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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    57ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,940 社中 2,801〜2,850 社を表示

    トーヨーケム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 2011年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生産管理／年間休日130日／賞与4カ月分／土日祝休み
      • 締切間近
      当社では、 飲料の缶に使われる「塗料」 プラスチックの「着色剤」 スマホの基板を守る「高機能フィルム」 など、生活を支える製品を製造しています。 ジョッキ缶の「泡が出る」機能 プラスチックの「燃えにくい」「電気を通しやすい」「反射率・透過率が高い」機能 スマホの「電磁波から基板を守る」機能 なども、当社の製品が支えています。 あなたには、これらの生産管理を担っていただきます。 モノづくりを円滑に進める重要なポジションです！ ■具体的な業務 ━━━━━━━━ ◎生産計画の立案（いつ・何を・どれくらい作るか） ◎生産に使う原材料の発注・手配・在庫管理 ◎お客さまからの注文対応 など ※事務職や購買・物流のご経験がある方なら特にイメージがつきやすい業務です。 ■配属先について ━━━━━━━━ ご希望や適性に応じて、以下3部門のいずれかへ配属します。 【ポリマー生産管理部】 塗料や粘着剤などの製造がスムーズに進むよう調整します。 製品用途例：飲料缶の塗料、食品・日用品のラベル、自動車・スマホ 【着色生産管理部】 樹脂製着色剤の製造が円滑に進むよう管理します。 製品用途例：化粧品容器、飲料キャップ、自動車、水道管、電子部品・太陽光パネル 【塗加工生産管理部】 粘着テープやフィルムなどのコーティング・後加工における生産管理をおこないます。 製品用途例：看板用シート、テレビ・モニター用光学フィルム、スマホなどの電子機器 ■入社後は… ━━━━━━━━ 先輩と一緒に業務をおこないながら、少しずつ流れを覚えていきましょう。 すぐに質問や相談ができる環境なので、未経験の方でも安心して始められます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県川越市★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【川越製造所】 埼玉県川越市中福286 ＜アクセス＞ 川越駅より車で15分 ※県道6号沿いで車通勤が便利です ＼ POINT！／ ★住宅手当を新設！川越に移住しての勤務も◎ 古くから「小江戸」と呼ばれるほどに発展してきた川越市。 現在も商業施設が数多くあり、都心へのアクセスも良好な埼玉県西側エリアの中心的な街です。 そんな川越市で安心の生活を送りながら腰を据えて働いていただけるよう、今年度から住宅手当を新設。 家賃の40％を当社が手当として負担します（規定あり／独身者：上限月2万8000円、扶養家族あり：上限月4万5000円）。 ※年齢制限あり ★格安で利用できる社員食堂あり！ 川越製造所には、朝食180円、昼食・夕食250円で食事ができる社員食堂を完備しています。 日替わり定食、丼物、カレー、麺類など豊富なメニューが格安で楽しめるので、社員からも好評です！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ★物価上昇に伴い、直近で【年利5％以上】の賃上げを実施しました！ 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ※給与は経験・能力などを考慮の上、最終的に決定します ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を1分単位で100％支給します
    • 製造オペレーター／未経験可／年休130日・土日／残業8.5H
      • 締切間近
      ペットボトル、文房具、食品トレーなど、 身近なプラスチック製品を彩る 「着色剤」を製造する仕事です。 ★仕事Q&A ￣￣￣￣￣￣ 【Q】どんな製品に携わるのですか？ 【A】日常生活に不可欠な 　　プラスチック製品の着色剤です。 　　電子部品や太陽光パネルに 　　機能性をもたらす製品も手掛けています。 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 【A】入社後はチームの先輩が 　　マンツーマンで丁寧に育成します。 　　独り立ちまでは3ヶ月～半年を 　　想定しておりますので、ご安心ください。 【Q】残業はありますか？ 【A】残業はほとんどありません。 　　シフト交代時の引き継ぎ時間も 　　業務に含まれるため、定時で退社できます。 ★"働きやすさ"3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】夜勤は効率よく稼げるメリットがあります 夜勤手当が支給されます。 平日の昼間を自由に使う社員も多く、 役所手続きや子どもの送り迎えなど、 日中しかできないことを済ませる時間に 活用できます。 【2】体が慣れるまで夜勤はありません 入社後すぐに夜勤に入ることはありません。 昼間の勤務で仕事を覚えてから 夜勤シフトに入るため、 体の負担なく業務に慣れることができます。 【3】プライベートの予定も立てやすいです シフトは1ヶ月単位で決定され、 1週間ごとの固定制です。 夜勤の次に日勤となることはなく、 体の負担を極力少なくする配慮もございます。 有給休暇もシステムから申請でき、 取得しやすい環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 〒350-1156 埼玉県川越市中福286 【アクセス】 川越駅より車で15分 ※県道6号沿いで車通勤が便利です。 ＜マイカー通勤可でストレスフリー！＞ ★広々とした無料駐車場を完備し、 　マイカーやバイクで快適に通勤できます。 ★通勤ラッシュや渋滞が少なく、 　毎日の運転も安心です。 ★のびのびした環境で 　人混みを避けて長く安定して働けます。
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 （昨年度実績：4.0ヶ月分） ★物価上昇に伴い、直近で【年利5％以上】の 　賃上げを実施しました！ ※給与は経験・能力などを考慮の上、 　最終的に決定いたします。 ※残業はほとんどありませんが、 　発生した場合は時間外手当を 　1分単位で100％支給いたします。
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    株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
    • 設立 1950年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分
      • NEW
      まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 ＼こんなスキルが身につきます／ ・PCスキル ・レセコン（医療会計業務）、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！ 【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
      【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 ＜京都府＞ 京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市 ＜滋賀県＞ 大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
      月給　193,000円 ＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社伊勢村田製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県津市あのつ台2-1-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 試作・評価アシスタント／経験不問／年休123日／定着率97%
      • 締切間近
      スマホなどにも入っている電子部品の材料である「液晶ポリマーフィルム」「銅張板」の開発試作・評価業務をご担当いただきます。 丁寧に研修を実施しますので、まったくの未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■製造設備の操作 ■試作品の作成・改良 ■製品の測定・検査・解析 ■作業手順書・改善報告書の作成 ■職場環境の整備（5S活動、レイアウト改善） ■出荷対応・運搬 など ※「工場現場：オフィス」＝「7：3」の割合です。 ※出荷作業時にはハンドリフトを使用します。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社初日は、会社の概要や制度、ルールなどについて研修を実施します。 2日目以降は、配属先でのOJT研修がスタート。先輩社員から業務の進め方や設備の取り扱い方など、丁寧に教わることができます。 その後も定期的な社内研修や社外講習などで、知識や技術を高めることができます。 また、業務で必要な資格については会社負担で受験可能です！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 量産化で大きな達成感！ 開発チームの一員として試作品の改良を繰り返す工程は、粘り強さや根気が必要ですが、量産化に至った時には、その分だけ喜びや達成感もひとしお。何物にも代え難い感動を得られます！ ★ 成長・キャリアアップの機会が豊富 社歴や年齢に関係なく、若手であっても裁量をもって業務に取り組むことができ、さまざまな経験を積むことができます。早期のキャリアアップも可能で、成長のチャンスが豊富にある環境です。 ★ 安心感と働きやすさも魅力！ 東証プライム上場の「村田製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもとで、落ち着いてキャリアを築いていけます。また、手当や福利厚生も充実しており、残業も少なく、家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターンも歓迎！ 本社／三重県津市あのつ台2-1-4 ※ほとんどの社員が自動車通勤をしています。 ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給20万2000円～25万円（月20日間勤務の場合） ※日給月給制
    • 【三重/津】設備保全職◆プライム上場ムラタグループ／幅広い保全スキルが身につく環境
      ■職務内容 最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高い商品を生産する工場の合理化を担当いただきます。 【基本的な業務】 生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行う業務。 設備修繕、安全対策、搬入立上げなど幅広く業務に携わることができるため、通常の保全職より高いスキルを身に付けることができます。 【チャレンジングな業務】 生産設備の改善業務をハード面もしくはソフト面から行う業務。 設備の現状の無駄や無理なサイクルを見つけだし、そこに対して改善を行うことで装置の生産性向上や品位改善を行う業務になります。多くの関係部門と協力して仕事をすることで大きな仕事にチャレンジすることが出来ます。 ■仕事のやりがい 【幅広い保全スキルが身につく！】 生産設備と工場設備どちらにも携われるため、工場ユーテリティの経験を積むことができます。また通常の保全職よりも業務範囲が幅広く、設備立上げや設計などの仕事に従事することもできます。 苦労して装置を立ち上げたり、データ活用対応がうまくいったときは非常にやりがいを感じます。 【装置改造やソフト改良にもチャンレジ可！】 機密性の高い技術を使った設備を扱っているため、自ら装置改造やソフト改良にもチャレンジすることができます。自身で考える習慣が自然と身に付き、スキルアップを図れる環境です。 独自の生産工法を採用しているため自分達で考えアイディアを生み出し、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 ■充実した教育制度 入社日当日に会社の制度や規則について研修を実施します。 入社日翌日から各課に配属となり、OJT研修を実施します。 社内では定期的に研修が開かれており、本人に必要であれば受講することができる他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 また、入社してある程度習熟するまではトレーナーが付きます。 ■勤務形態補足 入社後は基本的に日勤シフトです。 生産状況や夜間者の欠員等に応じて、事前に本人相談のうえ臨時的に交替勤務シフトに就いていただく場合があります。 ※交替勤務の期間は人員等の状況によりますが、年単位で勤務いただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台2-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25h分の残業代を含みその他手当は含まない 【昇給】人事評価による昇給および年度状況によるベースアップあり 【賞与】業績に応じ4～5.5か月分支給 【手当】賃貸補助、子ども手当、早出残業手当(割増130%)など 【モデル年収】30歳　591万円　※月25h分の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌工業検査

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区米里二条2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】設備やプラントの“健康診断”をする検査スタッフ（非破壊検査）｜手に職×土日祝休み
      【未経験から手に職／設備・プラントの安全チェック（非破壊検査）／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■業務内容： 発電プラントや石油・化学プラント、工場設備などの安全性を確認する「非破壊検査」を行うポジションです。 構造物や設備を壊さずに内部の異常（ヒビ・腐食・劣化など）を調べます。 主にエネルギー関連施設や工場設備の点検・検査を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ役割を担います。 設備やインフラに対する「健康診断」に近い検査業務であり、継続的に需要のある専門職です。 ■業務イメージ： 業務はプラントや工場設備の現場を中心に行います。 2～5名のチームで現場に入り、作業を進めます。 検査する場所を確認した後、専用の機械を使って設備の状態を調べます。 検査後はデータを確認し、「問題がないか」「修理が必要か」を判断して報告書にまとめます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員と現場に同行し、作業の流れや機械の使い方から学びます。 いきなり一人で任せることはなく、できる作業から段階的に習得していきます。 実際に未経験からスタートした社員が多く、基礎から技術を身につけられる環境です。 資格取得も会社が支援しており、継続してスキルを伸ばすことが可能です。 長期的に専門スキルを身につけていく前提の職種です。 ■働き方 現場対応が中心のため、勤務場所や時間は固定ではありません。 設備を止めて検査する必要があるため、夜間作業が発生する場合があります。 また、作業開始までの待機時間（数時間）が発生するケースもあります。 出張が多い働き方となり、1～2週間程度の滞在が基本（長い場合は1ヶ月程度）です。 冬季は北海道外への出張も発生します。 日勤固定の仕事ではありませんが、出張・夜勤・待機に応じた手当が支給される給与体系です。 働き方に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 休日は土日祝が基本で、年間休日は127日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間分の時間外手当、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により、夏季賞与に加算される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】非破壊検査・材料試験◆土日祝休み／専門スキルが身につく環境／社会貢献性◎
      【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容： 鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工業計測及び土木計測 ・貯槽類保安、開放検査 ・溶接継手部の熱処理工事 ・溶接施行及び管理業務 ・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売 ・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認） ・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴： ・現場について…4～12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1～3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。 ・案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。 ・期間について…案件の規模に応じて1日～2週間程度となります。 ■当社の特徴： 当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収欄には35H分の時間外手当と、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により夏の賞与に加算する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル13階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／一般職3年目平均年収530万円（営業部）／土日祝休
      • NEW
      22年連続黒字経営の安定基盤の中、現在はIPO準備中！ 「一部のトップ営業だけが稼げる」のではなく、 「社員みんなが成果を出して稼げる」そんな環境で、成長しませんか？ ………………………… 【具体的には…】 ………………………… オフィスの課題をヒアリングし、 OA機器やIT商材を活用して、 「業務効率化」や「コスト削減」などのご提案を行います。 ＜取り扱い商材＞ オフィス機器やネットワークセキュリティ機器、 クラウドシステム、サーバー、PC、複合機、電気サービスなど。 ★豊富な商材でお客様に最適な提案が可能！ 「これなら提案しやすそう！」と感じた商材から提案OK！ 契約後も担当営業が継続してお客様を支援し、 自分なりの営業スタイルで成果に繋げられます。 ★ニーズ拡大中の魅力的な商材！ 急速にIT化・DX化が進んでいる現在、当社が扱う商材ニーズも急増中！ 売りやすいため、早期収入アップも実現できます！ ＜入社後は…＞ 商材やITに関する知識はもちろん、商談テクニックもしっかり教えます。 習熟度に合わせて独り立ちしますので、未経験でも安心です。 ▼座学 当社や商品の知識、仕事の流れを習得。 ▼OJT（2～3週間） 先輩の指導のもと営業デビュー！ 社内でのロープレ、先輩との同行を通して、実務を覚えていきます。 ▼独り立ち 仕事に慣れた後でも、 難易度が高い商談などには上司が同行し、フォローします。 ＜昇給査定年4回＋インセンティブ＞ 3ヶ月に1回の昇給チャンスで定期的なベースアップと 毎月のインセンティブにより、早期かつ安定した収入アップが実現できます。 実際に20代で年収1000万円を叶えた社員もいます！
      東京・神奈川（横浜）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・宮城（仙台）・福岡（博多）の当社拠点のいずれか ※お好きな勤務地を選べます！ ■本社　 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F ☆「代々木駅」Ａ1出口徒歩3分 ■横浜営業所　 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F ☆「横浜駅」北口より徒歩5分 ■埼玉営業所　 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大宮吉敷町ビル503 ☆「大宮駅」より徒歩10分 ■千葉営業所　 千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル5F ☆「西船橋駅」北口徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル10F ☆「丸の内駅」徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル5F ☆「堺筋本町駅」徒歩2分 ■仙台営業所　 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F ☆「広瀬通駅」西1出口徒歩3分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F ☆「博多駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      《未経験でも》 月給28万円以上（固定残業代含）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※どこの県・エリアでも月給28万円以上を保証します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代（月40時間分、月6万6700円以上）が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ＼3カ月に1回昇給チャンスあり！／ インセンティブだけでなく、3カ月に1回昇給・昇進チャンスがあるので、 安定して高収入を実現できます！ 実際、こんな社員も…！ ◆入社1年で年収が倍になった！ ◆入社半年で課長に昇進できた！
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    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • IT営業／FIRE支援など充実／賞与年3回／年間休日128日
      • NEW
      ◎想定年収400万円～800万円 ◎賞与年3回 ◎年間平均休日日数128日 ◎残業月平均8.11時間 ◎厚労省ホワイト企業認定を3期連続取得 ◎年金3階建て・FIRE支援・海外移住支援あり お任せするのは、案件獲得やエンジニアの提案だけではありません。 プライム企業や大手SIer、事業会社との関係を深め、SES案件を受託開発やコンサルティングへ発展させていく営業です。 SES・SIer営業の経験を活かし、 「案件を獲得する営業」から「事業をつくる営業」へステップアップできます。 ＜具体的には＞ ■大手企業への深耕・新規アカウント開拓 既存顧客の課題やニーズを引き出し、エンジニアの提案、単価交渉、契約更新などを担当します。自治体・大手メーカー・金融・商社などへの新規開拓も行い、チームでの参画や受託開発につなげます。 ■受託・コンサル領域の拡大 SESで築いた顧客基盤を活かし、一括受託や課題整理・企画など、上流フェーズからの参画を目指します。社内のエンジニアや各部門と連携し、「会社として何を提供するか」から提案を組み立てます。 ＼POINT／ 事業づくりから、その先の経営へ 営業戦略や提案体制にも意見を発信し、自らの経験やアイデアを新たな取引へつなげられます。事業拡大の中核として経験を積んだ先には、営業組織のマネジメントや子会社経営など、経営に近いキャリアも描けます。
      【転居を伴う転勤なし／大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F ◎JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分 ◎JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      ■月給28万円以上＋賞与年3回 ※上記月給には、固定残業代月5万円～（月30時間分）と一律支給の住宅手当1万8000円を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します ※経験・能力などを考慮のうえ、社内規定により決定します
    • SE・PG／上場大手と取引多／還元率90％以上／海外移住支援
      ＜ここがPoint！＞ ★「大手・有名企業」のプロジェクトも多数！ →主なお取引先：NTTグループ、伊藤忠グループ、富士通、IHIグループなど ★実際に現場を試して、働き方が自分に合うと感じたら正社員を目指せます ★生成AIも積極的に活用中 【経験が浅くてもOK】 当社のOJTなどにより技術を身につけながら、しっかりと経験を積める環境があります。 【自分に合わせて選べるプロジェクト】 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 事前の希望ヒアリングや参画意思確認を行い、スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトを決定します。 【ICTパートナーとして抜群の安定基盤】 プライム企業／上企業との直接取引を中心に、製造・金融・IT・官公庁・物流など幅広い業界を支援。プライム取引比率は約8割です。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流～下流工程まで多彩な経験が可能です。
      大阪オフィス（大阪駅）、東京オフィス（新橋駅）、名古屋オフィス（栄駅）、横浜オフィス（みなとみらい駅）、神戸オフィス（三ノ宮駅）、福岡オフィス（博多駅）または東京都23区内・神奈川県、愛知県、大阪府・京都府・兵庫県、福岡県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      ＜収入イメージ＞ ・サポート、ヘルプデスク職：月収30万円～60万円 ・PG、SE職：月収40万円～90万円 ・PM、PL/TL：月収70万円～120万円 ■エンジニア経験者 月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8633円～26万5902円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エンジニア未経験者 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6475円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★高単価を実現しながら、将来的には就業先企業への転職を支援しています ※スキルや経験に応じて、社内規定により給与を決定します ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％ ※契約単価の90%以上を還元（社会保険料・雇用保険も含みます／個人負担に加えて会社負担分も含む）
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    株式会社ファッズ

