57ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,609 社中 2,801〜2,850 社を表示
設立 2014年
従業員数 190名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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事務・IT・AIスキルをゼロから習得!未経験歓迎のIT事務!
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- ▼IT系バックオフィス業務からスタート 事務業務を中心に、ITプロジェクトを裏側から支えるお仕事です! 例) □マニュアル・報告書の作成 □システムに関する問い合わせ □PC周りのサポート □システム導入支援 □メール対応・データ入力 □Excel・Wordを使った資料作成 など いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけます! ▼未経験を育てる伴走型サポート IT業界では学び続ける姿勢が何より大切。 だから当社では、知識を教えるだけでなく、 自ら学ぶ力を身につけられる研修を大切にしています。 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて、人事が3カ月間伴走。 「今のあなたなら、次はこれを学ぼう」 と、一人では迷いがちな学習ロードマップまでサポートします! ↓サポート体制↓ □入社後3カ月の人事伴走型研修 □OJT研修 □月1回のオンライン集合研修 □コーディネーターによる定期フォロー □資格取得支援制度 □自己研鑽支援制度 ★『Schoo』でいつでも学べる★ 社内教育サービス『Schoo』を導入。 IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座から、 好きな時間に学習が可能◎ "自分で学び、成長していく力"を育てています! ▼経験を積んで、キャリアの選択肢を広げる ITサポートとして基礎を身につけた後は、 希望や適性に合わせてキャリアアップ・チェンジも可能! □PMO補佐 □情報システム □テストエンジニア □社内SE □インフラエンジニア など 「自分に合う仕事を見つけたい」など そんな希望もぜひ聞かせてください。 あなたに合うキャリアを、一緒に考えていきましょう! ▼AI時代に活きるスキルも身につく 生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。 例えば… GeminiやChatGPTを使って… ○企画書や議事録、メール文面の作成を効率化 ○スプレッドシートの集計や分析をサポート ○GASなども活用し、ルーティンワークを効率化 「AIをどう仕事に活かすか」を実務を通して学びながら、 これからの時代に求められるITスキルを身につけられます!
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- ◆転居を伴う転勤なし/在宅勤務/U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにより、在宅勤務(リモート)もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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- <未経験者> 月給23万6500円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万6250円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <IT業界経験者> 月給25万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。
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IT事務/マンツーマン伴走研修あり/微経験も成長できる環境有
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- ☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務をメインに、 システムの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、PC周りのサポート、システム導入支援などを行います。 IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎ 最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫! 周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます! ☆ここがポイント!☆ \働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています/ ・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得! ・残業はほとんどなし!ワークライフバランスも大切にできます◎ ・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能! ★未経験~微経験でも成長できる制度あり★ 当社では未経験の方はもちろん、 「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」 「営業事務などでPC業務に慣れている」 といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています! ・入社前研修(※希望者のみ) ・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修+集合学習 ・OJT研修 ・社内教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ☆Schooとは?☆ 8,500以上の授業から、基礎~最新スキルまで学べる動画学習サービスです。 デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。 スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎ 【充実のサポート体制で安心スタート!】 入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。 定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます! さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎ 人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です!
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- ◆転居を伴う転勤なし/在宅勤務/U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 ※基本最初は出社を想定しております。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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- <IT業界経験者> 月給25万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <未経験者> 月給23万6500円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万6250円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。
設立 1988年
従業員数 116名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【大阪/リモート可】法人営業/ユニマットG/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日
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- 【未経験歓迎!ユニマットG/業界シェアトップクラス/業界知名度抜群◎/リモート可/教育体制充実/土日祝休み/年休124日/月平均残業10H】 ■職務内容: 建築CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には: ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ: 1~2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成: 新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20~30代を中心に、若手が多く活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。 人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方: ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1~2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊~北海道) ■会社概要: 当社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CG ソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G ア カデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制:超過分別途支給■固定残業代の時間:10.0 時間/月■営業手当:10,000円支給 <賃金内訳> 月額(基本給):237,946円~300,125円 固定残業手当/月:19,054円~46,875円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/リモート可】法人営業/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日/月残業10H
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- 【未経験歓迎!業界シェアトップクラス/業界知名度抜群◎/リモート可/CADソフトのソリューション営業/教育体制充実/土日祝休み/年休124日/月平均残業10H】 ■職務内容: エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には: ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ: 1~2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成: 新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20~30代を中心に、若手が多く活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。 人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方: ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1~2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊~北海道) ■会社概要: 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制:超過分別途支給 ■固定残業代の時間:10.0 時間/月 ■営業手当:10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):237,946円~300,125円 固定残業手当/月:19,054円~46,875円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ロボット制御システムの法人営業・プロジェクトマネジメント◆在宅可◆広報や営業企画もお任せ
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- 【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループ関連会社/日本のロボット業界をリードする企業】 ■業務内容: 当社はロボットメーカーではなく、主にメーカー様にソフトウェアを提供する企業です。 そのため、今回のポジションについては、ロボットを開発しようとしている企業様を探し、当社のロボット制御システム「V-Sido」のライセンスを提供することを目指していただきます。 クライアント候補が見つかったら、当社技術メンバーとともにロボット開発の仕様を決めるためのコンサルティングを仕切ったり、ロボットの開発案件を受注し、プロジェクトマネジメントを行っていただくのが主な業務となります。 自身の担当領域・プロジェクトについては、その広報や営業企画まで手がけていただきます。 また、上記以外にも一部他社製ロボットについて取次代理店もしております。そのロボットの現場導入についての業務(運用支援、ロボットを連携させるためのシステムインテグレートなど)も営業として携わります。 ■組織構成: 事業開発本部 事業開発部 営業として全社予算のコミットをしている組織です。 8名が在籍しています。 ■当社について: 人口減などの社会課題に対し「ロボットを活用して解決したい」と誰もが描ける世界を目指して事業を開始しました。ロボットの制御部分の煩雑さを解決するOSを作り上げ「知能と機械をつなぐ」事で将来的な普及を目指しています。 グループはロボットが成長産業と見込み、ロボットに本気で向き合いコミット。将来性のある当社事業への参画をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 技術開発センター 住所:東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/本所吾妻橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/月給42万円以上/年休125日/残業月10h程度
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- お任せするのは、企業ごとに異なる人材育成の目的や課題の本質を見極め、自社開発のeラーニングや集合研修を組み合わせた「最適な研修の形」を提案する営業です。 【具体的な業務について】 ■ 研修の実施・フォロー、eラーニング導入支援 ■ 既存顧客への追加提案・リピート獲得 まずは新規開拓からスタート。架電や資料送付など、地道で泥臭い行動の積み重ねは欠かせません。ただ、活動データを可視化して週次で改善していくため、根性論に終始することはありません。 3年目を目安に既存顧客の深耕営業へ徐々に比重が移っていきます。eラーニングは契約更新が多く安定したストックビジネスとなり、質の高い集合研修を提供できれば、リピートや別案件へと確実に繋がっていきます。 ―――――――――――――――――――――― 提案を支える、確かな実績と商品力 ―――――――――――――――――――――― 2万本以上の国内最大級のeラーニング×研修派遣サービス運営企業 ★ 取引法人9,000以上(内閣府・大手企業・金融機関・官公庁・大学など)からの揺るぎない信頼 ★ 2025年『日本e-Learning大賞』の2部門で受賞した、自信を持って提案できる商品 ―――――――――――――――――――――― 目的と課題から導き出す、最適な研修提案 ―――――――――――――――――――――― 正解のない完全オーダーメイドの提案スタイル ★ 画一的な案内ではなく、一社一社の「本当の課題やゴール」に深く向き合うスタンス ★ 豊富なeラーニング×柔軟な集合研修の組み合わせで、最適な学びの形をデザイン ―――――――――――――――――――――― 働きやすさ×稼ぎやすさの両立 ―――――――――――――――――――――― 5年連続で業績前年比120%以上を達成している高収益の安定した事業基盤 ★ 残業月10h以内、完全週休2日制(土日・祝日休み)で無理なく働きやすい環境 ★ 月給42万円以上+毎月インセンティブで日々の地道な行動や成果を高い給与で還元
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- 【転勤なし/東京・大阪募集】本社:新橋駅より徒歩5分/大阪支社:淀屋橋駅より徒歩2分 <東京本社> 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ◎ 雨に濡れることなく通勤できる好立地 ◎ 綺麗なオフィスでモチベーションが上がるという社員も! ◆アクセス JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩5分 都営浅草線「新橋」駅より徒歩3分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩3分 <大阪支社> 大阪府大阪市中央区今橋4丁目3-22 ◎ 2026年4月に移転したばかりの広くて綺麗な新オフィス! ◎「淀屋橋駅」徒歩2分で日々の通勤もラクラクです。 ◆大阪支社について 上場を見据え、2025年4月に売上エリア拡大のため新設された大阪支社。立ち上げ2年目を迎えた2026年は、さらなる組織拡大に向けて営業メンバーを増員募集します。 単に成果を出すだけでなく、新しい組織の仕組みづくりやナレッジ共有にも初期から関わっていける、まさに「拡大期」ならではの面白さを味わえる環境です! ◆アクセス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分
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- 月給42万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \インセンティブについて/ 利益は社員へ還元する方針のもと、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給。先輩の多くが【年間100万円~200万円】のインセンティブを獲得しています。トップクラスの方はもっとたくさん獲得しています。 最大の特徴は、「新規獲得」だけでなく「既存顧客の継続(更新)」にもインセンティブが発生する点。当社のeラーニングは契約更新率が高いため、担当顧客が増えるほどインセンティブの土台も安定していく仕組みです。日々の地道な行動が、確実に自身の大きな収入アップへと結びつきます。 \キャリアアップ・評価について/ 売上だけではなく、行動プロセスや、周囲への良い影響なども認められる社風。直近では【入社1年6カ月でサブリーダーへ昇格】した先輩も在籍。社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です!
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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケティング(マネージャー候補)/年休128日
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- 空間の印象を決定づけ、暮らしを豊かにする 「窓周り」の革新的な製品を生み出している 『NORMANブランド』。 あなたには、Webマーケティング担当として 「直営店への来店予約増加」をミッションに、 公式サイトの導線改善や広告施策の分析・改善を 推進していただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして、 マーケティング施策全体の戦略立案・推進と、 メンバーのマネジメント・育成をお任せします! 【具体的な業務内容】 ■Web・SNS広告の運用・効果分析・改善提案 Google広告/Yahoo広告/Meta広告/Pinterest広告 ■GA4を用いたWebサイト分析 ├ページ別・地域別・流入元別の課題抽出 ├製品ページ・ショールーム予約ページの改善 └概算見積り、資料請求ページ等からの導線改善 ■その他 ├Web保守委託会社への修正依頼、反映確認 ├改善施策の効果検証 └社内関係者への分析報告、改善提案 「広告 ⇒ Webサイト ⇒ 来店予約」の 一連の導線を意識した全体設計・企画から Web広告やサイトのUI・UXの分析・改善まで、 幅広いマーケティングに携わることができます! 【将来的にお任せしたい業務】 ■チームのマネジメント・育成、目標・KPI管理 ■年間マーケティング戦略・予算の立案・実行 ■経営層・他部門への分析報告・改善提案など 受け身のストア改装にとどまらず、お客様が “見に行きたくなる・予約したくなる・ 来店しやすい”状態を能動的につくり出すことが 最も重要なミッションです! 【★】経験次第で、マネージャーとしてお迎え! 経験やスキルに応じて、入社後早い段階から マネージャーポジションをお任せする可能性も。 その場合は、月給50万円スタート! 戦略立案やチームマネジメントなど、 マーケティング部門の中核として 事業成長を牽引していただきます!
