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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    58ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,627 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社ＶＥＬＥＴＡ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番29号オアシス栄ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験・第二新卒可／年休120日／月給26万円
      • NEW
      ★オーナー様の夢を叶え、自らも成長できる環境 単なる物件紹介に留まらず、人生をかけた「出店」に本気で向き合い成功へ導く仕事です。 「誰かの挑戦を支えたい」「成長して稼げるようになりたい」という前向きな意欲を重視します！ 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング・物件提案 ┗ポータルサイトや提携企業からのお問い合わせに対応。 　立地や予算、ターゲット層などを伺い、理想に合った物件をご提案します。 ■新規物件の情報収集・開拓 ┗空きテナントの確認や不動産会社への問い合わせなど。 　まだ世に出ていない物件情報をいち早く掴みます。 ■内覧のご案内・契約サポート ┗オーナー様と物件を訪問。 　周辺環境や導線なども含めてご説明します。 ■契約手続き・各種調整 ┗契約後は社内の内装チームとも連携。 　店舗づくりまで一貫して携わることで達成感が得られます。 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎STEP1 まずは業界知識や物件情報の見方、電話対応などの基礎から。 未経験入社の先輩も多く、つまずきやすい点も丁寧にフォローします。 ▼ ◎STEP2 先輩との同行営業をスタート。 ヒアリングの仕方や提案方法など、実践を通じて少しずつ覚えます。 ▼ ◎STEP3 3カ月～半年ほどを目安に独り立ちへ。 独り立ち後も、チーム全体でサポートする文化が根付いているため、一人で抱え込むことはありません！ 【頑張りを正当に評価・還元】 インセンティブの支給額は、平均月5～15万円です。 結果を出した分だけ、しっかりと評価・還元される仕組みが整っています。 ＼＼代表からのメッセージ／／ 私たちが目指すのは、“名古屋で店舗出店といえばVELETA”と信頼される存在になること。 今後は多店舗展開も視野に入れており、年功序列ではなく、実力次第で拠点長などのポジションにも挑戦可能。 お互いを尊重する文化が根付いているため、「もっと成長したい」という向上心を、前向きに活かせます！
      【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階 ＜アクセス＞ ・『栄町駅』より徒歩3分 ・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★想定月収30万円以上可能 【未経験者】 月給：26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月5万7000円～／35時間分）を含みます。 超過分は、別途全額支給。 【経験者】 月給：30万円～ ＋ 各種手当＋ インセンティブ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月6万5000円～／35時間分）を含みます。 超過分は、別途全額支給。
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    クリエイトソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／月給25万円以上／官公庁案件8割
      • NEW
      ＜　完全未経験大歓迎！安心の研修をご用意　＞ まずは1カ月～2カ月間の研修からスタート。 教育担当が「ITとはなにか？」という基礎から教えます！ ーーーーーーー 　研修の流れ　 ーーーーーーー アサインするプロジェクトに必要な知識を中心に、実際の端末を使用して基礎的な技術を学びます。 講義と実践の繰り返しで、スキルを身につけます。 1週間…「インフラって何？」といった基礎知識の習得／実際の端末を使用した仮想環境でサーバー構築の学習 　▼ 2週間…仕様書、設計書などスクリプトの作成 　▼ 3週間～…サーバーやプログラミング、Excelショートカットキーなどの学習　など 　▼　 研修終了後…いよいよ実践へ！／研修が終了したら、自社の先輩たちと一緒にプロジェクトに参画します。 ◎わからないときや困ったときは相談できる環境です！ ◎経験者の場合は、数週間本社にて、セキュリティや運用ルールの研修を受講。その後、プロジェクトにアサインします。 ◎資格取得支援あり（受験料会社負担） ーーーーーーーー 　具体的には… ーーーーーーーー 未経験入社の方は1～2カ月の研修でネットワークやサーバーを学び、終了後、適性に合った案件に配属されます。 技術やノウハウを身につけた後は、設計・構築など高度な案件へステップアップする方が多いです。 ゆくゆくは、「こんな技術を使った案件に挑戦したい！」といった要望を出しやすい環境となっています。 また、当社では、勤怠管理や経費精算を一括で行えるグループウェアを開発中。意欲に応じて、WEB開発やプログラミングにも挑戦できる環境です。 ＜プロジェクト先について＞ （1）日立グループなどの世界的にも大きい企業の直請け案件 （2）自社パッケージソフトの開発 （3）官公庁のスーパーコンピュータ関連の業務　など
      ★社員寮完備&引っ越し代支給／転勤なし★ 東京23区内、神奈川県内、埼玉県内での勤務（直行直帰OK） 【勤務地】 主に東京23区内、神奈川県内、埼玉県内のプロジェクト先にてご勤務（直行直帰OK） ※配属はスキルやご経験に応じて決まるため、ご希望エリアに必ずしもご案内できない場合がございます。 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F ★未経験者は約1カ月～2カ月間、本社にて研修を行います。 ★「新宿駅」から直通29分／「池袋駅」からは直通23分／「上野駅」から直通28分 東京都心からもアクセス良好な立地にございます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～38万円 ※経験・保有技術を考慮の上、当社規定により優遇します。「LPIC」有資格者は優遇します。 ★売上はエンジニアに還元しています★ 過去には5年で18万円ベースUPした社員もいます！会社が急成長をしている今なら、スピーディーな昇給も可能です。
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    株式会社ヒューマンアジャスト

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区】経理職（課長職候補）／上場企業での経理業務全般・業務フロー再構築・キャリアアップ可能な環境
      【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（25時間分）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～541,000円 固定残業手当/月：47,826円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,826円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）※過去実績：月給0.5か月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事労務※給与社保など◆家賃6割補助／有給取得100％／システム整備済で効率的な運用◎
      【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献／福利厚生・教育体制も充実】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30～40代が中心です。 ■業務の魅力 社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。 ■教育体制 現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100％、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,174円～310,971円 固定残業手当/月：47,826円～80,029円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回。昇給年1回（3月評価）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    東京都港区芝大門1-2-18野依ビル3F・4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業サポート事務／年収425万円～／土日祝休／残業5h以下
      営業サポートとして「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心にお任せします！ 将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 【契約書業務】 営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客さまの基本情報、債権情報といった関連資料をもとに、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了！ ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です 【営業サポート業務】 ・お客さまへのご連絡 ・審査書類の整理 ・必要書類の取得 ・データ集計 ☆入社後は簡単な業務からスタートし、業務フローを確認しながら徐々に一人で対応できるようサポートいたします！ ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ まずは東京本社で、事業内容や専門知識について導入研修からスタート。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です！ ＼ここにも注目！／ ◇昨年賞与平均5カ月分！ 「事務職は賞与が少ないのでは…」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 しかし当社は未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給！ 業績に応じてしっかり還元する方針に加え、評価制度も整備しており、日々の取り組みがしっかり評価に反映される環境です。 ◇抜群の働きやすさ！ 休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。
      【転勤無し／東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】 ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワイエム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区浜松町1-29-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》
      【医療業界出身優遇！／地域医療を支える調剤薬局の運営を本部から支えるポジション／都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 【職務概要】 ■東京都内を中心に22店舗の調剤薬局を展開する当社にて、店舗運営を中心とした本部業務をお任せします。 ■各店舗が円滑に運営できるよう現場と本部をつなぐ役割を担いながら、将来的には経営企画や事業運営にも携わっていただきます。店舗運営の改善提案や新規出店支援など、会社の成長を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■店舗運営サポート（メイン業務） ・22店舗の運営支援 ・店舗からの問い合わせ対応 ・設備や備品、医療機器等の手配・管理 ・修繕やメンテナンスの調整 ・店舗運営に関する課題の把握と改善提案 ・各種業者との折衝および進行管理 ■事業運営・経営企画業務 ・店舗運営データの集計・分析 ・業務効率化に向けた企画立案 ・新規出店や店舗改装プロジェクトのサポート ・本部施策の立案および運営 ・各部署との連携による事業推進 【入社後について】 まずは店舗運営サポート業務を中心に担当し、薬局運営の仕組みや現場理解を深めていただきます。その後、適性や経験に応じて経営企画や新規出店プロジェクトなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 事業支援部：6名 メンバー：次長、課長、マネージャー、他3名一般（平均年齢40代、男女比　9：1） 【この仕事の魅力】 ◎22店舗の運営を支える本部ポジション ◎現場と経営層の双方に近い立場で活躍できる ◎店舗運営から経営企画まで幅広く経験できる 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部（NEW） 住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬局店舗の運営支援・総務＜残業月20h・年休120日・転勤なし＞有給消化率95%
      【医療業界出身優遇！／薬局の運営を支える店舗支援に挑戦！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要： 都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・全22店舗の店舗運営 ・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。 ・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 ＜入社直後＞ ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・2名（40代） ∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本部（NEW） 住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    TDM株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【豊橋】ルート営業◇全国電力会社が顧客の経営安定ニッチトップ企業／土日完全休／年休121日
      ≪土日完全休み／福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／飛び込みなし！電力会社向け100％ルート営業／日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル～ 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社１～２か月程度：本社（愛知県豊川市）にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋オフィス（愛知県豊橋市）に駐在いただきます。 ◆研修後：先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100％です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標（金額）を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅：名鉄特急／名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊橋オフィス 住所：愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 25歳　380万円 30歳　420万円 ※月平均残業時間20時間を想定しています。 ※あくまでモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄｅｉｎ大地

    居酒屋・バー
    東京都江戸川区東葛西6-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 飲食店スタッフ／未経験月給30万円～／無料まかない・社宅あり
      【Pickup!タブでは、働く環境のリアルをイラスト交じりでご紹介しています】 ＼POINT／ ★辞めた理由が「仕事」以外だった人も、再挑戦しやすい環境 ★未経験でも月給30万円スタート ★完全週休2日制・深夜営業なし ★月2万円で住める社宅あり ―― 仕事内容 ―― 【ホールの接客業務】 ■接客 ■注文対応 ■料理の提供 ■お会計対応 など 【キッチンの調理業務】 ■生肉の切り分け ■野菜カット ■炊飯 ■加熱 など とんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などで、接客業務・調理業務のいずれかをご担当いただきます。ゆくゆくは店長として既存・新店をお任せしたいと考えています。 ◆安心！研修制度あり ………………………… メインメニューはとんかつ。店舗によっては、そのほかサラダや煮物など幅広い料理を提供しています。社員が現地に足を運び仕入れた食材を仕込み・調理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、先輩調理スタッフがOJT研修も丁寧に行います。簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください！最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ◆慣れてきたら、アイデアを出す側へ ………………………… 「お客様からこんな声が…！」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア、大歓迎です。接客にマニュアルはありません。これまでのご経験やホスピタリティを発揮して、お客様が笑顔で心地よく食事を堪能できるように対応します。 ◆正当評価で早期キャリアアップも可能 ………………………… ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です（店長：月給44万円以上＋家族手当）。もちろん、管理職ではなく接客や調理を極める道もあります。
      【東京・千葉／駅近店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※お住まいや希望・経験・スキル・適性を考慮の上、当社が運営する 　東京・千葉のいずれかの店舗への勤務となります ※店舗によりマイカー通勤OK。駐車場もあり ■とんかつ『田』 西葛西店／船堀店／一之江店／東陽町店／豊洲店／浦安舞浜店 ■豚料理『田』（葛西）☆積極採用中☆ ■串あげ『青田風』（船堀）☆積極採用中☆ ■焼肉レストラン『リブランド』（葛西） ※勤務地詳細は下記「勤務地一覧」を参照 ＼月2万円で住める社宅あり／ 店舗近くのワンルームマンションに月2万円で住める社宅があります。 遠方にお住いの方も引っ越しの負担も少なく勤務を開始できます！ ★U・Iターンをはじめ、全国からのご応募大歓迎 ＜受動喫煙対策有＞ 事業所（店舗）は敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）ですが、 事業所（店舗）によって異なる場合がございます。
