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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,609社

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    56ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,609 社中 2,751〜2,800 社を表示

    株式会社イノーバ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
      • 締切間近
      単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション ・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案 ・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計 ・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築 ・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案 ・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理 「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え 新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化 「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア 将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。
      ＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし 全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。 必要ない場合はリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス ・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分
      月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社アシストクリップ

    広告制作
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 製作スタッフ／未経験歓迎／フルフレックス／手厚い福利厚生
      企業や団体のサービス・魅力を伝えるための展示会・イベント会場のサインや看板の制作・施工業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ◇最新の印刷機械・設備を使ったサインの製作 ◇イラストレーターを使用した印刷データの作成業務 ◇自社設備を活用したオリジナル商品の開発 ◇展示会ブースの施工業務 ◇自社の制作物やレンタル商品の運搬・納品 ※適性やご希望を考慮して業務を設定します ＜業務の流れ＞ ▼クライアントからご依頼 ▼プロジェクト管理者からサインデータの入稿 ▼入稿データを印刷設備に合わせたデータに変換 ▼印刷設備にデータをインプットし印刷開始 ▼印刷された素材を加工・梱包 ▼出荷 /プロジェクト管理者へ引渡し ■やりがいを追求できる環境 ￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、例えば下記のようなプロジェクトです。 ・化粧品メーカーのビーチをイメージした展示ブース ・宇宙関連事業の展示ブース ・某有名サッカーチームのロッカールーム　 ・欧州某国の観光局の展示ブース　など さまざまなテーマの案件を手掛けており、プロジェクト管理から製作、施工まで一貫して関われるので、施工が完了したときのやりがいは大きなものになります。 また、世界基準の製作物を生み出すために、先端的な設備を用意。高クオリティで効率的な、業界でも屈指の環境で製作を行えます。 ■未経験からプロの製作スタッフへ ￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとでOJTで仕事を覚えていきます。業務になれてきたら、イラスト製作ソフト「illustrator」などの使い方も習得。 当社ではじめて印刷機械に触った先輩も第一線で活躍しているなど、育成ノウハウがあるため未経験からプロの技術を身につけられる環境です。 ■永く活躍できる環境 ￣￣￣￣￣ ・週単位で勤務時間を調整できるフルフレックス制度 ・家族手当／住宅手当など社員想いの待遇 ・年間休日120日／残業少な目でプライベートも充実
      【転勤なし／リモートワーク・在宅勤務OK】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ※子育てなどご家庭の事情などによりテレワークも可能です（ご相談ください）！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者】 月給30万4000円～34万6000円 (固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6802円～月6万4649円支給（超過分は別途追加で支給） 【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給（超過分は別途追加で支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【社員の年収例】 年収700万円（45歳／入社8年目） 年収460万円（26歳／入社3年目）
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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    ソニービズネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】法人向けクラウド営業（SaaS商材）◆業務効率化、DX推進など◆年間休日131日◆ソニーG
      • NEW
      ～IT商材の法人営業経験をお持ちの方へ／ソニーグループの安定性／フレックス制～ ■ポジション概要： お客様の経営課題を解決するため、企業の情報システム部や経営層に対し、法人向けクラウド営業をお任せします。 当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」も担当していただきます。 ■お任せしたいこと： 中小～大手企業まで幅広い企業の情報システム部門に対し、ネットワーク環境におけるニーズを探り、クラウド活用による業務効率化、DX推進など、多岐にわたるクライアントの課題解決を行っていただきます。 ・法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案 商材例：Microsoft365、GoogleWorkspace、セキュリティ系SaaSサービス　など ・当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」の提案 PCライフサイクル管理（LCM）のアウトソーシング「Assist PC LCM」、 AIチャットボットサービス、 SaaS管理サービス ■法人向けICTソリューションブランド『NURO Biz』のサービスカテゴリ『NURO Biz Assist』とは： 今年サービスリリースが開始したばかりです。本サービスカテゴリは、中小企業の情報システム部門における業務の最適化を支援する、アウトソーシングとクラウドのサービス群です。 ■ポジションの魅力、カルチャー： ・新規のお客様であっても、社内エスカレや展示会きっかけのお客様のため、テレアポ等による新規開拓はございません。 ・サブスクリプションビジネスのため、中長期的に支援を行いお客様との信頼関係構築が可能です。 ・社内制度で社歴関係なく誰でも参加ができるビジネスコンテストがあります。今回の新サービスも社内のアイディアから生まれたサービスです。 ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分） ■業績賞与あり（毎年支給） ■営業手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ソリューション営業＜リーダー候補＞NUROアクセスを軸に企業のIT課題を解決／Web完結
      【ソニーG×通信事業／医療機関など社会インフラを支える商材／やりがい◎】 ■概要： 法人向け高速インターネットサービス『NUROアクセス』を軸に、企業のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。 単なる回線営業ではなく、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせながら、お客様のビジネス成長を支援する提案型営業です。 ■業務内容： ◇課題ヒアリング～提案 商談は1日平均2件程度です。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションを提案します。 ◇契約・導入フォロー お客様に納得いただいた上で契約へ進みます。商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。導入までの調整やフォローも担い、顧客との長期的な関係構築を行います。 ◇既存顧客への追加提案 導入後も継続的にフォローを行い、AWSやセキュリティ商材などを組み合わせた追加提案を実施します。単発の売り切りではなく、「企業のITパートナー」として課題解決を続けていく営業スタイルです。 ■魅力： ◎モノ売りではなく「課題解決型のソリューション営業」：単なる営業ではなく“ビジネスパートナー”として価値提供できる仕事。 ◎チームで成果を出す営業スタイル：個人数字を合わせた目標が、チーム目標に。組織で目標達成を目指す文化のため、困ったことはすぐ相談できる環境。 ◎ナレッジ共有が活発：Salesforceやナレッジツールを活用し、成功事例・失敗事例等の情報をオープンに共有。個人の経験に依存せず、組織として営業力向上を実現。 ◎未経験から“売れる営業”を育てる仕組み：セールスイネーブルメントを導入し、営業プロセスを体系化。「センスや根性頼りではない」再現性のある成長環境。 ■担当商材『NUROアクセス』： 社会インフラを支える、法人向け高速インターネットサービスです。2013年の提供開始以降、企業オフィス・宿泊施設・店舗・病院・学校など幅広い業界に導入。ソニー独自技術による高速かつ安定した通信環境を有しており、お客様満足度も高いため“自信を持って提案できる商材”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■営業手当、インセンティブあり ■賞与：年2回（標準3ヶ月分）※業績賞与あり（毎年支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナオカホールディングス

    石油化学メーカー
    東京都台東区台東1-32-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品パッケージの既存営業／賞与実績4.2カ月分／年休120日
      • NEW
      大手コンビニエンスストアや食品メーカーへ向けた食品パッケージのルート営業をお任せ！ 菓子パン・おにぎり・お菓子など、誰もが一度は目にしたことのある幅広い商品のパッケージを手がけています。 既製品を売るのではなく、 「香りが逃げにくい素材にしたい」 「小分け販売向けに形を変えたい」 「もっと美味しそうに見えるデザインにしたい」 など、お客様ごとに異なるご要望を丁寧にヒアリングし、素材や形状、コスト、機能性などを含めて提案します！ 【具体的な仕事内容】 ▽お客様からのご依頼 担当するのは長年取引のある既存のお客様。 電話やメールでのご相談対応のほか、週に何度か訪問しながら関係性を築いていきます。 ▽打ち合わせ 食品の特性を考慮しながら、素材・コストなどさまざまな観点から最適なパッケージをお客様に提案。 各営業ごと1日1件以上は受注をいただいています。 ▽進行管理 社内のデザイナーや製造部門など、さまざまな部署と連携し、製品の完成まで管理を行います。 完成したサンプルをお客様に確認いただき、細かな部分まですり合わせ、色味などの微調整を繰り返します。 ＼この仕事の魅力／ ★“聞く力”が重要 飛び込みやテレアポは一切なし！ 長年のお付き合いがある大手コンビニや食品メーカー様と信頼関係を築き、商品ごとにオーダーメイドで対応していただきます。 信頼をいただけるようになり、担当者様からパッケージ以外の相談を受けることも！ ★安定供給を支える 食品パッケージは“商品を安全に届けるために欠かせない存在”。だからこそ、社会を支えているやりがいを実感できます。 消費期限が短い商品のパッケージなどもあるため、納期の調整や在庫の確認も重要に。 環境に配慮した素材の使用やコスト面での相談をいただくことも！ ★身近な商品のパッケージに携わる 自分が携わった商品をコンビニやスーパーで見かけるやりがいを実感！ 提案した内容が全国に出回る商品パッケージに反映されることも◎
      【U・Iターン歓迎！】東京・大阪・新潟 ★希望に応じて配属 ■東京本社：東京都台東区台東1-32-6 ▽アクセス ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 ・JR「秋葉原駅」「御徒町駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「末広駅」より徒歩10分 ・各線「新御徒町駅」より徒歩10分 ■大阪支店：大阪府茨木市舟木町5-16 柴田ビル3F ▽アクセス ・JR「茨木駅」東口より徒歩3分 ■新潟支店：新潟県新潟市中央区天神1-17-1 ▽アクセス ・JR「新潟駅」 より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり ※将来的な転勤の可能性：あり（必ず相談のうえ決定）
      月給25万7900円～27万5500円＋各種手当+賞与年2回（昨年度実績4.2カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社住地ゴルフ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F946区
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ゴルフ会員権提案営業◆豊かなゴルフライフを提案／裁量◎／残業10Ｈ・年休１２５／転勤無
      ～海外MBA取得や法人設立にも挑戦できる環境／年休125日・土日祝休み・残業少なめと働き方◎～ ■業務内容： ゴルフ会員権の営業をお任せします。また新規事業推進や法人設立等、現在変革フェーズになります。ゴルフライフスタイルを中心とした当社の事業に共感し、学び、成長したい方を数名増員募集します。業界トップクラスの安定経営と働きやすい環境、研修・フォローを提供し活躍しています。 ■具体的に： ◇コンサルティング営業 お客様の希望や目的をヒアリングし、最適なゴルフ会員権を提案します。 富裕層向け×高額商品の営業力が身に付きます。 ◇受注営業 ゴルフ会員権を売りたいお客様と買いたいお客様をマッチングさせます。 ※90%反響営業で基本的にHPや電話でのお問い合わせ・紹介が中心 ※お客様は主に個人の富裕層中心（法人向けも伸長中） ※業務上の関係構築によるゴルフプレー代や会食代：全額経費申請（プライベートのプレー代の補助金あり） ■組織構成： 19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名） ※年齢：30代半ば～60代後半、全員中途社員でゴルフ好き、様々なバックグラウンドを持つメンバーが意見を尊重し合いながら働いています。 ■フォロー体制： ・入社後～約半年：各ゴルフ場の特徴や手続きについての知識を習得いただきます。 ・約半年以降～：ゴルフ会員権の知識と営業スキルを習得し、営業担当と同行しながら提案内容や顧客理解を深めて頂きます。 ■評価制度： 定性評価を重要視しており、年代や経験年数は関係なく平等に行動プロセス・結果を評価しています。※個人インセンティブ制度はなく等級に応じて基本給が上がる制度。（学びたい・成長したい・チーム貢献意識の高いが評価） ■キャリア形成・環境： 社員一人ひとりの成長意欲を尊重し、積極的な学びを支援する体制を整えています。業務に必要な知識習得はもちろん、自身の関心領域を広げるための学習や挑戦も後押ししています。 主体的にキャリアを切り拓きたい方、学び続けながら成長したい方に適した環境です。実際に営業メンバーが会社費用で海外MBA取得や社団法人設立、新規事業参画を実現しており、「失敗してほしい」という社長の考えのもと、前向きに挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 固定残業手当/月：25,300円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,300円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（※過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゴルフ好き歓迎】ゴルフ会員権営業◆富裕層向け／第二新卒◎／土日祝休／残業10H／教育体制◎／転勤無
      ～創業50年以上の安定企業／高額×無形商材に挑戦！／キャリアアップ◎～ ■魅力ポイント ◎充実の教育体制：約半年の育成期間＋同行中心で安心して習得が可能 ◎反響営業9割：飛び込み・テレアポなしの営業活動 ◎年休125日・残業月10h程度：プライベートも充実、長く働ける環境 ■募集背景 創業50年以上、ゴルフ会員権業界でトップクラスの実績を誇る当社は、安定した事業基盤のもと、新規事業やゴルフライフスタイル領域への拡張を進めております。 「営業に挑戦したい」「専門性のある仕事を身につけたい」そんな想いを、長期的に育てる前提で増員募集します。 ■職務内容 ゴルフ会員権の売買に関するコンサルティング営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様に対し、目的・ご希望を丁寧にヒアリングし、最適なゴルフ会員権をご提案する仕事です。 ■具体的には （1） コンサルティング営業（提案業務） ・お客様のゴルフスタイル、頻度、ご予算、将来像をヒアリング ・3,000以上のゴルフ場データをもとに最適な会員権を提案 （2） 受注・マッチング業務 ・「売りたい方」と「買いたい方」の条件をすり合わせ ・価格調整、契約、名義変更などのサポート ※案件の約90％が反響営業（HP・電話・紹介） （3） 顧客フォロー・関係構築 ・購入後のアフターフォロー ・長期的なお付き合いを通じた信頼構築 ※業務上のゴルフプレー代・会食代は全額会社負担 ※プライベートでのゴルフプレー補助制度あり（社内規定） ■組織構成 全体：19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／企画2名／デザイナー1名） 年齢層：30代半ば～60代後半でゴルフ好き・異業種出身者が多く、「教える文化」「意見を尊重する風土」が根付いてます。 ■入社後の流れ 入社～約6か月：ゴルフ場の基礎知識、業界理解、手続きフローを習得 6か月以降：先輩営業と同行しながら、提案・顧客対応を実践 ⇒いきなり一人で任せることはありません！ ■評価制度・キャリア 個人ノルマ・インセンティブなしでプロセス重視の評価制度になります。 ※年齢・社歴に関係なく昇給可能。 将来的には、新規事業への参画・事業企画・専門性を極めた営業など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社＠日比谷駅 住所：東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル9F　946区 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,500円～25,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（※過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住地ゴルフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ

