安心のサポート体制】 ◇入社時研修 会社のことはもちろん、PCシステムの基本操作や社内ルールなど、働く上で必要なことをイチから学べます。 ◇面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で面談を実施します。「どんな仕事に向いているか」「不安なことはないか」など、今後の目標を一緒に考えていきます。 【キャリアアップも可能】 当社は大きな変革期を迎えています。努力と成果が認められやすく、役職に就任できる可能性も大いにあります。
      【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分 ◎転勤なし ◎出張基本なし　※ただし、遠方での打ち合わせが必要となる場合、同行いただく可能性があります。 ◎マイカー通勤不可 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与年1回（業績による） ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：全額支給（固定残業代なし） ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ）
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    税理士法人ＮＥＸＰＥＲＴ

    税理士法人
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-17　ロフティ原宿7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 税務コンサルタント／在宅勤務可能／年休128日／賞与年2回
      入社後はあなたのスキルに応じた業務からスタートします。未経験者でも安心して取り組めるよう、チーム体制で取り組むため、すぐに相談しやすい環境です！ ────── 　業務内容 ────── ◆会計帳簿の作成 └伝票整理、データ入力、記帳 ◆先輩とともにクライアントを訪問 └伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆クライアントの経理支援コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業など ──────── 　入社後の流れ ──────── ▽入社～2カ月目 ★出社して学ぶ期間★ 入社後の最初の2カ月間は、会社に出社し、メンターとなる先輩社員から直接実務を学びます。仕事の進め方や業務に必要な専門知識をしっかりと習得し、先輩のサポート業務を通じて、帳簿の入力や税務処理などの実務スキルを身につけます。 ▽2カ月目以降～半年 ★状況に応じて在宅勤務も可能★ ある程度の実務経験を積んだ後は、実際に担当クライアントを持ちます。チャットツールを活用し、クライアントと綿密に連絡を取りながら業務を進めていきます。メンターの先輩やチームメンバーと協力して進めるため、わからないことがあれば気軽に確認できる環境です。 ＼POINT！／ 実力に応じて、チームリーダーやマネージャーなど、事業や組織を牽引する重要なポジションへキャリアアップすることも可能。一人ひとりを正当に評価し、役職や報酬へ反映する仕組みを整えています。
      ◆原則週2回までリモート勤務OK（業務に慣れるまでは完全出社） ◆転居を伴う転勤なし ◆渋谷オフィス（東京都渋谷区）勤務となります ＼POINT！／ 当社では週2回の在宅勤務が可能！家族の体調不良などに応じてリモート勤務に切り替えることもできます。柔軟な働き方をサポートし、各自の状況に合わせた対応を行っています。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（※喫煙スペースあり）
      【会計事務所での実務経験1年以上】※年数不問 月給26万5000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9500円～7万4700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】 月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 社労士事務所スタッフ／未経験からスペシャリスト／月給30万円
      • NEW
      社会保険の手続きや、労務管理の相談など多方面からお客さまを支えています。 特に、スタートアップ企業の人事・労務制度の支援に携わっています。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■給与計算／賞与計算業務 ■各行政窓口への届出 ■就業規則の作成、届出 ■スタートアップ企業からの労務に関する相談対応 ■電話・メールを中心としたお客さま対応 最低1年の手続きや給与計算の実務経験を積み、希望・適性のある方は ■IPO支援 ■労務DD（デューデリジェンス） ■就労規則の作成 ■労務コンサルティング ■営業担当 等へ進んでいただく想定です。 【入職後の流れ】 入職後は、入退社手続きなどの基本的な業務からスタート。 ＜常にサポートがある安心の“チーム制”＞ 6名程度の“チーム制”で 先輩社員とともに仕事を進めます。 一人で抱え込む…なんてことはなく とても相談しやすい環境のため安心！ お互いの業務を把握しサポートし合いながら 無理なくステップアップが可能です。 3カ月～半年ほどかけて基本的な業務を習得していただきます。 〈キャリアアップビジョン〉 ・スタートアップ企業の社長と共に働きたい方 顧客の真のニーズがどこにあるのかを見極め、新規顧客獲得のための営業窓口となっていただきます。 ・お客様に感謝される仕事をしたい方 労務知識を深めていただき、労務相談担当や、IPO支援、労務DDの業務に挑戦していただきます。 ・マネジメント経験を積みたい方 労務の実務を極めていただき、複数名で構成される手続きチームのリーダーを担っていただきます。
      【駅チカ徒歩1分】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル7F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩4分 都営新宿線「浜町駅」より徒歩10分 ★事務所の周りにはごはんやさんが多く、ランチに困ることはありません。 有名店もたくさんあります♪ ※受動喫煙対策：有り（屋内全面禁煙）
      月給30万1000円～（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万円～6万4000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社はぴねす

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区外神田5-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • アポ取り営業／未経験歓迎／平均月収62万円／ノルマ無／土日休
      • 締切間近
      ＼　求人のポイント　／ ★しっかり稼げる 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も！人と話すのが得意な方は、すぐに成果を出せます！ 月の粗利のうち10～28％をインセンティブとして支給いたします。 例えば、>>1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ ★ノルマはありません 「今月は稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められます。 ★サポート体制ばっちり 目標達成に向け、リーダーがしっかりとサポート。ひとりで悩むことはありません！ ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス(ROLEX)、ウブロ(HUBLOT) ティファニー（Tiffany & Co.)、クロムハーツ(CHROME HEARTS)など ★働きやすい制度充実 ・オートロック付の社員用マンションあり ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金あり ・友人紹介制度（紹介料20万円） 【具体的には】 買取スタッフが訪問するための日程調整をおまかせします ▼ お客様へのご案内・ご提案 不要になったお品物について、 「買取という選択肢もありますよ」といった形でご案内し、 お客様の想いやご希望を伺いながら提案を行います。 ▼日程調整 買取スタッフが訪問する日程調整をすれば、一通りの業務が完了 【1日の流れ／例】 朝礼～みんなで車に乗り合わせ、その日の営業エリアへ （運転スタッフが別にいます／エリアは東京や千葉など） 10：30～営業エリアに到着 14：00～お昼休憩 15：00～午後の業務スタート 18：25～車に集合・帰社・退社 （チームで活動するので「自分だけ残業…」もありません） 【将来はジョブチェンジも！】 ★主任→課長→所長とキャリアアップを目指すことができます！ ★査定スタッフや採用担当などへのジョブチェンジも可能！
      ◆東京都で働く◆転勤なし ◆マンション寮あり（家賃は会社で一部負担） 【勤務地】 東京都千代田区外神田5-2-3 ┗最寄駅：御徒町駅／秋葉原駅 ┗受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼「マンション寮あり」で安心して東京での生活を楽しめる！／ ☆家賃は会社で一部負担 ☆都内駅チカマンション（駅から徒歩1分～10分圏内） ☆オートロック付きワンルーム ☆バストイレ別 ☆洗濯機、冷蔵庫、カーテン、照明器具完備 引っ越しや生活面の不安が少なく、安心して新しい環境で挑戦できます。 「東京で働きたい」という方は、ぜひお越しください♪
      月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【高還元のインセンティブあり】 月の粗利のうち10～28％をインセンティブとして支給いたします。 1日で56万円のインセンティブが出ることもあります！ 例えば、>>>1カ月の粗利450万円×0.28＝126万円支給！ ⇒1カ月でこれだけ出ることも！業界トップクラスのインセンティブ メンバーの月平均月収は62万円です（当社アポ取り営業18名／2025年2月実績） 工場勤務から転職した人も、半年で毎月のインセンティブ30万円～40万円を稼げるように！ 【試用期間中の給与】 月給27万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間～28時間分を月3万7000円～4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市城南4-1-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【みなとみらい】経理責任者※監査法人対応、IPO準備など◆建設SaaSで急成長／経営陣と一緒に仕事
      ～建設DXで「工事管理のリモートワーク」を実現／業界の常識を変え、働きやすくしていくことがミッションの企業～ ■業務内容： ◇監査法人との折衝・対応を中心に、月次・四半期・年次決算の統括、内部統制の構築を担当します。 ◇会計上の論点整理から、上場に向けた各種開示書類の作成準備、フロー改善など、高度な会計実務と折衝業務を行います。 ＜具体的には＞ ◇監査法人対応 予備調査から本監査までのスケジュール管理、会計論点に関する協議・折衝 ◇決算業務統括 単体・連結決算（将来的な連結見据え）の精査および早期化の推進 ◇IPO準備 J-SOX対応、内部統制の整備、有価証券報告書等の開示書類作成 ◇税務・資金管理 顧問税理士との連携、資金繰り管理 ◇チームマネジメント 経理メンバーの育成および業務フローのデジタル化、最適化 ■当ポジションの魅力： 【急成長企業の基盤をつくる仕事】 ◎建設業界の常識を覆すサービスをつくる企業を支える「攻めの経理」をお任せします。 ◎目標とするIPOや監査法人対応などを経営陣と一緒に行うやりがいがあります。 ■働き方 ◎オフィスは、フレキシブルオフィスで有名なWeWork(みなとみらい)に位置し、多様なスタートアップと共に新しいコミュニティーが生まれるような環境です。 ■当社について： ◇建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった課題に対し、テクノロジーで解決を図るIT企業です。 ◇自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なITシステムです。 ◇現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～443,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：98,100円～150,900円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 390,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】営業企画◆「現場監督が現場に行かない」を実現／建設SaaSで急成長