      月給30万～35万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（30時間分・5万3623円～6万2300円）を含む。 　超過分は別途支給。ただし、超過することはほぼなし。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※調理経験＆メニュー開発や提案経験がある方など、 　経験者はスキル・能力などを考慮し、給与を決定します（目安：月給例35万円～）。 【長く活躍できる給与制度】 入社3年目の年収例500万円、店長は月給44万円以上＋家族手当など、 着実に昇給できる制度が整っています。 さらに、直近2年でベース給与が10％アップしました！
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 納車事務／未経験歓迎／テスラ株100万円相当支給／インセン有
      テスラは今、成長フェーズにあります。 国内市場での売上は右肩上がりで、2025年上半期には過去最高の販売台数を記録。 日本における輸入車販売トップの座を目指し、『Tesla』の魅力を世の中に広げています。 ■業務内容 　￣￣￣ ◎お任せするのは、納車のスペシャリスト。スケジュールの調整から、納車当日までを一貫して担当します。 【具体的には…】 ■納車スケジュールの調整 ■顧客情報入力・必要書類の管理 ■ローン審査対応、補助金申請のサポート ■自動車登録や行政書士との連携業務 ■車両の最終準備 ■納車・当日の車両説明 ★お客さまの「最高の一日」である納車の日に、“納車体験”をプロデュースし、『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えられるポジションです。 ■未経験から活躍できる”独自の研修” 　￣￣￣ ▽基礎研修（全職種共通・2日間） テスラのミッションや事業など、基礎知識から学びます。 スキル・製品知識などの専門知識までしっかりとに身につけることが可能です。 ▽部門の専門研修 配属後は、納車チームでのトレーニングをご用意。 OJT研修を通して、実務を学んでいける環境を整えています。 ★フォロー体制や教育が整っているので、自動車業界未経験の方でもご安心ください。 自分の頑張りに応じて、正当な評価が得られる環境です。 ■テスラのミッション 　￣￣￣ 私たちが掲げているのは『Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）』というミッション。 単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。
      【U・Iターン歓迎】東京・千葉・愛知・大阪・福岡いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■テスラデリバリーセンター有明 東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン 3F ■テスラセンター千葉稲毛 千葉県千葉市稲毛区長沼町307-1 ■テスラセンター星ヶ丘 愛知県名古屋市名東区名東本通3-22-2 ■テスラサービスセンター豊中 大阪府豊中市上津島1丁目1-20 ■テスラセンター福岡アイランドシティ 福岡県福岡市東区香椎照葉6-7-3
      年俸制400万円～700万円（固定残業代含む）＋インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • テスラ車整備オープンポジション／テスラ株100万円相当分支給
      ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■整備士 ━━ 遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載している車のため、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れ、EV車の知見を深められます。 ◎電気自動車の整備全般 ◎リモートでの初期診断 ◎社内システムへのデータ入力 ◎その他アフターサービス業務 ■サービスフロント ━━ お客さま対応をメインにおこない、店舗の「顔」として顧客満足度の向上を目指します。 ◎電話・メール対応 ◎1日の整備内容確認 ◎整備士へのスケジュール共有 ◎整備依頼書の作成 ◎整備内容やパーツの説明 ◎入庫が必要な際の修理日調整、お客さま対応 ■パーツアドバイザー ━━ 部品業務全般を担い、スピーディな修理を実現させる重要なポジションです。 ◎本国への部品発注・整理・出荷 ◎部品の見積もり対応 ◎システムでの入出庫管理 ◎部品の在庫管理・品質管理 ◎ニーズの解析と発注ボリューム予測および調整 ■カスタマーサポート ━━ お客さまからのお問い合わせに対する一次対応を担います。 ナビなど、システム面のお問い合わせが多いです。 ◎電話・メール対応 ◎お困りごとのヒアリング ◎解決策のご案内 ◎必要に応じて各部署への連携 ■入社後は？ ━━ ▼基礎研修（2日間） テスラのミッションや事業などの基礎を学びます ▼Motors研修 テスラ車について学びます ▼部署研修 各職種の業務について学びます ▼OJT 先輩がマンツーマンで指導します 【Build a world of amazing abundance（超豊かな世界を創る）】 テスラは、単に車を販売するのではなく、AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて持続可能でより豊かな未来を広げていくことを目指しています。 目の前のお客さまにテスラの価値を伝えることが、環境問題の解決や新しい暮らしの普及につながっていく。 そんなスケールの大きな仕事に共感できる方を歓迎します。
      【全国に拠点拡大中！／マイカー通勤可能】全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ◎ご希望を考慮して配属（U・Iターンも歓迎！） 【北海道・東北】 北海道★ 宮城県（仙台市） 【関東】 東京都（板橋区／江東区） 千葉県（千葉市） 神奈川県（横浜市／川崎市） 埼玉県（さいたま市／川越市） 群馬県★ 茨城県★ 【中部】 愛知県（稲沢市／名古屋市） 静岡県（静岡市） 岐阜県★ 富山県★ 【近畿】 大阪府（豊中市／堺市） 兵庫県（明石市）★ 京都府（京都市） 【中国】 広島県（広島市） 岡山県 【九州・沖縄】 福岡県（福岡市） 鹿児島県★ 沖縄県★ ※「★」は今後オープン予定も含めた拠点です。 ＼クリーンで清潔感にあふれた職場／ サービスセンター内は冷暖房完備。エンジンオイルの交換作業がないため、工場内は驚くほどクリーンで静かです。白い壁に囲まれた、まるでラボ（研究所）のようなスタイリッシュな空間で、支給される最新のユニフォームに身を包んで働く。従来の整備士のイメージを覆すスマートな働き方を、テスラでなら実現することが可能です。
      年俸制400万円～600万円＋テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※年俸を12分割して月々支給
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【西新宿】海外ODA建設プロジェクトの予算管理◆在宅勤務可／年休126日（土日祝）
      ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～ 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外建設プロジェクトの予算管理としての業務をお任せします。 ■業務内容： プロジェクトの予算管理として以下を行っていただきます。 ◇短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般 ◇個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理 ※発展途上国への短期出張が発生する場合がございます 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は15~25時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） ■モデル年収： ・30代／550～650万円前後 ・40代／700～850万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デ・リード

    不動産管理
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸御池】マンション管理事務＜未経験歓迎＞◆年間休日120日／残業月平均20h／転勤無し
      ◎京阪神を中心に、土地有効活用に関連するコンサルティング・リノベーション・分譲マンションの管理事業を展開 ◎半日休暇制度などを採用。顧客だけではなく、社員が幸せに働く事が出来る環境づくりを目指しております。 ■担当業務： マンション管理のスペシャリストとして住環境の快適性と資産価値維持の為、1人10～15棟の管理組合（京都エリアないし大阪エリア）をサポート頂きます。自社分譲マンションがほとんどで、管理しやすい環境です。 ■具体的な業務＜目安：内勤7割・外勤3割＞ ・マンション管理事務（電話応対／住民要望への対応／管理書類の作成・保管） ・理事総会の運営サポート（出席／議事進行／アジェンダ等資料作成） ※ご担当頂くエリアは主に京都エリアないし大阪エリアです。 ■ご入社後の流れ： 2年後の独り立ちを目指し、教育担当の先輩と2人1組で業務に取り組んでいただきます。まずは、先輩に同行してマンション訪問や設備の見学を行っていただくことを通じ、しっかり専門知識を習得していただきます。 ■働き方： 理事会や総会は先方の都合上、業務時間外に実施されることが多いです。 時期にもよりますが月あたり平均3回程度ご出席いただく想定です。 上記以外の場合は18:00～19:00の間には大半の社員が退勤しております。 ■ポジションの魅力： ・マンションが建ち続ける以上、フロント担当の需要は必ずあるため、これからも長く必要とされ続けるお仕事です。 ・当社では、マンション管理業務を一貫してご経験頂けますので、未経験からでも経験を積み、手に職をつけて長くご活躍頂くことができます。 ・事務対応がメインのため業務スケジュールを管理しやすく、計画的に有給も取得していただける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～374,000円 ＜月給＞ 244,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績　計2ヶ月分） ■別途利益配分支給制度あり ■教育制度及び資格補助 社内研修およびOJTによります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集
      ★当社についてご紹介！ 日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進する株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社。1995年に介護事業をスタートし、安定した経営基盤を確立しています。 「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国8200カ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。約30年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行っています！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼入社時研修と丁寧なOJTでサポート ▼メンターとなる経験豊富な先輩社員が半年間フォロー ▼独り立ちへ！ ※先輩社員がしっかりとフォローしますので、相談業務未経験の方も心配不要！ 安心して飛び込んできてください◎ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◇ご本人さまやそのご家族さまからの入居相談の対応 ◇ご入居までのサポート ◇病院・介護事業所へのサービス提案 ◇提案資料の作成　など ※エリアごとの3名～4名のチームで業務に取り組み、チームワークを大切にしながら働けます！ 　仕事のポイント！ ………………………… （1）困っている方のサポートができる 「いくつかホームを見学したが入居を断られた」というご相談にも寄り添えるのが、当社ならではのやりがい。全国にある多くの施設の情報をもとに、フラットなスタンスで提案します。介護にお困りの方の役に立ちたい、という気持ちを持っている方は大歓迎です！ （2）相談に集中できる環境 法律や契約に関することなど、複雑なことは本社の専門の部門がバックアップ！その分、本来の“相談・提案業務”に専念できる安心感があります◎ （3）着実な成長も実現可能！ さまざまな介護の相談に向き合うので、介護サービス全般の知識が幅広く身につきます！これまでのスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指すことができます。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・宮城・静岡・石川・岡山・広島・福岡・熊本】 ※居住地・ご希望を考慮の上、上記のいずれかのエリアを担当していただきます。 ※担当エリア内にある、当社事業所や有料老人ホームを拠点として活動します。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。 【首都圏】 東京都　神奈川県　千葉県　埼玉県 【関西】 大阪府　京都府　兵庫県 【東海】 静岡県　愛知県 【北信越】 石川県 【中国・四国】 岡山県　広島県 【九州】 福岡県　熊本県 【北海道・東北】 札幌市　宮城県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／一部喫煙専用室あり ※予定に合わせ執務スペースを予約できるアプリ導入 ※面談、見学対応など基本直行直帰
      【想定年収400万円～550万円】 月給：28万2363円～38万8238円（営業手当＋一律地域基礎給2万円を含む）＋ 各種手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ＜ 営業手当について ＞ ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、みなし残業代として月5万8363円～8万238円支給。 ※超過分は全額支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途残業代として支給） ＜ 別途特別賞与あり！＞ 対象期間（6カ月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給。 ※役割職責手当対象者は支給対象外
    • 【神奈川】入居相談員／有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業等◆ベネッセGの安定基盤と福利厚生◎
      ■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県／神奈川県内の有料老人ホーム 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円／営業手当（残業35時間相当73,194～80,238円） ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＥＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • メガバンクの新基盤構築／基本リモート勤務／インフラエンジニア
      • NEW
      銀行内の各方面から寄せられる要望に応じて、基盤システムの設計・構築を行います。 「構築だけ」「テストだけ」といった限定的な業務ではなく、 要件定義から設計、構築、テスト、リリース、運用保守まで一貫して携わります。 【募集の背景】 現在、同メガバンクでは従来の標準基盤から 新たな標準基盤への移行プロジェクトが進行中です。 新体制の立ち上げに伴い、新たなメンバーを募集します。 近年の重要システムにおけるセキュリティ強化や高可用性、 堅牢性、利便性の向上を実現していくために現行基盤を守りつつ、 先進的な技術を取り入れて新しい基盤を構築していく予定です。 これまでの経験やスキル、希望を考慮しながら 現行基盤または新基盤のプロジェクトへ配属します。 なお現行基盤と新基盤は約1年間並行して運用される予定ですが、 その後は新基盤へ一本化されます。 そのため、どちらのチームに配属された場合でも、 将来的には新しい技術を活用した基盤構築に携わりながら スキルの幅を広げていくことが可能です。 【主な業務内容】 ■顧客要件のヒアリング・要件定義 ■新基盤システムの設計・構築 ■既存基盤の運用改善および新規要件への対応 ■Ansible・Terraformを活用した自動構築環境の開発 ■テスト計画の策定・実施 ■リリース対応・運用改善 ■次世代標準基盤の設計・検討
      ＜基本フルリモート勤務＞ ■東京都中野区のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ＜フルリモート・完全在宅勤務について＞ 本番作業はクライアント先で行いますが、その他の構築やミーティングなどはオンラインで実施しており効率的に働ける環境です。 ＜配属チーム＞ 統括マネージャーをトップに、リーダー（4年目・女性）、副リーダー（4年目・女性）、メンバー4名の計7名のチーム体制です。 協力体制が整っているので、経験の浅い方も安心して入社してください。 【本社】 東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment ＆ Art POINT 203 ※各線「渋谷駅」より徒歩8分
      ■未経験者：月給24万円以上+各種手当+賞与 ※上記金額は、20時間相当の固定残業代（月3万6,570円以上）を含みます。 ■経験者:月給26万円以上+各種手当+賞与 ※上記金額は、20時間相当の固定残業代（月4万0,460円以上）を含みます。 <月収例> 月給28万円+各種手当+賞与／経験2年 月給30万円+各種手当+賞与／経験4年 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ★未経験者・経験者いずれも該当★ ・賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（7月） ・20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。
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    おおはる商産株式会社

    不動産仲介
    愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／月給26万円～確約／先輩全員中途／年休120日