    保険代理店
    東京都渋谷区代々木2-11-15　新宿東京海上日動ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業サポート事務／完週休２日・残業ほぼなし／在宅勤務制度も
      • NEW
      ◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。 一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CST（カスタマーサポートチーム）に配属になる場合もあります。 その場合は、担当する既存のお客様（ほぼ個人のみ）に満期のご案内をし、 契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。 未経験でも安心してご応募ください。 【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの分析 など 【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。 その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。 気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。 引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。 保険業界はもちろん、事務未経験から スタートしている先輩社員も多数います。 【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、適切に担当の割り振りを行っています。 各人の担当業務は可視化されており 業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。 協力体制が整っているため 一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。 【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。 人と関わるのが好きな方は向いています。
      ◆東京・神奈川・千葉の21支社 ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務もあり ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店 東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社／豊島区 ◆東東京支店 東東京支社／墨田区 ◆品川支店 品川支社／港区 ◆法人営業課／港区 ◆西東京支店 立川支社／立川市 ◆西東京支店 西東京支社／立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店 みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店 金沢シーサイド支社／横浜市西区 ◆神奈川支店 川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店 湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店 相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店 玉川学園支社／東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 千葉支社／千葉市 ◆千葉支店 キャリアパートナー課／千葉市 ◆千葉支店 成田支社／成田市 ◆千葉支店 柏支社／柏市
      月給月21万6000円～＋業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆300万円／入社3年目・月給23万円＋業績賞与 ◆420万円／入社7年目・月給32万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与
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    株式会社新日本メディカル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都八王子市石川町2096-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 製造部の管理職候補／残業月10h未満／健康食品の安定メーカー
      健康食品のOEM製造を行う当社。あなたには、製造部門のマネジメント、工程管理および組織運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■複数の製造ラインのスケジュール調整や人員の適正配置 ■生産性向上のための組織・業務フローの改革 ■メンバーの管理（面談・調整など） ■他部署との連携（関係部門と折衝し、納期や生産数などのデータ共有） ★ミッション 現在はメンバーが特定の工程を担う体制を敷いており、場合によっては、こうした仕組み自体を改革し生産性を高めていく組織づくりがあなたのミッション。ワークフローの改革に伴い、メンバーとの面談などを通して関係各所と円滑に各種調整を進めていくことが求められます。 生産性向上のために何が必要かをロジカルに考えられる思考力と、関係部門と調整する際のコミュニケーション力を発揮してご活躍いただけることを期待しています。 ★入社後のロードマップ 最初の3ヶ月は既存メンバーや製造工程を学ぶ基礎期間。その後およそ6ヶ月をかけて、工場長と共に経営方針を現場へ具現化する目標設定を実施する予定。課題抽出はほぼ終わっているため、見えている課題の解決（仕組み化）に集中できる環境です。
      【本社工場】 東京都八王子市石川町2096-5 【アクセス】 JR八高線「北八王子駅」より徒歩7分 JR中央線「八王子駅」・京王線「京王八王子駅」より車で15分 ★バイク・マイカー通勤OK／駐車場完備 ★受動喫煙防止策：屋内禁煙
      月給33万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社ＧＡＹＡ不動産

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響不動産仕入営業／未経験歓迎／月給30万／年収2000万可
      • NEW
      ★★まずは魅力をcheck！★★ ＃反響メインでアポも分業制 ＃基礎から学べる研修制度 ＃未経験から年収2000万円可 ＃土地・一棟・マンション・戸建て ＃年間休日120日以上＆月残業15h ――【業務内容】―――――――― 株式会社GAYA不動産の営業職として、 土地・一棟・マンション・戸建てなど 幅広い不動産の売買仲介を 担当していただきます。 ■仕入れ業務 ・反響（WEBメディアからの流入）対応 ・アポインターからトスアップされた商談 ・物件査定　など ■販売・売買仲介業務 ・自社物件の提案・販売 ・各物件の仲介・サポート ・各種契約業務　など ■その他関連業務 ・市場分析・調査 ・WEBメディアへの掲載 ・その他営業活動全般　など ―――――――――――――― ≪　入社後の研修について　≫ 入社後は、未経験でも安心して 業務に取り組めるよう、 上司や先輩と同行しながら実務を経験し、 段階的に学べる研修制度を用意しています。 ≪　成果を出せる仕組み　≫ 【★】分業制で安心＆働きやすい 契約書作成や事務手続きは専任の管理部が担当。 アポ取得もアポインターが取得し 営業は商談や数字を作ることに集中でき、 残業も少なめ（月15時間以内が目安）です。 【★】自由度の高い営業活動 反響営業もありながら、自分の裁量で 物件アプローチや提案方法も選択可能。 自分のアイデアを活かして成果を狙えます。 【★】インセンティブでモチベーションUP 過去には月200万円以上の支給もあるほど 高収入を実現しやすい環境です。 インセンティブの仕組みは「給与」欄で 詳しくご確認ください！
      ＼＼好立地！赤坂見附駅より徒歩3分♪／／ 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F 《　事業拡大に伴う増床移転◎ 新オフィスで新たな仲間を募集します ☆彡　》 ▼ 〒107-0052 東京都港区赤坂４丁目１-３３ 赤坂中西ビル４F ※転勤はございません。 ≪　アクセス　≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分
      ≪　未経験　≫ ■月給30万円～40万円+インセンティブ+各種手当 ≪　経験者　≫ ■月給40万円～50万円+インセンティブ+各種手当 ≪　管理職　≫ ■月給50万円～60万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／85,716円）を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 成果に合わせてインセンティブを 支給しています。 頑張りがしっかり評価される環境なので、 モチベーションを保ちやすいのが魅力！ 成約に応じて2種類のインセンティブが 同時支給されるため、まさしく青天井の 高収入を目指せますよ！ 【★】契約成立インセンティブ 売上金額に関わらず、 1件成約するごとに支給いたします。 【★】売上比例インセンティブ 物件仕入～売却まで一貫して行えるようになれば、 仕入＆売却2回分のインセンティブを売上に応じて支給。 スキルが高まるほどガッツリ稼げます。 ≪　実際のインセンティブ例　≫ ・営業職：月77万円＋基本給 ・営業職：月115万円＋基本給 ・営業職：月214万円＋基本給
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      • NEW
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社リカレント

    研修サービス
    東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 新規事業推進メンバー（メンタルヘルス・ウェルネス領域）◆
      • NEW
      ◇国内最大級のカウンセラー基盤（当社スクール卒業生も5000名以上登録！）／ストレスチェックの義務化に伴い、拡大の市場／スピード感＋裁量を持った商品企画・戦略立案が可能な環境◇ ■募集概要 国内最大級のカウンセラーネットワーク基盤を持つ弊社が、法人向けに新たな事業を展開します。そのスタートアップメンバーの募集です！ 具体的には、法人向け「メンタルヘルス・ウェルネスサービス」の商品企画・事業開発をお任せします。 ■採用メッセージ 私たちは、単なる「カウンセリングサービス」ではなく、“働く人のコンディションを支える社会インフラ”を目指しています。メンタルヘルス領域の新しいスタンダードを、一緒に創っていただける方のご応募お待ちしています。 ■業務内容 ・営業・導入支援 ・導入フロー設計 ・利用率改善施策の企画 ・専門家ネットワークの設計 ・登録制度構築 ・品質管理設計 ■魅力 ?市場拡大フェーズ 2028年のストレスチェック義務化拡大を背景に、メンタルヘルス市場は今後大きな成長が見込まれています。 （2） 社会的意義 働く人のメンタルヘルス支援、企業の健康経営推進という社会的意義の高い領域に挑戦することができます。 ■保有資格 必須ではありませんが、臨床心理士、公認心理師の資格がある方歓迎です。 ■企業情報 当社は社会人向けの教育事業を展開し、キャリア形成やメンタルヘルス支援を通じて「人生の選択肢を増やす」ことを目指しています。 社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座、オンラインカウンセリングなどを提供しています。 企業向けにはキャリア研修やメンタルヘルス研修も展開し、厚生労働省やEMCAなどの認定を受けた講座も多数。誰もが楽しく学べる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,500円～540,500円 固定残業手当/月：51,590円～81,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,090円～622,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験OK】個人営業・スクールカウンセラー◆社会人向け教育／資格取得まで伴走／残業10h程
      ◇◆国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を後押し／取得後のフォローも含め長期刺な関係構築が可能／合格者数・合格率共に日本トップ級◆◇ ～エステティシャン／塾講師／小学校教員等からの活躍実績あり～ ■業務内容 社会人向け学びなおし“リカレント教育事業”を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務詳細 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ・受講後／資格取得後のフォロー ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。 ※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。 ＜主要顧客＞ 人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■1日の流れ 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度 ＜1～2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。 ＜3～4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給） ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。予定が入っている等あれば、土日でお休み取っていただくことが可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 【モデル年収】 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル6F602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【高田馬場】PM《教育×ICTで未来を創る！自社プロダクトの成長を牽引》年休125日/残業ほぼなし
      ＼ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー／ 私たちは、「教育をアップデートする」をミッションに掲げ、AI技術を活用した自社プロダクト「aim@」「reco」を通じて、教育業界に変革をもたらすことを目指しています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、プロダクトの未来を描き、事業部門と一体となってその成長を牽引する「司令塔」となるポジションです。 あなたの経験と情熱で、プロダクトの価値を最大化し、事業の成功を共に実現しませんか？ ■業務内容： 自社で開発している学習塾向けICT教材や塾運営支援システムの機能改善・新機能開発に関するプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 【詳細】 （1）プロジェクト計画の策定と要件定義 ・要件定義、業務分析から仕様を具体化 ・スコープ・スケジュールを考慮し計画策定 （2）プロジェクトの推進と管理 ・GitLabで進捗管理、課題解決 ・仕様変更時に影響分析と調整 【主なアプリケーション】 ・学習サービス ・複数教材・回答方法に対応した学習機能 ・指導管理サービス　etc.... ■サービスの強み 学習塾向けICT教材「aim@」は、生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材です！ 『地域ごとの傾向にも対応』『生徒のニーズに合わせた演習』『講師陣の準備時間短縮』など講師の力量差を補い、人手不足にも対応できることが魅力。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることが可能です◎ ■やりがい （1）自社開発ならではの裁量の大きさ 新しい技術の導入や業務改善の提案がしやすい環境です。 （2）教育現場に直接貢献できる！ 学習塾や教育機関で実際に使われるシステムを開発し、子どもたちの学習を支えることができます。「アプリのおかげで学習効率が上がった」といった嬉しい声もいただけます。 （3）学び合う文化 リモート時はDiscordで気軽に交流。先輩メンターの丁寧なサポートに加え、カジュアルなペアプロ・モブプロ、勉強会や輪読会で学び合える環境です。 ■配属組織 システム開発全体ではPM2名、フロントエンド7名、バックエンド6名。 本プロジェクトはPM1名、フロントエンド4名、バックエンド2名の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル6F602 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,837円～720,432円 固定残業手当/月：62,163円～112,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■年収例： 550万円（29歳・入社1年） 670万円（31歳・入社3年） 800万円（36歳・入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／時短正社員／年休125日／月給25万円以上
      今回募集するのは、新規入会を目指して活動する営業を支える営業事務ポジションです。直接営業を行うことはありませんが、問い合わせ対応やデータ管理などを通じて、チームの成果を支える重要な役割を担います。 ■具体的には ――――― ◎チャット・メールでの対応業務 ◎顧客情報や問い合わせ内容の入力・管理 ◎データ集計やリストの更新・整備 ◎アルバイトスタッフのシフト作成・勤怠確認 ◎チーム運営を支える各種サポート業務 ＼POINT／ 営業メンバーが目標達成に向けて頑張る中、「どうすればもっとスムーズに仕事が進むか」「どうすれば効率よく運営できるか」を考えながらサポートしていただきたいと考えています。 また、組織拡大に伴い業務フローや運営体制も日々アップデートしているため、決められた作業を淡々とこなすだけではなく、状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応していくことが求められます。変化やスピード感を前向きに楽しみながら、チームと一緒に仕組みづくりに取り組める方を歓迎します。 　◇◇◇ ＼新設ポジションだからこその面白さ／ 当社では初めて採用するポジション。業務フローや運営方法も発展途上だからこそ、単なるルーチンワークではなく、チームの成長に合わせて業務の進め方を整えたり、新しい運用ルールを考えるといったアイデアは大歓迎。事務業務だけでなく、組織づくりや業務改善にも携われます。 ＼年間休日125日＆面接1回／ 完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日。オン・オフのメリハリをつけながら働けます。また、選考は面接1回のスピード選考。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＼時短正社員として長く活躍／ 勤務時間は実働7時間。家庭や子育てと両立しながら、正社員として安定したキャリアを築けます。お子さまの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
      【転勤なし／交通費全額支給／U・Iターン支援あり】 東京都新宿区高田馬場2丁目14-2 新陽ビル802 ※受動喫煙対策あり：屋内完全分煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万492円～2万4591円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。
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    株式会社Ｐｒｅｌｕｄｅ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・販売・営業）／未経験歓迎／年間休日120日以上
      ☆Pickupタブもぜひチェックしてください！ ☆安心して長く働ける！ 人材・受託・配信など幅広い事業を展開している当社。主要取引先は大手企業が中心で景気の変動にも強く安定した経営基盤を築いています。 ☆AI活用推進中！ Geminiを導入しており利用に関しての研修なども実施しています。 あなたの希望を考慮のうえ、適性にあわせて以下いずれかのポジションをお任せします！ ━━ 事務 ━━ スマホの通信に欠かせない「基地局」の保守・復旧作業における事務サポートを行います。 ・電話やメールの対応 ・データ入力や報告書の作成 ・作業の進捗確認 ・アラートの監視 ・部材の管理や手配 など ◎オフィスでのデスクワーク ◎手順書・マニュアル通りに作業するため自己判断の必要なし 【入社後の流れ】 ▼2週間～1カ月のOJT：先輩のアシスタント業務をしながら実務を学ぶ ▼軽めの案件に挑戦：先輩のサポートを受けながら簡単な案件を担当 ▼ひとり立ち ━━ 販売 ━━ 大手家電量販店などでのスマホ・PC・通信サービスのご案内・販売をします。 ・商品の説明やご案内 ・操作方法の説明 など ◎購買意欲のある方の対応だから販売しやすい ◎ご予約での来店がほとんど＆詳しいスタッフが周囲にたくさんいるので安心 【入社後の流れ】 ▼自社内研修：挨拶・言葉づかい・ビジネス文書など、ビジネスマナーを習得 ▼OJT：実務を通じ、基本の知識を習得 ▼ひとり立ち ━━ 営業 ━━ J:COMの各種サービス（CATV・インターネット・電話・ガスなど）の提案をします。 ・すでに加入しているお客さまへの追加提案 ・新規のお客さま開拓 ・プラン切替やオプションの提案 ・J:COM保険のご案内 など ◎訪問先は戸建または集合住宅のお客さま ◎手続きはタブレットで行うので簡単 【入社後の流れ】 ▼10日間の座学研修：ビジネスマナーや商品知識を習得、ロープレなども実施 ▼1～3カ月の同行研修：先輩に同行しながら実務について学ぶ ▼ひとり立ち
      【東京・神奈川・千葉・埼玉】◎転居を伴う転勤なし◎勤務地希望考慮◎U・Iターン支援あり（家賃補助・引越し支援） ………… ■本社 ………… 東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F ☆2024年1月にリフォーム！綺麗なオフィスです。 ⇒各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ………… ■勤務先例 ………… 【事務】★月給32万円以上★夜勤メイン★年間休日130日以上 ＜神奈川県＞ 勤務地最寄駅：横浜 【販売・営業】★月給25万円以上★完全週休2日制 ＜東京都＞ 勤務地最寄駅：新宿、池袋、渋谷、上野、有楽町、日本橋、赤坂見附、秋葉原、立川、調布、八王子 ＜神奈川県＞ 勤務地最寄駅：川崎、横浜、藤沢 ＜千葉県＞ 勤務地最寄駅：千葉、船橋、柏 ＜埼玉県＞ 勤務地最寄駅：所沢、大宮、さいたま新都心 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（主要勤務先※オフィス外に喫煙スペース有）
      【事務】 月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月4万9,000円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） 【販売・営業】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ＜評価制度＞ 評価＋育成面談（半年に1回）を実施。頑張りを評価し、昇格の判断材料にしています。 ＜Point＞ 未経験者でも、真面目にコツコツ頑張っていれば、高い成果をあげることができる環境であり、自信にもつながります。たとえばPC・スマホ販売の場合、1日15組程度の声かけを行い、その内10件程度は具体的な接客につながっています。ほとんどが購買意欲があって来店している方なので、接客した方の内30％ほどが購入を決められています！
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    株式会社スポーツタカハシ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】スノーボード・スケートボード専門フロア責任者候補｜売場づくり・バイイング・イベント企画
      【スノーボード・スケートボードカルチャーを発信／売場づくりからブランド選定まで担当／現場主導で店舗運営】 創業100年以上、大阪ミナミのスポーツカルチャーを発信してきた｢SPOTAKA｣にて、スノーボード・スケートボード専門フロアの運営をお任せします。 単なる販売職ではなく、 「どんなブランドを仕入れるか」 「どんな売場にするか」 「どうコミュニティをつくるか」 まで現場主体で携われるポジションです。 今回の募集は、スケートフロアのリブランディング・体制強化に伴う増員採用。今後の中核を担う店長候補として、裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます。 ■業務内容 ・スノーボード／スケートボード用品の接客販売 ・売場レイアウト／VMD企画 ・商品セレクト、仕入れ、バイヤー業務 ・売上／予算管理 ・スタッフマネジメント、シフト管理 ・SNS運用（Instagram・YouTube等） ・イベント／試乗会／コミュニティ施策の企画運営 ・メーカーとの商談 ・アルバイト採用、育成 経験や志向に応じて、将来的にはユニット責任者・ブランド企画・事業運営にも携わることが可能です。 ■業務の魅力 ◎“売る”だけで終わらない SPOTAKAは単なるスポーツ用品店ではなく、スポーツカルチャーを発信する場です。 スノーボード・スケートボードをライフスタイルとして提案し、地域コミュニティづくりにも関われます。 ◎現場に大きな裁量 大型チェーンとは異なり、現場スタッフが大きな裁量を持って店舗運営を行っています。 ブランド選定や売場企画、イベント施策などもスピーディに実行できる環境です。 ◎キャリアの広がり 販売職に留まらず、 ・バイヤー ・店長 ・フロア責任者 ・事業企画 などへキャリアアップ可能。 “プレイヤー”から“店舗・事業をつくる側”へ挑戦したい方を歓迎します。 ■組織風土 自主的に考えて行動するメンバーが多く、売場POPづくりやイベント企画なども現場主導で進めています。 新しい挑戦を積極的に歓迎するカルチャーがあり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ スポタカ心斎橋BIGSTEP本店 住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 人材育成・開発担当／管理職候補
      【具体的な業務内容】 ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施 ・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用 ・研修効果の分析・評価および改善提案 ・社内教育教材の作成・更新 ・人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成・開発業務に加えて人事制度の企画・運用等もご担当いただく場合があります。 【仕事の魅力】 ■経営視点を持ちながら全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に直接貢献できる ■新規企画の設計から運営まで、ゼロベースで携われる ■多様な人材が活躍できる組織づくりに参画できる ■オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務ができる（業務状況に応じて出社をお願いする場合があります） 【入社後のイメージ】 ご入社後は既にスタートしている人材開発プログラムの運用からスタートし、中長期的な能力開発支援のグランドデザインを提案・推進いただくことを期待しています。 将来的には、ご希望や適性、組織状況に応じて、マネジメント職や組織開発、その他人事制度領域へのチャレンジも可能です。
      福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ＜アクセス＞ JR・地下鉄「博多駅」直結 ★アクセス抜群の博多駅エリア！ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪
      月給35万7798円～(固定残業代含む) ※これまでの経験や選考結果を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は月35時間／81,182円～を支給。超過分は別途支給。
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    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】医療機関の採用担当◆クリニック開業運営のコンサルティング事業／業界未経験歓迎／残業10h程
      【業界未経験歓迎◎／残業月10h程／日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社では、複数の医療機関に対して開院～運営のコンサルティング支援を行っています。現在、支援先である約10の医療機関がそれぞれ個別に採用活動を行っており、各拠点の事務長が本来業務と並行してエージェント対応や選考調整を担っています。その結果、採用コストや進め方にばらつきが生じ、効率性・再現性の面で改善余地がある状況です。 本ポジションでは、各医療機関の現場に入り、拠点ごとの採用ニーズを直接吸い上げたうえで、採用要件や選考を一元的に管理することをミッションとしています。 ■業務内容 ・各医療機関（およそ10拠点）の事務長や現場スタッフへ採用ニーズをヒアリング ・市況感に合わせた採用要件の適正化 ・書類選考・面接対応（初めは1次選考官までを対応いただくため、医療領域の専門知識はなくともご活躍いただけます。） ・求人票の作成 ・エージェントとの折衝 ・医療機関側の現場に常駐し、事務長の横でコメディカル職種の採用業務を担当 ・採用業務を通じた業務フローの整理、改善への関与 ■業務の魅力 採用ポジションは限定されておらず、看護師・薬剤師など医療系専門職の採用にも携わります。現場に入り込みながら多様な職種の採用要件や選考に関わることで、医療機関ごとの特性理解が深まり、医療領域における採用担当としての専門性を高められる点が魅力です。 ■働く環境 ご住所を考慮して、一つの医療機関現場に配属となります。 常駐いただく医療機関を拠点に、都内の他医療機関にも訪問します。（週2回ほど） 基本は常駐先の事務長や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・年休125日（土日祝） ・転勤なし ・全社平均の残業時間：月あたり約10時間ほど ■キャリアパス 現場型採用の中核として経験を積み、将来的には医療機関支援全体の人事設計など上流工程へも役割を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DOA　JAPAN（JAPAN PANORAMIC TOURS）