      ～建設DXで「工事管理のリモートワーク」を実現／業界の常識を変え、働きやすくしていくことがミッション／服装・髪型・ネイルも自由～ ■業務内容： ◇営業活動の最適化に向けたオペレーション設計から実行まで幅広く担当します。 ◇SFA／CRM（kintone等）の企画・運用、商務フローの構築、データ可視化、多部署連携を通じ、営業現場の無駄を削ぎ落とし生産性を高めます。 ＜具体的には＞ ◇オペレーション設計／契約～請求・入金管理の一連のフロー構築・改善 ◇システム企画／kintone等の要件定義、ツール選定、ダッシュボード化 ◇BPR推進／営業現場の入力負荷等の課題特定と標準化の実行 ◇クロスファンクショナル連携／法務・経理と連携した商務プロセスの円滑化 ◇定着支援／新施策やツール導入時のメンバー向けトレーニング ■当ポジションの魅力： 【常識を覆すサービスを拡販するための企画、設計】 ◎自分のアイデアや経験を活かし、他部署を巻き込みながら業務フローや各種取り組みを企画していくおもしろさがあります。 ◎「施工管理のリモートワーク」という新しい価値を広めていくやりがいがあります。 ◎業界を変えるだけでなく、急成長企業の仕組みづくりに関わるので「自分の成長・成果＝会社の成長」になる醍醐味があります。 ■働き方 ◎お客様とのやり取りはほぼzoomです。移動にかかる時間やコストは最大限カットし、効率重視の業務が可能です。 ◎オフィスは、フレキシブルオフィスで有名なWeWork(みなとみらい)に位置し、多様なスタートアップと共に新しいコミュニティーが生まれるような環境です。 ■当社について： ◇建設業界の「人手不足」「長時間労働」といった課題に対し、テクノロジーで解決を図るIT企業です。 ◇自社開発の「Log System」は、施工管理をリモートで行える革新的なITシステムです。 ◇現場の働き方を根本から変えることで、業界全体の生産性向上と働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,143円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,143円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 業務DXエンジニア（SaaS間連携）／上場グループの安定基盤
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認下さい◆ 『人にしかできない仕事に集中できる世界』 をテーマに、企業の“業務生産性向上”に 貢献することが、当社が掲げるミッション。 企業が活用している業務システムやSaaS製品を 連携し、業務プロセスの自動化・効率化を行う 開発プロジェクトに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ◆顧客課題のヒアリング・業務プロセスの把握 ◆利用ツールの制約を踏まえた要件の整理 ◆効率的なデータ連携のルール・経路の策定 ◆将来的な運用コストや処理速度を見据えた設計 ◆iPaaSツールや各種言語を用いた開発・テスト ◆顧客が問題なく活用するための運用支援 ※ご経験のある業務からお任せします ノーコード/ローコードで SaaSやシステム連携ができる iPaaSツール「Workato」を軸に構築しますが Ruby・Python・JavaScript等での開発経験が ある方は、複雑な処理の対応にて知識・スキルを 活かせます！ ＼当社で働くここがポイント／ ◆陳腐化されにくい専門的な知識が磨かれる！ 他種多様なSaaS製品や業務システムの 特徴や機能の理解に加え、API連携などの 深い技術知識を身に付けることができます。 時代に合わせて次々と開発される製品や機能を 「最大限に活用する知見」を習得できるので、 AIに代替されない将来性のあるキャリアを 築いてくことができます！ ◆開発技術＋「α」のスキルが身に付く！ Workatoでの開発スキルが身に付くだけでなく、 企業の業務全体の流れを俯瞰し、無駄のない プロセスへと再設計するスキルも磨かれます。 将来的には、お客様主体の開発を支える 「アドバイザリー（伴走型支援）」や 顧客の最前線で戦略立案から実装までを担う 「FDE（Forward Deployed Engineer）」 として市場価値の高いキャリアも描けます！
      ◆リモート案件多数／転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※通勤距離をできる限り考慮し、 　アサインするプロジェクトを決定します！ ※リモートワーク率は65％（全社） 「週2回出社、週3日リモートワーク」 　というプロジェクトが多めです。 ※入社後1ヶ月は研修期間となります。 　基本はリモート研修で、週1回程度 　本社にご出社いただきます。 【本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩8分 ◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩11分 ◆JRほか各線「新宿駅」出口7より徒歩20分
      月給31.5万円～37万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆残業手当は別途支給 ◆経験や能力などを考慮して決定します ＼働き方に合わせた手当も別途支給！／ ◎在宅勤務手当：月3000円 ┗週3日以上、在宅勤務をした場合に支給 ◎オンサイト手当：月5000円 ┗週3日以上、クライアント先へ出社した場合に支給
    • 業務DXエンジニア（RPA）／職種未経験OK／上場グループ
      ★上部「Pick up!」タブもぜひご確認下さい！★ 『人にしかできない仕事に集中できる世界』 をテーマに、企業の“業務生産性向上”に 貢献するのが、私たちのミッション。 RPAをメインとした業務自動化で、 これまでに150社以上の取引、2200件以上の 自動化開発を推進し、【計10万時間以上】の 業務時間削減に貢献してきました。 “働く人たちの目線”に立った開発を手掛ける 「業務DX化の専門家」を目指しませんか？ ◆下記、業務に携わっていただきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇顧客課題のヒアリング ◇業務全体の把握と棚卸 ◇自動化する業務や範囲の選定 ◇要件定義・設計・ノーコード開発 ◇運用保守、内製化研修の実施 ＼こんな企業の悩みを解決します！／ 「これまで人が手作業でやっていた 　入力作業をRPAツールで自動化したい」　　 「kintoneやPower Appsを活用して 　申請作業などを定型化したい」 上流工程である課題の特定から解決までを 一貫して携われるのが、この仕事の醍醐味！ 研修で学んだことや経験・スキルのレベルに 合わせて、少しずつ業務をお任せします！ ◆市場価値が高まるキャリアを描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務DXエンジニア（RPA）は、技術的な開発だけでなく、 様々な業界・職種の理解を深めながら、 “ビジネスの根幹”に触れられる面白みがあります！ 「ビジネス」と「IT」の架け橋として、 【業務プロセスそのものをデザインし直す】 という、AIが代替できず、陳腐化しないスキルを 身に付けることができます。 将来的には、お客様主体の開発・運用を 技術面から支える「アドバイザリー」として DX化に貢献していくキャリアも描けます！
      ◆リモート案件多数／転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※通勤距離をできる限り考慮し、 　アサインするプロジェクトを決定します！ ※入社後1ヶ月は研修期間となります。 　基本はリモート研修で、週1回程度 　本社にご出社いただきます。 【本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩8分 ◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩11分 ◆JRほか各線「新宿駅」出口7より徒歩20分
      月給29万円～37万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆残業手当は別途支給 ◆経験や能力などを考慮して決定します ＼働き方に合わせた手当も別途支給！／ ◎在宅勤務手当：月3000円 ┗週3日以上、在宅勤務をした場合に支給 ◎オンサイト手当：月5000円 ┗週3日以上、クライアント先へ出社した場合に支給
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    株式会社リージョナルクリエーション長崎、株式会社リージョナルエックス長崎、株式会社V・ファーレン長崎【合同募集】

    スポーツ・ヘルス関連施設
    長崎県諫早市多良見町 （株式会社V・ファーレン長崎）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／長崎スタジアムシティ他／賞与年2回
      単なる事務処理ではなく、「ミスなく、漏れなく費用を管理するために、管理表を作成しよう！」「登録ミスを減らすために、手順書を作成しよう！」など、”考える事務職”として、ホスピタリティを活かし、ロボットには出来ないような配慮や改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種データの集計・分析（売上／費用／運営数値など） ■予算管理や費用精算などの管理業務 ■業務フローの見直しや改善提案 ■各部署との連携・調整業務 ■プロジェクト運営のサポート ■資料作成（Excel・PowerPointなど） ＜募集する会社＞ ▼リージョナルクリエーション長崎 ☆長崎の新たなランドマーク「長崎スタジアムシティ」の運営母体 サッカースタジアム・アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルの5つの複合施設を、戦略・企画から現場運用、スタッフ教育まで一気通貫で運営。 訪れるすべてのお客様に感動を届ける「運営の要」として活躍していただきます。 ▼リージョナルエックス長崎 ☆『日常』の中に『非日常』の感動を創り出す、イベント企画・制作のプロ集団 「長崎スタジアムシティ」のアリーナやサッカースタジアムで開催されるイベントの企画・制作・運営を担当。 毎回何千人ものお客様が訪れるイベントを、裏方から最高の状態で支えます。 ▼V・ファーレン長崎 ☆長崎県をホームタウンとするサッカークラブを運営。今シーズンからJ1の舞台で頂点を目指しています。 シーズンシート11,500席が完売するなど盛り上がるクラブを、さらなる高みへ挑戦し続けられるようサポートしていただきます。 ＜各社共通＞
      【長崎スタジアムシティ・諫早オフィスで働く！】 いずれも徒歩10分圏内！入社した法人内、または入社を希望する法人内で配属先を決定します。 ＜長崎スタジアムシティオフィス＞ 長崎県長崎市幸町 ★JR長崎駅徒歩10分 （株式会社リージョナルクリエーション長崎／株式会社リージョナルエックス長崎＞ ＜諫早オフィス＞ 長崎県諫早市多良見町化屋 ★JR喜々津駅から徒歩5分 （株式会社V・ファーレン長崎） ※ジャパネットグループの3社合同募集 ※転勤の有無は選択可 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      【賞与年2回+昇給年1回あり】 月給23万2,800円～30万6,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜各社共通＞
    株式会社リージョナルクリエーション長崎、株式会社リージョナルエックス長崎、株式会社V・ファーレン長崎【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナレッジワーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー51F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【麻布台】BizOps／エンタープライズ向けAXソリューションのBizOps業務全般
