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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    55ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,609 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      ――――――――――◇◆◆ 　クリエイター志望の方に 　当社が選ばれる理由 ◆◆◇―――――――――― 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ ◆自慢の研修制度 ―――――――― もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー！ ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ★┃具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ※面接時にご相談ください。 ＼ ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ★┃入社後は…？ ━━━━━━━━ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。会社と共に成長することが可能です！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています。 ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます。
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＭＪＥ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎
      ～業界未経験歓迎！京セラ販売代理店（販売台数全国1位）／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～ ＼当社について／ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容： 中小規模の販売パートナー企業（代理店）への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 （複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案） (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援（営業研修や販売ノウハウの共有）など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳：540万円／30歳：650万円／33歳：1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 　1．半期目標の達成率に応じて支給 　　→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回 　2．メーカーキャンペーンによる支給 　　→数千円～10万円×毎月（条件変動あり） ■組織構成 営業3名、事務2名／20～40代 ＊成果は年次・性別問わず評価 ＊当社売上の約半分を占める中核部門です ＼おすすめポイント／ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！ ◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（移転後） 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円 その他固定手当/月：7,200円～19,100円 固定残業手当/月：57,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,700円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小沢資産ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／土日祝休み／月給25万以上／賞与年2／残業月10h以内
      コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。 【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。 ・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業 【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。 ＜＜お人柄を重視した採用です＞＞ 当社が重視しているのは人物面になります。 どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。
      【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】 東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞ 各線「表参道駅」より徒歩10分 都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
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    株式会社セーフリビング

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートメンテナンス／初任給27万円以上／未経験歓迎／ノルマ無
      • NEW
      【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！ 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 ＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝ ◆アポ取りなし！ 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要！ 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ！ 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映！ 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！ 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 ＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！
      【大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ＜アクセス＞ 各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ ★Point！ ／ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 　入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！ ☆平均年収は700万円！ 　“前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！ 　着実に成果を出せるようしっかりサポート
      月給27万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です ＼★Point！／ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社エネテク

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 100％反響営業／年間休日124日／有休消化率100％
      電力会社、建設会社、不動産会社、上場企業など、既存の法人顧客をメインに、定期的にご訪問いただき、お困りごとのヒアリングや改善提案、よりよい関係構築をお任せします。 ◎募集背景 ────── 事業拡大につき、営業チームを「新規営業」と「既存営業」に分けて体制を整備。今回は「既存営業」の募集です。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お困りごとのヒアリング、改善提案 ・お見積作成などの書類作成業務 ※飛び込みなどの新規営業はございません。 ━━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━━ 【既存のお客様やHP等からお問い合わせいただいたお客様先への訪問】 ∟1日2～4件程度です 　▽ 【お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリング】 　▽ 【最適なプランを企画・提案】 ∟技術社員のフォロー体制もととのっているため、安心感をもってご提案することが可能です 　▽ 【契約～アフターフォロー】 ＼POINT！／ ★既存のお客様へ寄り添いながら、売り込むよりも『提案』することを大切にする営業スタイル ★独自の技術・機器・ノウハウを持つ当社は、日本で10社しか登録業者がない『JET PV O&M認証』も保有！ 競合他社と差別化できる強みもあります。 ◎入社後の流れ ──────── 〈STEP1〉入社後はOJTとして先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。基本となる商品知識を身に着けることからスタートします。 〈STEP2〉そのあとは先輩社員の営業同行などを通して、実際の提案の流れを把握。業務の習熟度や経験にもよって異なりますが、おおよそ3カ月程度で独り立ちができる想定です。 〈STEP3〉将来的には課長や部長などの管理職を目指しながらキャリアを築くことが可能。営業成績に応じて、さらに上のポジションにも挑戦できる環境が整っています。
      ≪名古屋市（栄）／さいたま市／吹田市／仙台市≫ ★希望勤務地へ配属★直行直帰OK★U・Iターン歓迎 【中部支社】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F 【関東支社】埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 【関西支社】大阪府吹田市穂波町26番地4号 ※新規営業希望の方は以下の勤務地も併せて募集！ ≪宮城≫ 【仙台本社】宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり
      月給26万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を35,000円～41,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • 事務スタッフ／年休124日／残業月5h／家庭を支える手当多数
      【業界未経験でも安心】チェックリストに沿って進める見守り・報告事務 太陽光発電設備の稼働状況を監視し、異常が発生した際に関係部署へ連絡する事務業務をお任せ。 全国の太陽光発電所の稼働データをリモートで確認し、通知内容に応じて社内担当者や現地スタッフへ連携。 あわせて、監視データの入力・集計、報告書作成、電話・メール対応なども担当します。 【仕事の流れ】 ◆通知確認 　監視装置から届く通知をチェックリストに沿って確認 　優先度の高いものから順に対応 　↓ ◆内容を判断 　「機械の停止」「温度上昇」などのエラー内容を見て、原因や対応部署を判断 　↓ ◆関係部署へ連絡 　実際のトラブルが疑われる場合は、現地スタッフや担当部署へ連絡 ★業務はチェックリストに沿って進めるため、専門知識がなくても始めやすい環境♪ ★入社後は先輩社員がそばで丁寧にサポートし、３～６ヶ月かけてチェック方法や報告手順を習得 ★太陽光発電の基礎知識を学ぶ研修や発電所見学もあり、半年ほどで独り立ちを目指せます！ 【資格取得でスキルも給与もUP！】 資格取得支援制度も充実しており、合格時の受験料は会社が全額負担。 取得資格に応じて毎月の資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
      【小牧か栄（駅直結）いずれかの拠点にて勤務】 ★転勤なし ★ U・Iターン歓迎！ ★引越費用も手厚くサポート！ 【小牧本社】 愛知県小牧市大字間々27番地1 【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
      月給21万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（1万7,000円～／10時間分）を含みます。 ★時間超過分は別途全額支給しますが、月10時間を超える残業はほとんど発生いたしません。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      • NEW
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎／3連休が月2回
      • NEW
      ★★年休140日でも稼げる5つの理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果が出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社ゼロホーム

    住宅設備・建材
    東京都豊島区西池袋5-13-12MKビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／年休130日実績有／月給25万円
      • NEW
      業務内容はシンプルで複雑な判断はなく、決まった流れに沿って進めるものが中心です。 慣れてくると自分のペースでテンポよく進められます。 ＜＜具体的には？＞＞ ■顧客から共有された資料（住宅や屋根の図面）を各メーカーに送付して設計依頼 ■設計完了の資料を確認→見積り作成 ■営業にバトンタッチ 設計自体はメーカーが実施するので、手配と確認がメインの簡単なお仕事です。 「未経験だけど大丈夫かな…」という方もご安心を！ 専門知識は入社してから身につければ大丈夫◎ ＜＜1日の想定スケジュール＞＞ 午前： ・メールチェック（お客様、商品メーカー） ・メーカーからの設計を上司と確認 ・設計を元に見積作成（テンプレ使用） ～お昼休憩～ 午後： ・不足情報などお客様に依頼 ・取得情報をメーカーに共有 ★コツコツと作業に向き合うことが好きな方には向いています。スピーディーな対応はお客様や営業に喜ばれます！ ★営業同行・外出・ノルマ一切なし ＜＜入社後は？＞＞ まずは先輩の業務を横で見ながら、会社の流れに慣れていきます。 仕事の流れやビジネスメールの書き方も、丁寧にイチから教えていきますのでご安心ください。 ※1カ月ほどで徐々に独り立ちができます。 ＜＜ココが魅力！＞＞ （1）残業月20h以内＆10時出社 会社全体で残業は少なめ。 朝も遅めの出社なので子どもを保育園に送ってから出社するなど、家事や育児と両立して働いている先輩が多数在籍中。 （2）駅チカ＆オフィスカジュアルOK 有楽町線「要町駅」から徒歩5分。 ほとんど定時退社だから、同僚と一緒にディナーを楽しんだりジムに通う社員も♪ （3）暮らしに役立つ知識も学べる 仕事を通じて、住まいやエコに関するさまざまなことを身に付けることができます。
      【駅近オフィス／10時出社／転勤無し】 ■本社／東京都豊島区西池袋5-13-12MKビル5F ＜アクセス＞ 有楽町線／要町駅より徒歩5分 JR山手線／池袋駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回（※2024年度支給実績：2.0カ月分） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記には固定残業代（月22時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    チームラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全35件
    • 年収700万～／ITエンジニア／完全プライム案件／客先常駐無
      Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、お客様の課題解決を行うソリューション事業においてご活躍いただきます。チームラボの開発は「仕様どおりに開発する」のではなく、課題に対して最適な解決策を考えることから始まる開発。顧客体験・業務・ビジネスまで統合的に捉え、上流から運用まで一貫して関わることができます。 【業務内容】 ■企画提案、要件定義、技術調査 ■アーキテクチャ設計、開発方針策定 ■システム開発（バックエンド／フロント） ■パフォーマンス改善、CI/CD構築 ■運用、継続的な改善 ＼POINT／ ◎直請け中心 × 完全内製 企画から運用まで、すべての工程を自社で完結。意思決定のスピードが速く、クオリティに徹底的に向き合える環境です。 ◎大規模案件多数 × 多様なドメイン ユーザー数1000万人規模のプロジェクトも多数。EC・金融・スポーツ・空間領域など、業界を横断した開発を経験できるため、技術の幅を大きく広げられます。 ◎若手から裁量ある環境 年次に関係なく、実力次第で上流工程や重要な役割を担当。早期から設計や意思決定に関わることで、圧倒的な成長機会があります。
      【新御茶ノ水勤務／転勤なし】 ■本社／東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル ＜最寄り駅＞ ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分 ＜オフィスの雰囲気＞ アートや植物が随所に配置されたクリエイティブな空間。清潔感のある開放的なオフィスで、職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれ、アイデア創出を後押しする環境です。 ※リモート：相談可（原則出社） ただし、家庭の事情や、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合は、一時的に在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【年収700万以上を確約します】 月給50万円～ ※半期決算賞与が年2回支給されます！ ※月給内訳は、基本給22万円～＋休日・深夜一律手当21万円1250円～＋固定残業代 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,750円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    シンクロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／天神】貿易実務◆大名ガーデンシティ◆年休120日／残業20h程／服装自由／就業環境◎
      ～輸出先は90ヶ国以上！事業拡大中の貿易ベンチャー／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開／昇給賞与年2回／年間休日122日～ ■業務概要 中古車の輸出を支える貿易実務全般をお任せします。 顧客・通関会社・陸送会社・船会社 ・輸出実務の全プレイヤーをつなぎ 「顧客の成功を設計する」ポジションです。 ≪具体的には…≫ ・輸出に必要な書類の作成、チェック ・船会社との日程調整や手配 ・海外バイヤーとのメール対応（翻訳機OK） ・ヤード搬入の進行管理 ・進め方の整理や、ミスを減らすための改善 ・周囲をサポートしながら、チームで仕事を進める役割 ■職場環境・社風 ◎執務室とは別に休憩エリアを完備しており、オンとオフと切り替えられる環境です！無料ドリンクもあります！ ◎月2回、懇親会（BARTIME）を開催し、業務以外でも気軽に交流できる環境があります！ ◎毎週木曜日は自由参加型の勉強会を実施しており、経理・労務だけでなく幅広いビジネス知識を学べる機会があります！ ◎福岡オフィスでは、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています！ ＼こんな方におススメです！／ ・決まった手順をこなすだけでなく、もっと良くできないか？と考えながら仕事を進めたい！ ・日々の業務を通して、効率化・仕組み化にも少しずつ関わっていきたい！ そんな方の応募をお待ちしています！ ■働き方・福利厚生： ・年間休日数：122日／土日祝休／転勤当面なし ・住宅手当あり（当社規定） ・国内外旅行補助金制度（海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで） ■企業概要： シンクロジスティクス株式会社は、中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。福岡オフィスは九州エリアの中核拠点として、博多・新門司のヤード運営や輸出実務を担っています。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。国際物流の効率化とDX推進により、顧客の事業成長を支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～267,500円 固定残業手当/月：44,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジール不動産