    居酒屋・バー
    〈名古屋本社〉名古屋市東区筒井3-27-18 〈名駅事務所〉名古屋市中村区名駅4-3-14 2F 〈東京事務所〉東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル521
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（店長・SV・店舗開発・本部企画）／圧倒的成長企業
      • NEW
      全国で約200店舗を展開し、 2028年には300店舗、 その先の1000店舗展開を目指すファッズ。 国内だけにとどまらず、 ニューヨークへの出店など海外展開も進めています。 ***** 今回募集するのは、将来の店長・SV・店舗開発・本部企画など、 会社の成長を担っていただく総合職です。 ■店長 …… 接客・調理をはじめ、 売上・在庫管理、スタッフ育成、 シフト管理、店舗づくりなど、 店舗運営全般をお任せします。 ご経験をふまえ、店長候補としてスタッフからスタート！ 入社後1カ月で本部承認により店長昇格の実績もあります。 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の店長昇格率は《100％》。 ■SV（スーパーバイザー） …… 複数店舗を担当し、 売上・利益の管理や店舗ごとの課題改善、 店長へのアドバイス、スタッフ育成、 新店舗の立ち上げ支援などを行います。 ■店舗開発 …… 新規出店に向けた候補地・物件の調査、 売上予測、関係会社との調整、 店舗レイアウトの打ち合わせ、 オープンまでの進行管理などを担当します。 ■本部企画（採用・人事・教育など） …… 採用活動や社員研修、 人事・教育制度の企画・改善など、 本部から店舗と会社全体の成長を支えます。 【店舗経験を、その先のキャリアへ】 …… 店舗配属が、キャリアのゴールではありません。 まずは店舗運営を通じて、接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など、 「店舗を動かす力」を身につけていただきます。 その経験を活かし、 店舗スタッフ → 店長 → SV・業態マネージャー と店舗運営のプロを目指すほか、 店舗開発・人財開発・採用・教育・経営企画などの本部職 へキャリアを広げることも可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・28歳／前職：公務員 入社6カ月で店長 → 業態マネージャー ・39歳／前職：飲食マネージャー 入社1カ月で店長 → 入社6カ月で人財開発部長 ・41歳／前職：飲食部長 店長 → 人財開発部長 → 社長室長 → 経営企画部長
      【希望勤務地100％考慮／完全エリア採用】★転居を伴う転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎★ 【本部企画・店舗開発】 ・名古屋本社 ・東京事務所 ※勤務内容によって変わります 【店長・SV】 ◎当社が運営するいずれかの飲食店 ・居酒屋「新時代」 ・居酒屋「とんぺら屋」 ・居酒屋「鳥ぶら」 ***** 店舗勤務の方は東海・関東エリアの各店舗へ配属します。 【東海エリア】 ▼愛知県名古屋市内 港区／中川区／中村区／北区／中区／熱田区／天白区／千種区 ▼愛知県その他エリア 岡崎市／江南市／刈谷市 ▼三重県 四日市市 【関東エリア】 ▼東京23区 港区／千代田区／渋谷区／新宿区／豊島区／北区 ▼神奈川県 横浜市
      【全員年収450万円以上／年収1000万円実績あり】 ■月給30万～32万円スタート＋諸手当＋賞与年2回（実績4カ月分）＋報奨金 ※固定残業代（45時間分／6万8963円～）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（期間中の待は変動なし） ※前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 == ■未経験：月給30万円～32万円以上 ■経験者：月給30万円～35万円以上 ■店長：月給33万円～40万円以上 ■SV：月給40万円～50万円以上 ■部長：月給45万円～60万円以上 ※上記職種は固定残業代として（45時間分／6万8,963円～）を含む／超過分は別途支給 ※上記全て一律支給の手当を含む ※諸手当・報奨金は別途支給 == ■店舗開発：月給45万円～60万円以上 ■本部企画：月給45万円～60万円以上 ※上記職種は固定残業代として（45時間分／4万6,700円）を含む／超過分は別途支給 ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆社宅手当（転居を伴った場合のみ）※世帯主の場合に社宅手当を支給 ◆家族手当（子ども：1人につき月3000円） ◆役職手当
    • 店舗運営・店長候補（新時代・とんぺら屋・鳥ぶら）／未経験歓迎
      現在、全国で約200店舗を展開し、 2028年には300店舗、 さらにその先の1000店舗展開を目指す当社。 さらに国内だけにとどまらず、 ニューヨークへの出店など海外展開も進めています。 店舗数・事業規模が拡大する今、必要なのは 店舗を運営するメンバーだけではありません。 複数店舗をまとめるSVや営業部長、 採用・教育・店舗開発を担う人事・本部部門など、 これからのファッズを支えるポジションも 今後さらに必要になっていきます。 そこで今回、店舗運営を経験しながら、 将来的には会社全体を動かすポジションまで 総合職のようにキャリアを広げていきたい方を募集します。 ▼主な業務 ・接客、レジ ・調理、食材管理 ・売上・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上向上に向けた店舗づくり、企画　など 【まずは店長。その先を目指せます】 === 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の店長昇格率は《100％》。 入社1カ月で店長へ昇格した実績もあります。 ★店長就任＝キャリアのゴールではありません！ ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 【現場を知ることが、その先の強みになる】 === 当社では、まず店舗運営を経験し、 ファッズの店舗づくりや人材育成、 売上づくりを理解するところからスタートします。 店舗で成果を出した先に、 「複数店舗を動かす」「人を採用・育成する」 「新しい店舗や事業をつくる」といった より大きな仕事へ挑戦できる環境です。 【成長を収入へ還元】 === グループ店舗の月間平均売上は1,350万円を記録。 高い収益は、社員へ還元するのがファッズの方針です。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を実現した社員も在籍しています。
      【希望勤務地100％考慮／完全エリア採用】★転居を伴う転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎★ 【東海・関東エリアの各店舗へ配属します】 ◎当社が運営するいずれかの飲食店 ・居酒屋「新時代」 ・居酒屋「とんぺら屋」 ・居酒屋「鳥ぶら」 【東海エリア】 ▼愛知県名古屋市内 港区／中川区／中村区／北区／中区／熱田区／天白区／千種区 ▼愛知県その他エリア 岡崎市／江南市／刈谷市 ▼三重県 四日市市 【関東エリア】 ▼東京23区 港区／千代田区／渋谷区／新宿区／豊島区／北区 ▼神奈川県 横浜市
      【全員年収450万円以上／年収1000万円可】 ■月給30万～32万円スタート＋諸手当＋賞与年2回（実績4ヵ月分）＋報奨金 ※みなし残業代（45時間分／6万8963円～）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動はありません） ※前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 -------------------------------- ■未経験：月給30万円～32万円以上 ■経験者：月給30万円～35万円以上 ■店長：月給33万円～40万円以上 ■SV：月給40万円～50万円以上 ■部長：月給45万円～60万円以上 -------------------------------- ※上記全て一律支給の手当を含む ※諸手当・報奨金は別途支給 ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆社宅手当（転居を伴った場合のみ）※世帯主の場合に社宅手当を支給 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
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    インスタンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社：東京都港区南青山5-12-6 青山第2和田ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／リモート可
      ＼未経験から、ITエンジニアを目指せます！／ 「エンジニアって、何をする仕事？」という方も大丈夫。 まずはITの基礎を学ぶところからスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ≪POINT≫ ★1カ月の研修で基礎から学べる！ └11名の講師が交代でサポート ★専任メンターが継続サポート！ └面接担当者が入社後も伴走＆いつでも相談OK ★資格取得・技術書購入をサポート！ └働きながらスキルアップできる環境 ★多くの社員が残業月4h程度！ └働きやすさもしっかり確保 ★リモートワーク案件もあり！ └スキル次第でフルリモートも目指せる 【未経験からの成長イメージ】 ━━ ▼STEP1：まずは「ITの基本」から！ 入社後は約1カ月の座学研修で、オリジナル教材を使いながらITの基礎をイチから習得！ HTMLを使ったWebサイト制作など、実践的な内容にも挑戦します。 ▼STEP2：できる仕事からスタート！ 研修後は、システムのチェックやテスト、運用サポートなどから。 先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やします。 ▼STEP3：「やりたい」に挑戦！ 経験を積んだら、開発（Webサイト・アプリの機能をつくる）や、インフラ構築（サーバー・ネットワークを整える）など、専門性の高い仕事へ。 将来は、お客様の要望を聞き、「どんなシステムをつくるか」を考える上流工程も目指せます！ 【こんな仕事に関われます！】 ━━ ・有名アニメのスマホゲーム開発 ・アパレル系ECサイトのリニューアル ・大手動画配信サービスのアプリ改修 ・二次元コード決済画面の開発 ・官公庁向けシステムのサポート ・金融系システムのインフラ設計・構築 など ◎未経験から3年で、お客様の要望をカタチにする「上流工程」に挑戦した先輩も！ 将来的には、年収650万円（経験7年）のモデルケースも♪
      ★リモートワーク案件多数★スキル次第でフルリモートも可能 ★勤務地は希望を考慮して決定★転居を伴う転勤はありません★U・Iターン歓迎 【勤務地】 本社または首都圏のプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉など） ┗本社：東京都港区南青山5-12-6 青山第2和田ビル5F ┗各線「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり ＼テレワークも可能！／ 全体の約4割が在宅勤務。未経験入社2年でフルリモート（完全在宅）を実現した社員もいます。「出社＋リモート」のハイブリッド勤務など、希望に合わせた働き方も可能です。
      月給25万円～80万円＋各種手当 ※上記には、固定残業代（4時間分／一律月3万円）を含みます。超過分は、別途全額支給します。
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    その他
    東京都新宿区高田馬場4丁目9－12　日新西北ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全4件
    • 完全未経験OKの総合職／セールス・CS・マーケティング等
      ＼未経験者を積極採用する理由／ 「諦めずに挑戦する人がチャンスを得られる会社をつくりたい。」 「過去ではなく、未来を見て挑戦できる会社をつくりたい。」 「仲間とともに切磋琢磨し、挑戦できる環境をつくりたい。」 この信念から生まれたのが、ネクステージGroupです。 ★私たちが大切にしていること ・過去ではなく、これからを重視すること ・仲間と切磋琢磨し、チームでも成長していくこと ・前向きに挑戦し続けること ★人として成長し、人として成長させる ネクステージGroupでは、一人ひとりが自ら学び成長するだけでなく、 仲間の成長を支え、共に切磋琢磨する文化を大切にしています。 一人の挑戦がチームを強くし、新たなチャンスを創る。 このようにチャンスのサイクルを回し続けています！ ………………………… 総合職としてご入社いただき、まずはビジネスの基礎や自社サービスへの理解を深める研修からスタート。 その後、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかのクライアント支援業務へ配属となります。 【主な配属先と仕事内容例】 ■インサイドセールス（お客様の初期課題をヒアリングし、商談のきっかけを作るポジション） ■法人営業／代理店営業（企業の経営層や現場担当者へ直接アプローチし、課題解決を提案・実行） ■カスタマーサクセス（導入後のお客様に伴走し、サービスの活用支援や満足度向上を担当） ■マーケティング・広告運用担当／営業企画（データを分析し、営業戦略の立案や、広告を通じたマーケティング支援を実施） ★将来的には他ポジションへの異動可能性もあります ＼未経験でも安心の教育制度あり◎／ 入社後は、入社時研修(グループ全体研修)からスタート。 その後は3ヵ月の育成プログラムでサポートしますのでご安心ください。 先輩から具体的な仕事の流れやコツを学びながら少しずつ仕事に慣れましょう！ 未経験で入社した先輩が多いので、丁寧に教えてもらえます！
      ■本社／東京都新宿区高田馬場4丁目9-12　日新西北ビル7階
      月給28万円以上＋賞与年2回 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月25時間分(月4万0373円～)が含まれます。超過した場合は残業代を追加支給します
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    ＮＣＤＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート｜年収1,300万～｜DX戦略コンサルタント】組織設計・DX案件創出◆経営層直結◎
      【DX/AI戦略の最前線リーダー／経営直轄ポジション／組織立ち上げから拡大まで推進】 ■業務概要 当社のDX戦略コンサルタントリードとして、クライアントのデジタル技術やAIを活用した新規サービス企画、事業変革、GTM（Go-To-Market）戦略等の戦略コンサルティング業務を統括いただきます。DX案件の急増に伴い、戦略コンサルティング組織の立ち上げリーダーとして、経営と一体で方針策定から現場実行まで推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・DX/AI戦略コンサルティング案件のデリバリー統括 ・デジタル技術やAIを活用した新規事業・新サービスの構想策定（ビジネスモデル設計、収益計画、投資対効果分析） ・AI活用による業務・事業変革構想の立案および実行支援（ワークショップ開催、ユースケース選定、PoC設計、全社展開） ・GTM戦略の立案と実行支援（市場参入戦略、ターゲット設定、価格・チャネル戦略、パートナー戦略、KPI設計、進捗管理） ・既存・新規クライアントへのDXコンサル提案活動（提案書作成、プレゼン、セミナー・ウェビナー登壇） ・DX戦略コンサルティング組織の立ち上げとマネジメント（採用・育成・ナレッジ標準化、業績管理、品質担保、経営意思決定への参画） ■扱うサービス DX/AIを中心とした新規事業・サービス、業務変革支援、戦略策定・実行支援 ■組織構成 戦略コンサルティング組織をゼロから設計・拡大する立ち上げフェーズであり、経営直轄チームでの勤務となります。 ■業務の魅力 戦略コンサルティング組織の創設リーダーとして方針決定から実装まで一貫して携われます。クライアント経営層と直接対話し、企業の変革を推進。提案～デリバリーまで幅広い専門性が身につきます。 ■教育体制 立ち上げ期のため、OJTや経営層との密な連携を通じた実践的な成長機会があります。 ■想定されるキャリアパス 組織マネジメント、事業部長、経営幹部など多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,060,000円～1,470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 1,090,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜PdM】BtoB向けSaaS｜0→1の新規事業立ち上げ｜戦略企画～開発推進◎
      【BtoB SaaSプロダクトの事業推進／新規事業立ち上げから成長まで一貫してリードできるポジション／トップクラスのデザイナー・エンジニアと共にイノベーションを推進】 ■業務概要 当社のBtoB向けSaaSプロダクト事業推進リーダー（PdM）として、プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。事業成長を目指し、ARRやMRRなどのKPI策定、進捗管理、Go-To-Market（GTM）戦略の企画・推進、プロダクト価値の最大化と市場拡大を担っていただきます。コンサルティングとSaaS開発を融合した当社の強みを活かし、社会に新たな価値を提供します。 ■業務詳細 ・事業計画（ARR、MRR、Churn Rate、CAC等KPI）の策定および進捗管理 ・経営陣や開発チームとの連携による事業成長ロードマップの策定 ・プロダクトバックログの作成・管理、リリーススケジュール決定 ・新プラン導入、価格改定、外部アライアンス推進 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス部門と連携したGTM戦略の実行 ・広告媒体や展示会出展の企画、セミナー運営、提案活動 ■扱うサービス 大手企業のDX推進を支えるBtoB向けSaaSプロダクトを展開しています。 ■組織構成 コンサルタント、デザイナー、エンジニアが連携するクロスファンクショナルなチーム体制です。 ■業務の魅力 新規事業やプロダクト開発を0→1で主導でき、大手企業のビジネス変革に直接寄与できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実践的なスキルを現場で身につけることが可能です。 ■就業環境 フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や複数プロダクト統括、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 DXコンサル・デザイン・開発を一気通貫で提供する日本発イノベーションファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,476円～922,380円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：159,524円～297,620円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杢目金屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    ＜原宿本社＞東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイドジュエリーの販売／お客様に寄り添う接客スタイル
      • NEW
      400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。 ～基本的な流れ～ [1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切 お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。 時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方に まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。 その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。 お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。 「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える！ 一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。 ーー　木目金とは？ 約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。
      【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】 関東エリア、東海エリア、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東 銀座本店／新宿本店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店 ▼東海 静岡本店／名古屋本店／名古屋駅前店 ▼関西 京都店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店 ▼中国四国 広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 （必ず異動が発生するわけではありません） ※U・Iターン歓迎／転勤なし
      月給23～30万円＋残業代＋インセンティブ・賞与 ※銀座・新宿・みなとみらいの店舗は月給25～30万円 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません） ★初月度想定月収：26万円 └月額基本給25万円＋インセンティブ＋残業手当 ※適性により基本給25万円以上からのスタートも！
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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 事務／未経験歓迎／フレックス＆リモート可／キャリアUP支援有
      • NEW
      富士フイルムビジネスイノベーショングループのサービスをご利用いただいた企業のお客様へ、 お支払いの状況を確認するサポート業務をお願いします。 社内の営業担当やお客様とコミュニケーションを取りながら進めるお仕事です。 【 具体的には 】 1）社内の営業担当とのやりとり 専用システムを使って営業担当へデータを共有したり、 「このお客様の入金状況はどうなっている？」といった社内からの問い合わせに対応します。 2）お客様へのご連絡（お電話） お支払いが確認できていない企業のお客様へ、 「お支払いの確認をお願いします」とお電話で状況を伺います。 3）データ入力 確認できた内容を、決まったフォーマットでシステムへ入力・登録します。 4）書類の作成・発送 請求書の再発行や、お引き落としができなかったお客様へのご案内書類をご送付します。 ※マニュアルやチームのサポート体制がしっかりしているため、事務未経験の方も安心です！ ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。 実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。 ー【 入社後の流れ・フォロー体制 】ー ▼導入研修 ・仕事を進めるうえでの基礎 ・教育担当者が配属先で必要となる基礎知識をレクチャー ▼配属先でのOJT ・チームごとに専任の教育担当がおりますので、 一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です！ ▼独り立ち 困ったことや分からないことがあれば、独り立ち後も周囲が継続的にフォロー。 安心して業務に取り組める環境です。 ※担当する業務内容により、独り立ちまでの時期は前後する場合があります。 ★正社員登用実績多数！ サポートスタッフ（期間契約社員）⇒パートナー社員（無期契約社員）⇒パートナー社員専任職リーダー（無期契約社員）⇒正社員へのステップアップが可能です！ ステップアップ時の研修やeラーニング等の機会も豊富にありますので、継続的にスキルアップを図れます。
      ＜リモートOK／駅近オフィス／転勤なし＞ ■本社 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー ☆研修日数は配属先チームによって異なります。（3日～1ヵ月） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 【交通】 ■新宿本社 「中野坂上駅」より徒歩5分 「西新宿駅」より徒歩6分
      ■新宿本社 月給25万1300円＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 不用品整理スタッフ／未経験可／月給29万円越／祝金32万円有
      • NEW
      ★スマホの方はPick up!からご覧ください★ 一般家庭を訪問し、不用品の回収や遺品整理などを行います。 基本は仲間と一緒に取り組むチームプレー。 声を掛け合いながら進めていくので、未経験からでも始めやすい仕事です！ 具体的には… ────── ■不用品の回収 使わなくなった家具・家電などをお客さま宅から運び出します。 ご依頼によっては、洗濯機やベッドなど1点のみを回収することも。 作業予定は事前に決まるため、当日の流れを把握したうえで現場へ向かえます。 ■遺品整理・生前整理 お部屋にある品物を、ごみ・資源・有価物の3種類に分類し、トラックへ積み込んでいきます。 一軒家を担当する場合は4～5名ほどで協力し、3日ほどかけて進めます。 ＼お答えします♪／ 【Q.業務の割合は？】 メインとなるのは不用品整理で、全体の7割以上。 続いて遺品整理が約3割です。 基本的には、配属先の支店がある都道府県内の現場を担当します。 【Q.お仕事するうえで大切なことは？】 遺品整理では、品物一つひとつに込められた想いにも寄り添うことが大切です。 大切なものを丁寧に扱うことはもちろん、ご遺族の気持ちを考えながら、真摯な姿勢で取り組みましょう。
      【全国いずれかの支店に配属／希望を考慮／転勤なし】 ■西東京支店 東京都立川市砂川町8-60-16 ■横浜支店 神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 ■平塚支店 神奈川県平塚市田村4-7-1 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1-1-10-2F ■千葉支店 千葉県千葉市美浜区新港141-2 ■栃木支店 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給28万円～29万円＋食事手当1万円 ■ 準中型免許（MT）をお持ちの方 月給29万円＋食事手当1万円 ＜内訳＞ 基本給23万8,000円＋固定残業代5万2,000円（27.6時間分） 月収例30万円／年収例418万円（賞与含む） ■ 準中型免許（MT）をお持ちでない方 月給28万円＋食事手当1万円 ＜内訳＞ 基本給23万円＋固定残業代5万円（27.4時間分） 月収例29万円／年収例404万円（賞与含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給
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    アトム法律事務所弁護士法人