      【プロが創る高度なプロダクト基盤／“2年で10プロダクト”を展開する技術ドリブン組織／大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 ■業務内容： 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のBizOps業務全般をお任せします。 ◇SFA・マーケティングオートメーション（MA）ツール・その他業務支援ツール活用の設定・利活用（データフロー設計や自動化など） ◇営業生産性向上のための業務分析・企画・推進（Salesforceを用いた活動量・効率性の定量化） ◇Salesforceアドミニストレーター業務 ■ナレッジワークで働く魅力： 1）AI×業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 2）大手企業の組織変革をリードできる！ エンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 3）プロダクト×コンサル×デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨くことができます。 4）優秀な仲間と働く環境！ トップクラスの人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働くことができます。 5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 ■働く環境： 【リモートワーク制度】 ◇以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 ・ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり ・プロダクト開発職：週1日程度出社あり ◇また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ※詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～369,942円 固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します。 ■賞与：年2回（2月・8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】セールスエンジニア／エンタープライズ向けAXソリューション／技術・業務の両面から解決へ導く
      【プロが創る高度なプロダクト基盤／“2年で10プロダクト”を展開する技術ドリブン組織／大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 ■業務内容： エンタープライズ企業の業務変革を技術・業務の両面から解決へ導くセールスエンジニア業務全般をお任せします。 ◇戦略的プリセールス活動 ・営業組織と連携したアカウントプランニングの推進 ・顧客の業務プロセス可視化・課題特定 ・顧客の業務変革を実現するソリューションアーキテクチャ設計 ・顧客の経営・事業インパクトを踏まえた提案ストーリー構築 ・マーケティング／プロダクト部門との連携による価値訴求の高度化 ◇提案・デモンストレーション ・ストーリー性のあるデモシナリオ設計・実施 ・ROI／ビジネスインパクトの定量提示 ・エンタープライズ企業向けの提案書作成 ・RFP／RFI対応 ・PoCの企画・推進 ■ナレッジワークで働く魅力： 1）AI×業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 2）大手企業の組織変革をリードできる！ エンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 3）プロダクト×コンサル×デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨くことができます。 4）優秀な仲間と働く環境！ トップクラスの人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働くことができます。 5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 ■働く環境： 【リモートワーク制度】 ◇以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 ・ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり ・プロダクト開発職：週1日程度出社あり ◇また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ※詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,947円～517,919円 固定残業手当/月：117,053円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します。 ■賞与：年2回（2月・8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダデンキ

    専門店（家電量販店）
    群馬県高崎市栄町1番1号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業・店舗責任者候補／反響営業／賞与4.5カ月
      • 締切間近
      ＼　ここがPOINT　／ ◎ヤマダデンキのネームバリューで選ばれやすい！ ◎個人の売上ノルマなし ◎お客様からお問い合わせいただく反響営業 ◎インセンティブで高収入を目指せる ◎新事業だからこそ、キャリアアップのしやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産を売りたい・買いたいお客様へのヒアリング及び提案 ■物件や土地の現地調査 ■内覧のご案内 ■契約手続き ■引き渡しまでのフォロー ヤマダデンキへご来店されたお客様や、ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への 提案がメインです。ご要望のヒアリングから内覧のご案内、契約～引き渡しまでを一貫して担当し、 「住まい選びのパートナー」としてじっくり向き合えます。 飛込営業などは一切なく、来店・反響対応に集中できる環境です。 ◎店舗責任者候補の場合、上記業務に加えて以下のような店舗管理業務も担当いただきます。 ・スタッフの育成・指導 ・集客（ポータルサイトや広告の出し方の決定など） ・数値の管理　他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTにて実務を通じて業務を習得していただきます。 独り立ちまでは3カ月程度を想定しています。 ※店長候補の場合、指示は基本的に本部の部長からとなります。 ★キャリアアップを目指せる★ 新しい事業であるため上が詰まっておらず、今後新たなポジションも増えていくことから実力次第でキャリアアップしやすい環境があります。 ★他店の店長とも密に連携★ 現在店舗数がまだ少ないため、店長同士で毎週ミーティングを行うなど、頻繁にコミュニケーションを取っています。 店長経験がない店舗責任者候補の方も、他店の店長に相談や質問ができるなど、安心感のもとでチャレンジいただけます。
      【東京都／神奈川県／大阪府／群馬県／富山県／長野県／福岡県のいずれかの店舗】 ★希望を考慮し、決定します。 ★地元に長く根付いた活動をしていただくことを基本としています。 ◆【店舗責任者候補】◆ ※湘南平塚店／足立竹の塚店／前橋吉岡店のみで募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜東京都＞ ■足立竹の塚店 東京都足立区竹の塚5番17号1 ＜神奈川県＞ ■湘南平塚店 神奈川県平塚市黒部丘1番58号 ■横浜本店 神奈川県横浜市戸塚区平戸町100番1 ＜大阪府＞ ■茨木目垣店 大阪府茨木市南目垣二丁目564番　アークスクエア茨木内 ＜群馬県＞ ■高崎店 群馬県高崎市栄町1番1 ■前橋吉岡店 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保字片貝370番1 ＜富山県＞ ■高岡店 富山県高岡市下黒田1811番地 ＜長野県＞ ■須坂店 長野県須坂市大字井上882番1 ＜福岡県＞ ■福岡志免本店 福岡県糟屋郡志免町南里五丁目2番1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり）
      【不動産営業】※固定残業代は含みません ＜東京都／神奈川県＞ 月給20万7750円～＋インセンティブ＋賞与 ＜大阪府＞ 月給19万7950円～＋インセンティブ＋賞与 ＜富山県／群馬県＞ 月給18万8950円～＋インセンティブ＋賞与 ＜長野県／福岡県＞ 月給18万7450円～＋インセンティブ＋賞与 ★月給は経験等を加味して決定します。 ■年収モデル 年収600万円以上 ⇒（内訳）基本給＋賞与4.5カ月分＋歩合168万円＋資格手当 ※月間売上200万円かつ宅建資格をお持ちの場合 ※残業代は別途支給 【店舗責任者候補】 月給36万9400円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万4299円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※宅建士資格手当は別途支給 ■年収モデル 年収800万円以上 ⇒（内訳）月給36万9400円＋賞与4.5カ月分＋店長歩合198万円＋資格手当 ※月間店舗売上による歩合基準+宅建資格をお持ちの場合 ◎いずれも経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社高島工業

    サブコン
    徳島県阿南市七見町野々ヶ門70-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 溶接系プラント工事／月収40万円可／残業月10h／賞与2回
      • NEW
      【仕事内容】 ・溶接工事 ・配管工事 まずは溶接技術を身に付けるところからスタート。 徐々に ・製缶工事 ・金物制作 ・高炉の補修、炉周りの設備工事 など、仕事の幅を広げることが可能です。 ＜特徴＞ ★現場は必ず2名以上で作業 ★夜勤は、ほぼなし └突発対応、年間スケジュールにある大型工事の場合のみ ★繁忙期でも残業は平均月10時間程度 ★徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業あり ★十分に慣れてきたら、全国出張あり（必ず相談してからお願いしています） 設計なども行うため、CADのスキルがある方は活かせます。 もちろん、入社後に身に付けることが可能です。 ＼POINT／ ★半永久的に残るものを手掛ける 配管の加工～取付、メンテナンスまでを手掛ける当社。 自身が製造した配管をメンテナンスするなど、入社から定年以降も手掛けたモノが残り続けます。 ★研修・フォロー体制が充実 ・社内研修、メーカー研修 ・先輩や上司のマンツーマン指導 完全に独り立ちするまでは平均3年～5年程度と、長い時間をかけて育成しています。 溶接は、非常にテクニックを要する仕事。 ロボットによる自動化ができない領域で、一生モノのスキルを手にすることができます！ ★資格取得支援 取得にかかる費用は、当社が全額負担！ ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・ガス溶接作業主任者 ・技術士 ・危険物取扱者（甲種） ・高圧ガス製造保安責任者 ・電気主任技術者　など 資格取得後は作業の幅も広がり、その分収入もアップしていきます。 スキルと収入の両方を手にすることが可能です。
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■本社／徳島県阿南市七見町野々ヶ門70-4 └徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業もあります。 ※受動喫煙対策あり
      ＼★社員の平均年収550万円～600万円★／ 【月収例】月収40万円（日給1万8000円×22日＋各種手当） 【日給例】日給1万8000円 └溶接に関する資格＋施工管理の経験などがある場合 ■日給1万円～1万8000円+各種手当 ※経験・資格により昇給いたします。
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    福岡天神ホテルマネジメント合同会社・ホテルJALシティ福岡天神

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1ｰ4ｰ1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルフロント／希望休100％／賞与3.8カ月分／社員割引
      • NEW
      フロント業務を中心に、ホテル全体の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なる受付ではなく、状況に応じた対応やチームでの連携を通じて、ホテルの品質そのものを支えていく役割を担います。 ＜主な業務＞ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約受付・電話応対・各種ご案内 ■会計業務（現金・クレジットカード・売掛金など） ■観光案内や館内インフォメーション対応 ■駐車場のご案内 ■アメニティや貸出備品のデリバリー対応　など 　　　◇　　　◆　　　◇ ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションを実施した後、 すぐに現場でのOJT研修をスタート。 実務を通して業務を覚えていくスタイルです。 最初は比較的落ち着いているナイト業務からスタートし、 4名体制で先輩スタッフがフォロー。 1～2カ月ほどかけて基礎を身につけていきます。 その後は日勤・夜勤のシフトに入りながら、 フロント業務全体を段階的に習得していただきます。 　　　◇　　　◆　　　◇ ＜お客様の喜びは、現場で生まれる。＞ 当ホテルでは、月1回のミーティングを通して、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」を スタッフ主体で考え、サービス改善につなげています。 例えば、 ・記念日や会員様向けの「くつろぎセット」の導入 ・カードキーの使い方を分かりやすくする案内表示の工夫 ・オリジナル入浴剤の開発 など、現場のアイデアから生まれた取り組みが実際に採用され、 お客様の満足度向上や口コミ評価にもつながっています。
      ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円～28万5000円+賞与年2回（3.8カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※1分単位での時間外手当支給あり ※前職の給与も最大限考慮いたします
    • カフェレストランスタッフ／賞与3.8カ月分／未経験歓迎
      ホテルJALシティ内にあるカフェレストラン『Cafe Contrail』にて、ホール業務全般をお任せします。 朝・昼・夜と時間帯ごとに業態が変化するため、幅広い接客スキルを身につけられる環境です。 ★『Cafe Contrail』について 　￣￣￣￣￣ 福岡初進出となる「ホテルJALシティ」ブランドに併設された『Cafe Contrail』。店名は「飛行機雲」の意味を持ちます。 九州各地から厳選した食材を使用し、一日を通して多彩な料理を提供しています。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■モーニング（ブッフェ形式） ・お客様のご案内 ・料理の補充、セッティング ・ホール業務全般 ■ランチ（セミブッフェ形式） ・お客様対応、ホール業務 ・ハンディを使用したオーダー対応 ・キャッシャー業務 ・料理補充 ■ティータイム・ディナー ・オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・落ち着いた空間での接客 ◎時間帯ごとに担当業務や役割が変わるため、単調にならず、日々変化を感じながら働けることも特徴です！ 【入社後の流れ】 　￣￣￣￣￣￣ まずはモーニング・ランチ業務からスタートし、基本的な動きや流れを覚えていただきます。 将来的にはディナー業務へとステップアップ。 先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 おおよそ3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 【キャリアについて】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、責任者ポジションへのステップアップも可能。 ディナー帯の責任者として店舗運営に関わるなど、キャリアの幅も広がっています。 年齢や経験に関わらず、意欲次第でチャンスを掴める環境です！
      ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神(Cafe Contrail) 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給23万円～25万円+賞与年2回（3.8カ月分） 【経験者・役職者】 月給25万円～28万円+賞与年2回（3.8カ月分） ※上記いずれも年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記いずれも1分単位での時間外手当支給
    福岡天神ホテルマネジメント合同会社・ホテルJALシティ福岡天神で募集中の求人をもっと見る

    デジタルバリューコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITコンサルタント／研修充実／月給30万円以上／リモートあり
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ★コンサルの知識や経験は不問！ ★未経験歓迎の理由は「研修の充実度」 ★大手企業と直接契約！上流から携われる ★原則、チームでの配属！先輩を頼れる ★年齢・社歴に関係なく評価される！ --- デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） ＜業務の流れ＞ ▼【プロジェクトの事前理解】 目標やクライアントの情報（体制、課題など）を理解し プロジェクト参画に向けた準備を行います。 ★プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません！ ▼【キックオフ～実行】 目指すゴールに向かって 課題解決に向けた討議・調査・提案を行います。 並行して、状況をモニタリングして可視化し 目標達成率をクライアントと共有。 “方向性にズレがないか”を定期的に確認しながら プロジェクトを推進していきます。 ▼【クロージング】 結果報告と、後続フェーズへの提言を行います。 ＜研修に力を入れています！＞ 当社では研修を定期的に開催！ 覚えたことを実践したあとは内容を振り返り、 改善しながら経験を積んでいける仕組みを整えています。 ■入社後は まずは4日間の入社後研修を受講。 その後は2週間に1回の頻度で研修を開催。 さらに、e-learningでの研修もご用意しているので 自分の好きなタイミングで受講できます。 ■コンサルティング能力研修 コンサルタントに必要な基礎スキルを学べます。 （ドキュメンテーション力、コミュニケーション力、計画立案力等） ■技術研修 クラウドなどの資格取得をサポートします。 ■目標管理研修 半期単位で、ランクに応じた目標を設定。 「今の自分のレベル感」を定期的に確認でき、 安心感を持ってキャリアを形成できます。
      【★転勤なし／リモートワーク率6割！】 ・東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F ▽アクセス ＜新宿ワシントンホテルビル本館＞ 新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分 ＜KANDA SQUARE＞ 小川町駅から徒歩3分／淡路町駅から徒歩3分／新御茶ノ水駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。
      月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
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    株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Webメディアの編集／月間平均残業時間5h／リモートワーク可
      • NEW
      SEOコンテンツを中心に、記事制作の品質管理や進行管理をお任せ。ライティングだけでなく、編集・ディレクションまで一貫して担当していただきます。 ★ディレクターの経験は不問！ライター経験を活かして、ディレクション業務に挑戦できます！ 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ◎SEO記事の構成確認・編集・校閲 ◎ライターが作成した原稿のチェック・修正指示 ◎記事の品質改善に向けたフィードバック作成 ◎AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ◎分析ツール（Ahrefs・Semrush）を用いた改善提案 ◎複数案件の進行管理・スケジュール調整 ◎ディレクターとしての企画・要件整理への参加 500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをお任せ。クライアントごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作したり、ルーティン的にマーケティング施策を行うだけではありません。自分が主体となり、周りを巻き込み、メディアの運用全体を担当できることは魅力。 仕事を通して、SEOやディレクションスキルをさらに伸ばしていける環境です！ ★充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作や改善提案を進められる環境が整っています。さらにデュアルモニターを貸与しており、複数資料や分析画面を同時に確認しながら作業可能。スピードと品質の両立を実現できます！
      ★転勤なし／週2回リモートワーク可能 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
      月給:27万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代（月20時間／3万8600円～5万300円）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
    • 進行管理／未経験歓迎／完全週休2日（土日祝）／残業月10h
      クライアントの要望に合わせ、動画や記事を作成している当社。 今回は進行管理業務メインのSNS進行管理・ディレクターポジションを募集いたします！ ◎SNS運用全般 ┗X（旧Twitter）投稿、ユーザーへのコメント返し、Q&A対応、Webサイトへの送客ポストの作成、データ分析、レギュレーション更新。 ◎SNS案件の進行管理業務 ┗投稿フロー＆スケジュール決め、投稿コンテンツのストック確認、社内外ライターへの投稿コンテンツ作成依頼、週次・月次レポート作成、クライアントへの数字報告。 ◎外注ライター対応 ┗外注ライター管理、発注書・支払い通知書・請求書対応、納品チェックおよび修正依頼、新規ライターの契約手続き案内。 ▼入社後の流れ ※経験により変動 【STEP1】 業界の知識やSNSのアルゴリズム・運用ルールを勉強しつつ、アカウントの運用を開始。トラブルが起きないようレギュレーションを理解した上で、運用を始めていきます。 　▽ 【STEP2】 競合アカウントのリサーチやデータ分析などを行い、数字を伸ばすための施策を練っていきます。 　▽ 【STEP3】 チャットツールを使用したクライアント窓口業務や社内外のライターに対してディレクションを実施。 　▽ 【STEP4】 徐々にクライアントへの数値報告や今後の運用方針の報告なども行っていきましょう。 ＼Point1／ SNS業務が未経験の方も大歓迎！ バズを起こすためのノウハウや各種分析ツールの使い方をイチからお教えします。 ＼Point2／ ゆくゆくは、SNSアカウント同士による拡散サポートの進行をはじめ、 各種業務のマニュアル作成や、プロジェクトのフロー・スケジュール調整 といった進行管理業務をメインにお任せします。
      ★『神泉駅』徒歩3分、『渋谷駅』徒歩8分 ★転勤はありません 〒150-0044　東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F
      月給25万円～30万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※上記は固定残業代（月20時間／35,900円～42,800円）を含む。超過分は別途支給いたします
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    株式会社グレフ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 人材営業／月給30万円以上／年休120日以上／未経験歓迎
      企業専用スキマバイトアプリ『myteam』を導入することで、お客様の課題解決を行います。 伴走型のサポートで、課題の可視化から改善施策の実行まで寄り添い、継続的な採用成功へ導きます。 ＼業界初の採用プラットフォーム／ 『myteam』は、企業が自社専用アプリで人材プールを構築し、外部サービスに依存しない採用を実現する業界初のプラットフォームです。 採用難の追い風を受け、前年比300％以上の成長を継続中。 「採用は外注するもの」という常識を変え、社会課題の解決に挑んでいます。 【ミッション】 採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に対し、新しい採用手法を提案・啓発。 契約企業の拡大を通じて、求職者が柔軟に働ける機会を創出し、雇用のあり方そのものに変革を起こしていきます。 【業務詳細】 ■ 新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電し、商談機会を創出します。 まずは既存リストを中心にスタートし、慣れてきた後はターゲット選定や新規マーケットの開拓にも挑戦可能です。 ＼未経験の方も安心／ 入社後は商材理解や営業基礎を学べる研修を用意。 トークスクリプトや先輩同行を通じて段階的にスキルを身につけられるため、営業未経験からでも着実に成長できます。 ■ サービス提案 企業ごとの採用課題をヒアリングし、『myteam』の特徴・導入メリット・料金体系を踏まえた最適な提案を行います。 ■ カスタマーサクセス（導入後支援） 導入して終わりではなく、定期的な振り返りと改善提案を実施。 顧客の採用成果最大化と、求職者の雇用機会創出の両立を目指します。 【1日の流れ（例）】 09:30　出社／朝会（チーム目標の共有） 10:00　新規開拓架電（リストベース） 12:00　昼休憩 13:00　既存顧客との打ち合わせ（オンライン） 15:00　提案書作成 16:30　先輩との商談同行 18:00　日報作成・夕会 18:30　退勤 ※入社後の職種変更なし