      おかげさまでご依頼増加中！年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから／建設現場で必要な資材置き場のための土地探し！ 【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心！ ★具体的には★ ▼問合わせ対応 ・ゼネコンなどからの問合わせに対応 　※平均1～2件程度 ・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案 ・外回りで工事現場周辺を捜索 ・お客様の希望に基づき、3～5件をご提案 　※例)現場から〇分以内が良いな　など ・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約 ・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施 ・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心 ・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。 　少しずつ、営業を学びましょう。 ・不動産の知識がなくてもOK！ 　賃貸借契約については別途研修で学べます。 ・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ！ ◎事務作業は少なめ ・営業活動に提案書は不要 ・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です！ ◎裁量の大きさが抜群 ・業者や地主への挨拶のアポは 　平均して1日3件程度。 ・自分の予定は自分で決めることができ 　スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力！ ◎提案が決まりやすい ・「資材置き場」の土地提案に特化。 ・競合他社がほとんどいないため 　大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい 　ています！ ・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう！ ・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう 　になり、様々な地域にも対応しています。業績 　も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万～30万円。 ・1名あたりの契約数は月4～5件ほど。 ・少なくとも月4万～10万円はインセンティブを 　獲得しています。 働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です！
      【本社】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 ☆2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です！ 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤無し ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり！ ★受動喫煙対策：有
      【未経験でも、高給与＆インセンティブで還元♪】 月給26万円以上～40万円＋インセンティブ＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※別途、各種手当支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※能力・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目から月収30万円以上も！】 売上に合わせてインセンティブを支給します。 支給額は売上に応じて変わりますが、 ほとんどの社員が平均月4～10万円ほどのインセンティブを毎月獲得しています。 10%のベースアップを実現！ 未経験でも、頑張ったら頑張った分だけ稼げちゃいます、、、！
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    株式会社サンウェル

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • 【長野／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎
      ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 固定残業手当/月：76,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり 固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎
      ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2-8-10 静鉄鷹二センタービル3階　ビズコンフォート静岡ANNEX7号室 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～352,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり 固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】販売代理店向け営業（脱毛など美容医療機器）◇商品レクチャーや代理店と一緒に売上拡大を目指す
      • NEW
      【土日祝休・年間休日124日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力： 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 固定残業手当/月：43,300円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,300円～488,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】美容機器メーカーの経営企画※経験不問◆多様な美容機器を企画販売し実績◎／経営陣と一緒に仕事
      • NEW
      ～経営企画の経験は不問／経営陣、メンバーと一緒に第三創業期をつくっていくやりがい／経営管理、マーケティングなど幅広い分野の知識、経験が活きる仕事～ ■業務内容： ◇代表直下で経営課題に向き合いながら、事業成長に向けた企画立案やプロジェクト推進を担います。 ◇既存事業の成長支援から、新しい取り組みの検討まで幅広いテーマに関わりながら、会社全体の成長を支えていく役割です。 ◇ゼロからのスタートアップではなく、これまで培ってきた事業基盤や顧客資産を活かし、「これからさらに拡大・拡張していくためには何が必要か」という問いに向き合い、一つひとつ解決していきます。 ■具体的には： ◇経営課題の整理、解決に向けた施策の企画 ◇事業成長に向けたプロジェクト推進 ◇マーケティング施策や新規事業検討の支援 ◇組織課題の解決に向けたソリューションの企画と執行 ■当ポジションの魅力（大切にしたいポイント）： 【多様な美容分野で、美容サロンやユーザーに貢献するベンチャー】 ◎NBSは「美と健康を通して、社会に貢献する」という理念のもと、美容業界に新しい価値を提供してきました。 ◎現在は、美容機器の製造から化粧品の企画まで、14のプロダクトブランドを展開し、美容に対して多角的なソリューションを提供しています。 【第三創業期を経営陣や事業メンバーと一緒に創っていく仕事】 ◎そして今、NBSはこれまでの歴史と実績を土台に、さらなる成長を目指す第三創業期を迎えています。 ◎これまで築いてきた顧客基盤や事業資産を活かしながら、「これからどのように事業を拡大していくのか」「どのように業界に新しい価値を提供していくのか」という問いに向き合い、次の成長を描いていく重要なフェーズです。 ◎経営企画は、その中心で経営と事業の両方を見ながら、課題を整理し、解決に向けて実行していく役割を担います。 【リアルな経営課題に取り組み、実践的な専門経験が積める仕事】 ◎代表直下で、共に難題や困難に向き合いながら、リアルな経営課題に取り組んでいく。その過程で、事業づくりや経営判断に必要な視点や課題解決力を実践的に身につけていくことができます。 ◎会社の成長とともに、自身の視座や能力を高めながら挑戦していきたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 固定残業手当/月：52,800円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,800円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＫｎｏｃｋ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷2-3-11ラ・ネージュ青山5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業（パートナー候補）◆プロモーションの企画や進行管理など／大手取引多数／残業平均月20h
      ～さらなる事業拡大と売上の安定化を目指した増員募集／将来の幹部・パートナー候補として活躍／土日祝休／コーヒーメーカーやフリードリンクあり／副業可～ ■業務内容： 誰もが知る大手広告代理店のクリエイティブパートナーとして、各種広告制作やプロモーション・イベントの企画・運用を手がける当社の営業職として、クライアントが行なうオリエンへの参加やプロモーションの企画、その後の進行管理まで幅広い役割を担当していただきます。 ※「自ら案件を持ち込み、自走できる」プロフェッショナルな営業職としてご活躍いただきます。 ■当社の事業内容： ◇プロモーション企画・プロジェクト設計 リアル・デジタルを問わず、豊富な実績とノウハウを基に、論理的かつユニークなプランニングとプロジェクト設計を行います。ヒアリングから分析、戦略立案、実行までを一気通貫でサポートし、顧客の課題解決を実現します。 ◇DX・ビジネスコンサルティング 大手コンサルファーム出身者によるコンサルファームと連携し、経営・事業戦略からIT・DX戦略の策定、システム導入支援までを提供します。顧客と共に汗を流す「共同推進型」のスタイルで、目標達成まで伴走支援を行います。 ◇デジタルマーケティング・AIソリューション Web制作やSNS運用などのデジタルマーケティングに加え、生成AI技術を活用した施策立案・実行を支援します。AIライティングツールなどのプロダクト提供や、データ分析に基づくマーケティング支援も行います。 ◇クリエイティブ・イベント制作 50年以上の実績を持つ制作会社と連携し、グラフィック、印刷、OOHから、リアル・オンラインイベントの企画・運営まで対応します。高品質なクリエイティブと安定した体制で、効果的なプロモーションを実施します。 ◇自社サービス運営 プロモーションのノウハウを実践・蓄積するため、AIピアノ練習アプリ「テクニックエスト」、音楽教室「アサヒ音楽教室」、フードスポーツ大会「肉スポ」、人材マッチング「スタッフレスキュー」などの独自事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田３丁目４－３ ＲＩＰＬ９－４Ｆ　０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（インセンティブ） 最大年12回 ■年収例 取扱年間利益3000万の場合：年収960万円 取扱年間利益5000万の場合：年収1360万円 取扱年間利益8000万の場合：年収1960万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務コンサル／未経験歓迎／月給31万円以上／リモート有
      • NEW
      【当社について】 企業の仕事の流れを整理して、課題を見つけ、効率よく回る仕組みに改善するコンサル会社です。 人手不足や業務の属人化、DX推進の遅れなどに課題を抱える企業に対して、業務の見直しから仕組み化・運用までを一貫して支援しています。 金融・建設・商社など中堅～大手企業の業務改革を中心に実績があります。 【業務の流れ】 ＜STEP1＞ 企業の業務は、“見えづらさ”を抱えていることが多くあります。丁寧なヒアリングを通じて顧客企業の業務フローを把握し、図式化していきます ▼ ＜STEP2＞ 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ ＜STEP3＞ アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを試行し、必要に応じて微調整を行い、文書整備やマニュアル策定もサポート！“仕組みが回る状態”まで寄り添います ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【　1年かけてしっかり育成！　】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2～9か月目 実際のプロジェクトに参加し、フロー作成や文書化などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます ▼10～12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
      ◇神保町から徒歩4分／転勤なし／在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
      月給31万8150円～91万10円＋賞与（業績と評価に応じて支給） ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。
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    株式会社正本設備

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区浜口東2丁目12-5-903
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・アシスタント／実働7h・残業なし／在宅も可／土日祝休み
      • NEW
      これまで現場スタッフが兼任していた事務業務を引き継ぎ、よりスムーズに仕事が回るようサポートしていただきます。 ★主な仕事内容 ---------------- ・見積りのデータ入力 ・資料作成（安全書類や行政に提出する書類など） ・電話対応、来客対応 ・その他、事務所内のスタッフのサポート業務　など ★入社後は… ---------------- 経理担当や現場スタッフより、当社の事務業務を一通りお教えします。 きちんとフォローしますので、安心してください。 慣れてきたら、あなたに仕事をお任せしますので、働きやすいよう効率化していただいても大丈夫。 新しい意見やアイデアなども大歓迎です！ ★柔軟な働き方 ---------------- お子様の学校行事などに合わせ、半休や時間休の取得も可能です。 「週1回は在宅勤務」なども調整しやすい環境です。 「まだ子どもが小さいから時短勤務だったら…」といったことも相談してくださいね！ ※入社後の職種変更は基本ございません。
      【車通勤OK！転勤なし】 大阪府大阪市住之江区新北島2丁目8-21 大阪メトロ各線「住之江公園」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
      月給24万円～ ■以下の方は、給与を優遇いたします！ ・事務ご経験者 ・CADが使える方 ※必須ではありません
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 未経験者向けのプロジェクトも多数あり！ 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談からスキルアップやキャリアアップに必要な知識をお教えします。 ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都北区赤羽南１-3-2 真木ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／最大3.5万の家賃補助／有給消化率80%
      • NEW
      ネットでお問い合わせをされたり、ご来店されたお客様に喜んでもらえるお部屋探しのサポートをします◎ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼ヒアリング（テレアポ、飛び込み営業一切なし！完全反響営業型♪） 初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。 ※1日あたり平均して1組～2組（繁忙期で3組～4組）のお客様を対応してもらいます！ ▼お部屋を提案 ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をピックアップしてご紹介。 ▼内見のご案内 気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。 ※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎ ▼契約 お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。 ＝＝当社の特徴＝＝ ◆給与もプライベートも犠牲にしません！ ◎最大3.5万円の家賃補助制度あり(既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます！) ◎選べる働き方（完全週休2日制or隔週休3日制）※毎月変更可能 ◎賞与は年2回支給＋個人の頑張りに応じて毎月支給！ ※業務が終われば定時前に帰ることも可能 ◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪ 「今の自分に自信がない…」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです！ なぜなら... 万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます！ ◆キャリアパス(成長への道筋)が明確！ 入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため、上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。 先輩たちもVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ、未経験1年目で年収600万円を超える人や、3年目にして年収1000万円を超える人が毎年続出中！
      【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗（赤羽店/高田馬場店/新宿店/上野店/秋葉原店/錦糸町店/五反田店/蒲田店）のいずれかにて勤務いただきます。 ＼今後も1年～2年周期で続々出店計画中！高田馬場の新店舗オープンに伴っての募集です／ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙（受動喫煙対策） ※ご希望を考慮して決定します。 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION高田馬場店】東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3F 【本部事務所／VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木２-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 錦糸町店】東京都墨田区錦糸３丁目3‐10　松澤ビル4F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田５丁目18-5　八福ビル2F