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • テナント物件営業／月給32.5万円～／年休130日／土日祝休
      ＜この求人のPOINT＞ ★収入がどんどん積み上がるストック型ビジネス ★だから新規開拓以外にも稼げる状態をつくれる！ ★オーナーや経営者とのやり取りでワンランク上の営業へ ★土日祝休みでプライベートも充実！ ★平均年齢29歳！若手中心に活躍中 【業務の流れ】 ▼ビルオーナー様へ提案 物件を貸したいビルのオーナー様に向け、 電話や訪問でコンタクトを取ります。 所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望をヒアリング。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ▼テナント企業様へ提案 ビルオーナー様からお預かりした物件情報を、新しい店舗を出したいと考えるテナント企業様へご紹介。 業態とエリアの相性は合っているかなども考慮しながら、出店戦略そのものに携わります。 ▼条件のすり合わせ オーナー様、テナント企業様の双方が満足できる賃料や設備などの条件を確認。 ▼契約成立、開店！ 工事業者と連携して開店を目指します。 管理部門と連携しオーナー様をしっかりフォロー！ ＜テナント企業様の業態＞ ・飲食（居酒屋・カフェ・専門店など） ・美容（サロン・クリニック） ・サービス（ジム・スクールなど） ・物販（アパレル・雑貨など） 【評価体制】 半期に一度振り返りを実施し、賞与と今後の昇進・昇格を査定。 直属の上司だけでなく、人事なども交えてよりキャリアに寄り添う形で評価するため、透明度・納得度が高いです。 ＝＝＝ ◆築いた信頼関係が次につながる！ この仕事は、テナント企業様・オーナー様ともに築いた信頼関係が大きな価値になります。 一度信頼を得られれば、「次もお願いしたい」と優先的に情報をいただけたり、未公開の物件を任せてもらえることもあります。 両方の信頼がつながることで、“取りに行く営業”から“選ばれる営業”へ成長できます。 ◆経営に関わる営業へ やり取りを行うのは、出店の意思決定を行う経営者やオーナー層。 数百万～数千万円規模の物件を扱い、経営・投資判断に直接関わるため、日々の商談を通して視座も高まっていきます。
      【転勤なし／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分】 ◆本社／東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ・JR各線「大久保駅」より徒歩9分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給32万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8000円以上支給（超過分は追加で支給） 【2種類のインセンティブ】 ・フローインセン…営業成績に応じて評価売上額の10%（例：成績額100万なら10万円）を基本給とは別で支給 ・ストックインセン…契約開始～満了まで「契約額の10％」を毎月支給。 「契約して終わり」ではなく、物件の「契約満了時まで」「毎月」インセンティブを支給します。 お客さまを大切にすることで、収入も青天井に上げていけます！
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日
      ＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 【 買取 】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【 販売 】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載） 　▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案 　▼ 3.成約 　▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築 《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。 その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！
      【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年8月)／ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部 千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼入社お祝い金／ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！ 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）
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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 人事・採用／最大手水準の福利厚生／年休129日／残業月10h
      • NEW
      創業以来、東証プライム企業や大手企業を中心に3000社以上と取引を続ける当社は、高いIT技術力を強みに、20年連続で黒字経営を実現し、事業を拡大し続けています。元ITエンジニアの代表が自身の経験をもとに”エンジニアファースト”の職場作りを推進し「健康経営優良法人」「プラチナえるぼし」などの認定を取得していることに加え、「ホワイト企業ランキング全国29位」にもランクイン。今後さらに多様化するお客様のニーズに応えるため、採用を通じて当社の成長を促進していただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 採用に関する企画から実行まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的には・・・ ・採用戦略立案、KPI管理 ・採用手法の調査・検討および調整・導入・実行 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・入退職手続き、入社研修、社員面談の実施 ・HPやSNSの運用等 ・転職フェア等イベントへの出展対応 ・障がい者雇用対応 等 ※業務習得状況により、担当業務以外にも挑戦したい業務がある場合は、適宜調整が可能です。 【ここがPoint！】 ◎抜群の裁量権 一人ひとりの裁量権が大きく、例えば新たな広報活動や採用手法の導入、求人広告・SNS等で社外に発信する内容も自ら考え提案し、導入することができます。入社当初から採用戦略に携わることができ、組織拡大に直接貢献できる働き甲斐と醍醐味があります。 ◎これまでの経験・スキルを活かし、人事のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける 他部署への異動は原則ございません。細かい分業制ではなく、経験に応じて人事を中心とした管理部門全般の業務をお任せするため、高い専門性が得られます。 ◎社歴を問わず、あなたの貢献を正当評価！ 改善提案を歓迎する文化があり、年次に関係なく組織を創る中心メンバーとして活躍できます。入社1年以内で役職に抜擢された実績もあり、社歴に関わらず、実力と意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
      【転勤無し／本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎リモートワーク実施実績あり
      【月給】28万円～50万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回：6月／12月） ※月給は、ご経験・能力・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも30時間分、月5万3850円～16万円支給／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は30時間分ですが、月の平均残業時間は10時間程度です。 【試用期間中の給与】 月給24万4000円～45万円 （月30時間分、月4万5975円～10万円の固定残業代含※超過分は1分単位で別途支給）
    • IT人材営業／未経験大歓迎／最大手水準の福利厚生と認証保有
      ＼ 無理なく、長く働ける理由 ／ ◇未経験歓迎◎ペア制で先輩と一緒にスタート ◇飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成 ◇ホワイト企業ランキング全国29位◎省庁からの認定多数 ◇残業月14.8h×年休128日以上でメリハリ◎ ◇大手取引多数／安定した事業基盤で将来も安心 ◇子育てと両立するメンバーも多数活躍中！ ＜仕事内容＞ 企業の課題に合わせてエンジニアを提案し、プロジェクト成功まで伴走する営業です。 未経験の方も、まずは先輩と一緒に進めていくためご安心ください◎ ①企業への提案営業 ・プロジェクトの詳細やどんな人材が必要かをヒアリング ・顧客ニーズに合うスキルを持った自社エンジニアのご提案／マッチング ・パートナー企業との関係構築や新規開拓 ・エンジニアの就業状況やプロジェクトの進行状況フォロー ⇒ただ売るだけでなく、課題解決に関わる営業です。 ②エンジニアのフォロー ・プロジェクト先との面談調整や同席 ・現場配属後の定期フォロー（2ヶ月に1回程度） ・技術部門長との連携 ・各エンジニアのキャリア実現に向けての伴走 ⇒人に寄り添いながら成長を支える役割です。 ＜営業の特徴＞ ・大手既存顧客が中心（新規：既存＝3：7） ・関係構築型の営業スタイル ・1人あたり15～20社をチームで担当 ・商談はほぼオンライン ⇒チームで進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ＜働き方・成長環境＞ ・個人ノルマなし／チームで成果を創出 ・未経験から段階的にスキルを習得可能 ・早期から大手案件に関わるチャンスあり◎先輩がしっかりフォローします！ ⇒フォロー体制や人材育成にも注力！未経験からでも着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／宿泊を伴う出張なし】本社：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎基本的に出社いただきますが、オンライン商談がメインです。訪問の場合も、訪問場所は山手線沿線中心です。関東地域以外への訪問や宿泊を伴う出張は過去にも行っておりません。
      【月給】28万9000円～60万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回、6月／12月） ※ご経験・能力・スキルによって変動します ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも35時間分、月6万1479円～16万円／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は35時間分ですが、月の平均残業時間は14.8時間です。 【試用期間中の給与】 月給25万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、35時間分、月5万3638円～16万円の固定残業代を含む（超過分は1分単位で別途支給） ※お持ちの能力により変動、ご経験・能力・スキルなどを十分考慮し決定
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／松戸】電気設備設計（太陽光発電所もしくは蓄電所）◆年間休日127日／土日祝休／成長中企業
      • 締切間近
      ～松戸駅から徒歩4分／安心して長く働ける環境／有給休暇取得率80%以上／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所（系統用蓄電池）の電気設備設計をお任せします。 ■お任せする仕事の一例： 【配線設計】 ◇高圧ケーブルと低圧幹線計算（仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV） 【施工図面作成】 ◇ストリング図（太陽光パネルの接続図面）※PCS配置検討も含む ◇太陽光パネル設置向き図 ◇配管図 ◇材料積算 ■当社について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鮮冷

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県牡鹿郡女川町市場通り8番
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品・惣菜の製造スタッフ／残業月10h以下／時短勤務可
      食品の加工・製造、品質を守るための検品などの工程を担当します。 ＜配属先＞ ・「ほたて」や「さんま」などを加工する水産食料品製造部門 ・「惣菜」などを製造する惣菜製造部門 ご希望や適性に応じて配属します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 衛生と安全を守るマニュアルを完備！定められたルールに沿って、コツコツ作業できればOKです◎ 【水産製造部門】 さんま、いわし、ホタテなど、時期に合わせて加工するものは変わりますが、作業自体に大きな変更はありません。 ■魚や貝の加工 ■加工する機械の操作 ■レトルト商品を作るラインでの作業 ■出荷前作業（商品の箱詰め・梱包・検品など） 【惣菜製造部門】 発注数に合わせて仕込みからパッキングまでの一連の流れをチームで行います。 ■仕込み ■加熱・冷却 ■盛付 ■包装 ■検品・梱包・発送 ＼ POINT！／ ★毎日飽きずにコツコツとできる 担当する作業は日によって変わります。毎日ずっと同じ作業だけを繰り返すわけではないので、飽きずにコツコツと続けていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【衛生研修】 まずは座学で衛生についての研修を行います。安心・安全な食品製造のために、ルールを把握していきましょう。 　▼ 【OJT研修】 衛生について学んだら、納品個数のチェックやラベル貼りなど、簡単な作業からお教えしていきます。 未経験の方でも、水産製造部門で2～3週間程度、惣菜製造部門で1～2週間程度あれば、業務を覚えることができます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 フォークリフト免許・衛生管理者などの資格を取得したり、セミナーに参加したりなど、スキルアップも図れます♪ 製造からキャリアチェンジして、事務・商品開発・品質管理などにチャレンジすることも◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】宮城県牡鹿郡女川町の本社勤務となります★マイカー通勤OK！ 【本社】 宮城県牡鹿郡女川町市場通り8番 ＜アクセス＞ JR「女川駅」から徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給18万9200円～25万円＋各種手当 ※経験や年齢を考慮し、優遇します
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    弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    法律事務所
    東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弁護士サポート（顧客対応・事務）／未経験歓迎／年休120日
      最初は基礎的な業務から始めて、徐々に自分で考えて動く応用的なお仕事も担当していきます。 【企業法務事業部】 ■メール、FAX、電話対応 ■各種書面の作成、チェック、発送 ■訴訟手続きにおける事務処理全般 ■事案の期限管理等 ※訪問等、外出業務があるチームもあります 不動産法務や労働法務など企業に関する案件に対応しています。最初は座学とOJTで、訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学んでいただきます。さらに、法律の知識をより身に付けるため、弁護士主催の勉強会も定期的に実施しています。 【未経験歓迎！法律の知識は不要です◎】 経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。 入所時に専門的な法律知識がなくても問題ありません。 業務に必要な知識は、実務や勉強会を通じて少しずつ身につけていけます。 また、始めのうちは先輩と一緒に業務を進めていくため、安心してスタートできます。 実際に、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 今では頼れる先輩たちも、ほぼ異業種からの転職者です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 【仕事で身に付けた知識が日常でも役に立つ】 仕事を通じて契約書や戸籍謄本、住民票の見方や注意すべきポイント等、自分の日常生活でも役立つ知識を身につけることが出来ます。
      【転勤なし】 東京法律事務所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円＋賞与年2回+各種手当 ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社ＵＲコミュニティ