    法律事務所
    東京都千代田区永田町1-11-28合人社東京永田町ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法律事務／18時退社／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ＼ POINT ／ ◎法律知識・業界経験は不問 ◎座学研修とOJTで基礎から学べる ◎未経験から法律分野の専門性が身につく ◎年休125日、残業原則なしとワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けたクライアントのサポート業務をお任せします。 【業務内容】 ■事務作業（データ入力・書類作成等） ■メールや電話の対応 ■書類の整理や管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ■判例調査等 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※弁護士の指示のもと ＼★法律事務（パラリーガル）の魅力とは？／ 「誰かを助ける業務に関わりたい」「専門性を高めたい」という方にピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から感謝の言葉をいただく機会の多い、確かな介在価値を実感できるポジションです。 ＼★スピードと正確さを活かせる仕事／ 一つの作業だけを担当するのではなく、複数の案件を並行して進めます。 案件ごとの優先順位を考えながら、正確かつスピーディーに処理することが大切です。 決められた業務だけでなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したい方に向いています。 ＼★大切なのは、知識よりも学ぶ姿勢／ 入社時点で法律に関する知識や資格は必要ありません！ まずは座学で基礎知識を学び、先輩のサポートのもと、フォーマットに沿った書類作成や連絡業務から始めます。 分からないことを自ら調べたり、周囲へ確認したりしながら、 新しい知識を積極的に吸収できる方であれば、未経験から着実に成長できます。 ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境ですのでご安心ください。
      【転勤なし／大阪・名古屋（勤務地選択可）／駅チカオフィス♪】 ■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階 「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 ※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【大阪支部】 月給23万5500円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万5500円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万5500円）を含みます 【名古屋支部】 月給23万2000円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万2000円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万2000円）を含みます
    • 未経験歓迎の法律事務／土日祝休／原則定時退社／月給28万円～
      • 締切間近
      【POINT！】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK！ ◎法律という高い専門性を身につけられる ◎年休125日・原則定時退社！ワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務を通じて弁護士の業務をサポート！ 法律業界未経験の先輩も多数在籍。先輩たちと一緒に成長していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・書類作成 ■メール・電話対応 ■書類の整理・管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡・裁判所への書類提出 ■判例調査　など 以下の業務もお任せします。 ■交通事故に関する被害額の計算 弁護士の指示のもと、交通事故被害者のけがや後遺症の有無といった情報をまとめます。 ■釈放に必要な手続きのサポート 刑事事件が発生した場合、早期釈放に向けた情報のとりまとめを担当。 弁護士がスムーズに交渉できるようサポートします。 ＼★法律事務（パラリーガル）の魅力とは？／ 「誰かを助けたい」「専門分野で活躍したい」方は大きなやりがいに。 突然のトラブルに対応することもあり、弁護士・クライアント両者から 「ありがとう」「助かったよ！」と感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ＼★スピードと正確さを活かせる仕事／ 一つの作業だけを担当するのではなく、複数の案件を並行して進めます。 案件ごとの優先順位を考えながら、正確かつスピーディーに処理することが大切です。 決められた業務だけでなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したい方に向いています。 ＼★大切なのは、知識よりも学ぶ姿勢／ 入社時点で法律に関する知識や資格は必要ありません！ まずは座学で基礎知識を学び、先輩のサポートのもと、フォーマットに沿った書類作成や連絡業務から始めます。 分からないことを自ら調べたり、周囲へ確認したりしながら、 新しい知識を積極的に吸収できる方であれば、未経験から着実に成長できます。 ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境ですのでご安心ください。
      【転勤なし／新宿駅徒歩3分の綺麗なオフィス♪】 ■新宿支部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩3分 ★新宿は事業拡大に伴い3年以内に移転した、新しいオフィスです！ ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      ＼（1）（2）は選択制／ （1）固定残業制 月給28万9063円以上（20時間分の固定残業代3万9063円を含む） （2）原則残業なし 月給25万円以上 【試用期間（6カ月）】 （1）固定残業制 月給27万7500円以上（20時間分の固定残業代3万7500円を含む） （2）原則残業なし 月給24万円以上 ※一律支給の地域給含む ※固定残業代の有無にかかわらず、超過分の残業代は全額支給します。 ※試用期間中は賞与と扶養手当の対象外
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    株式会社大戸屋

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F
    • 設立 -
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
      「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。 丁寧な研修で安心してデビューが可能！ 未経験から入社した先輩も多数活躍中です◎ ＜具体的には？＞ 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートできます！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。 大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。 そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。 《◎入社1年目で店長昇格も可能！》 多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！ 最短半年で店長に昇格した例もあります。 さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリア変更も可能です◎ 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》 毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。 店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。 ＼★未経験の方も安心の成長環境！★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。 実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。 また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。
      【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞ 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 茨城県／栃木県／山梨県 大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、全員に月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社ビルドプロ

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市前原西2丁目32-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／フルフレックス／残業月平均15h／月給35万円～
      • NEW
      □■当社の特長■□ ★01｜フルフレックス・リモート 現場のスケジュールを軸に、出退勤の時間や働く場所を自分で設計できます。事務作業がたまっているから午後はリモートで働くなど、効率よく仕事を進められる環境です。会社が管理するのではなく、一人ひとりを信頼して任せるのが当社のスタイルです。 ★02｜幅広い案件から選べる 戸建て・マンションのリノベーションやリフォームをはじめ、公共工事、大規模修繕、土木工事、店舗改装など、さまざまな案件があります。その中から「やってみたい」「得意分野を伸ばしたい」と思える案件を自由に選択可能。自分の経験や興味に合わせて、仕事の幅を広げていけます。 ★03｜選べるキャリア 「施工管理のスペシャリストを目指したい」「新しい分野に挑戦したい」「将来は会社をつくりたい」など、目指すキャリアは人それぞれ。私たちは、社員の「こうなりたい」という想いを大切にしています。会社が決めたレールを歩くのではなく、自分の可能性を自分で選び、挑戦していける環境です。 【具体的な業務内容】 ・見積書、工程表の作成 ・必要な資材、職人の手配 ・現場の予算、スケジュール、安全、品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・各種業者との調整　など 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜経験・希望を確認 これまでの経験や得意分野、挑戦したい仕事を確認。あなたの経験を活かせる案件を一緒に考えます。 ▼STEP2｜まずは先輩と現場へ 入社後は2人1組で現場を担当。会社の進め方を知りながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 ▼STEP3｜やりたいプロジェクトを選択 経験・スキルに応じて、得意分野を伸ばすことも、新しい分野に挑戦することも可能です。 ▼STEP4｜その先のキャリアも自分次第 施工管理のスペシャリスト、新規事業、事業責任者など、可能性は無限大。目指す未来を会社がバックアップします。
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤OK】 ◎東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先 ◎希望勤務地へ配属します ■千葉本社 千葉県船橋市前原西2丁目32-8 ■東京営業所 東京都葛飾区新小岩4-44-16 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85 ＜プロジェクト先＞※一例 ・神奈川県横浜市 ・千葉県船橋市 ・東京都葛飾区　など 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～51万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月9万3,000円～月13万7,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    旭建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 1939年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理（空調）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニア歓迎】設備施工監理（電気）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日
      ～電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事（受変電・動力・照明・弱電等）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～430,000円 ＜月給＞ 316,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリア・パーキング

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町1-16-1いちご神田錦町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • お客様サポート／年休121日／土日祝休／残業月7h／在宅可
      • NEW
      ■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします！ ＞　当社について…　＜ オーナーさまや管理会社さまから駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。 とはいえ、黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場を借りたいユーザーさまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーション力が活かせます。 【　具体的な業務内容　】 ━━━━━━━━━━━━ ■駐車場利用者対応（賃料の入金管理・更新管理・問い合わせ対応など） …問い合わせは自分で解決できるレベルです！（車室が間違えている、機械が動かないなど） …業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎ …電話でのお問合せは1件当たり1～5分程度で完了します。 …電話受付は9:00～18:00のため、それ以降の受電は基本的にありません。 ■契約業務 ＼　とある1日の流れ　／ ＜午前＞ ・メールチェック ・担当エリアの駐車場の申込審査対応 ＜お昼休憩※60分＞ ＜午後＞ ・契約に関する連絡 ・発送物対応 ・担当エリアの駐車場の募集条件見直し ・メールチェック ・担当駐車場の工事案内作成や発送 ※その他、駐車場の試し入れ・車室確認（平均月2～3回程）など 【　安心の研修体制　】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3カ月間の研修期間を設け、OJTを通して業務の流れを身につけます。チーム制なので、困ったことがあればすぐに周囲がサポート！一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。
      【転勤なし／小川町駅より徒歩1分】 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F アクセス：東京メトロ小川町駅徒歩2分／JR神田駅から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～34万円＋残業手当 ※経験を考慮したうえで決定
    • ＜神田／未経験歓迎＞賃貸管理（契約管理・顧客対応）／残業10h／土日祝休
      ～不動産業界経験者歓迎／面接1回／土日祝休み／年休121日／残業10h程度／週1テレワークあり／マンション駐車場サブリースで安定経営／退職金制度あり／転勤なし～ ■求人概要 「土日休みで働きたい」「数字に追われる営業からキャリアチェンジしたい」「不動産業界の経験を活かしながら長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社はマンション・オフィスビル等の附置駐車場を借り受け、利用希望者へ転貸する駐車場サブリース事業を展開しています。今回募集するのは、契約管理や顧客対応を担う賃貸管理事務職です。 不動産業界の経験を活かしながら、土日祝休み・残業少なめの環境で腰を据えて働けます。 ■業務内容 駐車場の賃貸管理業務全般をお任せします。 ※稀に現地対応が発生しますが、車両の運転業務はありません。 ＜問い合わせ対応＞ ・不動産会社や利用希望者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・空き区画の確認や契約条件の案内 ・募集状況の管理 ＜契約管理業務＞ ・申込受付 ・契約審査 ・契約書作成、締結 ・利用開始手続き ＜入居者（契約者）管理業務＞ ・賃料入金管理 ・更新手続き ・滞納時のフォロー ・トラブルや各種問い合わせ対応 ■この仕事の魅力 ＜不動産仲介経験が活かせます＞ 契約業務や顧客対応など、仲介営業で培った経験を活かせます。 ＜ノルマなし＞ 売上目標に追われず、契約者やオーナー様のサポートが中心です。 ＜ワークライフバランスを実現＞ ・土日祝休み ・年間休日121日 ・残業月10時間以内（前期実績7時間） ・週1回リモートワーク ・転勤なし ＜安定した事業基盤＞ マンションやオフィスビルに附属する駐車場を中心としたサブリース事業を展開。継続利用による安定的な収益基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成 18名在籍（部長1名、マネージャー2名、メンバー15名） ■同社の魅力 駐車場サブリースのうち、賃貸マンションの附置駐車場が約30％、分譲マンションの附置駐車場が約60％、その他オフィスビル等の附置駐車場が約10％の割合となっているので、安定的に収益が入るため、事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業代支給あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※6ヶ月以上在籍者対象 ■退職金制度　※在籍3年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成田屋株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都大田区大森北1-23-5第一小田ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大森】建築施工管理◆マンション大規模修繕／元請8割の安定案件／残業約30h・直行直帰可
      ～事業拡大中／経験・スキルを活かせる／平均残業時間30時間程度／転勤・出張なし／直行直帰可～ ■業務内容 分譲マンションの大規模修繕工事を中心に、施工管理業務をお任せします。 業務をご担当いただきます。 小規模修繕については複数現場を巡回しながら、管理していただきます。 担当エリア：東京を中心に一都三県が対象。 案件受注割合：元請けが8割。既存のお客様からの引き合いが多く、安定的な案件受注が叶っています。 ■働き方 ・民間案件の改修工事で平日夜遅くまで工事できないため、18時頃には現場は終わっています。 ・月平均残業時間は30時間ほどとなります。 ・基本的には日祝休み。土曜日は会社カレンダーに基づき出社していただく日がございます。 また、案件によっては日曜日に出勤いただくことがありますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。 ■同社について： 数多くの建築資材がある中でも、同社は建設現場に必要不可欠な仮設資材（＝足場資材）に特化し、事業を展開してきました。仮設施工現場を熟知する営業スタッフの顧客のニーズに合わせた柔軟で、きめ細やかな対応が多くの支持を集め、設立から業績も好調です 【当社の理念】 基本理念「信頼・信用・自由・責任」 ビジョン「人が生行（いきゆ）く場所の進化、再生をみんなと共に！」 ミッション「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都大田区大森北1-23-5 第一小田ビル6階 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,970円～428,250円 固定残業手当/月：87,030円～141,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｖｅｎｉｒ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】人事サポート※契約企業先の健康診断調整など◆未経験歓迎／評価制度・働きやすさ◎／東証上場G
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      【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ■評価制度 職能を明確化したグレード制度を採用しております。グレードの昇格条件として、自ら昇格の意思を伝えることがあります。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：大阪2名（東京11名） ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・8時～19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～264,000円 固定残業手当/月：64,286円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G
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      【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】 ■業務概要 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。 入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。入社1年後にはプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■業務内容 以下、クライアント先に訪問し実施いたします。 ・健康診断調整 ・産業医面談の調整 ・健康管理室の業務改善 ・メール対応等 ・クライアント先との円滑なコミュニケーション ・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など） ・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など） ■評価制度 職能を明確化したグレード制度を採用しております。グレードの昇格条件として、自ら昇格の意思を伝えることがあります。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■組織構成 ・人員構成：大阪2名（東京11名） ※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。 ・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 ■就業環境 ・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。 ・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。 ・8時～19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～302,800円 固定残業手当/月：71,429円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン

    放送・新聞・出版
    東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメ総合職（劇場営業・票券・AP・制作進行）／未経験歓迎
      【多彩なエンタメを全国のファンへ届ける】 業界に先駆け、音楽ライブや舞台、アニメ、スポーツなど多彩なコンテンツを映画館や配信を通じて全国へ届けるライブ・ビューイングを広めてきた当社。 作品とファンをつなぐ架け橋として、企画から上映・配信、本番運営までを一貫して手掛けています。 ジャンルを横断してエンタメに携われることも当社ならではの面白さです。 ＼経験・希望に応じ、いずれかに配属します／ ■劇場営業 ライブ・ビューイングを上映する映画館の選定や興行会社との交渉を担当します。 どのエリアで上映するか、どれだけの規模で展開するかを検討し、ライブ・ビューイングの成功を支える、なくてはならない存在です。 ━☆興行会社や劇場との関係を築き、お客様へ作品を届ける“架け橋”となれる ━☆自分の提案や働きかけが作品の上映機会の拡大につながる ■票券担当 各種チケット販売サービスと連携しながら、チケット販売に向けた準備・進行管理を担当します。 販売スケジュール作成や販売ページ確認、各種精算業務などを通じて、作品とファンをつなぎます。 ━☆自分が準備したチケットが売れ、興行収入につながるやりがい ━☆ライブ・ビューイングを支える“屋台骨”として活躍できる ■アシスタントプロデューサー アーティスト事務所やレコード会社などと連携し、ライブ・ビューイングや映像コンテンツの企画立案、進行管理を担当します。 社内外の関係者を巻き込みながら、案件全体を動かしていくポジションです。 ━☆自ら企画したアイデアが形になるチャンスも ━☆プロデューサーとして案件全体を統括するキャリアも目指せる ■制作進行 ライブ主催者側の各チームと調整を行い、本番当日までの準備から現場対応までを担当します。 機材手配やスケジュール管理、リハーサル対応などを通じて、ライブ会場の熱狂を全国の映画館へ届けます。 ━☆ライブ・ビューイング当日を支える“現場の司令塔” ━☆多くの関係者と連携しながら、ライブ成功へ導く
      【転勤なし／一部在宅可】 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 8階 ＊交通アクセス ・「六本木駅」から徒歩10分 ・「乃木坂駅」から徒歩11分 ★業務に慣れてきた後は、配属先により在宅勤務ができる場合もあります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      配属先により異なります。 ■劇場営業・票券担当 【年俸】365.4万円～650万円 （月額：30万4,500円～54万1,700円） ※固定残業代：月45時間／79,200円～140,900円 ■アシスタントプロデューサー 【年俸】400万円～600万円 （月額：33万3,300円～50万円） ※固定残業代：月45時間／86,700円～130,100円 ■制作進行 【年俸】370万円～650万円 （月額：308,300円～541,700円） ※固定残業代： 月45時間／80,200円～140,900円 ※年俸を12分割して1／12を月々支給します ※給与には固定残業代を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※前職給与・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ＜契約の更新について＞ 契約の更新：有 （契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況） 更新上限：有（通算契約期間上限4年0ヶ月）
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    株式会社マッシュビューティーラボ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／麹町】 EC担当（メンバー～リーダー想定）◆「コスメキッチン」など人気ブランド多数
      ～SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開するマッシュグループ／食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり～ 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 マッシュビューティーラボではEC部門事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 【業務内容】 自社コスメブランド（Cosme Kitchen、Biople等のセレクト業態・SNIDEL BEAUTY、Celvoke等のPB業態いずれも取り扱いあり）をはじめとするマッシュビューティーラボのEC担当として下記業務をご担当いただきます。 ※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容 ・ECサイトの企画立案～効果検証 ・メールマガジンの作成、配信、効果検証 ・ＧＡでの分析と効果検証　など ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,190,472円 固定残業手当/月：79,600円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 302,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定 ■査定：年1回 ■管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】EC担当◇NZ発・自然派ベビー&ファミリー日用品『ecostore』◇売上・CVRの最大化
      ※化粧品・日用品の製造・輸入・販売事業を展開する株式会社ecostore JAPANへ在籍出向となります。 ■業務内容： 販売施策をもとに、具体的なタスク・制作要件へ落とし込み、実行から効果検証、改善までを担当していただきます。 単なる進行管理にとどまらず、商品の特徴や施策の目的を理解し、「売れるページ構成・ユーザー導線」を考え、デザイナーや外部ベンダーと連携しながら施策を形にしていく、実行と改善の中心的な役割です。 楽天市場・Amazon・自社ECサイトを横断し、社内外の関係者（外部ベンダー、社内グラフィックチーム、システム・開発担当等）と連携しながら、売上・CVRの最大化を目指していただきます。 国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務： ◇施策の実行推進・プロジェクト管理 ・EC責任者・外部コンサルが決定した施策の、具体的なタスク・担当者・期限・スケジュールへの落とし込み ・外部ベンダー、社内グラフィックチーム、システム・開発担当など社内外関係者との調整・進行管理など ◇制作ディレクション ・売上・CVR向上を目的とした商品ページ、LP、バナー、キャンペーンページ等の構成企画 ・UI／UXを意識したユーザー導線の設計、ワイヤーフレーム、ページ構成案、制作指示書の作成 ・制作イメージ・構成意図のデザイナー／外部ベンダーへの具体的な伝達、および要件整理～依頼～確認～修正～公開までの品質・進行管理 ◇効果検証・改善提案 ・実施した広告、キャンペーン、ページ改善等の結果（売上、アクセス、CVR、クリック率等）の確認・分析 ・施策の目的と実績の照合による、制作・運用面の課題整理 ・分析結果に基づく、クリエイティブ・ページ構成・導線・運用方法等の改善アクションの立案・提案など ◇EC運用実務 ・商品登録、商品情報・商品マスタの管理など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ecostore JAPAN 住所：東京都千代田区麹町5-7-1ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,804,000円 固定残業手当/月：69,600円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～416,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＡＣＪ押出加工安城

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県安城市北山崎町築地1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 入社初日から有休付与／加工スタッフ／日勤のみ／賞与4.6ヶ月
      アルミ製品の加工（切断、プレス、溶接、組み立てなど）をお任せします。 作業は班単位で行っており、10名程度の班に分かれて各工程をローテーションして担当。 最初は簡単な作業からスタートし、図面の読み方もイチから教えます。 ☆手掛ける製品は毎日同じでも、単なる流れ作業にならないように、図面や手順を一つひとつ確認することが大切です！ ＜製品について＞ 当社では、トラックのあおりや自動車のバンパー、建築現場の足場などの製造を行っています。生産数は、製品により1個～数千個とさまざまです。 ＜入社後の流れ＞ まずは入社時研修として、会社のルール・安全面での教育を行います。その後は、配属先にてOJTで、仕事を覚えていきます。 一つの工程の作業に慣れるまでに必要な期間はおよそ2週間程度、半年程度で一通りの作業を覚えることができます。 ～ポイント～ 【未経験の方も安心の環境】 班やペアで動くことが多いので、分からないことはすぐに周りに聞くことができます。未経験から入社した先輩社員も多数おり、イチから丁寧に教える環境が整っていますのでご安心ください！ 【作業改善へのアイデアは大歓迎】 作業改善への取り組みとして、現場の声を吸い上げ、工程の見直しなども随時行っています。そのため、ただ作業をこなすだけではなく「もっと効率よくする方法はないか」「こうしたら良くなるのでは」という思考を常に持ちながら仕事をしていただきたいと考えています。 【さまざまな技術が身につく】 当社では、一人ひとりがいろいろな作業を担当できる『多能工』を目指しています。あなたにも全ての工程をマスターしていただき、当社を支える一員としての成長を期待しています！ また、フォークリフト、クレーン・玉掛け、溶接などの資格の取得も支援。資格を取得し仕事の場を広げていただくことも可能です！ さらに、パソコンが得意な方であれば、NC加工のプログラムを覚えるといった、一人ひとりの適性に合わせた仕事へのチャレンジもできます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 愛知県安城市北山崎町築地1 ＜アクセス＞ ・「宇頭駅」より徒歩10分 ・「安城駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（指定喫煙所あり）
      月給21万6150円～25万1350円 ※経験・年齢を考慮し決定します
    • 機械オペレーター／年休146日／賞与4.6ヶ月分／転勤なし
      • NEW
      アルミ形材の製造（押出、切断、熱処理など）をお任せします。 作業は班単位で行っており、5名程度の班に分かれて各工程をローテーションして担当。 それぞれの製品の図面や指示書を見ながら作業を行います。 ☆手掛ける製品は毎日同じでも、単なる流れ作業にならないように、図面や手順を一つひとつ確認することが大切です！ ＜製品について＞ 安城製作所では、トラックのあおりや自動車のバンパー、建築現場の足場などの製造を行っています。生産量は、日あたり15トン程度を生産します。 ＜入社後の流れ＞ まずは入社時研修として、会社のルール・安全面での教育を行います。その後は、配属先にてOJTで、仕事を覚えていきます。 一つの工程の作業に慣れるまでに必要な期間はおよそ2週間程度、半年程度で一通りの作業を覚えることができます。 ～ポイント～ 【未経験の方も安心の環境】 班やペアで動くことが多いので、分からないことはすぐに周りに聞くことができます。未経験から入社した先輩社員も多数おり、イチから丁寧に教える環境が整っていますのでご安心ください！ 【作業改善へのアイデアは大歓迎】 作業改善への取り組みとして、現場の声を吸い上げ、工程の見直しなども随時行っています。そのため、ただ作業をこなすだけではなく「もっと効率よくする方法はないか」「こうしたら良くなるのでは」という思考を常に持ちながら仕事をしていただきたいと考えています。 【さまざまな技術が身につく】 当社では、一人ひとりがいろいろな作業を担当できる『多能工』を目指しています。あなたにも全ての工程をマスターしていただき、当社を支える一員としての成長を期待しています！ また、フォークリフト、クレーン・玉掛け、溶接などの資格の取得も支援。資格を取得し仕事の場を広げていただくことも可能です！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 愛知県安城市北山崎町築地1 ＜アクセス＞ ・「宇頭駅」より徒歩10分 ・「安城駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（指定喫煙所あり）
      月給20万1150円～23万6350円 ※経験・年齢を考慮し決定します
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    株式会社さくら

    サブコン
    埼玉県上尾市五番町12-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京23区内】空調設備施工管理＜一次請・公共案件8割＞土日祝休・残業平均20h※転勤なし
      【公共工事案件8割／都内公共施設・戸建住宅の空調設備工事／残業平均20時間と少なめで働きやすい環境】 ■業務内容： 都内を中心とした公共施設や戸建住宅などの空調設備工事における施工管理計画の策定と監督業務を担当していただきます。市区町村から受注する案件が8割と多く、書類作成や工程管理も明確な基準のもとで進めやすい環境です。管工事施工管理技士資格を活かし、現場管理やクライアントとの打ち合わせを通じて、安全かつ円滑な工事進行を目指します。 ■業務詳細： ・空調、衛生、電気設備の施工管理 ・設計図書との照合や設計通りの監理業務 ・クライアントや関係各所を交えた定例会議での工程打ち合わせ ・現場進捗・安全管理、品質・コスト管理 ・試運転や調整、竣工後の引渡し対応 ・書類作成（報告書、工程表等） 資格・経験に応じて現場を割り振り、ブランクのある方も活躍可能です。経験を積むことで、将来的には部下の現場フォローや大型案件にも携われます。 ■業務の魅力： 大規模な公共工事案件が多く、安定した基盤と高い社会貢献性を実感できます。一次請けのため、裁量を持って業務を進められます。 ■フォロー体制について： 親会社が提供するブラザーシスター制度の一環として、不安やお困りごとを相談できる専門の窓口が用意されています。 あなたが何か心配事や質問がある場合、専門のスタッフが親身になってサポートしてくれます。 ■配属先について： 同社の特徴は面倒見の良い社員が多く、わからないことがあっても聞きにくいなんてことはなく、入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■株式会社さくらについて： 1998年の創業以来、同社は商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境づくりに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の担当案件 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（配属先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～541,660円 ＜月給＞ 250,000円～541,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他：資格手当、家族手当、皆勤手当などの手当があります。 ■昇給：毎年1回昇給査定 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-10 神田松楠ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート可／転勤無／年休120日
      大手メガバンクのシステム開発・ITプロジェクトにおいて、経験・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■金融系システムの開発・設計 ■PM・PMO・プロジェクト推進 ■インフラの設計・構築・運用 ■ベンダー管理・評価 ■銀行担当者へのコンサルティング ■AIツールの導入支援・業務改善 ＼＼POINT！／／ ＜多様なキャリアから、自分に合った道を選択！＞ アプリケーション開発だけを続けるのではなく、本人のスキル・適性・希望に応じて、さまざまなキャリアを選択できるのが特徴。システム開発の専門性を高めることはもちろん、PM・PMO、プロジェクト推進、銀行側に立ったコンサルティングなどへキャリアを広げることも可能です。 ＜大手メガバンクで経験できるスキル＞ 当社のメイン取引先は大手メガバンク。長年にわたって築いてきた信頼関係をもとに、銀行と近い距離でプロジェクトに携われることが当社の強みです。 現在はAIツールの導入支援など、新しい領域にも挑戦！金融×ITの専門性に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを実践の中で身につけられます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験者の方はスキルや希望に応じてプロジェクトへ配属。経験の浅い方は外部研修でJavaなどのプログラミング言語を学んだ後、マネージャーとともにOJTで実務を身につけます。将来的には、開発だけでなくPM・プロジェクト推進などへのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／都内23区のクライアント先にて勤務】 ★週2回程度のリモートワーク可能 ★東京都23区内（大手町、千石、品川など） ＜本社＞ 東京都千代田区内神田2-7-10 神田松楠ビル7F ※定例MTGなどで、本社に出社する場合あり ※受動喫煙対策：執務室禁煙、喫煙所あり
      月給26万9000円～52万6400円＋賞与＋残業手当＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職給与を考慮します ＜残業手当について＞ 全額支給 ※課長代理以上の役職者は、月40時間（月9万1500円～13万1600円）の固定残業手当を含んでおり、超過分は全額支給します
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    株式会社ファイブニーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル３F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • お酒のバイヤー／未経験歓迎／年休123日／早期昇格／業界大手
      ◎この求人の3つのポイント！ ・未経験から営業力・交渉力・専門知識が身につく ・20代で早期昇格でキャリア加速 ・年休123日で働きやすい お酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。 ＼仕事内容／ （１）お問い合わせ対応 買取をご希望のお客様からのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 （２）商品の確認 ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客様のもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。 （３）査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力すると在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。 ＼POINT／ ◎右肩上がりで成長中！ 画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は年平均約32%成長中。 ◎真の営業力・交渉力・接客術が身につく！ 研修で最も力を入れているのはお客様対応力。両者が納得できる買取をマスターできます！ 話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス 当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも8年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！ 入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。 普段から飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪
      【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・栃木・東京・埼玉・神奈川・千葉・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国18拠点で募集！ ※転勤あり・なしの働き方を選択できます。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店 ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店 ・八王子店 ・神奈川横浜店 ・宇都宮店 ・千葉店　※2026年10月オープン予定 ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・心斎橋店 ・堺店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 ／ どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！ ～社員の想いをご紹介します～ ＼ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」
      ☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 （東京・神奈川勤務は月給26万8000円～40万円） ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします ＜月給例＞ 早期昇格で高収入が実現できます！ 月給35万円～／入社2年目で店長（新卒）／20代 月給40万円～／入社半年で店長／30代 月給45万円～／入社3年目でSV／20代 月給60万円～／入社2年目で部長／30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
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    株式会社グッドハウス