      【東京】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 【大阪】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル28階 ＜アクセス＞ JR「大阪」駅（徒歩約5分） 地下鉄「西梅田」駅より徒歩約3分 地下鉄「北新地」駅より徒歩約3分 【名古屋】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5階 ＜アクセス＞ JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋」駅より徒歩約5分 ※各勤務地いずれも転勤はありません
      月給30万円～45万円＋月次インセンティブ 想定年収：400万円～630万円以上 ※給与額は、能力や経験を考慮して決定します。 ※上記には24時間分のみなし残業代（4万4016円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
    • 【大阪市】第二新卒歓迎◆法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有
      【人材業界初の革新的なサービスで社会課題の解決へ◎3倍の急成長率◎】 ■募集背景： 今回募集するのは、企業専用スキマバイトアプリ『myteam』の法人営業ポジションです。『myteam』とは、企業が自社専用のスキマバイトアプリを持ち、外部サービスに依存せず、自社で人材プールを構築できる業界初のプラットフォームです。 アルバイト採用の難易度が高まる中、本サービスへの需要は急拡大。 前年比300％以上の成長を継続しており、現在も拡大フェーズの真っただ中です！私たちが目指すのは、「採用の外注が当たり前」という常識を変えること 。業界初の革新的なサービスで3年以内業界No.1を共に目指しませんか？ ■仕事内容： アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のサービス『myteam』を提案していただきます。新規企業獲得がメインミッションで、営業エリアは一都三県です。 ◎新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電を行い、新規開拓業務を行っていただきます。最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れてきたら新たなマーケット開拓にもチャレンジできます！ ◎サービス提案 当社サービスの特徴、利用するメリット、料金体系などを企業のニーズに合わせて提案します。 ◎カスタマーサクセス業務（導入後のサポート） 売り切りのサービスではなく、定期的な振り返り、改善を行い、 顧客の利益と求職者の雇用機会の最大化を目指します。 ■入社後 業界経験豊富なリーダー陣が組織を率いており、万全な研修・受け入れ態勢を構築しています。 その結果、組織のほとんどは新卒・第二新卒で構成されており、未経験の若手メンバーも早期から活躍しています。 POINT ・前年比350%成長の急拡大HRテックサービス ・市場開拓しやすい「業界初」の自社サービス ・組織の大半が新卒・第二新卒。若手が早期から活躍 ・業界経験者が率いる万全の研修・サポート体制 ・成果が正当に評価される昇給・インセンティブ制度 ・移転したばかりの綺麗なオフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） ■インセンティブ制度： 初期費用の売り上げ10％支給（1万5千円） 基準値の達成ができた場合、1万円の支給有。 例）3社導入できた場合：7万5千円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,180円～400,000円 固定残業手当/月：44,016円～51,307円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,196円～451,307円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足：年収＝月給＋インセンティブとなります。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンビリオン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂9丁目6番30 5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／残業月10h未満／赤坂六本木／住宅手当
      • NEW
      入社後は主に、派遣スタッフの対応と、仕事スタート後のフォローアップをご担当いただきます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ・問い合わせ対応 ・スタッフとの面談 ・派遣先の紹介 ・スケジュールの管理 ・面接の設定 ・企業へのご連絡 基本的には派遣スタッフの紹介や管理業務をお任せ！ 企業によっては正社員の採用を考えているため、 その際は人材紹介を行うなど、 幅広い提案手法で課題を解決できます！ 入社後の流れ ■.ーーーーー ◎1年間の定型研修 入社後1年間は、業界知識や法律を学ぶ定型研修を実施。 その後は本人の意向に合わせ、個別でプログラムを調整します。 　▼　▼ ◎OJT 定型研修と並行してOJT研修も実施。 先輩社員のサポートを受けながら業務を開始します。 常に横に先輩がいるため、何か困った時はすぐに頼れる環境です！ ＼ここがPOINT！／ (1)基礎から応用へ。一人ひとりに合わせたステップアップ研修 まずは最初の1年間、業界のルールや 法律を学ぶ基礎研修でしっかりと土台を固めます。 その後は「マネジメントに進みたい」 「専門性を極めたい」など、 本人の希望に応じた個別プログラムへシフト。 それぞれの目標に向けた着実なキャリア構築を 会社が全力でサポートします。 (2)コツコツ仕事を積み上げていける、ストック型の評価 一度担当したスタッフが増えるほど 成績に直結する「ストック型」。 毎月新しい目標を追いかけ続けるのではなく、 積み上げ方式でコツコツと信頼を築くことが 高収入への近道です。 更新や派遣先の切り替えなど、 末永く接点を持てることが特徴！ 長期に渡り、一人のキャリアと 向き合って伴走できる、そんなやりがいを感じられます！
      【「乃木坂駅」徒歩3分の好立地】 ☆転勤なし／東京都港区の本社勤務 ■勤務地 東京都港区赤坂9丁目6番30 5階 ※敷地内全面禁煙 ※一部リモート相談可
      【未経験の方】 年俸350万円～430万円　※12分割して1／12を月々支給。 【経験がある方（人材業界2年以上）】 年俸600万円～800万円　※12分割して1／12を月々支給。 ★現在の年収を最大限考慮します
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    株式会社フィットメディカル

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 医療美容クリニックのカウンセラー／名古屋勤務／残業月7h
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングと、主に施術プランのご提案をお任せします。 ［　業務内容　］ ◆お悩みのヒアリング ◆施術プランのご提案 ◆契約書類の説明・内容確認 ◆カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ◆受付業務（お客様のご案内など） ◎集客はマーケティング部門が担当します。提案に集中できる環境です！ ◎当社の施術金額は100万円以上と高額であるにも関わらず、なんと半数は契約に結び付きます！ …施術メニュー詳細… ・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど） ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など …お客様について… メインは20代から40代の女性ですが、男性も増加中。 お客様に寄り添ったヒアリング力・提案力が求められます。 ［入社後の教育体制］ ▼入社～約1カ月／本社での研修 最初の約4日は、座学にて基礎的な知識を学びます。 その後、カウンセリングのトークスクリプトを覚えながらロールプレイングを行い、アウトプットしていきます。 3名の新入社員に対して1名程度の教育担当が付くため、分からないことを都度質問できる環境です。 ▼2カ月目～／名古屋の店舗に配属・OJT研修 配属後の1カ月目は実際のお客様とのカウンセリングを記録している録画データを見ながら、自分なりのスクリプトを作り上げていきます。 2カ月目からは先輩とロールプレイングで練習を行い、現場デビューを目指します。 ▼目安3カ月／独り立ち！ 実際に成果を出しているカウンセリングスタイルは主に2つ。 エビデンスや営業トークを強みとした「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を大切にする「寄り添い型」があります。 先輩たちの営業手法を参考にしながら、自分に合ったスタイルで活躍していただけます。
      【愛知県に根差して活躍★転勤なし】 以下いずれかの院でご活躍いただけます。 ■名古屋院：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28EDGE名駅地下1階 └各線『名古屋駅広小路口』より 徒歩7分 ■栄院：愛知県名古屋市中区栄3-27-1 SAKAE PLACE　B1F └『矢場町駅』徒歩5分 └『栄駅』徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 先輩たちの月収例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■入社2年目の先輩の例 └月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円） ■入社1年目の先輩の例 └月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円） ＼成果は収入に反映します◎／ インセンティブの還元率は業界内でも高水準！ 月の平均インセンティブ支給額は10万円台ほど。 なかには月80万円を獲得する社員や、転職後に年収が2倍となり、入社2年目で年収1000万円を超えた社員もいます。 頑張った分、しっかり報われる環境があります。 ＼ノルマはなし！／ 目標はありますが、ノルマはありません。 しかし、成果に伴いより多くカウンセリングに入れる体制になっているため、頑張るほどに契約のチャンスが広がります！
    • 美容クリニックのカウンセラー／年収600万円～／月残業7h程
      • NEW
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。 【業務内容】 ■お悩みのヒアリング ■予算や希望に合わせた施術プランのご提案 ■契約書類の説明・内容確認 ■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ■お客様のご案内などの受付業務 ＜取り扱うメニュー＞ ・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど） ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◎お客様は20代から40代の女性を中心に、男性の方も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様に寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。 ◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み 月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入が手に入ります。 ◆自分らしく成果を出せる 当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのも強み。あなたらしさを活かして活躍できる環境です。 ◆自分磨きも！ 社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。
      【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！ 【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院 【神奈川県】★川崎院／★横浜院 【埼玉県】大宮院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】★名古屋院／★栄院 【京都府】★京都院 【大阪府】なんば心斎橋院／梅田院 【兵庫県】神戸三宮院 【広島県】★広島院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 ＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！ インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