      ◆【隔週二日制】月給30万円 ※（固定残業代45時間相当7.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【完全週休二日制】月給28万円 ※（固定残業代38時間相当6万円を含み超過分は別途支給） ◆【隔週三日制】月給25.5万円 ※（固定残業代34時間相当5.5万円を含み超過分は別途支給） ◆【研修期間中】月給25万円 ※（固定残業代18.98時間相当3万円を含み超過分は別途支給） ※3ヶ月間の研修期間があります（習熟度による伸縮あり）
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】営業事務◆土日祝休・年収350万◆採用×企画に関われる◎研修充実で事務経験ゼロでも活躍中
      • 締切間近
      ～未経験OK／採用コンサルタントのサポート業務／年間休日115日／メリハリのある働き方が可能～ ■仕事内容： 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には： 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理（取引実績や求人情報の入力など） ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報： スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力： ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』／会社の改善案を出す『TheMONK』／資格取得支援制度『JOIN＋』／年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』／自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：58,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績による） ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収： 年収550万円 入社5年目 営業（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社営功社

    アウトソーシング
    東京都杉並区浜田山3-31-6-3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業伴走支援コンサル／未経験歓迎／フルリモート／土日祝休み
      ＜仕事の流れ＞ ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン（Zoomなど）を使用 （例）大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます！ ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談～契約業務 ＜お客さまは…＞ ・ベンチャー企業～大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形～無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 ＜磨ける・得られるスキル＞ ・新規法人営業の“再現できる型” ・1日100件以上の実践による圧倒的経験量 ・成果を数値で評価される環境 ・どこでも通用する営業スキル 【入社後の流れ】 入社～2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO！していただきます。
      【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都杉並区浜田山3-31-6-3F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける！ ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています！ ※フルリモート環境ですが、行動量・成果・プロセスはすべて可視化されます。 　環境に依存せず、営業力そのもので評価される環境です。 受動喫煙対策あり
      【法人営業経験者】月給35万円～ 【未経験者】月給25万円～ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
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    株式会社ＲｅｄＢｅａｒ

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田三崎町 2-2-6 THE CORNER水道橋 4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休み&未経験OK！／フィットネスの健康サポートスタッフ
      ◆運動プログラムの計画、作成 利用者様やご家族様と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。プログラムは1回3時間を1～2回。利用者様との会話を楽しみながら運動を行います。 ◆運動の提供 ボールやマシンを使いながら、個々に合わせたメニューを実施。 ◆利用者様の送迎など 【配属先について】 「レコードブック」のいずれかの店舗に配属。1店舗に店舗管理者、トレーナー、生活相談員、看護師の4名体制が基本です。 そこに利用者様、そのご家族やケアマネージャーなどとも相談しながら、「ワンチーム」で利用者様を支えています！ 【入社後の流れ】 最初の5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学習。その後は6ヵ月の研修で、基礎から応用まで学びます！ ★基礎研修…利用者様との関わり方、運動指導の方法など。 ★応用研修…個別最適を意識した運動方法他、多様な研修を用意！
      ＜東京都23区内に30店舗展開中＞ 東京都(港区・杉並区・板橋区・荒川区・葛飾区・足立区・北区)の『レコードブック』にて勤務 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地を考慮 ＜積極的に店舗拡大中＞ ◎今後も新店舗を続々OPEN予定！ ＜本社所在地＞ 東京都千代田区神田三崎町2－2－6 The corner水道橋４F ご希望の勤務地がございましたら お気軽に面接時にご相談ください。 ▼詳しい住所は、HPからもご確認いただけます！ https://redbear.co.jp/service/record-book/
      月給27万8000円～40万円＋別途各種手当＋インセンティブ ＜入社後の想定月収＞ 入社時：29.8万円～ 3年後：33.2万円～　 ※手当・インセンティブ込み 店舗の稼働率(利用者様の利用率)に応じて、頑張った店舗にはインセンティブを別途支給！ ※月27時間分のみなし残業代（4万5700円以上）を含む。 　超過分は、別途残業代を支給します。 ＜試用期間3ヶ月の給与＞ 月給24万2000円以上 ※みなし残業代3万800円以上/月20時間分を含む）。 　超過分は、別途残業代を支給します。
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    オクシイ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事採用／年休122日／土日祝休／月給30万円～／賞与年3回
      • NEW
      【この求人のPOINT！】 ◎複数の保育園を展開する成長中企業 ◎北参道徒歩3分／オシャレなシェアオフィス勤務 ◎年休122日／土日祝休／残業月20H以下 ◎賞与実績2～4カ月分＋業績賞与 　◆　◆　◆　◆ 複数の保育園とシェアオフィスを展開し、成長中の当社。あなたには拡大中の各拠点（保育園）の採用業務をけん引する存在として活躍いただきます！ ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━ ■採用戦略の企画・設計 ■採用チャネルの選定・運用 ■採用における広報活動・ブランディング ■ダイレクトリクルーティング ■各種オペレーション（応募者対応・面接同席など） ■効果分析・改善施策の検討 ■入社後の育成計画の立案・実施　など ＜入社後は…＞ あなたの経験やスキルに合わせた研修・サポートを実施。保育業界に関する知識は欠かせないため、必要に応じて業界知識についてレクチャーした後、当社や当社が運営する保育園の特性・保育方針等についてもご説明します。 ━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━━ 【◆】スピード感を持って多彩な挑戦が可能 社員それぞれの主体的な発信とチャレンジで成長に繋げてきた当社。前例に捉われず提案できる“風通しの良さ”は当社の持ち味です！「採用活動の一環としてこんな挑戦がしたい」という発信も気兼ねなくでき、実行に移すことができます。 ＼POINT／ 少数精鋭で経営層とも距離が近い管理部内。自身が立てた施策が承認されるまでのスピードも速くなります。「稟議が下りるまでなかなか行動に移せない…」ということは基本的にありません。 【◆】早期キャリアUPも目指せる 事業拡大や社内の状況にあわせ、ポスト・役割は柔軟性高くに増やしていきます。あなたの取り組みの成果や積極性次第では、早期のうちにマネジメントクラスへ昇格することも可能です！
      【転勤なし／駅チカ／渋谷区の本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3（マフィス 北参道） …アクセス… 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩3分 JR山手線「原宿」駅より徒歩11分 ━━━━━━━━━ 自社運営のシェアオフィスが併設されています！ ━━━━━━━━━ 【各ワークスペース・設備等の活用が可能！】 ◎フリーアドレスで業務内容に合わせ作業環境を選択OK ◎お茶・コーヒーなどのフリードリング完備 ◎併設の企業主導型保育施設完備（勤務時間、園児の空き状況などによる） ＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
      月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当） ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万3343円～1万4588円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社シエルシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市中央1-15-7 ハネサム松本9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休124日／賞与5.0カ月分
      • NEW
      ＼POINT！／ ★プライム・準プライム案件が7割以上 ★未経験・微経験もOK！スキルに合わせた個別フォロー ★幅広い業界の案件を保有 ★成長に寄り添う手厚いサポート ★リモート／年休124日／残業月13h ◇具体的には 　￣￣ 主に【業務系システム開発（生産・販売・在庫管理、管理会計など）】のプロジェクトで活躍していただきます。常に「2名以上のチームアサイン」が基本のため、不安なく取り組めます！ ※一部組込み系システム開発もあります ＼幅広い案件を保有／ お持ちのスキルやご希望を考慮したプロジェクトをご案内！ 未経験・微経験からでも成長することができます！ 【 プロジェクト例 】 ■保険（共済）業務Webシステム開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：UNIX（Solaris）／Java／Oracle ■CATV事業者向け顧客管理パッケージ開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：Linux/Java、JavaScript/Oracle（PL/SQL） ■小売業向け基幹システム開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：Linux／Genexus、Java、JavaScript／PostgreSQL ＼しっかり成長にアプローチ／ ▼入社後は あなたのスキルに合わせた研修を実施！未経験の方であればOJTからスタートするなど、無理なく実務に入れるよう柔軟に研修を組みます。 ▼スキルUPも支援！ ◎業界トレンドや実践的な知識を深掘りできる社内勉強会 ◎資格取得サポート（資格取得対策／取得時の手当支給など） ▼定期的に「マネージャー面談」を実施 日頃の相談や将来のキャリアの希望などを細やかにヒアリング。ざっくばらんにお話しながら、一緒にあなたに合ったITキャリアを築いていきましょう♪ ◎採用担当も募集中！ エンジニア経験を活かしながら、採用担当として活躍する道も。人を支える側として活躍することも可能です！
      【転勤なし／リモートあり／東京・大阪・長野・福岡のオフィスもしくはプロジェクト先】 ※リモートワーク案件あり ※転勤なし！希望を考慮しアサインします。 ※マイカー通勤可（プロジェクト先による） ――――――― ▼自社オフィス ――――――― ■新宿オフィス　★積極採用中★ ■大阪オフィス　★積極採用中★ ■本社・松本オフィス ■長野オフィス ■博多オフィス ■北九州オフィス ――――――― ▼プロジェクト先 ――――――― 東京都 神奈川県 埼玉県 長野県 大阪府 京都府 兵庫県 福岡県 ★リモートワーク案件あり！★ 「月１出社×残リモート」「週1出社×週4リモート」「週3出社×週2リモート」などの案件も保有しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ■新宿オフィス＋首都圏のプロジェクト先■ 月給24万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ■大阪オフィス＋関西のプロジェクト先■ 月給23万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ■本社・松本オフィス■ ■長野・博多・北九州オフィス＋その他プロジェクト先■ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※月給額には地域別一律支給の居住手当（★）を含みます。 ※残業代は別途支給します。 （★）居住手当について 首都圏：2万4000円 関西　：1万6000円 その他：8000円
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    株式会社デザインアクト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3Barbizon11503
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ゲームプログラマー】多様なコンテンツ基盤の構築（C/C++/Unity）◆フレックス／福利厚生充実
      • NEW
      【幅広いジャンルのゲームプログラマー／表現力と柔軟な対応力が身につく環境／平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要： 家庭用・アーケード・スマホゲームからAR/VRまで、多彩なコンテンツの基盤を構築いただく、プログラマーの募集です。 ■具体的には： ◇ゲーム・アプリ開発 ◇各プラットフォームに最適化したプログラミング業務 ◇新技術（AR/VR等）を駆使したコンテンツ制作 「この技術しかやらない」という制限はありません。 【開発プラットフォーム】 家庭用機器／アーケードゲーム／スマートフォンゲーム／AR、VRコンテンツ ■当社の特徴は： 一人で抱え込まず「みんなで」創ること。真面目に向き合いつつも、適度な雑談や相談が飛び交う空気感です。分からないことは誰にでも気軽に聞け、周囲が全力でフォローします。技術だけを評価するのではなく、あなたの「これから」を一緒に考え、応援してくれる仲間と働ける環境です。 ■当社について： 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・開発・制作を手がけるクリエイティブな会社です。企画からプログラム、モデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】3Dモーションデザイナー◆ゲーム・スマホ等の3Dモーション制作／残業月10h／フレックス
      • NEW
      【幅広いジャンルのゲームCGデザイナー／表現力と柔軟な対応力が身につく環境／平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要： 家庭用ゲーム・アーケード・スマホ・AR/VRなど多彩なジャンルの3Dモーション制作に携わっていただきます。 表現スタイルも案件ごとに異なり、演出意図に合わせた柔軟な対応力がある方を歓迎いたします。 技術だけでなく、丁寧なコミュニケーションや責任ある仕事ぶりを重視する社風のため、スキル・実績よりも「どう関わるか」を大切にできる方を歓迎します。 ■具体的には： Mayaを用いたモーション制作業務全般です。キャラクター・背景・小物・カメラ演出など、仕様や絵コンテに沿ったアニメーションを作成し、必要に応じてUnityへの実装やリギング作業も行います。 リギングスキルやUnity使用経験がある方は活かしていただける環境です。 技術＋丁寧な報連相やチームとの協調性、最後まで責任を持って仕事をやり遂げる姿勢を重視します。やる気を持って新しいことに挑戦できる方、人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。 ■当社について： 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブスタジオです。企画からモデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。 チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • ※未経験歓迎【小倉】アパレル新店スタッフ◆ノルマ・転勤無◆セレクトショップ『MARcourt』展開
      ＜雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営／全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開／22期連続黒字の安定経営／産休育休復帰率100％＞ ■業務概要： 接客のご経験を生かし、当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」の店頭にて接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。経験者は優遇いたします。 ■魅力： ・販売スタッフはデザイナーとお客様を繋ぐ重要な役割だと捉えています。ブランドコンセプトを伝え、お客様に寄り添う接客を大切にしているのでノルマはありません。 ・スタッフが一丸となって、ブランドの世界観を体現する空間を創りあげていきます。スタッフ同士サポートし合いながら、仲間とともに店舗を創り上げていく喜びを実感できます。 ・新規出店や事業拡大が進む当社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。店長やSVなど、幅広いキャリアが広がっています。 ・産休・育休の取得実績も多々ございます。 ■当社について： 2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開しています。 「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。シンプルでコーディネートしやすいデザインを基本にしております。 メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」を展開。海外でも高評価を獲得。 ◆中心プライス：￥15,000～25,000 ＜業績と最近の動向＞ ・売上高22％増、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。 ・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。 ・2025年6月、南青山に延べ112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN! ■コンセプト： シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在り続けます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ （仮称）MARcourt 小倉店 住所：福岡県北九州市小倉北区 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～237,800円 固定残業手当/月：35,000円～42,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デザイナーアシスタント◆ 急成長中のアパレルブランド『mizuiro ind』等全国展開