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区芝田1-10-8 山中ビル4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスクリーニング／未経験歓迎／月収31万円以上可／面接1回
      すでにお取引のあるお客さまの マンションや戸建住宅を中心に ハウスクリーニングをお任せします。 特別な経験や知識は必要ありません。 また、作業は基本的に複数名で行うため、 分からないことがあっても 先輩に相談しながら進められます！ ◆具体的には… ・キッチン・浴室など水回りの清掃 ・エアコンのクリーニング ・抗菌・抗ウイルスコーティング ・清掃道具のお手入れ・在庫管理 ・スケジュール確認 ・後片付け など 1日に訪問するのは3件程度。 基本的には1～2名で作業します。 半日ほどかかる大きな現場では、 3～4名のチームで対応します。 ※新規のお客さま宅や店舗、 　企業の清掃を行う場合もあります。 ◆1日の流れ（例） 清掃道具や洗浄剤の準備 ▼ お客さま宅を訪問 ▼ 清掃サービス ※基本的には1～2名、半日がかりの場合は3～4名で行います ▼ 次の現場へ ▼ 帰社 ※現場への直行直帰も可能です ◆入社後の流れ 【STEP1】入社後研修 清掃道具や洗浄剤の種類、書類整理などの 基礎から学んでいただきます。 　▼ 【STEP2】先輩の現場に同行 先輩に同行しながら、 実際に現場で作業いただきます。 実務を通し、徐々にできることを 増やしていきましょう！ 　▼ 【STEP3】独り立ち 独り立ちまでは約3カ月を想定していますが、 現場で困ったときは先輩や上司へ いつでも相談できます！ 将来的には、主任や課長などの 管理職を目指すことも可能です。
      ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン支援あり（借り上げ社宅制度※規定により決定） ＜勤務地＞ ■大宮支店／埼玉県さいたま市中央区上落合9-10-21 ■杉並支店／東京都杉並区西荻北5-26-20-2F ■上野支店／東京都台東区北上野1-1-12 ■町田支店／東京都町田市中町1-28-24 ■千葉支店／千葉市中央区松波1-19-4 平野ビル ■柏支店／千葉県柏市豊四季150-43 丸豊ビル ■横浜支店／神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-47-1 ■川崎支店／神奈川県川崎市川崎区宮前町4-6 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田久保町62-1　足立ハイツ竹田　1階 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1　TBM神戸ビル　9階 ■南大阪支店／大阪府松原市天美我堂2-313 ■梅田支店／大阪府大阪市北区芝田1-10-8 ■天王寺支店／大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 受動喫煙対策あり
      月給26万4000円以上 ＜月収例＞ 月収31万1000円（入社1年目／26歳） ┗月給26万4000円+役職手当15000円+ 職能手当12000円＋早朝手当5000円+ 高所手当5000円+皆勤手当1万円 ◎完全週休2日制も選択可能 その場合は「月給24万2000円以上」となります。 ※詳しくは面接時にお問い合わせください
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    株式会社ｉＤクリエイティブ

    広告制作
    東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル7F･6F （事務局：東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル4F）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／大手メーカーSPツール案件／在宅併用
      • NEW
      化粧品、生活用品、飲料など、さまざまなSPツールのデザインをお任せします。 ドラッグストアや大手バラエティショップ・大手総合スーパーなどに展開するものが多く、たくさんの人が来店する店舗を“演出”するクリエイティブに携われます！ ＜制作物＞ ■新商品発表時などのプロモーションツール グラフィック要素の高いディスプレイ・什器などの立体構造物やPOPなど ■グラフィックデザイン 大型ボード・ポスター、企業の会社案内・パンフレット・リーフレットなど ■パッケージデザイン 企画品のパッケージ、商品パッケージなど ■映像制作 店舗で流れるインストア動画、タッチサイネージ、Web動画など ※キービジュアルのデザイン提案も多数！ ※制作期間は1日～数ヶ月単位までさまざまです。 ※年間を通じてコンペ案件もあり、勝ち取った時は苦労が報われた感でいっぱい！ ＜業務の流れ例＞ ▼クライアントとの打合せ 　商品の魅力やターゲットイメージを共有 ▼ADやチームメンバーと打合せ 　クリエイティブの方向性の検討や店舗調査に行ってイメージを膨らます ▼デザイン制作 　チームで話し合いながらアイデアをブラッシュアップしデザインに落とし込んでいく ▼クライアントの確認を経て完成 ＜入社後は…＞ 経験やスキル、得意分野や今後やってみたいことなどを元にチームを決定。 まずはチーム内の案件を経験やスキルに合わせて担当いただきます。 経験の浅い方はPOPや大型案件の一部デザインからスタート。 しっかりサポートしますので安心してください！ ……＊ここが魅力！＊…… ★自分のアイデアを積極的に提案できる！ 「こんな形を取り入れたら魅力的」「こんな表現にしたら刺さるかも」など積極的に意見を発信してください！ ターゲットや目的に合わせて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを目指します。 ★在宅でもコミュニケーションしやすい！ 毎日1回はオンラインで顔を合わせる機会を設けています。 業務中も気軽にコミュニケーションできる環境なので相談もしやすいです！
      東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル7F・6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅（リモートワーク）と出社の併用で柔軟な働き方ができます。 ※入社3ヶ月間の試用期間中は出社いただきます。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」B1出口より徒歩4分 ・都営大江戸線「飯田橋駅」C1出口より徒歩4分 ・JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩5分
      月給26万7800円～40万円 ※年齢、経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額は固定残業代月40時間分（6万3800円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜社員の年収例＞ ■年収390万円／入社2年 ■年収450万円／入社5年 ■年収560万円／入社10年 ※いずれも2回の決算賞与を含む
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    株式会社分析屋

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • AIエンジニア／データ利活用・構築～AI実装まで／リモート可
      • NEW
      あなたには、AI・データ分析エンジニアとして、 クライアントの課題解決に向けたデータ基盤構築、 ダッシュボード開発、予測・最適化モデルの構築、 AIシステムの開発・運用（MLOps）をお任せします。 ★いきなりAI開発をお任せすることはありません！ まずはデータの可視化やデータ基盤の設計を通じて基礎を習得。 その後、AI・機械学習モデルの開発やAIシステムの実装へとステップアップできます。 ▼具体的には ────────────────── 「社内データを統合し、データ基盤を構築したい」 「BIツールでデータを可視化したい」 「AI・機械学習モデルを開発し、運用まで携わりたい」 そんなニーズに対し、基盤構築・データの可視化から、 モデル開発、システム実装・運用まで段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ◆BIツール等を用いたダッシュボード開発、データの集計・可視化 ◆クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）でのデータ基盤・ETLパイプライン構築 ◆機械学習・統計分析を用いた予測/最適化モデルの開発 ◆画像解析・自然言語処理・生成AIを活用したシステム開発 ◆データ活用基盤の運用・MLOpsの構築 ◆クライアントへの技術提案・AI導入支援 【参画案件の事例】 ・【通信】在庫最適化・予測モデルの開発と改良 ・【製造】リアルタイム溶接異常検知システムの開発 ・【製造】顕微鏡画像データの解析システム開発 ・【EC】AIを用いたターゲティング最適化・予測モデル開発・MLOps運用 ・【製薬】薬剤の治療効果予測モデルの開発 ・【業務自動化】ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ▼「データ」の基礎からAIへステップアップ ────────────────── データ分析専業企業だからこそ、 AIの根幹である「データ基盤」や「可視化」から丁寧に学べます。 段階を踏んでスキルを伸ばせるため、AI領域に挑戦したい方に最適な環境です。
      ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 　東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053　東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
      月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
    • データエンジニア／企業の意思決定を支援／リモート可／土日祝休
      • NEW
      あなたには、"企業の課題を解決する"データエンジニアをお任せします。 単にデータを分析するだけでなく、 お客様の課題を整理し、データをもとに改善策を提案・実行まで伴走します。 ▼具体的には ────────────────── 「売上を伸ばしたい」 「業務を効率化したい」 「データを活用して意思決定を行いたい」 そんな企業の課題に対し、 分析・可視化・改善提案を通じて、事業成長を支える仕事です。 金融・製造・小売・自治体など、 さまざまな業界のプロジェクトに携わりながら、 データを武器に企業の経営課題へアプローチできます。 【主な業務内容】 ◆顧客へのヒアリング・課題整理 ◆SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・分析 ◆BIツールを用いたデータの可視化・ダッシュボード作成 ◆分析結果をもとにした改善提案・レポーティング ◆データ活用プロジェクトの推進・運用支援 ▼このお仕事のポイント ────────────────── 【１】分析だけで終わらない"伴走型"の支援 例えば、 スポーツクラブを運営する企業から 「売上単価を上げたい」という相談を受けた際には、 来場者データを分析。 その結果、バス利用者が多いことが判明し、 バスの運行本数を増やす施策を提案したことで、 売上向上につながりました。 このように、 データから課題を見つけるだけでなく、 企業と一緒に改善まで進めていくことが、 データエンジニアの役割です。 【２】開発経験を"次の武器"へ 今回募集するのは、 即戦力としてご活躍いただける方。 分析経験はもちろん歓迎しますが、 開発経験を活かして データ分析・コンサルティング領域へ挑戦したい方も大歓迎。 AI時代に求められるのは、 プログラミングスキルだけではなく、 課題を整理し、最適な解決策を導き出す力。 エンジニアとしての市場価値をさらに高めたい方にとって、 最適な環境です。
      ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 　東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053　東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
      月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
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    株式会社プロラボホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-7-18THEITOYAMATOWER7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 美容業界向けコンサルティング営業／未経験歓迎／反響営業中心
      全国約30,000店舗に導入されるインナービューティーブランド『エステプロ・ラボ』。 あなたには、美容サロンや治療院、フィットネスクラブの経営者に向けた、売上向上や顧客満足度向上を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ━━ ◆当社の魅力 ━━━ ■全国約30,000店舗の導入実績 ■業界トップクラスのブランド力 ■経営者を相手に提案力を磨ける ■営業未経験から活躍する社員多数 ■研修・勉強会が豊富 ■若手のキャリアアップ実績多数 ■新拠点展開を進める成長企業 【具体的な仕事内容】 美容サロン、治療院、フィットネスクラブなどを経営するお客様に対し、商品を通じたお客様の課題解決提案を行います。 具体的には… ・エンドユーザーの分析 ・売上向上のための商品提案 ・スタッフ教育支援 ・勉強会の開催 ・販売促進企画 ・成功事例の共有　など 店舗経営に深く関わり、「どうすればお客様の売上を伸ばせるか」をお客様とともに考えます。 展示会やご紹介などを通じて、新たに興味をお持ちいただいたお客様へ提案も行います。 当社の高い商品力や知名度も活かしながら、「この人から買い続けたい」と思っていただくため、信頼関係を築き、顧客の成長に伴走する営業です。 ━━ ◆人で選ばれる営業へ ━━ 営業社員が口を揃えて話すのは、 「どの商品かではなく、誰から買うか」ということ。 こまめな連絡をする。 約束を守る。 学び続ける。 そんな積み重ねが信頼につながります。 商品力があるからこそ、人としての実力が試される。 そして、人としての実力が磨かれる。 それがプロラボの営業です。 ━━ ◆未経験者も学び、成長できる環境 ━━ 商品知識や栄養学だけでなく、営業マインドや経営視点を学べる勉強会も多数開催されています。面倒見の良い先輩が多く、困ったときは自然と周囲が手を差し伸べてくれる風土があるので、切磋琢磨しながら成長できます。
      ☆東京・大阪・北海道・福岡 ※勤務地は希望を考慮します 【本社】東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F アクセス：JR田町駅　徒歩8分／JR高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分／都営浅草線泉岳寺駅　徒歩4分／都営三田線三田駅 徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島4丁目9-28 TAIYOセンタービル 5F アクセス：大阪市営御堂筋線西中島南方駅 徒歩4分／阪急京都本線南方駅　徒歩5分 ※ビルの入り口は北側になります 【北海道支社】北海道札幌市中央区南十五条西7-1-6 K-SELECTION.STELLA 301 アクセス：札幌市電行啓通駅 徒歩2分／南北線幌平橋駅　徒歩10分 【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番15号 TT天神南ビル2階 アクセス：地下鉄七隈線渡辺通駅、天神南駅　いずれも徒歩4分／西鉄大牟田線西鉄福岡（天神）駅　徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給28万円～40万円 （みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,000円～76,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒ