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- ◆新宿駅・代々木駅が最寄りの好立地オフィス◆ 2027年春には自社ビルに移転予定! 【東京(本社/代々木ショールーム)】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 \東京本社は自社ビルへ移転計画中!/ 2027年春頃を目処に、都内屈指の人気エリアの 洗練されたオシャレなオフィスへ移転予定です! 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
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- ★即マネージャー採用もあり!(想定月収50万円~) 【メンバーレベル】 想定月収:30万円以上(各種手当含む) 月給26万円以上+等級手当+賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分(昨年度)」です! ※上記には、固定残業代(10時間分/22,084円以上)を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します 【マネージャーレベル】 想定月収:50万円以上(各種手当含む) 月給45万円以上+等級手当+賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分(昨年度)」です ※管理監督者のため、残業代支給対象外となります
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ツアープロデューサー/未経験歓迎/土日祝休/残業月15h以下
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- 「本物の日本文化に触れられる旅を提供する」というコンセプトのもと、お客様の円滑な旅行をサポートする予約手配スタッフとしてご活躍いただきます。 ★お客様は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 欧米の富裕層のお客様を対象に、フルオーダーメイドの旅行を提案しています。(個人8割・団体2割) 一般的な旅行会社では扱わないような特別な体験を提供しているため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ★例えば…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎庭園を見学したいお客様 →庭園をつくったガーデンデザイナーさんを呼ぼう! ◎浮世絵が好きなお客様 →美術館を貸切にして館長さんを呼んで話をしてもらおう! …など、お客様の要望を聞き取り、普段は体験できないことを体験してもらえるようツアーを提案・手配することが私たちのミッションです。 直接お客様とやり取りすることはほとんどなく、営業担当を通してお客様の要望を聞き取り、企業様や個人のベンダー様へ電話やメール等でコンタクトを取って予約の手配を行います。 そのほか… ホテル・交通機関の予定管理や旅程の提案業務、受付事務対応などもお任せいたします。 【入社後の流れ】 最初に社長より、会社についての説明を1~2時間ほど行います。 ▼ その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 独自のシステムを使用しているため、まずはその使い方を半日ほどかけて学びます。 電話をかけたりメールを送ってみたりと、実際の予約手配業務も先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼ 3カ月~半年ほどで独り立ちの予定です。 ★メインで業務を教える担当の先輩スタッフと、得意分野や任せている業務に合わせた先輩がサポート。 マンツーマンの教育体制で、疑問を都度解消しやすい環境が整っています。
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- 【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く! 本社:京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F ▽アクセス 嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分 嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分 ★京都に住みたい方も歓迎!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。 豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。 また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。 京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当 ※ご経験に応じて応相談可 ★正社員登用後の収入モデル  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨年度は10名の正社員登用実績あり! 業務の正確さだけではなく、お客様に喜んでいただけるようなアイデアを出せる方、+αの提案ができる方が評価につながっています。 登用後は月給28万円以上+賞与も支給されるため、収入もぐっとアップ。 モチベーション高くチャレンジできます。 【年収例】 年収440万円(月給28万円+賞与)/25歳・2年目(正社員) 年収510万円(月給32万円+賞与)/35歳・4年目(正社員)
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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/摂津】自動車ブレーキ部品の法人営業/未経験歓迎/ノルマなし/年休128日&転勤なし
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- ~営業未経験歓迎/世界トップクラスの製品ラインナップ/ノルマなし/有給取得率87%!~ ■募集背景: 当社は、自動車ブレーキ部品(ブレーキパッド・ディスクローター)の企画開発・製造・販売を行っています。 業界内では「ブレーキといえばDIXCEL」と言われるほど高い知名度を誇り、世界トップクラスの製品ラインナップを展開しています。 今後、国内の新規販路拡大を強化するため、営業メンバーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容: 全国の自動車整備工場・量販店・代理店・部品商に対し、自社ブレーキ部品の提案営業をお任せします。 <業務詳細> ・自社製品(ブレーキパッド・ディスクローター)の提案営業 ・卸商社・部品商向けの新規開拓(新規7割/既存3割)※DMなどを活用したアプローチ、問い合わせ対応 ・販売店イベントへの参加 ・「ブレーキ勉強会」の実施 ・同行営業 ・上記業務による国内出張 ※補修・車検用ブレーキを中心に販路拡大を行います。 ※値引き競争ではなく「製品力」で勝負する営業スタイルです。 ■担当エリア・営業スタイル: ・エリア:全国(北海道~九州) ・担当顧客:2,000~3,000社(現在2名で担当) ・営業手法:関西圏は社用車で訪問/地方は出張+レンタカー利用 ・出張:月7~10日程度 ・イベント対応:月1回程度(代休取得可) ■働き方: ・直行直帰可能 ・有給取得率 87%! ・ノルマなし(期間売上の強制なし) ■入社後の流れ: 社内研修及び倉庫・工場研修を3か月程度実施後、カスタマーサービスにて伝票発行、ものの流れ、クレーム対応などを身に着けていただき、半年ほどで営業をお任せします。 営業に関しては、先輩社員のOJTをもとにスタートいただくため、お一人でお任せすることはありません。 営業と併行して、社内での当番制業務にも携わっていただきます。 ■組織構成: 国内営業職は40代男性、20代男性の2名です。 コンパクトな組織ですのでスピード感があり、自分のアイデアを具現化しやすい環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市西一津屋3-3 勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/南摂津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
設立 2011年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/実践型3カ月研修は勉強のみに集中/ITエンジニア
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- ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム(eラーニング)、教材も利用可能で学びやすい! ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
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- ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初(最大2カ月)は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F 305 (アクセス) ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル (アクセス) ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
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- 【未経験者・微経験者】 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当(手当充実) ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円~50万円+賞与年2回+各種手当(手当充実) ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円/入社3年目 ◆560万円/入社5年目
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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作業スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与3カ月分
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- 久留米リサイクルセンター、広川リサイクルセンターにて以下の業務をお任せします! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆ リサイクル品の軽量、仕分け ◆ ガス溶接 ◆ 重機のオペレーター \ スキルやご経験、資格は一切不要 / 入社時点でのスキルやご経験、資格の有無は一切問いません。 運転免許、意欲がある方、体を動かすことが好きな方であればどなたでもご応募歓迎です♪ \ 複雑な業務はありません / 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 できることからお任せ予定なのでご安心ください◎ \ 色々な資格取得ができる / 「興味はあるけど、いきなり資格は不安…」という方でも大丈夫! まずは簡単な作業から始めて、慣れてきたタイミングで会社負担で資格取得に挑戦できます。 一緒に“将来の自分の武器”を作っていきましょう! 〈取得可能な資格〉 ・クレーンなど重機の資格 ・フォークリフトの免許 ・玉掛け など
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- 【久留米・広川】◆転居を伴う転勤なし|車通勤OK(無料駐車場完備) <勤務地> ■久留米リサイクルセンター/福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター/福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙対策:各拠点ともに、屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- 【年俸】375万円~500万円(固定残業代含む) ★月額25万円~34万円 ※15分割して1/15を月々支給。残り3/15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月5時間分/9600円~1万3000円)支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2006年
従業員数 200名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全2件
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事務職/完全土日祝休/年休128日/フルリモート/未経験歓迎
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- ▼最初の研修では… まずは、社内でも良く使うExcelやWord等の 基本操作から学びます☆彡 データ入力や表作成、関数の使い方など、 実務でよく使うスキルを一つひとつ習得! あわせて、業務の流れを整理するフローチャート の作り方や、ミスを防ぐための考え方など、 “仕事の進め方”も身につけていきます。 さらに、ChatGPTなどの生成AIの使い方も イチから学べる点も魅力。 「どう質問すると効率よく答えが返ってくるか」 など、今の時代に必要なスキルも習得できます◎ 専属のメンターがつき、分からないことはすぐに 相談できる環境なので、未経験の方も安心です。 研修と並行して資格取得も目指し、多くの社員が 入社2ヶ月以内に資格を取得しています。 ☆…☆…☆…☆…☆ ▼研修後 バックオフィスチームで、事務・総務などのオフィスワークをお願いします。 具体的には… *データ入力や資料作成 *会議の議事録作成やスケジュール調整 *見積書や契約書の作成や管理 *部署内外とのメール・チャット対応 *備品管理 など 慣れてきたら、業務の進め方を改善したり、 より効率的な方法を考えたりと、 “サポート役”から一歩踏み込んだ役割も担っていきます。 チームで仕事を進めるため、何かあればすぐに チャットや対面で相談できる環境。 「一人で抱え込まない働き方」ができるのも安心ポイントです。 ☆…☆…☆…☆…☆ 事務スキルだけでなく、チーム全体を見る視点や 調整力も自然と身につき、 将来的にはリーダーとして活躍する道も広がっています♪
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- ◎フルリモート・ハイブリッドワークの可能性あり ◎代々木駅から徒歩1分の好立地 ◎転勤なし 【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先(プロジェクト先の場合はお住まいや希望を最大限考慮) ※全体の50%が通勤時間30分以内です(ドアtoドア) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 (雇入れ直後)入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。 <アクセス(本社)> ・JR山手線/中央・総武線「代々木駅」より 徒歩約1分 ・都営大江戸線「代々木駅」より 徒歩約1分
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- 【未経験】 ├月給23万円以上 └固定残業代(月21時間分/3万2,500円以上)を含む 【1年以上の事務経験】 ├月給25万円以上 └固定残業代(月21時間分/3万5,300円以上)を含む 【3年以上のIT事務経験】 ├月給30万円以上 └固定残業代(月21時間分/4万2,400円以上)を含む 【5年以上のIT事務経験】 ├月給35万円以上 └固定残業代(月21時間分/4万9,500円以上)を含む ※上記すべて、固定残業時間の超過分は追加で全額支給 ※給与は経験やスキル・お持ちの資格などを考慮のうえ決定 ☆万が一待機期間になっても給与は100%保証! ☆未経験の方にも「きちんと評価されて、収入アップも目指せる環境なんだ」と 感じていただけたら嬉しいです♪
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ITサポート事務/月給35万円&フルリモートも/未経験もOK
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- 業界用語でいうと「ヘルプデスク」「テクニカルサポート」 ――ただ、実際の仕事はこんな感じです◎ ▼問い合わせの対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●社用PCが固まっちゃって…原因分かる? ●パスワード忘れちゃったから、教えて! ●通信が切れがちだから、助けて! など ▼オフィスワークの対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●今までの問い合わせ内容データを入力【データ入力】 ●よくある質問(FAQ)の回答集を作成【資料作成】 ●社内のパソコンの台数をExcelでまとめる【在庫管理】 など * * * パソコンやネットワークの専門知識や、 Excel、Word等のソフト系スキルが身につくと こんな【ステップアップ】が、自然と可能です! ●トラブル調査のためにログデータの解析 ●エラーを直した後に正常に動くかテスト ●技術的なノウハウをテキスト化 ●エンジニア会議の準備や議事録を作成 ●サポートスケジュールの管理や調整 など * * * ――★研修は在宅OK/職業訓練校でも使ったカリキュラムから! ステップアップに欠かせない基礎を4ヶ月間で学びましょう♪ ◎経験のある方は、すぐにご活躍いただくことも可能です! ◆パソコンやネットワークの専門知識 まずは国家資格である「ITパスポート」を取得!効率的な学習の仕方と、大体の合格ラインを熟知しているので、先輩の8~9割は【入社2ヶ月以内】に取得しています! ◆Excel、Word等のソフト系スキル インプット&アウトプットのどちらも行うスタイル!基礎~応用編までを教えて、ほか順序立てて資料等を作るコツ、生成AIの使い方、資格に役立つ少し技術的な内容までを一人ひとりに合わせて教えています! ――その後、スグに一人作業をお任せすることは一切なし! 身につけた2つのスキルをちゃんと仕事で使るようにOJT研修を実施!研修が実際の業務に繋がっているので、終わったときには一人前に◎
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- ★フルリモートあり ★オフィスは代々木駅スグ ■本社/東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F お住まいを考慮した上で東京23区内を中心に一都三県各所のチーム配属になる場合あり 下部『勤務地一覧(53件)を見る』に、配属可能性のあるチームの最寄り駅の一部を記載しています ※全体の50%が通勤時間30分以内です(ドアtoドア) ※転勤なし ※リモートワークはご本人のスキル感やチーム状況により希望添えない場合もございますがスキルを身につけた先に、在宅勤務の選択肢が広がります! ◎変更の範囲:上記のほか、当社に関連した勤務地 ◎雇入れ直後:入社後の新人研修は、本社出社と在宅勤務を組み合わせて行います <交通アクセス>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■本社 ◎各線「代々木駅」より徒歩約1分 ※駅すぐ横のオフィスビルでアクセスも抜群!
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- ▼スキルや経験によります ■月給35万円~(IT事務の経験5年以上) ※固定残業代/4万2400円以上を含む ■月給30万円~(IT事務の経験3年以上) ※固定残業代/4万2400円以上を含む ■月給25万円~(事務経験1年以上) ※固定残業代/3万5300円以上を含む ■月給23万円~(未経験者) ※固定残業代/3万2500円以上を含む ※これまでの経験やスキル、保有資格などを考慮のうえ、決定します ※上記はいずれも月21時間分の固定残業代を含みます。超過分も別途全額支給いたします ※万が一待機期間になっても給与は100%保証 さらに、ITやオフィスワークに関わる以下のような経験は入社時から高く評価します◎ *事務職の実務経験(業界不問/1年以上) *ヘルプデスクやテクニカルサポート、IT事務などの経験 *コールセンターでのオペレーター経験(アルバイト・派遣含む) *Excel/Word/PowerPointの実務使用経験 *ITエンジニアとしての実務経験など
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設立 1998年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】薬剤師の人材営業◆人材業界出身者活躍中/リモート可/フルフレックス/転勤無
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- ~人材出身者活躍中~顧客に寄り添った提案/リモート可/フルフレックス ■業務内容:薬剤師人材紹介・派遣の営業として、求職者とクライアントをマッチングするお仕事を担当いただきます。会社の方針などに左右されず、目の前の顧客に寄り添った提案ができる裁量権のあるお仕事です。 ■業務詳細: ・求人企業への人材提案 調剤薬局チェーンを中心とした、人材募集中の企業に対して採用に関する悩みをヒアリングし、正社員やパート社員等の『直接雇用人材』の提案、並びに派遣やスポット派遣等の『臨時雇用人材』の提案を行って頂きます。 ・新規取引顧客への求人開拓 現在コンビニよりも多いと言われる調剤薬局においては、まだまだ未開拓の薬局も多数存在しております。未取引顧客に対して、採用状況の確認と募集中の薬局に対しては人材提案を併せて行って頂きます。(お電話でのアプローチがメイン) ・派遣就業中の求職者の就業フォロー 自身の担当する企業で、派遣就業した方についてはご自身で就業中のフォロー・サポートを行って頂きます。スタッフがお困りの際には、親身になってヒアリングし、派遣先企業と相談の上、働きやすい環境づくりのお手伝いを行って頂きます。 ■入社後の流れ:これまでの経験に応じて、1~2ヶ月の座学を通して基礎から業界知識、営業手法を学ぶことが出来ます。 ■働き方:週1~2回出社の社員が多数。在宅勤務×フレックス制×転勤無で、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力 <専門性の高い仕事ができる> 薬剤師に係る採用支援市場には大手競合他社の存在がなく、現在は数社で市場をせめぎあっている状況です。改正薬事法に伴い市場にも変化が生じる中、今後も伸びしろが大きい業界の中で専門性を磨くことが可能です。少数精鋭で行っている会社ですので、裁量権の大きい仕事ができます。 <寄り添った提案> 様々な雇用形態(正社員・パート・アルバイト・派遣)で顧客にとって最適な働き方を一緒に設計できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F 勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~400,000円 <月給> 268,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・企画・PR活動)/未経験歓迎/リモート勤務可能
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- / ★お仕事内容について \ 以下のなかからあなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 初めから多くのお仕事をお任せするのではなく、段階を踏んで業務の幅を広げていけるのでご安心ください! ◎イベント・展示会への参加あり。 保護者の方やお子様から直接「ありがとう」と言っていただけることも! ※英語などの語学スキルがある方は活かす機会があります。 [ 提案営業 ] ■百貨店・鞄専門店・書店などへのルートセールス └将来的に新規顧客開拓にも対応いただく可能性があります。 ■事務業務(見積書作成など) ■顧客からの問い合わせ対応 ※一部商品の検品作業あり [ 展示会の企画・運営 ] ■展示会・個展・ポップアップイベントの企画提案 ■販売業務 ■VMD(ポップ制作など) [ Webサイト運営 ] ■HP・SNS(Instagram/Facebook)の運用 ■広報・PR活動 ■オンライン販売の戦略立案・実行 ■顧客からの問い合わせ対応 [ 商品企画・マーケティング ] ■新商品やブランドコラボ企画・提案 ■マーケティング戦略の立案・実行 …商材について… 当社の主軸商品はランドセルですが、今後はお子様のライフスタイルに寄り添うさまざまな商品を展開していく予定です。 そのため、ランドセルに限らず豊富な製品に携わり自社ブランドの成長に寄与いただけます。 / ★入社後の流れ \ オリエンテーションで当社についての理解を深めた後、それぞれのスキルに合わせてOJT研修を実施します。 先輩からマンツーマンで業務を学べるため、未経験の方でも安心して成長が可能です。また、オンラインで他の営業所のメンバーに質問や相談もしていただけます!