    旅行・旅行代理業
    東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 Head Office：Sydney／Branch：Melbourne, Cairns, Perth
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 外資系のツアープロデューサー／英語力歓迎／年収400万円～
      「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） 【仕事内容】 ＜ツアーガイド業務※週3回程＞ 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。 ・ツアーの運行サポート ＜予約や手配、企画※内勤＞ 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語：メールや電話対応など業務の8～9割は英語（お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり） ◆出張：国内・海外出張あり（年数回） 【入社後の流れ】 半年～1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修 　　▼ 先輩のガイドに同行（2回） 　　▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦 　　▼ ひとり立ち 【キャリアパス】 将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■マネジメント（ツアープロデューサーの管理） ・売上目標の進捗管理 ・状況判断 ・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育 ・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導 ・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし
      ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙 ＼当社提供のバスツアー／ ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
      月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円～9万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります！ 　1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
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    株式会社スタートスター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／リモートOK／髪型・服装自由
      取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数！腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ 　＋ また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長！社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください！ ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他（TVドラマ用スマホアプリ等） 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント：運送会社 ・案件概要：要望のヒアリングから、設計～検証までを実施 ・開発環境：PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント：建築会社 ・案件概要：設計書をもとに開発や提案を行い、設計～検証までを実施 ・開発環境：Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください！ 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3～4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます！
      【大阪本社or関西エリア／リモートOK／転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ●○前職給与保証！○● 【 経験3年以上の方 】 月給：28万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万8275円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給：23万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万1250円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収435万円／経験3年／プログラマー（月給30万円＋各種手当＋賞与） ・年収550万円／経験6年／SE（月給36万円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【東京／神田】ローコード開発事業部長候補◆Pega／Appian／Java経験者◆AIを軸にした経営
      ＜国内トップクラスのローコード人材基盤／元請け案件にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員＞ ＼ポジションの魅力／ ◆Appian／Pega資格保有者数国内トップクラス、基盤や知識が充実。 ◆Appian／Pega開発、BPM、データファブリック、AIエージェントサービス提供等を行う事業部の事業部長候補の人材募集。 ■業務概要： ◇PegaやAppianを用いたローコード開発を通じて顧客のDXを支援する事業部にて、事業部長をご担当頂きます。 ◇当社のローコード開発事業は単なる工数削減に留まらず、ローコードとAI機能やBOAT(業務プロセスの全体最適化・自動化技術)を掛け合わせ、高度なビジネスプロセスを実現します。 ◇大手顧客の直請け案件が中心。最先端のAI機能を組み込んだ次世代型開発に挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ◇事業部の予算作成、予算達成のための提案資料作成、提案活動、体制検討と案件の受注 ◇受注後の案件フォロー、収支管理 ◇エンジニアのモチベーション向上のための労務管理、コミュニケーションの機会創出、事業部会の実施 最先端を実装し、市場の「次」を創る。 私たちは、単なる開発会社ではありません。一言で表すなら「常に技術の最前線へ挑み続ける、テック・イノベーター」です。 ■当社の特徴： 最先端を実装し、市場の「次」を創る。 私たちは、単なる開発会社ではありません。一言で表すなら「常に技術の最前線へ挑み続ける、テック・イノベーター」です。 ＜AI×人間力のシナジー＞ 全事業部でAIを活用した次世代技術への転換を加速。AIに代替されるのではなく「AIを使いこなし、価値を最大化する」視点を経営判断の軸に据えています。 ＜プライム案件へのこだわり＞ 顧客と直接対話し、ビジネスの核心からプロジェクトを推進。元請けの立場から、本質的な課題解決をリードします。 ＜技術の証明（知的財産）＞ 自然言語、画像認識、音声認識において複数の特許を保有。その独自性はメディアからも高い注目を集めています。 ＜変幻自在なキャリアデザイン＞ 密なコミュニケーションを通じて、個人の志向に寄り添った柔軟なキャリアパスを共に構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～1,071,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキルを考慮し決定します。 ■賞与2カ月分を支給 ※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】AIコンサルタント◇IT技術者限定◇キャリアチェンジ大歓迎◇AIを軸に事業展開
      ＜国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員＞ ＼ポジションの魅力／ ◆独自AIモデルの開発、データ分析、クラウド環境の設計／構築、ローコード事業などの最先端技術を提供する独立系Sler ◆通信／金融／製造など、日本を代表する大手企業に伴走し業務課題に貢献するITシステムコンサルタントを募集 ◆AI博士と優秀なエンジニアを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ■業務概要： クライアント（大手企業～成長企業）の経営課題に対し、ITを基盤としたソリューションの提案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントへのヒアリング、経営・業務課題の抽出 ◇IT戦略・ロードマップの策定、システム化要件定義 ◇最適なITベンダー、ソリューション（クラウド、AI、ERPなど）の選定・評価 ◇プロジェクトマネジメント（PMO）業務、ベンダーコントロール ◇新しい業務プロセスの定着化支援（チェンジマネジメント） 【案件例】 ・金融機関のクライアントとデータ分析からマーケティング施策のPDCA組み立て ・金融機関で次世代コールセンターのグランドデザイン ・金融機関でAIPoC（課題設定～実装）、その後の業務適用 ・金融機関でリスク関連システムの要件定義～ユーザ支援 ・金融機関で信用リスク算出業務やそれに付随する信用リスク算出システムの開発業務 等 ■給与詳細（月給制） ◎AIコンサルタント ■想定年収：450万円～1,000万円(分割回数14回) ■月給：321,428円～714,285円 ■基本給：237,819円～528,488円 ■みなし残業代(45時間分)：83,609円～185,797円※超過分支給 ◎ハイクラス ■想定年収：800万円～1,600万円(分割回数14回) ■月給：571,428円～1,142,857円 ■基本給：422,790円～845,582円 ■みなし残業代（45時間分）：148,638円～297,275円※超過分支給 ※管理監督者として採用の可能性あり（残業手当なし） その場合、年収：450万円～1,600万円（14分割）／月額：321,428円～1,142,857円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,819円～845,582円 固定残業手当/月：83,609円～297,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～1,142,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキルを考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※計2カ月分 ※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり ※給与詳細については「職務内容欄」に記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＨＢ

    専門店・その他小売
    東京都江東区木場三丁目7番11号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットショップを支える社内システム担当／賞与年3回／土日休
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 社内SEとして、全国に展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。 当社ではスタッフのことを、「幸せ配達人」と呼んでいます。 人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、現場の声をもとに、業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりにも携われるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■社内ネットワークの運用・管理 ■情報セキュリティの管理・運用 ■社内システムの運用・改善 ■業務効率化に向けたシステムの企画・導入 ■自社ツールの開発・メンテナンス ■全国約190店舗のデータの抽出、データ分析、そこからの改善案の提案等 ■PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング ■店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ――★この仕事のPoint！ ◎現場に近いIT 店舗スタッフと直接やり取りしながら、課題解決に取り組むポジション。 「使いやすくなった」「助かった」といった声を直接もらえるやりがいがあります。 ◎アイデアがカタチになる 「こんな仕組みがあればもっと良くなる」 その発想を活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。 ◎“出会い”を支えるシステム 生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱うため、あなたの仕事が現場の安心・安全を支えます。 ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 まずはIT機器の管理や問い合わせ対応などを通じて、業務やシステムの全体像を理解していきます。 その後は、システムの運用・改善や新規企画などにも段階的にチャレンジ。 無理なくスキルを広げながら、裁量あるポジションへとステップアップできます。
      【転勤なし／木場駅より徒歩8分】 本社：東京都江東区木場三丁目7番11号 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給23万6000円～32万3500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
    • ペット業界を支えるバイヤー（営業職）／賞与年3回／未経験歓迎
      • NEW
      ◆この仕事を、ひと言でいうと ……… ワンちゃん・ネコちゃんを“ブリーダー様からお預かりする”仕事です。 当社ではスタッフのことを、人とペットの幸せなライフスタイルをお届けする「幸せ配達人」と呼んでいます。 ブリーダー様とやり取りしながら、大切な存在をお預かりし、新しい家族との出会いをつなぐポジションです。 【仕事の流れ／シンプル3STEP】 （1）ブリーダー様を訪問 育成環境や健康状態を確認し、対話を通じて関係性を築きます。 （2）仕入れの調整 「どの子を・いつ・何頭」お迎えするかを相談・決定 （3）ブリーダー様へのフィードバック 受入検査の結果をブリーダー様にフィードバックします。 【具体的な業務内容】 ■ブリーダー様との関係構築（定期訪問・情報交換） ■仕入れに関する交渉（頭数・価格・タイミング） ■健康状態や育成環境のチェック ■店舗ごとのニーズを踏まえた仕入れ調整 【Point！】 ◎信頼関係の構築が重要（バイヤー活動と営業活動を兼任） →一度きりの取引ではなく、長く信頼関係を築く仕事 ◎未経験でも始めやすい →仕事はシンプルな流れからスタート →専門知識は入社後に身につけられます ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは業界知識や仕事の流れを習得。 先輩同行を通じて、ブリーダー様との関わり方や確認ポイントを学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当を持つ 先輩のフォローを受けながら、一部のブリーダー様を担当。 関係構築や仕入れ調整の実務を経験していきます。 ▼STEP3：独り立ちへ 担当エリア・取引先を持ち、裁量を持って活躍。 信頼関係を築きながら、安定した仕入れを担っていきます。
      【U・Iターン歓迎】 ◎東京都・大阪府・静岡県・愛知県・岡山県・福岡県のいずれかでの勤務 ■関東ウエルネスセンター ・東京都江東区木場3-7-11 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 ■関西ウエルネスセンター ・大阪府吹田市江坂町2-10-5 ・Osaka Metro、北急「江坂駅」より徒歩10分 ■静岡ウエルネスセンター ・静岡県富士市伝法1-1 ・「新富士駅」より車で5分 ※マイカー通勤相談可能 ■中部ウエルネスセンター ・愛知県名古屋市北区辻町5-58 ・名鉄・名古屋市営地下鉄「上飯田駅」より徒歩10分 ■西日本ウエルネスセンター ・岡山県都窪郡早島町早島1371-4 ・JR宇野線「早島駅」より徒歩10分 ■九州ウエルネスセンター ・福岡県福岡市東区松島4-11-18 ・福岡市地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万5500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
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    株式会社vodka