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,442名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 総合職（賃貸住宅管理・運営）／年間休日124日＆夏季休暇7日
      • NEW
      仲間と一緒に入居者様の安全・安心・快適なくらしのサポートをする仕事です。 事務経験者はもちろん、営業経験者も活躍中！ 【主な業務】 ■入退去・名義に関する各種申請、お手続きのご案内 ■UR賃貸住宅の入居者様からのご要望・ご相談への対応 ■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 ■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理 ■工事などに係る入札・契約締結業務 【具体的な問い合わせ内容】 ■子どもが生まれたのですが何か手続きは必要ですか？ ■上階の方の足音が気になります ■家賃の支払いが遅れてしまう場合はどうしたら…… ■団地内の防災対策や訓練はありますか？ 基本的に住まいセンター内でのデスクワークが中心ですが、時には団地に出向いて現場を確認、入居者様と折衝、イベントを企画・運営などの変化もあります。 【住まいセンターとは？】 全国にあるUR賃貸住宅をエリアごとに分けて管理している拠点です。1センターあたり50～60団地、部屋数にして平均2～3万戸を管理しており、管轄団地の入居者様からの問い合わせに対応します。 【こんなスキルが身につきます】 ■調整力 自分だけ、自部署だけで完結する業務は少なく、縦横の連携が大切です。 業務を通じて、さまざまな場面で重宝される調整力が身につきます。 ■柔軟性 社内外に関わる人が多い分、相手に合わせた対応力が磨かれます。 また定期的な部署異動を通じて、業務へ柔軟に対応できる能力が身につきます。 ☆ほかにも業務に応じた専門知識・スキルが身につき、スキルアップがかないます。
      全国の住まいセンターまたは本社など（下記、勤務地一覧参照） ※総合職のため転居を伴う配属・異動となる可能性がございます（借上住宅制度あり）。ご家族や家庭の事情などを最大限考慮して異動を決定しています。 ＜北海道エリア＞ 北海道札幌市 ＜関東エリア＞ 東京都千代田区／墨田区／立川市／豊島区／多摩市／港区／台東区 千葉県千葉市／船橋市／柏市 神奈川県横浜市／藤沢市 埼玉県草加市／さいたま市／ふじみ野市 ＜中部エリア＞ 愛知県名古屋市 ＜関西エリア＞ 大阪府大阪市／豊中市／堺市 兵庫県神戸市／尼崎市 京都府京都市 奈良県奈良市 ＜九州エリア＞ 福岡県福岡市／北九州市 【入社後の勤務地について】 住まいセンターは全国にありますが、基本的には同じエリア（北海道・東日本・西日本・中部・九州）内や、住まいセンターの中で課が変わるといった異動がほとんどです。 管理職昇格時などの場合に転居を伴う異動が発生することがありますが、ライフステージやその時々の状況など事情がある場合は社員と相談のうえ決定しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給24万6,500円以上（2026年4月大卒初任給実績） ≪モデル年収例≫ 年収480万円/25歳（入社1年目・社会人4年目） 月収28万円／年間賞与4.6カ月分／首都圏勤務/住居手当込み ※能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。 ※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
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    永伸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    ■管理本部：大阪府吹田市片山町1-1　メロード吹田一番舘201 ■大阪営業オフィス：大阪府大阪市北区 ■東京営業オフィス：東京都千代田区 ■大山工場：鳥取県米子市 ■月ヶ瀬工場：奈良県奈良市
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 5年で売上3倍達成！人事・総務／完休2日制／賞与最大年3回
      • NEW
      管理部門とは… 【既存・新規事業を裏側から支える】、 会社にとって必要不可欠な存在。 当社は現在、成長段階にあるからこそ、 【自分の業務が会社の前進につながる】 手応えをきちんと感じられます。 　▼ それだけではなく… 早い段階から制度の設計・運用に携われますので 【つくる・動かす面白み】を実感。 また、領域にとらわれず幅広い業務に関わり、 【バックオフィスのゼネラリスト】を 目指すことができるのも特長！ 同じことの繰り返しではないので、 飽きずに守備範囲を広げられます◎ ★入社後は、しっかり時間をかけて 先輩社員がサポートしますので 微経験からでも問題ありません。 一緒に学び、成長していきましょう！ （1on1も、必要に応じて随時実施中） ＜POINT＞ ・完全週休2日制／土日祝休み ・基本定時退社（残業月10h） ・月給27万円～ ・賞与最大年3回 ・家族／住宅手当あり ◇　◆　◇　◆ ※いきなり全てをお任せすることはありません。 これまでの経験を活かせる業務から手がけ、 できることを徐々に広げていけば大丈夫です。 ★下記以外に、DX化などにも挑戦できますので あなたのスキルを無駄にしません。 ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■人事 ・入社／退職の手続き ・採用の段取り～面接 ・評価制度の運用　など ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理　など ■総務 ・会社行事の段取り ・メディア対応 ・各種契約書の管理／確認 ・従業員の問い合わせ対応　など
      【大阪府吹田市／JR吹田駅から徒歩2分！通勤スムーズ】 ■吹田ビジネスオフィス（管理部門） 大阪府吹田市片山町1-1 メロード吹田一番館201 ＜ アクセス ＞ ・JR東海道本線・京都線『吹田駅』より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：27万円～ ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    有限会社Ｈｕｒｒｙ

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区北葛西2-26-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロケバスドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／服装髪型自由
      • NEW
      単なるドライバーではなく、ロケチームの一員として撮影がスムーズに進むよう支えるポジションです。 テレビCMや雑誌、PV、カタログ、YouTubeなど幅広いジャンルの撮影に関われるため、日々違う現場・違う人と仕事ができるのが大きな魅力。 業界の“裏側”に関わりながら、非日常を体感できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【ドライビング業務】 ■撮影スタッフやキャストの送迎 ■スタジオやロケ地への移動対応 ■衣装や撮影機材の搬出入 など ＜具体例＞ ・雑誌撮影に伴い、スタイリストとともにアパレルブランドのプレスルームを巡回（衣装の受け取り・返却） ・CM・PV・屋外撮影のロケ地への送迎および機材運搬 ・地方ロケへの同行（宿泊を伴う場合あり） など 【サポート業務】 ■カメラやレフ板など撮影機材の運搬・補助 ■撮影時の簡単なサポート業務 ■通行人対応や現場の安全確保 ■お弁当の手配や準備、片付け など ＜運転する車両・研修体制＞ ■ハイエース（5人乗り） ■コミューター（11人～14人乗り） ■マイクロバス（24人乗り） 入社後は先輩社員への同乗研修からスタートし、個々のペースで段階的に独り立ちへ。 まずはハイエースの運転から担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※長距離運転（500km以上または15時間以上）の場合は2名体制やドライバーの交代で運行するなど、安全面にも十分配慮しています。
      【本社】 東京都江戸川区北葛西2-26-9 ブルーハイツV102 ［アクセス］ ◎東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩18分 ◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※車・バイク通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：あり
      月給20万円～24万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪／転勤無】総務・労務◆未経験◎／経験ベースでお任せ／残業ほぼ無／年休１２０日／無借金経営で安定
      ◆年休120日（土日祝）／建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ■業務内容 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の総務課で、総務業務および労務業務を中心に行っていただきます。 ■業務詳細 ・主な総務業務：管財業務全般、社内行事運営、コスト・運営効率化、各種規程改訂、庶務全般 ・主な労務業務：給与・賞与計算、退職金支給、労使協定等の締結と届出、安全衛生 ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 ■組織構成 6名（女性４名、男性２名）が在籍中です。労務・総務業務をメンバーで分担しておりますので、わからないことも教えてもらえる環境です。 ■当社について ◎創業以来土地活用ひとすじ 特徴は、土地活用企業の多くが不動産会社からスタートしているのに対して、当社は建設会社としてスタートしています。それゆえ、建物の「品質」「安全性」「多様さ」などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◎業界トップクラスの総合力・安定性 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けており、設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～437,100円 固定残業手当/月：60,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■固定残業代制※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＩＸ

    ペット関連メーカー
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【町田】未経験歓迎◆動物医療・ペットケア領域の商品開発＜企画～上市まで＞◆残業月10H・土日祝休み
      【動物医療・ペットケア領域の新商品企画から上市まで担う商品開発職／専門性とスピード感ある少数精鋭組織で価値創出】 ■業務概要 当社の商品部にて、動物医療・ペットケア分野におけるサプリメント、スキンケア、フード等の新商品を企画立案から開発、上市まで一貫して携わるポジションです。社内外メンバーや外部パートナーと協力しながら、アイデアを具体的な商品へと形にしていく役割を担います。業界課題や市場ニーズを起点とした商品企画設計を重視し、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・原料メーカーやOEM工場、資材メーカー等との折衝・ディレクション業務 ・製品仕様設計や処方・機能検討（社内外専門家と連携し実施） ・製造スケジュール管理や進行管理、品質・仕様に関する各種調整 ・業務の進捗状況に応じて、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・商品開発に付随する各種業務（ご経験や適性により担当範囲を調整） まずは製造スケジュール管理、進行管理といった業務から順番に業務幅を広げていく想定です。 ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成： 50代部門長、20～50代メンバー5名で構成されています。 ■業務の魅力 年間30品以上の新規上市実績があり、企画段階から一貫して開発業務に関われる環境です。意思決定が早く、自身のアイデアを形にしやすい点や、業界課題から逆算した商品開発に挑戦できる点が特長です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との業務連携を通じて実務を習得可能。必要に応じて外部研修等の受講も支援します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,825円～316,540円 固定残業手当/月：37,175円～48,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・実績を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナノア株式会社

    その他商社
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府】設備技術エンジニア◆新部門／生産・自動化設備の導入～アフターを担う即戦力
      ～創業約80年の塗料専門店として安定した基盤／様々な業界の大手メーカーとの取引実績多数～ ■募集背景： 創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーの塗装工程を、塗料・塗装・設備の三位一体としてトータルサポートしてきました。安定した事業基盤のもと、設備事業強化のため新部門を立ち上げ、これまでにない新たな提案や、導入いただいた塗装設備へのアフターサービス力の強化を通じて、更なるお客様の価値向上を推進しています。多角化する顧客ニーズに対し、AIとの融合やグループ内外のグローバル力などを活かしながら柔軟に応え、ともに成長していける新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 顧客の生産性向上やトータルコスト削減といった課題に対し、塗装設備を中心とした生産設備の自動化・新技術・AI活用の提案から、設計、構築、導入後のアフターサービスまでを一貫して担う部署です。 本ポジションでは、主に設備導入に関わる技術提案・現場対応・工事管理・アフターサービスをお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当していただきます。ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、実務や研修を通じて担当領域を広げていくことが可能です。 （1）導入済み設備のアフターサービス対応（顧客先での点検、トラブル対応、改善提案等） （2）生産設備の保全業務（塗装請負を行っているグループ会社の工場における設備保全・改善対応） （3）設備立ち上げ時の立会い・工事管理（新設・更新設備の立ち上げ支援、工事進捗・安全管理等） （4）グループ内設計部門との技術的な折衝・調整（仕様確認、設計内容の調整等） （5）営業担当と同行し、顧客への技術対応・提案支援 （6）顧客との技術的な折衝・調整業務（要望ヒアリング、仕様調整等） ■新設部署の組織体制： 営業担当者と本ポジションの少人数体制で、役割を分担しながら業務を進めます。営業担当者が基本的な顧客窓口を担い、技術的な対応に専念できる体制です。また、グループ内に生産設備の設計部門があり、専門的な技術相談や設計面での連携が可能です。大型設備の立ち上げ案件では、立会い対応のため他県への出張が発生する場合がありますが、長期の常駐とならないよう、社内で交代しながら対応する体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～284,000円 固定残業手当/月：50,288円～65,475円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,288円～349,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当など支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分支給） ■モデル年収： ・30歳（主任）：年収520万円 ・35歳（係長職）：年収579万円 ・40歳（課長職）：年収708万円 ※上記は目安となり、個人のスキルや評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイテック