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- 【大阪勤務/転勤なし/リモート×出社のハイブリット勤務】 <大阪営業所> 大阪府大阪市西区新町4-1-4 新なにわ筋中川ビル9F └「西長堀駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万円~+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します。
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 35.6歳
求人情報 全2件
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玩具・カプセルトイのフィニッシャー(彩色)完週休2日/土日祝
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- バンダイが手がけるカプセルトイ・食玩・フィギュアなどの彩色業務をお任せします。 あなたが制作するのは、工場が量産を行う際の基準となる「デコレーションマスター」。 ただ綺麗に塗るだけではなく、“キャラクターの魅力をどう表現するか”まで追求していく仕事です。 ☆・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆ <仕事の流れ> ■原型完成・仕様確認 ∟原型師が制作した立体データ・原型をもとに作業スタート。 版元から共有される設定資料や色指定(PANTONE等)を確認します。 ↓ ■調色 ∟指定色をそのまま再現するだけではなく、サイズ感や塗る面積による“見え方の違い”まで考慮しながら色を調整。 フィニッシャーの技術と感覚が最も問われる工程です。 ↓ ■マスキング・塗装 ∟エアブラシや筆を使用し、細かな塗り分けを行います。 パーツごとの乾燥時間も考慮しながら、効率よく作業を進めます。 ↓ ■版元確認・修正対応 ∟「もう少し赤みを足したい」など、細かな調整依頼を受けることも。 修正を重ねながら、完成度を高めていきます。 ↓ ■量産チェック ∟完成したデコレーションマスターをもとに工場で量産スタート。 量産サンプルの仕上がり確認や調整も行います。 ↓ ★市場へ! 自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になることも。 人気キャラクターに携わる機会も多く、ものづくりの手応えを強く感じられる仕事です。
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- 東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
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- 年俸350万円~ ★前給考慮 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変化はありません)
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設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅リフォーム反響営業/月給28.5万円~&歩合/各種手当有
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- 大規模リフォーム・新築を中心に、お客様との最初のヒアリングからデザイン&プランニングそして施工管理、アフターフォローまでをトータルで担当します。 「家族の環境が変わったのでリビングを広げたい」「間取りを変えたい」「デザインを一新したい!」──そんなお客様の人生の転換点に寄り添い、住まい全体をプロデュースするお仕事です。 ★リノベーションの平均案件単価は1,500万~2,000万円。大きな仕事を、責任を持って動かしていきます。 ★個人目標はありますが、きついノルマはなし! <3つのPOINT> 【1】「お客様が溢れる」会社には、理由がある ―――――――――… 自ら営業活動をしなくても、リフォーム紹介のポータルサイトをはじめ、7~8割のご依頼はネットから毎日のように自然に集まります。 お求めやすい価格帯&口コミ評価4.8という高評価が新たなお客様を呼び込み続けており、ポータルサイト側から直接依頼も届くほど、業界内での信頼は確かなものになっています。 【2】価格と満足度、両方で選ばれている ―――――――――… お客様アンケートで特に評価が高いのは、「担当者の対応」と「価格の安さ」。合い見積もりでも勝率7~8割を誇るのは、適正価格で妥協のない提案を届けてきた積み重ねです。 ホームプロ顧客満足度優良会社を8年連続受賞、さらに工事施工金額にて東日本5位、安定して選ばれ続けています。 【3】専門知識に特化した、プロ集団が揃う ―――――――――… 営業スタッフの平均勤続年数は20年~30年。そのうち半数が建築士資格を保有しており、50代のベテランを中心に、深い専門知識と豊富な経験を持ったメンバーが揃っています。 プロとして自由度高く、根拠のある提案ができることが、お客様からの信頼へ繋がっています。
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- 【マイカー通勤可/転勤なし】 ■本社 埼玉県草加市谷塚上町224-1 <アクセス> 草加駅~バス 谷塚上町バス停下車・徒歩1分 ■上野店 東京都台東区千束2丁目19-2 1F ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙場所でのみ喫煙可) ※マイカー通勤可/駐車場あり(※草加店のみ)
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- 月給28万5,000円~35万円(一律手当含む)+各種手当+歩合給 ★インセンティブ(歩合給)のほうが基本給を上回る月もあります! ※研修後1年目からでもインセンティブ発生します。 ※経験やスキルによって決定します。 ※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円~2万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 【試用期間中】 月給30万円+各種手当
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京】自社商業ビルの内装監理/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円~
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- ~自社商業ビルの企画設計を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円~ ■当社について 駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに中古マンションをリノベーションした民泊事業など幅広い事業を展開しております。また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。 ■業務内容 自社の販売物件のアフターサービス、テナント内装監理をお任せいたします。 具体的には、 ・ 自社物件の品質検査 ・販売物件のアフターサービス ・テナント内装監理 ・販売、 営業支援関連業務 ・購入物件の仕様チェック ・その他付随する業務 ■組織 現在2名となります。 ■働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日130日と働きやすい環境です ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 建設事業本部 住所:港区麻布十番1-3-7 グラン麻布十番6F 勤務地最寄駅:大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~857,000円 <月給> 571,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(各1.0ヶ月実績、直近3年支給あり) ※上記想定年収には、賞与2ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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内製化支援エンジニア/リモート率100%/豊富な成長サポート
- 締切間近
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- DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1~2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修(1週間~2週間予定) 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
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- 【フルリモートワーク率6割】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中!地方在住の先輩もいます。 ■東京本社: 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <交通アクセス> ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 <変更の範囲> 会社の定める場所 ※リモートワーク(在宅勤務)を行う場所含む
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- 月給34万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円~13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
設立 2010年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/転勤無】マーケティングチームリーダー(ECサイト運営・戦略立案・新規事業推進)◆残業10H
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- 【少数精鋭でスピード感ある意思決定と裁量の大きい企業で働く/完全週休2日制/年休120日/残業10時間程度】 ■業務概要 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング全体の統括、及びECサイトのバックエンド(在庫管理・物流システム・CRM)を含めたユーザー体験改善の戦略立案から実行までを、組織マネジメントを通じて推進します。 ・新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ・マーケティング予算の最適化及び事業全体のKPI・PL責任のコミット ・課題分析~計画・施策立案~要件定義~プロジェクトマネジメント ・ECサイトにおけるUI/UXの継続的な改善提案 ・LTV最大化に向けたCRM戦略の立案と実行監督 ・データ基盤の運用・活用による、データドリブンな意思決定プロセスの構築 ・経営陣へのダイレクトなレポーティング、及び他部門との重要な合意形成 ・必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ■組織構成 メンバー4名(40代、30代、20代) ■業務の魅力 事業・組織成長に直結するマーケティング施策の責任者として、裁量を持って全体戦略を推進できます。 ■企業の特徴/魅力 ヘルスケア×ITで新しい価値を創造し、社会課題解決に貢献しています。新規事業にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,000,000円 <月給> 660,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 108名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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AI時代に求められるエンジニア/元寿司職人・元劇団員も活躍中
- NEW
- 締切間近
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- クライアント企業の情報システム部と協力し、社員が日々使うIT環境を「もっと使いやすく」「もっと効率的に」整えていきます。 「この作業、もっとラクにできないか?」 「同じ問い合わせが繰り返されていないか?」 「特定の人しかできない業務になっていないか?」 といった“困りごと”を見つけ、改善していきます。 決められた作業をこなすだけのエンジニアではありません。 AIが台頭する時代だからこそ求められる、「課題を見つけ、最適な方法を考える力」を磨ける環境です。 【業務内容例】 ・社内ITに関する問い合わせ対応、サポート ・業務フローの整理、改善ポイントの洗い出し ・マニュアルやナレッジの整備 ・業務効率化のための自動化導入支援 ・AI活用による業務改善の提案 ・ネットワークやサーバ設定の見直し ・セキュリティ対策の強化 お客様ごとに環境や課題が異なるため、幅広いテーマに関われます。 ★身につくスキル★ ITの“総合力”と、AI時代に必要とされる課題解決力が身につきます。 ・ネットワーク/サーバなどのインフラスキル ・クラウド環境の運用スキル ・セキュリティ対策の考え方 ・AIや自動化を活用した業務改善力 ・課題を見つけ、提案できる上流スキル 技術だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる力が身につくのが特長です。 経験を積みながら、改善提案にも段階的に関わっていきます。 将来的には、エンドユーザー直の環境で改善をリードする立場も目指せます。 ★入社後の流れ★ 入社後はまず1ヶ月間の基礎研修を実施。 ネットワークの基礎を学び、資格「CCNA」の取得を目指します。 これが最初の成功体験。あなたにとっても大きな自信となります! 2ヶ月目以降はチームでプロジェクトに参加。 OJT形式で実務を学びながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 さらに実務と並行して、 ・サーバ ・クラウド ・セキュリティ ・AI ・自動化 といった分野の社内研修を実践形式で受講。 知識だけで終わらせず、実際の業務で活かせるスキルとして定着させていきます!
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- 【リモートワークも併用しています】 自宅もしくは本社(東京都渋谷区)もしくは一都三県内におけるプロジェクトへの参画 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の希望を考慮します。(お住まいから遠いプロジェクト先に配属することは原則ありません) ※フルリモートも実施中(プロジェクトによる) └在宅と出社のハイブリッドが6割程度です。出社にこだわりがある会社ではありませんが、オンサイトでの対応も大切にしています。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~50万円+各種手当(時間外・子ども・役職・出張・通信・資格報奨金 など) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※固定残業は一切ありません。 ※経験・能力等を考慮して優遇します。(エンジニアでなくとも、例えば、コールセンターでの業務経験がある方なども優遇対象です。) ★資格報奨金制度もあります! 資格を取得することで、会社から報奨金を支給します!社員にも喜んでもらっている制度です。 ★スキルアップで確実に昇給!弊社内規定クリアで25万円の最低給与を保証。 シンプリズムでは「これをできるようになろう」という明確な技術指標(スキルチェックシート)が存在します。この項目をクリアすると、社歴に関わらず月給25万円以上を保証。あなたの成長が直接給与に反映されます!