      ＜雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営／全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開／22期連続黒字の安定経営／産休育休復帰率100％＞ ■業務概要： ご経験を生かし、雑誌にも多数掲載の当社が展開するレディースアパレルブランド「mizuiro ind」のデザイナーアシスタントをお任せします。 ■業務詳細： ・仕様書作成 ・パターン依頼 ・サンプルチェック・修正 ・その他関連業務 ※基本的にデザイン企画業務はございません。 ■ブランドコンセプト： 「mizuiro ind」飾らない人（Simple）、自分らしく服を楽しむ人（Ageing）、こだわりのある人（Personal）に向けて、シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアルに提案するブランドです。 ■組織構成： 大阪本社 プロダクトチーム（デザイナー、パタンナーなどが所属） ■当社について： 2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開しています。 「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。シンプルでコーディネートしやすいデザインを基本にしております。 メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」を展開。海外でも高評価を獲得。 ◆中心プライス：￥15,000～25,000 ＜業績と最近の動向＞ ・売上高22％増、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。 ・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。 ・2025年6月、南青山に延べ112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN! ■コンセプト： シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在り続けます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,320円～260,450円 固定残業手当/月：44,180円～61,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～321,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロ

    サブコン
    埼玉県鴻巣市北中野5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（機械・電気）／地元埼玉で活躍／転勤なし
      職人さんの手配や作業のスケジュール調整など、現場の進行管理を担います！新築だけでなく改修やメンテナンスなど幅広い案件に関わるため、段階的に経験を積んでいける環境です。未経験の方は基礎から学び、経験者の方はスキルを活かして現場を動かしていけます。 ■業務の詳細 ………………… 【お客様について（地域密着の安定基盤）】 当社は埼玉県内のゼネコンを中心に常時10件前後のプロジェクトを受注しており、官公庁案件の実績も豊富です。 転勤を伴わない地域密着で安定したキャリアを築けます。 担当エリアは埼玉県内中心で、地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■ある日の流れ ………………… ◆AM 出社(現場の場合直行) ↓ 朝礼 ↓ 現場進捗確認・協力会社への作業指示 ◆PM 打ち合わせ ↓ 施工図の作成、機器・資材の手配 ↓ 現場確認・作業終了のチェック ↓ 帰社(作業内容を報告・翌日の準備) ↓ 退社 メリハリをつけて働ける環境です！ ／ ★業務のポイント ＼ ◎お客様や職人さんとの関係を活かし、スムーズに現場へ入れる ◎案件は埼玉県内で、転勤なく働ける ◎新築から改修まで幅広い案件に関われる
      ＜「鴻巣駅」より車で約10分／転勤なし／駐車場完備＞ ■担当エリア 埼玉県内の各現場を担当 ■本社 埼玉県鴻巣市北中野5-1 └JR高崎線「鴻巣駅」より車で10分 ※駐車場あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万9795円~43万7540円（職能手当・技術手当・職務手当含む） ・職能手当：月20,000円～80,000円 ・技術手当：月10,000円～40,000円 ・職務手当：月69,795円～117,540円 ※職務手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【業種未経験歓迎】経営企画（メンバー）◆創業以来20年連続黒字経営/経理知識を生かして経営に
      ＜面接1回／業界・業種未経験歓迎／ECシステム国内トップクラスシェア／1100社以上への導入実績＞ ■業務内容詳細 経営企画メンバーとして、 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や プロセス・マイルストーンを設定して、 予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、 予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、 経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。 中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、 市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、 売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。 【業務要約】 経営企画メンバーとして、以下を推進： ・予実達成の実行 ・経営戦略の企画 ・事業計画策定 ・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ■大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～352,800円 固定残業手当/月：51,000円～88,200円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則現年収考慮します ■評価制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】業務推進メンバー／データ管理・運用・プロジェクト推進◆リーダー候補／リモート可
      【健康優良企業／EC業界トップクラスの自社プロダクト／データ管理・業務推進を担う重要ポジションで全社基盤強化に貢献】 ■業務概要 当社の管理本部・横断管理チームにて、5つの事業本部と密接に連携し、全社横断でのビジネスデータ管理や運用業務、業務プロセスの最適化を担います。事業本部の枠を超えた横断的な業務推進を通じ、全社のビジネス基盤強化や事業成長に寄与するポジションです。将来的なリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・請求書、検収書、見積書、顧客データ等のビジネスデータの管理・運用 ・データフロー効率化やプロセス整備、運用プロジェクトの推進 ・5つの事業本部と連携した業務横断プロジェクトの推進、課題抽出・改善提案 ・ダッシュボード構築やレポート作成によるKPI可視化・意思決定支援 ・新規業務運用の仕組み作りや、既存業務の改善活動 ■扱うサービス 大手含む900社以上に導入される自社開発のECプラットフォームを中心に、業界最多級の機能や強固なセキュリティを特徴としたシステムを展開 ■組織構成 管理本部横断管理チームに所属し、各事業本部担当者と連携して業務を推進 ■業務の魅力 業界トップクラスの自社プロダクトを基盤に、多様な業種や規模のプロジェクトに携われるため、幅広い経験と実績を積むことが可能です。健康優良企業として20年連続黒字の安定成長企業で就業環境も良好です。 ■教育体制 入社時研修や専門教育、階層別研修、OJT、年4回の評価制度など、成長を支える教育体制が充実 ■就業環境 在宅勤務やリモートワーク対応、フリーアドレス制、柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 業務推進リーダーや経営企画、管理部門マネジメントへのキャリアパスを描けます ■企業の特徴/魅力 高い技術力と成長性を持ち、グローバル展開も積極的。働きやすい各種制度が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 応相談。現年収やスキルにより、オファー面談時に決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～335,700円 固定残業手当/月：45,300円～77,300円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定。上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間分）が含まれます。固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZX Group株式会社

    法律事務所
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【半蔵門】採用人事／新卒・中途採用担当◆毎年昇給あり◆駅チカ◆安定業界・成長企業の人事
      【安定成長を続ける創業25周年のプロフェッショナルファーム/完全週休二日制/年間休日120日】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる ◎社内の各部門が採用に協力的！ ◎毎年昇給あり！ ■業務概要： ご経験に合わせて担当職種・ポジションを新卒もしくは中途採用（※両方もあり得ます）の採用業務(採用企画～募集、入社、定着までの一連の業務)をご担当いただきます。 ■業務詳細（例）： ・新卒/中途採用の企画立案～媒体選定 ・媒体入稿、応募者管理、書類選考 ・インターン、仕事体験 ・説明会対応、応募者との面談・面接対応 ・内定～入社後オンボーディング支援　など 説明会だけ、面接設定だけなどの分業制では無く、一連業務に携われる為、採用担当としての醍醐味があります！ 専門仕業スタッフの採用ではありますが、 徐々に理解を深めていただければ大丈夫です。業界未経験が活躍しています！ ※職種別採用について ・法務部門従業員（パラリーガル） ・その他士業補助スタッフ ・管理部門 ・弁護士 ・税理士 ・社労士等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～289,000円 固定残業手当/月：42,000円～51,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 ・固定残業代制（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事労務】右肩上がりの成長企業／AZXグループ／働く環境◎残業平均20h
      □■給与・労務のスペシャリストとしてキャリア形成◎／グループ全体のバックオフィスを支えるやりがい／従業員対応や制度運用や規程改定などの企画業務も経験可能■□ ■業務内容： AZXグループ全体のバックオフィスを支える存在として、労務管理・給与計算業務を中心に評価関連業務、規程改定対応などをお任せします。これまでのご経験にあわせてお任せしていきますので、労務業務を中心に人事領域にて経験を拡げていくことが可能です。 ■具体的には： （1）労務管理 ・従業員の労務管理（健康管理・有給休暇取得管理・残業管理・雇用契約管理など） ・従業員からの労務相談対応、労務面談 （2）給与計算・社会保険・雇用保険 基本的に社労士事務所に業務を依頼しています。 ・業務委託先に提供する資料の作成、問い合わせ対応、納品物のチェック ・従業員からの問い合わせ対応 （3）評価業務 ・評価制度を元に評価情報の収集や評価作業の進行管理、評価会議の運営　など ・評価制度や給与テーブルの改定などに携わることも可能です。 （4）その他： 顧問社労士事務所対応、人事関連システムの管理、業務委託者管理、福利厚生関連、育休等の管理／支援など ■メンバー構成： ◇経営管理部長1名、労務担当者1名、兼務者1名が在籍しております。 ※労務業務を中心となって対応していただけるような方を想定しています。 ■ポジションの魅力： ～適性・希望に応じた「給与・労務のスペシャリスト」としての活躍～ グループ全体のバックオフィスを支えるポジションとして、労務管理・給与計算に加え、労務相談など従業員対応にも関わることができます。 制度運用や規程改定などの企画業務にも携われるため、実務と企画の両面から人事スキルを広げられる環境です。ご経験に応じてお任せしていくため、これまでのスキルを活かしつつ、人事領域でのキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～297,500円 固定残業手当/月：42,000円～52,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収には想定賞与2.0ヶ月分を含まれております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシストワーク株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・人材コーディネーター／年休127日／未経験入社率95％
      • 締切間近
      2030年にグループ売上150億円を目指し、事業拡大を目指す当社。現在新拠点の展開など、成長フェーズの真っ只中です。 【お任せするお仕事】 営業兼人材コーディネーターとして、企業とスタッフをつなぐポジション。単なる営業ではなく、人材提案からスタッフフォロー、現場づくりまで幅広く携われる仕事です。 ◆この仕事のPoint！ ……… ◎20代～30代前半中心に活躍中 ◎拠点拡大中／ポスト増加中 ◎成果・行動を正当に評価 ◎年休127日／残業月16h以下 【具体的な仕事内容】 （1）営業業務 人材不足に悩む企業へ、人材サービスを提案します。 ■企業の課題やニーズのヒアリング ■人材の提案、マッチング ■継続依頼につながる関係構築 （2）コーディネーター業務 登録スタッフの管理やフォローを担当します。 ■登録スタッフの管理、マネジメント ■案件紹介、出勤確認、給与精算 ■勤怠管理やフォロー、教育など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 入社後4日間は、座学＋実践研修を実施。 業界知識やサービスの仕組みをイチから学びます。 ▼STEP2：OJTスタート 先輩社員とのロープレで合格点をもらえたら営業開始。 コーディネーターの方はスタッフ対応や現場管理についても、上長がやり方を見せながらサポートします。 ▼STEP3：少しずつ独り立ちへ 最初から完璧を求めることはありません。 実務経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆未経験でも活躍しやすい理由 ……… 提案先は、慢性的な人手不足が続く建設業界が中心。 ニーズが高いため、未経験スタートでも月平均3～4件の受注実績があります。 ◆メリハリをつけて働ける ……… ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制＋基本土日祝休 ◎残業月平均16h以下 ◎10日間の長期休暇×年3回 社内イベントなどの交流も活発。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
      【一都三県および大阪府で募集中／転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】 【以下の支店で積極採用中】 ＜新支店＞ ・渋谷支店 ・秋葉原支店 ・藤沢支店 ※渋谷・秋葉原・藤沢エリアに新支店をオープン！立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集！ 【既存支店も積極採用中】 ・新宿支店 ・池袋支店 ・上野支店 ・川崎支店 ・横浜支店 ・立川支店 ・船橋支店 ・難波支店 ・北千住支店 ・町田支店 ・大宮支店 ※都内、神奈川県の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中！ 【無料の社員寮完備】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【昇進するほど年収もアップ】 ＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上
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    株式会社フォロアス

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定
      • NEW