    土地活用
    東京都渋谷区猿楽町12-1 代官山コーポラス1105号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし
      • NEW
      ※スマホから閲覧された方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！ 当社は、売買・賃貸・管理など、不動産に関するさまざまな業務を一貫して取り扱う会社です。 今回は、経理業務、賃貸業務を担当する不動産事務の募集です。 ＜具体的には...＞ ◆経理業務◆ ・銀行の入出金データ管理 ・会計ソフト（弥生会計）への入力 ・賃料の入金管理（Excel） ・経費精算 ・今期、来期の収支計算 ・税金関連（固定資産税など）の集約管理とファイリング ・年末調整や統計調査などの対応 ・入退社時の労務手続き ・不動産火災保険の加入判断と手続き ・銀行窓口での対応 ・備品管理 ・郵送物の仕分け、発送　など ◆賃貸業務◆ ・空室の賃料検討 ・空室の図面作成 ・SUUMOなどの専用サイトへの掲載 ・入居申し込みがあった場合の契約手続き ・退去時の立ち合い ・退去後のクリーニング業者との調整 ・工事完了後の確認 ・更新などの事務手続き ・入居中のお客様からの問い合わせ対応 ・保有物件をまわり、管理状況の確認 ・備品管理、郵送物の仕分け、発送　など 不動産の仕事と聞くと、難しそうに感じるかもしれませんが、 少しずつお任せしていくので、一つひとつしっかりと覚えていけます。 ◎安心のサポート体制◎ まずは会社のルールや業界について知ることからスタート。 その後はOJTで業務を行いながら覚えていきます。 1人前になるまでは長くて半年程度を想定しており、年に一度の業務は都度教えながら進めていきます。 分からないことがあれば、いつでも周りの方に聞ける環境なので安心。 ◎社員想いの環境◎ 「プライベートの時間も大切にしてもらいたい」という想いから、メリハリのある働き方を推奨しています。 社内ではレトルト食品やカップ麺などの無料フードを常備しており、お昼代の節約にもつながります。 また、リフレッシュできる環境づくりとして、コーヒーメーカーも設置しています。 ほどよく息抜きしながら仕事ができる環境です♪
      【転勤なし】 本社／東京都渋谷区猿楽町12-1 代官山コーポラス1105号 ＜アクセス＞ ■東急東横線「代官山駅」より徒歩約7分 ■JR・東京メトロ・東急・京王「渋谷駅」より徒歩約12分 ◎好立地の環境◎ 本社からは、代官山駅・渋谷駅へどちらも徒歩圏内！ ランチの場所にも困らないほか、疲れた時にはオシャレなカフェでリフレッシュすることもできます。 私服・髪型自由＆ネイルOKなので、仕事の後にそのまま友人とご飯に行くこともできますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万8,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。
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    トクラス株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区西山町1370
    • 設立 1991年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業事務／年休123日／リモート可／賞与実績年間3.6カ月
      主要取引先である特約店・販売店・工務店・ハウスメーカーへの営業活動の内勤業務を担います。営業を介さずに業務を遂行することを目指し、取引先と直接つながることで、見積り、発注、その他問い合わせに対応していきます。 営業所の売上達成を目指し、サポート業務に留まらず主体的に内勤業務を推進する役割で、社内では「営業推進」と呼ばれます。 =-=-=-= 具体的には？ =-=-=-= ■取引先からの問い合わせ対応（電話・メールで商品相談、納期確認、アフターサービスなど） ■見積り・プラン作成、受発注、設置手配（専用システム使用） ■販促品・備品管理、営業サポート庶務 ＼ POINT ／ ★取引先から直接の依頼が7割：裁量を持ち迅速かつ正確に対応。自身のアイデアを活かして提案できます。 ★取引先からの依頼に基づき、自らスケジュールを組み業務を進めることができます。 ★営業事務業務の比率は9割。 ★入社後1年程度は出社、2年目以降は週1～2日のリモート勤務も可能。 =-=-=-= 入社後の流れ =-=-=-= 数日間：オンラインにて入社研修を実施し、社内の制度・規則、ルールについて学びます。その後、OJT研修がスタート！先輩社員に教わりながら、まずは自分の担当業務の流れを習得していきます。 　▼ ～約3か月間：1週間程度の本社集合研修を実施します。集合研修を通して全社視点を養い、社内の各部署のつながりを理解・習得していきます。 　▼ ～約半年間：それぞれの配属先で、先輩社員がサポートしながら業務をスタート！気兼ねなく質問や相談ができる雰囲気です。優しく丁寧にお答えします♪ ★オンライン入社研修、OJT、本社集合研修など、段階的にスキルアップを支援します。 ★入社後にお配りするマニュアルには、住宅設備機器や建築用語の説明もバッチリ記載されているので、未経験の方でもご安心を！
      【★転勤なし／希望を考慮／2年目頃から週1～2日の頻度でリモート勤務もOK】 ※勤務地は希望や通勤可能範囲を考慮のうえ決定します。 ※受動喫煙対策あり 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル3階 ＜アクセス＞ ☆Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約3分 ☆Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩約10分 【東京事業所】 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル ＜アクセス＞ ☆各線「新宿駅」より徒歩約6分 ☆小田急線「南新宿駅」より徒歩約7分 ☆JR・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩約9分 【仙台事業所】 宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5 ＜アクセス＞ ☆仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩約7分 …………… ＼キャリアに合わせて選べる働き方／ 自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、地域限定職または総合職のいずれかを選択できます。 入社時点の希望だけでなく、これからのキャリアの描き方に合わせて働き方を選べる点も、当社ならではの魅力です！
      月給20万6000円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 【博多区】法人ルート営業◆高品質商材でオシャレ空間をデザイン＜土日祝休・年休123日・女性活躍企業＞
      ～～家庭と仕事の両立をしながら長く働ける環境／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／”こころくすぐる”キッチン・バスルームの法人営業／休123日(土日祝)／残業10～20hで働き方◎～～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆ガツガツ新規開拓無し！自社開発・製造の”誇れる商材”で価値で選ばれる商品を提案 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける環境整備 ■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ・素材の研究・開発から成形まで自社で一貫して手がけた人造大理石のキッチン・バスルームなど、自慢の高品質商材をメーカーの営業として自信を持って提案できることも、この仕事の大きなやりがいです。 ＜＜女性が長く活躍できる環境整備☆圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ◎年休123日・土日祝休み／残業15h程で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ■当社について： ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。 ・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊1丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,500円 ＜月給＞ 295,500円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    opzt株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
      • NEW
      【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
      東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
    • Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
      • NEW
      ＼完全未経験からの可能性は無限大／ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！ 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 ＜入社後＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞ 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！
      東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
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    東化研株式会社（東化研グループ）

    警備・清掃
    栃木県宇都宮市陽東4-6-16（宇都宮本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 衛生管理／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／福利厚生充実
      衛生管理のコンサルティングも手掛けている当社で、食品工場の衛生管理や、博物館などの文化財保護施工をお任せします。 ■どんな仕事？ キレイなものをキレイに保ち、虫や害獣の侵入を防ぐことがミッション！ ・主な取引先：大手食品、粉メーカーや博物館 ＜主な仕事内容＞ 基本的にチームを組んで担当します。 ・食品工場内の定期的な調査・施工、清掃 ・製粉工場などの大型タンク内の清掃・メンテナンス ・飲食店・住宅の衛生管理 ・博物館の文化財保護施工　など 厳格な基準をクリアした工場での作業なので、有害物混入や害虫などが侵入していることはなく、クリーンな現場で仕事に臨めます。 衛生管理には、国が定めるHACCP（ハサップ）という制度が義務化されています。 当社は、それに関わる資格を複数所有している技術力が高い企業です。 お取引様と直に取引を行い、衛生面の直接指導も行っています。 ■どんな人が活躍できる？ 経験・年齢・男女問わず活躍できます。 重いものを持ったり、汚くなることもほとんどありません。 しいて言えば… 【ロープアクセス】という技術が活かせる仕事なので、 キャンプやレスキュー訓練などで、少しでもかじったことがある方は大歓迎！ でも、全然知らなくても大丈夫。 当社には、企業へ講習会をするほどのベテランが在籍しているので、高度な技術を間近で学べる環境です。 ■収入や働く環境も気になる！ ・定着率100％ ・賞与年2回＋決算賞与も連続支給中！ ・資格取得の支援が厚い＆手当もあるので収入もアップ ・有給が取りやすく、まとまったお休みもしっかり確保 コロナ禍でも右肩上がりの安定成長企業。 情勢に左右されない業界です。 決算賞与も連続支給中！ 収入も生活も、将来不安を抱える必要はありません。 定期的な点検・調査を行っているため、 急な依頼はなく、お休みの計画も立てやすい環境です。
      【宇都宮本社／転勤なし／車通勤OK】 本社／栃木県宇都宮市陽東4-6-16 ★現場には、チームで移動します ★現場まで長時間かかる場合は前乗りをしてもらい、体に負担がかからないようにしています ★年に1回程度、仙台や北海道など遠方への出張もあります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ■月給23万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・能力・意欲を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
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    株式会社電路

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市伊草2-10-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八潮市/転勤無】経理事務※総務も担う管理部門◆土日祝休・残業月10～20h◆電材総合商社・自社施工
      • NEW
      【総務経理事務経験や金融営業から事務へキャリアチェンジできる！/電材総合商社機能と自社施工で安定性◎/退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電気設備に関わる建設資材の卸売と自社でも施工を行う当社にて、体制強化のため総務・経理事務を募集いたします。 会計事務所へ決算等は外部委託しているため、日次業務、資料とりまとめ等が主な業務です。 ■具体的には 入出金管理・整理 会計事務所へのデータ作成・帳簿作成 年次決算とりまとめ 給与計算・賞与計算 ※総務業務：備品管理等もゆくゆくはお任せいたします。 ■入社後の流れ： できる業務から徐々に独り立ちして業務を担当していただきます。 上司や先輩社員からのフォローがあるため、安心して成長できる環境です。 ■配属部署： 総務・経理担当は2名在籍しており、それぞれ総務中心・経理中心等の役割分担を行っております。 ■当社について： 電気コンセントやスイッチ、工場やビルなどに必ず設置されるキュービクル変電設備、電気工事で使われる工具・計測器、そして家庭電化製品まで、あらゆるニーズに対応した様々な製品を取り扱っております。幅広い製品群を扱い、建設・設備分野に必要不可欠な存在として事業を展開しています。 電線及び電線配管付属品／照明器具／配線器具／電設機器／制御機器／情報通信機器／防災システム／空調設備／環境システム・住宅設備／電設工具・計器／その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市伊草2-10-38 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 賞与：年2回 昇給あり（1万～2万5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネイス株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キッズインストラクター／未経験歓迎／月給30万円
      • NEW
      ＼この求人のPoint／ ★体操未経験8割／充実研修で安心スタート ★全国に約180店舗を展開する急成長企業 ★子どもと一緒にあなたも成長できる 1歳10カ月～小学生の子ども向けの体操教室にて、エアートランポリン、マット運動、とび箱、鉄棒などさまざまな体操指導を行います。 【お任せする業務】 ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■その他付随業務　など レッスンは1コマ45分～50分。講師2～3名で担当していきます。 【未経験も安心の教育体制】 当社は未経験の目線に合わせた独自の教育プログラムを用意しています。 ・インストラクターとしての心構え ・指導方法 ・ロープレ　など 研修期間は約1カ月。毎日1つの目標を設定し、それをクリアしていくスタイルです。最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な目標から始めるため、誰でも無理なくステップアップしていけます。 【多様なキャリアが実現できる】 インストラクターとして現場で働き続けるだけでなく、意欲次第では早期に店長やエリアマネージャー・SVへキャリアアップも可能。入社半年～1年で店長へ昇格した方も多数！最短3カ月で昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ インストラクター 　▼ 店長 　▼ SV・本部スタッフ 　▼ エリアマネージャー・本部スタッフ 　▼ ゼネラルマネージャー 昇格すればもちろん年収もアップ。このほかSNS運用・広報やFC加盟店のSVへのキャリアチェンジも可能です。 定期的なアンケートや面談を行いキャリア相談ができますので、「こうなりたい」という将来像があれば遠慮なく話してください！ ※経験者次第で最初から店長やSV、マネージャーなどの管理職をお任せする場合があります
      【転勤なし】 直営校の『ネイス体操教室』にて勤務いただきます。 ※希望や交通の便を考慮し決定 【関東】 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【中国】 広島県 ※車通勤OK（教室による） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋業績インセンティブ+各種手当 ※試用期間中は、月給27万5000円（固定残業代含む）となります ※上記月給は、いずれも固定残業代（月15時間分／4.5万円）を含む金額です ※超過分は別途支給します
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
      ■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！ ＜授業・教室について＞ ・個別指導形式 ・各教室の生徒数：約40名 ・経験豊富な教室長とペアを組んで運営 講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。 生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。 ＜ココもPOINT＞ 授業形式での指導ではないため生徒に合わせた指導を行うことができます。 生徒の叶えたい未来に全力で伴走できます。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！ 弊社のキャリアアップは年功序列ではありません。 ＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！ ・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし ・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる ・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有 全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！ その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。 先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。 教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！ 「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
      ★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！ 詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します ＼＼先輩の声をご紹介！／／ 「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。 ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。 今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑） でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。 『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。 ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。 最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！ 『現場でずっと活躍したい』という方。 『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。 当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。 だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
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    株式会社ハビタット