設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/柏市】未経験歓迎◎工場仕分けスタッフ◆年収400万円/土日祝休み・残業10h・日勤のみ
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- ~力仕事無し!フォークリフトの資格取得可能/黙々・コツコツ働きたい方に◎/アルバイト・派遣から正社員になった社員多数/年休124日とたっぷり&夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定/転勤無し~ ■業務内容: \SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献!/ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容: もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK! まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのか?を覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶので力仕事も発生せず、体力的な負担も少なく働けます。 ベテラン社員がサポートするので、未経験の方も安心してください◎ <ゆくゆくは…> ・搬入された産業廃棄物を重機で荒く仕分けた後、品目ごとに細かく分別する作業 ・フォークリフトを使用して廃棄物の移動や、プラント稼働の管理 等もお任せしていきます。 ■当ポジションの特徴: ◇現代のSDGs社会にニーズ大!未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など、資格取得支援制度あり/取得にかかる費用は会社負担です。 ◇収入も安定!年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◆働き方について: ・日勤のみの勤務で17時30分定時/残業も10h程度とプライベートも両立! ・年間休日124日とたっぷり&土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤(~15時まで)がありますが、振替休日取得をいただき休日出勤手当も付きます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎【苫小牧市】建材製造の図面管理・工程管理業務(CAD使用経験歓迎!)/福利厚生充実/転勤無
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- ※未経験歓迎!≪北海道苫小牧市/転勤なし/建材製造の図面管理・工程管理業務/福利厚生充実/有給取得日数11~13日≫ ■業務内容: ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整 他 ■組織構成: 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力: ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11~13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。
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- <勤務地詳細> 苫小牧製造所 住所:北海道 苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内 ㈱ジェーピーシー苫小牧製造所 勤務地最寄駅: JR室蘭本線/苫小牧駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 230万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 1月あたり0.50%~1.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 前年実績 計2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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橋やトンネルの点検スタッフ/未経験歓迎/年休125日/在宅可
- 締切間近
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- 橋やトンネルをはじめとした多様なインフラ構造物の点検を担当します。 災害時には、緊急点検に対応することもあります。 構造物の状態を見極める、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した【最先端技術】のフィールドにも挑戦できます! 【具体的には】 ━━━ ■インフラを守る「職人」としてスタート! 現地へ訪問し、国のマニュアルに沿って橋やトンネルの損傷を確認(ひび割れの確認、長さ測定、ボルトの緩みチェック、コンクリートを叩いて異常音を確認 など)し、写真を撮影。 オフィスに戻った後は、点検内容の記録作成や、撮影データの整理を行います。 ◎作業は2人以上1組のチームで行うため、未経験でも安心です。 ■IT技術を活用する「技術者」にも挑戦可能! ドローンや3Dレーザースキャナなどの最新技術を駆使し、ひび割れやうき・剥離箇所などを、効率的かつ早期に発見します。 例えば、ドローンを操作して人が近づけない場所を上空から撮影したり、3Dレーザースキャナで構造物全体をスキャンし、PC上で精密な3Dモデルとして解析したりします。 ◎ドローンや3Dレーザースキャナによる撮影・計測から、データ分析まで、一連の業務に携わることが可能です。 【安心の教育体制】 ━━━ ▼OJTでしっかりスキル習得 技術部の中のグループを回りながら、点検・調査・診断・計測など幅広い技術を習得。社内研修や安全研修も充実しています。 ▼約3年でひとり立ちへ 先輩と現場に入りながら経験を積み、ハンマーの音から橋の状態を見極めるなど、“橋の声”を聴き分ける「職人技」を身につけていきます。 ▼早期にリーダーも目指せる! 成果次第でスピード昇格も可能。未経験からでもチーム(5~6名)を率いるポジションへ成長できます。
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- 【東京都/転勤なし/在宅ワーク可】 本社/東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階 ┗「日暮里駅」より徒歩4分 ┗「西日暮里駅」より徒歩5分 ※入社6カ月以降、週2日程度の在宅ワークが可能! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) \出張ならではの醍醐味も!/ 全国各地への出張があり、 仕事終わりにはその土地ならではのグルメ、釣り、ランニングなどを楽しんでいるメンバーも♪ 出張は年2~3回程で、訪問先はさまざま。 期間は業務により異なりますが、土日は帰宅できるため無理なく働けます。
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- 月給22万5000円~45万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定します。 実務経験者や「技術士」「道路橋点検士」「測量士」などの資格をお持ちの方などは給与を優遇します。ぜひ面接でご相談ください! <月収例> 月収23万円(24歳) 月収40万円(38歳) <試用期間中> 時給1400円~2500円
設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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パッケージの企画営業/年休126日/土日祝休/月給26万円~
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- ★年功序列なし!成果主義◎  ̄ ̄ ̄ 社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映します。営業課長や部長だけでなく、社長になるチャンスも! ★仕事内容  ̄ ̄ ̄ ジュエリー・アクセサリー・時計・化粧品・お菓子など、誰もが知る大手ブランドのパッケージ(箱・ショッパー・ノベルティ)を企画・提案する仕事です。 店頭や街中で、自分が手掛けた“あのブランドの箱”や“限定ギフトBOX”と出会う瞬間は、この仕事ならではの特別なやりがいです。 【具体的には 】 ■お客様との打ち合わせ デザインや素材、納期などの詳細を確認。カタログや実績品を参考にしたり、ラフ案を作成してお客様とイメージを共有。 ▽ ■デザイン案の作成 社内デザイナーへ共有し、ラフ案やデザイン案を制作。 ※デザイン知識がなくてもOK! ▽ ■製造工場との打ち合わせ ラフ案や図面をもとに仕様を調整し、製造の実現性を確認。 ▽ ■お客様へ提案 サンプル品や立体イメージパースをご提案。修正箇所があればスピーディーに対応します。 ▽ ■受注・納品 ※打ち合わせから納品までは通常2~3カ月程度 \この求人のポイント/ ◎ほぼ全ての国内大手ジュエリーブランドと取引 ◎営業+企画の両方ができる ◎既存顧客中心で関係構築しやすい ◎未経験でも安心の教育体制あり ★入社後に、約3カ月間の研修あり!  ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:基礎研修(入社1~2週間) ・座学で商材や仕事の流れを理解 ・ショールームの実績品を見ながら商品知識を習得 ・倉庫・提携工場見学で “ものづくりの現場” を学びます ▼STEP2:現場で学ぶ(~2カ月) ・先輩との営業同行 ・さまざまな先輩のスタイルを見て自分の型をつくれる ・実案件を一緒に進めてスキルを定着。 ▼STEP3:独り立ちへ(2~3カ月目) ・できることから担当を持ち、徐々に自立 困ったときはすぐに相談ができる環境なので、安心して自分のペースで成長できます。 やる気と状況によって独り立ちのタイミングを前倒しして早期から活躍することも可能です。
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- 【転勤なし】 東京本社:東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策有
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- 月給(初任給)26万9000円~33万円(固定残業代含む)+ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月25時間分/月5万円を一律支給。 ※月25時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※スキルや経験を考慮し、決定いたします。 【チャンスが大きい会社】キャリアの最後は社長!? 数字の評価だけでなく、仕事への取り組み方や姿勢なども評価。 社歴や年齢に関係なく、成果は給与とキャリアに反映。営業課長や部長といったステップを歩んでいけます。社長になるチャンスもありますよ。 実際に現在の代表取締役は、中途で入社し昨年3月に社長になりました。
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経理職/年休126日/土日祝休/経験者募集/年収500万円可
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- ■お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日次業務・月次業務】 ・伝票処理/記帳/毎日の取引処理(売上、仕入、経費など) ・請求書/伝票の対応 ・海外送金/仕入れの処理など ・月次試算表の作成 【将来的には…】 年次決算や決算書の作成など、一連の業務もお任せします! ┌┐ └■POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★スキルアップできる環境 マネージャー候補として多岐にわたる経理業務に携わることができるため、意欲次第で幅広い知識・経験を習得できます。先輩のサポートのもと思い切りチャレンジでき、総合的な経理業務を身につけられることが大きな魅力です。 ★社内体制の強化に参入できる! 現在、新体制に移行している当社では、業務以外の分野においても、さまざまな取り組みを推進しています。特にAIを活用した業務効率化や、内部体制の構築に関する提案なども大歓迎。 ただ指示されたことを取り組むだけでなく、経理側からの意見や提案できる方をお待ちしています。 ★声を挙げやすい環境が魅力! 新体制に伴い、部署関係なくさまざまな意見を吸い上げている当社。 「経理側からの意見も欲しい!」と、代表自ら社員の言葉に耳を傾けています。経営上層部との距離も近いため、経営目線に立って成長できる機会を得ることもできますよ。 ■入社後の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは当社の基本的な業務の流れを把握していただくことからスタート! お金とモノの流れを把握していただくため、出金・入金伝票の処理や、仕入れ関連書類、請求書の確認などを担当していただきます。 基本的には6カ月から1年程度で独り立ちを目指し、その後はジョブローテーションも予定しています。
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- 【転勤なし】 東京本社:東京都台東区東上野1-14-10 ※原則転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり
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- 月給(初任給)26万9000円~33万円(固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月4時間分/月1万円を一律支給。 ※月4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 予定年収400万円~500万円(月給 + 賞与)
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設立 2011年
従業員数 1,670名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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Web広告の運用管理/インハウス/年間休日123日/土日祝休
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- ◎Web広告運用やWebサイトのマーケティング全般に関わる活動をお任せします。 ◎事業成長にダイレクトにつながるポジションであり、マーケティング経験を活かして活躍できます! ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆Web広告の運用・管理 当社を知ってもらい、お客さまからのお問い合わせ獲得や集客を伸ばすために、代理店やパートナーへのディレク ション業務を行います。 運用メディアはGoogle、Yahoo!、Meta広告などを想定しています。 入社後は研修にて、当社の事業・サービス理解や社内システムのレクチャーなどを行います。 研修期間中は毎日先輩とコミュニケーションを取り、日々の業務や業務外の悩みに関してもすぐにキャッチアップできる体制を整えています。 経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ◆SNSやブログの運用・管理 全国の事業所から送られてくるSNS・ブログ用の原稿を校正し、投稿。 各事業所と協力しながら進め、より読みやすい文章を作成します。 ※ご希望に応じ、HPや特設サイトといった自社のWebページの制作ディレクションにも挑戦できます。 (各事業所の要望をヒアリングしたうえで、制作会社と連携して進めます) ━━━━━━ POINT ━━━━━━ <ポジションの魅力> ★幅広い業務でキャリアアップが可能 基本的に部署異動はなくWebを中心としたプロモーション全般に携わることができます。 また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに!
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- 【転勤なし/「銀座一丁目駅」徒歩2分】 本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F <アクセス> ■東京メトロ各線「銀座一丁目駅」徒歩2分 ■東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ■JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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本部スタッフ(一般事務)/未経験歓迎/月給25万円以上
- NEW
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- 一般事務(従業員向けの研修受講管理)をメインに、電話応対も担当いただき、事業所運営に関わるお仕事お任せします。 具体的には ─────── ★従業員の外部研修申込、受講者への案内など受講管理業務をお任せします ・従業員が受講する外部研修への研修申込手続き(研修団体との連絡調整含む) ・受講者への研修日程等の案内、問合せ対応 ・受講者リスト管理(Excelでの受講状況管理) ★会社の問い合わせ窓口担当部門としてフリーダイヤルの応対を行います ・フリーダイヤルの電話応対(1日20件程度) ・全国の事業所との連携(お客様情報の伝達、問合せ対応の引き継ぎ等) プライベートも充実 ─────────── メリハリのある働き方を徹底している当社。無駄な残業はせず、業務が終わったら早めに退社。もし残業が必要になったときは申請を行うなど、しっかりと管理しています。 さらに、女性メンバーも多く、子育て中の社員も活躍中。ワークライフバランスを充実させながら、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階 ・各線「大宮駅」徒歩8分 ※異動の可能性はありますが、転居の必要はありません。 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には、固定残業代(月20時間分/3万3000円以上)が含まれています。超過分は別途支給。
設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介
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- ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 ◇RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ◇マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案 ■このポジションの魅力 事業立ち上げ~グロース期で、これから仕組み化やスケール化を進めていく段階のため、これまでのご経験を活かしながらも、キャリアの幅を広げていきたい方や挑戦的な業務を試行錯誤しながら事業推進していきたい方、ご自身の働き次第で事業成長する事にワクワクする方は特にやりがいを感じていただけます。 ■想定されるキャリアビジョン 人材紹介に関するマーケティング職や、メンバー増員に伴うマネジメントポジションなど、本事業部内でのキャリア形成はもちろん、他事業など横にキャリアを広げていただくなど、ご志向とスキルに沿ったキャリア形成が可能です。 ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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土地の課題を解決する営業/2年目の7割が年収1000万円以上
- NEW
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- ランド・クリエイトとは?  ̄V ̄ ̄ ̄ 活用されていない土地や古い住宅を再生する不動産会社です。 相続した土地や古い建物に関するお悩みを伺い、最適な活用方法を提案します。 ■仕事の流れ ▼土地に関する情報収集 ▼お客様との商談 土地オーナー様や不動産会社を訪問し、土地・建物に関するお悩みをヒアリング。 まずは世間話や地域の話題から信頼関係を築きます。 ▼価格のご提案・条件交渉 家賃相場やエリア特性を踏まえながら、土地や物件の仕入れ価格をご提案します。 ▼ご契約 物件の持ち主(個人・法人)と価格などの条件交渉ができたら、ご契約の手続きを行います。 ※独り立ちまでは先輩や上司に同席してもらいながら学べます! ▼売却 区画ごとに土地や建物の開発が完了したら、検討のうえ売却先を決定します。 ------------------- ■入社後の流れ 【座学研修】入社後1~2週間 商品知識や営業時のマナーを身につけます。 ▼ 【マンツーマン研修】最大2年 専任の教育担当が最大2年つき、「用地仕入れ」の基礎から丁寧にレクチャー! 困ったらすぐ近くに先輩社員がいるので安心◎ ▼ 【ゆくゆくは…】 一定ラインの粗利金額を達成すると昇格! チーフ→係長→課長に昇格でき、それぞれ役職手当も付きます! \先輩インタビュー(門脇さん)/ Q.入社のきっかけは? 「バイクで日本一周をしたりと、好きなことをしていました。お金より人生経験を重視していましたが、だんだんと先細りになるのが嫌で、心機一転頑張ってみようと入社を決意しました!」 Q.入社してから変わったことは? 「新車の購入や、好きなものを我慢せずに食べられるなど、お金で我慢することがなくなりました。頑張った分しっかり還元してくれる会社なので、好循環な環境で働けています!」 ★休日休暇の下にもインタビューがありますので、ぜひこちらもご覧ください!