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回
      入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます！ ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用・SNSマーケティングなど ■YouTubeチャンネルの企画・運営 動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営 メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務 サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう！≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作 などを一通り吸収します。 現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね！
      東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階
      ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者）
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    株式会社スマートエデュケーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-11-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【五反田】プロダクトデザイナー（UIUX）◆保育×SaaS／体験設計～改善まで担当／年休124日
      【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要： サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容： ◇課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析） ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計（UX設計） 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携 エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善 リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス／おうちえんについて： 『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。 ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。 ＼こんな方におすすめです／ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローラスインターナショナルスクール株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区芝2-31-15北海芝ビル5階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】インターナショナルスクールの施設管理スタッフ／年休130日・残業10ｈ・土日祝休／働き方◎
      【グローバルな環境で英語力が活かせる！/年間休日130日以上/残業10ｈ程度】 ■業務概要 当社が運営する9校のインターナショナルスクールおよび本部において、校舎の新規開設や既存校舎の移転、日常的な施設管理やバックオフィス業務まで、幅広い業務を担当していただきます。 チームと連携しながら、物件の選定から開校準備、既存校舎の修繕・管理などスクール運営に不可欠な業務を一貫して担います。 ■業務詳細 ＜日常業務／既存校舎＞ ・建物や施設備品の修理・保守管理、ベンダーや施工業者との調整 ・消防・防火管理や警備、保険の手配、安全性確保に関する対応 ・ネットワークインフラの構築や維持管理 ・校舎運営に必要な施設全般の管理・運営 ・その他幅広いバックオフィス業務 ＜新規校舎＞ ・新規・既存校舎の物件情報収集、現地視察、契約手続き全般 ・校舎の内装設計やレイアウト作成、各種工事手配・進捗管理・請求処理 ※こちらの業務についてはご経験に応じて、徐々にお任せする想定です。 ■働き方について 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日以上でワークライフバランスも充実しております。 『効率よく働き定時で帰る』がモットーで、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。 外国籍のスタッフも多いため、社内コミュニケーションにて英語を使用します。 ******************************************************** 2026年12月25日までに施行される予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、本ポジションに従事する者は、特定性犯罪に関する前科の有無を確認するため、同法に基づく犯罪経歴確認（犯罪歴確認）の対象となります。 そのため、採用選考の一環として、応募者に特定性犯罪の前科がないかについて、誓約書、履歴書・職務経歴書およびその他の関連書類を通じて確認いたします。あらかじめご理解いただきますようお願い申し上げます。 ******************************************************** 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　（2026/3/23～移転） 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間6ヶ月（条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE／SI歓迎】インターナショナルスクールの情シス◆英語力を活かす／年休130日・残業月10h
      【国際色豊かなインターナショナルスクールで英語力とIT運用スキルを高められる／年休130日・残業月10H程度でワークライフバランスも充実！】 ■業務概要 当校の社内SE・情シス担当として校内ITインフラやシステムの運用・保守を担当します。教育現場のIT機器やネットワークの安定稼働を支え、教職員・スタッフの業務効率化を推進します。多国籍のメンバーで構成されるグローバルITチームの一員として、日常的に英語を用いながら協働する業務です。 ■業務詳細 ・ITトラブルやシステム障害の診断、一次対応 ・PCやタブレット端末の初期設定、ソフトウェア導入、アカウント管理 ・ベンダーコントロール ・ファイアウォールやウイルス対策などのセキュリティ運用 ・IT資産の保守や環境整備 ■組織構成：※チーム全員が外国籍メンバーとなります。 ・部門長（30代）：ネットワーク全般、サーバーのセットアップ等 ・メンバー2名（20～30代）：社内のMSのセットアップ、PCセットアップ、社内対応など ■扱うサービス Microsoft Intuneによる端末・アカウント管理、ネットワーク運用、Apple製品の管理等 ■魅力 国際的な環境で英語力とITスキルを同時に高めながら、教育現場のICT推進に直接貢献できます。 将来的には、IT運用管理のスペシャリストやマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ******************************************************** 2026年12月25日までに施行される予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、本ポジションに従事する者は、特定性犯罪に関する前科の有無を確認するため、同法に基づく犯罪経歴確認（犯罪歴確認）の対象となります。 そのため、採用選考の一環として、応募者に特定性犯罪の前科がないかについて、誓約書、履歴書・職務経歴書およびその他の関連書類を通じて確認いたします。あらかじめご理解いただきますようお願い申し上げます。 ******************************************************** 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　（2026/3/23～移転） 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給・年収は経験・スキル等を考慮し決定。試用期間中も条件変更なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6階／9階／10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事総務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／年休126日
      • NEW
      TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、新規事業を本格化させる成長フェーズへ突入した当社。100名体制への拡大という大きなミッションに向け、組織の仕組みづくりを担うポジションをお任せします。 ◇業務の詳細◇ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【採用要件の整理・計画立案】 └現場とすり合わせ、要件設定から実務までを一貫して担います。 ◆必要な職種・ポジションの整理、求める経験や人物像の設定 ◆雇用形態の検討や採用手法の選定 ◆採用スケジュールの策定 【採用実務の推進】 ◆求人票の作成・改善、採用媒体や人材紹介会社との折衝 ◆応募者対応、面接日程の調整、選考進行管理 ◆内定～入社までの手続き・調整、配属後のフォロー 【総務・労務業務】 └チームで連携しながら、組織全体を支える各種業務を行います。 ◆人事情報管理、労務管理、給与管理、社会保険手続き ◆購買、備品・施設管理、社内イベントの企画・運営、契約・規程管理 ☆業務のポイント☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】オペレーションに留まらない『攻めの採用』 単なる欠員補充としての採用ではなく、立ち上げる事業ごとに必要な人材を見極め、採用を通じて現場運用を支える重要ポジション。明確な正解がない中で、「どんな人を採用し、どう活躍してもらうか」を自ら設計し、実現できる醍醐味があります！ 【2】採用の枠を超えたキャリアステップ ゆくゆくは人事総務全般へと業務領域の拡大が可能です。自ら主体的に動くことで、制度構築や会社づくりそのものに深く関われる面白さがあります！ 【3】組織拡大に直結する圧倒的な達成感 自身の仕事が組織の拡大に直結しているというダイレクトな手応えを感じられるポジション。拡大期ならではの、他では味わえない達成感を実感しませんか？
      ＜「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F／9F／10F ＜アクセス＞ 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※業務に慣れた後は、状況に応じてリモートワークもOKです ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円～9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
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    株式会社ベステート

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都品川区西五反田3-7-10　アーバンネット五反田NNビル 2階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 企画営業／未経験歓迎／ライブイベントグッズの商品企画
      芸能・アニメゲーム事務所やプロスポーツチームに向けて、ライブイベントグッズをはじめとした様々な商品の企画・提案を行います。入社後はOJT研修から始めるので、業界・職種未経験の方も大歓迎です！ ≪ライブイベントグッズ制作の流れ≫ ▼ヒアリング ▼見積もり作成／制作スケジュールの提出 ▼デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ▼工場へのサンプル制作発注 ▼お客様への確認 ▼生産管理部から工場に制作発注（営業はスケジュール管理を担当） ▼納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品 ◎営業は1人あたり20～30社を対応します。 誰か一人に負担がかからないように、チームでしっかり協力しています。 ≪取引先≫ 芸能事務所、サッカーのプロチーム、アニメ製作会社、ゲーム会社、YouTuberの所属事務所、広告代理店、玩具・おもちゃ会社など ★幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ━━━━━━━━━━━━ 研修完備で未経験者も安心！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修で、営業スキルも専門知識も基本から教えていきます。マニュアルもあるので安心して仕事に取り組める環境です。独り立ちまで約1年を想定していますので焦らずに少しずつステップアップしていきましょう。 ※何かしらの営業経験がある方は、約3ヵ月でお客様対応ができるようになります！
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都品川区西五反田3-7-10　アーバンネット五反田NNビル2F 【アクセス】 ◇JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 ◇東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
      ▼経験者の方 月給40万円以上＋賞与年2回 ▼未経験者の方 月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（30時間以上／4万9200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★頑張りはしっかりと評価！ 実績や成長は、賞与などでしっかりと還元しています。
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    株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

    保険代理店
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • イベント営業／未経験歓迎／年休120日／月収例50万円
      • NEW
      ◎ お仕事の流れ ──────── お客様へのPRから契約までの流れの中で、前半と後半で担当するポジションが分かれています！ 【 PR担当（サプライヤー）のお仕事 】 ▼イベント会場でお客様にPR ショッピングセンターなどで、保険に関するアンケートを実施し、家計のお困りごとがないか伺います！ ▼お客様に「家計の見直し堂」をご紹介 家計のやりくりを安くする“見直し術”を提案し、後日の相談日時を決めます！ ここまでがPR担当の仕事。 この後の詳しい提案は契約担当が行います！ 【 契約担当（クローザー）のお仕事 】 完全反響！PR担当が取得したアポイントなので、基本は興味があるお客様へご案内ができます！ ▽店舗または訪問で詳しくお話を伺う 現在月にいくら掛かっているのか、何が必要で何が不要なのかなど、詳しくヒアリングします。 ▽最適な“見直し術”を提案して契約 家計全般の見直しを提案できるから「月間10万円以上」の節約試算が出ることも！ 提案にご納得いただけたら、契約となります。 ◎ スキルに合ったステージを用意 ──────────────── 【 始めやすい：PR担当からのスタート 】 最初は「始めやすい」PR担当からスタート。段階を踏んで「より深く寄り添う」契約担当にステップアップできます！ ★飛び込み・テレアポなし（フランクな会話でOK） ★先輩がOJTで研修・サポート（トークスクリプトあり） ★業務はチームで取り組む（不明点をすぐ質問できます） 【 深く寄り添う：契約担当にステップアップ 】 PR担当でも十分なやりがいを実感できますが、契約担当になるとさらに深く寄り添えます！ ☆基本アポどりなし（提案に集中可能） ☆家計の見直しに関する資格も取れる（自分の暮らしにも役立ちます）
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円／入社8カ月目
    • 家計アドバイザー／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ
      • NEW
      【集客～提案の流れ】 ▼STEP1 商業施設などでのイベントでお客様にPR 保険に関するアンケートを実施 ▼STEP2 ニーズのあるお客様に「家計の見直し堂」をご紹介／保険相談のアポイントを取得 ▼STEP3 店舗または訪問にて詳しくお話を伺い各種見直しをご提案 当社では、STEP1～STEP2を担う【PR担当（サプライヤー）】、STEP3を担う【契約担当（クローザー）】に分かれて業務を行っています。まずはPR担当からスタートし、より専門的な契約担当へとステップアップしていきます。 【★PR担当（サプライヤー）の特長】 ◎ショッピングセンターなどでのPR活動 ◎アンケートを実施し、家計のお困りごとをヒアリング ◎フランクな会話でOK 多くの方へサービスをご案内することで、商品やサービスへの理解を深められます。さらに、お客様の悩みやニーズを直接伺う経験は、将来アドバイザーとして活躍するための大切な土台となります。 【★契約担当（クローザー）の特長】 ◎PR担当が取得したアポイントを担当 　基本は興味があるお客様へご案内ができます ◎店舗または訪問での詳しい商談 ◎保険・通信費・光熱費など家計全般の見直しを提案 中には見直しによって年間10万円以上の節約につながるお客様も。お客様一人ひとりの状況に合わせた提案を行うため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ＼CHECK／ ◆◆安定の固定給＋頑張りを評価する報奨金制度◆◆ 当社では個人ノルマがなく、基本給も完全保証制。お客様が成約になると関わったPR担当・契約担当ともに報奨金を支給。頑張りが正当に給与に還元される仕組みとなっています。 さらに契約担当へのステップアップを通じて、より専門的なスキルを磨きながら、自身 の成長を実感していただけます。リーダー・店長へのキャリアパスもあり、20代・30代での早期キャリアアップも目指せます。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円／入社8カ月目
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全757件
    • 分析化学研究者／実務経験のない方・経験者ともに歓迎！
      • NEW
      【分析化学系研究内容】 ●医薬品メーカーでの品質管理業務 医薬品原料、治験薬、製剤等の理化学試験及び機器分析業務。 ●金属・触媒メーカーでの物性評価業務 光学顕微鏡やSEMを用いた試作品の物性評価や製造条件の検討。 ●食品メーカーでの分析・分析法の開発業務 食品中の有効成分分析やGC・GC/MS等を用いた食品原料中の農薬分析法の開発。 ●ベンチャー企業での有機合成業務 新規医薬品開発のための有機合成業務。ルート探索や条件検討を行い、合成ルートの確立を行う。 ※上記業務以外に、バイオ系研究内容の業務もございます。 ※経験とスキルに合わせて、様々な研究に取り組んで頂きます。 ※実務経験のない方でも安心して働くことができます。 経験者については更なる高みを目指せるキャリアプランをご提案します。 ◆配属先企業の一例 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 株式会社明治 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 日東電工株式会社 豊橋事業所 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社カネカ 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社中外医科学研究所 東邦チタニウム株式会社 高田製薬株式会社 株式会社理研ジェネシス 株式会社マテリアルゲート 三井化学EMS株式会社 株式会社エネコート　他
      パートナー企業での勤務　※全国に勤務地あり [主要勤務地] 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※勤務地・配属先企業は、十分に話し合った上で、あなたのご経験やご希望を考慮し決定します。 ＼NEW！エリア制度導入／ 全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！ 詳細は選考時にご案内いたします。
      月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
    • （即戦力・経験者募集）外部就業型CRA／大手製薬企業へ配属
      ■治験依頼予定の治験責任医師および実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付および回収 ■症例報告書の回収・点検 ■治験の終了手続き　など ▽ポイント：就業先は内外資有数の大手製薬メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内分泌系や循環器系、呼吸器系をはじめ、 オーファンドラッグ、オンコロジー、グローバルスタディなど、 様々な領域で活躍できるので、あなたのスキルをさらに磨くことができます◎ ※経験者の方にも、ご経験スキルに応じてしっかりとフォローいたします！ 　配属後は、経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、 　新しい環境に慣れるまでご不安なこともあるかと思います。 　CRA経験豊富な専任の講師がサポートいたしますので、安心してご活躍いただけます。
      《東京23区／大阪市内(一部近隣都市)での勤務》 ☆大手製薬メーカーでご活躍いただけます。 (株)ワールドインテック R&D事業部 臨床開発グループ 【営業所住所】 ■東京営業所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4Ｆ [最寄り駅]汐留駅 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F　[最寄り駅]大阪駅
      ■月給30万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与＋残業手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上決定します。 ※面接にて相談可能
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    株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ＜東京本社＞東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PG・SE（自社内開発）／前職給与保証／リモート可／服装自由
      • NEW
      Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です！ 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 （iOS：Swift、Android：Kotlin、サーバアプリ：AWS、Java） ◎IoT機器連携アプリ開発 （Kotlin、Swift、JavaScript） ◎ワイン特化型のEC開発（Webアプリ） （サーバ：AWS、Nuxt.js） ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 （iOS：Swift、サーバ：AWS、Java） ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 （iOS：Swift、Android：Kotlin） ◎産業用ロボット開発 （C、C++）　など 【★自社製品の開発にも挑戦できる！】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも！ 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません！】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
      【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ＜アクセス＞ 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F ＜アクセス＞ JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F ＜アクセス＞ 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
      月給25万円～60万円＋時間外手当100％支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています！ ＼★年収アップが叶います！★／ ＜年収アップ例＞ 前職での年収：350万円→当社での年収：500万円 前職での年収：700万円→当社での年収：960万円 前職での年収：1000万円→当社での年収：1400万円
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    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
      ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、 「なんとなく」で評価されていませんか。 本来、あなたの価値は もっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、 あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、 納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120％UP保証 ◎信頼の上流工程案件／配属満足度97％ ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ／14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、 日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、 「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、 次の成長にもつながります。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 資格手当（最大5万円／月）や 社内表彰・ライフワーク支援金（最大年10万円）など、 成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97％！GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」 そんなミスマッチを防ぐために、 配属前から徹底したすり合わせを行います。 スキルだけでなく、 あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、 案件内容・役割・期待値を事前に明確化。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
    • 年収600～800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
      • 締切間近
      ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97％！ ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 ＜AJのキャリア定義＞ ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4％ ◎案件保有数3,000件／月 ◎受託案件数前年比190％ ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 初回給与120％UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アニメイトホールディングス