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 住宅営業／月給40万円～／土日休／定時退社可／資格支援あり
      ●具体的には ... ＜注文営業＞ お客さまから直接または仲介業者を通じた、「家を建てたい」というお問い合わせを受けて、設計から竣工、アフターケアまでを一気通貫で対応。注文住宅の場合、ご契約からお引き渡しまでは約1年間。真っ白な設計図が、年月を経て、実際に住まいというカタチとなった時に、大きなやりがいにつながります。 お客さまからはメール、資料請求などでお問い合わせがあり、ご連絡があり次第対応します。仲介業者とは、他社との競合になることも多いため、プレゼンをしてご契約へと進めます。 ＜法人営業＞ 不動産屋の建売住宅の建築を担当。こちらも他社との競合になるため、希望の予算・工期・企画をヒアリングし、見積を作成してプレゼンを実施。 スムーズな建築に向けて、社内でもパイプ役となって、インテリアコーディネーターとお客さまをつないだり、現場監督と進捗を共有したり、竣工まで一貫して携わることができます。 ※業務割合は、注文営業：法人営業＝2：3のイメージです ●工務店信頼度No1の実績 ... コスパ・デザイン・住みやすさ、すべてを両立する住宅施工として、2021年7月「不動産関係者が選ぶ工務店 信頼度No.1」の称号を獲得。不動産関係者の皆さまから、高い施工技術や提案力が評価されており、その実績は営業する上での優位性に直結しています。 ●一日の流れ ... 担当する案件の内容や経験値が異なることから、一人ひとりに合わせた年間目標を設定します。目標達成のために、月単位、日単位のスケジュールは各々が管理。日中に打ち合わせなどの対人業務、夕方に事務所などでメールチェックといった自分で進められる業務を行うケースが多いです。 ●着実にステップUP！ ... 一気通貫で対応することから、さまざまな方と関わりがあるポジション。それだけ調整も難しいですが、スキルUPできる環境でもあります。特に当社では、社員それぞれで適切な目標を設定。ただ数字を追うというスタンスではありませんので、交渉力や営業力などが着実に身に付きます。
      【転勤なし／最寄駅から徒歩2分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8F ＜アクセス＞ ・「関内駅」より徒歩2分 ・「馬車道駅より徒歩9分 ・「桜木町駅」より徒歩12分
      月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月76,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞ 成果や目標の達成度に合わせて、収入面でしっかりと還元！モチベーションを維持しながら働ける環境です。
    • インテリアコーディネーターのアシスタント・事務／残業ほぼなし
      • NEW
      【インテリアコーディネーターを支えるサポート業務全般】 ●資料作成・データ整理 ・指示に基づいた仕様書の作成 ・仕様書のまとめ（PDF作成・ファイリング） ・プレゼン用資料のとりまとめ ●CADを使用した業務 ・電気図や棚図など作成・修正 ・クロス貼り分け図の作成 ●顧客対応 ・電話、メール対応（見積依頼など） ・来客対応 ●現場同行・提案サポート ・週1回程度の現場同行（クライアント先など） ・建売住宅のカラーセレクト提案など デスクワークが中心ですが、 週に1回程度、現場同行があります。 社用車で移動しますので、運転に慣れている方だと助かります。（同行がない週もあります）
      【神奈川県横浜市中区尾上町1-8　関内新井ビルディング8F】 ★JR根岸線：関内駅より徒歩4分 ★横浜みなとみらい線：日本大通り駅より徒歩8分 ★横浜市ブルーライン：伊勢佐木長者町駅から徒歩9分 【転勤なし】【家賃手当あり】【U・Iターン歓迎】
      ■月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定 ※上記金額は固定残業代として4万8000円以上（月30時間分）を含む（超過分は別途支給）。 ※固定残業代は残業がない場合でも支給
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    株式会社インフォディオ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【週3在宅可】経理※リーダー候補◆官公庁・大手が多数導入！AIプロダクト企業◆時差出勤可
      【土日祝休/時差出勤可能/月平均残業19h/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁など1800社以上の導入実績/急成長中のIT企業でキャリアアップ】 ■業務概要 メンバーと連携しながら、経理チームの実務中核を担うプレイングリーダーとして活躍していただける方を募集します。裁量持って働ける環境のため、経理視点から業務改善や新規導入ツールの提案など、幅広い業務へ力を発揮していただけます。 ■業務内容 ・月次・年次決算 ・財務諸表・開示資料（計算書類等）の作成および精度向上 ・保険料や税金等の管理 ・経理会計ソフト（奉行クラウド）を活用した経理フローの標準化・自動化 ・規程・マニュアルの整備 ・他部門との連携による業務プロセス改善 ・管理補助業務 ■使用ツール 奉行クラウド（勤怠管理・給与計算） サイボウズGaroon（スケジュール管理・社内申請） slack（コミュニケーションツール） Microsoft365・Outlook ■入社後のフォロー 入社後１ヵ月間は出社していただき、業務内容や基本的な部分を把握していただいた後、支払申請業務や決算業務等を徐々にお任せしていきます。 ご経験に応じて管理補助業務も行っていただきますが、適性やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジすることもできる環境です！将来的には財務戦略や経理視点からの業務改善にも関わっていただくことが可能です。 また、ワークライフバランスを意識した働き方を推奨している会社のため、オンオフのメリハリをつけながら仕事の質を高めていただける環境があります！ ■業務概要 当社は自社開発のAIプロダクトを強みに、官公庁・自治体からベンチャー・大手企業まで幅広いお客様にサービスを展開しています。従業員数増加に伴い、管理本部にて給与計算を中心とした人事労務業務を担っていただきます。バックオフィスの体制強化を通じて、企業成長を支える役割です。 ■本社勤務地移転予定 本社を26年10月ごろにに赤坂見附駅周辺に移転予定です 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年10月予定） 住所：東京都千代田区永田町2丁目13-5 赤坂エイトワンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～385,800円 固定残業手当/月：50,800円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,800円～459,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ※管理監督者となった場合、残業代はつきません。 ※年収はご経験やご希望を考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 《年収例》 ■サブマネジャー：600万円前後～ ■マネジャー：700万円前後～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】人事労務（給与業務メイン）◆官公庁・大手が多数導入！AIプロダクト企業◆時差出勤可
      【土日祝休/時差出勤可能/月平均残業19h/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁など1800社以上の導入実績/急成長中のIT企業でキャリアアップ】 ■業務概要 当社は自社開発のAIプロダクトを強みに、官公庁・自治体からベンチャー・大手企業まで幅広いお客様にサービスを展開しています。従業員数増加に伴い、管理本部にて給与計算を中心とした人事労務業務を担っていただきます。バックオフィスの体制強化を通じて、企業成長を支える役割です。 ■業務詳細 主な業務は、従業員の勤怠データのチェックや集計、給与計算および給与支給処理、年末調整の案内や書類チェック、入退社時の各種労務手続き（社会保険・雇用保険の手続き補助）、経理補助（入出金確認）、オフィス備品管理や来客対応など多岐にわたります。加えて、従業員や行政への各種届出発行、庶務業務も担います。 ■使用ツール 奉行クラウド（勤怠管理・給与計算） SmartHR（人事DB） サイボウズGaroon（スケジュール管理・社内申請） slack（コミュニケーションツール） Microsoft365・Outlook ■組織構成 管理本部所属で、他の労務・人事メンバーと連携しながら業務を推進します。 ■入社後のフォロー 入社後１ヵ月間は出社していただき、業務内容や基本的な部分を把握していただいた後、まずは勤怠管理と給与処理を中心にお任せする予定です。徐々に経理補助、管理補助業務も行っていただきますが、適性やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジすることもできる環境です！将来的にはツールの導入提案や運用なども行っていただけます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には労務・人事領域のリーダーやマネジャー、業務効率化のプロジェクト推進などキャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴/魅力 AI・IT技術を活用し、社会に貢献する創造的な企業文化が根付いています。成長意欲のある方には多様なチャレンジ機会が提供されます。 ■本社勤務地移転予定 本社を26年10月ごろにに赤坂見附駅周辺に移転予定です 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年10月予定） 住所：東京都千代田区永田町2丁目13-5 赤坂エイトワンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代20時間分含む（45,400円～）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,400円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,400円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ※管理監督者となった場合、残業代はつきません。 《年収例》 ■リーダー：550万円前後～ ■サブマネジャー：600万円前後～ ■マネジャー：700万円前後～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】既存顧客向け内勤営業｜イベント向けなどプリントTシャツの営業／年休125日／土日祝休み
      ～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／イベントや企業プロモーション、また企業ユニフォームなどで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容 既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行う内勤営業ポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への電話・メールによる提案営業 ・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど） ・見積作成、納期調整 ・製造部門との連携（進行管理） 全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル 外回りではなく、電話やメール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい 既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさ イベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる 今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成 営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制 入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパス まずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。 既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、 営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】既存顧客向け内勤営業｜ライブ・イベントTシャツの営業／年休125日／土日祝休み
      ～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／ライブイベントや企業プロモーションで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容 既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行う内勤営業ポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への電話・メールによる提案営業 ・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど） ・見積作成、納期調整 ・製造部門との連携（進行管理） 全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル 外回りではなく、電話やメール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい 既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさ ライブイベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる 今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成 営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制 入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパス まずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。 既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、 営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーブウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／リモート可】インフラSE◆健康経営優良法人・ホワイト企業認定/離職率4.6%
      • NEW
      ～健康経営優良法人2025認定／創業以来18年連続右肩上がりの業績◎ 大手企業との直接取引多数／自社サービス開発も加速中～ ■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画～サーバ構築・維持管理・運用までを一気通貫で担当いただきます。 ご経験・志向に応じて配属プロジェクトを選定し、 「上流工程へステップアップしたい」「インフラ領域を極めたい」「大規模金融基盤に携わりたい」など、個々のキャリア志向に沿った形で業務をお任せします。 1）システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社について クリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと 越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー 創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境 社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ 離職率：4.6％（直近） 平均残業：19時間／月 年間休日：126日 リモートワーク比率：60％（職種による） ライフサポート休暇（月1日、男女利用可） この働きやすさが評価され、 健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務全般 （詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 （詳細は面接時にご確認ください）
      ＜予定年収＞ 540万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～234,100円 その他固定手当/月：104,000円～186,100円 ＜月給＞ 313,400円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む6.08ヶ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】インフラSE（PL）◆サーバ・NW等／上流にも参画可／賞与実績6.08カ月／残業19h
      • 締切間近
      ～健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率100％・平均離職率4.6％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～ ■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。詳細は以下のとおりです。 1）システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社について クリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと 越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー 創業以来18期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境 社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ 離職率：4.6％（直近） 平均残業：19時間／月 年間休日：126日 リモートワーク比率：60％（職種による） ライフサポート休暇（月1日、男女利用可） この働きやすさが評価され、 健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 639万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～358,000円 その他固定手当/月：119,800円～237,200円 ＜月給＞ 369,300円～595,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績：決算賞与含む6.08カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収： 入社8年目　マネージャ　876万円 (月給56万円＋賞与) 入社9年目　部長　　　　940万円 (月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IT FORCE株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-14-5金盃第3ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茅場町/在宅可】PM／社会貢献性◎自治体向けSaaS「監査くん」◆年休126日
      【大規模の自治体PJTにPMとして携われる／公共DXの社会貢献性ｘ安定的かつ再現性の高い収益性／リモート可／グローバルな開発環境】 ■業務内容： 住民サービスの向上と職員の働き方改革を実現する、「監査くん」を提供する当社にて、PMポジションを募集します。大型案件での導入実績がございます。 現在、事業部長がPMを兼任していますが、専任担当者として、戦略の検討から提案・実行・改善までを一貫して担う裁量の大きいポジションです。 行政DXの最前線でプロジェクトマネージャーとして、自治体職員の声を反映しながら、開発チームと連携して業務フロー改善や新機能リリースを推進。単なる開発管理にとどまらず、行政DXの最前線で、住民サービスの向上と職員の働き方改革に寄与することができる、社会的意義のある成果を生み出す役割を担います。 【ポジションの魅力】開発部門と近い距離感で、顧客の声を迅速にプロダクトに反映できる環境です。潜在ニーズを言語化し、顧客満足度･利用率向上に直結する社会貢献度の高い自社サービスです！ ■業務詳細 ・プロジェクト計画策定 ・チームマネジメント（1チーム10名程度） ・進捗・課題・リスク管理 ・自治体の各部署担当者、情報システム部門、上層部、関連ベンダーとの連携 ・Salesforce導入を前提とした新しい業務フローの設計の支援 ・リリース後の運用フォローおよび改善提案 ・市場ニーズや自治体特有の課題分析 ■組織構成： エンジニア20～30名（30～40代前後が中心） 中途入社多数 外国籍メンバーも在籍する、フラットでオープンな社風（社内公用語は日本語） ■当社について： ◎確かな技術力で企業のDXを支えながら、自社サービスで社会課題の解決に挑むIT企業です。 DX・システム開発事業： SES事業やSalesforce導入支援を通じ、企業の業務効率化やDX推進を強固にバックアップ。Salesforce公式パートナープログラムにて製品別levelⅡ認定を取得にしています。 自社サービス事業： 指導監査DX「監査くん」、介護タクシー予約「よぶぞー」、アルコールチェック管理「セーフくん」、IoTプラットフォーム「IT PLATT」など、福祉・自治体・民間の課題を解決する社会的意義の高いサービスを企画・開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～562,500円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※残業手当は別途支給いたしますが、一定の役職（管理監督者等）に該当する場合は、支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行知学園株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】理系科目の教材編集◆中学・高校生向け／子どもたちの未来の選択肢を広げるやりがい◎／土日祝休
      【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 【仕事の内容】 ■概要 留学生向けの学参書を中心とした出版事業から枠を広げ、公的な研究機関と連携した大型プロジェクトや、多様なルーツを持つ学習者が壁を感じずに学べる学習環境や教育インフラの開発など、社会課題の解決に直結する事業へと発展中です。 ■詳細 部門の事業拡張に伴い、理系分野の専門性を活かして新たな事業価値を共に創り出す「理系編集者」をお迎えします。 主な編集業務は、外部の有識者との打ち合わせや進行管理、原稿整理など。 そして、書籍や教材の編集実務を土台としながら、外部の専門家・有識者と協働し、新しい学習サービスの開発にも参画していただきます。 出版という枠組みに縛られず、ご自身の編集スキルを社会ニーズに応える次世代の教育支援へと昇華させていくポジションです。 【具体的な業務】 ■編集作業 外部有識者との打ち合わせ、進行管理、原稿整理、校正、スケジュール管理、予算管理など、理系書籍・教材の制作における一連の業務。 ■担当する書籍、教科書、教材 ◇数学、物理、化学、生物のうち対応できる科目 ■新規教育コンテンツなどの企画開発 編集ノウハウを活かした、公的・研究機関との連携案件の推進や、次世代の学習支援に繋がる新たな教材・学習インフラの企画開発。 【魅力・やりがい】 培った編集スキルを起点に隣接する事業領域まで業務範囲を広げ、編集者としての新たな可能性にチャレンジできることが当部署最大の魅力です。 自部門が展開するイベントや書店との連携により、読者やエンドユーザーのリアルな熱量やニーズをダイレクトに吸い上げられる環境が整っています。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・4,921,100円（月給310,000円、残業代48,425円※月20時間、賞与620,000円） ・4,445,000円（月給280,000円、残業代43,750円※月20時間、賞与560,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】編集職（実用書・学習参考書）《本から広がる新しい事業価値を創る》
      【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 新たな編集の可能性に共に挑む、将来の管理職候補をお迎えします。 【仕事の内容】 ■概要 「出版で日本と世界をつなぐ」書籍の企画・編集をベースに、お持ちの編集スキルを活かして、隣接する事業領域にも挑戦していただきます。 手掛ける書籍のジャンルは、語学書や人文書が中心となります。 ■詳細 日本人向けに海外の言語や文化を知る書籍や、外国人向けに日本語や日本語能力試験対策書籍、日本のルール・慣習を知る書籍などの編集業務をお任せします。 そして、この書籍編集で培ったネットワークや編集経験などを土台に、編集業務を拡大し、隣接する事業にも積極的に参画していただきます。 斜陽と言われる出版の枠組みに縛られず、社会のニーズに呼応し、新たなビジネスへと発展させていく。 将来の管理職候補として、部署のメンバーと一緒に力を合わせ、事業成長を牽引していくことを期待しています。 【具体的な編集業務】 ■編集業務 企画立案、予算・スケジュール管理、著者選定・依頼、原稿整理・校正など、書籍完成までの一連の業務および利益管理。 ■販促・プロモーション SNSキャンペーン立案、書店イベント企画・実施など、市場に届けるための施策実行。 ■隣接事業への展開 書籍編集の業務を土台とし、多角化を進める部門内の隣接事業へのチャレンジ。 編集スキルを応用して、社会ニーズに応える事業への発展・価値創造を担っていただきます。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、外国人を対象に教育から人生に寄り添うインフラ整備業務まで、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：東京都新宿区百人町2-8-15　ダヴィンチ北新宿 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・4,921,100円（月給310,000円、残業代48,425円※月20時間、賞与620,000円） ・4,445,000円（月給280,000円、残業代43,750円※月20時間、賞与560,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーセップ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／けいはんな学研都市】分離膜技術に関する事業開発・法人営業◆エネルギー効率改善◆成長中企業
      ◆◇独自ナノ分離膜技術／事業開発ポジション／京都勤務／商社・大手メーカー経験、研究出身者の事業化チャレンジも歓迎／エネルギー効率改善◆◇ ■職務概要： 当社の分離膜技術に関する事業開発・法人営業をお任せします。独自素材による高効率化提案で新規市場開拓と事業成長に直結するポジションです。今回は事業拡大と顧客層の多角化を図るため、戦略的に事業開発人材を増員します。 ＜具体的な業務＞ ・化学業界を中心とした既存顧客への製品提案およびフォローアップ ・新規顧客の開拓、業界別の適用可能性調査と市場分析 ・顧客課題に応じた膜材料・モジュールの技術的提案 ・社内R&Dと連携した製品改善・事業化の推進 ・見積作成、導入スケジュール調整、導入後の効果測定支援 ■サポート体制： 入社後は先輩営業とR&D担当がOJTで同行し、製品理解と顧客対応の基礎を習得します。最初は既存顧客の引継ぎや提案資料作成から担当し、段階的に新規開拓を任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れた後は、特定業界向けの事業戦略立案、価格設定、外部パートナーとのアライアンス構築などを主導していただきます。 ■組織体制： 営業・事業開発は少人数チームで構成されており、若手が裁量を持ち活躍できます。現在は化学業界向け中心で、R&Dや製造部門と密に連携しているため技術理解を深めつつ事業を推進できます。（チーム人数は状況により変動） ■企業の特徴／魅力： 独自の膜材料により他社が難しい分離が可能で、食品・香料・酒造など新規用途展開の余地が大きいです。エネルギー効率改善や設備コスト削減の提案がしやすく、早期に事業成長に貢献できるポジションです。若手でも事業立案に携われる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／ 新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績：4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製袋工業所