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- 川越本社、池袋支店のいずれかへの配属になります。 【川越本社】 埼玉県川越市新宿町6-25-16 <アクセス> ◎東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F <アクセス> ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※お客さま先までの社用車、電車などの移動費用は、もちろん会社が全額負担します! ※受動喫煙対策:あり
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- ■~24歳:月給25万円以上(固定残業代を含む) ■25~26歳:月給27万円以上(固定残業代を含む) ■27歳~:月給30万円以上 (固定残業代を含む) 【固定残業代】 上記全月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9250円~8万8760円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本的には残業が45時間を超えることはありません \成果を還元!実績に応じてインセンティブを支給/ 粗利金額の5%をインセンティブとして支給。 さらに3件の契約以降は、粗利金額の10%を支給します! <年収例> ■3年目(係長)/29歳/年収1636万円 月収28万円+歩合500万円=月収528万円 ※年間契約5本:約1億3000万円 ■2年目(チーフ)/29歳/年収1336万円 月収28万円+歩合100万円=月収128万円 ※年間契約4本:約1億円 ■1年目(役職なし)/28歳/年収486万円 月給28万円+歩合12万5000円=月収40万5000円 ※年間契約2本:約3000万円 ★平均年収580万円・平均月収36万円
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営業事務/未経験歓迎/年3回長期休暇/オフィスカジュアル
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- あなたにお任せするのは、営業担当のサポートを中心とした事務業務です。 「事務は初めて…」という方でも安心してスタートできるよう、業務はチームで分担しながら進めていきます。 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので、焦らず着実に成長していきましょう! ======= 具体的には… ======= すべて一人で行うのではなく、事務メンバーと分担して携わります。 ■書類作成・管理 請求書整理、契約後の入力作業、在庫管理、残高確認入力、社内資料などの作成・管理を行います。フォーマットがあるので、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応 お客様や取引先からの電話対応や、来客時のご案内などを行います。丁寧な対応ができればOK! ■人事・総務サポート 社保、労災の手続き、給与計算の補助や採用業務のサポート、備品の管理など、会社全体を支えるやりがいのある業務です。 ■ちょっと楽しい業務も♪ 月1回程度、不動産広告用のPOP作成や、会社のInstagram投稿などにも関われます。 「SNSは普段使ってる!」という方なら、楽しみながら取り組めます。 ======= 入社後の流れ ======= 【入社時研修】2~3カ月 本社での研修では、ビジネスマナーから不動産の基礎知識まで、丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して学べる内容です。 ▼ 【OJT研修】 電話対応などの簡単な業務からスタート。先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ 【研修後】 独り立ち後も、分からないことはすぐに聞ける環境です。 優しくて頼れる先輩が、いつでもサポートしてくれます♪
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】川越本社(埼玉)または池袋支店 勤務 【川越本社】 埼玉県川越市新宿町6-25-16 <アクセス> 東武鉄道・JR各線「川越駅」西口出口よりバス約4分・徒歩約1分 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内完全禁煙)
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- 月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円以上支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します
設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】グレゴリー等のECサイト運営◆『SNIDEL』など複数展開中企業G◆年休123日
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- ~サムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗の運営をお任せ~ ■募集背景: ・株式会社マッシュデザインラボは、マッシュグループのクリエイティブを担うデザインカンパニーです。 ・広告、Web、映像、アニメーション、空間デザインなど幅広い領域で企画・制作を手掛け、グループ内外のさまざまなプロジェクトを支えています。 ・現在、案件数の増加に伴う組織体制強化のため、EC運営担当を募集いたします。 ■業務内容: ・マッシュデザインラボが担当している社外クライアント(サムソナイト・ジャパン株式会社)傘下のサムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗(楽天、Yahoo!ショッピング)の運営をお任せします。 ・まずは出荷指示・お問い合わせ対応・商品登録などEC運営に付随する事務業務からご担当をいただき、その後適性や希望に応じてデータ分析や広告運用等幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・倉庫への出荷指示および管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・売り上げ集計および分析 ・商品登録 ・広告運用 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■マッシュデザインラボ: ・マッシュはグラフィックデザイン会社としてスタートしました。 ・現在は、広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、幅広いジャンルのデザインワークを行っています。 ・“きめ細かいものづくり”を意味する社名の通り、他にないデザインとものづくりへの姿勢のもと、生活の様々なシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブを生み出しています。 ■自社ブランド例: SNIDEL/gelato pique/FRAY I.D/LILY BROWN/FURFUR/Mila Owen/emmi/CELFORD/UNDERSON UNDERSON/SNIDEL HOME/LITTLE UNION TOKYO/AOURE/MIESROHE/Barbour/サムソナイト・ジャパン 株式会社…その他多数実績あり 変更の範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F 勤務地最寄駅:各線/四谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円~4,170,000円 固定残業手当/月:69,600円~99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~446,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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足場工事の施工スタッフ/月給30万円以上/土日休み/面接1回
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- Q. 足場工事って?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築現場や建物の改修工事において、作業員が安全に高所作業を行うための『足場』を設置・撤去する専門工事のことです。 現場では最初に設置されて最後に撤去される工程であり、建物の新築工事、外壁補修、屋根工事、増設工事など、あらゆる建設作業に欠かせない重要な役割を果たしています。 ╋━━━━━━╋ 主な仕事内容 ╋━━━━━━╋ 市原市(姉崎・五井)にある工場・プラントの改修/補修現場における足場工事に携わります。 <足場組立の工程> ▼下準備 現場の地面を整地し、ベースとなる金具を設置します。 ▼横材の取り付け 「支柱」や「布」と呼ばれる資材を取り付けていきます。 ▼床材の敷設 隙間の無いように足場板を設置・固定します。 ▼安全対策・点検 手すりや防護ネットなどの安全対策を施し、最終点検を行って作業完了です! ※解体時は組立工程の逆順で行います ╋━━━━━━╋ 入社後の流れ ╋━━━━━━╋ ▼STEP1:導入研修 安全に関する心構えやこれから携わる仕事の基礎知識を学びます。 ▼STEP2:現場研修 先輩たちと一緒に現場へ。まずは先輩の指示通りに動きながら、資材の名前や持ち方のコツ、業務の流れなどを一つひとつ覚えていきます。 ▼STEP3:独り立ち 現場のリーダーを任せられる、いわゆる “一人前” までは4~5年ほどを見ています。 焦らず、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう! \必要な資格の取得も全面サポート/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社のサポートのもと、以下の資格が取得可能です。 ◆足場の組立て等作業主任者 ◆高所作業車運転技能資格 ◆移動式クレーン運転士免許 ◆玉掛け技能講習修了証 など 仕事を通して身につく技術・資格はまさに一生モノ。頑張り次第でゼロから手に職をつけられる環境が整っています!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越し支援あり)】 千葉県市原市五井4279-8 \遠方からのご入社も大歓迎!/ 当社では引越しの初期費用のほか、アパートの契約手続きや家賃、さらに光熱費も会社がサポートします。 新しい土地での生活をスムーズにスタートできるよう万全の体制を整えているので、「今は遠方に住んでいる」という方もご安心ください! ◎車通勤OK(駐車場あり) ◎受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給30万円~(月22日勤務の場合) ※日給月給制 【足場工事の経験者】 月給33万円~(月22日勤務の場合) ※日給月給制 ※工場・プラントでの現場経験者を想定 ◎給与は年齢・経験・能力等を考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給します
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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新電力会社のサポート業務/未経験歓迎/月給28万円スタート
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- <<ポイント>> ★データ入力からスタート! 作業自体は簡単なので 1週間程度で独り立ちできます◎ ★入力するのはお客さまの氏名や住所 入居日などの個人情報。 電力に関する難しい知識は必要ありません◎ ★最初は先輩スタッフがダブルチェックを 行いますので、安心です♪ <<仕事内容>> 【電力会社の開通サポート】 ◇データ入力 顧客管理システムへ 住所や入居日などを入力。 1件あたり1分半程で終了する 簡単なお仕事です! ◇エラー案件をお客さまに確認 住所誤記や設備確認など 関連企業から連携されたデータが 実態と異なることも。 お客さまへ確認の連絡を入れ エラー状態を解消します。 ◇配送電事業者へ連絡 急ぎの通電などに伴い 配送電事業者と連携します。 また、お申込み手続きなど 電話対応も行っていただきます。 ※電話対応用のトークスクリプトがあるので 安心です! 【営業サポート】 ◇営業資料の作成 ◇開通率の分析 キャンセルの理由や 成約率を高める方法など データをもとに あらゆる方面から分析します。 ◇成約サポート お申込みの最終確認や 代理店さまとの取り次ぎに関わる 架電業務や、入力業務などを行います。 <<ココがやりがい!>> ◎開通率を改善し、インフラ整備に貢献◎ エラーを解消すると開通率が向上します。 正常に電気をお届けするサポートができるため 自分の業務の進捗が社会のインフラに関わる やりがいを感じられます。 ◎マネジメントにも挑戦できる◎ 最初は、40名程度のアルバイトの方と一緒に バックオフィス業務を身に付けていきましょう。 事業拡大中の環境のため ゆくゆくはチームのマネジメントを 担っていただくことを期待しています!
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- 【心斎橋駅から徒歩3分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪本社・大阪第一営業所:大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給28万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~20時間分を、月1万9000円~6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が変わります
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設立 -
従業員数 2,126名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全53件
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【名古屋/在宅可】法人営業|ソフトバンク通信回線など◆フレックス◆直行直帰可◆年休125日◆WLB◎
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- ~在宅勤務制度×フレックス×直行直帰OKで柔軟な働き方◎/社長や経営層との直接商談も多くビジネス視点を養える~ ■業務内容 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの法人営業をお任せします。 ◇東海/北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行っていただきます。 ◇営業先はパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ◇販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。(商材例:携帯電話、インターネット等) ◇メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただく為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ※担当エリアは入社後に決定する予定です。 ■働き方 ◇担当エリアによっては、月数回程度(宿泊・日帰り含む)出張の可能性があります。 ◇週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため直行・直帰を推奨しております。 ◇在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年~1年間程度は、業務引継ぎ・勉強のためほぼ出社となります。 ■組織構成 マネージャー1名、営業3名、アシスタント2名 ※中部支社としては約40名程 ■業務の魅力 ◎メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ◎SMB(中小企業)向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ◎エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ◎業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ◎通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス 管理職を目指す道と、営業のプロフェッショナルを目指す道があります。 営業⇒リーダー⇒管理職orプロフェッショナルという形でキャリアを形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 545万円~718万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~396,000円 <月給> 296,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月給+賞与+特別加算賞与を含みます。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業◆フレックス
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- 【募集部署のミッション】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業 【業務内容】 ・東海/北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。 ※担当エリアは入社後に決定させていただく予定です。 営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。(商材例:携帯電話、インターネット等) ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 【本契約後:定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 ・メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ・SMB(中小企業)向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ・エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ・業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ・通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 【メンバー構成】 チームとしては マネージャー:1名 営業:3名 アシスタント:2名 となります。 中部支社としては約40名程になります。 【働き方について】 ・担当エリアによっては、月数回程(宿泊・日帰り含む)出張の可能性があります。 ・週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため名古屋オフィスや顧客訪問先から自宅まで直行・直帰を推奨しております。 ・在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年~1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 545万円~718万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~396,000円 <月給> 296,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には想定の時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給 ※採用条件により異なる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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人工乳房の製作スタッフ/未経験歓迎/完休2日/手当・休日充実
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- お任せするのは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの人工乳房(乳房エピテーゼ)の製作です。 未経験の方でも、基礎から少しずつ技術を身につけていけるのでご安心ください。 肌の質感や色味、細かな部分まで丁寧に再現し、 世界にひとつだけの製品をつくりあげていきます。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きな仕事です。 …*《仕事の流れ》*… ▼お悩みやご希望のヒアリング(美容師と連携) ▼専用機器を使った採寸・型取り ▼データ加工や模型づくり ▼着色・仕上げ ▼フィッティング・お渡し ※一つひとつの工程は、入社後に順番に覚えていけます。 ※病院での催事に参加することもあります。 ★入社後の流れ★ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるため、専門知識がなくても問題ありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 また、外部セミナーへの参加も可能で、スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。 \POINT/ 抗がん剤治療や脱毛症などの影響で外見の変化に悩む方へ、『医療用ウィッグ』や『人工乳房』などのアピアランスケア(外見ケア)製品をご提案しています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは! サロンにはピンクリボンアドバイザーの認定スタッフを揃えるなどの配慮も行い、お客様がウィッグや人工乳房以外の悩みも安心して相談できる環境を整えています。 人工乳房のニーズは国内外で高まっており、現在は海外展開も進んでいます。 展示会出展や海外向けECなどを通じて、あなたが関わった製品が世界中の女性を支える可能性も。 一緒に、この価値を広げていきましょう。
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- 【大阪駅・梅田駅より徒歩5分/転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分
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- 月給20万円~23万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ◎未経験スタートの社員も多数活躍中! ※試用期間あり(期間中:月給19万円~22万円) 【給与例】 ■未経験:月給20万円~ ■関連した知識あり:月給22万円~ ■経験者:月給23万円~ ※第二新卒の方は経験に応じて上記いずれかを適用 ※試用期間中も給与以外の待遇変更なし ※残業代は別途100%支給
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セールスプロモーション/未経験歓迎/海外出張あり/土日祝休