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【人事・給与社保】実務スペシャリスト｜アニメイトグループ｜フルフレックス・残業20時間程度
      • NEW
      【アニメイトグループの強固な経営基盤／ライフステージの変化にも柔軟に対応できる】 ■採用背景 アニメイトグループ内の給与・社保実務を一手に担う給与チームでは中長期的な組織力強化への取組を開始しています。 現在、現場を牽引するマネージャー陣は高いプレイングスキルを持ち、前線で成果を出し続けていますが、今後は彼らのリソースをより「組織戦略」や「人材育成」へとシフトさせるべく、これまでのご経験を活かし、入社後早期から自立して業務を行い、メンバーの手本となれる実務のプロフェッショナルの早期獲得を目指しています。 ■給与チームについて ・体制：4～5名の4チーム（計20名） ・平均年齢層：30代半ば ・残業：月平均20時間程度 ■業務内容 グループ各社の給与計算・社会保険業務を担当いただきます。 実務遂行に加え、業務フローの標準化やマニュアル整備を通じた属人化解消にも取り組んでいただきます。 ■具体的なミッション 【半年後】 担当法人の給与・社保業務を一通り習得し、月次業務を自立して完遂できる状態を目指していただきます。 【1年後】 業務改善やDX推進を主導するとともに、チーム内の品質管理を担う実務リーダーとしての活躍を期待しています。 ■使用システム一覧 人事奉行・給与奉行、SmartHR、ジョブカン等を使用。 現在は勤怠システム刷新や給与システムリプレイスなど複数のDXプロジェクトが進行しており、新システムの検証や運用設計にも携わっていただきます。 ■働く魅力 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応 フルフレックス制度を導入しており、子育てや介護などライフイベントに合わせた働き方が可能です。実際に子育て中の社員も多数活躍しています。 ・ワークライフバランスを実現 平均残業は月20時間程度。チームで協力しながら業務を進めるため、働き方を改善したい方にも適した環境です。 ・安定した経営基盤 アニメイトグループの強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストとして活躍 マネジメント前提ではなく、給与・労務領域の実務を極めるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与と想定残業20時間分の手当を含みます。間） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※入社月によっては按分支給となる ※試用期間中は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】PMO・PM補佐◆自社グループ横断の業務システム・ITプロジェクト推進／フレックス制
      • 締切間近
      【グループ横断のシステム開発・業務改革プロジェクトを推進／フレックス制・有給取得率が高く働きやすい環境】 システム開発におけるプロジェクト推進を担っていただく PMO・PM補佐を募集しています。 アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの下、プロジェクトの円滑な進行を実現していただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト進捗・課題・リスクの管理と改善提案 ・関係者との折衝・会議体運営・議事録などの各種資料作成 ・業務プロセスの現状分析、可視化 ・改善提案・新業務設計・実行支援 ・その他、プロジェクト実行支援に関わる業務全般 エンジニアとしての知見を活かしながら、開発ベンダーの成果物レビューや品質・スケジュールのコントロールも行う“技術寄りPMO”です。 自らコーディングを行う機会はありませんが、設計内容や実装方針を理解したうえで、ベンダーと議論できる方を想定しています。 ■入社後の流れ： 入社当初は既存プロジェクトのPMO・PM補佐として、当社の進め方やドメイン知識をキャッチアップいただきます。 中長期的には、大型の基幹システムやグループ横断プロジェクトのメイン担当として、企画・要件定義からリリースまでをリードしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。 アニメイトグループには様々なプロジェクトが存在しており、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積むことができます。新しいテクノロジーやサービスの活用にも積極的です。 ■配属部署について： 横断企画推進グループは、アニメイトグループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。 私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。 アニメやゲーム好きの方も歓迎です！是非、私たちと一緒にITのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～4ヶ月分／グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※入社月によっては按分支給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区西神田3丁目1-6 日本弘道会ビル 4階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 経理財務担当／年休125日・残業月10h未満・時短制度あり
      • NEW
      業界未経験歓迎！事業会社での経理経験をお持ちの方であれば、 どなたでもご応募いただけます。 【　具体的には　】 経験やスキルに合わせた業務からスタート。 仕訳や経費精算、請求書の処理、決算業務、税務関係など、 幅広い業務を担当していただきます。 ■日常的な経理業務 　└仕訳入力 　└支払処理 　└経費精算／小口管理 ■請求書・領収書の整理 　└請求書の発行 　└領収書の整理と管理 ■決算関連業務 　└月次決算業務 　└年次決算業務 ■税務関連 　└電帳法・インボイス制度対応 　└年末調整、償却資産の申告 ■財務諸表・資産管理 　└経理資料・書類・台帳の作成・管理 ■銀行関連 　└銀行・役所の手続き対応 　└銀行提出資料の作成 など、上記の業務を担当していただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。 それぞれ主担当をメンバーで振り分けています。 ですが、定期的にローテーションし、経理業務全体に携われるようにしています。 ＜そのほか＞ ・決算期：6月 ・会計ソフト：勘定奉行クラウド
      ★転勤なし ★神保町駅より徒歩5分 ■本社 東京都千代田区西神田3丁目1-6 日本弘道会ビル4階 ※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり） ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」（A2出口）から徒歩5分 ・都営新宿線・三田線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線「九段下駅」（5番出口）から徒歩6分 ・JR「水道橋駅」（西口）から徒歩9分
      月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,522円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 不動産ルート営業／賞与年3回／月給45万円以上／年休125日
      ＼見逃せない魅力POINT!／ ★ルーティンワークでOK！ 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入！ ・Aタイプ：月給45万円～（＋インセンティブ3%） ・Bタイプ：月給30万円～（＋インセンティブ8%） と選べる給与スタイル！ ★しっかり休める！ ライフスタイルにあわせて勤務時間を選択可能。 年休125日以上、完全週休2日制、長期連休もあり。 7時間勤務＆残業少なめで、プライベートもちゃんと充実◎ 【具体的には】 案件に携わりながら、段階を経て一歩ずつステップアップしていきます。 ■名刺交換 ■物件情報の収集 ■既存スタッフの物件調査サポート ■用地の調査・査定 ■価格や条件交渉 ■社有物件の売却 ※法人・個人に対応 ステップアップ！ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積んだ後、より難易度の高い用地仕入れなどにもチャレンジ可能！ 商業地の中でも「最も難しい領域」に携われるのが当社の強み。 スタートはやさしく、目指せるレベルは一流です。 「幅広い」から、成長できる！ ￣￣V￣￣￣￣ 住宅地・商業地問わず、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ジャンルに縛られず仕入れに挑戦できるから、実践でどんどん不動産スキルが身につきます。 この魅力に惹かれてくる業界経験者も少なくありません。 【入社後の流れ】 まずは入社後1週間の研修からスタート。 その後は、会社が指定するエリア内の不動産会社を選定し、訪問や電話営業をして、名刺交換や社有物件の販売をしていただきます。 コツコツ続けて人脈が増えていく中で、自社で購入可能な不動産情報を入手してもらいます。 話しをすることが好きな人、話しを聞くことが上手な人はぜひチャレンジしてみてください！
      【本社勤務／転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙／社内喫煙コーナーあり
      【選択制】以下いずれかの給与体系を選択いただけます。 ＜固定給重視型＞ 月給45万円～＋賞与年3回（インセンティブ3％） ＜インセンティブ重視型＞ 月給30万円～＋賞与年3回（インセンティブ8％） ・経験・スキルを考慮して決定します ・半年ごとに給与体系の変更も可能です 【インセンティブ例】 利益5000万円の契約をした場合… 3％：5000万円×3％＝150万円のインセンティブ 8％：5000万円×8％＝400万円のインセンティブ ★インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益確定時にインセンティブが発生。 4カ月に1度、賞与という形で支給しています。
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    株式会社リアライズ