      企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と 「人材定着」における支援に強みがあります！ 入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、 下記いずれかに携わっていただきます！ 〔採用ブランディング支援〕 求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用や リクルートサイトのデザイン・制作など、 求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から 人材獲得までの採用支援を行います！ 〔従業員の定着支援〕 企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の 離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、 組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する 自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から 変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、 スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界未経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や 先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚い サポートで着実にステップアップができます！ 先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと 定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから 現在、成長を加速させるための積極採用中です。 配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」への キャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで 新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、 役割を分業した上で、チームとなって働くので、 定時で退社している社員も多くいます！ ただ『やるときはやる』という文化なので、 必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！
      ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ／転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分 ■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分 ■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
      月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ＜求人広告営業or法人営業経験者の場合＞ 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 　当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します 《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》 当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を 達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。 月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば 翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、 年収120万円の昇給を実現した例もあります！
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    サニーソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／独立系SIer／未経験OK／土日祝休／残業少
      • 締切間近
      独立系のSIer（システムインテグレーター）である当社。特定の製品や技術・業界に縛られず、幅広い案件に携われることが独立系SIerで働く魅力です。 そのため、「新しい技術を学びたい」「幅広い経験を積みたい」という成長意欲のあるエンジニアが多数活躍中。 当社でなら、IT業界の最先端を行くエンジニア集団の一員として、レベルアップしていけます！ ── ◆業務内容 ── 業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広い案件をご用意しています。 国内有名企業との直接取引も多数。営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件に携われます！ ※案件はスキルと希望に合わせます。 ※プロジェクトは必ず2名以上のチームで担当します。 ＼経験に応じてPMもお任せ！／ 当社では外国籍のエンジニアも多数活躍しています。 PMとして日本のお客さまと円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを牽引していってください。 ※本人が望まない職種変更はありません ＜プロジェクト事例＞ ■銀行向けプロジェクト 言語：Java フレームワーク：SpringMVC データベース：Oracle ■図書システム 言語：Python フレームワーク：Diango データベース：MySQL ■銀行の不動産システム 言語：Salesforce、SalesCloud、ServiceCloud ■保険販売システム 言語：VB.NET データベース：MySQL など ＜開発環境＞ Java、Salesforce、MuleSoft、DataSpider、DataStage、Snowflake、MotionBoard、SVF/Adobe Forms、SAP など ── ◆入社後の流れ ── 1～2カ月間、基礎知識を身につけられる研修をご用意しています。 「実務経験がない」という方も、自社プロジェクトを活用し、実践に近い形でスキルを身につけていけます！
      【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分 ・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より 　徒歩5分 ・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分 ※山梨県にも拠点があるため、「地元で活躍したい」という希望も相談に応じます。 ※リモートワークも相談可能です（スキル・案件による） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円以上 ※時間外労働分は追加で支給します 【経験者～チームリーダー経験相当の方】 月給25万円～40万円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ★「資格を取得できた！」「担当業務をひとりでできるようになった」など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、頑張り次第ですぐに給料アップが目指せます！ 【PM経験者】 年俸600万円～1000万円（固定残業代含む） ※14分割して1/14を月々支給、半年に一度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年功序列は一切なし！／ 年齢や社歴に関係なく、頑張って成果を出した人に報いる主義なので給与の上がり幅が大きく、頑張った分だけガツンと給与アップが可能なのが当社の特徴です。 実際に月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます！（例：月給30万円→40万円）
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【池袋／フロントエンド微経験歓迎】Webアクセシビリティ◆年間休日125日／社会貢献◎上場G
      【東証プライム上場イー・ガーディアングループ／働き方◎】 クライアントのWebサイトやWebアプリが、高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすい状態であるかを評価し、改善案を提示する業務です。 ▼Webアクセシビリティ診断の実施 ・JIS X 8341-3:2016（またはWCAG 2.1/2.2）に基づいたチェックリストを用いた検証 ・検出された問題点の抽出と、具体的な修正ソースコード（HTML/CSS/JavaScript等）の提案 ・クライアント向け報告資料の作成 ▼専用ツールを用いた動作テスト ・音声読み上げソフト（NVDA）を使った読み上げの確認 ・見え方をシミュレーションする評価ツール（miChecker）を使ったテスト ・Google Chromeのデベロッパーツールなどを使ったテスト ▼改善コンサルティング ・制作・開発チームに対する実装ガイドラインの策定支援 ・Webアクセシビリティに関する啓発活動や社内外での勉強会の実施 ▼Webサイト・アプリの第三者検証（テスト） ・フロントエンドの知識を活かしたUI/UXテスト、表示崩れ確認 ・仕様書に基づく機能テストの設計/実施 ・ユーザー視点に立った品質改善提案 【魅力】 ■「社会のインフラ」を支える 2024年4月の障害者差別解消法の改正により、Webアクセシビリティ診断の重要性は急激に高まっています。あなたの診断と提案で、デジタル格差のない社会を作ることに貢献できます ■市場価値の高い「希少スキル」を習得 フロントエンドの知識に「アクセシビリティ」「テスト」という専門性を掛け合わせることで、エンジニアとして独自のキャリアを築けます。国内でもまだ専門家が少ない領域のため、市場価値の高いスキルを身につけられます ■組織の成長フェーズをリードできる 当社のWebアクセシビリティ診断チームは少数精鋭の組織ですが、法改正や企業の意識変革により、案件数は急速に増加しています。単なる「作業者」ではなく、「事業をどう大きくするか」「効率的な診断フローをどう作るか」といった組織づくりそのものに深く関わることができます ※チームが拡大していく過程で、将来的にリーダーやマネージャーといったポジションを目指すことも十分に可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽村テストセンター 住所：東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、平均残業時間20時間／月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋・SV経験歓迎】カスタマーサポート・配送管理SV◆残業月14H/年休125日WLB◎
      【SV経験から活躍可能、コールセンターSV業務をお任せします！】 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 カスタマーサポートにおけるリーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ECおよびクイックデリバリー（Uber他サービス）における、注文から配送完了までの「安心・安全・迅速」を支えるコントロールタワー業務です。 カスタマーサポートの現場管理に加え、リアルタイムの配送状況監視、トラブル発生時の司令塔としてチームを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション（受電・架電） ・配送モニタリング・進捗管理 　└ダッシュボードを使用した配送遅延の監視 　└配達パートナーや配送業者との連携・状況確認 ・カスタマーサポート（CS）の管理・指導 　└オペレーターからの相談対応（2次対応） 　└応対品質のチェック、フィードバック、マニュアル作成 ・エスカレーション・クレーム対応 　└深刻なクレームやトラブル（紛失、破損、事故等）への直接対応 　└法務や配送パートナー企業との折衝 【将来的にお願いしたい業務】 ・数値管理・改善提案 　└配送完了率、CS満足度、応答率などのKPI管理 　└現場の声を元にしたオペレーションフローの改善、システム改修の提案 ※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。 ■キャリアパス マネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。また、ご希望や適性に合わせてPM、営業など幅広くキャリアチェンジが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽村テストセンター 住所：東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理ＰＦＳＴ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 2014年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 医薬品の製造オペレーター／年間休日125日／賞与実績5カ月分
      • 締切間近
      ＼世界中の人々が必要とする薬を、絶やさないために。／ 国内トップクラスの製薬会社だけでなく、海外の会社とも多くの取引を行う当社。目立つ仕事ではありませんが、世界の医療を根底から支える大切な役割を担っています。 あなたの経験を活かして、安定感抜群の当社で、社会に貢献できる誇り高い仕事を始めませんか？ 【当社で働くポイント】 ----- ◎長期休暇あり！年間休日125日 ◎賞与昨年度実績5.0カ月分 ◎残業月20h程度と少なめ ◎最低1食140円で利用できるお得な社員食堂あり ◎家族手当あり ◎転勤なしで千歳で腰を据えて働ける 【具体的な業務内容】 ----- あなたには、人々の健康を支える、医薬品の「もと」となる原料の製造・管理業務をお任せします。 ■原料の運搬・仕込み ┗保管場所から必要な原料を準備し、機械（釜）の中へ入れます。 ■モニターでの監視業務 ┗製造中の原料がしっかり反応しているか、温度が適切かなどを管理します。 ■製品の取り出し・梱包 ┗完成した製品を乾燥させた後、取り出し、出荷できる状態に梱包します。 ■設備の洗浄・日常点検 ┗使用した機械をきれいに洗浄し、次も安全に使えるように点検します。 ほか、品質確認時のサンプリングや製造記録の入力、安全に作業するための5S活動などをお任せします。 ★チームで協力しながら作業を行います。 【入社後は…】 ----- ＼入社前に業界の専門知識はなくてOK／ 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで製造工程や原料の知識を基礎からレクチャーします。 「動画マニュアル」や「製造手順書」も整っているので、自分で確認しながら、着実に業務を習得できる環境です。 ★医療や化学に関する知識をお持ちの方は活かせる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK／5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底したきれいな工場】 ＜千歳工場＞ 北海道千歳市泉沢1007番地81 ［アクセス］ ◎すずらん・千歳線・快速エアポート「千歳駅」より車で20分程 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給18万8,400円～24万600円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は1分単位で全額支給します
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG／前給保証
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 「仕事を含めた人生全体を楽しんでほしい」 エンジニアがエンジニアのためを想い、本気でつくった楽しめる会社。 再スタートを切るのにはぴったりな当社で、キャリアを再構築しませんか？ ＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞り待機ゼロ。 直・二次請けの長期案件が多く実装フェーズをしっかり経験したり、クライアントワークや上流工程も経験できます。 自社プロダクトのリリースも決定！受託、社内開発案件もあり、その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 4方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境で、後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      • NEW
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 420万円／入社2年目・月給30万円+手当+賞与（27歳） 500万円／入社5年目・月給35万円+手当+賞与（34歳） 700万円／入社13年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      • 締切間近
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    スマートシェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • プロダクトセールス※立ち上げ責任者候補◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」
      【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 そこで今回、新規サービスの専任営業として、営業体制をイチから構築していただく「立ち上げ責任者」を募集します。 本ポジションでは、すでに事業責任者の経験がある方ではなく、「法人営業として高い実績を出してきたが、事業やサービスのゼロからの立ち上げは未経験」というポテンシャル層の方を歓迎します。 営業プレイヤーから事業の立ち上げ責任者へ、キャリアの大きな飛躍を実現できるポジションです。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の営業立ち上げとして、戦略立案から実営業まで一気通貫でお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ・営業体制の構築： ゼロからの仕組み化・組織づくり ・数字管理： KPI・売上の管理 ■魅力 ◎「立ち上げ責任者」への挑戦：既存のレールを走る営業から、自らレールを敷く事業責任者へとステップアップできる絶好の機会です。 ◎裁量の大きさ：新プロダクトの「1人目の営業」として、営業戦略から実行、組織づくりまで幅広い裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,040円～6,097,440円 固定残業手当/月：119,080円～158,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトセールス 担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ
      ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力 ・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。 ・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介 当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。 また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。 組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福砂屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区青葉台1-26-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 老舗カステラの製造／有給平均取得15日／賞与実績2.8カ月分