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- ★当社について★ ーーーーーーーー がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ(人工乳房)」などのアピアランスケア製品を届けています。 一人ひとりが自分らしく過ごせる毎日を支えること、それが私たちの使命です。 髪と乳房、両方の相談ができる体制は当社ならではの強みです。 ★大切にしていること★ ーーーーーーーーーーー 「誰かの毎日を少しでも前向きにしたい」――そんな想いから、天然繊維を使用したウィッグを独自に開発してきました。 肌にやさしく、長く安心して使える製品づくりにこだわっています。 商品のひとつひとつに、使う方の心に寄り添う工夫が詰まっています。 ★お仕事内容★ ーーーーーーー 商品や想いの魅力を、国内外へ発信していくセールスプロモーションのお仕事です。 具体的には、海外のパートナー企業や販売店とのやり取り、展示会への参加、イベントの企画・運営などを通して、製品を必要とする方へ届けていきます。 また、医療機関での催事などを通して、実際に製品を知っていただく機会づくりも行います。 〇当社製品の特長 ロサンゼルスやニューヨークでの展示会出展など、海外にも積極的に展開中。 日本の技術と品質を活かした製品は高い評価を受けており、自信を持って提案できます。 〇英語スキルについて 海外とのやり取りや展示会などで、英語を使う機会があります。 仕事を通してスキルを伸ばしていける環境なので、「活かしたい方」も「これから伸ばしたい方」も活躍できます。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら進めるスタイルで、穏やかで温かい雰囲気の職場です。 社員の約9割が女性で、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。 ::.これまでの実績や受賞歴も多数!詳しくは求人下部をご覧ください!.:
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- 【大阪・東京/転勤なし・希望考慮/海外出張あり/5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 [アクセス] …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所/東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 [アクセス] …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策/敷地内禁煙
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- 月給26万円~33万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します ◎営業・海外業務の経験をお持ちの方は、より高い給与水準でのスタートも可能です! 【給与例】 ■未経験の方:月給27万円~(試用期間中:月給26万円) ■営業経験をお持ちの方:月給30万円~(試用期間中:月給29万円) ■海外営業経験をお持ちの方:月給33万円~(試用期間中:月給32万円) ※時間外手当は別途支給します
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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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組立・配送スタッフ/未経験歓迎/年休120日/残業少なめ
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- 年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 (1)組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2~3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。(重さは平均5~10kg) (2)2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど! ★残業は最小限!基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート!】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます! 【さらなるスキルアップも目指せる!】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます!近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府(積極募集)にて勤務 ■本社業務課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7 <アクセス> 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所/大阪府門真市島頭3-20-6 <アクセス> 「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- ■月収例:月収32万3000円 (35歳既婚/役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む) ■想定年収:年収300万円~450万円 ※前職給与考慮/経験や能力を考慮し、決定いたします。 <本社> ■月給20万円~25万円+手当+残業代 <大阪営業所> ■月給21万円~26万円+手当+残業代
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ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/基本定時退社/前職給与考慮
- 締切間近
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- 大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ====== 当社の強み ====== ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群! ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし! ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい! 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問 など 【入社後まずは?】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫! ・1~3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします! ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません! ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識+現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う?」など、実践を通じてしっかり指導していきます! ・そのため、入社3カ月~半年で初受注達成が可能! 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。 また独り立ち後も、分からないことがあれば、会社全体の風土として、上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気にしてもらっているので、ため込まずすぐに質問ができます。 あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属(愛知・福岡) ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ■本社営業課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7 <アクセス> 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所/福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 <アクセス> 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- ■想定年収:年収300万円~500万円 ※前職給与考慮/経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例:月収35万3,000円 (35歳既婚/役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む) 【本社・盛岡出張所・郡山出張所・福岡営業所】 ■月給20万円~25万円+手当+残業代
設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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商社営業/平均年収889万円/年休120日/土日祝休/残業無
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- ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業(既存顧客メイン) 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業(新規開拓メイン) 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
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- 【東京本社/駅近/直行直帰・リモート可/転勤なし】 本社:東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 <アクセス> JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給50万円~71万4285円+賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます! ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果(最重要) ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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設立 2004年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保育人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/賞与6カ月分
- NEW
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- 保育士さんのお仕事探しに関する相談から、就業後のフォローまで一貫して寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 保育士さんから「相談して良かった」「あなたのおかげで良い職場に出会えた」といった感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ◆保育園、幼稚園への訪問、ニーズのヒアリング ◆求職者(保育士さん)との面談、お仕事紹介 ◆求人原稿の作成(フォーマットあり) ◆面接日程の調整、職場見学の同行 ◆面接時のサポート、同席 ◆契約関連の手続き ◆就業後のアフターフォローなど 【入社後の流れ】 入社後は、全国の新入社員と一緒に受ける研修からスタート。座学にて業界知識や営業マナー、法律知識、システム操作などを基礎から学びます。 配属後も、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。 【ここがポイント】 <腰を据えて仕事に取り組める> 民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。これまで積み重ねてきた信頼と実績があるため、関係性を大切にしながら、じっくり仕事に取り組めます。 <数字より信頼関係を大切に!> 当社ではノルマを設けておらず、「どれだけ数字を上げたか」だけで評価する風土はありません。大切にしているのは、保育士さんや保育施設にしっかり寄り添い、信頼関係を築いていくこと。 一人ひとりに丁寧に向き合えるからこそ、本当に必要とされる提案ができます。 <チームで支え合う温かな社風> 個人プレーではなく、みんなで協力しながら取り組むスタイルが当社の特徴。困ったことがあれば気軽に相談でき、成功事例やノウハウも共有し合っています。未経験からスタートしたメンバーも多く、中途入社でも安心して馴染める環境です。
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- 転勤なし/通勤便利・駅チカ徒歩5分 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 21階 【受動喫煙対策】あり/オフィス禁煙
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- 月給26万500円(固定残業代含む)~+賞与年2回(年100万円以上支給実績あり!) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <試用期間中> 月給25万3,500円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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キッチンカー等の仕掛け人・企画運営/未経験歓迎/残業20h程
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- / ★具体的には \ イベントやフェス会場に出店する、自社キッチンカーの企画・運営をお任せします。 【仕事内容】 ▼スケジュール設計 ▼メニュー・外装の企画 ▼予算報告書の作成 ▼食材・包材・備品の発注・管理 ▼メニュー看板の作成 ▼当日の食材や調理機器の準備 ▼当日の調理・販売 ▼アルバイト管理 ▼売上報告書の作成 など ※2名~60名ほどのチームで担当します。 ※1カ月~半年ほど前から準備を始めます。 ※イベントやフェスによっては全国各地に出張することもあります。 【CHECK】 ◎ノルマなし ◎テレアポや飛び込みなし ◎転勤なし ◎直行・直帰OK ★イベント&出店実績の一部をご紹介! ================== <イベント> ◆SUMMER SONIC、FUJI ROCK FESTIVAL、AIR JAM、ジャンプフェスタ、コミックマーケットなどの国内外アーティストコンサート・イベント ◆Jリーグ、FIFAワールドカップ日本代表戦、東京マラソンなどのスポーツ関連イベント ◆迎賓館赤坂離宮、東京国立博物館などの記念式典 ほか多数 <ネオ屋台村出店スペース> ◇東京サンケイビル、東京国際フォーラム、御茶ノ水ソラシティ、恵比寿ガーデンプレイス、慶應義塾大学矢上キャンパス、東京大学本郷キャンパス、東京藝術大学上野キャンパス ほか多数 ぜひ一緒にわくわくする楽しい空間をつくりませんか?
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- <転勤なし/直行直帰OK>■東京都大田区東矢口三丁目30番14号(本社) 【交通アクセス】 ・蒲田駅から徒歩10分 ・蓮沼駅から徒歩6分 ・矢口渡駅から徒歩9分 ★直行直帰OK ★リモートワーク(在宅勤務)は状況に応じてご相談可能です!
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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完全未経験OK/動画編集/リモートワーク可/残業月3h程度
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- 当社は設立以来、Webサイト制作や映像制作などを通じて、多くのクリエイティブを生み出してきました。 そして今回募集するのは《 動画クリエイター職 》 入社後は動画編集やCG制作を基礎から学び、企画・編集・制作まで幅広い業務に携わっていただきます♪ < 入社後のSTEP > ------------------------------------------------------ ◆STEP① >> まずは動画編集の研修からスタート! PCの基本操作や編集ソフトの使い方、ショート動画・SNSコンテンツ制作など、 専任の講師先輩社員と一緒に基礎から少しずつ学んでいきます。 +コミュニケーション力やビジネスマナー(営業・事務・コールセンターなど)も同時に習得! ◆STEP② >> 研修後半では、実践形式の動画制作プロジェクトへ! 同時期入社のメンバーとチームを組み、企画・編集・投稿など実務を想定した制作に挑戦。 商用利用も視野に入れた作品で経験を磨きます。 +現場で活かせるクリエイティブスキルをレベルアップ! ◆STEP③ >> ついにクリエイターデビュー! 動画編集・SNS運用・エンタメ系コンテンツ制作など、さまざまな案件へ参加。 +自分の“得意”を伸ばしながら、活躍の幅を広げていけます! ◆STEP④ >> さらに上のステージで活躍! 大型案件や幅広いクリエイティブ分野にも挑戦可能。 動画編集だけでなく、SNSマーケティング・デザイン・ディレクションなど、 多彩なキャリアを目指せます! ------------------------------------------------------ ◎研修期間は最長で約3年(待遇変更なし) 研修は約1年が基本ですが、希望者は追加で受講することも可能! 気になる分野や伸ばしたいスキルがあれば、積極的に活用していきましょう…! ★担当するプロジェクト次第では、フルリモート(完全在宅)もできます!
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社/東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません! <アクセス> 東京都目黒区大橋2-24-1 [最寄り駅]池尻大橋駅
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- ■月給25万円~70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円~+交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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Vtube・アニメーション制作/年休120日以上/定時退社可
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- Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です! ※研修期間は約1年間(待遇に変更なし) ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務(営業・事務・コールセンターなど)も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます! ▼実務想定の研修も! 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう! ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます! もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート(完全在宅)も可能です! 【実際の業務例(Vtube事業部へ配属の場合)】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗WEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社/東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン!/東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません! <本社アクセス> JR中央線快速 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線(各駅停車) 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅 A7出口徒歩2分
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- 月給25万円~70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円~+交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり
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設立 1999年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大阪本社】労務/給与担当◇転勤なし/土日祝休◇約6000名規模のスタッフを支える◇キャリアアップ可
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- 【『まいどおおきに食堂』『串家物語』など全国約710店舗を展開/飲食業界の成長企業/将来のリーダー候補/現場経験活かせる環境】 ■業務概要 “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食店のチェーン展開をしている当社にて、全国の店舗で働くスタッフが安心して働ける環境を支える、本社人事(労務・給与)のポジションをお任せします。約6,000名規模のスタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。 ■業務詳細 ・入社手続き、各種申請対応(有給休暇・傷病手当 等) ・従業員からの問い合わせ対応(現場相談窓口) ・勤怠・給与関連データの確認、取りまとめ ・給与計算に関する外部委託先との連携 ・各種資料作成、データ管理(Excel使用) ・業務改善や運用フロー整備のサポート ■扱うサービス 全国50業態・710店舗以上の多彩な飲食ブランドを展開しており、現場と本社の橋渡し役として機能します。 ■組織構成 本社人事部門への配属で、経験豊富な先輩やチームメンバーと協力しながら業務推進します。 ■業務の魅力 現場スタッフとの距離が近く、スタッフ一人ひとりをサポートできるやりがいがあります。将来的には人事領域全体にキャリアを広げ、リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTや先輩のフォロー体制が整い、業界未経験からでも基礎を着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上、転勤なし、服装自由など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス まずは労務・給与業務からスタートし、業務改善やチームマネジメント、採用・制度設計・人材開発など幅広い人事業務へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定基盤のもと、日本・海外で外食事業を展開する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(25時間分)を含み、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪本社】人事※採用・育成≪未経験◎飲食店の店長経験歓迎≫プライム上場G◆土日祝休/キャリアパス◎