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    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業代行事業のインサイドセールス／土日祝休／フルリモート可
      • NEW
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【フルリモートでも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回：朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 次々と新しいジャンルの振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む （時間超過分は別途支給）
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ＜在宅ワーク／フルリモート勤務も可＞ 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    Ｃｕｒｉｏｕｓ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    茨城県水戸市白梅2-6-9　山口ビル101
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントディレクター／未経験歓迎／完休2日制／残業月10時間
      • 締切間近
      ／ 当社のPOINT！ ＼ ★多彩な業界に携われる ゲームショーやモーターショー、ファッションショーなど、手掛けるイベントは千差万別。さまざまな未知の世界を目にし、飽きることなく働けます！ ★独立レベルのスキルが身につく 会社に頼らず、自分一人で物事を進められる考え方やビジネスパワーを習得できます！ ■　お任せする業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後は現場スタッフ業務からスタート！ ディレクターに必要な基礎知識を、まずは現場で学んでいきます。 ある程度の経験が身についたら、下記の業務を段階的にお任せしていきます。 【1】スタッフの手配・管理 イベント現場で働くスタッフの募集・手配や、集合詳細の送付など当日現場に来るまでの管理などを行います。 【2】現場のディレクター 現場のプレイングマネージャーとして、アシスタントなども含めた10～20名の指揮・監督を行います。 【3】イベントの企画・制作 クライアントの要望を踏まえながら「いつ・どこで・どうやって・いくらで実施するか」という計画を立て、実際にイベントをつくり上げます。 ◎入社1年目では【1】まで、入社3年目では【3】までを手掛けるイメージとなります ■　こんなイベントを手掛けてきました　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇国際スポットイベント 世界各国の代表が日本に集まり、国ごとに催しを行うイベントにも協力！ 国の担当者に「やりたいこと」を伺い、そのために必要な物品や人員の確保、1日のスケジューリングなどを行いました。 ◇アプリゲームとグルメサイトのコラボイベント グルメサイトに掲載する、都内の飲食店とアプリゲームのコラボカフェにも尽力！ 店舗との交渉やパネル・メニューの作成など、さまざまなものをつくり上げてコラボ店舗を生み出しました。
      【転勤なし／一部業務はリモートワークOK】 希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 ■東京オフィス 　東京都港区西新橋3-23-5　御成門YUSENビル5F　ANYZ510 ［アクセス］都営三田線「御成門駅」より徒歩2分 ■本社 　茨城県水戸市白梅2-6-9　山口ビル101 ［アクセス］JR「水戸駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※いずれも受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） ※手配作業の場合はリモートワークも可能
      月給23万円～28万円＋職能給＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※営業実績や現場実績に応じてインセンティブの支給あり！ ★努力を即時還元する社風 当社の代表には「頑張った分、実績を出した分は即給与に反映したい」という想いがあります。だからこそ、成果や評価をすぐ形にできる環境をしっかり整備。 少数精鋭の体制もあって一人ひとりが個々の力でパフォーマンスを発揮しやすいため、【入社半年で月給が3万円～5万円UP】も現実的に叶えられます！
    Ｃｕｒｉｏｕｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HR CAREER

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 限界のない「青天井」の報酬体系／キャリアアドバイザー
      • NEW
      企業のニーズと求職者の希望、その双方に向き合うキャリアアドバイザーです。 一人ひとり状況や価値観が異なるため、正解は一つではありません。向き合い続けた先に、入職という結果がある。シンプルで厳しい世界だからこそ、深く介在する価値を実感できる仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■企業対応 採用ニーズの開拓から、入社後フォローまでを担当 ▼新規開拓（月30件程度） └採用課題を持つ企業へアプローチし、人材ニーズを獲得 ▼ヒアリング └必要な人材像や条件、現場の課題を把握 ▼提案・面接調整・進捗管理 └マッチング提案、日程調整、選考状況のコントロール ▼入社後フォロー └定着支援や課題の振り返り、改善提案 ＝＝ ■求職者対応 転職活動の伴走者として、意思決定まで支援 ▼面談・キャリア相談（月15～30名程度） └転職理由や価値観、希望条件をヒアリング ▼求人提案 └一人ひとりに合った企業・ポジションを提案 ▼面接対策・選考フォロー └書類添削や面接対策、場合によっては同席も実施 ▼入社前後のフォロー（月3～6名を成約） └入社日の調整から、入社後の定着支援まで対応 ／ ★仕事のここがポイント！ ＼ ■「誰かに仕事を紹介する」ことは、そんなに甘いものじゃない。 向き合う相手は、必ずしも「転職したい」と明確な意志を持っている人ではありません。現実離れした理想を追いかけていたり、転職への意欲が揺らいでいる方も大勢います。そんな相手と向き合い、本音を手繰り寄せていく。一人の人生を背負うという強烈な覚悟が必要です。 ■「人の人生に介在し、対価をいただく」ということ。 泥臭く、人間臭く、相手の人生に踏み込むからこそ、マッチングが成立した瞬間の「あなたに頼んでよかった」という言葉に、価値が宿るのです。生半可な気持ちでは務まりませんが、だからこそ「介在価値」はどこまでも大きく、あなたの誇りになるはずです。
      【全国展開中！】※勤務地は希望を考慮して決定 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄3丁目18 ナディアパークビジネスセンタービル18F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（月45時間分、月7万2700円～14万4300円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します ★「売り上げ」も「頑張り」も評価 ====== 社員全員で決めた11カ条をもとにした評価制度を導入している当社。 求職者・企業・同僚に対する向き合い方も評価しており、納得感があります。 └1年間で月給が最大10万円以上アップした例も！ ★売り上げは「年3回の賞与」で還元！ ====== 社員の努力の成果をスピーディーに還元したいという代表の思いから、年3回の賞与を支給。頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいをもってモチベーション高く活躍できる環境です。1回の賞与で、180万円支給の実績も！
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    株式会社ホットパレット

    ファーストフード関連
    東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペッパーランチの店舗運営／未経験歓迎／年休122日／若手活躍
      • 締切間近
      配属先となる店舗で 下記のような業務を段階的に担当します。 ◆ホール／キッチン ・接客／レジ対応 ・仕込み／調理補助 ◆店舗運営 ・売上／仕入の管理 ・店舗／物品／テナント管理 ◆スタッフマネジメント ・アルバイトの採用、教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営します。 まずは接客や調理などの業務から始め、 売上管理や発注などの店舗運営にも 少しずつチャレンジしていきます。 ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社ルールの説明からスタート。 その後、約1ヶ月の店舗研修で基礎を固めます。 【店舗研修ステップ】 ★STEP1：店舗の基本を習得 料理のご提供／お会計／清掃など、 日々の運営に欠かせない業務を担当。 　▼ ★STEP2：キッチン業務を習得 仕込みや調理など、 調理を段階的に学んでいきます。 　▼ ★STEP3：管理業務にチャレンジ 発注や在庫管理など、 “店舗を回す”ための管理業務も習得します。 一つずつ業務を覚えられる研修体制があるため、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ＜将来のキャリアパス＞ ★入社1年目から店長に！ 研修後は本配属先での実務を開始。 初任店長研修も行い、 数字の見方やシフトの組み方などの 店舗運営スキルも学んでいきます。 ≪店長昇格の目安≫ ◆未経験者　：1年目安 ◆飲食経験者：6ヶ月目安 ＝＝＝ ＜★その先のキャリアも描けます★＞ 店長になって終わりではなく、 その先にも多彩なキャリアが広がっています。 ・SV（スーパーバイザー） ・店舗支援社員（一般スタッフ） ・研修トレーナー／教育担当 ・本社勤務（運営・企画）など、 「店長の先」まで見据えながら、 長く働き、次の挑戦を選べる環境です。
      【希望のエリア内に配属！】 ※特に関東エリアは積極採用中です ＜北海道・東北＞ ・北海道札幌市 ・岩手県釜石市 ・秋田県大仙市 ・山形県天童市 ＜関東＞ ■埼玉県 ・さいたま市/久喜市/春日部市/所沢市/川口市/入間市 ■千葉県 ・市川市鬼高/船橋市/柏市/流山市 ■東京都 ・葛飾区/江戸川区/江東区/小金井市/小平市/新宿区/杉並区/千代田区/足立区/中央区/町田市/調布市/品川区/府中市/武蔵野市/墨田区 ■神奈川県 ・横浜市/川崎市/藤沢市 ＜中部＞ ・富山県高岡市 ・長野県須坂市 ・静岡県静岡市 ■石川県 ・かほく市/小松市 ■岐阜県 ・岐阜市/大垣市 ■愛知県 ・名古屋市港区/名古屋市西区 ＜近畿＞ ・滋賀県草津市 ■三重県 四日市市/多気郡/鈴鹿市 ■大阪府 ・茨木市/堺市/東大阪市 ■兵庫県 ・加古川市/神戸市/西宮市/姫路市 ＜中国・四国＞ ・山口県山口市 ・徳島県徳島市 ・愛媛県新居浜市 ■香川県 ・綾歌郡/高松市 ＜九州＞ ・長崎県佐世保市三浦町 ■福岡県 ・福岡市/北九州市 ◎転勤時は最大40万円の引越し費用補助もあります
      ■月給26万～41万円＋各種手当＋業績賞与 ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ◎飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ◎残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験・能力による） 経験に応じて入社1～3ヶ月後に店長登用も！ 【店長待遇】 ■月給33万8800～62万3600円＋各種手当＋業績賞与 ※固定時間外手当（5万8100～9万4700円／30時間分）含む ※超過分は別途支給
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    ＬＩＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／月給35万円～／離職率1.6%以下／前職給与保証
      • NEW