    ITアウトソーシング
    茨城県つくば市吾妻3-10-13 つくば文化ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業／未経験OK／年休125日／転勤なし
      • NEW
      製造業を中心とした企業へ、新規顧客の開拓から既存顧客へのフォロー、派遣スタッフの就業対応まで、企業と働く人の双方を支える人材派遣営業をお任せします。 【業務の流れ】 ▼新規企業へのアプローチ まずは電話でアポイントを取得し、企業へ訪問。 先輩のサポートを受けながら、営業活動の幅を広げていきます。 ▼企業へのヒアリング 「人手が足りない」「増員したい」など、企業が抱える採用課題やニーズを詳しくヒアリングします。 ▼既存顧客へのフォロー 既存のお客さまへ、増員計画の確認や新たな人材活用の提案などを行います。 ※1人あたり10～20社程度を担当します ▼派遣スタッフのフォロー スタッフの就業開始に伴う対応や就業後のフォローなど、企業だけでなく働くスタッフとも関わりながら、双方を支えていきます。 ＼自分で考え、動かせる裁量の大きさ／ 新規開拓から既存企業への提案まで、主体的に取り組めます。訪問の予定や日々のスケジュールも自分で調整。相手の状況に合わせて動き方を考えながら、自分なりの営業スタイルを築けます。 ＼選べるキャリア／ 研修・ロープレ・先輩同行を通して仕事を習得。経験を積んだ先には、マネジメントや営業のスペシャリストなど、強みを活かしたキャリアを描けます。 【入社後の流れ】 ▼Step1：社内研修 業界の知識や会社のルール、仕事の進め方など基礎から習得。 ▼Step2：ロープレ研修 電話でのアポイント取得に向けたロープレを実施。実践を想定した練習を重ね、少しずつ件数を増やしていきます。 ▼Step3：先輩に同行（約3カ月間のOJT） アポイントが取れるようになったら、先輩に同行して企業へ訪問。 実際の商談を通して、ヒアリングや提案の進め方を身につけます。 ▼Step4：担当企業を持って独り立ち 先輩のサポートを受けながら、自分主導で企業を担当。 約6カ月での独り立ちを目指し、自分で判断して動ける範囲を広げていきます。
      【岩手県・宮城県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・山梨県・静岡県・熊本県】 ※勤務地はご希望に応じて配属いたします ※マイカー通勤・直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合の転勤なし ＼積極採用中！／ ★富士営業所：静岡県富士市 ★熊本営業所：熊本県菊池郡 ★岩手営業所：岩手県奥州市 ★久喜営業所：埼玉県久喜市 ★古河営業所：茨城県古河市 ＜以下の拠点でも募集中＞ ■本社：茨城県つくば市 ■筑西営業所：茨城県筑西市 ■ひたちなか営業所：茨城県ひたちなか市 ■柏駅前営業所：千葉県柏市 ■東京オフィス：東京都台東区 ■甲府営業所：山梨県甲府市 ■仙台営業所：宮城県仙台市
      【大卒】月給26万6625円～32万5700円＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／5万625円～6万1840円）を含む 【短大・専門卒】月給25万6750円以上＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万8750円以上）を含む 【高卒】月給24万6875円～32万5700円＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万6875円～6万1840円）を含む ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し決定 【年収例】 ▼入社3年目 年収390万円（月給27万円＋賞与） 年収400万円／成績上位（月給28万円＋賞与） 年収465万円／成績トップ層（月給32万円＋賞与） ▼入社5年目 年収400万円（月給28万円＋賞与） 年収420万円／成績上位（月給30万円＋賞与） 年収600万円／成績トップ層（月給43万円＋賞与） ▼入社8年目 年収415万円（月給29万円＋賞与） 年収500万円／成績上位（月給35万円＋賞与） 年収600万円／成績上位（月給43万円＋賞与）
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    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 新宿 営業事務《受発注など手続きメイン》業界大手／自動車の輸送事業
      • NEW
      ◎車両輸送関連の総合ソリューション事業を展開／自動車輸送に伴う営業事務／年休122日 ◎教育担当が丁寧にサポート／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立14年目で売上高約105億の成長企業！ ■業務内容： 車の輸送（陸送・海運）業務を展開する当社で、中古車会社や一般事業会社との電話対応（イン、アウト両方）や業務上の事務手続きなどを担当いただきます。 ■業務詳細 車両輸送・名義変更などに関する受発注・手配業務を担当していただきます。 法人のお客様からのご依頼内容を確認し、全国の協力会社と連携しながら、コストや効率、収益性を意識した最適な方法を組み立てていく仕事です。 ・受発注・手配：依頼内容を確認し、最適な協力会社・方法を選定 ・顧客対応：日程や条件など、手配に必要な内容をお客様と打合せ・調整 ・協力会社対応：発注、日程・条件調整、料金交渉などを実施 ・進捗・収益管理：業務完了までの進捗とコスト・収益を管理 まずは手配業務を通じて仕事の流れを身につけ、将来的には担当顧客を持ち、関係構築や提案、取引拡大にも携わっていただきます。実務と営業の両面から事業を支える、営業部門の重要なポジションです。 ■組織構成： 配属となる法人登録部は28名(うち派遣8名)の構成です。 入社後は教育チームおよび新宿チームにて1か月程度のOJT中心の研修を予定しています。 ■就業環境 残業は通常期10時間程度(繁忙期は20～30時間程度)と働きやすい環境です。個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 業務で悩みなどが発生した際も親身に向き合い解決に向けて助け合う風土があります。 月に1回以上、上長との面談の時間も設けています。こちらの面談は業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。 ■当社の魅力 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,290円～304,135円 固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,667円～380,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・未経験歓迎】カスタマーサポート※車両輸送の手続き／年休122日／研修制度◎
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      ◇車両輸送関連の総合ソリューション事業／未経験歓迎！／電話対応をメインにお任せ／年休122日／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立15年目で売上高約105億の成長企業◇ ■業務内容 自動車の輸送事業(陸送・海運)を展開する当社で、中古車会社や一般事業会社等のお客様からご依頼をいただき、全国各地へ自動車をお届けするためのコーディネイトを行っていただきます。 【具体的には】 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業、他 ◇受注業務：輸送料金の見積をし、お客様から移動依頼をシステム・FAX・メールなどで受注します。 ◇発注業務：提携自動車運送会社へ発注（システム発注） ※お客様の課題をヒアリングし、様々な企画提案を行っていただきます。 ■組織構成 ・『車両輸送サービス部門』(総合職)には現在西日本の人員数は総勢30名（名古屋営業所10名、神戸営業所は16名、福岡営業所4名）、平均年齢は30台半ば。20・30代のメンバーが活躍しています！ ・営業、内勤メンバーが協力し合いながら業務にあたっています。チームワーク抜群です。社内イベントを通して各営業所と交流があります。 ■就業環境 年休122日であり、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 服装髪色自由であり、役職名で呼ばずに名前を呼ぶなど風通しの良い社風です。若手、女性が活躍する風土も整っており、平均年齢は35歳、男女比率もほぼ半々です。 ■入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションや社内システムなどに触れます。メイン業務である輸送コーディネートで利用するシステムに慣れると、OJTにて実際に協力会社と輸送の打ち合わせを行い、ある程度輸送の流れを理解したら、顧客向けの対応や、協力会社向けの調整業務担当をお願いする事もあります。 ■当社の魅力 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。また、これまで過去数百万台の輸送実績に基づいた経験と技術力を活かし「法人向け商品車両輸送サービス」も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 KOWAビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,290円～304,135円 固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,667円～380,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給32万円以上／日勤のみ
      • NEW
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼★その1：未経験でも安心の研修制度★／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ＼★その2：資格取得を全面サポート★／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「貝塚駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万5000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・6万1000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    マイシアターＤ．Ｄ．株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 映画・アニメ配信のコンテンツ管理事務（画像編集含む）／在宅可
      【マイシアターD.D.とは？】 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により設立。 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、80サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 NetflixやU-NEXTなどの動画配信サービスで公開される映画・アニメ・ドラマ作品の配信準備に関する事務業務をメインに担当します。 作品情報や画像素材の確認、アートワーク制作・監修、品質管理などを通じて、作品の魅力を視聴者へ届けるポジションです。 ■映画・アニメ作品の配信用データ登録、管理 ■作品情報の照合・校正（タイトル、出演者、あらすじ等） ■Webサイトや公式情報との内容チェック ■画像素材（アートワーク）の加工・調整 ■Photoshop、Illustratorを使用したサムネイル制作・修正 ■権利元との監修対応 ■動画素材のチェック ■配信スケジュールの進行管理 ■配信プラットフォーム担当部署との連携 入社後はチームメンバーのサポートのもと業務を習得し、約4カ月を目安に独り立ちを目指します。 ＼働きやすい環境も魅力／ ◎独り立ち後はリモートワークOK ◎フレックスタイム制 ◎年間休日130日 ◎1日7時間勤務 ◎子育てと両立する社員も活躍中！
      【転勤なし／出社＆リモートのハイブリッドワーク／恵比寿駅徒歩1分】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F ＜アクセス＞ JR山手線・埼京線「恵比寿」駅から徒歩約1分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約2分 ＼独り立ち後はリモートワークとの併用もOK！／ 研修中は出社にて業務にあたっていただきますが、独り立ち後はリモートワークも可能です。 スラックやメールなど、在宅勤務でも社内のメンバーとはいつでも連絡がとれます。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給26万円～37万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【葛西】倉庫責任者候補◆中国語を活かせる◆中国を拠点とする国際物流サービス／年休120日
      • NEW
      【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／働きやすさ◎】 ■業務内容： 国際物流サービスを展開する当社にて倉庫の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・担当エリアにおける顧客関連のフォロー ・顧客ニーズの把握、日々の需要の確保を通じてビジネス収益の向上 ・顧客の顧客開拓および深堀戦略を調整 ・業務の標準化、サービス品質の向上、荷物の時間通りの配達および安全性の確保 ・社内外のリスク管理、安全管理の強化 ・チームビルディング（従業員の業務効率と満足度の向上、採用活動支援） ■組織構成： 正社員約10名で構成されており、40代前後のメンバーが中心です。今後の貨物量に応じて、保税業務への関与人数や体制は柔軟に調整していく予定です。 ■採用背景： 東京葛西ゲートウェイでは新たに保税ライセンスを取得し、航空貨物の取り扱い体制を本格的に拡大するための増員募集です。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田～深セン、関空～杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京葛西ゲートウェイ 住所：東京都江戸川区東葛西九丁目23番37号　 アライプロバンス葛西A棟 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,084円～536,403円 固定残業手当/月：114,916円～173,597円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には2か月分のインセンティブ含む想定 ※月次インセンティブ対象者 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛西】通関士◆世界トップ級・中国最大級の宅配・物流サービス事業◆日勤のみ／年休120日／残業20h
      • NEW
      【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】 ■業務内容： 通関士として輸入および輸出通関業務をお任せします。 ・不明瞭な貨物情報に対して輸出入者及びSF通関部と連携 ・通関補助システム(SOME)と通関処理システムであるNACCSを使用し輸出入申告 ・税関検査、審査不備等の対応 ・不備の内容を理解 ・更新情報取得のために関係各社と連携 ・得た情報を基に税関への陳述 ・他法令案件の書類作成サポート ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京葛西ゲートウェイ 住所：東京都江戸川区東葛西九丁目23番37号　 アライプロバンス葛西A棟 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～411,200円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブを含んでいます. ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィニア株式会社

    ファーストフード関連
    ＜東京本社＞東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • グッズの企画制作／未経験歓迎／年休126日以上／残業月10h
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ………………………… ・商品の企画立案 ・グッズのデザイン考案 ・工場との連携（見積依頼・発注・進行管理） ・完成品の検品、納品確認　 ・撮影現場の手配、会場づくり、立ち会い ・販促用Web画像やカタログの作成 など ★キーホルダーやアクスタなど、メイドカフェで活躍するキャスト一人ひとりに合わせたオリジナルグッズを企画・制作するポジションです。 ★毎月制作スケジュールはある程度決まっていますが、その時々のトレンドや需要に応じて臨機応変に企画を立ち上げていきます。 ★各企画で担当を割り振り、担当となった案件を主導で進めていただくイメージです。 【1日の業務イメージ】 ………………………… 10:00 メール対応、書類作成、サンプル確認など ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 企画会議参加、デザインや写真の修正など ▼ 19:00 退社！ ※繁忙期以外残業はほぼなし ※撮影対応の日は一日かけて撮影に立ち会います 【入社後の流れ】 …………………… 入社後、数か月はマンツーマンで先輩のサポートを受けながら業務の流れを学んでいただきます。打合せの進め方や書類の作り方など、細かいところも丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 その後もわからないことがあれば、いつでも気軽に相談できます。 ☆★お仕事のポイント★☆ デザインや写真の修正、販促用ツールの制作なども幅広く担当できるため、IllustratorやPhotoshopのスキルを存分に発揮できます。 キャスト自身の自作イラストをデザインに用いるなど、“その子ならでは”の個性を表現する唯一無二のグッズづくりができる点が魅力です。 「こんなアイテムを作ってみたい」というアイデア、大歓迎！ 自由な発想をどんどんカタチにして下さい。
      ◎転勤なし／秋葉原駅すぐ！／服装・髪型自由 ◆本社 東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 2F ◆アクセス 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【経験者（実務経験3年以上想定）】 年俸400万円～（固定残業代※含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,519円～支給 【未経験者】 年俸360万円～（固定残業代※含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2,350円～支給 ※年俸額を12分割して1／12を月々支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します
    • エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ
      • 締切間近
      【人事総務として組織づくりに貢献】 採用・労務・総務の経験や適性を生かし、成長中のエンタメ企業を支える仕事です。 秋葉原駅徒歩4分の本社で、社員やパートタイム社員の働きやすさを支えます。 担当領域を中心にお任せし、経験に応じて業務の幅を広げられます。 社内イベントの企画・運営にも携わり、組織の交流や職場づくりにも貢献できます。 ▼採用業務 ■中途採用を中心とした採用実務全般 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■応募者対応、面接日程調整、面接・筆記試験の運営 ■新卒採用の企画、会社説明会の運営 ▼人事労務業務 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■年末調整、給与支払報告書・支払調書の作成 ■雇用契約書の発行・管理、障がい者雇用対応 ▼総務業務 ■備品・ファシリティ管理、オフィス内整備 ■契約書管理、社内イベントの企画・運営 ■社内ルール・規程整備などのコーポレートガバナンス対応 ■リスクマネジメント、コンプライアンス推進 ■保安・防災・BCP対応
      【転勤なし／秋葉原駅すぐ！／服装・髪型髪色自由】 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ＼慣れてきたらリモート可！／ 事情に応じて週に数回のリモート勤務も可能です。 事前にご相談・申請いただければ柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【経験者（課長級以上想定）】 年俸500万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4357円～支給 【経験者（事務職3年以上想定）】 年俸400万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1519円～支給 【未経験者】 年俸360万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2350円～支給 ※年俸額を12分割して1／12を月々支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社TENGA

    玩具メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエア Z棟 11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 法人営業（既存取引先中心）／平均残業月10時間／年休125日
      ◆希望や適性に応じて、【1】【2】以下のいずれかの業務でご活躍いただきます。ともに既存のお取引先へのご提案が中心です。 【1】「TENGA」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：男性・カップル向けブランド「TENGA」 ●ご提案先：有名ディスカウントストアやDVD販売店など。 ●担当顧客数：ディスカウントストアやDVD販売店、グッズ小売店担当は1人60～100店舗が目安。 【2】「iroha」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：女性向けブランド「iroha」 ●ご提案先：大手ドラッグストアやバラエティショップのバイヤー、通販サイトの本部担当者など。 ●担当顧客数：25社程度。 ※「TENGA」の担当営業と一緒に訪問してご提案するケースもあります ◎　信頼関係を築ける営業です　◎ ―――――――――――――――― 長くおつき合いある取引先へのご提案なので、話を聞いてもらいやすい環境です。ご担当者とコミュニケーションを重ねながら、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。 ◎　あなたのアイデアを活かせます　◎ ―――――――――――――――――― 商品の魅力をご案内しながら、お店に商品を置いてもらえるよう提案していきます。さらにお客様にも手に取って買ってもらえるよう、特設コーナーをつくったり、キャンペーンの準備をしたり、さまざまな施策を企画・実行。売り場づくりなどで、自分なりのアイデアを活かせます。 ◎　業種未経験の方も安心スタート　◎ ―――――――――――――――――― 入社後の1カ月ほどはOJT研修を実施します。先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを覚えていっていただく予定です。独り立ちまでの目安は、だいたい2カ月～3カ月程度です。 ◎　「リサーチ」が大切な仕事です　◎ ―――――――――――――――――― 商談はシーズンの変わり目で店頭の商品の入れ替えや、新商品発売などのタイミングで実施します。それ以外にも普段から店舗に足を運んで、お客様の雰囲気を掴んだり、SNSやWebメディアでトレンド情報などを収集することが定説です。
      ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円～6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
    • SNSプロモーション担当／月給28万円以上／年休125日
      ／ 具体的には？ ＼ ＃SNS企画・運用 『iroha』や『TENGAヘルスケア』など、 各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、 ブランドの認知度向上を目指します。 ■コミュニティ企画・運営 ファンユーザーとの関係を強化するために、 SNSを活用したコミュニティ運営や ファンとのエンゲージメント強化を図ります。 ■インフルエンサーリレーション形成 ブランドの価値を広めるため、 SNS上で影響力のあるインフルエンサーと 関係を構築・維持し、 プロモーション活動を実現します。 ■広告企画・運用 SNS広告の企画・運用を行い、 ターゲット層へアプローチ。 SNSの特徴を活かした広告展開で、 ブランドの認知度向上を支援します。 ■その他、新商品企画やイベント出展など　 SNSを活用した新商品発表や イベント出展の告知、 プロモーション活動を担当します。 ※海外拠点と連携あり ／ 入社後は…‥ ＼ ▼ブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。 ▼これまでのご経験や適性を活かせる業務で、可能性を広げていただきます。 ▼最終的には、SNS戦略を先駆けるグローバルなマーケティング施策に参画することが可能です。 ／ ここが面白い！ ＼ 新しいことへ積極的にチャレンジする遊び心のある社風。 それはモダンで先鋭的なオフィスのデザインにも溢れています。 TENGA独自の分野で、 自由にアイデアを発揮した企画が立てられます！ ときには「面白そうだから」という理由で プロモーションがスタートすることも◎ 「性」に寄り添う悩みを解決する製品だからこそ、 あなたの発信が、誰かの「知ってよかった」につながります！ ／ 評価とキャリア ＼ 売上や企画立案時の目標などを 達成できたかを正当に評価。 また、施策の評判はどうだったかなど、 定量・定性の両方で判断し、 給与やキャリアに反映していきます。 社歴は関係なく、 実績次第で早期キャリアアップも可能！
      ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モバイル販売スタッフ／研修充実／賞与年2回／転勤なし
      ＼　大手家電量販店「Joshin」の一員へ！　／ 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ◆ご来店されたお客さまに「毎日を便利にする」ご提案を行っていただきます！ たとえば… ・携帯機種、プランオプションの提案 ・契約にかかる手続き ・付属するモバイル商品の提案、販売　など 複数キャリア（通信事業者）を扱っているため、 会話の中からお客さまの暮らしを想像し、より良い提案ができるのも当社で働く魅力のひとつ◎ お客さまからの「あなたが担当してくれて良かった」の言葉はやりがいにも繋がりますよ♪ 慣れてきたら、店舗企画もお任せ！ イベントの企画、レイアウト、在庫管理など、あなたのアイディアを活かした売場企画で、モバイルコーナーを盛り上げてください◎ ◆丁寧な研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！ キャリアも機種もプランも豊富な、Joshinのモバイルコーナー。 そのため、入社後はまず当社独自の「モバイル担当者育成プログラム」を実施しています。 OJTとOFF-JT（座学）を繰り返し、接客から契約の進め方、商品やサービスの知識を身につけられるので、未経験スタートでも安心できる環境です。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を組んでおり、サポート体制は万全！しっかりとあなたのペースで成長していけます◎ ◆多彩なキャリアプランの中から、将来設計も可能！ 店舗での販売経験を活かし、将来のキャリアを築ける制度も整えております。 たとえば、 ・接客・契約のエキスパート ・スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント ・本社勤務　など この他にも豊富なキャリアプランを選択可能！ 自身のキャリア希望を会社に直接発信できる「自己申告制度」を活用して、Joshinの安定基盤でながく働ける将来を描いていただけます◎
      ＜株式会社Joshin＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方を実現！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属します。 （入社を希望する法人内で配属先を決定いたします。） ※受動喫煙対策制度あり ※就業時間内禁煙および事業所入場45分前禁煙を実施
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【JoshinG合同募集】株式会社Joshin、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゼビオコーポレート株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-4-2御茶ノ水三四ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全27件
    • 情報セキュリティメンバー◆基盤構築～実行まで幅広く担当◆東証プライム上場グループ／転勤無／残業20h
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      ～東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100％株主／情報セキュリティ戦略の推進／転勤なし～ ■業務内容： 当グループは約900拠点を展開しており、セキュリティ強化およびIT統制を担う部門にて、基盤構築から実行まで幅広く担当していただきます。情報セキュリティ部門の一員として、全社的な情報セキュリティ戦略の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ戦略の推進 ・サイバーセキュリティリスクの特定と対応の実施 ・インシデント対応 ・情報セキュリティに関する規程や方針の見直し ・内部・外部監査への対応および改善施策の実行 ・関連部署や外部パートナーとの調整、交渉 ・セキュリティ教育やトレーニングの企画・運営 ・最新のセキュリティ技術動向の把握および導入提案 ■当社について： ～『ゼビオ』グループの一員として安定した経営基盤を有しています～ 当社はゼビオグループのコーポレート機能、ゼビオグループ公式ECサイトの運営サポートを担う会社であり、専門性の高い業務を通じて効率化と業務改善を推進しています。グループ全体の業績向上だけでなく、お客様満足度の向上にも貢献しています。拡大を続ける組織の中で、他部署やグループ各社と柔軟に連携し、活気ある組織づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゼビオコーポレート株式会社　東京オフィス 住所：千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山オフィス 住所：福島県郡山市朝日3-7-7 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～282,300円 その他固定手当/月：9,500円～163,200円 ＜月給＞ 243,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて） ■昇給：年1回（前年実績：昇給率4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT運用メンバー◆Microsoft365運用メイン◆東証プライム上場G／転勤無／残業20h
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      ■業務内容： グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、現場の課題や潜在的なリスクを拾い、運用プロセスの見直し、標準化・自動化、セキュリティ強化などの改善を自らの意思で活動できる仕事です。 ＜Microsoft 365を中心としたIT運用のセキュリティ標準化・プロセス改善＞ ・Microsoft 365（Exchange, Teams, SharePoint等）を中心としたITサービス運用の維持・管理・改善 ・アカウント・ライセンス管理の実務、およびセキュリティ強化、効率化の推進 ・現場の課題をITサービス運用として具現化・安定提供する業務 ・マニュアル作成などの「標準化」を主導し、ヘルプデスクの品質向上に向けた改善提案 ・将来的なITIL導入を視野に入れた、運用フローの設計（チームで協力して進めます） ■業務詳細： ＜Microsoft 365の運用設計・各サービス管理＞ ・アカウント・ライセンス管理： 管理の効率化、割り当て・コスト最適化の推進 ・EntraIDやIntuneを活用したセキュリティ強化 ・Exchange Online管理： メール配送設計・制御、ドメイン管理、トラブルシューティング（まずは既存マニュアルからスタート） ・Teams / SharePoint / OneDrive管理： 権限管理、外部共有ポリシー策定、サイト/ストレージ管理、社内への機能展開 ■当社について： 当社は、ゼビオグループの中核としてインターネットビジネス全般を展開しています。これまで同グループが関わってきたさまざまなスポーツ分野を軸に、スポーツメディアの運営を行っているほか、スポーツコミュニティの形成やチームスポーツの運営支援といった事業にも取り組んでいます。 さらに、ゼビオグループ公式のオンライン通販サイトや、ゴルフ場予約サイト、ゴルフポータルサイト「ALBA」などの運営も手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゼビオコーポレート株式会社　東京オフィス 住所：千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：93,400円～123,000円 ＜月給＞ 343,400円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて） ■昇給：年1回（前年実績：昇給率4％） 各種手当含む月給 350,000円～426,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルネットシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-25-7　TX佐竹ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • システム監視／未経験歓迎／大手案件多数／残業月4h
      有名企業を始めとした、さまざまな勤務先で、システム監視やヘルプデスクなどの、IT業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆研修内容は… ＝＝ 入社後1カ月間は、自社研修にて基礎から受講していただきます。 あなたのスキルに合わせて、研修内容をカスタマイズ！ ＜研修内容＞ ◎ビジネスマナー ◎PCの基本操作（Excel、Wordの使い方） ◎オフィス製品の概要 ◎IT業界の専門用語　など その後は、現場に配属。実務を通じて、3カ月かけて業務の流れを学んでいただきます。 分からないことがあれば、いつでも周りに質問できるので、安心です！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【システム運営】 ■システムの監視 ■オペレーション業務 ■帳票の箱詰め ■媒体の入替え　など ＜案件例＞ ・金融系企業で、クレジット決済システムの運営（加盟店でカードが無事に使えているか、障害が発生したら開発担当に共有） 【ヘルプデスク】 ■社員やお客様からの問合せ対応 ＜案件例＞ ・公共系の現場にて、労災のシステムの画面操作サポート ・受発注システムを利用されている加盟店・金融機関からの問合せ対応 【ITサポート事務】 ■スケジュール管理 ■来客対応 ■資料作成　など ＜案件例＞ ・システム開発プロジェクトの会議にて、議事録作成・管理表のデータ入力・見積もりや請求書の発行 ＝＝ ◆配属先は… ＝＝ ◎NTTデータ系 ◎東芝系　など 大手・有名企業の職場がメインになります！ ※希望・適性に応じてジョブローテーションあり！さまざまな業務を経験し、スキルアップを目指せます ※リモートワークもOK（勤務先による）
      【転勤なし／リモートワークあり！】 首都圏（東京・横浜・千葉）のクライアント先での勤務です。 ★自宅から通いやすい範囲を考慮し、勤務先を決定します！ 【本社】 東京都台東区台東4-25-7　TX佐竹ビル8F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ・JR山手線／京浜東北線／東北本線／常磐線／高崎線／上野東京ライン／東京メトロ銀座線／日比谷線「上野駅」より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      【スキル次第で月収例35万円&年収例400万円スタートもOK！】 月給22万円～50万円＋賞与＋残業代支給＋各種手当 ※経験者の方は、前職給与やスキルなどを考慮の上、優遇いたします
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    株式会社ホットスタッフ半田