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- 【『まいどおおきに食堂』『串家物語』などを展開/土日祝休み/現場経験を活かせる】 ■業務概要 当社は全国規模で飲食店チェーンを展開しており、本社の営業サポート部門にて採用活動から入社後の育成、定着支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・アルバイト・新卒・中途採用業務 ・人材紹介会社対応、求人票作成 ・書類選考、面接調整・実施 ・入社手続き、研修フォロー ・定期面談、定着支援 ・社内研修の企画・運営 ・現場課題のヒアリング、改善提案 ■扱うサービス 『まいどおおきに食堂』『串家物語』『つるまる』『かっぽうぎ』など、全国展開する飲食ブランドの採用・育成を支えています。 ■組織構成 営業サポート部は現場出身者も多く、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 現場経験や採用ノウハウを活かし、人材の成長を間近で実感できるやりがいがあります。成果や努力が正当に評価され、昇給やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 所定労働時間7.5時間・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生も充実し、安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用・人材育成のスペシャリストやマネジメント、部門長など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、挑戦や成長を後押しする社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には固定残業代(25時間分)を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全3件
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日130日
- 締切間近
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- 自社で企画・運営する「スクランブルゴルフツアー」の事務局として、大会準備から当日運営のサポートまで幅広く担当します。 大会運営チームを中心に、社内各部署と連携しながら、イベント全体を支えるポジションです。 ※主な業務は本社オフィス内での事務業務です。 【主な業務内容】 ■参加者情報の管理・資料作成 参加者データの整理、組み合わせ表や大会資料の作成 ■お問い合わせ対応(電話・メール) 大会に関する問い合わせ対応(申込方法、キャンセル、ルール確認など) ■大会に関する案内の作成・発信 会場要項やスケジュールなど、参加者向け情報の作成・配信 ■大会運営のサポート業務 宿泊施設の手配、備品準備、レンタカーや交通手段の手配など ■社内連携・調整業務 大会運営・マーケティングと連携し、円滑な運営を支えます 入社後は業務の流れやサービス理解を段階的に習得。事務未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には、顧客満足度向上に向けた施策立案や運営改善にも携われます。 \この仕事の特徴/ ◎事務職でも、大会づくりにどこまで関われるの? 単なるデータ入力や電話対応にとどまらず、大会運営スタッフや各部署と連携しながらイベント全体を支えるポジションです。チームで一つのイベントをつくり上げていく面白さがあります。 ◎どう大会満足度につながるの? 参加者データの整理や資料作成、情報共有の工夫一つで、当日の運営品質や参加者体験は大きく変わります。初参加の方もリピーターの方も安心して楽しめる大会づくりを、裏方から支える重要なポジションです。 ◎ゴルフ経験はどう活かせるの? ゴルフに関する質問やルール確認など、参加者対応ではゴルフ知識を活かせる場面も多数。実務を通じてさらに理解を深めながら、お客様に安心感を届けられるため、“好き”を活かしながら成長できます。
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- 【幡ヶ谷駅または笹塚駅より徒歩5分】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階 ※転勤はありません 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+決算賞与年1回+昇給年2回+各種手当 ※キャリア・経験によって優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,000円~8万9,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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マーケティング/自社サービス/前給保証/年間休日130日
- 締切間近
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- 自社で企画・運営する「スクランブルゴルフツアー」を軸に、集客からブランディングまで一貫して担うマーケティング業務をお任せします。 「スクランブルゴルフツアー」は、チームで協力してプレーする新しいスタイルのゴルフ大会。全国で年間300試合以上開催し、集客から運営まで自社で一貫して手がけています。 広告運用やコンテンツ制作にとどまらず、「どのような大会を、どんなターゲットに届けるか」といった企画・戦略段階から関われるポジションです。 【具体的な業務例】 ■リスティング広告、SNS広告(Meta等)などの企画・運用 ■メルマガ/LINE/SNS(Instagramなど)を活用した既存会員へのアプローチ ■LPやWebサイトの改善ディレクション(デザインは外部パートナーと連携) ■会員データや申込データの分析・効果検証 ■大会ごとのターゲット設計・集客戦略の立案 ■ブランドイメージ向上に向けた施策立案・改善 / この仕事の特徴は? \ ◎企画・コンセプトから携われる! 当社代表はマーケティング領域の出身。マーケティングの視点を活かしながら、サービスそのものを創っていく面白さがあります。 ◎“施策単位”ではなく、“事業そのもの”を動かす! 広告・コンテンツ・CRMなどを横断しながら、自社サービスの成長にダイレクトに関与できます。 ◎ブランディングや世界観づくりにも挑戦! 「どんな大会にしたいか」「どんな人に参加してほしいか」など、見せ方や世界観づくりにも携わります。 ◎AIなど新しい手法も積極活用! 自身で検証・活用しながら業務効率化やクリエイティブ改善に活かせます。
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- 【幡ヶ谷駅または笹塚駅より徒歩5分】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階 ※転勤はありません 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【前職給与保証】月給37万4,000円~65万6,000円(固定残業代含む)+決算賞与年1回+昇給年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9,000円~15万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験者の方には、前職での給与水準を踏まえたうえで、これまでのご経験・スキルを丁寧に評価し、納得感のある待遇をご提示します。
設立 2009年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【本社/転勤無】財務マネージャー/IFRS・JGAAP対応/多国籍企業で決算・監査・税務申告をリード
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- 【財務部門の管理・報告マネージャーとして、グローバルな環境で財務報告・決算・監査等を統括し、組織変革や業務改善に貢献するリーダーポジションです】 ■業務概要 当社の管理・報告チームにおいて、シニアマネージャー直属のポジションとして複数法人の会計・財務報告業務全般を統括します。月次・年度末決算の主導、財務報告書の作成・提出、監査・税務申告などを管理し、グループ全体の財務組織強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ★グローバルなビジネス環境で、財務面から多彩な事業を支えるダイナミックな業務が経験できます。裁量を持ち組織変革や業務改善に携われる貴重なポジションです! ・1~2名のマネジメント ・IFRS及びJGAAPに準拠した財務諸表の作成 ・月次・四半期の報告パッケージを本社や現地経営陣向けに作成、提出 ・税務申告業務の監督、調整 ・外部・内部監査プロセスの管理 ・財務プロセス改善や内部統制、監査要件への対応 ・多様な事業展開をサポートする業務移管や法人統合PJへの参画 ・ベストプラクティスに基づく財務組織の変革推進 ■組織構成 計8名体制(シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、メンバー 5名)です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてグローバル基準の財務知識・マネジメント力を習得できる環境です。 ■就業環境 フラットな組織で風通しが良く、柔軟な働き方やプロジェクト参画など多様な経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にシニアマネージャーや部門責任者などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多国籍な組織でグローバルな会計・財務スキルを磨き、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F 勤務地最寄駅:半蔵門・都営新宿・三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(基本給12か月+変動賞与2.5か月) <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円 <月額> 833,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収は基本給12か月分と変動賞与2.5か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】サービスデスクエンジニア◆残業20H・フレックス・リモ―ト有◎ヨーロッパ最大級の分析検査企業
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- 【M&Aにより急成長中!グループ法人数1,000社超/ヨーロッパ最大級の分析検査企業/フレックス制度有】 ヨーロッパ最大級の検査サービスグループの共通インフラを提供する部署の一員として、 活躍いただけるスタッフを募集いたします! ■業務内容 ◎各種ITプロジェクトへの参加、実施 ・買収したばかりのグループ会社に対するIT統合 ・ITセキュリティプロジェクトの展開 ・BCP-事業継続計画 ◎エンドユーザー端末の管理(PC、プリンター、スマートフォン等) セキュリティコンプライアンス順守のためのEndopointサポート ※プロシージャに従い、構築、展開、撤去、廃棄、メンテナンス、発注、修理対応等もご対応いただきます ◎エンドユーザーのコンピュータに関する問題のトラブルシューティング ・診断 ・エスカレーション ・サポート、およびお問い合わせの解決 ◎オンサイトサービス ・現地でのハンズ&フットサービスの提供 ・現地ベンダーとの調整 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー8名(40~50代)の計9名の組織で構成されております。 ■働き方: 担当する案件状況にもよりますが、月平均12~20時間程となります。 ■同社について: 当社は、欧州最大の分析検査会社であるユーロフィン社・仏の日本法人です。国内にあるユーロフィングループのシェアードサービスを行っており、管理部門を担っている会社です。 ユーロフィングループは日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ユーロフィンジェネティックラボ株式会社 住所:北海道札幌市中央区北9条西15丁目28番地196 札幌ITフロントビル3F 勤務地最寄駅:JR線/桑園駅 受動喫煙対策:その他(現地環境に準ずる) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~415,000円 <月給> 350,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:変動賞与2.5か月 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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自社商品の開発エンジニア/年休125日/残業月9時間以下
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- 自社開発商品である、新世代ナースコール『パルモスマートコール』。 現在、数多くの病院や高齢者施設様に導入いただいています。 そして今回、お客様からのご要望の実現、および現場のお困りごとを解消するための新商品・新機能の開発をお任せします。 具体的には… ――――――― 自身の技術力を生かして、医療介護のシステムを開発していただきます。 ◆PCアプリケーション、ソフトウェア開発 ◆スマートフォン(Android、iOS)アプリケーション開発 ◆電気・電装設計、開発 ◆アプリケーションの保守、メンテナンス 仕事の進め方について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 得意言語などを考慮し、スマホ用アプリやPCアプリなど、適切なエリアをアサインしています。 プロジェクトの進行具合や状況などを仲間同士で共有しています。 質問や不安がある場合にも、すぐに相談できる環境のため安心です♪ 【開発環境について】 Java/VB.NET/Kotlin/SQL/C♯/JavaScript など 入社後の流れについて ―――――――――――― <入社1日目> オリエンテーションにて、商品についてレクチャーします。 ▼ <入社2日目~7日目> 設定作業を通じ、当社の商品の動きについて理解や知識をより深めていきましょう。 ▼ <入社2週間目以降> 新機能・新商品の評価をお任せします。 ▼ <入社3カ月後~> 新機能・新商品の評価、既存ソフトウェアの改変。 ▼ <入社半年後~> 新機能・新商品の評価、既存ソフトウェアの改変、 新ソフトウェアの開発(得意言語などを考慮して、適切なエリアをアサイン)。 ▼ <入社1年後~> 新ソフトウェアの開発、新ソフトウェアの仕様作成。 ▼ <入社2年後~> 新ソフトウェアの仕様作成、新商品の企画。
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- 【転勤ナシ/三島駅徒歩5分】※車通勤も可能 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F \2024年8月に移転した綺麗で快適なオフィスです!/ ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。 駅から近いので、通勤もラクラク♪ 公園やお店やフィットネスジムなど、周りに施設があるため、休憩時間や帰宅途中に気ままにお出かけする社員も多いです◎ ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~60万円+各種手当+賞与年2回 年間 約7%ベースアップ継続中! ※能力・経験などを考慮のうえ優遇します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 2014年
従業員数 195名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全5件
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未経験からじっくり学ぶIT系総合職/年休127日/フルリモ可
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- 【未経験でも安心のPoint★】 ▼入社後1カ月間は実務なしで基礎研修に専念! ▼リモートワークやフルリモートでの勤務も可能! ▼年休127日・完全土日休みでプライベートも充実♪ ▼恩Day制度(有給休暇+特別休暇1日取得可)などユニークな福利厚生も! ▼残業ほぼなしで、仕事終わりの時間も充実♪ ▼服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける★ IT知識がゼロでも安心してスタート・成長できる環境です◎ 【未経験からのIT業界デビューを応援!】 ▼入社前 ・業務の予習に使える教材を配布 ・入社1週間前にオンラインでオリエンテーションを実施 ・入社当日にランチ会を実施 など入社前からサポート! ▼入社1カ月目 まずは研修に専念し、IT業界の基礎知識やビジネスマナー、PCスキルなどを学びましょう! 専任の教育担当がサポートするため、ITに関する知識がない方でも安心! ▼2カ月目 研修で学んだ内容を活かしながら、先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加。 未経験でも取り組みやすい簡単な業務からお任せします。 ・簡単なデータ入力 ・データ管理 ・資料作成 など ▼3カ月目以降 スキルアップの一環として、IT資格の取得にもチャレンジ。 教材の貸し出しや勉強会の実施、受験費用の補助など、会社が学習をバックアップ! 取得した資格に応じて毎月資格手当も支給されます♪ 【教育担当がマンツーマンでサポート】 「ITには興味があるけど、まだ将来像はイメージできない…」という方もご安心を! 教育担当がマンツーマンでフォロー。定期面談やランチ会などを通じて気軽に相談できる環境です。 教育担当や上長、先輩社員が一丸となってあなたの成長を支えます!一緒にキャリアビジョンを考えていきましょう♪
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- 【リモートワーク・フルリモートもOK!】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務OK。完全在宅ができるプロジェクトもあります。 <本社> 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給27万2000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(5万1700円~6万6500円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり!】 入社後の研修結果に応じて評価(S~D)を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ!】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月15万円以上獲得している社員もいます! ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ===年収例=== 年収550万円/29歳(経験5年) 年収420万円/27歳(経験3年) 年収348万円/24歳(経験1年)
設立 1920年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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酒造メーカーの設備メンテナンスサポート/年収410万円~
- 締切間近
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- 自動化・効率化を支える設備メンテナンスのサポートスタッフとして活躍していただきます。 機械トラブルを未然に防ぎ、安全稼働を生み出すためには、日々の簡易メンテナンスや予備品の管理、予備保全が肝心です。 <業務内容> ・機械のメンテナンス記録の入力 ・消耗部品の定期交換 ・生産設備の部品(消耗品)などの在庫管理、発注業務 業務に慣れてきましたら簡単な保全業務からお願いします。 ★未経験者でも大丈夫! 入社後は、先輩社員と一緒にメンテナンス記録の入力作業から学んでいただきます。 その後、機械の性質・用途を教わり、覚えやすい簡単な操作や処置を覚えていってもらいます。 まずは工場長のサポートからお任せしますので、ご安心ください! ★さまざまな機械に触れられる! 生産設備については、数十年前のものから最新のものまで多種にわたります。 日によってさわる機械も異なるので、マンネリを感じにくいのも特長。あらゆる機械の取り扱いに興味のある方であれば大歓迎です。 <主な導入機械メーカー> ・TOPPAN ・京都製作所 ・永田醸造機械 ・フジワラテクノアート ・板橋工業 ・イシダ ・ユーシン精機 ・キーエンス ・紀州技研工業 他 <キャリアアップ> 仕事に熱心に取り組んでいる様子や、仲間との関わり方など、社員の頑張りは“平等に”評価します。 社歴は関係なく、未経験から始めて1年目で主任・課長になった社員もいます。 責任は増えますが、それに見合うだけの収入が得られるため、やる気に繋がる環境が整っています。
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- 【転勤なし/車通勤OK/未経験歓迎】岐阜県各務原市ご勤務 ・U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策:あり ■駅から徒歩10分 ■自動車通勤OK(駐車場完備) ■転勤なし 【勤務地】 岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ◎各務原市・岐阜市から通っているメンバーが多いです ◎U・Iターン歓迎/多数活躍中! 江戸から数えて52番目の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵です 歴史あふれる情緒的な美しい街並みの中にあります。 ★最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ★スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 住むのも働くのも過ごしやすい環境です◎
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- 月給20万円~28万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験・第二新卒可/年休120日/月給26万円
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- ★オーナー様の夢を叶え、自らも成長できる環境 単なる物件紹介に留まらず、人生をかけた「出店」に本気で向き合い成功へ導く仕事です。 「誰かの挑戦を支えたい」「成長して稼げるようになりたい」という前向きな意欲を重視します! 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング・物件提案 ┗ポータルサイトや提携企業からのお問い合わせに対応。 立地や予算、ターゲット層などを伺い、理想に合った物件をご提案します。 ■新規物件の情報収集・開拓 ┗空きテナントの確認や不動産会社への問い合わせなど。 まだ世に出ていない物件情報をいち早く掴みます。 ■内覧のご案内・契約サポート ┗オーナー様と物件を訪問。 周辺環境や導線なども含めてご説明します。 ■契約手続き・各種調整 ┗契約後は社内の内装チームとも連携。 店舗づくりまで一貫して携わることで達成感が得られます。 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎STEP1 まずは業界知識や物件情報の見方、電話対応などの基礎から。 未経験入社の先輩も多く、つまずきやすい点も丁寧にフォローします。 ▼ ◎STEP2 先輩との同行営業をスタート。 ヒアリングの仕方や提案方法など、実践を通じて少しずつ覚えます。 ▼ ◎STEP3 3カ月~半年ほどを目安に独り立ちへ。 独り立ち後も、チーム全体でサポートする文化が根付いているため、一人で抱え込むことはありません! 【頑張りを正当に評価・還元】 インセンティブの支給額は、平均月5~15万円です。 結果を出した分だけ、しっかりと評価・還元される仕組みが整っています。 \\代表からのメッセージ// 私たちが目指すのは、“名古屋で店舗出店といえばVELETA”と信頼される存在になること。 今後は多店舗展開も視野に入れており、年功序列ではなく、実力次第で拠点長などのポジションにも挑戦可能。 お互いを尊重する文化が根付いているため、「もっと成長したい」という向上心を、前向きに活かせます!