      「公平であること、透明であること、大志をもつこと」という経営理念の下を掲げ、設立5年で63名へ。 「エンジニアの人生のために働く」ことに全力な代表が、あなたの入社をお待ちしています！ ＼★LIJに入ったら叶うこと★／ …………………………………… 【1】秘密ゼロ。単価も粗利も、全部見せます！ ―――――――――… エンジニアをモノ扱いする業界を変えたくて作った会社。 契約額も粗利も、全部オープンにします。 【2】頑張りは、ちゃんと金額で返す ―――――――――… 還元率75～86％。入社だけで年収50万～130万円UPのメンバー続出。 半年ごとに市場価値を見直し、昇給チャンスも定期的にあります。 【3】多彩な案件＆独立も支援 ―――――――――… 希望に合う案件へアサイン。官公庁やWeb、AIなど4000件以上のプロジェクトに携われます。 受託開発も進行中！キャリアアップや独立も支援します！ 【4】「大丈夫？」を、仕組みにしました！ ―――――――――… 定期1on1で技術・稼働・メンタルを継続把握。 無理な要望には代表自らNOと言い、あなたの現場を守ります。
      【フルリモート可／転勤なし】 ※出社をご希望の方は、下記オフィスまたはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務も可能。 ※在宅勤務以外の働き方も選べる環境です。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分 ・京王線「初台」駅徒歩7分 ・JR山手線「新宿」駅徒歩13分 ■九段下オフィス 東京都千代田区西神田3-5-3 ラ・トゥール千代田2402 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅「九段下」駅　徒歩5分 ・JR総武線「水道橋」駅　徒歩5分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分 ・JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～月給80万円（固定残業代を含む） ★前職給与保証 ★案件単価を全て公開 ★還元率75％～86％ ※経験・スキルによって決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（月20時間分／月4万4,000円～月10万円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【フェアな報酬体系を整えています！】 顧客企業との契約内容を社員に開示し、公正に評価しています。 給与は、契約金額にもとづいた明確な比率をベースにして算出。 入社メンバーは前職比で年収50万円～130万円UP（入社時）を実現しています！
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    株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／ITエンジニア／ネイル自由／リモート／残業ほぼ無
      「IT系に興味はあるけど、なんとなく不安」 「働きやすさとか雰囲気が気になる」 そんな方こそ、go throughへ！ ＼社員が誰かに薦めたくなる会社！／ ▼go throughで働く魅力 ◎ PC基礎から学べる自社スクール研修 ◎ 平均年齢27歳／同期と一緒に学べる環境 ◎ 基本定時退社／月平均残業4h未満！ ◎ 1on1や定期面談あり／安心のフォロー体制 ▼go throughがしないこと □ キャリアに繋がらない案件へ配属しません。 □ プライベート時間を奪いません。 □ 必要以上の打ち合わせや面談は実施しません。 □ イベントへの “実質” 強制参加もありません。 ＼気になる研修の中身・・！／ 入社後1ヶ月間は社内研修で、 IT基礎からスタート！ ◎ 研修は講師常駐！IT基礎から学べる 　 カリキュラムをご用意。 ◎ 1対1の個別指導+1on1面談時間あり。 　 いつでも質問できる環境で 　 不安は都度解消できます！ ◎ プロジェクト配属後も 　 スキルを磨ける環境を整備！ ＼できることから始める、ITキャリア！／ 研修後は、研修で学んだことを活かせる業務や 適性に合った業務からITキャリアをスタートします。 例えば、 ・データ入力・アカウント管理 ・システムサポート ・トラブルサポート ・ヘルプデスク　など 働きながら、「得意分野」や「本当にやり続けたいこと」を見つけられます！ 「リモートワークで働きやすさを叶えたい」 「スキルを磨いてリーダーに挑戦したい」 「平日もプライベートを充実させたい」など 安心できる環境で、コツコツ働きながら、 「あなたらしい」将来像を一緒に叶えていきましょう！
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 入社時から20万円以上UPした先輩も◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目
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    ｅｘｔｒａ　ｍｉｌｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／前給保証／第二新卒歓迎／自社開発有／研修充実
      テレビ朝日グループの一員として、エンタメ領域を中心にゲーム・Webサービス・Web3・業務系システムなど、幅広いテック領域の開発・運用プロジェクトを手がけるextra mile。 自社サービス・受託開発・各種プロジェクト支援など、多様なフィールドでエンジニアが活躍しており、常に時代の一歩先を見据えたものづくりに挑戦し続けています。 具体的なプロジェクト内容は守秘義務の関係上すべてを公開できませんが、スマートフォンアプリ、Webサービス、ゲーム関連、Web3・ブロックチェーン領域、業務システム、インフラ基盤など、ジャンルにとらわれないさまざまな案件が稼働しています。 「エンジニア経験は浅いけれど、テックの世界でベテランになりたい」 「今の環境からステップアップしたい」 などと考えている方に幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。 入社後は、これまでのご経験やスキル、今後やってみたいことを丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない形でプロジェクトに参加していただきます。着実にスキルアップできる環境を整えています。 また、新しい言語などを習得したい場合に最長3ヶ月程度、給与を貰いながら集中して習熟に取り組めるスキルチェンジ研修制度という制度もありますので豊富なキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 これまでのご経験を活かし、設計・開発・インフラ構築・リーダー業務など、より上流や裁量の大きなポジションでの活躍も可能です。スキルや志向に応じて、チャレンジングなフィールドをお任せしていきます。
      本社（六本木）もしくは東京都23区内（案件先） ★リモートワーク案件あり（参画先プロジェクトによる） ※転勤なし／勤務地は希望を考慮 ※仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため会社都合による転居を伴う転勤はございません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎です！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。
      【ご経験者】月給30万円～80万円 （前職給与保証） ※経験・能力に応じて加給優遇し決定します。 ★ご経験や実績によっては月給50万円以上からのスタートも十分可能！ぜひご相談ください。 ★経験者入社の場合は基本的に前職給与保証！
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    株式会社ＧＲＡＶ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区池袋本町2-13-8
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／年休120日／土日祝休／残業月10h程
      • NEW
      工事申請・近隣挨拶からはじまり、工程管理・職人手配・品質確認を経て、お客様への引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 【こんなお仕事をお任せします】 ◎マンションリノベーションの現場管理 ◎工程計画作成／工程管理／品質確認 ◎不動産会社とのやり取り／再販物件の受託 ◎協力業者・職人手配／完工確認 ★適性を見ながら、お仕事をお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で現場を任されることはありません。まずは施工管理アシスタントとして、近隣挨拶や資材搬入・養生などの軽作業からスタート。 上長と一緒に現場を回りながら、業務の流れや職人さんとの関係構築を少しずつ学んでいきます。 個人差はありますが、早ければ1～2年で現場管理を担えるようになります。 適性に応じて、検査員や事務員へのキャリアチェンジも柔軟に対応できる環境が整っています。 ＜GRAVの3つのギャップ＞ 【1】1人で抱え込まなくて大丈夫！ ―――――――――… 困ったときは周りが自然とフォローしてくれる、フラットで風通しの良い職場。 代表も社員一人ひとりに気を配り、困っていれば声をかけてくれるので、未経験でも安心して相談できる環境が整っていますよ。 【2】建設会社なのにホワイトな働き方 ―――――――――… 土日はしっかり休めて、残業も月10時間以内と少なめ。 忙しいときは割り当てられた仕事量を調整するので、特定の人に負担が集中することはありません！ 無理なく長く働き続けられる環境を整えていることが特長です。 【3】職人さんとの連携 ―――――――――… 個性的なイメージがあるかもしれませんが、社内や現場に強面な人は全くいません。 コミュニケーションが取りやすい方ばかりなので、意外に感じることも！？ 現場は必ずグループで動くので1人でプレッシャーを抱えることなく、上長と一緒に動きながら焦らず現場での関係を築いていけますよ！
      【転勤なし】東京都豊島区池袋本町2-13-8 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【未経験でも入社想定年収420万円～】 月給28万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3,760円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルによって決定します。
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    ライフスタイルカンパニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀II7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【八丁堀】「PUNIKKO」の事業責任者候補◆池袋から次世代トレンドを発信する日本初スクイーズ専門店
      • NEW
      年休125日／土日祝休／海外・自社人気コスメ展開ベンチャーのホビー事業／～BEYOND CREATION.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ～ ■採用背景： 池袋駅直結の商業施設に「PUNIKKO by TOKOTOYZ」をオープン予定。日本ではまだ珍しいスクイーズ専門店（パティスリーでケーキを選ぶようにスクイーズを選ぶ体験型の実店舗）を、店舗・商品・コンテンツをひとつの事業として育てる責任者ポジションを新設します。PUNIKKOは現在、TikTokを中心にオンラインでの認知・販売を加速させています。池袋店は「SNSで体験した世界観をリアルで完結させる場所」として、ブランドの次の核になる店舗です。一方で、この事業はまだ生まれたばかりです。出店ノウハウも、商品展開の型も、これから作っていく段階。だからこそ、立ち上げ期から参画し、事業を「自分の仕事」として設計できる人を必要としています。運営だけでなく次の新商品・次の出店地・次のコラボ相手そのすべてに意見を持ち、動ける人を探しています。 ■業務内容： （1）事業企画・推進 ・ PUNIKKO事業の売上・利益目標の管理と達成施策の立案・実行 ・ 新商品・新コラボ企画の提案と社内外との調整（版権元・メーカーとの折衝含む） ・ 新店舗の出店計画（エリア選定・内装・オペレーション設計） ・ 本部経営陣との定期的な事業報告・方針決定 （2）店舗マネジメント ・ 池袋店の店長・スタッフの採用・育成・チームビルディング ・ 売上・在庫・シフト管理、オペレーション構築と継続改善 ・ VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）・空間演出の監修 （3）SNS・コンテンツ連動 ・ 公式TikTok・Instagram・Xでの店舗・商品コンテンツ戦略の設計・監修 ・ インフルエンサー来店・コラボ施策の企画・アテンド ・ オンライン（TikTokShop・EC）とリアル店舗の連携モデル構築 ■魅力： ・立ち上げフェーズのスクイーズ専門店を、事業として育てた実績を持てる ・大型IPと直接関わる商品企画ができる ・SNSバズと店舗売上を直結させるモデルを自分で設計できる ・事業責任者として、1店舗目から多店舗展開への拡張を主導できる ・前年比約80%成長の会社で、組織を自分でデザインしながら成長できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,296,400円～6,469,995円 固定残業手当/月：59,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,060円～533,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル4B