    玩具メーカー
    東京都台東区東上野2-14-1-7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング／年休125日／月給27万円～40万円
      • NEW
      『コンテンツが溢れる世界の実現』をミッションに、アニメやゲームのほか、ライブグッズなどの製造案件を手掛けている当社。 今回あなたには、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーなどのECサイト運営をメインでお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社ECサイトの運営 （缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー等） ■WEBやSNSの広告施策の企画・運用 ■マーケティング戦略の策定 ■データ分析と効果改善 ■広告制作ディレクション ＼ こんなサイトを手掛けています ／ 今回メインでお任せをするのは需要が高まり売上が伸びている、缶バッジ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダーを取り扱うサイト。 そのほかにもキャラクターを用いたTシャツやパーカーなどの衣料品、ステッカーやシールのサイトなども手掛けており、将来的にはこちらのサイト運営にも携わることができます◎ POINT CHECK！ ―――――――― ◆業界内でもTOPクラスのシェア率あり 当社が販売している缶バッジ・アクリル商材（キーホルダー・スタンド）は業界内でもTOPクラスのシェア率を誇っており、知名度も高め！ より一層、知名度を上げることや売上を伸ばすことに貢献できる実感を大きく味わえます。 ◆幅広く挑戦できるチャンスが豊富 「ここだけお願いします！」というような分業制スタイルではなく、できることは積極的に取り組めるチャンスが多い風土があります。 頼まれたことだけでなく、幅広くさまざまなことにトライできますよ◎ 【入社後の流れは…】 先輩社員が「どんなツールを使用するのか」「ツールの使用方法」「仕事の進め方」など、一つひとつお教えします！ 実務を行いながら覚えていただきますが、先輩によるフォローもありますので安心して順にステップアップができる環境です。
      【転勤なし／上野駅などから徒歩5分】東京本社｜東京都台東区東上野2-14-1-7F ▼アクセス ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR各線「上野駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩6分 ・JR各線「御徒町駅」徒歩7分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙スペースあり
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（25時間分／月4万2,000円～6万2,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社エス・ピー・ラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツールのルート営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      ＼モノづくり、空間づくりに一貫して携われる／ 多彩な販促ツールや店舗装飾の 企画・提案をお任せします。 既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、 お客様の要望を整理し、 社内デザイナーや協力会社と連携しながら、 企画を具体的なカタチへ落とし込んでいく ディレクター的なポジションです。 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ 長年の信頼関係をもとに、売り場づくりを提案 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ ■お客様について 大手広告代理店やイベント会社が中心です。 設立以来お付き合いのあるクライアントも多く、 信頼関係をもとに、依頼に応えます。 ■扱う商材 「こんな売り場にしたい」 「季節感を出したい」といった相談をもとに、 目的や使用シーンに合わせて、 さまざまな販促ツール・店舗装飾を提案します。 【販促ツール】 のぼり、フラッグ、ポスター、POP 【店舗装飾】 チェアカバー、床・壁面シート、装飾パネル 【スタッフ着用アイテム】 Tシャツ、マスク　など ■業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP 01／問い合わせ対応・ヒアリング お客様に電話・メールでご連絡いただき、 目的、設置場所、予算、納期などを確認。 必要に応じて、現場や設置条件も確認します。 ▼STEP 02／企画・提案 社内デザイナーと打ち合わせを行い、 デザインイメージや仕様を検討。 見積書・提案書を作成し、お客様へ提案します。 ▼STEP 03／制作進行 受注後は、仕様・数量・スケジュールを管理。 協力会社と連携しながら制作を進めます。 ▼STEP 04／納品・設置 完成した商品は、送付して納品完了 となるケースが中心です。 案件により、設置に立ち会うこともあります。 ※デザインは社内デザイナー、 事務処理は営業アシスタント、 制作・設置は協力会社と連携しながら進めます。
      ＜「町屋駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 京成本線「町屋駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川口】未経験歓迎◆営業事務＜20～40代活躍◎＞◆正社員・年休128日・ほぼ定時退社◆業界最大手G
      ～第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎◎土日祝休、ほぼ定時退社で働き方◎年収400～500万円／大手企業との取引多数／売上拡大＆業績伸長中で、新営業所もぞくぞくオープン中／育児休業・介護休業制度完備～ 建築工事などで使用する様々な機械・工具などの貸し出しをおこなう当社にて、レンタル業者からのお問い合わせ対応や受発注などの営業事務をお任せいたします。 ■業務概要： 顧客からの注文の電話など、顧客対応が全体の8割。その他、手配対応・パソコンへの受注入力・整備職と連携した納品管理など、一連の営業サポートをおこないます。 お問い合わせへの対応は「今、社内のどこにどの商品があるか、整備中なのか、出庫準備完了なのか、レンタル中なのか」といった情報をリアルタイムでシステムで確認します。 ■入社後： まずは基幹システムの操作方法や電話対応をOJTで約1ヶ月間研修を予定しております。 ■組織構成： 川口営業所では現在、フロント2名、事務員2名、メンテナンス7名の計11名が活躍しております。未経験や若手の方でも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ＼安定性／ 建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増の中、当社では小型の建設・物流機械を主力とし取扱機種の拡大を図っており、売上が堅調に推移しています。 ＼強み／ 業界最大手であるアクティオGの一員に。大手企業との取引多数。 ＼働き方／ 年間127日。残業は少なく、18時には皆揃って退社。プライベートを大事にできる社風です。 ＼社風／ 社内外でのコミュニケーションが活発なため、よく話すタイプの方はフィットしやすいです。 ■当社について： 1997年に設立した当社は、建設機械の総合レンタル業として豊富な建設機械や関連商品を取り揃え、きめの細かいサービスの提供により、幅広い建設業界のレンタルニーズにお応えしています。2021年に建機レンタル業界最大手のアクティオのグループ企業となり業容が急速に拡大しております。 【業界最大手G】 2021年3月の業界最大手であるアクティオグループの一員になりました。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県埼玉県川口市本蓮1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月（入社半年以内は無し） ■賞与：年2回　6月、12月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】自社マーケティング◆広告運用の枠を超え、マス広告まで、攻めの施策を展開◆～数億規模の予算◎
      ～プライム上場G／メーカー特化の転職エージェント／パナソニックなど大手の支援実績トップ級～ ■募集背景 当社は2030年に売上180億円、500名規模の組織を目指し、急成長を遂げており、その成長のエンジンとなるのがマーケティングです。 現在、自社集客最大化のために、既存の広告運用の枠を超え、メディア提携、アライアンス開拓、コンテンツマーケ、そしてTVCMを見据えたマス広告まで、攻めの施策を全方位で展開しています。 今回は、現場のフロントランナーと共に「共創」していただける方を募集します。 ■ポジション魅力 予算数千万～数億円規模のプロジェクト、TVCMの立上など、ダイナミックな施策にゼロから関わることができ、部分最適ではなく、集客から決定までのフルファネルを追うことで「本質的なマーケスキル・事業家視点のマーケティング脳」を鍛えることが可能です。 ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 ◎パナソニックで3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業、クボタ、村田製作所など、決定シェア1位の企業も多数 ■仕事内容 企画・ディレクション・数値管理を一気通貫でお任せします。 1）運用型広告・マス広告の戦略立案 ・広告代理店との連携：目先のCPAだけでなく、その先の「決定（成約）」を見据えた数値集計体制の構築 ・自社広告（Google/Meta）改善: 配信設定の最適化だけでなく、マニュアル化や仕組みづくりによる組織の型作り ・認知拡大: YouTube広告の勝ち筋検証、およびTVCM放映に向けた戦略・予算・アクションプランの立案 2）メディア提携・アライアンスの開拓 ・未開拓領域へのアプローチ: 大型PPCメディアやSEOメディア、YouTuber事務所等との新規提携交渉 ・スキーム構築: 継続的に成果が見込めるメディアとの提携チャネルの仕組み化 3）コンテンツマーケティングの企画 ・タイズマガジンの再定義: コンセプト設計から、インタビュー記事のディレクション、ブランドエクイティの整理。コンテンツを通じて「応募率」や「内定承諾率」を向上させる仕組み作り 4）組織横断の改善提案 ・自身の担当範囲に閉じず、全社の決定向上に向けたフラットな提案と実行 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,320円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,320円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイネット

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／入社後3カ月の研修に専念／月給27万円以上
      ＼まずは3カ月間、学ぶことに集中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、提携する教育研修会社で3カ月間の研修を受講していただきます。 研修期間中はプロジェクトへ配属せず、実務との並行もありません。まずはITの基礎を身につけることに専念できる環境です！ 面接時に「開発」「インフラ」のどちらを希望するかを確認し、できる限り本人の希望に沿った研修コースをご案内します。 【開発コース】 ■Javaプログラミング ■データベース・SQL ■HTML・CSSなどのWeb基礎 ■設計、プログラミング、テスト ■Springフレームワーク ■チーム開発演習　など 【インフラコース】 ■サーバー・ネットワークの基礎 ■サーバー構築 ■ネットワーク実践 ■インフラ関連資格の学習　など 研修中は専門用語を含め、基礎から段階的に学習。これまでITに触れる機会が少なかった方も、実習を通じて実務に必要な知識を身につけていけます◎ ＼研修後は、できる業務からスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は、身につけたスキルや適性、希望を踏まえてプロジェクトを決定します。 いきなり難易度の高い業務を任せるのではなく、まずは基礎を固められる業務から経験を積んでいただきます。 【開発分野の初期業務例】 ■システムやアプリケーションのテスト ■テスト結果の記録・報告 ■PM・PMOのサポート ■開発プロジェクトに関する資料作成 ■システム開発の補助業務　など 【インフラ分野の初期業務例】 ■サーバーやネットワークの運用 ■PCの初期設定・キッティング ■システムの監視 ■問い合わせ対応 ■手順書に沿った保守作業　など プロジェクト先は、証券会社、通信キャリア、クレジットカード会社、旅行代理店など。大手企業を中心とした幅広い案件があります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤なし。 ※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークの場合があります。 【本社】 東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）
      月給27万円～＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 ＜入社後3カ月間（外部研修時）＞ 月給24万2600円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円）が含まれます。 超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。 ＜研修後3カ月間＞ 月給27万1000円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円）が含まれます。 超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。
    • データアナリスト／リモート相談可能／月給42万700円以上
      データ分析基盤の構築・運用(ETL/SQL)は社内に点在する様々な生データを、誰もが安全・迅速に活用できる環境へと整えたり、データ分析・統計解析(SQL/Python)ビジネスの課題抽出や、施策の効果検証のための深い分析を対応していただきます。またデータの可視化とビジネス実装(BIツール) で経営陣やプロダクトチームが、データに基づいた迅速な意思決定を行える環境の作成をお任せします。 ------------------------- プロジェクト例(一例) ◎ETLツール（trocco、dbt、Embulkなど）を用いた、各種サービスログ、CRM、広告データ等の抽出・加工・集約パイプラインの構築 ◎SQLを用いた、主要KPI（売上、継続率、LTV、ユーザー行動など）の定量集計・要因分析 ◎Python（Pandas、NumPy、Scikit-learn等）を用いた、高度な統計解析や予測モデルの構築 ◎BIツール（Tableau、Looker、Power BIなど）を用いた、経営・事業用ダッシュボードの設計、開発、メンテナンス
      東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 　リモート希望など相談可能です。
      月給420,700円～550,700円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 給与には、420,000万円の場合は固定残業手当（月30時間分／月8万700円）＋現場稼手当（月14万6300円）が含まれます 550,000万円の場合は、固定残業手当（月30時間分／月10万5700円）＋現場稼手当（月24万800円）が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給
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    株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • スポーツイベントの企画系オープンポジション／未経験歓迎
      • NEW
      お持ちの経験や適性、ご要望などを考慮し、以下のいずれかをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜1＞ 【1DAYイベント・チーム】カスタマーディレクター カスタマーディレクターは、単日型イベントにおける参加者対応の責任者です。 問い合わせ対応から申込管理、当日の受付までを一貫して設計・運用し、現場で得た参加者の声を次回改善へつなげます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜2＞ 【1DAYイベント・チーム】イベントディレクター 運営メンバーとして案件チームに参画し、PMのもとでイベント制作を担当。 会場・備品などの各種手配や関係者調整、運営マニュアルや進行台本の作成、イベント当日の現場運営まで幅広く携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜3＞ 【1DAYイベント・チーム】プロジェクトマネージャー（PM）候補 1DAYイベント・チームのPMは、自治体や企業と連携し、単日開催のスポーツイベントを成功へ導く役割です。 企画立案から集客・運営・予算管理まで、プロジェクト全体を統括します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜4＞ 【ツーリズム・チーム】コンテンツ・ディレクター 運営メンバーとして案件チームに参画し、期間型イベントの制作や運用を担当。 企画補助、各種手配・調整、告知物や資料作成、参加者対応などを経験します。 実務を通じてスキルを磨き、将来的にPMとしてチームをけん引します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜5＞ 【ツーリズム・チーム】プロジェクトマネージャー（PM）候補　 ツーリズム・チームのPMは、自治体や企業と連携し、期間型イベントや通年プロジェクトを推進する役割です。 企画立案から集客・運営・制作の進行、予算や成果管理まで担い、プロジェクト全体を統括します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ※イベント当日や事前のロケハンを除き、大半の仕事はPCを使ったデスクワークおよび、クライアントや各種パートナー等との諸調整業務がメインとなります。 ※HPで当社の詳細な情報や社員インタビューを掲載していますので、ぜひご覧ください！
      東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル7F ◎都営新宿線「曙橋」駅より徒歩6分、JR中央線「四谷」駅より徒歩10分 ●原則として週2出社、週3リモート程度のハイブリッドワークとなります。 ●【ツーリズム・チーム】のワークスタイルはリモートワークが主体となります。 ・本人の適性や会社の状況などにより、入社後にチーム間の異動もあります。 ●両チームともに、原則として東京・四谷のオフィスに出社可能な方が対象となります。 ●全国への出張が多い事業内容です。出張の頻度は所属部署や役割によって異なります。 ●社員には各地の地方出身者もおり、本人の意向や社内のチーム体制を加味しながら、各自の出身地や縁がある地域のイベントを担当していただく場合もあります。特定の地域へ思い入れがある方は面接でお知らせください。 ■敷地内禁煙（受動喫煙対策あり）
      月給28万1000円以上（固定残業代・一律手当含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9100円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社サークラックス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区北青山2-5-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • プロフェッショナルバイヤー（ブランド査定買取）◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場「オークネットG」／残業10時間程度／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、バイヤー業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 東京・大阪・名古屋の当社店舗・大阪本社にて、バイヤー業務（時計／ブランド品／宝飾品などの鑑定・査定）を行っていただきます。 ◇店舗・本社でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◇お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◇資料作成 ◇商品移動、発送等の管理 ◇BtoBオークションの運営（本社のみ） ■勤務地について： ※下記勤務地の中で相談の上決定いたします。 ・ギャラリーレア 銀座本店／東京都中央区銀座５丁目５－９ ・ギャラリーレア 青山表参道店／東京都港区南青山3-12-10 ・ギャラリーレア 小田急新宿店／東京都新宿区西新宿1-5-1小田急百貨店新宿店1F　 ・ギャラリーレア 新宿東口店／東京都新宿区新宿３丁目２３－３新宿サンビル1F ・タイムゾーン 中野／東京都中央区中野5-52-15中野ブロードウェイ内3階 ・ギャラリーレア 心斎橋本店／大阪市中央区心斎橋筋1-4-26 ・ギャラリーレア 東心斎橋店／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 ・ギャラリーレア梅田店／大阪府大阪市北区堂山町１７－１６ ・ギャラリーレア なんば店／大阪府大阪市中央区難波４丁目２－３ 御堂筋光明ビル 1F ・ギャラリーレア 神戸元町店／兵庫県神戸市中央区元町通１丁目11－19 ・タイムゾーン 大阪／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 2階 ・ギャラリーレア 名古屋大須店／愛知県名古屋市中区大須２丁目１６－１９ ・サークラックス本社（大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号　マルイト南堀江パロスビル） ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～548,000円 ＜月給＞ 337,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】一般事務［商品管理］◆ブランド品リユース企業／プライム上場G／年休120日
      【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ブランド品の買取・オークション事業を行う当社で、 商品データの登録や、出品準備などの事務作業をお任せします。 「オークション？」「ブランド品の知識がない…」という方もご安心ください！専門的な査定などは別のスタッフが行いますので、あなたにはそのサポート業務をお任せします。 まずは簡単なPC入力、作業からスタートしましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■ オークション出品のサポート 商品を他のオークション市場に出品するための準備です。 「この商品をいつ出すか」の予約をしたり、商品に管理用のタグを付けたり、 リストの作成をお任せします。 ■ データ入力・登録 買い取った商品や、他社オークションで仕入れた商品の情報を、 専用のシステムに入力します。キーボードで文字入力ができればOKです！ ■ 商品の仕分け・発送・データ入力（計上） 店舗で買い取ったブランド品を種類ごとに仕分けし発送します。 また、発送が終わったもののデータをシステムに入力（計上）します。? ■ イベントの運営サポート 自社で開催するオークションや入札会がスムーズに進むよう、運営サポートをお願いします。 【魅力 （1）ブランド業界ならではの魅力！ Hermes・CHANEL・Louis Vuitton・ROLEXなど、さまざまなブランド品を扱います。仕事を通じて自然と商品知識が身につきます。 （2）働きやすい環境！ 残業は月10時間程度と少なめ。シフト制で予定も立てやすく、20～40代が活躍する和やかな職場です。 （3）安定した経営基盤！ 東証プライム上場「オークネット」グループで安心。福利厚生も整っており、長く働きやすい環境です。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には役職手当を含みます。 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケープロジェクト

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • WEB1回面接【東京／在宅勤務可】SE※資格を活かしてエンジニアへ／残業平均3.3h／AI事業展開
      ★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,560円～300,000円 固定残業手当/月：39,792円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,352円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB1回面接【大阪／在宅勤務可】SE※資格を活かしてエンジニアへ／残業平均3.3h／AI事業展開
      ★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-6　 桜橋八千代ビル3階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,560円～300,000円 固定残業手当/月：39,792円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,352円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアクティブデザイン