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- 【転勤なし/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 愛知県名古屋市東区東桜1-9-29 オアシス栄ビル4階 <アクセス> ・『栄町駅』より徒歩3分 ・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★想定月収30万円以上可能 【未経験者】 月給:26万円~ + 各種手当 + インセンティブ ※上記月給には、固定残業代(月5万7000円~/35時間分)を含みます。 超過分は、別途全額支給。 【経験者】 月給:30万円~ + 各種手当+ インセンティブ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代(月6万5000円~/35時間分)を含みます。 超過分は、別途全額支給。
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設立 2007年
従業員数 269名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【新宿区】経理職(課長職候補)/上場企業での経理業務全般・業務フロー再構築・キャリアアップ可能な環境
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- 【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人/業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション/キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制(30代経理1名、20代財務兼務1名)。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代(25時間分)を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~541,000円 固定残業手当/月:47,826円~130,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,826円~671,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7月/12月)※過去実績:月給0.5か月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】人事労務※給与社保など◆家賃6割補助/有給取得100%/システム整備済で効率的な運用◎
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- 【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献/福利厚生・教育体制も充実】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500~600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の整理(労働時間・残業時間の集計、管理) ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30~40代が中心です。 ■業務の魅力 社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。 ■教育体制 現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100%、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~508万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,174円~310,971円 固定残業手当/月:47,826円~80,029円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7月/12月)、過去実績:月給0.5か月×年2回。昇給年1回(3月評価)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 123名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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営業サポート事務/年収425万円~/土日祝休/残業5h以下
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- 営業サポートとして「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心にお任せします! 将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ ======= 【契約書業務】 営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客さまの基本情報、債権情報といった関連資料をもとに、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了! ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です 【営業サポート業務】 ・お客さまへのご連絡 ・審査書類の整理 ・必要書類の取得 ・データ集計 ☆入社後は簡単な業務からスタートし、業務フローを確認しながら徐々に一人で対応できるようサポートいたします! ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ ======= まずは東京本社で、事業内容や専門知識について導入研修からスタート。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です! \ここにも注目!/ ◇昨年賞与平均5カ月分! 「事務職は賞与が少ないのでは…」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 しかし当社は未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給! 業績に応じてしっかり還元する方針に加え、評価制度も整備しており、日々の取り組みがしっかり評価に反映される環境です。 ◇抜群の働きやすさ! 休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。
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- 【転勤無し/東京・名古屋・福岡/駅から徒歩5分】 ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F <アクセス> ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F <アクセス> ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3階 <アクセス> ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:本社・支店ともに屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1995年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京/事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》
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- 【医療業界出身優遇!/地域医療を支える調剤薬局の運営を本部から支えるポジション/都内を中心に22か所の調剤薬局を運営/年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 【職務概要】 ■東京都内を中心に22店舗の調剤薬局を展開する当社にて、店舗運営を中心とした本部業務をお任せします。 ■各店舗が円滑に運営できるよう現場と本部をつなぐ役割を担いながら、将来的には経営企画や事業運営にも携わっていただきます。店舗運営の改善提案や新規出店支援など、会社の成長を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■店舗運営サポート(メイン業務) ・22店舗の運営支援 ・店舗からの問い合わせ対応 ・設備や備品、医療機器等の手配・管理 ・修繕やメンテナンスの調整 ・店舗運営に関する課題の把握と改善提案 ・各種業者との折衝および進行管理 ■事業運営・経営企画業務 ・店舗運営データの集計・分析 ・業務効率化に向けた企画立案 ・新規出店や店舗改装プロジェクトのサポート ・本部施策の立案および運営 ・各部署との連携による事業推進 【入社後について】 まずは店舗運営サポート業務を中心に担当し、薬局運営の仕組みや現場理解を深めていただきます。その後、適性や経験に応じて経営企画や新規出店プロジェクトなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 事業支援部:6名 メンバー:次長、課長、マネージャー、他3名一般(平均年齢40代、男女比 9:1) 【この仕事の魅力】 ◎22店舗の運営を支える本部ポジション ◎現場と経営層の双方に近い立場で活躍できる ◎店舗運営から経営企画まで幅広く経験できる 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが整った環境: ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100%で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境: ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部(NEW) 住所:東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~267,000円 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 固定残業手当/月:77,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】薬局店舗の運営支援・総務<残業月20h・年休120日・転勤なし>有給消化率95%
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- 【医療業界出身優遇!/薬局の運営を支える店舗支援に挑戦!都内を中心に22か所の調剤薬局を運営/年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要: 都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課(新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等)の業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・全22店舗の店舗運営 ・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。 ・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 <入社直後> ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 <慣れてきたら> ・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成: ・2名(40代) ∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。 ■当社の魅力: ◎ワークライフバランスが整った環境: ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100%で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境: ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです! ■キャリアパス: ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本部 住所:東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本部(NEW) 住所:東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~267,000円 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~404,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎【豊橋】ルート営業◇全国電力会社が顧客の経営安定ニッチトップ企業/土日完全休/年休121日
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- ≪土日完全休み/福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/飛び込みなし!電力会社向け100%ルート営業/日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル~ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社1~2か月程度:本社(愛知県豊川市)にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋オフィス(愛知県豊橋市)に駐在いただきます。 ◆研修後:先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100%です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標(金額)を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄特急/名鉄豊川線/諏訪町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊橋オフィス 住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 25歳 380万円 30歳 420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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飲食店スタッフ/未経験月給30万円~/無料まかない・社宅あり
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- 【Pickup!タブでは、働く環境のリアルをイラスト交じりでご紹介しています】 \POINT/ ★辞めた理由が「仕事」以外だった人も、再挑戦しやすい環境 ★未経験でも月給30万円スタート ★完全週休2日制・深夜営業なし ★月2万円で住める社宅あり ―― 仕事内容 ―― 【ホールの接客業務】 ■接客 ■注文対応 ■料理の提供 ■お会計対応 など 【キッチンの調理業務】 ■生肉の切り分け ■野菜カット ■炊飯 ■加熱 など とんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などで、接客業務・調理業務のいずれかをご担当いただきます。ゆくゆくは店長として既存・新店をお任せしたいと考えています。 ◆安心!研修制度あり ………………………… メインメニューはとんかつ。店舗によっては、そのほかサラダや煮物など幅広い料理を提供しています。社員が現地に足を運び仕入れた食材を仕込み・調理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、先輩調理スタッフがOJT研修も丁寧に行います。簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください!最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ◆慣れてきたら、アイデアを出す側へ ………………………… 「お客様からこんな声が…!」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア、大歓迎です。接客にマニュアルはありません。これまでのご経験やホスピタリティを発揮して、お客様が笑顔で心地よく食事を堪能できるように対応します。 ◆正当評価で早期キャリアアップも可能 ………………………… ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です(店長:月給44万円以上+家族手当)。もちろん、管理職ではなく接客や調理を極める道もあります。
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- 【東京・千葉/駅近店舗/転勤なし/マイカー通勤OK】 ※お住まいや希望・経験・スキル・適性を考慮の上、当社が運営する 東京・千葉のいずれかの店舗への勤務となります ※店舗によりマイカー通勤OK。駐車場もあり ■とんかつ『田』 西葛西店/船堀店/一之江店/東陽町店/豊洲店/浦安舞浜店 ■豚料理『田』(葛西)☆積極採用中☆ ■串あげ『青田風』(船堀)☆積極採用中☆ ■焼肉レストラン『リブランド』(葛西) ※勤務地詳細は下記「勤務地一覧」を参照 \月2万円で住める社宅あり/ 店舗近くのワンルームマンションに月2万円で住める社宅があります。 遠方にお住いの方も引っ越しの負担も少なく勤務を開始できます! ★U・Iターンをはじめ、全国からのご応募大歓迎 <受動喫煙対策有> 事業所(店舗)は敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)ですが、 事業所(店舗)によって異なる場合がございます。
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- 月給30万~35万円+各種手当 ※上記には固定残業代(30時間分・5万3623円~6万2300円)を含む。 超過分は別途支給。ただし、超過することはほぼなし。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※調理経験&メニュー開発や提案経験がある方など、 経験者はスキル・能力などを考慮し、給与を決定します(目安:月給例35万円~)。 【長く活躍できる給与制度】 入社3年目の年収例500万円、店長は月給44万円以上+家族手当など、 着実に昇給できる制度が整っています。 さらに、直近2年でベース給与が10%アップしました!
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設立 2010年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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納車事務/未経験歓迎/テスラ株100万円相当支給/インセン有
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- テスラは今、成長フェーズにあります。 国内市場での売上は右肩上がりで、2025年上半期には過去最高の販売台数を記録。 日本における輸入車販売トップの座を目指し、『Tesla』の魅力を世の中に広げています。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ◎お任せするのは、納車のスペシャリスト。スケジュールの調整から、納車当日までを一貫して担当します。 【具体的には…】 ■納車スケジュールの調整 ■顧客情報入力・必要書類の管理 ■ローン審査対応、補助金申請のサポート ■自動車登録や行政書士との連携業務 ■車両の最終準備 ■納車・当日の車両説明 ★お客さまの「最高の一日」である納車の日に、“納車体験”をプロデュースし、『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えられるポジションです。 ■未経験から活躍できる”独自の研修”  ̄ ̄ ̄ ▽基礎研修(全職種共通・2日間) テスラのミッションや事業など、基礎知識から学びます。 スキル・製品知識などの専門知識までしっかりとに身につけることが可能です。 ▽部門の専門研修 配属後は、納車チームでのトレーニングをご用意。 OJT研修を通して、実務を学んでいける環境を整えています。 ★フォロー体制や教育が整っているので、自動車業界未経験の方でもご安心ください。 自分の頑張りに応じて、正当な評価が得られる環境です。 ■テスラのミッション  ̄ ̄ ̄ 私たちが掲げているのは『Build a world of amazing abundance(超豊かな世界を創る)』というミッション。 単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。
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- 【U・Iターン歓迎】東京・千葉・愛知・大阪・福岡いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■テスラデリバリーセンター有明 東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン 3F ■テスラセンター千葉稲毛 千葉県千葉市稲毛区長沼町307-1 ■テスラセンター星ヶ丘 愛知県名古屋市名東区名東本通3-22-2 ■テスラサービスセンター豊中 大阪府豊中市上津島1丁目1-20 ■テスラセンター福岡アイランドシティ 福岡県福岡市東区香椎照葉6-7-3
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- 年俸制400万円~700万円(固定残業代含む)+インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給(1年に25万円相当を支給) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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テスラ車整備オープンポジション/テスラ株100万円相当分支給
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- ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■整備士 ━━ 遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載している車のため、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れ、EV車の知見を深められます。 ◎電気自動車の整備全般 ◎リモートでの初期診断 ◎社内システムへのデータ入力 ◎その他アフターサービス業務 ■サービスフロント ━━ お客さま対応をメインにおこない、店舗の「顔」として顧客満足度の向上を目指します。 ◎電話・メール対応 ◎1日の整備内容確認 ◎整備士へのスケジュール共有 ◎整備依頼書の作成 ◎整備内容やパーツの説明 ◎入庫が必要な際の修理日調整、お客さま対応 ■パーツアドバイザー ━━ 部品業務全般を担い、スピーディな修理を実現させる重要なポジションです。 ◎本国への部品発注・整理・出荷 ◎部品の見積もり対応 ◎システムでの入出庫管理 ◎部品の在庫管理・品質管理 ◎ニーズの解析と発注ボリューム予測および調整 ■カスタマーサポート ━━ お客さまからのお問い合わせに対する一次対応を担います。 ナビなど、システム面のお問い合わせが多いです。 ◎電話・メール対応 ◎お困りごとのヒアリング ◎解決策のご案内 ◎必要に応じて各部署への連携 ■入社後は? ━━ ▼基礎研修(2日間) テスラのミッションや事業などの基礎を学びます ▼Motors研修 テスラ車について学びます ▼部署研修 各職種の業務について学びます ▼OJT 先輩がマンツーマンで指導します 【Build a world of amazing abundance(超豊かな世界を創る)】 テスラは、単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。
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- 【全国に拠点拡大中!/マイカー通勤可能】全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ◎ご希望を考慮して配属(U・Iターンも歓迎!) 【北海道・東北】 北海道★ 宮城県(仙台市) 【関東】 東京都(板橋区/江東区) 千葉県(千葉市) 神奈川県(横浜市/川崎市) 埼玉県(さいたま市/川越市) 群馬県★ 茨城県★ 【中部】 愛知県(稲沢市/名古屋市) 静岡県(静岡市) 岐阜県★ 富山県★ 【近畿】 大阪府(豊中市/堺市) 兵庫県(明石市)★ 京都府(京都市) 【中国】 広島県(広島市) 岡山県 【九州・沖縄】 福岡県(福岡市) 鹿児島県★ 沖縄県★ ※「★」は今後オープン予定も含めた拠点です。 \クリーンで清潔感にあふれた職場/ サービスセンター内は冷暖房完備。エンジンオイルの交換作業がないため、工場内は驚くほどクリーンで静かです。白い壁に囲まれた、まるでラボ(研究所)のようなスタイリッシュな空間で、支給される最新のユニフォームに身を包んで働く。従来の整備士のイメージを覆すスマートな働き方を、テスラでなら実現することが可能です。
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- 年俸制400万円~600万円+テスラ株100万円相当を支給(1年に25万円相当を支給) ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※年俸を12分割して月々支給
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