    人材派遣
    愛知県半田市栄町1-81
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】＜未経験から営業に挑戦OK＞「人材を求める企業」と「仕事を求める方」のマッチング
      ◎転勤なし／月給31.5万円+インセン ◎実質年間休日140日／残業20H程 ◎全国120拠点以上を展開する大手人材会社グループ ◎パチンコ店員／教員／製造職から入社した方も！ ■仕事内容 企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決と就業支援を実施します。 “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ仕事です。 【具体的には】 ▼企業様へのヒアリング 「どんな人材を求めているか」 「どんな職場環境なのか」などを 企業様へ丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者の希望条件や将来像を面談で伺いながら その方にそうお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行／企業・スタッフとの面談同席 実際の職場を一緒に見学し、 仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 双方が安心してスタートできるようサポート。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 「困っていることはないか」 「安心して働けているか」など、 就業後も継続的にフォロー。 ■入社後の流れ ＼6割の社員が未経験スタート／ ◎入社後は丁寧な研修からスタート ◎まずは先輩同行・座学・ロープレで基礎を学べる ◎先輩のお墨付きをもらってから独り立ち ◎同じ道を歩んできた先輩が多いからこそ 　困った時はすぐ相談できる環境 ■選べるキャリア ◎「マネジメントに挑戦したい」もOK ◎「営業として収入アップを目指したい」もOK ◎半年に1回の面談でキャリアの希望を相談可能 ◎社員一人ひとりの「やってみたい」を尊重する風土 ◎営業一筋で年収2,000万円を実現した社員も在籍 ■頑張りは収入へ ◎月給31.5万円＋インセンティブ ◎担当スタッフの活躍に応じて収入が積み上がる"ストック型"の評価制度 ◎一般社員でも月10万円前後のインセンティブ実績あり ◎頑張り次第で毎月昇給のチャンスあり ◎未経験入社2年目で月収70万円の社員も！ ◎成果が正当に評価され、収入アップを目指せる環境 ■住みやすい街「半田市」で安心して働ける ・アクセス抜群！名古屋まで電車で約30分 ・スーパー、飲食店、病院など市内で何でも揃う ・子育て支援施設や教育環境も充実 など、生活利便性の高い街で腰を据えて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市栄町1-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※売上に応じて月次インセンティブ制度あります。 ■昇給：定期昇給無（昇格により基本給などが上がります） 【社員の年収例】 年収492万円（入社1年目） 年収756万円（入社3年目） 年収1020万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＶコミュニケーションズ　株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中区丸の内1-2-11ロマスビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堂島】営業事務＜未経験歓迎＞◇映画や映像コンテンツのプロモーションに携われる／土日祝休
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／エンタメ業界の最前線で活躍できる環境／映画のプロモーションやPRイベントなど、人の心を動かす企業】 ■仕事内容 映画・映像コンテンツの地区宣伝やプロモーションを手掛ける当社にて、営業事務として営業部門のサポート業務をお任せします。 単なる事務作業に留まらず、案件の進行管理や社内外との調整業務など、案件によっては主体的に進行を担う場面もあり、会社を支える重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・営業担当のサポート業務 ・顧客とのスケジュール調整、各種連絡対応 ・案件の進行管理および社内外との調整業務 ・社内の業務効率化に向けたフォロー業務 ・原稿校正、書類手配、電話対応 ・チラシの発注、発送業務　など ■この仕事の魅力 ・映画や映像コンテンツのプロモーションに携われる ・職種未経験、業界未経験からエンタメ業界にチャレンジできる 手掛けたプロモーションやイベントが多くの人の目に触れ、来場や話題化につながることも本ポジションの魅力です。バックオフィスでありながら案件に携わる実感を感じられ、エンタメやキャラクターコンテンツなどに興味のある方におすすめの環境です。 ■当社について 当社は映画・映像コンテンツの地区宣伝・プロモーションを中心に事業を展開しています。 映画プロモーションに30年以上携わる代表のもと、洋画配給会社から地区宣伝を受託。メディアを活用した宣伝施策や地域特性を活かした企画プロモーション、企業とのタイアップキャンペーンやキャラクターの展示会イベントなど多彩なプロモーションを手掛けています。 ■求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・調整業務やサポート業務にやりがいを感じる方 ・主体的に行動し、案件を推進できる方 ・エンタメやキャラクターコンテンツに興味をお持ちの方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-7 シンコービル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～286,000円 固定残業手当/月：64,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり※実績賞与 ※入社後4カ月目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】映画・人気コンテンツの企画営業＜業界経験不問＞話題作のプロモーション・イベント企画◆裁量大
      ～「映画が好き」を仕事にしませんか。全国で話題になる映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーションに携わり、宣伝企画からイベント運営まで幅広く担当／少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、あなたのアイデアが話題の企画として形になる醍醐味を味わえる環境／業界未経験歓迎／住宅手当あり・年休120日／正社員～ ■概要： イベントの企画提案や、映画などのコンテンツを活かしたセールスプロモーションを行う法人向け提案営業です。 大手配給会社と連携しながら、話題の映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーション、展示会、ポップアップストアなど幅広いプロジェクトを推進。 クライアントへの提案だけでなく、企画立案から運営まで一貫して携わることができ、話題作や次のトレンドに触れながら、自分のアイデアを自由に形にできるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◇既存クライアントへの深耕営業、および新規企業への企画提案 ◇映画コンテンツを活用したセールスプロモーション（SP）の企画・実施 ◇キャラクターポップアップストア・展示会・イベントの企画立案 ◇イベントの運営管理・進行ディレクション ◇映画タイアップキャンペーンの企画・実行 ◇プロジェクトに伴うオリジナル商品の企画開発・制作手配 ◇大手広告代理店との連携によるプロジェクト推進 ◇売上拡大を目的とした販促施策の立案・実行 ◇データ集計・分析業務 ◇提案書作成 ◇電話・メール対応などの事務サポート業務 ◇月1～2回程度の出張対応（イベント開催時） ■当ポジションの魅力： 【業界経験は問いません／自分のアイデアを活かし、人々の心を動かす】 ◎自分のアイデアを活かし、やりたいことや、提案したいいことを、自由に形にできる環境です。 ◎人気キャラクターに関わることや、トレンドを生み出すなど、人々の心を動かす仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-2-11 ロマスビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～318,000円 固定残業手当/月：67,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全管協れいわ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】社内SE（アプリ）上流メイン/残業月10H以下/あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤
      ＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／年休120日/残業10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 当グループ傘下の保険基幹システムにおけるアプリケーションSEとして、プロジェクト案件および保守開発案件において、上流工程をお任せする他、事業会社における多様なシステム案件に携わっていただきます。 具体的には、ベンダーコントロール、要件定義、受入テスト、検収、運用、外部接続先との調整などの業務をお任せします。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めですが、損害保険システムについてはSalesforceを活用した内製開発も行っています。また、データベースを用いたデータ抽出・加工、保険代理店向けのヘルプデスク対応、業務効率化の企画・提案、コーポレートサイトの運用・管理など、SEとして幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織詳細 IT推進部は全9名(部長、情シス担当2名、アプリ担当2名、両兼務1名、他3名)が所属しています。 年齢層としては、30代3名、40代4名、50代1名、60代1名と幅広く、年齢によらず活躍しやすい環境です。 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方、新しい技術への情報収集/社内提案ができる方がフィットする組織です。 ■募集背景 今後、少額短期保険基幹システムの入れ替えを予定しております。これにあたり現メンバーの負荷分散や、システム管理ができる人材を増やす目的で、新たな人材を採用します。 ■働き方 完全土日祝休み、年間休日120日とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】コンプライアンス（マネージャー候補）◆あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／転勤無し◆
      ＜あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／賃貸住宅向け保険を中心に事業を展開／将来のマネージャー候補／残業月10時間程度／転勤なし／退職金制度など福利厚生充実＞ ■業務概要 業界最大規模の少額短期保険グループである当社にて、少額短期保険・損害保険（家財保険・賠償責任保険を含む）におけるコンプライアンス業務をお任せします。将来的なマネージャー候補として、メンバーのフォローや育成などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ・内部統制・ガバナンス体制の整備、規程管理、内部監査の実施 ・コンプライアンス施策の企画・推進、社員・代理店向け教育や支援 ・各種事案（個人情報事案等）への対応および再発防止の取組み ・代理店登録・届出業務、代理店監査および委託先の点検・管理 ・契約書・募集文書の審査 ・データ集計/入力　等 ■組織構成 コンプライアンス部は7名体制（男性3名、女性4名）です。30代から60代まで幅広い層の社員が活躍しており、中途入社者とあいおい社からの出向者で構成されています。周囲でしっかりとサポートし合いながら業務を進めており、相談しやすく働きやすい環境です。 ■組織のミッション 法令および社内ルールに基づいた適正な保険募集態勢を整備するとともに、PDCAサイクルを活用したコンプライアンスの定着を推進しています。継続的な業務改善とガバナンス向上を通じて、健全な事業運営を支える重要な役割を担っています。 ■業務詳細 現在、保険業界では監督官庁による新たな制度対応や代理店管理の高度化が求められており、コンプライアンス部門の重要性がますます高まっています。 そのため、各種事案への対応やコンプライアンス体制の強化を推進していただき、将来的には部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 年間休日は120日、残業10時間程度です。転勤もなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ■当社について 全国賃貸管理ビジネス協会とあいおいニッセイ同和損保を株主に持つ損害保険会社です。賃貸住宅向け保険を中心に事業を展開し、新たな保険商品・サービスの開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～415,000円 ＜月給＞ 370,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※想定年収には、月給と賞与の他に、月10時間の残業を想定した残業手当を含みます。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