    トイレタリーメーカー
    京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • パッケージの製造／17時定時退社／平均年齢30歳／技術手当有
      ＜＜光製袋工業所で働く魅力♪＞＞ ◆大手企業との取引で安定性あり！ 当社はプラスティックフィルムを材料とした食品や詰替用液体洗剤、化粧品などが入るさまざまな袋（パッケージ）の製造を行っており、大手メーカーを含む国内40社以上のお客様とお取引をしています。 同業種の大手企業に負けない技術力があるとして、多くのお客様からの信頼を獲得しています。今後は東南アジアに海外支店を設立予定（年内に法人設立）です！ ◆取得したスキルを給与や手当として還元！ 入社後は新入社員研修のほか、技術研修（3回）があり、技術研修をクリアするごとに技術手当がUP♪ また、社内ライセンスに基づき、年1回上長が「何ができるようになったか」を明確に評価して給与に反映します。自分のスキルアップが目に見えるだけでなく、収入UPにもつながるのでモチベーション高く働けます。 ◆クリーンな環境で快適に働ける！ 当社の工場は国際的にも認知されている食品安全認証「FSSC22000」を取得したクリーンルームです。 冷暖房完備で、暑い日や寒い日でも快適な環境で働けますよ♪ 【仕事内容】 ■食品用袋や日用品の詰替用袋等の製造・生産管理 ■製造補助・機械オペレーター業務 ■検査・検品作業 （小傷が入っていないかどうかの確認、十分な強度があるかどうかの確認等）　など ◎こんなパッケージを作っています！ ・お菓子の袋 ・液体洗剤の詰め替え用の袋 ・シャンプーやコンディショナーの詰め替え用の袋 ・フェイスマスクの袋 ・電子レンジで加熱調理ができる食品用の袋 ・ゼリー飲料の袋 ・胃ろうの方向けの「経管栄養バッグ」の袋（準医薬品）など 【入社後の流れ】 まずは研修を受けていただき、業務についてレクチャー。その後は未経験でもできる簡単な作業から担当し、仕事に慣れていただきます。 ゆくゆくは機械の操作などもお任せするので、機械いじりが好きな方やものづくりが好きな方は楽しく働けます♪
      【京都・山梨勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ☆京都工場☆ 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町21 ＜アクセス＞ 京阪電車「中書島」駅北改札口より徒歩13分 ☆山梨工場☆ 山梨県中央市乙黒字二反田354-10 （山梨ビジネスパーク内） ＜アクセス＞ JR身延線「東花輪」駅より車で5分 ★東南アジアにて海外支店設立予定！ 海外支店の展開に向けて、年内に法人設立予定です。 将来的に海外勤務にご興味がある方もぜひお問い合わせください！ ※車・バイク・自転車通勤OK ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給22万円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※同業種でのご経験をお持ちの方は相談の上、さらに考慮します。
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    株式会社ソクナ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客100％対応の法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      愛知県内の医療・福祉施設を中心に総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。 既にお取引のあるお客様への定期訪問を通じ、ニーズへの対応や各種提案を行っていただきます。 ★提供するサービスは院内の感染防止対策や病院・施設の清掃、衛生管理などが中心。 他にも、設備のメンテナンスなども提案可能です！ ★当社営業の強みは「お客様へのスピーディーな対応」と「しっかり耳を傾けたうえでの提案」を大切にしているところ。 この営業スタイルに共感いただける方・実践いただける方を歓迎しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問 担当はひとり20社～30社ほど。 一日5社程度訪問します。 ■提案・受注 お客様へのヒアリングを通じニーズをキャッチ。当社でお応えできる各種提案を行い、受注獲得へ。 受注後は見積書の作成や、対応するスタッフの配置やスケジュールなどを考えていきます。 ■現場立ち会い 初回の清掃に立ち会い、スタッフと打ち合わせを行いながら指示だしや清掃手順の変更などに対応します。 ■品質チェック 定期的に現場をまわり、清掃の品質をチェックします。 スタッフとのコミュニケーションも図りながら、現場のモニタリングを実施。 ＜入社後の流れ＞ ★じっくり育て上げる教育体制です！ まずは研修期間として清掃作業の経験や、先輩への同行を通じて基礎を身につけていただきます。 あわせて、先輩と一緒に業務へ取り組みながらスタッフの管理・指導方法に関するノウハウを習得。 「営業が初めて」という方も安心してお客様とお話ができるよう、しっかりとサポートしていきます。 入社1年を目途に、徐々に先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちを目指していきましょう。 その後も、2～3年かけて先輩がフォローする体制があるので、安心してステップアップが可能です！ 今後、AIが進んでも置きかわらない安定したお仕事です！
      【丸の内駅より徒歩3分】 ◎社用車の通勤利用OK ◎転勤なし ◎直行直帰OK！ 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙）
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※残業代全額支給（1分単位）となります。
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    株式会社エーピーシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自社SaaSの開発・上流工程／未経験歓迎／月給35万円～
      20万人以上のユーザーが利用する自社SaaS「エーピーシーズポータル」の企画、要件定義、仕様設計、およびリリース後の動作検証などを担当する自社SEをお任せします。 【エーピーシーズポータルとは？】 導入企業500社を超える、人材業界特化型の自社サービス。 給与の前払い申請やシフト提出、給与明細など働くことにまつわるあらゆる手続きがスマホ一つで完結します。 大手サービスとは異なり、お客様の「痒い所に手が届く」要望を敏感にキャッチアップし、スピーディーに機能拡張を行える柔軟性がこの仕事の面白さ。 「これまで開発の一部しか担えなかった」といった悩みをお持ちの方にとっては、確かなやりがいが感じられるポジションです。 【当社の特徴】 長年強固な信頼を築いているベンダーが中心となりコーディングを行っているため、あなたにお任せするのは「どんなサービスにするか」「どうすればユーザーがもっと使いやすくなるか」を考える、上流工程がメインです。 付き合いが長いからこそ、まるで社内の一員のようにコミュニケーションが円滑で、同じ方向性を向いて開発を進めています。 【具体的な業務内容】 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・ベンダーマネジメント ・リリース前のテスト、デバッグ ・社内テクニカルサポート 【入社後の流れ】 まずは自社サービスがどのように動いているか、システムの仕組みを学ぶところから始めていただきます。 不具合の修正支援や調査などを行い、知識を深めていただいたあとに「こんな機能が欲しい」といったお客様からのご要望を回収します。 その後は、ベンダーへの発注や戻ってきたシステムの動作検証、リリースまでの一連のディレクションを担います。 ゆくゆくは新しいオプション機能や新サービスの立ち上げに、企画段階から携わるチャンスもあります！
      ★転勤なし 【本社】 東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル5F ＜アクセス＞ 都営地下鉄 浅草線「宝町」から徒歩4分（A1・A3番出口） 東京メトロ 有楽町線「銀座一丁目」から徒歩5分（10・11番出口） 東京メトロ 銀座線「京橋」から徒歩6分（1・2番出口） 東京メトロ 日比谷線／都営地下鉄 浅草線「東銀座」から徒歩8分（A2番出口／A8番出口） 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」から徒歩10分（A13番出口） JR 山手線／東京メトロ 有楽町線「有楽町」から徒歩12分（京橋口／D7番出口） ※敷地内すべて禁煙
      月給35万円～60万円（固定残業代含む・生涯設計手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,650円～7万9,950円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には生涯設計手当（月5万5,000円）を含みます。
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    株式会社フレックスシステム