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】WEBコーダー◆不動産広告に強み／年間休日125日／週2日リモート勤務可
      WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： 【MacBook貸与】社員1人1人にMacBookを支給しています。 【リモートワーク可能】週2回程度の出社を基本にした、シフト制のリモートワーク体制としております。 【月平均残業20時間程度】残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,500円～53,632円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～413,632円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webディレクター◆不動産広告に強み／年間休日125日／週2日リモート勤務可
      ～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン～ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： ・社員1人1人にMacBookを支給しています。 ・残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■業務のやりがい： 自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■組織構成： Webディレクター担当は、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞ 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。 具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。 ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,500円～53,632円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～413,632円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収： 年収450万円／月給35万円＋賞与（入社3年目・29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【倉敷】営業マネージャー候補 (広告・WEB事業) ◇倉敷の急成長企業／転勤無／年休124日
      ■募集背景： ◇「地方から世界に」をコンセプトに広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・ホテル事業・飲食事業・アパレル事業などを展開しています。 ◇益々の事業拡大に向け営業メンバーを募集しておりますが、今回のポジションはその営業組織を部長と共にまとめてくださる、プレイングマネージャー候補としての募集です。 ■業務概要： 広告・デザイン・ＷＥＢ・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案 ・電話での受注対応をメインに新規開拓 ※単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問／提案するので、営業活動に専念できます。 ＜マネジメント業務＞ ・営業活動の計画立案 ・目標達成に向けた戦略策定 ・顧客との関係構築、深耕営業 ・メンバー教育 ■組織構成： ※営業部門は３０代の部長、３０～２０代のメンバー5名程度の組織です。 組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、人事評価制度の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,603円～303,741円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,697円～81,359円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,300円～435,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当として管理職手当（20,000～50,000円）を支給 ■賞与実績：年2回※計2か月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】オープンポジション《適性を見て複数ポジションから配属を決定》◇倉敷の成長企業
      ＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■配属ポジション： ・法人営業（WEB・広告事業等） ・オリジナルブランドの企画／提案／販促担当 ・オリジナルブランドの部門責任者（チームマネジメント、予算計画・実行、部門収支管理等） ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ・人事採用担当 ・経理責任者 ■業務概要： 多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■社風： 当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。 ■ワークライフバランス： ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度　おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■評価制度： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■企業概要： 倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,198円～290,017円 固定残業手当/月：48,802円～77,683円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～367,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2か月分支給（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1ヵ月あたり0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）
    • 設立 1980年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全5件
    • 設計・開発エンジニア／未経験歓迎／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ＝＝ 専門スキル×現場実践力 AI時代で更に輝く経験を！ ＝＝ 成長を加速させているAIや自動化技術ですが、モノづくりの現場を理解し、あらゆる工程で判断を下すのはやっぱり”人”。 当社の自社研修施設で基礎を固め、配属先での実践で実務スキルを習得すれば、どんな時代にも活躍できる技術者へきっと成長できるはず。 末永く胸を張って活躍できる、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ＝＝ 配属部門 ＝＝ ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討　など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析　など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計　など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理　など ＝＝ POINT ＝＝ ◎未経験でも安心！充実の研修体制！ 自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート！ 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを学べます。 ◎”やりたい！”が見つかる！ 「自動車から航空へ」など、異なる分野のプロジェクトにも柔軟に挑戦することも可能。 力学や制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 ◎理想のキャリアを描こう！ 一つの分野を極めるスペシャリストとして現場で技術を追求することはもちろん、管理職へのキャリアアップやエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。 ◎営業担当があなたを徹底サポート！ 業務上のお悩みや働き方についての相談があれば、営業担当が適宜ヒアリング。気持ちよく働き続けられるよう伴走します。
      【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など ～先輩体験談／海外出張のチャンスも～ 「世界的に注目度の高い半導体」関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました！」
      〈未経験の場合〉 月給22万円以上＋賞与年2回 〈技術職経験（3年以上）の場合〉 月給25万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア／年休123日以上
      ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■半導体製造装置のスタートアップ（据え付け・立ち上げ） ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計　など 当社のエンジニアがチームをつくり、クライアントの開発施設での「構内請負」業務を行っています！ ご経験や現状のスキルレベルに合わせてお任せしますので、未経験の方ももちろん歓迎！ エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍が可能です。 ＝＝ コアメンバーとして現場をリード！ ＝＝ スキル・経験に応じて優遇するほか、経験豊富な方であれば、マネージャー・管理職としての採用も！ 1人からスタートした半導体構内請負チームも4年で40名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアがをまとめる、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員が、さらなる飛躍の「鍵」！チームをけん引するリーダーとして活躍可能です。 == 海外を舞台に活躍する機会も！ == 半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業の立ち上げも計画しています。 リードエンジニアになっていただけけるような方は、条件をさらに優遇。これまでの経験を活かしたい、あるいはワンランク上の活躍を目指すあなたにふさわしいフィールドをご用意します！ 海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅が更に広げられます。
      【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)荏原フィールドテック／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／日揮(株)／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)／横河電機(株)　など
      月給22万円～80万円 ※同職種経験者（2年以上）：月給25万円～ ※同職種経験者（5年以上）：月給30万円～ ※未経験者：月給22万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    オンウェーブ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 製薬業界特化のキャリアコンサルタント／成果次第でフルリモ可
      • NEW
      クライアント企業と求職者の双方を担当する両面型モデル★ 【法人営業：約7割】 ◆製薬企業への新規・既存営業 ◆経営層から採用課題をヒアリング ◆求人票の策定や条件交渉など 【求職者支援：約3割】 ◆専門職の候補者へキャリア面談 ◆履歴書添削や面接対策・入社フォロー 単なる求人案件の紹介に留まらず、 人と企業の未来を創る介在価値の高いお仕事です◎ チームで協力しながら、 自分でスケジュールを管理して能動的に数字を追いかけられます★ 未経験からもスペシャリストへ成長できます♪ ☆まずは求人票の登録業務から開始 ☆職種の理解を深めよう ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は製薬会社からお預かりした求人を当社システムから入力し、 研究や薬事などの理解を深めます。 その後、企業への電話や先輩との同行営業を通じて 製薬業界の流れを習得！ 求職者ヒアリングは社内で丁寧なロープレを行い、 合格してから実務をお任せするので安心です◎ 半年で一通りの流れを学び、 1年半ほどで自信を持って独り立ちできます★ ━━━━━━ ★自社サイトの事業開発 ★組織創りにも関われるチャンス ━━━━━━ まずは一気通貫型の両面コンサルタントとして実績を積み、 製薬業界のバリューチェーンを全体像を見れる 高い市場価値を手に入れていただきます！ その後は、自社媒体「製薬オンライン」のプロダクト改善や 新機能・提案といった「事業開発」の視点を養う フェーズへのステップアップも可能◎ 第2創業期だからこそ、 あなたの意見が組織のスタンダードになる面白さがあります！
      ＼＼転勤なし・秋葉原駅より徒歩５分・リモートワークOK／／ ◇東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで） ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分 ※フルリモート相談可 └あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です！
      ◇月給29万円～50万円+賞与（最大5ヶ月）+手当◎前職給与保証 ＼＼頑張りはインセンティブポイントで還元！／／ インセンティブポイント制度が充実しており、 成果＝収入UPを実現しました。 ガラス張りの評価制度もあり、 数字の成果だけでなく、日々の取り組みなど、 プロセスも含めて評価していく方針です！ ▼個人インセンティブポイント： 社員の業績に応じて、給与に上乗せする制度 ▼チームインセンティブポイント： チーム全体の目標数字の達成に対して支給する制度 ▼人数インセンティブポイント： 社員の成果実績を出した人数に応じて、 インセンティブポイントを支給する制度 ▼チャレンジインセンティブポイント： 指定月に目標数字を達成した場合に支給する制度
    • MR／月給50万円～／年休125日／ブランク復帰歓迎
      • NEW
      ＼＼オンウェーブとは…／／ 製薬業界に根ざして20年、強固なネットワークを築いてきた当社。雇用形態にとらわれず専門人材が活躍できる場を提供しています。本年度に「MR派遣事業」をスタート！立ち上げフェーズにつき、全国で現場を盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します！経験の浅い若手から、早期退職されたベテランまで、MR資格をお持ちのすべての方を歓迎いたします！ 【具体的な業務内容】 配属先の製薬メーカーにてMR業務をお任せします。 ■医療施設（病院・クリニック等）の訪問 ■ドクターや医療従事者への医薬品の情報提供・収集・伝達 ■最新の製品知識やエビデンスに基づいた提案 ◆━━━━━━◆ ☆スピード配属＆徹底フォロー ☆希望に合わせたプロジェクト選びからスタート！ ◆━━━━━━◆ 内定後は、業界を熟知したコーディネーターが あなたのこれまでの経験や人脈、製品知識、 それから「これからどう働きたいか」をヒアリング。 全国にある豊富な案件の中から、 勤務地や領域の希望が叶う最適なプロジェクトを決定します。 配属後も本社スタッフが定期的にフォロー。 孤独感とは無縁の環境で、 安心して新しいスタートを切ることができます！ ～～～～～～～ ★希望をカタチにする圧倒的スピード感 ★徹底的なマッチングをあなたに。 ～～～～～～～ 本人が気づいていない強みや希望を掘り起こし、 最適なプロジェクトへと導く丁寧な対応力が必要です。 具体例として若いMRが「より高度な案件に挑みたい」と望んだ際も、 徹底的な面接対策で希望の配属を叶えた実績があります。 また、最大950万円近くまで狙える年収設定や、 当日午後に面接を設定できる驚異のスピード感も、 当社だからこそ提供できる特権です！
      ＼＼希望エリア100％考慮★日本全国のプロジェクト先（製薬メーカー）／／ ※転勤なし！大好きな街、住み慣れた地域で働けます※ ╋━━━━━ 全国各地に勤務地あり！ 　　 　━━━━━━━╋ 北海道から沖縄県まで 日本各地に勤務地あり！ ※配属エリアは希望を考慮して決定！ └希望範囲外での転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 ＜本社＞ ◇東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで） ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分
      ◇月給50万円～＋各種手当 ◎初年度年収は600万円以上！ ◎最大年収950万円以上も目指せます！
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    プリコ株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町1-4-5　千代田ビルアネックス8階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 筆記具の販促企画・PR（営業もあり）／年休120日／定時退社
      • NEW
      主に売場企画・プロモーションなどの 販促・PR活動をお任せします。 資料作成・依頼対応・店頭ディスプレイ 提案などの内勤寄りの業務を中心に 欧州、アメリカ、イタリア、台湾など 海外ブランドの文房具の魅力を 広めていただく仕事です。 ◎店頭ディスプレイの企画・提案 ◎売場企画、POP作成、現場準備 ◎営業資料の作成、顧客からの依頼対応 ◎店頭でのプロモーション販売 ◎ニーズや市場動向のヒアリング ◎SNSでの動画や情報発信 ※東京を含む地方出張あり ★全国のイベントにも参加して、 ユーザー様との出会いを楽しんで頂けます。 ＊―――――――――＊ 　未経験から育てます ＊―――――――――＊ 入社後は約3ヵ月間、OJTを中心に 若手の先輩が丁寧にサポートします。 資料作成やディスプレイ提案など、 内勤寄りの業務も先輩が一つずつ教えます。 一緒に企画を考えたり、POPを作ったり 売場づくりの作業をしたりしながら 仕事の流れを覚えていただきます。 ＊―――――――――――＊ 　単に売るというよりも… ＊―――――――――――＊ イベントでは売上数字も出ますが、 資料作成や店頭の工夫など地道な積み重ね がブランド成長につながる仕事です。 だから、営業ノルマはありません。 まずはあなた自身がブランドを好きになり その「好き」を広めてくださいね。 ＊―――――――――――＊ 　フランクで仲の良い社風 ＊―――――――――――＊ 筆記具への愛にあふれた代表をはじめ メンバーも文具ファンが揃っています。 先輩はみんな穏やかそのもので、 何でも言い合い、相談しやすい雰囲気。 居心地のいい環境から定着率も高いです。
      「本町駅」徒歩1分 ＜本社＞ 大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス8階 ★転勤はありません
      月給24万円～38万円 ★経験・スキルに応じて優遇します
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    株式会社リンケージ

    医療コンサルティング
    東京都中央区銀座1-19-14GINZA ONE BUILDING 7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ソリューション営業】リード獲得～商談化を担う◆健康保険組合や大手企業向け／「ピリオノイド」など
      • NEW
      ◆マーケと連携し商談化を推進／裁量◎営業プロセスを自ら設計／法人向けヘルスケア・予防医療テック企業◆ 【募集背景】 主力プロダクトを軸に顧客との接点を拡大しながら、複数サービスを横断した提案へとフェーズを広げています。 これまでイベントや紹介を中心とした営業活動が中心でしたが、今後はデジタルマーケティングを起点とした安定的なリード獲得～商談化の仕組みづくりを強化していきます。 ・インバウンド対応（公式サイト・問い合わせ） ・外部パートナー（マーケ代理店・制作会社 等） ・マーケ／ISチームとの連携 を通じて、リード獲得～ナーチャリング～商談化～受注までを一気通貫で推進できる営業人材を募集しています。 【業務内容】 ※事業状況・ご経験に応じて、担当領域やミッションは柔軟に設計します。 （1）商談～提案～受注推進 ・反響（問い合わせ・資料請求）を起点とした法人向け営業活動 ・企業／団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門へのヒアリング、課題抽出 ・ピリオノイドを中心とした研修・ソリューション提案、クロージング ・受注後の導入調整、実施フォロー、結果報告、追加提案 （2）リード対応・ナーチャリング設計／実行 ・マーケ／ISチームからのリードに対する対応設計 ・メール、メルマガ、体験会、各種セミナーを活用したナーチャリング施策の企画 ・休眠、未商談リードの掘り起こし（ハウスリスト活用） ・商談化基準や運用ルール整備（スクリプト、テンプレート等） （3）外部パートナー／社内連携のディレクション ・インサイドセールス／外部パートナーとの連携設計、改善 ・マーケティング（業務委託含む）への要件出し、フィードバック ・営業データ、CRMの整備および運用改善 （4）展示会・イベント対応 ・展示会、セミナーでの案内、資料配布、反響獲得 ・出展時の準備および当日対応 【魅力】 ・フィールドセールス中心から、マーケやナーチャリング領域まで関与可能 ・リード獲得～商談化～受注までを一気通貫で推進できる裁量 ・「勝ちパターン」を自ら設計し、再現性のある営業プロセスを構築できる ・主力プロダクトに加え、複数サービスを横断した提案が可能 ・マーケ、ISと連携しながらRevenue全体を動かす経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,282円～450,000円 固定残業手当/月：100,672円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,954円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績に応じる） ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】事業開発◆婦人科領域サービスのグロースを牽引／経営に近いポジション／フレックス
      • NEW
      ■ポジション概要： 婦人科領域（FEMCLE／ビリオノイド）のグロースを幸引し、既存顧客基盤を活用しながら新たな事業機会を創出できる事業開発人材を募集します。顧客接点から得られるデータやインサイトを活用し、既存事業の高度化新規テーマの創出サービス拡張を推進します。単なる企画部門ではなく、実装まで責任を持つポジションです。 ■業務内容： まずは今後注力をしていく婦人科領域（FEMCLE／ピリオノイド）のグロース責任を担っていただきます。 1）FEMCLE事業のグロース戦略設計・実行 └市場構造・競合分析 └ターゲットセグメント再定義 └価格設計・提供価値の再構築 └KPI設計・モニタリング体制構築 2）既存願客を起点とした新規事業探索 └既存顧客への構造的ヒアリング └潜在ニーズの特定・テーマ選定 └ニッチトップを狙える領域の特定 └PoC設計・初期販売・改善 3）新規事業立ち上げ～グロース └MVP設計 └セールスストーリー構築 └初期顧客獲得 └再現性のある販売モデル構築 ■ポジションの魅力： ◎事業ポートフォリオを創る側に回れる └単一事業の運営ではなく、複数事業を創出するフェーズに関われます。 ◎経営直下での意思決定経験 └事業の取捨選択を含め、経営に近いポジションで推進できます。 ■当社の特徴： ◇当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ◇社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,363円～582,439円 固定残業手当/月：121,750円～183,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,113円～765,989円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は非管理職採用の場合の給与詳細になります。 ※管理職（管理監督者）採用の場合 ・年収：900万円 ・月給・基本給：750,000円 ・残業手当なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーサポート

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区新町1-4-26　四ツ橋グランドビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験OK／年収1000万円も叶う
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ◆未経験でも安心！段階的に成長できる研修×チーム体制 人材業界・営業未経験スタートが8割。座学→OJT→実務と段階的に成長でき、チーム制のため一人で抱え込むことはありません。 すぐに相談できる環境で、着実にスキルを身につけられます。 ◆「ありがとう」が収入に直結！高還元インセンティブ 求職者の転職成功＝あなたの成果。その価値がダイレクトに収入へ反映されます。 全成約にインセンティブが発生し、毎月20名以上の新規求職者が割り振られるため成果も出しやすい環境です。 「誰かの人生を動かした分だけ、しっかり稼げる」仕事です。 ◆働きやすさも◎ 完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日以上。住宅手当（家賃最大70%補助）や家族手当など生活を支える手当も充実しています。 【具体的な仕事内容】 …………… 保育・介護・歯科業界に特化し、求職者と企業のマッチングを担当します！ ▼たとえば… ・求職者へのヒアリング 働きたい条件や活かせる強みなど、求職者にヒアリングします。 ・コーディネーター業務 求職者のスキルや希望条件と、企業の採用ニーズを照らし合わせ、最適な求人を選定します。 ・企業への求人情報提供 採用課題を抱える企業に対して、適切な人材をご提案します。 ・面接日程の調整・アドバイス 求職者と企業の日程調整を行いながら、面接対策のアドバイスも実施。求職者が自信を持って臨めるようサポートします。 ・条件交渉 給与や勤務条件など、求職者が希望する条件を企業に交渉します。 ・就業後のフォローアップ 入社後も求職者に定期的に連絡を取り、職場への定着をサポート。「信頼できる人だから」と友人を紹介してもらえることもあり、誠実な関わりが次の成果につながっていきます。 ☆求職者とのやりとりは基本的に電話を用いた非対面ですが、必要に応じて面接同行などの対面対応も行います。
      【大阪府・広島県・福岡県の3拠点で募集中！／転勤なし】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F ＜広島オフィス＞ 広島県広島市南区大須賀町13-9　fabbit広島駅前ANNEX108号室 ★今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡1F 【受動喫煙対策】屋内禁煙
      【人材紹介営業経験1年以上の方】 月給28万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜豊富なインセンティブ制度＞ すべての成約金額に応じたインセンティブ還元率を採用（3％～10％） ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元！ 賞与として年2回、インセンティブを支給しています（成績による） ＜成果次第で年収1,000万円以上も＞ 入社1年目で年収450万円超え、2年目で年収940万円の実績もあります。
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    株式会社エイジェックス

    広告制作
    岩手県北上市新穀町1-7-40
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • dodaの求人広告ライター／全員未経験スタート／土日祝休
      • 締切間近
      大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【　業務のながれ　】 ●企画 　営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 　▽ ●取材（オンライン・電話取材） 　企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 　▽ ●広告制作スタート 　取材内容・資料をもとに広告内容をライティングするほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 　▽ ●顧客確認～修正 　原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 　▽ ●校了・入稿・掲載 　掲載後にPV数や応募数などの効果を見ることも可能です。 【　研修制度　】 《基礎研修／約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 　▼ 《実践開始／2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿のライティングと先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 　▼ 《デザイン領域に着手／3～4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 　▼ 《経験を蓄積／5～6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 　▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能！（許可制） 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
      【転勤なし／オフィスは大通りに面したビルの6F！オフィスは広く、環境も抜群です！】★U・Iターン歓迎（オンライン面接あり） ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル6F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で探していただきます） ※基本的には出社勤務となりますが、独り立ち後は在宅勤務への相談も可能です。
      月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです！
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5,187名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全62件
    • ITサポート／大手勤務／研修充実／在宅勤務も有／E002ーE
      • NEW
      【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引社数は1350社以上！ NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆業務効率化（DX） ◆CADオペレーター など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ★専門スキルが身につく研修 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！ 【研修の一例】 ◆基礎知識～OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や適性を見て配属先を決定 ▽ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！ ▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ★ステップアップも可能 異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中。 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨き、将来的にキャリアチェンジも可能です。 【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◆システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◆Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◆UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター
      【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ＼★POINT／ ◎大幅な年収アップも可能！ 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
    • CADオペ・設計・製図等／年休120日／研修有／E002ーE
      • NEW
      2D・3D-CADを用いた機構・筐体設計を中心に、自動車、航空機、EV関連設備などの開発プロジェクトに参画します。 ＼大手1350社超と取引！／ 川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！※実務経験がない方も歓迎！ ＼以下のような製品づくりに携わります！／ 自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械 etc… ━━━━━━━━━━━ 【主なプロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━ ■各種製品のCADオペレーター ■自動車エンジンおよび車両の設計開発 ■航空機の機構設計、各種機器設計 ■自動車部品製造装置の機構設計 ■急速充電器・EVパワーステーションの設計 ■調理家電、ディスプレイ製品の部品設計 ★解析・実験評価・生産技術などの領域にも挑戦可能。 8000件以上の多彩なプロジェクトから、希望やスキルに応じた案件に参画できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【手厚いキャリア支援体制】 ━━━━━━━━━━━━━ ★大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。 現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ★多彩な研修でスキルアップを支援！ 現役エンジニアが講師となるテーマ別研修や、専門技術・階層別研修を用意。 継続的にスキルを高められる環境です。 ★勉強会や交流会が盛んな当社。 毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります！
      【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！ （引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。 実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（20代） 航空機部品 設計補助業務 年収700万円（40代） 回路設計業務 年収1000万円（30代） FA機器 制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！ ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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    株式会社magicnumber（マジックナンバー）

    理容・美容・エステ
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビルB1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 自社ブランドの商品企画／未経験OK／年休128日／土日祝休み
      • NEW
      当社は、自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／COMPONISTなど）を展開するメーカーです。 そんな当社の展開するブランドの商品企画から開発、生産管理まで、一貫してお任せします！ ＼当社の魅力／ ◇2026年5月期売上高30億円／前年比160%以上の成長を継続 ◇LDKや人気女性雑誌で高評価アイテム多数 ◇シリーズ累計600万個超・取扱店舗9000店以上のヒット商品も！ ＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝ ■商品企画（市場・トレンド・競合調査、アイデア立案） ■商品仕様検討（処方・成分・価格・販路・世界観・ネーミング） ■試作評価～改良のディレクション ■製造工場・資材メーカーとの調整 ■生産管理（発注・納期調整・安定供給管理） ＜手がけるアイテム＞ 自社ブランドのヘアケア・コスメ・美容家電など。 ブランドごとに担当を決め、一人当たり年間で約10～20アイテムほど手がけています。 ＼POINT／ ★クリエイティブ領域にも携われる！ ブランドサイト・LP・店頭ツールの構成・ライティングや、キービジュアル・SNS撮影など、興味のある方であれば、社内部門と連携して進めることも可能です。 ★新ブランドの立ち上げのチャンスも！ 現在、ブランドもアイテムも拡大中のため、タイミングによっては新ブランドのコンセプト立案などから携われるチャンスもあります。 ★スピード感のある商品開発！ 他部署や上司・経営陣との距離も近く、意思決定にスピード感があり、「こうしたい」をすぐに形にできる環境です。余計なプロセスはなく、無駄な時間を費やすこともありません。 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、商品や業務知識のインプット研修を実施します。 　▼ その後はOJTにて、さまざまなブランドの業務を手伝いながら、業務の流れを習得。幅広く経験を積んでいただきながら、約1年半後には一通りのことができるようになるイメージです。
      【乃木坂駅徒歩3分／六本木駅徒歩10分のオフィス】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■未経験の場合 月給28万円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6649円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■経験者の場合（※ファブレスメーカーでの商品企画経験など） 月給28万5714円～42万8514円（固定残業代・一律手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～5万4000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社サウザンド

    玩具メーカー
    東京都新宿区岩戸町4-87ビルディング岩戸町3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 好きを仕事に／フィギュアキャラクターの商品企画／賞与年2回
      【当社について】 ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開中。専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップで制作・提供しています。 【主な業務内容】 ＜商品企画＞ ・市場調査・商品企画立案 ・開発ディレクション　 ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理 ・プロモーション企画 ＜販促・PR＞ ・キャッチコピー・販促テキスト制作 ・SNS・WEBサイト運営 ・商品撮影・展示対応 ・展示会イベント参加 ・商品受注管理 ☆ファンとしての熱量を、企画の原動力に！ 「次に流行る作品は何だろう」 「フィギュア化されたら需要があるキャラクターはどれか」 休みの日にアニメ・ホビーショップを訪れたり、SNSをチェックしたりするなかで、企画者としての嗅覚を研ぎ澄ませ、趣味と仕事が交差する感覚を味わえます。 【数字で見る！お仕事詳細】 ■業務比率 　商品企画：販促・PR…5：5程度 ■担当案件 　自社ブランド「OLDENHEAD PLUS」7割 　その他フィギュア3割ほど ■1プロジェクトあたり約1年掛けて完成まで導きます ■1人あたり約10件を同時進行します 【入社後は？】 実際にプロジェクトに入り、ご経験のある領域からOJTを経てお任せしていきます。 将来的にはマネージャーへの昇進も見込めるポジションです。
      【転勤なし／社食完備／服装自由／牛込神楽坂駅より徒歩2分・神楽坂駅より4分・飯田橋駅より8分】 本社／東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 【アクセス】 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩4分 JR総武線「飯田橋駅」より徒歩8分 ◆社食完備 月曜・水曜・金曜にお弁当を支給します ◆服装自由 ジブンらしさを大切にできます ◆転勤なし 将来的にも安定している環境です ◆アクセス抜群 新宿エリアの駅近で通いやすいです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給33万円～53万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【明確な評価体制・等級制度を導入】 親会社の評価体制を基準に、2027年度から等級制度を導入予定です。
    • 【新宿区】経理職◇年休125日相当/自社フィギュアブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎
      【年休120日・土日祝休み◎/マンツーマンで指導◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、経理職として財務会計業務を主にお任せします。弊社グループ全体の管理部門に所属となります。 ■具体的には： ・帳簿の記録: 取引の発生に応じて、仕訳帳や総勘定元帳の記入 ・財務諸表の作成: 月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・予算管理: 予算の策定、実績との比較分析を行い、予算の進捗管理 ・決算業務: 年次決算および四半期決算の準備、決算整理仕訳の作成、税務申告書の作成 ・資金管理: 銀行対応、現金および預金の管理、資金繰りの計画と実行など フィギュア・グッズを製造する2社グループ管理部門に所属いただき、経理職として連結会社とのやり取りをする財務会計業務を主にお任せします。 ■就業環境：少数精鋭のため、自身の成長を促す社風です。自由度と働きやすい環境が特徴です◎ ■当社の魅力： ◎当社はフィギュアや雑貨などホビー商品の企画製造や原型製作を行っています。提携工場での一貫した製造サービスを提供しており2014年の設立以来安定したご依頼を頂き自社ブランドも好調です。 ◎ホビーメーカーとして信頼される存在でありたい。そのため弊社は常にクオリティを磨き続けてきました。世界に通じるモノ作りの技術をサウザンドは模索し続けます ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生しないようにしつつ、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライルピクチャー

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町1-2-10　第三日東ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療映像ディレクター／企画から撮影・編集まで担当
      ◆製薬会社、病院、官公庁などで使用する映像の制作 ◆2D・3DCGの制作 （2D: 実写映像、イラスト、アニメーションの制作／3D: 細胞や人体のアニメーションの制作） ◆医師の撮影（日本全国への出張あり） ◆撮影会場の予約、出張の手配 制作物については、一人ひとりが制作責任者としてつきます。 編集作業などはリモートになりますが、撮影・録音などは都内のスタジオで行い、 1案件あたりの納期は3～6カ月程度。現在は、一人2～3本ずつを担当しています。 また、同社は全ての工程を内製化できる体制を整えております。 【制作物の一例】 ◆手術前の準備から手術後までを説明する動画 ◆今後の病気の進行を伝えるアニメーション ◆調査結果などのデータに図をつけた解説動画 ◆薬の効果による器官の変化のアニメーション ◆学会の論文発表で利用する解説図　など この他、医療機器のプロモーションやドクターインタビュー、教育ツールや医療機器のマニュアルなども制作しています。医療、教育、官公庁など公的機関の仕事に特化しているため、依頼の受注も景気に左右されないのが特長です。 【入社後の流れ】 最初の2週間程度は本社（神保町）にて、制作フローや医療系コンテンツの基礎知識、撮影・編集に関する技術的な研修を行います。その後はリモート勤務が中心となりますが、Zoom や Slack を活用し、常にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。 研修後は、ご経験に応じて 構成案作成・医師へのヒアリング・撮影ディレクション・編集 など、裁量の大きい工程から順にお任せしていきます。医療知識については案件を通じて自然に習得できるためご安心ください。
      ＜原則フルリモート＞ 基本的には在宅での勤務になります。 撮影や録音などの必要がある場合のみ、外部スタジオや本社に集まったり、 全国の医師のもとを訪ねることがあります。 ※通常月1～2回、繁忙期4～5回の出社あり ＜本社所在地＞ 東京都千代田区神田神保町1-2-10 第三日東ビル5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 ・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内は完全禁煙
      【1年目年収例420万円～700万円※映像業界経験者】 月給30万円～50万円 ※前職経験・給与を考慮 ※上記額には固定残業代40時間/61,650円～106,650円を含みます。 《月給例※映像業界経験者》 管理職：月給37万円～40万円 一般職：月給30万円～33万円 【モデル年収※映像業界経験者（2年以上）】 1年目：450万円（上級エディター） 3年目：480万円（初級ディレクター） 5年目：520万円（中級ディレクター） ■正当な評価制度 定性評価と定量評価、両方の要素が入った 自社オリジナルの給与評価制度を作り、半年に1回実施しています。 半年に1回昇給の機会があります。 評価者は、ご自身と直属上長の2名です。評価基準は「自分比」になります。 他の社員さんに比べではなく、半年前の自分と比べてどう成長できたかが基準となります。 代表者（社長）も含めた個人面談も実施し、最終的な評価結果をご自身でも納得できる環境を作っています。
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