    • 設立 2020年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】インフラ運用リーダー／大手長期案件×スキルアップ／リモート率95％・残業月7.8h／WLB◎
      【スキルアップ◎】大手企業・SIerの長期案件において大規模プロジェクト×上流のスキルアップが叶います！ 【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆業務概要 大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用リーダーポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。 日々の運用管理に加え、運用フローの見直し・標準化、自動化の推進など、上流から改善に関われるポジションです。 ServiceNow等のITSMツールやAIを活用し、現場主導での改善提案・実行まで担っていただきます。 ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー様での20名規模プロジェクトでクラウド運用 ・大手保険会社様の外販サービスの維持管理・運用保守 ・大手Sier様にて電力系サーバーのAI利用による維持管理・運用保守 ◆主な業務 ・運用管理および業務推進 ・運用フローの見直し／標準化／改善提案 ・運用自動化の推進/障害対応／インシデント管理の改善 ・顧客折衝／改善提案 ◆このポジションの魅力 ・運用から設計／改善へキャリアアップ実績あり ・ITSM／自動化／AIなど先端スキルを習得可能 ・単なる作業ではなく改善に主体的に関われる環境 ・運用→設計へステップアップした実績あり ・東京・福岡拠点のインフラチーム立ち上げにも参画可能 ◆当社の特徴 「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。 エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。 理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。 また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～7,740,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与補償します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア ※インフラ運用改善/現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風
      【インフラ構築エンジニア】 設計から構築まで、一貫して関われる環境へ。 大手企業・SIer案件にて、インフラ構築プロジェクトに参画いただきます。 サーバ・仮想基盤・クラウド領域において、設計～構築まで担当いただきます。 SESに加え、受託開発や自社サービスにも関われる環境です。 【主な業務】 顧客先にてサーバ・仮想基盤・クラウド領域におけるインフラ設計・構築業務をお任せします。 ご経験に応じて基本設計から構築、テスト、運用引き継ぎまで幅広い業務を一貫して担当。案件はチームでの参画が中心です ・インフラ設計（基本設計／詳細設計） ・サーバ（Linux／Windows）、仮想基盤（VMware等）の設計／構築 ・クラウド（AWS等）の構築／運用 ・障害対応／性能改善 【魅力】 ・設計フェーズから関われる案件多数 ・クラウド／オンプレ両方の経験が積める ・上流工程へステップアップ可能 ・福岡拠点の立ち上げにも参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県内） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡 1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～7,740,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与補償します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＸＴＤＲＩＶＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 外国商標事務／未経験OK／英語・知財でキャリアUP
      『外国商標事務』として、日本国内のお客さまが海外に商標登録をされる際、現地代理人と代理でやり取りを行い、手続きのサポートを行います。 やり取りはメールが中心で、英語のライティング・リーディングスキルを活かせます。 ＜具体的には…＞ ◆内外の商標事務 　海外代理人への出願指示、必要書類の準備、現地への指示　など ◆内外特許・意匠事務のサポート 　登録後の特許・意匠の管理サポート　など ◆事務作業自動化のサポート ◆その他 ※業務の中心は商標関連となります。 海外代理人への出願指示や必要書類の準備、現地代理人への連携・指示、また、特許や意匠出願に関するサポート業務もお願いする場合があります。 【入社後のステップ】 最初の3カ月でチームの業務フローを把握し、半年後には主要業務を1人で担当。 貴方の視点で業務改善を積極的に提案していただくことを期待しています。 経験やスキルに応じて、段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【DX化を積極推進中】 本来の業務に集中して取り組めるよう、各種ツールを積極的に活用。 新しいツールの導入に前向きな所長のもと、裁量を持って業務改善に取り組める環境です。 ＜例えば…＞ チャットやオンライン通話を使って、メンバー間のやり取りをしています。 また、これまで蓄積してきたナレッジを共有・閲覧できる『notion（ノーション）』も導入済み。 業務効率を高め、チーム全体の生産性を向上させるための仕組みが整っています。 【裁量を持って業務改善に取り組める】 業務体制の定期的な見直しも行っており、改善提案を積極的に行えるチームです。また、チームで成果を出す手応えを感じながら働ける環境です。
      ■東京オフィス■ ※リモートOK／転勤なし 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー22階 ＜アクセス＞ □ 六本木駅直結 □ 乃木坂駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※業務に慣れるまでは出社いただき、その後リモート勤務可能となります。 ※当社は「Authense（オーセンス）弁理士法人」のグループ企業となります。
      月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    レッドホースコーポレーション株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区横網1-10-5KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡】ふるさと納税に関する企画営業◆在宅勤務可能／残業10～20h程度／関係構築×地域貢献の営業
      • NEW
      【転勤なし／価格競争型ではなく、顧客課題の解決／柔軟な働き方からママさんも活躍中／無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎！規模の大きな営業をされたい方へ／フレックスタイム制】 ■業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、 3日間自治体や事業者に訪問（約3～5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。当ポジションの配属となる中四国九州エリアには20名程度が所属しています。 ■担当エリア 基本的には福岡県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で九州エリアを幅広くご担当いただきます。 ■期待すること： 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 ■働き方： ・在宅勤務可能です。ホームオフィスとして基本的には自宅勤務から、顧客先への訪問は直行直帰となりますので、ご家庭の事情から柔軟性のある働き方を希望される方も問題なく勤務可能です。 ・フレックスタイム制 ・実働労働時間7時間30分のため、実働時間を短くメリハリをつけて勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F 勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,019円～321,568円 固定残業手当/月：50,981円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動 ■固定残業を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ECサイト運用 ◆楽天等のふるさと納税サイトの運用／分析・戦略もお任せ
      【フレックスタイム制／残業10～20ｈ程度／主にふるさと納税支に関するECを担当／裁量を持ってご自身の意見や考えを業務に落とし込める方へ】 ■職務内容 自社のふるさと納税サイトを中心に、集客最大化に向けたWebマーケティング業務を担当していただきます。 施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して携わり、データに基づいた意思決定を行いながら、売上および集客数の向上に貢献していただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、施策運用ディレクション、データ分析、戦略設計などの領域をお任せします。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、日々のマーケティング施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社ふるさと納税サイトにおけるWebマーケティング施策の企画・実行・改善 ・各種KPI（CVR／CTRなど）の分析および改善施策の立案・実行 ・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション（社内・外部連携） ・新規施策の企画、テスト設計、効果検証 ・営業・制作など他部署と連携したプロジェクト推進 ・担当領域におけるKPI達成に向けた運用および改善 ■ポジションの魅力 １）施策の成果をダイレクトに実感できる環境 ・自社のふるさと納税サイトに直接関わるため、自身が実行したマーケティング施策の成果が数値として明確に可視化されます。 ・改善の手応えを感じながら、スピード感を持ってPDCAを回すことができます。 ２）広いマーケティングスキルを習得可能 ・特定の領域に限定されず、企画・運用・分析まで一貫して関われるため、Webマーケターとしてのスキルの幅を広げられます。 ３）量を持って主体的に取り組める環境 ・日々の運用・改善に加え、自ら施策の企画・提案から実行まで関わることが可能です。 ・裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ４）チームで成果を最大化する体制 ・営業・制作など他部署と連携しながら施策を推進します。 ・個人で完結するのではなく、チームで成果を追い求める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F 勤務地最寄駅：JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,418円～384,637円 固定残業手当/月：62,582円～95,363円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（2月）※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      • 締切間近
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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