      一つひとつ丁寧に作り上げる老舗のカステラ製造をお任せいたします。 先輩が手厚くサポートしますので、未経験でも安心して職人技術が身に付けられます。 【まずは入社後】 3カ月～4カ月のOJTを通して業務を覚えていきましょう。 あなたの教育担当となる先輩が、作業をしながらではなく手厚くサポートします。 不明点や疑問をすぐに聞ける環境であることはもちろん、ときには先輩がそっとアドバイスをくれるなど…。 400年続く製法を丁寧にお教えします。 【仕事の流れ】 ・材料の下準備 ・メレンゲを作る ・ザラメのすりこみ ・焼き作業 ・カステラの品質管理 ・カット作業 作業は6名～7名のチームで行いますが、個々の進捗状況を見ながらスムーズに作業を進めていきます。 【手わざ製法ならではの面白さ】 湿度が高いと、メレンゲの泡立ちが良くなってしまうことをご存じですか？ カステラづくりにとって要ともなるメレンゲの泡立ちは、焼き上がりに大きく影響します。 湿度だけでなく気温などの変化にも合わせ、安定した焼き上がりを維持するための繊細な技術も研修やOJTを通して身に付けることが出来ます。 自分がイチから作り上げたカステラが店頭に並んでお客様の手に渡り、美味しいとの声が聞けたときにはこの仕事のやりがいを噛み締めるでしょう！ 【働きやすさも自慢です】 チームで協力しながら業務を進めることから、互いを尊重し合う風土が根付いています。 子育て世代の職人も多いため、休みを取りにくいなんてことはありません。 住宅手当や家族手当、退職金制度や保養所など福利厚生もバッチリです。
      ★転居を伴う転勤なし※早くて年内には南町田工場へ移転予定 ★自転車通勤OK（東京工場） 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※早くて年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給239,000円~329,600円+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※年齢やスキルに応じて決定します
    • 老舗カステラ店のピッキング／未経験歓迎／賞与年2回
      【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊商品・資材のピッキング ＊梱包 ＊賞味期限シールの作成・貼付 ＊出荷準備 ※その他 ◆機械を使い包装作業 ◆大口注文の包装作業 ◆資材等の発注・補充 ◆一部、都内・横浜の店舗や法人企業に商品の配達（月に3回ほど） ※仕事内容の8割はピッキング業務となります。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とのOJTを通して、一連の業務の流れを覚えていきましょう！ 難しい業務はないので、徐々に慣れていけます！ わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩へ聞ける環境ですので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ＼POINT／ 【DX化も推進中！働きやすい環境へ】 早ければ年内には南町田工場へ移転予定です。そこでは今まで手作業で行っていた業務を機械化するなど、今よりも業務効率化を図った働き方ができます。 【伝統を繋ぎながら、進化を遂げる】 創業400年の歴史を持つ老舗企業である当社ですが、様々な新しい事への挑戦も大歓迎！ 「もっとこうしたらいいんじゃないか」「こんな制度をいれてみてはどうか」など新しいアイデアは大歓迎です！ 【安心して働ける環境】 子育て世代の方も多く活躍しており、有休は半日単位で取得可能。残業は月に平均して20～25時間ありますが、朝のスタート時間が早いので、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 住宅手当や家族手当、退職金制度や保養所など手厚い福利厚生もあります。 配送業務がある場合も、運転に慣れるまでは先輩社員が同乗します。 運転しやすい車種も選べて、全車にスマホマップやナビ完備しています。
      ＜転居を伴う転勤なし◎早ければ年内には南町田へ移転予定＞ 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※2026年9月には東京工場と南町田工場の2拠点に分かれての勤務を予定しております。そのため、どちらも通勤可能な方が対象となります。早ければ年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • Web広告運用／リーダー候補／年収700万円～／週休3日も可
      今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■サイト運用改善（SEO・リスティング広告） ■データ分析に基づく施策実行（LP・CVR改善） ■プロジェクト推進（ライター・エンジニアとの連携） ＜将来的には…＞ ■チームマネジメント（メンバー育成・KPI管理） ■新規マーケティング施策の企画・立案 あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。 ＼POINT／ ◎未来のリーダー候補としてお迎え！ ￣￣￣ 年功序列は一切なし！成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も！ ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です！ ※頑張りはしっかり評価！1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心＆柔軟な働き方♪ ￣￣￣ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制／残業月20~25時間程度 ■昇給年4回／頑張りと成果をスピーディに給与に反映 など、働きやすさもバッチリ♪育休も100％取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です！
      【自社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン支援あり（社宅完備）】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給50万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • カスタマーサクセス／土日祝休み／女性100％のチーム
      • NEW
      採用活動を行っているクライアントをサポートすることが主なミッション。 具体的には、主にIndeed、ワガシャdeDOMOの掲載にまつわるフォロー業務をお任せいたします！ ※営業担当が提案～契約までを行うため、カスタマーサクセスは契約後のフォローから担当します。 そのため、新規営業活動は一切ございません。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼掲載前 ・受注登録 ・取材（必要な場合のみ） ・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中 ・応募者対応のレクチャー ・数値確認（閲覧数や応募数など） ・原稿の修正 ・改善提案 ▼掲載終了後 ・効果振り返り ・次回掲載のご案内 私たちについて ■.ーーーーーー 【ミッション】 ◎ヒトと企業の強みを活かし、採用力で未来を変える。 まだ知られていない企業の魅力を届けたい。まだ出会えていない人の強みを活かしたい。 私たちは採用のパートナーとして、ヒトと企業の意味ある出会いをつくり続けます。 【ビジョン】 ◎はたらくを、もっと楽しく。もっと自由に。 私たちが目指すのは、採用支援を通じて、 “人が育ち、伸び伸びと自由にはたらく世の中をつくっていくこと” それが私たちのビジョンです。 【バリュー】 ・プロフェッショナルであれ ・チームプレー ・挑戦を楽しもう ＼だからカスタマーサクセスは面白い！／ ★企業の採用成功を間近で支えられる 求人原稿の作成だけでなく、掲載後の分析や改善提案まで担当します。応募数の増加や採用成功につながった際には、お客様と喜びを共有できる達成感があります。 ★さまざまな業界・仕事に触れられる 担当する企業は業界も職種もさまざまです。経営者や採用担当者から現場のリアルな話を聞きながら、多彩な知識や視点を身につけられる面白さがあります。
      【転勤なし／駅チカ・徒歩1分】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)
      月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円～5万1900円支給。超過分別途支給。 ＜試用期間＞ 月給23万円～26万円(固定残業代含む) ＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円～3万5200円支給。超過分別途支給。
    • カスタマーサクセス（求人原稿の提案・作成・運用）／土日祝休
      • NEW
      【具体的には…】 indeedの掲載前～掲載後までの各業務に携わります。 ◎コミュニケーションは、オンラインがメインです。 ＜業務の流れ＞ ▼掲載前 ・求人広告提案 ・受注登録 ・取材（必要な場合のみ） ・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中 ・応募者対応のレクチャー ・数値確認（閲覧数や応募数など） ・原稿の修正 ・改善提案 ▼掲載終了後 ・効果振り返り ・次回掲載のご案内 ※手が空いた際などは他の求人媒体の原稿作成に携わる場合もあります。 【担当企業数は？】 月あたり20社ほどを担当します。 ただ7割以上がリピートの企業様なので イチから原稿を作成するのは2割～3割程度です。 企業様ごとに自社の担当がついているので 何かあればすぐに相談・連携できます！ 【成果が出やすい】 システム内にて市場や競合の情報も内蔵されており、掲載中の同業他社など過去のデータが見られます。 「給与は適正なのか」「反応が良い福利厚生などがあるか」など、 事前にさまざまなデータを見て、分析をした上で対策を立てられるので成果に繋がりやすいです。 実際に企業様からの納得度も高いのでリピート率が7割以上となっています。 【立ち上げメンバーとして活躍！】 カスタマーサクセス部門の立ち上げメンバーとしての募集となります。 コアメンバーとして自身のアイデアを形にしながら部門、会社を作っていく面白さも味わえるポジションです！ もちろん、先輩たちがフォローしますので未経験の方も安心して挑戦いただけます。
      【転勤なし／駅チカ・徒歩1分】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)
      月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋インセン ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円～5万1900円支給。超過分別途支給。 ＜試用期間＞ 月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円～3万5200円支給。超過分別途支給。
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    トーカイテクノ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／月収33万円以上／賞与年3.8カ月分
      • NEW
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています！ ＜研修・作業のPoint＞ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収33万円（月給21万1600円+各種手当／入社1年目） 月給21万1672円～21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
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    株式会社キューブエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全3件
    • エンジニア／前職給与保証／残業月8h程度／3年毎にPC支給
      ご希望や経験などに応じてプロジェクトに参画いただけます。 ★スキルアップを目指したい ★上流工程にチャレンジしてみたい ★最新技術に触れたい そんな想いを存分に叶えていける環境があります。 ／ ★POINT ＼ ◎コンパクトな組織でありながら、案件の案内は常時30～40件！ ◎基本チームで参画！新しい言語や分野へチャレンジしやすい！ ◎上流工程やマネジメントへの挑戦も可能！ ◎外部講習やセミナー、書籍購入費用は会社が支援！ ◎3年毎に新しいPCを支給♪ ◎週1回～2回程度出社×在宅のハイブリット勤務案件がメイン ◎定期面談でキャリア相談が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■製薬会社のインフラ整備 ・社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改 ・全社共通基盤の刷新　など ■クレジットカード会社のシステム構築 ・入会審査システム刷新 └Javaで構成されたレガシーシステムの言語の置き換え（要件定義～開発） ■損害保険会社のシステム刷新 ・30年間稼働しているレガシーシステムを最新システムに置き換え（要件定義～基本設計） ＜ 開発言語 ＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど ＜ 使用ツール ＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airflow、Docker、Hadoop、AWS、GCP、nginx、Git、Claude Code、ChatGPTなど ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験2～3年以下の方はまずはチームで案件に参画いただくことが基本。 状況に応じては単独の案件に携わっていただきますが、スキルに合ったアサインを行っているためご安心ください。 在宅や顧客先への出社の際も、Teamsで密にコミュニケーションが取れるので、質問や相談がしやすい環境です！
      【東京本社勤務／リモートメイン／転勤なし】 ◆本社：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 ＜交通アクセス＞ 東急電鉄池上線『荏原中延駅』より徒歩4分 東急大井町線・都営地下鉄浅草線『中延駅』より徒歩10分 ／ ★リモートワークメイン ＼ 当社の案件は、週1～2回程度自社またはお客様先で業務を行う、在宅×出社スタイルのハイブリット勤務の案件が80％以上。 残りがフルリモートの案件となっています。 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      《前職給与保証》 月給31万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ／ ★納得感のある評価制度！ 　頑張りは収入に反映♪ ＼ 当社の評価の対象は、以下の通り。 正当な評価を行い、月給や賞与へダイレクトに反映しています。 ・担当プロジェクトの売上額 ・スキルアップに向けたアクション　等 【社員の給与アップ事例】 ◆34歳／SE（経験10年） ⇒年収420万円から【600万円】にUP！ ◆25歳／PG（経験3年） ⇒年収350万円から【450万円】にUP！
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    株式会社ヒルストン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9田村駒ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/神田】人材コンサルタント/経験者向け（RA／CA 両面対応型）※地方創生×人材サービス
      “マッチングで世界を変えていく”を目指し、地方活性化を目指し、人材紹介・M&A事業を展開する当社 ■概要 2011年の創業以来、全国の地方都市の活性化を目指して全国8エリアで展開。 人材紹介事業で、豊かなライフプランを描く求職者と事業成長を願う企業を支援し、約2500名の転職成功をご支援してきました。 日本の地方都市を将来にわたり「魅力的な活力ある街」にするため、より良い人材と企業をマッチングします。 ■具体的には 東京オフィスから、担当するエリアの求職者と企業のマッチングをお任せします。 両面型スタイルのため「担当企業や業務への深い理解」と「求職者の想い」のどちらも丁寧に知ることが大切です。 月に1～2 回程度、担当エリアに出張し（日帰り～1 泊／1 日3～4 社程度訪問）、新規企業へのご挨拶や既存企業との打合せを行います。 東京オフィス担当エリア／静岡、新潟、四国 ・老若男女問わず、幅広い求職者の人生を伺いながら最適なキャリアを提案 ・業界職種問わず、あらゆる企業のビジネスと業務を理解して拡大への提案 どちらも「無形」の提案活動のため、人の心に踏み込む営業スキルが身につきます。 ■競合差別化 創業以来「地方」かつ「業種・職種」も幅広い提案を行っている為、エリア内での紹介可能な企業数は同業他社と比較しても圧倒的に多く、求職者にマッチする求人をご紹介可能です。また転職者の集客は、チームごとにスカウト専任が担当しています。 Indeed などの広告メディアも積極的に活用して、転職者の集客を行っています。 ■働き方 大手人材会社出身の創業メンバーに加え、業界未経験者も多数入社し活躍中！ 求職者との面談のため、平日の18 時以降(最遅20 時開始)や土日実施の面談が月間で合計6～8 名程度あります。 ただどちらも在宅対応やフレックスタイム制度（コアタイム11 時～15 時）を活用し、柔軟な働き方が可能です。(利用には規定有) 成長と働きやすさを両立しつつ、心を動かすマッチングに貢献できる仕事です！ ■事業フェーズ ※リーダーポジションへの登用も積極的に実施中！ チームビルディングやマネジメントに挑戦したい方も積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（新） 住所：東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～497,150円 固定残業手当/月：53,686円～74,285円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,686円～571,435円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・マネージャー：600～700万円 ■インセンティブ制度 年間売上金額に応じて2.5%～10%のインセンティブ支給します。 （年間売上4,000万円以上対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】人材コンサルタント/未経験歓迎（RA／CA 両面対応型）※地方創生×人材サービス