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市荒本西4丁目4番29号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設資材のルート営業／直行直帰／インセン有／年休120日以上
      • NEW
      当社は、建設・土木業界で使用されるコンクリート製品や建設現場に必要な部品を企画・開発するファブレスメーカーであり、国内外の幅広い製品も取り扱う専門商社です。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、お客様のニーズに応じた最適な製品を提供しています。 営業先は、コンクリートメーカーや建材商社など、長年お取引のある既存のお客様が中心です。定期的に訪問し、ご要望や課題を伺いながら、最適な製品をご提案します。お客様との信頼関係を築き、課題解決をサポートするルート営業です。 商品知識や業界知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。社会インフラを支える製品に携わりながら、お客様から信頼される営業として、長く活躍できる環境です。 ＼裁量大きく、自分らしい営業スタイルを実現／ ◎営業所への出社なし。自宅からお客様先への直行直帰が基本 ◎訪問スケジュールや営業計画は自分で管理 ◎社用車貸与。営業活動に専念できる環境 ◎成果は年4回のインセンティブと賞与年3回（決算賞与含む※昨年実績）で還元 ◎土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ コンクリートメーカーや建設資材商社など、既存のお客様を中心に訪問し、工場や現場での作業効率向上や、より良い製品づくりにつながる最適な商材をご提案します。 ◆営業活動 ・既存取引先への定期訪問・ヒアリング ・当社オリジナル商品や建設資材の選定・提案 ・お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案 ・納期調整や製品に関する打ち合わせ・フォロー ◆事務業務 ・見積書や提案資料などの作成・提出 ・週報の作成・提出（週1回） 入社後は ━━━━ まずは先輩社員との同行営業からスタート。商品知識や業界知識、提案方法などをOJTで学びます。 取り扱う製品は専門性が高いため、独り立ちまでは約1年を想定。焦らず知識を身につけながら、お客様から頼られる営業へ成長していただきます。
      【直行直帰／在宅／転勤なし／社用車貸与あり】 担当エリア：茨城・千葉・東京・埼玉 ※訪問先には社用車または電車での移動 ※在宅勤務のため出社はありません ※面接はお近くのレンタルオフィスなどで行う予定です 所属：株式会社フレックスシステム 千葉営業所 千葉県船橋市習志野台4-75-11 ◎研修期間はレンタルオフィスや同行メインで営業所へ通うことはありません。 ◎隔月（偶数月）に1回、大阪本社で営業会議を実施しています。 ※受動喫煙対策：在宅中心のため個人にお任せしています
      月給28万円～32万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。 ＼成果はしっかり還元します／ 営業一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、賞与に加えてインセンティブ制度を導入しています。 担当エリアの粗利益増加分をもとにインセンティブを支給しており、自身の取り組みや成果が収入アップにつながる環境です。 ★ここのポイント！ 営業サポートなどの社員にもインセンティブを一部支給！ 自分の頑張りやサポートを評価される仕組みがあるから、 バックオフィス系の社員もあなたを全力でサポートしてくれます。
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    株式会社ｍｉｈａｋｕ

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 京都【電話予約受付スタッフ】◆声で届けるおもてなし/完休2日制/残業10H
      ■企業・求人の特色： お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント： 就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴： ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅：京福電鉄京福電鉄嵐山本線／四条大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,131円～314,649円 固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／年収556万円～】高級和食店の店長候補◆完全週休2日／休日出勤を生まないしくみ／有給消化率高
      ◆年収556万円～/年休115日/完全週休2日/記念日などの大事なイベントため、ご利用いただくお客様に対し「どうすれば目の前のお客様にとってより良い時間になるか」を追求し続ける風土 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社。現在、国内に14店舗あり、2030年までに40店舗まで拡大を目指し、店長候補を募集いたします。 ■詳細 【具体的には】 店長候補として、接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理などの業務をお任せします。 【入社後は】接客サービスから、オペレーション、店舗マネジメントなどを学べるため、イチからPDCAを回し、お店と共に成長しながら店長を目指せる環境です。(入社後1年で店長昇格の実績があり) ■配属先情報 1店舗10～15名程度(銀座･西麻布･赤坂･東京駅八重洲･京橋･新橋･六本木･渋谷の各店舗) ※適性に応じて各店舗に配属 ※転居を伴う転勤なし ■キャリアアップ 当社には、5つ星のステップ制度や評価シートによる公正な評価制度があり、将来的にはエリアマネージャーや本部管理職を目指すことも可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・店舗社員（5段階）?副店長職（5段階中5段階目）?店長職?エリアマネージャー?営業本部長（執行役員） ■当ポジションの魅力 ・コースのみの提供となっており、単価は1万～1.5万円程度のため、落ち着いた客層が中心です。 ・店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中の対応が発生せず、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ・各店舗正社員が5名程おり、各自調整いただきながら土日のお休みも取得可能で、有給消化率も比較的高いです。 ■当社の特徴 ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考えた人事評価制度もございます。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瓢喜 京橋店 住所：東京都都中央区京橋２丁目7－14 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 556万円～705万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,945,336円～5,126,244円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：134,722円～160,813円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,500円～613,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収 ・店長：6667万円 ・エリアマネージャー：720～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨニクス舶機製作所

    造船・重工業
    東京都目黒区大岡山1-35-22
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川島町】製造職◆精密機器（継電器）の組立・調整／海上インフラを支える安定企業／土日祝休
      ～ものづくりや細かい手作業が好きな方歓迎◎／創業70年超の安定経営／先鋭技術集団／有給消化率が高く、長く安定して働きやすい環境／残業月10～30h程～ ■業務内容： 精密機器（継電器）の組立・調整作業をお任せします。 ■具体的には： 1日に何個の生産ではなく、ゼロの状態から部品を組み付けていき全数を完成とした生産になり、その繰り返し生産となります。空調の効いた室内での組立・調整作業がメインになり座り作業となります。 ■働く環境： ～働きやすい環境で活躍できる～ ◇有給取得を奨励しており、取得率は75％となります。 ◇産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境です。 ◇住宅手当・家族手当・食事手当など充実の手当が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トヨニクス舶機製作所　川島事業所 住所：埼玉県比企郡川島町吹塚811 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ( 直近実績：4.7ヶ月 ) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JOYLAB株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅草】店長候補◆リーダー経験不問／リユース酒類の販売・買取専門店の新店舗／東証プライム上場G
      ～酒類リユース流通業界のリーディングカンパニー／新店オープンにつき新規スタッフを募集/酒類の販売・買取/長期就業者多数！～ ■業務内容： 2026年OPENの浅草エリア店長候補としてオープニングスタッフを募集します。 浅草寺のエリアのインバウンド旅行客、一般顧客、酒類取扱事業者さまなどの接客販売を行い、店舗運営をお任せします。 ※就業開始後、店舗着任後も先輩スタッフによるサポートがあります。接客・販売・買取・在庫管理・簡単な免税手続き等の実務をキャッチアップいただきます） ■業務詳細： ・接客・販売・買取：免税販売対応含む（翻訳機サポートあり） ・販売促進：店頭POP・SNSなどの発信による集客 ・オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1～2名程度）の教育・サポートなど ■配属先情報： 新店舗で浅草店では買取と販売のどちらも行っております。 ┗普段のシフトは3～4人くらい程で運営します。 直近はLINEでの対応が増えており、メインがチャットでの対応となっております。 ■魅力： プライム上場企業グループの安定基盤と、ベンチャー的な成長機会の両立ができます。 正社員数は30名ですので社員、スタッフ間のコミュニケーションも多く働きやすい環境です。 ※転勤はほとんど無く、あった場合も希望を考慮して判断いたします。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 酒類、ブランド品・ファッションアイテムを中心にリユース事業を展開し、全国の店舗とオンラインを通じて買取・販売を行っています。創業以来培った鑑定力と豊富な取引実績を強みに、安心・信頼の循環型マーケットを提供。 オークネットグループの一員として、グループシナジーを活かしながら、リユース市場のさらなる拡大と持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOYLAB 浅草店 住所：東京都台東区浅草1丁目17-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～554万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,000円～390,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 72,000円～97,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程◆東証プライム上場グループ
      ～東証プライム上場グループ／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制◎／長期就業者多数！～ 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 全国各地にある直営店舗やオンラインによる宅配買取を通じて、個人や法人からお酒を買い取り、店舗やEC、卸売を通じて販売するというビジネスモデルです。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： 本ポジションは買取査定を行う店舗ポジションの募集です。店舗といっても買取専門のため販売接客はございません。基本的にはLINEでのチャット対応となります。 ・販売促進：店頭POP・SNS発信による集客 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1～2名程度）の教育・サポートなど ※店長着任後、メインは上記ですが、LINEでのお客様対応に入っていただくこともございます。 ■組織構成： 普段のシフトは社員1～2名とアルバイトの方やパートの方2～3名で 合計3～4名で店舗を運営します。 ■キャリアプランについて： まずは店長ポジションを目指していただきます。その後エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップもございます。 ※入社後の成果と希望を鑑み、企画職へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 ※社員が30名と多くない分アットホームな雰囲気で長期就業されている方が多くいらっしゃいます。 ★入社後は本部でのオリエンテーリング、店舗でのOJT研修がございます。先輩スタッフが懇切丁寧に職務サポートしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOYLAB 渋谷店 住所：東京都渋谷区東2-17-12 パーシモンチバ1階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～537万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,000円～384,000円 固定残業手当/月：48,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 72,000円～96,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココウェル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ココナッツ製品の営業職／年休129日／月給25万円以上
      • NEW
      ＜ココナッツを使った製品とは…＞ ・ココナッツの食品 （オイル、ミルク、シュガーなど） ・お酒（ランバノグ） ・加工品（キャラメル、チップス、チョコ） ・化粧品（ソープ、ボディウォッシュ） ・雑貨（食器、インテリア、アクセサリーなど） など、当社が開発や輸入を手掛けている「ココナッツ」を使った製品を広める活動をご担当いただきます。 ■営業スタイルは？ 展示会などで製品を見ていただいたお客さまから問い合わせいただき、電話・メール対応、訪問・対面での提案などが主となります。 自ら売り込みというより、反響での問い合わせがほとんどのため、未経験の方でも営業しやすさがあります！ ■お客さまについて 東京都内・近郊の大手食品メーカー、スーパー、百貨店、オーガニック商品を扱う店舗、レストラン、カフェ…etc. 「ココウェル」というブランドとして商品を置いていただき、大きい会社さまから、中小の会社さままで幅広く取引を行っています。 ほかにも、全国のスイーツ店やベーカリーなどでも使用され、日常生活の至るところで自分の仕事が“活きている”実感を得られます！ ■その他… 小売店の店舗回りや販促提案、POPUPなどの企画・運営、店頭販売、展示会などのイベント参加と、幅広い業務に携わっていただけるため、自然とスキルUPにつながります。 ＼ この仕事で得られること ／ 担当領域が広いため、知識の幅が広がったり、判断能力が養われます。また、自身の判断・工夫がそのまま業務効率等に反映されやすく、主体性を持って働くことができますよ！ 【入社後の流れ】 ▽仕事内容の説明 ▽商品勉強会 ▽他部署による研修 ※各部署の業務を把握するため ▽先輩社員と取引先訪問 ▽取引先店舗で販売（実地研修／必要時は先輩社員も同行あり） など、無理のないスケジュールで進めていく予定です。 未経験でも、商品知識に自信がない方でも、安心して一つひとつじっくりと学べる体制を整えています。
      【転勤なし／直行直帰OK／リモート勤務OK】■東京都内にてご勤務■ 本社は大阪にありますが、東京で働ける方を募集します！ 基本的にはお客さま先へ訪問していただき、メンバー同士集まる場合は「シェアオフィス」にて集合します。 事務作業などは、在宅勤務で作業を行っていただきます。 ▼本社 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】25万円～35万円 ◎年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ＼ 頑張りはしっかり収入・キャリアUPで還元 ／ 入社歴や年齢などは関係なく、一人ひとりの頑張りは見逃さずにしっかりと評価する制度を確立しています。 年に数回、チームリーダーとの面談も行うため、今後のキャリアについてなども気軽に相談しやすい環境ですよ！
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    株式会社Ｓｕｎｎｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／リモート案件あり／残業ほぼなし／完全週休2日
      • NEW
      まずは研修・OJTで基礎知識を 身につけることからスタート！ 実務未経験や経験が浅い方も、 安心して始められる環境です！ 【Step 1】 開発の基礎を学ぶ（入社～3ヶ月） 準備： PCの設定、各種ツールの導入 学習： Java、Spring、SQLなどの基礎構文の理解 実践： 小さな課題制作（画面の作成・機能の追加など） 確認： テスト、修正、動作確認 【Step 2】 実務に携わる（3ヶ月～半年） 慣れてきたら、チームの一員として 実際の案件に徐々に参加していきます。 ＼以下のような業務に挑戦していきます！／ ・既存システムの機能改善 ・データ連携や画面の作り込み ・設計書の読み取り／簡単な設計にも挑戦 ・リリース後の運用・保守 ★POINT★ プロジェクトはチーム制のため、 「一人きりで放置」ということは絶対にありません。 着実にスキルを磨いていける環境です！
      【転勤なし】【本社】東京都渋谷区道玄坂2-15-1　ノア道玄坂1F ※プロジェクト先により異なります（都内近郊） ※リモート案件もあります！
      ＜未経験者＞ 月給21万6670円～28万9400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8400円～3万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給28万9400円～46万2900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9400円～6万2900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします。
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ・販売・企画／未経験歓迎／髪色自由
      • 締切間近
      ／／ 『ドン・キホーテ』で手に職を！ 無理なく続けられる環境で、 新しい仕事にチャレンジしませんか？ ＼＼ お任せするのは、ドン・キホーテの 生鮮部門でのお仕事。 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広いスキルが身につきます。 もちろんいきなり全てを任せるのではなく、 簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚をカットしたり、野菜や果物、 食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる "驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、 商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ・鮮魚 生鮮売場スタッフまたは 生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ■魅力的なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗では、未経験から仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 入社年数や年齢に関係なく 日々の頑張りをしっかり評価するので、 早期キャリアアップも可能。 希望やスキルに応じて、本部スタッフとして 会社を支える仕事を担うことも！ 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 安定した環境で無理なく働きながら、 自分らしいキャリアを築いていける環境です◎
      【38都道府県の店舗で採用中】 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／経験者歓迎／残業少なめ／月9日休み
      • 締切間近
      ／ 情熱を注いで最高の売り場を創り出す！ 生鮮部門スタッフ大募集！ ＼ 「ただ商品を並べるだけ」はもうおしまい！ 「あっ、面白そう！」「これも買ってみよう」と、 お客様が思わず足を止めたくなるような ワクワクする空間を一緒に作りませんか？ ＜あなたにお願いするのはこんなお仕事＞ ★探求！商品仕入れ 旬やトレンドを追いかけ、 最高の食材を全国から見つけ出します。 ★職人技！商品加工 ひと手間加えることで、 ありふれた食材が輝きだす。 ★驚き！価格設定 お客様を笑顔にする、 衝撃の価格を考えます。 ★創造！販売・企画 あなたの個性を爆発させて、 最高にユニークな売り場を創り上げてください！ ■ 配属先はあなたのステージ 青果、惣菜・精肉・鮮魚など… あなたの適性や経験に合わせて、 ベストなポジションで活躍していただきます。 ■精肉・鮮魚のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職コース 店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け 売上拡大に挑戦するポジション キャリアアップのチャンス ★特徴：マネジメントや事業運営に携わり、幅広いキャリアを築けます。 専門職コース 技術を極めるプロフェッショナル向け 年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、日々の業務から学びを積み重ねていくポジション 合格した試験レベルに応じた技能給手当を支給します。 ★特徴：専門スキルを磨き、技術のスペシャリストとして活躍できます。 ■ 惣菜・青果のキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切ナシ！ あなたの頑張りは正当に評価されます。 バイヤーや本部スタッフ、 エリアカテゴリーリーダーなど、 理想のキャリアを早期に築けます。
      【38都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【惣菜・青果売場スタッフ】 月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円）が含まれます。 【精肉・鮮魚売場スタッフ】 月給28.1万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間または15時間分を、月1万9,200円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%
      • NEW
      「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。 《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。 《扱う技術（一例）》 ・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか ・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか 《案件の進め方》 案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。 《描けるキャリア》 ・PM・PLとしてマネジメント力を磨く ・開発／インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程・設計から担当する どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。
      ★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり） リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有） 賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円 《なぜ、しっかり還元できるのか》 大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。 ・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定） ・残業代は別途全額支給 ・経験者は現職／前職給与を考慮します ・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円
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    株式会社ジーリーメディアグループ