    理容・美容・エステ
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】人事｜セラピスト採用※中途メイン／スタンダード上場G／年休120日／土日祝休／残業平均20h
      • NEW
      【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／スパや温浴施設運営／「世界最高のおもてなし企業」へ】 ■ポジション概要： 英国式リフレクソロジーサロンQueenswayのセラピスト採用を中心にお任せします。戦略立案から入社まで一気通貫で担当でき、採用のプロとして着実にスキルを磨ける、やりがいあるポジションです。 ■業務内容： ＜戦略・企画＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・採用チャネル・媒体の選定 ・求人広告の企画・原稿作成 ＜オペレーション＞ ・採用媒体の運用（掲載・更新・効果検証） ・スカウトメール配信、文面のブラッシュアップ ・書類選考、面接日程調整、面接対応 ・採用広報（Instagram・TikTok） ＜フォロー・改善＞ ・入社研修の企画・運営、配属後の定着支援 ・採用KPIのモニタリングと改善提案 ■キャリアパス： セラピスト、温浴施設・フィットネスインストラクタースタッフの新卒採用業務を中心にお任せしますが、将来的に採用以外の人事総務業務へのチャレンジも可能です。 ※キャリアアップに向けて、積極的な姿勢は大歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しています。職種毎に採用戦略を立案するため、多様な採用活動経験を積むことができます。 ◎裁量大きく、新たな採用手法への挑戦なども柔軟に検討できます。 ◎今後、積極的な事業拡大を計画しています。成長ステージにおいて採用スキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ◎年間休日120日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 ■当社事業について： ウェルネス＆リラクゼーション事業を柱として、美容、健康、くつろぎ、そして楽しい時間をご提供する新感覚の温浴施設「SPA HERBS」、オーダーメイド型フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」、そして、英国式リフレクソロジー「Queensway」を運営。 東証スタンダード市場上場会社「ツカダ・グローバルHDグループ」として経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～267,000円 固定残業手当/月：33,900円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,900円～310,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理職の月給であり、管理職の場合は以下の通り 月給：34.2万円～36.2万円 基本給：27.2万円～29.2万円 諸手当：7.0万円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】採用担当◆未経験◎事務から人事に挑戦！日程調整等からお任せ◆土日祝休／年休120日／上場G
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      ～「人と関わることが好き」「採用に携わりたい」方へ～ ■ポジション概要 本ポジションは、英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に、セラピストやフィットネススタッフなどの採用業務全般を担う採用担当です。 応募者対応から面接、採用企画、入社後フォローまで幅広く携わることができ、人と組織をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 人事未経験の方も歓迎しており、先輩社員のサポートのもと採用実務を習得しながら活躍いただける環境です。 ※担当領域（新卒採用・中途採用）はご経験や適性を考慮し決定します。 ■業務内容 採用業務全般 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接対応 ・スカウト配信による母集団形成 ・採用計画の立案 ・求人広告の企画、ライティング ・SNS（Instagram・TikTok等）を活用した採用広報 ・内定者フォロー ・入社後の定着支援 ・採用活動の分析および改善提案 採用活動に幅広く携わりながら、自社の成長を支える人材の採用を推進していただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験から採用担当として活躍できる 人事経験は不問です。これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かしながら、採用業務の専門知識を身につけることができます。 ◎採用業務を幅広く経験できる 応募者対応だけではなく、求人企画や採用広報、内定者フォローまで採用活動全般に携わることができます。 ◎アイデアを活かせる環境 求人原稿の作成やSNS運用など、自身のアイデアを採用活動に反映することが可能です。年次に関係なく意見を発信できる風土があります。 ◎多様な職種の採用に携われる セラピストやフィットネススタッフなど、さまざまな職種の採用を通じて人事としての経験値を高めることができます。 ■キャリアパス 採用担当として経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリア形成も可能です。 ・採用戦略立案 ・人材育成、研修企画 ・労務管理 ・人事制度企画 採用の実務からスタートし、将来的には人事領域全般で専門性を高めていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～267,000円 固定残業手当/月：33,900円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,900円～310,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理職の月給であり、管理職の場合は以下の通り 月給：34.2万円～36.2万円 基本給：27.2万円～29.2万円 諸手当：7.0万円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドフェローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎／完全反響営業／週3リモート／年休125日／残業少
      • NEW
      ★新規開拓なし！自社メディアの集客力◎ ★2～3週間の基礎研修で未経験から安心スタート ★リモート併用！効率的に働ける 自社サイト『タイナビ発電所』を通じて、中古太陽光発電所を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ仕事です。 売却を希望するお客さまから発電所の情報を伺い、自社サイトへ掲載。 購入を希望するお客さまの予算や条件に合う物件をご提案し、成約までサポートします。 《★業界トップクラスの集客力》 高い認知度を誇る『タイナビ』シリーズがあるため、新規開拓はありません。 売主・買主ともにリピーターが多く、信頼関係のある状態から提案を始められます。 【 仕事の流れ 】 ▼売却希望者から発電所の情報を伺う 自社サイトを通じ、売却希望者さまからの問い合わせが寄せられます。 必要な情報を確認し、査定金額をご案内します。 ▼物件情報を整理し、自社サイトへ掲載 売却に必要な資料や発電所の状態などを確認。 情報を整理して概要書を作成し、『タイナビ発電所』へ掲載します。 ▼購入希望者へ物件を提案 『タイナビ発電所』やメールマガジン経由で問い合わせいただいた購入希望者さまに「予算は？」「どんな物件を探している？」など、ニーズを伺います。お問い合わせは月50～60件程度で、そのうち月15件ほどが商談へ進んでいます。 ▼売主・買主を調整して成約へ 双方の希望を確認しながら、条件調整や手続きを進めます。平均して月1～2件程度が成約につながっています！ 【 入社後の流れ 】 ▼基礎研修（2～3週間） 会社や各事業について学ぶ研修からスタート。 太陽光発電や再生可能エネルギーに関する基礎知識も、イチから身につきます！ ▼OJT 先輩のフォローのもと、問い合わせ対応や資料の見方、査定・提案の進め方などを習得。 実際に発電所や土地を訪れる機会もあり、実践を通じて物件の価値を見極める専門知識を身につけていきます。 ▼多彩なキャリアを描ける 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが手を挙げて新しいことに挑戦できる環境。 経験を積んだ後は、マネジメントや事業企画など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F └JR線／五反田駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《リモートワークについて》 原則週2日出社で、曜日は自由に選択OK。 リモートワーク中もチャットなどですぐに質問でき、分からないことも気軽に相談できるため未経験の方も安心です。 《出張について》 月1～2回程度、発電所の現地確認や各種手続きなどで出張することもありますが、基本的には日帰りです。
      月給25万円～42万8000円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万9500円～8万4700円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します 《評価制度について》 チーム目標をもとに、一人ひとりのスキルや市況を踏まえて個人目標を設定。 成果は賞与などに反映されますが、数字だけでなく、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します。
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    エイエフティー株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎！製造機械の保全／土日休・年休121・残業20h
      • NEW
      ／ 「保全って難しそう…」 なんて心配はいりません！ ＼ 機械の保全と聞くと、「故障を即座に直す職人」をイメージするかもしれません。ですが当社の仕事の約7割は、トラブルを未然に防ぐ「定期点検（予防保全）」です。 マニュアルに沿って「オイルを差し替える」「消耗部品を交換する」といった作業が中心なので、未経験でも安心してスタートできます！ ━━━ ／ こんな作業を お任せします！ ＼ ◆予防保全（＝問題を未然に防ぐ） 定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを防ぎます。 ◆予知保全（＝問題を見つける） 機器の状態（振動、温度、音、電流など）をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。 ◆その他の業務 新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co2削減活動などもお任せします。 ━━━ ／ 入社後も将来も 安心できる！ ＼ ▼先輩がすぐそばにいる安心感！ 当社では、研修はもちろん実務に入ってからも常に近くに先輩社員がついて一緒に作業。「この工具、どう使うんだっけ？」「この部品であってるかな？」などの疑問や不安は、その場ですぐに解消できます！ ▼会社負担で一生モノの資格をGET！ 電気工事士や溶接など、業務に必要な国家資格や技能資格の取得費用は、会社が全額負担。日々の業務でお給料をもらいながら、一生食いっぱぐれないプロの専門スキルを着実に身につけていけます！ ▼早期のキャリアアップも可能！ 当社では「どこまでできたら評価されるか」という基準が明確。年功序列ではなく、日々の頑張りや習得したスキルを正当評価するため、未経験スタートから数年でリーダーや班長へとキャリアアップした先輩も多いです！
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤 《ガソリン代支給！》 ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は会社規定上半額支給 《主要エリアからのアクセス》 ・JR「篠原」駅より車で7分 ・名神高速「竜王IC」より車で約5分 ・野洲市／近江八幡市より車で約20分 ・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！
      ☆1年目で年収530万円の先輩も！ 月給30万円以上＋賞与年2回（今年度賞与4.6カ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 《手当が充実》 ・役職手当 ・家族手当 ・超過勤務手当 ・夜勤割増手当 ・交替手当 など ━━━ ／ 法定を超える 特大の割増手当！ ＼ ・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!） ・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!） ・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!） 　　： プライム上場グループならではの、 国の基準を大きく上回る割増手当！ 《残業月10時間・夜勤10日間・休日出勤1回をしたら…》 手当の合計例はなんと月9万3000円！ 同じ1時間の残業や夜勤でも、 他社よりグッと多く稼げます♪
    • 土日休み・年休121日・残業月10h！ダイハツ車のパーツ製造
      • NEW
      タント、ロッキーなど、街でよく見かけるダイハツ車向けの外装パーツ（バックドア等）を製造します。 ━━━━━ ＼エイエフティーはこんな会社／ ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資企業。自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています！大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も“大手水準”です♪ ━━━━━ ＼働く魅力がたくさん／ １．とにかく稼げる！手当が手厚い ☆ボーナスたっぷり：賞与年2回、今年度はなんと「4.6ヶ月分」！ ☆夜勤でガッツリ：夜勤手当の割増率は国の基準より15%も高い「40%UP」！ ☆初年度から高収入：未経験でも1年目から「年収400万円以上」が狙えます！ ２．豊富なお休み！自分の時間もバッチリ ☆完全週休2日制：毎週しっかり「土日休み」！ ☆年3回の超大型連休：GW、夏休み、お正月は「各9～10日」お休み！ ☆有休も取りやすい：有休取得率は「80%以上」と高水準！ ３．9割が未経験！大手グループで超安定 ☆一生モノの安定：ダイハツ工業×大手メーカーの共同出資企業！ ☆優しくサポート：マニュアル完備！先輩がマンツーマンで教えます ☆転勤ナシ：ずっと滋賀で働ける！マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ━━━━━ ＼具体的なお仕事／ 下記いずれかの工程をお任せ。 適性や希望に合わせて配属！ マニュアルも完備しています♪ ◆成形 ・射出成形機を操作してパーツを成形 ・表面を滑らかにするバリ取り作業や仕上げ ◆塗装 ・ほこり除去など塗装前の前処理 ・ロボットによる塗装加工 ・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ ※ゆくゆくは仕上げ工程や 　塗料調合などにチャレンジ可能！ ◆組立 ・部品や配線の取り付け、組み立て ・完成品の目視検査 ・台車への積み込みなど倉庫での出荷準備
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤 ━━━━━ ＼ガソリン代支給！／ ダイハツ・マツダ車での 通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は 　会社規定上半額支給 ━━━━━ 《主要エリアからのアクセス》 ・JR「篠原」駅より車で7分 ・名神高速「竜王IC」より車で約5分 ・野洲市／近江八幡市より車で約20分 ・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！
      ☆20代で年収540万円の実績あり！ 月給25万円以上＋賞与年2回（今年度4.6ヵ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 ━━━━━ ＼1年目の想定年収／ ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） ━━━━━ ＼法定を超える特大の割増手当！／ ・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!） ・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!） ・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!） 《残業月10時間・夜勤10日間をしたら…》 ・20代前半の場合：手当合計月6万8000円 ・30代前半の場合：手当合計月7万3000円 　　　： プライム上場グループならではの、 国の基準を大きく上回る割増手当！ 同じ1時間の残業や夜勤でも、 他社よりグッと多く稼げます♪
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
      • NEW
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ■熊本 熊本：通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給26万円＋インセンティブ9万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給26万円＋インセンティブ24万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給26万円＋インセンティブ49万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社アス・ウイッツ

    理容・美容・エステ
    東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 天王寺★エステティシャン※接客経験でOK◆研修◎ノルマ無★施術無料サービス有◆正社員
      ＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ ～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。以降も定期的に施術と座学の研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～半年ほどです。年に２回、表彰会で個人や店舗の成果を承認しあう機会もあり、新人賞やママさん賞など、各個人に合わせたステージでの目標を設定でき、やりがいを感じて頂けます。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。 〈事業内容〉同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　天王寺店 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-8 都シティ大阪天王寺3F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有
      ～独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、以降も定期的に施術と座学の研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～半年ほどです。年に２回、表彰会もあり、新人賞やママさん賞など、各個人に合わせたステージでの目標を設定でき、やりがいを感じて頂けます。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　天王寺店 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-8 都シティ大阪天王寺3F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円 固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全15件
    • 営業／未経験・第二新卒歓迎／研修充実・月給30万円スタート
      お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案です。 当社の住宅用太陽光発電＋蓄電システムの販売実績は業界トップクラス（※月刊スマートハウス No.107掲載）「実績のある会社・商材だから安心」とお客様にお伝えしやすく、商談担当の成約率は約5割。営業しやすい環境が整っています。 【仕事の流れ】 ▼訪問エリアの個人宅を訪問 「電気代、最近高くないですか？」など、 世間話をしながら、お住まいの状況や電気料金などをヒアリングします ▼無料シミュレーションのご案内 タブレットなどを使って、太陽光・蓄電池導入後の電気代削減イメージをご説明 あくまで「無料のコスト削減シミュレーション」なので、 押し売りではなく、“ご案内”が中心 ※具体的な商談・契約は別担当が実施しますので、 細かい提案は不要！ ▼必要情報の取得 屋根の図面や電気代の明細など、後日シミュレーション資料を作成するために必要な情報を確認 ▼日程調整 シミュレーション資料をお持ちする日時を決定して、 商談担当につなぎます ＼未経験でも安心！研修制度充実／ 営業の基礎から実践まで、しっかり身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは座学で基礎を身につける 入社後は、商品知識やビジネスマナーなど、営業の基本からスタート。商材について学ぶだけでなく、お客様と信頼関係を築くための印象形成や購買心理など、実際の営業に活かせる知識も身につけます。 ▼先輩との同行＆毎日のロープレ 座学で学んだ後は、先輩社員の活動に同行し、実際の営業を見ながら話し方やご案内の仕方を学びます。さらに毎朝、チームでロープレを実施。成功事例や先輩からのアドバイスも共有しながら、少しずつ自分の営業スタイルを身につけていけます。
      【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、熊本、鹿児島の各支社 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（23.1時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（23.1時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。 ＜取り組み次第で高収入が叶う＞ ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
    • 営業／賞与年2回と毎月のインセンティブ／月給30万円スタート
      【どんな仕事？】 ▼訪問エリアの個人宅を訪問 お住まいの状況や電気料金などをヒアリングします ▼無料シミュレーションのご案内 太陽光・蓄電池導入後の電気代削減イメージをご提案！ ▼屋根の図面や電気代の情報を取得 後日お渡しするシミュレーションに必要な情報を確認 ▼日程調整 　シミュレーション資料を持参する日時を決定します。 ★ここまでがあなたの役割です。 ★商談・契約は専任の営業担当が対応します。 「無理に契約まで持っていかなきゃ…」と焦る必要はありません。 会話を楽しみながら、お客様の“電気代の悩み”を聞いていくお仕事です！ ＜1日のスケジュール例＞ ▼10:00　出社 ▼11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング （12:00　お昼休憩） ▼13:00　担当エリアに移動・活動スタート ▼18:00　活動終了・帰りながら振り返り　 ▼19:00　退社（オフィスに入らず直帰OK！） ┌┐━━━━━━ └■稼げる理由はここ！ ━━━━━━━━ ★未経験スタートでも、多くの社員が月収30万円以上を達成！ ★住宅用太陽光発電＋蓄電システムの販売実績は業界トップクラス！ （※月刊スマートハウス No.107掲載） ★個人ノルマは一切なし！自分のペースでキャリアを築ける！ 今回のポジションは”無料見積まで”ですが、取得したアポイントで成約になれば あなたにもインセンティブが支給される仕組み！ 契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、自身の成果に応じて青天井で収入を上げていくことが可能です！
      【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、熊本、鹿児島の各支社 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（23.1時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（23.1時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。 ＜取り組み次第で高収入が叶う＞ ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
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    株式会社ハイ・スタンダード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 女性専用ジム「カーブス」の接客職／日祝休み／未経験歓迎
      ／ スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！ ＼ 「接客の仕事が好き。子育てとの両立をしながら長く働きたい」 「自分の時間も大切にしたいから、しっかり休める職場が良い」 そんな方に選ばれているのが、女性専用フィットネス『カーブス』です。 人と関わる仕事の経験を活かしながら、日祝休み・転勤なしの環境で働けます。 運動経験や専門知識は一切不問。 先輩の8割以上が未経験からスタートしています。 誰かを笑顔にできると嬉しい。人と話すのが好き。そんな方にぴったりのお仕事です！ 【ここがポイント！】 ＜01＞充実した制度 ・住宅手当あり◎毎月の負担を軽く！ ・婦人科検診が無料だから自分も健康に！ ・日・祝休みだから休日の予定を合わせやすい！ ・連休取得OK！旅行や帰省する社員多数。 ＜02＞6年連続！全社員の基本給がアップ ・手当も充実しているので月収30万1,000円（関東）も可能 ＜03＞ライフイベントも、仕事も、家族との時間も大切に ・結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！ ・産休・育休取得実績多数 ・復職率も90%超え！ ・仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます！ 【具体的な業務】 ●お客さま対応 ・お悩みのカウンセリング ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス 　★専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を！ ●受付業務、店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 ※1日の流れについては勤務時間欄をご覧ください！
      東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし 最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ＼勤務地・通勤／ ★希望勤務地を最大限考慮して配属 ★店舗によってはマイカー通勤OK ＼働きやすさ・待遇／ ★正社員デビュー・ブランク復帰歓迎 ★日祝休みで家庭との両立も可能 ★住宅手当あり／賞与年2回 ★6年連続ベース給与UP ★産育休復帰率90％超 会員様との会話やサポートが中心のため、 運動経験やスポーツ経験は一切問いません！ ★各エリアで積極採用中★ ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（7店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗 札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市
      【　東京、千葉、埼玉　】 月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当無し）+残業手当 【　北海道　】 月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当無し）+残業手当
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