      “マッチングで世界を変えていく”を目指し、地方活性化を目指し、人材紹介・M&A事業を展開する当社 ■概要 2011年の創業以来、全国の地方都市の活性化を目指して全国8エリアで展開。 人材紹介事業で、豊かなライフプランを描く求職者と事業成長を願う企業を支援し、約2500名の転職成功をご支援してきました。 日本の地方都市を将来にわたり「魅力的な活力ある街」にするため、より良い人材と企業をマッチングします。 ■具体的には 東京オフィスから、担当するエリアの求職者と企業のマッチングをお任せします。 両面型スタイルのため「担当企業や業務への深い理解」と「求職者の想い」のどちらも丁寧に知ることが大切です。 月に1～2 回程度、担当エリアに出張し（日帰り～1 泊／1 日3～4 社程度訪問）、新規企業へのご挨拶や既存企業との打合せを行います。 東京オフィス担当エリア／静岡、新潟、四国 ・老若男女問わず、幅広い求職者の人生を伺いながら最適なキャリアを提案 ・業界職種問わず、あらゆる企業のビジネスと業務を理解して拡大への提案 どちらも「無形」の提案活動のため、人の心に踏み込む営業スキルが身につきます。 ■競合差別化 創業以来「地方」かつ「業種・職種」も幅広い提案を行っている為、エリア内での紹介可能な企業数は同業他社と比較しても圧倒的に多く、求職者にマッチする求人をご紹介可能です。また転職者の集客は、チームごとにスカウト専任が担当しています。 Indeed などの広告メディアも積極的に活用して、転職者の集客を行っています。 ■働き方 大手人材会社出身の創業メンバーに加え、業界未経験者も多数入社し活躍中！ 求職者との面談のため、平日の18 時以降(最遅20 時開始)や土日実施の面談が月間で合計6～8 名程度あります。 ただどちらも在宅対応やフレックスタイム制度（コアタイム11 時～15 時）を活用し、柔軟な働き方が可能です。(利用には規定有) 成長と働きやすさを両立しつつ、心を動かすマッチングに貢献できる仕事です！ ■事業フェーズ ※リーダーポジションへの登用も積極的に実施中！ チームビルディングやマネジメントに挑戦したい方も積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（新） 住所：東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～308,500円 固定残業手当/月：42,375円～48,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,375円～356,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・マネージャー：600～700万円 ■インセンティブ制度 年間売上金額に応じて2.5%～10%のインセンティブ支給します。 （年間売上4,000万円以上対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフォート

    サブコン
    神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 橋梁専門の設計職／年休121日／土日祝休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      橋梁、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関する設計や図面作成、 一部大手ゼネコンに納品する 部材の設計業務をお任せします。 3DCADを使用できる方は大歓迎！ 一方で、業務は2DCADが使用できればOK！ しっかり丁寧に教えますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ■図面の精査 ■基本設計・詳細設計 ■積算 ■部材設計・図面制作 ■クライアントとの協議　など 【 設計として関わる工事は 】 ■支承取替工事 ■落橋防止工事 ■システムの設置工事 ■変位制限装置の設置工事 ■耐震補強工事　など 【 ★POINT 】 クライアントは官公庁や自治体、 大手ゼネコンがメイン。 元請工事を中心に 「公共工事7割：民間工事3割」の比率です。 図面が無い場合には新規作成することや、 図面に不足・改善点がある場合は 修正も行うことがあります。 ★「現場」か「内勤」か、 　　　　　　　　あなたのスタイルで働けます★ 支承取替工事や耐震補強工事など、 橋梁補修・補強工事の 設計業務全般をお任せします。 新規の図面作成から、 既存計画の点検・再設計まで案件は多彩。 当社では 「現場へ積極的に足を運んで状況を確認したい」 「社内業務を中心に、図面作成に集中したい」 など、あなたの得意なスタイルを活かした 働き方が可能です！ また、案件の95％が官公庁からの元請けのため、無理なスケジュールはありません。 設計職でも19時過ぎには大半が退社しており、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給24万5000円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験を考慮し優遇します！ お気軽に面接でお申し出ください！ 【月収例：月収29万円】 ／月給24万円＋資格手当1万円＋残業代4万円 賞与例：70万円／年 （CADでの設計経験有り・1級土木施工管理技士有資格者） ・年収418万円 ★自分の時間も大切にできる環境★ 当社の案件は95％が官公庁からの元請け案件。 そのため無理な工期設定や夜勤が発生することはなく、19時過ぎには退社することが多いです！◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ　など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています！ 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
    • 橋の現場管理サポート／基本土日休み／未経験歓迎／実働7h！
      • 締切間近
      未経験でもホントに大丈夫？ ＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／ 【仕事の流れ】 ☆役所との打ち合わせ＆図面修正 役所から降りてくる図面はズレていることも。 CADで修正し、お堅い役所を説得・交渉する「頭脳戦」です。 (※最初は先輩に同席し、線を引く簡単なお手伝いから！) ☆プロジェクトの準備 協力会社との日程調整や資材手配など。 デスクワークが約7割ですが、億単位のプロジェクトを裏から操る「司令塔」の役割です。 (※こちらも資材発注などのサポートからスタート) ☆いざ現場へGO! 現場の安全確認や指示出しを行います。 頭と体を使い巨大な橋を守り抜いた時の達成感は格別です！ 【ゼロからプロになる3ステップ】 いきなり司令塔は任せません！3～4年かけてじっくり育成します。 ▼STEP1：本社でCADの練習 「丸や線を引く」操作から。社内の設計大ベテランから基本を学べます。 ▼STEP2：先輩の隣で動きを学ぶ 現場に同行し、写真撮影などアシスタントをしながらノウハウを吸収。 ▼STEP3：国家資格を取得し独り立ち 会社負担で2級を取得。「分からない」に数時間付き合う先輩がとことん教えてくれます！ 【1級の論文対策までマンツーマン指導】 難関「1級」の2次試験（論文）は、有資格者の先輩が傾向から書き方まで指導。 どこでも通用する一生モノのスキルが手に入ります。 ＜当社について＞ 案件95％が官公庁直請けと安定感抜群の「橋の専門家」 公共工事メインで基本土日祝休、残業は月20h弱。 車手当（月3万）など手厚い待遇のもと確かなキャリアを築きませんか？
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） 現場からの直行直帰OK・ 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています！
      【入社時想定年収】 ■年収550万円（経験者） 月収例：39万円 ／月給 33.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：83万円／年 ■年収333万円（未経験） 月収例：24万円 ／月給 18.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：45.5万円／年 【給与】 月給23万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月20時間分・4万円以上の固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ★経験を考慮し優遇します！ ① 資格取得で着実に年収アップ！ 未経験1年目で年収300万円、2級を取得すれば2年目で年収400万円へ！ 資格手当（1級月1万円、2級月3000円）も毎月支給されるため、成長が直接収入に繋がります！ ② 社内交流の食事代は会社が補助 若手の相談に乗るためのランチや、仕事終わりに先輩と行くスイーツ代など、社内コミュニケーションにかかる食事費用は会社が負担する温かい制度があります！ ③ 遠方現場の「アパート借上制度」 遠方での長期プロジェクトを任された際は、会社が住宅を用意します♪ 「家族と一緒に住みたい」というご希望にも柔軟に対応します！
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    カープラザ湘南株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県鎌倉市笛田4-2-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新車販売スタッフ／三菱自動車ディーラー／湘南・三浦半島エリア
      三菱自動車の正規ディーラーとして、新車の販売を中心に、自動車保険や定期点検のご案内など、カーライフに携わる商品のご提案をお任せします。 【主な業務】 ■新車販売 来店したお客様のご要望やライフスタイルに合った車をご提案します。 ■自動車保険の相談対応 「東京海上日動火災保険株式会社」の保険代理店として、損害保険をご提案します。 お客様のご利用状況やカーライフに合わせ、最適なプランの提案を心掛けます。 ■定期点検・車検のご案内 定期的なメンテナンスのご案内や、購入後のアフターフォローを行います。 ＼主な商品／ ◆プラグインハイブリッド採用の異次元の走り「アウトランダーPHEV」 ◆2025年過去最高の販売台数記録、他の追随を許さない4WD ワゴン「デリカ D:5」 ◆冒険心をふくらませる、カッコかわいい軽自動車「デリカミニ」 ◆2026年秋に発表、新型クロスカントリーSUV「パジェロ」 など、話題性の高い車が続々と発表されます。 ＼キャンペーン報酬金あり！／ GW前・夏・年末の年3回開催されるキャンペーンでは、個人の目標達成状況に応じて1回30万円までインセンティブが支給されます。 人気車種の販売のため、目標の達成がしやすく、受給率が高いのが特長です！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修（2週間） 入社後は、販売する車種について知識を身に付けるところからスタート！未経験から始める場合も、基礎から学ぶことができます。 ▼できる業務の範囲を拡大！ 慣れてきたら、お客様へのご対応や伝票の出力など、徐々にできる業務の幅を広げていきます。 個人のスキルや経験、個性に合わせて成長をサポートします。焦らず、じっくりステップアップを重ねましょう。
      【神奈川県内／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの店舗に配属となります。 ■鎌倉店／神奈川県鎌倉市笛田4-2-32 「湘南深沢駅」より徒歩8分 ■金沢店／神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-4-6 「金沢文庫駅」西口より徒歩5分 ■横須賀店／神奈川県横須賀市森崎1-8-25 「北久里浜駅」より徒歩5分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～55万円 ★前職の給与やスキル、経験を考慮の上、決定します。
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    株式会社ワンダー

    専門店・その他小売
    徳島県阿南市日開野町南居内321-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売接客スタッフ／未経験歓迎／有給消化9割超／残業月10H
      店舗にいらっしゃるお客様への接客販売スタッフを募集します。 全くの未経験でも安心して業務を覚えていただけるよう基本的には2人1組体制で業務を行いますのでご安心ください。 …………………………… 　具体的な仕事内容 …………………………… ■店舗業務 ・来店されたお客様対応 ・スマホの購入、修理、使い方の説明 ・そのほかのお客様対応 ・登録作業　など ※ノルマなどはありません！ ………………………… 　1日の仕事の流れ ………………………… 9：30　開店 届いた商品の検品、入庫処理、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 12：00　順番に休憩 その後、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 18：00　閉店前の在庫棚卸 18：30　閉店　★原則、お店を閉めたら全員退社！ ………………… 　★POINT★ ………………… 【毎日の頑張りで収入UP！】 ノルマはありませんが、頑張りは正当に評価。 売上実績はもちろん、毎日コツコツ頑張って積み上げた 数字に表れないような取り組みや業務への姿勢も評価。 昇給や年に2回の賞与という形できちんと還元しています。 着実に昇給し、年収もドンドンUPしていくことができます。
      【転勤なし！マイカー通勤OK！希望店舗での勤務が可能】 ■阿南店 徳島県阿南市日開野町南居内321-1 ■小松島店 徳島県小松島市日開野町弥三次15-1 コレクト小松島内 ■新浜店 徳島県徳島市 西新浜町1丁目75-1 ■石井店 徳島県名西郡石井町高川原字天神665-1 ■受動喫煙対策 あり ◎勤務地は希望を考慮の上、決定致しますのでお気軽にご相談ください。 ◎転居を伴う転勤はありません。
      ＜月収例＞ ・月収25万円（未経験／月給21万円＋諸手当＋残業代／入社1年目・22歳） ・月収30万円（経験者／月給26万円＋諸手当＋残業代／入社1年目・30歳） 【未経験者】 月給21万円～＋各種手当 ※試用期間中：月給19万5000円～＋各種手当 ※残業代別途支給 【経験者】 月給26万円～＋各種手当 ※試用期間中：月給24万5000円～＋各種手当 ※残業代別途支給 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定します。
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    一般社団法人徳洲会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区九段南1－3－1 東京堂千代田ビルディング14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／本部勤務／未経験歓迎／定時退社可能／キャリアアップ可能
      • 締切間近
      徳洲会グループは、「生命だけは平等だ」の理念のもと、誰もが最善の医療を受けられる社会の実現を目指し、全国で約430もの病院や診療所、介護施設を運営しています。 今回募集するのは、医療現場を本部から支える、医療材料チームのバックオフィス部門。 注射器やガーゼなど、医療材料の調達や受発注事務を担当します。 必要な知識は入社後に学べますので、業界未経験の方も安心して応募してください！ …………… 具体的には …………… ■伝票データの入力・集計 ■メーカーとの価格交渉 ■新規仕入れ先の開拓 ■グループ病院への訪問・提案（物品の説明・サポート） など ※事務業務に加え、調整力や交渉力も身につくポジションです。 ＜医療材料部とは＞ 注射器やガーゼ、ユニフォーム、ペースメーカーなど、医療現場で消耗される医療材料を調達する部門です。 グループ全体の規模を活かし、メーカーとの価格交渉も担当。 まとめて購入することで、安く、安定的に在庫を供給できる体制を築くことが役割の一つです。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 伝票処理は、主にシステム上に表示される各メーカーからの入札価格を見て判断します。また、いつでも先輩職員に相談できるので、安心してください！ ……………… 入社後の流れ ……………… ▼導入研修 徳洲会グループに関しての概要や、業務で使用するシステムを学びます。 ▼OJT 先輩職員の元で、伝票の処理など簡単な業務から習得してきます。分からないことはすぐに聞ける環境です！ ▼業務に慣れたら… 1カ月間ほど、グループ内の病院の資材部に出向します。現物をみながら医療知識や現場のノウハウを学び、今後の業務に活かしてください！
      【転勤なし／駅徒歩3分の本部配属】 東京都千代田区九段南1－3－1 東京堂千代田ビルディング14F ＜アクセス＞ ▼東京メトロ東西線、半蔵門線／都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩3分 ▼東京メトロ半蔵門線／都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」から徒歩6分 ▼東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万3000円～30万円＋賞与年2回（昨年実績3.48カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    ソーシャルバリュー株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職（課長候補）／6h勤務／残業無／土日祝休／年休127日
      買取専門店「おたからや」のフランチャイズ店舗を展開している当社。 本社の経理部門では、各店舗の売上や経費のデータ入力などを行っています。 まずは簡単な経理業務から始めて、将来的には部門責任者として会社の成長を支えてください。 ─────── 　具体的には… ─────── ＜最初は…＞ ■日常経理業務（仕訳、伝票処理など） ■管理会計（部門別・店舗別損益管理） ■月次決算業務 ＜少しずつ…＞ ■決算業務全般（四半期・年次決算取りまとめ） ■財務・資金管理（資金繰り管理・会計事務所対応・銀行融資対応） ■経営会議資料作成 ＜将来的には…＞ ■経理事務スタッフの業務の取りまとめ ■経理部門全体の進行管理 ■数値分析・改善提案 ※弥生会計ソフトを使用します。 ※経理事務スタッフのマネジメントも担当します。 ─────── 　入社後の流れ ─────── ▼日常経理からスタート まずは、経理事務スタッフと2名連携しながら業務を進めていきます。 業務を分担しているため、1人に負担が集中することはありません。 簡単な業務からスタートして、段階を追って業務の幅を広げていきます。 ▼課長候補として活躍 これまでの経理経験を活かして、部門全体の管理全般を行います。 部門責任者として仕組みづくりや業務改善に携わる機会もあります。 大きな裁量を動かしながら、周囲から頼られる存在へと成長してください！
      【本社勤務／転居を伴う転勤なし／駅チカ】 ■本社／東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩4分
      ■マネージャー候補　月給28万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績） ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を優遇いたします。 ■マネージャー候補未満　月給23万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績）
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