    その他
    神奈川県小田原市久野525-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木／リモート可】広告・PRセールス◆台湾・香港向けNo.1観光メディア／黒字経営／年休127日
      ◇◆台湾・香港No.1訪日メディア／官公庁・JR東海・ドン・キホーテなど大手案件多数／拡大するインバウンド市場で成長中！◆◇ 自社メディアである台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます！ 単なる広告営業ではなく、「どのように日本の魅力を届けるか」を企画し、旅行先の意思決定を動かす仕事です。 ■樂吃購（ラーチーゴー）！日本について： インバウンド需要が拡大する中、訪日外国人の約5人に1人を占め、リピーター率No.1を誇るのが台湾・香港市場。 当社はこの市場にいち早く着目し、多くの競合が「多言語で広く浅く」展開する中、繁体字圏（台湾・香港）に特化した戦略を採用。 ◇台湾・香港人編集者によるリアルな視点の記事制作 ◇現地ユーザーの感性に本当に刺さコンテンツ作り により、観光メディアとしてニッチトップのポジションを確立しています。 ■仕事内容： 官公庁・自治体・大手企業などを中心に、インバウンド観光客の集客・販促に向けた企画提案を行っていただきます。 ◇訪日観光のプロモーション企画 ◇訪日客向けサービスの開発提案 ◇自社メディア・SNSを活用したマーケティング支援 ＜営業スタイル＞ 顧客リストへのアプローチや、官公庁・企業からの問い合わせに対する反響営業がメインになります。 ※新規開拓と既存フォローは概ね半々 ＜主な取引先（敬称略）＞ 東京都／北海道／大阪府／沖縄県／成田空港／羽田空港／JR西日本／JR東海 劇団四季／レゴランド／ドン・キホーテ／マツモトキヨシ／その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ＜ミッション＞ まだ取引のないドラッグストア・百貨店・アパレル・飲食・医療など幅広い業界、および地方企業への提案も積極的に行います。 また、経験・実力に応じて大手クライアントも担当可能！ 課題ヒアリング～企画提案～実行～効果検証まで一気通貫で携われます◎ ■組織構成・風土： 営業部人数：5名体制 営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です◎ 外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,366円～345,500円 固定残業手当/月：36,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】法人広告営業（MGR候補）台湾人香港人向け訪日No.1観光メディア◆年休127日／在宅可
      【黒字経営／台湾香港向け訪日情報サイト運営／インバウンド需要拡大でマーケット拡大中／大手案件多数／裁量大きい】 当社が運営する、台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます。 主な顧客は官公庁、自治体、大手小売・メーカー、観光・インバウンド関連企業など幅広く、インバウンドマーケティングや販促提案を行います。 台湾や観光業界、旅行への強い関心を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 法人営業経験が豊富な方には、ハイプレーヤーとして早期に業務キャッチアップいただき、新規開拓の推進や、顧客深耕をお願いします。 ■業務詳細 顧客リストへのアプローチや反響型で、インバウンド観光客誘致のためのプロモーション、訪日客向けサービス開発の提案、地方企業や代理店への企画営業をお任せします。 主な営業手法は、自社顧客リストへの新規アプローチ、企業や官公庁からの要望に対しての反響営業がメインとなります。 （新規開拓＋既存フォロー：比率は概ね半々） ドラッグストアや百貨店をはじめ、アパレル・飲食・医療分野、地方企業への新規開拓も積極的に行っていきます。 実力に応じて大手クライアントの担当もお任せしますので、課題ヒアリング～企画提案、プロジェクトの実行・効果検証まで一気通貫で推進します。 ■業務の魅力 ・営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です。 【主な取引先(敬称略)】東京都、北海道、大阪府、沖縄県などの都道府県。成田空港、羽田空港、JR西日本、JR東海、劇団四季、レゴランド、ドン・キホーテ、マツモトキヨシ、その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ■組織構成 営業部は5名体制で、現在増員中！会社全体では正社員30名。男女比6:4。そのうち外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 ・黒字経営、VC出資なしで独自成長中、元朝日放送・元トーマツ出身の経営陣と近い距離で経験を積めます。 ・年間休日127日、平均残業20時間以下、服装自由。基本的にはフル出社ですが、事情に応じて柔軟に在宅勤務相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,500円～518,300円 固定残業手当/月：54,500円～81,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスジャパン株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG.ー1-5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • デザイン事務／未経験歓迎／年休128日／残業なし／土日祝休み
      • 締切間近
      建築プロジェクトの進行をサポートする事務スタッフとして、社内外のやり取りや資料作成、打ち合わせの参加など、幅広く関われるポジション。 「ただのデスクワークじゃ物足りない」そんな方にぴったりの環境です。 ☆……………………☆ 　　お仕事の内容 ☆……………………☆ ◎契約書や各種書類の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎社内の進行管理サポート ◎定例会議への出席／議事録作成 ◎建材の色・素材の選定補助 ◎パンフレット・チラシなどの資料作成（デザインもお任せ！） など オフィスワーク中心ですが、週2～3回程度、現場の会議に同席していただきます。建築プロジェクトの進行を“リアルに体感”できるのも、この仕事の魅力です。 ☆……………………☆ 　　入社後の流れ ☆……………………☆ ◎まずは先輩と一緒にスタート！ 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。「この用語、どういう意味？」という疑問にも、一つひとつ丁寧にお答えします。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。最初はサポート業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。自分の「得意」を活かしながら進められるよう、配慮した業務のアサインも行います。 ☆……………………☆ 　　キャリアパス ☆……………………☆ 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 社員数16名の小さな組織だからこそ、あなたの意欲やチャレンジがキャリアに直結します。 未経験でも幅広いことに挑戦できるのが、大きな魅力です！
      【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休128日／月給25万円以上
      • 締切間近
      仕入部門および建物管理部門の事務サポート業務をお任せします。 まずは、簡単業務からお任せする予定です。 ■仕事内容 ─── ◎契約書・各種書類・資料・報告書の作成 ◎協力会社とのやりとり（メール・電話など） ◎建物・共用部の管理サポート ◎来客応対、社内備品発注・在庫管理 など ★業務を通じて、建物管理・不動産の基礎知識を自然に習得できます。 事務作業だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取る機会もあるため、自分のサポートが、チームの成果やお客様の満足度向上に繋がる充実感を味わえます！ ■入社後の流れ ─── ◎まずは先輩と一緒にスタート！ 実際の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。最初は分からないことだらけでも問題ありません。建築業界が初めての方も、安心して飛び込める環境です。 ◎OJT×マンツーマンでじっくり成長 約1年かけて、独り立ちを目指します。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■キャリアパス ─── 業務の習得状況や適性に応じて、 ・デザインや広告まわりを担当する「クリエイティブ寄り」 ・契約書などの作成を極める「専門スキル重視」 ・社外とのやり取りや全体管理に関わる「ディレクション系」 といった複数の道が開かれています。 当社では、適材適所を体現する業務の割り振りを行っています。そのため、入社後も柔軟にキャリアパスを描けます。 社員数16名の小さな組織だからこそ、意欲やチャレンジがキャリアに直結します。
      【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7300円～5万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします！
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    株式会社アネストシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本／転勤無】開発エンジニア｜プロダクトマネージャー◆経営層直下／導入1万社超／組織急拡大中
      【物流業界の安全を支える自社SaaS／経営層直下でプロダクトの成長を推進／10,000社導入の社会インフラサービス】 ■業務概要 同社プロダクトマネージャーは、運送業界向けグループウェア「BSS」など自社クラウドサービスの価値最大化をミッションに、顧客課題の把握から開発優先順位の決定、製品ロードマップの策定まで、プロダクト全体の成長を牽引します。 経営層と密に連携しながら、営業やサポート、開発など複数部門を横断的につなぎ、事業目標と現場ニーズを結びつける役割を担います。 ■業務詳細 ・プロダクトの中長期的な方向性や開発優先度を決めるロードマップ策定 ・顧客要望や市場ニーズをプロダクト要件へ整理・要件定義の実施 ・開発チームと連携し、仕様策定や開発方針の決定 ・営業やサポート部門と連携し、現場から得られる課題の抽出と解決策の立案 ・プロダクトKPI（利用率・継続率・売上等）の設計と改善サイクルの推進 ・外部技術や機器との連携、サービス拡張の提案 ■扱うサービス 物流・車両管理の安全を支えるクラウド型グループウェア「BSS」シリーズ等 ■組織構成 約80名規模で拡大中。経営層や現場部門と距離が近く、スピード感ある組織です。 ■就業環境 年間休日118日、福利厚生充実、服装自由、時短勤務や出産・育児支援制度あり。 スキル・プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。 ■想定されるキャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性向上、経営層や事業責任者ポジションへのステップアップも可能です。 ■業務の魅力 1万社以上に導入される社会インフラサービスに携わり、交通事故防止や労働環境改善など社会貢献性の高い事業推進に関われます。経営層直下のポジションで意思決定への関与度も高く、事業フェーズの変化や新社屋移転などダイナミックな組織成長を実感できます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援制度あり。実務を通じたスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地方発の成長企業として、安定したストック型ビジネスモデルを基盤に新技術導入や事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給制度あり、賞与年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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